會(huì)計(jì)電算化好處精選(九篇)

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第1篇：會(huì)計(jì)電算化好處范文

    強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)的安全控制。嚴(yán)格規(guī)范控制制度意義重大,它能夠確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、可靠性,從而降低財(cái)務(wù)運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)。

    一、當(dāng)前財(cái)務(wù)電算化管理和內(nèi)部控制中存在的問題

    會(huì)計(jì)電算化的運(yùn)行確實(shí)給企業(yè)帶來了很多便利,但是卻也不可避免的存在一些問題,要做到加強(qiáng)防范,否則定會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量有影響,會(huì)加大財(cái)務(wù)運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)。

    1.企業(yè)對(duì)實(shí)行會(huì)計(jì)電算化本身還欠缺長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃。雖然企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)都了解電算化的好處且樂于推廣會(huì)計(jì)電算化,但對(duì)會(huì)計(jì)電算化開展的力度和深度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

    2.電算化制度不健全或執(zhí)行程序不嚴(yán)格。有些單位認(rèn)為會(huì)計(jì)電算化后就萬事大吉了,所以導(dǎo)致沒有按照規(guī)定建立、健全會(huì)計(jì)電算化的管理制度,而有些單位雖然制度比較健全,但所謂嚴(yán)格的管理制度和規(guī)范程序并沒有真正的落到實(shí)處。這就容易出現(xiàn)一些違法違紀(jì)的事情,例如:盜用公司的操作密碼然后進(jìn)行越權(quán)操作等,危害是極大的。

    3.會(huì)計(jì)核算軟件的開發(fā)與設(shè)計(jì)有待完善。由于目前的財(cái)務(wù)軟件開發(fā)還沒有形成統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),所以造成了開發(fā)出來的財(cái)務(wù)軟件不能夠完全符合各單位電算化管理的實(shí)際情況。由于軟件各種各樣,所以不同的財(cái)務(wù)軟件的數(shù)據(jù)接口、使用方法等等都不相同,最后的報(bào)表匯總、數(shù)據(jù)查詢、數(shù)據(jù)傳輸?shù)牟豁槙尘蜑槠髽I(yè)帶來了很多不便;如果這些情況不能一一解決,那么就無法保證電算化不出偏差,不可避免的給財(cái)務(wù)核算帶來風(fēng)險(xiǎn)。

    4.計(jì)算機(jī)維護(hù)不當(dāng),操作人員技能不高。這是一個(gè)經(jīng)常容易被忽略的大問題,因?yàn)闀?huì)計(jì)電算化人員要具備會(huì)計(jì)和計(jì)算機(jī)兩種基本專業(yè)知識(shí),所以要求我們的會(huì)計(jì)人員要很好的掌握計(jì)算機(jī)知識(shí)并擅長(zhǎng)實(shí)踐,雖然會(huì)計(jì)人員參加了計(jì)算機(jī)等級(jí)培訓(xùn),但要說明和強(qiáng)調(diào)的是這與實(shí)際操作要求還有很大差距。在進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化后,會(huì)涉及到各種賬目的信息存儲(chǔ)、文件傳輸都以電子文件形式存在計(jì)算機(jī)里,如果操作人員對(duì)計(jì)算機(jī)的操作或維護(hù)不當(dāng),都會(huì)造成會(huì)計(jì)信息的丟失或篡改。

    5.操作人員粗心帶來外來風(fēng)險(xiǎn)。如果軟盤或硬盤攜帶病毒插入電腦服務(wù)器,病毒則會(huì)攻擊計(jì)算機(jī)系統(tǒng),其后果就是可能導(dǎo)致數(shù)據(jù)信息丟失,并且對(duì)正常執(zhí)行程序破壞嚴(yán)重,毀壞了數(shù)據(jù)的完整性不可恢復(fù)。

    二、構(gòu)建電算化管理和內(nèi)部控制的路徑分析

    如何提高單位現(xiàn)代化管理水平?這是企業(yè)一直考慮的問題,那么如今企業(yè)實(shí)行會(huì)計(jì)電算化確切的說就是為了這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),那么,如何加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)電算化管理和內(nèi)部控制呢?通過實(shí)踐探索提出以下幾點(diǎn)建議:

    1.健全企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理的制度

    首先,要根據(jù)實(shí)際情況制定適合本單位的財(cái)務(wù)管理制度,不盲目模仿,對(duì)企業(yè)的賬務(wù)處理程序和企業(yè)的會(huì)計(jì)政策要明確,企業(yè)需要建立會(huì)計(jì)憑證的統(tǒng)一審核制度,以防止會(huì)計(jì)人員出現(xiàn)越權(quán)處理會(huì)計(jì)事務(wù)的現(xiàn)象。

    其次,建立人員培訓(xùn)上崗的制度。根據(jù)每個(gè)人具體情況進(jìn)行培訓(xùn),通過考核測(cè)試后上崗,這樣就不會(huì)因?yàn)閷?duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的錯(cuò)誤操作,導(dǎo)致會(huì)計(jì)電算化數(shù)據(jù)錯(cuò)誤。

    再次,需要建立上機(jī)操作日志。通過操作日志,對(duì)操作人員的登陸時(shí)間、操作情況、關(guān)機(jī)時(shí)間等會(huì)有詳細(xì)的記錄,這樣的好處是既能考核工作人員的業(yè)績(jī),也能掌握會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的運(yùn)行狀況,所以一旦出現(xiàn)系統(tǒng)故障也能查出原因,并找出責(zé)任人,方便而且安全。

    2.健全會(huì)計(jì)電算化內(nèi)部控制制度

    務(wù)必建立適合自己?jiǎn)挝坏碾娝慊h(huán)境下的內(nèi)部控制制度。第一要加強(qiáng)會(huì)計(jì)記錄,這樣起到能減少人為的和機(jī)器差錯(cuò)的作用。第二是加強(qiáng)數(shù)據(jù)和文件的保管制度。第三是做到有章可循來嚴(yán)格執(zhí)行所制定的所有制度,對(duì)業(yè)務(wù)的處理要有重點(diǎn),使之能落實(shí)到?jīng)Q策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等各個(gè)環(huán)節(jié)。四是要強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì),使內(nèi)部控制真正做到合理、合法、保證效益。

    3.建立計(jì)算機(jī)軟硬件的管理制度,

    硬件和軟件管理制度詳細(xì)內(nèi)容:第一是要保證機(jī)房的設(shè)備安全的措施。即做好機(jī)房防水、嚴(yán)格執(zhí)行用電規(guī)定。第二是保證計(jì)算機(jī)正常運(yùn)行的措施。即做好機(jī)房防潮、防磁、防煙塵等。三是會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和會(huì)計(jì)軟件安全保密的措施,建立數(shù)據(jù)的備份制度。四是修改會(huì)計(jì)核算軟件的審批和監(jiān)督制度。五是加強(qiáng)安全教育,對(duì)于計(jì)算機(jī)的管理尤其要重視對(duì)計(jì)算機(jī)病毒的防范和控制,加強(qiáng)軟件、軟盤及計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的病毒檢測(cè),通過計(jì)算機(jī)病毒檢測(cè)后方可使用,不可以使用沒有檢測(cè)過的軟盤,安裝殺毒軟件,定期檢測(cè)并清除計(jì)算機(jī)病毒。

    結(jié)束語(yǔ):

    我們對(duì)制度本身追求完美的同時(shí),更應(yīng)該重視員工自身業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)操守、安全意識(shí)的提升,一個(gè)好的環(huán)境要靠每個(gè)人來營(yíng)造和珍惜,通過不斷努力,加強(qiáng)對(duì)制度管理和人員管理的完善才能實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制的目的,保證電算化的有效運(yùn)行。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 郭煒奕. 談?wù)剷?huì)計(jì)電算化核算中的內(nèi)部控制[J]. 電腦開發(fā)與應(yīng)用, 2010,(01) .

第2篇：會(huì)計(jì)電算化好處范文

會(huì)計(jì)電算化是指在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理時(shí)，利用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)，以計(jì)算機(jī)替代人工，進(jìn)行有關(guān)財(cái)務(wù)處理，它是企業(yè)的內(nèi)部管理制度的重要組成部分，能夠?yàn)闀?huì)計(jì)信息的可靠性、有效性提供重要保障。然而，隨著時(shí)代的發(fā)展，為了能夠應(yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)、國(guó)外的挑戰(zhàn)，就需要優(yōu)化會(huì)計(jì)電算化的內(nèi)控制度，不斷改進(jìn)與完善現(xiàn)階段存在的問題，從而為事業(yè)單位的發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)更好的內(nèi)部管理制度。

一、現(xiàn)階段事業(yè)單位會(huì)計(jì)電算化內(nèi)控制度存在的問題

隨著科學(xué)技術(shù)的廣泛應(yīng)用，會(huì)計(jì)電算化也在各個(gè)事業(yè)單位得到了普及，雖然會(huì)計(jì)電算化實(shí)現(xiàn)了事業(yè)單位內(nèi)部管理制度的優(yōu)化，推進(jìn)了事業(yè)單位內(nèi)部系統(tǒng)的完善，隨著時(shí)現(xiàn)也逐漸出現(xiàn)了一些新的問題。下面筆者就關(guān)于現(xiàn)階段事業(yè)單位會(huì)計(jì)電算化內(nèi)控制度存在的問題進(jìn)行分析。

1、會(huì)計(jì)核算仍有不規(guī)范的地方

會(huì)計(jì)核算不規(guī)范是目前會(huì)計(jì)電算化內(nèi)控制度存在的一個(gè)重要問題。它嚴(yán)重影響著事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性與可靠性?，F(xiàn)階段事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算不規(guī)范主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面。一方面表現(xiàn)在會(huì)計(jì)的原始憑證管理不夠規(guī)范。由于人為的原因，往往有時(shí)候原始憑證的內(nèi)容沒有填寫全，且沒有對(duì)必填項(xiàng)進(jìn)行有效的規(guī)定，且在進(jìn)行原始憑證審核時(shí)，審查過程較為簡(jiǎn)單、粗糙。另一方面表現(xiàn)在事業(yè)單位的財(cái)務(wù)核算處理也存在的不規(guī)范的現(xiàn)象。有的單位在進(jìn)行年終結(jié)賬時(shí)，通過收入和之處相對(duì)轉(zhuǎn)，沒有進(jìn)行詳細(xì)的結(jié)余計(jì)算，也沒有進(jìn)行詳細(xì)的明細(xì)核算等。

2、會(huì)計(jì)電算化內(nèi)控制度不完本文由收集整理善

要想具有高效的電算化內(nèi)控制度，就需要建立行之有效的組織分工制度，有效的行為準(zhǔn)則和規(guī)章。然而，有效單位在進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化內(nèi)控制度建立時(shí)，往往只建立了較為簡(jiǎn)單的操作辦法與內(nèi)容，沒有一套較為完善的行政制度，也沒有對(duì)會(huì)計(jì)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理支出標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行確立，更沒有實(shí)行有效的制約體制。

3、加強(qiáng)會(huì)計(jì)內(nèi)控制度的意識(shí)弱

要想應(yīng)對(duì)現(xiàn)階段時(shí)展的挑戰(zhàn)，要想實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位內(nèi)部建設(shè)更為完善，就需要事業(yè)單位的內(nèi)部管理人員能夠有立足時(shí)代進(jìn)行的當(dāng)代環(huán)境，具有加強(qiáng)會(huì)計(jì)內(nèi)控制度的意識(shí)。然而，從現(xiàn)實(shí)來看，各個(gè)事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)不僅不重視對(duì)會(huì)計(jì)電算化制度的加強(qiáng)建設(shè)，還根本對(duì)其不了解、不認(rèn)識(shí)。所以，財(cái)務(wù)部門在進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化內(nèi)部控制加強(qiáng)建設(shè)時(shí)，就缺乏了一個(gè)強(qiáng)有力的后盾支持。因此，事業(yè)單位的有關(guān)人員對(duì)加強(qiáng)會(huì)計(jì)內(nèi)控制度的意識(shí)較弱也是現(xiàn)階段存在的重要問題。

