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高質(zhì)量發(fā)展計劃精選(九篇)

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高質(zhì)量發(fā)展計劃

第1篇:高質(zhì)量發(fā)展計劃范文

總理在政府工作報告中指出,包括農(nóng)村集體建設用地和宅基地,要控制增量,盤活存量,提高土地利用效率和集約化程度,道出了目前我國集約用地的出路。過去我們用土地大手大腳,現(xiàn)在應該精打細算了。

我縣在全國率先以畝均投入、畝均銷售、畝均稅收給企業(yè)排座次的“畝產(chǎn)論英雄”理念是近年來我縣積極應對宏觀調(diào)控和資源環(huán)境要素制約、推進又好又快發(fā)展的重要舉措,是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的有效途徑?!爱€產(chǎn)論英雄”的核心是以最小的資源環(huán)境代價獲取最大的效益產(chǎn)出,加快經(jīng)濟發(fā)展從粗放型向集約型轉(zhuǎn)變。

前不久,我縣相繼召開了縣委十二屆四次全體(擴大)會議和“狠抓‘三個一批’,加大有效投入現(xiàn)場會”,可以看出,我縣將繼續(xù)圍繞“堅持經(jīng)濟中心,推進率先發(fā)展”這一總體要求,把握“創(chuàng)新發(fā)展、集約發(fā)展、和諧發(fā)展”原則,始終把“畝產(chǎn)論英雄”作為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的基本理念,突出畝均效益和單位排放、單位能耗效益,努力在推進經(jīng)濟發(fā)展過程中實現(xiàn)資源、環(huán)境的代價最小化和效益、產(chǎn)出的最大化。

作為一名省級高新技術企業(yè)負責人,我想,我們稽山集團應該不斷深化“畝產(chǎn)論英雄”理念,把切實增加有效投入,大力實施“染整革命”,圍繞節(jié)能節(jié)地降耗減排,作為不斷轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的有效途徑,努力提高稽山集團的經(jīng)濟效益。

在企業(yè)做大做強的過程中,要始終堅持科學發(fā)展觀、不斷追求打造資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)。為此,我們要在聯(lián)合中國印染行業(yè)協(xié)會、各省地方行業(yè)協(xié)會和其他部分大型印染企業(yè)共同向全國發(fā)出《節(jié)能減排倡議書》的基礎上;繼續(xù)對生產(chǎn)采用erp管理,全面實施清潔生產(chǎn)。完善日處理近萬噸河水的自來水處理廠,全面投入使用每日可以減少近20__噸排污量的中水回用裝置。并著力做好三篇文章。

一是“健全組織”這篇文章

我們稽山集團主要以印染為主,節(jié)能減排任務尤其突出。為確保把節(jié)能減排工作落實到位,公司成立要及時調(diào)整“節(jié)能減排”領導小組和“清潔生產(chǎn)領導小組”,要形成主要領導親自抓,分管領導具體組織落實的局面。同時各車間也要相應成立節(jié)能環(huán)保工作小組,在各班組設立了兼職節(jié)能網(wǎng)員,從而建立三級節(jié)能管理網(wǎng)絡。并將節(jié)能降耗,降低生產(chǎn)成本工作指標納入到各車間簽定的目標責任制考核,完善針對生產(chǎn)一線員工的節(jié)能減排激勵政策,從而形成上下齊抓共管的工作局面。

二是“精細管理”這篇文章

要在全公司廣泛開展“5s”管理、清潔化生產(chǎn),“erp”信息化管理,提高提高公司的現(xiàn)場管理水平。

要積極開展清潔生產(chǎn)的審核工作,選派生產(chǎn)技術一線的骨干參加清潔生產(chǎn)小組,并任命公司總經(jīng)理擔任清潔生產(chǎn)審核小組的組長,對全體員工進行宣傳、動員、培訓,讓員工深刻體會到清潔生產(chǎn)審核對降低生產(chǎn)成本、系統(tǒng)性削減污染等具有非常重要的現(xiàn)實意義,并提高全體員工對清潔生產(chǎn)的認識,在自己的崗位上自覺落實清潔生產(chǎn)的相關要求,抓緊實施對清潔生產(chǎn)審核中提出的方案,從而取得一定的經(jīng)濟效益和社會效益。

