企業(yè)標語大全精選(九篇)

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第1篇：企業(yè)標語大全范文

1. 不斷超越，追求完美。

2. 誠信為本，創(chuàng)新為魂。

3. 百年大計，質(zhì)量第一。

4. 關(guān)愛生命，保護環(huán)境，預(yù)防為主，持續(xù)改進。

5. 嚴守標準，履行合同，工程優(yōu)質(zhì)，信譽至上。

6. 對工程負責，讓用戶滿意!

7. 公司是我家，發(fā)展靠大家。

8. 奮發(fā)努力，扎實工作，創(chuàng)精品工程

9. 創(chuàng)建精品工程，加速與國際接軌!

10. 創(chuàng)建精品工程，回報XX人民!

11. 精品意識在我心中，精品工程在我手中。

12. 建中國最好電廠，創(chuàng)世界一流品牌!

13. 重回舊戰(zhàn)場，再度創(chuàng)輝煌!

14.愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻。

15. 帶出一流的隊伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績，展現(xiàn)一流的風貌!

16. 向質(zhì)量要市場，向管理要效益。

17. 人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達。

18. 周密策劃，科學管理，忠于設(shè)計，精心施工。

19. 學先進、找差距、抓管理、上水平。

20. 求生存，敬業(yè)愛崗與公司共命運;謀發(fā)展，開拓進取創(chuàng)企業(yè)新局面!

21. 樹企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程!

22. 快快樂樂上班來，平平安安回家去。

23. 外樹形象，提升企業(yè)競爭力;內(nèi)強素質(zhì)，激發(fā)職工創(chuàng)新力。

24. 超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新

25. 高起點、嚴要求、抓質(zhì)量、保安全、促進度、爭一流!

26. 克服困難，精心施工，優(yōu)質(zhì)、安全、準點完成工程建設(shè)任務(wù)!

27. 質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命!

28. 人人守規(guī)章，個個保平安!

29. 遵章是安全的保證，違章是事故的禍根!

30. 你投入了心血、汗水、智慧，工程回報你安全、優(yōu)質(zhì)、效益!

31. 安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費!

32. 安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全!

33. 事故不難防，重在守規(guī)章!

34. 質(zhì)量是安全基礎(chǔ)，安全為生產(chǎn)前提!

35. 抓質(zhì)量、保平安、促進度、創(chuàng)效益!

36. 嚴格工藝紀律，確保工程優(yōu)質(zhì)!

37. 勞動創(chuàng)造財富，安全帶來幸福!

38. 一人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山!

39. 安全是遵章者的光榮花，事故是違紀者的恥辱碑!

40. 質(zhì)量第一，確保安全，文明施工，艱苦創(chuàng)業(yè)!

41. 消滅習慣性違章作業(yè)，牢固樹立安全第一的思想!

42. 樹立“下道工序就是用戶”的思想，講求職業(yè)道德和職業(yè)責任!

43. 安全責任重于泰山，安全警鐘時刻長鳴。

44. 強化社會治安，打擊犯罪活動，為工程建設(shè)創(chuàng)造出良好的施工環(huán)境!

45. 講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象!

46. 充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全面完成各項工作任務(wù)。

47. 愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會。

48. 大力加強黨風廉政建設(shè)，促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

第2篇：企業(yè)標語大全范文

1、人人提案創(chuàng)新，凝聚企業(yè)核心

2、只要思想不滑坡，方法總比問題多。

3、以人為本人企共贏

4、溝通與合作，帶給您完善緊密的聯(lián)系和無限效益

5、開會是為了解決問題而不是重復問題

6、上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步

7、勤——淡泊以明志，寧靜以致遠。

8、金竹千年不變節(jié)，云松萬年不彎腰。

9、不在墻壁和課桌椅上亂涂、亂畫、亂抹、亂刻，

10、展禮儀風采，樹文明形象

11、人禮儀溝通心靈，讓文明變成行動。

12、不亂停亂放，不在廠內(nèi)堵車。

13、企業(yè)需要給員工足夠的施展空間

14、會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議屬最浪費行為

15、言必行，行必果

16、沉默不是金，發(fā)言要用心。

17、情系拱職，文明禮儀伴我行

18、上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步

19、會議的成果是行動

20、追求卓越永無止境

21、言必行，行必果

22、人人提案創(chuàng)新，凝聚企業(yè)核心

23、用禮儀溝通心靈，讓文明變成行動

24、廉——身有正氣，不言自威。

25、誠信是金公平公正

26、人人講文明，處處重禮節(jié)

27、認為沒有問題，進步就要停止，退步就要開始。

28、不見成功就是空想，不見成果就是白搭。

29、溝通-讓工作更暢通

30、你提議，我提議，開展會議有成效

31、會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議屬最浪費行為

32、愛護花草樹木，節(jié)約用水用電。

33、溝通與合作，帶給您完善緊密的聯(lián)系和無限效益

34、會而必議，議而必決；決而必行，行而必果。

35、不隨地吐痰、不亂倒垃圾。

36、自覺將車存放在指定的車棚或地點，

37、會議的成果是行動

38、不在會場、樓道亂扔紙屑、果皮、

39、你提議，我提議，開展會議有成效

40、不為失敗找借口，只為成功找方法。

41、會而必議，議而必決；決而必行，行而必果。

42、成功企業(yè)目標：要做就做第一名

第3篇：企業(yè)標語大全范文

百日誓師口號（橫幅）及教室標語

1、汗水的揮灑，換來碩果的芬芳，拼搏，只為明天。

2、給青春次不言敗的機會，給自己個不后悔的明天。

3、攻城不怕堅、千兵蕩勢氣，攻書莫畏難、百日在信心。

4、歷煉三年，朝夕決定成敗，拼搏百日，分秒扭轉(zhuǎn)勝負。

5、夢想，今日起航；前途，注定燦爛輝煌。

6、臥薪嘗膽，嘗破繭而觸痛。破釜沉舟，圓金色六月夢。

7、臥薪嘗膽，十年礪劍展鋒芒，破釜沉舟，百日鏖戰(zhàn)鑄輝煌。

8、聞雞起舞成就拼搏勁旅師，天道酬勤再現(xiàn)輝煌王者風。

9、一次失誤，多出一年辛苦；辛苦一年，迎來精彩一生。

10、十二載臥薪嘗膽欲酬壯志；一百天刻苦攻讀誓闖雄關(guān)。

團隊激勵口號主題大全&中高考沖刺口號標語

挑戰(zhàn)自我，永不放棄

市場競爭從不同情弱者

精彩源于自信，創(chuàng)新永無止境

勤思巧干苦攀，創(chuàng)新創(chuàng)收創(chuàng)業(yè)

用心才能創(chuàng)新、競爭才能發(fā)展

誠信、高效、創(chuàng)新、超越

愛崗敬業(yè)、求實創(chuàng)新、用心服務(wù)、勇爭一流

團結(jié)、拼搏、務(wù)實、高效

敬業(yè)、創(chuàng)新、務(wù)實、高效

創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)輝煌

超越自我、追求卓越

因為自信，所以成功

相信自己，相信伙伴

一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績

經(jīng)營客戶，加大回訪，用心專業(yè)，客戶至上

永不言退，我們是最好的團隊

成功決不容易，還要加倍努力

因為有緣我們相聚，成功靠大家努力

今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌

目標明確，堅定不移，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營

賺錢靠大家，幸福你我他

每天多賣一百塊

成功決不容易，還要加倍努力

不吃飯、不睡覺，打起精神賺鈔票

多見一個客戶就多一個機會

每天進步一點點

失敗鋪墊出來成功之路

團結(jié)共進，眾志成城

百川匯?？珊程欤娭境沙潜冉饒?/p>

團結(jié)拼搏，高效創(chuàng)收

團隊沖突解決方法：妥協(xié)

