加強網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)意見精選(九篇)

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第1篇：加強網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)意見范文

互聯(lián)網(wǎng)帶來了廣大公眾廣泛參與的新型“公共領(lǐng)域”，給網(wǎng)絡(luò)時代的民眾帶來了值得尊重和珍惜的話語權(quán)利。但是，從我國當(dāng)前的網(wǎng)絡(luò)實際來看，這種權(quán)利也伴隨著其非理性使用，在損害民眾健康的網(wǎng)絡(luò)表達秩序時，也給社會的“輿論氣候”帶來種種負(fù)面影響。

例如，2012年9月，在中日“”事件的紛爭過程中，日本藝人蒼井空在新浪微博了“中日人民友好”的書法作品。就事情本身而論，這至少是存有期冀兩國人民友好、不應(yīng)招致激烈抨擊的舉動，卻引來眾多網(wǎng)友在其微博回復(fù)中的無端謾罵，許多言論都是脫離事件本身而對該藝人的人身攻擊，在影響到網(wǎng)絡(luò)“意見氣候”生成的同時，也昭顯出我國網(wǎng)絡(luò)評論秩序的不健康和非理性。2013年3月，在新近的兩會上，發(fā)生了成龍怒拍桌子炮轟內(nèi)地執(zhí)法不嚴(yán)的新聞事件，這既是作為政協(xié)委員關(guān)注國計民生的“正能量”，也成為我國兩會進步和開明的體現(xiàn)。但是在網(wǎng)易、新浪等網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò)新聞跟帖中，對于成龍的嘲諷和惡搞卻成為具有重要性和顯著性的意見導(dǎo)向，“果然是戲子，真會演戲”、“龍你車牌哪來的”、“乘龍一拍桌：我要省電30%！就用格力”等攻擊與嘲諷性的評論跟帖，得到眾多網(wǎng)友的頂帖支持。

在國家或地方的政府網(wǎng)絡(luò)傳播中，一些本是利民益民的政策或舉措，也經(jīng)常招來網(wǎng)友在跟帖評論中的無端質(zhì)疑甚至批判，即便有理性的分析、善意的表達，也往往被淹沒在叫罵或惡搞當(dāng)中。

從這種網(wǎng)絡(luò)非理性評論的生成來看，由于媒介“把關(guān)人”的缺失，網(wǎng)民中大量的情緒化、偏激化意見通過網(wǎng)絡(luò)得到更便捷的表達和傳播，加劇了網(wǎng)絡(luò)對話中的“群體極化”和非理性輿論的生成，甚至為非理性群體行動提供了更便捷的溝通渠道。網(wǎng)絡(luò)的匿名化機制也使網(wǎng)絡(luò)言論的社會責(zé)任分散或隱匿，在欠缺健康健全的媒介素養(yǎng)的情況下，網(wǎng)民的“狂歡”往往導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)輿論的扭曲、失真與非理性螺旋發(fā)展。同時，這也關(guān)系到網(wǎng)絡(luò)表達的質(zhì)量問題。

就當(dāng)前實際來看，對于網(wǎng)民網(wǎng)絡(luò)評論的健康引導(dǎo)依然是我國網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)與管理的重要任務(wù)與難題。其重要性在于，廣大網(wǎng)民的非理性化、不負(fù)責(zé)任的言論和跟帖評論，對于社會輿論秩序和本應(yīng)成為社會“正能量”的輿論格局帶來負(fù)面作用。其難點在于，這些現(xiàn)象是基于Web2.0網(wǎng)絡(luò)草根化、交互化的內(nèi)生邏輯和網(wǎng)民的基本權(quán)利，難以用法律或強制手段加以規(guī)制與懲戒，而必須著眼于更高層次與質(zhì)量的網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)，更多地需要依靠網(wǎng)絡(luò)公共行為規(guī)范、道德自律、網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)和自覺意識等加以改善。

一方面，要注重網(wǎng)絡(luò)公共文明環(huán)境和氛圍的倡導(dǎo)。針對當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)中較為突出的情緒化和非理性、過度“惡搞”、群體“網(wǎng)絡(luò)暴力”等現(xiàn)象，在加強法制化、行政化管理的同時，也要著力改善我國缺乏較為健全的網(wǎng)絡(luò)表達倫理和網(wǎng)民道德秩序的現(xiàn)狀，加強網(wǎng)絡(luò)中的倫理意識與價值共識建設(shè)。要對健康的網(wǎng)絡(luò)文明通過公約加以明確的界定，使文明理性的網(wǎng)絡(luò)行為成為公共性的風(fēng)尚和社會氛圍。在網(wǎng)絡(luò)法理和倫理研究的基礎(chǔ)上，整合吸納政府主導(dǎo)力量、網(wǎng)民主體力量和公眾意見，制定和完善《網(wǎng)絡(luò)文明公約》，并推廣作為各網(wǎng)站、論壇、社交媒體等領(lǐng)域中網(wǎng)民發(fā)言、評論、跟帖的自律規(guī)范，加強網(wǎng)民群體的網(wǎng)絡(luò)文明禮儀與網(wǎng)絡(luò)道德意識，引導(dǎo)網(wǎng)民自覺抵制和避免網(wǎng)絡(luò)互動表達中的不文明現(xiàn)象及行為。

第2篇：加強網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)意見范文

一、堅持主動作為，深入推進思想教育和理論武裝工作

1、全面加強理論學(xué)習(xí)工作。深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，緊密結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展實際和中心任務(wù)，主動設(shè)計理論學(xué)習(xí)專題，依托“東方講壇”等載體，認(rèn)真配合黨辦組織好一級中心組的學(xué)習(xí)并做好二級中心組及各學(xué)院教職工政治學(xué)習(xí)的組織、考核工作。大力推進黨員理論學(xué)習(xí)的新載體建設(shè)，探索并建立理論學(xué)習(xí)新的活動品牌。加強對各單位社科講座的審批審查力度。認(rèn)真遴選教師參加教育部及上海市的哲學(xué)社會科學(xué)骨干培訓(xùn)班的培訓(xùn)。繼續(xù)加強普法宣傳工作，迎接“xx普法”宣傳學(xué)習(xí)活動終期考核，配合校語言文字工作委員會，做好學(xué)校語言文字工作。

2、全方位開展世博宣傳工作。依托校報、校園網(wǎng)、廣播、櫥窗、電子屏等載體，著力傳播20xx年上海世博會主題、理念、特點和亮點等。圍繞市教衛(wèi)黨委“世博實踐年”總體部署，著力宣傳在迎接世博會和服務(wù)世博會過程中涌現(xiàn)的校園先進事跡和先進個人，樹立我校世博會志愿者先進個人典型，著力總結(jié)提煉我校在服務(wù)國家和上海市重點工程中的好做法、好經(jīng)驗。

3、建立和完善思政研究會的組織運行機制。依托校內(nèi)思政專家隊伍，會同學(xué)校相關(guān)部門和專業(yè)學(xué)院，成立新一屆思政研究會，匯集專家智慧，學(xué)習(xí)兄弟高校先進經(jīng)驗，探索思政研究會的組織運行機制，積極承接國家、上海和學(xué)校相關(guān)課題，大力推進我校師生思想教育的前瞻性研究工作。

4、繼續(xù)加強黨風(fēng)、師德、師風(fēng)教育。會同相關(guān)部門，依托校報、校園網(wǎng)等校園媒體和校外媒體，大力宣傳我校黨員教師中的先進個人和先進事跡，培育、評選、宣傳和樹立師德標(biāo)兵，大力開展黨風(fēng)、師德、師風(fēng)教育與宣傳工作。

二、堅持機制創(chuàng)新，深入推進內(nèi)外新聞宣傳工作

1、探索建立新聞會制度。圍繞社會熱點和學(xué)?？傮w工作，適時會同相關(guān)單位，舉辦新聞通氣會和新聞會，精心策劃對內(nèi)、對外深度報道，利用校內(nèi)宣傳媒體開設(shè)品牌專欄，推出主題鮮明、重點突出、效果明顯的重點活動報道和專題報道。每月定期編輯《媒體看華理》電子刊物。在此基礎(chǔ)上，配合校相關(guān)部門，開展設(shè)立學(xué)校新聞制度的可行性研究。

