農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作意見建議精選(九篇)

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第1篇：農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作意見建議范文

一、指導(dǎo)思想

建設(shè)學(xué)習(xí)型新農(nóng)村，落實黨的各項惠農(nóng)政策，切實提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力以及社會發(fā)展能力，走農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、農(nóng)村城鎮(zhèn)化、農(nóng)民知識化的發(fā)展路子，以新農(nóng)村建設(shè)示范點的輻射帶動，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)來推動農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展，努力構(gòu)建和諧、平安、富裕梅江。

二、奮斗目標(biāo)

年，全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)要實現(xiàn)又好又快發(fā)展，經(jīng)濟(jì)增長要達(dá)到8%，農(nóng)民人均純收入比上年增長9%，具體目標(biāo)是：1、積極發(fā)展農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。重點培育優(yōu)質(zhì)稻，形成優(yōu)質(zhì)稻商品糧生產(chǎn)基地。糧食播種面積21000畝，落實水稻制種面積6000畝，商品蔬菜種植面積5500畝。繼續(xù)鞏固三黃雞、生豬飼養(yǎng)、水產(chǎn)養(yǎng)殖、蘑菇和花卉苗圃等產(chǎn)業(yè)。2、林業(yè)。加強(qiáng)林政管理，整頓林政秩序，杜絕森林火災(zāi)，深化林權(quán)制度改革。3、水利。加強(qiáng)農(nóng)田水利基本建設(shè)，積極爭取上級立項資金，確保水庫、堤防安全渡汛。4、果業(yè)。新增加工橙1000畝。5、計劃生育。計劃生育率達(dá)到87%，人口出生率控制在14.14‰，自然增長率8.08‰以內(nèi)。6、農(nóng)村公共事業(yè)，落實農(nóng)村義務(wù)教育體制，關(guān)注農(nóng)村民生，深化農(nóng)村改革。7、加強(qiáng)農(nóng)民培訓(xùn)，提高農(nóng)民素質(zhì)，年內(nèi)培訓(xùn)農(nóng)民3000人次。

三、工作措施

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，調(diào)整梅江鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）突出工作重點

1、切實抓好新農(nóng)村建設(shè)。

按照新農(nóng)村建設(shè)總體要求，努力探索有效途徑和工作措施，采取“政府主導(dǎo)，農(nóng)民主體，干部服務(wù)，單位扶持，社會參與”的模式，重點抓好老溪、逕口、土圍示范點，力爭進(jìn)入全縣先進(jìn)行列。各村要從“三清三改”切入，“三改”難以鋪開的村莊，要搞好“三清”，改善農(nóng)村人居環(huán)境，以“五新一好”為目標(biāo)，堅持規(guī)劃先行，逐步推進(jìn)，努力解決好“三農(nóng)”問題，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。同時要按照產(chǎn)業(yè)分類原則，適時組建好農(nóng)村新經(jīng)濟(jì)組織，實施好“農(nóng)民知識化”工程，建設(shè)學(xué)習(xí)型農(nóng)村。

2、認(rèn)真搞好人口與計劃生育工作

按照縣委、縣政府人口與計劃生育工作要求，堅持計劃生育基本國策，繼續(xù)穩(wěn)定低生育水平，年內(nèi)計劃生育要達(dá)到87%，人口出生率14.14‰，自然增長率控制在8.08‰以內(nèi)，計生工作隊伍要加大工作力度，突出“二女戶”結(jié)扎重點，努力提高環(huán)孕檢率，及時落實“四術(shù)”任務(wù)，加快建立以“獎勵、保障、扶助”的計劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制，對農(nóng)村部分家庭實行計劃生育獎勵扶助制度，力促全鎮(zhèn)計劃生育上新水平。

3、大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。

產(chǎn)業(yè)化程度是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，農(nóng)民增收致富的基礎(chǔ)，也是新農(nóng)村建設(shè)的核心，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)要圍繞省委、省政府“五化”要求，即品種特色化，基地規(guī)模化，生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，經(jīng)營產(chǎn)業(yè)化，投入科學(xué)化，大力發(fā)展好以下產(chǎn)業(yè)。重點是推廣優(yōu)質(zhì)稻，培育水稻雜交制種，擴(kuò)大商品蔬菜生產(chǎn)等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，鞏固提高三黃雞、生豬、水產(chǎn)、臍橙、花卉、西瓜、加工型紅薯、蘑菇八個特色產(chǎn)業(yè)，形成“一村一品”的發(fā)展格局。一是全鎮(zhèn)推廣優(yōu)質(zhì)稻面積21000畝，輻射農(nóng)戶7813戶，糧食產(chǎn)量達(dá)到9000噸，建設(shè)商品糧基地鎮(zhèn)；二是以劉坑、逕口、背村、羅家、志坑、黃貫、湖田、碧岸等村為水稻制種基地，落實制種面積6000畝，輻射農(nóng)戶5146戶，實現(xiàn)產(chǎn)值560萬元；三是以北門、西廂、下廖、水東、庵邊等城郊村為商品蔬菜生產(chǎn)基地，落實種植面積5500畝，輻射農(nóng)戶2856戶，人均增收800元，積極推廣“豬沼果”生產(chǎn)模式，推廣無公害商品蔬菜生產(chǎn)；四是以庵邊、水東、湖田、老溪、吳家、小湖、黃貫等村推廣良種、良法、安全、生態(tài)飼養(yǎng)黃雞，年內(nèi)達(dá)到310萬羽；五是以生豬協(xié)會為龍頭，由生豬專業(yè)戶示范帶動在高坑、新莊、老溪、河?xùn)|、七里、下廖等村發(fā)展百頭以上專業(yè)戶，年內(nèi)生豬飼養(yǎng)達(dá)到2.7萬頭；六是以羅家、土圍、下廖、七里等村為主發(fā)展高效水產(chǎn)養(yǎng)殖，推廣稻田養(yǎng)魚，網(wǎng)箱養(yǎng)魚，羅非魚，扶持特種水產(chǎn)養(yǎng)殖，切實增加農(nóng)民收入，達(dá)到水產(chǎn)面積4000畝，產(chǎn)量2300噸；七是建立河?xùn)|、新莊、高坑、湖田、水東、庵邊等村為花卉苗木基地，達(dá)到面積1500畝，輻射農(nóng)戶300戶；八是新增雙孢蘑菇面積1萬㎡，全鎮(zhèn)達(dá)到31萬㎡。

