放管服工作方案精選(九篇)

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第1篇：放管服工作方案范文

一、指導(dǎo)原則。

建立便民服務(wù)點(diǎn)應(yīng)本著既緩解城市管理壓力、踐行以人為本的城市管理理念，又能解決部分生活艱難的占道經(jīng)營戶的實(shí)際困難，讓這些占道經(jīng)營戶免費(fèi)入市規(guī)范經(jīng)營，還能方便群眾日常生活，為群眾提供方便快捷的生活環(huán)境的原則，達(dá)到多贏的效果。

二、服務(wù)內(nèi)容。

應(yīng)當(dāng)疏導(dǎo)進(jìn)入服務(wù)點(diǎn)的經(jīng)營項(xiàng)目：修傘、織補(bǔ)修修鞋、補(bǔ)胎打氣、磨刀等簡單手工修補(bǔ)服務(wù)類攤點(diǎn)。

三、工作任務(wù)。

由駐區(qū)分局全面負(fù)責(zé)，各駐街辦中隊(duì)具體協(xié)調(diào)相關(guān)部門，在每個街辦轄區(qū)內(nèi)至少設(shè)立1個便民服務(wù)點(diǎn)。

四、時間安排和工作意見。

1.調(diào)查定點(diǎn)階段（4月1日前）。

調(diào)查定點(diǎn)工作是建立便民服務(wù)點(diǎn)工作的重要前提，關(guān)系到服務(wù)點(diǎn)設(shè)立后能否吸引攤主主動入駐、入駐后能否達(dá)到預(yù)期效果。

各中隊(duì)要積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)亟洲k、社區(qū)根據(jù)本轄區(qū)的地理情況，在不影響居民出行、生活的前提下，在人口密集區(qū)選擇主干道以外的背街小巷作為設(shè)置便民服務(wù)點(diǎn)的地址。

為使攤點(diǎn)有較為穩(wěn)定的客源和經(jīng)營收入、吸引攤點(diǎn)主動入駐，應(yīng)當(dāng)選擇人流量較大、周邊居住人口較多的地段作為設(shè)立便民服務(wù)點(diǎn)的地址。

在選擇地址時，還應(yīng)當(dāng)聽取攤主的意見，站在攤主的角度進(jìn)行選擇，以便于便民服務(wù)點(diǎn)設(shè)立后能取到實(shí)實(shí)在在的效果。

地址選定后由分局統(tǒng)一于4月25日前報法規(guī)處。

2.溝通協(xié)調(diào)階段（5月1日前）。

地址選定后，各中隊(duì)要及時和區(qū)政府、街辦、社區(qū)等部門溝通，爭取資金等各方面的支持。并積極主動與附近的社區(qū)和居民進(jìn)行協(xié)商，聽取他們對在選定的地址建立便民服務(wù)點(diǎn)的意見，爭取居民的支持。

3.建設(shè)階段（6月1日前）。

本著高標(biāo)準(zhǔn)又經(jīng)濟(jì)實(shí)用的原則進(jìn)行建設(shè)施工。

在施工時，應(yīng)當(dāng)充分利用當(dāng)?shù)氐臈l件，盡量依墻而建，節(jié)約成本，并利用服務(wù)點(diǎn)的墻體制作板報等方式宣傳介紹城管法律、法規(guī)和工作職責(zé)。

4.攤點(diǎn)入駐階段（6月30日前）。

便民服務(wù)點(diǎn)建好后，按照業(yè)主自愿的原則，主動和符合服務(wù)內(nèi)容的長期占道經(jīng)營戶進(jìn)行溝通，積極做好思想工作，吸引取其進(jìn)入服務(wù)點(diǎn)經(jīng)營，不得強(qiáng)迫業(yè)主進(jìn)駐。

在申請入駐攤點(diǎn)較多的情況下，優(yōu)先安排居住在本轄區(qū)、生活困難、主要收入來源依靠占道擺攤的攤點(diǎn)。

5.組織驗(yàn)收階段（7月1日后）。

各單位在完成上述工作后，將完成情況書面報送法規(guī)處，由法規(guī)處會同執(zhí)法二處到現(xiàn)場進(jìn)行查看驗(yàn)收。同時市局還將不定期地組織人員進(jìn)行暗訪查看并視情進(jìn)行通報。

五、具體要求。

1.此項(xiàng)工作是我局服務(wù)百姓、體現(xiàn)我局以人為本的城市管理理念的具體舉措，也是城市管理方式的新的有益嘗試。有關(guān)分局要高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、親自協(xié)調(diào)，必須在規(guī)定的時限內(nèi)完成布置的各項(xiàng)工作。

2.在實(shí)施此項(xiàng)工作中要加強(qiáng)和相關(guān)部門、居民和攤點(diǎn)業(yè)主的溝通協(xié)調(diào)，把工作做實(shí)做細(xì)，把我市的利民政策落到實(shí)處，做到好心辦好事，防止影響穩(wěn)定局面事件的發(fā)生。

3.要加強(qiáng)對入駐攤點(diǎn)的管理。在攤點(diǎn)入駐時各相關(guān)分局要與攤主簽訂合同，做到服從管理。在合同中約定其必須每天進(jìn)入便民服務(wù)點(diǎn)經(jīng)營，不得經(jīng)常隨意歇攤，堅(jiān)決杜絕場外經(jīng)營；產(chǎn)生的廢棄物要做到日產(chǎn)日清，污染了地面要及時清洗。

第2篇：放管服工作方案范文

一、管理原則

各企業(yè)要按照“誰用人，誰負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)擔(dān)負(fù)起本企業(yè)(含外包)疫情防控的主體責(zé)任。

二、管理對象

1.企業(yè)屬地在我縣的縣外復(fù)工返崗員工及其家屬。

2.企業(yè)屬地不在我縣的縣外復(fù)工返崗員工及其家屬，由企業(yè)在羅產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)負(fù)責(zé)參照執(zhí)行。

