工作思路和重點工作精選(九篇)

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第1篇：工作思路和重點工作范文

上海 2005年上海工作基調是務實開拓。當務之急是按照提高駕馭市場經濟能力的要求，充分發(fā)揮市場機制正面作用，全力克服市場經濟負面影響；當務之急是按照科學發(fā)展觀和科教興市主戰(zhàn)略的要求，加快轉變經濟增長方式、提高自主創(chuàng)新能力；當務之急是按照營造和諧穩(wěn)定社會環(huán)境的要求，牢牢把握輿論導向，進一步密切黨群關系；當務之急是按照新時期黨的建設總體要求，調動一切積極因素，努力實現黨建全覆蓋。

2005年要著重做好的工作有：一是繼續(xù)貫徹落實中央宏觀調控方針，緊密結合上海實際，切實做到區(qū)別對待、有保有壓，把工作重點放在大力推進結構調整、促進經濟增長方式轉變、提高經濟增長的質量和效益上，確保經濟快速平穩(wěn)發(fā)展。二是牢固樹立“兩個大局”思想，自覺地把上海未來發(fā)展放到全國發(fā)展大局中去思考、去謀劃，進一步依托全國、服務全國，繼續(xù)做好“兩篇大文章”，做強自身發(fā)展，做實服務全國。三是繼續(xù)推進經濟社會協調發(fā)展，促進社會全面進步和人的全面發(fā)展，當前要抓住上海作為全國教育和文化體制改革綜合試點城市的機遇，著力提升上海城市競爭“軟實力”。四是繼續(xù)擴大對外開放，提高經濟的國際競爭力，堅持“引進來”，大力提高利用外資質量；加快實施“走出去”戰(zhàn)略，開展境外投資和跨國經營，并不斷提高在擴大開放條件下防范金融風險的能力。五是繼續(xù)深化體制機制改革，建立健全全面協調可持續(xù)發(fā)展的制度保障，著眼于增強活力和競爭力，繼續(xù)深化國資國企改革；著眼于提升城區(qū)功能和增強郊區(qū)實力，繼續(xù)破解城鄉(xiāng)二元結構；著眼于促進社會公平與穩(wěn)定，繼續(xù)完善社會保障制度；著眼于規(guī)范市場經濟秩序，繼續(xù)推進社會誠信體系建設；著眼于加快政府職能轉變，繼續(xù)推進政府在社會管理和公共服務領域的體制改革。

廣東 2005年確定經濟增長的預期目標為10%。做好2005年經濟工作的原則，一是以提高質量效益為中心；二是加強薄弱環(huán)節(jié)，促進協調發(fā)展；三是抓住機遇，加快發(fā)展；四是合理利用和保護資源，加快建設節(jié)約型社會；五是以人為本，為民謀利。2005年經濟工作的重點是：進一步落實宏觀調控政策，保持經濟平穩(wěn)快速發(fā)展；加快經濟增長方式轉變，著力提高經濟增長質量；高度重視“三農”問題，鞏固和加強農業(yè)的基礎地位；加快經濟結構調整，提高產業(yè)競爭力；深化各項改革，消除制約經濟發(fā)展的體制；大力發(fā)展縣域經濟，進一步做大內源型經濟；做大做強外源型經濟，提高對外開放水平；加強區(qū)域合作，促進區(qū)域協調發(fā)展；加強重點項目建設，改善基礎設施環(huán)境；做好財稅工作，增強整體財政實力。同時還要做好“十一五”規(guī)劃的編制工作。

為確保經濟發(fā)展目標的實現，廣東提出要采取各項措施，力爭做到“三個突出”、“四個加強”和“五個提高”?！叭齻€突出”，就是針對經濟生活中的深層次矛盾和問題，突出抓好經濟結構調整、經濟增長方式轉變和體制機制創(chuàng)新?！八膫€加強”，就是針對經濟社會發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)，切實加強“三農”工作、基礎設施建設、服務業(yè)發(fā)展、環(huán)境保護和生態(tài)建設?！拔鍌€提高”，就是在現有工作基礎上，在對外開放、區(qū)域合作、科技創(chuàng)新、政府管理和服務、統籌協調發(fā)展等方面實現新的提高。

