公益活動(dòng)服務(wù)精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的公益活動(dòng)服務(wù)主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：公益活動(dòng)服務(wù)范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位佳賓和社區(qū)黨員群眾們，下午好！

我是社區(qū)書(shū)記xxx，今天，xx社區(qū)“黨員義工服務(wù)月活動(dòng)”啟動(dòng)儀式由我主持。首先向大家介紹參加活動(dòng)的xx街道領(lǐng)導(dǎo)有：街道黨工委副書(shū)記xxx、副主任xxx、統(tǒng)戰(zhàn)員xxx、副處調(diào)研員xxx、街道科室干部xxx、xx、xx。市政協(xié)委員南京市民革醫(yī)衛(wèi)二支部主委xxx、市醫(yī)衛(wèi)二支部副主委xx、xx門(mén)診部“尊然名醫(yī)堂”的省名中醫(yī)

軍區(qū)政治部警衛(wèi)連指導(dǎo)員xx。

針對(duì)當(dāng)前老齡問(wèn)題不斷凸顯的實(shí)際，社區(qū)黨委成立了夕陽(yáng)關(guān)愛(ài)社，重點(diǎn)圍繞“敬老助老”義工服務(wù)這一主題，通過(guò)青年黨員、低齡老人與高齡老人結(jié)對(duì)幫扶，開(kāi)展了一系列助老服務(wù)活動(dòng)。如，社區(qū)的民間組織“夕陽(yáng)紅舞蹈隊(duì)”和“白馬廣場(chǎng)舞蹈隊(duì)”為老人表演形式多樣的文體活動(dòng)，豐富老人生活，就是助老服務(wù)的一個(gè)方面。

請(qǐng)街道領(lǐng)導(dǎo)向社區(qū)民間組織“xx夕陽(yáng)紅舞蹈隊(duì)”和“xx白馬廣場(chǎng)舞蹈隊(duì)”授旗。

政治部警衛(wèi)連與xx社區(qū)雙擁共建28年，軍民互動(dòng)頻繁。下面請(qǐng)龍xx主任與政治部警衛(wèi)連劉奎同志簽訂“軍徽映夕陽(yáng)”助老服務(wù)協(xié)議書(shū)。

市民革醫(yī)衛(wèi)二支部與農(nóng)場(chǎng)巷63號(hào)的一位殘疾人、單親家庭結(jié)對(duì)幫扶，堅(jiān)持每年多次到困難家庭進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)，不僅給孩子送學(xué)費(fèi)、送文具等物資，還從思想上鼓勵(lì)他，經(jīng)濟(jì)上幫助他，并與社區(qū)簽訂了長(zhǎng)期結(jié)對(duì)助學(xué)協(xié)議，直至小孩大學(xué)畢業(yè)，確保他學(xué)習(xí)得到保障。經(jīng)過(guò)連續(xù)六年多的資助，目前，xx同學(xué)就學(xué)在南京市xx中學(xué)xx班，成績(jī)優(yōu)秀。下面，請(qǐng)市民

革醫(yī)衛(wèi)二支部黨員向助學(xué)家庭捐贈(zèng)助學(xué)款。

“社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家”！為了進(jìn)一步鞏固文明創(chuàng)建成效，提高市民文明素質(zhì)，把社區(qū)建設(shè)得更好。社區(qū)黨委結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作，成立了由社區(qū)黨員和社區(qū)居民骨干組成的社區(qū)院落文明勸導(dǎo)隊(duì)，維護(hù)社區(qū)環(huán)境，共同建設(shè)我們的大家園。下面請(qǐng)xx主任分別與社區(qū)院落文明勸導(dǎo)隊(duì)的代表xxx、xx簽訂文明勸導(dǎo)協(xié)議書(shū)。

下面，請(qǐng)xx代表文明勸導(dǎo)隊(duì)員宣讀《樓道清潔包干倡議書(shū)》。

第2篇：公益活動(dòng)服務(wù)范文

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，按照縣委縣政府“三突破一提升”的總體戰(zhàn)略部署，以解決企業(yè)面臨的主要困難和突出問(wèn)題為重點(diǎn),大力支持企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，增強(qiáng)發(fā)展信心，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型提升、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)。切實(shí)轉(zhuǎn)變我局工作作風(fēng),創(chuàng)新服務(wù)方式,提高服務(wù)質(zhì)量,確保今年工業(yè)經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。

二、工作目標(biāo)

以開(kāi)展“優(yōu)化企業(yè)服務(wù)主題年”活動(dòng)為契機(jī)，采取更加直接、更加有力、更加有效的措施，多渠道、多形式、貼身服務(wù)，著力實(shí)現(xiàn)服務(wù)載體創(chuàng)新，服務(wù)形式拓展，服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)化，進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)和機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)，為企業(yè)排憂(yōu)解難的措施進(jìn)一步得到落實(shí)，項(xiàng)目推進(jìn)和創(chuàng)新發(fā)展中的困難和問(wèn)題進(jìn)一步得到解決。同時(shí)，探索建立起部門(mén)為企業(yè)服務(wù)的長(zhǎng)效工作機(jī)制，使企業(yè)服務(wù)工作制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化。

1、目標(biāo)任務(wù)有新突破

力爭(zhēng)2010年全縣完成工業(yè)用電量11億度、工業(yè)銷(xiāo)售收入300億元、工業(yè)稅收6億元、工業(yè)投入165億元。

2、企業(yè)培育有新突破

一是培育1家年產(chǎn)值超100億元的企業(yè)：新海石化；

二是培育1家年產(chǎn)值40億-50億元的企業(yè)：鑌鑫特鋼；

三是培育1家年產(chǎn)值超20億元的企業(yè)：東成生物；

四是培育2家年產(chǎn)值超10億元的企業(yè)：金茂源、金信利；

五是培育3家年產(chǎn)值超5億元的企業(yè)：嘉寶科技制管、佳宇電子、易達(dá)酒業(yè)。

3、產(chǎn)業(yè)集群有新突破

一是打造1個(gè)工業(yè)總產(chǎn)值超100億元的產(chǎn)業(yè)集群：石化產(chǎn)業(yè)；

二是打造1個(gè)工業(yè)總產(chǎn)值超50億元的產(chǎn)業(yè)集群：生物化工產(chǎn)業(yè)；

三是打造1個(gè)工業(yè)總產(chǎn)值超10億元的產(chǎn)業(yè)集群：海藻加工產(chǎn)業(yè)；

四是打造1個(gè)工業(yè)總產(chǎn)值超5億元的產(chǎn)業(yè)集群：光伏產(chǎn)業(yè)。

4、工業(yè)園區(qū)有新突破

一是建設(shè)2個(gè)工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)100億元以上的工業(yè)園區(qū):柘汪臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)；

二是建設(shè)1個(gè)工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)40億元以上的工業(yè)園區(qū):海州灣生物科技園；

三是建設(shè)1個(gè)工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)20億元以上的工業(yè)園區(qū):金山產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)；

四是建設(shè)1個(gè)工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)10億元以上的工業(yè)園區(qū):縣海洋經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)。

5、鎮(zhèn)級(jí)培育有新突破

一是發(fā)展2個(gè)工業(yè)產(chǎn)值超100億元的鎮(zhèn)：

二是發(fā)展2個(gè)工業(yè)產(chǎn)值超60億元的鎮(zhèn)：

三是發(fā)展1個(gè)工業(yè)產(chǎn)值超30億元的鎮(zhèn)：

四是發(fā)展4個(gè)工業(yè)產(chǎn)值超15億元的鎮(zhèn)：

五是發(fā)展4個(gè)工業(yè)產(chǎn)值超10億元的鎮(zhèn)；

六是發(fā)展5個(gè)工業(yè)產(chǎn)值超5億元的鎮(zhèn)：

三、工作重點(diǎn)及主要措施

加大落實(shí)扶持企業(yè)發(fā)展力度，主動(dòng)熱情、千方百計(jì)為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，解企業(yè)之所難，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)“三百”目標(biāo)。重點(diǎn)做好以下兩個(gè)方面的服務(wù)工作：

（一）送服務(wù)，幫助企業(yè)做大做強(qiáng)

1、送政策。開(kāi)通縣經(jīng)信局網(wǎng)站，開(kāi)辟“服務(wù)企業(yè)發(fā)展”專(zhuān)欄，向企業(yè)宣傳國(guó)家、省、市促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的對(duì)策措施及扶持政策，宣傳介紹我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、平臺(tái)建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)體系、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)上市等方面的政策措施，縣政府出臺(tái)的扶持政策。

2、送信息。通過(guò)在經(jīng)信網(wǎng)及工業(yè)發(fā)展QQ群，在線(xiàn)征求企業(yè)意見(jiàn)建議，與企業(yè)緊密相連的信息。引導(dǎo)企業(yè)建立行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)等社會(huì)組織，通過(guò)舉辦企業(yè)家座談會(huì)等平臺(tái)，交流宣傳企業(yè)所需要的市場(chǎng)供求、行業(yè)發(fā)展等信息。通過(guò)院校、中介機(jī)構(gòu)的渠道向企業(yè)送技術(shù)、人才、管理等信息。

