財務管理財會培訓精選(九篇)
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第1篇：財務管理財會培訓范文
本市村集體經(jīng)濟組織或代行村集體經(jīng)濟組織職能的村民委員會開展財務規(guī)范化管理適用本暫行標準。
一、嚴格執(zhí)行財務會計制度
（一）嚴格執(zhí)行《會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》，按照《村集體經(jīng)濟組織會計制度》進行會計核算。
（二）建立健全財務管理制度。建立健全規(guī)范的財務管理及有效的內部控制制度，主要包括收支預決算制度、民主理財和財務公開制度、現(xiàn)金和銀行存款管理制度、債權債務管理制度、票據(jù)管理制度、財務開支審批制度、會計檔案管理制度、會計人員管理制度等。
（三）加強集體資產(chǎn)管理。在集體資產(chǎn)臺賬制度的基礎上，嚴格執(zhí)行資產(chǎn)清查制度，定期對各項資產(chǎn)、負債進行清查，年終進行全面清查。嚴格執(zhí)行資產(chǎn)承包（租賃）管理、基建項目公開招投標等有關規(guī)定，有效保證資產(chǎn)運作的安全和高效，確保保值增值。
二、規(guī)范財務處理程序
建立健全規(guī)范的財務工作流程。財務事項發(fā)生時，經(jīng)手人必須取得有效的原始憑證，注明用途并簽字（蓋章）；經(jīng)村集體經(jīng)濟組織負責人審批同意并簽字（蓋章）和民主理財小組集體審核通過并組長簽字（蓋章）后，由會計人員審核記賬；按程序進行財務公開，接受群眾監(jiān)督。
三、健全民主管理監(jiān)督機制
（一）切實履行民主決策程序。凡村集體經(jīng)濟組織重大財務活動和財務事項，以及涉及本集體經(jīng)濟組織成員切身利益的問題，如集體土地征收征用、承包、租賃，集體企業(yè)改制，土地補償費使用，集體資產(chǎn)處置，以及年度收支預決算，必須經(jīng)村集體經(jīng)濟組織成員或成員代表會議討論決定。
（二）實行收支預決算管理。按照量入而出、收支基本平衡原則，年初編制收支預算，經(jīng)村集體經(jīng)濟組織成員或成員代表會議通過后實施。嚴格按照預算執(zhí)行，未列入預算的項目不得實施。年終編制決算，提交村集體經(jīng)濟組織成員或成員代表會議審議，并接受上級農經(jīng)部門審計。
（三）充分發(fā)揮民主理財小組作用。建立健全民主理財小組，制定民主理財辦法。民主理財小組成員由村集體經(jīng)濟組織成員或成員代表會議民主選舉產(chǎn)生，村干部及其直系親屬、財會人員不得兼任。民主理財小組享有對本集體財務活動民主監(jiān)督權利，參與制訂本村財務計劃和各項財務管理制度，參與重大財務事項決策，有權檢查審核財務賬目，有權否決不合理開支。民主理財活動每月至少一次，并向村集體經(jīng)濟組織成員或成員代表會議報告民主理財情況。民主理財小組成員應當接受有關法律法規(guī)和會計業(yè)務知識等培訓。
（四）規(guī)范財務公開。財務公開全面且真實，凡重大財務事項以及群眾普遍關心的財務活動，要逐項逐筆公開。設置便于群眾觀看、設施牢固、規(guī)范統(tǒng)一的固定公開欄，探索創(chuàng)新有效公開載體。公開時間應當及時，涉及農民切身利益的重大事項做到隨時公開。對公開中群眾提出的問題，及時給予解答和解決，并將結果向群眾公布。
四、嚴格財務審計監(jiān)督
村集體經(jīng)濟組織主動接受上級業(yè)務部門對財務收支情況以及財政轉移支付資金、財政專項扶持資金、土地補償費使用和基建項目、對外投資等重大項目的審計監(jiān)督。村干部任期屆滿和離任時，應主動申請和接受上級業(yè)務部門的審計監(jiān)督。審計結果應及時公開。
第2篇：財務管理財會培訓范文
第二條規(guī)范化建設單位要建立健全財務管理制度，包括：現(xiàn)金銀行存款管理制度、財務開支審批制度、資產(chǎn)臺賬制度、債權債務管理制度、票據(jù)管理制度、會計檔案管理制度、“一事一議”籌資籌勞制度、土地補償費監(jiān)督管理制度、轉移性資金收支管理制度等。
第三條為推動農村集體財務管理規(guī)范化建設健康有序開展，加強對農村集體財務管理規(guī)范化示范單位管理，制定本辦法。
第四條本辦法適用于進行農村集體財務管理規(guī)范化建設的村集體經(jīng)濟組織、代行村集體經(jīng)濟組織職能的村委會及實行村會計委托的鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計核算中心等單位（以下簡稱規(guī)范化建設單位）。
第五條規(guī)范化建設單位要建立健全內部控制制度，特別是對土地補償費監(jiān)督管理、“一事一議”籌資籌勞、村級債務管理、轉移性資金收支管理進行重點控制。
第六條規(guī)范化建設單位要建立健全財產(chǎn)清查制度，定期對資產(chǎn)、負債進行清查，年終進行全面資產(chǎn)清查。
第七條規(guī)范化建設單位必須建立健全民主理財、民主監(jiān)督制度，成立民主理財小組，明確理財小組職責，制定民主理財辦法，召開民主理財會議。
第八條民主理財小組的成員應按規(guī)定程序產(chǎn)生，認真履行職責，要對民主理財小組成員定期進行財會知識培訓。
第九條規(guī)范化建設單位必須建立健全財務工作流程，所有經(jīng)濟活動手續(xù)必須齊全。
第十條規(guī)范化建設單位必須按期編制財務報表，按要求向部、省、縣報送相關報表及材料。
第十一條規(guī)范化建設單位必須設立專門的會計檔案柜（室），加強對會計憑證、賬簿、報表、資產(chǎn)臺賬、財務計劃、經(jīng)濟合同、財務公開底稿等文字材料以及電子數(shù)據(jù)等檔案管理。
第十二條規(guī)范化建設單位要建立健全財務公開制度，及時進行財務公開，公開的內容要真實、全面。群眾普遍關心和重大經(jīng)濟業(yè)務或事項發(fā)生要逐項逐筆公開。
第十三條規(guī)范化建設單位必須接受各級農村經(jīng)營管理部門（以下簡稱農經(jīng)部門）的審計監(jiān)督，提供真實、準確的資料，并及時公布審計結果。
發(fā)生下列事項，要進行專項審計：
××村干部任期屆滿和離任；
××土地補償費及其他轉移性資金的收支；
××發(fā)生數(shù)額較大的一事一議籌資籌勞的項目；
××其他重大的經(jīng)濟活動。
第十四條規(guī)范化建設單位必須實行統(tǒng)一電算化管理，使用農業(yè)部認定或監(jiān)制的符合新《村集體經(jīng)濟組織會計制度》標準的農村財務會計電算化管理軟件，建立健全電算化內部管理制度。
