如何改進作風(fēng)建設(shè)精選(九篇)

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第1篇：如何改進作風(fēng)建設(shè)范文

關(guān)鍵詞：衛(wèi)生系統(tǒng)；行業(yè)作風(fēng)；建設(shè)

中圖分類號：R197 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2015）013-0000-01

醫(yī)療行業(yè)是社會服務(wù)的一個重要窗口行業(yè)，關(guān)系到黨和政府的形象和威信，關(guān)系到患者的切身利益、身體健康和生命安全[1]。隨著國家衛(wèi)計委《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)九不準(zhǔn)》的，一場衛(wèi)生系統(tǒng)的行業(yè)作風(fēng)建設(shè)革命再一次掀起。衛(wèi)生系統(tǒng)作為國家民生工程的重要部分，行業(yè)作風(fēng)一直備受社會關(guān)注。部分醫(yī)務(wù)人員收受回扣、“紅包”、開單提成，開大處方、濫檢查、亂漲價、亂收費等損害人民群眾利益的行為時有發(fā)生。新形勢下如何加強衛(wèi)生系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，塑造良好的服務(wù)形象，筆者認(rèn)為應(yīng)從以下方面著手。

1.強化紀(jì)律觀念。一是嚴(yán)守政治紀(jì)律。加強全系統(tǒng)政治紀(jì)律教育，督促黨員干部嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，恪守政治信仰，堅定政治立場。二是明確工作重點。深入開展糾風(fēng)工作和治理商業(yè)賄賂工作，樹立衛(wèi)生行業(yè)的良好形象。統(tǒng)籌抓好反腐倡廉長期性工作和解決人民群眾反映強烈的突出問題，綜合運用發(fā)展、改革、管理的辦法，全面加強衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。三是嚴(yán)格監(jiān)督檢查。加強對密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定落實情況的監(jiān)督檢查，加強對執(zhí)行國家“九不準(zhǔn)”的監(jiān)督檢查，決不允許“上有政策、下有對策”的現(xiàn)象發(fā)生。

2.轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。夯實全系統(tǒng)員工思想道德基礎(chǔ)，加大崗位廉政教育力度，分層分類施教，提高教育的針對性和實效性。加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，繼續(xù)抓好《廉政準(zhǔn)則》等制度的落實。積極改進干部工作作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于改進干部工作作風(fēng)的“九個不準(zhǔn)”及行政問責(zé)制度》，從嚴(yán)整治黨員干部吃請受禮、索拿卡要、敷衍塞責(zé)、違規(guī)檢查、打牌賭博等五大突出問題。要把監(jiān)督行業(yè)作風(fēng)作為一項經(jīng)常性工作來抓，認(rèn)真受理群眾舉報，強化日常監(jiān)督，對違反規(guī)定的要責(zé)令整改，對情節(jié)嚴(yán)重的要嚴(yán)肅處理并予以通報。

3.改進醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。以 “三好一滿意”等活動為契機，在豐富活動內(nèi)涵、突出整改提高、構(gòu)建長效機制上下功夫，并進一步擴大活動覆蓋面，提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量水平。一是不斷優(yōu)化門急診環(huán)境和服務(wù)流程，積極推行預(yù)約診療、便民門診，深入開展志愿者服務(wù)，擴大優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)覆蓋面，切實改善患者就醫(yī)感受。二是推行整頓規(guī)范藥品、醫(yī)療器械市場流通秩序?qū)ｍ椫卫砘顒舆M一步深入，進一步規(guī)范醫(yī)療設(shè)備購置管理，各醫(yī)療衛(wèi)生單位嚴(yán)格執(zhí)行藥事管理委員會票決制、藥事監(jiān)督委員會全程監(jiān)督制。三是推進醫(yī)療質(zhì)量安全管理、抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治，大力推行臨床路徑管理和單病種最高費用控制，嚴(yán)格落實醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度，嚴(yán)格醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入監(jiān)管，確保醫(yī)療質(zhì)量安全。四是深化院務(wù)公開，切實做好醫(yī)療服務(wù)項目及價格、藥品和醫(yī)用耗材價格等信息的公開，嚴(yán)格實行醫(yī)藥費用查詢制和費用清單制，提高收費的透明度。五是健全患者滿意度調(diào)查和出院患者回訪制度，開展民主評議行風(fēng)活動，全面提高群眾滿意度。六是嚴(yán)厲打擊在分配制度方面將醫(yī)生收入與開單、開藥掛鉤的現(xiàn)象，推行按工作量、服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量核算收入的分配機制。七是嚴(yán)厲打擊衛(wèi)生系統(tǒng)私收費、亂收費、搭車收費等行為，系統(tǒng)內(nèi)部推行物價檢查，確保群眾利益不受損害。

4.監(jiān)督關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是加大紀(jì)律法制的警示教育力度。深入開展《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)九不準(zhǔn)》《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》等宣傳教育活動，運用本地本系統(tǒng)典型案例，加強警示教育。二是加強處方權(quán)監(jiān)管和統(tǒng)方管理。嚴(yán)格落實藥品用量動態(tài)監(jiān)測和超常預(yù)警制度、不當(dāng)處方院內(nèi)公示和點評制度，推行非常規(guī)用藥銷售量在前5位的“三淘汰”制度。三是嚴(yán)肅查辦商業(yè)賄賂案件。既對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)違法違紀(jì)人員嚴(yán)肅處理，又認(rèn)真落實醫(yī)藥購銷廉潔協(xié)議制度和不良記錄制度，堅決打擊行賄者。

5.嚴(yán)懲違紀(jì)行為。對衛(wèi)生系統(tǒng)違紀(jì)違法案件，不論涉及什么人，不論權(quán)力大小、職務(wù)高低，不論是否是業(yè)務(wù)骨干，發(fā)現(xiàn)一起，查辦一起，絕不手軟。突出查處醫(yī)藥購銷中的商業(yè)賄賂案件和醫(yī)療服務(wù)中嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的案件。

6.加強紀(jì)檢隊伍建設(shè)。紀(jì)委在行業(yè)作風(fēng)建設(shè)中發(fā)揮著核心作用。紀(jì)檢干部要做加強自身建設(shè)的表率，帶頭加強政治理論學(xué)習(xí)，帶頭改進工作作風(fēng)，帶頭踐行光榮使命，帶頭遵守各項紀(jì)律。紀(jì)檢監(jiān)察干部要加強理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，自覺用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作；要加強能力建設(shè)，在實踐中增長才干，不斷提高有效防治腐敗的能力和水平；要加強作風(fēng)建設(shè)，恪盡職守，嚴(yán)于律已，維護紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。

