規(guī)范化建設(shè)調(diào)研報告精選(九篇)

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第1篇：規(guī)范化建設(shè)調(diào)研報告范文

截止10月15日，共收到各旗縣區(qū)林業(yè)局、局機關(guān)各科室、所屬各單位和局領(lǐng)導(dǎo)班子成員提交的調(diào)研報告50篇，其中林業(yè)建設(shè)類20篇，資源保護(hù)類14篇，林業(yè)產(chǎn)業(yè)類5篇，林業(yè)改革類7篇，基層基礎(chǔ)建設(shè)類4篇。

市林業(yè)局通過召開調(diào)研報告評審會，評出優(yōu)秀調(diào)研報告26篇。這些優(yōu)秀調(diào)研報告涉及林業(yè)建設(shè)、資源管理、濕地保護(hù)與利用、集體林權(quán)制度改革、國有林場改革、林業(yè)生態(tài)工程資金管理、公益林管護(hù)機制、林業(yè)產(chǎn)業(yè)、森林公安執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)等內(nèi)容。

據(jù)了解，該主題研討會取得了豐碩的成果，一是在林業(yè)建設(shè)方面，提出了“三個轉(zhuǎn)變”，即林業(yè)建設(shè)指導(dǎo)思想由生態(tài)為主向生態(tài)優(yōu)先、突出經(jīng)濟效益轉(zhuǎn)變，經(jīng)營管理由分散經(jīng)營向規(guī)模治理集約經(jīng)營轉(zhuǎn)變，組織形式由全民動手向?qū)I(yè)隊伍、公司制轉(zhuǎn)變；

總結(jié)了目前市的四種成功沙地治理模式，針對目前治沙存在的治理難、保護(hù)難等問題，提出了增加治理資金和科技投入，加快發(fā)展沙產(chǎn)業(yè)等對策；

在經(jīng)濟林建設(shè)方面，提出了在坡耕地大力發(fā)展經(jīng)濟林，加大節(jié)水經(jīng)濟林建設(shè)力度，加強經(jīng)營管理等建議；

提出了在生態(tài)建設(shè)中借鑒德援項目參與式規(guī)劃、契約化管理、加強資源開發(fā)利用等建設(shè)管理模式的建議；

從增加生態(tài)建設(shè)資金、提高資金使用效益角度提出拓寬投資渠道、理順資金運轉(zhuǎn)渠道的建議。

二是在資源保護(hù)方面，圍繞當(dāng)前現(xiàn)行采伐管理制度與林業(yè)生產(chǎn)實際的矛盾，從森林采伐限額管理、森林采伐技術(shù)規(guī)程、簡化審批環(huán)節(jié)，規(guī)范管理三個角度提出了森林采伐管理改革的建議；

提出了提高征占用林地定額指標(biāo)、下放審批權(quán)限、提高林地補償標(biāo)準(zhǔn)等建議。

從我市濕地保護(hù)與利用的實際出發(fā)，提出積極爭取國家濕地保護(hù)資金，加大濕地保護(hù)宣傳力度，加快國家濕地保護(hù)立法步伐的建議；

從國有、集體和個人公益林管護(hù)角度，提出了進(jìn)一步加強護(hù)林員管理，吸納人才強化隊伍建設(shè)，改善護(hù)林員生產(chǎn)生活條件，完善牧民補償機制維護(hù)公益林穩(wěn)定等建議；

在規(guī)范森林公安執(zhí)法方面，提出了加強信息化建設(shè)、強化執(zhí)法培訓(xùn)和執(zhí)法監(jiān)督等切實可行的對策。

對林改后如何創(chuàng)新機制加強森防工作，提出了建立區(qū)域間聯(lián)治聯(lián)檢機制、建立社會化防治機制等八個方面的對策；提出了加強基層撲火隊伍建設(shè)的建議。

三是在林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，針對目前林產(chǎn)業(yè)基地化水平低、產(chǎn)業(yè)政策體系、服務(wù)體系不完善等問題，提出了提高產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)質(zhì)量、大力扶持龍頭企業(yè)、發(fā)展品牌戰(zhàn)略、加大招商引資力度，提高信息化服務(wù)水平等對策。

四是在林業(yè)改革方面，調(diào)研提出了建立林業(yè)經(jīng)濟合作組織,促進(jìn)森林資源增長，完善管護(hù)機制,加強木材采伐監(jiān)管,規(guī)范木材有序流轉(zhuǎn)，轉(zhuǎn)變政府職能等舉措；

提出將林業(yè)專業(yè)合作社組織納入新型市場主體管理，實行備案登記，出臺扶持林業(yè)專業(yè)合作社組織發(fā)展政策，安排專項資金，扶強扶大一定規(guī)模的林業(yè)專業(yè)合作社等建議。

在國有林場改革方面，提出創(chuàng)新經(jīng)營機制、盤活林地資源、承攬綠化工程、化解債務(wù)等對策和建議。

第2篇：規(guī)范化建設(shè)調(diào)研報告范文

創(chuàng)新審計方法。實行分級管理，以市、縣兩級工會為重點，各司其職，逐步把審查審計延伸到基層；開展分類審計，根據(jù)行業(yè)、企業(yè)，經(jīng)濟、經(jīng)費的實際，分門別類，探索審計方法；推進(jìn)分步實施，堅持對縣級工會“兩年輪審”，對市直大系統(tǒng)、大行業(yè)工會制訂分年度審計計劃。加強預(yù)算管理審計。市總經(jīng)審辦要完成好對本級2012年預(yù)算執(zhí)行情況和2013年預(yù)算編制的審查審議，嚴(yán)把年初預(yù)算安排審查、年中預(yù)算運行審查、年度預(yù)算執(zhí)行審計“三個關(guān)”。同時，開展對縣級工會此項工作的督促檢查。加強對下級工會經(jīng)費收支審計。2013年，安排對縣、諸暨市、越城區(qū)3個縣級工會和若干市直系統(tǒng)工會審計，以及對直屬事業(yè)單位財務(wù)收支情況的審計。加強專項資金審計。高度關(guān)注專項資金特別是中央財政資金的使用情況，對專項資金的分配、發(fā)放、使用實施監(jiān)督審查，確保?？顚Ｓ谩＜訌妼珓?wù)經(jīng)費支出審計。深入貫徹中央“八項規(guī)定”及省、市有關(guān)規(guī)定，關(guān)注和分析公務(wù)經(jīng)費支出的渠道和結(jié)構(gòu)，加強對各項公務(wù)經(jīng)費支出的監(jiān)督。加強審計整改。認(rèn)真落實全總《工會審計整改督查暫行辦法》，高度重視審計整改落實工作，健全完善審計整改反饋、督查、回訪等制度，確保整改落實到位。

加強基層基礎(chǔ)，進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)

抓好工會經(jīng)審組織建設(shè)。按照“三同時”原則，以新建工會組織為重點，配齊配好基層工會經(jīng)審組織和工會經(jīng)審干部。認(rèn)真落實《條例》和省總《實施辦法》，推動縣級工會經(jīng)審機構(gòu)和隊伍建設(shè)。不斷完善工作制度。根據(jù)形勢的發(fā)展及時梳理、修訂完善經(jīng)審制度，逐步建立起一套科學(xué)、規(guī)范、務(wù)實的經(jīng)審制度體系。2013年，爭取出臺《市工會審計操作規(guī)程》。抓好臺賬化管理工作。加大基層工會經(jīng)審工作推行臺賬化管理力度，全年新增800家，健全工會審查審計檔案，促進(jìn)基層工會經(jīng)審工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。加強典型培育和選樹工作。注重分類指導(dǎo)、總結(jié)經(jīng)驗，著力培育和發(fā)掘經(jīng)審工作先進(jìn)典型，組織開展好全市經(jīng)審工作“十佳實例”評選。強化目標(biāo)考核。完善對縣級工會經(jīng)審工作年度考核標(biāo)準(zhǔn)和機制，突出基礎(chǔ)工作、審查審計和機構(gòu)隊伍建設(shè)，加大考核力度。配合省總做好制訂《縣級工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)工作。