第十五條規(guī)范化建設單位要定期組織對財會人員有關財會知識、政策法規(guī)、電算化管理等知識培訓。
第十六條農業(yè)部及省（區(qū)、市）農經(jīng)部門對“全國農村集體財務管理規(guī)范化示范單位”實行動態(tài)管理，定期進行考核抽查。示范單位出現(xiàn)下列情況之一的，取消其“全國農村集體財務管理規(guī)范化示范單位”稱號，收回其稱號牌匾。
××因財務問題造成農民上訪，經(jīng)核查屬實的；
××不及時進行財務公開或進行虛假公開的；
××主理財小組成員未履行職責的；
××民主理財民主監(jiān)督無法正常開展的；
××審計發(fā)現(xiàn)重大財務問題的；
第3篇：財務管理財會培訓范文
關鍵詞：農村財務；規(guī)范化；思路對策
農村財務管理不僅是一項經(jīng)濟工作，同時也是一項嚴肅的政治工作，是農村基層組織、思想、政權建設的需要。因此必須加強組織領導，認真搞好村級財務管理工作。中央和省一再要求要認真搞好村級財務的管理，并作為建設社會主義新農村工作的一項大事來抓。之所以如此重視農村村級財務管理工作，是因為農村財務管理是一項政策性很強的工作。由于目前村級財務管理中還存在著不規(guī)范的問題，影響了農村工作的正常運轉，使得村黨支部缺乏號召力和凝聚力，各種公益事業(yè)難以興辦，所以完善和規(guī)范農村財務管理制度在當前已是刻不容緩。
隨著農村經(jīng)濟的發(fā)展，農村財務管理已顯得相對滯后，農村集體財務管理混亂，迫切需要進行規(guī)范。如何切實解決當前農村村級財務管理中存在的問題，筆者認為，必須從以下幾方面入手。
一、提高農村會計人員的業(yè)務素質，加強會計法規(guī)制度的培訓，為農村財務管理規(guī)范化做好人力資源準備
農村財務管理既是一項政策性很強的工作，又是一項業(yè)務性極強的工作。因此，穩(wěn)定財會人員隊伍，提高財會人員素質至關重要。財會人員被確定之后，一般不要隨意變動，以穩(wěn)定財會人員隊伍。這里關鍵是要嚴格財會人員的任免程序，必須實行持證上崗制度，并建立崗位責任制，財會人員要明確自己的權利和義務。為提高財會人員的素質，要切實加強業(yè)務培訓，定期或不定期地進行業(yè)務考核，穩(wěn)定隊伍，提高素質，為農村財務管理規(guī)范化做好人力資源準備。
多年來財會人員隊伍不穩(wěn)定問題一直困繞著農村財務管理工作，要改變這種現(xiàn)狀，有必要建立一支高素質的，穩(wěn)定的會計隊伍。因此，一是應健全財會人員任免制度。凡經(jīng)群眾推薦，村委會上報，鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核合格，應由鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計管理站審批并統(tǒng)一頒發(fā)聘書；二是建立財務人員人事管理制度。對村級財會人員的配備、考核、聘任以及勞動報酬、崗位責任制等均做出明確規(guī)定，不經(jīng)鄉(xiāng)主管部門批準，不得任意調換和聘任財會人員；三是對鄉(xiāng)村財會人員進行全面清查，建立會計人員檔案管理網(wǎng)絡，以便儲備和統(tǒng)一調配整個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的會計人員。
財會人員是村鄉(xiāng)里的“內當家”，一定要有全局觀念和法制觀念，要有較高政治覺悟、專業(yè)知識和專業(yè)技能，努力提高業(yè)務素質。為此，各級領導應重視對村級財會人員的培養(yǎng)，定期進行業(yè)務培訓，爭取盡快地把國家改革的有關政策和新的財稅制度，貫徹落實到鄉(xiāng)村一級；同時鄉(xiāng)村也要建立會計人員持證上崗制度，即要求會計人員必須按照其資格證的級次，持證應聘相應崗位之職，保持財會隊伍穩(wěn)定。為農村財務管理規(guī)范化做好人力資源準備。
二、加強農村財務管理規(guī)范化必須要堅持“五個統(tǒng)一”，有效化解農村財務管理的矛盾
加強財務規(guī)范化管理，必須要堅持“五個統(tǒng)一”即：統(tǒng)一思想，規(guī)范監(jiān)督程序；統(tǒng)一帳、表、冊、據(jù)，規(guī)范會計操作程序；統(tǒng)一審批手續(xù)，規(guī)范支出管理；統(tǒng)一業(yè)務培訓，規(guī)范交接手續(xù)；統(tǒng)一檔案專柜，規(guī)范財務資料。只有這樣才有利于農村的財務行為進一步規(guī)范，從而可以給群眾一個明白，還干部一個清白，農民也不必為財務問題而上訪，干部也不必因財務管理而費心，干群關系將更加密切，為農村和諧社會的建設創(chuàng)造有利的條件。為此，各級鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導都必須提高對村級財務重要性的認識，加強領導、強化管理，使之逐步納入規(guī)范化，法制化的軌道。農村財務規(guī)范化就是要求村級的各項收入、財政對農村的轉移支付和部門對農村撥付的資金，都要規(guī)范繳付手續(xù)，統(tǒng)一管理，有效監(jiān)督。這樣可使村級收入管理得到加強，有效遏制亂收費、亂攤派行為，進一步減輕農民負擔。村級各項支出均在村財鄉(xiāng)管部門的全程監(jiān)督下使用，資金使用進一步規(guī)范和透明，不僅避免了資金使用的盲目性，還可有效地杜絕擠占、挪用等違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
三、健全農村財務管理化的各項管理制度，做好農村財務管理規(guī)范化的制度保證
建立健全規(guī)章制度，使村級財務管理有章可循，是搞好財務管理規(guī)范化的重要保證。為使農村村級財務管理有章可循，必須嚴格執(zhí)行國家農業(yè)部、財政部新頒布的《村合作經(jīng)濟組織會計制度》和《村合作經(jīng)濟財務制度》這兩個新制度。新《制度》針對目前村級財務混亂的種種現(xiàn)狀，對現(xiàn)金管理、固定資產(chǎn)管理、費用開支管理、票據(jù)管理、農民負擔款項和共同生產(chǎn)費管理、義務工和積累工管理、財會人員及財會賬目管理、財務審計與民主理財?shù)确矫娑甲髁司唧w規(guī)定。對完善村集體經(jīng)濟組織財務會計工作，推進村級財務管理經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化將起到十分重要的作用。