4、努力提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。

加強(qiáng)以農(nóng)田水利為主的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，各村要結(jié)合本地實際，積極主動爭取上級立項資金，充分發(fā)動農(nóng)民興修水利的積極性，通過“一事一議”，投工投勞等形式，修復(fù)好水渠、山塘、水陂、水庫等，推行“以獎代補(bǔ)”的投入機(jī)制，按照“誰投資，誰所有，誰受益”的原則，吸納社會資金辦好經(jīng)營性水利。

進(jìn)一步抓好農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境建設(shè)，加強(qiáng)林木采伐，封山育林管理，加強(qiáng)森林病蟲害防治，治理水土流失，加強(qiáng)土地資源管理，實行最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度，全面落實基本農(nóng)田“五不準(zhǔn)”，提高農(nóng)業(yè)機(jī)械化水平，力爭農(nóng)機(jī)總動力比上年增加50%。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣力度，開展農(nóng)業(yè)保險，對推廣良種良法有貢獻(xiàn)的人進(jìn)行獎勵。

5、繼續(xù)抓好“一大四小”工程

落實經(jīng)營主體，抓實“一大四小”工程，鎮(zhèn)村二級要充分發(fā)揮政府“主導(dǎo)”和群眾“主體”兩個作用，積極搞好宣傳發(fā)動，規(guī)劃布局。強(qiáng)化全黨動員，全民動手，全面推進(jìn)三項舉措，務(wù)求實效。

6、加快發(fā)展農(nóng)村公共事業(yè)。

要落實好黨的各項惠民政策，按照“三個高于”的要求，增加農(nóng)業(yè)投入，繼續(xù)實行免征農(nóng)業(yè)稅，免征除煙葉外的農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅，穩(wěn)定糧食最低收購價，穩(wěn)定糧食直補(bǔ)，良種補(bǔ)貼，農(nóng)機(jī)具購置補(bǔ)貼的政策，加大信貸支農(nóng)力度，加強(qiáng)扶貧開發(fā)，促進(jìn)農(nóng)村義務(wù)教育，落實國家對農(nóng)村義務(wù)教育階段貧困家庭免書本費、學(xué)雜費和補(bǔ)助寄宿生活費的規(guī)定，提高農(nóng)村義務(wù)教育水平。加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)建設(shè)，全面開展農(nóng)村新型合作醫(yī)療工作，加強(qiáng)農(nóng)村藥品供應(yīng)和監(jiān)管，健全農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和醫(yī)療救助體系。加強(qiáng)農(nóng)村公共文化設(shè)施建設(shè)的投入，提高“村村通”水平，扶持農(nóng)村業(yè)余文化隊伍，開展多種形式文體活動，繁榮農(nóng)村文化生活。加強(qiáng)農(nóng)村社會保障制度建設(shè)，進(jìn)一步完善農(nóng)村“五保戶”供養(yǎng)、特困戶生活救助等社會救助制度。加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，推行村干部養(yǎng)老保險工作，調(diào)動村干部積極性。進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村社會治安綜合治理，構(gòu)建和諧平安社會。

第2篇：農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作意見建議范文

一、扶持都市農(nóng)業(yè)的發(fā)展

（一）扶持糧食生產(chǎn)，確保農(nóng)民種糧的積極性和種糧面積。凡轄區(qū)內(nèi)承包種植早稻面積在20畝以上的種糧農(nóng)戶；承包土地面積100畝以上，且全年水稻多種面積100畝以上的種糧大戶，經(jīng)公示確認(rèn)后每畝補(bǔ)助10元。

（二）扶持農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)。圍繞竹筍、茶葉（有機(jī)茶）、蔬菜（瓜果）、水產(chǎn)等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，建立從基地生產(chǎn)到銷售全過程的質(zhì)量控制體系，嚴(yán)格按照級以上認(rèn)證的無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)、管理，面積在50畝以上的，并被評為當(dāng)年度市星級無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地的，每個基地一次性補(bǔ)助1萬元。

（三）大力發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)。凡新建集中連片面積在10畝以上的蔬菜（瓜果）、茶葉采用毛竹大棚設(shè)施栽培的，每畝一次性補(bǔ)助500元；新建單體鋼架大棚面積連片集中5畝以上，每畝一次性補(bǔ)助1500元；新建鋼架連棟棚1000平方米以上，每50平方米（含零取整）補(bǔ)助1500元；對大棚特色基地推廣應(yīng)用防蟲網(wǎng)、遮陽網(wǎng)以及棚內(nèi)噴滴灌、溫濕調(diào)控等配套設(shè)施，給予投資額的20%以內(nèi)補(bǔ)助；新添置鋼架大棚進(jìn)行三園（竹園、茶園、果園）及其它地方養(yǎng)禽，每只一次性補(bǔ)助1500元；新添置大型農(nóng)業(yè)機(jī)械并用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者，給予適當(dāng)資金補(bǔ)助。

