筑牢法治意識精選(九篇)

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第1篇：筑牢法治意識范文

北京同聯(lián)廣順勞動事務(wù)咨詢中心主任律師 張攀順

近日，各媒體競相報導(dǎo)了合資企業(yè)三環(huán)相模新技術(shù)有限公司工會主席唐曉東被解除勞動合同一案，多冠以醒目標題“北京第一個被企業(yè)解除勞動關(guān)系的工會主席”。其實，工會主席被解除勞動合同或工會主席與用人單位發(fā)生勞動爭議的此案非是第一樁。此案引發(fā)的思考確實引起了較大的轟動。北京市總工會鄭重表態(tài)：支持唐曉東通過法律程序維護其合法權(quán)益。9月13日《北京晚報》報導(dǎo)：“備受社會關(guān)注的北京首例合資企業(yè)炒掉工會主席一事即將進入法律程序。今天上午，唐曉東告訴記者，他將根據(jù)清華大學(xué)憲法與公民權(quán)利中心法律專家的時間安排，于明天或后天前往海淀法院起訴三環(huán)相模新技術(shù)有限公司。據(jù)了解，今年初，41歲的唐曉東曾以三環(huán)相模新技術(shù)有限公司違反《工會法》及不支付工會經(jīng)費為由，到海淀法院起訴，但海淀法院立案庭書面裁定駁回‘違反《工會法》’的起訴，口頭通知不受理‘不支付工會經(jīng)費’的起訴。唐曉東是在8月30日被三環(huán)相模新技術(shù)有限公司以“嚴重失職”為由解除勞動合同的，而他則認為該公司是報復(fù)自己為工人爭取權(quán)益的行為。昨天，本報記者采訪了這位為工人爭取了不少權(quán)益的工會主席?！?/p>

工會主席因維護職工權(quán)益而遭到解除勞動合同的惡運，這樣的事件發(fā)生在中國是不能不令人憤慨的，這樣的事件竟然發(fā)生在與日本合資的企業(yè)，知情人都清楚，發(fā)生在有日資的企業(yè)此類案件并非首例，這就更加引起了民眾的憤怒之情。但是，情緒不能代替法律，法律也不能相信情緒；法律只相信“法律事實”。法律事實是怎樣的呢？從媒體報導(dǎo)的情況看，我們看到的多是情緒化很濃的當(dāng)事人唐曉東的說明，卻很難看到此糾紛的來龍去脈，即此案的事實情況。幾費周折我們找到了這樣的一則情節(jié)：

去年11月3日，公司以唐曉東向北京一家媒體提供不真實的公司情況為由，決定解除其職務(wù)，公司貼出《關(guān)于解除唐曉東總務(wù)部經(jīng)理職務(wù)的決定》：解除唐曉東總務(wù)部經(jīng)理職務(wù)，回家待崗。待崗期間，唐曉東應(yīng)認真反思，寫出深刻檢查。當(dāng)天下午海淀工會回應(yīng)認為唐曉東反映情況屬實。今年1月9日，經(jīng)過海淀區(qū)勞動部門三方協(xié)調(diào)會，三環(huán)相模公司撤銷原決定，恢復(fù)唐曉東工作崗位，補發(fā)兩個月工資；今年3月，海淀區(qū)衛(wèi)生局在檢查三環(huán)相模公司的集中式供水及生活飲用自備水源井時，發(fā)現(xiàn)該公司從2002年開始就沒有換發(fā)衛(wèi)生許可證。這期間，唐曉東正擔(dān)任該公司總務(wù)部經(jīng)理的職務(wù)。公司認為由于唐的失職給公司帶來經(jīng)濟損失，三環(huán)相模公司決定解除唐曉東勞動合同。這一情況公司已經(jīng)向上級工會進行了匯報。唐曉東回憶說，正是考慮到公司不合格的飲用水會影響職工健康，他向海淀區(qū)衛(wèi)生局舉報了公司的飲用水衛(wèi)生不合格的情況。不過沒有想到的是，公司從2002年開始就沒有復(fù)檢和換發(fā)衛(wèi)生許可證。8月30日，公司通知唐曉東被解除職務(wù)，并給唐兩天的時間交接工作。在該公司交給唐曉東關(guān)于解除勞動合同的通知書上，表明原因是唐在任總務(wù)部經(jīng)理時存在失職行為。唐曉東承認，自己應(yīng)該承擔(dān)未復(fù)檢和換發(fā)衛(wèi)生許可證的責(zé)任。但他表示，自己承擔(dān)的應(yīng)是“領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”，由于此事由設(shè)備科專門管理，設(shè)備科的消毒人員應(yīng)承擔(dān)復(fù)檢不合格的責(zé)任。他認為，根據(jù)《工會法》，自己不屬于嚴重過失，不應(yīng)被解除勞動合同。

從上述情節(jié)我們必須要弄清楚的是，公司究竟是解除了唐的“總務(wù)經(jīng)理”的職務(wù)還是解除了唐的“勞動合同”。該案向海淀區(qū)法院提起的訴訟請求就更讓人莫名其妙：“違反工會法”和“不支付工會經(jīng)費”。如果用人單位只是解除了唐某的總務(wù)經(jīng)理的“職務(wù)”，那么此案不在法律受理的范疇。因為這完全是用人單位內(nèi)部管理的權(quán)限問題，非法律調(diào)整的對象。如果用人單位解除的是唐某的“勞動合同”，按照法定的勞動爭議處理程序則應(yīng)當(dāng)首先提請勞動爭議仲裁委員會仲裁。

第2篇：筑牢法治意識范文

一、及時安排部署，確保工作落實

一季度以來，領(lǐng)導(dǎo)班子召開相關(guān)會議共5次，對司法行政系統(tǒng)安全生產(chǎn)、森林草原防滅火、疫情防控等相關(guān)工作進行全面部署和統(tǒng)籌推進，確保各項工作有序開展。

