事業(yè)單位工作學(xué)習(xí)總結(jié)精選(九篇)

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第1篇：事業(yè)單位工作學(xué)習(xí)總結(jié)范文

關(guān)鍵詞：十精神；思想政治工作；實(shí)事求是

前言：思想政治工作是促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的助推器，是黨事業(yè)走向輝煌和成功的保障，是做好一切工作的生命線。在新時(shí)期環(huán)境下，黨的十精神要求我們要緊緊抓住這條生命線，實(shí)事求是地進(jìn)行思想政治工作，用腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，用飽滿的工作熱情、良好的職業(yè)道德素質(zhì)，推動(dòng)思想政治工作進(jìn)步。

一、思想政治工作重要性

（一）是做好一切工作生命線

思想政治工作是我黨取得勝利的有利武器，是做好一切工作的保證，是做好一切工作的生命線，是我們無(wú)論何時(shí)、無(wú)論何地、無(wú)論何種情況都不能放棄的一項(xiàng)工作。目前隨著社會(huì)進(jìn)一步發(fā)展，社會(huì)中出現(xiàn)了各種思想問題和各種矛盾，急切需要通過(guò)思想政治工作來(lái)解決，在解決問題同時(shí)進(jìn)一步統(tǒng)一思想、振奮精神、凝聚人心，做個(gè)好各項(xiàng)工作[1]。

（二）是順應(yīng)時(shí)展的客觀要求

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，一些企事業(yè)單位和政府機(jī)關(guān)采取合同管理和競(jìng)爭(zhēng)上崗形式。這種形式是促使社會(huì)各個(gè)單位健康發(fā)展的一種方式。另一方面思想政治工作是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展下的必然選擇，是社會(huì)條件下的產(chǎn)物。目前經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，社會(huì)各個(gè)單位思想情況也在不斷變化，各個(gè)單位部門思想情況不同，職工之間思想狀況也不同，思想政治認(rèn)識(shí)上會(huì)出現(xiàn)新的問題，這需要單位采取有效措施，積極做好職工思想政治工作，針對(duì)時(shí)代新形勢(shì)發(fā)展更新思想觀念，順應(yīng)時(shí)展潮流。

（三）是人發(fā)展的動(dòng)力

人需要精神動(dòng)力來(lái)實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值，促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步。對(duì)于人來(lái)說(shuō)，沒有精神支柱和精神世界就不能稱其為人，精神是支持一個(gè)人存在的主要保障，是人的靈魂，是做好一切事情的動(dòng)力。先進(jìn)的思想政治觀念不僅改變?nèi)说墓ぷ骼砟睿€能夠調(diào)動(dòng)人的工作積極性和創(chuàng)造性。因此，做好思想政治工作是促進(jìn)人全面發(fā)展的精神動(dòng)力，先進(jìn)的思想政治觀念能夠?yàn)槿俗⑷胄迈r血液，使人身心健康發(fā)展。

二、黨的十精神在新時(shí)期政工工作中融入的意義

（一）十精神為思想政治工作指明方向

貫徹黨的十精神思想政治工作符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件和社會(huì)發(fā)展需求，它融入了十最先進(jìn)的指導(dǎo)思想和政治理念。十精神從實(shí)際出發(fā)，在部署黨的建設(shè)中，提出了一些改進(jìn)和加強(qiáng)黨的建設(shè)主要力量，指明了目前思想政治工作改進(jìn)方向，確定了具體任務(wù)，這充分說(shuō)明了新時(shí)期下加強(qiáng)思想政治工作重要性。黨的十精神不斷創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容，把思想政治融入到社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中來(lái)，提高思想政治工作有效性和針對(duì)性，推動(dòng)思想政治工作有效果進(jìn)行[2]。

（二）十精神促進(jìn)人全面發(fā)展

黨的十精神理論聯(lián)系實(shí)際，有目的、有針對(duì)地對(duì)人進(jìn)行思想政治教育。在滿足物質(zhì)生活情況下，人們開始追求精神生活享受。當(dāng)今社會(huì)快速發(fā)展改變每個(gè)人世界觀、人生觀、價(jià)值觀，人在認(rèn)識(shí)事物上容易出現(xiàn)偏差，這需要積極做好思想政治工作。通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想政治理念，人們可以改變傳統(tǒng)觀念，加強(qiáng)自身認(rèn)識(shí)，升華人自身的精神理念。十精神為人樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀起到了重要作用，使人的綜合素質(zhì)有了質(zhì)的飛躍。

（三）十精神使企事業(yè)單位健康發(fā)展

做好思想政治工作是促進(jìn)企事業(yè)單位發(fā)展的精神力量。隨著企事業(yè)單位不斷改革和發(fā)展，單位職工思想發(fā)生變化，上崗競(jìng)爭(zhēng)激烈，薪資和待遇存在差距，使職工思想出現(xiàn)問題，在工作上不積極，嚴(yán)重影響企事業(yè)單位發(fā)展。將黨的十精神結(jié)合實(shí)際貫徹到企事業(yè)單位發(fā)展實(shí)踐當(dāng)中，在思想政治工作上把學(xué)習(xí)十精神作為核心，開展十精神教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)企事業(yè)職工開展思想紀(jì)律整頓活動(dòng)，通過(guò)十精神教育讓職工講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律，自覺實(shí)踐“兩個(gè)之上”共同價(jià)值觀念，可以使職工學(xué)習(xí)思想政治教育后樹立正確職業(yè)道德觀念，轉(zhuǎn)變工作方式，調(diào)動(dòng)工作積極性，促進(jìn)企事業(yè)單位健康發(fā)展。

三、黨的十精神在新時(shí)期政工工作中的融入

（一）全面開展十思想政治學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作

通過(guò)開展思想政治工作，能夠及時(shí)了解和掌握基層的學(xué)習(xí)和貫徹情況，加強(qiáng)協(xié)調(diào)督導(dǎo)與管理指導(dǎo)，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。在開展思想政治工作學(xué)習(xí)過(guò)程中，把思想政治工作內(nèi)容同當(dāng)?shù)馗母镩_放發(fā)展情況緊密聯(lián)系在一起，緊密聯(lián)系廣大群眾思想實(shí)際情況，堅(jiān)持學(xué)以致用，通過(guò)開展思想政治學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，把廣大群眾思想統(tǒng)一到十建設(shè)精神任務(wù)上來(lái)。同時(shí)企事業(yè)單位舉辦十精神專題講座，開展基層一線宣傳工作[3]。

（二）創(chuàng)新思想政治工作方法

在思想政治工作方式上要不斷創(chuàng)新，探索思想政治工作新途徑。一方面完善思想政治教育機(jī)制，把思想政治教育由“灌輸”向“滲透”轉(zhuǎn)變，保持思想政治教育多樣性；另一方面注重心理輔導(dǎo)和人為關(guān)懷，做到灌輸“大道理”，疏導(dǎo)“小道理”，把思想問題解決在萌芽狀態(tài)之中。同時(shí)舉辦思想政治教育活動(dòng)，把十精神以活動(dòng)方式體現(xiàn)出來(lái)，寓教于樂，活躍思想政治學(xué)習(xí)氣氛。

（三）創(chuàng)新思想政治工作觀念

思想政治工作具有時(shí)代感。在思想政治工作中要開拓視野，樹立十新的理念，堅(jiān)持圍繞經(jīng)濟(jì)為中心服務(wù)大局，貫穿于政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、生態(tài)建設(shè)的全過(guò)程。思想政治工作觀念上要根據(jù)十精神，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，注重工作實(shí)效性，從實(shí)踐中總結(jié)創(chuàng)新理論，用理論指導(dǎo)實(shí)踐工作，用實(shí)踐體驗(yàn)理論成果；堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)，把思想政治工作做細(xì)、做深、做實(shí)、做活；堅(jiān)持以人為本，把群眾思想政治工作作為全部工作落實(shí)點(diǎn)，解決好群眾切身利益問題；堅(jiān)持思想教育與加強(qiáng)管理、完善制度相結(jié)合，使人們以身作則、樹立典范，取得群眾支持和信任。在思想政治教育上以理想信念為核心，大力開展黨的十基本路線、基本綱領(lǐng)，用新的思想教育方式確保黨的路線和方針政策全面落實(shí)。

（四）強(qiáng)化思想政治工作隊(duì)伍

思想政治工作要全面提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，配備專業(yè)的思想政治工作人員，建立一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化、專業(yè)性強(qiáng)、穩(wěn)定的專職政工隊(duì)伍。企事業(yè)單位和政府機(jī)關(guān)通過(guò)公開招聘和競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式，引進(jìn)優(yōu)秀人才，優(yōu)化思想政治工作隊(duì)伍。同時(shí)建立黨政機(jī)關(guān)干部交流制度，使思想政治工作干部成為復(fù)合型人才[4]。

總結(jié)：思想政治工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工作，它是做好我們各項(xiàng)工作的保證。十精神為新時(shí)期思想政治工作指明方向。我們要根據(jù)十精神內(nèi)容，強(qiáng)化思想政治工作，在思想政治工作上引入新的觀念、新的思想、新的方法，把思想政治工作貫穿于各項(xiàng)工作當(dāng)中。因此，加強(qiáng)落實(shí)思想政治工作是企事業(yè)單位和政府機(jī)關(guān)健康發(fā)展的主要保障，是增強(qiáng)企事業(yè)單位綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的有效途徑，只有在思想政治工作中吸取十精神，樹立新的思想政治工作理念，才能從根本上解決職工思想政治問題，從而增強(qiáng)企事業(yè)單位和政府機(jī)構(gòu)凝聚力，促進(jìn)社會(huì)健康發(fā)展?！?/p>

參考文獻(xiàn)

[1]吳堅(jiān). 以十精神為指導(dǎo)，做好新時(shí)期思想政治工作[J].東方企業(yè)文化，2013，01：102.

[2]周志強(qiáng). 以十精神為指導(dǎo)，強(qiáng)化思想政治工作[J].東方企業(yè)文化，2015，03：83.

第2篇：事業(yè)單位工作學(xué)習(xí)總結(jié)范文

狠抓《治安保衛(wèi)條例》落實(shí)推進(jìn)依法管理提升××工作整體水平

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我發(fā)言的題目是：狠抓《治安保衛(wèi)條例》落實(shí)、推進(jìn)依法管理、提升××工作整體水平。

××××年我處根據(jù)分局黨委和市局××局的工作部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)“二十”公會(huì)議精神，積極開展大練兵

活動(dòng)，不斷提高隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)法為民，以維護(hù)穩(wěn)定，降低發(fā)案，實(shí)現(xiàn)“雙無(wú)”為工作目標(biāo)，狠抓內(nèi)部單位安全防范，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督檢查，落實(shí)治安目標(biāo)責(zé)任，在確保重點(diǎn)、要害單位安全上強(qiáng)化管理，積極推進(jìn)××防控網(wǎng)建設(shè)，較好的完成了內(nèi)部單位保衛(wèi)的各項(xiàng)任務(wù)，××工作穩(wěn)健的向前發(fā)展。主要做了以下方面工作：

一、堅(jiān)持依法管理，狠抓治安目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)，強(qiáng)化防范意識(shí)。

為了全面加強(qiáng)內(nèi)部單位防空網(wǎng)建設(shè)，××××年初我處在瑤臺(tái)山莊組織召開了內(nèi)部單位安全防范工作會(huì)，全面部署了企事業(yè)安全防范工作，啟動(dòng)了內(nèi)部單位防控網(wǎng)建設(shè)和爭(zhēng)創(chuàng)“雙無(wú)”單位活動(dòng)。一是狠抓了治安目標(biāo)責(zé)任的分解落實(shí)，××處與××*個(gè)直管單位簽定了治安目標(biāo)責(zé)任書，將防范責(zé)任落實(shí)到人；二是狠抓建立人防隊(duì)伍，落實(shí)了巡邏職守力量；三是狠抓各項(xiàng)防范制度落實(shí)，強(qiáng)化了治安防范管理責(zé)任。

二、推行技術(shù)防范，落實(shí)技防措施。

在抓人防的同時(shí)，我們把推行科學(xué)技術(shù)防范作為內(nèi)部單位的重要防范手段。目前已在全區(qū)××*個(gè)金融網(wǎng)點(diǎn)，全部建設(shè)了包括緊急報(bào)警聯(lián)網(wǎng)、電視監(jiān)控、紅外防盜、防彈玻璃等完善的技防設(shè)施，這些技防設(shè)施在公安實(shí)戰(zhàn)中發(fā)揮了顯著作用。僅××××年，就破獲刑事案件××起，抓獲犯罪嫌疑人××人；在加油站普及了防搶報(bào)警系統(tǒng)，對(duì)重點(diǎn)部位安裝了防盜報(bào)警器，并開始在一些企業(yè)事業(yè)單位安裝使用了電子巡更、周界報(bào)警系統(tǒng)，××處直管單位中有××%以上的單位安裝使用了技防設(shè)施。現(xiàn)代科技成果已在社會(huì)治安管理，發(fā)現(xiàn)打擊違法犯罪中發(fā)揮作用（為偵察破案提供證據(jù)、當(dāng)場(chǎng)抓獲犯罪嫌疑人、具有震懾作用）。根據(jù)市局建立××防控網(wǎng)的整體構(gòu)想，我們已開始研究制定內(nèi)部單位治安防控網(wǎng)計(jì)劃，目前已完成基本構(gòu)架。為實(shí)現(xiàn)公安××工作“精確指導(dǎo)，整體防控”目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。

三、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督檢查，堵塞防范漏洞。

依靠法規(guī)監(jiān)督，加強(qiáng)安全檢查。××××年，為突出依法加強(qiáng)企業(yè)安全防范理念，提高民警安全檢查，依法行政的能力。我們以落實(shí)《××××企業(yè)治安保衛(wèi)責(zé)任制規(guī)定》為前提，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)安全防范指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，嚴(yán)格外勤民警目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化隱患整改和當(dāng)場(chǎng)處罰力度，對(duì)治安防范措施不落實(shí)，發(fā)生案件，給單位造成損失的依法進(jìn)行了程序處罰，全年我處出動(dòng)警力××××人次，檢查單位及重點(diǎn)部位××××處次，檢查要害部位××個(gè)，發(fā)現(xiàn)解決各類不安全問題××*件，填寫安全檢查記錄××××份，發(fā)隱患通知書*份。全年辦理當(dāng)場(chǎng)處罰案件××起、程序處罰××起。對(duì)落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化防范，降低發(fā)案發(fā)揮了重要的作用。

四、加強(qiáng)××工作調(diào)研、強(qiáng)化信息搜集、突出維護(hù)穩(wěn)定、狠抓保衛(wèi)干部培訓(xùn)和處置突發(fā)事件演練工作。

面對(duì)日趨復(fù)雜的社會(huì)治安形勢(shì)和企業(yè)改組專制，下崗職工增多，企業(yè)利益調(diào)整矛盾增多，恐怖活動(dòng)增加，不穩(wěn)定因素上升，突發(fā)事件增多的新情況，我處把維護(hù)企事業(yè)單位內(nèi)部穩(wěn)定作為內(nèi)部單位保衛(wèi)的首要工作，加強(qiáng)了新時(shí)期××工作的調(diào)研，開展了維穩(wěn)信息的搜集，對(duì)保衛(wèi)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高反恐防爆，處置突發(fā)事件能力的演練工作。狠抓預(yù)警信息，做到信息先行。在維護(hù)內(nèi)部單位穩(wěn)定，處置群體性上訪問題，應(yīng)對(duì)處置突發(fā)事件方面進(jìn)行了卓有成效的工作。