江蘇 做好2005年經濟工作的原則是堅持“五個不動搖”：堅持實踐“三個代表”重要思想不動搖，集中力量發(fā)展先進生產力；堅持落實科學發(fā)展觀不動搖，加快建設全面協調可持續(xù)發(fā)展的新江蘇；堅持“兩個率先”目標不動搖，全力以赴推進全面小康進程；堅持加快改革開放不動搖，不斷為發(fā)展增添內外新動力；堅持富民優(yōu)先不動搖，讓全省人民從改革發(fā)展中獲得更多的實際利益。

第2篇：工作思路和重點工作范文

根據全國少工委和市少工委xx年的工作思路，以加強未成年人思想道德建設為指導，狠抓學生的養(yǎng)成教育，以《小學生日常行為規(guī)范》為主線，以少先隊活動為載體，進一步完善少先隊工作機制，加強少先隊基礎建設，把我校的少先隊工作推上一個新的臺階。

二、主要工作

（一）、以常規(guī)教育為主線，進一步強化德育教育

1、組織隊員學習《中小學生日常行為規(guī)范》和《中小學生守則》，并將行為規(guī)范教育與學校“四項競賽”相結合，圍繞衛(wèi)生、儀表、兩操、文明言行進行認真考核，提高值日、值周質量，加強日常行為習慣的檢查監(jiān)督，并及時將檢查結果在校園網上進行反饋。

2、針對本校實際，以重要節(jié)日、紀念日和重大事件為契機，開展思想道德教育活動，提高隊員的道德素質，增強少先隊工作的針對性。

（二）、面向社會，注重實踐、體驗

1、引導學生以家庭為陣地，建立家庭勞動崗位、溝通兩代人的情感，增強生活自理能力。

2、加強少先隊工作的社會化，爭取社會各方面的支持，整合社會資源，發(fā)揮以熱心于教育的家長為主體的校外輔導員隊伍的作用，營造良好的外部育人氛圍。引導隊員在豐富多彩的社會實踐中體驗人生、鍛煉成長，提高少先隊工作的實效性。

（三）、以基礎建設為抓手，促進少先隊工作全面活躍

1、抓好升旗儀式。每周一次的升旗儀式和國旗下講話一直是德育教育的重要形式。從唱國歌到集體站隊的紀律、精神，從細小處入手規(guī)范學生的一言一行。

2、營造安靜的學習環(huán)境和有條不紊的教育秩序，創(chuàng)造有利于學生的健康成長的良好校園環(huán)境和文化氛圍；組織好奉化日報小記者投稿活動，同時，用校園小報、黑板報、墻報宣傳校園文化，利用現代化信息手段，開展有特色的道德教育活動。

3、努力抓好紅領巾電視臺的宣傳陣地。大隊部將籌備成立紅領巾廣播臺播音組和電視臺節(jié)目策劃組，設立臺長、播音員、編輯、采訪等多個崗位培養(yǎng)和鍛煉隊員的能力。

（四）、重視生命教育，開展“平安學?！被顒?/p>

讓學生樹立正確的生命觀，培養(yǎng)學生對自己和他人生命珍惜和尊重的態(tài)度，加強安全意識。首先利用晨會、集會、黑板報、圖片展等形式，開展安全知識教育；其次，加大校內安全的巡查，如發(fā)現安全事故就扣去班級當天的文明行為總分；再次，要求值周教師認真做好學生校內安全的檢查和管理工作。

