履職報告精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的履職報告主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：履職報告范文

“農(nóng)村村官”、“天之驕子”，這兩個名詞看似不協(xié)調甚至矛盾。但是，只要有心，只要能夠在磨合期積極調整情緒，在成熟期積極投入工作，一個大學生便一定能夠作為一名優(yōu)秀的農(nóng)村村官在農(nóng)村這塊舞臺上體現(xiàn)自己的價值、做出自己的貢獻。大學生要在農(nóng)村有所作為必須實現(xiàn)兩個轉變。而我們只要做好了兩個轉變，便能夠順利的度過工作的磨合期，成為農(nóng)村工作的一塊有用的人才。

首先，我們要實現(xiàn)從“同學”到“同志”的轉變。作了十幾年的學生，主要工作是學習知識，吸收知識，然后再通過考試強化知識，檢測所學知識。而深入基層，當一名“村官助理”則意味著要運用知識，要利用所學知識幫助所負責工作的順利和高質量的完成；學生時代，一般是以自己為中心，以學業(yè)為重點。但是作為“村官助理”，更加需要注意的則是與周圍班子成員以及村民關系的和諧。沒有和諧的關系，沒有村委會成員以及村民的支持，自己的創(chuàng)新和點子就會沒有施展的平臺，就會失去發(fā)展的根基。

其次，我們要適應從‘城區(qū)’到‘農(nóng)村’的轉變。農(nóng)村的各項娛樂措施以及各項基礎設施遠不及城區(qū)便利齊全。工作伊始，這種落差會引發(fā)我們的失落感，影響我們的工作情緒。只有適應落差，消除失落感，才能夠安心的投入到農(nóng)村的工作中。一方面，要積極調整心態(tài)。農(nóng)村條件雖然相對艱苦，但農(nóng)村工作是一項光榮的事業(yè)。適應并利用好相對艱苦的條件，不僅是對自己素質和能力的一種磨練，更是人生難得的一筆財富。另一方面，我們面對現(xiàn)實，適應環(huán)境，轉變自己以往生活方式，要以充實的生活內容來彌補這項落差。學生時期，基本上靠打牌，唱歌等娛樂打發(fā)時間；而在娛樂相對貧乏的農(nóng)村，可以利用空閑時間讀書、鍛煉，增強自己的身體素質和文化素質。這種生活方式的轉變，不僅能夠使我們順利地解決失落感，投入到農(nóng)村工作中；而且有利于我們自身綜合素質的提高，為我們以后的發(fā)展打下堅實的硬件條件。

當逐漸地適應了農(nóng)村的工作生活環(huán)境后，我們也成功地由“磨合期”進入到了“成熟期”，如何勝任自己的本職工作，如何發(fā)揮自己的大學生優(yōu)勢促使所在村和諧發(fā)展便成為最為重要的課題。

一、形成“三情”的工作態(tài)度

首先，我們對于自己所在行政村要有感情。我們不應該僅僅把農(nóng)村當成是我們的工作單位，而應該將之作為我們自己的故鄉(xiāng)。這種親切感有利于從根本上促進村民之間的溝通，增強工作責任感和服務意識。其次，對待自己的工作要充滿熱情。村官的權力取之于民，理應用之于民，為村民做好各項服務，這是民主集中制的具體體現(xiàn)。但作為社會的最基層和最底層，農(nóng)村的具體工作細微、瑣碎、復雜。惡劣的態(tài)度會直接引起干群關系的緊張，甚至會誘發(fā)村子整體的不穩(wěn)定，給村子的生產(chǎn)生活造成嚴重后果。因此，熱情的工作態(tài)度是拉近村民距離、了解村民需求的重要因素。再次，我們要一直保持激情。黨和政府選擇大學生擔任村官助理，看中的是大學生所具有的文化素質以及勇于創(chuàng)新的激情。我們一方面要驅除“學生氣”來熟悉農(nóng)村工作；另一方面我們還要保留“學生氣”，堅持提出新問題，提出新思路，提出新辦法。要讓這些創(chuàng)意，這些新鮮觀點成為村發(fā)展的良好建議，是自己能夠成為村‘錦囊團’的強有力的組成部分。

二、堅持“三勤、三到”的工作作風

對于剛剛走出大學校園的學生來說，農(nóng)村是一個幾乎完全陌生的環(huán)境，農(nóng)村工作也是一個全新的工作領域，沒有經(jīng)驗可以借鑒。只有堅持三勤三到，不斷地摸索干好工作的道路，不斷地總結工作得失，才能夠成為一名合格的農(nóng)村工作者。

首先，眼睛勤快，事情要看到?！按彘L助理”是一名村委會工作人員。對于日常問題的處理，除了村長的“開班授課”外，更多的需要自己用心觀察。如：對于村中經(jīng)常出現(xiàn)的私搭亂建問題，如何對村民進行勸阻，引用什么樣的政策來說明其行為是不合法的?！笆虑榭吹健边€要求我們對農(nóng)村的各項政策方針，規(guī)定條例要熟悉，這使得我們在向村民解釋有關問題是做到有規(guī)可依，有法可循，體現(xiàn)了工作的權威性，提高了工作效率。其次，嘴要勤快，事情要問到。農(nóng)村不同于城市社區(qū)，“全村是一家人”是其典型特點。這使得我們不能簡單的“就事論事”，要多問村長，多問村委會其他工作人員相關背景，避免因為過于簡單的工作作風而造成問題難以解決。再次，手要勤快，事情要干到?！罢Z言上的巨人，行動上的矮子”是行不通的，農(nóng)村是最基層的組織，基層干部所作的也是最具體、最細致的工作。多做事，多幫忙，是打開工作局面的唯一鑰匙。無論是協(xié)助村委調節(jié)村民矛盾，處理村務，還是協(xié)助村長編寫資料，整理檔案，甚至于打掃衛(wèi)生等，我們都應該認真對待，漂亮的完成。只有把工作做細致，干漂亮才能夠真正體現(xiàn)出大學生的素質。

