建筑行業(yè)調(diào)研精選(九篇)
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第1篇：建筑行業(yè)調(diào)研范文
人才培養(yǎng)方案開發(fā)要遵循規(guī)范性原則、實用性原則和發(fā)展性原則。人才培養(yǎng)方案內(nèi)容要能滿足建筑行業(yè)企業(yè)需求，要依據(jù)建筑行業(yè)企業(yè)標準和職業(yè)資格標準，能反映建筑行業(yè)企業(yè)的發(fā)展趨勢，符合高職教育的最新要求。建筑工程技術(shù)專業(yè)在充分的市場調(diào)研基礎(chǔ)上，廣泛聽取各個層面的意見與建議，從學(xué)生、教師、企業(yè)、學(xué)校幾個方面著手，以社會需求為導(dǎo)向，充分滿足學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展需求，以培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)能力、社會能力和方法能力為核心，以建筑行業(yè)企業(yè)的職業(yè)標準和專業(yè)崗位群對學(xué)生知識、素質(zhì)、能力的要求為依據(jù)，以培養(yǎng)適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)和管理第一線需要的高素質(zhì)技能人才為培養(yǎng)目標，來開發(fā)人才培養(yǎng)方案。
2人才培養(yǎng)方案開發(fā)的基本流程
人才培養(yǎng)方案開發(fā)的基本流程是首先開展市場調(diào)研，進行崗位分析，提出職業(yè)能力要求，然后構(gòu)建課程體系，分析課程結(jié)構(gòu)，確定核心課程，分析課程內(nèi)容，形成人才培養(yǎng)方案，最后對人才培養(yǎng)方案進行試驗、評估、反饋、調(diào)整、更新和優(yōu)化。1)市場調(diào)研。通過到建筑行業(yè)企業(yè)進行市場調(diào)研，明確企業(yè)對建筑工程技術(shù)專業(yè)人才的需求情況，明確該專業(yè)對應(yīng)的崗位群及崗位工作任務(wù)，了解完成崗位工作任務(wù)對學(xué)生知識、技能和素質(zhì)的要求，了解現(xiàn)行專業(yè)教學(xué)存在的主要問題等。2)崗位分析。通過市場調(diào)研，確定建筑工程技術(shù)專業(yè)學(xué)生的工作崗位主要有測量員、技術(shù)員、施工員、質(zhì)檢員、安全員、內(nèi)業(yè)員、造價員等。崗位工作任務(wù)主要有建筑施工測量、施工技術(shù)管理、施工質(zhì)量管理、施工安全管理、技術(shù)檔案管理、工程監(jiān)理、工程造價等。3)職業(yè)能力分析。通過市場調(diào)研，確定建筑工程技術(shù)專業(yè)學(xué)生應(yīng)具有的職業(yè)能力主要有材料檢測能力、施工技術(shù)交底能力、工程測量能力、測量方案編寫能力、施工組織設(shè)計編寫能力、工程技術(shù)檔案編寫能力、工程造價文件編寫能力、工程量清單報價編制能力、工程質(zhì)量與安全控制能力。4)課程體系構(gòu)建。從分析工作崗位入手，通過市場調(diào)研，確定實際工作任務(wù)，分析完成工作任務(wù)應(yīng)具備的職業(yè)能力，再以形成職業(yè)能力為目標，按照學(xué)生職業(yè)能力的形成規(guī)律，并結(jié)合認知學(xué)習(xí)的順序，構(gòu)建能力遞進式課程體系。5)課程結(jié)構(gòu)分析。以職業(yè)能力形成為目標確定課程，依據(jù)學(xué)生完成職業(yè)崗位工作任務(wù)所需的核心能力確定核心課程。我院建筑工程技術(shù)專業(yè)的核心課程有《鋼筋混凝土與砌體結(jié)構(gòu)》《建筑施工組織》《建筑施工技術(shù)》《建筑工程造價》《建筑施工測量》《建筑識圖與房屋構(gòu)造》《建筑工程技術(shù)檔案》。6)課程內(nèi)容分析。以崗位工作任務(wù)為引領(lǐng)來整合課程內(nèi)容。依據(jù)專業(yè)崗位群對學(xué)生知識、素質(zhì)、能力的要求，并考慮學(xué)生可持續(xù)發(fā)展要求和崗位職業(yè)資格證書要求架構(gòu)課程內(nèi)容體系，以真實的工作任務(wù)為載體，創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)情境，確定工作任務(wù)。
3人才培養(yǎng)方案開發(fā)的主要內(nèi)容
開發(fā)人才培養(yǎng)方案包括確定專業(yè)人才培養(yǎng)目標和人才培養(yǎng)規(guī)格，確立人才培養(yǎng)模式，分析工作崗位，確定職業(yè)能力，構(gòu)建課程體系，確定核心課程，確定課程模式，確定教學(xué)模式，進行教學(xué)安排，明確師資條件、實訓(xùn)條件。我院建筑工程技術(shù)專業(yè)在確定人才培養(yǎng)目標時，既考慮社會發(fā)展要求，也考慮學(xué)生個體需要和可持續(xù)發(fā)展要求，以培養(yǎng)高素質(zhì)技能型專門人才為目標。在確定人才培養(yǎng)規(guī)格時，充分體現(xiàn)素質(zhì)教育，既考慮思想品德素質(zhì)和身心素質(zhì)教育，也考慮知識文化素質(zhì)和專業(yè)技能素質(zhì)教育。在確立人才培養(yǎng)模式時，以校企合作“雙主體育人”為平臺，充分考慮北方地區(qū)季節(jié)性施工的特點，采用“校企共育、德能雙修、季節(jié)分段”的工學(xué)交替人才培養(yǎng)模式。在分析工作崗位時，充分考慮學(xué)生就業(yè)崗位及發(fā)展崗位，歸納出八個工作崗位。在構(gòu)建課程體系時，融入建筑行業(yè)企業(yè)職業(yè)標準，以職業(yè)能力培養(yǎng)為核心，強調(diào)職業(yè)素養(yǎng)教育，構(gòu)建雙主體育人環(huán)境、雙素質(zhì)育人平臺的能力遞進課程體系。在確定核心課程時，按照學(xué)生就業(yè)崗位及發(fā)展崗位需要的核心能力要求，確定核心課程。在確定課程模式時，以學(xué)生職業(yè)能力形成和職業(yè)資格證書獲取為目標，采用職業(yè)的、實踐的、開放的“雙證”課程模式。在確定教學(xué)模式時，以有效培養(yǎng)學(xué)生綜合職業(yè)能力為目標，采用任務(wù)驅(qū)動、項目導(dǎo)向及課堂與實習(xí)地點一體化等行動導(dǎo)向教學(xué)模式。在教學(xué)安排時，充分考慮學(xué)生的認知學(xué)習(xí)規(guī)律，采用工學(xué)交替的方式進行教學(xué)，以企業(yè)和學(xué)校實訓(xùn)基地為主要課程教學(xué)場所，由企業(yè)教學(xué)能手和學(xué)校雙師型教師實施教學(xué)。在確定教學(xué)團隊時，為彌補專業(yè)教師實踐能力不足的問題，采用專兼結(jié)合教學(xué)團隊進行授課。在確定教學(xué)條件時，充分考慮課程教學(xué)需要，在現(xiàn)有條件基礎(chǔ)上，通過校企合作方式，確保教學(xué)任務(wù)順利完成。在確定保障機制時，以校企四合模式建設(shè)［合作建站(工程質(zhì)量檢測站)、合作辦學(xué)、合作建隊、合作育人］為保障，制定相應(yīng)的制度，保證人才培養(yǎng)方案的順利實施。
4結(jié)語
第2篇：建筑行業(yè)調(diào)研范文
關(guān)鍵詞：營改增 建筑企業(yè) 稅負 策略
隨著我國經(jīng)濟體制改革的不斷深化，轉(zhuǎn)變稅收體制成為了國家改良經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，提升綜合國力的主要手段，為了提高建筑行業(yè)的生產(chǎn)積極性，推行“營改增”稅收征收方案，對我國建筑企業(yè)建立科學(xué)合理的征稅模式，健全國家征稅體制，增強建筑企業(yè)規(guī)范化、制度化建設(shè)具有重要意義。2016年5起，我國全面推開“營改增”試點，建筑業(yè)將正式納入試點范圍，其目的在于改變以往重復(fù)征收的現(xiàn)狀，以達到減輕稅負的目的。然而，調(diào)研結(jié)果顯示，建筑業(yè)“營改增”后實際稅收卻顯著增長。
一、建筑企業(yè)“營改增”的必要性
近些年來，我國各大中城市相繼實施建筑行業(yè)“營改增”試點，不久的將來，增值稅將徹底取代營業(yè)稅，當前，建筑行業(yè)“營改增”的范圍越來越大，建筑行業(yè)跟其他各個行業(yè)都提高了對“營改增”事業(yè)的重視程度。“營改增”系列政策實施以來，很多建筑行業(yè)的稅負隨之增長，這對建筑企業(yè)的生存發(fā)展帶來了一定考驗，對整個建筑行業(yè)也產(chǎn)生了深遠的影響，甚至對建筑與行業(yè)相關(guān)的原材料產(chǎn)業(yè)和建筑使用行業(yè)也產(chǎn)生了一定程度的影響，社會各界對國家實施“營改增”的政策的關(guān)注程度越來越高，國家對推行“營改增”的試點范圍也更加謹慎。
二、“營改增”后建筑業(yè)稅負增加的緣由
（一）部分材料限制流轉(zhuǎn)抵扣
根據(jù)規(guī)定，企業(yè)的增值稅額等于銷售環(huán)節(jié)的銷項稅減去生產(chǎn)環(huán)節(jié)的進項稅，這是避免企業(yè)重復(fù)征稅的核心要點。而在現(xiàn)實生活中，建筑企業(yè)在經(jīng)營中有大量的甲方供應(yīng)的原材料，如鋼鐵、水泥等。這一部分材料提供的合同和發(fā)票存在主體不一致的現(xiàn)象，即材料由甲方購買，施工企業(yè)無法取得進項稅票。有些工程項目在一些極為偏僻的地區(qū)，如磚瓦、砂石等地方料以及小五金等零星材料，只能從個體戶或農(nóng)民手中購買，這類供應(yīng)商往往無法開具增值稅專用發(fā)票。由此可見，進項稅票的難以取得，是企業(yè)的稅負增加的重要因素。