三、逐月工作安排：

二月份活動主題：快樂新學期

工作思路：愉快的春節(jié)過后，隊員們將進入緊張的學習生活，怎樣讓他們盡快地適應學習生活？各中隊輔導員可引導隊員確定本學期班隊建設目標，鼓勵隊員制訂切實可行的學期計劃，以飽滿的熱情投入新學期的學習生活中。

重點工作：

1、總結寒假活動情況，表揚好人好事

2、四項競賽開始

3、出好第一期校報

4、各中隊完成教室布置

5、黑板報版面設計比賽

三月份活動主題：愛在春風里

工作思路：三月份節(jié)日較多，植樹節(jié)、婦女節(jié)、世界水日、氣象日等，以學雷鋒活動為重點，通過開展學雷鋒系列活動，（讀一本雷鋒書籍，講一個雷鋒故事，唱一支贊頌雷鋒的歌曲，向雷鋒說一句心里話，做一件表現雷鋒精神的事），結合開展養(yǎng)成教育、環(huán)保教育。在活動中培養(yǎng)隊員良好的行為習慣，學會關心他人，保護大自然。

重點工作：

1、開展學雷鋒系列活動。 低年級為家庭做件好事；中年級為班級、學校做件好事；高年級為社會做件好事。

2、植樹節(jié)活動。

3、“三八”婦女節(jié)開展“我為媽媽做點啥”活動。

4、安全教育周系列活動。

5、第二期校報、班報刊出。

四月份活動主題：情系民族魂

工作思路：四月份是革命傳統月，是進行愛國主義教育的重要時機?？蓮V泛開展“尋找英雄的足跡”等活動，通過看革命題材電影，寫觀后感，唱革命歌曲等形式，激發(fā)隊員的愛國情感，樹立“做中國人真自豪”，甘為祖國奉獻一切的信念。

重點工作：

1、四項競賽小結。

2、四—六年級豎笛吹奏比賽。

3、第三期校報、班報刊出。

五月份活動主題：勞動最光榮

工作思路:結合五一國際勞動節(jié),各中隊可以組織開展"要做合格的勞動者"系列隊活動,配合學校強化勞動教育,培養(yǎng)隊員珍惜一切勞動成果和勤儉儉樸的優(yōu)良品德.

重點工作：

1、以“勞動最光榮”為主題，各中隊出一期板報。

2、第三期校報刊出。

3、各中隊開展“勞動最光榮”主題班會

六月份活動主題：你我同歡樂

工作思路：“六一”兒童節(jié)是少年兒童自己的節(jié)日，同時，六月又臨近學期結束，各中隊應組織好復習，幫助學生系統歸納所學知識，看到自己各方面的進步，感受到自己成長的快樂。

重點工作：

1、四項競賽和百花獎總評

2、上交少先隊工作總結

3、布置暑假生活，組織暑假活動

經常性工作：

1、每周一的升旗儀式

2、四項競賽檢查人員培訓

3、班報刊出

4、大隊委員會議

第3篇：工作思路和重點工作范文

一、強化擔當意識

對照縣委、縣政府工作要求，在“擔當作為、狠抓落實”中扛起“關鍵責任”，發(fā)揮“關鍵作用”，明確年內重點工作事項并列出清單，明確責任領導和部門，統一全局干部職工的思想認識，高效推進落實各項工作。

同時，開展“講擔當、抓落實”專項學習教育，要求全體工作人員對各類工作部署要積極更新思想觀念，建立與任務要求相適應的工作思路和作風，主動解決工作中遇到的困難和問題，不等不靠，主動作為。并把“講擔當、抓落實”與黨建學習統一起來，聚焦工作中存在的懶散推拖等問題，通過自身找、群眾提等多種方式，對存在的不擔當、不作為、不落實問題進行全面排查，并采取分層分段的辦法加以解決。