第3篇：規(guī)范化建設(shè)調(diào)研報告范文

一、突出重點，推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)營管理成長性工作取得新的進(jìn)展

（一）開展穩(wěn)定完善農(nóng)村土地承包關(guān)系，建立健全農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)市場重點課題調(diào)研。根據(jù)市農(nóng)委工作總體要求，在委領(lǐng)導(dǎo)牽頭下，農(nóng)經(jīng)處、站組織力量，歷時半年多時間，開展專題調(diào)研，進(jìn)一步摸清本市農(nóng)村土地承包與流轉(zhuǎn)現(xiàn)狀，找準(zhǔn)瓶頸問題及其原因，提出對策措施和工作建議，形成了調(diào)研報告。代草擬了《關(guān)于進(jìn)一步穩(wěn)定完善本市農(nóng)村土地承包關(guān)系建立健全土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)市場的意見（征求意見稿）》。根據(jù)調(diào)研成果和工作部署，選擇浦東新區(qū)曹路鎮(zhèn)、奉賢區(qū)莊行鎮(zhèn)等4鎮(zhèn)先行開展建立健全土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)市場試點工作。目前，已基本完成制定試點方案和工作規(guī)范、設(shè)計信息軟件、選定交易場所等前期準(zhǔn)備工作，正著手啟動實施。

（二）扎實推進(jìn)農(nóng)村集體財務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)。按照市農(nóng)委《關(guān)于組織開展本市第二批村級財務(wù)管理規(guī)范化試點工作的通知》和《上海市村級財務(wù)管理規(guī)范化暫行標(biāo)準(zhǔn)》要求，扎實推進(jìn)本市第二批92個村財務(wù)管理規(guī)范化試點工作。通過試點，各試點村在健全完善財務(wù)管理制度、規(guī)范帳務(wù)處理程序、加強民主理財建設(shè)、提升財務(wù)公開質(zhì)量、嚴(yán)格農(nóng)村審計監(jiān)督、強化財會隊伍素質(zhì)等方面取得新的突破，農(nóng)村財務(wù)民主管理民主監(jiān)督水平進(jìn)入新的階段。同時組織各區(qū)縣積極擴大試點。到**年底，全市已有15％的行政村實現(xiàn)財務(wù)管理規(guī)范化，有近41%的村正在開展財務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)，為到“十一五”末，本市基本實現(xiàn)村級財務(wù)管理規(guī)范化打下了扎實基礎(chǔ)。加強先進(jìn)典型表彰宣傳，確定閔行區(qū)顓橋鎮(zhèn)黃一村等19個村為上海市農(nóng)村集體財務(wù)管理規(guī)范化示范村，推薦浦東新區(qū)曹路鎮(zhèn)東海村等9個村為農(nóng)業(yè)部全國農(nóng)村集體財務(wù)管理規(guī)范化示范單位。

（三）貫徹實施《農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)會計制度（試行）》?！掇r(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)會計制度（試行）》是國家財政部新頒布實施的一項會計制度。根據(jù)農(nóng)業(yè)部和財政部有關(guān)文件精神，和委領(lǐng)導(dǎo)要求，會同有關(guān)部門認(rèn)真做好實施工作。一是組織開展前期調(diào)研，提出相應(yīng)工作意見和建議。二是會同市財政部門，籌備召開全市工作部署會，邀請農(nóng)業(yè)部有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)作專題輔導(dǎo)報告。三是制訂培訓(xùn)計劃，編寫培訓(xùn)教材，組織開展培訓(xùn)工作。累計組織市、區(qū)縣二級開展培訓(xùn)33期，培訓(xùn)合作社管理人員和財會人員達(dá)3500多人，一些具備條件的合作社已開始先行實施，為確保2009年度全面實施打下扎實基礎(chǔ)。

（四）籌備全市農(nóng)村經(jīng)營管理工作會議。**月，市農(nóng)委召開全市農(nóng)村經(jīng)營管理工作會議。會議總結(jié)了近幾年本市農(nóng)村經(jīng)營管理工作，分析農(nóng)村經(jīng)營管理面臨的新形勢新任務(wù)，部署當(dāng)前和今后一段時期本市農(nóng)村經(jīng)營管理重點工作，對于推進(jìn)全市農(nóng)村經(jīng)營管理工作上新臺階，更好地適應(yīng)農(nóng)村改革發(fā)展新形勢新要求起到了重要作用。各區(qū)縣主管部門領(lǐng)導(dǎo)，以及區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)部門負(fù)責(zé)人等160余人參加了會議，這在近10年來本市農(nóng)村經(jīng)營管理系統(tǒng)還是第一次。對會議召開，委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，主任辦公會議專門作出決定，分管領(lǐng)導(dǎo)先后兩次聽取籌備工作情況匯報并提出明確要求。根據(jù)要求，組織力量，制定方案，分工協(xié)作，積極籌備，確保了會議圓滿召開，取得預(yù)期效果。

二、夯實基礎(chǔ)，推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)營管理基礎(chǔ)性工作實現(xiàn)新的提升

（一）穩(wěn)定完善農(nóng)村土地承包關(guān)系，依法維護(hù)農(nóng)民土地承包權(quán)益。一是落實農(nóng)民土地承包經(jīng)營權(quán)工作取得新進(jìn)展。**年，新發(fā)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)證書1.3萬份，全市農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)證發(fā)放率達(dá)92.8%，比上年增長1.6個百分點。浦東新區(qū)試行開展二輪土地延包后續(xù)完善工作。二是進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)合同行為。全市農(nóng)戶承包地流轉(zhuǎn)面積151.2萬畝，約占延包總面積的60%，其中**年新發(fā)生流轉(zhuǎn)面積16.7萬畝，新簽訂合同0.63萬份，全部使用全市統(tǒng)一流轉(zhuǎn)格式合同。三是推進(jìn)奉賢區(qū)全國農(nóng)村土地承包糾紛仲裁試點工作。全年累計受理土地承包糾紛案件47件，其中仲裁立案8件；調(diào)處41件，占受理案件的87%，其中仲裁裁決4件。四是有序推進(jìn)土地承包與流轉(zhuǎn)信息化管理。

（二）健全農(nóng)村財務(wù)民主管理民主監(jiān)督機制，保障農(nóng)民群眾物質(zhì)利益和民利。一是推行會計委托村級財務(wù)管理模式。全市有1100多個村實行了會計委托，約占全市行政村總數(shù)的65％。二是切實加強村民主理財小組建設(shè)。建立健全村民主理財小組，每月定期舉行民主理財活動。全市有98％的村健全了民主理財小組，民主理財成員達(dá)7350多人。加強民主理財小組成員培訓(xùn)，提高民主理財水平。三是提高村級財務(wù)公開質(zhì)量。全市所有村實行財務(wù)公開，其中按照統(tǒng)一要求實行規(guī)范公開的有1588個，占全市總村數(shù)的88％，有三分之一的村民小組實現(xiàn)組級財務(wù)公開。四是實行農(nóng)村會計電算化。實行會計電算化村達(dá)1530個，占全市總村數(shù)的85％，其中浦東、南匯、松江、金山、青浦區(qū)達(dá)到或基本達(dá)到100％。積極探索農(nóng)村集體財務(wù)網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)管新機制。

第4篇：規(guī)范化建設(shè)調(diào)研報告范文

當(dāng)前食品藥品監(jiān)管工作調(diào)研報告

食品藥品監(jiān)督管理部門作為行政執(zhí)法的政府職能部門，肩負(fù)著黨和政府賦予的歷史使命，承擔(dān)著確保人民群眾飲食用藥安全的重大責(zé)任。要實現(xiàn)這個工作目標(biāo)，關(guān)鍵在人。因此，食品藥品監(jiān)管部門，強化自身建設(shè)，建設(shè)和諧藥監(jiān)，成為當(dāng)前基層藥監(jiān)部門的重要工作。