（四）大力扶持模式栽培和養(yǎng)殖示范戶，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造和發(fā)展。對新興特色套種連作作物面積10畝以上大戶，年畝產(chǎn)值達(dá)1.5萬元以上，并有明顯的示范推廣作用，給予每畝補(bǔ)助300元；對采用大塊狀整地種植楊梅每畝20-25株，面積連片20畝以上，當(dāng)年成活率85%以上，1-3年生每畝補(bǔ)助100元，4年生以上每畝補(bǔ)助300元；對坡度25度以下的低產(chǎn)茶園，采用全墾整地，種植無性系良種茶，連片面積10畝以上，每畝種植4500-5000株，當(dāng)年造林成活率在85%以上，每畝補(bǔ)助200元；對當(dāng)年春茶結(jié)束后進(jìn)行中低產(chǎn)茶園改造，用修剪機(jī)進(jìn)行重修剪，修剪高度離地面45厘米左右，改造后能恢復(fù)茶葉產(chǎn)量，連片面積30畝以上（以制作名茶為目的，每年春季修剪除外），每畝補(bǔ)助100元；對在禁養(yǎng)區(qū)外常年存欄家禽0.5萬羽，達(dá)到市標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖示范戶，并未發(fā)生規(guī)定疫病的養(yǎng)殖戶，給予1萬元的獎勵。

（五）注重新品種、新農(nóng)技項目的引進(jìn)和農(nóng)業(yè)品牌建設(shè)。對于茶葉、畜禽、蔬菜（瓜果）、花卉、水產(chǎn)等名特優(yōu)品種的引進(jìn)試驗、示范、楊梅高位嫁接新品種的農(nóng)戶給予一定的資金補(bǔ)助；對于本街道主導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行品牌注冊的企業(yè)和農(nóng)戶，每注冊一個農(nóng)產(chǎn)品品牌一次性補(bǔ)助3000元（以批準(zhǔn)手續(xù)為準(zhǔn)），已注冊品牌被評為國家、省、級名牌產(chǎn)品和知名商標(biāo)的，分別給予3萬元、2萬元、1萬元的獎勵。

二、加快農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)的發(fā)展

（六）鼓勵興辦農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和加快技術(shù)改造。積極鼓勵本地工商資本和外資開發(fā)農(nóng)業(yè)基地和興辦農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。對當(dāng)年興建辦具有一定規(guī)模的農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)和原農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造的（包括農(nóng)業(yè)基地建辦），辦事處按其實際投入（廠房、設(shè)備、設(shè)施）額在100萬元以上的按2.5%進(jìn)行補(bǔ)助，最高不超10萬元；對興辦新、特、優(yōu)加工企業(yè)另行擬訂補(bǔ)助政策；對村級引進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品加工項目投資額在100萬元以上的，一次性補(bǔ)助所在村1萬元。

（七）鼓勵農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)上等級、上規(guī)模。凡當(dāng)年度評為國家、省、和市級的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的，辦事處分別給予5萬元、3萬元、1.5萬元、1萬元的獎勵（不重復(fù)獎勵）。

三、加強(qiáng)流通體系和農(nóng)業(yè)新體制建設(shè)

（八）鼓勵發(fā)展“訂單”農(nóng)業(yè)，重視購銷員隊伍建設(shè)。對工商企業(yè)和農(nóng)業(yè)企業(yè)（包括購銷大戶）通過定向投入、服務(wù)、保護(hù)價收購、分股分紅、利潤返還等形式，與農(nóng)業(yè)合作組織和農(nóng)戶形式緊密的利益機(jī)制和產(chǎn)業(yè)鏈，年銷售額在100萬元以上的一次性補(bǔ)助1萬元；當(dāng)年度實際收購種植業(yè)農(nóng)產(chǎn)品面積在300畝以上，以每100畝獎勵1000元。

（九）積極探索和創(chuàng)新農(nóng)業(yè)機(jī)制。鼓勵各村、工商企業(yè)（含農(nóng)業(yè)企業(yè)）、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)基地負(fù)責(zé)人按照“民辦、民營、民享”的原則，積極探索和發(fā)展以農(nóng)戶為基礎(chǔ)的多種形式的專業(yè)合作組織，每組建一個專業(yè)合作組織（有批準(zhǔn)依據(jù)）一次性獎勵1萬元；對當(dāng)年度經(jīng)工商注冊登記，經(jīng)營面積在100畝以上的家庭或合作加盟等各類新型農(nóng)場，每家獎勵1萬元。

四、加大農(nóng)業(yè)設(shè)施和生態(tài)環(huán)境建設(shè)的力度

（十）繼續(xù)扶持農(nóng)田水利建設(shè)。凡列入辦事處計劃的標(biāo)準(zhǔn)江塘石砌、大型抗旱排澇泵站建設(shè)，經(jīng)驗收合格后，按投資總額補(bǔ)助30%；對村級河道疏浚每立米補(bǔ)助3元；對老泵站（閘）、三面光渠道改造及山塘水庫維修按改造資金總額補(bǔ)助30%。

第3篇：農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作意見建議范文

一是“煙囪”少了，企業(yè)多了。我們堅持“環(huán)境立縣”戰(zhàn)略，招商引資實現(xiàn)了由資源型向科技型、高附加值型、財政貢獻(xiàn)率較高型轉(zhuǎn)變。目前的柳河工廠多了，但污染少了，耗能低了，效益高了。