三、避免脫離農(nóng)村實際談創(chuàng)新，將創(chuàng)新做到細處

大學生擁有激情，擁有較多的知識，擁有相對廣泛的見識，這正是我們的優(yōu)勢。但是，我們不能夠在工作的初期便以“高素質者”自居，在還沒有了解到本村生產(chǎn)、生活以及人文狀況的時，在仍然不熟悉國家以及政府部門針對農(nóng)村的各項方針政策的時候，貿(mào)然提出各種不切實際的口號和做法，這會樹立起“大學生不切實際”的不良形象。

第2篇：履職報告范文

大家好！

但還有許多不足，三年多的選派工作雖然取得了一點收獲。與組織的要求和群眾的期望還有較大差距，以后的工作中我還需不斷加強學習，勇于實踐。村是一個人杰地靈的好地方，一個生態(tài)文明的新農(nóng)村，能在和大家共事使我終身難忘，堅信，明天更美好！

三年的選派工作即將結束。三年來，作為第三批選派干部到村支部任第一書記。轉眼間。各級組織和領導的關心下，村組黨員干部的大力支持下，堅持以黨的十七大精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊密圍繞選派工作“六句話”要求，帶好班子，因地制宜，發(fā)展經(jīng)濟，不斷提高群眾生活水平，解決生產(chǎn)、生活中的矛盾糾紛，促進了村全面、和諧進步，同時也使我自己思想得到升華，能力得到提高。對照選派三年工作規(guī)劃，現(xiàn)將我三年工作情況匯報如下：

理清思路

一、摸清情況。定好規(guī)劃

雖在基層法院工作，下派之前。但對農(nóng)村工作還是很不熟悉，對選派書記這一工作崗位更十分陌生。為了盡快進入工作角色，一是加強理論學習，提高自身綜合素質。先后系統(tǒng)地學習了中央、省市及我縣在新農(nóng)村建設方面的方針政策，使自己對農(nóng)村工作有了一個大概的解，為今后工作順利開展打下了理論基礎。二是轉變思想，提高認識，盡快的融入到基層工作環(huán)境中。村工作后，通過和群眾的接觸、交流，通過和村干部一起工作，才真正感到農(nóng)村工作難度之大。三年多的工作時間里，教會了怎樣做人做事，給予了人生的莫大啟迪。三是找準工作路子，定好規(guī)劃。面對村的優(yōu)美環(huán)境，崇高榮譽，選派之初，感到肩上的擔子很重，如何在這么多榮譽面前竿頭更進，擺在三年選派工作中的現(xiàn)實問題。為了做好工作，和班子成員在深入調查研究的基礎上，集思廣益，充分聽取基層群眾和社會各界人士的意見，確定了發(fā)展方向，與村兩委按照新農(nóng)村建設“二十字”方針的要求，制定了村三年建設目標任務和工作措施。

突出重點

二、統(tǒng)籌兼顧。全力以赴抓好各項工作

作為選派書記如何做到統(tǒng)籌兼顧，農(nóng)村工作涉及面廣。突出重點，既是對我個人素質的要求，也是工作取得事半功倍的關鍵。為此我主要做了以下幾項工作:

帶好班子

一)抓好黨建。組織建設出現(xiàn)新起色。

更是做好農(nóng)村各項工作的重要組織保證。三年來，組織建設是選派干部的一項重要工作任務。始終把組織建設作為首要任務，抓學習，提素質，采取多種形式加強理論學習，強化“五大載體建設”推進農(nóng)村基礎民主政治建設，深化和規(guī)范民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督。堅持完善村務公開、黨務公開。建立健全各項工作制度。年、年年我村連續(xù)兩年被評為“五個好村黨支部”又被鎮(zhèn)評為“先進黨支部”并被列為市級生態(tài)示范村。村“兩委”換屆選舉時，鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，村精心組織、依法操作，充分發(fā)揚民主，切實保證廣大黨員和群眾的知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權，圓滿完成換屆選舉工作。高票當選的新班子結構更加合理、更具活力，深受群眾信任，更激發(fā)了新班子成員的工作熱情，為我村以后的發(fā)展奠定了堅實的組織基礎。堅持理論學習的基礎上，聯(lián)系實際深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和主題教育活動，組織黨員干部入農(nóng)戶、聽意見、辦實事、切實開展為民服務全程。

發(fā)展生產(chǎn)

二)因地制宜。富裕農(nóng)民。

為慎重使用好4萬元發(fā)展集體經(jīng)濟資金，年至年年8月。與村兩委多次到合肥南崗、本縣宋店鄉(xiāng)、新店鎮(zhèn)等地調查研究，分析項目可行性，后決定在村發(fā)展集體獺兔養(yǎng)殖，初期養(yǎng)殖情況尚好，后因養(yǎng)殖經(jīng)驗不足，獺兔國內外市場行情持續(xù)低靡，和村兩委分析情況后，決定予以轉產(chǎn)，對獺兔及兔皮進行了處理，并將已修整的廠房和場

并加強生產(chǎn)管理，地出租用于發(fā)展生產(chǎn)加工。增加集體收入。

結合我村實際，三年來。開展了16期新型農(nóng)民科技培訓，共安排8個村民組群眾分期分批參加學習，大力發(fā)展“一村一品”重點發(fā)展優(yōu)質稻在村的種植，現(xiàn)已由畝產(chǎn)1000斤提高到畝產(chǎn)1200斤。目前我村農(nóng)民年人均收入達4100元。

帶領村民考察水產(chǎn)養(yǎng)殖效益，引導發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖、生豬養(yǎng)殖?？萍寂嘤柕幕A上。選定養(yǎng)殖種類。國家鼓勵生豬養(yǎng)殖的情況下，和村兩委積極宣傳生豬養(yǎng)殖保險、獎勵政策，并帶領群眾到楊樓村等地考察學習，共發(fā)展生豬年出欄300頭養(yǎng)殖大戶17戶，年出欄50頭以上養(yǎng)殖規(guī)模戶20多戶，著實增加了農(nóng)民收入。