存在的問題

作為一個新組建的部門，縣局自組建以來，食品藥品監(jiān)管工作有了長足進(jìn)步，但是仍有許多問題阻礙著食品藥品監(jiān)管事業(yè)的發(fā)展，主要表現(xiàn)在五重五輕：

重檢查輕管理。主要表現(xiàn)為，熱衷于開展各種專項檢查活動，忽視加強單位管理制度建設(shè)，以建立長效機制，難免頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，顧此失彼。

重監(jiān)督輕服務(wù)。主要表現(xiàn)為，注重對違反行為的查處，忽視幫助企業(yè)查找原因，制定改進(jìn)措施，服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展不積極，工作不主動。

重任務(wù)輕創(chuàng)新。主要表現(xiàn)為，機械地完成上級安排的工作和下達(dá)的任務(wù)，或因循守舊，或照抄照搬，忽視技術(shù)機構(gòu)建設(shè)，快檢水平原地踏步，監(jiān)管能力和水平難以適應(yīng)保障食品藥品安全形勢需要。

重改善輕發(fā)展。主要表現(xiàn)為，將可用資金用于辦公條件改善和職工生活條件改善，忽視技術(shù)機構(gòu)建設(shè)，快檢水平原地踏步，監(jiān)管能力和水平難以適保障食品藥品安全形勢需要。

重業(yè)務(wù)工作，輕作風(fēng)建設(shè)。主要表現(xiàn)為，對于各項業(yè)務(wù)工作，抓得較緊，忽視干部的作風(fēng)建設(shè)，工作不負(fù)責(zé)任，“懶、散、拖、浮”現(xiàn)象時有發(fā)生，干部的工作激情明顯衰退。

采取的措施及對策

找出食品藥品監(jiān)管工作中存在的問題不難，難的是采取適當(dāng)?shù)拇胧┖蛯Σ呓鉀Q問題，結(jié)合縣局實際，我們將采取“五抓”等措施，不斷強化自身建設(shè)，打造和諧有為的基層藥監(jiān)形象。

抓管理，促政務(wù)規(guī)范。強化科學(xué)管理，實現(xiàn)管理制度化、政務(wù)程序化、責(zé)任明細(xì)化。促進(jìn)政務(wù)規(guī)范，責(zé)任明確，是解決存在問題的重要前提。一是管理制度化，不論是對企業(yè)還是對藥監(jiān)部門，都要堅持制度公開，承諾執(zhí)行，考核評定的原則，靠制度來規(guī)范企業(yè)和監(jiān)管部門的行為，實行雙向監(jiān)督，促使企業(yè)和藥監(jiān)部門的管理制度化。例如，藥監(jiān)部門對企業(yè)的檢查，力爭通過一次性檢查達(dá)到全面規(guī)范企業(yè)的目的，企業(yè)對藥監(jiān)部門的檢查填寫滿意度調(diào)查表，提出意見和建議。二是政務(wù)程序化。藥監(jiān)部門要把企業(yè)現(xiàn)代的、先進(jìn)的質(zhì)量體系管理理念應(yīng)用到政務(wù)規(guī)范化中，形成藥監(jiān)文化。三是建立“政府負(fù)總責(zé)，監(jiān)管部門各負(fù)其責(zé)，企業(yè)是第一責(zé)任人”的責(zé)任體系，構(gòu)建“橫向到邊，縱向到底”的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，形成監(jiān)管合力，消除監(jiān)管盲區(qū)。

抓服務(wù)，促環(huán)境創(chuàng)優(yōu)。強化服務(wù)措施，提高服務(wù)水平，是解決存在問題的主要內(nèi)涵。一是加大幫扶力度，為企業(yè)提供全方位服務(wù)，創(chuàng)造良好的市場發(fā)展環(huán)境。二是創(chuàng)新服務(wù)模式。在服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)上堅持“三個原則”，即當(dāng)?shù)卣P(guān)注什么，藥監(jiān)就介入什么；企業(yè)期盼什么，藥監(jiān)就提供什么；群眾需要什么，藥監(jiān)就幫什么。尤其是加大對農(nóng)村食品藥品質(zhì)量知識、安全知識的宣傳教育力度、提高老百姓識假辨假能力，營造食品藥品安全的消費環(huán)境。在服務(wù)制度上，堅持“首辦責(zé)任制”和“限時辦結(jié)制”。進(jìn)一步完善投訴舉報制度，公開投訴舉報電話，暢通信息渠道，以專項整治成果取信于民。在服務(wù)形式上，劃分服務(wù)區(qū)域，各把一關(guān)，責(zé)任明確，嚴(yán)防服務(wù)流于形式。在服務(wù)要求上，原則做到服務(wù)有內(nèi)容，建議有憑證，回訪有認(rèn)定，查漏補缺，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。最終目的是力求通過抓好服務(wù)，有效提升食品藥品質(zhì)量，確保人民群眾的飲食用藥安全。

抓創(chuàng)新，促事業(yè)發(fā)展。創(chuàng)新是解決存在問題的根本源泉。思路決定出路，只有創(chuàng)新監(jiān)管思路，才能增強監(jiān)管決策的科學(xué)性。我們的工作思路應(yīng)該是圍繞一個中心（保障公眾飲食用藥安全）、營造兩個環(huán)境（監(jiān)管工作內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境）、抓好三項建設(shè)（“兩網(wǎng)”建設(shè)、誠信體系建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)）、突破四大難點（快檢、規(guī)范化藥房、認(rèn)證成果鞏固、隊伍建設(shè)），提高五個水平（食品安全水平、藥品安全水平、依法行政水平、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平、食品醫(yī)藥經(jīng)濟水平）、處理好六個關(guān)系（正確處理城鄉(xiāng)關(guān)系、正確處理行政監(jiān)督與技術(shù)監(jiān)督的關(guān)系、日常監(jiān)管與專項整治的關(guān)系、責(zé)任體系與應(yīng)急體系建設(shè)的關(guān)系，監(jiān)管與發(fā)展的關(guān)系、依法行政與執(zhí)法隊伍建設(shè)的關(guān)系）。其次在監(jiān)管效能上創(chuàng)新。圍繞一個中心，抓好兩個市場（食品和藥品市場）、三個環(huán)節(jié)（生產(chǎn)、流通、使用環(huán)節(jié)）、著力構(gòu)建四個體系（日常監(jiān)管體系、規(guī)范管理體系、“兩網(wǎng)”建設(shè)體系、宣傳教育體系），創(chuàng)出“政府搭臺、藥監(jiān)唱戲、部門配合、農(nóng)民參與”的“四輪驅(qū)動”辦法，逐步建立和完善符合本地實際情況的食品藥品長效監(jiān)管機制。

第5篇：規(guī)范化建設(shè)調(diào)研報告范文

1.明確崗位職責(zé)

院系二級教學(xué)管理中的“系部”一級，其主體主要包括:系領(lǐng)導(dǎo)、各專業(yè)負(fù)責(zé)人、各教研室負(fù)責(zé)人、系辦負(fù)責(zé)人、教學(xué)秘書、教務(wù)員、教學(xué)干事、教師、實驗員、學(xué)生工作辦公室負(fù)責(zé)人、輔導(dǎo)員、班主任和學(xué)生等。

