交通事故考核辦法精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的交通事故考核辦法主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：交通事故考核辦法范文

幼兒園校車(chē)考評(píng)細(xì)則一一、考評(píng)對(duì)象

全縣所有校車(chē)運(yùn)營(yíng)單位(學(xué)校、幼兒園)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)校車(chē)安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

二、考評(píng)辦法

按照校車(chē)運(yùn)營(yíng)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)校車(chē)辦工作職責(zé)，分別制訂考評(píng)細(xì)則，確定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。考評(píng)由縣中小學(xué)幼兒園校車(chē)安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，采取平時(shí)考評(píng)與年終考評(píng)相結(jié)合的方法進(jìn)行，嚴(yán)格按考評(píng)細(xì)則評(píng)分。

校車(chē)運(yùn)營(yíng)單位的考評(píng)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)校車(chē)辦具體負(fù)責(zé)，縣校車(chē)辦檢查驗(yàn)收，驗(yàn)收時(shí)按一定比例抽查，抽查分?jǐn)?shù)等于或高于鄉(xiāng)鎮(zhèn)校車(chē)辦考評(píng)分?jǐn)?shù)的，認(rèn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)校車(chē)辦考評(píng)結(jié)果，抽查分?jǐn)?shù)低于鄉(xiāng)鎮(zhèn)校車(chē)辦考評(píng)分?jǐn)?shù)的則以縣校車(chē)辦考評(píng)結(jié)果為準(zhǔn)，核減該鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有校車(chē)運(yùn)營(yíng)單位的考評(píng)分?jǐn)?shù)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)校車(chē)辦的考評(píng)由縣校車(chē)辦負(fù)責(zé)。

三、考評(píng)結(jié)果的運(yùn)用

(一)校車(chē)運(yùn)營(yíng)單位的考評(píng)結(jié)果作為辦學(xué)行為評(píng)價(jià)、年度鑒定的重要依據(jù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)校車(chē)辦的考評(píng)結(jié)果納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府年終績(jī)效目標(biāo)管理考評(píng)。

(二)考評(píng)結(jié)果作為發(fā)放校車(chē)運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼和鄉(xiāng)鎮(zhèn)校車(chē)辦工作經(jīng)費(fèi)的依據(jù)。校車(chē)運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼考評(píng)結(jié)果為100分的，按100%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，100分以下的每降低一個(gè)百分點(diǎn)核減1%，即99分的按99%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，98分的按98%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，依此類(lèi)推;鄉(xiāng)鎮(zhèn)校車(chē)辦工作經(jīng)費(fèi)按所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的校車(chē)數(shù)量、工作量及考評(píng)分?jǐn)?shù)等情況確定。

(三)考評(píng)結(jié)果作為表彰先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的依據(jù)。

四、考評(píng)細(xì)則

見(jiàn)附件。

本方案自印發(fā)之日起實(shí)施。

幼兒園校車(chē)考評(píng)細(xì)則二為進(jìn)一步加強(qiáng)全市校車(chē)安全管理工作，強(qiáng)化校車(chē)安全管理工作責(zé)任，落實(shí)各項(xiàng)校車(chē)安全管理制度、措施和職責(zé)，確保校車(chē)平安無(wú)事故，根據(jù)國(guó)務(wù)院、省、市校車(chē)安全管理工作的文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，制定本考核實(shí)施方案。

一、考核內(nèi)容

1.開(kāi)展交通安全教育情況;

2.校車(chē)安全監(jiān)管情況;

3.校車(chē)許可及辦牌辦證等資質(zhì)情況;

4.校車(chē)安全營(yíng)運(yùn)情況。

二、考核對(duì)象

有校車(chē)的學(xué)校和幼兒園;

三、考核辦法

考核工作由市教育局聯(lián)合市公安局、交通局等部門(mén)組織，每年1112月份進(jìn)行。堅(jiān)持日?？己撕图锌己讼嘟Y(jié)合，以年終集中考核為主。堅(jiān)持臺(tái)賬考核和實(shí)地考核相結(jié)合，以實(shí)地考核為主。

1.各項(xiàng)具體考核內(nèi)容和計(jì)、扣分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)細(xì)則;

2.校車(chē)違章情況以政府相關(guān)監(jiān)管部門(mén)、學(xué)校日常和專(zhuān)項(xiàng)檢查整治記錄和交警執(zhí)法情況記錄為依據(jù);

3.日常監(jiān)管履職情況以完成工作任務(wù)臺(tái)賬、專(zhuān)項(xiàng)檢查和督查記錄為準(zhǔn);

4.因監(jiān)管不力、履職責(zé)不到位，發(fā)生校車(chē)和學(xué)生乘車(chē)安全事故的，對(duì)相關(guān)學(xué)校(幼兒園)校車(chē)安全管理工作一票否決。

按照考核結(jié)果，全市每年評(píng)出20所校車(chē)安全管理示范學(xué)校從市財(cái)政積極申請(qǐng)專(zhuān)項(xiàng)資金，對(duì)校車(chē)安全管理示范學(xué)校實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。

幼兒園校車(chē)考評(píng)細(xì)則三一、指導(dǎo)思想

根據(jù)省、市校車(chē)安全管理文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)校車(chē)安全規(guī)范運(yùn)營(yíng)管理工作，明確駕駛員和隨車(chē)照管員安全工作責(zé)任，提高他們的安全意識(shí)和整體素質(zhì)，堅(jiān)決遏制一般道路交通事故，杜絕重、特大事故發(fā)生，確保學(xué)生乘車(chē)安全，特制定宜章縣校車(chē)安全管理考核辦法。

二、考核細(xì)則

本考核辦法采用百分制。

(一)制度建設(shè)(20分)

1.學(xué)校(幼兒園)成立校車(chē)安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，明確1名校車(chē)管理員負(fù)責(zé)校車(chē)的日常管理。領(lǐng)導(dǎo)小組不健全，沒(méi)有設(shè)立管理員減2--4分。

2.建立健全并嚴(yán)格落實(shí)校車(chē)安全管理制度，負(fù)責(zé)對(duì)本單位的校車(chē)駕駛員和隨車(chē)照管員進(jìn)行考核。管理制度不健全，減2--4分。

3.制定完善的校車(chē)突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案，每學(xué)期至少演練2次。預(yù)案不健全減1分，演練每少一次減2分，不演練該項(xiàng)不得分。

4.簽訂各類(lèi)校車(chē)安全管理責(zé)任狀，并能認(rèn)真履行職責(zé)。未按時(shí)簽訂各類(lèi)安全責(zé)任狀，減2--4分;

5.規(guī)范校車(chē)檔案管理，做到一車(chē)一檔，詳盡完備。資料不全、檔案不規(guī)范減2--4分。

(二)安全教育(20分)

1.每學(xué)期至少開(kāi)展2次以上的校車(chē)駕駛員和隨車(chē)照管員安全教育活動(dòng)，有材料、有記錄、有圖片、有總結(jié)。每少開(kāi)展一次減5分，材料不齊全減2分。

2.每學(xué)期組織學(xué)生至少開(kāi)展2次交通安全教育。有材料、有記錄、有圖片、有總結(jié)。每少開(kāi)展一次減5分，材料不齊全減2分。

(三)車(chē)輛管理(30分)

1.校車(chē)運(yùn)營(yíng)期間要接受校車(chē)監(jiān)控中心的監(jiān)督，校車(chē)是否超員超速、駕駛員和學(xué)生是否系全帶等信息可隨時(shí)掌控。發(fā)現(xiàn)有蓄意破壞監(jiān)控設(shè)備，逃避視頻監(jiān)控的行為，每發(fā)現(xiàn)一次減2分。

2.校車(chē)應(yīng)當(dāng)配備逃生錘、干粉滅火器、急救箱等安全設(shè)備。安全設(shè)備應(yīng)當(dāng)放置在便于取用的位置，并確保性能良好、有效實(shí)用。發(fā)現(xiàn)未按標(biāo)準(zhǔn)配備或性能不達(dá)標(biāo)的每項(xiàng)減 2 分。

3.校車(chē)要保證及時(shí)參加年檢或及時(shí)參保。未及時(shí)參加年檢或脫保減 5 分，未參加年檢或不參加保險(xiǎn)，校車(chē)禁止上路并扣除管理分20分。

4.保證校車(chē)不超載、超速。出現(xiàn)超載、超速現(xiàn)象的校車(chē)，交警部門(mén)依法對(duì)其處罰外，縣校車(chē)辦還將對(duì)超載、超速校車(chē)單位每次扣3分。一學(xué)年累計(jì)三次超載，取消其校車(chē)營(yíng)運(yùn)資格。

5.校車(chē)的副駕駛座位不得安排學(xué)生乘坐;校車(chē)駕駛?cè)瞬坏迷谳d有學(xué)生時(shí)給車(chē)輛加油;不得在校車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)引擎熄滅前離開(kāi)駕駛座位。每發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)的減 1 分。

6.校車(chē)行駛途中，除依法執(zhí)行任務(wù)的交通警察外，禁止除駕駛?cè)恕㈦S車(chē)照管員以外的人員上車(chē)。每發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)的減 2分。

7.按交管部門(mén)核定的路線行駛，按規(guī)定的停車(chē)點(diǎn)停車(chē)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。每發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)現(xiàn)象減 2 分。

8.服從教育局、交警部門(mén)和學(xué)校的管理。以上部門(mén)無(wú)論是召開(kāi)駕駛員會(huì)議，還是下發(fā)通知送檢等，都必須做到不缺席、不遲到、不早退。發(fā)現(xiàn)一次未做到減1分，出現(xiàn)嚴(yán)重后果每一次減 5 分，減完為止。

(四)駕駛員管理(20分)

校車(chē)駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)遵守道路交通安全法律法規(guī)，嚴(yán)格按照機(jī)動(dòng)車(chē)道路通行規(guī)則和駕駛操作規(guī)范安全駕駛、文明駕駛。

1.校車(chē)駕駛員應(yīng)當(dāng)按國(guó)家規(guī)定取得校車(chē)駕駛資格，并持駕駛證、行駛證上路行駛。缺少一證，禁止校車(chē)上路。未隨車(chē)攜帶，每發(fā)現(xiàn)一次減1分。

2.校車(chē)駕駛員駕駛校車(chē)上路行駛前，應(yīng)當(dāng)對(duì)校車(chē)的制動(dòng)、轉(zhuǎn)向、輪胎、安全門(mén)、座位、安全帶等車(chē)況是否符合安全技術(shù)要求進(jìn)行檢查，不得駕駛存在安全隱患的校車(chē)上路行駛，每次檢查必須有簽字記錄。每發(fā)現(xiàn)一次未檢查或未記錄減 1 分。

