辦理失業(yè)保險(xiǎn)的條件精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的辦理失業(yè)保險(xiǎn)的條件主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：辦理失業(yè)保險(xiǎn)的條件范文

    《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定：具備下列條件的人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)已滿1年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

    參加失業(yè)保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工失業(yè)后要領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，必須符合一定的條件。一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。這是最主要的條件。按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，是指失業(yè)人員原來(lái)在城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位工作，并非新生勞動(dòng)力，如不是剛畢業(yè)的學(xué)生。參加失業(yè)保險(xiǎn)，必須按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)，即按規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率和繳費(fèi)時(shí)間繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

    二是非因本人意愿中斷就業(yè)。一般來(lái)講，中斷就業(yè)的原因分為兩種：非自愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無(wú)法控制的原因而被迫中斷就業(yè)；自愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員因自愿離職而導(dǎo)致失業(yè)。國(guó)際通行做法是將自愿中斷就業(yè)的人員排除在享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的范圍之外?！妒I(yè)保險(xiǎn)條例》借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn)，將自愿離職而失業(yè)的人員排除在享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的范圍之外。

    三是已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的必經(jīng)程序，目的是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認(rèn)其資格，失業(yè)登記是失業(yè)人員進(jìn)入申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇程序的重要標(biāo)志。失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，還須有求職要求。這是考慮到失業(yè)保險(xiǎn)的一個(gè)重要功能是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。實(shí)現(xiàn)這一目的，一方面需要加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，同時(shí)，發(fā)展和完善就業(yè)服務(wù)事業(yè)，為失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)提供服務(wù)；另一方面也要求失業(yè)人員積極主動(dòng)地利用各種就業(yè)機(jī)會(huì)和就業(yè)服務(wù)設(shè)施，不斷提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)的能力。可以說(shuō)，這是享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的一個(gè)前提，也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。在社會(huì)主義條件下，就業(yè)權(quán)是勞動(dòng)者的一項(xiàng)基本權(quán)利，是否就業(yè)應(yīng)由勞動(dòng)者根據(jù)自己的意愿作出選擇。失業(yè)人員作為勞動(dòng)者的一部分，享有同樣的權(quán)利。從這個(gè)意義上講，失業(yè)人員有選擇就業(yè)或不就業(yè)的自由。要求申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員積極尋找工作，可以使其在得到基本生活保障的同時(shí)，獲得必要的就業(yè)服務(wù)，爭(zhēng)取盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，從根本上解決失業(yè)問(wèn)題。在認(rèn)定失業(yè)人員是否有求職要求時(shí)，應(yīng)以其是否在職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)登記求職，并參加再就業(yè)活動(dòng)為衡量的標(biāo)準(zhǔn)。

    失業(yè)人員必須同時(shí)滿足上述條件，才能申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金及其他待遇。對(duì)不符合條件的，失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)拒絕其申請(qǐng)，并告知其拒絕的理由。

第2篇：辦理失業(yè)保險(xiǎn)的條件范文

2、按月到指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)保險(xiǎn)金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為失業(yè)人員開(kāi)具領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的單證，失業(yè)人員憑單證到指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

法律依據(jù):

《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四、十六條規(guī)定

《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條

第3篇：辦理失業(yè)保險(xiǎn)的條件范文

如何計(jì)算“領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間”？

“領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間”是指從辦理申領(lǐng)手續(xù)當(dāng)天起至對(duì)應(yīng)月份的前一天。例如，2月8日申領(lǐng)3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金，“領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間”就是2月8日至5月7日。如果本人主動(dòng)要求暫停領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，或重新就業(yè)辦理用工手續(xù)后，被自動(dòng)暫停領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，原來(lái)的領(lǐng)取期間按月份減少。例如，6月3日申領(lǐng)2個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金，領(lǐng)取期間是6月3日至8月2日，7月份（不論哪一天操作）暫停后，領(lǐng)取期間即修改為6月3日至7月2日。從7月3日起暫停享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。失業(yè)人員未申領(lǐng)的失業(yè)保險(xiǎn)金期限可予以保留，以后要求領(lǐng)取的，可再次申領(lǐng)。重新就業(yè)且繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年后又再次失業(yè)，應(yīng)當(dāng)將其剩余期限合并計(jì)算。

如何計(jì)算失業(yè)保險(xiǎn)金的支付水平？

失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)失業(yè)人員累計(jì)繳費(fèi)年限和年齡確定，在相同繳費(fèi)年限下，失業(yè)保險(xiǎn)金支付標(biāo)準(zhǔn)伴隨申領(lǐng)人年齡的增長(zhǎng)而增加，也就是說(shuō)：失業(yè)保險(xiǎn)更關(guān)注年齡大的失業(yè)人員。

失業(yè)保險(xiǎn)金支付標(biāo)準(zhǔn)由市勞動(dòng)保障部門(mén)公布。

領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間可以享受哪些待遇？

（1）領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

（2）如果患病或生育，到指定的醫(yī)院就診，可以按規(guī)定申請(qǐng)70％的醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼。

（3）失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間開(kāi)辦私營(yíng)企業(yè)、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或自行組織起來(lái)就業(yè)的，可以一次性領(lǐng)取剩余期限的失業(yè)保險(xiǎn)金（加上本次核定后已領(lǐng)取的月份，不能超過(guò)24個(gè)月），作為扶持生產(chǎn)資金。

（4）失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，其家屬可以申領(lǐng)喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)直系親屬一次性撫恤金。

（5）女性失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間生育，符合國(guó)家計(jì)劃生育規(guī)定的，可以申領(lǐng)3個(gè)月的生育補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)與其領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)相同。

（6）免費(fèi)接受職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù)。

領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間看病要注意哪些問(wèn)題？

要到指定醫(yī)院就診。如果需要轉(zhuǎn)診，應(yīng)該事先經(jīng)區(qū)縣失業(yè)保險(xiǎn)部門(mén)同意。急診可以就近選擇醫(yī)院但是不能到非醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院。

醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼的范圍費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等參照本市職工醫(yī)保規(guī)定，也就是說(shuō)醫(yī)保列入支付范圍的費(fèi)用，失業(yè)保險(xiǎn)允許補(bǔ)貼70％。

第4篇：辦理失業(yè)保險(xiǎn)的條件范文

我原是一家公司流水生產(chǎn)線的負(fù)責(zé)人。三個(gè)月前，我與公司的勞動(dòng)合同到期后，公司鑒于我曾帶領(lǐng)部分員工，為公司拖欠加班費(fèi)之事，與公司主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生過(guò)激烈爭(zhēng)執(zhí)，不僅不愿意與我續(xù)約，還拒絕向我出具終止勞動(dòng)關(guān)系證明并告知社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。導(dǎo)致因找不到工作而已經(jīng)失業(yè)的我，雖已參加失業(yè)保險(xiǎn)并繳費(fèi)兩年，但一直無(wú)法辦理失業(yè)登記，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。請(qǐng)問(wèn)：我能否要求公司賠償損失？

謝 芳

謝 芳：

你有權(quán)要求公司賠償損失。

一方面，公司違反了自身的法定義務(wù)?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第五十條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，及時(shí)到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個(gè)人身份證明，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)。失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。”《勞動(dòng)合同法》第五十條第一款也指出：“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。”即為員工出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系證明，將名單告知社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)是用人單位的法定義務(wù)，且不存在任何特殊情形。公司在長(zhǎng)達(dá)三個(gè)月的時(shí)間內(nèi)一直沒(méi)有為你辦理相關(guān)手續(xù)，甚至在你一再要求之下仍不予理睬，明顯與之相違。

