電網(wǎng)安全生產(chǎn)心得精選(九篇)

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第1篇：電網(wǎng)安全生產(chǎn)心得范文

回顧一年中我所安全工作在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司主管部門的工作指導(dǎo)下，全所職工積極倡導(dǎo)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的基本方針，圍繞保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備的目標(biāo)，形成安全工作上下一心，齊抓共管的形勢，實(shí)現(xiàn)全年“三個(gè)百日”無事故。下面將供電所全年安全工作向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)：

一、年年，安全生產(chǎn)主要開展了以下幾項(xiàng)工作：

一）明確思想加強(qiáng)學(xué)習(xí)，安全工作精細(xì)化管理。年初根據(jù)縣公司年年安全工作會精神，組織全所職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會，部署了全年安全工作任務(wù)，安全生產(chǎn)工作按月、季、年分別制定計(jì)劃。在工作中每月按計(jì)劃完成檢修任務(wù)，中間有檢查，完成有總結(jié)。全年中組織學(xué)習(xí)安全活動48次，學(xué)習(xí)安全簡報(bào)15次，組織安規(guī)考試4次，達(dá)到以學(xué)促管。學(xué)習(xí)中互相討論交流心得，每次會議、學(xué)習(xí)的過程我所都做出詳細(xì)記錄、存檔。全年員工參加縣公司安規(guī)考試4次，送往市公司農(nóng)電工培訓(xùn)七人次，無一人未通過考核。以“百問百查”學(xué)習(xí)活動為契機(jī)，通過學(xué)習(xí)“百問百查”加強(qiáng)了職工的業(yè)務(wù)技能，達(dá)到安全工作上下一心，齊抓共管的效果。 三）加強(qiáng)電網(wǎng)建設(shè)，施工實(shí)行過程控制。電網(wǎng)建設(shè)是電力公司永恒的主題。我所在縣公司的指導(dǎo)下，通過在全所員工的努力，為“三橋”地區(qū)的工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和人民的日常生活用電提供了保障，全年完成10kv線路延伸 0.5946km，380v線路延伸 1.4381km ，安裝公變兩臺分別為：公變3、公變3兩臺配變，合計(jì)容量為630kva，低電壓改造一處，農(nóng)村臺區(qū)共增容500kva，10kv電力客戶新增520kva/5臺，110kv變電站配套工程等等施工，每次施工都認(rèn)真組織了班前會，交待工作任務(wù)與注意事項(xiàng)，施工現(xiàn)場保證安全員到現(xiàn)場監(jiān)督。抓施工人員安全措施、施工現(xiàn)場安全，班后會總結(jié)工作過程，提出不足及改進(jìn)方向，確保施工環(huán)節(jié)不失控。 五）安全目標(biāo)完成情況。全年沒有發(fā)生人身傷害事故，沒有發(fā)生路線、設(shè)備重大事故，沒有發(fā)生對社會造成嚴(yán)重影響的停電事件，至年年12月31日，沒有發(fā)生破縣公司安全運(yùn)行記錄。

二、安全工作中存在的不足：

雖然我所在安全方面取得了一

定的成績，同時(shí)也存在一定的不足之處有待下一步改進(jìn)：

1、安全生產(chǎn)工作中個(gè)別員工安全意識不強(qiáng)，存在事不關(guān)已的態(tài)度。再是安全文化建設(shè)有待加強(qiáng)，職工年青化造成施工中經(jīng)驗(yàn)不足，個(gè)別存在習(xí)慣違章行為。

2、臺區(qū)設(shè)備安全巡視不到位，造成臺區(qū)設(shè)備運(yùn)行不正常。

3、電網(wǎng)堅(jiān)強(qiáng)程度不夠，所老舊線路較多，部分線路超壽命運(yùn)行，對客戶安全用電造成一定的影響。

三、2011年安全工作思路：

一）明確目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化全員安全生產(chǎn)意識。從員工安全意識入手，強(qiáng)化“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的基本方針，全年不發(fā)生重傷及以上人身傷亡事故，不發(fā)生重大及以上電網(wǎng)、設(shè)備、火災(zāi)和交通事故，不發(fā)生重大社會影響的停電事故，不破縣公司安全記錄，確保“雙零”目標(biāo)。

二）深化“百問百查”，健全安全工作責(zé)任制。開展以班組為中心的安全學(xué)習(xí)活動，提高安全活動質(zhì)量。加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，杜絕習(xí)慣性違章，增強(qiáng)員工安全意識，特別是對農(nóng)電工安全管理和農(nóng)村配變臺區(qū)隱患檢查整改工作，并將電力設(shè)施保護(hù)，收編臺區(qū)日常維護(hù)、農(nóng)電工安全考核制度有機(jī)相結(jié)合，穩(wěn)定農(nóng)電安全形勢。進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)指標(biāo)責(zé)任考核與安全教育，按照供電所基礎(chǔ)合格標(biāo)準(zhǔn)的要求，系統(tǒng)的建立安全生產(chǎn)工作各項(xiàng)規(guī)章制度，建立和完善工作標(biāo)準(zhǔn)。。

完善應(yīng)急機(jī)制，提高事故應(yīng)急處理能力。線路與設(shè)備安全始終作為我所安全工作的重中之重，我所將繼續(xù)按照公司工作部署和要求，強(qiáng)化電網(wǎng)安全管理。制定完善應(yīng)急方案與安全工器具的保管與維護(hù)，確保安全工器具與物資材料的正常使用。加強(qiáng)對員工在日常工作中對應(yīng)急能力的培養(yǎng)，落實(shí)電網(wǎng)安全措施，做好迎峰度夏、迎峰度冬反事故工作；提高全所員工對線路與設(shè)備突發(fā)事故的應(yīng)急處理能力，防止電網(wǎng)大面積停電事故。

第2篇：電網(wǎng)安全生產(chǎn)心得范文

關(guān)鍵詞：供電企業(yè)；安全管理；問題；措施

前 言：

“三集五大” 體系搭建后，供電企業(yè)安全生產(chǎn)管理發(fā)生了變化，面對管理范圍的增加和工作難度的加大，如何加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，有效規(guī)避企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，是從事安全生產(chǎn)工作的各級領(lǐng)導(dǎo)和工作人員需要思考的新課題。本文將從當(dāng)前電力安全生產(chǎn)存在問題方面出發(fā)進(jìn)行分析，并探究解決方案。對于電力系統(tǒng)而言，由于其生產(chǎn)、建設(shè)的客觀規(guī)律和生產(chǎn)過程的特殊性，安全生產(chǎn)的意義尤為重要。

一、供電企業(yè)安全生產(chǎn)面臨的現(xiàn)狀分析

隨著供電企業(yè)改革的不斷深入，供電企業(yè)安全形勢更加嚴(yán)竣。一方面各類矛盾問題較為突出。當(dāng)前供電企業(yè)在人員數(shù)量、人員素質(zhì)、電網(wǎng)結(jié)構(gòu)、設(shè)備狀況、管理手段等方面與本質(zhì)安全的要求還存在較大差距。同時(shí)，各類自然災(zāi)害頻繁，存在一定安全隱患。另一方面外部監(jiān)管力度加大，繼國務(wù)院頒布《電力安全事故應(yīng)急處置和調(diào)查處理?xiàng)l例》 之后，安監(jiān)局、電監(jiān)會、 經(jīng)信委等與電力相關(guān)的政府安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)進(jìn)一步強(qiáng)化了對電網(wǎng)企業(yè)的安全監(jiān)管，對電網(wǎng)安全、人身安全、信息安全、交通安全、社會管理綜合治理等多方面提出了更高的要求，各類檢查、考核不斷細(xì)化和常態(tài)化。任何安全事故，都將影響全局工作。安全工作的責(zé)任和壓力十分巨大。

二、供電企業(yè)安全管理中的常見問題

（1）安全履職有差距。部分人員對安全生產(chǎn)工作的極端重要性、長期艱巨性和現(xiàn)實(shí)嚴(yán)峻性認(rèn)識不夠，出現(xiàn)了僥幸心理，反映在安排工作時(shí)不能堅(jiān)持把安全工作放在首位，不能做到任務(wù)和安全工作同布置、同安排；個(gè)別基層領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)

了松勁念頭，反映在安全管理上不到崗、不到位、不到現(xiàn)場；部分管理人員出現(xiàn)麻痹思想，反映在專業(yè)工作中不在崗、不在位、不在狀態(tài)；部分一線員工出現(xiàn)厭戰(zhàn)情緒，表現(xiàn)在既想享受待遇，又不想干事，更不想受到嚴(yán)格約束。

（2）運(yùn)行維護(hù)不到位。當(dāng)前，供電企業(yè)線路跳閘同比還有較大增長，配電變壓器燒毀較為嚴(yán)重，外人觸電事件時(shí)有發(fā)生，上述事件發(fā)生除自然災(zāi)害較頻繁等不可抗力原因外，也暴露出供電企業(yè)在輸變電設(shè)備維護(hù)方面存在的不足：如線路維護(hù)不到位，還大量存在“三牌” 不全、桿塔接地不合格、線路通道砍青不到位、防外力破壞措施不落實(shí)、防雷改造不徹底等問題；農(nóng)村配網(wǎng)問題多，配電線路陳舊老化、配電變壓器接地不合格、保險(xiǎn)用銅絲代替、低壓線路三牌不全、線路對地對房屋安全距離不夠、砍青不到位等現(xiàn)象還大量存在，農(nóng)村漏保安裝率、投運(yùn)率、完好率低；主設(shè)備維護(hù)有不足，存在不按規(guī)定開展主變壓器的油樣檢測等技術(shù)監(jiān)督工作，不按檢修導(dǎo)則要求進(jìn)行變壓器大修等現(xiàn)象。

（3）現(xiàn)場違章較嚴(yán)重。隨著農(nóng)網(wǎng)改造、集抄建設(shè)的全面鋪開，施工作業(yè)現(xiàn)場大幅增加，部分單位對作業(yè)現(xiàn)場管控不到位，導(dǎo)致各類違章特別是嚴(yán)重違章還大量存在，具體表現(xiàn)在：安全工器具不合格；安措執(zhí)行有差距；著裝不正確；信息不規(guī)范；標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)執(zhí)行不到位；“三交”不滿足求.這些違章給現(xiàn)場安全工作帶來巨大風(fēng)險(xiǎn)。

（4）設(shè)備隱患較突出。電網(wǎng)內(nèi)紅牌產(chǎn)品、家族性缺陷產(chǎn)品還是較多，運(yùn)行30 年以上的設(shè)備大量存在，代管公司設(shè)備更是普遍老舊，電容器、互感器、斷路器等設(shè)備故障事件較多，由于缺乏備品備件等原因，導(dǎo)致設(shè)備消缺工作不及時(shí)。同時(shí)，外力破壞電力設(shè)施的事件時(shí)有發(fā)生，給電網(wǎng)的安全運(yùn)行造成了嚴(yán)重的不良影響。

