礦山企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)精選(九篇)
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第1篇：礦山企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)范文
會議指出，對非煤礦山等高危行業(yè)實行安全生產(chǎn)許可證制度，是加強安全監(jiān)管的一項重大舉措。認(rèn)真做好非煤礦山安全生產(chǎn)許可證的頒發(fā)與管理是《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等法律法規(guī)賦予安監(jiān)部門的一項法定職責(zé)和重要工作。也是各級安監(jiān)部門加強非煤礦山安全監(jiān)管的重要手段和有效途徑，通過實行嚴(yán)格的安全許可制度和加強安全生產(chǎn)許可證管理，提高非煤礦山的安全準(zhǔn)入門檻，對從源頭上預(yù)防事故發(fā)生，促進全省非煤礦山安全生產(chǎn)條件和管理水平的持續(xù)提高，從而實現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)具有十分重要的意義。
據(jù)悉，從2006年正式實施非煤礦山安全生產(chǎn)許可證制度以來，經(jīng)過各級安監(jiān)局的共同努力，目前全省已頒發(fā)非煤礦山安全生產(chǎn)許可證4098本，其中有3440家非煤礦山企業(yè)是在2006~6月30日前頒發(fā)的，目前這些企業(yè)安全生產(chǎn)許可證的三年有效期即將屆滿，按照規(guī)定礦山企業(yè)應(yīng)在安全生產(chǎn)許可證有效期屆滿前三個月提出延期換證申請。
會議要求各級安監(jiān)部門要切實提高對此項工作重要性、必要性和緊迫性的認(rèn)識，將此項工作作為2009年非煤礦山安全監(jiān)管的一項重要任務(wù)來抓，同時，要專門成立延期換證工作的領(lǐng)導(dǎo)及工作機構(gòu)，結(jié)合本地實際立即著手制定本地區(qū)延期換證工作的實施方案，層層動員和部署延期換證工作；要將本次會議精神盡快傳達(dá)貫徹到轄區(qū)內(nèi)的所有非煤礦山企業(yè)及安全評價等中介機構(gòu)，組織熟悉業(yè)務(wù)的人員或?qū)＜?，在進行必要的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)后立即開展審查和核查工作；要督促有關(guān)礦山企業(yè)將延期換證工作擺在更加突出的位置，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，落實企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任，抓緊做好延期換證的各項準(zhǔn)備，對照延期換證條件要求，加強安全生產(chǎn)日常檢查，及時整改事故隱患，完善安全設(shè)施，改善安全生產(chǎn)條件，及時委托有資質(zhì)的中介機構(gòu)開展安全評價，準(zhǔn)備延期換證的相關(guān)資料、文件等。與延期換證工作有關(guān)的省級主管單位、安全評價機構(gòu)、省勞保所、省安全管理協(xié)會等也要高度重視此項工作，切實做好各自范圍內(nèi)的工作。各級、各有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)不折不扣地予以貫徹落實，做到保質(zhì)保量地完成延期換證工作任務(wù)。
第2篇：礦山企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)范文
2014年非煤礦山安全生產(chǎn)工作的總體思路是：以黨的十和十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹全國安全生產(chǎn)工作會議、全國安全生產(chǎn)電視電話會議精神，落實國家安監(jiān)總局及省、市、縣安監(jiān)局的工作部署，以重點防控非煤礦山一般事故，堅決遏制較大以上事故為目標(biāo)，深入開展金屬非金屬礦山整頓關(guān)閉和“打非治違”工作，認(rèn)真開展非煤礦山專項整治，全面推進和鞏固安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，強化科技支撐，著力提升非煤礦山安全生產(chǎn)保障能力，實現(xiàn)我縣非煤礦山安全生產(chǎn)形勢持續(xù)、穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
二、主要工作內(nèi)容
（一）加強礦山企業(yè)安全管理機構(gòu)和制度建設(shè)
1.建立專門安全管理機構(gòu)，配備專職安全管理人員。礦山企業(yè)必須以文件形式建立專門的安全管理機構(gòu)，配齊專職安全管理人員，作業(yè)時確保每班必須有專職安全檢查人員在現(xiàn)場監(jiān)督，專職安全檢查人員應(yīng)取得安全資格證。
2.建立健全14項安全管理制度。礦山企業(yè)應(yīng)重點建立健全14項安全管理制度，并公布上墻進行宣教，存檔備查。（1）安全生產(chǎn)責(zé)任制度；（2）安全目標(biāo)管理制度；（3）安全例會制度；（4）安全檢查制度；（5）安全教育培訓(xùn)制度；（6）設(shè)備管理制度；（7）危險源管理制度；（8）事故隱患排查與整改制度；（9）安全技術(shù)措施審批制度；（10）勞動防護用品管理制度；（11）事故管理制度；（12）應(yīng)急管理制度；（13）安全獎懲制度；（14）安全生產(chǎn)檔案管理制度。
（二）加強礦山企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系建設(shè)
3.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。礦山企業(yè)必須明確企業(yè)法定代表人（包括礦山的實際控制人、主要負(fù)責(zé)人，下同）、礦長、副礦長、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員和各崗位人員承擔(dān)的安全生產(chǎn)責(zé)任，把安全生產(chǎn)的責(zé)任逐級逐項分解，落實到各部門和各崗位人員，形成健全、完善的安全生產(chǎn)責(zé)任制體系。作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程要上墻懸掛,礦山企業(yè)要與各崗位責(zé)任人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。
4.強化企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人責(zé)任。企業(yè)的法定代表人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，必須全面貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的職責(zé)。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)以及各項檢查須與《縣非煤礦山檢查驗收“十五項必須”》緊密結(jié)合起來，并抓好落實。
5.實行全面承諾制。礦山企業(yè)要與縣安全監(jiān)管部門簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書和承諾書，明確承諾建立安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項規(guī)章制度，落實安全檢查制度等。
（三）加強和改進礦山企業(yè)安全技術(shù)管理建設(shè)
6.建立安全技術(shù)管理體系。企業(yè)法定代表人負(fù)責(zé)建立以技術(shù)負(fù)責(zé)人為首的技術(shù)管理體系，技術(shù)負(fù)責(zé)人對礦山安全生產(chǎn)技術(shù)工作負(fù)責(zé)。技術(shù)負(fù)責(zé)人必須具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)等級證書，必須負(fù)責(zé)礦山企業(yè)技術(shù)資料編制，指導(dǎo)礦山企業(yè)按照開采設(shè)計方案科學(xué)開采。