2、改版校園網(wǎng)和校園新聞網(wǎng)主頁。認(rèn)真聽取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和廣大師生意見，學(xué)習(xí)兄弟高校成功經(jīng)驗，會同相關(guān)部門改版校園網(wǎng)和校園新聞網(wǎng)主頁，重點打造一個“界面友好、內(nèi)容豐富、持續(xù)更新”的校園網(wǎng)絡(luò)。20xx年上半年重點改版校園網(wǎng)主頁，并定期更新校園網(wǎng)內(nèi)容；20xx年下半年重點改版校園新聞網(wǎng)主頁，優(yōu)化欄目設(shè)計。專題培訓(xùn)新聞寫作知識，逐步提高各單位信息員的新聞寫作能力，進一步完善校園網(wǎng)絡(luò)新聞的制度和校園網(wǎng)絡(luò)管理工作考評激勵機制。完善和加強校園網(wǎng)絡(luò)信息安全制度建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)模式研究。

3、探索建立校園新聞素材征集與共享機制。培育和提高新聞中心工作人員的信息敏感度和新聞價值研判能力。定期主動向各學(xué)院、各部門征集新聞線索，完善重要新聞報道的審批制度。優(yōu)化新聞中心機構(gòu)設(shè)置，深入推進內(nèi)外宣傳聯(lián)動、平面媒體與網(wǎng)絡(luò)媒體聯(lián)動。大力推進校報網(wǎng)絡(luò)版平臺建設(shè)。繼續(xù)強化校內(nèi)各類小報的管理工作。

4、進一步完善危機處理機制。加強對突發(fā)性事件、群體性事件、熱點問題的預(yù)判、調(diào)控和正面輿論引導(dǎo)工作。進一步完善各類應(yīng)急預(yù)案，不斷提高快速反應(yīng)能力。逐步建立與媒體的有效溝通渠道，努力提高與媒體溝通能力，努力維護校園穩(wěn)定和改革發(fā)展大局。

三、堅持系統(tǒng)思考，深入推進校園精神文明建設(shè)

1、做好精神文明網(wǎng)上創(chuàng)建工作。貫徹教衛(wèi)黨委的要求，建設(shè)“華東理工大學(xué)文明創(chuàng)建專題網(wǎng)站”。1月14日，我校已順利通過精神文明檢查中期考核，在此基礎(chǔ)上，將進一步完善網(wǎng)頁，充實內(nèi)容，做到文明建設(shè)長期性、長效性。

2、切實加強文明單位創(chuàng)建工作。以爭創(chuàng)20xx-20xx年度上海市精神文明單位（和諧校園），實現(xiàn)“文明單位八連冠”為目標(biāo)，抓好校內(nèi)文明創(chuàng)建的品牌建設(shè)，開展精神文明建設(shè)十佳好事評選、精神文明組室評選工作。突出思想內(nèi)涵、注重人文關(guān)懷、加強心理疏導(dǎo)，不斷拓展我校精神文明建設(shè)的深度與廣度。

3、深入推進校園文化建設(shè)。繼續(xù)做好“高雅藝術(shù)進校園”的引進與輸出工作。與相關(guān)單位配合，全年計劃引進和組織觀看10場以上的“高雅藝術(shù)進校園”相關(guān)演出，并創(chuàng)新組織機制，努力擴大師生受眾面。依托市級講座資源，全年計劃舉辦20余場各類講座，進一步提升校園文化活動的水準(zhǔn)，進一步加強師生人文精神與科學(xué)精神的培養(yǎng)。建立自動糾錯機制，進一步發(fā)揮校園文明學(xué)生督察員的重要作用，努力維護校園優(yōu)美的工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，大力營造健康、積極、向上的校園文化氛圍。

四、堅持科學(xué)發(fā)展，為做好宣傳思想文化工作提供有力的組織保障

1、切實加強部門文化建設(shè)。依托部門黨支部建設(shè)和部門內(nèi)部各類交流活動，弘揚“和諧共進”的部門精神，努力形成“合作共贏、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極主動”的部門文化。加強學(xué)習(xí)制度建設(shè)，大力營造和形成重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，著力推進學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。多渠道、多途徑鼓勵宣傳干部培育和形成“創(chuàng)造型”工作觀。

第3篇：加強網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)意見范文

【關(guān)鍵詞】社區(qū) 精神文明建設(shè) 居民

城市小區(qū)精神文明建設(shè)，在社區(qū)“和諧社會”建設(shè)中起著舉足輕重的作用。隨著我國城市人口的老齡化和家庭規(guī)模的小型化，占越來越大比例的老年人口，對社區(qū)的依賴性越來越強；公房出售給住戶后，住房的私有化程度提高了，居民對所居住社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感也日益增強；人們生活水平的普遍提高和實行“雙休日”之后，居民對所生活的社區(qū)也要求有一種“家園般的歸屬感”。所有這些新情況，都對社區(qū)加強精神文明建設(shè)提出了更高的要求，成為一個亟待解決的問題。本文擬結(jié)合多年的工作實踐，提出以下四項舉措。

一、以先進的思想引導(dǎo)居民，構(gòu)建小區(qū)精神文明的總體框架

小區(qū)精神文明建設(shè)，在社區(qū)管理中十分重要，關(guān)系到如何以正確的方向引導(dǎo)居民，培養(yǎng)什么樣的精神情操等等，必須加以重視和引導(dǎo)。

首先，要從規(guī)章制度抓起，制定長遠規(guī)劃，為精神文明建設(shè)指明方向。建章立制，是加強社區(qū)精神文明建設(shè)的根本前提和戰(zhàn)略舉措。要從長計議，把握全局，在全面推進精神文明建設(shè)各項工作中，緊緊抓住突出居民的思想素質(zhì)和文化素質(zhì)這兩個重點，進一步具體地對廣大居民進行規(guī)范和要求。如社區(qū)成立十年以來，我們利用宣傳欄、廣播站、聯(lián)歡會等多種形式，在小區(qū)居民中廣泛深入地宣傳各項物業(yè)管理規(guī)章制度，制定了《居民文明用語》、《居民日常行為規(guī)范》等。物業(yè)公司還同居民簽訂了《道德自律“十要十不要”責(zé)任書》，實行雙向承諾，變“他律”為“自律”，收到了明顯的效果。所在這些，都受到了居民的歡迎和支持，被贊譽為“咱們的小區(qū)憲法”。

第二，要強化居民的文明舉止，重視“三德”教育。崇尚禮儀道德是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，“以法治國”是構(gòu)建合諧社會的一項基本國策。首先從強化居民思想道德觀念和文明居住意識入手，從一點一滴抓起，杜絕隨手亂扔、落腳亂踏等現(xiàn)象，講究公共衛(wèi)生，愛護園林綠地；要加大對居民進行社會公德和家庭美德的教育，增強對社會和家庭的責(zé)任心，并選樹精神文明方面的各類典型，大力進行弘揚表彰，使大家學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，從而使小區(qū)形成健康向上、溫磬和諧的社會風(fēng)氣。

二、以健康的活動激勵居民，構(gòu)建小區(qū)活潑向上的文化陣地

文明和諧、健康向上的活動內(nèi)容，可以陶冶人們的思想情操，激發(fā)人們的進取精神。在活動內(nèi)容上，應(yīng)突出以下重點：

開展創(chuàng)建“文明小區(qū)”活動，增強居民的文明居住意識。通過家家戶戶參與，扎扎實實整改，各個方面支持配合等形式，使創(chuàng)建活動卓有成效地開展。要通過創(chuàng)建“文明小區(qū)”活動，使居民進一步明白哪些行為文明是該做的，哪些行為不文明是不該做的，從而增強居民的文明居住意識，自覺維護、關(guān)愛大家共有的家園。創(chuàng)建活動可以三年一次或五年一次等，對那些一時不達標(biāo)的“文明小區(qū)”要加強督促檢查，以此促進“文明小區(qū)”的創(chuàng)建進程。

開展?fàn)巹?chuàng)“和諧家庭”活動，培養(yǎng)居民的現(xiàn)代家庭美德。在小區(qū)居民中要以恪守“家庭美德、社會公德、職業(yè)道德”為基本內(nèi)容，開展“和諧家庭”評選活動。通過評選，真正把家庭和睦美滿、尊老愛幼、遵守社會公德和職業(yè)道德、團結(jié)鄰里、互相幫助、見義勇為的好家庭、好兒女、好居民評選出來，大張旗鼓地宣傳和表彰，使小區(qū)不斷涌現(xiàn)出更多的“和諧家庭”，逐步樹立時代特色的家庭新風(fēng)尚。

開展“民企共建”活動，形成精神文明建設(shè)的合力。在小區(qū)中，要大力開展居民與企業(yè)共建共管活動。共建共管活動，不僅涉及到物質(zhì)文明方面，而且涉及到精神文明方面。要積極爭取居民大力參與到企業(yè)管理中，形成“人民社區(qū)人民建，人民社區(qū)人民管”的格局。要借助開展活動的優(yōu)勢，多方爭取企業(yè)單位共同參與。可利用小區(qū)文化廣場，定期組織晚會、聯(lián)歡等活動，把社區(qū)的各種規(guī)章制度通過文藝小品、詩歌朗誦等形式進行宣傳，增強共建精神文明的號召力和針對性，使居民的的認(rèn)同感進一步得到深化。