二是粗放農(nóng)業(yè)少了，精品農(nóng)業(yè)多了。大力實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，農(nóng)產(chǎn)品加工快速擴(kuò)張，成為拉動財政增長和農(nóng)民增收的重要產(chǎn)業(yè)，全縣已有農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)147戶，年可增加稅收9000萬元。

三是圈舍少了，畜禽多了。緊緊抓住我省三年實現(xiàn)畜牧大省的戰(zhàn)略機(jī)遇，進(jìn)一步提升畜牧業(yè)優(yōu)先發(fā)展的產(chǎn)業(yè)地位，牧業(yè)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的“半壁江山”。

四是勞力少了，收人多了。堅持減少農(nóng)民富裕農(nóng)民，加快土地流轉(zhuǎn)步伐，讓村民變市民、農(nóng)民變工人。全力打造柳河“龍崗系列勞務(wù)”品牌，加快勞動力轉(zhuǎn)移步伐。上半年轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動力6.5萬人，勞務(wù)收入近3.8億元。

五是上訪少了，和諧多了。大力發(fā)展富民產(chǎn)業(yè)，農(nóng)民收入穩(wěn)步提升，幸福指數(shù)顯著增強(qiáng)，民生事業(yè)極大改善，推動了柳河的和諧發(fā)展。

雖然農(nóng)村形勢總體向好，但也面臨一些矛盾和問題：

一是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)保障能力弱與保證糧食安全需要不相適應(yīng)。主要表現(xiàn)在：基礎(chǔ)設(shè)施年代“老”、資金保障程度“低”、農(nóng)業(yè)保險吸引力“小”，參保面“窄”。目前的水利基礎(chǔ)設(shè)施與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要極不適應(yīng)，雖然做了大量工作，但靠天吃飯現(xiàn)象沒有得到根本解決；農(nóng)民貸款難、農(nóng)村融資難矛盾突出；由于很少遇到大的自然災(zāi)害。農(nóng)民參保積極性不高。

二是轉(zhuǎn)移支付標(biāo)準(zhǔn)低與保障鄉(xiāng)村基層組織運轉(zhuǎn)需要不相適應(yīng)。當(dāng)前執(zhí)行的轉(zhuǎn)移支付標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)農(nóng)村稅費改革時期的物價水平確定的，由于物價上漲，人員工資增加等因素，轉(zhuǎn)移支付資金已經(jīng)不能滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織正常運轉(zhuǎn)的需要。

三是龍頭企業(yè)規(guī)模小與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展需要不相適應(yīng)?，F(xiàn)在，農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)發(fā)展勢頭強(qiáng)勁。但仍存在著企業(yè)規(guī)模小、經(jīng)濟(jì)總量小、帶動能力弱的問題，影響和制約了產(chǎn)業(yè)化發(fā)展進(jìn)程。

四是農(nóng)民素質(zhì)低與發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)需要不相適應(yīng)。部分農(nóng)民只講權(quán)利不講義務(wù)，只講索取不講奉獻(xiàn)；村級干部存在“三少三多”問題(歲數(shù)大的多、年齡小的少，低學(xué)歷多、高學(xué)歷少，老干部多、新干部少)；輸出人員缺少技能等等。提高農(nóng)民、教育農(nóng)民、規(guī)范農(nóng)民、改變農(nóng)民迫在眉睫。

針對當(dāng)前農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作中的問題，提出五點建議：

一要破解土地制約。正確處理好工業(yè)化、城鎮(zhèn)化發(fā)展與保護(hù)好耕地的關(guān)系。建議省里加快土地修編，做到既能有效保護(hù)好耕地，又為工業(yè)化、城鎮(zhèn)化發(fā)展提供保障。

二要破解資金制約。搭建農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)融資平臺，建議省里考慮組建區(qū)域性專業(yè)擔(dān)保公司，對優(yōu)質(zhì)糧食核心產(chǎn)區(qū)建設(shè)、畜禽規(guī)?；曫B(yǎng)、農(nóng)產(chǎn)品精深加工實行貸款擔(dān)保。也可以考慮把農(nóng)民的土地、房屋、畜禽圈舍等生產(chǎn)資料轉(zhuǎn)化為擔(dān)保信用，擴(kuò)大農(nóng)村融資渠道。

三要破解政策制約。現(xiàn)在國家對農(nóng)民補(bǔ)貼很多，農(nóng)民受益很大。但是當(dāng)前農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱，基層組織又沒有力量投入。建議省里積極爭取國家支持，采取國家財政為主、省級財政為輔的方式，加大轉(zhuǎn)移支付力度，在這其中專設(shè)一項資金，用于解決公益事業(yè)，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織正常運轉(zhuǎn)。

第4篇：農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作意見建議范文

為進(jìn)一步推動勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展，努力促進(jìn)農(nóng)民增收，現(xiàn)就全區(qū)2014年農(nóng)村勞動力開發(fā)就業(yè)工作提出如下意見：

一、指導(dǎo)思想

圍繞農(nóng)民增收目標(biāo)，以服務(wù)園區(qū)企業(yè)為重點，按照“抓培訓(xùn)、強(qiáng)素質(zhì)、重轉(zhuǎn)移、增收入”的思路，以市場需求為導(dǎo)向，采取綜合措施，強(qiáng)化就業(yè)環(huán)境，推動勞動力多渠道、大規(guī)模轉(zhuǎn)移，實現(xiàn)多層次、寬領(lǐng)域就業(yè)，增加農(nóng)民勞務(wù)收入，促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、目標(biāo)任務(wù)

全區(qū)累計實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)40萬人，實現(xiàn)勞務(wù)收入28.8億元，其中外出務(wù)工人員28萬人、就地就近轉(zhuǎn)移12萬人。當(dāng)年新增轉(zhuǎn)移2萬人，向經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)移0.2萬人，當(dāng)年培訓(xùn)2萬人。