第5篇：辦理失業(yè)保險(xiǎn)的條件范文

一、動(dòng)態(tài)管理模式

失業(yè)人員動(dòng)態(tài)管理是指以失業(yè)登記和檔案管理為依據(jù)，以社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)為平臺(tái)，以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化管理為手段，實(shí)時(shí)掌握失業(yè)人員動(dòng)態(tài)狀況并實(shí)行分類管理與服務(wù)的模式。

二、管理職責(zé)分工

(一)市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施全市失業(yè)人員動(dòng)態(tài)管理工作；各縣(市)、區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)具體負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)失業(yè)人員動(dòng)態(tài)管理工作。

(二)失業(yè)保險(xiǎn)管理中心為失業(yè)保險(xiǎn)工作的業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，主要職責(zé)是：

1.對(duì)轄區(qū)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理。

2.為符合條件的失業(yè)人員辦理失業(yè)登記手續(xù)。

3.負(fù)責(zé)管理社區(qū)微機(jī)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，制定和完善失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放程序，監(jiān)督轄區(qū)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)履行失業(yè)人員申領(lǐng)簽字手續(xù)。

4.按時(shí)向銀行撥付失業(yè)保險(xiǎn)金。

5.為失業(yè)人員提供免費(fèi)咨詢服務(wù)，解決涉及失業(yè)人員的各類業(yè)務(wù)問(wèn)題。

(三)各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障事務(wù)所指導(dǎo)、監(jiān)督社區(qū)開(kāi)展失業(yè)人員動(dòng)態(tài)管理工作。主要工作職責(zé)是：

負(fù)責(zé)所屬社區(qū)勞動(dòng)保障工作站的報(bào)表匯總并上報(bào)縣(市)、區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)管理中心，負(fù)責(zé)所屬社區(qū)勞動(dòng)保障工作站的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理工作。

(四)社區(qū)勞動(dòng)保障工作站負(fù)責(zé)本社區(qū)失業(yè)人員動(dòng)態(tài)管理的具體實(shí)施工作，主要職責(zé)是：

1.建立健全失業(yè)人員基本情況臺(tái)帳檔案和數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)失業(yè)人員的管理做到“五清”，即家庭狀況清、收入情況清、就業(yè)愿望清、培訓(xùn)意向清、安置去向清。

2.組織失業(yè)人員辦理失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)簽字事宜。

3.對(duì)失業(yè)人員進(jìn)行基本情況登記、管理、統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。

4.跟蹤管理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員再就業(yè)和增減變動(dòng)情況。

5.組織失業(yè)人員開(kāi)展義務(wù)勞動(dòng)，從事社會(huì)公益活動(dòng)，為失業(yè)人員出具有關(guān)證明等。

6.為失業(yè)人員提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)用工信息和開(kāi)發(fā)的公益性崗位等服務(wù)。針對(duì)失業(yè)人員特點(diǎn)，幫助其通過(guò)創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)、企業(yè)吸納、勞務(wù)派遣和提供公益性崗位等渠道盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

7.及時(shí)傳達(dá)黨和國(guó)家對(duì)失業(yè)人員的有關(guān)方針政策，對(duì)重要情況及時(shí)匯總上報(bào)，做好本轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定工作。

三、失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取

(一)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件。失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年；非因本人意愿中斷就業(yè)；已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求。

(二)辦理失業(yè)登記的程序。用人單位應(yīng)在終止或解除職工的勞動(dòng)關(guān)系之日起15個(gè)工作日內(nèi)，將《終止或解除勞動(dòng)關(guān)系人員名冊(cè)》、檔案以及單位和職工個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)情況證明等有關(guān)材料，報(bào)市、縣(市、區(qū))失業(yè)保險(xiǎn)管理中心。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持原單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，自終止或解除勞動(dòng)關(guān)系之日起60日內(nèi)，到市、縣(市、區(qū))失業(yè)保險(xiǎn)管理中心和所在社區(qū)辦理失業(yè)登記手續(xù)。辦理程序?yàn)椋?/p>

1.失業(yè)人員憑單位解除或終止勞動(dòng)合同證明(紅頭文件)，到市、縣(市、區(qū))失業(yè)保險(xiǎn)管理中心領(lǐng)取《失業(yè)人員服務(wù)指南》、《申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金通知書(shū)》。

2.失業(yè)人員憑《申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金通知書(shū)》、本人身份證、戶口薄到所在社區(qū)勞動(dòng)保障工作站辦理有關(guān)黨、團(tuán)關(guān)系和計(jì)劃生育關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，辦理失業(yè)人員基本情況登記，填寫(xiě)《失業(yè)人員向社區(qū)報(bào)到登記表》，取得《社區(qū)接收管理失業(yè)人員證明》。

3.失業(yè)人員持社區(qū)證明、身份證、近期2寸免冠照片2張，到市、縣(市、區(qū))失業(yè)保險(xiǎn)管理中心窗口辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》。

4.失業(yè)人員在取得《就業(yè)失業(yè)登記證》下月起，憑《就業(yè)失業(yè)登記證》到社區(qū)報(bào)到，納入社區(qū)管理。

納入社區(qū)管理的失業(yè)人員，每月13—15日(節(jié)假日順延)本人持《就業(yè)失業(yè)登記證》到所在社區(qū)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金簽字手續(xù)。市本級(jí)新增失業(yè)人員第一次在社區(qū)辦理完領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金簽字手續(xù)后，月底本人持《就業(yè)失業(yè)登記證》、身份證到市解北郵局領(lǐng)取存折，以后每月到市郵政儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，各縣(市)、區(qū)失業(yè)人員到指定的郵政儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)取。

四、開(kāi)展就業(yè)服務(wù)促進(jìn)失業(yè)人員盡快再就業(yè)

(一)失業(yè)人員納入社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)管理。一是將市勞動(dòng)保障信息系統(tǒng)連接至社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)；二是社區(qū)勞動(dòng)保障工作站配備計(jì)算機(jī)和其它辦公設(shè)備；三是各社區(qū)要明確一名勞動(dòng)保障協(xié)管員負(fù)責(zé)社區(qū)失業(yè)人員的管理工作；四是建立健全失業(yè)人員社區(qū)勞動(dòng)保障管理制度。

(二)市、縣(市、區(qū))兩級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要開(kāi)展專項(xiàng)就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)失業(yè)人員盡快再就業(yè)。一是通過(guò)建立創(chuàng)業(yè)基地鼓勵(lì)和引導(dǎo)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)；二是結(jié)合社區(qū)居民的需要，組織轄區(qū)失業(yè)人員成立非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織或微小型創(chuàng)業(yè)企業(yè)為社區(qū)居民提供服務(wù)；三是開(kāi)發(fā)社區(qū)治安、保安、保潔、保綠、車輛看管等社會(huì)公益性的就業(yè)崗位安置失業(yè)人員；四是通過(guò)內(nèi)引外聯(lián)，推進(jìn)素質(zhì)較高的失業(yè)人員向省內(nèi)外轉(zhuǎn)移，促進(jìn)失業(yè)人員盡快就業(yè)。

