遵規(guī)守法意識精選(九篇)
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第1篇：遵規(guī)守法意識范文
1、加大宣傳教育力度，增強企業(yè)經營者和勞動者遵規(guī)守法意識2、關口前移，健全完善協(xié)調機制。3、建立欠薪保障制度。4、切實加強勞動合同管理。5、加強對企業(yè)的勞動保障監(jiān)察。6、加強民主協(xié)商，充分發(fā)揮三方機制的作用7、加大司法救助力度，依法懲處用工者的違法行為，保護勞動者的合法權益8、建立高效的勞資糾紛處理機制9、完善《勞動法》體系，使勞動關系協(xié)調和處理有法可依。
法律依據：
《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》第六條
勞動爭議發(fā)生后，當事人應當協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
（來源：文章屋網 ）
第2篇：遵規(guī)守法意識范文
一、深入學習貫徹十精神，為人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展營造良好的法治環(huán)境
1、認真學習貫徹黨的十精神。深刻理解和準確把握黨的十關于普法依法治理工作的新目標、新要求，以新的思維、新的方式、新的精神狀態(tài)，推進法制宣傳教育工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。
2、深入學習貫徹《在首都各界紀念現(xiàn)行憲法公布施行30周年大會上的講話》精神。進一步強化憲法宣傳教育，加大社會主義法律體系的宣傳力度，提高全系統(tǒng)干部職工的憲法意識和法制觀念，弘揚社會主義法治精神，努力培育社會主義法治文化，讓憲法家喻戶曉，法治理念深入人心。
3、圍繞縣委和縣政府中心工作開展法制宣傳教育。大力學習宣傳與促進經濟社會發(fā)展、保障改善民生、加強社會管理、保護生態(tài)環(huán)境等相關的法律法規(guī)。
二、推進社會主義法治文化建設，努力營造人人學法遵法守法用法的良好氛圍
1、抓好領導干部學法懂法用法工作。進一步健全完善領導干部學習培訓、領導班子集中學法、學法情況考核考試等制度，努力提高領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。
2、深入開展憲法和國家基本法律的宣傳教育。加大憲法宣傳力度，把憲法宣傳教育納入年度各項主題法制宣傳教育活動中，努力提高全局干部職工的憲法意識，形成學習貫徹憲法的熱潮，形成崇尚憲法、遵守憲法、維護憲法的良好氛圍。
3、學習宣傳人力資源和社會保障相關法律法規(guī)。加強《行政訴訟法》、《行政復議法》、《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》等法律法規(guī)的宣傳教育，不斷增強人才意識和保護勞動者合法權益意識，為我縣經濟又好又快發(fā)展提供強有力的支持。
4、積極推進社會主義法治文化建設。切實加強法治文化陣地建設，廣泛參與縣委、縣政府組織的各種法治文藝活動，全面展示我縣社會主義法治文化建設成果，培育良好的社會主義法治文化環(huán)境。
三、認真組織中期督查工作，推進“六五”普法規(guī)劃全面落實
1、針對群眾熱點難點問題，開展有針對性的專項法制宣傳教育和勞動保障監(jiān)察，引導公民依法表達利益訴求，維護合法權益，促進社會矛盾的化解。
2、認真組織開展“法律六進”活動，健全完善黨總支理論學習和集中學法制度，強化執(zhí)法隊伍教育培訓，打造一支過硬的人力資源社會保障執(zhí)法隊伍。積極開展送法進機關、進學校、進鄉(xiāng)村、進企業(yè)、進社區(qū)、進單位活動。
3、加強規(guī)范性文件管理，切實履行審查把關職責，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，加強規(guī)范性文件制定、、備案、清理等各個環(huán)節(jié)的管理。
4、積極組織開展“12.4”全國法制宣傳日主題活動，進一步形成全系統(tǒng)人人學法尊法守法用法的良好氛圍。
四、創(chuàng)新宣傳載體和形式，擴大法制宣傳教育的覆蓋面和影響力
1、切實加大媒體法制宣傳教育力度。發(fā)揮電視、廣播、網站等媒體的主渠道作用，通過開展全方位、多層次的宣傳方式，系統(tǒng)宣傳《社會保險法》，為《社會保險法》的順利實施打下扎實的基礎。
2、加強法制宣傳教育陣地建設力度。加大公共場所電子顯示屏、政策公告欄、法制宣傳長廊等法制宣傳陣地建設，拓展法制宣傳教育平臺。
3、加強重要法制宣傳節(jié)點的組織籌劃。從分運用“3.15”、“6.25”、“12.4”等重大涉法節(jié)日開展集中宣傳活動，不斷擴大法制宣傳教育效果。
五、加強組織領導，推進普法依法治理工作創(chuàng)新發(fā)展
第3篇：遵規(guī)守法意識范文
2014年，各地區(qū)按照《國家安全監(jiān)管總局關于開展“工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年”活動的通知》（安監(jiān)總安健〔2014〕27號，以下簡稱《通知》）部署，有重點、有針對性地強化了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，各級安全監(jiān)管部門共監(jiān)督檢查企業(yè)近25?8萬家，發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生方面的問題和隱患49?2萬項，下達執(zhí)法文書22?2萬份，罰款5820萬元，責令停產整頓1904家，提請關閉1494家，取得了一定成效。國家安全監(jiān)管總局辦公廳現(xiàn)將有關情況通報如下：
一、主要特點
（一）加強領導，精心組織。大多數地區(qū)都成立了專門的領導小組，強化了對監(jiān)督執(zhí)法年活動的組織領導。河北、上海、江西、新疆生產建設兵團等地都成立了以省級安全監(jiān)管局主要負責人任組長的活動領導小組。各地區(qū)采取多種方式積極組織發(fā)動，為監(jiān)督執(zhí)法年活動的順利開展奠定了良好的基礎。
