節(jié)能減排合理化方案精選(九篇)

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第1篇：節(jié)能減排合理化方案范文

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以加強(qiáng)節(jié)能減排、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，緊緊圍繞我省“十一五”節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合我省節(jié)能減排統(tǒng)計(jì)、監(jiān)測(cè)考核方案和辦法，廣泛開展“節(jié)能減排”活動(dòng)，教育和引導(dǎo)職工從自我做起、從每一個(gè)崗位做起、從每一道工序做起，充分發(fā)揮廣大職工在節(jié)能減排工作中的主力軍作用，為促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展、建設(shè)富裕文明和諧新**做出新貢獻(xiàn)。

二、活動(dòng)內(nèi)容

(一)大力宣傳、廣泛動(dòng)員，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工投身節(jié)能減排活動(dòng)的自覺性

開展節(jié)能減排工作，是落實(shí)資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)基本國(guó)策的重要內(nèi)容，是**實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展的必然要求，是全面完成我省“十一五”規(guī)劃、建設(shè)富裕文明和諧新**的必由之路。當(dāng)前，我省面臨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展與資源環(huán)境節(jié)約保護(hù)的突出矛盾，高投入、低產(chǎn)出、高能耗、低附加值的問(wèn)題仍然比較突出，節(jié)能減排任重道遠(yuǎn)。實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排目標(biāo)是政府和全社會(huì)的共同職責(zé)，也是全省各級(jí)工會(huì)組織和廣大職工義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。各級(jí)勞競(jìng)委和工會(huì)組織要進(jìn)一步提高對(duì)節(jié)能減排重要性、必要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)做好節(jié)能減排工作責(zé)任感、使命感和緊迫感。要切實(shí)加強(qiáng)節(jié)能環(huán)保形勢(shì)教育，充分利用各種新聞宣傳媒體和工會(huì)陣地，宣傳國(guó)家有關(guān)節(jié)約環(huán)保的法律、法規(guī)和政策，宣傳節(jié)能減排的重要意義，不斷提高職工的節(jié)約環(huán)保意識(shí)，最大限度地組織動(dòng)員職工積極投身到節(jié)能減排的工作中來(lái)。要大力宣傳和普及節(jié)能環(huán)保知識(shí)，積極推廣節(jié)能減排的有效方法，幫助職工掌握節(jié)能減排技巧，提高節(jié)能減排能力。要大力倡導(dǎo)文明生產(chǎn)生活方式，引導(dǎo)職工從點(diǎn)滴做起、從身邊做起、從本職崗位做起，積極參與節(jié)能減排各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)，使節(jié)能減排進(jìn)單位、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭，成為廣大職工的自覺行動(dòng)。

(二)圍繞中心、注重特色，積極開展多種形式的節(jié)能減排活動(dòng)

圍繞我省節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境目標(biāo)任務(wù)廣泛開展建功立業(yè)競(jìng)賽，是推動(dòng)實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排目標(biāo)的有效舉措。各級(jí)勞競(jìng)委和工會(huì)組織要把“全省職工節(jié)能減排年”活動(dòng)作為今年以“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”為主題的“十一五”建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)和創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，統(tǒng)籌規(guī)劃，狠抓落實(shí)。要發(fā)揮群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽的工作和活動(dòng)優(yōu)勢(shì)，針對(duì)各個(gè)行業(yè)的特點(diǎn)，結(jié)合機(jī)關(guān)企事業(yè)單位實(shí)際，以科室、車間、班組為陣地，全方位、多層次開展節(jié)能減排競(jìng)賽活動(dòng)，因地制宜，因企制宜，緊扣“科學(xué)發(fā)展、節(jié)能減排”目標(biāo)，組織引導(dǎo)全省職工從節(jié)約“一滴水、一滴油、一張紙、一度電”做起，鼓勵(lì)職工立足本職崗位，廣泛開展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)，通過(guò)崗位練兵、技術(shù)比武、技能培訓(xùn)等活動(dòng)，幫助職工學(xué)習(xí)節(jié)能減排知識(shí)、技術(shù)，掌握和提高節(jié)能減排技能。要圍繞發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，抓住能源消耗和環(huán)境污染的突出問(wèn)題，發(fā)動(dòng)職工大力開展“五小”活動(dòng)，開發(fā)和推廣節(jié)能減排新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，推動(dòng)創(chuàng)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān)、創(chuàng)新型單位、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍，增強(qiáng)職工的創(chuàng)新創(chuàng)造能力，提高資源利用率，促進(jìn)節(jié)能降耗，減少污染排放。

(三)面向基層、依靠群眾，發(fā)揮廣大職工在節(jié)能減排中的主力軍作用

企業(yè)是節(jié)能減排的主戰(zhàn)場(chǎng)，職工是節(jié)能減排的主力軍。各類企業(yè)要積極組織職工參與企業(yè)管理，促進(jìn)企業(yè)建立和完善能源管理制度，進(jìn)一步挖掘節(jié)能減排潛力，把職工參與管理貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，從班組抓起，從點(diǎn)滴著手，認(rèn)真查找節(jié)能減排工作中的薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)“三廢”利用和處理，減少資源浪費(fèi)，提高資源利用率，促進(jìn)環(huán)境保護(hù)。要組織企業(yè)職工結(jié)合本職工作崗位積極開展能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)，分析現(xiàn)狀，尋找差距，制定和實(shí)施提高能效的工作方案，努力做到節(jié)能減排人人有目標(biāo)，個(gè)個(gè)見行動(dòng)。企業(yè)工會(huì)要?jiǎng)訂T所有職工參與企業(yè)節(jié)能減排活動(dòng)，讓職工及時(shí)了解企業(yè)節(jié)能減排達(dá)標(biāo)情況，積極協(xié)助企業(yè)制定規(guī)劃，落實(shí)責(zé)任，推動(dòng)節(jié)能減排達(dá)標(biāo)。要切實(shí)加強(qiáng)群眾監(jiān)督，建立職工節(jié)能減排監(jiān)督員隊(duì)伍，發(fā)動(dòng)職工對(duì)節(jié)能減排進(jìn)行監(jiān)督檢查，積極督促企業(yè)落實(shí)節(jié)能減排規(guī)劃，使節(jié)能減排的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。要充分發(fā)揮職工技協(xié)作用，組織和發(fā)動(dòng)廣大技協(xié)會(huì)員，圍繞資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)，深入開展技術(shù)開發(fā)、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng)，積極開發(fā)新技術(shù)、新材料，改進(jìn)工藝設(shè)備，大力推廣先進(jìn)適用技術(shù)，提高資源綜合利用率，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，全面促進(jìn)企業(yè)節(jié)能減排工作。

(四)結(jié)合“全國(guó)職工節(jié)能減排活動(dòng)月”的安排部署，省勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)、省總工會(huì)確定2008年3月為“全省職工節(jié)能減排年”活動(dòng)宣傳月，主要開展以下3項(xiàng)活動(dòng)：

1、廣泛開展以“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”為主題的宣傳教育活動(dòng)，叫響“節(jié)能我也能”、“節(jié)約環(huán)保連著你和我”、“節(jié)能減排人人有責(zé)”、“節(jié)能減排進(jìn)單位、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭”等口號(hào)，開展上街宣傳、征文評(píng)選、演講比賽、文藝演出、簽名倡議、新聞等活動(dòng)，在全社會(huì)形成濃厚的節(jié)能減排氛圍，激發(fā)全省職工為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

2、積極開展“我為節(jié)能減排獻(xiàn)一計(jì)”、“人人獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，個(gè)個(gè)節(jié)約增效”等合理化建議活動(dòng)。圍繞促進(jìn)生產(chǎn)生活中能源資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)提出的新觀點(diǎn)、新措施和“金點(diǎn)子”等，特別是已經(jīng)被采納實(shí)施并取得了經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益的合理化建議，對(duì)征集上來(lái)的合理化建議組織有關(guān)專家進(jìn)行評(píng)選，從中選出優(yōu)秀合理化建議進(jìn)行表彰并擇優(yōu)向全國(guó)推薦參加評(píng)選，同時(shí)通過(guò)新聞媒體在全社會(huì)，擴(kuò)大影響。

3、在全省范圍內(nèi)開展職工節(jié)能環(huán)保知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。積極宣傳黨和政府關(guān)于節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境的方針政策，激勵(lì)職工充分認(rèn)識(shí)節(jié)能減排工作的重要意義；普及節(jié)能環(huán)保知識(shí)，動(dòng)員職工推動(dòng)單位健全和完善節(jié)能環(huán)保制度、挖掘節(jié)能減排潛力；倡導(dǎo)節(jié)約環(huán)保家庭生活新理念，引導(dǎo)職工形成健康、文明、節(jié)約、環(huán)保的生活方式。舉辦全省職工節(jié)能環(huán)保知識(shí)大賽，選拔優(yōu)勝者參加全國(guó)決賽。

三、實(shí)施步驟

“全省職工節(jié)能減排年”活動(dòng)要求全省各類企事業(yè)、機(jī)關(guān)單位全體職工和個(gè)體勞動(dòng)者參加，活動(dòng)分為四個(gè)階段進(jìn)行：

(一)動(dòng)員部署階段(2008年元月至2月)。省勞競(jìng)委、省總制定實(shí)施方案，進(jìn)行統(tǒng)一部署。各級(jí)勞競(jìng)委和工會(huì)組織建立健全節(jié)能減排活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體實(shí)施辦法，召開動(dòng)員大會(huì)，層層進(jìn)行動(dòng)員部署。

(二)宣傳教育階段(2008年3月)。結(jié)合“全國(guó)職工節(jié)能減排活動(dòng)月”系列活動(dòng)，重點(diǎn)開展好“全省職工節(jié)能減排年”宣傳月活動(dòng)。

(三)組織實(shí)施階段(2008年4月至2008年11月)。各級(jí)勞競(jìng)委、工會(huì)組織按照總體部署，結(jié)合各地實(shí)際，組織下屬基層單位開展節(jié)能減排活動(dòng)。省勞競(jìng)委、省總對(duì)各地開展活動(dòng)情況及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)、檢查督促。

(四)總結(jié)表彰階段(2008年12月)。省勞競(jìng)委、省總對(duì)開展“全省職工節(jié)能減排年”活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，并進(jìn)行評(píng)比表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

四、工作要求

(一)各級(jí)勞競(jìng)委、工會(huì)組織要把“全省職工節(jié)能減排年”活動(dòng)作為今年建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的重點(diǎn)，圍繞節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合各地、各單位實(shí)際，制定工作方案，認(rèn)真籌劃、精心組織，切實(shí)把節(jié)能減排任務(wù)落實(shí)到全省每一個(gè)企事業(yè)機(jī)關(guān)單位、每一個(gè)職工。要采取措施，提高企事業(yè)機(jī)關(guān)單位和職工的參賽率和參與率，不斷擴(kuò)大活動(dòng)的覆蓋面和影響力，努力在全省范圍內(nèi)掀起人人為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)的。

(二)要緊緊圍繞我省重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)地區(qū)和重點(diǎn)工程開展工作，特別是在我省6戶“全國(guó)千家節(jié)能企業(yè)”和30戶重點(diǎn)企業(yè)、萬(wàn)噸以上耗能企業(yè)中開展活動(dòng)。省勞競(jìng)委、省總重點(diǎn)抓好10戶左右企業(yè)節(jié)能減排競(jìng)賽活動(dòng)。各地、各行業(yè)也要圍繞各自實(shí)際確定重點(diǎn)單位和重點(diǎn)工作，要突出節(jié)能減排主題，加大工作監(jiān)督力度。正確處理好企業(yè)發(fā)展與保護(hù)環(huán)境的關(guān)系，正確處理好增加效益與節(jié)能減排的關(guān)系。同時(shí)，要把主題活動(dòng)與職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程、職工素質(zhì)提升工程、創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)等工作結(jié)合起來(lái)，努力形成互相促進(jìn)、良性互動(dòng)的工作局面。

