員工工作打算精選(九篇)

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第1篇：員工工作打算范文

一、把握切入點

無論做什么事情，都要找到切入點。一旦找到切入點，就能準確地找到解決問題的核心。不僅能主動的工作，還能帶動全局，帶來意想不到的效果。接下來的工作準備從客戶的服務(wù)評價入手，將處理業(yè)務(wù)中客戶的疑惑和感受進行總結(jié)，以信息的方式將客戶感受和工作任務(wù)完成情況進行每周的分解，來督促自己做出改進。

二、把握著力點

顧名思義，著力點就是在處理一項事宜或者工作室的重要著手處，不僅是存款或貸款單一的營銷，而是存貸電等多種產(chǎn)品的綜合營銷。不僅在工作中將目光落在大堂里每一名顧客身上，更要將營銷意識深入在日常生活中，我們身邊都是潛在的客戶。對于我而言，著力點就是如何更好地通過農(nóng)商行產(chǎn)品獲客，這也是我接下來需要學習的重點。

第2篇：員工工作打算范文

XX年是全面貫徹落實黨的xx大精神的第三年，也是深入貫徹落實科學發(fā)展觀的關(guān)鍵年，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣安監(jiān)局的正確指導(dǎo)下，我局高度重視安全生產(chǎn)工作，認真貫徹國家、省、市安全生產(chǎn)工作會議精神，扎實做好礦山安全生產(chǎn)日常監(jiān)督工作，強化目標管理，認真履行工作職責，確保安全形式穩(wěn)定。現(xiàn)將XX安全生產(chǎn)工作情況總結(jié)如下：

一、安全生產(chǎn)工作主要做法

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，充實機構(gòu)，強化安全意識

局黨組高度重視安全工作，把安全工作列入重要議事日程，狠抓落實，充實組織機構(gòu)，常抓不懈，成立了局安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確安全生產(chǎn)責任制，定時組織召開安全生產(chǎn)學習會，傳達上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作會議精神，研究部署礦山安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，及時向上級和有關(guān)部門報送安全信息。定期組織本單位人員和礦山業(yè)主進行安全知識培訓和學習，從而強化安全意識，提高自身安全防范能力。

(二)立足建立長效安全生產(chǎn)工作機制，著力強化安全工作制度建設(shè)

一是堅持會議制度。局領(lǐng)導(dǎo)小組堅持每個季度召開一次安全生產(chǎn)工作會議，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)所每月不少于一次分析、研究、總結(jié)和部署各個階段的安全生產(chǎn)工作，堅持安全檢查制度和隱患排查制度。根據(jù)我縣各個礦山的安全側(cè)重點，組織開展礦山自查和重點抽查，每季度不少于一次，日常檢查每月不少于一次，并督促隱患整改。二是堅持節(jié)假日值班制度。在重大節(jié)假日、重大活動期間，全天24小時安排值班，在安排值班的同時，落實領(lǐng)導(dǎo)帶班，確保信息暢通。

(三)強化安全意識，細化工作措施

我局與各國土所簽訂了安全生產(chǎn)責任書，對全年的安全生產(chǎn)工作進行了安排部署，進一步明確了責任，確定了目標，并督促所有礦山按照《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)進行操作，加強安全生產(chǎn)意識，注重措施的落實，進一步增強化礦業(yè)權(quán)人的安全生產(chǎn)責任意識和防范能力。

(四)強化宣傳培訓，增強安全意識

緊緊圍繞“安全生產(chǎn)年”活動要求，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，深入開展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳教育行動，充分利用“4.22”地球日、“6.25”土地日及“安全生產(chǎn)宣傳”月等時機通過發(fā)傳單、設(shè)立咨詢臺等進行安全生產(chǎn)法律法規(guī)及地質(zhì)災(zāi)害防治工作的宣傳，共發(fā)放宣傳資料300多份。

(五)加強督促檢查，提高工作成效

在安全隱患大排查、大整治專項行動中，我局聯(lián)合安監(jiān)、公安、水務(wù)、林業(yè)等部門，對縣區(qū)內(nèi)所有礦山進行了檢查，對存在安全隱患的礦山企業(yè)，立即下發(fā)整改通知書督促整改，并嚴格落實監(jiān)管責任，全縣安全形式有了較大好轉(zhuǎn)。

二、存在的主要問題

通過排查和整治上，我們減少了一定的礦山安全隱患，但仍然存在部分問題，主要表現(xiàn)在：

一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理人員不足、工作量大，因此不可避免會產(chǎn)生督查、檢查不到位的情況;二是礦山業(yè)主安全法律意識淡薄，安全生產(chǎn)條件差。三是部分礦山企業(yè)對員工安全知識教育培訓不夠重視;四是群眾自用挖砂采石工藝簡單，缺乏安全知識和有效保護，易引發(fā)安全事故。