（二）重點突出，目標明確。各地區(qū)緊密結合實際，研究制定了具體實施方案，執(zhí)法目標明確，檢點突出。廣東省明確了7個省級執(zhí)法檢點行業(yè)領域以及22個市（區(qū)）重點檢查的其他行業(yè)領域。北京市對礦山、危化、水泥、石材企業(yè)執(zhí)法檢查實現(xiàn)全覆蓋。貴州省對水泥生產和金屬冶煉兩個行業(yè)實現(xiàn)執(zhí)法檢查全覆蓋，對非煤礦山和建筑施工企業(yè)執(zhí)法檢查率達到50%。遼寧省執(zhí)法檢查覆蓋重點行業(yè)領域80%的企業(yè)，其他領域50%的企業(yè)。江蘇省每個市縣至少檢查50家企業(yè)，抽查建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”10家，抽查檢測評價報告50份。重慶市每個區(qū)（縣）檢查企業(yè)至少50家，并依法對10家以上企業(yè)進行了行政處罰。
（三）寓服務指導于執(zhí)法檢查，推動企業(yè)履行主體責任。各地區(qū)在開展執(zhí)法檢查時，不僅找隱患、查問題，而且注重幫助企業(yè)提高遵章守法意識、解決實際問題。河北省堅持把宣傳教育納入執(zhí)法檢查工作中，每到一家企業(yè)都免費發(fā)放《職業(yè)病防治法》和《行政強制法》讀本，針對查處的違法行為，逐條進行解讀，提高了企業(yè)遵章守法意識。甘肅省在執(zhí)法檢查過程中，對企業(yè)管理人員和勞動者進行不少于半小時的宣傳培訓，普及職業(yè)病防治法律法規(guī)和基本知識。安徽省選配專家參與檢查，每個執(zhí)法小組配備2名專家，協(xié)助查找問題和隱患，幫助企業(yè)整改提高。上海市崇明縣對職業(yè)病危害嚴重以及曾經發(fā)生過職業(yè)病病例的行業(yè)領域的45家企業(yè)開展了檢測。
（四）加強制度建設，推動執(zhí)法工作規(guī)范開展。一些地區(qū)在規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法上進行了積極探索，研究制定了相應的規(guī)范和工作制度。重慶市制定了《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作規(guī)范（試行）》，對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查內容、方法、步驟、程序和統(tǒng)計等進行了規(guī)范。河北、江蘇等地研究出臺了工作場所職業(yè)病危害因素檢測規(guī)范。北京市建立了職業(yè)病調查處理閉環(huán)管理機制，定期從衛(wèi)生計生部門獲取新發(fā)職業(yè)病信息，對問題企業(yè)依法嚴肅查處。廣東省建立了季度評價通報制度，對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法等工作定期進行通報，推動各市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作的開展。湖北省實施“3+1組合”法（省市縣三級各1名監(jiān)管人員加上1名專家組成檢查組），通過“傳幫帶”提高基層職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法水平。
（五）嚴厲執(zhí)法，加大處罰力度。各地區(qū)對一些嚴重的違法違規(guī)行為給予了嚴厲處罰，起到了很好的警示作用。河北省各級安全監(jiān)管部門共檢查企業(yè)1萬余家，發(fā)現(xiàn)隱患和問題5?3萬余項，實施經濟處罰1220多萬元。貴州省共檢查水泥生產企業(yè)106家，提請地方政府關閉20家，責令停產整頓5家，限期整改60家。廣東省強化部門間聯(lián)合執(zhí)法，監(jiān)督檢查企業(yè)6?6萬家，罰款860萬元，責令停產整頓547家，提請關閉106家，同時通過大力宣傳典型違法行為查處情況，達到了“處罰一家，帶動一片”的效果。
二、存在的問題
（一）重視不夠。個別地區(qū)不重視職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，僅僅轉發(fā)了《通知》，沒有對“監(jiān)督執(zhí)法年”具體目標和行動計劃作出專門安排、提出明確要求，工作缺乏積極性、主動性，甚至因為機構不健全等原因對執(zhí)法工作存在畏難情緒。
（二）力度不夠。少數地區(qū)沒有突出“監(jiān)督執(zhí)法年”主題，執(zhí)法檢查方式、形式單一，沒有采取暗訪暗查、隨機抽查等多種方式；檢查數量局限于年初既定的具體企業(yè)，監(jiān)督檢查力度不夠。
（三）處罰少。全國有4個省全年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法零罰款，部分地區(qū)執(zhí)法工作存在畏難情緒，對一些嚴重違法違規(guī)行為不敢處罰不愿處罰，沒有充分利用行政處罰這一有力手段來推進企業(yè)做好職業(yè)病防治工作。
（四）不規(guī)范。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法不規(guī)范，特別是在執(zhí)法文書的制作上用語不規(guī)范、不嚴謹。同時，部分地區(qū)對企業(yè)整改落實情況監(jiān)督不夠，很多企業(yè)沒有及時按照要求進行整改。
三、下一步工作要求
