包河公園精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的包河公園主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：包河公園范文

乙方姓名： 性別：

身份證號(hào)碼： 職務(wù)工種：

為維護(hù)技術(shù)市場(chǎng)和商業(yè)市場(chǎng)的秩序，明確乙方在甲方任職期間和離職后保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、保密期限

乙方在甲方任職期間及乙方無論因何種原因離職，在離職之后 年內(nèi)(自離職之日起)應(yīng)當(dāng)保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，履行保密義務(wù)。

二、保密的內(nèi)容及范圍

1、職務(wù)成果

乙方在執(zhí)行甲方的任務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)條件、業(yè)務(wù)信息等所完成的技術(shù)成果和商業(yè)成果(包括：發(fā)明創(chuàng)造，作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)方案、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，以下同)。其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。甲方有權(quán)使用或轉(zhuǎn)讓這些技術(shù)成果和商業(yè)成果。乙方則有義務(wù)提供一切必要的信息資料和采取一切必要行動(dòng)，包括但不限于專利申請(qǐng)、商標(biāo)注冊(cè)、軟件登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

2、非職務(wù)成果

乙方在任職期間完成的，與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)成果和商業(yè)成果(包括：發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)方案、技術(shù)秘密及商業(yè)秘密)。乙方主張其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方書面核準(zhǔn)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有該成果的使用權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán);如乙方轉(zhuǎn)讓或許可使用該非職務(wù)成果，甲方享有優(yōu)先受讓權(quán)。

乙方?jīng)]有申明的，推定其為職務(wù)成果，甲方可以使用或者向第三方轉(zhuǎn)讓這些成果。即使日后證明為非職務(wù)成果，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何責(zé)任。

完成技術(shù)成果、商業(yè)成果的個(gè)人有在有關(guān)成果文件上寫明自己是技術(shù)成果、商業(yè)成果完成者的權(quán)利和取得榮譽(yù)證書，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)使用和轉(zhuǎn)讓該項(xiàng)成果所取得的收益給予乙方相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第2篇：包河公園范文

選好職位之后，只要在報(bào)名期間按公告流程進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名就可以了。注意要上傳符合規(guī)定的照片！一般資格初審只會(huì)審查照片等基本信息，大家在填自己的個(gè)人詳細(xì)信息時(shí)要注意，千萬不要填錯(cuò)了！

公務(wù)員筆試科目有兩門--行測(cè)和申論?，F(xiàn)在市面上的輔導(dǎo)資料很多，可以選擇主流品牌推出的輔導(dǎo)資料。在這個(gè)階段，每天堅(jiān)持看書、做題，全力以赴準(zhǔn)備筆試就可以啦！

通過了第一關(guān)筆試，接下來就是帶上資料去參加資格復(fù)審了。資格復(fù)審一般是在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局，這時(shí)候?qū)徍藱C(jī)構(gòu)會(huì)仔細(xì)核對(duì)你的學(xué)歷、專業(yè)與報(bào)考職位是否相符。

通過復(fù)審之后就是參加面試，一般是結(jié)構(gòu)化面試，少部分地區(qū)也有無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。面試也有很多輔導(dǎo)資料的，大家可以購買來好好復(fù)習(xí)，里面有很多應(yīng)試的技巧可以融入到平時(shí)的訓(xùn)練當(dāng)中。

最終排名也會(huì)在當(dāng)?shù)厝耸驴荚嚲W(wǎng)上公布，按相關(guān)的公告準(zhǔn)備政審資料、迎接政審和體檢就可以了。

第3篇：包河公園范文

    2002年2月25日，某保險(xiǎn)公司向某汽車租賃公司簽發(fā)了一份機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)單，并收取了保險(xiǎn)費(fèi)。該保單上填寫有保險(xiǎn)車輛號(hào)碼，險(xiǎn)種為車輛損失險(xiǎn)和第三人責(zé)任險(xiǎn)，保險(xiǎn)期限一年等內(nèi)容，還載明了特別約定和明示告知的內(nèi)容，明示告知的格式條款2、3為“收到本保單后請(qǐng)即核對(duì)，填寫內(nèi)容如與投保事實(shí)不符，立即通知保險(xiǎn)人采用機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)批單更改；詳細(xì)閱讀所附保險(xiǎn)條款，特別是有關(guān)責(zé)任免除和投保人、被保險(xiǎn)的義務(wù)的部分。”該保單的背面印有保監(jiān)會(huì)（2000）16號(hào)《機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)條款》責(zé)任免除部分等條款以粗體黑字印刷，其中規(guī)定：非被保險(xiǎn)人或非被保險(xiǎn)人允許的駕駛員使用保險(xiǎn)車輛，駕駛員飲酒、吸毒、被藥物麻醉、沒有駕駛證等情況下，不論任何原因造成保險(xiǎn)車輛的損失或第三者的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，保險(xiǎn)人均不負(fù)責(zé)賠償。同年6月21日，汽車租賃公司與具有駕駛資格的單某訂立了一份租車合同，單某取得保險(xiǎn)車輛后，交給無證人員張某駕駛。6月26日，張某酒后駕駛保險(xiǎn)車輛，違章載人，因其觀察路面不夠，操作不當(dāng)，導(dǎo)致所駕車輛與公路行道樹發(fā)生碰撞，造成車輛嚴(yán)重?fù)p壞。汽車租賃公司在向保險(xiǎn)公司要求理賠遭到拒絕后，向法院提起訴訟，要求保險(xiǎn)公司賠償保險(xiǎn)車輛損失58942元及受損車輛的評(píng)估費(fèi)用1800元。

    保險(xiǎn)公司答辯稱，保險(xiǎn)車輛受損是駕駛員無證且酒后駕車造成的，根據(jù)保險(xiǎn)免責(zé)條款規(guī)定，該車輛損失不屬于保險(xiǎn)理賠范圍，不應(yīng)予賠償。

    一審法院審理認(rèn)為，盡管保單載明了特別約定和明示告知的內(nèi)容，但保險(xiǎn)公司不能證明其已向投保人履行了說明義務(wù)，根據(jù)《保險(xiǎn)法》第18條的規(guī)定，保單所附免責(zé)條款，不產(chǎn)生效力。因車輛損失險(xiǎn)在符合賠償規(guī)定的金額內(nèi)實(shí)行絕對(duì)免賠率，涉案事故系單方肇事，故保險(xiǎn)公司應(yīng)免賠20％，但為確定損失所支的鑒定費(fèi)，應(yīng)由保險(xiǎn)公司全額承擔(dān)。該院判決保險(xiǎn)公司賠償汽車租賃公司保險(xiǎn)金47153.6元及鑒定費(fèi)1800元。

    保險(xiǎn)公司上訴認(rèn)為，投保人已多次投保，熟悉免責(zé)條款；且其就免責(zé)條款進(jìn)行了口頭告知和書面明示告知。故一審法院認(rèn)定免責(zé)條款不生效是錯(cuò)誤的。南通市中級(jí)法院審理后認(rèn)為，保險(xiǎn)公司未能提供其對(duì)免責(zé)條款履行明確說明義務(wù)的證據(jù)，故涉案保單中的免責(zé)條款依法不產(chǎn)生效力。一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，遂判決駁回上訴。

    評(píng)析?

