會(huì)計(jì)電算化的要求精選(九篇)

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第1篇：會(huì)計(jì)電算化的要求范文

1.1會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的不足

第一，會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)在我國(guó)起步較晚，企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)電算化的重要性認(rèn)識(shí)不清。由于資金短缺，企業(yè)不愿意將資金投入到引進(jìn)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)，同時(shí)企業(yè)管理者認(rèn)為會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)并沒(méi)有應(yīng)用的必要，引進(jìn)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)不僅耗費(fèi)人力物力，還影響公司運(yùn)作。這些想法都影響了會(huì)計(jì)電算化的引進(jìn)和發(fā)展。第二，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員不僅要求有熟練的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技能，還要有會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的計(jì)算機(jī)操作技能，對(duì)于會(huì)計(jì)人員職業(yè)素養(yǎng)的嚴(yán)格要求使得會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的應(yīng)用受到阻礙。第三，我國(guó)在會(huì)計(jì)軟件的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)方面，水平有限，會(huì)計(jì)電算化軟件的通用性較差。企業(yè)選擇適合自己的會(huì)計(jì)電算化軟件非常困難，且在會(huì)計(jì)電算化軟件使用之初，需要投入大量的人力物力，做信息化初始。如果選擇不同軟件的不同模塊使用，會(huì)造成信息數(shù)據(jù)不能完全共享的情況。大多數(shù)的會(huì)計(jì)電算化軟件注重財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算而非管理，缺失管理模塊，忽視財(cái)務(wù)工作中管理的重要性。會(huì)計(jì)軟件的保密性設(shè)計(jì)不科學(xué)，不能保證企業(yè)信息數(shù)據(jù)的安全性。

1.2會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的發(fā)展趨勢(shì)

在二十世紀(jì)八十年代，會(huì)計(jì)電算化概念第一次正式提出。這是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)屆會(huì)計(jì)處理工作的一個(gè)重大改革。會(huì)計(jì)電算化經(jīng)歷了由極少企業(yè)應(yīng)用到企業(yè)普遍應(yīng)用的過(guò)程。隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用會(huì)越來(lái)越廣泛。會(huì)計(jì)電算化有諸多優(yōu)點(diǎn)，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作更加便捷、準(zhǔn)確。所以，會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)會(huì)逐漸代替手工會(huì)計(jì)進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，直至完全代替。企業(yè)公司的不斷發(fā)展，管理一體化是必經(jīng)之路。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者需要根據(jù)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)策略，需要用到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)報(bào)表，而管理信息系統(tǒng)使得會(huì)計(jì)電算化更加全面便捷。企業(yè)和企業(yè)、企業(yè)和政府、企業(yè)和客戶(hù)之間相互聯(lián)系，網(wǎng)絡(luò)起到了連接作用，會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)也會(huì)加大網(wǎng)絡(luò)化應(yīng)用。會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)還會(huì)逐漸規(guī)?；?，形成現(xiàn)今最實(shí)用的ERP系統(tǒng)。ERP系統(tǒng)包涵企業(yè)各模塊，不僅是技術(shù)模塊的結(jié)合，還包括組織管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)真正意義上的管理信息系統(tǒng)。另外，隨著企業(yè)不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用越來(lái)越普遍，關(guān)于會(huì)計(jì)電算化的規(guī)章制度也會(huì)隨之建立，并向規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化過(guò)渡。

二、中小企業(yè)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的現(xiàn)狀和存在問(wèn)題

會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)發(fā)展非常迅速，但中小企業(yè)會(huì)計(jì)電算化水平仍然較低。具體表現(xiàn)為如下。第一，企業(yè)沒(méi)有認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的重要性。一方面是缺乏資金，另一方面是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者不重視會(huì)計(jì)電算化，企業(yè)沒(méi)有相關(guān)技能的人才。第二，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)電算化操作方面需要進(jìn)行培訓(xùn)。第三，會(huì)計(jì)電算化軟件種類(lèi)少，開(kāi)發(fā)不到位，在與會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)匹配方面沒(méi)有優(yōu)良的選擇。第四，會(huì)計(jì)電算化信息共享不到位。

三、加速中小企業(yè)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)進(jìn)程

3.1加快中小企業(yè)會(huì)計(jì)軟件的開(kāi)發(fā)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件的缺失，使得會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)在中小企業(yè)中未能普及。軟件開(kāi)發(fā)商要設(shè)計(jì)出將財(cái)務(wù)軟件開(kāi)發(fā)與財(cái)務(wù)管理和現(xiàn)代信息技術(shù)結(jié)合的財(cái)務(wù)軟件，更加適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求，降低軟件應(yīng)用成本，使企業(yè)盡快應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)。

3.2提高管理者的責(zé)任感

中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者必須改變自身對(duì)會(huì)計(jì)電算化的認(rèn)識(shí)，意識(shí)到企業(yè)應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的重要性。同時(shí)，管理者需要在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行教育，使員工改變思維，接受企業(yè)引進(jìn)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)，培養(yǎng)企業(yè)會(huì)計(jì)人才，熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)，使會(huì)計(jì)電算化在企業(yè)中能夠順利應(yīng)用。

3.3會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用條件

中小企業(yè)在引進(jìn)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)之前，要對(duì)企業(yè)自身?xiàng)l件進(jìn)行分析。要正確評(píng)價(jià)中小企業(yè)現(xiàn)狀，確定企業(yè)類(lèi)型，了解中小企業(yè)的人才儲(chǔ)備和硬件水平，選擇適合企業(yè)的會(huì)計(jì)軟件。

3.4加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)教育

企業(yè)應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)之后，急需熟練會(huì)計(jì)電算化處理的人才。對(duì)于財(cái)務(wù)人員的要求不僅是具有基本的會(huì)計(jì)職業(yè)素養(yǎng)，更應(yīng)該熟悉會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的操作。同時(shí)，還要求財(cái)務(wù)人員必須具有良好的思想道德水平。加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員和企業(yè)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)應(yīng)用人員的培訓(xùn)，使其適應(yīng)企業(yè)發(fā)展。

四、結(jié)語(yǔ)

第2篇：會(huì)計(jì)電算化的要求范文

摘要：我國(guó)加入WTO后，高校對(duì)財(cái)務(wù)信息的要求越來(lái)越高，財(cái)務(wù)管理從會(huì)計(jì)電算化的核算型向管理型轉(zhuǎn)變，對(duì)高校會(huì)計(jì)電算化提出了更高的要求。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下高校招生規(guī)模的擴(kuò)大化，生源構(gòu)成的復(fù)雜化，經(jīng)費(fèi)來(lái)源的多元化，學(xué)校單位內(nèi)、外部經(jīng)濟(jì)聯(lián)系的頻繁化都使得高校會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容越來(lái)越復(fù)雜。本文通過(guò)對(duì)我國(guó)高校會(huì)計(jì)電算化存在問(wèn)題的分析，提出了高校發(fā)展會(huì)計(jì)電算化的主要對(duì)策，就高校會(huì)計(jì)電算化現(xiàn)狀和亟待解決的問(wèn)題進(jìn)行探討。

關(guān)鍵詞：高校 會(huì)計(jì) 電算化 問(wèn)題 政策 建議

一、我國(guó)高校會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)狀

從20世紀(jì)80年代以來(lái)，高校會(huì)計(jì)電算化經(jīng)歷了從無(wú)到有、從小到人的發(fā)展過(guò)程，日前已逐漸步入正軌。據(jù)估計(jì)，現(xiàn)階段全國(guó)人約有90%以上的普通高校已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)電算化。隨著全行業(yè)會(huì)計(jì)電算化的普及，全國(guó)高校都陸續(xù)實(shí)行會(huì)計(jì)電算化進(jìn)行財(cái)務(wù)核算。會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)可以推動(dòng)會(huì)計(jì)技術(shù)，方法，理論創(chuàng)新和觀念更新，促進(jìn)高校會(huì)計(jì)工作的進(jìn)一步發(fā)展。近幾年，高校會(huì)計(jì)電算化程度的日益提高，高校會(huì)計(jì)電算化軟件、基礎(chǔ)、安全和人才都出現(xiàn)了不同程度的滯后現(xiàn)象。

二、高校實(shí)施會(huì)計(jì)電算化過(guò)程中存在的問(wèn)題

1、高校對(duì)會(huì)計(jì)電算化的重視程度不夠

我國(guó)電算化事業(yè)起步較晚，尤其是高校會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施還晚于企業(yè)。人們的思維觀念還未充分認(rèn)識(shí)到電算化的意義及重要性。多數(shù)高校財(cái)務(wù)都是應(yīng)用于代替手工核算，僅僅是從減輕會(huì)計(jì)人員負(fù)擔(dān)、提高核算效率方面入手，根本未認(rèn)識(shí)到建立完整的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)對(duì)高校的重要性。同時(shí)，在軟件更新及硬件投入等方面支持力度不夠，更不用說(shuō)建立高校內(nèi)部局域網(wǎng)以及注冊(cè)自己的網(wǎng)站，根本沒(méi)能利用信息技術(shù)優(yōu)秀來(lái)提高高校財(cái)務(wù)運(yùn)作效率。這種認(rèn)識(shí)對(duì)高校會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展十分不利。

2、高校綜合型會(huì)計(jì)電算化人才缺乏

由于會(huì)計(jì)電算化涉及到會(huì)計(jì)和計(jì)算機(jī)兩種專(zhuān)業(yè)知識(shí)，在崗的會(huì)計(jì)人員雖經(jīng)過(guò)計(jì)算機(jī)等級(jí)培訓(xùn)，但與實(shí)際要求水平還有較大的差距。一方面由于計(jì)算機(jī)培訓(xùn)教材老化。計(jì)算機(jī)技術(shù)發(fā)展很快，幾年時(shí)間，計(jì)算速度提高了幾十倍，軟件操作系統(tǒng)也有質(zhì)的變化。而現(xiàn)在的教材多為幾年前的，所介紹的知識(shí)陳舊，實(shí)用性不強(qiáng)；另一方面，會(huì)計(jì)人員電算化知識(shí)不全面，缺乏對(duì)會(huì)計(jì)人員的再培訓(xùn)和定期考核。

3、沒(méi)有完全繼承手工記賬的優(yōu)點(diǎn)