三、加強(qiáng)供電企業(yè)安全生產(chǎn)管理的措施

（1）提升安全監(jiān)控能力。利用周例會、稽查通報(bào)等形式，加強(qiáng)違章案例教育，提高員工違章辨識能力，提升員工安全自我管理水平。嚴(yán)格管理行為，針對“三集五大”改革后的實(shí)際情況，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)職責(zé)，深化大生產(chǎn)體系各專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，明確各項(xiàng)管理工作流程。嚴(yán)格現(xiàn)場監(jiān)管，對農(nóng)網(wǎng)改造、集抄改造現(xiàn)場，必須進(jìn)行全程監(jiān)管，確保工程施工安全。嚴(yán)格獎懲考核，對違章人員依規(guī)給予經(jīng)濟(jì)處罰，對嚴(yán)重違章的現(xiàn)場進(jìn)行“停工” 整改、對重復(fù)性嚴(yán)重違章單位和專業(yè)進(jìn)行“停產(chǎn)”整頓、對屢教不改的隊(duì)伍進(jìn)行“停用”整治，對重復(fù)性嚴(yán)重違章的單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行下崗反省。

（2）提升安全保障能力。正確處理好“三大” 體系間的關(guān)系，不斷完善分工合作，確保安全工作齊抓共管。管理層要做到“六到位”： 指導(dǎo)服務(wù)到位、 措施審核到位、 危險(xiǎn)點(diǎn)控制到位、現(xiàn)場把關(guān)到位、制止違章到位、從嚴(yán)考核到位?；鶎訂T工要做到“四落實(shí)”：認(rèn)真落實(shí)勞動紀(jì)律要求、 落實(shí)上級指示、落實(shí) “三不傷害”（不傷害自 己、不傷害他人、不被他人傷害）措施、落實(shí)“五不干”（ 任務(wù)不清不干、無票卡不干、票卡不合格不干、沒有監(jiān)護(hù)把關(guān)不干、設(shè)備標(biāo)示不清不干）原則。監(jiān)督體系要實(shí)施嚴(yán)格的安全稽查，做到“六對照”，即：對照職責(zé)查落實(shí)、對照體系查實(shí)施、對照標(biāo)準(zhǔn)查問題、對照風(fēng)險(xiǎn)查辨識、對照事故查隱患、對照規(guī)程查違章。

（3）提升安全防范能力。深入開展安全風(fēng)險(xiǎn)管控工作，采取有力措施，實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)干預(yù)，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制，降低電網(wǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)。加大隱患排查治理力度，堅(jiān)持常態(tài)排查和專項(xiàng)檢查相結(jié)合，全面排查人身、電網(wǎng)、設(shè)備、供用電等方面，以及基建、農(nóng)電、信息、多經(jīng)、交通、消防等領(lǐng)域的安全隱患。全面加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督工作，全面完善市、縣、班組三級質(zhì)量監(jiān)督體系建設(shè)，全面加強(qiáng)對電網(wǎng)建設(shè)、運(yùn)行、產(chǎn)品、供電服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督和考核。健全質(zhì)量監(jiān)督關(guān)鍵指標(biāo)體系，加強(qiáng)對關(guān)鍵指標(biāo)、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、 關(guān)鍵目標(biāo)的監(jiān)督管控，定期開展質(zhì)量監(jiān)督指標(biāo)的收集和評價(jià)，構(gòu)建質(zhì)量監(jiān)督的常態(tài)工作機(jī)制。建立質(zhì)量事件調(diào)查、分析和責(zé)任追究制度，加大對電網(wǎng)安全質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量等突出問題的分析研究，減少乃至杜絕各類質(zhì)量事件發(fā)生。

（4）提升安全支撐能力。加強(qiáng)調(diào)度專業(yè)管理。進(jìn)一步深化調(diào)度對電網(wǎng)安全負(fù)全責(zé)理念，認(rèn)真做好電網(wǎng)運(yùn)行方式穩(wěn)定和可靠性校核工作，細(xì)化電網(wǎng)運(yùn)行分析，完善電網(wǎng)安全穩(wěn)定措施。全面推進(jìn)調(diào)控一體化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)各級電網(wǎng)、各級調(diào)度的協(xié)同安全發(fā)展。加強(qiáng)變電專業(yè)管理。做好防誤操作、防誤觸電、防保護(hù)誤動拒動、防火燒連營、防高空墜落、 保主變壓器的“五防一?！?工作。加強(qiáng)輸電專業(yè)管理，進(jìn)一步做好防山火、防雷擊、防樹竹碰線、防污閃、防冰凍、防外力破壞的“六防” 工作。加強(qiáng)配電專業(yè)管理，持續(xù)開展配網(wǎng)專項(xiàng)治理，加快推進(jìn)配網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保配網(wǎng)安全運(yùn)行。加強(qiáng)農(nóng)電專業(yè)管理，持續(xù)推進(jìn)安全生產(chǎn)管理向農(nóng)電延伸。

（5）提升安全處置能力。加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案建設(shè)，加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)應(yīng)急物資儲備管理，加強(qiáng)應(yīng)急演練管理，提高應(yīng)對重大事故、自然災(zāi)害、突發(fā)事件等的處置能力和協(xié)調(diào)配合能力。

（6）提升安全執(zhí)行能力。加大安全宣傳力度，廣泛宣傳安全工作和安全知識，提高全民安全意識， 營造濃厚安全氛圍。開展安全知識競賽、 安全心得評選等活動，幫助干部員工樹立正確的安全理念，切實(shí)增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)工作的積極性和主動性。加大安全培訓(xùn)力度，進(jìn)一步完善分層、 分級培訓(xùn)制度。加強(qiáng)員工的安全思想教育，營造濃厚安全文化氛圍。持續(xù)強(qiáng)化現(xiàn)場培訓(xùn)工作，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性，持續(xù)提升員工的安全素質(zhì)和崗位技能。嚴(yán)格相關(guān)資格認(rèn)證考試，提升安全監(jiān)督人員、安全稽查人員、安全生產(chǎn)“三種人” 整體素質(zhì)。

（7）提升安全發(fā)展能力。全面加強(qiáng)基建安全管理，加強(qiáng)工程項(xiàng)目安全管理，全面落實(shí)建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等各方安全職責(zé)。加強(qiáng)對分包隊(duì)伍的安全管理，嚴(yán)格外包施工隊(duì)伍的安全資質(zhì)審查。加強(qiáng)對集體施工企業(yè)的安全管理，建立集體企業(yè)安全管理考核機(jī)制，督促安全管理責(zé)任層層落實(shí)到位，層層執(zhí)行到位。加強(qiáng)重要客戶安全管理，建立健全重要客戶安全供用電管理檔案。加強(qiáng)源頭管理，對新報(bào)裝的重要客戶，要堅(jiān)持安全標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把設(shè)計(jì)審查和驗(yàn)收關(guān)。

四、結(jié)束語

安全生產(chǎn)管理沒有止境，通過幾年的實(shí)踐，我們強(qiáng)烈地認(rèn)識到，要保障安全，必須詳細(xì)分析安全生產(chǎn)存在的問題，從事前、事中、事后三個(gè)環(huán)節(jié)采取針對性措施牢牢加以管控，才能有效保證安全。下階段，供電企業(yè)需進(jìn)一步加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制，實(shí)施安全“內(nèi)控”，推行全過程安全監(jiān)督，進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)管理水平。

參考文獻(xiàn)：

第3篇：電網(wǎng)安全生產(chǎn)心得范文

安全，對于從事電力工作的每一個(gè)人來說都是非常重要，它不僅關(guān)系到電力的安全運(yùn)行，也關(guān)系到人身和設(shè)備的安全。我從事電力工作十余載，自從到電力系統(tǒng)的第一天就開始接受電力生產(chǎn)安全教育?！栋惨?guī)》學(xué)習(xí)和培訓(xùn)更是公司始終長抓不懈的一項(xiàng)工作?！鞍踩谝?、預(yù)防為主、精心操作、杜絕違章”是我最早接觸到的安全理念。 在電力行業(yè)中，安全作為所有工作的前提，對于一線員工來說感觸更加深刻，“安全第一、綜合治理”，一次次血的安全事故教訓(xùn)告訴我們學(xué)習(xí)和認(rèn)真施行《安規(guī)》的重要性。

為了更好地落實(shí)公司“安全班組行”活動精神，福綿線路工區(qū)再一次重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《安規(guī)》使得我對電力安全生產(chǎn)又有了更深的體會，這些事故使我感到觸目驚心，當(dāng)每次學(xué)習(xí)事故通報(bào)心里都覺得非常難受，每一份安全事故通報(bào)都是一次血淋淋的教訓(xùn)。但是，在仔細(xì)分析事故原因及總結(jié)事故教訓(xùn)后會發(fā)現(xiàn)，在我們的身邊也存在著一些不規(guī)范的地方，比如幾起事故通報(bào)的操作人員誤掛接地線、帶電合接地刀閘的惡性誤操作事故和工作人員在進(jìn)行35KV電容器開關(guān)柜檢修時(shí)違章開啟隔離帶電部位的絕緣擋板被電弧灼傷等事故的發(fā)生。暴露出安全管理的一系列問題：一是部分作業(yè)人員安全責(zé)任心不強(qiáng)，監(jiān)護(hù)人員未做到全過程監(jiān)護(hù)，履職不到位；二是設(shè)備隱患缺陷排查治理不力，“兩票”執(zhí)行不到位，習(xí)慣性違章突出；三是未認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程等。事實(shí)證明，這些細(xì)節(jié)就像隱藏在我們身邊的猛虎一樣，隨時(shí)都有可能沖出來，給我們帶來巨大的傷害。如果對危險(xiǎn)點(diǎn)不預(yù)測、不防范和控制，那么，在一定條件下，它就可能演變?yōu)槭鹿?，后果不堪設(shè)想。

通過對事故通報(bào)的學(xué)習(xí)，總結(jié)出事故原因大多是安全意識淡漠，安全責(zé)任心不強(qiáng)，習(xí)慣性違章，現(xiàn)場設(shè)備不熟悉，安全措施不完善，嚴(yán)重違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》等等，通過學(xué)習(xí)，讓我們對安全生產(chǎn)有了一個(gè)新的認(rèn)識，對自己的行為規(guī)范有了更高的要求，在對我們的日常工作進(jìn)行謹(jǐn)慎仔細(xì)的排查時(shí)，要把一切安全隱患和危險(xiǎn)都消滅在萌芽狀態(tài)，工作中要嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，每個(gè)安全責(zé)任人都要100%的嚴(yán)格按《安規(guī)》辦事，檢查要到位，不能漏過一個(gè)細(xì)節(jié)；措施也要到位，絕不漏過一個(gè)疑點(diǎn)，只有這樣許許多多的事故才可以避免。要從所學(xué)習(xí)的事故通報(bào)中認(rèn)真分析總結(jié)事故原因并吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，杜絕在自己身邊出現(xiàn)類似的不安全因素，確保全年各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)順利完成。

第4篇：電網(wǎng)安全生產(chǎn)心得范文

回顧2015年，本人各項(xiàng)工作都有了長足發(fā)展與進(jìn)步。對本職工作除了兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守、勤勤懇懇、任勞任怨的完成上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們交代的工作外，并能主動加以自身學(xué)習(xí)與提高。歲末年初，現(xiàn)梳理過去一年工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，期待新的一年工作、學(xué)習(xí)都有一個(gè)新的提升。