為激活林業(yè)發(fā)展，村原有集體林權2241.1畝。響應國家政策精神，積極開展集體林權改制，圓滿完成林權改制任務，增加了農(nóng)民的財產(chǎn)性收入，進一步推動了村竹木市場的繁榮。

黨員干部瞄準市場需求，通過市場經(jīng)濟的學習。帶頭發(fā)展鋼筋箍加工生產(chǎn)，現(xiàn)已在村建立起兩家鋼筋箍生產(chǎn)加工廠，不僅發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，而且解決了大量勞動力就業(yè)。

貨運站自開通以來，寧西鐵路在村設有客、貨兩站。貨源不斷，村黨員干部充分利用地域優(yōu)勢，發(fā)展運輸搬運公司，不僅繁榮了市場，激活了經(jīng)濟，而且富裕了群眾。

解糾紛

三)抓建設。民生工程邁上新臺階。

和兩委班子成員積極協(xié)調籌措資金，近三年來。加大投入力度，硬化道路，完善設施，美化環(huán)境，擴大影響，維護穩(wěn)定，及時發(fā)現(xiàn)發(fā)展中出現(xiàn)的問題，梳理思路，排解矛盾于萌芽狀態(tài)，扎實開展社會主義新農(nóng)村建設。先后投入210多萬元，進行基礎設施建設，各項配套設施日趨完善，使廣大農(nóng)民從新農(nóng)村建設中得到實惠。

張灣東郢小區(qū)修通了生態(tài)小區(qū)主干道，從縣委爭取資金20萬元。安上太陽能路燈，并爭取世行貸款對小區(qū)內農(nóng)戶按每戶3840元標準完成了一池三改”工程，成為我縣獨一無二的生態(tài)家園示范區(qū)，受到省、市、縣各界好評。

爭取兩期殘疾人就業(yè)資金8000元，另外。幫助三名貧困殘疾人改善生活狀況，加快脫貧致富步伐。爭取殘疾人危房改造資金5000元幫助殘疾人翻蓋新房。從電視進萬家活動中為我村五保戶、貧困戶、老村干等爭取電視機41臺。爭取計生補助資金1000元。為改善村部辦公條件，從選派單位爭取電腦一臺，并配置了打印機，實現(xiàn)辦公自動化。聯(lián)系電腦學校到村免費組織了兩期40人次電腦培訓。實現(xiàn)有線電視移動通信全村覆蓋。實現(xiàn)新農(nóng)合參保率100%學生入學率100%

三、選派近三年來的收獲和體會

有以下幾點收獲和感受：通過近三年來的工作實踐。

對農(nóng)村工作的現(xiàn)狀不熟悉。經(jīng)過三年多的選派工作

一)加深了對農(nóng)村基層工作的認識。選派前對農(nóng)村工作的經(jīng)驗相對缺乏。對農(nóng)村基層組織的現(xiàn)狀有了全面的認識，與農(nóng)民群眾面對面的交流中，加深了與群眾的感情。深刻的體會到農(nóng)民群眾要求的并不多，需要的理解，尊重，取得了群眾的支持，才能干成事，才能干好工作。

事務多。經(jīng)過三年多的工作實踐

二)積累了豐富的基層工作經(jīng)驗。農(nóng)村工作政策性強。學會了做群眾工作的方法，體會到要做好農(nóng)村工作，要常懷三顆“心”一要虛心。必須放下架子，謙和待人，虛心向身邊的同志、群眾學習。二要耐心。群眾文化水平、理解能力高低不一，如果沒有耐心，往往事與愿違。三要熱心。要熱心地加強與領導、同事和群眾的溝通，求得他理

只有爭取村組干部的支持和農(nóng)民群眾的理解，解和支持。才有堅強的后盾。才能更好的為農(nóng)民服務，才能真正的把好事辦好。

第3篇：履職報告范文

一、認真學習，不斷提高自身素質和業(yè)務水平，為更好地勝任本職工作奠定了堅實的基礎

年是煤礦工程建設的起步年，一年來，綜合辦公室在公司黨政的正確領導和各部門的大力支持下，緊緊圍繞礦井基本建設中心工作，緊緊圍繞確定的目標任務，認真貫徹落實領導指示精神，通過綜合辦公室全體人員的共同努力，較好的完成了下達的各項目標任務。

年初，面對新形勢、新任務，我不僅感受到自己肩負的責任重大，而且，在實際工作中深切體會到自己掌握的綜合辦公室管理、基建等業(yè)務知識還十分匱乏，不能準確把握全盤工作，工作起來感到十分吃力和困難。為了不辜負領導和同事們對我的期望，準確地認清當前的政策形勢、管理體制和今后的發(fā)展前景，去年以來，我在認真學習政治理論知識的同時，側重性地學習了綜合辦公室管理等方面的業(yè)務知識，認真學習基建礦井等方面的知識，使自己很快對基建礦井綜合辦公室工作有了一個全新系統(tǒng)的認識，不僅對提高寫作水平奠定了堅實的理論基礎，而且，更增強了自己熱愛企業(yè)、熱愛本職工作的信心。無論在政治學習和理論業(yè)務學習上，我都堅持做到了認真筆記、學以致用，并積極鼓勵同事養(yǎng)成勤于學習、善于思考的良好習慣，積極適應形勢發(fā)展需要，爭做學習型、知識型、創(chuàng)新型人才，為公司發(fā)展貢獻自己的聰明才智。

二、搞好服務，不斷提高協(xié)調能力和管理水平

辦公室一項重要職能就是服務好領導、服務好職工，搞好綜合協(xié)調工作。為了協(xié)調好班子之間、部室之間、領導與職工之間的關系，在協(xié)調工作時，我注意講究說話方式，始終以謙和的態(tài)度去辦事，從未因自己說話粗魯、態(tài)度傲慢引起領導和職工的不滿。在辦公室人員工作分工安排上，統(tǒng)籌兼顧，不搞偏向性，形成了相互支持配合工作的和諧氛圍，使辦公室工作有章可循，忙而不亂。在待人接物、處理人際關系上，不背后議論是非，不做影響和諧團結、有損公司形象的事，用誠實、忠厚的品格和務實的作風，樹立自己良好形象。為了提高管理水平，增強在同事中的號召力，在公司每次組織的各種義務勞動中，積極帶頭參加，不怕吃苦，勇于奉獻，在工作中感受樂趣，在奉獻中實現(xiàn)人生價值，做到了吃苦不叫苦，有累不喊累，受氣不賭氣，用自己的言行去感染每一名同事，取得了大家對工作的理解和支持，無形中促進了管理水平的提高。