三、下一步工作打算

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。主要領(lǐng)導(dǎo)將定期深入第一線進行檢查與抽查，督促隱患整改落實到位。同時進一步落實地質(zhì)災(zāi)害防治責任和措施;把安全生產(chǎn)工作責任層層分解，逐級落實，切實增強事故防范能力。

第3篇：員工工作打算范文

（一）明確培訓職責

各級衛(wèi)生行政部門和教育培訓項目承擔單位要加強對教育培訓項目的管理，按照“三統(tǒng)三分”原則，制訂培訓規(guī)劃，落實培訓任務(wù)，將培訓工作列為各級衛(wèi)生行政部門和單位的年度工作計劃及工作考核的重要內(nèi)容。局機關(guān)各科室要全面負責培訓項目的實施工作，建立教育培訓工作責任制，對培訓項目方案進行論證，落實培訓經(jīng)費；各承辦單位要做好培訓日常管理工作，組織學員參加培訓；各縣（、區(qū)）衛(wèi)生局要認真組織學員參加教育培訓，督促有關(guān)單位選派好相關(guān)衛(wèi)生人員參加培訓，確保學員參加培訓學習的時間。

（二）實施培訓項目

局機關(guān)各科室要全面負責培訓項目的實施工作，在培訓前將培訓項目方案報局衛(wèi)生人員教育培訓工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，承辦單位具體負責培訓工作，包括確定培訓內(nèi)容、制定培訓計劃、組織培訓師資、選擇培訓教材、保證培訓場地和教學設(shè)備、保證培訓經(jīng)費專款專用，使培訓工作落到實處。

(三)組織考試考核

根據(jù)“逢培必考”的原則，每個培訓項目結(jié)束后，培訓項目承辦單位要根據(jù)培訓內(nèi)容和要求對學員進行理論考試或技能操作考核，并登記學員的考試或考核結(jié)果，要將考試或考核結(jié)果向?qū)W員所在單位進行反饋。

(四)做好資料備案

承辦單位要收集好培訓有關(guān)資料，包括教學培訓計劃、教材講義和多媒體資料、培訓相關(guān)規(guī)章制度、教師名單及講授內(nèi)容、學員名單及考勤記錄、學員調(diào)查表及考試試卷等，上述資料要統(tǒng)一歸檔備查。

每期培訓班結(jié)束后，承辦單位要及時將培訓安排表、教師名單和教材講義、考試試題、《衛(wèi)生人員教育培訓項目執(zhí)行情況報表》、《衛(wèi)生人員教育培訓學員考核情況登記表》（附表2）、經(jīng)費使用情況和培訓工作總結(jié)等有關(guān)資料在培訓結(jié)束一周內(nèi)報送局有關(guān)科室，經(jīng)科室審核后送局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

（五）發(fā)放培訓證書

衛(wèi)生人員教育培訓工作統(tǒng)一納入繼續(xù)醫(yī)學教育和相關(guān)崗位培訓管理，按照《省繼續(xù)醫(yī)學教育管理辦法和學分標準》和《繼續(xù)醫(yī)學教育管理辦法和學分標準》，通過考試或考核的學員，統(tǒng)一頒發(fā)繼續(xù)醫(yī)學教育學分證、崗位培訓證或培訓證書，并授予相應(yīng)（省、、縣級）繼續(xù)醫(yī)學教育學分。

二、強化過程監(jiān)管，確保培訓質(zhì)量

（一）加強培訓過程監(jiān)管

局機關(guān)各科室和各級衛(wèi)生行政部門要對培訓全過程進行監(jiān)督管理，即對培訓計劃的實施、培訓師資的建設(shè)，培訓教材的編制，培訓場地的選擇等進行全面監(jiān)督管理，保證培訓項目的順利實施和開展。

（二）加強培訓工作的監(jiān)督檢查

局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將不定期對教育培訓項目的實施情況進行抽查，從培訓項目的實施情況、教學組織管理和培訓考試考核等方面進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，確保培訓質(zhì)量。

三、加強考核評估，注重培訓效果

（一）培訓工作考核評估

各級衛(wèi)生行政部門將對培訓工作進行監(jiān)督和考核評估，落實考核評估經(jīng)費。局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織專家對所有培訓項目進行考核評估，從培訓組織管理情況、培訓實施情況和培訓效果情況進行綜合考評。