一、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)技能，提高安全防患意識。

年初，本人參加了由市公司組織的模擬仿真機(jī)培訓(xùn)，觸電急救、和《安規(guī)》知識的調(diào)考。在歷次學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，本人都以虛心好學(xué)、不恥下問的學(xué)習(xí)態(tài)度，積極主動請教指導(dǎo)老師，加以苦練基本功，淬煉自身業(yè)務(wù)，從而讓自己思想始終圍繞在“一切為安全生產(chǎn)工作付出，就是對自己人身安全負(fù)責(zé)”，這也令我在提高安全生產(chǎn)意識的同時(shí)，運(yùn)行工作中也多了一道安全保障。

二、積極做好本職工作，防范發(fā)生變電站安全生產(chǎn)責(zé)任事故。

我深刻意識到安全生產(chǎn)工作無小事，一旦安全工作出現(xiàn)任何的疏忽，所有的工作都是白做了；要想把變電站的安全生產(chǎn)工作做好，必須要在任何情況下都不能慌亂，不能亂了自己的思維，不能錯(cuò)判故障現(xiàn)象，要給大腦一個(gè)清晰正確的認(rèn)識！生產(chǎn)工作，有時(shí)經(jīng)驗(yàn)往往比口若懸河，夸夸其談更靠譜；而這一點(diǎn)，卻也是不斷學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識和提高自身技能所積累的結(jié)果。為此，每當(dāng)站內(nèi)需要操作設(shè)備的時(shí)候，我總是在操作前細(xì)致快速的默想著操作的整個(gè)環(huán)節(jié)，在操作中小心翼翼勾畫操作條次，并考慮著每一步的對錯(cuò)，生怕操作中出現(xiàn)任何紕漏，有負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)的重托。

三、積極參加公司迎峰度夏、迎峰度冬保供電，圓滿完成秋季“雙檢”工作。

每年的酷暑寒冬，都是供電企業(yè)最為緊張繁忙的時(shí)候，高溫天氣不單是考驗(yàn)著供電人為社會服務(wù)的意志，更是考驗(yàn)著高溫下超負(fù)荷的電網(wǎng)安全與堅(jiān)強(qiáng)。而生產(chǎn)第一線的變電站，安全生產(chǎn)的重要性，更是突兀顯現(xiàn)。七月，是整個(gè)夏季以來最熱的月份。在公司三令五申“迎峰度夏” 保供電的關(guān)鍵月份中，忽然間的天氣突變，強(qiáng)對流天氣頻發(fā)的情況，總會令我們班組焦灼不安。清晰的記得每次在設(shè)備出現(xiàn)信號或者動作后，我們便迅速與地調(diào)取得聯(lián)系，按照調(diào)度員的命令，切、投開關(guān)的重合閘壓板、保持設(shè)備即時(shí)運(yùn)行狀態(tài)；一面核對并恢復(fù)設(shè)備信號，一面幫助故障線路有關(guān)人員分析查找動作原因，同時(shí)穩(wěn)妥處理因線路跳閘后無功負(fù)荷倒送中的電容器；及時(shí)提高了運(yùn)行線路的無功補(bǔ)償率和對用戶及時(shí)供電的可靠率。

秋日霪雨霏霏，霧氣中多了幾絲無名的清愁。伴隨著公司秋季 “雙檢”和“兩抓一建”活動的督查落幕，迎峰度冬的工作，已在我站悄然開展起來。首先是根據(jù)工區(qū)工作安排，積極對安全規(guī)章抽考制度進(jìn)行學(xué)習(xí)，按變電工作性質(zhì)，理解掌握《安規(guī)》相關(guān)部分內(nèi)容，作為做好本職各項(xiàng)工作的依據(jù)和指針，充分理解安規(guī)在實(shí)際生產(chǎn)中的指導(dǎo)意義，特別是對電氣工作人員“具備必要的安全生產(chǎn)知識，學(xué)會緊急救護(hù)法，特別要學(xué)會觸電急救?！?三個(gè)方面章節(jié)進(jìn)行細(xì)致的研讀，提升安全規(guī)章制度的執(zhí)行力，把各項(xiàng)人身事故防范措施落到實(shí)處。同時(shí)，按照工區(qū)“三防“工作部署，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)，完成了對站內(nèi)充油充氣設(shè)備的自查工作和以機(jī)構(gòu)箱、端子箱、支柱絕緣子、開關(guān)、互感器瓷套等重點(diǎn)部位的密封、保溫和防凍情況進(jìn)行巡視排查工作。

四、積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)事故案例和組織開展班組安全活動會，時(shí)刻警醒自己，防患安全生產(chǎn)事故與未然。

第5篇：電網(wǎng)安全生產(chǎn)心得范文

【關(guān)鍵詞】供電公司業(yè) 班組 學(xué)習(xí)

1.產(chǎn)生背景

電力調(diào)度控制中心調(diào)控班是泰興電網(wǎng)安全運(yùn)行的指揮中心，必須高效執(zhí)行公司“大運(yùn)行”體系建設(shè)之后的各項(xiàng)工作任務(wù)。若要優(yōu)質(zhì)高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保電力調(diào)度萬無一失，歸根到底是如何做好班組建設(shè)和“學(xué)習(xí)型班組”創(chuàng)建工作。自開展班組建設(shè)工作以來，班組積極開展“學(xué)習(xí)型班組”創(chuàng)建工作，使得班組無論競爭力、創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力都有了顯著的提高。調(diào)控班“學(xué)習(xí)型班組”創(chuàng)建活動引起較大反響，并獲得2012年度泰州市“學(xué)習(xí)型班組”榮譽(yù)稱號。

2.主要做法

2.1凝聚共識，以團(tuán)結(jié)保障學(xué)習(xí)動力

班組是企業(yè)的基石，班組成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，擰成一股繩，力往一處使，才能搞好班組管理，才能使企業(yè)的各項(xiàng)管理工作和改革措施更好地落實(shí)。

在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組過程中，調(diào)控班對學(xué)習(xí)認(rèn)知、學(xué)習(xí)方法進(jìn)行了調(diào)查分析.通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，班組成員一致認(rèn)同學(xué)習(xí)的重要性，是行業(yè)與時(shí)代的要求。但如何學(xué)習(xí)、如何才能使班組成員由被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)為主動學(xué)習(xí)成為擺在眾人面前的首要問題。為切實(shí)解決這一根本問題，調(diào)控班以“情”字凝聚人心，提出了“我為人人，人人為我以及換位思考”的新思路，要求班組成員結(jié)合個(gè)人愿景、職業(yè)規(guī)劃、優(yōu)勢弱點(diǎn)、興趣特點(diǎn)等。

2.2堅(jiān)定執(zhí)著，以文化奠定學(xué)習(xí)基石

電網(wǎng)安全來自電網(wǎng)的穩(wěn)定和可靠，但更重要的，是靠規(guī)范的班組管理和過硬的員工素質(zhì)。調(diào)控班把班組文化建設(shè)與日常安全管理工作有機(jī)結(jié)合起來，讓安全行為貫穿于每一個(gè)工作細(xì)節(jié)中，營造安全文化氛圍，共筑安全大堤。

長期以來，調(diào)控班一直堅(jiān)持做到“四個(gè)一”、“兩個(gè)經(jīng)?！焙汀皟蓚€(gè)嚴(yán)格”，即每周一個(gè)安全活動，每月一次安全運(yùn)行分析會，每季一次安全工作自我檢查，每年一個(gè)“安全月”活動；經(jīng)常到重要用戶了解生產(chǎn)流程和停電造成的危害；嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，嚴(yán)格執(zhí)行停電檢修程序。

值得一提的是，為切實(shí)做好電網(wǎng)調(diào)度工作，班組結(jié)合工作實(shí)際，專門編寫了《電網(wǎng)調(diào)度安全“十忌”》的順口溜，要求每個(gè)調(diào)度員都能熟記：一忌盲目操作，不懂裝懂；二忌馬虎操作，粗心大意；三忌忙亂操作，顧此失彼；四忌無票操作，誤下指令……正是調(diào)控班始終如一地堅(jiān)持全員、全過程、全方位的安全生產(chǎn)管理制度，讓安全文化貫穿于每一項(xiàng)工作當(dāng)中，從而在班營造濃厚的安全文化氛圍，使班組成員自覺養(yǎng)成遵紀(jì)守規(guī)的良好行為習(xí)慣，夯實(shí)了電網(wǎng)安全調(diào)度運(yùn)行的基礎(chǔ)。

2.3堅(jiān)持創(chuàng)新，以方法拓展學(xué)習(xí)內(nèi)涵

學(xué)習(xí)的內(nèi)涵來自學(xué)習(xí)的手段，學(xué)習(xí)的手段有多豐富，學(xué)習(xí)的內(nèi)涵就有多寬廣。調(diào)控班通過學(xué)習(xí)手段多樣化，充分調(diào)動班組成員學(xué)習(xí)興趣，以此實(shí)現(xiàn)“小學(xué)習(xí)”和“大收獲”互動，努力達(dá)到學(xué)習(xí)的“四化”要求，即：學(xué)習(xí)安排系統(tǒng)化、學(xué)習(xí)內(nèi)容綜合化、學(xué)習(xí)方式多樣化、學(xué)習(xí)活動日?；?。在2011年泰州市調(diào)控系統(tǒng)比賽中，調(diào)控班獲得團(tuán)體、個(gè)人雙雙第一名，全班同志考分均在90分以上。

一是采用“集中討論，全員參與，重點(diǎn)講解，人人為師”的學(xué)習(xí)模式。調(diào)控班將學(xué)習(xí)過程分成了理論授課、現(xiàn)場演習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流和團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)四個(gè)環(huán)節(jié)。通過深度交流、反事故演習(xí)等學(xué)習(xí)形式，講解調(diào)度運(yùn)行規(guī)程、安全規(guī)程、調(diào)度運(yùn)行理論知識，達(dá)到共同學(xué)習(xí)，共同提高的目的。

二是開設(shè) “人人做老師、輪流做學(xué)生”活動。在調(diào)控班人人都是老師?！胺窒斫?jīng)驗(yàn)，分享快樂。你學(xué)到一個(gè)新知識，我學(xué)到一個(gè)新知識，交換后，產(chǎn)生的是更多的知識和智慧。”

三是因地制宜創(chuàng)辦特色學(xué)習(xí)園地――充電驛站。為班組成員提供安靜，方便的學(xué)習(xí)場所，并在此基礎(chǔ)上開展了“讀書會”活動，大家將自己喜愛的書籍推薦出來，并撰寫了讀書心得，讓每一個(gè)人去分享。

四是建立“技術(shù)寶典”，努力提高工作效率。班組根據(jù)日常調(diào)度工作，整理近年來的各種運(yùn)行規(guī)定及工作規(guī)程等內(nèi)容，如果需要方便及時(shí)查找。

2.4學(xué)以致用，以目標(biāo)兌現(xiàn)學(xué)習(xí)價(jià)值

學(xué)以致用，實(shí)用性是學(xué)習(xí)的終極目標(biāo)。調(diào)控班定期組織人員研究分析我市電網(wǎng)運(yùn)行中存在的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)行電網(wǎng)迎峰度夏期間的安全運(yùn)行分析和用電負(fù)荷預(yù)測，針對存在問題制定具體的應(yīng)對方案和措施。針對復(fù)雜操作及運(yùn)方調(diào)整，事先制定操作程序、組織學(xué)習(xí)，并經(jīng)過運(yùn)方、班長審核把關(guān)，確保萬無一失。定期組織調(diào)度員到變電所和生產(chǎn)現(xiàn)場熟悉設(shè)備狀況，跟生產(chǎn)班組進(jìn)行交流，指導(dǎo)他們?nèi)绾无k理停電申請、接受許可和終結(jié)命令，糾正他們平常工作中常見的錯(cuò)誤，同時(shí)聽取他們對調(diào)度工作的意見和建議。

