財務(wù)管理的知識精選(九篇)

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第1篇：財務(wù)管理的知識范文

［關(guān)鍵詞］ 知識經(jīng)濟 財務(wù)管理 影響 對策

一、知識經(jīng)濟的概念

知識經(jīng)濟是以知識為基礎(chǔ)，建立在知識的生產(chǎn)、分配與使用基礎(chǔ)之上的經(jīng)濟形式。知識經(jīng)濟把知識和信息作為經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)，將高新技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用作為推動經(jīng)濟增長的核心動力。

知識經(jīng)濟作為一種可持續(xù)的經(jīng)濟發(fā)展模式，以網(wǎng)絡(luò)與信息技術(shù)的發(fā)展為基礎(chǔ)，將知識與信息的生產(chǎn)、分配和消費作為經(jīng)濟投入的主資源。知識經(jīng)濟注重科技的創(chuàng)新，企業(yè)的發(fā)展投資將更多的流向企業(yè)科技研發(fā)部門；同時，更加注重對高素質(zhì)人才的培養(yǎng)，為知識、信息更好得傳播和使用提供必要的腦力保障。除此之外，知識經(jīng)濟對企業(yè)的生產(chǎn)管理方式、企業(yè)組織管理結(jié)構(gòu)所產(chǎn)生的影響不可忽視。

二、知識經(jīng)濟對企業(yè)財務(wù)管理的影響分析

知識經(jīng)濟對企業(yè)現(xiàn)行的管理模式與組織結(jié)構(gòu)提出了新的挑戰(zhàn)。財務(wù)管理作為企業(yè)管理核心，始終貫穿于企業(yè)管理的全過程。知識經(jīng)濟條件下對企業(yè)財務(wù)管理面臨環(huán)境的深刻變化對企業(yè)財務(wù)管理觀念、管理目標、管理內(nèi)容與管理方式提出了新的要求，對企業(yè)財務(wù)管理的影響不可忽視。

知識經(jīng)濟條件下，影響企業(yè)財務(wù)管理環(huán)境發(fā)生了深刻變化。企業(yè)財務(wù)管理環(huán)境包括微觀和宏觀環(huán)境因素，指對企業(yè)的財務(wù)管理產(chǎn)生作用的內(nèi)外因素之和。當前涉及企業(yè)財務(wù)管理的財稅環(huán)境、市場環(huán)境、金融環(huán)境、政策環(huán)境等宏觀環(huán)境方面以及包括企業(yè)財務(wù)管理宗旨、管理方式、企業(yè)結(jié)構(gòu)的微觀環(huán)境都發(fā)生著深刻變化，企業(yè)財務(wù)管理環(huán)境的變化對企業(yè)財務(wù)管理觀念、管理目標、管理內(nèi)容與管理方式的變革產(chǎn)生深刻影響。

1.對企業(yè)財務(wù)管理觀念的影響

知識經(jīng)濟過渡過程中，要求企業(yè)財務(wù)管理確立知識價值、以人為本以及財務(wù)風(fēng)險觀念。在管理過程中確立知識在財務(wù)資本中的地位，將知識、信息作為企業(yè)以至社會經(jīng)濟發(fā)展的主要資源；樹立以人為本的人才觀念，將財務(wù)管理工作充分人格化，以充分調(diào)動管理人員的主動性和積極性；此外，還應(yīng)確立財務(wù)風(fēng)險防范意識，注重企業(yè)財務(wù)風(fēng)險防范機制的建立和完善，提高企業(yè)財務(wù)管理水平，推動企業(yè)的平穩(wěn)、健康發(fā)展。

2.對企業(yè)財務(wù)管理目標的影響

企業(yè)的財務(wù)管理目標指企業(yè)財務(wù)管理活動所要達到的目的。企業(yè)財務(wù)管理過程中以為存在著單純追求企業(yè)股東與企業(yè)利潤、企業(yè)價值最大化而忽視利益相關(guān)人利益最大化的問題。知識經(jīng)濟條件下，財務(wù)管理目標要實現(xiàn)單純對企業(yè)經(jīng)營利潤最大化與企業(yè)價值最大化的追求向在此基礎(chǔ)上的兼顧經(jīng)濟社會環(huán)境、實現(xiàn)利益相關(guān)者利益最大化的目標轉(zhuǎn)變。正確處理企業(yè)股東利益與利益相關(guān)者之間的關(guān)系是知識經(jīng)濟對企業(yè)財務(wù)管理提出的新目標。

3.對企業(yè)財務(wù)管理內(nèi)容的影響

知識經(jīng)濟時代，企業(yè)財務(wù)管理的對象和內(nèi)容有了新的拓展，更加重視對知識資本、人力資源等無形資本的開發(fā)和利用，改變了以往財務(wù)管理中只注重有形資本管理的情況。知識和信息在知識經(jīng)濟條件下，成為了推動經(jīng)濟發(fā)展的主要資本。財務(wù)管理過程中注重的不只通過融資所取得的規(guī)模效益，同時對企業(yè)管理的知識效益也日益重視。

4.對財務(wù)管理方式的影響

財務(wù)管理手段指的是企業(yè)為實現(xiàn)財務(wù)管理目標而采取的措施。知識經(jīng)濟的發(fā)展要求企業(yè)財務(wù)管理的方式和手段適應(yīng)新形勢的變化而不斷創(chuàng)新和發(fā)展。知識經(jīng)濟條件下對知識資本的重視程度不斷提高，知識資本成為財務(wù)管理的重要內(nèi)容，要求企業(yè)財務(wù)管理建立有關(guān)知識資本的財務(wù)管理決策支持系統(tǒng)與資本評價指標體系，達到對財務(wù)管理的知識資本績效進行準確評價的目的。網(wǎng)絡(luò)科技的發(fā)展日新月異，知識資本在企業(yè)財務(wù)管理中的作用日趨重要。在全新的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，企業(yè)的財務(wù)管理應(yīng)充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)財務(wù)的作用，同時注重專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)，充分發(fā)揮知識資本作用，達到加快企業(yè)經(jīng)營資金周轉(zhuǎn)，降低企業(yè)經(jīng)營成本，提高企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)處理及時性、準確性的目的，實現(xiàn)企業(yè)資源的優(yōu)化配置和企業(yè)競爭力和管理水平的切實提升。

三、知識經(jīng)濟條件下完善企業(yè)財務(wù)管理的對策分析

知識經(jīng)濟條件下，我國企業(yè)財務(wù)管理水平難以適應(yīng)企業(yè)管理和企業(yè)發(fā)展的要求，已經(jīng)成為制約企業(yè)發(fā)展和市場競爭力提高的因素之一。完善企業(yè)財務(wù)管理，以適應(yīng)知識經(jīng)濟環(huán)境變化的要求，要從財務(wù)管理觀念、管理目標、管理內(nèi)容與管理手段等方面入手，做到以下幾點。

1.更新企業(yè)財務(wù)管理觀念

知識經(jīng)濟是以知識和信息生產(chǎn)、分配與使用為基礎(chǔ)的經(jīng)濟形式，由于當前企業(yè)財務(wù)管理人員對知識經(jīng)濟的認識不夠到位，造成企業(yè)財務(wù)管理理念難以適應(yīng)新環(huán)境的變化要求。財務(wù)管理人員觀念的轉(zhuǎn)變和更新。

更新企業(yè)財務(wù)管理觀念，首先要注重對與知識相關(guān)的企業(yè)無形資源的管理。知識經(jīng)濟時代下，企業(yè)的發(fā)展在很大程度上取決于企業(yè)對知識資本的生產(chǎn)和利用。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)的財務(wù)管理應(yīng)將知識擁有量和管理創(chuàng)新能力作為完善財務(wù)管理的關(guān)鍵因素，逐步建立起知識化的企業(yè)財務(wù)管理體系。其次，要重視人的作用，加大企業(yè)管理中知識資本的投資力度，建立必要的激勵機制，使財務(wù)管理人員的主動性和積極性得到充分發(fā)揮，

2.提升企業(yè)財務(wù)管理環(huán)境把握能力

知識經(jīng)濟條件下，企業(yè)財務(wù)管理環(huán)境發(fā)生了深刻變化，這對企業(yè)財務(wù)管理人員對管理環(huán)境的把握能力提出了更高要求。企業(yè)財務(wù)管理人員作為企業(yè)財務(wù)管理工作的實施者，其綜合素質(zhì)的高低對財務(wù)管理工作作用的發(fā)揮產(chǎn)生重大影響，因此，必須注重財務(wù)管理人員素質(zhì)培訓(xùn)，加強對新知識和新的企業(yè)財務(wù)管理技術(shù)的學(xué)習(xí)和掌握，培養(yǎng)一批具備高素質(zhì)財務(wù)管理人才，準確把握企業(yè)財務(wù)管理的環(huán)境變化，并根據(jù)變化情況相應(yīng)調(diào)整財務(wù)管理方式和思路，充分利用財務(wù)管理環(huán)境中的有利因素、規(guī)避不利因素，做好財務(wù)管理工作。

3.調(diào)整企業(yè)財務(wù)管理目標

傳統(tǒng)的經(jīng)濟形式以追求企業(yè)利潤的最大化為目標，從知識經(jīng)濟的角度分析，單純把追求企業(yè)利潤最大化作為企業(yè)財務(wù)管理工作目標存在著一定的局限性。知識經(jīng)濟時代，企業(yè)應(yīng)在適應(yīng)新時代環(huán)境變化的基礎(chǔ)上，不斷調(diào)整企業(yè)的財務(wù)管理目標。做到財務(wù)管理目標的多元化，知識經(jīng)濟改變了企業(yè)財務(wù)管理的資本結(jié)構(gòu)。

4.創(chuàng)新企業(yè)財務(wù)管理內(nèi)容

開展和加強以知識資本為基礎(chǔ)的相關(guān)資源的管理和風(fēng)險防范管理勢在必行。企業(yè)財務(wù)管理的對象和內(nèi)容的創(chuàng)新在新形勢下，應(yīng)把知識資本相關(guān)的無形資產(chǎn)作為企業(yè)財務(wù)管理工作的重點。在財務(wù)管理過程中要注重對以知識資本為基礎(chǔ)的專利權(quán)、市場資源、客戶關(guān)系、人才素質(zhì)以及品牌等無形資產(chǎn)的管理；并將財務(wù)風(fēng)險管理納入企業(yè)財務(wù)管理工作，知識經(jīng)濟條件下企業(yè)財務(wù)管理過程中決策風(fēng)險、研發(fā)風(fēng)險、投資和貨幣風(fēng)險不斷加大，因此，建立和完善企業(yè)財務(wù)風(fēng)險防范機制，使企業(yè)在追求創(chuàng)新發(fā)展的同時有效防范各種風(fēng)險是財務(wù)管理工作要不斷進行研究解決的問題，當前企業(yè)加強對信息傳遞、鑒別和利用，同時對財務(wù)決策進行可行性研究，是避免投資決策失誤，防范財務(wù)風(fēng)險的重要途徑。

5.轉(zhuǎn)變企業(yè)財務(wù)管理方式

知識經(jīng)濟條件下企業(yè)財務(wù)管理要創(chuàng)新企業(yè)籌資方式，重視吸收知識資本，以提高企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的市場競爭力；分配過程中充分考慮知識資本所占的份額，對收益進行合理分配，設(shè)置有關(guān)知識資本的財務(wù)管理決策支持系統(tǒng)與資本評價指標體系，對財務(wù)管理的知識資本績效進行準確評價。同時，要注重網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用，知識經(jīng)濟時代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)高速發(fā)展,這就要求財務(wù)管理人員正確認識財務(wù)管理信息化建設(shè)對企業(yè)財務(wù)管理活動的重要性；充分發(fā)揮軟件技術(shù)的作用，統(tǒng)籌規(guī)劃、逐步實現(xiàn)財務(wù)管理的信息化。加大對財務(wù)決策支持系統(tǒng)的研發(fā)支持投入，實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)管理信息化,加快企業(yè)財務(wù)管理方式和手段的轉(zhuǎn)變。

四、結(jié)束語

財務(wù)管理活動是企業(yè)管理的核心，企業(yè)財務(wù)的管理的有效與否與企業(yè)的生存和發(fā)展有著直接的關(guān)系。知識經(jīng)濟條件下，影響企業(yè)財務(wù)管理的環(huán)境發(fā)生了深刻變化，企業(yè)必須重視財務(wù)管理活動作用的發(fā)揮，根據(jù)新形勢下財務(wù)管理環(huán)境變化和管理活動自身特點，更新企業(yè)財務(wù)管理觀念，調(diào)整財務(wù)管理目標，將知識資本納入財務(wù)管理范圍，注重財務(wù)風(fēng)險防范和財務(wù)管理方式的轉(zhuǎn)變，建立起一套真正與自身發(fā)展情況相符合的財務(wù)管理模式，實現(xiàn)企業(yè)管理水平與市場競爭力的提高。