三、求真務實，敬業(yè)奉獻，腳踏實地地認真做好各項工作

綜合辦公室工作千頭萬緒，繁多復雜，需要有高度的事業(yè)心和責任感去認真開展工作。一年來通過自己腳踏實地的工作在搞好服務、參與政務、完成任務、辦好雜務方面做了大量工作，促進了公司整體工作的正常運轉。一是全年處理各級來文302余件，下發(fā)文件108份，寫匯報材料71份，配合工程技術部、財務部打請示、報告43件，并負責起草了《綜合辦公室管理制度匯編》等管理制度，及時擬辦各級來文，未因工作拖拉，影響領導批示，辦公室對這些文件都進行了認真登記，妥善保存，未發(fā)生泄密丟失文件事件。接聽電話、通知領導參加會議或落實上級工作部署無以計數(shù)，如果忘了安排要承擔責任，安排不合適要受批評，這些工作辦起來是小事，誤了就成了大事。二是帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度。以紀律提高工作效率是我一貫堅持的原則，通過自己帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度，有力地促進了本部同事的共同遵守，在全公司營造了遵規(guī)守紀的良好氛圍。另外，加強了對車輛的安全管理和對司機的職業(yè)道德教育，使領導和各部室在公務用車上，能夠按時到位，服務周到。同時，適時組織職工開展衛(wèi)生大清掃活動，確保了辦公區(qū)域干凈整潔。三是公司搬至礦區(qū)后，經(jīng)聯(lián)系本地電信營業(yè)廳落實網(wǎng)絡、通訊到位，為公司對外聯(lián)系提供了便利。

四、廉潔自律，謹慎行事，構筑牢固思想道德防線

一年來，本人嚴格遵守公司關于廉潔自律方面的規(guī)章制度，深刻認識和理解廉潔自律對于保護自己、推進黨風廉政建設的重要性和緊迫性。在工作中，不做有損企業(yè)形象的事，不搞權錢交易，加強對法律法規(guī)學習，提高自己的“免疫力”，自覺抵制各種誘惑，謹言行、慎交友，做到了守得住清貧，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。

通過一年來的工作使我深深體會到：辦公室工作隨意性、突發(fā)性任務較多，綜合服務工作難干。要想當好一名辦公室主任，就必須得樹立六個意識：一是責任意識。有質量的工作來源于強烈的事業(yè)心和責任感，責任意識不強，工作就會出現(xiàn)漏洞，任務就不可能完成好。二是要有超前意識。要充分發(fā)揮主觀能動性，把工作想在前、干在前、做在前，在被動中爭取主動，全方位地為領導搞好服務。三是進取意識。大力增強工作的積極性、創(chuàng)造性，各項工作不能滿足于一般化，都要爭先創(chuàng)優(yōu)，爭創(chuàng)一流。四是效率意識。綜合辦公室工作是綜合服務性工作，必須養(yǎng)成高效、快捷、過硬的工作作風，準確、迅速、圓滿地完成每項工作任務。五是全局意識。辦公室工作必須通盤考慮，把握大局，始終站在公司全局的高度謀大事、想長遠，努力促進整體任務的完成。

過去一年，雖然完成了公司交辦的各項工作任務，取得了一定的成績，這與領導的關心支持、同志們的幫助和綜合辦公室全體人員的團結合作是分不開的，但仍有許多不足和差距，主要表現(xiàn)在：1、工作思路不寬，缺乏創(chuàng)造性、超前性意識；2、工作不大膽，老好人思想嚴重；3、自身發(fā)展不全面，在社交、協(xié)調與其它部門關系的能力方面還有待進一步提高。

第4篇：履職報告范文

一、本職工作

全鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察考核任務目標完成情況，結合全鄉(xiāng)實際工作主要抓了以下幾項工作：1、案件的核查和審理工作：年，在市紀委的指導下，鄉(xiāng)紀委共辦理案件7起，其中經(jīng)濟類案件4起，其它類案件3起；處分黨員7人，其中1人給予，1人嚴重警告，5人警告處分。2、紀檢工作：全年赴市紀委共3人，分別做過了妥善處理，其中萬莊村進行了立案查處，其佘2個按照舉報人的舉報情況做了調查調解的處理，同時還要求各村做好日常的紀檢工作，把問題處理在萌芽狀態(tài)，使全鄉(xiāng)紀檢工作呈現(xiàn)出前所未有的局面。3、按照市紀委的安排，年年度月份對全鄉(xiāng)9個村做了專項資金審計工作，對查妯的問題做了及時妥善的處理，確保了專項資金，?？顚Ｓ?。

二、分管工作：主要有穩(wěn)定、綜合治理、食品藥品監(jiān)督管理、衛(wèi)生、地方道路等。

1、穩(wěn)定工作：年里全相穩(wěn)定形勢是好的，到邯鄲市以上的沒有，到市的全年有5個得到解決有4件，到群體訪的沒有。但是，總的形勢不容樂觀，某些村的宅基地搶占糾紛，上訪人狀告村級政務公開不規(guī)范，個別黨員干部違法亂紀的問題時有發(fā)生，成為全鄉(xiāng)的隱患，因此就要求我們必須重視穩(wěn)定工作，在工作中以千倍的謹慎，對帶有苗頭的問題樹立全新的觀念，應對案件的發(fā)生，要做到預防在先，熱情接待，依法處理。