湖北以及周邊重點(diǎn)疫情地區(qū)尚未返羅的員工暫時不得返崗。

三、職責(zé)分工

鄉(xiāng)防控肺炎疫情工作應(yīng)急指揮部全面領(lǐng)導(dǎo)全鄉(xiāng)企業(yè)復(fù)工返崗工作，貫徹落實(shí)中央、省、市、縣加強(qiáng)疫情防控、支持企業(yè)復(fù)工返崗的有關(guān)精神。執(zhí)行縣委關(guān)于加強(qiáng)我縣疫情防控、支持企業(yè)復(fù)工返崗研究部署的各項(xiàng)措施。相關(guān)工作組、部門及企業(yè)分工如下：

（一）復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作組職責(zé)

負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)企業(yè)復(fù)工返崗工作，制定全鄉(xiāng)企業(yè)復(fù)工返崗的各項(xiàng)措施，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促各部門、各工作組有關(guān)工作，全面掌握全鄉(xiāng)企業(yè)復(fù)工返崗情況。對企業(yè)復(fù)工返崗管理情況、落實(shí)“十項(xiàng)措施”情況進(jìn)行檢查。

1.制定本鄉(xiāng)轄區(qū)企業(yè)復(fù)工返崗管理工作總體預(yù)案，建立領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包企制度。

2.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)復(fù)工返崗管理工作預(yù)案、隔離點(diǎn)現(xiàn)場審核；出具企業(yè)縣外復(fù)工返崗員工通行證。

3.審核企業(yè)隔離點(diǎn)設(shè)置方案，并幫助企業(yè)設(shè)立隔離點(diǎn)。

4.督促企業(yè)落實(shí)復(fù)工返崗管理工作，定期巡查，對未嚴(yán)格按照要求落實(shí)返崗條件的企業(yè)予以停電、停產(chǎn)處理。

（二）部門職責(zé)

1.企業(yè)業(yè)主：來羅復(fù)工返崗人員經(jīng)縣體溫檢測組核對《企業(yè)縣外復(fù)工返崗員工通行證》確認(rèn)無誤后，由各企業(yè)在2個小時內(nèi)將員工接回。

2.集中觀察點(diǎn)工作組：制定隔離點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)督促各企業(yè)規(guī)范設(shè)置隔離點(diǎn)。

3.督查督辦組：加強(qiáng)督促檢查，對不按照要求落實(shí)企業(yè)復(fù)工返崗工作的相關(guān)單位及責(zé)任人，予以嚴(yán)肅問責(zé)。

4.企業(yè)站：指導(dǎo)和監(jiān)督工業(yè)企業(yè)落實(shí)縣外人員復(fù)工返崗管理工作。

5.農(nóng)業(yè)服務(wù)中心：指導(dǎo)和監(jiān)督農(nóng)業(yè)企業(yè)落實(shí)縣外人員復(fù)工返崗管理工作。

6.市場監(jiān)督管理所：指導(dǎo)和監(jiān)督商貿(mào)企業(yè)及個體工商戶落實(shí)縣外人員復(fù)工返崗管理工作。

7.公路站：指導(dǎo)和監(jiān)督交通運(yùn)輸企業(yè)落實(shí)縣外人員復(fù)工返崗管理工作。

8.規(guī)劃站：指導(dǎo)和監(jiān)督建筑企業(yè)(含企業(yè)在建工地)落實(shí)縣外人員復(fù)工返崗管理工作。

9.安辦：指導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)復(fù)工返崗期間的安全生產(chǎn)工作。

（三）企業(yè)職責(zé)

1.結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，制定企業(yè)(含外包)復(fù)工返崗管理工作預(yù)案、安全生產(chǎn)工作方案，報我鄉(xiāng)審批。方案內(nèi)容主要包括：①成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確成員職責(zé)、聯(lián)系人員(小微企業(yè)可不成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)但必須指定專人負(fù)責(zé))；②隔離措施，包括設(shè)立隔離場所(地點(diǎn)、面積、床位及必備的防護(hù)物資等)隔離人員監(jiān)管(企業(yè)指定專人負(fù)責(zé)，每天體溫監(jiān)測不少于2次并登記監(jiān)測情況，安排專人送餐)；③防護(hù)物資儲備情況；④防護(hù)措施，包括員工錯峰分批分餐就餐，員工個人防護(hù)，定期定時消毒消殺，疫情防控宣傳等。

2.結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，根據(jù)企業(yè)隔離場所床位數(shù)量，妥善做好員工錯峰、分批返崗安排計(jì)劃。

3.員工在隔離期內(nèi)如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀，要立即上報我鄉(xiāng)，并送縣指定醫(yī)院治療，同時由我鄉(xiāng)上報縣疫情防控指揮部，按程序處置。員工隔離期滿解除隔離后，應(yīng)報我鄉(xiāng)備案。

四、實(shí)施步驟

1.企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)“十條措施”(詳見附件1)要求，在

擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)前向我鄉(xiāng)報備，經(jīng)我鄉(xiāng)現(xiàn)場審核符合條件后即可復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

2.企業(yè)根據(jù)實(shí)際，提前做好縣外復(fù)工返崗員工錯峰、分批返崗安排計(jì)劃，制定企業(yè)復(fù)工返崗管理工作預(yù)案、企業(yè)安全生產(chǎn)方案報我鄉(xiāng)備案；經(jīng)審核后，匯總報備縣企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作組。