管理就是共享一份團隊的融洽的感情

沒有完美的個人，只有完美的團隊

團隊精神是企業(yè)文化的核心

強化競爭意識，營造團隊精神

培育合作員工，創(chuàng)造合作團隊

同心才能走得更遠，同德才能走得更近

成就團隊輝煌，助我人生成長

付出一定會有回報

相信自己，相信伙伴

團結(jié)一致，再創(chuàng)佳績

因為自信，所以成功

眾志成城，飛越顛峰

因為有緣我們相聚，成功要靠大家努力

第4篇：企業(yè)標語大全范文

1) 勞動創(chuàng)造財富 安全帶來幸福

2) 質(zhì)量是企業(yè)的生命 安全是職工的生命

3) 為安全投資是最大的福利

4) 無知加大意必危險，防護加警惕保安全。

5) 安全是生命之本，違章是事故之源。

6) 保安全千日不足，出事故一日有余。

7) 安全是最大的節(jié)約 事故是最大的浪費

8) 麻痹是最大的隱患 失職是最大的禍根

9) 安全生產(chǎn)，生產(chǎn)蒸蒸日上;文明建設(shè)，建設(shè)欣欣向榮

10) 不繃緊安全的弦 就彈不出生產(chǎn)的調(diào)

11) 安全花開把春報 生產(chǎn)效益節(jié)節(jié)高

12) 小心無大錯 粗心鑄大過

13) 防微杜漸 警鐘長鳴

14) 人人講安全 家家保平安

15) 嚴是愛，松是害，搞好安全利三代

16) 防事故年年平安福滿門 講安全人人健康樂萬家

17) 健康的身體離不開鍛煉 美滿的家庭離不開安全

18) 安全是家庭幸福的保證 事故是人生悲劇的禍根

19) 時時注意安全 處處預(yù)防事故

20) 安全生產(chǎn)你管我管，大家管才平安。事故隱患你查我查，人人查方安全。

21) 冒險是事故之友，謹慎為安全之本。

22) 安全不能指望事后諸葛，為了安全須三思而后行。

23) 容忍危險等于作法自斃，謹慎行事才能安然無恙。

24) 安全是職工的生命線，職工是安全的負責人。

25) 防火須不放過一點火種，防事故須勿存半點僥幸。

26) 安全措施訂得細，事故預(yù)防有保證，寧為安全操碎心，不讓事故害人民。

27) 粗心大意是事故的溫床 馬虎是安全航道的暗礁

28) 蠻干是走向事故深淵的第一步

29) 眼睛容不下一粒砂土 安全來不得半點馬虎

30) 雜草不除禾苗不壯 隱患不除效益難上

31) 萬千產(chǎn)品堆成山 一星火源毀于旦

32) 安全是增產(chǎn)的細胞 隱患是事故的胚胎

33) 重視安全碩果來 忽視安全遭禍害

34) 快刀不磨會生銹 安全不抓出紕漏

35) 高高興興上班 平平安安回家

36) 秤砣不大壓千斤 安全帽小救人命

37) 安全不離口 規(guī)章不離手

38) 安全是朵幸?；?合家澆灌美如畫

39) 安不可忘危 治不可忘亂

40) 想要無事故 須下苦功夫

41) 入海之前先探風 上崗之前先練功

42) 筑起堤壩洪水擋 練就技能事故防

43) 驕傲源于淺薄 魯莽出自無知

44) 防護加警惕保安全 無知加大意必危險

45) 驕傲自滿是事故的導火線 謙虛謹慎是安全的鋪路石

46) 鏡子不擦試不明 事故不分析不清

47) 事故教訓是鏡子 安全經(jīng)驗是明燈

48) 愚者用鮮血換取教訓 智者用教訓避免事故

49) 記住山河不迷路 記住規(guī)章防事故

50) 不懂莫逞能 事故不上門

51) 閉著眼睛捉不住麻雀 不學技術(shù)保不了安全

52) 熟水性，好劃船;學本領(lǐng)，保安全

53) 管理基礎(chǔ)打得牢 安全大廈層層高

54) 嚴格要求安全在 松松垮垮事故來

55) 好鋼靠鍛打 安全要嚴抓

56) 群策群力科學管理 戒驕戒躁杜絕事故

57) 專管成線，群管成網(wǎng);上下結(jié)合，事故難藏

58) 安全來于警惕 事故出于麻痹

59) 安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全。

60) 安全是生命之本，違章是事故之源。

61) 安全一萬天，事故一瞬間

第5篇：企業(yè)標語大全范文

1、追求品質(zhì)卓越，盡顯企業(yè)精華。

2、品管提高信譽，信譽擴大銷售。

3、貫徹ISO系列標準，樹立企業(yè)新形象。

4、質(zhì)量是名牌的生命。

5、不接受不合格品，不制造不合格品，不交付不合格品。

6、人人提案創(chuàng)新，成本自然減輕。

7、產(chǎn)品質(zhì)量連萬家，利害關(guān)系你我他。

8、急用戶所急，想用戶所想，在提高產(chǎn)品質(zhì)量上下工夫。

9、品質(zhì)是企業(yè)取勝的法寶，拓展市場的利劍。

10、如果你知道怎樣去控制，你就能控制一切。

11、有效推行品管，必須全員參與。

12、要想行的通，練好質(zhì)量功。

13、立身強手之林，唯有質(zhì)量前提。

14、要求要明確，執(zhí)行要堅決。

15、老兄！品管不是空想，而是起而行的工作。

16、管理者對質(zhì)管的認識和決心，決定了員工的質(zhì)量意識。

17、品質(zhì)是做出來的，不是檢驗出來的。

18、市場是海，質(zhì)量是船，品牌是帆。

19、同心協(xié)力，提高品質(zhì)。

20、品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會跑。

21、產(chǎn)品質(zhì)量好，全靠工作質(zhì)量保。

22、產(chǎn)品質(zhì)量無缺陷，顧客服務(wù)無抱怨。

23、全員參與，持這以恒。

24、品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握。

25、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率。

26、不接受不良品，不制造不良品，

27、時時講質(zhì)量，樹立生命觀。

28、革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)。

29、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是走向世界的橋梁。

30、產(chǎn)品是軀殼，質(zhì)量是靈魂。

31、深化質(zhì)量管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量。

32、質(zhì)量第一，從我做起。

33、人人齊努力，創(chuàng)造好品質(zhì)。

34、質(zhì)量做的好，錯漏自然少。

35、質(zhì)量靠大家，情系你我他。

36、管理始于訓練，止于訓練。

37、質(zhì)量放松，勞而無功。

38、加強質(zhì)量意識，端正質(zhì)量態(tài)度，規(guī)范質(zhì)量行為，樹立質(zhì)量風氣。

39、質(zhì)量是制造出來的，而不是檢驗出來的。

40、商場如戰(zhàn)場，品質(zhì)打先鋒。

41、重視合同，規(guī)范運行，確保質(zhì)量，信譽承諾。

42、生產(chǎn)再忙，莫忘質(zhì)量。

43、品質(zhì)一馬當先，業(yè)績遙遙領(lǐng)先。

44、全民講質(zhì)量，質(zhì)量利全民。

45、百年大計，質(zhì)量第一。

46、要把質(zhì)量保，管理不能少；要想質(zhì)量高，管理要更好。

47、品質(zhì)合格是盡社會的義務(wù)，品質(zhì)卓越是對社會的貢獻。

48、整潔有序有品質(zhì)的保證。

49、杜絕一切不合格是質(zhì)量管理的基本要求。

50、質(zhì)量責任重于泰山。

51、齊心協(xié)力，共創(chuàng)優(yōu)質(zhì)境界。

52、團結(jié)一條心，石頭變成金。

53、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流企業(yè)形象。

54、品質(zhì)管理標準化，ISO成功靠大家。

