電工必備基礎的知識點精選(九篇)

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第1篇：電工必備基礎的知識點范文

關鍵詞：數(shù)學 改革 教學模式 專業(yè)學習

改革技工院校數(shù)學教學模式，與專業(yè)課相銜接是職業(yè)教育數(shù)學教學發(fā)展的方向。技校學生數(shù)學基礎差，對數(shù)學缺乏學習興趣，給專業(yè)課程的教學帶來很大的困擾。作為一名電子電工專業(yè)基礎課教師，筆者深刻體會到學生由于數(shù)學基礎知識薄弱給專業(yè)學習帶來的種種弊端和不便。因此如何幫助學生樹立學好數(shù)學的信心，提高數(shù)學課堂的教學質量，更好地服務于專業(yè)學習，是筆者積極探索的方向。

一、目前數(shù)學教學模式下存在的問題

1.學生學習數(shù)學的狀況

由于技工學校學生生源結構的原因，技校學生普遍基礎薄弱，尤其是在抽象、枯燥的數(shù)學科目，他們對常用的公式、定理、概念模糊；加上實際的運算能力差，他們基本上處于被動學習的狀態(tài)。經調查發(fā)現(xiàn)，很大一部分學生都認為：“我們是來學技術的，數(shù)學學不好沒關系?！边@個錯誤的觀點導致他們缺乏學習數(shù)學的興趣和動力。在調查中還發(fā)現(xiàn)，很多學生沒掌握好初中所學的基礎知識，如不能求解二元一次方程，甚至不能求解一元一次方程。還有個別學生連小學知識都不扎實，如分式的加減法運算。他們被動聽課或不聽課，對課本、資料上的習題從不主動解答，作業(yè)抄襲現(xiàn)象嚴重，課堂表現(xiàn)很不樂觀。

2.教師在數(shù)學教學中的困擾

由于學生缺乏學習數(shù)學的信心和興趣，導致很多教師缺乏上課的激情和動力，課堂上沒有學生的配合，授課內容推進困難，教學效果不理想。另外，由于數(shù)學教師基本上是數(shù)學專業(yè)畢業(yè)，在知識點掌握程度、概念的舉例及應用方面缺乏對學生所學專業(yè)的了解和認識，不能及時了解專業(yè)課程對于數(shù)學知識點的需求，不能及時調整數(shù)學知識講授的順序，也就無法讓學生體會數(shù)學知識對專業(yè)課程的服務功能，自然不能引起學生的重視。而在期末考核時，數(shù)學作為考查科目，考試通常只是基于形式，為了保證絕大部分學生能通過考試，僅要求掌握基本的概念、公式即可。因此，學生學習數(shù)學這門課，根本無法達到開設這門課的初衷，無法成為專業(yè)學習得力的輔助工具。

二、數(shù)學知識在專業(yè)課程中的重要性

技工學校很多專業(yè)課程要求學生掌握相關的數(shù)學知識。以電子電工專業(yè)為例，電工基礎、電子電路基礎、脈沖與數(shù)字電路等專業(yè)課程的學習都需要學生擁有扎實的數(shù)學基礎。經調查統(tǒng)計，與電子電工專業(yè)相關的數(shù)學知識點主要有以下8個模塊，詳見下表

由上表可見，專業(yè)課程的教學和學習都離不開數(shù)學，數(shù)學各知識點掌握得好與壞直接影響著學生專業(yè)課程的學習。因此，必須對目前的數(shù)學模式進行改革，轉變教學的觀念和模式，讓學生認識數(shù)學、了解數(shù)學，意識到數(shù)學對專業(yè)學習的重要性，學好數(shù)學為專業(yè)課程學習打下堅實的基礎。

三、結合專業(yè)特色，改革數(shù)學教學模式的具體措施

1.選擇或自編具有專業(yè)特色的教材

在我國，每個技工院校都是專業(yè)眾多，而且每個專業(yè)都有自己的特色，對數(shù)學的需求也不盡相同。如電工專業(yè)與模具專業(yè)所需的數(shù)學知識就大相徑庭。如果統(tǒng)一使用一本教材很難適應不同專業(yè)學生的需求和專業(yè)教學的需要。近幾年，具有專業(yè)特色的數(shù)學教材越來越多，具備較強的專業(yè)性，比較適合中職數(shù)學的教學要求。例如，學校電子電工專業(yè)目前使用的是2005年勞動版統(tǒng)一修訂的《數(shù)學》（第四版?下冊）（電工、電子類）教材，供電工、電子、計算機類專業(yè)使用。教材本著“夠用、實用、適用”的原則，在目前中等職業(yè)技術學校數(shù)學課以及各專業(yè)課教學內容安排的實際情況下進行改編，較能體現(xiàn)了職業(yè)教育專業(yè)數(shù)學的特色。但由于此教材是供電工、電子、計算機3個專業(yè)使用，要兼顧這些專業(yè)學生學習的需求，所以在內容安排上有一定的局限性。如果在條件允許的情況下，中職學?？梢宰寣I(yè)教師根據自身專業(yè)需求編寫一本校本教材，力爭做到數(shù)學教學內容與專業(yè)課的內容相銜接，與學生的實際狀況相銜接。例如電工數(shù)學內容設置應當立足于電工專業(yè)的一線技術操作人才的需求進行設計，使學生獲得必要的數(shù)學基礎和基本技能，滿足學習專業(yè)課程和專業(yè)技能的共性需求和個性化學習的需要。

2.教學內容專業(yè)化、實用化

專業(yè)數(shù)學強調與現(xiàn)實生活的聯(lián)系，強調實用性，特別是與專業(yè)相關的應用。因此，數(shù)學課程的教學內容應盡量圍繞著專業(yè)課程的需要來設計，做到專業(yè)化、實用化。例如，學生必須掌握分式運算的方法，這樣才能正確計算出并聯(lián)電阻的總電阻；又如，電工基礎課在講到基爾霍夫定律時，要求學生通過解多元一次方程求出電壓值或電流值。另外，邏輯代數(shù)、三角函數(shù)、向量的應用在電子電工專業(yè)也是非常重要且實用的。實用的數(shù)學盡管在難度上高于基礎的數(shù)學，但由于與學生的專業(yè)和生活是密切關聯(lián)的，而且強調學以致用，故能引起學生的興趣和重視，為學生所接受。

3.選用專業(yè)教師進行數(shù)學教學

實用的數(shù)學必須體現(xiàn)專業(yè)性，可是專業(yè)性太強的數(shù)學課對于數(shù)學老師來說是一個很大的挑戰(zhàn)。由于缺乏系統(tǒng)的專業(yè)學習，教學應用模塊通常也是心有余而力不足，不能很好地把數(shù)學知識跟專業(yè)知識相銜接，不能很好地把相關知識點融入到對應的專業(yè)應用中。因此，選用專業(yè)教師進行數(shù)學教學是非常有必要的。專業(yè)教師知道哪些數(shù)學知識是專業(yè)需要的，熟悉數(shù)學知識在專業(yè)上的應用。例如，傳統(tǒng)數(shù)學教師在多元一次方程的授課時，只能單一地講解它的求解技巧，學生覺得這個求解過程既復雜、枯燥、繁瑣，又不理解學會這個知識點有何用處，往往很難集中精神聽課。而專業(yè)教師在這個內容的講授中，則可以結合電工基礎課里面的基爾霍夫定律分析電路的方法，先畫出電路圖，列出方程式，要求學生求出未知的電流、電壓值。這樣，學生有一個很明確的目標，有了學習的動力，效果自然比較理想。

4.教學方法靈活化

心理學研究告訴我們，技工院校階段學生維持高度注意的時間約為20～30分鐘。根據這一規(guī)律，要求我們教師在教學內容設計上不能“滿堂灌”。例如，學校現(xiàn)在每一節(jié)課的時間安排是45分鐘。如果教師在這45分鐘內都講授新的知識點，學生是不可能完全集中精神聽課的，但教學進度不允許每節(jié)課只講20分鐘的知識點，所以，要求教師在數(shù)學課堂上必須靈活掌握教學方法。教師要想吸引學生的注意力，使之產生探索的欲望，就必須打破傳統(tǒng)的課堂教學模式，在教學方法上靈活多變，凡是能活躍課堂氣氛，激發(fā)學生學習興趣，打開學生思維的方式方法都可以引入課堂進行嘗試。因此，教師在備課時，可以盡量聯(lián)系生產、生活實際，將教學內容轉化為某個實際問題，以問題為載體引出教學內容，吸引學生共同探討問題的解決方法。如在講授“正弦量”這個知識點時，可把學生帶到機房，指定一個電路圖，讓學生使用EWB仿真軟件繪制出并產生正弦波形圖。這時，教師可引導學生：我們日常生活中使用的交流電的電壓、電流就是用這種正弦波形圖來表示的，那么它具體某一時刻的瞬時值應該怎樣來表示呢？從而引出瞬時值的表達方式。然后再結合動態(tài)的圖形，讓學生找出它的頻率、周期、最大值、最小值及相位差。這樣，讓學生在不知不覺中接受新知識，既避免了學生對新知識點的畏難情緒的出現(xiàn)，又使學生切身體會到數(shù)學知識對生活、生產的實用性和重要性。

5.注重過程性的評價模式

對于目前的技校生來說，單純以傳統(tǒng)的“一考定終身”的評價模式肯定不能適應學生的現(xiàn)狀，能否激發(fā)他們學習的熱情和樹立學習的自信心是評價模式正確與否最關鍵的環(huán)節(jié)。因此，在教學評價中，教師應更注重過程性評價。例如，在學校，學生期末考評成績是這樣計算的：過程性評價與期末考試成績的比例分別是60%和40%，其中，過程性評價包括課堂表現(xiàn)10%、出勤情況10%、作業(yè)情況10%和單元測試（4次）30%。在這種評價模式下，學生只要本著認真學習的態(tài)度，在平時上課時表現(xiàn)良好、按時完成作業(yè)，考好每一次的單元測試，即使在期末考試時意外考砸了，也不會前功盡棄，仍能憑著平時的表現(xiàn)拿到一個比較理想的成績。

四、小結

第2篇：電工必備基礎的知識點范文

關鍵詞：多媒體 電工學 課件

多媒體計算機輔助教學，即CAI(Computer-Aided Instruction)，或簡稱多媒體技術，對文本(text)、圖形(graph)、靜止圖像(still image)、聲音(audio)、動畫(animation)和視頻(video)等信息具有集成處理的能力，可以充分調動參與者的學習興趣和積極性，為學習者進行知識學習提供一個全方位學習的交互環(huán)境。多媒體技術以其大容量、全兼容和交互性強等特點，將各種教學信息以文字、圖片、聲音、視頻的形式展示給學生，能極大地吸引學生的有意注意，提高他們的認知興趣，增強課堂教學的密度，提高教學質量與效率。