（一）充分認識職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的重要性，切實增強工作的積極性、主動性。對企業(yè)職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督檢查是法律賦予安全監(jiān)管部門的法定職責，是依法治安的重要內容。做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，是依法治安的基本要求，關系到安全監(jiān)管部門的執(zhí)法權威，關系到廣大勞動者的職業(yè)健康權益。各級安全監(jiān)管部門要從全面推進依法治國的大局高度，進一步提高對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作重要性的認識，切實增強工作的積極性主動性，將其作為職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管的核心工作與安全生產執(zhí)法工作同部署、同推進、同考核，形成對職業(yè)衛(wèi)生非法違法行為嚴打擊的高壓態(tài)勢。
（二）突出重點，明確目標，不斷擴大職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法覆蓋面。各地區(qū)要按照《安全生產監(jiān)管監(jiān)察職責和行政執(zhí)法責任追究的暫行規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第24號）和安全監(jiān)管年度執(zhí)法工作計劃編制辦法的要求，科學合理地編制職業(yè)衛(wèi)生年度執(zhí)法工作計劃。各級安全監(jiān)管部門要認真貫徹落實全國安全生產工作會議和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作視頻會議精神，進一步擴大監(jiān)督執(zhí)法覆蓋面，確保2015年監(jiān)督檢查企業(yè)數量比去年增加10%以上。監(jiān)督執(zhí)法要突出重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點企業(yè)，尤其要加強對職業(yè)病危害嚴重、職業(yè)病危害事故易發(fā)領域以及職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作薄弱地區(qū)的監(jiān)督檢查，加大暗訪暗查力度，掌握了解實情，對重大隱患和問題、典型違法違規(guī)企業(yè)要進行公開曝光，強化震懾和警示作用。
（三）嚴格按程序執(zhí)法，切實規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法行為。要針對目前職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法工作中存在的執(zhí)法程序不當、執(zhí)法文書用語不規(guī)范等問題，組織開展職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法能力培訓，提高職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。各級職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管執(zhí)法人員在對企業(yè)進行職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法檢查前，要主動出示證件、告知執(zhí)法內容；檢查過程中，要按照現(xiàn)場檢查方案，逐項記錄檢查情況；檢查結束后，要依法制作現(xiàn)場檢查和處理文書，注明違法行為及認定依據，告知被檢查單位整改要求，明確復查單位和期限。國家安全監(jiān)管總局印發(fā)的《安全生產行政執(zhí)法文書（式樣）》適用于職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法檢查。
第4篇：遵規(guī)守法意識范文
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，進一步強化高毒農藥市場監(jiān)管措施，以高毒農藥定點銷售為監(jiān)管重點，狠抓源頭、突出鄉(xiāng)村、標本兼治、打防結合、聯(lián)動協(xié)作，強化保障措施和屬地管理責任，抓好日常監(jiān)管、專項抽查和案件查處三個環(huán)節(jié)，服務農業(yè)增產、農民增收和保障農產品質量安全。
二、工作目標
按照“強化執(zhí)法監(jiān)管措施到位率、實行上下聯(lián)動和部門協(xié)作、重抓源頭辦大案、日常監(jiān)管和重點監(jiān)管相結合”的高毒農藥市場監(jiān)管工作思路，杜絕銷售和使用甲胺磷等各種禁用高毒農藥的行為，努力做到確保不發(fā)生因高毒農藥監(jiān)管不到位而引發(fā)重大農產品質量安全事故和。
三、工作措施
（一）加強組織領導，健全工作制度。為落實好本次高毒農藥市場監(jiān)管各項工作任務，我委將保持農藥市場監(jiān)管年活動領導小組班子不變，有主要領導掛帥、分管領導具體負責的工作機制，切實做好高毒農藥市場監(jiān)管工作，順利完成高毒農藥市場監(jiān)督管工作任務。認真執(zhí)行高毒農藥監(jiān)管的各項制度，強化依法公正辦案和重大案件的督辦，做到工作合法化、規(guī)范化、制度化，提高農藥監(jiān)管效率。
（二）突出監(jiān)管重點，強化監(jiān)督抽查。重點檢查甲胺磷等33種禁用高毒農藥和甲拌磷等19種限用高毒農藥，開展高毒農藥質量和標簽抽檢工作，及時完成檢測并公布結果。依據檢測結果，指導農民購藥和合理使用，依法嚴肅查處各種農藥經營違法行為。
檢查農藥市場經營單位是否落實高毒農藥進貨備案、專柜銷售及銷售去向、實名購買、流向記錄；檢查農產品生產企業(yè)、農民專業(yè)合作社農產品生產、用藥情況。
（三）規(guī)范執(zhí)法行為，強化執(zhí)法力度。以“農藥標簽網上查詢系統(tǒng)”和“農藥監(jiān)管網絡聯(lián)動系統(tǒng)”為依據判定高毒農藥產品標示和質量是否合格。對證據確鑿的案件要追查源頭，強化執(zhí)法力度，提升法律的威懾力。對一些涉及面廣、問題突出的案件，突破行政區(qū)劃的界限，實行部門聯(lián)合和區(qū)縣與邊緣區(qū)域聯(lián)動，統(tǒng)一部署、通力協(xié)作、集中打擊，對已構成刑事犯罪的，堅決移交司法機關，禁止以罰代刑。