第4篇：財務管理財會培訓范文
農村財務管理問題歷來是廣大農村干部、群眾最關心的熱點問題，也是一直影響農村穩(wěn)定的焦點和阻礙農村經(jīng)濟發(fā)展的難點。近些年來，各級黨委、政府對農村財務問題愈來愈重視，在使村級財務管理工作逐步走上制度化、規(guī)范化的進程中也相繼出臺了一系列有關村級財務管理的政策、法規(guī)、制度和管理辦法。雖然在制度建設上取得了一定的成效，但毋須諱言，就會計人員專業(yè)素質偏低、財務管理混亂、村干部財務意識差、開支隨意、制度落實不力以及村級財務管理缺乏監(jiān)督等問題上仍沒有得到改善，導致一些村級違法違紀時有發(fā)生，村民反映村級干部財務問題的舉報和上訪不斷，黨群干群關系緊張，農村工作舉步維艱，極大地牽制了黨委、政府和領導的精力，影響了經(jīng)濟健康發(fā)展和農村社會穩(wěn)定。針對以上存在的這些問題，就如何進一步規(guī)范村級財務管理，筆者提出以下幾點建議：
一、加強組織領導，穩(wěn)定農村基層會計隊伍。一是加強領導，落實責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府對村級財務管理負主要監(jiān)管責任，要切實加強對村級財務管理工作的組織領導和監(jiān)督檢查，要把那些文化程度高、真心實意為群眾辦實事的“能人”選拔到村干部崗位上來。鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站則要切實承擔起加強村級集體財務規(guī)范化管理的職責，加強對村級財務管理的業(yè)務指導和監(jiān)督檢查。二是強化會計隊伍建設。對村級財會人員的配備、考核、崗位責任等要作出明確規(guī)定，要將財會業(yè)務熟練、政治素質高并取得財政部門頒發(fā)的會計從業(yè)資格證書的人員充實到村財會隊伍中去，各村財務人員一經(jīng)確定，任期內無特殊情況不得隨意調換，以切實保證財務人員的專業(yè)性和穩(wěn)定性。三是加強業(yè)務培訓。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣農經(jīng)部門要充分保障農村財會人員業(yè)務培訓經(jīng)費，定期組織開展多層次的財會業(yè)務知識培訓，培訓的人員可以包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站人員、村支部書記、村主任、村會計、出納、村民理財小組、監(jiān)督小組成員等，促使他們不斷提高自身業(yè)務素質、政策理論水平以及依法理財、依法納稅的意識。
二、確保各項財務管理制度執(zhí)行到位，規(guī)范財務工作流程。一是繼續(xù)堅持“村財鄉(xiāng)管”制度，按照《會計基礎工作規(guī)范》和《村集體經(jīng)濟組織會計制度》的有關要求和規(guī)定，進一步細化村級財務管理制度、記賬報賬制度、票據(jù)管理制度、賬據(jù)檔案管理制度等相關的財經(jīng)制度，使制度更具指導性和操作性。有了好的制度還要嚴格執(zhí)行，縣農經(jīng)部門要加強制度執(zhí)行督導，保證各項財務制度執(zhí)行到位，以制度來促規(guī)范，堅決杜絕坐收坐支、截留挪用、公款私存、私設“小金庫”以及利用自制、自購憑證或是“白條”入賬等現(xiàn)象的發(fā)生。二是規(guī)范編制合理年初預算流程，幫助加強民主理財。年初，村兩委會在廣泛征求群眾意見的基礎上，根據(jù)本村實際編制收支預算方案，方案由村民會議或村民代表會議討論通過后，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站備案，真正實行民主理財。年終，經(jīng)管站要幫助村兩委會編制財務收支決算表，并及時公開，接受村民監(jiān)督。三是加強村級集體資產(chǎn)管理。村級所有集體資產(chǎn)必須登記入冊，按規(guī)定建立固定資產(chǎn)臺賬，對所有財產(chǎn)物資必須納入賬內核算并定期進行清理，對大額資產(chǎn)的處置須經(jīng)村兩委會討論，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站同意后方可實施。三是強化內部控制，規(guī)范報賬審批程序。可以依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站，建立村社會計記賬中心（辦公室），統(tǒng)一制定和執(zhí)行新的內部控制制度、統(tǒng)一設置賬簿、統(tǒng)一代管各村財務專用章、統(tǒng)一使用票據(jù)、統(tǒng)一開設監(jiān)管賬戶、統(tǒng)一檔案管理，規(guī)范報賬審批程序，要對每一項收支進行嚴格審核，對審核無誤的收支單據(jù)方可記賬，實行統(tǒng)一的電算化管理，從源頭上預防和治理農村腐敗現(xiàn)象。
三、強化對村級財務的經(jīng)常性監(jiān)管。一是強化會計管理。經(jīng)管站要加強對村會計的管理，嚴把入賬票據(jù)審核關，按照“誰支出、誰審批、誰負責”的原則處理，對村級所有的收、支項目必須及時結報，嚴禁坐支現(xiàn)金、白條抵庫，以確保按照財務審批程序審核記賬。二是強化監(jiān)督檢查。縣農經(jīng)部門要切實履行規(guī)范村級財務管理工作職責，按照農村黨風廉政建設總體布局和村務公開民主管理的要求，積極爭取紀檢、監(jiān)察、財政、審計、民政等部門的支持和配合，通過采取專項清理檢查、村級干部經(jīng)濟責任審計等方式，加強對村級財務的監(jiān)督檢查。尤其是對村級工程建設項目應列入“工程竣工決算造價”審計范疇，使其工程管理得以逐步完善，及時發(fā)現(xiàn)和消除村級財務管理中存在的漏洞。三是強化責任追究。建立健全工作責任追究制度，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管部門的職責分工，并落實領導責任，因違反財務管理制度，程序不規(guī)范、操作不透明、管理不民主，造成財政資金和村級資金重大損失的，應追究相關領導和有關責任人員的責任。以規(guī)范和制約其權力運行行為，使村級主要負責人能夠正確履行職責，提高防范意識，堵塞漏洞。
（作者單位：會昌縣審計局）
第5篇：財務管理財會培訓范文
關鍵詞：集體經(jīng)濟；財務管理；管理制度；人員素質；民主理財
中圖分類號：F275 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2014）05-0-01