(三)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)要定期組織失業(yè)人員召開(kāi)座談會(huì)，舉辦各種形式的有益于失業(yè)人員身心健康的學(xué)習(xí)、娛樂(lè)活動(dòng)，組織失業(yè)人員參加公益性勞動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)傾聽(tīng)失業(yè)人員對(duì)就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)方面的意見(jiàn)，及時(shí)掌握失業(yè)人員思想動(dòng)態(tài)，幫助失業(yè)人員樹(shù)立正確的擇業(yè)觀，切實(shí)做好就業(yè)服務(wù)工作。對(duì)新登記的失業(yè)人員實(shí)行必訪制度，告知其有關(guān)權(quán)利和義務(wù)；對(duì)生病或家庭發(fā)生困難的失業(yè)人員進(jìn)行走訪慰問(wèn)；對(duì)長(zhǎng)期失業(yè)者進(jìn)行重點(diǎn)走訪。

(四)建立月報(bào)制度。社區(qū)勞動(dòng)保障工作站每月要通過(guò)簽字、座談會(huì)和走訪等活動(dòng)加強(qiáng)與失業(yè)人員的聯(lián)系，按下述分類準(zhǔn)確了解失業(yè)人員現(xiàn)狀：

1.從事臨時(shí)性工作；

2.自謀職業(yè)；

3.從事公益性勞動(dòng)崗位；

4.非正規(guī)組織就業(yè)；

5.其他靈活就業(yè)；

6.暫無(wú)求職愿望；

7.暫無(wú)就業(yè)能力；

8.就讀非全日制學(xué)校；

9.實(shí)際失業(yè)。了解失業(yè)人員的培訓(xùn)意向、求職愿望、身體健康狀況、思想動(dòng)態(tài)等情況并及時(shí)輸入計(jì)算機(jī)，定期生成有關(guān)失業(yè)人員動(dòng)態(tài)表，由縣(市)、區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)管理中心每月匯總后報(bào)市失業(yè)保險(xiǎn)管理中心，作為下月?lián)芨妒I(yè)保險(xiǎn)金的依據(jù)。

(五)每年為失業(yè)人員提供一次免費(fèi)培訓(xùn)。由社區(qū)勞動(dòng)保障工作站根據(jù)失業(yè)人員的培訓(xùn)意愿和市場(chǎng)就業(yè)需求，組織失業(yè)人員填寫(xiě)失業(yè)人員培訓(xùn)志愿表，由縣(市)、區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)管理中心匯總后報(bào)到市失業(yè)保險(xiǎn)管理中心，市失業(yè)保險(xiǎn)管理中心根據(jù)失業(yè)人員培訓(xùn)規(guī)定統(tǒng)一分配到經(jīng)過(guò)公開(kāi)招標(biāo)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

五、建立失業(yè)保險(xiǎn)金停發(fā)機(jī)制

(一)失業(yè)保險(xiǎn)金停發(fā)的條件。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情況之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：

1.重新就業(yè)的；

2.應(yīng)征服兵役的；

3.移居境外的；

4.享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

5.無(wú)正當(dāng)理，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T(mén)或者機(jī)構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供的培訓(xùn)的。

(二)重新就業(yè)的認(rèn)定。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員有下列情況之一的，可以確認(rèn)統(tǒng)計(jì)為已實(shí)現(xiàn)再就業(yè)或重新就業(yè)：

1.從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的；

2.已被用人單位錄用，簽定勞動(dòng)合同的；

3.在政府開(kāi)發(fā)的公益性崗位中得到安置的；

4.已從事比較穩(wěn)定的(三個(gè)月以上)有合法收入的勞動(dòng)，并且收入不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的。

(三)失業(yè)保險(xiǎn)金停發(fā)的程序。社區(qū)勞動(dòng)保障工作站每月提供失業(yè)人員動(dòng)態(tài)表，填寫(xiě)《停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇通知單》，報(bào)市失業(yè)保險(xiǎn)管理中心批準(zhǔn)，停止支付其剩余期限的失業(yè)保險(xiǎn)金及其它失業(yè)保險(xiǎn)待遇。重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長(zhǎng)不得超過(guò)二十四個(gè)月。

六、對(duì)失業(yè)人員的具體要求

失業(yè)人員應(yīng)積極主動(dòng)配合各級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作，應(yīng)做到：

(一)按規(guī)定接受社區(qū)勞動(dòng)保障工作站的管理。

(二)積極參加職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)，盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

(三)參加街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)組織的公益性勞動(dòng)。

(四)遵守失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)制度，按月到社區(qū)勞動(dòng)保障工作站辦理簽字和失業(yè)狀態(tài)確認(rèn)，提供求職證明，如實(shí)定期報(bào)告就業(yè)狀況。

(五)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)后，應(yīng)在15日內(nèi)告知社區(qū)勞動(dòng)保障工作站。(六)自覺(jué)配合接受社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員的求職調(diào)查。

七、營(yíng)造失業(yè)人員再就業(yè)的良好氛圍

(一)加強(qiáng)部門(mén)聯(lián)動(dòng)和宣傳教育工作。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員的管理，促進(jìn)其盡快再就業(yè)是全社會(huì)的責(zé)任。政府各部門(mén)要互相支持配合，認(rèn)真落實(shí)相關(guān)政策。新聞宣傳部門(mén)要加大宣傳工作力度，積極營(yíng)造失業(yè)人員再就業(yè)的輿論氛圍。針對(duì)部分失業(yè)人員“有業(yè)不就”和“隱形就業(yè)”的現(xiàn)象，要大力宣傳黨和國(guó)家有關(guān)再就業(yè)的方針政策，宣傳失業(yè)人員自強(qiáng)自立實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)的典型事例，引導(dǎo)失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，增強(qiáng)失業(yè)人員主動(dòng)就業(yè)的意識(shí)，消除依賴失業(yè)保險(xiǎn)的思想，促進(jìn)失業(yè)人員盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

(二)加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察。各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要加大對(duì)各類用人單位的勞動(dòng)監(jiān)察，對(duì)不簽訂勞動(dòng)合同和不參加社會(huì)保險(xiǎn)的行為進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)察，規(guī)范企業(yè)的用工行為。

第6篇：辦理失業(yè)保險(xiǎn)的條件范文

    失業(yè)人員如何申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金？

    失業(yè)人員憑《就業(yè)登記證》和戶口簿、身份證到戶籍所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的相應(yīng)手續(xù)，市區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)金通過(guò)郵政儲(chǔ)蓄按月發(fā)放。每月15日前新報(bào)到失業(yè)人員的失業(yè)保險(xiǎn)金當(dāng)月發(fā)放，15日之后報(bào)到的順延至下月發(fā)放。

    街道要做好失業(yè)職工登記、注冊(cè)、統(tǒng)計(jì)失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放等各項(xiàng)管理工作。對(duì)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的失業(yè)職工負(fù)責(zé)指導(dǎo)就業(yè)，并進(jìn)行管理。符合條件的失業(yè)人員每月15日之前，到街道就業(yè)管理所辦理當(dāng)月申領(lǐng)手續(xù)，20日之后憑郵政儲(chǔ)蓄活期存折領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金和門(mén)診包干費(fèi)。本月因患病、生育、外出等原因不能按時(shí)辦理申領(lǐng)手續(xù)的，應(yīng)主動(dòng)提出，否則不予補(bǔ)發(fā)。

 

第7篇：辦理失業(yè)保險(xiǎn)的條件范文

第一條為了保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。

第二條在本省行政區(qū)域內(nèi)的所有企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及與其形成勞動(dòng)關(guān)系的職工、雇工，應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)。