55、顧客反饋勤分析，品質(zhì)改善有主意。

56、作業(yè)標準能遵守，品質(zhì)效率不用愁。

57、強化競爭意識，營造團隊精神。

58、質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動力，質(zhì)量靠全體員工去保證。

59、強化服務(wù)意識，顧客才會再來。

60、品質(zhì)標語：我們的承諾：不做不良品。

61、顧客是企業(yè)發(fā)展的源泉。

62、居安思危，提高責任感，堅持不懈抓產(chǎn)品質(zhì)量。

63、提供一流的服務(wù)，讓顧客完全滿意。

64、努力推行QCC，工作不會苦兮兮。

65、重視產(chǎn)品質(zhì)量，加強企業(yè)管理。

66、卓越的產(chǎn)品和服務(wù)是員工的成就和自豪。

67、培訓要付出，不培訓將付出更多。

68、力臻完善，永不擺休。

69、加強職業(yè)技能培訓，提高生產(chǎn)人員素質(zhì)，保證生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量

70、質(zhì)量好上好，教育不可少。

71、質(zhì)量上，成本降，占領(lǐng)市場有希望。

72、以科技為動力，以質(zhì)量求生存。

73、設(shè)計合理的品質(zhì)，為品保之第一步。

74、制造須靠低成本，競爭依賴高品質(zhì)。

75、質(zhì)量來自精心操作。

76、品質(zhì)觀念把握好，成品出貨不苦惱。

77、塑企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)名牌。

78、品質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的命脈，是員工生活的保障。

79、提高質(zhì)量，從我做起。

80、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作

81、產(chǎn)品質(zhì)量是拓展的翅膀，航程無限，輝煌有期。

82、優(yōu)質(zhì)使企業(yè)走向輝煌，劣質(zhì)使企業(yè)走向滅亡。

83、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開市場大門的金鑰匙。

84、優(yōu)質(zhì)精神，上下一心。

85、工作是要“做好”而不是“做了”

86、質(zhì)量意識在我心中，產(chǎn)品質(zhì)量在我手中。

87、講求實效，完善管理；提升品質(zhì)，增創(chuàng)效益。

88、21世紀是質(zhì)量世紀。從現(xiàn)在做起，從我做起，為創(chuàng)造世界級質(zhì)量的產(chǎn)品而不懈努力。

89、質(zhì)量意識強，品質(zhì)有保障。

90、培育優(yōu)秀人才，制造優(yōu)良新產(chǎn)品。

91、實施成果要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。

92、效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。

93、只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔顧客。

94、無嚴師，沒高徒；不嚴格把關(guān)，難出公有制產(chǎn)品。

95、以精立業(yè)，以質(zhì)取勝。

96、原始記錄要可靠，統(tǒng)計分析才有效。

97、產(chǎn)品質(zhì)量是通向市場的基石，是贏得用戶信賴的關(guān)鍵。

98、做好產(chǎn)品包裝工作，保障產(chǎn)品最終質(zhì)量。

99、勿以小惡而為之，勿以小善而不為之。

100、全員培訓，同步提高，創(chuàng)新進步。

101、整理有心做徹底，處處整齊好管理。

102、內(nèi)部審核定期做，系統(tǒng)維持不會錯。

103、細心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心。

104、品質(zhì)——是獲得信任的砝碼，是競爭致勝的關(guān)鍵，是永無止境的追求和尊嚴的起點。

105、市場如水，企業(yè)如舟，質(zhì)量象舵，人是舵手。

106、質(zhì)量是企業(yè)生存的根基，需人人來扶持。

107、為創(chuàng)造世界級質(zhì)量的產(chǎn)品而不懈努力。

108、你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。

109、該說說到，說到做到，做到有效。

110、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好。

111、推行品管，始于教育，終于教育。

112、要想效益好，就要質(zhì)量高。

113、一流的質(zhì)量來源于一流的管理。

114、工廠好似常青藤，產(chǎn)品就如藤上瓜；瓜好才能賣好價，工廠效益全靠它。

115、品質(zhì)一企業(yè)致勝的關(guān)鍵。

116、產(chǎn)品好象一朵花，枝繁葉茂靠大家。

117、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。

118、客戶想到的我們要做到，客戶沒想到的我們要想到。

第6篇：企業(yè)標語大全范文

一些規(guī)模不大的商店、飯店、美容店、修理店及其它各種專賣店更是星羅棋布于城鎮(zhèn)各處,因其店面較小,數(shù)量多,故一般不易引起人的注意。尤其是在鱗次櫛比的街面上,對于經(jīng)營內(nèi)容相同或相似的店鋪,如果知名度不高,或沒有令消費者感覺特別之處,那么在如今人們生活節(jié)奏普遍加快,越來越講究效率的時代,消費者一般不會每家都要光顧,這就相應(yīng)地減少了產(chǎn)品銷售的機會;而且近年來雨后春筍般涌現(xiàn)出的裝修豪華、功能齊全、服務(wù)周到、交通便利的大的商城、百貨商店及大型超市對于小店鋪來說,顯然是一個巨大的沖擊;再加上近些年各地下崗失業(yè)人員增多,農(nóng)業(yè)剩余勞動力向城市流動,造成同類小店鋪增多,生意難做的現(xiàn)象。但如果經(jīng)營得法,往往也能生意興隆,財源滾滾。因此,如何吸引大眾的目光,獲得較多光顧,增加人氣,對于有著明確、較窄經(jīng)營范圍的小店鋪來說,是一值得探討的問題。筆者在此主要針對宣傳推廣問題予以探討。

小店鋪在宣傳推廣中存在的問題是:

廣告宣傳投入普遍偏少。即使一些精品特色店,也是如此。

宣傳利用渠道單一。利用當?shù)貓蠹?而且偏重于晚報,偶爾有利用廣播的,還有少數(shù)店鋪在自家店門前做幾個燈箱廣告。

宣傳頻率低。一些店鋪只有在開張之時,才注重做一些裝飾、促銷或散發(fā)傳單之類的事情,而其它時間則主要忙于業(yè)務(wù)。

宣傳的行業(yè)面窄。主要集中于一些飯店及一些專賣店。

沒有一個叫得響的宣傳品牌。有些店鋪沒有名稱,只是簡單掛一塊招牌,上書“名煙名酒大全”“大餡餃子館”或“理發(fā)刮臉”之類;有些即使有名稱,卻往往雷同,比如“四川火鍋店”“老四川火鍋店”等。

一些店鋪由于商住合一,所以生活的色彩較濃厚,有的隨處見到鍋碗瓢盆,有的忙于逢縫補補,有的把衣服四處懸掛,這些對顧客購物情緒不能不說沒有影響;

以上問題總體反映了相當一部分業(yè)主品牌意識不強,還沒有認識到搞好宣傳推廣對店鋪經(jīng)營的重要性。

針對現(xiàn)階段問題的特點,可以采用如下改進辦法:

增強品牌意識,觀念上樹立品牌推廣的重要性,品牌宣傳不僅對大企業(yè),對小店鋪同樣重要,同樣能產(chǎn)生很好的利益拉動作用。加大投入,適當利用報紙電臺電視戶外媒體或印發(fā)一些宣傳資料,把一些促銷的信息、產(chǎn)品的信息、及特色服務(wù)的信息及時傳遞出去,尤其在銷售旺季到來時,更應(yīng)該這樣做,以廣泛吸引消費者。