一是注重開展調(diào)查研究，總結(jié)××工作新特點(diǎn)、新對(duì)策。全年撰寫上報(bào)《對(duì)加強(qiáng)新時(shí)期××工作的思考》、《淺析內(nèi)部單位盜竊案件特點(diǎn)成因及防范對(duì)策》、《試述加油站搶劫的特點(diǎn)成因及防范對(duì)策》、《發(fā)揮××職能作用保衛(wèi)改革發(fā)展做好公司企業(yè)改革改制中的內(nèi)部穩(wěn)定工作》、《淺談科技創(chuàng)安工程的合理規(guī)劃和資源整合》××篇調(diào)研文章，均被××局和分局采用上網(wǎng)發(fā)表。

二是認(rèn)真做好維穩(wěn)工作，廣泛搜集××信息。全年搜集上報(bào)××局、文保處各類情報(bào)信息××*余件，被××局、文保處采用××件，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解掌握社會(huì)動(dòng)態(tài)、內(nèi)部情況、治安信息，制定決策提供了參考和依據(jù)。

三是堅(jiān)持為企業(yè)服務(wù)思想，積極開展對(duì)企事業(yè)單位周邊治安秩序整治。××××年，我處主動(dòng)爭(zhēng)取區(qū)綜治辦的大力支持，會(huì)同城管、工商、文化、交通及屬地政府，針對(duì)××職介中心、××泥機(jī)械廠、××第一線材廠、××××肉雞公司、農(nóng)行××*分理處第一儲(chǔ)蓄所等企業(yè)周邊存在的治安秩序較亂，職工、居民反映強(qiáng)烈的問題，開展了集中整治活動(dòng)，解決了存在的治安秩序混亂問題，收到了較好的效果。

四是狠抓預(yù)防突發(fā)事件演練，提高反恐防爆、防突發(fā)事件處置能力。××××年我處在指導(dǎo)所轄重點(diǎn)企事業(yè)單位及要害部門、部位制定突發(fā)事件、防恐怖襲擊預(yù)案的基礎(chǔ)上，在××××*制藥有限公司、××糧食收儲(chǔ)庫(kù)、建行××支行、農(nóng)行××支行、××石油公司××路加油站、中石化××*加油(來(lái)源：文秘114）站等××個(gè)單位

組織了上述預(yù)案的演練活動(dòng)。通過(guò)演練，使參演、觀摩的人員獲得了直觀的嘗試，提高了防范意識(shí)，明確了責(zé)任，為提高企事業(yè)單位干部職工處置突發(fā)事件能力和逃生能力打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

五是認(rèn)真組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，注意提高××民警和保衛(wèi)干部業(yè)務(wù)水平。全年共組織××民警培訓(xùn)班××次，保衛(wèi)干部培訓(xùn)班××次。同時(shí)積極組織，認(rèn)真完成了成人高自考、春季全國(guó)高考、自考報(bào)名、中招考試、高考、成人證書考試等大型活動(dòng)的安全保衛(wèi)警力部署和警衛(wèi)工作任務(wù)。

回顧一年來(lái)的工作，我們感到在××××年的工作上作為××處領(lǐng)導(dǎo)班子成員我們是以對(duì)公安事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，盡心盡力，盡職盡責(zé)去做的，取得的成績(jī)是主要的。但由于主觀意識(shí)和客觀因素問題的存在，工作上還存在不足和薄弱環(huán)節(jié)，××工作整體水平與其他分局比較還有差距。就我處工作存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)而言主要表現(xiàn)：一是對(duì)新世紀(jì)、新階段

公安××工作如何適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)，缺乏深入的分析研究，思維方式，工作方法有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變；二是××工作基礎(chǔ)薄弱，面對(duì)寬泛的考核內(nèi)容，嚴(yán)格緊迫的時(shí)間要求，致使對(duì)執(zhí)法質(zhì)量考核內(nèi)容疲于應(yīng)付，細(xì)致全面落實(shí)工作不夠，存在工作粗糙的問題；三是履行分局××處職能，發(fā)揮對(duì)派出所××工作指導(dǎo)作用不夠；在工作指導(dǎo)上存在不及時(shí)、不深入、不規(guī)范的問題；四是在嚴(yán)格依法管理，廣泛落實(shí)內(nèi)部單位治安保衛(wèi)責(zé)任制的執(zhí)法力度上不夠，執(zhí)法理念，執(zhí)法意識(shí)有待加強(qiáng)。

 

學(xué)習(xí)了××局長(zhǎng)在市局黨委擴(kuò)大會(huì)議上的講話材料，××*公安局××系統(tǒng)××××年執(zhí)法質(zhì)量評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)文件，剛才又聽了與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言，更加清楚的認(rèn)清了公安工作的形勢(shì)，明確了今年××的工作任務(wù)，根據(jù)分局和××局的工作要求及我處的實(shí)際，××××年××工作的基本思路是：狠抓《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》貫徹，維護(hù)單位穩(wěn)定，落實(shí)“預(yù)防為主、單位負(fù)責(zé)、突出重點(diǎn)、保障安全”方針，嚴(yán)格依法管理，促進(jìn)防范措施落實(shí)，推進(jìn)整體防范，降低單位發(fā)案，突出執(zhí)法質(zhì)量考核，完善量化管理，提升考核成果，提高××工作整體水平。

一、以貫徹落實(shí)《條例》為契機(jī)，強(qiáng)化法律意識(shí)，推進(jìn)依法管理，搞好單位安全防范。

一是狠抓《條例》宣傳貫徹，組織辦好××民警、企業(yè)事業(yè)單位保衛(wèi)干部培訓(xùn)班，××××年*月底前對(duì)派出所××民警、內(nèi)部單位保衛(wèi)干部普遍進(jìn)行一次學(xué)習(xí)貫徹《條例》的培訓(xùn)。

二是狠抓治安保衛(wèi)責(zé)任制的落實(shí)，完善企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安防范制度建設(shè)，落實(shí)《條例》規(guī)定的治安保衛(wèi)制度內(nèi)容，強(qiáng)化制度防范措施。

三是狠抓單位治安保衛(wèi)組織落實(shí)，整合保衛(wèi)組織，落實(shí)人防措施。

四是狠抓依法管理，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督檢查，加大行政處罰力度，××××年擬完成當(dāng)場(chǎng)處罰××*起、程序處罰××起。并適時(shí)組織好發(fā)案行政處罰現(xiàn)場(chǎng)會(huì)；組織辦好××民警依法管理，監(jiān)督檢查及辦理行政處罰為內(nèi)容的執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。

二、做好維護(hù)全區(qū)內(nèi)部單位穩(wěn)定工作，加強(qiáng)信息搜集，深化××工作調(diào)查研究，提高調(diào)研水平和信息質(zhì)量。

一要積極開展物建秘密力量和選建××信息員工作，××××年××處要在直管單位物建××力量××名，同時(shí)在內(nèi)部單位選建信息員××*名。

二要抓好對(duì)秘密力量的工作指導(dǎo)、考察、訓(xùn)練，組織好對(duì)信息員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和信息搜集指導(dǎo)。

三要狠抓信息搜集和判研，提高信息上報(bào)質(zhì)量，××*年要完成上報(bào)信息××*條，采用率力爭(zhēng)達(dá)到××%。

四要積極開展調(diào)查研究，不斷提高對(duì)新時(shí)期公安××工作的調(diào)查、分析、研究能力，在提高調(diào)研能力和水平上很下工夫。××××年要在企業(yè)事業(yè)單位安全防范；金融系統(tǒng)治安保衛(wèi)現(xiàn)、存在問題；加油氣站安全管理；保安隊(duì)伍管理及作用；推進(jìn)技術(shù)防范等方面的思路、工作對(duì)策進(jìn)行調(diào)研，寫出調(diào)研材料，力爭(zhēng)上報(bào)××篇，完成調(diào)研采用文章××篇，爭(zhēng)取采用××篇。

三、建立內(nèi)部單位治安防控體系的長(zhǎng)效機(jī)制，織嚴(yán)織密內(nèi)部單位防控網(wǎng)絡(luò)

牢固樹立“整體防控的基本定位”，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)事業(yè)單位重點(diǎn)部位技防設(shè)施的落實(shí)，全面加強(qiáng)內(nèi)部單位治安防控體系建設(shè)是推進(jìn)內(nèi)部單位整體防范的重要措施。一要采取有利措施推進(jìn)重點(diǎn)部位報(bào)警器、電視監(jiān)控設(shè)施的安裝和普及。二是在××××年*月底前，完成分局××處中心平臺(tái)建設(shè)；*月底前完成全區(qū)金融、水電氣熱等重點(diǎn)要害以及中小學(xué)校、幼兒園的監(jiān)控報(bào)警信息的整合，實(shí)現(xiàn)公安××工作“精確指導(dǎo)，整體防控”目標(biāo)。三是與區(qū)綜治辦、房管局等單位積極配合，宣傳貫徹市政府××*號(hào)令推動(dòng)居民社區(qū)的科技創(chuàng)安工作，爭(zhēng)取××××年底，居民社區(qū)科技創(chuàng)安達(dá)標(biāo)率達(dá)到××％。

四、以開展內(nèi)部單位無(wú)刑事發(fā)案，無(wú)治安災(zāi)害事故為載體，以創(chuàng)建安全單位為重點(diǎn)，努力推動(dòng)治安防范工作社會(huì)化

根據(jù)市局在全市內(nèi)部單位開展無(wú)刑事發(fā)案，無(wú)治安災(zāi)害事故及創(chuàng)建安全單位標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真抓好全區(qū)內(nèi)部單位創(chuàng)安達(dá)標(biāo)工作。

一是以強(qiáng)化××基礎(chǔ)工作為平臺(tái)，深入開展治安防范工作。

二是以開展內(nèi)部單位無(wú)刑事發(fā)案，無(wú)治安災(zāi)害事故活動(dòng)為載體，大力開展單位創(chuàng)安活動(dòng)。

三是××處要會(huì)同派出所繼續(xù)加大對(duì)全區(qū)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的安全檢查力度，提高單位防范能力，減少內(nèi)部單位發(fā)案，特別是重點(diǎn)部位的發(fā)案，力爭(zhēng)使單位創(chuàng)安率達(dá)到××%以上。

五、認(rèn)真組織處置突發(fā)事件演練和治安亂點(diǎn)的整治工作，抓好在校生的法制宣傳教育。

面對(duì)下崗職工增多，企業(yè)利益調(diào)整矛盾增多，恐怖活動(dòng)增加，不穩(wěn)定因素上升，突發(fā)事件增多的新情況，維護(hù)企事業(yè)單位內(nèi)部穩(wěn)定已成為××工作的主要任務(wù)。××××年要加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)部單位的要害部位、大中型商場(chǎng)、重點(diǎn)部位、企業(yè)、金融、學(xué)校、醫(yī)療衛(wèi)生、科研部門以及人群集中的場(chǎng)所安全防范，組織反恐防爆、處置突發(fā)事件能力的演練××次；整治治安亂點(diǎn)××次，為企業(yè)事業(yè)單位和師生創(chuàng)造良好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。同時(shí)要進(jìn)一步加強(qiáng)金融單位的安全防范工作，確保實(shí)現(xiàn)“盜搶不成”的工作目標(biāo)。要繼續(xù)發(fā)揮法制副校長(zhǎng)的作用，開展對(duì)未成年人的法制宣傳。加強(qiáng)幫教工作，減少在校生違法犯罪。

第3篇：事業(yè)單位工作學(xué)習(xí)總結(jié)范文

時(shí)光飛逝，又一年結(jié)束了，上一年的工作你做好總結(jié)了么？總結(jié)對(duì)是過(guò)去做過(guò)的工作或完成的某項(xiàng)任務(wù)的復(fù)盤，進(jìn)行總結(jié)時(shí)要努力掌握全面情況和了解整個(gè)工作過(guò)程，只有這樣，才能避免以偏概全。下面就是小編給大家?guī)?lái)的會(huì)計(jì)人員年度工作總結(jié)2021范文，但愿對(duì)你有借鑒作用！

會(huì)計(jì)人員年度工作總結(jié)120__年即將結(jié)束，在即逝的一年里，__在發(fā)展的道路上又邁進(jìn)一大步，我作為__的員工，我也非常欣喜。我是今年七月中旬來(lái)公司的，在公司的計(jì)財(cái)中心擔(dān)任會(huì)計(jì)一職。雖然我加入公司的時(shí)間不長(zhǎng)，但我卻深深體會(huì)到了__這個(gè)大家庭的溫暖與和睦。領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的關(guān)心和幫助使我在工作能力方面和思想覺悟方面都有了進(jìn)一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下：

一、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。

我是七月份來(lái)到公司工作的，主要負(fù)責(zé)計(jì)財(cái)中心的事務(wù)性工作，事務(wù)性工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了各項(xiàng)工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

(1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，及時(shí)完成各位領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)的工作。做為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報(bào)。

(2)協(xié)助同事做好了各類文件的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作，并把把文件按類型整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，給大家查找提供了很大方便。

(3)做好文檔管理工作。保存好辦公室常用文檔，要及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

(4)其他事務(wù)性工作：如打印、復(fù)印和掃描文件、收發(fā)傳真和快遞、送取文件。領(lǐng)取辦公用品。辦公室中一些設(shè)備的報(bào)修等等。

二、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策：愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

三、工作質(zhì)量成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)。

在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效益高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力，使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總結(jié)過(guò)去5個(gè)月的工作，盡管有了一定的進(jìn)步有成績(jī)，但在一些方面還存在著不足。我深知：一個(gè)人的能力是有限的，但是一個(gè)人的發(fā)展機(jī)會(huì)是無(wú)限的?，F(xiàn)在是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，如果我們不能很快地提升自已的個(gè)人能力，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就這個(gè)社會(huì)淘汰。當(dāng)然要提升自己，首先要一個(gè)良好的平臺(tái)，我認(rèn)為康得就是我最好的平臺(tái)，我一定會(huì)把握這次機(jī)會(huì)，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高，實(shí)現(xiàn)自我的最高價(jià)值。

會(huì)計(jì)人員年度工作總結(jié)220__年即將過(guò)去與20__就要到來(lái)之際，我先祝賀各位同事在度過(guò)愉快豐收的一年和在未來(lái)一年中萬(wàn)事順意!自己在局與中心領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下，堅(jiān)持自我嚴(yán)格要求、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作，在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進(jìn)步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們做個(gè)小總結(jié)。

一、愛崗敬業(yè)，堅(jiān)持原則樹立良好的職業(yè)道德

在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅(jiān)持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會(huì)計(jì)法》為依據(jù)。遵紀(jì)守法，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守盡職盡責(zé)的工作。服從組織安排，并能按時(shí)保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。主動(dòng)利用會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，合理合法處理好財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)。對(duì)各辦公室人員所需報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核，為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān)，對(duì)不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，認(rèn)真審核原始憑證，會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求，科目設(shè)置準(zhǔn)確，帳目清楚，會(huì)計(jì)報(bào)表要準(zhǔn)確及時(shí)完整定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，除按時(shí)完成本職工作之外，還能完成臨時(shí)性工作任務(wù)。

二、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)努力提高自身素質(zhì)

我深知作為財(cái)務(wù)工作人員，肩負(fù)的任務(wù)繁重，責(zé)任重大，為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行職責(zé)，就必須不斷的學(xué)習(xí)，因此把學(xué)習(xí)放在重要位置，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和煤礦兼并重組的新形勢(shì)下的政策，自己無(wú)論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面，有了較大的提高。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅(jiān)持把參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，并認(rèn)真做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記。工作中能認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約，勤儉辦公，務(wù)實(shí)開拓。

三、重視日常財(cái)務(wù)收支管理

收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重，加強(qiáng)收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理，我們建立建全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，財(cái)務(wù)日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對(duì)一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理，對(duì)一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收，使得局和中心財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)能夠集中財(cái)力辦公，通過(guò)財(cái)務(wù)室認(rèn)真落實(shí)的執(zhí)行，收效非常明顯。在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)緊張的情況下，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支健康順利地開展，又使各項(xiàng)收支的安排使用符合發(fā)展的要求，極大的提高了資金的使用效益，達(dá)到了增收節(jié)支的目的。

