紡織服裝教育精選(九篇)

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第1篇：紡織服裝教育范文

關(guān)鍵詞：中職；服裝專業(yè)課程；思想道德教育；教學(xué)方式

一、引言

服裝是社會發(fā)展的重要表現(xiàn)，從服裝的演變，足以看出社會的文化審美傾向與生產(chǎn)水平。正因?yàn)榉b特殊的表現(xiàn)能力，以及強(qiáng)大的日常使用率，使得其成為眾多服裝工作從事者，個人理念的寄托品與傳播品。服裝也正是因?yàn)槠涮赜械睦砟钤O(shè)計，具有超強(qiáng)的群眾感染力與設(shè)計價值。因此，服裝從事者思想道德水平的重要性可見一斑，需要進(jìn)行必要的社會道德教育，確保其思想道德與中國主流價值觀保持一致。社會用品的設(shè)計理念，必然要符合社會最基本的道德理念，與社會弘揚(yáng)的基本道德相協(xié)調(diào)。只有加強(qiáng)了服裝從事者的道德教育，才能確保服裝產(chǎn)業(yè)正確社會價值觀的弘揚(yáng)，也才能推進(jìn)其與中國整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展并行不悖。

二、中職服裝專業(yè)課程特點(diǎn)

第一，注重實(shí)踐操作性，服裝本身是一件生活用品，服裝的學(xué)習(xí)，最終也需要運(yùn)用到實(shí)踐中，在實(shí)踐中發(fā)揮作用。因此，服裝專業(yè)是個及其注重實(shí)踐操作的課程。在服裝課程的學(xué)習(xí)中，無論是樣式設(shè)計、尺寸設(shè)計、剪裁等步驟，其實(shí)只是一個設(shè)計圖，一串?dāng)?shù)字，而這些東西，都是需要通過實(shí)踐的方式轉(zhuǎn)換成一件真正的服裝。由此可見，服裝課程的學(xué)習(xí)，需要立足于實(shí)踐，在實(shí)踐中找靈感，最后創(chuàng)作出實(shí)際的藝術(shù)作品或是使用品。當(dāng)前中職服裝課程的開發(fā)，也是將實(shí)踐擺在了極其重要的位置，每門具體課程的學(xué)習(xí)，都有最基礎(chǔ)的實(shí)踐課程學(xué)習(xí)，教師通過實(shí)踐來傳授學(xué)生更多設(shè)計理念，在實(shí)踐中進(jìn)行課程教育。第二，具有時代性，除實(shí)踐的要求外，服裝同時具有鮮明的時代性。這意味著，中職服裝課程的教學(xué)，同樣具有鮮明的時代特色。服裝的時代特色，不僅僅指當(dāng)前一個時代，而是指每個時代都有相對主流的服裝樣式特點(diǎn)。在服裝課程的學(xué)習(xí)中，自然要考慮服裝的此特點(diǎn)，對學(xué)生服裝時代性的概念進(jìn)行教學(xué)引導(dǎo)。服裝專業(yè)的學(xué)習(xí)，不僅僅要結(jié)合當(dāng)下的潮流，好的服裝設(shè)計者是發(fā)現(xiàn)當(dāng)下生活的特點(diǎn)，引導(dǎo)服裝潮流。同時，歷史時代性的研究，同樣是學(xué)生最基本的服裝專業(yè)素養(yǎng)，與靈感的源泉。中職服裝課程的教學(xué)，教師對學(xué)生服裝時代性感受的訓(xùn)練，也是滲透到教學(xué)的每個環(huán)節(jié)中，在細(xì)節(jié)的教學(xué)過程中，教授服裝的時尚歷史。

三、如何在中職服裝課程中進(jìn)行思想教育

第一，發(fā)揮實(shí)踐對思想教育的反作用，針對如何在服裝課程的學(xué)習(xí)中，進(jìn)行思想道德教育，除了最基本的思想教育課程的開設(shè)外，就是結(jié)合服裝實(shí)踐性的特色，同樣在實(shí)踐中進(jìn)行思想教育。學(xué)校可以組織學(xué)生觀看“感動中國年度頒獎典禮”，而過后，針對不同的獲獎人物，要求學(xué)生設(shè)計一件頒獎禮服。這樣的課程活動開展，在潛移默化的進(jìn)行思想道德教育同時，也對學(xué)生的設(shè)計提出了要求。反之，這樣的設(shè)計要求，也更有利于學(xué)生對人物道德品質(zhì)的進(jìn)一步感受與消化。這樣的過程，無形中對學(xué)生進(jìn)行一場更加具有實(shí)踐意味的思想道德教育。除了“感動中國”，還可以從一部電影、一個事件等方面，選取具有道德教育意味的影片或事件，讓學(xué)生在其找尋靈感的同時，潛移默化地接受道德熏陶。第二，賦予思想教育充足的時代特色，結(jié)合實(shí)踐的同時，抓住服裝教育的時代特色，進(jìn)行思想品德教育的時代教育，也是不錯的方式。將思想教育融入時代潮流中，與服裝潮流相結(jié)合，如此一來，思想教育便不再是枯燥的理論課程，也具有了有趣的創(chuàng)意價值。而具體怎樣賦予思想教育時代特色，教師可以在思想道德教育課程的授課中，多運(yùn)用學(xué)生需要學(xué)習(xí)的服裝典故，穿插服裝故事，甚至挖掘服裝設(shè)計者背后的故事，增強(qiáng)道德教育的說服力與趣味性。甚至可以利用當(dāng)前有趣的網(wǎng)絡(luò)流行語，在課程解說中妙趣橫生，思想道德教育課程不必始終規(guī)規(guī)矩矩，甚至沉悶壓抑。只要最終能起到教育的意義，授課的手法和方式是可以靈活變化的。

四、結(jié)束語

服裝制造專業(yè)，離不開正確的價值觀的引導(dǎo)。而中職服裝課程的開設(shè)，也需要思想道德教育的引領(lǐng)。中職服裝教育，是中國服裝教育的重要組成部分，對中國服裝教育的發(fā)展具有重要的影響作用。在中職服裝課程授課中，思想道德教育是任重而道遠(yuǎn)的過程，需要教師尋找正確的教育方法，同時需要學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)思想的配合。只有通過不斷的思想道德教育，中職服裝專業(yè)才會適應(yīng)中國服裝產(chǎn)業(yè)的大市場，隨著中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]韓馥冰.中國服裝發(fā)展現(xiàn)狀及對策分析[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì)，2014，12（8）:32-33.

[2]謝良.服裝產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)研究[J].服裝前沿，2012，7（3）:17-18.

第2篇：紡織服裝教育范文

文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

doi：10.19311/j.cnki.16723198.2017.15.084

1學(xué)習(xí)借鑒國外職業(yè)教育模式，發(fā)展自身職業(yè)教育

近年來，為了持續(xù)地、良好地發(fā)展我國職業(yè)教育，各職業(yè)院校結(jié)合本地實(shí)際情況，通過學(xué)習(xí)借鑒國外職業(yè)教育模式，不斷進(jìn)行教育改革，推行發(fā)展具有地方特色的職業(yè)教育模式。

如學(xué)生具有“在校學(xué)生”和“企業(yè)學(xué)徒”雙重身份的德國“雙元制”；學(xué)生兩年理論學(xué)習(xí)+一或二年企業(yè)帶薪實(shí)習(xí)+最后一年回校繼續(xù)學(xué)習(xí)理論的英國“三明治”；學(xué)徒與企業(yè)簽訂培訓(xùn)合同，培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)理論，企業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)踐，并帶有薪金的法國“學(xué)徒培訓(xùn)中心”；以及澳大利亞的“TAFE（Technical and Further Education）”，新加坡的“教學(xué)工廠”和韓國的“顧客導(dǎo)向定制”等。在這些培養(yǎng)模式中，德國“雙元制”影響力甚巨，已成為我國校企合作的范本。

在借鑒國外人才培養(yǎng)模式的基礎(chǔ)上，國內(nèi)職業(yè)教育逐漸發(fā)展為立足本省、服務(wù)地方，以引領(lǐng)區(qū)域市場、把握社會需求為導(dǎo)向，設(shè)立、調(diào)整相應(yīng)的專業(yè)學(xué)科，建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地，并通過校企合作、訂單培養(yǎng)、專業(yè)特色培訓(xùn)等多元化、多樣性的教育模式為本地區(qū)提供大量適應(yīng)企業(yè)需求的職業(yè)技能人才；同時，加強(qiáng)科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)，促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化與推廣，切實(shí)服務(wù)于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)，推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

2地區(qū)立足省情，合理辦學(xué)

各省職業(yè)院校及相關(guān)職能部門通過對三大產(chǎn)業(yè)的專業(yè)適應(yīng)性分析和本省各區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展特色分析，使高職高專院校合理設(shè)置專業(yè)，積極開展校企合作，建設(shè)特色實(shí)訓(xùn)基地，充分利用現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)資源，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，達(dá)到高就業(yè)率的效果，從而實(shí)現(xiàn)學(xué)校培養(yǎng)與企業(yè)用工的無縫對接。其中，江蘇省以工科專業(yè)為主，經(jīng)管法文藝術(shù)次之，其他專業(yè)為輔的專業(yè)特點(diǎn)，積極開展校企合作，建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地，培養(yǎng)特色人才，提高就業(yè)水平和企業(yè)滿意度。

在2013年已建成國家級高職教育實(shí)訓(xùn)基地81個，省級高職教育實(shí)訓(xùn)基地153個；同年，高職院校建設(shè)63個省級工程技術(shù)研究開發(fā)中心，并獲技術(shù)專利1782項(xiàng)，為企業(yè)服務(wù)創(chuàng)收27427萬元，形成了“產(chǎn)、學(xué)、研”為一體的教育模式，為推動本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出巨大貢獻(xiàn)。

3職業(yè)院校立足行業(yè)，打造特色服務(wù)

各職業(yè)院校立足行業(yè)本身，整合資源，積極與企業(yè)合作，著力打造專業(yè)品牌，彰顯特色服務(wù)，切實(shí)有效地推動行業(yè)的發(fā)展。其中，湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院積極新增城市軌道交通車輛、城市軌道交通控制等專業(yè)，撤銷動漫設(shè)計與制作、計算機(jī)硬件與外設(shè)等專業(yè)；并通過校企合作共建國內(nèi)先進(jìn)的鐵路綜合實(shí)訓(xùn)站、實(shí)訓(xùn)場等實(shí)訓(xùn)基地，其中，融學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與員工培訓(xùn)于一體的高鐵、普鐵、地鐵實(shí)訓(xùn)場與現(xiàn)場完全一致；而且與全國多家鐵路局、地鐵公司形成穩(wěn)定的合作關(guān)系，已為企業(yè)培訓(xùn)、鐵路工種職業(yè)技能鑒定十?dāng)?shù)萬人次。遼寧渤海船舶職業(yè)學(xué)院依托地域行業(yè)校企合作委員會和理事會，與渤海船舶重工有限責(zé)任公司、大連船舶工程技術(shù)研究中心有限公司共建校企合作機(jī)制，開展“前校后廠”開放式辦學(xué)模式，并建設(shè)“廠中校”式的校外實(shí)訓(xùn)基地，致力于本地特色人才的培養(yǎng)，服務(wù)區(qū)域發(fā)展。湖北襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院則以新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo)，研究新農(nóng)村發(fā)展問題，先后成立十?dāng)?shù)所動植物、真菌研究所，承接社會服務(wù)型科研項(xiàng)目50多項(xiàng)，創(chuàng)收100多萬，并與襄陽正大公司共建鄂西北動物疫病檢測中心，共同服務(wù)于地方養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展。廣東省肇慶工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院計算機(jī)系與肇慶電視臺、肇慶市計算機(jī)學(xué)會、北京全美軟件有限公司等企業(yè)合作，成立“新媒體”工作室和校外實(shí)訓(xùn)基地，為企業(yè)開發(fā)管理軟件、建設(shè)商務(wù)網(wǎng)站，并承擔(dān)企業(yè)崗位培訓(xùn)和技能鑒定等任務(wù)，以服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

