新聞專業(yè)實習工作計劃精選(九篇)

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第1篇：新聞專業(yè)實習工作計劃范文

實習時間：XX年6月25日-8月25日

從XX年6月25日-8月25日，我在神州詩書畫報社進行了為期兩個月的實習，對于一個從未接觸過紙媒的人來說，這份工作是有一定挑戰(zhàn)性的。在實習期間，我學習到了很多在校園里學不到的知識，增加了不少閱歷，將在學校學到的理論知識很好地與實踐相結(jié)合。同時，也發(fā)現(xiàn)了自身的很多不足之處，這些難得的收獲使我受益匪淺也必將對自己以后的實踐和工作有很大的幫助。因此，我很感謝學院安排這次實習，感謝報社眾多老師給我們的辛勤指導和熱情幫助?，F(xiàn)在，我把自己的實習情況簡單的總結(jié)一下。

選擇《xx畫報》作為實習單位緣于學校校友會的介紹，《xx畫報》是經(jīng)國家新聞出版總署批準、面向國內(nèi)外公開發(fā)行的全國唯一一份集詩書畫于一體的書畫類專業(yè)周報。神州詩書畫報以“弘揚中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，促進社會主義文化事業(yè)大繁榮、大發(fā)展”為立足點，以遵循“權(quán)威、高端、精品、創(chuàng)新”為辦報宗旨，不斷發(fā)現(xiàn)和推出具有投資潛力和學術(shù)價值的書畫藝術(shù)家。后來的經(jīng)歷證明我選擇本報實習是正確的選擇，本報的老師對我和我們一起實習的同學都很關(guān)心，及時給我們答疑解惑，讓我們在短時間內(nèi)有了很大的進步。同時也盡量讓我們不至于浪費寶貴的時間，每天都有事可做。本報的記者不多，所以每個人的任務(wù)就比較大，每天都很辛苦，剛來報社的第一天我就感覺到了他們都是那么的敬業(yè)，那么的熱愛這份工作，對于我們這些實習生也是當做朋友一般，經(jīng)常跟我溝通交流，指導我們的方方面面，在工作和生活方面都給予我們很大的幫助。

首先，我先將自己在報社的主要工作做一下簡要的概括。

在報社正式上班的第一天剛好是周一，報社每周一都開例會，總結(jié)上周工作的同時制定新一周的工作計劃和實施方案，我們剛到的這些實習生就一一做了自我介紹，之后主編皆我們的學姐就給我們發(fā)了十期報紙，先讓我們學習本報報紙的基本布局，閱讀相關(guān)的書畫類文章，通過一段時間的學習，我覺得自己的鑒賞力和閱讀能力都有很大的提高，同時也對紙媒有了更加深入的認識。

接下來，我們有幸參加了本報社舉辦的第一次大型的活動“神州好丹青”，這次活動旨在發(fā)掘一批功底深厚、技藝精湛、潛心創(chuàng)新的實力型國畫家。我們?nèi)虆⑴c了該活動。在活動的前期，我們做的主要是宣傳工作。主要內(nèi)容是：1、全國各地美協(xié)、畫院以及與藝術(shù)密切相關(guān)的各種資料;2、向美協(xié)、畫院、畫廊郵寄附有我們“神州好丹青”活動招募啟事的本報周刊以做宣傳;我們一共發(fā)了登有啟示的五期周刊;3、寫信封，在兩周時間內(nèi)，我們一共寫了將近五千份信封，并且在寫信封的時候還要核對郵寄地址是否準確無誤;4、之后我們的任務(wù)就是裝期刊、粘信封、去郵局寄送整理好的信件;5、我們還通過短信平臺來宣傳我們的活動，由記者部國家畫院的通信錄，之后我們對其發(fā)送“神州好丹青”的招募啟事。在這個過程中，我們的工作量還是很大的，雖然做的事情有點瑣碎，但是卻需要很大的耐心和毅力，雖然每天做的工作比較簡單，但我卻覺得很充實、很快樂，同時也磨礪了我的意志和耐心，我覺得這些品質(zhì)是以后工作所必不可少的，是以后工作所必須具備的。

完成了前期的宣傳工作之后，就進入了工作的中期階段。在這個階段，我所做的工作有：1、將附有征稿啟事的信件以及短信發(fā)送出去之后，就有一部分有意向的參加本活動畫家打電話來咨詢，我們的任務(wù)就是接聽電話，解決來電咨詢的問題，而且周六、周天我們也加班幫忙接電話;2、整理來稿人員的信息，并將其電腦存檔、信封記錄、文件柜保存;3、國家畫院的招募啟事發(fā)出去之后，我們還將各位畫家的聯(lián)系方式這一寶貴的資源進行整理、存檔;

除了全程參與“神州好丹青”這個活動外，由于報社前期人員比較缺乏，我們也協(xié)助報社的行政人員做了一些力所能及的事情，工作內(nèi)容如下：1、去郵局辦理大型業(yè)務(wù);2、報社還辦了“鄉(xiāng)村美術(shù)教育計劃”，是一個給甘肅各地以及四川瀘州中小學免費發(fā)送本報社報紙的活動，在這個活動中，我的工作是四川以及甘肅各中小學的地址以及聯(lián)系方式;3、給每期的畫家打包郵寄每一期的報紙;

其次，我要總結(jié)一下自己在這段實習期內(nèi)的感悟、收獲以及體會

在這次實習中，我學到了很多在理論課上學不到的東西，包括理論在實踐方面的運用。這來兩個月的實習對于我來說真的很難忘。

第一，第一次要把事情做好，對待工作不僅僅把它當作一種謀生的手段，更應(yīng)當作一種藝術(shù)來做。做就要爭取做到體現(xiàn)自己程度的最好。在本報的實習中，雖然干的工作技術(shù)含量不大，但是卻需要百倍的耐心和毅力，對自己要有嚴格的自律自求，要嚴于律己，通過踏實的工作，盡可能做好每一件事，同時積極向別人學習，逐步提高自己各方面的水平。

第二，要有吃苦耐勞的精神，要準備隨時在路上。通過這段時間的實習，我第一次切身體會到工作的辛苦和勞累。感覺干什么工作都不容易。對于新聞媒體這一行業(yè)來說，得具備絕對開闊的視野以及豐富的知識面，因此，通過這段時間的學習，我覺得自己在很多方面還是很欠缺的，因此更加激勵自己在今后的學習和工作中更加地踏實、努力。

第2篇：新聞專業(yè)實習工作計劃范文

1. 全面認識成本管理

電視臺的成本管理，是指在電視節(jié)目生產(chǎn)經(jīng)營活動（包括自辦節(jié)目的生產(chǎn)、外制節(jié)目的引進及廣告經(jīng)營）過程中所發(fā)生的成本、費用，有組織、有系統(tǒng)地進行預測、計劃、控制、核算、分析、考核等一系列的科學管理工作的總稱。其基本任務(wù)是正確反映生產(chǎn)經(jīng)營成果，挖掘降低經(jīng)營生產(chǎn)成本的潛力，努力降低成本。電視臺的成本管理包括以下幾個環(huán)節(jié)：成本預測、成本計劃、成本控制成本核算、成本

考核和成本分析。加強成本管理和成本控制，需要掌握一些具體的成本管理方法，成本控制對于管理者尤為重要，凡事要精打細算，處處從節(jié)約著手，以身作則。加強成本管理，牢固樹立成本意識，不僅是管理者的事情，也是全體職工的事情，成本控制從來不是單槍匹馬能完成的，不管此人多么盡心盡力，因為成本不是由單個人造成的。要讓全體職工意識到成本控制計劃的必要性和合理性，并在日常工作中時刻牢記成本控制的準則，全體職工都要樹立起節(jié)約成本的觀念，使降低成本成為一項全體職工的共同行動。強化成本意識，應(yīng)貫穿于節(jié)目生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)及日常管理的全過程，切實把成本控制落到實處，從小事做事，從點滴抓起，加強控制節(jié)目生產(chǎn)成本、人力成本和經(jīng)營成本，從各個環(huán)節(jié)入手對成本的最終形成進行管理和控制。

2.電視媒體在成本控制過程中應(yīng)注重的幾個環(huán)節(jié)

2. 1節(jié)目生產(chǎn)過程中應(yīng)注重的成本控制

2.1.1大型節(jié)目（晚會、活動）生產(chǎn)中的成本控制

許多大型節(jié)目資金投入大，生產(chǎn)周期長，動用大量的人力和物力。其主要經(jīng)費支出在以下幾個方面：①請嘉賓的費用（包括交通費、食宿費、勞務(wù)費）；②外請人員勞務(wù)費（包括藝員、工作人員、選手等）；③舞美、燈光、服裝、道具、音樂、音響等費用；④工作人員誤餐補貼和加班補貼；⑤宣傳、辦公等費用。其中用于嘉賓和舞美方面的費用占整個項目經(jīng)費的70。/左右，要控制成本，著重在這兩方面下功夫。在嘉賓的選擇方面，節(jié)目主創(chuàng)人員希望請知名度高、有影響的嘉賓參與節(jié)目制作，當評委或表演節(jié)目，最好是世界級的大師們參加。但沒想到，越是知名度高，他們的出場費也就高，相應(yīng)的費用也隨之増加，如隨行人員的費用、交通費、食宿費等等，在舞美設(shè)計、舞臺效果方面，也是希望大而全，最好是第一流的舞臺效果。聲、光、電所有能用上的高科技都能用上為好，但沒想到需要的成本有多高，也沒想到幾乎所有的大型活動（晚會）舞美都是一次性產(chǎn)品，用完后就廢掉了。應(yīng)從實際出發(fā)，量體裁衣，根據(jù)頻道的定位和節(jié)目的定位決定嘉賓的檔次。若是地面媒體，地方電視臺就請省內(nèi)或國內(nèi)的知名嘉賓，而沒有必要請國際知名嘉賓；舞美設(shè)計只要大氣，能滿足節(jié)目生產(chǎn)的需要就行了。節(jié)目播出效果的好壞不在于舞美效果的好壞，而在于節(jié)目的內(nèi)容是否精彩、是否好看。

2.1.2新聞采訪類節(jié)目的成本控制

把握正確的輿論導向，杜絕有償新聞，是新聞從業(yè)人員時刻牢記的話題。新聞報道或欄目注重的是社會效益、社會責任感。日常新聞類節(jié)目的成本是相當高的，一條新聞的前期采訪需要專用采訪車、記者、攝像共同完成。新聞從業(yè)人員往往不考慮生產(chǎn)成本的多少，不計算一條消息、一條新聞報道的成本。經(jīng)常為了一條十幾秒或幾十秒的消息，不計成本，開一臺車，坐上三、四人，跑幾百公里的路，花兩三天時間，住上兩個晚上，回到單位報上幾百元錢的誤餐補貼。其實，只要不是非常重要的報道或獨家新聞，完全沒有必要這樣做，可以請當?shù)仉娨暸_的記者或DV人員提供所需的圖像和方案資料，這樣既節(jié)約了時間，又降低了成本，同時還可以減少安全事故的發(fā)生。