（二）考核評估結(jié)果通報

每個教育培訓項目的考核評估情況將予以通報，對教育培訓工作成效顯著的單位和個人將給予表彰。

第4篇：員工工作打算范文

(一)明確培訓職責。

局機關(guān)各科室要全面負責培訓項目的實施工作，確定專人負責培訓工作，培訓前將培訓項目方案報市衛(wèi)生人員教育培訓工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，承辦單位要具體負責培訓工作；各承辦單位要做好培訓日常管理工作，組織學員參與培訓；各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局要認真組織學員參與教育培訓，督促有關(guān)單位選派好相關(guān)衛(wèi)生人員參與培訓，確保學員參與培訓學習的時間。制訂培訓規(guī)劃，各級衛(wèi)生行政部門和教育培訓項目承擔單位要加強對教育培訓項目的管理。落實培訓任務(wù)，將培訓工作列為各級衛(wèi)生行政部門和單位的年度工作計劃及工作考核的重要內(nèi)容。

(二)組織考試考核

承辦單位要根據(jù)培訓內(nèi)容和要求對學員進行理論考試或技能操作考核，每個培訓項目結(jié)束后。并登記學員的考試或考核結(jié)果，要將考試或考核結(jié)果向?qū)W員所在單位進行反饋。

(三)做好資料備案

包括教學培訓計劃、教材講義和多媒體資料、培訓相關(guān)規(guī)章制度、教師名單及講授內(nèi)容、學員名單及考勤記錄、學員調(diào)查表及考試試卷等，要收集好培訓有關(guān)資料。上述資料要統(tǒng)一歸檔備查。每期培訓班結(jié)束后，承辦單位要及時將培訓安排表、教師名單和教材講義、考試試題、市衛(wèi)生人員教育培訓項目執(zhí)行情況報表》附表2市衛(wèi)生人員教育培訓學員考核情況登記表》附表3經(jīng)費使用情況和培訓工作總結(jié)等有關(guān)資料在培訓結(jié)束一周內(nèi)報送局有關(guān)科室，經(jīng)科室審核后送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

二、強化過程監(jiān)管。

即對培訓計劃的實施、培訓師資的建設(shè)，各科室和各級衛(wèi)生行政部門要對主管的培訓項目的培訓全過程進行監(jiān)督管理。培訓教材的編制，培訓場地的選擇等進行全面監(jiān)督管理，保證培訓項目的順利實施和開展，同時要加強培訓工作的監(jiān)督檢查。

第5篇：員工工作打算范文

加大投入，大力推進園區(qū)開發(fā)建設(shè)，增強園區(qū)承載力。破解土地瓶頸難題，爭取用地指標2000畝，報批土地2000畝。完成環(huán)城高速東出入口下線內(nèi)側(cè)4平方公里土地規(guī)劃修編審批。加速推進1000畝土地征地及“三通一平”，儲備足量的項目用地發(fā)展新能源汽車（汽車零部件）基地，生物制藥和機電制造特色產(chǎn)業(yè)。力爭全面完成350畝返遷安置宅基地建設(shè)，加快完善中小企業(yè)孵化基地、金屬材料及機電交易物流中心、園區(qū)職工生活服務(wù)中心等配套服務(wù)功能。加快推進電子政務(wù)和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，提高園區(qū)信息化及數(shù)字化水平。

（二）突出重點、狠抓項目，促進園區(qū)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集聚

一是狠抓項目引進。狠抓大項目招商。做好大項目招商策劃工作，結(jié)合區(qū)情實際和園區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)聯(lián)需求，做好大項目包裝。瞄準具有資金實力，技術(shù)管理國內(nèi)外領(lǐng)先水平的企業(yè)、集團，了解掌握投資信息，開展對接招商。狠抓產(chǎn)業(yè)配套項目招商，開展新能源汽車（汽車零部件）、生物制藥和機電制造等產(chǎn)業(yè)配套項目招商，力爭在新能源汽車（汽車零部件）、生物制藥、機電制造等產(chǎn)業(yè)方向?qū)崿F(xiàn)招商引資新突破，促進優(yōu)勢企業(yè)集聚，推動優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。