多媒體在電工學教學中作用主要有以下幾個方面：

一、激發(fā)學生的學習興趣

人的各種活動多是由一定的動機所引起的，學生進行學是為一定的學習動機所支配的，學習動機中最現(xiàn)實、最活躍的成分是認知興趣。教學內容新穎、引人入勝，教學方法生動活潑多樣是吸引學生注意、激發(fā)學習動機、提高學習效率的前提條件，而用多媒體技術輔助課堂教學就能有效地實現(xiàn)這一切。例1：在講解短路時，應用多媒體課件，首先布置簡單的用戶電路，突然將兩根電線短路，這時電線發(fā)熱、冒煙，建筑物燃燒，出現(xiàn)一個火災場面，在此畫面播出的同時，伴隨畫外音及電流聲，這時圖、聲、光并出，一下子就抓住了學生的注意力，學生感到有趣，產生強烈的欲望，很快進入學習狀態(tài)，思考怎樣短路的，短路有怎樣危害，有怎樣的特點。所以，選擇適合的媒體課件，對學生的興趣和知識進行有效整合，可以使《電工基礎》課堂教學生動活潑。例2：在講授電容器這一章節(jié)知識前，為了使學生對電容器這一基本電子器件有更深刻的印象，使用COOL3D軟件制作片頭動態(tài)文字，用FLASH、3DMAX軟件制作各種有動態(tài)效果的電容器動畫，再結合電容器的教學錄像片制作的CAI課件作為背景知識進行介紹。在課堂教學的導入階段，學生們一下子就被精美的動畫所吸引，激起了他們想深入了解電容器結構與工作原理的欲望，在此學習動機的支配下，學生們在整堂課過程中積極思考，踴躍發(fā)言。相信通過觀看電容器精美動畫給學生留下的課堂記憶以及電容器知識會讓學生回味無窮。

二、突破教學重點和難點

在教學關鍵處，借助多媒體計算機輔助教學，會產生事半功倍的教學效果。

1.利用多媒體的“模擬”作用

電工基礎教學中的演示實驗有的做起來很麻煩，所以在鞏固練習時或復習時很少有機會有重復做。例如：在磁與電磁章節(jié)的“楞次定律”教學中，研究金屬線圈中的磁通變化產生感應電流規(guī)律時，由于這節(jié)課既是重點又是難點，所以教師采取的方法是先演示金屬線圈中插入磁鐵，產生感應電流，使外接電流計指針發(fā)生偏轉；再讓學生做實驗，學生先做金屬線圈中插入和拔出磁鐵，觀察感應電流方向，然后調換磁鐵極性重復插入和拔出金屬線圈，觀察感應電流方向這幾個實驗，最后根據實驗總結感應電流方向判斷的規(guī)律――楞次定律。由于課堂教學的時間是有限的，所以有的學生完不成全部實驗或不能正確判別出感應電流方向，這就影響了實驗的目的和效果。因此，筆者制作了楞次定律CAI課件，以多媒體動畫的形式“模擬”演示電流和磁場變化的全過程，使靜止變運動、間斷變連續(xù)，而且演示的速度可以任意控制。適時地放在投影儀上進行“模擬”實驗，就能在學生實驗的基礎上幫助學生理解重點，順利地突破難點，從而提高教學效果。像“電流的形成”、“感性電路交流電流與電壓的超前之后關系”等實驗也可以采取“模擬”演示的方法將抽象問題形象化，提高教學的效果。

2.利用多媒體的“放大”作用

在電工基礎教學中有許多演示實驗結果不可見或可見度很小，這樣很難使每個學生都觀察清楚，在很大程度上降低了演示實驗的效果，影響了教學質量。利用多媒體強大的動畫功能及有關外設（大屏幕顯示器，液晶投影儀等）可以解決許多用常規(guī)手段難以表達或可見度低的實驗。涉及磁力線、電力線、交流電信號波形等的實驗，都可以利用多媒體提高可見度來提高電工學教學的效果。如在電容器檢測教學時，一般演示萬用表測量電容器動態(tài)電阻，由于測量儀表較小，可見度很小，用投影儀演示效果很好。演示時，將萬用表水平放置在投影儀載物臺上，調節(jié)鏡頭至成象最清楚，將萬用表表棒搭接在電容器引腳上，就可在銀幕上清晰地看到表針轉動，效果很好。一般可見度小的演示實驗都可以利用投影儀等電教媒體的放大作用來提高演示實驗的效果。

3.利用多媒體的“復現(xiàn)”作用

有些實驗是在教學中做的演示實驗，而另一些是學生實驗。在復習時，因時間延長而遺忘是不可避免的，有的實驗又不適宜重復做，尤其是在復習課時更不可能把平時教學時的演示實驗都重做一遍。然而，利用多媒體的“復現(xiàn)”特點就可以達到復習的目的，既節(jié)省復習時間又提高復習效果。復習課教學可利用多媒體課件把一些實驗“復現(xiàn)”出來，教師還可以邊講邊分析。例如：在勻強磁場中金屬線框轉動切割磁力線產生感應電流的實驗，在復習時就可以播放發(fā)電機工作原理動畫教學參考片來達到復習實驗的目的，提高復習課的效果。這樣的實驗很多，如用電源電動勢和內阻的實驗，電荷在電場中運動的實驗，調節(jié)微調電容器實現(xiàn)RLC串聯(lián)諧振的實驗等等都可以利用電教媒體的“復現(xiàn)”特點進行教學。

4.利用多媒體“信息反饋快”的特點

在電工基礎教學中，師生之間要靠信息進行交流，教師要得到學生掌握知識的信息，必須進行檢測，而傳統(tǒng)的檢測方法具有很大的局限性，如果利用多媒體技術輔助課堂教學就可以克服和彌補這種局限性。例如：在電工基礎的電路連接的教學中，讓學生按電路圖連接實驗圖的練習中，就可以讓每個學生在練習本上畫出來，然后教師可以有目的地選擇正反不同的結果放在實物投影儀上，進行分析和講解，效果明顯優(yōu)于不用電教媒體的教學。

三、彌補演示實驗的不足

電工基礎是一門實驗性很強的學科，許多概念和原理經常是通過實驗來幫助學生加以理解。但有些物理知識無法在傳統(tǒng)的演示實驗中予以解決，很難達到理想的教學效果，因此可以借助于多媒體課件。

1.彌補時間的不足，有的實驗需要時間很短。例如，電容器的充放電。由于充放電時間很短，只有幾毫秒，這時可以通過多媒體課件來模擬這一實驗，用燈泡的亮、暗來描述，將過程拉長，讓學生在腦中形成充放電的印象。

2.探索物理規(guī)律。電工基礎實驗的教學在一定程度上受到實驗儀器、設備和時空等條件的限制，顯出一定的局限性。我們可以在充分尊重實驗事實的基礎上，利用多媒體技術來展示物理過程，使物理過程化“靜”為“動”、化“微觀”為“宏觀”、變“抽象”為“形象”，并通過現(xiàn)象的展示來揭示其物理本質，加深學生對物理概念和物理規(guī)律的理解。例如，在《電磁感應》課題的教學中，電場與磁場的變化過程在實驗中是看不到的，學生為此感到很抽象，如采用多媒體三維動畫技術模擬該過程，學生就能夠很清楚地看到電場線、磁感線的整體分布及動態(tài)變化過程，變“抽象”為“形象”，其變化規(guī)律學生也能夠很快歸納總結出來。

3.展示特殊及危險場面。電器電路有很多事故，每個事故都很危險。例如人的觸電事故、短路事故引起火災及家庭電路中使用大功率用電器引起火災等。這些本身就是事故，不容易再現(xiàn)，也不能出現(xiàn)，而又必須講解，以讓學生掌握，防止這些事故發(fā)生?？捎枚嗝襟w課件予以模擬，讓學生從栩栩如生的情景中領略到其中原理及防止方法，會收到很好的效果。

四、設計課堂練習

1.理論依據

多媒體技術的另一特點就是其集成性，即集圖像、聲音、文字、動畫和數(shù)值于一體，將結果綜合地展現(xiàn)在屏幕上，這一特點有利于形成對學習者感官的刺激。根據行為主義心理學和行為主義教學理論，刺激反應是認知形成必備的條件之一。有關研究表明：單憑聽覺獲取知識，能記憶15%的內容；單憑視覺獲取知識，能記憶65%的內容。心理學家也告訴我們：被刺激的感覺器官越多，記憶就越深刻。CAI課件為學生提供了聲像并茂的感官刺激，這對于學生內化所呈現(xiàn)的知識項目，以及提高他們的學習動機和積極性大有好處。

2.實施方案

在設計課堂練習時，用Authorware或Flash軟件把練習的習題集設計成有交互響應的CAI課件，通過一定的色彩搭配，配以圖片或動畫效果，把要求學生掌握的重要知識點以極其醒目的形式呈現(xiàn)給學生；或者把一單元中所有重要公式、概念及相應的習題設計成填空題、判斷題、選擇題，先讓學生練習，然后把正確答案以各種各樣的動態(tài)效果出現(xiàn)在屏幕上，必要時還配以鼓勵性或祝賀性的音響效果。學生不僅在異彩紛呈的課堂練習中記住了知識，而且體驗到了人機交互式學習的和成功的喜悅，可謂寓教于樂，學得開心，記得牢固。因此，多媒體技術能促進教學改革的不斷深入，真正達到時間短、內容精、效果好。

五、加大訓練量，提高解題能力

《電工學》是一門基礎學科，怎樣分析電子電路很重要，所以培養(yǎng)學生的解題能力和計算能力分析能力很重要。但由于理論較深，職高生很難掌握。利用多媒體課件中的習題庫，訓練學生解決問題的能力，可以收到事半功倍的效果。由于多媒體課件中的習題庫一般都做得界面漂亮，人機交互性好，所以教學過程顯得生動有趣，針對性強，學生學習輕松愉快，印象深刻。教師利用多媒體課件，可以有目的、有針對性地調整題目的難度，做到因材施教，并可以靈活運用一題多變、一題多解來擴大課堂容量。

總之，在電工學課堂教學中使用多媒體技術，可以擴大課堂教學的“時空”，切實減輕學生負擔，很好地解決在教學過程中學生的參與時間增加而總課時相對減少的矛盾，更有利于學生主體作用的發(fā)揮，是落實素質教育的有效途徑。我相信，多媒體技術將以其獨有的先進特點，在現(xiàn)代教學中發(fā)揮越來越大的作用！

參考文獻：

［1］魯清.多媒體運用中的主要問題及解決方法.中小學外語教學，2001.4.

