組織部人才工作計劃精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的組織部人才工作計劃主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：組織部人才工作計劃范文

現(xiàn)將本學(xué)期工作計劃公布如下,望各位同學(xué)監(jiān)督指正,不吝賜教:

一.傳統(tǒng)文化

1."牽手閔行,心系交大"

與*市閔行區(qū)閔行中學(xué)的共建項目開展于20*年10月份,自開展以來受到了學(xué)校各界的積極好評.本項目主要包括對高三緊張應(yīng)考的學(xué)生進行學(xué)習(xí)指導(dǎo),人生規(guī)劃指導(dǎo),報考指導(dǎo).借鑒自身經(jīng)歷,向更多高三學(xué)子傳授備考經(jīng)驗等.時至今年,我們將在今年10份繼續(xù)"牽手閔行,心系交大",以指引更多優(yōu)秀的同學(xué)加入到交大人信安人的行伍之中.

與此同時,我們將在借鑒往年經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,擴大規(guī)模,擴大范圍至整個閔行區(qū),并展開與學(xué)院學(xué)習(xí)部協(xié)作的機制,共同開展實施共建項目.

屆時,我們將在基礎(chǔ)學(xué)年招募相關(guān)志愿者加入我們的行列,我們期待你的加盟!

2."團改金"項目培訓(xùn)指導(dǎo)

"團改金"全稱是團組織生活改革基金,是交大一個極具特色的學(xué)生活動,做為每個交大的學(xué)生都有必要參加.主要是為了提供大家一個課外社會實踐的平臺,促進提高大家的能力.現(xiàn)在也有許多其他的高校采納）了我們的做法，可見它的效果。而且，優(yōu)秀的團改金活動會得到相應(yīng)的獎勵，來鼓勵大家繼續(xù)將這個活動做下去。

本學(xué)期,我們將繼續(xù)對大一各個班級的團支書同學(xué)進行培訓(xùn),以使得各個班級能順利的開展團改金活動,并提高支部的凝聚力.

歡迎大家前來學(xué)院組織部咨詢相關(guān)事宜.

3.責(zé)任和義務(wù)

作為一名團員,按時交納團費,積極完成團組織的下達的指令和任務(wù),切實履行團員的職責(zé).

本學(xué)期,我們將配合校團委按時完成團費上繳和團員統(tǒng)計工作,切實履行團組織工作職能.

我們感謝你的配合和理解!

二.前人種樹,后人乘涼

首先,感謝過去一年為我們工作創(chuàng)造良好環(huán)境的老干部們---陳欣蔚,蘇浩,杰.

(但凡組織部的干事,日后找此三人,自報家門,必衣食無憂!)

1.破冰

我們將在學(xué)生會的統(tǒng)一安排下進行招新工作,吸納更多的優(yōu)秀同學(xué)成為我部干事.并將對其進行定期的培訓(xùn),內(nèi)容包括:

a.與名師對話:邀請有學(xué)生工作經(jīng)驗的學(xué)長,老師進行工作交流和指導(dǎo).

b.破冰:在招募完成后,立即進行團隊組建和破冰活動,我們將突破以往的形式,實施新的部門工作形式.以工作小組和工作團隊的形式進行項目攻關(guān),以提高效率和責(zé)任制.同時,我們也希望組織各個班級的班長以及團支書進行相應(yīng)的培訓(xùn),以鼓勵大家在日后工作中積極的配合和協(xié)作!

c.交換生:我們將定期與其他部門進行干事交換項目,以鍛煉更多的人才.

2.utjs項目

utjs即是體驗式培訓(xùn)項目的簡稱,我們將在大一年級開展相關(guān)培訓(xùn),以增強支部的凝聚力.我們將邀請我院資深培訓(xùn)導(dǎo)師,院團委書記朱春玲老師為我們新生進行指導(dǎo)培訓(xùn)工作.

3.過度和轉(zhuǎn)折

加強與學(xué)生會其他的共建工作.包括:與學(xué)習(xí)部,外聯(lián)部高三備考指導(dǎo)項目;與宣傳部博客網(wǎng)絡(luò)宣傳項目;與文體部支部風(fēng)采大賽;與人力資源部團員檔案共建項目;

我們在本學(xué)期也將相繼出臺相關(guān)的部門工作規(guī)章制度,干事工作評比制度,團支部評比制度等一系列規(guī)章制度.以完善我部的建設(shè)和過度.

定期指定工作計劃.設(shè)置團委(組織部)工作信箱,及時反饋學(xué)生建議和意見.

4.團支部風(fēng)采大賽

我們將借鑒其他相關(guān)學(xué)院的經(jīng)驗,開展團支部風(fēng)采大賽活動,以提高團支部的凝聚力.

5.黨團和諧

為向我黨輸送更多的優(yōu)秀人才,我們將聯(lián)合學(xué)院的黨支部進行相關(guān)的協(xié)作共建工作,主要包括:優(yōu)秀黨員與學(xué)院團員面對面活動;支部積極分子培訓(xùn);黨建對外實踐交流活動等.

6.我的地盤

支部活動豐富多彩,結(jié)合時政,每月制定一支部活動主題,在相關(guān)主題基礎(chǔ)上完成活動.

例如,9月份支部活動主題是"選擇交大,惟我信安"(僅供參考)

7.對口幫建

開展不同年級的對口班級的扶持共建工作,使更多低年的支部得到相應(yīng)高年級支部學(xué)長的幫助和指導(dǎo).希望班長和團支書予以配合.

8.生日快樂

組織各個支部,為家庭困難的同學(xué)過集體生日,感受家的溫暖.

9.博客

建立博客,搭建支部交流和展示的平臺,邀請宣傳部進行共建!

......

第2篇：組織部人才工作計劃范文

在做工作計劃時要認真思考,好的工作計劃應(yīng)像目錄樹一樣,層次分明,環(huán)環(huán)相扣,是一個完整的體系。下面是小編為大家整理的關(guān)于社團個人工作計劃模板，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

社團個人工作計劃模板1一、工作宗旨

協(xié)會本著“和諧、熱情、求實、探索”的工作理念，做到相互學(xué)習(xí)、交流、共同進步、共同提升、積極向前、熱情大方的工作宗旨。

二、工作主題

在院團委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞社團聯(lián)合會的具體安排，以協(xié)會發(fā)展為核心，以招收會員和滿足廣大會員的愛好為目標，以保證廣大會員的權(quán)益為目的，以開展協(xié)會活動為手段，以穩(wěn)定協(xié)會為基礎(chǔ)，組織相關(guān)知識技能大賽和協(xié)會活動，以滿足會員和廣大學(xué)生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設(shè)。

三、重點工作

1、未來兩個星期內(nèi)發(fā)展、招收會員

2、把協(xié)會大體框架完善起來

四、部門分配

1、會長、副會長：做好平時的日常監(jiān)督管理，組織策劃各部活動，學(xué)期末對會員和部長做最后評定。

2、組織部：籌備協(xié)會各方面事項，負責(zé)協(xié)會日常會議準備工作，做好例會記錄，以及會員檔案的管理工作。

3、宣傳部：宣傳協(xié)會活動，為活動準備文娛節(jié)目。

4、外聯(lián)部：負責(zé)對外聯(lián)絡(luò)以及校內(nèi)其他協(xié)會，為活動邀請嘉賓。

5、財務(wù)部：負責(zé)協(xié)會的日常開支和資金的保管。

技術(shù)部：負責(zé)設(shè)備檢查、維護、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和安全指導(dǎo)。

6、技術(shù)部：負責(zé)設(shè)備檢查、維護、拆裝及歸類整理;

專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和安全指導(dǎo)。

五、例會制度

協(xié)會的例會分為會員大會、會長會議、部長會議和部門會議四種。所有與會人員應(yīng)嚴格遵守會場紀律。各種會議召開的條件背景和基本會議事務(wù)：

1、會員大會：協(xié)會的權(quán)力機關(guān)，會員大會每月召開一次。

總結(jié)當月工作并對下月工作作出計劃。

2、部長會議：由各部部長組成，每周一次，討論協(xié)會上一周的活動和本周工作安排。

如有特殊情況不能出席會議需寫出書面申請，會議由專人做記錄。

3、部門會議：部門會議由部長視情況決定會議召開的時間、地點及次數(shù)，主要檢查本月工作進展情況。

部門會議由部長主持。部門會議，部長、副部長、會員必須參加。如有特殊情況未能出席會議者，必須向部長或主管會長請示，經(jīng)批準后方可不出席，否則按缺席處理。如有重大活動，可由部長臨時召集召開臨時會議，傳達上級指示，并研究工作進展。部門內(nèi)部要做好會議記錄。

