運(yùn)籌學(xué)的含義精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的運(yùn)籌學(xué)的含義主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：運(yùn)籌學(xué)的含義范文

關(guān)鍵詞 ：管理學(xué) 運(yùn)籌學(xué) 數(shù)學(xué) 數(shù)學(xué)建模

1.管理學(xué)概述

法國(guó)著名管理學(xué)家法約爾認(rèn)為管理就是實(shí)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制。而諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者赫爾伯特?西蒙則一針見(jiàn)血地指出管理的實(shí)質(zhì)就是決策。

作為一門年輕的社會(huì)科學(xué)，管理學(xué)在其成長(zhǎng)的過(guò)程中，一連串的貌似高深的數(shù)學(xué)論證之下，得出的竟是一個(gè)簡(jiǎn)單得不能再簡(jiǎn)單的社會(huì)理論。的確，管理是指一定組織中的管理者在特定的組織內(nèi)外環(huán)境的約束下，運(yùn)用計(jì)劃組織、人員配備、領(lǐng)導(dǎo)和控制等職能，對(duì)組織的資源進(jìn)行有效的整合和利用，協(xié)調(diào)他人的活動(dòng)，使他人同自己一起實(shí)現(xiàn)組織的既定目標(biāo)的活動(dòng)過(guò)程。

2.管理學(xué)與數(shù)學(xué)的有機(jī)結(jié)合

人在活動(dòng)之前，總要確立一個(gè)目的以及達(dá)到這一目的的手段，就是決定做什么和確立如何做。面對(duì)著諸種可能的選擇，管理者如何作出“最優(yōu)”的選擇？ 的確，管理就是決策，就是決定做什么和如何果表明這些假設(shè)有道理;不同的管理實(shí)踐者或管理學(xué)者所指出的諸如計(jì)劃、組織、用人、指感性認(rèn)識(shí)的逐步積累，我們就可以取得理性認(rèn)識(shí)獲得一定的科學(xué)知識(shí)[1]。所以在眾多由人類理性產(chǎn)生的產(chǎn)品中，數(shù)學(xué)無(wú)疑是人們最常用的工具之一。管理者通過(guò)建立數(shù)學(xué)模型的應(yīng)用使得本來(lái)難以辨別優(yōu)劣的備選方案變得更加明晰“直觀”了，諸方案因被量化而變得可比了。科學(xué)的決策向來(lái)需要定量分析與定性分析相結(jié)合，定性是認(rèn)識(shí)的起點(diǎn)，定量是認(rèn)識(shí)的深化。

3.數(shù)學(xué)的分支科學(xué)在管理學(xué)中的實(shí)際應(yīng)用

近年來(lái)，作為數(shù)學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理科學(xué)各個(gè)學(xué)科的交叉滲透的產(chǎn)

物，諸如數(shù)學(xué)模型、多元統(tǒng)計(jì)分析、運(yùn)籌學(xué)決策論、數(shù)理經(jīng)濟(jì)學(xué)等等許多近期產(chǎn)生的學(xué)科逐漸受到學(xué)者的關(guān)注和研究，且在經(jīng)濟(jì)與管理活動(dòng)中成功得到運(yùn)用，

這使得數(shù)學(xué)學(xué)科中的某些分支成為管理學(xué)發(fā)展與成長(zhǎng)過(guò)程中不可缺乏的輔助學(xué)科和使用的工具。數(shù)學(xué)與電子計(jì)算機(jī)無(wú)疑會(huì)為科學(xué)的定量分析提供強(qiáng)有力的支持。

這些新興的學(xué)科越來(lái)越受到學(xué)者和人們的重視，它們?cè)诮?jīng)濟(jì)與管理活動(dòng)中的成功運(yùn)用使人們有足夠的理由相信，數(shù)學(xué)作為一個(gè)有益的工具是管理學(xué)要成長(zhǎng)為一門科學(xué)所必不可少的。

3.1 數(shù)學(xué)模型的應(yīng)用

數(shù)學(xué)模型在現(xiàn)實(shí)生活別是在經(jīng)濟(jì)管理中應(yīng)用得相當(dāng)廣泛。經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科是解釋社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的科學(xué)，利用數(shù)學(xué)建立的數(shù)學(xué)模型和在語(yǔ)言、公式、圖、表或符號(hào)等來(lái)模擬現(xiàn)實(shí)的模型。通過(guò)數(shù)學(xué)模型管理者可根據(jù)自身實(shí)際情況建立最適合自己的數(shù)學(xué)模型，從而可由模型出發(fā)，作出最優(yōu)決策。

另一方面作為一種抽象的工具，數(shù)學(xué)模型有助于人們對(duì)一個(gè)復(fù)雜過(guò)程的理解，可以幫助管理者合理的決策。但它畢竟不是現(xiàn)實(shí)本身，而是現(xiàn)實(shí)的簡(jiǎn)化與抽象，任何一種抽象都不得不舍棄對(duì)象本身的豐富性。建立模型的危險(xiǎn)在于問(wèn)題解決者把模型看成問(wèn)題本身，而忘記了這種模型只是觀察問(wèn)題的一種方法，并且一般來(lái)講，是非常帶局限性的方法，它只是決策的輔助工具[2]。再次，較之現(xiàn)實(shí)，有些模型也許不理想，甚至錯(cuò)誤，也不應(yīng)一概否認(rèn)其意義，所以在我們建立數(shù)學(xué)模型時(shí)，必須提出某些前提性假設(shè)，他們是理性思考的結(jié)果。模型的運(yùn)用就是對(duì)某些假設(shè)的檢驗(yàn)。檢驗(yàn)的正面結(jié)果表明這些假設(shè)有道理;檢驗(yàn)的負(fù)面結(jié)果卻表明必須加以修改。有這種感性認(rèn)識(shí)的逐步積累，我們就可以取得理性認(rèn)識(shí)獲得一定的科學(xué)知識(shí)。

3.2 運(yùn)籌學(xué)的應(yīng)用

運(yùn)籌學(xué)一門應(yīng)用科學(xué)，我國(guó)出版的《管理百科全書(shū)》將運(yùn)籌學(xué)定義為：“運(yùn)籌學(xué)是應(yīng)用分析、試驗(yàn)、量化的方法，對(duì)經(jīng)濟(jì)管理系統(tǒng)中人力、物力、財(cái)力等資源

進(jìn)行統(tǒng)籌安排，為決策者提供有依據(jù)的最優(yōu)方案，以實(shí)現(xiàn)最有

效的管理。”運(yùn)用數(shù)學(xué)的運(yùn)籌學(xué)就是從管理實(shí)際出發(fā)把運(yùn)籌學(xué)看作是一種解決

實(shí)際問(wèn)題的方法從而解決實(shí)際問(wèn)題。

運(yùn)籌學(xué)課程具有如下特點(diǎn)：（1）多學(xué)科交叉性：它綜合應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、數(shù)學(xué)等學(xué)科，并使它們相互交叉、相互滲透得到綜合應(yīng)用。（2）最優(yōu)性：所謂最優(yōu)，包含兩方面的含義：一是從空間上來(lái)講，尋求整體最優(yōu);二是從時(shí)間上來(lái)講，尋求全過(guò)程最優(yōu)。（3）實(shí)用性：運(yùn)籌學(xué)是研究各種優(yōu)化模型的學(xué)科，它作為現(xiàn)代化管理的有力工具之一，由于運(yùn)籌學(xué)應(yīng)用的廣泛性、多學(xué)科的交叉性，以及多分支性。由于這種思想，形成了運(yùn)籌學(xué)獨(dú)特的、科學(xué)的、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣椒?，通過(guò)提出問(wèn)題、建立模型、模型計(jì)算、數(shù)值的分析與評(píng)價(jià)，求出最優(yōu)決策方案，以供決策者參考。就這樣針對(duì)實(shí)際問(wèn)題，運(yùn)用運(yùn)籌學(xué)知識(shí)使復(fù)雜抽象的理論變得更加形象具體，為管理者制定科學(xué)決策奠定基礎(chǔ)，對(duì)其采取最優(yōu)決策提供理論依據(jù)。對(duì)經(jīng)濟(jì)管理系統(tǒng)中人、財(cái)、物等有限資源進(jìn)行統(tǒng)籌安排，為管理人員在做決策時(shí)提供科學(xué)的依據(jù)。這也是運(yùn)籌學(xué)在實(shí)際生活和管理中的完美運(yùn)用。

4.總結(jié)

由此我們可以看出，發(fā)展管理學(xué)為一門科學(xué)其實(shí)離不開(kāi)數(shù)學(xué)這一門工具。在對(duì)待管理學(xué)與數(shù)學(xué)的關(guān)系時(shí)，數(shù)學(xué)僅僅是管理學(xué)不斷完善自身的工具。但同時(shí)我們也必須明白，只憑借數(shù)學(xué)是不夠的，一方面不能忽視數(shù)學(xué)這一工具的應(yīng)用，另一方面也不能夸大數(shù)學(xué)的作用，這才是我們?cè)趯?duì)待管理學(xué)中數(shù)學(xué)應(yīng)用時(shí)應(yīng)持有的態(tài)度[3]。也唯有如此，管理學(xué)才有望成為一門成熟的學(xué)科，一門有意義，有作用的學(xué)科。

其實(shí)，數(shù)學(xué)的思想在當(dāng)今早有很多被引入到了管理學(xué)中去?，F(xiàn)在比較普遍的有投入產(chǎn)出方法，最優(yōu)化求解，矩陣的思想，數(shù)學(xué)規(guī)劃理論，凸集理論，不動(dòng)點(diǎn)理論，代數(shù)拓?fù)?，微分拓?fù)洌鹊取．?dāng)數(shù)學(xué)真正走進(jìn)科學(xué)的時(shí)候，就意味著科學(xué)走向的成熟。數(shù)學(xué)之美的涵義，在于它的滲透性和內(nèi)涵性。經(jīng)濟(jì)學(xué)在發(fā)展，而其也必將吸收更多更廣的數(shù)學(xué)思想。

然而，數(shù)學(xué)方法提高的僅是理論依據(jù)，也不能完全根據(jù)數(shù)學(xué)分析得來(lái)的結(jié)論制定決策，一切要從實(shí)際出發(fā)，管理者根據(jù)數(shù)學(xué)在管理學(xué)中的應(yīng)用制定計(jì)劃策略的同時(shí)，還要根據(jù)實(shí)際情況，作出合理的決策。

參考文獻(xiàn)：

[1]（美）理查德?曼凱維奇（RichardMankiewicz）著，馮速等譯.數(shù)學(xué)的故事[M].海南出版社， 2002

第2篇：運(yùn)籌學(xué)的含義范文

關(guān)鍵詞：博弈論；本科；教學(xué)改革

中圖分類號(hào)：G642 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1673-291X（2012）22-0251-02

現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)的最新發(fā)展中有一個(gè)引人注目的特點(diǎn)，那就是博弈論在經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)的教學(xué)、科研以及在社會(huì)各個(gè)層面的應(yīng)用中受到越來(lái)越多的重視。所以，許多高校的經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)都與時(shí)俱進(jìn)地將《博弈論》作為本科學(xué)生的一門必修課程。然而，由于《博弈論》發(fā)源于運(yùn)籌學(xué)，對(duì)數(shù)學(xué)理論的要求較高。盡管博弈論中許多案例（例如“囚徒困境”、“性別大戰(zhàn)”等）具有較強(qiáng)的趣味性，但一旦從形象的案例講解轉(zhuǎn)入到抽象的理論推演，學(xué)生難免會(huì)遇到較大的學(xué)習(xí)困難。因此，如何使學(xué)生既掌握基本理論又能夠加以運(yùn)用，就有必要對(duì)大學(xué)本科階段的《博弈論》課程從教學(xué)內(nèi)容和方法上進(jìn)行深入的探討。

一、博弈論課程的教學(xué)特點(diǎn)

1.教學(xué)過(guò)程通常淺入深出。談及博弈論，人們往往會(huì)想到“囚徒困境”、“田忌賽馬”等經(jīng)典案例，這使得博弈論的內(nèi)容顯得比較生動(dòng)，也易于吸引人們的注意力。因此，通常博弈論的教學(xué)會(huì)以簡(jiǎn)單的案例分析為切入點(diǎn)，以激發(fā)學(xué)習(xí)者的興趣。但隨著講授內(nèi)容從純策略的納什均衡分析，逐漸向合作博弈、演化博弈、重復(fù)博弈等較為復(fù)雜的博弈分析過(guò)渡時(shí)，往往會(huì)涉及到一些較為復(fù)雜的數(shù)學(xué)定理和推演方法。這使得博弈論的教學(xué)體現(xiàn)出淺入深出的特點(diǎn)。

2.需要較好的數(shù)理基礎(chǔ)。早期，博弈論又被稱為對(duì)策論，它是現(xiàn)代數(shù)學(xué)的一個(gè)新興分支，也是運(yùn)籌學(xué)的一個(gè)重要組成部分[1]。因此，經(jīng)過(guò)科學(xué)抽象化的博弈理論，一般采用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)學(xué)語(yǔ)言來(lái)進(jìn)行表述。例如，對(duì)問(wèn)題的描述是以集合的形式表達(dá)，對(duì)關(guān)系的刻畫(huà)是以函數(shù)形式表達(dá)，并通過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)學(xué)證明得到最終的結(jié)果。這需要本科生在此前具有較好的高等數(shù)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)和運(yùn)籌學(xué)基礎(chǔ)。