三、以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)回報居民，構(gòu)建贏得理解與信任的社區(qū)氛圍

社區(qū)工作很重要的一項職能就是各項生活服務(wù)。優(yōu)質(zhì)周到的服務(wù)，能夠讓居民感受到黨和政府的溫暖，換來居民對社區(qū)工作的理解，從而溝通居民與社區(qū)各方面的關(guān)系，關(guān)心和支持社區(qū)工作，使社區(qū)工作順利開展。

一是大力開展社會服務(wù)承諾活動。要在物業(yè)、城建、文教、衛(wèi)行等系統(tǒng)大力開展社會服務(wù)參諾活動，把承諾的標(biāo)準(zhǔn)、時限和違諾責(zé)任等，公布于眾，發(fā)揮居民監(jiān)督和社會監(jiān)督的雙重作用，從而不斷提高服務(wù)水平，拓寬為民服務(wù)的內(nèi)容和范圍，使居民得到“足不出戶、服務(wù)到家”的享受。

二是在規(guī)范“窗口行業(yè)”上下功夫。“窗口行業(yè)”的服務(wù)事關(guān)全局，影響面廣。要把物業(yè)、城建、文教、衛(wèi)生等與居民切身利益相關(guān)的“窗口行業(yè)”的服務(wù)擺到重要的議事日程上來，從文明用語、待人接物、工作時限、工作標(biāo)準(zhǔn)等方面制定嚴(yán)格的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確?！按翱谛袠I(yè)”文明規(guī)范。要進一步規(guī)范“440”“110”“120”“119”隊伍，加強各隊伍之間的工作協(xié)調(diào)和工作聯(lián)動，真正體現(xiàn)各自的專業(yè)特點和為民服務(wù)的時效性，切實解決居民生活中的難題。

三是做好服務(wù)與監(jiān)督的結(jié)合文章。服務(wù)工作的好壞，在一定程度上取決于監(jiān)督。一方面是居民和企業(yè)的監(jiān)督，另一方面是社會的監(jiān)督?？赏ㄟ^聘請社區(qū)的監(jiān)督員、對外公布監(jiān)督電話等形式，定期聽取居民的意見和建設(shè)。同時，要加大服務(wù)人員的自律意識和責(zé)任意識和教育，不斷改進工作方法和方式，促進服務(wù)水平得到進一步提高。

四、以安定的秩序穩(wěn)定居民，構(gòu)建小區(qū)居民珍愛的平安樂園

一是加強集中整治的力度。在小區(qū)中要集中時間和力量，整治交通車輛亂停亂放、小商小販亂叫亂賣、亂擺設(shè)攤點、亂貼亂畫、亂扔亂棄等不文明現(xiàn)象，從而為居民提供清新的生活環(huán)境和安靜的生活秩序。

二是創(chuàng)造良好的治安環(huán)境?！鞍簿訕窐I(yè)”以安居為本，只有讓社區(qū)居民穩(wěn)定，才能增強凝聚力。要借助專職治安隊伍和業(yè)余治安隊伍的力量，營造出治安環(huán)境“齊抓共管”的局面。要發(fā)揮保安人員、樓棟長、單元長、義務(wù)巡邏員、治保員等各類人員的作用，在小區(qū)形成“群防群治”的聯(lián)動網(wǎng)絡(luò)；要通過開展創(chuàng)建“安全文明小區(qū)”活動，打擊各種違法犯罪行為，使居民的安全感進一步增強。

三是要創(chuàng)造良好的文明環(huán)境。在小區(qū)管理中，要大力開展“講文明，樹新風(fēng)”活動；要弘場正氣，倡導(dǎo)見義勇為的好行為；要弘場遵守社會公德、遵章守紀(jì)的好行為等等。對文明行為進行大力弘場，對不文明行為進行曝光，使文明新風(fēng)不斷得到樹立、傳播。

第4篇：加強網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)意見范文

2012年精神文明建設(shè)的總要求是：以“紅飄帶”杯爭先創(chuàng)優(yōu)競賽活動為抓手，積極開展“文明城市創(chuàng)建年”和“兩保兩樹”活動，加強交通文化軟實力建設(shè)，強化新聞宣傳功能，為交通運輸事業(yè)改革與發(fā)展提供強大的精神動力和營造良好的社會環(huán)境。

為實現(xiàn)上述要求，主要抓好以下工作的落實。

一、深入開展“紅飄帶”杯爭先創(chuàng)優(yōu)競賽活動，持續(xù)提升系統(tǒng)文明程度

今年將繼續(xù)搭建好“紅飄帶”杯爭先創(chuàng)優(yōu)競賽活動這個平臺，從創(chuàng)建文明單位（標(biāo)兵）、文明城市、文明行業(yè)、文明示范窗口和開展“兩保兩樹”、四化管理及新聞宣傳建設(shè)等方面，修定完善活動方案和考評細(xì)則，建立量化考評機制，組織開展特色活動，形成爭先進、做表率、創(chuàng)一流的濃厚氛圍，不斷推動文明創(chuàng)建工作取得新成效。

一是深入開展文明單位、文明行業(yè)創(chuàng)建。委將不斷深化文明創(chuàng)建內(nèi)涵，拓展文明創(chuàng)建陣地，創(chuàng)新文明創(chuàng)建形式，全面提升文明創(chuàng)建檔次和水平，保持全國精神文明建設(shè)先進單位、全國交通文明行業(yè)、省級文明單位等榮譽稱號。委直各單位繼續(xù)按照市文明辦要求，實行市及以上文明單位（標(biāo)兵）的升級、復(fù)查預(yù)先申報和動態(tài)管理，要針對單位文明單位（標(biāo)兵）檔次提出創(chuàng)建目標(biāo)，積極開展富有成效的創(chuàng)建活動，實現(xiàn)全委系統(tǒng)省市級和全國交通行業(yè)文明單位（標(biāo)兵）創(chuàng)建的提檔晉級，同時加強文明創(chuàng)建信息的調(diào)研和宣傳工作，提高基層單位的整體文明程度。各區(qū)市交通文明行業(yè)和委直各交通文明子行業(yè)創(chuàng)建，要嚴(yán)格按照《交通文明行業(yè)管理辦法》和《交通文明行業(yè)考評標(biāo)準(zhǔn)》，對標(biāo)創(chuàng)建，鞏固成果，常創(chuàng)常新。

二是深入開展文明服務(wù)示范窗口創(chuàng)建。交通窗口單位要積極開展“擦亮我的窗口，為創(chuàng)城增光添彩”文明服務(wù)達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動，確保窗口服務(wù)單位8月份前全面達標(biāo)。委將組織開展“文明服務(wù)看高速”活動，推廣高管處窗口微笑服務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)成功的經(jīng)驗做法，唱響交通文明服務(wù)主旋律。在客運出租行業(yè)深入開展“講文明樹新風(fēng)”活動，充分發(fā)揮“紅飄帶車隊”的先進性和示范性，擴大典型示范效應(yīng)，打造交通流動的文明示范窗口。開展高速公路“星級服務(wù)區(qū)”和“文明大通道”創(chuàng)建活動，加強交通窗口規(guī)范化管理和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)建設(shè)，強化海上旅游誠信服務(wù)建設(shè)，營造良好的交通服務(wù)軟環(huán)境。

三是深入開展交通四化管理建設(shè)。各單位要建立健全四化管理的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、推廣應(yīng)用、組織保障三大體系，突出成果轉(zhuǎn)化這一核心。制定委“十二五”職工教育工作計劃，分專業(yè)分類別進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，完成省廳交通（公路）局長、運管所長和公路站長培訓(xùn)計劃，實現(xiàn)年度職工培訓(xùn)率不低于20%的工作目標(biāo)。要強化對標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的執(zhí)行力，逐步把制定的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范轉(zhuǎn)化為實際工作和行為規(guī)范，細(xì)化為簡單明晰的操作流程，進一步提高內(nèi)部管理的規(guī)范化程度。加強VI形象識別系統(tǒng)建設(shè)，規(guī)范內(nèi)外部環(huán)境，建設(shè)具有交通特點的“正規(guī)軍”。加強信息化建設(shè)，提高工作效率，便捷于民。強化人本化服務(wù)理念，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)水平。

