職業(yè)健康安全技術(shù)精選(九篇)

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第1篇：職業(yè)健康安全技術(shù)范文

乙方：_________

為了貫徹甲方公司職業(yè)健康安全的規(guī)章制度以及政府有關(guān)部門的職業(yè)健康安全法規(guī)，保障職工在生產(chǎn)過程中的職業(yè)健康安全與勞動保護，提高經(jīng)濟效益，貫徹落實責(zé)任，強化預(yù)防，持續(xù)改進，確保生產(chǎn)安全與健康的方針，時時事事都注意職業(yè)健康安全，杜絕重大傷亡事故，經(jīng)_________工程項目經(jīng)理部（下稱甲方）與_________建工／勞務(wù)公司施工班組（下稱乙方）友好協(xié)商，簽訂如下職業(yè)健康安全經(jīng)濟責(zé)任合同，甲乙雙方應(yīng)共同遵守下列事項：

第一條　職業(yè)健康安全施工

一、甲方應(yīng)負責(zé)的事項

1、乙方工人入場后，甲方有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)（工地項目經(jīng)理，專職安全員）和有關(guān)部門必須進行職業(yè)健康安全三級教育，并留書面記錄。

2、乙方施工生產(chǎn)中職業(yè)健康安全工作做出好成績，施工季無重傷、死亡事故、中毒、輕傷事故、無重大違章行為、無勞資糾紛，按《施工現(xiàn)場職業(yè)健康安全獎罰暫行規(guī)定》有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎勵。

3、乙方所有進場工人或更換工種的工人上崗操作前，甲方必須針對工作性質(zhì)和特點對其進行職業(yè)健康安全技術(shù)交底。

二、乙方應(yīng)負的責(zé)任

1、經(jīng)甲方允許乙方分包的，乙方應(yīng)在所有分包進場工人或更換工種的工人上崗操作前，必須針對工作性質(zhì)和特點對其進行職業(yè)健康安全技術(shù)交底，乙方應(yīng)在每月25日前將職業(yè)健康安全技術(shù)交底記錄交由甲方保存。

2、乙方領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)定期組織職工進行職業(yè)健康安全教育和有關(guān)職業(yè)健康安全知識的學(xué)習(xí)。乙方班長要組織班前職業(yè)健康安全教育活動（各班每周至少三次應(yīng)留有記錄（書面材料須在當(dāng)月25日之前送甲方安全員一份））。

3、乙方進入工地的各種人員要相應(yīng)地固定，不得單方隨意更換，如需更換須報甲方同意，乙方進場人員進入現(xiàn)場前，應(yīng)及時將名單報甲方，包括從事建筑施工的各種證件，特殊工種（如焊工等）應(yīng)具操作許可證，進場交甲方保存，另交二張一寸照片，作為制備出入卡用。

4、乙方職工必須遵守現(xiàn)場職業(yè)健康安全文明施工管理及勞務(wù)管理制度。乙方應(yīng)積極配合現(xiàn)場管理人員做好進場人員的勞務(wù)手續(xù)的辦理、登記及教育培訓(xùn)和管理等工作。執(zhí)行國家、省、市的規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定。乙方應(yīng)嚴格執(zhí)行勞務(wù)合同中有關(guān)職業(yè)健康安全、文明施工及勞務(wù)管理的有關(guān)要求和規(guī)定，如有違者，按《施工現(xiàn)場職業(yè)健康安全獎罰暫行規(guī)定》相關(guān)條款給予處罰，嚴重的，甲方可提請市、區(qū)職業(yè)健康安全監(jiān)督站進行處理。

5、乙方應(yīng)根據(jù)人數(shù)配備兼職或?qū)Ｂ毎踩珕T：_________人配兼職安全員1人，_________人配專職安全員（名單報項目職業(yè)健康安全組），專職安全員要持有效證件。

6、乙方應(yīng)在簽完本合同后按每十五人抽一人的原則，配備義務(wù)治安消防員，并將名單報送項目職業(yè)健康安全組。

三、責(zé)任劃分：乙方人員在施工現(xiàn)場施工過程中所發(fā)生的職業(yè)健康安全事故，如屬乙方違章操作或違章指揮引起的，事故的處理和經(jīng)濟損失均由乙方負責(zé)，并按照本制度及廈門市有關(guān)部門的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)罰款。

第2篇：職業(yè)健康安全技術(shù)范文

一、學(xué)校校長安全職責(zé)1.本校校長是學(xué)校安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對學(xué)校的安全生產(chǎn)工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.對本校的安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)健康工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。應(yīng)把安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)健康工作列入重要議事日程；研究和解決安全生產(chǎn)中的迫切問題和重大問題。

3.認真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)健康的方針、政策、法律、法規(guī)和上級指示；保證安全生產(chǎn)資金的投入，積極改善勞動條件，消除重大事故隱患，使生產(chǎn)場所及設(shè)備設(shè)施符合安全技術(shù)和職業(yè)健康標(biāo)準。

4.健全學(xué)校安全生產(chǎn)、職業(yè)健康安全保證體系，配備專職安全人員，保證安全管理體系的正常運行。

5.批準、學(xué)校安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及應(yīng)急救援預(yù)案等。

6.定期召開安全生產(chǎn)專題會議，及時研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問題。

7.組織制定安全生產(chǎn)、職業(yè)健康的具體指標(biāo)和目標(biāo)，納入任期和年度目標(biāo)管理，并組織實施。

8.在組織編制審定學(xué)校年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的同時組織編制審定安全技術(shù)措施計劃，并在人、物、財方面給予保證。

9.認真執(zhí)行“五同時”。在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，必須同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)、工業(yè)衛(wèi)生工作。負責(zé)對各副職分管工作中凡涉及安全工作內(nèi)容的檢查，并督促落實。

10.對在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績的部門和個人給以榮譽和物資獎勵。

二、學(xué)校安全主任的安全職責(zé)1.協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)和管理安全部門，并對其工作有布置、有要求、有檢查，定期向校長匯報，對本學(xué)校的安全工作負具體的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.認真執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全的法規(guī)、制度和上級指示。

3.定期召開安全生產(chǎn)會議，專題分析研究學(xué)校生產(chǎn)中的安全及勞動保護問題，并制定解決辦法，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的過程中同時搞好安全工作。

4.組織制訂安全技術(shù)措施計劃，檢查、考核計劃的實施完成情況。

5.組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校安全大檢查和專業(yè)安全大檢查，對查出的不安全因素，應(yīng)組織制定整改計劃，納入生產(chǎn)或維修計劃下達到相關(guān)部門按期完成。

6.組織制訂學(xué)校的各項安全管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，總結(jié)和推廣現(xiàn)代安全管理方法和先進經(jīng)驗。

7.負責(zé)組織工傷死亡和重大工傷事故的調(diào)查、分析、處理和上報工作。堅持“四不放過”原則，對改進措施的落實負責(zé)。

8.對安全生產(chǎn)工作中做出成績的部門和個人提出獎勵意見。

三、學(xué)校安全部門管理人員職責(zé)1.在學(xué)校校長和學(xué)校安全主任的領(lǐng)導(dǎo)下，組織和推動學(xué)校安全生產(chǎn)工作，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和制度，并積極組織做好生產(chǎn)中的安全工作。

2.編制學(xué)校安全技術(shù)措施計劃，并督促有關(guān)部門切實按計劃要求執(zhí)行。

3.負責(zé)制訂學(xué)校安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并督促檢查各單位執(zhí)行情況，對違章者有權(quán)按照有關(guān)規(guī)章制度進行處罰。

4.定期組織安全大檢查和專業(yè)安全檢查，對查出的隱患下達整改通知書，督促有關(guān)部門采取措施及時整改，對危及員工生命安全的緊急情況，有權(quán)令其停止生產(chǎn)并立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

5.對員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，負責(zé)對新進學(xué)校員工、臨時工、外來實習(xí)人員進行安全知識教育。

6.組織參加工傷事故的調(diào)查、分析和處理工作，對事故責(zé)任者提出處理意見，提出預(yù)防措施，并督促按期實施。按照國家規(guī)定做好工傷保險工作。

7.做好工傷事故的統(tǒng)計、上報工作。建立、健全事故檔案。

8.參與重大設(shè)備事故、爆炸事故、中毒事故、火災(zāi)事故、建筑事故、交通事故等的調(diào)查、分析、處理工作，協(xié)助有關(guān)部門共同研究制定預(yù)防措施，并督促按期實施。

9.負責(zé)勞動保護用品質(zhì)量驗收和發(fā)放，同時指導(dǎo)督促員工正確穿戴和使用勞動保護用品。

四、財務(wù)部安全職責(zé)1.認真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于企業(yè)安技措施經(jīng)費的規(guī)定，?？顚Ｓ?，定期核算。

2.對安全技術(shù)、勞動保護、防塵、防毒、防暑降溫、安全教育培訓(xùn)等所需費用不得削弱。

3.對不符合國家安全標(biāo)準的勞動保護用品有權(quán)拒絕報銷。

五、員工個人安全職責(zé)1.認真學(xué)習(xí)和執(zhí)行勞動保護、安全生產(chǎn)的政策、法令、法規(guī)以及學(xué)校有關(guān)安全的規(guī)章制度。

2.樹立“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”思想，關(guān)心本校的安全生產(chǎn)工作，積極參加安全生產(chǎn)活動。

3.認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否齊全完好。

4.按時巡回檢查，準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況。

5.正確使用安全設(shè)備和個人防護用品；有權(quán)勸阻和制止他人的違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)不安全情況應(yīng)及時報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和安全部門。

第3篇：職業(yè)健康安全技術(shù)范文

1、建立健全作業(yè)場所職業(yè)健康管理機構(gòu)，配備專職或者兼職職業(yè)健康管理人員。

2、單位主要責(zé)任人是本單位職業(yè)危害防治第一責(zé)任人，對本單位職業(yè)健康管理全面負責(zé)。

3、建立健全職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程。

4、存在職業(yè)危害的作業(yè)場必須符合法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標(biāo)準、行業(yè)標(biāo)準的其他規(guī)定。

5、對從業(yè)人員要進行崗前、崗中職業(yè)健康培訓(xùn)，督促從業(yè)人員遵守相關(guān)職業(yè)危害規(guī)定。

6、新建項目的職業(yè)危害防護措施，嚴格執(zhí)行“三同時”規(guī)定。

7、存在職業(yè)危害的場所，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，告知作業(yè)場所存在的危害因素。

8、單位必須為從業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準和行業(yè)標(biāo)準的職業(yè)危害防護用品，并督促指導(dǎo)從業(yè)人員正確佩戴使用。

9、單位必須經(jīng)常對職業(yè)危害防護設(shè)施進行維護、檢修、保養(yǎng)，并定期檢測，保證其處于正常狀態(tài)。

10、加強對作業(yè)場所危害因素的異常監(jiān)測，檢測結(jié)果，及時公布。

11、單位應(yīng)當(dāng)為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

12、單位應(yīng)當(dāng)采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備替代產(chǎn)生職業(yè)危害的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備，對可能產(chǎn)生職業(yè)危害而隱瞞使用的，要追究其責(zé)任。

13、單位必須按規(guī)定對職工進行崗前體檢和職業(yè)危害體檢。

二、職業(yè)危害申報制度

1、單位應(yīng)按照國家申報規(guī)定及時、如實申報職業(yè)危害，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。

2、新建、改建、擴建項目在竣工驗收之日起30日內(nèi)必須進行首次職業(yè)危害申報。

3、作業(yè)場所危害申報必須提供下列資料：

（1）生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況；

（2）產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；

（3）作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況；

（4）作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；

（5）職業(yè)危害防護設(shè)施及個人防護用品的配備情況；

（6）對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；

（7）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

4、作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報一次。

5、各分公司、有關(guān)部室負責(zé)職業(yè)危害申報技術(shù)資料的準備。

6、安全部負責(zé)職業(yè)危害申報資料整理及上報工作。

三、職業(yè)安全健康宣傳教育、培訓(xùn)制度

一、職業(yè)安全健康宣傳

1、公司利用《礦山安全報》、電子公示欄、版面進行職業(yè)健康宣傳。

2、分公司要通過墻報、公示欄、會議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語等形式開展職業(yè)健康宣傳。

3、生產(chǎn)車間要利用班前班后會、安全報閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)危害講解以及職業(yè)危害標(biāo)志牌標(biāo)識、公告欄等進行職業(yè)健康宣傳。

二、職業(yè)健康教育培訓(xùn)

1、單位主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓(xùn)

公司董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理，分公司經(jīng)理、副經(jīng)理以及安全生產(chǎn)管理人員、專職安技人員分別由省、市安監(jiān)部門負責(zé)培訓(xùn)、考核和發(fā)證。根據(jù)證件有效時間，到期進行復(fù)訓(xùn)。

2、入廠新工人安全教育培訓(xùn)

凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學(xué)生、來廠實習(xí)人員，由用人部門通知安全部門，并由安全部門組織進行礦山、車間、班組三級安全生產(chǎn)教育，井下作業(yè)人員培訓(xùn)時間不少于七十二小時，露天作業(yè)人員培訓(xùn)時間不少于四十小時。經(jīng)考試合格后，方準上崗工作，成績歸檔存查。

1）分公司安全教育由分公司安全科組織進行培訓(xùn)，教育內(nèi)容：

①黨和政府關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》、《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》等。

②分公司安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)、管理組織、實施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。

③綜合安全知識，分公司主要危險區(qū)域和典型事故分析及防范措施。

④分公司的各種安全管理制度和安全技術(shù)總則。

2）車間級安全教育由車間安全組或兼職安全員負責(zé)組織進行培訓(xùn)，教育內(nèi)容：

①本車間安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。

②本車間的安全技術(shù)規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程，安全制度與規(guī)定。

③本車間的主要職業(yè)危害因素和典型事故的經(jīng)驗教訓(xùn)以及防范措施。

3）班組教育由班組長或指定專人負責(zé)進行培訓(xùn)，主要內(nèi)容：

①本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。

②本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。

③本班組崗位勞動保護用品佩戴、使用規(guī)定。

④本班組主要設(shè)備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項。

⑤本班組崗位職業(yè)健康操作規(guī)程和職業(yè)危害防治措施規(guī)定。

⑥制訂實施師徒合同、包學(xué)、包會、保安全、尊師愛徒。必需在有經(jīng)驗的老工人帶領(lǐng)工作4個月后，才能單獨作業(yè)。

3、調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓(xùn)

凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，要重新進行安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方準上崗作業(yè)。

1）分公司安全科負責(zé)組織進行安全教育培訓(xùn)，內(nèi)容按《入廠新工人安全教育制度》執(zhí)行。

2）采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，必須由專業(yè)技術(shù)人員進行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考試合格后，方可上崗作業(yè)。

3）告知崗位工人，新設(shè)備、新設(shè)備存在的危害因素以及防范措施。

4、特殊工種的安全教育培訓(xùn)

對從事電氣作業(yè)、機動車駕駛、起重起吊、金屬焊接、壓力容器、爆破、卷揚、通風(fēng)、尾礦、水泵等特殊工種的作業(yè)人員，必須進行特殊工種的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

1）、由市安監(jiān)局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門培訓(xùn)教育，經(jīng)考試合格，領(lǐng)取操作資格證后，方可上崗操作。并根據(jù)證件的有效時間，到期進行復(fù)訓(xùn)。

2）、每年公司要對其進行一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

3）、凡新增或調(diào)換的特殊工種人員，必須由市安監(jiān)局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門教育培訓(xùn)，考試合格取得操作資格證后，才能上崗作業(yè)。

5、一般職工安全教育培訓(xùn)

1）由公司或分公司每年對基層領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長、專職安全人員進行一次安全管理和職業(yè)健康知識安全教育培訓(xùn)，并考試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名表。

2）為了不斷提高職工安全意識和防治職業(yè)危害意識，增強安全責(zé)任感。分公司每年必須對在職工人進行不少于二十小時的安全教育培訓(xùn)，要有計劃、簽到表、培訓(xùn)教案、考試卷紙及考分花名表。

3）一般“三違”人員由分公司安全科進行安全教育培訓(xùn)，時間不少于一天；嚴重“三違”人員由公司安全部進行安全教育培訓(xùn)，時間不少于一周。安全科、安全部，并將“三違”人員安全教育培訓(xùn)情況存檔。

四、職業(yè)危害防護設(shè)施、

應(yīng)急救援裝備維護檢修制度

1、建設(shè)項目職業(yè)危害防護設(shè)施必須通過三同時驗收。

2、生產(chǎn)單位要定期對職業(yè)危害防護設(shè)施進行檢查、維護、保養(yǎng)，保證其正常運行。

3、任何人不得隨意拆卸、毀壞職業(yè)危害防護設(shè)施、標(biāo)志。

4、如在維修設(shè)備時需要拆除防護設(shè)施，在維修安裝完成后應(yīng)該將防護設(shè)施恢復(fù)原狀。

5、生產(chǎn)單位要妥善保護公司配備的應(yīng)急救援設(shè)備（醫(yī)療箱、氧氣袋、擔(dān)架、隔離式呼吸器等），不得隨意損壞。

6、公司要定期對應(yīng)急裝備設(shè)施進行監(jiān)測，分公司要定期進行檢查、維護、保養(yǎng)，保證應(yīng)急設(shè)備裝置處于良好狀態(tài)。

7、對配備的救援裝備應(yīng)登記建檔，專人管理，不能隨便領(lǐng)取，私自損壞。

五、勞動防護用品

采購、驗收、發(fā)放、使用、報廢管理制度

為規(guī)范勞動防護用品的管理，保障職工安全和健康，保護勞動者免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害，根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委《勞動防護用品配備標(biāo)準（試行）》，結(jié)合企業(yè)實際情況，特制訂本制度。

一、勞動防護用品的采購、貯存和出入庫

公司供應(yīng)部負責(zé)勞動防護用品的采購和貯存。所采購的勞動防護用品的質(zhì)量和性能必須符合國家標(biāo)準或行業(yè)標(biāo)準，特種勞動防護用品必須具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證；一般勞動防護用品，應(yīng)該嚴格執(zhí)行其相應(yīng)的標(biāo)準。公司安全技術(shù)部負責(zé)對購進的勞動防護用品進行驗收，審核勞動防護用品供貨廠家資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗資料，監(jiān)事會和工會組織督促檢查。