第3篇：電工必備基礎的知識點范文

（天津機電職業(yè)技術學院，中國 天津 300131）

【摘　要】隨著我國經濟發(fā)展到新的階段，產業(yè)結構升級的壓力逐漸加大。未來一段時間，我們國家的制造業(yè)要從原有的低附加值的勞動密集型的生產方式升級到高附加值的高技術層次的高端制造業(yè)，這就需要大量的高端技術人才?，F(xiàn)階段，大量在生產一線的農民工因為一些特殊原因，并未接受過系統(tǒng)的專業(yè)的職業(yè)培訓，無法滿足企業(yè)日益提升的用人需求。因此，結合現(xiàn)階段維修電工職業(yè)技能培訓、鑒定工作的現(xiàn)實情況，對維修電工培訓項目開展的現(xiàn)狀和意義進行分析，并針對高職院校在維修電工培訓項目中存在的問題， 并提出相應的對策。

關鍵詞 維修電工；培訓；職業(yè)鑒定；企業(yè)用人需求

【Abstract】Along with our country economic development to a new stage， the industrial structure upgrading pressure gradually increase. Future period of time， the manufacturing industry of our country from the original production of low value-added labor-intensive way to upgrade to the high added value and high level of advanced manufacturing technology， which requires a large number of high-end technical personnel. At present， a large number of migrant workers in the production line for some special reason， not received professional vocational training system， can meet the demand of choose and employ persons enterprise growing. Therefore， combining with the present maintenance electrician vocational skills training and appraisal work reality， the maintenance electrician training programs to carry out the analysis of the status quo and significance in higher vocational colleges in maintenance electrician problems existing in the training program， and put forward corresponding countermeasures.

【Key words】Maintenance electrician； Training； Professional identification； Enterprise demand of choose and employ persons

隨著我國經濟進入新的階段，伴隨著全球經濟格局的改變，我國的制造業(yè)產業(yè)升級的壓力劇增，原有的依靠低人工成本的勞動密集型的產業(yè)無法在支撐經濟的發(fā)展，對高技能人才的需求日益增加。因此，大力培養(yǎng)勞動者的就業(yè)能力，提高勞動者的專業(yè)技能，培養(yǎng)企業(yè)所需的新型高技能的勞動人才是保障我國制造業(yè)產業(yè)升級，經濟健康發(fā)展的的必由之路。而各類行業(yè)職業(yè)人才的技能培訓和鑒定，是當下實現(xiàn)這種需求的有效途徑，維修電工職業(yè)技能培訓和鑒定當然也包含其中。

維修電工是執(zhí)行電氣系統(tǒng)及器械設備元器件的安置、調試和養(yǎng)護、維修的普遍性技術工種，各類行業(yè)對于這個工種都是有需求的，具備覆蓋范圍廣、技術要求高、智能化水準高、安全需求大等特征，也是先前國家勞動部門所確定的首批就業(yè)準入的一項工種。在維修電工職業(yè)培訓過程中，應該嚴格遵照國家所規(guī)定的各項職業(yè)等級指標，并依據這些等級指標，安排合理有效的技能鑒定實施方式，且應該及時了解行業(yè)的發(fā)展，圍繞企業(yè)對于該工種需求的變化，調整各項培訓內容和鑒定工作的方式，使得培訓人員能夠符合企業(yè)的需求，使其順利就業(yè)，提高人才的專業(yè)素質。以下，就結合維修電工職業(yè)培訓和鑒定在高職院校的實際情況，對其中所存在的一些問題進行探討，并就這些問題的解決給出一些可行性見解和建議。

1　現(xiàn)階段，天津市電工職業(yè)技能培訓與鑒定工作中存在問題的分析

1.1　在技能鑒定的考核方式上過于強調理論記憶，缺乏實際應用能力的考察

首先，鑒定考核的題目大都局限于教材，一些實際問題涉及的很少，對于一些沒有接受過系統(tǒng)理論培訓但擁有豐富實際經驗的學員來說，這樣的考察方式無法充分體現(xiàn)他們的能力；

其次，鑒定中的理論試題都是一些記憶性、固定的數(shù)據和定義，實際案例相對較少，使得學員的思維被固定在培訓教材上，無法發(fā)揮其在實際工作中的知識，水平無法得到展現(xiàn)。

1.2　在培訓中，教材的基礎理論知識選擇的不夠全面

維修電工在電路圖的讀取、故障的分析和查找等技能方面上需要一些必備的理論作為基礎，倘若缺乏這些基礎的知識，會對日常的工作造成一些困擾。而在我們的技能培訓教材中，尤其是中級和高級維修電工的教材中，所選入的基本理論常識太過簡單，且講解的并不是十分詳細，例子不容易懂，像一些比較關鍵的應知應會的定律和公式未被選入教材，就算是選入了也是一帶而過，并未詳細介紹，這就造成一些從未系統(tǒng)接受過電工基礎知識學習的學員在理解上會遇到困難，從而大大降低了培訓教材在技能培訓中的作用，使得其成為僅僅是為了應付考核的工具，而在日后的工作中無法發(fā)揮作用。

1.3　培訓教材內容的編排與國家、企業(yè)對于高技能應用型人才需求的矛盾

在電工職業(yè)培訓教材中，很多內容還是延續(xù)多年之前的老舊內容，所舉得例子仍然是一些老舊機床的電路圖或是一些被淘汰的設備，如T-68鏜床、S7-200PLC等，對于一些前沿技術，無法及時的在教材中得以體現(xiàn)，如工業(yè)機器人技術、新一代的可編程控制器等，這就造成培訓內容，與時代的需求不符，無法滿足國家對于高技能應用型人才的需求。

1.4　技能的考核方式上未能充分凸顯高科技的先進性，及新技術的實際應用，缺乏創(chuàng)新

維修電工職業(yè)考核的形式經過多年的發(fā)展，已經形成了一種較為固定的考核模式，優(yōu)點是成熟、便于操作，缺點就是所采用的方式較為陳舊，無法跟上技術發(fā)展的步伐，缺乏創(chuàng)新。隨著時代的發(fā)展，技術的進步，越來越多的高新技術被應用于實踐生產中，更多的企業(yè)使用工業(yè)機器人和更智能化的生產設備替代原有的舊的生產設備，這就對維修電工提出了新的要求，同時也是對維修電工的技能考核可提出了新的要求。各個鑒定機構，尤其是高職學院，應該有側重地對學員的高科技技能進行培訓和考核，依據所培訓的模塊，對于專項的高科技依據進行劃分，并根據模塊進行考核，尤其是對技師和高級技師兩個等級，進行著重的培訓考核，從而保證這類高技能人才能夠滿足社會需求。

1.5　技能的鑒定，應加入的展現(xiàn)個人能力的考察和展示

維修電工對于從業(yè)人員要求較高，需要具備一定的專業(yè)技術能力和其他的綜合素質，缺一不可。因此，學員的個人能力業(yè)績需要在鑒定考核中加以展現(xiàn)。在培訓的過程中，應合理安排相應的課題，進而在考核中使參考人員的個人能力得到展現(xiàn)，并加以鑒定，計入學員的考核成績中，從而完成對其職業(yè)能力的全面考核。

2　對于現(xiàn)階段天津市維修電工職業(yè)技能培訓與鑒定工作中存在問題解決措施的探討

針對以上在培訓和鑒定的過程中，所暴露的一些不足，結合這些年的工作經驗，筆者提出了以下一些解決措施：

2.1　科學的制定培訓鑒定方式，使得培訓更專業(yè)有效，考核更科學合理

國家大力發(fā)展素質教育，其目的就是改革應試教育的弊端，改變原有的那種為了考試而教育的模式。對于我們職業(yè)技能培訓來說，也應如此，改變那種單純?yōu)榱髓b定而開展培訓的模式，增加實際應用在培訓過程中的體現(xiàn)，使得培訓和考核更加貼近于實踐，與企業(yè)實現(xiàn)零距離對接，即培訓的要求就是企業(yè)的要求，這樣也會提升學員參與的積極性，也會更好的實現(xiàn)職業(yè)技能培訓和考核的目的。

為此，作為培訓主體的我們，應該健全技能培訓和鑒定的方案，設立一套完善的基于實踐過程中的技能培訓考核鑒定體系，按照各個技能等級要求的不同，分別制定各自的內容，同時要保證各個級別的知識和技能的銜接，便于執(zhí)行過程中的操作。

在初級、中級的培訓考核過程中，應著重加入基礎性知識和技能的培訓和考核，著重建立學院基本的職業(yè)素養(yǎng)，掌握必須的基礎知識，正確認知維修電工的崗位職責，能夠基本掌握一些基礎性的實踐技能。根據不同的學員特點，圍繞一些基礎性的崗位的職責和技能加以訓練，對于一些在職人員，可以結合一些崗前培訓，根據企業(yè)的要求進行培養(yǎng)，根據學員的總體表現(xiàn)加以考核。

對于高級工、技師和高級技師來說，則應著重對學院在實踐中的應用能力進行培訓，并對其進行一些在實踐中有需求的知識進行培訓（知識培訓的內容可以根據企業(yè)、行業(yè)調研獲得），技能培訓則是根據崗位需求決定，這里的崗位應該是一些高技術要求的崗位（技能標準均有要求），考核則是根據理論考核、技能考核組成。理論考核，應更多的體現(xiàn)實際應用，如在技師、高級技師的理論考核中，可以加入一些生產線調試升級、程序設計、工業(yè)機器人的設計應用等。技能考核除應檢驗基本技能的掌握情況，也應加入實踐經歷和工作成果，對于學員在用人單位的表現(xiàn)加以考核，從而實現(xiàn)對其更客觀更全面的考核。

2.2　科學編制與國家、企業(yè)的需求聯(lián)系更緊密的教材內容，加強實踐環(huán)節(jié)，適應企業(yè)、社會發(fā)展的需要

當下的時代，是科級高速發(fā)展的時代，技術的進步日新月異。我國經歷改革開放30多年的發(fā)展，企業(yè)生產模式正在快速的升級，一大批高新設備應用于日常生產之中，這就對維修電工提出了新的要求。維修電工技能培訓和鑒定所是以職業(yè)培訓教材為依據開展的，且職業(yè)培訓教材在日常的工作中，還可起到指導說明的作用，其作用是十分重要的。因此，要對職業(yè)培訓教材中所存在的問題及時發(fā)現(xiàn)并予以糾正，還要緊跟行業(yè)發(fā)展的速度，做到及時的更新和增減。只有這樣才能讓教材的作用完全的發(fā)揮出來。對于培訓教材的編制，我覺得應該有以下幾點改進的措施：