系部按照學(xué)院的教學(xué)工作計劃，負(fù)責(zé)組織實施系級教學(xué)管理工作。系級管理者對系部的發(fā)展承擔(dān)主要責(zé)任，享有相對獨立的人事管理權(quán)、經(jīng)費管理權(quán)、教學(xué)管理權(quán)、學(xué)生管理權(quán)等。系部的主要教學(xué)管理職責(zé)是制定本系學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，制定合理的專業(yè)人才培養(yǎng)方案及課程標(biāo)準(zhǔn)，組織實施專業(yè)建設(shè)及示范(重點)專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)及精品課程建設(shè)、共享性教學(xué)資源建設(shè)，組織開發(fā)校企合作教材;制定師資隊伍培養(yǎng)計劃，組織實施“雙師型”、專兼結(jié)合的教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)，組織教師開展教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等教育教學(xué)改革，組織教師開展業(yè)務(wù)、技能競賽;具體實施校企合作教育，開展訂單培養(yǎng)、學(xué)生頂崗實習(xí)，積極推進(jìn)并開展產(chǎn)學(xué)研合作;加強校內(nèi)外實踐基地建設(shè)，組織好學(xué)生的實訓(xùn)、實習(xí)，職業(yè)技能鑒定考核、學(xué)生職業(yè)技能競賽;加強日常教學(xué)管理，教師管理及學(xué)生管理工作，不斷完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，努力提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量。

系級的管理工作是圍繞教學(xué)開展的，教學(xué)管理涉及系部的各個層次，是個全員參與的管理工作。由于目前系部專職的教學(xué)管理人員的編制有限，為了保障各專業(yè)的人才培養(yǎng)質(zhì)量，提高教學(xué)管理工作效率，需要對系部各崗位人員特別是系級管理人員的崗位職責(zé)進(jìn)行明確的劃分。只有明確崗位職責(zé)，才能各司其職，保證整個系的教學(xué)管理工作有序、高效運作。

2.健全并完善各項教學(xué)管理制度

系部教學(xué)管理任務(wù)繁雜，而管理人員崗位編制較少，因此，理清工作思路，明確崗位職責(zé)，是做好系教學(xué)管理工作的基礎(chǔ)和前提，但是，系級教學(xué)管理又不是完全獨立的，是全院教學(xué)管理體系中的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)，許多教學(xué)管理工作必須與學(xué)院、特別是教務(wù)處的管理工作相互銜接。因此，系教學(xué)管理工作的基本制度和規(guī)范應(yīng)由學(xué)院統(tǒng)一制定，以便使院、系兩級教學(xué)管理工作能夠順暢銜接。除此之外，系部應(yīng)根據(jù)不同的教學(xué)實施項目或管理項目如:訂單培訓(xùn)、頂崗實習(xí)、技能競賽、檔案管理等，建立系部的教學(xué)管理實施細(xì)則或工作規(guī)范，使系部各項管理工作有依據(jù)，增強工作的操作性和執(zhí)行力。

通過整章建制，建立工作規(guī)范，使系部日常管理工作有章可循、有據(jù)可依，從而改變過去系部管理中存在的“以言代法”“工作推著干”的粗放經(jīng)驗型管理，實現(xiàn)系部管理的制度化建設(shè)。

二、過程管理規(guī)范化建設(shè)

工作是一個過程，這個過程要遵循一定的程序或流程，必須有記錄作為證明。工作有證據(jù)是工作完整、善始善終的體現(xiàn)，也為經(jīng)驗的固化和傳承提供了重要依據(jù)。

教學(xué)管理文件記錄著學(xué)校和系部的日常工作過程，在日常的教學(xué)管理實踐中，通過對文件進(jìn)行分類管理并制定相應(yīng)的工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程，實現(xiàn)了工作過程管理的規(guī)范化。例如:把文件分成管理文件(管理制度體系中的依據(jù)性文本，包括:學(xué)院文件、專業(yè)培養(yǎng)方案、課程標(biāo)準(zhǔn)等)，運行文件(工作過程記錄文件，包括:批復(fù)、通知、計劃、方案、總結(jié)等)，監(jiān)察文件(調(diào)研報告、處理意見書等)三類文件，在運行過程中實施科學(xué)管理，最后分類存檔、妥善保存，用這種方法使工作有記錄，并得以順利進(jìn)行。通過實施工作過程按程序、按計劃、按標(biāo)準(zhǔn)•521•執(zhí)行，工作過程文件詳細(xì)的記錄了每項工作的進(jìn)展情況。工作過程程序化，使得工作過程變的簡單，工作過程有證據(jù)，使得各項管理工作規(guī)范化;工作管理文件按規(guī)定存檔，使得系部教學(xué)檔案管理常態(tài)化，極大地提高了系部管理的工作效率。

三、數(shù)據(jù)統(tǒng)計常態(tài)化建設(shè)

學(xué)校管理工作紛繁復(fù)雜、千頭萬緒，很多工作都離不開數(shù)據(jù)。學(xué)生人數(shù)統(tǒng)計、學(xué)生成績統(tǒng)計分析、訂單培養(yǎng)情況統(tǒng)計、頂崗實習(xí)情況統(tǒng)計、教師業(yè)務(wù)量統(tǒng)計、科研工作統(tǒng)計等，都要以數(shù)據(jù)來體現(xiàn)，具體數(shù)據(jù)就構(gòu)成了系部教學(xué)管理質(zhì)量量化考核的參考?？傊?，數(shù)據(jù)對系部科學(xué)規(guī)范管理的重要性不言而喻。通過對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析，能夠正確的反映系部教學(xué)管理現(xiàn)狀，從而發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，有助于推動系部管理工作持續(xù)改進(jìn)。

幾年來，為了減少出現(xiàn)數(shù)據(jù)記載的不全面、不準(zhǔn)確、不及時等情況，對系部數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作建立工作規(guī)范，把數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作上升到系部科學(xué)管理和規(guī)范管理高度。把與數(shù)據(jù)有關(guān)的相關(guān)工作都用統(tǒng)計表格的形式加以固化，做到及時記錄、按時統(tǒng)計、定期更新，按期留存，實現(xiàn)日常工作“結(jié)果有數(shù)據(jù)”，為系部工作的科學(xué)化、規(guī)范化管理和實現(xiàn)可持續(xù)化發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

四、結(jié)語

第6篇：規(guī)范化建設(shè)調(diào)研報告范文

一、基本做法及成效

（一）建立了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)衛(wèi)生均衡發(fā)展工作目標(biāo)。認(rèn)真貫徹落實市委、市政府《關(guān)于推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗區(qū)建設(shè)的意見》精神，制定衛(wèi)生綜合配套改革總體方案、24個子方案。按照“一個制度、四項分開、四個體系”的思路，推進(jìn)醫(yī)療體制、醫(yī)保體制、醫(yī)藥流通體制和公共衛(wèi)生服務(wù)體系改革的四個聯(lián)動，提出了大衛(wèi)生、醫(yī)學(xué)中心、醫(yī)學(xué)城、市級醫(yī)療機構(gòu)東西南北中發(fā)展目標(biāo)、縣級醫(yī)療機構(gòu)資源整合發(fā)展意見。

（二）改善了農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)條件。223所鄉(xiāng)鎮(zhèn)公立衛(wèi)生院、2396個村衛(wèi)生站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全面完成。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公立衛(wèi)生院新增床位2004張，固定資產(chǎn)總值新增78%，門診人次平均增加32%，住院人次平均增加23%以上，而每門診人次費用、住院人均費用下降了12%以上。

（三）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系日趨完善。初步形成“四個體系、三個機制、二個模式”，即政策支撐、基本醫(yī)療保障、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)機構(gòu)“八統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和規(guī)范化管理體系；創(chuàng)新了“六大健康社區(qū)行”健康促進(jìn)和服務(wù)模式。繼續(xù)開展醫(yī)院管理年和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范化建設(shè)。啟動“衛(wèi)生支農(nóng)快車”行動。12家市級醫(yī)療機構(gòu)對口幫扶30家重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和10家縣級醫(yī)療機構(gòu)。確定*市惠民醫(yī)院、市級醫(yī)院和14家縣級綜合醫(yī)院為見義勇為特約定點醫(yī)院。健全產(chǎn)科三級急救網(wǎng)絡(luò)，實施出生缺陷三級干預(yù)，孕產(chǎn)婦死亡率為19.34/10萬,嬰兒死亡率為7.28‰。