7.加強重點生產(chǎn)場所的技術(shù)管理。礦山應(yīng)加強邊坡、排土場等技術(shù)管理工作。技術(shù)負(fù)責(zé)人每季度必須組織一次重大隱患、災(zāi)害調(diào)查，制定相應(yīng)的專項防治措施，并存檔備查。
8.積極推廣先進適用技術(shù)。在小型露天礦山全面推廣中深孔爆破技術(shù)，改善生產(chǎn)作業(yè)條件和環(huán)境。確因特殊原因不能使用的，必須經(jīng)過專家組論證同意。
（四）加強礦山企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理建設(shè)
9.加大現(xiàn)場安全管理力度。企業(yè)要建立主要負(fù)責(zé)人現(xiàn)場檢查制度，明確每月現(xiàn)場檢查的次數(shù)。確保每天至少有1名礦級管理人員在現(xiàn)場帶班。帶班人員要深入采掘工作面，抓安全生產(chǎn)重點環(huán)節(jié)，督促加強現(xiàn)場管理。作業(yè)前后均要認(rèn)真按照作業(yè)規(guī)程要求認(rèn)真填寫“六簿一冊”備查。
10.嚴(yán)格落實安全設(shè)施“三同時”建設(shè)制度。對于新建礦山企業(yè)，必須嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”建設(shè)制度，按照有關(guān)規(guī)定辦理項目審批和許可手續(xù)。建設(shè)項目的安全設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，嚴(yán)禁邊建設(shè)邊生產(chǎn)。
11.推進和鞏固安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。對于尚未開展安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的企業(yè)，礦山企業(yè)應(yīng)根據(jù)《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》的要求，開展礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。已經(jīng)達(dá)標(biāo)的礦山企業(yè)，應(yīng)建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化長效管理制度，鞏固安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作成果，促進礦山企業(yè)提高安全管理水平。
12.做好職業(yè)危害的防治工作。礦山企業(yè)每年必須對從業(yè)人員進行職業(yè)健康體檢并建立檔案；配備作業(yè)場所職業(yè)危害檢測和防護設(shè)備與裝置，認(rèn)真落實現(xiàn)場防治粉塵、高溫、噪聲和有毒有害氣體危害的措施，切實改善現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境；按標(biāo)準(zhǔn)為職工免費配備必要的勞動保護用品；如實向相關(guān)部門報告作業(yè)場所職業(yè)危害情況。
（五）加強隱患排查和治理工作建設(shè)
13.加大安全生產(chǎn)投入。根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院令375號《工傷保險條例》，非煤礦山企業(yè)按規(guī)定為職工繳納工傷保險費；根據(jù)財政部、國家安全監(jiān)管總局《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》（財企〔2012〕16號）的規(guī)定，礦山企業(yè)應(yīng)制定年度安全生產(chǎn)費用提取和使用計劃，并設(shè)立專用賬戶，專用于安全技術(shù)措施和隱患治理。
14.加強隱患排查治理工作。礦山企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)隱患排查制度，明確日常排查、定期排查和分級管理的任務(wù)、范圍和責(zé)任。礦山企業(yè)法定代表人或主管負(fù)責(zé)人要定期組織全面的、以隱患排查為主要內(nèi)容的安全大檢查。對查出的各類隱患要進行登記，建立臺賬，落實整改措施和責(zé)任人員，限期進行整改。整改結(jié)束后，按規(guī)定由礦山企業(yè)法定代表人或主管負(fù)責(zé)人組織驗收。
（六）加強勞動組織和安全培訓(xùn)管理建設(shè)
15.加強作業(yè)現(xiàn)場勞動組織管理。礦山企業(yè)所有作業(yè)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程，履行崗位責(zé)任，遵守勞動紀(jì)律。嚴(yán)肅查處“三違”（違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律）行為，制定能夠有效制止“三違”現(xiàn)象的管理規(guī)定。
16.落實全員安全培訓(xùn)工作。所有礦山企業(yè)必須為職工建立“三級”安全教育卡，加大對非煤礦山企業(yè)從業(yè)人員的“三級”安全教育工作。礦山主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員必須經(jīng)培訓(xùn)合格、取得相應(yīng)資格證后方可上崗。
（七）加強應(yīng)急管理和事故處理建設(shè)
17.加強應(yīng)急管理工作。礦山企業(yè)要制定應(yīng)急管理制度，編制應(yīng)急預(yù)案，完善應(yīng)急救援體系，配備必要的應(yīng)急救援器材和設(shè)備。各礦山企業(yè)每年至少要進行一次應(yīng)急救援演練，并將演練情況制作成圖片、總結(jié)上報當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)、縣安監(jiān)局、經(jīng)信局等部門。礦山企業(yè)必須與縣礦山救援大隊簽訂救護協(xié)議。
18.及時報告生產(chǎn)安全事故。如若發(fā)生生產(chǎn)安全事故，礦山企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)按《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》(國務(wù)院令第493號)的規(guī)定，及時報告有關(guān)部門并積極組織搶救，不得遲報、謊報、瞞報、漏報和事故后逃匿；支持和配合事故調(diào)查工作，按照“四不放過”原則，認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，開展警示教育，制定切實可行的整改和防范措施，避免類似事故再次發(fā)生。
（八）加強和改進礦山企業(yè)辦公場地建設(shè)
19.加強礦山企業(yè)辦公場地硬件建設(shè)。各非煤礦山企業(yè)要盡最大的努力修建或改善辦公場地，為企業(yè)職工提供必要的休憩場所。
20.改進礦山企業(yè)辦公場所環(huán)境衛(wèi)生狀況。各非煤礦山企業(yè)要進一步改進礦容礦貌及辦公用房建設(shè)，徹底扭轉(zhuǎn)臟、亂、差現(xiàn)狀。
第3篇：礦山企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)范文
剛才，安監(jiān)、公安、國土資源、水利、工商等部門就非煤礦山安全監(jiān)管作了很好的發(fā)言，提出了許多寶貴的意見和建議。我完全同意，希望大家下去以后切實負(fù)責(zé)，抓好落實。下面，我強調(diào)幾點。
一、去年以來我市非煤礦山安全監(jiān)管取得了階段性成果