第一，要將實際操作作為教材編制的核心，以實際操作為中心一切知識點圍繞它展開。技能培訓和考核目的就是為了培養(yǎng)高技能型的工人，因此要以實際操作能力為核心。

第二，教材內容的編制應多參考企業(yè)的需求或征集更多一線員工的意見，并針對這些建議，及時對教材進行調整。同時，也應關注企業(yè)發(fā)展的動向，對于未來的技術趨勢做出科學的預測，并將相應的內容加入到教材中，以跟上技術的發(fā)展，滿足企業(yè)的需要。

第三，在具體的技能點上，應該選擇一些具有突出性和代表性的內容，使得教材可以滿足大多數(shù)使用者的需求。還應注意不同等級技能點的區(qū)分，使所分配的技能點符合所對應等級技能的要求。

2.3　根據企業(yè)用人需求制定科學合理的技能考核方法，使其更加符合實際需要

技能考試是對培訓效果的檢驗，因此科學合理的考核方法，是保障培訓質量的重要措施。隨著技術的不斷升級，許多新技術被應用于實踐生產中，更多的生產企業(yè)使用工業(yè)機器人和智能化的生產設備改造或者替代原有老舊的生產設備，這就需要維修電工具備相應的知識儲備和技能儲備。用戶有需求，培訓機構就應做出適當?shù)母淖儭?/p>

在技能考核中，應該增加新的設備，考察學員對其維修使用的能力。若不具備硬件條件的可以與相關的企業(yè)進行合作，根據不同的等級，加入新的考核內容。在維修電工的職業(yè)標準中，對于設備的升級改造也是有具體要求的，所以在考核的內容中，也應加入升級設備的相關內容，初級到高級可以更多的強調實際操作，技師和高級技師的等級則應在此基礎上加入升級方案的設計等更高要求的內容。

個人能力的考察應著重考察學員日常的工作表現(xiàn)，并在考核現(xiàn)場安排如項目設計、團隊合作的可以表現(xiàn)出學員能力的考核方式，并配合學員日常的工作業(yè)績，綜合加以評定，實現(xiàn)對學員個人能力的全面考核。這里的業(yè)績應該更多是一些實際案例，不需過多強調如等學術性的業(yè)績。

3　結語

在對維修電工職業(yè)技能培訓和鑒定出現(xiàn)問題是不可避免的，要做到與時俱進，聯(lián)系實際，就需要正視所存在的問題，及時改進技能培訓、鑒定的方案，并在實踐的過程中不斷的加以改進，從而形成一套切實可行，符合企業(yè)需求，滿足學員需要的培訓鑒定方案，從而達到培養(yǎng)合格維修電工的要求。

參考文獻

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［3］喜琍提.提升高職院校維修電工實訓教學質量措施研究[J].

第4篇：電工必備基礎的知識點范文

關鍵詞：主題教學模式；網絡綜合布線；自主學習；探究

網絡綜合布線系統(tǒng)是智能建筑和網絡信息化建設的基礎設施，近幾年，在現(xiàn)代建筑的應用大幅度提高。目前不管是從企業(yè)培養(yǎng)、學校培養(yǎng)、政府培養(yǎng)等渠道出來的人員無論數(shù)量還是質量遠遠不能滿足需求。因此筆者結合教學實踐對主題教學模式運用于《網絡綜合布線》課程教學質量的提升，培養(yǎng)學生獲取新知，掌握最新標準、最新技術的能力進行了探究。

1 《網絡綜合布線》課程的特點與目標

《網絡綜合布線》課程是一門新興的交叉學科，是計算機類相關專業(yè)的重要基礎課。在專業(yè)課程設置中占有極其重要的地位和作用，同時也是職業(yè)教育技能大賽的比賽項目。它涉及計算機技術、通信技術、控制技術與建筑技術等多個學科領域，眾多理論和工程技術問題，實踐性、技術性很強。學生需要通過該課程的學習獲得：設計、施工、安裝、測試等崗位技術能力；交流、合作、組織、管理等綜合職業(yè)能力，從而勝任工程項目管理、銷售、設計、安裝、施工、測試、監(jiān)理、維護和服務等專業(yè)技術工作。

2 《網絡綜合布線》課程教學對教學模式的需求

《網絡綜合布線》課程的教學對象前期普遍學習過計算機應用基礎、計算機網絡技術、AutoCAD、計算機組裝、電工電子基礎等專業(yè)基礎課。職業(yè)學校的學生形象思維活躍，但抽象思維缺乏，形象直觀的事物往往能促進他們積極、主動地學習；學生喜歡動手操作，但操作能力又不強；具有強烈的好奇心和探究心理；團隊協(xié)作方面的能力也有待提高。

職業(yè)教育要應對社會發(fā)展的千變萬化，面對個性發(fā)展的千差萬別，《網絡綜合布線》課程教學中也需要一種切實可行能實現(xiàn)為學生未來的生存與發(fā)展夯實基礎的教學模式，主題教學模式正是這樣的一種教學模式。主題教學模式就是將教學內容主題化，按照主題組織教學活動的教學模式，培養(yǎng)學生自主學習、自我管理、合作互助，在各種主題活動中建構知識，生成學生就業(yè)、轉崗、升學、留學等所需的可持續(xù)發(fā)展能力。主題可以是問題、任務、活動、產品、服務等對象。傳統(tǒng)的教學模式，易將《網絡綜合布線》的知識與技能條塊分割。這樣所帶來的問題就是，學生必須將課程內容全部融會貫通之后，才能初步掌握作為專業(yè)技術人員所必需的技能，顯然不符合學生的學習規(guī)律與當下的信息技術學習環(huán)境。主題教學模式圍繞主題組織課程，將完成工作任務必需的相關理論知識構建于主題之中，學生在完成具體主題的過程中學會完成相應工作任務，訓練職業(yè)能力，掌握相應的理論知識。

3 主題教學模式在《網絡綜合布線》課程中的教學實踐探究

3.1 《網絡綜合布線》課程的主題設計原則

⑴主題設計，貼近實戰(zhàn)。堅持“貼近學生、貼近職業(yè)、貼近社會、貼近大賽”的原則，依據《網絡綜合布線》課程標準，教學設計要有針對性、實效性和時代感?？蓮淖畛Ｒ?、最典型的網絡綜合布線應用情景和需求著手，且每個主題均可移植到真實的網絡綜合布線工程中，學為所用，學以致用。以網絡綜合布線的實際需求為導向，將枯燥的理論融于實際操作中，體現(xiàn)“做中學”的宗旨，從而實現(xiàn)提高學生的綜合實戰(zhàn)水平的培養(yǎng)目標。

⑵內容涵蓋，全面系統(tǒng)。1）去同存異。要控制不同實戰(zhàn)主題涵蓋的知識點、技能點重合度的問題，實現(xiàn)螺旋式上升；2）去“粗”取精。加大動手操作的比重，減弱理論知識的介紹，從而使學生，學得會、記得住、用得上；3）吐故納新。及時引進最新標準、最新技術以及最新產品。4）刪繁就簡。每個主題都是一個綜合布線項目，主要囊括網絡綜合布線系統(tǒng)工程設計、工程安裝、工程管理、工程驗收等四大部分。

⑶巧設結構，興趣牽引。緊密圍繞“先做后學，邊做邊學”的主旨，按照“主題情景需求分析解決方案技術操作理論背景”的結構進行設計，構建職業(yè)化的學習情境，按照公司工程項目模式運作實訓，學生分飾項目經理、技術負責人、技術員、材料員、安全員、施工員等職位。同時對實訓目的、實訓要求、實訓設備、實訓工具、實訓步驟以及書面文檔內容格式予以明確。充分調動和激發(fā)學生學習的興趣和積極性，培養(yǎng)學生解決實際問題的能力。

3.2 主題教學模式在《網絡綜合布線》課程教學中的實施環(huán)節(jié)探索

用主題教學模式開展《網絡綜合布線》課程教學，可按以下環(huán)節(jié)展開：自主學習互助探究展示交流多元評價能力生成。

⑴自主學習。每一個主題開始教學前，學生需要根據教師提前提供的主題教學學案利用學校建立的自主學習網站、自主學習輔助視頻、課件、習題庫、案例庫、網絡方案等媒體，以及現(xiàn)場調研、資料收集、獨立思考或者合作探究等活動開展自主學習。從而增強學生自主學習的意識，激發(fā)學生自主學習的動機，乃至使學生的自主學習具有持久的動力。例如初始階段設計主題――《某高校后勤服務區(qū)學生公寓弱電工程》，學生可以通過自主學習網站掌握：數(shù)據點、信息點等概念，以及設計圖表的內容與畫法；通過自主學習輔助視頻識記：網絡機柜、配線架、模塊、面板、線槽、線管等產品；通過查看網絡施工現(xiàn)場或者自己的宿舍樓，得到第一手的感性認識。

⑵互助探究?！毒W絡綜合布線》課程的每個主題一般不是一個人能完成的，職業(yè)教育技能大賽網絡綜合布線項目則是3個人的團體項目，因此《網絡綜合布線》課程中要培養(yǎng)學生在一個團隊中分工、合作創(chuàng)造性地完成主題的能力。同組成員在自主學習的基礎上，將自己的知識（技能、素養(yǎng)）結構和內容與他人分享，以一種合作互助的探究方式，互補知識（技能、素養(yǎng)）結構和內容，合理制定各主題的施工進度與分工方案表。實踐表明：在本環(huán)節(jié)中要注意避免能力強的同學大包大攬，完全控制局面，以致能力弱的同學得不到鍛煉與發(fā)展的機會。

⑶展示交流。網絡綜合布線系統(tǒng)工程設計在技術選型和產品選型等方面并沒有唯一正確的答案，需要根據用戶需求、技術指標、投資預算等諸多因素進行選擇，在教學過程中可組織各小組展示自己的設計方案，并對出現(xiàn)的技術話題，如：“線纜選擇”、“路由選擇”、“鋪設方式選擇”等進行辨論，以活躍課堂氣氛，提高學生的學習興趣，促進學生積極思考“標準與靈活”的關系。使學生在欣賞其它組別的作品以及辨論的過程中達到對知識的理解和內化，提升分析問題、解決問題的能力以及對相關技術的運用能力。

⑷多元評價?！毒W絡綜合布線》課程教學主題完成情況評分標準靈活多樣，宜多元評價，以促進學生全面發(fā)展。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：第一，評價主體的多元化。在多元化的教學評價活動中，評價者不只是教師，而是轉換為以學生為主，教師為輔的評價小組，讓學生直接參與教學評價，鼓勵他們進行自評與互評，提出自己的看法，為學生在今后的學習中不斷進行反思更新打下基礎。第二，評價內容的多元化。評價學生的學習態(tài)度、勞動精神、團隊協(xié)作能力、交流溝通能力、面對困難和壓力解決問題的能力，完成典型工作任務的執(zhí)行情況，完成典型工作任務的效果和質量。第三，評價方法的多元化。凡是有利于提高學生素養(yǎng)的評價方法都可以運用。評價方法的多元化可以體現(xiàn)在多個方面：他評與自評相結合、定量評價與定性評價相結合、單項評價與綜合性評價相結合、階段性評價與終結性評價相結合等等。