二、深入推進全國文明城市創(chuàng)建，牢固樹立良好的交通社會新形象

今年是第三輪創(chuàng)建全國文明城市的決戰(zhàn)之年，對創(chuàng)城指數(shù)進行全面測評，占總測評值的60%，全委系統(tǒng)所承擔(dān)的創(chuàng)城任務(wù)將更加艱巨。各責(zé)任單位要認(rèn)真落實李群書記提出的“加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任，鞏固強項、補齊弱項，爭取高分、絕不失分”的總要求，深入開展“文明城市創(chuàng)建年”活動，實施管理、環(huán)境和組織“三大提升工程”，在內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象上提質(zhì)加速，確保我委所承擔(dān)的創(chuàng)城指數(shù)全部達到A級。

一是實施規(guī)范化管理提升工程。客運出租行業(yè)主管單位和企業(yè)要對照創(chuàng)城責(zé)任分解，加強從業(yè)人員的教育培訓(xùn)，熟知規(guī)定和要求，形成日常行為規(guī)范，打造流動的優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范窗口。要堅持日常監(jiān)管和集中整治相結(jié)合，加大客運執(zhí)法、違章處罰、教育培訓(xùn)的力度；進入創(chuàng)城沖刺階段，要抽調(diào)得力人員，突出重點部位，采取有效措施，形成全天候、全方位的監(jiān)督檢查，確保萬無一失。交通稽查要建立健全打擊“黑車”長效機制，形成對“非法”營運行為的有效震懾，營造公平公正的客運出租環(huán)境。

二是實施環(huán)境宣傳提升工程。各單位要通過電子大屏幕滾動播出、手機短信等方式，實現(xiàn)創(chuàng)城知識宣傳教育全覆蓋，創(chuàng)城測評標(biāo)準(zhǔn)和要求知曉率一線崗位要達到100%，其它崗位要達到95%以上，形成人人參與、同創(chuàng)共建的活動態(tài)勢。要采取多種形式，進行創(chuàng)城公益廣告宣傳，營造濃重?zé)崃业慕煌▌?chuàng)城環(huán)境氛圍。要加強交通窗口單位和交通公共辦公場所的美化、綠化和亮化工程建設(shè)，落實“門前三包”，進一步提升交通創(chuàng)城的檔次和水平。

三是實施組織保障提升工程。各責(zé)任單位要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰丟分、誰負(fù)責(zé)”的原則，進行責(zé)任分解，倒排工期，建立上下聯(lián)動的創(chuàng)城工作運行機制。要制定應(yīng)急預(yù)案，成立應(yīng)急機動隊伍，加強演練，確保迎檢關(guān)鍵時刻能夠拉得出、用得上、起作用。委創(chuàng)城督查組對各責(zé)任單位的創(chuàng)城活動進行明查暗訪，發(fā)現(xiàn)問題即查即糾。各責(zé)任單位要進行不間斷的巡查，做到目標(biāo)責(zé)任到位，職能發(fā)揮到位，工作措施到位，嚴(yán)格執(zhí)法到位，文明服務(wù)到位。

三、深入開展“十百千”工程和“兩保兩樹”活動，助推交通“兩個文明”建設(shè)實現(xiàn)全面持續(xù)發(fā)展

今年，是交通運輸部交通運輸文化“十百千”工程建設(shè)和省交通運輸廳“保暢通、保安全、樹品牌、樹形象”（以下簡稱：“兩保兩樹”）活動開展進入集中實施階段。委根據(jù)交通運輸部文件精神，按照省廳工作安排，結(jié)合交通實際，制定了《深入開展“保暢通保安全樹品牌樹形象”活動的實施意見》。各單位要根據(jù)委“兩保兩樹”活動的實施意見，結(jié)合工作實際，制定有針對性的實施方案，加強領(lǐng)導(dǎo)，廣泛動員，精心組織，深入實踐，督導(dǎo)考評，推動“兩保兩樹”活動的有序開展。2012年，保暢通、保安全等工作任務(wù)，相關(guān)單位和業(yè)務(wù)部門都作了具體的工作安排，各單位要認(rèn)真抓好落實。樹品牌、樹形象方面要重點做好以下工作：

一是實施品牌帶動，樹立行業(yè)新形象。要把交通品牌創(chuàng)建作為樹立行業(yè)良好形象的主要載體，著力打造代表交通形象的交通建設(shè)、四化管理、交通暢通、交通安全、交通信息、星級服務(wù)區(qū)、交通物流、客運服務(wù)、交通服務(wù)、交通廉政“十大品牌”，提升交通文化建設(shè)檔次。要積極創(chuàng)建“紅飄帶”行業(yè)核心文化品牌，打造城市精神名片，努力創(chuàng)建全國或全省交通運輸行業(yè)服務(wù)名牌。已初步創(chuàng)建品牌的單位，要在不斷深化品牌內(nèi)涵、不斷宣傳推薦和提升品牌的社會知名度、公眾影響力上求突破。尚未創(chuàng)建品牌的單位特別是窗口單位，要集中優(yōu)勢資源，加快創(chuàng)建步伐。要主動邀請人大、政協(xié)、派和社會各界人士參觀交通建設(shè)成就，懇請為交通運輸建設(shè)出謀劃策，以此了解交通、支持交通、宣傳交通，樹立交通良好的社會形象。

二是注重典型選樹，發(fā)揮引領(lǐng)作用。要建立健全典型選樹機制，力爭在交通各個領(lǐng)域，推出一批省、部、市、委級先進典型。要通過現(xiàn)場交流會、典型先進事跡報告會、編寫《英雄譜》、主流媒體連續(xù)報道等形式，大張旗鼓地宣傳推薦先進典型，尊重、關(guān)心、愛護先進典型，充分發(fā)揮先進典型的示范導(dǎo)向作用，引領(lǐng)行業(yè)文明向深層次發(fā)展。

三是深化文化實踐，增強交通軟實力。不斷總結(jié)提煉交通精神，編寫交通文化手冊，制作交通專題宣傳片，建設(shè)文化長廊等文化陣地，體現(xiàn)職工精神面貌。深入開展打非掃黃活動，封堵并嚴(yán)厲打擊交通運輸環(huán)節(jié)中可能存在的各類販黃、運黃等違法行為，凈化職工工作生活環(huán)境。

四、深化新聞宣傳，構(gòu)建交通運輸輿論新環(huán)境

加強新聞宣傳制度和隊伍建設(shè)，圍繞交通中心工作，發(fā)掘新聞亮點，深挖特色內(nèi)涵，精心策劃、周密安排，開展形式多樣、富有實效的宣傳報道,為交通科學(xué)發(fā)展?fàn)I造良好的輿論環(huán)境。

一是加強新聞宣傳制度和隊伍建設(shè)。要建立健全黨政新聞發(fā)言人制度，對涉及交通工作的重大事件和熱點難點問題，組織形式多樣的新聞活動，積極推進政務(wù)公開和加強黨的建設(shè)。要完善宣傳隊伍網(wǎng)絡(luò)，加強宣傳業(yè)務(wù)培訓(xùn)，落實新聞稿件報送制度，充分利用國家、省、市級主流媒體和交通行業(yè)報積極策劃和組織對交通重點工作的宣傳報道。

二是做好交通大項目建設(shè)和民生工程的宣傳報道。將交通系統(tǒng)推動科學(xué)發(fā)展的生動實踐、改善民生的有力舉措作為重點，分階段、有步驟地宣傳交通大項目建設(shè)及行業(yè)管理、公共服務(wù)中的典型經(jīng)驗和工作成果；以群眾關(guān)心、社會關(guān)注的熱點難點問題和民生工程為重點，宣傳交通運輸系統(tǒng)在改善民生等方面的新成效；加強對政府機構(gòu)改革后交通運輸工作職責(zé)的宣傳，澄清群眾對交通工作的模糊了解、錯位認(rèn)識，提高交通工作社會認(rèn)知度。

第5篇：加強網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)意見范文

——農(nóng)墾分局中心醫(yī)院

近年來，我院領(lǐng)導(dǎo)十分重視職業(yè)道德建設(shè)，帶領(lǐng)全體職工貫徹江總書記“三個代表”的講話精神，狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及兩個文明的教育，強化監(jiān)督約束激勵機制，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)納入規(guī)范化、制度化管理軌道，使醫(yī)院的管理水平、醫(yī)療護理質(zhì)量，服務(wù)質(zhì)量都得到了顯著提高，獲得社會各界廣泛贊譽，取得了明顯的社會效益和經(jīng)濟效益。

