支出會計工作計劃精選(九篇)

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第1篇：支出會計工作計劃范文

今年是“五五”普法啟動和實施之年，經(jīng)辦事處黨委、辦事處研究，決定召開今天的會議?！拔逦濉逼辗ㄒ婪ㄖ卫砉ぷ黝I導小組辦公室主任＿同志對“五五”普法和“十一五”時期依法治理工作進行了安排部署，請大家認真領會，抓好落實。下面我講三點意見。

一、提高認識，增強普法依法治理工作責任感和自覺性

黨的十六屆六中全會對構(gòu)建社會主義和諧社會作出了全面部署，提出了九大目標任務，第一個提出的就是“社會主義民主法制更加完善，依法治國基本方略得到全面落實，人民的權益得到切實尊重和保障”。辦事處黨委、辦事處歷來高度重視普法依法治理工作，改革開放以來，組織實施了四個五年普法規(guī)劃，群眾法律意識逐漸增強，法治環(huán)境明顯改善。在取得成績的同時，我們還存在不少的問題和不足，主要是：部分干部依法決策、依法管理、依法辦事的能力有待進一步提高；個別單位有法不依、執(zhí)法不嚴的情況還仍然存在；公民遵紀守法自覺性還有待進一步增強；普法教育和依法治理形式還有待進一步創(chuàng)新，等等。這些問題，需要我們在“五五”普法依法治理工作中認真加以改進。全辦各村（居）委會、辦直各單位要認清形勢，統(tǒng)一思想，充分認識開展“五五”普法的重要意義，進一步增強普法依法治理工作的責任感和自覺性。

（一）加強普法依法治理工作，是促進經(jīng)濟發(fā)展的保障。法制是經(jīng)濟社會平衡運行的重要依托。推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，不僅要靠正確的指導思想來統(tǒng)領，而且要靠完備的法制來保障?！笆晃濉逼陂g是我辦全面構(gòu)建和諧社會、推動經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的關鍵時期，必須全面加強法制宣傳教育，廣泛開展依法治理活動。只有這樣，才能從法律上保證黨的路線方針政策的貫徹落實，才能增強廣大群眾依法參與管理經(jīng)濟社會事務的能力，充分調(diào)動人民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性；才能依法規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，形成公平競爭的市場秩序和誠信守法的市場環(huán)境，為經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好條件；才能把法治精神滲透到人們的價值觀念和行為準則中去，提高公民的道德水準和文明程度。

（二）加強普法依法治理工作，是建設平安舞陽、和諧舞陽的內(nèi)在要求。民主法治是和諧社會的基本特征，也是調(diào)節(jié)各種利益關系、維護社會公平正義、構(gòu)建和諧社會的重要保證。當前，我辦正處在“發(fā)展機遇期”和“矛盾凸現(xiàn)期”，“鐵、公、機”等重點工程建設如火如荼，硒都工業(yè)園建設步伐加快，發(fā)展既面臨難得的機遇，也遇到了復雜、突出的矛盾。這就要求我們把開展普法依法治理作為一項重要的基礎性工作，教育和引導廣大人民群眾依法表達訴求，自覺履行義務，依法維護合法權益；提高領導干部運用法律手段調(diào)處不同利益主體關系的能力，妥善處理新形勢下人民內(nèi)部矛盾；提高執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)，公正司法，維護社會正義，促進社會和諧穩(wěn)定。

二、強化措施，扎實開展“五五”普法依法治理工作

辦事處對“五五”普法依法治理工作已作出了具體安排部署，各村（居）委會，辦直各單位要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞“十一五”規(guī)劃的實施，認真抓好“五五”普法宣傳教育，確保各項任務落到實處。

（一）緊緊圍繞中心工作開展法制宣傳教育。圍繞中心、服務大局是法制宣傳教育的重要使命和必須堅持的工作原則。我們要緊緊圍繞我辦確定的目標任務，大力宣傳與經(jīng)濟社會發(fā)展有關的法律法規(guī)，為實現(xiàn)科學發(fā)展打牢法治基礎。加強社會主義法治理念教育，引導廣大公務員特別是行政執(zhí)法人員，司法人員牢固樹立依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局的理念，確保國家憲法和法律的正確實施，保證黨的路線方針政策的貫徹落實。加強對維護社會穩(wěn)定的法律法規(guī)的宣傳力度，最大限度地發(fā)揮法制宣傳教育在維護社會穩(wěn)定，促進和諧發(fā)展中的積極作用，為經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。

（二）緊緊圍繞人民群眾關心的熱點難點問題開展法制宣傳教育。當前，人民群眾普遍關注的熱點問題很多，譬如農(nóng)民權益、弱勢群體、治安穩(wěn)定、司法公正等等。各村（居）委會、辦直各單位要把人民群眾關注的熱點、難點問題作為重點，結(jié)合自身工作實際，讓普法依法治理工作在解決事關人民群眾切身利益的熱點問題中發(fā)揮普治并舉的作用。

（三）緊緊圍繞五大重點對象開展法制宣傳教育。一是要加強對司法、行政執(zhí)法人員的法制宣傳教育。教育和引導司法、行政執(zhí)法人員牢固樹立有權必有責、用權受監(jiān)督、違法要追究的觀念，提高依法行使公共權力的能力，確保國家法律的正確實施。二是要加強對青少年的法制宣傳教育，使青少年學生養(yǎng)成學法守法的行為習慣。三是要加強對企業(yè)經(jīng)營管理人員的普法教育。四是加大對廣大農(nóng)民的法制宣傳教育，結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設，增強廣大農(nóng)民遵紀守法、依法生產(chǎn)經(jīng)營和依法維權觀念，培養(yǎng)和提高廣大農(nóng)民參與村民自治活動和其他社會事務管理的能力。

（四）緊緊圍繞法治實踐開展法制宣傳教育。普法和依法治理是密不可分的，普法是手段、是基礎性工作，最終目的是促進依法治理工作的開展。要將法律運用到解決問題中去，把解決問題的過程，作為提供法律服務、維護合法權益、普及法律知識、增強法律意識的過程，使法制宣傳教育根植于人民群眾的生產(chǎn)生活中。廣泛開展法律“進機關、進 社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進農(nóng)家”活動。

三、加強領導，認真完成普法依法治理工作的新任務

做好法制宣傳教育工作，需要全社會共同參與和支持。各村（居）委會、辦直各單位要按照辦事處的統(tǒng)一部署要求，切實加強領導，全面完成普法依法治理工作新任務。

（一）進一步加強領導，確保各項工作落到實處。法制宣傳工作能否搞好，關鍵是組織領導。各村（居）委會、辦直各單位必須把法制宣傳教育工作作為一項長期的戰(zhàn)略任務，列入重要議事日程，納入工作計劃，堅持常抓不懈。普法依法治理領導小組辦公室要切實發(fā)揮組織聯(lián)絡作用，切實為辦事處黨委、辦事處推進普法宣傳教育當好參謀助手。會后要迅速制定“五五”普法依法治理規(guī)劃。要運用多種形式，進行廣泛的宣傳發(fā)動。要培訓骨干，充實普法工作隊伍。還要認真抓好試點工作。

第2篇：支出會計工作計劃范文

1.財務會計的工作內(nèi)容

財務會計不同于財務管理，是直接針對財務數(shù)據(jù)進行審核、處理和決算的工作，財務會計工作面對的是企事業(yè)單位以及各類社會組織在運營過過程中那些與資金應用直接有關的事務，財務會計工作所依憑的是組織在運營過程中由于資金花銷或增長產(chǎn)生的一些數(shù)據(jù)。從表面上來看，財務會計工作是針對“錢”的工作，與組織管理并無相關；而從財務會計工作的基礎以及其結(jié)果來看，直接針對“錢”的整理、統(tǒng)計和報表，直接為組織運營和管理提供依據(jù)。

2.財務會計工作的職能

財務會計工作的結(jié)果面向組織內(nèi)部，也面向組織外部與組織相關的其他單位，如投資者、政府等，因此，財務會計工作的第一項職能是對組織運營的狀況進行資金方面的說明，通過財務報表分析，可以看出組織在一段時間內(nèi)資金運用是否合理以及收益和損失的情況；財務會計工作的結(jié)果可以為組織進行下一步的計劃或者未來工作提供相應的資料，能夠幫助組織管理者進行決策，因此，其工作職能的重要一點是為組織資金和資源分配以及決策提供幫助；財務會計工作設計到組織內(nèi)部各個部門以及成員的資金應用情況，能夠直接反映出部門效益和組織成員的價值，因此，很多以盈利為主要目的的企業(yè)通過財務會計工作來觀察組織管理中的弊端，并進行相應的管理或者組織建制，這是財務會計工作發(fā)揮其內(nèi)部控制職能的體現(xiàn)。

3.強化財務會計工作的價值

財務會計工作有其固定的工作路徑，這是由政府相關法律法規(guī)以及組織運營的需要決定的，而正是由于這些固定的工作路徑，使財務會計工作能夠展示其重要的作用并全面地履行職能。而強化財務會計工作，需要從會計工作本身存在的問題入手，以問題的解決為主要方式，這樣一來，該項工作的工作路徑更為清晰，工作結(jié)果更為準確，同時，對組織運營的幫助作用更加明顯，可以說，強化后的財務會計工作能夠全面地履行其工作職能，無論對非營利性組織的內(nèi)部管理還是對盈利性組織的利益追求，都具有不可替代的作用。

二、財務會計工作的強化關鍵點

1.財務會計信息的準確性

財務會計工作提供的報表能夠直接反應單位的資金應用情況，反應單位近期或者某一時間段內(nèi)的發(fā)展。行政事業(yè)財務的財務報表上報和公開，使政府和投資者能夠清楚地觀察到單位的發(fā)展程度，也是滿足公民參與相關政策制定的基礎，因此，單位的財務會計信息應足夠全面和準確。然而，在目前的財務會計工作中存在著這樣的問題，即財務會計核算重視對已經(jīng)發(fā)生的資金運用行為進行總結(jié)而并不重視單位資金的預算管理，這使得相關責任方對事業(yè)單位的管理始終處于滯后的情況，不利于單位進行發(fā)展預期和工作計劃的制定；另外，行財務會計信息精確度也存在著問題，漏報、在一個統(tǒng)計周期內(nèi)由于發(fā)票等核查材料不足而導致的對賬問題、會計核算方法不能完全展示數(shù)據(jù)的內(nèi)容等，都使得會計報表最后的功能減弱，更大程度上，財務會計信息并不是為行政事業(yè)單位提供關于未來發(fā)展的建議或者進行組織行為檢查，而是一種“走過場”的活動。