4職業(yè)教育現(xiàn)存問題

第3篇：紡織服裝教育范文

關(guān)鍵詞：中等職業(yè)教育；地方特色經(jīng)濟(jì)；桂林市；問題；對策

中圖分類號：G718.3 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號：1674-9324（2014）34-0184-02

一、桂林市中等職業(yè)教育服務(wù)地方特色經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)狀

1.大力推動中職教育規(guī)?；l(fā)展。隨著桂林市教育“十一五”發(fā)展規(guī)劃和桂林市中等職業(yè)教育攻堅工作的展開，截止2011年底，桂林市現(xiàn)有市屬各類職業(yè)學(xué)校68所，其中公辦職業(yè)學(xué)校28所、民辦職業(yè)學(xué)校26所、技工學(xué)校9所，國家級重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校5所，自治區(qū)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校8所，4所自治區(qū)示范性職業(yè)學(xué)校，9所自治區(qū)立項(xiàng)建設(shè)的示范性職業(yè)學(xué)校，全市職校教師中，大學(xué)本科以上占77%，“雙師型”教師占全體職校教師41%，我市中等職業(yè)教育在校生人數(shù)為7萬人，隨著桂林市中等職業(yè)教育規(guī)模的不斷壯大，在校學(xué)生人數(shù)的不斷增加，畢業(yè)生人數(shù)和就業(yè)人數(shù)的也逐年增加，近幾年桂林市中等職業(yè)教育培養(yǎng)的人才為地方經(jīng)濟(jì)的二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展輸送了各種類型的服務(wù)型和技能型的人才，積極推動了桂林地方特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

2.積極深化中職特色化專業(yè)建設(shè)。桂林市的中等職業(yè)教育截止2010年底，桂林市中職教育開設(shè)有商貿(mào)與旅游類、信息技術(shù)類、加工制造類、醫(yī)藥衛(wèi)生類、農(nóng)林類、財經(jīng)類、文化藝術(shù)與體育類、社會公共事務(wù)類等13大類80個專業(yè)，特別是隨著桂林市全面建設(shè)桂林國家旅游綜合改革試驗(yàn)區(qū)和桂林國家服務(wù)業(yè)綜合改革試點(diǎn)區(qū)域的進(jìn)行，桂林市的中等職業(yè)教育的新專業(yè)設(shè)置貼近市場，瞄準(zhǔn)就業(yè)，全市中等職業(yè)教育新增的20個專業(yè)，如星級酒店管理專業(yè)、農(nóng)村醫(yī)學(xué)專業(yè)、太陽能與沼氣技術(shù)利用專業(yè)、山水扇畫制作、商品畫制作與經(jīng)營專業(yè)、戲曲表演專業(yè)等專業(yè)，中等職業(yè)學(xué)校新增專業(yè)設(shè)置加快培養(yǎng)了大批先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)以及軟件產(chǎn)業(yè)急需的高技能人才建設(shè)，有效推進(jìn)特色化、規(guī)模化建設(shè)，推動了桂林市區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展。

3.積極探索中職教育集團(tuán)化發(fā)展。桂林市中等職業(yè)教育根據(jù)地方經(jīng)濟(jì)特色和產(chǎn)業(yè)布局，積極探索中職集團(tuán)化發(fā)展，市政府2008年以來全面啟動職業(yè)教育攻堅工作，3年來市財政安排64860萬元建設(shè)40個職教項(xiàng)目，合理調(diào)整布局職業(yè)教育資源，積極推進(jìn)市衛(wèi)生學(xué)校雁山新校區(qū)、市交通技校、市職教中心分校、民辦職教園的新校區(qū)建設(shè)，以幾所國家重點(diǎn)職校為龍頭，以其特色專業(yè)為基本，吸納職業(yè)學(xué)校、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)等成員單位組建了桂林市旅游職業(yè)教育集團(tuán)、桂林市現(xiàn)代制造業(yè)教育集團(tuán)和桂林市東方職業(yè)教育集團(tuán)等三大職教集團(tuán)，集團(tuán)內(nèi)部推行“龍頭帶動、市場運(yùn)作、城鄉(xiāng)聯(lián)辦、校企合作、擴(kuò)大規(guī)?！钡脑瓌t，這種多元辦學(xué)模式能夠積極推動職校資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)了職業(yè)教育辦學(xué)整體效益的提升，有效輻射了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

二、桂林市中等職業(yè)教育服務(wù)地方特色經(jīng)濟(jì)存在的問題

1.中等職業(yè)教育經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。由于桂林市以服務(wù)業(yè)和旅游業(yè)為主體的城市，地方財政收入少，市政府對于中職的資金投入相對不足，同廣西的南寧和柳州相比，政府對中職學(xué)校的財政投入偏低，大部分學(xué)校的教育經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，特別是經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)補(bǔ)貼不足，由于職業(yè)教育辦學(xué)成本一般又是同等規(guī)模普通高中的2～3倍，地方財政實(shí)際投入?yún)s遠(yuǎn)低于普通教育，普通高中學(xué)費(fèi)800～1600元/年，中等職校1800～2300元/年，而桂林市財政預(yù)算是職校生的生均費(fèi)為360元，普高達(dá)到498元，所以其他開支需要靠招生收費(fèi)和自主創(chuàng)收來解決，中職經(jīng)費(fèi)相對緊張，這也就導(dǎo)致中職的辦學(xué)成本提高，嚴(yán)重阻礙了中職教育的有效發(fā)展。

2.中等職業(yè)教育目標(biāo)定位不準(zhǔn)確。當(dāng)前桂林市中等職業(yè)教育的目標(biāo)定位與實(shí)際學(xué)校的培養(yǎng)模式和辦學(xué)理念并沒有真正落實(shí)到現(xiàn)今職業(yè)教育以“服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向”的標(biāo)準(zhǔn)之上，職業(yè)教育大多還是停留在普通教育以升學(xué)為導(dǎo)向的計劃培養(yǎng)的目標(biāo)之上，沒有及時更新教育理念和辦學(xué)模式，沒有根據(jù)市場的需求與變化改革教育發(fā)展目標(biāo)，這也極大阻礙了桂林市中等職業(yè)教育的長遠(yuǎn)發(fā)展，特別也使得社會大眾對于中等職業(yè)教育產(chǎn)生認(rèn)識上的偏差。

3.中職學(xué)校專業(yè)設(shè)置不合理?？v觀桂林市中等職業(yè)教育的發(fā)展，學(xué)校的專業(yè)設(shè)置不合理，桂林的特色經(jīng)濟(jì)發(fā)展以特色效益農(nóng)業(yè)為主導(dǎo)，高新技術(shù)工業(yè)產(chǎn)業(yè)為先導(dǎo)，以特色旅游服務(wù)業(yè)為龍頭，而桂林中等職業(yè)學(xué)校的專業(yè)并沒有根據(jù)桂林特色經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)格局做有效設(shè)置，桂林市中等職業(yè)教育學(xué)校的主干專業(yè)設(shè)置主要集中在第三產(chǎn)業(yè)，專業(yè)分類涉及了服務(wù)業(yè)的信息、交通、衛(wèi)生、教育、旅游等，而只有加工制造和輕紡食品是第二產(chǎn)業(yè)專業(yè)，而第一產(chǎn)業(yè)的專業(yè)只有唯一的農(nóng)林牧漁類，可見桂林中職學(xué)校忽視了對地方經(jīng)濟(jì)第一、二產(chǎn)業(yè)的專業(yè)設(shè)置，特別是對桂林新興發(fā)展的微電子、橡膠、醫(yī)藥和會展業(yè)的專業(yè)設(shè)置嚴(yán)重不足，導(dǎo)致了中職專業(yè)設(shè)置與地方經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展脫節(jié)，這極大阻礙了中職學(xué)校服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

三、促進(jìn)中等職業(yè)教育更好服務(wù)地方特色經(jīng)濟(jì)的對策及建議

1.科學(xué)定位中等職業(yè)教育的發(fā)展目標(biāo)。中等職業(yè)教育要充分發(fā)展，需要走規(guī)模目標(biāo)、基本建設(shè)、學(xué)生資助、師資建設(shè)、訂單培養(yǎng)的發(fā)展之路，首先政府教育部門要加大宏觀引導(dǎo)力度，充分提高中等職業(yè)教育的定位標(biāo)準(zhǔn)，把中等職業(yè)教育同普通學(xué)歷教育同等對待，明確定位中職的發(fā)展目標(biāo)，給予中等職業(yè)教育發(fā)展的政策支持，將其納入地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃[1]。其次中等職業(yè)教育的辦學(xué)目標(biāo)要與區(qū)域經(jīng)濟(jì)的市場需求相適應(yīng)，以行業(yè)發(fā)展為依托，積極拓寬中職教育發(fā)展思路，將其與地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)相結(jié)合，深化中等職業(yè)教育發(fā)展的優(yōu)勢性，擴(kuò)大中職辦學(xué)規(guī)模，政府行政部門要加強(qiáng)對中等職業(yè)教育發(fā)展的重視力度，積極推進(jìn)中職學(xué)校招生、辦學(xué)、就業(yè)等一系列優(yōu)惠政策，給予做好中等職業(yè)教育的宣傳教育引導(dǎo)，轉(zhuǎn)變社會、企業(yè)等對中等職業(yè)教育的偏見與誤解，有效提升中等職業(yè)教育的辦學(xué)地位，推動中職教育為地方特色經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

2.完善中等職業(yè)教育專業(yè)培養(yǎng)方式。中等職業(yè)教育的專業(yè)設(shè)置要與市場接軌，人才培養(yǎng)方式必須與社會需要的人才規(guī)格相符合。首先中職學(xué)校要實(shí)時關(guān)注地區(qū)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局同社會與市場的人才需求動態(tài)，及時調(diào)整中職的人才培養(yǎng)方式，更新中職學(xué)校專業(yè)設(shè)置，科學(xué)制定專業(yè)培養(yǎng)方案，積極推進(jìn)人才培養(yǎng)與生產(chǎn)實(shí)踐、技術(shù)推廣和社會服務(wù)相結(jié)合，加強(qiáng)對學(xué)生文化課及其思想教育，培養(yǎng)高素質(zhì)，高修養(yǎng)的技能型人才。其次中等職業(yè)教育要積極為本地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，學(xué)校的專業(yè)的設(shè)置和培養(yǎng)方式要與地區(qū)的特色經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)，中職教育要積極與地方產(chǎn)業(yè)、學(xué)校與企業(yè)合作，學(xué)校與行業(yè)企業(yè)共同制定專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)方案，強(qiáng)化企業(yè)對中職專業(yè)的技能引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)兩者的無縫對接。再次中職學(xué)校還要深入推廣“訂單式”、“模塊式”培養(yǎng)模式，保證中等職業(yè)教育的專業(yè)設(shè)置要與市場接軌，突出職業(yè)教育地方特色，構(gòu)造適合地方特色經(jīng)濟(jì)發(fā)展的職教體系。

