村委會經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作計劃精選(九篇)
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第1篇：村委會經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作計劃范文
自年換屆選舉已有三年了,在這幾年里我任村主任職務(wù)工作。任職以來，在上級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和村老少爺門的支持下，自己本著不辱使命、不負(fù)重托，緊緊圍繞全村的中心工作，真抓實干，較好地為我們村集體做了些工作。主要抓好解決了全村行路難與吃水難的兩難問題，以及上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項臨時性工作任務(wù)，下面，我就過去三年里任期期間的工作和當(dāng)選后三年的工作服務(wù)打算作匯報如下：
一、結(jié)合本村實際和工作計劃，對村民兌現(xiàn)承諾
1、行路難。多年來，我們村內(nèi)主干土路破舊狹窄、坑洼不平，車輛出入困難，給村民生產(chǎn)、生活帶來極大不便。俗話說，道路通，百業(yè)興，道路建設(shè)不僅是發(fā)展經(jīng)濟(jì)的先決條件，也是一個村發(fā)展遠(yuǎn)景規(guī)劃的基礎(chǔ)。新村委班子按照年組建時的承諾在征得全體黨員和部分村民的意見后，在資金短缺的情況下，努力尋求多方幫助，于年對村主干道路進(jìn)行了建設(shè)。修路2600.00米，柏油路面約14000.00平方米；拆遷房屋建筑面積1500.00平方米，共計投資金萬元。這對早有負(fù)債的窮村來說就是個天文數(shù)字！
千百年來，我們村的祖祖輩輩老少爺們每逢遇雨天，人們無法出行，這給我們帶來很多不便，嚴(yán)重地影響到我們的生活質(zhì)量。道路的鋪設(shè)竣工，改善了村民的交通條件、解決人們出行難的問題，使我們的村容村貌也煥然一新！應(yīng)該說是修了一條富裕路。俗話說：要想富、先修路，我認(rèn)為路面的修建竣工，對咱們村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展更具有重要意義。所有這一切見規(guī)模、上水平的建設(shè)項目，也是，與各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和相關(guān)單位的大力支持以及壯鄉(xiāng)爺們的積極配合不開的。在這里我們應(yīng)該感謝的是：
一是修路牽扯的房屋拆除戶，房屋被拆除，院墻被拆除，得不到應(yīng)有的補償，可他們沒有怨言，自覺自愿積極配合，為我村的道路建設(shè)付出了無私貢獻(xiàn)；
二是村委會委員和各隊隊長以及修路領(lǐng)導(dǎo)小組的每一位成員，他們在施工當(dāng)中為修路不辭辛苦、不顧酷暑，盡心盡力，起早貪黑，加班加點，無怨無悔，堅持戰(zhàn)斗在施工第一線，從而保障了施工進(jìn)度與工程質(zhì)量；
三是許多老黨員起到了模范帶頭作用，他們踴躍出謀劃策，積極帶頭集資捐助，率先拆除自己家妨礙修路的房屋，他們的行動讓群眾感動！大家都也以他們?yōu)榘駱?，慷慨解囊踴躍捐資，為村里的修路；
四是得到了身在外地工作的村民與各級領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助，積極主動為我們村修路出謀獻(xiàn)策、集資、籌款。捐款修路，功在當(dāng)今、利在千秋！
在這里，我再次向在修路過程中付出貢獻(xiàn)的老少爺門們以及關(guān)心支持幫助我們的各級領(lǐng)導(dǎo)說聲謝謝，謝謝大家啦！
2、吃水難。多年來，我們村的老少爺門們喝的是提取的地表層的水，又苦、又咸，受支脈河的污染，吃水問題已嚴(yán)重影響到了村民的身體健康！我們想喝甜水、好水，就得外出到鄰村或者進(jìn)縣城買水，大多數(shù)人都遭受到了他人的白眼。修路前，如遇雨天，無法出門，我們有時只得接下雨水，節(jié)約使用。村委會經(jīng)過研究決定兌現(xiàn)承諾，于年為全村各戶安裝上了自來水，也解決了村民吃水難的問題，
3、精神文化生活貧乏。年還投資修建了籃球場,給村內(nèi)青年提供了娛樂活動場所；年底，成立了鑼鼓隊，秧歌隊，豐富了村民業(yè)余文化生活。
二、爭先創(chuàng)優(yōu)，重在行動
一是年創(chuàng)先爭優(yōu)活動部署以來，村委一班人不等靠，研究制定了活動方案。在認(rèn)真學(xué)習(xí)、理解消化上級有關(guān)精神的基礎(chǔ)上，提出了階段性的工作安排，主要是立足實際，狠抓落實。首先是深入開展矛盾糾紛排查，致力構(gòu)建和諧農(nóng)村。為了有效化解農(nóng)村社會矛盾，最大限度地把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)，村委會對涉及農(nóng)民切身利益的土地使用問題，做了大量的工作，給村內(nèi)新生兒童調(diào)整分上了土地，;二是挖掘了兩條蓄水溝，共計110.00米、3.5萬土方，使農(nóng)田能夠及時得到澆灌；三是鋪設(shè)了村兩條生產(chǎn)路，方便了村民收割季節(jié)出行難的問題；四是在上級黨委政府的領(lǐng)帶支持下，投資修建了村委辦公室、老年活動廣場、黨員活動室，得到了縣、市、省委組織部領(lǐng)導(dǎo)的好評。三是積極響應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排支持我縣小黑牛養(yǎng)殖場的建設(shè)，堅決擁護(hù)，把工作落到了實處，小黑牛養(yǎng)殖場房建設(shè)早已初具規(guī)模，目前，我們正在協(xié)調(diào)辦理交接遺留的后續(xù)問題。
四是計劃生育工作常抓不懈，并加大回訪調(diào)查摸底工作，通過第六次人口普查工作，積極認(rèn)真摸清底數(shù)，本著對國家、對人民認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度搞好該項工作。計劃生育工作目前我村形勢良好；
五是是搞好全國人口普查，成立了班子，摸清底數(shù)，努力圓滿完成了人口普查工作；
五是千方百計惠民生，使我村村民生活不斷改善。農(nóng)村居民養(yǎng)老金保險工作，已完成村民養(yǎng)老金保險交存工作，參加了社會養(yǎng)老金保險，60周歲以上已領(lǐng)取養(yǎng)老金，使我村由傳統(tǒng)的養(yǎng)兒防老向社會保障轉(zhuǎn)變。年終，村委還對年滿70歲以上的老人和困難戶給予適當(dāng)發(fā)放補助。
第2篇：村委會經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作計劃范文
2019年上半年，我村認(rèn)真貫徹落實縣農(nóng)村工作和扶貧工作會議精神，采取措施，扎實工作，扶貧工作取得了一定成效?，F(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：
（一）基本村情：焦堂村委會位于王集鄉(xiāng)西南部，距縣城6公里，全村共488戶2416人、2023畝土地，貧困戶共50戶239人，下轄9個村民組。2017年全村脫貧18戶90人，2018年全村脫貧27戶123人，還有5戶26人未實現(xiàn)脫貧。免費安裝有限電視50戶，全村488戶通自來水。經(jīng)過全村人的共同努力，村民人均純收入4000元以上，已實現(xiàn)整村脫貧目標(biāo)。
（二）主要做法
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
堅決貫徹落實市委市政府、縣委縣政府對干部駐村幫扶工作的意見和有關(guān)文件精神，制定工作計劃，組織和動員全體鄉(xiāng)、村、組干部獻(xiàn)計獻(xiàn)策，齊心協(xié)力把工作做好。成立了以劉建偉同志任組長，張興富同志為副組長，各貧困村包村干部和上級部門幫扶人員為成員的樂英鄉(xiāng)駐村幫扶工作組。
2.確立工作目標(biāo)。
首先緊緊圍繞全鄉(xiāng)災(zāi)后產(chǎn)業(yè)發(fā)展，立足貧困村實際，動員群眾自力更生，協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實資金，爭取幫扶項目，幫助農(nóng)民增產(chǎn)增收。其次通過組織動員群眾參與技能培訓(xùn)，拓寬就業(yè)渠道，開展勞務(wù)輸出，拓展群眾經(jīng)濟(jì)收入渠道，幫助培育致富帶頭人。再者通過幫扶，配合鄉(xiāng)黨委、政府協(xié)助解決好社會治安綜合治理、村容村貌改變等工作，使村民的致富能力明顯增強，生產(chǎn)生活條件得到改善，形成家庭和睦、民風(fēng)淳樸、互助合作、穩(wěn)定和諧的良好社會氛圍，如期實現(xiàn)同步小康。
3.嚴(yán)格時間安排。
第一階段：摸底調(diào)查（20xx年x月至x月）。通過召開村組干部、黨員、群眾會議，村民座談討論、入戶走訪等形式，全面收集掌握社情民意，梳理群眾反映強烈的突出問題，了解群眾生產(chǎn)生活情況，找準(zhǔn)致貧原因。