2.財務會計工作的職能發(fā)揮

財務會計工作具有至少三種職能：為組織及其投資者、相關單位和部門提供關于組織運營的經(jīng)濟數(shù)據(jù)；通過財務工作發(fā)現(xiàn)組織運營中的問題并提出解決策略；檢驗和反映組織的發(fā)展情況或某一改革的實際效果。企業(yè)的財務會計工作能夠明確地顯示出企業(yè)運營中的優(yōu)勢和缺點，甚至能夠預測運營風險，而對于那些不以營利為主要目的的組織來說，組織結(jié)構(gòu)發(fā)展以及各部門工作的效率等仍可以通過財務會計工作觀察出來，這就說明，財務會計工作應該體現(xiàn)出其對單位的內(nèi)部控制作用。財務部門應根據(jù)單位的特點，對支出結(jié)構(gòu)進行科學的分析、預測和論證，搞好支出結(jié)構(gòu)的優(yōu)化設計。然而，目前大多數(shù)組織在忽視資金使用前的預測控制，資金使用單位不重視資金使用效益的狀況、財務會計工作對單位經(jīng)濟狀況的分析僅止于“錢”而并不探求經(jīng)濟問題背后的組織行為問題。財務會計工作的職能沒有完全發(fā)揮出來，這成為該項工作發(fā)展過程中必須要解決的問題。

3.財務會計工作的有效性

財務會計工作以組織的財務核算周期為結(jié)點，財務部門相關工作人員的職業(yè)能力以及職業(yè)操守，組織對財務會計工作的支持程度、組織內(nèi)部成員對財務會計工作的配合程度，影響著會計工作的有效性。國家法律以及企業(yè)法規(guī)對會計工作的有效性進行了明確的規(guī)定并指出會計工作者應該遵守哪些職業(yè)道德，避免哪些違規(guī)行為。然而，在很多組織，尤其是私營企業(yè)中的會計工作者，仍然難以拒絕金錢的誘惑，利用財務工作的便利為自己謀求私利，有時甚至幫助企業(yè)經(jīng)營者進行一些違法違規(guī)的財務報告，如做假賬、偷稅漏稅等。

三、強化財務會計工作的策略

1.加快財務會計工作信息化建設保證會計信息質(zhì)量

財務會計工作要能夠充分展現(xiàn)出其對單位財務的管理作用并且能夠發(fā)揮對組織的優(yōu)化價值，應該先解決會計信息質(zhì)量的問題。會計信息質(zhì)量受財務數(shù)據(jù)、工作方式和會計工作人員的實際能力影響，提高信息質(zhì)量也應該從這三個方面入手，要使財務數(shù)據(jù)更全面、會計工作方式效率更高并使會計工作人員的職業(yè)能力迅速提高，只有采用信息化的財務工作模式，利用會計電算化和數(shù)據(jù)網(wǎng)絡化，來產(chǎn)生會計信息。財務會計工作受到多種因素影響的現(xiàn)狀下，信息化建設能夠有效保障財務會計信息的準確性與實效性，還能促進財務會計信息使用效率的提升。首先，應該加強引進現(xiàn)代化財務信息技術，建立財務統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫，使財務數(shù)據(jù)匯報以網(wǎng)絡數(shù)據(jù)歸納的方式進行，要求出差的經(jīng)費報告以及日?；ㄤN全都以表格的形式填入單位的會計信息表，方便會計對財務數(shù)據(jù)進行大規(guī)模的收集和整理；其次，單位要加強財務部門的信息化建設，引入先進的統(tǒng)計軟件和設備，引導財務會計人員會計電算化的實施，滿足會計工作人員進行財務核算的需要，還應該加強信息化作業(yè)流程的制定，，進而保障信息化條件下會計基礎工作開展的質(zhì)量；第三，重視對財務部門會計工作人員的職業(yè)培訓，提供相應的講座和學習空間，使會計們能夠出色地完成財務信息提供的工作。

2.提升財務會計工作人員的職業(yè)技能

財務會計工作職能是否能夠妥善發(fā)揮，與會計自身的職業(yè)能力直接相關。財務人員除了自身的能力之外，還應該在工作之余，多學習國家的法律規(guī)章制度和單位的財務管理制度，協(xié)調(diào)好各類經(jīng)濟管理關系。一個優(yōu)秀的財務管理工作者必須具備基本良好的實踐經(jīng)驗，同時還需要有扎實的政策理論水平，因此，只有通過繼續(xù)教育不斷學習來獲取。面對復雜的新環(huán)境和新情況，財務管理工作者必須刻苦學習，努力學習新知識，掌握和了解國家對財務管理工作的新要求，進而全面提升思想修養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)；在工作崗位上的會計人員每年可以定期進行繼續(xù)教育。這是一種規(guī)定，同時也是工作需要；組織會計工作研討會，開展自我學習。開展自我學習是進入工作崗位后提升自己一條重要的途徑，因此，在日常的工作之余，可以多參加一些學術交流，開展財務會計研討。不同的行業(yè)在財務管理中會面對不同的難題，所以，財務管理人員還應該緊跟本單位的工作特征，有針對性的完善知識結(jié)構(gòu)，豐富對業(yè)務知識的學習，加強和相關單位之間的學習交流，通過多種渠道提升自己，保障財務會計管理工作質(zhì)量的進一步提升。

3.強化會計審計工作保證財務會計工作的效力

為了保證財務會計工作的效力，必須對會計工作本身進行監(jiān)督和管理，因此，會計審計顯得尤為重要。一般情況下組織的審計工作與財務會計工作是結(jié)合起來的，監(jiān)守自盜的行為很容易發(fā)生，為了避免這種情況，應在組織內(nèi)部設定單獨的審計機構(gòu)，使審計工作獨立。沒有能力設立內(nèi)審機構(gòu)的企業(yè)或單位，也應該定期聘請注冊會計師對企業(yè)會計賬目和財務報表進行審核，使其發(fā)生的錯誤或舞弊現(xiàn)象能及時被發(fā)現(xiàn)，內(nèi)部管理更加規(guī)范。針對審計工作的結(jié)果以及審計工作的實際效力建立監(jiān)督反饋機制是十分必要的。企業(yè)各部門應該將基于財務審計的管理文件的實際管理效果進行總結(jié)，先于審計結(jié)點上報給管理層并直接由審計部門接收，這是對財務審計效力進行反饋的最直接方式。

四、結(jié)語

第3篇：支出會計工作計劃范文

強化理論和業(yè)務的學習。堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合業(yè)務素質(zhì)水平，認真學習工作業(yè)務知識，并結(jié)合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習，明確統(tǒng)計員的工作職責。下面給大家分享關于優(yōu)秀的財務經(jīng)理年終工作總結(jié)范文，方便大家學習。

優(yōu)秀的財務經(jīng)理年終工作總結(jié)范文1本人在__年的一年來，在公司領導和部門主管安排下，從事了會計主管、財務主管等財務相關工作，做為公司一名資深員工和老財務工作者，以飽滿的熱情投入到工作中，以立足本職服務公司為己任，愛崗敬業(yè)，忠于職守，團結(jié)同志，講究和諧，為新員工做了好表率和模范帶頭作用。

1—10月本人主要從事會計主管一職，從事了日常的帳務處理、融資資料的收集、編制和財務數(shù)據(jù)的分析等系列工作，在深圳公司的稅收籌劃和繳納上，本著不違犯國家財經(jīng)政策和公司財務規(guī)章的情況下，想公司所想，合理避稅，為公司節(jié)省稅務支出，在費用控制上，本人也是嚴格履行職責，恪守誠信，在費用的`控制上嚴格把關，把會計監(jiān)督、控制工作到實處。

在對新員工的傳幫代上，本人配合公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃，以通過日常工作來培養(yǎng)和培訓，鍛煉和培訓新員工的會計工作技能，并以身作則傳授良好的工作作風、工作態(tài)度和職業(yè)道德，言傳身教，以靈活機動的方式把會計工作技巧和經(jīng)驗以及成本費用的核算控制理念灌輸給新員工，做好公司會計承前啟后的工作。

11—12月是公司領導安排從事財務主管一職，主要負責內(nèi)審工作，本人對深圳、廣州、惠州的帳務處理和原始憑證進行了審核和檢查，抽查了物業(yè)公司的明細收費情況，了解物業(yè)公司收費員的收費流程，對工作中發(fā)現(xiàn)在小問題也即時和相關人員進行了溝通建議，發(fā)現(xiàn)的一時難以解決的問題也在內(nèi)審報告上對公司領導做了匯報，一定程度上防范了財務風險。

一直以來，做為一個財務工作者，對國家相關的財經(jīng)、稅收政策都很關注，對本行業(yè)出臺的相關法規(guī)和準則也時常學習，努力提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)素質(zhì)，始終保持著為公司的利益負責對自己的職業(yè)生涯負責的態(tài)度，堅持原則，信守職責，積極工作，為保障公司實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化，作出自己的貢獻。

__年即將過去，新的一年又將來到，本人要保持著良好的工作態(tài)度和積極性，為公司的蓬勃發(fā)展做出應有的貢獻!

優(yōu)秀的財務經(jīng)理年終工作總結(jié)范文2一、主要工作情況：

1.強化理論和業(yè)務的學習。

堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合業(yè)務素質(zhì)水平，認真學習工作業(yè)務知識，并結(jié)合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習，明確統(tǒng)計員的工作職責。

2.在工作以來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。

在具體工作中，我努力做好領導交給的每一個工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務。

3.每天及時、準確地按地泵提供的銷售數(shù)據(jù)編制銷售日報表，登記臺賬，根據(jù)實際發(fā)生情況向中燃燃料油報送日運行動態(tài)表及相關明細報表，并做好統(tǒng)計結(jié)算工作。

4.每月底與財務核對發(fā)票開具數(shù)量及對與中燃燃料油的銷售數(shù)量結(jié)算，提供數(shù)據(jù)依據(jù)。

編制銷售月報表等，并存檔。

5、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。

二、存在不足

1.在工作中，雖然我不斷加強理論知識的學習，努力使自己在各方面走向熟練，但由于自身學識、能力、思想、心理素質(zhì)等的局限，導致在平時的工作中比較死板，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。

2.由于學習新知識、掌握新東西不夠，雖然領導交辦的事基本都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動，而且缺乏工作經(jīng)驗，獨立工作能力不足。

在工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。

三、20_的工作計劃

1、努力完成本職工作之余，學習更多有關財務、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學識。

2、積極參加一些和專業(yè)有關的培訓，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，并做好數(shù)據(jù)的登記、上報與分析。

3、在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格進行改進，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行加強。

今后工作中我將努力奮斗，無論自己手頭的工作有多忙，都服從公司領導的工作安排，遇到工作困難，及時與領導聯(lián)系匯報，并尋找更好解決問題的辦法，繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績，針對自身的不足加以改進，爭取做的更好。

優(yōu)秀的財務經(jīng)理年終工作總結(jié)范文3時間飛逝，又到年末了?；仡?0_年的財務工作，財務部在酒店老總的直接領導及集團財資管理處的指導下，認真遵守財務管理相關條例，按集團財資管理處要求實事求是，嚴以律己，圓滿完成了20_年酒店的財務核算工作及各項經(jīng)營指標的完成。積極有效地為酒店的正常經(jīng)營提供了有力的數(shù)據(jù)保證。促進了經(jīng)營的順利完成，為經(jīng)營管理提供了依據(jù)。主要有以下幾個方面：