四、認(rèn)真做好年終決算工作

年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)表等，財(cái)務(wù)報(bào)表是僅反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書面文件，單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況，掌握政策，指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的基礎(chǔ)。認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表。寫出分析，能過(guò)分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn)，提示出存在的問題，以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作，提高管理水平也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

五、科學(xué)調(diào)度，厲行節(jié)約

本著節(jié)約，保證工作需要地原則堅(jiān)持做到多請(qǐng)示，多匯報(bào)，不該報(bào)的不報(bào)，不該購(gòu)的不購(gòu)，充分利用辦公現(xiàn)有資源，科學(xué)高度，合理調(diào)劑，能用則用，能修則修，以最小的支出取得最佳效果。

總之在20__年的工作中，自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，改正不足，以勤奮務(wù)實(shí)，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機(jī)遇，改變命運(yùn)。以事業(yè)為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向，以穩(wěn)定為前提，以學(xué)習(xí)為補(bǔ)充，以發(fā)展為動(dòng)力。為我煤炭局、培訓(xùn)中心的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

會(huì)計(jì)人員年度工作總結(jié)3在彈指一揮間日子就毫無(wú)聲息地流逝了!在需要回頭總結(jié)的時(shí)候，才猛然間意識(shí)到歲月是那么的匆匆。

回顧20__年的工作，在取得成績(jī)的同時(shí)，更找到了工作中的許多不足和缺憾。主要存在于對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的把握及執(zhí)行的可行性還有待進(jìn)一步的探索，尤其是歷年審計(jì)都暴漏出來(lái)的那些陳腐問題，每次總在敷衍了事中得過(guò)且過(guò)。不過(guò)，這也激勵(lì)我進(jìn)一步學(xué)習(xí)研判相關(guān)專業(yè)知識(shí)，將其運(yùn)用到新時(shí)期現(xiàn)實(shí)業(yè)務(wù)的處理上去，攻堅(jiān)克難、獲取更大的成績(jī)。

現(xiàn)將過(guò)去一年來(lái)的思想、學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)如下：

一、業(yè)務(wù)工作方面

過(guò)去的一年，我謹(jǐn)記自己的職責(zé)。嚴(yán)格要求，堅(jiān)持原則，秉公辦事，顧全大局。以新《會(huì)計(jì)法》為依據(jù)，認(rèn)真履行總預(yù)算崗位職責(zé)。一絲不茍，忠于職守，圓滿完成了20__年的預(yù)算編制和20__年的預(yù)算執(zhí)行;合理調(diào)配資金，按時(shí)足額上繳了我辦承擔(dān)的非稅收入;加強(qiáng)市容專戶的'收支管理，確保保潔員工資全部按卡轉(zhuǎn)賬發(fā)放;認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，仔細(xì)審核原始憑證，會(huì)計(jì)資料手續(xù)齊備、裝訂整潔、帳目清晰。

另外，除按時(shí)完成本職工作，我還積極參與了__村回遷、轄區(qū)突發(fā)性事件、重點(diǎn)人員監(jiān)控、假日維穩(wěn)等街辦臨時(shí)性中心工作。

二、思想學(xué)習(xí)方面

我深知作為財(cái)務(wù)工作人員，肩負(fù)責(zé)任的重大。要更好的履行職責(zé)，就必須不斷的學(xué)習(xí)!學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和目前新形勢(shì)下的方針政策。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑;堅(jiān)持把參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)與日常工作中遇到的問題結(jié)合起來(lái)，做到學(xué)以致用。

一年來(lái)，自己無(wú)論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面，均有了較大的提高。

三、年度預(yù)算的編制、執(zhí)行方面

年度預(yù)算編制是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是根據(jù)《國(guó)家預(yù)算法》、上級(jí)單位預(yù)算編制原則和本年度的各項(xiàng)改革重點(diǎn)等，編制出本單位下一年度的收支預(yù)算。這不僅是反映我單位財(cái)務(wù)情況、人員情況和資產(chǎn)狀況的書面文件，更是便于領(lǐng)導(dǎo)了解情況、掌握政策后制定我單位下一年度財(cái)務(wù)收支的重要決策依據(jù)。由于前期準(zhǔn)備充分，這項(xiàng)工作已于十一月圓滿完成。

四、生活方面

作為一名來(lái)自農(nóng)村的青年，父母的教養(yǎng)和從小所經(jīng)歷的艱苦環(huán)境使我一直都信奉節(jié)儉、反對(duì)鋪張!生活中從不與人攀比。平時(shí)，我性格開朗、嚴(yán)以律己、寬以待人，善于和普通百姓溝通，樂于幫助困難群眾。今年，黨的“八項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)后，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了“關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”的相關(guān)內(nèi)容。雖然言辭不華，但規(guī)定中的每一句、每一個(gè)字都烙印在我心間!是對(duì)我們政府工作人員的具體要求和警醒。

這年，自己所取得的一點(diǎn)成績(jī)都是和領(lǐng)導(dǎo)支持，同事們的幫助分不開的。在此，表示感謝!

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。面對(duì)新的一年，我將會(huì)更加努力!發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、改正不足、勤奮務(wù)實(shí)、謹(jǐn)慎創(chuàng)新、廉潔奉獻(xiàn)!為我們曲江辦事處的后續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)出自己應(yīng)盡的力量。

會(huì)計(jì)人員年度工作總結(jié)4根據(jù)公司20__年工作重點(diǎn)和整體安排及思路，我簡(jiǎn)單的做了一個(gè)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)。

一年來(lái)，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結(jié)合具體情況，全年的工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真完成各項(xiàng)工作

1、及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)市各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按時(shí)向各部門報(bào)送。

完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納，以及往來(lái)銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。

2、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。

3、對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重提升個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

1、通過(guò)報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);

始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。

4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會(huì)貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識(shí)，使自身綜合能力不斷得到提高。

三、工作中存在的不足

盡管我們圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足：

1、理論水平不高，當(dāng)前社會(huì)會(huì)計(jì)知識(shí)和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對(duì)新的業(yè)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏，影響來(lái)工作水平的提高。

2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財(cái)務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費(fèi)力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達(dá)到事半功倍的的效果。

四、20__年工作計(jì)劃

嚴(yán)格履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作：

1、不斷學(xué)習(xí)、更新知識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時(shí)展的步伐。

2、善于總結(jié)，提出自己的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。

總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立健全良好的工作機(jī)制。

會(huì)計(jì)人員年度工作總結(jié)5我是一位普普通通的會(huì)計(jì)工作人員，從事經(jīng)濟(jì)管理工作二十余年，深知會(huì)計(jì)工作艱難，會(huì)計(jì)人員是隨時(shí)會(huì)被站在被告席上，只有在工作中十分仔細(xì)，不辛苦，一心一意的工作。

我在事業(yè)單位從事經(jīng)濟(jì)管理工作五年;在工業(yè)企業(yè)從事經(jīng)濟(jì)管理工作十三年;企業(yè)破產(chǎn)后從事物業(yè)管理、建筑業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、公司等財(cái)務(wù)工作四年。經(jīng)歷了我國(guó)新舊會(huì)計(jì)制度的變革，從會(huì)計(jì)手工記帳核算到企業(yè)會(huì)計(jì)電算化核算的發(fā)展過(guò)程。會(huì)計(jì)核算采用微電算化，大量減輕了會(huì)計(jì)工作者的重復(fù)腦力勞動(dòng)，能抽出更多時(shí)間更新知道，參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，參與長(zhǎng)短期決策，參與企業(yè)全面預(yù)、決算，參與企業(yè)的方針政策的制定，更能體現(xiàn)會(huì)計(jì)職能反映和監(jiān)督在企業(yè)中的作用。我喜愛這份工作，愿意用我所學(xué)的知識(shí)奉獻(xiàn)給社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

我在事業(yè)單位從事會(huì)計(jì)管理工作五年來(lái)，在站長(zhǎng)和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)江津市漁種站財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作，負(fù)責(zé)制訂每年各部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)承包計(jì)劃和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，完善站里的經(jīng)濟(jì)管理制度;負(fù)責(zé)核算供、產(chǎn)、銷及利潤(rùn)的分配全過(guò)程和工程建設(shè)的核算;負(fù)責(zé)全站的社會(huì)統(tǒng)籌，勞動(dòng)工資管理等。我站是事業(yè)單位，企業(yè)管理，擁有職工約五十人，單位小會(huì)計(jì)人員共兩人，出納一人，會(huì)計(jì)一人。在會(huì)計(jì)核算方法采取的是記帳憑證核算形式，材料按實(shí)際成本核算，成本按產(chǎn)品法核等。

在編制每年的財(cái)務(wù)計(jì)劃上，用上了在學(xué)校所的知識(shí)，對(duì)全站費(fèi)用開支進(jìn)行科學(xué)的劃分，將費(fèi)用分為固定性費(fèi)用、變動(dòng)性費(fèi)用、混合性費(fèi)用，獲得站里盈虧保本點(diǎn)、保本量、保本銷售額，目標(biāo)利潤(rùn)，進(jìn)行全面彈性預(yù)算，然后將各項(xiàng)指標(biāo)分別下達(dá)落實(shí)到各經(jīng)營(yíng)承包中去。在會(huì)計(jì)工作中做到了事前預(yù)算，事中控制，事后分析;找差距、查原因、提出解決方案及合理化建議。在我任職期間，每年在會(huì)計(jì)核算上都得到江津市農(nóng)牧漁業(yè)局的表?yè)P(yáng)。由于我家中幾子妹都在永川化工廠和四川省天化所工作，為了更好照顧父母，于一九八八年調(diào)入永川化工廠工作。

第4篇：事業(yè)單位工作學(xué)習(xí)總結(jié)范文

XX年即將過(guò)去與XX就要到來(lái)之際，我先祝賀各位同事在度過(guò)愉快豐收的一年和在未來(lái)一年中萬(wàn)事順意!自己在局與中心領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下，堅(jiān)持自我嚴(yán)格要求、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作，在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進(jìn)步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作個(gè)小總結(jié)。

一、愛崗敬業(yè)，堅(jiān)持原則樹立良好的職業(yè)道德

在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅(jiān)持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會(huì)計(jì)法》為依據(jù)。遵紀(jì)守法，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守盡職盡責(zé)的工作。服從組織安排，并能按時(shí)保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。主動(dòng)利用會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，合理合法處理好財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)。對(duì)各辦公室人員所需報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核，為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān)，對(duì)不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，認(rèn)真審核原始憑證，會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求，科目設(shè)置準(zhǔn)確，帳目清楚，會(huì)計(jì)報(bào)表要準(zhǔn)確及時(shí)完整定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，除按時(shí)完成本職工作之外，還能完成臨時(shí)性工作任務(wù)。

二、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)努力提高自身素質(zhì)

我深知作為財(cái)務(wù)工作人員，肩負(fù)的任務(wù)繁重，責(zé)任重大，為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行職責(zé)，就必須不斷的學(xué)習(xí)，因此把學(xué)習(xí)放在重要位置，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和煤礦兼并重組的新形勢(shì)下的政策，自己無(wú)論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面，有了較大的提高。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅(jiān)持把參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，并認(rèn)真做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記。工作中能認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約，勤儉辦公，務(wù)實(shí)開拓。

三、重視日常財(cái)務(wù)收支管理

收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重，加強(qiáng)收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理，我們建立建全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，財(cái)務(wù)日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對(duì)一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理，對(duì)一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收，使得局和中心財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)能夠集中財(cái)力辦公，通過(guò)財(cái)務(wù)室認(rèn)真落實(shí)的執(zhí)行，收效非常明顯。在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)緊張的情況下，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支健康順利地開展，又使各項(xiàng)收支的安排使用符合發(fā)展的要求，極大的提高了資金的使用效益，達(dá)到了增收節(jié)支的目的。

四、認(rèn)真做好年終決算工作

年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)表等，財(cái)務(wù)報(bào)表是僅反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書面文件，單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況，掌握政策，指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的基礎(chǔ)。認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表。寫出分析，能過(guò)分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn)，提示出存在的問題，以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作，提高管理水平也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

五、科學(xué)調(diào)度，厲行節(jié)約

本著節(jié)約，保證工作需要地原則堅(jiān)持做到多請(qǐng)示，多匯報(bào)，不該報(bào)的不報(bào)，不該購(gòu)的不購(gòu)，充分利用辦公現(xiàn)有資源，科學(xué)高度，合理調(diào)劑，能用則用，能修則修，以最小的支出取得最佳效果。

總之在XX年的工作中，自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，改正不足，以勤奮務(wù)實(shí)，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機(jī)遇，改變命運(yùn)。以事業(yè)為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向，以穩(wěn)定為前提，以學(xué)習(xí)為補(bǔ)充，以發(fā)展為動(dòng)力。為我煤炭局、培訓(xùn)中心的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

工作總結(jié)范文

XX年我局干部職工心往一處想，勁往一處使，緊緊圍繞年初職代會(huì)所確定的方針目標(biāo)，以更扎實(shí)的工作和更有效的措施，向管理要效益，以服務(wù)求創(chuàng)新，調(diào)動(dòng)一切積極因素，迎難而上促發(fā)展，圓滿完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來(lái)工作總結(jié)如下：

(一)郵政業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)一步加快

1、儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)發(fā)展較快

XX年市局給我局下達(dá)的郵儲(chǔ)余額凈增指標(biāo)為XX年內(nèi)完成XX年初職代會(huì)上，我們根據(jù)市局文件精神提出了必須在第一季度完成全年儲(chǔ)蓄余額凈增任務(wù)的工作目標(biāo)。同時(shí)加大了職工攬儲(chǔ)力度和考核力度，實(shí)施壓縮在途資金在0.xxxx以下、控制庫(kù)存現(xiàn)金在xxxx以下、加快資金歸行率等辦法來(lái)提高儲(chǔ)蓄余額的含金量，以增加儲(chǔ)蓄收入。

第一季度我局儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)是歷年來(lái)完成最好的，截止3月XX年計(jì)劃的182.xxxx，創(chuàng)下了我局儲(chǔ)蓄凈增余額的新高。

2、代辦保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展突出

郵政保險(xiǎn)業(yè)務(wù)是郵政金融實(shí)施戰(zhàn)略調(diào)整的重點(diǎn)業(yè)務(wù)，是規(guī)避金融風(fēng)險(xiǎn)、調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、實(shí)現(xiàn)多元化經(jīng)營(yíng)的有效手段。xx年是保險(xiǎn)業(yè)務(wù)向科技化、成熟化、可持續(xù)化發(fā)展的關(guān)鍵性一年。根據(jù)國(guó)家郵政局發(fā)出的《關(guān)于加快xx年保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展的若干意見》和省、市局的要求，我局把保險(xiǎn)作為做大、做強(qiáng)“代”字號(hào)業(yè)務(wù)的切入點(diǎn)，充分利用郵政網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢(shì)，努力開拓農(nóng)村市場(chǎng)和大客戶市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展，積極與平安、人壽等多家保險(xiǎn)公司進(jìn)行全面的合作，聯(lián)合開展各類營(yíng)銷宣傳活動(dòng)，取得了較好業(yè)績(jī)。為了充分做好這頂工作，我們先后召開了三次發(fā)展保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作會(huì)議，制定了切實(shí)可行的業(yè)務(wù)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)辦法，邀請(qǐng)市人壽保險(xiǎn)公司的講師傳授保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，并借鑒遼陽(yáng)縣局召開保險(xiǎn)推介會(huì)的成功經(jīng)驗(yàn)于4月29日召開了“鴻泰納祥、綠衣獻(xiàn)愛”保險(xiǎn)推介會(huì)，實(shí)現(xiàn)保費(fèi)42xxxx元，超出了原訂的30xxxx元目標(biāo)，達(dá)到了預(yù)期的效果，為今后保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展開了一個(gè)好頭。這次推介會(huì)****有1xxxx儲(chǔ)蓄單位、6xxxx個(gè)人參加攬收，職工們?yōu)榱诉@次推介會(huì)都做了不少的犧牲，付出了很多的心血，這也說(shuō)明了我們是一個(gè)非常團(tuán)結(jié)的集體，是一支特別能戰(zhàn)斗的團(tuán)隊(duì)。