2.1.3日常節(jié)目生產(chǎn)過程中的成本控制

    目前許多電視臺沒有加強對節(jié)目生產(chǎn)的成本核算，只是對節(jié)目制作直接經(jīng)費進行核定，而對其間接成本沒有明確的規(guī)范和核算。如：設(shè)備使用成本、設(shè)備使用時間的限制，為之服務(wù)的技術(shù)、后勤保障等人力資源成本以及物業(yè)管理成本（場租、水電、空調(diào)、通訊等成本），這樣，錄制或制作一檔節(jié)目拖的時間越長，相應(yīng)的成本就會越高。況且節(jié)目生產(chǎn)部門還存在一種不正常的現(xiàn)象，正式員工、熟練員工不在生產(chǎn)一線做事或少做事，都讓實習生、試用人員做事，暫且不說節(jié)目質(zhì)量是否受到影響，這樣勢必會延長節(jié)目制作的時間，增加設(shè)備的使用時間，增大對設(shè)備的磨損，相應(yīng)加大了節(jié)目的生產(chǎn)成本。節(jié)目制作人員必須提高節(jié)目生產(chǎn)的效率，做好案前準備工作，盡可能在較短的時間內(nèi)制作好節(jié)目，降低制作成本。

2.2人力資源管理的成本控制

    人力資源管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分，現(xiàn)代企業(yè)之間的競爭，關(guān)鍵是人才的競爭、技術(shù)的競爭。電視臺要持續(xù)發(fā)展，節(jié)目能不斷創(chuàng)新，必須要擁有一批優(yōu)秀的人才。要擁有人才，就必須付出成本。電視臺用于人力資源管理、開發(fā)、人才引進、人員培訓和工資福利方面的經(jīng)費，大約占電視臺可用資金的20%30%之間，高的甚至達到35%因此，加強人力資源管理的成本控制尤為重要。控制得好，有利于調(diào)動員工的積極性，有利于人才的培養(yǎng)，有利于人才的引進，有利于事業(yè)的發(fā)展。否則，就適得其反，花了錢，效果不佳。應(yīng)加強崗位職責考核，將多余的人員清理出來，該下崗的就得下崗，該培訓的參加培訓。提高員工的工作效率，減員增效，降低勞務(wù)成本。

2.3辦公行政管理成本的控制

    2.3.1物業(yè)管理費的控制

    就湖南經(jīng)濟電視臺而言，于2002年10月由原來的三個電視頻道整合在一起的，辦公區(qū)域分散：三個辦公區(qū)、市內(nèi)還租用三個演播廳，這樣物業(yè)管理費和場地租金相當高。加強辦公區(qū)域的合理調(diào)配，減少現(xiàn)有辦公用房面積和演播廳的個數(shù)，是降低成本的一個有效途徑。

2.3.2差旅費、交通費的控制

    做為電視臺，對外聯(lián)絡(luò)交往的機會很多，出差的機會相當頻繁，要控制差旅費，首先要減少出差，嚴禁亂找理由出差、舌L報出差費用；還要嚴禁利用出差的機會游山玩水；盡可能利用最便宜的交通工具，能坐公交車的就不坐計程車，能坐火車的就不能乘飛機，不能超標準住豪華賓館、飯店。

2.3.3汽車費控制

一些電視臺為了工作和節(jié)目生產(chǎn)的需要，購買了許多臺汽車，汽車費用是一項沉重的負擔。汽車費用包括購置費、燃料費、修理費、保險費、養(yǎng)路費、年檢費、停車費、路橋費及駕駛員工資、補助等等。要控制汽車費用，首先應(yīng)減少汽車臺數(shù)，甚至不購車；如果真正要購車，一定要選擇小型車，耗油低的車，節(jié)能型的車；在固定地方加油；職工私事用車應(yīng)收取相應(yīng)的成本費等等。

2.3.4辦公用品及消耗品費用的控制

隨著辦公現(xiàn)代化，辦公消耗品費用越來越大，加強對自動化辦公用具的管理及壓縮這方面的開支十分必要。從工作方便而言，各部門都要求配備復印機、打印機、傳真機、寫真機等辦公自動化設(shè)備，但各部門對這方面的工作管理松散，放任使用，有的是因公使用，有的是因私使用，造成浪費，成本增加。因此，要加強對復印機等設(shè)備的管理，在條件許可的情況下，可成立一個商務(wù)中心，對辦公自動化設(shè)備集中管理，對辦公消耗品也集中管理，節(jié)約使用每一張紙、每一件易耗器材。

2.3.5水電費控制

對于電視臺來說，水電費的開支在辦公行政費開支中占有較大的比例的，這是電視臺工作特點決定的，一方面電視節(jié)目二十四小時播出，多數(shù)節(jié)目是晚上錄制；另一方面，節(jié)目生產(chǎn)需要使用演播廳、口播室，需要開啟大量的燈光和制作電器設(shè)備，必須開啟中央空調(diào)或分體式空調(diào)；再一方面，有些電視臺為了擴大電視節(jié)目的覆蓋面，應(yīng)用大功率無線發(fā)射機發(fā)送信號。因此，都要消耗大量的電能。電視臺應(yīng)采取積極的措施，科學的安排節(jié)目錄制時間，提高節(jié)目錄制效率，縮短節(jié)目錄制時間，降低能耗。同時，盡可能使用節(jié)能燈具，能開一盞燈的時候，決不開兩盞燈；盡量節(jié)約每一度電、每一噸水。

3. 建設(shè)成本管理制度

3. 1全臺實行財務(wù)預算管理制度

第3篇：新聞專業(yè)實習工作計劃范文

軟件工程師實習生實習周記 實習周記(一)

本周由畢業(yè)實踐指導老師主持召開了頂崗實踐動員的會議， 共同學習了《軟 件技術(shù)專業(yè)畢業(yè)實踐任務(wù)書》,使我們了解畢業(yè)實踐的真正含義：它是學生進行 技術(shù)綜合應(yīng)用能力訓練的重要環(huán)節(jié)， 在真實工作環(huán)境中鍛煉提高職業(yè)工作能力的 有效途徑， 從學校走向工作崗位的必要過渡， 對將來的職業(yè)發(fā)展有著重要的意義。 交待了有關(guān)注意事項及做人做事的原則，布置了頂崗實習任務(wù)。 遇到的主要問題及解決措施： 主要問題：一般項目的準備工作和整個施工過程不了解，理論和實際很難聯(lián)系在一 起。 解決措施：通過咨詢老師同學與同學們進行討論，有關(guān)問題得以解決。 收獲與體會： 學校與社會的這道坎遲早都要邁過去的， 只有有心的人才能作好提前的準備。 畢業(yè)實踐剛好能縮短這個的距離。多學多看，要把理論與實踐結(jié)合在一起。有與 同學、同事、老師多溝通。做人為要。

實習周記(二)

主要實習(學習)內(nèi)容描述： 經(jīng)過上周的認真思索準備， 正在等待老師聯(lián)系校企合作實踐單位，期盼崗位 的安排。這次我們要實踐的單位是漳州市 XX 軟件工程有限公司，我們正在了解 該公司的企業(yè)文化及企業(yè)性質(zhì)。 遇到的主要問題及解決措施： 對公司的企業(yè)文化及企業(yè)性質(zhì)不了解;通過老師給的一些介紹公司的材料， 與到網(wǎng)上查看公司網(wǎng)站和看些關(guān)于公司的論壇、新聞。 收獲與體會： 要想在一個公司做的好， 首先要了解企業(yè)的文化和企業(yè)性質(zhì)。如果沒有了解 這些就不知道自己在公司里能做什么。

實習周記(三)

主要實習(學習)內(nèi)容描述： 本周終于等到實踐單位的具體實踐崗位及任務(wù)，由此我們對任務(wù)進行分工。 根據(jù)公司的要求實踐的崗位有：軟件開發(fā)、軟件測試、軟件銷售、售后服務(wù)(軟 件硬件包括網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控等) 、用戶培訓等。根據(jù)我本身的特點，被安排在我不是喜 歡的軟件銷售具有挑戰(zhàn)性質(zhì)的崗位，我們正在準備學習頂崗實踐崗位的相關(guān)文 件。 遇到的主要問題及解決措施： 崗位的安排與我想去的崗位不一樣。對銷售崗位不了解，準備不足。通過老 師的指導和同學的幫忙，慢慢的了解軟件銷售性質(zhì)。 收獲與體會： 單方面的學習是不夠的，要全面發(fā)展。人其實時刻都在營銷自己。

實習周記(四)

主要實習(學習)內(nèi)容描述： 與實踐單位見面并參觀貴公司，同時與單位簽訂頂崗實習協(xié)議書。聆聽公司 老總介紹公司的經(jīng)營及發(fā)展情況，他鼓勵我們把學校的理論與實踐結(jié)合起來，勇 敢地面對未來的挑戰(zhàn)，作一個有用的社會人才。 遇到的主要問題及解決措施： 對協(xié)議書的條款不了解，對公司的經(jīng)營理念了解不清晰。通過上網(wǎng)進一步了 解協(xié)議書條款的含義， 通過對公司員工的交談并向公司服務(wù)臺拿公司的簡介使我 們比較清晰的了解了公司經(jīng)營理念。 收獲與體會： 懂得簽訂協(xié)議書的規(guī)章流程。

實習周記(五)

主要實習(學習)內(nèi)容描述： 與實習單位簽訂頂崗實習協(xié)議書后，根據(jù)公司對我們的要求，在假期期間要 制訂頂崗實習的計劃： (1)要深入地了解公司的產(chǎn)品(2)了解企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷常 用方法; (3)熟悉網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)營銷和辦公軟件; (4)負責企業(yè)產(chǎn)品在網(wǎng)絡(luò)上的推 廣; (5)能夠熟練運用各種宣傳媒介進行企業(yè)產(chǎn)品的宣傳推廣工作(6)電話營 銷 遇到的主要問題及解決措施： 對頂崗實習不懂得地方及如何做到? 不懂得地方可以心虛的請教公司經(jīng)驗豐富的上級及同事， 還可以請教在校的指導 老師。 收獲與體會： 懂了如何的營銷。賣一套產(chǎn)品不是那么的容易，要有信心，萬事開頭難，我 會做好的。

實習周記(六)

主要實習(學習)內(nèi)容描述： 趁春節(jié)期間，學習如何收集客戶資料、整理及對資料進行科學分類，對公司 產(chǎn)品定位認真地思索，構(gòu)想可能存在的用戶，并看營銷學及禮儀方面的書，為上 班作準備，同時也為以后找個好工作作好準備。 遇到的主要問題及解決措施： 尋找相關(guān)資料對知識的儲備 收獲與體會： 了解了知識的重要性， 學營銷的人不懂軟件知識， 懂軟件知識的人不懂營銷， 只有努力了，拚!