3.我鄉(xiāng)根據(jù)企業(yè)復(fù)工返崗管理工作預(yù)案，出具《企業(yè)縣外復(fù)工返崗員工通行證》，并報備縣體溫檢測組。

4.員工抵羅后須簽訂《縣企業(yè)縣外復(fù)工返崗員工承諾書》，由企業(yè)攜帶《企業(yè)縣外復(fù)工返崗員工通行證》，指定專車接回員工。

5.企業(yè)接回員工后，將員工安置到指定隔離點(diǎn)，隔離監(jiān)測14天，解除隔離后報我鄉(xiāng)備案方可上崗。

五、違規(guī)處理

企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作組、督查督辦組要加強(qiáng)對本方案實(shí)施落實(shí)的督促檢查。企業(yè)未落實(shí)本工作方案，造成復(fù)工返崗期間發(fā)生疫情傳播、擴(kuò)散的，將予以停產(chǎn)停工，并從嚴(yán)從重予以處罰構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)根據(jù)有關(guān)法律追究相關(guān)責(zé)任人刑事責(zé)任。返崗員工謊報瞞報漏報，造成疫情擴(kuò)散的，將依法追究相關(guān)責(zé)任。

第3篇：放管服工作方案范文

一、清理規(guī)范的范圍

各縣（市）、區(qū)人民政府和市直各部門及所屬事業(yè)單位實(shí)施的行政事業(yè)性收費(fèi)和政府性基金（以下簡稱“收費(fèi)和基金”）項(xiàng)目。

二、清理規(guī)范的原則

（一）堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)的原則。按照“誰收費(fèi)誰清理、誰主管誰負(fù)責(zé)、誰審批誰規(guī)范”的要求，市政府各部門負(fù)責(zé)對本部門及所屬事業(yè)單位實(shí)施的行政事業(yè)性收費(fèi)和基金項(xiàng)目進(jìn)行清理；各縣（市）、區(qū)政府負(fù)責(zé)組織對本行政區(qū)域各部門事業(yè)單位實(shí)施的行政事業(yè)性收費(fèi)和基金項(xiàng)目進(jìn)行清理和匯總，并對本行政區(qū)域全部行政事業(yè)性收費(fèi)和基金項(xiàng)目進(jìn)行初審后報市財政局，市財政局按照行政事業(yè)性收費(fèi)和基金項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和審批權(quán)限，負(fù)責(zé)對全市行政事業(yè)性收費(fèi)和基金項(xiàng)目進(jìn)行審核，提出擬保留、取消、停收（征）、降低標(biāo)準(zhǔn)、歸并或轉(zhuǎn)為經(jīng)營服務(wù)性收費(fèi)的意見，以及規(guī)范收費(fèi)行為的措施，報送市政府。

（二）堅(jiān)持全面清理、非報即停的原則。本次清理不僅包括國家財政部、國家發(fā)展改革委和省財政、省物價部門的年度收費(fèi)和基金項(xiàng)目目錄（以下簡稱“年度項(xiàng)目目錄”）內(nèi)的項(xiàng)目，也包括年度項(xiàng)目目錄外各級政府及其部門設(shè)定的、具有政府提供特定公共服務(wù)和履行公共管理職能性質(zhì)的收費(fèi)和基金項(xiàng)目。對瞞報、漏報的收費(fèi)和基金項(xiàng)目，一律視為取消。

（三）堅(jiān)持依法行政、完善收費(fèi)政策和規(guī)范收費(fèi)行為相結(jié)合的原則。各級財政部門嚴(yán)格按照法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策制度，對收費(fèi)和基金項(xiàng)目進(jìn)行逐項(xiàng)梳理，提出清理意見。凡年度項(xiàng)目目錄及政府性基金收入科目外的收費(fèi)和基金項(xiàng)目，予以取消；年度項(xiàng)目目錄內(nèi)規(guī)定的收費(fèi)和基金項(xiàng)目，明顯不符合本地區(qū)發(fā)展實(shí)際、已不體現(xiàn)政府支持和管理公共事業(yè)發(fā)展職能且不上繳國家財政的，予以取消或停收（征）；已不具有政府公共管理和公共服務(wù)性質(zhì)的，予以停收或轉(zhuǎn)為經(jīng)營服務(wù)性收費(fèi)；屬重復(fù)設(shè)置的予以歸并；收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)過高的，予以降低。在清理項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，各級財政部門要針對發(fā)現(xiàn)的問題，從強(qiáng)化依法收費(fèi)意識、建立合理收費(fèi)機(jī)制、推進(jìn)集中統(tǒng)一收費(fèi)、監(jiān)督收費(fèi)行為、處理違規(guī)收費(fèi)行為等方面，研究提出規(guī)范收費(fèi)行為的具體意見和建議。

三、清理規(guī)范的重點(diǎn)

（一）項(xiàng)目管理。收費(fèi)和基金項(xiàng)目的設(shè)立依據(jù)、審批管理情況；執(zhí)收部門或單位執(zhí)行收費(fèi)和基金征收范圍、征收期限等情況。

（二）標(biāo)準(zhǔn)管理。收費(fèi)和基金項(xiàng)目征收標(biāo)準(zhǔn)審批管理情況；執(zhí)收部門或單位執(zhí)行征收標(biāo)準(zhǔn)等情況。

（三）征繳管理。收費(fèi)和基金項(xiàng)目的征收方式、解繳方式、預(yù)算管理；收費(fèi)和基金項(xiàng)目的執(zhí)收主體變更情況；執(zhí)收部門或單位使用財政票據(jù)等情況。

四、清理規(guī)范的方式和步驟

第4篇：放管服工作方案范文

以黨精神為指導(dǎo)，本著便民、為民、利民的原則，通過政府引導(dǎo)、市場運(yùn)作、規(guī)范管理，著力提升蔬菜直銷店蔬菜供應(yīng)水平和服務(wù)功能，豐富服務(wù)內(nèi)容，進(jìn)一步擴(kuò)大“農(nóng)店對接”覆蓋面，構(gòu)建流通成本低、綠色安全的農(nóng)產(chǎn)品直銷網(wǎng)絡(luò)體系和管理運(yùn)營體系，建立平抑蔬菜價格長效機(jī)制和規(guī)范順暢的運(yùn)營機(jī)制，為社區(qū)居民提供更加便利化、多樣化的服務(wù)。