3、其他業(yè)務(wù)發(fā)展較快

按照平等協(xié)商、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠互利、共同發(fā)展的原則，我們積極開辟聯(lián)合發(fā)展領(lǐng)域，尋求與電信、移動(dòng)、聯(lián)通、保險(xiǎn)等企事業(yè)單位的通力合作，大力發(fā)展中間業(yè)務(wù)。今年5月份，我局開展的代售網(wǎng)通話費(fèi)充值卡取得了快速的發(fā)展，僅一個(gè)月的時(shí)間就賣出了充值卡5xxxx多元。

另外，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，我們還專門研究了**的市場(chǎng)環(huán)境和客戶需求，適時(shí)調(diào)整了業(yè)務(wù)開發(fā)重點(diǎn)，積極開展函件業(yè)務(wù)。今年許秀飛同志不辭辛苦，多次攻關(guān)，成功地開發(fā)了縣政府、職教中心、國(guó)土局、法院、一中、北甸實(shí)驗(yàn)學(xué)校、**發(fā)電廠等七家郵資封業(yè)務(wù)，為局創(chuàng)收2.xxxx元。同時(shí)他抓住“五女山申報(bào)世界文化遺產(chǎn)”的機(jī)會(huì)，積極與縣委縣政府溝通,發(fā)行“五女山山城個(gè)性化郵票”，為局創(chuàng)收4xxxx萬(wàn)元。另外，我局還開發(fā)了大雅河漂流郵資明信片xx枚，為移動(dòng)公司制做了xx枚企業(yè)拜年卡，使我局在郵資明信片業(yè)務(wù)和企業(yè)拜年卡業(yè)務(wù)發(fā)展上實(shí)現(xiàn)了零的空破。

第5篇：事業(yè)單位工作學(xué)習(xí)總結(jié)范文

此次考察的的過(guò)程主要包含了干部的推薦和考察座談環(huán)節(jié)，是干部選拔任用的重要一環(huán)，也是我進(jìn)入組織部跟班學(xué)習(xí)以來(lái)，一次十分難得的全方位、全過(guò)程體驗(yàn)，對(duì)于我個(gè)人來(lái)講，在頗多的收獲之外，還有深刻的感觸和點(diǎn)滴思考。

親歷過(guò)程熟業(yè)務(wù)。這次參與，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)有了更好的學(xué)習(xí)。一是對(duì)干部考察工作的流程進(jìn)一步熟悉。27個(gè)單位的考察過(guò)程雖各有不同，但都嚴(yán)格按照干部推薦、考察座談的流程進(jìn)行，對(duì)推薦形式、推薦人范圍、推薦條件、推薦程序及個(gè)別座談的范圍和形式等業(yè)務(wù)知識(shí)，有了一次跟深刻的實(shí)踐，同時(shí)延伸了解了任前溝通、部長(zhǎng)辦公會(huì)討論、常委會(huì)表決等環(huán)節(jié)，對(duì)干部提拔任用的整個(gè)過(guò)程有了一個(gè)感性認(rèn)識(shí)。二是對(duì)縣直部門及干部情況有了新的了解。由于自身工作時(shí)間不長(zhǎng)，對(duì)縣直各部門情況不熟悉，認(rèn)識(shí)和熟悉的干部非常有限，農(nóng)業(yè)局、統(tǒng)計(jì)局等部分單位甚至連辦公地點(diǎn)都不清楚，一定程度上影響了工作的開展。通過(guò)這次考察，對(duì)大部分單位有了基本了解，熟悉了一大批干部，積累了一定認(rèn)知基礎(chǔ)。三是協(xié)調(diào)溝通能力和技巧得到集中鍛煉。各單位的構(gòu)架雖基本一致，但具體情況千差萬(wàn)別，接觸的人也形形，在聯(lián)系溝通前期準(zhǔn)備和后續(xù)事宜的過(guò)程中，由于估計(jì)和準(zhǔn)備不足，遇到了一些困難、出了一些差錯(cuò)，也讓我認(rèn)識(shí)到溝通協(xié)調(diào)的重要性和艱巨性。在今后的溝通協(xié)調(diào)中，一定會(huì)注意三個(gè)要素：針對(duì)所有可能出現(xiàn)的情況做好事前準(zhǔn)備、注意溝通方式方法、與工作對(duì)象建立良好的關(guān)系。

思考總結(jié)提認(rèn)識(shí)。通過(guò)這次難得的經(jīng)歷，在完成事務(wù)性工作之余，對(duì)干部工作也有了一些新的認(rèn)識(shí)，我認(rèn)為做好干部工作應(yīng)該具有三種心態(tài)：一是勤學(xué)。干部工作是艱深復(fù)雜的。一方面是程序的復(fù)雜，選拔任用有一系列的程序和規(guī)范，而其中又有許多需要靈活變通之處；另一方面是溝通技巧的復(fù)雜，在難得聽到真話的時(shí)代，如何利用溝通技巧去了解一個(gè)人、一個(gè)班子的真實(shí)情況，是一門很深的學(xué)問。我作為一個(gè)門外漢、初學(xué)者，越是深入了解，越是覺得一頭霧水，復(fù)雜不可捉摸。目前在積極向領(lǐng)導(dǎo)、同事和實(shí)踐學(xué)習(xí)，同時(shí)從反復(fù)做好事務(wù)性工作著手，逐步、逐塊去探索思路，理解工作的內(nèi)涵。二是嚴(yán)謹(jǐn)。干部工作的實(shí)質(zhì)是服務(wù)干部，干部工作的目的是選優(yōu)用好干部，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支撐。同時(shí)由于直接關(guān)系到干部的仕途和政治利益，社會(huì)關(guān)注度極高，一旦出現(xiàn)差錯(cuò)，將產(chǎn)生較大影響，至我們的工作于被動(dòng)，甚至影響縣委、政府的決策。為此，一定要嚴(yán)格按照規(guī)范操作，不能隨意更改、簡(jiǎn)化程序，也不能草率應(yīng)付各類文字材料，同時(shí)管好自己的言行，防止傳達(dá)出不當(dāng)信息。三是謙卑。正是因?yàn)閸徫坏奶厥庑?，在某種程度上組工干部受到了格外的尊重，而這種尊重是對(duì)我們所從事工作的尊重，應(yīng)該轉(zhuǎn)化為做好工作的壓力和動(dòng)力。要自豪感，不要優(yōu)越感；要自我加壓，不要自我感覺良好。只有在真正維護(hù)干部利益、在服務(wù)發(fā)展的過(guò)程中盡職盡責(zé)，才能收獲真正的尊重，體現(xiàn)自身的價(jià)值。

感受觸動(dòng)吸營(yíng)養(yǎng)。這次考察中出了一些差錯(cuò)，也接觸了很多優(yōu)秀的干部，了解了很多老同志、老領(lǐng)導(dǎo)的成長(zhǎng)歷程，這些都對(duì)自己觸動(dòng)很大。一是與工作要求的差距大?？疾鞎r(shí)，尤其是在座談環(huán)節(jié)與人溝通交流時(shí)，合適的溝通方式、對(duì)局面的掌控、信息捕捉的敏銳性、深層次含義的領(lǐng)會(huì)技巧等等較為復(fù)雜深?yuàn)W，但卻是做好干部工作必須具備的能力，目前自身還存在嚴(yán)重的差距和不足。這些在以后的工作中，將逐步去仔細(xì)體會(huì)、感悟吸收。二是與優(yōu)秀干部的差距大。自己作為一名年輕人，在考察過(guò)程中，格外留意青年干部，發(fā)現(xiàn)無(wú)論是在業(yè)務(wù)崗位，還是在辦公室等綜合協(xié)調(diào)崗位，都有能說(shuō)會(huì)道、能寫會(huì)干，并具備較強(qiáng)人格魅力的一大批優(yōu)秀的青年干部，與他們?cè)谖淖植牧稀⒕C合協(xié)調(diào)、靈活應(yīng)對(duì)等等方面的差距，讓我相形見絀。這也將是我以后工作學(xué)習(xí)的莫大動(dòng)力。三是與正確的職業(yè)觀差距大。走上他人羨慕的公務(wù)員崗位后，我才真正體會(huì)到行政工作的艱辛，加班加點(diǎn)的生活，讓我覺得自己奉獻(xiàn)得多，而獲得的少，或多或少有一些郁悶。但看到許多老同志在一個(gè)崗位上兢兢業(yè)業(yè)、默默無(wú)聞奮斗幾十年，卻依然保持著積極向上的工作狀態(tài)，從未曾要求過(guò)任何政治或經(jīng)濟(jì)待遇。我才突然發(fā)現(xiàn)，自己是多么輕浮和不成熟。踏實(shí)、積極、良好的工作狀態(tài)、幾十年如一日的奉獻(xiàn)精神……自己還做得很不夠。

最后，在考察過(guò)程中，通過(guò)自己的觀察了解，結(jié)合全縣干部隊(duì)伍建設(shè)和管理，我也有一點(diǎn)點(diǎn)自己不成熟的思考。

（一）專業(yè)技術(shù)人才的合理使用。在我縣專業(yè)技術(shù)人才整體相當(dāng)缺乏的大環(huán)境下，現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人才的使用并不完全合理，一部分作為專業(yè)技術(shù)人才招考進(jìn)來(lái)的人卻被安排到了綜合性崗位，為此可以針對(duì)性的做一次系統(tǒng)的摸底，更好的掌握情況，以供領(lǐng)導(dǎo)參考。

第6篇：事業(yè)單位工作學(xué)習(xí)總結(jié)范文

關(guān)鍵詞：高等職業(yè)教育；校企聯(lián)合；辦學(xué)模式

校企聯(lián)合辦學(xué)模式是一種以培養(yǎng)學(xué)生的全面素質(zhì)、綜合能力與就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力為重點(diǎn)，利用學(xué)校與企業(yè)兩種不同的教育環(huán)境和教育資源，采取課堂教學(xué)與學(xué)生參加實(shí)踐有機(jī)結(jié)合的方式，培養(yǎng)適合不同用人單位需要的、具有全面素質(zhì)與創(chuàng)新能力人才的教育模式。其基本原則是產(chǎn)學(xué)合作，雙向參與，互利互惠，校企雙贏；具體的實(shí)施途徑與方法是工學(xué)結(jié)合，定崗實(shí)踐；要達(dá)到的目標(biāo)是提高學(xué)生的全面素質(zhì)，適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)人才的需求。

高等職業(yè)教育校企聯(lián)合辦學(xué)模式的特征

（一）校企聯(lián)合辦學(xué)模式的一般特征

培養(yǎng)目標(biāo)的應(yīng)用性高等職業(yè)教育校企聯(lián)合辦學(xué)模式是高等職業(yè)教育的辦學(xué)形式之一，具有高等職業(yè)教育的一般特征。高等職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)是：在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)第一線的，能將設(shè)計(jì)、規(guī)劃、業(yè)務(wù)決策轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)產(chǎn)品或服務(wù)的較高層次的技術(shù)型人才或智力技能操作型人才。

專業(yè)設(shè)置的職業(yè)性專業(yè)設(shè)置應(yīng)當(dāng)具有很強(qiáng)的市場(chǎng)觀念，應(yīng)從人才市場(chǎng)的供求關(guān)系出發(fā)，凡是市場(chǎng)急需的專業(yè)就開辦，凡是市場(chǎng)已飽和的專業(yè)就停辦，必須注意專業(yè)的職業(yè)針對(duì)性與崗位針對(duì)性。

教學(xué)內(nèi)容與課程體系的針對(duì)性應(yīng)該從某一職業(yè)崗位的實(shí)際需要出發(fā)，把這一崗位所需要的知識(shí)、技能、能力整合起來(lái)，將目前生產(chǎn)和經(jīng)驗(yàn)管理中應(yīng)用最廣泛的最新技術(shù)成果列入課程計(jì)劃，建立模塊式的教學(xué)內(nèi)容與課程體系，并將最新的技術(shù)成果傳授給學(xué)生，使學(xué)生熟練掌握。

教師隊(duì)伍的“雙師”性提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵在教師，高職院校的教師應(yīng)當(dāng)具有較強(qiáng)的“雙師型”素質(zhì)，既是講師、教授，又是工程師、會(huì)計(jì)師、工藝師。

（二）校企聯(lián)合辦學(xué)模式的突出特征

具有育人主體與育人環(huán)境的雙元特征從育人主體來(lái)看，校企聯(lián)合辦學(xué)模式是由高職院校與企業(yè)共同承擔(dān)育人的任務(wù)，按照企業(yè)對(duì)人才的要求組織教學(xué)和崗位培訓(xùn)。從育人環(huán)境來(lái)看，校企聯(lián)合辦學(xué)模式擁有學(xué)校與企業(yè)兩個(gè)不同的教育資源和教育環(huán)境，利用學(xué)校與企業(yè)在人才培養(yǎng)方面各自的優(yōu)勢(shì)，將以課堂傳授間接知識(shí)為主的教育環(huán)境與直接獲得實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和能力為主的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境有機(jī)結(jié)合起來(lái)，更有利于學(xué)生的發(fā)展。

學(xué)生實(shí)踐情境更加真實(shí)校企聯(lián)合辦學(xué)的一個(gè)根本特征就是學(xué)生要頂崗從事實(shí)際工作，要以職業(yè)人的身份按時(shí)保質(zhì)地完成用人單位交辦的工作。校企聯(lián)合辦學(xué)的育人計(jì)劃可以包含多個(gè)工作學(xué)期，校企聯(lián)合辦學(xué)模式可以為用人單位創(chuàng)造出實(shí)際利益，學(xué)生也可以獲得一定的報(bào)酬。

人才的輸入與輸出通道更直接因?yàn)樾Ｆ舐?lián)合辦學(xué)的用人單位是育人主體之一，主動(dòng)參與育人過(guò)程，能夠了解學(xué)生的成長(zhǎng)與學(xué)業(yè)狀況，也可以對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面素質(zhì)的考核，所以可以深化用人單位對(duì)畢業(yè)生的認(rèn)識(shí)程度，提高畢業(yè)生的就業(yè)率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)需求與人才培養(yǎng)之間的“零距離”。很明顯，校企聯(lián)合辦學(xué)模式的人才輸入——輸出通道要順暢得多。

對(duì)“雙師型”教師隊(duì)伍的培養(yǎng)更加有效校企聯(lián)合辦學(xué)模式的開展可以促使教師深入企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，使教師了解和熟悉地方與行業(yè)的需求，增強(qiáng)教師的工作和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高教師的學(xué)術(shù)水平與分析、解決現(xiàn)場(chǎng)問題的能力。此外，企業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)技術(shù)人員本身就是“雙師型”教師隊(duì)伍最好的補(bǔ)充。

高等職業(yè)教育校企聯(lián)合辦學(xué)模式的主要類型及條件

主要類型自20世紀(jì)80年代中期合作教育引入我國(guó)以來(lái)，高等職業(yè)教育在借鑒國(guó)外合作教育經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，開展了多種多樣的試驗(yàn)，創(chuàng)造了多種多樣的形式，取得了很大的成績(jī)。校企聯(lián)合主要有“工學(xué)交替”式、“2+1”式與“訂單”式等幾種形式。