實習周記(七)

主要實習(學習)內(nèi)容描述： 上班啦。這周重點是熟悉公司文化和環(huán)境，人事部門經(jīng)理向我們介紹了公司 的有關(guān)管理制定， 銷售經(jīng)理介紹了今年公司的銷售計劃，同時給我們制定工作計 劃，邊學邊做，有點壓力。 遇到的主要問題及解決措施： 這種并沒有遇到什么大問題。就對公司的文化還不是很清楚，不過我會慢慢 去了解，我怕做不好，壓力是有的，化壓力為動力。 收獲與體會： 制定工作計劃重要性，實習可以很好的為將來的工作做積累，打基礎(chǔ)。

實習周記(八)

主要實習(學習)內(nèi)容描述： 了解公司狀況， 以及該公司近幾年的發(fā)展狀況等方面的情況。我跟同事們已 經(jīng)彼此了解和熟悉了，他們?nèi)撕芎?，待我也挺好的。這周主要跟師傅出去拜訪客 戶，了解使用公司產(chǎn)品用戶的反饋意見，并聯(lián)絡(luò)客戶，用戶是上帝，學了很多在 學校學不到的東西。 遇到的主要問題及解決措施： 工作的時候該談什么該做什么是否清楚，如何請教你的同事。 在工作的時候只談工作之間的事物， 遇到不懂得地方趁同事比較空閑的時候 謙虛請教，待人接物方面，還須努力。 收獲與體會： 團結(jié)同事合作，與同事和睦相處。人際關(guān)系在工作中也非常重要，用戶是上 帝。

實習周記(九)

主要實習(學習)內(nèi)容描述： 提高自身修養(yǎng)和素質(zhì)， 才能展現(xiàn)自信，并且基與自身素質(zhì)和對軟件的了解能在 最短時間內(nèi)判斷客戶是否需要這個軟件，從而提高對客戶的溝通能力。 遇到的主要問題及解決措施： 在新的環(huán)境中有點不適應(yīng)，所學的知識跟實踐有所不同只能邊做邊學 收獲與體會： 接觸新的環(huán)境、新的生活、新的工作、新的人群要主動去和人溝通和了解。 。 出社會的第一步就是要學會人與人之間的溝通

實習周記(十)

主要實習(學習)內(nèi)容描述： 練習口才，口才好，可以給人誠實，務(wù)實的感覺，誠信，售后服務(wù)，你的客 戶有可能會介紹更多的客戶給你，有好的口碑很重要。 遇到的主要問題及解決措施： 進入新的環(huán)境、 新的生活和接觸新的人群比較難以適應(yīng)，客戶軟件試用中出現(xiàn)的 問題，并幫他解決的。真的客戶提出了好多問題，而且有些呢我們的軟件是實現(xiàn) 不了的，我只能說，我們考慮您的建議和意見，在下次升級中我們會加進您說的 建議。 收獲與體會： 社會工作不能像在學校一樣，工作了每天都要早起，讓我知道了賺錢的辛苦。 在企業(yè)指導老師的指導下做好本職工作

第4篇：新聞專業(yè)實習工作計劃范文

【關(guān)鍵詞】主流媒體 微博 新華視點 兩會

一年一度的全國“兩會”,不僅是中國政治經(jīng)濟領(lǐng)域的盛事,也是中外媒體的焦點,各大媒體紛紛開足馬力,搶占輿論高地,其中,主流媒體的報道尤其值得關(guān)注。隨著科技的發(fā)展,今年全國“兩會”,國內(nèi)最大的國家通訊社新華社巧借“微博”,在新浪網(wǎng)開設(shè)“微博”,取名“新華視點兩會微博”,第一時間將各種信息 “分段輸出”,取得了良好的效果。

一、新華視點兩會微博

新華視點兩會微博(下文簡稱“兩會微博”)是新華社“新華視點”欄目從2010年3月1日起在新浪網(wǎng)開通的專題微博,專門用于上會記者采集的現(xiàn)場報道和短小精悍的新聞評論,“為廣大網(wǎng)民記錄報道兩會上的精彩點滴”①。

“兩會微博”分為“兩會微讀”、“現(xiàn)場微報”、“代表委員一言”、“兩會微照”、“兩會微評”等欄目,既公布兩會議程、會議文件精華等,也發(fā)表人大代表、政協(xié)委員的精彩言論,還爆料會場內(nèi)外的名人趣聞,上傳有意思的照片,同時,前方記者或是后方編輯還就會議新聞撰寫小評論。

“兩會微博”還動態(tài)開設(shè)即時性小欄目,諸如“代表委員侃房”、“代表委員論醫(yī)”、“關(guān)注三農(nóng)”、高?！叭バ姓钡?就一些熱點問題搜羅會場內(nèi)外的只言片語。

“兩會微博”開通后,每一條“微博”之后都會有網(wǎng)友跟帖,熱點話題人氣尤高,不少網(wǎng)民干脆將其轉(zhuǎn)發(fā)到自己的微博上,擴散到自己的人際交流圈。截至3月14日兩會閉幕,“兩會微博”共發(fā)表893篇微博,攬聚了234640個粉絲。

二、“兩會微博”活躍兩會報道

“兩會微博”存在哪些優(yōu)勢?分析兩會期間“新華視點兩會微博”,可以發(fā)現(xiàn)微博報道在傳播時效、傳播內(nèi)容和傳播方式上具有動態(tài)報道、細節(jié)生動、精辟解讀和互動參與等四個方面的優(yōu)勢。

(一)新聞時時更新,熱點隨時跟蹤

新聞是“新近發(fā)生的事實的報道”,“‘新近’是指該新聞事件總是在離時間或離當下盡可能近的時刻‘發(fā)生’。對于電子媒體來說,及時通常意味著在剛才、當天、不久以前”②。簡言之,如果條件允許,新聞應(yīng)該在第一時間得到報道,有學者于是提出網(wǎng)絡(luò)時代的新聞時效性理念――全時性(timelessness),考慮到受眾對新聞時效的需求,盡可能地做到實時報道。

微博作為一種新興的傳播手段,便捷(既可以通過計算機終端,又可以通過手機等)、內(nèi)容精練(一般不超過140字),有利于傳播者在短時間內(nèi)迅速“分享信息”,即時跟蹤事態(tài)發(fā)展,真正做到“當下新聞當下報”,將新聞理念由“TNT”(Today’s News,report Today)轉(zhuǎn)變?yōu)椤癗NN”(Now’s News,report Now)。

微博“通過限制信息字數(shù)、即時抵達、用戶自主收發(fā)和鑒別真?zhèn)蔚姆绞?實現(xiàn)了一種自主、互動、簡潔、快速的信息傳播”③。

例如,3月14日兩會閉幕,總理出席記者見面會,回答中外記者提問。見面會定在早上十點以后,“新華視點兩會微博”專設(shè)的即時性欄目“總理記者會”,從9點14分第一條該話題的微博,報道記者入場開始,就不斷更新關(guān)于見面會的消息。

見面會開始前,“兩會微博”陸續(xù)報道會場布置、請柬內(nèi)容、出席見面會記者的各種行動,如記者為獲得提問機會,想方設(shè)法讓自己更加“醒目”一些:女記者穿著紅色、黃色、粉色的正裝,一些男記者也穿上西裝、打著領(lǐng)帶。更有攝影、攝像記者以最快的速度架設(shè)好“長槍短炮”,有記者用大衣、照相機、書包“搶占”有利地形。

見面會開始后,“兩會微博”不間斷地總理和記者之間的精彩問答,時間間隔控制在5秒鐘以內(nèi),最快的1秒鐘內(nèi)了3條信息,每一條都在120個字左右。跟隨整個見面會的節(jié)奏,將重要信息滾動,不單記錄了相對完整的事件過程,更重要的是,將見面會上記者與總理之間一問一答的場面,真實地向受眾展示,給受眾一種身臨其境的體驗?！皟蓵⒉蓖ㄟ^對時間變量的控制,很好地發(fā)揮出自身優(yōu)勢,開創(chuàng)了網(wǎng)絡(luò)新聞報道新路徑。

(二)細節(jié)彰顯人文情懷,“微博”演繹“微言大義”

新聞有硬新聞和軟新聞之分,兩會新聞也不例外。以往,新華社等主流媒體在報道“兩會”時,就只瞄準“硬新聞”。其實,軟新聞同樣具有新聞價值,軟新聞具有人情味,受眾喜聞樂見,做好軟新聞同樣是記者的職責。況且,一些軟新聞也頗能揭示社會問題,值得關(guān)注。

由于一些細節(jié)或者故事瑣碎,采用傳統(tǒng)的傳播方式難以在主流媒體上,主流媒體在兩會“軟新聞”的報道上難免“心有余而力不足”,如今,通過“微博”,就能很好地解決該問題。

如,今年是三八國際勞動婦女節(jié)100周年,又恰逢兩會,婦女委員代表成為這一天兩會的關(guān)注點。記者譚晶晶爆料:全國政協(xié)委員姜昆在政協(xié)文化藝術(shù)界小組討論會開始前,向包括女記者在內(nèi)的會場里所有女性鞠躬表達節(jié)日祝福,引來全場一片叫好。錯過這一場面的宋春麗委員悄悄給姜昆傳話,“等會兒得給我補上一個!”小爆料,卻有喜劇色彩。

又如,3月13日12點,記者任芳通過手機短信一條“微博”:河南大廈五層服務(wù)員程微:第一次做兩會服務(wù),真長見識。會快結(jié)束,她又高興又擔心。高興的是不用每天在電梯口站八小時了,那比打掃房間還累。擔心的是,會開完后,實習期也結(jié)束了,馬上拿到新聞專業(yè)的大專文憑了,不知能不能在北京找個文員工作。百來字,反映出大學畢業(yè)生的就業(yè)難問題,給受眾講故事而不是講道理,恰似細雨,“潤物細無聲”。

這樣的小細節(jié)通常在“現(xiàn)場微報”中,即時性小欄目也有精彩點滴的呈現(xiàn),“兩會微照”欄目不時地一些有意思的照片,給兩會報道增添了幾許亮色。

關(guān)于“兩會微博”加強生動細節(jié)的報道這一點,“新華視點兩會微博”編輯組負責人賈奮勇在接受《新京報》采訪時就坦誠地說過,“圍繞‘兩會’微博,我們也提出了專門的采寫要求,比如一定要抓現(xiàn)場、抓鮮活、抓實質(zhì),在寫法、表述上契合網(wǎng)絡(luò)時代的閱讀需要?！雹?/p>

(三)犀利評論直擊問題本質(zhì),精辟解讀勇立輿論潮頭

“互聯(lián)網(wǎng)讀者已經(jīng)由早期瀏覽的時代,進入了全新的‘價值閱讀’時代,觀點,其實最能體現(xiàn)這種‘價值’。”⑤因此,除了新聞信息,“新華視點兩會微博”還通過常規(guī)性欄目“兩會微評”、“代表委員一言”短小精悍的評論,給“價值閱讀”時代的受眾有“價值”的“觀點”。

房價是本次兩會的一個焦點。全國政協(xié)委員、大連萬達董事長王健林談到房價上漲的原因時,坦誠房地產(chǎn)業(yè)利潤偏高,“兩會微博”通過“微評”欄目了一條小評論,借贊房地產(chǎn)商之名,行吐民眾心聲之實,不僅一語中的,點出“民生之艱辛”,而且用語之犀利,解讀之深刻,著實令人佩服。

“向王健林委員致敬!作為房地產(chǎn)商,他能直言‘房地產(chǎn)利潤偏高’而不是一味推脫于土地財政、剛性需求等,難能可貴!其實,把房價降下來并不是要房地產(chǎn)商不掙錢,而是說有個民生底線,稍微讓讓利,這樣也好可持續(xù)發(fā)展,否則把群眾血汗榨干了,那些子承父業(yè)的‘房二代’們怎么辦呢?”

