城管工作紀律要求精選(九篇)

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第1篇：城管工作紀律要求范文

（一）以宣傳為龍頭，加大宣傳教育力度，積極營造人人參與城管的濃厚氛圍

宣傳是做好城管工作的基礎。城市是人民的城市，管理城市單靠執(zhí)法人員的個體力量是遠遠不夠的，需要人民群眾和社會各界的廣泛參與。要形成人人參與、齊抓共管的城市管理格局，必須充分發(fā)揮宣傳的引導和教化作用，通過宣傳讓全體市民認識到城市管理的重要性，了解城管執(zhí)法部門的職能，支持城管執(zhí)法工作，從而形成人人參與城市管理的良好氛圍。一是通過“宣傳月”集中宣傳，將明年的三月確定為城管執(zhí)法集中宣傳月，組織廣大執(zhí)法隊員紛紛走上街頭，開展豐富多彩的執(zhí)法宣傳活動，宣傳政策法規(guī)，解答市民疑難問題，拉近與市民群眾的情感距離。二是通過多種形式密集宣傳，扎實開展“做文明市民、建文明”千人簽名活動，建設城管執(zhí)法文化墻、設立便民服務點，組織開展“關心城市環(huán)境、參與城市管理”進社區(qū)、進街道，讓市民時時處處關注城管執(zhí)法工作，了解城管執(zhí)法工作，提高了市民參與城市管理的意識。三是通過新聞媒體廣泛宣傳，利用報紙、電視、廣播等新聞媒體，突出城管事件深度報道和各種短小精悍的現(xiàn)場新聞、新聞特寫等，塑造城管人物，謳歌城管事跡，曝光違法事件，鞭策違法行為。

(二)以創(chuàng)新為手段，加大市場化運作力度，加快推進城市管理社會化進程

創(chuàng)新是做好城管工作的動力。結合我市實際，按照“政府指導、多元化投資、市場化運作”的原則，積極探索城管數(shù)字化和廣告清理等市場化運作模式。

一是加快建設數(shù)字化監(jiān)督指揮中心。2013年我市數(shù)字化監(jiān)督指揮中心的建設工作已列入市重點項目。按照2012年省建設廳在臨沂現(xiàn)場會的要求，數(shù)字化城管的運行需要對現(xiàn)有的城市管理體制、機制作出調整，應積極建立“市級成立城管委員會，成立與上級城管部門職能職責一致的城管局，城管部門實施服務、管理、執(zhí)法一體化”的城管體制及相應的運行機制，從而建立起“政府協(xié)調、部門聯(lián)動、街道有責、社區(qū)參與”的大城管格局。為解決建設經(jīng)費問題，可采取由通訊公司投資、政府租賃使用的運作模式進行建設，將35平方公里的城市建成區(qū)納入數(shù)字化城市管理范圍，建立全面準確的城市管理部件事件基礎數(shù)據(jù)庫。整個工程也可由政府單獨投資或與相關通訊企業(yè)共同出資，政府租賃的模式運行。

二是市場運作，積極探索經(jīng)營城市新思路。按照有關法律法規(guī)規(guī)定，對城區(qū)戶外廣告設置進行統(tǒng)一規(guī)劃，實行有償使用，盤活城市公共資源，在“小廣告”治理等方面采取市場化運作模式，力求實現(xiàn)社會效益和景觀效益的統(tǒng)一。

(三)以服務為中心，做到和諧文明執(zhí)法，不斷優(yōu)化城市發(fā)展環(huán)境

服務是和諧城管的宗旨。始終堅持“執(zhí)法為民、管理便民、服務利民”的城市管理工作新理念，按照“服務、管理、執(zhí)法”三位一體的城市管理思路，進一步優(yōu)化城市環(huán)境。

一是服務社會，保障民生。在工作中，不斷改進執(zhí)法方式，堅持以理服人、有情執(zhí)法，既要維護市容環(huán)境，又要方便市民生活。進一步抓好攤點占道治理，規(guī)范管理便民市場，歸集流動攤點；規(guī)范各類廣告牌匾，打造一批城市廣告新亮點；加大超載撒漏車輛查處，維護城市道路安全；清除各類非法小廣告，凈化建筑立面；嚴密監(jiān)控亂搭亂建，對各類亂搭亂建依法組織拆除。建議市政府加快貿易市場和停車場規(guī)劃建設，推進馬路市場退路進店，緩解車輛亂停亂放的問題。

二是服務群眾，排憂解難。城管執(zhí)法工作與市民生活息息相關，受理舉報投訴是執(zhí)法部門與人民群眾密切聯(lián)系的橋梁和紐帶。始終堅持把群眾的呼聲當作第一信號，把群眾的需要當作第一選擇，把群眾的滿意作為第一標準，認真做好舉報投訴案件的處理工作，嚴格按照“半小時到達現(xiàn)場、24小時內報告處理情況、三天回復處理結果”的要求，明確專人負責，快速查處，及時回復，做到事事有著落，件件有回音。

三是服務企業(yè)，推進項目。緊緊圍繞市委、市政府確定的“招商引資攻堅年”和“大項目建設推進年”活動的開展，立足自身職責，以服務舊村改造、城市建設等全市重點項目建設為重點，實行全程伴隨式執(zhí)法服務。

(四)以作風為保障，加強干部隊伍建設，努力打造依法行政鐵軍

干部隊伍是做好城管工作的保障。始終把抓好機關作風建設和規(guī)范化建設作為開展城管執(zhí)法工作的重要保障，全力打造風氣正、干勁足、精神好、面貌新的城管執(zhí)法隊伍。