3.應(yīng)用范圍廣泛。由于真實(shí)的社會(huì)中存在各種各樣的矛盾沖突，使博弈理論可用于經(jīng)濟(jì)、政治、外交乃至戰(zhàn)爭(zhēng)等廣泛的領(lǐng)域。博弈論可以將生活中的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象進(jìn)行數(shù)學(xué)的抽象，并通過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)學(xué)推導(dǎo)，揭示該經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的發(fā)展趨勢(shì)和可能產(chǎn)生的最終結(jié)果[2]。例如，演化博弈理論，有助于理解生物種群之間的進(jìn)化行為；信號(hào)傳遞原理，有助于理解軍事中的策略互信行為；委托—理論，有助于理解勞動(dòng)力市場(chǎng)的抉擇問(wèn)題以及二手車市場(chǎng)的交易問(wèn)題。

二、博弈論教學(xué)中存在的問(wèn)題

1．案例支撐還不夠豐富。博弈論的教學(xué)必須以案例作為引導(dǎo)，這需要課程案例具有以下特征：（1）案例必須緊密聯(lián)系現(xiàn)實(shí)；（2）案例要能充分體現(xiàn)一方面的博弈思想；（3）案例需具備一定的參與性，使學(xué)生通過(guò)情景模擬的方式深刻地感受到博弈的法則。盡管在博弈論的教學(xué)中已經(jīng)累積了一定量的案例，但仍顯得不夠豐富。特別是對(duì)于經(jīng)管專業(yè)的本科生而言，需要把理論的學(xué)習(xí)融入對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)踐的研究和認(rèn)識(shí)之中，以提高學(xué)生分析經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象以及解決經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的能力。

2.數(shù)理推演比較枯燥。博弈論中的數(shù)理推演較為復(fù)雜。國(guó)外學(xué)者普遍認(rèn)為，要理解博弈論的數(shù)學(xué)精髓，那么測(cè)度論、隨機(jī)過(guò)程、實(shí)變函數(shù)與泛函分析、數(shù)學(xué)分析、拓樸學(xué)等知識(shí)是非常必要的[3]。例如，在納什均衡存在性的證明，就需要用到Katutani不動(dòng)點(diǎn)定理[4]。而現(xiàn)在許多高校經(jīng)管專業(yè)本科生都是文理兼招，由此導(dǎo)致學(xué)生的數(shù)學(xué)功底不一。因此，教師講授難度較大，學(xué)生也不易理解。

3.實(shí)驗(yàn)與實(shí)踐教學(xué)重視不夠。博弈論實(shí)踐性較強(qiáng)，需要運(yùn)用實(shí)驗(yàn)教學(xué)手段來(lái)使學(xué)生作為直接利益主體參與決策，并引導(dǎo)他們分析博弈結(jié)果背后的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)機(jī)制，從而達(dá)到幫助學(xué)生理解知識(shí)和提升學(xué)生解決問(wèn)題能力的目的。但是，許多學(xué)生受傳統(tǒng)“填鴨式教學(xué)”的影響，參與的積極度有限；同時(shí)，實(shí)驗(yàn)教學(xué)的重要性也有待于進(jìn)一步認(rèn)識(shí)和深化。這使得實(shí)驗(yàn)與實(shí)踐教學(xué)不充分，即使學(xué)生掌握了理論模型，也難以用于實(shí)踐，導(dǎo)致“學(xué)”與“用”脫離。

三、互動(dòng)式教學(xué)的應(yīng)用探討

從上述分析可見(jiàn)，將互動(dòng)式教學(xué)引入博弈論課程具有鮮明的意義。第一，通過(guò)親身參與，有助于學(xué)生理解博弈基本思想；第二，有助于學(xué)生掌握理論模型，并促進(jìn)學(xué)與用的結(jié)合；第三，有助于活躍課堂氣氛、提高教學(xué)效率。筆者在博弈論課程中，嘗試性地進(jìn)行互動(dòng)式教學(xué)探索，主要包括以下幾個(gè)方面：

1.盡可能地為博弈論中的基本思想尋找可供學(xué)生參與的游戲。例如，運(yùn)用“猜數(shù)字”游戲來(lái)呈現(xiàn)重復(fù)剔除劣勢(shì)策略的思想、運(yùn)用“山地攻守戰(zhàn)”游戲來(lái)講述共同知識(shí)的含義、運(yùn)用“模擬選舉”游戲來(lái)分析中間人選民定理。在實(shí)際教學(xué)中，筆者通常會(huì)按照既定游戲規(guī)則讓學(xué)生分組參與，并記錄下游戲過(guò)程和結(jié)果。而在對(duì)博弈結(jié)果進(jìn)行歸納和分析時(shí)，還往往采用情景再現(xiàn)的方式，讓學(xué)生體會(huì)博弈中的奧妙，進(jìn)而加深對(duì)理論的理解。

2.提升學(xué)生參與的積極性。這就需要任課教師深刻理解博弈的主要內(nèi)容，恰當(dāng)?shù)卦O(shè)計(jì)游戲規(guī)則使得其趣味性更強(qiáng)；同時(shí)，需要賦予一定的游戲獎(jiǎng)勵(lì)，來(lái)提高學(xué)生的參與熱情。①教育是一個(gè)興趣導(dǎo)入的過(guò)程，然后才成為科學(xué)獲知的一部分。要在一堂課里面始終吸引學(xué)生的注意力并不容易，這就需要教師合理掌控行課節(jié)奏，使趣味教學(xué)貫穿于課堂進(jìn)行的始終，而不是頭重腳輕。通過(guò)合理的實(shí)踐教學(xué)安排，使學(xué)生感到博弈論的學(xué)習(xí)，是在“玩中學(xué)、樂(lè)中學(xué)”的氛圍中進(jìn)行的。

3.注重思想傳授，淡化數(shù)學(xué)推演?；?dòng)式教學(xué)的目的，在于讓學(xué)生理解博弈論的重要思想，能夠運(yùn)用該思想去分析一些現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。對(duì)于一些較為復(fù)雜的數(shù)學(xué)推演，只是簡(jiǎn)單介紹其基本過(guò)程，② 而將其內(nèi)涵的思想融入互動(dòng)式教學(xué)，引導(dǎo)學(xué)生運(yùn)用知識(shí)來(lái)解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

第3篇：運(yùn)籌學(xué)的含義范文

關(guān)鍵詞：數(shù)學(xué)方法；數(shù)學(xué)模型；高速公路管理

中圖分類號(hào)：TB

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

doi：10.19311/ki.16723198.2016.25.090

隨著社會(huì)的進(jìn)步，在高速公路管理同樣需要各種新的方式和方法加以豐富，進(jìn)而來(lái)解釋、解決不斷涌現(xiàn)出來(lái)的問(wèn)題與挑戰(zhàn)。尤其是數(shù)學(xué)方法在管理學(xué)中的地位與作用愈發(fā)的無(wú)可替代?，F(xiàn)實(shí)的高速公路管理中要面對(duì)大量的數(shù)據(jù)、記錄，而現(xiàn)代管理最具說(shuō)服力的也是用數(shù)字說(shuō)話。在高速公路管理中使用最多的數(shù)學(xué)方法是統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)以及數(shù)學(xué)模型，從而使用量化來(lái)分析和說(shuō)明成為可能。

1數(shù)學(xué)方法在高速公路管理中的應(yīng)用范圍

（1）高速公路開(kāi)始運(yùn)營(yíng)以來(lái)，各部門產(chǎn)生大量數(shù)據(jù)，如年度收費(fèi)數(shù)額，各種車型車流量情況，綠色通道車輛免費(fèi)情況，集裝箱車輛減免情況等等，這些數(shù)據(jù)可以長(zhǎng)久保留，準(zhǔn)確的記錄了某一段時(shí)間的車輛通行、所繳費(fèi)額及高速公路管理情況。這樣我們就可以通過(guò)數(shù)學(xué)方法進(jìn)行預(yù)測(cè)、優(yōu)化、評(píng)價(jià)管理。

①合理預(yù)測(cè)。

可以通過(guò)研究歷年來(lái)某收費(fèi)站年度收費(fèi)額和車流量的變化趨勢(shì)，估算出下一年度收費(fèi)總額及車流量總數(shù)。通過(guò)歷年研究某時(shí)間段、某路段擁堵情況預(yù)測(cè)未來(lái)某時(shí)間段的車流量情況從而提前啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。

從圖中可以看出車流量在早8點(diǎn)開(kāi)始直線上升，到16-18點(diǎn)達(dá)到最高峰，峰值可達(dá)1030臺(tái)次，其概念就是說(shuō)在兩個(gè)小時(shí)120分鐘內(nèi)要通過(guò)1030臺(tái)車輛，通過(guò)使用數(shù)學(xué)中常用的波峰圖即可直觀地作出分析，適當(dāng)調(diào)整人員配置，采取相應(yīng)措施，從而解決擁堵問(wèn)題。

②優(yōu)化。

在高速公路管理的優(yōu)化中，主要用到三種數(shù)學(xué)方法，統(tǒng)計(jì)概率方法、邊際分析方法、運(yùn)籌學(xué)等，隨著運(yùn)營(yíng)環(huán)境的復(fù)雜多樣化，信息的作用逐漸已經(jīng)成為各單位取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的制勝法寶。

③評(píng)價(jià)。

一般的評(píng)價(jià)法采用定性或定量。而定性又是以定量為基礎(chǔ)的。高速公路管理的評(píng)價(jià)一般涉及到收費(fèi)的排名，工作效率，司乘滿意度等，在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中積累的大量數(shù)據(jù)是通過(guò)各種數(shù)學(xué)方法量化值來(lái)評(píng)價(jià)的。

（2）高速公路管理的具體含義。

①高速公路管理是一種高速公路管理人員有意識(shí)，有目的的活動(dòng)，它服務(wù)并服從于高速公路組織目標(biāo)。

②高速公路管理是一個(gè)連續(xù)進(jìn)行的活動(dòng)過(guò)程，實(shí)現(xiàn)高速公路組織目標(biāo)的過(guò)程，就是高速公路管理人員執(zhí)行計(jì)劃組織領(lǐng)導(dǎo)控制等職能的過(guò)程。由于這一系列職能之間是相互關(guān)聯(lián)的，從而使得高速公路管理過(guò)程體現(xiàn)為活動(dòng)過(guò)程的連續(xù)性。

③高速公路管理是一種發(fā)生在高速公路上的，在開(kāi)放的情況下，處于多變的環(huán)境中，復(fù)雜的環(huán)境成為主導(dǎo)組高速公路管理生存與發(fā)展的要素。

2數(shù)學(xué)方法在高速公路管理中應(yīng)用的發(fā)展階段

數(shù)學(xué)方法的使用對(duì)于高速公路管理的發(fā)展具有相當(dāng)直接的影響。首先，這是因?yàn)閿?shù)學(xué)方法提供了科學(xué)語(yǔ)言最合適的規(guī)范化方法?？茖W(xué)語(yǔ)言廣泛地直接用數(shù)學(xué)手段來(lái)描述各種研究對(duì)象。數(shù)學(xué)也是高速公路管理的重要組成部分。其次，高速公路管理中的許多問(wèn)題，是和收費(fèi)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和利用相關(guān)的，都是最大限度的被規(guī)范化的。這些被規(guī)范化的部分對(duì)于具體的收費(fèi)系統(tǒng)是不變的。高速公路管理的許多問(wèn)題是對(duì)被規(guī)范的部分進(jìn)行純粹的代數(shù)（邏輯）運(yùn)算。這說(shuō)明，對(duì)信息的組成因素進(jìn)行規(guī)范化和有序化，正是高速公路管理運(yùn)用數(shù)學(xué)的基本出發(fā)點(diǎn)。

在高速公路管理中數(shù)學(xué)的應(yīng)用可以分為三個(gè)階段：

（1）對(duì)收費(fèi)、養(yǎng)護(hù)或通信所積累數(shù)據(jù)的純數(shù)學(xué)加工。

（2）建立基于高速公路管理方面的數(shù)學(xué)模型。

（3）形成完整的高速公路管理理論體系。

目前高速公路管理的應(yīng)用還處于第一階段，第二階段的工作正在向前推進(jìn)。

第一階段的工作起始于大量的原始數(shù)據(jù)，第二階段的工作是以第一階段的工作為基礎(chǔ)，建立各自領(lǐng)域的數(shù)學(xué)模型，目前在高速公路管理中使用最多的是概率模型。

尚須進(jìn)行大量的統(tǒng)計(jì)研究。著名的布拉德福定律恰恰就闡述了管理學(xué)中數(shù)學(xué)應(yīng)用的第一階段和第二階段的過(guò)程和方法，這將為高速公路管理數(shù)學(xué)化的研究提供一條可遵循的思維途徑。布拉德福定律是由英國(guó)著名文獻(xiàn)學(xué)家S.C.Bradford于20世紀(jì)30年代提出的描述文獻(xiàn)分散規(guī)律的經(jīng)驗(yàn)定律。