有人把當今社會稱作“微社會”,無論是高科技產(chǎn)品的日趨迷你化,還是文化商品的短平快,都反映了人們浮躁不安的心理,微博集兩者之大成,一出現(xiàn)就受到追捧,除卻小消息的瑣碎繁雜,微博里獨具個性的“只言片語”確實令人刮目相看。

“人們輕點鼠標在電腦跟前快速瀏覽,太過一本正經(jīng)的文字,只會讓人望而生厭,而一些生動詼諧、入木三分的‘網(wǎng)言網(wǎng)語’卻極受網(wǎng)友的喜愛。有的時候,評論的文字不在多而在精,即便三言兩語,只要足夠精當就堪稱點睛之筆?！雹扌氯A視點兩會微博是主流媒體依托商業(yè)網(wǎng)站服務(wù)平臺而建的一個新傳播渠道,整合了主流媒體的人才優(yōu)勢和商業(yè)平臺的技術(shù)資源,通過微博開拓了網(wǎng)絡(luò)評論新的價值領(lǐng)域,再次展現(xiàn)了主流媒體引領(lǐng)輿論的新氣象。像“關(guān)注輿論監(jiān)督”、“會診經(jīng)適房”、“關(guān)注收入分配”、“高校去行政化”等等均為就時下新聞熱點展開探討,代表委員的發(fā)言、新聞記者的點評,都在短短140字的空間里得到及時呈現(xiàn),并且通過與網(wǎng)民互動,激蕩起層層輿論潮,使社會問題得到透徹分析,有助于健康輿論氛圍的形成。

(四)互動參與盡顯網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,“微博問政”力吐平民心聲

“微博問政”成為今年兩會的一個熱門詞匯,普通網(wǎng)民通過微博與政協(xié)委員、人大代表,乃至跑會記者交流,針對當前國計民生熱點、難點闡述見解,發(fā)表建議,成為今年兩會的一道獨特風景。

其實,此前,網(wǎng)絡(luò)問政已風生水起:在今年的安徽“兩會”上,“網(wǎng)絡(luò)問政”首次寫進政府工作報告;重慶對官員啟動網(wǎng)絡(luò)問責;湖北武漢市市長要求各單位工作計劃上網(wǎng)公開,接受市民監(jiān)督;湖南也將“網(wǎng)絡(luò)民意”首次寫入政府工作報告?！?010年新年伊始,從在紅網(wǎng)岳陽論壇上收集民意,向政府建言,到被增補為岳陽縣政協(xié)委員參加政協(xié)第十一屆第三次會議并遞交提案,網(wǎng)友‘錯愛的我’完成了從一個‘草根網(wǎng)民代表’向縣政協(xié)委員的轉(zhuǎn)變。這是湖南首次從網(wǎng)民中‘特招’政協(xié)委員,不但在湖南開創(chuàng)先例,也是繼河南洛陽之后,中國公民以網(wǎng)友身份參政議政的又一突破。”⑦

“微博問政”繼承了此前“網(wǎng)絡(luò)問政”的傳播優(yōu)勢(互動性)和言論風格(大膽犀利),同時又發(fā)揚了自身短小便捷的優(yōu)勢,吸引更多普通民眾參與“網(wǎng)絡(luò)輿論場”的建設(shè),將更多的“民聲”囊括進來,發(fā)揮“網(wǎng)絡(luò)輿論”的強大影響力。

主流媒體與“微博”兩者的結(jié)合取得了“1+1>2”的效果,此次新華視點兩會微博無疑是一個成功案例,不僅讓新華社和“微博”互利共贏,而且開創(chuàng)出一種新的新聞實踐模式。■

參考文獻

①《“新華視點兩會微博”上線 兩會記者織“圍脖”》,

第5篇：新聞專業(yè)實習工作計劃范文

2016年大學個人教學工作總結(jié)一

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間新年鐘聲又即將敲響，又一學期的教學工作也接近尾聲，為了更好地做好以后的工作，總結(jié)以往經(jīng)驗、吸取過去教訓，本人以這學年的工作總結(jié)如下：

一、思想政治方面

20xx年于國家于百姓是極不平凡的一年，作為一名教師，我在思想政治上，時刻與黨與政府保持高度一致，將穩(wěn)定一切緊密貫穿于教育教學中。積極參加系部組織的各種政治學習，收聽收看國家經(jīng)濟政治新聞，隨時了解國內(nèi)國際形勢。俗話說：活到老，學到老，在思想政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)等各方面我都盡力嚴格要求自己，不斷提高自己的政治思想覺悟和教育教學素養(yǎng)，以使自己更好地適應(yīng)新時期新形勢下的教育教學改革。

二、教育教學方面

這學年上學期，我承擔xxx工程造價專業(yè)的資產(chǎn)評估及其課程設(shè)計以及xxx法學本科專業(yè)的房地產(chǎn)評估等課程教學任務(wù)，并參加了xxx和xxx工程造價專業(yè)的畢業(yè)答辯。本學期承擔了20XX級工程造價專業(yè)的工程財務(wù)和20XX級工程管理專業(yè)的會計原理等課程的教學任務(wù)。在教學中，我認真鉆研課程大綱、把握教學的重點難點，積極開拓教學思路，試著把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段運用于課堂教學中，努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的能力。我認為專業(yè)教學離不開當前行業(yè)的狀況及其今后的發(fā)展態(tài)勢，因而我時刻關(guān)注相關(guān)行業(yè)的動態(tài)，鼓勵學生積極了解行業(yè)實際情況，使學生能將所學與實際相結(jié)合，讓其有所思有所想，而不是死讀書，讀死書。平時積極參加教研室進行的各項教研活動，與同行共同探討教育教學中遇到的難題，彼此交流教學經(jīng)驗，相互彌補工作中的不足。另外還擔任xxx工程造價專業(yè)xxx人的實習實訓指導教師，即時了解學生在實習單位的情況。

三、科研方面

在教育教學的同時，對專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)問題也進行了一些研究與探索，本年度先后在國家級及省級等刊物上。

在即將到來的猴年，將再接再厲，勇攀高峰。

2016年大學個人教學工作總結(jié)二

時光飛逝，在錦城的第一年就這樣很快的過去;回首這一年，可以說緊張忙碌而收獲多多。在一個陌生的工作環(huán)境中成長，非常感謝系上各位老師的關(guān)心和幫助，使我在各方面都有進步和提高。接下來，我將本年度工作總結(jié)如下：

一、教學方面

在12年，我先后承擔了xx級xx專業(yè)《xxx》和xx級xx、xx管理及xx級與xx級xx《xxx》的教學工作。為了能上好這兩門課程，我主要做了以下幾點：

1、認真?zhèn)湔n。《中級財務(wù)會計》是會計專業(yè)學生核心課程，針對學生才學習完基會就直接過渡到中財且會計準則新修訂的實際情況，我在課程準備時力求做到深入淺出;同時，在教學安排中，盡量把準則中新的內(nèi)容傳遞給學生。對于《財務(wù)分析與會計信息系統(tǒng)》這門課程，為了給學生財務(wù)軟件的使用一個直觀的展示和系統(tǒng)的認識，我參考多所高校相關(guān)精品課程教案，自己編制了實訓教程并在課件制作上將軟件演示的屏幕截圖融于課件中，讓課件不僅有理論知識介紹還有案例演示，我希望信息系統(tǒng)不僅要教會學生怎樣使用軟件，更要讓他們以后在實際工作中能設(shè)計出符合企業(yè)財務(wù)環(huán)境和管理要求的信息系統(tǒng)。為了能上好每一堂課，我在背課上下了不少功夫，力爭每一課都做到：有備而去，每堂課都在課前做好充分的準備，并及時調(diào)整和補充課件，課后及時對該課作出總結(jié)。

2、增強上課技能，提高教學質(zhì)量。在《財務(wù)會計》的教學中，考慮到上課班級人數(shù)眾多，每次課下課后，我及時與學生溝通，了解同學對這門課程的學習動態(tài)并及時調(diào)整教學內(nèi)容和方法，盡可能照顧到大多數(shù)同學的學習進度。介于《財務(wù)分析與會計信息系統(tǒng)》這門課程理論比較枯燥的特點，課堂上注意精講精練，讓學生盡量多動手操作;為此，我將每次三節(jié)課的上機操作延長了一節(jié);力爭做到每上一次機，學生對用友財務(wù)軟件的認識就更進一步。

3、虛心請教其他老師，找到自己和別人的差距。在教學上，有疑必問，同時多聽老師的課，做到邊聽邊講，學習別人的優(yōu)點，克服自己的不足。

4、認真布置作業(yè)，做到精讀精練。為了做到習題有針對性、有層次性，我收集各種輔助資料，在財務(wù)會計的每章課程學習完后編寫分章節(jié)的習題并配以詳細的答案解析，力求每一次練習都起到最大的效果。在會計信息系統(tǒng)的上機課中，我對學生在操作過程中出現(xiàn)的問題及時進行解答和演示。

5、做好課后輔導工作。在課后，為不同層次的學生進行相應(yīng)的輔導，以滿足不同層次的學生的需求。為了能讓學生課后也能練習財務(wù)軟件的使用，我不僅幫助學生找軟件安裝光盤，還多次到學生寢室指導學生安裝。

二、工作方面

我嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導同事之間的關(guān)系。此外，對于系上安排下來的其他工作，本人也積極主動地去完成：除了日常的教學工作外，我還承擔了xx級的獨立操作實驗指導任務(wù)，在xx年暑期帶領(lǐng)xx級會計專業(yè)的學生分2批次完成了獨立操作實驗。另外，在這一學期中，我根據(jù)系上的安排擔任xx級會計專業(yè)3、4班新生的班主任，為了讓他們對會計專業(yè)有更好的認識，我還制作了詳細地專業(yè)介紹課件。在新學期中，我將一如既往的嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度、積極完成自己的各項教學任務(wù)。

三、業(yè)務(wù)進修方面

為了能上好《財務(wù)分析與會計信息系統(tǒng)》這門課程;我在教學之余，還擠時間自學計算機數(shù)據(jù)庫語言方面的知識，讓自己能及時解決學生在軟件使用中所遇到的數(shù)據(jù)庫方面的問題。在暑假期間，我還積極參加了學院組織的新教師培訓，在培訓中提升自己。

四、今后努力的方向

1、加強自身基本功的訓練，針對自己語速較快的特點，盡量控制語速;此外，在課程安排與設(shè)計上，力求讓自己的教學風格更為簡潔明快。

第6篇：新聞專業(yè)實習工作計劃范文

一、培養(yǎng)學生就業(yè)意識和就業(yè)興趣

職業(yè)教育在多方位、全過程的就業(yè)指導過程中，應(yīng)制定行之有效的就業(yè)指導工作計劃，實施就業(yè)指導系列化教育，從學生入學到實習就業(yè)，全過程、多角度規(guī)范學生應(yīng)該達到的職業(yè)要求，這不僅是教給學生謀生的手段，更是傳輸一種在未來職業(yè)崗位上謀求發(fā)展，提高職業(yè)意識，為學生走向社會成功就業(yè)打下堅實的思想基礎(chǔ)。