二、目標(biāo)任務(wù)

1、制定出臺《市社區(qū)蔬菜直銷店管理規(guī)范》，規(guī)范蔬菜直銷店運(yùn)營管理，實(shí)現(xiàn)社區(qū)蔬菜直銷店經(jīng)營企業(yè)統(tǒng)一采購、統(tǒng)一銷售、統(tǒng)一計(jì)量。

2、建立覆蓋全市各社區(qū)蔬菜直銷店的電子商務(wù)便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)信息平臺與追溯設(shè)備、監(jiān)測設(shè)備和便民呼叫中心信息平臺的有效對接。

3、加強(qiáng)各實(shí)施企業(yè)蔬菜配送中心(農(nóng)殘檢測室)基礎(chǔ)設(shè)施和配套設(shè)備建設(shè)，建立實(shí)施企業(yè)與蔬菜、糧油等生產(chǎn)基地、合作社無縫對接，最大限度地擴(kuò)大蔬菜、糧油等農(nóng)產(chǎn)品直銷的范圍。

4、強(qiáng)力推動“南菜北運(yùn)”工程，培育2-3家“南菜北運(yùn)”大型骨干實(shí)施企業(yè)，建立與全國各大蔬菜生產(chǎn)基地的“農(nóng)店對接”網(wǎng)絡(luò)體系。

5、建立社區(qū)蔬菜直銷店蔬菜儲備與投放機(jī)制，使社區(qū)蔬菜直銷店成為推動市級蔬菜儲備投放的重要載體。

6、通過各項(xiàng)規(guī)范管理和運(yùn)營，達(dá)到社區(qū)蔬菜直銷店銷售蔬菜價格低于同期周邊農(nóng)貿(mào)市場、超市（特價除外）價格的20%以上的目標(biāo)，以優(yōu)質(zhì)的菜品和實(shí)惠的價格讓利于民。

三、具體措施

（一）強(qiáng)化管理，規(guī)范運(yùn)營

督促各企業(yè)逐條履行《市社區(qū)蔬菜直銷店經(jīng)營管理協(xié)議》，重點(diǎn)抓好以下工作的落實(shí)：①督促企業(yè)認(rèn)真落實(shí)政府臨時價格干預(yù)措施。在正常營業(yè)期間，做好與周邊農(nóng)貿(mào)市場、超市價格比對，確保蔬菜直銷店蔬菜價格低于周邊農(nóng)貿(mào)市場、超市價格的20%以上；②督促企業(yè)配備必要的設(shè)施設(shè)備，每店?duì)I業(yè)人員確保2-3人以上，所經(jīng)營蔬菜的品種不少于30種；督促各企業(yè)在春節(jié)前使所有門店開業(yè)，營業(yè)時間每天不少于8小時；③督促企業(yè)落實(shí)直銷店管理“六統(tǒng)一”，掌握各企業(yè)社區(qū)蔬菜直銷店運(yùn)營管理模式；④督促企業(yè)開展“農(nóng)店對接”，鼓勵支持企業(yè)增加清真副食品、調(diào)味品及糧油等生活必需品；⑤督促企業(yè)定期開展員工培訓(xùn)，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，做到舉止文明，禮貌待客；⑥督促企業(yè)統(tǒng)一門頭、牌匾及店內(nèi)管理制度等，各店?duì)I業(yè)員做到統(tǒng)一著裝，商品價簽規(guī)范，做到明碼標(biāo)價，并適時更換；⑦監(jiān)督企業(yè)在公示欄內(nèi)公示蔬菜價格、農(nóng)藥殘留檢測報告及監(jiān)督電話等需公示的內(nèi)容；⑧協(xié)助企業(yè)辦理綠色通行證等相關(guān)手續(xù)；⑨協(xié)調(diào)市代建辦、土地儲備局做好康居A區(qū)等5處15套營業(yè)房的交接工作，協(xié)調(diào)企業(yè)盡早入駐并投入使用；⑩督促企業(yè)搞好店內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生；建立并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度。

（二）加強(qiáng)蔬菜配送中心建設(shè)，增強(qiáng)蔬菜配送能力

支持企業(yè)加快推進(jìn)蔬菜配送中心基礎(chǔ)設(shè)備及配套設(shè)施設(shè)備建設(shè)。

(三)大力推進(jìn)“農(nóng)店對接”工程，減少流通成本

加強(qiáng)各實(shí)施企業(yè)與區(qū)內(nèi)外蔬菜種植基地的訂單農(nóng)業(yè)，增加種植品種，最大限度地實(shí)現(xiàn)“農(nóng)店對接”。同時，大力實(shí)施“南菜北運(yùn)”工程，引導(dǎo)各實(shí)施企業(yè)開展客菜聯(lián)合采購，與全國各重點(diǎn)蔬菜生產(chǎn)基地建立產(chǎn)銷對接關(guān)系，建立覆蓋全國的農(nóng)超對接網(wǎng)絡(luò)體系，最大限度地減少客菜的流通環(huán)節(jié)；加強(qiáng)與各清真副食品、調(diào)味品及糧油等骨干企業(yè)的對接，使進(jìn)店生活必需品實(shí)現(xiàn)平價銷售。力爭年底前使全市社區(qū)蔬菜產(chǎn)銷對接的比重在現(xiàn)有基礎(chǔ)上明顯提高。

第5篇：放管服工作方案范文

一、科學(xué)謀劃專人負(fù)責(zé)