二、加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)電算化內(nèi)控制度的有效措施

由于現(xiàn)階段事業(yè)單位會(huì)計(jì)電算化內(nèi)控制度存在著一些問題，所以，為了能夠保證會(huì)計(jì)信息的可靠性與真實(shí)性，為了能夠建設(shè)更好的會(huì)計(jì)電算化內(nèi)控制度促進(jìn)事業(yè)單位有效性發(fā)展，就需要對(duì)陣下藥，不斷探索改善問題的有效措施，不斷優(yōu)化會(huì)計(jì)電算化內(nèi)部控制體制，從而實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位更長(zhǎng)足的發(fā)展。

1、推進(jìn)會(huì)計(jì)原始憑證的規(guī)范建設(shè)

要想加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)電算化內(nèi)控制度，要想實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位會(huì)計(jì)電算化的規(guī)范化進(jìn)行，就需要從會(huì)計(jì)的原始憑證抓起，嚴(yán)格審核各項(xiàng)憑證的內(nèi)容的可靠性與真實(shí)性，嚴(yán)格規(guī)定各項(xiàng)填寫內(nèi)容的有效性、明確性。所以，為了實(shí)現(xiàn)原始憑證的真實(shí)，就需要利用現(xiàn)代化的高新科技，利用電子技術(shù)，建立一套高效的智能數(shù)據(jù)控制程序，利用計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)對(duì)各種憑證的識(shí)別，從而在實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化、效率化的基礎(chǔ)上，增加憑證的真實(shí)性，防止工作人員的有意或無意的疏漏。

2、建立健全會(huì)計(jì)電算化內(nèi)控制度

建立健全會(huì)計(jì)電算化內(nèi)控制度，是完善事業(yè)單位會(huì)計(jì)電算化建設(shè)的重要保證，也是關(guān)鍵途徑。所以，為了實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化的內(nèi)控有效性，就需要建立一套完善的收支標(biāo)準(zhǔn)，制定完善的有效管理機(jī)制，合理的進(jìn)行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)人員安排，實(shí)現(xiàn)高效的組織分工制度，并利用適合事業(yè)單位的財(cái)會(huì)軟件，從而使整個(gè)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)活動(dòng)，能夠在一個(gè)較為良好的外部與內(nèi)部行政環(huán)境下，實(shí)現(xiàn)內(nèi)控制度的優(yōu)化，使整個(gè)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)電算化內(nèi)控制度能夠在良好的制度保證下得以完善運(yùn)行，進(jìn)而使得整個(gè)事業(yè)單位能夠在良好的內(nèi)控制度下，實(shí)現(xiàn)工作效率的提高與單位的長(zhǎng)足發(fā)展。

3、強(qiáng)化完善企業(yè)電算化內(nèi)控制度意識(shí)

第3篇：會(huì)計(jì)電算化好處范文

1 當(dāng)前中職會(huì)計(jì)電算化教學(xué)現(xiàn)狀

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國(guó)企業(yè)在管理信息化方面也有了很大的提高，而信息化的提升直接導(dǎo)致我國(guó)企業(yè)在ERP應(yīng)用方面出現(xiàn)一個(gè)新的。ERP的應(yīng)用給高校會(huì)計(jì)電算化教學(xué)方面帶來很多的好處，但是由于我國(guó)在ERP環(huán)境下會(huì)計(jì)電算化實(shí)踐教學(xué)模式還不是很成熟，所以也存在很多問題。

1.1 教材和教學(xué)內(nèi)容的不合理

目前中職院校在會(huì)計(jì)電算化教材選擇上沒有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，市場(chǎng)比較混亂，教材內(nèi)容跟不上當(dāng)今社會(huì)計(jì)算機(jī)技術(shù)和會(huì)計(jì)技術(shù)的發(fā)展速度，沒有及時(shí)地朝以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的ERP環(huán)境下的會(huì)計(jì)電算化方面轉(zhuǎn)變，而且大部分教材都呈現(xiàn)兩極化的缺點(diǎn)，一類是偏理論化，缺少相配套的實(shí)務(wù)操作說明；另一類就是偏實(shí)務(wù)操作，缺少必要的理論知識(shí)。這兩種情形都會(huì)導(dǎo)致教師在教材的選擇上比較主觀，那么教學(xué)內(nèi)容也必然不規(guī)范、不穩(wěn)定、不合理。

1.2 實(shí)訓(xùn)缺乏綜合性和應(yīng)用性

在目前的會(huì)計(jì)電算化實(shí)訓(xùn)教學(xué)過程中，只是進(jìn)行了單個(gè)項(xiàng)目的分模塊實(shí)訓(xùn)，而缺乏模擬企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)景結(jié)合財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行的綜合訓(xùn)練，很難使學(xué)生更好地掌握如何將企業(yè)中會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行完整的賬務(wù)處理。另外，如今軟件、硬件發(fā)展速度十分迅速，這方面的投資金額較大，如果實(shí)訓(xùn)室建成投入教學(xué)應(yīng)用，在短期內(nèi)將不會(huì)被再次更新。然而不更新的軟硬件又很難跟上不斷快速發(fā)展的科技，從而不能滿足當(dāng)下先進(jìn)的教學(xué)要求，由此可見這是擺在我們面前的一個(gè)很大的障礙。

1.3 教學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè)滯后

由于經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展，ERP對(duì)會(huì)計(jì)電算化教學(xué)提出的挑戰(zhàn)，教師人員自身知識(shí)不能很快得到更新，這也嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)電算化教學(xué)的開展。好多教師接受教育畢業(yè)后直接從事教師工作，嚴(yán)重缺乏社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，因此致使能夠幫助企業(yè)實(shí)施會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)和咨詢服務(wù)的專業(yè)教師極少。這樣，就不能把握住企業(yè)ERP最新的脈搏與市場(chǎng)，就很難教育出與市場(chǎng)接軌的人才，學(xué)生走入市場(chǎng)的能力大大減弱。

2 如何提高中職會(huì)計(jì)電算化教學(xué)水平

在信息技術(shù)高速發(fā)展的今天，伴隨我國(guó)會(huì)計(jì)制度的不斷改革以及ERP的高速發(fā)展與普及，中職會(huì)計(jì)電算化人才的培養(yǎng)當(dāng)然也要適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。中職會(huì)計(jì)電算化的教學(xué)要跟上企業(yè)信息化發(fā)展的步伐，必須及時(shí)轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，調(diào)整教學(xué)內(nèi)容，充分運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段，最大程度地調(diào)動(dòng)學(xué)生的主觀能動(dòng)性，培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的高素質(zhì)的復(fù)合型會(huì)計(jì)電算化人才。

2.1 確立適應(yīng)ERP時(shí)代要求的教學(xué)目標(biāo)

隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息技術(shù)的高速發(fā)展，包括會(huì)計(jì)軟件在內(nèi)的管理軟件也得到了迅速發(fā)展，單位對(duì)于信息化的人才要求也越來越高，除了能使用軟件對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行正確處理外，還要會(huì)借助軟件及其管理知識(shí)對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、預(yù)測(cè)、控制及決策。因此在ERP環(huán)境下，中職院校會(huì)計(jì)電算化課程的教學(xué)目標(biāo)應(yīng)該是：通過全面地介紹計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的知識(shí)，使受學(xué)生學(xué)會(huì)如何實(shí)現(xiàn)和管理企事業(yè)單位會(huì)計(jì)電算化，為將來處理財(cái)務(wù)管理中的實(shí)際問題打下初步基礎(chǔ)。

2.2 整合教學(xué)內(nèi)容

現(xiàn)階段，會(huì)計(jì)電算化教學(xué)落后于市場(chǎng)實(shí)際需求的狀況普遍存在，為了順應(yīng)財(cái)務(wù)軟件功能的升級(jí)與拓展，以及市場(chǎng)對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生實(shí)際能力需求，需要中職會(huì)計(jì)電算化教學(xué)更新會(huì)計(jì)電算化教學(xué)內(nèi)容。當(dāng)前，用友、金碟等財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用廣泛，中職會(huì)計(jì)電算化教學(xué)應(yīng)以這些主流軟件為平臺(tái)，對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)課程教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行更新與整合。首先，對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行拓展，在開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面內(nèi)容教學(xué)同時(shí)，有意識(shí)的整合供應(yīng)鏈以及財(cái)務(wù)分析方面教學(xué)內(nèi)容。此外，將會(huì)計(jì)電算化課程與其它課程進(jìn)行科學(xué)整合，借助ERP軟件功能，將會(huì)計(jì)電算化課程與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)等課程內(nèi)容有效整合。再次，認(rèn)識(shí)到計(jì)算機(jī)能力對(duì)會(huì)計(jì)電算化課程的強(qiáng)大支撐作用，強(qiáng)化會(huì)計(jì)電算化課程與計(jì)算機(jī)課程之間的聯(lián)系，關(guān)注學(xué)生計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作以及維護(hù)能力的提升。最后，強(qiáng)調(diào)電算化實(shí)訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)，既要滿足夠用、實(shí)用的原則，又要突出實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容，其中包括如會(huì)計(jì)日常業(yè)務(wù)處理，會(huì)計(jì)軟件安裝維護(hù)等內(nèi)容。

2.3 豐富教學(xué)方法

ERP環(huán)境下中職會(huì)計(jì)電算化的教學(xué)必須要豐富教學(xué)方式，教師要根據(jù)教學(xué)實(shí)際，改變以往枯燥無味的教學(xué)模式，采用靈活化的教學(xué)方式。教師可以充分利用多媒體的教學(xué)優(yōu)勢(shì)，對(duì)財(cái)務(wù)案例、軟件操作進(jìn)行分析和演示，使較為抽象的財(cái)務(wù)問題變的生動(dòng)形象，活躍課堂氛圍，提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，使學(xué)生積極主動(dòng)的參與到學(xué)習(xí)中。另外，教師也可以采用體驗(yàn)式的教學(xué)方式，引導(dǎo)學(xué)生扮演企業(yè)中不同的崗位角色，承擔(dān)不同的工作職責(zé)，模擬真實(shí)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。在體驗(yàn)過程中，學(xué)生采用不同的經(jīng)營(yíng)策略，采取不同的方式方法對(duì)問題進(jìn)行解決。通過學(xué)生的親身實(shí)踐，可以為今后的就業(yè)奠定一定基礎(chǔ)。

2.4 加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè)

加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè)，并確保教師在綜合業(yè)務(wù)方面的素質(zhì)得到提高，具體方法為：

（1）外聘專業(yè)人員

在學(xué)校條件允許的情況下，可以從企業(yè)及軟件公司聘請(qǐng)一些專業(yè)人員以講座的形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)，另外，可以組織學(xué)生到企業(yè)中進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，特別是去會(huì)計(jì)事務(wù)所對(duì)記賬業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。

（2）提高教師的實(shí)際應(yīng)用能力

可以組織教師到企業(yè)的會(huì)計(jì)崗位進(jìn)行調(diào)研、考察及學(xué)習(xí)，只有當(dāng)教師具有更加豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，在教學(xué)中才可以更好地對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)。

第4篇：會(huì)計(jì)電算化好處范文

一、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中實(shí)施會(huì)計(jì)電算化的意義

（一）通過普及會(huì)計(jì)電算化，有助于單位加強(qiáng)自身管理

隨著行政事業(yè)單位改革的不斷推進(jìn)，各單位都在不斷加強(qiáng)自身建設(shè)和管理，其管理制度處于不斷完善之中。然而，目前部分行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理方面仍然存在一些問題，而只有注重加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度完善，才能促進(jìn)單位的穩(wěn)定改革與發(fā)展。隨著社會(huì)對(duì)行政事業(yè)單位要求的不斷提高，單位要想樹立良好的社會(huì)形象，提高工作能力水平，就應(yīng)從管理制度方面做起，不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。例如：?jiǎn)挝豢梢圆捎脮?huì)計(jì)電算化，逐漸淘汰人工計(jì)算占據(jù)主導(dǎo)地位的會(huì)計(jì)模式，從而削弱人為因素在會(huì)計(jì)核算中的影響，既能提高計(jì)算精度與效率，還能夠避免徇私舞弊等問題的發(fā)生。由此可見，會(huì)計(jì)電算化普及和推廣，可以幫助單位加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高其工作能力與水平。