3.校車(chē)駕駛員應(yīng)當(dāng)遵守道路交通安全法律法規(guī)，嚴(yán)格按照機(jī)動(dòng)車(chē)道路通行規(guī)則和駕駛操作規(guī)范安全駕駛、文明駕駛，不超速，一年不出一例交通事故。發(fā)現(xiàn)一次涉及人身傷害的交通事故(負(fù)主要責(zé)任以上)，取消其縣內(nèi)駕駛校車(chē)資格，其他交通事故(負(fù)主要責(zé)任以上)每次減 10 分。

4.嚴(yán)禁校車(chē)駕駛員酒后或醉酒駕駛，發(fā)現(xiàn)一次，減20分并取消其縣內(nèi)駕駛校車(chē)資格。

5.校車(chē)駕駛員行車(chē)前要系好安全帶，行車(chē)途中不得接打電話(huà)、吸煙、與他人閑聊等，每發(fā)現(xiàn)違規(guī)一次減2分。

6.服從教育局、交警部門(mén)和學(xué)校的管理。以上部門(mén)無(wú)論是召開(kāi)駕駛員會(huì)議，還是下發(fā)通知送檢等，都必須做到不缺席、不遲到、不早退。發(fā)現(xiàn)一次未做到減1分，減完為止。

(五)隨車(chē)照管員管理(10分)

隨車(chē)照管員應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：

1.學(xué)生上下車(chē)時(shí)，在車(chē)下引導(dǎo)、指揮，維護(hù)上下車(chē)秩序;

2.學(xué)生下車(chē)后需要橫穿道路的，帶領(lǐng)學(xué)生安全通過(guò);

3.清點(diǎn)乘車(chē)學(xué)生人數(shù)，確保乘車(chē)學(xué)生安全落座，系好安全帶，確認(rèn)車(chē)門(mén)關(guān)閉后示意駕駛?cè)藛?dòng)校車(chē)，每天認(rèn)真填寫(xiě)行車(chē)日志;

4.制止學(xué)生在校車(chē)行駛過(guò)程中離開(kāi)座位等危險(xiǎn)行為;

5.核實(shí)學(xué)生下車(chē)人數(shù)，確認(rèn)乘車(chē)學(xué)生已經(jīng)全部離車(chē)后本人方可離車(chē)。

6.發(fā)現(xiàn)駕駛?cè)藷o(wú)校車(chē)駕駛資格，飲酒、醉酒后駕駛，或者身體嚴(yán)重不適以及校車(chē)超員等明顯妨礙行車(chē)安全情形的，制止校車(chē)開(kāi)行。

以上6項(xiàng)每發(fā)現(xiàn)一次未做到的減1分;因照管員未履行職責(zé)而造成嚴(yán)重責(zé)任事故的，取消照管資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

7.服從教育局、交警部門(mén)和學(xué)校的管理。以上部門(mén)無(wú)論是召開(kāi)會(huì)議，還是下發(fā)通知培訓(xùn)學(xué)習(xí)等，都必須做到不缺席、不遲到、不早退，發(fā)現(xiàn)一次未做到減1分。

三、考核辦法

(一)駕駛員考核

學(xué)年內(nèi)，駕駛員違規(guī)累計(jì)減滿(mǎn)20分，將取消其且內(nèi)駕駛校車(chē)資格，2年內(nèi)不得申請(qǐng)縣內(nèi)駕駛校車(chē)。學(xué)年內(nèi)駕駛員累計(jì)減滿(mǎn)12分，全縣通報(bào)批評(píng)并進(jìn)行交通法規(guī)理論學(xué)習(xí)，考試合格后方可繼續(xù)駕駛校車(chē)。

(二)隨車(chē)照管員考核

學(xué)年內(nèi)，隨車(chē)照管員違規(guī)累計(jì)減滿(mǎn)10分，將取消其縣內(nèi)隨車(chē)照管員資格，予以辭退。學(xué)年內(nèi)違規(guī)累計(jì)減滿(mǎn)6分，全縣通報(bào)批評(píng)并進(jìn)行相關(guān)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，考試合格后方可隨車(chē)照管學(xué)生。

(三)單位考核

考核采用百分制，駕駛員和隨車(chē)照管員考核均列入各單位百分考核之中。教育局安穩(wěn)辦將通過(guò)與交警部門(mén)聯(lián)合檢查、校車(chē)管理實(shí)時(shí)監(jiān)控平臺(tái)等多種手段，對(duì)縣內(nèi)所有校車(chē)運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行管控，嚴(yán)格考核。各學(xué)校校車(chē)考核結(jié)果將作為學(xué)校年終督導(dǎo)評(píng)估和政策性獎(jiǎng)補(bǔ)資金分配的重要依據(jù)，幼兒園校車(chē)考核結(jié)果考核結(jié)果將作為幼兒園年審和政策性獎(jiǎng)補(bǔ)資金分配的重要依據(jù)。對(duì)于單位領(lǐng)導(dǎo)不重視、因管理不當(dāng)造成校車(chē)安全事故的，取消其評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，取消享受獎(jiǎng)補(bǔ)資金資格。

第2篇：交通事故考核辦法范文

強(qiáng)化人、車(chē)、路的源頭管理，通過(guò)開(kāi)展道路交通安全社會(huì)化管理工作。動(dòng)員全社會(huì)力量齊抓共管，建立“政府牽頭總攬、綜治協(xié)調(diào)落實(shí)、部門(mén)各司其職、基層責(zé)任包保、群眾廣泛參與”長(zhǎng)效工作機(jī)制，不斷提高全市道路交通安全管理工作水平和質(zhì)量，預(yù)防和減少道路交通事故發(fā)生。

二、工作目標(biāo)

不斷提高群眾道路交通安全守法意識(shí)，總體目標(biāo)：建立責(zé)任明確的道路交通安全管理機(jī)制；做好道路交通安全基礎(chǔ)和源頭管控工作；廣泛宣傳交通安全知識(shí)。形成齊抓共管、方便群眾、管理規(guī)范、控制事故的良好局面。

重大交通事故起數(shù)下降，具體目標(biāo)：實(shí)現(xiàn)“三下降”三確保”即交通事故總量下降。死亡人數(shù)下降；確保不發(fā)生特大交通事故和有影響的惡通事故，確保不發(fā)生因交通事故引發(fā)的，確保不發(fā)生因管理原因造成的嚴(yán)重交通阻塞。

三、組織機(jī)構(gòu)

成立由市長(zhǎng)任主任，為加強(qiáng)對(duì)全市道路交通安全社會(huì)化管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。分管領(lǐng)導(dǎo)任副主任，市綜治辦、市交通局、市公安局、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等單位主要負(fù)責(zé)人為成員的市道路交通安全社會(huì)化管理委員會(huì)(簡(jiǎn)稱(chēng)“市交安委”市交安委辦公室(簡(jiǎn)稱(chēng)“市交安辦”設(shè)在市綜治辦，負(fù)責(zé)處理市交安委的日常工作，協(xié)調(diào)、檢查、督辦全市道路交通安全社會(huì)化管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦事處)市直有關(guān)單位要相應(yīng)成立由主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)、分管負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)的道路交通安全社會(huì)化管理領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦事處)綜治辦或各單位保衛(wèi)部門(mén)合署辦公，辦公室主任由綜治辦主任或保衛(wèi)科長(zhǎng)兼任，并明確1名專(zhuān)職或兼職交通安全管理專(zhuān)干。有條件的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦事處)可聘請(qǐng)35名交通安全管理員，專(zhuān)門(mén)從事轄區(qū)交通安全管理工作。各村(居)委會(huì)也要成立道路交通安全社會(huì)化管理辦公室，與治保委員會(huì)合署辦公，建立村(居)委會(huì)主任負(fù)總責(zé)、治保主任具體抓、中心戶(hù)長(zhǎng)協(xié)管的道路交通安全管理、防控網(wǎng)絡(luò)。建立交通違法行為群眾舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)群眾舉報(bào)的違法行為，一經(jīng)查實(shí)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。道路交通安全實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦事處)村(居)委會(huì)和各單位主要負(fù)責(zé)人為本轄區(qū)、本單位道路交通安全管理的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，專(zhuān)干為具體責(zé)任人。

各村(居)委會(huì)、交通運(yùn)輸企業(yè)要組建道路交通安全管理協(xié)會(huì)小組。道路交通安全管理協(xié)會(huì)小組在轄區(qū)道路交通安全管理協(xié)會(huì)點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，為加強(qiáng)對(duì)駕駛?cè)说淖月晒芾?。定期?duì)駕駛員開(kāi)展安全教育，充分利用道路交通安全管理協(xié)會(huì)“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”行業(yè)特點(diǎn)加強(qiáng)駕駛?cè)说淖月晒芾怼?/p>

四、工作措施

㈠建立齊抓共管的運(yùn)行機(jī)制。市交安委各成員單位要在市交安委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下。建立分工明確、協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的道路交通安全管理運(yùn)行機(jī)制。市公安局交警大隊(duì)要加大對(duì)無(wú)證駕駛、酒后駕駛、超員、超載、超速、無(wú)牌無(wú)證車(chē)輛、報(bào)廢車(chē)輛上路行駛等各類(lèi)嚴(yán)重交通違法行為的查處力度。市交通局要加大路政、運(yùn)政巡查力度，及時(shí)查處和打擊車(chē)輛超限、超載運(yùn)輸行為，積極做好列養(yǎng)道路養(yǎng)護(hù)管理工作，并指導(dǎo)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦事處)做好鄉(xiāng)村公路養(yǎng)護(hù)管理工作。運(yùn)管部門(mén)要著力解決農(nóng)村客運(yùn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)滯后，農(nóng)民無(wú)車(chē)坐、坐車(chē)難的問(wèn)題，加大對(duì)非法客運(yùn)行為的打擊力度，努力規(guī)范客運(yùn)市場(chǎng)秩序。允許符合法定條件的客運(yùn)車(chē)輛掛靠公司參與鄉(xiāng)村客運(yùn)，對(duì)新開(kāi)通和重新恢復(fù)的鄉(xiāng)村客運(yùn)線路給予三年的試運(yùn)期。試營(yíng)運(yùn)期內(nèi)，除享受省交通廳《關(guān)于印發(fā)<省農(nóng)村客運(yùn)運(yùn)力發(fā)展政策引導(dǎo)資金使用管理暫行辦法>通知》鄂交運(yùn)安〔〕502號(hào))規(guī)定的每客位補(bǔ)助400元的優(yōu)惠政策外，并減免相關(guān)管理費(fèi)用。同時(shí)，以鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦事處)為單位，規(guī)范鄉(xiāng)村客運(yùn)站點(diǎn)，逐步消除沿街(路)為站等現(xiàn)象，實(shí)施路站運(yùn)一體化，做到人車(chē)歸站，嚴(yán)禁客運(yùn)車(chē)輛跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)運(yùn)。工商部門(mén)要打擊流通領(lǐng)域內(nèi)的不合格車(chē)輛，協(xié)同公安、交通、城建部門(mén)加大對(duì)道路非法占道經(jīng)營(yíng)行為的查處力度。教育部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生安全乘車(chē)的教育，落實(shí)好安全保障措施。安監(jiān)部門(mén)在農(nóng)村道路交通安全工作中要發(fā)揮好監(jiān)督、協(xié)調(diào)、配合作用。農(nóng)業(yè)局要嚴(yán)格拖拉機(jī)牌證的發(fā)放管理，加大對(duì)等外路、鄉(xiāng)村道路及機(jī)耕道上拖拉機(jī)違法行為的查糾力度，整治農(nóng)用機(jī)械違章行為，杜絕拖拉機(jī)載客營(yíng)運(yùn)現(xiàn)象的發(fā)生。