三、工作重點

（一）優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，服務(wù)企業(yè)用工

一是成立經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)企業(yè)用工服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組。由區(qū)政府牽頭，勞動、財政、農(nóng)業(yè)、交通、教育、扶貧辦、工業(yè)園區(qū)等部門為成員單位，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)勞動和社會保障局。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度末召集成員單位交流勞動力培訓(xùn)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)用工等情況。

二是鼓勵向經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)企業(yè)輸送勞動力。繼續(xù)按區(qū)政府《關(guān)于加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)企業(yè)用工服務(wù)的通知》文件規(guī)定對培訓(xùn)、中介機(jī)構(gòu)和村級勞動保障信息員向經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)企業(yè)輸送員工，辦理錄用備案手續(xù)，并服務(wù)3個月的，按每輸送1人給予100元獎勵，集體的培訓(xùn)、中介機(jī)構(gòu)按50%獎勵給組織者個人。財政部門要做好勞動力培訓(xùn)獎勵資金的籌集和管理工作，勞動部門要認(rèn)真做好資料的備案和審核工作，進(jìn)一步加大對村級勞動保障信息員的考核力度，村級勞動保障信息員在做好勞動力動態(tài)管理的基礎(chǔ)上，要積極做好用工服務(wù)工作，要經(jīng)常深入缺工企業(yè)，了解企業(yè)情況，做好現(xiàn)有人員的后續(xù)服務(wù)。同時提高對電焊、車工、數(shù)控車床等技術(shù)含量高工種的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，增加對通過培訓(xùn)取得《職業(yè)資格證書》的人員補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)高技能人員向經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)移。

三是加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職介機(jī)構(gòu)與企業(yè)用工的對接工作，建立用工信息對接機(jī)制。對勞動力市場供求雙方開展對接服務(wù)，經(jīng)常性召開培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職介機(jī)構(gòu)、缺工企業(yè)座談會，企業(yè)負(fù)責(zé)人與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人建立穩(wěn)定、直接的關(guān)系，提高對接的頻率。公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)免費向各類用人單位開放，吸引用人單位進(jìn)場或委托招聘勞動力，定期舉辦“三方對接、聯(lián)動招聘”活動，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、用人單位、職介機(jī)構(gòu)同時進(jìn)場招生、招聘，實行培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與培訓(xùn)學(xué)員的對接、用人單位與技能型人才的對接、職介機(jī)構(gòu)與勞務(wù)派遣就業(yè)的對接。

四是強(qiáng)化用工幫辦服務(wù)工作。按誰招商，誰負(fù)責(zé)用工幫辦服務(wù)的原則，將企業(yè)缺工信息報送給各幫辦單位，區(qū)企業(yè)用工服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要按季召開集中幫辦活動，將幫辦任務(wù)分解到各幫辦單位，最大限度地發(fā)揮幫辦單位的自身優(yōu)勢，切實解決企業(yè)的實際困難。

（二）強(qiáng)化培訓(xùn)管理，提高培訓(xùn)質(zhì)量

一是繼續(xù)整合培訓(xùn)資源，提高培訓(xùn)水準(zhǔn)。去年確定的35所定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)作出了積極的貢獻(xiàn)，但現(xiàn)有的這些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展工作不平衡，有少部分根本就沒有開展培訓(xùn)工作，有的各自為戰(zhàn)，而且規(guī)模小、力度弱，既造成培訓(xùn)資源浪費，又不利于培訓(xùn)工作的實施。下一步要按照動態(tài)管理的原則，調(diào)整充實定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，繼續(xù)整合各類教育培訓(xùn)資源，讓有限的教育培訓(xùn)資源發(fā)揮更大的作用，消除各自為戰(zhàn)、重復(fù)投入、多頭培訓(xùn)的不良現(xiàn)象。重點培育建設(shè)一批示范和帶動作用強(qiáng)的勞動力培訓(xùn)基地，切實提高技能培訓(xùn)水平。

二是突出技能培訓(xùn)，提高就業(yè)能力。學(xué)員技能水平高低，關(guān)系到學(xué)員轉(zhuǎn)移就業(yè)效果，關(guān)系到工程實施質(zhì)量。按省里的規(guī)定，今年的農(nóng)村勞動力培訓(xùn)工作首先發(fā)放技能培訓(xùn)的培訓(xùn)卡，學(xué)員持卡培訓(xùn)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)憑培訓(xùn)卡領(lǐng)取培訓(xùn)券，切實提高培訓(xùn)券的使用效果。要以“兩后生”為重點，全力做好培訓(xùn)卡發(fā)放和技能培訓(xùn)工作。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要把技能培訓(xùn)作為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作的著力點，緊緊圍繞提高學(xué)員的實際操作能力，根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和不同行業(yè)、不同工種、不同崗位對從業(yè)人員基本技能和技術(shù)操作規(guī)范的要求，科學(xué)制定培訓(xùn)計劃，合理安排培訓(xùn)內(nèi)容，保證必要的實習(xí)和操作。

三是創(chuàng)新培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)效果。要大力開展訂單、定向、定點培訓(xùn)，改進(jìn)培訓(xùn)方式，以農(nóng)村新增勞動力為重點，大力組織動員和鼓勵農(nóng)民積極參加技能培訓(xùn)；加強(qiáng)對農(nóng)村勞動力就地就近培訓(xùn)，積極扶持開展“校校結(jié)合、校企結(jié)合”培訓(xùn)，把培訓(xùn)向兩頭延伸，一是前移，把培訓(xùn)重心下沉，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村建立一批培訓(xùn)基地，切實降低農(nóng)民參訓(xùn)成本，吸引更多農(nóng)民參加培訓(xùn)；二是后移，把培訓(xùn)陣地向城市、社區(qū)延伸，堅持以技能培訓(xùn)為主，促進(jìn)勞動力培訓(xùn)技工化。