2、綜合治理工作：年度綜合治理工作在同志的幫助下，全鄉(xiāng)綜合治理工作，從矛盾糾紛的排查解決到社會治安件查處，總體講全鄉(xiāng)沒有發(fā)生不利于全鄉(xiāng)穩(wěn)定的大事。群眾對社會的治安的滿意率達到90%以上。村級說事室重點5村的普法宣傳的建立運行和作用的發(fā)揮，也及時有效地解決一些問題，使矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。

3、衛(wèi)生工作：首先鄉(xiāng)衛(wèi)生院拖欠工程隊問題，經(jīng)市審計局審計，新建衛(wèi)生院工程決算在年年上半年完成，到年底經(jīng)多次到市衛(wèi)生局協(xié)商資金缺口，在年元月，70多萬元的拖欠款問題得到解決；其次，農(nóng)村合作醫(yī)療進展順利。年年全鄉(xiāng)農(nóng)合資金籌款到位，衛(wèi)生院配備了專職農(nóng)合管理人員，使群眾參合的積極性進一步提高、為解決群眾看病難問題提供一些有益的幫助；第三，全鄉(xiāng)衛(wèi)生整治工作，全鄉(xiāng)28個村基本上建立衛(wèi)生打掃的長效機制，但也有個別村現(xiàn)在運行情況還不盡人意。

4、食品藥品監(jiān)督管理工作：年食品藥品“兩網(wǎng)”建設完成，人員配備到位，運行正常。同時，親自帶隊到馬莊村查假賣假藥案1起，避免了群眾的損失；狂犬疫苗，這說明藥品管理工作還是到位的，食品安全全鄉(xiāng)未發(fā)生事故。

5、地方道路管護：從月份接手地方道路管護工作，工作起色不大，任務還很重。

三、包站工作

我和幾位同志共同包等10村工作，除正常工作外，重點做了幾件事：

1、村支部書記依法選舉產(chǎn)生；

2、退耕還林問題基本解決；

3、電網(wǎng)占地順利實施；

第5篇：履職報告范文

年3月，我擔任區(qū)文物旅游局副局長以來，先后分管文物工作和旅游工作。在這個工作崗位上，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，與班子其他成員一道，我始終牢記使命，著力保護文物安全，以創(chuàng)建省、市項目帶動、強力推進文物保護和旅游開發(fā)工作；堅持依法行政，突出項目建設、陣地建設、文物執(zhí)法隊伍建設和行風建設，為實現(xiàn)文物旅游事業(yè)的繁榮發(fā)展踏實工作，取得了一定成績?，F(xiàn)具體匯報如下：

一、工作完成情況

多年以來，本人認真調研旅游資源，為開發(fā)民俗旅游出思路，為旅游突破發(fā)展蓄勢奠基；依法加強文物管理保護工作，確保文物安全無事故，促進文物旅游產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展。

（一）文物保護工作。五年來，我配合局長以抓好基礎設施建設為前提，

一是修建了周陵仿古圍墻，維修和彩繪了周陵牌樓，對景區(qū)進行了綠化和整修，

二是申報《唐順陵整體保護利用規(guī)劃》并通過國家局評審。

三是參與編制了防洪防水方案；

四是積極參與編制規(guī)劃大綱。

（二）依法加強文物管理，確保文物保護事業(yè)健康發(fā)展。

一是嚴格審批制度，加強對轄區(qū)取土場、磚瓦窯廠及基建工地的管理力度，要求其嚴格履行文物勘探手續(xù)，嚴格登記審批程序，確保審批全部符合政策法規(guī)要求；

二是加強對經(jīng)營者的法規(guī)學習培訓，每年舉辦培訓不少于2期。對一些共性和容易忽視的問題的處理，組織經(jīng)營者聽證討論，讓經(jīng)營者在接受處罰時受到教育；

三是創(chuàng)新管理，建立長效機制，發(fā)揮文物保護工作聯(lián)合執(zhí)法牽頭作用。牽頭建立了與公安、工商等相關部門聯(lián)合執(zhí)法機制，每年組織一至二次聯(lián)合執(zhí)法和專項檢查，形成了一季一次細查，一月一次巡查，一周一次抽查的監(jiān)管模式，此做法得到了省市主管部門的肯定。

（三）旅游開發(fā)工作。協(xié)助局長工作并抓好分管的旅游工作。

一是在全區(qū)開展旅游資源普查，在深入調查，廣泛征求意見的基礎上，編制了《旅游》圖冊；

二是結合“創(chuàng)優(yōu)”任務指標體系，制定了創(chuàng)優(yōu)工作實施方案并細化分解了任務提供給區(qū)委、區(qū)政府；

三是搶先主動編制秦遺址保護總體方案項目列入全國“100個大遺址”開發(fā)建設重點；

四是邀請省內外有資質的旅游規(guī)劃設計單位策劃制定全區(qū)旅游總體規(guī)劃。

五是先后組織旅游項目，旅游商品參加了旅游推介會、西洽會、旅博會，在省市等節(jié)會制作了宣傳冊10000份，在各種節(jié)會上發(fā)放宣傳推介。

在以上工作開展中：

一是積極向上級爭取與相關部門協(xié)調溝通；

二是潛心思考提出策劃創(chuàng)意；

三是主持并親自參與項目編撰，制定方案，所有的項目背景、規(guī)模程度可以說了如指掌；

四是重大活動、執(zhí)法檢查親自部署，帶人參加。

二、個人履職情況

任職以來，我能夠堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真履行崗位職責，團結文物旅游系統(tǒng)的干部職工兢兢業(yè)業(yè)，克難奮進，積極主動尋求發(fā)展空間，為文物旅游事業(yè)繁榮發(fā)展，突破發(fā)展，不斷努力著。

（一）注重學習，著力提升工作水平和履職能力。全面學習領會大報告和屆三中全會精神，重點學習掌握文化旅游產(chǎn)業(yè)政策法規(guī)。撰寫的《歷史文化名城保護的幾點思考》在《城市規(guī)劃》雜志中發(fā)表。