將重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行分區(qū)分類，明確專人負(fù)責(zé)，專職人員根據(jù)所負(fù)責(zé)的企業(yè)和項(xiàng)目積極對接客戶單位人員，了解客戶需求，梳理企業(yè)和項(xiàng)目在辦理相關(guān)業(yè)務(wù)時的難點(diǎn)和遇到的問題，提供有針對性的建議和意見，做好測繪服務(wù)。

二、建立問題解決機(jī)制

建立“基本問題立即解決、難點(diǎn)問題會商解決、重大問題協(xié)調(diào)解決”的問題解決機(jī)制。測繪服務(wù)中大部分常規(guī)問題由專職負(fù)責(zé)人及時解決；難點(diǎn)問題召開業(yè)務(wù)會審會8小時內(nèi)限時答復(fù)；重大問題上報行業(yè)主管部門協(xié)調(diào)解決，跟蹤至問題徹底解決。

三、實(shí)行服務(wù)成效督查

公司經(jīng)理每周例會聽取專職負(fù)責(zé)人對支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和項(xiàng)目建設(shè)工作落實(shí)情況的匯報，并不定期組織綜合部聯(lián)系客戶單位，了解客戶的反饋，有服務(wù)不到位、工作不及時等情形的，1小時內(nèi)總經(jīng)理上門道歉并立即整改。對工作突出、成效明顯的負(fù)責(zé)人予以表彰，對服務(wù)不優(yōu)、效率不高的負(fù)責(zé)人，取消個人績效。

四、高速通道即辦服務(wù)

為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和重點(diǎn)項(xiàng)目開辟高速綠色通道，當(dāng)天申請，立即響應(yīng)，根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)的進(jìn)度和節(jié)點(diǎn)，科學(xué)化的組建測繪團(tuán)隊(duì)，量身定做測繪服務(wù)，全程跟進(jìn)提速，高效保障企業(yè)和項(xiàng)目的測繪需求。

第6篇：放管服工作方案范文

根據(jù)《關(guān)于做好中小學(xué)生課后服務(wù)工作得指導(dǎo)意見》得通知要求，做好學(xué)生課后服務(wù)工作，現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際，制定本方案：

一、指導(dǎo)思想

學(xué)校開展學(xué)生課后服務(wù)，以促進(jìn)學(xué)生健康成長、幫助家長解決按時接送學(xué)生困難，進(jìn)一步增強(qiáng)教育服務(wù)能力、使人民群眾具有更多獲得感與幸福感為指導(dǎo)，利用放學(xué)后時間組織學(xué)生參加豐富多彩得興趣小組活動，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，發(fā)展個性特長，豐富校園生活，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，解決家長后顧之憂。

二、實(shí)施原則

學(xué)生課后服務(wù)工作遵循“家長自愿,校內(nèi)實(shí)施，有效監(jiān)管”得原則。第一，就是否參加課后服務(wù)，由學(xué)生家長自愿選擇。學(xué)校事先征求家長得意見,主動告知服務(wù)方式、服務(wù)內(nèi)容、安全保障措施，在自愿得前提下，由家長向?qū)W校提出書面委托申請，并報名登記。第二，課后服務(wù)安排在校園內(nèi)進(jìn)行，并合理利用學(xué)?，F(xiàn)有條件。學(xué)校無償提供校園內(nèi)教室、運(yùn)動場地、功能室等場所及其它后勤安全保障。第三，完善安全管理制度，切實(shí)加強(qiáng)保障課后服務(wù)學(xué)生安全。制定并落實(shí)嚴(yán)格得考勤、監(jiān)管措施。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立課后服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：校長

副組長：副校長

成員：中層領(lǐng)導(dǎo)與班主任

領(lǐng)導(dǎo)工作小組主要做好以下工作內(nèi)容：

1、制訂好活動方案,落實(shí)具體得活動，提出明確得活動要求；

2、根據(jù)實(shí)施情況及時總結(jié)，及時調(diào)整有關(guān)興趣小組(內(nèi)容、指導(dǎo)教師、學(xué)生等等)；

3、每天查瞧每組活動就是否開展，活動就是否正常，存在什么問題，定期召開會議，進(jìn)行交流、總結(jié)，努力使興趣小組活動開展得富有成效。

四、具體活動安排

(一)課后服務(wù)活動內(nèi)容

本著“因校制宜”得原則，以切實(shí)減輕學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)，在活動中學(xué)習(xí)，在活動中進(jìn)步為目得，主要開展下列活動：

周一:乒乓球周二:閱讀周三:足球周四:籃球周五:呼啦圈等興趣小組活動；

(二)課后服務(wù)活動形式

服務(wù)活動分學(xué)校與班級兩種活動方式。

1、班級活動：組織活動必須由教師分工負(fù)責(zé)，學(xué)生有組織、有計(jì)劃得活動，不得隨意活動，活動內(nèi)容以班為單位做好計(jì)劃，由班主任每周填寫活動記錄(教導(dǎo)處下發(fā))，期末上交學(xué)校存檔，作為教導(dǎo)處與學(xué)校檢查落實(shí)情況得依據(jù)。

2、學(xué)?；顒樱簩W(xué)校組織得各興趣小組由學(xué)校統(tǒng)一安排時間，并認(rèn)真安排好活動內(nèi)容，及時地做好相關(guān)記錄，整理好興趣小組檔案。根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，保證每次活動質(zhì)量。教導(dǎo)處將根據(jù)學(xué)校得課后輔導(dǎo)活動計(jì)劃表采取定期普查與不定時抽查得方式，進(jìn)行督導(dǎo)檢查。檢查成績將記入年度考核。

3、活動時間：周一至周五下午第三節(jié)課后一小時。

五、課后服務(wù)活動要求

1、堅(jiān)持免費(fèi)無償服務(wù)，禁止收費(fèi)，禁止集體補(bǔ)課或變相集體補(bǔ)課，禁止加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。