注重店名的設(shè)計,力求雅俗共賞,富有親切性親和力,做到從店名上就能吸引人。比如同樣是理發(fā)店,有的就命名為**形象設(shè)計中心,把對問題的理解上升一個層次;同樣是花店,有的就命名為“花無缺”,既有來源又耐人尋味;同樣是餃子館,有人就主張“天天過年”,把吉祥與美味張顯出來。

講究店面店內(nèi)裝飾。店面是一家店鋪的形象,設(shè)計得整潔美觀會給人留下很深的印象,讓人就是閑逛也愿意進去,成為吸引人氣的不可偏廢的一筆。店鋪內(nèi)部多張貼幾張產(chǎn)品宣傳畫,布置出其樂融融的氣氛,寫出歡迎用語之類,使顧客有個好心情。筆者曾在上海見到一家餛飩館,明亮的玻璃窗上赫然寫著幾個大字:天下通食是餛飩。覺得非常親切,令人尋味。

完善牌匾設(shè)計。筆者認為一個完整的牌匾設(shè)計內(nèi)容應(yīng)包括:店鋪名稱,屬性,經(jīng)營種類范圍,門牌位置,聯(lián)系電話,還應(yīng)該有廣告語,體現(xiàn)經(jīng)營理念與作風。當然字的大小可以根據(jù)設(shè)計需求適當調(diào)整。

適當增加店聯(lián),擴展顧客感受。比如,某家竹器店的店聯(lián)是:“虛心成大器,勁節(jié)見奇才”,深含生活哲理;一家飯店門前則寫著:“早進來晚進來早晚進來,多吃點少吃點多少吃點”,很有趣。

經(jīng)常有條幅、立牌等宣傳標語 以烘托氣氛。

經(jīng)常開展一些促銷活動,以吸引新的顧客。比如節(jié)假日打折、降價、每日有特價商品,在節(jié)日時比如情人節(jié)、兒童節(jié)有禮品贈送;