一、會計基礎工作方面

為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用，我們在遵守財務制度的前提下，認真履行財務工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的重要性?？偨Y(jié)各方面工作的特點，制定財務工作計劃，扎實地做好財務基礎工作，年初以來，我們把會計基礎學習及集團下達的各項計劃、制度相結(jié)合，真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來，并按照每月份工作計劃，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。嚴格按照會計基礎工作達標的要求，認真登記各類賬簿及臺帳，部門內(nèi)部、部門之間及時對帳，做到帳帳相符、帳實相符。

二、會計管理方面

1、資產(chǎn)管理：我們在按會計制度要求進行資產(chǎn)管理的基礎

上，更加有條不紊地堅持集團的各項制度，嚴格執(zhí)行集團財資管理處部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。認真設置整體資產(chǎn)賬簿，對帳外資產(chǎn)設置備查登記，要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳，并將責任落實到個人，堅持每月盤點制度，在人員辦理辭職手續(xù)時，認真對其所經(jīng)營的資產(chǎn)進行審核，做到萬無一失。

2、債權債務管理：對酒店債權債務認真清理，每月及時催促營銷部收回各項應收款項。

3、監(jiān)督職能：加大監(jiān)控力度，主要表現(xiàn)在如下幾個方面：

(1)財務監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起，即從前臺收銀到日夜審、出納，每個環(huán)節(jié)緊密銜接，相互監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報。

(2)對日常采購價格進行監(jiān)督，制定了每月原材料采購及定價制度(菜價、肉價、干調(diào)、冰鮮)，酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格。對供應商的進貨價格進行嚴格控制，同時加強采購的審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理，從而及時控制和掌握了購進物品的質(zhì)量與價格，及時了解市場情況及動態(tài)。

(3)加強客房部成本控制：要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理，對未用的一次性用品及時回收，建立二次回收臺帳。

4、貨幣資金管理：財務部嚴格遵守集團財務規(guī)定，由會計人員監(jiān)督，定期對出納庫存現(xiàn)金進行抽盤，并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進行抽盤，現(xiàn)金收支能嚴格遵守財務制度，做到現(xiàn)金管理無差錯。

三、對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)方面

1、對內(nèi)：協(xié)助領導班子控制成本費用開支：

一、編制費用預算，為各部門確定費用使用上限，督促各部門從一點一滴節(jié)省費用開支;

二、合理制定經(jīng)營部門收入、成本、毛利率各項經(jīng)營指標，及時準確地向各級領導提供所需要的經(jīng)營數(shù)據(jù)資料，為領導決策提供了依據(jù)。對本部門所屬的收銀員認真教育，督促其盡力配合經(jīng)營部門的工作。

2、對外：及時了解稅收及各項法規(guī)新動向，主動咨詢稅收疑難問題。

3、及時填制酒店的納稅申報表，按時申報納稅，遇到問題及時與集團財資管理處進行溝通并解決。

4、按時參加集團召開的季度例會，根據(jù)集團財資管理處召開的財務工作會議的工作布署，及時安排對往來的清理及固定資產(chǎn)的管理工作。

5、積極配合集團財資管理處及法規(guī)審核處的聯(lián)合檢查工作，做好各項解釋工作。

6、對收據(jù)及發(fā)票的領、用、存進行登記，并認真復核管理。

7、參加集團組織的會計人員繼續(xù)教育的培訓，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)，更好的為企業(yè)服務。

20_年是“十二五”的第一年，也是酒店發(fā)展的關鍵一年，我們將已嶄新的面貌迎接一年的工作，在總經(jīng)理的領導下，結(jié)合三星標準，圍繞“竭盡全力為酒店前勤服務，保證酒店正常運轉(zhuǎn)”的宗旨，齊心協(xié)力，團結(jié)一致，為酒店的美好明天共同努力。在20_年，財務部將：

1、20_年財務預算計劃工作。

根據(jù)集團公司及酒店領導班子的工作要求，結(jié)合市場情況，在反復研究歷史資料的基礎上，綜合衡，統(tǒng)籌兼顧，本著計劃指標積極開拓穩(wěn)妥的原則，編制酒店20_年財務預算。并且，根據(jù)集團公司下達的20_年任務指標，層層分解落實，下達到各部門。同時，為了保證任務指標的順利完成，財務部對各部門的計劃任務進行逐月檢查和分析，及時發(fā)現(xiàn)各部門計劃任務指標執(zhí)行中存在的問題，為公司領導制定經(jīng)營決策提供重要依據(jù)。

2、20_年財務決算工作。

財務部將根據(jù)會計決算工作的要求，高標準、嚴要求、齊心協(xié)力，認真保質(zhì)保量地完成會計決算幾十個報表的編制及上報工作，并對會計報表編寫詳細的報表說明，認真完成會計決算工作任務。

優(yōu)秀的財務經(jīng)理年終工作總結(jié)范文4我校在2011年中，充分發(fā)揮了內(nèi)部審計的作用，對于有效地防范風險、確保資金安全、規(guī)范內(nèi)部管理，促進學校財務管理規(guī)范、協(xié)調(diào)發(fā)展起到了用心作用。我校內(nèi)部審計小組根據(jù)教育局審計室2011年度年初工作計劃和學校內(nèi)部審計計劃，在本年度完成了以下工作：

主要工作資料：

一、進一步建立健全了內(nèi)部審計工作的資料和工作制度;強化了業(yè)務學習，解決了審計工作中遇到的新問題，使審計工作由查錯防弊型向風險防范型和管理促進型轉(zhuǎn)變。

二、認真學習相關業(yè)務，及時了解對農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障的各項政策。在具體工作中對學校是否按政策規(guī)范收費、對作業(yè)本費的使用及結(jié)算狀況、日常公用經(jīng)費的籌措和使用狀況等作為一項重要資料進行了審計，保證內(nèi)部審計在落實本校教育經(jīng)費保障體制中的作用。

三、對學校的財務收支、經(jīng)費管理工作和食堂伙食費收支狀況做到了一期一審，并及時上報審計工作報告，有效地提高了教育經(jīng)費使用效益。根據(jù)學校經(jīng)濟活動特點，今年我校內(nèi)部審計的主要資料有：

1、對學校的各項收入進行了審核，內(nèi)審小組認為學校的所有收入都及時入賬，并納入了學校的財務核算，無隱瞞、截留挪用、轉(zhuǎn)移學校收入的狀況。

2、對學校的各項支出狀況，包括教師工資、績效工資、經(jīng)補貼、伙食費等支出狀況進行審核，重點審計了支出的真實性和合法性，有沒有損失浪費等行為，內(nèi)審認為均貼合有關規(guī)定要求。

各項支出均屬合理。

3、對于學校的資產(chǎn)構(gòu)成狀況，經(jīng)審計認為貨幣資金按規(guī)定辦理了收付手續(xù);

固定資產(chǎn)做到了帳帳相符、帳物一致;各類往來款項作了相應清理。

4、對學校的負債也作了相應審計，學校從_年后沒有產(chǎn)生新債，更沒有舉債消費。

5、對學校收費狀況進行了重點審計，未發(fā)現(xiàn)亂收費現(xiàn)象，學校收費合理，只按規(guī)定收取了相應的生活費，且按月收取，用規(guī)定收據(jù)一月一開，并做到了收前公示。

并對學生生活費給予了補助。

四、認真貫徹上級內(nèi)審部門的文件精神，及時完成了教育局安排的各項工作。

優(yōu)秀的財務經(jīng)理年終工作總結(jié)范文51998年畢業(yè)于東北財經(jīng)大學財務會計專業(yè)，1999年透過全國會計師職稱資格考試并取得了相應的職稱證書，_年透過國際acca資格認證考試，_年透過遼寧省財經(jīng)類職稱外語考試，_年9月至今在東北大學工商管理學院攻讀mba。

一、財務管理工作

1998年5月調(diào)至沈陽市__開發(fā)中心做財務工作，同年8月成立沈陽__公司，擔任財務部經(jīng)理。當時新紀公司的財務人員在三好街辦公，而生產(chǎn)基地在外地，工作溝通相當不方便，為了保證公司的生產(chǎn)正常進行，公司領導決定將財務部搬到生產(chǎn)基地辦公，于1999年8月10日搬到生產(chǎn)基地辦公。

本人業(yè)務潛力的提高與沈陽__公司的成長是同步的。公司成立伊始，財務人員少、資金嚴重不足，整個生產(chǎn)車間正在進行改良，產(chǎn)品在進行試生產(chǎn)階段，項目不能適應規(guī)模生產(chǎn)，限制了企業(yè)的發(fā)展，當時整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位，幫忙企業(yè)運作起來，在領導的多方努力下，最后在1999年6月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上。當時領導的一句話我至今仍記憶如初“領導說：趙會計，這但是一千萬哪，我說，就是一個億，支出也要按照財務的規(guī)定去支出。”這說明我們借款的錢來之不易，在支出方面必須要花得得當，盡可能的減少支出，給領導做一個好參謀。

建廠初期，財務規(guī)模很小，雖然注冊資金1000萬元，但貨幣資金到位的只有102萬元。由于注冊資本股東單位多次變更，直至到_年12月份，透過會計師事務所的驗資及評估，確認了股東單位的出資額及所占比例，這使財務工作的管理得到了進一步的規(guī)范，6年來公司從小規(guī)模企業(yè)發(fā)展到總資產(chǎn)達6797萬元中型企業(yè)。從籌集資金到項目開發(fā);從固定資產(chǎn)改良到購買土地、新建廠房;從運營資本管理到產(chǎn)品生產(chǎn)、市場開發(fā)、產(chǎn)品銷售、回收資金;從審計檢查到財務決算;從對外報表到國家大企業(yè)工委的企業(yè)基礎材料的編制，在本人的帶領下，財務做了超多的工作，個性是，沈陽__公司被沈陽市國家稅務局評選為“_年度優(yōu)秀a級納稅戶”的284家企業(yè)之一。

二、業(yè)務方面

第4篇：支出會計工作計劃范文

主要工作內(nèi)容

一、財務管理方面

1、積極抓好內(nèi)部財務管理工作，規(guī)范了單位收入與支出，促進財務管理有序發(fā)展。

2、認真貫徹《義務教育法》，積極落實義務教育界經(jīng)費管理機制，規(guī)范、合理使用了生均公用經(jīng)費。

3、認真履行學校預算管理工作，嚴格按照常規(guī)預算要求編制收支預算，并按預算執(zhí)行，全面合理安排各項教育經(jīng)費，為教育發(fā)展提供財力支撐。