強(qiáng)化停送電流程的記錄管理，確保安全調(diào)度。在停送電操作前，做到一張停電申請相關(guān)的停送電操作、許可和終結(jié)命令在同一行內(nèi)依次呈現(xiàn)、申請執(zhí)行的進(jìn)度一目了然。在變電與線路配合工作時(shí)，將兩張申請單概上下排列記錄，從記錄上可以明顯看出只有在兩張申請單全部終結(jié)工作后方可恢復(fù)送電，從而保證了申請執(zhí)行過程中萬無一失。

3.實(shí)施效果

在班組員工的共同努力下，截止2013年2月22日，泰興電網(wǎng)已實(shí)現(xiàn)調(diào)度安全運(yùn)行12000天，共執(zhí)行操作票近7.6萬張、程序票7千張、接收停電申請書近2.8萬份、發(fā)令40多萬次，無一差錯(cuò)，為全市人民安全用電把好了第一關(guān)，在今后工作中班組將以此為新的起點(diǎn)，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的新的征途上，以優(yōu)秀的企業(yè)文化為引領(lǐng)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足，向著心中新的目標(biāo)堅(jiān)定前行。

[班組簡介]

第6篇：電網(wǎng)安全生產(chǎn)心得范文

關(guān)鍵詞：電力系統(tǒng) 員工 素質(zhì)提升 八學(xué)模式 培訓(xùn)

中圖分類號：F272 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1674-098X（2014）06（a）-0200-02

1 開展職工教育培訓(xùn)是電力企業(yè)發(fā)展的客觀需求

隨著社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，電網(wǎng)規(guī)模逐漸增大，自動化、智能化電力技術(shù)和設(shè)備不斷更新。電網(wǎng)日常運(yùn)行維護(hù)、檢修搶修工作任務(wù)日益繁重，工作內(nèi)容日漸復(fù)雜，需要電力員工更高效的工作效率，因此電力員工需要更高的工作能力和技能水平來保障電力系統(tǒng)的可靠運(yùn)行[1-2]。

電力企業(yè)的進(jìn)步需要全員參與管理，要求員工具有企業(yè)發(fā)展的大局觀，因此作為電力員工不僅精通業(yè)務(wù)技能，還要具備一定的管理能力。

同時(shí)，電力員工在認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性后，急需一個(gè)良好的培訓(xùn)平臺，了解國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通交流等方面的綜合素質(zhì)。

結(jié)合以上三點(diǎn)，開展電力系統(tǒng)員工培訓(xùn)體系的探索與研究工作，增強(qiáng)電力員工綜合素質(zhì)，使其更好地投身于電網(wǎng)、企業(yè)的發(fā)展建設(shè)中，已是電力企業(yè)發(fā)展的客觀需求。

2 開展電力系統(tǒng)培訓(xùn)體系的研究過程

傳統(tǒng)的電力系統(tǒng)的培訓(xùn)存在定位不準(zhǔn)、形式與實(shí)際脫節(jié)、培訓(xùn)體系不夠完善等問題。因此，電力系統(tǒng)的培訓(xùn)應(yīng)使員工認(rèn)識到提升素質(zhì)的意義和必要性。同時(shí)培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)更加注重實(shí)用性和實(shí)踐性，幫助員工提高素質(zhì)與能力，更好地學(xué)以致用。

開展電力系統(tǒng)培訓(xùn)體系的研究，首先要宣貫培訓(xùn)理念，使員工認(rèn)識到培訓(xùn)提能的重要性，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情。通過開展員工的調(diào)研工作，“以人為本”，了解每位員工的特長、興趣，并根據(jù)工作需要，制定個(gè)性化培訓(xùn)目標(biāo)和計(jì)劃，對每位員工因材施教，滿足員工們培訓(xùn)需求。同時(shí)，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，多元化培訓(xùn)同步開展，全面提高員工素質(zhì)；利用信息化技術(shù)建立“八學(xué)”培訓(xùn)系統(tǒng)，交流分享經(jīng)驗(yàn)、心得，取長被短，在職工群體營造學(xué)、趕、比、幫、超的良性氛圍。通過設(shè)置公平的激勵(lì)手段，助推員工激發(fā)潛能，完善培訓(xùn)體系建設(shè)。圖1為培訓(xùn)體系圖示。

2.1 宣貫培訓(xùn)理念，試點(diǎn)先行

電力系統(tǒng)培訓(xùn)體系的建立是一個(gè)管理創(chuàng)新的過程，需要全員全面參與、實(shí)踐。通過宣講培訓(xùn)理念，使員工初步認(rèn)識到提高自身素質(zhì)的重要性和迫切性、開展培訓(xùn)的意義和必要性。調(diào)動員工學(xué)習(xí)積極性和主動性，正向引導(dǎo)員工從被動參與到主動學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

2.2 制定目標(biāo)、計(jì)劃，因材施教

體系的實(shí)施，需要制定合理、有效的培訓(xùn)目標(biāo)和計(jì)劃。培訓(xùn)體系需結(jié)合企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，制定宏觀、微觀培訓(xùn)目標(biāo)。宏觀培訓(xùn)目標(biāo)，即電力企業(yè)的培訓(xùn)目標(biāo)，要滿足企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所需要的人才類別、層次、比例將是宏觀目標(biāo)的主要內(nèi)容。微觀培訓(xùn)目標(biāo)即員工培訓(xùn)目標(biāo)，以宏觀培訓(xùn)目標(biāo)為指導(dǎo)，側(cè)重于員工個(gè)人發(fā)展為主，根據(jù)每位員工的性格、特長等個(gè)性化特征，“量身定做”培養(yǎng)方案，將每位員工的最大潛能激發(fā)出來。

結(jié)合培訓(xùn)目標(biāo)，分別制定階段性的企業(yè)、員工培訓(xùn)計(jì)劃，如企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃、班組、員工個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃等。按部就班完成培訓(xùn)計(jì)劃，對每位員工因材施教，最終實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)（圖2）。

2.3 創(chuàng)新培訓(xùn)模式，全面提升素質(zhì)

豐富、靈活的培訓(xùn)方式可以滿足員工的多方面培訓(xùn)的需要?！鞍藢W(xué)”培訓(xùn)模式[3]是在電力工作實(shí)踐的基礎(chǔ)上，提煉并固化出來一種人才培訓(xùn)方式?！鞍藢W(xué)模式”的主要內(nèi)容是領(lǐng)導(dǎo)貫學(xué)、因地自學(xué)、互幫互學(xué)、結(jié)對帶學(xué)、換崗輪學(xué)、外派專學(xué)、取證定學(xué)、比武競學(xué)這八類學(xué)習(xí)方法。區(qū)別于傳統(tǒng)的“講傳”教學(xué)模式，八種培訓(xùn)模式形成靈活多樣的培訓(xùn)手段。將培訓(xùn)與工作相結(jié)合，完成工作的同時(shí)，也達(dá)到了培訓(xùn)目的，即省去了專項(xiàng)培訓(xùn)開展的時(shí)間，又使培訓(xùn)更切合實(shí)際，解決了工學(xué)矛盾。

2.4 建立學(xué)習(xí)系統(tǒng)，營造學(xué)習(xí)氛圍

“八學(xué)”學(xué)習(xí)系統(tǒng)是基于ASP及SQL Server建立的一個(gè)交流學(xué)習(xí)的網(wǎng)絡(luò)平臺。該系統(tǒng)具有學(xué)習(xí)管理、經(jīng)驗(yàn)交流、學(xué)習(xí)天地等四個(gè)模塊，方便員工進(jìn)行學(xué)習(xí)內(nèi)容的參考與統(tǒng)計(jì)，開展經(jīng)驗(yàn)心得的交流與探討，了解電力行業(yè)的前沿與動態(tài)，可以使企業(yè)中形成“學(xué)、趕、比、幫、超”的良好學(xué)習(xí)氛圍。

員工將學(xué)習(xí)記錄，如學(xué)習(xí)時(shí)間、類型、課時(shí)、成果錄入系統(tǒng)，經(jīng)管理員審核后存入數(shù)據(jù)庫。再經(jīng)數(shù)據(jù)匯總后，實(shí)現(xiàn)對“八學(xué)”的各個(gè)培訓(xùn)進(jìn)行排名。管理人員可通過系統(tǒng)對員工的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行動態(tài)管理，掌握員工的學(xué)習(xí)效果，及時(shí)調(diào)整完善培訓(xùn)體系。同時(shí)，員工可通過系統(tǒng)看到其他優(yōu)秀員工的學(xué)習(xí)情況，從而取長補(bǔ)短，全面提升素質(zhì)。

同時(shí)，經(jīng)驗(yàn)交流模塊可以使員工們進(jìn)行疑難解答、心得交流。從而共同學(xué)習(xí)，共同成長。學(xué)習(xí)天地模塊包括國內(nèi)外電力前沿，電力行業(yè)動態(tài)，電力安全知識，技術(shù)革新等內(nèi)容，同時(shí)，由管理員實(shí)時(shí)更新維護(hù)。

圖3為系統(tǒng)界面的截圖。

2.5 激勵(lì)機(jī)制并行，助推激發(fā)潛能

以系統(tǒng)學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)為依據(jù)，定期對員工開展階段性考評工作，對員工的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行鑒定。制定公平、公正獎懲機(jī)制，開展素質(zhì)鑒定工作，綜合考量員工的學(xué)習(xí)完成情況、素質(zhì)提升狀況，激勵(lì)員工全面增長科學(xué)文化知識、全面提高業(yè)務(wù)技能水平。同時(shí)，形成一種優(yōu)勝劣汰的競爭機(jī)制，給員工有一個(gè)發(fā)展平臺，促使員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。

2.6 反饋總結(jié)改進(jìn)，完善培訓(xùn)體系

總結(jié)培訓(xùn)中產(chǎn)生的問題，并且進(jìn)行剖析，深入研究不同進(jìn)步程度的學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，積極與員工交流，對于進(jìn)步快的學(xué)員，作為典型培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)推廣；對于進(jìn)步慢的學(xué)員，找出原因，改進(jìn)培訓(xùn)方案。以反饋情況為依據(jù)，制定下一階段的培訓(xùn)目標(biāo)、計(jì)劃，從而形成閉環(huán)管理。

3 結(jié)語

該文介紹了一種針對于電力系統(tǒng)員工的培訓(xùn)體系。該體系已經(jīng)在國網(wǎng)嘉興供電公司配電運(yùn)檢室（原名稱為嘉興電力局配電運(yùn)檢工區(qū)）深入開展，經(jīng)過一年的探索與實(shí)踐，該部門員工安全生產(chǎn)能力得到強(qiáng)化，技術(shù)理論水平得到提升，業(yè)務(wù)技能素質(zhì)得到提高，團(tuán)隊(duì)綜合實(shí)力得到加強(qiáng)，滿足新時(shí)代電力系統(tǒng)發(fā)展的需求。

參考文獻(xiàn)

[1] 許長林.創(chuàng)建一流教育培訓(xùn)體系提高職工隊(duì)伍素質(zhì)[J].黑龍江電力，2012，22（1）：13-15.