4、各項會議要求盡量短小精干，將問題集中處理。

部門會議紀錄各部門應(yīng)妥善保管，學(xué)期期末交組織部存檔。

5、例會的出勤情況將作為考核會員干部的參評標準之一。

六、人事考核制度

為充分利用--協(xié)會人力資源，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，規(guī)范管理，提高效率，推動協(xié)會快速健康發(fā)展，特制定本辦法。協(xié)會人事考核本著公平、公正、公開的原則進行，考核結(jié)果納入?yún)f(xié)會評優(yōu)工作。本辦法所規(guī)定人事考核事項由組織部和會長會議操作，其他任何部門和個人不得干涉，阻擾考核工作。協(xié)會人事考核主要基于出勤情況、會議紀律、績效三個方面進行(其中出勤情況包括會議出勤情況和活動出勤情況)。

七、考核方面

(一)出勤情況

1、協(xié)會實行嚴格的出勤制考核，不能出席會議或參加活動者，須有正當理由并向各部部長請假。

2、每次活動會員到場后應(yīng)首先到負責(zé)部門簽到。

(二)會議紀律考核

1、協(xié)會任何人員進入會場或活動現(xiàn)場應(yīng)先檢查通訊工具是否調(diào)為振動或關(guān)機，若沒有，應(yīng)及時調(diào)整。

2、若出現(xiàn)會中手機或其他通訊工具鈴響，影響會議或活動秩序，一次會議或活動中同一人出現(xiàn)第二次類似情況，視情節(jié)而定，給予在部門大會進行通報批評。

3、不得無故早退。

(三)績效考核

協(xié)會人員必須完成協(xié)會交給的任務(wù)，若沒有及時或未完成任務(wù)，給協(xié)會帶來損失者根據(jù)不同情況給予處理;情況嚴重者直接開除出會員隊伍。

(四)考核方式

會員的考核：采取干事自評、部門同事互評、所在部門部長點評，組織部的考核記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價。

部長的考核：采取所屬部門評價、部長自評、其他部長互評、會長和副會長評價，組織部的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價。

對于會長、副會長的考核：采取會長、副會長自評，會長、副會長互評，各部部長評價，組織的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價。

八、檔案制度

從協(xié)會可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā)，協(xié)會有必要建立一套完善的檔案制度，協(xié)會的各屆工作成員應(yīng)認真整理并妥善保管好協(xié)會的一切資料，做好協(xié)會的存檔工作。暫規(guī)定從下面幾方面保存協(xié)會的檔案：

1、妥善保管協(xié)會會員的入會資料。

2、妥善保管歷任會長、部長的學(xué)期工作計劃和總結(jié)。

3、妥善保管歷任會長、部長在職期間的工作設(shè)想書及離任工作報告。

4、妥善保管協(xié)會的歷次活動策劃方案及活動總結(jié)。

5、整理保管好會議記錄。

6、組織部分類整理計劃總結(jié)制度中提到的所有計劃、總結(jié)的寶貴經(jīng)驗、意見建議和教訓(xùn)。

以上檔案的保管須實行責(zé)任制，各部長離任時須將協(xié)會一切資源及資料交給指定負責(zé)人保管。

社團個人工作計劃模板2無規(guī)矩不成方圓，不管是什么組織，都是有一定的制度和規(guī)定的，對于學(xué)生社團也是一樣的。制度建設(shè)是一個組織或團體成長壯大的必經(jīng)之路。經(jīng)過了幾年的成長和發(fā)展，我們社團的各項制度已經(jīng)基本完善，并已略顯成效。當然，這其中還存在很多不足。如：社團的制度執(zhí)行得不是太嚴格，這還需我們在貫徹、執(zhí)行和引導(dǎo)的過程中不斷加強和規(guī)范。

因此，針對社團各方面的問題，制定出了社團工作計劃，希望大家都能夠嚴格執(zhí)行。

一、狠抓常規(guī)工作，完成制度建設(shè)到文化建設(shè)的順利過渡。

在所有的社團工作中，常規(guī)工作是我們社團工作的主要部分，是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑，同時也是社團工作成果的重要體現(xiàn)。因此，對于常規(guī)工作，我們不能掉以輕心。不但要完成，而且要認真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績。

事實上，一個組織的健康成長，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設(shè)。文化建設(shè)是一個組織的底蘊體現(xiàn)，也是一個團體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn)。它能增強社團干部的團結(jié)合作，提高社團干部的文化素養(yǎng)和工作素質(zhì)，增長社團成長潛力，改善社團的內(nèi)部規(guī)劃，壯大社團的自身力量。

在文化建設(shè)上，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面，以社團宗旨，社團核心理念，社團核心團隊結(jié)構(gòu)三點來創(chuàng)造出社團文化核心，通過社團精品活動，社團特色活動，常規(guī)活動，網(wǎng)絡(luò)論壇等方面融入本社團文化元素，展現(xiàn)社團文化，建設(shè)共同的文化氛圍，使成員的積極性，主動性，創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮，從而產(chǎn)生歸屬感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社團文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面，以大眾傳媒(如會刊、報紙、雜志、社團文化專題欄)和社團活動為文化載體，使廣大會員認同社團文化。

二、重視干部隊伍的建設(shè)，由內(nèi)而外壯大自我。

干部是社團的靈魂和基礎(chǔ)，是社團工作得以有序開展的有力保證。因此，干部的吸收和培養(yǎng)，是社團力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強社團的生命力和發(fā)展?jié)摿Γ覀儗南旅嫒齻€方面入手。

1、注重吸收新干部。

新的力量，預(yù)示著新的成長;新的成長，彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個團體后續(xù)力量的必要準備，為了社團長遠發(fā)展，我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收，為此，在11級新會員中，我們將加大宣傳力度，打造一個更寬更好的平臺，積極開展選拔活動，培養(yǎng)新干部隊伍。

2、加大干部的培養(yǎng)力度。

干部的培養(yǎng)是社團工作得以順利開展的重要保障，社團干部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績的好壞。因此我們將與社團一起定期開展一系列的干部培訓(xùn)，在相互了解中增強干部的認知感悟能力，促進社團和社團、干部和干部之間的交流。社團在建立良好交流的基礎(chǔ)上，開展人才交換機制，互相學(xué)習(xí)，取長補短。

3、重視服務(wù)工作。

長久以來，我們一直關(guān)注的一個工作重點是實現(xiàn)社聯(lián)工作職能的轉(zhuǎn)變，由單純的管理職能轉(zhuǎn)化為服務(wù)、扶植、監(jiān)督、管理四位一體的職能運行機制，我們的理念是源于社團、服務(wù)于社團，以在維護社團活動正常秩序的前提下，盡可能的為社員提供服務(wù)，將給各個社員的承諾落到實處而不單純是一句口號。社團的作用是豐富同學(xué)們的大學(xué)生活，為廣大同學(xué)提供一個平臺，鼓勵同學(xué)們培養(yǎng)課余興趣愛好。最根本的宗旨和職能還是服務(wù)于廣大同學(xué)，為同學(xué)們營造一個輕松和諧的文化與娛樂共存的校園環(huán)境。也將一定把服務(wù)堅持到底!這是我們的信念!

社團個人工作計劃模板3已經(jīng)成長為一個向大社團發(fā)展的社團。為進一步促進社團發(fā)展，使更多喜歡唱歌的同學(xué)加入社團，真正在各學(xué)校樹立良好形象。我校領(lǐng)導(dǎo)商討研究，初步制定音樂社團工作計劃

一、繼承發(fā)展

聽取建議社團慢慢發(fā)展起來，壯大起來，這與前幾任社長的努力是分不開的，所以在下來的工作中我們會廣泛聽取領(lǐng)導(dǎo)和前任社長的意見和建議，將社團向更好成熟的發(fā)展。

二、加強管理

完善社團管理機制與建設(shè)工。雖然社團會員相對較少，而且相對分散，在管理，會員聯(lián)系，活動開展等方面存著這很多的弊端，阻礙了社團的發(fā)展，因此，本年度社團將進一步完善社長，副社長，助理集中緊密的管理體制，加以社團管理與建設(shè)。

三、注重成效

創(chuàng)新開展社團教學(xué)工作社團的創(chuàng)辦旨在發(fā)揚學(xué)校特色，結(jié)合學(xué)生興趣，促進學(xué)員友誼，為廣大喜歡唱歌愛好者提供一個良好的學(xué)習(xí)和交流平臺。所以教學(xué)就成為各項工作重中之重。我們將選派音樂類精英，開展教學(xué)工作，并根據(jù)本校優(yōu)勢選派一樂理老師進行樂理方面的培訓(xùn)和聲樂老師上課，社團還要新開一個特殊課，就是教會員學(xué)少數(shù)民族歌曲，以滿足學(xué)員學(xué)有所成，全面發(fā)展的愿望。