3.增加中等職業(yè)教育的經(jīng)費(fèi)投入。教育行政部門要充分發(fā)揮宏觀引導(dǎo)中等職業(yè)教育發(fā)展的作用，大力保障中等職業(yè)教育的經(jīng)費(fèi)投入。首先教育部門要積極深化落實(shí)到位國家制定的30%的城市教育費(fèi)附加用于職教，提取15%的企業(yè)教育培訓(xùn)費(fèi)的財政投入，根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要設(shè)立中等職業(yè)教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)額度，有效提升教育費(fèi)附加費(fèi)額度用于開展中等職業(yè)學(xué)校的總體目標(biāo)升級，加強(qiáng)中職教育圍繞地方特色經(jīng)濟(jì)發(fā)展的資源整合，更新優(yōu)化專業(yè)設(shè)置和學(xué)校布局，重點(diǎn)支持地方優(yōu)勢性特色產(chǎn)業(yè)專業(yè)的建設(shè)，有效改善中職學(xué)校的辦學(xué)條件。其次建立中職學(xué)校多元的籌措機(jī)制，鼓勵社會、企業(yè)、個人、團(tuán)體投資辦學(xué)，建立中等職業(yè)教育的投入保障機(jī)制，有效推動中等職業(yè)教育辦學(xué)條件的改善，整合中等職業(yè)教育資源的優(yōu)化配置，推進(jìn)中等職業(yè)學(xué)校技術(shù)裝備和實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)，提升教師待遇，優(yōu)化教師隊(duì)伍建設(shè)。同時還要積極尋求社會各界的資助與支持，拓展各種助學(xué)渠道，爭取讓學(xué)生能進(jìn)入充分鍛煉自身的知識性和技能型崗位，把人才就業(yè)服務(wù)與資助工作結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)學(xué)生、學(xué)校和用人單位的雙贏，有力保障地方中等職業(yè)教育為地方特色經(jīng)濟(jì)服務(wù)[2]。

參考文獻(xiàn)：

第4篇：紡織服裝教育范文

江蘇服裝教育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展高峰論壇

由江蘇省教育廳、江蘇省國際服裝節(jié)組委會主辦，江蘇省服裝協(xié)會、常州紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院承辦的“江蘇服裝教育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展高峰論壇”在南京國際展覽中心舉行。

本次論壇的主題是：在江蘇服裝產(chǎn)業(yè)面臨轉(zhuǎn)型、更加重視服裝人才創(chuàng)新發(fā)展的新形勢下，各院校的教育家與服裝行業(yè)的企業(yè)家們就服裝行業(yè)人才培養(yǎng)的成功模式為話題，探討服裝人才培養(yǎng)與校企合作未來的方向和支撐點(diǎn)。就“面對新形勢，傳統(tǒng)的服裝產(chǎn)業(yè)如何在新的市場環(huán)境下面對挑戰(zhàn)、整合資源，培育核心競爭力；如何根據(jù)生產(chǎn)要素調(diào)整和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的新要求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新、突破和發(fā)展優(yōu)勢；服裝產(chǎn)業(yè)集群在新形勢下如何尋求一種內(nèi)生性的發(fā)展力量，塑造一種創(chuàng)新變局，提升產(chǎn)品的高附加值，尋求產(chǎn)業(yè)鏈的穩(wěn)健延伸，提升企業(yè)與產(chǎn)業(yè)在全球市場下的優(yōu)勢競爭力”等問題進(jìn)行交流研討。與會的教育和實(shí)業(yè)兩大領(lǐng)域的各方精英，將匯聚智慧，共同商討、交流服裝教育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新理念、新思路、新方式、新合作，使傳統(tǒng)的服裝產(chǎn)業(yè)在新一輪的市場競爭中更加朝氣蓬勃，同時促進(jìn)紡織教育在優(yōu)化人才培養(yǎng)、服務(wù)行業(yè)發(fā)展等方面實(shí)現(xiàn)歷史的新超越。實(shí)業(yè)領(lǐng)域的專家就服裝教育“怎樣培養(yǎng)人，培養(yǎng)什么人”和“怎樣辦好學(xué)校，辦什么樣的學(xué)?！边@兩個問題，從“如何提高紡織教育質(zhì)量，如何提升辦學(xué)理念和實(shí)際運(yùn)作能力，如何更好地實(shí)現(xiàn)校企合作共贏”等多角度，為江蘇紡織教育，同時也是為江蘇紡織產(chǎn)業(yè)的持久健康發(fā)展，提出建議。以便進(jìn)一步建立健全政府主導(dǎo)、行業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)參與的辦學(xué)機(jī)制，積極支持行業(yè)、企業(yè)參與紡織服裝教育辦學(xué)，鼓勵和支持相關(guān)院校與行業(yè)、企業(yè)開展多形式、多途徑、多層次的合作，不斷增強(qiáng)院校對服裝行業(yè)產(chǎn)業(yè)的服務(wù)能力，以及行業(yè)企業(yè)對服裝教育的支援力度。

雅鹿?中國服裝品牌創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展高峰論壇

雅鹿?中國服裝品牌創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展高層論壇將邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者、著名企業(yè)家就中國紡織服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、品牌文化及營銷傳播創(chuàng)新路徑、提升企業(yè)品牌競爭力、推動品牌建設(shè)的策略及措施等展開討論，從不同層面、不同角度，對服裝品牌創(chuàng)新及可持續(xù)發(fā)展建言獻(xiàn)策。

顧山－中國內(nèi)衣產(chǎn)業(yè)調(diào)整提升高層論壇

“顧山－中國內(nèi)衣產(chǎn)業(yè)調(diào)整提升高層論壇”，研討中國內(nèi)衣產(chǎn)業(yè)調(diào)整提升步驟的幾個關(guān)鍵因素，為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，管理升級進(jìn)行有益的探索。

第5篇：紡織服裝教育范文

英文名稱：Journal of Zhejiang Textile & Fashion Vocational College

主管單位：浙江寧波市教育局

主辦單位：浙江紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院

出版周期：季刊

出版地址：浙江省寧波市

語

種：中文

開

本：大16開

國際刊號：1671-9751

國內(nèi)刊號：33-1301/Z

郵發(fā)代號：

發(fā)行范圍：國內(nèi)外統(tǒng)一發(fā)行

創(chuàng)刊時間：2002

期刊收錄：

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期刊榮譽(yù)：

聯(lián)系方式

第6篇：紡織服裝教育范文

一、針織服裝的消費(fèi)現(xiàn)狀

綠色紡織服裝，根據(jù)綠色產(chǎn)品的概念可被描述為：綠色紡織服裝產(chǎn)品是在其生命周期全過程中(從生產(chǎn)到使用到最終廢棄)，符合特定的環(huán)境保護(hù)要求，對生態(tài)環(huán)境無害或危害極小，對人類生存無害或危害極小，資源利用率高而能源消耗低的紡織服裝產(chǎn)品。

隨著人們環(huán)保意識的增強(qiáng)，消費(fèi)者在選購貼身服裝時，已將其是否具有能保護(hù)身體免受外來侵害、無毒副作用等“綠色功效”，放到了實(shí)用和審美等因素之上，但很多消費(fèi)者對于綠色紡織服裝或生態(tài)紡織服裝的概念還很模糊，一些消費(fèi)者將綠色紡織服裝誤以為是帶有某種保護(hù)功能的服裝(如抗紫外線、抗菌、保暖等)，或是純天然纖維制成的產(chǎn)品，但卻不知道功能或天然纖維的紡織服裝產(chǎn)品的選料、加工等過程未必“綠色”；消費(fèi)意識還停留在注重“自身健康”的初級階段，而“環(huán)保意識”較為淡漠。

二、生產(chǎn)企業(yè)的綠色營銷本文來自：

1.針織服裝的安全性分析。2003年1月l號起，國家技術(shù)監(jiān)督局了《紡織品安全技術(shù)規(guī)范》強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，限定了甲醛含量，PH值，耐水色牢度，禁偶氮染料等強(qiáng)制性指標(biāo)。以純棉針織物和少量化學(xué)纖維與棉混紡的針織物的生產(chǎn)過程來分析，我國現(xiàn)階段針織生產(chǎn)企業(yè)用于染棉和滌棉的染料多為活性染料，偶氮染料已基本買不到，由于針織內(nèi)衣以貼身服飾為主，所以用于對織物進(jìn)行挺闊和免燙整理的甲醛也不被使用，因此正規(guī)企業(yè)、大部分針織內(nèi)衣在禁偶氮染料和甲醛含量這兩項(xiàng)指標(biāo)上應(yīng)該是有一定的保證，只要未進(jìn)行特殊的整理、使用特殊的助劑，針織內(nèi)衣一般不存在偶氮染料和甲醛對人體的傷害的可能性。至于PH值的高低可以人為控制，并不會為生產(chǎn)企業(yè)增加更多的成本。因此，我們從針織內(nèi)衣的生產(chǎn)工藝中可以看出，就我國目前的生產(chǎn)水平，針織內(nèi)衣對人體健康的影響比較樂觀。

本文來自：

2.生產(chǎn)企業(yè)綠色營銷。綠色營銷是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，將企業(yè)自身利益、消費(fèi)者利益和環(huán)境保護(hù)利益三者統(tǒng)一起來，以此為中心，對產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行構(gòu)思、設(shè)計、銷售和制造。綠色營銷觀念認(rèn)為，企業(yè)在營銷活動中，要順應(yīng)時代可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，注重地球生態(tài)環(huán)境保護(hù)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益、消費(fèi)者利益、社會利益及生態(tài)環(huán)境利益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。從這些界定中可知，綠色營銷是以滿足消費(fèi)者和經(jīng)營者的共同利益為目的的社會綠色需求管理，以保護(hù)生態(tài)環(huán)境為宗旨的綠色市場營銷模式。

由于針織物做為內(nèi)衣產(chǎn)品，其生產(chǎn)周期短，生產(chǎn)工序相對簡單，后整理要求相對外衣服裝較低，因此，全國各地散布著大量生產(chǎn)針織內(nèi)衣的中小企業(yè)，更多地考慮成本而忽視綠色技術(shù)的應(yīng)用和綠色產(chǎn)品的開發(fā)。這在一定程度上阻礙了消費(fèi)者的綠色消費(fèi)行為。歐美國家設(shè)置綠色貿(mào)易壁壘，使很多針織服裝廠家的產(chǎn)品出口受阻。目前，西方發(fā)達(dá)國家對于綠色產(chǎn)品的需求非常廣泛，而發(fā)展中國家由于資金和消費(fèi)導(dǎo)向上和消費(fèi)質(zhì)量等原因，還無法真正實(shí)現(xiàn)對所有消費(fèi)需求的綠化。以我國為例，目前只能對部分食品、家電產(chǎn)品、通訊產(chǎn)品等進(jìn)行部分綠化；而發(fā)達(dá)國家已經(jīng)通過各種途徑和手段，包括立法等，來推行和實(shí)現(xiàn)全部產(chǎn)品的綠色消費(fèi)。從而培養(yǎng)了極為廣泛的市場需求基礎(chǔ)。