⑸能力生成。課余每個學生還需完成一份主題作業(yè)，以檢驗學生構建知識、生成能力的成果。對于主題作業(yè)，教師要精心安排，應包含：方案設計、材料預算和測試結果分析等內容。在難度上要高于課堂教學任務，這樣學生在完成作業(yè)時才具有挑戰(zhàn)性；在類型上要貼近學生生活，以激發(fā)學生完成作業(yè)的興趣。

3.3 主題教學模式在《網絡綜合布線》課程教學中的反思

三年來筆者與同事們開發(fā)了《網絡綜合布線》課程教學案例庫、自主學習輔助視頻、設計與施工習題庫、自主學習網站等教學資源，探究基于主題教學模式的《網絡綜合布線》課程教學，從實踐中體驗到了：①相比其它教學模式，主題教學模式以主題為邏輯主線，更適合《網絡綜合布線》課程教學，學生在完成項目的過程中掌握了必備的理論知識；②主題教學模式立足于職業(yè)能力培養(yǎng)，以學生為中心，為學生創(chuàng)造職業(yè)化的學習情境，使學生在實際情境中獲得真正的網絡綜合布線職業(yè)能力；③主題教學模式運用于《網絡綜合布線》課程構建了民主、平等、合作的師生關系， 這樣就要求師生既是學習情境的組織者，又是學習情境中的共同探討者；④以評價為契機，讓學生學會了反思，全面提高了學生綜合素質，使學生成為了可持續(xù)發(fā)展的終身學習者。⑤《網絡綜合布線》課程采用主題教學模式后提升了學生掌握最新標準、最新技術的能力。

[參考文獻]

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第5篇：電工必備基礎的知識點范文

關鍵詞：實踐教學;　層次化交叉型　;實驗室網絡化

縣級市級后升本科院校，是社會發(fā)展、地方經濟及國家高校發(fā)展戰(zhàn)略部署的產物。院校的特點是建校晚起點低，地方欠發(fā)展，財政有限，建校資金投不足，當?shù)貙I(yè)實訓實踐環(huán)境匱乏，教學理念跟不上專業(yè)發(fā)展，偏重理論教學，輕實踐教學，很多學校都是從師范類學校升格為各類學院，師資少，專業(yè)基礎儀器及設施少。這些特點恰好與現(xiàn)階段社會發(fā)展要求、學生對學習的需求以及學校發(fā)展目標完全違背，迫切在短時間內得以扭轉?，F(xiàn)就此類院校電子信息工程專業(yè)的實踐教學體系的弊病、病因及再重構進行探究。實踐教學體系重構的思路：著實“實踐教學體系、內容、方法、手段和管理模式”四項變革，培養(yǎng)具有創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)新能力的應用型人才。按照這樣一個基本思路，分析和改

進應用型人才培養(yǎng)實踐教學的總體方案。

一、專業(yè)實踐教學體系

弊?。簩嵺`教學體系欠缺或是不獨立不完善，實踐教學體系依附于陳舊觀念，依附于理論教學體系，依附于現(xiàn)有的條件，以理論教學為主實踐教學為輔，沒有形成相對獨立的實踐教學體系。原因：①教學理念守舊，不能與時俱進，滯后社會進步和學生的要求，教學體系是借鑒或是照搬其他院校，沒有依據社會發(fā)展、學校教學定位和專業(yè)定位來制定；②師資力量薄弱，大多數(shù)老師為升格前的老師，升格后沒有及時轉變相思和提升；③場地和設備缺乏，約束實踐教學的制定；④學校還沒形成較為完善的實驗實踐教學管理體系。措施：轉變相思，站在專業(yè)的高度，以超前性和前瞻性維度，以專業(yè)定位出發(fā)，結合社會對人才規(guī)格、區(qū)域經濟的要求和專業(yè)培養(yǎng)特色，屏蔽現(xiàn)階段的軟硬的不足，科學合理構建建立和完善具有相對獨立的實踐教學體系，完善實踐教學體系內容、管理體系和考核評價體系。以“電工電子工藝電路分析、模擬電路、數(shù)字電路、程序設計單片機、嵌入式系統(tǒng)課程綜合設計”為主線的主干課程訓練，構建層次化交叉型的實踐教學體系，構建基礎訓練、學科基礎訓練、專業(yè)訓練、綜合訓練和創(chuàng)新訓練的“五大模塊訓練平臺”。基礎訓練、學科基礎訓練和專業(yè)訓練著重于本門課程的大作業(yè)練習，熟練掌握本門課程各知識點的內容、技能和應用能力；綜合訓練和創(chuàng)新訓練是綜合性實訓，使學生學會如何把所學的專業(yè)知識應用于解決實際問題，鞏固、提高和融合所學的專業(yè)課程知識，培養(yǎng)學生綜合設計、系統(tǒng)化、工程化、創(chuàng)新性學習、文獻檢索與分析、團隊合作等多方面的能力。以《電子工藝》《金工實訓》等為基礎訓練，通過基礎訓練，讓學生掌握主要電子元器件的構造、型號、選擇、裝配，熟悉常用電子測量儀器的使用，對電路板的制作、組裝、調試等有全面的認識和體驗，建立起基本的工程意識，造就學生的實踐基本能力。以《電路分析實驗》《模擬電子技術實驗》《數(shù)字電子技術實驗》《程序設計》等為學科基礎訓練，經過此模塊的專業(yè)課實驗及其綜合實踐內容的訓練，著力進行學科基礎技術的實踐教育。實驗內容要循序漸進,使學生進一步加深學生對電路的基本原理和電路性能的理解，牢固掌握學科專業(yè)基礎的實驗方法,同時積極誘導學生的創(chuàng)新思維，增進學習興趣。通過綜合性、創(chuàng)新性和研究性實驗使學生獲得科學、完整、自主的訓練，培養(yǎng)解決突發(fā)事件的能力。以《單片機實驗》《嵌入式系統(tǒng)》為專業(yè)訓練，《電子課程設計一》《電子課程設計二》《電子課程設計三》為綜合訓練，通過綜合訓練強化學生對專業(yè)知識的綜合運用能力。以學科競賽和社會義務維修活動為訓練手段，通過項目訓練，引導學生從不同角度、途徑、多層次地、全方位尋找解決問題的方法，開放學生的思維，培養(yǎng)學生的團隊協(xié)作精神、創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力、工程能力，為工程項目的設計與應用打下堅實的基礎，為學生以后走上工作崗位奠定了堅實的專業(yè)知識應用技能。

二、層次化的實驗教學內容建設

弊?。孩佼斍敖虒W內容陳舊、過時、與培養(yǎng)目標關聯(lián)度不緊密，基本上是結合理論課程開設的，內容主要是理論的驗證實驗，綜合性實驗和設計性實驗偏少；②實驗內容主要是老師是備課時的實驗內容及步驟，準備好的材料和設備，課時學生按部就班地做實驗，最后得到絕大多數(shù)雷同的實驗報告。原因：①教學體系重理論輕教學，理念學時多實踐學時少；②教學大綱要求是重在理論，輕實踐教學；③教材內容編排不合理，不適應應用型人才培養(yǎng)；④缺少編寫合適的實驗實踐教材。措施：①建設層次化的實驗教學內容。實驗教學應包含課程基礎內容實驗、單元應用、綜合應用和課題設計4個層次。實驗教學的第一層次是課程基礎內容實驗,是方法性及原理性的基礎實驗,主要是加深對理論的理解,通過老師的演示講解與學生操作相結合，或是通過仿真實驗完成。實驗教學的第二層次是單元應用，是課程典型內容應用性實踐,是通過對課程內容中經典的原理和方法的實踐，目的是掌握課程核心內容的應用，通過實驗課堂的組裝、調試和測試來完成。實驗教學的第三層次是課程綜合應用，是組合式的綜合應用實踐，即需要綜合應用與該課程相關聯(lián)的前期課程的內容，實現(xiàn)課程交叉綜合應用，完成具有一定工程應用價值的系統(tǒng)工程實訓，形成系統(tǒng)工程能力培養(yǎng)基礎。實踐教學的第四層次是課題設計，對于一些核心專業(yè)基礎課程均開設課程設計，是具有一定工程應用價值某一項目、專題等的設計、研究實踐，為學生創(chuàng)新能力和工程素質培養(yǎng)打下基礎；②有計劃地組織地編寫適合本專業(yè)實驗教學教學大綱要求的實驗實訓教材，構建教材、網絡、視頻和手冊完整學習資料；③教學應以項目教學為主，為項目的實現(xiàn)合理安排教學過程，授予必備的知識，注重項目完成的方法和手段。

三、實踐教學硬件建設

弊?。孩賹嶒炇掖蠖鄶?shù)是單一性，只能做一些基礎性驗證性的實驗，不適合一體化教學要求；②實驗設備套數(shù)少，設備陳舊，設備損壞多，缺少維護，不能及時補充；③空間小，人流多，真正參與的人數(shù)不多，大多都是過客。原因：①輕實驗實踐建設。由于經費的問題，實驗實踐投入少，缺乏場地，絕大部分的場地和儀器設備是升本前的；②重專業(yè)數(shù)的增加。學生人數(shù)增多，儀器超負荷使用，學校維修的手續(xù)復雜，儀器損壞不得及時修復；③實驗室的建設一一對應理論課設置，一門課一個實驗室，實驗室的規(guī)模都是“小而全”；④場地、設備、人員、教學任務安排、經費等方面均相互獨立、相互封閉，導致實驗、實訓室空置率高，實驗實踐經費投資利用率偏低。措施：①完善實驗室建設。建立以“電子工藝模擬電路數(shù)字電路單片機電子課程綜合實訓課程設計”為教學主線，集理論、仿真、實驗、實訓、設計、組裝和調試等教學活動一體化，滿足一個行政班級學習的實驗實訓室；②加大校內實踐基地建設，擴大創(chuàng)新實驗室，增加的設備投資，完善軟硬件條件，建立可同時接納40組學生的課外科技創(chuàng)新活動環(huán)境；③整合實驗設備資源，使其功能符合多層次教學要求，提高利用率；④加大校外實踐基地建設。在方圓百公里內，尋求與專業(yè)緊聯(lián)度高的地方企業(yè)，協(xié)商長期合作使用的實踐基地；⑤加大校企聯(lián)合辦學和引企入校力度。