去年以來，全市各有關(guān)部門、非煤礦山企業(yè)嚴(yán)格按照國家和省市文件要求，狠抓隱患排查，強化安全整治，安全生產(chǎn)水平穩(wěn)步提高。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是全市非煤礦山安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)。各級安監(jiān)、國土、公安、工商、環(huán)保等部門聯(lián)合執(zhí)法，堅決查處違法開采、無證開采、一證多點及亂采濫挖、超層越界、以采代探等違法行為，非煤礦山監(jiān)管執(zhí)法權(quán)威和執(zhí)法效率明顯提升。2006年全市共取締、關(guān)閉非法和不具備安全生產(chǎn)條件的礦山31戶。二是安全生產(chǎn)許可制度初步建立。通過實施安全生產(chǎn)許可制度，我市絕大多數(shù)非煤礦山企業(yè)建立健全了安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備了專職安全生產(chǎn)管理人員，完善了安全生產(chǎn)管理體系，企業(yè)安全生產(chǎn)條件和應(yīng)急救援能力得到普遍提高，為健全完善安全生產(chǎn)長效機制打下堅實基礎(chǔ)。三是礦山建設(shè)項目“三同時”執(zhí)行情況良好。礦山建設(shè)項目的規(guī)劃選址、設(shè)計施工、設(shè)備工藝、投資概算以及竣工驗收等工作進一步實現(xiàn)了規(guī)范化，一批不符合安全要求的建設(shè)項目被及時制止，安全設(shè)施設(shè)計不合理、存在嚴(yán)重事故隱患的情況得到有效遏制。
二、正視我市非煤礦山安全方面存在的困難與問題
雖然全市上下都做了大量的工作，取得了一定的成績。但是應(yīng)該清醒地看到，當(dāng)前我市非煤礦山安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)仍然薄弱，事故隱患和不安全因素還大量存在。主要問題有以下四個方面：一是部分礦山企業(yè)法律意識淡漠，對安全生產(chǎn)重視不夠。尤其是個別非煤礦山行業(yè)私營企業(yè)，為了追求利潤，置法律法規(guī)于不顧，違規(guī)生產(chǎn)、違章指揮、違法經(jīng)營，安全事故時有發(fā)生。二是部分礦山企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實不到位，安全投入不足，安全設(shè)施不完善，安全措施跟不上，職業(yè)健康安全權(quán)利得不到保障。三是企業(yè)安全管理粗放。有些礦山企業(yè)對外包工程隊管理不到位，以包代管，包而不管，只要產(chǎn)量，忽視安全。一些縣市區(qū)政府和職能部門監(jiān)管措施不力，失之與寬，失之與軟，整治效果不夠理想。四是無證非法生產(chǎn)現(xiàn)象仍未杜絕。全市非煤礦山企業(yè)458戶，仍有243戶企業(yè)無證經(jīng)營，高達(dá)53％。最突出的是采砂企業(yè)。針對這些問題，我們必須采取強有力的措施，認(rèn)真加以解決。
三、全力抓好非煤礦山安全監(jiān)管工作
（一）認(rèn)清形勢，切實增強責(zé)任感、使命感和緊迫感。今年，我市非煤礦山安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)是：非煤礦山安全生產(chǎn)事故死亡人數(shù)控制在2人以內(nèi)；杜絕尾礦庫潰壩重大事故；杜絕發(fā)生一次死亡10人以上重大事故。我們要結(jié)合非煤礦山數(shù)量多、分布面廣的實際，始終保持清醒頭腦，采取切實可行的整治措施，開展形式多樣專項整治活動，努力改變非煤礦山生產(chǎn)經(jīng)營中的不安全狀況。最近，要抓緊修改完善并上報市級和各縣（市）區(qū)專項整治方案。
（二）加快安全生產(chǎn)許可證申報辦理進度，嚴(yán)把非煤礦山企業(yè)準(zhǔn)入關(guān)。非煤礦山企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營必須納入安全許可范圍，企業(yè)需持有工商營業(yè)執(zhí)照和采礦許可證這一前提外，還必須到安監(jiān)部門申辦《安全生產(chǎn)許可證》方能允許正常生產(chǎn)，否則均屬非法生產(chǎn)。因此各職能部門要嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)，始終保持對無證企業(yè)高壓態(tài)勢，給合法企業(yè)創(chuàng)造公平競爭生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。
（三）加大宣傳教育力度，增強非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)意識。一是認(rèn)真組織好2007年“安全生產(chǎn)宣傳月”活動。把非煤礦山的相關(guān)法律法規(guī)宣傳作為重點，營造全社會關(guān)心重視非煤礦山安全的良好氛圍。二是加大對企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員和從業(yè)人員的培訓(xùn)，確保企業(yè)安全責(zé)任人職責(zé)履行到位，安全生產(chǎn)措施到位，安全投入到位，安全管理到位。三是落實安全監(jiān)管主體。各縣市區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，確保非煤礦山安全生產(chǎn)。安監(jiān)部門直接負(fù)責(zé)非煤礦山安全監(jiān)管工作，一定要把此項工作抓實抓好。其他部門也要按照“誰審批，誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)。以后非煤礦山發(fā)生安全生產(chǎn)事故，要實行行政責(zé)任倒查和追究制度，以確保實現(xiàn)管嚴(yán)管好、安全生產(chǎn)的目標(biāo)。
（四）積極抓好風(fēng)險抵押金的收繳工作，為事故應(yīng)急和處理創(chuàng)造必要的條件。風(fēng)險抵押金是企業(yè)安全生產(chǎn)事故搶險、救災(zāi)和善后處理的專項資金，風(fēng)險抵押金制度的實施是提高企業(yè)生產(chǎn)意識和自救能力的重要保障。最近，省市已經(jīng)就風(fēng)險抵押金收繳管理專門下發(fā)文件，作了明確規(guī)定。各非煤礦山企業(yè)法定代表人要自覺落實風(fēng)險抵押金制度，積極如實申報風(fēng)險抵押金。有關(guān)行業(yè)主管部門要加大對風(fēng)險抵押金的監(jiān)管，督促企業(yè)按時足額繳納。
第4篇：礦山企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)范文
【關(guān)鍵詞】礦山；安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè)；實踐
0引言
礦山的安全標(biāo)準(zhǔn)化是通過將人員、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境以及管理機制多種因素進行有機整合、相互作用，最終實現(xiàn)礦山企業(yè)長期安全動態(tài)運行的管理系統(tǒng)，也是職業(yè)健康安全管理體系與礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化有機結(jié)合的一種管理方式。只有將礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè)實際運用到安全管理工作中，才能夠有效的提高礦山的安全管理水平，改善安全生產(chǎn)條件。
一、礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè)提出的必要性
（1）有必要提升礦山企業(yè)的安全管理水平。礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系是一個具有科學(xué)性、規(guī)范性以及高效性的機制，也是一個具有系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化的管理體系。該管理體系的提出與建設(shè)，必須是要在企業(yè)經(jīng)濟利益、安全理念、和諧社會以及生產(chǎn)發(fā)展都必須安全的需求上。只有在加強事故預(yù)防、安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)上，才能夠?qū)崿F(xiàn)礦山企業(yè)的分級管理與分類指導(dǎo)的要求。
（2）有必要實現(xiàn)礦山企業(yè)生產(chǎn)安全的長治久安。礦山企業(yè)單一的監(jiān)管，是不可能實現(xiàn)安全管理的長治久安，只有通過正確的推行安全標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)管理，改善與提升礦山企業(yè)的全面管理能力，才能夠進一步的提升企業(yè)安全管理工作的效果，有效的控制與避免安全事故的發(fā)生。
二、礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系創(chuàng)建