二、提高擔當能力

一是提高執(zhí)行力，著力在“抓實”“抓細”上下功夫，對每項工作都要明確“任務書、時間表、路線圖、責任人”，做到令行禁止、真抓實干。

二是提高斗爭力，面對問題，不回避、不遮掩，深入研究，重點突破，尋求對策，以問題為牽引，進行深入反思，適時調整思路，改進工作措施。面對矛盾，敢于負責、敢于擔當、敢于動真碰硬，在過程中錘煉斗爭精神，增強斗爭本領，把各項工作推向前進。

三是提高號召力，既要“帶頭干”，一級抓一級、一級帶一級，也要“一起干”，強化獎懲考核、督察問責、容錯糾錯，把各個方面、各個領域的積極性都激發(fā)出來，形成齊心協力、眾志成城的工作局面。

三、狠抓工作落實

我局緊跟工作發(fā)展方向和特點規(guī)律，先后到濟寧鄒城、江蘇邳州等城市建設先進城市實地學習，結合自身工作實際，統籌謀劃發(fā)展目標，理清工作思路，明確具體的工作措施、方法任務，抓工作落實的關鍵節(jié)點，及時調整精力、調配人員、完善措施，圍繞城市規(guī)劃加大建設力度。

在基礎設施建設中，，開展橋梁欄桿裝飾工作，并新建改造城區(qū)雨污水管網，提高城市防汛抗洪能力。

在生態(tài)綠化建設中，開展創(chuàng)建國家級園林城市工作，推進公園廣場建設和道路配套綠化工程，大力推進等河道生態(tài)治理工程，提高民眾生活滿意度。

第4篇：工作思路和重點工作范文

一、成立述職測評小組

二、述職主要內容

1、各單位、各部門工作總結，包括各項指標完成情況（主要包括“四大目標”、經營指標、成本指標、費用指標、發(fā)展用戶指標、安全風險指標、制度建設等重點業(yè)務指標完成及執(zhí)行情況），重點工作的推廣和落實情況，重點要說明是否有改進、提升的內容；

2、部門工作中存在的問題，改進的主要方向、內容及措施；

3、XX年工作思路、重點工作計劃、目標及具體措施（須參照重點工作計劃模板）；

4、員工管理及團隊建設采取的具體措施及效果；

5、對公司運營、管理、發(fā)展的建議。

三、述職測評形式

采取述職考評和民主測評相結合的方式進行。

述職人員考評由考核小組現場評分。

民主測評由與會人員現場以測評票形式進行考評。其中：中層管理人員測評內容分為履行職責、領導能力、業(yè)務素質、團結協作四個方面；見習經理測評內容分為履行職責（包括計劃完成情況等）、業(yè)務素質、執(zhí)行能力、溝通協作四個方面。

四、具體要求

1、本著務實、嚴謹、坦誠的態(tài)度進行歸納、總結、反思。

2、述職ppt務實明了，盡量用數據、圖表、圖片表示。

3、演講要求語言簡練平白，觀點具體明確，思維條理清晰，提倡脫稿演講。

4、現場演講應在10-15分鐘。

5、述職材料ppt制作完成后應交由主管副總審閱，于3月22日前送達人力資源部。

第5篇：工作思路和重點工作范文

(一)工作思路

2016年我縣扶貧開發(fā)工作的總體思路是：以實現扶貧對象“兩不愁三保障”為目標，抓住云南橋頭堡及滇中產業(yè)新區(qū)建設的重大機遇，按照“做大蛋糕、找準平臺、創(chuàng)新機制、突出重點、合力推進”的工作思路，進一步解放思想，更新觀念，突出片區(qū)開發(fā)重點，積極整合各類資源，加大投入力度，把穩(wěn)定解決扶貧對象溫飽、盡快實現脫貧致富作為首要任務，以改善民生為根本，以專項扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧為支撐，加強基礎設施建設，加大產業(yè)扶持力度，不斷改善貧困山區(qū)生產生活條件，提高人民群眾的生活水平和質量，促進易門革命老區(qū)經濟社會和諧發(fā)展。