7.落實責(zé)任機制。加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵是要落實行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任主體，重點是要進一步健全黨政齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機制，建立健全各單位、各部門各負(fù)其責(zé)的責(zé)任機制，建立健全責(zé)任考核和責(zé)任追究機制。一是抓責(zé)任內(nèi)容的擴展。將行業(yè)作風(fēng)建設(shè)要求與醫(yī)院日常工作要求緊密結(jié)合，將行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作納入領(lǐng)導(dǎo)追責(zé)的范疇。二是要抓責(zé)任追究的落實。在嚴(yán)格檢查考核的基礎(chǔ)上，堅持追上究下不松尺度，追前究后不留情面，全面衡量不漏對象。通過責(zé)任追究的落實，促進責(zé)任制工作的落實。

8.加強宣傳教育?？刹扇湔娴湫?、抓反面典型的辦法，正反教育相結(jié)合，理論教育與事例教育相結(jié)合，也可借鑒全國各地出現(xiàn)的正反面典型案例做系統(tǒng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的教材。通過宣傳教育，在全系統(tǒng)員工心中時刻筑牢抵御腐蝕的防線。

總之，行業(yè)的作風(fēng)天天與群眾見面，醫(yī)務(wù)人員的工作態(tài)度、服務(wù)行為、技術(shù)水平的狀況直接關(guān)系到病人的安危，使得社會對衛(wèi)生行業(yè)的要求比其他行業(yè)更高[2]。衛(wèi)生系統(tǒng)的行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。要在全系統(tǒng)內(nèi)部不斷進行政治意識、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識的教育，使全系統(tǒng)員工能始終保持飽滿的熱情、扎實的工作和良好的作風(fēng)，才能取得系統(tǒng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的滿意成效。

參考文獻：

第2篇：如何改進作風(fēng)建設(shè)范文

一、第一階段工作回顧

1、組織發(fā)動到位：

⑴、3月21日局黨委召開會議專題研究如何開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，局黨委書記張能放同志提出我局從三個結(jié)合入手，并與圍繞“兩創(chuàng)基礎(chǔ)年”找差距相結(jié)合，開展作風(fēng)建設(shè)年活動。為我局開展作風(fēng)建設(shè)年活動找準(zhǔn)了思路，明確了方向。

⑵、局成立了以局長為組長，副局長為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，全面指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)活動的開展。

⑶、制訂了《奉化市亭下水庫管理局關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施意見》，以亭水管字[2007]11號文件形式下發(fā)局屬各科室單位。

⑷、進行了多層次、全方位的宣傳發(fā)動。4月29日召開全局職工大會，學(xué)習(xí)傳達(dá)了市委、市府和市水利局關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)年活動的精神，對我局如何開展活動進行了部署。張能放局長要求通過“作風(fēng)建設(shè)年”活動，達(dá)到“促進六個管理”的目的，即促進工程管理，促進資源管理，促進安全管理，促進經(jīng)濟管理，促進綜合管理，促進職工全員素質(zhì)的提高。為全面完成07年工作任務(wù)保駕護航。同時各科室（單位，下同）結(jié)合實際分別召開會議，提出“作風(fēng)建設(shè)年”活動的具體措施。同時，為了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，局長與副局長、副局長與分管部門負(fù)責(zé)人分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》。

2、廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)：

1、制訂了《“作風(fēng)建設(shè)年”活動計劃》，分別以黨委會、支部會、職工大會、行政例會和專題會議等形式開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

2、組織開展機關(guān)干部改進作風(fēng)大討論。從“三個結(jié)合”出發(fā)，針對“兩創(chuàng)基礎(chǔ)年”找差距活動中發(fā)現(xiàn)的問題，逐個予以解決。如為了改變學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)，大興求真務(wù)實之風(fēng)方面，就水環(huán)境治理調(diào)研和林場資源調(diào)研作了安排；為了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，就制訂和實施《機關(guān)車輛管理制度》作了探討。

3、輿論宣傳全方位：利用局網(wǎng)站、宣傳牌、電子顯示屏等宣傳工具，大力宣傳開展作風(fēng)建設(shè)年活動的意義、目的和要求，激發(fā)廣大干部職工參與活動的積極性和主動性，形成比較濃厚的活動氛圍。

4、活動開展有特色：

根據(jù)亭下水庫管理工作的特點，用“三個結(jié)合”來統(tǒng)領(lǐng)我局的“作風(fēng)建設(shè)年”活動，即與先進性教育回頭看相結(jié)合，對全體黨員開展作風(fēng)建設(shè)教育；與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，著力解決干部的作風(fēng)問題；與“兩創(chuàng)基礎(chǔ)年”（即創(chuàng)建國家一級水利管理單位和創(chuàng)建寧波市級文明單位打基礎(chǔ)）相結(jié)合，對全體職工開展作風(fēng)教育。

5、提高認(rèn)識見成效：通過宣傳發(fā)動，使干部職工思想上充分認(rèn)識開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的重要性和必要性，參與活動積極性較高；能自覺執(zhí)行機關(guān)效能建設(shè)的“四條禁令”、“五條紀(jì)律”、“五個不準(zhǔn)”等規(guī)定，職工的自律能力有較大提高。

二、下階段工作計劃

1、為了切實做到“查找問題、邊整邊改”，擬按照黨員、中層以上干部和一般職工三個層次來查找問題。各科室、工會、婦聯(lián)分別召開一次專題會議，就思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面，按照“兩創(chuàng)”標(biāo)準(zhǔn)找差距。對本科室、特別是個人作風(fēng)方面存在的問題進行剖析，提出整改意見。并以書面形式上報局“作風(fēng)建設(shè)年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。（此項工作2007年6月底前完成）

2、各支部召開一次專題會議，結(jié)合先進性教育回頭看要求，學(xué)習(xí)黨的建設(shè)理論最新成果，提高黨員的政治思想素質(zhì)和求真務(wù)實、為民服務(wù)意識。分別開展一次以查找單位管理上存在問題為主要內(nèi)容的“民主對話”、向局“黨員關(guān)愛基金”捐款活動和清潔母親河行動。（此項工作2007年7月底前完成）

第3篇：如何改進作風(fēng)建設(shè)范文

一、 本次辦班的重要性和特殊性。

1、隨著經(jīng)濟發(fā)展的不斷深入，馬橋“十一五規(guī)劃”和XX年目標(biāo)的需要，經(jīng)編園區(qū)產(chǎn)業(yè)的擴容升級以及落實省委關(guān)于加強干部作風(fēng)建設(shè)的要求，都需要我們作為一名村干部必須加強自身建設(shè)，尤其是自身作風(fēng)建設(shè)，包括思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面，經(jīng)常注重學(xué)習(xí)，保持自己能夠順應(yīng)時代、新農(nóng)村發(fā)展要求。