第7篇：電網(wǎng)安全生產(chǎn)心得范文

20xx年7月畢業(yè)以后，我進(jìn)入了江西九江供電公司，在南昌參加了為期兩個(gè)月的培訓(xùn)后，經(jīng)過考試，我選擇了電力修試所。這是一個(gè)人才濟(jì)濟(jì)的集體，是一個(gè)學(xué)習(xí)電力生產(chǎn)知識的好場所，更是一個(gè)鍛煉人的部門。我有幸加入這個(gè)大集體，更讓我有進(jìn)步的動力。20xx年3月，那時(shí)我還正在繼保班輪崗，這時(shí)我接到要來國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院培訓(xùn)的通知，當(dāng)時(shí)我很激動，因?yàn)槲沂墙魇閿?shù)不多的去參加培訓(xùn)中的一員，而當(dāng)我知道我去那培訓(xùn)的是高壓電氣試驗(yàn)時(shí)，心里又有了那么點(diǎn)緊張，因?yàn)槲疫€沒輪崗過試驗(yàn)班，以前也從來沒有接觸過高壓試驗(yàn)這一塊，怕到那以后跟不上大家的步伐。3月底我從九江來到了山東濟(jì)南，有幸成為國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院的一名學(xué)員。轉(zhuǎn)眼間，四個(gè)月已經(jīng)過去了。通過四個(gè)月的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，個(gè)人政治思想素養(yǎng)、理論知識水平、實(shí)際操作能力得到很大提高，為今后立足本職工作，更好地服務(wù)于建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的工作大局打下了良好的基礎(chǔ)。具體有以下幾個(gè)方面的體會。

一、國家電網(wǎng)公司領(lǐng)導(dǎo)對新進(jìn)員工的關(guān)懷。

培訓(xùn)期間國家電網(wǎng)公司總經(jīng)理劉振亞親臨國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院檢查、指導(dǎo)工作，走入新進(jìn)員工的中間，同大家親切握手，熱切關(guān)心新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作和生活。

在本次培訓(xùn)班開班之際，國家電網(wǎng)公司人資部方國元副主任親自參加開學(xué)典禮，并做重要講話，講話中對全體學(xué)員提出了殷切的期望和嚴(yán)格的要求，希望員工們刻苦努力學(xué)習(xí)，學(xué)得一身好本領(lǐng)，將來更好的服務(wù)于社會和公司。

二、重視企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和綜合素質(zhì)的提高

3月31日，培訓(xùn)班正式上課，首先給我們授課的是國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化處副處長張忠偉，他給我們主講的是國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化。通過引古喻今和一些事例來說明企業(yè)文化的重要性，從而引出了企業(yè)文化的概念和國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化，深刻詳細(xì)的介紹了國家電網(wǎng)公司的核心價(jià)值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念和奮斗方向等內(nèi)容，并在最后介紹了助你成功的十個(gè)習(xí)慣和少走彎路的十條忠告。通過這一天的學(xué)習(xí)，我們得知了先進(jìn)的企業(yè)文化它就如同一根紐帶，紐帶的一頭系著企業(yè)，另一頭系著員工，兩者的相互協(xié)調(diào)統(tǒng)一形成了一個(gè)巨大的力量，能夠帶領(lǐng)企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

4月1號，給我們授課的是山東電力集團(tuán)公司的曹麗霞老師，他給我們主講的是員工職業(yè)生涯的規(guī)劃。剛從大學(xué)畢業(yè)走入社會的我，對自己的未來一片迷茫。通過這一節(jié)課，我重新審視著自己的人生目標(biāo)和如何完成這個(gè)目標(biāo)，對自己進(jìn)行了一個(gè)簡單的職業(yè)生涯規(guī)劃。

2號和3號這兩天的時(shí)間里，我們進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通的理論培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練。從這兩天的培訓(xùn)里，我明白了什么是團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)隊(duì)是一群具有相互彌補(bǔ)才能的人，致力于共同的宗旨，努力途徑的選擇與績效目標(biāo)的完成，并且愿意共同承擔(dān)責(zé)任的群體。團(tuán)隊(duì)成員之間必須相互信任、相互理解，這就需要良好的溝通。良好的溝通對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)就如血液對于生命，良好的溝通可以增進(jìn)相互的信任，鼓勵(lì)創(chuàng)新，消除懷疑和不安全感，提高團(tuán)隊(duì)的績效。

在接下來的二十天里，培訓(xùn)的是作為一名國家電網(wǎng)公司的員工必須掌握的知識和一些基本的技能，如國網(wǎng)概況及發(fā)展規(guī)劃、應(yīng)用文寫作、電力法律、合同法、安規(guī)學(xué)習(xí)、安全用具使用及緊急救護(hù)法、新能源發(fā)電技術(shù)等等。通過這二十多天的培訓(xùn)，理論知識水平、業(yè)務(wù)技能得到了很大的提高，也學(xué)習(xí)到了很多以前在課本上學(xué)習(xí)不到的知識，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高。

三、重視基礎(chǔ)理論知識和基本技能的掌握

4月27日至5月15日，我們進(jìn)行了電工基本技能、安全基本技能、登高作業(yè)、各種一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理、不同試驗(yàn)的試驗(yàn)方法和注意事項(xiàng)等方面的培訓(xùn)。開始的第一天，我們就進(jìn)行了登高方面的培訓(xùn)。作為國家電網(wǎng)公司的一員，登桿是一項(xiàng)最基本的技能。從這一天的培訓(xùn)中，在老師的耐心指導(dǎo)下，我們都掌握了登桿這項(xiàng)最基本的技能。接下來的兩天是電工基本技能和安全基本技能的培訓(xùn)，我們學(xué)會了如何做觸電急救、滅火和接線等一些基本的技能。作為電力公司生產(chǎn)線的員工，隨時(shí)都有可能碰到觸電的情況，學(xué)會觸電急救，不僅是對自己負(fù)責(zé)，也是對別人負(fù)責(zé)。而滅火不僅是在工作上需要，在生活上也是必須掌握的。

5月初，我們培訓(xùn)的是電力一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理及參數(shù)描述。我學(xué)的是電氣高壓試驗(yàn)，即對電力一次設(shè)備做各種試驗(yàn)，檢測設(shè)備的好壞，而掌握電力一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理，才能透徹的理解試驗(yàn)的原理和接線等。而隨后培訓(xùn)的是一些基本的試驗(yàn)的試驗(yàn)方法、影響因數(shù)和結(jié)果分析等，對后來的實(shí)際操作部分奠定了理論的基礎(chǔ)。

四、夯實(shí)理論基礎(chǔ)，實(shí)踐中提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

5月中旬至6月中旬，我們進(jìn)行了為期一個(gè)月的模擬訓(xùn)練，我們的模擬訓(xùn)練都是在電腦上進(jìn)行的，電腦上有一 個(gè)軟件，里邊詳細(xì)了介紹了各種設(shè)備的結(jié)構(gòu)，并進(jìn)行拆分講解。前幾天，老師讓我們自己好好看下各種設(shè)備的結(jié)構(gòu)，由于是多媒體講解的，并且以圖片的形式，之前很多設(shè)備都無法看到內(nèi)部的結(jié)構(gòu)，經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí)，更加清楚了設(shè)備內(nèi)部是什么樣的，以前存在的很多疑問也都迎刃而解了。然后我們又認(rèn)真仔細(xì)的看了各種電力設(shè)備電氣試驗(yàn)的原理，即是對之前在教室里學(xué)習(xí)的基本試驗(yàn)方法的原理的一次復(fù)習(xí)，之后又認(rèn)真仔細(xì)的學(xué)習(xí)了各種設(shè)備的電氣試驗(yàn)的接線，并在一個(gè)模擬軟件了進(jìn)行了模擬。

經(jīng)過了這一個(gè)月的模擬訓(xùn)練，我們對各種試驗(yàn)的原理和接線都理解的相當(dāng)?shù)耐笍亓?，?dāng)然，光有理論是不行的，實(shí)踐才能出真知，隨后我們就到電氣試驗(yàn)實(shí)訓(xùn)大廳對真實(shí)設(shè)備做各種試驗(yàn)，將之前所學(xué)的理論和實(shí)踐相結(jié)合，相互補(bǔ)充，在老師們不厭其煩的教導(dǎo)下，將碰到的一些問題請教老師，在老師的指點(diǎn)下，所有問題都得到了解決，之前的模擬訓(xùn)練容易忽視的一些現(xiàn)場注意事項(xiàng)，通過實(shí)際操作也得到了很好的補(bǔ)充。最后這二個(gè)多月的培訓(xùn)，我系統(tǒng)地掌握了各種電力設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、原理和試驗(yàn)的原理、方法等有關(guān)高壓試驗(yàn)方面的知識，使我更加能夠信任將來的工作。

在整個(gè)培訓(xùn)中，我們不僅對國家電網(wǎng)的各種規(guī)章制度以及企業(yè)文化有了系統(tǒng)的認(rèn)識和體會，我想更重要的是，在四個(gè)月的培訓(xùn)中我們獲得了彼此之間的友誼，以及在此之間迅速凝聚的團(tuán)隊(duì)精神，這在我們以后的工作中將會受益匪淺。 四個(gè)月的培訓(xùn)眨眼就過去了，經(jīng)過這次培訓(xùn)之后，又使我重新對自己的職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)。懂得了一個(gè)人的成功與否不在于掙了多少錢，而在于在自己的崗位上能為公司，為社會做出多大貢獻(xiàn)，這才是我在我自己崗位上所能體現(xiàn)出的價(jià)值。由此，我給自己定了一個(gè)目標(biāo)，就是在一到兩年內(nèi)，不斷地充實(shí)自己的理論知識，提高自己的技術(shù)水平，能在自己的部門內(nèi)成為骨干員工。在此基礎(chǔ)上，通過自己的不斷努力，再繼續(xù)向技術(shù)專家的方向邁近。而實(shí)現(xiàn)這一切，自己本身的能力是一方面，另一方面則是對工作的態(tài)度，認(rèn)真是一切工作的基本原則，只有認(rèn)真地對待每一項(xiàng)工作，努力把每一個(gè)細(xì)節(jié)都做好，才能不斷在自己的崗位上前進(jìn)，不斷接近自己的目標(biāo)。

合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下?；厥姿膫€(gè)月的培訓(xùn)歷程，我感覺非常地充實(shí)，這次培訓(xùn)令我終身難忘。我要從小事做起，從工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴開始，向著自己的目標(biāo)而前進(jìn)?。ㄔx）

人生在勤 不索何獲

從3月31日到7月31日，我們參加了國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行的新員工入崗培訓(xùn)。由于這次培訓(xùn)是國網(wǎng)首次舉辦的，將祖國各地的新學(xué)員聚在一起，帶來了不同的文化，而文化的差異不會擋住交流的熱情，更不會阻礙友誼的建立。我相信，一個(gè)團(tuán)結(jié)大家庭的建立正是這次培訓(xùn)的目的之所在。

培訓(xùn)的內(nèi)容

這次培訓(xùn)總體分為兩個(gè)部分：第一部分是公共課程的學(xué)習(xí)，通過專家講授，多媒體學(xué)習(xí)等教學(xué)方式生動而全面地給我們展示了國家電網(wǎng)的企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