一、農村集體經(jīng)濟財務管理存在的問題
農村集體經(jīng)濟也稱農村集體所有制經(jīng)濟，在的大力推行下，農村集體經(jīng)濟改變了以前“統(tǒng)一經(jīng)營、集體所有”的格局，在集體統(tǒng)一經(jīng)營和家庭分散經(jīng)營合理融合的經(jīng)營體制的前提下，逐漸衍生出了諸如股份合作制、農民專業(yè)合作社等多種形式，獲得了更加廣闊的發(fā)展空間。財務管理作為農村集體經(jīng)濟的重要組成部分，其重要性不言而喻，從目前的發(fā)展現(xiàn)狀分析來看，農村集體經(jīng)濟財務管理仍然存在如下一些問題：
首先，村級財務管理制度仍然不夠完善和健全，比如會計科目設置不夠合理、總賬與日記賬不分等，甚至有些比較落后的農村連正式意義上的賬簿都沒有，阻礙了財務管理的可持續(xù)發(fā)展；
其次，村級財務人員的素質還有待提高，農村的會計工作人員的專業(yè)知識和文化素養(yǎng)相對來說比較低，還不能滿足新形勢下財務會計工作的最新需求，導致農村財務管理工作得不到更進一步的發(fā)展與改革；
再次，民主理財、財務公開流于形式，很多公開的內容都是避重就輕，實質性的財務內容卻公開的不夠具體，而且很多報表都是為了應付檢查臨時制定的，不利于發(fā)揮出財務公開的真正作用。
二、做好財務管理工作的良好途徑
1.進一步完善農村集體經(jīng)濟的財務管理制度
眾所周知，科學合理的規(guī)章制度是工作得以順利開展的重要保障，我們要結合實際情況，對財務管理制度作進一步的完善和說明，可以考慮從以下幾個方面出發(fā)：首先，要完善農村集體經(jīng)濟會計制度，必須結合農村集體經(jīng)濟的發(fā)展規(guī)模與需要，合理的設置會計科目與賬簿，做好規(guī)范性的總賬和明細賬、日記賬設置工作，并且相關內容要具體、合理，讓一切涉及到財務管理的工作都能夠記錄在案，保證財務信息內容的條理清晰、數(shù)字真實、有據(jù)可循；其次，要建立合理的村級財務的決算和預算制度，村集體經(jīng)濟組織的收入源相對來說比較匱乏，經(jīng)常會出現(xiàn)入不敷出的現(xiàn)象和問題，所以，村級財務根據(jù)實際情況建立科學合理的預算和決算制度，在每年的年初，要積極地召開村民民主大會，對收入的預算和決算工作進行探討與抉擇，盡可能地使其內容更加可靠、詳實、實用，繼而根據(jù)所決定的制度的內容進行各項工作的落實。對于有需要調整的重大項目，必須再次通過村民表決大會進行決定，以防止出現(xiàn)不必要的糾紛和麻煩。
2.通過合理的方式提高農村財會人員的綜合素質
隨著時代的進步以及社會的發(fā)展，人力資源的重要性在社會的各行各業(yè)都得到了體現(xiàn)，強化農村財務人員的綜合素質，是保證農村集體經(jīng)濟財務管理工作得以順利進展的重要活力。其一，要嚴格財會人員的準入制度，堅持持證上崗的原則，對財會人員的任免程序進行嚴格規(guī)定，一經(jīng)任用就不得隨意進行替換和更改，將財會人員的責任和義務進行明確性的說明，如此以來不僅可以在嚴格制度的規(guī)范下促使相關財務工作的合理發(fā)展，而且提高了財會人員的責任心和使命感；其二，要加強對財會人員的培訓和教育工作，財會人員屬于特殊性的從業(yè)人員，既要有扎實的工作技能和業(yè)務素養(yǎng)，又要有較強的職業(yè)道德觀念以及政治理念，所以，要結合實際情況，借助于法制講座、專項業(yè)務技能培訓、專題宣傳會議以及學歷教育等多種合理的方式，逐步地提升財會人員的綜合素質，為其更好的適應會計工作所帶來的各項新挑戰(zhàn)和新任務奠定扎實的基礎；其三，要擴大優(yōu)秀財會人員的隊伍，通過考試、面試以及待遇優(yōu)化等手段，吸納更多優(yōu)秀的人才融入到農村財務管理工作中去，為財務管理的可持續(xù)發(fā)展提供活力。
3.強化民主理財、財務公開制度的建設
杜絕村級干部的良好手段就是民主理財和財務公開，因此，要結合村級的財務管理發(fā)展情況，對民主理財?shù)南嚓P工作進行相應的法規(guī)和政策的指導，通過進村宣傳、與村民溝通等方式，讓村民認識到他們在財務管理中的重要作用，逐步地強化村民主動參與財務管理的主動積極性和熱情，為民主理財工作提供活力；與此同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管部門要逐月的對農村的財務公開工作進行認真的核實與審查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)形式主義的財務公開，要予以嚴肅的警告，讓其盡快改正。除了認真配合上級部門的檢查工作之外，村級干部也要結合本村的實際情況，通過公開宣傳欄等村民所能接受和理解的方式將農村資金的使用情況、使用方式以及最新的財務管理情況等內容曝曬出來，讓村民能夠對財務管理有著更加清晰的動態(tài)性了解，強化財務管理工作的公正、公開和透明性。
三、結束語
農村是人民的生活之源，對于國家經(jīng)濟的增長有著不可替代的重要作用，做好農村集體經(jīng)濟的財務管理工作，不僅是促使社會主義新農村建設得以不斷發(fā)展的重要保障，而且為市場經(jīng)濟的穩(wěn)步前進提供了強大的催化劑成效。我們要不斷地總結實踐經(jīng)驗和借鑒精華，探索更多的利于財務管理水平提高的方式和對策，讓財務管理在農村集體經(jīng)濟乃至國家的繁榮等方面發(fā)散出更多的光芒。
參考文獻：
第6篇：財務管理財會培訓范文
【關鍵詞】新形勢；企業(yè)財務會計；財會人員；素質要求
隨著現(xiàn)代企業(yè)管理水平的不斷提高，企業(yè)的財務管理工作對于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，具有積極的現(xiàn)實意義。為了使企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，逐步實現(xiàn)自身的可持續(xù)經(jīng)營目標、經(jīng)濟效益最大化的目標，企業(yè)必須重視自身的財務管理工作。通過提高企業(yè)財會人員的整體素質，促使其在處理企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務時，能夠更好的處理財務問題，為企業(yè)獲得最大的經(jīng)營利益。
一、關于新形勢下企業(yè)財會人員的發(fā)展現(xiàn)狀的分析