四、實踐教學的軟件建設

弊病：①缺少“雙師型”教師隊伍；②實踐教學缺乏一套能體現(xiàn)應用型本科實踐教學特點，科學反映實踐教學水平和學生實踐能力與素質的評估指標體系和行之有效的方管理方法；③實踐教學方法陳舊，缺乏研究和創(chuàng)新，實驗、實訓技術和手段滯后。原因：①教師教學思想觀念轉變跟不上人才培養(yǎng)要求進度；②起源于長期輕視實踐教學的傳統(tǒng)思想，實踐教學邊緣化，長期忽視實踐教學師資隊伍的建設。措施：①教師要及時轉變思想，主動適應新知識、新技術發(fā)展，加強專業(yè)論理和技能學習；②重視“雙師型隊伍”建設，堅持內孵外引的政策，打造雙師型教學隊伍；③選派骨干教師參與企業(yè)技術工作；④建設校外實踐教學指導隊伍，聘請企業(yè)技術專家來校培訓；⑤從科研機構、高校、企業(yè)等引進高技能型人才。

五、實踐教學管理建設

弊病：①缺乏獨立的實驗教學地位。實驗教學一般依附于理論課程、寄托于教研室的地位；②實驗室管理落后，不重視實驗課程建設；③缺少專業(yè)的實驗和實驗監(jiān)督人員；④缺乏實驗、實踐效果評估體系；⑤實驗元件、器件等報廢、更新速度慢，實驗耗材采購嚴重滯后實驗教學。原因：①實驗教學管理體制缺乏獨立性，實驗教學一般依附于理論課程、寄托于教研室的地位與命運；②實驗教師對實驗教學不能達到專業(yè)高度，教師主要精力應付理論教學，用于實驗實踐的準備、指導、考核等時間嚴重不足；③師范類轉型過來的本科院校的原來管理理念不適合應用型人才培養(yǎng)，輕實驗教學，所有的實驗課都是清一色的考查科目，教學和考核學校輕于管理，放任科任教師教學，教學隨意性很大。④學校設備管理依附于政府采購制度，設備采購走程序多而繁雜。措施：①強化學校層面的實驗教學管理制度，把實驗教學從制度上處于獨立的地位，健全實驗管理和考核制度；②建立實驗室網絡化信息管理平臺實驗室管理系統(tǒng)，不斷深入，數(shù)字化、網絡化實驗室管理，科學地對實驗設備管理，對實驗教師的管理，對實驗課選擇、考勤、實驗報告、實驗考核管理與統(tǒng)計等；③設立專業(yè)實驗室管理員，加強實驗教師隊伍建設，成立專業(yè)實驗指導教師，并且采取專兼結合，增強指導教師力量。指導教師在計劃的時間進行階段記錄學生學習內容、方法、進度、困難、成果，采取針對性指導、管理和監(jiān)督，達到有目的學習，而不是放任自流；④制訂科學的儀器管理制度，合理制定元器件的采購、維護、維修、報廢制度，保證實驗課持續(xù)有序

六、結束語

后升本科校院教學體系在應用型人才培養(yǎng)方存在較大的差距，構建寫富有遠見的、科學的、適合自身長遠發(fā)展實踐教學體系應先行一步，以培養(yǎng)出具有現(xiàn)代技術應用能力和創(chuàng)新精神的高素質人才，快速扭轉后升本科院校應用型人才培養(yǎng)的落后局面，形成自己的發(fā)展特色。

作者:顏錦 劉春群 何應勇 單位:百色學院

參考文獻：

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[2]莫惠林.對技術應用型本科實踐教學的思考[J].中國考研究，2008

第6篇：電工必備基礎的知識點范文

造價員年終工作總結范文1 屈指算來，到公司已半年多的時間，由于領導關心、同事們的幫助和自己的努力和調整，我順利完成了一個學生到企業(yè)職工的轉變，現(xiàn)在已基本上融入了公司這個大家庭。同時對公司的組織結構，工作流程等各個方面都有了一些初步了解。

這半年我主要負責公司的生物技術中心樣板區(qū)工程、農行行展工程、高爾夫工程、鋼研院工程、鐵嶺工程等項目的預算工作。下面分別匯報這幾項工作的內容：

1、生物技術中心樣板區(qū)工程

在20xx年6月來到公司接到的第一個工程就是海淀生物技術中心樣板區(qū)的工程，主要負責該工程的施工預算和工程資料，該工程屬于包清工工程，施工預算執(zhí)行20xx定額及其取費標準，參考市場材料價格；工程預算于開工前編制一套施工預算，工程竣工后編制一套竣工決算。

2、農行行展工程

本工程是我來公司以后第一個從投標階段開始的工程；該工程投標報價是市場綜合報價；在投標時，我首先按照圖紙內容列出項目清單、計算工程量、按照市場價進行報價；中標后，應甲方要求向甲方提供了撥付各階段工程形象進度款時所需工程資料的明晰，包括：工程物資進場報驗、材料進場報驗、隱蔽工程檢驗、預檢、檢驗批、電氣照明試運行以及各階段工程量清單等；由于甲方要求對施工圖有所變動，施工預算產生增項并已按市場綜合報價進行報價；中標后并對該工程進行了成本分析；

3、高爾夫工程

高爾夫工程預算也采用市場綜合報價形式，包括：建筑專業(yè)、鋼結構專業(yè)、內墻裝飾以及外墻裝飾工程；由于自己對鋼結構專業(yè)不太熟悉，所以在同事的幫助下才得以完成；

4、鋼研院工程

本工程于10月份進行一次設計概算，該工程執(zhí)行20xx定額，材料價以市場信息價為指導，預算書按裝飾工程、通風與空調工程、電氣工程、消防工程分別編制；XXXX年1月份鋼研院進行投標。

5、鐵嶺工程

鐵嶺工程設計概算裝飾工程執(zhí)行北京地區(qū)20xx預算定額，材料價格以市場信息價為參考，分高中低檔；安裝工程采用市場綜合報價。

由于我部門工作的特殊性，大量日常工作的資料均需要整理歸檔，這給我們的工作增添了很大的負擔。來到公司后，對公司以前的合同、材料核價單、結算進行整理歸檔。做好本職工作，努力為公司節(jié)約成本：

在合同簽訂之前，對供貨單位的選擇上，盡量做到貨比三家，為公司選擇信、價比最好的施工單位，在合同簽訂時認真推敲合同條款，做到萬無一失，從8月份到現(xiàn)在已起草、簽訂合同XX份；在材料核價的工作中，通過網絡等各種方法，隨時掌握和了解市場材料價格，為核價提供有力的依據，今年已核價材料大小XXXX多種；在對竣工結算的過程中，做到事實求事，以竣工圖為依據結合現(xiàn)場實際情況進行結算，盡最大努力把造價控制在合理范圍之內，XXXX年共結算XXXX份，結算金額XXXX余萬元；并對一期一標審計進行跟蹤。

經過這幾個工程的磨煉，我也對預算工作有了更成熟的認識：作為項目部的預算人員，應該做好以下工作：每月統(tǒng)計當月的實際施工產值及成本分析情況，及時參加成本分析會議，對項目部每月的盈虧情況做出分析報告；平時在工作中配合各個部門的工作，做好合同管理。參與一些分包合同的洽談，分包合同簽訂后，對分包合同進行跟蹤管理；向公司提交有關的報表；做好分包結算，項目竣工結算工作；負責投標算量、報價、成本分析等工作。作為公司的預算員，我的體會是：

第一，態(tài)度決定一切，可以說，這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調整、成熟的過程。剛來到公司，我有太多的茫然。整天看書好像還是無濟于事，而莫名而來的煩瑣的投標算量更是讓我抓狂。剛開始，我甚至懷疑我不適合這份工作。后來我發(fā)現(xiàn)，時間是我的救星，通過自己不斷的調整心態(tài)，雖然沒有人說，但我自然而然的就知道了作為造價員該做一些什么事情，一些不懂的東西也迎刃而解了，頓時讓我豁然開朗。如今只要有工作，我會以充分的熱情來干好事情。心態(tài)的調整使我明白在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的職工；如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。擁有積極的心態(tài)，就會擁有一生的成功。

第二，學習無止境，職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù)，重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中，并進一步提高、升華。初到公司的我當務之急就是拼命的學習，整天的翻閱書本，為的是能盡快熟悉工作，有機會接觸實踐工作。結合學校里學的相關知識，我覺得需要進一步摸索和思考，活學活用，來解決實際的問題。

第三，即使是最基礎的工作，也需要不斷地創(chuàng)新求進，以提高工作效率。我工作的很大一部分內容，就是投標工作，本來以為算量是一種比較枯燥的工作，其實，如果用心多思考一下，核量工作通過運用電腦和統(tǒng)籌的方法，并不是那么死板乏味。接觸工作至今，我也慢慢形成自己獨特的方法。當然，隨著工作的深入，還有更多新的內容等待我去學習，去思索。當然，我也存在著一些不足之處：因為去工地的機會少，實地學習的機會也太少，學東西很慢；投標工作經常出錯，還需要更多的鍛煉機會；過于注重工作的進度對工作內容的全面性考慮不足；工作有時不夠主動等。在接下來的工作中，我將本著對本職工作的認真和責任心，把工作做好做精。

在今后的工作中，我還要多與同事尤其是設計師溝通；施工過程中應及時收集并做好施工現(xiàn)場的的洽商、變更以及甲方原因導致的工期延誤等手續(xù)，并有甲方認可；力爭全面熟悉材料價格，為公司工程節(jié)約成本；加強對鋼結構等其他專業(yè)的學習。

總之，我將以公司的經營理念為坐標，將自己所學知識和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學習業(yè)務知識和領先技術，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。

造價員年終工作總結范文2 時間如白駒過隙，轉眼間半年時間過去了，回顧這半年工作，在公司領導的細心指導和同事的熱心幫助下，我在思想意識和業(yè)務能力方面都有了很大提高，現(xiàn)在已經基本能夠勝任造價員這一工作崗位工作。

成長需要不斷的總結經驗，不斷的吸收新知識，不斷的改進、創(chuàng)新。一個公司如此，一個人亦如此。為了更好的做好今后的工作，總結經驗、吸取教訓，現(xiàn)將20xx前半年的工作總結如下：

從春節(jié)到現(xiàn)在我們部門做過的工程中，具有代表性的有天津順鑫工貿有限公司辦公樓、中塘文體活動中心、太平鎮(zhèn)二期還遷工程概算、葫蘆島打漁山地塊市政規(guī)劃估算。天津順鑫工貿有限公司辦公樓是簡歐風格的辦公樓，造型設計、裝飾比較復雜，有許多裝飾性東西在之前是沒有接觸過的；太平鎮(zhèn)二期還遷工程中第一次做高層，了解了許多新知識，而且時間緊迫，通過我們團隊協(xié)作最終出色的完成了工作。葫蘆島打漁山地塊市政規(guī)劃估算是我們第一次做外省工程。在公司的支持和老同志們的熱情幫助下，我們在短時間里安裝、熟悉遼寧定額，最終完成了該工作。

