公益活動案例精選(九篇)

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第1篇：公益活動案例范文

為進(jìn)一步提升公司員工素質(zhì)，規(guī)范員工言行，不斷推動企業(yè)管理向企業(yè)文化生成邁進(jìn)，促進(jìn)各項工作又好又快發(fā)展。經(jīng)公司研究決定，從12月1日起，按本文規(guī)定在全公司進(jìn)一步規(guī)范班前禮儀活動，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、班前禮儀開展程序

為確保班前禮儀活動開展的扎實有效，實現(xiàn)班前禮儀的制度化、規(guī)范化，各單位要嚴(yán)格按照“一點、二總、三評、四分、五講、六培訓(xùn)、七宣誓、八上崗”的程序開展班前禮儀活動。

一點：班前禮儀開始前，由主持人按照當(dāng)班花名冊逐一點名考勤，到會員工統(tǒng)一用“到”來應(yīng)答。應(yīng)答聲音要洪亮、干脆利落。

二總：由跟班副隊長分別對上一班工作情況進(jìn)行總結(jié)，總結(jié)要簡短扼要，對存在的主要問題和成績進(jìn)行點評。

三評：評出最優(yōu)和潛力員工，再由最優(yōu)員工介紹工作經(jīng)驗，由潛力員工談?wù)J識、談危害、談教訓(xùn)和進(jìn)一步努力的方向。

四分：由隊長結(jié)合當(dāng)班工作實際和現(xiàn)場實際情況以及值班人員的安排部署進(jìn)行人員分工。

五講：由值班領(lǐng)導(dǎo)對本班的工作要求和現(xiàn)場存在的問題，向員工講清講透，并對員工提出“六預(yù)”具體要求，安排工作，提要求要簡明扼要，時間不超過五分鐘。

六培訓(xùn)：由值班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行“二安三個一”安全知識（事例）、標(biāo)準(zhǔn)化（工作面質(zhì)量、文明生產(chǎn)等）培訓(xùn)，逢周一、周四要對公司生產(chǎn)調(diào)度會、安全例會精神進(jìn)行傳達(dá)。對培訓(xùn)內(nèi)容各隊每日只確定一個專題和會議傳達(dá)每位員工要有筆記，按班組寫清姓名統(tǒng)一擺放在學(xué)習(xí)室，以備隨時檢查。

七宣誓：理念誦讀完畢后進(jìn)行安全宣誓。宣誓時，領(lǐng)導(dǎo)員工要高握右拳（與右耳齊左手臂自然下垂與身體成一直線，手貼緊褲縫），目視前方，聲音要宏亮統(tǒng)一。

八上崗：值班領(lǐng)導(dǎo)宣布：班前禮儀進(jìn)行完畢，各自準(zhǔn)備上崗。員工按照由前到后的順序，依次走出。

二、班前禮儀實施標(biāo)準(zhǔn)和要求

（一）環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)習(xí)室要每班安排專人進(jìn)行打掃，做到地面干凈，桌面整潔。學(xué)習(xí)室內(nèi)不得擺放與員工學(xué)習(xí)無關(guān)的物品。

（二）員工標(biāo)準(zhǔn)。員工進(jìn)入學(xué)習(xí)室（會議室），要著裝整齊，嚴(yán)禁坦胸露背，嚴(yán)禁大聲喧嘩，不隨意打鬧，做到言行舉止文明。活動期間坐姿要端正，雙手自然放在兩腿上，表情嚴(yán)肅，目視前方，不隨意活動身體；自覺遵守各項管理制度，做到不遲到、早退，安全禮儀活動過程不隨意出入。

（三）主持人標(biāo)準(zhǔn)。主持人應(yīng)對班前禮儀上所需講評和安排的內(nèi)容提前做好充分準(zhǔn)備，寫好材料放入講評夾中，并提前與當(dāng)班班長進(jìn)行聯(lián)系，結(jié)合本班的工作任務(wù)、質(zhì)量要求和安全注意事項等有關(guān)問題講清楚。提前五分鐘進(jìn)入學(xué)習(xí)室組織人員，按時舉行班前禮儀，要嚴(yán)格按照規(guī)定程序主持班前禮儀活動，無特殊情況不得在班前會主持期間離開學(xué)習(xí)室或接打電話。

（四）講評標(biāo)準(zhǔn)。講評人一律站在講臺上。站姿要端正，聲音要宏亮，吐字要清楚，講評內(nèi)容要突出重點。

（五）班前會內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)。主持人要總結(jié)通報上一班的工作情況，安排部署本班工作任務(wù)和現(xiàn)場安全生產(chǎn)的重點問題，并進(jìn)行講評，安排工作、提要求要簡明扼要，交待事項要清楚、準(zhǔn)確。最優(yōu)最差員工發(fā)言聲音要宏亮。

三、安全禮儀宣誓誓詞

為了自己生命安全，為了家庭幸福團(tuán)圓，為了公司穩(wěn)定發(fā)展，我一定時刻注意安全，自覺遵守安全規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)措施，堅決做到不違章、不違紀(jì)，不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害，為企業(yè)安全發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

四、檢查考核

為確保此項活動取得實效，黨群工作部和安通部將不定期對各區(qū)隊（廠）班前禮儀開展情況進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果納入“優(yōu)秀區(qū)隊（廠）”考核，每月通報一次。具體考核規(guī)定為：

（一）各隊要有每周隊務(wù)會議記錄，各部門要認(rèn)真做好班前會議記錄，各位員工要有學(xué)習(xí)筆記，以備檢查。無隊務(wù)會議記錄、無班前禮儀記錄、無員工學(xué)習(xí)筆記，每次每項處罰100元，聯(lián)責(zé)值班人員100元。

（二）學(xué)習(xí)室衛(wèi)生面貌差，物品擺放不整齊，對責(zé)任單位罰款300－1000元，聯(lián)責(zé)值班人員100元，發(fā)現(xiàn)一起學(xué)習(xí)室內(nèi)抽煙的，罰責(zé)任人100元，聯(lián)責(zé)值班人員50元。

（三）班前禮儀不按程序開展的，發(fā)現(xiàn)一次對主持人罰款200元，聯(lián)則單位正職100元。

（四）主持人著裝不整齊，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，酒后主持班前禮儀的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

（五）最優(yōu)和潛力員工評選不認(rèn)真、應(yīng)付、走過場或每班未評出最優(yōu)和潛力員工的，對單位正職和當(dāng)班班組長每人罰款50元。最優(yōu)和潛力員工講評不認(rèn)真、敷衍了事的，對責(zé)任人罰款50元，聯(lián)責(zé)當(dāng)班主持人罰款50元。

第2篇：公益活動案例范文

同志們：

在迎峰度夏即將到來之時，在公司各項任務(wù)繁重的情況下我們召開這次會議，主要目的是：一是積極響應(yīng)上級公司關(guān)于開展“百問百查”活動的號召，引導(dǎo)和動員廣大員工認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識；二是明確百查百問活動任務(wù)，做好部署安排，進(jìn)一步提升公司安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作水平，確保迎峰度夏取得全面勝利，確保年度目標(biāo)任務(wù)全面完成，促進(jìn)公司又好又快發(fā)展。

下面，我講三個方面的意見。

一、認(rèn)清形勢，深刻理解開展“百問百查”活動的重要意義

安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)是電網(wǎng)企業(yè)的核心業(yè)務(wù)，是我們開展各項工作必須始終把握的兩條主線，更是我們踐行“四個服務(wù)”企業(yè)宗旨的集中體現(xiàn)。我們一定要把思想認(rèn)識統(tǒng)一到上級公司關(guān)于開展安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)“百問百查”活動的部署要求上來。

（一）開展“百問百查”活動是公司切實履行社會責(zé)任的具體表現(xiàn)

電網(wǎng)公司是關(guān)系地方能源安全和國計民生的國有重要骨干企業(yè)，在全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會的進(jìn)程中承擔(dān)著重要責(zé)任。公司工作的價值最終體現(xiàn)在不斷提高“四個服務(wù)”的能力和水平上。無論安全生產(chǎn)還是優(yōu)質(zhì)服務(wù)，都是公司的中心工作，都事關(guān)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧。開展“百問百查”活動是上級公司在新的歷史時期、新的歷史階段作出的重要決策部署。開展“百問百查”活動，大力加強(qiáng)安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，有利于通過查問題、擺事實、除隱患，不斷夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，確保用戶獲得可靠、優(yōu)質(zhì)、便捷的電力服務(wù)，把公司承擔(dān)的政治、經(jīng)濟(jì)、社會責(zé)任轉(zhuǎn)化為全體員工的自覺行為，落實到人民群眾看得見、摸得著、感受得到的具體行動中來。

（二）開展“百問百查”活動是強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)、促進(jìn)安全生產(chǎn)管理的必然要求。

安全生產(chǎn)是我們做好其它各項工作的重要前提，雖然今年以來公司安全生產(chǎn)保持了總體穩(wěn)定良好的局面，但長期積累形成的安全意識不到位、安全管理不到位的現(xiàn)象仍然相當(dāng)程度的存在，安全生產(chǎn)始終面臨著非常嚴(yán)峻的形勢。開展“百問百查”活動，就是要以問查的方式,查環(huán)節(jié)、查流程、查指標(biāo)，進(jìn)行全員、全面、全方位、全過程的細(xì)化、強(qiáng)化、優(yōu)化分析，對各個專業(yè)領(lǐng)域安全措施的落實情況進(jìn)行督促檢查，系統(tǒng)梳理查找每個環(huán)節(jié)、每項工作、每個崗位的薄弱環(huán)節(jié)和隱患，進(jìn)一步強(qiáng)化全員安全意識，進(jìn)一步推進(jìn)安全生產(chǎn)精細(xì)化管理，培育安全文化，防范和化解各種安全風(fēng)險，增強(qiáng)安全生產(chǎn)“可控、能控、在控”能力。

（三）開展“百問百查”活動是提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平、強(qiáng)化公司內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)的客觀需要。

優(yōu)質(zhì)的電力服務(wù)既是公司內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)的著力點，也是社會各界關(guān)注的焦點；既是廣大電力客戶對公司的根本需求，也是公司提高經(jīng)濟(jì)效益的客觀要求。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展和人民生活水平的提高，社會各方面對供電服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的要求都在不斷提高，電力行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作面臨的壓力也越來越大。雖然我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)已經(jīng)深入民心，但是必須看到，我們的服務(wù)意識需要進(jìn)一步增強(qiáng)，服務(wù)行為需要進(jìn)一步規(guī)范，服務(wù)流程需要進(jìn)一步優(yōu)化，服務(wù)能力需要進(jìn)一步提升，一些熱點難點問題仍需要進(jìn)一步化解。開展“百問百查”活動，就是要通過“問查”的形式，深入查找和解決問題，改進(jìn)和提升我們的供電服務(wù)，進(jìn)而樹立公司認(rèn)真負(fù)責(zé)的國企形象、真誠規(guī)范的服務(wù)形象、嚴(yán)格高效的管理形象和公平誠信的市場形象，為公司創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境，促進(jìn)公司又好又快發(fā)展。

二、把握內(nèi)涵，全面推動“百問百查”活動深入開展

這次“百問百查”活動的內(nèi)容不僅涵蓋了安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的各個方面，而且可以延伸到公司生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)。深刻領(lǐng)會活動的內(nèi)涵，正確把握工作的重點，切實找準(zhǔn)工作的定位，是確?；顒尤〉脤崒嵲谠诔尚У母颈ＷC。各單位、各部門要按照上級和公司的部署要求，及時地、全面地抓好貫徹落實，確?；顒尤〉贸尚?。