會(huì)計(jì)電算化具有工作的自動(dòng)化、程序化特點(diǎn)，各種手續(xù)都由計(jì)算機(jī)自動(dòng)處理統(tǒng)一執(zhí)行，破壞了應(yīng)有的職責(zé)分工，使傳統(tǒng)職權(quán)分割的控制作用大大減弱。手工方式下，高校會(huì)計(jì)信息存儲(chǔ)在紙質(zhì)上，修改了的會(huì)計(jì)憑證完全可以通過(guò)會(huì)計(jì)人員筆跡和印章分清責(zé)任。實(shí)行會(huì)計(jì)電算化后，數(shù)據(jù)的載體發(fā)生變化，主要是各種磁性介質(zhì)，很容易被刪除或篡改且在技術(shù)上做到不留痕跡，使高校會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠性受到嚴(yán)重影響。

三、高校實(shí)施會(huì)計(jì)電算化的政策建議

1、提高認(rèn)識(shí)，給予重視。嚴(yán)格的內(nèi)控是確保高校會(huì)計(jì)電算化信息真實(shí)準(zhǔn)確的基礎(chǔ)。高校負(fù)責(zé)人作為高校會(huì)計(jì)工作的第一責(zé)任人，應(yīng)自覺(jué)提升對(duì)電算化內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí)，更新控制觀念，大力支持本校的電算化內(nèi)部控制建設(shè)，以防范風(fēng)險(xiǎn)，提升學(xué)校的整體管理水平。

高校財(cái)會(huì)管理人員和從業(yè)人員要主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)需要，更新認(rèn)識(shí)、更新知識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念，努力掌握新的工作方法，切實(shí)提高自身素質(zhì)，積極參與會(huì)計(jì)電算化工作，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)電算化對(duì)高校經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行預(yù)測(cè)、決策、控制的功能，充分認(rèn)識(shí)到實(shí)行會(huì)計(jì)電算化是高等教育蓬勃發(fā)展的必然要求。

2、抓好會(huì)計(jì)人員的培養(yǎng)教育。高校會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的應(yīng)用對(duì)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素養(yǎng)提出了更高的要求，會(huì)計(jì)人員不但要熟悉更多的業(yè)務(wù)流程，而且還要熟悉信息系統(tǒng)的操作方法。高?？梢詫⒍ㄆ趯?duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行電算化培訓(xùn)和繼續(xù)教育。同時(shí)，高校要制定良好的績(jī)效考評(píng)機(jī)制和激勵(lì)約束機(jī)制，加大偏離內(nèi)部控制行為的懲罰力度，促使會(huì)計(jì)人員嚴(yán)格遵循，防范道德風(fēng)險(xiǎn)。

會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施，要求財(cái)務(wù)人員既掌握扎實(shí)的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能，還應(yīng)對(duì)計(jì)算機(jī)和財(cái)務(wù)管理知識(shí)有比較深刻的了解。因此，應(yīng)加強(qiáng)“會(huì)計(jì)——計(jì)算機(jī)——管理”型復(fù)合人才的培養(yǎng)。要經(jīng)常性地對(duì)電算化管理人員、會(huì)計(jì)人員、系統(tǒng)維護(hù)人員按不同內(nèi)容、不同要求進(jìn)行培訓(xùn)。要積極引進(jìn)高水平的會(huì)計(jì)電算化人才廣泛吸納高校會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的人員進(jìn)入高校會(huì)計(jì)行列。高等學(xué)校特別是普通本科院校要積極開(kāi)設(shè)會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)，以培養(yǎng)會(huì)計(jì)電算化的專(zhuān)業(yè)人才。

3、會(huì)計(jì)電算化的內(nèi)部控制制度要完善?；灸繕?biāo)是建立恰當(dāng)?shù)慕M織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、上機(jī)管理、檔案管理的體系。高校組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置必須適合高校的實(shí)際規(guī)模，符合高?？傮w經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。內(nèi)部控制的關(guān)鍵點(diǎn)就在于不相容職務(wù)相分離，需分離的職責(zé)主要包括：系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)應(yīng)用與操作、系統(tǒng)檔案管理。上機(jī)管理措施包括輪流值班制度、上機(jī)記錄制度、完善的操作手冊(cè)等。計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)系統(tǒng)有關(guān)的資料應(yīng)及時(shí)存檔，保存完好，高校應(yīng)建立起完善的檔案制度，加強(qiáng)檔案管理。

四、對(duì)我國(guó)高校會(huì)計(jì)電算化未來(lái)的展望

我國(guó)會(huì)計(jì)電算化正朝著科學(xué)、系統(tǒng)、全面的方向發(fā)展。我們必須加強(qiáng)高校會(huì)計(jì)電算化的基礎(chǔ)工作，改進(jìn)高校會(huì)計(jì)工作傳統(tǒng)的管理方式，強(qiáng)化會(huì)計(jì)電算化在高校會(huì)計(jì)工作中的應(yīng)用。高校會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)理論知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這樣就能更好地應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化對(duì)會(huì)計(jì)日常事務(wù)進(jìn)行處理，為進(jìn)一步編制財(cái)務(wù)報(bào)告提供可靠的依據(jù)。隨著會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展，高校會(huì)計(jì)人員必須結(jié)合會(huì)計(jì)崗位的工作特點(diǎn)，熟練掌握會(huì)計(jì)電算化軟件的使用方法和會(huì)計(jì)軟件的維護(hù)知識(shí)，保證會(huì)計(jì)信息和財(cái)務(wù)管理的安全可靠，為高校的發(fā)展提供財(cái)務(wù)管理保障。

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第3篇：會(huì)計(jì)電算化的要求范文

隨著計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域應(yīng)用的深入，越來(lái)越多的單位甩掉了手工賬簿，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)電算化，會(huì)計(jì)電算化已是會(huì)計(jì)工作現(xiàn)代化的大趨勢(shì)。會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施是一個(gè)較為復(fù)雜的過(guò)程，不僅包括前期的軟硬件選用、會(huì)計(jì)人員上崗培訓(xùn)、財(cái)務(wù)制度重新設(shè)計(jì)，還包括實(shí)施初期的手工與電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)并行運(yùn)行、方案修正和實(shí)施后期的功能擴(kuò)展、二次開(kāi)發(fā)等。每一階段實(shí)施的效果都和會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)緊密相連。但目前大部分會(huì)計(jì)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力較弱，會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)還不能滿足會(huì)計(jì)人員實(shí)際工作的需求，因此改進(jìn)會(huì)計(jì)電算化人員培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)勢(shì)在必行。

一、會(huì)計(jì)電算化人員培訓(xùn)的現(xiàn)狀

(一)重實(shí)施會(huì)計(jì)電算化前的培訓(xùn)，輕后續(xù)培訓(xùn)

許多人錯(cuò)誤地將會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)理解成一次完成、勿需反復(fù)的過(guò)程，因此許多單位在實(shí)施會(huì)計(jì)電算化前組織會(huì)計(jì)人員集中培訓(xùn)一次，取得會(huì)計(jì)電算化合格證后就不再培訓(xùn)。但在計(jì)算機(jī)技術(shù)日新月異的今天，新的應(yīng)用軟件不斷涌現(xiàn)，操作系統(tǒng)一兩年就會(huì)升級(jí)，所使用的財(cái)務(wù)軟件即使未更換，但也存在升級(jí)、追加新功能等變化。這都要求不斷適應(yīng)形勢(shì)變化的需要，對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化及相關(guān)知識(shí)的再培訓(xùn)。

(二)培訓(xùn)方式單一，效果欠佳

目前，會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)主要是財(cái)政部門(mén)組織的一般性培訓(xùn)，以及企業(yè)所選財(cái)務(wù)軟件的開(kāi)發(fā)商或經(jīng)銷(xiāo)商在單位實(shí)施會(huì)計(jì)電算化前進(jìn)行的針對(duì)性培訓(xùn)。培訓(xùn)基本上采用授課和上機(jī)相結(jié)合的方式，但由于受授課時(shí)間較短，強(qiáng)度較大的限制，往往大部分會(huì)計(jì)人員不能真正掌握、消化所學(xué)知識(shí)，吃?shī)A生飯，似懂非懂，近通非通。

根據(jù)對(duì)已實(shí)施會(huì)計(jì)電算化的單位進(jìn)行調(diào)查，大多數(shù)單位的會(huì)計(jì)電算化水平還只停留在“仿真”階段，即主要運(yùn)用會(huì)計(jì)核算和報(bào)表處理模塊，實(shí)現(xiàn)手工會(huì)計(jì)處理的電算化，而對(duì)財(cái)務(wù)軟件的其他功能運(yùn)用較少。筆者認(rèn)為，這與我國(guó)會(huì)計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)偏低、電算化培訓(xùn)效果不好不無(wú)關(guān)系。

二、實(shí)施會(huì)計(jì)電算化對(duì)會(huì)計(jì)電算化人員的要求

(一)要求會(huì)計(jì)人員樹(shù)立會(huì)計(jì)信息化的觀念

會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施促進(jìn)了會(huì)計(jì)工作職能的轉(zhuǎn)變――從事后核算型向核算管理型轉(zhuǎn)變，進(jìn)而影響會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的構(gòu)建，從而使會(huì)計(jì)電算化向管理決策型發(fā)展。觀念的革命是一切革命的先導(dǎo)。新的財(cái)務(wù)管理模式和與之相適應(yīng)的會(huì)計(jì)電算化理論和實(shí)務(wù)要求會(huì)計(jì)人員要充分理解會(huì)計(jì)作為管理信息系統(tǒng)子系統(tǒng)的含義，樹(shù)立會(huì)計(jì)信息化的觀念。

(二)要求會(huì)計(jì)人員掌握豐富的會(huì)計(jì)電算化及相關(guān)知識(shí)

網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來(lái)引發(fā)企業(yè)管理、營(yíng)銷(xiāo)方式、財(cái)務(wù)管理的革命，尤其是電子商務(wù)的出現(xiàn)直接影響了會(huì)計(jì)信息的處理和披露，同時(shí)也改變了人們的工作方式。財(cái)務(wù)軟件向網(wǎng)絡(luò)化、管理型發(fā)展。掌握必要的網(wǎng)絡(luò)和應(yīng)用軟件知識(shí)是對(duì)會(huì)計(jì)人員的必然要求。

(三)要求會(huì)計(jì)人員及時(shí)更新知識(shí)

計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展不僅為人力資源會(huì)計(jì)、社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)等的實(shí)施提供了技術(shù)支持，同時(shí)電子商務(wù)的出現(xiàn)還大大改變了現(xiàn)有會(huì)計(jì)信息處理模式。這些變化一方面要求會(huì)計(jì)人員知識(shí)更新速度要加快，以適應(yīng)新的企業(yè)組織形式、經(jīng)營(yíng)方式的變化；另一方面也為會(huì)計(jì)人員多渠道地獲取新知識(shí)提供了途徑。