(二)目標任務

全年爭取投入財政扶貧資金1000萬元以上，實施整村推進、安居工程、產業(yè)扶貧、老區(qū)開發(fā)等扶貧開發(fā)項目10個以上，基本解決1620戶6000人貧困人口的溫飽問題。

(三)主要措施

1、抓好項目爭取。在縣委、政府的高度重視下，進一步增強使命感、責任感，千方百計爭取各類扶貧項目，為貧困地區(qū)群眾多辦好事實事：一是進一步深化縣情認識，認真把好項目的審查、立項關，積極儲備建設項目，建立和完善各類扶貧項目庫;二是做好項目規(guī)劃，把爭取十街彝族鄉(xiāng)整鄉(xiāng)推進扶貧開發(fā)項目作為重點工作，加大力度，積極爭取，力爭在2015年—2016年度實施;三是多方協調，積極爭取安居工程、老區(qū)建設等項目;四是加大產業(yè)扶貧力度，擴大扶貧到戶貸款規(guī)模，積極扶持農產品加工龍頭企業(yè);五是增強大局意識、服務意識，統籌政策，整合資金，不斷提高扶貧開發(fā)成效。

2、全力組織實施。重質量、強管理，繼續(xù)認真執(zhí)行扶貧項目管理各項制度，采取強有力措施，強化監(jiān)督管理，認真落實項目：一是多方整合資金，加大投入，重點做好浦貝彝族鄉(xiāng)整鄉(xiāng)推進扶貧開發(fā)項目實施，確保實施效益;二是認真組織安居工程、產業(yè)扶貧等項目的實施，克期完成項目建設任務;三是抓好信貸扶貧項目實施，不斷增加群眾增收渠道。在項目實施中：繼續(xù)嚴格執(zhí)行工程項目建設招標邀標、公告公示、資金管理、項目驗收、績效考核等制度;認真落實項目管理責任制，繼續(xù)發(fā)揮典型示范帶動作用，不斷完善項目管理，規(guī)范建設;強化扶貧項目質量管理，加強監(jiān)管，確保建設質量;進一步加強扶貧資金管理，嚴格執(zhí)行報賬制，進一步規(guī)范扶貧資金審批、撥付、報賬程序;完善項目移交手續(xù)，建立移交制度。

第6篇：工作思路和重點工作范文

一、立足“三新”，是做好辦公室綜合工作的前提

改革的新形勢對辦公室工作提出了更高的要求，這種要求表現主要體現在三個方面：一是在保證、服務、促進工作上發(fā)揮更大作用；二是在綜合、協調、運轉上發(fā)揮更大功能；三是在辦文、辦公、辦事上發(fā)揮更大的效益。辦公室要在新形勢下完成自己的工作使命，保持有所前進，有所作為，就要樹立新的思路、新的作風、新的方法。

（一）、新思路。業(yè)務在不斷發(fā)展，形勢在不斷變化，原有的工作思路、工作模式必然難以完全適應新的任務和要求。因此，必須樹立新的工作思路。一是要樹立講政

治的工作思路。對辦公室來說，講政治就是講大局、講重點、講服務。做到把握中心，了解大局，研究大局，使辦公室工作與大局貼得更緊，做到開展重點工作自覺、到位、有力。同時，注意站在領導和全局的高度去觀察問題，構思工作，主動處理各種矛盾；二是樹立立足于變的思路。辦公室工作要以變應變，努力適應新要求，轉變觀念，保持敏感，善于思考，以新的工作模式，適應新的實踐、新的發(fā)展、新的任務；二是樹立發(fā)展的思路。辦公室工作干得如何，最終要體現在發(fā)展上，體現在自身的發(fā)展和促進各項工作的全面發(fā)展上。只有發(fā)展才有凝聚力，只有發(fā)展才有向心力。因此要有強烈的追求發(fā)展的**，以超前的眼光謀發(fā)展，把握工作趨勢，全力促發(fā)展。