二是狠抓項目建設(shè)。落實項目跟蹤服務(wù)機制，著力解決項目報建報批及建設(shè)過程中碰到的困難和問題。積極協(xié)助辦理、代辦項目的立項審批、用地預(yù)審、環(huán)評審批、規(guī)劃許可等事項。加大項目跟蹤問效力度，實行項目推進“銷號”制度，加強項目履約檢查，幫助企業(yè)盡快實現(xiàn)達產(chǎn)達標。促進中小企業(yè)孵化基地、基恩軸承、華澤星、正豐精密鍛造、禾盈、白云村等項目竣工投產(chǎn)。力促三江合金屬物流、金環(huán)磁選設(shè)備300臺磁選機、青峰制藥新上藥劑生產(chǎn)基地和2個當年引進項目開工建設(shè)。

（三）扶優(yōu)扶強、引導(dǎo)創(chuàng)新，全力助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級

緊緊圍繞加快發(fā)展，轉(zhuǎn)型發(fā)展核心要求，加大對中小企業(yè)和優(yōu)勢骨干企業(yè)的扶持力度。切實幫助中小企業(yè)解決招工難、籌資難等發(fā)展難題。大力扶持青峰、金環(huán)磁選、群星、經(jīng)緯等園區(qū)龍頭企業(yè)做大做強，培育上市，提升重點企業(yè)的龍頭帶動作用，增強產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)。鼓勵企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，提升生產(chǎn)效率，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。主動幫助企業(yè)爭取國家、省財政補貼專項技改和發(fā)展資金，將企業(yè)技改建設(shè)納入重大工業(yè)產(chǎn)業(yè)項目重點扶持。推動企業(yè)與科研院所加強聯(lián)系、產(chǎn)學研相結(jié)合，提高企業(yè)產(chǎn)品科技含量和附加值。引導(dǎo)企業(yè)向高技術(shù)、高效益、低消耗、低污染方向升級，有力推動產(chǎn)業(yè)集約發(fā)展。

（四）積極爭取、拓寬渠道，努力破解資金瓶頸難題

爭取上級專項資金對園區(qū)開發(fā)建設(shè)的投入；啟動238畝經(jīng)營性用地的“招、拍、掛”工作；加緊與銀行的交流合作，積極爭取銀行貸款。完善信貸支持政策，引進風險投資、創(chuàng)新投資、私募基金和信用擔保機構(gòu)，構(gòu)建銀企合作長效機制，建設(shè)園區(qū)企業(yè)融資平臺。完善資金運作扶持機制，吸引社會閑置資金投資企業(yè)，幫助企業(yè)度過融資難關(guān)。扶持符合條件的企業(yè)上市融資。

（五）做美環(huán)境、做優(yōu)生態(tài)，推進生態(tài)工業(yè)園區(qū)建設(shè)

大力推進園區(qū)生態(tài)建設(shè)。做好園區(qū)美化、綠化、亮化工作，園區(qū)綠化覆蓋率達到35%以上，形成以林木為主體，布局合理、植物多樣、景觀優(yōu)美的綠色生態(tài)環(huán)境。注重循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展，支持企業(yè)加大環(huán)保投入，推進清潔生產(chǎn)。嚴把項目入園關(guān)，堅持引進高效益、低消耗、低污染的重大項目，從源頭上控制和減少污染物排放。

第6篇：員工工作打算范文

——XXXX森林公園管理處20XX上半年工作總結(jié)及20XX下半年工作打算

上半年，XX森林公園管理處在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“生態(tài)強縣、旅游新縣”的總體要求，緊緊圍繞森林資源保護與開發(fā)并重的總體思路，夯基礎(chǔ)，活財源，抓規(guī)劃，爭項目,把公園建設(shè)與國家武陵山扶貧攻堅計劃緊密融合，又好又快促進公園經(jīng)濟、社會、生態(tài)三大效益不斷發(fā)展，努力打造洞口羅溪國家森林公園品牌，不斷提高公園知名度。為更好的建設(shè)羅溪國家森林公園，現(xiàn)將20XX年上半年有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、基本情況

XX國家森林公園是經(jīng)《國家林業(yè)局準予行政許可決定書》林場許準字[2012]9號文件批準建立的，經(jīng)營面積27718.7公頃，轄XX、XX、XX、長塘、XX5鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和XX、XX、XX三個國有林場部分面積，設(shè)有XX、XX、XXX、X四大片區(qū)，108個景點。