三、對(duì)會(huì)計(jì)電算化人員培訓(xùn)的幾點(diǎn)建議

(一)不斷更新培訓(xùn)內(nèi)容，完善會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)電算化知識(shí)結(jié)構(gòu)體系

具體地說(shuō)就是在原來(lái)注重實(shí)際操作的基礎(chǔ)上，一方面加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)和會(huì)計(jì)電算化的理論知識(shí)培訓(xùn)，要求會(huì)計(jì)人員能夠掌握會(huì)計(jì)核算軟件功能結(jié)構(gòu)，數(shù)據(jù)處理流程，具備計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，懂得簡(jiǎn)單操作與維護(hù)，能運(yùn)用office等辦公軟件，熟悉Internet的知識(shí)；另一方面要根據(jù)不斷發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及財(cái)務(wù)領(lǐng)域新分支、新要求、新制度的出現(xiàn)，更新培訓(xùn)內(nèi)容，使會(huì)計(jì)人員能適應(yīng)新的商務(wù)模式（如電子商務(wù)），新的會(huì)計(jì)分支（如人力資源會(huì)計(jì)）等對(duì)會(huì)計(jì)電算化的要求。

(二)充分利用計(jì)算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)資源，豐富會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)的方式

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展迅速。在保持傳統(tǒng)的面授方式的同時(shí)，補(bǔ)充以網(wǎng)絡(luò)為媒介，采用遠(yuǎn)程教育或興辦教育網(wǎng)站的方式，既可以及時(shí)更新會(huì)計(jì)人員的電算化相關(guān)知識(shí)，又可以解決面授相對(duì)滯后的問(wèn)題，官方網(wǎng)站與軟件供應(yīng)商網(wǎng)站可以?xún)?yōu)勢(shì)互補(bǔ)，從政策與實(shí)務(wù)兩方面提供會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)所需材料。

(三)建立良好培訓(xùn)機(jī)制，完善培訓(xùn)制度，落實(shí)培訓(xùn)效果

從宏觀來(lái)看，財(cái)政部門(mén)可改革現(xiàn)有的會(huì)計(jì)電算化人員培訓(xùn)制度，使會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)成為會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育的一個(gè)組成部分，及時(shí)更新培訓(xùn)內(nèi)容并將現(xiàn)有教材細(xì)化，把短期培訓(xùn)變成長(zhǎng)期培訓(xùn)；從企業(yè)微觀來(lái)看，可制定企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)制度，有計(jì)劃有組織地開(kāi)展內(nèi)部培訓(xùn)工作，并明確獎(jiǎng)懲以激勵(lì)會(huì)計(jì)人員，形成良好的組織培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)的環(huán)境。

(四)培養(yǎng)會(huì)計(jì)電算化骨干力量，帶動(dòng)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的提高

第4篇：會(huì)計(jì)電算化的要求范文

關(guān)鍵詞：企業(yè)；會(huì)計(jì)電算化；現(xiàn)在；對(duì)策； 趨勢(shì)

一、我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展的發(fā)展歷程

我國(guó)會(huì)計(jì)電算化工作起步較晚，從20世紀(jì)70年代末開(kāi)始，經(jīng)歷了嘗試階段、自發(fā)發(fā)展階段、有組織有計(jì)劃地穩(wěn)步發(fā)展階段和具有人工智能的管理型會(huì)計(jì)軟件發(fā)展階段。財(cái)政部從1988年開(kāi)始，規(guī)劃我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的中長(zhǎng)期目標(biāo)、組織商品化會(huì)計(jì)核算軟件評(píng)審、建立會(huì)計(jì)電算化管理的規(guī)章制度、開(kāi)展會(huì)計(jì)電算化知識(shí)培訓(xùn)、指導(dǎo)基層單位的會(huì)計(jì)電算化工作等，從而推動(dòng)了我國(guó)會(huì)計(jì)電算化事業(yè)健康發(fā)展。財(cái)政部從1994年始至目前為止，相繼頒布了《關(guān)于大力發(fā)展我國(guó)會(huì)計(jì)電算化事業(yè)的意見(jiàn)》、《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》、《商品化會(huì)計(jì)核算軟件評(píng)審規(guī)則》、《會(huì)計(jì)核算軟件基本功能規(guī)范》等規(guī)章。

經(jīng)過(guò)20多年的實(shí)踐，我國(guó)的會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的勢(shì)頭較好，目前國(guó)內(nèi)90%的單位使用的會(huì)計(jì)軟件都是我國(guó)自行設(shè)計(jì)生產(chǎn)的，我國(guó)會(huì)計(jì)電算化高等教育創(chuàng)建于1984年，明確提出會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)要培養(yǎng)一批既熟悉會(huì)計(jì)又懂計(jì)算機(jī)的復(fù)合型人才。會(huì)計(jì)電算化理論上的發(fā)展也取得了明顯的成效，涌現(xiàn)了大批會(huì)計(jì)電算化的優(yōu)秀教師和實(shí)際工作者。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用中存在的問(wèn)題

會(huì)計(jì)電算化是企業(yè)管理信息系統(tǒng)的一個(gè)重要組成部分，管理信息系統(tǒng)是財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)和人事等信息系統(tǒng)的有機(jī)結(jié)合。由于企業(yè)自身原因與外部環(huán)境的影響和財(cái)會(huì)工作自身的特點(diǎn)，現(xiàn)階段我國(guó)會(huì)計(jì)電算化工作實(shí)施過(guò)程中存在著諸多問(wèn)題，現(xiàn)分析如下：

2.1對(duì)會(huì)計(jì)電算化的重要性認(rèn)識(shí)不足

目前，許多企業(yè)還未充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)電算化的意義及重要性。首先，許多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)會(huì)計(jì)電算化存在片面認(rèn)識(shí)，認(rèn)為會(huì)計(jì)電算化只是會(huì)計(jì)核算工具的改變，看不到其對(duì)會(huì)計(jì)職能、企業(yè)管理方法和管理流程的深刻影響，有的領(lǐng)導(dǎo)甚至認(rèn)為會(huì)計(jì)電算化只是用計(jì)算機(jī)代替賬冊(cè)，僅把會(huì)計(jì)電算化當(dāng)作樹(shù)立企業(yè)形象的一種手段。其次，在會(huì)計(jì)電算化的具體應(yīng)用中，多數(shù)單位缺乏對(duì)手工系統(tǒng)進(jìn)行充分分析的意識(shí)，沒(méi)有針對(duì)本企業(yè)自身的管理要求和運(yùn)行模式，對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)進(jìn)行相應(yīng)的設(shè)置和調(diào)整。在不少財(cái)務(wù)人員看來(lái)，電算化僅僅是代替了手工核算，提高了核算效率，根本未認(rèn)識(shí)到建立完整的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)對(duì)企業(yè)的重要性。

2.2缺乏復(fù)合型的會(huì)計(jì)電算化人才

缺乏會(huì)計(jì)電算化方面的專(zhuān)業(yè)人才成為企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化的障礙，當(dāng)計(jì)算機(jī)運(yùn)行出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，計(jì)算機(jī)維護(hù)人員又大多是計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)出身，對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)又不甚了解，所以不能夠把計(jì)算機(jī)知識(shí)和會(huì)計(jì)等財(cái)務(wù)知識(shí)融合在一起。

2.3會(huì)計(jì)電算化下的財(cái)務(wù)信息存在安全問(wèn)題

財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是企業(yè)的秘密，在很大程度上關(guān)系著企業(yè)的生存與發(fā)展。目前，我國(guó)的財(cái)務(wù)軟件生產(chǎn)還處于模仿和加工階段，沒(méi)有形成一定的產(chǎn)業(yè)規(guī)模，多數(shù)財(cái)務(wù)軟件的開(kāi)發(fā)都是把重點(diǎn)放在理財(cái)和提供多功能管理和決策上，很少放在數(shù)據(jù)的安全保密上。隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，網(wǎng)絡(luò)下的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)很有可能遭受黑客或病毒的侵?jǐn)_，很多企業(yè)沒(méi)有針對(duì)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境來(lái)建立和完善相應(yīng)的會(huì)計(jì)電算化安全防范措施，一旦發(fā)生問(wèn)題將給企業(yè)造成巨大的損失。

三、對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用的完善對(duì)策

會(huì)計(jì)電算化是一個(gè)企業(yè)走向成熟的標(biāo)志，在我國(guó)，會(huì)計(jì)電算化尚未得到廣泛的推廣與應(yīng)用。隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快，為了促使會(huì)計(jì)電算化處理的信息更系統(tǒng)化、智能化，給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益，針對(duì)以上會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用中存在的問(wèn)題，提出以下完善的對(duì)策：

3.1強(qiáng)化會(huì)計(jì)電算化重要性的認(rèn)識(shí)

首先，應(yīng)強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)支持會(huì)計(jì)電算化的自覺(jué)認(rèn)識(shí)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)電算化的重要性，大力支持會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施和運(yùn)作。其次，企業(yè)財(cái)務(wù)人員在具體實(shí)施會(huì)計(jì)電算化的過(guò)程中，在確定系統(tǒng)目標(biāo)與規(guī)模的基礎(chǔ)上，要加強(qiáng)對(duì)手工系統(tǒng)的研究與分析，應(yīng)編制實(shí)施計(jì)劃和方案，對(duì)各個(gè)處理環(huán)節(jié)的權(quán)限和職責(zé)做出明確規(guī)劃，以最小的成本，實(shí)現(xiàn)實(shí)施會(huì)計(jì)電算化的最大效益。

3.2重視復(fù)合型的會(huì)計(jì)電算化人才培養(yǎng)

為了適應(yīng)會(huì)計(jì)電算化工作的要求，企業(yè)要重視復(fù)合型的電算化會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)，造就一大批既精通計(jì)算機(jī)信息技術(shù)，又熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)，能夠?qū)烧哂袡C(jī)地結(jié)合起來(lái)，進(jìn)行財(cái)務(wù)信息的加工和分析，滿足各方對(duì)財(cái)務(wù)信息需求的復(fù)合型人才。要能培養(yǎng)出這樣的人才，首先，要對(duì)高等院校會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)和與財(cái)務(wù)相關(guān)的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)該類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)要在計(jì)算機(jī)與財(cái)務(wù)兩個(gè)方面并重，兩手抓，兩手都要硬。其次，在會(huì)計(jì)電算化的具體實(shí)施過(guò)程中，注重對(duì)財(cái)會(huì)人員計(jì)算機(jī)的技能培訓(xùn)，注重對(duì)計(jì)算機(jī)維護(hù)人員的財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，造就一大批高素質(zhì)的一線應(yīng)用與系統(tǒng)維護(hù)及能夠進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)應(yīng)用的會(huì)計(jì)電算化人才。