（一）明確一個目標(biāo)。開展此次安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)“百問百查”活動的目標(biāo)是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“四個服務(wù)”宗旨和安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，通過問、查結(jié)合的方式，動員全體員工，全面梳理、整改安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的薄弱環(huán)節(jié)，推動公司安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作再上新臺階，確保“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設(shè)順利推進(jìn)，為黨的十七大召開營造和諧的環(huán)境。各單位、各科室要及時傳達(dá)會議精神到每一個員工，認(rèn)清形勢，提高對活動重要性的認(rèn)識，進(jìn)一步明確目標(biāo)和任務(wù)，做好部署和安排，確保活動取得成效。

（二）抓住六個重點?！鞍賳柊俨椤被顒觾?nèi)容十分豐富，涵蓋了安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的方方面面，延伸到了公司生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，是一項全員、全方位、全過程的系統(tǒng)性工作。市公司安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)“百問百查”活動方案明確提出了要開展“十項活動”要突出“六個重點”，即：抓基礎(chǔ)，強(qiáng)素質(zhì)；抓整改，除隱患；抓管理，促精細(xì)；抓作風(fēng)，樹形象；抓制度，求長效；抓對標(biāo)，保目標(biāo)。市公司的部署要求全面系統(tǒng)、重點突出、操作性強(qiáng)，我們要深刻領(lǐng)會、全面把握、統(tǒng)籌實施，從基礎(chǔ)抓起，從細(xì)節(jié)抓起，確保重點內(nèi)容落到實處。

（三）搞好四個結(jié)合。“百問百查”活動是對我們的以往工作的一次大檢查、大整改、大落實，涉及到日常工作的各個領(lǐng)域，內(nèi)涵豐富，牽涉之廣、觸動之深，前所未有。在具體開展過程中要同我們已經(jīng)開展的活動有機(jī)結(jié)合起來，融為一體。

一是要同安全“雙零”活動相結(jié)合。要注重提高員工安全素質(zhì)和意識，層層落實安全責(zé)任制，強(qiáng)化過程控制，按照“三個百分之百”要求，要落實整改措施，加強(qiáng)安全隱患治理，著重查思想、查環(huán)節(jié)、查行為、查設(shè)備，深入持久地開展反事故斗爭、反違章活動，力爭實現(xiàn)安全生產(chǎn)“雙零”目標(biāo)。

二是要與“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動相結(jié)合。要通過百問百查”活動的開展，同落實省公司“細(xì)節(jié)服務(wù)、真情奉獻(xiàn)”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動主題結(jié)合起來，注重員工服務(wù)能力和服務(wù)意識的提高。要通過活動的開展，努力推進(jìn)精細(xì)化服務(wù)，關(guān)注細(xì)節(jié)，重視細(xì)節(jié)，從細(xì)節(jié)做起，深刻反思和深入查找我們在優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面存在的問題和不足，力爭為客戶提供更加人性化的服務(wù)；總結(jié)先進(jìn)服務(wù)經(jīng)驗，樹立一批先進(jìn)的服務(wù)典型，營造良好的服務(wù)文化氛圍，潛移默化地引導(dǎo)員工講學(xué)習(xí)、比服務(wù)，促使員工服務(wù)意識和服務(wù)技能的全面提升。

三是要與“精細(xì)化管理年”活動相結(jié)合。要把“問查”活動向公司全部工作領(lǐng)域進(jìn)一步拓展和延伸，深入思考、自查自問。要結(jié)合實際，用“求精、求細(xì)、求實、求效”的理念和標(biāo)準(zhǔn)去衡量每個環(huán)節(jié)、每個崗位和具體行為，充分發(fā)揮員工的主觀能動性，查崗位，找問題，深思考，大討論，全力推進(jìn)企業(yè)精細(xì)化管理水平的全面提升。

四是要與“作風(fēng)建設(shè)年”活動相結(jié)合。要通過開展“百問百查”活動大力改進(jìn)工作、改進(jìn)管理、改進(jìn)作風(fēng)?！皢枴痹谟诿靼坠ぷ饕蟛?nèi)化于心、見之于行，“查”在于揭示存在問題并整改落實、規(guī)范管理。我們要通過“問查”的形式，掀

起抓安全、講服務(wù)的工作氛圍，堅持抓問題與促管理并重，堅持抓工作與促作風(fēng)并重，抓出全員參與的良好局面，抓出各方面的積極性創(chuàng)造性，抓出求真務(wù)實的工作作風(fēng)，抓出實實在在的效果。三、強(qiáng)化落實，確保“百問百查”活動的開展取得實效。

“知是行之始，行是知之效”。全面開展“百問百查”活動就是要知行并重，務(wù)求實效。各單位、各科室必須對活動予以高度重視，要在統(tǒng)一思想的前提下，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做好宣傳發(fā)動，緊扣重點，抓好落實，強(qiáng)化考核，確?；顒訄A滿、高效地開展。

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保三個到位

一是確保領(lǐng)導(dǎo)到位。各單位要認(rèn)真貫徹市公司會議精神，切實加強(qiáng)活動的領(lǐng)導(dǎo)，要成立安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)“百問百查”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)，促進(jìn)“百問百查”活動有序開展。二是要確保宣傳到位。各單位負(fù)責(zé)人要高度重視此次“百問百查”活動的重要性，廣泛宣傳發(fā)動，注重宣傳教育活動的深度和廣度，確保人人參與。要按照公司要求大力開展“百問百查”活動宣傳教育和發(fā)動工作，利用懸掛標(biāo)語口號、宣傳欄、召開座談會等多種形式，突出宣傳的深度和廣度，力求形成強(qiáng)大的聲勢，營造強(qiáng)烈的活動氛圍。三是要確保認(rèn)識到位。要迅速傳達(dá)上級公司會議精神到每一個位員工，深刻領(lǐng)會各級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，把思想行動迅速統(tǒng)一到各級的部署要求上來，深刻領(lǐng)會開展“百問百查”活動的重大意義、活動的具體要求，準(zhǔn)確把握形勢，明晰工作思路，努力提高全員思想意識，確保全員參與、認(rèn)識到位。

（二）認(rèn)真制定方案，確保三個結(jié)合

一是確保集中式活動與日常工作結(jié)合。堅持把“百問百查”集中式活動融入到各單位工作的全局之中，與全年其他活動、其他日常工作相結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)安排，有機(jī)結(jié)合，確保全面完成年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。二是確保百問百查活動與提高員工的專業(yè)素質(zhì)相結(jié)合。要通過活動的開展，查思想、查流程、查行為，最大程度地揭示出員工自身行為及意識中存在的諸多不足，促使員工主動調(diào)整、主動去適應(yīng)，自覺地融入到提升員工專業(yè)素質(zhì)中去。三是確保百問百查活動與提高安全作業(yè)能力和提升服務(wù)水平相結(jié)合。要對安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的每一個環(huán)節(jié)、每一道流程、每一項指標(biāo)，進(jìn)行全員、全面、全方位、全過程的細(xì)化、優(yōu)化分析，力爭有效解決長期以來在安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面始終存在的意識不到位、管理不到位等問題，推動精細(xì)化管理向縱深發(fā)展，確保安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的每一個細(xì)節(jié)得到有效控制，進(jìn)一步強(qiáng)化安全作業(yè)能力和服務(wù)執(zhí)行力建設(shè)，促進(jìn)公司隊伍素質(zhì)的整體提升和作風(fēng)建設(shè)的進(jìn)一步改進(jìn)。

（三）詳細(xì)制定措施，確保層層落實

各單位負(fù)責(zé)人要站在講政治講大局的高度，切實加強(qiáng)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立和完善責(zé)任體系，認(rèn)真研究制定實施細(xì)則，確保活動有目標(biāo)、有重點、有層次、有步驟的開展。要深入安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)一線，檢查督導(dǎo)“百問百查”活動的開展情況，認(rèn)真貫徹“邊問、邊查、邊改”的工作要求，有問題查問題，沒問題要加強(qiáng)防范。要堅持大處著眼，小處著手，把強(qiáng)化安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作薄弱環(huán)節(jié)作為主要目標(biāo)，結(jié)合實際，不斷深化、細(xì)化活動方案，切實增強(qiáng)活動的針對性，集中解決深層次的矛盾和問題，切實做到真問、真抓、真改，不走過場、不做表面文章。要及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣好活動中涌現(xiàn)的好做法和典型經(jīng)驗，不斷豐富活動的內(nèi)容和形式。要力求通過領(lǐng)導(dǎo)巡查、專職督查、班組自查、員工問查相結(jié)合的方式，提高問查活動質(zhì)量，促進(jìn)安全管理水平提高、供電服務(wù)水平提升及員工素質(zhì)全面提高，確保“百問百查”活動收到實效。

（四）強(qiáng)化督導(dǎo)考核，確保收到實效

第3篇：公益活動案例范文

第二屆職工技能大比武活動方案》的通知

各有關(guān)單位：

現(xiàn)將《“時尚·霓裳 炫麗福田”福田區(qū)第二屆職工技能大比武活動方案》印發(fā)給你們，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。

福田區(qū)總工會 共青團(tuán)福田區(qū)委員會 福田區(qū)人力資源局

2014年1月2日

“時尚·霓裳 炫麗福田” 福田區(qū)第二屆

職工技能大比武活動方案

為加快我區(qū)現(xiàn)代技能人才隊伍的培養(yǎng)，激發(fā)廣大勞動者愛崗敬業(yè)、鉆研技術(shù)、樂于創(chuàng)新的積極性和主動性，進(jìn)一步營造熱愛勞動、尊重人才的良好氛圍。在“五一”國際勞動節(jié)和“五四”青年節(jié)到來之際，區(qū)總工會、共青團(tuán)福田區(qū)委、區(qū)人力資源局決定開展福田區(qū)第二屆職工技能大比武活動，具體方案如下：

一、活動目標(biāo)

以黨的十精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，激發(fā)廣大職工的勞動熱情、創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力，把這次活動打造成為展示中心區(qū)行業(yè)技能、競比技藝、交流技術(shù)的重要平臺。通過技能大比武活動，在轄區(qū)內(nèi)掀起一次學(xué)技術(shù)、比技能的熱潮，樹立起一批技術(shù)高超的行業(yè)榜樣，分享行業(yè)的技術(shù)成就和水平，最終把此活動打造成為一個引領(lǐng)轄區(qū)技術(shù)創(chuàng)新的品牌項目。

二、活動主題

“時尚·霓裳 炫麗福田”

三、組織機(jī)構(gòu)

（一）活動領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：喬 智 福田區(qū)委副書記

副組長：蔡傳松 福田區(qū)人大副主任、區(qū)總工會主席

孟 漫 福田區(qū)副區(qū)長

成 員：李 鳴 福田區(qū)總工會副主席

鄭 輝 福田區(qū)人力資源局副局長

鐘義應(yīng) 共青團(tuán)福田區(qū)委員會書記

大賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在福田區(qū)總工會，由郭晶瑩同志任辦公室主任，李捷、黃瑞意同志任辦公室副主任。辦公室負(fù)責(zé)制定大賽工作方案和大賽規(guī)則，指導(dǎo)和統(tǒng)籌大賽各項工作的開展。

（二）成員單位

區(qū)總工會、共青團(tuán)福田區(qū)委、區(qū)人力資源局、區(qū)各街道總工會

（三）指導(dǎo)單位

深圳市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)辦公室

（四）承辦單位

深圳市工藝服裝職業(yè)技能鑒定所、深圳市服裝行業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

（五）協(xié)辦單位

福田區(qū)時裝設(shè)計師協(xié)會、

四、活動內(nèi)容與形式

（一）比賽項目

1.服裝設(shè)計定制工（高級）

2.服裝裁剪工（高級）

3.服裝縫紉工（高級）

內(nèi)容以相關(guān)工種高級職業(yè)資格技能標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，各項目競賽實施細(xì)則另行制定。