2、 堅(jiān)持安全第一，制定安全預(yù)案，明確責(zé)任，做到有學(xué)生就必須有老師與領(lǐng)隊(duì)。

第7篇：放管服工作方案范文

下崗、失業(yè)人員計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作的實(shí)施方案

幸福路街道辦事處

隨著我市經(jīng)濟(jì)體制改革的深化、企業(yè)經(jīng)營機(jī)制的轉(zhuǎn)換和現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立，企業(yè)下崗、失業(yè)職工日益增多，這類人群在我們幸福路街道辦事處轄區(qū)內(nèi)也有一定比例，這些職工中育齡人員特別是育齡婦女的比重較大，流動頻繁，給我辦計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作增加了新的難度。認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)下崗、失業(yè)職工的計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作，已成為我辦計(jì)劃生育工作中的一項(xiàng)緊迫任務(wù)。現(xiàn)根據(jù)區(qū)計(jì)生局有關(guān)要求，結(jié)合我辦實(shí)際，特制定本方案。

隨著改革的不斷深化，“下崗”已成為一個涉及眾多企業(yè)和職工的敏感的話題。面對下崗現(xiàn)象的出現(xiàn)，下崗人員的增多，如何實(shí)現(xiàn)再就業(yè)成了社會各界共同關(guān)心的問題，為此人們提出了各種解決辦法。對下崗職工進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)。由于職業(yè)指導(dǎo)工作剛剛起步，職業(yè)指導(dǎo)人員在工作中難免存在一定盲目性。為了更清晰地把握住下崗職工的心態(tài)，加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)工作的針對性，促進(jìn)下崗職工盡快順利地實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，西城區(qū)再就業(yè)指導(dǎo)中心與中國科學(xué)院心理所對150名下崗職工進(jìn)行了再就業(yè)心態(tài)調(diào)查。

一、加強(qiáng)下崗、失業(yè)職工的計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作的意義。

加強(qiáng)下崗、失業(yè)職工的計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作，是適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求，貫徹落實(shí)中央《決定》精神，全面提高人口與計(jì)劃生育工作整體水平的重要舉措，是樹立新時期人口與計(jì)劃生育工作良好形象的必然選擇。搞好這項(xiàng)工作對于逐步完善人口與計(jì)劃生育管理機(jī)制，促進(jìn)計(jì)劃生育工作健康發(fā)展，具有重要意義。做好這項(xiàng)工作，既是社會主義制度的本質(zhì)要求，也是黨和政府應(yīng)盡的責(zé)任。各社區(qū)、各駐辦單位一定要從工作大局出發(fā)，從維護(hù)改革開放、社會穩(wěn)定和職工群眾切身利益的高度出發(fā)，切實(shí)關(guān)心和支持下崗、失業(yè)職工，積極探索把下崗、失業(yè)職工計(jì)劃生育管理、服務(wù)與再就業(yè)工作結(jié)合起來的有效途徑，社區(qū)要積極主動與相關(guān)部門加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，共同做好下崗職工的計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作，為下崗職工解決生活、生育方面的困難。計(jì)生部門要充分認(rèn)識開展下崗、失業(yè)職工的計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作重要性，切實(shí)加強(qiáng)對下崗、失業(yè)職工的計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實(shí)際，廣泛宣傳，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，認(rèn)真組織實(shí)施，穩(wěn)步向前推進(jìn)。版權(quán)所有

二、加強(qiáng)下崗、失業(yè)職工的計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作的指導(dǎo)思想、基本原則。

下崗、失業(yè)職工的計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作要以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，以穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)為目標(biāo)，以創(chuàng)建綜合服務(wù)站為載體，以滿足下崗、失業(yè)育齡群眾的需求為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持實(shí)事求是，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，建立和完善宣傳教育、依法管理、居民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理的機(jī)制，率先實(shí)現(xiàn)工作思路和工作方法的“兩個轉(zhuǎn)變”。

下崗、失業(yè)職工的計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作要堅(jiān)持分類指導(dǎo)的原則，要有所區(qū)別，有所側(cè)重，分層推進(jìn)，注意總結(jié)、推廣不同社區(qū)工作的經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮典型示范作用，把下崗、失業(yè)職工的計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作逐步引向深入；要堅(jiān)持循序漸進(jìn)的原則，堅(jiān)持先易后難、先立后破、先點(diǎn)后面，制定分階段的目標(biāo)與任務(wù)，逐步實(shí)施；要堅(jiān)持重點(diǎn)突破的原則，從實(shí)際出發(fā)，抓住制約下崗、失業(yè)職工的計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作的關(guān)鍵問題，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口，勇于探索，積極實(shí)踐，創(chuàng)造具有社區(qū)特色的工作路子；要堅(jiān)持以人為本的原則，以人的全面發(fā)展為中心，大力推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，寓管理于服務(wù)之中，提高服務(wù)和管理水平，維護(hù)下崗、失業(yè)育齡群眾的切身利益。

三、下崗、失業(yè)職工的計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作的主要內(nèi)容。

1、企業(yè)破產(chǎn)、倒閉的，原企業(yè)要做好育齡婦女計(jì)生檔案的移交工作，對沒有被分流安置的職工，由負(fù)責(zé)清產(chǎn)的部門將其計(jì)生檔案移交戶籍地社區(qū)管理。