通過半年的工作，在學到了許多新知識的同時，我也了解了自己的不足之處。

首先，提高造價專業(yè)知識和技能很重要，現(xiàn)在是自動化的時代，現(xiàn)代工程報價又多為清單報價模式，快捷的電子預算軟件對一個造價員來說是非常重要的，經過半年時間的實際操作鍛煉，我已基本掌握了廣聯(lián)達及天津建經造價軟件的一些基本的使用技巧，但是還不甚熟練，以后我應該加強這方面的鍛煉，并注意學習技巧，這樣不但可以提高預算準確度而且還可以縮短預算時間。

其次，熟悉定額對做一個好的造價員也是很重要的，在之前所做的工作中，有工藝較為復雜的工程，由于時間緊迫，而我對定額又不是很熟悉，導致工作效率不高，有時還容易弄錯。在以后的一段時間里，我打算抽出一定的時間來仔細熟悉天津土建和市政定額，用心琢磨，逐漸的能對定額用起來得心應手，這對以后的工程量預決算準確度有很大幫助，可以把自己的本職工作按時按質的做好。

再次，由于公司與設計院的特殊關系，項目來源多為設計院，這就決定了我們做的工程多為概算。這就需要我們不斷總結經驗，分析所做工作不同類別工程的造價指標，以備以后工作使用。同時，二類費用的相關文件也需要我們不斷學習，研究。只有熟悉了文件規(guī)定，才可以準確的計算出項目的投資，才能出色的完成任務。

還有一點，在工作態(tài)度上，只是愿意學，不怕累，這些是遠遠不夠的。我們現(xiàn)在要學的是工作方法，學得是工作態(tài)度。我們要對我們所做的工作負責。和在學校不同，錯改過來或者一句對不起就可以解決；現(xiàn)在我們算出來的是實實在在的錢，我們得對客戶負責，對公司負責。所以我們做每件事都要謹慎要有責任心。

我們工作就是一個不斷發(fā)現(xiàn)問題不斷改正問題的過程，有問題并不可怕，可怕的是發(fā)現(xiàn)問題而認之發(fā)展。在今后的工作中，我們應該利用好公司提供的便利條件，多向老同志及同事學習彌補改正自己的不足之處，與公司共同成長。

以上是我的年終總結，有不當之處請領導不吝指出。

造價員年終工作總結范文3 時間如白駒過隙，仿佛還像剛進公司的那一天（20xx年8月25日），可四個多月的時間已經過去了，在這段工作的時間里我盡心盡力完成自己的本職工作并積極配合同事和其他部們的工作。作為預算員我按照公司及工程部的各項規(guī)章制度及崗位職責工作，按時按質地完成工程部的各項預算工作。下面我工作以來的總結，主要從以下幾個方面：

1、按公司的領導要求，共完成了三期室外管網、橡膠廠密煉車間及食堂施工圖預算。積極配合工程部其他同事的工作，如參與二期綠化和三期部分樓驗收并做記錄，配合四期地下車庫放線工作，配合同事參與隱蔽工程量的實際驗收及記錄。

2、對施工單位報來的二期決算核對，四期形象進度預算審核，整理收集并實際考核施工現(xiàn)場簽證單，實際測量零星工程量，以防施工單位虛報工程量，經常去現(xiàn)場了解情實際工程施工情況并做記錄，為結算時得到準確信息更好為公司控制工程成本。

3、服從公司領導的工作安排，積極做好工程部以外的工作。一切以公司利益為本，配合公司其他部門工作，積極參與公司活動，如：配合公司四期開盤舉行的盛大活動，配合公司銷售部的營銷的準備工作等。

4、利用工作之余的休息時間加強學習。平時注意收集河南省有關現(xiàn)行的定額資料文件及材料價格，并加強學習定額計算規(guī)則及定額說明、工程量計算的技巧，安裝軟件算量及計價等專業(yè)知識；遇見不明白或不會的建筑知識，積極向土建、水電、景觀工程師學習現(xiàn)場施工程序及方法，施工應該控制的質量及工程量，向土建預算員學習土建預算方面的算量計價等知識，增加自己的工作能力；努力學習計算機知識（常用辦公軟件、CAD及其他預算軟件），提高自己的工作效率。

在工作以來接觸到了許多新事物、遇到了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領導和同事學習工作工作方面認識和經驗及時糾正和彌補自身的不足和缺陷，從而更好地為公司做出自己應有的貢獻。

造價員年終工作總結范文4 春去秋來，轉眼間一年的時間就毫無聲息的流逝了。在過去的一年里我在公司、部門領導以及公司各兄弟部門的悉心關懷和大力支持、積極配合下，各方面都有了進一步的提高。

回顧過去的一年，雖然沒有什么大的成果，但也經歷了考驗的磨礪，過去的一年，是忙碌的同時又是充實的，是團結奮進又是略有成果的一年。為了總結經驗教訓，克服不足，現(xiàn)將20xx年度的工作作如下的回顧總結：

一、作為公司部門之一的核算部，是公司的核心和關鍵，也是公司不可缺少的部門之一。它掌握著公司成本核算和利潤收益的決定性一步。因此，工作的細致認真是關鍵的、無止境的，也是我們部門每個人無休止的追求。我個人認為：做事，就應該以細致、認真為首，只有端正自己的的思想、擺正位置，才能被社會、公司所接受。我自二月份加入公司已有一年的時間，對公司和各部門以及核算工作有了一定的了解和認識，也意識到了本部門的重要性。

二、進入公司一年的時間里，我主要是從事消防水系統(tǒng)的算量、預算以及各月的進度款審報和一些雜項工作，這一年我是在困難和學習中成長起來的。困難指的是隨著公司業(yè)務的拓展，工程核算量的加大，例如：項目的預算、審核工作。為了各項目的圓滿成功完成，部門同事們在人員比較少的情況下，團結奮進，加班加點，尤其是合同的簽定過程中，大家不眠不休與甲方周旋，遇到問題及時與部門和公司領導溝通，克服重重困難，終于在預定的時間里完成了該項目的合同簽定，這和我們部門和公司領導的關心、支持是分不開的；學習是指知識的學習和工作經驗的總結，我原來是做施工管理的，自去年二月份才進入公司核算部門，以前接觸電腦的時間很少，尤其是對電腦軟件的應用，可以說對電腦我是一片空白，茫然無知，一切皆從零開始，這是我所欠缺的，對此我有壓迫感、緊張感。為了能適應工作性質的轉變和做好目前的工作，我邊干邊學，不斷掌握方法和積累經驗；通過問同事、問書本、到學校參加電腦培訓，不斷豐富知識、掌握技巧，在部門領導和同事的悉心幫助和指導下，不斷進步。數(shù)月下來，我已經能熟練掌握各種常用軟件的應用，且能獨立上機操作。

三、由于原來從事施工管理工作的時間比較長，接觸的都是施工規(guī)范的一些技術要求，而預算工作和施工管理有許多不同之處，看問題的角度也發(fā)生了變化，施工工作是具體大方面的工作，而預算工作則是細節(jié)及總體的控制，施工管理和預算工作需換位看問題。加之對預算定額子目的不熟悉，定額子目的不同應用所產生的費用也不相同，因此在算量和預算時疏忽、遺漏了一些問題；還好在部門領導指導及在和甲方的對量過程中及時發(fā)現(xiàn)問題，使公司避免了不必要的經濟損失。另外，我憑借多年的施工經驗和抓住甲方審核部門對現(xiàn)場施工不太熟悉的優(yōu)勢，依據施工規(guī)范及結合現(xiàn)場施工情況，在甲方認質認價的'基礎上，在相同產品、不同價位情況下，盡力與甲方周旋，使他們答應采用對本公司而言利潤空間比較大的產品，為公司獲取更大的利潤回報。

四、就核算部門工作而言，其本身性質是枯燥無味的，整天面對的均是電腦、數(shù)據、圖紙等，大腦長期處于緊張狀態(tài)，加之本部門人員相對少的客觀事實上，加班加點的日子是常事。長時間的久坐，身心疲憊，對工作、身體等方面均有不同程度影響。為了能更好的完成公司交給的工作任務以及公司的發(fā)展前景，在此，本人提出以下幾點意見和建議，供公司領導參考：

1、能否改善一下辦公用品，以便更好地開展工作，如：桌、椅，尤其椅子。

2、能否一個星期之內本部門根據工作情況自由調節(jié)安排每個員工休息一天，這樣能緩解下工作壓力，以豐沛的精力更好地投入到工作之中，只有精神好才能更好的做好工作，提高工作成效。

3、能否為本部門訂閱一份信息價，以便能及時、準確地了解市場產品價格情況，避免公司蒙受不必要的經濟損失，這應該是一個核算部門必備工具之一。

4、公司能否制定一個完善的管理制度，一切皆按制度行事，如工資的按時發(fā)放，以及各種獎懲制度，不能只有罰或只有獎，應該獎罰并進，讓每個員工心里有個踏實感、安慰感、心服感，才能讓員工更加安心、靜心、專心地為公司工作。公司和員工應該是相輔相成、風雨同舟的兩個不同體。

5、公司能否在一個季度或半年內考慮輪休假的設置，讓員工在工作之余放松身心、蓄養(yǎng)精力的同時也能享受片刻的天倫之樂。

6、公司能否抽時間組織領導和員工學習一下《勞動法》?！秳趧臃ā窇撌敲恳粋€企業(yè)領導和員工都應知曉和遵守的法律法規(guī)之一。

經過緊張有序的20xx年，通過自己的不懈努力和部門領導及同事們的支持和幫助，我發(fā)現(xiàn)了自己工作中的一些缺點，也明白了一些為人處事的道理，在以后的工作中，我會揚長避短，改進缺點，更加刻苦學習，勤奮工作，努力提高自己的的各種工作技能，堅持以高標準，嚴要求，全面做好自己的工作，在此真誠希望各位同仁繼續(xù)做我的老師，幫助、支持我，同時也諒解我的不足之處，我們攜手共進，為公司的發(fā)展壯大做出最大的貢獻。我相信：在公司上級領導的正確指引下，×××消防工程公司的明天會更美好！

造價員年終工作總結范文5 本人進入公司已經有一年多的時間，在公司領導的關心支持下，個人在20xx年度取得了不小的進步。本人在工作過程中，較好地完成了今年的工作目標?，F(xiàn)將有關20xx年度個人工作情況作如下總結：