3數(shù)學(xué)方法對(duì)高速公路管理的重要作用

（1）通過(guò)上述論述可以看到，高速公路管理與數(shù)學(xué)之間存在密切聯(lián)系。一方面，數(shù)學(xué)方法是高速公路管理的理論支撐之一，高速公路管理研究需要多學(xué)科的理論支撐，對(duì)數(shù)學(xué)方法有必要研究、總結(jié)、選擇以便充實(shí)、深化高速公路管理研究，而且，當(dāng)前我國(guó)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和社會(huì)經(jīng)濟(jì)信息化的推進(jìn)，對(duì)高速公路管理及提供的相關(guān)服務(wù)要求越來(lái)越高。高速公路管理要研究來(lái)往司乘的需要，就要以數(shù)學(xué)方法的結(jié)果為依據(jù)，因?yàn)殛P(guān)于來(lái)往司乘行為心理規(guī)律的相關(guān)科學(xué)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì)正是數(shù)學(xué)方法的重要研究對(duì)象。

（2）而另一方面，高速公路管理研是數(shù)學(xué)方法的研究對(duì)象之一，是數(shù)學(xué)方法理論與方法完善與改進(jìn)的源泉之一，數(shù)學(xué)方法可以充分利用高速公路管理所擁有的海量數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)深層次的研究。

第4篇：運(yùn)籌學(xué)的含義范文

借西部大開(kāi)發(fā)的東風(fēng)，的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度從2002年至2010年連續(xù)8年全國(guó)第一，這主要?dú)w功于能源類產(chǎn)業(yè)對(duì)整體經(jīng)濟(jì)的帶動(dòng)，但多數(shù)的能源型企業(yè)目前采用的仍然是粗放型的經(jīng)營(yíng)模式，雖然總的經(jīng)濟(jì)增量是上去了，但經(jīng)濟(jì)效率如何卻有待于進(jìn)一步研究。為此本文運(yùn)用數(shù)學(xué)分析模型——“數(shù)據(jù)包絡(luò)分析”（DEA）對(duì)內(nèi)蒙古6家能源類上市公司進(jìn)行分析，力求從總體上對(duì)它們的投入產(chǎn)出效率進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

二、DEA方法簡(jiǎn)介

數(shù)據(jù)包絡(luò)分析方法（Date Envelopment Analysis ，簡(jiǎn)稱為DEA）是數(shù)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、數(shù)理經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理科學(xué)的一個(gè)新的交叉領(lǐng)域。它是由美國(guó)著名的運(yùn)籌學(xué)家Charnes和Cooper等學(xué)者在“相對(duì)效率評(píng)價(jià)”概念基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的一種全新的系統(tǒng)分析方法創(chuàng)立的，該方法自1978年產(chǎn)生以來(lái)在世界范圍內(nèi)很多領(lǐng)域得到應(yīng)用和發(fā)展，已成為評(píng)價(jià)具有相同類型投入和產(chǎn)出的若干個(gè)生產(chǎn)或非生產(chǎn)部門（決策單元）相對(duì)效率的有效方法。DEA方法在處理具有相同性質(zhì)的部門（決策單元）進(jìn)行多輸入、多輸出的比較方面有很大優(yōu)勢(shì)。內(nèi)蒙古能源類上市公司作為一個(gè)具有多輸入輸出的生產(chǎn)性復(fù)雜系統(tǒng)，適合運(yùn)用DEA方法來(lái)對(duì)其評(píng)價(jià)。

設(shè)有 n個(gè)決策單元DMUj，j=1，2，…，n， ，每個(gè)DMUj都有m種輸入和s種輸出，用 xj和 yj分別表示DMUj的輸入向量和輸出向量， ，

v和u分別為與m種輸入和s種輸出對(duì)應(yīng)的權(quán)向量， ， 。記x0=xj0， y0=yj0，則有以下非阿基米德無(wú)窮小ε的DEA模型：

當(dāng)δ=0時(shí)，為C2R模型；當(dāng)δ=1時(shí)，BC2模型，本文運(yùn)用的是C2R模型。

DEA有效性（C2R）的經(jīng)濟(jì)含義為：

（一） θ*=1 時(shí)，則稱決策單元DMU0為DEA弱有效，即在n這個(gè)決策單元組成的經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)中，在保持原產(chǎn)出y0不變的情況下，對(duì)于投入x0可減少s-*，或在投入x0不變的情況下可將產(chǎn)出提高s+*。

（二）被評(píng)價(jià)決策單元DMU0為DEA有效，當(dāng)且僅當(dāng)最優(yōu)解θ*=1且所有的最優(yōu)松弛變量s-*=0，s+*=0。即n在這個(gè)決策單元組成的經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)中投入x0和所獲得的產(chǎn)出y0達(dá)到Pareto最優(yōu)。

（三）θ*

C2R模型的規(guī)模收益：

（一） 若 則表示該DMU0的規(guī)模收益不變，此時(shí)DMU0達(dá)到最大產(chǎn)出規(guī)模點(diǎn)。

（二） 若 則表示該DMU0的規(guī)模收益遞增，且 值越小規(guī)模遞增趨勢(shì)越大，表明DMU0在投入x0的基礎(chǔ)上，適當(dāng)增加投入量，產(chǎn)出量將有更大比例的增加。

（三）若 ，則表示該DMU0的規(guī)模收益遞減，且 值越大規(guī)模遞減趨勢(shì)越大，表明在DMU0投入 x0的基礎(chǔ)上，即使增加投入量也不可能帶來(lái)更大比例的產(chǎn)出，此時(shí)沒(méi)有再增加投入的必要性了。

投影分析：判斷決策單元的有效性，本質(zhì)上是判斷它是否在生產(chǎn)可能集的生產(chǎn)前沿面上。如果決策單元不為DEA有效，通過(guò)計(jì)算、求解，可以對(duì)原有的投入向量和產(chǎn)出向量進(jìn)行調(diào)整，使其成為DEA有效，稱經(jīng)過(guò)調(diào)整后的點(diǎn)為決策單元在生產(chǎn)前沿面上的“投影”。

令 ， 稱 為DMU0在生產(chǎn)可能集

的生產(chǎn)前沿面上的“投影”，即 為DEA有效。換句話說(shuō)，可以通過(guò)投影的方法將非有效的DMU變成有效的DMU。

三、實(shí)證分析

（一）評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的確定

基于上述DEA基本原理，我們?nèi)菀捉⑵鹪u(píng)價(jià)內(nèi)蒙古能源類上市公司業(yè)績(jī)的DEA模型（線性規(guī)劃問(wèn)題C2R）。首先將內(nèi)蒙古能源類上市公司視為不同的決策單元，對(duì)其業(yè)績(jī)進(jìn)行DEA有效分析，即從企業(yè)的投入資源與產(chǎn)出成果之間的邏輯關(guān)系入手來(lái)衡量企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的效率。因DEA模式有處理多投入、多產(chǎn)出的優(yōu)秀特征，進(jìn)而本文確定了較具代表性的投入因素。

本文選取能夠反映投入絕對(duì)量的指標(biāo)為輸入指標(biāo)，輸入指標(biāo)確定為：“總資產(chǎn)”和“實(shí)收資本或股本”，分別記x1為 x2和 ；選取能夠從各個(gè)角度較綜合地反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的效果且具有一定的總括性的指標(biāo)作為輸出指標(biāo)，輸出指標(biāo)確定為“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”、“凈利潤(rùn)”和“經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量?jī)纛~”，分別記為y1 、 y2和y3 。

（二）數(shù)據(jù)來(lái)源

本文選取了內(nèi)蒙古的6家能源類上市公司作為研究對(duì)象，并從中國(guó)證監(jiān)會(huì)、上交所和深交所網(wǎng)站上獲取了輸入、輸出指標(biāo)的相應(yīng)數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)均來(lái)自這些企業(yè)對(duì)外公布的2011年年報(bào)，見(jiàn)表1。

數(shù)據(jù)來(lái)源：證監(jiān)會(huì)、上交所、深交所網(wǎng)站上市公司年報(bào)。

（三）模型運(yùn)算

對(duì)表1用運(yùn)籌學(xué)軟件進(jìn)行線性規(guī)劃求解，得到內(nèi)蒙古6家能源類上市公司的DEA有效性的評(píng)價(jià)結(jié)果，如表2。

（四）結(jié)果分析

1.DEA有效分析

從表2可以看到，包鋼稀土、包鋼股份和伊泰煤炭的θ =1，且松弛變量都為0，故可以得出結(jié)論：這3家上市公司是DEA有效的，即這3家能源類上市公司的投入x0 和所獲得的產(chǎn)出 y0達(dá)到Pareto最優(yōu)。平莊能源、霍林河露天煤業(yè)和遠(yuǎn)興能源的θ

DEA無(wú)效的企業(yè)在生產(chǎn)前沿面上的投影是DEA有效的，即通過(guò)適當(dāng)調(diào)整DEA無(wú)效企業(yè)的投入、產(chǎn)出數(shù)值使其達(dá)到DEA有效。按照DEA無(wú)效的投影公式（ ），得 ， ，即DEA無(wú)效企業(yè)投入、產(chǎn)出值可以調(diào)整x0 ，y0 值，調(diào)整后的具體值如表3。

從表3顯示的數(shù)據(jù)可見(jiàn)，DEA無(wú)效的企業(yè)都存在不同程度的投入冗余。從產(chǎn)出的調(diào)整值可見(jiàn)，平莊能源與霍林河露天煤業(yè)在投入不變的情況下，，y2 有提高的空間，遠(yuǎn)興能源在投入不變的情況下， y3 有提高的空間。3家企業(yè)在產(chǎn)出不變的情況下，投入都有降低的空間，總資產(chǎn)可降低的值為x1 ，實(shí)收資本的降低值為x2 。如果按照以上的調(diào)整值進(jìn)行調(diào)整，則調(diào)整后非DEA有效企業(yè)有效的投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)計(jì)算，如表4所示。

將表4數(shù)據(jù)與該3家企業(yè)2011年年報(bào)中的原始數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比，可以發(fā)現(xiàn)遠(yuǎn)興能源的有效投入 與原始數(shù)據(jù) 相差較大， 僅只是 的61.5%。此外，3家企業(yè)的有效投入 與原始數(shù)據(jù) 的差距也都較大，用 與 相比，平莊能源僅為39.6%，霍林河露天煤業(yè)僅為36.88%，遠(yuǎn)興能源僅為58.54%。這說(shuō)明3家企業(yè)在投入產(chǎn)出存在著嚴(yán)重的不經(jīng)濟(jì)，有極大的調(diào)整空間。

2.規(guī)模收益分析

從表2可見(jiàn)，包鋼稀土、包鋼股份和伊泰煤炭的 說(shuō)明這3家企業(yè)的規(guī)模收益不變，達(dá)到最大產(chǎn)出規(guī)模點(diǎn)。平莊能源、霍林河露天煤業(yè)和遠(yuǎn)興能源的 ，說(shuō)明這3家企業(yè)的規(guī)模收益遞增，投入 的基礎(chǔ)上，適當(dāng)增加投入量，產(chǎn)出量將有更大比例的增加。

（五）幾點(diǎn)建議

通過(guò)以上DEA模型的分析，可以得出結(jié)論：在選取的6家內(nèi)蒙古能源類上市公司中，平莊能源、霍林河露天煤業(yè)和遠(yuǎn)興能源這3家公司的資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率有待提高，但由于每個(gè)公司的資產(chǎn)組成情況及具體的運(yùn)營(yíng)情況不盡相同，其用于提高資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率決策的側(cè)重點(diǎn)亦不同。本文僅就從廣義的如何提高企業(yè)的資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率方面提出幾點(diǎn)建議：

一是通過(guò)優(yōu)化資產(chǎn)、調(diào)整結(jié)構(gòu)提升企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率。對(duì)于資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率低的企業(yè)，要對(duì)本企業(yè)所有下屬單位和部門進(jìn)行資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率的自查，按照高效、有效、低效、無(wú)效的標(biāo)準(zhǔn)分類，有針對(duì)性地實(shí)施改善措施，優(yōu)化原有資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，提升高效、有效資產(chǎn)比重，對(duì)低效、無(wú)效的資產(chǎn)集中進(jìn)行重組整合。

二是通過(guò)成本管控提升資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率。資本運(yùn)營(yíng)效率低下的企業(yè)一般成本支出都比較大，這類企業(yè)應(yīng)該嚴(yán)抓成本管理，從各個(gè)渠道降低成本費(fèi)用。例如可通過(guò)優(yōu)化工藝流程，減少制造費(fèi)用，提高生產(chǎn)效率；通過(guò)提升人員技能和加強(qiáng)日常維護(hù)檢修、減少設(shè)備故障率、提高設(shè)備作業(yè)效率等措施，降低單位制造成本。

三是通過(guò)戰(zhàn)略規(guī)劃，逐步提高資產(chǎn)效率的良性循環(huán)。戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和資產(chǎn)效率良性循環(huán)的關(guān)鍵所在，企業(yè)要將資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率的提升列入戰(zhàn)略規(guī)劃中來(lái)，有計(jì)劃有步驟地進(jìn)行資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，積極促進(jìn)低效資產(chǎn)的形態(tài)轉(zhuǎn)換，培育出新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。

四、結(jié)語(yǔ)

第5篇：運(yùn)籌學(xué)的含義范文

運(yùn)輸在整個(gè)物流中占有很重要的地位，總成本占物流總成本的35％-50％左右，占商品價(jià)格的4％-10％。運(yùn)輸對(duì)物流總成本的節(jié)約具有舉足輕重的作用。會(huì)計(jì)學(xué)上將物流成本分為顯性成本和隱性成本。在我國(guó)現(xiàn)行的物流運(yùn)輸方式中無(wú)論是自營(yíng)物流，合營(yíng)物流還是第三方物流，隱性成本占據(jù)了很重要的地位，這些隱性成本在物流運(yùn)輸過(guò)程中主要包括以下幾個(gè)方面：