二、20XX年上半年主要工作

（一）機構(gòu)升格取得圓滿成功

為盡快搞好公園的保護、建設(shè)和發(fā)展，XX編辦[20XX]46號文件正式批準XX國家森林公園管理處為副處級機構(gòu)。公園處會同縣委組織部、縣編辦到XX自然保護區(qū)、XX國家級森林公園、XX等風景名勝區(qū)考察調(diào)研。縣編辦根據(jù)調(diào)研情況形成了《XX國家森林公園管理處三定方案》并向市編委進行了請示。公園處多次到市編辦匯報協(xié)調(diào)。市編辦于2016年3月下發(fā)了《XX市機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于XX國家森林公園管理處機構(gòu)編制有關(guān)事項的批復(fù)》（市編發(fā)【20XX】15號）文件。XX縣人民政府辦公室根據(jù)（市編發(fā)【20X】15號）文件下發(fā)了《XX縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)XX國家森林公園管理處主要職責內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》（X政辦發(fā)【2016】57號），該文件規(guī)定XX國家森林公園管理處升格為公益一類副處級事業(yè)機構(gòu)，隸屬縣人民政府管理，共設(shè)4個內(nèi)設(shè)機構(gòu)：綜合科、旅游開發(fā)科、規(guī)劃建設(shè)科、法規(guī)科（加掛綜合執(zhí)法大隊牌子），紀檢（監(jiān)察）機構(gòu)按有關(guān)規(guī)定設(shè)置，全額撥款事業(yè)編制20名（其中：主任1名（副處級）、副主任3名（正科級）、紀檢組長1名（正科級）、副科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)5名（含監(jiān)察室）。

（二）編制完成“一總四規(guī)”

根據(jù)《XX國家森林公園2015—2017年建設(shè)方案》要求，我處邀請XX林業(yè)科技大學專家教授來公園進行了專門調(diào)研，完成XX山彩石大峽谷、游客中心1：500地形測繪，并就高登山景點、XX古道景點進行了前期規(guī)劃工作。投資130多萬元完成《XX國家森林公園旅游發(fā)展總體規(guī)劃》、《唱歌X彩石大峽谷景區(qū)修建性詳規(guī)》、《游客中心修建性詳規(guī)》、《高登山景區(qū)修建性詳規(guī)》、《XX古道修建性詳規(guī)》招投標手續(xù)。其中《XX國家森林公園旅游發(fā)展總體規(guī)劃》、《游客中心修建性詳規(guī)》和《XX山彩石大峽谷修建性詳規(guī)》已編制完成，其他兩個規(guī)劃也即將完成。另外《XX國家森林公園總體規(guī)劃》于20XX年3月被國家林業(yè)局通過并備案。

（三）啟動游客中心選址征地和XX山彩石大峽谷景點修建工作

游客中心和XX山大峽谷景點是省旅游重點項目，XX國家森林公園管理處于2015年12月進行了申報，2016年元月正式被省立項。公園處根據(jù)《游客中心修建性詳細規(guī)劃》，會同縣國土局、XX瑤族鄉(xiāng)人民政府等單位于5月20日完成了游客中心選址、測繪工作。聘請專家進行了具體規(guī)劃，游客中心規(guī)劃面積共200余畝，分三期建設(shè)。其中一期占地73.8畝，按國家4AA級旅游景區(qū)標準建設(shè)，總投資3400萬元（其中土地報批征地約880萬元，工程建設(shè)約2520萬元），公園處就游客中心相關(guān)工作向縣委、縣政府作了專門匯報，縣政府召開了財政、國土、環(huán)保、發(fā)改、規(guī)劃等部門會議，并安排專門班子負責征地報批工作，目前游客中心土地調(diào)規(guī)、預(yù)審工作已完成。公園處正在向老百姓進行征地工作。同時公園處通過招投標投資62萬余元完成XX山彩石大峽谷棧道地質(zhì)勘察、施工圖設(shè)計和預(yù)算工作，并用40萬元作了立項可研、環(huán)境可研、規(guī)劃可研、調(diào)規(guī)可研、地質(zhì)災(zāi)害可研、壓礦評估報告、土地征地協(xié)議7個可研資料，該項目已進入招投標程序。

（四）招商引資工作取得突破

2014年引進的XX國家森林公園芭尤江漂流公司在公園處的督促和協(xié)調(diào)下，2016年上半年共投資500多萬元，疏通清理河道6.3公里，清理攔河壩基200米。2016年，經(jīng)公園處大力爭取，XX國家森林公園眾艷生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游科技開發(fā)有限公司正式落戶XX瑤族鄉(xiāng)龍頭村。該公司共投資500萬元，租賃龍頭村百姓土地30畝，按500元每畝每年付給百姓租金，租賃期為20年進行生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游開發(fā)，現(xiàn)在該項目已破土動工。