在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的過程中，財會人員的工作水平直接關系著企業(yè)的經(jīng)營效益。綜合所有的分析數(shù)據(jù)來看，在我國財會人員構成中，無專業(yè)職稱的人數(shù)比例仍很高，在很大程度上導致了企業(yè)財務管理工作水平的無法得到提高。在實際工作中，大多數(shù)企業(yè)財會人員專業(yè)素質較低，在沒有經(jīng)過專業(yè)教育以及相關的培訓之前，就直接參與企業(yè)的財務工作。致使其在經(jīng)營管理中，往往只憑借著自身的工作經(jīng)驗處理財務工作，對于一些相對復雜的會計業(yè)務的處理能力較低。在企業(yè)賬務處理以及報表的制作方面，存在著財務數(shù)據(jù)錯亂、財務信息失真的情況。在一定程度上，影響了企業(yè)決策者的正確決策。另外，企業(yè)財會人員的道德素質下降，在財務工作中法制觀念淡薄、不能按照企業(yè)會計的相關規(guī)定，合理的設置會計帳薄，企業(yè)財務會計的工作效率相對較低。
二、新形勢下企業(yè)財會人員素質的要求相關措施分析
當前，為了更好的適應企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的需要，必須提高企業(yè)財會人員的綜合素質，使之可以將專業(yè)的會計理論知識在實際工作中轉化為一定的能力。企業(yè)的財會人員必須具備一定的專業(yè)理論知識，以更好的適應新形勢下經(jīng)濟業(yè)務發(fā)展的需要。因此，為了有效的改善企業(yè)財務管理工作中存在的各種問題，我們必須在實際工作中結合企業(yè)財務工作發(fā)展的具體狀況，采取一定的措施進一步提高企業(yè)財會人員的綜合素質。
（一）強化業(yè)務學習，提高財會人員的職業(yè)素質
在社會經(jīng)濟發(fā)展的新形勢下，企業(yè)為了獲得更為廣闊的發(fā)展空間，必須重視企業(yè)的財務管理工作，在提高企業(yè)財會人員的專業(yè)素質、技能素質以及思想素質的前提下，不斷的提高企業(yè)的財務管理水平，促進企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)經(jīng)營發(fā)展的經(jīng)營目標。為了更好滿足企業(yè)財務工作的需求，財會人員必須在日常工作中通過強化業(yè)務學習，提高自身的綜合素質，使之可以在精通會計理論以及審計理論的基礎上，對企業(yè)的財會工作進行調查與分析。同時，具備一定的計算機操作能力，可以獨立的借助企業(yè)的財務管理軟件，例如用友財務軟件、管家婆財務軟件等，有效的處理企業(yè)財務管理工作中的相關問題。企業(yè)應在追求發(fā)展的同時，還需定期對財會人員進行專業(yè)的培訓，并積極的鼓勵財會人員參加會計職稱的考試以及學習專業(yè)的財經(jīng)法規(guī)，努力提高財會人員的綜合素質。
（二）強化財會人員的職業(yè)道德素養(yǎng)
在實際工作中，企業(yè)的財會人員作為直接接觸企業(yè)資金的工作人員，必須在具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)的基礎之上，才能有效的避免在財務工作中產(chǎn)生腐敗、貪污等問題。對于財會人員而言，保密、自律是其從業(yè)的最高要求，一旦發(fā)生泄露重要信息的問題，可能會面臨法律的制裁。因此，企業(yè)在進行財務管理工作時，必須利用企業(yè)文化的特殊作用，強化財會人員的職業(yè)道德觀念。財會人員必須在工作中嚴格遵守各項會計法規(guī)，保持心無雜念、依法辦事的工作態(tài)度，正確、公正的處理財務方面的相關問題。同時，企業(yè)還必須加強獎懲機制的完善工作，建立健全企業(yè)會計工作責任制，對造假失職以及表現(xiàn)優(yōu)異的財務人員進行嚴格的賞罰，使財務人員能夠在工作中依法辦事，達到高效處理工作的水平。
三、總結
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，隨著財務人員從業(yè)人數(shù)的增加，企業(yè)財會人員的質量成為企業(yè)管理層關注的重點問題。財務管理工作，作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中相對基礎的工作，需要財會人員在與企業(yè)其他經(jīng)濟部門的合作下，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務，進行全面處理與分析工作。從而在確保企業(yè)財務管理不存在管理漏洞的基礎之上，有效的對企業(yè)財務會計工作進行管理與發(fā)展。企業(yè)財會人員應具備的專業(yè)素質，要求財會人員在工作中必須具備處理財務問題的一定的基本能力以及專業(yè)能力。并且能夠根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務發(fā)展的需要，隨時學習專業(yè)的知識理論，在專業(yè)知識以及相關財會法規(guī)的指導下，順利的進行企業(yè)財務管理的工作。
第7篇：財務管理財會培訓范文
一
“五不清”問題的主要原因是：
1、會計基礎工作薄弱。目前村級會計基礎工作差，具體表現(xiàn)在：一是帳簿設置不規(guī)范。“糊涂帳”、“流水帳”、“包包帳”較多，核算亂；二是原始憑證不規(guī)范。白條抵庫現(xiàn)象嚴重，簽字手續(xù)不全，自批自報、自買自報等現(xiàn)象時常存在；三是報表不齊。有相當部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)有年報無季報或有月報無年報；有的報表數(shù)字是根據(jù)上級下達的計劃和任務倒算出來的，采取“統(tǒng)計加估計”的方式上報的，結果造成會計信息嚴重失真；四是會計檔案不全，有些憑證、帳簿、報表沒有及時分類歸檔保留，一兩年就遺失了。
2、管理體制不明。目前在村級財務管理權問題上一直意見不一致，客觀上存在著鄉(xiāng)村兩級財務由鄉(xiāng)級農經(jīng)站，鄉(xiāng)級財政所或鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局兩線管理，造成了機構重疊，人員冗多，管理職權、范圍不明確。
3、財會人員素質不高。據(jù)調查，目前村鄉(xiāng)財會人員普遍年齡老化，文化程度低，大多數(shù)沒有經(jīng)過專門培訓。
4、對管理者制約不嚴。不少鄉(xiāng)村領導不熟悉財會知識，“外行”管“內行”現(xiàn)象履見不鮮；而且有的鄉(xiāng)村領導財經(jīng)法紀觀念淡薄，有章不循，有法不依，個人說了算，長官意識嚴重。