（四）建立了公共衛(wèi)生服務(wù)體系。率先在全國建成《*市疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息報送和分析處理系統(tǒng)》。狠抓艾滋病、結(jié)核病、霍亂等重大疾病防治；連續(xù)三年全市霍亂零發(fā)病；提前實現(xiàn)結(jié)核病防治規(guī)劃三大目標(biāo)，免疫接種率10年保持在95%以上，流動兒童納入常駐兒童免疫規(guī)劃系統(tǒng)管理；蒲江、邛崍、大邑提前實現(xiàn)了國家、省、市下達(dá)的血防、瘧疾工作任務(wù)，全市實現(xiàn)了瘧疾基本消滅的奮斗目標(biāo)。全面推行衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理。

（五）中醫(yī)工作得到加強。制定《*中醫(yī)藥發(fā)展規(guī)劃（*-2015）》和《*市中醫(yī)藥發(fā)展十一五規(guī)劃》，召開了全市中醫(yī)藥發(fā)展工作會議；100％的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公立衛(wèi)生院和中心城區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心設(shè)置了中醫(yī)科，農(nóng)村和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中醫(yī)藥服務(wù)量達(dá)30％以上。建成國家級中醫(yī)重點?？?個，省、市級中醫(yī)重點?？?4個，培育省市級名中醫(yī)87人。

（六）深化了愛國衛(wèi)生工作。創(chuàng)建市級衛(wèi)生村28個。全年新建農(nóng)房無害化衛(wèi)生廁所達(dá)100%。建成市級農(nóng)村改廁示范村6個、建成社區(qū)健康教育示范區(qū)2個。積極開展“億萬農(nóng)民健康促進(jìn)行動”示范縣建設(shè)。全市自來水普及率達(dá)75.60%，衛(wèi)生戶廁覆蓋率達(dá)72.07%。

（七）深化了人才隊伍建設(shè)。培訓(xùn)各級各類衛(wèi)生技術(shù)人員12600多人次。對3項適宜技術(shù)進(jìn)行推廣，實施與蒙比利埃市醫(yī)學(xué)院醫(yī)療衛(wèi)生合作項目。共獲國家級科研課題2項，省級113項，市級17項，局級90項。鑒定成果75項，獲省、部級科技進(jìn)步獎4項，市科技進(jìn)步獎47項，省醫(yī)學(xué)科技獎6項。

（八）深化了黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強黨員干部隊伍和領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)；對衛(wèi)生改革與發(fā)展進(jìn)行了理論和實踐的總結(jié)和探索，形成調(diào)研報告4篇。加大創(chuàng)建全國文明城市活動力度，系統(tǒng)文明單位達(dá)95%，文明行業(yè)達(dá)40%。通過加強制度建設(shè)、強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督、治理商業(yè)賄賂、糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)等工作，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

第7篇：規(guī)范化建設(shè)調(diào)研報告范文

全區(qū)司法行政系統(tǒng)要認(rèn)真貫徹省廳、市局和區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，緊緊圍繞服務(wù)保障相城后發(fā)崛起大局，扎實開展平安建設(shè)、法治建設(shè)、隊伍建設(shè)，繼續(xù)抓重點、攻難點、創(chuàng)亮點，不斷開創(chuàng)全區(qū)司法行政工作新局面，為相城打造蘇州新門戶、產(chǎn)業(yè)新高地、城市新家園提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)和堅強有力的法律保障。重點要在以下五方面下功夫、求實效：

（一）推進(jìn)法制宣傳工作。1.推進(jìn)“六五”普法工作。圍繞爭創(chuàng)省級先進(jìn)，做好“六五”普法中期考核工作。組織開展全區(qū)各地、各部門“六五”普法考核驗收。2.深化“法律六進(jìn)”。抓好組織實施，增強重點對象學(xué)法用法針對性。加強部門聯(lián)動協(xié)作，落實領(lǐng)導(dǎo)干部述法考評，實現(xiàn)非人大任命領(lǐng)導(dǎo)干部任前法律知識考試率、公務(wù)員任職法律知識考試率兩個100%。推進(jìn)“企業(yè)法律宣傳年”活動，形成企業(yè)法律服務(wù)需求調(diào)研報告，加強企業(yè)法治文化陣地建設(shè)。3.普治結(jié)合，提升基層民主法治實踐效果。聯(lián)合協(xié)調(diào)各行業(yè)部門，開展“民主法治示范村（社區(qū)）”、“誠信守法企業(yè)”、“法治示范單位”創(chuàng)建活動，帶動多層次、多領(lǐng)域依法治理工作。開展“民主法治示范村（社區(qū)）”創(chuàng)建，爭取省級創(chuàng)建達(dá)標(biāo)率達(dá)到25%。4.深化法治文化建設(shè)。推進(jìn)“一鎮(zhèn)(街)一品牌”法治文化陣地建設(shè)，協(xié)調(diào)各地普遍建有法治文化公園、廣場等固定法治文化場所。在機關(guān)、中小學(xué)、外來務(wù)工人員集宿區(qū)等各個條線建立10個法治文化示范點，積極配合建設(shè)區(qū)法治文化公園。設(shè)計制作法治微電影、宣傳片，增強法治文化影響力。

（二）加強法律服務(wù)工作。1.服務(wù)民生保障。深化公共法律服務(wù)體系建設(shè)，推進(jìn)法律服務(wù)窗口在新成立、合并村（社區(qū)）的進(jìn)駐工作，實現(xiàn)村（社區(qū)）法律服務(wù)覆蓋率100%；推進(jìn)法律援助示范工作站創(chuàng)建，爭取年內(nèi)市級法律援助示范站建成率80%以上。擴大法律援助站點建設(shè)，協(xié)調(diào)成立老年人法律援助站和監(jiān)獄法律援助站，試點在1-2個派出所設(shè)立法律援助聯(lián)系點，暢通特殊人群權(quán)利救濟途徑。組建法律援助志愿服務(wù)隊，開通區(qū)法律援助官方微博，擴大相城法律援助影響力。實現(xiàn)法律援助年辦案量同比增長10%；創(chuàng)新公證便民舉措，規(guī)范公證辦理流程，加強卷宗質(zhì)量檢查，提高群眾滿意率，確保公證工作無糾紛、零投訴。2.服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展。組織引導(dǎo)廣大律師、基層法律服務(wù)工作者、公證員參與法律服務(wù)“四萬”工程，實現(xiàn)2013年走訪企業(yè)900家。會同區(qū)經(jīng)信局建立全區(qū)中小企業(yè)法律服務(wù)團(tuán)，推進(jìn)企業(yè)法律顧問制度建設(shè)，力爭規(guī)模以上企業(yè)聘請法律顧問數(shù)達(dá)90%以上，建立健全企業(yè)法律風(fēng)險防范機制。完善法律顧問團(tuán)考核管理機制，發(fā)揮法律顧問在政府決策、企業(yè)發(fā)展方面的智囊作用。3.服務(wù)和諧穩(wěn)定。加大律師公益活動力度，注重在外來務(wù)工人員、特殊人群中開展公益服務(wù)。組織律師積極參與“蘇州市律師志愿服務(wù)團(tuán)”活動。探索律師參與社會管理創(chuàng)新、矛盾糾紛化解的新方法新途徑，發(fā)揮律師在涉法涉訴接訪中的積極作用，主動引導(dǎo)群眾合法理性表達(dá)訴求，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。同時，引進(jìn)和培養(yǎng)高層次人才，培養(yǎng)全市領(lǐng)軍型律師2名，骨干型律師5名，成長型律師10名。加強規(guī)模大、品牌好優(yōu)秀律所的引進(jìn)工作，爭取2013年全區(qū)執(zhí)業(yè)律師總數(shù)達(dá)100人以上。開展規(guī)范化基層法律服務(wù)所創(chuàng)建，力爭創(chuàng)建2-3家省級規(guī)范化基層法律服務(wù)所。