一、提高認(rèn)識，加強制度建設(shè)，完善監(jiān)督約束機制

領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)識到，行風(fēng)建設(shè)是醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)的重要一環(huán)，加強衛(wèi)生行業(yè)職業(yè)道德建設(shè)是社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。作為社會主義精神文明窗口單位的醫(yī)院，對人民群眾的健康負(fù)有重大責(zé)任，只有牢固樹立強烈的社會責(zé)任感和社會主義人道主義精神，全心全意為病人服務(wù)，才無愧于“白衣天使”這個光榮稱號。加強衛(wèi)生行業(yè)職業(yè)道德建設(shè)，是糾正行業(yè)不正之風(fēng)的治本之策。特別是在衛(wèi)生改革深入發(fā)展，市場經(jīng)濟的大環(huán)境中，只有加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，才能提高醫(yī)療護理質(zhì)量，提高服務(wù)質(zhì)量，改善就醫(yī)環(huán)境，取信于民，醫(yī)院才有生存發(fā)展的空間。我們利用全院大會、科室會議、宣傳欄等一切機會，經(jīng)常講、反復(fù)宣傳教育，使我們的同志都認(rèn)識到行風(fēng)建設(shè)的重要性，把全體醫(yī)護人員統(tǒng)一到這個認(rèn)識上來，始終把這一認(rèn)識貫徹到醫(yī)療實踐中去。

行風(fēng)建設(shè)，組織、領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。醫(yī)院實行了行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，健全一套完整的行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。科室由科領(lǐng)導(dǎo)親自抓。形成有效的工作網(wǎng)絡(luò)。并有職業(yè)道德建設(shè)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，由醫(yī)務(wù)、護理、院辦等各機關(guān)科室組成。經(jīng)常檢查、監(jiān)督并處理群眾的來訪投訴。

院長與全院職工簽訂《文明行醫(yī)責(zé)任書》，制定了《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)質(zhì)量考核評分標(biāo)準(zhǔn)》和《職業(yè)道德文明用語、忌語、禮儀、儀表行為規(guī)范手冊》，人手一冊。采取明查暗訪，定期質(zhì)量考核，電話查崗，征求病人意見等方法，全部進行量化打分?？己私Y(jié)果與科室獎金，個人晉級升職，進修學(xué)習(xí)掛鉤；與評比先進掛鉤。建立了全院職工“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案”，每年對醫(yī)務(wù)人員一次考核分析并及時通報。

新領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來在建立和監(jiān)督的內(nèi)容與措施上得到不斷地完善和規(guī)范。賦予監(jiān)督員實施監(jiān)督的權(quán)利，建立暢通的聯(lián)系渠道，定期召開座談會，聽取監(jiān)督員所反映的各層面群眾的意見，召開病人公休會征詢住院病人及其家屬意見，作為改進工作的一面鏡子，并堅持把院外監(jiān)督制度歸入醫(yī)院管理的重要內(nèi)容。同時設(shè)立投訴電話，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)意見箱、舉報箱等，接受來自各方面的監(jiān)督，一旦有投訴和舉報，即刻處理，給予滿意的答復(fù)。我們分析了病人投訴中不滿意的內(nèi)容，這里有主觀的原因，也有客觀的原因。所以我院領(lǐng)導(dǎo)在院里挑選素質(zhì)好，有一定溝通藝術(shù)的護士，接受禮儀和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，患者可以隨時查帳。使問題得到很好解決，患者對這一問題的投訴明顯減少。

二、開展政治思想教育工作加強行風(fēng)廉政建設(shè)

持之以恒地開展政治思想教育工作是做好行風(fēng)廉政建設(shè)工作的前提和基礎(chǔ)，也是保證職業(yè)道德建設(shè)工作的關(guān)鍵。我們按照上級部署，組織全院職工參加“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”活動，學(xué)習(xí)江總書記“三個代表”的重要講話，使全體醫(yī)務(wù)人員提高了認(rèn)識，自覺在醫(yī)療工作中規(guī)范個人的言行。

醫(yī)院制定了精神文明建設(shè)規(guī)劃，采取多種形式，對新進院人員培訓(xùn)和考試。還積極教育醫(yī)護人員轉(zhuǎn)變思想，更新觀念，引導(dǎo)提高職工在醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)、職業(yè)道德等方面的競爭意識，在黨內(nèi)開展“一個黨員一面旗幟”在醫(yī)療、護理、門診、后勤等各系統(tǒng)開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、醫(yī)療安全，苦練基本功等活動，促進了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè)，目前，全院各科為了搶救危重病人，醫(yī)務(wù)人員主動加班加點已成為自覺行動，受到社會各界的好評。

三、以病人為中心改善醫(yī)療環(huán)境

病人第一、質(zhì)量第一，一切從群眾關(guān)心的熱點難點問題入手，一切從病人利益出發(fā)，這是我們工作的出發(fā)點。

1、加強門診建設(shè)，方便病人就診。

重新裝修內(nèi)外科住院部，使之更加明亮舒適。對劃價、取藥的繁瑣環(huán)節(jié)，使收費更加準(zhǔn)確。門診大廳設(shè)病人接待中心，病人一到門診，所有問題都可以由導(dǎo)診幫助處理，答疑解難；建立全程服務(wù)和導(dǎo)診制度；開設(shè)簡易門診，方便小傷小病患者診治及時解決矛盾，有效地提高門診服務(wù)質(zhì)量。

2、向全社會承諾。

院長徐愛國同志代表醫(yī)院向社會承諾：

(1)明明白白看病，醫(yī)療費用一日清；(2)病人選擇自己滿意的醫(yī)生；(3)我院杜絕藥品回扣，收受回扣者將立即取消在本院的行醫(yī)資格；(4)我院拒絕紅包，如有舉報，一經(jīng)查實，減免您的全部醫(yī)療費用。由于這一承諾，一方面是公開接受社會各界的監(jiān)督；一方面是對本院的醫(yī)護人員起到警示教育作用，密切了醫(yī)患之間的關(guān)系，取信于民，凈化了醫(yī)療環(huán)境，使醫(yī)院在社會上有一定信譽。

3、實施醫(yī)藥分開核算，藥品公開招標(biāo)集中采購，降低藥價，減輕病人負(fù)擔(dān)。

“藥價高看病貴”是人民群眾關(guān)心的熱點問題，為了解決這一問題，我院采取了一系列措施，杜絕了藥品回扣，使藥物價格下降。實行醫(yī)藥分開核算，分別管理；開展藥品公開招標(biāo)，集中采購工作。降低了醫(yī)院總收入中藥品收入的比例。目前我們對藥品品種公開招標(biāo)，藥價下降20%—30%，減輕了群眾的負(fù)擔(dān)，“看病貴”有所緩解。

第6篇：加強網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)意見范文

1.推動社區(qū)服務(wù)工作，提升社區(qū)服務(wù)質(zhì)量

義務(wù)樓長是社區(qū)服務(wù)的受益者，他們有著不同于社區(qū)工作人員的感悟，他們渴望良好的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。在社區(qū)服務(wù)中起到了橋梁作用和紐帶作用，是社區(qū)服務(wù)的推動者。

義務(wù)樓長有利于社區(qū)改進服務(wù)質(zhì)量。社區(qū)的服務(wù)質(zhì)量好不好，住戶最有發(fā)言權(quán)。作為住戶或各類群體中有代表性的人物，義務(wù)樓長通過自身感受與其在住戶中的人脈，掌握了大量關(guān)于服務(wù)質(zhì)量的情況，形成服務(wù)質(zhì)量好壞的、公正客觀的信息，這些信息經(jīng)過義務(wù)樓長反饋到社區(qū)管理站，管理站對信息、意見及建議進行篩選、分析，從中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，采納合理建議，并加以改進，進而提高服務(wù)質(zhì)量。義務(wù)樓長有利于改善社區(qū)服務(wù)關(guān)系。在石油社區(qū)的實踐中，義務(wù)樓長能在服務(wù)者及其服務(wù)產(chǎn)品與服務(wù)對象間搭起溝通、互信的橋梁，宣傳社區(qū)服務(wù)理念，傳達住戶意見、建議，在服務(wù)關(guān)系之間發(fā)揮互補作用，融洽服務(wù)關(guān)系，把矛盾和隱憂化解于無形之中。

2.維護穩(wěn)定大局，建設(shè)平安石油社區(qū)