1、每周堅持上課，本學(xué)期從招新工作結(jié)束后的一周開始。

2、上課時有主講一名。

3、為了提起會員的積極性，鼓勵會員隨堂展示。

4、加強會員理論與實踐的結(jié)合發(fā)展，盡量給會員更多實踐的時間，減少枯燥的理論課。

5、為了突出社團的.特色，我們新開了少數(shù)民族歌曲課，擴展會員視野。

6、組織歌唱晚會或比賽，增強會員學(xué)習(xí)的興趣和積極性。

四、立足校園，面向社會，全力以赴

舉辦各種大型的文藝演出如慶十一文藝演出社團舉辦晚會，提升了社團的影響力，希望能多與其他學(xué)校舉辦聯(lián)誼活動。提高我校音樂社團的影響力和知名度。

社團個人工作計劃模板4社團是一個學(xué)生的團體組織，對于工作的熱情是維系它發(fā)展與前進的動力，態(tài)度起著非常重要的作用，如果能充分調(diào)動各個社團的積極性，就能最大限度的發(fā)揮各個社團的能量，使我們的社團活動提高一個檔次。我們的社團聯(lián)非常龐大，下屬將近50個社團，采用何種辦法調(diào)動各個社團的積極性就成了一個非常關(guān)鍵的問題，也是我上任后要解決好的一個問題。

現(xiàn)在我們的社團之間明顯存在著一種詬病，那就是各個社團之間的聯(lián)系不足，互相的合作做的還不夠好，往往只是自己社做自己社的活動，沒有太多和其他社團合作的機會，慢慢的社團聯(lián)的凝聚力就會有所下降，積極性也就隨之減少。

為解決這個問題，我上任后會積極籌備一些活動，主要是各種可以使各個社團團結(jié)合作起來的活動，小的活動可以是2到3個社團的互相合作，大的活動可以參與的社團更多，只要善于發(fā)現(xiàn)各個社團的合作點，就可以讓廣大社團團結(jié)起來，一起搞好超大型活動，這樣不僅增加了社團聯(lián)的凝聚力，而且還調(diào)動了廣大社團的積極性。

其次，我上任后會積極努力搞好和校學(xué)生會以及研究生會的聯(lián)系與友好合作，這樣不僅可以使社團聯(lián)的外聯(lián)比以往更上一個臺階，而且可以使我們學(xué)校的各個學(xué)生團體比以往更有凝聚力，增加--大學(xué)的對外影響力。

再次，我上任后會定立一系列相應(yīng)的獎懲措施，俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，只有定立完善的讓大家信服的，讓大家可以自覺遵守的制度才能使社團聯(lián)向著健康的方向發(fā)展。

對于社團活動豐富多彩的，在學(xué)校之中形成比較好的影響力與號召力的，得到廣大師生的認可的，社團聯(lián)應(yīng)當適時予以獎勵，對于活動稀少，活動組織不利成績不佳的，或活動效果差在廣大師生間影響惡劣的，應(yīng)當予以警告，并做好長期查看。

最后，我將會以飽滿的熱情去迎接未來的挑戰(zhàn)。

社團個人工作計劃模板5新學(xué)年、新氣象，在新學(xué)期的開始，團體部要繼承和發(fā)揚上學(xué)期團結(jié)務(wù)實的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度;要總結(jié)以前工作中的失誤，爭取在新的學(xué)期中把學(xué)生團體的各項工作做的更好，順利開展社團各項活動，將我校的學(xué)生團體工作再上一個新臺階。

一、工作思想

以“十”精神為準，本著更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度，將常規(guī)工作與評建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)，不斷提高部門的工作效率，優(yōu)化部門的工作形式，豐富部門的工作內(nèi)容，鍛煉部門干部與干事的工作能力，完善部門的工作制度，更好地發(fā)揮社團的作用，協(xié)助團委、學(xué)生會譜寫出輝煌的工作樂章。

二、工作宗旨

以“培養(yǎng)銷售精英，打造管理干將”為工作理念，積極引導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核各部門，組織社員廣泛開展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、文化、體育、實踐及公益活動。

三、工作主題

第3篇：組織部人才工作計劃范文

一、增強內(nèi)部交流

想要做好工作，首先要從自身做起。所以，在今后的工作過程中，要不斷的進行學(xué)生會內(nèi)部人員交流，培養(yǎng)彼此之間的默契程度。另一方面，由于新一屆成員在學(xué)生會工作時間較短，工作中還存在很多不足，這需要我們?nèi)ビ懻摚バ拚?。所以我們計劃?jīng)常不定期的召開部門內(nèi)部會議。與此同時，我們還要加強與學(xué)工組各位指導(dǎo)教師的交流，加強與學(xué)生會主席團及各兄弟部門之間的交流，并且還要努力增強與各班級班干部的聯(lián)系，與大家一起共同做好我們的學(xué)生管理及各項活動的組織工作。

二、 加強系部之間的聯(lián)系

組織部是一個與各團支部聯(lián)系非常緊密的部門，因此我們在工作計劃確定后，于十月中旬組織各班級分管班委(班長、團支書、組織委員)召開會議。會上我們將認真?zhèn)鬟_學(xué)校和院團總支的指導(dǎo)思想，將計劃發(fā)到各團支部，聽取各團支部班委的意見。由于有些班級的班委人員結(jié)構(gòu)在新學(xué)期有所調(diào)整，因此我們會重新制作各團支部分管負責(zé)人員通訊錄，以便今后工作能夠順利進行。通過本次會議我們可以對各團支部有一個初步的認識，可以進行一個初次的交流，在本學(xué)期，我們還將不定期的召開學(xué)生會部長級會議，相互了解各自工作情況，交流工作經(jīng)驗。此外，我們會設(shè)立固定的聯(lián)系平臺，以便大家隨時交流，并借此收集反饋信息，不斷改進我們的工作。

三、工作安排

總結(jié)上學(xué)期我系組織部工作的經(jīng)驗和不足，本學(xué)期我們將加大對臺賬工作的監(jiān)督強度，在臺賬填寫方面，組織部將召開例會對臺賬細則認真學(xué)習(xí)和講解，并安排時間進行統(tǒng)一填寫，從而可以做到有問題及時反饋、及時解決。

例會安排：兩星期召開一次例會，要求：例會每次大一、大二團支書、組織委、宣傳委與會，組織部干事與會，如有特殊情況不能與會者請走請假流程。

在開展活動方面，我們主要是跟隨本系團總支學(xué)生會的步調(diào)組織各支部開展活動，同時積極配合院組織部開展各向活動。為方便上述工作的開展以及工作中出現(xiàn)的問題及時得到反饋，我們決定每兩周召開一次例會(具體時間根據(jù)各支部課程情況另行安排)。

以下為各月份基本活動安排

九月

A、招新工作(時間由本系團總支學(xué)生會統(tǒng)一安排)

隨著大一新生的到來我們一年一度的招新工作又要開始了，在招新工作中我們將根據(jù)本系招新的具體工作流程制定工作計劃、擇人標準，招收符合在我們組織部工作的人才。

B、召開第一次系級各支部會議，傳達有關(guān)慶國慶活動的文件精神，希望各個支部，尤其是大一新支部能夠積極的參與到這次慶祝祖國六十華誕的活動中去，六十年為天干、地支的一個輪回，“六十”在中國的傳統(tǒng)思想中占有重要地位，因此在祖國母親六十華誕來臨之際，我們將結(jié)合中國傳統(tǒng)文化做一系列的活動，為祖國母親“六十大壽”獻上一份壽禮。首先，以建國以來的這六十年走過的風(fēng)風(fēng)雨雨為線索做一“巨型”展板，主要展出這六十年來我國在各個領(lǐng)域取得的一些成就;二，播放往年國慶閱兵的影視資料，增強大家的民族榮譽感和自尊心。當然，在此，我們也希望我們的大二有經(jīng)驗的支部能夠帶領(lǐng)我們這些年輕的支部去參加這次慶典活動，讓這次活動能夠取得圓滿成功。

C、新、老團干部見面交流會

考慮到大二某些支部團干部換屆、大一各支部團干部剛剛進入大學(xué)對自己職責(zé)認識不是很清楚，在開展活動方面沒有經(jīng)驗，召開一次新老團干部見面交流會，對象主要為大一、大二團干部以及曾經(jīng)任團干部的同學(xué)。會議中，我們將明確各團干部在支部中的職責(zé)以及注意事項，老的團干部想新一屆團干部講述自己的經(jīng)驗等。

十月

A、切實組織落實好百年校慶的相關(guān)慶祝活動，讓每個支部都能融入到其中來。

B、做好第一批推優(yōu)入黨的共青團員的中級黨員開課儀式的動員大會，希望他們作為第一批入黨積極能夠去上好課，用積極的行動去做一名合格的中級黨員。

C、做好團支部主要骨干成員的關(guān)于院團總支學(xué)生會組織的團學(xué)骨干的團干培訓(xùn)的思想工作。

D、各系團支書見面交流會

為溝通各系之間的感情，加強各系之間的合作，方便以后一些活動的開展，我們決定舉行一次“各系團支書見面交流會”，

讓大家彼此之間相互認識，相互了解，為日后相互合作打下基礎(chǔ)。

十一月

A、督促各個支部及時的做好臺帳的整理工作，系團總支學(xué)生會組織部會不時抽查各個支部的臺帳，并統(tǒng)一的組織填寫、修改工作，為評優(yōu)工作做好基礎(chǔ)。