（三）規(guī)范社矯安幫工作。1.推進(jìn)社區(qū)矯正“規(guī)范化建設(shè)深化年”活動。加強協(xié)調(diào)溝通，推進(jìn)區(qū)社區(qū)矯正管理教育服務(wù)中心建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《社區(qū)矯正實施辦法》、《江蘇省社區(qū)矯正工作流程》，嚴(yán)格調(diào)查評估、審批管理、行政獎懲、收監(jiān)執(zhí)行等重點執(zhí)法行為，深入開展業(yè)務(wù)大培訓(xùn)、大練兵活動以及爭創(chuàng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)先進(jìn)單位和個人專項活動，確保嚴(yán)格公正文明執(zhí)法。完善社區(qū)矯正工作應(yīng)急處置預(yù)案，加強對高危人員的排查、幫教，實行分級分類動態(tài)管理，確保社區(qū)服刑人員重新違法犯罪率控制在1‰以下?；I劃在區(qū)社區(qū)矯正管理教育服務(wù)中心內(nèi)設(shè)立刑釋解教人員過渡性安置基地。2.提高信息化水平。強化對兩類人員信息系統(tǒng)的規(guī)范使用，確保各項應(yīng)用指標(biāo)全市領(lǐng)先。借助全市政法信息平臺作用，實現(xiàn)運用信息系統(tǒng)開展社區(qū)服刑人員社會調(diào)查、交付銜接和收監(jiān)執(zhí)行等活動。通過手機GPS定位系統(tǒng)，隨時掌握社 區(qū)服刑人員活動狀態(tài)。推廣運用執(zhí)法記錄儀信息技術(shù)手段，規(guī)范執(zhí)法行為。3.運用社會資源。加大請示匯報力度，爭取設(shè)立特困刑釋解教人員應(yīng)急救助資金。協(xié)調(diào)推進(jìn)區(qū)、鎮(zhèn)兩級安置幫教就業(yè)基地建設(shè)進(jìn)程，主張充分利用社會資源，為就業(yè)困難“兩類人員”提供就業(yè)機會。確保刑釋解教人員銜接率100%，幫教率100%，安置率96%，重點幫教對象接回率100%，一般幫教對象接回率達(dá)到20%以上，當(dāng)年度重新違法犯罪率控制在1.5%以下，確保不發(fā)生和個人極端事件。

第8篇：規(guī)范化建設(shè)調(diào)研報告范文

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，學(xué)習(xí)實踐活動扎實推進(jìn)

根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署和安排，新城委作為第二批試點單位，積極組織全體黨員干部參加了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。黨工委對此高度重視，及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究，定期調(diào)度，認(rèn)真做好每個階段、每個環(huán)節(jié)的工作，創(chuàng)造性地開展主題實踐活動。

（一）在加強學(xué)習(xí)上下功夫，不斷深化思想認(rèn)識。堅持把學(xué)習(xí)貫穿活動的全過程，完善了中心組學(xué)習(xí)制度和機關(guān)學(xué)習(xí)制度，建立了新城科學(xué)發(fā)展論壇，豐富了學(xué)習(xí)形式?；顒悠陂g，先后組織了2次專題講座，邀請縣宣講團(tuán)齊益明同志舉辦了一場專題報告會，并結(jié)合工作實際開展理論學(xué)習(xí)活動，不斷深化對科學(xué)發(fā)展觀的理解。五、六月份，組織全體機關(guān)干部參加了縣科學(xué)發(fā)展觀理論考試和知識競賽。

（二）在調(diào)查研究和解放思想上下功夫，掌握實情，開拓思路。調(diào)研分兩個方面。一是下農(nóng)村蹲點調(diào)研。3月16日開始，書記在鎮(zhèn)開展了為期一周的蹲點調(diào)研。二是結(jié)合本職工作，開展城市建設(shè)、工業(yè)平建設(shè)調(diào)研。從新城的實際出發(fā)，緊緊圍繞“提升城市品位、加快新城發(fā)展”實踐載體，從保增長、保民生、保穩(wěn)定、保政策落實和改進(jìn)作風(fēng)等方面，采取多種形式進(jìn)行調(diào)查研究，形成了《新城委深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報告》、《新城西區(qū)規(guī)劃實施情況的調(diào)研報告》。4月20日，在縣指導(dǎo)組、督導(dǎo)組、評議團(tuán)的指導(dǎo)下，舉行了以“解放思想，推進(jìn)新城科學(xué)發(fā)展”為主題的大討論活動。討論會后，將有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行整理提煉，形成了科學(xué)發(fā)展建議書和兩條發(fā)展良策（諫言）上報縣學(xué)領(lǐng)辦。

（三）在分析檢查上下功夫，找準(zhǔn)問題，明晰思路。一是深入群眾，廣泛征求意見。通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、公布熱線電話、電子郵箱等形式，虛心征求各方面意見建議。共征集到的26條意見建議，經(jīng)梳理歸納為3個方面10條具體意見建議，為有針對性地開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會、撰寫分析檢查報告、制定整改措施打下了基礎(chǔ)。二是召開組織生活會開展批評與自我批評。6月5日召開新城委組織生活會，全體黨員針對個人、領(lǐng)導(dǎo)班子、新城建設(shè)發(fā)展等內(nèi)容，進(jìn)行了深刻廣泛的批評討論分析。三是深刻剖析，認(rèn)真開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。6月9日，黨工委組織召開了新城委領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，各界代表30多人與會，并邀請縣學(xué)習(xí)實踐活動指導(dǎo)組、督查組、評議團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo)。四是緊扣主題，精心撰寫分析檢查報告。通過廣泛、深入的聽取意見和評議，使領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告得到不斷完善。報告指出了新城科學(xué)發(fā)展存在的七個方面的主要問題及產(chǎn)生原因，明確了今后的整改方向。四是著力推進(jìn)工作落實。開展“五保六提升”專項工作落實活動、“雙服務(wù)”活動、破難攻堅、“四通工作法”和中層干部動態(tài)監(jiān)管等長效機制的落實，建城市，擴園區(qū)，助企業(yè)快發(fā)展，為百姓謀福利。

（四）在整改落實上下工夫，解決問題，務(wù)求實效。一是認(rèn)真制定整改落實方案。黨工委兩次召開專題會議研究整改落實方案的制定，圍繞“解放思想、加快發(fā)展”的主題，根據(jù)分析檢查報告提出的整改思路和措施，結(jié)合群眾意見建議，逐項審定了七項整改內(nèi)容。制定了《學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實事項責(zé)任分工表》，明確整改落實的事項、措施、責(zé)任、時限，同時以文件形式印發(fā)，并在新城委公告欄進(jìn)行了公布，做到了向群眾公開承諾。二是集中解決突出問題。堅持集中整改與抓好當(dāng)前工作相結(jié)合的原則，針對思想觀念、統(tǒng)籌發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不適應(yīng)、科學(xué)管理、民生改善、社會和諧、精神文明建設(shè)七個方面的問題及制約新城科學(xué)發(fā)展、群眾反映強烈的問題，制定出了一系列整改方案和解決落實措施。與此同時，我委承擔(dān)或協(xié)同解決的六個群眾反映強烈問題，三個已得到解決，兩個基本解決，一個正在解決當(dāng)中。8月10日，根據(jù)縣學(xué)習(xí)實踐辦公室的統(tǒng)一安排，召開了群眾滿意度測評會議。各界代表50多人到會聽取新城委學(xué)習(xí)實踐活動開展情況匯報，進(jìn)行民主評議打分，提出意見建議。經(jīng)統(tǒng)計，共分發(fā)調(diào)查表50份，收回50份，滿意48人，較滿意2人，滿意度為96%。