5、財務監(jiān)督不力。不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)很少對村級財務進行定期審計，沒有監(jiān)督機制，沒有審計組織機構，缺乏民主理財和群眾監(jiān)督意識。
二
農村財務管理不僅是一項經(jīng)濟工作，同時也是一項嚴肅的政治工作，是農村基層組織、思想、政權建設的需要。由于目前村級財務管理中存在著“五不清”問題，造成了目前村級經(jīng)濟的重大損失，影響了村里工作的正常運轉，使得村黨支部缺乏號召力和凝聚力，各種公益事業(yè)難以興辦，所以完善村級財務管理、財務審計、民主理財制度在當前是刻不容緩。為此筆者建議：
1、圍繞“統(tǒng)”字，加強財務規(guī)范化管理。首先要統(tǒng)一思想，規(guī)范監(jiān)督程序；二是統(tǒng)一帳、表、冊、據(jù)，規(guī)范會計操作程序；三是統(tǒng)一審批手續(xù)，規(guī)范支出管理；四是統(tǒng)一業(yè)務培訓，規(guī)范交接手續(xù)；五是統(tǒng)一檔案專柜，規(guī)范財務資料。為此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導必須提高對村級財務重要性的認識，加強領導、強化管理，使之逐步納入規(guī)范化，法制化的軌道。
2、強化“責”字，加強會計資料管理。村級財務檔案是記錄和反映村級業(yè)務的重要證據(jù)，是村級財會的信息載體，因而必須要管理好財務檔案。首先是對會計憑證、帳簿、報表以及其它會計資料進行全面清理，逐月逐年裝訂成冊，立卷歸檔；二是要專人保管，專柜專地存放；三是對會計檔案存檔、移交、查閱，要建立存、交、查登記簿，完善手續(xù)，明確責任，避免資料的丟失。
3、明確“章”字，建立健全約束機制。建章立制是村級財務管理的一項重要內容，當前要解決村級財務混亂狀況，最迫切的任務是在一定區(qū)域內制定一套統(tǒng)一的，切實可行的財務規(guī)章制度。為此，首先要建立村級財務跟蹤審計制度，尤其是不相容職務控制制度，設立主辦與出納會計，實行帳款分開；三是建立“一支筆”審批制度，控制多頭批款，多頭報銷現(xiàn)象。
4、著力“訓”字，努力提高業(yè)務素質。財會人員是村鄉(xiāng)里的“內當家”，一定要有全局觀念和法制觀念，要有較高政治覺悟、專業(yè)知識和專業(yè)技能。為此，各級領導應重視對村級財會人員的培養(yǎng)，定期進行業(yè)務培訓，爭取盡快地把國家改革的有關政策和新的財稅制度，貫徹落實到鄉(xiāng)村一級；同時鄉(xiāng)村也要建立會計人員認證上崗制度，即要求會計人員必須上崗，按照其資格證的級次，持證應聘相應崗位之職。
5、注重“穩(wěn)”字，保持財會隊伍穩(wěn)定。多年來財會人員隊伍不穩(wěn)定問題一直困繞著農村財務管理工作，要改變這種現(xiàn)狀，有必要建立一支高素質的，穩(wěn)定的會計隊伍。因此，首先應健全財會人員任免制度。凡經(jīng)群眾推薦，村委會上報，鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核合格，應由鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計管理站審批并統(tǒng)一頒發(fā)聘書；二是建立財務人員人事管理制度。對村級財會人員的配備、考核、聘任以及勞動報酬、崗位責任制等均作出明確規(guī)定，不經(jīng)鄉(xiāng)主管部門批準，不得任意調換和聘任財會人員；三是對鄉(xiāng)村財會人員進行全面清查，建立會計人員檔案管理網(wǎng)絡，以便儲備和統(tǒng)一調配整個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的會計人員。
6、突出“嚴”字，定期開展財務審計。針對一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在的財務不民主，帳目不分開等問題必須建立一整套監(jiān)督機制，強化內部約束和外部監(jiān)控制度。因此，首先縣、鄉(xiāng)兩級應盡快建立健全農村審計組織，配備一定數(shù)量的專職審計人員，對村級財務實行定期審計、專項重點審計和不定期抽樣審計相結合的審計制度，努力做到“民主評議，逐月定審，季度復審”，及時發(fā)現(xiàn)問題，就地解決；二是逐步建立鄉(xiāng)村會計報表必須經(jīng)會計師審簽有效制度。由社會專業(yè)機制根據(jù)“兩法”、“兩則”等法規(guī)，配合政府財稅的工作來行使社會監(jiān)督職能，從而形成有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴的良好社會氛圍。
7、堅持“明”字，真正做到民主理財。農村財務能否如實向群眾分開公布，能否接受群眾的監(jiān)督，事關重大，它不僅關系到農民的切身利益，而且關系到整個農村的穩(wěn)定，因而農村必須要實行財務分開，進行民主理財。對財務公開的時間、內容、地點，管理及效益要進行逐一規(guī)范。時間上要定期公開；地點應設在住戶集中，位置顯眼，群眾易看到的地方；公布時，所有的帳目必須都是上級審計部門審計合格的；公布后，要廣泛征求群眾意見，接受群眾的建議。對群眾反映強烈的，要本著實事求是，對黨和人民群眾負責的態(tài)度，對財務公開中揭發(fā)出來的違反財經(jīng)紀律的現(xiàn)象，要在群眾進行民主評議的基礎上，該糾正的糾正，該查處的一查到底。
第8篇：財務管理財會培訓范文
關鍵詞：企業(yè)財務管理，會計，企業(yè)財會治理機構改革
一、引言
隨著企業(yè)改革的深入以及現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，企業(yè)財務管理愈來愈重要，財務管理是企業(yè)管理的中心，而正確處理企業(yè)財務管理與會計的關系是企業(yè)管理中心的中心。但在現(xiàn)實工作中，有的企業(yè)常把企業(yè)財務管理與會計工作混為一談，在財務工作中片面強調會計工作，有的甚至把兩者等同起來，認為財務工作就是會計工作，片面擴大了會計的職能，從而使整個財務管理工作顯得被動、單一，沒有發(fā)揮出其應有的職能，尤其是隨著社會主義市場經(jīng)濟的確立和發(fā)展，企業(yè)作為自主經(jīng)營、自負盈虧的市場主體,籌資、投資等理財活動日益復雜化,由于財務與會計之間的分工不明確導致了種種矛盾。