二、提高政治站位，強化責(zé)任落實

一是持續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述作為政治任務(wù)，扎實做好新時代安全生產(chǎn)工作，強化責(zé)任落實，做到履職盡責(zé)，按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的要求，做到在其位、謀其事、盡其責(zé)。二是同各股室、各片區(qū)中心司法所的負責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，充分調(diào)動他們抓安全生產(chǎn)工作的積極性，增強責(zé)任心。

三、加強隱患排查，筑牢安全防線

一是每月開展安全生產(chǎn)大檢查，對局辦公樓、食堂等場所的安全隱患進行全面排查，確保工作環(huán)境、生活環(huán)境安全無慮；二是強化公務(wù)用車管理，對公務(wù)車輛管理實行“誰駕駛，誰負責(zé)”的原則，由司勤人員定期進行車況檢查、及時消除車輛安全隱患，確保車輛不帶故障出行。

四、強化宣傳教育，引導(dǎo)全員參與

（一）開展集中學(xué)習(xí)教育

及時普及安全知識教育和傳達貫徹會議精神，進一步強調(diào)安全生產(chǎn)工作的重要性，在單位樹牢安全發(fā)展理念，增強干部職工的底線思維和風(fēng)險意識。

第3篇：筑牢法治意識范文

今天，我市正式啟動第14個全國“安全生產(chǎn)月”活動。在這一個月時間里，我市將緊緊圍繞“加強安全法治，保障安全生產(chǎn)”的主題，舉辦一系列宣傳教育活動，普及安全知識，弘揚安全文化，強化安全法治意識，促進安全發(fā)展。藉此之際，我倡議全體市民積極參與到安全生產(chǎn)月活動，共同攜手為我市安全發(fā)展添磚加瓦，為建設(shè)平安江門、幸福僑鄉(xiāng)創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

一直以來，市委、市政府和全市人民高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)作為最大的民生，嚴格安全監(jiān)管，筑牢安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)。在標本兼治下，全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，各類生產(chǎn)安全事故死亡人數(shù)連續(xù)多年呈下降趨勢。XX年，全市各類安全生產(chǎn)事故死亡人數(shù)同比下降5.2%，重特大事故得到了有效遏制，一次死亡3人以上的較大事故的宗數(shù)和死亡人數(shù)是近十年來的最低水平，人民生命財產(chǎn)安全得到有力保障。

我市安全生產(chǎn)工作不斷進步，但還要清醒看到：事故總量仍然偏大，一些行業(yè)領(lǐng)域事故多發(fā)的現(xiàn)狀尚未扭轉(zhuǎn)，安全隱患依然存在，安全生產(chǎn)非法違法行為屢禁不止，部分企業(yè)遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)不到位，各類生產(chǎn)安全事故時有發(fā)生。悲劇一次又一次地重演，無數(shù)次刻骨銘心的案例和慘痛的教訓(xùn)，為所有政府監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會和企業(yè)、市民都敲醒了警鐘，我們必須認識到安全生產(chǎn)是一根不可觸碰的高壓線，安全防范，人人有責(zé)。

法治是推動安全生產(chǎn)長治久安的唯一選擇。所有監(jiān)管部門和機構(gòu)，要以更加堅定的信念和嚴格的要求，扎實抓牢各個行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作，強化改革創(chuàng)新和依法治安，狠抓治本攻堅，以新《安全生產(chǎn)法》為利器向非法違法行為“亮劍”。所有行業(yè)協(xié)會和企業(yè)主，要把珍惜、愛護員工的生命和健康放在首位，依法誠信經(jīng)營，真正將安全防范措施落到崗位、落到責(zé)任人、落到現(xiàn)場、落到實處。全體從業(yè)人員，要珍愛自己的生命和家庭，遵章守紀，規(guī)范操作，用安全的意識和行動，去堵百分之一的疏漏，千分之一的僥幸，萬分之一的偶然。全體市民，要把遵守安全法規(guī)制度看作最基本的社會公德和職業(yè)道德，養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣，在日常生活的各個環(huán)節(jié)、參與社會活動的每個細節(jié)保障安全，特別是要遵守交通法規(guī)、文明參與交通行為，以及加強用火、用電、自救逃生等知識和技能的培養(yǎng)。

第4篇：筑牢法治意識范文

**說，守法是遵紀守法的核心，要求我們要堅守法律底線，筑牢道德防線，提高奉公守法的自覺性。他說，作為一名稅務(wù)干部，守法的重要內(nèi)容便是保證依法治稅。在他所負責(zé)的行政復(fù)議工作中，他始終堅持依法行政，認真對待每一件復(fù)議案件，認真對待每一位申請人。一次，一位納稅人因為車輛購置稅糾紛到省局申請復(fù)議，**在細心調(diào)查和審理后，認為其主體資格不符，無法申請行政復(fù)議，局里最終作出不予受理的決定書。申請人不服，多次到局里鬧事，通過耐心細致的講解法律知識，**終于讓對方心服口服。

用法是遵紀守法的升華。**說，作為稅務(wù)干部，特別是黨員，不但要知法守法，而且要進行法律宣傳，以求達到全系統(tǒng)乃至全社會法制意識的提高。**積極投身到年度的稅收宣傳月活動中，為稅收宣傳月活動取得良好效果作出了貢獻。此外，他負責(zé)**省國家稅務(wù)局“四五”普法總結(jié)驗收經(jīng)驗材料以及紀念全民法制宣傳教育二十周年的系列活動，從收集材料到出版印刷，從編寫資料到圖片整理，他親力親為，認真負責(zé)地把每一個細節(jié)做好、做圓滿。這次經(jīng)驗材料和展覽充分展示了全省國稅系統(tǒng)法制宣傳教育工作的成就，推廣了法制宣傳教育的經(jīng)驗。