一、年度工作情況：

本人自進入公司以來已完成多達幾十個項目的投標工作。在投標工作中，本人主要負責工程量統(tǒng)計、分析廠家設備材料報價、成本分析、投標報價的編制、投標書的編制以及投標資料的準備到經領導最終審核后標書裝訂成冊并封標。其中，在完成的投標項目已中標的項目有“合居臺臨時用電工程”、“凱旋水岸供配電及戶表工程”、“萬裝批發(fā)城增容工程及低壓改造工程”、“XX市看守所電量增容工程”、“龍江商住樓施工用電工程”、“卡地亞會所增容及二期施工用電工程”、“鑫苑名家二期供配電工程”、“易誠國際供配電工程”。

作為一個造價員，本著熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關工程造價的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預算定額、清單規(guī)范及有關政策規(guī)定，為正確編制奠定基礎。工程造價管理，不只是在前期的投標階段，身為造價人員更應該懂得全過程的造價管理和成本控制。通過得到公司領導的認可和支持，在兼顧投標工作的同時還負責工程竣工資料和結算資料以及到工程竣工驗收后的工程結算工作。已完成的結算項目有“龍江商住樓施工用電工程”、“凱旋水岸供配電及戶表工程”。

二、存在的不足以及改進措施

20xx年即將隨風逝去，在取得收獲的同時，許多工作還有不盡如意之處，總結起來存在的不足主要有以下幾點：

1、由于工作量較大，要求的時間比較緊，所以在工作中經?？紤]問題不全面，出現(xiàn)了不少漏洞，給領導也添加了不少麻煩。我將在今后工作中努力克服弱點，提高自己的業(yè)務水平。

2、在工作過程中，計劃性還有待優(yōu)化，主次矛盾不清，常常達到事倍功半的效果，在以后的工作過程中，我要認真制訂工作計劃，做事加強目的認識，分清主次矛盾，爭取能達到事半功倍的效果。

3、作為一個現(xiàn)代化人才，應該是一專多能的，這樣的人才才符合時代以及公司的需求。在以后的工作過程中，我將加強其他專業(yè)的學習，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取能成為一專多能的復合型人才。

三、展望

20xx年已過去，雖然很辛苦，但收獲也不少。特別是公司領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態(tài)度給我們員工樹立了榜樣。

總結過去，展望未來，20xx年的工作任務更多，任務更重，對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。在以后的工作中，我將更加的努力工作，認真執(zhí)行公司的相關規(guī)定，充分發(fā)揮個人主觀能動性，以鐵的紀律來約束自己，不斷學習新知識、新經驗，善于總結，也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支持，爭取為項目的開展貢獻自己的力量。

造價員年終工作總結范文6 一年的時間又過去了，回顧這一年的工作，在公司領導的細心指導和同事的熱心幫助下，我在思想意識和業(yè)務能力方面都有了很大提高，現(xiàn)在已經能夠勝任造價員這一工作崗位工作。在這段工作的時間里我盡心盡力完成自己的本職工作并積極配合同事和其他部們的工作。作為預算員我按照公司及工程部的各項規(guī)章制度及崗位職責工作，按時按質地完成工程部的各項預算工作。下面是我工作以來的總結，主要從以下幾個方面：

1、按公司的領導要求，完成的工作如下：

（1）河北省涿州市航校住宅小區(qū)地下車庫電氣工程、室外低壓電氣工程及室外弱電預算的審核工作

（2）河南信陽火車站電氣工程6、7月份月報工作

（3）廊坊保養(yǎng)點電氣工程已有圖紙施工圖預算

（4）廊坊火車站消防電工程施工圖預算

（5）廣東番禺《自在城市花園工程》電氣工程施工圖預算

（6）完成了大慶西站電氣工程工程量的計算

2、服從公司領導的工作安排，積極做好工程部以外的工作。一切以公司利益為本，配合公司其他部門工作

3、利用工作之余的休息時間加強學習。平時注意收集河南省有關現(xiàn)行的定額資料文件及材料價格，并加強學習定額計算規(guī)則及定額說明、工程量計算的技巧，安裝軟件算量及計價等專業(yè)知識；

4、做好下一年度工作計劃，讓自己可以有條不紊的做好每一項工作。

在工作以來接觸到了許多新事物、遇到了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在學到了許多新知識的同時，我也了解了自己的不足之處。

首先，提高造價專業(yè)知識和技能很重要，現(xiàn)在是自動化的時代，現(xiàn)代工程報價又多為清單報價模式，快捷的電子預算軟件對一個造價員來說是非常重要的，經過這么長時間的實際操作鍛煉，我已基本掌握了廣聯(lián)達計價軟件和安裝算量軟件的一些基本的使用技巧，以后我會加強這方面的鍛煉，并注意學習技巧，這樣不但可以提高預算準確度而且還可以縮短預算時間。

其次，熟悉定額對做一個好的造價員也是很重要的，在之前所做的工作中，有工藝較為復雜的工程，由于我對定額不是特別熟悉，導致工作效率不高，有時還容易弄錯。在以后的一段時間里，我打算抽出一定的時間來仔細熟悉北京、河北、河南、大慶等地的預算定額，用心琢磨，逐漸的能對定額用起來得心應手，這對以后的工程量預決算準確度有很大幫助，可以把自己的本職工作按時按質的做好。

再次，我們所接工程中有的只有概算，這就需要我們不斷總結經驗，分析所做工作不同類別工程的造價指標，以備以后工作使用。同時，二類費用的相關文件也需要我們不斷學習，研究。只有熟悉了文件規(guī)定，才可以準確的計算出項目的投資，才能出色的完成任務。

還有一點，在工作態(tài)度上，只是愿意學，不怕累，這些是遠遠不夠的。我現(xiàn)在要學的是工作方法，學得是工作態(tài)度。我要對我所做的工作負責。和在學校不同，錯改過來或者一句對不起就可以解決；現(xiàn)在算出來的是實實在在的錢，我得對公司負責。所以我做每件事都會很謹慎。

在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領導和同事學習工作工作方面認識和經驗及時糾正和彌補自身的不足和缺陷，從而更好地為公司做出自己應有的貢獻。

以上是我的年終總結，有不當之處請領導批評指點。

造價員年終工作總結范文7 當新年的腳步悄然而至，我在XX建筑有限公司的XX年工作也告已段落。工作這一年來，在公司領導、部門經理及同事們的悉心關心和幫助下，我認真學習領會公司企業(yè)文化精神，牢記公司宗旨和使命，以企業(yè)理念為指導，服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，較好的完成領導安排的各項工作任務?，F(xiàn)將這一年的思想及工作情況以及今后的努力方向作工作總結如下：

一、工作情況的匯報

懷著對理想的追求，對建筑事業(yè)的熱愛，XX年03月份，我來到羅山縣XX建筑有限公司進入綜合管理部工作。在這一年工作期間我從事公司工程項目投標、文檔的收發(fā)、職稱申報及公司內部檔案整理工作。先后參入公司XX衛(wèi)生院門診樓改造工程、XXXX綜合教學樓、XXXX維修改造工程、XXXX工程、XXXX廉租房工程、XXXXX工程等二十多個大小工程項目投標的制作及裝訂。

與此同時，對上級主管部門下發(fā)的各類文件及時接收，報總經理、董事長簽字審批。并對審批后的有關文件精神及通知及時的下達各個項目部，同時對下發(fā)的文件都進行登記在冊。積極響應上級下發(fā)申報助理工程師文件的通知，組織公司內部人員積極申報，此次申報助理工程師人數(shù)23人。為進一步提高公司內部管理要求，針對公司內部檔案資料進行從新規(guī)范管理。組建公司檔案室，對公司內部資料按不同年份，不同工程項目分別登記歸檔并記錄在冊，為公司內部管理目標提升一個層次。

二、積極上進，端正工作態(tài)度，認真學習領會公司企業(yè)文化，認真對待每一次學習培訓。

認真學習領會公司企業(yè)文化，認真學習公司有關管理制度規(guī)程和文件，學習公司有關會議精神、領導講話。通過學習，理解了公司對做好建筑質量、安全生產、開展經營管理、進行隊伍建設等方方面面都提出了非常簡練而又精辟的要求。明確了公司今后的發(fā)展思路和現(xiàn)階段的重點工作及要求。把整個公司企業(yè)文化的思想和思路自覺地、主動地貫徹到實際工作中去，指導我們更好的完成每一項任務。

為進一步樹立正確的人生觀和價值觀，提高自身修養(yǎng)和覺悟，積極加入公司工委會，學習了解黨和國家的各種路線、方針、政策并遞交了入黨申請書。

認真對待公司組織的每一次培訓學習，公司以人為本，注重人的發(fā)展，關愛員工，我感同身受，公司花費大量的人力、物力和財力，頻繁組織各種培訓，培養(yǎng)員工。在這一年的時間里，我有幸參加建筑工程造價員學習培訓，鞏固了我的理論知識，也學到了工作中的業(yè)務技能，在實際工作中也得到了檢驗，這將使我受用不盡。

三、加強多方面專業(yè)知識學習，努力提高自身各方面專業(yè)知識水平。

社會不斷地發(fā)展，公司不斷地進步，我們所學的僅有知識以遠遠滿足不了公司對我們的要求。對此我利用業(yè)務時間來學習建筑造價經濟管理、建筑法律法規(guī)、建筑施工合同管理規(guī)范等多方面專業(yè)知識，來提高自己專業(yè)知識水平和業(yè)務技術能力，為公司的發(fā)展做鋪墊。

四、正確認識自己，找出差距和不足。

在這工作時間一年里，我的思想認識和覺悟及工作能力還有待進一步提高，在某些問題的認識和理解上存在片面性，不夠客觀，導致在工作和生活上產生一些消極思想，今后我將加強學習，提高思想認識，積極樂觀面對工作和生活。

在工作方面，思路不夠清晰，存在想做好事情而又做不好的現(xiàn)象。對自己所在崗位所需的知識、應該從事的業(yè)務認識不夠深刻，遇到有些問題不能較全面的去考慮，有時候對事情存在片面性看法和做法，導致工作出現(xiàn)怠后的現(xiàn)象。對公司規(guī)章制度的學習不夠全面，理解不夠透徹，還不能較好的把公司規(guī)章制度體現(xiàn)在自己工作的每一個細節(jié)中去。要進一步加強對公司規(guī)章制度的再學習、再認識、再領會。

在學習方面，學習過的知識沒有得到有效的鞏固。對學習和培訓后沒有立即運用和操作，導致今天學明天忘得現(xiàn)象。今后我將對學習的知識點內容，按記憶周期進行在學習，在鞏固。