4、配合本校財務收支內(nèi)部審計工作，對學校行政賬和食堂賬做到了一期一審，并及時上報了審計報告。

5、規(guī)范了學校津補貼的發(fā)放。

6、做到了以收定支，不負債消費。

7、認真對待學校的維修工作。根據(jù)需要確定維修項目，對小型維修不等不靠，并嚴把質(zhì)量關，完善學校教學條件。

二、固定資產(chǎn)管理方面

根據(jù)固定資產(chǎn)管理相關規(guī)定，加強了學校固定資產(chǎn)的保管、使用和維護。對學校增加的固定資產(chǎn)及時入帳，定期對固定資產(chǎn)進行盤點核查，保證賬表相符，賬物相符。今年對固定資產(chǎn)賬務重新進行了明細錄入，并按國資局的要求，對全校的資產(chǎn)核查，按時完成了國資局組織的三年一次的資產(chǎn)大清理及所有資產(chǎn)卡片錄入、賬務處理工作。

三、加大經(jīng)費投入力度

為了用足用好各項教育經(jīng)費投入政策，學校多渠道籌措教育經(jīng)費，切實為特殊教育發(fā)展提供了財力保障。

1、爭取財政撥款主渠道投入，充分利用政策提供的口子和渠道，爭取教育經(jīng)費。

2、積極籌措資金，爭取了社會各界和個人捐資助學，充分發(fā)揮了教職工的力量，廣泛聯(lián)系，爭取預外收入。并管好用好來自各種渠道的捐贈、助殘款、助學金。

3、力爭專項資金，加強了與上級部門及外界聯(lián)系，爭取專項和補助資金對我校的投入。

四、規(guī)范學校收費行為方面

1、依規(guī)收費。繼續(xù)免收學費、雜費、寄宿費，只依法收取了適量伙食費。并加大了伙食費減免力度。

2、規(guī)范公示。堅持了伙食費收取前進行公示，按月收取。

3、規(guī)范了票據(jù)。做到使用統(tǒng)一的專用票據(jù)，有收有據(jù)，一月一開。

五、規(guī)范了學校采購工作

凡學校需采購物品屬于政府集中采購目錄的項目，嚴格按照教育局出臺的政府采購流程進行操作，都按規(guī)定辦理了采購手續(xù)，并委托集中采購機構(gòu)（政府采購中心）采購。

六、其它常規(guī)會計工作

1、凡單位發(fā)生的收支及時入帳，并按月做好了各種帳表，并及時對外報送表報。

2、對教育局及其它上級部門下達的需要填報、統(tǒng)計的各種數(shù)據(jù)、資料等，如實認真地完成，并按時上交。

3、及時做好了票據(jù)的購買、領用和核銷工作。

第5篇：支出會計工作計劃范文

關鍵詞:會計集中核算;報賬員;重要作用

隨著我國財政體制不斷改革,大力推行國庫集中收付制度,各地都先后建立了會計核算中心,實行報賬制,這些都是當前財政預算制度改革的一項重要舉措。是實行國庫集中收付制度的一次探索和創(chuàng)新,是適應政府部門機構(gòu)改革的需要,把繁瑣復雜、專業(yè)性強的會計工作從行政事業(yè)單位日常工作中分離出來,由報賬員做好單位的財務管理工作。各單位到核算中心的報賬工作由報賬員來完成,這對提高財政理財能力和會計工作效率,規(guī)范會計行為,加強會計監(jiān)督都有十分重要的意義。報賬員在會計集中核算工作中充當著現(xiàn)金、票據(jù)交換的使者,連接單位和核算中心的橋梁和紐帶,在整個會計集中核算工作中發(fā)揮著極其重要作用。

一、報賬員是會計集中核算中的一線工作者

報賬是會計工作的一部分,任何一個單位都需要這樣的崗位,報賬工作必須完全置于會計循環(huán)中。建立會計核算中心,按“單一賬戶,集中支付,統(tǒng)一核算”的管理辦法,對行政單位或事業(yè)單位的財務收支集中進行統(tǒng)一核算,取消各單位原有的銀行賬戶和會計核算崗位,實行單位報賬員制度,加強財政監(jiān)督和會計監(jiān)督,提高財政資金的使用效益,這些都要有報賬員來完成。報賬員是由主管部門任命,經(jīng)財政部門同意的,具有一定財務管理知識和會計核算基本技能,負責單位報賬資料的收集、整理,會計信息傳遞等工作的財會人員。報賬員歸納起來有3個特征:報賬員是現(xiàn)金、票據(jù)收付的關口;報賬員是第一手會計信息收集者;報賬員是觀察一個單位會計管理水平和財務工作狀況的窗口。在會計核算中心運行過程中,與核算中心聯(lián)系最密切的是單位報賬員,作為會計信息的傳遞人員,其所傳送信息的有效性、可靠性直接關系核算中心會計信息的正確性,報賬員工作的質(zhì)量直接影響著核算中心會計工作的質(zhì)量。從某種意義上講,報賬員已成為會計核算中心的“第一線”工作人員,所以,報賬員工作的規(guī)范化就顯得特別重要。報賬員在會計工作中的地位是特殊的,不可或缺的。

二、報賬員是連接單位和核算中心的橋梁和紐帶

(一)加強宣傳,相互支持

報賬員要做好經(jīng)費集中核算改革的宣傳與解釋工作,使單位領導認識到,實行集中核算改革是政府加強財政管理的行為,是會計核算、監(jiān)督職能的轉(zhuǎn)移,而不是削弱單位的財務管理權,單位負責人仍是會計法律責任主體,單位仍有義務和責任搞好內(nèi)部財務管理工作,確保會計信息的真實、準確、完整。單位仍是會計主體,要按照《會計基礎工作規(guī)范》的要求,建立健全單位內(nèi)部財務控制制度和管理制度,通過制定工作計劃,建立內(nèi)部財務業(yè)務規(guī)范,完善內(nèi)部財務管理制度,實行科學規(guī)范管理。單位撤銷了會計機構(gòu),但不能說明單位的財務管理也可以不要了,相反加強單位的各項財務管理仍是各預算單位不可推卸的職責,勢必要求報賬員有更良好的業(yè)務素質(zhì)。會計集中核算制是會計委派制的一種新方式,它是在各單位、各部門的行政經(jīng)費、事業(yè)費、專項撥款和預算外資金的財務自、資金使用權不變的前提下,由會計核算中心集中辦理會計核算和監(jiān)督業(yè)務的一種核算方法。實行會計集中核算制,各單位、各部門都不再保留會計、出納崗位,只配備一名報賬員,負責辦理本單位的一切報賬業(yè)務。報賬員是單位與會計核算中心連接的橋梁和紐帶,是會計工作的最基層崗位。因此,做好報賬工作,對于實施會計監(jiān)督,規(guī)范會計工作秩序,保證會計信息的真實性和完整性具有重要作用。

(二)做好溝通,當好參謀

實行經(jīng)費集中核算,單位資金的籌措、分配、使用權按財務管理的要求仍歸原單位。建立健全內(nèi)部財務管理制度;對單位財務活動進行控制和監(jiān)督;加強本單位國有資產(chǎn)管理,防止其流失;對所屬單位的財務活動實施指導、監(jiān)督等都是單位報賬員管理的內(nèi)容。單位要真正理解,核算中心只擔負核算和監(jiān)督職責,而不能代表單位行使會計主體職責。故單位領導不能認為會計日常的記賬、支付工作都移到了核算中心,單位就不再履行會計職能,發(fā)生財務違法違紀行為不再承擔法律責任。正確認識報賬員是單位的重要組成部分,單位領導要樹立3種意識:實行經(jīng)費集中核算,不是削弱單位財務管理,而是進一步促進財務規(guī)范化;不是改變會計主體,而是財務工作重點的轉(zhuǎn)移;不是降低單位理財水平,而是需要配備素質(zhì)更強的專職報賬員。報賬員如果不能做好溝通工作就會給單位和核算中心帶來一系列問題。例如,有些單位的報賬員對現(xiàn)金管理不重視,挪用、坐支現(xiàn)金隨意性大,長時間不來核算中心報銷,或者一個月只來一兩次,但一來核算中心報賬就是好幾十萬現(xiàn)金,將給單位的資金安全帶來隱患。再如,有些單位報賬員不熟悉業(yè)務,或管理意識不強,對單位的往來款項和收入性質(zhì)不分,就會混亂單位經(jīng)費支出,造成核算中心記賬不準確。實行會計集中核算,其實只是將單位報賬員從繁雜的算賬、記賬等日常事務中解脫出來,而將工作重點轉(zhuǎn)到預算安排、資金籌措、給領導當好經(jīng)濟參謀和財務管理上來。如果報賬員的業(yè)務能力不強,不能及時反饋信息,勢必使單位和核算中心的信息脫節(jié),不利于工作的正常開展。

三、報賬員是會計工作規(guī)范的執(zhí)行者

由于單位一切的經(jīng)濟往來首先還是通過單位自己管理,如對原始憑證的初審,應根據(jù)行政事業(yè)財務制度與單位內(nèi)部財務管理制度的規(guī)定,審核票據(jù)是否符合財務規(guī)定,是否真實合法;還要做好經(jīng)費預算管理、固定資產(chǎn)管理、往來款項管理;正確執(zhí)行經(jīng)財政部門批準的經(jīng)費預算和財務計劃;這些都要求單位有一套完善的內(nèi)部財務管理制度來規(guī)范管理。而具體的執(zhí)行者就是單位的報賬員。報賬工作的首要任務就是對原始憑證的初審,保證第一手資料的真實性。原始憑證的真實性、完整性和正確性,直接關系到會計信息的質(zhì)量,各單位報賬員在受理本單位各項經(jīng)費支出時,應根據(jù)《行政單位會計制度》、《事業(yè)單位會計制度》和本單位內(nèi)部財務管理規(guī)定,對原始憑證進行初審。具體包括以下方面:

第一,原始憑證內(nèi)容的真實性和完整性。審核原始憑證的內(nèi)容是否符合黨和國家有關政策、法規(guī),是否符合財政、人事部門的有關管理規(guī)定和財務管理制度。對不真實、不合法的原始憑證有權不予受理。

第二,原始憑證的正確性和完整性。報賬員受理的原始憑證應須具備相應的要素,即憑證的名稱;填制憑證單位名稱或者填制人姓名;經(jīng)辦人的簽名、證明人簽字;經(jīng)濟業(yè)務內(nèi)容;數(shù)量、單價和金額。對記載不準確、不完整的原始憑證,應要求其予以更正、補充。各單位報送的原始憑證各要素必須齊全,發(fā)票和附件必須一致。

第三,報賬員應先在本單位認真審核發(fā)票,匯總所報送發(fā)票的總金額,做到心中有數(shù),報賬時與中心前臺會計核對,如有誤差應當面查找。日常工作中應逐筆記錄現(xiàn)金日記賬,月末與中心管理會計核對銀行存款余額。

第四,報賬員要向單位領導和有關經(jīng)辦人員宣傳有關財務知識。如結(jié)算點(1000元)以上必須轉(zhuǎn)賬,減少現(xiàn)金的流入流出量,保障資金的安全。并保證所有收入繳存財政專戶,所有支出通過核算中心支付。