切實(shí)加大道路交通安全管理力度，市交安委其他成員單位、相關(guān)職能部門(mén)、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦事處)要按照各自所承擔(dān)的職責(zé)。強(qiáng)化日常管理，確保各項(xiàng)交通安全管理措施落到實(shí)處。

㈡層層落實(shí)安全管理責(zé)任。實(shí)行市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦事處)包交通主干道。村(居)委會(huì)干部包機(jī)動(dòng)車(chē)輛、包路段、包駕駛?cè)说陌Ｘ?zé)任制。此基礎(chǔ)上，層層簽訂道路交通安全責(zé)任狀，將路段管理責(zé)任到人，車(chē)輛管理責(zé)任到單位，駕駛?cè)斯芾碡?zé)任到村(居)委會(huì)、單位，形成市、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦事處)村三級(jí)聯(lián)動(dòng)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的良好局面，實(shí)現(xiàn)違章車(chē)輛不出村、不上路，把安全隱患控制在源頭。

㈢加強(qiáng)對(duì)機(jī)動(dòng)車(chē)及駕駛?cè)说脑搭^管理。做到對(duì)本轄區(qū)、本單位機(jī)動(dòng)車(chē)、駕駛?cè)嘶厩闆r底數(shù)清、情況明。同時(shí)，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦事處)村(居)委會(huì)和各單位要建立機(jī)動(dòng)車(chē)、駕駛?cè)伺_(tái)帳。要加強(qiáng)對(duì)本轄區(qū)、本單位人員的日常交通安全教育管理，做到守好自己的路、看好自己的人、管好自己的車(chē)”凡單位職工或村(居)民購(gòu)買(mǎi)新車(chē)和舊車(chē)未辦牌照、駕駛?cè)宋崔k理駕駛證、機(jī)動(dòng)車(chē)逾期未檢驗(yàn)的村(居)委會(huì)、各單位交通安全管理人員要及時(shí)上門(mén)，向車(chē)主宣傳交通安全和治安防范常識(shí)，督促車(chē)主及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理牌證，杜絕無(wú)證駕駛和駕駛無(wú)牌無(wú)證、逾期未檢驗(yàn)或檢驗(yàn)不合格、報(bào)廢車(chē)輛上路行駛的現(xiàn)象發(fā)生。

㈣做好重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)路段的安全防控工作。春節(jié)、元旦、五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、十一”國(guó)慶節(jié)等重點(diǎn)節(jié)假日和春運(yùn)、大型活動(dòng)等重點(diǎn)時(shí)段。由主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，組織相關(guān)人員上路，按其各自的職責(zé)，對(duì)重點(diǎn)部位、重要路段實(shí)行巡邏執(zhí)勤或定點(diǎn)守候，糾正交通違法行為，消除事故隱患，保障道路安全暢通。各村(居)委會(huì)要根據(jù)轄區(qū)內(nèi)道路交通安全現(xiàn)況，確定重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)路段，并建立安全值守制度，做到四個(gè)“必查”即學(xué)生上學(xué)放學(xué)時(shí)必須上路巡查，轄區(qū)內(nèi)有紅白喜事、重大活動(dòng)時(shí)必須上路巡查，天氣惡劣時(shí)必須上路巡查，重大節(jié)假日必須上路巡查。發(fā)現(xiàn)違法行為要進(jìn)行說(shuō)服、勸阻，對(duì)不聽(tīng)勸阻的要及時(shí)通知公安派出所、交警中隊(duì)等執(zhí)法部門(mén)依法處理，確保違法車(chē)輛不出村、不上路。

㈤大力開(kāi)展交通安全創(chuàng)建活動(dòng)。各級(jí)各部門(mén)要按照公安部關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建“平安暢通縣(市、區(qū))活動(dòng)的要求。廣泛深入地開(kāi)展創(chuàng)建“交通安全鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦事處)交通安全單位”交通安全學(xué)?！苯煌ò踩?社區(qū))活動(dòng)。市交安委要制定創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)指導(dǎo)督辦，每年年終進(jìn)行考核驗(yàn)收，評(píng)定授牌。力爭(zhēng)通過(guò)3年的努力，使我市達(dá)到平安暢通縣(市)標(biāo)準(zhǔn)。

㈥加強(qiáng)交通安全知識(shí)教育普及工作。把每年月定為全市道路交通安全宣傳月。各級(jí)各有關(guān)單位要把交通安全宣傳教育作為日常交通安全管理工作的重要內(nèi)容來(lái)抓。設(shè)置交通安全宣傳櫥窗和固定的交通安全宣傳標(biāo)語(yǔ)，開(kāi)展經(jīng)常性的交通安全宣傳教育活動(dòng)。市委宣傳部要積極做好道路交通安全社會(huì)化管理工作的宣傳工作，營(yíng)造“時(shí)時(shí)講安全、人人講安全”濃厚氛圍。市司法局要把交通安全法規(guī)的宣傳教育工作納入普法和依法治理的內(nèi)容。教育部門(mén)要將交通安全知識(shí)納入中小學(xué)校法制、德育教育內(nèi)容，深入開(kāi)展“小手拉大手”子女教父母”工程，建立中小學(xué)校交通安全教育管理長(zhǎng)效機(jī)制。市廣播電視局要充分發(fā)揮新聞宣傳主渠道作用，把交通安全宣傳工作納入公益性宣傳范疇，開(kāi)辦固定的交通安全宣傳教育欄目，定期播放交通安全宣傳片和交通安全提示語(yǔ)。協(xié)調(diào)電信部門(mén)通過(guò)手機(jī)短信等形式，氣象、路況信息，提醒駕駛?cè)俗⒁庑熊?chē)安全。

㈦提高交通應(yīng)急處置能力。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦事處)市交安委成員單位要制定操作性強(qiáng)的道路交通應(yīng)急處置預(yù)案。一旦發(fā)生突發(fā)交通安全事件。迅速到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，采取搶救和控制措施，做好善后處理工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。市衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、市公安局交警大隊(duì)、保險(xiǎn)部門(mén)要建立“交通事故綠色搶救通道”確保交通事故傷員能夠得到優(yōu)先、快速、及時(shí)、有效治療，最大限度地減少交通事故損失。建立交通事故救助資金，由市財(cái)政局建立專(zhuān)戶(hù)并統(tǒng)一管理。交警、保險(xiǎn)部門(mén)要加大機(jī)動(dòng)車(chē)輛保險(xiǎn)宣傳力度，動(dòng)員群眾在購(gòu)買(mǎi)機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)的同時(shí)，主動(dòng)購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

㈧完善道路安全基礎(chǔ)設(shè)施。交通部門(mén)、公路部門(mén)、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦事處)要加大對(duì)交通事故多發(fā)路段的排查和整治力度。完善公路、城市道路、旅游線路的標(biāo)志、標(biāo)線、標(biāo)牌、信號(hào)燈和電視監(jiān)控等交通安全設(shè)施，科學(xué)規(guī)劃、合理設(shè)置停車(chē)場(chǎng)點(diǎn)、市場(chǎng)、夜市等。鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦事處)要加強(qiáng)道路安全設(shè)施建設(shè)，提高農(nóng)村道路通行能力，健全農(nóng)村客運(yùn)網(wǎng)絡(luò)，努力解決農(nóng)民出行難的問(wèn)題。

㈨嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。全市道路交通安全社會(huì)化管理實(shí)行百分制考核。考核結(jié)果納入社會(huì)治安綜合治理考核內(nèi)容。同時(shí)，建立道路交通安全管理獎(jiǎng)勵(lì)制度，由市政府每年分別對(duì)考評(píng)在前5名的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦事處)按3000元的標(biāo)準(zhǔn)予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)道路交通安全社會(huì)化管理工作成績(jī)突出的村(居)委會(huì)予以獎(jiǎng)勵(lì)。年終考核不合格單位，取消相關(guān)責(zé)任人的評(píng)先表模資格，并對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話(huà)。對(duì)發(fā)生特大交通安全事故的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦事處)及負(fù)有事故責(zé)任的車(chē)輛、駕駛?cè)怂卩l(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦事處)所在單位，評(píng)先表模時(shí)實(shí)行“一票否決”各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦事處)各單位要根據(jù)市交安委考核辦法，全市道路交通安全社會(huì)化管理考核辦法由市交安委制定。結(jié)合實(shí)際，制定本鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦事處)本單位道路交通安全管理考核細(xì)則并組織實(shí)施。

㈩建立六項(xiàng)管理制度。一是建立交通安全聯(lián)席會(huì)議制度。市交安委每季度召開(kāi)一次成員單位聯(lián)席工作會(huì)議。部署全市道路交通安全管理工作。二是實(shí)行交通安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度。由市交安委對(duì)參營(yíng)的車(chē)輛按小車(chē)200元/臺(tái)、貨車(chē)500元/臺(tái)、客運(yùn)車(chē)輛800元/臺(tái)的標(biāo)準(zhǔn)向營(yíng)運(yùn)單位和營(yíng)運(yùn)車(chē)主收取交通安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金。各單位可對(duì)本單位車(chē)輛、駕駛?cè)藢?shí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理制度。三是實(shí)行村(居)民紅白喜事、重大活動(dòng)用車(chē)報(bào)告制度。村(居)民紅白喜事、重大活動(dòng)用車(chē)要向村(居)委會(huì)報(bào)告?zhèn)浒福沤^村(居)民違章搭乘車(chē)輛或是搭乘違法車(chē)輛出行，預(yù)防群死群傷事故發(fā)生。四是建立黨政干部交通違法通報(bào)制度。市交安委對(duì)黨政干部嚴(yán)重違法駕駛車(chē)輛或乘坐嚴(yán)重違法車(chē)輛的情況進(jìn)行通報(bào)，并提請(qǐng)相關(guān)部門(mén)給予黨紀(jì)、政紀(jì)或組織處理。五是建立道路交通安全管理通報(bào)制度。市交安委每月對(duì)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦事處)各單位工作情況及發(fā)生重特大交通事故情況、駕駛?cè)藝?yán)重違法行為進(jìn)行通報(bào)，并列入鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦事處)和各單位全市道路交通安全社會(huì)化管理年度考核范圍。六是嚴(yán)格道路交通安全管理責(zé)任追究制度。對(duì)發(fā)生特大交通事故、嚴(yán)重阻塞交通、因交通問(wèn)題處置不當(dāng)引發(fā)的嚴(yán)格依照《國(guó)務(wù)院特大安全事故行政責(zé)任追究規(guī)定》國(guó)務(wù)院〔〕302號(hào)令)省重大安全事故責(zé)任追究規(guī)定》省政府〔〕261號(hào)令)等文件的規(guī)定，實(shí)行責(zé)任倒查，依法追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