第2篇：節(jié)能減排合理化方案范文

關(guān)鍵詞： 能源浪費(fèi)； 節(jié)能措施；環(huán)境效益

國(guó)家“十一五”規(guī)劃《綱要》提出， 2010 年單位GDP能耗要比2005 年降低20%左右，并作為重要的約束性指標(biāo)。為加強(qiáng)企業(yè)節(jié)能管理，提高能源效率水平，實(shí)現(xiàn)礦井“十一五”節(jié)能減排總體目標(biāo)，1930煤礦深入開展了企業(yè)能源審計(jì)、節(jié)能診斷工作，狠抓了能源計(jì)量器具的管理，強(qiáng)化管理節(jié)能、系統(tǒng)節(jié)能、單機(jī)節(jié)能，實(shí)施了一批節(jié)能、減排技改項(xiàng)目，節(jié)能減排工作取得了顯著社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

1 完善保障體系夯實(shí)節(jié)能減排基礎(chǔ)

1.1 為保證節(jié)能減排工作的順利開展，成立了以礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)的節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并構(gòu)建起由礦、專業(yè)與項(xiàng)目部三級(jí)節(jié)能管理網(wǎng)絡(luò)，將節(jié)能管理工作一直落實(shí)到基層單位、班組，形成了縱向到底、橫向到邊的管理網(wǎng)絡(luò)。

1.2 不斷完善能源消耗考核指標(biāo)體系，下發(fā)了《能源消耗管理辦法》、《計(jì)量管理辦法》，對(duì)全礦大型設(shè)備用電，制定定( 限) 額指標(biāo)進(jìn)行考核，變能源消耗總量控制更新為以工序能耗指標(biāo)作為節(jié)能考核的主要方式，維護(hù)了考核結(jié)果的嚴(yán)肅性與公正性。

2 開展系統(tǒng)能源診斷推廣應(yīng)用新技術(shù)

2.1 礦井的能源診斷工作是礦井節(jié)能減排工作的重要組成部分，通過(guò)開展全礦用電平衡分析，定期對(duì)主排水、主通風(fēng)、主提升等系統(tǒng)高耗能設(shè)備進(jìn)行性能測(cè)試和能源診斷，及時(shí)發(fā)現(xiàn)在節(jié)能管理和現(xiàn)場(chǎng)使用中存在的問(wèn)題，并針對(duì)問(wèn)題提出切實(shí)可行的節(jié)能方案。

2.2 針對(duì)一九三零煤礦生產(chǎn)運(yùn)行狀況，從原材料和能源的替代、技術(shù)工藝改造、設(shè)備維護(hù)和更新、過(guò)程優(yōu)化控制、產(chǎn)品更新或改進(jìn)、廢棄物回收和循環(huán)利用、加強(qiáng)管理、員工素質(zhì)的提高以及人員積極性的激勵(lì)八個(gè)方面，發(fā)動(dòng)員工為本輪節(jié)能減排出謀劃策；另外，通過(guò)組織有關(guān)技術(shù)人員對(duì)整個(gè)生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行考察和分析，在分析工段物料平衡和廢物產(chǎn)生原因的基礎(chǔ)上，提出防止與削減污染物的產(chǎn)生與排放的方案；同時(shí)在專家現(xiàn)場(chǎng)考察和座談的過(guò)程中，在專家的幫助和指導(dǎo)下，也產(chǎn)生了一部分節(jié)能減排方案；最后匯總整理形成一九三零煤礦節(jié)能減排方案25個(gè)，其中中/高費(fèi)方案5個(gè)，具體如下表。

節(jié)能減排中/高費(fèi)方案效果一覽表

通過(guò)節(jié)能減排工作的實(shí)施，企業(yè)目前的一些生產(chǎn)環(huán)節(jié)存在著不符合節(jié)能減排生產(chǎn)要求問(wèn)題，這些問(wèn)題分為兩大類，一類是需要投資較高、技術(shù)性較強(qiáng)、投資期較長(zhǎng)才能解決的問(wèn)題，解決這些問(wèn)題的方案屬于生產(chǎn)中/高費(fèi)用方案；另一類只需少量投資或者不投資、技術(shù)性不強(qiáng)、很容易在短期得到解決的問(wèn)題，對(duì)這些問(wèn)題所確定的方案為生產(chǎn)無(wú)/低費(fèi)方案。通過(guò)征集節(jié)能減排生產(chǎn)合理化建議從生產(chǎn)一線產(chǎn)生了25條節(jié)能減排建議，這些建議涵蓋了節(jié)能減排八個(gè)方面的內(nèi)容，經(jīng)審核小組討論，認(rèn)為這些建議是比較可行的節(jié)能減排方案，因其投資少或不需要投資故稱為生產(chǎn)的無(wú)/低費(fèi)方案。通過(guò)較少的投資，一九三零煤礦不但在環(huán)境保護(hù)上更進(jìn)一步，減少了三廢的排放，同時(shí)提高了原材料能源及三廢的綜合利用率，為企業(yè)又帶來(lái)了一定的經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)了環(huán)境效益和經(jīng)濟(jì)效益的統(tǒng)一。

3節(jié)能措施的實(shí)施

3.1 一主運(yùn)輸系統(tǒng)改造方案

3.1.1 一九三零煤礦在生產(chǎn)過(guò)程中主大巷主運(yùn)輸系統(tǒng)由以前的軌道運(yùn)輸改為皮帶運(yùn)輸，方案改造前原煤由電機(jī)車，礦車負(fù)責(zé)運(yùn)輸。運(yùn)輸能力不高，耗電大，并且在運(yùn)輸過(guò)程中粉塵污染較為嚴(yán)重，原煤也有部分損失，待主運(yùn)輸系統(tǒng)改造完成后可有效解決這些問(wèn)題。

3.1.2 經(jīng)濟(jì)效益：

皮帶改造后共計(jì)可節(jié)省資金92.53萬(wàn)元/年。皮帶改造后比皮帶改造前節(jié)省電費(fèi)62.53萬(wàn)元/年；運(yùn)輸系統(tǒng)改造完成后可把礦井運(yùn)輸能力提高20萬(wàn)噸/年；經(jīng)過(guò)此次皮帶改造，1930煤礦主大巷運(yùn)輸設(shè)備節(jié)約電機(jī)車4輛，礦車68節(jié)，清車設(shè)備一臺(tái)；

3.1.3 環(huán)境效益：

方案實(shí)施完成后可節(jié)電312650千瓦時(shí)，減少運(yùn)輸過(guò)程中產(chǎn)生的粉塵污染和物料的損失。由此可見此方案在經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、技術(shù)上都是可行的。

3.2 一采區(qū)主運(yùn)輸系統(tǒng)改造

3.2.1 因一采區(qū)煤倉(cāng)設(shè)置地點(diǎn)較遠(yuǎn)，使用皮帶運(yùn)輸后，修改運(yùn)輸路線，直接通往大巷主皮帶運(yùn)輸。1930煤礦一采區(qū)主運(yùn)輸系統(tǒng)由以前的煤倉(cāng)運(yùn)輸改為皮帶直接運(yùn)輸修改運(yùn)輸路線后，可增加產(chǎn)量，節(jié)約用電，減少設(shè)備使用，節(jié)約維護(hù)費(fèi)用。

3.2.2 經(jīng)濟(jì)效益

改造項(xiàng)目總投資198萬(wàn)，在修改運(yùn)輸線路后，節(jié)約用電167.4萬(wàn)度/年。按照1kwh電，0.5元計(jì)算，可節(jié)約電費(fèi)83.7萬(wàn)元；一采區(qū)主運(yùn)輸系統(tǒng)減少3條SJ-40皮帶。修改運(yùn)輸路線后每年能減少原料損失約15.8萬(wàn)元，減少12個(gè)人工，節(jié)約人工成本42000元增加運(yùn)輸量15萬(wàn)噸/年.合計(jì)節(jié)約資金103.7萬(wàn)元

3.2.3 環(huán)境效益：

方案實(shí)施后，節(jié)約用電167.4萬(wàn)度/年，參照新疆燃煤電廠的平均水平，1kwh的電產(chǎn)生的污染物如下：煙塵：2.17×10-4kg/kw.h；SO2：3.03×10-3kg/kw.h；。由節(jié)電可減排5t SO2,煙塵363.25kg。

3.3 煤礦礦井水處理

3.3.1 一九三零煤礦因是老礦井，建設(shè)時(shí)沒(méi)有配套考慮礦井水處理設(shè)施，礦井涌出水通過(guò)巷道留到1850標(biāo)高處，目前在1850處由焦煤集團(tuán)建設(shè)了容積6000m3和10000m3兩個(gè)預(yù)沉池，對(duì)礦井水進(jìn)行簡(jiǎn)單處理后直接排入艾維爾溝河道，但處理水質(zhì)達(dá)不到排放標(biāo)準(zhǔn)，污染艾河水質(zhì)，影響下游生產(chǎn)生活用水，增加該區(qū)域水環(huán)境的壓力，經(jīng)過(guò)此次改造后，部分新鮮水被處理后的礦井水代替，降低了該區(qū)域水環(huán)境壓力，減少了污染，礦井水中煤泥也得到了有效的回收再利用

3.3.2 經(jīng)濟(jì)效益

改造項(xiàng)目總投入資金922.81萬(wàn)，化水站建成后處理礦井水能力約1200m3/h，一期設(shè)計(jì)規(guī)模為600m3/h，預(yù)留二期600m3/h礦井水處理站的場(chǎng)地。其中300m3/h礦井水經(jīng)高效澄清池處理后，達(dá)到外排標(biāo)準(zhǔn)，直接排到艾河。礦井水循環(huán)利用后，1930煤礦生產(chǎn)中將不再使用新鮮水。每年可節(jié)約25萬(wàn)m3新鮮水?；厥彰耗啾Ｊ毓烙?jì)在360t左右。按每噸水2元，每噸煤送八鋼600元計(jì)算。項(xiàng)目收益約70萬(wàn)元每年。

3.3.3 環(huán)境效益

方案實(shí)施后，可減少污水中COD對(duì)環(huán)境污染約3.6t/a，可懸浮顆粒物約31.25t/a。BOD51.85t。本方案的直接經(jīng)濟(jì)效益并不是很好，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，待1930煤礦擴(kuò)產(chǎn)后，此化水站處理能力仍可以滿足礦井水排放，并且處理后的礦井水將達(dá)到飲用水標(biāo)準(zhǔn)。從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，此方案不論是環(huán)境效益還是經(jīng)濟(jì)效益，都會(huì)不斷增加。

企業(yè)通過(guò)工藝改造、技術(shù)革新、設(shè)備更新、加強(qiáng)管理和過(guò)程控制等舉措，在降低能耗物耗的通時(shí)，極大地減少了污染物的排放，一方面提高了企業(yè)的環(huán)境效益和社會(huì)效益，另一方面提升了企業(yè)的綜合管理水平，降低了企業(yè)的生產(chǎn)成本，推動(dòng)了企業(yè)向工業(yè)可持續(xù)發(fā)展邁進(jìn)的步伐。

參考文獻(xiàn)：

第3篇：節(jié)能減排合理化方案范文

1油氣集輸過(guò)程中節(jié)能減排的主要措施

如何在原油集輸?shù)倪^(guò)程中做到節(jié)能減排，需要按照實(shí)際情況制定可行的節(jié)能方案，用以保證其在技術(shù)上的可行性以及經(jīng)濟(jì)上的合理性。本文認(rèn)為可采用的方法主要有以下幾種。

1.1使用重油以取代原油

按照現(xiàn)今市場(chǎng)價(jià)格，重油的價(jià)格約比原油便宜600元/噸，其運(yùn)輸、稅費(fèi)以及儲(chǔ)存等各項(xiàng)成本總額約為400元/噸，每噸重油可比原油節(jié)約成本約200元，其經(jīng)濟(jì)效益較為顯著，并能夠節(jié)約原油資源，用以創(chuàng)造出更多的價(jià)值。在使用重油取代原油的過(guò)程中，需要注意到的問(wèn)題主要有三點(diǎn)。一是由于近些年來(lái)項(xiàng)目在更新中一般更換了進(jìn)口的火嘴，因此對(duì)于重油品質(zhì)的要求都較高；二是使用重油的儲(chǔ)存周期一般都較長(zhǎng)，運(yùn)輸?shù)膿p耗一般也較大，因此對(duì)于安全管理就顯得尤為重要；三是使用重油所需要的資金較多。