第7篇：企業(yè)標語大全范文

1、質(zhì)量第一，從我做起。

2、質(zhì)量意識加強早，明天一定會更好。

3、專心工作為首要，質(zhì)量安全皆顧到。

4、以全新理念構(gòu)建和諧企業(yè) 靠科學管理打造精品工程

5、要把質(zhì)量保，管理不能少；要想質(zhì)量高，管理要更好。

6、精心組織、科學管理是工程質(zhì)量的靈魂

7、鐵兵精神鑄精品 會戰(zhàn)古都創(chuàng)金牌

8、再提高，上水平，確保工程質(zhì)量和安全！

9、第一次就把事情做對才有最好的質(zhì)量和最大的效益。

10、從嚴管理、扎實工作、確保質(zhì)量

11、成功者找方法，失敗者找籍口。

12、培訓要付出，不培訓將付出更多。

13、質(zhì)量意識在我心中，產(chǎn)品質(zhì)量在我手中。

14、9000推行無難事，同心協(xié)力好辦事。

15、安全防范精細到位 質(zhì)量管理精益求精

16、環(huán)境保護精心操作 成本控制精打細算

17、開展“5S”活動，形成良好素養(yǎng)。

18、以人為本抓管理，安全永恒記心中

19、得到顧客的滿意和喜歡，就是好品質(zhì)。

20、質(zhì)量創(chuàng)造生活，庇護生命，維系生存。

21、急用戶所急，想用戶所想，在提高產(chǎn)品質(zhì)量上下功夫。

22、向歷史承諾，為子孫造福

23、一流的質(zhì)量來源于一流的管理。

24、各自做好本職工作，就生產(chǎn)出好產(chǎn)品。

25、百年大計，質(zhì)量第一。

26、居安思危，提高責任感，堅持不懈抓產(chǎn)品質(zhì)量。

27、加強建筑工程管理，確保工程建設(shè)質(zhì)量！

28、只有優(yōu)秀的企業(yè)，才能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。

29、整理有心做長度，處處整齊好管理。

30、顧客滿意是我們永遠不變的宗旨。提供一流的服務(wù)，讓顧客完全滿意。

31、眼到、手到、心到，一個不良也逃不掉。

32、作業(yè)標準合理化，品質(zhì)保證國際化。

33、講求實效，完善管理；提升品質(zhì)，增創(chuàng)效益。

34、老問題，小地方，常是品質(zhì)致命傷。

35、使用一流的人才，創(chuàng)辦一流的機構(gòu)。

36、團結(jié)一條心，石頭變成金。

37、質(zhì)量就是效益。

38、嚴謹思考，嚴密操作，嚴格檢查，嚴肅驗證。

39、質(zhì)量是建筑工程永恒的話題

40、全員培訓，同步提高，創(chuàng)新進步。

41、質(zhì)量提高一點點，工作少很多風險。

42、立優(yōu)質(zhì)精神，構(gòu)世界藍圖。

43、無嚴師，沒高徒；不嚴格把關(guān)，難出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

44、賣真品、標真價、送真情。

45、質(zhì)量連著你我他，企業(yè)興旺靠大家。

46、當價格被遺忘后，質(zhì)量還將永存。

47、人人把好質(zhì)量關(guān)，經(jīng)濟收入能翻番。

48、管理始于訓練，止于訓練。

49、你的品味，我的品質(zhì)，好的搭檔，你我都需要。

50、依法嚴格管理、確保質(zhì)量安全

51、“上帝”在您心里，質(zhì)量在您手中。

52、憑技術(shù)開拓市場，憑管理增創(chuàng)效益，憑服務(wù)樹立形象。

53、重視合同，規(guī)范運作，確保質(zhì)量，信譽承諾。

54、保證工程質(zhì)量，造福子孫后代！

55、自主檢驗做得好，生產(chǎn)順暢不得了。

56、抓好廉政建設(shè)，建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程！

57、爭創(chuàng)第一流，不搞豆腐渣！

58、堅持質(zhì)量第一的原則，提供優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)。

59、該說說到，說到做到，做到有效。

60、用戶就是上帝，下道工序就是用戶。

61、同質(zhì)商品價不高，同價商品質(zhì)更優(yōu)。

62、今天工作不努力，明天努力找工作。

63、以放心、稱心、舒心為出發(fā)點，向社會推出“零風險”服務(wù)。

64、強化競爭意識，營造團隊精神。沒有最好的伯樂，只有一流的疆場。

65、要想效益好，就要質(zhì)量高。

66、實施成效要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。

67、團結(jié)、開拓、務(wù)實、求精。

68、質(zhì)量是制造出來的，而不是檢驗出來的。

69、鐵軍雄風今猶在，優(yōu)質(zhì)品牌樹起來

70、客戶標準至上，力爭完美無缺。

71、企業(yè)接受市場的挑戰(zhàn)，員工接受公司的挑選。

72、建質(zhì)量效益之路，創(chuàng)質(zhì)量效益之業(yè)。

73、創(chuàng)造舒適環(huán)境，提高工作效率。

74、只怕不改善，不怕改善少。

75、從壞處著想，向好處努力。

76、沒有措施的管理是空談的管理，沒有檢查和計劃的管理是空洞的管理。

77、用對自我的永遠不滿意，來換取顧客的永遠滿意。

78、惜秦磚漢瓦呵護民族瑰寶 筑鋼鐵大道傳揚華夏文明

79、強化質(zhì)量監(jiān)督，嚴把質(zhì)量關(guān)口

80、優(yōu)質(zhì)灌溉，締造將來。

81、青春和精品一起閃光， 光榮與夢想共同創(chuàng)造

82、馬虎是追求品質(zhì)最大的障礙。

83、百年大計、質(zhì)量第一

84、時時講質(zhì)量，樹立生命觀。

85、建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程，創(chuàng)造優(yōu)良信譽！

86、深化質(zhì)量管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量。

87、嚴格貫徹執(zhí)行《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》

88、安全、節(jié)能、高效、優(yōu)質(zhì)。

89、檢驗記錄要可靠，統(tǒng)計分析才有效。

90、建優(yōu)質(zhì)工程，樹千秋豐碑

91、質(zhì)量是企業(yè)的形象和聲譽。

92、天長地久有時盡，9000推行無絕期。

93、質(zhì)量前進一步，管理花十分努力。

94、誠信為本質(zhì)量佳，優(yōu)質(zhì)服務(wù)譽天下。

95、等待是失敗的源頭，行動是成功的開始。

96、憂患圖自強，榮譽思奮進。

97、事事有程序，人人守程序。

98、若要產(chǎn)品好，個人品質(zhì)要提。

99、我們創(chuàng)造質(zhì)量，質(zhì)量滿足顧客，顧客惠顧我們。

100、搞好質(zhì)量教育、增強質(zhì)量意識

101、ISO9000不只是目標，而是堅守的原則。

102、五彩繽紛的生活世界，來自至高的品質(zhì)境界。

103、嚴師出高徒，精工出細活。

104、實施9000須趁早，無謂浪費必然少。

105、當年鐵兵雄師，今朝筑路先鋒

106、要求要明確，執(zhí)行要堅決。

107、質(zhì)量—最好的推銷員。

108、人的能力是有限的，而人的努力是無限的。

109、清掃給油照基準，設(shè)備精度合標準。

110、ISO9000不是口號，是實際的付出，行動的配合。

111、小事能確保完美，而完美無小事。

112、精益求精，鑄造產(chǎn)品質(zhì)量。

113、加強質(zhì)量管理、建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程

114、勿以小惡而為之，勿以小善而不為之。

115、創(chuàng)質(zhì)量第一讓顧客滿意。

116、精益求精，有條不紊，以誠相待。

117、質(zhì)量是企業(yè)的靈魂和生命！

118、認真細致，高效低耗，追求完美，顧客滿意。

119、人人有專職，工人有程序，檢查有標準，做好留證據(jù)。

120、東西南北從這里跨越 五湖四海由此地通達

121、作業(yè)不正確，顧客受連累。

122、追求至善。

123、沒有最好只有更好。

124、產(chǎn)品批次能鑒別，問題產(chǎn)生能解決。

125、如果你知道怎樣去控制，你就能控制一切。

126、質(zhì)量做得好，錯漏自然少。

127、正常的加以保持，異常的予以糾正。

128、作業(yè)標準記得牢，架輕就熟除煩惱。

第8篇：企業(yè)標語大全范文

關(guān)鍵詞：物流；企業(yè)文化；人本文化

一、前言

隨著中國加入WTO，不斷開放國內(nèi)市場，擁有雄厚資金、成熟管理模式的國外知名物流企業(yè)紛紛進軍中國。在如此激烈競爭的環(huán)境下，如何提高中國物流企業(yè)的核心競爭力成為問題的關(guān)鍵。企業(yè)文化是企業(yè)競爭的利器，優(yōu)秀的企業(yè)文化是中國物流企業(yè)領(lǐng)先于競爭對手的關(guān)鍵性力量。

二、我國物流企業(yè)文化的現(xiàn)狀

隨著企業(yè)的發(fā)展以及與國外優(yōu)秀物流企業(yè)的競爭的加劇，我國許多大型物流企業(yè)逐步建設(shè)起自己的企業(yè)文化并努力完善實踐。

我國物流企業(yè)文化的現(xiàn)狀大體可包括以下幾個方面：

1．傳統(tǒng)文化繼續(xù)發(fā)揚。我國現(xiàn)代物流企業(yè)多為傳統(tǒng)運輸企業(yè)轉(zhuǎn)型而來，保持著我國特有的“艱苦奮斗”的傳統(tǒng)美德和“振興中華”的愛國主義精神特色。中遠現(xiàn)在世界各地有五千多個外國雇員。這些人與中遠的國內(nèi)員工一樣，都以被評上中遠勞模為榮。中遠形成了“尊重勞模、關(guān)愛勞模、崇尚勞模、爭當勞模”的行動氛圍，是我國國企特有的勞模企業(yè)文化特色，對國企員工的行為起到了良好的引導作用。

2．克隆文化有所成效。我國民營物流企業(yè)的發(fā)展模式各種各樣，更多成功的例子是在借鑒國外成功物流企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗的基礎(chǔ)上建設(shè)而來。如：在我國快遞行業(yè)發(fā)展迅速的民營企業(yè)“宅急送”從日通公司“宅急便”的發(fā)展中尋得成功經(jīng)驗，公司從成立到戰(zhàn)略目標、市場定位、業(yè)務(wù)模式、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)等，都借鑒日本“宅急便”這個原型，同時它也不斷吸收了像UPS、聯(lián)邦快遞、中外運等先進企業(yè)的基因。這一模式的成功要點在于，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略要有前瞻性，在體制上、機制上確保戰(zhàn)略自標的一致性。

3．品牌建設(shè)執(zhí)行不到位。經(jīng)過十幾年的發(fā)展，我國物流企業(yè)的發(fā)展速度很快，據(jù)不完全統(tǒng)計，企業(yè)總數(shù)已達幾十萬家，但真正能夠在世界上叫得響的牌子，卻是屈指可數(shù)。而國際上的物流企業(yè)，諸如DHL、UPS、FedEx、EXEL、TNT等品牌卻在我國市場上已經(jīng)有了極高的知名度；相較于這些外來品牌，在國內(nèi)已經(jīng)經(jīng)營了幾十年的老傳統(tǒng)國有企業(yè)轉(zhuǎn)型過來的像中外運、中遠物流和中海物流、中郵物流以及新興的寶供物流等本土品牌，普通民眾卻陌生得多。．

4．文化獨創(chuàng)性不強。由于體制、傳統(tǒng)的關(guān)系，我國的企業(yè)特別是國有企業(yè)市場競爭主體地位不強，企業(yè)領(lǐng)導者的主觀能動性不高，這就使得我國企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)方面表現(xiàn)出獨創(chuàng)性不足，企業(yè)文化雷同化的程度十分嚴重。如職工教育出版社出版的《中國企業(yè)精神大全》，收集了北京33家企業(yè)的企業(yè)精神表述，它們幾乎都是用大同小異的標語口號表述出來的。20家使用了“團結(jié)”一詞，14家使用了“創(chuàng)新”一詞，12家使用了“求實”一詞，分別占總數(shù)的60.6%，42.4%和36.4%。

三、對我國物流企業(yè)文化建設(shè)的建議

中國特色的企業(yè)文化對我國企業(yè)有著重要的意義，但如何才能建設(shè)好有獨特個性的企業(yè)文化呢？筆者認為，好的企業(yè)文化是根據(jù)企業(yè)的實際情況，經(jīng)過長期的不斷積累，在企業(yè)領(lǐng)導者的組織、引導下，在全體員工的參與下，遵照一定的原則和策略逐步建立起來的。針對我國物流企業(yè)文化的現(xiàn)狀和存在的問題，下面從品牌文化和人本文化兩方面來詳述我國物流企業(yè)文化的構(gòu)建：

（一）品牌文化的建設(shè)

品牌是物流企業(yè)與客戶溝通的工具，是客戶認識物流企業(yè)最主要的途徑，所以，對客戶來說，物流企業(yè)的品牌文化就是客戶眼中的物流企業(yè)文化。

1．強化品牌意識，樹立正確的品牌理念。UPS的“最好的服務(wù)，最低的價格”、中鐵物流的“向社會提供高效率的專業(yè)物流服務(wù)”、海爾的“真誠到永遠”的理念給其品牌注入了強有力的前進動力。正確的品牌理念是創(chuàng)建品牌，占領(lǐng)市場的向?qū)?，不致使企業(yè)盲目地前進。同時正確的理念還應(yīng)該符合時代和顧客心理的要求。