平安石油社區(qū)建設(shè)，需要遵照“多方參與、共同治理，關(guān)口前移、源頭治理”的社會管理理念。義務(wù)樓長就是通過廣泛深入的群眾工作，健全基層群眾組織，激發(fā)群眾的參與感，發(fā)揮廣大群眾的力量，建立起來的寬泛、密織的全天候、無縫隙、無死角的治安管控網(wǎng)絡(luò)。義務(wù)樓長是舒緩矛盾壓力的減震器。義務(wù)樓長在石油社區(qū)中是黨和國家方針政策的義務(wù)宣傳員，是企業(yè)規(guī)章制度以及各項建設(shè)的支持者，是社區(qū)和諧、穩(wěn)定的促進者。他們具有調(diào)和各種矛盾的能力，愿意為社區(qū)分憂，為住戶解難；他們以獨特的視角和感召力，去說服勸導(dǎo)自己的家人、鄰居、朋友乃至整棟樓的住戶，化解怨氣，增添和美之氣。義務(wù)樓長是治安防線最前沿的守護員。義務(wù)樓長大多是治安積極分子，他們戴上“紅袖標(biāo)”參加社區(qū)治安巡邏，檢舉不法行為，主動維護內(nèi)部治安秩序；他們能在日常生活中覺察周邊的異常動向和可疑人員，發(fā)現(xiàn)并報告身邊的治安隱患。因此他們成為治安防范中最敏銳、最前沿的一環(huán)。在社區(qū)工作實踐中，義務(wù)樓長曾幫助公安機關(guān)抓獲販毒、吸毒人員，現(xiàn)場抓獲盜賊，舉報不法分子等，為維護一方平安起到了良好作用。義務(wù)樓長是安全生產(chǎn)、生活的義務(wù)監(jiān)督員。義務(wù)樓長出于關(guān)注自身安全的本能和熱心公共事務(wù)的性情，他們對周邊的安全狀況處于警覺狀態(tài)，一經(jīng)獲得安全隱患信息，總是積極主動地聯(lián)系社區(qū)，報告不安全因素，糾正不安全行為以及現(xiàn)場排除險情等，客觀上擴大了社區(qū)的安全防治網(wǎng)絡(luò)，提高了社區(qū)的安全掌控能力。

3.推進精神文明建設(shè)，宣貫企業(yè)文化

精神文明建設(shè)助推社區(qū)發(fā)展建設(shè)，義務(wù)樓長及其所在群體進行的形式多樣的，社會主義道德觀以及先進文化思想的宣傳和灌輸，有潤物無聲、潛移默化的功效，這種以身作則、推己及人、自下而上的方式，也更容易被職工住戶接受，更容易入腦入心，繼而轉(zhuǎn)變成一種自覺的行動，感染并帶動更多的人。

第7篇：加強網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)意見范文

20xx年上半年，辦公室牢固樹立“團結(jié)協(xié)作、管理有序、廉潔高效、爭先創(chuàng)優(yōu)”理念，進一步明確各崗位職能，制定年度工作計劃，各項工作有序開展。

一、重點工作

1、全面深入開展精神文明建設(shè)，爭創(chuàng)省管企業(yè)精神文明單位。為集團“實現(xiàn)十三五規(guī)劃目標(biāo)承上啟下的關(guān)鍵年”營造良好環(huán)境，按集團工作部署撰寫了《20xx年精神文明建設(shè)實施方案》和《集團省管企業(yè)文明單位考核細(xì)則》，上會通過后按方案要求組織實施。一是按要求做好申請材料準(zhǔn)備工作。二是積極辦理精神文明建設(shè)各種硬件項目。

2、組織確立集團新的企業(yè)文化體系并宣貫實施。一是著手推廣使用集團標(biāo)志圖案。二是為加快推進集團企業(yè)文化建設(shè)工作，提升集團軟實力，充分發(fā)揮集團文化的引領(lǐng)、管控、凝聚、激勵作用，促進集團盡快實現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展，制定《集團企業(yè)文化建設(shè)實施方案》，上會通過后按方案要求組織實施。

二、日常工作

（一）辦文

1、做好集團文字及宣傳工作。一是組織撰寫20xx年度集團工作會議相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話、通知等及集團公司20xx年度工作計劃、在xx公司巡察組進駐省醫(yī)藥集團公司見面會上的主持詞、表態(tài)發(fā)言及集團黨委有關(guān)情況的報告、關(guān)于推進20xx年度“大調(diào)研”工作的匯報、關(guān)于報審《集團總部公務(wù)用車制度改革實施方案》的請示、關(guān)于印發(fā)《集團網(wǎng)站建設(shè)實施方案》的通知等各類文件；二是不斷完善并充分發(fā)揮集團OA、QQ群的作用，加強對內(nèi)、對外宣傳工作。截止目前，緊緊圍繞集團發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)班子決策，在OA集團動態(tài)上信息4條；報送山東xx各類綜合信息17條，簡報信息2條；整理黨委常委會、總經(jīng)理辦公會會議紀(jì)要、記錄各25份，黨委理論中心組學(xué)習(xí)記錄7份。

2、做好公文收發(fā)、檔案管理及印鑒管理工作。一是對各類文件、重要資料進行認(rèn)真收發(fā)、登記、傳閱、立卷、歸檔等處置工作；及時接收嚴(yán)謹(jǐn)處理OA文件，對相關(guān)文件合理提出擬辦意見或是審核意見并充分溝通積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門及權(quán)屬企業(yè)推進相關(guān)工作落實。截止目前，共處理省xx及各權(quán)屬企業(yè)來文62份，集團公司下發(fā)文件135份。二是嚴(yán)格按規(guī)定處理各類印鑒109份。

（二）辦會

較好地完成了20xx年工作會、xx公司巡察組進駐省醫(yī)藥集團公司見面會及匯報會、xx公司黨委第四調(diào)研組調(diào)研省醫(yī)藥集團見面會、13次黨委常委會、12次總經(jīng)理辦公會等會議的組織、服務(wù)、保障等工作。

（三）辦事  

1、加強集團網(wǎng)站建設(shè)，制定網(wǎng)站管理方案，做好內(nèi)容組織、審核、、數(shù)據(jù)監(jiān)測、網(wǎng)站維護等工作。一是網(wǎng)站首頁和手機PC首頁已開始使用，現(xiàn)正在處理后臺工作，已更新完成新聞稿500余件。二是《集團網(wǎng)站建設(shè)實施方案》已經(jīng)總經(jīng)理辦公會議通過并開始組織實施。

2、強化督辦工作，努力提高督促、檢查、催辦、協(xié)調(diào)和綜合反饋有效性。一是撰寫《集團公司20xx年度督辦工作計劃》及《20xx年督辦工作記錄表》，明確了其本年度的重點工作內(nèi)容、目標(biāo)、完成時間和項目扣分標(biāo)準(zhǔn)等要求。二是對2017年各權(quán)屬企業(yè)督辦事項客觀公正地進行了評分考核。

3、穩(wěn)步推進制度建設(shè)制度化、系統(tǒng)化，使集團公司的制度持續(xù)保持充分、適宜、有效。通過組織集中對2012年至2016年集團出臺的制度進行審核評定，形成了由64個現(xiàn)行有效制度組成的制度匯編（2017版），為守法合規(guī)經(jīng)營奠定基礎(chǔ)。

4、設(shè)施設(shè)備及辦公用品管理。一是按照采購制度進行采購。二是對辦公用品進行登記，做到進出有帳。加強常用、易耗和老舊辦公用品管理，避免不必要的儲存或積壓，階段性使用和暫時閑置的物品妥善保管，隨時待用。

5、車輛管理。及時做好2輛公務(wù)用車的保養(yǎng)和維護，出車xx0多臺次，安全無事故行駛了3萬多公里，較好地滿足了集團總部公務(wù)用車需求。

6、工作午餐、報紙征訂工作。一是多方考察確定供餐方，細(xì)心制定用餐計劃，努力給員工提供方便快捷、衛(wèi)生營養(yǎng)及相對合口的工作午餐。二是按需訂閱并及時收取分發(fā)報刊。

7、安全、衛(wèi)生管理工作。一是及時接待外來人員，加強監(jiān)控及辦公設(shè)施設(shè)備日常管理，保障了辦公場所的安全。二是堅持每月組織檢查，總部衛(wèi)生環(huán)境大有改觀。

8、婦委會、計劃生育等管理工作。一是認(rèn)真貫徹落實國家計劃生育政策，按時向甸柳辦事處報送人口及計生報表。二是精心辦理集團所屬省醫(yī)藥公司、省藥材公司等6家省屬困難企業(yè)重新認(rèn)定工作及其第二批次退休職工中獨生子女父母養(yǎng)老補助落實工作。

9、組織實施集團重大信息公開。嚴(yán)格按照《集團重大信息公開管理辦法》精心組織協(xié)調(diào)整理相關(guān)材料，準(zhǔn)備送審。

10、通信、寬帶及信息管理工作。認(rèn)真做好電話線路、寬帶網(wǎng)絡(luò)及OA系統(tǒng)的維護工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保障其正常運行。