1.2采用熱電廠產(chǎn)生的余熱蒸汽來(lái)替代原油

采用這一方法，是實(shí)現(xiàn)原油集中過(guò)程中節(jié)能減排最好的方案。使用輸油管庫(kù)經(jīng)濟(jì)距離以內(nèi)熱電廠的余熱資源，最大的有點(diǎn)在于沒(méi)有需要消耗能源的熱設(shè)備，可以實(shí)現(xiàn)污染的零排放，其難點(diǎn)主要在于余熱蒸汽的購(gòu)買費(fèi)用。經(jīng)過(guò)計(jì)算后得出，輸油管庫(kù)與熱電站之間的經(jīng)濟(jì)距離約為12-19km。采用熱電廠產(chǎn)生的余熱蒸汽來(lái)替代原油，以達(dá)到能源的跨行業(yè)使用及優(yōu)化，主要的有點(diǎn)在于減低了我國(guó)戰(zhàn)略資源的使用，把熱電廠的余熱蒸汽輸送至油氣集輸管庫(kù)熱源使用單位，可以達(dá)到能源的按梯度逐漸使用，減少消耗原油能源用以得到熱能的情況，并能夠提高能源的使用效率約為44.2%，使得能源的使用更加趨于合理化；可以降低原油輸送過(guò)程中溫室氣體，尤其是二氧化硫等氣體的排放量，能夠有效的起到保護(hù)環(huán)境的作用；能夠有效的降低熱設(shè)備和各類輔助設(shè)備的運(yùn)行以及維護(hù)等消耗，減低資源在低位的重復(fù)使用；有效增加了企業(yè)的效益，并提升了油氣集輸單位安全生產(chǎn)的系數(shù)。

1.3采用含硫較低的煤層氣以取代原油

我國(guó)進(jìn)口原油的含硫量一般都較高，因此采用含硫較低的煤層氣以取代原油，既可以減少油氣集輸各單位原油的消耗量，又可以大大降低二氧化硫等有害氣體的排放。在進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)之后認(rèn)為，采用含硫較低的煤層氣以取代原油在集輸單位中的廣泛應(yīng)用，具有很高的可行性。利用黑龍江地區(qū)非常充足的含硫煤層氣來(lái)取代原油，以達(dá)到改善能源消耗結(jié)構(gòu)的目的，主要的優(yōu)勢(shì)在于替代原料非常充足、煤層氣的價(jià)格較原油低廉的優(yōu)勢(shì)。

2結(jié)束語(yǔ)

第4篇：節(jié)能減排合理化方案范文

2013年是實(shí)現(xiàn)“十一五”節(jié)能目標(biāo)具有決定性意義的一年。為進(jìn)一步動(dòng)員全社會(huì)積極參與資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)建設(shè)，2013年全國(guó)節(jié)能宣傳周活動(dòng)定于6月14日至20日舉辦，根據(jù)省發(fā)展改革委等14部門《關(guān)于2013年全省節(jié)能宣傳周活動(dòng)安排意見的通知》和市發(fā)展改革委等13部門《關(guān)于2013年市節(jié)能宣傳周活動(dòng)安排意見的通知》精神，結(jié)合我縣實(shí)際，研究制定了贊皇縣2013年節(jié)能宣傳周活動(dòng)安排意見，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、我縣今年節(jié)能宣傳周活動(dòng)由發(fā)展改革局、教育局、科技局等13個(gè)部門共同主辦，有關(guān)協(xié)會(huì)等社團(tuán)組織要積極參與配合，共同組織好我縣今年節(jié)能宣傳周活動(dòng)。今年全國(guó)節(jié)能宣傳周活動(dòng)的主題是“推廣使用節(jié)能產(chǎn)品，擴(kuò)大消費(fèi)需求”。各部門要在保增長(zhǎng)中堅(jiān)持節(jié)能減排不動(dòng)搖，把節(jié)能減排作為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、加快調(diào)整結(jié)構(gòu)的重要抓手，作為擴(kuò)大內(nèi)需、培育新的增長(zhǎng)點(diǎn)的重要方面。節(jié)能宣傳周期間，要重點(diǎn)推廣高效照明產(chǎn)品、高效節(jié)能空調(diào)、高效節(jié)能電機(jī)、節(jié)能環(huán)保汽車等節(jié)能產(chǎn)品，引導(dǎo)公眾科學(xué)消費(fèi)、綠色消費(fèi)。

二、6月18日在縣城組織大規(guī)模的節(jié)能宣傳活動(dòng)。各主辦單位和部門要根據(jù)本部門的工作內(nèi)容和特點(diǎn)，制作展牌，發(fā)放節(jié)能宣傳材料，組織節(jié)能常識(shí)問(wèn)卷等豐富多彩的活動(dòng)。邀請(qǐng)節(jié)能家電、節(jié)水、高效照明等有關(guān)節(jié)能產(chǎn)品廠家和經(jīng)銷商介紹節(jié)能產(chǎn)品和節(jié)能知識(shí)。

三、6月19日組織開展能源短缺體驗(yàn)活動(dòng)。加大能源短缺體驗(yàn)活動(dòng)的宣傳力度，體驗(yàn)當(dāng)天，機(jī)關(guān)、商廈、賓館、學(xué)校等單位空調(diào)、室內(nèi)照明、辦公設(shè)備至少關(guān)閉2小時(shí)；杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水現(xiàn)象，合理調(diào)控空調(diào)溫度。各主辦單位帶頭做好表率作用，并制定具體實(shí)施方案，形成政府機(jī)構(gòu)帶頭，群眾積極參與的局面。

四、宣傳周期間組織重點(diǎn)節(jié)能企業(yè)和資源綜合利用企業(yè)學(xué)習(xí)了解節(jié)能新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料，提高企業(yè)的節(jié)能認(rèn)識(shí)，拓寬企業(yè)推廣應(yīng)用節(jié)能產(chǎn)品的思路。

五、宣傳重點(diǎn)耗能領(lǐng)域節(jié)能先進(jìn)的典型和做法，通過(guò)媒體對(duì)工業(yè)、建筑、商貿(mào)、交通、公共機(jī)構(gòu)等領(lǐng)域在節(jié)能管理、節(jié)能產(chǎn)品推廣、合同能源管理方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法進(jìn)行報(bào)道。

第5篇：節(jié)能減排合理化方案范文

就國(guó)內(nèi)目前的電能裝置來(lái)講，和西方發(fā)達(dá)國(guó)家相比還有一定的差距，供電過(guò)程中能源的消耗量比發(fā)達(dá)國(guó)家多22.1%，進(jìn)入新世紀(jì)后，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不斷地提升，國(guó)內(nèi)人民的生活質(zhì)量得到很大的提高，電力的消耗也逐年上升?；鹆Πl(fā)電中使用最多的是煤炭，有限的煤炭?jī)?chǔ)存量和無(wú)限的電力需求之間的矛盾越來(lái)越突出，要想消除他們之間的矛盾，節(jié)能減排勢(shì)在必行。不僅如此，在煤炭燃燒的過(guò)程中，還會(huì)給環(huán)境帶來(lái)很大的危害，煤炭燃燒后會(huì)有大量的SO2、CO2等降低空氣質(zhì)量氣體的排出。近年來(lái)，國(guó)內(nèi)火力發(fā)電行業(yè)對(duì)空氣的污染越來(lái)越嚴(yán)重，據(jù)統(tǒng)計(jì)，到2013年底，國(guó)內(nèi)火力發(fā)電行業(yè)排放的SO2量是國(guó)內(nèi)該氣體排放總量的52%。因此，減少這些污染物的排放勢(shì)在必行。

2火力發(fā)電廠節(jié)能降耗的意義

目前，可持續(xù)、低污染是電力系統(tǒng)未來(lái)的發(fā)展方向和趨勢(shì)，雖然國(guó)內(nèi)在大力的倡導(dǎo)風(fēng)力、水力、太陽(yáng)能發(fā)電，但是和火力發(fā)電相比，這些發(fā)電方式輸出的能量不穩(wěn)定，由于受到自然特點(diǎn)的約束，給規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化帶來(lái)了很多的麻煩。核能發(fā)電雖然比較環(huán)保，最近發(fā)展的速度也比較快，但是其安全性以及水源的制約導(dǎo)致其發(fā)展的空間有限。也就意味著如今國(guó)內(nèi)火力發(fā)電仍然是主流。所以，改造和升級(jí)火力發(fā)電技術(shù)，進(jìn)一步的對(duì)發(fā)電的效率進(jìn)行提升，讓單位電量消耗的能源降低顯得尤為重要。除此之外，火電企業(yè)出于自身經(jīng)濟(jì)效益的考慮，在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化的背景下，節(jié)能減排也是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最佳途徑。目前，國(guó)內(nèi)電力體制在不斷地深化改革，電力企業(yè)在不斷地推向市場(chǎng)。在這樣的背景下，電力企業(yè)要想適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)，必須進(jìn)一步的降低企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)成本。對(duì)現(xiàn)代企業(yè)來(lái)講，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力直接的被成本所控制，它可以對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益以及企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。對(duì)國(guó)內(nèi)電力行業(yè)中的主流———火力發(fā)電企業(yè)來(lái)講，在發(fā)電的過(guò)程中鍋爐系統(tǒng)是能源消耗“大戶”，控制好該環(huán)節(jié)的能源消耗對(duì)火力發(fā)電企業(yè)來(lái)講具有顯著的經(jīng)濟(jì)效益。

3火電廠鍋爐系統(tǒng)耗能的問(wèn)題

(1)煤粉的大小、粗細(xì)不均勻。在火電廠發(fā)電的時(shí)候，煤炭是常用的燃料。煤在燃燒的時(shí)候，粗粉煤雖然在一定程度上降低煤的能量消耗。但是，由于煤粉較粗，氧氣進(jìn)入受阻，導(dǎo)致燃燒的不徹底，造成煤炭資源的極大浪費(fèi)，讓鍋爐中煤炭的消耗量增加。同時(shí)，在粗粉分離器的擋板上容易被煤粉吸附，讓煤粉的輸送受阻，極大的影響了鍋爐的運(yùn)行效率。(2)劣質(zhì)煤炭使得鍋爐機(jī)組耗能巨大。在火力發(fā)電廠中，鍋爐是耗煤量最大的設(shè)備，絕大多數(shù)鍋爐在實(shí)際運(yùn)行中，沒(méi)有使用原設(shè)計(jì)煤種，入爐煤質(zhì)量比較低，這樣產(chǎn)生的后果是，機(jī)組的效率達(dá)不到原設(shè)計(jì)值，鍋爐負(fù)荷地下;并且，由于劣質(zhì)煤的投入，在燃燒中會(huì)有大量的灰渣出現(xiàn)，不能完全燃燒，進(jìn)而產(chǎn)生大量的有毒有害氣體，如若不對(duì)燃燒后煙氣進(jìn)行治理，將嚴(yán)重的危害到人的健康并且對(duì)鍋爐的安全運(yùn)行也產(chǎn)生不良影響。除此之外，劣質(zhì)煤增加了給制粉系統(tǒng)的壓力，容易導(dǎo)致煤粉的制備中，煤粉不能達(dá)到粉線位，導(dǎo)致下粉困難、并出現(xiàn)給粉自流的情況，要是情況嚴(yán)重的話會(huì)直接的讓鍋爐熄火，及時(shí)在該過(guò)程添加油來(lái)解決這些問(wèn)題，但是在燃燒后，由于油的出現(xiàn)，導(dǎo)致鍋爐焦化，出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象不僅導(dǎo)致能源的大量浪費(fèi)，還會(huì)極大的影響到鍋爐的正常運(yùn)行。(3)有些鍋爐設(shè)備比較老化，機(jī)組的經(jīng)濟(jì)型比較低，會(huì)導(dǎo)致能源不必要的浪費(fèi)。鍋爐在長(zhǎng)期使用之后，慢慢的會(huì)出現(xiàn)磨損以及老化的問(wèn)題，讓火力發(fā)電廠的能源利用效率低下，造成能源浪費(fèi)和損失。(4)對(duì)鍋爐燃料進(jìn)行不僅可以控制燃料的成本，對(duì)節(jié)能減排來(lái)講也具有很大的意義。但是，有的發(fā)電廠除了在鍋爐上存在問(wèn)題之外，對(duì)燃料的管理也不是太完善。不僅如此，燃料還和鍋爐的正常運(yùn)行息息相關(guān)，因此要在每一個(gè)環(huán)節(jié)做好管理工作。