（五）強化高毒農藥管理法規(guī)和科學用藥培訓指導以及宣傳培訓。開展多種形式的安全用藥和農藥法規(guī)的宣傳指導，適時舉辦各種高毒農藥監(jiān)管執(zhí)法和科學使用農藥知識培訓班，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和宣傳導向作用，利用電視、廣播、報刊雜志、網站等媒體和宣傳欄、培訓班以及農民群眾喜聞樂見的形式，普及高毒農藥使用科學知識，提高農民安全、科學、合理用藥水平，提高高毒農藥生產和經營者自覺遵法守法意識，營造全社會重視和支持高毒農藥市場監(jiān)管的良好工作氛圍。分別組織執(zhí)法人員和技術專家，深入基層開展送科技下鄉(xiāng)等活動，現(xiàn)場指導農民選藥、用藥，開展技術咨詢，增強農民的安全意識、法律意識、環(huán)保意識，提高合理使用高毒農藥技能水平。
四、重點工作安排
1、5月份開展多種形式宣傳安全使用高毒農藥，并到高毒農藥定點銷售單位進行抽檢；
第5篇：遵規(guī)守法意識范文
1資料與方法
資料來源于2004年南通市衛(wèi)生監(jiān)督所承辦的237起一般程序食品衛(wèi)生行政處罰案卷。案由、案件來源等按照《全國衛(wèi)生監(jiān)督機構工作規(guī)范（2001年版）的方法分類。處罰依據《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《食品衛(wèi)生行政處罰辦法》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》、《江蘇省食品衛(wèi)生條例》、《水產品衛(wèi)生管理辦法》等法律、法規(guī)。
2結果與分析
2.1案件來源
在日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的案件占62.9%；監(jiān)督抽檢發(fā)現(xiàn)的占22.4%；社會舉報投訴的占14.3%?？梢姶蟛糠诌`法案件的發(fā)現(xiàn)還要靠衛(wèi)生監(jiān)督機構主動出擊。隨著群眾食品衛(wèi)生維權意識的不斷提高，有關食品衛(wèi)生方面的舉報投訴也將成為違法案件的重要來源（表1）。
2.2違法主體分類
隨著人民生活水平的提高，餐飲業(yè)發(fā)展勢頭越來越快，數量不斷增加。一些經營者片面追求利潤的最大化，在衛(wèi)生管理和衛(wèi)生設施上的投資是能省則省，造成食品衛(wèi)生隱患。某些食品批發(fā)零售業(yè)、食品攤販、食品生產加工點的經營者由于食品衛(wèi)生知識的缺乏、法律知識的淡薄，導致無證經營、未及時核換證、經營不符合衛(wèi)生標準食品、經營劣質奶粉。一些職工食堂、學校食堂由個人承包經營，導致食品衛(wèi)生管理水平下滑。本所承辦的237起食品違法案件違法主體分類見表2。
2.3案由分類
在日常監(jiān)督檢查和監(jiān)督抽檢中，有無衛(wèi)生許可證、食品生產經營環(huán)境（場所）是否符合衛(wèi)生要求、有無必要的衛(wèi)生防護設施、從業(yè)人員是否持有效健康證明上崗，是易查出問題的環(huán)節(jié)，違法事實容易認定，調查取證相對簡單，能及時得到立案查處。2004年,我所在開展水產品、豆制品、鹵菜、奶粉的專項整治活動中查出了一批大案、串案。其中生產經營不符合衛(wèi)生標準（衛(wèi)生要求）食品案占22.36%；生產經營不符合營養(yǎng)（衛(wèi)生）標準的嬰幼兒食品案占5.06%（表3）。
2.4罰種分類
罰款是運用最多的處罰種類。2004年承辦的237起處罰案件中，234起采用了罰款。罰款金額最低500元，最高40 000元，共計525 100元，平均2 244元。我們在執(zhí)法中本著處罰與教育相結合的原則，確定罰款金額主要根據違法情節(jié)、后果，并適當考慮被處罰人的經濟承受能力，在法律規(guī)定的幅度內，合理使用自由裁量權，避免以罰代管、濫施處罰（表4、表5）。
2004年承辦的237起處罰案件中，僅1起實施了沒收違法所得。原因是實踐中，由于衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法取證手段、工具等多方面原因，對無證經營、生產經營禁止食品的取證工作不易到位，在調查取證過程中對非法所得的認定困難。
在237起食品衛(wèi)生處罰案件中，229起自動履行，占96.6%；強制執(zhí)行案1起，占0.4%;無法執(zhí)行7起，占3.0%。無法執(zhí)行的案件是指行政處罰決定書送達后，被處罰人逃逸，使行政處罰案件難以執(zhí)行。
對無證生產經營食品的單位或個人，我們在行政處罰事先告知書中告知其擬予以取締，而最終的行政處罰決定再根據具體情況，不是一刀切。對一些有能力、有條件整改、態(tài)度配合的單位和個人，通過對其進行食品衛(wèi)生法宣傳教育和相應的處罰后，使其合法生產經營。
3討論
總結2004年食品衛(wèi)生處罰案件，我們認識到：① 進一步加大衛(wèi)生執(zhí)法力度，從快、從嚴處理群眾反映大、危害嚴重、影響大的大案要案串案，并加大處罰幅度，以警示不法慣犯，提高法律的威懾力。
② 嚴格按照國家創(chuàng)建衛(wèi)生城市標準，制訂合理的培訓目標，提高相對行業(yè)單位負責人和從業(yè)人員對食品衛(wèi)生知識和相關法律、法規(guī)的認知程度，增強其遵紀守法意識，促其提高自律和誠信水平。
③ 在加強衛(wèi)生監(jiān)督檢查的同時，不斷加大食品衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳的深度和廣度，樹立衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的威信，使食品生產經營者能夠遵法守法，自覺履行義務，達到衛(wèi)生監(jiān)督事半功倍的效果。
④ 進一步加強食品衛(wèi)生管理，嚴格準入要求，建立長效管理機制，提高食品衛(wèi)生管理水平。
⑤ 善于從群眾反映的問題和檢查發(fā)現(xiàn)的表象中發(fā)掘線索，加大源頭打擊力度，增強追根溯源能力，重處一批社會危害嚴重、群眾反應強烈的大案、要案。