三、其他工作

（一）逐步強化黨委辦公室職能

在沒有配備專業(yè)、專責(zé)工作人員的情況下，不推不等，勇于擔(dān)當(dāng)。一是撰寫《集團黨委理論學(xué)習(xí)中心組20xx年學(xué)習(xí)計劃》并認(rèn)真組織落實。二是組織撰寫在xx公司巡察組進駐省醫(yī)藥集團公司見面會上的主持詞、表態(tài)發(fā)言及集團黨委有關(guān)情況的報告和給xx公司“大調(diào)研”工作組《關(guān)于推進20xx年度“大調(diào)研”工作的匯報》。三是組織做好集團統(tǒng)戰(zhàn)工作。

（二）集團機關(guān)工會的工作

一是撰寫《集團公司機關(guān)工會2017年工作總結(jié)及20xx年工作計劃》和《20xx年集團機關(guān)工會經(jīng)費支出預(yù)算說明》，上會通過后認(rèn)真執(zhí)行。二是積極組織20xx年春節(jié)慈善救助金申領(lǐng)工作，共為集團總部4人、權(quán)屬企業(yè)7人申領(lǐng)救助金共計5.5萬元；三是聯(lián)合機關(guān)黨委、團委成功舉辦20xx年春季登山比賽等活動。

四、存在問題

辦公室上半年雖然精神面貌煥然一新，各項工作按計劃要求穩(wěn)步推進，但各崗位服務(wù)、協(xié)調(diào)與溝通意識及文字處理等工作相關(guān)能力按集團發(fā)展要求還需進一步提升，特別是現(xiàn)代化信息技術(shù)掌握遠遠達不到集團信息化建設(shè)與管理的要求，辦公電腦、OA系統(tǒng)、新建網(wǎng)站的管理與維護能力不足。

五、下半年重點工作

第8篇：加強網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)意見范文

利用信息科技建立農(nóng)村思想政治交流平臺，進行實時的、可以互動的政治管理。信息科技化決定了信息科技在社會生活各個方面的滲透度，信息科技在精神文明建設(shè)方面的滲透也是有目共睹的。農(nóng)村精神建設(shè)工作管理者可以通過信息技術(shù)和計算機網(wǎng)絡(luò)等進行政治建設(shè)最新的消息收集，還可以將一些相關(guān)的音像制品進行統(tǒng)一播放，讓人們在聲畫中切身感受精神文明建設(shè)，漸漸接受熏陶。另外，現(xiàn)在很多農(nóng)村也都通上了網(wǎng)絡(luò)，完全可以利用網(wǎng)絡(luò)進行家庭會議——即定期召開精神文明建設(shè)的小會議，讓大家在統(tǒng)一的平臺上進行交流。信息科技可以為人們提供一個即時的交流環(huán)境，對精神政治建設(shè)的任何意見都可以通過這個科技平臺進行探討，最終各個村民能夠在這個以科技為支撐的思想政治交流平臺上緊跟新農(nóng)村建設(shè)的政治新形勢，在大家互相探討分析中，就會漸漸形成潛移默化的影響，民眾會在這個過程中漸漸統(tǒng)一樹立起積極健康向上的價值觀等，極大地為農(nóng)村管理做出貢獻。借助于網(wǎng)絡(luò)科技平臺，老干部的一些講話可以隨時進行調(diào)用，方便了人們隨時隨地的學(xué)習(xí)，也增加了受眾范圍。老干部都具備較高的政治思想水平和素養(yǎng)，利用信息科技平臺，在老干部的感化帶動下，農(nóng)村的思想政治建設(shè)就會順利進行。

2信息科技化在農(nóng)村社會文化管理方面發(fā)揮的作用

2.1農(nóng)村社會文化管理方面出現(xiàn)的問題現(xiàn)在的新農(nóng)村建設(shè)讓越來越多的自然村合并為萬人村等大村莊，原有的小村莊的文化活動室等建筑設(shè)施也就不復(fù)存在。在現(xiàn)有的文化管理方面，很多農(nóng)村采取的依然是建設(shè)一個新的、專門的文化圖書室進行文化傳播。但是這些方式都存在一定的弊端。由于農(nóng)村人口覆蓋面從幼兒到老人，所以采購人員進行采購圖書時是較為麻煩的，既要采購適宜成年人進行深度閱讀的書籍報刊，還要兼顧未成年人的選擇。相關(guān)的圖書管理人員過一段時間就要走訪圖書市場，逐一對書籍報刊進行認(rèn)真的篩選和采購，但是當(dāng)下的書籍報刊通常具有快餐性質(zhì)，不值得進行采購管理和長期閱讀，季度缺少閱讀價值。而且由于閱讀室的開放時間有限、室內(nèi)大小有限，很多民眾都不選擇走進閱讀室內(nèi)，這對閱讀室是一種浪費。

2.2信息科技化在農(nóng)村社會文化管理方面發(fā)揮的作用可以利用對電子閱覽室進行這方面的彌補。電子閱覽室主要依靠的是計算機技術(shù)以及相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)，電子閱覽室最大的好處就是現(xiàn)代化。多功能、不限時間、不限地點、進行隨時閱讀。電子閱覽室可以為民眾提供方便快捷的上網(wǎng)查閱等服務(wù)，具有數(shù)量龐大的網(wǎng)上圖書管理庫，民眾使用方便，快捷。上文提到，現(xiàn)在很多農(nóng)村也都通上了網(wǎng)絡(luò)，完全可以利用網(wǎng)絡(luò)進行數(shù)據(jù)庫的調(diào)用和閱讀。而且網(wǎng)絡(luò)管理員可以通過對上網(wǎng)人員的身份核查，進行有選擇性的開放數(shù)據(jù)庫，這樣就不用擔(dān)心未成年人和成年人在閱讀方面出現(xiàn)的不便。

3信息科技化在農(nóng)村社會經(jīng)濟管理方面發(fā)揮的作用

3.1農(nóng)村經(jīng)濟管理方面出現(xiàn)的問題隨著新農(nóng)村建設(shè)進程的推進，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展突飛猛進，一是表現(xiàn)在城鎮(zhèn)建設(shè)的速度飛快上，二是表現(xiàn)在經(jīng)濟引進項目增速上。在我國的城鎮(zhèn)建設(shè)進入高速發(fā)展的時候，一個問題漸漸顯露——在新的城鎮(zhèn)建設(shè)方面，需要進行建設(shè)土地類型的統(tǒng)計整理。這是一個艱巨的任務(wù)，在一般的經(jīng)濟建設(shè)過程中，建筑建設(shè)是一項重要指標(biāo)。以前都是采用人工測量等方式進行管理操作，難免會出現(xiàn)很多誤差，造成建筑建設(shè)方面的錯誤和誤差等，這就會進一步影響到農(nóng)村經(jīng)濟。另外，在引進項目日益增多的農(nóng)村，關(guān)于經(jīng)濟管理方面也有很多弊端，比如在項目管理的檔案管理方面就存在不少問題。有的經(jīng)濟項目檔案管理分類較混亂——具體來說，農(nóng)村引入的經(jīng)濟建設(shè)項目是作為帶動農(nóng)村發(fā)展的領(lǐng)頭羊，這就需要對這個項目進行詳細(xì)的分析。但是事實中，有關(guān)經(jīng)濟建設(shè)的檔案分類過于籠統(tǒng)，平常也沒有專人對此進行專項管理，所以造成經(jīng)濟檔案建設(shè)和管理粗暴簡單的局面。目前，很多農(nóng)村的經(jīng)濟管理人員沒有將經(jīng)濟方案管理作為一項工作認(rèn)真對待，對經(jīng)濟檔案的管理明顯缺乏深入的分析和探討。甚至所有的經(jīng)濟項目都是一樣對待，沒有重點關(guān)注對象，沒有對經(jīng)濟檔案的進一步更新管理等工作。