1.“工學(xué)交替”式。這種形式是將一年分為三個(gè)學(xué)期，每一學(xué)年中有兩個(gè)理論教育的學(xué)習(xí)學(xué)期，一個(gè)到企事業(yè)單位頂崗實(shí)踐的工作學(xué)期，是一種學(xué)生到企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐與在學(xué)校理論學(xué)習(xí)相互交替，學(xué)用緊密結(jié)合的辦學(xué)模式。具體做法是，新生到校后，第一學(xué)期先到企業(yè)見習(xí)，由企業(yè)負(fù)責(zé)學(xué)生的入學(xué)教育與專業(yè)思想教育，并讓學(xué)生在不同的技術(shù)崗位上進(jìn)行實(shí)習(xí)；第二、四、五學(xué)期學(xué)生在學(xué)校進(jìn)行理論知識(shí)學(xué)習(xí)，第三學(xué)期再回到企業(yè)進(jìn)行全頂崗的生產(chǎn)實(shí)踐，第六學(xué)期在企業(yè)進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)與畢業(yè)設(shè)計(jì)。學(xué)校在保證專業(yè)需要的基礎(chǔ)上，以實(shí)踐教學(xué)為中心，改革課程結(jié)構(gòu)與教學(xué)內(nèi)容。本模式的最大特點(diǎn)是，學(xué)生先到企業(yè)實(shí)踐然后進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，企業(yè)參與育人的全過(guò)程，學(xué)生具有雙重身份，在校學(xué)習(xí)理論時(shí)是學(xué)生，在企業(yè)實(shí)踐時(shí)是企業(yè)員工。這種模式突出了實(shí)踐在學(xué)習(xí)中的作用，因此，在企業(yè)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)的時(shí)間比較長(zhǎng)，一般來(lái)說(shuō)，技術(shù)性要求較高、學(xué)生需要較長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)習(xí)才能掌握生產(chǎn)實(shí)踐技術(shù)的專業(yè)比較適合本模式。但該模式有一個(gè)問題必須解決，就是學(xué)生的理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐工作交替進(jìn)行，學(xué)習(xí)有可能被中斷打亂，課程難以組織。

2.“2+1”式。這是我國(guó)高職院校常用的一種校企聯(lián)合方式。具體講，就是三年教學(xué)兩年在學(xué)校組織，一年在企業(yè)進(jìn)行。校內(nèi)教學(xué)以理論課為主，輔之以實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)等實(shí)踐性教學(xué)，校外實(shí)踐以上崗實(shí)習(xí)為主，同時(shí)學(xué)習(xí)部分專業(yè)課，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際選擇畢業(yè)設(shè)計(jì)題目，并在學(xué)校與企業(yè)指導(dǎo)教師的共同指導(dǎo)下完成畢業(yè)設(shè)計(jì)?！?+1”不完全是一個(gè)時(shí)間概念，不是兩年與一年的簡(jiǎn)單疊加，強(qiáng)調(diào)的是對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)與動(dòng)手能力及解決實(shí)際問題能力的培養(yǎng)。

3.“訂單”式。這是由用人單位提出人才需求標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)量與培養(yǎng)期限，由高職院校按照協(xié)議進(jìn)行人才培養(yǎng)的辦學(xué)模式，其最大的特點(diǎn)在于，企業(yè)先下“訂單”，學(xué)校根據(jù)“訂單”要求選擇、培養(yǎng)學(xué)生，再將培養(yǎng)的人才輸送到企業(yè)。江蘇南通航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的航海專業(yè)、港口機(jī)械專業(yè)及汽車維修專業(yè)就廣泛采用了“訂單”模式，對(duì)就業(yè)渠道而言，這是一種最為直接的模式。

必備條件除了以上三種形式外，目前高等職業(yè)教育探索的模式還有很多，例如預(yù)分配的“311”式、“3+2+1”式、結(jié)合實(shí)際任務(wù)的形式，等等。無(wú)論哪一種形式，校企聯(lián)合要得以順利進(jìn)行，必須具備以下三個(gè)條件：（1）科學(xué)的辦學(xué)理念。（2）具有一支良好的“雙師型”教師隊(duì)伍。（3）政府的有效支持。此外，實(shí)施校企聯(lián)合辦學(xué)模式還應(yīng)遵循一個(gè)原則，即校企雙贏，互利互惠。

高等職業(yè)教育校企聯(lián)合辦學(xué)模式的重要意義

校企聯(lián)合有利于高等職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)如僅靠學(xué)校本身設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)方案，僅依賴單一的校園環(huán)境，依賴學(xué)校的設(shè)備、設(shè)施，則難以培養(yǎng)出企業(yè)急需的人才。通過(guò)校企聯(lián)合，學(xué)校既可以依靠企業(yè)的參與制定人才培養(yǎng)方案，使培養(yǎng)的人才更貼近市場(chǎng)，貼近企業(yè)，又可以借助企業(yè)的資源充實(shí)學(xué)校的辦學(xué)實(shí)力。教育資源與企業(yè)資源的最優(yōu)整合和有效利用，更有利于高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。通過(guò)校企聯(lián)合，可以為學(xué)生提供參與科研、接觸社會(huì)、增長(zhǎng)才干的廣闊舞臺(tái)，使學(xué)生在實(shí)踐中有所發(fā)現(xiàn)，有所創(chuàng)造，既能順利完成學(xué)業(yè)，又能積累一定的工作經(jīng)驗(yàn)，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

校企聯(lián)合有利于高職院校辦學(xué)實(shí)力的增強(qiáng)通過(guò)校企聯(lián)合，學(xué)?？梢猿浞掷萌瞬艃?yōu)勢(shì)，與企業(yè)在人才培養(yǎng)、技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品更新、技術(shù)咨詢、信息引進(jìn)等方面進(jìn)行廣泛合作，在合作中提高科技成果的產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率。這種合作不僅可以為學(xué)校帶來(lái)一定的經(jīng)濟(jì)效益，提高學(xué)校的辦學(xué)實(shí)力，如果聯(lián)合的企業(yè)是知名企業(yè)的話，還可以借助其雄厚的實(shí)力與品牌價(jià)值提高高職院校的知名度和美譽(yù)度。校企聯(lián)合辦學(xué)可以引入企業(yè)的先進(jìn)管理理念，促進(jìn)高職院校辦學(xué)理念的轉(zhuǎn)變和各項(xiàng)工作的改革，使學(xué)校的學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)及設(shè)置、教學(xué)科研管理體制、師資隊(duì)伍建設(shè)等更加適應(yīng)新形勢(shì)的要求，增強(qiáng)高職院校的“軟實(shí)力”。

校企聯(lián)合有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展首先，校企聯(lián)合是企業(yè)實(shí)現(xiàn)人才戰(zhàn)略的途徑。企業(yè)在與高等職業(yè)教育合作過(guò)程中可以貫徹自己的培養(yǎng)意向，探索與學(xué)校合作的切入方式，滿足對(duì)生產(chǎn)第一線實(shí)用型人才的需求。其次，校企聯(lián)合是企業(yè)推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步與產(chǎn)品更新的有效途徑。再次，校企聯(lián)合也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)品牌戰(zhàn)略的有效途徑。參與教育，投資教育，可以樹立企業(yè)在社會(huì)上的形象，無(wú)形中宣傳了企業(yè)，擴(kuò)大了企業(yè)品牌的知名度，進(jìn)而帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益。校企聯(lián)合，受益者不僅是學(xué)校，對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展也具有不可低估的作用。

高等職業(yè)教育實(shí)施校企聯(lián)合辦學(xué)模式存在的問題

從學(xué)校方面來(lái)看，首先是部分教職員工的認(rèn)識(shí)不到位，思想觀念不解放，加上高校自身的慣性與惰性，使校企聯(lián)合無(wú)論是在形式上還是在內(nèi)容上都沒有突破性進(jìn)展，以學(xué)?；蚪處煘橹行牡慕虒W(xué)模式依然存在，知識(shí)與能力并重的教學(xué)觀沒有真正地樹立起來(lái)，有效的實(shí)踐教學(xué)體系不能建立，課程設(shè)置與教學(xué)內(nèi)容不能跳出學(xué)科意義上的傳統(tǒng)體系，實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地缺乏等。其次是教學(xué)管理隊(duì)伍、師資隊(duì)伍不能適應(yīng)校企聯(lián)合的要求，特別是“雙師型”教師缺乏，直接影響校企聯(lián)合的順利實(shí)施。再次是沒有形成一套實(shí)施校企聯(lián)合的制度與具體措施，缺乏有效的運(yùn)行機(jī)制。

從企業(yè)方面來(lái)看，大多數(shù)企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)浪潮中應(yīng)接不暇，難以抽出更多的時(shí)間、人力和財(cái)力與高職院校一起聯(lián)合培養(yǎng)所需人才。一部分企業(yè)對(duì)投資見效期相對(duì)較長(zhǎng)的人才培養(yǎng)積極性不高，在經(jīng)濟(jì)條件許可的情況下，寧肯將資金投入到擴(kuò)大再生產(chǎn)中去，也不愿投資于與學(xué)校聯(lián)合開展的人才培養(yǎng)中，有的企業(yè)甚至認(rèn)為企業(yè)的主要任務(wù)是搞好生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)，多創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，培養(yǎng)人才是學(xué)校的事，企業(yè)不必為此分散精力，沒有看到企業(yè)技術(shù)進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)效益提高的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，只有在高校人才與技術(shù)的支持下才能得到切實(shí)的保證。

從政府方面來(lái)看，國(guó)家雖然鼓勵(lì)學(xué)校與企事業(yè)單位密切合作，鼓勵(lì)社會(huì)各方面更多地參與高校人才的培養(yǎng)工作，但在實(shí)際上，校企聯(lián)合基本上都是學(xué)校的“個(gè)體行為”，普遍缺乏各級(jí)政府部門、產(chǎn)業(yè)管理部門的重視與支持，政府的相關(guān)政策與法規(guī)不健全，宏觀調(diào)節(jié)與規(guī)范推動(dòng)的力度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

高等職業(yè)教育校企聯(lián)合辦學(xué)的對(duì)策

首先要選擇適合國(guó)情的校企聯(lián)合方式。由于國(guó)家正處于轉(zhuǎn)型期，科技還不發(fā)達(dá)，生產(chǎn)力還不高，市場(chǎng)機(jī)制還不完善，缺乏整體推進(jìn)校企聯(lián)合的具體目標(biāo)與步驟，不可能一下子為校企聯(lián)合提供很好的外部條件。因此，高職院校應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況確立分階段實(shí)施目標(biāo)，分步實(shí)施，不斷創(chuàng)造條件，促使校企聯(lián)合日趨完善，得到持續(xù)健康的發(fā)展。

其次要根據(jù)專業(yè)、行業(yè)特點(diǎn)，采用多種校企聯(lián)合的途徑和形式。實(shí)踐證明，照搬國(guó)外的聯(lián)合辦學(xué)方式既不可能，也沒必要。由于各個(gè)學(xué)校的層次、專業(yè)以及所處地區(qū)與外部環(huán)境千差萬(wàn)別，地方經(jīng)濟(jì)和企業(yè)對(duì)人才的需求不完全一樣，高職院校應(yīng)結(jié)合行業(yè)和專業(yè)的特點(diǎn)探索適合自身發(fā)展、有利于人才培養(yǎng)的校企聯(lián)合之路，不應(yīng)照搬、模仿重點(diǎn)大學(xué)或其他學(xué)校的模式。

再次，國(guó)家應(yīng)制定相關(guān)政策，改善外部環(huán)境。政府和教育部門應(yīng)以行政手段來(lái)明確企業(yè)對(duì)職業(yè)教育的義務(wù)與責(zé)任，進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)就業(yè)市場(chǎng)，加快建立和完善職業(yè)準(zhǔn)入制度，使職業(yè)教育與勞動(dòng)就業(yè)直接溝通。政府和產(chǎn)業(yè)管理部門應(yīng)該高度重視企業(yè)特別是中小企業(yè)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步，促進(jìn)高校與這些企業(yè)之間的聯(lián)合，加快中小企業(yè)的人員培訓(xùn)與技術(shù)轉(zhuǎn)化工作，采取多方面務(wù)實(shí)的鼓勵(lì)措施，在資金、信貸、稅收、人事等方面實(shí)行政策傾斜，建立扶持高校與中小企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)合作的外部環(huán)境機(jī)制，推動(dòng)校企聯(lián)合的深入開展。要明確校企聯(lián)合在高職人才培養(yǎng)中的重要地位，進(jìn)一步深化教育管理體制改革，擴(kuò)大高職院校辦學(xué)自主權(quán)，為校企聯(lián)合拓展空間，制定相關(guān)的優(yōu)惠政策，支持高職院校與企業(yè)合作辦學(xué)，在稅收、進(jìn)出口、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面提供相關(guān)優(yōu)惠政策的支持。

參考文獻(xiàn)

第7篇：事業(yè)單位工作學(xué)習(xí)總結(jié)范文

【關(guān)鍵詞】 金融與證券 工學(xué)結(jié)合 實(shí)訓(xùn)體系 “訂單式”人才培養(yǎng)模式

一、引言

1、問題的提出

近年來(lái)圍繞著怎樣為迅猛發(fā)展的金融業(yè)提供合格的人才展開了多渠道、多層面、多方位的探索與研究。但現(xiàn)狀仍然是，一方面金融業(yè)多層次高質(zhì)量人才匱乏，尤其是業(yè)務(wù)精英，另一方面金融與證券畢業(yè)生面臨極大就業(yè)壓力，相當(dāng)一部分學(xué)生無(wú)法在金融企業(yè)找到合適崗位。這一情況目前在廣州城建職業(yè)學(xué)院金融與證券學(xué)生就業(yè)問題上表現(xiàn)突出，直接影響了該專業(yè)的招生。究其原因當(dāng)然是深層次多方面的，但歸根到底還是金融與證券專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)、方向、模式上存在偏差。

2、研究現(xiàn)狀

縱觀世界發(fā)達(dá)國(guó)家高職教育模式，大多突出“工學(xué)結(jié)合”教育，例如德國(guó)的“雙元制”、英國(guó)的“三明治”教育、美國(guó)和加拿大的“合作教育”、日本的“產(chǎn)學(xué)合作”模式、澳大利亞以行業(yè)為主導(dǎo)的“TAFE”模式等等。他們的成功讓我們看到工學(xué)結(jié)合模式有很多優(yōu)點(diǎn)，也符合高等職業(yè)教育的特色。概括而言，國(guó)外工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式主要有：一是工學(xué)并行式。學(xué)生除了全日制學(xué)習(xí)外，每周做部分時(shí)間的工作，這些工作是經(jīng)學(xué)校認(rèn)可的。并行式是學(xué)生在理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，進(jìn)行工作實(shí)踐，在這種模式下，學(xué)生一方面進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，一方面在業(yè)余時(shí)間參加工作實(shí)踐，實(shí)踐時(shí)間通常每周20—25個(gè)小時(shí)，上課約20個(gè)小時(shí)。在校內(nèi)學(xué)習(xí)文化、基礎(chǔ)理論課模塊課程的同時(shí)，各合作企業(yè)為各專業(yè)學(xué)生留出一部分工學(xué)并行的工作崗位，并隨著學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度輪換崗位。二是工學(xué)交替式。全日制學(xué)習(xí)學(xué)期與全日制工作學(xué)期的交替，工作學(xué)期的工作是經(jīng)學(xué)校認(rèn)可的，學(xué)期的長(zhǎng)度取決于學(xué)校采用的學(xué)期制。在校內(nèi)學(xué)完一定文化、基礎(chǔ)理論課模塊課程之后，到各合作企業(yè)工學(xué)交替工作崗位上進(jìn)行全日制的較長(zhǎng)時(shí)間的上崗訓(xùn)練。