B、下達院團總支學(xué)生會有關(guān)黨團知識競賽的相關(guān)文件精神，各個支部要積極籌備本次競賽，系組織部會統(tǒng)一命題進行篩選工作，把優(yōu)秀的成員抽選出來作為參賽對象。

十二月

A、傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)月，在這個月里我們希望我們建工系的支部成員能夠以身作則融入到緊張的復(fù)習(xí)工作中去，各個支部可以以學(xué)習(xí)月為契機做一個相關(guān)學(xué)習(xí)月的宣傳工作，提醒大家埋下頭來好好復(fù)習(xí)，準備迎考

B、參加好黨團知識競賽。

四、全力協(xié)助其他部門

在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合他們工作，力爭做到真誠，切實的服務(wù)于團總支學(xué)生會。我部將努力配合各兄弟部門在組織的各項活動中做好組織協(xié)調(diào)及考勤等各項工作，服務(wù)于老師，服務(wù)于同學(xué)，與大家共同努力，讓我們第四屆團總支學(xué)生會發(fā)展得更好，為我院建設(shè)貢獻力量。

附：

組織部

1、組織學(xué)習(xí)和貫徹院、系團委有關(guān)文件精神，與建筑與安全工程系學(xué)生工作辦公室保持密切聯(lián)系，及時向有關(guān)部門反饋廣大團員的意見、建議和要求。

2、團組織生活管理、督促各班團支部抓好團組織生活紀律，糾正不良風(fēng)氣，并按照建筑與安全工程系團委要求定期調(diào)查各班團組織生活情況。

3、黨校管理，每學(xué)期組織一次系黨校理論培訓(xùn)班，規(guī)范黨校學(xué)習(xí)紀律，并推薦優(yōu)秀學(xué)員進入學(xué)校黨校學(xué)習(xí)。

4、團員推優(yōu)。嚴格按照校團委和建筑與安全工程系團委的文件精神，規(guī)范團員推優(yōu)制度，確保做好團員推優(yōu)工作和學(xué)生黨員發(fā)展工作。

5、籌劃與安排各類活動。如：青年志愿者活動等等。

6、召開組織部會議，計劃與總結(jié)組織部工作。

7、獎勵與懲罰。對學(xué)習(xí)上、紀律上表現(xiàn)突出的團支部和團員給予獎勵;對違反組織部管理制度的團支部和團員予以處罰。

8、協(xié)調(diào)配合其他部門的工作。

干事的例行工作

1、 準時參加系學(xué)生會組織的各個會議，理解會議精神。

2、 在月底，對部門所搞的活動作小結(jié)，提出可取之處及不足之處，做好記錄，便于以后工作的有效進行。

3、 每月做好自己負責(zé)的工作，做好相應(yīng)的記錄，并與部長保持及時的溝通。對于在開展工作時所遇到的問題做好相應(yīng)記錄，并及時向部長反應(yīng)。

4、 對于每次大型活動，配合好部長做好各項前期策劃，中間參與以及后期的總結(jié)工作，完成相應(yīng)的計劃，宣傳海報，小結(jié)，通訊稿等材料的收集制作工作并且及時歸檔，做好保存工作。

5、 要做到走進同學(xué)，了解他們的所需，給部門的活動提出建設(shè)性的意見。

6、 與部長保持密切的聯(lián)系，以提高本部門在各方面的工作效率和工作質(zhì)量。

學(xué)生會關(guān)于內(nèi)部人員早點名規(guī)章與處罰制度

1、學(xué)生會人員早點名一周兩次未到、一個月累積三次未到的同學(xué)給予通報批評處分。(1、一個星期兩次未到的給予學(xué)生會內(nèi)部警告處分。2、一個月累積三次未到的給予嚴重警告處分。3、如再次觸犯第一條則暫停其學(xué)生會工作。4、如再次觸犯第二條則明文開除出學(xué)生會。)

2、學(xué)生會人員如出現(xiàn)“替點”、被“替點”情況直接將其開除出學(xué)生會，并給予通報批評或以上紀律處分。

3、學(xué)生會人員如帶頭擾亂點名現(xiàn)場紀律，出現(xiàn)辱罵、甚至出手傷害其他早點名工作人員的情況，直接將其開除出學(xué)生會，并嚴格按照學(xué)生違紀處分條例給予相應(yīng)紀律處分。

4、點名過程中，值日部門部長如對紀檢部早點名事項安排有意見可直接找紀檢部部長或副部進行反映，如出現(xiàn)找紀檢部干事進行理論導(dǎo)致點名現(xiàn)場紀律出現(xiàn)混亂的情況，紀檢部當日負責(zé)人將情況直接反映至主席團處，由主席團視情況進行處理。

學(xué)生會評優(yōu)工作具體方法

(一)優(yōu)秀部員評優(yōu)

1、部長副部長打分占30%，具體(部長+副部+副部)/3*30%。

2、紀檢部早點名、晚自習(xí)、課堂、查夜打分占30%。

3、例會占20%。例會遲到扣5分，無故缺席扣10分。系、院舉行的大型活動要求到場的，無故缺席一次扣10分。

第4篇：組織部人才工作計劃范文

本班共有24名學(xué)生，其中有17位女同學(xué)，7位男同學(xué)。經(jīng)大學(xué)一年級下來，我班總體情況良好，班內(nèi)大多數(shù)同學(xué)學(xué)習(xí)態(tài)度端正，遵守學(xué)校規(guī)章制度。經(jīng)過全體師生的共同努力，我班被評為蘇州市文明班級?，F(xiàn)在我班已經(jīng)進入了大二階段，在班級管理上應(yīng)進一步加強和改進。

二、(大學(xué)班主任工作計劃)本學(xué)期基本工作要點

1、要求學(xué)生嚴格遵守學(xué)校規(guī)章制度，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的。提高學(xué)習(xí)興趣，使學(xué)生主動學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)成績。班內(nèi)有一部分同學(xué)平時對自己放松要求，在學(xué)習(xí)方面不抓緊，導(dǎo)致期末考試成績不良。針對上學(xué)期末的考試成績，要求參加補考的學(xué)生進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，多問、多做、多看，向優(yōu)秀生學(xué)習(xí)。

2、鼓勵學(xué)生大膽創(chuàng)新，勇于表現(xiàn)自己，多參加系、學(xué)?；顒?，如卡拉OK、網(wǎng)頁制作等比賽。我班有幾位同學(xué)在文娛方面表現(xiàn)突出，鼓勵他們在學(xué)好專業(yè)課的同時，多參加校內(nèi)外活動，把班級氣氛搞得更活躍。

3、發(fā)掘?qū)W生特長，培養(yǎng)多方面的人才，鍛煉學(xué)生動手、動口能力，為他們不久要踏上社會打好基礎(chǔ)。這方面準備在這學(xué)期多開展主題班會，如演講比賽等。

4、培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，做到有禮貌、講文明、守紀律、講衛(wèi)生。在校內(nèi)要尊重老師，主動打招呼；在參加公眾場合注意班級面貌，保持安靜，遵守紀律。

5、健全班委會，明確分工，提高學(xué)生的管理能力。在學(xué)期初，對原有的班委進行調(diào)整，每位班干部都認真寫好工作計劃，帶動全班同學(xué)認真學(xué)好每一門功課，搞好各項活動。

6、做好弱勢學(xué)生工作。我班弱勢學(xué)生主要對象是對學(xué)習(xí)不重視和有談戀愛傾向的，在這方面我準備多場地家長聯(lián)系，雙方共同來督促其認真學(xué)習(xí)，培養(yǎng)其積極向上的學(xué)習(xí)態(tài)度。

7、做好勤工儉學(xué)工作。在不影響學(xué)習(xí)的前提下，允許學(xué)生外出打工，目前我班有5位同學(xué)利用雙休日在外勤工儉學(xué)，我將不間斷地與任課教師聯(lián)系，了解他們的學(xué)習(xí)成績，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)情況。

8、關(guān)心住宿生生活。今年我班一部分同學(xué)住在東門，還有一部分同學(xué)自己租房。情況比較復(fù)雜，這就給管理上加大了難度，所以我將更加關(guān)心他們的生活情況，經(jīng)常光顧他們的宿舍。