3.3加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下財(cái)務(wù)信息的安全防范

為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下財(cái)務(wù)信息的安全防范，首先，要加強(qiáng)數(shù)據(jù)處理的控制，建立健全內(nèi)部控制。其次，在國(guó)家制定并實(shí)施了計(jì)算機(jī)安全法律，全社會(huì)加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)安全宏觀控制的同時(shí)，企業(yè)應(yīng)安裝正版查殺毒軟件，采用防火墻技術(shù)、信息加密存儲(chǔ)技術(shù)、身份識(shí)別技術(shù)等安全措施來(lái)保證財(cái)務(wù)信息的安全；再次，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)機(jī)房設(shè)施的管理，制定防火、防水、防盜以及突發(fā)事件應(yīng)急處理等的管理辦法。

四、會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用與發(fā)展趨勢(shì)——網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)

隨著國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的迅速發(fā)展，電子商務(wù)迅速興起，信息傳遞更加快捷，從而彌補(bǔ)了會(huì)計(jì)電算化的不足，成為當(dāng)今會(huì)計(jì)發(fā)展的新領(lǐng)域。

第5篇：會(huì)計(jì)電算化的要求范文

［關(guān)鍵詞］會(huì)計(jì)電算化；事業(yè)單位；檔案管理

進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái)，我國(guó)的信息化水平迅速發(fā)展，我國(guó)的事業(yè)單位開(kāi)始對(duì)會(huì)計(jì)電算化檔案進(jìn)行管理，且會(huì)計(jì)電算化使檔案管理數(shù)據(jù)更加準(zhǔn)確，還能更好的節(jié)省紙質(zhì)資源，節(jié)約資源，節(jié)省時(shí)間。而傳統(tǒng)的人工管理檔案容易造成檔案數(shù)據(jù)的丟失；會(huì)計(jì)電算化對(duì)檔案的管理彌補(bǔ)了傳統(tǒng)檔案管理的不足之處，但在電算化應(yīng)用過(guò)程中，由于管理原因也帶來(lái)一些問(wèn)題。因此，本文結(jié)合會(huì)計(jì)電算化在檔案管理中的特點(diǎn)以及存在的不足，探究如何更好的使用會(huì)計(jì)電算化進(jìn)行檔案管理。

1會(huì)計(jì)電算化檔案的特點(diǎn)

1.1會(huì)計(jì)電算化檔案的范圍和存儲(chǔ)載體擴(kuò)大

會(huì)計(jì)電算化檔案在檔案保存上發(fā)生了很大的變化，電算化檔案一般是通過(guò)打印機(jī)的打印或者是硬盤(pán)進(jìn)行保存。會(huì)計(jì)電算化檔案和傳統(tǒng)紙質(zhì)檔案在保存形式上有了很大的變化，會(huì)計(jì)電算化檔案對(duì)事業(yè)單位的檔案要求是要有內(nèi)部的電子檔案，同時(shí)要能打印出紙質(zhì)檔案，通過(guò)兩種形式的管理有利于檔案的安全。

1.2電算化檔案保管的要求提高

電子檔案管理需要在一定的條件下，有安全的保存空間，有存儲(chǔ)介質(zhì)的保障，有存儲(chǔ)的有效期限，只有這三個(gè)條件都充分具備后，才能更好地進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化檔案管理。傳統(tǒng)的檔案管理是直觀的，但電算化檔案是依賴(lài)于計(jì)算機(jī)對(duì)資料進(jìn)行保存的，會(huì)計(jì)電算化檔案的保存應(yīng)該與會(huì)計(jì)的其他內(nèi)容一樣進(jìn)行保存，為了方便查詢(xún)，還要對(duì)會(huì)計(jì)電算化檔案進(jìn)行妥善保存，并在合理的有效期內(nèi)進(jìn)行使用。

1.3會(huì)計(jì)電算化檔案保密的要求提高

我國(guó)事業(yè)單位在性質(zhì)上是不同于其他私人企業(yè)的，事業(yè)單位從事的工作具有一定的特殊性，事業(yè)單位的檔案和其他單位檔案相比保密性要求更高，所以，事業(yè)單位對(duì)檔案的管理要求更高，重要性更高。進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化檔案管理時(shí)，要按照會(huì)計(jì)其他工作的要求，無(wú)論是在保存介質(zhì)、保存期限還是保存空間上，都應(yīng)重視保密性。

2會(huì)計(jì)電算化檔案管理存在的問(wèn)題

2.1管理制度不健全

事業(yè)單位在進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化檔案管理后，對(duì)會(huì)計(jì)電算化提出了更高的要求，增加了會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容。但是實(shí)際工作中，事業(yè)單位對(duì)檔案管理的重視程度不夠，對(duì)會(huì)計(jì)電算化檔案的應(yīng)用只是在形式上進(jìn)行了改變，對(duì)檔案管理的處理工具發(fā)生了變化后，很多內(nèi)容還是沿用傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)系統(tǒng)進(jìn)行管理，對(duì)檔案管理并沒(méi)有采用有效的措施和方法進(jìn)行保管，且對(duì)會(huì)計(jì)電算化檔案管理的工作人員沒(méi)有明確規(guī)定其責(zé)任，因此，存在保管不當(dāng)、工作人員管理意識(shí)不高的現(xiàn)象，最終導(dǎo)致電子檔案的損壞。

2.2紙質(zhì)會(huì)計(jì)檔案保管期限不合標(biāo)準(zhǔn)

一般情況下，事業(yè)單位對(duì)檔案打印都采用一般的針式打印，經(jīng)過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間后紙質(zhì)檔案資料容易褪色且變得模糊不清，嚴(yán)重影響使用。一般情況下，使用針式打印機(jī)打印的會(huì)計(jì)檔案會(huì)在7年或8年后變得模糊不清，為了安全起見(jiàn)，事業(yè)單位應(yīng)采用必要的措施進(jìn)行保護(hù)。

2.3會(huì)計(jì)電算化檔案管理人員素質(zhì)不高

相對(duì)傳統(tǒng)的檔案管理人員，對(duì)會(huì)計(jì)電算化檔案管理沒(méi)有太多的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)檔案的認(rèn)知依舊停留在傳統(tǒng)檔案管理的認(rèn)知上，會(huì)計(jì)工作人員對(duì)檔案管理不夠了解，會(huì)計(jì)電算化檔案管理人員素質(zhì)不高，不能將檔案與會(huì)計(jì)電算化工作相結(jié)合，不能對(duì)會(huì)計(jì)電算化檔案的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)備份，影響事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的發(fā)展。

3會(huì)計(jì)電算化檔案管理的具體措施

3.1加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案管理制度

事業(yè)單位要建立和完善會(huì)計(jì)電算化的保管制度，并通過(guò)規(guī)章制度明確規(guī)定會(huì)計(jì)電算化檔案管理人員的工作職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)檔案的管理，確保會(huì)計(jì)電算化檔案數(shù)據(jù)的及時(shí)備份和保存。

3.2建設(shè)會(huì)計(jì)電算化硬件設(shè)施

針式打印機(jī)打印文件的保存時(shí)間相對(duì)較短，因此，事業(yè)單位應(yīng)重視對(duì)打印機(jī)設(shè)備的改進(jìn)，配備清晰的激光或者噴墨打印機(jī)，使打印文件的保存時(shí)間更長(zhǎng)，字跡更加清晰。事業(yè)單位對(duì)會(huì)計(jì)電算化的工作軟件應(yīng)進(jìn)行定期維護(hù)和更新，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)，保證系統(tǒng)的安全可靠性，避免檔案內(nèi)容的泄露。

3.3培養(yǎng)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)檔案工作人員

事業(yè)單位應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，并進(jìn)行定期考核，從而提高工作人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和水平。事業(yè)單位可以組織相關(guān)知識(shí)講座或者見(jiàn)面交流會(huì)，通過(guò)多種形式的活動(dòng)，提高會(huì)計(jì)工作人員的專(zhuān)業(yè)技能，提高檔案管理工作的效率，從而有效進(jìn)行檔案管理和檔案保存工作。

4結(jié)語(yǔ)

隨著時(shí)代的發(fā)展和信息技術(shù)的不斷革新，我國(guó)事業(yè)單位會(huì)計(jì)電算化檔案工作還需加強(qiáng)和完善，且在傳統(tǒng)檔案管理對(duì)會(huì)計(jì)電算化檔案管理還存在影響下，事業(yè)單位要針對(duì)會(huì)計(jì)電算化檔案的特點(diǎn)和存在的問(wèn)題，完善會(huì)計(jì)電算化檔案管理制度，更新會(huì)計(jì)電算化檔案的硬件設(shè)備，提高會(huì)計(jì)電算化檔案會(huì)計(jì)工作人員的綜合素質(zhì)，還要充分結(jié)合事業(yè)單位會(huì)計(jì)電算化檔案的重要性，進(jìn)行妥善保管，確保檔案的保密性和安全性，以便更好地為事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作提供服務(wù)

主要參考文獻(xiàn)

第6篇：會(huì)計(jì)電算化的要求范文

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)電算化；問(wèn)題；解決策略

一、會(huì)計(jì)電算化相關(guān)概念解析

會(huì)計(jì)電算化也可以稱(chēng)之為計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)，它主要指的是指以電子計(jì)算機(jī)為主體的信息技術(shù)在會(huì)計(jì)工作的應(yīng)用。會(huì)計(jì)電算化實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)處理的自動(dòng)化，使傳統(tǒng)的手工會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)發(fā)展演變?yōu)殡娝慊瘯?huì)計(jì)信息系統(tǒng)。

二、當(dāng)前會(huì)計(jì)電算化存在的問(wèn)題

我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，而作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中的關(guān)鍵人物－會(huì)計(jì)，則顯得更為重要。眾所周知，我國(guó)屬于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，隨著其不斷發(fā)展和日趨完善，會(huì)計(jì)作為經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的主要?jiǎng)趧?dòng)者，他們的作用和地位被越來(lái)越多所認(rèn)可。與人們傳統(tǒng)觀念中的會(huì)計(jì)職位不同，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展讓會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)也發(fā)生了翻天覆地的變化。提高會(huì)計(jì)管理工作質(zhì)量、構(gòu)建更為完善的會(huì)計(jì)管理體系已經(jīng)成為會(huì)計(jì)工作面臨的一項(xiàng)十分緊迫的任務(wù)。而會(huì)計(jì)電算化就為實(shí)現(xiàn)這一任務(wù)提供了一條方便而快捷的途徑。然而從目前的情況來(lái)看，我國(guó)會(huì)計(jì)電算化工作仍然存在較多的問(wèn)題。比如:

（一）對(duì)會(huì)計(jì)電算化工作缺乏正確的認(rèn)識(shí)

很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)雖然知道做好各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作對(duì)于企業(yè)未來(lái)發(fā)展的必要性和重要性，但是卻并沒(méi)有意識(shí)到會(huì)計(jì)電算化工作在這個(gè)過(guò)程中所扮演的角色，降低了會(huì)計(jì)電算化工作的地位。正是由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)計(jì)電算化認(rèn)識(shí)存在局限性，才使得會(huì)計(jì)電算化工作始終都處于一個(gè)比較尷尬的位置，既不同于傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)部門(mén)，也與一般的財(cái)政管理部門(mén)有著較大的區(qū)別，其作用和存在的價(jià)值并沒(méi)有充分體現(xiàn)出來(lái)。甚至有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)居然會(huì)把會(huì)計(jì)電算化工作看成是簡(jiǎn)單的對(duì)公司賬目進(jìn)行管理，把它當(dāng)成是一個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的小工具。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不能給會(huì)計(jì)電算化工作正確地定位，不僅給會(huì)計(jì)電算化工作帶來(lái)了極大的危害，同時(shí)還極大地影響到了會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的進(jìn)程。

（二）國(guó)內(nèi)很多企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用深度和廣度存在較大的提升空間

與傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作功能有很大的不同，會(huì)計(jì)電算化的作用明顯要大很多。然而，很多企業(yè)在應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化解決實(shí)際問(wèn)題時(shí)往往會(huì)因?yàn)閷?duì)它的認(rèn)識(shí)不夠全面、系統(tǒng)，使得會(huì)計(jì)電算化工作的很多功能都被掩蓋掉了，使其功能只簡(jiǎn)單地停留在財(cái)務(wù)核算等領(lǐng)域。比如:給企業(yè)員工發(fā)放工資、對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)存、進(jìn)行報(bào)表編制等，卻并沒(méi)有將更多的資源應(yīng)用到更重要的財(cái)務(wù)工作內(nèi)容上，比如對(duì)企業(yè)各項(xiàng)資金的管理、對(duì)企業(yè)固定資產(chǎn)以及流動(dòng)資產(chǎn)進(jìn)行分析、對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本進(jìn)行分析以及存貨分析、財(cái)務(wù)分析等上面，使得會(huì)計(jì)電算化工作不能為企業(yè)科學(xué)地分析提供可靠的分析數(shù)據(jù)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展。

三、解決當(dāng)前會(huì)計(jì)電算化存在問(wèn)題的策略

針對(duì)目前國(guó)內(nèi)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化工作存在的這些問(wèn)題，我們有必要采取相應(yīng)措施去解決這些問(wèn)題，進(jìn)一步推動(dòng)我國(guó)會(huì)計(jì)電算化領(lǐng)域的健康發(fā)展，為提高我國(guó)企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和影響力奠定基礎(chǔ)。在這個(gè)過(guò)程中，我們不僅要深入研究會(huì)計(jì)電算化，提高對(duì)它的認(rèn)識(shí)，同時(shí)還要完善企業(yè)人才培養(yǎng)制度，壯大企業(yè)人才隊(duì)伍，為企業(yè)未來(lái)發(fā)展保駕護(hù)航。

（一）提高對(duì)會(huì)計(jì)電算化工作的認(rèn)識(shí)

要想進(jìn)一步發(fā)揮出會(huì)計(jì)電算化工作的作用和存在價(jià)值，首先應(yīng)該讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到它的重要性，提高對(duì)會(huì)計(jì)電算化工作的認(rèn)識(shí)。計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展讓我們所賴(lài)以生存的環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化，而我們完全可以將計(jì)算機(jī)技術(shù)引入到會(huì)計(jì)電算化工作環(huán)節(jié)，用強(qiáng)大的計(jì)算機(jī)替代原有的人工記賬方式，不僅要提高會(huì)計(jì)工作的效率和質(zhì)量，同時(shí)還要降低人工成本和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。事實(shí)上，會(huì)計(jì)電算化的出現(xiàn)不僅讓我們獲得了一個(gè)功能更強(qiáng)大、應(yīng)用更智能的現(xiàn)代化核算工具，同時(shí)還讓我們掌握了一種新的核算方法，使相關(guān)人員的分工更明確、責(zé)任更具體。與此同時(shí)，會(huì)計(jì)電算化也完成了會(huì)計(jì)管理制度創(chuàng)新改革的目標(biāo)，可以說(shuō)是整個(gè)會(huì)計(jì)理論研究與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的一次根本性變革。

（二）加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)電算化綜合型人才的培養(yǎng)

會(huì)計(jì)電算化對(duì)于人才的要求要比傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)領(lǐng)域要求更高，而一般的人才培養(yǎng)主要圍繞在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)型人才的培養(yǎng)，并沒(méi)有將核心和重心放在會(huì)計(jì)電算化綜合型人才培養(yǎng)，從而使得我國(guó)會(huì)計(jì)電算化領(lǐng)域發(fā)展步伐非常緩慢，影響了企業(yè)的未來(lái)發(fā)展。會(huì)計(jì)電算化工作不僅要求他們要具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)知識(shí)基礎(chǔ)，同時(shí)還要有計(jì)算機(jī)知識(shí)和基本的財(cái)務(wù)軟件使用能力，這就要求我們應(yīng)該大力推進(jìn)會(huì)計(jì)電算化進(jìn)程，同時(shí)大力加強(qiáng)人才培訓(xùn)的力度，提高會(huì)計(jì)人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

四、結(jié)束語(yǔ)：

一言以蔽之，從當(dāng)前會(huì)計(jì)電算化現(xiàn)狀來(lái)看，我國(guó)會(huì)計(jì)電算化工作仍然存在較多的問(wèn)題，這些問(wèn)題的存在不利于推動(dòng)我國(guó)會(huì)計(jì)電算化領(lǐng)域的健康發(fā)展。為促進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)電算化領(lǐng)域的健康發(fā)展，就必須針對(duì)其存在的問(wèn)題認(rèn)真探析，對(duì)癥下藥，從而制定其有效措施來(lái)將其問(wèn)題進(jìn)行有效解決。由此可知，《探究當(dāng)前會(huì)計(jì)電算化存在的問(wèn)題及解決策略》這一課題具有重要的研究意義。

參考文獻(xiàn)：

[1]鞠申根,曹雨婷.會(huì)計(jì)核算視角下人工智能優(yōu)化財(cái)務(wù)共享中心的路徑探討[J].市場(chǎng)周刊,2019(03):94-95.

[2]張立場(chǎng).會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展問(wèn)題分析及前景[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào),2011(03):165-166.

第7篇：會(huì)計(jì)電算化的要求范文

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)電算化;管理;問(wèn)題;對(duì)策

會(huì)計(jì)電算化是在1981首次提出來(lái)的，目前關(guān)于會(huì)計(jì)電算化的研究文獻(xiàn)很多，但是其主要集中在研究會(huì)計(jì)電算化在企業(yè)中的應(yīng)用，而關(guān)于會(huì)計(jì)電算化管理方面的文獻(xiàn)則比較少，在結(jié)合大量相關(guān)文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)電算化管理工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)的分析，為進(jìn)一步完善我國(guó)會(huì)計(jì)電算化管理提出有針對(duì)性的建議與對(duì)策。

一、會(huì)計(jì)電算化的概述

蔡傳勛和王效忠編著的《會(huì)計(jì)電算化》一書(shū)對(duì)會(huì)計(jì)電算化的概念定義為：以電子計(jì)算機(jī)為主的當(dāng)代電子信息技術(shù)應(yīng)用到會(huì)計(jì)中的簡(jiǎn)稱(chēng)，是將電子計(jì)算機(jī)應(yīng)用到傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作模式中，并且代替人工計(jì)算的一種具有現(xiàn)代化大生產(chǎn)的一種必然產(chǎn)物。由于我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展起點(diǎn)比較高，但是與國(guó)外先進(jìn)國(guó)家相比還存在不少的差距，結(jié)合我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展歷程，其主要分為四個(gè)方面：一是嘗試階段。從財(cái)政部以長(zhǎng)春第一汽車(chē)制造廠進(jìn)行的電算化試點(diǎn)開(kāi)始，我國(guó)的會(huì)計(jì)電算化進(jìn)入了發(fā)展歷程，并且在1981年提出了會(huì)計(jì)電算化的概念，有少數(shù)的單位開(kāi)始進(jìn)行單項(xiàng)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)電算化;二是自發(fā)階段。會(huì)計(jì)電算化在少數(shù)單位的應(yīng)用使得人們意識(shí)到了會(huì)計(jì)電算化的重要性，為此不少單位自發(fā)的組織本系統(tǒng)的人員進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化軟件的研發(fā)與應(yīng)用，使得會(huì)計(jì)電算化軟件的發(fā)展取得了不錯(cuò)的成績(jī);三是商品化階段。隨著會(huì)計(jì)電算化的普及，一些專(zhuān)門(mén)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化的公司逐漸的增多，國(guó)產(chǎn)會(huì)計(jì)電算化軟件的市場(chǎng)占有率也得到普及，并且我國(guó)政府部門(mén)也制定了相關(guān)的法律法規(guī);四是管理型會(huì)計(jì)軟件發(fā)展階段。經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，以記賬、算賬等內(nèi)容的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件已經(jīng)不能滿足財(cái)務(wù)工作的需要，因?yàn)楣芾硇蜁?huì)計(jì)軟件開(kāi)始被人們所熟知，并且經(jīng)過(guò)研發(fā)，取得了不錯(cuò)的成就，有效地促進(jìn)了企業(yè)的信息化管理。

二、我國(guó)會(huì)計(jì)電算化管理的問(wèn)題

自70年代以來(lái)我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展取得了很大的成就，但是就當(dāng)前會(huì)計(jì)電算化運(yùn)行的效果來(lái)看，所帶給企業(yè)的效益并不明顯，尤其是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的信息化建設(shè)沒(méi)有帶來(lái)較大的效果，其主要表現(xiàn)在以下幾方面。