全面使用 “erp”管理系統(tǒng),利用erp具有強大管理功能,配方自動生成功能,全面靈活的工藝流程管理、工藝參數(shù)管理功能等,從坯布、采購、生產(chǎn)、工序、成品嚴密全過程質(zhì)檢控制,并進行成本核算與分析,減少不必要的人為浪費。

三是“科技興企”這篇文章

公司要始終堅持科技興企方針,把技術改造作為節(jié)能減排、降耗增效的主要手段來抓。

要對能源浪費大,安全系數(shù)較低的老軋染生產(chǎn)線進行淘汰;

要繼續(xù)對公司的定型機進行廢氣的整治,對定型機排出的高溫煙氣,通過換熱器對外部新鮮的空氣進行加熱后回供給定型機,換熱后的含油煙氣通過洗滌塔二次洗滌,凈化的空氣經(jīng)過風機排空,以明顯改善周圍的空氣環(huán)境質(zhì)量。

要加大對水的處理,一是借助自來水處理廠以減少自來水的使用量;二是利用中水回用裝置,對機缸清洗后色度不是很深的水進行收集、化學處理并重新回用;三是對設備加熱后的蒸汽冷凝水、管道夾套的降溫水進行收集直接回用于機缸,既減少了水資源的使用量,又降低排污量,并可以減少蒸汽的升溫時間;四是借助堿回收裝置,對生產(chǎn)中產(chǎn)生的含堿廢水進行回收;五是對生產(chǎn)產(chǎn)生的污水集中收集,全部進入紹興縣污水管網(wǎng)進行排放,真正做到“零排放”。

要不斷改進節(jié)電自控裝置和定型機散熱系統(tǒng)。

第2篇:高質(zhì)量發(fā)展計劃范文

“天合光能已經(jīng)發(fā)展成為一家全球領先的太陽能企業(yè)。憑借垂直一體化業(yè)務模式,我們可以提供高質(zhì)量的、擁有高度性價比的光伏產(chǎn)品。我們在發(fā)展過程中注重和重要的供應商建立強大的合作伙伴關系,為我們?nèi)〉妙I先優(yōu)勢奠定了基礎?!碧旌瞎饽苡邢薰矩撠煿湽芾淼母笨偛帽R文曉先生說,“應用材料公司提供的最先進的設備以及快速全面的服務響應使我們能夠完成生產(chǎn)發(fā)展計劃,并用更低的成本實現(xiàn)更高的生產(chǎn)效率和效能?!?/p>

“我們很榮幸能獲得天合光能――一家優(yōu)秀的高品質(zhì)光伏組件制造企業(yè)的獎項,”應用材料公司太陽能事業(yè)部總裁查理?蓋伊表示:“應用材料公司在中國開展業(yè)務已經(jīng)超過25年,長期為中國的半導體以及平板顯示器行業(yè)提供支持,現(xiàn)在又發(fā)展成為中國領先的太陽能光伏制造設備的供應商。感謝天合光能這樣受人尊敬的客戶企業(yè)與我們進行精誠合作,使應用材料能用全球化支持架構和產(chǎn)品技術為中國積極發(fā)展綠色能源作出貢獻?!?/p>

應用材料公司是天合光能光伏電池制造主要的絲網(wǎng)印刷設備供應商。作為全球太陽能光伏行業(yè)領先的設備供應商,應用材料公司目前為全世界200個客戶工廠的1800套光伏制造設備提供支持。應用材料公司長期致力于用先進的制造技術為客戶實現(xiàn)產(chǎn)品和業(yè)務發(fā)展藍圖,并通過全球服務部門提供配套的生產(chǎn)線自動化軟件和服務解決方案,以優(yōu)化太陽能電池轉(zhuǎn)換效率和生產(chǎn)運營。