專家點評——**省委黨校副校長、教授**

讀著**同志那些平淡而動人的事跡，你會讀出兩個顯豁結(jié)論。

第5篇：筑牢法治意識范文

（二）著眼法治精神引領(lǐng)，推進依法治區(qū)進程。充分發(fā)揮區(qū)委全面依法治區(qū)委員會辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，將依法治市工作制度化科學(xué)化具體化，將領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法，百姓尊法守法列入能考核的工作范疇。督促各單位全面落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制，推進落實“七五”普法規(guī)劃，做好“七五”普法終期檢查驗收工作，提前著手培育典型。抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和青少年等重點人群學(xué)法用法，大力開展“法律明白人”大培訓(xùn)；加強法治文化陣地建設(shè)，不斷創(chuàng)新普法模式，推進“互聯(lián)網(wǎng)+法治宣傳”，充分利用微信、短視頻等傳播平臺，推出更多、更生動的服務(wù)產(chǎn)品。加強政府法制建設(shè)，規(guī)范行政行為，強化源頭預(yù)防把關(guān)。加強行政規(guī)范性文件監(jiān)督管理，做好行政規(guī)范性文件專項清理工作。繼續(xù)辦理好行政復(fù)議與應(yīng)訴案件，不斷提高案件質(zhì)量。加強政府法律顧問團隊建設(shè)，提升服務(wù)水平。

（三）著眼改革發(fā)展大局，完善公共法律服務(wù)體系全面推進刑事案件辯護全覆蓋和律師調(diào)解工作，引導(dǎo)律師參與接待、涉法涉訴案件調(diào)處化解。將黨政機關(guān)建立法律顧問和公職律師制度情況列入法治建設(shè)考核項目。對特殊群體、優(yōu)撫對象的法律援助，切實做到應(yīng)援盡援，應(yīng)援優(yōu)援。

（四）著眼社會和諧穩(wěn)定，筑牢人民調(diào)解“第一道防線”。加強矛盾糾紛調(diào)解組織和行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解委員會，加強人民調(diào)解員隊伍建設(shè)，推動成立人民調(diào)解協(xié)會。繼續(xù)開展人民調(diào)解員全員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力實現(xiàn)“案結(jié)事了人和”。落實人民調(diào)解工作津貼和“以案定補”、“以獎代補”政策，最大限度激發(fā)人民調(diào)解員工作積極性。學(xué)習(xí)推廣新時代“楓橋經(jīng)驗”,加大矛盾糾紛排查力度，對排查出的矛盾糾紛，綜合運用調(diào)解、行政裁決、行政復(fù)議等手段予以解決，堅決防止矛盾激化或轉(zhuǎn)化。重點關(guān)注容易引發(fā)“民轉(zhuǎn)刑”案件、可能會形成越級上訪事件和的苗頭性問題，關(guān)注社會民生領(lǐng)域敏感熱點和負面輿情，努力把矛盾化解在內(nèi)部、解決在基層。

第6篇：筑牢法治意識范文

一、指導(dǎo)思想

堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的和二中、三中、四中、五中全會精神，認真落實關(guān)于營商環(huán)境建設(shè)重要論述和視察重要講話重要指示精神，深入貫徹落實全省營商環(huán)境建設(shè)大會精神，充分發(fā)揮司法行政職能作用，整合各類法律服務(wù)資源，著力為打造市場化法治化營商環(huán)境提供堅實法治保障和優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)，全力打造司法行政服務(wù)營商環(huán)境建設(shè)新品牌，為全面振興全方位振興作出司法行政積極貢獻。

二、工作任務(wù)

(一)開展“法治建設(shè)提檔行動”，為營商環(huán)境建設(shè)筑牢“防護網(wǎng)”

1.推動領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭尊法學(xué)法守法用法。深入學(xué)習(xí)貫徹落實法治思想，貫徹落實《省領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作制度》《省關(guān)于完善國家工作人員學(xué)法用法制度的意見》，把民法典納入領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法必修課，推進國家工作人員學(xué)法用法工作深入開展，不斷增強其運用法治思維和法治方式推動發(fā)展的能力水平。(責(zé)任部門：普法宣傳）

(二)開展“行政執(zhí)法提效行動”，為市場公平競爭當(dāng)好“清道夫”。

2.推動落實“最多跑一次”改革要求。認真落實“服務(wù)承諾制”“首問負責(zé)制”“一次性告知”等工作制度，實行公共法律服務(wù)中心、公證、法律援助等辦事流程、申報材料、投訴電話0433--5939022、辦理結(jié)果“四公開”，持續(xù)推進“減證便民”舉措。(責(zé)任部門：公共法律服務(wù)中心、公證、法律援助）

（三）開展“司法保護提升行動”，為民營企業(yè)發(fā)展提供“及時雨”。

3.完善和落實民營企業(yè)經(jīng)營者社區(qū)矯正對象請假放寬措施。進一步完善民營企業(yè)經(jīng)營者社區(qū)矯正對象請假審批程序，民營企業(yè)經(jīng)營者社區(qū)矯正對象因生產(chǎn)經(jīng)營需要，確需本人赴境內(nèi)居住地以外簽訂重要合同、投資談判、參加重要展會、催要業(yè)務(wù)款項、走訪重點客戶等而請假外出的，要按有關(guān)規(guī)定及時予以審批。(責(zé)任部門：局社區(qū)矯正負責(zé)人、各司法所）

4.健全民營企業(yè)矛盾糾紛調(diào)解工作機制。充分發(fā)揮矛盾糾紛多元化解機制優(yōu)勢，推動涉企糾紛專業(yè)化分類處理，不斷提升涉企矛盾糾紛解決質(zhì)效。設(shè)立涉民營企業(yè)矛盾糾紛服務(wù)窗口，及時受理民營企業(yè)矛盾糾紛；在較大的民營企業(yè)建立人民調(diào)解組織（調(diào)解室)，調(diào)解勞動爭議等矛盾糾紛。(責(zé)任部門：專業(yè)人民調(diào)解中心、各司法所）

(四)開展“法律服務(wù)提質(zhì)行動”，為服務(wù)營商環(huán)境建好“加油站”。

5.深化涉企公共法律服務(wù)。統(tǒng)籌推進法律維權(quán)主題法治宣講、法治體檢服務(wù)周等活動，實行“定期走訪+預(yù)約上門”模式，將法律服務(wù)下沉到基層、下沉到企業(yè)。建立司法行政機關(guān)與工商聯(lián)協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，拓展線上法律服務(wù)渠道，開展專項普法宣傳，提高企業(yè)經(jīng)營者法治意識。充分發(fā)揮調(diào)解便捷高效解決糾紛作用，以優(yōu)質(zhì)高效法律服務(wù)優(yōu)化營商環(huán)境。(責(zé)任部門：公共法律服務(wù)中心、普法宣傳)