（五）宣傳推介常態(tài)化，旅游經(jīng)濟得到發(fā)展

XX交通基礎(chǔ)條件差，經(jīng)濟發(fā)展嚴重滯后，老百姓還停留在日出而作，日落而息的傳統(tǒng)農(nóng)耕思想觀念上，公園成立時間短，知名度不高。為提高公園影響力，擴大知名度，轉(zhuǎn)變百姓落后守舊觀念，樹立“XX國家森林公園品牌”形象，公園處始終保持宣傳推介X國家森林公園常態(tài)化。一是投資2萬多元設(shè)立了XX國家森林公園網(wǎng)頁，并在網(wǎng)頁上定期更新公園建設(shè)、發(fā)展及旅游信息；二是投資4萬多元買斷XX地區(qū)所有電話、手機彩鈴業(yè)務(wù)，在手機彩鈴上介紹公園景區(qū)景點；三是邀請省內(nèi)外作家、畫家、攝影家和新聞媒體記者來XX采風，宣傳介紹公園；四是成立XX瑤族歌舞表演隊，不定時在公園演出表演，為公園旅游發(fā)展再增一道亮麗風景線；五是投資10萬元成功舉辦了羅溪“四.八”烏飯節(jié)系列活動，邵陽日報、邵陽電視臺、湖南衛(wèi)視等媒體對該活動進行了全方位報道，在社會上產(chǎn)生了巨大反響；六是派人參加了2016年度全國森林公園建設(shè)管理研討班，介紹了XX國家森林公園的建設(shè)管理情況并學習了其他公園的建設(shè)管理經(jīng)驗，擴大了公園影響力。七是公園處資助30多萬元在公園拍攝的《兒大女大》電影現(xiàn)已在國家進行了首映，深受人民群眾好評。公園處已對攝制場地進行了重點保護，今后將作為人文景觀予以開發(fā)。

由于多角度全方位的宣傳推介，XX國家森林公園在建設(shè)過程中矛盾日益減少，來園游客逐年增多，老百姓從事旅業(yè)收入不斷增加，旅游業(yè)已成為羅溪地區(qū)的支柱產(chǎn)業(yè)。

（六）資源保護和安全防患措施到位，無任何安全事故

為加大公園旅游資源保護，公園處成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，會同縣林業(yè)局、縣公安局、XX國有林場、XX瑤族鄉(xiāng)人民政府與周邊村、鄉(xiāng)、縣簽訂《聯(lián)防聯(lián)護》、《禁伐、禁獵、禁挖公約》，加大了對亂砍濫伐、亂捕濫獵、亂建濫挖等破壞公園建設(shè)和發(fā)展行為的打擊力度，安排專人對重要景區(qū)進行常態(tài)化守護，節(jié)假日，全局所有工作人員及聯(lián)防隊員，鄉(xiāng)村干部、公安交警都掛牌巡查，疏通車輛，維持秩序，保護游客安全，防止旅游資源遭到破壞。上半年，來源游客總數(shù)已突破10萬人次，車輛在五.一勞動節(jié)達到5000多臺，沒有出現(xiàn)任何安全事故，確保公園旅游資源得到持續(xù)發(fā)展，擴大了公園的知名度和影響力。

三、下半年工作打算

1、爭取年底完成73.8畝游客中心土地征地工作，搞好工程招投標手續(xù)；

2、爭取在8月底前完成XX山彩石大峽谷景區(qū)規(guī)劃設(shè)計、勘探、圖紙、評審、預(yù)算工作，盡快啟動招投標程序，2016年年底前完成XX山彩石大峽谷景區(qū)步道、棧道建設(shè)；

3、啟動高登山石板路修復(fù)及普照寺修復(fù)工作；

4、完成龍頭村停車場建設(shè)；

5、搞好藝術(shù)鄉(xiāng)村建設(shè)；

第7篇：員工工作打算范文

今年我市接收退役士兵人，其中：轉(zhuǎn)業(yè)士官人，城鄉(xiāng)復(fù)員士官和退伍義務(wù)兵人（含服役期間榮立二等功人、學雷鋒標兵人）農(nóng)村復(fù)員士官和退伍義務(wù)兵人。符合安置條件的退役士兵人。

二、安置政策

城鄉(xiāng)退役士兵安置工作要嚴格按照《中華人民共和國兵役法》《退伍義務(wù)兵安置條例》《中國人民士官退出現(xiàn)役安置暫行辦法》和《省人民政府、省軍區(qū)關(guān)于做好年冬季退役士兵接收安置工作的通知》發(fā)[]7號）精神，強化政府行為，加大指令性計劃安排工作的力度，確保年度退役士兵得到妥善安置。