第6篇：遵規(guī)守法意識范文
此次調查活動走訪漁民數量較多，我與其他同志逐戶對轄區(qū)內的專業(yè)漁民進行了走訪。由于漁民生產、生活的特殊性，許多漁民生活沒有一定的規(guī)律，走訪過程中經常找不到調查對象。針對這一特點，我和中隊全體人員一致認為，我們必須與走訪當事人進行交談，把辦公室領導對湖區(qū)漁民的關心送到每一戶漁民家中；有的漁民我們走訪了四、五次才能見到本人，對此，本人毫無怨言，始終做到耐心、細致的走訪工作。
湖區(qū)漁民高度評價辦公室此次活動，在走訪過程中，有許多老漁民對我們說，他們在洪澤湖生活了一輩子，從來沒有哪個單位、哪位領導能到他們家中與他們面對面進行交流的，還能虛心征求他們的意見、傾聽他們的心里話。在走訪過程中，給我的體會就是：只要帶著一顆真誠的心去與漁民交談，漁民就會把我們當成親人一樣。我們平時在工作存在這樣或者那樣的不足，漁民能夠及時給我們指出來，有的漁民對辦公室政策理解不透徹，經過我們走訪交流后，能夠理解辦公室的有關文件精神，知道有關政策出臺，不能只考慮某個水域的小利益，應該站在洪澤湖這一大局來看待問題，知道管好洪澤湖是為了全體漁民的利益的。
許多漁民和村組黨員干部給我們提出不同的意見和建議，我能夠做到虛心接受。對工作中確實存在的問題，我能夠及時予以改正，對于許多有益的建議，做到消化吸收，并貫徹到日常工作來，切實讓漁民感受到我們接納他們意見的誠意。通過此次活動使我認識到：只要能把漁民當做自己的親人那樣來看待，就沒有解決不了的問題，漁民就不會對我們的工作不支持、不配合，漁民就會積極參與到湖區(qū)管理中來。
通過這次“走進漁家、服務漁民、提高群眾滿意度”活動，不但增進了我們與漁民之間的感情，也使我們真切的感受到了我們到底是在為什么工作、是在為誰工作。我們工作的好壞，不但體現(xiàn)了辦公室的形象，更多的是服務漁民的水平。
第7篇：遵規(guī)守法意識范文
[關鍵詞] 農藥管理 現(xiàn)狀 問題 對策
[中圖分類號] S-1 [文獻標識碼] B [文章編號] 1003-1650 （2013）05-0065-01
農藥管理是保障農產品質量安全最直接最關鍵的環(huán)節(jié)。目前，農產品質量安全已成為全社會的焦點，農藥管理工作面臨新的考驗和挑戰(zhàn)。
扶風縣是一個農業(yè)大縣，蘋果、辣椒等經濟作物是農業(yè)收入中的主要來源，隨著近幾年農業(yè)產業(yè)化結構的不斷調整，農業(yè)經濟作物種植面積日趨擴大，我縣已進入農藥使用大縣的行列，全縣農藥經營門店達到236 家，全年農藥商品用量在120 噸左右，市場上銷售的農藥產品約有160個品種。農藥為防蟲減災保障農業(yè)增產和農民增收起著不可替代的作用。如果管理不嚴、使用不當不僅可能造成作物藥害，甚至危及人畜生命安全，因而農藥管理工作已成為我縣農業(yè)部門的主要工作之一。
一、扶風縣農藥管理工作的基本情況
近年以來，我們認真貫徹實施《農藥管理條例》及相關法律法規(guī)，將農藥管理工作列入重要議事日程，積極開展農藥監(jiān)督管理工作，加強對農藥經營市場的監(jiān)管力度。
1.管理體系基本健全，農藥執(zhí)法逐步規(guī)范
2004年起，扶風縣被農業(yè)部確定為農業(yè)行政綜合執(zhí)法試點縣，2007年5月份縣編委正式批準成立“扶風縣農業(yè)行政綜合執(zhí)法大隊”，縣農業(yè)局委托縣農業(yè)行政綜合執(zhí)法大隊對全縣農藥市場進行監(jiān)督管理。
2.規(guī)章制度日趨完善
2007年5月份，縣農業(yè)行政綜合執(zhí)法大隊不斷健全各項工作制度，推進誠信執(zhí)法隊伍建設，先后制定《執(zhí)法人員崗位職責》、《農業(yè)行政處罰程序》等26項規(guī)章制度，做到用制度管人，用制度管事，依法行政。
3.廣泛深入開展宣傳培訓工作，人員素質普遍提高
充分利用放心農資下鄉(xiāng)進村宣傳周、“科技宣傳周”、農業(yè)執(zhí)法現(xiàn)場教育、印發(fā)各類宣傳資料等方式廣泛宣傳農藥法律法規(guī)，2012年共印發(fā)宣傳資料15000余份，出動宣傳車30臺/次，舉辦電視講座1次，上街宣傳5次，接待群眾咨詢1500余人/次。同時大隊執(zhí)法人員參加省市執(zhí)法培訓9人，全大隊執(zhí)法人員均接受了培訓。
4.認真落實農藥經營人員培訓制度
依據《農藥管理條例》的規(guī)定，對全縣268名農藥管理人員和經營人員進行相關法律法規(guī)、農藥業(yè)務和技術知識培訓，提高了農藥管理人員和經營人員的素質和遵法守法的自覺性。
5.逐步完善農藥經營檔案管理制度
在農藥市場日常監(jiān)管中，要求每一個農藥經營單位和門市實行臺賬管理，建立健全農藥經營檔案，同時，要求農藥經營單位建立“農藥銷售單”制度，實行農藥產品質量可追溯管理。
6.加強農藥標簽檢查，規(guī)范標簽內容
根據《農藥管理條例》的規(guī)定，設計了檢查登記表，對全縣批發(fā)商的農藥品種的標簽進行了登記，通過核查，對經營農藥標簽不合格的行為進行了糾正和處罰。
二、我縣農藥管理工作中存在的的問題
1.執(zhí)法人力不足、執(zhí)法人員素質參差不齊、執(zhí)法裝備落后、缺乏必需的檢驗檢測設備等。
2.農藥經營門店較多，分布廣，規(guī)模小，給監(jiān)管工作帶來了較大難度。特別是有些農藥門店設立在村組，店小藥少，管理難度大。
3.農民用藥的法律意識和科學意識不強，有的農藥存在隨意增加農藥的使用量和次數，有的農戶不注重療效，不管農藥的標注和是否有登記證號，一家一戶的生產方式給農藥的使用管理帶來困難。
4.進銷臺帳建立不齊，部分經營者不建立臺帳，沒有進銷貨記錄，使檢查過程難度加大。
5.農藥經營人員業(yè)務素質普遍偏低。一些經營單位的經營人員缺乏最起碼的農藥基本知識和相關法律法規(guī)常識，安全經營意識差，許多經銷商受利益的驅動，在農民購藥時不是以推薦安全用藥目的為主，而是以盈利為目的，是導致坑農害農甚至危害農業(yè)生產和社會安全的隱患。
6.缺少必要的檢測手段，對一些改頭換面，以次充好的過期農藥很難辨別。市場上農藥假冒偽劣現(xiàn)象仍然存在。
三、全面提高我縣農藥管理水平的措施