勞動防護用品的保管和出入庫工作由供應(yīng)部統(tǒng)一管理，要設(shè)立勞動防護用品專用貯存庫，各倉庫具體負責(zé)勞動防護用品保管、出入庫和日常管理工作，保證勞動防護用品的貯存安全，防止腐爛變質(zhì)，如有庫存不足、品種不全等情況，要及時報告給供應(yīng)部安排采購。

二、勞動防護用品的發(fā)放

（一）勞動防護用品的發(fā)放標(biāo)準。

1、勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準和使用周期，由公司安全技術(shù)部組織，勞動防護用品評估人員參與，根據(jù)《勞動防護用品配備標(biāo)準》以及本企業(yè)各工種的勞動環(huán)境和勞動條件制定，配備具有相應(yīng)安全、衛(wèi)生性能的勞動防護用品。

勞動條件、工作環(huán)境發(fā)生變化時要及時調(diào)整發(fā)放標(biāo)準，滿足生產(chǎn)需要。一般情況，一年進行一次勞動防護用品管理制度和發(fā)放標(biāo)準修訂。

2、對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣護品，防毒面具，防塵口罩等特殊勞動防護用品，必須根據(jù)特定工種的要求配備齊全，并保證質(zhì)量。

3、凡是從事多種作業(yè)或在多種勞動環(huán)境中作業(yè)的人員，應(yīng)按其主要作業(yè)的工種和勞動環(huán)境配備勞動防護用品。

4、生產(chǎn)管理、調(diào)度、保衛(wèi)、安全部門等有關(guān)人員，應(yīng)根據(jù)其經(jīng)常進入的生產(chǎn)區(qū)域，配備相應(yīng)的勞動防護用品。

5、企業(yè)應(yīng)有公用的安全帽、工作服，供外來參觀、學(xué)習(xí)、檢查工作人員臨時借用。公用的勞動防護用品應(yīng)保持整潔，專人保管，如有丟失，要查清責(zé)任，折價賠償。

6、在生產(chǎn)設(shè)備受損或失效時，有毒有害氣體可能泄漏的作業(yè)場所，除對作業(yè)人員配備常規(guī)勞動防護用品外，還應(yīng)在現(xiàn)場醒目處放置必需的防毒護具，以備逃生、搶救時應(yīng)急使用。用人單位還應(yīng)有專人和專門措施，定期保養(yǎng)，保證其處于良好待用狀態(tài)。

（二）勞保防護用品的發(fā)放。公司人力資源部負責(zé)全公司的勞動防護用品的發(fā)放，按照《勞保用品管理系統(tǒng)專用軟件》實施要求和《公司勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準》，建立和健全職工勞動防護用品發(fā)放登記卡片，按時記載發(fā)放勞動防護用品情況和辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，定時核對各工種崗位勞動防護用品的種類和使用期限。

新工人上崗前安全教育，要專門進行有關(guān)正確使用和保養(yǎng)勞動防護用品的培訓(xùn)，各分公司綜合辦勞保管理員在發(fā)放勞動防護用品時，也要向領(lǐng)用人講清正確使用方法，提醒職工自覺進行勞動防護用品保養(yǎng)。

發(fā)放程序如下：

1、公司人力資源部每月31日前對員工按工種、標(biāo)準造出下月《月份勞動防護用品預(yù)發(fā)表》。各分公司綜合辦勞保管理員可以登陸《勞保用品管理系統(tǒng)》（網(wǎng)絡(luò)版）進入固定物品發(fā)放——預(yù)發(fā)登記——車間（分公司）選擇——打印——打印設(shè)置——打印《月份勞動防護用品預(yù)發(fā)表》，或者到公司人力資源部索取。

2、各分公司綜合辦勞保管理員按照《月份勞動防護用品預(yù)發(fā)表》中的護品名稱、預(yù)發(fā)時間，由職工本人簽字后，對個人開出手工《領(lǐng)料單》，領(lǐng)用人到財務(wù)部駐分公司材料會計處換取《出庫單》，倉庫保管員憑《出庫單》發(fā)放勞動防護用品。

3、每月26日前，各分公司綜合辦勞保管理員對本單位當(dāng)月的勞動防護用品情況，按礦山、選礦、管理勤雜等部門分別匯總，編制《月份勞動防護用品匯總表》，連同《月份勞動防護用品預(yù)發(fā)表》一并報公司人力資源部進行登記、入賬。

三、勞動防護用品的使用

（一）使用勞動防護用品的原則和要求

1、使用勞動防護用品必須根據(jù)勞動條件、需要保護的部位和要求，科學(xué)合理地進行選型。

2、必須進行正確使用勞動防護用品的培訓(xùn)，讓使用人員熟悉勞動防護用品的型號、功能、適用范圍和使用方法。

3、勞動防護用品，必須嚴格按照規(guī)定正確使用。使用前，要認真檢查，確認完好、可靠、有效，嚴防誤用或使用不符合安全要求的護具。

4、特殊防護用品，如防毒面具等還應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)、實際操作考核合格。

5、職工進入生產(chǎn)崗位、檢修現(xiàn)場，必須按規(guī)定穿戴勞動防護用品，并正確使用勞動防護用品。

6、不許穿戴（或使用）不合格的勞動防護用品，不許濫用勞動防護用品。對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所、明火作業(yè)的工人，禁止發(fā)放、使用化纖防護用品。防護服裝的式樣，應(yīng)當(dāng)以符合安全生產(chǎn)要求為主，做到適用美觀、大方。

7、勞動防護用品應(yīng)妥善保護，不得拆改，應(yīng)經(jīng)常保持整潔、完好，起到有效的保護作用，如有缺損應(yīng)及時處理。

（二）、勞動防護用品的使用管理

1、員工在工作時必須按要求正確佩戴使用勞動防護用品，否則按違章處理。

2、車間、班組要對員工使用勞動防護用品的情況，隨時進行檢查。

3、分公司車間、班組在組織職工安全教育時，幫助職工增強自我保護意識，鼓勵職工正確使用勞動防護用品，必須監(jiān)管和教育新員工如何正確佩戴和使用；在日常工作中，發(fā)現(xiàn)班組員工有不正確佩戴和使用勞動防護用品的，要及時更正并予以批評教育。

4、公司安全部門負責(zé)對全公司員工勞動防護用品的使用、維護情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違章按“三違”處罰規(guī)定進行處理。

四、勞動防護用品的保養(yǎng)和檢測

發(fā)給職工的勞動防護用品由職工本人按要求定期保養(yǎng)；供外來參觀、學(xué)習(xí)、檢查工作人員臨時借用的公用勞動防護用品指定專人保管，定期保養(yǎng)，應(yīng)保持整潔，保證各種勞動防護用品始終處于良好狀況。

勞動防護用品的檢測，除上級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門和安監(jiān)部門例行質(zhì)量檢測外，單位內(nèi)部檢測由安全技術(shù)和供應(yīng)部門聯(lián)合進行，每半年一次，保證勞動防護用品質(zhì)量穩(wěn)定、可靠。

五、勞動防護用品的評估

每年的一月和七月，由安全技術(shù)部組織，安全管理人員、職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)醫(yī)務(wù)專業(yè)人員和職工代表參加，召開勞動防護用品的評估會議。針對企業(yè)生產(chǎn)自身風(fēng)險，以及為職工的頭、手、眼睛、臉、聽力、腳、呼吸、熱、凍、觸電等方面保護所提供的勞動防護用品適應(yīng)程度、配備標(biāo)準、使用年限、質(zhì)量要求進行全面評估，通過作業(yè)場所的風(fēng)險分析，識別勞動防護用品的需求，為勞動防護用品管理制度和發(fā)放標(biāo)準修訂提供可靠依據(jù)。

六、職業(yè)危害日常監(jiān)測、檢測、評價制度

1、公司、分公司要指定專人負責(zé)職業(yè)危害日常監(jiān)測工作。

2、監(jiān)測人員要將監(jiān)測危害因素濃度變化情況，記錄存檔。

3、職業(yè)危害因素監(jiān)測、采樣、布點要符合國家標(biāo)準。

4、公司每年委托有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對各分公司職業(yè)危害因素檢測一次，每3年至少對生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)危害現(xiàn)狀評價一次。

5、生產(chǎn)單位要對監(jiān)測、檢測結(jié)果不符合標(biāo)準的立即采取治理措施，確保本單位生產(chǎn)作業(yè)場所符合職業(yè)健康環(huán)境和條件。

6、公司要將職業(yè)危害監(jiān)測、檢測評價報告，下發(fā)到各生產(chǎn)單位，并登記存檔。

七、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護、檔案管理制度

1、新工人入廠必須到規(guī)定的醫(yī)院進行體檢，要將體檢情況存入個人健康檔案。

2、對接觸粉塵、噪音等危害職業(yè)的人員必須要進行上崗前、在崗時、離崗前的健康檢查。

3、從事職業(yè)危害的人員，公司每兩年組織進行一次職業(yè)危害健康體檢。

4、生產(chǎn)單位不得安排有職業(yè)禁忌癥的人員從事其所禁忌的作業(yè)。

5、生產(chǎn)單位不得安排孕期、哺乳期的女職工對本人和胎兒有危害的作業(yè)。

6、對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的人員不得解除或者終止勞動合同。

7、勞動者解除勞動合同時、單位必須如實、無償提供個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件。

8、生產(chǎn)單位發(fā)現(xiàn)疑似作業(yè)病、職業(yè)病人時要及時向公司職業(yè)健康管理部門報告。

9、生產(chǎn)單位要根據(jù)公司規(guī)定對從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的勞動者給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N和保健措施。

10、公司、分公司職業(yè)衛(wèi)生檔案設(shè)專人負責(zé)管理，不得隨意損壞、丟失、傳播，永久保存。

11、各種記錄材料要按規(guī)定及時存檔，并進行分檔歸類管理。

12、檔案的調(diào)閱應(yīng)經(jīng)單位負責(zé)人或職業(yè)衛(wèi)生管理人員的批準。

八、職業(yè)危害事故報告和調(diào)查處理制度

1、各分公司對可能發(fā)生急性職業(yè)損害的生產(chǎn)作業(yè)場所，設(shè)置通信報警裝置，沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道。

2、生產(chǎn)單位對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場所要配置滿足需要的現(xiàn)場救援設(shè)施。

3、發(fā)生職業(yè)危害事故時，現(xiàn)場人員要立即向班組長匯報，班組長要向車間匯報，車間要向分公司值班經(jīng)理匯報，值班經(jīng)理要向公司指揮中心或者值班經(jīng)理匯報。

4、發(fā)生事故后，生產(chǎn)單位要采取有效措施，減少或者消除職業(yè)危害因素，防止事故擴大。

5、對在事故中遭受職業(yè)危害的人員，要及時組織救治。

6、公司、分公司要根據(jù)事故的嚴重程度施行分級管理，嚴格按照“四不放過”的原則調(diào)查處理職業(yè)危害事故。

一般職業(yè)危害事故由分公司安全科調(diào)查處理，嚴重職業(yè)危害事故由公司安全部調(diào)查處理。

7、對發(fā)生職業(yè)危害事故的單位，公司要根據(jù)安全目標(biāo)管理責(zé)任制規(guī)定，對有關(guān)責(zé)任人進行責(zé)任追究。

8、各單位要建立職業(yè)危害事故臺賬，事故調(diào)查的有關(guān)資料要存檔保存。

9、如發(fā)生重大職業(yè)病事故，公司要及時向安全監(jiān)督管理部門上報。

九、建設(shè)項目職業(yè)危害預(yù)防管理制度

1、新建擴建項目要委托有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行預(yù)評價。

2、將預(yù)評價報告及審查資料向縣安監(jiān)局部門上報備案。

3、建設(shè)項目在初步設(shè)計中必須編制職業(yè)危害防治專篇，并將職業(yè)危害防治專篇，報安監(jiān)局備案。

4、建設(shè)項目職業(yè)危害防護設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。所需費用要納入建設(shè)項目工程預(yù)算。

5、建設(shè)項目竣工驗收前，建設(shè)單位要委托有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)危害控制效果評價。

6、建設(shè)項目職業(yè)危害項目設(shè)施必須依法進行竣工驗收審查。

7、建設(shè)單位要將職業(yè)危害控制評價報告、職業(yè)危害防護設(shè)施驗收批復(fù)文件，報安監(jiān)局備案。

8、建設(shè)單位主管部門、安全部門要對建設(shè)項目職業(yè)危害預(yù)防情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時向施工單位提出整改要求。

十、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度

1、公司職業(yè)健康管理科負責(zé)對各單位進行職業(yè)危害防治工作檢查。

2、對各單位的職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程進行檢查指導(dǎo)，督促其建立健全各項職業(yè)健康管理制度。

3、定期對生產(chǎn)單位作業(yè)場所職業(yè)危害進行巡回檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時責(zé)令整改。

4、每月要對井下生產(chǎn)作業(yè)場所進行兩次粉塵監(jiān)測，對選場車間每月進行一次粉塵監(jiān)測。

5、分公司要對作業(yè)場所衛(wèi)生環(huán)境不定時巡回檢查，保證作業(yè)場所清潔、干凈。

6、單位職業(yè)健康管理員定期對作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害因素情況進行檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時要求現(xiàn)場作業(yè)人員整改。

7、班組長要經(jīng)常對作業(yè)崗位防護設(shè)施情況進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改處理。

8、安全生產(chǎn)管理人員要經(jīng)常檢查督促崗位職工正確佩戴和使用個體勞動防護用品。

第4篇：職業(yè)健康安全技術(shù)范文

一、執(zhí)法檢查目的

通過執(zhí)法檢查，摸清企業(yè)安全生產(chǎn)基本狀況，督促企業(yè)制定貫徹國務(wù)院23號文件的具體措施，全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，健全安全生產(chǎn)組織管理體系和工作機制，完善各項規(guī)章制度，形成安全生產(chǎn)齊抓共管、源頭治本的長效機制，確保全市企業(yè)安全管理水平有一個明顯提高。

二、執(zhí)法檢查內(nèi)容

(一)國務(wù)院23號文件貫徹落實情況。文件的學(xué)習(xí)貫徹情況，針對本企業(yè)特點制定的具體落實措施。

(二)企業(yè)安全管理機構(gòu)建立和安全管理制度建設(shè)情況。企業(yè)依法設(shè)立安全管理機構(gòu)和專兼職安全管理人員配備情況；企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組織建立和運轉(zhuǎn)情況；企業(yè)安全生產(chǎn)基本制度建立和執(zhí)行情況；安全生產(chǎn)承諾制度建立執(zhí)行情況及企業(yè)安全生產(chǎn)民主管理、民主監(jiān)督落實情況。

(三)企業(yè)生產(chǎn)過程管理情況。主要負責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子輪流現(xiàn)場帶班工作制度落實情況;生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查，反“三違”防“三超”情況;實施許可的危險作業(yè)制定落實專項安全技術(shù)作業(yè)規(guī)程和崗位安全操作規(guī)程以及現(xiàn)場管理制度落實情況。

(四)隱患排查治理情況。企業(yè)日常性安全隱患排查工作，以及隱患整改措施、責(zé)任、資金、時限、預(yù)案“五落實”和每月隱患排查整改分析評估制度落實情況；組織開展“一班三檢”、重點部位點檢、巡檢、周檢、月檢等安全檢查制度落實情況；以及隱患排查治理信息向安監(jiān)部門報告情況。

(五)安全教育培訓(xùn)情況。企業(yè)主要負責(zé)人和安全管理人員，以及特殊工種作業(yè)人員由專門機構(gòu)考核合格，持證上崗情況；普通員工企業(yè)三級教育等有關(guān)培訓(xùn)落實情況。

(六)企業(yè)安全達標(biāo)開展情況。崗位達標(biāo)、專業(yè)達標(biāo)和企業(yè)達標(biāo)以及安全標(biāo)準化、職業(yè)安全健康認證等工作情況。

(七)企業(yè)生產(chǎn)安全技術(shù)管理情況。技術(shù)負責(zé)人在安全管理過程中作用發(fā)揮以及先進適用安全技術(shù)應(yīng)用和安全信息技術(shù)遠程監(jiān)控情況。

(八)安全生產(chǎn)投入保障情況。安全投入年初預(yù)算及投入提取使用情況；安全風(fēng)險抵押金提取、存儲情況；企業(yè)安全責(zé)任保險落實情況。

(九)建設(shè)項目安全“三同時”情況。安全“三同時”制度建立執(zhí)行情況，高危行業(yè)安全許可證申領(lǐng)持證情況。

(十)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理情況。企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)監(jiān)控及預(yù)警分析情況；重大危險源依法監(jiān)控、管理、備案情況；應(yīng)急預(yù)案制定、備案、演練情況；以及今年來企業(yè)各類事故發(fā)生和查處情況。

(十一)職業(yè)危害管理情況。職業(yè)危害防控制度落實情況；現(xiàn)場職業(yè)危害分析和檢測、監(jiān)測；職工勞動防護用品發(fā)放、使用、管理情況；職工職業(yè)健康體檢、健康監(jiān)護、職業(yè)危害申報情況。

(十二)承包、租賃及外來作業(yè)安全管理情況。

三、執(zhí)法檢查時間

從9月20至11月底，集中開展全市企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任履行情況執(zhí)法檢查。

四、執(zhí)法檢查任務(wù)分工

市安監(jiān)局監(jiān)察支隊負責(zé)市屬以上國有企業(yè)及其它大型企業(yè)檢查；縣區(qū)安監(jiān)局負責(zé)轄區(qū)內(nèi)的規(guī)模以上企業(yè)檢查；規(guī)模以下企業(yè)由縣區(qū)安監(jiān)局根據(jù)任務(wù)量確定分工，可以以鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道檢查為主。市縣區(qū)安監(jiān)局在完成本級執(zhí)法檢查任務(wù)的同時，現(xiàn)場檢查指導(dǎo)下級安監(jiān)機構(gòu)的執(zhí)法檢查情況。

五、工作要求

(一)提高認識。開展安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查是各級安全監(jiān)管部門履行法定職責(zé)的重要形式，是促進企業(yè)履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任的重要途徑。各級安全監(jiān)管部門必須有清醒的認識，要進一步增強工作責(zé)任感和主動性，加大“網(wǎng)格化”監(jiān)管和分級監(jiān)管執(zhí)法力度，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確分工，合理調(diào)度，確保安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查有力、有序展開，取得實效。