2、針對目前我們村干部中存在的一些問題和缺點，要求我們必須加強干部作風(fēng)建設(shè)。村干部作為黨的最基層干部，直接與百姓群眾打交道，存在責(zé)任心不強、為人民服務(wù)意識淡薄、凝聚力不高現(xiàn)象，在工作中缺乏創(chuàng)新、創(chuàng)意。

3、特殊性主要體現(xiàn)在組織紀(jì)律比以往培訓(xùn)更嚴(yán)，全街道辦事處和村干部全體參加，培訓(xùn)班采取了點到制度，老師授課認(rèn)真深入淺出，學(xué)員認(rèn)真聽課，討論熱列。

二、本次培訓(xùn)班內(nèi)容豐富、意義深刻。

本次培訓(xùn)班既安排了社會主義新農(nóng)村建設(shè)，作了國際國內(nèi)形勢分析，又提到了作為一名干部如何預(yù)防職務(wù)犯罪及有關(guān)財經(jīng)知識的講解，覺得老師的授課非常詳細(xì)，通俗易懂，作為一名財務(wù)人員，隨著新農(nóng)村建設(shè)中的大量資金運作和資金運用量的日益加大，如何確保資金安全運作尤為重要，為此必須要求我們：

1、加強自身建設(shè)，注重經(jīng)常學(xué)習(xí)，隨著村級經(jīng)濟的日益壯大，必須注重經(jīng)常學(xué)習(xí)來增長自身知識，如法律知識、會計法和會計職業(yè)道德，使自己時時保持清醒頭腦，在工作中不落伍，提高自身拒腐防變能力。

2、注重經(jīng)常性對照檢查，通過加強自身學(xué)習(xí)，把所學(xué)到的知識運用到實際工作中，對照財務(wù)財經(jīng)紀(jì)律，加強自我檢查，并經(jīng)常反思，隨時做到發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保資金運作的合法性。

3、不斷改進自己的工作作風(fēng)。在優(yōu)化環(huán)境、加快經(jīng)濟發(fā)展中落實好優(yōu)良的作風(fēng)，做一名廉潔勤政、樂于奉獻的工作者，并長期保持奮發(fā)進取的精神，以人為本，創(chuàng)建和諧社會，扎實做好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

總之，我將通過本次培訓(xùn)作為工作的新起點，把培訓(xùn)班上所受到的啟發(fā)認(rèn)真對照自己，反醒自已，根據(jù)社會主義新農(nóng)村的發(fā)展需要，隨時調(diào)整好自己，做到勤學(xué)習(xí)，勤思考，堅持“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，使自身的工作更加符合群眾的需要，符合社會主義新農(nóng)村建設(shè)的要求。

為期三天的馬橋街道新農(nóng)村主題教育暨干部作風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)班剛剛結(jié)束，在培訓(xùn)班上聽取了街道黨委沈書記的動員報告及省市領(lǐng)導(dǎo)所授的國際國內(nèi)形勢、預(yù)防職務(wù)犯罪、社會主義新農(nóng)村建設(shè)和財經(jīng)管理知識的講座，覺得受益匪淺，意義深刻，下面我就這三天的培訓(xùn)談個人粗淺的一點認(rèn)識和體會：

一、 本次辦班的重要性和特殊性。

1、隨著經(jīng)濟發(fā)展的不斷深入，馬橋“十一五規(guī)劃”和XX年目標(biāo)的需要，經(jīng)編園區(qū)產(chǎn)業(yè)的擴容升級以及落實省委關(guān)于加強干部作風(fēng)建設(shè)的要求，都需要我們作為一名村干部必須加強自身建設(shè)，尤其是自身作風(fēng)建設(shè)，包括思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面，經(jīng)常注重學(xué)習(xí)，保持自己能夠順應(yīng)時代、新農(nóng)村發(fā)展要求。

2、針對目前我們村干部中存在的一些問題和缺點，要求我們必須加強干部作風(fēng)建設(shè)。村干部作為黨的最基層干部，直接與百姓群眾打交道，存在責(zé)任心不強、為人民服務(wù)意識淡薄、凝聚力不高現(xiàn)象，在工作中缺乏創(chuàng)新、創(chuàng)意。

3、特殊性主要體現(xiàn)在組織紀(jì)律比以往培訓(xùn)更嚴(yán)，全街道辦事處和村干部全體參加，培訓(xùn)班采取了點到制度，老師授課認(rèn)真深入淺出，學(xué)員認(rèn)真聽課，討論熱列。

二、本次培訓(xùn)班內(nèi)容豐富、意義深刻。

本次培訓(xùn)班既安排了社會主義新農(nóng)村建設(shè)，作了國際國內(nèi)形勢分析，又提到了作為一名干部如何預(yù)防職務(wù)犯罪及有關(guān)財經(jīng)知識的講解，覺得老師的授課非常詳細(xì)，通俗易懂，作為一名財務(wù)人員，隨著新農(nóng)村建設(shè)中的大量資金運作和資金運用量的日益加大，如何確保資金安全運作尤為重要，為此必須要求我們：

1、加強自身建設(shè)，注重經(jīng)常學(xué)習(xí)，隨著村級經(jīng)濟的日益壯大，必須注重經(jīng)常學(xué)習(xí)來增長自身知識，如法律知識、會計法和會計職業(yè)道德，使自己時時保持清醒頭腦，在工作中不落伍，提高自身拒腐防變能力。

2、注重經(jīng)常性對照檢查，通過加強自身學(xué)習(xí)，把所學(xué)到的知識運用到實際工作中，對照財務(wù)財經(jīng)紀(jì)律，加強自我檢查，并經(jīng)常反思，隨時做到發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保資金運作的合法性。

第4篇：如何改進作風(fēng)建設(shè)范文

關(guān)鍵詞：作風(fēng)建設(shè) 宣傳教育 完善制度 自律監(jiān)督

中圖分類號：D26 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：1003-9082（2016）12-0319-01

引言

作風(fēng)，是人們在思想、工作和生活等方面表現(xiàn)出來的態(tài)度或行為風(fēng)格。強調(diào)，著力改進干部作風(fēng)，是應(yīng)對復(fù)雜矛盾、做好各項工作的重要保證。當(dāng)前，國有企在深化改革中推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，要深入開展批評與自我批評，更要鞏固成果、總結(jié)成功的做法和經(jīng)驗，形成長效機制，使作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。