（二）抓工作重點，全力組織實施。為適應加快發(fā)展，突破發(fā)展的需要，近年我們自加壓力，提出了依托一個載體，尋求三大突破，完成了工作的年度目標計劃，并認真組織實施，年終各項考評指標均全面完成。今年，我們又提出了以科學發(fā)展觀為指導，以“三為”主題實踐活動為旗幟，認真貫徹區(qū)委屆六次全會精神，以項目建設為抓手，以文物保護體系建設、旅游基礎建設、干部隊伍建設為重點，做好十項工作，從而推進文物旅游事業(yè)跨越式發(fā)展，旅游開發(fā)新突破的工作任務目標。鳳凰臺、周陵古建維修是我區(qū)也是全市一個較大的古建維修工程，從方案設計到報批開工建設，我多次到省市主管部門匯報，親自到十幾個部門咨詢請教，提出了“操作不違規(guī)，工程不吃虧，維修不留遺憾”，使這項工程當年立項審批，當年招標開工，主體維修將于本月底結束。

三、樹立公仆意識，勤政廉政

我出生在農(nóng)村，先后在基層工作近20年，從事基層工作10年，傳統(tǒng)的教育、艱苦的環(huán)境和不同的工作對象，使我能珍惜現(xiàn)在。尊崇干一行、愛一行，以淡泊名利、誠信為本為處事準則，不圖名，不圖利，在工作中不管遇到什么困難和問題斗能夠勇于面對，而且盡最大努力解決，把自己的心盡到，把能出的力全部使出來，哪怕是受冷眼，受委屈也不輕易放棄。我深知，工作崗位不是權力，而是職責，工作的權力也是人民賦予的，設身處地要把工作做實，把事情做好。認認真真謀事，踏踏實實辦事，老老實實做人。不貪不懶，潔身自好，嚴以律己，寬以待人。

一是管住自己和身邊人，不該去的地方不去，不該做的事情不做；

二是在政策范圍內盡量給同志們和服務對象辦事解難，不給他們加負擔，更不添麻煩；

三是沒有利用職務之便從事經(jīng)商活動牟取不正當利益；

第6篇：履職報告范文

一、實行有效管理，制定方案切實可行

我的理念是領導的第一職責是制定目標，并用不易察覺的方式鼓動同事去實現(xiàn)這一目標。如果領導制定的目標經(jīng)過一段時間的努力實現(xiàn)了，那么這個領導是有效的；如果領導制定的目標是不切合實際的，不可實現(xiàn)的，那么，這個領導就是無效的。為了達到管理的有效性，我加強內部管理，發(fā)揮每個教師的最大能動性，首先是制定了培訓教師的工作職責，辦公室主任的工作職責，考勤制度以及檔案管理制度等。二是在最短期限內又制定了培訓工作計劃與培訓方案。三是根據(jù)培訓要求設制了不同專業(yè)的培訓方案和培訓資料。做好了一切培訓前的準備工作，確保培訓工作順利開展。為了實現(xiàn)目標，我親歷第一線，我認可“君臣共鑄，前程似錦”。剛開始創(chuàng)業(yè)的一幕歷歷在目，那是五月份我剛剛到培訓辦公室，只有我和兩個人著手培訓工作，倩影協(xié)助整理文字材料。而一切工作還沒有頭緒，一切從零開始，但是，我定出了培訓計劃，月決定開辦酒店管理與服務培訓班，當時還沒有一個培訓學員報名，為了尋找生源，我和騎著摩托車，走訪各酒店說服店員工參加培訓，有時候遇到有的負責人和員工不理解，遭到冷冷的拒絕，但是依然不灰心，繼續(xù)做說服工作，直到他們決定參加培訓為止，有時候酒店負責人很忙，我們就一等幾個小時，直到和他們見面交談為止，我們是經(jīng)常淋著大雨行駛在街上，去尋找培訓的學員。經(jīng)過艱辛的工作，終于在月日開班典禮那天，報名培訓學員達一百一十多人。開班的成功使我懂得，管理必須有效的，任何宏偉的規(guī)劃不落實到實處,“紙上談兵”，不在實踐去探索、發(fā)展，就是一句空話，不可能帶來事業(yè)的發(fā)展。

二、以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的眼光看問題，謀求事業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展

長期的領導工作中，使我認識到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是企業(yè)長期發(fā)展中的靈魂與綱領，因為它注重企業(yè)整體、長期、把握企業(yè)的基本問題以及謀略，從某種意義上講，企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新是企業(yè)的再造工程，是一項具有很大風險、困難和阻力的系統(tǒng)工程。企業(yè)領導如果沒有強烈的事業(yè)心、責任感，沒有排除各種困難和阻力的魄力，沒有堅忍不拔的毅力，就很難下定這種決心。例如我們在培訓工作從一開始就做得扎實，聘請宜昌市高校的名師給培訓學員上課，嚴格把握培訓質量、培訓紀律、培訓時間，從高起點展開培訓，致使我們的培訓學員百分之百的通過國家職業(yè)資格鑒定考試，百分之百的實行就業(yè)安置。我們的就業(yè)培訓在社會上獲得良好的口碑，并給我校帶來一定的經(jīng)濟效益。培訓辦的全體教師在培訓過程中，不求私利，不圖回報，顧大局、識大體，把學校的工作也放在首位，把招生工作作為生命線，正當招生的黃金季節(jié)，我們便放下了培訓工作，投入到大、中專生的招生大戰(zhàn)中去。另外培訓辦公室人員除了做好本職工作的前提下，積極配合中專的教學，把大中專教學管理放到戰(zhàn)略重要地位。培訓辦的每位教師參加學校的值日，日常教學管理，

參加聽課、評課，教師示范課。例如我本人就帶數(shù)控班的專業(yè)課教學，有一段時間每周代課高達32節(jié)之多，中專的各種活動中都有宋萬鵬老師忙碌的身影，協(xié)助攝影、照相，老師承擔中專級三個班的《語文》及《職業(yè)生涯向導》等等，這些都是我以“顧全大局”、“綱舉目張”的思路，為學校未來的發(fā)展著想的。