（1）建設(shè)安全標(biāo)準(zhǔn)化的組織與領(lǐng)導(dǎo)。礦山企業(yè)自身應(yīng)當(dāng)認(rèn)識與明確的了解到安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作在安全生產(chǎn)中的重要性。成立安全標(biāo)準(zhǔn)化管理組織的領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)，人員需要由礦山企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)以及安環(huán)部的重要成員來擔(dān)任。定期召開相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)化運行的例會，對定期內(nèi)工作的完成情況進行績效考核，從而再布置下一個階段的工作目標(biāo)。
（2）創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)1、在創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的最開始階段，必要的宣傳與培訓(xùn)是不可或缺的。宣傳的目的是幫助礦山企業(yè)員工能夠了解安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建在企業(yè)安全生產(chǎn)中所存在的意義。培訓(xùn)是希望礦山企業(yè)的各級工作人員都能夠明確自己在安全生產(chǎn)中所承擔(dān)的角色、任務(wù)，只有如此才能夠保證在安全生產(chǎn)的前提下實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化操作，完成工作任務(wù)；
（3）安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建最為核心的部分是運行過程中風(fēng)險評估。通過風(fēng)險評估，幫助礦山企業(yè)的所有員工都能夠客觀的了解到自身所在崗位上存在的危險因素，為員工的生產(chǎn)安全指明規(guī)避風(fēng)險的方向[1]。
（4）安全標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng)的運行。安全標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng)在運行時需要切實的按照安全標(biāo)準(zhǔn)化體系文件全面的執(zhí)行，運行的目的主要可以分為三個方面，分別是：1、需要按照安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系運行的14個要素實現(xiàn)安全生產(chǎn)；2、是需要檢驗管理體系文件的合適性，并針對問題及時的修正；3、是需要對安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系運行中所累積的生產(chǎn)過程數(shù)據(jù)與以往工作數(shù)據(jù)進行對比，從而找出規(guī)律，并為將來的工作提供研究數(shù)據(jù)。
三、礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè)的實踐運用
為了解礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè)的實踐運用，文章將以新疆亞克斯黃山銅鎳礦系統(tǒng)安全標(biāo)準(zhǔn)化體系為例，對其實踐運用情況進行分析。新疆亞克斯資源開發(fā)有限公司成立于1999年10月，是一個以采、選、生產(chǎn)為一體的礦山企業(yè)，旗下有哈密黃山、香山等銅鎳礦礦區(qū)，于2007年初啟動了哈密黃山銅鎳礦區(qū)的礦體的開發(fā)工作。
（1）確立與建設(shè)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系目標(biāo)與組織保障機構(gòu)。我國安監(jiān)總局自2007年開始就頒布了《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》，該礦山系統(tǒng)從12年就開始研究以職業(yè)健康安全管理體系為標(biāo)準(zhǔn)的安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。并在2013年初，確立了將安全標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)工作劃入到年度安全工作實施的議程中，并作為全年安全工作推進的重點。企業(yè)成立了以主要負(fù)責(zé)人為組長的安全標(biāo)準(zhǔn)化推進的組織機構(gòu)，且對各部門、各單位的職責(zé)以及工作思路進行了確認(rèn)與規(guī)劃。企業(yè)內(nèi)部成立了安全標(biāo)準(zhǔn)化的領(lǐng)導(dǎo)組、工作組，并且按照我國《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范?露天礦山實施指南》進行了分工，制定了公司級的安全標(biāo)準(zhǔn)化體系文件
（2）開展相關(guān)人才專業(yè)培訓(xùn)。新疆亞克斯黃山銅鎳礦為了能夠確保企業(yè)的安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范的實施，在組織內(nèi)部進行了相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范與知識的培訓(xùn)。并且公司內(nèi)部還組織了安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)小組，組內(nèi)的工作人員先后前往我國安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系創(chuàng)建的先進單位前往考察學(xué)習(xí)。為加強企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)干部的安全標(biāo)準(zhǔn)化知識，還先后三次組織公司內(nèi)部的分管安全的副總、安環(huán)部經(jīng)理、礦區(qū)主要負(fù)責(zé)人，安全管理人員參與自治區(qū)安監(jiān)局所組織的安全標(biāo)準(zhǔn)化專題培訓(xùn)。
（3）新疆亞克斯黃山銅鎳礦的各單位根據(jù)《金屬非金屬地下礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評分辦法》對企業(yè)內(nèi)部的安全管理現(xiàn)狀進行了相關(guān)的自評。在經(jīng)過評估后，對企業(yè)內(nèi)部的安全標(biāo)準(zhǔn)化的方向與重點進行確立與改進。主要是對企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)過程、現(xiàn)場環(huán)境以及職業(yè)衛(wèi)生等進行風(fēng)險評估，并針對性的對相關(guān)控制措施與預(yù)案進行完善與確立。經(jīng)過評估調(diào)查，新疆亞克斯黃山銅鎳礦共辨識出了1個A級危險源，23個B級危險源以及189個C級危險源。針對礦山中出現(xiàn)的坍塌以及滑坡等危險因素，制定了管控防范措施91條[3]。
新疆亞克斯資源開發(fā)股份有限公司的安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系在2011年年底完成了黃山東12號礦區(qū)（11-6）、黃山東17號礦區(qū)（6-16線）安全標(biāo)準(zhǔn)二級企業(yè)創(chuàng)建工作，通過運行符合標(biāo)準(zhǔn)要求，進一步的確立了安全管理的基礎(chǔ)。
4結(jié)語
綜上所述，礦山的安全生產(chǎn)是與廣大采礦工作者的生命財產(chǎn)安全相互聯(lián)系的，為此，文章通過對其必要性以及建設(shè)方案進行分析，并以太鋼礦業(yè)公司為例，了解其實踐運用的情況與效果。了解到只有通過安全標(biāo)準(zhǔn)化體系的建設(shè)，才能夠進一步的實現(xiàn)礦山企業(yè)內(nèi)部各單位的自我管理與約束，從而改善安全生產(chǎn)的長效機制與安全效益，為礦山企業(yè)的長治久安奠定基礎(chǔ)。