第3篇:高質(zhì)量發(fā)展計劃范文

一、總體目標

牢固樹立素質(zhì)教育理念,堅持“以學生為本,一切為了每一位學生的發(fā)展”、“科學抓質(zhì)量”的思想,以現(xiàn)代化教育科學理論為指導,著眼于受教育者和社會長遠發(fā)展的要求,進一步落實新課程理念,積極探索“輕負擔高質(zhì)量”的教育教學模式,努力形成“讓學生動起來,讓教師專起來,讓課堂活起來,讓校園樂起來”的良好氛圍,切實減輕義務教育階段中小學生過重課業(yè)負擔,積極探索有益學生身心健康發(fā)展和教師專業(yè)成長的新機制,不斷提高課堂教學質(zhì)量和育人水平,全面推進素質(zhì)教育發(fā)展。

二、具體舉措

(一)嚴守底線,認真落實“六個嚴格”

規(guī)范的辦學行為是落實“輕負擔高質(zhì)量”的前提和底線,省廳“減負”文件明確提出了“六個嚴格”的各項內(nèi)容和要求,各校要制定切實減輕學生過重課業(yè)負擔的實施細則,確保課程開設、控制學生作業(yè)量、控制補課、規(guī)范考試管理、學生休息和鍛煉時間、規(guī)范招生秩序等相關指標要求的落實執(zhí)行到位。減輕學生過重課業(yè)負擔的重點是將無效的在校時間、無效的機械作業(yè)、無效的補課輔導、無效的課堂講授等減下來。

(二)強化管理,切實健全“五項制度”

促進學生的健康成長是學校一切工作的出發(fā)點和落腳點,各校必須建立健全“教學活動安排公示、課業(yè)負擔征求意見、學生健康通報、家校合作聯(lián)動、加重學生課業(yè)負擔責任追究”等五項制度,從制度上切實保證“輕負擔高質(zhì)量”要求的實現(xiàn)。每學期開學第一周,各校必須將學校課程表、作息時間表、課外文體活動安排表上報區(qū)教育局義務教育科,并將學校教學活動安排(課程安排表、作息時間表、作業(yè)量、課外文體活動安排表及教職工任課任職表等)在學校宣傳窗或網(wǎng)站予以公示。每學期舉行一次由各個層面學生和學生家長代表參加的學生課業(yè)負擔征求意見會議,并建立備查記錄。每學年向社區(qū)、家長通報一次學生體質(zhì)健康情況。著力推進家長會、家長學校建設,經(jīng)常性地開展家訪、教育開放等活動,分批分層對家長進行專題培訓,轉(zhuǎn)變家長的觀念,進一步取得他們的理解、支持與配合,爭取與家長就“輕負擔高質(zhì)量”工作達成共識,建立常態(tài)有效的家校聯(lián)動機制,不斷強化學校、家庭、社會共同育人的責任。區(qū)教育局每學年與各校校長簽署規(guī)范辦學責任書,校長與教師簽署“減負”責任書,并把切實減輕學生過重課業(yè)負擔作為重要內(nèi)容,嚴格進行檢查考核,實行“加重學生課業(yè)負擔”一票否決制。

(三)深化改革,全力實施“四大行動”

在建立“輕負擔高質(zhì)量”省級聯(lián)系區(qū)、市級聯(lián)系街道(學校)、區(qū)級聯(lián)系校制度的基礎上,全面實施“教學常規(guī)提升、學生綜合素質(zhì)提高、特色學校建設、多元評價體系構建”等四大行動,全力推進區(qū)域“輕負擔高質(zhì)量”工作。