1.提高人員素質，加強隊伍建設
針對性地對執(zhí)法人員進行培訓，鼓勵和督促執(zhí)法人員積極學習農藥法律、法規(guī)和專業(yè)技術知識，嚴格執(zhí)法程序，規(guī)范文書檔案。以行風建設為契機，促進隊伍建設，內強素質，外塑形象，增強服務意識，樹立文明、高效、廉潔、規(guī)范的行業(yè)新風。
2.加大農藥監(jiān)管力度，嚴把市場準入關
一是嚴格農藥經營主體資格審核，加強農藥經營從業(yè)人員上崗培訓，農藥經營人員應當接受相關知識培訓，經農業(yè)行政主管部門考核合格后，方可從事農業(yè)經營活動。二是嚴把案件查處關，加大打擊力度，以農藥批發(fā)戶為重點，將農藥監(jiān)管向村組推進。
3.打假扶優(yōu)，加強安全、高效、經濟、低殘留農藥的宣傳和推介
要定期向廣大農民推薦安全、高效、經濟、低殘留農藥，使廣大農民真正買到“放心藥”，對違法銷售、使用農藥的典型案件進行嚴肅處理，增強農藥銷售使用者的守法意識。。
5.加強進銷貨臺帳的管理
對所有從事農藥經營的人員實行定期培訓考核制度，增強其專業(yè)知識、防護技能和經營能力。建立統(tǒng)一制式的進銷貨臺帳，完善臺帳管理，建立農藥銷售、使用、可追溯制度。
6.把大隊農藥管理和農藥殘留監(jiān)控納入公益性職能，健全管理隊伍
增加縣財政的投入，完善基礎設施，切實加強技術支撐能力建設，進一步完善農藥管理硬件建設，改善管理手段，保證管理經費，提高執(zhí)法水平。
第8篇：遵規(guī)守法意識范文
一、緊緊圍繞黨的十確定的目標任務，大力宣傳以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系
1.認真學習貫徹黨的十精神。要全面深刻理解和把握黨的十對新時期中國特色社會主義事業(yè)作出的重大戰(zhàn)略部署，圍繞十確定的目標任務，以新的要求，新的思維，新的方式，推進法制宣傳教育工作創(chuàng)新發(fā)展。
2.突出學習宣傳憲法。深入學習宣傳以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系，提高全體干部員工的憲法與法律意識，增強依法決策、依法管理企業(yè)的能力，保障社會、企業(yè)和員工合法利益。
3.圍繞企業(yè)中心工作開展法制宣傳。要圍繞學習宣傳法律法規(guī)，在企業(yè)內形成依法經營、依法辦事的良好法治氛圍，充分發(fā)揮法律在企業(yè)發(fā)展中的規(guī)范、引導和保障作用。
二、大力推進企業(yè)領導干部、經營管理人員等重點對象學法用法工作，努力增強全員學法遵法守法用法意識
1.加強重點對象的分類指導。根據領導干部、中層經營管理人員、一線員工等不同重點對象的特點，推進重點對象學法用法工作不斷深入，以重點對象學法用法帶動和促進全員法制宣傳教育深入開展。
2.突出抓好領導干部學法用法。豐富內容，改進方式，健全完善企業(yè)各級領導干部學習培訓、領導班子集中學法、學法情況考試考核等制度，著力提高領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力，適時組織開展領導干部學法用法專項活動。
三、創(chuàng)新“法律六進”工作形式與內容，確保普法活動取得實效
1.組織開展法制宣傳教育活動。結合企業(yè)的工作實際，組織開展“深化‘法律六進’，推進依法治企”法制宣傳教育主題活動，認真制定方案，設計有特色、有針對性的載體，豐富內容，創(chuàng)新途徑，努力提升主題活動效果。
2.服務企業(yè)依法治企重點工作。以“法律六進”為平臺，廣泛宣傳審計、法律、財務、紀檢監(jiān)察協(xié)同監(jiān)督成果與典型經驗，營造良好法治氛圍。
3.推進主題活動深入基層。以“法律六進”為主題，組織開展形式多樣的法制宣傳教育活動。充分利用報刊、雜志等媒體開展法制宣傳，探索利用互聯(lián)網、手機等新興媒體進行普法活動，
四、完善普法陣地和載體，積極推進合法合規(guī)文化建設
1.加強普法陣地建設。逐步完善企業(yè)辦公場所法制宣傳陣地，建立一線班組法律圖書角、規(guī)章制度查詢平臺，為員工提供方便的學法學規(guī)場所；充分發(fā)揮板報、墻報、宣傳專欄、報刊、雜志等傳統(tǒng)媒體的宣傳作用，突出新法律、新制度的解讀與宣貫，加強與完善法律培訓方式和方法，著力提高宣傳教育的實效性，不斷推進法制宣傳陣地建設的制度化、規(guī)范化。
2.創(chuàng)新法制宣傳教育載體。積極創(chuàng)新法制宣傳教育形式，在繼承有效傳統(tǒng)形式的基礎上，適應科技發(fā)展形勢，不斷創(chuàng)新載體、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段，利用企業(yè)辦公信息系統(tǒng)和門戶網站，建立覆蓋企業(yè)的法制宣傳網絡陣地，通過視頻點擊、遠程教育、互動問答等新媒體作用，加大網絡法制宣傳教育力度，為干部員工提供快捷的法律信息服務。
3.廣泛開展法治文化系列活動。利用“12.4”全國法制宣傳日活動，采用法律宣傳月，宣傳周、宣傳日等方式，通過以案說法、以案釋法等生動直觀的形式，開展模擬法庭競賽、依法治企征文、法律演講、法律知識競賽、法律知識調考、普法精品課件評比等法制宣傳教育系列活動。
4.推動企業(yè)制度標準的宣貫與落實。結合制度標準一體化體系建設，在組織法制宣傳教育活動和創(chuàng)建法治文化產品中，融合企業(yè)制度標準的宣傳與貫徹，做好企業(yè)制度標準的意見反饋，強化規(guī)章制度的學習與培訓，加強企業(yè)制度的執(zhí)行監(jiān)督與考核，樹立合規(guī)理念、加強合規(guī)管理、倡導合規(guī)風氣、營造合規(guī)氛圍，提升企業(yè)管理制度標準的權威性與適用性，促進廣大干部員工做到有章必依、執(zhí)章必嚴、違章必究。
5.加大對外法制宣傳力度。加強法制宣傳教育工作自身的宣傳，有計劃、有重點地組織好企業(yè)內外部關注度高、影響大的大型法制宣傳活動，擴大企業(yè)各級和社會各界對法制宣傳教育工作的理解與支持。加強對企業(yè)學法用法工作情況的宣傳報道，注重發(fā)現(xiàn)和培育普法先進典型，及時總結推廣典型經驗，發(fā)揮示范作用，彰顯法制宣傳教育工作的實際效果，為順利實施普法規(guī)劃營造良好輿論環(huán)境。