四是做強(qiáng)特色培訓(xùn)基地。加大對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的宣傳力度，彰顯其辦學(xué)功能，提升其知名度，促進(jìn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向規(guī)模效益集聚，重點抓好數(shù)控車床、機(jī)械加工、電子電工、電動縫紉等優(yōu)勢工種的突破，抓住民辦職業(yè)學(xué)校機(jī)制靈活的特點，強(qiáng)化某個專業(yè)的突破，逐步放大特色培訓(xùn)基地促進(jìn)勞動力轉(zhuǎn)移的作用。

（三）創(chuàng)新工作機(jī)制，提高組織化程度

一是加強(qiáng)勞動力市場建設(shè)，切實發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)中介機(jī)構(gòu)的職能作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)職介機(jī)構(gòu)要按照勞動力市場的標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)中心，今年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要建好職責(zé)明確、管理規(guī)范、運行良好的勞動保障服務(wù)中心，年底勞動部門要按星級服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，同時要合理確定人員方案，人員沒到位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)編制數(shù)適當(dāng)調(diào)劑工作人員，要充分發(fā)揮全省“鎮(zhèn)鎮(zhèn)通”網(wǎng)絡(luò)的作用，熱忱周到地為農(nóng)村勞動力免費提供就業(yè)信息、政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)，真正發(fā)揮自身職能作用。

第5篇：農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作意見建議范文

一、加強(qiáng)農(nóng)村商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃建設(shè)。以規(guī)劃為先導(dǎo)，充分發(fā)揮“萬村千鄉(xiāng)”與“新網(wǎng)工程”等市場工程骨干作用?！叭f村千鄉(xiāng)市場工程”要在現(xiàn)有的發(fā)展基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高“農(nóng)家店”覆蓋率、商品配送率、“一網(wǎng)多用”等功能。供銷社要進(jìn)一步利用“新網(wǎng)工程”，發(fā)揮網(wǎng)點和運儲資源優(yōu)勢，推進(jìn)日用消費品、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和改造。爭取用3至5年時間，基本形成縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村三級布局合理、設(shè)施達(dá)標(biāo)、功能完善的日用消費品和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料連鎖經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，做到日用消費品連鎖經(jīng)營進(jìn)村莊、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料連鎖經(jīng)營進(jìn)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村、農(nóng)副產(chǎn)品交易進(jìn)市場、物流配送快發(fā)展?！叭f村千鄉(xiāng)”市場工程在鞏固提高已建2351個“農(nóng)家店”，50個配送中心的基礎(chǔ)上，村級“農(nóng)家店”覆蓋率達(dá)90%以上，“農(nóng)家店”商品配送提高到65%以上，不斷促進(jìn)“萬村千鄉(xiāng)”市場工程“一網(wǎng)多用”。做到每個縣（市）至少有一個較具規(guī)模的產(chǎn)地型農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場，每個縣（市）政府所在地都有日用消費品和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料綜合超市及配送中心，每個鄉(xiāng)或鎮(zhèn)都有日用消費品超市和農(nóng)資連鎖店，每個村都有連鎖或規(guī)范經(jīng)營的日用消費品綜合便利店。

二、實施農(nóng)產(chǎn)品市場標(biāo)準(zhǔn)化改造。我市現(xiàn)有農(nóng)副產(chǎn)品交易市場近40個，占地面積近1000畝，年交易額近50億元。我市的農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場已達(dá)到一定的數(shù)量規(guī)模，但普遍存在“投資多元化，目標(biāo)短視化，管理物業(yè)化，經(jīng)營分散化，交易方式和經(jīng)營設(shè)施老化”等問題，亟待規(guī)范和升級改造。近年來，我市稼仙米業(yè)、龍獅橋蔬菜批發(fā)市場、永強(qiáng)家禽批發(fā)市場、高河大王廟批發(fā)市場等，充分利用有關(guān)政策資金支持，改造升級已取得較好成效。批發(fā)市場要按照擴(kuò)大經(jīng)營主體，創(chuàng)新經(jīng)營方式，把貿(mào)易、加工、服務(wù)等結(jié)合起來，做到品種多、效率高、成本低、服務(wù)好、效益優(yōu)。逐步形成商流、物流、信息流于一體。加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場的信息、檢測、倉儲、運輸?shù)然A(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和改造。極積發(fā)展鮮活農(nóng)產(chǎn)品的冷藏、低溫倉儲、專業(yè)運輸為主的冷鏈物流系統(tǒng)。重視建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料專用倉儲、碼頭和運輸?shù)任锪骰A(chǔ)設(shè)施，配套完善信息與技術(shù)服務(wù)體系，形成區(qū)域輻射能力。鼓勵農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場創(chuàng)新流通方式，推進(jìn)入市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量等級化、包裝標(biāo)準(zhǔn)化和經(jīng)營規(guī)范化，支持批發(fā)市場培育農(nóng)產(chǎn)品品牌。鼓勵批發(fā)市場和流通企業(yè)與農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地建立長期產(chǎn)銷聯(lián)盟。實施城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場改造升級工程，建立以集中采購、統(tǒng)一配送為核心的農(nóng)產(chǎn)品流通體系，提高大型連鎖企業(yè)的市場占有率等。