1.實施教學常規(guī)提升行動。制定出臺《區(qū)教育局關于開展義務教育階段教學常規(guī)提升行動的實施意見》,以優(yōu)化教學管理、優(yōu)化教研組建設、優(yōu)化備課過程、優(yōu)化課堂教學、優(yōu)化作業(yè)設計與批改、優(yōu)化質(zhì)量測評等為基本內(nèi)容,突出有效課堂和高效作業(yè)兩大重點環(huán)節(jié),探索開展作業(yè)效能研究,著力改進教學內(nèi)容、教學方式以及評價方式,推進分層、走班制等教學改革,著力培養(yǎng)學生的學習力、實踐力、創(chuàng)新能力和適應社會發(fā)展的能力。校長、教師、研訓員三支隊伍是實施“輕負擔高質(zhì)量”的關鍵所在,要提高校長學科教學的領導力、教師學科教學的執(zhí)行力、研訓員學科教學的指導力,督促建立學科教研基地,完善校本教研制度,促進學校關注和研究學生成長規(guī)律和學科發(fā)展現(xiàn)狀。

2.實施學生綜合素質(zhì)提高行動。堅持以人為本,德育為先,以德啟智,切實增強德育實效性,尤其是要加強學生的行規(guī)養(yǎng)成教育和感恩教育;深入實施課外文體活動工程和陽光體育運動;深入開展校園文化活動,堅持辦好一年一度“四節(jié)”,廣泛開展“書香校園”系列活動,使學生在活動中長知識、增智慧、促養(yǎng)成、樹理想,提高審美情趣和文化底蘊,使之成為做強我區(qū)特色教育和抓好“輕負擔高質(zhì)量”工作的有效載體;有效實施綜合實踐活動課程,各校要根據(jù)區(qū)教育局《關于義務教育階段綜合實踐活動課程實施的指導意見》精神,結合學校實際,制定切實可行的《綜合實踐活動課程實施方案》,對課程內(nèi)容、實施方式、教師安排、資源建設、師資培訓、課程評價、學業(yè)評價等方面工作進行整體規(guī)劃,尤其要加強校本綜合實踐教材開發(fā),將校本課程開發(fā)與特色建設相結合,將課堂教學和綜合實踐相結合,以推進綜合實踐活動課程“常態(tài)化”實施,促進學生全面發(fā)展。

3.實施特色學校建設行動。各校要根據(jù)《區(qū)義務教育特色學校建設實施方案》精神,本著“每所學校都是潛在的特色學?!钡睦砟?,積極開展調(diào)查研究,結合傳統(tǒng)積淀,挖掘各方資源,重點在體育、藝術、科技、信息、學科教學、校本課程開發(fā)、教育理念、學校管理、文化建設等方面培植一批特色項目,按照“建設特色項目——形成辦學特色——成為特色品牌學?!钡陌l(fā)展軌跡,制定特色學校建設實施方案,建立健全人力、物力、財力及制度上的保障機制,使特色項目成為學校常規(guī)課程和活動,使特色項目的課程教材和特色刊物成為體現(xiàn)學校特色發(fā)展的顯性標志,使大多數(shù)學生參與到特色項目中,潛能得到開發(fā),并培育出教有特長、熱心學校特色教育的教師群體,實現(xiàn)“特色發(fā)展,文化育人”。區(qū)級層面要從學校辦學思想、特色規(guī)劃、過程實施、特色成效等方面對學校特色建設進行具體指導,實行項目師資、項目經(jīng)費、配套政策等“三跟進”支持政策,引導學校實施特色品牌發(fā)展計劃,并采取特色學校建設研究行動、特色學校建設推進行動、特色學校建設評估行動等多種方式,推進區(qū)域特色學校建設,逐步打造“一校一品牌,一校多特色”,全面推進素質(zhì)教育,促進基礎教育內(nèi)涵發(fā)展。

4.實施多元評價體系構建行動。學生課業(yè)負擔過重、教師偏重知識傳授一個重要的原因就是評價制度單一,分數(shù)成了評判學校、教師和學生好壞的主要依據(jù)。各校要致力于建立多元評價機制,從導向上引領“輕負擔高質(zhì)量”,積極為廣大師生松綁,讓教育回歸本原。