國(guó)家機(jī)關(guān)及與其形成勞動(dòng)關(guān)系的合同制職工依照本條例規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)。

第三條縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證失業(yè)保險(xiǎn)基金的征集和失業(yè)保險(xiǎn)待遇的給付，把失業(yè)保險(xiǎn)事業(yè)納入本地區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展計(jì)劃。

第四條縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)（以下稱勞動(dòng)保障行政部門(mén)）主管本行政區(qū)域內(nèi)的失業(yè)保險(xiǎn)工作。勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照國(guó)家規(guī)定設(shè)立的失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）具體承辦失業(yè)保險(xiǎn)工作。

政府其他有關(guān)職能部門(mén)和工會(huì)等組織應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，共同做好失業(yè)保險(xiǎn)工作。

第五條失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)由地方稅務(wù)部門(mén)依法征繳。

第二章失業(yè)保險(xiǎn)基金

第六條失業(yè)保險(xiǎn)基金由下列各項(xiàng)組成：

（一）企業(yè)、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶（以下統(tǒng)稱用人單位）和職工、雇工（以統(tǒng)稱職工）繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；

（二）失業(yè)保險(xiǎn)基金的利息等增值收入；

（三）財(cái)政補(bǔ)貼；

（四）失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的滯納金；

（五）社會(huì)捐贈(zèng)；

（六）依法納入失業(yè)保險(xiǎn)基金的其他資金。

第七條失業(yè)保險(xiǎn)基金由設(shè)區(qū)的市本級(jí)、縣（市）分別統(tǒng)籌。

設(shè)區(qū)的市人民政府可以決定實(shí)行全市一級(jí)統(tǒng)籌。

第八條建立省級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金制度。省級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金按照統(tǒng)籌地區(qū)依法應(yīng)當(dāng)征收的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)為基數(shù)，按照規(guī)定比例籌集，由各級(jí)國(guó)庫(kù)劃解省級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金財(cái)政專戶。

統(tǒng)籌地區(qū)的失業(yè)保險(xiǎn)基金收不抵支時(shí)，收不抵支的差額部分由省級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金和統(tǒng)籌地區(qū)財(cái)政按照規(guī)定比例予以調(diào)劑和補(bǔ)貼。

省級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金籌集、管理和使用的具體辦法，由省人民政府規(guī)定。

第九條失業(yè)保險(xiǎn)基金用于下列支出：

（一）失業(yè)保險(xiǎn)金；

（二）領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金；

（三）領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補(bǔ)助金和由其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金；

（四）職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等促進(jìn)再就業(yè)的補(bǔ)貼；

（五）國(guó)家規(guī)定可以開(kāi)支的其他費(fèi)用。

用于前款第（四）項(xiàng)促進(jìn)再就業(yè)補(bǔ)貼的經(jīng)費(fèi)不超過(guò)當(dāng)年籌集的失業(yè)保險(xiǎn)基金總額的百分之二十，具體使用辦法由省人民政府規(guī)定。

第十條失業(yè)保險(xiǎn)基金必須存入財(cái)政部門(mén)開(kāi)設(shè)的社會(huì)保障基金財(cái)政專戶，實(shí)行收支兩條線管理，由財(cái)政部門(mén)依法進(jìn)行監(jiān)督。

存入銀行和按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)國(guó)債的失業(yè)保險(xiǎn)基金，分別按照不低于城鄉(xiāng)居民同期存款利率和國(guó)債利息計(jì)息，利息并入失業(yè)保險(xiǎn)基金。

失業(yè)保險(xiǎn)基金?？顚Ｓ?，任何單位和個(gè)人不得挪作他用，不得用于平衡財(cái)政收支。

第十一條失業(yè)保險(xiǎn)基金免征稅、費(fèi)。

第三章失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳

第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》的規(guī)定，向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)保險(xiǎn)登記。

用人單位在辦理稅務(wù)登記的同時(shí)，向地方稅務(wù)部門(mén)辦理失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)登記手續(xù)。

用人單位的失業(yè)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷登記。

經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將登記、變更、注銷登記的情況及時(shí)告知地方稅務(wù)部門(mén)。

第十三條企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶，按照本單位全部職工工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；國(guó)家機(jī)關(guān)按照本單位勞動(dòng)合同制職工工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

職工個(gè)人按照本人工資的百分之一繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，其中農(nóng)民合同制職工本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

省人民政府根據(jù)本省失業(yè)保險(xiǎn)基金收支情況及社會(huì)基本生活費(fèi)用水平等因素，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，可以適當(dāng)調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率。

第十四條用人單位必須按月向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和地方稅務(wù)部門(mén)申報(bào)應(yīng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，經(jīng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)同地方稅務(wù)部門(mén)核定后，在規(guī)定的期限內(nèi)向地方稅務(wù)部門(mén)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

職工個(gè)人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，由用人單位從職工工資中代為扣繳。

第十五條用人單位繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，列入管理費(fèi)用。

職工個(gè)人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)不計(jì)入個(gè)人所得稅的應(yīng)納稅所得額。

第十六條用人單位偽造、變?cè)?、故意毀滅帳?cè)、材料，或者不設(shè)帳冊(cè)，致使應(yīng)當(dāng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)無(wú)法確定的，地方稅務(wù)部門(mén)按照該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的百分之一百一十確定。沒(méi)有上月繳費(fèi)數(shù)額的，根據(jù)該單位的相應(yīng)行業(yè)、職工人數(shù)等有關(guān)情況，按照規(guī)定確定應(yīng)繳數(shù)額。

第十七條失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納，不得減免，不得以實(shí)物或者其他形式抵繳。

第十八條用人單位分立、合并的，由分立、合并后的用人單位繼續(xù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

第十九條用人單位依法破產(chǎn)、解散或者被撤銷的，清算組織或者主管機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)通知用人單位所在地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和地方稅務(wù)部門(mén)。用人單位欠繳的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)及其利息、滯納金，按照第一順序清償。

第二十條用人單位應(yīng)當(dāng)每年向職工公布本單位及職工個(gè)人失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，并向職工本人出具繳費(fèi)證明，接受職工查詢和監(jiān)督。

職工與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位應(yīng)當(dāng)同時(shí)向職工出具單位及本人繳費(fèi)證明。

職工有權(quán)到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢用人單位及本人失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)提供。

第四章失業(yè)保險(xiǎn)待遇

第二十一條同時(shí)具備下列條件的失業(yè)人員，按照本條例規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：

（一）用人單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年的；

（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；

（三）已依法定程序辦理失業(yè)登記的；

（四）有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。

第二十二條失業(yè)人員每月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，由設(shè)區(qū)的市根據(jù)省人民政府確定的企業(yè)最低工資的百分之七十至百分之八十確定。

第二十三條失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的期限（以下稱享受待遇期限），根據(jù)本人及其失業(yè)前所在單位累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間（以下稱繳費(fèi)時(shí)間）確定：

（一）繳費(fèi)時(shí)間不滿一年的，不領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金；

（二）繳費(fèi)時(shí)間滿一年的，領(lǐng)取二個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金；

（三）繳費(fèi)時(shí)間一年以上的，一年以上的部分，每滿八個(gè)月增發(fā)一個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金，余數(shù)超過(guò)四個(gè)月不滿八個(gè)月的，按照八個(gè)月計(jì)算，但享受待遇期限最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月。