第二階段：氛圍營造（20xx年x月至20xx年x月）。完成“文明村道”建設(shè)，大力宣傳黨的政策，及時傳達(dá)黨的聲音，營造起濃厚的感恩氛圍，增強群眾的感恩意識，形成積極向上、懂恩感恩、崇德有愛的鄉(xiāng)村輿論氛圍，為扶貧工作奠定堅實思想基礎(chǔ)。
第三階段：扶貧幫扶（20xx年x月至20xx年x月）。建設(shè)村文化隊伍，提升全村村民文化素養(yǎng)，豐富群眾精神食糧。結(jié)合上級黨委政府發(fā)展規(guī)劃及政策支持等，積極做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展及村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。做好群眾農(nóng)業(yè)知識、就業(yè)技能等培訓(xùn)。協(xié)助建強村班子建設(shè)，繼續(xù)深化感恩氛圍營造，大力宣傳黨的方針政策，不斷提高村民素質(zhì)。探索總結(jié)駐村幫扶方法舉措，建立長效機制。
三、主要成效
1.提高了政策宣傳力度。積極宣傳黨和國家各項強農(nóng)惠民政策，幫助了群眾轉(zhuǎn)變觀念、增強發(fā)展意識，積極組織動員群眾加快發(fā)展，脫貧致富。在各貧困村內(nèi)建設(shè)宣傳欄、閱報欄、政務(wù)公告欄及時傳達(dá)黨的聲音，幫助群眾黨的相關(guān)政策。通過感恩墻、宣傳語等，強化文化陣地建設(shè)，營造濃厚的文化氛圍，增強了群眾感恩意識。
2.幫助發(fā)展致富產(chǎn)業(yè)。結(jié)合樂英鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點，立足各村實際，積極發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)、獼猴桃種植業(yè)等。如群山村在原投產(chǎn)茶葉x畝的基礎(chǔ)上，爭取建成茶葉種植面積x畝，油茶種植面積x畝，獼猴桃種植面積x畝。引導(dǎo)和幫助村民學(xué)科技、用科技，多渠道、多形式拓展增收途徑，推動貧困村建設(shè)。
3.完善了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。針對貧困村組普遍存在的飲水困難問題，協(xié)助了村兩委做好項目立項工作，積極爭取上級支持。解決了愛國、群山村村道存在的安全隱患，安裝轉(zhuǎn)彎鏡、平整硬化部分路面增加會車點、設(shè)置安全警示標(biāo)志等。完善了村級活動室、村民活動中心軟硬件設(shè)施，改善村務(wù)公開、文化建設(shè)，增設(shè)閱覽室設(shè)施，改善戶外運動場所，安裝戶外健身器材等。
4.加強了宣傳教育培訓(xùn)。打造村文化隊伍，廣泛開展文化文藝宣傳表演，提升群眾文化素養(yǎng)，增強群眾凝聚力。成立了群山村老年協(xié)會，構(gòu)建老年人健康長壽快樂的大家園，為老年朋友展示自我提供平臺。在四個貧困村開展了農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)活動和創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)活動，有針對性的對村內(nèi)有思想、有基礎(chǔ)的村民進(jìn)行特色種養(yǎng)殖、經(jīng)營管理等技能培訓(xùn)，大力培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，不斷提高村民的整體素質(zhì)。
四、問題建議
第3篇：村委會經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作計劃范文
隨著改革開放的日益深化和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，社會經(jīng)濟(jì)成分、利益關(guān)系和分配方式等日益多樣化，各種利益沖突和磨擦不斷出現(xiàn)，不斷發(fā)生，涉法問題越來越突出，組織化傾向比較明顯，影響了正常的社會生產(chǎn)生活秩序，對社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展形成較大的壓力。為做好我鄉(xiāng)社會矛盾糾紛大調(diào)解工作，特制定如下實施意見：
一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)
我鄉(xiāng)社會矛盾糾紛大調(diào)解工作總的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)是：以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞構(gòu)建社會和諧**的總體目標(biāo)，按照新一輪平安建設(shè)的部署要求，以加強調(diào)處中心自身建設(shè)為根本，不斷完善大調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)體系，以優(yōu)化“五調(diào)對接”為重點，不斷創(chuàng)新工作機制，以鞏固基層人民調(diào)解工作為關(guān)鍵，不斷強化基層基礎(chǔ)工作，以推進(jìn)教育培訓(xùn)為抓手，不斷提升調(diào)解隊伍素質(zhì)，著力在做實、做大、做強、做優(yōu)上下功夫，全面提升大調(diào)解整體工作水平，確保矛盾糾紛受理率100%、調(diào)處成功率98%以上，筑牢社會和諧穩(wěn)定的第一道防線。確保我鄉(xiāng)“三無”（無民轉(zhuǎn)刑案件、無、無越級上訪）工作目標(biāo)實現(xiàn)。
二、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，提高運作水平
1、成立矛盾糾紛“大調(diào)解”領(lǐng)導(dǎo)小組。鄉(xiāng)黨委書記**任組長，副鄉(xiāng)長**志為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，白紹軒為辦公室主任，學(xué)校、醫(yī)院、信用社、獸防站、鄉(xiāng)級各部門負(fù)責(zé)人為成員。各村、各單位、部門也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。
2、進(jìn)一步強化思想認(rèn)識。要高度重視大調(diào)解工作，把大調(diào)解工作作為維護(hù)社會、促進(jìn)社會和諧的一項基礎(chǔ)性工作，作為建設(shè)“平安**”、“法治**”的重要抓手，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中心，及時排查影響社會穩(wěn)定的突出問題和主要矛盾，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好調(diào)處化解。堅持“及時排查、及時調(diào)處、工作在前、預(yù)防在前”的原則，努力將矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。各級調(diào)解組織要廣泛收集社情民意，從維護(hù)穩(wěn)定的高度，向黨委、政府提出工作建議。
3、一步強化自身建設(shè)。采取“調(diào)整、充實、提高”的辦法，重點解決基層調(diào)解人員業(yè)務(wù)欠強、協(xié)調(diào)水平不適應(yīng)新形勢發(fā)展需要等問題。各級調(diào)解組織要按照要求配好能力強，政策水平高，協(xié)調(diào)能力強的人員從事調(diào)解工作，并不斷改善辦公裝備設(shè)施，確保排查調(diào)處工作有序、高效運作。
4、一步強化教育培訓(xùn)。采取有力措施，進(jìn)一步提升調(diào)解員特別是一線調(diào)解員的政治理論、法律知識、調(diào)解實務(wù)、崗位技能等綜合素質(zhì)，推進(jìn)調(diào)解員隊伍的專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)，努力打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、甘于奉獻(xiàn)的一流調(diào)解員隊伍。實行調(diào)解員任前培訓(xùn)、定期培訓(xùn)和持證上崗相結(jié)合，創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，通過課堂授學(xué)、業(yè)務(wù)研討、觀摩庭審、案卷評比等多種形式，利用民調(diào)主任工作例會，開展有關(guān)調(diào)解業(yè)務(wù)培訓(xùn)。制定培訓(xùn)計劃，由鄉(xiāng)調(diào)處中心負(fù)責(zé)落實。