三、政府對企業(yè)積極的引導(dǎo)和有效的監(jiān)督本文來自：

由于劣質(zhì)紡織品對人體的損害，并不像劣質(zhì)食品的危害一樣立竿見影。紡織標(biāo)準(zhǔn)對企業(yè)的宣貫和指導(dǎo)工作已經(jīng)停止。中小企業(yè)不按標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)或是拿著作廢的標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)的情況到處可見。企業(yè)對實(shí)施綠色消費(fèi)的重要性認(rèn)識不夠，與政府對企業(yè)的指導(dǎo)和監(jiān)管不夠是有一定關(guān)系的。

第7篇：紡織服裝教育范文

[關(guān)鍵詞] 綠色環(huán)保 綠色消費(fèi) 環(huán)保意識 綠色功效 綠色營銷

盡管針織內(nèi)衣外衣化的比例在逐年增高，但針織內(nèi)衣作為人們生活的必需品，仍占針織服裝的主流，隨著人們對貼身衣物的舒適性和安全性要求的提高，針織服裝綠色消費(fèi)的概念被逐漸引入并不斷深化。綠色消費(fèi)是一種以“綠色、自然、和諧、健康”為宗旨的，有益于人類健康和社會環(huán)境的新型消費(fèi)方式，具體表現(xiàn)為消費(fèi)者意識到環(huán)境惡化已經(jīng)影響其生活質(zhì)量和生活方式。要求企業(yè)生產(chǎn)并銷售有利于環(huán)保的綠色產(chǎn)品以減少對環(huán)境的傷害。針織內(nèi)衣作為生活的必需品，它的生產(chǎn)消費(fèi)、設(shè)計思想、營銷理念在近年國內(nèi)外綠色紡織服裝市場中受到密切關(guān)注。國外的一項(xiàng)調(diào)查顯示：在加拿大80％的消費(fèi)者愿意多付10％的價錢購買對環(huán)境有益的產(chǎn)品，40％的歐洲人寧愿多付錢購買帶有環(huán)保標(biāo)志的紡織服裝產(chǎn)品。結(jié)果表明綠色紡織服裝消費(fèi)者已經(jīng)成為一個不可忽視的消費(fèi)群體，并呈現(xiàn)繼續(xù)增加的趨勢。

一、針織服裝的消費(fèi)現(xiàn)狀

綠色紡織服裝，根據(jù)綠色產(chǎn)品的概念可被描述為：綠色紡織服裝產(chǎn)品是在其生命周期全過程中(從生產(chǎn)到使用到最終廢棄)，符合特定的環(huán)境保護(hù)要求，對生態(tài)環(huán)境無害或危害極小，對人類生存無害或危害極小，資源利用率高而能源消耗低的紡織服裝產(chǎn)品。

隨著人們環(huán)保意識的增強(qiáng)，消費(fèi)者在選購貼身服裝時，已將其是否具有能保護(hù)身體免受外來侵害、無毒副作用等“綠色功效”，放到了實(shí)用和審美等因素之上，但很多消費(fèi)者對于綠色紡織服裝或生態(tài)紡織服裝的概念還很模糊，一些消費(fèi)者將綠色紡織服裝誤以為是帶有某種保護(hù)功能的服裝(如抗紫外線、抗菌、保暖等)，或是純天然纖維制成的產(chǎn)品，但卻不知道功能或天然纖維的紡織服裝產(chǎn)品的選料、加工等過程未必“綠色”；消費(fèi)意識還停留在注重“自身健康”的初級階段，而“環(huán)保意識”較為淡漠。

二、生產(chǎn)企業(yè)的綠色營銷

1.針織服裝的安全性分析。2003年1月l號起，國家技術(shù)監(jiān)督局了《紡織品安全技術(shù)規(guī)范》強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，限定了甲醛含量，PH值，耐水色牢度，禁偶氮染料等強(qiáng)制性指標(biāo)。以純棉針織物和少量化學(xué)纖維與棉混紡的針織物的生產(chǎn)過程來分析，我國現(xiàn)階段針織生產(chǎn)企業(yè)用于染棉和滌棉的染料多為活性染料，偶氮染料已基本買不到，由于針織內(nèi)衣以貼身服飾為主，所以用于對織物進(jìn)行挺闊和免燙整理的甲醛也不被使用，因此正規(guī)企業(yè)、大部分針織內(nèi)衣在禁偶氮染料和甲醛含量這兩項(xiàng)指標(biāo)上應(yīng)該是有一定的保證，只要未進(jìn)行特殊的整理、使用特殊的助劑，針織內(nèi)衣一般不存在偶氮染料和甲醛對人體的傷害的可能性。至于PH值的高低可以人為控制，并不會為生產(chǎn)企業(yè)增加更多的成本。因此，我們從針織內(nèi)衣的生產(chǎn)工藝中可以看出，就我國目前的生產(chǎn)水平，針織內(nèi)衣對人體健康的影響比較樂觀。

2.生產(chǎn)企業(yè)綠色營銷。綠色營銷是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，將企業(yè)自身利益、消費(fèi)者利益和環(huán)境保護(hù)利益三者統(tǒng)一起來，以此為中心，對產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行構(gòu)思、設(shè)計、銷售和制造。綠色營銷觀念認(rèn)為，企業(yè)在營銷活動中，要順應(yīng)時代可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，注重地球生態(tài)環(huán)境保護(hù)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益、消費(fèi)者利益、社會利益及生態(tài)環(huán)境利益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。從這些界定中可知，綠色營銷是以滿足消費(fèi)者和經(jīng)營者的共同利益為目的的社會綠色需求管理，以保護(hù)生態(tài)環(huán)境為宗旨的綠色市場營銷模式。

由于針織物做為內(nèi)衣產(chǎn)品，其生產(chǎn)周期短，生產(chǎn)工序相對簡單，后整理要求相對外衣服裝較低，因此，全國各地散布著大量生產(chǎn)針織內(nèi)衣的中小企業(yè)，更多地考慮成本而忽視綠色技術(shù)的應(yīng)用和綠色產(chǎn)品的開發(fā)。這在一定程度上阻礙了消費(fèi)者的綠色消費(fèi)行為。歐美國家設(shè)置綠色貿(mào)易壁壘，使很多針織服裝廠家的產(chǎn)品出口受阻。目前，西方發(fā)達(dá)國家對于綠色產(chǎn)品的需求非常廣泛，而發(fā)展中國家由于資金和消費(fèi)導(dǎo)向上和消費(fèi)質(zhì)量等原因，還無法真正實(shí)現(xiàn)對所有消費(fèi)需求的綠化。以我國為例，目前只能對部分食品、家電產(chǎn)品、通訊產(chǎn)品等進(jìn)行部分綠化；而發(fā)達(dá)國家已經(jīng)通過各種途徑和手段，包括立法等，來推行和實(shí)現(xiàn)全部產(chǎn)品的綠色消費(fèi)。從而培養(yǎng)了極為廣泛的市場需求基礎(chǔ)。

三、政府對企業(yè)積極的引導(dǎo)和有效的監(jiān)督

第8篇：紡織服裝教育范文

1.CEES調(diào)查介紹

該調(diào)查于2012年開始策劃實(shí)施，歷經(jīng)3年的問卷設(shè)計研討。2014年10月至2015年5月經(jīng)過了共計5次實(shí)地仿真式調(diào)查。2015年8月底完成全部調(diào)查。

克服了進(jìn)入企業(yè)、獲得經(jīng)營數(shù)據(jù)、員工現(xiàn)場填報和數(shù)據(jù)回訪等一個又一個難關(guān)，平均每份問卷投入的時間達(dá)到28天。

2. 2016年CEES調(diào)查數(shù)據(jù)的基本情況

（1）樣本數(shù)量

在2015年廣東省570家企業(yè)問卷的基礎(chǔ)上，本次調(diào)查覆蓋湖北、廣東兩省。共收集1168家有效樣本，其中湖北542家、廣東622家。

（2）樣本信息

有效收集調(diào)查樣本2013―2015年的財務(wù)績效、企業(yè)家精神、生產(chǎn)情況、管理效率、銷售與出口、研發(fā)創(chuàng)新、質(zhì)量競爭力、人力資源等維度的3年面板數(shù)據(jù)。對廣東企業(yè)問卷，形成了有效的追蹤樣本。

2016 CEES調(diào)查的樣本分布

（3）行業(yè)分布

本次調(diào)查有效覆蓋國家統(tǒng)計局《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》（GB/T 4754―2011）二維行業(yè)代碼所示的27個行業(yè)，涵蓋除廢品加工（代碼42）、設(shè)備修理（代碼43）以外的全部二維行業(yè)。

經(jīng)一周時間的問卷閱讀、數(shù)據(jù)清洗、描述性統(tǒng)計與問題提煉，在企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量、經(jīng)營狀況、發(fā)展模式轉(zhuǎn)型、全要素生產(chǎn)率驅(qū)動、勞動力結(jié)構(gòu)變化、企業(yè)家創(chuàng)新精神、質(zhì)量創(chuàng)新主動性、企業(yè)管理效率、企業(yè)成本變化以及制造業(yè)行業(yè)的“泡沫化”危機(jī)等10個維度得出了新的總體發(fā)現(xiàn)。

二、湖北省紡織服裝產(chǎn)業(yè)基本情況

1.樣本數(shù)量

共計隨機(jī)抽取湖北省13個城市、20個縣級區(qū)域的164家紡織服裝企業(yè)，成功調(diào)查企業(yè)103家、696名員工，收集了41萬余條調(diào)查數(shù)據(jù)。企業(yè)受訪率為62.8%，問卷完整填報率達(dá)78.42%，抽樣誤差率嚴(yán)格控制在1%以內(nèi)。

2. 樣本企業(yè)狀況

根據(jù)調(diào)查結(jié)果，2015年我省被調(diào)查的紡織服裝企業(yè)中，停產(chǎn)企業(yè)有15家，占比14.56%。企業(yè)平均存續(xù)時間為10.29年。從企業(yè)所有制類型看，抽樣企業(yè)中的民營企業(yè)占比為77.67%，外資企業(yè)占比為15.53%，國有企業(yè)占比為6.8%。

3.樣本企業(yè)經(jīng)營利潤狀況

2015年我省紡織服裝產(chǎn)業(yè)中，盈利企業(yè)的占比為76.7%，虧損企業(yè)占比為23.3%。平均每家企業(yè)的工業(yè)總產(chǎn)值為13505.43萬元，銷售額為9981.83萬元，利潤為671.33萬元；較2014年分別增長6.93%、-16.09%和15.71%。平均銷售利潤率為1.66%；勞動生產(chǎn)率為13.18萬元，較2014年增長了50.46%。

4.勞動力和工資狀況

我省紡織服裝產(chǎn)I勞動力平均受教育年限為9.93年（初中水平）。2015年平均每家企業(yè)的就業(yè)規(guī)模為411人，較2014年下降4.63%，其中：中高層管理者占比6.69%，增長7.43%；普通管理人員占比6%，下降0.12%；技術(shù)設(shè)計人員占比3.96%，增長2.13%；一線員工占比77%，下降0.38%。勞動力月平均工資水平為3317.34元，其中：中高層管理者平均工資5277.53元，技術(shù)研發(fā)人員平均工資3367.04元，普通管理人員平均工資3005.11元，一線工人平均工資3059.08元。