3、送經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)調(diào)查了解，搜集先進(jìn)地區(qū)發(fā)展工業(yè)或我縣企業(yè)發(fā)展壯大中取得的成效，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的典型經(jīng)驗(yàn)，在縣有關(guān)新聞媒體和經(jīng)信局網(wǎng)上開(kāi)辟專(zhuān)欄進(jìn)行宣傳和推廣，引導(dǎo)、幫助企業(yè)挖潛力、增活力、轉(zhuǎn)方式、提素質(zhì)。

4、送幫助。深入企業(yè)，幫助企業(yè)分析市場(chǎng)、產(chǎn)業(yè)前景等情況；通過(guò)企業(yè)難題會(huì)辦會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)等，幫助解決企業(yè)運(yùn)行和項(xiàng)目建設(shè)中存在有關(guān)問(wèn)題，幫助企業(yè)分析發(fā)展形勢(shì)，謀劃好企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和近期目標(biāo)任務(wù)。

5、送項(xiàng)目。通過(guò)產(chǎn)業(yè)政策引導(dǎo)、資金扶持等鼓勵(lì)企業(yè)加大技改投入，嫁接新項(xiàng)目；加大招商引資力度，依托我縣現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)企業(yè)和項(xiàng)目，加大產(chǎn)業(yè)鏈招商；通過(guò)舉辦銀企合作會(huì)、項(xiàng)目推薦會(huì)等，進(jìn)一步推動(dòng)銀企、銀保合作項(xiàng)目，緩解企業(yè)融資困難。

（二）建平臺(tái)，完善企業(yè)服務(wù)載體

1、構(gòu)建監(jiān)測(cè)預(yù)警服務(wù)平臺(tái)。建立重點(diǎn)行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)網(wǎng)上直報(bào)系統(tǒng)，加強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析監(jiān)測(cè)預(yù)測(cè)工作，及時(shí)提出對(duì)策建議，促進(jìn)解決經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的問(wèn)題。

2、構(gòu)建培訓(xùn)服務(wù)平臺(tái)。發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)工作網(wǎng)絡(luò)化作用，加快推進(jìn)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作；積極為小企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、管理咨詢(xún)、融資指導(dǎo)、技術(shù)創(chuàng)新等方面的創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)活動(dòng)，提高小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。

3、強(qiáng)力支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，轉(zhuǎn)型升級(jí)。重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作，落實(shí)好省市及我縣支持企業(yè)科技創(chuàng)新方面各項(xiàng)政策，支持重點(diǎn)企業(yè)，創(chuàng)立省市級(jí)研發(fā)中心，為企業(yè)申報(bào)高新技術(shù)產(chǎn)品和高新技術(shù)做好全方位服務(wù)，強(qiáng)力推進(jìn)我縣企業(yè)品牌戰(zhàn)略。

4、傾力搭建融資平臺(tái)。聯(lián)合銀行、廣電局等部門(mén)開(kāi)展全縣成長(zhǎng)型小企業(yè)服務(wù)活動(dòng)，定期、不定期的召開(kāi)銀政企保對(duì)接會(huì)，幫助解決成長(zhǎng)型小企業(yè)融資困難。認(rèn)真落實(shí)我縣扶持工業(yè)企業(yè)加快發(fā)展的有關(guān)政策。

5、實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)和科室掛企制度。選定縣內(nèi)50家重點(diǎn)企業(yè)和67家新增長(zhǎng)點(diǎn)企業(yè)，及園區(qū)，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和科室掛企業(yè)制度把“優(yōu)化企業(yè)服務(wù)主題年”活動(dòng)真正落到實(shí)處。

三、精心組織實(shí)施

“優(yōu)化企業(yè)服務(wù)主題年”活動(dòng)從2010年1月起到年底，具體分三個(gè)階段展開(kāi)。

1、動(dòng)員部署階段。

從2010年1月—3月31日制訂活動(dòng)方案，成立園區(qū)服務(wù)辦公室，確定50家重點(diǎn)企業(yè)和67家新增長(zhǎng)點(diǎn)項(xiàng)目為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，并確定掛鉤聯(lián)系人。召開(kāi)全體機(jī)關(guān)干部大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員，發(fā)文公布開(kāi)展““優(yōu)化企業(yè)服務(wù)主題年”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)，為扎實(shí)開(kāi)展活動(dòng)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，營(yíng)造良好的氛圍，使機(jī)關(guān)干部明確開(kāi)展“優(yōu)化企業(yè)服務(wù)主題年”活動(dòng)的意義、活動(dòng)內(nèi)容和工作要求，積極參與到各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)中去。

2、組織實(shí)施階段（3月至11月）。

按照2010年縣經(jīng)信局“優(yōu)化企業(yè)服務(wù)主題年”活動(dòng)安排，精心組織開(kāi)展各主題年活動(dòng)。深入企業(yè)開(kāi)展調(diào)查研究，全面摸清和協(xié)調(diào)處理當(dāng)前企業(yè)在發(fā)展中面臨的矛盾和問(wèn)題。同時(shí)，要把創(chuàng)建“服務(wù)型”機(jī)關(guān)與深入開(kāi)展“優(yōu)化服務(wù)主題年”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，既要認(rèn)真組織實(shí)施縣里的統(tǒng)一部署，也要結(jié)合經(jīng)信局工作特點(diǎn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)。通過(guò)實(shí)施主題年活動(dòng)，使經(jīng)濟(jì)和信息化局機(jī)關(guān)進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)在履行職責(zé)上有新成效，在服務(wù)質(zhì)量上有新改進(jìn)，在企業(yè)滿(mǎn)意度上有新提高，充分展示經(jīng)濟(jì)和信息化局的良好形象。

3、總結(jié)表彰階段（12月21日至2011年1月10日）。

由局領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核，對(duì)“優(yōu)化服務(wù)主題年”活動(dòng)進(jìn)行表彰。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格監(jiān)督檢查

為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“優(yōu)化企業(yè)服務(wù)主題年”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，把主題年活動(dòng)作為當(dāng)前及今后一個(gè)階段的中心工作，確保此項(xiàng)活動(dòng)有目標(biāo)、責(zé)任有落實(shí)、工作有成效、影響有廣度，局成立了“優(yōu)化企業(yè)服務(wù)主題年”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，各分管領(lǐng)導(dǎo)及科室要“想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，幫企業(yè)所需，解企業(yè)所難”，立足各自職能，毫無(wú)保留地服務(wù)企業(yè)，全心全意地幫助企業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)督促檢查，切實(shí)保障活動(dòng)按既定方案執(zhí)行，重點(diǎn)督察掛鉤企業(yè)人員是否深入到企業(yè)開(kāi)展活動(dòng)，企業(yè)反映的問(wèn)題是否予以研究解決，任務(wù)是否完成，幫扶企業(yè)的措施是否予以落實(shí)，以上情況要定期向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室如實(shí)匯報(bào)，并通過(guò)簡(jiǎn)報(bào)形式在局內(nèi)公布，同時(shí)公布熱線(xiàn)電話(huà)接受企業(yè)咨詢(xún)，受理企業(yè)舉報(bào)，反饋處理意見(jiàn)。對(duì)好的做法，好的典型，要宣傳表?yè)P(yáng)，擴(kuò)大我局優(yōu)化服務(wù)主題年的影響，同時(shí)局紀(jì)委監(jiān)察室要嚴(yán)肅處理涉企不作為、亂作為的科室和人員，優(yōu)化我局發(fā)展軟環(huán)境。

五、有關(guān)要求

開(kāi)展“優(yōu)化企業(yè)服務(wù)主題年”活動(dòng)，是貫徹落實(shí)縣委縣政府指示精神的需要，更是改進(jìn)我局機(jī)關(guān)作風(fēng)，建設(shè)高效、廉潔、服務(wù)型單位的需要，全局全體領(lǐng)導(dǎo)干部和職工，一定要提高認(rèn)識(shí)，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，要切實(shí)做到以下幾點(diǎn)：

1、突出重點(diǎn)。以解決企業(yè)實(shí)際困難為重點(diǎn)，能幫助企業(yè)解決什么問(wèn)題，就解決什么問(wèn)題，能解決到什么程度就解決什么程度。通過(guò)為企業(yè)貼身服務(wù)，樹(shù)立我局服務(wù)企業(yè)的良好形象。

第3篇：公益活動(dòng)服務(wù)范文

大家上午好！

今天，我們?cè)谶@里隆重召開(kāi)“公交文明行”創(chuàng)服務(wù)品牌活動(dòng)啟動(dòng)儀式及實(shí)施動(dòng)員大會(huì)。首先，我代表公交公司全體干部職工，向今天前來(lái)參加活動(dòng)啟動(dòng)儀式的市委領(lǐng)導(dǎo)、市各級(jí)行政主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)們，表示熱烈地歡迎和衷心的感謝。