4火力發(fā)電廠的鍋爐節(jié)能降耗的策略

4．1做好摻配煤管理

如今，火電廠燃煤的來(lái)源比較復(fù)雜，往往燃燒的煤種不能滿足原設(shè)計(jì)的，所以，應(yīng)按進(jìn)入鍋爐煤種的情況，使用有效的方式進(jìn)行摻煤，以便于煤炭的各種指標(biāo)滿足鍋爐的設(shè)計(jì)要求。在新進(jìn)煤種燃燒之前要進(jìn)行各種鍋爐燃燒試驗(yàn)，煤碳種類的不同制定的混配方案也要有所差別，以最大限度的保證鍋爐的正常運(yùn)行。制定混煤方案的時(shí)候要嚴(yán)格的按照按照比例進(jìn)行均勻的混合，對(duì)鍋爐燃燒的穩(wěn)定性以及電廠的經(jīng)濟(jì)效益充分的考慮。

4．2控制蒸汽參數(shù)達(dá)設(shè)計(jì)值

對(duì)蒸汽溫度進(jìn)行控制的時(shí)候要以設(shè)計(jì)的值為基礎(chǔ)。對(duì)各種泄漏鍋爐要給予清除，以便于不必要熱量損失的減少，關(guān)鍵是對(duì)各級(jí)旁路的內(nèi)漏重點(diǎn)的排查和消除以及控制再熱汽減溫器調(diào)節(jié)門的泄漏。通過(guò)對(duì)燃燒進(jìn)行調(diào)整，讓溫水的用量盡可能的減少，一般來(lái)講再熱蒸汽不宜使用減溫水調(diào)節(jié)。煙氣的溫度受蒸汽溫度、水溫的調(diào)節(jié)，應(yīng)優(yōu)先對(duì)蒸汽溫度調(diào)節(jié)的要求進(jìn)行考慮。必須保證煙氣調(diào)節(jié)擋板以及擺動(dòng)燃燒器的靈活性、可使用性。使用四角切圓這種燃燒方式的鍋爐煙溫、氣溫，必須把其偏差控制在合理的范圍之內(nèi)，減溫水調(diào)節(jié)可以有效的對(duì)氣溫偏差進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制，反向進(jìn)氣的鍋爐應(yīng)采用反切風(fēng)對(duì)左右煙溫的偏差進(jìn)行平衡。

4．3對(duì)燃燒設(shè)備進(jìn)行檢查

燃燒器運(yùn)行的方式直接的關(guān)系到燃燒工況的好壞。因此，需要對(duì)燃燒器進(jìn)行很好的維護(hù)，不僅外形要保持完好，而且不能有損壞或者變形，不允許澆筑材料出現(xiàn)脫落、破損的現(xiàn)象。對(duì)燃燒器操作的單位，應(yīng)在保證其熱態(tài)的基礎(chǔ)上保證動(dòng)作的靈活、一致，風(fēng)門內(nèi)部的實(shí)際開度和調(diào)節(jié)機(jī)構(gòu)風(fēng)門的外部指標(biāo)要保持一致。在檢修期間應(yīng)加強(qiáng)對(duì)燃燒器的檢查，對(duì)存在于燃燒器中的缺陷要及時(shí)的排查，保證燃燒器處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。

4．4電力鍋爐運(yùn)行方式的合理化改進(jìn)

和基本設(shè)備的升級(jí)改造相結(jié)合，要想讓電廠鍋爐節(jié)能降耗目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，還應(yīng)該輔以運(yùn)行、管理的方式。首先要讓運(yùn)行控制人員在思想上具有節(jié)能減排的理念，明確生產(chǎn)系統(tǒng)節(jié)能減排目標(biāo)，保證運(yùn)行人員可以使用節(jié)能的方式進(jìn)行操作，并很好地貫徹落實(shí)節(jié)能減排措施。以電廠鍋爐系統(tǒng)設(shè)施的實(shí)際情況，量化計(jì)算系統(tǒng)環(huán)節(jié)能量轉(zhuǎn)化的效率，和輸出負(fù)荷曲線相結(jié)合對(duì)鍋爐系統(tǒng)的運(yùn)行方式進(jìn)行科學(xué)的設(shè)置。

5結(jié)束語(yǔ)

第6篇：節(jié)能減排合理化方案范文

自公司成立以來(lái)，我公司堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了省政府《批轉(zhuǎn)節(jié)能減排統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)及考核實(shí)施方案和辦法的通知》（魯政發(fā)〔2008〕55 號(hào)）、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)東營(yíng)市能耗統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)及考核實(shí)施方案的通知》（東政辦發(fā)〔2008〕22號(hào)）和縣政府辦公室《關(guān)于印發(fā)廣饒縣節(jié)能目標(biāo)責(zé)任考核實(shí)施方案》（廣政辦發(fā)〔20**〕40號(hào)）等文件，在開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及各主管部門的指導(dǎo)和幫助下，堅(jiān)持“經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)現(xiàn)必須以節(jié)能減排為前提、向節(jié)能減排要效益”的方針，最大限度地利用能源、保護(hù)環(huán)境、提高工作效率，取得了一定的成效，現(xiàn)將我公司20**年節(jié)能減排工作情況簡(jiǎn)報(bào)如下：

（一）節(jié)能考核指標(biāo)完成情況

（二）采取的主要措施

我公司通過(guò)對(duì)節(jié)能減排相關(guān)文件的學(xué)習(xí)，確定了依靠管理、依靠制度、依靠組織進(jìn)行節(jié)能減排工作的主導(dǎo)思想。

在公司機(jī)關(guān)成立以董事長(zhǎng)、總經(jīng)理為組長(zhǎng)，綜合辦公室、工程管理部、安全質(zhì)量環(huán)保部、經(jīng)營(yíng)管理部等有關(guān)部門為成員的節(jié)能減排小組，加強(qiáng)對(duì)節(jié)能減排工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，積極營(yíng)造節(jié)能減排的濃厚氛圍，培養(yǎng)干部職工節(jié)能減排的行為習(xí)慣：

1、養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，節(jié)約公務(wù)用品，對(duì)辦公用品的領(lǐng)用實(shí)行嚴(yán)格控制，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。

2、大力推廣無(wú)紙化辦公，同一部門內(nèi)充分利用各部門的局域網(wǎng)，各個(gè)部門之間推廣即時(shí)通訊軟件，提高工作效率，減少紙張的使用。

3、加強(qiáng)控制各種電器的使用，保證有需要時(shí)才開機(jī)，杜絕電腦及打印機(jī)長(zhǎng)時(shí)間通電待機(jī)的現(xiàn)象。

4、由公司辦公室通過(guò)即時(shí)通訊軟件召集需要用車的部門，統(tǒng)一協(xié)調(diào)外出用車計(jì)劃，除緊急事務(wù)外，杜絕為一兩個(gè)人派車出行的現(xiàn)象。

5、在項(xiàng)目部成立由項(xiàng)目經(jīng)理、執(zhí)行經(jīng)理、總工程師、專職安全員、土建工長(zhǎng)、水暖工長(zhǎng)、電氣工長(zhǎng)等相關(guān)人員組成的節(jié)能減排執(zhí)行小組，切實(shí)將節(jié)能減排工作納入項(xiàng)目部的日常工作，務(wù)求實(shí)效，提高設(shè)備用能效率、降低資源消耗、減少污染物減放、實(shí)現(xiàn)清潔生產(chǎn)。

我公司在建的項(xiàng)目分布廣泛，涉及稻莊鎮(zhèn)、陳官鄉(xiāng)多個(gè)地區(qū)，雖然各個(gè)地區(qū)的環(huán)境不同，同一地區(qū)的各個(gè)項(xiàng)目部具體情況也有所不同，但節(jié)能減排工作的原則是一致的，針對(duì)這一情況，我公司對(duì)所屬項(xiàng)目部進(jìn)行了如下規(guī)定：

1、利用場(chǎng)地自然條件，合理考慮生活區(qū)及辦公區(qū)的相對(duì)地理位置，充分利用自然通風(fēng)和天然采光，減少使用人工照明和空調(diào)。生活區(qū)用電采用統(tǒng)一管理，如有條件，采用節(jié)能型燈具進(jìn)行照明。在電源供應(yīng)處設(shè)置節(jié)約用電標(biāo)志。

2、施工現(xiàn)場(chǎng)采用節(jié)能型用水器具，在水源處設(shè)置節(jié)約用水標(biāo)識(shí)，施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置廢水回收再利用措施，避免管網(wǎng)漏損?，F(xiàn)場(chǎng)交通道路和材料堆放地同意規(guī)劃排水溝，控制污水流向，設(shè)置沉淀池，嚴(yán)防施工污水直接排入市政污水系統(tǒng)或自由流出施工區(qū)域，污染周邊環(huán)境。

3、優(yōu)化施工組織設(shè)計(jì)，合理安排施工工序、工作面，減少作業(yè)區(qū)域的機(jī)具數(shù)量，安排施工工藝時(shí)，優(yōu)先考慮消耗電能及其他能源較少的工藝，充分利用可再利用的工具及材料（如模板等），減少浪費(fèi)，提高施工能源利用率。

4、施工過(guò)程根據(jù)施工進(jìn)度定制采購(gòu)計(jì)劃，庫(kù)房?jī)?nèi)嚴(yán)格控制限額領(lǐng)料制度，嚴(yán)格控制材料的消耗。盡量采用工業(yè)化生產(chǎn)的成品，減少現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)。

5、節(jié)能技術(shù)進(jìn)步和節(jié)能技改實(shí)施情況

（1）按規(guī)定淘汰落后耗能工藝、設(shè)備和產(chǎn)品：

20**年我公司累計(jì)淘汰落后設(shè)備12臺(tái)，新上耗能低設(shè)備10臺(tái)，真正實(shí)現(xiàn)了淘汰落后工藝，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的目標(biāo)。

（2）制定實(shí)施年度節(jié)能技改計(jì)劃和重點(diǎn)耗能設(shè)備更新改造計(jì)劃，并按計(jì)劃完成任務(wù)：

20**年，為了完成節(jié)能辦公室給予的目標(biāo)，我公司把年度節(jié)能技改計(jì)劃落實(shí)到每個(gè)組、每個(gè)班、每個(gè)人。樹立了“人人要節(jié)能，人人要高效”的良好工作作風(fēng)。

（3）安排節(jié)能研發(fā)專項(xiàng)資金并逐年增加：

6、節(jié)能技術(shù)進(jìn)步和節(jié)能技改實(shí)施情況

（1）按規(guī)定淘汰落后耗能工藝、設(shè)備和產(chǎn)品：

20**年我公司累計(jì)淘汰落后設(shè)備12臺(tái)，新上耗能低設(shè)備10臺(tái)，真正實(shí)現(xiàn)了淘汰落后工藝，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的目標(biāo)。

（2）制定實(shí)施年度節(jié)能技改計(jì)劃和重點(diǎn)耗能設(shè)備更新改造計(jì)劃，并按計(jì)劃完成任務(wù)：

20**年，為了完成節(jié)能辦公室給予的目標(biāo)，我公司把年度節(jié)能技改計(jì)劃落實(shí)到每個(gè)組、每個(gè)班、每個(gè)人。樹立了“人人要節(jié)能，人人要高效”的良好工作作風(fēng)。

（3）安排節(jié)能研發(fā)專項(xiàng)資金并逐年增加：

7、節(jié)能目標(biāo)分解和落實(shí)情況

（1）按年度將節(jié)能目標(biāo)分解到車間、班組或個(gè)人：

20**年，為了完成節(jié)能辦公室給予的目標(biāo)，我公司把年度節(jié)能技改計(jì)劃落實(shí)到每個(gè)組、每個(gè)班、每個(gè)人。樹立了“人人要節(jié)能，人人要高效”的良好工作作風(fēng)。

（2）對(duì)節(jié)能目標(biāo)落實(shí)情況進(jìn)行考評(píng)：評(píng)選了黃建光等積極分子。

（3）實(shí)施節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)制度。20**年累計(jì)罰款5000余元，獎(jiǎng)勵(lì)3500余元。制定了嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度并實(shí)施到位。

（三）存在的問(wèn)題

雖然我公司對(duì)節(jié)能減排工作給予了足夠的重視，但實(shí)際工作中仍然有多種問(wèn)題需要解決：

8、節(jié)能減排目標(biāo)的制定缺少充分的科學(xué)依據(jù)，無(wú)法形成細(xì)致的、量化的約束性規(guī)定，隨意性較強(qiáng)。同時(shí)，項(xiàng)目部工程所需能源及排放的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告、核實(shí)制度體系尚不健全。