（二）成本結(jié)構(gòu)中無法抵扣的部分比重較高
據(jù)專家測算，業(yè)內(nèi)普遍人工成本約占工程總成本的30%，然而，目前的稅法規(guī)定人工成本不能取得進項稅，且隨著物價攀升，該項成本正逐年上升。但是就我國目前情勢而言，更多是資本化程度較低的企業(yè)。這些企業(yè)不同程度上存在一些管理漏洞，且其機器設(shè)備陳舊、技術(shù)落后、效率低下，大部分工作對勞動力的依賴程度較高。面對勞動力成本的不斷上漲和人工成本無法抵扣的雙重壓力，“營改增”后企業(yè)稅負必然會大幅度增加。
（三）存量固定資產(chǎn)進項稅額無法抵扣
建筑企業(yè)的存量固定資產(chǎn)是指以前年度購進用于生產(chǎn)的固定資產(chǎn)。按照現(xiàn)行的稅法規(guī)定，建筑企業(yè)稅改后購置的固定資產(chǎn)憑增值稅專用發(fā)票可抵扣進項稅額，這對于“營改增”后新辦企業(yè)來說無疑是一件好事。然而，就老牌企業(yè)而言，其正常生產(chǎn)施工所必需的機器設(shè)備普遍已配置齊全，固定資產(chǎn)均在稅改前購置，建筑施工企業(yè)購置固定資產(chǎn)的花費更是巨大，且使用年限較長。稅制改革后，這些存量固定資產(chǎn)會逐步結(jié)轉(zhuǎn)為成本，不允許抵扣進項稅，導(dǎo)致企業(yè)只承擔銷項稅額，這種不匹配現(xiàn)象變相的使企業(yè)稅負增加，間接造成新老企業(yè)間的不平等競爭。
三、推動“營改增”的應(yīng)對策略
（一）加強企業(yè)監(jiān)管，促進進項稅票的取得
施工方宜選取能開具增值稅專用發(fā)票的一般納稅人作為合作伙伴，并針對扣減稅率進行考察，完善并解決進項稅額相關(guān)抵扣問題，以免企業(yè)增值稅無法抵扣。在某些特殊情況下，無法避免個人交易時，應(yīng)事先與供應(yīng)商簽訂合同，按照簡易征稅辦法計算稅額，事后向當?shù)囟悇?wù)部門申請代開增值稅專用發(fā)票，即可避免缺失進項稅票帶來的損失。同時，建筑企業(yè)在簽訂項目合約時，應(yīng)該統(tǒng)一以企業(yè)名稱簽訂，并保證購買方名稱與企業(yè)全稱一致。企業(yè)必須精細化管理，一方面及時查找不能開具進項稅發(fā)票的主要原因；另一方面對增值稅專用發(fā)票的開具、作廢、認證等環(huán)節(jié)擬定嚴格的制度章程，尤其是避免丟失、損毀進項抵扣增值稅憑證，導(dǎo)致不必要的損失。
（二）爭取存量資產(chǎn)抵扣，更新營利模式
新形式下，企業(yè)應(yīng)關(guān)注“營改增”的動態(tài)，保證存量資產(chǎn)的進項稅額得以抵扣，在形勢不明朗的情況下可暫緩設(shè)備購進，以租代買。相關(guān)部門也應(yīng)該盡快完善稅改后的相關(guān)規(guī)定，出臺扶持老牌建筑企業(yè)的政策。例如，規(guī)定生產(chǎn)用的機器設(shè)備等固定資產(chǎn)按照折舊程度的多少，給予不同程度的進項稅額抵扣；同時，建筑企業(yè)必須優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。一是我國的建筑企業(yè)的盈利方式十分單一，大多僅限于施工，對此，我們可效仿國際優(yōu)秀的建筑企業(yè)實行“一條龍”式的服務(wù)，即從設(shè)計到采購再到施工一手包辦，多元化經(jīng)營。二是控制人工成本，建筑施工企業(yè)可以通過引進新的機械設(shè)備，調(diào)整成本結(jié)構(gòu)中人工成本的份額，加強對人工作業(yè)的管理精細度。這不僅有利于企業(yè)提高機械化水平，擴大生產(chǎn)規(guī)模，同時，提升了人工成本的使用效率，迫使企業(yè)由勞動密集型向資本密集型轉(zhuǎn)變。
（三）降低企業(yè)實際承擔的稅負
中國建設(shè)會計學(xué)會表示，建筑業(yè)的顯著特征是勞動密集、微利且競爭激烈，稅改應(yīng)符合其生產(chǎn)特點，在全國全行業(yè)統(tǒng)一進行。住建部根據(jù)該協(xié)會的調(diào)研測算結(jié)果，建議將營改增試點稅率降低至6%。在稅制改革的試行階段，鑒于“營改增”已造成建筑企業(yè)的稅負不減反增，則應(yīng)暫時對全國建筑施工企業(yè)統(tǒng)一按小規(guī)模納稅人征稅。這樣做既保證了國家的稅收，又解決了稅改帶來的稅負增加問題。
參考文獻：
第3篇：建筑行業(yè)調(diào)研范文
關(guān)鍵詞：工程項目；造價；影響因素；ISM
中圖分類號：TU723.3 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2012）02-0-02
一、引言
隨著我國建筑企業(yè)的逐步發(fā)展，相應(yīng)的建筑市場競爭也十分激烈，既要與國際慣例接軌，又要逐漸開放、公平競爭。因此，系統(tǒng)地分析影響工程項目造價的各種因素，梳理它們的層次結(jié)構(gòu)，找到影響工程造價的直接原因、中層原因和深層原因，對建筑企業(yè)有效進行成本控制，并在未來的建筑市場的競爭中處于不敗之地，有著重要的意義。
二、工程項目造價的影響因素分析
1.主要影響因素分析
建筑工程成本由設(shè)備及工、器具購置費用、建筑安裝工程費用、工程建設(shè)其他費用、預(yù)備費、建設(shè)期貸款利息、固定資產(chǎn)投資方向調(diào)節(jié)稅(此項已于2000年停止征收)等諸多因素組成，因此工程項目造價會受到多種因素的影響與制約，比如硬性成本包括人工、機械設(shè)備、原材料等，軟性成本有建筑行業(yè)的供給情況和國家的相關(guān)政策等。本文通過對大量相關(guān)資料的查閱和搜集， 綜合分析得到工程項目造價的影響因素主要有：
建筑材料價格(S1)，人工費用(S2)，機械設(shè)備費用(S3)，國家建筑、信貸等政策(S4)，國內(nèi)生產(chǎn)總值(S5)，建筑行業(yè)供給(S6)，建筑行業(yè)需求(S7)，建筑行業(yè)競爭(S8)，土地開發(fā)價格(S9)，稅收政策(S10)。
2.主要影響因素對工程項目造價的影響關(guān)系分析
綜上所述，工程項目造價(S0)的各主要影響因素有的相互影響、有的又相互制約；并且有的是直接影響，有的又是間接影響，各影響因素有的又相互關(guān)聯(lián)遞進。如工程項目造價主要影響因素里的人工成本受到國內(nèi)生產(chǎn)總值、建筑行業(yè)供給、建筑行業(yè)競爭、土地開發(fā)價格等眾多因素影響；又如國內(nèi)生產(chǎn)總值受建筑行業(yè)供給、建筑行業(yè)競爭、土地開發(fā)價格因素影響等等。通過向相關(guān)的專家和教授進行咨詢和調(diào)研，綜合分析得知這些要素的相互影響關(guān)系(包括直接和間接影響)如下：
建筑材料價格(S1)影響：工程項目造價，國內(nèi)生產(chǎn)總值，建筑行業(yè)供給，建筑行業(yè)競爭，土地開發(fā)價格；
人工費用(S2)影響：工程項目造價，國內(nèi)生產(chǎn)總值，建筑行業(yè)供給，建筑行業(yè)競爭，土地開發(fā)價格；
機械設(shè)備費用(S3)影響：工程項目造價，國內(nèi)生產(chǎn)總值，建筑行業(yè)供給，建筑行業(yè)競爭，土地開發(fā)價格；
國家建筑、信貸等政策(S4)影響：工程項目造價，國內(nèi)生產(chǎn)總值，建筑行業(yè)供給，建筑行業(yè)競爭，土地開發(fā)價格；
國內(nèi)生產(chǎn)總值(S5)影響：工程項目造價，建筑行業(yè)供給，建筑行業(yè)競爭，土地開發(fā)價格；
建筑行業(yè)供給(S6)影響：工程項目造價，建筑行業(yè)競爭；
建筑行業(yè)需求(S7)影響：工程項目造價，國內(nèi)生產(chǎn)總值，建筑行業(yè)供給，建筑行業(yè)競爭，土地開發(fā)價格；
建筑行業(yè)競爭(S8)影響：工程項目造價，建筑行業(yè)供給；
土地開發(fā)價格(S9)影響：工程項目造價，國內(nèi)生產(chǎn)總值，建筑行業(yè)供給，建筑行業(yè)競爭；
稅收政策(S10)影響：工程項目造價，建筑材料價格，人工費用，機械設(shè)備費用，國家建筑、信貸等政策，國內(nèi)生產(chǎn)總值，建筑行業(yè)供給，建筑行業(yè)競爭，土地開發(fā)價格。
可見，工程項目造價的各主要影響因素的各影響關(guān)系是復(fù)雜的。為了清楚工程項目造價各主要因素對工程項目造價的影響程度和影響的層次關(guān)系，下面以系統(tǒng)工程的系統(tǒng)解釋結(jié)構(gòu)模型(ISM)技術(shù)進行分析，以明確工程項目造價的主要影響因素的影響關(guān)系。系統(tǒng)解釋結(jié)構(gòu)模型(ISM)[1,2]，是美國沃菲爾德(J.Warfield)教授于1973年為分析復(fù)雜的社會經(jīng)濟系統(tǒng)問題而開發(fā)出的一種結(jié)構(gòu)模型化技術(shù)。該方法主要依據(jù)布爾矩陣和有向圖模型對系統(tǒng)的各因素進行分析。
(1)工程項目造價影響因素關(guān)系間的可達矩陣
根據(jù)工程項目造價各影響因素的邏輯關(guān)系，得到其可達矩陣(reach matrix)R：
矩陣中為1的元素表示該行因素對該列因素有影響(包括自相關(guān)，即Si影響Si)，為0的元素則表示該行因素對該列因素無影響或影響可以忽略。
(2)工程項目造價影響因素的級位劃分
根據(jù)可達矩陣，各要素的可達集、先行集、共同集如表1所示?？梢?，工程項目造價影響因素的起始集合為T={S7，S10}，且R(S7)∩R(S10)≠￠，所以該系統(tǒng)只有一個連通域，不可劃分。
表1 各要素的可達集、先行集、共同集
(3)工程項目造價影響因素的級位劃分
如表1所示，可得工程項目造價影響因素的最高級要素集(共同集與可達集相等的要素)L1={S0}，將它從可達矩陣中去掉，再由此找到新的可達矩陣中的最高級要素集L2={S6，S8}，同理得到：L3={S5，S9}，L4={S1，S2，S3，S4，S7}，L5={S10}。