返程或起程空駛：空車無(wú)貨載行駛，是不合理運(yùn)輸?shù)淖顕?yán)重形式。在實(shí)際運(yùn)輸組織中，必須調(diào)運(yùn)空車。但是，因調(diào)運(yùn)不當(dāng)貨源計(jì)劃不周，形成的空駛，是不合理運(yùn)輸?shù)谋憩F(xiàn)。造成空駛的不合理運(yùn)輸主要有以下幾種原因：依靠自備車送貨提貨，單程空駛的不合理運(yùn)輸。由于工作失誤或計(jì)劃不周，造成貨源不實(shí)，由于車輛過(guò)分專用，無(wú)法搭運(yùn)回程貨物。

對(duì)流運(yùn)輸：在同一線路上或平行線路上作相對(duì)方向的運(yùn)送，而與對(duì)方運(yùn)程的部分發(fā)生重疊交錯(cuò)的運(yùn)輸稱對(duì)流運(yùn)輸。

迂回運(yùn)輸：舍近取遠(yuǎn)的一種運(yùn)輸。不選取短距離進(jìn)行運(yùn)輸，卻選擇路程較長(zhǎng)路線進(jìn)行運(yùn)輸?shù)囊环N不合理形式。

重復(fù)運(yùn)輸：直接將貨物運(yùn)到目的地，在未達(dá)目的地之處，或目的地之外的其它場(chǎng)所將貨卸下，再重復(fù)裝運(yùn)送達(dá)目的地，這是重復(fù)運(yùn)輸。另一種形式是，同品種貨物在同一地點(diǎn)一面運(yùn)進(jìn)，同時(shí)又向外運(yùn)出。

過(guò)遠(yuǎn)運(yùn)輸：是指調(diào)運(yùn)物資舍近求遠(yuǎn)，近處有資源不調(diào)而從遠(yuǎn)處調(diào)，這就造成可采取近程運(yùn)輸而未采取，拉長(zhǎng)了貨物運(yùn)距的浪費(fèi)現(xiàn)象。

運(yùn)力選擇不當(dāng)：在于火車及大型船舶起運(yùn)及到達(dá)目的地的準(zhǔn)備、裝卸時(shí)間長(zhǎng)，且機(jī)動(dòng)靈活性不足，在過(guò)近距離中利用，發(fā)揮不了運(yùn)速快的優(yōu)勢(shì)，延長(zhǎng)運(yùn)輸時(shí)間。

提高運(yùn)輸決策的科學(xué)性

在物流運(yùn)輸決策中主要體現(xiàn)在這幾個(gè)方面：運(yùn)輸方式的選擇，運(yùn)輸服務(wù)商的選擇，運(yùn)輸路線的選擇，運(yùn)輸計(jì)劃編制及運(yùn)輸能力配備等問(wèn)題。

最短路徑的運(yùn)輸路線

在路線的選擇中，運(yùn)用最短路算法，大多根據(jù)距離來(lái)進(jìn)行，但運(yùn)輸路線最短并不是最優(yōu)的選擇，要考慮兩地交通便利條件，路面狀況，兩地距離和運(yùn)送成本。在算法中引進(jìn)這樣的運(yùn)算機(jī)制：將路徑的權(quán)數(shù)變成一種綜合評(píng)定指標(biāo)：距離，現(xiàn)有的交通條件，交通工具，進(jìn)行綜合評(píng)估選擇合適的路徑。

在實(shí)際的運(yùn)輸過(guò)程中我們可能會(huì)遇到下面的一些情況，選擇交通工具的時(shí)候雖然有著距離上的差距，選擇路徑，要與交通運(yùn)輸工具結(jié)合起來(lái)，以及運(yùn)送的速度和成本的關(guān)系。因此，選擇期望的運(yùn)輸方式時(shí)，至關(guān)重要的問(wèn)題就是如何平衡運(yùn)輸服務(wù)的速度和成本，計(jì)算總的成本，按照成本最低的原則選擇合適的路線和運(yùn)輸方式。

開(kāi)展中短距離鐵路、水路與公路分流，從而加大這一區(qū)段的運(yùn)輸通過(guò)能力；充分利用公路從門到門和在中途運(yùn)輸中速度快且靈活機(jī)動(dòng)的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)鐵路運(yùn)輸服務(wù)難以達(dá)到的水平；盡量發(fā)展直達(dá)運(yùn)輸。直達(dá)的優(yōu)勢(shì)，尤其是在一次運(yùn)輸批量和用戶一次需求量達(dá)到了一整車時(shí)表現(xiàn)最為突出。

通過(guò)運(yùn)輸問(wèn)題改進(jìn)運(yùn)輸調(diào)運(yùn)

對(duì)于運(yùn)輸中雖然空車程運(yùn)輸?shù)氖聦?shí)很難改變，但對(duì)于這個(gè)的成本可以減少，需要對(duì)運(yùn)輸公司來(lái)說(shuō)可以通過(guò)完善計(jì)劃來(lái)減少這種資源的浪費(fèi)，對(duì)于不同地方的不同運(yùn)輸可以采用運(yùn)輸問(wèn)題來(lái)求解。減少運(yùn)輸中空車和無(wú)貨運(yùn)輸?shù)默F(xiàn)象通過(guò)運(yùn)輸問(wèn)題來(lái)解決，將出現(xiàn)空車的地點(diǎn)和需要的地點(diǎn)重新規(guī)劃使他們的空程運(yùn)輸成本最小。

按照成本最小和和減少隱性成本為目的，運(yùn)用運(yùn)籌學(xué)的方法來(lái)做決策。當(dāng)然在實(shí)際的運(yùn)用過(guò)程中還要考慮運(yùn)輸產(chǎn)品的特性，包裝裝卸以及運(yùn)送消耗的時(shí)間來(lái)考慮，這種方法也可以用來(lái)確定運(yùn)輸所需要的總資源，比如，如果知道運(yùn)輸公司的固定的運(yùn)輸路線和運(yùn)輸班次，就可以知道每天需要多少運(yùn)輸工具，按照同樣的辦法來(lái)解決，這個(gè)方法對(duì)于運(yùn)輸公司某個(gè)時(shí)期，某個(gè)項(xiàng)目，或者是固定運(yùn)輸路線很實(shí)用。

為了更好的解決空車運(yùn)輸?shù)膯?wèn)題，可以將運(yùn)輸工具改進(jìn)使它具有更大的柔性，通常情況下，比如在去往A地的車輛中可能會(huì)運(yùn)送不同的物品，需要將車改進(jìn)，進(jìn)行集中調(diào)運(yùn)的辦法，這需要做好市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)與調(diào)配工作，同時(shí)要與運(yùn)輸供應(yīng)商保持良好的關(guān)系。

發(fā)展社會(huì)化的運(yùn)輸體系

第6篇：運(yùn)籌學(xué)的含義范文

關(guān)鍵詞:AHP層次分析法;ERP;風(fēng)險(xiǎn);制造業(yè)

中圖分類號(hào):TP315文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1009-3044(2009)24-6796-03

Analytical Hierarchy Process AHP-based Manufacturing ERP Project Risk Assessment

LIN Tong

(Guangzhou Mechanical Engineering Research Institute, Guangzhou 510700, China)

Abstract: ERP system implementation of risk assessment has been to ensure that enterprises key to the successful implementation of ERP. Domestic enterprises in accordance with the status of the implementation of ERP systems, risk can generally be controlled software risks, the implementation of risk management and other risks and internal risks. Therefore the text ERP Software Selection for the many influencing factors, and evaluate the information with the characteristics of ambiguity, on the basis of the introduction of AHP Analytical Hierarchy Process ERP system implementation to establish a risk assessment model for ERP implementation in the process of risk assessment, the application of AHP algorithm to find the key to the success of the impact of the implementation of risk factors.

Key words: AHP analytic hierarchy process; ERP; risk; manufacturing

現(xiàn)在離散型制造企業(yè)的ERP的實(shí)施主要存在兩大類的風(fēng)險(xiǎn)一類是外部風(fēng)險(xiǎn)。包括經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)、政治風(fēng)險(xiǎn)、社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)、法律法規(guī)及不可抗拒風(fēng)險(xiǎn)。另一類是企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn),主要包括軟件風(fēng)險(xiǎn)、實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)等。因?yàn)檫@些是可控制的風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)是ERP系統(tǒng)實(shí)施成功與否的關(guān)鍵。該文主要針對(duì)ERP實(shí)施過(guò)程中企業(yè)的內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

1 軟件風(fēng)險(xiǎn)

軟件風(fēng)險(xiǎn)主要涉及到四個(gè)方面:軟件選型、軟件功能、軟件二次開(kāi)發(fā)和軟件商等四方面的風(fēng)險(xiǎn)。

1.1 軟件選型風(fēng)險(xiǎn)

企業(yè)在ERP軟件選型中,必須清晰地定義自己的需求和期望,一定要從軟件功能與企業(yè)需求的滿足程度、系統(tǒng)的集成性、軟件的成熟性和穩(wěn)定性、對(duì)中文界而、數(shù)據(jù)的支持程度、軟件商的技術(shù)支持能力、軟件價(jià)格等幾方面對(duì)軟件進(jìn)行評(píng)估,從而確定適用自己的軟件。軟件選擇的主要風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)沒(méi)有定義好自己的需求也沒(méi)有恰當(dāng)?shù)卦u(píng)估要選擇的ERP系統(tǒng)。當(dāng)選擇的ERP系統(tǒng)與企業(yè)的功能需求不能匹配時(shí),風(fēng)險(xiǎn)也就產(chǎn)生了。

1.2 軟件功能風(fēng)險(xiǎn)

ERP系統(tǒng)涉及到的不僅是企業(yè)的進(jìn)銷存、財(cái)務(wù)管理等,它的核心是生產(chǎn)制造部分。國(guó)外ERP軟件如SAP、ORACLE、IFS等在一些發(fā)達(dá)國(guó)家已經(jīng)歷了一個(gè)較長(zhǎng)的開(kāi)發(fā)和使用階段,因而軟件的功能風(fēng)險(xiǎn)較小。而國(guó)內(nèi)ERP軟件一般都是從財(cái)務(wù)核算軟件發(fā)展而來(lái)的,在符合我國(guó)會(huì)計(jì)制度上占有一定優(yōu)勢(shì),但財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)加上分析、生產(chǎn)計(jì)劃和制造管理、分銷物流管理及集成化等方面多是處于開(kāi)發(fā)和試運(yùn)行中,相對(duì)而言功能風(fēng)險(xiǎn)較大。

1.3 二次開(kāi)發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)

由于企業(yè)都具有自身的生產(chǎn)運(yùn)作特色,如果企業(yè)在軟件選型時(shí)沒(méi)有定義好自己的需求也沒(méi)有恰當(dāng)?shù)卦u(píng)估要選擇的ERP系統(tǒng)。當(dāng)選擇的ERP系統(tǒng)與企業(yè)的功能需求不能匹配時(shí)企業(yè)可能需要對(duì)ERP軟件進(jìn)行二次開(kāi)發(fā),此時(shí)便產(chǎn)生了二次開(kāi)發(fā)的風(fēng)險(xiǎn),因?yàn)槎伍_(kāi)發(fā)會(huì)增加系統(tǒng)維護(hù)的難度,降低系統(tǒng)的穩(wěn)定性,二次開(kāi)發(fā)的量與ERP實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)成正比。在ERP的實(shí)施過(guò)程中,應(yīng)該盡量減少ERP軟件的二次開(kāi)發(fā)。

1.4 軟件商選擇的風(fēng)險(xiǎn)

由于企業(yè)往往對(duì)各種ERP系統(tǒng)軟件的特點(diǎn)及適用性了解不足、缺乏科學(xué)有效的ERP實(shí)施方法和手段,在實(shí)施ERP過(guò)程中,請(qǐng)軟件商協(xié)助實(shí)施是必不可少的。因?yàn)镋RP系統(tǒng)不是簡(jiǎn)單的軟件使用,而是要通過(guò)軟件來(lái)規(guī)范運(yùn)作管理流程,是組織結(jié)構(gòu)和管理方式進(jìn)行大夫模的變革,因此需要借助管理專家。但現(xiàn)在,我國(guó)的軟件管理咨詢機(jī)構(gòu)不健全,軟件商水平也參差不齊,這樣實(shí)施企業(yè)要承擔(dān)很大的風(fēng)險(xiǎn),有時(shí)還會(huì)貽誤風(fēng)險(xiǎn)管理時(shí)機(jī)從而放大了風(fēng)險(xiǎn)。

2 實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)

2.1 實(shí)施顧問(wèn)及企業(yè)實(shí)施人員風(fēng)險(xiǎn)

由于ERP系統(tǒng)的復(fù)雜性,在實(shí)施過(guò)程中涉及的部門很多,需要有效地協(xié)調(diào)部門間的工作、統(tǒng)籌安排跨部門的實(shí)施人員,團(tuán)隊(duì)精神將是非常重要的問(wèn)題。通常企業(yè)會(huì)將ERP系統(tǒng)實(shí)施交給軟件商和本企業(yè)的IT部門進(jìn)行,這些做法都將增加系統(tǒng)實(shí)施的風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)闆](méi)有業(yè)務(wù)部門人員的深入?yún)⑴c,企業(yè)IT人員缺乏對(duì)軟件的深入了解和項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)驗(yàn),在協(xié)調(diào)各部門工作時(shí)存在不便。如果實(shí)施顧問(wèn)不具有豐富的系統(tǒng)實(shí)施和企業(yè)流程管理經(jīng)驗(yàn),很難按照企業(yè)的實(shí)際需要進(jìn)行ERP系統(tǒng)實(shí)施。這樣不利于推動(dòng)和控制整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展,降低了ERP系統(tǒng)實(shí)施的成功率,增加了實(shí)施周期,增加了實(shí)施風(fēng)險(xiǎn),無(wú)法最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身持續(xù)改善的目的。