（二）會(huì)計(jì)電算化的普及，有助于促進(jìn)會(huì)計(jì)規(guī)范化

會(huì)計(jì)工作中充分利用電子信息技術(shù)及設(shè)備，能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)大量數(shù)據(jù)信息的快速處理，而且處理結(jié)果還具有極高的準(zhǔn)確率，進(jìn)而為行政事業(yè)單位的日常管理決策提供更加準(zhǔn)確的參考，總的來說，會(huì)計(jì)電算化的普及能夠有效強(qiáng)化行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，提高了會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，增強(qiáng)了會(huì)計(jì)工作規(guī)范化。另外，會(huì)計(jì)電算化能夠加大提高行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作效率，從而使得會(huì)計(jì)人員有更多的時(shí)間實(shí)現(xiàn)個(gè)人的學(xué)習(xí)與發(fā)展。

（三）會(huì)計(jì)電算化的普及，有利于管理系統(tǒng)現(xiàn)代化、信息化的實(shí)現(xiàn)

目前信息技術(shù)在各行各業(yè)得到普及推廣，并且隨著數(shù)字化時(shí)代到來，行政事業(yè)單位也應(yīng)切實(shí)符合時(shí)代要求，不斷加強(qiáng)自身管理和建設(shè)。建設(shè)現(xiàn)代化、信息化的管理系統(tǒng)一直是行政事業(yè)單位改革的重要議題之一，而財(cái)務(wù)管理作為單位管理工作的核心部分，其信息化的實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)管理有著至關(guān)重要的意義。會(huì)計(jì)電算化可以確保企業(yè)利用各種計(jì)算機(jī)技術(shù)對(duì)各部門的財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行全面計(jì)算機(jī)管理，從而為單位實(shí)現(xiàn)內(nèi)部全面信息化管理創(chuàng)立的先決條件，進(jìn)而促使單位現(xiàn)代化管理工作的順利進(jìn)行，全面實(shí)現(xiàn)管理信息化。

二、會(huì)計(jì)電算化在行政事業(yè)單位運(yùn)用中存在的問題

（一）行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)觀念不足，影響會(huì)計(jì)電算化普及

部分行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)年紀(jì)較大，對(duì)新技術(shù)、新知識(shí)、新形勢(shì)的認(rèn)識(shí)不足，頭腦中還存在比較落后的觀念，墨守成規(guī)，因而對(duì)會(huì)計(jì)電算化沒有形成正確的認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致會(huì)計(jì)電算化在行政事業(yè)單位的推廣面臨較大阻礙。而且，即使單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)計(jì)電算化有足夠的認(rèn)識(shí)，并且在單位內(nèi)大力普及會(huì)計(jì)電算化，但其實(shí)施效果還是會(huì)受到基層會(huì)計(jì)人員工作意識(shí)的影響。例如：部分會(huì)計(jì)人員對(duì)各種指導(dǎo)性文件、相關(guān)規(guī)范的重視不足，在開展具體工作時(shí)并不能嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行，因而導(dǎo)致工作出現(xiàn)疏忽，難以取得預(yù)期效果。另外，某些會(huì)計(jì)人員的技能水平不高，工作中仍然習(xí)慣采用手工記賬的管理方式，這同樣對(duì)會(huì)計(jì)電算化的普及造成不利影響。

（二）基層財(cái)務(wù)人員素質(zhì)不足，單位缺乏專業(yè)的人才

當(dāng)前，部分行政事業(yè)單位內(nèi)部參與會(huì)計(jì)工作的工作人員其會(huì)計(jì)水平較低，甚至不能夠滿足手工記賬等傳統(tǒng)管理方式的要求，因此也就難以使用會(huì)計(jì)電算化方式。或者，會(huì)計(jì)人員能夠勝任傳統(tǒng)手工記賬管理方式，然而會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用要求會(huì)計(jì)人員必須具備相應(yīng)水平的計(jì)算機(jī)操作能力以及熟練運(yùn)用各種辦公軟件的能力，但是部分會(huì)計(jì)人員并不具備以上能力，因而也就難以勝任新時(shí)期會(huì)計(jì)電算化背景下的行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)崗位或者財(cái)務(wù)管理崗位。

（三）缺乏應(yīng)用基礎(chǔ)

會(huì)計(jì)電算化的順利推行一般還需要單位具有一定的管理基礎(chǔ)，及從制度上確保會(huì)計(jì)電算化的正常應(yīng)用。然而，一些單位在推行會(huì)計(jì)電算化的時(shí)候并沒有構(gòu)建出相應(yīng)的內(nèi)控制度，導(dǎo)致會(huì)計(jì)電算化沒有能夠正常運(yùn)行，其優(yōu)勢(shì)自然難以得到發(fā)揮，應(yīng)用效果較差。

（四）軟件開發(fā)及安全性不足

當(dāng)前會(huì)計(jì)電算化已經(jīng)有了集成本、存貨控制以及會(huì)計(jì)核算于一體的軟件，但是技術(shù)人員對(duì)這類軟件功能的開發(fā)還不徹底，許多功能沒有被開發(fā)出來，導(dǎo)致會(huì)計(jì)電算化的功能效果得不到充分的發(fā)揮，只能起到代替人工核算等最基本的作用。

當(dāng)前運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化的行政事業(yè)單位中，采用的相關(guān)軟件仍然魚龍混雜，即存在從市場(chǎng)購(gòu)買的商業(yè)化軟件，又存在根據(jù)上級(jí)要求或?qū)嶋H需要定點(diǎn)開發(fā)的軟件。這種軟件混雜的現(xiàn)象導(dǎo)致行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息安全管理工作存在較大隱患，對(duì)事業(yè)單位信息安全造成很壞影響。另外，混雜的軟件還導(dǎo)致信息不兼容等問題，從而影響了單位信息管理的有效性。

三、如何預(yù)防或解決行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)電算化問題

（一）提高對(duì)會(huì)計(jì)電算化的認(rèn)識(shí)

針對(duì)認(rèn)識(shí)不足問題，提高對(duì)會(huì)計(jì)電算化的認(rèn)識(shí)至關(guān)重要。對(duì)于事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)或者負(fù)責(zé)人來說，若其對(duì)會(huì)計(jì)電算化沒有足夠的認(rèn)識(shí)，那么相關(guān)部門在加強(qiáng)宣傳的同時(shí)，還可以通過行政命令等方式強(qiáng)制單位開展會(huì)計(jì)電算化，并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督。而當(dāng)單位領(lǐng)導(dǎo)從實(shí)際工作中看到會(huì)計(jì)電算化的重要性后，對(duì)會(huì)計(jì)電算化的認(rèn)識(shí)自然會(huì)發(fā)生轉(zhuǎn)變。對(duì)于基層工作者，單位應(yīng)該組織其參加各種講座，為其創(chuàng)造多接觸會(huì)計(jì)電算化先進(jìn)性和功能性的條件，這樣在潛移默化的影響下其認(rèn)識(shí)會(huì)逐漸改變。并且在單位中要營(yíng)造制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的氛圍，經(jīng)常宣傳制度化或標(biāo)準(zhǔn)化的好處，從而使每一名基層工作者都能認(rèn)清按照規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)電算化的重要性。

（二）加強(qiáng)人才招聘與培養(yǎng)

對(duì)于缺乏專業(yè)會(huì)計(jì)電算化人才的單位來說，其需要面向社會(huì)招聘一批經(jīng)驗(yàn)豐富、工作能力強(qiáng)、專業(yè)水平高的會(huì)計(jì)電算化人才，從而確保單位內(nèi)部會(huì)計(jì)電算化的穩(wěn)定安全運(yùn)行。在吸引人才方面，行政事業(yè)單位可以采用更具吸引力的薪酬或福利政策，從而增強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀人才的吸引力。另外，若單位內(nèi)已經(jīng)有一定數(shù)量的會(huì)計(jì)電算化人才，單位便需要做好人才的在崗培訓(xùn)或者再教育。組織會(huì)計(jì)人員定期參加講座或者技能培訓(xùn)活動(dòng)，從而幫助其提高自身網(wǎng)絡(luò)技術(shù)操作能力及會(huì)計(jì)電算化知識(shí)技能水平。另外，在培訓(xùn)時(shí)還需要加強(qiáng)思想政治教育，讓每個(gè)會(huì)計(jì)人員都具備符合標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)道德。

（三）加強(qiáng)制度基礎(chǔ)建設(shè)

會(huì)計(jì)電算化在提高會(huì)計(jì)工作效率的同時(shí)也帶來一些不好的影響，首要一點(diǎn)就是傳統(tǒng)的單位管理制度已經(jīng)難以適合會(huì)計(jì)電算化。因此單位在應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化的同時(shí)，要對(duì)自身的管理制度進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化，制定符合會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用及安全原則、保密原則、互相制約原則的完整管理制度，從而確保會(huì)計(jì)電算化的運(yùn)行有良好的內(nèi)控制度。

（四）加強(qiáng)軟件開發(fā)及信息安全保護(hù)工作

首先，國(guó)家相關(guān)部門應(yīng)該倡導(dǎo)軟件開發(fā)企業(yè)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，合并重組優(yōu)秀的實(shí)力強(qiáng)勁大型集團(tuán)企業(yè)；其次，企業(yè)應(yīng)該轉(zhuǎn)變軟件開發(fā)方向，從核算型轉(zhuǎn)為管理型，不斷完善軟件的功能，提高其對(duì)不同財(cái)務(wù)制度的適應(yīng)能力；最后有關(guān)部門應(yīng)該出臺(tái)相應(yīng)的行業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，提高軟件的適應(yīng)性，以方便軟件的大范圍普及、推廣，同時(shí)還有助于軟件的后期安全維護(hù)，確保會(huì)計(jì)電算化的順利應(yīng)用。

第5篇：會(huì)計(jì)電算化好處范文

【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)電算化；問題；對(duì)策

1前言

隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展和電子商務(wù)的興起，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式和組織形式與傳統(tǒng)工業(yè)時(shí)代相比較都有了很大的變化，那么在這種形式下必定對(duì)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)提出了新的目標(biāo)，同時(shí)，也對(duì)基于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)的會(huì)計(jì)電算化提出了新的要求。我們要客觀的看待，從一方面來講這對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)電算化軟件的發(fā)展是一次難得的機(jī)遇，從另一個(gè)方面來講這也是一次嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)?，F(xiàn)在我國(guó)的會(huì)計(jì)電算化軟件有金碟、用友，亦普遍得到適用。我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的總體發(fā)展趨勢(shì)一般需經(jīng)歷三大的發(fā)展階段，即會(huì)計(jì)核算電算化;財(cái)務(wù)管理或企業(yè)管理的網(wǎng)絡(luò)化;決策支持的智能化。在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)信息化和全球化，企業(yè)信息管理一體化，國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同化的浪潮下，為了順應(yīng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求，我們要在不斷完善現(xiàn)有的會(huì)計(jì)電算化體系的同時(shí)，加強(qiáng)與現(xiàn)代管理信息系統(tǒng)的融合，向會(huì)計(jì)信息管理現(xiàn)代化邁進(jìn)。會(huì)計(jì)信息化大背景，會(huì)計(jì)軟件的運(yùn)行過程中，由于不同行業(yè)的特點(diǎn)，會(huì)計(jì)電算化軟件不能適應(yīng)各種行業(yè)的要求，出現(xiàn)了一系列的問題。我們應(yīng)看到計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的脆弱性和威脅。財(cái)務(wù)軟件作為會(huì)計(jì)電算化的重要組成部分在會(huì)計(jì)核算中扮演著一個(gè)獨(dú)特的角色，它的安全性能是企業(yè)非常關(guān)心的，分析并改進(jìn)其安全功能會(huì)給會(huì)計(jì)工作減少很多麻煩，節(jié)省更多時(shí)間?？陀^地分析會(huì)計(jì)電算化存在的問題，并有針對(duì)性的加以解決，對(duì)會(huì)計(jì)電算化工作乃至整個(gè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)都具有重大的意義。