這樣，將工程項目造價影響因素劃分為5級：L1，L2，L3，L4，L5。
(4)工程項目造價影響因素的解釋結(jié)構(gòu)模型
根據(jù)以上級位劃分結(jié)果，可建立如下級位劃分的可達矩陣：
上面級位劃分可達矩陣集中反映了工程項目造價的各層次主要因素對工程項目造價的影響關(guān)系，它們之間的層次關(guān)系形成了有一定邏輯關(guān)系的影響因素鏈。
根據(jù)級位劃分的可達矩陣，可以繪制分級遞階結(jié)構(gòu)模型如圖1所示。將圖中各影響因素填入具體名稱，可得工程項目造價影響因素的解釋結(jié)構(gòu)模型，如圖2所示。由圖2可知：最直接的影響因素，也就是表層現(xiàn)象取決于建筑行業(yè)供給(S6)、建筑行業(yè)競爭(S8)；中層影響因素是建筑材料(S1)、人工費用 (S2)、機械設(shè)備費用(S3)、國家建筑和信貸等政策(S4)、國內(nèi)生產(chǎn)總值(S5)、建筑行業(yè)需求(S7)、土地開發(fā)價格(S9)；而影響的根源則是稅收政策(S10)。
圖1 遞階結(jié)構(gòu)模型
圖2 解釋結(jié)構(gòu)模型
三、結(jié)論與建議
綜上分析，在影響工程項目造價(S0)的因素鏈中，影響工程項目造價的因素中，稅收政策是影響全局的重要性因素， 我國施工企業(yè)在市場競爭中首先重點了解和分析稅收政策，其次是以最大性價比選擇人工材料和機械。積極有效的組織施工和設(shè)計，在工期和質(zhì)量上防止出現(xiàn)問題，杜絕設(shè)計變更和工程返工。加強新技術(shù)、新工藝的研發(fā)，強化企業(yè)管理，降低企業(yè)自身的費用，同時密切關(guān)注國家對建筑行業(yè)的支持，建筑行業(yè)的市場需求。再次，高度重視建筑行業(yè)供給與競爭以及面臨的市場環(huán)境、土地價格、國內(nèi)生產(chǎn)總值等。只有重視這些因素對工程項目造價的影響，制定出相應(yīng)的發(fā)展戰(zhàn)略，尋找有效的對策，建筑企業(yè)才能在未來建筑市場的競爭中立于不敗之地。
參考文獻：
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作者簡介：李字全，四川成都人，西南石油大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院，研究生。
第4篇：建筑行業(yè)調(diào)研范文
【關(guān)鍵詞】建筑施工；安全培訓(xùn)；施工監(jiān)管
作為高危行業(yè)，建筑行業(yè)施工安全管理工作涉及方方面面，筆者通過對全國建筑生產(chǎn)安全事故分析研究，相當一部分安全事故的原因是一線農(nóng)民工未經(jīng)過安全知識培訓(xùn)，對安全知識不了解，對現(xiàn)場安全隱患辨識不了，沒有自我保護和安全防范能力?？偨Y(jié)起來有這么幾點：一是剛?cè)虢ㄖ袠I(yè)的農(nóng)民工，總覺的建筑工地干活跟農(nóng)活沒有什么區(qū)別，都是出體力，看一看別人就會，總是“初出牛犢不怕虎”蠻干、粗干；二是一些農(nóng)民工，自以為“藝高人膽大”，不懂裝懂，違章作業(yè)，拋自身安全于九霄云外；三是一些農(nóng)民農(nóng)閑時，出來打打零工，不打算長期干建筑行業(yè)，只是打游擊，接受安全教育培訓(xùn)的激情不高，思想不重視；四是有的監(jiān)理、施工管理人員安全知識欠缺，責任心差，對農(nóng)民工培訓(xùn)教育、安全交底不到位，一味追求所謂效益，對安全教育培訓(xùn)不投入等，使農(nóng)民工對工作環(huán)境的安全狀態(tài)、個人安全行為的范圍和特征缺乏基本了解，對于開展生產(chǎn)建設(shè)埋下安全隱患。
對于上面的問題，建設(shè)行政主管部門怎樣積極應(yīng)對建筑業(yè)蓬勃發(fā)展、農(nóng)民工數(shù)量激增與安全事故逐年遞減要求，如何有效防范安全事故發(fā)生，成為擺在我們面前的當務(wù)之極。筆者認為，具體應(yīng)從下面幾個方面入手：
1 應(yīng)提高認識，建立健全安全教育培訓(xùn)體制，督促參建單位健全安全培訓(xùn)制度。
1.1 行政主管部門應(yīng)建立健全安全教育培訓(xùn)告知制度，督促建筑企業(yè)制定安全教育培訓(xùn)方案，系統(tǒng)培訓(xùn)行業(yè)安全知識，提高從業(yè)人員自我安全保護能力。
1.2 突出重點，區(qū)分對象，有針對性的開展多層次的安全培訓(xùn)。以建筑施工的各個環(huán)節(jié)和崗位為標準來區(qū)分培訓(xùn)對象，建立分層次、分類別的安全教育培訓(xùn)制度，例如班組長以上管理人員、特種作業(yè)人員、一線木工、瓦工、砼工及攪拌機、打夯機、調(diào)直機等施工機具針對專職作業(yè)人員進行專項安全教育培訓(xùn)。
1.3 督促建筑企業(yè)根據(jù)建設(shè)項目工程類型、規(guī)模建立動態(tài)的專業(yè)培訓(xùn)教育制度。如預(yù)防高空墜落、物體打擊、觸電、機械傷害、土方坍塌等安全知識教育培訓(xùn)。
1.4 建立安全培訓(xùn)檔案制度。應(yīng)督促施工企業(yè)建立農(nóng)民工的培訓(xùn)檔案，真實記錄培訓(xùn)、考核等情況。建設(shè)行政主管部門及時對農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓(xùn)情況進行實地監(jiān)督檢查，動態(tài)監(jiān)管。
2 要加強安全教育培訓(xùn)跟蹤監(jiān)督，加大巡查頻次，提高政府監(jiān)管職能。
2.1 督查施工企業(yè)對農(nóng)民工安全教育培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容落實情況。對于剛進入建筑行業(yè)的農(nóng)民工，首次接受安全教育培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時；一線工人安全教育培訓(xùn)內(nèi)容為安全生產(chǎn)基本常識、建筑施工現(xiàn)場的緊急避險逃生與急救常識。
2.2 隨機抽查施工企業(yè)利用農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校階段性安全培訓(xùn)工作開展情況和取得的成效，對培訓(xùn)不及時或未開展安全培訓(xùn)的責令其立即整改、及時補課。
2.3 對于具備培訓(xùn)條件的企業(yè)，由該企業(yè)結(jié)合自身實際，對農(nóng)民工的安全生產(chǎn)進行培訓(xùn)；不具備培訓(xùn)條件的企業(yè)特別是中小型企業(yè)，政府安全培訓(xùn)機構(gòu)要及時組織農(nóng)民工統(tǒng)一進行培訓(xùn)。
3 科學(xué)監(jiān)管，進一步完善安全教育培訓(xùn)考核機制
各企業(yè)和培訓(xùn)機構(gòu)要對參加培訓(xùn)的農(nóng)民工進行嚴格考核，對考核合格者，應(yīng)優(yōu)先聘用；建設(shè)行政主管部門應(yīng)結(jié)合行業(yè)特點、崗位要求和農(nóng)民工文化水平的具體實際，定期檢驗學(xué)習(xí)培訓(xùn)成果，將農(nóng)民工安全培訓(xùn)教育與評先創(chuàng)優(yōu)相結(jié)合，將農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校創(chuàng)建與文明工地的評選掛鉤，將農(nóng)民工安全培訓(xùn)教育作為業(yè)校的考核指標。
4 立足實際，提高服務(wù)意識，強化教育培訓(xùn)，培育壯大專業(yè)勞務(wù)隊伍
建設(shè)行政主管部門、培訓(xùn)機構(gòu)要形成合力，聯(lián)動起來，開展好行業(yè)安全培訓(xùn)教育工作。筆者所在的西安閻良國家航空高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站，結(jié)合自身實際，探索出一些比較有效的方法：結(jié)合本區(qū)域?qū)嶋H，區(qū)分重點對象，分階段動態(tài)對一線農(nóng)民工開展安全培訓(xùn)和普法教育，做到園區(qū)建筑工地安全培訓(xùn)教育全員覆蓋。通過建設(shè)行政主管部門、施工、監(jiān)理企業(yè)共同努力，園區(qū)建筑工地安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，連續(xù)5年未發(fā)生一起重大安全生產(chǎn)事故，取得良好的社會效益。
建筑行業(yè)從業(yè)人員，特別是農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓(xùn)和監(jiān)管是一項具體但又十分繁瑣的工作，相關(guān)的制度體系還不夠完善，還需要相關(guān)部門、企業(yè)和社會各界進行不斷的探索和改進。“十二五”期間，隨著各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)正在如火如荼的展開，建筑工程更是遍地開花，深入調(diào)研和剖析廣大建筑從業(yè)人員的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，規(guī)范安全施工是建筑行業(yè)行政主管部門義不容辭的責任，當然，也需要社會各界的協(xié)調(diào)和支持，合力促進建筑領(lǐng)域安全監(jiān)管工作的科學(xué)發(fā)展，切實保障廣大從業(yè)人員的安全，提高全員的生活福祉。
第5篇：建筑行業(yè)調(diào)研范文
必須以更加包容的心態(tài)，融合云計算和移動互聯(lián)網(wǎng)。