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第2篇：財務(wù)管理的知識范文

【關(guān)鍵詞】新知識經(jīng)濟時代;企業(yè)管理;財務(wù)管理;發(fā)展創(chuàng)新

企業(yè)財務(wù)管理工作作為提高企業(yè)核心競爭力、企業(yè)現(xiàn)代化管理水平的重要途徑之一，其對企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展而言有著至關(guān)重要的影響。尤其是自我國進入知識經(jīng)濟時代以來，企業(yè)在工作環(huán)境、工作內(nèi)容上都發(fā)生了巨大的變化，這就使得創(chuàng)新企業(yè)財務(wù)管理工作儼然成為企業(yè)適應(yīng)新知識經(jīng)濟環(huán)境下多元化發(fā)展的重要手段。

一、知識經(jīng)濟時代下創(chuàng)新企業(yè)財務(wù)管理工作的意義

伴隨著新知識經(jīng)濟時代的來臨，在企業(yè)財務(wù)管理之中出現(xiàn)了許多亟待解決的問題，而這也就迫使了企業(yè)想要得以發(fā)展，立足于新知識經(jīng)濟時代的發(fā)展大潮之中，就必須要不斷創(chuàng)新財務(wù)管理工作，以此為企業(yè)的經(jīng)濟管理活動提供有力的支持，也正因如此，做好企業(yè)財務(wù)管理工作的創(chuàng)新尤為重要。具體表現(xiàn)在:第一，對財務(wù)管理工作的創(chuàng)新是對企業(yè)在知識經(jīng)濟時代下所面臨的各種新問題、新矛盾進行解決的重要手段;第二，財務(wù)管理工作的創(chuàng)新有助于企業(yè)向著知識型、創(chuàng)新型的多元化目標而不斷發(fā)展;第三，對企業(yè)財務(wù)管理工作進行創(chuàng)新是進一步推動社會經(jīng)濟體制改革不斷前進的重要助力。

二、知識經(jīng)濟時代下對企業(yè)財務(wù)管理工作的創(chuàng)新建議

在知識經(jīng)濟時代下，網(wǎng)絡(luò)信息化的高速發(fā)展使企業(yè)之間的競爭變得更加激烈，尤其是電子支付平臺、虛擬銀行的產(chǎn)生，更使得企業(yè)的購、產(chǎn)、銷活動變得極為簡單、低廉，而為了適應(yīng)這種經(jīng)濟活動方式，就必須改變當前的財務(wù)管理工作，對企業(yè)財務(wù)管理工作進行創(chuàng)新，以此適應(yīng)知識經(jīng)濟時代的發(fā)展。而要想做好企業(yè)財務(wù)管理工作的創(chuàng)新則必須做到以下幾點:

(一)對企業(yè)的財務(wù)管理理念進行創(chuàng)新。1．樹立競爭與合作相統(tǒng)一的新財務(wù)管理理念。可以說在知識經(jīng)濟時代，因信息的傳播、處理、反饋速度越來越快，也進一步加劇了企業(yè)之間的市場競爭。而哪個企業(yè)能夠獲得更多的信息資源，能夠做到信息知識共享，勢必會獲得競爭上的優(yōu)勢。也正因如此，目前在市場競爭之中出現(xiàn)了一個十分引人注目的現(xiàn)象，那就是原來的競爭對手紛紛尋求合作的契機，開始資源共享，而這也正是知識經(jīng)濟時代下企業(yè)經(jīng)濟活動的一大特點與未來的整體發(fā)展方向。所以，要想在新知識經(jīng)濟時代下做好財務(wù)管理工作，就必須協(xié)調(diào)與處理好企業(yè)與其他企業(yè)之間的財務(wù)關(guān)系，而這就需要企業(yè)改變財務(wù)管理理念，樹立起競爭與合作相統(tǒng)一的全新財務(wù)管理理念，從而使各方經(jīng)濟利益達到統(tǒng)一。2．樹立正確的風(fēng)險評估觀念。在新知識經(jīng)濟時代下，企業(yè)要想更好得以發(fā)展，就必須要善于發(fā)現(xiàn)社會經(jīng)濟環(huán)境變化所帶來的不確定因素，并對這些不確定因素進行科學(xué)、正確的預(yù)測，從而更好地有預(yù)見性地對各種未知風(fēng)險進行防范，從而將企業(yè)可能承受到的各種風(fēng)險損失降至最低。所以，必須樹立正確的風(fēng)險評估觀念。3．樹立有效的信息理財觀念?？梢哉f，在知識經(jīng)濟時代一切經(jīng)濟活動都必須以快速、準確、全面的信息為導(dǎo)向，因此，信息也早已成為市場經(jīng)濟活動的重要媒介。也正因如此，企業(yè)要想屹立于激烈的市場競爭之中，就必須樹立有效的信息理財觀念，進而對信息做到迅速、全面、準確、有效的收集、分析與利用，從而為企業(yè)的經(jīng)濟管理、財務(wù)決策、資金運籌提供有力的支持。4．牢固樹立知識化理財管理理念。在知識經(jīng)濟時代，其最主要的特征就是知識儼然已經(jīng)成為所有企業(yè)的生產(chǎn)要素，也是所有企業(yè)經(jīng)濟增長的重要源泉。而一個企業(yè)知識含量的高低勢必成為企業(yè)財務(wù)管理是否有效，是否得以創(chuàng)新的重要基礎(chǔ)。因此，為了適應(yīng)新知識經(jīng)濟時代企業(yè)的這一發(fā)展演變，就必須將財務(wù)管理轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N知識化管理，并牢固樹立知識化理財管理理念，從而為財務(wù)管理工作的良好開展，為企業(yè)的良好發(fā)展提供助力。

(二)進一步提高企業(yè)財務(wù)管理人員的職業(yè)能力與綜合素質(zhì)。1．加強財務(wù)管理人員對現(xiàn)代化信息技術(shù)的熟練掌握。伴隨著網(wǎng)絡(luò)信息化的快速發(fā)展，當前會計電算化早已替代了傳統(tǒng)的手工會計賬，經(jīng)濟分析、經(jīng)濟管理、經(jīng)濟決策也發(fā)生了巨大的變革，因此，要想加強企業(yè)財務(wù)管理人員的創(chuàng)新能力，則必須要進一步提高財務(wù)管理人員在現(xiàn)今科學(xué)技術(shù)上的掌握能力，確保財務(wù)管理人員能夠熟練掌握計算機操作技巧，并能夠準確從網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)中獲取自己所需要的財務(wù)信息。2．加強財務(wù)管理人員業(yè)務(wù)知識的提高。對于財務(wù)管理工作而言，其是一項專業(yè)性、技術(shù)性很強的工作。因此，要求從事財務(wù)管理工作的財務(wù)工作人員也必須擁有較強的專業(yè)技能素質(zhì)，也只有如此才能夠有效完成本職工作。尤其是在知識經(jīng)濟時代下，信息瞬息萬變，更是對財務(wù)人員的判斷能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力、籌劃能力提出了更高的要求。所以，在日常工作中，企業(yè)必須要加強對財務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，使其都能夠擁有良好的職業(yè)能力，從而真正成為企業(yè)成長的助力。3．加強財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)培養(yǎng)。一名優(yōu)秀的財務(wù)管理人員，不僅要精通財務(wù)專業(yè)知識，還必須能夠掌握經(jīng)濟管理理論與價值規(guī)律，具備較強的綜合素質(zhì)，進而在企業(yè)財務(wù)管理中能夠運用自身的判斷能力，對企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)展進行準確的分析與判斷，在企業(yè)的日常資金管理與資本運作之中進行正確的核算與調(diào)控。尤其是在新知識經(jīng)濟時代下，更是要求財務(wù)管理人員要具備政治素質(zhì)、科學(xué)素質(zhì)、文化素質(zhì)、心理素質(zhì)等多方面的綜合素質(zhì)，而這些都需要財務(wù)人員進行日積月累，不斷努力完善。所以，企業(yè)在日常工作中，更應(yīng)注重對財務(wù)管理人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。

(三)將無形資產(chǎn)作為企業(yè)未來投資、決策的重點。知識經(jīng)濟時代是一個以智力為資本的投資年代，因此，無形資產(chǎn)才是企業(yè)最為重要的投資對象。所以，在財務(wù)管理工作的創(chuàng)新上，我們應(yīng)該格外加強對無形資產(chǎn)的投資、決策與管理。改變當前企業(yè)對無形資產(chǎn)不重視的局面，并以企業(yè)的全局利益、長遠利益出發(fā)，以企業(yè)創(chuàng)新能力、持續(xù)發(fā)展動力為杠桿，進一步改進與調(diào)整無形資產(chǎn)的投資與決策內(nèi)容，建立一個可以正確、真實反映出無形資產(chǎn)實際狀況、實際投資效益的無形資產(chǎn)指標體系。同時，相應(yīng)地還應(yīng)該對現(xiàn)行的財務(wù)管理機構(gòu)進行改革，也就是說以有利于引入無形資產(chǎn)運營為基礎(chǔ)，對財務(wù)管理機構(gòu)進行全新的改革，使企業(yè)的財務(wù)管理機構(gòu)能夠更好地適應(yīng)當前知識經(jīng)濟時代的發(fā)展，并且使財務(wù)管理結(jié)構(gòu)的現(xiàn)有模式能夠為促進企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展提供內(nèi)在推動力。

(四)在財務(wù)管理工作中加強網(wǎng)絡(luò)財務(wù)管理的應(yīng)用。伴隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的不斷發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)正以其強大的信息功能與服務(wù)功能影響并改變著我國社會中各個階層、各個領(lǐng)域的發(fā)展形勢，尤其是數(shù)字時代的快速來臨，更是給企業(yè)帶來了前所未有的機遇與挑戰(zhàn)?？梢哉f財務(wù)管理模式在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下早已由局部管理、分散管理轉(zhuǎn)變?yōu)楫斀竦倪h程管理、集中化管理，而也正因如此，企業(yè)在財務(wù)管理監(jiān)控上也達到了前所未有的高度，并且為進一步規(guī)避企業(yè)的運營風(fēng)險，降低企業(yè)在經(jīng)營過程中可能面對的經(jīng)濟損失起到了十分重要的作用。尤其是企業(yè)還能夠利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，對其所經(jīng)營管理的下屬分支機構(gòu)、子公司進行統(tǒng)一的財務(wù)數(shù)據(jù)審查，進行遠距離的財務(wù)監(jiān)管，而這些財務(wù)手段的實現(xiàn)恰恰是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用在財務(wù)管理之中最明顯的體現(xiàn)。所以，在以信息為主體，為核心的知識經(jīng)濟時代，更應(yīng)該加強網(wǎng)絡(luò)財務(wù)管理的應(yīng)用，將網(wǎng)絡(luò)財務(wù)管理工作切實落實到企業(yè)財務(wù)管理工作之中。

三、結(jié)語

第3篇：財務(wù)管理的知識范文

[關(guān)鍵詞] 知識經(jīng)濟；財務(wù)管理；創(chuàng)新；舉措

doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2014 . 02. 006

[中圖分類號] F275 [文獻標識碼] A [文章編號] 1673 - 0194（2014）02- 0009- 02

1 知識經(jīng)濟的概念

知識經(jīng)濟是以知識為基礎(chǔ)，建立在知識的生產(chǎn)，分配與使用基礎(chǔ)之上的經(jīng)濟形式。知識經(jīng)濟把知識和信息作為經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)，將高新技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用作為推動經(jīng)濟增長的核心動力。知識經(jīng)濟作為一種可持續(xù)的經(jīng)濟發(fā)展模式，以網(wǎng)絡(luò)與信息技術(shù)的發(fā)展為基礎(chǔ)，將知識與信息的生產(chǎn)，分配和消費作為經(jīng)濟投入的主資源。知識經(jīng)濟注重科技的創(chuàng)新，企業(yè)的發(fā)展投資將更多地流向企業(yè)科技研發(fā)部門，同時，更加注重對高素質(zhì)人才的培養(yǎng)，為知識、信息更好地傳播和使用提供必要的腦力保障，除此之外，知識經(jīng)濟對企業(yè)的生產(chǎn)管理方式，企業(yè)組織管理結(jié)構(gòu)所產(chǎn)生的影響不可忽視。