9、節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)班子雖然已經(jīng)確定，但在節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應(yīng)用、尤其是節(jié)能效果等方面，尚未建立起行之有效的獎(jiǎng)懲制度，做得好了沒(méi)有與之對(duì)等的獎(jiǎng)勵(lì)，做的不好也沒(méi)有相應(yīng)的懲罰措施，無(wú)法調(diào)動(dòng)各部門員工及項(xiàng)目部工作人員在節(jié)能減排工作上的主觀能動(dòng)性與工作積極性。

10、雖然我公司對(duì)節(jié)能減排工作給予了足夠的重視，對(duì)有些項(xiàng)目工程的業(yè)主方對(duì)節(jié)能減排工作認(rèn)識(shí)不足，對(duì)我公司及項(xiàng)目部針對(duì)節(jié)能減排工作的具體布置持保留甚至否定態(tài)度，給我們的工作帶來(lái)了諸多影響。公司和項(xiàng)目部及業(yè)主方等利益相關(guān)者參與綜合決策的渠道和機(jī)制還顯不足。

（四）20**年節(jié)能減排工作的安排

20**年，我公司要鞏固機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整人員配備、提高經(jīng)費(fèi)保障，建立統(tǒng)一的能源消耗定額和支出標(biāo)準(zhǔn)，做到認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到位、措施到位，投入到位，以適應(yīng)節(jié)能減排工作的要求。

同時(shí)，公司機(jī)關(guān)及各項(xiàng)目部要加強(qiáng)對(duì)節(jié)能減排工作的宣傳，進(jìn)一步提高公司各級(jí)員工對(duì)節(jié)能減排工作的認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)大家樹立“節(jié)能是進(jìn)步，減排是美德，節(jié)能減排就是發(fā)展”的理念。

另外，公司要責(zé)成各個(gè)項(xiàng)目部，組織相關(guān)人員進(jìn)行節(jié)能減排技能培訓(xùn)，號(hào)召?gòu)V大一線職工結(jié)合自己的實(shí)際工作，為節(jié)能減排獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。另各級(jí)職工從“要我節(jié)能減排”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?jié)能減排”。

******有限公司

節(jié)能自查報(bào)告（二）

一、企業(yè)概況

1、企業(yè)基本情況

2、能源管理概況

我公司以原煤生產(chǎn)為主導(dǎo)，已初步形成原煤、洗精煤、焦炭、余熱發(fā)電的循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)布局，主要消耗能源為選精煤、柴油、汽油、電力。

我公司成立了經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)導(dǎo)組，并詳細(xì)制定了經(jīng)營(yíng)管理考核辦法，對(duì)各生產(chǎn)單位的能源領(lǐng)用、消耗情況進(jìn)行細(xì)化考核，從管理上最大程度上減少了能源的消耗。

3、我公司用能概況

年度綜合能源消費(fèi)量 （噸標(biāo)準(zhǔn)煤）單位產(chǎn)品能耗（噸標(biāo)準(zhǔn)煤/噸）產(chǎn)值能耗 （噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬(wàn)元）

4、我公司20**年度節(jié)能目標(biāo)

二、節(jié)能目標(biāo)完成情況

2、節(jié)能量計(jì)算過(guò)程

（2）工業(yè)增加值節(jié)能量=（20**年綜合能源消費(fèi)量/20**年工業(yè)

總產(chǎn)值-20**年綜合能源消費(fèi)量/20**年工業(yè)總產(chǎn)值）×20**年

工業(yè)總產(chǎn)值=4476.096噸標(biāo)準(zhǔn)煤

三、節(jié)能工作組織和領(lǐng)導(dǎo)情況

1、企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組組成情況

我公司歷來(lái)重視節(jié)能工作，新公司成立后，為加強(qiáng)節(jié)能工作組織領(lǐng)導(dǎo)，專門下發(fā)了潞左五企字【2009】25號(hào)文件，成立了以總經(jīng)理苗潤(rùn)田為領(lǐng)導(dǎo)核心的強(qiáng)有力的節(jié)約能源工作領(lǐng)導(dǎo)組，全面組織指導(dǎo)公司的節(jié)能工作，為公司能源管理提供了組織保障。領(lǐng)導(dǎo)組副組長(zhǎng)由公司副總經(jīng)理?yè)?dān)任，成員由各部門負(fù)責(zé)人組成，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)的節(jié)能辦具體負(fù)責(zé)日常工作，公司總工程師是節(jié)能工作的主要責(zé)任人。

2、企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組研究部署節(jié)能工作情況

企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)組通過(guò)專題會(huì)議對(duì)公司節(jié)能工作進(jìn)行研究部署，主要從節(jié)能工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、節(jié)能法律法規(guī)和制度的貫徹落實(shí)、節(jié)能技術(shù)研發(fā)和節(jié)能技術(shù)改造、節(jié)能項(xiàng)目實(shí)施、節(jié)能目標(biāo)落實(shí)分解、公司能源管理等方面進(jìn)行了研究和安排。目前各項(xiàng)工作均已開展，并落實(shí)到位。

3、企業(yè)設(shè)立節(jié)能專門機(jī)構(gòu)情況

節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)的節(jié)能辦是公司節(jié)能工作管理的常設(shè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)組的工作部署，公司節(jié)能的歸口管理部門是總工辦，并設(shè)有專職人員負(fù)責(zé)節(jié)能工作。公司節(jié)能制度健全，措施得力，對(duì)節(jié)能目標(biāo)細(xì)化分解并實(shí)行考核與薪酬獎(jiǎng)懲掛鉤的激勵(lì)機(jī)制，積極實(shí)施節(jié)能技術(shù)改造，逐步實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗，全面構(gòu)筑起公司能源管理新格局。

四、節(jié)能目標(biāo)分解和落實(shí)情況

1、企業(yè)節(jié)能目標(biāo)分解及落實(shí)基本情況

2、企業(yè)開展節(jié)能目標(biāo)及考評(píng)情況

對(duì)節(jié)能目標(biāo)的考核以年初給各單位下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和分解后的節(jié)能量、能耗控制指標(biāo)進(jìn)行量化考核，獎(jiǎng)懲和績(jī)效工資掛鉤，年終進(jìn)行匯總核算，從單位主要負(fù)責(zé)人的年薪考核中兌現(xiàn)。

3、企業(yè)年度節(jié)能工作計(jì)劃及實(shí)施情況

對(duì)于節(jié)能措施的考核，主要采取評(píng)價(jià)方式為主，主要從節(jié)能工作組織結(jié)構(gòu)、指標(biāo)分解落實(shí)情況、節(jié)能技術(shù)改造和節(jié)能項(xiàng)目實(shí)施、節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行、節(jié)能管理制度執(zhí)行、節(jié)能現(xiàn)場(chǎng)管理、資料收集整理、節(jié)能的合理化建議及具體措施實(shí)施情況等方面進(jìn)行考評(píng)。

考評(píng)注重量化的硬性指標(biāo)，對(duì)評(píng)價(jià)性的指標(biāo)要求具有可衡量的實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容和業(yè)績(jī)。

4、企業(yè)開展節(jié)能獎(jiǎng)懲情況

我公司把節(jié)能指標(biāo)歸集于公司總體經(jīng)營(yíng)指標(biāo)大系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行考評(píng)獎(jiǎng)懲，根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理考核辦法和節(jié)能獎(jiǎng)懲管理制度實(shí)施兌現(xiàn)，獎(jiǎng)懲納入員工工資。

五、節(jié)能技術(shù)進(jìn)步和技改實(shí)施情況

1、企業(yè)主要產(chǎn)品單耗變動(dòng)及在全省同行業(yè)的水平變動(dòng)情況

由于全省焦化廠準(zhǔn)入門檻提高，我公司充分考慮了節(jié)能因素，自2009年11月整合接管以來(lái)，高耗能的焦化廠始終處于停產(chǎn)狀態(tài)，這是節(jié)能量較多的主要原因。我公司能耗在全省同行業(yè)處于中上游水平。

2、企業(yè)節(jié)能技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)情況

我公司在20**年下發(fā)了“關(guān)于建立山西潞安集團(tuán)左權(quán)五里堠煤業(yè)有限公司科技創(chuàng)新體系的通知”，成立了公司科技創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)組，其中包括節(jié)能技術(shù)創(chuàng)新體系，由節(jié)能辦牽頭，對(duì)公司節(jié)能管理中涌現(xiàn)的節(jié)能技術(shù)創(chuàng)新工作進(jìn)行收集、總結(jié)。

3、企業(yè)開展節(jié)能技術(shù)研況

走科研和生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合的路子，把科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。我公司委托煤炭工業(yè)太原設(shè)計(jì)研究院等具有專業(yè)資質(zhì)的設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)編制了煤礦初步設(shè)計(jì)、地質(zhì)報(bào)告、瓦斯抽放設(shè)計(jì)等，以高效的設(shè)計(jì)理念突出節(jié)能、環(huán)保，使煤炭節(jié)能研究課題成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)的效益。

4、企業(yè)開展節(jié)能技改情況

首先我公司推廣應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)，拓展節(jié)能新領(lǐng)域。大力實(shí)行熱電聯(lián)產(chǎn)，推廣應(yīng)用中央空調(diào)節(jié)能技術(shù)、風(fēng)機(jī)水泵變頻節(jié)能技術(shù)、建筑節(jié)能技術(shù)、供熱系統(tǒng)等新型節(jié)能技術(shù)。其次，我公司把完善生產(chǎn)工藝環(huán)節(jié)改造，提高生產(chǎn)效率、降低能耗作為節(jié)能的主攻方向和節(jié)能著力點(diǎn)，20**年，我公司繼續(xù)對(duì)舊系統(tǒng)的進(jìn)行改造，采用了薄煤層綜采、綜掘機(jī)械化開采和瓦斯抽放等新工藝，提高了資源的回采率，降低了能耗；在成功利用重介質(zhì)選煤新技術(shù)上，有效提高了選煤廠回收率、增加了能源轉(zhuǎn)換效率；另外，我公司還增設(shè)了調(diào)度信息系統(tǒng)，使調(diào)度信息化、合理化，提高了用電效率，避峰生產(chǎn)，通過(guò)生產(chǎn)集約化高效生產(chǎn)、提升設(shè)備定時(shí)集中運(yùn)轉(zhuǎn)、禁止設(shè)備空轉(zhuǎn)等方式，提高了設(shè)備利用效率，降低了能耗。

5、淘汰落后耗能工藝、設(shè)備和產(chǎn)品情況

我公司從源頭治理，實(shí)施淘汰落后產(chǎn)能。我們?cè)趧?chuàng)建高標(biāo)準(zhǔn)礦井的實(shí)施過(guò)程中，對(duì)現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行更新改造，淘汰了高耗能設(shè)備。

針對(duì)焦化廠高污染、高排放、高能耗的情況，我公司充分考慮了節(jié)能因素，自2009年11月整合接管以來(lái)，高耗能的焦化廠始終處于停產(chǎn)狀態(tài)，今后計(jì)劃申請(qǐng)徹底關(guān)停，為左權(quán)縣節(jié)能減排做出了貢獻(xiàn)。

六、節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情況

1、企業(yè)貫徹執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)規(guī)章及政策情況

我公司嚴(yán)格貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》、《中華人民共和國(guó)可再生能源法》及國(guó)家、省、市、縣節(jié)能相關(guān)法律、法規(guī)、政策文件，做好宣傳、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和動(dòng)員工作，并落實(shí)到公司重大方針和決策中。在企業(yè)管理中嚴(yán)格實(shí)行節(jié)能工作一票否決制和節(jié)能獎(jiǎng)懲問(wèn)責(zé)機(jī)制。加大節(jié)能技改力度，把節(jié)能法律、法規(guī)、政策文件，落實(shí)到企業(yè)實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)中，讓節(jié)能真正出效益。

2、企業(yè)執(zhí)行國(guó)家、省或企業(yè)產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)情況

我公司嚴(yán)格限制準(zhǔn)入高耗能產(chǎn)品，已對(duì)焦化廠實(shí)施了停產(chǎn)，正配套完善后續(xù)焦化余熱發(fā)電項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)焦化行業(yè)的清潔生產(chǎn)。