在通用軟件利潤急速下滑的情況下，行業(yè)軟件該如何保持增長力？
20年來，中國軟件產(chǎn)業(yè)得到了高速發(fā)展，卻在2013年遭遇了低谷，金蝶、用友等通用軟件企業(yè)持續(xù)虧損，這些企業(yè)無疑正遭受云計算、移動互聯(lián)網(wǎng)等新模式和新應(yīng)用的強烈沖擊。
不過，15年前，廣聯(lián)達軟件股份有限公司（下稱廣聯(lián)達）卻沒有選擇走風(fēng)光正盛的通用軟件企業(yè)路線，而是專注于信息化水平相對滯后的建筑領(lǐng)域。那時候，建筑行業(yè)信息化的滯后給廣聯(lián)達的業(yè)務(wù)經(jīng)營帶來了天然的屏障，但是廣聯(lián)達更多地憑借少有同業(yè)者競爭的環(huán)境，完成了資本的積累和業(yè)務(wù)的拓展。
2010年，廣聯(lián)達在深圳中小企業(yè)板成功上市，一步步登上了建筑行業(yè)軟件企業(yè)營業(yè)收入老大的寶座。
在實現(xiàn)登頂?shù)倪^程中，廣聯(lián)達學(xué)會了更加地開放和包容，廣聯(lián)達總裁賈曉平開始主動擁抱云計算和移動互聯(lián)網(wǎng)。他深知如今已經(jīng)進入“用戶制造”產(chǎn)品的時代，不再像以前軟件企業(yè)先調(diào)研用戶需求，然后自己關(guān)起來門來做產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計，現(xiàn)在廣聯(lián)達需要的是和客戶共同來打造產(chǎn)品，共同創(chuàng)造產(chǎn)品價值。
在回答《中國經(jīng)濟和信息化》常務(wù)副總編李強強的訪問中，賈曉平表示，云計算實際上給建筑行業(yè)軟件企業(yè)帶來了機遇，很多公司都開始用云的方式提供服務(wù)。他提出了4MC模型的理論，即項目管理、建筑信息模型、數(shù)據(jù)服務(wù)為管理、移動應(yīng)用服務(wù)和云計算，他認為云計算代表的是建筑行業(yè)的未來，在行業(yè)擁抱云計算的過程中，廣聯(lián)達的公司戰(zhàn)略也會急速轉(zhuǎn)往這個方向。
云計算代表行業(yè)未來
李強強：有行業(yè)專家認為，軟件行業(yè)的用戶需求變得越來越多樣化、個性化，廣聯(lián)達如何調(diào)整產(chǎn)品以及戰(zhàn)略去滿足多樣的、個性化的用戶需求？
賈曉平：這也是我理解的互聯(lián)網(wǎng)和云計算帶來的變化。過去，產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計都是先調(diào)研了用戶需求，然后自己關(guān)起門來做產(chǎn)品，現(xiàn)在我們需要和客戶共同來創(chuàng)造產(chǎn)品，共同來打造產(chǎn)品，共同創(chuàng)造價值。
云計算正好符合這個特點，它具有應(yīng)用碎片化、個性化、互聯(lián)網(wǎng)的特征，它的反應(yīng)速度、修改速度要比傳統(tǒng)軟件方式快得多。那么這樣的話，它就逐漸能夠支持和響應(yīng)客戶的個性化需求。
李強強：兩年前，廣聯(lián)達對云計算的看法還沒有現(xiàn)在這么開放，當時廣聯(lián)達希望通用軟件企業(yè)承擔起教育市場的責任，行業(yè)軟件企業(yè)則是看情況而跟從?，F(xiàn)在廣聯(lián)達已經(jīng)把云計算放到了重要的位置，這個想法是如何轉(zhuǎn)變的？
賈曉平：首先，現(xiàn)在整個社會發(fā)展云計算的氛圍已經(jīng)形成了。云計算是一種商業(yè)模式的變化，隨著行業(yè)云的逐漸深入，行業(yè)內(nèi)肯定也會有人去嘗試，那么這個過程，不是自己革自己的命，就是等別人來革你的命。不管從內(nèi)還是外，從社會的還是到行業(yè)的，這個時候它就會顯得很重要，也顯得比較緊迫。
而且，在建筑行業(yè)信息化的發(fā)展過程中，隨著信息量的不斷增大，云計算已經(jīng)成為其必不可少的一部分。比方說上海中心大廈工程所有的文件，存儲的信息量已經(jīng)達到60G，但是一定還有沒存儲的。我算了一筆賬，如果每個建筑物理想上有100G的信息量，一些大企業(yè)一年有上幾千個項目，而且在運維過程中信息量還會越來越大，這么大的數(shù)據(jù)量只能由云計算來承載。云計算的優(yōu)勢就很明顯了，那客戶也開始愿意接受這種方式。
李強強：作為一個傳統(tǒng)的行業(yè)軟件企業(yè)，你如何理解云計算模式對廣聯(lián)達帶來的挑戰(zhàn)和沖擊？你感覺到壓力沒有？
賈曉平：如果我們站在過去立場上來講，這種模式肯定是沖擊，如果是站在未來的立場，那么我認為它是個機會。
李強強：機會大于挑戰(zhàn)？
賈曉平：我們在互聯(lián)網(wǎng)方面有布局，我們的廣材網(wǎng)確認就是完全按互聯(lián)網(wǎng)的方式來做得，我們的一些投資者也開始關(guān)注到這個網(wǎng)站了。而且我們以后做的一些軟件，按照過去傳統(tǒng)意義上來講它可能就是個單機版軟件，但現(xiàn)在已經(jīng)對接到云上了。
其實云計算本質(zhì)上還是互聯(lián)網(wǎng)更深入的應(yīng)用，包括行業(yè)內(nèi)的電子商務(wù)，我們也都在布局，包括后期的運維階段、建造階段，很多公司都開始用云的方式提供服務(wù)，從這個視角來講它帶來的機遇大于挑戰(zhàn)。
我覺得云計算更多代表的是行業(yè)的未來，在這個過程中，廣聯(lián)達公司的戰(zhàn)略往這個方向去轉(zhuǎn)，而且轉(zhuǎn)的速度會加快。
李強強：未來2～3年內(nèi)，廣聯(lián)達在擁抱云計算的過程中，從資源配置、上下游合作伙伴以及公司內(nèi)部管理體系等方面，還需要做出哪些調(diào)整？
賈曉平：從技術(shù)上來講，我們的PasS平臺已經(jīng)逐漸完善了，上面做了很多的SasS應(yīng)用，包括一些云加端的方式已經(jīng)調(diào)整了。技術(shù)暢通后我們逐漸和一些合作伙伴合作。
我覺得最大的挑戰(zhàn)有可能在內(nèi)部，如何讓原有的文化和基因盡可能不要影響到新的文化和基礎(chǔ)，因為畢竟它是兩個套路。我們既然已經(jīng)意識到了，公司的戰(zhàn)略上也會重點投入，會在內(nèi)部管理、措施、機制方面有所區(qū)分，有所隔離。
李強強：以前廣聯(lián)達主要是產(chǎn)品型的業(yè)務(wù)，占比達到了80%～90%，而項目型業(yè)務(wù)只有10%～15%左右，現(xiàn)在這個結(jié)構(gòu)有沒有發(fā)生變化？
賈曉平：這個結(jié)構(gòu)目前為止還沒有發(fā)生大的變化，但是在互聯(lián)網(wǎng)方面的增長速度比較快，大約再過一年，互聯(lián)網(wǎng)能夠占到10%，我們期望在未來5年之內(nèi)，互聯(lián)網(wǎng)能夠成為公司的第一大收入來源，占比到50%～60%。
行業(yè)的軟件專家
李強強：你現(xiàn)在更愿意給廣聯(lián)達樹立一個建筑專家的形象，還是一個軟件專家的形象？
賈曉平：這正是行業(yè)軟件公司最糾結(jié)的一個問題。我們來看看建筑行業(yè)的特征，首先建設(shè)方都是圍繞著具體項目工作，如果說離開了項目，我們的工作方都會發(fā)生很大變化，或者有可能不稱之為工程建設(shè)項目。
其次，我們每個項目最終都會交付實實在在的建筑，我們在企業(yè)開展中，存在大量的結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)，這個數(shù)據(jù)量非常龐大。我們這個行業(yè)經(jīng)常會在現(xiàn)場，特別是在施工現(xiàn)場，或者經(jīng)常出差，要考慮如何處理辦公管理方面的問題。
所以，通用軟件的公司做個軟件專家就行，但是行業(yè)軟件公司還必須得懂本行業(yè)，所以廣聯(lián)達更多是把兩者結(jié)合起來，做行業(yè)的軟件專家。
李強強：廣聯(lián)達以前收購的北京夢龍軟件技術(shù)有限公司和上海興安得力軟件有限公司，都屬于橫向的收購，有沒有想過在縱向去拓展業(yè)務(wù)，即上下游整合？
賈曉平：隨著這幾年的發(fā)展，我覺得某種意義上，廣聯(lián)達公司會變得更加的開放，更加的自信。畢竟我們從剛上市到現(xiàn)在需要一個適應(yīng)的過程，需要適應(yīng)從一個私人公司變成公眾公司的過程，需要適應(yīng)一步步成為這個行業(yè)營業(yè)收入上的老大。在實現(xiàn)這種轉(zhuǎn)變的過程中，我們自己也會顯得更加的開放，更加的包容，這是這兩三年之內(nèi)發(fā)生的內(nèi)在變化。
開放其實是非常重要的，尤其是我們正處于擁抱移動互聯(lián)網(wǎng)的階段，互聯(lián)網(wǎng)的精神本身就是開放的。如果你還是一個封閉的狀態(tài)，公司就不可能做好，就像你講的基因。
綠色建筑變?yōu)閯傂孕枨?/p>
李強強：兩年前，在綠色建筑方面，廣聯(lián)達提出了企業(yè)應(yīng)該關(guān)注建筑物整個生命周期的成本，但當時并不能很好地被客戶接受，現(xiàn)在情況好轉(zhuǎn)了嗎？
賈曉平：現(xiàn)在應(yīng)該好多了，根據(jù)遠大住宅工業(yè)有限公司的數(shù)據(jù)，建筑的能耗是非常大的，所以我們現(xiàn)在提倡綠色建筑。在綠色建筑上，2020年歐盟碳排放要達到零排放。如果我們把時間再拉長一點，經(jīng)過第三次工業(yè)革命，建筑將不再是高能耗的建筑，而是能夠產(chǎn)生能量的物體。每個建筑都可以產(chǎn)生能源，這是一個怎樣的場景？
在這個過程當中，作為建筑行業(yè)的從業(yè)者該如何應(yīng)對這個變化？答案就是智慧建筑，在設(shè)計、施工、生產(chǎn)、監(jiān)管時候都更加智慧一些。