國(guó)內(nèi)以深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院、黃河水利職業(yè)技術(shù)院校等首批28所國(guó)家示范性高等職業(yè)院校為首的國(guó)內(nèi)各知名院校已有許多這方面的專著和課題研究成果。就廣東省外來(lái)看，浙江金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院、浙江寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院已經(jīng)先行開展各專業(yè)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的探索，金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職金融類專業(yè)人才培養(yǎng)模式的研究作為本文的先導(dǎo)，具有重要的借鑒意義。國(guó)內(nèi)的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式主要有：一是“薄三明治”式。上海工程技術(shù)大學(xué)借鑒加拿大滑鐵盧大學(xué)采取的一年三學(xué)期制的“薄三明治”式，這種形式是將一年分為三個(gè)學(xué)期，每一學(xué)年中，有兩個(gè)理論教育學(xué)期，另一個(gè)學(xué)期是到企事業(yè)單位定崗實(shí)踐的工作學(xué)期。二是工學(xué)并行式。以省內(nèi)浙江金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院為代表采用了該模式，即學(xué)生一邊在金融企業(yè)實(shí)踐，一邊在課堂學(xué)習(xí)的人才培養(yǎng)模式，并且這兩種場(chǎng)所和兩種活動(dòng)之間不是截然分開的，強(qiáng)調(diào)時(shí)間、空間拓展性。三是預(yù)就業(yè)式。學(xué)生在校前兩年與普通學(xué)生一樣進(jìn)行理論和實(shí)踐教學(xué)，第三學(xué)年開始根據(jù)用人單位和學(xué)生的雙向選擇，確定預(yù)就業(yè)單位，學(xué)生到預(yù)就業(yè)單位實(shí)際工作一年后，返回學(xué)校進(jìn)行為期一年有針對(duì)性的理論和實(shí)踐教學(xué)。四是實(shí)際任務(wù)結(jié)合式。學(xué)生在學(xué)校教師的指導(dǎo)下，通過(guò)完成用人單位提交的實(shí)際項(xiàng)目，如調(diào)研任務(wù)、采訪任務(wù)、規(guī)劃勘測(cè)任務(wù)和產(chǎn)品或項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)等，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力、創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新能力，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

但是關(guān)于金融與證券專業(yè)工學(xué)結(jié)合綜合實(shí)訓(xùn)體系的研究還比較少，并且沒有特別適合廣州城建職業(yè)學(xué)院的實(shí)際情況的“訂單式”人才培養(yǎng)模式，通過(guò)本課題的研究，能找出適合金融與證券專業(yè)的工學(xué)結(jié)合“訂單式”綜合實(shí)訓(xùn)體系，促進(jìn)本專業(yè)人才的就業(yè)。

二、高職金融與證券專業(yè)畢業(yè)生的職業(yè)崗位分析

通過(guò)對(duì)銀行、證券和保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)上百人次的調(diào)研和與金融專家組建的金融與證券專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)共同商議，并結(jié)合高職學(xué)生的特點(diǎn)，課題組總結(jié)發(fā)現(xiàn)，高職金融與證券專業(yè)畢業(yè)生分為銀行從業(yè)人員、證券從業(yè)人員、期貨從業(yè)人員、保險(xiǎn)從業(yè)人員、金融中介從業(yè)人員五個(gè)就業(yè)方向，其就業(yè)崗位群主要為：商業(yè)銀行綜合柜員、商業(yè)銀行大堂經(jīng)理、證券客戶經(jīng)理、證券經(jīng)紀(jì)人、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員等，整體來(lái)說(shuō)主要是金融營(yíng)銷崗。

可見，首先不同崗位對(duì)高職金融與證券專業(yè)畢業(yè)生的職業(yè)技能要求差別很大，必須有針對(duì)性地加強(qiáng)訓(xùn)練，以培養(yǎng)專業(yè)化、職業(yè)化的技能。其次，畢業(yè)生主要服務(wù)于金融機(jī)構(gòu)一線崗位，大多直接接觸金融服務(wù)顧客群，這就要求該專業(yè)畢業(yè)生具有較高的綜合素質(zhì)，具備與顧客交流、溝通能力。職業(yè)崗位的這些特點(diǎn)對(duì)高職金融與證券專業(yè)工學(xué)結(jié)合綜合實(shí)訓(xùn)體系的構(gòu)建提出了更高的要求。

結(jié)合上述職業(yè)崗位的分析，廣州城建職業(yè)學(xué)院對(duì)金融與證券專業(yè)工學(xué)結(jié)合綜合實(shí)訓(xùn)體系的構(gòu)建進(jìn)行了各種實(shí)踐。

三、廣州城建職業(yè)學(xué)院在高職金融與證券專業(yè)工綜合實(shí)訓(xùn)體系構(gòu)建的實(shí)踐

廣州城建職業(yè)學(xué)院于2007年開始招收金融與證券專業(yè)高職三年制大專學(xué)生，現(xiàn)已招收五屆，在校學(xué)生人數(shù)近600人。為了提高高職教育的教學(xué)質(zhì)量，圍繞“一技之長(zhǎng)+綜合素質(zhì)”的高技能金融與證券專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)，筆者和金融與證券教研室其他同事一道做了大量的工作，以該專業(yè)畢業(yè)生畢業(yè)后的職業(yè)崗位為基本依據(jù)構(gòu)建金融與證券專業(yè)工學(xué)結(jié)合綜合實(shí)訓(xùn)體系的構(gòu)建，按照職業(yè)導(dǎo)向—能力本位—工學(xué)結(jié)合的模式進(jìn)行。成果如下。

1、校內(nèi)課程實(shí)訓(xùn)設(shè)計(jì)

金融與證券專業(yè)，應(yīng)開設(shè)主干專業(yè)實(shí)訓(xùn)課的課程見表1。

金融與證券專業(yè)開設(shè)的《證券基礎(chǔ)知識(shí)》、《證券交易》、《證券投資理論與實(shí)務(wù)》、《銀行經(jīng)營(yíng)管理》、《保險(xiǎn)實(shí)務(wù)》、《個(gè)人理財(cái)》、《金融營(yíng)銷》等課程，學(xué)生除必須掌握一定的理論知識(shí)外，還應(yīng)掌握具體的操作技能，這些恰恰是需要通過(guò)實(shí)踐教學(xué)來(lái)解決的。在每門課實(shí)踐教學(xué)課時(shí)有限的情況下，如何確定實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容，原則上既要結(jié)合所學(xué)理論知識(shí)，又要針對(duì)行業(yè)崗位工作需要。如理論講到股票發(fā)行階段，案例分析就做股票發(fā)行方面的，這樣學(xué)生把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐的同時(shí)，提高了分析問題、判斷問題的能力及學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。

金融與證券專業(yè)對(duì)于形成學(xué)生專業(yè)核心技能的《證券投資理論與實(shí)務(wù)》這門課程還應(yīng)在課程結(jié)束后，在實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行為期一周的課程綜合實(shí)訓(xùn)——證券綜合模擬實(shí)訓(xùn)，它屬于金融證券專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)課程第二、第三階段。綜合實(shí)訓(xùn)有別于課內(nèi)實(shí)訓(xùn)，課內(nèi)實(shí)訓(xùn)以知識(shí)點(diǎn)掌握為主，而綜合實(shí)訓(xùn)強(qiáng)化是學(xué)生某項(xiàng)技能，應(yīng)由淺入深，或按工作流程進(jìn)行，具有連貫性，有利于技能的提高。證券模擬綜合實(shí)訓(xùn)這門課程，應(yīng)通過(guò)各種專業(yè)性分析方法，對(duì)影響證券價(jià)值或價(jià)格的各種信息進(jìn)行綜合分析以判斷證券價(jià)值或價(jià)格的變動(dòng)。實(shí)訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)含：綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)模擬交易（對(duì)股票基本面和技術(shù)面進(jìn)行分析），進(jìn)一步熟悉證券交易的交易軟件，學(xué)會(huì)分析預(yù)測(cè)公司股票走勢(shì)，學(xué)會(huì)撰寫投資分析報(bào)告。在條件允許的條件下，學(xué)生可分組到證券公司開設(shè)真實(shí)交易賬戶進(jìn)行實(shí)際操作。

2、課外實(shí)踐設(shè)計(jì)

課外實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容由理財(cái)協(xié)會(huì)和每年舉辦的各種比賽組成。理財(cái)協(xié)會(huì)通過(guò)每周舉辦投資理財(cái)講座的形式，學(xué)生進(jìn)行交流溝通，一方面鍛煉學(xué)生的組織、溝通和團(tuán)隊(duì)合作的能力，一方面也可以提升專業(yè)能力。另外每一年舉辦一次投資模擬大賽和一次理財(cái)規(guī)劃大賽，通過(guò)學(xué)生的實(shí)際參與，鍛煉學(xué)生的實(shí)踐能力。

3、校外實(shí)踐設(shè)計(jì)

金融與證券專業(yè)校外實(shí)踐教學(xué)應(yīng)包含社會(huì)調(diào)查、專業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)及自主創(chuàng)業(yè)等。

（1）社會(huì)調(diào)查。學(xué)生按人才培養(yǎng)方案要求，利用假期或課余時(shí)間開展多種形式的專題調(diào)查，并撰寫專題報(bào)告的實(shí)踐活動(dòng)。社會(huì)調(diào)查一般可以由學(xué)生自己獨(dú)立完成，調(diào)查內(nèi)容和形式也可由學(xué)生自主決定，學(xué)校和老師做好事前動(dòng)員和事后檢查工作。教師也可以引導(dǎo)學(xué)生到銀行進(jìn)行調(diào)查，了解銀行產(chǎn)品銷售情況，或新產(chǎn)品的市場(chǎng)可行性調(diào)查，并寫出專題報(bào)告。社會(huì)調(diào)查是學(xué)生深入實(shí)際了解社會(huì)獲取信息的有效途徑，是對(duì)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際能力的培訓(xùn)，可以促進(jìn)學(xué)生觀察、分析、表達(dá)、交際、合作及解決現(xiàn)實(shí)問題能力的提高。

（2）專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)。直接讓學(xué)生到校外實(shí)訓(xùn)基地，跟班或頂崗工作的實(shí)踐性教學(xué)形式。在完成前面各階段的模擬實(shí)習(xí)、綜和實(shí)訓(xùn)、社會(huì)調(diào)查之后，學(xué)生已具備了一定的業(yè)務(wù)技能。一般在三年級(jí)上學(xué)期可以安排為期4周左右的專業(yè)實(shí)習(xí)。學(xué)生可以在銀行或證券公司的相應(yīng)崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)，協(xié)助單位工作人員或獨(dú)立進(jìn)行工作，這個(gè)過(guò)程是對(duì)學(xué)生在實(shí)驗(yàn)中掌握的技能的實(shí)際演練，屬于崗前練兵，是教學(xué)環(huán)節(jié)中非常重要的組成部分。可以進(jìn)一步訓(xùn)練學(xué)生業(yè)務(wù)技能的熟練程度，也是對(duì)學(xué)生綜合能力和素質(zhì)鍛煉，為學(xué)生畢業(yè)后能順利勝任相關(guān)工作打下良好基礎(chǔ)。有些優(yōu)秀學(xué)生在專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)后得到企業(yè)肯定，畢業(yè)后可以留在企業(yè)工作。

（3）畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)。直接讓學(xué)生到校外實(shí)訓(xùn)基地或相關(guān)單位跟班或頂崗工作的實(shí)踐性教學(xué)形式。從第5學(xué)期第13周開始，安排6個(gè)月左右時(shí)間進(jìn)行。畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)是對(duì)學(xué)生綜合能力和素質(zhì)進(jìn)一步鍛煉，同時(shí)，在此期間學(xué)生可根據(jù)需要收集畢業(yè)設(shè)計(jì)有關(guān)資料，進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)的前期準(zhǔn)備。

（4）畢業(yè)設(shè)計(jì)。學(xué)生在教師指導(dǎo)下獨(dú)立開展的實(shí)踐性教學(xué)形式。金融與證券專業(yè)學(xué)生可根據(jù)自己的情況選擇不同的畢業(yè)設(shè)計(jì)方向（商業(yè)銀行方向、證券投資方向、財(cái)務(wù)分析方向），畢業(yè)設(shè)計(jì)一般包括選題、收集資料、確定研究思路、動(dòng)手操作設(shè)計(jì)等過(guò)程。通過(guò)畢業(yè)設(shè)計(jì)，可以提高學(xué)生對(duì)課題相關(guān)知識(shí)的檢索和自學(xué)能力；可以培養(yǎng)學(xué)生針對(duì)課題，對(duì)所學(xué)知識(shí)進(jìn)行綜合應(yīng)用的能力；可以鍛煉學(xué)生分析和解決實(shí)際問題的能力，是鍛煉創(chuàng)造能力的重要環(huán)節(jié)，是學(xué)校對(duì)學(xué)生整個(gè)大學(xué)學(xué)習(xí)期間培養(yǎng)效果的全面檢驗(yàn)。

在前邊的基礎(chǔ)上，高職院校還要設(shè)立自己的實(shí)踐教學(xué)保障體系，主要從制定科學(xué)合理的人才培養(yǎng)方案、制定詳細(xì)的實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書、造就一支“雙師型”教師隊(duì)伍、建立深度合作的校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地、恰當(dāng)運(yùn)用各種形式教學(xué)方法等方面進(jìn)行。

【參考文獻(xiàn)】

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第8篇：事業(yè)單位工作學(xué)習(xí)總結(jié)范文

【關(guān)鍵詞】學(xué)校供配電；負(fù)荷分級(jí)

1　引言

供配電技術(shù)，就是研究電力的供應(yīng)及分配的問題。電力，是現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)、民用住宅、及企事業(yè)單位的主要能源和動(dòng)力。尤其是對(duì)于學(xué)校建筑來(lái)說(shuō)，沒有電力，就無(wú)法進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)工作，嚴(yán)重影響學(xué)校的正常運(yùn)行?，F(xiàn)代社會(huì)的信息化和網(wǎng)絡(luò)化，都是建立在電氣化的基礎(chǔ)之上的。因此，電力供應(yīng)如果突然中斷，則將對(duì)這些用電部門造成嚴(yán)重的和深遠(yuǎn)的影響。所以，作好供配電工作，對(duì)于保證正常的工作、學(xué)習(xí)、生活將有十分重要的意義。

2　公共建筑電氣設(shè)計(jì)特點(diǎn)

（1）公共建筑采用10KV甚至35KV高壓供電，而一般高層教學(xué)樓則可采用城市公用變壓器低壓供電；

（2）公共建筑的用電量大，對(duì)電氣設(shè)備的要求較高；

（3）公共建筑隊(duì)消防系統(tǒng)的安全、可靠性要求較高；

（4）公共建筑對(duì)防雷、接地等安全要求較高；

（5）公共建筑功能較全，對(duì)弱電部分依賴較多，智能化水平較高。

本文將以某學(xué)校高層教學(xué)樓的供配電設(shè)計(jì)來(lái)說(shuō)明學(xué)校建筑供配電需要注意的問題。

3　供配電系統(tǒng)設(shè)計(jì)

3.1　設(shè)計(jì)步驟

供配電設(shè)計(jì)內(nèi)容主要包括變配電設(shè)計(jì)、高壓配電線路設(shè)計(jì)、低壓配電線路設(shè)計(jì)和電氣照明設(shè)計(jì)等。其設(shè)計(jì)步驟一般如下：