2、對與原企業(yè)沒有解除勞動關(guān)系的下崗職工，其計(jì)劃生育工作由原企業(yè)為主管理，戶籍地社區(qū)積極配合。a．社區(qū)要單獨(dú)建立并健全下崗失業(yè)職工計(jì)生管理帳、卡、冊，使其達(dá)到“三清兩相符”?！叭濉奔磿r間清、家庭住址清、節(jié)育措施清；“兩相符”即帳、卡、冊相符，冊與實(shí)際情況相符。b．在職工下崗時，企業(yè)要與其簽訂計(jì)劃生育協(xié)議（合同），對已婚育齡婦女落實(shí)好可靠節(jié)育措施。c．職工下崗后，企業(yè)應(yīng)在一個月內(nèi)向其戶籍地街道計(jì)生部門寄送計(jì)劃生育聯(lián)系單，以便戶籍地街道協(xié)助做好工作，實(shí)行“雙向管理”。d．企業(yè)要落實(shí)管理人員與下崗職工保持經(jīng)常聯(lián)系，并建立定期隨訪制度和下崗職工回單位見面制度。要負(fù)責(zé)做好下崗職工的計(jì)劃生育宣傳和技術(shù)服務(wù)工作。對下崗的已婚育齡婦女必須進(jìn)行一年一至兩次的查孕查環(huán)，對無法返回單位的下崗職工，要求每半年一次將計(jì)生部門孕環(huán)情況檢查證明寄回單位。e．下崗職工托管期滿或重新找到工作的應(yīng)及時辦理其計(jì)生檔案移交手續(xù)。對未辦移交手續(xù)的企業(yè)，其下崗職工出現(xiàn)計(jì)劃外懷孕或計(jì)劃外生育，原企業(yè)應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。

3、對與原企業(yè)解除勞動關(guān)系的失業(yè)職工，原企業(yè)要及時將她們的計(jì)劃生育檔案連同本人檔案移交其戶籍地社區(qū)管理。a．在職工解除勞動合同前，原企業(yè)必須負(fù)責(zé)做好查孕查環(huán)工作，已懷孕的，要采取補(bǔ)救措施，造成計(jì)劃外出生的，仍追究原單位責(zé)任。b．失業(yè)育齡婦女一經(jīng)離開原單位，原單位要在一個月內(nèi)及時向其戶籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道寄送計(jì)劃生育聯(lián)系單，戶籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道計(jì)生辦在收到聯(lián)系單后，應(yīng)對該育齡婦女及時進(jìn)行登記造冊，列入居委會無業(yè)居民日常計(jì)劃生育管理范圍。c．鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）計(jì)生辦、村（居民會）應(yīng)負(fù)責(zé)做好失業(yè)已婚育齡婦女一年兩次的查孕查環(huán)服務(wù)。

4、下崗、失業(yè)職工再就業(yè)的，其計(jì)劃生育分別由原企業(yè)及戶籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處移交新單位負(fù)責(zé)管理。a．下崗、失業(yè)職工與新單位簽訂勞動合同、辦理正式招工手續(xù)的，由新單位按正式職工納入管理。原單位、原戶籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）應(yīng)在一個月內(nèi)做好其計(jì)劃生育檔案的移交工作?？h（市）、區(qū)勞動就業(yè)部門要及時將失業(yè)職工再就業(yè)情況通報當(dāng)?shù)亟值擂k事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。b．未辦理正式招工手續(xù)而被臨時招用的下崗、失業(yè)職工，其計(jì)劃生育仍分別由原單位及戶籍地負(fù)責(zé)管理，但用工單位有責(zé)任協(xié)助管理。c．臨時用工單位協(xié)助管理的重點(diǎn)是督促已婚育齡婦女落實(shí)一年兩次的查孕查環(huán)。用工單位若協(xié)助管理不力，導(dǎo)致該育齡婦女在用工期間出現(xiàn)計(jì)劃外生育的，要同時追究臨時用工單位責(zé)任。

第8篇：放管服工作方案范文

9月21日下午，西安市應(yīng)急管理局副局長趙華德帶隊(duì)深入國際港務(wù)區(qū)奧體中心場館檢查消防安全工作，西安市消防救援支隊(duì)副支隊(duì)長程明輝、防火監(jiān)督處處長魏星、區(qū)應(yīng)急管理局、國際港務(wù)區(qū)消防救援大隊(duì)等部門負(fù)責(zé)人陪同檢查。

檢查組一行認(rèn)真聽取了場館負(fù)責(zé)人對消防安全工作的情況匯報，重點(diǎn)查看了場館內(nèi)消防設(shè)施是否正常運(yùn)行、安全出口是否暢通、電氣線路鋪設(shè)是否符合規(guī)定等情況，對疏散通道、疏散出口以及消防水源等消防設(shè)施進(jìn)行了檢查測試。并詳細(xì)詢問值班室操作人員對值班規(guī)程掌握、自動消防設(shè)施操作、消防安全事故處置等情況。

檢查結(jié)束后，副局長趙華德肯定了市、區(qū)消防救援部門領(lǐng)導(dǎo)對三年消防專項(xiàng)工作的重視，肯定了全運(yùn)會“一場兩館”的消防安全管理工作，并對做好十四運(yùn)消防安全工作提出要求：一是充分認(rèn)識十四運(yùn)消防安全工作的重要性，本次賽事規(guī)格高、規(guī)模大、人員密度大、賽事安全和人員安全是安保的重中之重；二是認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)完善隱蔽工程的細(xì)致工作，盡快完善火災(zāi)、電氣監(jiān)控系統(tǒng)，加大消防安全隱患排查力度，提高消防安全管理；三是加強(qiáng)對現(xiàn)場工作人員消防安全教育和培訓(xùn)，定期開展消防演練，規(guī)范可燃材料管理，嚴(yán)格動火作業(yè)程序，注意用火、用電安全，加強(qiáng)安全巡查，完善滅火疏散預(yù)案和培訓(xùn)演練方案，切實(shí)提高工作人員自防自救能力；四是全運(yùn)會及周邊的火災(zāi)、事故、搶險救援任務(wù)異常艱巨，全運(yùn)會消防站是全運(yùn)會場館的重要配套設(shè)施之一，加強(qiáng)消防隊(duì)伍建設(shè)，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，盡快爭取早日建站投勤，為護(hù)航平安港務(wù)建設(shè)、護(hù)航十四運(yùn)提供強(qiáng)有力的保障。