一是加大投入，壯大執(zhí)法隊伍。隨著城市建成區(qū)面積的擴大，城市執(zhí)法力量越發(fā)不足，而且出現(xiàn)人員老化的問題，現(xiàn)有63名在編人員，有10人年近50歲，在一線執(zhí)法人員只有45人，管理35平方公里建成區(qū)，力量嚴重不足。建議按照國務院，按城市人口5‰的比例，配備執(zhí)法人員，或招聘一定數(shù)量的協(xié)管員，解決人手不足的問題。

二是強化學習，提高人員素質。健全學習制度，制定學習計劃、篩選學習材料、固定學習時間，采取自學和集中學習相結合的方式促進學習，堅持學習經(jīng)常化。

第2篇：城管工作紀律要求范文

20*年，在市委、市政府的正確領導下，廣大城管工作者勤奮工作，努力拼搏，為構建和諧社會、創(chuàng)造整潔優(yōu)美的人居環(huán)境和投資環(huán)境做出了重要貢獻，涌現(xiàn)出一大批先進集體和個人。為表彰先進，推進全市城管工作再上新臺階，經(jīng)研究決定在全市城管系統(tǒng)評選表彰先進集體和先進工作者?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、評選范圍和名額

（一）評選范圍

先進集體的評選范圍：局機關各處室、直屬單位，其中支隊以各大隊（科、中心）為單位，各轄(市)區(qū)城管局及下屬單位。先進工作者的評選范圍：上述單位工作滿一年以上的全體從業(yè)人員，以及公安城管分局、"百米一崗"保潔員、支隊協(xié)管員、三輪車管理辦公室、市容清理亂貼亂畫小分隊、街道城管科、社區(qū)相關人員。

（二）評選名額

具體評選名額見附件1、2。

二、評選條件

（一）先進集體條件

堅持四項基本原則，落實科學發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)，工作成績突出;解放思想，開拓創(chuàng)新，為城管事業(yè)改革與發(fā)展提出和采取切實有效的措施，不斷提高工作水平，出色地完成各項工作任務;各項制度健全，管理規(guī)范，紀律嚴明，無違法、違紀現(xiàn)象;領導班子團結有力，作風民主，決策科學，密切聯(lián)系群眾，關心群眾生活，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力;職工隊伍安定團結、奮發(fā)向上，有較高的政治、業(yè)務素質和優(yōu)良的工作作風。

（二）先進工作者條件

堅持四項基本原則，擁護黨的方針、政策；努力實踐"三個代表"重要思想，落實科學發(fā)展觀，模范遵守國家的法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德,作風踏實，工作成績突出。

三、評選要求和方法

（一）各單位在評選推薦中，要堅持以政治表現(xiàn)、工作業(yè)績，貢獻大小作為衡量標準，把評選工作的重點放在基層，面向一線干部職工。各轄（市）區(qū)城管局先進集體僅限在基層單位中產(chǎn)生。

市城管局在各轄市城管局推薦的先進集體中評選出1個全市城管系統(tǒng)先進集體，在各轄區(qū)城管局推薦的先進集體中評選出2個全市城管系統(tǒng)先進集體。

（二）填寫《全市城管系統(tǒng)先進集體審批表》（附件三）、《全市城管系統(tǒng)先進工作者審批表》（附件四）各一份,表格可在鎮(zhèn)江市城管局網(wǎng)站*直接下載，填寫500字左右的事跡材料，材料統(tǒng)一使用A4紙，事跡材料按標題三號宋體字、正文用小四號仿宋體字打印。上報的事跡要真實準確，字跡工整，手續(xù)齊全。2009年2月4日前報送鎮(zhèn)江市城管局組織人事處，聯(lián)系人：*，聯(lián)系電話：*。

四、獎勵辦法

對評選出的集體和個人，市城管局將予以表彰。

五、組織領導

第3篇：城管工作紀律要求范文

城管工作一度成為社會關注的熱點難點，執(zhí)法不嚴、作風不實、方法簡單粗暴，領導班子工作創(chuàng)新意識淡薄，整個隊伍的形象遭受重創(chuàng)，同時也給日常執(zhí)法監(jiān)察工作造成十分被動的局面。針對較為嚴峻的市容管理工作發(fā)展形勢，我們首先從加強中隊和分隊兩級領導班子的建設入手，積極面對群眾反映和愿望強烈的市容管理工作中存在的突出問題，把加強學習、解放思想、轉變觀念作為樹立新形象、實現(xiàn)新跨越的首要工作來抓，確立了“向觀念要作風，向作風要形象”的工作思路。

1、統(tǒng)一思想、形成共識

結合深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，認真組織中層以上領導干部展開政治理論和業(yè)務知識的學習。首先把中層以上班子成員的思想統(tǒng)一到“促作風大轉變、樹城管新形象”的共識上來，全隊上下文明執(zhí)法、規(guī)范管理的氛圍漸濃，廣大職工及居民群眾對組織實施的“爭做文明城管人、重塑城管新形象”等系列活動的滿意度漸長。

2、開闊視野、注入活力

以開闊眼界、學習經(jīng)驗為目標，組織中層以上干部及業(yè)務骨干赴北京城管部門進行考察學習。從執(zhí)法裝備、內部管理，到日常工作經(jīng)驗等方面，開闊了視野，增長了見識，轉變了理念，明確了方向，所有參加考察學習的人員都寫了心得體會，為提高隊伍整體形象和加強行政執(zhí)法規(guī)范化建設注入了活力。