2．品牌定位準確、有個性。一般來說，企業(yè)品牌的創(chuàng)立關(guān)鍵在于企業(yè)定位的成功與否。最重要的是企業(yè)要對目前和未來市場有個準確的定位。只有把握了市場的發(fā)展動脈，才能制造出發(fā)展空間。定位策略的運用，即在于創(chuàng)造和渲染企業(yè)和產(chǎn)品的個性化特色。

3．重視品牌的命名和企業(yè)標識的確立。要在對品牌總體把握的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造出新穎生動的新品牌名稱，方便識別和記憶的商標符號。在激烈的市場競爭中，面對眾多的對手，企業(yè)要想脫穎而出，必須借助于一個個性鮮明的商標，以在強手如林的市場上獨樹一幟。

（二）人本文化的建設(shè)

“企業(yè)即人，人為企業(yè)之本”。以人為本的價值目標在物流企業(yè)內(nèi)部體現(xiàn)為全面理解人，尊重員工的人格，重視員工的價值，發(fā)揮員工的才智；在物流企業(yè)外部表現(xiàn)為以客戶為中心，全心全意服務(wù)于客戶。

1．物流企業(yè)要完善“求才”、“留才”機制，留住優(yōu)秀人才。企業(yè)實施“求才”機制，旨在吸納優(yōu)秀人才為我所用，因此企業(yè)要制定優(yōu)惠的人才吸引政策，以吸引國內(nèi)優(yōu)秀人才的加盟；在目前國內(nèi)優(yōu)秀物流專業(yè)人才缺乏的情況下，企業(yè)要把眼光投到國外，即引進企業(yè)急需的國外高層次的物流專業(yè)人才，以加快物流企業(yè)由傳統(tǒng)物流企業(yè)向現(xiàn)代物流企業(yè)的轉(zhuǎn)變，提高其現(xiàn)代物流運作水平。

2．物流企業(yè)要進一步重視“育才”工程，培養(yǎng)自己的人才：

（1）企業(yè)要加大物流基礎(chǔ)理論的研究和投入，以提高企業(yè)員工的整體素質(zhì)。物流企業(yè)應(yīng)重視物流基礎(chǔ)理論和先進物流技術(shù)研究，尤其要重視普及現(xiàn)代物流知識。

（2）企業(yè)要重視員工的職業(yè)再教育，即加大對員工的培訓力度，以培養(yǎng)企業(yè)發(fā)展所需的物流專業(yè)人才。培訓是物流企業(yè)人力資源開發(fā)的核心環(huán)節(jié)。企業(yè)不僅要轉(zhuǎn)變觀念，重視員工培訓，更要建立有效的培訓體系，使企業(yè)的培訓投入真正落到實處。

3．物流企業(yè)要完善“用才”機制，用好企業(yè)人才：

（1）建立健全人才配置機制。使人才能夠在企業(yè)內(nèi)各個部門，如倉儲部門、運輸部門、配送中心等合理流動，合理配置，使人才與崗位盡可能得到最有效的配置和安排，做到人盡其才，人盡其用。

（2）建立健全人才競爭機制。通過人才競爭，企業(yè)可以更好地發(fā)現(xiàn)潛在人才，“識才能用才”；“人才競爭上崗，能者上，庸者下”，更能實現(xiàn)人才自身的價值。

（3）建立健全人才激勵機制?，F(xiàn)代人力資源管理更加重視激勵機制在人才管理中的巨大作用。作為競爭力較弱的國內(nèi)物流企業(yè)，更應(yīng)通過完善人才激勵機制，把企業(yè)各層次人才的積極性充分調(diào)動起來，把人才的創(chuàng)造性充分發(fā)揮出來。

四、結(jié)語

只有所有的物流企業(yè)都能夠認識到企業(yè)文化對企業(yè)生存與發(fā)展的重要性，并建立起屬于企業(yè)自己真正的核心競爭力，成長成為真正意義上的現(xiàn)代物流企業(yè)；只有形成了一個良性發(fā)展的現(xiàn)代物流企業(yè)群體，才能形成具有現(xiàn)代意義的物流行業(yè)。從某種意義上說，企業(yè)文化就是現(xiàn)代物流的靈魂。

參考文獻

[1]陳瑩．物流企業(yè)文化研究[D]．上海海事大學，2007．

[2]李曉龍等．現(xiàn)代物流企業(yè)管理[M]．北京：北京大學出版社，2004．

[3]駱溫平．物流與供應(yīng)鏈管理[M]．北京：電子工業(yè)出版社，2002．

第9篇：企業(yè)標語大全范文

關(guān)鍵詞： 功能目的論；商務(wù)信函；漢英翻譯原則

中圖分類號：H315.9 文獻標識碼：A 文章編號：2095-0829（2013）06-00072-05

隨著中國對外貿(mào)易的日益頻繁，商務(wù)信函在國際交流中扮演著越來越重要的角色，因此，商務(wù)信函的英譯也備受關(guān)注。商務(wù)信函以其獨特的詞匯特點、句法結(jié)構(gòu)和文體風格，給翻譯帶來了一定的難度。在實際的商務(wù)信函的英譯過程中，往往存在一些問題，其中，缺乏正確理論和技巧的指導是一個重要的原因。因此，本文擬從功能目的論的角度對商務(wù)信函的英譯方法進行探討，以期對這些問題的解決提供一定的幫助。

一、功能目的論概述

功能目的論是德國翻譯理論家弗米爾（Hans Vermeer）在20世紀70年代提出來的一種翻譯模式。該理論認為，翻譯作為某種行為，也要達到某種目的。目的論指導下的翻譯要遵循三大原則：忠實原則、連貫原則和目的原則。目的原則是指翻譯行為的目的決定了翻譯的整體過程。弗米爾把翻譯目的概括為三種：譯者的目的、譯文的交際目的和使用特殊的翻譯策略所要達到的目的。[1]28一般情況下譯文的交際目的更為重要。連貫原則也可稱為語內(nèi)連貫，是指譯文必須實現(xiàn)語篇內(nèi)部的連貫，并且能被譯文讀者所理解，在譯文交際的環(huán)境中有意義。忠實原則也稱為語際連貫原則，是指譯文要保留原文的信息，在形式上和內(nèi)容上都和原文存在著某種對應(yīng)關(guān)系。在三個原則中，目的原則是最重要的。譯文的交際目的決定了譯者對原文的忠實程度以及翻譯策略的選擇。因此，目的原則是核心，而要遵循忠實原則和連貫原則必須遵循目的原則。

功能目的論第一次突破了等值翻譯論或?qū)Φ确g論的束縛，為譯者提供了新的翻譯視角。它把目光轉(zhuǎn)移到翻譯過程當中的其他因素，主張譯者可以根據(jù)翻譯目的而采取動態(tài)靈活的翻譯策略。在翻譯的過程中，譯者往往擔當著受托人的角色，可以根據(jù)委托人的要求或者目標讀者的需要而將源文本的信息有條件地傳達出來。因此，翻譯不再局限于文本與文本之間的對等關(guān)系。對等只是適合翻譯目的的一種形式。很明顯，目的論為翻譯當中諸多“不忠實”和“叛逆”現(xiàn)象提供了強有力的理論解釋。此外，目的論認為，翻譯是以源文文本為基礎(chǔ)在譯入語文化語境下研究譯入語文化對翻譯活動的影響。因此，功能目的論把翻譯置于跨文化交際的范疇進行研究，拓寬了翻譯研究的視野。