二、財務管理與會計的區(qū)別
財務管理與會計的區(qū)別主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
2.1兩者的工作對象不同
資金運動作為企業(yè)財務管理的對象,主要涉及資金管理、成本管理以及盈利管理等幾個方面，是一種實際活動,屬于物質流,是對價值運作的直接管理，即是對資金運動所進行的直接管理,財務管理屬于業(yè)務管理，以企業(yè)的人力、物力、財力為直接的管理對象，是一種實體管理；而會計的對象是資金運動所形成的信息,屬于信息流,主要是搜集和輸入信息，加工和處理信息，包括記賬、算賬、報賬等幾個方面，是對資金運動的間接管理。
2.2兩者的工作性質不同
企業(yè)財務管理作為企業(yè)管理中心,它是根據(jù)特定的財務管理制度和財務管理的原則,合理組織企業(yè)財務活動,正確處理企業(yè)財務關系的一項經(jīng)濟管理工作;而會計作為管理經(jīng)濟的工具，是以貨幣為主要計量單位進行記賬、報賬、算賬，是對企業(yè)經(jīng)濟活動的過程和結果的全面、系統(tǒng)、綜合的反映。
2.3兩者的工作任務不同
企業(yè)財務管理的任務是根據(jù)一定的財務管理制度和財務管理原則，合理組織企業(yè)財務活動，正確處理企業(yè)財務關系，確保企業(yè)再生產(chǎn)過程中的正常運作,從而降低生產(chǎn)成本,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。財務管理的任務側重于事前預測、決策和計劃及事中反映和監(jiān)督；會計的任務是搜集和輸入信息，處理和加工信息，做好帳務處理工作,包括記賬、算賬、報賬等，會計一般側重于事中的核算和事后的反應和監(jiān)督，嚴格遵守和維護有關財經(jīng)法律法規(guī),保護企業(yè)財產(chǎn)的安全。
2.4兩者的工作目標不同
企業(yè)財務管理的目標是以最少的投入獲得最大的回報，追求企業(yè)的高利潤、實現(xiàn)企業(yè)價值的最大化;會計的目標是通過設置賬戶、復式記賬、填制憑證等方法為企業(yè)的信息使用者提供準確、可靠的會計信息。
三、財務管理與會計的聯(lián)系
盡管財務管理與會計之間有著明顯的區(qū)別,應分屬不同學科,但兩者之間還有著密切的聯(lián)系,財務管理與會計的聯(lián)系主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
3.1兩者工作的對象都是資金運動。碩士論文，企業(yè)財會治理機構改革。
兩者工作的對象都是資金運動，都是對價值形態(tài)進行管理，兩者都是通過價值發(fā)揮作用，從而形成一種綜合力。會計信息系統(tǒng)為財務管理提供可靠的信息，從而幫助財務管理順利實現(xiàn)其業(yè)務管理的職能；會計工作本身就是財務管理的一個重要組成部分，兩者以資金運動為共同的工作對象，攜手促進企業(yè)的正常運轉。
3.2會計是財務的基礎,財務離不開會計
財務管理與會計兩者相輔相成，貫穿于企業(yè)生產(chǎn)過程的始終。從某種意義上講，會計本身就是價值管理的一部分，其本質是反映價值運動過程中的數(shù)量關系，如果沒有會計信息系統(tǒng)所提供的信息作為依據(jù)，整個財務管理都是憑空設想，紙上談兵；另一方面，會計所提供的信息只有滿足財務管理者和其他信息管理者的需要，才能發(fā)揮其應有的職能，否則，也即沒有什么存在的價值。碩士論文，企業(yè)財會治理機構改革。
3.3財務管理與會計在機構和崗位設置上有交叉現(xiàn)象,在內容上也沒有明確的界限
財務管理與會計在機構和崗位設置上，除不相容職務以外,好多崗位可以重疊。有些財務管理的負責人同時也是會計崗位的主要負責人。在實際工作中，企業(yè)財務管理與企業(yè)會計控制有機結合，可更有利于對企業(yè)資本進行優(yōu)先控制。
四、現(xiàn)代企業(yè)中財會組織機構的設置
為了正確處理好企業(yè)財務管理與會計的關系，更有效的促進企業(yè)的順利運作，合理設置企業(yè)財會組織機構也是不可忽視的一個方面。
4.1理財部門與會計部門的分立勢在必行
由于長期受傳統(tǒng)觀念如“管理活動論”和 “大會計觀”、“財會管理觀”等觀念的影響,許多人在企業(yè)財務管理和會計的關系上一塌糊涂，在實踐中我國絕大多數(shù)企業(yè)中理財與會計部門仍合二為一,沒有分立，這與現(xiàn)代企業(yè)制度發(fā)展的要求格格不入，嚴重阻礙了我國企業(yè)經(jīng)營機制的轉換，更不符合市場經(jīng)濟發(fā)展的要求。碩士論文，企業(yè)財會治理機構改革。
目前,隨著我國市場經(jīng)濟體制的確立及完善，企業(yè)理財所面臨的環(huán)境也發(fā)生了巨大變化，不僅外部環(huán)境如政治環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、社會文化環(huán)境等有所改善，而且企業(yè)管理體制、企業(yè)組織形式、企業(yè)規(guī)模等理財內部環(huán)境與過去相比,也不可同日而語。企業(yè)實行政企分開、職責分明的現(xiàn)代企業(yè)制度，企業(yè)理財主體更加明確,企業(yè)財務管理的內容也變的更為復雜,企業(yè)會計人員已經(jīng)無暇顧及企業(yè)的財務管理了。另外，企業(yè)作為自主經(jīng)營、自負盈虧的市場主體,要想在激烈的市場競爭中獲得優(yōu)勢，必須提高其企業(yè)理財水平。外在的壓力和內在的動力迫使企業(yè)理財和會計部門分立,有些發(fā)達城市已經(jīng)實踐并取得了可喜成果。而且財會理論界的一些有識之士也在大力倡導企業(yè)理財部門與會計部門的分立,只有這樣才能做到分工明確，各司其職、各謀其政，既做好理財工作，又做好會計工作，所以，我們我國企業(yè)理財部門與會計部門的分離已經(jīng)迫在眉睫。
4.2合理設置企業(yè)財務管理組織機構
考慮到目前許多企業(yè)的實際，我們有必要合理設置企業(yè)中的財會組織結構。我個人的想法如下：
在財務總經(jīng)理的統(tǒng)一部署下,財務管理機構根據(jù)有關的財務管理法規(guī)和原則,通過多種有效的方法來對資金進行管理。具體做法如下：籌資管理部主要負責拓寬籌資渠道，從多種渠道籌措資金，保證生產(chǎn)經(jīng)營的正常運行,優(yōu)化資本運行結構，維持最佳資本結構,并且正確處理企業(yè)與投資者、債權人的關系,對籌資風險進行合理估量;投資管理部主要負責做好投資分析并提供投資決策,處理好摘要合理分配這幾個部門的任務，使其各司其職又相互配合，共同做好企業(yè)的財務管理工作。碩士論文，企業(yè)財會治理機構改革。