三、工作要求

開展“營商環(huán)境建設(shè)法治護航行動”，是今年全區(qū)司法行政機關(guān)圍繞中心、服務(wù)大局的一項重要政治任務(wù)，各相關(guān)科室、司法所要站在講政治、顧大局的高度，認真抓好行動的開展。

（一）壓緊壓實責(zé)任。我局成立“營商環(huán)境建設(shè)法治護航行動”領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，辦公室負責(zé)對行動進行調(diào)度、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、情況綜合等日常工作。要以清單化、圖表化、手冊化、模板化、機制化“五化”工作法抓好任務(wù)落實。

第7篇：筑牢法治意識范文

【關(guān)鍵詞】建筑施工；安全生產(chǎn)；現(xiàn)狀分析；對策

在我國市場經(jīng)濟的發(fā)展過程中，建筑業(yè)成為我國經(jīng)濟快速發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)之一。同時，也是安全生產(chǎn)事故多發(fā)的高危行業(yè)。每年各類安全生產(chǎn)事故造成的傷亡人數(shù)仍然比較高，較大以上安全責(zé)任事故仍未得有效遏制，沉痛的生命代價，重大經(jīng)濟損失和負面社會影響，已經(jīng)嚴重影響到經(jīng)濟建設(shè)的健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，引起了黨和國家的高度重視、人民群眾的高度關(guān)注。因此，探討解決安全生產(chǎn)管理過程中深層次的社會問題，改革不符合安全生產(chǎn)客觀發(fā)展規(guī)律的建筑施工安全生產(chǎn)管理模式，強化建筑施工安全生產(chǎn)管理工作已刻不容緩。

一、目前我國建筑施工安全生產(chǎn)管理工作中的主要問題

1、在我市場經(jīng)濟初級階段，不符合安全生產(chǎn)發(fā)展客觀規(guī)律的快速發(fā)展模式，安全生產(chǎn)法治建設(shè)滯后于建筑業(yè)快速發(fā)展的需要。雖然，黨和國家隨著經(jīng)濟發(fā)展相繼出臺、完善了一系列安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，條例、標準，企業(yè)制定了一系列規(guī)章制度。但非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為屢禁不止，防范不到位、監(jiān)管缺失和安全責(zé)任不落實等問題仍然比較突出。其根源就在于長期積累的深層次問題，導(dǎo)致建筑市場有法不依，執(zhí)法不嚴，法律意識淡薄，安全責(zé)任不落實，不安全行為時有發(fā)生。安全生產(chǎn)法律法規(guī)的嚴肅性還未到充分體現(xiàn)，法治社會風(fēng)氣尚未形成，安全發(fā)展的理念尚未深入人心。

2、安全生產(chǎn)投入資金不落實。在各利益驅(qū)動的社會背景下，利益集團通過其社會人際關(guān)系，采取各種非法違法手段，以其無施工資質(zhì)或不具備施工安全資質(zhì)等級的人，借助具有建筑安全資質(zhì)等級的企業(yè)名義實施中標、以掛靠、聯(lián)營方式等手段壟斷建筑市場，再通過非法轉(zhuǎn)包、違法分包給不具備施工安全資質(zhì)等級的人或無施工資質(zhì)的個體承包商施工。由于各利益集團追求利益最大化，工程層層轉(zhuǎn)包分包，個體承包商為獲取利潤而減少安全投入，直接導(dǎo)致保障安全生產(chǎn)必須的防護設(shè)施、設(shè)備、用品、器材、機具、材料等嚴重不足或不符合安全標準要求，導(dǎo)致安全隱患增多和事故頻發(fā)。

3、施工企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任不落實。長期積累的深層次的社會問題，施工企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任意識淡薄，責(zé)任不明，措施不到位，以包代管，形成了只是名義上的中標施工單位，對施工項目的安全生產(chǎn)不能實施有效管理，即使派出項目經(jīng)理和安全管理人員也是有職無權(quán)，施工隊伍選用、管理權(quán)和安全資金投入的使用權(quán)掌控在掛靠聯(lián)營方的實際控制人手中。從所周知，建筑市場形成的非法違法的掛靠、聯(lián)營生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀，以包代管的安全管理模式，是造成建筑施工現(xiàn)場安全管理混亂，隱患不斷，事故頻發(fā)的主要原因。

4、安全監(jiān)管不到位，執(zhí)法不嚴。從我國歷年發(fā)生的安全生產(chǎn)事故案例中不難發(fā)現(xiàn)，一些地方還存在著執(zhí)法不嚴，監(jiān)督缺失，未能依法堅決取締非法違法招投標、掛靠、聯(lián)營等混亂的安全管理狀況。一些監(jiān)督執(zhí)法人員法律意識不強，素質(zhì)不高，不能正確履行職責(zé)，監(jiān)管不到位不及時，查處不力，，不能及時發(fā)現(xiàn)問題。對已發(fā)現(xiàn)的問題和事故隱患也因深層次的問題而查處不力，措施不到位，致使問題未能及時解決、安全事故隱患未能及時消除。

二、解決對策

1、針對長期積累的深層次的社會問題，以及不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，亟待立法“頂層設(shè)計”，建立完善適合市場經(jīng)濟規(guī)律的社會主義法律體系，依法規(guī)范建筑市場，保障安全生產(chǎn)經(jīng)營活動有法可依，違法必究；確保法律法規(guī)的嚴肅性，使安全生產(chǎn)經(jīng)營活動運行在法制軌道上。