    本案是一起保險(xiǎn)合同糾紛，爭(zhēng)議焦點(diǎn)在于保單所附的免責(zé)條款是否生效。免責(zé)條款是當(dāng)事人在合同中約定的，為免除或者限制一方或雙方未來責(zé)任的條款。保險(xiǎn)合同中的免責(zé)條款具有不可或缺的作用，它是界定保險(xiǎn)人保險(xiǎn)責(zé)任范圍的分水嶺，是保險(xiǎn)合同的重要組成部分。

第4篇：包河公園范文

一、工作進(jìn)程與質(zhì)效：

按照總行統(tǒng)一部署，2010年。結(jié)合我行實(shí)際情況，信息核查工作與相比，做出重大調(diào)整：1信息核查比例由起初的10%抽查提升為100%全部核查；2核查范圍包括個(gè)人住房貸款、汽車消費(fèi)貸款；3電話核查結(jié)果作為落實(shí)放款前提之一，未信息核查的業(yè)務(wù)不得放款；4信息核查流程與結(jié)果反饋進(jìn)一步規(guī)范；5定期匯總分析，提示以通報(bào)全轄。

1工作數(shù)量

其中個(gè)人住房貸款14270筆（含一手房7021筆、二手房7249筆）個(gè)人汽車消費(fèi)貸款5586筆。初次核查存在問題的業(yè)務(wù)共計(jì)166筆，2010年全年本地區(qū)信息核查貸款完成總計(jì)19856筆。檢查有誤率為0.836%發(fā)現(xiàn)的疑點(diǎn)已逐一及時(shí)地向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或客戶經(jīng)理提示進(jìn)行核驗(yàn)反饋，并要求通過note反饋結(jié)果，留存《信息核查情況反饋表》經(jīng)經(jīng)辦行再次確認(rèn)無重大虛假、異常情況下方可放款。

2工作質(zhì)效

保證客戶申請(qǐng)信息的真實(shí)性和防范虛假貸款及貸款詐騙方面發(fā)揮著重要作用。經(jīng)過近三年時(shí)間的試行摸索，個(gè)人貸款客戶信息核查制度作為零售貸款集中審批運(yùn)作模式下的重要配套制度之一。總行將舊版的核查工作流程進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整，簡(jiǎn)化核查步驟，提高核查比例，強(qiáng)調(diào)核查制度的執(zhí)行落實(shí)和監(jiān)控反饋。明確工作任務(wù)之后，適時(shí)地提高了工作效率，進(jìn)一步精細(xì)化信息核查流程，積極配合盡職、審批和放款人員做好零售各環(huán)節(jié)工作，有效地保證所核查貸款的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

3學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)

深刻領(lǐng)會(huì)行長(zhǎng)各個(gè)季度工作講話精神，2010年。積極參與關(guān)于金融危機(jī)下的新零售貸款政策變革的討論，認(rèn)真學(xué)經(jīng)理室提出的四點(diǎn)體會(huì)十個(gè)要求”不斷更新知識(shí)，反思中取得進(jìn)步。作為一名青年黨員，積極響應(yīng)省行黨委號(hào)召，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真參與了學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會(huì)精神”活動(dòng)。心得體會(huì)中，把學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會(huì)精神同我行開展“鍛造五種作風(fēng)、強(qiáng)化五種意識(shí)和樹立發(fā)展四觀”教育活動(dòng)相結(jié)合；同貫徹落實(shí)我行“2010-2012年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃”相結(jié)合；將個(gè)人目標(biāo)統(tǒng)一到為實(shí)現(xiàn)我行“百年歷史、百億利潤(rùn)”建設(shè)系統(tǒng)內(nèi)一流分行”戰(zhàn)略目標(biāo)上。所在團(tuán)隊(duì)經(jīng)常利用工作間歇組織各種形式的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動(dòng)，行各項(xiàng)政策以及與業(yè)務(wù)相關(guān)的金融、法律知識(shí)，由團(tuán)隊(duì)主管及有所專長(zhǎng)的同事主講，部門內(nèi)部刊物《每周一學(xué)》信息周報(bào)》都是必修課；另外，今年我以優(yōu)異的成績(jī)通過了行內(nèi)組織的資金業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理任職資格考試，并利用半年的業(yè)余時(shí)間參加了afp金融理財(cái)師的培訓(xùn)，并于11月份順利通過認(rèn)證資格考試，為日后更好地為客戶服務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過上述各種方式的學(xué)習(xí)，大大提高了自身的素質(zhì)，不僅利于做好本職工作，更通過學(xué)習(xí)我認(rèn)識(shí)到自己在知識(shí)方面的缺陷，督促我繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)不斷完善。

4內(nèi)部滿意度

基本完成了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，2010年。與消費(fèi)信貸中心各團(tuán)隊(duì)密切協(xié)作、積極配合，并協(xié)助中心秘書做好系統(tǒng)各項(xiàng)維護(hù)工作和零售評(píng)審會(huì)會(huì)前準(zhǔn)備及會(huì)后簽報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。還擔(dān)負(fù)起日常團(tuán)隊(duì)交通費(fèi)報(bào)銷等后勤工作，努力做好團(tuán)隊(duì)管理的勤務(wù)兵”同時(shí)，作為個(gè)人金融部團(tuán)支部副書記，組織部?jī)?nèi)廣大青年團(tuán)員，積極配合省行團(tuán)委協(xié)同本部黨委，開展了問卷調(diào)查、全員讀書、五四90周年慶祝、建設(shè)系統(tǒng)內(nèi)一流分行”研討、紅色之旅沂蒙行、建國(guó)大業(yè)”觀后感征文等一系列活動(dòng)。

二、工作中存在問題和不足

非常珍惜在個(gè)人金融部工作的機(jī)會(huì)，2010年是入行以來的第三個(gè)年頭。因?yàn)閭€(gè)金部站在市場(chǎng)的前沿，每天都能在第一時(shí)間掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。雖然現(xiàn)在日常工作已經(jīng)上手，但自身還存在很多問題。