（二）比武競賽形式

1.本次技能大賽主要以政府搭建平臺，以企業(yè)為主體，以行業(yè)協(xié)會、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為依托組織開展。

2.競賽含初賽和決賽，采用理論（初賽）和實際操作（決賽）相結(jié)合，其中理論成績占總成績30%，實操占總成績70%，由高到低依次排名，模塊化考試項目詳見競賽細(xì)則，雙科合格（理論和實操均在60分以上）發(fā)高級職業(yè)資格證書。

3.本次技能大賽參賽人員免報名費、考試費，各承辦、協(xié)辦單位、各企業(yè)工會和街道總工會組織報名，各個競賽項目初賽內(nèi)容采取選拔式技能競賽。

五、比武對象

原則上福田轄區(qū)企業(yè)員工。

六、活動安排與步驟

本次比武從2013年11月1日啟動，至2014年4月25日前結(jié)束。

1.印制、張貼、發(fā)放宣傳橫幅和競賽資料；

2.媒體宣傳；

3.政府網(wǎng)站，各承辦、協(xié)辦單位掛網(wǎng)宣傳；

4.組織報名工作。工作領(lǐng)導(dǎo)小組授權(quán)組織大比武承辦、協(xié)辦機(jī)構(gòu)，各街道總工會及轄區(qū)企業(yè)工會，直接報名，報名截止時間為2013年3月上旬。

5.各項目報名工作安排：

（1）服裝設(shè)計與定制工（高級）

（2）服裝裁剪工（高級）

（3）服裝縫紉工（高級）

報名地點：福田區(qū)燕南路美然大廈1棟，深圳市服裝行業(yè)培訓(xùn)學(xué)校一樓；深圳市福田區(qū)時裝設(shè)計師協(xié)會（網(wǎng)址：）；深圳市服裝行業(yè)培訓(xùn)學(xué)校（網(wǎng)址：）。

咨詢電話：83696121，83696109，83696156：

報名聯(lián)系人：林妙慧、葉雪志、溫婷、吳曉芬

各街道總工會和企業(yè)工會均可組織發(fā)動報名，名單匯總后分別給上述各單項比武承辦單位。

七、獎勵原則和辦法

1.本次職工技能大比武活動將設(shè)單位優(yōu)秀組織獎；

2.獲得福田區(qū)第二屆職工技能大比武競賽各項的優(yōu)勝者，將給予政策支持和經(jīng)濟(jì)獎勵（具體獎項詳見各競賽工種比賽規(guī)則）；

3.區(qū)人力資源管理局將給予獲獎優(yōu)勝人員頒發(fā)“福田區(qū)技術(shù)能手”榮譽稱號；

4.符合發(fā)證條件的，由市人力資源保障局核發(fā)或晉升相應(yīng)等級職業(yè)資格證書；

5.大賽各項目分設(shè)一等獎（一至三名），二等獎（四至七名），三等獎（八至十二名），各項目獲一、二、三等獎的選手，按我市現(xiàn)有人才引進(jìn)政策享受相應(yīng)分值。

八、工作經(jīng)費保障

區(qū)總工會、團(tuán)區(qū)委、區(qū)人力資源局、各街道總工會，承辦、協(xié)辦單位共同負(fù)責(zé)福田區(qū)第二屆職工技能大比武活動報名、競賽及相關(guān)的組織工作。區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)符合發(fā)放條件的競賽者證書的咨詢、證書發(fā)放、積分入戶等相關(guān)工作。大賽經(jīng)費由區(qū)總工會、團(tuán)區(qū)委負(fù)責(zé)。

九、活動分工及工作要求

1.各項工作在領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各項工作具體落實。

2.各項比武活動均要設(shè)立單獨的競賽機(jī)構(gòu)，各成員單位均派工作人員參與各單項競賽機(jī)構(gòu)，并落實責(zé)任，跟蹤到底。

3.各報名單位和基層工會要做好宣傳發(fā)動工作，確保每個項目有足夠人員參加。

4.各項競賽項目要嚴(yán)格按有關(guān)競賽規(guī)則進(jìn)行，做好競賽安排和技術(shù)保障工作，確保大賽活動公平、公正和公開，確?！傲恪庇行对V。

5.要力爭使活動實現(xiàn)“三個一”，即召開一次競技大會、授予一批榮譽稱號、發(fā)現(xiàn)一批高級技能人才。營造全民熱愛勞動、積極進(jìn)取、鉆研技術(shù)、爭先創(chuàng)優(yōu)、崗位成才的好氛圍。

6.大賽組委會對大賽文件擁有最終解釋權(quán)。

7.辦公室聯(lián)系方式：謝紅萍82918273，楊艷菊82918706，李貴堅82918132。

2014“時尚·霓裳 炫麗福田”福田區(qū)

第二屆職工技能大比武服裝競賽組委會

主送：區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)人力資源局，團(tuán)區(qū)委，區(qū)各街道總工會

抄送：市總工會

福田區(qū)總工會 2014年1月2日印發(fā)

共印50份

附件1、

2014年福田區(qū)第二屆職工技能大比武

服裝設(shè)計定制工、服裝裁剪工、服裝縫紉工技能競賽

參 賽 報 名 表

姓 名 性別 民族 2寸彩色免冠照片

黏貼處 身份證號 籍貫 個人學(xué)歷 畢業(yè)院校

職 稱 專 業(yè)技術(shù) 等級工作 單位職 務(wù)公司品牌

聯(lián)系 電話 通信地址 郵 編 緊急聯(lián)系 參賽工種

服裝設(shè)計定制工（ ） 服裝裁剪工（ ）

服裝縫紉工（ ）

工作經(jīng)歷

（可另附）

獲獎經(jīng)歷或主要業(yè)績

（可另附）

有效證明

參賽人身份證復(fù)印件黏貼處。

參賽人簽名：

年 月 日

經(jīng)辦人簽名：

第4篇：公益活動案例范文

【關(guān)鍵詞】校園公益；社會公益；模式結(jié)合；發(fā)展趨勢

0 引言

近年來，一方面，隨著大學(xué)校園里日漸增多的暴力事件、輕生事件，大學(xué)生追求物質(zhì)、精神空虛，產(chǎn)生各種心理問題的現(xiàn)象頻發(fā)，以及大學(xué)生對社會公益的認(rèn)識加深，各類校園公益互助組織應(yīng)運而生。另一方面，隨著國家的強(qiáng)盛發(fā)展，國人對公益慈善的了解不斷深入、需求不斷增強(qiáng)，不少社會公益組織、慈善基金會紛紛成立。校園公益互助組織、社會公益組織在各自的平臺上發(fā)揮其職能，鮮有交集。

然而，經(jīng)過對高校的公益組織的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大部分校園公益由于面臨資金匱乏，學(xué)校對公益組織的引導(dǎo)不夠，組織公益社團(tuán)的學(xué)生本身經(jīng)驗的不足等這些問題，公益活動開展有很大的局限性。一般都局限于給山區(qū)孩子的捐款捐物，而且校園公益的成果往往沒有凸顯，結(jié)果沒能及時公開，沒能滿足公益活動本身要求的透明，這些都對校園公益的成長不利，更有甚者打著公益的名字卻做些與公益互助無關(guān)的事，浪費資源的同時也給校園公益帶來的負(fù)面影響。為了解決出現(xiàn)的種種問題，讓校園公益在良好的環(huán)境下進(jìn)行，社會公益的引入不失為一種良策。社會公益的系統(tǒng)性、組織性可以為校園公益所借鑒，使得校園公益的發(fā)展更加持久；同時，校園公益可以從社會公益組織獲取資金、物品的支持，以及人員的組織、培訓(xùn)經(jīng)驗。為此，探尋校園公益與社會公益相結(jié)合的運行模式是十分必要的，也是必然的發(fā)展趨勢。本文即是基于將校園公益與社會公益結(jié)合的想法，尋找適合的途徑讓校園公益借助社會公益的力量實現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展。

1 校園公益與社會公益現(xiàn)狀

目前，校園公益互助組織大多由學(xué)生自發(fā)組織成立，雖然校方對其給予一定的物資支持，但由于審批程序復(fù)雜、支持力度有限，學(xué)生需要以自己的力量解決組織實際運作中存在的大量問題，這給學(xué)生組織的發(fā)展形成極大的障礙。一些學(xué)生組織由于資金缺乏、學(xué)生經(jīng)驗的不足、管理的不當(dāng)，無法可持續(xù)發(fā)展，公益活動依然停留在“憑著滿腔熱血和一顆紅心”的初級階段[1]，往往成立之初干勁十足，這些一段時間，之后就鮮少有活動舉行。校園公益組織匯聚了一批想法各異、敢于天馬行空的學(xué)生，充滿激情、活力。

相反地，社會公益組織面向社會大眾，有廣泛的社會影響力；受社會各界的捐贈，擁有豐富的社會資源；有專業(yè)的管理體系，利于組織活動；組織參加過較多公益活動，有豐富的實踐經(jīng)驗。但同時，社會公益組織由于由專業(yè)人士運作管理，有固定的整套模式，組織活動較為中規(guī)中矩，創(chuàng)新性、活力明顯不足。

由此，校園公益組織、社會公益組織的不足在二者結(jié)合之后可以得到彌補(bǔ)，社會公益組織給校園公益組織提供充足的資金、物品，相應(yīng)的技術(shù)支持，校園公益組織將富有創(chuàng)新性的可行的公益想法提供給社會公益組織，加強(qiáng)雙方的交流，為社會公益活動注入新鮮血液；二者的優(yōu)勢也可以在共同合作中充分發(fā)揮，實現(xiàn)揚長避短，相輔相成的效果。

校園公益活動的社會性、學(xué)習(xí)性、公益性，只有通過與社會公益組織的合作才能得到最大程度的體現(xiàn)。校園公益活動不僅要使學(xué)生受益，使學(xué)生得到鍛煉、提高素質(zhì)，同時還應(yīng)考慮社會的需要和現(xiàn)實的需求，使廣大需要幫助的人接收到大學(xué)生的援手，達(dá)到雙贏的效果。只有實現(xiàn)學(xué)生―學(xué)校―社會的互利共贏，校園公益活動才能持續(xù)開展下去。

然而，當(dāng)前國內(nèi)校園公益組織與社會公益組織結(jié)合處于起步狀態(tài)，即使存在，在二者結(jié)合的方式上仍有許多地方值得商榷。我們對于將二者模式結(jié)合的方法還需更深層次的探究。

2 校園公益與社會公益的關(guān)系

2.1 校園公益、社會公益具有同質(zhì)性

二者都具有自愿性與公益性。表現(xiàn)為它們是群眾自愿參與的一種慈善的舉動，以個人的自愿自覺為前提，并不是出于政府或?qū)W校的規(guī)定。它們具有利他性，不以私利為目的，而是以更多人的公共利益目標(biāo)，從公益實踐項目的設(shè)計初始便確立“公益”這個核心價值，具有社會關(guān)懷和服務(wù)取向。參與者普遍具有熱心公益、胸懷理想、有所作為的心理特點，理想、激情與公益的結(jié)合，將激發(fā)出參與者服務(wù)社會、奉獻(xiàn)社會的強(qiáng)大動力，使得參與者成為推動社會福利發(fā)展的生力軍，并最終達(dá)到提升自我、助益他人、有利社會等目標(biāo)。

2.2 校園公益與社會公益具有差異性

從活動組織主體來看，校園公益的主要實施者是在校大學(xué)生，其公益活動是一種非職業(yè)化的行為，它不是參與者的本職工作。社會公益的主要實施者有一部分是志愿者，但更大一部分是相關(guān)專業(yè)人士，他們以走上了公益職業(yè)化的道路，把社會公益當(dāng)作終生事業(yè)來追求。