5、進(jìn)一步強化管理指導(dǎo)。鄉(xiāng)調(diào)處中心要積極發(fā)揮調(diào)處與管理的雙重職能，具體負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)范圍內(nèi)大調(diào)解工作計劃部署、督促檢查、考核評比等工作，充分行使矛盾糾紛的分流指派、調(diào)處調(diào)度、督查督辦、一票否決建議等權(quán)力。把重點逐步放到重大疑難矛盾糾紛的調(diào)處和對村、事業(yè)單位調(diào)解工作的指導(dǎo)管理上，不斷提高基層調(diào)解組織規(guī)范化建設(shè)、排查預(yù)警和調(diào)處化解水平，切實為群眾排憂解難。
三、關(guān)注熱點矛盾，創(chuàng)新調(diào)處機制
1、探索建立醫(yī)患糾紛、學(xué)生意外傷害事故調(diào)處新機制。針對醫(yī)患糾紛、學(xué)生意外傷害事故不斷增多的實際情況，進(jìn)一步整合資源、整體聯(lián)動，探索“黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，綜治部門牽頭協(xié)調(diào)，文教衛(wèi)生、司法部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)，法院、檢察、公安、調(diào)處中心等職能部門整體聯(lián)動”的醫(yī)患糾紛、學(xué)生意外傷害事故調(diào)處工作的新機制。
2、勞資糾紛的調(diào)處力度。隨著《勞動合同法》的實施，勞資糾紛將有大幅度上升之勢，調(diào)處的難度也已有所加大。重點加強私營企業(yè)法人和員工的法制教育，增強法制意識，積極保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，提高企業(yè)依法辦事的能力。加強對100人以上企業(yè)的調(diào)解組織的指導(dǎo)管理，使其切實擔(dān)負(fù)起內(nèi)部矛盾糾紛調(diào)處職能，提高企業(yè)自身調(diào)處化解勞資矛盾糾紛的能力，維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展。
3、重視環(huán)保糾紛的調(diào)處工作。環(huán)保糾紛具有群體性、影響大的顯著特征。加強與環(huán)保部門的溝通聯(lián)系，健全信息互通和糾紛聯(lián)排聯(lián)調(diào)制度，重點研究源頭預(yù)防的措施，努力減少環(huán)保矛盾糾紛的發(fā)生。要創(chuàng)新調(diào)處機制，充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，積極做好群眾思想疏導(dǎo)工作，及時平息事態(tài)，穩(wěn)妥處置，努力達(dá)到“少發(fā)生環(huán)保糾紛，有了糾紛能及時調(diào)處”的良性態(tài)勢。
四、深化對接機制，增強整合力度
1、全面深化“公調(diào)對接”機制建設(shè)。建立公安機關(guān)與調(diào)處中心案件移送、信息互通機制，鄉(xiāng)調(diào)處中心與派出所、警務(wù)站與村居調(diào)委會三個不同層面的有效對接。強化矛盾糾紛定期通報制度，分析矛盾糾紛特點趨勢，研究處置對策。完善派出所、鄉(xiāng)調(diào)處中心矛盾糾紛移送制、聯(lián)調(diào)制。探索建立派出所與村居調(diào)委會聯(lián)防聯(lián)調(diào)矛盾糾紛的新機制，力爭做到矛盾糾紛小事不出社、大事不出村、及時妥善化解在基層。
2、建立“檢調(diào)對接”機制建設(shè)。檢察機關(guān)在依法的前提下，積極開展以“涉檢息訴和解”、輕微刑事案件“檢察環(huán)節(jié)和解”、“民事申訴執(zhí)行和解”為主要內(nèi)容的調(diào)解工作，把輕傷害、交通肇事等多發(fā)性犯罪案件、未成年人犯罪和部分過失犯罪案件作為調(diào)處的重點。同時，對事實清楚、案情簡單、爭議和影響不大、社會危害性較小且被害人獲得賠償后自愿放棄追究刑事責(zé)任的其它刑事案件，探索通過調(diào)解或和解來結(jié)案，擴(kuò)大調(diào)解結(jié)案率，實現(xiàn)辦案的法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。
3、建立“訴調(diào)對接”機制建設(shè)。借助人民法院其法律知識人才優(yōu)勢和審判資源優(yōu)勢，加強對調(diào)解業(yè)務(wù)的指導(dǎo)。進(jìn)一步健全優(yōu)化對接工作運行機制，大力推行訴前調(diào)解、協(xié)助調(diào)解和委托調(diào)解。充分利用情理法相結(jié)合的和諧司法方式，最大限度地化解矛盾糾紛，對調(diào)解不成、當(dāng)事人提訟的糾紛，暢通訴調(diào)對接綠色通道，暢通解決矛盾糾紛的有效途徑，為實現(xiàn)大調(diào)解工作的法制化、規(guī)范化建設(shè)發(fā)揮積極作用。
4、建立“紀(jì)調(diào)對接”、“信調(diào)對接”機制建設(shè)。在深化“三大對接”工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善“紀(jì)調(diào)對接”、“信調(diào)對接”。通過對接機制的深化，真正實行化解矛盾糾紛資源的再整合、調(diào)解職能優(yōu)勢的再聯(lián)合、調(diào)解合力的再聚合，促使矛盾糾紛得到合理分流，實現(xiàn)鄉(xiāng)調(diào)處中心與紀(jì)委、司法法律援助部門職能優(yōu)勢的互補，進(jìn)一步提升大調(diào)解工作整體效能。
五、著力基礎(chǔ)建設(shè)，優(yōu)化運行質(zhì)態(tài)
1、規(guī)范接訪受理制度。鄉(xiāng)調(diào)處中心要確保有人接待、有人受理，有人調(diào)處。規(guī)范矛盾糾紛受理、分流、調(diào)處、回訪等運作程序，嚴(yán)格依政策、按法律、照程序調(diào)處矛盾，確保調(diào)處工作有章可循，規(guī)范、有序、高效運行。進(jìn)一步完善庭式調(diào)解的程序性規(guī)則，提高庭式調(diào)解的質(zhì)量與效率。矛盾糾紛必須做到一案一檔，資料齊全。
2、完善領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)帶班制，帶班方式以能滿足群眾需要和解決具體問題的原則靈活掌握。領(lǐng)導(dǎo)帶班接訪情況要記載健全。鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)要親自過問突發(fā)性矛盾糾紛、重大疑難復(fù)雜矛盾糾紛的調(diào)處，明確包干責(zé)任人，落實調(diào)處措施。
3、嚴(yán)格排查預(yù)警制度。健全社會矛盾糾紛信息預(yù)警網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完善自下而上的層層排查、突出重點集中排查、抓住苗頭超前排查、嚴(yán)格制度定期排查的“四排查”工作制度。堅持鄉(xiāng)農(nóng)村工作片每周一次，村、企事業(yè)每月一次，敏感時期、重大節(jié)會集中排查的矛盾糾紛排查制度。實行“有矛盾報糾紛、無矛盾報平安”的“零報告”制度，做到平時信息“按時上報”，敏感信息“及時上報”，重大信息“緊急上報”。對排查出的矛盾糾紛做好分析研判，逐一落實調(diào)處責(zé)任人、制定調(diào)處方案，對可能引發(fā)民轉(zhuǎn)刑和的糾紛，做到“三個不放過”，即糾紛不解決不放過、發(fā)現(xiàn)新問題不放過、當(dāng)事人不滿意不放過。
4、強化矛盾調(diào)處制度。對排查出和接訪受理的一般矛盾糾紛,要嚴(yán)格落實好“三定一包”（定調(diào)處責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、定調(diào)處責(zé)任人員、定調(diào)處時限，包調(diào)處成功）措施。情況復(fù)雜、跨區(qū)域、跨系統(tǒng)、跨部門的矛盾，由鄉(xiāng)調(diào)處中心直接受理調(diào)處，集中攻堅。對涉及面廣、易激化和久調(diào)不決、調(diào)處難度大的重大矛盾糾紛和可能引發(fā)越級上訪的群體性糾紛，及時上報，由上級領(lǐng)導(dǎo)直接將調(diào)處責(zé)任分解到鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)具體牽頭負(fù)責(zé)。積極提高調(diào)解的社會效果，擴(kuò)大大調(diào)解的影響力，營造“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交”的工作氛圍。
5、健全工作例會制度。原則上鄉(xiāng)每月召開一次鄉(xiāng)調(diào)處中心主任會議，每半年召開一次村、社區(qū)、企事業(yè)單位調(diào)委會主任會議，通過會議交流階段工作情況、分析矛盾糾紛形勢、研究重大疑難矛盾糾紛態(tài)勢、調(diào)處方案和部署下階段工作。
6、加強聽證對話制度。從群眾最關(guān)注的熱點、難點問題和迫切需要解決的矛盾糾紛入手，進(jìn)一步規(guī)范聽證對話內(nèi)容、方式和程序，努力提高組織水平和實際效果。真正發(fā)揮聽證對話在溝通感情、增進(jìn)理解、預(yù)防矛盾、化解糾紛等的特殊作用，力求從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛的發(fā)生。