3、深入調研、明確方向

以提高班子的領導能力為目標，通過深入調研、查找問題，向廣大群眾和關心城市管理的有識之士學習，通過開展深入細致的調查研究，著力解決影響市容市貌、制約城管工作科學發(fā)展的突出問題，其中包括：“轉變作風，解放思想，破解影響和制約市容管理工作的觀念問題，”“以人為本、疏堵結合，規(guī)范治理馬路市場的迫切問題”，“建章立制、規(guī)范管理，加強隊伍作風建設的制度問題”等。一個個問題，一個個課題，飽含了基層職工和廣大居民群眾對市容監(jiān)察工作的關心和支持，為領導班子解放思想、開闊思路、轉變觀念明確了方向。

4、加強團結、共同提高

以加強團結、增強凝聚力、戰(zhàn)斗力為目標，領導班子成員之間、領導干部與職工之間互相溝通。緊緊圍繞“促作風大轉變，樹城管新形象”這一主題，通過專題民主生活會、組織生活會和座談會等形式，拉近了同志們之間的思想距離，增強了領導班子的凝聚力；各分隊之間互相溝通學習，有效彌補了工作中的缺位和遺漏，同時取得了互相監(jiān)督、互相促進、共同提高的功效。

二、帶出一流隊伍，發(fā)揮職能作用，努力塑造城管隊伍新形象

為重塑城管隊伍良好的行政執(zhí)法形象，我們始終堅持以人為本的核心要求，發(fā)揮職能作用，創(chuàng)新工作思路，突出服務特色，把隊伍的紀律作風建設貫穿于日常執(zhí)法工作各環(huán)節(jié)。

1、規(guī)范程序、改善作風

嚴格規(guī)范行政執(zhí)法程序，通過對崗位人員的分類培訓輔導，進一步提高了業(yè)務能力，規(guī)范了執(zhí)法行為；通過建立健全日常執(zhí)法備案制度，規(guī)定每一次、每一項執(zhí)法監(jiān)察過程詳細記錄在案，便于對一線工作的監(jiān)督檢查，也有利于工作作風的整體改善。

2、建立協(xié)會、壯大力量

結合廣大市民日益增長的對生活環(huán)境質量的需求，為盡快形成全民參與的工作氛圍，經(jīng)有關部門批準，申請成立了大同市城區(qū)市容管理協(xié)會，不分行業(yè)階層、性別年齡，凡是理解、支持市容管理事業(yè)的各行各業(yè)人士，經(jīng)申請，都可以加入該協(xié)會，為全民參與市容市貌管理和維護搭建了廣闊的平臺。

3、攻堅克難、發(fā)揮職能

針對群眾反映強烈的市容市貌突出問題，組建成立了特勤應急分隊，積極配合機動分隊與各駐地分隊，對嚴重擾亂市容秩序屢教不改的違規(guī)人員依法進行了嚴厲處罰。目前，已撥掉大西街、大東街、大十字街等地段長期不聽勸阻的“釘子戶”10多個，為日常市容監(jiān)察掃除了障礙。

4、以人為本、教罰并舉

理論聯(lián)系實際，堅持“以人為本、疏堵結合、寬嚴有度、教罰并舉”的工作方針，根據(jù)不同區(qū)域和不同程度違規(guī)對象，探索采用疏導幫助、規(guī)范管理和依法取締等不同辦法。對低收入弱勢群體的輕微違規(guī)行為，原則上采取不經(jīng)三次教育勸告不予行政處罰的措施，并為殘疾人修車、配鑰匙經(jīng)營者合理選擇了20多個經(jīng)營攤點。

5、創(chuàng)新思路、因勢利導

通過深入調查研究，準備在征得政府有關部門同意后，劃定一些季節(jié)性、限時性的農(nóng)副產(chǎn)品集貿區(qū)域，以徹底改變畜力車、農(nóng)用車滿街跑的現(xiàn)狀；面對有很大市場需求的流動商販占道經(jīng)營問題，在政府的大力支持下，年內將建成一批簡易便民市場，徹底解決馬路市場屢禁不止的老大難問題。

三、健全規(guī)章制度，規(guī)范管理機制，不斷加強隊伍規(guī)范化建設

針對群眾反映強烈的隊伍形象和工作作風存在的突出問題，逐步建立完善“有所為”的激勵機制、“不愿為”的自律機制、“不敢為”的懲戒機制、“不作為”的防范機制。教育引導職工轉變工作作風，樹立良好的隊伍形象。

1、關心職工、夯實基礎

在政府的大力支持下，極大地改善了中隊辦公條件和執(zhí)法車輛裝備，并通過關心一線職工的工作和生活等一系列舉措，增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、強化裝備、有力監(jiān)督

嚴格落實了行政執(zhí)法責任制，進一步建立健全了內部執(zhí)法監(jiān)督機制。為便于群眾監(jiān)督，改善隊伍形象，為全體隊員統(tǒng)一制作了新式制服，并編制了執(zhí)法胸號；為隨時掌控一線執(zhí)法行為，為各分隊統(tǒng)一配備了錄音、錄像和對講通訊設備，也便于為可能出現(xiàn)的行政復議案件提供有力證據(jù)。