五、加強組織領導，努力推進法制宣傳教育工作創(chuàng)新發(fā)展
1.充分發(fā)揮普法依法治企工作領導機構和工作機構的作用。結合法律資源一體化建設工作，進一步健全制度，明確職責，充分發(fā)揮各方面的優(yōu)勢，形成工作合力。企業(yè)普法依法治企工作機構要發(fā)揮組織協(xié)調、指導監(jiān)督作用，協(xié)調調動各方面積極性，推動各項工作深入開展。
第9篇：遵規(guī)守法意識范文
1我縣農業(yè)投入品經營基本情況
至2005年6月，我縣有農業(yè)投入品經營企業(yè)340余家，其中農藥化肥企業(yè)240余家，種子經營戶100余戶，分布在全縣37個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部分行政村。其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地占80余戶，占總數量的23.5%，其余大部分分布在人口相對集中和交通相對便利的行政村。所經營的化肥品種有50余個、農藥品種有100余個、種子品種有50余個，基本滿足我縣農業(yè)生產的需求。
2我縣農業(yè)投入品經營及從業(yè)隊伍的現(xiàn)狀
2.1經營渠道多樣化。從過去單一的供銷系統(tǒng)獨家經營農資產品和農業(yè)系統(tǒng)經營種子，到目前供銷系統(tǒng)、農業(yè)系統(tǒng)及部份個體經營戶（主要是種子）三駕齊駕的格局。我縣目前所有的農業(yè)投入品經營企業(yè)中，農資系統(tǒng)占142家，占總量的59%，農業(yè)系統(tǒng)占98家，占總量的41%，同時也形成了一批松散型的規(guī)模經營企業(yè)；種子個體經營戶18家，占全部種子經營企業(yè)的18%，其余則由農業(yè)三站和農資系統(tǒng)經營。市場的多樣化促進了農業(yè)投入品經營的競爭格局。
2.2經營品種系列化、配套化。過去的農業(yè)投入品經營企業(yè)所經營的產品，要么是農藥化肥，要么是單一的種子。經過幾年的發(fā)展，逐步形成了種子、農藥、化肥、農用配套設施等一系列品種，為消費者提供一條龍服務。
2.3網點多，服務質量不斷提高。通過十幾年的發(fā)展，農業(yè)投入品經營網點已從鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地向規(guī)模行政村和交通相對方便的自然村發(fā)展。據統(tǒng)計，農業(yè)投入品經營企業(yè)75%以上分布在行政村。由于網點眾多，市場競爭加強，商家從單純追求銷售數量轉為服務質量的提高，送貨上門、缺貨預約、夜間營業(yè)等等，部分資金實力較好的經營戶還在農忙季節(jié)對困難農民賒貨，大大方便了消費者，同時也發(fā)展了自己，擴大了影響面。小陳老師工作室出品
2.4經營人員法制意識增強，專業(yè)知識逐步得到提高。從過去的單一經營體制發(fā)展到現(xiàn)在的多元市場格局，經營者法律法規(guī)意識逐步增強，專業(yè)知識也得到進一步充實。一是管理部門舉辦的法律法規(guī)和專業(yè)知識培訓參加的人數比例逐年擴大，自覺辦理上崗證的人員也逐年增多，持證上崗比例從過去的85%左右擴大到2005年的98%。進貨時嚴把質量關，從主觀上杜絕假冒偽劣，行動上遵守法律法規(guī)。
同時通過近幾年管理部門組織的較為系統(tǒng)的專業(yè)知識培訓，經營者的專業(yè)知識得到進一步充實，從過去單純的賣貨到現(xiàn)在能為消費者提供使用知識、注意事項及技術咨詢，自身的信譽也等到了提升。
3我縣農業(yè)投入品經營存在的問題
3.1經營規(guī)模偏小、流通體制不健全、發(fā)展壯大難。我縣農業(yè)投入品經營企業(yè)從數量來看已基本滿足廣大農民生產的需求，但總體規(guī)模小，大多處于分散狀態(tài)，難以抵御市場風險。據調查，大部分經營企業(yè)的注冊資金都在5萬元以下，從參與調查問卷的133經營企業(yè)顯示的數據，60%的經營戶年經營額在10萬元以下，10－20萬元占26%，年經營額在30萬元以上的只占14%，其中100萬元以上的更是鳳毛麟角，全縣只有2戶。
企業(yè)規(guī)模小，加上流通體制不健全，就很抵抗市場風險，同時也不能產生較好的經營效益，也難以不斷壯大自己。
3.2經營人員年齡偏大，文化素質較低，難以適應市場變化。經營人員年齡偏大，文化素質偏低是我縣農業(yè)投入品經營隊伍的一個弱點。所有經營人員中，年齡在40歲以下的只占總數的35%，40歲以上的占65%，其中50歲以上的占總數的30%，60歲以上的也不在少數。文化程度初中以下占63%，其中部份還是小學文化；高中以上文化只占總數的37%。年齡偏大，文化水平偏低，勢必難以適應市場千變萬化，同時在日常經營中也很難有作為。
3.3經營隊伍不穩(wěn)定、經營年限短、變更頻繁。經營隊伍的不穩(wěn)定，也是制約我縣農業(yè)投入品經營發(fā)展壯大的另一個重要因素。經營者沒有長期打算，干一年算一年，從2003－2005這三年中，農藥化肥經營企業(yè)轉讓或者關門歇業(yè)的有近30家，占總數的12.5%；還有部分設在行政村的經營點處于半歇業(yè)狀態(tài)，主要表現(xiàn)為貨源不足、經營無規(guī)律等，一些松散型聯(lián)合體因無制度約束，分合頻繁。
目前我縣所有的農業(yè)投入品經營企業(yè)（以農藥化肥經營戶為例），經營年限普遍較短。從參與調查的情況看，經營年限在5年以下的有50戶占40%，10年以上的35戶占27%，其余為中間類。
3.4無序競爭現(xiàn)象嚴重，貨源渠道混亂，產品質量不容樂觀。農業(yè)投入品市場準入條件放寬后，在一定程度繁榮了市場，給農民帶來了實惠。但現(xiàn)在的農業(yè)投入品經營企業(yè)大多是承包性質，隨著市場的逐漸飽和，加上經營行為準則的缺乏，無序競爭現(xiàn)象有愈演愈烈之勢。