第9篇：放管服工作方案范文

根據(jù)縣審改辦有關(guān)通知精神，我局認(rèn)真對照《XX市深化“放管服”改革重點(diǎn)工作方案》（【2020】1號）和《XX市加強(qiáng)和規(guī)范事前事中事后監(jiān)管重點(diǎn)任務(wù)分工方案》（【2020】2號）確定的工作任務(wù)，逐項(xiàng)梳理工作進(jìn)展情況，深入查找問題，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、工作開展情況

一是優(yōu)化提升政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。按照省政府“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”優(yōu)化提升統(tǒng)一工作部署自上而下對國務(wù)院、省政府的政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)目錄清單進(jìn)行了逐級認(rèn)領(lǐng)、修改完善政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)庫，并進(jìn)一步進(jìn)行優(yōu)化提升，共梳理完善事項(xiàng)53項(xiàng)，其中行政許可10項(xiàng)，行政確認(rèn)18項(xiàng)，行政獎勵3項(xiàng)，行政裁決1項(xiàng)，其他服務(wù)事項(xiàng)6項(xiàng)，公共服務(wù)事項(xiàng)15項(xiàng)。

二是積極推進(jìn)國土空間規(guī)劃編制工作。國土空間規(guī)劃編制正在按照省政府要求的時間節(jié)點(diǎn)，有條不紊的開展工作。為了實(shí)現(xiàn)規(guī)定時間節(jié)點(diǎn)完成規(guī)劃編制工作，我們聯(lián)合技術(shù)單位，對規(guī)劃工作進(jìn)行分解，結(jié)合時間進(jìn)行工作倒排，細(xì)化到每周工作安排，及時溝通聯(lián)系，爭取早日高質(zhì)量、高要求完成XX縣國土空間規(guī)劃的編制工作。

三是推進(jìn)用地、規(guī)劃“多審合一、多證合一”。根據(jù)《河北省自然資源廳關(guān)于推進(jìn)規(guī)劃用地“多審合一、多證合一”改革的實(shí)施意見》 (冀自然資規(guī)［2020] 4 號）工作要求，進(jìn)一步推進(jìn)用地、規(guī)劃“多審合一、多證合一”。行政審批局與自然資源和規(guī)劃局進(jìn)行業(yè)務(wù)對接，將建設(shè)項(xiàng)目選址意見書、建設(shè)項(xiàng)目用地預(yù)審意見合并，2020年5月1日起，自然資源和規(guī)劃局統(tǒng)一核發(fā)建設(shè)項(xiàng)目用地預(yù)審與選址意見書，行政審批局不再單獨(dú)核發(fā)建設(shè)項(xiàng)目選址意見書、自然資源和規(guī)劃局不再單獨(dú)核發(fā)建設(shè)項(xiàng)目用地預(yù)審意見。同時簡化項(xiàng)目審批流程，助力項(xiàng)目審批一次辦妥。

四是全面實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+不動產(chǎn)登記”工作。目前我局通過結(jié)合優(yōu)化審批流程、精簡報件材料等措施，一般登記辦理時限壓縮至5個工作日，抵押登記辦理壓縮至3個工作日。設(shè)立了企業(yè)辦證服務(wù)專區(qū)，為企業(yè)提供便捷服務(wù)。同時與各銀行加強(qiáng)溝通交流，齊心協(xié)力，攜手創(chuàng)新不動產(chǎn)交易登記業(yè)務(wù)辦理方式方法，力爭將“一網(wǎng)通辦”工作精準(zhǔn)落實(shí)落地，切實(shí)為企業(yè)和群眾提供便捷、安全的服務(wù)。

五是加強(qiáng)事前事中事后監(jiān)管。充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”、“雙隨機(jī)一公開” 平臺。嚴(yán)格按照各級有關(guān)部門的安排和部署，及時將許可、處罰、檢查等事項(xiàng)清單，發(fā)生事項(xiàng)結(jié)果信息錄入平臺，實(shí)現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”、“雙隨機(jī)一公開”監(jiān)管全覆蓋。

二、存在的問題

一是在制度建設(shè)、工作推進(jìn)的速度上較為緩慢，與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通還有待加強(qiáng)。

二是多個平臺重復(fù)錄入，不同的平臺所需要的資料清單也不一致，平臺的對接也只是端口的對接，在內(nèi)容、形式、要求、標(biāo)準(zhǔn)扔難事項(xiàng)一窗辦結(jié)和“一網(wǎng)通辦”

三是對機(jī)關(guān)各股室的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、溝通交流、存在問題的研究方面較少。

三、下一步工作計(jì)劃

我局將進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，努力學(xué)習(xí)改革相關(guān)政策、文件精神，切實(shí)增強(qiáng)改革工作的責(zé)任意識和緊迫感，勇于擔(dān)當(dāng)，積極落實(shí)各項(xiàng)改革任務(wù)，推進(jìn)完成 “放管服”改革工作目標(biāo)，不斷增強(qiáng)群眾的獲得感、幸福感、滿意度。

一是根據(jù)《河北省深化“放管服”改革重點(diǎn)工作分工方案》的主要任務(wù)，制定我局2021年“放管服”改革工作方案，明確工作目標(biāo)和任務(wù)。

二是進(jìn)一步梳理、清理事項(xiàng)清單，實(shí)行動態(tài)調(diào)整，并細(xì)化審批流程，壓縮審批環(huán)節(jié)。

三是嚴(yán)格規(guī)范審批事項(xiàng)流程，嚴(yán)格依照法律法規(guī)對各環(huán)節(jié)做好相關(guān)工作，對案卷及時做好整理歸檔，做到有卷可查、有法可依。