2會(huì)計(jì)電算化概述

2．1會(huì)計(jì)電算化的含義及特點(diǎn)

2．1．1含義

會(huì)計(jì)電算化含義是會(huì)計(jì)人員運(yùn)用以會(huì)計(jì)核算軟件為核心的電子計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，按照一定的程序和方法對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，以獲取會(huì)計(jì)信息的一種管理活動(dòng)。會(huì)計(jì)電算化已經(jīng)可以替代傳統(tǒng)的手工會(huì)計(jì)作業(yè)，還能促進(jìn)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的全面發(fā)展。

2．1．2特點(diǎn)

(1)處理工具電算化:在手工會(huì)計(jì)系統(tǒng)下，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理的工具是算盤、計(jì)算器，而實(shí)施電算化后，數(shù)據(jù)處理的工具是計(jì)算機(jī)。

(2)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)隱形化:實(shí)現(xiàn)電算化后，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)在磁盤、光盤等電磁材料介質(zhì)中。

(3)數(shù)據(jù)傳輸自動(dòng)化:隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)傳輸已成為現(xiàn)實(shí)，借助網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)異地?cái)?shù)據(jù)處理。

(4)核算程序綜合化:賬務(wù)處理程序綜合了各種核算程序的優(yōu)點(diǎn)，統(tǒng)一規(guī)范為記賬憑證賬務(wù)處理程序，記賬工作交由計(jì)算機(jī)完成，全部實(shí)現(xiàn)程序化處理。

(5)人員構(gòu)成多樣化:工作人員不僅有會(huì)計(jì)專業(yè)人員，還有計(jì)算機(jī)軟硬件維護(hù)人員。

(6)數(shù)據(jù)處理集中化:電算化對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)集中收集、統(tǒng)一處理，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息的高度共享。

(7)內(nèi)部控制全面化:手工方式下形成的內(nèi)部牽制制度被弱化，原來通過簽字、蓋章等方式實(shí)現(xiàn)的控制，被權(quán)限授權(quán)控制所取代，電算化后的內(nèi)部控制范圍，不再局限于會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)部，更延伸到會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)運(yùn)行的方方面面。

2．2會(huì)計(jì)電算化的作用

2．2．1提高工作效率

會(huì)計(jì)電算化提升了會(huì)計(jì)核算的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，減弱了會(huì)計(jì)人員的工作強(qiáng)度。手工會(huì)計(jì)條件下，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理主要依靠人工操作，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理的效率低、錯(cuò)誤多、工作量大。

2．2．2提高管理水平

會(huì)計(jì)電算化使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理由事后管理向事先預(yù)測(cè)、事中控制轉(zhuǎn)變，為企業(yè)管理和信息化打下基礎(chǔ)。手工條件下，會(huì)計(jì)把更多的時(shí)間和精力放在了會(huì)計(jì)核算上。會(huì)計(jì)電算化以后，會(huì)計(jì)工作效率提高了，會(huì)計(jì)人員可以利用出更多時(shí)間和精力參與經(jīng)營(yíng)管理。

2．2．3更新觀念

會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理技術(shù)經(jīng)歷了手工方式、機(jī)械方式和電子計(jì)算機(jī)方式。計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)的產(chǎn)生，使得會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理技術(shù)有了質(zhì)的更新，促使會(huì)計(jì)工作深入發(fā)展。

2．3會(huì)計(jì)電算化對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的影響

2．3．1會(huì)計(jì)核算方法

已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)在的要求會(huì)計(jì)電算化從形式上取代了手工會(huì)計(jì)的賬簿設(shè)置方法，傳統(tǒng)的“借貸記賬法”滿足不了現(xiàn)代的會(huì)計(jì)信息化的需要，因此，必須探索新的方法來彌補(bǔ)借貸記賬法的先天不足。

2．3．2會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)

已不同于以前會(huì)計(jì)人員的結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置會(huì)隨著工作環(huán)境發(fā)生的變化而改變。原有的崗位與企業(yè)其他部門之間的功能分離，及會(huì)計(jì)崗位之間的功能分離，信息交換及反饋方式落后，市場(chǎng)適應(yīng)能力差。有的因?yàn)椴恍枰踔敛粡?fù)存在。會(huì)計(jì)崗位需要重新調(diào)整和設(shè)置，如過去的制單、審核、記賬、報(bào)表人員等多個(gè)崗位可以由兩人作為操作員完成;財(cái)務(wù)分析，預(yù)測(cè)崗位應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)，可單獨(dú)設(shè)崗以便更好地做好電算化環(huán)境下的會(huì)計(jì)工作。

3會(huì)計(jì)電算化軟件的使用問題

3．1會(huì)計(jì)電算化軟件的操作性差

3．1．1軟件不實(shí)用，輸出內(nèi)容單調(diào)

我國(guó)會(huì)計(jì)電算化軟件的主要功能是核算，并沒有達(dá)到預(yù)想的參于管理和決策的作用。實(shí)際工作中部分功能用不上，不能獲得最大的效益。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)一般以表格形式輸出，形式比較單一，整體累同，不出新意，而且查找某些數(shù)據(jù)不能及時(shí)表現(xiàn)。

3．1．2不易操作

早期的軟件是由計(jì)算機(jī)程序員負(fù)責(zé)專門開發(fā)，它雖然能實(shí)現(xiàn)用戶的數(shù)據(jù)處理的要求，但財(cái)務(wù)工作和用戶級(jí)別的本質(zhì)是不準(zhǔn)確的定位，使軟件難以使用，將使會(huì)計(jì)人員產(chǎn)生反感和恐懼。它是程序員和擁有會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的人員共同開發(fā)的，但這僅僅是從用戶界面、系統(tǒng)平臺(tái)、報(bào)告表面得到問題，或不能滿足用戶的實(shí)際需要。許多軟件缺乏操作記錄功能，對(duì)操作時(shí)間、操作內(nèi)容不準(zhǔn)確的記錄，所以出了問題不是很容易責(zé)怪。

3．2數(shù)據(jù)的保密性與安全性差

所需的數(shù)據(jù)庫(kù)加密技術(shù)不足，它能從外面打開和修改。有一些軟件為了占有市場(chǎng)，為用戶提供企業(yè)之前年度帳目。這些都是會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠的隱患，丟失的數(shù)據(jù)的信息很容易使企業(yè)發(fā)生損失。很多時(shí)候，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)成為重要機(jī)密，涉及到企業(yè)的健康成長(zhǎng)，卻沒有幾家設(shè)計(jì)廠商仔細(xì)調(diào)查過保密問題。一旦系統(tǒng)癱瘓，病毒攻擊，或者突然斷電，很難恢復(fù)原來的數(shù)據(jù)。

3．3會(huì)計(jì)電算化檔案管理制度不完善

會(huì)計(jì)檔案保管實(shí)現(xiàn)了數(shù)字化，由此帶來的電子信息檔案管理存儲(chǔ)存在了許多風(fēng)險(xiǎn)。會(huì)計(jì)檔案在整理的時(shí)候，當(dāng)出現(xiàn)如操作人員時(shí)間觀念不強(qiáng)，沒有及周期性地按規(guī)定把計(jì)算機(jī)中的數(shù)據(jù)備份，沒有從原計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中保存這些情況時(shí)，后果將不堪設(shè)想。計(jì)算機(jī)的物理安全是指用一些裝置和應(yīng)用程序來保護(hù)電腦硬件和存儲(chǔ)介質(zhì)的安全。是為了避免計(jì)算機(jī)設(shè)備受損的危險(xiǎn)和計(jì)算機(jī)設(shè)備及存儲(chǔ)介質(zhì)被盜的危險(xiǎn)。在從事會(huì)計(jì)電算化工作中，一般重要的數(shù)據(jù)都存儲(chǔ)在計(jì)算機(jī)設(shè)備中，一旦受損或被盜，后果很嚴(yán)重。

3．4復(fù)合人才的缺乏

電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)操作起來是涉及人機(jī)兩方面的系統(tǒng)，它既需要財(cái)會(huì)人員熟悉計(jì)算機(jī)基本操作，又需要精通計(jì)算機(jī)硬件維修的管理員了解基本財(cái)務(wù)知識(shí)。目前階段我國(guó)這種復(fù)合型人才比較緊缺，這一類人才相當(dāng)熱手。

4對(duì)于會(huì)計(jì)電算化軟件問題的對(duì)策

4．1提高對(duì)會(huì)計(jì)電算化重要性的認(rèn)識(shí)

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、完善，如今的信息化革命正在進(jìn)行中，會(huì)計(jì)電算化軟件的運(yùn)用和推廣已是必然趨勢(shì)，會(huì)計(jì)制度和系統(tǒng)的自身改革成為必然。優(yōu)秀的管理者應(yīng)該放眼未來，為本單位久遠(yuǎn)發(fā)展緊跟時(shí)代步伐。他們要督促會(huì)計(jì)員工不斷發(fā)展自身素質(zhì)，全力促使會(huì)計(jì)電算化工作順利進(jìn)行。因?yàn)闀?huì)計(jì)員工是工作的主體，他們更應(yīng)該加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)的提高。

4．2防止死機(jī)和計(jì)算機(jī)故障

(1)做好數(shù)據(jù)備份，使會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)被丟失，破壞后能及時(shí)恢復(fù)。

(2)數(shù)據(jù)備份應(yīng)及時(shí)恢復(fù)數(shù)據(jù)為前提。

(3)一些備份的重要數(shù)據(jù)要異地存放。

(4)監(jiān)控好電腦病毒的侵襲。

(5)不使用來歷不明的軟盤啟動(dòng)系統(tǒng)。

(6)其他人不能隨意使用計(jì)算機(jī)，嚴(yán)禁把外單位的程序帶入系統(tǒng)運(yùn)行，嚴(yán)禁玩各種計(jì)算機(jī)游戲。

5結(jié)語(yǔ)

培養(yǎng)一批適合會(huì)計(jì)電算化需要的復(fù)合型人才，他們需要精通會(huì)計(jì)知識(shí)、及相關(guān)的電子計(jì)算機(jī)知識(shí)，并能熟練地操作和運(yùn)用，為本單位盡快建立高效的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)創(chuàng)造條件。計(jì)算機(jī)程序員承擔(dān)起程序監(jiān)管和保密工作的任務(wù)，因而他們的技術(shù)教育必須嚴(yán)格要求，只有唯有計(jì)算機(jī)程序員的個(gè)人安全意識(shí)很高，技能水平提高，才能應(yīng)對(duì)各種違反保密的投機(jī)行為。會(huì)計(jì)電算化要得到全面的發(fā)展，必須走全員化的道路。

參考文獻(xiàn):

［1］田歡．會(huì)計(jì)電算化在應(yīng)用中的風(fēng)險(xiǎn)與對(duì)策［J］．財(cái)經(jīng)問題研究，2016(S1):54～58．

［2］張俊清，費(fèi)琳琪．校企合作會(huì)計(jì)工作室實(shí)訓(xùn)教學(xué)實(shí)施情況調(diào)查———以遼寧農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院“匯成會(huì)計(jì)工作室”為例［J］．遼寧高職學(xué)報(bào)，2016(11):46～49．

［3］閻棟．基于ADO數(shù)據(jù)庫(kù)訪問技術(shù)的會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)［J］．電子設(shè)計(jì)工程，2016(23):159～161．

第6篇：會(huì)計(jì)電算化好處范文

摘要：隨著工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用成為時(shí)展的必然產(chǎn)物。盡管會(huì)計(jì)電算化在我國(guó)會(huì)計(jì)界算不上一個(gè)新鮮事物,但就目前我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用來看,仍舊存在很多問題。本文首先分析了工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化存在的問題,通過對(duì)這些問題的分析提出相應(yīng)的完善建議,期望能夠?qū)δ壳肮I(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用起到一定的促進(jìn)作用。