從活動形式看，校園公益主要采取志愿服務(wù)、慈善募捐、公益宣傳等較為分散的活動方式，沒有形成系統(tǒng)化管理。而社會公益活動則有一套較為完整的管理體系，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、項目管理、志愿服務(wù)、志愿者管理、財務(wù)管理、反饋評估的完整體系。

2.3 校園公益與社會公益相輔相成，互利共贏

校園公益實質(zhì)是廣義社會公益的一部分，因此社會公益是校園公益等公益活動的基礎(chǔ)，發(fā)展社會公益也即為發(fā)展校園公益提供了基礎(chǔ)，社會公益的發(fā)展壯大為校園公益的發(fā)展提供了財力、物力、人力等方面的保障，為校園公益的發(fā)展提供了良好的社會環(huán)境，有利于校園公益的茁壯成長。當(dāng)前，我國許多社會公益組織、慈善基金會紛紛成立運作，社會公益活動如火如荼進(jìn)行，一些高校的公益組織借助社會力量舉辦了有意義有價值的公益活動，比如“麥田計劃”、“誠明國學(xué)計劃”、“兩地一心活動”[2]。這些活動由于社會力量的加入，獲得更加廣泛的影響和良好的公益效果。

同時，校園公益是社會公益在校園的延伸，發(fā)展校園公益也即是發(fā)展了社會公益。校園公益作為一種社會公益行為，首先就要服從社會公益的實施目的，達(dá)到社會公益的發(fā)展要求。校園公益的實踐目的一定是與社會公益相一致的、相互統(tǒng)一的，在此基礎(chǔ)上，校園公益又體現(xiàn)出其特性的一面。其活動在符合社會公益的同時，又要側(cè)重于大學(xué)生的互助、大學(xué)生對社會的使命感，體現(xiàn)出大學(xué)生公益互助的特點。在進(jìn)行公益活動的同時，達(dá)到提升大學(xué)生的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)大學(xué)生的社會責(zé)任感，幫助大學(xué)生完成自我實現(xiàn)的目的。很多大學(xué)生因為在校期間參加了公益活動，在公益活動中找到了自我價值的實現(xiàn)，最終選擇社會公益作為職業(yè)或事業(yè)，親力親為支持社會公益發(fā)展，為社會公益的發(fā)展注入了新的力量。

3 校園公益與社會公益結(jié)合的案例分析――以云南士恒教育基金會“誠明國學(xué)計劃”為例

3.1 士恒教育基金會的基本情況

云南士恒教育基金會成立于2009年10月，是由北京大學(xué)哲學(xué)系楊立華教授、昆明銀海地產(chǎn)范雁佳董事長發(fā)起成立的非營利性民間組織。士恒教育基金會為非公募性質(zhì)，原始基金200萬元來自于銀海地產(chǎn)捐贈。士恒基金會以弘揚國學(xué)、發(fā)展國學(xué)教育事業(yè)、普及中國傳統(tǒng)文化精髓為使命。士恒基金會希望通過整合社會各界的資源，共同努力營造更加良好的國學(xué)教育環(huán)境，推動青少年對傳統(tǒng)文化精髓的學(xué)習(xí)和實踐。

3.2 士恒基金會的主要工作

云南士恒教育基金會主要為云南少數(shù)民族地區(qū)的中小學(xué)改善教學(xué)條件，進(jìn)行校舍改擴(kuò)建；為云南少數(shù)民族地區(qū)的中小學(xué)建蓋圖書館、捐贈國學(xué)書藉；組織北京大學(xué)儒行社師資，對所捐助學(xué)校的教師進(jìn)行國學(xué)知識培訓(xùn)；組織北京大學(xué)儒行社、云南各界志愿者在所捐助的學(xué)校進(jìn)行國學(xué)推廣和普及教育活動，增加學(xué)校辦學(xué)特色和亮點；對所捐助學(xué)校內(nèi)品學(xué)兼優(yōu)的貧困生提供資助；對所捐助學(xué)校內(nèi)在國學(xué)知識學(xué)習(xí)中表現(xiàn)出色的學(xué)生給予獎勵；對所捐助學(xué)校內(nèi)在國學(xué)教研究和推廣中表現(xiàn)出色的教師提供專項課題研修經(jīng)費。

3.3 士恒基金會與高校公益組織的結(jié)合的實例

士恒基金會與北京大學(xué)儒行社、云南大學(xué)的儒行社聯(lián)合舉辦“誠明國學(xué)計劃”，招募大學(xué)生志愿者去大理、楚雄、廣南等地進(jìn)行國學(xué)支教活動，主要活動集中在大學(xué)的寒假和暑假，為期一周。下以2012年寒假國學(xué)支教活動為例說明。

3.3.1 招募志愿者

通過北京大學(xué)儒行社和云南大學(xué)儒行社在他們自己的公益組織中宣傳，然后有意向的學(xué)生在網(wǎng)上報名

3.3.2 活動流程

整體流程：

3.3.3 活動的效果及意義

對大山深處的貧困地區(qū)的孩子來講，使得這些孩子系統(tǒng)地接受了儒家思想的教育熏陶，汲取圣賢智慧能量，收獲幸福喜樂；而這些大學(xué)生帶來的外界的信息，也使得這些孩子堅定了一定要走出去上大學(xué)的理想，進(jìn)而在他們幼小的心靈中種下了夢想，埋下了未來。從此他們的眼界不再是連綿起伏的山，而是用每天的積累為那邊的生活積聚力量。

對參與支教的大學(xué)生來講，首先，給山區(qū)的孩子上課鍛煉了大學(xué)生的實踐能力，除了前期的備課準(zhǔn)備，上課時的臨場發(fā)揮也是關(guān)鍵，為了保證了上課的質(zhì)量，大家互相聽課學(xué)習(xí)，借鑒經(jīng)驗，這既鍛煉了大學(xué)生的學(xué)習(xí)能力，又鍛煉了大學(xué)生傳授知識的能力。其次，大學(xué)生在校園里習(xí)慣了大城市的優(yōu)越方便，在山區(qū)貧瘠的土地上生活，使得大學(xué)生深刻體會到生活的不易，知道感恩生活的美好，對他們世界觀、人生觀、價值觀的影響很大，同時，在克服生活中一個個困境的過程了，他們也收獲了堅韌的品質(zhì)。最后，增加了大學(xué)生的社會責(zé)任意識，有益于了他們樹立為社會服務(wù)的價值觀念，對于他們以后的成功成才，甚至以后投身于社會公益事業(yè)都是大有脾益[3]。

3.4 對“誠明國學(xué)計劃”模式的分析

對該模式的組織形式及活動的成效與單純做校園公益的組織、單純做社會公益的組織做橫向比較、分析，分析這兩者結(jié)合的優(yōu)點及不足。

3.4.1 組織模式

與校園其他公益組織相比：第一，該模式彌補(bǔ)了一般的校園公益組織資金不足的問題，該模式的運行資金全部由士恒基金會提供，據(jù)統(tǒng)計，80%的校園公益組織都因經(jīng)費問題，無法保證公益活動的開展，或者開展的活動覆蓋的范圍很小。所以經(jīng)費不足仍是目前影響校園公益組織發(fā)展的主要因素。第二，該模式大大擴(kuò)大了公益活動的影響范圍和活動內(nèi)容。傳統(tǒng)的很多支教活動，一般是在學(xué)校周圍，對支教的需求不大；再者，支教的大多是培養(yǎng)小孩子的文娛愛好，學(xué)習(xí)畫畫、音樂、手工等，而該模式開展的中國傳統(tǒng)文化的教育，把中國傳統(tǒng)文化的精髓從小植入孩童的內(nèi)心深處。

與社會其他公益組織相比：第一，該模式充分利用了大學(xué)生作為有知識、有涵養(yǎng)的人力資源，既解決了在社會上招募志愿者的難題，又提升了公益人員的素質(zhì)。尤其是這種承擔(dān)著教書育人、為人師表的工作，對志愿者有一定的知識要求，大學(xué)生參與這些活動，能很好體現(xiàn)大學(xué)生的獨特優(yōu)勢。

3.4.2 結(jié)果分析

與校園其他公益組織相比：校園公益的規(guī)模一般比較小，開展的活動內(nèi)容有限，受益面較小。而且據(jù)奧森的調(diào)查，63.6%的學(xué)生認(rèn)為校園的公益組織對其生活的影響度很低，未能在校園形成公益的凝聚力及深刻的影響力，其次為績效運行效果不佳[4]。而該模式對招募的志愿者進(jìn)行了篩選，并對選出的志愿者進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，提升了他們作為一名合格的支教志愿者的能力，而且活動開展范圍擴(kuò)大，使得受益人群不僅是是鄉(xiāng)村的學(xué)校學(xué)生，而且包括了大學(xué)生自愿者本人，增強(qiáng)了大學(xué)生對社會的責(zé)任心和責(zé)任感，豐富了校園公益社團(tuán)活動，擴(kuò)大了公益活動的影響力。

與社會其他公益組織相比：該模式有助于增強(qiáng)社會公益組織的影響力，有利于與校園公益組織建立穩(wěn)定合作關(guān)系，使得參加支教的志愿者有了穩(wěn)定的來源，同時也給大學(xué)生提供了一個鍛煉自我，服務(wù)社會的機(jī)會，為學(xué)校教育提供了很好的實踐平臺。

4 結(jié)合其他模式的探討及校園公益未來的發(fā)展趨勢

4.1 其他的成功案例

4.1.1 香港“兩地一心”

香港“兩地一心”是由香港一群充滿理想及熱心的義工組成，成員大部份為在職或退休專業(yè)人士、工程人員、公務(wù)員、教育界及商界人士。彼此致力于改善中國偏遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)童的學(xué)習(xí)環(huán)境，除建校、助學(xué)外，亦透過籌辦山區(qū)生活體驗的交流活動，讓本地青少年有所成長及培養(yǎng)貢獻(xiàn)的精神?！皟傻匾恍摹痹?jīng)與云南大學(xué)青年志愿者協(xié)會一起，在青年志愿者協(xié)會內(nèi)部招募志愿者，赴云南省楚雄市支教，并取得很好的成效。這種合作是短期性的。

4.1.2 云南省攜手困難群體創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心

云南省攜手困難群體創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，是在云南省民政廳注冊成立的非營利組織。主要服務(wù)城市弱勢流動兒童，通過開展多種形式的公益服務(wù)，改善他們及其家庭在教育、健康、生計方面的現(xiàn)狀，促進(jìn)流動兒童的全面發(fā)展。

該中心與云南大學(xué)青年志愿者協(xié)會合作，每個周末，由云南大學(xué)青年志愿者協(xié)會負(fù)責(zé)在云南大學(xué)招募志愿支教者，支教的人數(shù)和人員相對固定，主要是輔導(dǎo)流動兒童寫作業(yè)以及開展特色興趣班，比如畫畫班、書法班之類的。該模式是長期性的。

4.2 校園公益與社會公益的發(fā)展趨勢

通過對云南省部分高校的校園公益組織及活動的調(diào)查，校園公益有自身的人力資源及正能量，也舉辦了很多傳統(tǒng)活動。比如，在校園里組織的清潔校園，不要亂扔垃圾；食堂的“光盤行動”，倡導(dǎo)節(jié)約糧食；廢舊物品的回收，呼吁對身邊朋友的關(guān)心等。但是一直沒能形成一定的影響力，還是擺脫不了大學(xué)社團(tuán)的性質(zhì)，對成員沒有約束，缺乏獎勵和激勵，活動的策劃往往也是幾個學(xué)生之間的隨性而為，需要固定的規(guī)章制度以形成一種“法制”。校園公益也在積極探索適合自己的發(fā)展道路，并為此做出了很多努力?，F(xiàn)在的高校大多都是積聚在大學(xué)城，所以在周邊兄弟學(xué)校的某些性質(zhì)相投的公益組織可以聯(lián)合成一個聯(lián)盟，彼此之間互相學(xué)習(xí)交流，有助于把公益活動輻射到更多的學(xué)生。這一弊端是，容易形成官僚作風(fēng)，學(xué)校之間的攀比之風(fēng)。而且依然存在校園社團(tuán)的一些問題。