5.樣本企業(yè)投資狀況

2015年我省紡織服裝產(chǎn)業(yè)中，40.78%的企業(yè)有新增投資行為。固定資產(chǎn)凈值為4020.67萬元，增長1.88%。2015年企業(yè)平均固定資產(chǎn)投資額為1634.34萬元，增長14.29%；單位土地投資為21.8萬元/畝，單位土地產(chǎn)值為344.56萬元/畝。

6.樣本企業(yè)創(chuàng)新狀況

我省23.3%的紡織服裝企業(yè)設(shè)立了獨(dú)立的研發(fā)部門，27.18%的企業(yè)有研發(fā)支出，三年年均支出為161.14萬元，年均復(fù)合增長率5.94%。

7.樣本企業(yè)進(jìn)出口狀況

從出口來看，我省紡織服裝企業(yè)有出口行為的占25.74 %，平均出口額為16693.36萬元；企業(yè)平均出口目的地為10個，2015年有新增出口目的地的企業(yè)占比為16.67%；使用進(jìn)口中間品的企業(yè)占比為2.91%。

8.樣本企業(yè)成本狀況

從成本來看，2013―2015年我省紡織服裝企業(yè)的平均主營業(yè)務(wù)成本為6727.71萬元，年均下降0.58%。其中：原材料支出年均4074.41萬元，占比60.56%，年均上升2.99%；總工資成本支出年均1214.69萬元，占比18.06%，年均上升12.16%；折舊年均426.8萬元，占比6.34%，年均上升13.33%。社會保障支出432.07萬元，占總工資成本的35.57%。

三、基于調(diào)查結(jié)果的產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀及分析

1.產(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)量正在發(fā)生向好的趨勢性變化

（1）相對于工業(yè)總產(chǎn)值和銷售的平穩(wěn)增加，企業(yè)利潤增幅明顯。

產(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)量的主要目標(biāo)就是實(shí)現(xiàn)更高的效益，也就是以更少的要素投入獲得更多的產(chǎn)出，一般性的研究是以利潤的相對增速來反映產(chǎn)業(yè)的發(fā)展質(zhì)量狀況。調(diào)查數(shù)據(jù)表明，2013―2015年我省紡織服裝產(chǎn)業(yè)的平均工業(yè)總產(chǎn)值的年均復(fù)合增長率為6.84%，高于湖北省制造業(yè)平均水平4.08個百分點(diǎn)；企業(yè)平均銷售收入年均增長率為2.83%，與湖北省制造業(yè)平均水平大致持平。另一方面，所實(shí)現(xiàn)的利潤總額平均增速為14.35%，高于湖北省制造業(yè)平均水平10.56個百分點(diǎn)，其增速分別是工業(yè)總產(chǎn)值、銷售收入的2.1倍和5.1倍。

（2）勞動生產(chǎn)率近三年穩(wěn)中有升。

勞動生產(chǎn)率上升，是產(chǎn)業(yè)發(fā)生向好趨勢性變化的一個重要表現(xiàn)。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，我省紡織服裝產(chǎn)業(yè)的勞動生產(chǎn)率從2013年的人均8.47萬元，增長到2015年的人均13.18萬元，年均增長率為26.94%。這一增長率高出湖北省制造業(yè)增長率24個百分點(diǎn)，也是固定資產(chǎn)投資增速的1.91倍。

（3）產(chǎn)品質(zhì)量階梯不斷延長。

調(diào)查數(shù)據(jù)表明，驅(qū)動我省紡織服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)量提升的原因之一來自于產(chǎn)品質(zhì)量的提高。質(zhì)量階梯越高，代表產(chǎn)品質(zhì)量越能滿足市場需求，其質(zhì)量水平也越高。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，目前我省紡織服裝中等價位產(chǎn)品生產(chǎn)的比重最高（達(dá)50.13%），高價位產(chǎn)品的比重達(dá)到28.45%，兩者之和接近78.58%，高于湖北省制造業(yè)平均水平約9個百分點(diǎn)。可以說，湖北紡織服裝產(chǎn)業(yè)依靠開發(fā)新品種、開發(fā)高價位產(chǎn)品，已初步擺脫了低質(zhì)低價的質(zhì)量定位。

2.產(chǎn)業(yè)質(zhì)量盈利型發(fā)展模式的優(yōu)勢開始凸顯

（1）企業(yè)發(fā)展模式和效益的分化較為明顯。

一部分企業(yè)的發(fā)展更加注重創(chuàng)新、人力資本和質(zhì)量的投入，利潤增速較少受到宏觀經(jīng)濟(jì)增速下滑的影響，呈現(xiàn)出“質(zhì)量盈利型”的模式，其工業(yè)總產(chǎn)值的3年平均增速為13.54%，銷售收入年均增速為7.04%，利潤年均增速為33.25%。另一部分企業(yè)的發(fā)展則仍然依賴資本、勞動力等傳統(tǒng)要素的驅(qū)動，利潤增長受制于宏觀經(jīng)濟(jì)的波動，呈現(xiàn)出“速度盈利型”的模式，其工業(yè)總產(chǎn)值的年平均增速為0.23%，銷售收入和利潤甚至為負(fù)增長。

（2）發(fā)展理念和人力資本的差異是造成分化的兩大原因。

首先，發(fā)展理念的差異是致使企業(yè)發(fā)展分化的主要因素?！八俣扔汀逼髽I(yè)中33.33%的企業(yè)認(rèn)為，外部市場需求是影響企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的決定性因素，這一比例較質(zhì)量盈利型企業(yè)高出近25%。

其次，人力資本質(zhì)量的差異，也是導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展分化的重要因素?！百|(zhì)量盈利型”企業(yè)的技術(shù)和設(shè)計人員占比為5.42%，而速度盈利型企業(yè)的占比僅為2.5%，前者是后者的2倍還多。

（3）出口的學(xué)習(xí)效應(yīng)較為顯著。

相關(guān)理論表明，出口行為的學(xué)習(xí)效應(yīng)能顯著拉動企業(yè)的投入產(chǎn)出效率。我省紡織服裝產(chǎn)業(yè)中，有出口行為的企業(yè)占比為25.74%。從對比來看，有出口行為的企業(yè)年均利潤額為726.59萬元，其利潤額年均復(fù)合增長率約為12.84%；而沒有出口行為的企業(yè)，其年均利潤額為264.73萬元，利潤年均復(fù)合增長率約為-8.45%。

3.已形成較為合理的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

（1）產(chǎn)業(yè)的市場化程度較高。

根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)，在我省紡織服裝產(chǎn)業(yè)中，民營企業(yè)和外資企業(yè)占比分別為77.7%和15.5%，國有企業(yè)占比6.8%。較高的民營企業(yè)占比表明，該產(chǎn)業(yè)具有依靠市場化機(jī)制傳導(dǎo)信息的能力和資源配置能力，企業(yè)的進(jìn)入退出壁壘相對較低。

（2）形成較為合理的產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)。

根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)，我省紡織服裝產(chǎn)業(yè)中進(jìn)行原材料種植的企業(yè)占比6.38%，進(jìn)行紡織服裝生產(chǎn)機(jī)器制造的企業(yè)占比2.14%，進(jìn)行面料加工的企業(yè)占比31.91%，進(jìn)行服裝成品生產(chǎn)的企業(yè)占比59.57%。加之我省屬于我國著名的棉產(chǎn)區(qū)，因而構(gòu)成覆蓋棉花種植、紡織原料、織物織造、服裝生產(chǎn)的湖北紡織服裝產(chǎn)業(yè)鏈。

（3）區(qū)域化集群優(yōu)勢突出。

湖北紡織服裝產(chǎn)業(yè)的企業(yè)，49.51%的企業(yè)位于開發(fā)區(qū)或工業(yè)園，14.85%的企業(yè)原材料供應(yīng)商在本地，本地市場（本市、本區(qū)或本省）為主要銷售市場的企業(yè)占比為15.84%。

沿江漢平原的棉花產(chǎn)地，我省形成了武漢女裝、黃石商務(wù)男裝、潛江戶外運(yùn)動裝、仙桃無紡布、漢川制線業(yè)等紡織服裝的特色產(chǎn)業(yè)集群，產(chǎn)業(yè)集聚的規(guī)模效應(yīng)較為突出。

4.支撐創(chuàng)新發(fā)展的要素投入和制度環(huán)境“雙提高”

（1）企業(yè)平均固定資產(chǎn)投資呈增長趨勢。

2013―2015年我省紡織服裝產(chǎn)業(yè)的固定資產(chǎn)投資呈增長趨勢，年增速為14.13%，比湖北全省制造業(yè)固定資產(chǎn)投資的增速高0.6個百分點(diǎn)。據(jù)y算，平均每家紡織服裝企業(yè)用于購買機(jī)器設(shè)備投資約為1046.20萬元，其中49.0%用于購買國外機(jī)器設(shè)備。

（2）質(zhì)量要素投入有所增加。

本次調(diào)查表明，我省紡織服裝產(chǎn)業(yè)對質(zhì)量要素投入的重視程度明顯增強(qiáng)。突出表現(xiàn)為：27.18%的企業(yè)有專門的研發(fā)支出行為；32.04%的企業(yè)參與了產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定（含國際標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)）；71.84%的企業(yè)購買了用于產(chǎn)品質(zhì)量檢測的設(shè)備，平均企業(yè)質(zhì)量檢測人員數(shù)量約為14人，近三年有9.71%的企業(yè)引入了來自發(fā)達(dá)國家的質(zhì)量檢測設(shè)備。

（3）主動加強(qiáng)員工在職培訓(xùn)的力度。

與正規(guī)學(xué)校教育相比，在職技能培訓(xùn)是著眼于提升員工實(shí)際工作能力的一個重要途徑。調(diào)查表明，我省紡織服裝產(chǎn)業(yè)72.8%的企業(yè)對員工進(jìn)行了高于10天的專業(yè)技能培訓(xùn)，93.2%的企業(yè)對員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)，平均每家企業(yè)對入職員工培訓(xùn)20天。從企業(yè)的經(jīng)費(fèi)支出看，2015年企業(yè)用于員工教育的支出約為11.51萬元，近三年的年均復(fù)合增長率為7.9%。

（4）“干中學(xué)”機(jī)制逐漸形成。

創(chuàng)新理論的研究表明，創(chuàng)新動能的發(fā)揮，除研發(fā)投入以外，更重要的是來自于創(chuàng)新方法的創(chuàng)新，“干中學(xué)”機(jī)制是創(chuàng)新發(fā)展的根本性制度保障。本次調(diào)查發(fā)現(xiàn)，我省紡織服裝企業(yè)的不同層級人員，每周交流質(zhì)量改進(jìn)的次數(shù)為3.21次；基層員工每周開展質(zhì)量故障討論與改進(jìn)的次數(shù)為3.0次；40.86%的員工每月都會進(jìn)行與工作業(yè)務(wù)相關(guān)的非正式討論，頻率為每月4次。可以說，企業(yè)內(nèi)部研發(fā)交流頻繁，有效推進(jìn)了創(chuàng)新知識生產(chǎn)與企業(yè)內(nèi)部的創(chuàng)新知識擴(kuò)散。