（一）會(huì)計(jì)電算化在推行過(guò)程中存在的問(wèn)題

一是會(huì)計(jì)電算化在推行的過(guò)程中缺乏企業(yè)管理者的支持。會(huì)計(jì)工作與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)項(xiàng)目有著密切的聯(lián)系，尤其是會(huì)計(jì)管理工作只夠?qū)挝坏馁Y金活動(dòng)進(jìn)行全面的監(jiān)督，同時(shí)會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展涉及企業(yè)各個(gè)部門(mén)，因此，需要企業(yè)管理者的支持，由此可見(jiàn)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展離不開(kāi)企業(yè)管理者的支持，但是由于企業(yè)管理者受到自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不高、認(rèn)識(shí)不全等方面的影響，使得他們對(duì)會(huì)計(jì)電算化的支持力度不夠，甚至一些管理者認(rèn)為實(shí)施會(huì)計(jì)電算化以后，企業(yè)的財(cái)務(wù)信息會(huì)被外界所獲悉，不利于企業(yè)管理者對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)控制。同時(shí)會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用需要大量的資金以及技術(shù)人員，而企業(yè)出于節(jié)省經(jīng)濟(jì)成本因素的考慮，他們不愿意投入大量的資金用于建設(shè)會(huì)計(jì)電算化。二是企業(yè)的管理基礎(chǔ)比較差，不利于實(shí)施會(huì)計(jì)電算化。企業(yè)的管理水平?jīng)Q定著會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用程度，如果企業(yè)采取傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)管理模式，是不可能對(duì)會(huì)計(jì)電算化有過(guò)大的需求的，同時(shí)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展與應(yīng)用必須要建立在完善的管理模式的基礎(chǔ)上，只有這樣才能保證會(huì)計(jì)電算化所進(jìn)行的分析與判斷的數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，比如會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用必須要經(jīng)過(guò)預(yù)先的編制，這就要求編制前的相關(guān)數(shù)據(jù)要科學(xué)，如果企業(yè)的管理基礎(chǔ)比較差，那么其很難保證軟件程序的科學(xué)，為此會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展也必然會(huì)受到影響。

（二）會(huì)計(jì)電算化實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題

會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用具體表現(xiàn)在會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施過(guò)程中，因此，會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施決定著會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用。會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施主要包括不同軟件的實(shí)施，比如結(jié)合軟件的來(lái)源分為：自行開(kāi)發(fā)軟件的實(shí)施、委托開(kāi)發(fā)的軟件實(shí)施以及商品化軟件的實(shí)施。由于商品化軟件的實(shí)施是由專(zhuān)業(yè)的人員進(jìn)行管理，因此，不需要企業(yè)進(jìn)行過(guò)多的管理，重點(diǎn)從自行開(kāi)發(fā)的軟件實(shí)施過(guò)程中所存在的問(wèn)題入手分析：一是對(duì)會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施過(guò)程存在誤解。有些人將會(huì)計(jì)電算化簡(jiǎn)單的定義為對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的計(jì)算，而忽視會(huì)計(jì)電算化的分析、決策職能，這樣研發(fā)出來(lái)的會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)不能滿足使用單位的要求，最終會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)功能的不完善，不能滿足企業(yè)內(nèi)部條件的變化。二是會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)研發(fā)的人員分工不合理。會(huì)計(jì)電算化軟件的研發(fā)需要不同程序模塊之間的配合，因此，在研發(fā)的時(shí)候，需要根據(jù)不同的模塊進(jìn)行人員分工，但是在研發(fā)的實(shí)踐中，很難對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行合理的分工，比如：計(jì)算機(jī)開(kāi)發(fā)人員與財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)人員共同對(duì)某一板塊進(jìn)行研發(fā)，結(jié)果使得研發(fā)出來(lái)的軟件存在一定的程序犯罪漏洞。

（三）會(huì)計(jì)電算化實(shí)施后存在的問(wèn)題

會(huì)計(jì)電算化實(shí)施后所存在的問(wèn)題比較多，其主要表現(xiàn)為：一是會(huì)計(jì)電算化的會(huì)計(jì)信息安全不容樂(lè)觀。與傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)電算化工作模式相比，會(huì)計(jì)電算化是依賴(lài)于計(jì)算機(jī)工具而進(jìn)行開(kāi)發(fā)的，而由于計(jì)算機(jī)本身就存在一定程度的危險(xiǎn)性，因此，在會(huì)計(jì)電算化實(shí)施后其必然會(huì)存在安全問(wèn)題，比如由于計(jì)算機(jī)沒(méi)有及時(shí)地進(jìn)行殺毒處理，結(jié)果導(dǎo)致計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的相關(guān)信息被病毒所破壞或者被黑客所竊取。二是會(huì)計(jì)電算化的人員比較缺乏。會(huì)計(jì)電算化是一門(mén)綜合性的實(shí)踐學(xué)科，其不僅需要會(huì)計(jì)人員具有專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)，還需要相關(guān)人員掌握一定的管理學(xué)、信息學(xué)等，而在實(shí)踐中具備這些知識(shí)的人數(shù)則少之又少，造成這些問(wèn)題的原因比較多，其中主要的原因是由于當(dāng)前的會(huì)計(jì)培訓(xùn)沒(méi)有針對(duì)性，雖然我國(guó)建立了會(huì)計(jì)人員定期培訓(xùn)制度，但是這些培訓(xùn)只是針對(duì)某一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)而言，而沒(méi)有將會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合，結(jié)果造成專(zhuān)業(yè)人才數(shù)量的不足。三是會(huì)計(jì)軟件的通用性比較差。會(huì)計(jì)電算化軟件生產(chǎn)廠家在研發(fā)軟件時(shí)，一般不會(huì)考慮應(yīng)用企業(yè)的特殊情況，結(jié)果導(dǎo)致會(huì)計(jì)電算化在使用過(guò)程中仍然需要會(huì)計(jì)人員進(jìn)行一些必要的手工操作，這也是造成會(huì)計(jì)電算化不能普遍應(yīng)用于實(shí)踐的根本原因。 三、解決會(huì)計(jì)電算化管理中存在問(wèn)題的對(duì)策

（一）提高與完善會(huì)計(jì)電算化體系的設(shè)計(jì)，規(guī)范企業(yè)的管理

解決會(huì)計(jì)電算化在實(shí)施前所存在問(wèn)題的主要措施：一是要提高企業(yè)管理者的思想意識(shí)，增強(qiáng)他們對(duì)會(huì)計(jì)電算化的認(rèn)識(shí)程度。會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施必須要依賴(lài)于企業(yè)管理者的支持才能獲得發(fā)展，尤其是會(huì)計(jì)電算化在實(shí)施的過(guò)程中需要涉及不同的部門(mén)利益，因此，更需要企業(yè)管理者的協(xié)調(diào)作用，所以我們應(yīng)該加強(qiáng)企業(yè)管理者對(duì)會(huì)計(jì)電算化的認(rèn)識(shí)，積極增加對(duì)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的資金投入，并且鼓勵(lì)相關(guān)人員進(jìn)行在職培訓(xùn)，加快自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提升。二是要站在企業(yè)全局的角度，對(duì)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)，要做好會(huì)計(jì)電算化的規(guī)劃工作。企業(yè)實(shí)施會(huì)計(jì)電算化是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，需要根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展及時(shí)的調(diào)整，因此，在設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)之前一定要做好相關(guān)的規(guī)劃工作，明確會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的發(fā)展方向，以此有步驟地實(shí)施會(huì)計(jì)電算化。三是規(guī)范企業(yè)的管理，改造企業(yè)的業(yè)務(wù)流程。企業(yè)的業(yè)務(wù)流程關(guān)系到會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用模式，換句話說(shuō)就是會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用需要企業(yè)的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，比如：應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化后，傳統(tǒng)的人工會(huì)計(jì)核算崗位就會(huì)消失，為此需要企業(yè)進(jìn)行相關(guān)崗位的調(diào)整。同時(shí)也要選擇合適的軟硬件平臺(tái)系統(tǒng)，企業(yè)需要根據(jù)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展需要選擇合適的軟硬件平臺(tái)，比如：企業(yè)在應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)時(shí)一定要本著企業(yè)未來(lái)發(fā)展的需要選擇具有前瞻性的軟件系統(tǒng)。

（二）建立會(huì)計(jì)電算化研發(fā)人員分離制度

為避免會(huì)計(jì)電算化與財(cái)務(wù)人員利用研發(fā)契機(jī)，進(jìn)行程序犯罪的概率，我們應(yīng)該建立研發(fā)人員崗位分離制度，即軟件研發(fā)人員一定要與企業(yè)財(cái)務(wù)人員相分離：一是計(jì)算機(jī)開(kāi)發(fā)人員與財(cái)務(wù)人員分離。在具體的研發(fā)過(guò)程中，計(jì)算機(jī)研發(fā)人員不得與財(cái)務(wù)人員共同承擔(dān)某一程序模塊的研發(fā)，避免他們利用模塊開(kāi)發(fā)的機(jī)會(huì)，通過(guò)預(yù)存漏洞進(jìn)行職務(wù)犯罪。二是計(jì)算機(jī)相關(guān)人員要進(jìn)行崗位分離。計(jì)算機(jī)人員是會(huì)計(jì)電算化軟件的直接開(kāi)發(fā)人員，如果不對(duì)他們進(jìn)行內(nèi)部控制就會(huì)導(dǎo)致他們利用研發(fā)平臺(tái)，進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)信息的犯罪。

（三）加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)人員的管理工作

無(wú)論功能多么完善的會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)都離不開(kāi)人員的操作，因此，在會(huì)計(jì)電算化的使用過(guò)程中一定要建立完善的人事制度：一是要進(jìn)行合理的職能劃分。對(duì)會(huì)計(jì)電算化操作人員與審核人員的職能進(jìn)行劃分，以此強(qiáng)化企業(yè)所提供財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性。將系統(tǒng)開(kāi)發(fā)人員與系統(tǒng)維護(hù)人員的職能進(jìn)行劃分，以此保證系統(tǒng)人員利用職能優(yōu)勢(shì)篡改會(huì)計(jì)程序的資料。二是要加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有會(huì)計(jì)人員的在職培訓(xùn)教育。會(huì)計(jì)電算化對(duì)人才的需求要求企業(yè)要對(duì)現(xiàn)有會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行在職培訓(xùn)，培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員的綜合能力，比如：會(huì)計(jì)人員在現(xiàn)有知識(shí)水平的基礎(chǔ)上，還要懂得企業(yè)的銷(xiāo)售信息、銀行基本業(yè)務(wù)知識(shí)以及企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略等等。三是加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育。由于應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化以后，企業(yè)的財(cái)務(wù)信息會(huì)直接以計(jì)算機(jī)為工具進(jìn)行計(jì)算，而計(jì)算機(jī)的隱蔽性相比傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)模式要更強(qiáng)，這樣為一些不法分子提供了可乘之機(jī)，因此，需要加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德素質(zhì)教育，通過(guò)職業(yè)道德教育提升會(huì)計(jì)人員的道德素質(zhì)。