競爭是市場規(guī)律，它可以起到優(yōu)勝劣汰、提高服務質量和產品質量、降低商品價格的作用，使消費者等到實惠。但無序競爭所帶來的后果是產品質量的下降、缺斤少兩、以次充好等現(xiàn)象，加上目前部分經營者進貨渠道混亂，進貨隨意性大，甚至靠流動批發(fā)商，致使產品質量良莠不齊，給假冒偽劣產品進入市場留下可乘之機，管理部門查處的偽劣農資產品和種子案件，貨物的來源大都來自于不規(guī)范進貨。無序競爭嚴重影響了農業(yè)投入品經營市場健康有序的發(fā)展，最終的受害者是農民消費者入。
3.5專業(yè)性不強、經營品種混雜，不利于專業(yè)化經營體制。由于以承包經營為主，規(guī)模小，大多數沒有形成專業(yè)經營體制，他們在經營農業(yè)生產資料和種子的同時，兼營日雜用品、日用百貨；一些行政村的經營點還有兼營副食品現(xiàn)象存在，甚至有主業(yè)變付業(yè)。根據我們對參與問卷統(tǒng)計，同時兼有經營日雜用品和日用百貨的農資產品經營企業(yè)有75戶，占55%，極易產生安全隱患。
3.6農業(yè)投入品經營行業(yè)利潤低，物價不穩(wěn)定，影響整個行業(yè)的發(fā)展。九十年代中期，由于市場剛開始轉型，經營農資產品利潤大，經營企業(yè)發(fā)展快。而近幾年市場基本飽和和競爭的激烈，利潤已大不如前，一些大宗產品甚至出現(xiàn)保本或虧損。其中化肥的零售利潤已不足3%－5%，農藥和種子也僅在8－10%左右，加上生產企業(yè)成本不斷攀升，價格不穩(wěn)定，漲價頻繁。以尿素為例，在2003年下半年噸價還是1300元左右，到2004年上升到2000元，上升幅度近54%，2005年又創(chuàng)新高。小陳老師工作室出品
3.7無證無照經營現(xiàn)象多，沖擊合法經營企業(yè)。由于一些人法律意識淡薄，加上我縣地域廣、交通不發(fā)達、監(jiān)管部門協(xié)調不夠等原因，一些鄉(xiāng)村小店無證無照經營農業(yè)投入品現(xiàn)象非常普遍。他們大多經營規(guī)模小、無長期打算，時常出現(xiàn)坑農事件，特別是種子質量問題尤為突出，但出現(xiàn)糾紛以后消費者往往無法得到合理解決。據我們調查，幾乎三分之一的行政村有無證無照經營農業(yè)投入品情況，不完全統(tǒng)計，多達365戶。這種現(xiàn)象的存在，除了容易發(fā)生坑農事件外，由于他們大多是經營食品小百貨的小店，也極易發(fā)生安全事故。
4農業(yè)投入品經營的管理對策
農業(yè)投入品市場健康穩(wěn)步的發(fā)展，除了有一個良好的發(fā)展氛圍，還必須要有一整套行之有效的長效管理模式和適合于我縣的經營思路，以及部門協(xié)作、行業(yè)自律和經營人員素質的提高，具體就從以下幾個方面著手。
4.1加強法律法規(guī)宣傳，提高經營人員守法意識和消費者的維權意識。充分利用各種媒體和科技宣傳、咨詢等機會，宣傳農業(yè)投入品監(jiān)管方面的法律法規(guī)和假冒偽劣產品的識別知識，以提高經營者遵法、守法的自覺性，使各級領導支持、重視農業(yè)投入品的管理工作；引導廣大消費者自覺維權，利用96323這個舉報投訴平臺，抵制和舉報假冒偽劣產品，形成一個強大的輿論壓力和監(jiān)管機制。
4.2加大政府財政經費的投入，加強執(zhí)法隊伍建設，提高整體管理水平。我縣的農藥、化肥、種子經營的管理機構主要是農業(yè)行政執(zhí)法大隊，以我們現(xiàn)有的人員配置、執(zhí)法手段難以適應我縣面廣、點多、交通不便的現(xiàn)狀，從而不能對所有的經營企業(yè)進行有效的監(jiān)管。除了我們自身的素質和執(zhí)法水平亟待通過不斷學習、交流和實踐來提高外，地方政府應重視農業(yè)行政執(zhí)法隊伍的基礎建設，加大財政投入，從而保障執(zhí)法經費、完善執(zhí)法手段、提高執(zhí)法能力、穩(wěn)定執(zhí)法隊伍。
4.3重視崗前培訓，規(guī)范經營行為，加強行業(yè)自律。為規(guī)范市場，對農業(yè)投入品經營實行一定的準入制度，對經營人員進行崗前培訓應該成為一個經常性的制度，經培訓合格才能上崗。一是加強法律法規(guī)知識培訓，使經營者知法、懂法、守法；二是專業(yè)知識培訓，使經營者掌握一定的經營理念、懂得假冒偽劣產品的識別方法、能指導農民科學用肥用藥用種；同時引導經營者自覺規(guī)范經營行為，合理公平競爭，不賣假劣產品，提高服務質量。
4.4大力發(fā)展連鎖經營和品牌經營，推行信譽承諾制。要使農業(yè)投入品經營得到長足發(fā)展，必須結合當地實際，借鑒連鎖超市經驗，推行連鎖經營和品牌經營，改變現(xiàn)有規(guī)模小、散和抵御市場風險能力差的現(xiàn)狀。我縣可以發(fā)展2－3個連鎖實體，推出2－3個經營品牌，實現(xiàn)經營連鎖化、品牌統(tǒng)一化、進貨渠道規(guī)范化，從根本上杜絕假冒偽劣產品。同時推行信譽承諾制，一旦發(fā)生質量糾紛，可以進行有效的監(jiān)督舉報、投訴和索賠。
4.5加大違法查處力度，嚴懲違法行為。對零售環(huán)節(jié)杜絕假冒偽劣農業(yè)投入品最有效的方法之一是加強市場監(jiān)管，加大抽檢力度，嚴把流通關。除了平時不放松的同時，積極開展“綠劍”集中行動，加大違法案件的查處力度，對屢次違法不改的經營戶從嚴處罰，特別是對經銷明令禁止銷售農資產品行為要作為重點監(jiān)管對象。對經營假冒偽劣產品的經營者在處罰的同時，要通過各種媒體予以曝光，增強經營者的法律意識，增強管理機關的影響面和威懾力。
4.6開展誠信企業(yè)建設活動，增強經營者的誠信意識。在做好市場監(jiān)管、加大執(zhí)法力度和重視培訓等工作的同時，聯(lián)合工商、質監(jiān)等有關職能部門，開展誠信企業(yè)建設活動，對守法經營、信譽好的企業(yè)授予“誠信企業(yè)”稱號，獎優(yōu)懲劣，籍以增強經營者的誠信守法意識。小陳老師工作室出品
4.7加強部門協(xié)作，共同規(guī)范和繁榮市場。農業(yè)投入品的市場監(jiān)管除了農業(yè)行政執(zhí)法機構外，應聯(lián)合其他執(zhí)法部門，如工商、質監(jiān)等，共同探討一套長效管理模式，相互支持、密切配合、通力協(xié)作、共同參與、形成合力。