關(guān)鍵詞：工業(yè)企業(yè) 會(huì)計(jì)電算化 建議

一、引言

會(huì)計(jì)電算化指的是應(yīng)用電子計(jì)算機(jī)代替人工記賬、算賬、結(jié)賬,以及分析會(huì)計(jì)信息,做出預(yù)測(cè)、決策的過程,會(huì)計(jì)電算化是經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)發(fā)展的必然產(chǎn)物。我國(guó)會(huì)計(jì)電算化已經(jīng)經(jīng)歷了幾十年的發(fā)展歷程,據(jù)有關(guān)調(diào)查顯示,目前我國(guó)有將近幾百萬的企事業(yè)單位在會(huì)計(jì)核算工作中使用計(jì)算機(jī),約占全部企事業(yè)單位的26%,而且這個(gè)數(shù)據(jù)每年都在以較快的速度增長(zhǎng)。

在應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化的企業(yè)中,大部分企業(yè)建立了完整的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),已經(jīng)能夠完全依靠計(jì)算機(jī)的有效運(yùn)行來完成本單位的會(huì)計(jì)記賬、報(bào)賬等基本會(huì)計(jì)核算任務(wù)。會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用在很大程度上提高了企業(yè)會(huì)計(jì)工作效率,有助于企業(yè)管理者綜合掌握整個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,帶來一系列會(huì)計(jì)工作方面的有利變化。但是在充分享受會(huì)計(jì)電算化帶來的好處的同時(shí),不可避免的在各企事業(yè)單位應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化時(shí)存在一些問題,這些問題的存在嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)電算化作用的發(fā)揮。基于此,本文將以工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化為例,圍繞如何解決工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化中存在的問題進(jìn)行探討。

二、工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化存在的問題

2.1未能設(shè)立有效的管理信息系統(tǒng)

完善的電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)包括兩個(gè)組成部分:會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)和管理信息系統(tǒng)。目前,大部分企業(yè)都能夠在企業(yè)內(nèi)部建立完善的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),很少能夠建立相應(yīng)的管理信息系統(tǒng)。有的企業(yè)雖然也建立了管理信息系統(tǒng)但是系統(tǒng)建立的基礎(chǔ)是滿足個(gè)別職能部門的要求,幾乎沒有企業(yè)能夠從企業(yè)整體的流程再造的角度出發(fā)建立起管理信息系統(tǒng)。上述問題造成的后果是,在只有會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的企業(yè)中僅僅依靠會(huì)計(jì)信息是難以確保做出合理決策的;而在建立了不完善管理信息系統(tǒng)的企業(yè)中,忽略了整個(gè)企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)信息共享,經(jīng)常存在負(fù)責(zé)成本的人員若是想要了解價(jià)格信息和稅務(wù)信息、負(fù)責(zé)價(jià)格的人員若想要了解成本信息時(shí),只能通過最原始的查閱資料或者相互詢問的方式,顯然削弱了整體的工作效率。

2.2會(huì)計(jì)電算化軟件存在的問題

目前會(huì)計(jì)電算化的軟件主要分為兩種:通用軟件和專用軟件。通用軟件指的是使用范圍較廣的軟件,具有大眾性、普遍性的特點(diǎn)。通用軟件的優(yōu)勢(shì)在于使用成本低、安全性好、穩(wěn)定性較高、準(zhǔn)確性強(qiáng),但是由于通用軟件的普遍適用性,在其設(shè)計(jì)時(shí)存在難以兼顧具體企業(yè)細(xì)節(jié)的問題;專用軟件是指適用于專門企業(yè)的軟件,在設(shè)計(jì)的時(shí)候往往是針對(duì)具體的企業(yè)設(shè)計(jì)的,因此專業(yè)軟件的研究開發(fā)成本較高、需要的時(shí)間、人力、物力方面的投入相對(duì)較大。因此,專業(yè)軟件只有實(shí)力強(qiáng)大的企業(yè)才有能力使用,中小企業(yè)一般只能選擇通用軟件。

2.3網(wǎng)絡(luò)化會(huì)計(jì)存在的問題

在實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)電算化之后,企業(yè)的財(cái)務(wù)信息主要通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行傳遞,網(wǎng)頁(yè)上的數(shù)據(jù)等信息成為企業(yè)的主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)。網(wǎng)絡(luò)化會(huì)計(jì)帶來的現(xiàn)象就是傳統(tǒng)會(huì)計(jì)流程中各個(gè)審核過程的迷失以及相關(guān)監(jiān)控確認(rèn)手段的消失,信息在網(wǎng)絡(luò)中主要是傳遞沒有確保信息真實(shí)性的保障措施。此外,隨著企業(yè)的發(fā)展,在網(wǎng)絡(luò)中流動(dòng)的數(shù)據(jù)也在增加,大量的數(shù)據(jù)流動(dòng)極易引發(fā)數(shù)據(jù)泄漏、篡改等問題。最后,整個(gè)網(wǎng)絡(luò)中的信息是共享的,因此在企業(yè)進(jìn)行相關(guān)的網(wǎng)上交易時(shí),極易受到來自于網(wǎng)絡(luò)的威脅,例如:商業(yè)機(jī)密泄漏、黑客攻擊等。

三、完善工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的建議

3.1 在企業(yè)內(nèi)部引入“企業(yè)ERP系統(tǒng)”

要解決當(dāng)前工業(yè)企業(yè)內(nèi)部未能建立起完善的管理信息系統(tǒng)問題,當(dāng)前最為可行的辦法即為在企業(yè)內(nèi)部引入“企業(yè)ERP系統(tǒng)”,ERP系統(tǒng)是企業(yè)資源計(jì)劃管理系統(tǒng)的簡(jiǎn)稱。當(dāng)今社會(huì)的會(huì)計(jì)電算化是一個(gè)涉及通信學(xué)、管理學(xué)、運(yùn)籌學(xué)等等學(xué)科的綜合性技術(shù)。要應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化,必須引入先進(jìn)的企業(yè)整體資源管理計(jì)劃,這里的ERP系統(tǒng)無疑是最有選擇。通過引入ERP系統(tǒng)在企業(yè)內(nèi)部建立起以財(cái)務(wù)管理為核心的信息管理系統(tǒng),而且對(duì)于企業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)較大的部門如:財(cái)務(wù)部、物資管理部等建立獨(dú)立的資源子網(wǎng)——財(cái)務(wù)管理信息子網(wǎng)、物資管理理息子網(wǎng)。

第7篇：會(huì)計(jì)電算化好處范文

[關(guān)鍵詞]小企業(yè)；會(huì)計(jì)電算化；會(huì)計(jì)電算化模式

本文所指小企業(yè)，是指按照國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)、原國(guó)家發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)、財(cái)政部、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局2003年制定的《中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定》（國(guó)經(jīng)貿(mào)中小企[2003]143號(hào)）中界定的小企業(yè)為標(biāo)準(zhǔn)，此處不再贅述。

小企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的一支重要力量，在促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展、保持社會(huì)安定團(tuán)結(jié)、豐富人民群眾生活方面起著舉足輕重的作用。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視

領(lǐng)導(dǎo)重視與否是小企業(yè)能否實(shí)施會(huì)計(jì)電算化的關(guān)鍵。在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，國(guó)家宏觀調(diào)控與管理的重點(diǎn)是大中型企業(yè)，小企業(yè)處于從屬地位，其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)基本上是由市場(chǎng)調(diào)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)具有很大的經(jīng)營(yíng)自；大量的小企業(yè)屬于私營(yíng)企業(yè)，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的方方面面，基本上是領(lǐng)導(dǎo)一言堂，領(lǐng)導(dǎo)具有說一不二的權(quán)力；小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)資金一般都比較緊張；小企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)較少，手工會(huì)計(jì)環(huán)境沒有對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理產(chǎn)生太大沖擊。在這種情況下，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)計(jì)電算化工作的認(rèn)可與否，直接影響企業(yè)能否實(shí)施會(huì)計(jì)電算化。筆者認(rèn)為，要促進(jìn)小企業(yè)實(shí)施會(huì)計(jì)電算化，首先要讓領(lǐng)導(dǎo)從思想上重視起來，認(rèn)識(shí)到實(shí)施會(huì)計(jì)電算化給企業(yè)帶來的方方面面的好處，徹底轉(zhuǎn)變其思想，使其成為實(shí)施會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的動(dòng)力而非阻力。提高領(lǐng)導(dǎo)重視程度可以采取組織講習(xí)班的形式實(shí)現(xiàn)。企業(yè)主管部門可以會(huì)同財(cái)政部門、軟件公司組織面向企業(yè)管理層的講習(xí)班，介紹實(shí)施會(huì)計(jì)電算化對(duì)企業(yè)的重要影響，結(jié)合成功企業(yè)的案例分析，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)明白會(huì)計(jì)電算化并不僅僅是會(huì)計(jì)工作的現(xiàn)代化，更是企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理工作的現(xiàn)代化，是信息手段的現(xiàn)代化，通過會(huì)計(jì)電算化，能夠?qū)崿F(xiàn)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化管理，最大限度提升企業(yè)的管理水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。在全球經(jīng)濟(jì)一體化、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈的今天，落后和封閉就意味著惡性循環(huán)，意味著被淘汰。

二、選擇合適的會(huì)計(jì)電算化模式

小企業(yè)規(guī)?？缍却螅a(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)千差萬別，經(jīng)濟(jì)實(shí)力大相徑庭。小企業(yè)在實(shí)施電算化的時(shí)候，要根據(jù)本企業(yè)自身的實(shí)際情況，選擇合適的電算化模式。目前有3種模式可供小企業(yè)選擇：一是企業(yè)自己構(gòu)建會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)模式，二是在線租用財(cái)務(wù)軟件模式，三是記賬模式。

（一）構(gòu)建會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)模式

構(gòu)建會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)，是指企業(yè)購(gòu)買實(shí)施會(huì)計(jì)電算化所需的各種軟、硬件系統(tǒng)，建立健全會(huì)計(jì)電算化各項(xiàng)管理制度，組織實(shí)施人員培訓(xùn)，自己負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)日常運(yùn)行、系統(tǒng)維護(hù)等工作。該種模式要求企業(yè)有較充足的資金，對(duì)實(shí)施會(huì)計(jì)電算化有正確認(rèn)識(shí)，能夠正確構(gòu)建計(jì)算機(jī)軟硬件系統(tǒng)，有健全的會(huì)計(jì)電算化內(nèi)部管理制度，更重要的是要求企業(yè)具備較高水平的會(huì)計(jì)電算化管理人才，能夠解決會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)日常運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問題，能夠進(jìn)行電算化系統(tǒng)分析，充分利用會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)幫助企業(yè)預(yù)測(cè)、決策。這種模式的優(yōu)點(diǎn)是能夠充分滿足企業(yè)需要、數(shù)據(jù)安全可靠。缺點(diǎn)是資金投入較高，要求具有較高水平的財(cái)會(huì)人員以及健全的企業(yè)管理制度。構(gòu)建會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)模式對(duì)小企業(yè)的綜合要求是比較高的，因此該模式一般適用于規(guī)模較大、業(yè)務(wù)類型比較復(fù)雜、管理制度健全，會(huì)計(jì)電算化知識(shí)儲(chǔ)備較多的小企業(yè)，而對(duì)于規(guī)模較小、業(yè)務(wù)種類較少，財(cái)會(huì)人員電算化知識(shí)較匱乏的小企業(yè)，則不適用于該種模式。