參考文獻
[1]陳梅嶺，胡士芳.推行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理實現(xiàn)礦山本質(zhì)安全[C].2011'中國礦業(yè)科技大會論文集.2011，10（6）：503-505.
第5篇：礦山企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)范文
【關(guān)鍵詞】礦山 大安全觀 內(nèi)涵 途徑
改革開放以來，我國國民經(jīng)濟一直保持著令世人矚目的高速增長，但作為社會進步重要標(biāo)志之一的安全生產(chǎn)工作卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于經(jīng)濟建設(shè)。工業(yè)企業(yè)，特別是礦山企業(yè)傷亡巨大和經(jīng)濟損失慘重的重大惡性工傷事故頻頻發(fā)生與職業(yè)病人數(shù)居高不下，一直是困擾我國經(jīng)濟社會發(fā)展的難題。據(jù)統(tǒng)計，采礦工業(yè)的事故傷亡人數(shù)居各工業(yè)部門之首。①據(jù)研究，96%的安全事故是由不安全的行為造成的，只有4%是由不安全的環(huán)境條件造成的，96%的安全事故中有80%是習(xí)慣性違章造成的。②人的行為受人的心理支配，人的心理受人的信念、觀念、責(zé)任心支配。大安全觀的樹立是解決礦山安全生產(chǎn)生活中“人”的問題的關(guān)鍵。
安全觀的涵義
安全觀是指對安全的作用、地位、價值等總的看法。它是人生觀的最基本目標(biāo)，是實現(xiàn)人生價值觀的保障，生命價值觀是安全觀的核心。安全觀是世界觀的一個組成部分，屬于歷史觀和認(rèn)識論的范疇。安全觀經(jīng)歷了以下四個時期的演變：一是早期（古代）的承受型的安全宿命觀，二是近代的事后型、亡羊補牢型的安全經(jīng)驗論與安全知命論，三是現(xiàn)代綜合型、人機環(huán)對策的系統(tǒng)論與安全系統(tǒng)觀，四是21世紀(jì)的預(yù)防主動型的大安全觀。
所謂大安全觀是指針對人類生活、生產(chǎn)、生存的各個領(lǐng)域，關(guān)注安全的綜合性、共同性、普遍性、合作性等特點，對安全的內(nèi)涵、目標(biāo)和解決安全問題的手段所得出的對安全問題總的認(rèn)識。大安全觀的三個主要方面的內(nèi)容：社會安全，工程安全和災(zāi)害安全。③
礦山企業(yè)大安全觀的內(nèi)涵
礦山企業(yè)大安全觀的內(nèi)涵。第一，礦山企業(yè)安全覆蓋的全面性。安全應(yīng)覆蓋礦山企業(yè)所有的領(lǐng)域。主要包括礦山企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)域，即廠區(qū)、車間、崗位等領(lǐng)域和礦山企業(yè)外部社會領(lǐng)域，如家庭、社區(qū)、生活娛樂場所等領(lǐng)域。第二，礦山企業(yè)全員參加的安全。包括礦山企業(yè)負(fù)責(zé)人或決策者，企業(yè)生產(chǎn)各級管理者（職能自定領(lǐng)導(dǎo)、車間主任、班組長等），礦山企業(yè)專職安全人員，企業(yè)職工、職工家屬。第三，礦山企業(yè)全過程的安全。礦山安全貫穿礦山生產(chǎn)、經(jīng)營、管理以及生活的全過程。
樹立礦山企業(yè)大安全觀的重要意義。第一，大安全觀更能體現(xiàn)安全覆蓋的全面性，不僅包括礦山企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)域，即廠區(qū)、車間、崗位等領(lǐng)域，而且包括礦山企業(yè)外部社會領(lǐng)域，如家庭、社區(qū)、生活娛樂場所等領(lǐng)域。這便利礦山企業(yè)形成立體的安全保障。第二，大安全觀更能體現(xiàn)以人為本的原則，使礦山更加重視“人因”。礦山企業(yè)從事的方方面面的安全工作都要圍繞人的生命安全和身體健康這個中心來進行。樹立礦山企業(yè)大安全觀的目的是為了提高人的安全素質(zhì)，把社會人變成安全人，把企業(yè)員工變?yōu)榘踩珕T工。同時，大安全觀明確了礦山企業(yè)各部門和員工的責(zé)任和義務(wù)的關(guān)系，讓全員都重視安全，更便于礦山企業(yè)進行安全管理。第三，大安全觀提醒礦山企業(yè)員工安全問題無處不在，無時不在，要從時間和空間上時時處處提高警惕，把安全放在心上。同時利于礦山企業(yè)樹立總體、超前的意識，去把握安全工作，防微杜漸，防患于未然。
礦山企業(yè)樹立大安全觀的途徑
加強宣傳工作，營造礦山企業(yè)大安全的氛圍。第一，礦山企業(yè)應(yīng)高度重視安全工作的宣傳。成立礦山企業(yè)宣傳領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，加強對礦山企業(yè)安全宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)。要建立專職安全宣傳隊伍，在各區(qū)隊、基層單位建立兼職安全宣傳通訊報道員，具體負(fù)責(zé)全礦的安全宣傳工作，扎扎實實抓好安全宣傳工作。第二，充分運用廣播、黑板報、宣傳櫥窗、布標(biāo)、標(biāo)語、文化長廊、廠報廠刊等宣傳陣地和宣傳手段，形成全方位、多角度、覆蓋廣、影響大的宣傳網(wǎng)絡(luò)，形成強大的宣傳態(tài)勢和強勁的宣傳合力，切實推進礦山企業(yè)的安全宣傳工作。第三，按照“貼近實際、貼近生活、貼近員工”的原則，把礦山安全宣傳教育活動的主陣地放在礦山企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)域，即廠區(qū)、車間、崗位等領(lǐng)域和礦山企業(yè)外部社會領(lǐng)域，如家庭、社區(qū)、生活娛樂場等，不斷增強礦山企業(yè)員工安全生產(chǎn)意識和自我保護能力。要形成從井口到井下運輸大巷為主的區(qū)域無隔斷安全教育“一條龍”和以地面工業(yè)廣場、生活區(qū)街道為主的上下班無縫隙安全宣傳“一條街”。
加強教育培訓(xùn)，提高礦山企業(yè)全體員工的安全素養(yǎng)。主要包括四個方面內(nèi)容的教育培訓(xùn)：第一，安全觀的教育培訓(xùn)。安全觀教育是安全教育的首要內(nèi)容，包括“安全第一”的哲學(xué)教育、重視生命的情感觀的教育、安全效益的經(jīng)濟觀的教育、預(yù)防為主的科學(xué)觀的教育、安全也是生產(chǎn)力的觀念、風(fēng)險最小化的觀念等。在培訓(xùn)中要不斷強化“安全人人有責(zé)”的自覺意識，“遵章光榮，違章可恥”的意識，“珍惜生命、修養(yǎng)自我、享受人生”的意識，保護自己愛護他人的意識和消除隱患、事事警覺的意識。第二，法紀(jì)法規(guī)和政策教育培訓(xùn)。礦山企業(yè)要根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及規(guī)章制度，結(jié)合本單位的實際，制定了許多本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。第三，安全知識和技能教育培訓(xùn)。安全知識和技能教育包括生產(chǎn)技術(shù)知識、安全技術(shù)知識和專業(yè)安全技能。生產(chǎn)技術(shù)知識是指礦山企業(yè)的基本生產(chǎn)概況、生產(chǎn)技術(shù)過程、作業(yè)方法或工藝流程、產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)性能，各種生產(chǎn)設(shè)備的性能和知識，以及裝配、包裝、礦山、檢驗等知識。第三，典型案例教育。典型安全教育包括正面的先進典型案例教育和事故案例教育。正面的先進典型案例教育就是用先進人物和先進事跡的帶動作用和榜樣力量，教育鼓舞廣大員工提高安全意識，遵守安全規(guī)則。事故案例教育是結(jié)合本企業(yè)或外企業(yè)的事故教訓(xùn)進行教育，通過典型事故教育可以使各級領(lǐng)導(dǎo)和職工看到違章指揮、違規(guī)操作、違反勞動紀(jì)律給人民生命和國家財產(chǎn)造成的損失，提高安全意識，從事故中吸取教訓(xùn)，防止類似事故發(fā)生。④