第二十四條失業(yè)人員在享受待遇期限內(nèi)，參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)或者大病醫(yī)療保險(xiǎn)的，可以向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)助申請(qǐng)，經(jīng)核實(shí)，按照其每個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金的百分之十享受失業(yè)人員醫(yī)療補(bǔ)助金，補(bǔ)助金隨失業(yè)保險(xiǎn)金按月發(fā)放。

失業(yè)人員在享受待遇期限內(nèi)，未參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)或者大病醫(yī)療保險(xiǎn)的，按照本人每個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金的百分之五享受失業(yè)人員醫(yī)療補(bǔ)助金，補(bǔ)助金隨失業(yè)保險(xiǎn)金按月發(fā)放。失業(yè)人員因患病住院，負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)確有困難的，本人或者其親屬可以向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)助申請(qǐng)，經(jīng)核實(shí)，給予一次性的醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助，補(bǔ)助的最高限額不超過(guò)其醫(yī)療費(fèi)的百分之五十，具體標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定。

符合計(jì)劃生育規(guī)定，在享受待遇期限內(nèi)或者享受待遇期滿后的失業(yè)期間生育子女的，可以一次性領(lǐng)取相當(dāng)于本人三個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金的補(bǔ)助，在醫(yī)療補(bǔ)助金中列支。

第二十五條失業(yè)人員在享受待遇期限內(nèi)死亡的，參照當(dāng)?shù)卦诼毬毠试嵫a(bǔ)助撫恤標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)其家屬一次性發(fā)給喪葬補(bǔ)助金和撫恤金，其當(dāng)月未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金由其家屬領(lǐng)取。

第二十六條失業(yè)人員在享受待遇期限內(nèi)，免費(fèi)享受公益性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的求職登記、職業(yè)咨詢、職業(yè)介紹、檔案保管等服務(wù)，并可以按規(guī)定參加減免費(fèi)的職業(yè)培訓(xùn)。

職業(yè)介紹或者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、人才市場(chǎng)中介組織為失業(yè)人員免費(fèi)提供服務(wù)的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)給予適當(dāng)補(bǔ)貼。具體補(bǔ)貼辦法由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

第二十七條農(nóng)民合同制職工連續(xù)工作滿一年，其用人單位已按照規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動(dòng)合同的，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)其支付一次性生活補(bǔ)助。一次性生活補(bǔ)助按照不低于相同繳費(fèi)時(shí)間的城鎮(zhèn)職工可以享受失業(yè)保險(xiǎn)金總額的百分之四十確定。補(bǔ)助的具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

第二十八條失業(yè)保險(xiǎn)金計(jì)入失業(yè)人員的家庭收入。失業(yè)人員的家庭人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的，可以申請(qǐng)享受最低生活保障待遇。

第五章申領(lǐng)和發(fā)放

第二十九條用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利，并將失業(yè)人員的名單、檔案等資料自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起七日內(nèi)報(bào)送當(dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)。

失業(yè)人員檔案由公益性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)代管的，代管機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到用人單位出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系證明之日起七日內(nèi)，將失業(yè)人員的有關(guān)證明材料報(bào)送當(dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)。

第三十條失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起六十日內(nèi)，持用人單位出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，到當(dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)予以審核，并從核準(zhǔn)的次月起開(kāi)始發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金。

失業(yè)人員辦理失業(yè)登記后，應(yīng)當(dāng)參加職業(yè)培訓(xùn)，開(kāi)展求職活動(dòng)，并按月到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接受失業(yè)狀態(tài)確認(rèn)和就業(yè)指導(dǎo)。

第三十一條失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，須憑經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)具的單證，到指定銀行按月領(lǐng)取，但其享受待遇期限不超過(guò)二個(gè)月的，可以一次性領(lǐng)取。

第三十二條失業(yè)人員原用人單位與戶籍不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的，可以選擇在原用人單位所在地或者戶籍所在地享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。選擇在戶籍所在地享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定辦理失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。失業(yè)保險(xiǎn)待遇按照戶籍所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由戶籍所在地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定發(fā)放。

第三十三條失業(yè)人員再次就業(yè)后，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算。失業(yè)人員前次失業(yè)的享受待遇期限有剩余的，應(yīng)當(dāng)與重新就業(yè)、繳費(fèi)后的享受待遇期限合并計(jì)算。合并后的享受待遇期限不得超過(guò)二十四個(gè)月。

失業(yè)人員在享受待遇期限內(nèi)重新就業(yè)的，應(yīng)當(dāng)在就業(yè)之日起十五日內(nèi)，到原經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理停止享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇手續(xù)。

第三十四條失業(yè)人員失業(yè)前三年內(nèi)，在同一統(tǒng)籌地區(qū)有二次以上短期就業(yè)，每次就業(yè)繳費(fèi)時(shí)間不滿一年，但累計(jì)后滿一年的，應(yīng)當(dāng)予以累計(jì)，并根據(jù)累計(jì)后的繳費(fèi)時(shí)間按照本條例第二十三條規(guī)定確定其享受待遇期限。

第三十五條失業(yè)人員在享受待遇期限內(nèi)，有下列情形之一的，停止享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇：

（一）享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

（二）重新就業(yè)的；

（三）應(yīng)征服兵役的；

（四）移居境外的；

（五）被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的；

（六）有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

前款規(guī)定的有關(guān)情形消除后，本人處于失業(yè)狀態(tài)，且符合本條例規(guī)定條件的，可以申請(qǐng)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，但法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。

第三十六條失業(yè)人員在享受待遇期限內(nèi)，無(wú)正當(dāng)理由，累計(jì)三次拒不接受經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或者公益性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)介紹工作的，停止享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。其剩余的享受待遇期限應(yīng)當(dāng)按照本條例第三十三條規(guī)定與重新就業(yè)、繳費(fèi)后的享受待遇期限合并計(jì)算。

第六章管理和監(jiān)督

第三十七條勞動(dòng)保障行政部門(mén)履行下列職責(zé)：

（一）貫徹實(shí)施有關(guān)失業(yè)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策；

（二）擬定失業(yè)保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

（三）擬定失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)算、決算草案；

（四）指導(dǎo)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)展失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；

（五）對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)基金的籌集、使用和管理依法進(jìn)行監(jiān)督檢查；

（六）對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)基金承受能力進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)；

（七）法律、法規(guī)和省人民政府規(guī)定的其他職責(zé)。

第三十八條經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體辦理失業(yè)保險(xiǎn)事務(wù)，履行下列職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)辦理失業(yè)保險(xiǎn)登記；

（二）會(huì)同地方稅務(wù)部門(mén)核定用人單位和職工應(yīng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；

（三）負(fù)責(zé)用人單位和職工個(gè)人繳費(fèi)檔案的建立、管理和繳費(fèi)記錄工作；

（四）審核參保人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的資格，審定并支付失業(yè)保險(xiǎn)待遇；

（五）開(kāi)展對(duì)失業(yè)人員的求職指導(dǎo)、職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹等促進(jìn)再就業(yè)工作；

（六）開(kāi)展失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)查、宣傳和咨詢服務(wù)工作；

（七）法律、法規(guī)和省人民政府規(guī)定的其他職責(zé)。

第三十九條地方稅務(wù)部門(mén)依法對(duì)用人單位繳費(fèi)情況進(jìn)行檢查。被檢查單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供職工名冊(cè)、工資發(fā)放表、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬冊(cè)等有關(guān)資料，不得拒絕、隱瞞。