1）通過深入學(xué)習(xí)國網(wǎng)公司企業(yè)文化，對國網(wǎng)公司的核心價(jià)值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神及理念、奮斗方向、戰(zhàn)略目標(biāo)及實(shí)施舉措、發(fā)展要求、工作思路、電網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略等有了深入的理解，特別是通過學(xué)習(xí)員工守則、供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”、“三公”調(diào)度、以及員工服務(wù)“十個(gè)不準(zhǔn)”，讓大家對供電企業(yè)員工的行為規(guī)范有了清楚的認(rèn)識。通過對安全文化、服務(wù)文化、管理文化、廉潔文化、責(zé)任文化等國網(wǎng)公司企業(yè)子文化的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了大家對建立統(tǒng)一優(yōu)秀企業(yè)文化必要性的認(rèn)識。

在學(xué)習(xí)國網(wǎng)公司概況及發(fā)展規(guī)劃中，對國網(wǎng)公司的結(jié)構(gòu)和經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r有了比較清晰的認(rèn)識，全面學(xué)習(xí)了國網(wǎng)公司建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的戰(zhàn)略目標(biāo)以及國網(wǎng)公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃，特別是深入學(xué)習(xí)了“一特四大”國家電網(wǎng)建設(shè)的總體目標(biāo)。

2）進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)知識、緊急救護(hù)和電網(wǎng)反措知識，通過學(xué)習(xí)安規(guī)、安全工器具使用以及緊急救護(hù)知識使大家對保護(hù)人身和設(shè)備安全有了更深的理解。通過電網(wǎng)反措知識的學(xué)習(xí)，對電網(wǎng)各種事故產(chǎn)生的原因以及預(yù)防和處理方法有了初步的認(rèn)識，這將有助于指導(dǎo)我們將來進(jìn)行安全生產(chǎn)工作。

3）通過學(xué)習(xí)員工職業(yè)生涯規(guī)劃和自我管理，學(xué)會如何建立職業(yè)生涯目標(biāo)，規(guī)劃好職業(yè)生涯的各個(gè)時(shí)期和如何解決職業(yè)生涯之路的5個(gè)w。通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通學(xué)習(xí)，以及戶外拓展訓(xùn)練，學(xué)習(xí)如何組建團(tuán)隊(duì)，如何協(xié)調(diào)好團(tuán)隊(duì)來解決各種任務(wù)，從而提升了大家的團(tuán)隊(duì)意識和溝通能力。通過學(xué)習(xí)電力法和合同法，提高了大家依法治企、依法維權(quán)的意識和平等、協(xié)商、風(fēng)險(xiǎn)防范意識。應(yīng)用文寫作的學(xué)習(xí)，則幫助大家學(xué)會如何寫作各類公文，從而有助于規(guī)范寫作、提高大家的寫作能力和意識，讓大家在今后的工作中既要學(xué)會做也要學(xué)會寫。

第二部分是專業(yè)實(shí)際操作學(xué)習(xí)。實(shí)訓(xùn)主要分為電能表檢定、互感器檢定、電能表現(xiàn)場檢定和錯(cuò)接線仿真、電能計(jì)量裝置安裝接線，電力營銷知識學(xué)習(xí)。

電能表的檢定，主要是學(xué)習(xí)了單相和三相電子式電能表的校驗(yàn)。需注意的問題：通訊接線要正確，否則會出現(xiàn)儀器與被檢表通訊錯(cuò)誤，無法讀數(shù)的問題。并且需要手動錄入被檢表的參數(shù)和設(shè)定類別，但在試驗(yàn)中，每個(gè)數(shù)據(jù)得來的原理還是要清晰明確，特別是檢定時(shí)間的設(shè)置，要明確其由來，以便機(jī)器發(fā)生故障時(shí)，能明確正確與否。例如啟動時(shí)間的計(jì)算方法，就是要通過脈沖常數(shù)，算出一個(gè)脈沖對應(yīng)的功率值，乘上時(shí)間，除以對應(yīng)等級的啟動電流下的功率值，得出啟動時(shí)間。

由于條件的有限我們學(xué)習(xí)電流互感器的檢定。在練習(xí)時(shí)主要出現(xiàn)的問題是，升流器和被檢設(shè)備接線時(shí)同名端要接正確。在使用升流器時(shí)需要按被檢設(shè)備的電流大小選者接線，特別是穿心接線時(shí)，穿心扎數(shù)需要準(zhǔn)確把握，切實(shí)達(dá)到所需檢定電流大小。

電能表現(xiàn)場檢定和錯(cuò)接線仿真，首先要明確三相電路的有功和無功計(jì)算方式。而且要明確向量圖的畫法和所代表的含義?，F(xiàn)場檢定中主要是儀器設(shè)定和電流撥片的打開和合上的問題。即是電流互感器二次側(cè)不能處于開路的狀態(tài)。在錯(cuò)接線仿真中，原以為沒有基準(zhǔn)點(diǎn)，完全通過萬用表的測量數(shù)據(jù)畫向量圖來判斷接線方式，感覺難度很大。而在操作和工作中都是又基準(zhǔn)的電壓點(diǎn)作為參考?？梢钥焖俚玫诫妷簡卧慕泳€方式，而后再判斷電流的接線，難度也就降低了很多。仿真平臺幾乎可以模擬全部的錯(cuò)接線情況，在課程要求之外，自己設(shè)置了電壓互感器回路出現(xiàn)開路，電流互感器二次短路等多種情況進(jìn)行練習(xí)，并掌握。

在這次培訓(xùn)中，讓我受益匪淺的是電力營銷知識的學(xué)習(xí)。學(xué)校給我們請來了濟(jì)南供電公司營業(yè)廳的班長給我們上課，讓我們?nèi)媪私鈬W(wǎng)公司供電企業(yè)的業(yè)務(wù)流程，通過培訓(xùn)認(rèn)識到，供電企業(yè)市場營銷的最終目標(biāo)是滿足各類電力客戶（商業(yè)用戶、工業(yè)用戶、居民用戶)對電力產(chǎn)品的需求，在滿足客戶需要的同時(shí)企業(yè)本身獲取利潤，因此其基本任務(wù)是使電力需求與電力供給順利、完美的結(jié)合。這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)也是通過交換來完成的。我們也進(jìn)行了簡短的討論，關(guān)于供電公司提倡優(yōu)質(zhì)服務(wù)的必要性。在現(xiàn)今電力行業(yè)競爭日益激烈情況下，電力作為商品供銷給用戶，要使用戶用的滿意，這就要求我們工作做的認(rèn)真，服務(wù)也要到位。加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對外不僅提升我們的服務(wù)形象和企業(yè)競爭力，對內(nèi)還能增進(jìn)企業(yè)與員工，員工與員工間的和諧、團(tuán)結(jié)。而營業(yè)廳作為服務(wù)窗口，加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)勢在必行，這個(gè)討論雖然簡短，卻也極大的增強(qiáng)了我們的企業(yè)歸屬感，明白了今后工作中的學(xué)習(xí)方向。

第8篇：電網(wǎng)安全生產(chǎn)心得范文

一、實(shí)習(xí)的目的、意義

畢業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，獨(dú)立從事社會實(shí)踐工作的初步嘗試，其基本目的是培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識、基本技能應(yīng)對和處理問題的能力，是學(xué)生對四年所學(xué)知識和技能進(jìn)行系統(tǒng)化、綜合化運(yùn)用、總結(jié)和深化的過程。通過畢業(yè)實(shí)習(xí)的過程，檢查學(xué)生的思維能力、創(chuàng)造能力、實(shí)踐能力等各方面綜合能力。它是學(xué)校和社會為畢業(yè)生提供的，一個(gè)很好的就業(yè)實(shí)習(xí)機(jī)會，是從理論學(xué)習(xí)到實(shí)際應(yīng)用的一條紐帶，對我們綜合能力的培養(yǎng)，使得我們既能掌握專業(yè)的基本理論和基本知識，又能具有對于所學(xué)知識的運(yùn)用能力以及獨(dú)立工作的能力，為我們在畢業(yè)后，能順利的走上工作崗位打下良好的基礎(chǔ)。畢業(yè)實(shí)習(xí)的意義：

1、 訓(xùn)練學(xué)生從事電子信息及相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作所必須的各種基本知識和實(shí)踐能力；

2、 學(xué)生了解電子信息及相關(guān)專業(yè)在企業(yè)內(nèi)應(yīng)用現(xiàn)狀、存在的問題和應(yīng)用前景。了解專業(yè)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的電子技術(shù)運(yùn)用生產(chǎn)與應(yīng)用方法、信息組織形式、及常用技術(shù)方法；

3、 培養(yǎng)學(xué)生理論結(jié)合實(shí)際，從實(shí)際出發(fā)，發(fā)現(xiàn)問題分析問題和提出解決方法的能力，訓(xùn)練學(xué)生從事專業(yè)技術(shù)工作所必須的各種基本技能和實(shí)踐動手能力。

4、 培養(yǎng)學(xué)生將來從事電子信息技術(shù)及相關(guān)專業(yè)的應(yīng)用所具備的溝通能力，團(tuán)結(jié)協(xié)作的素養(yǎng)。

二、實(shí)習(xí)的內(nèi)容、安排

1、實(shí)習(xí)單位狀況：

陜西省地方電力（集團(tuán)）有限公司是陜西省人民政府直屬大型配電網(wǎng)企業(yè)，為榆林市等9市66個(gè)縣（區(qū)）供電。面積占全省國土面積72%，人口占全省總?cè)丝?1%，擁有421萬用電客戶，市場占有率30.08%，是陜西電力市場的重要主體和骨干企業(yè)。

主營業(yè)務(wù)：公司主營業(yè)務(wù)為電力供應(yīng)及其相關(guān)服務(wù)，員工2.2萬人，擁有35千伏-110千伏變電站432座/8139兆伏安，35千伏-110千伏線路708條/10656千米， 省、市、縣級調(diào)度75個(gè)，10千伏及以下線路26.3萬千米，網(wǎng)內(nèi)并網(wǎng)電廠488座/298萬千瓦。具有每年設(shè)計(jì)新建35至110千伏變電站80座，容量1640

兆伏安，1350千米的設(shè)計(jì)任務(wù)；具有每年安裝35至110千伏變電站52座，容量975兆伏安，1010千米的施工能力；具有每年35至110千伏變電站64座，容量1391兆伏安，1617千米的監(jiān)理任務(wù)的電網(wǎng)基本建設(shè)能力。目前已建成榆林工業(yè)化電網(wǎng)和六個(gè)區(qū)域110千伏電網(wǎng)，擁有完善的縣域電網(wǎng)；全網(wǎng)供電能力8140兆伏安，電網(wǎng)最大負(fù)荷437萬千瓦，最小負(fù)荷232萬千瓦，平均負(fù)荷308萬千瓦。

十一五成就：“十一五”時(shí)期，公司主要指標(biāo)增速高于全國電網(wǎng)行業(yè)平均水平，是公司成立22年來發(fā)展速度最快、質(zhì)量最好的時(shí)期之一。 公司銷售收入增長1.6倍，年均遞增20.8%；售電量翻一番多，年均遞增14.9%；實(shí)現(xiàn)利稅增長