質(zhì)量與效率沒有達(dá)到良好的統(tǒng)一1.工作不夠細(xì)致。

信息核查工作從10%抽查提升到100%全面核查，2010年年初。業(yè)務(wù)量急劇猛增，并整個(gè)年度逐月遞增，工作量上明顯感覺吃不消，特別當(dāng)幾項(xiàng)任務(wù)同時(shí)需要完成的時(shí)候，因?yàn)檫^于追求速度從而忽略了質(zhì)量，很多小細(xì)節(jié)上都有所欠缺，與同為信息核查員的同事在責(zé)任心和工作態(tài)度上都有一定差距。

各方面的溝通上缺乏技巧性。2.缺乏一線經(jīng)驗(yàn)。

就一直從事信息核查工作，從入行起。很多東西還都停留在理論基礎(chǔ)上，缺乏一線工作的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。與客戶交流聯(lián)系中，不能及時(shí)正確地回答客戶所提出的各種與貸款相關(guān)的問題；由于對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)政策了解不夠全面，理解得不夠透徹，造成在與經(jīng)辦行協(xié)調(diào)溝通中，明顯和盡職、審批人員的業(yè)務(wù)把握上存在一定差距，不能做到良好的換位思考，經(jīng)常過于直接，缺乏技巧性。

三、2011年的工作思路及部門發(fā)展建議

完善溝通技巧。1.加強(qiáng)客戶關(guān)系的管理。

行業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展的重中之重。要從以產(chǎn)品為中心，得客戶者得天下”客戶是銀行賴以生存和發(fā)展的基石。加強(qiáng)客戶關(guān)系的管理。轉(zhuǎn)變到以客戶為中心，這是對(duì)傳統(tǒng)觀念和流程的一次革命。怎樣做到以客戶為中心呢？認(rèn)為就是急客戶所急，想客戶所想”積極與客戶做到良好的溝通，就能實(shí)現(xiàn)維護(hù)客戶、拓展客戶的目標(biāo)，信息核查崗位上更是如此。客戶選擇在銀行貸款，當(dāng)貸款進(jìn)入審批流程，信息核查就成為銀行與客戶溝通的第一座橋梁。良好的溝通技巧，能拉近銀行與客戶的距離，增添客戶對(duì)銀行的信任，更好地與銀行配合以完善貸款信息，提高審批及放款的效率，讓客戶對(duì)銀行的服務(wù)更加滿意，從而形成一種良性循環(huán)。2011年被喻為我行戰(zhàn)略意義上的個(gè)金年”行轉(zhuǎn)型時(shí)期的關(guān)鍵之年。而我所在信息核查崗位并將應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn)，會(huì)積極申請(qǐng)?jiān)鎏礓浺綦娫拋碜鳛橥晟乒ぷ髻|(zhì)量的一把利器，更好地為零售貸款集中審批而保駕護(hù)航。

第5篇：包河公園范文

一、總則

為了規(guī)范_________花園的清掃保潔工作，調(diào)動(dòng)廣大保潔員的工作積極性，按照物業(yè)環(huán)境管理的清掃保潔管理的相關(guān)規(guī)定，本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本責(zé)任合同。

二、責(zé)任區(qū)域范圍（界止點(diǎn)）：________________________

三、操作細(xì)則及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1．道路清掃每日_____次“七凈”（路面凈、人字溝凈、人行道凈、雨水口凈、樹根凈、電線桿根凈、墻根凈）“六無”（無垃圾污物和油跡、無人畜糞便、無磚瓦石塊、無碎紙皮核、無明顯糞跡和浮土、無污水臟物和水泥斑）

2．公共綠化帶清掃每日_____次無樹葉、無人畜糞便、無磚瓦石塊、無碎紙皮屑、無違規(guī)栽種

3．樓梯清掃每周_____次無積塵、無亂堆亂放、亂寫亂畫亂張貼

4．樓梯扶手抹擦每周_____次無積塵、無污跡

5．單元防盜鐵門抹擦每周_____次無積塵、無污跡

6．單元電表箱外表抹擦每月_____次無積塵

7．花園圍欄抹擦每月_____次無蛛網(wǎng)、無積塵

8．路燈桿及燈罩抹擦每月_____次無積塵

9．垃圾箱抹擦每月_____次無積塵、無污跡、無堆積、無損壞

10．公共設(shè)施表面抹擦每月_____次無積塵、無蛛網(wǎng)、周邊無雜草

注：1．清潔頻率不低于但不限于以上標(biāo)準(zhǔn)；

2．質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)重在保持，工作時(shí)間段內(nèi)應(yīng)隨時(shí)符合此標(biāo)準(zhǔn)。

四、檢查

檢查人員對(duì)照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各責(zé)任區(qū)域內(nèi)的保潔工作進(jìn)行檢查。檢查時(shí)間分為日檢、周檢、月檢，檢查方式分為定期、不定期兩種。日檢由物管部主任實(shí)施，周檢、月檢由物業(yè)經(jīng)理、辦公室主任、物管部主任組成檢查組實(shí)施。檢查結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。對(duì)照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)全部達(dá)到或一項(xiàng)未達(dá)到評(píng)為優(yōu)秀；兩項(xiàng)未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)評(píng)為良好；三項(xiàng)未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)評(píng)為合格；四項(xiàng)或四項(xiàng)以上未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)評(píng)為不合格。

五、獎(jiǎng)懲

公司根據(jù)檢查結(jié)果對(duì)各責(zé)任區(qū)域內(nèi)的保潔員據(jù)實(shí)實(shí)行獎(jiǎng)懲。獎(jiǎng)懲方式以經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲為主，精神獎(jiǎng)懲為輔。

（一）處罰

1．日檢一次不合格，扣罰當(dāng)日工資_____元；

2．周檢一次不合格，扣罰_____元并被警告；

3．月檢一次不合格，扣罰半月工資并被嚴(yán)重警告；

4．連續(xù)兩次月檢不合格或一年累計(jì)四次月檢不合格，公司將解除與乙方的勞動(dòng)合同。

（二）獎(jiǎng)勵(lì)

1．月檢被評(píng)為優(yōu)秀的，當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)_____元；

2．連續(xù)三次月檢被評(píng)為優(yōu)秀或一年累計(jì)十次月檢被評(píng)為優(yōu)秀的，獎(jiǎng)勵(lì)_____元；

3．全年月檢被評(píng)為合格的或以上等級(jí)的，獎(jiǎng)勵(lì)____元；

4．全年月檢被評(píng)為優(yōu)秀的，發(fā)放_(tái)____％年終獎(jiǎng)，并在職工大會(huì)上予以表揚(yáng)；

5．續(xù)兩年或兩年以上全年月檢被評(píng)為優(yōu)秀者，除經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)外，公司還將予以行政或政治方面的考慮。