三、(大學(xué)班主任工作計劃)班級主要活動內(nèi)容

1、組織部分學(xué)生到蘇州補考，并及時對學(xué)習(xí)上重視的教育。

2、向?qū)W生進行尊師教育，在教師節(jié)到來之際，啟發(fā)學(xué)生用各種方式向教師。出版第一期黑板報。

3、組織學(xué)生參加開學(xué)典禮，進行思想教育。

4、組織學(xué)生一次秋游活動。

5、開展慶祝國慶節(jié)活動，出版相應(yīng)黑板報。

6、開展一次演講比賽。

7、組織學(xué)生參加工程系的卡拉OK比賽，爭取進入院比賽。

8、組織迎新年慶?；顒?。

9、組織參加學(xué)校秋季運動會。

第5篇：組織部人才工作計劃范文

[關(guān)鍵詞] 科學(xué)儀器設(shè)備；監(jiān)理；組織體系；工作流程；法律規(guī)章制度；對策建議

doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2014 . 23. 054

[中圖分類號] F713.55 [文獻標識碼] A [文章編號] 1673 - 0194（2014）23- 0096- 03

1 概 述

國家重大科學(xué)儀器設(shè)備開發(fā)專項（以下簡稱“重大儀器專項”）以基于新原理、新方法和新技術(shù)的重大科學(xué)儀器設(shè)備的開發(fā)、基于已有重大科學(xué)儀器設(shè)備（裝置）創(chuàng)新成果的工程化開發(fā)、重要通用科學(xué)儀器設(shè)備（含核心基礎(chǔ)器件）的開發(fā)、其他重要科學(xué)儀器設(shè)備的開發(fā)為支持方向，以需求為牽引，以應(yīng)用為導(dǎo)向，推進產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合，旨在推進提高我國科學(xué)儀器設(shè)備的自主創(chuàng)新能力和自我裝備水平，支撐科技創(chuàng)新，服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展。

2 重大儀器專項監(jiān)理的必要性與意義

重大儀器專項研發(fā)周期長，一般在4～5年，涉及多學(xué)科、多領(lǐng)域，技術(shù)門類廣泛，具有知識密集性強、技術(shù)集成化高、應(yīng)用性突出、項目開發(fā)風(fēng)險高、研發(fā)成本可控、儀器產(chǎn)品利潤可觀的特點。經(jīng)過前期的申報、論證、推薦、答辯、技術(shù)咨詢和非技術(shù)評審以及綜合評議等諸多環(huán)節(jié)的層層篩選，立項的項目才從眾多申報項目中脫穎而出。可以說，項目可行性的充分論證是項目實施成功的前提條件，項目實施中還涉及研發(fā)人員、資金、政策、技術(shù)等內(nèi)容，面臨一些難以預(yù)計的各種風(fēng)險因素挑戰(zhàn)，其中任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都會致使重大儀器專項無法正常進行，因此，科學(xué)、規(guī)范、有效地做好科研項目監(jiān)理工作，確保各項目承擔單位能夠如期完成任務(wù)，成功實現(xiàn)國產(chǎn)科學(xué)儀器產(chǎn)業(yè)化既定目標是我們亟待解決的重大課題。

2.1 做好科研項目監(jiān)理頂層設(shè)計，引入監(jiān)理機制，確?？蒲许椖宽樌麑嵤?/p>

重大儀器專項實施周期長，資金投入巨大，技術(shù)復(fù)雜，跨學(xué)科、跨領(lǐng)域，承擔項目合作單位多，聯(lián)合攻關(guān)，受知識、技術(shù)水平等因素的制約，僅靠政府部門管理存在諸多困難，因此，需要做好項目管理的頂層設(shè)計，加強各部門間的溝通與協(xié)調(diào)，同時引入“第三方”監(jiān)理機制，確保科研項目順利實施。

2.2 科研項目監(jiān)理，有助于規(guī)避重大儀器專項執(zhí)行過程中潛在風(fēng)險

重大儀器專項是政府統(tǒng)籌國家發(fā)展戰(zhàn)略和市場需求，以企業(yè)為研發(fā)主體，企業(yè)和政府共同出資，且企業(yè)投入資金要大于政府資助的數(shù)額，旨在支持我國儀器領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)局部的跨越式發(fā)展，帶動我國國產(chǎn)儀器產(chǎn)業(yè)的突破。重大儀器專項實施中存在高度的風(fēng)險性，主要包括：技術(shù)風(fēng)險、政策風(fēng)險、市場風(fēng)險等，增加了項目實施的不確定性，前景未知；而我國在項目監(jiān)理中缺少項目風(fēng)險意識，沒有制訂項目風(fēng)險管理計劃和風(fēng)險預(yù)警與應(yīng)對措施，這樣就會導(dǎo)致項目在中期檢查時無法完成階段目標而終止。因此，亟需建立一支公平公正的“第三方”監(jiān)理隊伍，規(guī)避項目實施過程中潛在的風(fēng)險隱患。

2.3 對重大儀器專項實施的監(jiān)理是一種全過程的監(jiān)理

受重大儀器專項實施時間跨度大、資金數(shù)額巨大、參與人員多、技術(shù)領(lǐng)域廣泛等因素的影響，對重大儀器專項實施的監(jiān)理是一種全過程的監(jiān)理，是對事前、事中、事后、后續(xù)各階段的監(jiān)理，并且各階段要適時開展計劃、年中報告、年度報告、中期報告等，及時跟蹤控制，確保項目實現(xiàn)目標。

2.4 科研項目監(jiān)理，有助于防范財務(wù)支出不規(guī)范帶來的問題

項目資金使用上是極易出問題的。項目資金超范圍支出使用、超標準支出使用、不規(guī)范使用的現(xiàn)象時有發(fā)生。項目的個別承擔單位預(yù)算執(zhí)行不到位、支出緩慢；有的項目子任務(wù)承擔單位存在勞務(wù)費和專家咨詢費超標準支出的問題；國撥資金和自籌資金沒有按預(yù)算分開核算；有的支出科目發(fā)票與所附合同不符并缺少明細表、手續(xù)不健全、超范圍支出，因此，監(jiān)理專家應(yīng)加大對項目財務(wù)資金審計力度，防范財務(wù)支出不規(guī)范帶來的問題。

2.5 科研項目監(jiān)理法律法規(guī)制度建設(shè)不斷完善

當前，國家科技項目計劃管理辦法主要是國家科技計劃和專項經(jīng)費監(jiān)督管理暫行辦法（國科發(fā)財字[2007]393號）、財政部 科技部關(guān)于調(diào)整國家科技計劃和公益性行業(yè)科研專項經(jīng)費管理辦法若干規(guī)定的通知（財教[2011]434號）、關(guān)于進一步加強國家科技計劃項目（課題承擔單位法人責(zé)任的若干意見國科發(fā)[2012]86號）。如何確保重大儀器專項項目順利實施，按照既定目標完成工作任務(wù)，單單靠企業(yè)的自覺是完全不夠的，還需要引入項目監(jiān)理專家來為重大儀器專項順利開展保駕護航，同時亟需建立健全國家重大科學(xué)儀器設(shè)備開發(fā)專項監(jiān)理管理辦法細則，用法律制度統(tǒng)領(lǐng)項目實施。

2.6 科研項目監(jiān)理的意義與作用

國家科研項目監(jiān)理，是指依據(jù)法律規(guī)范、有關(guān)政策以及科研合同和科研監(jiān)理合同等，由特定機構(gòu)對利用國家科研資源進行科學(xué)研究的國家科研項目，以相對獨立的第三者身份進行觀察或者進行檢查等形式，對其研發(fā)質(zhì)量、進度、效率和效益等進行監(jiān)督檢查并作出相應(yīng)處理決定或者建議的過程。

監(jiān)理工作執(zhí)行效果的好壞，關(guān)系到重大專項項目完成質(zhì)量的高低；關(guān)系到國家科研經(jīng)費使用是否科學(xué)、合理；關(guān)系到重大專項實施效果是否可以達到產(chǎn)業(yè)化預(yù)期；關(guān)系到重大專項試點組織部門下一年度能否繼續(xù)成為試點組織部門。因此，要從根本上建立起科研項目監(jiān)理法律法規(guī)，營造公平公正高效的法律環(huán)境，這對于提升科研項目監(jiān)理工作水平、提高工作效率和工作質(zhì)量具有十分重要的意義。

3 建議與對策

通過近兩年來，遼寧省作為項目試點組織部門在工作中的實踐與探索，不斷總結(jié)經(jīng)驗，工作內(nèi)涵得到提升、工作水平得以提高，本文將工作實踐與理論相結(jié)合，現(xiàn)提出以下幾點建議與對策。

3.1 建立健全監(jiān)理組織機構(gòu)，明確分工職責(zé)

加強宏觀協(xié)調(diào)力度，建立強有力的組織管理體系。解決參與研究單位眾多，組織實施的管理部門多頭，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)難度大的問題。為了保證國家重大儀器專項順利、公平、公正實施，省試點組織部門成立重大儀器專項管理辦公室、成立重大儀器專項監(jiān)理委員會以及重大儀器專項監(jiān)理組。（1）重大儀器專項管理辦公室主要負責(zé)遴選科學(xué)儀器領(lǐng)域技術(shù)專家和財務(wù)領(lǐng)域?qū)＜摇⒐芾韺＜乙约俺晒麘?yīng)用推廣專家組成監(jiān)理委員會，向監(jiān)理委員會委托監(jiān)理工作以及審核批復(fù)監(jiān)理工作計劃，協(xié)調(diào)和處理監(jiān)理過程中出現(xiàn)的問題。（2）監(jiān)理委員會職責(zé)：根據(jù)項目需要選聘監(jiān)理專家組成監(jiān)理組，制訂監(jiān)理工作計劃，定期組織監(jiān)理工作會議，聽取監(jiān)理組工作匯報，商討重大事宜的解決方案和處理意見，嚴格檢查監(jiān)理組工作情況。（3）監(jiān)理組按照監(jiān)理委員會制訂的工作計劃執(zhí)行監(jiān)理工作，對于在項目中發(fā)現(xiàn)的問題，向項目承擔單位下達整改意見，在規(guī)定期限內(nèi)，審核項目承擔單位整改落實情況，收集匯總項目各階段匯報材料并完成項目監(jiān)理報告。