3、企業(yè)實(shí)施主要耗能設(shè)備能耗定額管理制度

我公司制定了企業(yè)的能耗定額管理制度，從制度的制定審批下發(fā)、貫徹落實(shí)、檢查分析改進(jìn)、考核獎(jiǎng)懲各個(gè)層面做了嚴(yán)格的規(guī)定，保證了企業(yè)不折不扣執(zhí)行主要耗能產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)。

4、新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目執(zhí)行節(jié)能設(shè)計(jì)規(guī)范、用能標(biāo)準(zhǔn)情況，以及節(jié)能評(píng)估和審查情況

我公司120萬(wàn)噸/年礦井兼并重組整合項(xiàng)目已得到省煤炭廳的批復(fù)，初步設(shè)計(jì)中突出了對(duì)節(jié)能環(huán)保的要求，在建設(shè)過(guò)程中我公司將嚴(yán)格執(zhí)行。另外《節(jié)能專篇》和《節(jié)能評(píng)估報(bào)告》的編制審批工作，目前已經(jīng)全面展開，已委托有資質(zhì)的單位進(jìn)行了報(bào)告的編制工作。

七、節(jié)能管理工作執(zhí)行情況

1、能源利用狀況報(bào)送情況、省能源利用監(jiān)測(cè)與信息管理系統(tǒng)注冊(cè)和報(bào)送情況

我公司專人負(fù)責(zé)按省、市、縣能源管理部門的要求和安排執(zhí)行。

2、企業(yè)實(shí)行能源審計(jì)和監(jiān)測(cè)情況

我公司120萬(wàn)噸/年礦井兼并重組整合項(xiàng)目已得到省煤炭廳的批復(fù)，初步設(shè)計(jì)中突出了對(duì)節(jié)能環(huán)保的要求，在建設(shè)過(guò)程中我公司將嚴(yán)格執(zhí)行。另外《節(jié)能專篇》和《節(jié)能評(píng)估報(bào)告》的編制審批工作，目前已經(jīng)全面展開，已委托有資質(zhì)的單位進(jìn)行了報(bào)告的編制工作。

3、企業(yè)開展能源統(tǒng)計(jì)情況

我公司具有專職從事能源統(tǒng)計(jì)的工作人員，并具有統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格，經(jīng)重點(diǎn)用能單位能源利用狀況填報(bào)培訓(xùn)合格，專業(yè)從事能源填報(bào)管理。

為真實(shí)反映企業(yè)的能耗及節(jié)能降耗基本情況，我公司根據(jù)能源報(bào)表的要求，較為系統(tǒng)的對(duì)公司能源消耗情況和公司節(jié)能情況進(jìn)行了真實(shí)反饋，基本報(bào)表有：工業(yè)企業(yè)能源購(gòu)進(jìn)、消費(fèi)與庫(kù)存及附表，主要耗能工業(yè)企業(yè)單位產(chǎn)品能耗消耗情況，煤、焦產(chǎn)品產(chǎn)銷存，工業(yè)企業(yè)水消費(fèi)等，做到了數(shù)據(jù)有來(lái)源、有出處、可追溯，各項(xiàng)原始資料、臺(tái)賬資料、報(bào)表資料齊全，并按檔案標(biāo)準(zhǔn)化要求進(jìn)行了系統(tǒng)的整理，做到卷宗整齊、一目了然、調(diào)檔迅速，按月、季、半年、年等報(bào)表周期及時(shí)向統(tǒng)計(jì)部門、主管單位進(jìn)行了全面的報(bào)表。

4、企業(yè)能源計(jì)量器具配備情況

公司建立了三級(jí)能源計(jì)量體系，按照《用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則》的能源計(jì)量器具配置及準(zhǔn)確度得要求選擇和配置計(jì)量器具，并定期進(jìn)行檢定、校準(zhǔn)。

5、節(jié)能宣傳培訓(xùn)情況

我公司十分重視對(duì)節(jié)能工作的宣傳和培訓(xùn)工作，安排專人參加了中國(guó)節(jié)能監(jiān)察信息網(wǎng)和山西省節(jié)能管理總隊(duì)組織的節(jié)能培訓(xùn)及能源利用狀況填報(bào)培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格取得了證書。組織了形勢(shì)多樣的節(jié)能法律、法規(guī)宣傳活動(dòng)，印發(fā)了各類節(jié)能宣傳資料，從節(jié)約一張紙、一個(gè)螺絲釘、一度電做起，營(yíng)造“人人講節(jié)約、事事講節(jié)約、時(shí)時(shí)將節(jié)約”的良好氛圍。重視和加強(qiáng)對(duì)廣大職工的節(jié)能教育和培訓(xùn)，在全公司倡導(dǎo)健康、文明、節(jié)儉、適度的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和消費(fèi)理念。通過(guò)這一系列、全方位的宣傳動(dòng)員，營(yíng)造了全員節(jié)能、保護(hù)環(huán)境的良好氛圍，使節(jié)能工作深入人心，全員節(jié)能熱情持續(xù)高漲，為順利完成年度節(jié)能工作奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

八、企業(yè)自查情況小結(jié)

盡管我公司20**年在節(jié)能管理中做了一定的工作，取得了一定的成績(jī)，但成績(jī)只代表過(guò)去，目前節(jié)能形勢(shì)逼人，特別是在可持續(xù)發(fā)展理念指導(dǎo)下，全面推行的低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)我們提出了更高的要求，節(jié)能任務(wù)艱巨，同先進(jìn)企業(yè)相比，我們還有較大的差距，節(jié)能工作還需要進(jìn)一步充實(shí)。

由于舊系統(tǒng)生產(chǎn)系統(tǒng)不合理，礦井地質(zhì)條件復(fù)雜，過(guò)渡階段的礦井技改和新系統(tǒng)基礎(chǔ)建設(shè)必定帶來(lái)產(chǎn)量和效益的明顯下降，完成 “十二五”的節(jié)能目標(biāo)將非常困難，希望上級(jí)部門充分考慮我公司的實(shí)際情況，對(duì)20**年和“十二五”的節(jié)能考核給予適度放寬。

九、整改措施

我公司將采取以下措施整改不足，采取多種手段，加強(qiáng)節(jié)能工作的管理。

1、做好節(jié)能專篇和節(jié)能評(píng)估報(bào)告的編制審批工作，目前此項(xiàng)工作已經(jīng)全面展開，已委托有資質(zhì)的單位進(jìn)行了報(bào)告的編制工作。

2、實(shí)施好新井建設(shè)期間節(jié)能技改項(xiàng)目建設(shè)，形成節(jié)能經(jīng)濟(jì)圈雛形。節(jié)能的效益主要體現(xiàn)在實(shí)施技改和項(xiàng)目建設(shè)上，要從提高生產(chǎn)能力，降低消耗上做文章，做好120萬(wàn)噸/年新系統(tǒng)建設(shè)，做到高視野規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高質(zhì)量管理，盡快達(dá)產(chǎn)運(yùn)作。

在新井建設(shè)過(guò)程中，優(yōu)先采用節(jié)能型、低能耗、高效的新型設(shè)備。主要有如下措施：

（1）礦井給排水全部采用新型節(jié)能變頻恒壓供水設(shè)備，運(yùn)用先進(jìn)的微電腦控制技術(shù)，避免水泵頻繁啟動(dòng)；消防用水采用臨時(shí)高壓制，實(shí)現(xiàn)用多供多，用少供少，不用不供的消防體制；

（2）礦井采用集中供熱方式，采暖和供熱管網(wǎng)采用平衡閥、自力式流量調(diào)節(jié)閥等調(diào)節(jié)方式，實(shí)現(xiàn)管網(wǎng)調(diào)度運(yùn)行；

（3）通風(fēng)、空調(diào)設(shè)備均選用符合國(guó)家能效標(biāo)準(zhǔn)的節(jié)能型產(chǎn)品；

（4）斜井提升機(jī)電控設(shè)備為成套變頻軟啟動(dòng)控制系統(tǒng)，以適應(yīng)斜井負(fù)荷變化較大的工況，達(dá)到節(jié)能的目的；

（5）通風(fēng)設(shè)備使用靜壓效率高的礦用軸流通風(fēng)機(jī)，采用變頻電控裝置，可對(duì)通風(fēng)機(jī)進(jìn)行調(diào)速，達(dá)到節(jié)能的目的；

（6）礦井高壓饋電系統(tǒng)采用10KV系統(tǒng)，根據(jù)礦井用電負(fù)荷，供電系統(tǒng)采用集中補(bǔ)償?shù)难a(bǔ)償方式進(jìn)行無(wú)功功率的補(bǔ)償，提高了供電質(zhì)量，降低了變壓器容量，減小了送配電線路的電流，從而減少了電能損耗。

（7）井下采用功率因數(shù)較高的高效隔爆熒光燈；公共場(chǎng)所照明加裝光電或定時(shí)自動(dòng)控制裝置，以節(jié)省電能。

（8）地面工業(yè)建筑物采用節(jié)能型墻體、門窗、屋面材料，尤其是墻體外墻全部采用370mm厚燒結(jié)多孔磚墻或240mm厚煤矸石空心砌塊墻，并設(shè)置35mm厚擠塑泡沫保溫隔板保溫層。通過(guò)采取上述措施，使公共建筑物全年采暖、通風(fēng)空氣調(diào)節(jié)和照明的總能耗減少50%，使居住建筑達(dá)到總能耗減少65%的目標(biāo)。

（9）采用保水、節(jié)水開采措施，礦井用水采用污廢水處理復(fù)用，合理保護(hù)水資源。

3、繼續(xù)完善節(jié)能制度，形成公司節(jié)能“法律”體系。我們將根據(jù)公司實(shí)際情況，對(duì)公司節(jié)能制度進(jìn)行補(bǔ)充修訂完善，再出臺(tái)一些新形勢(shì)、新任務(wù)、新環(huán)境下的節(jié)能制度，并采取靈活多樣節(jié)能獎(jiǎng)懲辦法形式，促進(jìn)節(jié)能減排工作。

4、是加大節(jié)能工作的監(jiān)督檢查力度，形成節(jié)能長(zhǎng)效的制約機(jī)制。重點(diǎn)是抓好對(duì)具有大的節(jié)能潛力項(xiàng)目節(jié)能監(jiān)督檢查，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施從立項(xiàng)到建設(shè)達(dá)產(chǎn)的全過(guò)程、全方位節(jié)能監(jiān)控，特別注重對(duì)生產(chǎn)工藝環(huán)節(jié)節(jié)能情況的監(jiān)督，進(jìn)一步優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，簡(jiǎn)化生產(chǎn)環(huán)節(jié)，在公司形成有效的節(jié)能監(jiān)督制約機(jī)制。

十、“十二五”企業(yè)在建或擬建的節(jié)能技改項(xiàng)目情況

第7篇：節(jié)能減排合理化方案范文

在常務(wù)副主席周永清的具體領(lǐng)導(dǎo)和精心組織下，巨化科協(xié)以廣大科技工作者為主體，以增強(qiáng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力為目標(biāo)，積級(jí)探索新形勢(shì)下“講、比”活動(dòng)的組織體制、管理模式和活動(dòng)方法，各項(xiàng)工作進(jìn)展卓有成效，為推進(jìn)企業(yè)“轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新發(fā)展”做出了突出的貢獻(xiàn)，連續(xù)四年贏得浙江省科協(xié)系統(tǒng)先進(jìn)集體和“省級(jí)企業(yè)科協(xié)先進(jìn)單位”、“講、比”活動(dòng)先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號(hào)。

在周永清的帶動(dòng)下，不僅公司獲得了成績(jī)與社會(huì)的肯定，他個(gè)人也同樣獲得了認(rèn)同，在2011～2012年全國(guó)“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)中，他獲得了優(yōu)秀組織者的榮譽(yù)稱號(hào)。

一、加強(qiáng)組織管理和工作協(xié)調(diào)，確?！爸v、比”活動(dòng)的順利開展

一是加強(qiáng)和改善對(duì)活動(dòng)的管理和指導(dǎo)，并建立績(jī)效評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制。巨化科協(xié)相繼出臺(tái)和修訂了《巨化科協(xié)所屬學(xué)（分）會(huì)工作考核評(píng)分表》、《巨化科協(xié)專業(yè)學(xué)會(huì)管理辦法》等，明確了開展“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)的工作要求和考核評(píng)分細(xì)則，使活動(dòng)組織更加規(guī)范有序，績(jī)效評(píng)價(jià)也更具可操作性，進(jìn)一步激發(fā)了各學(xué)（分）會(huì)開展活動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性。