智慧建筑或者智慧建造，我們嘗試用比較專業(yè)概念去定義它：就是充分利用新一代信息技術(shù)，在建設(shè)方與使用者之間改變，提高交付的效率，加大交付的靈活性。讓我們對建筑有一個更透明的感知，讓監(jiān)控更深度智能化，最終實現(xiàn)綠色的、智能的建筑。
特別是從去年出現(xiàn)較嚴重的霧霾之后，所有人都關(guān)注污染這件事了。大家通過數(shù)據(jù)分析污染的原因，發(fā)現(xiàn)建筑物（包括建造的過程）是最大的污染源，這個時候大家就開始接受綠色建筑的概念了，心態(tài)也變得更開放一些，愿意去接受和改變了。
李強強：客戶由被動接受變成主動接受了？
賈曉平：對。當然，在這個過程中我們又要避免一些不好的現(xiàn)象，這涉及到創(chuàng)新的問題。美國的創(chuàng)新最大的特點是他對創(chuàng)新很包容，其認為新技術(shù)的發(fā)展會有一個過程，愿意嘗試新技術(shù)，等它有價值了以后再不斷推行。
但是我們國家的情況不同，在接受新技術(shù)的理念后，人們希望新技術(shù)立馬成功落地，這是整個社會的問題。你只能是一步一步地走下去，教育客戶過后，你還得按照客觀規(guī)律來走，速度再加快一些，沒有別的更好地方法。
李強強：綠色建筑逐漸從柔性需求變成剛性需求，廣聯(lián)達的生命周期管理從策略上是否有改變？未來有哪些打算？
賈曉平：在綠色建筑建造過程當中，信息化將支持建設(shè)行業(yè)，我們就要考慮信息化如何支撐綠色建筑。
建設(shè)信息化主要經(jīng)過了三個階段，第一個階段是項目和運營深度集成、運用階段。在項目管理當中，BIM（建筑信息模型）就會產(chǎn)生大量的數(shù)據(jù)。第二個階段是BIM+PM（項目管理）+DM（數(shù)據(jù)化管理）。第三個階段是進入到整個4MC階段的全面應(yīng)用，當然這也不是絕對化的理論，有可能在局部方面還有移動應(yīng)用或者互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用。
第6篇：建筑行業(yè)調(diào)研范文
[關(guān)鍵詞]成人高校；建筑給排水；課程改革；識圖能力
[中圖分類號]G6420
[文獻標識碼]A
[文章編號]2095-3712（2013）10-0078-03
一、課程改革背景
國民經(jīng)濟的快速發(fā)展，給建筑行業(yè)帶來了蓬勃的春天。建筑工程技術(shù)的提高，使超高超大建筑成為建筑的主流，這類建筑體量大，各種配套設(shè)施復(fù)雜，給從業(yè)人員帶來了巨大的挑戰(zhàn)?！督ㄖo排水》長期以來都是以建筑工程專業(yè)的一門專業(yè)課程存在，但相關(guān)的工種卻長期得不到重視，這方面的專門人才很少，培養(yǎng)也相對滯后。當下的建筑給排水配套設(shè)備日益復(fù)雜，內(nèi)容專業(yè)性強，大多數(shù)建筑工程專業(yè)的學(xué)生沒有經(jīng)過專門學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，無法準確識讀建筑給排水的設(shè)備圖紙，大大影響了工作進度與效果。
成人高校作為已從業(yè)人員進修的充電站，應(yīng)急市場之所需，充分了解社會需要什么，進而調(diào)整培養(yǎng)目標，對課程理念、課程模式和課程內(nèi)容進行改革。
（一）《建筑給排水》課程教學(xué)體系中存在的主要問題
1教學(xué)模式傳統(tǒng)
成人高?！督ㄖo排水》課程的教學(xué)模式還很傳統(tǒng)，課程體系是依照本科的模式建立起來并長期沿用。隨著社會的發(fā)展，傳統(tǒng)模式的問題日益突顯：內(nèi)容交叉重復(fù)，理論課時偏多、缺乏實訓(xùn)。按傳統(tǒng)模式培養(yǎng)的學(xué)生，往往理論吃不透，解決實際問題的能力沒有提高，學(xué)生不滿意，用人單位不認可。
2教學(xué)內(nèi)容滯后
與大多數(shù)課程一樣，給排水專業(yè)教材的內(nèi)容比較滯后，給排水的材料與設(shè)備發(fā)展速度特別快，教材的更新遠遠跟不上實際。教師雖然有深厚的理論基礎(chǔ)，但絕大數(shù)缺少實際崗位的經(jīng)歷，掌握不到行業(yè)最新的技術(shù)與材料，基本上無法脫離教材來補充業(yè)內(nèi)最新的內(nèi)容，從而達不到理想的教學(xué)效果。
3教學(xué)重點不合實際
課堂教學(xué)過分注重完成理論部分的教學(xué)目標，這些內(nèi)容理論性和專業(yè)性強，深度大，是為今后參加設(shè)計作儲備的。但我們的成人學(xué)生以他們的知識程度與水平參與到相關(guān)行業(yè)設(shè)計工作中的可能性不大，他們更多的是圖紙的實施者。因此，過多的理論傳授與他們的實際工作相關(guān)性不高，顯然是不合適的。
（二）行業(yè)需求
我們對桂林地區(qū)近十個建筑公司進行了調(diào)研，關(guān)于建筑給排水方面的情況普遍存在兩個突出的問題：
1大多數(shù)從業(yè)人員識讀給排水圖紙吃力，從而影響工作進度
識圖能力是建筑從業(yè)人員一項最基本、最核心的能力，無論是在施工現(xiàn)場從事一線工作，還是從事建筑工程造價等其他方面工作，都要求從業(yè)人員具備準確閱讀施工圖的能力?，F(xiàn)在的新建建筑大多是高層或超高層，體量大，配套多而復(fù)雜，圖紙十分復(fù)雜。不是建筑給排水專業(yè)科班出身或經(jīng)過長期培養(yǎng)的從業(yè)者，閱讀和理解圖紙十分吃力，這就嚴重地影響了工作進度與施工的準確度。
2建筑給排水專業(yè)專家缺口大
為保證施工進度，建筑公司只能聘請給排水專業(yè)的專家當顧問，現(xiàn)場指導(dǎo)與培養(yǎng)施工人員，但這也只是權(quán)宜之策。一方面，由于給排水專業(yè)是從建筑工程專業(yè)中剝離出來的，獨立開設(shè)專業(yè)的時間比較晚，再加上建筑給排水不是建筑工程的主業(yè)，只是配套，長期得不到應(yīng)有的重視，因此這方面的人才培養(yǎng)與儲備嚴重不足，缺口很大，這方面的專家很難找，更難請。另一方面，專家一般年紀比較大，精力不濟，很難配合完成工地強度高、工作時間長的施工作業(yè)。因此，依靠專家遠遠無法解決市場對給排水專業(yè)人才的需求。
（三）經(jīng)濟發(fā)展的需求
1建筑行業(yè)對經(jīng)濟發(fā)展有舉足輕重的作用
建筑行業(yè)在國民經(jīng)濟中所占比重僅次于工業(yè)和農(nóng)業(yè)，對經(jīng)濟的發(fā)展有舉足輕重的作用。經(jīng)濟發(fā)展需要固定資產(chǎn)投資率逐年提高，建筑業(yè)增加值平穩(wěn)上升。而作為勞動密集型行業(yè)，建筑行業(yè)提供了大量的就業(yè)機會。因此，建筑行業(yè)的良好運行對中國的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定有十分重要的意義。
2人口紅利的消失需要有技術(shù)的從業(yè)者
中國經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)進入人口紅利的拐點。建筑行業(yè)將是受人口紅利消失影響最大的行業(yè)之一。失去人口紅利優(yōu)勢的中國建筑行業(yè)，能有效控制人工成本的建筑企業(yè)才能生存。建筑業(yè)作為勞動密集型產(chǎn)業(yè)，要想有效地控制人工成本，提高從業(yè)人員技能從而提高工作效率是必行之路。如何提高從業(yè)人員的技術(shù)水平，就成了成人高校建筑專業(yè)應(yīng)該完成的一個使命性課題。
從以上觀點看，成人高校《建筑給排水》課程的課程改革目標是很明確的，就是急市場之所急，把建筑從業(yè)人員培養(yǎng)成識圖懂圖的專業(yè)人員，填補市場的空缺。
二、教學(xué)目標的調(diào)整方向
因材施教，成人高?！督ㄖo排水》課程首先要調(diào)整的是教學(xué)目標。我們也希望能教給學(xué)生更多、更系統(tǒng)的知識，但一方面學(xué)生消化不了，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)熱情下降，另一方面學(xué)而不精，讓學(xué)生認為學(xué)無所用，造成學(xué)習(xí)無用論的錯誤認知，影響成人教育的教育質(zhì)量。
（一）明確課程教學(xué)人才培養(yǎng)目標
《建筑給排水》課程的專業(yè)性與理論性較強，但對于成人學(xué)生來說，對這門課程的學(xué)習(xí)只要“必需”和“夠用”即可。經(jīng)過市場調(diào)研，成人高?！督ㄖo排水》課程的教學(xué)目標可以確定為培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生準確的識圖技能，能夠準確地領(lǐng)會設(shè)計師的設(shè)計意圖。
（二）精選課程體系
打破傳統(tǒng)理論型課程體系，針對實際工作需要重新構(gòu)建課程體系，并按實際工作結(jié)構(gòu)重新設(shè)計課程結(jié)構(gòu)。將現(xiàn)有課程體系與行業(yè)需求相對接，教學(xué)內(nèi)容與職業(yè)資格標準相對接，構(gòu)建以目標適當為核心的課程教學(xué)體系。
（三）大膽精減教學(xué)內(nèi)容
在教學(xué)內(nèi)容的選擇上要大膽地取舍，一切都圍繞著教學(xué)目標的實現(xiàn)進行。開學(xué)前就對班級學(xué)生進行調(diào)查摸底，做到準確地因人施教，學(xué)生缺的就多講，學(xué)生都知道的，工作中都接觸到的，比如器具、材料等就可以不講，重點訓(xùn)練他們?nèi)绾谓蚀_的空間想象和識圖的能力。放棄以知識邏輯為主線、專業(yè)理論知識為主體的教學(xué)內(nèi)容，針對實際工作任務(wù)需要，以職業(yè)活動為主線，以培養(yǎng)職業(yè)能力為本，重新組織和設(shè)計教學(xué)內(nèi)容。