入學前，招生就業(yè)人員要向?qū)W生介紹學校的概況，以及專業(yè)設(shè)置、課程設(shè)置、培養(yǎng)目標、就業(yè)方向；介紹各專業(yè)發(fā)展前景和社會需求情況；介紹往屆畢業(yè)生就業(yè)狀況。讓學生做到心中有數(shù)，從而激發(fā)其學習、就業(yè)的興趣和積極性。

二、加強就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，引導學生為就業(yè)做準備。

在當前畢業(yè)生劇增，而就業(yè)崗位較少的情況下，轉(zhuǎn)變畢業(yè)生的就業(yè)觀念，減輕畢業(yè)生的就業(yè)心理壓力，切實地降低畢業(yè)生的就業(yè)期望值已是當務(wù)之急。畢業(yè)生只想“是否是正式工，到大城市去，到大公司去，到掙錢最多的地方去”，那么職業(yè)學校畢業(yè)生將會很難找到工作。因此，學校要引導畢業(yè)生樹立新的就業(yè)觀，摒棄“我讀了書出來就應(yīng)有一份正式工作”的概念，破除人為地把工作崗位分成高低貴賤的觀念，樹立“先就業(yè)、后擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)”的思想，引導畢業(yè)生樹立面向基層和生產(chǎn)第一線就業(yè)，幫助畢業(yè)生樹立創(chuàng)業(yè)意識，鼓勵畢業(yè)生到社會中去創(chuàng)造出一條屬于自己的道路。就業(yè)指導機構(gòu)可以通過組織就業(yè)形勢報告會、上就業(yè)指導課等形式，轉(zhuǎn)變學生的就業(yè)觀念，引導學生為就業(yè)做準備，讓畢業(yè)生掌握就業(yè)的技能和方法。

就業(yè)指導機構(gòu)要分年級經(jīng)常性地組織與就業(yè)有關(guān)的報告會，就業(yè)指導人員不但自己要組織就業(yè)專題報告，也可以請政府人事部門的工作人員、用人單位和優(yōu)秀校友等為學生做報告。

學校要重視就業(yè)指導課的教學，要把就業(yè)指導課納入正常的教學計劃，這既是形勢對就業(yè)指導工作本身的需要，也是學生的迫切要求。上就業(yè)指導課，其目的是讓學生了解就業(yè)政策和就業(yè)形勢掌握就業(yè)技巧等。就業(yè)指導課要從就業(yè)形勢分析、就業(yè)政策宣傳、就業(yè)技巧訓練、就業(yè)心理測試等各方面對畢業(yè)生進行系統(tǒng)的指導和訓練，讓學生在就業(yè)指導課上學到就業(yè)所需的知識。同時，引導畢業(yè)生樹立市場意識、法律意識、服務(wù)意識和責任意識。在就業(yè)指導課中要對學生進行“誠信教育”和“挫折教育”?！笆谌艘贼~，不如授人以漁”，就業(yè)指導課更要注重傳授給畢業(yè)生具體的就業(yè)技巧和方法。如：教學生學會挖掘就業(yè)渠道、正確判斷就業(yè)信息的真假、如何面試、如何筆試等技巧。要引導畢業(yè)生鍛煉各種能力。從近幾年畢業(yè)生就業(yè)的實際情況以及用人單位的反饋意見看，畢業(yè)生就業(yè)所需的基本能力，包括適應(yīng)能力、人際交往能力、組織管理能力、表達能力、動手能力、開拓創(chuàng)新能力、團隊精神及積極的心態(tài)等，這些能力對于今后的工作十分重要，要鼓勵學生積極參加第二課堂活動，掌握一技之長，提高自己的綜合素質(zhì)，從專業(yè)知識、能力、心理素質(zhì)上為將來就業(yè)做準備。

三、幫助學生掌握求職技巧

在就業(yè)指導課的教學中，我把求職技巧作為重點。以面試技巧為例，為幫助學生建立面試信心，以良好的精神狀態(tài)去迎接面試，可講清面試的程序與類型，面試的心理調(diào)整與準備，面試的形象設(shè)計與自我包裝，讓學生掌握面試技巧。面試的內(nèi)容和范圍應(yīng)該是有一定規(guī)律的，即專業(yè)的水平和能力，工作的事業(yè)心和責任感，為人的修養(yǎng)和度量，處理問題的果斷與機敏，可圍繞這幾個方面幫助學生收集和準備面試資料，并且指導學生掌握面試的技巧與策略，可模擬面試現(xiàn)場，根據(jù)面試的內(nèi)容范圍，出面試模擬題，向每個應(yīng)聘者提出問題，并根據(jù)回答情況進行現(xiàn)場點評。

四、為畢業(yè)生就業(yè)提供多方面的服務(wù)

1．熟悉每個畢業(yè)生的情況，建立畢業(yè)生信息系統(tǒng)。畢業(yè)生就業(yè)指導工作人員要了解畢業(yè)生的個人基本情況，包括就業(yè)的愿望、個人特長、性格愛好等，畢業(yè)生個人基本情況是就業(yè)指導工作的基礎(chǔ)，也是就業(yè)推薦的前提。就業(yè)指導人員可從以下三條途徑熟悉畢業(yè)生的情況：①可以利用就業(yè)指導課的機會認識了解畢業(yè)生。②經(jīng)常深入到畢業(yè)班學生中，和畢業(yè)班同學談心、交朋友，參加畢業(yè)班級組織的活動等。③建立畢業(yè)生個人信息系統(tǒng)，把畢業(yè)生的個人資料（包括姓名、性別、年齡、身高、視力、生源地、專業(yè)、特長、就業(yè)意愿等）輸入計算機，供指導者隨時查閱畢業(yè)生情況，便于推薦就業(yè)，也便于用人單位查閱。

2．千方百計為畢業(yè)生提供就業(yè)信息。就業(yè)信息也就是用人信息，這也是推薦就業(yè)的前提。要把給畢業(yè)生提供就業(yè)信息當作畢業(yè)生指導工作的頭等大事來做。畢業(yè)生就業(yè)信息的取得，主要通過以下幾個渠道：①就業(yè)指導人員要主動深入到用人單位去采集信息，主動登門與各地的用人單位聯(lián)系并建立良好的合作關(guān)系。②從各地的人事部門和人才市場中獲取信息。③發(fā)動全校教職工為畢業(yè)生提供就業(yè)信息。④可以通過報刊、雜志、新聞等媒體以及信函、網(wǎng)絡(luò)等方式獲得就業(yè)信息。

3．畢業(yè)生就業(yè)指導工作部門在進行就業(yè)推薦時，要做到公平、公正、公開，為畢業(yè)生提供良好的就業(yè)推薦環(huán)境。

職業(yè)學校畢業(yè)生就業(yè)指導工作人員應(yīng)努力為畢業(yè)生提供各種服務(wù)，如：舉辦校園供需見面會；帶畢業(yè)生到用人單位去面試，提高了畢業(yè)生的面試通過率；為畢業(yè)生代辦就業(yè)所需的各種證件（如婚姻狀況證明、無犯罪記錄證明、學歷證明等）；耐心解答畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)方面的咨詢。

第7篇：新聞專業(yè)實習工作計劃范文

張明曉：要看方向，經(jīng)管、法學、醫(yī)學等專業(yè)海外交流機會可能會多一些。

李家梁：不理智，這樣做不如直接到國外讀書，并且現(xiàn)在內(nèi)地知名高校和研究機構(gòu)也有很多到外面交流的機會，絲毫不遜于香港，如果僅是因為這個理由到香港讀研，就不值得了。

江：想要得到海外交流機會，應(yīng)該直接選擇國外讀研，如美國和歐洲等地，這樣才能夠直接地獲得更多的海外交流的機會，選擇到香港讀研，最好還是以在香港踏踏實實地學習做研究為目的。

安悅?cè)唬哼€是應(yīng)該盡可能根據(jù)自己的工作計劃和人生規(guī)劃來選擇。

主持人：大部分有意到香港來讀研的學生都選擇熱門專業(yè)，經(jīng)濟、金融、管理、法律、新聞、建筑、計算機等專業(yè)普遍受到內(nèi)地學生的歡迎，您認為哪些專業(yè)更適合到香港讀研？

江：經(jīng)濟、金融、管理、醫(yī)學、法律、新聞、建筑等專業(yè)香港實力確實比較強。

李家梁：香港是國際化都市，在經(jīng)濟金融方面都有比較好的環(huán)境和氛圍，這些專業(yè)比較適合到香港來讀。但來香港學理科還是要慎重。

張明曉：目前香港部分理工科專業(yè)水平并不比內(nèi)地先進多少，并且實驗設(shè)備有的更是不及內(nèi)地頂尖學校和研究機構(gòu)。因此不建議在不了解實情的情況下盲目地過來讀理工科。

安悅?cè)唬盒侣剛髅綄I(yè)來香港讀研還是很值的，不只是專業(yè)熱，在這方面香港擁有優(yōu)質(zhì)的教育資源和教育理念，比如浸會大學，學校會提供國外交流和采訪的機會，優(yōu)質(zhì)校友比較多，在業(yè)界有影響力，學生能夠獲得優(yōu)質(zhì)的實習機會。

主持人：參加調(diào)查的大學生中，有近40%的人選擇香港中文大學，其次是香港大學，其他學校相對受冷落。

李家梁：選擇學校，首先要根據(jù)自己感興趣的專業(yè)及導師在學術(shù)界的地位來衡量。興趣是一方面，導師在學術(shù)界的地位也很重要，在選擇學校的時候要兼顧這兩點。

張明曉：應(yīng)該選擇與自己相關(guān)的比較強勢的大學，綜合排名等都是浮云，抱對大樹才是硬道理。

江：如果是讀碩士，尤其是MSC（master by coursework，即授課型碩士學位），畢業(yè)直接就業(yè)，首選港大、中文、科大等名校，學校名氣大，回到內(nèi)地對就業(yè)有利，如果讀博士，還是要綜合考慮專業(yè)、導師、實驗室等條件。

安悅?cè)唬阂醋约簩I(yè)方向在該校實力怎么樣，比如硬件設(shè)施、軟件投入、目前的成果以及在國際上的地位和影響力，不能光看所謂的學校排名。香港的幾所大學總體水平其實相差不大，并且學校間相互交流的機會很多。當然，還是根據(jù)專業(yè)學科來選擇學校更合理。

主持人：不選擇到香港讀研的大學生中有65%的人是因為香港消費比較高，學校會有相應(yīng)的獎助學金資助嗎？

張明曉：對于一般的內(nèi)地學生來說消費確實很高。不過基本所有PhD（Doctor of Philosophy，學術(shù)型博士）都有scholarship，經(jīng)濟完全不是問題。每個PhD都有studentship或scholarship，這些錢足夠交學費和日常生活費用，如果處理得當還會有部分結(jié)余。