(二)明確任務(wù)。通過安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查，摸清監(jiān)管范圍企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平和存在的突出問題，要把執(zhí)法檢查與提供安全專業(yè)服務(wù)結(jié)合起來，指導(dǎo)和幫助企業(yè)完善各項規(guī)章制度，督促企業(yè)強化安全生產(chǎn)工作措施，建立健全安全生產(chǎn)長效機制。要把執(zhí)法檢查與督促整改結(jié)合起來，所有檢查必須下達現(xiàn)場檢查記錄；對存在安全隱患和違法違規(guī)行為的，必須下達責(zé)令改正指令書；對不按要求整改等嚴重違法違規(guī)的，必須依法進行處罰，采取行政強制措施，甚至提請政府關(guān)閉。

第5篇：職業(yè)健康安全技術(shù)范文

1.1安全生產(chǎn)管理的根本目的

“安全第一、預(yù)防為主”是電力施工建設(shè)永不改變的原則、口號，安全是前提、安全是保障，下面簡述一下本人在安全管理方面的心得：安全生產(chǎn)管理最根本的目的是保護人的生命和健康，是對企業(yè)正常的最基本的要求；是保護社會生產(chǎn)力，使之能正常生產(chǎn)，保護生產(chǎn)關(guān)系，使之合法利益不受侵犯，這也是安全生產(chǎn)管理的重要內(nèi)容。細化安全管理就是講道德的高度抓安全，做到“我要安全、我懂安全、我會安全”，樹立“除人力不可抗拒的自然災(zāi)害外，任何事故都是可以避免的思想”，從預(yù)控、預(yù)防著手，建立健全安全管理體系，明晰和嚴格各級人員的安全責(zé)任落實，強化執(zhí)行力，確保安全體系的有效運行；嚴格執(zhí)行各項安全施工、生產(chǎn)的制度與規(guī)定，做實安全風(fēng)險分析，著重源頭治理，推動本質(zhì)安全；加強安全監(jiān)督檢查，增加施工現(xiàn)場巡視頻次及重點部位旁站力度，嚴厲打擊違章，努力實現(xiàn)安全施工管理目標(biāo)。

1.2企業(yè)的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀分析

穩(wěn)定作業(yè)人員的安全嫻熟技術(shù)和安全生產(chǎn)意識為人們帶來幸福、社會穩(wěn)定、企業(yè)經(jīng)濟效益和企業(yè)的發(fā)展。隨著社會的發(fā)展和社會諸多原因給電力基建企業(yè)帶來了潛在的影響，一般電力基建企業(yè)核心技術(shù)工種人員是由企業(yè)主體人員組成，附屬技術(shù)工種人員由企業(yè)組織和管理，其中農(nóng)民工占有很大比例，施工現(xiàn)場人員變化隨著農(nóng)忙季節(jié)和中國節(jié)日而變化，農(nóng)忙季節(jié)和中國節(jié)日后這些人員的到來，如不及時進行相應(yīng)培訓(xùn)會直接導(dǎo)致安全隱患曲線上升；人員的變化，施工現(xiàn)場80后人員占作業(yè)人員78%以上，屬于新生的獨生子女人群，他們思維敏捷、對社會問題敏感、對任何問題有著獨有的思維方式、承載社會現(xiàn)實的壓力巨大。現(xiàn)實問題形成了對施工安全的壓力，前者加強安全技術(shù)培訓(xùn)提高安全技術(shù)素質(zhì)，后者增強企業(yè)的凝聚力和增加此群體的親和力，讓年輕作業(yè)人員充分認識到企業(yè)對他的認知和信任度。因此，應(yīng)正確認識分析問題、合理解決問題，把握電力基建安全生產(chǎn)的規(guī)律，從根源意識到事故條件形成成因，從依靠制度加強安全管理，到人人自覺得遵守法規(guī)和各項制度，提高電力基建企業(yè)社會的認可度。

1.3電力基建作業(yè)人員安全教育、培訓(xùn)的目的

電力基建的定義決定了電力基建單位在工程建設(shè)中對工程管理和施工中的位置。因此加強工程施工人員的安全教育培訓(xùn)工作，提高施工人員素質(zhì)是提高基建企業(yè)管理水平的關(guān)鍵。 通過安全教育、培訓(xùn)使其獲得對施工現(xiàn)場事件科學(xué)的分析、施工現(xiàn)場實例深刻地教育、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，有利于提高安全生產(chǎn)人員的整體素質(zhì)，即：自覺執(zhí)行安全規(guī)章制度的能力；在安全技術(shù)措施執(zhí)行過程能夠正確執(zhí)行和對發(fā)生事件過程的判斷能力；在各項工作中對安全要素的分析能力；在執(zhí)行安全技術(shù)措施過程的控制能力。

1.4加強安全管理，提高施工現(xiàn)場的管理水平

實行全員、全面、全方位、全過程安全管理，明確各部門各級人員的安全職責(zé)，貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，建立健全安全保證體系和安全監(jiān)督體系，逐層簽訂安全責(zé)任書，做到在計劃、布置、檢查、考核、總結(jié)施工工作的同時，計劃、布置、檢查、考核、總結(jié)職業(yè)安全健康和環(huán)境管理工作，確保安健環(huán)管理縱向到底、橫向到邊、專管成線，群管成網(wǎng)的管理模式。 與此同時要求我們認真學(xué)習(xí)專業(yè)的科學(xué)基礎(chǔ)知識和相關(guān)法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準。要從事故中吸取經(jīng)驗、教訓(xùn)，確保在今后工作中按客觀規(guī)律辦事，進行科學(xué)管理。

2.分析施工現(xiàn)場的實際狀況，掌握安全施工主動權(quán)

決定安全與否的基本因素主要有以下四項：

2.1措施編制

青年技術(shù)人員對接受的任務(wù)經(jīng)驗不足，在編寫安全技術(shù)措施時，對施工圖紙與工作環(huán)境認識不足，出現(xiàn)所編措施以前同類工程施工痕跡比較多，由于施工環(huán)境有所變化，執(zhí)行度出現(xiàn)問題，甚至如執(zhí)行會發(fā)生事故，加強青年技術(shù)人員的技能培訓(xùn)，增強安全生產(chǎn)必須安全的意識；安全技術(shù)措施在執(zhí)行前應(yīng)得到各職能科室的審批，審批人對比較專業(yè)的安全技術(shù)措施認識不足，出現(xiàn)容易通過審批的現(xiàn)象，增強職能科室的技能培訓(xùn)和技能學(xué)習(xí)，嚴肅審批制度，執(zhí)行“誰主管、誰負責(zé)”的原則。

2.2措施執(zhí)行

由于在編制和審批過程出現(xiàn)紕漏，安全技術(shù)措施在執(zhí)行環(huán)節(jié)出現(xiàn)程序控制不到位問題，發(fā)生事故；增加對班組長對本專業(yè)技能的考核力度，提高本專業(yè)技能的辨別能力；有針對性的開展班組技能培訓(xùn)，增加安全技術(shù)技能和辨別素質(zhì)。

2.3工作環(huán)境

電力基建長處于高空作業(yè)和多層作業(yè)的作業(yè)的環(huán)境，作業(yè)的時間要考慮夜班、節(jié)假日、人的喜慶、悲傷、失意、生物鐘等因素，要百倍警惕事故多發(fā)時刻。

2.4安全管理

安全生產(chǎn)管理是企業(yè)管理的重要組成部分，管理就是決策，管理不善是企業(yè)失敗的主要原因，一個企業(yè)的成敗"七分在管理，三分在技術(shù)"。管理缺陷是所有事故的普遍原因，管理失誤往往是多重失誤造成的，增強基建基層的管控能力和環(huán)節(jié)控制，精細地深入各項環(huán)節(jié)研究，在基層解決失管出現(xiàn)的問題。

3.做好現(xiàn)場安全施工管理，提升企業(yè)的競爭力

3.1建立工程項目安全保證體系

建立本項目的安全生產(chǎn)責(zé)任制和培訓(xùn)制度；制訂本項目的安全生產(chǎn)規(guī)章規(guī)程；保證安全投入；組織定期及專項安全檢查。明確各機構(gòu)及各崗位人員的安全責(zé)任。負責(zé)落實有關(guān)責(zé)任制；有關(guān)規(guī)章規(guī)程；制訂并落實安全資金投入計劃；組織制訂安全施工措施；及時報告事故。

3.2建立工程項目安全監(jiān)督體系

（1）成立以項目經(jīng)理、安全部成員、工地安全員、班組安全員組成的安全監(jiān)督體系，在項目和業(yè)主安全管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責(zé)本工程的職業(yè)安全健康和環(huán)境管理工作。

（2）項目部設(shè)置安全部作為職業(yè)安全健康和環(huán)境監(jiān)督管理專門機構(gòu)。各專業(yè)工地設(shè)置專職安全員，班組設(shè)兼職安全員，負責(zé)處理現(xiàn)場的安全保護和防止事故發(fā)生等問題。

3.3監(jiān)督并積極促進施工項目機構(gòu)骨干人員的安全教育培訓(xùn)工作，使之樹立正確的安全觀

施工項目機構(gòu)骨干人員的安全觀是否正確，直接影響著整個工程的安全管理目標(biāo)，因此，要把施工項目機構(gòu)骨干人員的安全教育培訓(xùn)工作作為一項非常重要的工作來抓。

3.4樹立科學(xué)的安全生產(chǎn)戰(zhàn)略思想

事故是可以避免和預(yù)防的。事故與安全是一對永恒的矛盾，這就要求我們建立積極的預(yù)防思想。

3.5安全施工工作方法

安全施工就是對影響安全的人員素質(zhì)、設(shè)備和管理等基本因素進行有效控制，使之達到"可控和在控"。因此，工程建設(shè)過程中務(wù)必解決以下幾個問題：

（1）解決認識問題，突出安全工作的基礎(chǔ)地位。在電力建設(shè)過程中，引導(dǎo)施工單位正確處理好安全與效益，安全與進度，安全與其他工作的關(guān)系，突出安全施工的基礎(chǔ)地位，如果失去安全施工基礎(chǔ)的支持，企業(yè)效益就無從談起。

（2）認真落實各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，特別是安全第一責(zé)任人。安全生產(chǎn)責(zé)任制是搞好安全工作的重要組織措施。多年實踐證明，安全生產(chǎn)責(zé)任制落實得好，安全狀況就好，反之安全狀況就差。為了能夠落實好安全生產(chǎn)責(zé)任制，首先必須對各級各類人員及各單位在安全施工工作中的責(zé)、權(quán)、利進行明確界定，責(zé)、權(quán)、利不清，責(zé)任制也很難落實。其次對施工單位，幫助其加強安全管理制度建設(shè)，并督促其將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實到位。通過與各級各類人員、各單位層層落實簽定《安全生產(chǎn)責(zé)任書》的形式，逐級落實安全生產(chǎn)責(zé)任，并按責(zé)任和要求追究責(zé)任。

（3）完善安全保證體系和安全監(jiān)察體系，使之充分發(fā)揮作用。這是安全管理體系中的2個子系統(tǒng)，企業(yè)的安全生產(chǎn)是由安全保證體系和安全監(jiān)察體系共同努力完成的，不論哪個體系在系統(tǒng)運作過程中出現(xiàn)問題，都會影響安全生產(chǎn)的正常運轉(zhuǎn)。因此要不斷完善安全保證體系和安全監(jiān)察體系。

（4）積極開展安全性評價和風(fēng)險評估工作。安全性評價和風(fēng)險評估是安全管理現(xiàn)代化的一項重要內(nèi)容，即對一個單位安全基礎(chǔ)的現(xiàn)狀和水平進行正確的評價，并對各方面危險因素的多少及嚴重程度進行評估，以明確反事故斗爭的重點和需要采取的措施，實現(xiàn)超前控制，減少和消滅事故。

（5）加強安全技術(shù)教育、培訓(xùn)工作，提高電力基建人員素質(zhì)。提高人員素質(zhì)不僅僅是安全生產(chǎn)管理的要求，也是企業(yè)整體發(fā)展的需要。要重點把握好培訓(xùn)對象、內(nèi)容、形式、效果等4個環(huán)節(jié)，切實提高培訓(xùn)內(nèi)容的針對性、培訓(xùn)對象的層次性和培訓(xùn)形式的多樣性，把電力基建人員安全知識、安全技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力與電力基建人員個人業(yè)績考核相結(jié)合，與激勵機制相結(jié)合，使企業(yè)管理人員及電力基建人員達到較高的業(yè)務(wù)水平、較強的分析判斷和緊急情況處理能力。

（6）建立健全安全管理機制，組織技術(shù)專家對重要施工安全專項方案和重大技術(shù)方案進行審核，提出修改意見；定期組織技術(shù)專家對施工項目進行危險源和危險點的辨識，制定出相應(yīng)的處理方案，減少措施編制、審批過程的失誤。

第6篇：職業(yè)健康安全技術(shù)范文

公司職業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

1.總則

1.1為明確公司職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé)，落實職業(yè)安全衛(wèi)生責(zé)任，達到職業(yè)安全衛(wèi)生工作事事有人管，人人有專責(zé)，橫向到邊，縱向到底，保證職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的有效運行，特制定本制度。

1.2堅持“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的職業(yè)病防治工作方針，遵循“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管，誰負責(zé)”、“一崗雙責(zé)”的原則，逐級落實職業(yè)安全衛(wèi)生責(zé)任。

1.3公司各級行政負責(zé)人為職業(yè)安全衛(wèi)生第一責(zé)任人，對本部門職業(yè)安全衛(wèi)生工作全面負責(zé)。各級主管領(lǐng)導(dǎo)為職業(yè)安全衛(wèi)生管理直接責(zé)任人，履行職業(yè)安全衛(wèi)生的日常管理工作。

1.4職業(yè)安全衛(wèi)生工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作“五同時”的原則是編制本制度的重要依據(jù)。

1.5本制度適用于公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理。

1.6本制度規(guī)定了職業(yè)安全衛(wèi)生管理機構(gòu)、各職能部門和各級人員的職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé)。

2.職業(yè)安全衛(wèi)生管理機構(gòu)職責(zé)

2.1職業(yè)安全衛(wèi)生委員會（以下簡稱安委會）

公司成立安全生產(chǎn)委員會（以下簡稱安委會），安委會由總經(jīng)理任主任，副總經(jīng)理任副主任，成員由各職能部室及各服務(wù)部主任組成。

2.1.1其職責(zé)：

2.1.1.1貫徹執(zhí)行國家和上級部門關(guān)于職業(yè)安全衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)。

2.1.1.2審定公司職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度。

2.1.1.3審定公司年度職業(yè)安全衛(wèi)生方針、目標(biāo)、安全技術(shù)措施項目及長遠規(guī)劃。

2.1.1.4審定公司職業(yè)安全衛(wèi)生的獎懲事宜。

2.1.1.5組織安全大檢查。

2.1.1.6審批重大事故隱患的整改方案。

2.1.1.7審批重傷以上傷亡事故、重大火災(zāi)爆炸事故的調(diào)查報告、處理意見和防范措施。

2.2安委會辦公室

安委會下設(shè)辦公室是安委會的日常辦事機構(gòu)，設(shè)在安全生產(chǎn)部，其職責(zé)是：

2.2.1貫徹、落實國家、地方和集團公司有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生政策、法規(guī)和標(biāo)準。監(jiān)督檢查公司各部門的執(zhí)行情況。

2.2.2推行安全生產(chǎn)部學(xué)管理方法，組織開展安全質(zhì)量標(biāo)準化活動，編制職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施計劃，監(jiān)督檢查職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施項目的實施。

2.2.3制訂公司職業(yè)安全衛(wèi)生工作計劃，并負責(zé)貫徹實施。

2.2.4組織職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查。對有嚴重事故隱患的部門下達事故隱患限期整改通知書，并及時報告領(lǐng)導(dǎo)。

2.2.5策劃并參加制訂職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度，組織協(xié)助有關(guān)部門制定、修訂、審查職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。同時對職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查。

2.2.6配合人力資源部做好三級安全教育、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)教育工作。配合黨群工作部開展職業(yè)安全衛(wèi)生宣傳工作。

2.2.7積累職業(yè)安全衛(wèi)生資料，研究分析員工傷亡事故的發(fā)生規(guī)律，提出防范措施。

2.2.8按“四不放過”原則組織并參加員工因工傷亡事故的調(diào)查處理，對造成傷亡事故的責(zé)任者提出處理意見，負責(zé)全廠傷亡事故登記、統(tǒng)計、分析，并作出報告。參加設(shè)備、火災(zāi)等各類重大事故的調(diào)查、處理。

2.2.9參加使用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的“三同時”審查，參加新建、改建、擴建、引進技術(shù)改造、大的修理工程項目的方案審查、設(shè)計審查、竣工驗收和試運轉(zhuǎn)工作，督促勞動防護設(shè)施和主體工程按“三同時”制度執(zhí)行。

2.2.10訂勞動防護用品、保健津貼發(fā)放標(biāo)準及制度。按照有關(guān)規(guī)定，組織編制公司勞動保護用品、清涼飲料發(fā)放計劃，并負責(zé)對勞動保護用品的質(zhì)量驗收。督促有關(guān)部門及時按標(biāo)準發(fā)放，教育員工正確使用。

2.2.11督促有關(guān)部門做好女工、未成年工特殊保護工作。

2.2.12負責(zé)指導(dǎo)各部門的職業(yè)安全衛(wèi)生工作，組織開展公司職業(yè)安全衛(wèi)生競賽、評比、獎懲工作。

2.2.13組織開展職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)科學(xué)研究，總結(jié)推廣職業(yè)安全衛(wèi)生科研成果和職業(yè)安全衛(wèi)生先進經(jīng)驗。

2.2.14協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織開展安全大檢查和專業(yè)性、季節(jié)性的安全檢查，對查出的問題，及時督促有關(guān)部門解決，對其中需要采取技術(shù)措施的重大問題，組織有關(guān)部門研究解決。

3.各類人員職責(zé)