“公交文明行”創(chuàng)服務(wù)品牌活動(dòng)的正式啟動(dòng)，意味著公共交通有限公司將以一個(gè)全新的服務(wù)理念、全新的管理模式，為廣大市民奉獻(xiàn)出更加規(guī)范的服務(wù)。我們舉行啟動(dòng)儀式，動(dòng)員和號(hào)召公司全體干部職工行動(dòng)起來(lái)，積極參與“公交文明行”創(chuàng)服務(wù)品牌建設(shè)，創(chuàng)立公交企業(yè)服務(wù)品牌，努力塑造具有本企業(yè)特點(diǎn)的全新文化、全新形象，從而進(jìn)一步提升企業(yè)管理水平和服務(wù)水平，不斷滿(mǎn)足城市發(fā)展、對(duì)外開(kāi)放、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，以及市民出行的需要。

城市公共交通是城市精神文明建設(shè)的“窗口”，其服務(wù)水平不僅是企業(yè)的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)形象的體現(xiàn)，也直接反映著城市的管理水平和精神文明建設(shè)水平。我們公交公司自成立以來(lái)，在市委、市政府和各級(jí)行業(yè)主管部門(mén)的大力支持下，始終堅(jiān)持以“讓政府放心、讓市民滿(mǎn)意”的服務(wù)宗旨，公司規(guī)模不斷發(fā)展壯大，企業(yè)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益同步提高，“三個(gè)文明”建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展，受到到社會(huì)各界的普遍好評(píng)和廣泛贊譽(yù)，公司先后榮獲了“市文明單位標(biāo)兵”、“市青年文明號(hào)”、“市三八紅旗集體”等稱(chēng)號(hào)，在20__年度、20__年度省文明辦、省建設(shè)廳舉行的“文明線(xiàn)路”評(píng)比中，我公司的一路線(xiàn)、七路線(xiàn)先后榮獲“省文明公交線(xiàn)路”稱(chēng)號(hào)。這些成績(jī)的取得與市委、市政府和各級(jí)行業(yè)主管部門(mén)的大力支持分不開(kāi)的，與廣大公交員工的辛勤工作分不開(kāi)的。

第4篇：公益活動(dòng)服務(wù)范文

是的，在這次活動(dòng)中，我也有過(guò)許多的迷茫，護(hù)士的地位、護(hù)士的價(jià)值、護(hù)士的付出與得到不成正比、護(hù)士的滿(mǎn)意等等，這些究竟在哪里能夠得到體現(xiàn)？我們工作時(shí)勤勤懇懇的付出，希望能夠得到病人的認(rèn)可，社會(huì)的承認(rèn)，可是為什么那么難？夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，基礎(chǔ)護(hù)理又是什么？是生活護(hù)理嗎？曾經(jīng)我也有過(guò)夢(mèng)想和激情，我也深深地?zé)釔?ài)著這個(gè)職業(yè)，但當(dāng)醫(yī)療的發(fā)展不能滿(mǎn)足人民的需求時(shí)，一切都發(fā)生了改變。這有許多方方面面的原因，作為一名護(hù)士，我也在思考，思考我們自己的路應(yīng)該怎么樣走？前段時(shí)間，東院長(zhǎng)曾經(jīng)給迷茫的我們指出了一條三專(zhuān)的發(fā)展道路，是的，護(hù)理事業(yè)要發(fā)展，就必須要有自己的特色，護(hù)理事業(yè)要得到社會(huì)的尊重，首先我們自己得尊重護(hù)士這個(gè)職業(yè)。在急診科工作久了，每天面對(duì)形形的病人，有時(shí)真的很麻木，每天機(jī)械的重復(fù)著輸液、肌肉注射這些工作，不知道自己的價(jià)值在哪里？如果再被病人無(wú)端指責(zé)、醉酒病人無(wú)理取鬧的話(huà)，覺(jué)得委屈，更覺(jué)得前途暗淡無(wú)光，可是只要一句病人的“謝謝了”便讓所有的陰霾一掃而光。是的，能被病人真誠(chéng)的理解和信任，能得到病人的認(rèn)可，比什么都強(qiáng)，而這些簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單用手去工作肯定是實(shí)現(xiàn)不了的，我們用匠人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，為病人做每項(xiàng)操作時(shí)規(guī)范操作，能為與病人建立良好的關(guān)系打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，用專(zhuān)家的眼光和標(biāo)準(zhǔn)去評(píng)估病人的需求，盡可能去滿(mǎn)足病人疾病時(shí)的心理需要，能進(jìn)一步與病人建立信任關(guān)系；如果在病人疾病過(guò)程中，能夠用心去付出，去理解病人，設(shè)身處地的為病人著想，病人會(huì)真誠(chéng)的謝謝你，因?yàn)樗惺艿搅四愕恼嫘模惺艿搅四愕膼?ài)，感受到了你專(zhuān)業(yè)特色的魅力服務(wù)！

有一次在急診科上夜班，一名患兒高熱不退，持續(xù)40度多，家長(zhǎng)很著急，一次一次地去找醫(yī)生，吃藥、打針、輸液、物理降溫都用上了，患兒還是高燒不退?；純杭议L(zhǎng)開(kāi)始對(duì)急診科有意見(jiàn)了，認(rèn)為將小孩送到醫(yī)院來(lái)就該讓體溫降下去，關(guān)鍵是家長(zhǎng)擔(dān)心患兒高熱驚厥，將心比心，如果你家的小孩也高熱不退，你肯定也會(huì)很著急的，在這種情況下，我了解情況，去做患兒家長(zhǎng)的思想工作，仔細(xì)地詢(xún)問(wèn)他們?yōu)榛純鹤龅拿恳徊浇禍卮胧?，發(fā)現(xiàn)他們給小孩喂藥的劑量不對(duì)，應(yīng)該是5ml，喂成了4ml，當(dāng)然量不夠，退熱效果肯定不好，而且患兒喝了還吐了，那更是一點(diǎn)效果都沒(méi)有了。當(dāng)我把這些講給家長(zhǎng)聽(tīng)的時(shí)候，家長(zhǎng)馬上就給患兒喂了5ml，可是沒(méi)過(guò)多久，患兒就又吐了，我在想，患兒為什么會(huì)吐，是因?yàn)樗膊〉脑騿幔窟€是因?yàn)槲沟锰绷?？亦或是因?yàn)槲兜赖脑颍ㄟ@個(gè)藥的味道甜甜的有點(diǎn)澀口）？原來(lái)是喂得急再加上患兒不喜歡這種味道，一喝下去就忍受不了全吐了，知道了原因，我采取了另一種方法，首先是做患兒的工作，取得他的配合，再將藥分成五等份，每一等份喝了后馬上喝點(diǎn)水，患兒沒(méi)有不適感覺(jué)趕快喝剩余量，就這樣患兒很快將退熱藥全喝完了，而且沒(méi)有再吐。半個(gè)小時(shí)后，患兒熱退了，甜甜的睡著了。家長(zhǎng)高興極了，言語(yǔ)間我能感受到家長(zhǎng)的信任和深深的謝意，那一刻我感覺(jué)到了我的價(jià)值，我為患兒解除了病痛，雖然疾病仍然有反復(fù)，但是在那一刻，我和患兒及患兒的家長(zhǎng)的心是相通的，我們一起共同戰(zhàn)勝了疾?。∵@只是急診科的一件小事，可是就是這些小事讓我覺(jué)得我的工作是有價(jià)值的，我只要用心的工作就能得到病人的認(rèn)可，這對(duì)我們這時(shí)候迷茫的心靈來(lái)說(shuō)是一劑良藥，這同時(shí)也甘甜了我的心，給了我希望。優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動(dòng)是什么？是我與病人之間心靈相通的那把鑰匙，用好了這把鑰匙，病人和我感受到的就是燦爛的陽(yáng)光。

護(hù)士的工作是普通而平凡的，這里沒(méi)有鮮花，這里也沒(méi)有掌聲，要得到病人的認(rèn)可，社會(huì)的承認(rèn)，優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動(dòng)勢(shì)在必行，而這項(xiàng)活動(dòng)的有效性則依靠每一名護(hù)士來(lái)保證。一個(gè)人的力量是微小的，一個(gè)群體的力量是巨大的，工作每天都在做，工作做好則靠每一名護(hù)士姐妹的努力，工作做細(xì)也要靠大家的眾志成城，也許我們的工作現(xiàn)在得不到病人的認(rèn)可，但是只要我們每名護(hù)士姐妹們都在真誠(chéng)的付出，都在用真心為病人解除病痛的折磨，都用好了那把鑰匙，我們的價(jià)值實(shí)現(xiàn)，病人、社會(huì)對(duì)我們的認(rèn)可都將會(huì)實(shí)現(xiàn)！(急診科 王英)