一、以宣傳教育為作風(fēng)建設(shè)基礎(chǔ)，改進經(jīng)常性態(tài)度

作風(fēng)的表現(xiàn)之一是經(jīng)常性的態(tài)度。轉(zhuǎn)變態(tài)度可以通過教育和黨性修養(yǎng)的經(jīng)常化來達(dá)成。宣傳教育常態(tài)化，就是要根據(jù)不斷變化的情況，針對人們思想變化的特點，經(jīng)常給人們做思想工作，以理服人，使大家認(rèn)識到作風(fēng)問題乃至腐敗的危害性，啟發(fā)覺悟，真正使人不愿去做有損優(yōu)良作風(fēng)的事。同時也是為制度建設(shè)奠定基礎(chǔ)，保證執(zhí)行制度和紀(jì)律的自覺性。

要始終把理想、信念、宗旨和道路自信、理論自信、制度自信與自己的態(tài)度和行為統(tǒng)一起來，把企業(yè)的改革發(fā)展與自己的價值體現(xiàn)統(tǒng)一起來，不能搞利益沖突，要做到個人利益服從國家利益和群眾利益。宣傳教育和提高修養(yǎng)有許多方式，要因材施教、結(jié)合實際，才能產(chǎn)生好的效果。根據(jù)不同對象，可以選擇自學(xué)方式、專門培訓(xùn)方式、政策宣講方式、法規(guī)制度解讀方式、以案說法的警示教育方式、喜聞樂見的電影電視劇方式、快捷靈敏的微信微博方式、營造氛圍的電子屏幕和標(biāo)語墻報方式等等。要通過宣傳教育和自身的學(xué)習(xí)修養(yǎng)，對符合優(yōu)良作風(fēng)的科學(xué)觀念，不斷灌輸、強化印象、環(huán)境熏陶、重復(fù)接收，漸漸變成自覺的理念，化作習(xí)慣性態(tài)度，影響行為，指導(dǎo)實踐。

二、以完善制度為作風(fēng)建設(shè)推手，規(guī)范經(jīng)常

作風(fēng)在行為方面要抓住反“”這個重點，使廣大黨員干部，不僅認(rèn)識到“”的危害，而且各自找問題、追緣由、促整改，把思想認(rèn)識和解決問題相結(jié)合，不同程度地使思想得到升華。

1.在深入調(diào)研、聯(lián)系群眾的制度建設(shè)方面

一是在調(diào)研中要了解真實情況，掌握第一手資料，作為決策和指導(dǎo)工作的參考和依據(jù)；二是要幫助基層和群眾解決實際問題，并且通過示范能給基層干部普遍的啟發(fā)；三是在調(diào)研和聯(lián)系群眾中要增進同群眾的感情，把群眾的溫暖、干部的作風(fēng)和黨的宗旨統(tǒng)一起來。

2.在改進會風(fēng)文風(fēng)、改革會議公文制度方面

一方面開會和發(fā)文的工作方式，要與相應(yīng)的工作內(nèi)容、有效的工作成果相統(tǒng)一。開會發(fā)文多是某項工作的開端或總結(jié)，重在抓好會議和文件所部署工作的貫徹落實，另一方面，改革會議公文制度，壓縮數(shù)量，提高質(zhì)量，在會議文件上嚴(yán)規(guī)范、開新風(fēng)。

3.在控制“三公”消費和樓堂館所建設(shè)的制度方面

一要把厲行節(jié)約與嚴(yán)格預(yù)算管理結(jié)合起來?？茖W(xué)制訂和執(zhí)行“三公”預(yù)算，嚴(yán)格經(jīng)費審批、指標(biāo)控制和報銷管理，穩(wěn)步推進“三公”經(jīng)費支出公開，控制和壓縮“三公”經(jīng)費。二要健全審計監(jiān)督制度，督促企業(yè)強化內(nèi)部控制和財務(wù)管理，切實發(fā)揮審計的“免疫系統(tǒng)”作用。

三、以自律和監(jiān)督為作風(fēng)建設(shè)保障，保持風(fēng)清氣正

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭開展經(jīng)常性作風(fēng)建設(shè)是自律和責(zé)任。國有企業(yè)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，也需要黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員帶頭執(zhí)行廉潔從業(yè)各項規(guī)定，做廉潔自律的模范；帶頭弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，自覺接受黨和人民群眾、新聞媒體監(jiān)督。要經(jīng)常正確地運用批評與自我批評的手段，清理自己、凈化思想，保持工作和生活上的干凈和清爽。

處理好工作和生活中的各種利益關(guān)系是自律和監(jiān)督的主要內(nèi)容。經(jīng)常性的作風(fēng)建設(shè)，要從樹立正確的工作方式和健康的生活方式做起，處理好領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾的利益關(guān)系。在工作上，就是要本著為人民服盞睦砟睿反對特權(quán)思想和作風(fēng)。在生活上，要本著勤儉節(jié)約和艱苦奮斗的思想，按照規(guī)定的待遇和條件，管好自己和家人，積極影響親屬和身邊人員，防止在社會交往和健身娛樂等活動中，一些消極、不健康的意識和方式的侵蝕，還要時刻保持頭腦清醒。

結(jié)束語

黨的十以來，貫徹落實中央八項規(guī)定精神和深入開展反對“”的黨的群眾路線教育實踐活動，已經(jīng)為作風(fēng)建設(shè)開了新局，取得了成績。但是作風(fēng)問題具有反復(fù)性的特點，需要作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，切實防止“”問題反彈回潮、卷土重來，讓我們持續(xù)運用前期好的做法和成功的經(jīng)驗，進一步指導(dǎo)國企作風(fēng)建設(shè)，積極延伸和努力拓展作風(fēng)建設(shè)的有效成果，進一步營造和諧社會、穩(wěn)定企業(yè)、美滿家庭三者良性統(tǒng)一互動的濃厚氛圍。

參考文獻

第5篇：如何改進作風(fēng)建設(shè)范文

這次會議是經(jīng)黨組研究決定召開的，主要是學(xué)習(xí)傳達(dá)全市干部作風(fēng)建設(shè)大會精神，結(jié)合正在開展的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，對進一步改進全局機關(guān)作風(fēng)進行動員部署。剛才，郝書記傳達(dá)了市委、市政府《關(guān)于進一步改進干部作風(fēng)的意見》，全局干部職工一定要從講政治的高度，認(rèn)真按照意見要求，切實抓好貫徹落實。下面，根據(jù)黨組研究的意見，我講三個方面的問題。

一、進一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實加強和改進作風(fēng)建設(shè)