2 會計創(chuàng)新的必要性分析

（1）會計創(chuàng)新是學(xué)習(xí)型社會的必然趨勢。創(chuàng)新意識是求新意識。從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”，同樣激發(fā)了會計的創(chuàng)新意識。創(chuàng)新意識是指人們根據(jù)社會和個體生活發(fā)展的需要，引起創(chuàng)新前所未有的事物或觀念的動機，并在創(chuàng)造活動中表現(xiàn)出來的意向，愿望和設(shè)想，它是人類意識活動中的一種積極的，富有成果性的表現(xiàn)形式，是人們進行創(chuàng)造活動的出發(fā)點和內(nèi)在動力，是創(chuàng)造性思維和創(chuàng)造力的前提，是人們對創(chuàng)新與創(chuàng)新的價值性、重要性的一種認識水平，認識程度以及由此形成的對創(chuàng)新的態(tài)度，并以這種狀態(tài)來規(guī)范和調(diào)整自己的活動方向的一種穩(wěn)定的精神態(tài)勢。

（2）會計創(chuàng)新是從事會計工作，掌握新會計理論、會計知識、會計準則的實際需要。創(chuàng)新意識會推動社會的全面進步。社會需要充滿生機和活力的人，有開拓精神的人，有新思想道德素質(zhì)和現(xiàn)代科學(xué)文化素質(zhì)的人。它客觀上引導(dǎo)人們朝這個目標提高自己的素質(zhì)，使人的本質(zhì)力量在更高的層次上得以確證，它激發(fā)人的主體性、能動性、創(chuàng)造性的進一步發(fā)揮，從而使人自身的內(nèi)涵獲得極大豐富和擴展，也使會計工作更有效率地進行，使會計人員的素質(zhì)不斷得以提高。

（3）會計創(chuàng)新是適應(yīng)我國知識經(jīng)濟、信息經(jīng)濟時代的要求。

3 會計創(chuàng)新的信息

3.1 樹立創(chuàng)新觀念

在知識經(jīng)濟時代，創(chuàng)新是整個時代的靈魂，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展，創(chuàng)新是知識經(jīng)濟中最重要的經(jīng)濟活動。因此，會計領(lǐng)域也必須具備創(chuàng)新的觀念，會計創(chuàng)新包括結(jié)構(gòu)體系創(chuàng)新、理論創(chuàng)新和方法創(chuàng)新。

3.2 對會計理論的創(chuàng)新

在會計核算的主要對象、會計計量的模式、會計假設(shè)、財務(wù)報告的編制以及會計實務(wù)的操作等方面，都需要跟上經(jīng)濟變革的步伐，反過來講，會計工作的創(chuàng)新也能帶來生產(chǎn)成本的降低和生產(chǎn)效率的提高，從而帶動經(jīng)濟效率的增長，會計人員較長時間內(nèi)從事某一具體的崗位工作，有其連續(xù)性和熟練性等特點，但這樣做不利于會計人員全面熟悉和掌握各個崗位的業(yè)務(wù)，應(yīng)定期對內(nèi)部崗位分工進行輪換，使會計人員在各個不同的業(yè)務(wù)崗位上都得到鍛煉的機會，促進相互交流，提升會計人員的業(yè)務(wù)水平，而且隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)會計作為新的會計理論知識應(yīng)運而生。

3.3 對會計培訓(xùn)方式的創(chuàng)新

市場競爭的加劇，經(jīng)濟生活的日益復(fù)雜，每個人都應(yīng)樹立終身學(xué)習(xí)的理念才不會被社會所淘汰。經(jīng)濟越發(fā)展會計越重要的現(xiàn)實，更要求會計人員重視自己的后續(xù)教育，按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會的必然要求，會計人員必須樹立起學(xué)無止境，終身學(xué)習(xí)的理念，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。

3.4 對會計制度的創(chuàng)新

（1）正式引入實質(zhì)重于形式原則。《新制度》第十一條規(guī)定：“企業(yè)應(yīng)當按照交易或事項的經(jīng)濟實質(zhì)進行會計核算，而不應(yīng)當僅僅按照它們的法律形式作為會計核算的依據(jù)。

（2）擴大資產(chǎn)減值的應(yīng)用范圍?！缎轮贫取穼①Y產(chǎn)減值的范圍由應(yīng)收款項、短期投資、長期投資、存貨等內(nèi)容擴大到短期投資，應(yīng)收款項、存貨、長期投資、固定資產(chǎn)、在建工程、無形資產(chǎn)、招手貸款8項內(nèi)容，這更符合謹慎性原則。

（3）對外提供會計報表的變動。《新制度》對對外提供的會計報表的數(shù)量、個別報表的編制方法以及報表附注的內(nèi)容和格式等方面都進行了修改，其主要的變動如下：①增加對外提供報表的數(shù)量；②修改現(xiàn)金流量表的編制方法；③對會計報表的附注內(nèi)容及格式進行了規(guī)范。

3.5 樹立網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)觀念

知識經(jīng)濟是以信息化和網(wǎng)絡(luò)化為基礎(chǔ)的，因此知識經(jīng)濟時代即網(wǎng)絡(luò)時代，在知識經(jīng)濟時代，會計系統(tǒng)設(shè)計，會計理論，會計方法體系的構(gòu)建，都必須以網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)觀念為基礎(chǔ)，做到會計系統(tǒng)結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)化，會計理論網(wǎng)絡(luò)化，會計方法網(wǎng)絡(luò)化，會計信息網(wǎng)絡(luò)化。

3.6 樹立積極的風(fēng)險觀念

知識經(jīng)濟時代是一種高風(fēng)險的時代，風(fēng)險伴隨著人類的一切活動，面對日益增加的風(fēng)險，我們應(yīng)該通過積極的風(fēng)險管理，有效地預(yù)測和控制風(fēng)險，承認風(fēng)險的必然與可能，采用積極的方法去認識，反映和控制風(fēng)險，是會計在一定程度上成為一個風(fēng)險反映系統(tǒng)，一個預(yù)警系統(tǒng)，承認風(fēng)險與收益并存，正視風(fēng)險，在有效控制的基礎(chǔ)上積極地創(chuàng)造收益。

3.7 知識經(jīng)濟時代的企業(yè)勞動主體是智力勞動

智力勞動的知識價值如何確認、計量、記錄和報告，應(yīng)是該時代財務(wù)會計重要內(nèi)容

①人力資源應(yīng)納入現(xiàn)代財務(wù)會計核算體系，人力資源從本質(zhì)上看，它是企業(yè)的資產(chǎn)。人力資源作為企業(yè)一項長期投資資產(chǎn)，應(yīng)成為現(xiàn)代企業(yè)會計核算和監(jiān)督的內(nèi)容。②進一步完善人力資源的核算方法，目前，雖然有一些諸如“人力資產(chǎn)”人力資源攤銷等賬戶，但尚處于探索階段，還沒有正式運行，還有待進一步完善其賬戶體系。③確定人力資源成本和價值計量模式。人力資產(chǎn)與其他資產(chǎn)相比有其特殊性，很難將其確定在某種計量模式上，而應(yīng)該是多種計量模式的有機結(jié)合，即應(yīng)是精確性計量和模糊性計量的結(jié)合。

3.8 變革財務(wù)會計報告

知識經(jīng)濟社會的一個顯著特征是經(jīng)濟活動的網(wǎng)絡(luò)化。企業(yè)可以通過互聯(lián)網(wǎng)與其他企業(yè)和投資者進行及時交流和溝通。這種經(jīng)濟活動的廣域性和信息需求的及時性對傳統(tǒng)的會計信息披露方式提出了挑戰(zhàn)。要求會計必須改變對定期對象的信息披露方式，借助更先進的信息交換媒介進行廣泛的及時性信息加工：①會計報告內(nèi)容的變化；②會計報告報送時間的變化；③會計報告報送方式的變化。

4 結(jié)束語

經(jīng)濟社會不斷發(fā)展，對會計行業(yè)必然提出新要求，會計環(huán)境的變化更是現(xiàn)實，只有樹立創(chuàng)新意識，提高會計人員法制觀念，業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平，不斷提高創(chuàng)新積極性，做到自覺、主動，善于不斷學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)會計工作日新月異的發(fā)展需要。

主要參考文獻

[1]程桂姣.淺論會計人員創(chuàng)新能力的培養(yǎng)[J].江漢大學(xué)學(xué)報：社會科學(xué)版，2001（2）.

[2]楊寶珍，姜雅凈，陳建杰.淺談新《會計法》與會計人員的繼續(xù)教育[J].商業(yè)研究，2001（8）.

第4篇：財務(wù)管理的知識范文

關(guān)鍵詞：知識經(jīng)濟 財務(wù)管理

中圖分類號：F275 文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791（2012）09（c）-0170-02

財務(wù)控制知識經(jīng)濟的概念是由聯(lián)合國研究機構(gòu)于1990年首先提出的，在20世紀90年代中期成為西方世界的一個社會熱點。1997年，世界經(jīng)濟合作與發(fā)展組織（OECD）正式定義知識經(jīng)濟是：“以知識和信息的生產(chǎn)、分配、傳播和應(yīng)用為基礎(chǔ)的經(jīng)濟”。其基礎(chǔ)是以信息和通信等高新技術(shù)及其產(chǎn)業(yè)的發(fā)展引起的科技革命，對經(jīng)濟社會發(fā)展產(chǎn)生了深刻而全面的影響。

1 知識經(jīng)濟時代企業(yè)財務(wù)管理的特點

鑒于知識經(jīng)濟背景下企業(yè)經(jīng)營活動的現(xiàn)狀，企業(yè)財務(wù)管理呈現(xiàn)出如下特征。

1.1 企業(yè)的財務(wù)管理越來越呈現(xiàn)出信息化和數(shù)字化的特點

隨著信息化的不斷發(fā)展，計算機技術(shù)，尤其是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)也被引入到企業(yè)財務(wù)管理之中。如：MIS（管理信息系統(tǒng)），它是根據(jù)既定的原則，把每筆財務(wù)計劃和財務(wù)進出進行數(shù)據(jù)化，再輸入數(shù)據(jù)庫，也就是利用財務(wù)管理信息系統(tǒng)進行常規(guī)決策，并注意通過實踐，加強財務(wù)管理的嚴密性和準確性，這樣，就減少了財務(wù)管理系統(tǒng)中的隨意性，把人為干擾因素降到最低，同時，也為非常規(guī)財務(wù)決策提供一定的依據(jù)。MIS在財務(wù)管理中的運用有助于財務(wù)管理的優(yōu)化和簡化。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的運用，如在公司中建立局域網(wǎng)，可以使公司管理人員足不出戶，即可進行財務(wù)管理，特別是對于大型集團公司，可以通過互聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)遠程財務(wù)管理。當然，還有諸如，系統(tǒng)模型與模擬、戰(zhàn)略信息系統(tǒng)等技術(shù)也可以應(yīng)用到財務(wù)管理之中，這些技術(shù)的運用有利于實現(xiàn)高效益、柔性化、智能化的財務(wù)管理。

1.2 企業(yè)財務(wù)管理的目標走向多元化

在知識經(jīng)濟時代的企業(yè)，講究以人為本的原則，企業(yè)財務(wù)管理的目標理應(yīng)不能把員工的利益排斥在外。企業(yè)必須依賴于員工的富有創(chuàng)新性的勞動，才能獲得生存與發(fā)展。員工的勞動已不再像工業(yè)經(jīng)濟社會中以可重復(fù)的勞動為主，因此，新時代的企業(yè)還必須把“員工利益的最大化”納入其財務(wù)管理目標之中。同時，對于與企業(yè)關(guān)系密切的集團如債權(quán)人、客戶、供應(yīng)商、社會公眾、潛在的投資者、政府、戰(zhàn)略伙伴，滿足這些集團的利益需要，也是企業(yè)財務(wù)管理目標的組成部分，是以成本—— 效益為指導(dǎo)原則，其目的是為了維護企業(yè)良好的聲譽，最終取得高于投入的回報，實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)管理的多贏目標。

1.3 企業(yè)財務(wù)管理戰(zhàn)略以生存為導(dǎo)向

在知識經(jīng)濟時代，企業(yè)所擁有的資源是一個總資源向量R，R={L，K}，企業(yè)一旦破產(chǎn)，只有資金資源K才能用來償債，人力資源L將重返勞動力市場，不能用來償債，股東因無法使用L將蒙受巨大的損失。如美國的微軟公司有形資產(chǎn)的數(shù)量與小型企業(yè)相差無幾，而市場價值則超過美國三大汽車公司的總和。這樣的企業(yè)要是破產(chǎn)，將使其股東蒙受巨大損失。因此，新經(jīng)濟時代企業(yè)的破產(chǎn)成本將更大，這就要求企業(yè)必須堅持以“生存”為導(dǎo)向，強調(diào)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