3.1董事長

3.1.1貫徹落實國家和上級部門的職業(yè)安全衛(wèi)生和消防方針、政策、法規(guī)制度。

3.1.2組織制訂公司職業(yè)安全衛(wèi)生目標(biāo)，

審定公司安全規(guī)劃和計劃，對重大問題做出決策。

3.1.3貫徹執(zhí)行國家和集團公司有關(guān)規(guī)定，保證職業(yè)安全衛(wèi)生投入，確保職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施計劃經(jīng)費、安全教育和安全獎勵經(jīng)費的落實，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營條件符合職業(yè)安全衛(wèi)生要求。

3.2監(jiān)事會主席

在組織監(jiān)察審計工作的同時監(jiān)察審計職業(yè)安全衛(wèi)生工作。

3.3總經(jīng)理（或受委托的片區(qū)人）

（新《安全生產(chǎn)法》送審稿要求：）

3.3.1建立、健全本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制；

3.3.2組織制定并落實本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；

3.3.3確定符合條件的分管安全生產(chǎn)的負責(zé)人、技術(shù)負責(zé)人；

3.3.4保證本部門安全生產(chǎn)投入的有效實施；

3.3.5督促、檢查本部門的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；

3.3.6組織開展本部門的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、應(yīng)急演練工作；

3.3.7組織開展安全生產(chǎn)標(biāo)準化建設(shè)；

3.3.8組織實施本部門的職業(yè)危害防治工作，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康；

3.3.9組織制定并實施本部門的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，落實應(yīng)急準備工作；

3.3.10及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，組織事故搶救。

3.4黨委書記、黨委副書記

3.4.1監(jiān)督行政執(zhí)行職業(yè)安全衛(wèi)生、勞動保護的方針、政策、法規(guī)。

3.4.2教育黨、團員在職業(yè)安全衛(wèi)生工作中發(fā)揮先鋒模范作用，帶動群眾，做好職業(yè)安全衛(wèi)生工作。

3.4.3參加職業(yè)安全衛(wèi)生檢查，對檢查出的事故隱患，督促行政采取有效措施及時消除或加以控制。

3.4.4參加重大傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查報告的研究，對責(zé)任者提出處理意見。

3.4.5努力做好員工的思想政治工作和員工的安全思想教育工作，嚴防因思想認識問題，影響職業(yè)安全衛(wèi)生，以致發(fā)生各類事故。

3.4.6經(jīng)常督促檢查所轄業(yè)務(wù)范圍內(nèi)各職能部門履行職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé)情況。

3.5主管人事、教育的公司領(lǐng)導(dǎo)

3.5.1在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行職業(yè)安全衛(wèi)生、勞動保護方針、政策、法規(guī)，對分管范圍內(nèi)的有關(guān)安全工作負責(zé)。

3.5.2加強公司勞動管理，合理安排使用勞動力，在定員、定額工作中充分考慮員工的安全與健康，員工轉(zhuǎn)正、定級、調(diào)資、升級等考核中必須有安全內(nèi)容。對患有職業(yè)禁忌癥的員工應(yīng)安排合適的新崗位。對疑似職業(yè)病患者督促有關(guān)部門嚴格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，給與相應(yīng)的待遇。

3.5.3督促有關(guān)部門有計劃地對各類人員進行安全技術(shù)、勞動保護培訓(xùn)。

3.5.4表彰獎勵在職業(yè)安全衛(wèi)生工作上有顯著成績者。處理不重視職業(yè)安全衛(wèi)生、違章指揮、違章作業(yè)或因瀆職而發(fā)生重大傷亡事故、重大火災(zāi)、重大爆炸事故的責(zé)任者。

3.5.5經(jīng)常督促檢查所轄業(yè)務(wù)范圍內(nèi)各職能部門履行職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé)情況。

3.6主管消防、保衛(wèi)、人武的公司領(lǐng)導(dǎo)

3.6.1組織實施《中華人民共和國消防法》及其《實施細則》和相關(guān)法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)消防工作，組織制訂消防管理制度，并督促做好宣傳、教育、培訓(xùn)、落實工作。

3.6.2督促有關(guān)部門做好易燃易爆物品、劇毒物品和易制管理制度的落實及安全保衛(wèi)保密工作。

3.6.3組織公司消防、食物中毒、公司重大活動和自然災(zāi)害和其他突發(fā)事件等專項應(yīng)急預(yù)案的編制工作，并負責(zé)組織培訓(xùn)和演練工作。

3.6.4按“四不放過”原則組織對火災(zāi)事故、食物中毒事故的調(diào)查處理。參加重大事故的調(diào)查處理。

3.6.5參加公司安全大檢查，組織消防設(shè)施專業(yè)檢查，按時檢查所轄部門安全職責(zé)履行情況，對查出的問題及時落實整改。

3.7主管生產(chǎn)、安全的公司領(lǐng)導(dǎo)

3.7.1認真貫徹執(zhí)行國家的職業(yè)安全衛(wèi)生方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準，協(xié)助總經(jīng)理抓好安全管理，直接領(lǐng)導(dǎo)公司安全管理機構(gòu)的工作。對公司職業(yè)安全衛(wèi)生負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3.7.2組織分管的各部門建立相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。

3.7.3認真執(zhí)行“五同時”。實行安全和生產(chǎn)兩個指標(biāo)同時下達，兩項工作同時抓。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門組織實施職業(yè)安全衛(wèi)生管理措施計劃，在生產(chǎn)調(diào)度會上，討論解決生產(chǎn)問題的同時要討論解決職業(yè)安全衛(wèi)生問題。

3.7.4組織并參加各種安全大檢查和專業(yè)性安全檢查（每季不少于一次），并按時檢查危險點，及時協(xié)調(diào)解決檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。

3.7.5按照“四不放過”的原則，組織對各類事故的調(diào)查、分析、處理。主持重傷以上事故的調(diào)查、分析，并制定防范措施，對造成重大傷亡或火災(zāi)、爆炸事故的責(zé)任者提出處理意見。

3.7.6負責(zé)將職業(yè)安全衛(wèi)生重大問題及時提交安委會或公司領(lǐng)導(dǎo)辦公會討論解決。組織制定、審批、協(xié)調(diào)和落實職業(yè)安全衛(wèi)生措施計劃，組織推行職業(yè)安全衛(wèi)生科學(xué)管理，逐步改善生產(chǎn)作業(yè)條件。

3.7.7檢查督促安全生產(chǎn)部的工作，總結(jié)推廣職業(yè)安全衛(wèi)生經(jīng)驗，對在職業(yè)安全衛(wèi)生工作中有突出貢獻者給予表揚和獎勵，對失職者和事故責(zé)任者給予懲處。

3.8主管技術(shù)的公司領(lǐng)導(dǎo)

3.8.1領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)系統(tǒng)認真貫徹執(zhí)行國家的職業(yè)安全衛(wèi)生方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準，履行職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé)，認真貫徹職業(yè)安全衛(wèi)生的技術(shù)標(biāo)準和要求，對公司的職業(yè)安全衛(wèi)生在技術(shù)管理方面負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3.8.2為保證職業(yè)安全衛(wèi)生、改善勞動條件、提高公司本質(zhì)安全度，積極組織工藝技術(shù)部門開展科學(xué)研究，用技術(shù)創(chuàng)新來提高公司的本質(zhì)安全度。

3.8.3負責(zé)審定公司關(guān)鍵性的安全技術(shù)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

3.8.4在產(chǎn)品設(shè)計、定型、采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的過程中，組織貫徹和實施有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生方面的技術(shù)標(biāo)準。審查新建、改建、擴建工程項目時、嚴格執(zhí)行“三同時”，即：新、改、擴建項目（包括采用新設(shè)備、新工藝、新材料、新技術(shù)等）的勞動防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

3.8.5參加重大事故的調(diào)查處理，發(fā)生因工死亡、重傷、重大設(shè)備事故時，組織有關(guān)技術(shù)人員查清事故的技術(shù)原因，并負責(zé)找出防止同類事故發(fā)生的技術(shù)措施。

3.8.6經(jīng)常督促檢查所轄業(yè)務(wù)范圍內(nèi)各職能部門履行職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé)情況。

3.9工會主席

3.9.1領(lǐng)導(dǎo)工會系統(tǒng)認真貫徹執(zhí)行國家的勞動保護方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準，履行職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé)，對公司職業(yè)安全衛(wèi)生在工會工作管理方面負責(zé)。

3.9.2組織貫徹和實施有關(guān)基層工會勞動保護監(jiān)督檢查工作條例。

3.9.3組織貫徹和監(jiān)督實施女工的特殊保護工作。

3.9.4監(jiān)督檢查公司所屬部門貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)的情況，并督促主管業(yè)務(wù)部門撤消或糾正違反勞動法規(guī)的決定和措施。

3.9.5參加職業(yè)安全衛(wèi)生管理措施工程項目的設(shè)計審查和竣工驗收工作。參加公司新、改、擴建工程項目的設(shè)計審查和竣工驗收工作，對未經(jīng)上級部門審查或竣工驗收的項目，有權(quán)阻止施工或投產(chǎn)。

3.9.6參加傷亡事故、重大設(shè)備事故、火災(zāi)事故和車輛肇事事故的調(diào)查、分析，提出處理意見。協(xié)助有關(guān)部門共同研究制定預(yù)防事故的措施。

3.9.7組織制定工會組織的重大活動應(yīng)急處置預(yù)案，并監(jiān)督實施。

3.10主管后勤的公司領(lǐng)導(dǎo)

3.10.1在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對所轄范圍內(nèi)的職業(yè)安全衛(wèi)生、勞動保護工作負直接責(zé)任。

3.10.2貫徹落實國家和集團公司有關(guān)建筑施工安全法規(guī)、規(guī)程、制度、標(biāo)準。監(jiān)督檢查所轄部門對公司有關(guān)建筑施工方面安全管理制度的執(zhí)行情況。

3.10.3組織制訂公司房產(chǎn)安全管理規(guī)定，并督促實施。

3.10.4組織對所轄部門及相關(guān)業(yè)務(wù)范圍的安全性檢查，對查出的事故隱患，及時采取有效措施加以整改。

3.10.5督促分管部門執(zhí)行工程項目“三同時”的規(guī)定，按時完成有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生管理措施項目，認真抓好各項工程施工中的安全工作。

3.10.經(jīng)常督促檢查所轄部門履行職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé)情況。

3.11主管經(jīng)營、質(zhì)量的公司領(lǐng)導(dǎo)

3.11.1領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營管理系統(tǒng)貫徹執(zhí)行國家的職業(yè)安全衛(wèi)生方針、政策、法規(guī)、制度，履行職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé)，對經(jīng)營管理、檢驗、計量管理方面的有關(guān)安全工作負責(zé)。

3.11.2負責(zé)年度職業(yè)安全衛(wèi)生管理措施項目經(jīng)費預(yù)算審定工作，保證職業(yè)安全衛(wèi)生、改善勞動條件。

3.11.3執(zhí)行有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生方面的技術(shù)標(biāo)準，在新建、改建、擴建工程中執(zhí)行國家“三同時”的規(guī)定。

3.11.4在組織項目建設(shè)時同時組織抓好項目實施過程中的安全工作，監(jiān)督所轄部門執(zhí)行公司“相關(guān)方安全管理制度”。

3.11.5經(jīng)常檢查所轄部門職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé)履行情況。

3.12總會計師

3.12.1負責(zé)按國家有關(guān)規(guī)定支付安全技術(shù)措施費用、經(jīng)職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門質(zhì)量驗收的勞動防護用品費用以及營養(yǎng)保健、清涼飲料等費用，并監(jiān)督有關(guān)部門?？顚Ｓ?。

3.12.2按照集團公司的規(guī)定，負責(zé)審查職業(yè)安全衛(wèi)生教育經(jīng)費、安全獎勵經(jīng)費的提取和使用。

3.12.3在審查年、季、月的財務(wù)收支計劃中，同時審查安全技術(shù)措施專用基金的費用，及時支付職業(yè)安全衛(wèi)生上發(fā)生的零星技安措施費用。

3.12.4經(jīng)常督促檢查所轄部門履行職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé)情況。

3.13其他副總經(jīng)理

3.13.1在分管的業(yè)務(wù)工作內(nèi)，貫徹上級及公司的職業(yè)安全衛(wèi)生方針、法規(guī)、制度，落實上級和公司的職業(yè)安全衛(wèi)生工作要求。

3.13.2經(jīng)常檢查所轄部門職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé)履行情況。

3.14總工藝師

3.14.1負責(zé)組織為實現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)，改善勞動條件，改進安全操作、安全裝置方面的科學(xué)研究和設(shè)計工作。

3.14.2負責(zé)組織安全技術(shù)研究，領(lǐng)導(dǎo)工藝設(shè)計工作。

3.14.3督促、審查工藝技術(shù)人員采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時，必須符合有關(guān)安全技術(shù)規(guī)定，在試制、投產(chǎn)前，向生產(chǎn)部門提供安全技術(shù)操作資料，嚴格執(zhí)行“三同時”規(guī)定，相關(guān)資料交職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門會審。

3.14.4督促、審查工藝技術(shù)人員在擬定工藝方案進行工藝設(shè)計時，充分考慮職業(yè)安全衛(wèi)生要求，采用有利于人身安全、健康的新工藝，并詳細規(guī)定解決勞動保護方面問題的處理原則和措施。

3.14.5督促、審查工藝技術(shù)人員在各種工藝規(guī)程中列有職業(yè)安全衛(wèi)生操作內(nèi)容，并將其列入各工序工藝卡中，作為指導(dǎo)工人安全操作的依據(jù)。

3.14.6督促、審查工藝技術(shù)人員在進行工裝設(shè)計時，從結(jié)構(gòu)上保障實現(xiàn)操作安全的要求，必要時應(yīng)同時設(shè)計有效的安全防護裝置。

3.14.7在進行生產(chǎn)定型時，審查是否將職業(yè)安全衛(wèi)生方面的要求列為生產(chǎn)定型的基本條件。

3.14.8必要時參加重大傷亡事故的調(diào)查和分析，并提出防范措施。

3.14.9督促、監(jiān)督技術(shù)人員采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備、進行工藝技術(shù)改造時，嚴格執(zhí)行“三同時”審批管理制度。

3.15總經(jīng)理助理

3.15.1在分管的業(yè)務(wù)工作內(nèi)，貫徹上級及公司的職業(yè)安全衛(wèi)生方針、法規(guī)、制度，落實上級和公司的職業(yè)安全衛(wèi)生工作要求。

3.15.2了解并掌握主管工作范圍內(nèi)的職業(yè)安全衛(wèi)生狀況和動態(tài)，經(jīng)常教育員工樹立“安全第一、預(yù)防為主”的理念，協(xié)助總經(jīng)理做好職業(yè)安全衛(wèi)生工作。督促分管部門落實職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé)，并做好隱患整改工作。

3.15.3參與分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的事故調(diào)查和處理工作。

3.16安委會辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)（安全管理機構(gòu)主管領(lǐng)導(dǎo)）

3.16.1貫徹、落實國家、地方和集團公司有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生政策、法規(guī)和標(biāo)準，并組織、監(jiān)督、檢查公司各部門的執(zhí)行情況。對公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理工作全面負責(zé)。

3.16.2組織推行安全生產(chǎn)部學(xué)管理方法，組織開展安全質(zhì)量標(biāo)準化活動，組織編制職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施計劃，督促檢查職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施項目的實施。

3.16.3組織制訂公司職業(yè)安全衛(wèi)生工作計劃，并負責(zé)貫徹實施。

3.16.4組織并參加職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及時下達事故隱患限期整改通知書，并及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)。

3.16.5策劃并參加制訂、完善職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度，組織協(xié)助有關(guān)部門制定、修訂、審查職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。同時組織對職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查。

3.16.6按“四不放過”原則組織并參加員工因工傷亡事故的調(diào)查處理，對造成傷亡事故的責(zé)任者提出處理意見。參加設(shè)備、火災(zāi)等各類重大事故的調(diào)查、處理。

3.16.7參加使用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的“三同時”審查，參加新建、改建、擴建、引進技術(shù)改造、大的修理工程項目的方案審定、設(shè)計審定、竣工驗收和試運轉(zhuǎn)工作，督促勞動防護設(shè)施和主體工程按“三同時”制度執(zhí)行。

3.16.8組織制訂勞動防護用品、保健津貼發(fā)放標(biāo)準及制度。組織編制公司勞動保護用品、清涼飲料發(fā)放計劃，加強對勞動保護用品的質(zhì)量監(jiān)管。督促有關(guān)部門及時按標(biāo)準發(fā)放，教育員工正確使用。

3.16.9督促有關(guān)部門做好女工特殊保護工作。

3.16.10負責(zé)指導(dǎo)各部門的職業(yè)安全衛(wèi)生工作，組織開展公司職業(yè)安全衛(wèi)生競賽、評比、獎懲工作。

3.16.11組織開展職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)科學(xué)研究，總結(jié)推廣職業(yè)安全衛(wèi)生科研成果和職業(yè)安全衛(wèi)生先進經(jīng)驗。

3.16.12協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織并參加安全大檢查和專業(yè)性、季節(jié)性的安全檢查，對查出的問題，及時督促有關(guān)部門整改，對其中需要采取技術(shù)措施的重大問題，組織有關(guān)部門研究解決。

3.16.13組織接觸有毒有害作業(yè)人員的職業(yè)健康檢查和特殊工種作業(yè)人員的體格檢查。發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病患者和職業(yè)禁忌癥人員，督促及時通知人力資源部按規(guī)定處理。

3.17生產(chǎn)性部門主要領(lǐng)導(dǎo)

3.17.1認真貫徹執(zhí)行上級的有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生方針、政策、法規(guī)及公司的有關(guān)制度，對本部門的職業(yè)安全衛(wèi)生負全責(zé)。

3.17.2接受職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門的監(jiān)督檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

3.17.3健全職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系，建立職業(yè)安全衛(wèi)生的正常秩序。根據(jù)本部門的特點，建立健全各崗位人員的職業(yè)安全衛(wèi)生責(zé)任制、各工種安全操作規(guī)程和部門職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，并監(jiān)督部門員工嚴格執(zhí)行。

3.17.4嚴格執(zhí)行“五同時”規(guī)定。在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)經(jīng)營工作時，同時把安全工作貫徹到每一個具體環(huán)節(jié)中去，做到職業(yè)安全衛(wèi)生經(jīng)?；?、制度化、具體化、標(biāo)準化。認真組織好操作人員班前、班中的崗位安全檢查，每月至少組織一次全面性的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施，保證安全的條件下組織生產(chǎn)。