注重親情感染，構(gòu)筑礦山企業(yè)安全生產(chǎn)精神支柱。礦山企業(yè)要從以下幾個方面注重親情感染，構(gòu)筑礦山企業(yè)安全生產(chǎn)精神支柱和第二道安全防線。第一，采取讓那些因事故負(fù)傷人員及家屬現(xiàn)身說法，講述違章作業(yè)給個人和家庭帶來的不幸，并錄制成光碟在班前會上播放，使其他員工深受觸動，時刻繃緊安全這根弦。同時真誠邀請家屬做好安全規(guī)勸，使員工處處想到安全工作的預(yù)防。第二，在各段隊會議室設(shè)立“全家福”牌板，把每個家庭對親人的安全企盼寫在照片的下面，時時提醒員工牢記親人的囑托。同時將干部職工的全家福照片分別張貼在工區(qū)學(xué)習(xí)室、礦燈超市，職工下一次井、看兩次全家福照片，點滴細(xì)節(jié)之中進行無形的親情感染安全宣傳教育，增強職工對企業(yè)負(fù)責(zé)、對家庭負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的責(zé)任感，會極大提高他們安全生產(chǎn)的自覺性。第三，關(guān)心員工的生活，為員工排憂解難。如為員工過生日送蛋糕，寫上安全祝福；為安全先進班組長夫婦集體過生日，并為先進班組長夫婦披紅戴花進行集體表彰和拍照留念，給先進班組的成員則每人發(fā)放禮品一份，激勵基層班組長的安全工作熱情和榮譽感。第四，向全體職工征集個人的安全警句，制成安全文化長廊或制作成宣傳畫面貼在更衣箱上警示自己莫忘安全，達(dá)到不失時機、潛移默化地向員工宣傳安全思想的效果。第五，在抓安全中，對“三違”人員進行經(jīng)濟懲罰的同時，思想政治工作者應(yīng)盡量采取有效方法去緩解避免因經(jīng)濟處罰引起的負(fù)面效應(yīng)。在對“三違”經(jīng)濟處罰時，如能提前對當(dāng)事人進行耐心細(xì)致、入情入理的思想教育說服工作，運用親情的力量去幫教，對轉(zhuǎn)化好的同志及時給予表揚和嘉獎，防止其破罐子破摔。在安全管理和安全教育中就是要通過關(guān)心、體貼、理解、信任和幫助的情感交流，以激發(fā)員工遵章守紀(jì)，關(guān)注安全，珍惜生命和健康的積極性。
開展主題活動，筑牢礦山企業(yè)安全發(fā)展思想基礎(chǔ)。利用豐富多彩的活動，通過寓教于樂的方法進行宣傳教育，筑牢礦山企業(yè)安全發(fā)展思想基礎(chǔ)。第一，召開討論會、座談會、經(jīng)驗交流會。通過教職工代表提意見，提合理化建議，交流經(jīng)驗，樹立典型，起到宣傳教育作用，如在全體干部職工中開展了“我的責(zé)任我知道、我的責(zé)任我落實”安全大討論。第二，開展豐富多彩的文體活動。主要包括文藝晚會、辯論賽、演講比賽、知識競賽和知識搶答賽等活動，把礦山企業(yè)的教育培訓(xùn)與娛樂活動有機結(jié)合起來，這樣可以避免宣傳教育工作的枯燥和單調(diào)，起到寓教于樂、事半功倍的作用。第三，開展安全主題活動。開展“查隱患、反三違、堵漏洞”、“安全生產(chǎn)，我的責(zé)任”、“爭創(chuàng)首季安全季”、“安全生產(chǎn)月”、“瓦斯整治會戰(zhàn)”、“頂板治理會戰(zhàn)”、青工安全技能大賽等安全主題活動，強化職工的安全意識，促進礦井安全工作的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。（作者為南華大學(xué)環(huán)境保護與安全工程學(xué)院黨委書記、高級政工師）
注釋
①唐陽，王茜婷，王欣：“小議礦山企業(yè)安全文化建設(shè)”，《資源與產(chǎn)業(yè)》，2009年第4期。
②［美］特里?E?麥克斯溫：《安全管理：流程與實施》，北京：電子工業(yè)出版社，2008年，第6頁。
第6篇：礦山企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)范文
一、以礦山資源整合為契機，大力規(guī)范礦山經(jīng)營
秩序礦山資源整合主要是兩個方面，國土與安全。我局抓住礦山資源整合的良機，大力規(guī)范非煤礦山經(jīng)營秩序。
一是大力打擊違法生產(chǎn)。年初，區(qū)安監(jiān)局接群眾舉報三樹鎮(zhèn)內(nèi)有兩個非法磚瓦廠。區(qū)安監(jiān)局與國土部門及時溝通，共同將違法生產(chǎn)情況上報區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)。其中，樹北磚瓦廠在多次做工作未果的情況下，由分管區(qū)長牽頭，公安、國土、安監(jiān)等部門依據(jù)程序，聯(lián)合執(zhí)法，對其予以。另一蔣集磚瓦廠，區(qū)安監(jiān)局組織精干人員多次上門執(zhí)法，自行停止生產(chǎn)，由鎮(zhèn)政府拆除。
二是積極支持符合安全生產(chǎn)條件的企業(yè)。對安全管理到位、安全生產(chǎn)條件較好的企業(yè)，我局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，主動與有關(guān)部門溝通，爭取予以保留；對安全生產(chǎn)條件較差，我們也毫不客氣，主動提出關(guān)閉意見。
三是主動幫扶整頓企業(yè)。有些磚瓦企業(yè)自身安全生產(chǎn)條件較差，安全管理水平不高，但是由于周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)都沒有磚瓦企業(yè)，從優(yōu)化資源配置的角度還要予以保留。我局積極主動與這些企業(yè)負(fù)責(zé)人溝通，嚴(yán)格要求，督促其整修窯體、維修電氣線路，幫助其完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，使其管理上不斷規(guī)范。
二、以“兩個規(guī)范化”為突破口，大力提升“兩個水平”
眾所周知事故大多由人的不安全行為或者是管理上的缺陷造成的，所以，生產(chǎn)安不安全，主要看企業(yè)安全管理水平高低。區(qū)安監(jiān)局抓好企業(yè)安全管理規(guī)范化和安全監(jiān)管規(guī)范化，以“兩個規(guī)范化”，促進企業(yè)安全管理水平和安監(jiān)局監(jiān)管執(zhí)法水平，“兩個水平”提升。
年初，區(qū)安監(jiān)局出臺《非煤礦山企業(yè)管理要求》，著力從基礎(chǔ)和現(xiàn)場兩個方面推行強制性要求，所有企業(yè)必須達(dá)到規(guī)定的要求。對沒有按照要求進行管理的企業(yè)，我局嚴(yán)格按照法律法規(guī)，實行強制性停產(chǎn)整頓等措施。
今年，根據(jù)區(qū)實際，區(qū)安監(jiān)局推出《區(qū)非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化監(jiān)管實施意見》（試行），將非煤礦山企業(yè)檢查分為基礎(chǔ)管理和現(xiàn)場管理兩大項共六個部分，實行檢查逐一對照，內(nèi)容逐個過堂，有效地扭轉(zhuǎn)了檢查人員經(jīng)驗、標(biāo)準(zhǔn)等不同，造成檢查內(nèi)容掛一漏萬，檢查要求標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一企業(yè)無所適從的情況。
三、以宣傳教育培訓(xùn)為手段，大力提高從業(yè)人員安全素質(zhì)
企業(yè)安全管理水平，既取決于管理者的水平，也和從業(yè)人員的安全素質(zhì)有很大關(guān)系，而安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)是提升從業(yè)人員的安全素質(zhì)有效手段。
一是搞好強制培訓(xùn)。上半年，區(qū)安監(jiān)局主辦一期企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員的安全知識培訓(xùn)班，邀請有關(guān)專家和區(qū)安監(jiān)局業(yè)務(wù)人員一起對新上崗的和老的管理人員進行一次全面的安全知識培訓(xùn)，培訓(xùn)人員87人。
二是督促企業(yè)抓好“三級安全教育”。每次安全檢查，我局都把“三級教育”情況列為必查內(nèi)容，作為檢點，既普查教育臺帳，也抽查個別上崗人員。
三是抓好宣傳。利用“安全生產(chǎn)月”活動，深入非煤礦山企業(yè)向廣大職工宣傳安全生產(chǎn)常識，督促企業(yè)逢會講安全，宣傳欄說安全，通過宣傳，提高從業(yè)人員的自我保護意識。
四、以隱患排查治理為重點，著力防范安全生產(chǎn)事故
今年是隱患排查治理年，國家、省、市又專門開展了安全生產(chǎn)百日督查專項行動。一方面，區(qū)安監(jiān)局大借東風(fēng)，設(shè)立企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、安監(jiān)局三道關(guān)卡，構(gòu)建以企業(yè)自查自改隱患為主，鄉(xiāng)鎮(zhèn)跟蹤督促，安監(jiān)部門督查指導(dǎo)的三道防火墻，