五、工作要求

㈠統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。實(shí)行道路交通安全社會(huì)化管理是預(yù)防和減少交通事故。也是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全市社會(huì)治安綜合治理和安全生產(chǎn)工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。各級(jí)各部門(mén)必須充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展這項(xiàng)工作的重要性，切實(shí)把實(shí)行道路交通安全社會(huì)化管理作為一項(xiàng)重要工作狠抓落實(shí)。

第3篇：交通事故考核辦法范文

第一條為進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，遏制和減少各類(lèi)生產(chǎn)安全事故發(fā)生，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展和社會(huì)大局穩(wěn)定，根據(jù)省、市安全生產(chǎn)工作考核辦法和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本區(qū)實(shí)際，制定本辦法。

第二條安全生產(chǎn)工作考核堅(jiān)持“科學(xué)客觀、公正公平、獎(jiǎng)懲并重”的原則，通過(guò)考核，推動(dòng)各級(jí)各部門(mén)進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

第三條本辦法適用于區(qū)人民政府對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、區(qū)直各部門(mén)、各企事業(yè)單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)責(zé)任單位）的安全生產(chǎn)控制目標(biāo)和工作目標(biāo)兩項(xiàng)考核。

第四條考核工作在區(qū)績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組和區(qū)安全生產(chǎn)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)委績(jī)效考核辦公室牽頭，區(qū)委區(qū)政府督查室和區(qū)安委會(huì)辦公室共同組織實(shí)施。

第二章主要考核內(nèi)容

第五條區(qū)人民政府與各責(zé)任單位簽訂安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任狀。

第六條各責(zé)任單位履行國(guó)家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及規(guī)定情況；建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，事故應(yīng)急救援預(yù)案情況；安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)建設(shè)、人員配置、安全管理專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況；安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治、宣傳培訓(xùn)教育、危險(xiǎn)源建檔監(jiān)控等情況。

第三章考核辦法

第七條考核方式?？己瞬扇÷?tīng)總結(jié)匯報(bào)、查檔案數(shù)據(jù)、到實(shí)地查看等方式，對(duì)各責(zé)任單位進(jìn)行綜合考評(píng)。對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處的考核，要抽查2-3個(gè)行業(yè)（專(zhuān)業(yè)）管理部門(mén)、2-3個(gè)企事業(yè)單位；對(duì)區(qū)直各部門(mén)、各企事業(yè)單位的考核，要抽查所轄單位。

第八條考核分值。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按100分計(jì)，其中控制目標(biāo)占30分，責(zé)任體系占30分，基礎(chǔ)工作占20分，日常工作占15分，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)占5分。采用逐項(xiàng)扣分辦法，每項(xiàng)扣分直至該項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分扣完為止。年度內(nèi)沒(méi)有創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)內(nèi)容該項(xiàng)工作不得分。抽查單位和企業(yè)的平均分值占總分比例的40%。

第九條考核時(shí)間。分半年考核和年終考評(píng)，被考核單位將半年和年末安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀履行情況分別于本年度內(nèi)6月20日前和11月20日前書(shū)面報(bào)區(qū)安委會(huì)辦公室（設(shè)區(qū)安監(jiān)局）。

第十條考核等次。安全生產(chǎn)工作目標(biāo)考核檔次分為“先進(jìn)、合格、黃牌警告、一票否決”四個(gè)等級(jí)?？己朔?jǐn)?shù)低于70分的（含70分），給予一票否決，71—80分的，給予黃牌警告，81—90分的，為合格單位，91分（含91分）以上的，為先進(jìn)單位。

第十一條結(jié)果運(yùn)用?？己蓑?yàn)收結(jié)果將通報(bào)全區(qū)，并作為區(qū)委績(jī)效考核辦公室年終對(duì)各責(zé)任單位綜合考核的重要內(nèi)容之一。對(duì)年度考核成績(jī)突出的責(zé)任單位和個(gè)人，頒發(fā)獎(jiǎng)牌或榮譽(yù)證書(shū)，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

責(zé)任單位有下列情況之一的，給予安全生產(chǎn)“黃牌警告”：

（一）安全管理工作較差，安全隱患整改不力的、致使安全事故頻發(fā)；

（二）轄區(qū)（行業(yè)）發(fā)生2起以上一般生產(chǎn)安全責(zé)任事故的（不含縣級(jí)以上公路的非農(nóng)用車(chē)道路交通事故）；

（三）轄區(qū)（行業(yè)）1個(gè)月內(nèi)發(fā)現(xiàn)1處以上非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的煤礦、非煤礦山、煙花爆竹、危險(xiǎn)化學(xué)品等高危企業(yè)，且未采取有效措施取締或關(guān)閉的。

責(zé)任單位考核結(jié)果較差且有下列情形之一的，實(shí)行安全生工作“一票否決”。

（一）年度內(nèi)被2次以上黃牌警告的；

（二）年度內(nèi)各類(lèi)事故死亡人數(shù)超過(guò)區(qū)安委會(huì)下達(dá)的年度考核指標(biāo)的；

（三）年度內(nèi)發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故的；

被否決的責(zé)任單位當(dāng)年不得評(píng)先評(píng)優(yōu)，其主要負(fù)責(zé)人和分管責(zé)任人當(dāng)年不得評(píng)先評(píng)優(yōu)，一年內(nèi)不得提拔（垂直管理部門(mén)由區(qū)委區(qū)政府報(bào)上級(jí)部門(mén)參照處理）：

第四章附則

第十二條考核結(jié)果由區(qū)安委辦報(bào)區(qū)政府審定，先進(jìn)單位由區(qū)政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)并納入綜合績(jī)效評(píng)估范圍，表彰獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用列入財(cái)政預(yù)算。

第十三條被考核責(zé)任單位弄虛作假、提供虛假情況或材料的，對(duì)其主要負(fù)責(zé)人及直接責(zé)任人，經(jīng)區(qū)人民政府同意后，給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。

第4篇：交通事故考核辦法范文

xx交警大隊(duì)被確定縣政法系統(tǒng)及縣局“實(shí)現(xiàn)偉大中國(guó)夢(mèng)，建設(shè)美麗繁榮和諧xx”主題教育活動(dòng)（簡(jiǎn)稱(chēng)“中國(guó)夢(mèng)”教育）的示范單位，為確?；顒?dòng)取得實(shí)效，交警大隊(duì)堅(jiān)持“三個(gè)三”措施，周密部署，精心組織，有效地推動(dòng)了“中國(guó)夢(mèng)”活動(dòng)的開(kāi)展。

一是堅(jiān)持“三個(gè)到位”。即組織領(lǐng)導(dǎo)到位，由大隊(duì)長(zhǎng)任“中國(guó)夢(mèng)”主題教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，各中隊(duì)所室負(fù)責(zé)人為本部門(mén)活動(dòng)第一責(zé)任人；宣傳發(fā)動(dòng)到位，及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員部署會(huì)，制定實(shí)施方案，考核辦法；氛圍營(yíng)造到位，開(kāi)展集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)，每個(gè)民警寫(xiě)心得體會(huì)，對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容制作小卡片隨身攜帶，熟讀熟記，結(jié)合自身工作實(shí)際暢想中國(guó)夢(mèng)，使每位民警積極參與“中國(guó)夢(mèng)”主題活動(dòng)之中。[蓮~山 課件 ]

二是堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”。將主題教育活動(dòng)與隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，通過(guò)主題教育活動(dòng)提高民警的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，提高民警遵守紀(jì)律的自覺(jué)性，主動(dòng)工作的積極性，服務(wù)群眾的創(chuàng)造性，與當(dāng)前交通管理中心工作相結(jié)合，以“中國(guó)夢(mèng)”推動(dòng)當(dāng)前的“貨運(yùn)車(chē)輛大排查大教育大整治活動(dòng)”、交通安全專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，預(yù)防重特大交通事故，突出執(zhí)法問(wèn)題集中整治等專(zhuān)項(xiàng)工作的開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)壓事故、保暢通、保平安，人民滿(mǎn)意的目標(biāo)，與交警“三化建設(shè)”相結(jié)合，以“中國(guó)夢(mèng)”教育推動(dòng)大隊(duì)的職業(yè)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化建設(shè)，推動(dòng)交警工作再上新臺(tái)階。

三是堅(jiān)持“三項(xiàng)制度”。即落實(shí)每日督察檢查制度，重點(diǎn)檢查民警按時(shí)上班與內(nèi)務(wù)管理，每周工作點(diǎn)評(píng)通報(bào)制度，重點(diǎn)統(tǒng)計(jì)通報(bào)各中隊(duì)工作完成，簡(jiǎn)要提示下周工作要點(diǎn)，每月考核制度，將考核與評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，與年終考核掛鉤，逗硬考核，逗硬獎(jiǎng)懲，真正以考核推動(dòng)“中國(guó)夢(mèng)”教育活動(dòng)，推動(dòng)業(yè)務(wù)工作，推動(dòng)服務(wù)群眾水平，推動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)，將“中國(guó)夢(mèng)”化為交警民的道路平安夢(mèng)，事故少發(fā)夢(mèng)，群眾滿(mǎn)意夢(mèng)。

第5篇：交通事故考核辦法范文

關(guān)鍵詞：院前急救 積分制 績(jī)效考核 公立醫(yī)院

當(dāng)前，公立醫(yī)院改革進(jìn)入攻堅(jiān)期，績(jī)效工資作為公立醫(yī)院改革的重要組成部分備受醫(yī)療衛(wèi)生管理部門(mén)的關(guān)注。在三甲公立醫(yī)院內(nèi)部，相比醫(yī)務(wù)人員的薪酬設(shè)計(jì)，司機(jī)這一醫(yī)療行業(yè)輔助群體的績(jī)效工資受重視程度明顯不夠。滄州中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院實(shí)行積分制駕駛員群體對(duì)于醫(yī)院急救服務(wù)能力的影響并開(kāi)展了績(jī)效考核，充分體現(xiàn)了多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得的分配原則，有力激發(fā)了駕駛員的工作主動(dòng)性和積極性，取得了較好成效。

一、院前急救司機(jī)班基本情況

本論文選取醫(yī)院作為滄州地區(qū)一所大型三級(jí)甲等醫(yī)院，開(kāi)放床位2000張，年門(mén)急診人次140萬(wàn)，承擔(dān)著全市及周邊地區(qū)急救的重要功能，救護(hù)車(chē)年度出車(chē)20000余車(chē)次，該院院前急救司機(jī)班共30人，開(kāi)展績(jī)效考核前，司機(jī)班人員持醫(yī)院平均獎(jiǎng)，主要存在：