第5篇：公益活動(dòng)服務(wù)范文

第一季度，區(qū)科技局根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一部署，按照《全區(qū)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)實(shí)施方案》和《關(guān)于印發(fā)的通知》等文件要求，結(jié)合實(shí)際，精心組織，周密安排，扎實(shí)抓好創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)第一階段的工作，創(chuàng)新服務(wù)年活動(dòng)工作順利開(kāi)展?，F(xiàn)將本局創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)第一階段工作小結(jié)如下。

一、召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)

2月12日，我局及時(shí)召開(kāi)了全局干部職工動(dòng)員會(huì)議。會(huì)上，學(xué)習(xí)傳達(dá)了省、市機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)總結(jié)暨創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)動(dòng)員電視電話(huà)會(huì)議精神和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)講話(huà)精神，并對(duì)本局創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)進(jìn)行了全面的動(dòng)員部署。(來(lái)源：文秘站 ）經(jīng)過(guò)動(dòng)員會(huì)議，全體干部職工統(tǒng)一了思想，明確了方向。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

在總結(jié)上年機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，我局進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了由局長(zhǎng)宋鳴任組長(zhǎng)，王慶、王運(yùn)東任副組長(zhǎng)的創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，秘書(shū)科具體負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)的組織實(shí)施。同時(shí)，進(jìn)一步明確各項(xiàng)工作的責(zé)任科室、責(zé)任人，層層抓好落實(shí)，確保創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)有序開(kāi)展，為開(kāi)展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

三、制定實(shí)施方案

根據(jù)《__區(qū)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)實(shí)施方案》精神，結(jié)合我局工作實(shí)際，制定了《__區(qū)科技局開(kāi)展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)實(shí)施方案》，實(shí)施方案進(jìn)一步明確了開(kāi)展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、服務(wù)對(duì)象、工作重點(diǎn)、工作步驟和工作要求。

四、開(kāi)辟宣傳專(zhuān)欄

一是在區(qū)科技局網(wǎng)站上開(kāi)辟了創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)宣傳專(zhuān)欄，及時(shí)宣傳本局創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)開(kāi)展的情況。二是在本局辦公摟外墻的醒目位置制作了宣傳專(zhuān)欄，并制作標(biāo)語(yǔ)“強(qiáng)化服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，提升服務(wù)水平”等。宣傳專(zhuān)欄用于張貼各種學(xué)習(xí)資料、大家的心得體會(huì)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)年進(jìn)展情況等，為活動(dòng)開(kāi)展提供了很好的宣傳平臺(tái)。

第6篇：公益活動(dòng)服務(wù)范文

    原告：南昌市計(jì)劃委員會(huì)勞動(dòng)服務(wù)公司。

    被告：廣東振興國(guó)際金融期貨交易服務(wù)公司江西分公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)江西分公司）。

    被告：廣東振興國(guó)際金融期貨交易服務(wù)公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)振興公司）。

    1993年8月，原告在與江西分公司（振興公司設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，現(xiàn)已停業(yè)）簽訂“顧客契約”前，因?qū)Ρ桓嬷谱鞯摹邦櫩推跫s”范本中的文字、內(nèi)容不夠理解，向被告提出由雙方簽訂一份書(shū)面協(xié)議，以保證其資金安全，江西分公司應(yīng)允。原、被告于8月9日簽訂一份協(xié)議，即：“本公司授權(quán)貴公司經(jīng)紀(jì)人，在期貨交易中如果沒(méi)有得到本公司法人代表簽名，此買(mǎi)賣(mài)單無(wú)效?！焙灱s后，由原告將此協(xié)議帶回。8月11日，原、被告同時(shí)在該協(xié)議和“顧客契約”上蓋章。此后，原告分別于8月16日、9月10日、10月7日將保證金共計(jì)18萬(wàn)元匯入被告帳戶(hù)進(jìn)行期貨交易。同年8月23日和24日，原告分別買(mǎi)進(jìn)5口賣(mài)單，9月20日又買(mǎi)進(jìn)10口買(mǎi)單，因此形成鎖單。9月27日，原告取走現(xiàn)金2.2萬(wàn)元。9月28日，被告指派給原告的經(jīng)紀(jì)人在未征得原告法人代表的同意下，擅自將其在倉(cāng)的10口買(mǎi)單解鎖平倉(cāng)，盈利5916元。解鎖后，使其在倉(cāng)的10口賣(mài)單成為弧單，造成虧損67224元（含手續(xù)費(fèi)6800元），原告得知后，為避免損失擴(kuò)大，于第二天即9月29日買(mǎi)進(jìn)10口買(mǎi)單，與在倉(cāng)的10口賣(mài)單形成鎖單。9月30日，原告將10口買(mǎi)單解鎖平倉(cāng)，虧損13280元（不含手續(xù)費(fèi)6800元）。10月12日，原告又將在倉(cāng)的10口賣(mài)倉(cāng)，虧損47144元（不含手續(xù)費(fèi)6800元），并于同日將剩余的保證金17692元出金。至此，原告共計(jì)虧損130040.8元。原告遂訴至南昌市西湖區(qū)人民法院，訴稱(chēng)：他們?cè)谂c被告江西分公司簽訂“顧客契約”前與江西分公司言明，非經(jīng)他們同意，不準(zhǔn)擅自下單。對(duì)此，經(jīng)被告允諾，并由雙方簽訂書(shū)面協(xié)議。然而江西分公司無(wú)視約定，在未征得其同意下，其指派給原告的經(jīng)紀(jì)人擅自下單，造成他們虧損130040.8元（含手續(xù)費(fèi)）。為此要求被告賠償。

    被告辯稱(chēng)：他們與原告的協(xié)議簽訂在前，而“顧客契約”簽訂在后，根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，對(duì)有相同內(nèi)容的協(xié)議應(yīng)以后一份簽訂的為準(zhǔn)?！邦櫩推跫s”屬于全權(quán)委托性質(zhì)，既然如此，被告下單就無(wú)需事先征得原告的同意或事后的追認(rèn)。據(jù)此，原告無(wú)權(quán)要求賠償。

    「審判

    西湖區(qū)人民法院認(rèn)為：“顧客契約”的落款時(shí)間雖在協(xié)議書(shū)的時(shí)間之后，但蓋章時(shí)間是同時(shí)的，且協(xié)議書(shū)反映了當(dāng)事人的真實(shí)意思表示，故應(yīng)以協(xié)議為準(zhǔn)。被告越權(quán)擅自下單，造成原告損失部分，應(yīng)予賠償。但此后因原告行為，使損失繼續(xù)擴(kuò)大，對(duì)擴(kuò)大的損失部分，應(yīng)由原告自行承擔(dān)。據(jù)此，依據(jù)《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》第二十九條之規(guī)定，經(jīng)調(diào)解，雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成協(xié)議如下：

    一、被告江西分公司承擔(dān)原告損失65000元，于1994年6月10日一次性付給原告；

    二、被告振興公司負(fù)連帶責(zé)任。

    三、案件受理費(fèi)8000元，原、被告各負(fù)擔(dān)4000元。

    調(diào)解書(shū)生效后，當(dāng)事人已自行履行完畢。

    「評(píng)析

    審理本案，重點(diǎn)在于把握以下兩點(diǎn)：一是“顧客契約”與“協(xié)議”的效力問(wèn)題，即應(yīng)以誰(shuí)為準(zhǔn)。該案中，雖然協(xié)議簽訂的落款時(shí)間是在“顧客契約”之前，但從該協(xié)議產(chǎn)生的背景看，協(xié)議是在原告對(duì)“顧客契約”中的有關(guān)內(nèi)容不甚理解下，通過(guò)原、被告的協(xié)商一致才產(chǎn)生的。其實(shí)質(zhì)是用“協(xié)議”進(jìn)一步明確或者補(bǔ)充“顧客契約”中不甚理解的相關(guān)內(nèi)容。因此，“協(xié)議”是“顧客契約”的一部分。如果僅以落款時(shí)間的先后來(lái)片面地確認(rèn)其效力，顯然是違背當(dāng)事人的真實(shí)意思表示的。

第7篇：公益活動(dòng)服務(wù)范文

第二屆職工技能大比武活動(dòng)方案》的通知

各有關(guān)單位：

現(xiàn)將《“時(shí)尚·霓裳 炫麗福田”福田區(qū)第二屆職工技能大比武活動(dòng)方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

福田區(qū)總工會(huì) 共青團(tuán)福田區(qū)委員會(huì) 福田區(qū)人力資源局

2014年1月2日

“時(shí)尚·霓裳 炫麗福田” 福田區(qū)第二屆

職工技能大比武活動(dòng)方案

為加快我區(qū)現(xiàn)代技能人才隊(duì)伍的培養(yǎng)，激發(fā)廣大勞動(dòng)者愛(ài)崗敬業(yè)、鉆研技術(shù)、樂(lè)于創(chuàng)新的積極性和主動(dòng)性，進(jìn)一步營(yíng)造熱愛(ài)勞動(dòng)、尊重人才的良好氛圍。在“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)和“五四”青年節(jié)到來(lái)之際，區(qū)總工會(huì)、共青團(tuán)福田區(qū)委、區(qū)人力資源局決定開(kāi)展福田區(qū)第二屆職工技能大比武活動(dòng)，具體方案如下：