第7篇：礦山企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)范文
一、以礦山資源整合為契機，大力規(guī)范礦山經(jīng)營秩序
礦山資源整合主要是兩個方面，國土與安全。我局抓住礦山資源整合的良機，大力規(guī)范非煤礦山經(jīng)營秩序。
一是大力打擊違法生產(chǎn)。年初，區(qū)安監(jiān)局接群眾舉報三樹鎮(zhèn)內(nèi)有兩個非法磚瓦廠。區(qū)安監(jiān)局與國土部門及時溝通，共同將違法生產(chǎn)情況上報區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)。其中，樹北磚瓦廠在多次做工作未果的情況下，由分管區(qū)長牽頭，公安、國土、安監(jiān)等部門依據(jù)程序，聯(lián)合執(zhí)法，對其予以。另一蔣集磚瓦廠，區(qū)安監(jiān)局組織精干人員多次上門執(zhí)法，自行停止生產(chǎn)，由鎮(zhèn)政府拆除。
二是積極支持符合安全生產(chǎn)條件的企業(yè)。對安全管理到位、安全生產(chǎn)條件較好的企業(yè)，我局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，主動與有關(guān)部門溝通，爭取予以保留；對安全生產(chǎn)條件較差，我們也毫不客氣，主動提出關(guān)閉意見。
三是主動幫扶整頓企業(yè)。有些磚瓦企業(yè)自身安全生產(chǎn)條件較差，安全管理水平不高，但是由于周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)都沒有磚瓦企業(yè)，從優(yōu)化資源配置的角度還要予以保留。我局積極主動與這些企業(yè)負(fù)責(zé)人溝通，嚴(yán)格要求，督促其整修窯體、維修電氣線路，幫助其完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，使其管理上不斷規(guī)范。
二、以“兩個規(guī)范化”為突破口，大力提升“兩個水平”
眾所周知事故大多由人的不安全行為或者是管理上的缺陷造成的，所以，生產(chǎn)安不安全，主要看企業(yè)安全管理水平高低。區(qū)安監(jiān)局抓好企業(yè)安全管理規(guī)范化和安全監(jiān)管規(guī)范化，以“兩個規(guī)范化”，促進企業(yè)安全管理水平和安監(jiān)局監(jiān)管執(zhí)法水平，“兩個水平”提升。
年初，區(qū)安監(jiān)局出臺《非煤礦山企業(yè)管理要求》，著力從基礎(chǔ)和現(xiàn)場兩個方面推行強制性要求，所有企業(yè)必須達(dá)到規(guī)定的要求。對沒有按照要求進行管理的企業(yè)，我局嚴(yán)格按照法律法規(guī)，實行強制性停產(chǎn)整頓等措施。
今年，根據(jù)區(qū)實際，區(qū)安監(jiān)局推出《區(qū)非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化監(jiān)管實施意見》（試行），將非煤礦山企業(yè)檢查分為基礎(chǔ)管理和現(xiàn)場管理兩大項共六個部分，實行檢查逐一對照，內(nèi)容逐個過堂，有效地扭轉(zhuǎn)了檢查人員經(jīng)驗、標(biāo)準(zhǔn)等不同，造成檢查內(nèi)容掛一漏萬，檢查要求標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一企業(yè)無所適從的情況。
三、以宣傳教育培訓(xùn)為手段，大力提高從業(yè)人員安全素質(zhì)
企業(yè)安全管理水平，既取決于管理者的水平，也和從業(yè)人員的安全素質(zhì)有很大關(guān)系，而安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)是提升從業(yè)人員的安全素質(zhì)有效手段。
一是搞好強制培訓(xùn)。上半年，區(qū)安監(jiān)局主辦一期企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員的安全知識培訓(xùn)班，邀請有關(guān)專家和區(qū)安監(jiān)局業(yè)務(wù)人員一起對新上崗的和老的管理人員進行一次全面的安全知識培訓(xùn)，培訓(xùn)人員87人。
二是督促企業(yè)抓好“三級安全教育”。每次安全檢查，我局都把“三級教育”情況列為必查內(nèi)容，作為檢點，既普查教育臺帳，也抽查個別上崗人員。
三是抓好宣傳。利用“安全生產(chǎn)月”活動，深入非煤礦山企業(yè)向廣大職工宣傳安全生產(chǎn)常識，督促企業(yè)逢會講安全，宣傳欄說安全，通過宣傳，提高從業(yè)人員的自我保護意識。
四、以隱患排查治理為重點，著力防范安全生產(chǎn)事故
第8篇：礦山企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)范文
近年來，__每月下礦檢查12天以上，共發(fā)現(xiàn)并督促指導(dǎo)礦山企業(yè)整改安全隱患2000余處。__年以來，全州未發(fā)生一起較大礦山安全生產(chǎn)事故。__年3月，他被國家安監(jiān)總局評為全國“安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察先進個人”。
一、務(wù)實的工作作風(fēng)是搞好安全生產(chǎn)工作的前提保障。__深知，作為一名安監(jiān)人，特別是一名礦山安全監(jiān)管工作者，工作來不得半點虛的東西，必須腳踏實地，真抓實干。全州共有非煤礦山503座，其中地面礦山（采石場）431座，地下礦山（__、鉛鋅礦、碳瀝青礦）76座。地下礦山安全監(jiān)管，不像想象的那么簡單。到井下采礦工作面檢查，很多礦井要徒步行走幾千米的路程，有些礦層比較薄的礦井進入工作面檢查時還要爬行幾十米后才到達(dá)采礦點，部分礦井礦層屬急傾斜礦層，進入急傾斜工作面檢查時還要系安全帶向上爬50-60米的坡度時才到達(dá)采礦點，井下不僅黑漆漆一片，還隨時面臨頂板冒落、坍塌、水災(zāi)、火災(zāi)、中毒窒息等危險。這些年對__來說，早上下井，深夜升井，在井下同礦工同吃工作餐是常事。在指導(dǎo)__縣銀海__抓整治整合工作中，為合理布置礦山開拓系統(tǒng)，他經(jīng)常與該礦技術(shù)員深入井下進行調(diào)查，幫企業(yè)設(shè)計風(fēng)硐、計算礦井通風(fēng)阻力、對主扇進行選型、現(xiàn)場指導(dǎo)安裝，有時候一天下井三四次，徒步行走里程達(dá)20多公里，很多次升井已到深夜。
記得有一次到中發(fā)__井下檢查指導(dǎo)礦井標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建，升井時打開手機一看已是晚上11點多鐘，10多個未接來電短信相繼跳出，一看均為愛人和母親所打。__以為家里出了什么事，急忙回?fù)苓^去。母親在電話那頭痛心地說：“兒?。∧銖氖碌穆殬I(yè)，這么夜深了沒接電話，我們一家人就跟著睡不著覺啊”。據(jù)統(tǒng)計，__年來，他井下幫助企業(yè)解決生產(chǎn)系統(tǒng)布置等問題500余起，指導(dǎo)__縣整治整合礦山建設(shè)施工100余礦次。目前，全州70%的地下非煤礦山企業(yè)基本完成安全避險“六大系統(tǒng)”建設(shè)、60%的礦山企業(yè)完成了三級及以上安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建。全州持有《安全生產(chǎn)許可證》的地下非煤礦山企業(yè)已全部安裝主扇，實現(xiàn)了機械通風(fēng)和完善了排水系統(tǒng)，企業(yè)安全生產(chǎn)條件明顯改善。