三、教學(xué)目標實現(xiàn)的方法和手段
教學(xué)應(yīng)以適用為主、夠用為度為方針，開展課程教學(xué)活動。采用多媒體教學(xué)與真圖訓(xùn)練相結(jié)合，理論知識傳授與項目現(xiàn)場見習(xí)相結(jié)合的方式進行教學(xué)，針對不同的環(huán)節(jié)，采用不同的教學(xué)方法和手段。
（一）多媒體教學(xué)與真圖訓(xùn)練相結(jié)合
多媒體教學(xué)手段的應(yīng)用把很多抽象的學(xué)習(xí)內(nèi)容具體化，能幫助學(xué)生更直觀更好地掌握理論課程的學(xué)習(xí)。它同時增大了課堂信息量，提高了教學(xué)水平和效果，為學(xué)生建立準確的空間想象能力，培養(yǎng)專業(yè)識圖能力打下良好的基礎(chǔ)。
在此基礎(chǔ)上對學(xué)生進行真圖訓(xùn)練，可以利用成人學(xué)生的優(yōu)勢，授課時把項目圖紙帶到課堂上來，與大家一起識圖。識圖訓(xùn)練可以不拘泥于傳統(tǒng)課堂教學(xué)，可以分組討論學(xué)習(xí)，組與組之間也可交換圖紙進行識讀討論，這樣既可以增進學(xué)生之間的交流與感情，又可以讓學(xué)生接觸到更多項目中的實際問題，得以擴大知識面。
（二）理論知識傳授與項目現(xiàn)場見習(xí)相結(jié)合
先在課堂上進行課堂教學(xué)與真圖訓(xùn)練，幫助學(xué)生把理論知識內(nèi)化為準確的識圖能力，然后組織學(xué)生到建筑施工現(xiàn)場結(jié)合工程實際進行工程圖識讀訓(xùn)練與見習(xí)，讓學(xué)生在真情實境中體驗圖紙表達的內(nèi)容，了解建筑構(gòu)造方法，從而讓學(xué)生自我檢驗自己的想象與理解是否準確，促進學(xué)生準確識讀工程圖紙能力的養(yǎng)成。
四、結(jié)束語
現(xiàn)代建筑行業(yè)的發(fā)展，必然帶來現(xiàn)代建筑設(shè)備技術(shù)的不斷更新?！督ㄖo排水》課程的教學(xué)要求授課教師不斷提高思想素質(zhì)與專業(yè)技能水平，加強施工實踐，緊跟時代潮流，探索新教學(xué)方法，積極推進教學(xué)改革，才能培養(yǎng)出適合現(xiàn)代科技社會需要的高素質(zhì)“應(yīng)用型”人才。
參考文獻：
[1]李霞高層建筑給排水工程課程教學(xué)實踐與探討[J]山西建筑，2011（1）
第7篇：建筑行業(yè)調(diào)研范文
關(guān)鍵詞：工程造價 投資決策 項目設(shè)計 控制措施
Abstract: this paper analyzes the present construction project cost the existence of the problem, and in the light of these problems, advances some effective control measures.
Keywords: engineering cost investment decision project design and control measures
中圖分類號：TU723.3文獻標識碼：A 文章編號：
我國建筑行業(yè)中經(jīng)常出現(xiàn)工程造價的三超現(xiàn)象，即概算超估算、預(yù)算超概算、決算超預(yù)算，嚴重影響了建筑工程投資效益。為此，有效合理地確定工程造價就愈發(fā)重要，合理使用人力、物力和財力，有效控制項目投資，提高工程項目的投資效益。本文著重探討了我國建筑工程造價中存在的問題，并對其進行了研究，提出了有效的控制措施。
1項目投資決策階段的工程造價控制
1.1目前工程造價在項目投資決策階段所存在的問題
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，我國在建筑行業(yè)管理體系上的弊端愈來愈多地顯現(xiàn)出來。建筑市場供求關(guān)系不均衡，導(dǎo)致市場競爭的不規(guī)范，嚴重影響了建筑工程項目的合理定價。尤其近些年，我國固定資產(chǎn)投資迅速增加，使建筑市場供需局面更加不平衡，使市場競爭達到了白熱化。由于歷史原因及我國現(xiàn)狀，建筑行業(yè)難以形成公平的競爭，所以難以形成合理的工程造價管理政策，尤其是工程投資決策階段和項目立項階段的管理薄弱。
1.2投資決策階段的工程造價的有效控制措施
首先，企業(yè)應(yīng)從意識上重視投資決策階段的工程造價控制。在做項目的投資預(yù)測前需要大量的基礎(chǔ)資料，如地質(zhì)狀況、環(huán)境狀況、道路狀況、電路狀況、所需材料設(shè)備的費用等資料。因此，在此階段應(yīng)做好基礎(chǔ)資料的收集，并保證資料的準確無誤、詳實可靠。工程造價人員要對收集的基礎(chǔ)資料做可靠性分析和準確性分析，為合理的經(jīng)濟規(guī)劃、準確的投資預(yù)測做出必要的前期準備工作。
其次，市場研究是項目建設(shè)的關(guān)鍵性一步。市場研究就是要對其擬建項目的市場占有的可能性分析。例如調(diào)研國內(nèi)外市場對擬建項目的需求狀況，以及國家在該產(chǎn)業(yè)的政策方針，并預(yù)測今后可能的發(fā)展趨勢。大量的信息資料和數(shù)據(jù)統(tǒng)計資料是技術(shù)經(jīng)濟人員做好市場研究的前提，也是項目建設(shè)的必要。此外，方案的優(yōu)化設(shè)計也控制項目工程造價的關(guān)鍵一步。根據(jù)大量的國內(nèi)外統(tǒng)計資料，在項目的方案優(yōu)化設(shè)計階段所能節(jié)省的工程造價達到80%左右，因此前期工作在工程造價中最為重要，也是決定工程造價是否合理有效的重要因素。在市場調(diào)研以后，分析人員應(yīng)以效益為主，滿足生產(chǎn)需要，進行多個優(yōu)化方案的選擇，并作出最佳選擇。現(xiàn)在大多數(shù)設(shè)計人員還嚴重缺乏經(jīng)濟意識，一味著重技術(shù)，輕視經(jīng)濟成本，設(shè)計往往偏于保守。這就需要我們的設(shè)計人員轉(zhuǎn)變意識，在安全生產(chǎn)的前提下，以企業(yè)經(jīng)濟效益為本，精簡工藝流程，設(shè)備選型設(shè)計更加合理，與技術(shù)經(jīng)濟人員密切配合，選擇最優(yōu)方案，并保證建筑工程項目的安全進行。
最后，要做好經(jīng)濟效益就需確定合理的基準參數(shù)和評定價格。在國家現(xiàn)行價格體系和稅務(wù)制度下，計算分析工程項目范圍內(nèi)的費用和效益，分析預(yù)測工程項目的清償能力和盈利能力，并且認真考察工程項目的財務(wù)可行性。評選價格的選用在財務(wù)評價中直接會影響評價質(zhì)量，是工程項目經(jīng)濟評價的關(guān)鍵。
2 項目設(shè)計階段
2.1 目前工程造價在項目設(shè)計階段所存在的問題
在中國目前的建筑行業(yè)，投資限額的推廣尚有一定的困難。這主要有兩方面的原因：一方面，長期以來各類建筑企業(yè)只重視技術(shù)創(chuàng)新，卻往往忽視設(shè)計人員在制定工程造價上的創(chuàng)新，這些人員不僅要承擔巨大的風(fēng)險，而且還很少得到獎勵和表彰，使其上進心和積極心受到挫傷；另一方面，投資限額的推廣也面臨著計算方法不利和現(xiàn)行設(shè)計費偏低的困境。如果推行限額設(shè)計，勢必會增加設(shè)計人員的勞動量，然而過低的設(shè)計費與其投入勞動不相匹配。此外，經(jīng)濟利益的驅(qū)使下，許多設(shè)計人員和單位故意提高工程造價，牟取暴利?？刂乒こ淘靸r已經(jīng)成為一個必然趨勢，在借助經(jīng)濟手段的同時，也可動用行政手段。
我國建筑行業(yè)普遍存在著一個現(xiàn)象，就是投資控制和技術(shù)設(shè)計結(jié)合不緊密。設(shè)計人員與造價人員雖然職責不同，但應(yīng)相互結(jié)合，不能過于分離。實際工程中，設(shè)計人員需進行現(xiàn)場調(diào)查，根據(jù)實際情況選擇最優(yōu)方案進行設(shè)計，還要在不同階段向造價人員提供數(shù)據(jù)資料，供其做出正確的估價或預(yù)算。相反，造價人員對現(xiàn)場工程概況了解甚少，在制作工程造價時難以全面考慮各種因素。所以在工作中要把技術(shù)和投資結(jié)合起來，反對片面強調(diào)技術(shù)，忽視投資管理。只有投資控制和技術(shù)設(shè)計密切結(jié)合起來，才能提高工程的投資效益。
2.2項目設(shè)計階段工程造價的有效控制措施
設(shè)計階段分為初步設(shè)計和施工圖設(shè)計。雖然設(shè)計費占總工程費用的比例很小，但設(shè)計階段對工程造價的影響是深遠的。建設(shè)單位卻常忽視項目設(shè)計階段的造價控制，把重點放到項目的實施階段，這樣確實一種亡羊補牢的行為。所以，建設(shè)單位應(yīng)重視項目設(shè)計階段的造價控制。
切實推行標準設(shè)計和限額設(shè)計。限額設(shè)計能夠有效防止建筑中三超現(xiàn)象的出現(xiàn)，是控制工程造價的核心。標準設(shè)計是貫徹執(zhí)行國家的技術(shù)經(jīng)濟政策，合理利用各方面資源，縮短工程周期，加快工程進度。
3結(jié)束語
企業(yè)單位在項目實施過程中，要以盡量少的投入換來最大的產(chǎn)出。項目的經(jīng)濟效益是衡量企業(yè)管理水平的一個重要指標。我國建筑市場競爭日益激烈，能否獲得最大的投資效益是其立于不敗之地的根本。有效、合理、科學(xué)的工程造價管理是提高工程投資效益的必要步驟。加大前期工作的投入，重視項目設(shè)計階段，才能形成合理的工程造價。
參考文獻
[1] 石秋芬. 施工企業(yè)工程造價管理問題研究[J]. 行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù), 2011, (08) .