5.技能型專業(yè)人力資本的創(chuàng)新優(yōu)勢明顯

（1）勞動力總量減少。

經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的核心，就是低成本勞動力紅利的消失。調(diào)查數(shù)據(jù)表明，隨著人口轉(zhuǎn)型“劉易斯拐點(diǎn)”的到來，勞動力供給總量已呈現(xiàn)下行趨勢，我省紡織服裝產(chǎn)業(yè)也表現(xiàn)出了這一趨勢特征。根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)，該產(chǎn)業(yè)雇傭的勞動力總量從2013年的40449人，下降到2015年的38888人，年均下降1.61%。

（2）本地化的專用性人力資本資源較強(qiáng)。

技能型專用人才，對紡織服裝這一傳統(tǒng)制造業(yè)的質(zhì)量創(chuàng)新有著決定性的作用。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，我省紡織服裝產(chǎn)業(yè)勞動力的受教育年限較為穩(wěn)定，平均學(xué)歷為初中，低于湖北省制造業(yè)的平均水平（接近中專），工人的平均年齡約為49歲，高于全省制造業(yè)平均水平4年。但是，他們在紡織服裝行業(yè)工作的年限平均為11.2年，高于全省制造業(yè)平均水平約3年。可見，我省紡織服裝產(chǎn)業(yè)的勞動力，雖已呈現(xiàn)較為明顯的老齡化特征，但由于在本行業(yè)工作時間較長，勞動力的專用性人力資本較強(qiáng)。調(diào)查還顯示，我省紡織服裝企業(yè)的勞動力80%以上主要來自企業(yè)周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)，農(nóng)村剩余勞動力就近轉(zhuǎn)移和閑時做工的特征較為明顯。

（3）高技能型勞動力的需求和價值不斷攀升。

根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)，在勞動力供給總量趨于飽和的前提下，我省紡織服裝產(chǎn)業(yè)對一般性管理人員需求趨于下降，但對高技能勞動力的需求正在顯著上升。

湖北省紡織服裝產(chǎn)業(yè)對技能型勞動力的雇傭比例在不斷增長。2013年具有職業(yè)資質(zhì)的一線員工占比10.77%，2014年占比11.37%，2015年占比達(dá)到12.41%，年均復(fù)合增速約為7.38%。

技能水平越高，工人的工資水平越高。具體來看，高技能勞動力的工資水平2014年為4561.53元/月， 2015年上升到5114.37元/月，年均增長率為12.12%；具有職業(yè)證書工人的工資是4119.86元，研發(fā)設(shè)計人員工資約為4788.48元，他們分別是沒有職業(yè)證書工人工資（3140.24元）的1.3倍和1.5倍。

6.企業(yè)家整體能力亟待提高

（1）60后企業(yè)家占比相對較高。

企業(yè)家的年齡作為其個體特征的一個重要變量，能反映企業(yè)家的閱歷、經(jīng)驗(yàn)積累和心智成熟程度。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，我省紡織服裝產(chǎn)業(yè)的企業(yè)家平均年齡為47歲；平均受教育年限為13.4年（高中水平）；企業(yè)家的工齡平均為26年，其中在紡織服裝行業(yè)工作的年限為19.37年，在本企業(yè)工作的年限達(dá)11.53年。這表明我省紡織服裝產(chǎn)業(yè)的企業(yè)家，一方面在該行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)較為豐富，另一方面也較易出現(xiàn)“中年創(chuàng)新瓶頸”。

（2）創(chuàng)新意識和資源配置能力仍需提高。

企業(yè)的研發(fā)行為、進(jìn)口中間品、機(jī)器設(shè)備采用等指標(biāo)，可反映企業(yè)家的創(chuàng)新意識和資源配置能力。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，我省紡織服裝產(chǎn)業(yè)的平均研發(fā)強(qiáng)度為1.33%，比湖北省制造業(yè)的平均研發(fā)強(qiáng)度（2.12%）低0.79個百分點(diǎn)；采用進(jìn)口中間品、國外機(jī)器設(shè)備等創(chuàng)新要素的企業(yè)占8.74%，低于湖北省制造業(yè)平均水平8個百分點(diǎn)。尤其是國際化程度所代表的學(xué)習(xí)能力不足，具有外資企業(yè)工作經(jīng)歷的僅占9.82%。

（3）企業(yè)家的整體冒險精神不足。

相當(dāng)一部分企業(yè)仍從事著本地化的低附加值加工貿(mào)易，產(chǎn)品更新周期相對較長，2013―2015年推出新產(chǎn)品的企業(yè)占比29.13%，比全省制造業(yè)平均水平低11.9個百分點(diǎn)。

7.創(chuàng)新意識和投入不足成為發(fā)展最重要的制約因素

（1）發(fā)展仍依賴于外部的市場需求和低成本勞動力優(yōu)勢。

針對企業(yè)管理者的調(diào)查表明，分別有28.70%、15.85%的企業(yè)認(rèn)為外部市場需求變化、勞動力成本上漲是妨礙企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的最重要因素，兩者占比超過44.55%。與之形成對比的是，僅有4.23%的企業(yè)認(rèn)為創(chuàng)新能力是影響企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的決定因素。這說明現(xiàn)階段我省紡織服裝產(chǎn)業(yè)仍較為關(guān)注外部市場需求狀況，相當(dāng)數(shù)量企業(yè)的發(fā)展模式仍較為依賴于外部的市場需求，而對內(nèi)生增長動力的重視程度相對較弱。

（2）研發(fā)支出和研發(fā)強(qiáng)度仍在底部徘徊。

研發(fā)投入是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力最為直接的體現(xiàn)。調(diào)查表明，我省紡織服裝產(chǎn)業(yè)中有8.82%的企業(yè)為高新技術(shù)企業(yè)，僅為全省制造業(yè)平均水平的33.2%；企I的平均研發(fā)設(shè)計人員約有4人，僅為全省制造業(yè)平均水平的6.3%；有27.4%的企業(yè)有研發(fā)支出，近三年平均每家企業(yè)的研發(fā)支出為161.14萬元，是全省制造業(yè)平均水平（924.12萬元）的17.4%；23.3%的企業(yè)成立了獨(dú)立的研發(fā)部門，比全省制造業(yè)平均水平低12.6個百分點(diǎn)。

（3）產(chǎn)品更新周期較為緩慢。

創(chuàng)新的結(jié)果，可從產(chǎn)品的更新升級速度加快、周期縮短來反映。我省紡織服裝產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品升級周期相對較短，2015年企業(yè)新產(chǎn)品更新周期平均為9.1個月，低于湖北省制造業(yè)平均水平兩個月。雖然我省紡織服裝產(chǎn)業(yè)有一部分企業(yè)進(jìn)行的是面料加工，面料的產(chǎn)品升級周期相對較長，但是這一更新周期仍然偏低。此外，63.11%的企業(yè)檢測設(shè)備的第一大產(chǎn)地在國內(nèi)，國外檢測設(shè)備的使用比例仍然偏小。

8.紡織服裝產(chǎn)業(yè)仍受制于傳統(tǒng)的發(fā)展模式

（1）企業(yè)規(guī)模偏小且偏重于內(nèi)向型的加工貿(mào)易商業(yè)模式。

其一，我省紡織服裝產(chǎn)業(yè)的企業(yè)規(guī)模平均為411人，絕大部分為中小企業(yè)，具體來看：中小規(guī)模企業(yè)占比97.08%，大企業(yè)占比僅為2.92%。

其二，偏重內(nèi)向型的加工貿(mào)易商業(yè)模式，加工貿(mào)易型企業(yè)占比42.86%。有出口行為的企業(yè)占比為25.74%，超過50%的出口企業(yè)處于“微笑曲線”的底部。同時，產(chǎn)品銷售到外省的比例較高，本地市場（本市、本區(qū)或本省）為主要銷售市場的企業(yè)占比為15.84%，外省為產(chǎn)品主要銷售區(qū)域的企業(yè)占比則高達(dá)58.42%，后者為前者的3.6倍。

（2）品牌塑造意識和服務(wù)能力較弱。

從企業(yè)所擁有的品牌數(shù)量看，僅有32.04%的企業(yè)有自己的品牌，且企業(yè)擁有品牌的數(shù)量平均約為1.53個，自主打造的品牌數(shù)量約為1.29個，在調(diào)查的103家企業(yè)中僅有一家企業(yè)收購國內(nèi)外品牌。從企業(yè)的服務(wù)能力來看，僅有45.63%的企業(yè)有售后服務(wù)，每家企業(yè)的售后服務(wù)人員平均約為5人，近三年每年售后服務(wù)支出約為18.13萬元。15.53%的企業(yè)建立了客戶數(shù)據(jù)庫，對顧客數(shù)據(jù)分析的頻率為3.19次/周； 8.74%企業(yè)建立了庫存管理信息系統(tǒng)。以上數(shù)據(jù)均明顯低于全省制造業(yè)的平均水平。

設(shè)立產(chǎn)學(xué)研合作科技成果轉(zhuǎn)化基地建設(shè)專項(xiàng)資金，支持本地知名高等院校、科研院所在企業(yè)、工業(yè)園區(qū)等組建轉(zhuǎn)化基地，支持開展成果轉(zhuǎn)化、中試試制、產(chǎn)業(yè)化推廣等活動。另一方面，應(yīng)建立企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)專項(xiàng)資金，支持開展產(chǎn)學(xué)研合作，組織關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、重大成果轉(zhuǎn)化、試驗(yàn)設(shè)施建設(shè)、服務(wù)平臺建設(shè)及創(chuàng)新人才培養(yǎng)等活動。

（4）構(gòu)建“湖北紡織服裝人體設(shè)計大數(shù)據(jù)庫”公共服務(wù)平臺。

建議由湖北省纖檢局牽頭，建立全省人體體型基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫公共服務(wù)平臺，向我省紡織服裝企業(yè)免費(fèi)開放。同時，通過財政補(bǔ)貼的方式，鼓勵該產(chǎn)業(yè)的企業(yè)加大定制化服裝的生產(chǎn)，對這一人體體型數(shù)據(jù)庫公共平臺的數(shù)據(jù)進(jìn)行補(bǔ)充和更新。

4.以政策改革激發(fā)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的內(nèi)生性投資

（1）鼓勵企業(yè)加強(qiáng)技術(shù)改造和技術(shù)研發(fā)力度。

拓展企業(yè)創(chuàng)新融資渠道，通過擔(dān)保補(bǔ)貼、風(fēng)險補(bǔ)償、貸款貼息等“組合拳”方式助推企業(yè)加快技術(shù)升級改造。進(jìn)一步加快產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新的步伐，提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的積極性，使產(chǎn)業(yè)的研發(fā)強(qiáng)度切實(shí)提高。