第四十條縣級(jí)以上審計(jì)部門(mén)依法對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)基金的籌集、管理和使用情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。

第四十一條各級(jí)工會(huì)組織有權(quán)監(jiān)督用人單位按照規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)基金的收支、管理、使用情況提出意見(jiàn)和建議。

第四十二條區(qū)、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)人民政府、街道辦事處，受經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托，可以按照本條例的規(guī)定辦理有關(guān)失業(yè)保險(xiǎn)事務(wù)。

第四十三條經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)展失業(yè)保險(xiǎn)和促進(jìn)就業(yè)工作所需經(jīng)費(fèi)及地方稅務(wù)部門(mén)征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)所需經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算，由同級(jí)財(cái)政撥付。

第七章法律責(zé)任

第四十四條違反本條例規(guī)定，用人單位有下列行為之一的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期未改正的，處一千元以下的罰款：

（一）未按照規(guī)定向職工出具單位及本人繳費(fèi)證明的；

（二）未按照規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)關(guān)系證明的；

（三）拒絕職工查詢失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況的。

用人單位因前款規(guī)定情形，造成失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第四十五條違反本條例規(guī)定，用人單位未依法辦理失業(yè)保險(xiǎn)登記、變更登記或者注銷登記的，或者未按照規(guī)定期限申報(bào)應(yīng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的，由地方稅務(wù)部門(mén)或者勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處一千元以上五千元以下的罰款；情節(jié)特別嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處五千元以上一萬(wàn)元以下的罰款。

第四十六條用人單位遲延繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的，由地方稅務(wù)部門(mén)或者勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期繳納，按日加收欠繳費(fèi)額千分之二的滯納金，并對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五千元以上二萬(wàn)元以下的罰款；逾期拒不繳納的，地方稅務(wù)部門(mén)可以依法采取保全措施或者強(qiáng)制征收措施，對(duì)用人單位處不繳或者欠繳費(fèi)額百分之五十以上二倍以下的罰款。

第四十七條因用人單位不按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)、不按照規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)等原因，造成失業(yè)人員不能按照規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇、農(nóng)民合同制職工不能按照規(guī)定享受一次性生活補(bǔ)助的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照其失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失或者一次性生活補(bǔ)助損失總額的二倍給予賠償。

第四十八條不符合享受條件而享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇、一次性生活補(bǔ)助的，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令退還；以欺騙手段獲取失業(yè)保險(xiǎn)待遇、一次性生活補(bǔ)助的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期退還，并處騙取金額一倍以上三倍以下的罰款。

第四十九條勞動(dòng)保障、財(cái)政、地方稅務(wù)部門(mén)、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或者其他依法辦理失業(yè)保險(xiǎn)事務(wù)機(jī)構(gòu)及其工作人員，有下列行為之一的，由同級(jí)人民政府或者有關(guān)部門(mén)責(zé)令改正；造成失業(yè)保險(xiǎn)基金損失的，責(zé)令追回；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予行政處分：

（一）未按照規(guī)定籌集、使用和管理失業(yè)保險(xiǎn)基金的；

（二）挪用、截留、侵占失業(yè)保險(xiǎn)基金的；

（三）擅自減免或者增加用人單位及職工的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳數(shù)額的；

（四）擅自拖欠、減發(fā)或者增發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金及其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇的；

第8篇：辦理失業(yè)保險(xiǎn)的條件范文

    第一條 為了保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。

    第二條 在本省行政區(qū)域內(nèi)的所有企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及與其形成勞動(dòng)關(guān)系的職工、雇工，應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)。

    國(guó)家機(jī)關(guān)及與其形成勞動(dòng)關(guān)系的合同制職工依照本條例規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)。

    第三條 縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證失業(yè)保險(xiǎn)基金的征集和失業(yè)保險(xiǎn)待遇的給付，把失業(yè)保險(xiǎn)事業(yè)納入本地區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展計(jì)劃。

    第四條 縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)（以下稱勞動(dòng)保障行政部門(mén)）主管本行政區(qū)域內(nèi)的失業(yè)保險(xiǎn)工作。勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照國(guó)家規(guī)定設(shè)立的失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）具體承辦失業(yè)保險(xiǎn)工作。

    政府其他有關(guān)職能部門(mén)和工會(huì)等組織應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，共同做好失業(yè)保險(xiǎn)工作。

    第五條 失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)由地方稅務(wù)部門(mén)依法征繳。

    第二章 失業(yè)保險(xiǎn)基金

    第六條 失業(yè)保險(xiǎn)基金由下列各項(xiàng)組成：

    （一）企業(yè)、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶（以下統(tǒng)稱用人單位）和職工、雇工（以統(tǒng)稱職工）繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；

    （二）失業(yè)保險(xiǎn)基金的利息等增值收入；

    （三）財(cái)政補(bǔ)貼；

    （四）失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的滯納金；

    （五）社會(huì)捐贈(zèng)；

    （六）依法納入失業(yè)保險(xiǎn)基金的其他資金。

    第七條 失業(yè)保險(xiǎn)基金由設(shè)區(qū)的市本級(jí)、縣（市）分別統(tǒng)籌。

    設(shè)區(qū)的市人民政府可以決定實(shí)行全市一級(jí)統(tǒng)籌。

    第八條 建立省級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金制度。省級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金按照統(tǒng)籌地區(qū)依法應(yīng)當(dāng)征收的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)為基數(shù)，按照規(guī)定比例籌集，由各級(jí)國(guó)庫(kù)劃解省級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金財(cái)政專戶。

    統(tǒng)籌地區(qū)的失業(yè)保險(xiǎn)基金收不抵支時(shí)，收不抵支的差額部分由省級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金和統(tǒng)籌地區(qū)財(cái)政按照規(guī)定比例予以調(diào)劑和補(bǔ)貼。

    省級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金籌集、管理和使用的具體辦法，由省人民政府規(guī)定。

    第九條 失業(yè)保險(xiǎn)基金用于下列支出：

    （一）失業(yè)保險(xiǎn)金；

    （二）領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金；

    （三）領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補(bǔ)助金和由其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金；

    （四）職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等促進(jìn)再就業(yè)的補(bǔ)貼；

    （五）國(guó)家規(guī)定可以開(kāi)支的其他費(fèi)用。

    用于前款第（四）項(xiàng)促進(jìn)再就業(yè)補(bǔ)貼的經(jīng)費(fèi)不超過(guò)當(dāng)年籌集的失業(yè)保險(xiǎn)基金總額的百分之二十，具體使用辦法由省人民政府規(guī)定。

    第十條 失業(yè)保險(xiǎn)基金必須存入財(cái)政部門(mén)開(kāi)設(shè)的社會(huì)保障基金財(cái)政專戶，實(shí)行收支兩條線管理，由財(cái)政部門(mén)依法進(jìn)行監(jiān)督。

    存入銀行和按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)國(guó)債的失業(yè)保險(xiǎn)基金，分別按照不低于城鄉(xiāng)居民同期存款利率和國(guó)債利息計(jì)息，利息并入失業(yè)保險(xiǎn)基金。

    失業(yè)保險(xiǎn)基金?？顚Ｓ?，任何單位和個(gè)人不得挪作他用，不得用于平衡財(cái)政收支。

    第十一條 失業(yè)保險(xiǎn)基金免征稅、費(fèi)。

    第三章 失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳

    第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》的規(guī)定，向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)保險(xiǎn)登記。