六、嚴(yán)格考核督查，提升工作績效
1、加大考核力度。圍繞矛盾糾紛的調(diào)處成功率、民轉(zhuǎn)刑案件下降率、越級上訪和的化解率、層層建立矛盾調(diào)處工作責(zé)任制，制定和完善相關(guān)考核方法，量化、細(xì)化、實化考核指標(biāo)，實行捆綁考核、綜合評價，確?？己说轿?、有力有效。
2、加大督查力度。鄉(xiāng)調(diào)處中心要加大對社會矛盾糾紛大調(diào)解工作指導(dǎo)，抓好重點工作的推進(jìn)，抓好調(diào)處工作的規(guī)范化建設(shè)，抓好大調(diào)解工作的平衡發(fā)展。對大調(diào)解工作比較滯后的村、社區(qū)、企事業(yè)單位，要加強督查指導(dǎo)，重點幫扶。鄉(xiāng)調(diào)處中心加強檢查力度，及時了解掌握基層真實情況，并將檢查情況作為年終考核的重要依據(jù)。同時，對因排查不及時、調(diào)處不力或隱瞞情況，而發(fā)生民轉(zhuǎn)刑案件和、且造成嚴(yán)重后果的，上報黨委政府并實行責(zé)任追究，嚴(yán)肅處理。
總之，我鄉(xiāng)要把大調(diào)解工作作為每年年度社會治安綜合治理和平安建設(shè)的重要內(nèi)容，并開展各種形式的評比表彰活動，大力宣傳表彰獎勵大調(diào)解工作中的先進(jìn)典型。確保我鄉(xiāng)無民轉(zhuǎn)刑案件、無越級上訪、無發(fā)生。
第4篇：村委會經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作計劃范文
摘要:文章通過總結(jié)多條高速公路擴(kuò)建工程施工,對中國高速公路拓寬初期存在的問題、現(xiàn)狀作了分析,對高速公路擴(kuò)建工程的橋梁施工現(xiàn)場管理方法進(jìn)行了總結(jié)。 關(guān)鍵詞:高速公路;拓寬工程;橋梁施工;管理
中圖分類號： K928 文獻(xiàn)標(biāo)識碼： A 文章編號： 高速公路拓寬的特點是:場地狹小、每座橋梁的拼接工程量不是太大,甚至要分左右半幅施工、交叉施工頻繁、交通組織工作量大、技術(shù)含量高。前期規(guī)劃、設(shè)計、施工及計劃經(jīng)濟(jì)時期遺留問題較多,加上業(yè)主、設(shè)計單位、監(jiān)理單位當(dāng)初均無高速公路拓寬經(jīng)驗,同時由于環(huán)境、地理因素的特殊性,拓寬的難度是其他新建項目無法比擬的。 1高速公路拓寬施工在橋梁施工現(xiàn)場組織管理中的難題 (1)高速公路設(shè)計的前期規(guī)劃和通車后地方政府對下穿高速公路道路的改建以及沿線民用建筑、公共設(shè)施,使得拓寬涉及面廣而復(fù)雜。 (2)單個中小橋的工程量小、施工點分散與沿線交通干擾大,如何保證施工計劃的完成,在確保高速公路和地方道路安全暢通的前提下,保證施工的質(zhì)量和進(jìn)度、保證施工機械和人員安全等問題貫穿于拓寬項目施工過程的始終。 (3)上部構(gòu)造施工時,按交通管制的要求,2 km～3 km同側(cè)新老梁板必須同時拼接。如何確保所有拼接縫的50號鋼纖維混凝土在相同時間內(nèi)達(dá)到設(shè)計強度,以適應(yīng)在一般情況下開放一個車道、特殊情況下全部開放交通的要求。 (4)一旦接到交警支隊的通知,在規(guī)定的時間內(nèi)就得清理施工現(xiàn)場、中斷施工,如何組織才能做到既不影響施工質(zhì)量又符合交警的要求。 2施工管理 2.1加強協(xié)調(diào)工作 20世紀(jì)90年代末期,中國高速公路股份有限公司一般是在修建初期才組建的,個別地方政府的產(chǎn)權(quán)意識不是太強,在管線橫穿高速公路時沒有在相關(guān)機構(gòu)登記,因而在高速公路拓寬的征地范圍內(nèi)有不少的管線在相關(guān)的圖紙上并未標(biāo)明,對業(yè)主的拆遷工作影響很大,也影響到施工單位進(jìn)場后的施工。橋梁拓寬涉及以下單位:高速公路交警支隊、地方路政、水利部門、航道部門、土管局、有關(guān)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會、各種管線的相關(guān)單位或個人。針對點多、涉及面廣的情況,作為施工單位,要主動配合業(yè)主加強協(xié)調(diào)工作、主動與相關(guān)單位或個人聯(lián)系,必要時可配合有關(guān)從事拆遷的單位挖溝清障,將拆遷工作向前推進(jìn),努力創(chuàng)造施工條件。 2.2發(fā)揮主觀能動性。 強化管理高速公路的每側(cè)征l～2個車道的用地,施工機具搬遷次數(shù)增多,施工中要確保高速公路的安全暢通,交通干擾大、鉆孔的泥漿必須外運等因素造成單位時間內(nèi)完成的工作量少。新老梁板拼接時,施工人、員、機具幾乎與行駛車輛處于同一平面位置,安全系數(shù)大大降低。為了實現(xiàn)管理目標(biāo),根據(jù)項目的現(xiàn)狀,宜采取以下措施: 2.2.1精細(xì)化管理,適應(yīng)環(huán)境 要加強計劃的落實,施工負(fù)責(zé)人要常深入作業(yè)隊作一些必要的動員和督促工作,定期召開生產(chǎn)調(diào)度會,總結(jié)前段工作,制訂下階段的工作計劃,商討解決問題的辦法;制定詳細(xì)的作業(yè)指導(dǎo)書指導(dǎo)施工,工程部署。橋梁縱向拼接縫、橋梁的防撞護(hù)欄拆除,受交通量、、業(yè)主修補路面的影響很大,施工單位必須專門成立安全管理小組,配置了預(yù)警車、通訊工具及其他裝備,按照高速公路交警的要求配備交通標(biāo)志、標(biāo)牌,給作業(yè)隊創(chuàng)造良較好的施工環(huán)境。在確保高速公路安全暢通的條件下進(jìn)行拓寬施工,最理想的辦法是在有良好的交通組織條件下,盡量縮短在高速公路旁的作業(yè)時間,但施工時間的減少只能是通過提高勞動效率來實現(xiàn)的,因此,施工機械的投入顯得十分重要。 2.2.2周密部署 接樁、墩身、墩帽混凝土方量小、產(chǎn)值低、質(zhì)量要求較高;橋梁拼接技術(shù)難度大、工效低;拆除老的結(jié)構(gòu)物,安全組織的工作量大、成本高?？梢越o作業(yè)隊簽訂《責(zé)任狀》,定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、定獎罰措施,驗收合格后給予獎勵;對施工進(jìn)度滯后的作業(yè)隊通過分析整改、補充設(shè)備、增加勞動力、任務(wù)分割等辦法,保證施工任務(wù)的按期完成。
2.2.3規(guī)范管理,加強環(huán)保意識 中標(biāo)后,原材料價格波動比較大,為了降低成本,主材可由物質(zhì)部統(tǒng)一招標(biāo)供應(yīng)。地材由物質(zhì)部供應(yīng)商協(xié)商,采取先付款后使用的辦法,將單價壓到底線,統(tǒng)一供應(yīng)。這類措施能緩和材料供應(yīng)的緊張局面,解決用料問題。 為防止泥漿污染河道,與河道上施工鉆孔樁的作業(yè)隊?wèi)?yīng)簽訂《環(huán)保協(xié)議》、《河道施工安全協(xié)議》,施工期間請航道及水利部門監(jiān)督、檢查指導(dǎo),施工完畢請航道及水利部門對河道驗收,并將宣傳與檢查落實、驗收和獎罰措施結(jié)合起來,這一管理措施可促使作業(yè)隊加強保護(hù)環(huán)境意識,得力的措施可使橋梁結(jié)構(gòu)物施工保持良好的勢頭。 2.3加強技術(shù)追蹤,開展科研活動 老的橋梁可能存在跨徑過大或過小,軸線偏位、墩臺帽下?lián)?、扭?由于不均勻沉降造成墩臺帽裂縫、梁板斷裂、橋臺及搭板下坍空等問題。施工前要對全線的橋梁進(jìn)行調(diào)查,了解各個橋梁的實際情況,及時與監(jiān)理、業(yè)主、設(shè)計院溝通,組織專家會診,既要充分考慮地方道路或通航要求,又要考慮橋梁的使用功效,適時地采取環(huán)氧樹脂膠液閉縫、黏貼鋼板、碳纖維補強、體外預(yù)應(yīng)力等技術(shù)措施對橋梁進(jìn)行維修加固。 2.4強化質(zhì)量意識,實現(xiàn)總體目標(biāo) 堅持項目經(jīng)理是質(zhì)量第一責(zé)任人的方針,強化由總工程師領(lǐng)導(dǎo),質(zhì)量檢測部牽頭的試驗、測量、質(zhì)檢三位一體的縱向到底、橫向到邊的質(zhì)量保證體系,以“營造品質(zhì),保護(hù)自然,以人為本,追求卓越”為旨,貫徹沒有質(zhì)量的進(jìn)度是無效進(jìn)度的指導(dǎo)思想,完善技術(shù)管理制度,加大對原材料的抽檢頻率,現(xiàn)場工程師對隱蔽工程、重點部位、關(guān)鍵工序和薄弱環(huán)節(jié)跟班作業(yè),全過程跟蹤,防止質(zhì)量通病,發(fā)現(xiàn)問題及時報告、及時查找原因、及時糾正,同時根據(jù)施工工藝采取相應(yīng)的措施。高速公路施工中,不能孤立地從橋梁管理的本身去考慮如何提高橋梁施工的效率,還需要考慮橋梁施工對路基、路面施工的影響和制約,做到統(tǒng)籌兼顧。