3.2 完善組織工作流程，保障工作正常運轉(zhuǎn)

項目立項啟動后，每年年初重大儀器專項監(jiān)理委員會將制訂的工作計劃提交給重大儀器專項管理辦公室審核，如果審核沒有問題即通過執(zhí)行，否則進行修改直到?jīng)]有問題為止；然后將制訂的工作計劃下達給重大儀器專項監(jiān)理組，讓其按計劃執(zhí)行，并且每次計劃執(zhí)行前，監(jiān)理組與管理辦公室做好溝通工作，由重大儀器專項管理辦公室提前通知被監(jiān)理的項目承擔單位做好與監(jiān)理相關(guān)的準備工作，被監(jiān)理的項目承擔單位要積極配合監(jiān)理組開展工作；在重大儀器專項監(jiān)理組執(zhí)行完監(jiān)理工作后，向被監(jiān)理的項目承擔單位提出監(jiān)理整改意見，限期整改，在項目承擔單位整改完成后，將整改的材料報告提交給重大儀器專項監(jiān)理組審核；確認沒有問題后，整改的材料和監(jiān)理報告提交重大儀器專項管理辦公室歸檔備案，如果限期整改沒有按時完成，上報重大儀器專項管理辦公室進一步處理。

當項目執(zhí)行過程中發(fā)生變更時，項目承擔單位要將變更情況上報項目管理辦公室，管理辦公室通知項目監(jiān)理組，經(jīng)與項目監(jiān)理組商議后，認為確實需要變更，便與項目承擔單位聯(lián)系，由項目承擔單位向項目管理辦公室提出申請，項目監(jiān)理組協(xié)助項目管理辦公室提出處理意見，完成項目變更事宜；如果項目監(jiān)理組認為事關(guān)重大，由項目管理辦公室上報國家科技部相關(guān)部門解決。

3.3 制定科學(xué)合理的監(jiān)理內(nèi)容，采用快捷有效的監(jiān)理方式

監(jiān)理工作是從項目立項啟動開始至項目驗收階段乃至產(chǎn)業(yè)化階段全過程進行項目監(jiān)督管理。項目監(jiān)理工作分為項目實施、項目驗收、項目后驗收階段。項目實施階段監(jiān)理除了要制訂嚴謹、規(guī)范的監(jiān)理計劃，設(shè)計任務(wù)進度完成情況階段考核表、財務(wù)預(yù)算和執(zhí)行階段考核表，形成客觀、公正的監(jiān)理報告、分析報告等材料外，還需要監(jiān)理項目的實際投入，保證投入的合理性，采購實施的規(guī)范性，項目任務(wù)完成質(zhì)量的控制性，后續(xù)階段的可持續(xù)性；監(jiān)理項目的實際結(jié)果，保證階段結(jié)果與階段進程計劃相同或相符；及時發(fā)現(xiàn)、查找項目實施中的困難和阻力，提出建議性措施或解決方法，同時，要加強項目風(fēng)險管理意識，實施科技項目的全過程風(fēng)險管理，科學(xué)地設(shè)計出能夠有效防范和化解科技項目風(fēng)險的防范機制，以避免項目的重大停頓或中止，保證項目順利開展。

項目監(jiān)理工作主要采取通訊監(jiān)理和現(xiàn)場監(jiān)理相結(jié)合的形式進行。書面監(jiān)理是指監(jiān)理組對項目牽頭單位按要求報送的監(jiān)理材料進行審核?，F(xiàn)場監(jiān)理是指監(jiān)理組在書面監(jiān)理的基礎(chǔ)上，對項目實施情況進行實地考察，提出監(jiān)理意見。遼寧省對項目承擔單位監(jiān)理原則上每年不少于4次，書面監(jiān)理與現(xiàn)場監(jiān)理不少于2次，根據(jù)實際情況，現(xiàn)場監(jiān)理可以采取事先通知和抽查兩種方式。一般來講，年度監(jiān)理工作通常是年初啟動會制訂工作計劃，按季度交替進行現(xiàn)場監(jiān)理與通訊監(jiān)理，年中進行中期匯報，在年末進行年終總結(jié)。當然，可以根據(jù)實際情況，靈活調(diào)整。

3.4 建立高素質(zhì)、復(fù)合型監(jiān)理人才隊伍，提高監(jiān)理工作水平

監(jiān)理人才隊伍建設(shè)是監(jiān)理工作執(zhí)行過程中至關(guān)重要的一環(huán)。監(jiān)理專家不僅要具備突出的專業(yè)技能，而且要具備良好的思想道德素質(zhì)，二者缺一不可。遼寧省從專家?guī)熘绣噙x出誠實、守信、具有高級專業(yè)技術(shù)職稱、工作業(yè)務(wù)能力強、科研管理貢獻較大，經(jīng)驗豐富、工作業(yè)績突出、在監(jiān)理方面具有突發(fā)事件處置能力，國內(nèi)有較強影響力的高層次科研管理復(fù)合型人才。監(jiān)理組專家中主要包括技術(shù)專家、管理專家、財務(wù)專家乃至成果轉(zhuǎn)化推廣等方面的專家，同時建立完善培訓(xùn)體系，加強對科技監(jiān)理人員的教育和培訓(xùn)，這不但有利于提高科技項目管理水平，增加科技項目的整體利益，而且可以促進科技項目監(jiān)理體制機制逐步完善。

3.5 強化監(jiān)理專家監(jiān)理工作考核標準，嚴格追究責(zé)任

總體來說，制定考核標準，要針對考核對象設(shè)定需要考核的業(yè)務(wù)能力、履職情況、道德操守等指標，并對每項指標執(zhí)行效果給予不同的分值，匯總結(jié)果以此用來衡量工作執(zhí)行效果，監(jiān)理委員會對考核結(jié)果進行量化評價，對于考核結(jié)果達不到監(jiān)理工作要求的監(jiān)理專家堅決予以清退，絕不姑息。另外，要逐步建立建立體系標準、科研機構(gòu)和科研人員科技信用評價體系及數(shù)據(jù)平臺、監(jiān)理專家信用評級系統(tǒng)等，確保監(jiān)理工作科學(xué)有效進行。

3.6 積極推動國家重大儀器專項監(jiān)理法制化工作向好發(fā)展，爭取盡快實施

項目監(jiān)理法制化將使監(jiān)理工作在國家法律的層面得到保障。當前，國家有關(guān)部門出臺了監(jiān)理工作的實施意見，有的地方有關(guān)部門根據(jù)國家的精神，出臺了地方的管理辦法細則。這些規(guī)章制度的出臺一定程度上對我們監(jiān)理工作的開展起到了規(guī)范和指導(dǎo)的作用，但無法律強制力的保障使相關(guān)工作在執(zhí)行起來遇到各種困難，無法真正貫徹落實。要從國家層面上推動監(jiān)理工作法制化，明確監(jiān)理的適用范圍、監(jiān)理職責(zé)、工作內(nèi)容、工作流程、專家的遴選機制、運行和管理機制、監(jiān)督機制、勞動報酬標準等方面內(nèi)容。依照法律執(zhí)行，對違法行為從嚴處理。監(jiān)理工作法制化、制度化、規(guī)范化，必將保障我國科研事業(yè)立項、實施、驗收、成果轉(zhuǎn)化各階段工作的順利開展，使我國科研事業(yè)迎來嶄新的局面。

4 結(jié)束語

遼寧省國家重大科學(xué)儀器設(shè)備開發(fā)專項立法工作是一項長期的、艱巨的任務(wù)，需要我們在國家重大科學(xué)儀器設(shè)備開發(fā)專項管理工作實踐中，將理論與實踐有機結(jié)合，構(gòu)建組織體系，完善優(yōu)化工作流程，建立健全規(guī)章制度，不斷解決實際中遇到的各種問題，增強法律法規(guī)的可操作性、針對性和有效性，在進一步促進重大儀器專項監(jiān)理工作規(guī)范化開展的同時，也會對其他科技項目監(jiān)理工作開展提供參考，該項工作的立法必將對遼寧省科研事業(yè)發(fā)展起到巨大的推動作用。

主要參考文獻

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[3]伍慧春.國家科技項目監(jiān)理機制運行存在的問題與對策[J].科技進步與對策，2009（20）：10-12.

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[6]吳家喜，董誠.國外重大科技專項組織實施特點與啟示[J].科技管理研究，2011（9）：29-32.

[7]王忠平.現(xiàn)代項目管理在科技項目中的應(yīng)用研究[J].中國科技論壇，2006（6）：28-31.