2.2 實(shí)施成本與實(shí)施進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)

ERP系統(tǒng)的實(shí)施成本通常包括硬件費(fèi)用、軟件培訓(xùn)費(fèi)用、實(shí)施咨詢費(fèi)用及維護(hù)費(fèi)用等。國(guó)外ERP系統(tǒng)一般實(shí)施咨詢費(fèi)用與軟件購(gòu)置費(fèi)是1:1的比例,后期每年維護(hù)費(fèi)是軟件購(gòu)置費(fèi)的15-22%且不得間斷。而國(guó)內(nèi)軟件的實(shí)施咨詢費(fèi)用所占軟件購(gòu)置費(fèi)的10%-30%。企業(yè)要根據(jù)實(shí)際需要正確選擇軟件、購(gòu)置硬件,否則會(huì)加重企業(yè)資金方便的負(fù)擔(dān),制約企業(yè)的發(fā)展。

實(shí)施進(jìn)度與實(shí)施成本是密切相連的,在許多ERP系統(tǒng)的實(shí)施中,軟件商往往按照服務(wù)天數(shù)提供服務(wù)并收取費(fèi)用,通常ERP系統(tǒng)實(shí)施至正式上線需要4個(gè)月,甚至更長(zhǎng)時(shí)間,所以嚴(yán)格按照預(yù)計(jì)的時(shí)間表實(shí)施ERP系統(tǒng)是至關(guān)重要的。有的企業(yè)在ERP實(shí)施過(guò)程沒(méi)有按時(shí)按量地完成實(shí)施計(jì)劃,使預(yù)期完成目標(biāo)一拖再拖,延誤系統(tǒng)上線時(shí)間,服務(wù)期超出原定天數(shù),服務(wù)費(fèi)用增加,帶來(lái)?yè)p失或額外支出,從而產(chǎn)生了成本風(fēng)險(xiǎn),嚴(yán)重時(shí)還會(huì)造成系統(tǒng)半途而廢。

2.3 實(shí)施質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)

有的企業(yè)ERP實(shí)施失敗的原因是強(qiáng)調(diào)“快速”而忽視質(zhì)量。如果在實(shí)施過(guò)程中一味追求按進(jìn)度計(jì)劃完成任務(wù),未對(duì)實(shí)施效果進(jìn)階段性質(zhì)量評(píng)估,未分析系統(tǒng)的實(shí)施是否達(dá)到了期望值。致使各部門的問(wèn)題得不到解決,從而導(dǎo)致實(shí)施及使用人員士氣低落,效率低下,結(jié)果是上了一個(gè)軟件系統(tǒng),但沒(méi)有實(shí)現(xiàn)管理功能。

2.4 項(xiàng)目人力資源的風(fēng)險(xiǎn)

人力資源是ERP項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中最為關(guān)鍵的資源。保證合適的人,以足夠的精力參與到項(xiàng)目中來(lái),是項(xiàng)目成功實(shí)施的基本保證。應(yīng)對(duì)顧問(wèn)及關(guān)鍵用戶進(jìn)行評(píng)估,否則不適用的人、不穩(wěn)定的人,將直接導(dǎo)致系統(tǒng)實(shí)施失敗。

3 應(yīng)用AHP層次分析法評(píng)估ERP項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)

由于評(píng)介指標(biāo)中包含許多具有模糊性的主觀指標(biāo),其反映了人們主觀認(rèn)識(shí)的差異,其內(nèi)涵和外延具有模糊性。論文采用分級(jí)模糊綜合評(píng)價(jià)模型,將模糊因素?cái)?shù)量化,通過(guò)建立模糊評(píng)價(jià)矩陣定量化對(duì)評(píng)價(jià)對(duì)象進(jìn)行評(píng)價(jià)。現(xiàn)有解決模糊問(wèn)題量化的方法有層次分析法(Analytic hierarchy process簡(jiǎn)稱AHP)、德?tīng)栰?Delphi)法、集思廣義 (Brainstorm) 法等。經(jīng)研究發(fā)現(xiàn),AHP法的1-9標(biāo)度法在這方法更具有科學(xué)性。

AHP是美國(guó)運(yùn)籌學(xué)家T. L. Saaty 教授在20世紀(jì)70年代提出的一種定型和定量相結(jié)合的、系統(tǒng)的層次化的分析方法。它把一個(gè)復(fù)雜的的問(wèn)題分解成組成因素,然后用兩兩比較的方法確定決策方案各因素的相對(duì)重要性。這種方法的特點(diǎn)是在對(duì)復(fù)雜的決策問(wèn)題的本質(zhì)、影響因素及其內(nèi)在關(guān)系等進(jìn)行深入分析的基礎(chǔ)上,利用較少的定量信息使決策的思維過(guò)程數(shù)學(xué)化,從而為多目標(biāo)、多屬性或無(wú)結(jié)構(gòu)特性的復(fù)雜決策問(wèn)題提供簡(jiǎn)便的決策方法。

3.1 評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的設(shè)置原則

為了評(píng)估ERP系統(tǒng)實(shí)施過(guò)程各種的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn),首先必須建立相就的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),即評(píng)價(jià)指標(biāo)體系或評(píng)價(jià)要素。評(píng)價(jià)指標(biāo)的選取要符合如下原則。

1)完備性原則:評(píng)價(jià)指標(biāo)體系應(yīng)該從管理、技術(shù)和效益的角度出發(fā)全面反映被評(píng)價(jià)對(duì)象的各項(xiàng)特性。

2)相關(guān)性原則:評(píng)價(jià)指標(biāo)要反映被評(píng)價(jià)對(duì)象與評(píng)價(jià)目的相關(guān)的本質(zhì)屬性。

3)層次原則:評(píng)價(jià)指標(biāo)的設(shè)置應(yīng)能準(zhǔn)確反映各層次之間的支配關(guān)系,各指標(biāo)前明確內(nèi)涵,按照層次遞時(shí)的關(guān)系,組成層次分晨、結(jié)構(gòu)合理的評(píng)價(jià)體系。

4)簡(jiǎn)明原則:指標(biāo)體系大小應(yīng)適宜,對(duì)評(píng)價(jià)對(duì)象影響大的重要指標(biāo)可以進(jìn)一步細(xì)分,其它指標(biāo)可以粗分,以減少工作量。

5)可測(cè)性原則:指標(biāo)含義要明確,對(duì)評(píng)價(jià)指標(biāo)要進(jìn)行量化,使不指標(biāo)之間具有可比性和可操作性。

6)獨(dú)立性原則:評(píng)價(jià)批標(biāo)之間應(yīng)具有最小的相關(guān)性,指標(biāo)之間不影響,具有互斥性,避免互相包容關(guān)系。

3.2 建立ERP風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

根據(jù)建立評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的原則,結(jié)合ERP軟件的特點(diǎn),建立層次分析結(jié)構(gòu),如圖1所示。通過(guò)綜合分析各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)ERP系統(tǒng)成功實(shí)施的影響程度,將評(píng)價(jià)指標(biāo)分為兩級(jí),建立了ERP風(fēng)險(xiǎn)模糊綜合評(píng)價(jià)模型,詳細(xì)指標(biāo)見(jiàn)圖2。

3.3 構(gòu)造判斷矩陣

任何系統(tǒng)分析都以一定的信息為基礎(chǔ)。AHP的信息基礎(chǔ)主要是人們對(duì)每一層次各因素的相對(duì)重要性給出的判斷, 這些判斷用數(shù)值表示出來(lái),寫成矩陣形式就是判斷矩陣。 判斷矩陣是AHP工作的出發(fā)點(diǎn)。構(gòu)造判斷矩陣是AHP的關(guān)鍵。

判斷矩陣表示針對(duì)上一層次某因素而言, 本層次與之有關(guān)的各因素之間的相對(duì)重要性。

假定A層中因素AK與下一層中因素B1,B2,…,Bn,則我們構(gòu)造的判斷矩陣如圖3所示。

其中,bij是對(duì)于AK而言,Bi對(duì)于的相對(duì)Bj重要性的數(shù)值表示,通常bij取1,2,3,…,9及它們的倒數(shù),其含義為:

bij=1,表示Bi與Bj一樣重要;bij=3表示Bi比Bj重要一點(diǎn);

bij=5,表示Bi比Bj重要 ; bij=7表示Bi比Bj重要得多;

bij=9表示Bi比Bj極端重要得多;

bij=1

顯然,任何矩陣都應(yīng)滿足

bii=1,bij=1/bji(i,j=1,2,...,n)

因此,對(duì)于n階判斷矩陣,我們僅需對(duì)n(n-)/2個(gè)矩陣元素給出數(shù)值。

根據(jù)圖2所示的評(píng)價(jià)模型,請(qǐng)有關(guān)專家及企業(yè)管理人員、技術(shù)人員等組成了評(píng)價(jià)小組,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行打分。評(píng)分采用了1-9標(biāo)度方法。其中比較時(shí)的評(píng)價(jià)尺度為1,3,5,7,9,分別表示同等重要、比較重要、重要、很重要、非常重要;2,4,6,8是上述相鄰判斷的中間值。借助層次分析法程序,對(duì)判斷矩陣中數(shù)據(jù)的一致性進(jìn)行了檢驗(yàn),將通過(guò)檢驗(yàn)的數(shù)據(jù)進(jìn)行相對(duì)重要程度計(jì)算,得到最終各指標(biāo)的綜合得要度。對(duì)未順利通過(guò)致性檢驗(yàn)的調(diào)查表,進(jìn)行返回調(diào)查,直到表數(shù)據(jù)不存在邏輯問(wèn)題,其具體算法在此不在綴述,可參看到模糊數(shù)學(xué)及運(yùn)籌學(xué)的相關(guān)資料。通過(guò)判斷矩陣計(jì)算得到各指標(biāo)重要度如表1(因篇幅限制,在此忽略各加權(quán)數(shù)算法,直接采用結(jié)果)。

根據(jù)層次分析法的總權(quán)重的計(jì)算結(jié)果可知,軟件選型的綜合權(quán)重最高,因而整個(gè)ERP項(xiàng)目中風(fēng)險(xiǎn)最大的是軟件選型一項(xiàng),應(yīng)重點(diǎn)避免其存在的風(fēng)險(xiǎn)性。

4 結(jié)束語(yǔ)

ERP項(xiàng)目實(shí)施投入大,周期長(zhǎng),而且目前國(guó)內(nèi)ERP實(shí)施成功率不高。通過(guò)建立層次結(jié)構(gòu)模型對(duì)ERP實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)價(jià),減少了人為因素,客觀真實(shí)的反映風(fēng)險(xiǎn)大小,而且通過(guò)兩兩比較,能使定性描述定量化。通過(guò)對(duì)ERP實(shí)施過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效評(píng)估,我們?cè)趯?shí)施過(guò)程中得點(diǎn)關(guān)注權(quán)重較大的風(fēng)險(xiǎn)因素,嚴(yán)格控制項(xiàng)目實(shí)施風(fēng)險(xiǎn),確保ERP項(xiàng)目的成功實(shí)施。

參考文獻(xiàn):

[1] 馬輝民,李強(qiáng).應(yīng)用AHP層次分析法評(píng)估ERP項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)[J].計(jì)算機(jī)與數(shù)字工程,2006.3.

[2] 高天游.企業(yè)實(shí)施指南:系統(tǒng)、生命周期、電子商務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)[M].北京:人民郵電出版社,2004.