在安排生產(chǎn)時,首先要考慮到在無施工便道的情況下,臺后的位置是借助地方道路運送路基填料的必經(jīng)之路。模板和材料的堆放,要盡量利用舊邊溝或荒地。根據(jù)路基填筑的先后,決定墩臺施工的順序。根據(jù)路面施工的段落次序,確定大梁吊裝、橋面、搭板、橋梁拼接的施工順序,以實現(xiàn)總體目標(biāo)。 2.5文明施工,注重安全 確保高速公路安全暢通條件下從事的拓寬工程,交通時有發(fā)生,對施工影響很大。經(jīng)理部應(yīng)將此作為一項重要的工作環(huán)節(jié)來抓,為了確保質(zhì)量、加快進(jìn)度,應(yīng)成立安全管理委員會和安全組織管理小組,各作業(yè)隊都配備專職安全員,專門負(fù)責(zé)進(jìn)出高速公路車輛的引導(dǎo)、指揮以及安全交通標(biāo)的擺放工作。每當(dāng)任務(wù)下達(dá),經(jīng)理部高度重視,積極組織安全員疏散施工人員,以免處理不當(dāng),造成惡劣影響。 拆除老的防撞護(hù)欄,進(jìn)行新老梁板拼接時,行駛的車輛就在身邊,安全就成為重中之重的工作。安全工作歸納起來主要有三大部分:一是高速公路營運的安全;二是施工現(xiàn)場的安全;三是產(chǎn)品質(zhì)量的安全。在高速公路上吊裝或從事護(hù)欄拆除、橋面系施工時,就向交警上報施工計劃和安全組織方案,獲批準(zhǔn)后再著手施工。例如,匝道橋拆建時,業(yè)主為了不影響其經(jīng)營收入,要求保證匝道的暢通,務(wù)必按照交警的要求,修筑一條符合高速公路等級的行車便道,設(shè)立行車標(biāo)志,派出安全員維持交通,在進(jìn)出方式、作業(yè)時間和空間上與交警密切配合,既能保證高速公路的營運維護(hù)業(yè)主的利益,又能按期完成施工任務(wù)、保證施工質(zhì)量。在期間,盡量將混凝土的澆筑工作安排在夜間,密切配合行動,共同維護(hù)地區(qū)及行業(yè)形象。 3重視變更索賠 在市場經(jīng)濟(jì)條件下,要充分認(rèn)識到索賠是在合同實施過程中必然發(fā)生的也是在履行合同基礎(chǔ)上爭取獲得合理補償?shù)男袨椤Ｔ咚俟沸藿ㄎ搭A(yù)測到后期的拓寬工程,遺留了不少的問題,突發(fā)性變更多,施工現(xiàn)場一旦發(fā)現(xiàn)有變更的情況,就要主動與監(jiān)理組及業(yè)主溝通,不得耽誤時間,要配合內(nèi)業(yè)工程師作好原始資料的收集整理工作。不過,作為承包人平時就要準(zhǔn)備好必要的資料,如會議記錄、氣象資料、現(xiàn)場照片、有關(guān)報道或文件等,以免錯失索賠的良機。 4結(jié)束語 (1)公路是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)設(shè)施,高速公路拓寬對社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、人民生活水平的提高會產(chǎn)生巨大的影響。 (2)企業(yè)行為的拓寬工程,受社會制約因素較多,業(yè)主、施工單位更要善于做細(xì)致的工作,積極地去尋求解決問題的途徑,以實現(xiàn)管理目標(biāo)。 (3)拓寬中的安全施工技術(shù)至關(guān)重要,必須放在首位,要在人力、物力、財力上加大投入,確保高速公路安全暢通的同時搞好安全生產(chǎn)。
第5篇：村委會經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作計劃范文
婦女參與管理國家和社會事務(wù)的程度逐步提高，婦女就業(yè)比例上升，在從業(yè)人數(shù)不斷增加的同時，就業(yè)結(jié)構(gòu)日趨合理。婦女接受教育機會增多，女性接受教育的比例不斷擴(kuò)大，男女受教育程度的差異逐步縮小?；A(chǔ)教育實現(xiàn)性別均等發(fā)展，中高等教育女性比例上升。婦女衛(wèi)生保健水平較大提高，健康狀況得到明顯改善。全面實行孕產(chǎn)婦住院分娩新法接生，非住院新法接生達(dá)100%，婦女平均期望壽命達(dá)76歲。建立和健全三級維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，婦女的人身、婚姻、家庭、就業(yè)等權(quán)益得到進(jìn)一步維護(hù)?；橐黾彝ヮI(lǐng)域丑惡現(xiàn)象得到遏制，拐賣婦女犯罪活動受到嚴(yán)厲打擊。我區(qū)婦女的整體發(fā)展已達(dá)到較高的水平，《*區(qū)婦女發(fā)展規(guī)劃（*－*年）》確定的目標(biāo)已基本實現(xiàn)。
根據(jù)《中國婦女發(fā)展綱要（*—2010年）》和《*市婦女發(fā)展規(guī)劃（*－2010年）》，結(jié)合*區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展“*”計劃的要求，從我區(qū)婦女事業(yè)發(fā)展的實際出發(fā)，*區(qū)婦女兒童工作委員會制定《*市*區(qū)婦女發(fā)展規(guī)劃（*－2010年）》（以下簡稱《規(guī)劃》）?！兑?guī)劃》確定了六個優(yōu)先發(fā)展領(lǐng)域，即：婦女與經(jīng)濟(jì)、婦女參與決策與管理、婦女與教育、婦女與健康、婦女與法律保護(hù)、婦女與環(huán)境。力求體現(xiàn)*區(qū)婦女在21世紀(jì)前十年的整體發(fā)展水平，鼓勵并引導(dǎo)婦女在參與經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展的過程中爭取自身的進(jìn)步與發(fā)展；力爭體現(xiàn)前瞻性與現(xiàn)實性的有機結(jié)合，實現(xiàn)*婦女的可持續(xù)發(fā)展。相信新規(guī)劃的實施，將使*區(qū)婦女事業(yè)再創(chuàng)新的輝煌。
總目標(biāo)
堅持男女平等基本國策，推動婦女充分參與社會發(fā)展，促進(jìn)婦女的全面進(jìn)步，優(yōu)化婦女發(fā)展的社會環(huán)境，全面提高婦女的政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和心理素質(zhì)；使婦女的整體素質(zhì)有明顯提高。保障婦女獲得平等的就業(yè)機會，提高婦女的經(jīng)濟(jì)地位；保障婦女獲得平等的政治權(quán)利，提高婦女參與國家和社會事務(wù)管理的程度；保障婦女獲得平等的教育機會，提高婦女受教育的程度和比例；保障婦女獲得平等的法律保護(hù)，維護(hù)婦女的合法權(quán)益；保障婦女享有衛(wèi)生保健服務(wù)；保障婦女獲得平等的社會保障，提高婦女分享社會資源的程度和優(yōu)化婦女發(fā)展的生態(tài)環(huán)境，使男女平等在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會環(huán)境和家庭生活等各個領(lǐng)域得到進(jìn)一步實現(xiàn)。
目標(biāo)與策略措施
一、婦女與經(jīng)濟(jì)
目標(biāo)與指標(biāo)
1、基本實現(xiàn)男女平等就業(yè)
——消除就業(yè)性別歧視，促進(jìn)男女就業(yè)機會均等。
——女性從業(yè)人員占從業(yè)人員總數(shù)的比例保持在40％以上，擴(kuò)大婦女在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、新興行業(yè)就業(yè)比例。
——婦女就業(yè)結(jié)構(gòu)逐步合理，提高婦女就業(yè)能力。
——重點為長期失業(yè)、貧困、殘疾婦女提供就業(yè)服務(wù)。
2、實現(xiàn)男女同工同酬
——在全區(qū)城鄉(xiāng)實現(xiàn)男女同值工作同等報酬。
3、保障女職工享有特殊勞動保護(hù)
——改善女職工的工作和勞動條件。
——禁止安排女職工從事女性禁忌的勞動。
——解決女職工在勞動和工作中因生理特點造成的特殊困難。
4、減女貧困人口。
策略措施
1、制定和完善有利于婦女平等就業(yè)的有關(guān)政策，貫徹落實《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，建立保護(hù)婦女平等就業(yè)的勞動管理機制，加強勞動力市場管理，切實保障婦女平等參與就業(yè)的權(quán)利。
2、積極開辟適合婦女特點的就業(yè)領(lǐng)域，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中，充分考慮婦女就業(yè)的需要，大力發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)，提升社區(qū)服務(wù)的工作層次和社會地位，制定扶持社區(qū)服務(wù)工作的優(yōu)惠政策，加強社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，營造婦女參加社區(qū)服務(wù)的環(huán)境，為婦女創(chuàng)造新的就業(yè)機會。