（1）獎(jiǎng)金絕對(duì)值固定。司機(jī)班人員按人頭計(jì)算，持醫(yī)院整體平均獎(jiǎng)。

（2）獎(jiǎng)金分配不合理。一是與醫(yī)護(hù)人員群體差距過(guò)大，醫(yī)護(hù)人員作為醫(yī)院的主要工作群體，醫(yī)院薪酬分配勢(shì)必傾斜，司機(jī)作為輔助群體差距大；二是司機(jī)之間“大鍋飯”，即干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，無(wú)法調(diào)動(dòng)工作積極性，存在消極怠工現(xiàn)象。

（3）司機(jī)存在出車(chē)不及時(shí)、消極怠工、服務(wù)態(tài)度不端正、與醫(yī)護(hù)人員不協(xié)調(diào)等，直接影響了院前急救的高效暢通。

（4）車(chē)輛維修使用成本、百公里油耗居高不下。

二、績(jī)效考核基本原則

標(biāo)準(zhǔn)明確。我們盡可能的制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)，能量化的不模糊，盡量用數(shù)據(jù)衡量。公開(kāi)透明。我們將績(jī)效考核的各項(xiàng)過(guò)程、各個(gè)環(huán)節(jié)全部予以公開(kāi)。易于操作。我們采用積分制量化考核，量化到司機(jī)單次出車(chē)工作量和公里里程，簡(jiǎn)便可行，司機(jī)接受程度高。

三、具體積分制考核辦法和標(biāo)準(zhǔn)

（一）根據(jù)司機(jī)工作性質(zhì)，將考核標(biāo)準(zhǔn)分為安全駕駛、車(chē)況、百公里油耗、勞動(dòng)紀(jì)律和服務(wù)態(tài)度、工作量五大板塊，具體標(biāo)準(zhǔn)和分值

1、安全駕駛（20分）

（1）駕駛員當(dāng)月安全行車(chē)，未出現(xiàn)任何交通事故及碰擦，未發(fā)生交通違章，得分20；（2）違反交通法規(guī)駕駛車(chē)輛，單次扣1分，扣完為止，交警部門(mén)罰款自負(fù)，單位不予報(bào)銷(xiāo)；（3）被交管部門(mén)扣留車(chē)輛的，單次扣2分，扣完為止；（4）車(chē)輛發(fā)生交通事故，按事故責(zé)任大小扣責(zé)任司機(jī)2-20分；（5）酒駕、毒駕被查處的，一票否決。

2、車(chē)況保養(yǎng)（5分）

（6）車(chē)身臟，車(chē)內(nèi)臟亂，發(fā)現(xiàn)一次扣1分，累計(jì)扣分；（7）不按期保養(yǎng)車(chē)輛，發(fā)現(xiàn)一次扣1分，累計(jì)扣分。

3、百公里油耗（20分）

根據(jù)車(chē)輛具體情況，測(cè)定百公里標(biāo)準(zhǔn)油耗，每半年調(diào)整一次。（8）超出標(biāo)準(zhǔn)油耗的，每超出0.2L/百公里，扣1分，扣完為止；（9）實(shí)際用油低于標(biāo)準(zhǔn)油耗的，每低0.2 L/百公里，加1分，累計(jì)加分。

4、勞動(dòng)紀(jì)律和服務(wù)（5分）

（10）不遵守醫(yī)院工作紀(jì)律的，遲到早退空崗缺崗，發(fā)現(xiàn)1次扣1分；（11）未接調(diào)度室指令，私自出車(chē)，實(shí)行一票否決，扣5分；（12）受到醫(yī)務(wù)人員和病人家屬投訴，確認(rèn)情況屬實(shí)的，每次扣1分；（13）受到醫(yī)務(wù)人員和病人家屬表?yè)P(yáng)，確認(rèn)情況屬實(shí)的，每次加1分。

5、工作量，實(shí)行積分制，不設(shè)上限

每車(chē)建立《隨車(chē)工作日志》，駕駛員要對(duì)每次出車(chē)情況進(jìn)行詳細(xì)登記，并由乘車(chē)人簽字認(rèn)可。工作日志由駕駛員保管，作為每月核對(duì)公里數(shù)的憑據(jù)。

（14）市區(qū)內(nèi)出車(chē) 往返10公里內(nèi)，每次計(jì)1分；（15）市區(qū)內(nèi)出車(chē) 往返10公里以上，每次計(jì)1.5分；（16）滄州各縣區(qū)出車(chē)，往返100公里以?xún)?nèi)每次5分；（17）滄州地區(qū)以外，往返100-200公里的，每次計(jì) 實(shí)際公里數(shù)*5% 分；200公里以上的，每次計(jì) 200*5% +（實(shí)際里程-200）*2% 分。

綜上，司機(jī)個(gè)人得分=安全駕駛得分 + 車(chē)況保養(yǎng)得分 +百公里油耗得分 + 勞動(dòng)紀(jì)律和服務(wù)態(tài)度得分 + 工作量得分

（二）薪酬核算辦法

司機(jī)班人員薪酬包括兩個(gè)部分，基礎(chǔ)績(jī)效+獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效，基礎(chǔ)績(jī)效根據(jù)事業(yè)單位人員工資管理辦法發(fā)放，約占總薪酬的40%；獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效即獎(jiǎng)金按以上考核標(biāo)準(zhǔn)核計(jì)發(fā)放。

司機(jī)班30人獎(jiǎng)金總量=30*醫(yī)院平均獎(jiǎng)+超額工作量獎(jiǎng)，超額工作量獎(jiǎng)根據(jù)司機(jī)總里程數(shù)計(jì)算，即每百公里醫(yī)院額外給予20元獎(jiǎng)勵(lì)；

每1分值對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)金數(shù)=司機(jī)班獎(jiǎng)金總量/∑（司機(jī)1得分 司機(jī)2得分 ……司機(jī)30得分）；

司機(jī)個(gè)人獎(jiǎng)金=司機(jī)個(gè)人得分 * 每分值對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)金

班組長(zhǎng)獎(jiǎng)金=個(gè)人得分 * 每分值對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)金 *1.2

四、院前急救司機(jī)班推行績(jī)效考核工作成效

（一）院前急救工作量大幅提升

年度同期對(duì)比，急救車(chē)輛出車(chē)工作量較去年同期增加34%，明顯高于醫(yī)院門(mén)急診工作量上升幅度，醫(yī)院急救功能有效輻射。

（二）司機(jī)服從管理性大幅改善

遲到早退、空崗脫崗、不遵守勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象基本杜絕，出車(chē)服務(wù)態(tài)度明顯改善，經(jīng)測(cè)評(píng)，院內(nèi)醫(yī)務(wù)人員對(duì)急救司機(jī)滿(mǎn)意度達(dá)到98%，病人對(duì)急救司機(jī)滿(mǎn)意度達(dá)到96%。

（三）司機(jī)出車(chē)積極性大幅提高

得益于績(jī)效考核的明確導(dǎo)向性，以往推諉、扯皮、拖延、消極怠工現(xiàn)象消失，5分鐘出車(chē)率達(dá)到90%，長(zhǎng)途出車(chē)派車(chē)難問(wèn)題有效解決，司機(jī)積極踴躍承接長(zhǎng)途出車(chē)。

（四）車(chē)輛油耗、維修費(fèi)得到有效控制

控制油耗、車(chē)輛維修從過(guò)去的醫(yī)院控制轉(zhuǎn)變?yōu)樗緳C(jī)自行自發(fā)控制，節(jié)油效果、維修費(fèi)用下降明顯，實(shí)行一年來(lái)，超油耗行為降為0，車(chē)輛維修費(fèi)用較去年同期下降27%。

參考文獻(xiàn)：

第6篇：交通事故考核辦法范文

為了進(jìn)一步做好我縣道路交通安全工作，預(yù)防和減少道路交通事故，遏制重特大道路交通事故的發(fā)生，保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康發(fā)展，針對(duì)近日我縣道路交通安全形勢(shì)嚴(yán)峻、事故多發(fā)的實(shí)際，現(xiàn)制定以下工作意見(jiàn)：

一、全縣道路交通安全基本情況

截止目前，全縣發(fā)生道路交通安全事故31起，事故造成9人死亡，22人受傷，直接經(jīng)濟(jì)損失1.78萬(wàn)元。*年6月10日發(fā)生的兩起道路交通事故（含路外事故）基本情況如下：

1、*年6月10日凌晨30分—2時(shí)30分，策達(dá)雅鄉(xiāng)一村三組村民塔衣?tīng)枴み_(dá)吾提（維族，現(xiàn)年29歲，無(wú)身份證、無(wú)摩托車(chē)駕駛執(zhí)照）駕駛一輛新M-A0403勁鋒125型兩輪摩托車(chē)在國(guó)道314線574+500米處，與相對(duì)駛來(lái)的不明汽車(chē)發(fā)生碰撞，造成塔衣?tīng)枴み_(dá)吾提當(dāng)場(chǎng)死亡的道路交通事故。

2、*年6月10日23時(shí)50分左右，*鎮(zhèn)夏馬力巴克農(nóng)場(chǎng)自然土路上發(fā)生一起交通路外死亡事故。*縣一居民（身份不明）駕駛無(wú)號(hào)牌西湖90型兩輪摩托車(chē)由北向南行駛至事故現(xiàn)場(chǎng)，與前方行人吾布力哈斯木·居馬（男，維族，33歲，*縣*鎮(zhèn)二大隊(duì)一小隊(duì)阿訇）相碰撞，造成行人吾布力哈斯木·居馬受傷，摩托車(chē)駕駛?cè)吮凰涂h醫(yī)院搶救無(wú)效死亡的交通路外事故。

根據(jù)本年度1月—6月10日止，8起交通事故造成9人死亡22人受傷的道路交通事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、違法行為及狀態(tài)等因素，道路交通傷亡事故原因主要有：從事故的時(shí)間分析，夜間機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)藛T和行人安全防范的警惕性不高，造成了事故的發(fā)生。從事故發(fā)生的地點(diǎn)和路段統(tǒng)計(jì)分析，國(guó)道314線上6起，城區(qū)道路上2起。從事故違章行為統(tǒng)計(jì)分析，部分機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員法制觀念淡薄，不按規(guī)定掉頭、飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)，不遵守道路交通安全法規(guī)，駕駛非機(jī)動(dòng)車(chē)者及行人交通安全防范觀念淡薄，自我保護(hù)意識(shí)較差等造成了交通事故隱患增多。

二、當(dāng)前及下一步工作要求和措施

為切實(shí)加強(qiáng)我縣道路交通安全管理工作，預(yù)防道路交通安全事故的發(fā)生，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場(chǎng)縣直各單位要切實(shí)按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的屬人屬地原則，建立健全交通安全責(zé)任制，緊緊圍繞政府確定的管理目標(biāo)，突出重點(diǎn)，加強(qiáng)協(xié)作，狠抓落實(shí)，形成預(yù)防道路交通事故工作的強(qiáng)大合力?，F(xiàn)對(duì)當(dāng)前及今后一段時(shí)期道路交通安全工作提出如下要求：