    用人單位在辦理稅務(wù)登記的同時(shí)，向地方稅務(wù)部門(mén)辦理失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)登記手續(xù)。

    用人單位的失業(yè)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷登記。

    經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將登記、變更、注銷登記的情況及時(shí)告知地方稅務(wù)部門(mén)。

    第十三條 企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶，按照本單位全部職工工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；國(guó)家機(jī)關(guān)按照本單位勞動(dòng)合同制職工工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

    職工個(gè)人按照本人工資的百分之一繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，其中農(nóng)民合同制職工本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

    省人民政府根據(jù)本省失業(yè)保險(xiǎn)基金收支情況及社會(huì)基本生活費(fèi)用水平等因素，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，可以適當(dāng)調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率。

    第十四條 用人單位必須按月向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和地方稅務(wù)部門(mén)申報(bào)應(yīng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，經(jīng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)同地方稅務(wù)部門(mén)核定后，在規(guī)定的期限內(nèi)向地方稅務(wù)部門(mén)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

    職工個(gè)人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，由用人單位從職工工資中代為扣繳。

    第十五條 用人單位繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，列入管理費(fèi)用。

    職工個(gè)人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)不計(jì)入個(gè)人所得稅的應(yīng)納稅所得額。

    第十六條 用人單位偽造、變?cè)臁⒐室鈿鐜?cè)、材料，或者不設(shè)帳冊(cè)，致使應(yīng)當(dāng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)無(wú)法確定的，地方稅務(wù)部門(mén)按照該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的百分之一百一十確定。沒(méi)有上月繳費(fèi)數(shù)額的，根據(jù)該單位的相應(yīng)行業(yè)、職工人數(shù)等有關(guān)情況，按照規(guī)定確定應(yīng)繳數(shù)額。

    第十七條 失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納，不得減免，不得以實(shí)物或者其他形式抵繳。

    第十八條 用人單位分立、合并的，由分立、合并后的用人單位繼續(xù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

    第十九條 用人單位依法破產(chǎn)、解散或者被撤銷的，清算組織或者主管機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)通知用人單位所在地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和地方稅務(wù)部門(mén)。用人單位欠繳的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)及其利息、滯納金，按照第一順序清償。

    第二十條 用人單位應(yīng)當(dāng)每年向職工公布本單位及職工個(gè)人失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，并向職工本人出具繳費(fèi)證明，接受職工查詢和監(jiān)督。

    職工與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位應(yīng)當(dāng)同時(shí)向職工出具單位及本人繳費(fèi)證明。

    職工有權(quán)到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢用人單位及本人失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)提供。

    第四章 失業(yè)保險(xiǎn)待遇

    第二十一條 同時(shí)具備下列條件的失業(yè)人員，按照本條例規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：

    （一）用人單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年的；

    （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的 ；

    （三）已依法定程序辦理失業(yè)登記的；

    （四）有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。

    第二十二條 失業(yè)人員每月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，由設(shè)區(qū)的市根據(jù)省人民政府確定的企業(yè)最低工資的百分之七十至百分之八十確定。

    第二十三條 失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的期限（以下稱享受待遇期限），根據(jù)本人及其失業(yè)前所在單位累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間（以下稱繳費(fèi)時(shí)間）確定：

    （一）繳費(fèi)時(shí)間不滿一年的，不領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金；

    （二）繳費(fèi)時(shí)間滿一年的，領(lǐng)取二個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金；

    （三）繳費(fèi)時(shí)間一年以上的，一年以上的部分，每滿八個(gè)月增發(fā)一個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金，余數(shù)超過(guò)四個(gè)月不滿八個(gè)月的，按照八個(gè)月計(jì)算，但享受待遇期限最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月。

    第二十四條 失業(yè)人員在享受待遇期限內(nèi)，參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)或者大病醫(yī)療保險(xiǎn)的，可以向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)助申請(qǐng)，經(jīng)核實(shí)，按照其每個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金的百分之十享受失業(yè)人員醫(yī)療補(bǔ)助金，補(bǔ)助金隨失業(yè)保險(xiǎn)金按月發(fā)放。

    失業(yè)人員在享受待遇期限內(nèi)，未參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)或者大病醫(yī)療保險(xiǎn)的，按照本人每個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金的百分之五享受失業(yè)人員醫(yī)療補(bǔ)助金，補(bǔ)助金隨失業(yè)保險(xiǎn)金按月發(fā)放。失業(yè)人員因患病住院，負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)確有困難的，本人或者其親屬可以向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)助申請(qǐng)，經(jīng)核實(shí)，給予一次性的醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助，補(bǔ)助的最高限額不超過(guò)其醫(yī)療費(fèi)的百分之五十，具體標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定。

    符合計(jì)劃生育規(guī)定，在享受待遇期限內(nèi)或者享受待遇期滿后的失業(yè)期間生育子女的，可以一次性領(lǐng)取相當(dāng)于本人三個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金的補(bǔ)助，在醫(yī)療補(bǔ)助金中列支。

    第二十五條 失業(yè)人員在享受待遇期限內(nèi)死亡的，參照當(dāng)?shù)卦诼毬毠试嵫a(bǔ)助撫恤標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)其家屬一次性發(fā)給喪葬補(bǔ)助金和撫恤金，其當(dāng)月未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金由其家屬領(lǐng)取。

    第二十六條 失業(yè)人員在享受待遇期限內(nèi)，免費(fèi)享受公益性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的求職登記、職業(yè)咨詢、職業(yè)介紹、檔案保管等服務(wù)，并可以按規(guī)定參加減免費(fèi)的職業(yè)培訓(xùn)。

    職業(yè)介紹或者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、人才市場(chǎng)中介組織為失業(yè)人員免費(fèi)提供服務(wù)的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)給予適當(dāng)補(bǔ)貼。具體補(bǔ)貼辦法由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

    第二十七條 農(nóng)民合同制職工連續(xù)工作滿一年，其用人單位已按照規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動(dòng)合同的，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)其支付一次性生活補(bǔ)助。一次性生活補(bǔ)助按照不低于相同繳費(fèi)時(shí)間的城鎮(zhèn)職工可以享受失業(yè)保險(xiǎn)金總額的百分之四十確定。補(bǔ)助的具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

    第二十八條 失業(yè)保險(xiǎn)金計(jì)入失業(yè)人員的家庭收入。失業(yè)人員的家庭人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的，可以申請(qǐng)享受最低生活保障待遇。

    第五章 申領(lǐng)和發(fā)放

    第二十九條 用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利，并將失業(yè)人員的名單、檔案等資料自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起七日內(nèi)報(bào)送當(dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)。

    失業(yè)人員檔案由公益性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)代管的，代管機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到用人單位出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系證明之日起七日內(nèi)，將失業(yè)人員的有關(guān)證明材料報(bào)送當(dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)。

    第三十條 失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起六十日內(nèi)，持用人單位出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，到當(dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)予以審核，并從核準(zhǔn)的次月起開(kāi)始發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金。

    失業(yè)人員辦理失業(yè)登記后，應(yīng)當(dāng)參加職業(yè)培訓(xùn)，開(kāi)展求職活動(dòng)，并按月到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接受失業(yè)狀態(tài)確認(rèn)和就業(yè)指導(dǎo)。