我們也在積極尋求一種更好的方式讓校園公益更加透明和發(fā)展壯大。在很多案列中，我們認(rèn)為校園公益與社會公益的結(jié)合是目前解決兩者在公益活動實施中所遇困境的有效方式。

政府應(yīng)該形成對社會公益的有效管理，對社會公益組織的建立的審核條件要更嚴(yán)苛一些。社會公益組織也應(yīng)該面向社會招聘，形成優(yōu)勝劣汰，建立有效的管理團(tuán)隊及先進(jìn)的管理理念，同時應(yīng)該滲透公益思想，并在社會上形成影響，以權(quán)威、科學(xué)、人性、關(guān)愛的思想吸引更多的有志之士，同時積極在校園里面吸納公益人才，可以在大學(xué)校園里引導(dǎo)公益活動，培養(yǎng)公益人才，使有意向投身公益的大學(xué)生在畢業(yè)之后可以在這些社會公益組織中長期任職，解決了志愿者的斷層，實現(xiàn)校園公益與社會公益的“雙贏”，同時可以在全部各個高校中形成磁場，使更多大學(xué)生及社會成員受益。

4.3 有助于校園公益組織的發(fā)展壯大

校園公益組織依托了社會公益組織提供的資金支持，社會公益組織的文化引領(lǐng)，社會公益組織對志愿者的培育，可以提高校園公益組織舉辦各類公益活動的能力和影響力。

4.4 有助于進(jìn)一步促進(jìn)社會公益事業(yè)的發(fā)展

大學(xué)生是文化知識全面、專用知識豐富、綜合能力較高的高素質(zhì)人群，是國家十分寶貴的人才資源，是促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的中堅力量，也是推動社會公益事業(yè)持續(xù)向前發(fā)展的強(qiáng)大主力軍和生力軍。通過校園公益與社會公益的結(jié)合，學(xué)生不僅能學(xué)到相關(guān)的公益理論知識，而且還能在相關(guān)系統(tǒng)的培訓(xùn)下參與或組織一些大型的公益活動，進(jìn)行相關(guān)的公益實踐培訓(xùn)，這就有利于強(qiáng)化學(xué)生的公益理論知識，培育學(xué)生的公益情感，增強(qiáng)學(xué)生的公益實踐能力，從而為他們走入社會繼續(xù)開展公益實踐活動打下了良好的基礎(chǔ)，也就有利于進(jìn)一步推進(jìn)我國社會公益事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

5 結(jié)論

本文從校園公益與社會公益二者的關(guān)系出發(fā)，從理論方面探究了將二者結(jié)合的模式的客觀可行性；并敘述將校園公益與社會公益結(jié)合的實踐經(jīng)驗：誠明國學(xué)計劃，通過分析該實踐的成果，得出結(jié)合模式具有極大的現(xiàn)實意義。構(gòu)建校園公益與社會公益協(xié)調(diào)發(fā)展的創(chuàng)新模式，是目前國內(nèi)校園公益發(fā)展的可行之路。近年，國內(nèi)校園公益與社會公益結(jié)合運作的案例也不斷涌現(xiàn)，比如“兩地一心”、云南省攜手困難群體創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，都取得一定的成果，二者結(jié)合的優(yōu)勢也逐步顯現(xiàn)?；趯Χ呓Y(jié)合現(xiàn)狀的分析研究，得出將社會公益引入校園是十分必要的，只有尋找合適的途徑，將校園公益與社會公益結(jié)合，校園公益的作用才能得到較大程度的發(fā)揮，惠澤更多的大眾，校園公益才能長足發(fā)展，永葆青春。

【參考文獻(xiàn)】

[1]鐘一彪.大學(xué)生社會公益實踐導(dǎo)論[M].廣州：中山大學(xué)出版社，2012：5-30.

[2]鐘一彪.大學(xué)生公益活動實務(wù)[M].廣州：中山大學(xué)出版社，2013：204-225.

[3]喻曉.高校學(xué)生社團(tuán)隱研究：以J校為例[J].2009（12）.

第5篇：公益活動案例范文

鴻茅藥酒的公益營銷從當(dāng)初的玉蕾初栽到今天的開枝散葉，給整個鴻茅的營銷之路披上一層五彩霞衣，我們感受到了橙色之溫暖，綠色之清新，藍(lán)色之潔凈，紅色之熱情。這些斑斕色彩后面，折射出百年鴻茅的人文關(guān)懷與社會責(zé)任，請跟隨我們一起走近這多彩公益之路。

暖心橙色：敬衛(wèi)行動，致敬最可愛的人

盛夏的廣西，鴻茅藥業(yè)將目光聚焦在城市美容師環(huán)衛(wèi)工身上。暑期，鴻茅攜手廣西綜藝頻道，以愛之名發(fā)起 “關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工，用愛點亮心愿”公益活動，報道環(huán)衛(wèi)工背后的生活點滴，為環(huán)衛(wèi)工提供贊助物資，發(fā)起“環(huán)衛(wèi)工最美瞬間‘隨手拍’”大賽，組織環(huán)衛(wèi)工草原主題游、頒獎。此活動在浙江、江蘇、山西、山東等多省區(qū)接連開展，引發(fā)社會關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工的熱潮。

貼心粉色：微孝行動，親人因孝而笑

鴻茅蘊含的是“大愛”“孝親”的文化內(nèi)涵。在社會飛速發(fā)展的今天，我們中的很多人在忙忙碌碌中忽略了對父母的關(guān)愛，我們中的更多人其實很愛父母，更愿意盡孝心，卻不知該如何去做。鴻茅藥酒堅持倡導(dǎo)孝與愛的觀念，開展了名為“微孝行動”的公益活動，與當(dāng)?shù)孛襟w合作，通過微信手段收集大家對父母關(guān)愛的感動瞬間，評選出優(yōu)秀的孝心案例，上門進(jìn)行采訪，鼓勵孝心行動。

環(huán)保綠色：袋動中國，文明出行

第6篇：公益活動案例范文

公益活動的內(nèi)容包括社區(qū)服務(wù)，環(huán)境保護(hù)，知識傳播，公共福利，幫助他人，社會援助，社會治安，緊急援助，青年服務(wù)，慈善，社團(tuán)活動，專業(yè)服務(wù)，文化藝術(shù)活動，國際合作，等等。以下是小編精心收集整理的公益活動策劃方案，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

公益活動策劃方案1活動宗旨：以推動大學(xué)生開展公益實踐，以弘揚公益精神、宣傳社會公德、倡導(dǎo)公益文化、開展公益實踐、塑造公益形象為宗旨，開展公益活動，同時在此基礎(chǔ)上擴(kuò)大的我校在社會上影響力。

活動目的：為了加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育，豐富校園文化，我班(715班)欲策劃1次公益實踐活動，使全班同學(xué)都能參與到關(guān)愛sos兒童村公益活動中來，體驗社會增加社會責(zé)任感?；顒右螅捍髮W(xué)生與公益文化相結(jié)合，突出實效性、人文性、公德性，通過傳播公益文化，營造科學(xué)、高雅的道德氛圍，使大學(xué)生接受更多的新事物，傳播愛心提高自身修養(yǎng)。

活動時間：20__-10-21

活動策劃人：715班

1、活動背景：

在我們的身邊每天都能看到歡歌笑語的小朋友。但是，在看到他們愉快身影的同時，你是否想到在我們身邊有這樣1群特殊的小朋友，他們失去母愛父愛，同外界失去應(yīng)有的交流。他們就是來sos兒童村的小朋友。他們不僅需要社會的幫助，更需要的是1個充滿回憶的童年。

弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，增強(qiáng)同學(xué)們的社會責(zé)任感、服務(wù)意識和奉獻(xiàn)是我們的責(zé)任和義務(wù)。我希望我們能盡我們1份綿綿的微薄之力，讓他們對生活充滿信心和勇氣，讓他們能享受正常兒童的多彩世界，感受到我們的愛。

2、活動主題：

“健康成長，快樂童年”

3、活動時間：

4、活動地點：南昌sos兒童村

5、路線：在瀛上村或瀛上路口其中1個站臺下，因為車并不是到sos兒童村門口停，須走上10多分鐘。

6、情況說明

南昌sos兒童村，是我國和國際sos兒童村組織合作建立的第4個兒童村。

公益活動策劃方案2活動目的:

根據(jù)我院及醫(yī)療廣告環(huán)境惡劣的現(xiàn)狀,硬性的醫(yī)療廣告投入巨大且限制眾多,性價比不高。因此可考慮針對中低端消費市場,與社會性慈善團(tuán)體合作,開展真正有益于民的公益援助活動。

活動實施方針:

攜手良知公益和南國早報,以良知公益募集50萬元的名義,設(shè)立“良知公益醫(yī)療救助基金”,指定望州醫(yī)院為醫(yī)療技術(shù)支持單位,將“良知公益醫(yī)療救助基金”打造成望州醫(yī)院的一個可持續(xù)的公益品牌。首次活動對南寧市轄區(qū)內(nèi)的女性進(jìn)行婦科疾病診療援助,對于家庭非常貧困者,可予以全免費救助,南國早報對典型案例進(jìn)行跟蹤報道。

活動主題:

發(fā)覺內(nèi)心的良知關(guān)愛女性的健康(待定)

活動內(nèi)容:

1、進(jìn)行婦科疾病免費體檢。

2、對宮頸炎(疾病類別暫定,需與專家探討)患者治療費用減免40%,50名家庭特困患者全免費救助(包括藥費)。

活動對象:南寧市轄區(qū)內(nèi)所有女性

活動時間:

活動執(zhí)行:

1、由望州醫(yī)院承諾向良知公益支出50萬元作為“良知公益醫(yī)療救助基金”,該基金專款專用,折抵望州醫(yī)院在援助活動中的優(yōu)免費用。

作為合作支持,望州醫(yī)院向良知公益認(rèn)養(yǎng)10名貧困地區(qū)兒童(每人每月120元生活資助費,共14400元),另捐贈5000元左右小學(xué)生學(xué)習(xí)用品。

2、召開小型新聞會,由良知公益向望州醫(yī)院授牌——“良知公益醫(yī)療救助基金定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)”,并宣布些次援助活動正式啟動,南國早報對新聞會進(jìn)行現(xiàn)場報道。

3、社區(qū)廣告鋪開,義診隊伍進(jìn)入社會巡診,并發(fā)放活動宣傳單,對巡診發(fā)現(xiàn)的疑似患者送至醫(yī)院做免費詳細(xì)檢查。

轉(zhuǎn)診渠道同時告知活動訊息。

4、在醫(yī)院設(shè)立活動組委會,對參加此次活動的患者,由客服部統(tǒng)一接待、填申請表,并發(fā)放“良知公益醫(yī)療援助基金援助卡”。

5、所有患者憑“援助卡”參與活動,活動期內(nèi)有效。

6、南國早報對免費救助的貧困患者作為典型案例進(jìn)行報道,案例由醫(yī)院提供,原則上每月4篇報道,每篇報道要求不少于500字,且含有望州醫(yī)院名稱。

7、活動期間,客服部門做好回訪工作,在活動結(jié)束后,選擇治療效果好的患者代表參加新聞會,總結(jié)活動成績,并由南國早報報道,給社會一個交待,做到真真實實做公益,公益基金透明化。

宣傳渠道:

報紙、網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)宣傳欄、社區(qū)樓道感應(yīng)燈箱廣告、現(xiàn)場宣傳單。

費用預(yù)算:

活動效果預(yù)估:

1、通過認(rèn)養(yǎng)10名貧困兒童和良知公益形成合作,有利于建立我院的慈善形象,同時,從長遠(yuǎn)來看,認(rèn)養(yǎng)的兒童可以為我院后期的公益炒作提供素材。

2、南國早報發(fā)行量為40余萬份,通常情況下,一份報紙傳閱5到10人,可影響約200-400萬人。

3、樓道燈箱廣告直接影響社區(qū)人群,這是對南國早報的一種補(bǔ)充與延伸。

同時,我們通過與廣告商的合作,可利用其社區(qū)的網(wǎng)絡(luò)為我們的社區(qū)巡診打下基礎(chǔ)。

4、前期對50個社區(qū)進(jìn)行巡診,按每個社區(qū)開發(fā)5到8個病人來預(yù)估,則可開發(fā)250至400名患者。

除去優(yōu)免部分,按人均1400元計算,可創(chuàng)造35-56萬元左右的業(yè)績。

5、通過救助活動的影響,尚可快速帶動轉(zhuǎn)診市場的啟動,若前期轉(zhuǎn)診網(wǎng)絡(luò)建設(shè)成功30個點,按每個點轉(zhuǎn)診3人參與減免活動計算,人均1400元,則可創(chuàng)造13萬元左右的業(yè)績。

6、除去以上按慈善活動直接產(chǎn)生的預(yù)估效益之外,通過免費體檢篩查出來的其他病種,還可進(jìn)行合理的開發(fā),帶來門診量與業(yè)績的提升。

公益活動策劃方案3一、指導(dǎo)思想

廣泛普及志愿服務(wù)理念，大力培育志愿服務(wù)文化，扎實開展“關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然”志愿服務(wù)活動，著重組織好體現(xiàn)人文關(guān)懷的關(guān)愛老幼弱殘和體現(xiàn)生態(tài)文明的關(guān)愛山川河流志愿服務(wù)行動，推動學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動常態(tài)化，著力打造志愿服務(wù)活動品牌，增強(qiáng)市民的社會責(zé)任意識和奉獻(xiàn)他人精神。

二、活動內(nèi)容

1、組織開展“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”志愿服務(wù)活動

廣泛開展普及文明禮儀知識、便民利民、文明勸導(dǎo)等志愿服務(wù)活動，引導(dǎo)人們知禮儀、重禮節(jié)、講道德，營造團(tuán)結(jié)互助、文明祥和的社會環(huán)境。要廣泛開展多種形式的宣傳教育活動和道德實踐活動，努力把雷鋒精神轉(zhuǎn)化為企業(yè)文化、機(jī)關(guān)文化和職場文化，不斷提高人們的精神境界和價值追求。

2、組織開展關(guān)愛老幼弱殘志愿服務(wù)活動

深化關(guān)愛老人、關(guān)愛兒童、關(guān)愛進(jìn)城務(wù)工人員及子女、關(guān)愛殘疾人和困難群眾志愿服務(wù)活動，突出人文關(guān)懷、弘揚人文精神，提供健康檢查、生活照料、出行協(xié)助、技能培訓(xùn)、權(quán)益維護(hù)、情感關(guān)懷、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)等志愿服務(wù)。

3、組織開展關(guān)愛山川河流志愿服務(wù)活動

普及環(huán)境保護(hù)知識，培育生態(tài)文明理念，積極植綠護(hù)綠，保泉護(hù)泉，清理河流垃圾，勸導(dǎo)糾正損害樹木、攀花折枝、踩踏綠地、污水亂排河流的不文明現(xiàn)象，撿拾白色垃圾，糾正游客亂扔垃圾等不文明行為，維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，引導(dǎo)廣大群眾自覺保護(hù)生態(tài)環(huán)境。

4、組織開展重大活動和傳統(tǒng)節(jié)日志愿服務(wù)活動

圍繞“3.5學(xué)雷鋒活動日”、“12.5國際志愿者日”等重要節(jié)日，春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，十藝節(jié)等重大活動，與“我們的節(jié)日”等主題活動結(jié)合起來，廣泛開展志愿服務(wù)活動。

5、組織開展窗口行業(yè)志愿服務(wù)活動

以窗口行業(yè)職業(yè)道德和誠信為重點，大力開展文明服務(wù)、延伸服務(wù)、便民服務(wù)和滿意服務(wù)，提高行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。

6、組織開展網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿服務(wù)活動

不斷壯大網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者隊伍，努力提高志愿者隊伍素質(zhì)，強(qiáng)化交流互動，積極開展線上、線下活動，采取多種形式，積極吸引廣大網(wǎng)民參與網(wǎng)上精神文明建設(shè)活動，引導(dǎo)廣大網(wǎng)民正確用網(wǎng)、文明上網(wǎng)。

7、打造志愿服務(wù)品牌

注重品牌建設(shè)和培育，不斷完善志愿服務(wù)的組織建設(shè)和制度建設(shè)，重點打造有特色的志愿服務(wù)工作。培育一到兩個有影響力的志愿服務(wù)品牌，做好推廣的相關(guān)準(zhǔn)備工作。

三、有關(guān)要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任

志愿服務(wù)工作作為文明城市創(chuàng)建的重要內(nèi)容，有關(guān)部門、單位要發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，加強(qiáng)對志愿服務(wù)工作的總體規(guī)劃、協(xié)調(diào)指導(dǎo)和督促檢查，確?；顒佑辛?、有效地開展。

2、發(fā)動群眾，廣泛參與

運用群眾喜聞樂見的方式，搭建群眾便于參與的平臺，充分調(diào)動群眾的積極性、主動性，吸引群眾廣泛參與志愿服務(wù)活動，讓志愿服務(wù)活動成為人們感悟崇高精神、提升價值追求的生動過程。

3、廣泛宣傳，營造氛圍

要圍繞開展志愿服務(wù)活動制定宣傳報道計劃，突出重點、精心策劃。通過新聞、專欄、公益廣告等形式，及時報道志愿服務(wù)活動的進(jìn)展、亮點和成效，形成強(qiáng)有力的輿論聲勢。

公益活動策劃方案4一、活動意義

當(dāng)前我市農(nóng)村環(huán)境形勢嚴(yán)峻，面源污染、農(nóng)村生活污染、畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染、生活垃圾污染問題突出;農(nóng)業(yè)固體廢物處置不當(dāng);農(nóng)藥、化肥施用不合理;城市污染向農(nóng)村轉(zhuǎn)移;農(nóng)村環(huán)保專業(yè)人員空缺;農(nóng)民環(huán)保知識缺乏。人居環(huán)境“臟、亂、差”問題普遍存在，部分地區(qū)飲用水水質(zhì)安全受到嚴(yán)重威脅，農(nóng)村的環(huán)境監(jiān)管能力十分薄弱。為提高農(nóng)民群眾環(huán)境保護(hù)意識和科技文化素質(zhì)，改善農(nóng)村環(huán)境質(zhì)量，長沙市環(huán)境保護(hù)局決定，在全市組織專家、大學(xué)生參加農(nóng)村環(huán)保志愿者活動，旨在調(diào)動全社會的力量積極推進(jìn)我市農(nóng)村“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村建設(shè);推進(jìn)“清潔家園、清潔水源、清潔田園、清潔能源”新環(huán)保建設(shè);推進(jìn)“富裕文明，和樂和美，和諧安康”的新生活建設(shè)。向農(nóng)民群眾普及環(huán)境保護(hù)科學(xué)知識，宣傳環(huán)?；緡撸莆窄h(huán)保法律知識和污染治理技術(shù)，化解農(nóng)民群眾環(huán)保糾紛，動員廣大農(nóng)民群眾自覺地參與新農(nóng)村環(huán)境保護(hù)工作，引導(dǎo)農(nóng)民群眾關(guān)注、理解與支持環(huán)保工作，提升農(nóng)村整體環(huán)境質(zhì)量，促進(jìn)農(nóng)村人與自然的和諧發(fā)展。

二、活動內(nèi)容

緊密結(jié)合我市新農(nóng)村環(huán)境保護(hù)工作的重點開展工作，密切貼近農(nóng)民群眾的生活，圍繞農(nóng)民群眾關(guān)心的水污染、垃圾污染、畜禽糞便污染、環(huán)境與健康、室內(nèi)環(huán)境、食品安全、有毒農(nóng)藥化肥的使用等熱點問題開展普及環(huán)保法律、政策、技術(shù)和專業(yè)知識;傳授污水治理、畜禽糞便治理、垃圾處理、清潔生產(chǎn)等環(huán)保實用技術(shù);進(jìn)行水環(huán)境、大氣環(huán)境、農(nóng)藥使用現(xiàn)狀的環(huán)保調(diào)查;反饋農(nóng)民對其生活環(huán)境的環(huán)保訴求，推進(jìn)實施垃圾處理、畜禽糞便治理、生活污水治理的活動。

三、活動范圍

長沙市各區(qū)、縣(市)116個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，1281個村。

四、組織機(jī)構(gòu)及形式

本活動由長沙市環(huán)境保護(hù)局牽頭組織，聯(lián)合企事業(yè)單位和大專院校成立活動組織指導(dǎo)委員會，各區(qū)、縣(市)環(huán)境保護(hù)局和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)具體組織實施，專家負(fù)責(zé)指導(dǎo);堅持“部門組織、學(xué)校參與、學(xué)生出力，專家出智，社會出資”的工作原則;努力實現(xiàn)“突出主題，自愿參與，長期堅持，規(guī)范運作，確保實效”的工作目標(biāo)。

五、活動步驟

專家、大學(xué)生農(nóng)村環(huán)保志愿者活動共分五個階段進(jìn)行。

1、動員部署階段(3月5日～4月17日)

召開大學(xué)生農(nóng)村環(huán)保志愿者活動公開招募媒體見面會;啟動專家志愿者、大學(xué)生志愿者招募程序，確定志愿者名單;成立志愿者活動專家指導(dǎo)委員會。

2、集中培訓(xùn)階段(4月18日～5月20日)

聘請國家環(huán)?？偩志诸I(lǐng)導(dǎo)和專家對100名專家志愿者和2000名大學(xué)生環(huán)保志愿者集中培訓(xùn)，并布置相關(guān)工作要求。

3、下鄉(xiāng)活動階段(5月21日～11月30日)

啟動下鄉(xiāng)儀式，農(nóng)村環(huán)保志愿者開展相關(guān)工作。專家的工作任務(wù)為：到活動所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，組織指導(dǎo)所在鎮(zhèn)的大學(xué)生開展環(huán)保社會實踐活動，提供技術(shù)指導(dǎo)、咨詢、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，解決環(huán)保技術(shù)難題，指導(dǎo)活動的開展、考評大學(xué)生志愿者的工作情況，與環(huán)保部門溝通、研究各階段活動安排并進(jìn)行統(tǒng)一部署等;學(xué)生的工作任務(wù)為：上村下組，深入農(nóng)戶宣傳環(huán)保國策，普及環(huán)保知識，傳播環(huán)保技術(shù)，開展環(huán)保調(diào)查，反饋農(nóng)村環(huán)保訴求，編寫農(nóng)村環(huán)境保護(hù)活動總結(jié)報告等。

4、組織檢查階段(10月～11月)

活動組織指導(dǎo)委員會將組織人員對活動情況進(jìn)行不定期檢查與評估。

5、總結(jié)評比階段(12月)

對成績突出的10名專家志愿者和30名大學(xué)生環(huán)保志愿者給予表彰;開展新農(nóng)村環(huán)境保護(hù)活動經(jīng)驗交流和成果展示。

六、活動要求

1、精心組織。

各區(qū)、縣(市)環(huán)保局要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，落實責(zé)任部門與人員。此活動時間為期三年，每年招募一次志愿者，上一年的優(yōu)秀志愿者擇優(yōu)留用。