3、大力開展針對女性特點的職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹服務(wù)，促進(jìn)婦女通過勞動力市場實現(xiàn)就業(yè)，鼓勵婦女進(jìn)行更廣泛的職業(yè)選擇。加大對婦女實施職業(yè)培訓(xùn)的力度，通過定點培訓(xùn)、定向培訓(xùn)和掛鉤培訓(xùn)的方式，提高婦女就業(yè)能力和適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整以及職業(yè)變化的能力。
4、加強對農(nóng)村婦女勞動技能培訓(xùn)，提高婦女的科技素質(zhì)；加強對農(nóng)村婦女向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的培訓(xùn)；有計劃引導(dǎo)農(nóng)村婦女剩余勞動力流動就業(yè)。
5、充分發(fā)揮殘疾人就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的作用，加強殘疾婦女職業(yè)技能培訓(xùn)。
6、指導(dǎo)、督促企業(yè)在勞動管理和分配制度上落實男女平等原則，在工作崗位安排上不得歧視婦女。
7、把女職工勞動保護(hù)納入勞動合同、集體合同和企業(yè)管理的規(guī)章制度之中，改善女職工勞動條件和女職工特殊勞動保護(hù)措施。
8、加大勞動監(jiān)察力度，對不執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，侵犯女職工合法權(quán)益，摧殘女職工身心健康的違法行為，依法進(jìn)行查處。對招用未滿16周歲女童工的單位和個人，必須依法制裁。
9、制定扶持政策，重點關(guān)注貧困婦女，提高貧困婦女經(jīng)濟(jì)收入。
10、大力宣傳生育社會保險的目的、意義、作用，狠抓擴(kuò)面工作，切實保障女職工的生育待遇，為企業(yè)招用女工提供物質(zhì)基礎(chǔ)。
二、婦女參與決策與管理
目標(biāo)與指標(biāo)
1、提高婦女參與行政管理的比例
——區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要各配有1名以上女干部，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子至少配有1名女干部并爭取各配1名女干部。爭取區(qū)人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子各配1名以上女干部。
——區(qū)黨政工作部門40%以上的領(lǐng)導(dǎo)班子配備女干部。其中教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育、計劃生育、民政、司法和社會保障等部門領(lǐng)導(dǎo)班子要首先選配。
——提高處級女干部在同級干部中的數(shù)量。擔(dān)任正職和重要崗位職務(wù)的女干部要有所增加。
2、加強女干部隊伍和后備女干部隊伍建設(shè)
——全區(qū)女干部占干部隊伍總數(shù)的比例逐步提高。
——區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊伍中的女干部比例分別不低于18％。區(qū)黨政工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部中女干部要達(dá)到一定數(shù)量。
3、提高社會各領(lǐng)域決策層和管理層女干部比例
——女性較集中的部門、行業(yè)管理層中女性與女職工比例相
適應(yīng)。
4、提高婦女參與基層事務(wù)的水平
——職工代表中女性應(yīng)占一定比例。
——居（村）民委員會成員中女性比例逐步提高。
策略措施
1、通過各種途徑，提高全社會對婦女參與決策和管理的認(rèn)識。保障決策機構(gòu)在選拔、聘用及晉升婦女干部時不受歧視。促進(jìn)婦女進(jìn)入決策和管理層。
2、在選拔聘用干部時，在同等條件下優(yōu)先選聘女性。在招聘錄用干部、專業(yè)技術(shù)人員和管理人員時，不得對女性應(yīng)聘者提高標(biāo)準(zhǔn)，不得以性別為由拒絕錄用符合條件的女性。
3、在平等競爭基礎(chǔ)上，對某些特殊行業(yè)、部門招收錄用女國家公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員和管理人員給予政策優(yōu)惠或?qū)ｍ棸才耪惺眨ㄤ浻茫┯媱潯?/p>
4、做好培養(yǎng)選拔女干部工作。提高婦女干部參政議政意識，鼓勵婦女參與競爭。加強女后備干部隊伍建設(shè)，及時把符合條件的女干部選拔到上一級職位上工作。
5、保證女性公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員和管理人員與男子享有同等的培訓(xùn)教育機會，開展各類培訓(xùn)和教育，對女干部采用多層次、多方位的鍛煉，不斷提高婦女的文化、政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、婦女與教育
目標(biāo)與指標(biāo)
1、普及義務(wù)教育
——*年小學(xué)適齡女童入學(xué)率達(dá)100％，輟學(xué)率控制在0．5％以下。
——*年初中女童毛入學(xué)率達(dá)99.9％，2010年達(dá)100％；輟學(xué)率*年控制在2.5%以下，2010年控制在l.5％以下。
——流動人口中的女童基本接受九年義務(wù)教育。
——殘疾女童的入學(xué)率*年達(dá)90％，2010年達(dá)到95％以
上。
2、大力發(fā)展高中階段教育
——女初中畢業(yè)生升學(xué)率*年達(dá)90％，2010年達(dá)92％。
——高中女生毛入學(xué)率*年達(dá)85％，2010年達(dá)90％。
3、提高高等教育在校女生的比例，不斷減少男女生比例的差距
——女性高等教育毛入學(xué)率達(dá)到40％左右。
——本科生和研究生中女性比例逐步增加。
4、大力發(fā)展婦女成人教育和職業(yè)技能教育
——女職工接受職業(yè)技能培訓(xùn)比例達(dá)90％以上。
——女職工接受第二技能培訓(xùn)，持兩本以上職業(yè)資格證書達(dá)30％以上。
5、農(nóng)村婦女受教育水平大幅度提高，農(nóng)村勞動力婦女普遍接受實用技術(shù)培訓(xùn)。
策略措施
1、加大宣傳力度。進(jìn)一步宣傳《教育法》、《義務(wù)教育法》，依法堅持男女受教育的平等權(quán)利。
2、建立健全有效的監(jiān)督機制，確保婦女接受各類教育的權(quán)利。嚴(yán)肅查處企業(yè)招收女童工的行為，認(rèn)真做好適齡女童的入學(xué)工作。
3、各類高等學(xué)校在招生錄取時不得歧視女性學(xué)生，除特殊專業(yè)外，不得以任何理由拒絕達(dá)到錄取資格的女性學(xué)生。
4、任何家庭不得以種種理由阻止女性學(xué)生接受九年義務(wù)教育、高中階段教育、高等教育。
5、建立教育扶貧專項基金，解決經(jīng)濟(jì)困難的女生入學(xué)問題，降低女生輟學(xué)率。
6、教育婦女樹立終身教育意識，逐步建立一體化、開放性的終身教育體系，努力提高婦女終身教育水平。
7、大力普及科技知識，弘揚科學(xué)精神，學(xué)習(xí)科學(xué)知識，掌握科學(xué)思維與方法。
8、重視農(nóng)村婦女的科技文化培訓(xùn)，引導(dǎo)婦女樹立科學(xué)精神，掌握科學(xué)方法。
9、實施素質(zhì)教育，建立面向21世紀(jì)的教育課程和教材體系，因材施教，全面發(fā)展，在整體上促進(jìn)女性文化素質(zhì)的提高。
10、重視和發(fā)展特殊教育，為殘疾婦女提供教育、培訓(xùn)機會，提高殘疾婦女群眾的素質(zhì)。
11、進(jìn)一步加大職業(yè)資格證書制度的宣傳和執(zhí)法力度，確保女職工持證上崗。
12、積極開展多種渠道和多種形式的第二技能培訓(xùn)，為女職工做好技能儲備。企業(yè)要把對女職工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)納入集體合同和企業(yè)培訓(xùn)計劃。
四、婦女與健康
目標(biāo)與指標(biāo)
1、保障婦女在整個生命周期中享有衛(wèi)生保健服務(wù)
——消除婦女衛(wèi)生保健服務(wù)中的一切障礙，滿足婦女必要的衛(wèi)生保健服務(wù)。
——提高婦女平均預(yù)期壽命，到2010年達(dá)到77.5歲。
——提高全區(qū)婦科病普查水平和覆蓋率。其中女職工每1一2年普查一次，普查率達(dá)52％。
2、降低孕產(chǎn)婦死亡率
——孕產(chǎn)婦死亡率*年控制在25/10萬以內(nèi)，2010年在25/10萬基礎(chǔ)上下降1／5。
—孕產(chǎn)婦保健管理率*年達(dá)到93％，2010年達(dá)到97％。
——農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率2010年達(dá)到97％。
——農(nóng)村高危孕產(chǎn)婦住院分娩率2010年達(dá)到100％。