第6篇：組織部人才工作計劃范文

本班共有57名學(xué)生。經(jīng)過大學(xué)一年半的適應(yīng)，我班總體情況良好，班內(nèi)大多數(shù)同學(xué)學(xué)習(xí)態(tài)度端正，遵守學(xué)校規(guī)章制度。

二、本學(xué)期基本工作要點

1、要求學(xué)生嚴格遵守學(xué)校規(guī)章制度，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的。提高學(xué)習(xí)興趣，使學(xué)生主動學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)成績。班內(nèi)有一部分同學(xué)平時對自己放松要求，在學(xué)習(xí)方面不抓緊，導(dǎo)致期末考試成績不良。針對上學(xué)期末的考試成績，要求參加補考的學(xué)生進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，多問、多做、多看，向優(yōu)秀生學(xué)習(xí)。

2、鼓勵學(xué)生大膽創(chuàng)新，勇于表現(xiàn)自己，多參加系、學(xué)?；顒樱绱蠛铣?、籃球比賽等……。我班有幾位同學(xué)在文娛方面表現(xiàn)突出，鼓勵他們在學(xué)好專業(yè)課的同時，多參加校內(nèi)外活動，把班級氣氛搞得更活躍。

3、發(fā)掘?qū)W生特長，培養(yǎng)多方面的人才，鍛煉學(xué)生動手、動口能力，為他們不久要踏上社會打好基礎(chǔ)。這方面準備在這學(xué)期多開展主題班會，如演講比賽等。

4、培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，做到有禮貌、講文明、守紀律、講衛(wèi)生。在校內(nèi)要尊重老師，主動打招呼；在參加公眾場合注意班級面貌，保持安靜，遵守紀律。

5、健全班委會，明確分工，提高學(xué)生的管理能力。在學(xué)期初，對原有的班委進行更換和調(diào)整，每位班干部都認真寫好工作計劃，帶動全班同學(xué)認真學(xué)好每一門功課，搞好各項活動。

6、做好弱勢學(xué)生工作。我班弱勢學(xué)生主要對象是對學(xué)習(xí)不重視和有談戀愛傾向的，在這方面我準備多場地家長聯(lián)系，雙方共同來督促其認真學(xué)習(xí)，培養(yǎng)其積極向上的學(xué)習(xí)態(tài)度。

7、做好勤工儉學(xué)工作。在不影響學(xué)習(xí)的前提下，允許學(xué)生外出打工，目前我班有5位同學(xué)利用雙休日在外勤工儉學(xué)，我將不間斷地與任課教師聯(lián)系，了解他們的學(xué)習(xí)成績，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)情況。

8、關(guān)心住宿生生活，我將更加關(guān)心他們的生活情況，經(jīng)常光顧他們的宿舍。

三、班級主要活動內(nèi)容

1、組織部分學(xué)生補考，并及時對學(xué)習(xí)上重視的教育。

2、開展一次演講比賽。

3、組織學(xué)生參加電力系的足球比賽，爭取取得好成績。

4、組織一次聯(lián)誼活動。

5、組織參加學(xué)校春季運動會。

6、針對本學(xué)期曠課遲到情況找學(xué)生談話

第7篇：組織部人才工作計劃范文

2015年以來，安圖縣嚴格按照州委要求和部署，創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，成立“一個中心”，搭建“三個平臺”，扎實推進返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作，為縣域經(jīng)濟發(fā)展提供了有力的人才支撐和智力保障。

成立服務(wù)中心，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。安圖縣成立了縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，履行好外出人員信息管理、外出及留守人員的聯(lián)系和服務(wù)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作計劃和相關(guān)政策的制定和實施、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作的全面統(tǒng)籌等4項工作職責(zé)，為廣大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員提供便利優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在此基礎(chǔ)上，進一步延伸工作觸角，建立鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站13個、村級服務(wù)點143個，形成了上下聯(lián)動、覆蓋城鄉(xiāng)的工作網(wǎng)絡(luò)。

搭建信息平臺，加強溝通交流。依托返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，建立外出人員信息臺賬，實行動態(tài)管理，目前掌握全縣赴州外人員8542人，確定重點聯(lián)系對象637人；積極推進域外商會建設(shè)，派出工作組到北京等地走訪外出人員，召開域外座談會，實現(xiàn)信息共享和交流；建立8個城市微信群，選派縣委組織部8名機關(guān)干部擔任聯(lián)絡(luò)員，做到經(jīng)常性聯(lián)系；元旦、春節(jié)等外出人員返鄉(xiāng)高峰期間，積極宣傳全縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、招商引資等優(yōu)惠政策和創(chuàng)業(yè)孵化園平臺建設(shè)情況。

搭建服務(wù)平臺，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。整合各職能部門資源，建立返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目庫，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員提供項目對接和政策、資金扶持等服務(wù)；將返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員納入青年人才學(xué)院培養(yǎng)，發(fā)展優(yōu)秀人才入黨；高效利用培訓(xùn)資源，為有資金、無技能的返鄉(xiāng)人員免費提供經(jīng)營管理、實用技術(shù)等培訓(xùn)服務(wù)，目前培訓(xùn)返鄉(xiāng)人員300余人次；利用棚戶區(qū)改造有利契機，投資1080萬元，建設(shè)80套共6000平方米的返鄉(xiāng)人員周轉(zhuǎn)房，滿足返鄉(xiāng)人員的住房需求；為留守家屬在教育、就醫(yī)等方面提供便利條件，對留守老人開展親情陪護和日常照料，重要節(jié)日期間進行走訪慰問，加強親情回引的感召力。

搭建創(chuàng)業(yè)平臺，實現(xiàn)互利共贏。投資2000余萬元，建設(shè)1000平方米青年電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地，為創(chuàng)業(yè)人員提供電商卡位60個，目前已吸納20名青年、3家企業(yè)入駐創(chuàng)業(yè)；圍繞礦泉水、伊利石、旅游等重點產(chǎn)業(yè)，到吉林大學(xué)、吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)等高校宣講推介，吸引優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)；成立縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才協(xié)會，實現(xiàn)縣域返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員合作交流、資源共享；結(jié)合農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，梳理出食用菌、山野菜、蜜蜂養(yǎng)殖等40個發(fā)展較好、帶動性較強的農(nóng)民專業(yè)合作組織，引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民加入。

第8篇：組織部人才工作計劃范文

學(xué)生會工作計劃精選一

一組織概況(學(xué)生會工作計劃)

1成員：(部長)謝佩宏(副部長)王穎周奇

2主要工作：組織開展豐富多彩的文藝活動，促進年級間，院系間的交流，在可能情況下盡量豐富本系同學(xué)的課余生活，組織動員同學(xué)參加學(xué)校大型活動，如一二九大合唱，新生文藝匯演，畢業(yè)生晚會，十佳歌手，十佳演講，北大之鋒協(xié)助宣傳部，學(xué)術(shù)部以及體育部的工作，將學(xué)生會的整體效應(yīng)發(fā)揮到最大值。

3發(fā)展方向：任何一個組織都需要在不斷的歷練中變得成熟，文藝部也一樣，除了一些傳統(tǒng)的活動以外，我們最大希望就是能夠在原來的基礎(chǔ)上有改變，有創(chuàng)新。雖然歷史系是個小系，但是只要用心，我相信我們組織的活動同樣可以吸引眾人的目光，展現(xiàn)我們的風(fēng)采。

二日常工作(學(xué)生會工作計劃)

1與其他部門合作

(1)體育部：為籃球賽，足球賽，以及運動會組織拉拉隊，參與戶外活動的組織動員工作。

(2)宣傳部：協(xié)助十佳教師評選的籌備，宣傳，以及dv制作，講演準備。

(3)學(xué)術(shù)部：協(xié)助舉辦歷史電影文化節(jié)以及開展辯論賽。

2組織同學(xué)參與學(xué)校文藝活動

(1)一二九大合唱

(2)新生文藝匯演畢業(yè)生晚會十佳歌手十佳演講北大之鋒

3與宣傳部定期講座信息同步，在論壇學(xué)生會版上定期大講堂，南配殿節(jié)目預(yù)告。

4動員同學(xué)參與學(xué)生會活動，如社區(qū)英語，支教

三工作計劃(學(xué)生會工作計劃)

1盡力做好日常工作(大致如上)，為學(xué)生會貢獻應(yīng)有的力量。

2在全系范圍內(nèi)展開一次文藝特長及愛好調(diào)查，希望能夠通過調(diào)查挖掘人才，了解興趣，為以后組織活動的形式及內(nèi)容提供依據(jù)。

3至少開創(chuàng)一個屬于歷史系學(xué)生會文藝部自己的傳統(tǒng)節(jié)目

(1)舞會。舞會的主要目的是掃盲，形式可以是周末的聯(lián)誼舞會，也可以是節(jié)日的慶祝舞會，可以是本系內(nèi)部的舞會，也可以是與其它院系合作的舞會。在接下來的時間里，我們將對這項活動進行可行性評估。當然，舉辦舞會的前提是：教會大家如何跳交誼舞。因此，文藝部可以組織以班級為單位教授交誼舞的基本動作、步伐。據(jù)我所知，大部分人是想學(xué)習(xí)如何跳交誼舞的，只是平時機會太少，我想如果能給大家提供機會學(xué)習(xí)，嘗試，練習(xí)的話，應(yīng)該可以達到既放松身心又促進交流的效果：)