1所有機關(guān)、團體、企事業(yè)單位都有按照國家政策接收安置退役士兵的責任和義務(wù)，必須完成政府分配的安置任務(wù)，任何單位不得以任何借口拒絕接收政府分配的安置任務(wù)。

2鼓勵退役士兵自謀職業(yè)。對自愿申請自謀職業(yè)的退役士兵，經(jīng)批準，安置部門簽定協(xié)議書，由政府發(fā)給一次性經(jīng)濟補助金（標準根據(jù)《市城鄉(xiāng)退役士兵自謀職業(yè)暫行辦法》政府不再分配工作。自謀職業(yè)的退役士兵按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于退役士兵自謀職業(yè)享受有關(guān)稅收優(yōu)惠政策的通知》國稅發(fā)[]11號）規(guī)定，享受有關(guān)稅收優(yōu)惠政策。

3改革退役士兵安置的形式和辦法。對于安置退役士兵確有困難的單位，如自愿以經(jīng)濟補償形式完成所承擔的安置任務(wù)，經(jīng)報請政府主管部門批準，可以實行安置任務(wù)有償轉(zhuǎn)移。支付有償轉(zhuǎn)移金的標準為：每少接收安置1名退役士兵交納有償轉(zhuǎn)移金3萬元。安置任務(wù)有償轉(zhuǎn)移金全部用于支付自謀職業(yè)退役士兵的一次性經(jīng)濟補助。

4服役期間榮立二等功的退役士兵優(yōu)先安置。

5認真審查檔案，嚴格按政策、法規(guī)辦事，對按政策規(guī)定不能安排工作的退役士兵，一律不予安置。

6實行“五公開”兩監(jiān)督”辦事制度。即安置政策、分配辦法、分配程序、計劃指標、分配結(jié)果公開，接受社會和群眾監(jiān)督，增強安置工作透明度，加強廉政建設(shè)。

三、安置辦法

1根據(jù)“按系統(tǒng)分配任務(wù)，包干安置”原則，今年繼續(xù)按各系統(tǒng)在職職工人數(shù)的比例分配安置任務(wù)。

2服役期間榮立二等功或受大軍區(qū)以上榮譽稱號的退役士兵安置到全額事業(yè)單位工作。

3服役期間榮立三等功的退役士兵和服役期滿13年以上的轉(zhuǎn)業(yè)士官，安排工作時，條件允許的情況下，照顧本人的特長和志愿。

4服役期間受各種紀律處分的安排工作時，區(qū)別于正常的退役士兵。

5實行“雙向”選擇的安置辦法，允許接收單位在完成政府下達的指令性計劃后，選擇符合安置條件的退役士兵和專業(yè)人才。

6對無理要求，不服從分配的退役士兵，逾期三個月不報到者，不再負責安排工作。

7維護退役士兵的合法權(quán)益。政府安置部門自開出安置介紹信后，即視為該退役士兵已被政府安置完畢。有關(guān)接收單位要盡早接收檔案，安置上崗，否則，由此引發(fā)的一切問題，由接收單位承擔責任。

四、安置步驟和時間

第8篇：員工工作打算范文

我?，F(xiàn)有教師余名，其中以中青年教師為主，我校也是首批教師職業(yè)技能示范學校，學校教師已具備較高的教學基本功，基本能適應(yīng)新課程改革的需要。但隨著課改工作的不斷推進，對教師又提出了較高的要求，為了使全校教師都能較快適應(yīng)新課程改革的需要，特制定本計劃：

二、教育科研及教研工作：

1、進一步加強教科研隊伍建設(shè)。

加強教科研網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，進一步健全教科研組織，以形成完整的教科研體系。同時，在科研活動中扶持、培養(yǎng)一批對教科研熱心并有一定造詣的先行者，建立一支以中青年骨干教師為中心的教科研隊伍。

2、加強教育科研理論培訓，構(gòu)建教科研基礎(chǔ)理論工程。

對全校教師進行教育科研基礎(chǔ)理論培訓，和全體教師一道共同探討教育科研的一些常識性的問題。

3、規(guī)范課題管理，做好立項科研課題的研究工作。

課題研究將繼續(xù)堅持“全員參與，重點突出”的原則，并為各校級課題研究提供理論依據(jù)和方法指導(dǎo)。

4、各教研組要規(guī)范教研活動的內(nèi)容和形式：

①、常規(guī)教研要求做到五有：有教研課，有評課，定有單元或章節(jié)中心發(fā)言人(有其發(fā)言材料)，有時間保證(間周六)，有領(lǐng)導(dǎo)參與活動。