第五,年末報賬員要對本單位的往來款項進行清理,及時收回欠款和償還債務。對固定資產(chǎn)進行盤點、清查。

第六,報賬單位應建立健全內(nèi)部控制以保證業(yè)務活動的有效進行,保證資產(chǎn)的安全與完整,糾正錯誤與舞弊,保持會計資料的真實、合法、完整。會計事項的審批人員、經(jīng)辦人員、財物保管人員的職責權限應當明確,并相互分離、相互制約。單位不得由同一部門或同一個人辦理采購與付款業(yè)務的全過程。

報賬員還要配合財政、物價、審計、稅務、紀委等部門,做好查賬、對賬、編制部門預算等工作。有非稅收入的單位要按照物價部門核準的收費項目、標準收費,做好每年的收費年檢工作。各單位要明確劃分哪些款項是屬于應繳的財政性資金,哪些是待結(jié)算的往來款項。對于經(jīng)過批準收取的非稅收入和罰沒收入等款項應按規(guī)定及時、足額上繳國庫和財政專戶,單位不得自行“坐支”。值得注意的是,各單位收取的非稅收入不能算作單位的預算外資金,只有從財政專戶和財政預算部門按照規(guī)定核拔的資金及其他收入才是單位的收入。業(yè)務量大的單位要經(jīng)常與財政部門有關科室核對繳款金額,做好申撥款工作。

四、報賬員是會計法規(guī)和道德的踐行者

在會計核算中心實行代管獨立核算和集中核算的單位作為報賬單位。原則上一個單位確定一個報賬員。單位的一切報賬業(yè)務由報賬員負責辦理。報賬員在中心的專管員指導下開展工作,向單位負責人負責。報賬員要熟悉國家有關財經(jīng)法律、法規(guī),具備一定的財會業(yè)務知識,掌握本單位報銷制度、審核權限等規(guī)定。隨著經(jīng)濟和社會的發(fā)展,人們對不斷豐富會計職業(yè)活動內(nèi)容的認識進一步加深,對會計工作的職業(yè)技能和職業(yè)要求會更高,會計職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容有些可能會被提升為會計法律制度的內(nèi)容,有些則可能被淘汰,一些新的包括會計法律制度的內(nèi)容也可能充實進來。報賬員應嚴格貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)、法規(guī)和政策,依法監(jiān)督本單位的財務收支活動,維護財經(jīng)紀律。作為單位報賬人員,應該熱愛財會工作,熟悉行政事業(yè)單位的財務管理及相關會計知識,并具有一定的會計電算化操作技能,報賬員要具有良好的職業(yè)道德和工作責任心,堅持原則,秉公辦事,不徇私情。

第6篇：支出會計工作計劃范文

關鍵詞：信息化；國庫集中支付；公務卡。

俗話說“經(jīng)濟越發(fā)展，會計越重要”，近年來我國經(jīng)濟迅猛發(fā)展，那么會計工作就顯得尤為重要。國家財政部、稅務總局、科技部、發(fā)改委等有關部門通過一些列改革措施，使得會計工作有了顯著進展?，F(xiàn)在會計工作正面臨適應新形勢下的模式—會計信息化管理模式。2008年11月12日，財政部會同有關部門和單位共同成立了會計信息化委員會，旨在為推進我國會計信息化建設提供組織保障、協(xié)調(diào)機制和智力支持，會議提出了“健全一個體系、建立一個平臺、形成一套標準、打造一支隊伍、培育一個產(chǎn)業(yè)”的我國會計信息化發(fā)展目標。財政部年初也了《財政部關于全面推進我國會計信息化工作的指導意見》（財會[2009]6號），針對我國會計信息化工作提出了推進思想并做出了具體部署。近段時間，在核算中心也逐步實現(xiàn)了會計信息化管理模式，其中國庫集中支付系統(tǒng)和公務卡支付系統(tǒng)是會計信息化管理的兩個嶄新模式，這兩套系統(tǒng)的實施，使得一級預算單位與財政部門及銀行，在一個信息平臺上完成了會計業(yè)務的上報、財政部門的審核、銀行部門對資金的調(diào)撥支付等一系列工作，徹底改變了會計核算中心原有的支付模式，提高了資金運行效率、增加了資金使用的透明度。當然對于新興事務在其初期實施過程中也遇到了諸多問題。我想隨著國庫集中支付制度和公務卡制度的全面實施，會計信息化建設又將把會計工作從當前的業(yè)務、財務一體化階段提升為驅(qū)動會計階段，逐步形成一套完備的會計管理模式。

一、國庫集中支付制度和公務卡支付制度的含義。

首先，了解一下國庫集中支付制度，它是財政部門在中央銀行設立一個統(tǒng)一的銀行賬戶，各單位的預算資金統(tǒng)一在該賬戶下設立的分類賬戶中集中管理；預算資金不再撥付給各單位分散保存；各單位可根據(jù)自己履行職能的需要，在批準的預算項目和額度內(nèi)自行決定購買何種商品和勞務，但支付款項要上財政部門來進行；除特殊用途外，資金都要通過國庫直接支付給商品和勞務供應者。

其次，公務卡制度是預算單位工作人員持有的，主要用于日常公務支出和財務報銷業(yè)務的一種信用卡（貸記卡）。其主要特點是有透支功能，即在透支額度內(nèi)不需要預先存款即可刷卡消費，持卡人只需在透支免息期內(nèi)按時還款即可。

二、國庫集中支付系統(tǒng)和公務卡支付系統(tǒng)的作用。

1.增強財政資金使用透明度，加強對財政資金的監(jiān)督。

   在原來的財政資金使用體制下，財政資金在每年年初按照撥付到預算單位實有賬戶，由預算單位自行安排，資金封閉運行，透明度差，難以實施有效監(jiān)督和管理。實行國庫集中支付系統(tǒng)后，財政部門初步建立起“實時監(jiān)控、核查處理、整改反饋、跟蹤問效”的動態(tài)監(jiān)控工作機制，財政國庫管理部門能夠運用信息網(wǎng)絡系統(tǒng)全過程監(jiān)測單位資金的支付活動，及時發(fā)現(xiàn)支付過程中的問題和疑點，防止資金被截留、挪用，財政資金運轉(zhuǎn)的透明度大大提高，保證了財政資金支付的安全。國庫集中支付改革使財政監(jiān)督實現(xiàn)了單純事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督的轉(zhuǎn)變。如沈陽市等地試行公務卡支付模式，直接記錄入網(wǎng)，取締現(xiàn)金支付，有效遏制了單位開支的隨意性，把一些不合理開支消滅在萌芽狀態(tài)，有利于從源頭上治理腐敗，有效促進了廉政建設。

2.方便預算單位用款，有利于提高財政資金運行效率。

在傳統(tǒng)體制下，由于撥款層次多，挪用、截流問題屢禁不止，請用款時間相對較長。實行國庫集中支付系統(tǒng)后，財政資金納入國庫單一賬戶體系，預算單位可根據(jù)實際用款情況隨時提出申請，資金使用必須到支付時方能從國庫單一賬戶體系中劃出，減少了資金運行環(huán)節(jié)，加上財政部門強化服務意識、實行工作“提速”，更加方便了預算單位使用財政資金。由此，在資金需求、資金供給與資金監(jiān)督之間建立起良好的資金管理秩序，使財政資金的安全性、規(guī)范性與有效性得到可靠保障。

3.減少財政資金沉淀，有利于增強政府的宏觀調(diào)控能力。

原有模式，極易造成財政資金的閑置和沉淀，甚至出現(xiàn)體外循環(huán)等違規(guī)問題。這種狀況嚴重弱化了政府的宏觀經(jīng)濟調(diào)控職能，也影響了公共財政的建設進程，極不利于最大限度地發(fā)揮財政資金的使用效益。實行國庫集中收付制度后，通過監(jiān)察、財政、審計、人民銀行等部門組織的行政事業(yè)單位銀行賬戶全面清理，對治理和預防預算單位多頭開戶、私設賬戶產(chǎn)生了積極作用，實現(xiàn)了預算單位暫時閑置的資金集中于國庫單一賬戶，便于政府統(tǒng)籌安排和調(diào)度國庫款項，促進了財政支出向保證重點、結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)范、廉潔高效的方向發(fā)展，增強了政府的宏觀經(jīng)濟調(diào)控能力。

4.預算單位的核算得到規(guī)范，有利于提高會計信息質(zhì)量和財務管理能力。

實行國庫集中收付，預算單位必須按照預算和工作計劃，認真編報分月用款計劃，財政資金使用的計劃性、科學性和規(guī)范性得到加強。此外，實行國庫集中收付制度還可以有效遏制一些預算單位固定資產(chǎn)不入賬，賬實不符，賬務游離在會計監(jiān)督之外等行為的發(fā)生。同時，由于會計人員在具體操作過程中，一方面要嚴格執(zhí)行國家各項財務制度和國庫集中收付的統(tǒng)一規(guī)定與要求；另一方面又受到嚴格的監(jiān)督考核制度制約，使會計人員的責任心和使命感增強，會計基礎工作得到規(guī)范，有利于提高預算單位會計信息質(zhì)量和財務管理能力。

5.有利于會計內(nèi)部監(jiān)督控制。

近年來，財政部一直致力于加強內(nèi)部監(jiān)督控制工作，全國各級財務部門也大力開展會計內(nèi)部監(jiān)督控制工作，通過國庫集中支付制度和公務卡制度可以完善財務內(nèi)部控制機制，堵塞管理漏洞，提高控制能力，保證單位的經(jīng)濟活動正常有序運行。

三、國庫集中支付系統(tǒng)和公務卡支付系統(tǒng)在核算中心的應用。

國庫集中支付制度是2008年1月在我市一級預算單位大面積推廣實施應用，現(xiàn)在已經(jīng)應用近兩年的時間。國庫集中制度是通過信息化擴展財務管理的信息來源實現(xiàn)財務信息共享，提高了財務信息的質(zhì)量，增強了財務分析、決策的合理性和可靠性。國庫集中支付制度也使得政府財政支出透明化、規(guī)范化。公務卡制度實施雖比國庫集中支付制度實施晚了兩年，但 作為國庫集中支付系統(tǒng)的一個子模塊，其承載的同樣責任和使命。自從國庫集中支付制度實施以來，我們對每一筆資金的使用和去向都有了信息技術上的支持和把握?？梢哉f，是國庫集中支付系統(tǒng)讓我們實現(xiàn)了會計工作細化、科學化、規(guī)范化的一個質(zhì)變過程，是國庫集中支付系統(tǒng)在源頭上實現(xiàn)了信息共享化、透明化。把我們帶到會計信息化管理的又一個里程碑的階段。

四、信息化建設和管理亟待完善和加強。

在國庫集中支付制度和公務卡制度的實施過程中出現(xiàn)國庫集中支付軟件與其他相關系統(tǒng)之間銜接不夠，往往為了細化原始數(shù)據(jù)來源，無形中增加了會計核算中心的工作量，降低了工作效率和數(shù)據(jù)的可靠性。軟件功能單一，為預算單位服務的系統(tǒng)建設考慮不夠。對數(shù)據(jù)應用開發(fā)不夠，缺乏進行綜合分析的功能。銀行清算系統(tǒng)建設進展緩慢。