（二）在線租用財(cái)務(wù)軟件模式

在線租用財(cái)務(wù)軟件模式，是指用戶通過網(wǎng)絡(luò)租用財(cái)務(wù)軟件，直接在網(wǎng)絡(luò)上運(yùn)行軟件來完成會(huì)計(jì)核算以及其他財(cái)務(wù)管理工作，這種應(yīng)用軟件服務(wù)模式被稱為在線租用財(cái)務(wù)軟件方式，也叫ASP（ApplicationServiceProvider，應(yīng)用服務(wù)供應(yīng)商）模式。在這種模式下用戶不購(gòu)買安裝復(fù)雜的計(jì)算機(jī)軟、硬件系統(tǒng)，只需一臺(tái)能夠上網(wǎng)的計(jì)算機(jī)，調(diào)用租用的該站點(diǎn)上的財(cái)務(wù)軟件，就能進(jìn)行填制憑證、記賬等各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。我國(guó)ASP模式開展較晚，據(jù)2000年12月19日《上海證券報(bào)》的不完全統(tǒng)計(jì)，采用在線租用財(cái)務(wù)軟件模式注冊(cè)的中小企業(yè)有3000多家，處于剛剛起步階段。2005年初，深圳電信推出基于ASP模式的“藍(lán)色魅力”商務(wù)平臺(tái)，在深圳企業(yè)界掀起了一股信息化熱潮。短短3個(gè)多月時(shí)間便有l(wèi)萬多家企業(yè)申請(qǐng)使用，各類業(yè)務(wù)達(dá)3萬多個(gè)。估計(jì)2005年內(nèi)可能覆蓋4萬家企業(yè)，2006使用該平臺(tái)的企業(yè)將達(dá)12萬家。

在線租用財(cái)務(wù)軟件模式的優(yōu)點(diǎn)：一是節(jié)約資金投入。如租用財(cái)務(wù)管理模塊，月租金一般在100元左右，進(jìn)銷存模塊的租金一般在每月300元左右。二是降低了企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)。在ASP模式下，軟、硬件系統(tǒng)的日常運(yùn)行和維護(hù)升級(jí)等工作都由ASP服務(wù)商負(fù)責(zé)，這樣用戶就避免了大量的會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的管理工作。三是通過網(wǎng)絡(luò)接入服務(wù)，突破地域限制，真正實(shí)現(xiàn)客戶的移動(dòng)辦公夢(mèng)想。

該模式的缺點(diǎn)：一是財(cái)務(wù)信息的安全性可能較差。企業(yè)財(cái)務(wù)信息是以電子數(shù)據(jù)的形式保存在ASP服務(wù)平臺(tái)上，由ASP服務(wù)商統(tǒng)一負(fù)責(zé)安全保管，可能會(huì)產(chǎn)生信息泄密的情況。二是網(wǎng)絡(luò)響應(yīng)速度可能較慢。在ASP模式下，很多用戶通過撥號(hào)方式訪問ASP服務(wù)平臺(tái)，過多的用戶同時(shí)登錄系統(tǒng)可能會(huì)使服務(wù)器響應(yīng)速度較慢而造成網(wǎng)絡(luò)阻塞，導(dǎo)致信息處理速度較慢，影響企業(yè)的業(yè)務(wù)處理進(jìn)度。不過隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展和寬帶接入成本的降低，這個(gè)缺點(diǎn)可能會(huì)很快克服。從適用范圍來講，任何類型、規(guī)模的企業(yè)都可以采用ASP模式，但通過幾種模式的比較，筆者更傾向于規(guī)模較小，資金實(shí)力較差，業(yè)務(wù)類型比較單一，會(huì)計(jì)電算化知識(shí)儲(chǔ)備較少的小企業(yè)采用。

（三）記賬模式

記賬模式，是指小企業(yè)自己不進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化業(yè)務(wù)處理，而將相關(guān)工作交給有記賬權(quán)限的機(jī)構(gòu)完成，小企業(yè)按期支付費(fèi)用。經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生后，企業(yè)將原始憑證交給機(jī)構(gòu)，由機(jī)構(gòu)在會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)上進(jìn)行業(yè)務(wù)處理，產(chǎn)生電子數(shù)據(jù)。機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)系統(tǒng)的安全運(yùn)行和維護(hù)升級(jí)等工作，由機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息的備份、檔案管理等工作。小企業(yè)可以根據(jù)自己的需要在機(jī)構(gòu)的系統(tǒng)上查詢財(cái)務(wù)信息，甚至由機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析等。

該模式優(yōu)點(diǎn)：一是節(jié)約資金投入。在記賬模式下，小企業(yè)和機(jī)構(gòu)簽訂合同，小企業(yè)只需根據(jù)合同規(guī)定支付費(fèi)用，一般一個(gè)月300～1000元。二是降低企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)。在記賬模式下，會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的運(yùn)行、維護(hù)等工作由商負(fù)責(zé)，企業(yè)在此方面不需制定任何管理制度。企業(yè)的納稅申報(bào)等工作均由機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，如發(fā)生延遲納稅而罰款等事項(xiàng)，可由機(jī)構(gòu)承擔(dān)，小企業(yè)可以將精力完全放在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理上。三是業(yè)務(wù)處理規(guī)范。機(jī)構(gòu)經(jīng)過財(cái)政部門審批，業(yè)務(wù)處理能夠按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定規(guī)范進(jìn)行，能夠最大限度地避免小企業(yè)由于財(cái)會(huì)人員素質(zhì)較低而產(chǎn)生的會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象，有利于企業(yè)利用財(cái)務(wù)信息加強(qiáng)企業(yè)管理，進(jìn)行預(yù)測(cè)決策。

該模式的缺點(diǎn)：一是財(cái)務(wù)信息的安全性可能較差。和采用ASP模式相似，企業(yè)的財(cái)務(wù)信息存放在機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)上，信息的安全性可能較差。另外，小企業(yè)對(duì)電算化業(yè)務(wù)的處理知識(shí)知之甚少，也不便于監(jiān)督機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)處理。二是信息使用不太靈活。小企業(yè)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理交由機(jī)構(gòu)完成，機(jī)構(gòu)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成記賬工作，相對(duì)于企業(yè)自己記賬而言，記賬周期是比較長(zhǎng)的；另外機(jī)構(gòu)有規(guī)定的工作時(shí)間，工作時(shí)間之內(nèi)查詢業(yè)務(wù)比較方便，但工作時(shí)間之外則有些不太方便。記賬模式適用于規(guī)模很小的商業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)，抑或規(guī)模較小的各種類型初創(chuàng)公司，這類企業(yè)業(yè)務(wù)比較簡(jiǎn)單，經(jīng)濟(jì)技術(shù)實(shí)力較弱，人員素質(zhì)不能滿足會(huì)計(jì)電算化需要，短時(shí)間內(nèi)不能改變會(huì)計(jì)電算化工作現(xiàn)狀。

三、配備合適的電算化人才

如果說企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是決定企業(yè)能否實(shí)施會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的決定要素的話，那么配備的會(huì)計(jì)電算化人才素質(zhì)高低則是決定會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)實(shí)施成敗的關(guān)鍵。在構(gòu)建會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)模式下，會(huì)計(jì)電算化人員負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的日常處理，如憑證錄入、審核、記賬結(jié)賬、報(bào)表編制，以及財(cái)務(wù)分析等工作，工作強(qiáng)度雖較手工方式有了降低，但工作內(nèi)容卻有了很大擴(kuò)展，除了傳統(tǒng)的核算工作外，大量的管理工作也納入到丁會(huì)計(jì)工作范疇，這對(duì)財(cái)會(huì)人員來講是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)。筆者認(rèn)為，要做到配備合適的電算化人才，可以有兩條途徑來解決：一是引入高素質(zhì)電算化人才。目前我國(guó)高等教育正向大眾化教育過渡，每年有大量的高校畢業(yè)生走向人才市場(chǎng)，人才供應(yīng)較前幾年有了很大改善，企業(yè)完全可以從市場(chǎng)招聘大學(xué)畢業(yè)生從事會(huì)計(jì)電算化工作；二是做好老會(huì)計(jì)的電算化培訓(xùn)。受多種因素的影響，小企業(yè)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)一般偏低。要使其勝任會(huì)計(jì)電算化工作，一定要做好充分的培訓(xùn)工作。目前我國(guó)雖然正實(shí)施財(cái)會(huì)人員的電算化培訓(xùn)，做到持證上崗，但實(shí)際培訓(xùn)效果不理想，存在培訓(xùn)內(nèi)容單一和培訓(xùn)時(shí)間較短的現(xiàn)象。對(duì)小企業(yè)會(huì)計(jì)的培訓(xùn)，財(cái)政部門應(yīng)和企業(yè)做好溝通，單獨(dú)制訂培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)時(shí)間。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)滿足開展會(huì)計(jì)電算化工作的需要，既要進(jìn)行基本的賬務(wù)、報(bào)表操作的培訓(xùn)，又應(yīng)適當(dāng)擴(kuò)大培訓(xùn)范圍，涉及工資、固定資產(chǎn)、采購(gòu)、銷售、成本等系統(tǒng)，同時(shí)還應(yīng)涉及相關(guān)崗位設(shè)置、人員安排等內(nèi)容。從培訓(xùn)時(shí)間來講，因小企業(yè)會(huì)計(jì)人員的基本素質(zhì)較差，因此培訓(xùn)時(shí)應(yīng)單獨(dú)組織，培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)盡量較長(zhǎng)，給會(huì)計(jì)人員一個(gè)接受知識(shí)、消化知識(shí)、鞏固知識(shí)的時(shí)間，切忌“速成型”。培訓(xùn)可采用半脫產(chǎn)形式，半天在崗工作，半天離崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在一個(gè)較長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)（例如2～3個(gè)月的時(shí)間）培訓(xùn)會(huì)計(jì)人員掌握電算化知識(shí)。

四、正確配置軟硬件系統(tǒng)

在構(gòu)建會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)模式下，正確配置計(jì)算機(jī)軟硬件系統(tǒng)，是保證電算化系統(tǒng)發(fā)揮最大效用的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。如果配備方案不合理，則極易導(dǎo)致電算化系統(tǒng)進(jìn)入所謂“信息孤島”，不但發(fā)揮不了電算化系統(tǒng)應(yīng)有的功能，還會(huì)給企業(yè)的相關(guān)工作帶來極大麻煩。

（一）配備計(jì)算機(jī)硬件

計(jì)算機(jī)硬件配備有多種方式，如單機(jī)結(jié)構(gòu)、對(duì)等網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)結(jié)構(gòu)等多種方案。單機(jī)結(jié)構(gòu)由單獨(dú)一臺(tái)計(jì)算機(jī)和相應(yīng)的外部設(shè)備組成，具有實(shí)施方案簡(jiǎn)單，投資少，操作簡(jiǎn)便的優(yōu)點(diǎn)，但公司內(nèi)部數(shù)據(jù)共享與數(shù)據(jù)自動(dòng)傳遞是其最大弱點(diǎn)。對(duì)等網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)是一種簡(jiǎn)單的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，是通過網(wǎng)線將不同的計(jì)算機(jī)簡(jiǎn)單地聯(lián)結(jié)在一起，公司內(nèi)部之間能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)的自動(dòng)傳遞；國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)結(jié)構(gòu)能夠借助于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)將本地計(jì)算機(jī)和異地計(jì)算機(jī)連接起來，能夠?qū)崿F(xiàn)異地?cái)?shù)據(jù)共享與交換，能夠在全球范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)傳遞?？梢哉f不同方案各有優(yōu)缺點(diǎn)，小企業(yè)在選擇硬件方案的時(shí)候，一定要慎重。就筆者觀點(diǎn)而言，更傾向于選擇國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)結(jié)構(gòu)，因?yàn)檫@種方案相對(duì)于前兩種方案而言，投資幾乎沒有差別，但信息傳遞范圍更廣泛，容易實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的外聯(lián)，這對(duì)于企業(yè)宣傳介紹、產(chǎn)品銷售以及未來發(fā)展而言都是非常重要的。