（四）加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的維護(hù)管理

電算化的使用離不開(kāi)日常的維護(hù)，實(shí)踐證明，合理的維護(hù)能夠大大提高會(huì)計(jì)電算化的工作效率，同時(shí)會(huì)計(jì)電算化維護(hù)產(chǎn)生的費(fèi)用要占到整個(gè)系統(tǒng)成本的70%，因此，需要我們從各個(gè)方面入手，提升對(duì)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的維護(hù)工作：首先，會(huì)計(jì)電算化的硬件維護(hù)。硬件維護(hù)的內(nèi)容主要包括對(duì)系統(tǒng)硬件的日常維護(hù)、對(duì)系統(tǒng)有時(shí)發(fā)生故障后要及時(shí)地進(jìn)行故障排除工作以及進(jìn)行系統(tǒng)的恢復(fù)、系統(tǒng)環(huán)境發(fā)生變化時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)的適應(yīng)性工作。其次，軟件的維護(hù)工作。軟件是整個(gè)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)工作量的重要部分，對(duì)軟件的維護(hù)要以嚴(yán)格的程序進(jìn)行。最后，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)電算化工作環(huán)境的管理。比如：計(jì)算機(jī)工作的環(huán)境一定要做到防火、防水等措施，并且對(duì)進(jìn)入機(jī)房的人員進(jìn)行嚴(yán)格的審查，實(shí)施資格審查制度，并且要定期對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行殺毒處理。

（五）加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化理論研究

會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展之所以落后于世界先進(jìn)國(guó)家的原因很大程度上與當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的理論研究相關(guān)，據(jù)筆者對(duì)于目前相關(guān)文獻(xiàn)的研究發(fā)現(xiàn)：碩士研究生文獻(xiàn)資料中涉及到會(huì)計(jì)電算化理論方面的非常少，尤其是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與計(jì)算機(jī)技術(shù)知識(shí)相結(jié)合的理論研究則更少，如各種類(lèi)型企業(yè)實(shí)施財(cái)務(wù)信息化的基本模式、財(cái)務(wù)信息化與企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的關(guān)系、企業(yè)財(cái)務(wù)流程對(duì)財(cái)務(wù)信息化的影響等這些都是影響企業(yè)財(cái)務(wù)信息化乃至決定企業(yè)信息化能否成功的關(guān)鍵，由此可見(jiàn)理論研究必須加強(qiáng)，是能夠?yàn)樨?cái)務(wù)信息化奠定堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，將是未來(lái)我國(guó)企業(yè)信息化建設(shè)中的重要環(huán)節(jié)。

四、結(jié)語(yǔ)

在會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展歷程中仍然存在不少的問(wèn)題，這些問(wèn)題的存在阻礙了現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)信息化管理的發(fā)展，因此，需要我們對(duì)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，從多方面入手，針對(duì)會(huì)計(jì)電算化所存在的問(wèn)題，提出具體的解決措施，以此促進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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第8篇：會(huì)計(jì)電算化的要求范文

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)電算化；計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)；發(fā)展趨勢(shì)

一、會(huì)計(jì)電算化的概述

（一） 會(huì)計(jì)電算化的概念

會(huì)計(jì)電算化，就是指會(huì)計(jì)工作運(yùn)用電子計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的一個(gè)簡(jiǎn)稱(chēng)。

（二）我國(guó)會(huì)計(jì)電算化進(jìn)程

雖然會(huì)計(jì)電算化在我國(guó)的會(huì)計(jì)事業(yè)中已經(jīng)得到了普及，但是會(huì)計(jì)電算化在我國(guó)的發(fā)展時(shí)間還是比較短，我們可以將會(huì)計(jì)電算化分為四各階段：

1.1982年以前，這時(shí)期的會(huì)計(jì)電算化主要屬于起步階段，1981年中國(guó)人民大學(xué)對(duì)在會(huì)計(jì)工作中應(yīng)于計(jì)算機(jī)進(jìn)行了討論，這標(biāo)志者會(huì)計(jì)電算化的起步。

2.1983年到1988年為會(huì)計(jì)電算化快速發(fā)展時(shí)期。此階段我國(guó)許多企業(yè)都積極地掀起了購(gòu)置會(huì)計(jì)電算化機(jī)器的，企業(yè)使用會(huì)計(jì)電算化的積極性很高。

3.1989年到1996年屬于會(huì)計(jì)電算化普及與提高階段。隨著計(jì)算機(jī)的廣泛使用，人們對(duì)計(jì)算機(jī)優(yōu)點(diǎn)的認(rèn)識(shí)，許多的企業(yè)普及了會(huì)計(jì)電算化，而且與其相適應(yīng)的軟件建設(shè)也得到了發(fā)展。

4.1996年至今為會(huì)計(jì)電算化全面發(fā)展與創(chuàng)新階段，以ERP軟件為代表管理型會(huì)計(jì)軟件大力發(fā)展是這一階段的主要特點(diǎn)。

二、我國(guó)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的現(xiàn)狀及問(wèn)題

（一）電子技術(shù)的發(fā)展，促進(jìn)人們?cè)诟餍懈鳂I(yè)都已經(jīng)使用上計(jì)算機(jī)，人們的生活、工作也在朝著快捷、簡(jiǎn)單的方式方式，會(huì)計(jì)電算化的使用正是符合其社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)的必然產(chǎn)物，因?yàn)闀?huì)計(jì)電算化可以大大減少人工作業(yè)的繁瑣程序，促進(jìn)會(huì)計(jì)工作高效、快捷?？傊畷?huì)計(jì)電算化在當(dāng)今社會(huì)已經(jīng)得到普及，但是會(huì)計(jì)電算化在各企業(yè)中運(yùn)用的情況卻不均衡，有的企業(yè)雖設(shè)置會(huì)計(jì)電算化工具，卻沒(méi)有發(fā)揮它的價(jià)值，造成浪費(fèi)。

（二）會(huì)計(jì)電算化在社會(huì)中的普及已經(jīng)大大的提高了會(huì)計(jì)電算化的技術(shù)，帶動(dòng)會(huì)計(jì)電算化相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)、產(chǎn)品的發(fā)展，促進(jìn)我國(guó)相關(guān)會(huì)計(jì)軟件業(yè)的發(fā)展，但是就在其積極發(fā)展的同時(shí)，我國(guó)的會(huì)計(jì)電算化在發(fā)展過(guò)程中還是存在需要及時(shí)解決的問(wèn)題，比如如何保護(hù)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的安全，維護(hù)企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)密信息不被外部知道等，會(huì)計(jì)軟件更新速度比較慢、其不適應(yīng)不同型號(hào)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)等，造成企業(yè)選擇的會(huì)計(jì)電算化軟件局限性。

（三）會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展僅僅是會(huì)計(jì)工具的進(jìn)步，其最終實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作還是需要會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)及素質(zhì)，因此要想在企業(yè)全面的發(fā)揮會(huì)計(jì)電算化的作用，就要對(duì)會(huì)計(jì)人員提出更高的要求，要求其不僅具備豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還要懂得電腦程序等。然而實(shí)際情況就是會(huì)計(jì)人員很難做到二者的有效結(jié)合，他們具有的綜合素質(zhì)較差，總體看我國(guó)會(huì)計(jì)人員的水平

（四）會(huì)計(jì)軟件的發(fā)展模式還存在一定局限性。會(huì)計(jì)軟件作為會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的重要前提，其發(fā)展和使用情況始終決定著企業(yè)會(huì)計(jì)工作能否繼續(xù)和深入。目前，我國(guó)大部分會(huì)計(jì)軟件開(kāi)發(fā)公司都強(qiáng)調(diào)突出自己的會(huì)計(jì)軟件開(kāi)發(fā)模式及特點(diǎn)，結(jié)果造成了大部分會(huì)計(jì)軟件相互不能兼容，給用戶(hù)帶來(lái)了不便。此外，因用戶(hù)會(huì)計(jì)電算化的基礎(chǔ)知識(shí)相對(duì)薄弱，也給軟件經(jīng)銷(xiāo)商造成了很大影響。所以，嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)電算化向深層次發(fā)展。

三、會(huì)計(jì)電算化的優(yōu)點(diǎn)

（一）減少企業(yè)成本。會(huì)計(jì)電算化可以減少企業(yè)財(cái)務(wù)人員手工原料的購(gòu)買(mǎi)，節(jié)省企業(yè)的開(kāi)支。其次節(jié)省企業(yè)會(huì)計(jì)工作時(shí)間，使得會(huì)計(jì)人員有更多時(shí)間去實(shí)現(xiàn)增值。最后會(huì)計(jì)電算化可以實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng)的更新，有利于避免浪費(fèi)。

（二） 為企業(yè)提供便捷的會(huì)計(jì)服務(wù)。會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)賬務(wù)的聯(lián)網(wǎng)，進(jìn)而解決企業(yè)財(cái)務(wù)工作的時(shí)效性，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)能夠及時(shí)有效的完成。

（三）網(wǎng)絡(luò)化會(huì)計(jì)工作流程規(guī)范，各項(xiàng)會(huì)計(jì)制度健全，能夠保證會(huì)計(jì)信息的公正，存在人為篡改會(huì)計(jì)信息的幾率較小，而且能夠?yàn)槠髽I(yè)提供全面的會(huì)計(jì)服務(wù)。

四、會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展趨勢(shì)

（一）會(huì)計(jì)電算化的普及化

經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，會(huì)計(jì)電算化已經(jīng)得到了普及，尤其是我國(guó)大中型企業(yè)會(huì)計(jì)電算化已經(jīng)成為其會(huì)計(jì)工作的主要工具，而且我國(guó)的小型、微型企業(yè)也在積極地使用會(huì)計(jì)電算化工具，并且與會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的配套設(shè)施也在不斷地完善，其在一定程度上也在積極地促進(jìn)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展與普及。

（二）會(huì)計(jì)電算化趨于網(wǎng)絡(luò)化

隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理也要朝著科學(xué)化、制度化、時(shí)效化的特點(diǎn)發(fā)展，在會(huì)計(jì)電算化的初步階段其受到網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等條件的限制，計(jì)算機(jī)往往采取單機(jī)的形式，而隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展已經(jīng)認(rèn)識(shí)到其重要性，所以在會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展中應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息的共享，不在受到時(shí)間，地點(diǎn)等約束。