五、結束語
總之，企業(yè)財務管理與會計兩者既有區(qū)別也有聯(lián)系，我們應用全面的觀點正確處理好二者的關系。碩士論文，企業(yè)財會治理機構改革。企業(yè)財務管理與會計相互區(qū)別，我們應努力做到以下三點：首先，根據(jù)每個人的經(jīng)歷、修養(yǎng)與性格以及個人的工作興趣，合理選用人才，盡人所長、盡人所能，使他們充分發(fā)揮自己的聰明才智，為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益；其次，按照財會管理的層次性規(guī)律，統(tǒng)籌合理安排工作，作為財會的領導者，應掌握好工作的側重點，提綱挈領，正確處理企業(yè)財務管理與會計的關系；再次，要加強對財務人員的理論培訓，熟悉財務管理與會計知識，提高其業(yè)務技能和業(yè)務水平，做全面性、符合企業(yè)發(fā)展要求的人才。碩士論文，企業(yè)財會治理機構改革。企業(yè)財務管理與會計又是相互滲透的，我們應把財務管理與會計控制有機結合起來，實現(xiàn)企業(yè)利潤的最大化。
【參考文獻】
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第9篇：財務管理財會培訓范文
(一)財務管理制度不健全，執(zhí)行不到位
1、村級資金坐收坐支，白條頂庫現(xiàn)象嚴重
有的村干部在收取集體資金后，不經(jīng)資金代管及審批程序就私自開支，沒有村民代表記錄，沒有理財小組簽字，將發(fā)包收入和在有關單位爭取的項目工程款項坐收坐支；有的村則是先從出納那里打白條支配一定數(shù)量的現(xiàn)金，而村在支出現(xiàn)金時沒有取得真實合法的原始憑證，手續(xù)不完備，不能及時撤條報帳，影響了會計信息的質量和群眾不滿。
2、開支隨意性大，往來結算票據(jù)使用混亂
部分地方村干部利用手中的權力無視有關規(guī)定，隨意開支，公款吃喝揮霍無度；有的則非法侵占、挪用集體資金，致使有限的村集體資金流失嚴重。
3、民主理財監(jiān)督流于形式
有些村理財小組成員大多是老好人，理財只是走過場，有些單據(jù)甚至不看就蓋章；有的村雖然建立了理財組織，但沒有定期開展理財活動，根本起不到監(jiān)督作用，財務制度規(guī)定大額開支、舉債等重大事項需經(jīng)有關民主會議討論決定，但真正履行程序的很少，有些村就是支部書記一個人說了算。
4、財務公開流于形式
有的地方違反規(guī)定，長期不向群眾公布賬目，搞“暗箱操作”，或者在群眾反映非常強烈的情況下才被迫公開；有的公開的內容不全面，避重就輕，欺騙群眾；公開事項不及時，公開的內容不具體不詳細，老百姓看不懂。凡此種種，都違背了村財務公開的初衷。
(二)農村村級財會人員變動頻繁。業(yè)務素質不高
1、財會人員變動頻繁。隊伍不穩(wěn)定
由于現(xiàn)在農村換屆比較頻繁，有些村是“一任書記、一任會計”。由于會計任期較短，會計工作的連續(xù)性受到嚴重影響。
2、業(yè)務素質不高，任用程序不規(guī)范
現(xiàn)在的村財會人員文化素質低，沒有專業(yè)的財會知識，干會計也都是半路出家，缺乏系統(tǒng)的專業(yè)基礎知識，在業(yè)務上只能達到“記記帳、打打算盤”，無能力開展成本核算、會計分析。
(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務中心把關不嚴
鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務中心把關不嚴主要體現(xiàn)在：一是對于一些不合理開支，村里變換單據(jù)后就成了合理的項目，審計員不能深入到村，無法掌握第一手資料，不能有效地行使監(jiān)督職能。二是賬前審核制度沒有落到實處，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農經(jīng)站根本沒有認真審查，在票據(jù)上蓋上“同意注賬”的字樣了事。
二、農村村級財務管理混亂的成因分析
(一)村班子不團結
有的村支書或村主任獨斷專行，開支自己一人說了算，不和村委會其他成員商量，有的是班子不健全，村會計形同虛設；班子交接時，新任不接前任的帳，這樣的情況大多表現(xiàn)為新老班子有矛盾，意見不統(tǒng)一，或村的外債較多。
(二)財務管理不嚴
有的鄉(xiāng)村干部對村級財務管理不重視，對群眾反映財務方面的問題不進行認真的調查和處理，這在一定程度上助長了財務管理混亂的蔓延，給某些不廉潔干部開了方便之門；有些主管財務的村干部不熟悉財務法規(guī)和財務制度，不按財務規(guī)章制度辦事，不聽財會人員的意見和建議，造成財務管理新老問題不斷、一片混亂的局面。
(三)村民自治組織軟弱無力
有的村長半年不召開一次群眾大會或村民代表會，更有甚者村里沒有村民代表，有事時村干部在喇叭里喊喊，民主理財形同虛設。
三、強化農村村級財務管理的有效對策
(一)健全各項財務管理制度。狠抓落實
管好村級財務，關鍵要有健全的財務管理制度，并且嚴格按制度辦事。一是村集體賬內要堅決杜絕一切不符合上級政策規(guī)定的收入、開支項目。二是將“權”進行適當分解，由一人掌握變?yōu)槎嗳私徊嬲乒埽桨l(fā)票或收據(jù)至少要有兩名村干部簽名，避免財務開支的暗箱操作，形成相互制約的機制。
(二)完善財務公開、民主理財
1、要嚴格按照有關文件要求，定期如實地向群眾公布有關賬目，自覺接受群眾監(jiān)督
財務公開應當及時，做到每季度公布一次財務收支情況，年終公布各項財產(chǎn)、債權債務、收益分配、專項資金籌集和使用情況。集體財務往來較多的村，財務收支情況應每月公布一次。對群眾關心的熱點問題，要專項公開，重點解釋。
2、每次公開前，應由村理財小組進行審核，審核合格后方可公開
公開后，應由村監(jiān)督小組進行評議，而且要聽取群眾的意見和建議。對群眾提出的疑問，要及時作出解釋；對群眾提出的要求，要及時給予答復；對群眾提出的合理建議，要及時予以采納；對大多數(shù)群眾不贊成的事項，應當堅決予以糾正。
(三)開展業(yè)務培訓，提高農村會計素質，穩(wěn)定農村會計隊伍
聘用會計時，應選用持有會計從業(yè)資格證書的村民或從事過財會工作、懂得財會業(yè)務知識的其他人員，以提高財會人員的業(yè)務素質和遵紀守法的自覺性。
(四)加強農村財務審計監(jiān)督