六、保潔員一般工作準(zhǔn)則

（一）一律著工作裝、戴工作牌上崗。

（二）按時(shí)上下班，不得在上班時(shí)間聚集閑聊、久坐或做與工作無關(guān)的事；不得擅自離崗。

（三）愛護(hù)、節(jié)約清掃保潔用具。

（四）嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)向單個(gè)業(yè)主提供收受利益的服務(wù)。

（五）嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)從事收撿廢品以謀取私人利益的活動(dòng)。

（六）不得以任何理由拒絕公司領(lǐng)導(dǎo)安排的突擊性工作。

（七）不得私自找人頂班。

（八）垃圾日產(chǎn)日清。

七、附則

（一）本合同由甲方負(fù)責(zé)解釋和補(bǔ)充修訂。

（二）本合同自簽訂之日起執(zhí)行。

（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，以共同遵守。

甲方：_______________

第6篇：包河公園范文

"保"就是保護(hù)幼兒的健康（健康包括身體、心理與社會(huì)方面。身體方面指預(yù)防疾病，加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)和鍛煉，使幼兒有健康的體魄；心理方面指培養(yǎng)幼兒良好的情緒，注重其健康、積極的情感培育；社會(huì)方面指培養(yǎng)幼兒探索環(huán)境、適應(yīng)社會(huì)的能力，培養(yǎng)幼兒良好的交往能力。）"教"是指幼兒園的教育教學(xué)，指按照德、智、美、體的要求，有目的、有計(jì)劃、系統(tǒng)地影響幼兒身心發(fā)展的活動(dòng)。如合理安排幼兒的生活、鍛煉，培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，豐富知識(shí)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)展智力、語言能力，促進(jìn)良好的社會(huì)適應(yīng)性，培養(yǎng)積極情感和良好的個(gè)性品質(zhì)等德、智、美、體全面發(fā)展的教育。

那么，作為男性保育員如何做好幼兒的保教工作呢？

一、不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)

社會(huì)在不斷發(fā)展，不斷進(jìn)步，對(duì)保育員也不斷地提出新的要求，這就要求我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄬W(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，才能成為一名合格的保育員。在工作中，我以園內(nèi)下達(dá)的任務(wù)及本班的教育為中心，努力做到和各位老師和諧相處，學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處和經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的教育和保育水平，平時(shí)遇到園內(nèi)和班級(jí)以及其他班有什么額外任務(wù)，盡自己力所能及，會(huì)和本班老師一起加班加點(diǎn)，及時(shí)完成下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。如：協(xié)助班級(jí)老師利用自己的美術(shù)特長(zhǎng)做好班級(jí)環(huán)境布置，制作玩教具等等。

二、用自己的愛去關(guān)心孩子，熱心工作

"愛"是無私的，也是做好一位保育員的前提，自從我擔(dān)任了大三班、大四班的保育員以來，我一直是用心詮釋著"愛"，使我在工作中有了高尚的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的責(zé)任心，也會(huì)像母親一樣，對(duì)待關(guān)心每一個(gè)孩子，多與他們交流，使他們健康快樂的成長(zhǎng)。通過這段時(shí)間的工作，我認(rèn)為：自己所從事的職業(yè)，只有熱愛了，才會(huì)去追求，才會(huì)不斷進(jìn)取，才會(huì)得到家長(zhǎng)和孩子的信任。

三、要做懂得幼兒心理的專家

在日常生活中，一定要從孩子們的內(nèi)心需求出發(fā)，充分發(fā)揮自己的聰明才智，運(yùn)用靈活多樣的技巧和孩子們做真正的朋友。我們經(jīng)常會(huì)聽到這樣的評(píng)論："雖然XXX老師心眼不錯(cuò)，但他經(jīng)常對(duì)孩子們大吵大嚷，孩子們特別害怕見到他。再如：如果有小朋友吃飯慢會(huì)有挑食的毛病，XXX保育老師則用勺子直接塞進(jìn)孩子的嘴里，并大聲呵斥。"保育員的動(dòng)機(jī)無論有多好，但實(shí)際做法與效果卻是十分差的。他自己的形象不僅在家長(zhǎng)們的心目中大打折扣，而且他的言行還會(huì)給孩子們的內(nèi)心造成不良影響。

四、工作勤快，經(jīng)常反思自己

我深知勤能補(bǔ)拙，平時(shí)除了向有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教外，經(jīng)常學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)方面的書籍，慢慢地在保育員這個(gè)崗位上琢磨出了門道，那就是要"勤"，比如：勤開窗戶、勤打掃、勤消毒、勤曬棉被等等，除了手腳要勤快利落外，腦子也要勤快，要經(jīng)常思考，"為什么要這樣做"，"今天這件事我做的對(duì)不對(duì)""怎樣節(jié)省時(shí)間，減少重復(fù)工作以及如何不走空路"等等，常常反思一下自己的工作，以便在以后的工作中，更好改進(jìn)，不斷進(jìn)步。

五、將保教結(jié)合原則滲透到幼兒的一日活動(dòng)之中

有的老師保教一體的意識(shí)不強(qiáng)，甚至強(qiáng)調(diào)保教結(jié)合是混淆了職責(zé)，降低了自己的身價(jià)和作用，而保育員就負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生，飲食起居，與教育無關(guān)。因此，更新觀念是個(gè)關(guān)鍵。保教結(jié)合的原則是根據(jù)育人規(guī)律和總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)提出的，只關(guān)心幼兒心理健康而不問其生理健康，或者反之，都不能全面促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。因此只有將保教結(jié)合做為行為準(zhǔn)則，才能自覺將保教結(jié)合原則滲透到幼兒的一日活動(dòng)之中。

日常生活包括入園、盥洗、進(jìn)餐、午睡等。這些活動(dòng)雖然很平常，天天如此，但是從這些瑣事中能培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣。如規(guī)定幼兒來園時(shí)間，一定要在八點(diǎn)鐘以前，并請(qǐng)家長(zhǎng)配合做好這項(xiàng)工作，從而培養(yǎng)幼兒的時(shí)間觀念，養(yǎng)成遵守作息制度習(xí)慣；吃飯時(shí)，要求幼兒飯前洗手、飯后漱口，粗糧細(xì)糧都要吃；吃飯時(shí)要細(xì)嚼慢咽，不講話，不浪費(fèi)糧食，使他們養(yǎng)成良好的進(jìn)餐習(xí)慣；培養(yǎng)幼兒快速午睡和正確睡眠姿勢(shì)，不趴著睡，不把頭蒙在被子里睡，使他們的身心得到健康成長(zhǎng)。