我認為這是會計信息化管理的階段性問題。如果現(xiàn)有的系統(tǒng)在其技術穩(wěn)定應用嫻熟時，完全可以與各核算中心的財務軟件相銜接，從而簡化了業(yè)務流程并且減少了工作量。例如，當國庫集中支付系統(tǒng)錄入領取支票業(yè)務時其相應的會計分錄即可生成在財務軟件中，然后由會計人員確認即可。再如公務卡報銷業(yè)務，可以在出納人員根據(jù)會計人員審核完的票據(jù)確認其可報銷金額，在公務卡軟件中確認還款額后自動生成會計憑證后由會計人員審核確認。這樣的信息化進程可以提高財務工作的合理性和有效性。將會計工作的業(yè)務事件數(shù)據(jù)記錄過程以及根據(jù)信息需求觸發(fā)數(shù)據(jù)處理和信息報告過程列為重點，中間的業(yè)務事件數(shù)據(jù)的整理過程可以由信息系統(tǒng)完成，從而高效、真實、準確、完整、及時的提供財務信息。

第7篇：支出會計工作計劃范文

2017年電力公司財務會計工作總結(jié)【1】 20xx年我們在公司領導的關心和各部門的配合支持下，緊緊圍繞公司整體工作部署和財務工作重點，團結(jié)奮進，真抓實干，加強財務管理，理順財務關系，充分發(fā)揮財務核算和監(jiān)督職能，通過全體財務人員的辛勤努力，圓滿完成各項既定指標,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、生產(chǎn)經(jīng)營完成情況

20xx年累計完成供電量****萬千瓦時，為年計劃的104.12，同比增加****萬千瓦時，增幅16.42%;累計完成售電量****萬千瓦時，為年計劃的105.07%，同比增加****萬千瓦時，增幅**%;全年應收電費****萬元，為年計劃的***%，同比增加****萬元，增幅達****%，到考核日止累計回收電費****萬元,綜合回收率為100% 。

二、主要財務指標完成情況

1、20xx年累計實現(xiàn)財務收入(不含稅費)****萬元，其中電費收入****萬元，其他業(yè)務收入****萬元，營業(yè)外收入****萬元;為年收計劃的***%，同比增加****萬元，增加了**%，累計實現(xiàn)營業(yè)毛利****萬元，為年計劃的**%，同比增加****萬元，增長**%，其中：營業(yè)部差額收入*****萬元，同比增加655.94萬元，增幅26.03%;各中心供電所上交差額收入****萬元，同比增加45.93萬元，增長**%;其他業(yè)務凈收入****萬元。到報告日止，費利比為****%，比年計劃降低了2.27個百分點，同比降低了**個百分點。

2、全年主營業(yè)務成本累計支出****萬元，占年計劃總成本支出的**%，同比增加**萬元，增長21.61%，其中：①電費支出****萬元，同比增加796.06萬元，增長25.12%;②工資支出****萬元，同比增加125.49萬元，增長15.51%;③制造費用支出****萬元，同比減少58.52萬元，降低9.75%。管理費用累計支出****萬元，占年計劃費用支出的***%，比上年同期增加****萬元，增長23.77%，累計利息凈支出****萬元，占年計劃利息支出的**%，同比減少**萬元。

3、20xx年度累計實現(xiàn)利稅總額****萬元，為年計劃的169.62%，同比增加369.85萬元，增幅69.47%。其中：實現(xiàn)利潤****萬元，同比增加****萬元;上交各項稅金****萬元，同比增加****萬元，增幅35.99%，其中增值稅****萬元，同比增加****萬元，增幅41.06% 。

三、綜合分析

全年公司的供售電量、收入等財務指標都完成了目標任務，再創(chuàng)歷史新高，但成本費用增幅比預計的要高，究其原因主要有如下幾點：

1、20xx年冰災期間，縣內(nèi)電站發(fā)電嚴重不足及我公司線路大面積遭受損壞，發(fā)供電線路中斷，迫使我們下大網(wǎng)電量，增加了全年的外購電量，全年累計下大網(wǎng)電量****萬kwh，同比增加****萬kwh(其中一季度購電量同比就增加了****萬kwh)，導致購電均價提升，使購電成本增加***萬元。

2、費用增長過快，工資、退休統(tǒng)籌、業(yè)務費、醫(yī)療保險、工會費、咨詢費、住房公積金等幾項同比就增長了****萬元。

3、淹沒區(qū)損失電量仍居高不下，全年累計沖減電量****萬kwh，按購電均價0.2**元/kwh計算，僅成本就損失****萬元。

4、受金融危機影響,新建的硅廠及電解錳廠等大用戶年內(nèi)不能開工,影響本年效益進一步增長。

結(jié)合上述指標，我們認為20xx年財務主要做了如下幾方面工作：

㈠、加強財務核算管理，完成公司交辦的各項任務。

為了保證會計信息的真實、準確、合法，我們嚴格地按照科學、嚴格、規(guī)范、透明、效益的原則加強財務核算管理，認真審核各種報帳單據(jù)的真實性和合法性，及時進行帳務處理，嚴格按財務預算計劃執(zhí)行，按時完成公司下達的各項財務指標和工作任務;及時抓好資金回籠，每月按目標要求督促各供電所按時結(jié)算電費，做好對各供電所和綜合部門的電費回收考核工作，到年終考核日止，全公司的電費回收率為100% ，月底及時編制電費回收考核表和各項財務報表，組織財務人員開展財務分析工作,分析經(jīng)營管理中存在的問題,隨時掌握各所生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài)和電費回收情況，給公司領導及時提供真實、全面、準確的財務信息和經(jīng)營建議。

㈡、積極爭取專項資金，確?？贡葹墓ぷ饔行蜻M行。

在抗冰救災期間，為及時恢復生產(chǎn)供電，財務顧全大局，全面考慮公司利益，想盡一切辦法多方籌集資金，壓縮了一切不必要的或不急需的開支，對非生產(chǎn)性開支進行嚴格控制，先后籌集資金***萬元，有預算、有計劃，合理的安排用于救災緊急開支。在公司領導的支持下向上級相關部門爭取到救災資金***萬元，確保了抗冰救災工作順利進行。在接到省水利廳(湘水紀〔20xx〕11號)《關于對水利抗冰救災資金管理使用情況監(jiān)督檢查的通知》后，我們對照相關規(guī)定積極開展自查自糾活動，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題,認真研究,制定措施,切實予以整改，同時配合公司紀檢部門對各項救災工程資金的使用情況進行了跟蹤檢查，確?？贡葹馁Y金做到了專款專用，賬實相符、資料齊全、手續(xù)完備，縣審計局對我單位的抗冰救災資金進行了專項檢查，均未發(fā)現(xiàn)截留、擠占、挪用、弄虛作假、損失浪費等問題，肯定了我公司在救災資金的使用和管理上做出的成績。

㈢、努力做好公司改制前期準備工作。

為加快我公司改制步伐，理順電力體制、資產(chǎn)和管理關系，公司分管財經(jīng)的領導帶領財務人員利用雙休日加班加點對公司的資產(chǎn)進行清理，調(diào)整相關帳目，并多次往返**市電業(yè)局、就公司改制的手續(xù)、程序、文件材料等進行詳細的咨詢，對存在的具體問題進行初步的探討和研究，聘請中介機構(gòu)進行了資產(chǎn)評估、清產(chǎn)核資、財務審計等工作。在此期間，財務做了大量改制前的準備工作，積極配合懷化電業(yè)局改制組來我公司開展調(diào)研工作，創(chuàng)造了良好的內(nèi)部環(huán)境，得到電業(yè)局改制組的高度好評。

㈣、積極辦理保險理賠業(yè)務，為公司挽回一定經(jīng)濟損失。

在今年冰災期間，我公司電力線路嚴重遭受損失，為了將風險轉(zhuǎn)嫁給保險公司使損失降到最低程度，爭取按最高賠償標準進行理賠，我們多次與保險公司協(xié)調(diào)，在核定損失的談判過程中，我方注重策略，處處維護公司利益，要求保險公司簡化理賠程序，快速理賠，并積極主動營造和諧的談判氣氛，最終與保險公司達成共識，按最高賠償標準進行理賠，共計獲得保險理賠金***萬元，比前幾次談判的基礎上多增加了**萬元，為公司挽回了一定的經(jīng)濟損失。

㈤、爭取行業(yè)政策，為公司謀取最大經(jīng)濟利益。

20xx年6月30日，經(jīng)國務院批準，國家發(fā)改委在網(wǎng)上全國銷售電價平均提高2.5分錢，并從7月1日抄見電量開始執(zhí)行。在得到這一消息時，我們立即和縣市物價部門溝通，在其他縣市還沒有入手操作加價時，我公司提前對供電成本進行了測算，積極向縣市物價部門爭取，使加價時間基本與政策同步，在全市走在最前面，按慣例起碼提前2個月，為公司增加電費收入不少于****萬元。

㈥、定期舉辦業(yè)務培訓班，提高業(yè)務素質(zhì)和能力。

20xx年初財務部制定了基層財務人員培訓計劃，為了提高財務人員業(yè)務能力及達到培訓效果，公司領導高度重視，積極與縣人民檢察院、縣地稅局、縣審計局的領導及財會專業(yè)教師聯(lián)系協(xié)調(diào)，確定培訓方案，印制培訓教材,并于20xx年8月上旬聘請他們對全公司24個基層供電所的財務人員進行了為期一周的集中培訓。20xx年9月財務部全體人員參加了湖南省水利系統(tǒng)會計知識競賽活動，成績?nèi)亢细瘢?0xx年11月上旬財務部組織機關財務人員和委派會計參加縣財政局舉辦的會計人員繼續(xù)再教育??，認真學習相關財經(jīng)法律法規(guī)知識。通過培訓學習，提高了全體財務人員的業(yè)務素質(zhì)和法制觀念，為公司進一步規(guī)范財務管理奠定了基礎。

㈦、加強內(nèi)審監(jiān)督力度，嚴格執(zhí)行財務檢查。

根據(jù)公司年初內(nèi)審工作計劃，財務部以摸清家底、揭示隱患、促進規(guī)范、推動發(fā)展為指導思想，嚴格執(zhí)行公司內(nèi)審工作方案，認真開展財經(jīng)審計工作，對帳外帳、小金庫和虛列開支、收入分配失真等問題進行了重點檢查，按照邊整邊改的原則，從中查找各供電所在經(jīng)營管理上的漏洞，并有針對性地制定整改措施，限期整改到位，通過審計共提出審計意見和建議36條，審計調(diào)帳5筆。在審計中發(fā)現(xiàn)三個供電所以淹沒區(qū)用戶拖欠電費為由沒有完成上交任務，審計組從源頭上查找欠費原因，幫助其整改，在我們的督促下，欠費的供電所分別完成了上交任務，為公司追回淹沒區(qū)拖欠電費**萬多元。通過加強內(nèi)審監(jiān)督力度，從根本上規(guī)范了供電所的財務行為，除個別供電所被審計機關查處外，基本杜絕了違反財經(jīng)紀律的現(xiàn)象發(fā)生。

在20xx年，財務部做了大量卓有成效的工作，這與公司的正確領導和全體財務人員的辛勤努力是分不開的，財務部主任***同志因工作突出，被評為湖南省優(yōu)秀會計工作人員，在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，改正不足，勤奮務實、開拓進取，為公司的發(fā)展壯大做出新的貢獻!