    第三十一條 失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，須憑經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)具的單證，到指定銀行按月領(lǐng)取，但其享受待遇期限不超過(guò)二個(gè)月的，可以一次性領(lǐng)取。

    第三十二條 失業(yè)人員原用人單位與戶籍不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的，可以選擇在原用人單位所在地或者戶籍所在地享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。選擇在戶籍所在地享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定辦理失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。失業(yè)保險(xiǎn)待遇按照戶籍所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由戶籍所在地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定發(fā)放。

    第三十三條 失業(yè)人員再次就業(yè)后，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算。失業(yè)人員前次失業(yè)的享受待遇期限有剩余的，應(yīng)當(dāng)與重新就業(yè)、繳費(fèi)后的享受待遇期限合并計(jì)算。合并后的享受待遇期限不得超過(guò)二十四個(gè)月。

    失業(yè)人員在享受待遇期限內(nèi)重新就業(yè)的，應(yīng)當(dāng)在就業(yè)之日起十五日內(nèi)，到原經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理停止享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇手續(xù)。

    第三十四條 失業(yè)人員失業(yè)前三年內(nèi)，在同一統(tǒng)籌地區(qū)有二次以上短期就業(yè)，每次就業(yè)繳費(fèi)時(shí)間不滿一年，但累計(jì)后滿一年的，應(yīng)當(dāng)予以累計(jì)，并根據(jù)累計(jì)后的繳費(fèi)時(shí)間按照本條例第二十三條規(guī)定確定其享受待遇期限。

    第三十五條 失業(yè)人員在享受待遇期限內(nèi)，有下列情形之一的，停止享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇：

    （一）享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

    （二）重新就業(yè)的；

    （三）應(yīng)征服兵役的；

    （四）移居境外的；

    （五）被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的；

    （六）有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

    前款規(guī)定的有關(guān)情形消除后，本人處于失業(yè)狀態(tài)，且符合本條例規(guī)定條件的，可以申請(qǐng)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，但法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。

    第三十六條 失業(yè)人員在享受待遇期限內(nèi)，無(wú)正當(dāng)理由，累計(jì)三次拒不接受經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或者公益性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)介紹工作的，停止享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。其剩余的享受待遇期限應(yīng)當(dāng)按照本條例第三十三條規(guī)定與重新就業(yè)、繳費(fèi)后的享受待遇期限合并計(jì)算。

    第六章 管理和監(jiān)督

    第三十七條 勞動(dòng)保障行政部門(mén)履行下列職責(zé)：

    （一）貫徹實(shí)施有關(guān)失業(yè)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策；

    （二）擬定失業(yè)保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

    （三）擬定失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)算、決算草案；

    （四）指導(dǎo)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)展失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；

    （五）對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)基金的籌集、使用和管理依法進(jìn)行監(jiān)督檢查；

    （六）對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)基金承受能力進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)；

    （七）法律、法規(guī)和省人民政府規(guī)定的其他職責(zé)。

    第三十八條 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體辦理失業(yè)保險(xiǎn)事務(wù)，履行下列職責(zé)：

    （一）負(fù)責(zé)辦理失業(yè)保險(xiǎn)登記；

    （二）會(huì)同地方稅務(wù)部門(mén)核定用人單位和職工應(yīng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；

    （三）負(fù)責(zé)用人單位和職工個(gè)人繳費(fèi)檔案的建立、管理和繳費(fèi)記錄工作；

    （四）審核參保人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的資格，審定并支付失業(yè)保險(xiǎn)待遇；

    （五）開(kāi)展對(duì)失業(yè)人員的求職指導(dǎo)、職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹等促進(jìn)再就業(yè)工作；

    （六）開(kāi)展失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)查、宣傳和咨詢服務(wù)工作；

    （七）法律、法規(guī)和省人民政府規(guī)定的其他職責(zé)。

    第三十九條 地方稅務(wù)部門(mén)依法對(duì)用人單位繳費(fèi)情況進(jìn)行檢查。被檢查單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供職工名冊(cè)、工資發(fā)放表、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬冊(cè)等有關(guān)資料，不得拒絕、隱瞞。

    第四十條 縣級(jí)以上審計(jì)部門(mén)依法對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)基金的籌集、管理和使用情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。

    第四十一條 各級(jí)工會(huì)組織有權(quán)監(jiān)督用人單位按照規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)基金的收支、管理、使用情況提出意見(jiàn)和建議。

    第四十二條 區(qū)、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)人民政府、街道辦事處，受經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托，可以按照本條例的規(guī)定辦理有關(guān)失業(yè)保險(xiǎn)事務(wù)。

    第四十三條 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)展失業(yè)保險(xiǎn)和促進(jìn)就業(yè)工作所需經(jīng)費(fèi)及地方稅務(wù)部門(mén)征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)所需經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算，由同級(jí)財(cái)政撥付。

    第七章 法律責(zé)任

    第四十四條 違反本條例規(guī)定，用人單位有下列行為之一的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期未改正的，處一千元以下的罰款：

    （一）未按照規(guī)定向職工出具單位及本人繳費(fèi)證明的；

    （二）未按照規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)關(guān)系證明的；

    （三）拒絕職工查詢失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況的。

    用人單位因前款規(guī)定情形，造成失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

    第四十五條 違反本條例規(guī)定，用人單位未依法辦理失業(yè)保險(xiǎn)登記、變更登記或者注銷登記的，或者未按照規(guī)定期限申報(bào)應(yīng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的，由地方稅務(wù)部門(mén)或者勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處一千元以上五千元以下的罰款；情節(jié)特別嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處五千元以上一萬(wàn)元以下的罰款。

    第四十六條 用人單位遲延繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的，由地方稅務(wù)部門(mén)或者勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期繳納，按日加收欠繳費(fèi)額千分之二的滯納金，并對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五千元以上二萬(wàn)元以下的罰款；逾期拒不繳納的，地方稅務(wù)部門(mén)可以依法采取保全措施或者強(qiáng)制征收措施，對(duì)用人單位處不繳或者欠繳費(fèi)額百分之五十以上二倍以下的罰款。

第9篇：辦理失業(yè)保險(xiǎn)的條件范文

2、發(fā)放申領(lǐng)表格。工作人員查看了失業(yè)保險(xiǎn)申請(qǐng)人遞交的解除勞動(dòng)關(guān)系證明后，確認(rèn)了申請(qǐng)人的符合享受失業(yè)保險(xiǎn)的條件的，就會(huì)把辦理失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)的資料發(fā)給申請(qǐng)人，讓其如實(shí)填寫(xiě)。一般的的資料就是《失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)登記表》和《失業(yè)求職登記表》。

3、現(xiàn)場(chǎng)審核證件和資料。等申請(qǐng)人填寫(xiě)完資料后，工作人員會(huì)收取資料，并現(xiàn)場(chǎng)查證申請(qǐng)人提交的資料和證件，查證完畢后會(huì)把申請(qǐng)人的資料和信息錄入失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)系統(tǒng)里。

4、上級(jí)社保中心轉(zhuǎn)賬支付。上級(jí)社保部門(mén)在再次核實(shí)了申請(qǐng)人提交的資料和填寫(xiě)的表格后，只要其滿足申領(lǐng)條件的，就由上級(jí)社保中心及時(shí)將申請(qǐng)人的失業(yè)保險(xiǎn)待遇劃撥到申請(qǐng)人的個(gè)人賬戶內(nèi)。