六、使保教活動(dòng)相互滲透融為一體

幼兒園的各項(xiàng)活動(dòng)，都應(yīng)針對(duì)保教人員的分工和實(shí)際，從不同角度提出教育和保育的具體要求。如冬季來臨，要求教師不僅要有計(jì)劃的進(jìn)行冬季特征的認(rèn)知，讓幼兒了解冬季的氣候特點(diǎn)、生物的變化及與人們生活的關(guān)系，并積極組織體育鍛煉，發(fā)展幼兒的各種基本動(dòng)作，培養(yǎng)四肢協(xié)調(diào)能力和大肌肉的運(yùn)動(dòng)能力，還要關(guān)注幼兒的身體及情緒變化，及時(shí)調(diào)整飲食配餐，搞好室內(nèi)取暖、通風(fēng)換氣以及冬季保健知識(shí)、疾病預(yù)防等。又如，在教師指導(dǎo)幼兒繪畫、書寫或閱讀活動(dòng)的時(shí)候，不僅要關(guān)注幼兒作品的完成情況，閱讀的能力培養(yǎng)，也要注意幼兒正確的姿勢(shì)、良好的習(xí)慣的培養(yǎng)，關(guān)注幼兒脊椎發(fā)育、視力保護(hù)等一系列身體發(fā)育的問題。

最后，要注重提高自己的綜合素質(zhì)

第7篇：包河公園范文

同志們：

經(jīng)鎮(zhèn)黨委擴(kuò)大會(huì)議研究決定，今天召開我鎮(zhèn)20xx年度新農(nóng)合和農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)工作動(dòng)員會(huì)，主要任務(wù)是貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于兩項(xiàng)工作的會(huì)議精神，安排部署我鎮(zhèn)20xx年度新農(nóng)合和農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)工作，動(dòng)員會(huì)鎮(zhèn)上下迅速行動(dòng)起來，力爭(zhēng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，一舉完成工作任務(wù)。下面，根據(jù)會(huì)議安排，就兩項(xiàng)工作講幾點(diǎn)意見：

一、新農(nóng)合工作

（一）積極探索，扎實(shí)推進(jìn)，我鎮(zhèn)新農(nóng)合工作取得了顯著成效

我鎮(zhèn)自20xx年開始實(shí)施新農(nóng)合。四年來，各村都能按照鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一部署，積極探索，扎實(shí)推進(jìn)，整體發(fā)展比較平穩(wěn)。新農(nóng)合制度得到了社會(huì)各界和廣大農(nóng)民群眾的普遍認(rèn)可，收到了良好的社會(huì)效益。主要表現(xiàn)在實(shí)現(xiàn)了“五個(gè)提高和四個(gè)轉(zhuǎn)變”。

（1）實(shí)現(xiàn)了“五個(gè)提高”。一是參合率從啟動(dòng)時(shí)的83%提高到20xx年94%；二是封頂線從啟動(dòng)時(shí)的2萬元提高到20xx年的8萬元，明年將再提高10萬元；三是人均住院補(bǔ)償從啟動(dòng)時(shí)的961元提高到20xx年9月的1826元；四是受益人次從20xx年時(shí)的不足400人提高到20xx年9月的10000多人（現(xiàn)在有門診）；五是實(shí)際住院平均補(bǔ)償比例從啟動(dòng)時(shí)的31%提高到20xx年9月的45%。

（2）實(shí)現(xiàn)了“四個(gè)轉(zhuǎn)變”。一是新農(nóng)合工作實(shí)現(xiàn)了從無到有、從小到大、從弱到強(qiáng)的不斷轉(zhuǎn)變。截止20xx年9月，全鎮(zhèn)共有10000多人次參合農(nóng)民享受到30多萬元的門診補(bǔ)償，20xx多人次住院患者享受到近1000萬元的住院補(bǔ)償。新農(nóng)合極大地緩解了農(nóng)村“因病返貧、因病致貧”和“小病拖、大病抗”的現(xiàn)象。二是實(shí)現(xiàn)了僅從指定醫(yī)院獲得補(bǔ)償?shù)浆F(xiàn)在在村衛(wèi)生室、縣、市、省直醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診都獲即時(shí)補(bǔ)償?shù)霓D(zhuǎn)變。三是群眾參合意識(shí)不斷轉(zhuǎn)變。通過有效宣傳、規(guī)范運(yùn)行和便民的報(bào)銷流程，全鎮(zhèn)農(nóng)民的參合意識(shí)實(shí)現(xiàn)了從不理解、不接受，到逐步認(rèn)識(shí)、逐步接受，再到現(xiàn)在的積極參與、積極擁護(hù)，廣大農(nóng)民主動(dòng)參合意識(shí)逐年提高，新農(nóng)合制度越來越顯示出強(qiáng)大的生命力。四是群眾看病就醫(yī)意識(shí)逐步轉(zhuǎn)變。我鎮(zhèn)實(shí)施新農(nóng)合的四年，也是全鎮(zhèn)衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)最快、醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)最健全、看病就醫(yī)條件改善最大的四年。日益優(yōu)質(zhì)、均衡的衛(wèi)生資源逐步讓農(nóng)民選擇就近就便就醫(yī)治療，加上新農(nóng)合制度本身的優(yōu)越性和實(shí)惠性，農(nóng)民看病后可以及時(shí)得到補(bǔ)償，最大限度減輕了他們的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。現(xiàn)在，農(nóng)民得了小病及時(shí)就診，患了大病及時(shí)住院，實(shí)現(xiàn)了患病后積極就近就便治療的轉(zhuǎn)變，為全鎮(zhèn)農(nóng)民健康提供了有力保障。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)清醒地看到，我鎮(zhèn)在新農(nóng)合運(yùn)行過程中還存在一些突出問題，主要表現(xiàn)在參合率不高（一直位于全縣中游）和政策宣傳不夠到位等。一些村政策宣傳不全面，不深入，沒有宣傳到戶，導(dǎo)致農(nóng)民群眾對(duì)新農(nóng)合的有關(guān)政策和報(bào)銷程序不完全知曉和了解，往往是患病后或需要報(bào)銷補(bǔ)償時(shí)才去多方打聽，了解相關(guān)情況。以上問題需要我們?cè)诮窈蠊ぷ髦信右越鉀Q，需要我們進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感，切實(shí)把好事辦好、辦實(shí)，讓廣大的農(nóng)民群眾得到更好的醫(yī)療保障。