（二）配備計(jì)算機(jī)軟件

第8篇：會(huì)計(jì)電算化好處范文

1、我國(guó)的會(huì)計(jì)核算制度已經(jīng)進(jìn)行了建國(guó)50年來從未有過的重大改革,這使會(huì)計(jì)核算方法更加科學(xué)合理、更加適應(yīng)國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和多種所有制經(jīng)濟(jì)成分的需要,和國(guó)際會(huì)計(jì)慣例更加接近,會(huì)計(jì)界對(duì)外學(xué)術(shù)交流與合作也迅速發(fā)展,這代表了我國(guó)的會(huì)計(jì)理論與會(huì)計(jì)核算方法的科學(xué)化、國(guó)際化發(fā)展進(jìn)程。

2、電子計(jì)算機(jī)日益深人地應(yīng)用于會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作中,使會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)儲(chǔ)存方式、會(huì)計(jì)核算手段和方法、會(huì)計(jì)部門的機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位分工以及會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)、會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的方法和措施、所提供會(huì)計(jì)信息的數(shù)量和質(zhì)量、企業(yè)財(cái)會(huì)管理水平等方面都將發(fā)生前所未有的深刻變化,這代表了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理技術(shù)和處理工具的科學(xué)化、現(xiàn)代化進(jìn)程。

3、會(huì)計(jì)法、注冊(cè)會(huì)計(jì)師法、審計(jì)法、經(jīng)濟(jì)合同法、企業(yè)法、會(huì)計(jì)通則、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及會(huì)計(jì)法實(shí)施細(xì)則等一系列與財(cái)會(huì)工作有關(guān)的制度、法規(guī)、條例的實(shí)施,代表了會(huì)計(jì)工作的法制化進(jìn)程。

4、注冊(cè)會(huì)計(jì)師事業(yè)的迅速發(fā)展,使對(duì)會(huì)計(jì)工作的社會(huì)審計(jì)監(jiān)督體系逐步形成;記帳、會(huì)計(jì)軟件市場(chǎng)等會(huì)計(jì)社會(huì)服務(wù)體系的建立和發(fā)展完善,代表了會(huì)計(jì)工作的社會(huì)化進(jìn)程。

目前我國(guó)會(huì)計(jì)工作的科學(xué)化、法制化、國(guó)際化、社會(huì)化進(jìn)程已經(jīng)開始,許多重大的改革措施已經(jīng)實(shí)施并取得了顯著成效,這些變化代表了我國(guó)會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的方向,其實(shí)質(zhì)就是在逐步實(shí)現(xiàn)我國(guó)會(huì)計(jì)工作的現(xiàn)代化。而會(huì)計(jì)電算化正是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作現(xiàn)代化的最主要內(nèi)容,是目前我國(guó)會(huì)計(jì)工作實(shí)現(xiàn)全面現(xiàn)代化的一項(xiàng)起先導(dǎo)作用的關(guān)鍵性工作。

二、會(huì)計(jì)電算化的深層含義

會(huì)計(jì)電算化,是電子計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)工作中應(yīng)用的簡(jiǎn)稱,就是把以電子計(jì)算機(jī)為代表的現(xiàn)代化數(shù)據(jù)處理工具和以信息論、系統(tǒng)論、控制論、數(shù)據(jù)庫(kù)以及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等新興理論和技術(shù)應(yīng)用于會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作中,以提高財(cái)會(huì)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作的現(xiàn)代化。

會(huì)計(jì)電算化改變了會(huì)計(jì)核算方式、數(shù)據(jù)儲(chǔ)存形式、數(shù)據(jù)處理程序和方法,擴(kuò)大了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)領(lǐng)域,提高了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,改變了會(huì)計(jì)內(nèi)部控制與審計(jì)的方法和技術(shù),因而推動(dòng)了會(huì)計(jì)理論與會(huì)計(jì)技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展完善,促進(jìn)了會(huì)計(jì)管理制度的改革,是整個(gè)會(huì)計(jì)理論研究與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的一次根本性變革。從表面上來看,會(huì)計(jì)電算化只不過是將電子計(jì)算機(jī)應(yīng)用于會(huì)計(jì)核算工作中,減輕會(huì)計(jì)人員的勞動(dòng)強(qiáng)度,提高會(huì)計(jì)核算的速度和精度,以計(jì)算機(jī)替代人工記帳。會(huì)計(jì)電算化決不僅僅是核算工具和核算方法的改進(jìn),它必然會(huì)引起會(huì)計(jì)工作組織和人員分工的改變,促進(jìn)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)和知識(shí)結(jié)構(gòu)的提高,提高會(huì)計(jì)工作效率和質(zhì)量,解放會(huì)計(jì)人員的時(shí)間和精力,促進(jìn)會(huì)計(jì)工作職能的轉(zhuǎn)變,推動(dòng)會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)技術(shù)的進(jìn)步,提高整個(gè)會(huì)計(jì)工作水平大幅度增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,使會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)的方方面面都將發(fā)生前所未有的深刻變化。

會(huì)計(jì)電算化是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。一方面,國(guó)家、地區(qū)和行業(yè)主管部門要制定一系列會(huì)計(jì)電算化管理制度、發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工作規(guī)范并頒布實(shí)施,要調(diào)動(dòng)各方面的積極性組織開發(fā)各行業(yè)適用的、具有多層次和類型的系列會(huì)計(jì)軟件、審計(jì)軟件,并對(duì)其合法性、正確可靠性進(jìn)行評(píng)審,同時(shí)還要進(jìn)行其他大量而艱巨的會(huì)計(jì)電算化宏觀管理工作。另一方面,備基層單位要進(jìn)行大量而復(fù)雜的會(huì)計(jì)電算化的配套管理工作,主要是提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及其他管理人員的現(xiàn)代化管理意識(shí),在整個(gè)企業(yè)管理現(xiàn)代化總體規(guī)劃的指導(dǎo)下做好會(huì)計(jì)電算化的長(zhǎng)期、近期發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃并認(rèn)真組織實(shí)施,重新調(diào)整會(huì)計(jì)及整個(gè)企業(yè)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位分工,建立一系列現(xiàn)代企業(yè)管理制度,提高企業(yè)管理要求。還要修改擴(kuò)建機(jī)房,選購(gòu)、安裝、調(diào)試設(shè)備,自行開發(fā)或購(gòu)買會(huì)計(jì)軟件,培訓(xùn)會(huì)計(jì)電算化人員,進(jìn)行系統(tǒng)的試運(yùn)行等等工作。以上所列的各項(xiàng)工作必須做好,否則電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)將不能正常工作,有損于會(huì)計(jì)電算化的整體效益并使其不能深入持久地開展下去,會(huì)計(jì)和企業(yè)管理現(xiàn)代化將無法實(shí)現(xiàn)。

三、會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì)分析

會(huì)計(jì)電算化是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),是指整個(gè)會(huì)計(jì)工作由手工核算和管理,向以電子計(jì)算機(jī)為核心設(shè)備并運(yùn)用現(xiàn)代化數(shù)據(jù)處理技術(shù),進(jìn)行現(xiàn)代化核算和管理的整個(gè)轉(zhuǎn)變過程。

從國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展歷程中,不難看出我國(guó)會(huì)計(jì)電算化將來的發(fā)展趨勢(shì)。

l、國(guó)外會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展現(xiàn)狀

國(guó)外會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展經(jīng)歷了四個(gè)階段:①單項(xiàng)會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)電算化;②會(huì)計(jì)綜合數(shù)據(jù)處理的全部電算化;③建立了網(wǎng)絡(luò)化的、以管理為重心的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)或企業(yè)管理信息系統(tǒng);④建立了會(huì)計(jì)或企業(yè)管理決策支持系統(tǒng)和專家系統(tǒng)。

決策支持系統(tǒng)是以計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)的信息和決策模型為基礎(chǔ),協(xié)助管理者解決具有多樣化和不確定性問題的,以進(jìn)行管理控制、計(jì)劃和分析并制定高 層管理決策和策略。據(jù) 統(tǒng)計(jì),美國(guó)1983年,55%的新程序是用于管理控制、計(jì)劃和分析,用于核算的僅占45%,這說明國(guó)外已進(jìn)人了決策支持系統(tǒng)的開發(fā)和應(yīng)用階段。

國(guó)外的會(huì)計(jì)軟件主要是面向市場(chǎng)的銷售分析和預(yù)測(cè)系統(tǒng)、供貨發(fā)票系統(tǒng);面向生產(chǎn)的成本計(jì)算和分析系統(tǒng)、存貨控制系統(tǒng)、應(yīng)收幾款管理系統(tǒng);面向人事管理的雇員住處系統(tǒng)、工資系統(tǒng)、勞動(dòng)力資源會(huì)計(jì)系統(tǒng);面向現(xiàn)金管理的現(xiàn)金收支系統(tǒng)、支票核對(duì)系統(tǒng);面向采購(gòu)管理的采購(gòu)與驗(yàn)收系統(tǒng)、應(yīng)付帳款系統(tǒng)、固定資產(chǎn)核算系統(tǒng);面向財(cái)務(wù)管理的財(cái)務(wù)報(bào)表系統(tǒng)、年度財(cái)務(wù)計(jì)劃系統(tǒng)和預(yù)算控制系統(tǒng)等。

2、我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展現(xiàn)狀

我國(guó)的會(huì)計(jì)電算化工作從70年代末期開始, 至今已20多年,基本上經(jīng)歷了兩個(gè)發(fā)展階段,即70 年代末至80年代末的“緩慢的自發(fā)發(fā)展階段”和80 年代末至今的“有組織的穩(wěn)步發(fā)展階段”。

目前我國(guó)已初步形成了會(huì)計(jì)軟件產(chǎn)業(yè),通過國(guó)家級(jí)評(píng)審的會(huì)計(jì)軟件已達(dá)30多個(gè),通過省級(jí)評(píng)審的會(huì)計(jì)軟件也有200多個(gè),據(jù)1992年底財(cái)政部調(diào)查,開展會(huì)計(jì)電算化工作的單位約占被調(diào)查單位的 20%左右,但地區(qū)、部門行業(yè)之間發(fā)展很不平衡,有 的地區(qū)和部門已達(dá)50%以上,可有的才剛剛開始會(huì) 計(jì)電算化工作。在已開展會(huì)計(jì)電算化的單位中,大部分單位開發(fā)和應(yīng)用的是部分會(huì)計(jì)核算子系統(tǒng),其中尤以工資、帳務(wù)、報(bào)表子系統(tǒng)為主,單機(jī)應(yīng)用為主,只有很少的單位全部會(huì)計(jì)核算工作實(shí)現(xiàn)電算化 并徹底甩掉手工記帳。

3、我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的總體發(fā)展趨勢(shì)我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的總體發(fā)展趨勢(shì)應(yīng)經(jīng)歷三個(gè)大的發(fā)展階段:即會(huì)計(jì)核算電算化一、財(cái)會(huì)管理或企業(yè)管理計(jì)算機(jī)化一一決策支持計(jì)算機(jī)化。我國(guó)原來的會(huì)計(jì)工作基本處于手工和半手工狀態(tài),會(huì)計(jì)人員絕大部分時(shí)間和精力被束縛在會(huì)計(jì) 核算等事務(wù)性工作上,財(cái)務(wù)管理工作則沒有時(shí)間或很少去做。因此會(huì)計(jì)只能提供事后核算資料且簡(jiǎn)單粗糙,管理水平低下,不能適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求。面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和繁重的核算工作雙重壓力,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)計(jì)人員迫切要求開展會(huì)計(jì)電算化工作。

因?yàn)槲覀冇谢粳F(xiàn)成的會(huì)計(jì)核算模式,而財(cái)務(wù)或企業(yè)管理工作則比較復(fù)雜且沒有成型的模式,會(huì)計(jì)核算的輸入/輸出數(shù)據(jù)比較規(guī)范且容易組織,我們已形成一套固定的會(huì)計(jì)核算過程和方法,所以設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)電算化會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)比較容易,因此只能先搞核算電算化。