3、健全制度、規(guī)范管理

進一步加強制度建設，不斷提高隊伍的政治、業(yè)務和紀律作風素質。剛剛制定出臺的《城區(qū)市容隊員形象規(guī)范》、《行為規(guī)范》、《思想規(guī)范》等規(guī)章制度已經(jīng)貫徹執(zhí)行，《城區(qū)市容隊員廉政建設規(guī)范》、《獎懲制度》等規(guī)章制度共40節(jié)近400條在進一步修訂后即將出臺，為提高隊伍形象、規(guī)范執(zhí)法行為，將發(fā)揮重要作用。

四、狠抓勤政廉政建設，健全監(jiān)督機制，不斷加強隊伍的作風紀律建設

城管工作對象構成情況復雜，城管隊伍的作風、形象問題已成為全社會關注的焦點，城管工作的規(guī)范化、人性化、服務化已成為城管事業(yè)科學發(fā)展的趨勢。為此，我們堅持把勤政廉政建設作為隊伍作風和形象建設的生命線，切實加強對干部職工的權力觀、世界觀、人生觀、價值觀的教育，做到逢會必講，違紀必究，同時要求黨員干部以身作則、率先垂范，從小事入手，從點滴做起，防微杜漸，警鐘長鳴。

1、政務公開、接受監(jiān)督

實行政務公開。將工作內容、執(zhí)法程序、處罰標準、承諾事項等以宣傳資料、制作展板等形式多渠道、全方位公開、公示，進一步增強城管工作透明度。

2、接受監(jiān)督、防微杜漸

完善了中隊舉報中心的工作職能。今年以來，共接待群眾來電、來訪反映問題30余件次，既有對我們隊員執(zhí)法不文明、不規(guī)范的問題，也有因管理不到位，造成市容市貌秩序混亂，給居民群眾造成不良影響的問題。通過舉報中心的準確調度，這些問題全部得到及時妥善解決，并及時給舉報人以信息反饋。

3、作風建設、獎懲嚴明

第4篇：城管工作紀律要求范文

一、主要做法：

（一）加強領導，積極部署。我隊高度重視“三治”集中整治工作，對整治工作進行了周密安排部署。一是建立領導小組，制定完善整治方案。二是科學調度，整合執(zhí)法力量。三是廣泛動員，全面增強整治合力。同時，城管執(zhí)法人員通過走訪經(jīng)營商戶、出動宣傳車輛、發(fā)放宣傳單（共3000份）等形式創(chuàng)造了一個良好活動氛圍。

（二）明確要求，細化分工。把整治工作任務進行細化分工，制訂了全隊整治任務分解表，任務到中隊、責任到人。一方面加大街面上市容市貌的整治力度，并通過加強巡查鞏固整治成果，另一方面對各重點路段和重點區(qū)域進行全天輪番突擊集中整治，及時查處違法違章行為，切實維護城區(qū)市容市貌整潔有序。

（三）突出重點，全面整治。一是強化對城區(qū)主要街道重點區(qū)域路段的日常管理。二是開展了臨時攤點和店外店占道經(jīng)營集中整治。三是加強對戶外廣告的管理和整治，對城區(qū)違法設置的戶外廣告實施拆除與處罰，對商家違規(guī)超期設置條幅、噴繪等戶外廣告進行集中處置。四是強化摩托車輛停放整治，提升城市品位。

（四）強化督查，確保成效。為整體掌握和推進整治進度，大隊督察室隨時對集中整治組人員到位情況和整治任務完成情況進行督促檢查，并及時將檢查結果進行通報反饋。同時，強化對執(zhí)法隊員的工作紀律和工作作風的督查，確保執(zhí)法隊伍的良好形象，積極爭取廣大市民配合和支持整治工作。

二、主要成效

（一）市容環(huán)境方面：

加大對城區(qū)及堅強超市周邊等主次干道、重要區(qū)域節(jié)點路段的整治力度，確保市容環(huán)境整潔有序。整治共出動人員600余人次，出動車輛200余臺次，共查處清理取締違章占道經(jīng)營180處，查扣違章物品60余批次。

（二）市容秩序方面：

一是抓好了城區(qū)主次干道店外店經(jīng)營、亂擺攤設點經(jīng)營、早點夜市攤點占道經(jīng)營的治理。整治共規(guī)范水果、小商品違章占道批發(fā)點40個、清理店外店占道150處、清理取締亂擺亂設臨時攤點30個。二是強化了戶外廣告（店招、條幅、噴繪）整治治理。整治活動以來，共清理城區(qū)主干道兩側亂貼亂畫420余處、清割條幅80條、拆除破舊店招、噴繪22塊。

（三）交通秩序方面：

一是強化了摩托車輛亂停放行為整治。全面強化對各街沿線的摩托車輛的亂停亂放的整治力度，以“點、線、面”相連，突出重點、以點連線、以線促面，采取不定時突擊集中整治與長效開展停放秩序管理相結合、查糾規(guī)勸與查扣處罰相結合，做到全員參與、整治落實、責任到人，并對重要節(jié)點路段違章亂停放侯客的摩的進行從嚴從重處罰，有效規(guī)范摩托車停放行為。共查糾違章亂停放摩托車輛220架次，查扣處罰20余起。二是實行錯時整治管理，強化整治沿街兩側違章占道行為，確保交通順暢。對市場周邊、堅強超市周邊、校園周邊等城區(qū)易堵節(jié)點路段，根據(jù)違章擺放經(jīng)營特點，采取錯時管理整治方式，強化上述區(qū)域的重點集中整頓治理，杜絕違章占道行為，確保交通秩序順暢。