江：是的，所有研究型研究生都提供足夠的獎學金，但是申請競爭也會比較激烈。

安悅?cè)唬菏谡n型碩士確實需要花費很多錢，對一般家庭來說是不小的負擔，不光是日常消費，高昂的學費也會讓人望而卻步。

李家梁：香港的消費水平還是很高的，如果從經(jīng)濟角度看，讀MSC肯定要盡可能讀一些容易找高薪工作的專業(yè)。

主持人：申請香港讀研的大學生擔心融入當?shù)厣鐣欣щy，還有一部分人因此放棄申請赴港讀研，內(nèi)地學生如何才能更好地融入香港當?shù)厣鐣?/p>

安悅?cè)唬嚎傮w來說，香港是一個包容性比較強的城市。如果你積極地學習當?shù)氐奈幕鲃硬⒂焉频亟佑|當?shù)厥忻?，并且以一種包容理解的心態(tài)來看待周圍發(fā)生的事情，應(yīng)該是不難融入當?shù)厣畹摹?/p>

李家梁：學習粵語，轉(zhuǎn)變生活習慣，多參加活動，交本地朋友。

江：個人覺得沒什么困難，首先語言上比去國外要好太多了，基本上香港人都會說普通話；其次，都是中國人，雖然因為歷史原因?qū)е挛幕仙杂胁町悾S著回歸后兩岸的交流越來越多，內(nèi)地人融入香港基本上也不是什么問題，大多數(shù)香港人還是挺友好的。不過，每個地方都有自己特有的習俗，香港和廣東很多地方比較相似，所以要想真正融入香港社會，了解他們的習俗也是很有必要的，入鄉(xiāng)隨俗嘛。

張明曉：如果打算畢業(yè)后繼續(xù)留港，確實應(yīng)該多找機會了解，融入當?shù)厣鐣?/p>

主持人：如果打算讀完碩士參加工作，是不是一定要選擇授課型碩士？如果是打算繼續(xù)讀博走學術(shù)之路，是否一定要選擇研究型碩士？

李家梁：看個人情況而定。如果沒有專心坐下來學習的自控能力，還是讀授課型的比較穩(wěn)妥。如果打算讀博，原本就可以直接申請博士。不過碩士階段的學習有助于學生發(fā)現(xiàn)自己興趣特長之所在，可以避免過早地作出不確定的選擇。

張明曉：如果能潛心做研究，建議讀研究型碩士或者直博，這樣可以申請獎學金，且能學到大量知識；MSC不提供獎學金，花費要全部由自己負責，而且就學習來說還是比較“水”的。

安悅?cè)唬菏澜缟蠜]有什么事情是“一定”的，不能一概而論。MSC并不一定“水”，能學到什么，關(guān)鍵還是看個人的努力，如果在一年的時間里盡最大努力學習，不僅能夠?qū)W到很多專業(yè)知識，還可以早一點就業(yè)，對個人職業(yè)規(guī)劃也是有利的。

江：不管是研究型碩士還是授課型碩士，都是碩士學位，也是國際認可的，最重要的還是學生本身。而且，對于找工作來說，MSC一年就可以畢業(yè)，是非常節(jié)約時間成本的。還有，一些教授也是讀了MSC之后才讀PhD的，所以未必MSC就不適合將來做學術(shù)，但是通常建議MSC畢業(yè)后直接找工作。

主持人：那么授課型碩士用在學業(yè)上的時間比較少，學到的知識也會比較少吧？

李家梁：很多是，授課型碩士學習時間很短，在畢業(yè)前還要為找工作做準備。

安悅?cè)唬弘m然學習時間短，其實授課型碩士的課程很多，而且很多都很難考過的，要特別認真才行。他們中好多人對待學業(yè)遠比有些研究型碩士認真，不能一概而論。

江：確實有不少是混文憑的，但是也有學霸。

張明曉：看人，有的學生很認真，有的就不那么認真。認真的占大多數(shù)，畢竟交了那么昂貴的學費，除非是專門來混日子的。

主持人：如果是為了能夠在香港獲得就業(yè)機會而來香港讀研，是否理智？

安悅?cè)唬豪碇恰Ｒ驗榭梢蕴崆斑m應(yīng)并融入其中，而且香港的機會還是很多的，關(guān)鍵是要提前準備好。

李家梁：視不同的專業(yè)而定，一般多看多學多實踐，最重要的是在學習的過程中發(fā)現(xiàn)自己感興趣的領(lǐng)域和適合自己發(fā)展的道路。

第8篇：新聞專業(yè)實習工作計劃范文

XX年學生體育部工作計劃范文一新的學期開始了，學生會的工作也將一步步步入正軌，體育部的工作也將有新的面貌。這個首先我們部門將從以下幾個方面展開工作：

一部門例會管理計劃

由于體育部的任務(wù)特點，將采取比較機動的會議方式，但是我們同樣設(shè)置了固定的例會時間，一般來說半個月為一個周期。

全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應(yīng)提前向部長或副部請假，經(jīng)同意后方可。

例會實行輪流主持制度。每次例會由部長，副部長輪流主持。

嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。

干事培養(yǎng)管理計劃

提高本部成員的自身素質(zhì)，多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發(fā)揮，這才是一個團體長盛不衰的根本所在。

在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán)，把總結(jié)的機會留給部委，盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養(yǎng)。

輪流安排部委每月上交工作總結(jié)，并對體育部提出建議要求。

每次活動的之前要詳細工作分配與部委，要求各有關(guān)部委工作到位。活動結(jié)束要有工作總結(jié)。此外，還將積極配合校體育活動。

關(guān)心部委的學習與生活,緊密與干事間的關(guān)系，促進部門成員間的交流和工作的開展。

制訂完整的計劃讓體育部成員知道本學期活動的總的方向，同時也可以為一些同學的新創(chuàng)意提供計劃書寫的參考。

活動安排計劃

1.

對08級進行招新

一個團隊只有不斷吸收新生力量才能有更大的發(fā)展前途。同時招新，也給了09級同學一個很好的展示自己的舞臺。

2.

新生籃球賽

新生籃球賽的宗旨在于豐富同學們的課外活動，加強新老生之間的交流，使新生感覺到大學生活的五彩斑斕，增進同學之間的友誼，展現(xiàn)我院同學的良好精神風貌，我們將會盡力貫徹“人文精神”，比賽注重的是友好，而不是競爭。

3.

舉辦“動感地帶杯”校級籃球秋季聯(lián)賽

“動感地帶杯”籃球賽是學校的傳統(tǒng)項目，本次比賽本部會堅持在創(chuàng)新上下功夫，加強對賽事前期準備的重視，注重策劃環(huán)節(jié)與現(xiàn)有的實際相結(jié)合。希望通過本部的努力以及各部門的大力支持，穩(wěn)固“動感地帶杯”在學校以及學生心目中的地位。

4.

乒乓球賽

聯(lián)合乒乓球協(xié)會，在學院舉行一場乒乓技術(shù)交流賽，加強全院師生之間的交流，豐富校園文化。

以上是體育部本學期的工作計劃，體育部將全身心的投入到工作中去，帶動全系同學鍛煉身體的熱情，把我們系的體育工作開展的更好更成功!

2018年學生體育部工作計劃范文二

本年度的工作計劃依靠團委下達的以校園文化建設(shè)為主線，深入推進項目化管理的運做方式，開展以“建設(shè)校園文化，培育學校精神，構(gòu)建和諧校園”為主題的指導精神。主要以項目化管理的運作方式來開展體育活動，配合團委繼續(xù)深入推行校園文化活動的項目化，將校園文化活動的重心進一步下移，切實調(diào)動各級團、學體育組織的積極性、主動性。用先進的思想武裝頭腦，著重基層建設(shè)加強與各個二級學院及同學們之間的交流與聯(lián)系。努力提高工作效率，有序的做好工作，更要體現(xiàn)活動的成本節(jié)約型和資源的整合性。多舉辦學生涉及面廣，參與性高的體育活動。

一.為體現(xiàn)“建設(shè)校園文化，培育學校精神，構(gòu)建和諧校園”，我校體育部在組織建設(shè)方面有如下計劃：

1、招收新的體育部干事，在三月底之前完成體育部內(nèi)部機構(gòu)調(diào)整。

2、為更好建設(shè)學校的體育活動，和學生社團聯(lián)合會保持密切地聯(lián)系，尤其是籃協(xié)、足協(xié)、排協(xié)、乒協(xié)、羽協(xié)等一些深受廣大學生們喜愛的體育社團，多做經(jīng)驗的交流共同促進共同發(fā)展。以共同開展體育活動為載體，發(fā)揮我校體育部的主導地位。

3、和各二級學院保持緊密聯(lián)系，更好地督促與監(jiān)督各二級學院的活動。

4、與外聯(lián)部聯(lián)手，和其他兄弟院校(如附近的印刷學院、建筑工程學院、公安大學等)建立友好的交流平臺。主要是在學習他人之長的同時補己之短;并把我校的體育文化向校外推廣，加強我校在其他院校中的影響力。

5、在有能力的條件下多為同學們傳播最新的體育新聞及體壇盛事，使我校同學能在xx年奧運會之前了解更多的體育知識，更重要的是加強同學們?nèi)窠∩淼捏w育意識，國民身體素質(zhì)的提高才是振興強國的保證。

二.我校體育部在活動開展方面的計劃：

1、學生會系統(tǒng)內(nèi)部籃球賽

2、學生會系統(tǒng)內(nèi)部與教職工羽毛球大賽

3、拔河比賽

4、一二、九長跑

以上活動主要以加強各組織交流及鼓勵學生體育運動為目的而設(shè)計，其詳細內(nèi)容詳見各活動的策劃書。

2018年學生體育部工作計劃范文三

體育部根本宗旨是宣傳體育活動，提倡同學與老師加強體育鍛煉，提高身體素質(zhì)。因此，體育部一直以來都舉辦了一系列校內(nèi)外體育競技比賽來豐富同學們與老師們的課余生活。

根據(jù)校級體育部之前的情況，即干事分工模糊、人才浪費等，體育部在之前的一個學年里進行了一項重大改革，即由校體育部逐步接手院級體育部承辦的各項傳統(tǒng)球類比賽，而院級體育部承辦各自的特色體育賽事，這一改革使得體育部每一位成員有了用武之地，校級、院級體育部分工明確，學校的體育活動能愈加順利的開展圓滿的結(jié)束。

xx-xx學年，體育部將全面接手院級的傳統(tǒng)球類項目，通過新的宣傳、報名方式，將比賽開展得更加如火如荼，另外，也將開創(chuàng)新的小組新的項目，體育部始終以創(chuàng)新作為進步發(fā)展的前提，力爭把自己的職能工作做得更加出色。與此同時，體育部也會配合其他部門，共同把學生會的工作做好、做實。新學年的具體計劃如下。

一.體育部內(nèi)部建設(shè)

在開學初，我部將會就原大一新進部干事一學年的表現(xiàn)，并結(jié)合各原小組組長的意見與建議，對表現(xiàn)卓越的部員進行提拔，對工作態(tài)度不良，嚴重違反規(guī)章制度的部員，實行勸退。精簡體育部部員，明確各干事的工作范圍，將各項工作細致地分配到人，提高辦事效率，充分發(fā)揮各小組的優(yōu)勢，讓體育部每個成員得到充分的鍛煉。具體名單將在開學后由部內(nèi)干部開會產(chǎn)生。確定體育部新干部名單后，將進行交流討論，制定體育部未來一系列改革和發(fā)展方案。