1.4 企業(yè)財務(wù)管理強調(diào)創(chuàng)新與風(fēng)險

財務(wù)管理人員必須具備創(chuàng)新精神，以積極的態(tài)度學(xué)習(xí)理財?shù)膭?chuàng)新工具，努力掌握并創(chuàng)造理財?shù)募记桑源_保企業(yè)的生存與發(fā)展。企業(yè)的生存風(fēng)險主要表現(xiàn)為兩方面：其一是經(jīng)營風(fēng)險，由于市場競爭劇烈，新產(chǎn)品更新?lián)Q代快，企業(yè)不得不花費大量人力、物力、財力于新產(chǎn)品的開發(fā)研制上，但新產(chǎn)品開發(fā)的風(fēng)險很大，有可能危及企業(yè)的生存。據(jù)統(tǒng)計，美國的高技術(shù)的成功率只有15%～20%，而某些高科技的項目的成功率在3%以下。其二是金融風(fēng)險。由于信息技術(shù)的全面介入，各種金融工具的不斷創(chuàng)新，交易費用的降低，經(jīng)濟全球化的驅(qū)使，金融市場的配置效率將更高，資金的流動率將更強，這為企業(yè)的理財活動提供了廣闊的天地。企業(yè)可以方便地從金融市場上獲得所需資金；通過金融工具的合理使用，能使企業(yè)合理地回避金融風(fēng)險；信用工具的適當使用，可以提高公司的資金使用效率，也可以融通所需資金；通過將閑置資金投資于金融市場，可以獲得投資回報，以增強資金使用效率。企業(yè)的生存發(fā)展將越來越離不開金融市場。但是，風(fēng)險與機遇并存，企業(yè)面臨的金融風(fēng)險將更大：市場綜合消化吸收各種渠道信息的能力更強，并能迅速做出反應(yīng)，金融市場將更為動態(tài)化；在動態(tài)的金融環(huán)境中，利率、匯率的變動將是經(jīng)常性的，于企業(yè)不利的變動有可能使企業(yè)陷入困境，乃至破產(chǎn)；金融工具如期貨、期權(quán)、對換的使用需要很高的技巧，使用不當會使企業(yè)蒙受巨大的損失，甚至是致命的打擊；投資組合決策失誤，有可能使企業(yè)在金融市場中，賠了血本，陷入財務(wù)危機；信用工具的不當使用，有可能使企業(yè)因其他企業(yè)的破產(chǎn)而遭受巨大損失。亞洲的金融危機表明，金融動蕩對企業(yè)的打擊是致命的。提高理財技術(shù)水平，增強防范風(fēng)險的能力，這是財務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn)。

1.5 企業(yè)財務(wù)評價指標體系的擴充反映知識資本價值的指標將成為企業(yè)財務(wù)評價指標的重要組成部分

投資者及潛在投資者、企業(yè)管理人員、社會公眾都迫切需要了解企業(yè)知識資本的狀況，以對企業(yè)的市場價值做出較為準確的估計，為他們各自的決策提供依據(jù)。為此，企業(yè)財務(wù)管理人員應(yīng)及時提供一套反映企業(yè)知識資本價值的財務(wù)評價指標體系，這確實是重大挑戰(zhàn)。目前，西方學(xué)術(shù)界十分重視對反映知識資本價值指標的研究，并取得一定的成果。這對我國企業(yè)建立知識資本評價指標體系，有著重要的借鑒意義。

2 知識經(jīng)濟時代企業(yè)財務(wù)控制的方式

2.1 組織規(guī)劃控制

根據(jù)財務(wù)控制的要求，單位在確定和完善組織結(jié)構(gòu)的過程中，應(yīng)當遵循不相容職務(wù)相分離的原則：這是指一個人不能兼任同一部門財務(wù)活動中的不同職務(wù)。單位的經(jīng)濟活動通常劃分為五個步驟：授權(quán)、簽發(fā)、核準、執(zhí)行和記錄。如果上述每一步驟由相對獨立的人員或部門實施，就能夠保證不相容職務(wù)的分離，便于財務(wù)控制作用的發(fā)揮。

2.2 授權(quán)批準控制

是指對單位內(nèi)部各部門或職員處理經(jīng)濟業(yè)務(wù)的權(quán)限控制。單位內(nèi)部某個部門或某個職員在處理經(jīng)濟業(yè)務(wù)時，必須經(jīng)過授權(quán)批準才能進行，否則就無權(quán)審批。授權(quán)批準控制可以保證單位既定方針的執(zhí)行和限制。授權(quán)批準的基本要求是：首先，要明確一般授權(quán)與特定授權(quán)的界限和責(zé)任；其次，要明確每類經(jīng)濟業(yè)務(wù)的授權(quán)批準程序；再次，要建立必要的檢查制度，以保證經(jīng)授權(quán)后所處理的經(jīng)濟業(yè)務(wù)的工作質(zhì)量。

2.3 預(yù)算控制

預(yù)算控制是財務(wù)控制的一個重要方面。包括籌資、融資、采購、生產(chǎn)、銷售、投資、管理等經(jīng)營活動的全過程。其基本要求是：第一，所編制預(yù)算必須體現(xiàn)單位的經(jīng)營管理目標，并明確責(zé)任。第二，預(yù)算在執(zhí)行中，應(yīng)當允許經(jīng)過授權(quán)批準對預(yù)算進行調(diào)整，以便使預(yù)算更加切合實際。第三，應(yīng)當及時或定期反饋預(yù)算的執(zhí)行情況。

2.4 實物資產(chǎn)控制

實物資產(chǎn)控制主要包括限制接近控制和定期清查控制兩種。限制接近控制是控制對實物資產(chǎn)及與實物資產(chǎn)有關(guān)的文件的接觸，如現(xiàn)金、銀行存款、有價證券和存貨等，除出納人員和倉庫保管人員外，其他人員則限制接觸，以保證資產(chǎn)的安全；定期清查控制是指定期進行實物資產(chǎn)清查，保證實物資產(chǎn)實有數(shù)量與賬面記載相符，如賬實不符，應(yīng)查明原因，及時處理。

2.5 成本控制

成本控制分粗放型成本控制和集約型成本控制。粗放型成本控制是從原材料采購到產(chǎn)品的最終售出進行控制的方法。具體包括原材料采購成本控制、材料使用成本控制和產(chǎn)品銷售成本控制三個方面；集約型成本控制一是通過改善生產(chǎn)技術(shù)來降低成本；二是通過產(chǎn)品工藝的改善來降低成本。

2.6 風(fēng)險控制

風(fēng)險控制就是盡可能地防止和避免，不利于企業(yè)經(jīng)營目標實現(xiàn)的各種風(fēng)險。在這些風(fēng)險中，經(jīng)營風(fēng)險和財務(wù)風(fēng)險顯得極為重要。經(jīng)營風(fēng)險是指因生產(chǎn)經(jīng)營方面的原因給企業(yè)盈利帶來的不確定性因素；而財務(wù)風(fēng)險又稱籌資風(fēng)險，是指由于舉債而給企業(yè)財務(wù)帶來的不確定性因素。由于經(jīng)營風(fēng)險和財務(wù)風(fēng)險對企業(yè)的發(fā)展具有很大的影響，所以企業(yè)在進行各種決策時，必須盡力規(guī)避這兩種風(fēng)險。如企業(yè)舉債經(jīng)營，盡管可以緩解企業(yè)運轉(zhuǎn)資金短缺的困難，但由于借入的資金需還本付息，到期一旦企業(yè)無力償還債務(wù)，必然使企業(yè)陷入財務(wù)困境。

2.7 審計控制

審計控制主要是指內(nèi)部審計，它是對會計的控制和再監(jiān)督。內(nèi)部審計是在一個組織內(nèi)部對各種經(jīng)營活動與控制系統(tǒng)的獨立評價，以確定既定政策的程序是否得到貫徹，建立的標準是否有利于資源的合理利用，以及單位的既定目標是否達到。內(nèi)部審計的內(nèi)容十分廣泛，一般包括內(nèi)部財務(wù)審計和內(nèi)部經(jīng)營管理審計。內(nèi)部審計對會計資料的監(jiān)督、審查，不僅是財務(wù)控制的有效手段，也是保證會計資料真實、完整的重要措施。

參考文獻

[1]孫揮，宋建平.財務(wù)管理[M].北京：電子工業(yè)出版社，2007.

第5篇：財務(wù)管理的知識范文

關(guān)鍵詞：企業(yè) 財務(wù)管理 財務(wù)人員 素質(zhì) 提高

隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)面臨著越來越激烈的社會競爭，企業(yè)要想在激烈的社會競爭中獲得更快更好的發(fā)展，就必須加強財務(wù)管理，提高自身的財務(wù)管理水平。財務(wù)管理作為企業(yè)管理的核心，在企業(yè)的發(fā)展中占據(jù)著十分重要的地位，而財務(wù)人員又作為財務(wù)管理工作的主要負責(zé)人和參與者，對于財務(wù)管理水平的提高起著十分關(guān)鍵的作用。因為企業(yè)的財務(wù)人員要為企業(yè)提供財務(wù)會計信息，這些財務(wù)會計信息不僅能夠為企業(yè)未來的發(fā)展規(guī)劃提供相應(yīng)的參考，還能夠滿足企業(yè)投資者與債權(quán)人的需要，而這些財務(wù)會計信息的真實性由企業(yè)財務(wù)管理中財務(wù)人員素質(zhì)所決定的，只有企業(yè)財務(wù)管理中的財務(wù)人員提高自身的綜合素質(zhì)，才能夠保證所提供財務(wù)會計信息的真實性，才能夠促使企業(yè)在未來社會競爭中能夠得到更好的發(fā)展。下面將從企業(yè)財務(wù)管理中財務(wù)人員存在的問題著手展開相關(guān)的論述。

一、企業(yè)財務(wù)管理中財務(wù)人員存在的問題

企業(yè)財務(wù)管理水平的高低決定了企業(yè)在未來能否獲得良好的發(fā)展，而企業(yè)財務(wù)管理中會計人員素質(zhì)的高低決定了企業(yè)財務(wù)管理水平的高低，因此企業(yè)要想獲得良好的發(fā)展，就必須加強財務(wù)人員的培訓(xùn)與提高，只有這樣企業(yè)才能夠在激烈的社會競爭中獲得更好的發(fā)展。但是在實際的財務(wù)管理中，財務(wù)人員還存在著一些問題，阻礙了企業(yè)財務(wù)管理水平的提升。下面將對企業(yè)財務(wù)管理中財務(wù)人員存在的問題進行一些論述。

（一）企業(yè)財務(wù)管理中財務(wù)人員的理論知識不夠充實

企業(yè)財務(wù)管理中財務(wù)人員的理論知識不夠充實，是企業(yè)財務(wù)管理中財務(wù)人員存在的主要問題之一。由于一些企業(yè)財務(wù)管理中的財務(wù)人員并未經(jīng)過專業(yè)的機構(gòu)培訓(xùn)，大部分都是通過老會計帶著進行上崗工作，較為專業(yè)的理論知識缺乏，導(dǎo)致了企業(yè)財務(wù)管理中財務(wù)人員整體的知識水平較低，進而使得企業(yè)整體的財務(wù)管理水平較低，不利于企業(yè)在未來激烈的社會中更快更好的發(fā)展。

（二）企業(yè)財務(wù)管理中財務(wù)人員的工作不夠規(guī)范

企業(yè)財務(wù)管理中財務(wù)人員的工作不夠規(guī)范，也是企業(yè)財務(wù)管理中財務(wù)人員存在的主要問題之一。由于現(xiàn)在許多企業(yè)財務(wù)管理中財務(wù)人員并不是會計專業(yè)出身，甚至存在先上崗后學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，導(dǎo)致了企業(yè)中的財務(wù)會計工作不夠規(guī)范，進而影響到企業(yè)會計信息的真實性，這對于企業(yè)自身的發(fā)展以及企業(yè)投資者或是債權(quán)人來說，都是十分不利的。