(一)認(rèn)清形勢(shì)，提高認(rèn)識(shí)。隨著夏季來(lái)臨，車(chē)流人流量增加，生產(chǎn)進(jìn)入旺季，6-9月四個(gè)月又是各類(lèi)事故高發(fā)期，道路交通安全工作的壓力越來(lái)越大，要求越來(lái)越高，必須引起我們各單位的高度重視，今年我縣的道路交通安全事故雖然比上年同期相比有所下降，但是仍存在一些問(wèn)題。*鎮(zhèn)、公安局、交通局、水利局、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局等鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)要充分認(rèn)清道路交通安全所面臨的形勢(shì)，進(jìn)一步提高做好道路交通安全工作重要性、緊迫性的認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，采取強(qiáng)有力的措施，加大工作力度，把道路交通安全工作抓實(shí)抓好。同時(shí)，公安機(jī)關(guān)要認(rèn)真履行機(jī)動(dòng)車(chē)和駕駛員安全管理職責(zé)，加大駕駛員考試、發(fā)證、年檢審、違章處罰、事故處理等環(huán)節(jié)的管理力度，切實(shí)加強(qiáng)日常性的基礎(chǔ)管理工作，科學(xué)安排警力，改進(jìn)管理方式，大力實(shí)施暢通工程和創(chuàng)建平安大道，進(jìn)一步提高道路交通管理工作水平。

(二)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門(mén)要高度重視交通安全宣傳教育工作，把交通安全法制宣傳教育納入精神文明創(chuàng)建、全民普法教育的重要內(nèi)容，要以道路交通安全宣傳教育“五進(jìn)”工作為重點(diǎn)，深入廣泛開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，努力提高全民的道路交通安全意識(shí)，營(yíng)造人人重視、關(guān)心道路交通安全的良好氛圍。同時(shí)，抓好“交通安全村”、“交通安全學(xué)校”的創(chuàng)建工作?？h“五進(jìn)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)和單位“五進(jìn)”工作進(jìn)行指導(dǎo)和督查，確保“五進(jìn)”工作各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

(三)繼續(xù)開(kāi)展好預(yù)防道路交通事故“五整頓”、“三加強(qiáng)”工作，堅(jiān)持依法行政，文明執(zhí)法，認(rèn)真履行職責(zé)?？h公安交警部門(mén)要加強(qiáng)執(zhí)勤檢查，尤其是夜間的檢查，切實(shí)做到“白天見(jiàn)警車(chē)、晚上見(jiàn)警燈，路上有警察，道路交通行馳有序”；對(duì)檢查出的超速、超載、疲勞駕駛、夜運(yùn)客車(chē)違章行駛、貨車(chē)和拖拉機(jī)載人等現(xiàn)象要從重嚴(yán)厲處罰；并加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)路段、時(shí)段的監(jiān)控。國(guó)道沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要組織干部職工和治安積極分子，積極協(xié)助公安交通管理部門(mén)在重點(diǎn)路段維護(hù)秩序，重點(diǎn)做好以下四個(gè)方面的工作：一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進(jìn)一步明確安全責(zé)任，對(duì)所屬區(qū)域內(nèi)設(shè)立的減速帶進(jìn)行全面檢查，對(duì)已經(jīng)損壞的減速帶要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)維修及管理；二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在交通要道設(shè)立交通安全管理站并保證24小時(shí)有人負(fù)責(zé)和值班檢查；三是加強(qiáng)安全宣傳教育工作，有重點(diǎn)的在國(guó)道沿線的飯店、旅館對(duì)摩托車(chē)駕駛員進(jìn)行宣傳教育，提高其對(duì)酒后駕車(chē)危害性的認(rèn)識(shí)，以杜絕其酒后違章駕車(chē)；四是充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)站的作用，重點(diǎn)對(duì)農(nóng)用車(chē)輛無(wú)牌無(wú)照、黑車(chē)黑駕、無(wú)證載客等現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)厲查處。交通部門(mén)要對(duì)所屬部門(mén)和單位進(jìn)一步加大管理力度，督促其建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，重點(diǎn)完善安全責(zé)任制和安全獎(jiǎng)懲制度，督促企業(yè)建立完善安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)和保證安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)有效運(yùn)行；要采取有力措施對(duì)車(chē)輛亂停亂放現(xiàn)象進(jìn)行清理。加強(qiáng)公路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善公路安全防護(hù)設(shè)施及標(biāo)志、標(biāo)線，加大交通事故多發(fā)點(diǎn)段、安全隱患點(diǎn)段的排查和治理力度，提高道路安全系數(shù)；加強(qiáng)對(duì)公路客運(yùn)的安全管理，把好運(yùn)輸企業(yè)資質(zhì)準(zhǔn)入關(guān)，合理安排營(yíng)運(yùn)車(chē)型和營(yíng)運(yùn)線路?？h建設(shè)局要牽頭協(xié)同交通、工商等部門(mén)大力整頓市場(chǎng)秩序，嚴(yán)格按照縣上的統(tǒng)一部署和規(guī)劃要求合理規(guī)范市場(chǎng)，取締道路上的擺攤設(shè)點(diǎn)、以路為市的占道行為，確保道路暢通；要采取強(qiáng)有力的措施對(duì)車(chē)輛亂停亂放現(xiàn)象進(jìn)行清理，規(guī)范城區(qū)道路行車(chē)秩序，改善道路交通安全環(huán)境。縣農(nóng)業(yè)（農(nóng)機(jī)）部門(mén)要有針對(duì)性地對(duì)車(chē)輛亂停亂放現(xiàn)象進(jìn)行清理；并結(jié)合當(dāng)前農(nóng)忙生產(chǎn)實(shí)際，配合公安交通管理部門(mén)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)機(jī)械及其駕駛員的管理，嚴(yán)格農(nóng)機(jī)駕駛員的技術(shù)培訓(xùn)、安全教育和考核發(fā)證工作，提高農(nóng)機(jī)駕駛員的素質(zhì)，避免事故的發(fā)生。

第7篇：交通事故考核辦法范文

1、協(xié)調(diào)辦公室各崗位與區(qū)行各部室及各基層辦事處工作。

2、督促抓好全行安全保衛(wèi)工作。

3、負(fù)責(zé)開(kāi)展全行性的思想政治工作和黨建工作。

4、督促“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)和精神文明建設(shè)活動(dòng)的開(kāi)展。

5、負(fù)責(zé)全行性重要會(huì)議的組織。

6、抓好增收節(jié)支和后勤服務(wù)。

7、組織協(xié)調(diào)好本部門(mén)各崗位之間的工作。

8、及時(shí)貫徹落實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

（二）副主任崗位職責(zé)

分管安全保衛(wèi)、黨建（含共青團(tuán)）、工會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)察工作副主任崗位職責(zé)

1、具體負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、黨建（含共青團(tuán)）、工會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)察的日常工作。

2、負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、紀(jì)檢監(jiān)察、黨建、工會(huì)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表、材料上報(bào)等工作。

3、負(fù)責(zé)案件查防、黨風(fēng)廉政建設(shè)、員工思想行為排查和執(zhí)法監(jiān)察工作。

4、認(rèn)真組織黨建活動(dòng)、共青團(tuán)活動(dòng)、“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)開(kāi)展，籌備職代會(huì)和積極組織各種文體活動(dòng)。

5、負(fù)責(zé)思想政治工作和精神文明建設(shè)，對(duì)員工教育進(jìn)行組織指導(dǎo)，對(duì)全行優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)進(jìn)行明查暗訪。

6、負(fù)責(zé)黨員黨費(fèi)、團(tuán)費(fèi)、員工會(huì)員會(huì)費(fèi)的收繳、上劃工作，并負(fù)責(zé)黨務(wù)、工會(huì)的財(cái)務(wù)管理工作。

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

分管人事、文秘工作副主任崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全行勞動(dòng)人事計(jì)劃管理和人事政策的落實(shí)兌現(xiàn)。

2、認(rèn)真搞好基層班子、干部隊(duì)伍的考察任免及調(diào)配上報(bào)工作。

3、全行性的文件起草、來(lái)文的處理各部室發(fā)文及信息上報(bào)的把關(guān)，全行性材料的撰寫(xiě)。

4、抓好全行的檔案管理工作。

5、及時(shí)上報(bào)信息，完成宣傳報(bào)道任務(wù)。

（三）、人事干事職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全行勞動(dòng)工資、勞動(dòng)保險(xiǎn)發(fā)放、收繳工作，及時(shí)做好勞資管理的日常工作。

2、抓好全行技術(shù)干部和老干部的管理工作。

3、負(fù)責(zé)“兩證”年檢和機(jī)構(gòu)管理工作。

4、抓好全行婦女及計(jì)劃生育工作。

5、按時(shí)、按質(zhì)地完成上級(jí)行有關(guān)科室規(guī)定的各種材料上報(bào)工作。

（四）、文書(shū)崗位職責(zé)

1、做好全行文件的收發(fā)文登記、傳閱和分發(fā)工作。

2、管理全行公文傳輸工作。

3、做好檔案管理工作。

4、做好全行報(bào)刊的分發(fā)工作。

（五）、后勤管理員崗位職責(zé)

1、搞好車(chē)輛安排、管理、維修和駕駛?cè)藛T的安全教育。

2、做好職工食堂的管理工作。

3、負(fù)責(zé)全行的物業(yè)管理。

4、具體負(fù)責(zé)全行辦公用品的購(gòu)置、保管與發(fā)放。

5、做好來(lái)人接待工作。

6、做好各種會(huì)議的后勤工作。

7、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)的衛(wèi)生管理。

（六）、押運(yùn)（守庫(kù)）人員崗位職責(zé)

1、守押人員要積極參加區(qū)行及本部組織的制度、規(guī)定、教育學(xué)習(xí)。

2、守押人員自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假制度，不遲到、不早退、不無(wú)故曠工。

3、不得違反押運(yùn)、守庫(kù)規(guī)定和操作規(guī)程。

（七）、運(yùn)鈔駕駛員崗位職責(zé)

1、要積極參加區(qū)行及本部組織的制度、規(guī)定、教育學(xué)習(xí)；

2、自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假制度，不遲到、不早退、不無(wú)故曠工。

3、不得違反對(duì)運(yùn)鈔車(chē)使用的各項(xiàng)規(guī)定。

4、熟悉押運(yùn)期間防暴力侵害預(yù)案，明確押運(yùn)防暴力侵害預(yù)案的職責(zé)分工。

二、考核辦法

（一）主任崗位考核辦法

1、協(xié)調(diào)辦公室各崗位與區(qū)行各部室及各基層辦事處工作。（10分）

如屬于本部門(mén)崗位之間與其他部室、辦事處出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象而導(dǎo)致延誤工作，根據(jù)問(wèn)題性質(zhì)扣3-5分。