—非住院分娩新法接生率（消毒接生率）2010年達(dá)到99％。
3、提高婦女生殖健康水平
——婦女生殖保健知識普及率、育齡婦女計劃生育知識普及率達(dá)到90％以上，降低因意外妊娠導(dǎo)致的人工流產(chǎn)的發(fā)生。
——節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥發(fā)生率*年控制在1‰，2010年控制在0．8‰以內(nèi)。
4、向特殊婦女人群提供保健服務(wù)
——采取積極預(yù)防措施，防止和減少農(nóng)村婦女地方病、碘缺乏病的發(fā)生，預(yù)防殘疾。
——流動人口中的育齡婦女依法享有生殖保健和計劃生育服務(wù)。
——為殘疾婦女提供特殊的衛(wèi)生保健服務(wù)。
5、減緩性病增長速度，把艾滋病病毒感染率控制在較低水平。
策略措施
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國母嬰保健法》、《廣東省母嬰保健管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)。鎮(zhèn)政府、居委會、村委會要建立流動人口育齡婦女和兒童登記制度，落實出租屋主連帶責(zé)任制，將保障婦女兒童健康的工作納入主管負(fù)責(zé)人的政績考核，堅決制止和打擊非法行醫(yī)、非法墮胎、棄嬰等違法行為。
2、深化婦幼衛(wèi)生體制改革和優(yōu)化衛(wèi)生資源配置，切實落實和規(guī)范預(yù)防保健機構(gòu)的財政補助方法，保證對預(yù)防保健機構(gòu)提供公共衛(wèi)生服務(wù)的財政補助的落實，到2010年在確保衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費占財政支出比例同步增長的基礎(chǔ)上，使婦幼衛(wèi)生經(jīng)費占衛(wèi)生事業(yè)費的比例達(dá)8%-10％。
3、完善醫(yī)療保障制度，保障婦女享有基本醫(yī)療服務(wù)，繼續(xù)推行計劃免疫保償、婦幼保健保償和農(nóng)村合作醫(yī)療等形式的保障制度，提高婦女享受衛(wèi)生保健的水平和抵御疾病風(fēng)險的能力，幫助貧困家庭孕產(chǎn)婦獲得基本衛(wèi)生保健服務(wù)。
4、健全婦幼衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法體系，強化衛(wèi)生行政執(zhí)法力度，規(guī)范婦幼保健技術(shù)服務(wù)和母嬰保健監(jiān)督員行為，嚴(yán)格母嬰保健技術(shù)服務(wù)執(zhí)業(yè)許可和人員資格的準(zhǔn)入，建立技術(shù)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督管理體系，加強母嬰保健技術(shù)服務(wù)質(zhì)量的檢查督導(dǎo)，依法打擊和查處各類危害婦女健康的違法行為。
5、加強全區(qū)衛(wèi)生保健服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。根據(jù)區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的要求，建設(shè)布局合理、功能完善的婦幼衛(wèi)生服務(wù)三級網(wǎng)絡(luò)。繼續(xù)大力推進(jìn)*區(qū)重癥孕產(chǎn)婦救治中心、*區(qū)重癥兒童救治中心的建設(shè)，健全婦幼保健網(wǎng)頂，充分發(fā)揮全區(qū)婦幼保健工作的科研、培訓(xùn)、指導(dǎo)、質(zhì)控和重癥救治等網(wǎng)頂功能。加強醫(yī)療保健專業(yè)人員的培訓(xùn)、考核和管理，特別是基層衛(wèi)生保健人員的培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
6、大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生和計劃生育技術(shù)服務(wù)，保障婦女在社區(qū)享受到“六位一體”的連續(xù)、綜合、及時和便捷的社區(qū)衛(wèi)生和計劃生育服務(wù)。有效利用現(xiàn)有資源，將婦幼保健工作和計劃生育技術(shù)服務(wù)在社區(qū)緊密結(jié)合，形成婦幼保健與計劃生育綜合技術(shù)服務(wù)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提高計劃生育技術(shù)和婦女保健服務(wù)的效率與質(zhì)量，為育齡夫婦提供生殖保健和避孕節(jié)育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，指導(dǎo)育齡夫婦落實有效避孕節(jié)育措施，防止意外妊娠，降低人工流產(chǎn)率。推進(jìn)以社區(qū)為基礎(chǔ)的精神衛(wèi)生工作，提高婦女的心理素質(zhì)和健康水平。
7、加強農(nóng)村衛(wèi)生工作，健全農(nóng)村衛(wèi)生組織，實行鎮(zhèn)村衛(wèi)生機構(gòu)一體化管理，做好預(yù)防保健工作，提高服務(wù)質(zhì)量。開展嚴(yán)重危害農(nóng)村婦女健康的地方病、婦科病的普查普治，提高農(nóng)村婦女健康水平。
8、加強計劃生育技術(shù)服務(wù)站、室建設(shè)。積極開展已婚育齡婦女查環(huán)、查孕、查病工作，全面提供計劃生育避孕、節(jié)育技術(shù)宣傳與技術(shù)服務(wù)，保障廣大農(nóng)村育齡婦女享有計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)的權(quán)利。
9、針對婦女不同時期的生理和心理特點，提供生殖保健服務(wù)和精神健康服務(wù)，開展多種形式的婦女健康教育和健康促進(jìn)活動，促使婦女和家庭形成科學(xué)文明健康的生活方式，提高婦女生命質(zhì)量和預(yù)期壽命。開展婦女自我保健、計劃生育和性科學(xué)知識的宣傳教育和咨詢，提高婦女性健康、性安全和性道德意識和全民優(yōu)生優(yōu)育意識，形成新的婚育觀念和生育文化。通過宣傳和教育，提高婦女自我保健意識和利用衛(wèi)生服務(wù)的能力。
10、開展性健康、性安全和性道德的宣傳教育和咨詢。中等以上學(xué)校要普遍開設(shè)人口與青春期、生殖健康和性保健等知識講座和課程，防止青少年出現(xiàn)性偏差和性罪錯，降低性錯率。大力宣傳和普及防止艾滋病知識，提高預(yù)防艾滋病知識知曉率，培訓(xùn)控制艾滋病的專業(yè)隊伍，開展高危人群干預(yù)工作，加強艾滋病防治工作，加強對采血機構(gòu)和血制品及生產(chǎn)單位的管理，預(yù)防和控制艾滋病的傳播。
11、建立以居住地為主的管理模式，為流動人口中的婦女提供保健服務(wù)，將流動人口孕產(chǎn)婦保健納入流入地孕產(chǎn)婦保健范圍。
12、全面開展婦女生殖保健系列服務(wù)，加強和規(guī)范婦幼保健技術(shù)服務(wù)管理，拓展服務(wù)內(nèi)涵，提高服務(wù)質(zhì)量，提高婦女兒童健康水平，降低孕產(chǎn)婦死亡率。繼續(xù)實施“母親安全”工程，加大投入力度，加強各級醫(yī)療保健機構(gòu)的產(chǎn)科建設(shè)，強化執(zhí)行孕產(chǎn)婦三級轉(zhuǎn)診管理規(guī)定，健全轉(zhuǎn)診系統(tǒng)，提高產(chǎn)科服務(wù)質(zhì)量和水平；開展全員培訓(xùn)，規(guī)范高危孕產(chǎn)婦的篩查與管理，努力提高住院分娩率，提倡自然分娩，減少不必要的醫(yī)學(xué)干預(yù)，降低剖宮產(chǎn)率和滯產(chǎn)、難產(chǎn)和出生窒息等產(chǎn)科并發(fā)癥的發(fā)生。
13、消除社會因素等障礙，規(guī)范婦女病普查普治技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高婦女病普查普治質(zhì)量和覆蓋率；加強青春期和老年保健工作，控制和減女更年期綜合癥的發(fā)生。
14、開展生殖保健科學(xué)研究與適宜技術(shù)以及安全有效的避孕節(jié)育新技術(shù)、新方法的研究推廣，提重危害婦女健康常見病、多發(fā)病的防治水平和母嬰保健與計劃生育技術(shù)服務(wù)。
15、推動婦女參加全民健身運動，提供社區(qū)資源共享，利用現(xiàn)有體育設(shè)施，在社區(qū)范圍內(nèi)興建和開辟健身場所，為婦女健身提供條件，提高婦女身體素質(zhì)。
五、婦女與法律保護(hù)
目標(biāo)與指標(biāo)
1、制定和完善保護(hù)婦女合法權(quán)益的政策
2、開展維護(hù)婦女權(quán)益法律的宣傳教育咨詢活動
3、依法保護(hù)婦女婚姻家庭和財產(chǎn)權(quán)利
——公平、公正處理涉及婦女財產(chǎn)權(quán)利的婚姻案件和繼承案件。
——保障農(nóng)村婦女享有與居住地男子平等的土地承包權(quán)、宅基地分配權(quán)、土地補償費、福利分配和其他經(jīng)濟(jì)補償。