二、服務(wù)企業(yè)發(fā)展是安全生產(chǎn)的最終目的。為了幫助礦山企業(yè)實現(xiàn)安全發(fā)展，__在礦山安全監(jiān)管中狠抓了礦山企業(yè)安全管理人員培訓(xùn)工作。為增強培訓(xùn)內(nèi)容的針對性、可操作性，他充分利用自己所學(xué)的采礦知識，結(jié)合多年來從事礦山監(jiān)管的實踐經(jīng)驗，親自編寫培訓(xùn)教材、親自主講內(nèi)容。__年來，他共上礦山安全管理知識培訓(xùn)課28期，培訓(xùn)3000余人次。同時，立足工作需要，組織匯編了《非煤礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化》、《地下非煤礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化圖文集》、《礦山礦工安全知識必讀》、《礦山安全監(jiān)管執(zhí)法依據(jù)》等一系列工具書，提供給縣市從事礦山的安監(jiān)干部和礦山企業(yè)安全管理人員學(xué)習(xí)。針對礦山企業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)比較低情況，他利用下井檢查拍攝的照片和在網(wǎng)上收集的圖片，采用圖文并茂的形式從入井須知、隱患辨識及災(zāi)害預(yù)防與處理、井下避災(zāi)與現(xiàn)場急救等方面編制了《礦山礦工安全知識必讀》，為礦工識別隱患、排查隱患起到了積極作用。另外，為方便礦山企業(yè)辦事，他專門對非煤礦山辦事流程進行了清理，將保留的行政許可等事項在局門戶網(wǎng)站進行公開，并將礦山辦證流程印成清單，發(fā)送辦證咨詢?nèi)藛T閱知，讓其少走“彎路”。在此基礎(chǔ)上，還專門將省內(nèi)10多家有資質(zhì)的中介機構(gòu)名單提供給企業(yè)，以便其聯(lián)系和選擇，有力促進了礦山安全生產(chǎn)工作。__年，全州非煤礦山安全事故同比下降了20%。
選擇了安監(jiān)，就選擇了奉獻。作為一名礦山安全安監(jiān)人，面對繁重的工作任務(wù)，__犧牲了很多節(jié)假日。__年3月前，他的愛人和小孩還在龍山，因工作需要，他幾乎一個月才回家一次?，F(xiàn)在愛人及小孩雖然已到身邊，但他仍然無法顧及家庭，工作一出差就是十天半月。忙累的愛人有時抱怨“工作就你忙，別人家的小孩星期六星期天都是父母帶著一起玩，只有咱家的小孩待在家里”。每逢此時，__的心里總有一股說不出的滋味。但是，為了減少礦山安全事故，為了保護礦工生命安全，他只有默默地將這份愛埋在心底
第9篇：礦山企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)范文
各管理所,局直屬各單位:
一、指導(dǎo)思想和工作原則
以三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持安全第一、預(yù)防為主的方針，強化企業(yè)主體責(zé)任，強化監(jiān)管職責(zé)，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格執(zhí)法，嚴(yán)格責(zé)任追究.突出重點，深化非煤礦山安全整治，進一步提升非煤礦山安全生產(chǎn)水平。
二、主要目標(biāo)
通過開展2006年非煤礦山安全專項整治工作，強化企業(yè)的主體責(zé)任的落實，強化各項安全生產(chǎn)管理制度的落實。在開采方式方面，做到采剝并舉、剝離先行并由上而下分臺階開采，開采作業(yè)面、工作邊坡角度、臺階高度符合要求，作業(yè)現(xiàn)場管理規(guī)范。
三、工作重點
（一）把專項整治工作與安全生產(chǎn)許可證發(fā)放工作有機結(jié)合起來，推動非煤礦山安全生產(chǎn)許可證的發(fā)放工作。非煤礦山企業(yè)要嚴(yán)格按照有資質(zhì)的設(shè)計單位所做的開采設(shè)計進行開采，并按《非煤礦礦山企業(yè)安全生產(chǎn)許可證實施辦法》規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，對本企業(yè)存在的問題進行整改；地方政府和有關(guān)部門要加強工作指導(dǎo)，積極協(xié)調(diào)解決遇到的難題，促使企業(yè)加快整改工作進度。按照國家總局要求，今年我縣重點整治的礦區(qū)和礦種是七里塘礦區(qū)露天采砂石場和河道采砂。
（二）對2005年底前未提出安全生產(chǎn)許可證申請、2006年6月底前經(jīng)整改仍不具備安全生產(chǎn)條件的非煤礦山，各管理所要摸清底數(shù)，及早研究，提請政府按規(guī)定時限依法關(guān)閉。
（三）各管理所要與有關(guān)部門互相配合，嚴(yán)厲打擊無證開采、超層越界開采和以采代探等違法行為，促進礦產(chǎn)資源開采秩序的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
（四）進一步強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，督促企業(yè)落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，逐步建立非煤礦山企業(yè)自我約束機制，努力減少一般事故、遏制重特大事故的發(fā)生，確保非煤礦山良好的安全生產(chǎn)秩序。
四、實施步驟
（一）部署階段：2006年3月
各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門利用會議、文件、廣播電視等形式，對2006年非煤礦山安全專項整治工作進行動員部署，加強政策宣傳，進一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，督促工作落實。
(二)整治階段：2006年4－10月
各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門督促礦山企業(yè)針對自身情況，制定整改措施，抓緊進行整改；對與安全許可條件差距較大，很難取得安全生產(chǎn)許可證的，要調(diào)查摸底，掌握情況，心中有數(shù)；對仍不符合許可條件的企業(yè)，提請政府依法給予關(guān)閉；對未取得安全生產(chǎn)許可證違法開采的企業(yè)要依法進行嚴(yán)厲查處。
(三)總結(jié)階段：2006年11－12月
各管理所要認(rèn)真總結(jié)全年非煤礦山安全專項整治工作情況，并于11月底前向縣局報送非煤礦山安全專項整治工作總結(jié)。
五、工作措施和要求
（一）突出重點，抓好許可證的發(fā)放工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要掌握轄區(qū)內(nèi)申請安全生產(chǎn)許可證企業(yè)的整改情況，依次進行排隊，加強分類指導(dǎo)，為企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)，促進企業(yè)整改，加快取證工作的進度。
（二）對未按時限提出申請、經(jīng)整改仍達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的礦山企業(yè)要提請縣人民政府堅決依法予以關(guān)閉，要將此項工作作為2006年非煤礦山安全專項整治工作的重中之重，抓緊抓實。對已取得安全生產(chǎn)許可證的礦山，要實行動態(tài)管理，加強日常監(jiān)督檢查，防止安全管理出現(xiàn)滑坡，對不再具備安全生產(chǎn)條件或存在重大安全隱患，要提請縣安監(jiān)部門責(zé)令其立即停產(chǎn)整頓，暫扣安全生產(chǎn)許可證，督促企業(yè)落實整改工作。
（三）積極配合有關(guān)部門，加快非煤礦山企業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整、資產(chǎn)重組和聯(lián)合改造，進一步提高礦產(chǎn)資源的開發(fā)利用及企業(yè)的安全管理和技術(shù)裝備水平。納入資源整合的礦山企業(yè)，必須先關(guān)閉，吊銷所有證照，停止電力、火工品等生產(chǎn)資料的供應(yīng)后再進行整合。整合后的礦山必須按照新建礦山的要求，履行相關(guān)手續(xù)后方可施工。通過資源整合，促進非煤礦山的規(guī)?；?jīng)營和現(xiàn)代化建設(shè)，逐步實現(xiàn)非煤礦山的本質(zhì)化安全。
（四）按照《國務(wù)院關(guān)于全面整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序的通知》（國發(fā)[2005]28號）精神和國土資源部等9部委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于全面啟動整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序工作的通知》（國土資發(fā)[2005]198號）要求，配合有關(guān)部門，堅決打擊亂采濫挖、超層越界開采、以采代探等違法行為，努力消除事故隱患，控制和減少重、特大事故的發(fā)生。