三、改造傳統(tǒng)的組織結構，打造學習型團隊

隨著現(xiàn)代社會發(fā)展的多元化、復雜化，傳統(tǒng)的組織不適應時展的要求，現(xiàn)代的組織結構是善于應變的組織規(guī)律與特征、探索學習、創(chuàng)造與發(fā)展的規(guī)律。而領導的首要任務是將傳統(tǒng)的組織改造為“學習”型組織。這中間就要實現(xiàn)自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團隊學習和系統(tǒng)思考等五項修煉，讓員工重新認識這個世界、增長知識、聚集創(chuàng)造未來的力量，組織學習讓員工在團隊中重新創(chuàng)造自我、實現(xiàn)人生價值。也就是將員工的自身價值實現(xiàn)與單位的目標和諧的統(tǒng)一，從而帶來利益的最大化。為了達到這一目標，我將每個同事安排適合自己發(fā)展的崗位，使他們實現(xiàn)自己價值的同時，也給單位帶來發(fā)展。例如新進入的宋萬鵬老師計算機知識扎實，擅長使用各種設備，我安排他做辦公室的資料整理和各種會務的攝影、照相、協(xié)助組織教學任務。我也要求各位同事不斷學習業(yè)務，以發(fā)展的眼光看問題，不墨守成規(guī)，不固步自封。

四、以信息化理論進行決策，全面推進培訓工作科學、高效的發(fā)展

人類已進入信息時代，如果不懂得信息，猶如瞎子摸象、四處碰壁。俗語道“第一個知道信息的賺大錢，第二個知道信息的賺小錢，第三個知道信息的賠本錢”，信息是客觀世界中各種事物的運動狀態(tài)和變化的反映，是客觀事物之間相互聯(lián)系和相互作用的表征，表現(xiàn)的是客觀事物運動的狀態(tài)和變化的實質內容。作為一個部門領導必須要按照信息管理戰(zhàn)略實行規(guī)劃、組織、領導、控制，進入現(xiàn)代的商業(yè)競爭中去，才能決勝千里之外。例如我們每個培訓班開設，每個班的培訓內容，首先我們就做了市場調查研究，然后根據(jù)反饋的信息進行決策，不能像坡“賞、想當然”，不注重實踐出真知。

第7篇：履職報告范文

在這短暫而豐盈的一個半月里，我細細的品味著拆遷工作的酸甜苦樂，面對困難，面對質疑，面對非議，我沒有放棄，也沒有氣餒。因為，我深知，能被借調到拆遷辦工作，是我的榮幸，是組織對我的關懷和信任，是領導為我提供了一個更大更炫的施展才華的舞臺。

一、虛心學習，克服困難

年至今，我一直作為村官在街道工作，從未接觸過拆遷工作。我清醒的認識到自己對拆遷知識的匱乏和缺失，為此，我自家壓力，日夜不間斷學習，本著“三人行必有我?guī)煛钡那髮W態(tài)度和經(jīng)世濟用的基本理念，如饑似渴地學習拆遷方面的法律法規(guī)及基本知識，帶著問題尋資料、找答案，堅決打破井底之蛙的狹隘思想，虛心求教于老同志，努力做到見賢思齊、兼收并蓄、開拓視野。在學習中，我不斷爭取進步，提高執(zhí)行力，使自己成為拆遷工作的行家里手。現(xiàn)在，我已經(jīng)彌補了拆遷知識結構的缺陷，熟悉掌握了拆遷工作的有關知識，能夠得心應手的開展工作，可以說這都是受益于各位領導的栽培和各位同事的賜教。

二、恪守本職，扎實工作

眾所周知，拆遷工作是塊硬骨頭，是個苦差事。在這一個半月里，我沒少聽難聽話，拆遷戶對政策的不理解、對我們工作的誤解、對拆遷工作鬧情緒都是我們工作的阻力。面對困難，面對忙碌的工作、心里再苦、工作再累，我都沒有退縮過，而是始終以一顆真誠的心來說服和感化拆遷戶，讓他們真正的接受與認可我們的拆遷工作。每一次，看見拆遷戶帶著滿意的笑容離開，幫助他們解決了切切實實的困難，我都會感到由衷的高興，同時，內心也獲得了巨大的成就感。是的，他們的微笑、他們的稱贊就是我工作的最大動力。

第8篇：履職報告范文

本人年，被聘為副總經(jīng)理，在此，表示衷心的感謝。一年來，作為分管技術開發(fā)工作的副總經(jīng)理，本人積極領導所分管的部門開展工作，現(xiàn)將一年來的工作作如下匯報：

一、狠抓了自我學習和對分管部門員工的學習現(xiàn)代科學技術發(fā)展一日千里

廣播電視行業(yè)正面臨著由電到光的重大技術變革，特別是技術開發(fā)部擔負的數(shù)據(jù)業(yè)務，對于習慣于傳統(tǒng)的模擬電視安裝維修的廣電人來說，是一個以前沒有涉及過的全新領域。對我本人來說，雖然在校時自學了計算機和網(wǎng)絡方面的知識，但對廣播電視網(wǎng)絡傳輸這一領域還是知之甚少，深感受技術發(fā)展的迅速和自身專業(yè)知識的不足。一年來，通過上網(wǎng)、翻閱廣播電視專業(yè)期刊、訂購有關技術書籍等方式加強了對網(wǎng)絡技術、通信技術方面知識的學習，并做好讀書筆記和歸納整理，對現(xiàn)代廣播技術有了一個更深的了解和認識。同時，積極加強管理知識的學習，對現(xiàn)代企業(yè)的制度規(guī)則、運營管理、市場開拓及相關經(jīng)濟知識有了一定的涉獵。此外，加強了對分管理部門員工的培訓學習，安排技術開發(fā)部的三位人員分別參加了省市舉辦的技術培訓班。并利用會開的機會組織學習了市場經(jīng)濟、計算機網(wǎng)絡、HFC網(wǎng)絡等相關技術知識。現(xiàn)在，上網(wǎng)了解信息和技術資料成了大家的日常工作之一，部門員工的學習緊迫感和積極性有了較大提高。