2、督促抓好全行安全保衛(wèi)工作。（30分）

如出現(xiàn)工作失誤，根據(jù)具體情況扣5-10分。

3、負(fù)責(zé)開(kāi)展全行性的思想政治工作和黨建工作。（10分）

如出現(xiàn)工作失誤，根據(jù)具體情況扣3-5分。

4、督促“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)和精神文明建設(shè)活動(dòng)的開(kāi)展。（10分）

如在上述活動(dòng)中達(dá)不到上級(jí)行的要求，在上級(jí)行檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，扣3-5分。

5、負(fù)責(zé)全行性重要會(huì)議的組織。（10分）

如會(huì)議組織不好而造成工作影響的，扣3-5分。

6、抓好增收節(jié)支和后勤服務(wù)。（10分）

如工作不到位出現(xiàn)失誤、漏洞，根據(jù)具體情況扣3-5分。

7、組織協(xié)調(diào)好本部門(mén)各崗位之間的工作。（10分）

如本部門(mén)各崗位之間因協(xié)調(diào)不好出現(xiàn)工作失誤，根據(jù)情況扣3-5分。

8、及時(shí)貫徹落實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。（10分）

如出現(xiàn)延誤工作現(xiàn)象扣3-5分。

（二）副主任崗位考核辦法

分管安全保衛(wèi)、黨建、工會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)察工作副主任考核辦法

1、具體負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、黨建（含共青團(tuán)）、工會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)察的日常工作。（50分）

不按規(guī)定組織檢查（每月檢查一次檢查面達(dá)到100%）少檢查一次扣10分；安全檢查不認(rèn)真、不細(xì)致、不嚴(yán)肅、對(duì)存在的問(wèn)題和隱患處理不果斷，對(duì)該罰的不罰，該處分的不能提出處分建議，對(duì)檢查時(shí)該發(fā)現(xiàn)的隱患和問(wèn)題沒(méi)發(fā)現(xiàn)一次扣10分；對(duì)各種自衛(wèi)器械、報(bào)警設(shè)備、消防器材、運(yùn)鈔車(chē)等安全設(shè)施不完善不達(dá)標(biāo)或失修，存在隱患不能及時(shí)消除或不督導(dǎo)員工正確使用安全設(shè)施扣10分；未對(duì)持管槍人員進(jìn)行審查考核或用人失查發(fā)現(xiàn)員工有問(wèn)題沒(méi)有采取測(cè)試扣10分；未經(jīng)上級(jí)行批準(zhǔn)，擅自使用臨時(shí)工守庫(kù)、持槍、押運(yùn)扣10分；對(duì)上級(jí)行下發(fā)有關(guān)制度、規(guī)定沒(méi)有及時(shí)落實(shí)，導(dǎo)致違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生一次扣10分；在上級(jí)行組織的各種檢查中被發(fā)現(xiàn)存在隱患和漏洞并進(jìn)行通報(bào)者一次扣10分；被上級(jí)行表彰一次獎(jiǎng)10分。

2、負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、紀(jì)檢監(jiān)察、黨建、工會(huì)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表、材料上報(bào)等工作。（10分）

各種報(bào)表、材料漏報(bào)、遲報(bào)或報(bào)錯(cuò)，每次扣3-5分。

3、負(fù)責(zé)案件查防、黨風(fēng)廉政建設(shè)、員工思想行為排查和執(zhí)法監(jiān)察工作。（10分）

各種責(zé)任書(shū)的簽訂要及時(shí)到位，各種檢查按規(guī)定進(jìn)行，不及時(shí)簽訂各種責(zé)任書(shū)、不按規(guī)定進(jìn)行檢查，扣3-5分。

4、認(rèn)真組織黨建活動(dòng)、“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)開(kāi)展、籌備職代會(huì)和積極組織各種文體活動(dòng)。（10分）

如組織不力、措施不到位而出現(xiàn)問(wèn)題扣3-5分。

5、負(fù)責(zé)思想政治工作和精神文明建設(shè)，對(duì)員工教育進(jìn)行組織指導(dǎo)，對(duì)全行優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)進(jìn)行明查暗訪。（10分）

發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不及時(shí)匯報(bào)或瞞報(bào)、不及時(shí)處理的，扣3-5分。

6、負(fù)責(zé)黨員黨費(fèi)、團(tuán)費(fèi)、員工會(huì)員會(huì)費(fèi)的收繳、上劃工作，并負(fù)責(zé)黨務(wù)、工會(huì)的財(cái)務(wù)管理工作。（10分）

分管人事、文秘工作副主任考核辦法

1、負(fù)責(zé)全行勞動(dòng)人事計(jì)劃管理和人事政策的落實(shí)兌現(xiàn)。（20分）

2、認(rèn)真搞好基層班子、干部隊(duì)伍的考察任免及調(diào)配上報(bào)工作。（10分）

如考察不實(shí)造成影響的扣3-5分。

3、全行性的文件起草、來(lái)文的處理各部室發(fā)文及信息上報(bào)的把關(guān)，全行性材料的撰寫(xiě)。（40分）

如把關(guān)不嚴(yán)出現(xiàn)問(wèn)題扣5-10分。

4、抓好全行的檔案管理工作。（10分）

如出現(xiàn)工作失誤，扣3-5分。

5、及時(shí)上報(bào)信息，完成宣傳報(bào)道任務(wù)。（20分）

如出現(xiàn)工作失誤，扣3-5分。

（三）、人事干事考核辦法

1、負(fù)責(zé)全行勞動(dòng)工資及勞動(dòng)保險(xiǎn)的發(fā)放、收繳工作。（40分）

如出現(xiàn)工作失誤，一次扣3-5分。

2、抓好全行技術(shù)干部和老干部的管理工作。（10分）

如出現(xiàn)工作失誤，扣3-5分。

3、負(fù)責(zé)“兩證”年檢和機(jī)構(gòu)管理工作。（20分）

如出現(xiàn)工作失誤，扣3-5分。

4、按時(shí)、按質(zhì)地完成上級(jí)行有關(guān)科室規(guī)定的各種材料上報(bào)工作。（20分）

如出現(xiàn)工作失誤，扣3-5分。

5、抓好全行計(jì)劃生育工作。（10分）

如出現(xiàn)工作失誤，扣3-5分。

四）、文書(shū)崗位考核辦法

1、做好全行文件的收發(fā)文登記、傳閱和分發(fā)工作。（30分）

如出現(xiàn)工作失誤，扣3-5分。

2、管理全行公文傳輸工作。30分）

如出現(xiàn)工作失誤，扣3-5分。

3、做好檔案管理工作。（30分）

如出現(xiàn)工作失誤，扣3-5分。

4、做好全行報(bào)刊的分發(fā)工作。（10分）

如出現(xiàn)工作失誤，扣3-5分。

（五）后勤管理員崗位考核辦法

1、搞好車(chē)輛安排、管理、維修和駕駛?cè)藛T的安全教育。（20分）

如出現(xiàn)工作失誤，扣3-5分。

2、做好職工食堂的管理工作。（20分）

如出現(xiàn)工作失誤，扣3-5分。

3、負(fù)責(zé)全行的物業(yè)管理。（20分）

如出現(xiàn)工作失誤，扣3-5分。

4、具體負(fù)責(zé)全行辦公用品的購(gòu)置、保管與發(fā)放。（10分）

如出現(xiàn)工作失誤，扣3-5分。

5、做好來(lái)人接待工作。（10分）

如出現(xiàn)工作失誤，扣3-5分。

6、做好各種會(huì)議的后勤工作。（10分）

如出現(xiàn)工作失誤，扣3-5分。

7、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)的衛(wèi)生管理。（10分）

如出現(xiàn)工作失誤，扣3-5分。

（六）、押運(yùn)（守庫(kù)）人員考核辦法

1、守押人員要積極參加區(qū)行及本部組織的制度、規(guī)定、教育學(xué)習(xí)。（10分）

無(wú)故不參加學(xué)習(xí)的扣5分，學(xué)習(xí)后，對(duì)學(xué)習(xí)記錄內(nèi)容不記錄、不掌握的扣2分。

1、守押人員自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假制度，不遲到、不早退、不無(wú)故曠工。（10分）

不經(jīng)請(qǐng)假無(wú)故曠工的一次扣10分；每遲到、早退一次扣5分。

2、不得違反押運(yùn)、守庫(kù)規(guī)定和操作規(guī)程。（80分）

（七）、運(yùn)鈔駕駛員考核辦法

1、要積極參加區(qū)行及本部組織的制度、規(guī)定、教育學(xué)習(xí)。（10分）

無(wú)故不參加學(xué)習(xí)的扣5分，學(xué)習(xí)后，對(duì)學(xué)習(xí)記錄內(nèi)容不記錄、不掌握的扣2分。

2、自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假制度，不遲到、不早退、不無(wú)故曠工。（10分）

無(wú)故曠工的一次扣10分；遲到、早退一次扣5分

3、不得違反對(duì)運(yùn)鈔車(chē)使用的各項(xiàng)規(guī)定。（60分）

第8篇：交通事故考核辦法范文

只有牢固樹(shù)立“立警為功，執(zhí)法為民”的思想，加強(qiáng)公安交警隊(duì)伍的管理，才能打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)過(guò)硬、招之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)，具有強(qiáng)大戰(zhàn)斗力和工作活力的交警隊(duì)伍，這樣的隊(duì)伍才能使交警的“窗口”更加明亮。以大隊(duì)長(zhǎng)郭子平，教導(dǎo)員胡昊為首的新一任大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子是2003年6月上任的，而面對(duì)他們的是警力少，戰(zhàn)線長(zhǎng)，路況差，任務(wù)重等困難。如何將警力部署到位，事故隱患排查到位，防控措施落實(shí)到位，減少道路交通違法行為，降低縣鄉(xiāng)道路事故發(fā)案率，讓廣大人民群眾滿(mǎn)意，是他們的頭等大事。面對(duì)困難，迎難而上，方顯英雄本色。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子明白：“有過(guò)硬的領(lǐng)導(dǎo)班子，才能有過(guò)硬的隊(duì)伍，有過(guò)硬的隊(duì)伍，才能干出一流的工作”。首先他們從加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)入手，以“求真、務(wù)實(shí)、高效、廉潔、公正”的工作作風(fēng)，堅(jiān)持“以人為本”和民主集中制，實(shí)行重大事項(xiàng)集體研究決定，充分發(fā)揮大家的聰明才智，從而使大隊(duì)班子之間形成了“相互依賴(lài)，坦誠(chéng)相待，堅(jiān)強(qiáng)有力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)一心”的良好局面，帶領(lǐng)大隊(duì)民警與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性的開(kāi)展各項(xiàng)公安交通管理工作。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子把加強(qiáng)交警的理論、作風(fēng)、業(yè)務(wù)建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來(lái)抓，通過(guò)對(duì)民警政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，打造學(xué)習(xí)型交警隊(duì)伍，牢固樹(shù)立“立警為公，執(zhí)法為民”的思想。通過(guò)對(duì)任長(zhǎng)霞同志先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)，開(kāi)展“抓作風(fēng)、樹(shù)形象、變面貌”的大討論，以任長(zhǎng)霞為榜樣，干好本職工作，秉公執(zhí)法，廉潔從政，永保人民警察的忠誠(chéng)本色。