（2）引導(dǎo)企業(yè)加大智能化投資。

按照《中國制造2025湖北行動綱要》的發(fā)展戰(zhàn)略，加快紡織服裝產(chǎn)業(yè)智能制造試點(diǎn)示范工程、智能化技改工程、制造業(yè)創(chuàng)新中心建設(shè)等工程的實(shí)施，推動紡織服裝產(chǎn)業(yè)的智能化轉(zhuǎn)型。一方面，在紡織服裝產(chǎn)業(yè)較為集中的地區(qū)，特別加大對面料和服裝生產(chǎn)企業(yè)的投資。另一方面，順應(yīng)制造I和服務(wù)業(yè)融合發(fā)展的新趨勢，鼓勵現(xiàn)代制造業(yè)和傳統(tǒng)制造業(yè)相融合，通過服務(wù)化投資增強(qiáng)紡織服裝產(chǎn)業(yè)的全要素增長能力。

（3）加大打造湖北服裝的“國民品牌”，依托大數(shù)據(jù)助推產(chǎn)業(yè)向微笑曲線的兩端躍升。

第一，選擇我省發(fā)展?jié)摿^好的紡織服裝重點(diǎn)企業(yè)，引導(dǎo)其重點(diǎn)打造“國民服裝”，即引導(dǎo)企業(yè)通過產(chǎn)品質(zhì)量的提升，打造擁有強(qiáng)大市場競爭優(yōu)勢、高質(zhì)量、高性價比，并能夠?yàn)閺V大消費(fèi)者居民所廣泛購買的服裝。

第二，圍繞“國民服裝”打造完整的品牌價值鏈。通過湖北服裝文化節(jié)等一系列軟文化的品牌工程建設(shè)，彰顯湖北服裝傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的品牌魅力與文化魅力。

第三，引導(dǎo)企業(yè)以市場需求的大數(shù)據(jù)導(dǎo)向來進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)。以產(chǎn)品生產(chǎn)的大數(shù)據(jù)來滿足質(zhì)量，以質(zhì)量的大數(shù)據(jù)來適應(yīng)市場需求，形成紡織服裝產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)、銷售的一體化商業(yè)模式。

5.盡快推動紡織服裝產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)向質(zhì)量盈利型模式

（1）全面推行企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略。

組織企業(yè)進(jìn)行質(zhì)量創(chuàng)新戰(zhàn)略的專題培訓(xùn)，使其具備系統(tǒng)的質(zhì)量創(chuàng)新能力。使企業(yè)家加快從“速度盈利型模式”向“質(zhì)量盈利型模式”的轉(zhuǎn)變，逐步形成具有創(chuàng)新意識的企業(yè)家精神。同時，為企業(yè)家的質(zhì)量創(chuàng)新提供一定的方法與路徑，如質(zhì)量需求挖掘、質(zhì)量政策識別、標(biāo)準(zhǔn)能力、質(zhì)量信用、質(zhì)量文化等方面的內(nèi)容。為我省紡織服裝產(chǎn)業(yè)質(zhì)量盈利型模式的形成打造一批高素質(zhì)的企業(yè)家隊(duì)伍。

（2）全面推進(jìn)以團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)為核心的標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新體系。

團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)或企業(yè)聯(lián)盟自主制定、自主使用的高于國家規(guī)定最低安全標(biāo)準(zhǔn)的一類標(biāo)準(zhǔn)，目前發(fā)達(dá)國家大部分企業(yè)主要采用的是團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)。構(gòu)建服務(wù)這些紡織服裝行業(yè)及細(xì)分領(lǐng)域的團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)，掌握在這些行業(yè)領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)話語權(quán)，提升湖北紡織服裝產(chǎn)業(yè)競爭實(shí)力，發(fā)揮團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)對企業(yè)轉(zhuǎn)向質(zhì)量盈利型模式的引領(lǐng)作用。

（3）加快面向消費(fèi)者的比較試驗(yàn)服務(wù)。

商品比較試驗(yàn)在美國、德國等發(fā)達(dá)國家的發(fā)展已經(jīng)比較成熟，該組織主要按照消費(fèi)者的需求，提供專業(yè)化的第三方質(zhì)量比較信息，同時消費(fèi)者為了獲得這類信息需要支付一定的成本。建議我省可參照德國的TEST（《檢測》）、美國的消費(fèi)者報告等成熟模式，率先引入比較試驗(yàn)組織。利用現(xiàn)有的生產(chǎn)、技術(shù)和檢測優(yōu)勢，率先打造一批全國領(lǐng)先的“服裝比較試驗(yàn)”服務(wù)機(jī)構(gòu)，為我省紡織服裝產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的信號傳遞機(jī)制。

6.健全“干中學(xué)”機(jī)制提升紡織服裝產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新能力

（1）發(fā)展服務(wù)紡織服裝產(chǎn)業(yè)的各類競爭性社會組織。

一方面，政府應(yīng)從紡織服裝產(chǎn)業(yè)的各類社會組織中退出，鼓勵企業(yè)家成立商會、企業(yè)家協(xié)會等各種不同類型的社會組織，由企業(yè)家自我管理、自我發(fā)展，自發(fā)地組織企業(yè)家之間的交流活動。

另一方面，鼓勵社會組織之間的競爭，企業(yè)家通過“用腳投票”的方式自由選擇參加不同類型的社會組織，同時要建立社會組織的退出機(jī)制，對于不適應(yīng)市場需求的社會組織，應(yīng)通過一定程序讓其退出。

（2）建立“湖北紡織服裝創(chuàng)新電子化集市平臺”。

以公共財政為企業(yè)搭建有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識交流分享的網(wǎng)絡(luò)平臺，讓企業(yè)家、科研人員、投資人、創(chuàng)業(yè)者等各類人員有更多的機(jī)會進(jìn)行零距離線上交流。讓企業(yè)家與其他各類人才能夠通過互聯(lián)網(wǎng)來實(shí)現(xiàn)思想的碰撞，觀點(diǎn)的交流，以進(jìn)一步拉動我省紡織服裝產(chǎn)業(yè)企業(yè)家“干中學(xué)”的實(shí)踐。

第9篇：紡織服裝教育范文

關(guān)鍵詞：紡織服裝企業(yè)；侵權(quán)；知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略；對策

1　我國紡織服裝企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)方面存在的主要問題

1.1　國內(nèi)紡織服裝市場的知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為比較嚴(yán)重

一是盜用名牌商標(biāo)。如法國LACOSTE公司是“法國鱷魚”的商標(biāo)權(quán)人，但是，目前我國市場上和LACOSTE有相同或類似商標(biāo)的產(chǎn)品有40多種，如香港鱷魚、新加坡鱷魚、上海鱷魚、廣東鱷魚、浙江鱷魚等等。

二是服裝款式、花形、圖案等設(shè)計上抄襲仿制。不少紡織服裝企業(yè)和設(shè)計師們不是去獨(dú)立創(chuàng)新款式、花形、圖案的能力，而是采取“拿來主義”，大肆抄襲仿制。有的從著名時裝雜志上剪下圖片畫出相似的東西；有的干脆“抄款”，把服裝買回去，拆開，記好款樣、比例仿照去做[1]。

1.2　紡織服裝企業(yè)申請專利、注冊商標(biāo)的數(shù)量少

我國紡織服裝企業(yè)長期采取貼牌生產(chǎn)、低價競爭、以量取勝的經(jīng)營模式，這種經(jīng)營模式使得我國企業(yè)在國內(nèi)外申請專利、注冊商標(biāo)的數(shù)量很少。

據(jù)統(tǒng)計，2003年國家知識產(chǎn)權(quán)局專利局授權(quán)的服裝類產(chǎn)品外觀設(shè)計專利數(shù)量只有543件，僅占全國全年外觀設(shè)計專利授權(quán)總量的0.71％。2000年―2003年4年間，我國服裝產(chǎn)品外觀設(shè)計專利授權(quán)總量只有916件。截止到2004年10月，國內(nèi)申請的紡織服裝專利總量才23861件，其中發(fā)明專利占19.44％，而美國、日本等發(fā)達(dá)國家紡織服裝的發(fā)明專利所占本國紡織服裝專利申請總量的90％以上。在國家知識產(chǎn)權(quán)局專利局公開的上千篇服裝專利文獻(xiàn)中，許多重要的發(fā)明創(chuàng)造均來自國外的當(dāng)事人，尤其是在特定功能和用途的紡織服裝品、紡織服裝制造技術(shù)等方面，我國企業(yè)的專利申請幾乎還是空白[2]。

1.3　頻頻被卷入涉外知識產(chǎn)權(quán)糾紛

近年來，隨著我國紡織服裝產(chǎn)品出口數(shù)額的不斷擴(kuò)大，貿(mào)易摩擦也頻頻上升，除了反傾銷、反補(bǔ)貼、技術(shù)壁壘等原因外，知識產(chǎn)權(quán)問題是導(dǎo)致貿(mào)易摩擦頻頻上升的重要原因。因?yàn)橹R產(chǎn)權(quán)是我國企業(yè)的最薄弱環(huán)節(jié)，用此方法可以很好地遏制我國紡織服裝產(chǎn)品的出口。于是，我國企業(yè)接連遭受國外企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)圍攻，特別是作為主要出口對象的美國、歐盟、日本等國。如2000年8月，美國耐克公司向深圳市中級人民法院，要求浙江省進(jìn)出口公司、嘉興制衣廠停止侵權(quán)、賠償損失。理由是浙江省進(jìn)出口公司、嘉興制衣廠為西班牙CIDESPORT公司貼牌生產(chǎn)的滑雪衫夾克產(chǎn)品侵犯耐克公司的商標(biāo)權(quán)。深圳市中級人民法院經(jīng)過長達(dá)兩年的審理，最終判決浙江省進(jìn)出口公司、嘉興制衣廠侵權(quán)成立，賠償耐克公司相應(yīng)的損失。

2　我國紡織服裝企業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)方面存在問題的主要原因

2.1　企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)意識嚴(yán)重缺乏

紡織服裝企業(yè)一直受“紡織服裝產(chǎn)品無專利”的錯誤認(rèn)識的影響，認(rèn)為服裝就是時尚，時尚就是要讓人們模仿；紡織服裝產(chǎn)業(yè)是高利潤行業(yè)、服裝款式變化又很快，盜不盜版意義不大，知識產(chǎn)權(quán)對企業(yè)沒有實(shí)質(zhì)性意義。在這種錯誤意識支配下，企業(yè)對各種侵權(quán)行為不以為然，即使早已意識到侵權(quán)或被侵權(quán)，依然聽之任之。

我國的紡織服裝企業(yè)的創(chuàng)新成果產(chǎn)權(quán)化意識不強(qiáng)，尤其是企業(yè)的設(shè)計人員及管理層人員創(chuàng)新成果產(chǎn)權(quán)化意識不強(qiáng)。如一款新衣面市，馬上就會出現(xiàn)大批仿制品，甚至假冒偽劣品：企業(yè)誰也不愿搞設(shè)計、對研發(fā)進(jìn)行前期投入，都想“坐享其成”，認(rèn)為相互抄襲、模仿被認(rèn)為是正?，F(xiàn)象，并美其名說是“有益的借鑒”，于是很少有企業(yè)去申請專利，也很少有企業(yè)因侵權(quán)糾紛而請求司法保護(hù)。

我國的紡織服裝行業(yè)中，絕大部分企業(yè)寧可花力氣去擴(kuò)大市場份額，也舍不得將人力、物力投入到已有知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)中。絕大部分企業(yè)沒有設(shè)專人去管理企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)。真正重視知識產(chǎn)權(quán)管理、能夠設(shè)置知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)的企業(yè)數(shù)量很少，并且還往往存在管理人員對知識產(chǎn)權(quán)了解不足、不懂得運(yùn)用知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)來維護(hù)自身權(quán)益和市場的問題。因此在遭遇市場侵權(quán)或國外企業(yè)提起知識產(chǎn)權(quán)訴訟時，往往束手無策、無能為力。