一、活動(dòng)目標(biāo)

以黨的十精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情、創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力，把這次活動(dòng)打造成為展示中心區(qū)行業(yè)技能、競(jìng)比技藝、交流技術(shù)的重要平臺(tái)。通過(guò)技能大比武活動(dòng)，在轄區(qū)內(nèi)掀起一次學(xué)技術(shù)、比技能的熱潮，樹(shù)立起一批技術(shù)高超的行業(yè)榜樣，分享行業(yè)的技術(shù)成就和水平，最終把此活動(dòng)打造成為一個(gè)引領(lǐng)轄區(qū)技術(shù)創(chuàng)新的品牌項(xiàng)目。

二、活動(dòng)主題

“時(shí)尚·霓裳 炫麗福田”

三、組織機(jī)構(gòu)

（一）活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng)：?jiǎn)?智 福田區(qū)委副書(shū)記

副組長(zhǎng)：蔡傳松 福田區(qū)人大副主任、區(qū)總工會(huì)主席

孟 漫 福田區(qū)副區(qū)長(zhǎng)

成 員：李 鳴 福田區(qū)總工會(huì)副主席

鄭 輝 福田區(qū)人力資源局副局長(zhǎng)

鐘義應(yīng) 共青團(tuán)福田區(qū)委員會(huì)書(shū)記

大賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在福田區(qū)總工會(huì)，由郭晶瑩同志任辦公室主任，李捷、黃瑞意同志任辦公室副主任。辦公室負(fù)責(zé)制定大賽工作方案和大賽規(guī)則，指導(dǎo)和統(tǒng)籌大賽各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

（二）成員單位

區(qū)總工會(huì)、共青團(tuán)福田區(qū)委、區(qū)人力資源局、區(qū)各街道總工會(huì)

（三）指導(dǎo)單位

深圳市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)辦公室

（四）承辦單位

深圳市工藝服裝職業(yè)技能鑒定所、深圳市服裝行業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

（五）協(xié)辦單位

福田區(qū)時(shí)裝設(shè)計(jì)師協(xié)會(huì)、

四、活動(dòng)內(nèi)容與形式

（一）比賽項(xiàng)目

1.服裝設(shè)計(jì)定制工（高級(jí)）

2.服裝裁剪工（高級(jí)）

3.服裝縫紉工（高級(jí)）

內(nèi)容以相關(guān)工種高級(jí)職業(yè)資格技能標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，各項(xiàng)目競(jìng)賽實(shí)施細(xì)則另行制定。

（二）比武競(jìng)賽形式

1.本次技能大賽主要以政府搭建平臺(tái)，以企業(yè)為主體，以行業(yè)協(xié)會(huì)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為依托組織開(kāi)展。

2.競(jìng)賽含初賽和決賽，采用理論（初賽）和實(shí)際操作（決賽）相結(jié)合，其中理論成績(jī)占總成績(jī)30%，實(shí)操占總成績(jī)70%，由高到低依次排名，模塊化考試項(xiàng)目詳見(jiàn)競(jìng)賽細(xì)則，雙科合格（理論和實(shí)操均在60分以上）發(fā)高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)。

3.本次技能大賽參賽人員免報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)，各承辦、協(xié)辦單位、各企業(yè)工會(huì)和街道總工會(huì)組織報(bào)名，各個(gè)競(jìng)賽項(xiàng)目初賽內(nèi)容采取選拔式技能競(jìng)賽。

五、比武對(duì)象

原則上福田轄區(qū)企業(yè)員工。

六、活動(dòng)安排與步驟

本次比武從2013年11月1日啟動(dòng)，至2014年4月25日前結(jié)束。

1.印制、張貼、發(fā)放宣傳橫幅和競(jìng)賽資料；

2.媒體宣傳；

3.政府網(wǎng)站，各承辦、協(xié)辦單位掛網(wǎng)宣傳；

4.組織報(bào)名工作。工作領(lǐng)導(dǎo)小組授權(quán)組織大比武承辦、協(xié)辦機(jī)構(gòu)，各街道總工會(huì)及轄區(qū)企業(yè)工會(huì)，直接報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2013年3月上旬。

5.各項(xiàng)目報(bào)名工作安排：

（1）服裝設(shè)計(jì)與定制工（高級(jí)）

（2）服裝裁剪工（高級(jí)）

（3）服裝縫紉工（高級(jí)）

報(bào)名地點(diǎn)：福田區(qū)燕南路美然大廈1棟，深圳市服裝行業(yè)培訓(xùn)學(xué)校一樓；深圳市福田區(qū)時(shí)裝設(shè)計(jì)師協(xié)會(huì)（網(wǎng)址：）；深圳市服裝行業(yè)培訓(xùn)學(xué)校（網(wǎng)址：）。

咨詢(xún)電話(huà)：83696121，83696109，83696156：

報(bào)名聯(lián)系人：林妙慧、葉雪志、溫婷、吳曉芬

各街道總工會(huì)和企業(yè)工會(huì)均可組織發(fā)動(dòng)報(bào)名，名單匯總后分別給上述各單項(xiàng)比武承辦單位。

七、獎(jiǎng)勵(lì)原則和辦法

1.本次職工技能大比武活動(dòng)將設(shè)單位優(yōu)秀組織獎(jiǎng)；

2.獲得福田區(qū)第二屆職工技能大比武競(jìng)賽各項(xiàng)的優(yōu)勝者，將給予政策支持和經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)（具體獎(jiǎng)項(xiàng)詳見(jiàn)各競(jìng)賽工種比賽規(guī)則）；

3.區(qū)人力資源管理局將給予獲獎(jiǎng)優(yōu)勝人員頒發(fā)“福田區(qū)技術(shù)能手”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；

4.符合發(fā)證條件的，由市人力資源保障局核發(fā)或晉升相應(yīng)等級(jí)職業(yè)資格證書(shū)；

5.大賽各項(xiàng)目分設(shè)一等獎(jiǎng)（一至三名），二等獎(jiǎng)（四至七名），三等獎(jiǎng)（八至十二名），各項(xiàng)目獲一、二、三等獎(jiǎng)的選手，按我市現(xiàn)有人才引進(jìn)政策享受相應(yīng)分值。

八、工作經(jīng)費(fèi)保障

區(qū)總工會(huì)、團(tuán)區(qū)委、區(qū)人力資源局、各街道總工會(huì)，承辦、協(xié)辦單位共同負(fù)責(zé)福田區(qū)第二屆職工技能大比武活動(dòng)報(bào)名、競(jìng)賽及相關(guān)的組織工作。區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)符合發(fā)放條件的競(jìng)賽者證書(shū)的咨詢(xún)、證書(shū)發(fā)放、積分入戶(hù)等相關(guān)工作。大賽經(jīng)費(fèi)由區(qū)總工會(huì)、團(tuán)區(qū)委負(fù)責(zé)。

九、活動(dòng)分工及工作要求

1.各項(xiàng)工作在領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各項(xiàng)工作具體落實(shí)。

2.各項(xiàng)比武活動(dòng)均要設(shè)立單獨(dú)的競(jìng)賽機(jī)構(gòu)，各成員單位均派工作人員參與各單項(xiàng)競(jìng)賽機(jī)構(gòu)，并落實(shí)責(zé)任，跟蹤到底。

3.各報(bào)名單位和基層工會(huì)要做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，確保每個(gè)項(xiàng)目有足夠人員參加。

4.各項(xiàng)競(jìng)賽項(xiàng)目要嚴(yán)格按有關(guān)競(jìng)賽規(guī)則進(jìn)行，做好競(jìng)賽安排和技術(shù)保障工作，確保大賽活動(dòng)公平、公正和公開(kāi)，確保“零”有效投訴。

5.要力爭(zhēng)使活動(dòng)實(shí)現(xiàn)“三個(gè)一”，即召開(kāi)一次競(jìng)技大會(huì)、授予一批榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、發(fā)現(xiàn)一批高級(jí)技能人才。營(yíng)造全民熱愛(ài)勞動(dòng)、積極進(jìn)取、鉆研技術(shù)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、崗位成才的好氛圍。

6.大賽組委會(huì)對(duì)大賽文件擁有最終解釋權(quán)。

7.辦公室聯(lián)系方式：謝紅萍82918273，楊艷菊82918706，李貴堅(jiān)82918132。

2014“時(shí)尚·霓裳 炫麗福田”福田區(qū)

第二屆職工技能大比武服裝競(jìng)賽組委會(huì)

主送：區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)人力資源局，團(tuán)區(qū)委，區(qū)各街道總工會(huì)

抄送：市總工會(huì)

福田區(qū)總工會(huì) 2014年1月2日印發(fā)