要營(yíng)造一個(gè)良好的交通環(huán)境，需要一支規(guī)范化的交警隊(duì)伍。旬陽(yáng)交警大隊(duì)全面推行警民等級(jí)化管理，進(jìn)一步完善和制定了《民警等級(jí)化管理考核辦法》和等級(jí)化業(yè)務(wù)管理工作考核標(biāo)準(zhǔn)》，將每項(xiàng)工作量化、細(xì)化、分解到各股、所、隊(duì)和每位民警，按月進(jìn)行考核打分，年終按照得分高低兌現(xiàn)民警的崗位津貼，從而有效地解決了干與不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣的不良現(xiàn)象，激發(fā)了民警奮發(fā)向上，爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作熱情。事故處理得是否規(guī)范，直接影響到人民群眾對(duì)交警的看法和滿(mǎn)意度，關(guān)系著交警的形象。新一任領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)這種情況，推行了事故處理“一表一卡”制度，即事故處理明白卡和事故處理日?qǐng)?bào)表，明白卡的內(nèi)容包括事故發(fā)生的時(shí)間地點(diǎn)、處理過(guò)程、處理結(jié)果及當(dāng)事人雙方滿(mǎn)意程度，由民警和當(dāng)事人共同填制；事故處理日?qǐng)?bào)表就是對(duì)當(dāng)天發(fā)生的事故以及調(diào)解處理的事故如實(shí)填報(bào)，報(bào)送大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)簽審，為大隊(duì)掌握情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、準(zhǔn)確決策提供依據(jù)。通過(guò)推行“一表一卡”工作法，有效地防止了執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)、徇私枉法現(xiàn)象的發(fā)生，增加了事故處理的透明度，促進(jìn)了群眾對(duì)事故處理的理解和支持，密切了警民關(guān)系，提高了民警處理事故的責(zé)任心。新一任大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的辛勤和汗水，換來(lái)的是全縣全年事故率大幅度的降低，全年無(wú)重大交通事故發(fā)生；廣大群眾對(duì)交警大隊(duì)的滿(mǎn)意率大幅度提高，交警形象在群眾心目中的巨大轉(zhuǎn)變。同時(shí)，也得到了上級(jí)和政府對(duì)交警大隊(duì)工作的肯定。2003年，交警大隊(duì)被安康市交警支隊(duì)評(píng)為交通管理先進(jìn)單位、事故處理先進(jìn)單位、危險(xiǎn)路段治理先進(jìn)單位。

深化改革，強(qiáng)化服務(wù)。旬陽(yáng)交警大隊(duì)積極從內(nèi)部著手，推行、制定一系列的制度，將各項(xiàng)工作推上快速、規(guī)范化的軌道。首先，為了進(jìn)一步加強(qiáng)全縣道路交通安全管理，夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作，擴(kuò)大交通管理工作覆蓋面，最大限度遏制特大交通事故的發(fā)生，確保人民群眾生活財(cái)產(chǎn)安全，全面推行大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)包線聯(lián)隊(duì)、民警聯(lián)鄉(xiāng)包路段工作責(zé)任制，形成了大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)包抓中隊(duì)，中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)包抓民警，民警包抓路段和車(chē)輛的“三包”責(zé)任制，明確了任務(wù)和要求，為預(yù)防和減少事故打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，確保交通秩序井然，暢通平安。通過(guò)實(shí)行民警違規(guī)公示制，對(duì)違反大隊(duì)規(guī)章制度，警容風(fēng)紀(jì)的民警，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)除當(dāng)面指出、批評(píng)教育外，還要將違規(guī)民警的姓名，警容風(fēng)紀(jì)的民警，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)除當(dāng)面指出、批評(píng)教育外，還要將違規(guī)民警的姓名、違規(guī)時(shí)間、違規(guī)內(nèi)容、處理結(jié)果公示于眾，并記錄備案，年底取消評(píng)先進(jìn)資格，經(jīng)過(guò)半年的運(yùn)行，極大地增強(qiáng)民警的自我約束能力，對(duì)加強(qiáng)民警的管理起到了積極促進(jìn)作用，同時(shí)得到了公安部、陜西交警總隊(duì)的肯定。民警違規(guī)公示制，已成為旬陽(yáng)縣交警隊(duì)伍管理的一條可行之路，為警之舉，治警之道。

第9篇：交通事故考核辦法范文

院前醫(yī)療機(jī)構(gòu)要根據(jù)自身運(yùn)營(yíng)的實(shí)際情況，制定車(chē)輛管理部門(mén)總體和年度安全管理目標(biāo)及考核辦法。

2組織機(jī)構(gòu)建立

車(chē)輛管理部門(mén)應(yīng)配備專(zhuān)職安全管理人員，專(zhuān)職安全管理人員“必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。法律法規(guī)要求必須對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力進(jìn)行考核的，須經(jīng)考核合格后方可任職。”安全管理人員應(yīng)熟悉有關(guān)交通安全方面的法律法規(guī)，如《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》、《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》等。全面負(fù)責(zé)安全管理工作，并履行安全管理義務(wù)。

3規(guī)章制度和操作規(guī)程的建立

建立健全安全規(guī)章制度是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的法定責(zé)任，這在《安全生產(chǎn)法》中有明確規(guī)定。建立健全安全規(guī)章制度是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)的重要保障。建立健全安全規(guī)章制度是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位保護(hù)從業(yè)人員安全和健康的重要手段。車(chē)輛管理部門(mén)應(yīng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)建立本單位的救護(hù)車(chē)管理安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。安全規(guī)章制度和操作規(guī)程的建立要經(jīng)過(guò)廣泛的征求意見(jiàn)，通過(guò)專(zhuān)家評(píng)審后，院領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)方可實(shí)施。在實(shí)施前要對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)并傳達(dá)到從業(yè)人員，積極貫徹到各項(xiàng)工作中。安全規(guī)章制度和操作規(guī)程應(yīng)包括：救護(hù)車(chē)使用安全規(guī)定、維修管理規(guī)定、油料管理規(guī)定、車(chē)載設(shè)備（擔(dān)架、通訊、負(fù)壓、防護(hù)濾網(wǎng)）使用規(guī)定及操作規(guī)程、新上崗人員及崗中培訓(xùn)規(guī)定等。

4崗位安全責(zé)任制的建立

崗位安全責(zé)任制是院前急救機(jī)構(gòu)保障安全運(yùn)營(yíng)的最基本、最重要管理制度。只有明確安全責(zé)任，分清責(zé)任，各司其責(zé)，才能建立起科學(xué)嚴(yán)密的、行之有效的安全責(zé)任體系。院前急救車(chē)輛標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的責(zé)任制應(yīng)包括：維修管理員職責(zé)、保險(xiǎn)管理員職責(zé)、交通安全管理員職責(zé)、停車(chē)場(chǎng)管理員職責(zé)、交通安全責(zé)任事故管理規(guī)定、車(chē)輛機(jī)械責(zé)任事故管理規(guī)定、駕駛員年度安全駕駛責(zé)任書(shū)、駕駛員在節(jié)假日及大型活動(dòng)期間的安全駕駛責(zé)任書(shū)、文件和檔案管理規(guī)定等。

5安全投入的有效實(shí)施

院前急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)建立安全投入保障制度。除日常人員及車(chē)輛管理和維修等費(fèi)用外，還應(yīng)有按規(guī)定提取的安全費(fèi)用，專(zhuān)項(xiàng)用于安全管理，并建立安全費(fèi)用臺(tái)帳。該專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用可用于安全設(shè)備的添置，如行車(chē)記錄儀、負(fù)壓系統(tǒng)改造等，還可用于安全培訓(xùn)及獎(jiǎng)勵(lì)、應(yīng)急救援演練等。

6教育與培訓(xùn)

從業(yè)人員的安全素質(zhì)如何，直接關(guān)系到院前急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)的安全運(yùn)營(yíng)水平狀況。“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。”車(chē)輛管理部門(mén)年初就應(yīng)制定出年度安全教育和培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)計(jì)劃要有培訓(xùn)目的、培訓(xùn)人員范圍、培訓(xùn)內(nèi)容及要求、考核結(jié)果，并記錄在案。培訓(xùn)可以采取多種形式，有計(jì)劃、分期分批的開(kāi)展，要按規(guī)定保證培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)質(zhì)量。

7監(jiān)督與檢查

車(chē)輛管理部門(mén)要根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本單位的救護(hù)車(chē)使用安全狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查。檢查形式應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)需要和特點(diǎn)，采用月檢查、抽查、專(zhuān)業(yè)檢查、綜合檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、大型活動(dòng)檢查、專(zhuān)項(xiàng)檢查等方式進(jìn)行。檢查方法一般采用安全檢查表法（SCL）。檢查表內(nèi)容應(yīng)有序號(hào)、檢查項(xiàng)目、參考標(biāo)準(zhǔn)、檢查結(jié)果或評(píng)分、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、檢查對(duì)象、檢查時(shí)間、被檢查對(duì)象、責(zé)任人、整改期限等。檢查人員按檢查表的項(xiàng)目條款對(duì)照實(shí)際情況逐項(xiàng)比較檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和安全事故隱患進(jìn)行分析評(píng)估，登記建檔，及時(shí)組織整改和采取措施治理，防止事故發(fā)生。

8安全事故的及時(shí)報(bào)告

由于院前急救機(jī)構(gòu)主要承擔(dān)著將患者及時(shí)送達(dá)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的任務(wù)，任務(wù)量較大，每日出車(chē)次數(shù)較大，車(chē)輛運(yùn)營(yíng)數(shù)也較大，城市內(nèi)交通狀況也擁堵，交通安全事故難以避免。但是否及時(shí)、真實(shí)地報(bào)告情況，關(guān)系到安全事故能否得到有效的控制和處理。安全管理員通過(guò)對(duì)交通事故發(fā)生的原因、類(lèi)型、責(zé)任、人員傷亡情況、直接和間接經(jīng)濟(jì)損失等進(jìn)行分析評(píng)估，及時(shí)與交管部門(mén)、保險(xiǎn)公司溝通使事故及時(shí)快捷得到解決。同時(shí)教育駕駛員改進(jìn)駕駛習(xí)慣，自覺(jué)遵守交通法規(guī)，達(dá)到減少和避免救護(hù)車(chē)急救過(guò)程中發(fā)生交通事故的目的。

9績(jī)效評(píng)定和持續(xù)改進(jìn)