(1)完善學業(yè)質(zhì)量監(jiān)控辦法。積極推廣實施“教育部中小學生學業(yè)質(zhì)量分析反饋指導項目”;完善以發(fā)展性評價為原則、動態(tài)評價為主要形式的區(qū)域初中學業(yè)質(zhì)量評價體系和小學畢業(yè)班學業(yè)質(zhì)量抽測制度;深化基于中考的學業(yè)質(zhì)量評價研究,有效監(jiān)控和科學指導教育教學;建立健全完善的學生綜合素質(zhì)評價辦法,堅決破除將學業(yè)成績、考試分數(shù)作為唯一標準的評價,推行文化成績、道德品質(zhì)、公民素養(yǎng)、學習態(tài)度與能力、交流與合作、運動與健康、審美與表現(xiàn)等多項指標相結合的綜合素質(zhì)評價。

(2)完善辦學績效考核辦法。重新修訂《義務教育階段學校辦學績效考核辦法》,破除不同起點、相同指標的同一性評價,實行區(qū)別對待、分層評估、鼓勵進步的差異性動態(tài)評價;破除學業(yè)質(zhì)量權重過大的評價,實行注重全面的整體性評價。各校要對教師績效考核辦法進行重新修訂,破除以考試成績定優(yōu)劣的獎懲性評價,實行以綜合考量促提高的發(fā)展性評價;破除單一定量或定性的終結性評價,實行過程與結果并重的全程性評價。

(3)加大高中招生考試改革力度。要認真貫徹執(zhí)行《關于調(diào)整初中部分學科教學內(nèi)容及要求的意見》;進一步改革重點中學保送生推薦辦法,保送生實行等額推薦,堅決杜絕“兩次中考”現(xiàn)象的發(fā)生;擴大高長生招生范圍,增加招收比例等。

三、保障機制

(一)學習宣傳機制

各校要以《省教育廳關于切實減輕義務教育階段中小學生過重課業(yè)負擔的通知》、《省減負視頻會議領導的講話》和《省教育廳辦公室關于深入學習宣傳和貫徹落實“減負”文件和視頻會議精神的通知》三個文件為指南,進一步組織全體教師學習,明確減負工作的各項要求和意義;進一步提高對“減負提質(zhì)”工作重要性、緊迫性的認識,提高“減負提質(zhì)”工作的自覺性和積極性,在學生家長和社會中充分營造“減負提質(zhì)”的有利氛圍;要結合實際情況,因地制宜通過墻報、櫥窗、網(wǎng)站、家訪、家長會、家長學校等形式把“減負提質(zhì)”的主要內(nèi)容和精神告知學生和家長,向?qū)W生、家長宣傳“減負提質(zhì)”工作的重大意義;要堅持一手抓減負,一手抓提質(zhì),兩手都要硬的方針,大力宣傳先進的教育理念、教育方法,充分認識學生健康成長、全面發(fā)展的重要性。

(二)健全聯(lián)動機制

區(qū)域推進“輕負擔高質(zhì)量”工作是一項系統(tǒng)工程,教育局各職能科室要明確任務,各司其職。政工科主要負責對教師從事有償家教和在校外辦學機構參與管理、教學等違規(guī)行為的監(jiān)管,要進一步完善教師準入、交流、退出機制和骨干教師隊伍選拔管理機制,為區(qū)域推進“輕負擔高質(zhì)量”提供師資保證;義務教育科要加強對課程開設和控制在校時間等工作的監(jiān)管,建立“輕負擔高質(zhì)量”學校試點機制,切實推進學校辦學行為規(guī)范;學生科要加強對德育教育、社團建設、文體2+1等工作的指導和評價;監(jiān)察室要加強“減負”投訴的查辦與責任追究,確?!皽p負”措施落到實處;督導室主要負責對學校落實“減負”規(guī)定情況的督查,建立經(jīng)常性的督查機制;區(qū)教師發(fā)展中心要加強對課程改革、教輔資料使用和教學常規(guī)落實等情況的業(yè)務指導和檢查,精心開展“輕負擔高質(zhì)量”教學試點,積極培育挖掘“輕負擔高質(zhì)量”教學典型。各校要根據(jù)本實施方案,結合學校實際,制定切實可行的實施細則,并制定相應的剛性規(guī)定和考核機制。要建立相應的領導小組,學校校長要對平衡學生課業(yè)負擔負總責,分管校長要具體抓好“減負”工作的落實,把“輕負擔高質(zhì)量”的具體工作要求分解落實到各處室和全體教師當中去,切實抓緊抓實抓出成效。