商務(wù)信函的英譯是應(yīng)用翻譯的一種，旨在實現(xiàn)譯語文化環(huán)境中所期望達到的一種或幾種交際功能。不同的商務(wù)信函有著不同的交際功能，因而翻譯策略也不盡相同。商務(wù)信函英譯時應(yīng)遵循“功能主義原則”，采用靈活多變的翻譯策略，而不是片面地追求譯文和原文的對等。商務(wù)信函翻譯的忠實與不忠實的取舍，直譯、意譯、增譯、減譯、改譯等翻譯方法的確定，都可以從功能目的論中找到依據(jù)。成功的商務(wù)信函的翻譯，必須綜合考慮到原文與譯文的文體對等、語義對等和交際效果的對等，才能實現(xiàn)商務(wù)信函的商業(yè)價值，最大限度地幫助商家獲取訂單。

功能目的論如何指導商務(wù)信函的翻譯實現(xiàn)與原文的文體對等、語義對等和交際效果的對等，這將在下文得到探討。

二、商務(wù)信函的英譯原則

（一）文體對等

商務(wù)信函作為企業(yè)之間聯(lián)系業(yè)務(wù)的一種重要手段，其根本目的在于促成生意的談判，因此，商務(wù)信函特別注重使用委婉的措辭、敬辭和謙辭。在涉外商務(wù)信函的翻譯當中，譯者要努力再現(xiàn)原文的文體特征，實現(xiàn)商務(wù)信函英譯過程當中的文體對等。比如，漢語商務(wù)信函多用“貴函收悉”、“茲”、“閣下”和“敝公司”等敬辭和謙辭，而這些詞匯在英文當中都找不到完全對應(yīng)的詞語，所以，我們可以將它們分別譯為“answering to your letter” 、“in reply to”、“you”和“our company”，以再現(xiàn)原文的文體。

（二）語義對等

語義對等，是指在商務(wù)信函這個特定的語境中實現(xiàn)原語與目的語每個意義單位的一致。英國翻譯學家紐馬克根據(jù)不同的語篇性質(zhì)提出了兩種不同的翻譯模式：語義翻譯和交際翻譯。[2]22前者強調(diào)譯文與原文結(jié)構(gòu)與形式的對等，主要適用于比較正式題材的翻譯；后者適用于比較通俗題材的翻譯，強調(diào)交際效果的對等。紐馬克的語義翻譯對商務(wù)信函的英譯有著重要的指導作用。商務(wù)信函的主要功能是準確無誤地傳遞信息，因此應(yīng)該以語義翻譯為主，實現(xiàn)譯文與原文的語義對等，特別是對待一些商務(wù)術(shù)語的翻譯。比如，“開立信用證”可以譯為“open/establish an L/C”或“issue an L/C”。然而，把“我方客戶將于近日內(nèi)開出信用證”譯成“Our client will issue an L/C in a couple of days”，動詞的使用就出現(xiàn)了錯誤，因為“issue an L/C”是從銀行的角度來說的，作為顧客，只能說“open/establish an L/C”。此外，介詞的翻譯也要體現(xiàn)出語義的對等。比如“根據(jù)”一詞，分別有如下的譯法：

根據(jù)慣例――according to usual practice

根據(jù)過去帳上所記――as per account rendered

根據(jù)上下文――with reference to the context

根據(jù)技術(shù)上的理由―― on technological grounds

根據(jù)本文件―― by this document

根據(jù)本條款――under this clause

以上關(guān)于“根據(jù)”的各種譯法，在特定的語境當中最恰當?shù)貙?yīng)于原文信息，實現(xiàn)了與原文信息最貼近的對等，做到語義的對等。因此，譯者要根據(jù)一個詞的不同搭配，理解這個詞的深層含義，在眾多的翻譯選擇當中選出最合適的一個。

（三）交際效果對等

紐馬克的語義翻譯適用于那些起著傳遞信息功能的商務(wù)信函的翻譯，如價格條件、付款方式、包裝、裝運、保險等的翻譯，而交際翻譯則適用于那些建立業(yè)務(wù)關(guān)系的商務(wù)信函或有關(guān)禮節(jié)的商務(wù)信函的翻譯。另外，當某種貿(mào)易情況會威脅到對方的面子時，其相應(yīng)的譯文也要講究策略，可適當增加信息或調(diào)整信息，盡量使用委婉含蓄的用語，做到有禮有節(jié)，以實現(xiàn)交際效果的對等。比如，“貴方來貨質(zhì)量與協(xié)議中規(guī)定的不符”可譯為“It is much to be regretted that the quality of your shipment isn’t in conformity with the agreed specification.” 通過增加了“It is much to be regretted”這一成分，緩和了原文生硬的語氣，減少了對賣方面子的威脅，實現(xiàn)了最佳的交際目的。

三、功能目的論三原則對商務(wù)信函英譯的指導作用

（一）目的性原則有助于實現(xiàn)商務(wù)信函英譯的文體對等、交際效果對等

翻譯目的論指出，任何翻譯行為都要實現(xiàn)一定的目的，翻譯的目的決定了整個翻譯行為的過程。在商務(wù)信函的英譯活動中，譯者不僅要考慮原文作者的意圖，還要考慮譯文在目標語文化中的預(yù)期功能、譯文讀者的需求和譯文接受的時間和空間，使得譯文和原文發(fā)揮同樣的交際功能，實現(xiàn)交際目的的對等。

作為一種交際手段，商務(wù)信函除了扮演傳遞信息的功能以外，還成為了增進貿(mào)易雙方關(guān)系的渠道。因此，商務(wù)信函經(jīng)常使用禮貌、溫和、委婉的語氣，避免尖銳的批評，避免傷害到對方的面子。那么，在翻譯中文商務(wù)信函時，如何做到與原文的文體對等并實現(xiàn)交際效果的對等呢？這就需要運用目的性原則，需要充分考慮到商務(wù)信函的寫作意圖，即使原文的語氣帶有批評和指責，也要讓譯文的風格以一種委婉、尊重對方的方式呈現(xiàn)出來，從而發(fā)揮出商務(wù)信函改善貿(mào)易關(guān)系的功能。請看下面兩個例子：

例1：原文：由于原材料成本漲價，我們須提價3%。

譯文1：Due to the rising cost of raw materials we must raise our price by 3%.

譯文2：Due to the rising cost of raw materials we are reluctantly compelled to our price by 3%. [3]75-85

譯文1更加忠實于原文，但是“must”一詞的使用使語氣顯得強硬，容易讓對方產(chǎn)生反感；譯文2語氣溫和，遵循了禮貌原則，成功地傳遞了原文的意圖：提高價格雖不是我方愿意的，但我方的確別無選擇。譯文2能夠促進買方對賣方的理解，實現(xiàn)與原文的文體對等和交際效果對等。

例2：原文：你方價格大大低于我方成本， 我們不能按你價成交。

譯文1：We can not entertain business at your price， since it is far below our cost.