另外，我部將采取嚴格的例會制度，各組組長將在例會中對所負責的項目做出及時的匯報，讓體育部每位成員都清楚明了體育部的工作以及職責，并方便部內(nèi)成員進行工作交流，而每次例會的內(nèi)容都將由專人記錄，同時對部內(nèi)干事進行考勤，以此作為將來干事提拔的依據(jù)。

二.招新

由于校級體育部的改革，部內(nèi)將需要招收多于以往的干事，招收前將開展例會，由部內(nèi)干部按照我部的情況對干事的要求進行討論與統(tǒng)一，招收合適我部發(fā)展的干事。

吸取以往招新的經(jīng)驗，我部將采取更加嚴謹?shù)恼行轮贫?，令每位部?nèi)成員在面試時都做好記錄，避免在面試后發(fā)生回想不起面試同學姓名的尷尬情形。

三.體育部在活動開展方面體育部四大傳統(tǒng)球類比賽

⑴校內(nèi)秋季7vs7足球聯(lián)賽

活動目的:

旨在讓全校喜歡足球的同學能有個展現(xiàn)自己的舞臺，同時讓同學們在緊張的學習之余得到放松，豐富課余生活。

活動簡介:

本次足球聯(lián)賽是傳統(tǒng)賽事，是既春季聯(lián)賽之后又一項全校范圍的足球賽事。將于xx年9月中旬開幕至10月中旬結(jié)束，為期一個月。主辦方為校學生會體育部。

⑵校內(nèi)3vs3籃球聯(lián)賽

活動目的:

使全校喜歡籃球的同學們能有個舞臺展現(xiàn)自己，同時進一步豐富同學們的課余生活。

活動簡介:

本賽事也是一項傳統(tǒng)賽事，每年的慣例是第一學期3vs3，第二學期5vs5。將于xx年10月初至11月初結(jié)束，歷時一個多月。主辦方為校學生會體育部。

⑶校內(nèi)乒乓球團體賽(含師生友誼賽)

活動目的：使全校喜歡乒乓球運動的同學和老師能有個展現(xiàn)自己、共同交流的舞臺，進一步豐富課余生活，增進師生感情。

活動同樣作為傳統(tǒng)賽事，乒乓球比賽中的師生友誼賽是本活動的亮點，這學期依然以團體賽的形式進行比賽。將于xx年10月底至11月底結(jié)束，賽時一個多月。師生友誼賽將于11月中旬進行。主辦方為校學生會體育部。

⑷校內(nèi)羽毛球團體賽(新增師生友誼賽)

活動目的：旨在讓全校喜愛羽毛球的同學和老師能夠發(fā)揮自己的實力，豐富課余生活，增進師生感情。

活動在過去羽毛球比賽的基礎(chǔ)上，借鑒乒乓球師生友誼賽的經(jīng)驗，新增羽毛球師生友誼賽。正式比賽還是按團體賽形式進行。將于xx年10月底至11月底結(jié)束，賽時為一個多月。師生友誼賽將于11月底進行。主辦方為校學生會體育部。

2.計劃新增小組以及比賽

⑴女生組

根據(jù)我校女生偏多的情況，本學期我部將專門開設(shè)女生組，吸納原女生部優(yōu)秀部員以及特色項目，提升女生的體育興趣。具體活動如下。

①校內(nèi)6vs6女子排球賽

活動目的：使全校喜歡排球的女生能有個舞臺展現(xiàn)自己，同時進一步豐富同學們的課余生活。

活動女子排球比賽雖為校體育部的新增賽事，但我部將會借鑒舉辦其他球類賽事的經(jīng)驗，成功地組織友好高效的女子排球比賽。比賽將于xx年10月初至11月初結(jié)束，歷時一個多月。主辦方為校學生會體育部。

②原學校女生部特色活動

活動說明：活動項目將在開學后根據(jù)女生組計劃，討論后再定。

3.新的宣傳報名方式

我部在總結(jié)了前幾屆的比賽報名情況之后，發(fā)現(xiàn)原先單單在食堂門口的宣傳方式已經(jīng)無法達到預期的效果，為此，我部希望能聯(lián)合學校園區(qū)管理委員會或者委派體育部部員在園區(qū)內(nèi)進行更加全面的宣傳，令的同學們知曉我部所舉辦的各項比賽以及其報名時間，使同學更加積極地參與到體育鍛煉中來，從而達到全民健身的目的，實現(xiàn)我部的根本宗旨。

備注各項活動具體策劃及預算將在該活動舉行前制定。

2.由于目前各項工作的具體日程沒有定下，所以只能參考往屆體育部的工作時間來確定工作進度，如與現(xiàn)實有出入，以現(xiàn)實情況另行制定相應(yīng)的工作計劃。

2018年學生體育部工作計劃范文四

在這2018年的一年里，憑借前幾年的蓄勢，已具備步入了快車道，為實現(xiàn)了穩(wěn)步的效益增長，以嶄新姿態(tài)展現(xiàn)在客戶面前，一個更具朝氣和活力的、車間完善后，管理水平必將大幅度提高，這不僅僅是市場競爭的外在要求，更是自身發(fā)展壯大的內(nèi)在要求。對于各部門來說，全面提升管理水平，與公司同步發(fā)展，既是一種壓力，又是一種動力。為了完成公司2018年的總體經(jīng)營管理目標，廠部特制訂2018年工作計劃如下。

一、根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，人力資源計劃從九個方面開展2018年度的工作：

1、進一步完善公司的組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責，爭取做到組織架構(gòu)的科學適用，三年不再做大的調(diào)整，保證公司的運營在既有的組織架構(gòu)中運行。

2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學依據(jù);

3、完成日常人力資源招聘與配置

4、推行薪酬管理，完善員工薪資結(jié)構(gòu)，實行科學公平的薪酬制度;

5、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，建立內(nèi)部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力。

6在現(xiàn)有績效考核制度基礎(chǔ)上，參考先進企業(yè)的績效考評辦法，實現(xiàn)績效評價體系的完善與正常運行，并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的權(quán)威性、有效性

7、大力加強員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。

8、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機制，調(diào)動公司所有員工的主觀能動性，建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

9、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預見與處理。既保障員工合法權(quán)益，又維護公司的形象和根本利益。

二、增加人員配置：

(1)前臺：前臺增加至3名，分管不同區(qū)域。

(2)車間管理人員：車間行政主管1人、技術(shù)主管1人、所需機電維修組長約3名。

三、強化人員素質(zhì)培訓

春節(jié)前完成對各區(qū)域所需人員的招聘和培訓，使2018年新的管理制度實施過程中人員素質(zhì)方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用基層管理人員，切勿濫竽充數(shù)。

四、加大人員考核力度

在人員配置、資源保證、業(yè)績考核等方面作出實施細則規(guī)定，從制度上對此項工作作出保證。并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問題，有針對性地加以分析和研究，以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全管理的工作。

五、加強市場調(diào)研，以業(yè)務(wù)部提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進展情況，將以專人(兼職)對各區(qū)域業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢，進行充分的市場調(diào)研。通過調(diào)研獲取第一手資料，為公司在各區(qū)域開拓新的市場方面作好參謀。

六、品牌推廣

1、為進一步打響“振興”品牌，擴大振興的市場占有率，2018年乘公司車間乘改建的東風，初步考慮以宣傳和擴大品牌，創(chuàng)造更大市場空間，從而為實現(xiàn)奠定堅實的市場基礎(chǔ)上更上一層樓。

2、進一步做好內(nèi)部管理及宣傳工作。在各個現(xiàn)場制作和安裝宣傳條幅或廣告牌，現(xiàn)場展示企業(yè)實力;及時制作企業(yè)新的業(yè)績和宣傳資料

3、加強和外界接觸人員的專業(yè)知識培訓和素質(zhì)教育工作，樹立良好的企業(yè)員工形象和企業(yè)文化內(nèi)涵，給每一位與我廠人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象，從而對有更清晰和深層次的認識。

七、客戶接待

客人接待工作仍是業(yè)務(wù)部工作的重點之一。做好客人接待工作是業(yè)務(wù)接洽的必要的前提和基礎(chǔ)。按照公司有關(guān)規(guī)定要求保質(zhì)保量地做好客人接待工作是業(yè)務(wù)部必須進行認真研究和探討的重要課題。表面上看起來接待工作比較簡單，但實質(zhì)上客戶接待是一門十分深奧的學問。不去深入地研究和探討就不能讓該項工作做得完善。因此，業(yè)務(wù)部要在方法上、步

驟上、細節(jié)上下一番功夫。為了既少花錢，又不影響接待效果，需要地了解客人的生活閱歷、為人稟性、處事方式、辦事風格、企業(yè)價值取向、管理理念、產(chǎn)品特色、行業(yè)地位等。仔細研究分析和琢磨推敲日程的安排，讓每一位客人在最短時間內(nèi)有全面的、清晰的、有一定深度的了解，對振興的產(chǎn)品表現(xiàn)出最大限度的認同感，對的管理模式和企業(yè)文化產(chǎn)生足夠的興趣。把長期地、堅持不懈地認真對待每一批客人和每一客人，使他們對的接待工作滿意作為業(yè)務(wù)部每一個接待工作人員的準則。從而以此來提高跟蹤的成功率，達到提高企業(yè)經(jīng)濟效益的根本目的。為此業(yè)務(wù)部2018年著重抓好以下幾方面的工作：

1、督促全體人員始終以熱誠為原則，有禮有節(jié)地做好各方面客人的接待工作，確保接待效果一年好于一年。

2、在確?？蛻艚哟Ч奶崆跋拢瑢⒈M可能地節(jié)省接待費用，以降低公司的整體經(jīng)營成本，提高公司利潤水平。

3、繼續(xù)做好客戶的接待檔案管理工作

4、調(diào)整部門人員崗位，招聘高素質(zhì)的人員充實接待力量。隨著業(yè)務(wù)量的不斷擴大，為了適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，更好地做好接待工作，落實好人員招聘工作也是一件十分重要的事情。

八、內(nèi)部管理

1、嚴格執(zhí)行5s管理模式，嚴格實施“一切按文件管理，一切按程序操作，一切用數(shù)據(jù)說話，一次就把工作做好”戰(zhàn)略，逐步成為執(zhí)行型的團隊(采納iso)。

2、進一步嚴格按照公司所規(guī)定的各項要求，開展本部門的各項工作管理，努力提高管理水平。

2018年學生體育部工作計劃范文五

新學期已至，在總結(jié)上學期工作的同時也計劃著本學期的工作。面對新學期學校內(nèi)形成的良好的校風.學風的同時，綜合本會的工作職責和實際情況，制定工作計劃如下：