但核算電算化基本是模仿手工操作,所提供的會(huì)計(jì)信息范圍、數(shù)據(jù)和質(zhì)量并未發(fā)生根本性的改變,因此對(duì)滿足企業(yè)現(xiàn)代化管理要求并迅速提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益并不能起到?jīng)Q定性的作用。同時(shí),核算電算化所節(jié)省的人工成本、提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量所產(chǎn)生的效益并不足以抵消建立并使用該系統(tǒng)的投人。因此,核算電算化只是整個(gè)會(huì)計(jì)電算化工作的準(zhǔn)備階段,其好處是為建立以管理為重心的、網(wǎng)絡(luò)化的、完整的會(huì)計(jì)或企業(yè)管理信息系統(tǒng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。主要是:①系統(tǒng)中存儲(chǔ)了管理所需的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù);②解放了會(huì)計(jì)人員的時(shí)間和精力,使他們有條件逐步實(shí)現(xiàn)工作重心的戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)移;③積累了寶貴的會(huì)計(jì)電算化工作經(jīng)驗(yàn);④使會(huì)計(jì)電算化人才迅速地成長(zhǎng)起來。

財(cái)務(wù)和企業(yè)管理計(jì)算機(jī)化是會(huì)計(jì)電算化最有意義的戰(zhàn)略決戰(zhàn)階段,建立并實(shí)際運(yùn)行以管理為重心的、網(wǎng)絡(luò)化的、完整的會(huì)計(jì)或企業(yè)管理信息系統(tǒng)將顯著提高企業(yè)財(cái)會(huì)管理水平,會(huì)計(jì)電算化長(zhǎng)期的、隱含著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益將大量地迸發(fā)出來,在這個(gè)階段將實(shí)現(xiàn)財(cái)會(huì)和企業(yè)管理現(xiàn)代化。此時(shí)會(huì)計(jì)電算化已融人到整個(gè)企業(yè)管理現(xiàn)代化的洪流之中,可能稱其為會(huì)計(jì)及企業(yè)管理信息化、計(jì)算機(jī)化等。

建立并實(shí)際運(yùn)行該系統(tǒng)的難度是可想而知的,其關(guān)鍵是;①會(huì)計(jì)和企業(yè)管理信息系統(tǒng)系列軟件的開發(fā)完善;②會(huì)計(jì)和企業(yè)管理基礎(chǔ)工作的迅速提高,建立成型的管理模式;③企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)等管理人員的現(xiàn)代管理觀念的建立和鞏固;④做好會(huì)計(jì)電算化和企業(yè)管理現(xiàn)代化的配套改革工作;⑤建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度等等。

這個(gè)階段的系統(tǒng)必然是網(wǎng)絡(luò)化的。會(huì)計(jì)核算的眾多子系統(tǒng)已經(jīng)使單臺(tái)計(jì)算機(jī)功能發(fā)揮到了極限,并且只能使用在較小的單位。而以管理為重心的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)或企業(yè)管理信息系統(tǒng)其數(shù)據(jù)收集和信息使用不可能在同一地點(diǎn)、單位和部門,該系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理的及時(shí)性、復(fù)雜性要求必須使用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、必須在最大范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)最大限度的數(shù)據(jù)共享和數(shù)據(jù)的綜合利用。這不僅包括企業(yè)內(nèi)部各單位和部門,也應(yīng)該包括其開戶銀行、稅務(wù)局以及指定的會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師事務(wù)所。

這個(gè)階段的系統(tǒng)必須是以管理為重心的。這決不僅僅是會(huì)計(jì)帳簿和報(bào)表數(shù)據(jù)的總括分析,而其管理和分析的原始數(shù)據(jù)必須直接來源于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各基本環(huán)節(jié),如材料倉(cāng)庫(kù)、每道生產(chǎn)工序和每個(gè)銷售人員,因而是最明細(xì)和詳盡的。因此,完整的、以管理為重心的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)必須與整個(gè)企業(yè)管理信息系統(tǒng)共同規(guī)劃、統(tǒng)籌設(shè)計(jì)。這樣的系統(tǒng)與以往開發(fā)的核算系統(tǒng)不是并列的,而是以其核算功能為內(nèi)核、以管理功能為重心;該系統(tǒng)不是以會(huì)計(jì)職能而是以業(yè)務(wù)類型來劃分其子系統(tǒng)的。

會(huì)計(jì)電算化的高級(jí)發(fā)展階段是建立并實(shí)際運(yùn)行會(huì)計(jì)或企業(yè)決策支持系統(tǒng),這個(gè)階段是以管理為重心的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)或企業(yè)管理信息系統(tǒng)的自然進(jìn)化或更高級(jí)的發(fā)展階段,象國(guó)外那樣用它來輔助解決那些數(shù)據(jù)不規(guī)范、變化因素多、具有不確定性的高級(jí)會(huì)計(jì)或企業(yè)管理決策問題。

4、近期我國(guó)會(huì)計(jì)電算化工作的發(fā)展方向

(1)已開展會(huì)計(jì)電算化的單位、先進(jìn)地區(qū)和部門,應(yīng)盡快完善會(huì)計(jì)核算系統(tǒng),徹底甩掉手工記帳工作,做好會(huì)計(jì)電算化的配套改革工作,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,轉(zhuǎn)移工作重心,為進(jìn)一步開發(fā)和使用會(huì)計(jì)或企業(yè)管理信息系統(tǒng)作好準(zhǔn)備。同時(shí),盡快提高會(huì)計(jì)電算化的普及率,使尚未開展會(huì)計(jì)電算化工作的單位早日趕上來。

第9篇：會(huì)計(jì)電算化好處范文

1、編制會(huì)計(jì)電算化分崗位實(shí)習(xí)計(jì)劃。包括編寫實(shí)綱、確定參與實(shí)習(xí)的學(xué)生人數(shù)與確定場(chǎng)地等。

2、確定指導(dǎo)老師，并選定分崗位實(shí)習(xí)所用的教材、自編講義及所需軟件。我院選用用友ERPU8.72系統(tǒng)作為實(shí)習(xí)軟件。

3、準(zhǔn)備學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)所用的財(cái)會(huì)用品及軟件環(huán)境等。

二、分崗位實(shí)習(xí)的實(shí)施要點(diǎn)

1、充分利用實(shí)習(xí)條件，采用“手工+電算化會(huì)計(jì)”并行的方式。“手工+電算化會(huì)計(jì)”并行方式是指利用一套數(shù)據(jù)，同時(shí)采用手工和電算化兩種手段，并將其緊密結(jié)合所進(jìn)行的一種會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)模式，從而實(shí)現(xiàn)一套數(shù)據(jù)（模擬企業(yè)某年某月的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)）、兩種實(shí)習(xí)手段（手工會(huì)計(jì)+電算化實(shí)習(xí)）、雙重效果（獲得系統(tǒng)的手工及軟件做賬經(jīng)驗(yàn)）。采用該方式的好處是：（1）在實(shí)習(xí)學(xué)生較多時(shí)可以將各個(gè)班級(jí)會(huì)計(jì)電算化實(shí)習(xí)時(shí)間錯(cuò)開，提高實(shí)習(xí)室的利用率，以滿足多個(gè)班級(jí)同時(shí)進(jìn)行校內(nèi)實(shí)習(xí)；（2）通過手工會(huì)計(jì)和電算化會(huì)計(jì)處理過程模擬操作，能使學(xué)生親身體會(huì)并掌握手工做賬、軟件做賬的流程及其異同點(diǎn)，認(rèn)識(shí)到軟件在會(huì)計(jì)工作中的優(yōu)越性，為學(xué)生走上工作崗位后既能適應(yīng)小單位手工操作全盤賬的需求，又能迅速勝任大企業(yè)會(huì)計(jì)信息化需要奠定良好的基礎(chǔ)。從手工實(shí)習(xí)過渡到電算化實(shí)習(xí)，存在一個(gè)銜接點(diǎn)問題。電算化實(shí)習(xí)一般是從輸入記賬憑證數(shù)據(jù)開始，因而手工實(shí)習(xí)編制的記賬憑證，就成為電算化實(shí)習(xí)的起始點(diǎn)，也是兩種實(shí)習(xí)手段的銜接點(diǎn)。因此，老師必須向?qū)W生強(qiáng)調(diào)正確編制會(huì)計(jì)分錄、填制記賬憑證的必要性，盡量避免把手工編制記賬憑證的錯(cuò)誤帶到電算化實(shí)習(xí)中去，從而影響實(shí)習(xí)進(jìn)度和效果的問題。

2、采用“模擬公司制”，設(shè)置銀行、稅務(wù)等外部相關(guān)部門。會(huì)計(jì)電算化各崗位的工作實(shí)踐性很強(qiáng)，應(yīng)用傳統(tǒng)的教學(xué)與實(shí)踐方式很難達(dá)到提升學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐能力的目的。為了縮短實(shí)踐和理論的距離，讓學(xué)生理解在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化的全過程，我們可以應(yīng)用“模擬公司制”實(shí)踐方式。即假設(shè)成立一個(gè)模擬公司，學(xué)生可以進(jìn)行系統(tǒng)管理員、出納、總賬、工資、成本費(fèi)用、應(yīng)收應(yīng)付等各崗位的模擬實(shí)習(xí)，也可進(jìn)行綜合會(huì)計(jì)電算化崗位模擬實(shí)習(xí)等?！澳M公司制”實(shí)質(zhì)上是一種行為導(dǎo)向教學(xué)法，這個(gè)方式以活動(dòng)為導(dǎo)向、以能力為本位，通過行動(dòng)的引導(dǎo)，使學(xué)生在活動(dòng)中提高學(xué)習(xí)興趣、培養(yǎng)創(chuàng)新思維、形成關(guān)鍵的崗位職業(yè)能力。這種方式不但能夠提高學(xué)生分析、想象和解決問題的能力，而且能夠鍛煉學(xué)生的工作責(zé)任心、創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。為了增強(qiáng)實(shí)習(xí)的仿真度，在會(huì)計(jì)分崗位實(shí)習(xí)中不能僅僅是讓學(xué)生了解企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)的流轉(zhuǎn)，還應(yīng)該讓學(xué)生知道如何與銀行、工商、稅務(wù)等外部部門打交道。因此，在分崗位實(shí)習(xí)時(shí)除了設(shè)立模擬公司外，還要設(shè)立相關(guān)的外部部門，使學(xué)生知道企業(yè)開設(shè)初期如何到銀行開設(shè)賬戶、如何到工商部門辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照以及如何到稅務(wù)部門辦理稅務(wù)登記證，使學(xué)生清楚在企業(yè)運(yùn)營(yíng)過程中如何去銀行、工商、稅務(wù)部門辦理相關(guān)業(yè)務(wù)、如何進(jìn)行相關(guān)證件的年檢等，實(shí)現(xiàn)學(xué)校實(shí)習(xí)與工作崗位的零距離對(duì)接。

3、恰當(dāng)設(shè)置電算會(huì)計(jì)崗位，定期進(jìn)行崗位輪換。如前所述，會(huì)計(jì)電算化工作崗位主要包括：系統(tǒng)管理員、系統(tǒng)操作員、數(shù)據(jù)審核員、數(shù)據(jù)分析員，各崗位工作任務(wù)與所需的職業(yè)能力不同。其中，根據(jù)企業(yè)職能部門的不同，系統(tǒng)操作員又可細(xì)分為會(huì)計(jì)主管、制單會(huì)計(jì)、出納、應(yīng)收會(huì)計(jì)、應(yīng)付會(huì)計(jì)、成本費(fèi)用會(huì)計(jì)、采購(gòu)主管、銷售主管等崗位。在分崗位實(shí)習(xí)過程中，每個(gè)學(xué)生按照崗位分工在企業(yè)中擔(dān)任一定角色，并定期進(jìn)行崗位角色輪換，使學(xué)生了解不同崗位的全部操作流程，使實(shí)習(xí)仿真性更強(qiáng)。通過這種分崗綜合實(shí)訓(xùn)，可以使學(xué)生了解到企業(yè)崗位交接程序和內(nèi)部控制崗位分工的相關(guān)知識(shí)。

三、分崗位實(shí)習(xí)取得的成果