（二）瞄準(zhǔn)目標(biāo)，精心組織，確保把20xx年度新農(nóng)合籌資工作落到實(shí)處

新農(nóng)合籌資工作是事關(guān)廣大農(nóng)民利益、事關(guān)黨和政府形象的一項(xiàng)非常嚴(yán)肅的工作，是一項(xiàng)民生工程、德政工程。各村要按照《20xx年舒城縣新農(nóng)合參合信息工作手冊(cè)》的要求，規(guī)范操作，快速推進(jìn)。我們每一位參與者都要抱著對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極投入到工作中去，認(rèn)真履行好自己職責(zé)，切實(shí)掌握工作流程，心理要做到“五個(gè)明確”：

一要明確工作目標(biāo)。我鎮(zhèn)20xx年農(nóng)民新農(nóng)合參合率要達(dá)到100%。

二要明確籌資對(duì)象。第一、全鎮(zhèn)范圍內(nèi)農(nóng)業(yè)戶口居民、務(wù)工農(nóng)民、失地農(nóng)民、雖有城鎮(zhèn)戶口但在城鎮(zhèn)無固定職業(yè)且事實(shí)上長(zhǎng)期居住在農(nóng)村的居民，均可以戶為單位參加。第二、農(nóng)村戶口的中小學(xué)生應(yīng)跟隨家長(zhǎng)一起參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療。第三、提倡預(yù)產(chǎn)期在20xx年度的孕婦在籌資期間為未出生的嬰兒提前繳納20xx年參合資金。

三要明確籌資標(biāo)準(zhǔn)。20xx年籌資標(biāo)準(zhǔn)為每人每年150元，其中各級(jí)財(cái)政補(bǔ)助120元，參合農(nóng)民個(gè)人繳納30元。農(nóng)村五保戶參合資金由鎮(zhèn)民政部門負(fù)責(zé)安排。

四要明確籌資方式。我鎮(zhèn)今年將繼續(xù)采取以村坐收為主，結(jié)合上門收繳等其他靈活有效、合理合法的方式進(jìn)行。不論采取何種繳費(fèi)方式，都必須向參合農(nóng)民開具由財(cái)政部門統(tǒng)一監(jiān)制的專用票據(jù)，并及時(shí)、足額將新農(nóng)合基金（含利息）存入財(cái)政專戶。

五要明確時(shí)間安排。我鎮(zhèn)新農(nóng)合籌資分三個(gè)階段：一是宣傳啟動(dòng)階段。時(shí)間從11月1日到11月12日結(jié)束，主要任務(wù)為召開動(dòng)員會(huì)，對(duì)籌資工作進(jìn)行動(dòng)員和部署；廣泛宣傳新農(nóng)合政策、意義和具體做法以及參合農(nóng)民的權(quán)利和義務(wù)。二是全面籌資階段。時(shí)間從11月13日開始到11月22日結(jié)束，主要任務(wù)：第一、各村要結(jié)合實(shí)際，及時(shí)發(fā)放《致農(nóng) 民朋友的一封信》，擬定籌資工作通知（要明確農(nóng)民繳費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間、地點(diǎn)），登記造冊(cè)參合人員基本情況，在農(nóng)民自愿的基礎(chǔ)上收取參合基金，出具新農(nóng)合專用收款票據(jù)。票據(jù)上所列姓名應(yīng)和《登記表》、《就診證》上名冊(cè)相一致。第二、屬連續(xù)參加新農(nóng)合的農(nóng)戶，對(duì)原《就診證》要進(jìn)行審核，審核其姓名、證號(hào)和戶成員是否有錯(cuò)誤。發(fā)現(xiàn)漏、誤的，要及時(shí)進(jìn)行更正；對(duì)《舒城縣參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療居民情況登記表》內(nèi)容要核實(shí)清楚、填寫完整，不得空項(xiàng)，將參合繳納的基金數(shù)額及時(shí)填入《就診證》，有人員增減的要如實(shí)在《就診證》中反映；新增參合戶由鎮(zhèn)新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一填制《就診證》，發(fā)放到農(nóng)戶手中。三是匯總上報(bào)階段，時(shí)間從11月23日開始到 11月30日結(jié)束。主要任務(wù)為：第一、以村為單位匯總《舒城縣參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療居民情況登記表》，核對(duì)個(gè)人基本信息和籌資金額，錄入微機(jī)。第二、各村匯總表核實(shí)無誤后，簽字蓋章于11月30日前上報(bào)鎮(zhèn)新農(nóng)合辦公室。

三、迅速行動(dòng)，強(qiáng)化舉措，確保20xx年度新農(nóng)合籌資任務(wù)圓滿完成

新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度能否健康持續(xù)發(fā)展，資金籌集尤為關(guān)鍵。資金籌措是基礎(chǔ)性工作，也是前提性工作。根據(jù)現(xiàn)行政策規(guī)定，只有農(nóng)民自籌資金籌集到位，上級(jí)才會(huì)撥付配套資金。因此，能否在規(guī)定時(shí)間內(nèi)籌足資金，是當(dāng)前推進(jìn)這項(xiàng)工作的重中之重。各村務(wù)必要強(qiáng)化舉措，提高認(rèn)識(shí)，把眼下的新農(nóng)合籌資工作當(dāng)作當(dāng)前的一件大事來抓，確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)足額完成籌資任務(wù)。

一是必須圍繞目標(biāo)迅速行動(dòng)。全鎮(zhèn)上下要緊緊抓住18天籌資時(shí)間，卓有成效地開展20xx年籌資工作，確保鎮(zhèn)黨委、政府提出的截止12月1日全鎮(zhèn)參合率達(dá)100%這一目標(biāo)。今天會(huì)后，各村要馬上行動(dòng)起來，研究制定工作計(jì)劃，拿出切實(shí)可行的籌資方案，做到不等不待、積極謀劃、主動(dòng)安排，全力以赴的開展20xx年新農(nóng)合籌資工作。

二是必須切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)。新型農(nóng)村合作醫(yī)療涉及千家萬戶，事關(guān)全鎮(zhèn)農(nóng)民健康安全。各村要站在講政治的高度，結(jié)合現(xiàn)階段創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)合籌資工作。客觀上講，由于我鎮(zhèn)外出人員較多，要想在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)100%完成參合任務(wù)，我知道各村的參合壓力確實(shí)非常大。這就要求我們?cè)诠ぷ髦幸映浞值恼J(rèn)識(shí)新農(nóng)合籌資工作的艱巨性，千方百計(jì)調(diào)動(dòng)農(nóng)民群眾的參合積極性；要堅(jiān)決克服麻痹、畏難、厭戰(zhàn)情緒，不能認(rèn)為新農(nóng)合年年開展，籌資工作年年干，就是輕車熟路、順理成章、水到渠成，更不能有困難就回避、有問題就退縮；要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢(shì)，抓好宣傳教育，搞好組織發(fā)動(dòng)，確保不折不扣的完成鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的參合任務(wù)。