三、整治活動中涌現(xiàn)先進典型和個人

在這次城區(qū)“三治”集中整治月活動中，各中隊大力發(fā)揚“團結拼搏、勇于吃苦、甘于奉獻、作風頑強、爭創(chuàng)一流”的精神，明確責任，創(chuàng)新舉措，扎實工作，開拓進取，主動靠前做好各項工作的組織實施，涌現(xiàn)了一批工作先進典型和個人，在大隊中營造了務實苦干、創(chuàng)新爭優(yōu)的良好氛圍，實現(xiàn)了“三治”整治目標任務的落實和整體推進。為表彰先進，調動干職工的積極性，推動城管工作再上新臺階，經(jīng)大隊研究決定，對在此次“三治”整治月活動工作中表現(xiàn)突出的等先進個人按200元/人標準進行獎勵。

四、存在的問題

第5篇：城管工作紀律要求范文

一、存在的主要問題

通過對照“八檢查、八分析”和“三個問題”、“三個如何認識”的大討論。經(jīng)過自我剖析和深刻反思，自己深深感到按照科學發(fā)展觀的要求來衡量自己的思想、學習、工作，還存在很多問題和不足。

1、圍繞加強自身建設，學習黨的最新理論成果深度還不夠，雖然認真學習了一些理論方面的知識，但對科學發(fā)展觀系統(tǒng)學習不深不透，抓的不緊，不夠刻苦。自己總認為干了30多年工作，已經(jīng)船到碼頭，車到站了，學到的這些夠用了，不求進取的思想時時作怪?？傉J為自己在黨的理論方面有一定基礎，對指導本職工作已經(jīng)夠用了。存在懶惰思想，所以對一些新知識、新理論缺乏刻苦鉆研的精神，尤其是在工作繁忙的時候，忙于業(yè)務型工作，忽略了對科學發(fā)展觀的系統(tǒng)學習，沒有做到持之以恒。

2、科學發(fā)展觀理論學習和實際工作結合的還不夠緊密。學習光是學習，學完后認真思考不足，工作起來還是老樣子，老模式，沒有做到學以致用。運用科學發(fā)展觀分析形勢，指導工作，處理解決問題等方面辦法不多，方法還不夠靈活。

3、思想觀念還不夠解放。按照市委市政府要求，以思想的大解放、觀念的大更新來推動本部門的大發(fā)展、快發(fā)展，還跟不上與時俱進的步伐。通過這次對科學發(fā)展觀的進一步學習，切實感受到實實在在的差距。就自身而言，最主要的還是思想觀念上的差距，說到底也就是思想解放程度低的問題。一方面存在“不求有功，但求無過”的錯誤思想。另一方面工作缺乏創(chuàng)造性。在工作中，往往是按部就班的時候多，創(chuàng)造性抓工作的時候少；安于現(xiàn)狀的時候多，開拓進取的時候少。還不能夠完全按照科學發(fā)展觀和與時俱進的要求不斷開創(chuàng)城管工作的新局面。

4、工作方法不夠創(chuàng)新。通過參加學習實踐科學發(fā)展觀活動，針對城市管理和環(huán)衛(wèi)工作存在的問題進行專題調研，一是城市管理立法工作相對滯后，不能滿足城市管理的需求；二是加大宣傳，提高市民講衛(wèi)生、愛環(huán)境的素質；三是加大城市基礎設施的建設，創(chuàng)造良好條件；四是城管工作逐步建立健全長效化管理體制；不要形成抓一陣，松一陣的想象；五是對城管隊員加強宗旨教育、責任教育，加強組織紀律，樹立良好的城管形象，做到文明執(zhí)法，依法管理。就我分管環(huán)衛(wèi)工作來說，總認為自己管理環(huán)衛(wèi)工作多年，保持了大型會議，節(jié)假日和全國全省衛(wèi)生城市的復查驗收，工作還能還能看得過去，平時總要求把工作做的不前不后就行了，在實際工作中方法不多，創(chuàng)新意識不強。

5、工作作風不夠扎實。在深入基層、深入實際、深入一線方面做的還不到位，開會說的多，到一線檢查解決問題少，及時檢查去了，總是看幾個點，面不廣，深入不夠，致使有些工作任務落實的不好，效果不夠明顯。

6、深層次分析思考問題不夠。對自己分管工作思考研究比較多，但對新形勢下如何搞好城市管理和環(huán)衛(wèi)工作存在的問題，怎么解決出現(xiàn)的新問題分析思考比較少，以心交心，開展批評與自我批評不夠，協(xié)調配合不深入，班子整體功能沒有得到發(fā)揮。

7、業(yè)務學習不夠。自己認為黨領導不必太精通業(yè)務，大概的知道就行，搞衛(wèi)生的沒有什么多的業(yè)務，自己不必太幸苦，也正因為疏于業(yè)務學習，頭腦中的新思路、新觀念、新理念就少了，思維也就禁錮了雖有進取精神，創(chuàng)新意識，但點子不多，缺乏改革新思路，占位踏踏實實做事。

二、問題原因分析

1、對理論“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀學習不夠。由于不能堅持經(jīng)常性地學習，自身政治素質不高，分析問題，解決問題上有差距，學習不深刻、不全面、不系統(tǒng)，特別是運用科學發(fā)展觀聯(lián)系實際解決問題還有差距。