（三）企業(yè)財務(wù)管理中財務(wù)人員的道德水平較低

企業(yè)財務(wù)管理中財務(wù)人員存在的主要問題還包括，企業(yè)財務(wù)管理中財務(wù)人員的道德水平不高。企業(yè)財務(wù)管理中財務(wù)人員較差的道德水平，也是企業(yè)財務(wù)管理中財務(wù)人員所面臨的一個較大的問題。這是因為企業(yè)財務(wù)管理中財務(wù)人員較差的道德水平，為了一己私欲私自篡改會計信息，會使企業(yè)以及企業(yè)的投資者或者是企業(yè)的債權(quán)人，難以獲得較為真實或是較為可靠的財務(wù)會計信息，這對于企業(yè)未來的發(fā)展來說是十分不利的。

（四）企業(yè)財務(wù)管理中財務(wù)人員缺少定期理論知識與實操的培訓(xùn)

除了上述三點外，財務(wù)管理中財務(wù)人員缺少定期理論知識與實操的培訓(xùn)，也是企業(yè)財務(wù)管理中財務(wù)人員存在的主要問題之一。由于現(xiàn)代社會的不斷發(fā)展，競爭的日益激烈，知識和技術(shù)的不斷更新以及國家政策環(huán)境的不斷改變，為了提高企業(yè)財務(wù)管理中財務(wù)人員的綜合素質(zhì)，還應(yīng)當定期的對企業(yè)財務(wù)管理中財務(wù)人員進行相關(guān)的培訓(xùn)。但是在實際情況中，由于企業(yè)財務(wù)管理中財務(wù)人員缺少定期的培訓(xùn)，使得企業(yè)難以跟上現(xiàn)代社會的快節(jié)奏，財務(wù)管理在未來社會中難以得到更好的發(fā)展。

二、如何提高企業(yè)財務(wù)管理中財務(wù)人員的綜合素質(zhì)

財務(wù)管理作為企業(yè)管理的核心，在企業(yè)的發(fā)展中占據(jù)著十分重要的地位，而財務(wù)人員又作為財務(wù)管理工作的主要負責(zé)人，對于財務(wù)管理水平的提高起著十分關(guān)鍵的作用，因此企業(yè)要想提高財務(wù)管理水平，就必須要提升企業(yè)財務(wù)管理中財務(wù)人員的綜合素質(zhì)，只有這樣企業(yè)才能夠提高自身的綜合競爭力，企業(yè)才能夠在未來社會中獲得更快更好的發(fā)展。那么應(yīng)當如何提高企業(yè)財務(wù)管理中財務(wù)人員的素質(zhì)呢？

（一）促使企業(yè)財務(wù)管理中的財務(wù)人員提高基本的從業(yè)水平

促使企業(yè)財務(wù)管理中財務(wù)人員提高基本的從業(yè)水平，是提高企業(yè)財務(wù)管理中財務(wù)人員綜合素質(zhì)的主要措施之一。要想促使企業(yè)財務(wù)管理中的財務(wù)人員能夠提高基本的從業(yè)水平，這需要企業(yè)財務(wù)管理中的財務(wù)人員在提升自己的理論知識水平外，還應(yīng)當要求企業(yè)財務(wù)管理中從事財務(wù)工作的所有人員必須具有會計從業(yè)資格證。只有這樣才能夠保證企業(yè)財務(wù)管理中財務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)得以提高，才能夠保證企業(yè)財務(wù)管理中財務(wù)人員所提供的財務(wù)會計信息的準確性，才能夠保證企業(yè)自身以及企業(yè)投資者以及債權(quán)人的利益，才能夠促使企業(yè)在未來激烈的社會競爭中能夠得到更好的發(fā)展。

（二）提高企業(yè)財務(wù)管理中財務(wù)人員的道德水平

提高企業(yè)財務(wù)管理中財務(wù)人員的道德水平，也是提高企業(yè)財務(wù)管理中財務(wù)人員綜合素質(zhì)的主要措施之一。提高企業(yè)財務(wù)管理中財務(wù)人員的道德水平也是十分重要的，因為隨著現(xiàn)代社會的不斷發(fā)展，企業(yè)財務(wù)管理中的財務(wù)人員面臨著越來越大的誘惑，企業(yè)財務(wù)管理人員在面對如此大的誘惑時應(yīng)當采取怎樣的措施，是企業(yè)財務(wù)管理中財務(wù)人員急需解決的問題。所以，對于企業(yè)財務(wù)管理中的財務(wù)人員來說，應(yīng)當努力的提高自身的思想道德素質(zhì)，抵制誘惑，只有這樣才能夠促使企業(yè)財務(wù)管理水平得以提高，才能夠促使企業(yè)財務(wù)管理中財務(wù)人員提供的財務(wù)會計信息的真實性與可靠性能夠得到保障，才能夠促使企業(yè)在未來的社會競爭中能夠得到更快更好的發(fā)展。

（三）通過培訓(xùn)不斷地提高企業(yè)財務(wù)管理中財務(wù)人員的綜合素質(zhì)

除了上述兩點外，要想提高企業(yè)財務(wù)管理中財務(wù)人員的綜合素質(zhì)，還可以通過對企業(yè)財務(wù)管理中的財務(wù)人員進行定期的培訓(xùn)。隨著現(xiàn)代社會的不斷發(fā)展，競爭的日益激烈，知識和技術(shù)的不斷更新以及國家政策環(huán)境的不斷改變，為了提高企業(yè)財務(wù)管理中財務(wù)人員的綜合素質(zhì)，還應(yīng)當定期地對企業(yè)財務(wù)管理中財務(wù)人員進行相關(guān)的培訓(xùn)。定期地對企業(yè)財務(wù)管理中財務(wù)人員以及財務(wù)實際操作技術(shù)的培訓(xùn)，要求企業(yè)財務(wù)管理中的財務(wù)人員能夠及時的掌握最新的財務(wù)會計資訊，除此之外，還應(yīng)當要求企業(yè)財務(wù)管理中的財務(wù)人員之間不斷的進行溝通和交流，通過相互之間的溝通與交流，還能夠促使企業(yè)財務(wù)管理中財務(wù)人員了解自身的不足，進而更加重視企業(yè)所組織的會計專業(yè)知識以及專業(yè)技能的培訓(xùn)。這樣不僅能夠豐富企業(yè)財務(wù)管理中財務(wù)人員自身的專業(yè)知識和專業(yè)技能，還能夠促使企業(yè)財務(wù)管理水平在現(xiàn)代社會中能夠得到不斷的提升，提高企業(yè)自身的競爭力，進而促使企業(yè)在未來社會中能夠得到更好的發(fā)展。

三、結(jié)束語

本文主要論述的是企業(yè)財務(wù)管理中財務(wù)人員存在的問題，以及應(yīng)當如何提高企業(yè)財務(wù)管理中財務(wù)人員素質(zhì)。企業(yè)財務(wù)管理中財務(wù)人員是核心，只有提高企業(yè)財務(wù)管理中財務(wù)人員的綜合素質(zhì)，企業(yè)才能夠加強財務(wù)管理，提高自身的競爭力水平，才能夠在未來社會中獲得更快更好的發(fā)展。

參考文獻：

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第6篇：財務(wù)管理的知識范文

關(guān)鍵詞：知識經(jīng)濟 財務(wù)管理 發(fā)展創(chuàng)新

一、知識經(jīng)濟與財務(wù)管理

知識經(jīng)濟，就其定義而言，在當今的時代背景之下，主要是指以知識為核心的經(jīng)濟發(fā)展模式又因為知識經(jīng)濟的核心是信息與技術(shù)，所以它的主要內(nèi)容便涵蓋了知識的使用、處理、消費、傳播等多個相關(guān)環(huán)節(jié)。

財務(wù)管理是企業(yè)經(jīng)濟管理的重要內(nèi)容，它是一個綜合性管理的過程，是對企業(yè)資金運轉(zhuǎn)全過程的計劃、決策以及進行相關(guān)控制的管理活動。就我國目前的現(xiàn)狀來看，我國的財務(wù)管理緩慢地完成了高度集中型的密集管理模式到企業(yè)自主的管理模式的過渡，這不僅僅是適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展的需要，同時也是滿足時代變化發(fā)展的需要。由于受市場經(jīng)濟規(guī)律的支配，企業(yè)在實際的經(jīng)營環(huán)節(jié)中掌握著極大的自，這就意味著企業(yè)作為一個相對獨立的經(jīng)濟個體，在激烈的市場競爭中，企業(yè)不得不依靠自身完成經(jīng)營、承受風(fēng)險、負擔(dān)盈虧以及實現(xiàn)自我發(fā)展等相關(guān)環(huán)節(jié)。

二、財務(wù)管理的現(xiàn)狀

目前，我國傳統(tǒng)的企業(yè)財務(wù)管理目標主要有兩種：“企業(yè)財務(wù)的最大化”以及“企業(yè)資產(chǎn)的保值增值”。針對于前者，主要是指企業(yè)通過合理為有效的管理經(jīng)營，采納最優(yōu)化的財務(wù)管理政策，將資金的時間價值以及風(fēng)險價值等因素納入到財務(wù)管理分析之中，實現(xiàn)企業(yè)總價值的最優(yōu)化和最大化。針對于后者，其區(qū)別于前者的主要不同是突出在目標的不同，即該種觀念主張維持并保證企業(yè)的良性發(fā)展，使得企業(yè)的盈利能力處于一個相對可持續(xù)的平穩(wěn)狀態(tài)，并適時地規(guī)避不可預(yù)測的風(fēng)險，規(guī)范企業(yè)的管理行為，最終實現(xiàn)企業(yè)的良性健康發(fā)展。

三、知識經(jīng)濟時代財務(wù)管理的發(fā)展與改革

在認識并分析了我國現(xiàn)有的財務(wù)管理的相關(guān)弊端后，為了實現(xiàn)企業(yè)利益的最優(yōu)化，我們必須從思想、理論、組織結(jié)構(gòu)等多個角度進行改革創(chuàng)新，使得企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展更加適應(yīng)知識經(jīng)濟時代的主題。

（一）思想上的創(chuàng)新與發(fā)展

首先，傳統(tǒng)的財務(wù)管理都是以經(jīng)濟效益為最終的價值目標的，在新的時代內(nèi)容下，我們必須將這一傳統(tǒng)的財務(wù)管理價值觀轉(zhuǎn)向知識效益觀和人才價值觀。在知識經(jīng)濟的時代背景下，技術(shù)和高素質(zhì)的人才已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營活動的重要基礎(chǔ)，隨之而來的便是專利權(quán)、商標權(quán)在資源比例中的分量不斷加重。由此可見，知識效益和人才已經(jīng)成為了決定企業(yè)在激烈的競爭中獲得一席之地的主要砝碼。

其次，安全觀念。由于網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)的普及與應(yīng)用，信息的共享性的特點，企業(yè)的具體財務(wù)管理內(nèi)容作為企業(yè)的重要機密，必須對其進行保密的安全控制，一旦信息泄露，后果不堪設(shè)想。

再者，風(fēng)險觀念。企業(yè)在實際的經(jīng)營活動中風(fēng)險總是不可避免的，再加上知識經(jīng)濟時代對人才、技術(shù)、資本都提出了新的要求，這也就在無形之中加劇了企業(yè)當前生存的現(xiàn)狀。這就要求財務(wù)管理的決策人員需要充分地將各種多樣性的風(fēng)險因素考慮到管理的實際內(nèi)容中來，強化管理環(huán)節(jié)，嚴格投資過程，將風(fēng)險規(guī)避在最小的范圍之內(nèi)。

最后，社會責(zé)任意識的樹立。雖然企業(yè)是以盈利為目的，但是作為社會活動的參與者之一，企業(yè)自身也必須履行其相關(guān)的社會義務(wù)，保障社會的整體利益，對產(chǎn)品負責(zé)，對員工負責(zé)，對消費者負責(zé)，對社會整體負責(zé)。實現(xiàn)自我利益與社會利益的有機結(jié)合。

（二）理論的創(chuàng)新與發(fā)展

理論的創(chuàng)新主要體現(xiàn)在目標的確定上。在西方國家里，企業(yè)的財務(wù)管理分別經(jīng)過了三個階段：利益最大化階段、股東財富最大化階段、超利潤目標管理階段。因此，當今世界知識經(jīng)濟時代下，財務(wù)管理目標的確定，也必須適合現(xiàn)有的生產(chǎn)力的發(fā)展水平，適合現(xiàn)有的市場運行機制，既實現(xiàn)企業(yè)總體價值的提升，實現(xiàn)利益的最大化，又能保障社會目標的實現(xiàn)[4]。由此，我們要確立“知識最大化”的目標，這樣做不僅可以減少股東當事人之間的矛盾，股東與企業(yè)經(jīng)營目標的矛盾，而且可以在保證廣大職工整體利益的前提下，實現(xiàn)無形資產(chǎn)與有形資產(chǎn)的統(tǒng)一，實現(xiàn)社會利益與企業(yè)經(jīng)營目標的有效結(jié)合，最終營造出一個雙贏的局面。