一個部門一個單位及干部職工的作風(fēng)如何，既關(guān)系到單位的整體形象，也關(guān)系到事業(yè)的成敗。加強作風(fēng)建設(shè)，從大的方面講，是黨和人民的利益，是為了的發(fā)展；從局本身來講，是為了房管局整個部門的形象，同時更關(guān)系到每個同志的切身利益，并與績效獎勵掛鉤。要求每個同志都應(yīng)該增強責(zé)任感、增強緊迫感，一定要把作風(fēng)建設(shè)作為一個大事，牢牢把握自己，說話、做事，只能是為房管局的形象增光添彩，不能抹黑。

要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，關(guān)鍵抓好兩條：一是黨組成員帶頭，首先是自己帶好頭，歡迎大家舉報，歡迎大家監(jiān)督，同時要求黨組各成員也一定要給全體同志帶好頭；二是要求全體同志一定要自覺努力，作風(fēng)建設(shè)不是一個人的事，而是全局的事，大家千萬不可掉以輕心。

二、在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和作風(fēng)建設(shè)的重點

2012年，為加強房管局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，開展了一年的“作風(fēng)建設(shè)年”活動，活動的主要內(nèi)容為“增強素質(zhì)、提高效率、搞好服務(wù)、樹好形象、爭創(chuàng)一流”，通過活動，學(xué)習(xí)氣氛不夠濃厚、業(yè)務(wù)鉆研不夠精通、工作節(jié)奏不夠快、工作效率不夠高、服務(wù)態(tài)度不夠好、服務(wù)水平不夠高、創(chuàng)新意識不夠強、爭創(chuàng)一流勁頭不夠足等等問題得到了較好的解決，全體同志認(rèn)真把握，嚴(yán)格要求，做到了“三守”（守法、守規(guī)、守紀(jì)），實現(xiàn)了“三無”（干部作風(fēng)無違紀(jì)、管理工作無差錯、服務(wù)工作無投訴），干部職工的整體素質(zhì)有了明顯增強，工作效率和服務(wù)水平有了明顯提高，特別是樹立了兩個先進集體獎和四個個人典型，使大家學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，在全局形成了比學(xué)趕超的濃厚氣氛。

但是對照全市干部作風(fēng)會議的要求，還有一些差距，具體為：一是工作節(jié)奏和工作效率有待于進一步提高的問題。工作節(jié)奏和工作效率取決于一個事業(yè)心、取決于一個責(zé)任感，有了強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作節(jié)奏就快、工作效率就高，在這些方面還得需要加強，還得需要提高。二是服務(wù)態(tài)度有待于進一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)水平有待于進一步提高。服務(wù)態(tài)度取決于是否體現(xiàn)以人為本，只有體現(xiàn)以人為本，才能自覺地去改變服務(wù)態(tài)度；服務(wù)水平取決于整體業(yè)務(wù)，整體業(yè)務(wù)水平又取決于平時的學(xué)習(xí)，去年雖得到了較好解決，但是對照形勢的要求，對照群眾的期盼，對照群眾的要求，還有一些方面需要加強，還有一些方面需要改進。三是主動工作，盡職盡責(zé)，狠抓落實的風(fēng)氣還需要進一步形成。主動地出主意、想辦法、找問題，既體現(xiàn)一個人的敬業(yè)精神，更體現(xiàn)一個人的整體素質(zhì)，看不到問題就不能進步，看不到問題就不能解決問題，不能解決存在的問題就不能前進，這就要求大家解決主動性的問題。同時盡職盡責(zé)，狠抓落實，則體現(xiàn)一個人的工作作風(fēng)，要樹立說了就辦、定了就干，雷厲風(fēng)行，不能大而化之。強調(diào)主動性，強調(diào)狠抓落實，強調(diào)盡職盡責(zé)，就是要求大家要成天想事干，找事干，閑不住，只有這樣，才能出成績，才能有收獲，俗話講：“一份辛苦，一份收獲”。四是勇于創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流的意識還有待于進一步提高。勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流可體現(xiàn)一個同志眼界和境界問題，體現(xiàn)一個同志的理想境遇和工作追求的問題，如于書記所說，“志不立，天下無可成之事”，要求大家要進一步強化勇于創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流的問題，要高標(biāo)準(zhǔn)定位，高標(biāo)準(zhǔn)工作，爭一個高標(biāo)準(zhǔn)的位次和名次。

通過以上的方方面面，我們作風(fēng)建設(shè)要重點解決以上四個方面的問題，同時要達(dá)到四個方面要求。

一是要把自己作為當(dāng)事人來提高效率，改進作風(fēng)。怎樣改進作風(fēng)、怎樣提高效率？要求我們換位思考，要把別人求你辦成你去求別人辦事，把自己作為一個當(dāng)事人的角色來改進作風(fēng)，提高效率，來進行換位思考。市委對所有市直部門公開承諾了五個“最”，即審批項目在全省最少、收費標(biāo)準(zhǔn)在全省最低、辦事流程全省最簡、工作效率全省最高、客商評價全省最高。要求全體同志要踐行“四不、一承諾”：即事情不在我這里耽擱、工作不在我這里貽誤、形象不在我這里損害、差的影響不在我這里造成，承諾在我這里兌現(xiàn)。

二是以對待自己兄弟姐妹和其他親人的態(tài)度來強化服務(wù)，狠抓落實。要把服務(wù)對象變成我們的親人、變成我們的親朋好友，原來商場里稱顧客為上帝，全體同志也要把辦業(yè)務(wù)的作為自己的老人來對待，要達(dá)到這個要求來強化服務(wù)。目前已向市委、市政府上報了公開承諾事項：壓縮了審批備案事項，減少了收費項目，降低了市場準(zhǔn)入門檻，縮短了辦事時限。同時在產(chǎn)權(quán)登記交易中心開辟企業(yè)房產(chǎn)抵押登記綠色通道，做到隨申請隨辦理，登記業(yè)務(wù)不過夜，并減化企業(yè)房屋初始登記收件，要求凡公開承諾的事項，屬于哪個科室的，屬于哪個崗位上的，一定堅決做到按承諾的事項辦理，不能有任何推諉、扯皮、超時、超期。

三是以把梳子賣給和尚的思維來創(chuàng)新工作。所謂創(chuàng)新，就是要想把梳子賣給和尚，你必須要創(chuàng)新思維。這是一個廠長聘用營銷員出的題目：要求三個人各拿100把梳子賣給和尚。通過這個題目，旨在鼓勵大家一定要創(chuàng)新，許多工作要逆向思維，不能按原來的正常思維，有些事情按正常思維辦不到。在全球金融危機，在市場經(jīng)濟低糜的情況下，如何保持房地產(chǎn)平穩(wěn)健康發(fā)展，這是當(dāng)前面臨的問題；《省物業(yè)管理條例》頒布了，5月1日正式實施了，在全國是創(chuàng)新的一個《條例》，《條例》中涉及到問題都是非常難辦的，那么怎么辦？這也是當(dāng)前面臨的考驗；省把作為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展試點，作為我們來說，要形成城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的房地產(chǎn)市場體系，形成統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體的住房保障體系，這也需要我們創(chuàng)新思路，要求大家用這種精神，用這種思維，來破解我們當(dāng)前工作中遇到的許多問題。