三是必須切實(shí)強(qiáng)化工作措施。一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各村要從執(zhí)政為民、情系民生的高度出發(fā)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，精心組織，切實(shí)把這項(xiàng)惠民利民的好事辦好，確保按時(shí)、按量圓滿完成基金收繳任務(wù)。二要廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。農(nóng)民群眾的認(rèn)知度和知曉率是推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療的關(guān)鍵。各村要以群眾喜聞樂見的宣傳形式大力進(jìn)行宣傳，提高廣大農(nóng)民參合的積極性，確保全鎮(zhèn)參合率達(dá)100%。三要加強(qiáng)基金管理，規(guī)范運(yùn)作。新農(nóng)合基金籌集要整戶全額收繳，嚴(yán)禁少算少收；鎮(zhèn)財(cái)政所要設(shè)立“收入過渡專戶”，建立新農(nóng)合基金專帳；要加強(qiáng)票據(jù)管理，要將收繳的資金及時(shí)繳入鎮(zhèn)財(cái)政所新農(nóng)合基金收入專戶，杜絕擠占、挪用新農(nóng)合基金行為，確?；疬\(yùn)行安全。四要強(qiáng)化督查，確保進(jìn)度?；鸹I集是新農(nóng)合工作的重點(diǎn)，鎮(zhèn)新農(nóng)合管理機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)督查、調(diào)度，及時(shí)解決宣傳籌資中的具體問題，要加強(qiáng)與相關(guān)部門的工作協(xié)作，密切配合，確?；鹗绽U工作按時(shí)按質(zhì)完成。

四是必須更加公開與公正。為了確保參合資金資助對(duì)象的公開與公正，遵照國(guó)家審計(jì)署的要求，各村要嚴(yán)格執(zhí)行公示與標(biāo)注程序。對(duì)民政資助人員，各村要統(tǒng)一以縣民政局提供的化名冊(cè)為準(zhǔn)，以村為單位進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。在確保準(zhǔn)確無誤后，方可上報(bào)縣新農(nóng)合管理中心進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。

五是必須要堅(jiān)持群眾自覺自愿的原則。在新農(nóng)合籌資過程中，各村必須要嚴(yán)格堅(jiān)持群眾自覺自愿的原則，堅(jiān)決不允許借機(jī)搭車收費(fèi)，踩政策紅線，更不能消極畏難。要通過大量細(xì)致的說服和宣傳動(dòng)員工作，將行政推動(dòng)與群眾自覺自愿兩者結(jié)合起來，以群眾為主體推動(dòng)這項(xiàng)工作的深入實(shí)施。我們?cè)诨I資工作中要嚴(yán)格按政策規(guī)定操作，尤其要堅(jiān)持執(zhí)行“六禁止”，即：嚴(yán)禁《致全縣農(nóng)民朋友的一封信》不發(fā)放到農(nóng)戶手中；嚴(yán)禁不整戶收繳新農(nóng)合資金；嚴(yán)禁少算少收；嚴(yán)禁對(duì)五保戶重復(fù)收取參合資金；嚴(yán)禁收了參合資金不錄入；嚴(yán)禁以收繳參合資金名義搭車收費(fèi)；嚴(yán)禁擅自提高籌資標(biāo)準(zhǔn)。

二、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)工作

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的意義

一是落實(shí)民生工程，群眾得實(shí)惠的需要。開展政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)是一項(xiàng)民生工程，是政府行為，上級(jí)黨委政府高度重視，是我們不得不做的一件大事，我們必須要貫徹好、落實(shí)好。再說，開展政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)，變過去的“事后補(bǔ)為事前補(bǔ)”，是保護(hù)農(nóng)民利益不受損失的一項(xiàng)惠民工程，我們更有義務(wù)把這項(xiàng)惠民利民的好事辦好。從我鎮(zhèn)09、10兩年保險(xiǎn)理賠情況來看，群眾確實(shí)得到了很多實(shí)惠。09年我鎮(zhèn)午季作物投保29300畝，投保險(xiǎn)金額為60944元；水稻投保69889畝，投保額為209667元；總投保險(xiǎn)額為266624元。全年共理賠633519.2元，全年理賠金額超投保金額36萬多元。20xx年，我鎮(zhèn)投保金額為237263.6元。理賠情況：午季作物理賠196345元，早稻理賠147600元，單晚理賠403980元，雙晚理賠數(shù)額未定，到目前為止，共理賠747925元。雙晚不算，目前理賠金額已超投保金額51萬多元。

二是減輕自然災(zāi)害的需要。近年來，我國(guó)自然災(zāi)害頻發(fā)，極端天氣較多。就我鎮(zhèn)而言，屬圩區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由于部分水利設(shè)施老化，很多溝渠不暢，農(nóng)業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力很弱，易旱易澇。 20xx年午季作物受到了旱災(zāi)和凍災(zāi)的影響，6月份的連續(xù)暴雨造成大面積單晚受澇，少數(shù)村圩堤裂口。9月份，單晚又出現(xiàn)了倒伏現(xiàn)象。20xx年，午季作物受到了凍災(zāi)影響，6月份臺(tái)風(fēng)使大面積的早稻倒伏，8、9月份的水災(zāi)，使單晚大面積受澇，相繼雙晚又有部分出現(xiàn)倒伏?？梢哉f，近兩年我鎮(zhèn)每年農(nóng)業(yè)都受到不同程度的災(zāi)情影響。特別是我們的一些種植大戶，承包面積都在百畝以上（我鎮(zhèn)目前有2萬畝集中在大戶手中），其風(fēng)險(xiǎn)較大，一旦出現(xiàn)災(zāi)情，難以承受。而實(shí)行農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)，卻能有效地減輕農(nóng)民天災(zāi)帶來的損失。