二是圍繞企業(yè)中心工作抓好活動(dòng)立項(xiàng)，引導(dǎo)廣大科技工作者積極參與科研攻關(guān)、技改革新活動(dòng)，力爭(zhēng)在新技術(shù)研究和應(yīng)用上有所發(fā)明，在國(guó)外先進(jìn)技術(shù)的引進(jìn)消化吸收上有所創(chuàng)造，在制約產(chǎn)品升級(jí)換代的核心關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)上有所突破。如在年初即組織開展“金橋工程”項(xiàng)目比選和立項(xiàng)，并通過(guò)巨化科協(xié)的牽線搭橋走產(chǎn)學(xué)研結(jié)合之路，使之成為企業(yè)科技創(chuàng)新、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的良好載體。在每年的省重點(diǎn)“金橋工程”項(xiàng)目中，巨化均榜上有名。

三是堅(jiān)持聯(lián)合協(xié)作的工作方式，有效整合各方資源，形成協(xié)同優(yōu)勢(shì)，共同營(yíng)造群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的良好氛圍。如在“講、比”活動(dòng)中，十分注重與與公司工會(huì)和人力資源部、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部等職能部門的協(xié)同配合，努力做到目標(biāo)一致，充分發(fā)揮廣大科技工作者的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造能力，并及時(shí)解決活動(dòng)的場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)、人力、溝通聯(lián)絡(luò)等實(shí)際問(wèn)題，使科技工作者借助這一載體有效實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。

兩年來(lái)，共有4000多人次的科技工作者參與了“講、比”活動(dòng)，申報(bào)專利25項(xiàng)，授權(quán)11項(xiàng)；科研立項(xiàng)200余項(xiàng)，其中重大技術(shù)項(xiàng)目24項(xiàng)，完成18項(xiàng)。

二、圍繞企業(yè)中心工作，不斷豐富“講、比”活動(dòng)的特色與內(nèi)涵

緊緊圍繞增強(qiáng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力、提升本質(zhì)安全水平、爭(zhēng)創(chuàng)“浙江省政府質(zhì)量獎(jiǎng)”三大主題，積極探索廣大科技工作者易于接受的方法和形式，使“講、比”活動(dòng)成為廣大科技人員踴躍參與管理和技術(shù)創(chuàng)新的有效載體。

第一，充分發(fā)揮科協(xié)聯(lián)系廣泛、人才薈萃、學(xué)科跨度大的優(yōu)勢(shì)，精心組織開展專題調(diào)研活動(dòng)，重點(diǎn)圍繞產(chǎn)業(yè)方向、項(xiàng)目可行性、工作實(shí)施方案等開展調(diào)研分析與科學(xué)論證，著力提高決策咨詢和技術(shù)服務(wù)水平。如：化工學(xué)會(huì)提出“建立產(chǎn)學(xué)研新能源材料及其應(yīng)用技術(shù)研發(fā)聯(lián)盟的設(shè)想”建議，獲有關(guān)部門高度贊賞并予采納；電機(jī)工程學(xué)會(huì)完成“巨化集團(tuán)公司電網(wǎng)事故應(yīng)急預(yù)案”、“延長(zhǎng)框架斷路器使用壽命的研究與實(shí)踐”等多項(xiàng)課題研究，已付諸實(shí)際應(yīng)用。

第二，大力倡導(dǎo)廣大科技工作者參與科研攻關(guān)、技改革新活動(dòng)，組織召開新成果會(huì)、技術(shù)推廣和技術(shù)咨詢等活動(dòng)，做好牽線搭橋工作，推動(dòng)科研新成果、科技新方法轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力；聚焦“安全環(huán)保、節(jié)能降耗、創(chuàng)效服務(wù)”大目標(biāo)，以制度建設(shè)為基礎(chǔ)、規(guī)范管理為主線，引導(dǎo)廣大科技工作者積極參與“三基”管理（基層、基礎(chǔ)、基本功），在技術(shù)方案、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、設(shè)備選型、施工建設(shè)、安裝調(diào)試、運(yùn)行維護(hù)等的全過(guò)程中完善和加強(qiáng)技術(shù)服務(wù)與監(jiān)管，最大限度地提升企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的本質(zhì)安全水平。

第三，積極組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)術(shù)技術(shù)交流活動(dòng)，營(yíng)造學(xué)術(shù)氛圍，豐富學(xué)術(shù)內(nèi)涵，提高學(xué)術(shù)水平。針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中的技術(shù)和管理重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，舉辦各種科技論壇、專題講座、學(xué)術(shù)研討會(huì)、技術(shù)交流會(huì)等，兩年來(lái)共舉辦各種形式的學(xué)術(shù)技術(shù)交流活動(dòng)70余場(chǎng)，有科技人員8000多人次參加；堅(jiān)持每年一度評(píng)選優(yōu)秀科技論文，嚴(yán)格按規(guī)定程序和辦法組織評(píng)審，分別評(píng)出2010年和2011年優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng)2篇和5篇、二等獎(jiǎng)7篇和15篇、三等獎(jiǎng)15篇和24篇。

三、倡導(dǎo)創(chuàng)新與奉獻(xiàn)精神，使“講、比”活動(dòng)成為企業(yè)文化建設(shè)的重要平臺(tái)

“講理想”，就是要倡導(dǎo)和樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀，引導(dǎo)廣大科技工作者把發(fā)揮創(chuàng)造才能、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值同企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)；“比貢獻(xiàn)”，就是要以促進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步和發(fā)展壯大為目標(biāo)，鼓勵(lì)廣大科技工作者在創(chuàng)新中展示才能、體現(xiàn)價(jià)值、建功立業(yè)。

首先，通過(guò)“講、比”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)廣大科技人員“講”大力開展科技創(chuàng)新，“比”對(duì)本職業(yè)務(wù)的執(zhí)著和追求，營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的良好氛圍，培養(yǎng)和鍛煉了一批具有創(chuàng)新精神的科技人才，壯大了技術(shù)創(chuàng)新的群眾基礎(chǔ)，促進(jìn)了生產(chǎn)安全穩(wěn)定運(yùn)行、工藝技術(shù)改進(jìn)和產(chǎn)品質(zhì)量提高，有效地提升了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。如在合理化建議活動(dòng)中，把“規(guī)范流程、提高質(zhì)量、形成氛圍”作為重點(diǎn)，開展了“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”等專項(xiàng)活動(dòng)，合眾人之力、集群體之智，累計(jì)收到9900余人次提交的合理化建議12633條，其中被采納9538條，實(shí)現(xiàn)降本增效不少于8537多萬(wàn)元，內(nèi)容涉及到企業(yè)扭虧脫困、產(chǎn)權(quán)多元化改制、培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)、提升氟化工競(jìng)爭(zhēng)力、節(jié)能減排等多個(gè)方面。

其次，堅(jiān)持“以科技工作者為本”的原則，充分發(fā)揮他們的聰明才智，圍繞本質(zhì)安全、清潔生產(chǎn)、新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)工藝改進(jìn)、產(chǎn)品質(zhì)量提高等進(jìn)行課題調(diào)研、立項(xiàng)攻關(guān)、技改革新等活動(dòng)，并積極推動(dòng)出臺(tái)“員工培訓(xùn)教育管理辦法”、“依據(jù)員工實(shí)際績(jī)效表現(xiàn)，職稱上實(shí)行低職高聘”、“設(shè)立學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人津貼”等一系列具體制度和措施，有效調(diào)動(dòng)了廣大科技工作者的積極性，為造就一支思想穩(wěn)定、素質(zhì)較高的科技隊(duì)伍，促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新能力的提高奠定了基礎(chǔ)。

第8篇：節(jié)能減排合理化方案范文

低碳經(jīng)濟(jì)背景下電力發(fā)展的新思路

1）電源結(jié)構(gòu)向多樣化發(fā)展

若要達(dá)到電力行業(yè)低碳化轉(zhuǎn)變的目的，需要調(diào)整我國(guó)現(xiàn)在的能源結(jié)構(gòu)，降低煤炭在電源中所占比例，綜合考慮電力系統(tǒng)的轉(zhuǎn)變、能源系統(tǒng)的發(fā)展前途、環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展和溫室效應(yīng)等諸多因素，結(jié)合發(fā)電費(fèi)用及對(duì)自然的保護(hù)，大力開發(fā)風(fēng)能、核能、太陽(yáng)能等清潔新能源，減少煤炭在電源中的比例，達(dá)到電源的多樣化、合理化。

2）低碳電力要從技術(shù)創(chuàng)新出發(fā)

要依托目前的能源結(jié)構(gòu)達(dá)到電力行業(yè)低碳發(fā)展的愿景，需要利用低碳技術(shù)來(lái)增加化石能源利用率及大力發(fā)展清潔新能源。相較大多數(shù)發(fā)達(dá)國(guó)家，中國(guó)能源利用效率還很不夠，但是基于我國(guó)目前的能源現(xiàn)狀，現(xiàn)在，也可能在以后的幾十年內(nèi)，煤炭還會(huì)是中國(guó)一個(gè)主力的電源，因此大力發(fā)展與推廣潔凈煤技術(shù)意義深遠(yuǎn)，另外，也需要大力開發(fā)新能源發(fā)電技術(shù)，尋求能夠替代煤炭的主要發(fā)電能源。

低碳經(jīng)濟(jì)背景下電力行業(yè)的應(yīng)對(duì)

1優(yōu)化電力行業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及能源結(jié)構(gòu)

目前國(guó)內(nèi)要發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)，就需要相應(yīng)的改變電力行業(yè)的戰(zhàn)略計(jì)劃，之前的電力行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略僅是單純由電力供給的層面出發(fā)。然而發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)需要我們調(diào)整以前傳統(tǒng)的戰(zhàn)略規(guī)劃模式，一方面要考慮電力供給的方式，利用選擇電力供給投入或者節(jié)能投入，一定程度上降低了發(fā)電碳排放量；另一方面，也要調(diào)整之前只在資源約束下的電力供需增長(zhǎng)與電力結(jié)構(gòu)規(guī)劃，把減少CO2排量當(dāng)成滿足電力需求的約束，進(jìn)而約束電力系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的含碳量。在考慮保護(hù)環(huán)境的基礎(chǔ)上條理、全力的發(fā)展以水能、風(fēng)能為主的可再生清潔能源發(fā)電模式，以水電和風(fēng)電替代傳統(tǒng)的火力發(fā)電，每1kW•h能減少約1kg的CO2排放量，將有顯著的低碳效益。

2推廣特高壓和智能電網(wǎng)

我國(guó)的能源產(chǎn)地和需求地分布非常不均勻，這就導(dǎo)致了以西電東送為代表的遠(yuǎn)距離傳輸電力模式，因此電網(wǎng)在該模式中起著舉足輕重的能源傳輸作用。那么如果采用先進(jìn)的能源傳輸技術(shù)就可以有效的減少電網(wǎng)傳輸中的碳排放量。2008年，國(guó)內(nèi)電力行業(yè)的供電損耗率為6.64%，損失的電量為226.6TW•h。而該電量損耗讓電力行業(yè)多產(chǎn)生了約1.58億噸的碳排量，已經(jīng)大于電力總碳排量的5%。輸電電壓等級(jí)的逐漸提高和先進(jìn)輸電技術(shù)的慢慢推廣使得電網(wǎng)的輸電損耗量還有很大的降低潛力。目前我國(guó)正開發(fā)與應(yīng)用的超高壓輸電方式，理想條件下能使目前輸電損耗減少75%甚至更多，顯示出明顯的低碳節(jié)能潛力。

3使用節(jié)能發(fā)電的調(diào)度模式

以前的電力調(diào)度通常使用經(jīng)濟(jì)調(diào)度模式，就是以電力系統(tǒng)的發(fā)電、工作成本最低來(lái)進(jìn)行調(diào)度。低碳經(jīng)濟(jì)的大背景下，調(diào)度電力系統(tǒng)的方針要在合理考慮發(fā)電、輸電、配電及用電等多個(gè)部分的能源消耗和節(jié)能減排潛力的基礎(chǔ)上，改變以往的調(diào)度方法，大力支持可再生、低耗、高效、少污染的機(jī)組工作，減少高耗能、大污染、有悖于國(guó)家條文的機(jī)組工作，采取調(diào)度方式的改進(jìn)。