20xx年財務工作設想

20xx年是公司推行體制改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年，也是公司面臨形勢最嚴峻的一年，如何使公司能夠加快改制步伐，進一步規(guī)范管理、開源節(jié)流、減本增效，是擺在公司決策層和全體員工面前的新問題，因此，我們認為必須做好如下幾個方面的工作：

1、積極做好體制改革的前期工作，切實履行各自職責，確保我公司改制順利進行，一旦體改政策到位，立即轉(zhuǎn)入實施，盡早轉(zhuǎn)換公司現(xiàn)有的體制。

2、努力協(xié)調(diào)做好發(fā)展銀行的貸款工作，爭取春節(jié)后貸款到位，以保證公司資金正常周轉(zhuǎn)。

3、爭取有關部門重新組建淹沒區(qū)整頓組,及時拿出淹沒區(qū)整改方案,對**鄉(xiāng)、**鄉(xiāng)兩淹沒區(qū)重新進行認真整治,減少公司電費損失。

4、加強電費回收工作管理，及時作好電費回收結(jié)算工作，認真考核各部門及公司綜合電費回收率，力爭全年電費回收率為100% 。

5、努力作好稅企財務銜接工作，使稽查稅額控制在最低限額內(nèi)，努力降低生產(chǎn)成本，減少費用開支，使 各項費用的開支控制在財務預算范圍內(nèi)。

6、制定新的費控政策，努力降低生產(chǎn)成本，減少費用開支，特別是對非生產(chǎn)性費用開支要下大決心抓，控制費用的增長速度。

7、繼續(xù)加強財務人員業(yè)務知識學習，不斷提高業(yè)務水平，豐富財務理論知識，認真貫徹落實《會計法》及其他有關財經(jīng)法律法規(guī)，強化公司財務內(nèi)部管理。

8、進一步完善內(nèi)部審計工作，加強對財經(jīng)制度執(zhí)行的檢查與指導，對各經(jīng)營單位，綜合部門執(zhí)行公司財經(jīng)制度的情況定期進行審計檢查，檢查面為100%，使財務制度得到貫徹落實。

2017年電力公司財務會計工作總結(jié)【2】 今年以來，我們財務科在支公司的正確領導下，在上級財務部門的業(yè)務指導下，以年初支公司提出的工作思路為指導，以提高企業(yè)效益為核心，以增強企業(yè)綜合競爭力為目標，以成本管理和資金管理為重點，全面落實預算管理，強基礎，抓規(guī)范，實現(xiàn)了全年業(yè)務制度規(guī)范化，經(jīng)營管理科學化，企業(yè)效益最大化，有力地推動了支公司財務管理水平的進一步提高，充分發(fā)揮了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用?，F(xiàn)將二00七年財務工作開展情況匯報如下：

一、主要指標完成情況。

1、固定費用1-9月份累計完成##.5xxxx，完成進度計劃的117.2xxxx，同比增長27.4xxxx，增加支出2312627.8xxxx。

2、三項費用1-9月份累計完成##.5xxxx，完成進度計劃的136.3xxxx，同比降低10.5xxxx，減少支出171939.2xxxx。

3、內(nèi)部利潤1-9月份完成-##.1xxxx元，較計劃進度-828.4xxxx元增虧252.7xxxx元。

二、以資金管理為契機，不斷增強全員的預算管理意識。

近年來，隨著企業(yè)精細化管理水平的不斷強化，對財務管理也提出了更高的要求。我們以此為契機，根據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需要，及時出臺了支公司《固定費用管理辦法》、《資金預算管理辦法》等一系列相關制度，從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費用控制方面，一是采取定額包干的方式，將手機費、電話費、班站所辦公費、車輛油料費、維修費、線路巡視費等定額控制，節(jié)約歸已、超支自負，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。二是采取預算審批的方式，對定額以外的費用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。在現(xiàn)金預算方面，為提高現(xiàn)金預算的準確性，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付，中國電力資料網(wǎng)從而提高了現(xiàn)金預算意識。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必須于發(fā)生當月還款，確實起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預算管理這一有效的管理手段，職工的規(guī)范意識進一步增強，從而有力地帶動了財務其他各項工作的開展。

三、以培訓為動力，不斷提高財會人員的業(yè)務水平。

隨著我國經(jīng)濟建設的不斷發(fā)展，財務會計工作的側(cè)重點和基本點也在改變，因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上，應不斷更新知識，不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財務工作的特點，認真總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，保證財務基礎工作的準確、及時、完整，為領導及時、準確、完整的提供財務信息。

最近幾年，分公司一直把人員培訓視為企業(yè)發(fā)展，增強企業(yè)競爭力的突破口，財務管理工作同樣迫切需要素質(zhì)較高的會計從業(yè)人員，因此我們根據(jù)實際工作的要求，結(jié)合支公司學分制考核，年初就制定了培訓計劃，有步驟有目的的進行培訓。并且于5月份開始每周三全員定時參加分公司財務處舉辦的新會計準則培訓，在6月份、9月份還分別參加了省公司和國網(wǎng)公司舉辦的新會計準則培訓班，通過學習，進一步了解了公司的各項管理制度，懂得了企業(yè)財會人員的工作要求，如何中國電力資料網(wǎng)更好地做好基層財務工作等，進一步激發(fā)了干好財務工作的主動性與積極性，并且也為明年年初即將實施的新準則打下了良好的基礎，

四、以考核為手段，促進財務基礎管理水平的提高。

隨著企業(yè)管理的進一步深入，財務的管理職能逐漸增強。今年，支公司為加大責任制考核力度，保證責任制的貫徹落實，制定了雙文明考核辦法，細化了各項指標和日常工作的考核。 在此基礎上，我們也加大了財務基礎工作建設，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎的工作抓起，認真審核原始票據(jù)，細化財務報賬流程。按照分公司有關通知精神，我們又成立了資金風險安全檢查領導組，詳細制定了《資金管理辦法》、《貨幣資金管理辦法》、《工資資金管理辦法》、《工程資金管理辦法》等，將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合，每月都進行自查、自檢工作，逐步完善了支公司的財務管理體系。

在今年的財務管理工作中，最重要的一點就是借助支公司的考核體系，采取了工作質(zhì)量與方針目標的考核機制，將管理的要求與重點，納入工作質(zhì)量與方針目標考核。將費用預算通過月份考核與工資掛鉤，全面提高了財務核算質(zhì)量，實事求是的體現(xiàn)財務經(jīng)營成果，做誠信納稅單位。并順利通過每年一次的所得稅匯算檢查以及國家稅務總局今年開展了電力專項檢查。

五、積極參與企業(yè)經(jīng)營管理，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點。

隨著財務管理職能的日益顯現(xiàn)，財務管理參與到企業(yè)管理的方方面面，這其中包括材料物資的采購和廢舊物資的處理等。為加強對基層站所各項財產(chǎn)物資的管理，通過現(xiàn)場清查和新領用登記，各班站所建立了固定資產(chǎn)、低值易耗品以及安全工器具登記臺帳。今年5月份，財務科材料管理人員加班加點對庫存物資情況進行了核查，規(guī)范了材料管理基礎工作，確保了庫存物資的帳帳、帳實相符，提高了材料物資的利用效能，順利通過了公司供應站的檢查。下一步，隨著新庫房的整合投運，以及對二級庫房的清理，我們還將進一步加大對材料物資的監(jiān)督管理，以求全面提升財務管理水平。

六、加強資金管理，減少資金占用，提高資金利用率。

近年來，為加強對資金的統(tǒng)一歸口管理，規(guī)范運作，強化資金使用的計劃性、預算性、效率性和安全性，盡可能地規(guī)避資金風險，通過銀行賬戶的清理歸并，建立了與國網(wǎng)公司相適應的銀行帳戶管理體制。今年為進一步減少資金占用，提高資金利用率，今年重點對現(xiàn)金流量、未達帳項、應收應付款項、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等一些項目加大了考核力度，并且通過一年的運行發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金流量明顯提高，資金周轉(zhuǎn)率顯著加快。三是建立了統(tǒng)一的財務預算管理制度。通過建立覆蓋支公司所有層次以及業(yè)務范圍內(nèi)的資金預算，確保了資金的使用合理、規(guī)范、安全、有效。四是嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，實行財務制約制度。以上制度的建立和實施更加有效地減少了資金的占用，降低了財務費用，提高了企業(yè)經(jīng)濟效益。

七、二00X財務工作計劃。

為全面搞好二00X年全面預算管理與財務管理工作，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：

(一)根據(jù)上級公司下達的預算指導意見，進一步搞好預算管理工作。預算管理作為財務管理中的重要一環(huán)，與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中，要進一步加強對科室、站所的費用預算指導與預算管理，認真做好預算的分析、分解與落實工作，使全面預算管理真正成為全員預算管理，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。

(二)結(jié)合新會計準則的實施，當好領導的參謀，確保完成上級下達的各項指標。隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道，經(jīng)營質(zhì)量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合。結(jié)合績效考核管理，本著嚴、深、細、實的原則，全面強化責任制的制定與落實，在售電收入增收的基礎上，千方百計研究節(jié)支，力爭完成各項任務指標。同時，圍繞盤活資產(chǎn)，對現(xiàn)有閑置的資產(chǎn)進行盤點;加大電費回收力度，保證每月電費回收真正結(jié)零;減少資金占用率，提高企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度。

根據(jù)上級公司物資采購的要求，進一步健全物資比價采購制度。

第8篇：支出會計工作計劃范文

2008年全球金融危機時刻警示著我們，在新的一年里，財務部工作人員應在廠領導的正確領導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關辦法。我做財務工作已經(jīng)好多年，深知2010年公司財務部財務工作計劃對加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育，有著非常重要的作用。為了做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂了2010年財務工作計劃。在國家各項財務法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度：

一、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，防范和化解操作風險。

在去年會計工作規(guī)范管理的基礎上，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，提高會計核算管理水平，防范和化解操作風險。具體從8個方面抓起：會計基本規(guī)定;會計核算質(zhì)量;會計報表質(zhì)量;計算機管理;聯(lián)行結(jié)算管理;會計檔案管理;信用社網(wǎng)點管理及其它;會計經(jīng)營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理辦法歸類整理，需要進一步規(guī)范。