2、由于自己搞環(huán)衛(wèi)工作時間長，產(chǎn)生厭戰(zhàn)情緒，所以在思想上形成一種思維定式，認為對政治理論學習內容簡單了解就行，關鍵要干好分內工作，以干代學的思想比較嚴重，所以對理論學習放得松，對工作抓得緊，在工作中憑老經(jīng)驗、老辦法、老眼光看問題和干工作。通過學習實踐科學發(fā)展觀活動，對自己啟發(fā)很大，使我深刻認識到，沒有用理論武裝頭腦和做指導，我們的一切行動是盲目的行動。沒有依據(jù)理論指導，就會迷失方向，脫離實際。

3、思想認識和工作方法存在一定片面性。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做的不夠，沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物。對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備，開拓進取思想意識不同程度低出現(xiàn)淡化，“爭、創(chuàng)”意識不夠強烈。

4、服務大局意識有待提高。主要體現(xiàn)在深入到基層聽取群眾意見建議少，在平時關心職工工作、貼近群眾做得不夠，特別對一線環(huán)衛(wèi)工人幫助解決實際問題少，這實質上就是為人民服務的思想樹立不牢固，宗旨觀念淡薄的表現(xiàn)。

5、思想解放不夠。由于學習不夠，對新形勢下用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局的思想認識不足，因循守舊思想嚴重，體現(xiàn)在工作中沒有銳意進取、開拓創(chuàng)新的精神。

三、今后努力的方向

1、要不斷加強學習，提高自身理論素質，順應時展要求，進一步增強學習的自覺性，積極參加局中心學習組定期學習，個人加強自學等有效措施，把被動學習變?yōu)橹鲃訉W習，牢固樹立學以致用的思想，提高理論聯(lián)系實際的能力，做到用科學發(fā)展觀統(tǒng)領我們各項工作的全過程。

2、解放思想，全面提升工作水平。要按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷解放思想，在具體工作中要打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，善于捕捉城市管理新信息，用科學發(fā)展觀的要求指導分管工作，做到不等不靠、不推不拖、積極主動、革舊創(chuàng)新、力抓落實、力抓到底、抓出成效。同時要認真研究探索新形勢下搞好城市管理的新方法、新途徑，提升工作新水平。

3、加強黨性修養(yǎng)，牢記黨的宗旨。以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，不斷加強黨性鍛煉，積極主動參加黨內生活，自覺接受黨內外群眾監(jiān)督，堅持群眾路線，把全心全意為人民服務作為自己終生追求和義不容辭的責任，真正把群眾的安危冷暖放在心上，一心一意為廣大人民群眾謀利益。為群眾辦實事、辦好事，不斷轉變作風，多深入基層、深入實際、深入一線之中，去發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，更好的踐行為人民服務宗旨。

4、經(jīng)常性的開展批評與自我批評。堅持黨性原則，增強宗旨觀念，以黨員的標準嚴格要求自己，勇于承認自己的缺點和不足，

勇于開展批評和自我批評，開誠布公正確對待同志們提出的意見建議，互相幫助，修正錯誤，達到共同提高的目的。5、不斷增強創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。進一步加強對業(yè)務知識學習，克服以往工作中存在的固步自封，安于現(xiàn)狀的思想，不斷創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思想，增強創(chuàng)新能力。

第6篇：城管工作紀律要求范文

（一）加強宣傳引導，不斷改善執(zhí)法環(huán)境

一是繼續(xù)抓好城管執(zhí)法進社區(qū)、進工地、進校園、進商戶。廣泛宣傳城管法律法規(guī)，城管執(zhí)法程序、執(zhí)法范圍、執(zhí)法依據(jù)等，讓市民了解支持城管執(zhí)法。

二是不斷推進城管執(zhí)法社會化進程。廣泛動員社會力量，充分利用新聞媒體宣傳城市管理知識，不斷提升市民文明素質和社會文明程度，增強全社會的城市管理意識。

三是搭建“三位一體”的宣傳平臺。充分利用電視、報刊、網(wǎng)絡進行城管法律法規(guī)知識宣傳，廣泛宣傳城管執(zhí)法的工作成績、城管“三個服務”方面的先進事跡。

四是加強城管執(zhí)法和市民的溝通。通過設立城管投訴受理電話、網(wǎng)站留言平臺，加強與市民的聯(lián)絡和溝通，營造市民參與城市管理、社會關注城市管理的良好氛圍。

（二）狠抓隊伍建設，提高依法行政能力

一是繼續(xù)加強思想政治教育。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，著力培養(yǎng)政治堅定、紀律嚴明、愛崗敬業(yè)、服務群眾的一流執(zhí)法隊伍。

二是繼續(xù)加強業(yè)務技能培訓。定期培訓，繼續(xù)開展“五個一、五個熟悉”業(yè)務練兵活動，全面提升執(zhí)法人員的業(yè)務知識和執(zhí)法水平。

三是繼續(xù)加強中層領導班子建設。著力提高大隊、中隊班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮中層干部的模范帶頭作用，把那些想干事、敢干事、能干事的優(yōu)秀干部選拔到領導崗位上來，努力打造一支文明、實干、勤奮、務實的執(zhí)法隊伍。

四是繼續(xù)加強警示教育。通過收看警示教育片，了解網(wǎng)絡、報刊等新聞媒體關于城管負面的新聞報道，警示隊員潔身自愛，自正其身，警鐘長鳴，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