共印50份

附件1、

2014年福田區(qū)第二屆職工技能大比武

服裝設(shè)計(jì)定制工、服裝裁剪工、服裝縫紉工技能競(jìng)賽

參 賽 報(bào) 名 表

姓 名 性別 民族 2寸彩色免冠照片

黏貼處 身份證號(hào) 籍貫 個(gè)人學(xué)歷 畢業(yè)院校

職 稱(chēng) 專(zhuān) 業(yè)技術(shù) 等級(jí)工作 單位職 務(wù)公司品牌

聯(lián)系 電話(huà) 通信地址 郵 編 緊急聯(lián)系 參賽工種

服裝設(shè)計(jì)定制工（ ） 服裝裁剪工（ ）

服裝縫紉工（ ）

工作經(jīng)歷

（可另附）

獲獎(jiǎng)經(jīng)歷或主要業(yè)績(jī)

（可另附）

有效證明

參賽人身份證復(fù)印件黏貼處。

參賽人簽名：

年 月 日

經(jīng)辦人簽名：

第8篇：公益活動(dòng)服務(wù)范文

公益活動(dòng)應(yīng)該在實(shí)踐中逐漸積淀為高校的文化品牌，并進(jìn)一步內(nèi)化為大學(xué)精神。品牌是一種名稱(chēng)、術(shù)語(yǔ)、標(biāo)記、符號(hào)或設(shè)計(jì)，或是他們的組合運(yùn)用，其目的是借以辨認(rèn)某個(gè)銷(xiāo)售者或某群銷(xiāo)售者的產(chǎn)品或服務(wù)，并使之同競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品和服務(wù)區(qū)分開(kāi)來(lái)。換句話(huà)說(shuō)，品牌最重要的目標(biāo)就是實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品和服務(wù)的差異化，從而獲得消費(fèi)者的認(rèn)可和青睞，并最終形成品牌認(rèn)可度。 

高校公益實(shí)踐活動(dòng)通過(guò)整合公益資源、提升服務(wù)質(zhì)量，拓寬活動(dòng)空間，完全能夠錘煉成為高校的校園品牌文化。好的校園品牌文化應(yīng)該能夠體現(xiàn)大學(xué)精神的引領(lǐng)、文化品位的格調(diào)、學(xué)生發(fā)展的需求，這不僅是體現(xiàn)一個(gè)高校文化格調(diào)和形象的載體，更是高校育人的重要抓手。因此，提升高校公益實(shí)踐活動(dòng)的服務(wù)質(zhì)量，并打造高校公益活動(dòng)的品牌特色，對(duì)于和諧社會(huì)的發(fā)展建設(shè)、高校的人才培養(yǎng)及學(xué)生的自我發(fā)展而言都有著重大意義。 

一 高校公益實(shí)踐活動(dòng)品牌建設(shè)的現(xiàn)狀 

高校在整合公益服務(wù)資源、提升公益服務(wù)質(zhì)量，拓寬公益服務(wù)空間方面做出的調(diào)整和努力，事實(shí)上就是公益實(shí)踐活動(dòng)走向品牌化建設(shè)的過(guò)程。當(dāng)前高校開(kāi)展的公益實(shí)踐活動(dòng)，總體而言存在若干問(wèn)題。 

（一）實(shí)踐層次淺表化 

當(dāng)前，由大學(xué)生自主開(kāi)展的公益實(shí)踐活動(dòng)，目標(biāo)定位層次相對(duì)較低。許多活動(dòng)僅停留在愛(ài)心獻(xiàn)血、為貧困生籌集錢(qián)物、打掃街道社區(qū)衛(wèi)生、到敬老院陪老人聊天等表層活動(dòng)上?；顒?dòng)開(kāi)展重視的是實(shí)踐主體也即大學(xué)生群體在提供服務(wù)時(shí)的自我滿(mǎn)足，但卻忽視了受眾群體（如外來(lái)務(wù)工人員子女、社區(qū)矯正人員、孤老殘障人士等）自立自強(qiáng)以及自我發(fā)展的內(nèi)心意愿。缺乏對(duì)服務(wù)對(duì)象內(nèi)心的深層次關(guān)注，對(duì)于服務(wù)對(duì)象的心理調(diào)整和環(huán)境改善沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的支持。這類(lèi)活動(dòng)由于實(shí)施簡(jiǎn)便，容易為其他各類(lèi)公益組織復(fù)制模仿，造成活動(dòng)的同質(zhì)化。公益活動(dòng)不應(yīng)是簡(jiǎn)單的饋贈(zèng)，而應(yīng)關(guān)注受眾的身心健康與幸福，這些幫助遠(yuǎn)比物質(zhì)幫助更讓人感動(dòng)，實(shí)施的正向影響效果也更加長(zhǎng)遠(yuǎn)。 

（二）指導(dǎo)思想不夠?qū)I(yè) 

當(dāng)前，許多高校開(kāi)展的活動(dòng)未能較好地與自己的專(zhuān)業(yè)特色結(jié)合起來(lái)，打造獨(dú)具自身特色的公益活動(dòng)品牌，高校參與公益事業(yè)的智力優(yōu)勢(shì)與人才支持優(yōu)勢(shì)未得到展現(xiàn)。同時(shí)，由于高校公益社團(tuán)組織成員均為在校大學(xué)生，人員變動(dòng)較為頻繁。許多活動(dòng)是“曇花一現(xiàn)”，對(duì)受助對(duì)象缺乏長(zhǎng)久持續(xù)的關(guān)注。這樣的實(shí)踐活動(dòng)無(wú)法得到實(shí)質(zhì)性的飛越和提升。它固然體現(xiàn)出高校青年大學(xué)生的公益熱情與奉獻(xiàn)精神，但背后卻折射出高校公益實(shí)踐活動(dòng)缺乏專(zhuān)業(yè)的公益思想作為指導(dǎo)，零散而淺層次的活動(dòng)難以形成統(tǒng)一的活動(dòng)品牌，品牌價(jià)值更無(wú)從提煉和凝聚。 

（三）流程標(biāo)準(zhǔn)待規(guī)范 

當(dāng)前高校對(duì)外開(kāi)展的公益實(shí)踐活動(dòng)，既有學(xué)校層面及各二級(jí)院系的青年志愿者服務(wù)組織，也有各級(jí)各類(lèi)的公益社團(tuán)組織，還有學(xué)生自發(fā)的個(gè)人行為，在開(kāi)展服務(wù)時(shí)缺乏統(tǒng)一的協(xié)調(diào)指導(dǎo)。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查得知，高校公益實(shí)踐活動(dòng)在實(shí)施前普遍缺乏研究論證，鮮有針對(duì)志愿者及以掌握服務(wù)知識(shí)為內(nèi)容開(kāi)展的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在對(duì)外開(kāi)展公益活動(dòng)時(shí)，也極少有使用統(tǒng)一的規(guī)范標(biāo)識(shí)，以便更好地樹(shù)立公益活動(dòng)的品牌形象。 

諸多因素使高校大學(xué)生在開(kāi)展對(duì)外服務(wù)時(shí)，既沒(méi)有統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，也缺乏統(tǒng)一的行為規(guī)范。由于流程和標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)的缺乏，因而造成公益服務(wù)的識(shí)別度不高，主觀(guān)隨意性很強(qiáng)。 

二 高校公益活動(dòng)品牌建設(shè)的路徑 

高校的公益實(shí)踐活動(dòng)本質(zhì)上是一種半社會(huì)化的行為。公益活動(dòng)的專(zhuān)業(yè)化過(guò)程，是從非專(zhuān)業(yè)的志愿者服務(wù)向?qū)I(yè)的社會(huì)工作轉(zhuǎn)型的過(guò)程?；诟咝９鎸?shí)踐活動(dòng)的現(xiàn)狀，可以探索將社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)“助人自助”的社會(huì)工作價(jià)值觀(guān)引入到高校的公益文化活動(dòng)中，作為設(shè)計(jì)高校公益實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)思想，從而推動(dòng)高校公益活動(dòng)的品牌化建設(shè)。可從下幾個(gè)方面入手。 

（一）以專(zhuān)業(yè)培育實(shí)現(xiàn)公益層次提升 

目前高校內(nèi)部，開(kāi)展公益實(shí)踐活動(dòng)的主體千差萬(wàn)別，缺乏統(tǒng)一的協(xié)調(diào)部署。而各類(lèi)公益組織由于資源背景、能力素質(zhì)的差異，對(duì)外提供的公益服務(wù)水平參差不齊。針對(duì)這種情況，有必要在高校內(nèi)部建立統(tǒng)籌全校公益事務(wù)的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)或中心。它應(yīng)當(dāng)能夠指導(dǎo)所有的公益性社團(tuán)組織，從單純的低層次實(shí)踐活動(dòng)中解脫出來(lái)，轉(zhuǎn)向以專(zhuān)業(yè)化培育為手段，發(fā)掘公益活動(dòng)中潛藏的核心價(jià)值，確立高校獨(dú)有的公益品牌。 

1 促進(jìn)公益組織轉(zhuǎn)型升級(jí) 