2.2　產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理。企業(yè)自主創(chuàng)新能力相當(dāng)薄弱

一直以來，我國的紡織服裝企業(yè)基本上都是低水平的重復(fù)建設(shè)、低水平的投資、低水平的擴(kuò)張，注重以數(shù)量取勝，因此企業(yè)大多規(guī)模小、產(chǎn)品技術(shù)含量不高、創(chuàng)新能力弱、專利少、附加值低，很容易引發(fā)各種知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為。面對激烈的市場競爭，企業(yè)通常以價格戰(zhàn)的方式爭奪市場份額，再加上企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)意識缺乏，使國外企業(yè)利用知識產(chǎn)權(quán)打擊我國企業(yè)出口的危險大大增加。

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理也表現(xiàn)在我國紡織品橫向結(jié)構(gòu)失衡上。紡織品自身結(jié)構(gòu)分為衣著用、產(chǎn)業(yè)用和裝飾用，在歐美國家這三種用途的紡織品比重相當(dāng)，且隨著工業(yè)化水平的提高，對產(chǎn)業(yè)用和裝飾用紡織品的需求增長加快。而在我國，大約3/4的產(chǎn)品是用于衣著生產(chǎn)的，后兩種用途的產(chǎn)品還不到1/4，這種結(jié)構(gòu)也對我國紡織服裝企業(yè)的創(chuàng)新產(chǎn)生了很大制約，難以形成多種自主知識產(chǎn)權(quán)。

3　完善我國紡織服裝企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的對策

知識產(chǎn)權(quán)已成為國外企業(yè)推行“新貿(mào)易保護(hù)主義”的工具，國外企業(yè)可以利用知識產(chǎn)權(quán)為利劍，遏制和刁難我國企業(yè)出口紡織服裝品。我國的紡織服裝企業(yè)要想不坐以待斃，就必須制定和推行自己的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略予以回?fù)簟?/p>

3.1　盡快提高知識產(chǎn)權(quán)意識

要改變企業(yè)員工，尤其是紡織服裝設(shè)計人員、企業(yè)經(jīng)營管理人員對“紡織服裝產(chǎn)品無專利”等的錯誤認(rèn)識，加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)的宣傳與培訓(xùn)，提高企業(yè)對創(chuàng)新成果的產(chǎn)權(quán)化意識。企業(yè)可以通過舉辦專題講座、培訓(xùn)班等形式，有針對性地、分期分批地對企業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行宣傳培訓(xùn)，特別是要努力提高企業(yè)決策層管理人員的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識，以及掌握和運(yùn)用知識產(chǎn)權(quán)制度的水平和能力。

企業(yè)要重視和加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)人才的培養(yǎng)和儲備，重點(diǎn)培養(yǎng)和建立一支懂業(yè)務(wù)、會管理、熟悉知識產(chǎn)權(quán)法律和國際規(guī)則的知識產(chǎn)權(quán)人才隊(duì)伍，并設(shè)置知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)。

要將知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作貫穿到企業(yè)的各種主體行為里，包括從產(chǎn)品的設(shè)計、生產(chǎn)和銷售的全過程，并努力建立起一整套比較完整的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略管理體系。

3.2　進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力

創(chuàng)新，是企業(yè)發(fā)展的靈魂，是企業(yè)競爭力的核心。當(dāng)今世界，經(jīng)濟(jì)競爭在很大程度上是技術(shù)開發(fā)和

創(chuàng)新能力的競爭。我國紡織服裝經(jīng)營企業(yè)要想不再為別人“作嫁衣”，不再看別人臉色行事，就必須轉(zhuǎn)變出口方式，拋棄低價競爭的傳統(tǒng)貿(mào)易模式，加大自主開發(fā)的力度，加速培育有自主知識產(chǎn)權(quán)的主導(dǎo)產(chǎn)品和核心技術(shù)，提高產(chǎn)品的科技含量，從而做別人沒有的創(chuàng)新產(chǎn)品與設(shè)計。

紡織服裝的創(chuàng)新，最重要的是設(shè)計的創(chuàng)新。紡織服裝品的設(shè)計水平?jīng)Q定著我國紡織服裝產(chǎn)品在世界市場上的地位。我國的紡織服裝產(chǎn)品在進(jìn)入國際市場時只能是以中低檔產(chǎn)品定位，其重要原因就在于：對紡織服裝設(shè)計創(chuàng)新的重視不夠。本土設(shè)計師要么創(chuàng)新能力不足，要么在設(shè)計產(chǎn)品時，對市場結(jié)構(gòu)分析不足，過于關(guān)注“大眾化”，忽視了消費(fèi)者需求的細(xì)分，導(dǎo)致紡織服裝產(chǎn)品的共性有余、個性奇缺，缺乏鮮明特色、異質(zhì)競爭，表現(xiàn)在市場上便是中高檔產(chǎn)品少而“大路貨”多。

因此，企業(yè)應(yīng)增強(qiáng)設(shè)計創(chuàng)新意識，通過多種途徑提高設(shè)計創(chuàng)新能力，如與高校、科研機(jī)構(gòu)合作，與國外知名企業(yè)合作，學(xué)習(xí)、借鑒其在產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計等方面的經(jīng)驗(yàn)，形成自主創(chuàng)新優(yōu)勢。

3.3　優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高自主知識產(chǎn)權(quán)能力

我國的紡織服裝企業(yè)除了要努力提高自身創(chuàng)新能力外，還必須加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級，轉(zhuǎn)變出口增長模式，變“以量取勝”為“以質(zhì)取勝”。

通過引進(jìn)、消化吸收和革新先進(jìn)設(shè)備和技術(shù)，將目前這種低勞動力成本、低附加值、同時也是脆弱的數(shù)量比較競爭優(yōu)勢，轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g(shù)含量高、抗風(fēng)險沖擊強(qiáng)的高質(zhì)量競爭優(yōu)勢，注重開發(fā)高性能、高文化品位的紡織服裝產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品品質(zhì)和科技含量：改變目前以衣著類為主的貿(mào)易結(jié)構(gòu)，拓展使用類和裝飾類紡織服裝品的生產(chǎn)和世界貿(mào)易市場；開拓具有高科技含量的防紫外線、防輻射、抗菌、保健等等高功能型和生態(tài)型紡織產(chǎn)品和貿(mào)易市場；積極進(jìn)行IS09000質(zhì)量體系、IS014000環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)、SA8000社會責(zé)任體系等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證，打造自己產(chǎn)品的高品質(zhì)和核心競爭力，以贏得世界高檔客戶和高端市場的厚愛，從而獲得高附加值的豐厚回報[3]。更重要的是，要積極申請專利、建立知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略儲備，使國外企業(yè)沒有機(jī)會利用知識產(chǎn)權(quán)給我國企業(yè)設(shè)置出口障礙。

3.4　企業(yè)要熟練運(yùn)用法律法規(guī)保護(hù)紡織服裝設(shè)計方面的知識產(chǎn)權(quán)

對于紡織服裝業(yè)，設(shè)計是核心。只有依法保護(hù)紡織服裝設(shè)計的知識產(chǎn)權(quán)，才能維護(hù)好設(shè)計人員及企業(yè)的合法權(quán)益，才能促進(jìn)我國紡織服裝產(chǎn)品設(shè)計水平不斷提高，才能規(guī)范我國的紡織服裝市場秩序，防止和抵制我國紡織服裝產(chǎn)品進(jìn)出口的侵權(quán)行為。

3.4.1　運(yùn)用專利法保護(hù)紡織服裝設(shè)計

當(dāng)一款服裝產(chǎn)品的設(shè)計實(shí)用性強(qiáng)、設(shè)計新穎，適用于批量生產(chǎn)時，企業(yè)可以申請外觀設(shè)計保護(hù)。以專利法保護(hù)紡織服裝設(shè)計，其保護(hù)力度大，因?yàn)閷＠ūＷo(hù)的權(quán)利是一種具有絕對排他權(quán)，它不僅可以排斥他人制造、銷售、進(jìn)口相同設(shè)計的紡織服裝產(chǎn)品，也可以排斥他人制造、銷售、出口近似設(shè)計的服裝。

3.4.2　運(yùn)用著作權(quán)法保護(hù)紡織服裝設(shè)計

紡織服裝設(shè)計，可以屬于我國著作權(quán)法保護(hù)的美術(shù)作品類。只要是設(shè)計者獨(dú)立創(chuàng)作的，不論是以圖紙形式表現(xiàn)的平面作品，還是以成衣表現(xiàn)的立體作品，一經(jīng)完成就可以自動得到我國著作權(quán)法的保護(hù)。以著作權(quán)法保護(hù)紡織服裝設(shè)計非常符合紡織服裝設(shè)計的時效性。能把流行一時、“青春短暫”的紡織服裝設(shè)計直接置于法律保護(hù)之下。此外，運(yùn)用著作權(quán)法還可以很好地保護(hù)一些經(jīng)濟(jì)實(shí)用、價值不大而單純表現(xiàn)美學(xué)創(chuàng)意的紡織服裝設(shè)計。如各種概念型、擴(kuò)張型時裝[4]。

3.4.3　運(yùn)用商標(biāo)法、反不正當(dāng)競爭法，保護(hù)我國紡織服裝設(shè)計

商標(biāo)。是企業(yè)的一項(xiàng)重要無形資產(chǎn)，也是企業(yè)的重要工業(yè)產(chǎn)權(quán)。一個紡織服裝企業(yè)要想在紡織服裝業(yè)中占領(lǐng)制高點(diǎn)，不僅要在設(shè)計上狠下功夫，多設(shè)計出感性化的，具有生命動感和生活氣息的、能更好滿足各階層各年齡層的消費(fèi)者需求的紡織服裝產(chǎn)品，同時也應(yīng)十分注重對企業(yè)商標(biāo)的保護(hù)。

企業(yè)抄襲、模仿他人的紡織服裝設(shè)計不僅是商標(biāo)侵權(quán)行為，而且是不正當(dāng)競爭行為時，因此，企業(yè)要學(xué)會運(yùn)用商標(biāo)法和反不正當(dāng)競爭法保護(hù)企業(yè)商標(biāo)、尤其是弛名商標(biāo)的保護(hù)。

4　結(jié)束語

我國的紡織服裝企業(yè)要真正擁有自己的競爭優(yōu)勢，將我國打造成紡織服裝強(qiáng)國，還面臨著巨大考驗(yàn)。但筆者堅信，只要我國的紡織服裝企業(yè)盡快制定與實(shí)施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，運(yùn)用好知識產(chǎn)權(quán)這把銳利武器，我國的紡織服裝企業(yè)就一定能贏得優(yōu)勢。我國的紡織服裝產(chǎn)品不再只是給他人制造的廉價“嫁衣”，我國紡織服裝企業(yè)也一定會走上可持續(xù)發(fā)展道路、實(shí)現(xiàn)我國紡織服裝強(qiáng)國的目標(biāo)。

參考文獻(xiàn)

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[4]郭燕．服裝經(jīng)營企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)問題的探討[J]．中國紡織．2003(6)．