（1）收集原始資料

（2）電力負(fù)荷的分析計(jì)算

根據(jù)提供的各用電單位的電力負(fù)荷清單，分析哪些電力設(shè)備屬一級(jí)負(fù)荷，哪些屬二級(jí)負(fù)荷，哪些屬三級(jí)負(fù)荷，然后按需要系數(shù)法分別計(jì)算出各用電單位及全部的計(jì)算負(fù)荷，在學(xué)校平面圖上畫出各用電單位的負(fù)荷圖。

根據(jù)各用電單位的負(fù)荷性質(zhì)及平面布局，確定在哪些地方設(shè)變電所及各變電所中的變壓器臺(tái)數(shù)。然后根據(jù)確定的變電所布局，擬出各用電單位變電所供電范圍，并計(jì)算各變電所的計(jì)算負(fù)荷。

（3）學(xué)校配電系統(tǒng)設(shè)計(jì)

學(xué)校配電系統(tǒng)設(shè)計(jì)應(yīng)根據(jù)工藝設(shè)計(jì)所提供的設(shè)備平面布置圖、擬出兩種可行的學(xué)校配電系統(tǒng)方案進(jìn)行比較后，確定一種方案。

（4）低壓配電屏的選擇

（5）選擇高壓電器

（6）變配電所平面布置設(shè)計(jì)：

根據(jù)變電所應(yīng)靠近負(fù)荷中心及進(jìn)出線方便的原則，確定變電所的位置，然后根據(jù)環(huán)境條件確定變壓器是放在戶外還是室內(nèi)。

（7）測(cè)量保護(hù)

（8）防雷

凡是與架空線路相連的進(jìn)出線，在入戶處、變電所母線上都要裝一組YW　型避雷器。

（9）接地

按規(guī)定10KV　配電裝置的構(gòu)架，變壓器380V　的中性點(diǎn)及外殼，以及380V　電氣設(shè)備的金屬外殼等都需要接地，其接地電阻要求小于4Ω。

1）接地電阻的計(jì)算

2）接地體的布置

3）列出人工接地所需的材料的規(guī)格和數(shù)量。

（10）繪變電所系統(tǒng)圖。

3.2　負(fù)荷分級(jí)及供電措施

3.2.1　負(fù)荷等級(jí)

民用建筑電氣負(fù)荷，根據(jù)建筑物在政治、經(jīng)濟(jì)上的重要性或用電設(shè)備對(duì)供電可靠性的要求，分為三級(jí)。即一級(jí)負(fù)荷、二級(jí)負(fù)荷、三級(jí)負(fù)荷。

在本設(shè)計(jì)高層教學(xué)樓中，根據(jù)負(fù)荷等級(jí)的分類，消防中心、消防栓泵、噴淋泵、消防電梯、防煙排煙風(fēng)機(jī)、應(yīng)急照明等消防設(shè)備為一級(jí)負(fù)荷；普通電梯、生活水泵和弱點(diǎn)機(jī)房為二級(jí)負(fù)荷；而普通照明為三級(jí)負(fù)荷。

3.2.2　各級(jí)負(fù)荷的供電措施

各級(jí)負(fù)荷用戶和設(shè)備的供電措施，均與外部電源條件有關(guān)，而外部電源條件取決于工程籌建單位提供的由當(dāng)?shù)毓╇姴块T出據(jù)的“供電方案”。根據(jù)“供電方案”設(shè)計(jì)本工程的電源及供配電系統(tǒng)。

（1）一級(jí)負(fù)荷用戶和設(shè)備的供電措施

一級(jí)負(fù)荷用戶應(yīng)由兩個(gè)電源供電，當(dāng)一個(gè)電源發(fā)生故障時(shí)，另一個(gè)電源應(yīng)不致同時(shí)受到破壞。而且當(dāng)一個(gè)電源中斷供電時(shí)，另一個(gè)電源應(yīng)能承擔(dān)本用戶的全部一級(jí)負(fù)荷設(shè)備的供電。一級(jí)負(fù)荷用戶變配電室內(nèi)的高低壓配電系統(tǒng)，均應(yīng)采用單母線分段系統(tǒng)。分列運(yùn)行互為備用。一級(jí)負(fù)荷設(shè)備應(yīng)采用雙電源供電，并在最末一級(jí)配電裝置處自動(dòng)切換。

（2）二級(jí)負(fù)荷用戶和設(shè)備的供電措施

二級(jí)負(fù)荷的供電系統(tǒng)應(yīng)做到當(dāng)電力變頻器或線路發(fā)生常見故障時(shí)，不致中斷供電或中斷供電能及時(shí)恢復(fù)。應(yīng)急照明等分散的小容量負(fù)荷，可采用一路市電加EPS或采用一路電源與設(shè)備自帶的蓄電池在設(shè)備處自動(dòng)切換。對(duì)二級(jí)負(fù)荷，宜由兩回線路供電。在負(fù)荷較小或地區(qū)供電條件困難時(shí)，二級(jí)負(fù)荷可由一回6kV及以上專用的架空線路或電纜供電。當(dāng)采用架空線時(shí)，可為一回架空線供電。當(dāng)采用電纜線路時(shí)，應(yīng)采用兩根電纜組成的線路供電，其每根電纜應(yīng)能承受100%的二級(jí)負(fù)荷。

（3）三級(jí)負(fù)荷用戶和設(shè)備的供電措施

三級(jí)負(fù)荷對(duì)供電無(wú)特殊要求，采用單回路供電，但應(yīng)使配電系統(tǒng)簡(jiǎn)潔可靠，盡量減少配電級(jí)數(shù)，低壓配電級(jí)數(shù)一般不宜超過(guò)四級(jí)。且應(yīng)在技術(shù)經(jīng)濟(jì)合理的條件下，盡量減少電壓偏差和電壓波動(dòng)。

2.3　配電系統(tǒng)設(shè)計(jì)的原則

配電系統(tǒng)設(shè)計(jì)應(yīng)滿足供電可靠性和電壓質(zhì)量的要求。配電系統(tǒng)以三級(jí)保護(hù)為宜。系統(tǒng)結(jié)構(gòu)不宜復(fù)雜，在操作安全、檢修方便的前提下，應(yīng)有一定的靈活性。配電線路或配電室及配電箱應(yīng)設(shè)置在負(fù)荷中心，以最大限度地減少導(dǎo)線截面，降低電能損耗。同一用電設(shè)備性質(zhì)相同或接近，應(yīng)有同一線路供電；不同性質(zhì)的用電設(shè)備應(yīng)由不同支路的線路供電。

在供電線路中，如果安裝有沖擊負(fù)荷大的用電設(shè)備，應(yīng)有單獨(dú)支路供電。對(duì)于容量較大的用電設(shè)備（10千瓦以上），應(yīng)有單獨(dú)支路供電。在三相供電線路中，單相用電設(shè)備應(yīng)均勻地分配到三相線路，應(yīng)盡可能做到三相平衡。由單相負(fù)荷分配不均勻所引起的中性線電流，不得超過(guò)額定電流的25%；每一相得電流在滿載時(shí)不得超過(guò)額定電流值。

在配電系統(tǒng)中的配電屏、箱應(yīng)留有適當(dāng)?shù)膫溆没芈?。選擇導(dǎo)線截面也應(yīng)適當(dāng)留有余量。

3.3　負(fù)荷計(jì)算的方法

（1）需要系數(shù)法。用設(shè)備功率乘以需要系數(shù)和同時(shí)系數(shù)，直接求出計(jì)算負(fù)荷。這種方法比較簡(jiǎn)單，應(yīng)用廣泛，尤其適用于配、變電所的負(fù)荷計(jì)算。

（2）利用系數(shù)法。采用利用系數(shù)求出最大負(fù)荷班的平均負(fù)荷，再考慮設(shè)備臺(tái)數(shù)和功率差異的影響，乘以與有效臺(tái)數(shù)有關(guān)的最大系數(shù)得出計(jì)算負(fù)荷。這種方法的理論依據(jù)是慨率論和數(shù)理統(tǒng)計(jì)，因而計(jì)算結(jié)果比較接近實(shí)際，但因利用系數(shù)實(shí)測(cè)與統(tǒng)計(jì)較難，在民用建筑電氣中一般不用。

（3）單位面積功率法、單位指標(biāo)法

一般情況下，在方案設(shè)計(jì)階段可采用單位指標(biāo)法；在初步設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)階段，宜采用需要系數(shù)法；對(duì)于住宅，在設(shè)計(jì)的各個(gè)階段均可采用單位指標(biāo)法。

因此在本工程的負(fù)荷計(jì)算中，先用根據(jù)單位面積功率法大致估算本工程的計(jì)算負(fù)荷，然后再用需要系數(shù)法進(jìn)行進(jìn)一步計(jì)算。

第9篇：事業(yè)單位工作學(xué)習(xí)總結(jié)范文

工作總結(jié)是對(duì)這一年的工作，進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的檢查、評(píng)價(jià)、分析以及研究，從而分析不足，得出可供參考及改進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)。下面就讓小編帶你去看看學(xué)校會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)個(gè)人總結(jié)報(bào)告范文5篇，希望能幫助到大家!

學(xué)校會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)總結(jié)報(bào)告1根據(jù)上級(jí)精神，習(xí)城鄉(xiāng)中心校以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，在平凡的工作中取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)就20____年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下：

一、合理安排收支預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算管理

單位預(yù)算是事業(yè)單位完成各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)事業(yè)計(jì)劃的重要保證，也是單位財(cái)務(wù)工作的基本依據(jù)。因此，認(rèn)真做好我鄉(xiāng)的收支預(yù)算具有十分重要的意義。為搞好這項(xiàng)工作，根據(jù)學(xué)校的發(fā)展實(shí)際，既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況，找出影響本期預(yù)算的各種因素，又要客觀分析本年度國(guó)家有關(guān)政策對(duì)預(yù)算的影響，還要廣泛征求各部門的意見，并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在現(xiàn)有條件下，在國(guó)家政策允許范圍內(nèi)，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著以收定支，量入為出，保證重點(diǎn)，兼顧一般的原則，使預(yù)算更加切合實(shí)際，利于操作，發(fā)揮其在財(cái)務(wù)管理中的積極作用。

二、加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)的管理

固定資產(chǎn)是學(xué)校開展教學(xué)業(yè)務(wù)及其它活動(dòng)的重要物質(zhì)條件，其種類繁多，規(guī)格不一。在這一管理上，很多人長(zhǎng)期不重視，存在著重錢輕物，重采購(gòu)輕管理的思想。為加強(qiáng)這方面管理，在平時(shí)的報(bào)銷工作中，對(duì)那些該記入固定資產(chǎn)而沒辦理固定資產(chǎn)入庫(kù)手續(xù)的，督促經(jīng)辦人及時(shí)進(jìn)行固定資產(chǎn)登記，并定期與校產(chǎn)科進(jìn)行核對(duì)，確保帳實(shí)相符。通過(guò)清查盤點(diǎn)能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題，制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施，確保了固定資產(chǎn)的安全和完整。

三、重視日常財(cái)務(wù)收支管理

收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重，加強(qiáng)收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理，建立健全了各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，這樣財(cái)務(wù)日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對(duì)一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理，使得學(xué)校能夠集中財(cái)力辦事業(yè)。通過(guò)認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行，收效非常明顯，極大地提高資金的使用效益。

四、認(rèn)真做好年終決算工作

年終決算是一項(xiàng)比較負(fù)責(zé)和繁重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新帳，編制會(huì)計(jì)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)表是反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書面文件，是財(cái)政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況，掌握政策，指導(dǎo)學(xué)校預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度學(xué)校財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的基礎(chǔ)。所以中心校非常重視這項(xiàng)工作，放棄周末和元旦假期的休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表。同時(shí)針對(duì)報(bào)表又撰寫出了詳盡的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，對(duì)一年來(lái)的收支活動(dòng)進(jìn)行分析和研究，做出正確的評(píng)價(jià)，通過(guò)分析，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn)，揭示出存在的問題，以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。

總之，在20____年，在財(cái)務(wù)方面做了大量卓有成效的工作，新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，改正不足，以勤奮務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的工作態(tài)度，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。

學(xué)校會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)總結(jié)報(bào)告2在學(xué)校正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)財(cái)政所的正確指導(dǎo)下，較好的完成了本學(xué)期的收支計(jì)劃，保證了學(xué)校的日常工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將本學(xué)期的財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下：

一、努力學(xué)習(xí)，提高財(cái)會(huì)人員的政治素質(zhì)

財(cái)務(wù)人員能自學(xué)的參加學(xué)校的一切政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記，不斷的提高財(cái)會(huì)知識(shí)和政策水平，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行執(zhí)行財(cái)務(wù)政策，方針、制度，使學(xué)校的財(cái)會(huì)工作能按照國(guó)家的政策、法令進(jìn)行，從而保證財(cái)會(huì)工作順利完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)工作。

二、積極工作，努力完成學(xué)校的后勤工作

后勤工作將影響到學(xué)校的一切工作，學(xué)校制定了財(cái)務(wù)制度和上報(bào)審批程序，財(cái)會(huì)人員要做到賬目清楚，下賬要字跡工事下賬時(shí)，對(duì)學(xué)校血口要做到細(xì)致明了，為學(xué)校要節(jié)約每一分錢，本學(xué)期積極配合學(xué)校完成了年度收支計(jì)劃，為學(xué)校做好強(qiáng)有力的保障。

三、查找差距，努力做好后勤工作

本年度雖然完成學(xué)校的各項(xiàng)工作，但還存在一定差距，如：上繳財(cái)政各項(xiàng)款項(xiàng)后，申請(qǐng)卻很困難，一時(shí)半晌申請(qǐng)不回來(lái)，耽誤了學(xué)校的正常工作，使學(xué)校工作受到一定的影響，要想工作做得好，要手勤、眼勤、多動(dòng)腦筋，要替領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)一些困難，把后勤工作做好。

學(xué)校會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)總結(jié)報(bào)告3今年的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)可以分以下三個(gè)方面：

一、加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作學(xué)習(xí)，注重提升個(gè)人修養(yǎng)。

一是通過(guò)雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，積極參加政治學(xué)習(xí)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，團(tuán)結(jié)同志，熱愛集體，服從分配，對(duì)后勤工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在工作中努力求真、求實(shí)、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項(xiàng)工作。積極參加園內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，做好各項(xiàng)工作，積極要求進(jìn)步加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策

和程序辦事。三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作;四是不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會(huì)貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長(zhǎng)，使自身綜合能力不斷得到提高。

二、愛崗敬業(yè)、扎實(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

1、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。

今年，根據(jù)園內(nèi)的工作安排，本人從原來(lái)的記賬崗位上調(diào)整到報(bào)賬崗位上。在崗位變動(dòng)的過(guò)程中，本人能顧全

大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作崗位，熟悉了報(bào)賬業(yè)務(wù)，與全員同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。

2、堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。

一年以來(lái)，本人主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)賬工作，在實(shí)際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。在審核原始憑證時(shí)，對(duì)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅(jiān)決不予報(bào)銷;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過(guò)認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我園會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。

今年以來(lái)，由于教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)規(guī)范化整改工作，財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報(bào)賬工作，本人還同時(shí)兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù)，本人不計(jì)較個(gè)人得失，不講報(bào)酬，犧牲個(gè)人利益，

經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報(bào)賬任務(wù)的同時(shí)，兼顧后勤工作，出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。

在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過(guò)程中，不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間：對(duì)真實(shí)、合法的憑證，及時(shí)給予報(bào)銷;對(duì)不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了園內(nèi)教職工的好評(píng)。

三、努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作能力。

為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化文明幼兒園和實(shí)現(xiàn)我園會(huì)計(jì)電算化的目標(biāo)，____年，本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時(shí)間，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過(guò)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化知識(shí)和財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用，掌握了電算化技能，提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力;通過(guò)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來(lái)的工作做好準(zhǔn)備。

四、遵紀(jì)守法、廉潔自律，樹立起財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作者的良好形象。