公益中心作為各類(lèi)公益力量的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，可以集中精力與優(yōu)勢(shì)資源，選取已經(jīng)具備一定實(shí)力與影響力的公益組織，打造若干有特色的品牌化服務(wù)項(xiàng)目，并重點(diǎn)培養(yǎng)一批高校內(nèi)的公益組織，使其成長(zhǎng)為非盈利性公益組織。引導(dǎo)社團(tuán)組織進(jìn)行公益創(chuàng)業(yè)，積極參與各類(lèi)公益創(chuàng)投大賽，向社會(huì)組織的方向轉(zhuǎn)變。引導(dǎo)高校的公益服務(wù)精準(zhǔn)對(duì)接社會(huì)需求，有助于解決社會(huì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。 

2 抓好公益人才隊(duì)伍建設(shè) 

校級(jí)公益中心還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起培育公益性人才的重要功能。對(duì)于各級(jí)各類(lèi)公益組織的學(xué)生骨干進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，既包括公益理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，也包括公益活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)踐操作。要針對(duì)不同活動(dòng)，不同服務(wù)對(duì)象和不同層次的人員開(kāi)展不同的培訓(xùn)，以提高公益活動(dòng)服務(wù)質(zhì)量和社會(huì)影響。通過(guò)培訓(xùn)為他們提供有針對(duì)性的發(fā)展策略，幫助他們快速成長(zhǎng)為適應(yīng)社會(huì)需要的公益活動(dòng)的組織者與領(lǐng)導(dǎo)者，同時(shí)也是為社會(huì)培育兼具志愿精神和領(lǐng)導(dǎo)能力的公益性人才，有力推動(dòng)高校公益實(shí)踐活動(dòng)水平。 

（二）以助人自助促進(jìn)公益理念升華 

在當(dāng)前信息化社會(huì)中，各高校的公益服務(wù)同質(zhì)化程度越來(lái)越高。在這種形勢(shì)下，要進(jìn)行公益活動(dòng)品牌化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)與低層次服務(wù)活動(dòng)的差異化，需要引用社會(huì)工作價(jià)值概念。“社工”工作價(jià)值是社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)或社會(huì)工作者基于社會(huì)公平、平等、和諧、公正的理想和人類(lèi)基本需求的滿(mǎn)足而奉行的一套基本理念、態(tài)度及行為準(zhǔn)則的總稱(chēng)。其核心價(jià)值是以人為本，助人自助。“社工”工作價(jià)值觀(guān)是與公益志愿服務(wù)精神一脈相承的，它更多地致力于對(duì)受助對(duì)象的心靈支持，是幫助受助對(duì)象走向自主的過(guò)程。公益服務(wù)不僅是要強(qiáng)調(diào)助人，更需要幫助受助人達(dá)到“自助”的目的。

大學(xué)生參與公益活動(dòng)，首先應(yīng)從認(rèn)知公益精神開(kāi)始。公益實(shí)踐活動(dòng)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及開(kāi)展，要以“助人自助”的公益理念為導(dǎo)向進(jìn)行，并在這一公益理念下，結(jié)合院校特色展示自身品牌特色。高校開(kāi)展的各類(lèi)公益實(shí)踐活動(dòng)，均應(yīng)當(dāng)是這一理念的外在體現(xiàn)，并通過(guò)不斷地凝聚提煉起到強(qiáng)化這一核心價(jià)值理念的作用。 

（三）以規(guī)范流程強(qiáng)化公益品牌影響 

高校公益實(shí)踐活動(dòng)的品牌化建設(shè)，尤其要重視服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化建設(shè)。這在推動(dòng)品牌化建設(shè)的過(guò)程中尤為重要。公益實(shí)踐活動(dòng)是一種無(wú)形的服務(wù)，在開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)使無(wú)形的服務(wù)內(nèi)容盡量轉(zhuǎn)化為有形化的東西。 

就公益活動(dòng)的實(shí)施者而言，在開(kāi)展活動(dòng)時(shí)要實(shí)現(xiàn)服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)用語(yǔ)和行為規(guī)范化。就對(duì)外開(kāi)展公益活動(dòng)而言，要重視實(shí)物因素。在開(kāi)展公益實(shí)踐活動(dòng)時(shí)，志愿者的服裝、服務(wù)品牌的LOGO、辦公用品的設(shè)計(jì)等應(yīng)當(dāng)盡量統(tǒng)一。將無(wú)形的服務(wù)盡量以有形的實(shí)物展示出來(lái)，從而在受眾者心中樹(shù)立起可識(shí)別的公益品牌形象，使活動(dòng)的品牌效應(yīng)得到加強(qiáng)。 

在服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化的同時(shí)，應(yīng)加大公益實(shí)踐活動(dòng)的宣傳力度。一是要使公益服務(wù)的理念在校內(nèi)外深入人心，向社會(huì)傳遞愛(ài)心和正能量，使公益活動(dòng)的影響力得到提升。另一方面則是便于接受來(lái)自外界的評(píng)判，在自我施壓的過(guò)程中使公益實(shí)踐活動(dòng)能夠得到提升和改進(jìn)。 

三 高校公益活動(dòng)品牌化的意義 

公益實(shí)踐活動(dòng)對(duì)社會(huì)提供的是無(wú)形的服務(wù)，具有可復(fù)制、易模仿的特點(diǎn)。受眾對(duì)于公益活動(dòng)的判斷和選擇，很大程度上依賴(lài)于活動(dòng)品牌的塑造。公益實(shí)踐活動(dòng)的品牌化建設(shè)，是高校文化價(jià)值觀(guān)與社會(huì)責(zé)任感在公眾面前的直接體現(xiàn)。因?yàn)槠放圃谀撤N程度上代表著公開(kāi)承諾。 

公益實(shí)踐活動(dòng)是高校為社會(huì)所提供的一種無(wú)形的服務(wù)產(chǎn)品。知名活動(dòng)品牌是一種無(wú)形資產(chǎn)，能夠給社會(huì)公眾留下良好的印象。公益活動(dòng)的品牌化建設(shè)，是在服務(wù)產(chǎn)品趨同性背景下實(shí)現(xiàn)服務(wù)差異化，樹(shù)立高校良好公益形象的重要路徑。同時(shí)也是凝聚受眾情感，建立對(duì)于公益實(shí)踐活動(dòng)主體的信任感的重要手段。公益活動(dòng)的受眾是否有意愿接受二次服務(wù)，往往取決于與實(shí)踐活動(dòng)主體的初次接觸。在發(fā)生初次接觸時(shí)，有無(wú)活動(dòng)品牌、品牌效應(yīng)的強(qiáng)弱均會(huì)帶給受眾者不同的情感體驗(yàn)，進(jìn)而影響受眾者對(duì)于公益實(shí)踐的信任度，并影響著公益活動(dòng)的后續(xù)深入進(jìn)行。 

高校公益實(shí)踐活動(dòng)是大學(xué)生充分認(rèn)知社會(huì)、提升自我的重要途徑。能夠使他們?cè)诔袚?dān)起社會(huì)責(zé)任的同時(shí)，得到自我的成長(zhǎng)與精神滿(mǎn)足，同時(shí)在實(shí)踐中深入了解社會(huì)現(xiàn)實(shí)需要。公益實(shí)踐活動(dòng)能夠增加參與者的社會(huì)閱歷，提高他們的服務(wù)技能，磨練意志品質(zhì)，從而提高綜合素質(zhì)，提升精神境界，使其成為志愿服務(wù)精神及“助人自助”的“社工”精神的倡導(dǎo)者和實(shí)踐者，成為和諧社會(huì)建設(shè)的重要力量。 

大學(xué)的根本任務(wù)就是育人。因此，高校文化品牌的建設(shè)要服務(wù)于學(xué)生成長(zhǎng)，尤其要強(qiáng)調(diào)與育人功能的結(jié)合。良好的品牌化建設(shè)有利于強(qiáng)化公益活動(dòng)的實(shí)踐育人功能，從而向社會(huì)傳遞大學(xué)的人文精神和價(jià)值觀(guān)念，回歸到教育的本質(zhì)上來(lái)。高質(zhì)量的公益實(shí)踐活動(dòng)，既是在為社會(huì)培養(yǎng)深具公益精神的高素質(zhì)公民，更是推動(dòng)社會(huì)和諧發(fā)展、增強(qiáng)文化軟實(shí)力的現(xiàn)實(shí)需要。   本文由wWw.DyLw.NeT提供，第一論 文 網(wǎng)專(zhuān)業(yè)教育教學(xué)論文和以及服務(wù)，歡迎光臨dYlw.nET

參考文獻(xiàn) 

[1]吳維東，詹美燕.高校共青團(tuán)活動(dòng)品牌文化建設(shè)淺析[J]. 

科技咨詢(xún)，2013，（21）. 

[2]李迎生.社會(huì)工作概論[J].中國(guó)人民大學(xué)出版社，2004. 