3.17.5負責(zé)部門員工的安全教育培訓(xùn)工作。對部門員工進行經(jīng)常性的安全教育培訓(xùn)，組織部門專業(yè)安全技術(shù)知識和應(yīng)急知識、應(yīng)急能力培訓(xùn)；部門特種作業(yè)人員要經(jīng)培訓(xùn)考試合格，取得操作合格證后，方可上崗操作。對新員工、調(diào)換工種人員，復(fù)工人員和實習(xí)人員，必須進行安全教育，并經(jīng)考試合格后方可上崗操作，并做好原始記錄備查。

3.17.6組織制定本部門負責(zé)的臨時性危險作業(yè)（登高作業(yè)、吊裝作業(yè)、動火作業(yè)、大型搬運作業(yè)、帶電作業(yè)、深坑作業(yè)、罐內(nèi)作業(yè)、設(shè)備內(nèi)部維修作業(yè)等）的職業(yè)安全衛(wèi)生保障措施工作，經(jīng)主管部門審批后執(zhí)行，并指定專人負責(zé)現(xiàn)場職業(yè)安全衛(wèi)生管理。

3.17.7嚴格對易燃易爆、劇毒物品的管理。按時檢查本部門危險點，認真做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并落實整改。

3.17.8發(fā)生員工因工傷亡事故時，負責(zé)組織搶救、保護現(xiàn)場，及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)安全部。并負責(zé)組織對事故進行調(diào)查分析，查明原因，認真總結(jié)教訓(xùn)，采取有效防范措施，對職業(yè)安全衛(wèi)生有貢獻或事故責(zé)任者，提出獎懲意見。

3.17.9組織好均衡生產(chǎn)，嚴格控制加班加點，保證員工勞逸結(jié)合，做好女員工特殊勞動保護工作。

3.17.10領(lǐng)導(dǎo)并支持本部門兼職職業(yè)安全衛(wèi)生管理員的工作。及時向上級、職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門反映職業(yè)安全衛(wèi)生上存在的問題，并提出解決問題的意見或方案。

3.17.11對本部門設(shè)備要加強維護管理，使其處于良好狀態(tài)，保證安全裝置完整、靈活、可靠。

3.17.12組織編制部門安全生產(chǎn)事故現(xiàn)場應(yīng)急處置預(yù)案，并組織培訓(xùn)、演練。

3.18一般管理部門主要領(lǐng)導(dǎo)

3.18.1司的有關(guān)制度，對本部門的職業(yè)安全衛(wèi)生負全責(zé)。

3.18.2接受職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門的監(jiān)督檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

3.18.3根據(jù)本部門的特點，建立健全各崗位人員的職業(yè)安全衛(wèi)生責(zé)任制和部門職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，并監(jiān)督部門員工嚴格執(zhí)行。

3.18.4格執(zhí)行“五同時”規(guī)定。在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)經(jīng)營工作時，同時把安全工作貫徹到每一個具體環(huán)節(jié)中去，做到職業(yè)安全衛(wèi)生經(jīng)?；⒅贫然?、具體化、標(biāo)準化。

3.18.5負責(zé)部門員工的安全教育培訓(xùn)工作。對部門員工進行經(jīng)常性的安全教育培訓(xùn)，組織部門專業(yè)安全技術(shù)知識和應(yīng)急知識、應(yīng)急能力培訓(xùn)；

3.18.6組織編制部門安全生產(chǎn)事故現(xiàn)場應(yīng)急處置預(yù)案，并組織培訓(xùn)、演練。

3.18.7發(fā)生員工因工傷亡事故時，負責(zé)組織搶救、保護現(xiàn)場，及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)安全部。并負責(zé)組織對事故進行調(diào)查分析，查明原因，認真總結(jié)教訓(xùn)，采取有效防范措施

3.18.8領(lǐng)導(dǎo)并支持本部門職業(yè)安全衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員的工作。及時向上級、職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門反映職業(yè)安全衛(wèi)生上存在的問題，并提出解決問題的意見或方案。

3.19部門其他副職領(lǐng)導(dǎo)

3.19.1在分管工作范圍內(nèi)，認真貫徹落實國家及上級有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生方針、政策、法規(guī)與規(guī)定。

3.19.2協(xié)助部門主要領(lǐng)導(dǎo)做好本部門職業(yè)安全衛(wèi)生工作，在部門主要領(lǐng)導(dǎo)不在時認真履行部門主要領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé)。

3.20團委書記

3.20.1宣傳國家和上級團組織的職業(yè)安全衛(wèi)生、勞動保護的方針、政策和法規(guī)；對團員、青年進行安全教育、勞動紀律教育。

3.20.2組織團員、青年開展多種形式的職業(yè)安全衛(wèi)生活動?？偨Y(jié)、推廣團員、青年中的職業(yè)安全衛(wèi)生先進經(jīng)驗，表彰先進集體及先進個人時要有職業(yè)安全衛(wèi)生內(nèi)容。

3.21專職職業(yè)安全衛(wèi)生管理人員

3.21.1貫徹、執(zhí)行國家和集團公司有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、政策，監(jiān)督檢查公司各部門的執(zhí)行情況。

3.21.2編制公司職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施計劃和職業(yè)安全衛(wèi)生工作計劃，并負責(zé)貫徹落實，按計劃和上級要求開展各種職業(yè)安全衛(wèi)生活動。

3.21.3參加制訂完善職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度，參加修訂、審查職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。并對其執(zhí)行情況進行督促檢查。

3.21.4配合人力資源部做好三級安全教育、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)工作，配合組織部、工會辦公室做好職業(yè)安全衛(wèi)生宣傳工作。

3.21.5經(jīng)常開展職業(yè)安全衛(wèi)生巡查工作。發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)行為及時制止，發(fā)現(xiàn)特別不安全的情況，有權(quán)先令停止生產(chǎn)，并及時報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理；發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及時下達事故隱患限期整改通知書，并及時報告領(lǐng)導(dǎo)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織開展安全大檢查和專業(yè)性、季節(jié)性的安全檢查，對查出的問題，及時督促有關(guān)部門整改，對其中需要采取技術(shù)措施的重大問題，協(xié)調(diào)有關(guān)部門研究解決。

3.21.6參加使用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的“三同時”會審，參加新建、改建、擴建、引進技術(shù)改造、大的修理工程項目的方案審定、設(shè)計審定、竣工驗收和試運轉(zhuǎn)工作，督促勞動防護設(shè)施和主體工程按“三同時”原則執(zhí)行。

3.21.7及時收集、積累職業(yè)安全衛(wèi)生資料，為領(lǐng)導(dǎo)及時提供職業(yè)安全衛(wèi)生資料。

3.21.8按“四不放過”原則組織對輕傷事故的調(diào)查處理，參加重傷以上事故的調(diào)查處理，對造成傷亡事故的責(zé)任者提出處理意見。負責(zé)如實登記、統(tǒng)計、報告因公傷亡事故。參加設(shè)備、火災(zāi)等各類重大事故的調(diào)查、處理。

3.21.9制訂保健津貼發(fā)放標(biāo)準及制度。按照有關(guān)規(guī)定，組織編制公司勞動保護用品、清涼飲料發(fā)放計劃，并負責(zé)對勞動保護用品的質(zhì)量驗收。督促有關(guān)部門及時按標(biāo)準發(fā)放，教育員工正確使用。

3.21.10負責(zé)對公司兼職職業(yè)安全衛(wèi)生管理員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；做好公司職業(yè)安全衛(wèi)生競賽、評比工作。

3.21.11督促有關(guān)部門做好女工特殊保護工作。

3.21.12日常工作中嚴格按照安全質(zhì)量標(biāo)準化標(biāo)準開展工作，積極推行安全生產(chǎn)部學(xué)管理方法。參加安全技術(shù)科學(xué)研究，總結(jié)推廣職業(yè)安全衛(wèi)生科研成果和先進經(jīng)驗。

（新《安全生產(chǎn)法》送審稿要求安全管理機構(gòu)或安全管理人員至少履行下列安全職責(zé)：）

3.21.13監(jiān)督執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準，參與本部門安全生產(chǎn)決策；

3.21.14督促和指導(dǎo)本部門其他機構(gòu)、人員履行安全生產(chǎn)職責(zé)；

3.21.15組織實施安全生產(chǎn)檢查，督促整改事故隱患；

3.21.16參與本部門生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的制定及演練，承擔(dān)本部門應(yīng)急管理工作；

3.21.17參與審查有關(guān)承包、承租部門的安全生產(chǎn)條件和相關(guān)資質(zhì)；

3.21.18法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。

3.22兼職職業(yè)安全衛(wèi)生管理員

3.22.1協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)認真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于職業(yè)安全衛(wèi)生的指示、規(guī)定、制度。做好基層安全管理工作，并負責(zé)監(jiān)督檢查安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

3.22.2接受職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，積極參加職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門組織的安全活動和業(yè)務(wù)會議，向職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門如實反映職業(yè)安全衛(wèi)生情況，提供改進安全工作的建議，并負責(zé)組織、指導(dǎo)本部門班組安全員開展好經(jīng)常性的安全活動。

3.22.3積極宣傳勞動保護工作方針、

政策和職業(yè)安全衛(wèi)生知識，負責(zé)對新工人、實習(xí)、代培人員進行部門級安全教育，組織本部門員工進行安全操作規(guī)程、安全知識的學(xué)習(xí)，負責(zé)建立和管理本部門有關(guān)安全檢查、安全教育、事故登記等各項職業(yè)安全衛(wèi)生的原始記錄，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織開展職業(yè)安全衛(wèi)生競賽活動，做好有關(guān)安全獎懲方面的工作。

3.22.4協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織開展安全日查、周查，并經(jīng)常進行現(xiàn)場安全檢查，仔細檢查事故隱患，制止違章行為，遇有危及人身安全、財產(chǎn)安全和可能導(dǎo)致火災(zāi)、爆炸等事故的作業(yè)情況，有權(quán)先行停止操作，并及時報告領(lǐng)導(dǎo)處理。

3.22.5參加對本部門受壓容器、行車等重點設(shè)備的技術(shù)性安全檢查，參加制定本部門臨時危險作業(yè)的安全措施方案，監(jiān)督有關(guān)人員嚴格遵守。督促本部門特殊工種人員及時參加安全技術(shù)培訓(xùn)。

3.22.6參加本部門研究制定新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、設(shè)備大修以及新建、擴建、改造工程項目中的安全技術(shù)措施，并督促實施。同時參加本部門工程驗收和試運轉(zhuǎn)工作。

3.22.7參加本部門傷亡事故的調(diào)查、分析、處理，及時進行本部門事故登記、報告，協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)制定預(yù)防事故的措施。督促有關(guān)人員按“四不放過”的原則做好事故處理方面的各項工作。

3.23生產(chǎn)調(diào)度員

3.23.1貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生的方針、政策、規(guī)定，遵守執(zhí)行公司規(guī)章制度。在布置生產(chǎn)工作時同時提出安全要求和措施，在檢查生產(chǎn)任務(wù)完成情況時同時檢查安全要求和措施落實情況，發(fā)現(xiàn)違章、違紀行為及時制止，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時落實解決。

3.23.2參加產(chǎn)品試驗時，組織制定有效的安全防范措施，以防產(chǎn)品試驗過程中的事故發(fā)生。

3.23.3在組織產(chǎn)品加工、裝配、運輸時，明確現(xiàn)場作業(yè)安全要求，提醒相關(guān)人員在加工、裝配、運輸過程中應(yīng)注意的職業(yè)安全衛(wèi)生事項。

3.23.4因整改隱患需要加工的設(shè)備設(shè)施零、部件，應(yīng)與產(chǎn)品零、部件同樣調(diào)度，按時間節(jié)點要求組織生產(chǎn)加工。

3.24動力管理、技術(shù)人員

3.24.1負責(zé)水、電、氣、暖動力系統(tǒng)的管理和安全運行，保證公司科研生產(chǎn)的需要和正常運行，對因管理不到位發(fā)生的安全生產(chǎn)事故負管理責(zé)任。

3.24.2認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)電力、壓力容器、壓力管道安全法規(guī)、標(biāo)準和管理辦法，結(jié)合實際情況制定相應(yīng)的管理辦法并組織實施。

3.24.3負責(zé)安全用電知識的宣傳教育，積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新器材，努力做好水、電、氣、暖安全管理工作，加強水、電、氣、暖動力系統(tǒng)的檢查，防止跑、冒、滴、漏事故發(fā)生。

3.24.4參加審查新建、改建、擴建工程水、電、氣、暖圖樣和電力裝置等有關(guān)資料的合理性、安全性，把好工程的水、電、氣、暖系統(tǒng)的質(zhì)量關(guān)，參加工程驗收。

3.24.5經(jīng)常深入生產(chǎn)科研作業(yè)現(xiàn)場進行安全檢查，對空壓機、壓力管道、壓力容器、電氣系統(tǒng)和電力設(shè)備的事故隱患及時編制整改計劃，并組織整改和驗收。會同安全管理人員做好壓力容器、壓力管道、電氣事故的調(diào)查、分析和處理工作。

3.24.6及時做好相關(guān)設(shè)備設(shè)施及附件的維護保養(yǎng)和定期檢測工作，并做好記錄。

3.24.7編制相關(guān)事故應(yīng)急預(yù)案，并負責(zé)做好現(xiàn)場人員的應(yīng)急處置知識的培訓(xùn)工作。

3.25基建項目管理人員

3.25.1按照“三同時”原則辦理審批和驗收手續(xù)，認真落實職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門、消防管理部門、工會辦公室意見，組織新建、改建、擴建項目的設(shè)計審查和驗收，確保安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用。

3.25.2嚴格執(zhí)行公司相關(guān)方安全管理制度，簽訂施工合同時同時簽訂施工安全協(xié)議，明確施工隊伍的安全職責(zé)和施工職業(yè)安全衛(wèi)生要求和文明施工要求。

3.25.3配合施工隊伍做好施工人員的安全教育，對施工質(zhì)量、施工現(xiàn)場安全、文明施工進行監(jiān)督管理。

3.26后勤、房產(chǎn)管理人員

3.26.1按照集團公司安全質(zhì)量標(biāo)準化的要求組織對公司廠房、辦公用房、輔助用房的安全性鑒定，建立公司生產(chǎn)經(jīng)營用房安全檔案，對危房采取有效的預(yù)防加固和監(jiān)控措施。

3.26.2為確保公司生產(chǎn)經(jīng)營用房的安全使用，定期制定房屋維護修繕計劃，并組織落實。

3.26.3經(jīng)常對公司內(nèi)房產(chǎn)進行安全性檢查，發(fā)現(xiàn)問題（包括屋檐腐朽脫落、墻體脫落、墻體松動、漏雨、下水不暢等）及時落實修繕。

3.26.4雨季來臨之前及時組織對下水道進行疏通，以防引起水災(zāi)。

3.26.5冬季來臨之前做好防寒、防凍、防雪災(zāi)工作。制定門窗修繕計劃和危房加固計劃，并認真組織實施。

3.26.6經(jīng)常檢查公司路面狀況，發(fā)現(xiàn)坑溝及時安排修繕。

3.26.7關(guān)注氣象變化，風(fēng)暴、寒流來臨之前通知各部門關(guān)好門窗，做好預(yù)防風(fēng)暴寒流災(zāi)害準備；大雪之后及時組織掃雪、清理危房積雪。

3.26.8嚴格執(zhí)行“相關(guān)方管理制度”。在接待外來維修人員時，告知公司安全、保衛(wèi)、保密制度，并要求嚴格執(zhí)行；在簽訂外包合同、承租合同時同時簽訂安全協(xié)議；在接待短期施工隊伍簽訂施工合同時同時簽訂安全協(xié)議，同時要求施工隊伍填寫“施工隊伍安全信息表”，并口頭或書面通知公司安全管理人員。

3.26.9在進行樹木移栽時或修剪時，應(yīng)充分考慮操作過程的安全問題，制定有效的安全方案報部門領(lǐng)導(dǎo)審批（必要時報生產(chǎn)安全部審查）后實施，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)，確保樹木移栽或修剪工作的安全。

3.27部門技術(shù)人員

3.27.1負責(zé)修改完善部門安全技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)工藝不合理可能引起安全生產(chǎn)事故或職業(yè)危害時，應(yīng)及時通知工藝管理部門修改。

3.27.2在審查或執(zhí)行工藝文件時，發(fā)現(xiàn)使用的有毒材輔料可以用無毒或低毒材輔料替代時，應(yīng)及時通知有關(guān)技術(shù)人員修改工藝文件。

3.27.3負責(zé)監(jiān)督檢查操作人員嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程，發(fā)現(xiàn)有違反工藝紀律的行為應(yīng)及時制止糾正。

3.27.4負責(zé)收集一線工人對改善工藝、改善操作、改善現(xiàn)場、改善設(shè)備、改善安全方面的合理化建議，及時匯總上報部門領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門。

3.28生產(chǎn)班（組）長

3.28.1認真執(zhí)行公司和部門職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度。加強班組安全管理，模范遵守安全操作規(guī)程、工藝規(guī)程，不違章指揮、不違章作業(yè)。對本班（組）的安全工作負責(zé)。

3.28.2根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)環(huán)境和員工思想、情緒狀況等特點，合理安排工作任務(wù)，提出職業(yè)安全衛(wèi)生要求和職業(yè)安全衛(wèi)生注意事項。

3.28.3經(jīng)常組織班（組）成員學(xué)習(xí)職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度、安全操作規(guī)程和現(xiàn)場禁止行為。教育班組成員做遵章守紀的文明人。

3.28.4嚴格執(zhí)行班前、班中、班后安全檢查制度。工作前提醒班組成員穿戴好防護用品、檢查設(shè)備安全防護裝置是否完好、開關(guān)手柄等是否靈活；班中檢查糾正班組成員的行為是否違章；班后提醒班組成員各種開關(guān)復(fù)位、做好設(shè)備和現(xiàn)場文明工作，發(fā)現(xiàn)問題及時落實解決，一時不能解決的及時報告部門領(lǐng)導(dǎo)。

3.28.5認真執(zhí)行交接班制度，及時做好工作記錄。交班時，提醒接班人員應(yīng)注意的事項和未解決的問題。接班時，要問清楚上一班設(shè)備設(shè)施的運行狀況，有無異常情況。