第8篇：建筑行業(yè)調(diào)研范文
本文通過走訪陜西省建筑行業(yè)/企業(yè)進行問卷調(diào)研，對建筑企業(yè)管理人員知識、能力結(jié)構(gòu)等方面進行調(diào)查分析，從而得出高職院校建筑工程管理人才培養(yǎng)在知識、能力、素質(zhì)等方面的要求,為咸陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院的專業(yè)課程改革提供發(fā)展的建議。
關(guān)鍵詞：
建筑工程管理；人才需求；改革調(diào)研
為了摸清咸陽市乃至陜西省建筑業(yè)的基本情況，掌握建筑業(yè)市場對專業(yè)人才的需求狀況，進一步明確專業(yè)設(shè)置的職業(yè)面向、就業(yè)崗位和培養(yǎng)規(guī)格，清楚用人單位對專業(yè)人才的知識、能力和素質(zhì)要求，找出現(xiàn)有建筑類專業(yè)人才培養(yǎng)的優(yōu)點和不足，為大力加強專業(yè)及專業(yè)群建設(shè)、課程建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、校內(nèi)外實訓(xùn)基地建設(shè)等內(nèi)涵建設(shè)工作提供可靠依據(jù)。通過對政府相關(guān)部門、行業(yè)企業(yè)及畢業(yè)生的調(diào)研，分析企業(yè)對建筑工程管理專業(yè)高職畢業(yè)生人才需求情況、人才的崗位分布、職業(yè)崗位能力需求，找出建筑工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式構(gòu)建中應(yīng)注意的關(guān)鍵問題和教學(xué)體系設(shè)計的思路，增強職業(yè)標準對職業(yè)教育的指導(dǎo)性，進一步明確專業(yè)建設(shè)和發(fā)展的方向。
1建筑行業(yè)現(xiàn)狀
1.1行業(yè)現(xiàn)狀
近兩年，我國建筑業(yè)發(fā)展受到經(jīng)濟下行和宏觀政策調(diào)控的壓力，比較低迷，但從2015年起，通過政府推進國家結(jié)構(gòu)調(diào)整和改革創(chuàng)新來促進經(jīng)濟增長的宏觀調(diào)控政策以及我國“一路一帶”項目、“亞投行”成立等契機，為我國建筑業(yè)打了一針“強心劑”。未來中國建筑業(yè)不僅要在國內(nèi)繼續(xù)扮演國民經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)的角色，更要借助中國投資海外的契機，打入國際建筑市場。在國家推行新型城鎮(zhèn)化和加大保障房建設(shè)的重大戰(zhàn)略部署下，我國建筑業(yè)未來的走勢不僅健康平穩(wěn)，而且一定能繼續(xù)呈現(xiàn)上升走勢。
1.2企業(yè)現(xiàn)狀
陜西省共有6413戶建筑業(yè)企業(yè)（進入我省住建廳統(tǒng)計系統(tǒng)），從業(yè)人員136.16萬人，其中農(nóng)民工占80%；注冊建造師7.77萬人，占比5.7%；小型項目管理師約為5.4萬人，占比僅有4%。以上數(shù)據(jù)表明陜西省建筑業(yè)從業(yè)人員中技術(shù)管理人員數(shù)量嚴重不足。大量從事建筑業(yè)的工人及農(nóng)民工，基本上都是無學(xué)歷人員，建筑業(yè)從業(yè)人員很多沒有受過培訓(xùn)，也無職業(yè)資格。截至2015年，咸陽市共有711家資質(zhì)內(nèi)建筑企業(yè)（不含勞務(wù)分包企業(yè)），從業(yè)人員約16.1萬人。僅從調(diào)研企業(yè)及項目管理層人員的不完全統(tǒng)計，學(xué)歷結(jié)構(gòu)比例分析，研究生學(xué)歷占6%，本科學(xué)歷占30%，大專學(xué)歷占30%，中專及以下學(xué)歷者占14%。
2區(qū)域發(fā)展優(yōu)勢
咸陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院位于國家重點開發(fā)區(qū)之一的西咸新區(qū)，隨著西咸新區(qū)的建設(shè)發(fā)展及大西的城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作的不斷深入，西咸新區(qū)目前已將46個總投資額達1186億元的項目列入今明兩年開工計劃，分別集中在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城市功能片區(qū)建設(shè)和新型城鎮(zhèn)化綜合改革范例等領(lǐng)域，累計完成全社會固定資產(chǎn)投資2410億元。建筑業(yè)企業(yè)需要補充大量的專業(yè)管理人員，項目管理人員在今后一段時期內(nèi)需求量還將不斷上升，以盡快提高建筑業(yè)企業(yè)的技術(shù)和管理水平，提高企業(yè)資質(zhì)水平，適應(yīng)未來本地區(qū)高標準建設(shè)的挑戰(zhàn)。因此，建筑工程管理專業(yè)會借助西咸新區(qū)的發(fā)展擁有較大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
3建筑企業(yè)調(diào)研情況分析
3.1調(diào)研表分析
我們向83家建筑企業(yè)和項目部的102名員工下發(fā)了“建筑工程管理專業(yè)調(diào)研表”，用以調(diào)查建筑企業(yè)人員對建筑工程管理專業(yè)現(xiàn)有的培養(yǎng)目標、畢業(yè)生能力、課程體系、證書要求四個方面進行調(diào)研分析：
3.1.1培養(yǎng)目標分析
從調(diào)研結(jié)果來看，102名企業(yè)員工（含畢業(yè)生）對建筑工程管理專業(yè)現(xiàn)有的人才培養(yǎng)目標一致認可。即“：建筑工程管理專業(yè)培養(yǎng)的是掌握工程招投標及合同、施工組織設(shè)計及進度、工程質(zhì)量及安全、造價控制及成本、建設(shè)工程資料及施工企業(yè)經(jīng)營管理等理論知識和專業(yè)技能，能從事建筑工程項目管理及相關(guān)職業(yè)崗位工作的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才”。
3.1.2證書要求分析
從調(diào)研結(jié)果來看，高職建筑工程管理專業(yè)，現(xiàn)有的建筑十二大員中，建筑企業(yè)在選擇畢業(yè)生時，對建筑工程管理專業(yè)的畢業(yè)生更傾向于讓他們從事“工程質(zhì)量與安全管理”及“資料管理”的工作。這一結(jié)果應(yīng)對建筑工程管理專業(yè)進一步明晰專業(yè)定位和培養(yǎng)目標發(fā)揮借鑒作用。
3.1.3畢業(yè)生能力分析
從調(diào)研結(jié)果來看，建筑類企業(yè)更看重建筑工程管理專業(yè)畢業(yè)生能熟練掌握“施工組織和進度管理能力”、“施工質(zhì)量、安全事故的處理能力”及“施工質(zhì)量、安全標準、規(guī)范的查閱和檢驗?zāi)芰?rdquo;、“繪制與識讀施工圖的能力”及“社交禮儀和社交溝通能力”、“計算機應(yīng)用與CAD制圖能力”、“施工資料的編制和管理能力”等。除此以外，企業(yè)還在“外語能力”“、工程監(jiān)理的能力”、“應(yīng)用文寫作能力”、“常用材料應(yīng)用與檢測能力”、“建筑招投標和合同的編制及管理能力”等方面要求一般了解。
3.1.4課程體系分析
調(diào)查結(jié)果表明建筑工程管理專業(yè)現(xiàn)開設(shè)16門專業(yè)課程中，企業(yè)認為“很重要”和“重要”的課程排名前五位的依次是：“工程制圖與識圖”及“建筑工程管理綜合實訓(xùn)”、“建筑施工技術(shù)”及“施工組織與進度管理”“、建筑工程質(zhì)量與安全管理”及“工程測量技術(shù)”及“頂崗實習(xí)”“、建筑構(gòu)造”“、建筑材料”及“建筑工程資料管理。這9門課程和1個教學(xué)環(huán)節(jié)應(yīng)作為該專業(yè)最重要的專業(yè)核心課和重要的教學(xué)管理過程。
3.2行業(yè)/企業(yè)對人才培養(yǎng)的需求和預(yù)期
隨著人才競爭的不斷加強，專業(yè)崗位競爭能力增強，行業(yè)/企業(yè)重視學(xué)生的專業(yè)技能知識的同時更重視學(xué)生的應(yīng)用能力、注重學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。高職院校應(yīng)盡可能拓寬學(xué)生的知識面，加強理論知識與實踐操作的轉(zhuǎn)換能力，注重對學(xué)生的創(chuàng)新意識與開拓精神的培養(yǎng)，提高他們的應(yīng)變能力、公關(guān)能力、協(xié)調(diào)能力、口頭表達能力和服務(wù)意識等等，以提高畢業(yè)生的綜合素質(zhì)，成為一個各方面全面發(fā)展、不斷適應(yīng)環(huán)境和新形式的挑戰(zhàn)。
3.3行業(yè)/企業(yè)對就業(yè)人員能力的要求
建筑施工現(xiàn)場管理人員除了應(yīng)具備良好的職業(yè)道德外，還須具備較強的專業(yè)能力：第一，要有建筑識圖的能力，能了解建筑物的構(gòu)造；第二，應(yīng)具備各建筑材料的識別和檢測能力，同時能利用一些材料檢測設(shè)備檢測材料的性能來把握工程質(zhì)量、控制施工進度；第三，應(yīng)具備建筑測量能力；第四，應(yīng)具備建筑施工組織的能力，在管理過程中能合理把握工期、正確調(diào)動人力物力，使得建筑產(chǎn)品的生產(chǎn)過程獲得利潤最大化；第五，應(yīng)具備基本的力學(xué)與結(jié)構(gòu)知識以及建筑工程質(zhì)量的檢查與控制能力等。
4對建筑工程管理專業(yè)改革的建設(shè)思路
4.1人才培養(yǎng)目標方面