第7篇：運(yùn)籌學(xué)的含義范文

關(guān)鍵詞：醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)；外資并購(gòu)；指標(biāo)體系

中圖分類號(hào)：F2

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1672-3198（2015）10-0011-02

1 醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)安全及影響因素

產(chǎn)業(yè)安全作為一個(gè)獨(dú)立的概念是在上世紀(jì)70年代提出，所謂產(chǎn)業(yè)安全是指某一國(guó)家對(duì)于某一特定的產(chǎn)業(yè)所擁有的控制能力、發(fā)展的能力和自主能力。尤其是在經(jīng)濟(jì)全球化深入的時(shí)期，區(qū)域一體化加速，產(chǎn)業(yè)安全的概念開(kāi)始引入國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的能力，包括某國(guó)其特定行業(yè)在應(yīng)對(duì)各種生存和發(fā)展所面對(duì)威脅的能力，從而保證國(guó)家、政府或企業(yè)對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)有或者未來(lái)潛在的產(chǎn)業(yè)權(quán)益免受危害的能力。

醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)作為高技術(shù)產(chǎn)業(yè)，其產(chǎn)業(yè)安全不僅僅對(duì)國(guó)家產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)有著至關(guān)重要的影響，同時(shí)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)也切實(shí)的涉及到國(guó)民的生命和生活質(zhì)量，是國(guó)計(jì)民生的重要組成部分。因此，對(duì)于醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)安全狀況的研究是十分有必要，國(guó)家和政府也迫切的需要一套合理科學(xué)的理論和評(píng)估體系來(lái)指示和判斷當(dāng)前醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的安全狀況。

評(píng)價(jià)影響醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)安全的因素整體評(píng)價(jià)包括對(duì)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)自身競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)和醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)外部的環(huán)境安全評(píng)價(jià)，以及涉外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的影響。以此為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)將醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)安全的影響因素歸結(jié)為產(chǎn)業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力、產(chǎn)業(yè)對(duì)外依存度和產(chǎn)業(yè)自身控制力三個(gè)方面。

2 醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)安全評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

對(duì)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)安全科學(xué)公正進(jìn)行評(píng)價(jià)，必須有一個(gè)明確科學(xué)的指標(biāo)體系作為支持，指標(biāo)體系是由一組相互關(guān)聯(lián)卻彼此不存在干擾的指標(biāo)構(gòu)成，并按照一定的層次關(guān)系進(jìn)行排列，最終構(gòu)成完整的評(píng)價(jià)體系。

2.1 指標(biāo)設(shè)立原則

指標(biāo)體系建立，要根據(jù)具體評(píng)價(jià)的問(wèn)題來(lái)設(shè)計(jì)，但是在設(shè)計(jì)指標(biāo)時(shí)也必須按照一定的原則來(lái)進(jìn)行選擇和設(shè)計(jì)。

（1）指標(biāo)選取應(yīng)少而簡(jiǎn)。

指標(biāo)的選取應(yīng)按照在整個(gè)評(píng)價(jià)過(guò)程中所起到的作用大小來(lái)評(píng)判，并不是指標(biāo)設(shè)定越詳細(xì)越多越好應(yīng)該以目的性為出發(fā)點(diǎn)，能反應(yīng)評(píng)價(jià)目標(biāo)的全部信息內(nèi)容。

（2）同一層次指標(biāo)之間不應(yīng)存在干擾。

每一個(gè)指標(biāo)都應(yīng)該有明確的內(nèi)涵、彼此之間相互獨(dú)立；同一層次指標(biāo)之間不存在相互干擾，相互不存在因果關(guān)系，相互之間沒(méi)有重疊。整個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)成必須圍繞綜合評(píng)價(jià)的目的層層展開(kāi)，使最后的評(píng)價(jià)結(jié)論能夠確實(shí)反映評(píng)價(jià)的意圖。

（3）指標(biāo)應(yīng)具有客觀代表性和可比性。

指標(biāo)應(yīng)能夠明確的反映研究對(duì)象的特定方面的固有特性。指標(biāo)之間具有可比性。評(píng)價(jià)指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的制定要客觀實(shí)際，便于比較。

（4）指標(biāo)具有科學(xué)性和可行性。

指標(biāo)應(yīng)具有科學(xué)性，應(yīng)該能夠很好的反映理論和現(xiàn)實(shí)案例，符合相關(guān)的理論基礎(chǔ)。指標(biāo)在設(shè)計(jì)時(shí)有相關(guān)理論作支持，同時(shí)在運(yùn)用中可行?？尚行允侵钢笜?biāo)符合客觀實(shí)際水平，有穩(wěn)定的數(shù)據(jù)來(lái)源，易于操作。同時(shí)指標(biāo)含義要明確，數(shù)據(jù)要規(guī)范，口徑要一致，資料收集簡(jiǎn)便易行。

2.2 構(gòu)建與設(shè)計(jì)

2.2.1 指標(biāo)體系構(gòu)建

醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)安全狀況的影響體現(xiàn)在醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力、產(chǎn)業(yè)對(duì)外依存度和產(chǎn)業(yè)自身控制力三個(gè)方面。相應(yīng)的，評(píng)價(jià)指標(biāo)集分為兩個(gè)層次：第一層，總目標(biāo)因素集u=（u1，u2）；第二層，子目標(biāo)因素集u1=（u11，u12，u13，u14，u15，u16）、u2=（u21，u22，u23，u24）和u3=（u31，u32，u33，u34）。醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)安全綜合評(píng)價(jià)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)及其各評(píng)價(jià)指標(biāo)的具體含義見(jiàn)圖1。

2.2.2 指標(biāo)描述和計(jì)算方法

（1）我國(guó)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)控制力指標(biāo)描述與計(jì)算方法見(jiàn)表1。

（2）我國(guó)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)對(duì)外依存度指標(biāo)描述和計(jì)算方法見(jiàn)表2。

（3）我國(guó)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力指標(biāo)描述和計(jì)算方法見(jiàn)表3。

3 指標(biāo)體系在應(yīng)用中應(yīng)該注意的問(wèn)題

3.1 指標(biāo)權(quán)重的確定

在該指標(biāo)體系中，各指標(biāo)對(duì)評(píng)估醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)安全的重要性并不是完全相同的。為了體現(xiàn)各個(gè)指標(biāo)在整個(gè)評(píng)價(jià)體系中的作用、地位以及重要程度，需要對(duì)各指標(biāo)賦予各自的權(quán)重系數(shù)。

指標(biāo)權(quán)重應(yīng)是指標(biāo)評(píng)價(jià)過(guò)程中其相對(duì)重要程度的一種客觀度量的反映。一般而言，指標(biāo)間的權(quán)重主要是由以下三方面的原因造成的。

（1）由于評(píng)價(jià)者對(duì)于各個(gè)指標(biāo)的重視程度的不同將會(huì)在評(píng)價(jià)者的心目中有一個(gè)評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，由于各個(gè)評(píng)價(jià)者的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)不同造成權(quán)重的分配不同，主要反映評(píng)價(jià)者的主觀差異性。

（2）由于各個(gè)指標(biāo)在評(píng)價(jià)體系中的評(píng)價(jià)的作用不同，其重要程度不同，造成權(quán)重的分配不同，反映各指標(biāo)的客觀差異性。

（3）由于各個(gè)指標(biāo)在進(jìn)行考量時(shí)其主要信息或途徑不同，信息獲得的可靠性不同，造成在體系中所占有的權(quán)重不同，反映各指標(biāo)的所提供給信息的可靠性程度。

我們?cè)诳紤]指標(biāo)的權(quán)重問(wèn)題時(shí)要從以上的三個(gè)方面來(lái)進(jìn)行考量，對(duì)于醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)安全評(píng)估體系為了提高科學(xué)性，可以采用層次分析法。這種方法對(duì)各指標(biāo)之間重要程度的分析邏輯性強(qiáng)，加上數(shù)學(xué)處理，可信度大，應(yīng)用范圍廣。具體評(píng)判過(guò)程在此不做贅述。

3.2 評(píng)價(jià)方法的選擇

多指標(biāo)綜合評(píng)價(jià)，就是將要評(píng)價(jià)的目標(biāo)根據(jù)分層的方法將目標(biāo)逐級(jí)分層，建立指標(biāo)體系，然后通過(guò)一定的數(shù)學(xué)函數(shù)的計(jì)算方法對(duì)研究目標(biāo)進(jìn)行整體的總和評(píng)價(jià)。根據(jù)評(píng)價(jià)方法所依據(jù)的理論不同，將總和評(píng)價(jià)方法可以分成四大類：

（1）專家評(píng)價(jià)方法，如專家綜合評(píng)判打分法。

（2）運(yùn)籌學(xué)和其他數(shù)學(xué)方法，如層次分析法、數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法、模糊綜合評(píng)判法。

（3）新型評(píng)價(jià)方法，如人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)評(píng)價(jià)法、灰色綜合評(píng)價(jià)法。

（4）混合方法，如AHP+模糊綜合評(píng)判、模糊神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)評(píng)價(jià)法。

各種方法各有其所適配的情況，同時(shí)也各有其利弊。對(duì)于醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)安全的評(píng)估方法應(yīng)當(dāng)采用AHP+模糊綜合評(píng)判的方法。層次分析法和模糊綜合評(píng)判法的結(jié)合，主要體現(xiàn)在將評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系分成遞階層次結(jié)構(gòu)，運(yùn)用層次分析方法確定各指標(biāo)的權(quán)重，然后按照層次分析法的原則對(duì)各層次的指標(biāo)進(jìn)行模糊評(píng)判，最后給出總額的評(píng)判結(jié)果。這種混合的評(píng)判方法將層次分析法中的定性分析轉(zhuǎn)變成模糊分析法中的定量分析，不僅可以有效的進(jìn)行綜合評(píng)估，還能夠有效的將難以定量的指標(biāo)量化后科學(xué)分析，使數(shù)學(xué)方法可以有效的使用。

參考文獻(xiàn)

[1]李富.中國(guó)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)安全研究――基于生產(chǎn)業(yè)發(fā)展視角[J].技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理研究，2015，（02）.

第8篇：運(yùn)籌學(xué)的含義范文

關(guān)鍵詞：物資調(diào)配；應(yīng)急物資；合理運(yùn)輸

中圖分類號(hào)：F253 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

Abstract： At present， the material allocation is primarily used when in the face of a sudden accident. In this paper， we are going to take a look at the power group and the railway departments are how to allocate supplies on the base of the sudden accident and combined with the theory of the allocation.

Key words： supplies to allocation； emergency supplies； reasonable transportation

近年來(lái)我國(guó)頻頻經(jīng)歷各種突發(fā)事故，如：2008年的汶川地震、南方雪災(zāi)，2010年玉樹(shù)地震、舟曲泥石流，2011年溫州動(dòng)車追尾，以及2013年4月27日四川雅安發(fā)生的七級(jí)地震事故等，這些突發(fā)的大型事故都深深牽動(dòng)著全國(guó)人民的心，紛紛慷慨解囊，支援災(zāi)區(qū)抗災(zāi)救災(zāi)、捐款捐物。但是從四面八方得來(lái)的救援物資需要緊急調(diào)配到災(zāi)區(qū)人民手中，還要將災(zāi)區(qū)的交通和電力設(shè)施盡快恢復(fù)，讓災(zāi)區(qū)人民恢復(fù)正常生活。這些都涉及到應(yīng)急物資調(diào)配，需要發(fā)揮鐵路強(qiáng)大的運(yùn)輸能力，將電力物資和緊急救援物資合理調(diào)配到災(zāi)區(qū)。

1 物資調(diào)配的相關(guān)內(nèi)涵

1.1 物資的含義

物資是物質(zhì)資料的簡(jiǎn)稱，包括生產(chǎn)資料和生活資料。應(yīng)急物資，包括如水、食物、醫(yī)療用品、帳篷等生活資料和在突發(fā)事故時(shí)涉及到恢復(fù)被損毀的電力、交通設(shè)施等一部分生產(chǎn)資料。

1.2 調(diào)配的定義

調(diào)配，顧名思義就是調(diào)運(yùn)加上分配，而調(diào)運(yùn)實(shí)際上就是調(diào)動(dòng)、運(yùn)輸，也就是說(shuō)調(diào)配是調(diào)動(dòng)、運(yùn)輸、分配，是將物資從一個(gè)地方調(diào)動(dòng)到另一個(gè)地方，到了另一個(gè)地方之后再進(jìn)行分配的活動(dòng)。

1.3 調(diào)配同物流的區(qū)別

物流是指物品從供應(yīng)地向接受地的實(shí)體流動(dòng)過(guò)程。根據(jù)實(shí)際需要，將運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、裝卸、搬運(yùn)、包裝、流通加工、配送、信息處理等基本功能實(shí)施有機(jī)結(jié)合。

從概念上來(lái)看不管是物流還是調(diào)配都是將物品從一個(gè)地方運(yùn)到另一個(gè)地方的活動(dòng)，但是調(diào)配是有目的性的，是需要這一物品才會(huì)進(jìn)行調(diào)配，而物流卻不一定是帶有目的性的，可以是為了倉(cāng)儲(chǔ)進(jìn)行運(yùn)輸、配送。

從職能上看，物流有職能，分別是：運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、裝卸、搬運(yùn)、流通加工、包裝、信息處理。調(diào)配從定義上看只有運(yùn)輸、調(diào)動(dòng)、分配三個(gè)職能。

不管是從定義上看還是從職能上看，雖說(shuō)調(diào)配同物流都有一定的相似性，但二者還是存在著區(qū)別的。

2 電力集團(tuán)中的物資調(diào)配

當(dāng)突發(fā)事故發(fā)生時(shí)，尤其是自然災(zāi)害發(fā)生時(shí)伴隨著的肯定有電力設(shè)施的損毀，使電網(wǎng)遭到破壞，而電力物資及時(shí)、有效的供應(yīng)是災(zāi)后電網(wǎng)及時(shí)恢復(fù)的基本保障，科學(xué)合理的電力物資調(diào)配能夠極大地縮短恢復(fù)的時(shí)間、提高電網(wǎng)運(yùn)行的安全性及事故的處理效率。

近年來(lái)，我國(guó)經(jīng)歷了雪災(zāi)、地震、臺(tái)風(fēng)、暴雨等自然災(zāi)害，都或多或少的影響了電力設(shè)施甚至對(duì)電力設(shè)施造成了破壞。電力設(shè)施一旦破壞，電力行業(yè)的安全性及連續(xù)性就會(huì)面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)。電力作為人們生產(chǎn)和生活中必不可少的能源，一旦中斷就會(huì)給國(guó)家經(jīng)濟(jì)和人民生活帶來(lái)極大的損失和不便。因此，一旦發(fā)生突發(fā)事故造成了電力基礎(chǔ)設(shè)施的破壞，就必須盡快進(jìn)行修復(fù)工作，這就需要進(jìn)行物資及時(shí)合理的調(diào)配（如圖1所示）。