（三）組織結(jié)構(gòu)的發(fā)展與創(chuàng)新

財務(wù)管理的實際操作過程中涉及主體和客體的環(huán)節(jié)，即企業(yè)的管理人員和財務(wù)管理的機構(gòu)。在知識經(jīng)濟時代，傳統(tǒng)的金字塔式的組織管理模式已經(jīng)無法滿足知識經(jīng)濟時代對我們提出的新的要求，面對著管理人員的角色和相關(guān)的職責(zé)在日趨復(fù)雜化、多樣化的現(xiàn)狀，我們必須建立一個新型的管理模式，既能夠提高財務(wù)管理者的素質(zhì)，又能使企業(yè)的財務(wù)管理朝著健康、可持續(xù)的方向上發(fā)展。在這一理想管理模式的構(gòu)建過程中，必須充分地將對物力資源的利用與對人力資源的利用納入到組織構(gòu)建中，除此之外，企業(yè)還要按照自身的規(guī)模和發(fā)展現(xiàn)狀，建立起良好的人事制度管理，劃分相關(guān)的管理層次，以此區(qū)別職責(zé)，明確義務(wù)，并努力實現(xiàn)各個部門的協(xié)調(diào)工作。

四、結(jié)語

總之，在知識經(jīng)濟時代的大背景下，企業(yè)只有充分地認清局勢，對不可預(yù)測的風(fēng)險進行有效的評估，做好企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理的改革與發(fā)展工作，才有可能在激烈的世界環(huán)境下給自己贏得一個卓越發(fā)展的機會。不管企業(yè)的形式如何或是規(guī)模大小，一個企業(yè)只有結(jié)合市場，做出相關(guān)的發(fā)展性改革，規(guī)避風(fēng)險，完善自身的財務(wù)管理模式，才能在保證自身經(jīng)濟利益的前提下，實現(xiàn)企業(yè)自身的健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻：

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第7篇：財務(wù)管理的知識范文

關(guān)鍵詞：知識經(jīng)濟 財務(wù)管理創(chuàng)新 對策

隨著時代的發(fā)展和人們的不斷努力，人類在經(jīng)歷了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、工業(yè)經(jīng)濟之后，逐漸步入知識經(jīng)濟這個嶄新的經(jīng)濟時代。經(jīng)濟時代的到來，對我國企業(yè)的發(fā)展來說是一把雙刃劍，要想在這個知識經(jīng)濟時代下存活下來，我國企業(yè)，特別是傳統(tǒng)企業(yè)就應(yīng)該在企業(yè)發(fā)展的各個方面進行改革和創(chuàng)新，特別是企業(yè)財務(wù)管理方面。企業(yè)的財務(wù)管理在企業(yè)管理中心處于中心地位，是企業(yè)管理的核心，因此，在知識經(jīng)濟這個大背景下，積極進行企業(yè)的財務(wù)管理創(chuàng)新是非常必要的，只有在財務(wù)管理方面取得良好的創(chuàng)新發(fā)展，才能將企業(yè)財務(wù)管理水平提高的一個新境界和新檔次，才能最直接、最有效的使企業(yè)獲得最好的經(jīng)濟效益。

一、知識經(jīng)濟的含義

知識經(jīng)濟是經(jīng)濟發(fā)展的又一大經(jīng)濟發(fā)展時代，相對于以往的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟和工業(yè)經(jīng)濟來說，知識經(jīng)濟更具有強大的生命和巨大的經(jīng)濟活力，是時展和經(jīng)濟進步的產(chǎn)物。知識經(jīng)濟是一場以電子通信以及計算機運用等高科技和信息產(chǎn)業(yè)為主要標志的新興經(jīng)濟形式，主要以知識為基礎(chǔ)，以智力資源的占有、配置、以信息科技為主的知識的生產(chǎn)、分配和使用為最主要最重要的因素。它是世界經(jīng)濟發(fā)展的潮流，同時知識經(jīng)濟下的創(chuàng)新更是時展的主題。

二、知識經(jīng)濟的特征

首先，知識經(jīng)濟的最主要的基礎(chǔ)是知識，是以智力資源為基礎(chǔ)的一種經(jīng)濟形態(tài)，知識經(jīng)濟代替了以前以物質(zhì)為基礎(chǔ)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟和工業(yè)經(jīng)濟，是工業(yè)經(jīng)濟的一大發(fā)展和進步。知識經(jīng)濟注重依靠于科學(xué)的技術(shù)知識，運用電子通信以及計算機等高科技產(chǎn)品進行生產(chǎn)和發(fā)展，將科學(xué)、技術(shù)、知識與經(jīng)濟發(fā)展較好緊密的聯(lián)系起來，促使經(jīng)濟轉(zhuǎn)化為知識資源依賴型，取代以前的物質(zhì)資料資源依賴型。其次知識經(jīng)濟的本質(zhì)特征是創(chuàng)新。創(chuàng)新精神是知識經(jīng)濟對我國各企業(yè)的要求，這是知識經(jīng)濟的關(guān)鍵所在，只有積極進行科技創(chuàng)新，管理創(chuàng)新，一個企業(yè)才能在日新月異的時代競爭中占領(lǐng)一席之地，才能獲得較好的經(jīng)濟效益，才能在知識經(jīng)濟的洪潮中又好又快的發(fā)展；最后知識經(jīng)濟還具有可持續(xù)性，這是一種以高科技技術(shù)為依托的經(jīng)濟，依靠的是電子通信和計算機等高科技的設(shè)備，同時，知識經(jīng)濟的主要資源是知識、信息的生產(chǎn)、存儲、使用和消費，從本質(zhì)上講，知識經(jīng)濟就是一場新時代的信息革命，強調(diào)構(gòu)建一個數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和信息化的經(jīng)濟發(fā)展新時代。

三、現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理存在的問題

在新時代的影響下，企業(yè)財務(wù)管理出現(xiàn)了各種各樣的問題，主要問題在于企業(yè)管理職責(zé)混淆，制度產(chǎn)權(quán)不清，企業(yè)會計核算粗放，正常財務(wù)管理程序被簡化，財務(wù)機構(gòu)與財務(wù)人員的素質(zhì)不高等問題。在知識經(jīng)濟這個新背景下，企業(yè)的財務(wù)管理的管理對象不再是物質(zhì)資本，而是知識資本，從有形資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為無形資產(chǎn)，這就需要企業(yè)在財務(wù)管理方面進行全面改革，將人力資本、知識資本發(fā)展成為企業(yè)發(fā)展以及整個經(jīng)濟發(fā)展的主心骨和最主要的資源，但由于企業(yè)法人權(quán)責(zé)沒有明確，產(chǎn)權(quán)不明，權(quán)責(zé)不明，這就直接導(dǎo)致了企業(yè)經(jīng)濟主體地位的缺失，同時在一些企業(yè)，董事長喜歡獨斷專行，輕率決策，再加上企業(yè)會計濫用會計科目，私設(shè)小金庫，對于本企業(yè)經(jīng)濟的各個財務(wù)方面沒有進行定期的核對，只看重個人利益，而將企業(yè)利益，集體利益拋于腦后，這就直接導(dǎo)致了企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的萎靡，同時財政人員的素質(zhì)也大大降低和影響了企業(yè)財務(wù)管理的信息和科技化，企業(yè)財務(wù)機構(gòu)的設(shè)置通常都缺乏一低昂的創(chuàng)新性和靈活性，處理財務(wù)管理效率低下，缺乏先進的財務(wù)管理理論和技術(shù)，沒有及時的掌握新進的知識，這就大大與知識經(jīng)濟中企業(yè)財務(wù)管理的要求相違背，與經(jīng)濟發(fā)展相脫節(jié)，阻礙了企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展和改革，不利于企業(yè)的全面發(fā)展。

四、現(xiàn)代企業(yè)的財務(wù)管理創(chuàng)新的對策

（一）對財務(wù)管理觀念進行更新

在企業(yè)的現(xiàn)代管理方向中，要樹立人本化理財觀念、風(fēng)險理財觀念和信息理財觀念，企業(yè)管理人員應(yīng)該明確的分清自己的責(zé)權(quán)，具有較強的責(zé)權(quán)意識，建立責(zé)權(quán)相結(jié)合的財務(wù)管理運行機制，同時還應(yīng)該全面了解各種有效信息，以便做出高效正確的經(jīng)濟決策，最后，還應(yīng)該培養(yǎng)對風(fēng)險等不確定因素的預(yù)測能力和對抗風(fēng)險的抵御能力，預(yù)見性的采取各種防范措施，將風(fēng)險對于企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的損害能力降到最低。

（二）對財務(wù)管理目標以及管理手段和方法進行創(chuàng)新

在經(jīng)濟發(fā)展的同時，財務(wù)管理目標、管理手段和方法都應(yīng)該與時俱進的根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展的特點進行改革和創(chuàng)新。在進行企業(yè)財務(wù)管理中，要加大對知識運用的比重，積極使用計算機、電子通訊等高科技產(chǎn)物，達到計算機軟件系統(tǒng)和會計核算高度完美的統(tǒng)一，最大限度的提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

（三）精簡財務(wù)管理機構(gòu)，提高財務(wù)管理人員的素質(zhì)

財務(wù)人員素質(zhì)的高低直接影響著財務(wù)決策的正確性，對財務(wù)人員的素質(zhì)的提高是知識時展的要求，只有提高了財務(wù)人員的素質(zhì)和創(chuàng)新能力，使其具有良好的企業(yè)管理水平和財務(wù)管理技能，才能保障會計資料的準確性和可靠性，提高企業(yè)財務(wù)管理的效率。

（四）完善企業(yè)財務(wù)管理制度，加強監(jiān)督和管理

完善企業(yè)財務(wù)管理制度是企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新的保障，只有加強對財務(wù)的管理和監(jiān)督，才能將不好的會計行為扼殺在搖籃，進而達到規(guī)范會計行為的效果。

參考文獻：

[1]鄭曉云.關(guān)于知識經(jīng)濟時代下財務(wù)管理創(chuàng)新的思考，2010.5

[2]唐了香.知識經(jīng)濟時代下現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新分析，2010.21

第8篇：財務(wù)管理的知識范文

【關(guān)鍵詞】 知識經(jīng)濟； 財務(wù)管理； 創(chuàng)新； 研究

20世紀是財務(wù)管理從獨立走向完善的時期。從20世紀初期籌資管理，到二戰(zhàn)后的資產(chǎn)管理（內(nèi)部控制財務(wù)管理）；從60年代中期的投資管理，再到70年代的通貨膨脹財務(wù)管理，以及80年代中后期的國際經(jīng)營財務(wù)管理，這五次飛躍性的變化，被稱為財務(wù)管理的五次發(fā)展浪潮。現(xiàn)代企業(yè)的管理活動，通過有效的分工和分權(quán)的形式，形成了系統(tǒng)的專業(yè)化管理模式。在此模式中，有的側(cè)重于物流或人力資源的管理，而有的則主要注重于資金流形式的管理?？傊攧?wù)管理理論與實踐的發(fā)展，是理財環(huán)境綜合作用的結(jié)果，21世紀財務(wù)管理所面臨的更加紛繁復(fù)雜的社會環(huán)境，必將對我國財務(wù)管理理論的研究產(chǎn)生前所未有的深刻影響。

一、知識經(jīng)濟時代財務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn)

（一）現(xiàn)有大多數(shù)財務(wù)機構(gòu)的設(shè)置與財務(wù)人員的素質(zhì)嚴重妨礙著信息化、知識化理財

隨著知識經(jīng)濟的到來，一切經(jīng)濟活動都必須以快、準、全的信息為導(dǎo)向，數(shù)字化技術(shù)、信息高速公路將使企業(yè)的交易、決策信息在瞬間完成，“媒體空間”、“網(wǎng)上實體”使經(jīng)濟活動的空間變小，這就決定了在知識經(jīng)濟時代里，企業(yè)財務(wù)管理人員要有很強的專業(yè)知識能力、敏銳的處理接受信息能力及科學(xué)理財?shù)哪芰ΑＴ跈C構(gòu)設(shè)置上，企業(yè)財務(wù)部門應(yīng)是管理層次和中間管理人員少，強調(diào)結(jié)構(gòu)，具有靈敏、高效、快速的特征。而我國現(xiàn)有大中型企業(yè)是以公有制為主導(dǎo)的，財務(wù)機構(gòu)的設(shè)置成金字塔型，中間層次多，缺乏創(chuàng)新和靈活性，效率低下；財務(wù)管理人員理財觀念滯后，理財知識欠缺，理財方法守舊，習(xí)慣性地一切聽從領(lǐng)導(dǎo)，缺乏掌握科學(xué)、技術(shù)、信息、管理等知識的主動性。因此，現(xiàn)代財務(wù)管理中一些較為先進的方法在企業(yè)理財中并沒有得到真正運用，或者依然穿舊鞋走老路，或者只是停留于形式上的模仿。這與知識經(jīng)濟時代對理財人員、理財機構(gòu)的要求相距甚遠，嚴重妨礙了信息化、知識化理財?shù)倪M程。