4嚴(yán)厲打擊侵害婦女的各類違法犯罪活動，保護(hù)婦女人身權(quán)利。
——積極受理侵害婦女的各類刑事案件，提高破案率。
——打擊婦女、奸的犯罪活動。
——有效遏制婦女吸毒。
——打擊活動。
——打擊人販子，解救被拐婦女。
5、預(yù)防和制止家庭暴力，對家庭暴力等侵害婦女權(quán)益案件投訴受理率達(dá)100％。
6、為婦女提供法律援助
——重點關(guān)注弱勢婦女群體。
7、維護(hù)婦女的合法、上訴、申訴、控告的權(quán)利。
策略措施
1、宣傳保護(hù)婦女權(quán)益的法律法規(guī)，提高全社會維護(hù)婦女權(quán)益的意識，提高婦女的自主意識。
2、執(zhí)法和司法人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行保護(hù)婦女合法權(quán)益的法律法規(guī)，提高維護(hù)婦女合法權(quán)益的自覺性和執(zhí)法水平。
3、完善保護(hù)婦女合法權(quán)益的監(jiān)督機制，加強執(zhí)法監(jiān)督，確保維護(hù)婦女權(quán)益的法律法規(guī)貫徹執(zhí)行，有效維護(hù)婦女的合法權(quán)益。
4、加強保護(hù)婦女的實體權(quán)利和訴訟權(quán)利，實行適當(dāng)優(yōu)先原則。及時審理侵害婦女權(quán)益的民事案件，確實保護(hù)婦女的婚姻自、財產(chǎn)權(quán)、繼承權(quán)、住房和子女撫養(yǎng)權(quán)。
5、制止破壞一夫一妻制的違法犯罪行為，懲處危害婦女婚姻家庭權(quán)益的重婚犯罪，選擇典型重婚犯罪案件公開宣判，擴(kuò)大社會影響，堅決打擊和取締各種違法婚姻行為。
6、嚴(yán)厲打擊婦女、奸、猥褻污辱婦女、拐賣婦女及強迫婦女等嚴(yán)重侵害婦女人身權(quán)利等違法犯罪活動。
7、堅決打擊各種販毒、吸毒的違法犯罪行為。引導(dǎo)和幫助婦女充分認(rèn)識對母嬰的危害。發(fā)揮農(nóng)村“四禁”婦女組織的作用，做好對女吸毒人員的幫教工作。發(fā)動社會力量，幫助女戒毒人員進(jìn)行綜合矯治。
8、預(yù)防和制止家庭暴力，設(shè)立婦女熱線，向受害婦女提供法律咨詢和法律援助服務(wù)。
9、發(fā)揮“110”報警作用，及時處理家庭暴力事件，有效制止家庭暴力。
10、*年建立婦女法律援助機構(gòu)。多渠道籌集資金，為婦女提供法律援助。
11、完善保護(hù)婦女合法權(quán)益的法律保障網(wǎng)絡(luò)。
六、婦女與環(huán)境
目標(biāo)與指標(biāo)
1、為婦女全面發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境
——宣傳性別平等意識，改變社會對婦女的歧視和偏見。
——樹立和提高女性形象。
2、婦女享有平等的社會保障權(quán)利
——婦女充分享有參加、享受養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險的權(quán)利。
——城鎮(zhèn)職工均參加生育保險。
——保障特殊群體婦女的生活。
——農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋率達(dá)90%，城區(qū)醫(yī)療保險制度達(dá)到80%.
3、建立平等、文明、和睦、穩(wěn)定的新型家庭。
4、提高婦女參與環(huán)境保護(hù)的意識
5、提高婦女生活和工作環(huán)境。
——農(nóng)村衛(wèi)生廁所普及率達(dá)95％以上。
——農(nóng)村飲用安全衛(wèi)生水人口達(dá)100％。
——城市生活垃圾無害化處理率達(dá)95％以上。
策略措施
1、加大男女平等基本國策的宣傳，增強全社會尤其是決策者的性別意識，宣傳婦女與男子具有同等的人格和尊嚴(yán)，同等的權(quán)利和地位，逐步改變社會對女性的歧視和偏見。
2、將性別意識納入傳媒和文化藝術(shù)工作。宣傳婦女在創(chuàng)造人類文明、推動社會發(fā)展中所發(fā)揮的作用；通過對先進(jìn)典型宣傳，樹立自尊、自信、自立、自強的女性形象，堅決制止影視、書報刊中對婦女形象的貶低和污辱性描繪。
3、進(jìn)一步完善社會保障體系，確保婦女均能按規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等各項社會保障。切實保障婦女享受各項社會保障待遇。
4、特別關(guān)注老年、殘疾和貧困婦女的生活狀況，妥善解決生活和工作問題。
5、推動以社區(qū)為中心的老年公益事業(yè)發(fā)展，優(yōu)先發(fā)展對家庭生活有直接影響的公共服務(wù)，提高社區(qū)家政服務(wù)水平，推進(jìn)家務(wù)勞動社會化。
6、開展社會主義精神文明建設(shè)，加強社會文化生活和家庭美德建設(shè)。深入開展科技進(jìn)家家家富、道德進(jìn)家家家和，法律進(jìn)家家家安，文化進(jìn)家家家樂，環(huán)保進(jìn)家家家康的“五進(jìn)家”活動，提高家庭成員的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)；繼續(xù)開展創(chuàng)建文明戶、文明村鎮(zhèn)活動；強化城市環(huán)境綜合治理，引導(dǎo)婦女積極參加生態(tài)環(huán)境保護(hù)，減少家庭、工作場所以及其他環(huán)境中有毒有害物質(zhì)對婦女造成的危害；發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)和綠色產(chǎn)業(yè)；要創(chuàng)建綠色社區(qū)，提倡綠色消費，創(chuàng)造優(yōu)美的生活環(huán)境，提高婦女生活質(zhì)量。
七、組織與實施
1．區(qū)政府負(fù)責(zé)規(guī)劃的實施
——區(qū)政府應(yīng)因地制宜，制定切實可行的規(guī)劃，并納入當(dāng)?shù)貒窠?jīng)濟(jì)和社會發(fā)展總體規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，確保如期達(dá)標(biāo)。
——各級政府應(yīng)將規(guī)劃納入政府的議事日程，落實目標(biāo)責(zé)任管理，納入主管負(fù)責(zé)人的政績考核。
——各級政府要有專兼職人員及所需經(jīng)費，保證規(guī)劃的實施。
2、區(qū)婦女兒童工作委員會是區(qū)政府的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，負(fù)責(zé)規(guī)劃實施的督導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)測評估。區(qū)婦女兒童工作委員會辦公室負(fù)責(zé)委員會的日常工作。
3、區(qū)婦女兒童工作委員會各成員單位和各有關(guān)部門根據(jù)部門職責(zé)，制定相應(yīng)的具體實施方案，認(rèn)真組織規(guī)劃實施。
4、在繼續(xù)堅持衛(wèi)生監(jiān)測、教育督導(dǎo)、國家統(tǒng)計、法律監(jiān)督的基礎(chǔ)上，形成婦女發(fā)展的監(jiān)督機制。
5、區(qū)婦女兒童工作委員會建立實施《規(guī)劃》的工作制度和報告制度。堅持分類指導(dǎo)，及時掌握有關(guān)情況，總結(jié)推廣經(jīng)驗，區(qū)婦女兒童工作委員會對實施規(guī)劃做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，每三年進(jìn)行一次表彰。
八、監(jiān)測與評估
1、區(qū)婦女兒童工作委員會要對本規(guī)劃的實施情況進(jìn)行監(jiān)測評估，及時、準(zhǔn)確、全面反映達(dá)標(biāo)情況?？偨Y(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，預(yù)測趨勢，為各級政府科學(xué)決策和各有關(guān)部門調(diào)整工作策略、制定工作計劃提供依據(jù)。
2、區(qū)婦女兒童工作委員會下設(shè)專家評估組和統(tǒng)計監(jiān)測組，開展監(jiān)測評估工作。
專家評估組由區(qū)婦女兒童工作委員會辦公室牽頭，相關(guān)部門的專家組成。其職責(zé)是：審評統(tǒng)計監(jiān)測報告，分析實施的重點、難點問題，提出意見和建議；開展階段性評估，編寫評估報告。
統(tǒng)計監(jiān)測組由區(qū)統(tǒng)計局牽頭，相關(guān)部門共同組成。其職責(zé)是：根據(jù)國家綱要要求，提出監(jiān)測的重點領(lǐng)域和重點指標(biāo)；建立婦女?dāng)?shù)據(jù)庫；收集、整理有關(guān)婦女發(fā)展數(shù)據(jù)指標(biāo)，編寫區(qū)監(jiān)測統(tǒng)計報告。
3、區(qū)各有關(guān)部門依職責(zé)做好監(jiān)測評估工作。區(qū)婦女兒童工作委員會成立監(jiān)測評估機構(gòu)，開展監(jiān)測評估工作。