譯文2：We are not in a position to entertain business at your price， since it is far below our cost. [4]75

在該例中，譯文1和譯文2的文體存在差異。譯文1的語氣缺乏禮貌，而譯文2沒有把“不能”生硬地譯為“can not”，而是委婉地譯為“not in a position to”，表明這是由于客觀原因所致，而非人為原因，同時又緩和了語氣，顯示出誠懇的態(tài)度，從而實現(xiàn)了較好的文體對等。當向?qū)Ψ秸f明某種對雙方貿(mào)易開展不利的情況時，譯文的遣詞造句也應(yīng)該講究策略，盡量使用一些委婉含蓄的用語，潤色譯文的文體，以獲得最佳的交際目的。

從以上兩例可以看出，商務(wù)信函注重禮貌和委婉的語氣，這有助于讓對方產(chǎn)生好感，和對方建立友誼，促進雙方貿(mào)易合作關(guān)系的進一步發(fā)展。有時為了委婉地拒絕對方的要求或者向?qū)Ψ教岢鼋ㄗh，商務(wù)信函的英譯文也很注重禮貌的原則，經(jīng)常使用“Will you please……”、“We would request you to……”、“We shall be pleased if you would……”等不同方式來表達“請”，也常用“sorry”、“I understand”、“we regret to”等禮貌的方式來表達“很遺憾”的語氣，避免生硬，從而減輕閱信人的不滿情緒，實現(xiàn)交易的目的。

（二）連貫性原則有助于實現(xiàn)商務(wù)信函英譯的交際效果對等

連貫性原則要求譯文內(nèi)部必須語句通順、語義連貫、并且容易為目的語讀者所接受。連貫性原則有利于幫助譯者更好地實現(xiàn)譯文與原文交際效果的對等，從而使譯文在目標語文化中達到有效交際，或者說，譯文在接受者的交際語境中是連貫的。

漢語句式注重意合，詞語或分句之間不用語言形式手段連接，所以漢語多流水句，通過松散的句式來表達意義的整體連貫；而英文句式注重形合，常用各種銜接手段來連接詞語、分句或從句，如使用關(guān)系詞、連接詞和介詞等。

商務(wù)信函屬于公文文體，以表達的簡潔明了為主要特點。因此，在英譯商務(wù)信函時，可充分考慮英文句式的形合特征，對原文中不必要或者多余的信息進行刪減，或者適當調(diào)整原文信息的次序，以增強譯文的連貫性，使譯文讀者獲得與原文讀者同等的交際效果。請看以下兩例：

例3：原文：貴方?jīng)]有按合同規(guī)定及時把貨備妥，致使我方派去裝貨的船只滯期 3 天 18小時。

譯文1： The fact that you failed to get the goods ready for loading according to the time of shipment as stipulated in the contract has resulted in the time on demurrage for the 44 vessel sent by us for three days and 18 hours.

譯文2：Your failure to get the goods ready for loading as scheduled in the contract has resulted in demurrage for our vessel for three days and 18 hours. [5]65

譯文1沒有錯譯或者漏譯，但是顯得冗長嗦；譯文2采用了轉(zhuǎn)換法和減譯法，簡潔明了，讀起來自然連貫。英譯商務(wù)信函時，譯者要以目的論為指導，考慮目的語讀者的反應(yīng)，不必拘泥于原文的字詞對應(yīng)，而是要適當調(diào)整信息量以適應(yīng)信息道，采用靈活的翻譯方法，以獲得成功的商務(wù)信函譯文。譯文2實現(xiàn)了譯文的連貫性，實現(xiàn)了與原文交際效果的對等。

例4：原文：雙方開始交易時，我方即明確指出，按時執(zhí)行訂單非常重要。6日前，即6月18日我方以傳真向你方詢問，卻未得到任何答復，為此不禁感到吃驚。

譯文： We stated explicitly at the outset the importance of punctual execution of this order and cannot help feeling surprised at your silence about our fax inquiry of the 18th June（6 days ago）.[6]185

原文句式結(jié)構(gòu)比較松散，多用短句，而譯文通過調(diào)整原文的信息結(jié)構(gòu)和句子順序、借用一些介詞短語和連詞“and”等語法銜接手段， 形成了一個完整的思維過程和語篇結(jié)構(gòu)，完整地整合了原文的信息，使得譯文表達連貫，符合商務(wù)英語信函多采用長句的特點。同時，使得譯文讀者取得了與原文讀者相同的交際效果。

3.忠實性原則有助于實現(xiàn)商務(wù)信函英譯的語義對等

忠實性原則要求譯文要保留原文的信息，實現(xiàn)譯文與原文的語義等值和信息等值。商務(wù)信函經(jīng)常大量使用各種術(shù)語、套語、習慣表達法和正式詞語。據(jù)此，忠實性原則要求在商務(wù)信函的英譯過程中，譯文要做到準確、嚴謹，確保用詞正式規(guī)范，信息完整，實現(xiàn)譯文與原文的語義對等。請看下面的例子：

例5：原文：如貴方能將尿素報價降至每噸1 200 法郎，我們可定購150 至180 噸。

譯文1：If you can reduce your price of urea to 1 200 francs per ton， we may be able to place an order of 150～180 tons.

譯文2：If you can reduce your price of urea to 1 200 French francs per metric ton， we may be able to place an order of 150～180 tons.[7]45

這是一則訂購函， 原文簡潔明了，要求明確，目的是與對方建立一定的業(yè)務(wù)關(guān)系。譯文1把“噸”直譯為“ton”，不夠清晰，因為在國際貿(mào)易當中還存在“公噸” 、“長噸” 和 “短噸” ，作為重量單位，這三個是不同的。以此，譯者需要辨別出原文到底指的是哪個重量單位。譯文2把 “噸” 譯為 “metric ton” ，指示清晰，而且符合中國的出口政策。 同樣，譯文1把“法郎”譯為 “francs” 也不夠清晰，因為在國際貿(mào)易中還存在法國法郎、瑞士法郎、比利時法郎和盧森堡法郎；譯文2準確地傳達了原文的意思，避免了語義含糊所帶來的沖突。可見，譯文2實現(xiàn)了與原文的語義對等。

例6：原文：合同的取消或提前終止，均不影響履行 10.5 條和 10.6 條規(guī)定的義務(wù)。

譯文：The obligations contained in Articles 10.5 and 10.6 shall neither be affected by the liquidation of the contract nor by a premature termination of the same.[6]185

譯文沒有把“取消”和“終止”分別譯為“cancel”和“end”，而是分別譯為“l(fā)iquidation”和“termination”，這更加精確和具體，更加忠實于原文。商務(wù)信函屬于正式文體，經(jīng)常使用一些專業(yè)的詞匯或術(shù)語，在英譯的時候，要注意一些詞匯的選擇，用詞要準確規(guī)范、嚴謹，符合商務(wù)信函的文體特征。比如，各種時間詞和數(shù)量詞的翻譯如下表：[5]135

從該表格可以看出，商務(wù)信函的英譯文注重嚴謹性，特別是涉及到時間的表達，一定要做到準確無誤、毫無爭議，做到與原文語義對等。否則，就有可能因為誤解而造成糾紛或索賠。

三、結(jié)語

目的論認為翻譯是一種帶有特定目的的人類行為活動。翻譯應(yīng)遵循的首要原則是目的原則， 譯者可結(jié)合譯文委托人的要求、目標語讀者對譯文的期待、交際需要等因素決定譯文的交際目的，從而采取特定的翻譯方法。商務(wù)信函的撰寫有著特殊的功利性，其遣詞造句的特點是由交際功能決定的。商務(wù)信函的英譯文必須實現(xiàn)與原文的文體對等、語義對等以及交際效果的對等。要做到這三個層面的對等，譯者就要以功能目的論為指導，遵循目的性原則、連貫性原則和忠實性原則。其中，目的性原則有助于實現(xiàn)商務(wù)信函的英譯文的文體對等和交際效果對等；連貫性原則有助于實現(xiàn)交際效果對等；忠實性原則有助于實現(xiàn)語義對等。在商務(wù)信函的英譯過程當中，譯者要仔細分析原文作者的目的和意圖，努力使譯文和原文在同一商務(wù)語境中發(fā)揮相同的功能，以實現(xiàn)源語與目的語的語義對等、文體對等和交際效果對等。因此，功能目的論為商務(wù)信函的翻譯提供了強大的解釋力。此外，由于漢英文化差異的存在，譯者可以在功能目的論的指導下，綜合采用靈活的翻譯策略，以實現(xiàn)商務(wù)信函的交際目的。

參考文獻：

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