（三）向ERP軟件發(fā)展

會(huì)計(jì)電算化作為ERP軟件的一部分，為我國(guó)企業(yè)信息化提供了技術(shù)基礎(chǔ)。基于這種必然趨勢(shì)，使傳統(tǒng)意義上的會(huì)計(jì)電算化不復(fù)存在，隨之由財(cái)務(wù)管理取代，因此，原本單一的財(cái)務(wù)軟件已無(wú)法滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的需要。所以，將現(xiàn)有的總賬管理系統(tǒng)、成本管理系統(tǒng)、固定資產(chǎn)、報(bào)表、資金管理系統(tǒng)等軟件實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換接口，保障各軟件系統(tǒng)內(nèi)部的數(shù)據(jù)方便進(jìn)行交換與重組，最終能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)信息一體化。只有保證現(xiàn)有的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)逐步發(fā)展成ERP系統(tǒng)，才能真正適應(yīng)企業(yè)信息化管理的實(shí)際需要。

會(huì)計(jì)電算化的不斷發(fā)展必然要求會(huì)計(jì)人員遵循其發(fā)展趨勢(shì)，不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)技能以及綜合素質(zhì)能力，促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的順利進(jìn)行。

參考文獻(xiàn)：

[1]崔衛(wèi)平 淺析我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì) 《財(cái)經(jīng)界（學(xué)術(shù)版）》2010年05期

第9篇：會(huì)計(jì)電算化的要求范文

摘要：隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，手工賬簿逐漸被會(huì)計(jì)電算化所取代，電算化不僅在業(yè)務(wù)核算上給企業(yè)帶來(lái)了很大的便利，也提高了事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作的運(yùn)行效率，但是與此同時(shí)亦給事業(yè)單位內(nèi)部控制帶來(lái)了嚴(yán)峻的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。如何合理利用電算化的優(yōu)點(diǎn)，提高企業(yè)核算的效率，同時(shí)降低電算化核算所帶來(lái)的難題，是解決目前企業(yè)核算問(wèn)題的關(guān)鍵，本文通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)電算化存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，旨在提升企業(yè)運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化過(guò)程中的難題，具有重要的實(shí)踐意義和理論意義。

關(guān)鍵詞：電算化；企業(yè)核算；效率一、引言

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)的核算水平逐漸提高，電算化也應(yīng)運(yùn)而生，會(huì)計(jì)電算化的產(chǎn)生和運(yùn)用對(duì)財(cái)務(wù)核算的影響非常大，一方面它減輕了財(cái)務(wù)人員的工作負(fù)擔(dān)，降低了工作強(qiáng)度，同時(shí)提高了企業(yè)核算的效率，為企業(yè)更好的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。由于計(jì)算機(jī)運(yùn)行的速度快，可以大大提高了會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，大大提高了企業(yè)財(cái)務(wù)核算的效率。會(huì)計(jì)電算化相對(duì)于原始手工記帳是非常大的進(jìn)步，雖然降低了財(cái)務(wù)人員的負(fù)擔(dān)，但是同時(shí)也對(duì)會(huì)計(jì)人員提出了更高的要求，它在要求會(huì)計(jì)人員掌握本部門(mén)業(yè)務(wù)的同時(shí)，還需要會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)知識(shí)的學(xué)習(xí)。規(guī)范的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和業(yè)務(wù)處理程序是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化的前提條件，所以會(huì)計(jì)電算化也促進(jìn)了企業(yè)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化。

二、會(huì)計(jì)電算化存在的問(wèn)題

（一）、對(duì)會(huì)計(jì)電算化的重要性認(rèn)識(shí)不足

調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，雖然大部分企業(yè)都認(rèn)為電算化比較重要，但是部分企業(yè)電算化水平之所以相對(duì)落后，與單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)計(jì)電算化的重要性重視不夠、對(duì)會(huì)計(jì)電算化的優(yōu)勢(shì)作用認(rèn)識(shí)不到位有關(guān)。部分領(lǐng)導(dǎo)甚至認(rèn)為，會(huì)計(jì)電算化只會(huì)增加工作成本，對(duì)單位經(jīng)濟(jì)效益并不能產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性的影響，甚至對(duì)推行電算化存有抵觸情緒；一些單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，推行電算化就是添置幾臺(tái)計(jì)算機(jī)、裝上財(cái)務(wù)軟件就可以解決所有問(wèn)題；因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的不重視，部門(mén)財(cái)務(wù)人員對(duì)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化有應(yīng)付心理，得過(guò)且過(guò)，不愿意把心思和精力放在提高電算水平上，導(dǎo)致資源的白白浪費(fèi)。

（二）、電算化軟件的實(shí)用性不強(qiáng)

隨著經(jīng)濟(jì)的不斷完善，業(yè)務(wù)復(fù)雜度增強(qiáng)，企業(yè)也認(rèn)識(shí)到必須推行電算化，但是在選購(gòu)財(cái)務(wù)軟件時(shí)往往缺乏前瞻性，僅考慮當(dāng)期的需要，原有的財(cái)務(wù)軟件在功能上已不能適應(yīng)新形勢(shì)的要求，也沒(méi)有及時(shí)對(duì)原有系統(tǒng)給予改進(jìn)，從而使相關(guān)的內(nèi)部控制得不到保障。

（三）、電算化所核算的信息安全性存在漏洞

目前，雖然電算化作為財(cái)務(wù)軟件，已經(jīng)進(jìn)行了加密，但主要是對(duì)軟件系統(tǒng)而言，財(cái)務(wù)軟件公司只考慮自身的經(jīng)濟(jì)利益，防止盜版，但對(duì)用戶(hù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)保密性、安全性涉及不多。由于多數(shù)單位對(duì)信息安全缺乏足夠認(rèn)識(shí)，以至經(jīng)常發(fā)生信息被盜、數(shù)據(jù)流失，甚至遭到網(wǎng)絡(luò)黑客攻擊而導(dǎo)致系統(tǒng)癱瘓。

三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化管理的對(duì)策

（一）、加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的管理和嚴(yán)格的授權(quán)控制

隨著會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)在財(cái)務(wù)管理日常工作中的應(yīng)用，企業(yè)的管理部門(mén)對(duì)由會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)處理的各種數(shù)據(jù)信息產(chǎn)生了很大的依賴(lài)。因此為了保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行，避免因硬件系統(tǒng)和軟件系統(tǒng)的不正確維護(hù)而使企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的丟失，企業(yè)必須要定期的對(duì)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)。包括有日常的正確性維護(hù)、更新時(shí)的適應(yīng)性維護(hù)和完善已有功能的完善性維護(hù)。在計(jì)算機(jī)廣泛使用 的今天，為了防止自身系統(tǒng)被非法介入、篡改而產(chǎn)生財(cái)務(wù)舞弊行為，給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失，企業(yè)必須實(shí)行嚴(yán)格的授權(quán)控制。所謂授權(quán)控制就是利用會(huì)計(jì)電算化化系統(tǒng)中的權(quán)限控制功能，對(duì)不同職責(zé)的人員分配不同的權(quán)限并設(shè)置不同的密碼等手段來(lái)對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)中的資源進(jìn)行控制。因此，主管會(huì)計(jì)人員必須要對(duì)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)非常熟悉，能?chē)?yán)格的掌握各操作人員的權(quán)限，以防止他們進(jìn)行篡改會(huì)計(jì)信息進(jìn)行財(cái)務(wù)舞弊，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)有效。例如，深圳銀基品匯壹號(hào)銷(xiāo)售管理有限公司對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)進(jìn)行定期的維護(hù)，并且對(duì)不同職責(zé)的財(cái)務(wù)人員設(shè)置不同的進(jìn)入權(quán)限，限制財(cái)務(wù)人員只能進(jìn)入系統(tǒng)操作自己擁有權(quán)限的模塊，避免財(cái)務(wù)人員相互篡改數(shù)據(jù)信息進(jìn)行財(cái)務(wù)舞弊，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)有效。

（二）、加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員的執(zhí)業(yè)能力

隨著會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)應(yīng)用的廣泛，會(huì)計(jì)電算化不再只是一門(mén)只需會(huì)計(jì)知識(shí)的專(zhuān)業(yè)學(xué)科，而逐漸成為了一門(mén)包含有金融會(huì)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息技術(shù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理學(xué)等幾方面復(fù)合的一門(mén)綜合性學(xué)科。這就要求企業(yè)的會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)操作人員不但要懂得會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)還要懂得計(jì)算機(jī)操作等方面的知識(shí)。因此，企業(yè)應(yīng)該對(duì)在職的會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)操作人員展開(kāi)有計(jì)劃的定期的崗位培訓(xùn)工作，提高會(huì)計(jì)電算化人員的個(gè)人素質(zhì)、執(zhí)業(yè)能力。同時(shí)，還要深入的開(kāi)展會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)操作人員安的全教育、職 業(yè) 道 德 教 育，使會(huì)計(jì)人員誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法；加強(qiáng)對(duì)安全意識(shí)的防范，增強(qiáng)電算化人員的工作積極性，推動(dòng)單位建立高效的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，使企業(yè)的會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)向規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化的方向發(fā)展，能更好的為企業(yè)的未來(lái)發(fā)展所適用。例如，山西金駒煤電化股份有限公司對(duì)在職的會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)操作人員展開(kāi)有計(jì)劃的定期的崗位培訓(xùn)工作，深入的開(kāi)展了會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)操作人員安全教育、職 業(yè) 道 德 教 育，逐漸的提高了會(huì)計(jì)電算化人員的個(gè)人素質(zhì)和執(zhí)業(yè)能力；更好的推動(dòng)了它的會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)朝著對(duì)本企業(yè)有利的方向發(fā)展。

四、結(jié)論

綜上所述，在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的信息化市場(chǎng)環(huán)境下，會(huì)計(jì)電算化是企業(yè)信息化的重要組成部分，為企業(yè)管理的發(fā)展開(kāi)辟了一條嶄新的道路。因此，企業(yè)要想在這樣的市場(chǎng)環(huán)境下得到更好的發(fā)展，就必須要建立一套適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的電算化體系，用現(xiàn)代化的方法去管理企業(yè)，使企業(yè)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)更加合理高效，盡可能的提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，保證企業(yè)穩(wěn)定、健康發(fā)展。（作者單位：重慶交通大學(xué)管理學(xué)院研究生）

參考文獻(xiàn)

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