四是以舍我其誰的勇氣，爭創(chuàng)一流。無意志，絕對干不成大事。沒有一流的目標(biāo)定位，沒有一流的工作態(tài)度，就創(chuàng)造不出一流的成績，要求大家樹立舍我其誰的勇氣，來創(chuàng)造性的開展工作，來爭創(chuàng)一流，做到目標(biāo)定一流，業(yè)績創(chuàng)一流、位次爭第一。

第6篇：如何改進作風(fēng)建設(shè)范文

大家好！我是來交通局的李莉莉,今天，我演講的題目是《笑容在工作中綻放》。

當(dāng)前全市上下作風(fēng)建設(shè)年活動的已經(jīng)來臨，人人講作風(fēng)，時時要作風(fēng)，事事抓作風(fēng)已經(jīng)深入人心，蔚然成風(fēng)。下面結(jié)合在工作中的感悟，就機關(guān)作作建設(shè)問題談幾點看法。

有人說抓好作風(fēng)建設(shè)就是要大干快上，各項工作爭取先進；有人說抓好作風(fēng)建設(shè)就是抓住一切為人民服務(wù)的機會，服務(wù)經(jīng)濟和社會發(fā)展；也有人說抓好作風(fēng)建設(shè)就是抓好廉政建設(shè)，建設(shè)一個廉潔高效的政府等等，這些說法都是正確的，也是我們抓作風(fēng)建設(shè)年想要達(dá)到的預(yù)期目標(biāo)。而在實際工作中如何將其應(yīng)用到工作中去呢？

首先我認(rèn)為要明白什么是作風(fēng)？所謂作風(fēng)是人的內(nèi)在思想、品性、氣質(zhì)的自然外露，是最鮮明而集中地反映人的基本精神狀態(tài)乃至心理特點的外部特征。所謂“誠于中而形于外”，思想是本質(zhì)，作風(fēng)是表現(xiàn)。而作為我一名普通的交通人，如何加強和改進自身作風(fēng)建設(shè)呢？我想在實際工作中最能表現(xiàn)寬松的辦事環(huán)境，最能體現(xiàn)人文關(guān)懷一種作風(fēng)是每個人都能做到的——哪就是微笑服務(wù)。

還記得小時候去醫(yī)院，當(dāng)護士阿姨微笑著問“哪兒不舒服啊”，我的疼痛在那一刻似乎減輕許多，護士阿姨在我的眼里是那么美麗；上學(xué)時，當(dāng)老師微笑著問“聽懂了嗎”，我覺得老師好親切，就像自己的媽媽一樣。這是溫和的護士、慈愛的老師在工作中的微笑，淺淺一笑，讓我終生難忘。同樣，我們的工作也需要微笑，因為微笑是交流溝通的通行證、是人際關(guān)系的濟、是事業(yè)成功的致勝寶。

畢業(yè)后,我在交通局下屬單位通華旅行社工作,專門負(fù)責(zé)旅游接待,記得有一次,一位老同志想辦理出國手續(xù),因為不太熟悉工作流程，在辦公大樓里轉(zhuǎn)了半天，也不知道該從哪里做起。當(dāng)他再次轉(zhuǎn)到我們辦公室門前，我微笑著將他請到辦公室坐下，問明原因后，詳細(xì)地向他介紹了辦理程序，并帶著他來到樓下的業(yè)務(wù)窗口，請窗口工作人員為他辦理。這本來是一件很平常的小事，沒想到那位老同志辦完后竟專門回到辦公室向我表示感謝，并豎起大拇指說：“你這個小同志真不錯，我到那么多單位辦過事，就數(shù)你們單位的態(tài)度最好了，看來你們搞的行風(fēng)建設(shè)很有成效??！”送走了這位老同志，我不由得感慨萬千：一個簡單的微笑和一個不起眼的幫助竟有這么大的功效，如果我當(dāng)時沒有理睬這位并沒有找我的老同志，當(dāng)然他也許不會說什么，但他可能從心里認(rèn)為我們的行風(fēng)建設(shè)不過是寫在墻上的擺設(shè)。我們的工作態(tài)度不僅是我們每個人自身綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，也代表我們單位甚至是整個交通系統(tǒng)的形象。為此，我更加自覺地堅持微笑服務(wù)，堅持使用文明禮貌用語，堅持用愛心溫暖著他們。:

微笑是理性的成熟，是進取的活力，也是開拓的動力。為了使我們的旅游接待工作做的更好,使我們的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高,我們利用業(yè)余時間熟悉各景區(qū)的資料，并組織各機關(guān)團體事業(yè)單位參觀學(xué)習(xí)，我先后接待參觀者數(shù)百人，為我單位旅游工作增添了榮譽。我單位被市旅游局定為”全市優(yōu)秀旅行社”’市青年文明號”還連續(xù)3年被縣交通局評定為縣交通局先進單位.這既是對我工作的肯定，也是對我微笑工作心態(tài)的肯定。

第7篇：如何改進作風(fēng)建設(shè)范文

下午，區(qū)里召開“作風(fēng)建設(shè)年”動員大會，剛才聽了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的講話，深感加強干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫感！干部作風(fēng)問題事關(guān)一個單位、一個團體的對外形象和影響。作風(fēng)實，能始終代表最廣大人民的最根本利益，對外形象就好，群眾就信賴；作風(fēng)不實，辦不成事，群眾就不信賴。街道干部直接與人民群眾打交道，作風(fēng)狀況如何，不僅直接關(guān)系到黨的路線、方針、政策能否在農(nóng)村得到有效貫徹落實，而且直接影響到黨和政府在人民群眾中的形象。更是能否把“優(yōu)作風(fēng)、聚人心、促發(fā)展”為主題的作風(fēng)建設(shè)年活動落到實處的關(guān)鍵，為此，作為街道黨工委、辦事處將從做好四篇文章入手，推進街道領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)。

一是做好“學(xué)習(xí)”文章，轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，提升素質(zhì)，更新觀念