在進(jìn)行物資調(diào)配時(shí)需要進(jìn)行運(yùn)輸、分配，這就要綜合考慮各方面因素，如運(yùn)輸路徑的優(yōu)化，需要那個(gè)物資倉(cāng)庫(kù)的電力物資等。由于電力物資供應(yīng)的首要目標(biāo)為及時(shí)性和有效性，在制定應(yīng)急電力物資調(diào)配方案時(shí)要將各個(gè)影響因素綜合考慮進(jìn)去以便及時(shí)調(diào)整，制定出相對(duì)完善的電力物資調(diào)配方案。

在面對(duì)災(zāi)變后應(yīng)急電力物資的綜合調(diào)配問(wèn)題時(shí)，一定要根據(jù)實(shí)際情況在分析事故后電力系統(tǒng)對(duì)電力物資需求特征的基礎(chǔ)上，根據(jù)輸電線路對(duì)電網(wǎng)最大輸電能力的影響建立應(yīng)急電力物資調(diào)配模型，及時(shí)有效地進(jìn)行電力物資調(diào)配，恢復(fù)電網(wǎng)，保障人民基本生活。

3 鐵路運(yùn)輸中的物資調(diào)配

鐵路上進(jìn)行物資調(diào)配主要是因?yàn)榘l(fā)生突發(fā)事故進(jìn)行救災(zāi)物資的調(diào)配或是鐵路上出現(xiàn)行車事故時(shí)要進(jìn)行的救援物資的調(diào)配。

3.1 突發(fā)事故時(shí)救災(zāi)物資的調(diào)配

面對(duì)突發(fā)的災(zāi)變時(shí)，救援應(yīng)急物資的及時(shí)運(yùn)達(dá)關(guān)系到救災(zāi)工作的有效進(jìn)行，也關(guān)系到災(zāi)區(qū)人民的生命安全，也就是說(shuō)事故發(fā)生后如何科學(xué)合理地調(diào)配應(yīng)急資源決定著應(yīng)急救援工作能否高效展開(kāi)的一個(gè)關(guān)鍵因素。因此，救災(zāi)物資必須有效的調(diào)配，及時(shí)運(yùn)送到災(zāi)區(qū)人民的手中。

作為應(yīng)急救援最根本的要素之一，應(yīng)急物資必須在最短的時(shí)間內(nèi)運(yùn)抵現(xiàn)場(chǎng)參與救援。因此，應(yīng)急物資調(diào)配問(wèn)題首先應(yīng)考慮時(shí)間效應(yīng)最大化。其次，動(dòng)用的儲(chǔ)備點(diǎn)（稱為出救點(diǎn)）越少，也就是說(shuō)從幾個(gè)集中的儲(chǔ)備點(diǎn)進(jìn)行物資儲(chǔ)備，可以在一定程度上減少裝卸搬運(yùn)費(fèi)等雜費(fèi)，也可以減少事后補(bǔ)充庫(kù)存的相關(guān)費(fèi)用。另外，應(yīng)急物資的運(yùn)輸涉及鐵路和公路運(yùn)輸甚至有時(shí)也需要航空運(yùn)輸，幾種運(yùn)輸方式的運(yùn)費(fèi)不同，一般來(lái)講，長(zhǎng)時(shí)間、遠(yuǎn)距離運(yùn)輸時(shí)鐵路單位貨物運(yùn)輸?shù)馁M(fèi)用是比較低的。因此，應(yīng)通過(guò)合理選擇運(yùn)輸方式使應(yīng)急物資運(yùn)輸費(fèi)用最低。

在面對(duì)突發(fā)的災(zāi)變時(shí)進(jìn)行應(yīng)急物資調(diào)配時(shí)，一定要把時(shí)間放在首位，只要實(shí)現(xiàn)了時(shí)間效應(yīng)上的最大化才有可能將傷亡減到最低，其次還要綜合考慮各方面因素，建立一套應(yīng)急物資調(diào)配模型，合理利用鐵路運(yùn)輸，將應(yīng)急物資及時(shí)運(yùn)送到災(zāi)區(qū)人民手中。

3.2 鐵路出現(xiàn)行車事故時(shí)救援物資的調(diào)配

鐵路作為我國(guó)晝夜運(yùn)轉(zhuǎn)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)大動(dòng)脈，一定要確保鐵路運(yùn)輸?shù)陌踩珪惩ǎ鞣N因素導(dǎo)致的行車事故時(shí)有發(fā)生，如突發(fā)的撞車事故。因此，發(fā)生行車事故后的救援及善后工作就顯得尤為必要了。

為了再最短的時(shí)間內(nèi)處理行車事故，迅速開(kāi)通線路，恢復(fù)正常的運(yùn)輸生產(chǎn)秩序，適應(yīng)鐵路“點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣”的特點(diǎn)，鐵路系統(tǒng)內(nèi)部建立了大量以救援列車和救援隊(duì)為主體的行車事故救援中心。按照鐵道部有關(guān)規(guī)定，在指定的鐵路地區(qū)設(shè)置特等、一等救援列車，主要擔(dān)當(dāng)涉及路網(wǎng)性行車事故救援任務(wù)；各鐵路局結(jié)合運(yùn)輸生產(chǎn)實(shí)際，分別設(shè)置一、二等救援列車，主要負(fù)責(zé)局管內(nèi)行車事故的救援任務(wù)。按照全路現(xiàn)有的運(yùn)輸生產(chǎn)力布局，鐵路行車事故救援中心主要分布在較大的鐵路樞紐和運(yùn)輸站段較為集中的地區(qū)，以及鐵路局和原鐵路分局所在地，由各機(jī)務(wù)段設(shè)置并管理，每一個(gè)救援中心負(fù)責(zé)范圍在方圓150公里左右，復(fù)線總里程基本在190公里至400公里之間，重要地區(qū)也有單獨(dú)設(shè)立救援基地的。這也就是說(shuō)一旦出現(xiàn)行車事故，救援列車會(huì)載著從各地調(diào)配來(lái)的救援物資在救援中心的指揮下會(huì)在第一時(shí)間內(nèi)開(kāi)赴事故現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行緊急救援。

4 物資合理運(yùn)輸與表上作業(yè)法

4.1 物資合理運(yùn)輸

不管是災(zāi)害時(shí)的救援物資的調(diào)配，還是鐵路出現(xiàn)行車事故時(shí)的物資調(diào)配以及電力物資的調(diào)配，運(yùn)輸都在其中扮演了重要角色，一定要展開(kāi)物資合理運(yùn)輸即在充分利用各種運(yùn)輸方式的條件下，選擇最經(jīng)濟(jì)合理的運(yùn)輸路線和運(yùn)輸工具，從而以最短的里程、最短的環(huán)節(jié)、最快的速度和最省的勞動(dòng)消耗，安全優(yōu)質(zhì)地完成物資運(yùn)輸活動(dòng)。因此，開(kāi)展物資合理運(yùn)輸，首先要遵守“及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、經(jīng)濟(jì)”的物資運(yùn)輸原則。在進(jìn)行救災(zāi)物資調(diào)配時(shí)一定要首先考慮時(shí)間即及時(shí)將物資運(yùn)輸?shù)綖?zāi)區(qū)，所以一定要根據(jù)實(shí)際情況制定出切實(shí)有效的調(diào)配方案，要在最短的時(shí)間內(nèi)將應(yīng)急物資運(yùn)到。

4.2 表上作業(yè)法

表上作業(yè)法是解決合理運(yùn)輸問(wèn)題中最常見(jiàn)的一種方法，計(jì)算簡(jiǎn)單，應(yīng)用范圍比較廣泛。依據(jù)運(yùn)籌學(xué)中表上作業(yè)法的求解步驟，可得基于控制成本的表上作業(yè)法的步驟：

（1）確定控制成本分布表及供需平衡表；

（2）利用最小元素法或vogel法擬定初始運(yùn)輸方案；

（3）檢驗(yàn)，利用閉回路法、位勢(shì)法或矩陣法求檢驗(yàn)數(shù)，看檢驗(yàn)數(shù)是否都是非負(fù)，若有負(fù)數(shù)，說(shuō)明這個(gè)初始運(yùn)輸方案不是最佳的；

（4）調(diào)整方案，如果檢驗(yàn)數(shù)中出現(xiàn)負(fù)數(shù)，找出絕對(duì)值最大的負(fù)檢驗(yàn)數(shù)用閉回路調(diào)整，得出新的調(diào)運(yùn)方案，再進(jìn)行檢驗(yàn)、調(diào)整，直到得到最優(yōu)的運(yùn)輸方案為止。

依據(jù)運(yùn)籌學(xué)的原理可得到如表1的救援點(diǎn)與救災(zāi)點(diǎn)之間的物資需求平衡表。在突發(fā)事故發(fā)生時(shí)，無(wú)論是政府還是公益組織都可以將實(shí)際的物資需求數(shù)量和物資供應(yīng)數(shù)量代入表格中利用表上作業(yè)法調(diào)整方案，就可以得到在最少成本基礎(chǔ)上的合理的物資運(yùn)輸方案，從而有效地將應(yīng)急物資及時(shí)運(yùn)到災(zāi)區(qū)人民手中。

5 結(jié) 論

電力集團(tuán)在面對(duì)突發(fā)的事故時(shí)首先要考慮的是將電力設(shè)施及時(shí)調(diào)配，盡快恢復(fù)電網(wǎng)，保障災(zāi)區(qū)人民的正常生活；同樣，鐵路部門不管是發(fā)生行車事故還是發(fā)生別的突發(fā)事故首先要考慮的是應(yīng)急物資的調(diào)配，保證災(zāi)區(qū)人民的基本生活。也就是說(shuō)電力集團(tuán)是保證電網(wǎng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，鐵路部門是保障應(yīng)急物資的及時(shí)送達(dá)。這兩大集團(tuán)在物資上面是不同的，但是物資調(diào)配的原理是相同的，都是要保障人民生活的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

在面對(duì)突發(fā)事故時(shí)，應(yīng)急物資的調(diào)配，首先要考慮保證時(shí)間的及時(shí)性，其次要考慮物資調(diào)配的成本，不考慮成本就會(huì)浪費(fèi)過(guò)多的人力、財(cái)力、物力，有時(shí)應(yīng)急物資也不能夠及時(shí)運(yùn)達(dá)災(zāi)區(qū)。當(dāng)事故發(fā)生時(shí)，不管是政府還是公益組織從全國(guó)各地甚至是世界各地調(diào)運(yùn)應(yīng)急物資時(shí)一定要根據(jù)實(shí)際情況在控制成本的情況下合理調(diào)配物資，建立一套合理運(yùn)輸模型，然后及時(shí)地將應(yīng)急物資運(yùn)送到災(zāi)區(qū)人民手中。

參考文獻(xiàn)：

[1] 楊旭昕，劉俊勇，季宏亮，等. 應(yīng)急電力物資綜合調(diào)配方案模型設(shè)計(jì)[J]. 電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化學(xué)報(bào)，2011（4）：1-2.

[2] 王軍. 鐵路重大突發(fā)事件應(yīng)急資源優(yōu)化調(diào)配問(wèn)題的研究[D]. 北京：北京交通大學(xué)（碩士學(xué)位論文），2002.

[3] 張彥春，范艷萍，楊小禮. 鐵路突發(fā)事件應(yīng)急物資優(yōu)化調(diào)配[J]. 鐵道科學(xué)與工程學(xué)報(bào)，2011（12）：1-2.