3.28.6做好班組成員的安全教育工作。負責(zé)對新調(diào)入的工人、長期病事假復(fù)工的人員進行崗位安全教育，并指定專人進行現(xiàn)場操作指導(dǎo)。不得分配未經(jīng)安全教育或不熟悉安全操作技能的新工人上崗獨立操作。

3.28.7組織班內(nèi)成員開展以改善安全操作、改進安全設(shè)施、消除事故隱患為目的的技術(shù)革新活動。

3.28.8發(fā)生工傷事故要及時搶救、及時報告，要注意保護現(xiàn)場，并做好詳細記錄，組織全班組員工認真分析，吸取教訓(xùn)，提出防范措施。

3.29班組安全員

3.29.1協(xié)助班組長開展班組安全工作，組織班組員工認真落實各項職業(yè)安全衛(wèi)生的措施和要求。杜絕違章作業(yè)，爭當(dāng)安全、文明生產(chǎn)無事故班組。業(yè)務(wù)上接受本部門兼職職業(yè)安全衛(wèi)生管理員的指導(dǎo)，積極參加本部門和安全管理系統(tǒng)組織的各項職業(yè)安全衛(wèi)生活動。做好職業(yè)安全衛(wèi)生工作方面的原始記錄。

3.29.2努力學(xué)習(xí)職業(yè)安全衛(wèi)生知識，協(xié)助班組長開展職業(yè)安全衛(wèi)生宣傳教育和安全評價等活動。督促本班組工人遵守規(guī)章制度，愛護和正確使用設(shè)備、工具、安全防護裝置、設(shè)施和個人防護用品，嚴防事故發(fā)生。

3.29.3對新調(diào)入班組的工人、來班組實習(xí)代培人員進行崗位安全教育，并監(jiān)督及時建立師徒合同或確定專人負責(zé)培養(yǎng)，使新到班組人員盡快掌握安全操作技能。

3.29.4負責(zé)組織班前、班中、班后安全檢查，并做好記錄。經(jīng)常檢查班組成員的遵章守紀情況，及時制止違章作業(yè)。對職業(yè)安全衛(wèi)生中的好人好事及時提請領(lǐng)導(dǎo)表揚鼓勵，并作為職業(yè)安全衛(wèi)生競賽考核成績，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全問題，及時告知有關(guān)人員或報告班組長進行解決。

3.29.5協(xié)助班組長進行事故分析，制定事故預(yù)防措施，并督促實施。

3.30管理、技術(shù)崗位人員

3.30.1積極參加安全技術(shù)培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生知識和技術(shù)，不斷提高應(yīng)急處置能力和自我保護能力。

3.30.2遵守國家相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準和公司職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，不違法、不違章、不違規(guī)。

3.30.3發(fā)現(xiàn)他人違章作業(yè)和冒險蠻干應(yīng)及時勸阻、糾正，勸阻，糾正無效時應(yīng)及時報告。

3.30.4對在工作過程中因違法、違規(guī)而導(dǎo)致事故的后果負責(zé)。

3.30.5積極參加各種安全活動。服從職業(yè)安全衛(wèi)生管理人員的指導(dǎo)，積極關(guān)心職業(yè)安全衛(wèi)生工作，主動提出改進安全工作的建議。

3.30.6發(fā)生事故和危險時，應(yīng)立即報警，采取應(yīng)急有效的措施，防止事態(tài)擴大，并設(shè)法及時搶救受傷人員。同時盡快向領(lǐng)導(dǎo)報告，做好事故現(xiàn)場的保護工作。

3.31技能人員

3.31.1積極參加安全技術(shù)培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生知識和技術(shù)，不斷提高安全操作技能和自我保護能力。

3.31.2遵守《安全操作規(guī)程》、工藝規(guī)程、勞動紀律和職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，不違章、違規(guī)，不冒險蠻干，確保自身和他人安全。

3.31.3發(fā)現(xiàn)他人違章作業(yè)和冒險蠻干應(yīng)及時勸阻、糾正，勸阻、糾正無效時應(yīng)及時報告；有權(quán)拒絕不符合或違反安全規(guī)定指揮及安排。

3.31.4按規(guī)定正確使用個人勞動保護用品。

3.31.5搞好整潔文明生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)區(qū)域事故隱患，及時向上反映，并積極參加整改。愛護職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)備、設(shè)施和用具，不得擅自拆除安全防護裝置和設(shè)施。

3.31.6在執(zhí)行交接班制度時，同時交接職業(yè)安全衛(wèi)生方面的事宜。

3.31.7多人作業(yè)要服從統(tǒng)一安排，聽從指揮，遵守安全操作規(guī)程，為他人著想。

3.31.8對在生產(chǎn)（工作）過程中因違章而導(dǎo)致事故的后果負責(zé)。

3.31.9積極參加競賽、檢查、評比、講座、革新及事故分析等各種安全活動。服從班組長和職業(yè)安全衛(wèi)生管理人員的指導(dǎo)，積極關(guān)心職業(yè)安全衛(wèi)生工作，主動提出改進安全工作的建議。

3.31.10發(fā)生事故和危險時，應(yīng)立即報警，采取有效的應(yīng)急措施，防止事態(tài)擴大，并設(shè)法及時搶救受傷人員。同時盡快向領(lǐng)導(dǎo)報告，做好事故現(xiàn)場的保護工作。

4.職能部門職責(zé)

4.1生產(chǎn)調(diào)度部門

4.1.1嚴格執(zhí)行“五同時”，堅持貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”的原則。在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比安全工作。在編制生產(chǎn)作業(yè)計劃時，同時提出職業(yè)安全衛(wèi)生要求，各級生產(chǎn)調(diào)度會上有職業(yè)安全衛(wèi)生內(nèi)容。

4.1.2組織好均衡生產(chǎn)，嚴格控制加班加點，搞好勞逸結(jié)合，確保生產(chǎn)安全。

4.1.3組織外場試驗時，制定外場試驗安全措施，并認真落實，確保外場試驗整個過程的安全。

4.1.4貫徹執(zhí)行和廣泛宣傳上級公安部門、交通運輸部門有關(guān)車輛管理、交通安全管理的條例、法規(guī)。認真做好人員、物資運輸中的安全管理工作。

4.1.5對本部門在用機動車輛、電瓶車定期進行維護保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時維修。

4.1.6經(jīng)常對本公司車輛駕駛、特種作業(yè)人員及其他機械作業(yè)人員進行安全教育。

4.1.7開展多種形式的職業(yè)安全衛(wèi)生、安全行車、安全運輸?shù)母傎惢顒樱碚孟冗M，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。經(jīng)常督促駕駛?cè)藛T學(xué)習(xí)交通規(guī)則及公司的有關(guān)規(guī)章制度。

4.1.8建立、健全駕駛?cè)藛T、運輸車輛職業(yè)安全衛(wèi)生的有關(guān)檔案資料和交通事故的檔案。

4.2設(shè)備能源管理部門

4.2.1負責(zé)編制設(shè)備的安全操作規(guī)程。

4.2.2組織制訂、修訂、審查有關(guān)動力生產(chǎn)和使用動力的安全管理制度與安全操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況經(jīng)常進行督促檢查。

4.2.3協(xié)助人力資源部組織對壓力容器、電氣、焊接等特種作業(yè)人員進行培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)和考核，確保其持證上崗。并對所管理和操作各種動力設(shè)備的員工進行遵章守紀的安全教育。

4.2.4負責(zé)機械、電氣、起重、壓力容器等設(shè)備的安全管理，定期做好特種設(shè)備及其安全附件的維護保養(yǎng)工作和定期安全檢驗工作。保證安全附件齊全、靈敏、有效。

4.2.5經(jīng)常檢查設(shè)備的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時落實整改，確保設(shè)備始終保持安全運行狀態(tài)。

4.2.6按計劃完成有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生管理措施項目；組織施工時執(zhí)行公司《相關(guān)方安全管理辦法》。

4.2.7按“四不放過”原則，負責(zé)一般設(shè)備事故的調(diào)查處理。參加由于設(shè)備問題造成的傷亡事故的調(diào)查分析；組織查處重大設(shè)備事故和與人身安全有關(guān)的一般設(shè)備事故，擬定預(yù)防措施，督促有關(guān)部門認真實施。

4.2.8負責(zé)對職業(yè)安全衛(wèi)生防護裝置、設(shè)施的安全管理（包括建檔、制定維護保養(yǎng)計劃、定期檢查等），定期進行維護、保養(yǎng)，確保其正常運轉(zhuǎn)。

4.2.9負責(zé)全廠手持電動工具、電風(fēng)扇、電焊機的安全檢修，按規(guī)定定期進行安全性檢測，并認真做好記錄。

4.2.10負責(zé)對全廠避雷裝置及電網(wǎng)接地系統(tǒng)的年檢，以確保公司建筑設(shè)施、危險場所的安全及電力系統(tǒng)的安全運行。

4.3采購、庫房管理部門

4.3.1按計劃采購供應(yīng)職業(yè)安全衛(wèi)生所需的器具和材料。采購安全附件和吊索具時必須索取安全合格證和產(chǎn)品使用說明書。

4.3.2負責(zé)按計劃采購符合國家安全標(biāo)準的各類勞動防護用品，并負責(zé)保管工作。采購的特種勞保防護用品，生產(chǎn)日期、生產(chǎn)廠家、產(chǎn)品合格證、特種勞動防護品安全標(biāo)志應(yīng)齊全。

4.3.3嚴格執(zhí)行國家有關(guān)危險化學(xué)品法律法規(guī)和公司《危險化學(xué)品管理辦法》。

4.3.4對危險物品的運輸、儲存、發(fā)放和報廢建立嚴格的安全管理制度，并認真執(zhí)行。按規(guī)定控制、審批、發(fā)放危險化學(xué)品，確保生產(chǎn)現(xiàn)場不超量。

4.3.5在采購、安裝、調(diào)試設(shè)備時執(zhí)行《“三同時”評審制度》和《相關(guān)方安全管理辦法》。

4.3.6定期回收處置生產(chǎn)現(xiàn)場的廢舊物資（含廢氣油、廢酒精、切屑等生產(chǎn)廢棄物），確保生產(chǎn)現(xiàn)場在符合安全的條件下生產(chǎn)。

4.4公司辦

4.4.1在安排、總結(jié)公司工作時，將職業(yè)安全衛(wèi)生工作納入公司計劃和總結(jié)內(nèi)容，并協(xié)助總經(jīng)理做好職業(yè)安全衛(wèi)生計劃落實工作。

4.4.2及時調(diào)整安委會成員，協(xié)助總經(jīng)理做好職業(yè)安全衛(wèi)生責(zé)任制的落實工作，并經(jīng)常檢查有關(guān)部門的職業(yè)安全衛(wèi)生責(zé)任制的履行情況。

4.4.3協(xié)助生產(chǎn)安全部組織各種職業(yè)安全衛(wèi)生活動，并做好記錄。

4.4.4根據(jù)季節(jié)情況，合理安排作息時間。

4.5組織部

4.5.1監(jiān)督檢查各級領(lǐng)導(dǎo)及各職能部門履行職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé)情況。配合有關(guān)部門檢查職業(yè)安全衛(wèi)生制度的執(zhí)行情況，并提出考核意見。

4.5.2參加重傷以上傷亡事故及其他重大責(zé)任事故的調(diào)查處理。對事故責(zé)任者提出處理意見。對違章指揮，造成重大責(zé)任性傷亡事故和經(jīng)濟損失的黨員干部，根據(jù)干部管理權(quán)限，進行組織處理。

4.5.3在考核、選拔、任用管理者時，應(yīng)考察其安全管理能力和業(yè)績。在安全工作上嚴重失職的，不應(yīng)任用和提拔。

4.5.4教育黨、團員在職業(yè)安全衛(wèi)生工作中發(fā)揮應(yīng)有的先鋒模范作用，帶動群眾搞好職業(yè)安全衛(wèi)生工作。并積極開展多種形式的有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生的黨、團活動。

4.5.5認真做好職業(yè)安全衛(wèi)生方針、政策、法規(guī)和公司規(guī)章制度的宣傳教育工作和員工的思想政治教育工作，努力提高員工遵紀守法、遵章守紀的自覺性。

4.5.6協(xié)助生產(chǎn)安全部總結(jié)、推廣職業(yè)安全衛(wèi)生先進經(jīng)驗，表彰先進集體、先進個人。

4.6人力資源部

4.6.1按國務(wù)院有關(guān)規(guī)定，負責(zé)選配具有專業(yè)技術(shù)知識，熟悉生產(chǎn)工藝和有一定組織管理能力的健康人員從事專職職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)管理工作，并保持相對穩(wěn)定。

4.6.2不得將有殘疾的工人，職業(yè)禁忌癥的工人分配到其禁忌的工作崗位。因工傷、職業(yè)病不能從事原工作的員工，根據(jù)勞動保護有關(guān)規(guī)定，妥善安排適當(dāng)工作。在勞動調(diào)配工作中，做好女工保護工作。

4.6.3負責(zé)組織各種職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)，職業(yè)安全衛(wèi)生教育應(yīng)列入企業(yè)教育工作計劃，并認真落實。

4.6.4負責(zé)參觀、實習(xí)人員和代培人員的安全教育。

4.6.5保證勞動定額符合職業(yè)安全衛(wèi)生的要求。制定勞動定額時，充分考慮勞動條件、勞動強度。

4.6.6搞好員工勞動紀律教育，對嚴重違反勞動紀律，影響職業(yè)安全衛(wèi)生的員工，提出處理意見。參與重傷以上工傷事故的調(diào)查處理。

4.6.7公司雇用的臨時工、外包工合同中，應(yīng)有專門的安全條款，并對其進行相應(yīng)的安全教育。

4.6.8組織員工進行文化、技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)時，同時安排有關(guān)的安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生教育內(nèi)容。

4.7檢驗計量部

4.7.1按技術(shù)條件驗收零部件和成品，對產(chǎn)品安全性要求的錯驗、漏驗負責(zé)，并及時反饋信息。

4.7.2及時處理用戶對公司產(chǎn)品存在的有關(guān)安全問題信息，嚴重的要列入質(zhì)量整改計劃，或向公司領(lǐng)導(dǎo)提出更新?lián)Q代建議。

4.7.3組織對動力系統(tǒng)壓力容器、氣瓶等各種壓力表、計量表及公司各部門的儀器、儀表等的檢查、校驗、建檔。負責(zé)對公司各部門在用壓力表、計量表、儀器、儀表的使用情況進行安全檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全問題負責(zé)處理，并根據(jù)具體情況制定措施，納入計劃，進行解決。

4.7.4制定并執(zhí)行本部門安全管理制度和安全操作規(guī)程，并督促檢查落實。

4.8技術(shù)管理、質(zhì)量管理部門

4.8.1在制訂科研生產(chǎn)計劃時同時提出職業(yè)安全衛(wèi)生要求。組織新工藝、新技術(shù)、新材料評審時通知安全管理人員和工會勞動保護監(jiān)督員參加，負責(zé)組織新工藝、新技術(shù)、新材料的“三同時”評審。

4.8.2嚴格執(zhí)行公司消防安全管理制度，認真落實消防安全責(zé)任制。做好各檔案室、庫等的安全管理工作，對檔案資料的消防、安全負責(zé)。

4.8.3按檔案管理規(guī)定，做好安全檔案的歸檔、保管工作。

4.8.4負責(zé)提供有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生方面的資料。

4.8.5積極推廣應(yīng)用先進的安全技術(shù)新成果和勞動保護新技術(shù)，對安全技術(shù)的運用、推廣、創(chuàng)新有成績者，給予表彰、獎勵。

4.8.6在進行生產(chǎn)定型時，將職業(yè)安全衛(wèi)生方面的基本要求列為生產(chǎn)定型的基本條件，與其他條件同時審定。

4.9設(shè)計部門

4.9.1在產(chǎn)品的研制、定型過程中積極探索和采用符合職業(yè)安全衛(wèi)生要求的新技術(shù)、新設(shè)備，充分考慮產(chǎn)品的安全性，解決產(chǎn)品研制、定型中的職業(yè)安全衛(wèi)生問題，保證設(shè)計出來的產(chǎn)品安全可靠。

4.9.2在設(shè)計新產(chǎn)品、自制設(shè)備設(shè)計時，應(yīng)積極采用人機工程及各種相應(yīng)的安全技術(shù)和防護措施，使產(chǎn)品、設(shè)備符合安全技術(shù)規(guī)定的要求。在試制、投產(chǎn)前，提供相關(guān)安全操作資料。

4.9.3組織科研產(chǎn)品進行外場試驗時，編制相應(yīng)的安全管理規(guī)定，并認真落實執(zhí)行。

4.10工藝管理部門

4.10.1負責(zé)公司生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝布局和工藝技術(shù)文件的制定，對工藝布局文件和工藝技術(shù)文件的安全性負責(zé)。

4.10.2在擬定工藝方案進行工藝設(shè)計時，充分考慮職業(yè)安全衛(wèi)生要求，并詳細規(guī)定解決勞動保護方面問題的處理原則和措施。進行工藝技術(shù)改造時，進行工藝平面布局時，嚴格執(zhí)行“三同時”規(guī)定。

4.10.3在編制各種工藝規(guī)程時，同時編制相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生要求，并將其列入各工序工藝卡中，作為指導(dǎo)工人安全操作的依據(jù)。

4.10.4參加為實現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)，改善勞動條件，改進安全操作、安全防護等方面的科學(xué)研究和設(shè)計工作。

4.10.5采用新工藝、推廣新技術(shù)、使用新設(shè)備、新材料時，必須符合有關(guān)安全技術(shù)規(guī)定，在試制、投產(chǎn)前，應(yīng)向生產(chǎn)部門提供安全技術(shù)操作資料，嚴格執(zhí)行“三同時”規(guī)定，相關(guān)資料交安全生產(chǎn)部會審。

4.10.6在進行工裝設(shè)計時，從結(jié)構(gòu)上保障實現(xiàn)操作安全的要求，必要時應(yīng)同時設(shè)計有效的安全防護裝置。

4.10.7必要時參加重大傷亡事故的調(diào)查和分析，并提出防范措施。

4.10.8在進行新工藝、新技術(shù)培訓(xùn)時，應(yīng)同時進行相應(yīng)的安全操作培訓(xùn)，協(xié)助人力資源部進行安全技術(shù)培訓(xùn)。