繼續(xù)堅持和規(guī)范街道中心組學(xué)習(xí)會，抓好班子成員的理論學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)會方式，讓理論學(xué)習(xí)與重點工作結(jié)合，培訓(xùn)與研討結(jié)合，“請進來”與“走出動”結(jié)合，使學(xué)有實效，解放思想，更新觀念！堅持和完善機關(guān)干部學(xué)習(xí)會，大力倡導(dǎo)“快樂學(xué)習(xí)、快樂工作”的良好氛圍。組織機關(guān)干部為期2－3天封閉式學(xué)習(xí)培訓(xùn)，實施“我來講一課”制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)涵，開展“找差距、優(yōu)作風(fēng)”的大討論，舉辦知識競賽、理論考試檢驗機關(guān)干部自覺實效。組織進村入戶調(diào)研，擬定調(diào)研文章，編寫調(diào)研文集；積極組織開展健康有益的機關(guān)文體活動，構(gòu)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，努力提高機關(guān)干部的思想理論水平和自身業(yè)務(wù)本領(lǐng)。

二是做好“落實”文章，改進作風(fēng)，提高效率，狠抓落實

1、強化責(zé)任，抓落實。量化細(xì)化今年工作任務(wù)與目標(biāo)，制度責(zé)任落實議案，使各項工作責(zé)任到分管領(lǐng)導(dǎo)，到責(zé)任辦公室，到每位機關(guān)干部；制訂各項重點工作考核細(xì)則，使工作任務(wù)與工資獎金掛鉤，促進工作落實。

2、強化督查，抓落實。定期召開線上工作匯報會，督查線上工作完成情況；通過召開重點工作督查會，匯報進度、分析問題；不定期組織駐村干部工作匯報會，開展駐村工作交流活動，總結(jié)歸納工作中存在的問題，研討解決辦法；督查駐村干部駐村工作實效，實行工作任務(wù)限期完結(jié)制度，對交辦問題限期答復(fù)，提高辦事效率。

3、強化一線，抓落實。在機關(guān)干部推行“一線工作法”，要求干部勤下村入戶，在駐村干部聯(lián)村聯(lián)戶中開展“四個一”活動，即駐村干部要根據(jù)村里實際，制作一張本村人口數(shù)、育齡婦女?dāng)?shù)、農(nóng)業(yè)、工業(yè)、經(jīng)濟、計劃生育、綜治不穩(wěn)定因素等發(fā)展詳細(xì)情況狀況圖；制訂一份本村貧困戶、致富帶頭人、老黨員、老干部等骨干人士（30－50人以上）的聯(lián)系本；制訂本村今年新農(nóng)村建設(shè)工作詳細(xì)計劃與五年規(guī)劃；為所在村做一件以上好事或?qū)嵤隆Ｍㄟ^活動，努力做到“情況到一線了解，問題在一線解決，難點在一線突破”。

三是做好“服務(wù)”文章，以民為本，走進群眾，解決問題

完善“懇談日”活動，不定期組織民主懇談，堅持街道重大決策實行民情懇談制度；開展工作規(guī)范化試點，抓好接待及問題處置；完善街道領(lǐng)導(dǎo)駐片、駐村制度，街道領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)制度；認(rèn)真實施“為民辦實事”活動，切實解決人民群眾普遍關(guān)心的交通設(shè)施、社會保障、教育衛(wèi)生、生態(tài)環(huán)境等實際問題，開展領(lǐng)導(dǎo)干部“聯(lián)百家、送溫暖”活動，聯(lián)系結(jié)對困難群眾，多交“布衣”朋友。在街道各職能辦公室開展“鄭服務(wù)、促發(fā)展”活動，強化為農(nóng)民、為企業(yè)的服務(wù)意識、群眾觀念。

四是做好“制度”文章健全制度，加強監(jiān)督，促進長效

第8篇：如何改進作風(fēng)建設(shè)范文

機關(guān)作風(fēng)整頓

2007年，是實施“十一五”發(fā)展規(guī)劃、加快和諧社會建設(shè)的重要一年，也是xx黨委確定的作風(fēng)建設(shè)年。為切實加強和改進機關(guān)作風(fēng)、干部作風(fēng)、工作作風(fēng)，促進和諧社會建設(shè)，更好地推進今年各項工作目標(biāo)任務(wù)順利實施，在全州進一步營造“創(chuàng)優(yōu)環(huán)境興xx、改進服務(wù)促發(fā)展”的濃厚氛圍和發(fā)展環(huán)境，我州經(jīng)濟口各單位將以弘揚精神，發(fā)揚艱苦奮斗黨的優(yōu)良傳統(tǒng)為主題，以深入貫徹xx黨委、人民政府創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境為重點，動真格，求實效，大興求真務(wù)實之風(fēng)，提高認(rèn)識，抓住關(guān)鍵，強化措施，著力解決我州經(jīng)濟口機關(guān)作風(fēng)中不利于改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，實現(xiàn)解放思想有新突破，轉(zhuǎn)變職能有新舉措，改善服務(wù)有新提高，加強管理有新思路，努力建設(shè)人民滿意的服務(wù)型機關(guān)，使機關(guān)真正成為為xx改革發(fā)展穩(wěn)定服務(wù)、為廣大人民群眾服務(wù)、為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的富有創(chuàng)造性的機關(guān)。

下面，我代表經(jīng)濟口單位就如何加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)作一匯報：

一、解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，大力建設(shè)服務(wù)型機關(guān)。

加強和改進機關(guān)工作作風(fēng)，我們必須以解放思想為先導(dǎo)，努力轉(zhuǎn)變觀念、開拓創(chuàng)新，用新的理念審視xx經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展，以強烈的發(fā)展意識、開放意識和機遇意識，推進管理創(chuàng)新。要以“三個代表”思想為指導(dǎo)，重新審視自己的思想觀念和思想方法；重新審視自己的認(rèn)識能力和認(rèn)識水平；重新審視自己的工作目標(biāo)和工作規(guī)范；重新審視現(xiàn)有的各項制度和做法。

解放思想，要求我們要樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，貫徹“以人為本”的服務(wù)理念，深入基層，改變服務(wù)方式，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。要轉(zhuǎn)變“高高在上”的管理方式，努力學(xué)習(xí)新的管理知識，進一步推進xx現(xiàn)代化建設(shè)進程，用先進的管理手段為xx的經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，精簡辦事程序，增強各部門之間的協(xié)調(diào)合作，提倡“一站式”服務(wù)，方便群眾和企業(yè)，提高辦事效率。

要堅持實事求是、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，樹立企業(yè)的需要，就是我們的服務(wù)，群眾的需要就是我們的工作的服務(wù)理念。為群眾和企業(yè)辦實事，解決實際困難。能解決的要及時解決，不能解決的要做好解釋和溝通工作，讓廣大人民群眾了解我們的工作。要增強使命意識，培養(yǎng)機關(guān)工作的榮譽感、責(zé)任感。要嚴(yán)格遵守機關(guān)工作紀(jì)律，樹立良好的機關(guān)工作形象。