三、培育連鎖經(jīng)營骨干企業(yè)。通過改造、整合現(xiàn)有網(wǎng)點與新建網(wǎng)點相結(jié)合，鼓勵各種所有制企業(yè)積極參與農(nóng)村商品流通；鼓勵各類投資主體按照現(xiàn)代企業(yè)制度建立多元投資的連鎖企業(yè)。支持大中型商貿(mào)流通企業(yè)到鄉(xiāng)、村建設(shè)連鎖店；支持連鎖骨干企業(yè)以收購、兼并、合資、加盟等多種形式改造、整合農(nóng)村現(xiàn)有商業(yè)網(wǎng)點；支持農(nóng)村中小商業(yè)企業(yè)通過各種方式聯(lián)合發(fā)展，提高組織化程度和集約化水平。

第6篇：農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作意見建議范文

結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會員“zxq”為你整理了這篇農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2020年度人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理工作總結(jié)范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

一、辦理情況

縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2020年度共主辦縣人大代表建議13件、縣政協(xié)委員提案9件。主要涉及鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)、生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)等方面的內(nèi)容。這些建議、提案充分反映了人大代表、政協(xié)委員和社會各界對農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的關(guān)心和支持。按照人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作要求，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局認(rèn)真組織相關(guān)股室進(jìn)行調(diào)查研究，根據(jù)實際情況已全部完成建議、提案辦理答復(fù)工作，辦結(jié)率、滿意率均為100%。

二、主要做法

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?？h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局高度重視建議和提案辦理工作，由于局機(jī)關(guān)和局屬各單位人員變動，及時研究調(diào)整了辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長張志宇任組長，局黨組成員為副組長，相關(guān)責(zé)任科室及二級單位主要負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局機(jī)關(guān)辦公室。通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，以解決突出難題，提高辦理質(zhì)量。

（二）細(xì)化責(zé)任分工。在收到縣人大代表建議和政協(xié)委員提案后，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局及時召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，會上對每件建議和提案的辦理都明確了交辦分管領(lǐng)導(dǎo)和具辦責(zé)任科室或二級單位，通過壓實責(zé)任，提高辦理效率。

第7篇：農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作意見建議范文

一、我縣農(nóng)村勞動力基本情況

（一）全縣農(nóng)業(yè)人口*******人，農(nóng)村勞動力******人，其中外出從業(yè)勞動力******人。

農(nóng)村勞動力年齡結(jié)構(gòu)：年齡16至35歲****人，占總數(shù)的****％，其中女性*****人；36至45歲*****人，占總?cè)藬?shù)的*****％，其中女性*****人；46至60歲*****人，占總?cè)藬?shù)的*****％，其中女性*****人。

農(nóng)村勞動力文化結(jié)構(gòu)：大專及以上文化*****人，高中文化*****人，(其中中專、技校及職高*****人)，初中以下文化*****人，分別占農(nóng)村勞動力總數(shù)的*****％，*****％，*****％。

    （二）我縣農(nóng)村外出從業(yè)勞動力就業(yè)地點分布

截止目前，累計外出從業(yè)人員*****人?？h內(nèi)轉(zhuǎn)移*****人，占外出從業(yè)人員總數(shù)的 ***** %；省內(nèi)縣外轉(zhuǎn)移*****人，占外出從業(yè)人員總數(shù)的***** %；國內(nèi)省外轉(zhuǎn)移*****人，占外出從業(yè)人員總數(shù)的*****%，。從轉(zhuǎn)移就業(yè)地域分布來看，主要集中在珠三角，長三角及京津冀地區(qū)，轉(zhuǎn)移人員分別為*****人，分別占國內(nèi)省外務(wù)工人員總數(shù)的*****，西部地區(qū)*****人，占國內(nèi)省外務(wù)工人員總數(shù)的*****。

   （三）我縣農(nóng)村勞動力就業(yè)產(chǎn)業(yè)分布

全縣農(nóng)村勞動力，從事第一產(chǎn)業(yè)的有*****人，占總數(shù)的*****；從事第二產(chǎn)業(yè)的有*****人，占勞動力總數(shù)的*****%；從事第三產(chǎn)業(yè)的有*****人，占勞動力總數(shù)的*****%。具體的說，主要分布在建筑、建材、采煤（礦）、運輸、制鞋、機(jī)械加工、電子制造、保潔保綠、經(jīng)警保安、服裝加工、餐飲與娛樂服務(wù)、商貿(mào)服務(wù)等行業(yè)。

二、當(dāng)前農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)增收存在的困難和問題

   （一）農(nóng)民工普遍素質(zhì)偏低，沒有一技之長，只能從事簡單、繁重的體力勞動，導(dǎo)致所從事的職業(yè)沒有長期性。

隨著我國產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的步伐加快，勞動密集型逐漸被資本密集型替代，高技能人才和具有職業(yè)技能人才的需求加大，而農(nóng)民工群體普遍文化素質(zhì)偏低，缺乏職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，導(dǎo)致農(nóng)民工就業(yè)主要集中在技術(shù)含量較低、簡單、繁重的體力勞動建筑行業(yè)和基礎(chǔ)服務(wù)行業(yè)上，他們經(jīng)常流動于城市的各建筑工地之間和各類服務(wù)場所之間，由于經(jīng)常更換職業(yè)，他們的工作及個人權(quán)益很難得到保障。

（二）農(nóng)民工就業(yè)歧視問題依然存在，勞動報酬不平等，同工不同酬等問題嚴(yán)重阻礙了農(nóng)民工的順利就業(yè)，導(dǎo)致農(nóng)民工就業(yè)穩(wěn)定性差。