4變電所的節(jié)能

1）選擇合適臺(tái)數(shù)的變壓器；通常變電所都配有2臺(tái)及以上的變壓器，只有當(dāng)最高負(fù)荷運(yùn)行時(shí)所有變壓器才一起工作，因此要盡量在低負(fù)荷運(yùn)行時(shí)減少一些變壓器能量損耗；2）依據(jù)經(jīng)濟(jì)約束的方針選擇無(wú)功補(bǔ)償容量；4級(jí)100kW和更高功率電動(dòng)機(jī)上配置無(wú)功就地補(bǔ)償器，降低無(wú)功環(huán)流造成的能耗；3）讓變壓器最佳負(fù)載率下工作；因此時(shí)效率最大，同一臺(tái)變壓器，若負(fù)載的功率因數(shù)已定，其最大效率也確定。

第9篇：節(jié)能減排合理化方案范文

【關(guān)鍵詞】DSM　供電 用電 節(jié)能減排

0　引言

電力情系千家萬(wàn)戶,點(diǎn)亮百姓,溫暖全社會(huì)。在以節(jié)能減排為主旋律的當(dāng)今時(shí)代,必須想方設(shè)法采取各種措施提高電力利用效率,實(shí)施綠色照明,實(shí)現(xiàn)低碳生活。通過(guò)電力需求側(cè)管理(DSM)可減少對(duì)電力需求量,客觀上降低火電廠發(fā)電量,從而可減少污染物排放量,助力節(jié)能減排。

電力需求側(cè)管理(DSM)自上世紀(jì)90年代引入我國(guó),從實(shí)施情況看,在緩解電力供需矛盾,穩(wěn)定社會(huì)有序用電等方面發(fā)揮了積極作用。DSM是電力相對(duì)緊缺時(shí)期彌補(bǔ)電力不足的重要舉措,而在電力供應(yīng)相對(duì)平衡期,對(duì)提高電力利用效率仍會(huì)發(fā)揮不可替代作用。

DSM系指通過(guò)采取有效措施,引導(dǎo)電力用戶優(yōu)化用電方式,科學(xué)合理地用電。在完成同樣用電功能的同時(shí),減少電量消耗和電力需求,達(dá)到提高用電效率,優(yōu)化資源配置改善和保護(hù)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)最低成本電力服務(wù)所進(jìn)行的用電管理活動(dòng)。

DSM是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下培植起來(lái)的一種先進(jìn)能效管理技術(shù)和節(jié)電運(yùn)作機(jī)制,它是建立在用戶自愿與互利下的優(yōu)化用電方式;它是通過(guò)改變傳統(tǒng)習(xí)慣用電模式,實(shí)行“移峰填谷”的均衡用電來(lái)提高負(fù)荷率,從而減少電量消耗和電力需求,客觀上降低火電廠發(fā)電量,實(shí)現(xiàn)污染物的減排目標(biāo)。

實(shí)施DSM必須運(yùn)用行政、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等手段調(diào)動(dòng)社會(huì)、企業(yè)、用戶各方面積極性,通過(guò)能效管理、負(fù)荷管理、有序用電等途徑,引導(dǎo)科學(xué)合理用電,改善和保護(hù)生態(tài)環(huán)境,促進(jìn)能源消費(fèi)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí),實(shí)現(xiàn)低碳生活,助力節(jié)能減排。

1 供電側(cè)是實(shí)施DSM主體

供電側(cè)擔(dān)負(fù)著電網(wǎng)安全運(yùn)行和電力營(yíng)銷,情系萬(wàn)家燈火。在加快“生態(tài)文明”電網(wǎng)建設(shè),優(yōu)化供電網(wǎng)絡(luò),提升電網(wǎng)科技含量的同時(shí),還應(yīng)有序地促進(jìn)電網(wǎng)與電源,輸電與配電的協(xié)調(diào)發(fā)展。努力構(gòu)建電網(wǎng)安全可靠運(yùn)行的長(zhǎng)效機(jī)制,提高處理突發(fā)事故能力,健全電力供需平衡預(yù)警機(jī)制和事故應(yīng)急處理機(jī)制。運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)和信息化手段實(shí)時(shí)監(jiān)控電網(wǎng)負(fù)荷,通過(guò)優(yōu)化電力調(diào)度,實(shí)現(xiàn)最大范圍內(nèi)電力資源調(diào)配與事故支援,加大跨地區(qū)電力電量交換力度,為和諧社會(huì)的有序用電發(fā)揮更好地作用。

在電網(wǎng)運(yùn)行管理中應(yīng)采取積極的應(yīng)對(duì)措施,加強(qiáng)均衡用電技術(shù)研究,通過(guò)電力負(fù)荷的優(yōu)化配置,著力提高電網(wǎng)負(fù)荷率。按照“先錯(cuò)峰、后避峰、再限電、最后拉閘”原則,強(qiáng)化用電負(fù)荷管理。通過(guò)制定精細(xì)化的有序用電方案,借助于電力負(fù)荷管理系統(tǒng)的功能,變被動(dòng)拉閘限電為主動(dòng)錯(cuò)峰、避峰,優(yōu)化電網(wǎng)運(yùn)行方式和用電負(fù)荷的均衡調(diào)控。通過(guò)對(duì)用電負(fù)荷的實(shí)時(shí)監(jiān)控,有利于高峰負(fù)荷的轉(zhuǎn)移和低谷電力開發(fā)利用,從而提高電力利用效率。

電力系統(tǒng)峰谷負(fù)荷差距拉大的狀況,將使電力調(diào)度所面臨的課題是如何提高負(fù)荷率。為此,供電側(cè)應(yīng)推出一系列激勵(lì)措施,如執(zhí)行峰谷分時(shí)電價(jià)就是一項(xiàng)影響力度較大的舉措。運(yùn)用電價(jià)的經(jīng)濟(jì)杠桿,可激勵(lì)用戶科學(xué)合理地用電,主動(dòng)參與錯(cuò)峰。避峰實(shí)施“移峰填谷”,開發(fā)利用低谷電力,從而達(dá)到均衡用電而提高負(fù)荷率。電網(wǎng)負(fù)荷率的提高意味著峰谷負(fù)荷差距的縮小,即可減少電量消耗和對(duì)電力的需求,客觀上降低了火電廠的發(fā)電量。故而供電側(cè)實(shí)施DSM可減少或推遲火電廠裝機(jī)的增容,即達(dá)到降低發(fā)電燃料消耗,從而減少污染物排放,改善和保護(hù)生態(tài)環(huán)境。

供電側(cè)實(shí)施DSM應(yīng)著力從節(jié)能技術(shù)尋求支撐,大力推廣使用節(jié)能技術(shù)和產(chǎn)品,根據(jù)不同的用戶和不同用電需求,推廣技術(shù)成熟的先進(jìn)節(jié)能產(chǎn)品和設(shè)備。如蓄熱電鍋爐、蓄能電空調(diào)、高效電動(dòng)機(jī)、變頻調(diào)速、無(wú)功補(bǔ)償、節(jié)能家電、綠色照明等。同時(shí)還要大力宣傳相關(guān)節(jié)能政策和法律法規(guī),提升全社會(huì)對(duì)DSM的認(rèn)知度。通過(guò)舉辦形式多樣的節(jié)能培訓(xùn),增強(qiáng)節(jié)能意識(shí)和普及節(jié)電知識(shí)。各種電器使用中應(yīng)減少帶電待機(jī)狀況以降低空載損耗。此外,還應(yīng)積極與用戶進(jìn)行節(jié)能技術(shù)互動(dòng),為用戶提供節(jié)能合理化方案。在為用戶進(jìn)行優(yōu)質(zhì)節(jié)能服務(wù)的同時(shí),將節(jié)能減排推向深層次,為節(jié)能減排助力。

2 用電側(cè)是實(shí)施DSM的重點(diǎn)

從電網(wǎng)負(fù)荷特點(diǎn)研究表明,每年新增電力設(shè)備中,電力增長(zhǎng)幅度大干電量增長(zhǎng)的幅度,這僅為滿足高峰期用電量增長(zhǎng)的需要。但電網(wǎng)運(yùn)行中高峰電力持續(xù)時(shí)間不是很長(zhǎng),導(dǎo)致電網(wǎng)與電源設(shè)備利用率較低,從而造成發(fā)電資源的浪費(fèi)。在電網(wǎng)峰谷負(fù)荷差距拉大的情況下,實(shí)施DSM的主旨內(nèi)容無(wú)非是提高終端用電效率,轉(zhuǎn)移高峰負(fù)荷而提高負(fù)荷率。

《節(jié)約用電管理辦法》將電力需求側(cè)管理納入法制化管理軌道。旨在引導(dǎo)、調(diào)動(dòng)、激勵(lì)用戶減少或轉(zhuǎn)移高峰負(fù)荷,大力開發(fā)利用低谷電力。這不僅有利于電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行,而且還可減少火電機(jī)組起停調(diào)峰次數(shù),提高火電機(jī)組效率而減少了污染物的排放。

用電企業(yè)實(shí)施DSM應(yīng)強(qiáng)化用電負(fù)荷的管理,優(yōu)化用電方式提高用電效率,徹底改變高能耗低產(chǎn)出的粗放式發(fā)展模式,進(jìn)一步挖掘設(shè)備的節(jié)電潛力。為此,應(yīng)著力推廣使用節(jié)能技術(shù)和設(shè)備,并對(duì)高能耗設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造。電動(dòng)機(jī)是企業(yè)使用量最多的設(shè)備,其耗電量約占工業(yè)總電量的60%,大有節(jié)電的潛力。如用YX系列電動(dòng)機(jī)替代Y系列電動(dòng)機(jī),運(yùn)行實(shí)踐表明其平均節(jié)電率為13.2%。如實(shí)施“綠色照明”工程,用節(jié)能燈替代白熾燈,可節(jié)約照明電量30%～50%。

電氣設(shè)備的能效可分為制造能效和運(yùn)行能效,這是設(shè)備處于生產(chǎn)和使用的不同環(huán)節(jié)而表現(xiàn)出的不同形式。為實(shí)現(xiàn)設(shè)備的節(jié)電,除購(gòu)買高能效的節(jié)電設(shè)備外,還要對(duì)設(shè)備有合理使用和科學(xué)的調(diào)控,避免設(shè)備運(yùn)行在低效的空載或輕載狀態(tài),這也是用戶實(shí)現(xiàn)低電力成本運(yùn)作的有效措施。實(shí)行峰谷分時(shí)電價(jià),運(yùn)用調(diào)荷手段落實(shí)“移峰填谷”措施也能降低電力成本。按生產(chǎn)工藝合理安排生產(chǎn)班次,實(shí)行錯(cuò)峰、避峰,致力開發(fā)利用低電力。將大功率設(shè)備轉(zhuǎn)移低谷時(shí)段運(yùn)行,將設(shè)備停電檢修盡量安排在高峰期進(jìn)行,以減少高峰時(shí)段的電量消耗,讓峰谷電價(jià)為企業(yè)創(chuàng)造效益。

在交流電路中,無(wú)功功率和有功功率一樣是交流電能重要組成部分,形影相隨缺一不可,時(shí)刻陪伴和呵護(hù)著電氣設(shè)備的正常運(yùn)行。用電側(cè)實(shí)施無(wú)功補(bǔ)償,可使無(wú)功電流合理流動(dòng),減少無(wú)功潮流而提高功率因數(shù),是實(shí)現(xiàn)無(wú)功就地平衡改善電壓質(zhì)量降損節(jié)能有效措施。但無(wú)功補(bǔ)償電容器的投切一定要采用自動(dòng)控制裝置,才能自動(dòng)跟蹤電網(wǎng)無(wú)功負(fù)荷變化,實(shí)時(shí)投切適量電容量,以維持運(yùn)行電壓的合格。同時(shí)自動(dòng)投切控制裝置還能對(duì)電網(wǎng)電壓、電流波形進(jìn)行分析,實(shí)現(xiàn)“過(guò)零投切”,避免電容器受到?jīng)_擊,有利于電容器的安全運(yùn)行。

3　結(jié)束語(yǔ)