二、加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)要以制度約束為保證。

轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)根本靠制度。好的作風(fēng)要有好的制度來保證。加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，既要以求真務(wù)實的精神抓好教育和整改，又要從源頭上進行預(yù)防，把制度建設(shè)作為治本之策，標(biāo)本兼治，懲防并舉。隨著形勢的不斷發(fā)展變化，新情況、新問題層出不窮，原有的制度已不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，我們必須與時俱進地改革和創(chuàng)新制度，進一步健全和完善切合實際的科學(xué)管理制度，使制度更有效地發(fā)揮對黨員干部的約束力，切實成為促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變的推動力。狠抓各項制度的落實，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。以崗位責(zé)任制明確工作職責(zé)，以承諾制明確服務(wù)要求，以公示制推行政務(wù)公開，以公開評議制強化民主監(jiān)督，以失職追究制嚴(yán)肅工作紀(jì)律。要強化輿論監(jiān)督，加大宣傳力度，既宣傳正面典型，又曝光反面案例，營造濃厚氛圍，形成共識和合力。綜合運用黨內(nèi)黨外各種監(jiān)督形式，逐步實現(xiàn)以制度管權(quán)、以制度管人、以制度管事。從現(xiàn)在開始，堅決支持配合州政辦開展的機關(guān)作風(fēng)督查。

三、以突出整改為重點，著力解決基層和群眾反映強烈的問題。

作風(fēng)建設(shè)重在解決問題。機關(guān)作風(fēng)的好壞，群眾是最直接的承受者，感觸最深，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的最終成效要靠群眾評價和社會評價，群眾和社會的評價是最客觀、最真實、最公平、最權(quán)威的，人民群眾的滿意，才是衡量機關(guān)作風(fēng)建設(shè)成效的最終標(biāo)準(zhǔn)。要從群眾反映最突出的問題抓起，從基層意見最大的問題改起，從企業(yè)要求最強烈的事情做起，加大整改力度，以實際行動取信于民。始終貫徹重在整改、重在實效的原則，高標(biāo)準(zhǔn)找差距，高要求定目標(biāo)，高質(zhì)量抓整改。對自身存在的問題，不回避、不掩飾、不護短。有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題。要以機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年為契機，認(rèn)真查擺自身在“三大作風(fēng)”方面存在的問題。要以認(rèn)真二字當(dāng)頭，堅決落實整改。要本著實事求是的態(tài)度，結(jié)合自身特點，到服務(wù)對象中去，到矛盾多意見大的地方去，廣泛聽取意見，借鑒先進性教育活動中的整改經(jīng)驗，對查擺出的問題制定整改計劃和措施，并向群眾承諾，分輕重緩急逐條落實整改，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)切實落到實處。對一些深層次的問題，要找出癥結(jié)所在，統(tǒng)籌考慮，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地加以解決。要從領(lǐng)導(dǎo)干部自身做起，切實改進領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，改進文風(fēng)會風(fēng)，把整改措施落實到具體行動上。

四、以增強效能為核心，著力營造高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境。

服務(wù)環(huán)境的優(yōu)劣是衡量一個地區(qū)綜合競爭力的重要指標(biāo)。機關(guān)效能直接關(guān)系到我州的投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境。辦事效率不高，行政能力不強，服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)，經(jīng)濟發(fā)展將無從談起。要進一步轉(zhuǎn)變職能，創(chuàng)新管理方式，提高依法行政、依法辦事水平，形成科學(xué)完善、規(guī)范合理、運轉(zhuǎn)高效的運行機制。加大行政審批制度改革力度，依法設(shè)定審批事項，全面推進政務(wù)公開、收費公示，千方百計簡化審批程序，最大限度減少收費項目，切實做到應(yīng)減盡減，應(yīng)清盡清。加快行政執(zhí)法體制改革，正確處理好發(fā)展與規(guī)范、服務(wù)與管理、法定基本程序與簡化操作程序、嚴(yán)格執(zhí)法與公正執(zhí)法、文明執(zhí)法的關(guān)系，做到服務(wù)前置、執(zhí)法后置，先服務(wù)后執(zhí)法，寓執(zhí)法于服務(wù)之中。進一步加快服務(wù)創(chuàng)新，規(guī)范工作程序，量化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，主動靠前服務(wù)，全程跟蹤服務(wù)，全方位提供服務(wù)。堅持特事特辦、急事急辦、難事巧辦、常事快辦，不斷完善首問責(zé)任、服務(wù)承諾、一次性告知、限時辦結(jié)、責(zé)任追究等制度，真正實現(xiàn)“一站式”審批、“一條龍”服務(wù)。

五、要強化學(xué)習(xí)意識，著力提高機關(guān)干部隊伍的整體素質(zhì)。

第9篇：如何改進作風(fēng)建設(shè)范文

通過檢查發(fā)現(xiàn)，在加強黨的基層組織建設(shè)方面，各支部能定期召開支部會議，民主生活會組織較好，對黨委下發(fā)文件認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)筆記。在廉政建設(shè)方面，傳達(dá)貫徹局黨委廉政建設(shè)文件比較及時，按要求積極參加局組織的反腐倡廉警示教育活動、上交優(yōu)化發(fā)展環(huán)境整改措施、上報落實《規(guī)定》初步自查自糾措施方案等。同時也發(fā)現(xiàn)了不足和需要改進的地方，主要有以下幾點：

1、加強黨的基層組織建設(shè)方面，只有一個黨支部制定了支部工作計劃，其他支部沒有制定全年支部工作計劃。有的支部召開支委會次數(shù)較少，有的支部會議記錄和黨員大會記錄在一個記錄本上登記。部分支部書記對如何加強支部建設(shè)，組織開展基層組織活動缺少思路，對黨的理論知識學(xué)習(xí)抓得不緊。

2、在落實廉政建設(shè)文件方面，要求各單位制定行之有效的措施、成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組、建立企業(yè)聯(lián)系點并定期走訪等。有的制定了廉政學(xué)習(xí)計劃，其他沒有制定；有的制定了“加強作風(fēng)建設(shè)、促進社會和諧”主題教育活動方案，其他沒有制定；優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)督檢查年活動方案，中隊、科室都沒有制定本單位的方案，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)督檢查年活動中，有的沒有建立企業(yè)聯(lián)系點，建立企業(yè)聯(lián)系點的對活動情況沒有記錄，缺少總結(jié)分析材料。反映出各單位對文件學(xué)習(xí)不細(xì)，抓落實不徹底。