二、狠抓了前端機房的管理和設備維護，確保了節(jié)目的正常播出

1、由于年上了可尋址加解擾收費系統(tǒng)，機房設備有了較大增加，出故障的機會也相應加大。通過完善電源凈化系統(tǒng)、安裝備用空調、加強設備信號監(jiān)控等手段，對出問題的設備進行了及時的更換維護。

2、按照上級有關要求，增加了中央新聞頻道等六套節(jié)目，為收視費15元每月政策的執(zhí)行提供了技術保證。

3、積極配合局播出部開展工作，確保無人為破壞、非法信號插播等安全事故的發(fā)生。

4、去年年底亞洲二號衛(wèi)星事故發(fā)生后，及時在網(wǎng)上查閱了最新的信號節(jié)目參數(shù)，在第一時間恢復了江西臺等衛(wèi)星節(jié)目的信號，并通過局稽查隊人員將新的信號參數(shù)傳達到了各鎮(zhèn)、村廣電站及合法個人地面衛(wèi)星接收設施用戶。

三、狠抓了增值業(yè)務的開發(fā)

1、開通了縣分公司的2M互聯(lián)網(wǎng)端口，使廣電人用上了自己的互聯(lián)網(wǎng)，并設立了分公司的簡易網(wǎng)站。

2、開發(fā)了縣政府大樓的互聯(lián)網(wǎng)小區(qū)。發(fā)展了縣長辦、政府辦、政協(xié)、外經(jīng)局、發(fā)改局、文化局等大樓內辦公的單位互聯(lián)網(wǎng)用戶11戶，取得了一定的經(jīng)濟效益和宣傳效果。

3、通過廣泛的宣傳，為今后開展cablemoden業(yè)務營造了良好的社會氛圍，并樹立了江西廣電網(wǎng)絡作為一個茁壯成為的高科技企業(yè)的良好形象。

4、開通了數(shù)字電視業(yè)務并積極進行了宣傳推廣，使數(shù)字電視引起了廣大用戶的強烈關注和濃厚興趣，為數(shù)字電視業(yè)務在我縣的順利推廣打下了扎實的基礎，數(shù)字電視04年1月開展以來，不到兩個月的時間里已發(fā)展用戶270多戶。

5、配合省公司工程人員做好了電視電話會議室的裝修工作，加強了管理人員的技術學習培訓，保證了此項業(yè)務的順利開展，樹立了江西廣電網(wǎng)絡的新形象。

6、加快公司信息化建設，加強對相關電腦操作人員的技術學習。公司目前擁有電腦7臺，有線電視用戶資料管理可尋址系統(tǒng)、數(shù)字電視用戶管理系統(tǒng)SMS等業(yè)務軟件操作規(guī)范，員工的電腦操作應用水平有了初步提高，自動化網(wǎng)絡辦公粗具稚形。

7、加強了與省公司的聯(lián)系溝通協(xié)調，及時了解省公司有關政策、信息，咨詢解決工作中出現(xiàn)的各種技術問題，使員工的水平得到了進一步增強和提高。

四、當好了總經(jīng)理的參謀助手，做好了相關協(xié)調工作積極為公司的經(jīng)營管理、業(yè)務發(fā)展出謀劃策，較好的完成了領導交辦的各項工作任務

由于身兼廣電局分管安全播出的副局長，積極參與協(xié)調與廣電局的相關關系，確保了工作的正常有序開展。

五、不足之處

1、技術、管理知識有待進一步強化，市場開拓渠道還需進一步拓寬。

第9篇：履職報告范文

過去的一學年，我擔任初三（4）的班主任工作和初三（4）、初三（10）兩個班的語文教學工作。說實話，今天的述職報告很讓我頭疼，在辦公室忙乎了一中午，遲遲落不下筆。怎么說呢？個人能力怎樣，還得年級和學校領導拍板才行，個人表現(xiàn)如何，還得同事們說了才算。思來想去，在這里還是結合自己的一點工作累贅一下這一年的工作體會吧！

體會一：熱情，教育教學工作的立根之本；

一直以來，我都在思索一個問題：怎樣讓自己對日復一日年復一年、一屆又一屆一節(jié)又一節(jié)、一課又一課的教育教學工作保持永久的新鮮感？生計所迫？肯定是個原因，但是，好像又不僅僅如此，因為這個原因能迫使我去努力工作，但不能迫使我持久的、不斷的去挑戰(zhàn)工作、積極主動去優(yōu)化工作藝術的動力；思考了好久，終于找到一個詞語給出較為恰當?shù)拇鸢福瓉?，是對這份工作的熱情，這份熱情來源于對學生的熱愛，來源于對“老師”這個稱呼感到無比的光榮感和神圣感。所以，才會有這一年來對年級學校交代工作的積極參與，才會有對問題學生不厭其煩地教育以及對教育教學的不斷反省和思考期望，當然，也是這份熱情，讓我嘗到了過急過激地工作帶來的酸楚與后悔，也是這份熱情，讓我在工作中品味到失敗的狼狽。但是，恰是這份熱情，成就了一個不斷成長的我，豐富了我的人生體驗，所以，我會熱情依舊；

體會二：方法，永無止境的探索課題

有道是，熱情能給學生、同事帶來陽光，但是，只有方法正確，才會給人以溫暖。這一年的工作經(jīng)歷，這點體會，特別深刻。魏書生老師說一件事情有不止一千種以上方法去處理，老師的作用在于幫助學生找到一個最適合的方法。這就是我們常說的教無定法，但是教有優(yōu)法。一直以來，每當遇到領導交代我的工作、或者班主任與教學工作，我都努力去嘗試找到最有效益的途徑去完成它。因此，在很大程度上，我的工作就成為了一個探尋方法瑰寶的過程，在這個過程中，有過完美的表現(xiàn)，但是，也有過痛苦地失敗，在這里，要謝謝學校年級領導，給我的失敗以寬容，給我的成功以肯定。我也一定會繼續(xù)探索下去，做一個講究方法的教學工作者。