2、建立強有力的執(zhí)法隊伍，確保法律法規(guī)的有效施行。構(gòu)建公正廉明的執(zhí)法隊伍，讓權(quán)力在陽光下運行，提高依法管理的執(zhí)行力，加大各級監(jiān)察、監(jiān)督的查處力度，堅決取締一切非法違法生產(chǎn)經(jīng)營活動，確保企業(yè)依法開展安全生產(chǎn)經(jīng)營活動。深化體制改革，構(gòu)建建筑施工安全生產(chǎn)監(jiān)管新機制，開創(chuàng)我國建筑施工安全生產(chǎn)監(jiān)管的新秩序。

3、筑牢法律觀念、安全意識之基。在我國市場經(jīng)濟初級階段，安全生產(chǎn)意識基礎(chǔ)仍然比較薄弱，是導(dǎo)致建筑施工安全生產(chǎn)事故頻發(fā)的一個最主要的原因。安全教育滯后于建筑業(yè)快速發(fā)展，大量未經(jīng)專業(yè)安全教育培訓(xùn)或雖經(jīng)安全培訓(xùn)但仍不合格的人員進入建筑業(yè)，人的不安全行為是安全事故頻發(fā)的主要因素。因此，依法強化對從業(yè)人員安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳教育勢在先行，建立規(guī)范的教育培訓(xùn)機制，規(guī)范從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)、考核、上崗標準，提高從業(yè)人員的法律法規(guī)意識和安全素質(zhì)，筑牢安全生產(chǎn)之基，是預(yù)防和減少事故之根本。各級政府、企事業(yè)單位、個體經(jīng)營者等必須堅持以人為本，牢固樹立安全發(fā)展觀，把廣泛深入持續(xù)地開展從業(yè)人員安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全知識、安全技術(shù)等宣傳教育培訓(xùn)法制化，努力做到從業(yè)人員知法、懂法、守法，使安全深入人心，人人自覺抵制“三違”行為，形成不安全不生產(chǎn)的安全氛圍，預(yù)防和減少人的不安全行為和事故發(fā)生。

4、依法規(guī)范建設(shè)方（出資人）、監(jiān)理單位及相關(guān)單位的安全責(zé)任。建設(shè)方（出資人）是建筑施工安全生產(chǎn)的“龍頭”，是決定安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在建筑工程招投標過程中，必須依法嚴格審核有關(guān)設(shè)計、監(jiān)理、施工、設(shè)備、材料供應(yīng)等投標企業(yè)的安全技術(shù)資格等級的合法性，誠信度，從源頭上預(yù)防非法違法投標行為；對中標企業(yè)，嚴格監(jiān)控其依法安全生產(chǎn)，防止非法違法變相轉(zhuǎn)包、分包，應(yīng)依法取締非法違法經(jīng)營行為，及不履行安全主體責(zé)任的中標企業(yè)；在建設(shè)過程中，應(yīng)依法確保安全投入資金及時到位，并切實監(jiān)控安全投入資金的合理有效使用，防止安全資金投入不落實、不到位，導(dǎo)致安全措施不落實而引發(fā)安全生產(chǎn)事故。

5、強化建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，確保安全主體責(zé)任落實。建筑施工企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，應(yīng)構(gòu)建與法律相適應(yīng)的、有效的、可行的企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)管理體系，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。

（1）依法建立企業(yè)負責(zé)人、實際控制人安全生產(chǎn)第一責(zé)任人治理下的全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各崗位安全責(zé)任，并以法律文書的形式加以規(guī)范。建立獎懲嚴明的安全責(zé)任制考核管理制度，夯實企業(yè)安全管理基礎(chǔ)，確保各級各崗位安全責(zé)任的落實。

（2）依法建立企業(yè)安全生產(chǎn)專職監(jiān)管隊伍，并賦予依法監(jiān)管的查處權(quán)限；強化專職安全管理人員職責(zé)和執(zhí)行力，確保對施工現(xiàn)場非法違法、違紀、違規(guī)、安全隱患等的查處和整治力度，確保國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準，企業(yè)的規(guī)章制度得到貫徹執(zhí)行。

（3）強化全員安全教育培訓(xùn)，從業(yè)人員必須嚴格的安全資格培訓(xùn)考核，持證上崗；未經(jīng)安全資格培訓(xùn)考核或考核不合格者，嚴禁上崗。打牢安全教育培訓(xùn)這個基礎(chǔ)，抓住對生產(chǎn)一線的農(nóng)民工、特種作業(yè)人員等安全教育培訓(xùn)考核這個重點；制定和實施嚴格的高危從業(yè)人員安全資格標準，嚴把安全關(guān)，是預(yù)防和減少人為安全責(zé)任事故的關(guān)鍵。

（4）全面開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)。安全標準化建設(shè)必須堅持實效安全原則，不搞形式主義，不走過場，切實規(guī)范企業(yè)、從業(yè)人員的安全行為，物的不安全狀態(tài)，提高施工工藝標準，強化企業(yè)日常安全管理，提升企業(yè)安全管理能力，構(gòu)建完善的企業(yè)安全生產(chǎn)自我約束、自我激勵、持續(xù)改進的長效機制。

（5）依法保障安全投入。企業(yè)負責(zé)人、實際控制人是保障安全投入的決策者，必須依法保障企業(yè)安全生產(chǎn)必需的安全投入資金，建立健全安全投入保障機制，以滿足安全生產(chǎn)需要；為從業(yè)人員提供安全衛(wèi)生的生產(chǎn)、生活、辦公環(huán)境；企業(yè)必須嚴格履行安全生產(chǎn)有關(guān)勞動保障的保險法規(guī)，依法切實保障從業(yè)人員合法權(quán)益和人身安全，確保企業(yè)和諧安全穩(wěn)定。

（6）加快技術(shù)革新改造，創(chuàng)新施工生產(chǎn)。大力推進安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新材料、新產(chǎn)品等的應(yīng)用，提高機械化施工能力，減少從業(yè)人員繁重的體力勞動，改善施工現(xiàn)場危險場所安全條件，提高施工質(zhì)量安全；實施生產(chǎn)現(xiàn)場計算機遠程安全監(jiān)控，提升企業(yè)安全管控水平，創(chuàng)造新的人、機、環(huán)境安全生產(chǎn)施工方法。