（二）現(xiàn)有的財務(wù)管理理論與內(nèi)容已不適應(yīng)知識經(jīng)濟時代的投資決策需要

傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟時代經(jīng)濟增長的因素主要依賴廠房、機器、資金等有形資產(chǎn)，而在知識經(jīng)濟時代，企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)中，以知識為基礎(chǔ)的專利權(quán)、商標權(quán)、商譽、計算機軟件、人才素質(zhì)、產(chǎn)品創(chuàng)新等無形資產(chǎn)所占比重將會大大提高。而現(xiàn)有財務(wù)管理的理論體系中，與有形資產(chǎn)管理相關(guān)的內(nèi)容較為詳盡完善，對無形資產(chǎn)管理則涉及較少。在現(xiàn)實財務(wù)管理活動中，許多企業(yè)往往低估無形資產(chǎn)價值，習(xí)慣通過擴大廠房、增加設(shè)備等方法進行資產(chǎn)營運，而不善于利用無形資產(chǎn)進行資本運營。因此，傳統(tǒng)的工業(yè)經(jīng)濟時代的財務(wù)管理理論與內(nèi)容已不適應(yīng)知識經(jīng)濟時資決策的需要。

（三）產(chǎn)權(quán)理論及制度制約著企業(yè)財務(wù)的資源配置，加劇了股東、經(jīng)營者和員工之間的利益沖突

產(chǎn)權(quán)作為一切經(jīng)濟制度的基石，對企業(yè)的經(jīng)濟行為起制約作用。財務(wù)管理作為企業(yè)一項經(jīng)濟管理活動，必然受產(chǎn)權(quán)制度的制約。知識經(jīng)濟是建立在知識和信息的生產(chǎn)分配和使用之上的經(jīng)濟，它改變了企業(yè)配置結(jié)構(gòu)，使傳統(tǒng)的以廠房、機器、資本為主要內(nèi)容的資源配置結(jié)構(gòu)變?yōu)橐灾R為基礎(chǔ)的知識資本為主的資源配置結(jié)構(gòu)。這時，財務(wù)起著“倉庫”作用，任何“智力資本”最終都要轉(zhuǎn)化為財務(wù)。而現(xiàn)有的產(chǎn)權(quán)理論和制度仍然停留在工業(yè)經(jīng)濟時代的“兩權(quán)論”即“所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離”，它仍然維護“財務(wù)資本雇傭勞動”的邏輯，維護“業(yè)主產(chǎn)權(quán)論”，忽視了現(xiàn)代經(jīng)濟中人力資本對公司發(fā)展的重大作用以及經(jīng)濟增長因素和資源貢獻格局的重大轉(zhuǎn)變。

（四）風(fēng)險理財已是財務(wù)管理中的重要問題

現(xiàn)代企業(yè)的理財中，人們已普遍意識到籌資有經(jīng)營風(fēng)險和財務(wù)風(fēng)險，投資時收益與風(fēng)險并存。但是，對知識經(jīng)濟會給企業(yè)帶來更大的決策風(fēng)險、存貨風(fēng)險、開發(fā)風(fēng)險、貨幣風(fēng)險、投資風(fēng)險卻意識淡薄，往往不能自覺地去衡量和防范這些風(fēng)險。因此，如何自覺認識并有效防范、抵御各種風(fēng)險及危機，使企業(yè)更好地發(fā)展，已是當前財務(wù)管理需要研究和解決的一個重要問題。

二、知識經(jīng)濟時代財務(wù)管理亟待創(chuàng)新

人類正在步入知識經(jīng)濟時代。知識經(jīng)濟使傳統(tǒng)以物質(zhì)資本為主要內(nèi)容的配置結(jié)構(gòu)改變?yōu)橐灾R資本為主的配置結(jié)

構(gòu)。為適應(yīng)知識經(jīng)濟的要求，財務(wù)管理理論必須以全新的思維方式，拓展出全新的理論視野，表現(xiàn)出與傳統(tǒng)財務(wù)管理完全不同的新特征。筆者認為，當前應(yīng)當主要從以下方面入手，創(chuàng)新財務(wù)管理的工作機制。

（一）提高財會人員整體素質(zhì)，優(yōu)化財會部門管理機制

財會人員具有較高的整體素質(zhì)，是知識經(jīng)濟時代財務(wù)管理創(chuàng)新的前提。首先要努力從整體上提高財會人員的綜合素質(zhì)，抓好財會人員業(yè)務(wù)知識的更新，使他們掌握與知識經(jīng)濟時代財務(wù)管理有關(guān)的各種知識，尤其是要抓好計算機知識、稅務(wù)、金融、財政以及社會心理學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)，以適應(yīng)經(jīng)濟體制改革的需要。其次，在內(nèi)部管理上，要大膽引進競爭機制，搞好機構(gòu)內(nèi)部人員交流，建立“流動上崗、定期輪崗”制度，激發(fā)會計人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的積極性。同時，財務(wù)首長要注重改進領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，借鑒西方管理哲學(xué)提出的“以人為本”的人力資源學(xué)說，努力做到真正珍視、關(guān)心、重視人才，增加用人透明度，使人盡其才，達到“士為知己者用”，從而有效杜絕“人在曹營心在漢”的思想游離現(xiàn)象，為提高財務(wù)管理工作水平提供可靠的人員保證，還要運用先進設(shè)備進行財務(wù)管理，加快會計信息溝通，不僅人盡其才，而且物盡其用，充分挖掘內(nèi)部資源。

（二）采用先進的科技手段，推進財務(wù)管理方法的網(wǎng)絡(luò)化、信息化

知識經(jīng)濟時代的到來，以數(shù)字化技術(shù)為先導(dǎo)，以信息高速公路為主要內(nèi)容的新信息技術(shù)革命，使信息傳播、處理和反饋的速度加快，出現(xiàn)了所謂“媒體空間”和“網(wǎng)上實體”。這就決定了在知識經(jīng)濟時代里，企業(yè)財務(wù)管理人員必須樹立牢固的信息理財觀念，全面、準確、迅速地搜集、分析和利用信息，進行財務(wù)決策和資金運作。知識經(jīng)濟拓寬了經(jīng)濟活動的空間，改變了經(jīng)濟活動的方式，使之呈現(xiàn)出明顯的網(wǎng)絡(luò)化、虛擬化特征。容量巨大、高速互動、知識共享的信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)成了知識經(jīng)濟的基礎(chǔ)設(shè)施，企業(yè)競爭將更多地體現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上。因此，財務(wù)管理要積極采用以計算機網(wǎng)絡(luò)為代表的先進科技手段，盡快實行財務(wù)管理方法的網(wǎng)絡(luò)化、信息化。

（三）建立適合我國企業(yè)發(fā)展的籌資系統(tǒng)

企業(yè)籌資是企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營等活動對資金的需要，通過一定的渠道，采取適當?shù)姆绞?，獲取所需資金的一種行為。企業(yè)籌資的基本目的是為了自身的生存和發(fā)展。計劃經(jīng)濟體制下的籌資理論，自不足論。改革開放20多年來，我國的籌資一方面是面臨全社會資金的普遍短缺，一方面是我國政府管制影響下企業(yè)籌資方式的單一和籌資渠道的狹窄，使得目前我國企業(yè)的籌資主要是向銀行貸款。而同時在貸款協(xié)議中缺少各種限制性條款，這樣一來，由于銀行貸款安全性保障的缺失，從而造成了大量銀行不良資產(chǎn)，成為金融領(lǐng)域的一大社會問題?？傊覈壳暗幕I資系統(tǒng)處于低級階段，其改革與完善首先在宏觀上有三個方向：一是進一步規(guī)范市場經(jīng)濟體制與資金市場；二是加快政府職能的徹底轉(zhuǎn)變，建立明確的產(chǎn)權(quán)主體；三是營造良好的法律環(huán)境。而對于微觀方面的要求則體現(xiàn)在企業(yè)籌資主體地位的確立，有自才能最大限度地發(fā)揮能動性去選擇最適合企業(yè)的最佳籌資方案。

（四）樹立融智比融資更重要的理念

從一般意義上說，軟資源對硬資源的開發(fā)和利用具有重要的決定性作用，這個作用的結(jié)果又反饋于整個泛資源系統(tǒng)。硬資源是被動的，軟資源是主動的，人們往往利用軟資源來開發(fā)和利用硬資源。軟硬資源的這個關(guān)系在知識經(jīng)濟時代表現(xiàn)得更加明顯。工業(yè)經(jīng)濟時代，對企業(yè)發(fā)展起決定作用的戰(zhàn)略性資源為硬資源即傳統(tǒng)的自然資源和財務(wù)資源，而知識經(jīng)濟則將戰(zhàn)略性資源轉(zhuǎn)移到知識、信息及其創(chuàng)新能力上來，軟資源或知識資源成為企業(yè)生存和發(fā)展的首位資源。有鑒于此，企業(yè)在理財時應(yīng)確立“軟資源第一”的觀念，并通過合理的資金運作，培育和擴張軟資源，以此優(yōu)化企業(yè)資源結(jié)構(gòu)，順應(yīng)知識經(jīng)濟發(fā)展的要求。

（五）將無形資產(chǎn)管理確立為財務(wù)管理的重點之一

知識經(jīng)濟使技術(shù)成為企業(yè)生產(chǎn)要素的核心，專有技術(shù)、專利權(quán)、商標、商譽和信息等以知識為基礎(chǔ)的無形資產(chǎn)對經(jīng)濟增長起著決定性作用。據(jù)統(tǒng)計，在經(jīng)濟發(fā)達國家，科學(xué)技術(shù)在經(jīng)濟增長中的貢獻率已高達60%～80％。無形資產(chǎn)在企業(yè)總資產(chǎn)中所占的比重越來越大，它對企業(yè)未來現(xiàn)金流量的影響不容忽視。因此，必須改變以往那種重有形資產(chǎn)輕無形資產(chǎn)的習(xí)慣做法，將無形資產(chǎn)管理作為企業(yè)財務(wù)管理中的重點之一。

（六）把風(fēng)險管理放到重要地位

風(fēng)險投資將成為知識經(jīng)濟時代重要的投資方式和內(nèi)容，在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)中更是如此。與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)相比，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)具有兩個主要特點：一是高風(fēng)險性，主要表現(xiàn)為技術(shù)風(fēng)險和市場風(fēng)險高，投資周期長。二是高收益性。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)一旦成功，將給投資者帶來高于原始投資數(shù)倍甚至幾十倍的巨額收益。在新的世紀里，由于受信息傳播速度加快、媒體空間擴大、產(chǎn)品壽命周期縮短以及無形資產(chǎn)投入增加等因素的影響，企業(yè)必將面臨更大的風(fēng)險。另外，隨著知識經(jīng)濟的發(fā)展，以高新技術(shù)為內(nèi)容的風(fēng)險投資在企業(yè)投資總額中的比重日趨上升，而高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的高風(fēng)險性，使企業(yè)的投資風(fēng)險不斷增加。這些因素決定了必須把風(fēng)險管理擺在財務(wù)管理的重要地位。

（七）改革分配制度，讓知識資本的所有者參與企業(yè)收益的分配

在從工業(yè)經(jīng)濟向知識經(jīng)濟的轉(zhuǎn)變過程中，信息、知識、技術(shù)以及接受、利用、加工、創(chuàng)造這些信息和技術(shù)的員工在整個財富創(chuàng)造過程中的作用日益重要，知識成為企業(yè)價值的主要決定因素。隨著知識在經(jīng)濟發(fā)展中地位的日益提高，必然要求確立知識資本的地位，使知識及利用知識、創(chuàng)新知識的能力成為重要的分配依據(jù)。這樣，知識資本的所有者必將在更大范圍內(nèi)參與企業(yè)收益的分配。與此相適應(yīng)，企業(yè)傳統(tǒng)的收益分配格局將被打破，企業(yè)員工的工資及其他形式的報酬將會提高，資本所有者的報酬將相對減少。