二、知曉政策，精心安排，切實(shí)把農(nóng)保工作做實(shí)做妥

就農(nóng)保政策來講，重點(diǎn)要做到“七個(gè)知曉”：

一要知曉投保品種。20xx年我鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)投保為小麥、油菜和水稻三個(gè)品種。二要知曉保險(xiǎn)金額。小麥、油菜保險(xiǎn)金額為260元/畝，水稻保險(xiǎn)金額為300元/畝。三要知曉保險(xiǎn)費(fèi)率及保費(fèi)。我鎮(zhèn)20xx年小麥、油菜保險(xiǎn)率為4%，即保險(xiǎn)費(fèi)為10.4元/畝。20xx年的水稻保險(xiǎn)費(fèi)率為5%，即保險(xiǎn)費(fèi)率15元/畝。四要知曉保費(fèi)補(bǔ)貼。小麥、油菜每畝中央財(cái)政補(bǔ)貼40%（4.16元），省財(cái)政補(bǔ)貼30%（3.12元），縣級(jí)補(bǔ)貼10%（1.04元），種植戶（場(chǎng)）承擔(dān)20%（2.08元）。水稻每畝中央財(cái)政補(bǔ)貼40%（6元），省財(cái)政補(bǔ)貼30%（4.5元），縣級(jí)補(bǔ)貼10%（1.5元），種植戶（場(chǎng)）承擔(dān)20%（3元）。五要知曉保險(xiǎn)模式和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。種植業(yè)保險(xiǎn)采用“保險(xiǎn)公司與地方政府聯(lián)辦”的模式，經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)由地方政府和保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)共擔(dān)。我縣種植保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為國(guó)元農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)股份有限公司。六要知曉投保方法。我鎮(zhèn)是以村為單位投保。此外，100畝以上的大戶，以及農(nóng)戶也可以單獨(dú)投保。七要知曉保險(xiǎn)責(zé)任。種植業(yè)保險(xiǎn)責(zé)任為暴雨、洪水（政府行蓄洪險(xiǎn)外）、內(nèi)澇、風(fēng)災(zāi)、雹災(zāi)、凍災(zāi)、旱災(zāi)、病蟲草鼠害等人力無法抗拒的自然災(zāi)害，對(duì)投保作物造成的損失。具體保險(xiǎn)責(zé)任按《安徽省人民政府關(guān)于開展政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的實(shí)施意見》（皖政[20xx]42號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、明確時(shí)間任務(wù)，強(qiáng)化工作舉措，確保足額完成農(nóng)保任務(wù)

一要明確工作任務(wù)。20xx年我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)投保任務(wù)為：午季作物：小麥19958畝，投保金額41513元；油菜19597畝，投保金額40762元。水稻：早稻19198畝，投保金額為57594元，單晚31118畝，投保金額為93354 元，雙晚為20511畝，投保金額為61533元。全年投保額為294756元。任務(wù)的分配是根據(jù)各村上報(bào)的農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼面積分配的，具體任務(wù)已以表格形式下達(dá)各村。

二要明確時(shí)間要求。整個(gè)保費(fèi)收取分兩個(gè)階段：第一階段為保費(fèi)收取階段，從今天開始到11月20日結(jié)束。請(qǐng)各村務(wù)必在20號(hào)之前，將農(nóng)保費(fèi)交入國(guó)元農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)公司帳戶（帳號(hào)請(qǐng)各村在轉(zhuǎn)發(fā)的《舒城縣二0xx年午季作物油菜、小麥及水稻保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》通知中找）。第二個(gè)階段為造冊(cè)投保階段，到這個(gè)月底結(jié)束。

三要加大宣傳力度。政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)是一件新生事物，必須通過廣泛深入的宣傳，營(yíng)造參保投保的良好環(huán)境。各村要在宣傳新農(nóng)合的同時(shí)，大力宣傳農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)政策，講清農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)花小錢、保大保的道理，增強(qiáng)農(nóng)戶的保險(xiǎn)意識(shí)。

第8篇：包河公園范文

【法律依據(jù)】根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十七條，用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章；

向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。

用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記。

市場(chǎng)監(jiān)督管理部門、民政部門和機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報(bào)用人單位的成立、終止情況；

第9篇：包河公園范文

一、考核方法

鑒于公司目前考核體系尚不健全，員工考核意識(shí)淡薄，本次考核主要采用360度考核法。360度考核法又稱全方位考核法，是指從與被考核者發(fā)生工作關(guān)系的多方主體那里獲得被考核者的信息，并以此對(duì)被考核者進(jìn)行全方位、多維度的績(jī)效評(píng)估的過程。

被考核者的信息來源包括：來自上級(jí)監(jiān)督者的自上而下的反饋（直接上級(jí)）；來自下屬自下而上的反饋（直接下級(jí)）；來自平級(jí)同事的反饋（平級(jí)同事）；來自企業(yè)內(nèi)部的協(xié)作部門和供應(yīng)部門的反饋；來自企業(yè)內(nèi)部和外部的客戶的反饋（服務(wù)對(duì)象）以及來自本人的反饋。結(jié)合公司的具體情況，本次考核工作主要采用了其四個(gè)方面來進(jìn)行考核，分別是直接上級(jí)、直接下級(jí)、平級(jí)同事和個(gè)人述職。

二、考核目的

本次考核的目的主要是了解各分公司三級(jí)員工的工作情況，包括工作能力、工作態(tài)度和工作成果，為下一輪的人員配置、員工績(jī)效管理等人力資源工作打下良好基礎(chǔ)。

三、考評(píng)小組成員與被考核成員名單

1.考評(píng)小組成員

組長(zhǎng)：

成員：、、、、

2.被考核對(duì)象：

各分公司三級(jí)員工（22人）

四、考核時(shí)間

2010年7月19日2010年7月23日

五、考核過程分析

1.考核指標(biāo)的選取

在本次考核指標(biāo)選取的過程中，考評(píng)小組采用了統(tǒng)一性與靈活性相結(jié)合的考評(píng)指標(biāo)，具體體現(xiàn)在平級(jí)考評(píng)（周邊績(jī)效考評(píng)）和下級(jí)考評(píng)（管理績(jī)效考評(píng)）均采用了統(tǒng)一的考核指標(biāo)；上級(jí)考評(píng)均（任務(wù)績(jī)效和工作態(tài)度考評(píng)）采用靈活性指標(biāo)，即除了工作態(tài)度采用統(tǒng)一考評(píng)指標(biāo)外，其它考評(píng)指標(biāo)均由分公司總經(jīng)理/副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理自己決定。各考評(píng)指標(biāo)具體如下：（具體考核表見附件1、2、3）

(1)管理績(jī)效考評(píng)指標(biāo)：溝通效果、工作分配、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、下屬發(fā)展、管理力度

(2)周邊績(jī)效考評(píng)指標(biāo)：主動(dòng)性、響應(yīng)時(shí)間、解決問題時(shí)間、信息反饋及時(shí)、服務(wù)質(zhì)量

(3)工作態(tài)度考評(píng)指標(biāo)：積極性、協(xié)作性、責(zé)任心、紀(jì)律性

2.考核實(shí)施

在本次考核過程中，具體任務(wù)分工為：和負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督整個(gè)考核過程，和負(fù)責(zé)員工個(gè)人述職報(bào)告和上級(jí)考評(píng)，和負(fù)責(zé)下級(jí)考評(píng)和周邊好評(píng)。具體步驟如下：

(1)被考核者進(jìn)行個(gè)人述職

(2)考評(píng)小組成員邀請(qǐng)被考核者直接下級(jí)部屬和周邊同級(jí)同事填寫考評(píng)表