1.8倍，年均遞增22.9%，其中利潤總額增長9.6倍，年均遞增60.3%。公司被評為全國電力行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、陜西省企業(yè)文化建設(shè)示范單位、陜西愛心企業(yè)、陜西十大慈善企業(yè)，設(shè)立了陜西省首批院士專家工作站，履行電力普遍服務(wù)責(zé)任，完成“和諧電力進(jìn)農(nóng)戶”通電工程和“太陽-太陽”光伏發(fā)電扶貧工程，解決了8.3萬戶、32.9萬無電人口的用電問題，實(shí)現(xiàn)了全省無電地區(qū)戶戶通電目標(biāo)。

2、實(shí)習(xí)內(nèi)容

（1）學(xué)習(xí)安全知識和有關(guān)電力的政策法規(guī)。同供電所工作人員一起到用電客戶家里檢修線路，并向用戶宣傳安全用電知識。1月6日，趕赴城關(guān)鎮(zhèn)11KV線路50#電桿斷裂搶修作業(yè)點(diǎn)，在施工監(jiān)護(hù)人的監(jiān)護(hù)下協(xié)助施工人員搶修。1月10日，同供電所配電人員一起去朝陽移民區(qū)，測低壓到戶整改線路，并制定預(yù)算表。

（2）學(xué)習(xí)陜西省地方電力集團(tuán)有限公司商南縣供電分公司完善的管理運(yùn)行模式和安全生產(chǎn)責(zé)任體制。參加供電所會議三次。會議的主題分別是：加強(qiáng)用電管理和對安全生產(chǎn)的監(jiān)督；部署迎峰度春節(jié)工作；總結(jié)上季度工作并制定新年工作計(jì)劃。

（3）學(xué)習(xí)陜西省地方電力集團(tuán)有限公司商南縣供電分公司“對‘供電部門實(shí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)’的落實(shí)辦法”。在供電所營業(yè)廳實(shí)踐，實(shí)行規(guī)范化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。接受廣大客戶咨詢，向用電客戶解釋有關(guān)收費(fèi)和電價(jià)問題。

（4）學(xué)習(xí)《供電管理信息系統(tǒng)JN2000》，了解系統(tǒng)功能及運(yùn)行環(huán)境，掌握J(rèn)N2000的使用。向JN2000系統(tǒng)中錄入各用電臺區(qū)的低壓線路圖、客戶信息、客戶計(jì)量表臺帳，修改計(jì)量表表記局編號和表箱號，并按每月電費(fèi)流程操作電腦，實(shí)行微機(jī)開票，打印電費(fèi)發(fā)票。

三、實(shí)習(xí)的具體實(shí)現(xiàn)

面對實(shí)習(xí)工作我充滿好奇的同時(shí)內(nèi)心有一點(diǎn)緊張和忐忑不安。雖然在學(xué)校里進(jìn)行自主學(xué)習(xí)使我形成了對電力運(yùn)行系統(tǒng)的理論部分認(rèn)知，但是實(shí)際工作中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)還是很缺乏。12月28日我的實(shí)習(xí)工作正式開始，一到商南電力局就由人力資源專員為我介紹了這次實(shí)習(xí)的任務(wù)。隨后供電局安檢科科長為我介紹了商南電力局的基本情況，及注意事項(xiàng)。

一切從簡單的工作---畫下戶線走向圖開始，師傅一點(diǎn)一點(diǎn)的教，但還是有很的地方不明白。在這里我才深刻的體會到理論是“無用論”。工作中我被分到新員工一組，有時(shí)留在供電局進(jìn)行核表工作，有時(shí)被派出抄表和理清下戶線工作。進(jìn)行核表工作時(shí)，首先要解決的問題是讓電腦正常工作，供電局給我的電腦很久沒有用了，系統(tǒng)都有問題又沒有殺毒軟件，我們決定重裝系統(tǒng)。重裝后的系統(tǒng)干凈不少，速度明顯變快，正在我暗喜時(shí)，計(jì)算機(jī)藍(lán)屏了。這時(shí)我意識到計(jì)算機(jī) 里一定有病毒，必須對所有硬盤進(jìn)行格式化，然后再裝系統(tǒng)。征得師傅同意我格掉了所有的盤后重裝了系統(tǒng)，安裝好office2003和電力營銷系統(tǒng)后便可以工作了。面對陌生的營銷系統(tǒng)我不知所措，里面的資料之細(xì)，無以言表。核對是一項(xiàng)細(xì)心取勝的工作，為此我對任何數(shù)據(jù)都看兩遍以上，反復(fù)檢查輸入是否正確，確認(rèn)無誤后才輸入。隨著時(shí)間的過去，我的工作越來越順利，但還是有不少問題出現(xiàn)。一是一些表無法在營銷系統(tǒng)中找到，還有就是工作人員的字跡太潦草給核對工作帶來不少麻煩，總之還是要細(xì)心。經(jīng)過兩個(gè)星期的核表工作我的眼睛出現(xiàn)了 脹痛，在我的要求下我進(jìn)行了第一次輪換。

抄表，千萬不要以為抄表是一項(xiàng)體力活，其實(shí)這才是考驗(yàn)?zāi)愕臅r(shí)候到了。表分為兩類：一類是集裝表，抄這類表不難，但你要進(jìn)得了單元門才能抄，有物管還好，可以請他們開，但很多都沒有物管。這時(shí)你就需要一個(gè)一個(gè)門鈴地壓，直到有人回應(yīng)，無人回應(yīng)就得蹲守。一個(gè)一個(gè)單元的試，一旦有人回應(yīng)，馬上說到“你好！我是電力局的麻煩你開一下門，我們進(jìn)去抄電表”反復(fù)地解釋，直到取得對方信任了門才會打開。在這看是枯燥的你敲他開過程中，能用最短時(shí)間內(nèi)、用最簡的語言讓門打開是在不是一件容易的事（抄表，不是昨天才抄過嘛！電力局的，你騙人的吧！）。有時(shí)還有對電力局不滿的用戶找你要過理由，這都是我們工作之外，但必須做的事。只要進(jìn)門一切都那么容易，表箱你表整整齊齊的在那

里，與人齊高，數(shù)值清晰可見。我最怕的還是第二類——散表，這種表安裝在90年代以前的住房內(nèi)和城鄉(xiāng)結(jié)合部。當(dāng)你走進(jìn)60年代的老房子中，如果沒有電筒你連電表都找不到。有時(shí)好不容易找到電表，望塵莫及，身高不夠，羨慕高個(gè)子的同時(shí)得想盡一切辦法。通常第一步是環(huán)視四周，雜物雖多但要找到合適的墊高物那絕對的不容易，實(shí)在找不到只能敲門跟用戶借板凳、梯子等? 城鄉(xiāng)結(jié)合部也是一塊難啃的骨頭，錯(cuò)綜復(fù)雜的房屋、數(shù)不清其巷子，仿佛進(jìn)入一個(gè)碩大的迷宮。順著錯(cuò)綜復(fù)雜的下戶線，我東張西望、左顧右盼，居民用看待小偷的眼神看著你，渾身不自在！線翻房而過，我們得從另一條巷子進(jìn)去，好不容易找到，一看表在屋梁上！但我不能退縮，因?yàn)檫@就是工作，只能想辦法搞定，不能想辦法找借口。

四、心得體會、存在的問題和進(jìn)一步改進(jìn)意見等

兩個(gè)多月的實(shí)習(xí)工作，一晃而過，卻讓我從中領(lǐng)悟到了很多的東西，而這些東西將讓我終生受用。實(shí)習(xí)工作加深了我與社會各階層人的感情，拉近了我與社會的距離，也讓自己在實(shí)習(xí)中開拓了視野，增長了才干.通過實(shí)習(xí),我收獲頗多：

1、活到老學(xué)到老

永遠(yuǎn)不要放慢學(xué)習(xí)的腳步，學(xué)習(xí)是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)進(jìn)步的動力。通過實(shí)習(xí)才感覺到自己學(xué)的太少，要用到知識時(shí)總感覺腦袋是空白的。俗話說“腹有詩書氣自華”，肚子有墨水就不會怕“書到用時(shí)方恨少”。

2、相信自己

作為實(shí)習(xí)生，我的工作起點(diǎn)很低。有時(shí)候遇到事情總會著急，慌張。平常信心不足，總感覺自己做不好。經(jīng)過師傅的指點(diǎn)，一段時(shí)間的磨練。自己的知識和能力都在提升，才慢慢勇敢的表現(xiàn)自己。上學(xué)的時(shí)候大家都說，能珍惜現(xiàn)在的日子就好好珍惜。等工作了才真的領(lǐng)悟這句話。每天起早貪黑，忙忙碌碌，做了第一天就想回到學(xué)校接著做學(xué)生。感覺學(xué)生時(shí)代真是最美好的時(shí)間?？墒羌热惶こ鰜砹司鸵^續(xù)走下去，因?yàn)檫@一天也終究要來到。對給自己點(diǎn)信心，多給自己點(diǎn)贊賞，多給自己鼓鼓勁。相信總會走出一條寬敞大道的。

第9篇：電網(wǎng)安全生產(chǎn)心得范文

關(guān)鍵詞：電力系統(tǒng)；集控中心；信息技術(shù)；應(yīng)用

中圖分類號：TP277文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A文章編號：1007-9599 (2011) 24-0000-02

The Application of Information Constraction in Power System Control Center

Guo Meizhi1,Yan Lei2,Jiao Jie3

(1. Electrical and Electronic Engineering

College,North China Electric Power University,Beijing102206,China;munication Administration Center of North China Grid Company Limited,Beijing100053,China;3.Beijing EHV Company of North China Grid Company Limited,Beijing102488,China)

Abstract:As the development of IT,have promoted the development of all walks of life.Power system centralized control center as a new management model of the power system,played a key role in power system security and stability.A large number of IT widely used in centralized control center.This paper focused on Web services,data mining technology,modern communications technology,fingerprint recognition technology and information security technology,IT application in power system control center.