本人作為教育系統(tǒng)的一名財(cái)務(wù)工作者，具有雙重身份。因此，在平時(shí)的工作中，既以一名人民教師的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，學(xué)習(xí)和掌握與幼兒教育有關(guān)的教育教學(xué)知識(shí)，做到教學(xué)相長(zhǎng)，為人師表。又以一名財(cái)會(huì)人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育和建設(shè)，熟

悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，樹立了幼教教育工作人民教師和財(cái)務(wù)工作者的良好形象。

五、在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：

1、服務(wù)上還達(dá)不到要求，有時(shí)態(tài)度生硬，不使用文明用語(yǔ)。

2、在本職工作上，由于經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。

總之，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。

學(xué)校會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)總結(jié)報(bào)告4在____校長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依靠全體教師共同努力，以求真務(wù)實(shí)，較好的完成了本學(xué)期的各項(xiàng)工作，保證了學(xué)校的日常工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將本學(xué)期的財(cái)務(wù)工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一、合理安排收支預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算管理

單位預(yù)算是學(xué)校完成各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)事業(yè)計(jì)劃的重要前提，因此認(rèn)真做好我校的收支預(yù)算責(zé)任重大。為了搞好這項(xiàng)工作，根據(jù)學(xué)校上年度的實(shí)際情況，擬定的預(yù)算方案，特別是支出方案多次向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，進(jìn)行了反復(fù)修改，本著“以收定支，量入為出”，使預(yù)算更加切合實(shí)際。充分發(fā)揮在財(cái)務(wù)管理中的積極作用，較圓滿地完成預(yù)算編制任務(wù)。在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中，嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，每月未編制好計(jì)劃用款報(bào)表，充分體現(xiàn)了資金的使用效益，確保學(xué)校各項(xiàng)工作的順利完成。

二、認(rèn)真做好決算工作

年終決算也是一項(xiàng)較為復(fù)雜繁重的工作任務(wù)，主要進(jìn)行結(jié)舊建新，編制決算報(bào)表，決算報(bào)表是反映學(xué)校一年度的財(cái)務(wù)收支情況，是指導(dǎo)學(xué)校預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度收支計(jì)劃的基礎(chǔ)，所以除了認(rèn)真細(xì)致地做好年終決算外，同時(shí)針對(duì)所編制的報(bào)表進(jìn)行對(duì)比性分析，通過(guò)分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揭示存在的問題，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

三、努力學(xué)習(xí)，提高財(cái)會(huì)人員的自身素質(zhì)

財(cái)務(wù)人員能積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷的提高財(cái)會(huì)知識(shí)和政策水平，同時(shí)積極參加學(xué)校的一切政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《合計(jì)法》，使學(xué)校的財(cái)會(huì)工作能按照國(guó)家的政策、法規(guī)進(jìn)行，保證支出的真實(shí)性，合法性。

總之，在2020年，財(cái)務(wù)工作取得了一定成績(jī)，這與____校長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)是分不開的，在新的一年里，一定更加努力，改正不足，勤奮務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取，為學(xué)校建設(shè)與發(fā)展出謀劃策。

學(xué)校會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)總結(jié)報(bào)告5去年，學(xué)?？倓?wù)處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難，在校領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)主管部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員、相關(guān)部門的關(guān)心、指導(dǎo)、幫助下，根據(jù)學(xué)校財(cái)經(jīng)理念和現(xiàn)代管理方式的要求，財(cái)務(wù)工作嚴(yán)格正規(guī)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)地工作。全體財(cái)務(wù)人員始終牢記全校工作一盤棋，以本部門的年度工作目標(biāo)為中心，通過(guò)群策群力，全體財(cái)務(wù)人員擰成一股繩，發(fā)揮財(cái)務(wù)人員的整體力量，全面完成了年度部門既定的工作目標(biāo)，并在會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)報(bào)告、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績(jī)，受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定?，F(xiàn)將學(xué)校財(cái)務(wù)總體工作總結(jié)如下，不足之處還望領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員在多多包涵的基礎(chǔ)上不吝指正。

一、資金籌措、內(nèi)外協(xié)調(diào)方面

反映，是財(cái)務(wù)工作的基本職能之一。財(cái)務(wù)工作人員必須對(duì)學(xué)校發(fā)生的每一筆經(jīng)費(fèi)通過(guò)不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報(bào)表中，以備隨時(shí)查閱。我校財(cái)務(wù)室已經(jīng)對(duì)日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、及時(shí)、準(zhǔn)確的反映。

資金是學(xué)校正常教學(xué)活動(dòng)和學(xué)校發(fā)展的血液，我們開源節(jié)流，較大的綏解了學(xué)校的資金壓力，保證了學(xué)校正常教學(xué)工作的開展。

在對(duì)外聯(lián)系的過(guò)程中，我們堅(jiān)持始終把學(xué)校的利益放在首位，堅(jiān)持維護(hù)學(xué)校的整體形象。以年初計(jì)劃安排的經(jīng)費(fèi)為限，盡力使所花費(fèi)的每一分錢都有回報(bào)為基本準(zhǔn)繩，時(shí)時(shí)不忘宣傳學(xué)校，為學(xué)校整體發(fā)展盡本部門的努力。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算方面

核算，也是財(cái)務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費(fèi)用核算等等。在費(fèi)用核算上采取分處室核算，隨時(shí)都可以查出每各處室每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用。

(一)精心設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)核算體系，全面、真實(shí)、及時(shí)的提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策等提供有用的決策信息，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊揚(yáng)

“凡事預(yù)則立”，學(xué)校全體財(cái)務(wù)人員在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)專家的指導(dǎo)、幫助下，總結(jié)以前年度會(huì)計(jì)核算經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校的具體情況和年度財(cái)務(wù)工作目標(biāo)，通過(guò)會(huì)議研討、日常交流、向?qū)＜艺?qǐng)教、向兄弟單位學(xué)習(xí)和再實(shí)踐再總結(jié)等多種形式，事先根據(jù)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)對(duì)會(huì)計(jì)核算資料的要求，利用現(xiàn)代化的會(huì)計(jì)核算手段，精心組織、設(shè)計(jì)學(xué)校的會(huì)計(jì)核算體系和會(huì)計(jì)信息報(bào)告系統(tǒng)。在符合國(guó)家正常財(cái)務(wù)核算對(duì)財(cái)務(wù)工作要求的前提下，利用電化手段設(shè)置了財(cái)務(wù)核算體系，為領(lǐng)導(dǎo)的決策，上級(jí)主管部門、財(cái)政、稅務(wù)監(jiān)督，內(nèi)部各部門控制使用資金等多方面及時(shí)提供了大量真實(shí)、完整、有用的財(cái)務(wù)信息。

(二)堅(jiān)持會(huì)計(jì)創(chuàng)新，克服工作中的種種壓力與困難，在會(huì)計(jì)人員較少的情況下辦理了大量事項(xiàng)，取得了階段性的工作成績(jī)。

由于近年來(lái)由于學(xué)校擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，學(xué)校財(cái)務(wù)工作壓力日易顯現(xiàn)。為適應(yīng)財(cái)政、物價(jià)、工商、稅務(wù)體系的要求，全面維護(hù)學(xué)校的整體利益，確保學(xué)校的利益化，在進(jìn)行賬務(wù)處理的過(guò)程中，一項(xiàng)資產(chǎn)的購(gòu)置支出不得兩次進(jìn)入成本。總務(wù)處在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)專家的指導(dǎo)、幫助下，按國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，將原來(lái)學(xué)校統(tǒng)一按照的核算模式進(jìn)行分事業(yè)支出和經(jīng)營(yíng)支出分別會(huì)計(jì)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，即將學(xué)校經(jīng)營(yíng)支出的資產(chǎn)購(gòu)置采用經(jīng)營(yíng)核算的模式，分次計(jì)提折舊的方式進(jìn)入成本，為學(xué)校節(jié)省大量的資金流出，為學(xué)校的發(fā)展提供了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。

三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督方面

監(jiān)督，是財(cái)務(wù)工作的另一項(xiàng)基本職能。首先是每個(gè)處室每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、合理性進(jìn)行監(jiān)督，不能無(wú)意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯(cuò)誤的氛圍。在這方面，嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無(wú)私從不放過(guò)任何不合理事情;其次是對(duì)學(xué)校整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，以保證學(xué)校財(cái)產(chǎn)不受侵害。

總務(wù)處全體人員堅(jiān)持從細(xì)微處入手，按國(guó)家財(cái)務(wù)規(guī)定對(duì)每一筆收支票據(jù)的真實(shí)性、完整性進(jìn)行認(rèn)真審核，嚴(yán)格控制現(xiàn)金的支出，對(duì)超過(guò)現(xiàn)金限額的支出按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格控制現(xiàn)金的使用。加強(qiáng)財(cái)務(wù)印章的管理和使用，定期進(jìn)行資金核對(duì)。確保學(xué)校資金的安全、完整。進(jìn)一步加強(qiáng)資產(chǎn)和財(cái)務(wù)票據(jù)的管理，采取專人負(fù)責(zé)，日常工作中做好各種財(cái)政、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷、庫(kù)存等的臺(tái)賬登記工作，每次都向領(lǐng)用人書面交待清楚各種票據(jù)的使用規(guī)定、注意事項(xiàng)等相關(guān)的事宜，及時(shí)核銷各種票據(jù)以確保學(xué)校的所有收入及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，堅(jiān)持財(cái)務(wù)“收支兩條線”，嚴(yán)格實(shí)物資產(chǎn)的入庫(kù)手續(xù)，從源頭做好學(xué)校的財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。

財(cái)務(wù)“收支兩條線”是學(xué)校所有財(cái)務(wù)工作都必須遵循的一個(gè)重要的財(cái)務(wù)紀(jì)律，就是所有的財(cái)務(wù)收入都必須入學(xué)校統(tǒng)一的財(cái)務(wù)賬務(wù)，所有的支出都必須按學(xué)校事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款，涉及到財(cái)政性資金收支內(nèi)容的還必須按國(guó)家財(cái)政性資金收支的規(guī)定辦理預(yù)算外資金的財(cái)政專戶交存、返還和資產(chǎn)購(gòu)置、日常大宗消耗的政府采購(gòu)。做好學(xué)校的財(cái)務(wù)票據(jù)管理工作就是做好了財(cái)務(wù)“收支兩條線”的源頭控制工作，總務(wù)處正是從這一關(guān)鍵的源頭控制入手，嚴(yán)格區(qū)分學(xué)校的收支，做到全年財(cái)務(wù)收支無(wú)差錯(cuò)。受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

四、經(jīng)費(fèi)管理

管理，是財(cái)務(wù)工作的一項(xiàng)重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，學(xué)校財(cái)務(wù)室能夠隨時(shí)完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各處室要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與學(xué)校管理和決策，對(duì)學(xué)校存在的不合理現(xiàn)象，財(cái)務(wù)室已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納。

科學(xué)合理編制學(xué)校收支計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃過(guò)程進(jìn)行控制和管理，合理配置學(xué)校資源，努力節(jié)約資金，加強(qiáng)資產(chǎn)管理，防止學(xué)校資產(chǎn)流失，對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性和合理性進(jìn)行監(jiān)督，積極開展財(cái)務(wù)分析工作，確保學(xué)校財(cái)務(wù)活動(dòng)的效益性，開展了預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)管理、預(yù)算外經(jīng)費(fèi)管理和往來(lái)款項(xiàng)管理和其他工作。

㈠預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)管理工作

預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)全部由財(cái)政撥款，主要用于職工工資、獎(jiǎng)金、離退休費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金和公業(yè)務(wù)費(fèi)等開支。主通過(guò)以下工作來(lái)實(shí)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)管理。

1、及時(shí)足額發(fā)放職工工資、獎(jiǎng)金、離退休費(fèi)等。

2、按期上交職工醫(yī)療保險(xiǎn)金、住房公積金。

3、公業(yè)務(wù)費(fèi)開支嚴(yán)格執(zhí)行校長(zhǎng)一支筆審批，報(bào)銷時(shí)必須憑原始憑證據(jù)實(shí)列報(bào)，不能以領(lǐng)代報(bào)或以借代報(bào)，手續(xù)不完善、票據(jù)不正規(guī)和非正常開支的費(fèi)用，一律不予報(bào)銷。

4、采購(gòu)、維修大額開支實(shí)行集體研究決定，并簽訂采購(gòu)、維修合同，上報(bào)相關(guān)部門，完善控購(gòu)手續(xù)后方可執(zhí)行。

㈡預(yù)算外經(jīng)費(fèi)管理

預(yù)算外經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源于學(xué)校對(duì)學(xué)生的雜費(fèi)收取，主要用于學(xué)校的辦公室費(fèi)開支。

㈢往來(lái)款管理

往來(lái)款主要有書款、免費(fèi)教科書款、特困生減免款、學(xué)生傷亡補(bǔ)助、計(jì)算機(jī)工程款、住房公積金個(gè)人部分、醫(yī)保個(gè)人部分、個(gè)別所得稅、代課金、教學(xué)獎(jiǎng)懲、單位及個(gè)人借款，往來(lái)款一律執(zhí)行?？顚Ｓ?，絕不挪作他用。

㈣其他工作

1、按時(shí)完成審批年終獎(jiǎng)金審批、兩年考核晉檔和職稱變動(dòng)晉檔工作。

2、認(rèn)真進(jìn)行校產(chǎn)清理上報(bào)，防止學(xué)校資產(chǎn)流失。

3、錄入人事工資管理系統(tǒng)，完善單位人員人事工資檔案，為高效管理奠定基礎(chǔ)。

4、高質(zhì)量、高要求完善預(yù)算工作。

五、2021年工作設(shè)想及需要改進(jìn)方面

去年學(xué)?？倓?wù)處盡管在會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)報(bào)告、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績(jī)，受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。但不足之處也有很多，現(xiàn)將今年學(xué)?？倓?wù)處工作設(shè)想如下：

第一、在條件允許的情況下，增強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況的控制分析，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算工作，將學(xué)校的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步做實(shí)。

第二、增強(qiáng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的管理，加強(qiáng)計(jì)劃執(zhí)行情況的分析與控制，加強(qiáng)財(cái)務(wù)事先參與決策工作，從源頭做好財(cái)務(wù)管理工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息。

第三、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)日常監(jiān)督工作，從學(xué)校的每筆收支入手，進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)的財(cái)經(jīng)政策，保證學(xué)校財(cái)務(wù)工作的真實(shí)、完整，維護(hù)學(xué)校的整體利益。

第四、進(jìn)一步加強(qiáng)與財(cái)政、稅務(wù)、物價(jià)等相關(guān)主管部門的溝通、聯(lián)系，為學(xué)校爭(zhēng)取更多的優(yōu)惠政策，為學(xué)校的發(fā)展?fàn)幦「嗟馁Y金。

第五、堅(jiān)持“財(cái)務(wù)收支兩條線”，力爭(zhēng)做到財(cái)務(wù)票據(jù)計(jì)算機(jī)管理，從源頭加強(qiáng)收入的管理，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)支出的審核工作并嚴(yán)格執(zhí)行年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。按以收定支，先收后支，收支略有節(jié)余的原則控制、使用好學(xué)校有限的資金，使學(xué)校的每一分資金都發(fā)揮的財(cái)務(wù)效益。

第六、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作，嚴(yán)格按部門職責(zé)做好本部門的工作，發(fā)揮財(cái)務(wù)部門應(yīng)有的作用，進(jìn)一步加強(qiáng)各部門人員既當(dāng)家又理財(cái)?shù)呢?cái)務(wù)意識(shí)，推動(dòng)學(xué)校整體財(cái)務(wù)工作再上新臺(tái)階，為領(lǐng)導(dǎo)分憂、解難。