（二）、新作風。適應新形勢，完成新任務要有新作風。一是有序的工作作風。辦公室工作任務重，頭緒多，辦文辦會辦事，協調運轉服務，容易產生忙亂現象。因此，應該把培養(yǎng)規(guī)范有序的作風放在首要位置上，做到遇事不推、不拖、不漏，從而形成忙而不亂的工作局面，為深化改革各項工作奠定良好的基礎；二是合作的工作作風。做好辦公室工作離不開各職能部門的支持與幫助，也離不開內部的團結協作。要注重把與他人的工作關系看成合作關系，有效地和各部門協調起來，把各項任務完成好；三是進取的工作作風。為適應領導工作的快節(jié)奏、高效率的要求，辦公室工作不能墨守成規(guī)，滿足現狀，必須永不滿足，常思進取。堅持自加壓力，自我要求，自覺追求，自愿奉獻。堅持變被動為主動，努力尋找不足點，從不足處加強工作。

（三）、新方法。所謂新方法，就是注意用制度規(guī)范、要求、促進辦公室工作。一是建立工作責任制。根據辦公室工作內容和特點，合理確定每個人的崗位職責，明確任務，強化責任。同時，本著“從嚴、從細、規(guī)范、可行”的原則，逐步建立和完善文秘綜合、信息督查、機要保密、公務接待等規(guī)章制度，進一步規(guī)范辦文、辦公、辦事程序，促使辦公室工作走向制度化、規(guī)范化、科學化的管理軌道；二是建立工作講評制。對開展每一項工作或進行一項活動，完成后召開總結會進行講評，做到常評常促，常促常進。三是建立每周例會制。每周定時把上周所完成的工作和本周所要開展的工作向同志們交待清楚，讓大家做到情況明確，以便各司其職。

二、突出“三要”，是做好辦公室綜合工作的措施

辦公室的地位和作用可以用四句話來概括：一是承上啟下的樞紐；二是領導決策的參謀；三是推動工作的助手，四是服務機關的后勤。也就是我們常說的“指揮部”、“參謀部”、“協調部”、“群工部”和“不管制”。由此可見，辦公室工作的特殊性、重要性。為此，要不斷增強創(chuàng)新意識，努力探索高效優(yōu)質服務的新途徑。

（一）、參謀職能要確保。輔助領導決策，圍繞決策發(fā)揮參謀作用，是辦公室工作的重點，也是最高層次的服務，為確保參謀職能這項重點，一是要為領導及時準確、真實、全面地提供信息，使更多的信息進入領導決策。面對改革撲面而來的信息，辦公室要隨時收集、篩選、分析、綜合，去粗取精，去偽存真，大處著眼，小處著手，為領導提供有價值的信息情報；二是圍繞改革發(fā)展的中心工作組織調查研究，對改革進程中的政策、決策貫徹執(zhí)行情況進行跟蹤調研，及時將執(zhí)行過程中的新情況、新問題、新經驗反映給領導，使領導更好地統攬全局，有效地指導工作；三是根據領導意圖做好重要文稿起草工作；四是就重大事件的處理提出對策性建議。在具體工作中要克服四多四少現象，即：忙于日常事務的多，超前思考問題少；報喜的多，報憂的少；提供一般情況多，提供有分析、有建議、有重要參考價值的情況少；被動服務多，發(fā)揮主觀能動性，想在前、做在前、服務在前少。同時，注意做到到位而不越位，幫助而不添亂，真正成為領導左右手。

（二）、督查職能要加強。要緊緊圍繞聯社的中心工作，把工作重點、領導決策落實的難點、職工關注的熱點作為工作的著力點，狠抓落實，務求實效。督查工作要把重點放在發(fā)現問題