2、悉心指導(dǎo)。

為每一個鎮(zhèn)配一名專家志愿者;為每一個村配一名大學(xué)生農(nóng)村環(huán)保志愿者。所有志愿者的活動每年不得少于30天，每次要填寫“長沙市環(huán)保局新農(nóng)村、新環(huán)保、新生活農(nóng)村環(huán)保志愿者活動情況表”并在所服務(wù)的鎮(zhèn)、村簽署意見加蓋公章后，交所屬區(qū)、縣(市)環(huán)境保護(hù)局。

3、全力配合。

各區(qū)、縣(市)環(huán)境保護(hù)局、專家志愿者、大學(xué)生農(nóng)村環(huán)保志愿者要全力配合，按照市環(huán)保局的“統(tǒng)一部署、統(tǒng)一活動、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一檢查”的要求，完成好各項工作任務(wù)。

4、確保實效。

讓農(nóng)民了解環(huán)境保護(hù)基本國策，增長環(huán)保法律知識，掌握簡易的環(huán)境治理技術(shù)，化解群眾環(huán)保矛盾糾紛，治理一些敏感性的環(huán)境污染項目，改善農(nóng)村生產(chǎn)和生活環(huán)境。

公益活動策劃方案5一、活動背景

秋末冬初的季節(jié)，校園衛(wèi)生是個重要的問題，創(chuàng)造美好的環(huán)境，不僅有利于同學(xué)們的學(xué)習(xí)，更有利于對他們高尚情操的培養(yǎng)。美化環(huán)境既是學(xué)校的事，更是學(xué)生自己的事，愛護(hù)校園環(huán)境是同學(xué)們的責(zé)任和義務(wù)。

二、活動目的

此活動不僅可以豐富學(xué)生的課外生活，讓同學(xué)們在活動中感知，在活動中交流，在活動中學(xué)習(xí)，而且可以為全校師生創(chuàng)造一個溫馨、整潔、舒適的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。通過舉辦此活動還可以激發(fā)同學(xué)們的愛護(hù)校園環(huán)境的熱情，去共同美化綠色校園。

三、活動主題

美麗校園，從我們做起

四、活動內(nèi)容

環(huán)湖清掃，擺自行車，教學(xué)樓周邊綠地清掃，清理小廣告，運動場清掃。

五、活動單位

校青年志愿者協(xié)會組織策劃部

六、活動時間和地點

時間：20__年_月__日(星期四)下午15：00~18：00

地點：校園內(nèi)

七、活動參與人員

第一組織者：__

主要參與者：各部干事及會員，共計數(shù)__人

八、宣傳方案

1、校園海報：由宣傳部在活動前期設(shè)計出新穎的海報并在11月22日張貼海報并標(biāo)明時間和地點。

2、條幅：由外聯(lián)部負(fù)責(zé)制作本次活動的條幅。

3、網(wǎng)絡(luò)宣傳：由信監(jiān)部有關(guān)人員在活動期間進(jìn)行信息采集，活動后把活動內(nèi)容整理上傳到校青協(xié)博客和校主頁等網(wǎng)絡(luò)單位上。

九、活動流程

1、活動前期具體流程

(1)組織人員商討擬定活動計劃，明確活動內(nèi)容和分工。

(2)由部長負(fù)責(zé)向有關(guān)部門借用活動所需物品。

(3)由宣傳部負(fù)責(zé)制作并粘貼海報、制作并張貼條幅。

2、活動中具體流程

(1)14：30之前活動人員準(zhǔn)時到文體中心前集合，并由部長組織人員簽到。由部長給各組分配任務(wù)，并宣讀注意事項。

(3)15：00時，各組攜帶所需物品分別到指定地點開始工作。

3、活動后具體流程

(1)活動后，由各組負(fù)責(zé)人收回所借物品并及時歸還。

第7篇：公益活動案例范文

【關(guān)鍵詞】大學(xué)生 公益社團(tuán) 社會管理

【中圖分類號】G647 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】1674-4810（2013）04-0001-03

20世紀(jì)80年代至今各國政府普遍開展了以理性界定政府職能和廣泛依靠社會力量參與社會管理為主要內(nèi)容的新公共管理改革運動。這場運動的目的是讓政府由管制角色向服務(wù)角色轉(zhuǎn)變，合理確定政府的職能范圍，把更多市民社會領(lǐng)域交還給公民管理，實現(xiàn)政府與國民、國家與社會形成一種合作共事的協(xié)同治理關(guān)系，共同來承擔(dān)對于社會公共管理事務(wù)的責(zé)任，而非政府組織（NGO）作為繼政府和私營部門之后的“第三部門”正在發(fā)揮著越來越重要的作用。近年來，隨著高等院校校園文化建設(shè)的不斷發(fā)展和大學(xué)生群體社會責(zé)任感的不斷增強(qiáng)，高等院校大學(xué)生公益社團(tuán)作為非政府組織（NGO）的新生力量如雨后春筍般蓬勃發(fā)展，通過組織和參與各類公益活動為社會提供了豐富的公共產(chǎn)品，為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮了重要作用。

一 大學(xué)生公益社團(tuán)的性質(zhì)及特征

高等院校大學(xué)生公益社團(tuán)是高校學(xué)生依據(jù)共同興趣愛好自愿組成的，以開展公益活動、服務(wù)社會為目的，按照章程自主開展活動的學(xué)生組織，如環(huán)保協(xié)會、青年志愿者協(xié)會、義工協(xié)會、愛心服務(wù)社等。由公共物品（準(zhǔn)公共物品）的概念出發(fā)，公益性學(xué)生社團(tuán)指的是以面向公眾提供公共物品作為組織目標(biāo)的學(xué)生社團(tuán)?；旧蠂鴥?nèi)學(xué)者對于大學(xué)生公益社團(tuán)的性質(zhì)存在廣泛共識，一致認(rèn)為他們通過積極組織和參與各類社會公益活動如法律咨詢、愛心救助、留守兒童教育、普法宣傳、環(huán)境保護(hù)、消費維權(quán)、交通安全等為社會提供了諸多方面的公共服務(wù)。顯然，這些新興的高校公益社團(tuán)已經(jīng)不同于校園中的傳統(tǒng)社團(tuán)，不僅為擁有共同興趣愛好的學(xué)生搭建交流平臺，豐富大學(xué)生的校園生活，還具有自身鮮明的時代特征：第一，社團(tuán)活動范圍不再局限于校園內(nèi)，而是更多的指向社會領(lǐng)域。大學(xué)生公益社團(tuán)通過與社會各種組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行廣泛合作開展豐富多樣的公益活動，為廣大人民群眾服務(wù)。第二，社團(tuán)活動內(nèi)容具有明顯的公益性。大學(xué)生公益社團(tuán)以服務(wù)社會，增進(jìn)社會公共利益為目標(biāo)，始終把公眾利益和社會整體利益放在第一位，為提高社會福利水平而不懈努力。第三，社團(tuán)成員具有強(qiáng)烈的志愿精神。大學(xué)生公益社團(tuán)成員敢于吃苦，無私奉獻(xiàn)，志愿參加各種公益活動，不求回報，充分體現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生高度的社會責(zé)任感和強(qiáng)烈的志愿服務(wù)精神。近年來，大學(xué)生公益社團(tuán)憑借其優(yōu)異品質(zhì)在參與社會管理中發(fā)揮了獨特的作用，為增進(jìn)社會福祉作出了積極的貢獻(xiàn)，并贏得了社會各界的廣泛關(guān)注。

二 大學(xué)生公益社團(tuán)參與社會管理的SWOT分析

3·15春風(fēng)社是由宿遷學(xué)院經(jīng)貿(mào)系與宿遷市工商局聯(lián)合創(chuàng)辦的消費維權(quán)組織，其成員主要是由擁有消費維權(quán)共同興趣、愛好和志愿服務(wù)精神的在校大學(xué)生組成的，具有自主性、志愿性、非營利性、公益性特征。3·15春風(fēng)社在市工商局的精心指導(dǎo)下，以傳播科學(xué)消費知識、倡導(dǎo)理性消費理念為宗旨，幫助廣大學(xué)生和社會公眾消費者正確選擇商品和服務(wù)，引導(dǎo)人們科學(xué)、合理、安全、健康消費，改善社會消費環(huán)境，提振公眾消費信心，努力推動當(dāng)?shù)叵M者權(quán)益保護(hù)事業(yè)健康發(fā)展。

1.大學(xué)生公益社團(tuán)的優(yōu)勢與不足

在參與社會管理的過程中，大學(xué)生公益社團(tuán)因其參加主體是在校大學(xué)生而具有相應(yīng)的優(yōu)勢，主要體現(xiàn)在以下方面：

第一，豐富的科學(xué)文化素養(yǎng)。大學(xué)生通過接受高等教育掌握了較為豐富的科學(xué)文化知識，具有相信科學(xué)、相信真理的精神。在參與社會公益活動中，3·15春風(fēng)社成員不僅可以利用專業(yè)知識，幫助群眾識別造假現(xiàn)象，避免以假亂真給群眾帶來的危害，更重要的是把科學(xué)的消費理念傳播到群眾的思想意識中，糾正了群眾的錯誤觀念，為全社會創(chuàng)造了破除迷信的良好氛圍，如向群眾糾正綠豆治百病的錯誤理念，有助于消除群眾搶購綠豆的現(xiàn)象。

第二，積極的主觀能動性。首先，大學(xué)生具有親和力，對待群眾就像親人一樣平易近人，能夠做到主動貼心服務(wù)。同時在宣傳政府政策上，由于不像政府工作人員那樣穿戴嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ餮b，群眾不會與他們有傳統(tǒng)觀念上的距離感，更易于被接受。其次，大學(xué)生具有較高的創(chuàng)新性。無論在社會服務(wù)領(lǐng)域和服務(wù)對象的確定上，還是在公益活動內(nèi)容、形式、方法的選擇上，他們都能做到別具匠心，圓滿完成各項任務(wù)，取得公益活動的良好效果。再次，大學(xué)生具有強(qiáng)烈的志愿者精神。大學(xué)生正值青春年華，朝氣蓬勃，不惜拋灑汗水，不怕吃苦勞累，不圖物質(zhì)回報，無私奉獻(xiàn)，勇于承擔(dān)社會責(zé)任，能夠滿腔熱情地參加社會公益事業(yè)。

第三，高效的自我管理能力。為了促進(jìn)高校公益社團(tuán)的健康發(fā)展，創(chuàng)造公益社團(tuán)發(fā)展的優(yōu)良環(huán)境，必須實現(xiàn)大學(xué)生公益社團(tuán)的創(chuàng)新管理，才能確保大學(xué)生公益社團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展。3·15春風(fēng)社雖然是學(xué)校眾多社團(tuán)組織的一員，不同的是該社團(tuán)掛靠在學(xué)生會社會實踐部下具體管理，由高年級學(xué)生會主席和社會實踐部部長、副部長分別擔(dān)任3·15春風(fēng)社的社長、副社長。他們都經(jīng)歷過大一、大二的長期實踐鍛煉，具有良好的組織、指揮、協(xié)調(diào)、管理能力，從而保證了3·15春風(fēng)社具有高效的自我管理能力。

第四，良好的團(tuán)隊合作能力。團(tuán)隊合作能力是現(xiàn)代組織的核心能力之一，特別是對于具有扁平化、松散型特征的社團(tuán)組織來說，團(tuán)隊成員的合作是社團(tuán)組織成功發(fā)展的保證。大學(xué)生公益社團(tuán)成員由于共同的興趣愛好聚合在一起，更可貴的是都擁有一顆為群眾提供幫助的心，把社團(tuán)成員凝聚成相互協(xié)作、相互幫助、相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)的團(tuán)隊，從而促進(jìn)了各項公益活動的順利有序開展。