（7）強化企業(yè)安全事故應(yīng)急救援能力。根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)實際，制定以實戰(zhàn)需要的企業(yè)事故應(yīng)急救援預(yù)案，并認真組織從業(yè)人員定期進行實戰(zhàn)演練，切實使從業(yè)人員懂得事故預(yù)防，遇險時懂得如何及時避險、報警、自救、救援；建立專職或兼職應(yīng)急救援隊伍，提高企業(yè)應(yīng)急響應(yīng)和處置能力；購置、配備應(yīng)急救援必需的設(shè)備，器材、用具、用品等，以保障應(yīng)急救援工作的需要，預(yù)防和減少事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失。

第8篇：筑牢法治意識范文

 

**根據(jù)監(jiān)獄工作的部署和要求，為了進一步提高警察執(zhí)行力，加強**警察隊伍思想紀律作風(fēng)建設(shè)，鞏固深入推進全面從嚴治警“五查五整頓”專項行動的工作成果。整治在“2.23”罪犯自縊事件暴露出警察隊伍中存在的精神懈怠、思想麻痹、履職不認真、紀律松散、作風(fēng)不嚴不實的問題。按照&號文件的要求，結(jié)合實際，從3月1日開始，認真組織開展“&”專項教育整頓活動。已按要求完成了學(xué)習(xí)動員、對照檢查、整改提高等各個階段的既定內(nèi)容，現(xiàn)將開展此次活動的情況總結(jié)如下：

一、高度重視，統(tǒng)一思想，精心部署

制定專項活動方案。確保行動不走過場，并取得實效。根據(jù)&的要求，領(lǐng)導(dǎo)班子及時召開班子會議，討論成立了以支部書記&為組長的“&”專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了&開展此次專項整頓活動的具體實施方案，對活動進行了全面部署，確保了活動有序開展。

二、明確目標、內(nèi)容、逐項扎實開展

第一階段：為了提高*的業(yè)務(wù)水平和履職能力，切實掌握*崗位履職標準，根據(jù)&的決定，分批組織&進行為期一天的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容：一日工作流程、應(yīng)急處置、學(xué)習(xí)有關(guān)制度、督察業(yè)務(wù)及執(zhí)法記錄儀使用方法、輿情應(yīng)急處置。在培訓(xùn)期間，&都能按照&的規(guī)定著裝，按時到&禮堂參加學(xué)習(xí)，認真做筆記。上課期間無一人被督察發(fā)現(xiàn)睡覺，玩手機等違規(guī)現(xiàn)象。充分體現(xiàn)*對此次活動從思想上高度重視，作風(fēng)紀律都有明顯增強，為下一步工作起了一個好頭。

同時，根據(jù)學(xué)習(xí)動員階段的部署，組織學(xué)習(xí)《*》，使&充分認識到精神懈怠、思想麻痹、作風(fēng)不嚴不實等問題給個人、給單位所帶來的危機和隱患，使專項活動目的、內(nèi)容和要求入腦入心，確保人人受教育、人人有提高。

第二階段：開展自查自糾。結(jié)合本人實際，重點對照精神懈怠、思想麻痹、紀律松散、作風(fēng)不嚴實等方面存在的問題進行查糾，并且個人撰寫剖析發(fā)言提綱，在&會議上個人對照進行了發(fā)言。

第三階段：依托“五個一”開展活動。

首先、支部書記就&事件的教訓(xùn)剖析警示

其次、開展一次直點問題的警醒談話。

第9篇：筑牢法治意識范文

1、制定創(chuàng)建方案，明確創(chuàng)建工作目標任務(wù)。今年5月初，市法宣辦、司法局起草《開展法治市創(chuàng)建活動實施方案》呈報市委，并于2013年8月召開全市法治市創(chuàng)建工作動員會議，以建設(shè)“一個目標，兩個體系（一個目標：創(chuàng)建法治市；兩個體系：市場監(jiān)管和社會誠信體系）”為奮斗目標，全面啟動法治市創(chuàng)建工作。

2、利用“3.8”婦女維權(quán)周、科技宣傳月、政風(fēng)行風(fēng)熱線活動為契機，積極營造“服務(wù)民生，促進和諧”的法制宣傳教育氛圍。2013年我局利用“3.8”婦女維權(quán)周、科技宣傳月、政風(fēng)行風(fēng)熱線活動為宣傳契機，整合社會資源，組織市普法講師團成員、司法行政干警、律師、公務(wù)員、法律工作者緊緊圍繞“服務(wù)民生、促進和諧”這一主題，采用法律咨詢、座談會、法律援助互動活動、大型法制宣傳車、懸掛橫幅、廣播電視等多種形式，在全市舉辦法制講座、法律咨詢活動12場（次），受教育人數(shù)達6.4萬人，現(xiàn)場受理法律援助申請17宗，代書70宗，贈送“法律援助知識”小扇子5000把，散發(fā)法制宣傳資料30000多份，懸掛橫幅48幅，出動大型法制宣傳車16車次，大張旗鼓地在我市集鎮(zhèn)、分村進行巡回宣傳，大力營造法制宣傳工作氛圍，為維護我市社會穩(wěn)定起到了積極的作用。

3、以“6.26”國際禁毒日法制宣傳活動為契機，認真組織開展“禁毒文明走基層—拒絕·你我同行”宣傳月活動。我局緊緊圍繞“依法禁毒，構(gòu)建和諧”這一主題，充分發(fā)揮自身職能作用，在全市范圍內(nèi)集中開展“禁毒文明走基層—拒絕·你我同行”系列宣傳活動，掀起禁毒法制宣傳教育活動。2013年“6.26”期間，全市近萬名社會各界群眾和青少年學(xué)生參與了禁毒法制宣傳集會活動，共舉辦禁毒法制講座24場（次），法律咨詢12場（次），展覽禁毒展板350塊，懸掛橫幅100多條，出動宣傳車巡回宣傳30次，印制和發(fā)放各類宣傳材料2.5萬份，受教育群眾達3.5萬多人，市各新聞媒體對“6·26”國際禁毒日法制宣傳活動進行了跟蹤報道，使廣大人民群眾了解禁毒工作的重要意義，增強了禁毒、防毒、拒毒的意識，在全市范圍內(nèi)營造了參與和支持禁毒斗爭的濃厚社會氛圍。