三、知識經(jīng)濟時代財務(wù)管理創(chuàng)新的現(xiàn)實意義

財務(wù)管理創(chuàng)新是指企業(yè)財務(wù)管理在實現(xiàn)了量的漸進積累之后，由于相關(guān)因素的影響和改變，實現(xiàn)了質(zhì)的突變飛躍。繼承和創(chuàng)新交替演進的過程，就是新的企業(yè)財務(wù)管理方式的產(chǎn)生形成過程。實際上，企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新就是一種更有效而尚未被企業(yè)采用的新的財務(wù)管理方式或方法的引入。應(yīng)對知識經(jīng)濟時代的到來，全面創(chuàng)新財務(wù)管理的理論和實踐，具有重大的現(xiàn)實意義。

首先，有助于解決經(jīng)濟運行過程中出現(xiàn)的新問題、新矛盾。目前，在對國有企業(yè)的改組、改造過程中，出現(xiàn)了許多亟待解決的財務(wù)管理問題，如資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化，多元投資組合的確定，利潤分配政策的制定，內(nèi)部財務(wù)管理機制的建立，企業(yè)價值的評估，證券市場的有效性，信息披露的規(guī)范化等。全面創(chuàng)新財務(wù)管理，能夠在一定程度上解決這些長期困擾經(jīng)濟運行、企業(yè)發(fā)展的矛盾和問題，促進國民經(jīng)濟和企業(yè)的良性發(fā)展，進而維護社會的穩(wěn)定。其次，有助于推進經(jīng)濟體制改革。為了進一步深化經(jīng)濟體制和國企改革，必須積極推進各項配套改革，如建立有效的國有資產(chǎn)監(jiān)管營運機制，健全社會保障體系等問題。在這些配套改革中，又將出現(xiàn)許多新的財務(wù)管理問題，比如，國家作為社會管理者應(yīng)如何對企業(yè)財務(wù)活動進行宏觀調(diào)控和指導(dǎo)？國家作為國有資產(chǎn)所有者應(yīng)如何對國企財務(wù)進行管理和監(jiān)督？如何對退休基金、住房基金等有關(guān)基金進行管理和投資？通過全面創(chuàng)新財務(wù)管理，重視和解決好這些問題，才能為推進國企改革創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，為深化改革掃清障礙。最后，有助于知識型、創(chuàng)新型企業(yè)的建立。與知識經(jīng)濟相適應(yīng)的財務(wù)管理創(chuàng)新，由于極大地提高了知識、信息、技術(shù)等軟資源在企業(yè)運行中的地位，更加重視企業(yè)的知識創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新能力，必將推動企業(yè)向知識型、創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展。

【參考文獻】

[1] 秦志敏.財務(wù)管理.北京：北京大學(xué)出版社，2006.7.

第9篇：財務(wù)管理的知識范文

知識經(jīng)濟是以知識資源為基礎(chǔ)的一種經(jīng)濟形態(tài)。隨著知識經(jīng)濟時代的到來 ,企業(yè)的財務(wù)管理必須適應(yīng)時代的要求 ,對建立在傳統(tǒng)經(jīng)濟基礎(chǔ)上的財務(wù)管理模式加以改革。本文試從知識經(jīng)濟對財務(wù)管理基本理論與方法的影響 ,談點自己的看法。

一、知識經(jīng)濟要求財務(wù)管理理論的創(chuàng)新

(一)知識資本的首要地位 ,改變了企業(yè)財務(wù)管理的重點。在工業(yè)經(jīng)濟社會 ,經(jīng)濟增長主要依賴于廠房、設(shè)備、資金等有形資產(chǎn) ,在知識經(jīng)濟社會 ,知識經(jīng)濟的生產(chǎn)要素內(nèi)涵已由原來傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟的資本內(nèi)涵轉(zhuǎn)化為知識或智力 ,知識成為企業(yè)新的生產(chǎn)力和新的發(fā)展動力源泉 ,知識也必將成為企業(yè)關(guān)鍵性資產(chǎn)。在美國 ,技術(shù)和知識的增長占生產(chǎn)率增長要素的80 %,信息產(chǎn)業(yè)已逐步取代傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的支配地位 ,導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的改變。企業(yè)資產(chǎn)中 ,以知識為基礎(chǔ)的專利權(quán)、商標權(quán)、商譽、計算機軟件、人才素質(zhì)、產(chǎn)品創(chuàng)新等無形資產(chǎn)所占的比重將大大提高。據(jù)統(tǒng)計 ,1995年美國許多企業(yè)無形資產(chǎn)的比重已高達50—60%,中國的第一品牌—紅塔山品牌價值 1998年已達到386億元人民幣。由此可見 ,在一些高新技術(shù)企業(yè)和大型企業(yè)中 ,無形資產(chǎn)在總資產(chǎn)所占的比重以及所起的作用已不容忽視 ,它將日益成為決定企業(yè)未來收益及市場價值的主要資產(chǎn)。而財務(wù)管理的理論是與經(jīng)濟形態(tài)的特征相適應(yīng)。當世界經(jīng)濟形態(tài)正在快速地從工業(yè)經(jīng)濟向知識經(jīng)濟轉(zhuǎn)變的時候 ,產(chǎn)生和發(fā)展于工業(yè)經(jīng)濟時代的現(xiàn)行財務(wù)管理理論必須進行變革和創(chuàng)新 ,建立起與知識經(jīng)濟時代相適應(yīng)的財務(wù)管理理論 ,財務(wù)管理的內(nèi)容和重點也要發(fā)生相應(yīng)的變化。

(二)知識經(jīng)濟對企業(yè)財務(wù)目標的挑戰(zhàn)。在工業(yè)經(jīng)濟社會 ,企業(yè)的財務(wù)目標主要是服務(wù)于投資者的利益 ,投資者享有企業(yè)剩余的索取權(quán) ,排斥勞動者對企業(yè)剩余的分配權(quán)。知識經(jīng)濟的到來 ,擴展了資本的范圍 ,改變了資本的結(jié)構(gòu)。在新的資本結(jié)構(gòu)中 ,物質(zhì)資本與知識資本的地位將發(fā)生重大的變化 ,既物質(zhì)資本的地位將相對下降 ,而知識資本的地位則相對上升。知識資本已成為企業(yè)乃至整個社會經(jīng)濟發(fā)展的最重要的資源 ,是決定社會財富分配的最主要的因素 ,知識資本比物質(zhì)資本更具有增值性。所以 ,應(yīng)把企業(yè)勞動者的知識資源加以資本化 ,并參與企業(yè)的稅后利潤分配 ,這是促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展與增長的必然選擇。而企業(yè)所有者地位的變遷 ,必然要求企業(yè)財務(wù)目標的變革。

二、知識經(jīng)濟要求財務(wù)管理方法的創(chuàng)新

(一)在知識經(jīng)濟中 ,企業(yè)財務(wù)管理的環(huán)境變得越來越復(fù)雜。經(jīng)濟的一體化和全球化成為不可阻擋的趨勢 ,企業(yè)的活動范圍不斷擴張 ,企業(yè)的財務(wù)管理環(huán)境也不再局限于企業(yè)所在的一個地區(qū)、一個國家、而是全世界。尤其是信息科學(xué)技術(shù)的發(fā)展 ,已經(jīng)使全球的經(jīng)濟活動成為一個整體。今天在世界的任何一個地方 ,利用因特網(wǎng)可以對任何地方的商品、服務(wù)、信息進行交易 ,網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)把世界緊緊地聯(lián)系在一起 ,企業(yè)活動的地域界限逐步消失。企業(yè)的財務(wù)管理必須密切關(guān)注全球的經(jīng)濟變動情況 ,了解各類信息 ,使企業(yè)在整個環(huán)境下得以生存和發(fā)展。同時知識經(jīng)濟的全球化 ,不僅經(jīng)濟的形態(tài)發(fā)生變化 ,而且要求經(jīng)濟的運行必須按相同的規(guī)則進行 ,作為記錄經(jīng)濟運行狀態(tài)的財務(wù)會計 ,必須要按照相同的慣例構(gòu)建 ,以服務(wù)于知識全球化需要。

(二)傳統(tǒng)企業(yè)財務(wù)管理以企業(yè)作為一個獨立完整的主體 ,對企業(yè)的資本金流動過程進行管理。企業(yè)作為一個獨立法人 ,參與經(jīng)濟活動 ,履行經(jīng)濟責(zé)任與義務(wù)。企業(yè)財務(wù)管理主體局限于企業(yè)法人 ,從其資金活動出發(fā) ,進行預(yù)測、分析和決策等一系列管理活動。在知識經(jīng)濟時代 ,隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展以及知識資本在經(jīng)濟中的作用的加強 ,“媒體空間”中的財務(wù)管理主體會越來越多 ,外延也愈發(fā)難以界定。因此“網(wǎng)上實體”的出現(xiàn)及其擴散效應(yīng) ,使得企業(yè)財務(wù)管理的主體依附的空間更加變幻莫測。建立在傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟基礎(chǔ)上的財務(wù)管理方法必須隨之更新。隨著經(jīng)濟的發(fā)展 ,計算、通訊設(shè)備的不斷更新 ,為財務(wù)管理采用復(fù)雜的方法創(chuàng)造了條件。

三、知識經(jīng)濟要求財務(wù)風(fēng)險管理的創(chuàng)新

(一)知識經(jīng)濟的到來 ,使得信息傳播、處理和反饋的速度大大加快 ,從而使交易、決策可在瞬間完成。如果一個企業(yè)內(nèi)部和外部對信息披露不充分、不及時 ,均會進一步加大企業(yè)的決策風(fēng)險。為了減少知識更新所帶來的決策風(fēng)險 ,在保證會計信息真實性的基礎(chǔ)上 ,外部會計信息使用者必然要求進一步提高財務(wù)報告的及時性與信息披露的充分性。

(二)知識更新的速度大大加快 ,這就要求企業(yè)及其職工隨著社會知識水平及結(jié)構(gòu)的變化而相應(yīng)調(diào)整其知識及結(jié)構(gòu) ,不然就不能適應(yīng)環(huán)境的發(fā)展變化 ,從而會進一步加大企業(yè)的風(fēng)險。同時由于知識的快速更新與膨脹 ,源于科技、制度、管理等不斷創(chuàng)新 ,而持續(xù)創(chuàng)新則使產(chǎn)品的生產(chǎn)周期不斷縮短 ,使得企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動具有很大的不確定性 ,這無疑加大了外部會計信息使用者的決策風(fēng)險。

(三)“媒體空間”的無限擴展 ,使得國際間資本流動加快 ,資本決策可在瞬間完成?！熬W(wǎng)上銀行”的興起 ,“電子貨幣”的出現(xiàn) ,使資金在企業(yè)、銀行間高速運轉(zhuǎn) ,加劇了貨幣需求的不穩(wěn)定性 ,嚴重影響了控制貨幣量的運作模式 ,使貨幣真正成為觀念上的產(chǎn)物 ,所有這些新的變化 ,均有可能進一步加劇貨幣風(fēng)險。

(四 )隨著知識經(jīng)濟的發(fā)展 ,以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為內(nèi)容的風(fēng)險投資在企業(yè)投資總額中的比重日趨上升。同時 ,由于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的高風(fēng)險性 ,使企業(yè)的投資風(fēng)險遠遠超過傳統(tǒng)的工業(yè)經(jīng)濟 ,使得風(fēng)險投資和風(fēng)險管理在財務(wù)管理中的重要性進一步提高。為此要求加強調(diào)查研究 ,運用科學(xué)方法搞好對投資項目的可行性分析 ,提高投資決策的科學(xué)性 ,減少和避免投資失誤造成的損失。

四、知識經(jīng)濟要求轉(zhuǎn)變投資方案的評價標準現(xiàn)行財務(wù)管理對投資方案的效益評價 ,主要考慮財務(wù)效益 ,而把重點放在尋求直接材料和直接人工的節(jié)約上 ,這種做法與工業(yè)經(jīng)濟的生產(chǎn)要素有關(guān)。知識經(jīng)濟既是以人類高度發(fā)展的知識 ,作為關(guān)鍵的居于主導(dǎo)地位的生產(chǎn)要素 ,自應(yīng)以智力投資作為基本的投資取向。與此相適應(yīng) ,投資方案的效益評價應(yīng)從企業(yè)全局利益、長遠利益出發(fā) ,以是否給企業(yè)帶來人力資源的積累、勞動力資源質(zhì)量的提高以及企業(yè)綜合素質(zhì)與競爭力的增強為標準 ,而不是僅僅注重局部效益和短期效益。