根據(jù)以上調(diào)研結(jié)果，建筑工程管理專業(yè)應(yīng)修訂現(xiàn)有的人才培養(yǎng)定位，以質(zhì)量員、安全員為人才培養(yǎng)的主要目標崗位，以資料員、施工員為拓展崗位，參照《建筑與市政工程施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標準》（JGJ/T250-2011），研究制定本專業(yè)的核心崗位能力需求及相應(yīng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)域。根據(jù)企業(yè)用人需求的不完全統(tǒng)計，建議該專業(yè)每年招收100人。
4.2專業(yè)課程設(shè)置方面
根據(jù)以上調(diào)研結(jié)果，建筑工程管理專業(yè)課程體系和實踐教學(xué)體系設(shè)置基本合理，只從課程重要程度來看，建議建筑工程管理專業(yè)應(yīng)將《工程制圖與識圖》、《工程測量技術(shù)》、《建筑材料》、《建筑構(gòu)造》、《建筑施工技術(shù)》、《建筑工程計量與計價》、《施工組織設(shè)計與進度管理》、《建筑工程質(zhì)量與安全管理》、《建筑工程造價控制與成本管理》、《建筑工程管理專業(yè)綜合實訓(xùn)》這十門課作為專業(yè)核心課。降低《工程招投標與合同管理》的重要度，但應(yīng)加強課程實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的教學(xué)效果，提高學(xué)生的實踐技能。
4.3專業(yè)教學(xué)模式方面
根據(jù)以上調(diào)研結(jié)果，建議建筑工程管理專業(yè)在課程教學(xué)中貫穿“三個基于”的教學(xué)模式，即“基于工作過程系統(tǒng)化”、“基于崗位職業(yè)標準”和“基于學(xué)生全面發(fā)展”的思想。在各專業(yè)課程的理論教學(xué)過程中以項目的實施過程指導(dǎo)教學(xué)，選用各工作過程對應(yīng)的工作崗位，由淺入深的培養(yǎng)學(xué)生的崗位能力，使專業(yè)課均圍繞同樣的“項目”背景，推進各課程的教學(xué)進程。為學(xué)生將所學(xué)各專業(yè)知識能夠轉(zhuǎn)化為實際工作中的能力運用，為接下來的企業(yè)頂崗提供能力保障。
4.4專業(yè)師資與教學(xué)條件配置方面
根據(jù)以上調(diào)研結(jié)果，建議加強師資隊伍建設(shè)，打造一支“雙師”結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合的高水平的教學(xué)團隊。實施雙帶頭人制度；通過培訓(xùn)研修、企業(yè)鍛煉、經(jīng)驗交流、技術(shù)研發(fā)等多種途徑，加強專業(yè)骨干教師的培養(yǎng)；校企合作打造專兼結(jié)合專業(yè)教學(xué)團隊；加強校內(nèi)實訓(xùn)場地、設(shè)備、環(huán)境及校外實習(xí)條件的建設(shè)，加強與企業(yè)的聯(lián)系,努力新增更多的比較穩(wěn)定的校外實訓(xùn)基地，推行合作教師制度，與企業(yè)進行深度合作，使之能夠滿足學(xué)生頂崗實習(xí)的需要；加強教材及其他教學(xué)資源的建設(shè)，在不斷推進人才培養(yǎng)模式改革的基礎(chǔ)上，切實加強工學(xué)結(jié)合優(yōu)質(zhì)課程和網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)。
作者：陳妮 雷海濤 許方偉 單位：咸陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院
第9篇：建筑行業(yè)調(diào)研范文
【關(guān)鍵詞】建筑造價 成本 控制 問題 完善
一、影響工程造價的主要因素
由于建筑行業(yè)的特殊性，一個建筑工程往往具有較長的周期以及較大的規(guī)模。因此影響建筑工程造價的因素有很多。但是顯而易見的是施工成本占據(jù)了整個造價成本中的大部分比例。因此，控制了施工過程中的造價，也就控制了整個建筑工程的造價。筆者認為，影響施工造價的主要因素有以下幾個方面：
第一，施工方案。在建筑工程中，采取的施工方案不同，工程造價亦不同。隨著知識經(jīng)濟的到來，越來越多的先進的生產(chǎn)技術(shù)與工藝應(yīng)用到了建筑行業(yè)中。先進技術(shù)與工藝的引進，不僅有利于提高施工效率，而且不會因為質(zhì)量問題而出現(xiàn)返工的問題。因此，在經(jīng)濟條件允許的前提下，施工單位應(yīng)盡可能的引進相對先進的生產(chǎn)技術(shù)來進行施工。但是盲目的追求先進技術(shù)和工藝也是不可取的。施工企業(yè)應(yīng)針對施工項目的實際情況，結(jié)合施工資金，采取經(jīng)濟合理、確實可行的施工方案。
第二，原材料。相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計表明：建筑工程的材料費用占據(jù)了整個工程造價的50%以上。因此，原材料費用的控制在整個工程造價中則顯得尤為重要。特別是目前我國建筑原材料的價格波動較為頻繁，在建筑工程中應(yīng)建立完善的工程材料采購、運輸、保管以及監(jiān)督體制，將材料費用控制在合理的區(qū)間，確保整個建筑工程造價不受影響。
第三，工程的工期以及建筑質(zhì)量。工期與質(zhì)量本身就是相互矛盾的關(guān)系，質(zhì)量較高的建筑必將延長工程的工期。因此，為了嚴格控制工程的造價成本，必須在保證建筑質(zhì)量的前提下，盡可能的縮短施工工期。
第四，管理費用。隨著建筑行業(yè)的不斷發(fā)展，工程管理逐漸走向正規(guī)化、系統(tǒng)化、透明化。特別是目前我國建筑行業(yè)相對較為落后的施工管理體制下，由于工程管理的方法陳舊，出現(xiàn)拖欠工資而影響施工工人積極性，造成延長工期、建筑質(zhì)量低劣等問題，進一步影響施工企業(yè)的聲譽以及市場競爭力，影響工程造價。
二、工程造價控制存在的問題及原因分析
從影響建筑工程造價的主要因素中，我們不難總結(jié)出目前我國建筑行業(yè)在工程造價控制與管理的過程中存在以下幾個問題：
首先，基礎(chǔ)工作薄弱。建筑工程的施工造價控制的基礎(chǔ)工作主要包括施工隊伍的選擇、原材料的采購、施工組織實施計劃、安全預(yù)防預(yù)案及員工管理規(guī)定等內(nèi)容。如施工隊伍的選擇，目前我國的建筑行業(yè)存在大量的“轉(zhuǎn)包”制度，一個工程最后的施工往往都是經(jīng)過層層轉(zhuǎn)包后，由技術(shù)經(jīng)驗相對落后的人員完成，因此造成工程質(zhì)量無法保障，進而影響施工成本。又如原材料的采購，在基礎(chǔ)工作中，在利益的趨勢下以及不健全的監(jiān)督體制下，原材料的價格無法做到真實有效，因此對工程造價無法進行預(yù)測。
其次，工程造價控制與管理工作在建筑工程中不受到重視。由于我國建筑行業(yè)的多年的自由式發(fā)展，目前的建筑企業(yè)大多對工程的建筑質(zhì)量與企業(yè)信譽比較重視，但是對工程造價往往不夠重視。這就造成了設(shè)計人員不重視造價成本對整個工程的影響，施工人員在施工的過程中也很少因造價管理而重視對自己施工行為的約束，出現(xiàn)重竣工結(jié)算、輕設(shè)計概算和施工圖預(yù)算，重大中型項目設(shè)計概算、輕一般小項目設(shè)計概算的現(xiàn)象。就導(dǎo)致了在工程施工的過程中容易發(fā)生成本糾紛，對工程造價的控制與管理帶來負作用。
再次，工程造價控制與管理人才匱乏。隨著知識經(jīng)濟的到來，在激烈的市場經(jīng)濟競爭中更加凸顯人才的重要性。但是目前，我國建筑行業(yè)的工程造價人才培養(yǎng)速度遠落后于建筑行業(yè)發(fā)展速度，進而導(dǎo)致工程造價控制與管理人才的匱乏。特別是大規(guī)模的建筑工程，工程造價控制與管理人才在工程的施工過程中顯得尤為重要。而目前無論是從工程的設(shè)計還是到工程的施工，工程造價控制與管理人才都相對匱乏。同時由于人才的匱乏，目前采用的工程造價計算方法得不到有效改進，無法適應(yīng)市場經(jīng)濟的需求，導(dǎo)致工程成本的預(yù)算往往入不敷出，影響工程造價的控制與管理工作。
最后，現(xiàn)行的工程造價管理體制不健全。在我國目前的工程造價管理體制中，業(yè)務(wù)、設(shè)計單位與施工單位缺乏統(tǒng)一的造價要求標準和有效的溝通機制，沒有建立完善、系統(tǒng)的工程造價控制與管理體系，是造成目前工程造價控制與管理問題的另一原因。特別是對一些地區(qū)跨度比較大的建筑工程，由于施工單位與設(shè)計單位選用不同區(qū)域的造價標準，造成了工程造價控制與管理的沖突。
三、有效完善工程造價控制與管理的建議
針對目前我國建筑行業(yè)造價成本控制與管理的過程中存在的諸多問題，筆者認為應(yīng)從以下幾個方面對工程造價的控制與管理進行完善，以不斷提高建筑工程隊設(shè)計單位、施工單位等多個部門資源的有效配置。
首先，扎實做好工程基礎(chǔ)工作。筆者認為建筑工程的基礎(chǔ)工作中，應(yīng)重點把握圖紙設(shè)計、施工方案以及投標文件。圖紙設(shè)計是建筑工程的基礎(chǔ)，只有在設(shè)計的過程中針對工程項目的實際資金情況，充分考慮工程造價因素，才能保證工程成本的科學(xué)性、可行性與合理性。針對設(shè)計圖紙，選擇適合工程自身實際的施工方案，明確工程的施工工期、質(zhì)量標準與成本要求，才能有效的控制工程造價。而建筑工程的招標文件作為對整個工程的施工流程及規(guī)范說明，與工程造價有著直接的關(guān)系。因此在進行編制招標文件時，應(yīng)充分使用投標技巧，充分做好當?shù)亟ㄖ袠I(yè)的市場調(diào)研，遵循客觀的建筑工程施工規(guī)律，科學(xué)的做出工程報價決定。