4、以落實“六五”普法規(guī)劃為目標，認真做好法制材料征訂、編印和發(fā)放工作。市法宣辦、司法局組織骨干力量編印《深入實施“六五”普法規(guī)劃，努力構(gòu)建法治文明》法律知識讀本3萬冊、《“六五”普法常用法律知識問答》2.5萬冊免費發(fā)放到全市12個鎮(zhèn)、207個村委會、市直機關(guān)、各中學(xué)、中心學(xué)校，并組織協(xié)調(diào)全市各單位做好“六五”普法學(xué)習(xí)資料的征訂、編寫、印發(fā)工作，確保我市全體公民學(xué)法所需。

5、舉辦大型法制講座。根據(jù)省普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)<市縣開展“推進依法行政、建設(shè)法治”大學(xué)習(xí)、大討論活動專題講座實施方案>的通知》（瓊普法[2013]7號）要求，我局組織舉辦了兩場大型專題講座，邀請省普法辦講師團成員王琳等三位教授主講《法治政府的基本內(nèi)涵與實施途徑》等三個專題，我市副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部共1000多人（次）聆聽了講座。

6、堅持普治結(jié)合，整體推進我市基層民主法治建設(shè)。根據(jù)省委政法委、省法宣辦的統(tǒng)一部署，以法治市創(chuàng)建活動為契機，以全國民主法治示范村—禮紀鎮(zhèn)三星村委會作為輻射，以健全“四民主、兩公開”制度為重點，不斷完善村民自治制度建設(shè)，推動我市法治進程。一年來，我局指導(dǎo)創(chuàng)建全國民主法治示范村一個，省級民主法治示范村3個。以創(chuàng)建農(nóng)民法制夜校為載體，加強農(nóng)民普法教育，不斷提高農(nóng)民法律素質(zhì)和依法表達利益訴求的能力。2013年，我局在全市各行政村鞏固完善法制夜校12間，購置桌椅1200多張，為農(nóng)民接受法制教育創(chuàng)造條件。

二、以維護社會穩(wěn)定為出發(fā)點，加強人民調(diào)解、社區(qū)矯正和安置幫教工作，筑牢基層法治防線

1、成立行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)解組織，強化人民調(diào)解員隊伍建設(shè)。以實施《人民調(diào)解法》為契機，以社會管理創(chuàng)新為目的，今年來，我市先后成立醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會、交通事故糾紛人民調(diào)解委員會和勞資糾紛人民調(diào)解委員會，在“口味王”檳榔加工廠等企業(yè)設(shè)立人民調(diào)解室，實現(xiàn)了人民調(diào)解進企業(yè)，逐步形成以鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會為主導(dǎo)，村（居）人民調(diào)解委員會為基礎(chǔ)，專業(yè)性、行業(yè)性人民調(diào)解委員會為補充的多層次、寬領(lǐng)域、規(guī)范化的新時期調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)體系。同時，嚴格落實人民調(diào)解員培訓(xùn)制度，努力提高人民調(diào)解員隊伍的素質(zhì)。2013年，我局共組織市、鎮(zhèn)、村級人民調(diào)解員培訓(xùn)兩期，參加人員達1000多人次。

2、不斷加大人民調(diào)解工作力度。努力維護我市農(nóng)村社會穩(wěn)定，一是按照《加強人民調(diào)解工作規(guī)范化建設(shè)的實施意見》，組織基層股的同志深入鎮(zhèn)(場)、村調(diào)委會加強指導(dǎo)，推動人民調(diào)解工作的規(guī)范化建設(shè)；二是定期開展矛盾糾紛大排查活動。根據(jù)省司法廳和市委政法委的工作部署,每逢節(jié)假日、重大活動或敏感期前,特別是博鰲亞洲論壇年會和黨的十召開前，我局都召開司法所長會議部署矛盾糾紛排查工作，做到早知、早防、早調(diào)解，全年共排查各類矛盾糾紛702宗，防止民轉(zhuǎn)刑案件33件，許多敏感的矛盾和隱患得以及時化解，為維護我市社會穩(wěn)定打下堅實的基礎(chǔ)。2013年10月，萬城鎮(zhèn)北坡村委會第七村民小組村民周亞四、周亞五兄弟因豬圈阻路發(fā)生糾紛，一方當(dāng)事人向電視臺求助，考慮到此糾紛牽涉媒體，事情惡化后可能引發(fā)的嚴重后果，我局主要領(lǐng)導(dǎo)知悉后，指示萬城司法所，及時啟動三級調(diào)解聯(lián)動機制，在媒體全程跟蹤監(jiān)督下，經(jīng)過短短2個多小時的精心調(diào)解，終于使一場即將惡化的矛盾糾紛重歸融融親情。三是加大矛盾糾紛的調(diào)處化解工作力度。2013年，全市共發(fā)生各類矛盾糾紛2401宗，調(diào)解成功2348宗，調(diào)解成功率達97%以上,及時率達100%。

3、抓好刑釋解教人員安置幫教工作。一是圍繞綜治主線，把安置幫教工作和綜治緊密結(jié)合，做到同部署，同檢查，同落實，同考核，預(yù)防和減少刑釋解教人員重新犯罪。二是實行“三包”（即包管理、包教育、包轉(zhuǎn)化）責(zé)任制。我們采取分片包干指導(dǎo)的方式，要求司法所采取“一對一”的幫教模式，對刑釋解教人員進行“三包”，建卡立檔，做到底子清，去向明，努力實現(xiàn)“放出有人接，接回有人管，無業(yè)有人幫，創(chuàng)業(yè)有人扶“。就業(yè)今年以來，我市回歸刑釋解教人員187人，幫教187人，，幫教率達100%。