（三）加強日常管理，營造良好城市環(huán)境

一是加強街道秩序管控。繼續(xù)采取定點值守和機動巡查相結合的管控模式，加大對占道出店經(jīng)營的管控。

二是加強渣土車清運管理。采取人防和技防相結合的辦法，疏堵結合、打防并舉，嚴把源頭關、運輸關、消納關，定期開展集中整治，加大對非法清運車輛的查處力度;加強和市容、建設、公安等部門的聯(lián)系協(xié)調，共同破解垃圾亂倒的困局。

三是加強違法建設查處力度。加強與規(guī)劃、建設、國土等部門的聯(lián)系協(xié)作，建立健全違法建設防、控、查一體化機制，強化日常監(jiān)管和執(zhí)法查處，重點做好主城區(qū)、城中村改造村的建設管理秩序，同時協(xié)助有關鄉(xiāng)街做好農(nóng)村宅基地建設管控工作，確保及時、有效制止各種違法建設行為。

四是加強廣告牌匾的設置管理。逐步完成城區(qū)主次干道門頭牌匾的整體改造工作，依法拆除違規(guī)設置的廣告和牌匾;對主次干道亂貼亂畫的問題，采取“清理、疏導、處罰”相結合的的治理方式，實行路段包抓的工作方式清理亂貼亂掛。

（四）創(chuàng)新管理方式，推動長效化管理

一是繼續(xù)對網(wǎng)格化管理和城管+商戶共建共管機制進行深化和細化，形成常態(tài)化管理機制，做到集中執(zhí)法常態(tài)化、定點值守常態(tài)化，檢查督導常態(tài)化。

第7篇：城管工作紀律要求范文

一、堅持以人為本原則，充分發(fā)揮群眾城市管理主體作用

堅持以人為本，是科學發(fā)展觀的核心和本質。城市管理工作與廣大群眾息息相關，每一次執(zhí)法、每一次管理、每一次整治都直接涉及到群眾的切身利益，群眾的理解、支持和參與是實現(xiàn)城市管理快速、健康、協(xié)調發(fā)展的基礎和保證。因此，城市管理工作必須堅持以人為本原則，充分發(fā)揮群眾的主體作用。一是要加大宣傳力度，調動群眾參與的積極性。通過設立咨詢臺、發(fā)放宣傳單、開辟電視專欄等有效形式，加大城市管理法律法規(guī)的宣傳力度，以正確的輿論引導和教育廣大群眾，調動他們參與城市管理的積極性，增強他們對城管執(zhí)法工作的認同感，在全社會營造理解和支持城管工作的良好氛圍。二是要不斷強化居民的城市意識。通過簽訂門前“三包”責任狀，規(guī)定垃圾定點、定時傾倒時間等方法，督促群眾養(yǎng)成文明健康的生活習慣，切實做到不亂倒垃圾、不亂潑污水、不亂堆雜物、不亂涂亂畫，使“人民城市人民建、人民城市人民管”的觀念更加深入人心。三是要努力建設一支紀律嚴、作風正、業(yè)務精的城市管理行政執(zhí)法隊伍，以適應新形勢下的城市管理工作，形成管理者與被管理者的良性互動，不斷開創(chuàng)我縣城市管理工作新局面。

二、樹立創(chuàng)新發(fā)展意識，推進城市管理工作提檔升級

科學發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。城市管理的發(fā)展應著眼于精細化城市管理，明確城市管理職責，進一步加大法制化、社會化、信息化建設。一是要進一步明確城市管理各個方面、各個領域與各個環(huán)節(jié)的具體標準和要求，建立城市管理執(zhí)行責任體系，按照城市管理和責權對應原則，進一步創(chuàng)新完善城市管理體制，徹底消除管理上的死角死面，盡快形成責任明確、權責一致的城市管理新格局。二是要進一步規(guī)范城市管理行政執(zhí)法的程序，依靠法律法規(guī)和規(guī)章制度進一步規(guī)范城市管理，把城市管理的各項工作納入法制化軌道。堅持有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。堅決杜絕吃拿卡要、推諉扯皮、野蠻執(zhí)法、辦事不公、以公徇私現(xiàn)象的發(fā)生，不斷提高文明執(zhí)法水平和執(zhí)法的透明度。三是要進一步加強信息化建設，通過網(wǎng)絡、媒體等方式進行宣傳教育和學習。宣傳城市管理工作中的好經(jīng)驗、好做法、好典型，學習其他城市的先進管理辦法，推動城市管理工作提檔升級。

三、加強統(tǒng)籌兼顧理念，協(xié)調推進城市管理各項工作

第8篇：城管工作紀律要求范文

一、加強學習，盡快進入角色

城管執(zhí)法局是縣人民政府的行政執(zhí)法部門，負責城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行政處罰；強拆不符合城市容貌標準、環(huán)境衛(wèi)生標準的建筑物或者設施；負責臨街破墻開店及建筑物外表裝飾的審批；負責市區(qū)建筑工程渣土運輸、處置管理；對擅自搭建妨礙公共安全、公共衛(wèi)生、城市交通的建筑物、構筑物等違法行為實施行政處罰；對綠化帶、綠島等公共地臨時占用的管理；對違反市政工程設施管理行為實施行政處罰；負責臨時占道攤點和夜市排檔的管理，對擅自挖掘道路、侵占城市道理施工等違法行為的行政處罰；負責各類出租車營運的審批和管理等。