二、突出特色，發(fā)揮優(yōu)勢，學(xué)習(xí)實踐活動取得明顯成效

學(xué)習(xí)實踐活動重在學(xué)習(xí)，貴在實踐。我們根據(jù)新城委工作性質(zhì)和要求，在活動中堅持將實踐作為第一要務(wù)，取得了較好的成效，具體表現(xiàn)在以下三個方面：

（一）深化了認(rèn)識，增強了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。通過開展學(xué)習(xí)實踐活動，我委干部職工思想覺悟有了新的提高，工作作風(fēng)有了新的轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、效能意識進(jìn)一步增強，機關(guān)爭創(chuàng)一流、團(tuán)結(jié)和諧、積極向上的氛圍更加濃厚。

（二）明確了思路，提升了服務(wù)全局的能力和水平。經(jīng)過認(rèn)真分析檢查，梳理了在思想觀念、工作作風(fēng)、干部隊伍建設(shè)等方面存在的問題，明確了努力方向，初步完善了推動新城科學(xué)發(fā)展的基本思路，提出了今后工作的具體措施和目標(biāo)任務(wù)。

（三）解決突出問題，推動了新城工作的創(chuàng)新發(fā)展。在學(xué)習(xí)實踐活動中，注重邊學(xué)邊查邊改，著力解決影響新城科學(xué)發(fā)展的問題，合力推進(jìn)年度各重點項目建設(shè)。

1、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步加強。完成了園區(qū)、新城西區(qū)約35000㎡的綠化工程；新城路（一路至）排污工程建設(shè)過半，104線及園區(qū)部分路段路燈工程、新城西五號路工程啟動建設(shè)。

2、舊村改造穩(wěn)步推進(jìn)。西演茅村，拆除公管所房屋計建筑面積1200㎡；昌平預(yù)制場拆遷通過政策宣傳、司法、行政等多措并舉，8月6日，縣政府政函[]55號下達(dá)了強制拆遷命令，我委已擬訂強制拆遷實施方案，確保一個月內(nèi)實施拆除；截止目前，該村累計簽訂房屋拆除意向書229戶，拆除房屋163戶，累計拆除房屋建筑面積5.4萬㎡；完成新村房屋單體擴初設(shè)計和基礎(chǔ)設(shè)施的設(shè)計、會審；段改造基本完成，村中心路完成部分路段的填方。大戶丁村，累計簽訂房屋拆除意向書125戶，拆除房屋100余戶，累計拆除房屋建筑面積4.5萬㎡；成座椅已簽拆遷協(xié)議書，規(guī)劃紅線外廠房已拆除完畢；新建臨時過渡房30間，累計完成212間村民臨時過渡用房建設(shè)；完成新村基礎(chǔ)設(shè)施的設(shè)計、會審和房屋單體擴初設(shè)計，村內(nèi)中心路已完成填方；胡塘殿村，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將該項工程作為新城委年度一號工程來組織實施，組織召開各層面會議二十余次，進(jìn)行宣傳發(fā)動；完成團(tuán)結(jié)村各自然村征地遺留問題政策處理；初步擬定拆遷安置實施方案，完成安置區(qū)規(guī)劃設(shè)計方案和用地政策處理，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提前啟動，新村主道路填方工程過半。

3、工業(yè)平建設(shè)持續(xù)推進(jìn)。全力以赴，做好省經(jīng)貿(mào)委安排的創(chuàng)新型工業(yè)園區(qū)資料匯編工作，并于五月份通過驗收獲得創(chuàng)新型工業(yè)園區(qū)稱號；會同有關(guān)部門對園區(qū)企業(yè)的環(huán)境污染整治進(jìn)行調(diào)查摸底，并召開企業(yè)動員會，開展園區(qū)污染整治工作；配合土管部門做好工業(yè)園區(qū)土地集約利用評價；協(xié)調(diào)下抱園、下王邱、下科山、泮村等遺留問題處理，保障企業(yè)順暢建設(shè)生產(chǎn)。

三、存在的不足及下步的努力方向

通過一段時間的努力，我委的學(xué)習(xí)實踐活動雖然取得了一定成效，但我們應(yīng)該清醒地看到，這次學(xué)習(xí)實踐活動只是在有限的時間內(nèi)實現(xiàn)了部分目標(biāo)，我們的工作仍然存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)，與縣委縣政府的要求、與廣大人民群眾的期望還有不少的差距，主要是：面對當(dāng)前的經(jīng)濟形勢，放眼今后新城的持續(xù)健康發(fā)展，該如何破除歷史包袱，更加主動、更加有效地推進(jìn)工作，服務(wù)發(fā)展大局、造福人民群眾，還需要我們進(jìn)一步開拓思路、加大工作力度；對一些機制性、體制性的問題，如新城建成區(qū)的管理、在工業(yè)園區(qū)的工作定位、新城新農(nóng)村建設(shè)與城市化推進(jìn)的協(xié)調(diào)等，受當(dāng)前條件制約，還缺乏從根本上破解難題、解決問題的辦法，這些都需要在實踐中進(jìn)一步探索，逐步加以解決。學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，作為一項集中教育活動是階段性的，作為加強黨的建設(shè)、推動科學(xué)發(fā)展的重大實踐來說，則是一項帶有長期性、戰(zhàn)略性的重要任務(wù)，必須常抓不懈，繼續(xù)做好再鞏固、再深化、再提高的工作。爭取在新的起點上，繼續(xù)保持和發(fā)揚已形成的良好勢頭，進(jìn)一步鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐活動成果。

（一）建立完善學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的長效機制。學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，必須與新城工作實際相結(jié)合，做到學(xué)習(xí)與實踐相互促進(jìn)，才能把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路、促進(jìn)發(fā)展的政策措施和推動發(fā)展的實際能力。尤其要注意研究好落實學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的長效機制，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動新城工作的實際行動。

第9篇：規(guī)范化建設(shè)調(diào)研報告范文

一、穩(wěn)定和完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度

（一）穩(wěn)定完善農(nóng)村土地承包關(guān)系。按照農(nóng)村土地承包法規(guī)定，認(rèn)真開展二輪延包后續(xù)完善工作。重點指導(dǎo)做好以下工作：在人均農(nóng)地相對較多地區(qū)，堅持確權(quán)確地；在人均農(nóng)地低于0.5畝以下等原暫緩延包的地方，確權(quán)確地有困難的，可采取確定農(nóng)戶承包經(jīng)營權(quán)份額的辦法，確權(quán)確利。同時，要做好土地承包經(jīng)營權(quán)證書發(fā)放到戶工作，依法保障農(nóng)民對承包土地的占有、使用和收益等權(quán)利，切實穩(wěn)定土地承包關(guān)系并長久不變。依法加強土地承包經(jīng)營權(quán)證書管理，指導(dǎo)做好農(nóng)戶承包經(jīng)營權(quán)證的登記、發(fā)放、備案和變更等工作。按照市委農(nóng)辦、市農(nóng)委部署，配合做好穩(wěn)定完善土地承包關(guān)系，建立健全土地流轉(zhuǎn)市場的工作推進(jìn)會等有關(guān)籌備工作。