Keywords:Power system;Centralized control center;IT;Application

隨著電網(wǎng)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，向超高壓、運(yùn)距離、系統(tǒng)化方向的發(fā)展，使得電網(wǎng)運(yùn)行操作工作量迅速增加，這對電網(wǎng)的技術(shù)手段、管理機(jī)制和系統(tǒng)組織方案提出了更高的要求。集控中心是利用現(xiàn)代信息技術(shù)對多變電站實(shí)現(xiàn)無人值班的一種運(yùn)行管理模式，它負(fù)責(zé)各受控站的遠(yuǎn)方運(yùn)行監(jiān)視、倒閘操作、事故異常處理、設(shè)備的巡視與維護(hù)以及文明生產(chǎn)等全面運(yùn)行管理工作。在集控中心設(shè)計(jì)中采用了大量的信息化技術(shù)，這些信息技術(shù)能夠保障集控中心的安全穩(wěn)定高效的運(yùn)營起到了非常關(guān)鍵的作用。

一、Web服務(wù)可以為電力系統(tǒng)集控中心提供綜合數(shù)據(jù)服務(wù)

電力系統(tǒng)集控中心主要由計(jì)算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)、DMIS系統(tǒng)、電能量系統(tǒng)和綜合數(shù)據(jù)查詢系統(tǒng)等子系統(tǒng)組成，每個(gè)系統(tǒng)都在不同位置內(nèi)相互獨(dú)立運(yùn)行，各司其職，互不干擾。電力系統(tǒng)需要在這些子系統(tǒng)上實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)高效的電力數(shù)據(jù)、控制指令的傳輸和共享。由于各子系統(tǒng)的廠商各不相同，不同廠商在開發(fā)這些子系統(tǒng)時(shí)可能選用的開發(fā)語言、操作系統(tǒng)和通信協(xié)議等都不盡相同。因此，這些子系統(tǒng)之間的信息交互和信息共享成為難題。

利用Web服務(wù)技術(shù)開發(fā)一個(gè)綜合數(shù)據(jù)服務(wù)平臺作為這些子系統(tǒng)的中間件可以解決這個(gè)難題。Web服務(wù)（Web Service）是基于HTTPS和XML的一種通信服務(wù)，其通信協(xié)議主要基于SOAP，服務(wù)的描述通過WSDL，通過UDDI來發(fā)現(xiàn)和獲得服務(wù)的元數(shù)據(jù)。Web服務(wù)技術(shù)具備標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、跨平臺等優(yōu)點(diǎn)。利用Web服務(wù)技術(shù)開發(fā)的綜合數(shù)據(jù)服務(wù)平臺可以兼容不同的通信協(xié)議和操作系統(tǒng)，可為電力系統(tǒng)集控中心中基于不同平臺的子系統(tǒng)接口提供數(shù)據(jù)傳輸和信息共享服務(wù)，在不影響各系統(tǒng)性能的前提下很好的實(shí)現(xiàn)集控中心中不同系統(tǒng)之間的信息傳輸和信息共享。

二、數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)可以為電力系統(tǒng)安全運(yùn)行提供必要的數(shù)據(jù)支撐

近年來，數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)發(fā)展迅速，其在電力系統(tǒng)中的應(yīng)用也得到了廣泛的研究和重視。數(shù)據(jù)挖掘(Data Mining)就是從存放在數(shù)據(jù)庫，數(shù)據(jù)倉庫或其他信息庫中的大量的數(shù)據(jù)中獲取有效的、新穎的、潛在有用的、最終可理解的模式的非平凡過程。電力系統(tǒng)在運(yùn)行過程中積累了大量的原始數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)目前一般在電力系統(tǒng)內(nèi)部的數(shù)據(jù)倉庫中進(jìn)行存儲和管理，在這些海量的數(shù)據(jù)中蘊(yùn)藏著大量的潛在的有價(jià)值的信息，對人們正確了解電力系統(tǒng)的運(yùn)營有著重大的指導(dǎo)意義?，F(xiàn)有的電力系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫只能對已有數(shù)據(jù)進(jìn)行存取和檢索，只能得到一些膚淺的表層信息，對隱含在數(shù)據(jù)中深層次的整體特征信息和數(shù)據(jù)發(fā)展預(yù)測信息根本無法掌握。

數(shù)據(jù)挖掘可以根據(jù)現(xiàn)有各種電力生產(chǎn)數(shù)據(jù)和機(jī)組、設(shè)備的故障信息發(fā)現(xiàn)內(nèi)在隱含的規(guī)律，對設(shè)備可能出現(xiàn)的故障進(jìn)行提前預(yù)測并進(jìn)行預(yù)警，并告知電力維護(hù)運(yùn)行人員需要對那些設(shè)備進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。數(shù)據(jù)挖掘還能夠發(fā)現(xiàn)電力生產(chǎn)運(yùn)行的內(nèi)在規(guī)律，對自動控制系統(tǒng)的運(yùn)行參數(shù)進(jìn)行設(shè)定，使設(shè)備達(dá)到最佳工作狀態(tài)，進(jìn)一步提高工作效率，降低檢修成本，為電力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行提供必要的數(shù)據(jù)支撐。

三、通信技術(shù)可以為電力系統(tǒng)內(nèi)部信息傳輸提供保障

由于電力系統(tǒng)集控中心的中心站和受控站之間距離較遠(yuǎn)，其相互之間的信息共享和控制命令傳輸都務(wù)必需要先進(jìn)高效的通信系統(tǒng)。集控中心的通信業(yè)務(wù)主要分為四種：話音業(yè)務(wù)、調(diào)度數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)、視頻業(yè)務(wù)和信息MIS業(yè)務(wù)。其中話音業(yè)務(wù)主要完成集控中心與各集控站等之間的行政電話、調(diào)度電話和遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)采集撥號業(yè)務(wù)。調(diào)度數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)主要完成集控中心至各集控站的各類生產(chǎn)控制類信息傳輸。它主要包括調(diào)度自動化信息、電力市場信息、電能量計(jì)費(fèi)等。視頻業(yè)務(wù)主要完成集控中心至被控二次變電站的視頻監(jiān)控和防盜消防報(bào)警系統(tǒng)以及集控中心至地調(diào)的視頻會議。信息MIS業(yè)務(wù)包括辦公自動化的多媒體業(yè)務(wù)、用電管理、人事財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)安全管理等各個(gè)子系統(tǒng)。MIS系統(tǒng)信息傳輸將是電力信息網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)闹饕獦I(yè)務(wù)之一。這些通信業(yè)務(wù)共同保障電力系統(tǒng)集控中心的安全高效運(yùn)行。

在電力系統(tǒng)集控中心中的通信系統(tǒng)主要包括有線通信和無線通信兩類，其中有線通信包括音頻電纜、載波電纜、光纖、電力載波等。由于光纖具有大容量、高傳輸速度，因此在電力通信中得到廣泛應(yīng)用，SDH技術(shù)和ASON技術(shù)都已在我國電力通信事業(yè)中得到大力推廣。無線通信包括電臺、衛(wèi)星、微波等。通信系統(tǒng)是實(shí)現(xiàn)電力系統(tǒng)中各類信息傳輸?shù)年P(guān)鍵部件。

四、指紋識別技術(shù)可以加強(qiáng)保障集控中心的無人值班安全

目前國內(nèi)大部分地區(qū)110KV和220KV變電站均由集控中心進(jìn)行統(tǒng)一監(jiān)控，變電站站內(nèi)開關(guān)和刀閘操作都通過集控中心遙控操作。尤其是遇到集控中心的遙控操作非常頻繁時(shí)，集控中心要平均每天通過遙控操作百余次。目前集控中心監(jiān)控系統(tǒng)采用“用戶名+密碼”的方式對用戶身份進(jìn)行認(rèn)證和權(quán)限控制，在這些頻繁操作中，每一步操作都需要技術(shù)人員輸入用戶名、監(jiān)護(hù)人用戶名及相應(yīng)密碼，這些步驟花費(fèi)了較多時(shí)間，使得調(diào)度指令執(zhí)行有延后。另外，由于經(jīng)常操作，密碼一般設(shè)置較為簡單，技術(shù)人員之間相互知道對方的密碼，導(dǎo)致密碼失去保密作用，且容易發(fā)生操作人冒名監(jiān)護(hù)人進(jìn)行操作的現(xiàn)象。這容易導(dǎo)致集控中心監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)安全隱患，還將對電力企業(yè)的安全生產(chǎn)造成安全威脅。

指紋識別技術(shù)，又名人體密碼，是指把一個(gè)人同他的指紋對應(yīng)起來，通過他的指紋和預(yù)先保存的指紋數(shù)據(jù)進(jìn)行對比，可以驗(yàn)證其真實(shí)身份。指紋識別技術(shù)目前是最為成熟的生物鑒定技術(shù)，是將電子技術(shù)、模式識別、數(shù)字圖像處理、生物技術(shù)和傳感器技術(shù)綜合在一起的高新技術(shù)。因此，將指紋識別技術(shù)應(yīng)用于集控中心監(jiān)控系統(tǒng)，以實(shí)現(xiàn)用戶對變電站設(shè)備進(jìn)行控制前的身份認(rèn)證。當(dāng)技術(shù)人員登入集控中心電力監(jiān)控系統(tǒng)時(shí)，首先采用光電傳感器采集操作人員指紋，并通過數(shù)據(jù)接口與監(jiān)控系統(tǒng)服務(wù)器相連接。指紋圖形及相關(guān)特征采集后傳送至指紋采集程序中，經(jīng)過運(yùn)算及統(tǒng)計(jì)和查找，與已存儲的技術(shù)人員指紋信息進(jìn)行對比，驗(yàn)證其與指紋數(shù)據(jù)庫中的比對資料的相似度。然后通過同樣的方法再驗(yàn)證監(jiān)護(hù)人的指紋信息。只有技術(shù)人員及其監(jiān)護(hù)人的指紋驗(yàn)證均通過，并不為同一人時(shí)，遙控操作程序才能繼續(xù)執(zhí)行。

在指紋識別過程共分為三個(gè)步驟，分別是圖像預(yù)處理、指紋特征提取和指紋比對。圖像預(yù)處理是由于采集的指紋圖像會由于多種因素而使圖像質(zhì)量變差，如手指按壓的力度和方向、皮膚的干濕程度等。通過對指紋圖象預(yù)處理，下一步可以對指紋特征提取，并將提取出來的信息與已存儲的指紋信息進(jìn)行比對，找出相匹配的指紋，并確定相關(guān)人員的身份。

五、信息安全技術(shù)可以保障集控中心的信息安全

電力系統(tǒng)集控中心的信息系統(tǒng)中包含當(dāng)?shù)仉娏Σ块T重要的生產(chǎn)信息，這些信息務(wù)必要切實(shí)的安全保障。集控中心的信息傳輸安全需嚴(yán)格達(dá)到電力二次安全防護(hù)規(guī)定的要求，對各子系統(tǒng)進(jìn)行安全分區(qū)，并使用具有訪問控制的硬件防火墻和網(wǎng)絡(luò)隔離設(shè)備進(jìn)行隔離。各子系統(tǒng)均需使用統(tǒng)一的數(shù)據(jù)接口，嚴(yán)格按照接口規(guī)范進(jìn)行通信。另外，還要在滿足集控中心中各子系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)傳輸和共享的前提下保證這些數(shù)據(jù)的安全穩(wěn)定。現(xiàn)有的安全技術(shù)禁止各子系統(tǒng)之間直接通信，所有的信息均需通過綜合數(shù)據(jù)平臺進(jìn)行交互。這樣避免了各子系統(tǒng)之間的交叉聯(lián)系，減少可能存在的威脅。除此之外，由于電力系統(tǒng)也提供電力生產(chǎn)信息的管理和查詢服務(wù)，不同權(quán)限的用戶眾多，因此務(wù)必對每個(gè)用戶的需求和權(quán)限進(jìn)行設(shè)置，增加對集控中心信息系統(tǒng)的訪問控制和身份認(rèn)證機(jī)制。最后，也必須保證集控中心與外界進(jìn)行數(shù)據(jù)交互時(shí)集控中心內(nèi)部的信息系統(tǒng)不會受到攻擊和感染。這必須要求與外界通信的對象務(wù)必通過集控中心的審核，信息系統(tǒng)只能與規(guī)定的對象進(jìn)行信息交互，避免病毒感染或網(wǎng)絡(luò)攻擊。

六、小結(jié)

信息化是電力系統(tǒng)集控中心的基本特征，隨著電力系統(tǒng)自動化程度的不斷提高和信息技術(shù)的不斷發(fā)展，現(xiàn)代信息技術(shù)在電力系統(tǒng)集控中心中的得到了廣泛的應(yīng)用，促進(jìn)了電力事業(yè)實(shí)現(xiàn)了大踏步的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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