職責要求我必須加強法律、法規(guī)、規(guī)章和業(yè)務知識的學習，快速進入角色，才能出色完成任務。利用業(yè)余時間系統(tǒng)學習了《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政復議法》、《中華人民共和國行政訴訟法》以及《中華人民共和國城市規(guī)劃法》等相關的法律條規(guī)知識，5月份還參加了市法制辦在市舉辦的執(zhí)法資格認證培訓班，收獲很大。為履行職責打下了良好的基礎。

二、建立健全制度，以制度管事管人

為了落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作，人動后，及時調整了局黨風廉政領導小組，認真貫徹落實中央、省、市、縣紀委會議精神，特別是縣紀委第十二屆五次全會精神，研究制定了我局黨風廉政工作實施意見和黨風廉政建設學習教育計劃，對目標任務進行了分解，落實黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和任務分工。同時與二級單位負責人層層簽訂了責任狀。

依法辦事，以制度管人，在過去各項制度的基礎上，進一步修改完善了車輛管理，設備管理，招待費管理，工作制度與工作紀律，完善了網(wǎng)格化管理崗位目標責任制考核辦法。在縣政務服務大廳開設窗口，公開辦事程序和收費標準等，實行“一站”式簡潔高效服務，落實崗位責任制、首問負責制、一次性告知制，限時辦結制、服務承諾制、失職追究制、ab崗制制度等。加強效能督查、建設效能型機關。

三、堅持原則、認真履職

城市管理行政執(zhí)法局職責要求我們工作永不止步、永不懈怠。作為監(jiān)察室主任必須堅持原則嚴格執(zhí)紀，秉公辦事，對工作紀律執(zhí)行情況開展檢查，對電腦與工作無關的軟件進行清理，對市容市貌的管理情況以及違法建設的巡查、拆除是否到位，進行嚴格的督查，經(jīng)常對執(zhí)法人員開展反腐倡廉教育,使他們能牢筑拒腐防變的防線，真正做到依法行政，依法執(zhí)法，文明執(zhí)法。

第9篇：城管工作紀律要求范文

一、對我鎮(zhèn)的這支市容監(jiān)察隊伍有了個初步的認識

這次整訓活動一開始就由我鎮(zhèn)城管所陸所長作了一個整訓動員報告，報告中對我們的這支隊伍做了高度的評價。通過他的介紹也使我對我們這支隊伍有了個初步的認識。隊員們雖然來自社會各界，并沒有受過專業(yè)的軍事訓練，但卻有軍人一樣的行為作風、有嚴明的紀律性，而且整支隊伍富有朝氣和戰(zhàn)斗力。去年的工作也取得了一定的成績、對社會也產(chǎn)生了一定的影響。我相信通過此次對這支隊伍的認識，為我們在今后工作中的合作打下了良好的基礎。

二、對市容環(huán)衛(wèi)監(jiān)察工作的感性認識提高到了理性認識

在參加這次整訓活動之前，我對市容環(huán)衛(wèi)監(jiān)察工作的認識一直處于感性認識狀態(tài)，認為他們的工作只不過就是打擊亂設攤、亂張貼、亂倒渣土等等，工作比較清閑、沒有什么危險可言。其實這個工作遠沒有我想的那么簡單，每一次行動都要膽量和智慧并存。因為往往在執(zhí)法過程中，那些違法分子會做出一些不理智的行為，比如侵害我們執(zhí)法人員的人身安全等，所以每次行動我們都要在增強自我保護意識的前提下，想法設法運用合理合法的手段打擊那些違法亂紀分子。

三、學習有關法律、法規(guī)，增強依法行政的觀念

在這次整訓活動中、我們主要學習了有關市容環(huán)境及綠化方面的法律、法規(guī)、規(guī)章，通過學習我體會到了依法行政、真正做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴的重要性。這就是要求我們在平時處理各種事務時，必須依照一定的法律程序，這樣才能利用法律保護每一個人的利益，不讓不法分子有機可乘。其實依法行政也是一種自我保護方式。法律既可以保障執(zhí)法中相對人的基本權利（如陳述、申辯），也同時保障了我們執(zhí)法人員的合法職權，避免一些在執(zhí)法過程中出現(xiàn)的相對人誣陷執(zhí)法人員的情況。在我們的日常行動中，有必要時還可以進行聯(lián)合執(zhí)法行動，真正做到遵循合法、合理的原則。

四、體會到把群眾利益放在首位，牢固樹立群眾觀念的重要性

我通過學習市容環(huán)境監(jiān)察工作的方式和目的，引申到城市綜合管理的各項工作，體會到了把群眾利益放在首位，牢固樹立群眾觀念的重要性。我們的管理工作實質是為了維護社會生活的一定秩序，環(huán)境的保護，最終服務于人民的生活，而并不是為了管制而去管理。我們的工作不能影響到老百姓正常合法的生活，我們所做的只能是對社會的秩序加以正確的引導和規(guī)范，使人民的生活更加健康、美好和有序?？傊?，我們的管理應該是以人為本的，要把群眾利益放在首位，牢固樹立群眾觀念。

五、努力樹立良好的職業(yè)道德和團隊精神

我們的城管工作性質決定了我們是代表了政府形象的，因此我們必須樹立良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、具有強烈的責任感，做到依法治國，以德治國。同時加強團隊合作精神，一個人的力量總是淺薄的，應依靠集體的力量，我們要互相幫助，共同努力，及早把我們的城市生活納入健康合理的軌道。