、反映問題和解決問題上。一是要牢固樹立抓落實的意識；二是要突出工作重點，緊緊圍繞中心工作開展督查，及時反饋決策過程中的各種情況，尤其要反饋決策落實中出現的各種問題，提出解決矛盾和完善政策的建議，對難點和熱點問題，要敢于督查，善于督查，一查到底；三是要提高督促檢查工作的時效性，要改進工作作風和督查方法，深入基層，深入一線，真正取得督查工作的發(fā)言權，對每一件督查事項都要根據實際情況，及時辦理，保證質量，限期完成。要克服“以文件落實文件，以會議落實會議”的現象，及時總結和推廣各地抓落實的經驗，推動督查工作的深入開展。

（三）、協調職能要突破。協調綜合是貫穿于辦公室工作各個方面的一項重要任務，不論辦文、辦事、辦公，都包含著協調綜合的內容，綜合協調的主要目的在于統一認識，協調步伐，排除，減少摩擦，保證決策順利實施。在工作中，一是要采取溝通、聯絡、提示、服務的方法，協調好領導之間的關系，使他們更加密切配合，同心協力抓落實；二是要搞好決策機關、執(zhí)行部門和基層單位三者之間的協調，理順相互關系，增強決策實施的穿透力；三是要發(fā)揮辦公室的“總調度”職能，采取靈活有效的手段，處理好職能部門之間的關系，避免因職責不清而引起的推諉扯皮，消除因政策抵觸，利益矛盾而引起的內耗，實現同軸共轉，齊心共抓。增強協調力，還必須注意發(fā)揮五種“功能”：一是要當“粘合劑”。使領導之間、部門之間、上下級之間形成抓落實的合力；二是要做“聯絡員”。多做溝通上下、協調左右的工作；三是要做“加油站”。要善于堅持原則，化解矛盾，增協團結，鼓舞士氣，使領導的正確決策變?yōu)槿w職工的實際行動；四是甘當“油”。哪里出現“故障”，遠轉不正常，就能在哪里妥善地解決問題，使各方心情舒暢，干得順心。五是愿作“受氣包”。要吃得苦，受得氣，忍辱負重，以信合事業(yè)為重，以團結穩(wěn)定的大局為重，不計較個人得失。

三、把握“三個關系”，是做好辦公室綜合工作的保證

在實際工作中，應正確認識和自理好以下三個方面的關系：

一是繼承與創(chuàng)新的關系。辯證唯物主義認為，任何事情都處在運動變化之中，都是在繼承與創(chuàng)新的過程中不斷發(fā)展的，繼承是創(chuàng)新的前提，而沒有創(chuàng)新也不可能有真正的繼承。辦公室工作只有堅持繼承和創(chuàng)新的統一，才能不斷開創(chuàng)新的局面。信用社改革對辦公室工作提出了新要求，在不斷解放思想，更新觀念，勇于探索新思路、新辦法，新途徑的同時，對以往好的傳統和經驗，一定要繼承和發(fā)揚。

第7篇：工作思路和重點工作范文

局第十一次黨代會的勝利召開，是一次統一思想、凝聚人心的大會，也是一次繼往開來、催人奮進的大會，大會對局八年來所取得的成績給予了肯定，并站在全局的高度，以事實求是的態(tài)度總結了過去、謀劃未來，符合全體黨員干部職工的共同愿望，主題鮮明，目標宏偉，任務明確。

通過這次黨代會，我深刻地感受到局的競爭實力明顯增加，作為一名子公司的財務負責人，我也明顯地感到公司在對外競爭中的資本實力、信譽等級都在進一步增強，也有信心按照會議精神貫徹落實好制度、規(guī)章，為完成局下達的奮斗目標和工作思路不斷努力。