    我國城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)存在的差異以及各種不合理的規(guī)定，導(dǎo)致給進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工帶來了一定程度的限制，部分用人單位在招聘過程存在對農(nóng)民工群體的歧視性條件限制和排斥農(nóng)民工的行為，這些行為主要表現(xiàn)在對農(nóng)民工工資待遇低、工作時間長、工作環(huán)境差、工作崗位風(fēng)險高等歧視行為，這些行為嚴(yán)重阻礙了農(nóng)民工順利就業(yè)，導(dǎo)致農(nóng)民工就業(yè)穩(wěn)定性差。

   （三）農(nóng)民工群體群體獲得就業(yè)信息等各方面的渠道都很有限，導(dǎo)致在選擇就業(yè)崗位上有一定的局限性，缺乏市場競爭力，就業(yè)質(zhì)量普遍不高。

與普通人力資源相比，農(nóng)民工獲得就業(yè)機(jī)會的信息更傾向于利用非正式渠道，他們進(jìn)城務(wù)工途徑通常不會通過政府、媒體、中介，大多數(shù)農(nóng)民工是通過親戚、朋友、老鄉(xiāng)等社會關(guān)系進(jìn)城務(wù)工。選擇這一途徑的主要原因是可靠性較強(qiáng)、成功率高、耗費成本低，而選擇社會中介或政府組織的就業(yè)機(jī)會，手續(xù)繁瑣、成本高等現(xiàn)象。他們認(rèn)為關(guān)系和運氣，而并非教育和職業(yè)技能是找到一份好工作的關(guān)鍵，因此通過這樣的信息獲取方式具有很大的局限性

   （四）農(nóng)民工維權(quán)意識淡薄，合法權(quán)益得不到有效保障。

農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工后，大多數(shù)農(nóng)民工為了獲得更高的收入，仍然以出賣自己的廉價勞動力，從事繁重的體力勞動，欠缺自保意識，往往從事危險系數(shù)高、工作環(huán)境差、有毒有害的工作，工傷事故、職業(yè)病侵害、惡意欠薪等侵害農(nóng)民工合法權(quán)益現(xiàn)象頻頻發(fā)生，再加之農(nóng)民工在教育方面的劣勢，使他們?nèi)狈Ψ梢庾R，合法權(quán)益很難得到保障。

（五）鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共就業(yè)服務(wù)體系不夠完善，尤其是針對農(nóng)民工特定群體的服務(wù)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共就業(yè)服務(wù)體系不夠完善，特別是偏遠(yuǎn)地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通不便、信息閉塞，針對外出務(wù)工的農(nóng)民工群體所需要的崗位信息、就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等需要的服務(wù)還不夠完善，沒有切實可行的扶持辦法。針對進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工找工作缺乏正確的引導(dǎo)，沒有明確的就業(yè)指導(dǎo)方向，更沒有針對農(nóng)民工技能提供的崗位需求信息。

二、促進(jìn)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)增收對策和建議

   （一）積極引導(dǎo)農(nóng)民工學(xué)技能、促發(fā)展，大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，進(jìn)一步提升農(nóng)民工整體素質(zhì)。

農(nóng)民工在轉(zhuǎn)移就業(yè)前，應(yīng)積極做好崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)以市場實用內(nèi)容為主要內(nèi)容，以定向式、訂單式培訓(xùn)為重要途徑，以實現(xiàn)農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)為最終目的。積極探索開展農(nóng)民工專場技能培訓(xùn)，根據(jù)不同勞動力年齡層次、文化程度等情況的基礎(chǔ)上，針對農(nóng)民工所需，采取靈活多樣的培訓(xùn)方式，做到“因人施培、因產(chǎn)施培、因崗定培”。同時，在培訓(xùn)專業(yè)的設(shè)置上應(yīng)更加貼近農(nóng)民工就業(yè)特點，積極開展家政服務(wù)、汽車駕駛、電子商務(wù)、手工編織、足療修腳等職業(yè)技能培訓(xùn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量，打造高品質(zhì)勞動力品牌，增強(qiáng)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)的能力和競爭力。

   （二）建立健全相關(guān)法律法規(guī)，激勵全社會、用人單位，消除農(nóng)民工就業(yè)歧視，確保農(nóng)民工平等就業(yè)。

政府應(yīng)采取有效的政策措施，鼓勵和引導(dǎo)全社會、用人單位在促進(jìn)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)的過程中給農(nóng)民工群體提供更多門檻低、待遇優(yōu)且適合農(nóng)民工群體的就業(yè)崗位，激勵用人單位積極配合政府促進(jìn)農(nóng)民工平等就業(yè)工作的各項制度，消除就業(yè)歧視，實現(xiàn)同工同酬，切實保障農(nóng)民工各項權(quán)益。

   （三）健全覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)服務(wù)體系，大力開發(fā)就業(yè)崗位，擴(kuò)大農(nóng)民工就業(yè)機(jī)會，提升農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)質(zhì)量。

完善就業(yè)服務(wù)，加強(qiáng)對農(nóng)民工的就業(yè)指導(dǎo)，促使農(nóng)民工樹立正確的擇業(yè)觀念，合理有序流動。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)中心做好農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)，實現(xiàn)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)有門路、求職有崗位信息。同時，加強(qiáng)求職崗位信息的搜集和，深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)常性開展為農(nóng)民工送崗位、送政策、送培訓(xùn)等服務(wù)活動。積極搭建供需平臺，充分利用“就業(yè)援助服務(wù)月活動”、“春風(fēng)行動”、“民營企業(yè)招聘周”等就業(yè)服務(wù)專項活動 ，為農(nóng)民工與用人單位實現(xiàn)有序?qū)樱袑嵦嵘r(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)質(zhì)量。