第9篇：運(yùn)籌學(xué)的含義范文

關(guān)鍵詞：人才；素質(zhì)；培養(yǎng)

中圖分類號(hào)：C961 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1002-2589（2012）13-0119-02

人才素質(zhì)是人才與“非人才”的根本區(qū)別，研究人才素質(zhì)及其培養(yǎng)是當(dāng)前日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)決定的，而人才素質(zhì)最根本的又是素質(zhì)的培養(yǎng)，想要清楚人才素質(zhì)的培養(yǎng)就需要搞清楚人才素質(zhì)的含義及其結(jié)構(gòu)和素質(zhì)的每一部分在成才中的作用。只有這樣才能更好地抓住培養(yǎng)人才素質(zhì)的正確途徑和方法，培養(yǎng)出更多出色的人才。

一、人才素質(zhì)的結(jié)構(gòu)及其作用

人的成才過(guò)程是個(gè)體運(yùn)用其在先天遺傳和后天習(xí)得的基礎(chǔ)上形成的較高內(nèi)在素質(zhì)，取得創(chuàng)造性勞動(dòng)性成果的過(guò)程。任何一種素質(zhì)在人身上的體現(xiàn)都不是單一的，每個(gè)人才所反映出的素質(zhì)更不是單一的，而是多種素質(zhì)的集合。人才素質(zhì)是指人才所具有的先天因素和后天品質(zhì)的結(jié)合。也即先天素質(zhì)和后天素質(zhì)。

人才素質(zhì)是一個(gè)綜合系統(tǒng)，是由多要素組成的復(fù)雜的結(jié)構(gòu)體系。我認(rèn)為人才素質(zhì)主要由以下四個(gè)方面組成：

1.思想意識(shí)方面

思想意識(shí)方面包括思想政治因素、道德品質(zhì)因素以及道德品質(zhì)之外的各種個(gè)人品質(zhì)。思想政治因素是指政治理論、政治觀念、政治理想、政治信念等；道德品質(zhì)因素包括職業(yè)道德、行業(yè)道德、政治道德、生活道德、社會(huì)道德等；道德品質(zhì)之外的個(gè)人品質(zhì)包括敬業(yè)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、合作意識(shí)等等。

2.知識(shí)結(jié)構(gòu)方面

知識(shí)結(jié)構(gòu)因素一般包括個(gè)人獲得知識(shí)的廣度和深度，以及所學(xué)內(nèi)容間的相互滲透、結(jié)合協(xié)調(diào)的程度等，這也是人才個(gè)體其他方面素質(zhì)結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)。在當(dāng)前社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，某些新觀念、新制度、新技術(shù)正廣泛地運(yùn)用于社會(huì)生活的各個(gè)方面，使社會(huì)生活和工作方式發(fā)生著重大而深刻的變化，這必然要求人才都要具備較全面的知識(shí)結(jié)構(gòu)，如：專業(yè)知識(shí)、社會(huì)知識(shí)、審美知識(shí)、哲學(xué)知識(shí)等。

3.能力結(jié)構(gòu)方面

人才的能力結(jié)構(gòu)是一個(gè)綜合的概念，它是多種能力的有機(jī)結(jié)合。能力結(jié)構(gòu)因素包括認(rèn)識(shí)能力、思維能力、實(shí)際操作能力、自覺(jué)能力、獨(dú)立工作能力、革新創(chuàng)造能力、公共關(guān)系協(xié)調(diào)能力、組織管理能力等。就能力的主體而言，不同的工作崗位需要的能力素質(zhì)也有所不同。

4.身心結(jié)構(gòu)方面

身體素質(zhì)是指?jìng)€(gè)體的體質(zhì)、體力和精力的總稱，這是人才個(gè)體最基本的素質(zhì)。一般包括以下幾個(gè)方面：力量素質(zhì)、速度素質(zhì)、耐力素質(zhì)、柔韌性素質(zhì)、靈敏性素質(zhì)和對(duì)環(huán)境條件的適應(yīng)能力、應(yīng)激能力與對(duì)疾病的抵抗能力等。沒(méi)有健全的體魄和良好的身體素質(zhì)，就失去了事業(yè)成功的最起碼的條件。心理素質(zhì)是指人在感知、想象、思維、觀念、情感、意志、興趣等多方面心理品質(zhì)上的修養(yǎng)。它一般包括：心理承受能力、心理健康狀況、氣質(zhì)類型和品性風(fēng)格等，涉及人的性格、興趣、動(dòng)機(jī)、意志、情感等多方面的內(nèi)容。

明確了人才素質(zhì)的結(jié)構(gòu)及其各個(gè)部分的作用，我們就可以分析人才素質(zhì)培養(yǎng)的途徑，我們從教育、實(shí)踐和自我修養(yǎng)三個(gè)角度來(lái)探討人才素質(zhì)培養(yǎng)的途徑。

二、人才素質(zhì)的培養(yǎng)

1.教育與人才素質(zhì)的培養(yǎng)

教育是現(xiàn)代人才素質(zhì)開(kāi)發(fā)的基本途徑，也是主要途徑。教育對(duì)人才素質(zhì)的開(kāi)發(fā)起著更加基礎(chǔ)、更加明顯、更加直接、更加重要的作用。我們從早期教育、學(xué)校教育與繼續(xù)教育三個(gè)方面來(lái)闡述如何進(jìn)行人才素質(zhì)的培養(yǎng)。

（1）早期教育與成才

早期教育是指人出生后到學(xué)齡前的教育，在這一階段要根據(jù)嬰幼兒時(shí)期身體各組織器官發(fā)展的規(guī)律，對(duì)其潛能進(jìn)行開(kāi)發(fā)。在教育的過(guò)程中要做到以下三方面：第一，要遵循嬰幼兒時(shí)期身心發(fā)展規(guī)律。這是在這一階段實(shí)施的所有教育手段能發(fā)揮作用的前提，規(guī)律規(guī)定著方法，要根據(jù)這一規(guī)律選擇合適的方法和內(nèi)容。第二，要尊重和培養(yǎng)嬰幼兒的學(xué)習(xí)興趣。嬰幼兒時(shí)期注意力時(shí)間不長(zhǎng)，如果沒(méi)有學(xué)習(xí)興趣那就很難認(rèn)真學(xué)習(xí)，因此家長(zhǎng)和幼兒園都要關(guān)注和培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣。第三，準(zhǔn)確定位家庭教育和幼兒園教育的功能。家庭教育具有綜合功能，幼兒園具有專業(yè)的教育功能，因此要把兩者很好地結(jié)合以達(dá)到很好的開(kāi)發(fā)幼兒素質(zhì)的目的。

（2）學(xué)校教育與成才

學(xué)校教育具有鮮明的系統(tǒng)性、目的性與組織性和可控性。學(xué)校教育對(duì)人才的各方面素質(zhì)都有重要作用，其重要性是不言而喻的，我們從政府主管部門、學(xué)校和教師三個(gè)方面探討如何利用學(xué)校教育更好地培養(yǎng)人才的素質(zhì)。第一，政府主管部門。要制定出有利于人才素質(zhì)開(kāi)發(fā)的教育政策并對(duì)其進(jìn)行各方面的支持，還要從人才考評(píng)出發(fā)確立科學(xué)的考評(píng)體系，營(yíng)造良好的人才培養(yǎng)氛圍，使更多的真正的人才擁有成為真正人才的機(jī)會(huì)。第二，各級(jí)各類學(xué)校。學(xué)校是學(xué)校教育的組織者和管理者。首先要制定本校的人才素質(zhì)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，對(duì)于高校而言，主要是制訂專業(yè)教學(xué)計(jì)劃，其次要負(fù)責(zé)人才素質(zhì)開(kāi)發(fā)的承擔(dān)者——教師的選拔、培養(yǎng)和考核，然后是投入設(shè)施改善環(huán)境，最后要開(kāi)展各種活動(dòng)開(kāi)發(fā)學(xué)生的綜合素質(zhì)。

（3）繼續(xù)教育與成才

繼續(xù)教育是指離開(kāi)學(xué)校教育系統(tǒng)后為了適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要繼續(xù)完善和提高人才素質(zhì)而進(jìn)行的教育。當(dāng)今世界知識(shí)更新的速度越來(lái)越快，技術(shù)發(fā)展也是日新月異，這就對(duì)于人才的素質(zhì)更新有了更高的要求，為了適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，人才就不得不進(jìn)行繼續(xù)教育。這就要求繼續(xù)教育不斷壯大和規(guī)范，我們要做好以下工作：第一，要建立完善的繼續(xù)教育體系。要規(guī)范教育機(jī)構(gòu)的行為，清除不具備教學(xué)條件的教育機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)教育機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)，通過(guò)政策引導(dǎo)和資金支持等方式建立特色鮮明、層次豐富的繼續(xù)教育體系。第二，用人單位要給員工繼續(xù)教育提供支持。用人單位要為本單位人才素質(zhì)的繼續(xù)開(kāi)發(fā)創(chuàng)造條件，多提供一些培訓(xùn)機(jī)會(huì)。第三，全社會(huì)要營(yíng)造出熱愛(ài)學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，鼓勵(lì)人才繼續(xù)學(xué)習(xí)提高素質(zhì)，更好地實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。

2.實(shí)踐與人才素質(zhì)的培養(yǎng)

實(shí)踐是人才素質(zhì)開(kāi)發(fā)的最廣泛的途徑，是人才素質(zhì)形成發(fā)展的源泉，是人才素質(zhì)發(fā)展的動(dòng)力，是檢驗(yàn)人才素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)。凸顯了實(shí)踐在人才素質(zhì)的培養(yǎng)中的重要作用，我們把實(shí)踐劃分為學(xué)生時(shí)代和工作中的實(shí)踐，從這兩方面考慮人才素質(zhì)的培養(yǎng)。

（1）學(xué)生時(shí)代的實(shí)踐

第一，主要培養(yǎng)內(nèi)容是基本技能和基本專業(yè)技能。這一階段實(shí)踐的目標(biāo)是理論聯(lián)系實(shí)際以鞏固對(duì)知識(shí)的掌握，主要促進(jìn)人才素質(zhì)的語(yǔ)言聽(tīng)說(shuō)讀寫能力、計(jì)算機(jī)操作技能等基本技能的培養(yǎng)。鍛煉學(xué)生的動(dòng)手能力，以便更好地將教學(xué)與科研結(jié)合。第二，主要采用培養(yǎng)性開(kāi)發(fā)的方式。包括課外活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐、素質(zhì)拓展、專業(yè)實(shí)習(xí)等。課外活動(dòng)是對(duì)課堂教學(xué)的有益補(bǔ)充，通過(guò)課外活動(dòng)能夠幫助樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，發(fā)掘潛在素質(zhì)，促進(jìn)全面發(fā)展等。通過(guò)社會(huì)實(shí)踐能幫助學(xué)生形成正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，培養(yǎng)分析問(wèn)題的能力。素質(zhì)拓展可以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、提高意志力和生活能力。專業(yè)實(shí)習(xí)可以把自己的專業(yè)知識(shí)與實(shí)際操作能力相結(jié)合，培養(yǎng)專業(yè)技能。

（2）工作之中的實(shí)踐

第一，主要是原有素質(zhì)的鞏固和新的素質(zhì)的培養(yǎng)。社會(huì)是不斷變化的，因此一個(gè)崗位對(duì)于素質(zhì)的要求也會(huì)有變化，所以對(duì)自己所處的現(xiàn)有崗位的能力素質(zhì)要有所提高，同時(shí)還要對(duì)新的發(fā)展領(lǐng)域的素質(zhì)進(jìn)行培養(yǎng)。第二，主要采用使用性開(kāi)發(fā)這一方式。即在使用過(guò)程中讓人才得以鍛煉，提高素質(zhì)，包括崗位技能培訓(xùn)、專業(yè)技能比賽和勞務(wù)輸出等方式。在這一過(guò)程中關(guān)鍵是合理使用人才，建立一套客觀的社會(huì)認(rèn)可的人才評(píng)價(jià)、選拔、使用制度。

3.自我修養(yǎng)的提高與人才素質(zhì)的培養(yǎng)

自我修養(yǎng)的提高是人才素質(zhì)培養(yǎng)的關(guān)鍵途徑，人們可以通過(guò)學(xué)習(xí)、反省和實(shí)踐調(diào)整來(lái)進(jìn)行自我修養(yǎng)的提高。在這一過(guò)程中要注意以下問(wèn)題。

（1）目標(biāo)選擇

制定合理科學(xué)的目標(biāo)是能否成才的關(guān)鍵，它規(guī)定了整個(gè)成才過(guò)程的內(nèi)容和發(fā)展方向，制約著成才過(guò)程的成敗，想要確立科學(xué)合理的目標(biāo)要做到：第一，調(diào)查研究掌握與目標(biāo)確立、實(shí)施相關(guān)的大量材料。既要注意人才本身的主觀條件，還要考慮社會(huì)提供的客觀條件，同時(shí)要善于根據(jù)條件不同適時(shí)調(diào)整目標(biāo)。第二，目標(biāo)內(nèi)容的難易程度要適中。要與人才所能擁有的主客觀條件相適應(yīng)，既不能太具有挑戰(zhàn)性，脫離現(xiàn)實(shí)條件，也不能制定太低的目標(biāo)從而失去動(dòng)力、失去興趣。

（2）時(shí)間運(yùn)籌

時(shí)間運(yùn)籌是借用運(yùn)籌學(xué)的知識(shí)與基本思想，把“時(shí)間”作為人才成長(zhǎng)的重要一環(huán)來(lái)研究，以實(shí)現(xiàn)人才發(fā)展時(shí)間運(yùn)用的最優(yōu)化。要善于對(duì)整體時(shí)間進(jìn)行剖析和運(yùn)用，強(qiáng)化對(duì)時(shí)間的管理，善于抓住和利用時(shí)機(jī)，努力增加時(shí)間。

（3）科學(xué)用腦

學(xué)會(huì)用腦，尤其是學(xué)會(huì)科學(xué)用腦對(duì)于一個(gè)人成才有很重要的作用，心理學(xué)家赫爾德和海因通過(guò)實(shí)驗(yàn)證明“人腦是用進(jìn)廢退”。首先要學(xué)一點(diǎn)用腦的方法，例如觀察、記憶、思考、聯(lián)想等。其次，要了解個(gè)人用腦的特點(diǎn)，不同的人在不同的年齡段大腦具有不同的特點(diǎn)。了解這些特點(diǎn)可以為我們有針對(duì)性地培養(yǎng)人才，發(fā)揮人腦優(yōu)勢(shì)的最大化提供條件。最后，我們不能盲目地用腦，要學(xué)會(huì)勞逸結(jié)合，這樣才能更好地發(fā)揮人腦的功能。

當(dāng)今世界的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，本文從人才素質(zhì)的結(jié)構(gòu)及作用出發(fā)論述了如何培養(yǎng)人才素質(zhì)，希望能對(duì)我們當(dāng)前日益激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)及人才的急缺帶來(lái)些許幫助。

參考文獻(xiàn)：

[1]羅洪鐵.人才學(xué)原理[M].成都：四川人民出版社，2006.

[2]羅洪鐵.人才學(xué)學(xué)科30年建設(shè)和發(fā)展研究[M].北京：中央文獻(xiàn)出版社，2009.

[3]羅洪鐵.現(xiàn)代人才資源開(kāi)發(fā)論[M].成都：四川人民出版社，2005.