4.11財務(wù)部門

4.11.1在財務(wù)管理上，正確處理安全和生產(chǎn)的關(guān)系，保證按國家有關(guān)規(guī)定支付安全技術(shù)措施費用、經(jīng)職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門質(zhì)量驗收的勞動防護用品費用以及營養(yǎng)保健、清涼飲料等費用，并監(jiān)督有關(guān)部門專款專用。

4.11.2按照集團公司的規(guī)定，保證職業(yè)安全衛(wèi)生教育經(jīng)費、安全獎勵經(jīng)費的提取和使用。

4.11.3在年、季、月的財務(wù)收支計劃中，安排安全技術(shù)措施專用基金的費用，對職業(yè)安全衛(wèi)生上發(fā)生的零星措施費用保證及時支付與結(jié)算。

4.12企業(yè)管理、計劃管理

4.12.1編制公司年度綜合計劃時，同時編制職業(yè)安全衛(wèi)生年度計劃，并做到同時實施，同時檢查其完成情況。

4.12.2在落實、考核公司各部門經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)時，同時落實、考核職業(yè)安全衛(wèi)生指標(biāo)。

4.12.3編制生產(chǎn)經(jīng)營計劃時應(yīng)同時編制安全技術(shù)措施計劃，并做到同時實施，同時檢查其完成情況。

4.12.4對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的急待解決的安全問題，負責(zé)通過調(diào)整或追加計劃及時安排有關(guān)部門進行解決。

4.12.5在組織實施新、改、擴建工程項目時，執(zhí)行公司《“三同時”評審制度》和公司《相關(guān)方安全管理辦法》相關(guān)規(guī)定。

4.13工會辦公室

4.13.1督促并協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動保護方針、政策、法令。

4.13.2積極向員工宣傳黨和國家的職業(yè)安全衛(wèi)生方針、政策、法規(guī)和公司的職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，組織并協(xié)助有關(guān)部門對員工進行遵章守紀和自我保護的安全知識教育。

4.13.3充分發(fā)揮“群眾監(jiān)督”職能，認真監(jiān)督檢查行政的職業(yè)安全衛(wèi)生工作。

4.13.4參加傷亡事故的調(diào)查處理，協(xié)助有關(guān)部門提出防止傷亡事故和職業(yè)病的措施，并督促措施的認真執(zhí)行。

4.13.5參加新建、改建、擴建和技術(shù)改造項目的設(shè)計審查和竣工驗收。

4.13.6總結(jié)、交流勞動保護工作經(jīng)驗，表彰職業(yè)安全衛(wèi)生先進集體和先進個人。

4.13.7維護員工合法權(quán)益，保護員工的生命權(quán)、健康權(quán)、休息權(quán)，做好女員工的特殊保護工作。

4.13.8保護員工在職業(yè)安全衛(wèi)生方面提建議、提意見的民主權(quán)利和員工在工傷責(zé)任事故處理中受處分后的申述權(quán)利。

4.13.9在開展勞動競賽時必須有職業(yè)安全衛(wèi)生內(nèi)容。

4.13.10在組織舉辦各種活動時，負責(zé)編制相應(yīng)活動現(xiàn)場處置預(yù)案，并負責(zé)組織培訓(xùn)、落實。

4.14后勤、消防管理部門

4.14.1負責(zé)公司后勤管理和消防管理工作，對因管理不到位造成的事故后果負責(zé)。

4.14.2貫徹執(zhí)行國家和集團公司有關(guān)法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行公司的各項安全規(guī)章制度。

4.14.3組織各部門認真貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針。負責(zé)消防安全監(jiān)督管理，制定各項消防管理制度，落實消防安全責(zé)任制，并監(jiān)督檢查制度的執(zhí)行情況。

4.14.4經(jīng)常對員工進行消防應(yīng)急知識教育培訓(xùn)，確保員工“人人會報警、會逃生、會使用身邊的滅火器材”。

4.14.5負責(zé)消防器材的配備和消防安全檢查工作，及時做好消防器材及設(shè)施的定期檢測工作，確保消防器材及設(shè)施保持在完好有效狀態(tài)。

4.14.6參加對新建、改建、擴建工程項目的設(shè)計審查和竣工驗收。參加采用新材料、新工藝方面的火險特性研究。負責(zé)禁火區(qū)域動火作業(yè)的審查及現(xiàn)場監(jiān)護工作。

4.14.7負責(zé)按“四不放過”原則組織對火災(zāi)事故的調(diào)查、分析和處理。

4.14.8做好易燃、易爆、劇毒、易制等化學(xué)危險品場所的安全保衛(wèi)工作，確保不流失。

4.14.9定期檢查賓館、食堂、單身宿舍、綜合科技樓等消防重點部位的消防安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時落實整改。

4.14.10負責(zé)做好自然災(zāi)害預(yù)防和應(yīng)急管理工作。定期開展火災(zāi)事故應(yīng)急演練，努力提高員工遇警不亂，從容應(yīng)對火災(zāi)事故的能力。

4.14.11做好炊事機械安全管理工作，定期進行檢查、維護、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時維修。

4.14.12負責(zé)做好食品的安全管理工作，食品進貨渠道正規(guī)，清洗到位，確保食品符合有關(guān)食品衛(wèi)生標(biāo)準，防止發(fā)生食物中毒和疾病傳染事故。

4.14.13發(fā)生事故后醫(yī)務(wù)人員應(yīng)及時趕到現(xiàn)場進行處理，妥善處理工傷事故受傷者的傷情，避免、減少因誤診而拖延傷情導(dǎo)致增加受傷者痛苦或致殘的情況。傷情嚴重的應(yīng)及時護送受傷者到醫(yī)院搶救。

4.14.14負責(zé)對員工進行安全衛(wèi)生保健教育和培訓(xùn)，使其掌握簡易臨時急救方法。

4.14.15負責(zé)廠房、辦公用房和公用住房的安全管理，定期進行檢查，并組織有關(guān)部門對有問題的房屋進行鑒定，提出對危房的處理意見（拆遷或大修）。

4.14.16做好房屋白蟻的檢查、防治工作，確保廠房和住房的安全性。

4.14.17做好集體宿舍的安全管理工作，完善相應(yīng)安全管理制度，并檢查執(zhí)行情況。

4.14.18負責(zé)公司內(nèi)部道路的安全管理，制定相關(guān)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行，經(jīng)常檢查路面安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保公司內(nèi)部道路的安全暢通。

4.14.19負責(zé)制定廠內(nèi)各種車輛行駛、停放的管理制度，并監(jiān)督檢查。

4.14.20組織施工時執(zhí)行公司《相關(guān)方安全管理辦法》。在接待外來維修人員時，告知公司安全、保衛(wèi)、保密制度，并要求嚴格執(zhí)行；在簽訂外包合同、房屋承租合同時同時簽訂安全協(xié)議；

4.14.21在進行樹木移栽或修剪時，制定有效的安全方案報部門領(lǐng)導(dǎo)審批（必要時報生產(chǎn)安全部審查）后實施，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)，確保樹木移栽或修剪工作的安全。

4.15監(jiān)察審計部門

4.15.1在監(jiān)察審計其他工作時同時監(jiān)察安全生產(chǎn)工作。

4.15.2參加對部門和中層以上干部安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)完成情況的檢查和考核。

4.15.3參加安全生產(chǎn)大檢查。

5.附則

5.1本制度下列用語的含義：

5.1.1“一崗雙責(zé)”：崗位職責(zé)、安全職責(zé)。

5.1.2“五同時”：在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)經(jīng)營工作時，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比職業(yè)安全衛(wèi)生工作。生產(chǎn)經(jīng)營工作包括公司的生產(chǎn)、工藝制定、科研與實驗、科研管理、建設(shè)項目管理、施工管理、綜合管理、設(shè)備管理、計量管理、合同管理等。

5.1.3“四不放過”：事故原因未查清不放過；事故責(zé)任者和群眾未受到教育不放過；防范措施未落實不放過；責(zé)任者未受到處理不放過。

第7篇：職業(yè)健康安全技術(shù)范文

包括封面、目次、前言、安全操作規(guī)程名稱、范圍、規(guī)范性引用文件、術(shù)語和定義、生產(chǎn)工藝原理和流程、物料組成及性質(zhì)等部分（具體結(jié)構(gòu)形式見后）。

2編寫規(guī)則

依據(jù)GB/T1.1《標(biāo)準化工作導(dǎo)則第1部分：標(biāo)準的結(jié)構(gòu)和編寫規(guī)則》及Q/SHCL1004—20__《工藝技術(shù)操作規(guī)程的結(jié)構(gòu)和編寫規(guī)則》進行編寫，“3.9~3.18”中具體內(nèi)容視凡本單位實際而定。

3結(jié)構(gòu)及具體要求

3.1封面

封面中標(biāo)準號由企管處給出。封面設(shè)計可套用TDS模板。

3.2目次

目次為可選要素。在目次中應(yīng)列出完整的標(biāo)題?！靶g(shù)語和定義”一章的術(shù)語不應(yīng)在目次中列出。

3.3前言

每項標(biāo)準均應(yīng)有前言。前言中不應(yīng)包含要求、圖表。前言由特定部分和基本部分組成。具體要求見GB/T1.1《標(biāo)準化工作導(dǎo)則第1部分：標(biāo)準的結(jié)構(gòu)和編寫規(guī)則》中6.1.3，樣式可參照Q/SHCL1004—20__《工藝技術(shù)操作規(guī)程的結(jié)構(gòu)和編寫規(guī)則》的前言。

3.4引言

引言部分為可選要素，可省略。

3.5名稱

XX車間安全技術(shù)操作規(guī)程。應(yīng)置于正文首頁和標(biāo)準的封面，力求簡練，體現(xiàn)主題。

3.6范圍

范圍為必備要素，范圍應(yīng)明確標(biāo)準的對象及涉及的各方面?？刹捎孟铝斜硎鲂问剑?/p>

——規(guī)定了XXXX；

——確立了XXXX；

——給出了XXXX的指南；

——界定了XXXX的術(shù)語。

舉例：

本標(biāo)準對XX裝置工藝原理、工藝流程、物料性質(zhì)、常見的安全術(shù)語、有毒有害因素的分布等進行了說明。

本標(biāo)準適用于XX車間的HSE管理，同時可作為職工安全教育、培訓(xùn)、事故預(yù)案演練教材。

3.7規(guī)范性引用文件

參見GB/T1.1中6.2.3。凡在規(guī)范性引用文件中注明時間的其修訂版不適用本標(biāo)準，不注明時間的適用于本標(biāo)準。

3.8術(shù)語和定義

包括安全方面的常用術(shù)語和定義，可從HSE管理手冊中摘錄。

3.9安全生產(chǎn)概況

包括生產(chǎn)工藝原理、生產(chǎn)流程介紹、生產(chǎn)特點等。

3.10原料、產(chǎn)品性質(zhì)

生產(chǎn)過程中使用的原料、生產(chǎn)的產(chǎn)品性質(zhì)（主要從安全上敘述）、防范措施。

3.11要害部位分布及安全監(jiān)控管理

包括要害部位平面分布圖、日常監(jiān)控的主要內(nèi)容、可能產(chǎn)生的危害、災(zāi)害發(fā)生時應(yīng)急處理措施、管理要求等。

3.12安全裝備操作（使用）方法介紹及管理要求

包括本單位所使用的安全裝備的種類、數(shù)量、作用（用途）、操作說明及注意事項。如滅火器、空氣呼吸器、過濾式防毒面具、可燃性氣體報警器、穩(wěn)高壓消防水泵、FSC、UPS等。

3.13聯(lián)鎖、自保系統(tǒng)管理

包括名稱、型號、數(shù)量、安裝部位、聯(lián)鎖條件、作用后果、管理上安全要求等。

3.14應(yīng)急處理預(yù)案

包括水、電、汽、風(fēng)、燃料氣停運后對本單位的影響，超溫、超壓、爐管爆裂、火災(zāi)、爆炸、中毒等事故發(fā)生時的應(yīng)急處理程序、日常重點演練的預(yù)案。

3.15職業(yè)衛(wèi)生管理

3.15.1本單位存在的有毒有害因素、存在部位、對人體產(chǎn)生的危害、大氣中允許的最高濃度。

3.15.2塵毒、放射線源監(jiān)測采樣點分布點、檢測頻次。

3.15.3加工高含硫原油本單位防范措施（參看加工高含硫原油管理細則）。

3.15.4職業(yè)健康檢查的有關(guān)要求（參看衛(wèi)生部23號《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》、52號《放射工作人員健康管理規(guī)定》、24號《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》）。

3.16環(huán)境保護管理

3.16.1裝置（罐區(qū)）存在的環(huán)境危害因素。

3.16.2環(huán)境監(jiān)測點及分級控制指標(biāo)。

3.16.3裝置（罐區(qū)）污染源分布圖。

3.16.4裝置（罐區(qū)）下水系統(tǒng)分布圖。

3.16.5清污分流管理點及管理要求。

3.16.6環(huán)境污染事故處理預(yù)案。

3.17HSE管理

3.17.1HSE常用的幾種工作危害評估方法介紹、適用范圍、評估程序。

3.17.2進行工作危害區(qū)域劃分[參看公司下發(fā)的《危害作業(yè)（項目）前危害識別暫行管理規(guī)定》（SHCL4JZD1—20__）]。

3.17.3用火作業(yè)、高處作業(yè)、破土作業(yè)、臨時用電、進設(shè)備作業(yè)、進入生產(chǎn)裝置一般作業(yè)等規(guī)定的基本要求、辦票程序（要求簡化，用流程圖說明）。

第8篇：職業(yè)健康安全技術(shù)范文

第一條  為加強勞動保護，保障勞動者在勞動生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國礦山安全法》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實際情況，制定本規(guī)定。

第二條  本規(guī)定所稱勞動保護，是指為保障勞動者在勞動生產(chǎn)過程中的安全健康所采取的各種措施，包括生產(chǎn)安全、勞動安全、工作時間和休息休假、女職工和未成年工特殊保護等。

第三條  本規(guī)定適用于鞍山市行政區(qū)域內(nèi)的所有企業(yè)、個體經(jīng)濟組織（以下統(tǒng)稱用人單位）和與之形成勞動關(guān)系的勞動者。

國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與之形成勞動關(guān)系的勞動者，依照本規(guī)定執(zhí)行。

第四條  各級人民政府應(yīng)加強對勞動保護工作的領(lǐng)導(dǎo)，把勞動保護工作納入經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃及年度計劃。市、縣（市）區(qū)勞動安全行政主管部門是同級人民政府負責(zé)勞動保護工作的主管部門，對勞動保護工作實行綜合管理和監(jiān)察。

第五條  各級人民政府所屬有關(guān)部門、企業(yè)主管部門，應(yīng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，認真履行勞動保護工作行業(yè)和部門監(jiān)督管理職責(zé)，保證國家勞動保護法律、法規(guī)和本規(guī)定的貫徹實施。

第六條  用人單位必須嚴格執(zhí)行國家勞動保護法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準和本規(guī)定，堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則，為勞動者提供良好的勞動條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動者的安全與健康。

第七條  勞動者必須嚴格遵守國家勞動保護法律、法規(guī)、標(biāo)準和勞動紀律，執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程；對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害勞動者生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出檢舉和控告。

第二章  勞動保護管理

第八條  用人單位必須建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。法定代表人或經(jīng)理（廠長）是本單位勞動保護工作第一負責(zé)人；其他管理人員在其分管工作中涉及安全生產(chǎn)內(nèi)容的，也必須承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。

第九條  用人單位在實行租賃、承包、合資、股份、合作等經(jīng)營方式過程中，必須明確各方的安全生產(chǎn)責(zé)任和負責(zé)人，重視安全風(fēng)險，建立完善安全生產(chǎn)獎懲制度。

第十條  用人單位必須建立各項安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程、標(biāo)準，并隨著體制的變革和生產(chǎn)的發(fā)展及工藝的改進不斷修改完善。

第十一條  各有關(guān)主管部門在審批涉及職工生命安全和社會公共安全的項目時，要嚴格把關(guān)。未經(jīng)勞動、公安、衛(wèi)生等有關(guān)部門審查認證的，不予批準。

第十二條  用人單位應(yīng)配備與本單位生產(chǎn)經(jīng)營相適應(yīng)的勞動保護管理機構(gòu)和專業(yè)人員。企業(yè)、單位法定代表人、經(jīng)理（廠長）和分管安全生產(chǎn)的副職、專（兼）職安全管理人員、特種作業(yè)人員必須經(jīng)過勞動安全行政主管部門專門安全培訓(xùn)，取得相應(yīng)的勞動安全資格證書，持證上崗。

第十三條  用人單位對新錄用的勞動者必須進行三級安全教育，經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè)；對轉(zhuǎn)崗、下崗后重新上崗或從事新設(shè)備、新工藝、新工程作業(yè)的職工，必須經(jīng)過新崗位的安全技術(shù)教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè)。

對從事建筑安裝工程作業(yè)的職工必須進行總體和單項工程施工安全技術(shù)措施培訓(xùn)教育，由工程技術(shù)負責(zé)人每班進行安全技術(shù)交底后，方可上崗作業(yè)。

第十四條  用人單位發(fā)生傷亡事故，必須按國家關(guān)于企業(yè)職工傷亡事故報告和調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定，進行報告和調(diào)查處理。

第十五條  用人單位應(yīng)定期對從事有毒、有害作業(yè)的勞動者進行健康檢查。對診斷為職業(yè)病者，必須調(diào)離有職業(yè)危害的崗位，并給予療養(yǎng)和妥善安置。

第十六條  用人單位應(yīng)為勞動者配備必要的符合國家規(guī)定標(biāo)準的勞動防護用品，并指導(dǎo)和監(jiān)督其正確使用；為接觸有毒、有害物質(zhì)和從事高溫或高溫季節(jié)作業(yè)的勞動者提供必需的保健措施，發(fā)放防暑降溫保健食品或用品。

第十七條  用人單位必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定，做好女職工和未成年工的特殊勞動保護工作。

第十八條  用人單位必須嚴格執(zhí)行國家關(guān)于工作時間和休息休假的規(guī)定，安排勞動者的工作時間每日不超過八小時，每周不超過四十小時，并保證勞動者每周必須至少休息一日；實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，必須經(jīng)勞動安全行政主管部門審查批準。