4、不斷強化社區(qū)矯正工作。2013年3月，《社區(qū)矯正實施辦法》制定實施，為貫徹落實好《社區(qū)矯正實施辦法》，我局精心組織司法行政人員集中培訓(xùn)2期，為全面促進我市社區(qū)矯正工作發(fā)展起到積極的作用。我市現(xiàn)有社區(qū)矯正對象60人，基本做到不托管，不失控，安心改造。

三、圍繞我市經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展，為社會及時提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)

1、抓好公證隊伍建設(shè)，不斷拓展公證業(yè)務(wù)。2013年我市公證處不斷拓展公證業(yè)務(wù)，積極為項目建設(shè)以及社會提供優(yōu)質(zhì)高效的公證服務(wù)。今年共辦理公證1641件，其中，國內(nèi)公證731件，涉外公證910件。

2、加強法律援助工作。一是加強法律援助隊伍建設(shè)。2013年上半年，我局調(diào)整人員充實了法律援助力量。二是加大法律援助的宣傳力度，不斷加深公民對法律援助工作的了解。三是加強對法律援助信息員的培訓(xùn)。2013年，共辦理法律援助案件578件，其中，非訴案件544件，訴訟案件34件。

四、深入開展政法干警核心價值觀教育實踐活動

根據(jù)司法廳《關(guān)于印發(fā)司法廳關(guān)于深入開展政法干警核心價值觀教育實踐活動實施方案的通知》(瓊司通[2013]28號)文件精神，在省司法廳的有力指導(dǎo)下，我局積極制定了《司法局關(guān)于深入開展政法干警核心價值觀教育實踐活動的實施方案》，并于3月30日召開了政法干警核心價值觀教育實踐活動動員大會，對全市司法行政系統(tǒng)開展政法干警核心價值觀教育實踐活動進行了全面部署。通過開展教育活動，司法干警統(tǒng)一了思想，提高了認識，為全市司法行政工作的創(chuàng)新發(fā)展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。同時，通過活動進一步解放了思想，更新了觀念，改進了工作作風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)，形成了真抓實干、開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的良好局面。

五、積極完成市委市政府的中心工作任務(wù)，全面推動平安建設(shè)

今年以來，我局在主動完成司法行政各項任務(wù)的同時，積極完成市委市政府交辦的各項中心工作任務(wù)。一是抓好“聯(lián)村”工作。根據(jù)市委、市政府的中心工作任務(wù)安排，我局具體聯(lián)系和樂鎮(zhèn)封誥和羅萬兩個村委會，本著保穩(wěn)定、促增長的工作目標，我局主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)工作組一班人多次深入兩村，走家串戶調(diào)查摸底，幫助指導(dǎo)兩村制訂生產(chǎn)發(fā)展計劃。同時，結(jié)合兩村工作實際，資助7萬元（其中封誥村4萬元，羅萬村3萬元）建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施，改善辦公條件。創(chuàng)辦法制夜校兩間，定期組織律師、法律工作者、業(yè)務(wù)骨干給村民上法制課，提高村民群眾法律水平，為平安村建設(shè)提供法制保障。二是抓好重點項目跟蹤服務(wù)工作。截至2013年12月份，我局負責(zé)的“寶安·椰林灣（二期）”項目已基本完工。項目二期單體工程現(xiàn)已驗收合格。場地清理完成，精裝修施工完成98%，園林園建等室外工程施工完成95%。

2014年工作計劃：

2014年的總體計劃是：緊緊圍繞黨委、政府中心工作，全面貫徹落實黨的十精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以實現(xiàn)“一個目標、兩個體系”（一個目標：創(chuàng)建法治城市，二個體系：市場監(jiān)管體系和社會誠信體系）為奮斗目標，以建設(shè)法治、法治政府，推進地方法治建設(shè)為核心內(nèi)容，以執(zhí)法為民為本質(zhì)要求，以公平正義為價值追求，以服務(wù)大局為重要使命，以黨的領(lǐng)導(dǎo)為根本保證，充分發(fā)揮司法行政職能作用，以良好的法治環(huán)境，切實保障人民群眾合法權(quán)益，推進社會管理創(chuàng)新，服務(wù)建設(shè)。

1、加強“六五”普法宣傳隊伍建設(shè)。充實加強市普法講師團和法律顧問、法制副校長、普法志愿者、普法聯(lián)絡(luò)員隊伍。抓好組織“六五”普法骨干培訓(xùn)1至2期。

2、征訂、編寫、印制“六五”普法資料8萬冊發(fā)放全市各單位及215個村級調(diào)解委員會；

3、認真組織法制講座活動。擬定舉辦全市副科級以上干部法制講座兩次，法律咨詢12—16次，同時指導(dǎo)督促各級各單位開展法制講座活動。

4、深化“法律六進”主題活動，加強重點對象法制宣傳教育，特別是突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員和青少年法制宣傳教育。

5、按照國務(wù)院《關(guān)于加強法治政府建設(shè)的意見》要求，做好新上崗公務(wù)員法律知識考試工作；健全和完善干部年度普法考試制度，計劃每年11月份對全市公職人員進行一次法律知識考試。

6、根據(jù)“六五”普法規(guī)劃和《開展法治城市、法治縣（市、區(qū)）創(chuàng)建活動的意見》要求，計劃今年著力抓好各鎮(zhèn)（區(qū)），市直機關(guān)開展法治創(chuàng)建活動試點單位工作。同時，著力抓好15個行政村普法陣地建設(shè)工作，在此基礎(chǔ)上開展“民主法治示范村”創(chuàng)建活動。

7、加強市場監(jiān)管和社會誠實守信方面的法制宣傳教育，及時提供高效優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。

8、認真組織開展“6.26”“12.4”、等重大法制宣傳日法制宣傳活動。

9、不斷加強人民調(diào)解工作力度，繼續(xù)堅持日常排查調(diào)處和重點、敏感時期集中排查調(diào)處相結(jié)合，建立健全村級人民調(diào)解委員會每半月、司法所每月、司法局每季度一次的矛盾糾紛排查制度，筑牢人民調(diào)解工作在維護社會穩(wěn)定中的第一道防線作用。

10、加強司法行政隊伍建設(shè)、為我市經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。