二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支，進一步提升增盈創(chuàng)利水平。

緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，外抓收入，內(nèi)抓管理，力爭全年實現(xiàn)在足額提取應付利息，提高撥備水平的前提下，實現(xiàn)利潤xxx萬元，確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標。針對目標，制定出臺《xx縣農(nóng)村信用社2010年增盈創(chuàng)利實施方案》，圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理，積極盤活存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠道，千方百計應收盡收。內(nèi)抓財務管理，降低經(jīng)營成本，特別要加強營業(yè)費用的管理，在確保個人費用的前提下，壓縮公費用，確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標。

具體抓好五項操作：

一是財務開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制，嚴格實行了“ 以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負”的費用計提開支原則，將費用控制在核定比例之內(nèi)。

二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關政策規(guī)定，對職工福利費，工會經(jīng)費，養(yǎng)老保險，待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。

三是預算操作：對培訓費、會議費、修理費、電子設備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預算制，做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。

四是包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法，無正當理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個人費用。五是成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理，堅持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。

三、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作，確保安全無事故。

在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度，近年來，通過每年的序時檢查，使得各營業(yè)網(wǎng)點對重要憑證使用，管理達到了加強，但此項工作不敢懈怠，07年5月份我們要組織人員對2008年5月至2009年4月的重要空白憑證領用進行了專項序時檢查。從聯(lián)社領回開始一直查到各社使用，逐項逐類憑證跟蹤進行檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網(wǎng)點的重要空白憑證檢查一次，每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》，責任明確。

四、繼續(xù)規(guī)范股金，大力開展增資擴股工作。

去年12月份，市銀監(jiān)局分局批復我縣信用社自然人股入股起點為xxx元，法人股入股起點為xxxx元，投資股比例xxx%。入股起點的提高，給規(guī)范股本金帶來了巨大困難，2008年雖然開展了此項工作，但離票據(jù)兌付要求還有差距，需要進一步規(guī)范。08年底投資股比例xxx%，還差xx個百分點， 需在一季內(nèi)達到比例。2010年要大力開展增資擴股工作，雖然08年底縣信用社的資本充足率已達到xxx%，但如果按票據(jù)兌付考核辦法，我縣信用社的資本充足率還不足以兌付專項票據(jù)， 還需進一步加大增資擴股的力度，確保專項票據(jù)兌付時不受影響。

五、按標準開展信息披露工作。

信息披露工作直接影響到專項票據(jù)兌付工作，今年3月份之前，要組織信用社按專項票據(jù)兌付標準認真開展信息披露，具體對2009年度的各項經(jīng)營指標完成情況、股金分紅情況、“三會”召開情況、利潤分配情況等進行披露，將信息披露報告和信息披露表放于相關場合，以便廣大社員和利益相關者能真實準確地了解我縣農(nóng)村社各項業(yè)務經(jīng)營的真實情況。

六、配合職能科室，搞好統(tǒng)一法人工作。

七、開展新財務制度的培訓工作。

八、做好其它各項財務工作。

1、搞好會計報表、項目電報的匯總上報工作。

2、做好重要空白憑證訂購、保管、分發(fā)等管理工作。

3、認真搞好全年各項財務制度和政策文件的上傳下達。

4、做好信用社業(yè)務和微機操作的日常指導。

5、保證信用社日常會計核算的正確無誤等各項工作。

6、認真編寫財務分析和項目電報分析。

7、加強信用社無息資金管理。

8、繼續(xù)做好信用社帳戶、現(xiàn)金、大額支取方面的安全管理工作。

相關文章有：統(tǒng)計局財務工作計劃

第9篇：支出會計工作計劃范文

關鍵詞： 項目教學法 會計教學 任務設計

多年來，由于受傳統(tǒng)教育觀念的影響，會計職業(yè)教育還存在一些問題。如：過分強調(diào)會計知識的傳授，忽略對職業(yè)能力的培養(yǎng)；課程設置不盡合理，內(nèi)容交叉重負現(xiàn)象嚴重，等等；另外，教學方法陳舊是不容忽略的問題。因而在轉(zhuǎn)變職業(yè)教育觀念、改進教學課程體系和教學內(nèi)容的同時，還應大力提倡教學方法的出新。在會計教學中引入項目教學法不失為一種有益嘗試。

一、項目教學法及其特點

項目教學法是一種在建構(gòu)主義學習理論指導下的教學法，是基于探索性學習和協(xié)作學習的一種模式，其本質(zhì)是既強調(diào)學習者的認識主體作用，又充分發(fā)揮教師的主導作用；是一種將工作作為課程內(nèi)容的載體，即按照工作的相關性組織課程的教學內(nèi)容，而不是根據(jù)指示的相關性組織課程內(nèi)容。這種教學方法要求教學設計者把教學內(nèi)容和教學目標巧妙地隱含在一個個任務之中，即教學進程由任務驅(qū)動，而不是對教材內(nèi)容的線性講解，在教學實施過程中，教師要采用相對開放的教學組織方式，以保證教學的有序進行。

（一）綜合性。職業(yè)教育要培養(yǎng)的能力及其學習內(nèi)容具有綜合性。通常以從典型的會計工作任務中開發(fā)出來的教學項目為核心，按照會計工作過程的邏輯建構(gòu)教學內(nèi)容――它突破了傳統(tǒng)的學科界限，對教學內(nèi)容重新加以整合、圍繞項目或單元教學任務，設計出一個個學習環(huán)境及其活動、一個個具體項目、技術及其方法。這不僅涉及會計專業(yè)知識，還涉及跨專業(yè)知識。

（二）自主性。學生直接參與學習過程：從收集信息、制訂計劃、選擇方案、實現(xiàn)目標、反饋信息到評價成果，學生參與整個過程的每個環(huán)節(jié)，做活動的主人――學生既了解了總體，又清楚了每個具體細節(jié)：創(chuàng)造了使學生充分發(fā)揮潛能的寬松環(huán)境。學生的學習較多采用工作小組方式進行，同時創(chuàng)造條件、創(chuàng)設真實的職業(yè)情境。通過以工作任務為依托的項目教學，使學生置身于真實的活模擬的工作環(huán)境中，讓學生能積極主動地探索、嘗試，這便于學生發(fā)揮特長，有助于形成每個學生的責任感與協(xié)作精神，及時體驗到個人與集體共同成長的快樂。

（三）多元性。職業(yè)教育與學習的評價方式、評價標準和評價主體的多元性。評價方式：不僅用筆試、口試考核學生掌握知識的程度，更強調(diào)運用完成項目的方式，考核綜合運用知識與技能、解決實際問題的能力。

二、項目教學法的任務設計

在項目教學法的教學設計中，任務是整個教學活動的核心，項目任務是否適當，將直接影響整個課程的效果強弱。針對現(xiàn)今會計教學中職業(yè)道德教育和分崗位學習薄弱和缺失的狀況，我們按照會計人員的工作崗位設計了項目任務，具體分為：會計主管、出納崗、固定資產(chǎn)核算崗、工資核算崗、財務成果核算崗、材料崗、往來結(jié)算崗、總賬報表崗等業(yè)務流程，同時把會計工作崗位職責及有關規(guī)章制度作為一項項目任務。以下是出納業(yè)務流程項目任務描述。

（一）教學目標。終極目標：熟練掌握出納業(yè)務的相關工作流程。分解目標：1.現(xiàn)金收訖：2.銀行結(jié)算手續(xù)的辦理；3.支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理；4.差旅費的報銷審核；5.員工工資發(fā)放；6.銀行存款、現(xiàn)金賬的處理。

（二）工作任務。以現(xiàn)金收訖為例，現(xiàn)金收訖業(yè)務主要是陷阱的收取、支出及保管。學生可自行設計相關經(jīng)濟業(yè)務，完成陷阱的手誤、送入銀行、從銀行提取現(xiàn)金、庫存現(xiàn)金的清查等任務。

（三）相關知識。仍以現(xiàn)金收訖為例：1.貨幣真?zhèn)伪孀R；2.現(xiàn)金的交存銀行和銀行提取現(xiàn)金的辦理過程；3.日常收支業(yè)務現(xiàn)金的適用范圍；4.其他相關內(nèi)部管理規(guī)定。

三、項目教學法實施的組織與控制

（一）明確教學目的，選擇恰當項目。項目教學旨在配合課堂理論教學的內(nèi)容和進度，使學生所學的理論知識在實踐中得以應用。教師可以根據(jù)教學進度選擇一個或幾個項目提前一周左右發(fā)給每一位學生，并且簡明地向?qū)W生介紹所選擇會計項目的種類、性質(zhì)、內(nèi)容和分析評價的要求，讓學生仔細閱讀會計項目和一些參考資料。這有助于學生運用所學理論知識，正確分析和評價教學項目，并寫出教學項目工作計劃。

（二）分頭實施項目，落實工作計劃。教師在提出項目設想前應當進行深入研究，準備好項目討論可能涉及的相關知識，在介紹項目內(nèi)容、進行項目分析時應講究藝術性，吸引學生注意力，激發(fā)學生學習積極性，通過討論根據(jù)學生制訂好的項目計劃進行分組。根據(jù)學生自身興趣及將來的職業(yè)流向自由組合分組，一般以3-4人為一組，分擔總賬、現(xiàn)金出納、銀行出納、固定資產(chǎn)管理等崗位角色，在項目實施過程中還可以互相輪換，以增強互相協(xié)調(diào)和綜合處理能力。

（三）教師綜合評價，給出考評成績。項目結(jié)果評價方法靈活多樣，以鼓勵學生為主。在項目內(nèi)容討論評價時，教師要尊重學生成果，切記不要在學生面前評論誰對誰錯，項目實施成功與否應看整個過程的進行情況優(yōu)劣。當然，在學生交流項目實施的結(jié)果時，教師也應該耐心地聽取，不能因為學生講得不好而有任何不尊重學生的行為；不然，學生就會失去信心，項目實施就會失敗。

“教育的目的不是要你承諾記憶多少東西，甚或指導多少東西。而是要能區(qū)分你知道什么，不知道什么”。我們的評價不應該僅僅是判斷學生做得好和壞的問題，還要讓學生在評價的過程中彌補不足，能夠正確、客觀地評價自己和他人。

四、項目教學法在教學中的思考

項目教學法實施中以學生為學習主體，以任務為驅(qū)動，讓學生通過實際任務，把書本上死板的理論變?yōu)殪`活的應用。通過教師的引導、點撥，使學生能夠觸類旁通、點面結(jié)合、溫故知新。項目教學法較好地解決了教與學的矛盾，在整個教學過程中充分體現(xiàn)了學生學習的主體地位和教師主導作用，充分調(diào)動了學生學習的積極性與主動性，有利于真正培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力、自學能力及實踐能力，增強學生獨立意識和協(xié)作精神，是一種值得推廣的教學方法。

參考文獻：

[1]徐涵.行為導向教學中教師角色的轉(zhuǎn)換[J].中國職業(yè)技術教育，2006.4.