3.2信息科技化在農(nóng)村社會經(jīng)濟管理方面發(fā)揮的作用利用城鎮(zhèn)地籍信息系統(tǒng)加強對在城鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)的管理。上文提到，在新的城鎮(zhèn)建設(shè)方面，需要進行建設(shè)土地類型的統(tǒng)計整理。舊有的方式都是采用人工測量等，難免造成建筑建設(shè)方面的誤差。這就需要利用信息科技進行建設(shè)方面的測量。城鎮(zhèn)信息系統(tǒng)會建立統(tǒng)一完整的城鎮(zhèn)地籍管理信息庫，這個信息庫包含了眾多的農(nóng)村建筑建設(shè)中所需要的文檔、建筑詳細(xì)檔案、農(nóng)村城鎮(zhèn)地籍信息等。利用這個信息技術(shù)建造出來的數(shù)據(jù)庫，可以實現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)地籍管理的辦公自動化，對于一些建設(shè)開工，可以利用數(shù)據(jù)庫去勘察、統(tǒng)計，實現(xiàn)農(nóng)村地籍信息統(tǒng)一查詢和統(tǒng)計。另外，對農(nóng)村經(jīng)濟管理也可以利用信息技術(shù)進行統(tǒng)一整理。利用信息自動化系統(tǒng)，可以進行相關(guān)經(jīng)濟建設(shè)數(shù)據(jù)的信息備份和及時的更新。在信息自動化系統(tǒng)的運轉(zhuǎn)過程中，會將各種經(jīng)濟引進項目的來源、所用經(jīng)濟數(shù)目、利用本農(nóng)村的資源等都存檔在庫，而且可以設(shè)立專門的數(shù)據(jù)庫管理人員進行經(jīng)濟建設(shè)相關(guān)信息的更新和調(diào)整修改等等，使得這種經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展都明明白白，進而可以加強農(nóng)村經(jīng)濟管理的規(guī)范化。

4結(jié)語

第9篇：加強網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)意見范文

認(rèn)真貫徹落實黨的*大和*屆三中全會精神，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、推進‘四個轉(zhuǎn)變’、實現(xiàn)‘四個統(tǒng)一’”的目標(biāo)要求，堅持“重心下移、強化基層”的工作思路，以提高基層干部職工素質(zhì)為關(guān)鍵，以健全監(jiān)管服務(wù)體制機制為重點，以加快信息化應(yīng)用為支撐，以提高監(jiān)管執(zhí)法和服務(wù)發(fā)展效能為目的，全面推進基層工商機關(guān)和干部職責(zé)具體化、工作程序化、管理制度化、服務(wù)規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮工商職能，為促進新區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展做出更大貢獻。要通過開展“基層建設(shè)年”活動，全面實現(xiàn)基層工商部門和干部職工工作觀念轉(zhuǎn)變、工作重點轉(zhuǎn)移、干部隊伍轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新體制機制、優(yōu)化基層工作環(huán)境等目標(biāo)。

二、主要內(nèi)容

1、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，加強基層干部隊伍的思想政治建設(shè)

一是掀起深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。要緊緊圍繞“提高思想認(rèn)識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學(xué)發(fā)展”的目標(biāo)要求，把解決突出問題作為開展學(xué)習(xí)實踐活動的重點，緊緊圍繞當(dāng)前經(jīng)濟形勢及工商工作，找準(zhǔn)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀最需要解決的突出問題，努力破除影響和制約科學(xué)發(fā)展的瓶頸。各單位要結(jié)合實際，認(rèn)真組織開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動，不斷把學(xué)習(xí)引向深入。

二是加強基層干部思想道德建設(shè)。把創(chuàng)建文明機關(guān)作為今年基層作風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)的重點，切實搞好作風(fēng)紀(jì)律整頓，抓好公民道德、職業(yè)道德教育等為主要內(nèi)容的誠信教育，不斷強化為民服務(wù)意識，解決好部分干部中存在的群眾觀念不牢、工作作風(fēng)不實、組織紀(jì)律性不強等問題；進一步改進工作作風(fēng)，落實服務(wù)承諾、政務(wù)公開、社會監(jiān)督、首辦負(fù)責(zé)、責(zé)任追究等制度；嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家工商總局的“六項禁令”，強化執(zhí)法監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)法紀(jì)律；深入開展精神文明“青年文明號”和“文明窗口”等創(chuàng)建活動，把精神文明建設(shè)提高到一個新的水平。

三是大力開展宣傳典型、學(xué)習(xí)先進活動。充分利用系統(tǒng)內(nèi)外的報刊、網(wǎng)站等宣傳媒體，廣泛宣傳好“基層建設(shè)年”活動。加強與兄弟單位的交流，取長補短，以推動“基層建設(shè)年”活動全面扎實有效地開展。

2、強化培訓(xùn)，努力提高基層干部的依法行政水平

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《行政許可法》，推進基層法制建設(shè)和制度創(chuàng)新。要認(rèn)真組織好《行政許可法》以及相關(guān)法律、法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，結(jié)合工商行政管理工作實際，按照《行政許可法》的要求，進一步改革和完善市場監(jiān)管機制，建立健全規(guī)章制度，提高依法行政水平，促進職能到位。

二是廣泛開展“學(xué)網(wǎng)、用網(wǎng)和管網(wǎng)”培訓(xùn)教育，促進基層信息化建設(shè)。繼續(xù)加大對基層在市場巡查、食品和農(nóng)資商品監(jiān)管、廣告監(jiān)測、注冊登記、“經(jīng)濟戶口”和信用監(jiān)管體系建設(shè)、打擊傳銷、查處商業(yè)賄賂、完善12315維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等方面的投入，推動基層監(jiān)管執(zhí)法手段由傳統(tǒng)向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)變。要在進一步加強對有關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)整合、完善的同時，加大指導(dǎo)力度，推動新業(yè)務(wù)系統(tǒng)在基層的全面應(yīng)用，實現(xiàn)業(yè)務(wù)聯(lián)動、信息互通、資源共享，全力打造“數(shù)字工商”。大力開展計算機操作技能和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，不斷提高基層干部職工駕馭和應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)的能力，及時將先進的科學(xué)技術(shù)應(yīng)用到工作中，創(chuàng)新市場監(jiān)管手段，提高市場監(jiān)管能力。

三是加強工商所長培訓(xùn)。抓好工商所長的培訓(xùn)教育工作，要以提高實際工作能力為重點，采取專題研討、經(jīng)驗交流、到先進單位見習(xí)、由優(yōu)秀所長傳幫帶等多種形式，進一步提高工商所長的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織管理能力，建立一支適應(yīng)時代要求的高素質(zhì)的工商所長隊伍。

4、深化“五好工商所”創(chuàng)建活動，進一步掀起創(chuàng)建活動的新

一是加強宣傳，提高認(rèn)識。把“基層建設(shè)年”活動的立足點牢牢確立在創(chuàng)建“五好工商所”上。明確創(chuàng)建“五好工商所”的總體要求、工作目標(biāo)和要求，結(jié)合本單位實際，制定和完善創(chuàng)建“五好工商所”活動的計劃措施，推動創(chuàng)建活動深入、持久、扎實地開展下去。

二是加大基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，加快基層信息化基礎(chǔ)設(shè)施完善升級，推進基層工作的網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范化，進一步改善基層學(xué)習(xí)、工作、生活條件。要加強計劃管理、經(jīng)費管理，嚴(yán)格基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程的報批程序，切實做到把有限的資金用到基層建設(shè)上，不斷改善基層的學(xué)習(xí)、工作和生活條件。

5.進一步調(diào)整工商所設(shè)置，建立布局更加合理、完整有效的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。按照按經(jīng)濟區(qū)域設(shè)置工商所和“小局大所”的原則，集中監(jiān)管執(zhí)法力量，形成完整有效的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮綜合監(jiān)管執(zhí)法的職能和優(yōu)勢。

三、方法步驟

基層建設(shè)年活動分三個階段進行。

1、動員部署。5月底前，要按照省、市局的部署和要求，逐級進行學(xué)習(xí)動員，制定開展活動的計劃措施，明確任務(wù)要求，落實目標(biāo)責(zé)任，扎扎實實把基層建設(shè)年活動引向深入。

2、實施階段。5月-12月，各部門要按照職責(zé)和分工，認(rèn)真組織開展各項活動。其中，一些涉及面廣、牽扯范圍大的活動，分局相關(guān)部門統(tǒng)一安排。

3、檢查總結(jié)。12月上旬，結(jié)合年終工作檢查，檢查基層建設(shè)年活動中的各項工作完成情況，嚴(yán)格考核，表彰先進。

四、要求

1、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要高度重視“基層建設(shè)年”活動，把這項工作列入重要議事日程。分局成立“基層建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，李祖國局長為組長，王戰(zhàn)勝副局長為副組長，辦公室等機關(guān)科室負(fù)責(zé)同志為成員，認(rèn)真抓好此項工作的落實。2、認(rèn)真進行統(tǒng)籌規(guī)劃?；鶎咏ㄔO(shè)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要作長期艱苦的工作。各單位要堅持常抓不懈的原則，深入調(diào)研，縝密論證，科學(xué)規(guī)劃，結(jié)合各自實際，制定切實可行的活動計劃，干實事、求實效，切實解決基層建設(shè)上的突出問題，切忌搞形式主義或急功近利、短期行為。