（二）建立健全土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)市場。加強土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)規(guī)范管理和服務(wù)，探索以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位建立土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)管理服務(wù)中心，實現(xiàn)以農(nóng)戶為主體，市場發(fā)現(xiàn)流轉(zhuǎn)價格，形成公開、公平、公正的市場流轉(zhuǎn)機制。加大工作力度，指導(dǎo)推進(jìn)浦東新區(qū)曹路鎮(zhèn)、奉賢區(qū)莊行鎮(zhèn)、金山區(qū)漕涇鎮(zhèn)、崇明縣豎新鎮(zhèn)土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)管理服務(wù)中心首批市級試點工作，力爭盡早運行。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)市委農(nóng)辦、市農(nóng)委統(tǒng)一部署和要求，再選擇10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極擴大試點。重點做好指導(dǎo)試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)場所選擇，布置設(shè)計，制定試點工作方案、流轉(zhuǎn)規(guī)則、工作制度、文本格式，建立流轉(zhuǎn)信息平臺，協(xié)助落實相關(guān)人員和設(shè)施設(shè)備等保障措施，組織開展工作人員專題培訓(xùn)，加強跟蹤服務(wù)等，確保試點工作有序開展。

（三）建立健全土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解仲裁機制?？偨Y(jié)奉賢區(qū)全國土地承包糾紛仲裁試點經(jīng)驗，積極爭取農(nóng)業(yè)部的支持，在農(nóng)業(yè)比重較大的區(qū)縣組織開展全國農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛仲裁擴大試點，推進(jìn)建立健全土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解仲裁機制，依法解決農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛，并為《農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛仲裁法》頒布實施作準(zhǔn)備。指導(dǎo)區(qū)縣建立土地承包經(jīng)營糾紛仲裁機構(gòu)，建立健全仲裁員隊伍，制定仲裁規(guī)則，以及仲裁調(diào)解工作制度和格式文本等，開展農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛仲裁工作。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)依托農(nóng)村經(jīng)營管理部門，成立農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解機構(gòu)，建立健全調(diào)解員隊伍，調(diào)解解決農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛。制定承包經(jīng)營糾紛調(diào)解仲裁培訓(xùn)計劃，組織開展日常工作機構(gòu)人員以及仲裁員、調(diào)解員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（四）推進(jìn)土地承包與流轉(zhuǎn)信息化管理。探索建立全市統(tǒng)一的市農(nóng)村土地承包管理信息系統(tǒng)，重點建立健全市、區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級土地承包與流轉(zhuǎn)信息數(shù)據(jù)庫，實行土地承包與流轉(zhuǎn)信息化動態(tài)管理。今年在開展土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)管理服務(wù)中心的試點鎮(zhèn)，率先建立土地承包管理信息網(wǎng)絡(luò)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)管理服務(wù)中心內(nèi)建立土地流轉(zhuǎn)信息平臺，實現(xiàn)流轉(zhuǎn)信息實時、透明、集中。

（五）開展穩(wěn)定完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度工作專題培訓(xùn)。采取多種形式，加強黨的十七屆三中全會、市委九屆七次全會以及農(nóng)村土地承包政策法規(guī)宣傳培訓(xùn)，進(jìn)一步提高各級農(nóng)經(jīng)部門和基層干部土地承包政策法規(guī)水平和依法管理、依法辦事能力，確保農(nóng)村土地承包各項政策法規(guī)和穩(wěn)定完善本市農(nóng)村基本經(jīng)營制度各項工作落到實處，并取得實效。

二、深化村級集體產(chǎn)權(quán)制度改革

（一）推進(jìn)村級集體產(chǎn)權(quán)制度改革。根據(jù)市委農(nóng)辦、市農(nóng)委總體部署，會同有關(guān)部門，指導(dǎo)推進(jìn)以建立農(nóng)村社區(qū)股份合作社為主要形式的村級集體產(chǎn)權(quán)制度改革，創(chuàng)新農(nóng)村集體經(jīng)濟組織管理體制和運行機制，增加農(nóng)民財產(chǎn)性收入。推進(jìn)改革的重點是：城市（鎮(zhèn)）化進(jìn)程較快地區(qū)，特別是即將撤制的村；村級集體凈資產(chǎn)達(dá)到1000萬元，有長期穩(wěn)定收益，改制條件較好的村；村級集體凈資產(chǎn)1000萬元以下，各區(qū)縣確定為需要改制的村。堅持先行先試，取得經(jīng)驗后，逐步推開。會同區(qū)縣有關(guān)部門，指導(dǎo)試點村制定具體改制意見和工作方案，加強工作跟蹤服務(wù)和典型經(jīng)驗總結(jié)宣傳。

（二）組織開展村級集體清產(chǎn)核資工作。對暫不具備產(chǎn)權(quán)制度改革條件的村，組織開展清產(chǎn)核資工作。重點做好清產(chǎn)核資、明晰產(chǎn)權(quán)、登記產(chǎn)權(quán)、建章立制等工作，確保集體資產(chǎn)保值增值。研究制定清產(chǎn)核資工作方案，組織開展專題工作培訓(xùn)，加強清產(chǎn)核資工作的指導(dǎo)、服務(wù)與監(jiān)督。力爭有一定比例的村完成清產(chǎn)核資工作。推進(jìn)資產(chǎn)臺帳管理，強化集體資產(chǎn)監(jiān)管。

三、全面推進(jìn)農(nóng)村集體財務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)

（一）全面推進(jìn)村級財務(wù)管理規(guī)范化。按照《**市村級財務(wù)管理規(guī)范化暫行標(biāo)準(zhǔn)》，扎實推進(jìn)本市第二批村級財務(wù)管理規(guī)范化試點工作，確保取得預(yù)期效果。總結(jié)宣傳推廣試點工作經(jīng)驗，加大工作指導(dǎo)、服務(wù)和監(jiān)管力度，重點做好嚴(yán)格制度、民主理財、財務(wù)公開、審計監(jiān)督、票據(jù)管理、隊伍建設(shè)等主要環(huán)節(jié)工作，切實加強村級財務(wù)監(jiān)管，確保全年全市有70％以上村級組織實現(xiàn)財務(wù)管理規(guī)范化。到**年，本市基本實現(xiàn)村級財務(wù)管理規(guī)范化。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村集體財務(wù)會計制度。一是全面實施《農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)會計制度（試行）》。繼續(xù)會同有關(guān)部門組織開展農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)會計制度宣傳和培訓(xùn)，指導(dǎo)幫助農(nóng)民專業(yè)合作社建立健全財會工作機構(gòu)，配備財會人員，建立會計賬簿，規(guī)范會計核算，做好新老會計制度銜接和會計報表工作。二是規(guī)范完善村集體經(jīng)濟組織會計核算。從今年起，本市村集體經(jīng)濟組織全面實行全市統(tǒng)一會計科目設(shè)置和核算要求，進(jìn)一步完善會計核算，提高會計信息真實性和準(zhǔn)確性。

（三）建立健全村級財務(wù)會計監(jiān)管新機制。完善推行會計委托制的村級財務(wù)管理模式?？偨Y(jié)完善現(xiàn)行村級會計委托制度，按照堅持村集體資產(chǎn)所有權(quán)、使用權(quán)、審批權(quán)、收益權(quán)“四權(quán)”不變和充分尊重農(nóng)民群眾意愿和民利原則，以及“集中記賬、分戶核算，規(guī)范流程、先審后記，日常監(jiān)管、定期公開”操作模式，完善會計委托運行機制，規(guī)范會計核算，加強會計監(jiān)督。全面實行村級會計電算化管理，總結(jié)推廣崇明縣工作經(jīng)驗，逐步建立村級財務(wù)網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)管機制，推行農(nóng)村集體財務(wù)“透明、陽光、實時”監(jiān)管。

（四）加強農(nóng)村會計隊伍和民主理財小組建設(shè)。組織開展農(nóng)村會計隊伍“三農(nóng)”政策法規(guī)、農(nóng)經(jīng)管理知識和財務(wù)會計實務(wù)培訓(xùn)，提高農(nóng)村會計隊伍整體素質(zhì)，全面實現(xiàn)農(nóng)村會計持證上崗。加強村民主理財小組建設(shè)，在試點工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大民主理財知識培訓(xùn)力度，努力提高民主理財水平和理財能力。

四、努力發(fā)揮農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計和工作調(diào)研基礎(chǔ)性參謀作用