②、小學語文、數(shù)學中心教研組，初中語文、數(shù)學、英語、理化教研組每期專題教研活動至少次，其它教研組專題教研活動每期至少一次。每次活動各組應(yīng)結(jié)合本校師生的實際情況確定明確的研究主題。

③、進一步規(guī)范集體備課工作，各主要學科成立年級學科備課小組，具體負責集體備課的相關(guān)工作。

二、師培及相關(guān)課改工作：

1、注重新課程改革理論培訓，學校定期向教師推薦優(yōu)秀的教育教學經(jīng)驗文章，從整體上提高全體教師的理論素養(yǎng)和教育科研水平，實現(xiàn)教師結(jié)構(gòu)由知識傳承型向創(chuàng)新教育型、經(jīng)驗技術(shù)型、科研藝術(shù)型轉(zhuǎn)變。

2、利用雙休日和晚上進行現(xiàn)代教育技術(shù)培訓，提高教師們運用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力。。培訓內(nèi)容主要包括：課件制作和網(wǎng)絡(luò)知識兩個方面，使教師們會制、會用課件，積極為學校網(wǎng)站輸入優(yōu)質(zhì)資源。教學中使電教手段的學科覆蓋率達100，課程覆蓋率50以上；實驗班外語教師應(yīng)充公分利用語音室對學生進行口語訓練。

3、組織課改年級各學科教師參加由各級組織的新課程培訓活動。

4、開展與新課程改革有關(guān)的各種課堂教學競賽活動。

5、做好各階段新課程改革的階段成果總結(jié)工作。學校全體教師應(yīng)將自己近兩年優(yōu)質(zhì)教案、優(yōu)秀教研論文、高質(zhì)量的課改手記、案例評析等課改資料進行整理。

第9篇：員工工作打算范文

剛才，*區(qū)長已就會計集中核算工作作了安排，非常全面。下面，我再簡要地講幾點意見：

一、充分認識開展會計集中核算的意義

會計集中核算是年初區(qū)人代會確定的四項改革之一。會計集中核算就是國庫單一帳戶，是公共財政支出制度改革的基礎(chǔ)性工作，是其中的步驟之一。會計集中核算是政府行為，是改革的需要，各單位、各部門要顧全大局，堅決服從這項改革。

實行會計集中核算，一是有利于政府資金的統(tǒng)一管理。通過集中管理，可以有效利用各單位沉淀、閑散的資金，方便區(qū)財政調(diào)度，集中財力辦大事，提高政府資金的使用效益。二是有利于從源頭上預(yù)防和治理腐敗。通過對各單位、各部門的收支審核，對全部財務(wù)行為進行規(guī)范管理，從體制上杜絕不合理開支，這是一種保護干部的舉措，減少了犯錯誤的機會。

二、幾點要求

1、要有全局觀念，要有改革意識。會計集中核算是一個全局行為、是改革的要求、是一種趨勢，是不斷適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的需要。為此，我們要有這種意識，在堅決服務(wù)這項改革的前提下，積極參與這項改革。

2、不斷完善會計集中核算的管理形式。實行會計集中核算后，要保證各單位、各部門的正常運轉(zhuǎn)，一些必要的財務(wù)支出、開支如何使用，這就要求我們從實際出發(fā)，出臺一批配套制度，如差旅費、業(yè)務(wù)招待費等的使用規(guī)定與標準，要相繼完善。保障財務(wù)進入核算中心后，不使各項工作受到損失。

3、做好清理、移交工作。在實行會計集中核算的過程中，各單位、各部門要按規(guī)定理清財務(wù)狀況，不得搞帳外帳，搞資金體外循環(huán)。財務(wù)帳中的遺留問題，要如實反映，我們不能犯用一個錯誤掩蓋另一個錯誤的毛病，更不得私分公款、轉(zhuǎn)移資金、突擊花錢，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即查處，并追究主要負責人和相關(guān)人員的責任。

三、處理好三個關(guān)系

1、處理好規(guī)范與方便的關(guān)系

實行會計集中核算后，隨便花錢的不方便了，不合理支出的不方便了。如何使會計集中核算這種新型的財務(wù)管理體制高效運作，方便各單位、各部門，這就要在規(guī)范管理上作文章，使大家都感覺到新型財務(wù)管理制度的高效、快捷。

2、處理好“有帳”和“無帳”的關(guān)系

取消各單位的銀行帳戶，各單位的資金統(tǒng)一存放于核算中心，撤消了帳戶不等于沒有了會計行為，會計的行為依然存在，要保障各單位財務(wù)的正常運轉(zhuǎn)。

3、處理好權(quán)力與責任的關(guān)系