作為局的子公司，我認為下一步，一要開展好“規(guī)范制度落實”年主題活動，在公司范圍內牢固樹立建章立制、依規(guī)治企的管理意識，大力夯實基礎管理工作；二是開展好“領導班子建設”活動，使各級領導班子講政治、講規(guī)矩、講紀律的意識明顯增強，議大事、謀發(fā)展的能力明顯提升，對推動戰(zhàn)略新格局起到統攬作用；三是開展好“機關能力素質建設”活動，使公司機關精神煥然一新，和諧團結、注重效率的工作作風得到強化，機關的引領、指導作用日益加強。在日常管理過程中，還要以“三項機制”為抓手，將管理關口前移，強化督導稽查的思路，確保改革舉措與基礎管理有效整合。

第8篇：工作思路和重點工作范文

2006年的工作已經開始，根據目標任務要求結合業(yè)務科特點，工作思路及設想如下：

一、統一思想，提高認識。從思想上充分認識到轉變觀念、創(chuàng)新工作思路的必要性和緊迫感，要解放思想，增強機遇意識。正確領會領導意圖，根據三年發(fā)展規(guī)劃，以服務企業(yè)為宗旨，以促進全局發(fā)展為自任。注重改變工作作風，提高工作效率。按照局領導提出的要求，征對04年存在的問題，找到行之有效的解決方法加以完善和糾正。

二、充分發(fā)揮科室職能，根據目標責任書，開展計量、標準化、質量等管理工作。發(fā)揮管理工作的優(yōu)勢，加大宣傳力度，認真貫徹有關技術監(jiān)督方面的法律法規(guī)。年初制定詳細計劃，科室內部合理分工，責任明確，增強責任心，使每人身上都有壓力，每項工作都能順利進行。努力完成年度目標任務和領導交辦的各項工作。

三、突出重點工作，根據省、市局要求，今年要將工作重心放在質量興區(qū)、區(qū)域監(jiān)管、食品監(jiān)管這幾方面。首先要加強與上級相關處室協調聯系，及時掌握政策信息，對于不懂得地方及時請教。按照省、市局部署和要求，結合城關實際情況開展工作。同時也可以借鑒外省及其他縣區(qū)的先進經驗、方法和模式，克服困難，使得質量興區(qū)、區(qū)域監(jiān)管、食品監(jiān)管等工作能夠扎實有效得全面推行。

四、繼續(xù)做好為企業(yè)服務扶持工作，加強管理，強化監(jiān)督。要將綜合管理與行政執(zhí)法相互融合形成合力，把綜合管理工作，做到既有聲勢，又有效果。通過開展專項檢查，建立企業(yè)質量檔案等工作，和相關企業(yè)建立聯系，了解轄區(qū)企業(yè)質量、標準化、計量工作現狀，鼓勵企業(yè)采用國際標準、質量體系評價等、采用“c”標志，投入較多的時間和精力，對企業(yè)存在的困難進行及時溝通和了解，從而使我們能在完成目標任務的同時，真正幫助企業(yè)解決困難。

五、勇于探索，不斷創(chuàng)新。我們要結合實際，在工作思路上有所創(chuàng)新，工作方式上有所突破。加大宣傳力度，可以通過為企業(yè)開展質量、標準化、計量咨詢服務，幫助企業(yè)制定質量手冊，起草企業(yè)標準，規(guī)范企業(yè)管理機制，通過網絡等先進手段為企業(yè)提供信息等方式拓展工作局面，爭取為科室創(chuàng)收。

六、加強協調，要與上級相關處室搞好協調，及時掌握政策信息。同時也要積極與局內各部門搞好相互協調配合，譬如各種建檔工作，就可以和咨詢服務中心，代碼、執(zhí)法隊等部門聯系，獲得信息，從而提高工作效率。要以全局利益為出發(fā)點，增強大局意識，合理利用資源。

第9篇：工作思路和重點工作范文

二、重點工作:

1、落實崗位責任制。

2、加大校產管理力度，不斷完善校產管理制度。學校后勤工作計劃。

3、加強經費使用的管理，加大對財務收支、基建維修、大宗教育用品采購等方面的科學管理，提倡艱苦創(chuàng)業(yè)，厲行節(jié)約。