盡管大學(xué)生群體參與公益活動有諸多優(yōu)勢，但任何社會管理主體的能力都是有限的，即使政府機(jī)構(gòu)也不是萬能的，大學(xué)生公益社團(tuán)也不例外。大學(xué)生公益社團(tuán)在提供公共產(chǎn)品方面存在的不足體現(xiàn)在：大學(xué)生公益社團(tuán)活動經(jīng)費不足，物質(zhì)基礎(chǔ)薄弱；許多大學(xué)生社會實踐能力差，解決實際問題能力和人際交往能力有待提高；在校所學(xué)理論與社會實踐所需知識間有一定差距，不能靈活做到學(xué)以致用，為公眾提供專業(yè)性指導(dǎo)；沒有行政權(quán)力執(zhí)行權(quán)，對于社會不良現(xiàn)象或危害群眾切身利益的行為不能采取強(qiáng)有力的制止措施……這些不足在很大程度上限制了大學(xué)生公益社團(tuán)優(yōu)勢的發(fā)揮，易造成大學(xué)生開展的公益活動流于形式，極大挫傷了大學(xué)生為公眾提供服務(wù)的積極性，嚴(yán)重阻礙了公益活動達(dá)到理想的效果。因此，大學(xué)生公益社團(tuán)需要借助一定的外部力量幫助，爭取社會資源的支持，才能彌補(bǔ)自身的缺陷，努力使自身達(dá)到最優(yōu)化狀態(tài)。可供大學(xué)生公益社團(tuán)選擇的社會合作資源有很多，如行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會、公司企業(yè)、新聞媒體、個體經(jīng)營者等，本文以3·15春風(fēng)社為例，重點關(guān)注了政府機(jī)構(gòu)在大學(xué)生公益社團(tuán)發(fā)展中的角色和作用，所得結(jié)論也可為大學(xué)生公益社團(tuán)與其他組織合作提供一定的借鑒意義。

2.大學(xué)生公益社團(tuán)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)

當(dāng)前，中國社會正處于轉(zhuǎn)型時期，從社會功能結(jié)構(gòu)看，政社分開也是現(xiàn)代人類文明發(fā)展的必然產(chǎn)物。通過非政府組織來促進(jìn)市民社會的發(fā)展，民主政治才能進(jìn)一步發(fā)展，人類政治文明才能夠進(jìn)入新的發(fā)展時期。正是在這樣的背景下大學(xué)生公益社團(tuán)作為非政府組織中的一員獲得了較為寬松的社會政治發(fā)展環(huán)境。對于我國大學(xué)生公益社團(tuán)而言，政府由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變過程中職能范圍縮小，機(jī)構(gòu)人員精簡，需要具有社會責(zé)任感的大學(xué)生去協(xié)助政府共同為公眾服務(wù)。同時政府推行民主行政，旨在讓公眾或公眾代表實現(xiàn)自我管理，也特別鼓勵大學(xué)生青年群體作為社會管理的主體直接參與社會治理，有利于提高當(dāng)代大學(xué)生的民主意識和“主人翁精神”，培養(yǎng)社會主義新時期的公民。此外，大學(xué)生公益社團(tuán)與政府合作，也可以獲得政府職能專業(yè)化指導(dǎo)，為公眾提供所需的恰當(dāng)服務(wù)，彌補(bǔ)自身理論學(xué)習(xí)與實踐需要的差距，保證自身正確的發(fā)展方向。

盡管大學(xué)生公益社團(tuán)有較為寬松有利的社會發(fā)展環(huán)境，但也會受到外界環(huán)境的干擾和挑戰(zhàn)，如因為受高等教育大眾化和就業(yè)體制轉(zhuǎn)變影響，大學(xué)生不再是天子驕子，社會形成了大學(xué)生無用的偏見，對于提供服務(wù)的大學(xué)生報以輕視冷漠的態(tài)度；社會組織認(rèn)為大學(xué)生安全意識薄弱，擔(dān)心大學(xué)生容易出現(xiàn)安全問題，也不愿讓大學(xué)生參與公益活動；受不良社會風(fēng)氣影響，大學(xué)生參與社會公益的動機(jī)也容易被公眾質(zhì)疑或誤解為個別利益集團(tuán)謀利。

大學(xué)生公益社團(tuán)SWOT分析表

內(nèi)部環(huán)境 優(yōu)勢：科學(xué)文化素養(yǎng)，主觀能動性，自我管理能力，團(tuán)隊合作能力。 劣勢：活動經(jīng)費不足，物質(zhì)基礎(chǔ)薄弱，社會實踐能力差，理論與實踐差距，沒有強(qiáng)制性權(quán)力。

外部環(huán)境 機(jī)遇：寬松的政治環(huán)境，服務(wù)型政府建設(shè)，政府推行民主行政，政府機(jī)構(gòu)人員精簡，政府職能范圍縮小。 挑戰(zhàn)：社會偏見與輕視，學(xué)生安全顧慮大，公眾質(zhì)疑公益動機(jī)。

三 大學(xué)生公益社團(tuán)參與社會管理的經(jīng)驗和啟示

大學(xué)生公益社團(tuán)的發(fā)展不僅為提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)搭建了良好平臺，能夠讓大學(xué)生走出校門，貼近群眾、貼近實際、貼近生活，踐行大學(xué)生的社會責(zé)任，而且有助于實現(xiàn)我國社會管理主體多元化、過程民主化、方法科學(xué)化，推動社會主義和諧社會建設(shè)，更重要的是能夠培育新時期公民自治精神，在我國即“主人翁精神”，為我國推行政治體制改革，推進(jìn)政治民主化進(jìn)程打下良好的基礎(chǔ)。因此，社會應(yīng)當(dāng)鼓勵大學(xué)生公益社團(tuán)參與社會管理，充分發(fā)揮大學(xué)生公益社團(tuán)的優(yōu)勢，加強(qiáng)政府機(jī)構(gòu)的引導(dǎo)，健全大學(xué)生公益社團(tuán)的管理體系，促進(jìn)大學(xué)生公益社團(tuán)的健康有序發(fā)展。

1.注重大學(xué)生公益社團(tuán)的內(nèi)涵建設(shè)

思想是行為的先導(dǎo)，先進(jìn)的思想理論才能培養(yǎng)出高尚的人格和高素質(zhì)的人才。沒有先進(jìn)的思想指導(dǎo)，大學(xué)生開展的公益活動只能流于形式，達(dá)不到培養(yǎng)人才、服務(wù)社會的目的。首先，大學(xué)生公益社團(tuán)應(yīng)始終秉承公益理念。參加社團(tuán)不是為了榮譽和物質(zhì)獎勵，不是為了宣傳自身、提高自己的知名度，而是要戒除功利主義傾向，腳踏實地，真正向社會公眾付出自己的一片愛心。其次，大學(xué)生公益社團(tuán)應(yīng)樹立服務(wù)意識。走進(jìn)基層，貼近群眾，就應(yīng)當(dāng)不怕苦、不怕累，不因生活住宿條件差而厭惡，不因群眾冷漠不理解而灰心，始終堅持熱情微笑服務(wù)。再次，大學(xué)生公益社團(tuán)應(yīng)培養(yǎng)成員的社會責(zé)任感。大學(xué)生群體是即將參與社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍，只有心系群眾、心系社會、心系祖國，把個人發(fā)展與祖國榮譽緊密聯(lián)系在一起，才能為社會作出突出貢獻(xiàn)，成為合格的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者。

第8篇：公益活動案例范文

    一、本人認(rèn)真遵守法律、法規(guī)和規(guī)章，遵守職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律和執(zhí)業(yè)行為規(guī)范本人在執(zhí)業(yè)過程中，能夠積極主動的服從律師事務(wù)所的監(jiān)督和管理。在訴訟活動中嚴(yán)格遵守法庭紀(jì)律，尊重法官，按時提交法律文件、按時出庭。在辦案過程中從未做過以不正當(dāng)手段妨害司法公正的行為;不偽造證據(jù)或慫恿、誘導(dǎo)、威脅委托人、證人提供虛假證據(jù)，不為犯罪嫌疑人、被告人的親屬違反規(guī)定傳遞信件，錢物或與案情有關(guān)的信息;與同行之間，本人能夠積極團(tuán)結(jié)、互相幫助，不做詆毀同行聲譽的事?？傊趫?zhí)業(yè)紀(jì)律方面，本人能夠嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，為自己遵章守紀(jì)打下了堅實的基礎(chǔ)，養(yǎng)成了良好的習(xí)慣。

二、依法、誠信、盡責(zé)地為當(dāng)事人提供法律服務(wù)本人做到了盡心盡職地根據(jù)法律規(guī)定完成委托事項，最大限度地維護(hù)委托人的合法利益。對委托事項可能產(chǎn)生的風(fēng)險能夠如實告知委托人，從不故意對可能出現(xiàn)的風(fēng)險做不恰當(dāng)?shù)幕蛱摷俚某兄Z。對委托人支付的費用能夠做到合理開支。對委托人提供的保密信息能夠嚴(yán)格保密，不損害委托人的合法權(quán)益。  

三、履行法律援助義務(wù)，參加社會服務(wù)及其他社會公益活動本人積極履行法律援助義務(wù)，參與辦理法律援助案件，同時積極參加區(qū)總工會組織的農(nóng)民工維權(quán)法制宣傳、提供法律幫助等公益活動，在履行法律援助義務(wù)、參加社會服務(wù)及其他社會公益活動方面表現(xiàn)突出。本人積極地為農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員弱勢群體提供免費法律咨詢服務(wù)。

第9篇：公益活動案例范文

2017年1月12日，由中央網(wǎng)信辦網(wǎng)絡(luò)社會工作局指導(dǎo)、中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展基金會主辦、光明網(wǎng)承辦的“因愛同行”2016網(wǎng)絡(luò)公益年度總結(jié)活動在京舉辦。會上了網(wǎng)絡(luò)公益年度優(yōu)秀典型，集中體現(xiàn)了一年來網(wǎng)絡(luò)公益的豐碩成果。

中央網(wǎng)信辦2016年深入實施“網(wǎng)絡(luò)公益工程”，在開展網(wǎng)絡(luò)公益宣傳，策劃網(wǎng)絡(luò)公益品牌項目，推動網(wǎng)絡(luò)公益組織和志愿者隊伍建設(shè)，以及創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)公益規(guī)范管理等方面積極探索，培育了一大批網(wǎng)絡(luò)公益正面典型。

對此，中央網(wǎng)信辦副主任任賢良在致辭中表示，實施網(wǎng)絡(luò)公益工程，旨在讓互聯(lián)網(wǎng)助推公益事業(yè)快速發(fā)展，讓公益正能量促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)空間更清朗，努力使網(wǎng)絡(luò)公益更好地成為弘揚社會主義核心價值觀建設(shè)的重要載體，讓公益正能量充盈網(wǎng)絡(luò)空間的每一個角落。

據(jù)悉，該活動自啟動以來，共征集到網(wǎng)絡(luò)公益年度典型素材889份，其中大部分是基層開展網(wǎng)絡(luò)公益的鮮活經(jīng)驗和生動案例：

“9+1我們一起過大年”公益活動，開創(chuàng)9個網(wǎng)民幫扶1個貧困戶的精準(zhǔn)扶貧捐助模式，一起過“公益暖年”；

首都互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會互聯(lián)網(wǎng)公益聯(lián)盟，整合屬地網(wǎng)站公益資源，優(yōu)勢互補(bǔ)，形成合力，打造品牌，引領(lǐng)“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的公益新氣象；

“橘子地圖”，一筆一畫之間，愛意躍然紙上。探索親民城管新路徑，為僵化的城市管理注入了公益溫度，為構(gòu)建和諧社會添磚加瓦；

“志愿江蘇365”，每天一個志愿故事傳播公益心聲，傳遞義工理念，轉(zhuǎn)發(fā)愛心力量；

……