(2)卡拉ok比賽。這應(yīng)該算是大學(xué)中最普遍的集體娛樂方式了。但是由于我們系小人少，在組織形式方面就必須有所創(chuàng)新，比如以寢室名義報名，對唱形式分組總之要盡量激發(fā)大家的熱情，在飚歌中得到全方位的放松。

(3)舉辦文化周。歷史系是一個學(xué)術(shù)氛圍相當濃厚的地方，它的文化底蘊有足夠的資本讓眾人駐足觀望和欣賞。因此，我們可以舉行一些介紹民俗，各地特長以及歷史的展覽和講座，讓來自各個地區(qū)的同學(xué)主講，并做成一個系列，延續(xù)下去。比如大理文化周敦煌文化周等等。舉辦這樣的活動，不僅可以擴大宣傳，還可以增長大家的知識，讓更多的人加入到宣傳的隊伍中，講述自己的家鄉(xiāng)。

(4)教奏樂器。有一些簡單的樂器，如竹笛、口琴、吉他等等，成本不高，價格不貴，演奏起來也不太困難?？梢哉垖I(yè)的同學(xué)固定一個星期講一次課，讓有興趣的同學(xué)有一個學(xué)習(xí)的場所。因為，據(jù)了解，還是有一定數(shù)量的同學(xué)希望自己能夠掌握一種樂器的演奏方法。

(5)生日祝福。在興趣特長調(diào)查表中可以搜集全系本科生的生日及星座，系小的好處就是人情味濃，我們可以統(tǒng)計出同一個月過生日或同一星座的同學(xué)，在系版上或者通過電子郵件的方式在他們生日之際送出溫馨的祝福。

以上活動都是初步的設(shè)想，需要不斷的完善，還有更多的想法在萌芽中，我們會在工作中不斷的總結(jié)，選擇出那種可行性強，成本低，而效果又好的活動開展下去。

學(xué)生會工作計劃精選二

學(xué)習(xí)部作為學(xué)生會的一個核心部門，肩負著規(guī)范全院學(xué)習(xí)秩序，搞好學(xué)風(fēng)建設(shè)，豐富學(xué)生課余生活的重任。因此學(xué)習(xí)部的目標是引領(lǐng)同學(xué)們在學(xué)習(xí)中認識自己，在學(xué)習(xí)中發(fā)展自己，在學(xué)習(xí)中成就自己。其中認識自己是首要的。認識自己，即準確的定位自己、定位自己的大學(xué)生活?？缛氪髮W(xué)校門，在許多同學(xué)的觀念中存在兩大誤區(qū)：第一，認為大學(xué)生活是自由的，于是許多人將此自由實踐為放任自己，隨心所欲。第二，認為大學(xué)生不應(yīng)只以學(xué)習(xí)為主，于是許多人便盲無目的的發(fā)展各種素質(zhì)和能力。鑒于此，學(xué)習(xí)部將通過各項制度的完善與實施，各項活動的宣傳與舉辦，為廣大同學(xué)們提供在參與中茅塞頓開的機會，提供發(fā)展自己、證明自己的機會，使同學(xué)們的興趣、特長與理想達到最完美的結(jié)合。

以下是我這半年要完成的計劃：

1. 以公平、公開、公正為原則，更好地為學(xué)生服務(wù)。

2. 對每周一次的例會做好通知、記錄，并且落實例會的決定。

3. 與其它學(xué)院的學(xué)生會辦公室成員聯(lián)誼，交流其工作經(jīng)驗及其它日常事務(wù)。

4. 協(xié)助各部門開展工作，協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系。

5. 增強內(nèi)部交流，想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中，要不段進行內(nèi)部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強部門的團結(jié)意識。以增強部門凝聚力，樹立組織部良好形象。

6. 增強部門間的交流，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合工作。增強人際交往能力。

7. 揚長避短、積極工作，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合他們的工作，力爭做到真誠，切實服務(wù)于學(xué)生會、服務(wù)于老師、服務(wù)于同學(xué)，與大家共同努力，讓我們系發(fā)發(fā)展的更好.

8. 端正工作心態(tài) 創(chuàng)新工作思路.

9. 擴大活動廣度 挖掘思想深度.

10.努力務(wù)實的做好每件事，工作將會越做越好，在新的學(xué)年里爭創(chuàng)輝煌.

學(xué)習(xí)部的發(fā)展建議認真完成如下：

1、舉辦具有本系特色的學(xué)術(shù)講座和學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會;

2、開展各類專業(yè)技能競賽;

3、關(guān)注專業(yè)發(fā)展動態(tài)，反饋前沿信息;

4、負責(zé)各學(xué)期獎學(xué)金評定工作;

5、負責(zé)搜集電腦擁有量，英語、計算機過級率和考試及格率等情況;

6、收集和了解同學(xué)對教學(xué)的意見和要求，及時向系教學(xué)秘書反映;

第9篇：組織部人才工作計劃范文

本班共有24名學(xué)生，其中有17位女同學(xué)，7位男同學(xué)。經(jīng)大學(xué)一年級下來，我班總體情況良好，班內(nèi)大多數(shù)同學(xué)學(xué)習(xí)態(tài)度端正，遵守學(xué)校規(guī)章制度。經(jīng)過全體師生的共同努力，我班被評為蘇州市文明班級。現(xiàn)在我班已經(jīng)進入了大二階段，在班級管理上應(yīng)進一步加強和改進。

二、本學(xué)期基本工作要點

1、要求學(xué)生嚴格遵守學(xué)校規(guī)章制度，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的。提高學(xué)習(xí)興趣，使學(xué)生主動學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)成績。班內(nèi)有一部分同學(xué)平時對自己放松要求，在學(xué)習(xí)方面不抓緊，導(dǎo)致期末考試成績不良。針對上學(xué)期末的考試成績，要求參加補考的學(xué)生進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，多問、多做、多看，向優(yōu)秀生學(xué)習(xí)。

2、鼓勵學(xué)生大膽創(chuàng)新，勇于表現(xiàn)自己，多參加系、學(xué)?；顒?，如卡拉OK、網(wǎng)頁制作等比賽。我班有幾位同學(xué)在文娛方面表現(xiàn)突出，鼓勵他們在學(xué)好專業(yè)課的同時，多參加校內(nèi)外活動，把班級氣氛搞得更活躍。

3、發(fā)掘?qū)W生特長，培養(yǎng)多方面的人才，鍛煉學(xué)生動手、動口能力，為他們不久要踏上社會打好基礎(chǔ)。這方面準備在這學(xué)期多開展主題班會，如演講比賽等。

4、培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，做到有禮貌、講文明、守紀律、講衛(wèi)生。在校內(nèi)要尊重老師，主動打招呼；在參加公眾場合注意班級面貌，保持安靜，遵守紀律。

5、健全班委會，明確分工，提高學(xué)生的管理能力。在學(xué)期初，對原有的班委進行調(diào)整，每位班干部都認真寫好工作計劃，帶動全班同學(xué)認真學(xué)好每一門功課，搞好各項活動。

6、做好弱勢學(xué)生工作。我班弱勢學(xué)生主要對象是對學(xué)習(xí)不重視和有談戀愛傾向的，在這方面我準備多場地家長聯(lián)系，雙方共同來督促其認真學(xué)習(xí)，培養(yǎng)其積極向上的學(xué)習(xí)態(tài)度。

7、做好勤工儉學(xué)工作。在不影響學(xué)習(xí)的前提下，允許學(xué)生外出打工，目前我班有5位同學(xué)利用雙休日在外勤工儉學(xué)，我將不間斷地與任課教師聯(lián)系，了解他們的學(xué)習(xí)成績，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)情況。

8、關(guān)心住宿生生活。今年我班一部分同學(xué)住在東門，還有一部分同學(xué)自己租房。情況比較復(fù)雜，這就給管理上加大了難度，所以我將更加關(guān)心他們的生活情況，經(jīng)常光顧他們的宿舍。

三、班級主要活動內(nèi)容

1、組織部分學(xué)生到蘇州補考，并及時對學(xué)習(xí)上重視的教育。

2、向?qū)W生進行尊師教育，在教師節(jié)到來之際，啟發(fā)學(xué)生用各種方式向教師。出版第一期黑板報。

3、組織學(xué)生參加開學(xué)典禮，進行思想教育。

4、組織學(xué)生一次秋游活動。

5、開展慶祝國慶節(jié)活動，出版相應(yīng)黑板報。

6、開展一次演講比賽。

7、組織學(xué)生參加工程系的卡拉OK比賽，爭取進入院比賽。

8、組織迎新年慶祝活動。

9、組織參加學(xué)校秋季運動會。