第十九條  要建立健全工傷保險制度，實行工傷保險與安全生產(chǎn)掛鉤，制定差別費率和浮動費率規(guī)定。用人單位應(yīng)參加工傷保險，按期繳納工傷保險基金。

第三章  勞動保護措施

第二十條  新建、改建、擴建工程和技術(shù)改造項目（以下簡稱建設(shè)項目）的可行性論證，應(yīng)包括勞動保護內(nèi)容。建設(shè)項目的勞動保護措施，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。生產(chǎn)建設(shè)項目的可行性論證、勞動保護措施的初步設(shè)計和竣工驗收，須經(jīng)勞動、衛(wèi)生等有關(guān)部門和工會組織審查同意，否則，不得施工或投產(chǎn)使用。

第二十一條  用人單位的生產(chǎn)、經(jīng)營場所和施工現(xiàn)場的作業(yè)環(huán)境、設(shè)施、使用的設(shè)備、原材料、防護用品、安全檢驗儀器和生產(chǎn)工藝以及各種設(shè)備、設(shè)施的設(shè)計、制造、安裝，必須符合國家、行業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準和規(guī)范。

用人單位從國外引進生產(chǎn)設(shè)備，必須同時引進或者采用國內(nèi)配套的符合國家、行業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準的勞動保護設(shè)施，并與引進的主體設(shè)備同時安裝或投入使用。

第二十二條  用人單位對作業(yè)環(huán)境中的粉塵、毒物、氣體、液體等職業(yè)危害因素和所有危險作業(yè)，應(yīng)按照國家、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準和規(guī)范，采取必要可靠的安全防護措施，保證勞動者生命安全與健康。

第二十三條  用人單位應(yīng)為寄宿職工和夜間工作的職工提供必要的符合國家安全衛(wèi)生規(guī)定標(biāo)準的食宿條件和安全可靠的采暖設(shè)施，有效地防止火災(zāi)、中毒、爆炸、觸電、坍塌等事故的發(fā)生。

第二十四條  建筑安裝施工企業(yè)必須具備《遼寧省建筑安裝企業(yè)安全施工資格證》。建筑施工開工前或跨年二次開工的工程，必須經(jīng)勞動安全行政和主管部門辦理《建筑施工開工安全許可證》后，方可施工。

第二十五條  用人單位必須嚴格執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)生產(chǎn)、儲運、經(jīng)營和使用易燃易爆、有毒有害等危險品的安全技術(shù)標(biāo)準和規(guī)范。在有可能發(fā)生火災(zāi)、爆炸、灼燙、窒息、中毒等處所，應(yīng)配備應(yīng)急救護或疏散設(shè)施。

第二十六條  用人單位制造、引進、安裝、使用的鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機械、電梯、廠內(nèi)機動車輛和防雷裝置等，必須經(jīng)法定檢驗部門進行定期檢驗，取得安全性能檢驗證或安全使用許可證后，方可投入使用。

第二十七條  用人單位從事下列生產(chǎn)經(jīng)營活動，必須經(jīng)勞動安全行政主管部門進行安全審查認證：

（一）鍋爐、壓力容器、壓力管道的設(shè)計、制造、銷售、安裝、使用、維修、報廢；

（二）起重機械、電梯的設(shè)計、制造、銷售、安裝、使用、維修、報廢；

（三）特種勞動防護用品的生產(chǎn)、銷售；

（四）建筑、結(jié)構(gòu)安裝施工和建筑裝飾裝修施工以及高層建筑的清洗維護；

（五）礦產(chǎn)資源開采；

（六）安全防護裝置的生產(chǎn)；

（七）其他對人身安全有較大危險的生產(chǎn)設(shè)備的設(shè)計、制造、銷售、安裝、使用、維修、報廢等。

第二十八條  用人單位對各種設(shè)備、設(shè)施（含勞動保護設(shè)施）必須定期保養(yǎng)和維修，保證其安全可靠；對作業(yè)場所的粉塵、毒物、高溫等職業(yè)危害，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，接受法定檢測部門的依法檢測；對發(fā)現(xiàn)的事故隱患和職業(yè)危害應(yīng)及時治理和整改。

第四章  監(jiān)督檢查

第二十九條  市、縣（市）區(qū)勞動安全行政主管部門要加強對用人單位及有關(guān)主管部門貫徹執(zhí)行國家勞動保護法規(guī)、政策的監(jiān)督檢查，定期組織有關(guān)部門和專家對用人單位勞動保護設(shè)施效果進行綜合評價，受理和查處違反勞動保護法規(guī)行為的舉報案件。

第三十條  市、縣（市）區(qū)勞動安全行政主管部門應(yīng)當(dāng)配備專職勞動保護監(jiān)察員，并可根據(jù)工作需要，聘請兼職勞動保護監(jiān)察員。勞動保護專兼職監(jiān)察員必須持證上崗，并在職權(quán)范圍內(nèi)履行本單位勞動保護監(jiān)督檢查職能。

第三十一條  專（兼）職勞動保護監(jiān)察員必須佩帶市勞動安全行政主管部門統(tǒng)一頒發(fā)的標(biāo)志，方可進入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場。

專（兼）職勞動保護監(jiān)察員在其職能范圍內(nèi)，有權(quán)調(diào)閱有關(guān)文件資料，向有關(guān)人員了解情況，發(fā)現(xiàn)有違反勞動保護法規(guī)的情況，有權(quán)責(zé)令當(dāng)事人立即改正；發(fā)現(xiàn)有危及生產(chǎn)安全和勞動安全的緊急情況，有權(quán)責(zé)令用人單位立即改正或停止作業(yè)，并及時向勞動行政主管部門和有關(guān)部門報告。

第三十二條  各級工會組織依據(jù)《中華人民共和國工會法》和《遼寧省工會條例》對企業(yè)、事業(yè)單位勞動保護工作實施群眾監(jiān)督。

第五章  獎勵與處罰

第三十三條  有下列情況之一的單位和個人，各級人民政府及有關(guān)部門和用人單位應(yīng)給予表彰和獎勵：

（一）貫徹國家勞動保護法律、法規(guī)和本規(guī)定成績顯著的；

（二）在防止傷亡事故、消除職業(yè)危害方面取得顯著成效或有重大貢獻的；

（三）在勞動保護方面取得重大科研成果或發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新，對加強勞動保護、改善勞動條件有重大貢獻或提出合理化建議取得成效的；

（四）發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告或采取緊急措施，避免事故發(fā)生或在事故搶救中有功的；

（五）制止違章指揮、違章作業(yè)，使國家和人民生命財產(chǎn)免受重大損失的。

第三十四條  用人單位違反本規(guī)定，勞動安全行政主管部門可視情節(jié)分別給予警告、通報批評、責(zé)令限期改正，有下列情況之一的，可并處罰款：

（一）違反本規(guī)定第二十條規(guī)定的，處以五千元以上三萬元以下罰款；

（二）違反本規(guī)定第二十一條、第二十二條、第二十三條、第二十五條規(guī)定的，處以五千元以上二萬元以下罰款；

（三）違反本規(guī)定第二十四條、第二十七條規(guī)定的，處以五千元以上一萬元以下罰款；

（四）違反本規(guī)定第十二條規(guī)定的，處以一千元以上一萬元以下罰款。

第三十五條  用人單位違反國家勞動保護法律、法規(guī)、標(biāo)準和本規(guī)定，造成重傷或急性中毒事故的，處以五千元以上一萬元以下罰款。

第三十六條  用人單位違反國家勞動保護法律、法規(guī)、標(biāo)準和本規(guī)定，造成死亡事故的，處以一萬元以上四萬元以下罰款。

第三十七條  對發(fā)生的傷亡事故負有個人責(zé)任的，勞動安全行政主管部門可以同時對用人單位法定代表人、生產(chǎn)經(jīng)營主要負責(zé)人或者直接責(zé)任人員處以一萬元以上五萬元以下罰款，并根據(jù)情節(jié)，給予其相應(yīng)的行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

第三十八條  用人單位發(fā)生重傷、急性中毒或者死亡事故后隱瞞、謊報或者破壞、偽造事故現(xiàn)場的，按前三條規(guī)定，從重處罰。

第三十九條  勞動安全行政主管部門工作人員玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的，由其所在單位或者上級主管部門給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第四十條  當(dāng)事人對行政處罰決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或向人民法院起訴。當(dāng)事人逾期不申請復(fù)議、不起訴，又不履行行政處罰決定的，做出行政處罰決定的機關(guān)可申請人民法院強制執(zhí)行。

第六章  附則

第9篇：職業(yè)健康安全技術(shù)范文

關(guān)鍵詞：建筑施工、管理、創(chuàng)新

中圖分類號： TU7 文獻標(biāo)識碼： A

一、前言

建筑業(yè)一直是我國職業(yè)安全事故率最高的工業(yè)部門之一,我國每年由于安全事故而喪生的從業(yè)人員達千人,平均每天有3人死于建筑事故,直接經(jīng)濟損失逾百億。政府有關(guān)部門采取了不少的對策和措施,投入了大量的人、財、物用于安全管理,但仍不能有效遏制安全事故的頻繁發(fā)生。建筑項目的安全性和可靠性不僅取決于施工人員的行為,還取決于各種施工機具、材料及建筑產(chǎn)品的狀態(tài)?；凇鞍踩谝?預(yù)防為主”方針, 通過對建筑施工現(xiàn)場存在安全隱患的分析，筆者提出了一下創(chuàng)新安全管理的策略，希望能為以后的工作提供些許幫助。

二、建筑施工現(xiàn)場安全隱患因素

建筑施工安全生產(chǎn)管理是監(jiān)督管理部門對建筑工程施工質(zhì)量進行依法管理的實踐活動,是集計劃、組織、實施、監(jiān)督于一體的行為。盡管要求建筑施工單位安全管理、文明施工,但從大量安全事故案例及施工實踐中不難發(fā)現(xiàn),許多施工現(xiàn)場都存在材料擺放雜亂、安全防護措施不到位、工人違章作業(yè)等安全隱患。這些隱患都是成為引發(fā)事故的基本因素。

1、人的不安全行為

在建筑工程施工中存在的不安全行為,是指在施工作業(yè)中存在的違章指揮、違章作業(yè)及其他可能引發(fā)生產(chǎn)安全事故的行為。

2、物的不安全狀態(tài)

在建筑工程施工中存在的不安全狀態(tài),是指在施工場所和作業(yè)項目之中存有事故的起因物和致害物,或者能使起因物和致害物起作用(造成事故和傷害)的狀態(tài)。當(dāng)在施工場所和作業(yè)狀態(tài)中存在有起因物和致害物時,它們就可以通過自身的發(fā)展或者在不安全行為的激發(fā)啟動下,引發(fā)事故,因而是一種不安全的狀態(tài)。而某些場所狀態(tài),雖并不存在某種事故的起因物和致害物,但卻可以使其起作用。

3、起因物、致害物和傷害方式

直接引發(fā)生產(chǎn)安全事故的物體(品),稱為起因物;在生產(chǎn)安全事故中直接招致〔造成)傷害發(fā)生的物體(品),稱為致害物;致害物作用于被傷害者(人和物)的方式,稱為傷害方式。在某一特定的生產(chǎn)安全事故中,起因物可能是一個或多個。當(dāng)有多個起因物存在時,按其作用情況會有主次和前后之分、組合和單獨作用之分。在某一特定的傷害事故中,致害物也可能是一個或多個。在同一生產(chǎn)安全事故中,起因物和致害物可能是不同的物體(品)或同一物體(品)。

三、建筑施工現(xiàn)場安全管理創(chuàng)新點

如今,建設(shè)項目日趨多樣性,施工技術(shù)不斷得到更新發(fā)展,機械化施工也更加普及,國家對安全生產(chǎn)提出更高的要求,安全管理也必須與時俱進,開展創(chuàng)新安全管理,才能適應(yīng)如今高效率、高機械化、高技術(shù)含量的工程建設(shè)。筆者根據(jù)多年的安全生產(chǎn)工作實踐,提出以下安全管理創(chuàng)新點。

1、安全施工思想觀念的創(chuàng)新

思想是行動的指南,觀念決定做法.施工企業(yè)必須轉(zhuǎn)變觀念,努力探索和掌握現(xiàn)代安全生產(chǎn)的客觀規(guī)律,運用現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理的新觀念指導(dǎo)生產(chǎn),正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系。

（1）提高對“安全第一,預(yù)防為主”方針和“以人為本”思想的認識

安全第一,預(yù)防為主是我國安全生產(chǎn)的基本方針,體現(xiàn)了“以人為本“思想和國家對保護勞動者權(quán)力與保護社會主義生產(chǎn)力的高度重視。隨著我國精神文明建設(shè)的不斷發(fā)展，“以人為本”思想正在被賦予更為具體的、法制的和廣泛的內(nèi)容,對從業(yè)人員生命健康的保護和環(huán)境的保護要求越來越高,而且從法律上給予更加有力的保障。

（2）提高對為安全事故代價的認識

由于施工單位在施工安全事故中常為直接的責(zé)任主體和受害主體,在發(fā)生事故之后,不僅要承受人員傷亡、施工設(shè)施與在施工過程損害、索賠、懲罰及其他各項善后工作的經(jīng)濟損失,有關(guān)責(zé)任人要受到行政、經(jīng)濟甚至法律(刑事)的懲處,而且還會付出延遲工期、停工整改、降低資質(zhì)、影響信譽等代價。

（3）提高對依法取得從業(yè)資質(zhì)和承攬工程的認識

即應(yīng)當(dāng)在具備國家的注冊資本、專業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)裝備和安全生產(chǎn)條件等基礎(chǔ)上,依法取得相應(yīng)資質(zhì),并在資質(zhì)許可的范圍內(nèi)承攬工程。

2、施工安全保障體系的創(chuàng)新

建筑施工企業(yè)要根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》的要求,勇于創(chuàng)新管理模式,大膽推進管理體制創(chuàng)新,建立和健全以責(zé)任管理為中心的施工安全保證體系,形成以安全保證要求為基礎(chǔ)的責(zé)任管理機制。

（1）建立強有力的安全組織保證體系

安全組織保證體系由施工單位的主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、企業(yè)安全工作負責(zé)人(安全主管)、專職安全生產(chǎn)管理人員和各級安全管理組織與工作人員所構(gòu)成,形成施工安全管理的組織系統(tǒng),并以明確的職責(zé)和工作要求為施工安全工作提供組織保證。組織保證體系必須是健全、有力、協(xié)調(diào)和有效的,不能流于形式。

（2）健全以安全崗位責(zé)任制度和安全操作規(guī)程為中心的安全制度保證體系

安全制度保證體系由施工單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度、安全考核和持證上崗制度、安全護品使用和管理制度、施工現(xiàn)場環(huán)境保護制度、衛(wèi)生防疫制度、技術(shù)交底制度、安全生產(chǎn)檢查和整改制度、事故報告制度以及企業(yè)的安全技術(shù)標(biāo)準、安全操作規(guī)程和突發(fā)事態(tài)應(yīng)急預(yù)案措施等組成,為施工安全提供制度的保證。

（3）加強安全技術(shù)工作,建立與完善安全技術(shù)保證體系

安全技術(shù)工作是制定安全施工措施中的技術(shù)工作,應(yīng)建立起可靠的安全技術(shù)保證體系。安全技術(shù)保證體系由可靠性技術(shù)、限控技術(shù)、保險與應(yīng)急處置(排險)技術(shù)和保護技術(shù)4個環(huán)節(jié)的技術(shù)保證組成。其中,可靠性技術(shù)確保達到足夠的設(shè)計安全可靠(保證)度;限控技術(shù)確保達到對安全點提出限制。控制要求,以避免不安全狀態(tài)的出現(xiàn);保險與應(yīng)急處置(排險)技術(shù)確保能及時應(yīng)對突發(fā)事態(tài)、避免事故發(fā)生或降低其損害;保護技術(shù)則確保為作業(yè)人員、施工設(shè)備和在施工過程提供可靠的保護。因此,加強安全技術(shù)工作基本的、核心的要求,就是要建立與完善安全技術(shù)保證體系,確保安全施工措施具有最可靠的技術(shù)支持與保證。

3、建筑施工安全文化的創(chuàng)新

安全文化建設(shè)對企業(yè)管理起著核心作用。由于建筑業(yè)的離散性和復(fù)雜性,要形成建筑業(yè)的安全文化,最重要的是安全法規(guī)的確定和安全培訓(xùn)的開展。只有通過對不同層次員工的安全教育和培訓(xùn),才能使所有的員工達成共識：安全和健康管理的目標(biāo)與企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)是一致的。

（1）對員工的安全培訓(xùn),是安全工作的重要基礎(chǔ)

企業(yè)是否成功在很大程度上取決于員工的受教育程度和采納員工建議的可能性。勞動條件與他們的受教育程度是相關(guān)的。工作現(xiàn)場的勞動條件越好,對高素質(zhì)的人才吸引力就越大,從而能夠為企業(yè)的核心文化帶來特殊的標(biāo)準和價值觀,很大程度上提高企業(yè)的競爭力。

（2）全面安全文化是企業(yè)綜合實力的體現(xiàn)

建筑施工企業(yè)在完善安全文化體系過程中,應(yīng)建立全面安全文化教育,力爭讓業(yè)主、設(shè)計方、承包商、政府及保險公司等都參與到安全工作中并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。通過建立文化,促進職業(yè)安全的發(fā)展,將行為安全的方法應(yīng)用于職業(yè)安全管理,減少工人的人為失誤,從而避免大部分的安全事故。

四、結(jié)束語

綜上所述，針對施工安全風(fēng)險，必須對期進行有效地管理。只有將所進行的建筑施工安全風(fēng)險分析清楚，在風(fēng)險發(fā)生之前做好一切防范措施，并把風(fēng)險損失降到最低，才能使施工項目得以順利實施，才能為施工企業(yè)創(chuàng)造最大的效益。

參考文獻：

[1] 王子季 李萬朝：《議建筑施工安全管理工作》，《民營科技》，2011年01期

[2] 楊雷：《淺議如何提高安全生產(chǎn)管理人員的綜合素質(zhì)》，《安全、健康和環(huán)境》，2003年06期