[3]王俊秋，夏峰德.關(guān)于發(fā)展高校公益社團(tuán)的調(diào)研報(bào) 

告——以德州學(xué)院為例[J].德州學(xué)院學(xué)報(bào)，2011（3）. 

第9篇：公益活動(dòng)服務(wù)范文

播撒愛(ài)、傳遞愛(ài)，這是有良知的媒體應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)。當(dāng)媒體介入公益，從業(yè)者的愛(ài)心和正義被激發(fā)，媒體的社會(huì)責(zé)任被強(qiáng)化，受眾所在群體的公益氛圍得以營(yíng)造。《京江晚報(bào)》通過(guò)做公益取得了良好的社會(huì)效果和群眾口碑，從而提升了自身的媒體影響力和競(jìng)爭(zhēng)力。

鍛煉隊(duì)伍，讓記者有情有愛(ài)

“21世紀(jì)什么最貴，人才最貴?！睂?duì)于一份報(bào)紙來(lái)說(shuō)，新聞采編人員的素質(zhì)直接決定成敗。因此，一支政治覺(jué)悟高、社會(huì)正義感強(qiáng)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良的采編隊(duì)伍，是一份報(bào)紙成功的保證。當(dāng)下，新媒體不斷崛起，這對(duì)紙媒的采編隊(duì)伍提出了更高的要求，不僅要精于報(bào)道，還要善于策劃和組織，擴(kuò)展日常新聞報(bào)道的外延，做深、做細(xì)，讓新聞更有生命力，更加貼近民生、服務(wù)民生。

舉辦一場(chǎng)大型公益活動(dòng)，策劃者、組織者以及宣傳報(bào)道者缺一不可。當(dāng)媒體開(kāi)始介入公益之時(shí)，采編人員也一并加入到整個(gè)公益活動(dòng)之中，從前期方案策劃，到實(shí)施時(shí)的組織工作，到貫穿始終的跟蹤報(bào)道，采編人員在傳遞“愛(ài)”能量的同時(shí)，自身素質(zhì)也得到了提高。

2006年底，《京江晚報(bào)》記者采訪(fǎng)得知：分布于各個(gè)街道的“慈善超市”出現(xiàn)物資短缺的情況。新聞一經(jīng)刊發(fā)，隨即引來(lái)熱心企業(yè)和市民的響應(yīng)，“慈善超市”得到了充盈。

一時(shí)的愛(ài)心涌動(dòng)讓京江晚報(bào)人思考的是：是否可以在更大層面上策劃發(fā)動(dòng)一下，讓更多困難家庭的新年餐桌更豐富些？于是，從2006年底至2007年2月底，《京江晚報(bào)》開(kāi)展了一場(chǎng)名為“愛(ài)心糧油卡，情暖貧寒家”的活動(dòng)；2008年，《京江晚報(bào)》又組織策劃了“農(nóng)家放心菜，情暖貧困人”活動(dòng)。

公益活動(dòng)的渠道和方式，總會(huì)不斷深入和拓展?！毒┙韴?bào)》2009年策劃推出了“愛(ài)心年夜飯”活動(dòng)。6年里，品嘗過(guò)“愛(ài)心年夜飯”的有貧困家庭、特困僑眷、特困知青、環(huán)衛(wèi)工人、殘疾人等，總戶(hù)次接近4000，總價(jià)值達(dá)100多萬(wàn)元。

在一系列的公益活動(dòng)中，采編人員齊上陣，除了要完成活動(dòng)報(bào)道任務(wù)，還要承擔(dān)大量的事務(wù)性工作。采編人員真正參與到公益活動(dòng)之中，不只是旁觀(guān)者和記錄者。一場(chǎng)公益活動(dòng)不僅是一次報(bào)道任務(wù)，而且是一場(chǎng)公益性的參與和奉獻(xiàn)。一場(chǎng)場(chǎng)公益活動(dòng)的洗禮，就像是一次次愛(ài)的教育，采編人員的心靈得到了凈化。

充實(shí)版面，讓責(zé)任貫穿其中

貼近讀者，貼近民生，做一張有溫度、有力度的報(bào)紙，一直是《京江晚報(bào)》孜孜不倦的追求。公益之路上，《京江晚報(bào)》與讀者同行，共同驅(qū)除貧寒、共同呵護(hù)生命、共同播撒溫暖。

2003年，《京江晚報(bào)》聯(lián)手鎮(zhèn)江市婦聯(lián)，推出了“社會(huì)媽媽”幫困助學(xué)志愿服務(wù)行動(dòng)。2003年至今的12年里，“社會(huì)媽媽”已經(jīng)先后接納了1000多個(gè)團(tuán)隊(duì)組織和家庭，總計(jì)3000多人。這數(shù)千位“媽媽”先后為7000多名未成年人提供了物質(zhì)上、生活上和精神上的多重關(guān)愛(ài)。

2007年4月，丹徒區(qū)辛豐鎮(zhèn)?磚瓦廠(chǎng)打工者吃饅頭時(shí)，不慎被噎身亡。這個(gè)新聞，看似偶然發(fā)生，但京江晚報(bào)人看到了更多：當(dāng)下多數(shù)人不了解自救和互救知識(shí)；急救知識(shí)的宣傳途徑較為單一，宣傳方式較為零散。3個(gè)月后，“生命急救公益行動(dòng)”開(kāi)始，4個(gè)多月里，“生命急救快車(chē)”先后駛進(jìn)工地、社區(qū)、學(xué)校等8個(gè)站點(diǎn)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、模型示范，向數(shù)千市民現(xiàn)場(chǎng)傳授了常用的急救知識(shí)和急救技巧。

當(dāng)“社會(huì)媽媽”隊(duì)伍越來(lái)越龐大，活動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)更加良性后，《京江晚報(bào)》順應(yīng)讀者訴求，于2008年發(fā)起“社會(huì)兒女”活動(dòng)。2010年4月，《京江晚報(bào)》策劃推出“祭掃先賢墓”清明特別活動(dòng)；2013年重陽(yáng)節(jié)，《京江晚報(bào)》策劃組織了走進(jìn)養(yǎng)老院活動(dòng)。

傳遞溫暖，讓小城縈繞大愛(ài)

如何營(yíng)造一個(gè)城市的公益生態(tài)，讓更多的社會(huì)成員能夠參與到公益活動(dòng)中來(lái)，讓更多需要幫助的人們能夠感受到公益帶來(lái)的溫暖，這不只是政府職能部門(mén)需要思考的問(wèn)題。媒體由于自身所具備的傳播特性，在營(yíng)造城市整體公益生態(tài)的大工程中，扮演著不可替代的重要角色。

“真山真水靈秀地，有情有義鎮(zhèn)江人”，鎮(zhèn)江，這座有著3000多年積淀的歷史文化名城，本就是一座充滿(mǎn)著“善”的城市，有著深厚的公益文化底蘊(yùn)，“大愛(ài)鎮(zhèn)江”是對(duì)這座城市以善著稱(chēng)的最好描述?！毒┙韴?bào)》始終以善心來(lái)做新聞，為城市公益文化的傳播、公益生態(tài)的營(yíng)造貢獻(xiàn)自身的力量?！毒┙韴?bào)》在對(duì)待公益活動(dòng)的宣傳報(bào)道上，不吝版面、重點(diǎn)報(bào)道，通過(guò)活動(dòng)實(shí)施期間高強(qiáng)度、高頻率的報(bào)道，掀起愛(ài)心傳遞的浪潮，讓每一位讀者都能夠感受到公益的善心和溫暖，從而投身公益活動(dòng)中。

這些年間，無(wú)數(shù)讀者因?yàn)椤伍喿x而萌生善心，為需要幫助的人們伸出援手。從一些人做公益，到一群人做公益，《京江晚報(bào)》借助傳播的力量，讓這座城市中更多的人加入到公益的隊(duì)伍中來(lái)，也讓這座城市始終閃耀著大愛(ài)的光芒。

創(chuàng)新形式，讓公益得以延續(xù)

最近，經(jīng)鎮(zhèn)江市民政局審批，鎮(zhèn)江京晚公益服務(wù)社正式成立，標(biāo)志著《京江晚報(bào)》將進(jìn)一步整合資源、匯聚力量，將所有的愛(ài)心公益活動(dòng)集中組織策劃，統(tǒng)籌規(guī)范管理，利用自身優(yōu)勢(shì)，為政府、社會(huì)組織及個(gè)人架起一座橋梁，發(fā)揮政府智囊團(tuán)與思想庫(kù)的作用，推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展。

京晚公益服務(wù)社作為民辦非企業(yè)單位，服務(wù)領(lǐng)域主要是提供助老、助醫(yī)、環(huán)保等公益志愿服務(wù)，開(kāi)展公益調(diào)查和合作交流，承接公益項(xiàng)目。根據(jù)章程，服務(wù)社還成立由5人組成的首屆理事會(huì)，設(shè)立了2名監(jiān)事員，并成立了辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在《京江晚報(bào)》。