一、工作態(tài)度

1、我一定會努力帶動我們09級學生會的所有成員努力工作，完成上級交付的每項任務(wù)，積極投身到學校的建設(shè)和發(fā)展中來。

2、2018年，我們要明確職責，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現(xiàn)目標。

二、工作要點

1、加強自身作風，制度建設(shè)，為同學們做好模范，帶好頭。

2、積極配合校方舉辦‘一·二九大合唱’.‘元旦晚會’等性質(zhì)的文藝活動，創(chuàng)造活潑.和諧的校園氛圍。

3、協(xié)調(diào)好各部門之間的工作，營造各司其職.團結(jié)合作的氛圍。

4、落實完成校方交辦的各項工作。

5、積極配合老師發(fā)現(xiàn)并解決問題。

三、實施戰(zhàn)略

1、組織并配合各部門加強自身建設(shè)，培養(yǎng)良好的工作作風，建立完善的工作制度。

2、進一步挖掘會團潛力，開辟廣大同學喜聞樂見的活動。

3、協(xié)調(diào)好學生會各部門之間的工作，營造各司其職.團結(jié)協(xié)作的工作氛圍。

4、對學校布置的突擊性工作.調(diào)動各方力量，全力以赴，按時完成。

5、實邢學生干部考核制度和獎懲辦法，提高學生干部的組織紀律。

6、對學生會成員實習扣分制度，堅持‘優(yōu)勝劣汰’原則。

四、工作注意事項

1、在保持我校學生穩(wěn)定與團結(jié)的基礎(chǔ)上開展各項學生工作。

2、開展學生工作時注重內(nèi)部的發(fā)展和外部的發(fā)展相結(jié)合。

3、工作與活動不能固步自封，要勇于創(chuàng)新，打造特色。

4、在今后的工作中力求每位成員都能明確權(quán)責，科學管理。

第9篇：新聞專業(yè)實習工作計劃范文

自行車既是出行工具，又是健身方式，更可以是改變青少年生活的社區(qū)生活。

“自行車是個美麗的東西，它不制造污染，不制造噪音，但比任何機器都更有效地把能量轉(zhuǎn)化為運動。”

――比爾?蓋茨

出現(xiàn)在電影以及文學作品中的自行車通常是青春與自由的意象表達。在現(xiàn)實生活中，自行車既是出行工具，又是健身方式，更可以是改變青少年生活的社區(qū)生活。

在剛剛過去的圣誕節(jié)，你既可以選擇“買買買”的購物生活，也可以選擇“趴梯”歡聚，更可以選擇用汗水度過假日。對，你還可以使用工具修繕自己的自行車。英國倫敦的Bikeworks自行車商店在圣誕節(jié)這天的下午五點到晚上八點半提供“修車”課程。每小時花費5英鎊，可以讓你使用工作臺、工具、油、自行車手冊圖書館以及專家咨詢服務(wù)。在專家和志愿者的幫助下，你不僅可以讓自己的愛車重新回到路上，還可以在這里售賣自己閑置的二手零件。

成立于2006年的Bikeworks提供從入門“菜鳥”到專家級的自行車維修課程。當然，維修自行車并不是這家社會企業(yè)的全部業(yè)務(wù)范圍，售賣和翻新自行車也是其業(yè)務(wù)內(nèi)容。這家旨在倡導大部分人選擇自行車出行從而改善倫敦交通狀況的企業(yè)，在2013年其營業(yè)額達200萬英磅，當中有5萬英磅盈余會用作再投資發(fā)展。而在聘用員工上，Bikeworks選擇低學歷、低技術(shù)青年，以及流浪漢等弱勢群體，在解決就業(yè)問題的同時，解決二手自行車等資源再利用的問題。 以自行車為載體

從商業(yè)流程上來說，Bikeworks在2006年9月注冊，2007年開始其業(yè)務(wù)，2008年春天在維多利亞公園、哈姆雷特塔第一次開展活動。不過，故事的開始并沒有這么簡單。

準確地說，Bikeworks是兩家初創(chuàng)時期的社會企業(yè)合并后的產(chǎn)物。Dave Miller原本是東倫敦一家以社區(qū)為基礎(chǔ)、以自行車回收為主營項目的社會企業(yè)經(jīng)理。面對當?shù)氐淖孕熊嚭谑薪灰?，他憂心忡忡，希望創(chuàng)建一個項目，既能讓弱勢群體有機會騎車，又能幫助他們就業(yè)。他的計劃得到了兩家基金會的支持：2007年初，埃斯梅?費爾巴恩基金會（Esmeé Fairbairn Foundation）和城市橋信托基金 （City Bridge Trust） 同意為這個項目提供支持。

與此同時，Jim Blakemore及搭檔Zoe Portlock創(chuàng)建了一家名為“Bikeworks”的社區(qū)組織，利用現(xiàn)有資金購置數(shù)輛自行車，再在東倫敦哈克尼區(qū)提供騎車培訓。他們于2006年11月將它注冊為社區(qū)利益公司，為自閉癥兒童提供騎車培訓。此時Bikeworks已經(jīng)從布羅姆利社區(qū)中心和倫敦自行車運動協(xié)會取得了少量資助，大約1萬英鎊。Jim原本在劍橋經(jīng)營一家自行車租賃公司，Zoe是東倫敦大學社會企業(yè)專業(yè)的學生。

2007年3月，Dave與Jim見了面。此前，他們曾從朋友那里了解到，對方和自己有著相似的意向。Dave這樣描述兩人的合作：“我希望擁有一個商業(yè)合作伙伴，我覺得他的技能和背景與我的期望很相配。”于是，二人成為了Bikeworks的聯(lián)合董事。起初，兩人的經(jīng)營理念不盡相同，但是他們卻有著對自行車共同的愛好。Dave的想法是以回收二手自行車為手段提供更多就業(yè)機會，而Jim則更關(guān)注于通過騎車訓練讓更多殘疾人學會騎車。他們很快意識到，其實可以通過獨特而整合的方式來解決這些社會問題。

實際上，這和東倫敦地區(qū)社區(qū)的狀況緊密相關(guān)。這個地區(qū)存在著嚴重的就業(yè)問題和健康問題，部分社區(qū)的就業(yè)率以及赤貧社區(qū)的健康指標在全英國是最低的，而這正好為Bikeworks提供了用武之地。Dave和Jim將Bikeworks設(shè)立在東倫敦維多利亞公園附近的貝斯納爾格林社區(qū)的一個倉庫里，因為此前他們二人都在這個社區(qū)工作和生活。起初，他們主要通過與地方政府簽訂自行車培訓合同獲得收益。與紐漢市簽訂的培訓合同是他們簽訂的第一個大單（價值10萬英鎊），這筆大單使Bikeworks獲得了進一步發(fā)展。隨后他們又與周邊城市沃爾瑟姆福雷斯特市和陶爾哈姆萊茨市簽訂了培訓合同。很快地，他們就從一家作坊式的小企業(yè)成長為每年為數(shù)千人提供培訓的大企業(yè)。在倫敦這樣的大城市開展自行車培訓是十分必要的，因為在大城市騎車是一項兼具挑戰(zhàn)性和危險性的活動。

同樣重要的是，前期收入為Bikeworks發(fā)展其他業(yè)務(wù)提供了基礎(chǔ)。例如，Bikeworks隨后從“星火計劃”中獲得了75000英鎊的收入，這項收入又被應(yīng)用到開發(fā)“流浪者計劃”中。“流浪者計劃”是把流浪者（或近日無家可歸的人）培養(yǎng)成自行車機械師和培訓師的一項計劃，最初培養(yǎng)了8個人，時間為3個月。該計劃的獨特之處在于為參與者提供基于工作的職業(yè)培訓實習與就業(yè)機會。參與者將獲得自行車機械師專業(yè)資格證和國家級自行車培訓師證。最終，他們將成為合格的自行車培訓師或機械師，有相當一部分人能夠?qū)崿F(xiàn)就業(yè)。目前，該計劃已被確立為 “自行車工作計劃”（Cycle into Work）而被持久經(jīng)營著。

此外，基于Bikeworks創(chuàng)始人的最初想法，Bikeworks實施并開發(fā)了一個在周末進行的“全能騎車計劃”（All Ability Cycling），旨在為殘疾人及在學習上有障礙的人提供自行車培訓，幫助他們樹立信心。該計劃又成為2012年殘奧會的合作伙伴，業(yè)務(wù)范圍進一步擴大。除了“全能騎車計劃”外，Bikeworks還針對“高危人群”（患有心臟病、心理疾病或久坐不動的人）設(shè)立了“自行車健康行”（Cycling for Health）項目。該項目也是通過為參與者提供自行車及相關(guān)輔導，使參與者有機會騎車，幫助他們樹立信心，改善健康狀況。

近幾年，在Bikeworks開展的多層次經(jīng)營活動中，有兩方面發(fā)展得最快。首先是它與私營企業(yè)的合作。 Bikeworks與新聞國際公司、倫敦勞埃德保險公司、普華永道會計師事務(wù)所等多家企業(yè)客戶合作，在這些機構(gòu)中推廣騎車出行（及環(huán)保旅游）、提供培訓和維修服務(wù)等，并且奠定了自己的收入基礎(chǔ)。該組織在2012年又與巴克萊銀行簽署了一份6位數(shù)的協(xié)議，為“自行車工作計劃”（Cycle into Work）提供支持。有了銀行的財政支持、志愿服務(wù)及指導，員工們有志于進一步拓展該計劃，為弱勢群體提供更多就業(yè)和培訓機會。

2010年末，Bikeworks在倫敦西部開設(shè)了第二家社區(qū)自行車中心。隨后，2011年，Bikeworks從舊址遷出，隨后搬入東倫敦貝斯納爾格林區(qū)一家臨街而建的商店。市民、警務(wù)人員、郵局工作人員及其他企業(yè)員工將廢舊自行車捐給Bikeworks，Bikeworks做翻新處理后以折扣價重新賣出。有了這筆收入，Bikeworks的商業(yè)模式將更具可持續(xù)性，更有可能在瞬息萬變的經(jīng)濟大潮中取得成功。現(xiàn)在他們已經(jīng)有了三家商店，不過，在剛剛結(jié)束的2014年，他們關(guān)掉了西倫敦店，計劃2015年在Olympic Park開新店。 關(guān)注社區(qū)利益

現(xiàn)在，Bikeworks已經(jīng)是一家擁有30多名工作人員、3家商店的公司。它們擁有倫敦最受歡迎的自行車俱樂部，雇用及培訓項目幫助60%的人們找到了工作。而它們的倉庫也成為英國最大的自行車回收倉庫，并提供著自行車瑜伽、自行車旅行等多種時尚服務(wù)。？

作為一家社會企業(yè)，Bikeworks所要解決的社會問題涵蓋了健康、就業(yè)、流浪者、環(huán)境、殘疾人等諸多方面。迄今為止，該組織已向數(shù)千倫敦人提供過自行車常規(guī)培訓，其中許多人接受的是免費培訓或是培訓費用很低。接受培訓后，人們的信心更足、騎車技術(shù)更好，這在很大程度上能夠增強人們的能動性、提高整體自信心，并增進健康。而且人們可以安全地騎車出行，準確辨認倫敦各條道路的方向。要知道，在2014年的夏天，Bikeworks不僅讓93歲的Alan體驗了騎車的感覺，更讓300人在英國國家殘障人體驗了自行車。這樣的成就感不僅來自參與者，也同樣激勵著Bikeworks。