(三)責任獎懲機制

對貫徹落實“輕負擔高質(zhì)量”的相關情況和成效列入學校辦學水平評估、義務教育階段公辦學校辦學績效考核的基礎性指標和校長個人考核中,對“輕負擔高質(zhì)量”工作取得良好成效的學校和個人在評優(yōu)評先中予以傾斜。各校執(zhí)行“減負”規(guī)定的情況要同學校的年度考核、評優(yōu)評先等掛鉤,教師落實“減負”工作要求的情況要同其年度考核、評優(yōu)評先、職稱晉級等掛鉤,凡違背“六個嚴格”規(guī)定,實行“一票否決”。加大責任追究力度,區(qū)教育局和各中心學校凡接到實名投訴必須及時受理并進行核實,凡查實確有違背省教育廳“六個嚴格”規(guī)定的,一方面要責成行為方立即糾正,另一方面要根據(jù)行為性質(zhì)和造成的后果影響,依法依規(guī)進行處理。屬學校整體行為的,追究學校校長和分管負責人的直接責任,屬個人行為的,追究個人責任。

(四)督查通報機制

切實加強對“減負”工作的監(jiān)督檢查,確?!皽p負”各項要求和相關制度的落實。區(qū)教育局將根據(jù)省廳“減負”通知要求,嚴格管理,全程監(jiān)督。建立健全督學責任區(qū)制度,責任區(qū)督學每月對學?!皽p負”情況開展明察暗訪和專項督查活動,督導室不定期對學校課業(yè)負擔向?qū)W生及家長進行無記名問卷調(diào)查,每學期形成全區(qū)減負專項報告并進行通報。學生科每年向社會通報全區(qū)中小學生體質(zhì)健康狀況。督導室、義務教育科、教師發(fā)展中心等科室要密切配合,加大對“減負”工作中存在的突出問題的督查整改力度。區(qū)教育局設立減負監(jiān)督電話,廣泛接受社會監(jiān)督。各校要進一步加強自查整改,切實落實減負各項要求。

(五)示范引領機制

義務教育科、區(qū)教師發(fā)展中心要加強全區(qū)“減負提質(zhì)”工作的指導和推進,要大力總結在“落實六項嚴格、健全五項制度、推進四大行動”等工作中的經(jīng)驗和典型,并在全區(qū)推廣;各校要不斷反思、改進和總結“輕負擔高質(zhì)量”工作推進情況,發(fā)現(xiàn)問題,推出舉措,提煉經(jīng)驗,并及時上報義務教育科。全區(qū)上下要一手“減負”,一手抓“提質(zhì)”,確實做到“減負”與“提質(zhì)”并舉,努力形成我區(qū)“輕負擔高質(zhì)量”教育模式。區(qū)教育局確定17所學校作為市、區(qū)級層面“輕負擔高質(zhì)量”重點聯(lián)系學校(具體名單見附件1),上述學校要根據(jù)“輕負擔高質(zhì)量”工作的具體內(nèi)容與要求,結合學校實際制定好工作實施方案及工作計劃,尋求工作的切入點與突破口,著手開展實踐,努力探索“輕負擔高質(zhì)量”工作的基本規(guī)律與有效途徑。重點聯(lián)系學校要結合本校的“輕負擔高質(zhì)量”的實踐,申報一項區(qū)級及以上的教育科研課題,進行切實有效地研究。區(qū)教師發(fā)展中心將對重點聯(lián)系學校的“輕負擔高質(zhì)量”課題進行統(tǒng)一論證,并加強指導。區(qū)教育局將在重點聯(lián)系校經(jīng)驗提煉的基礎上,培育和推廣“輕負擔高質(zhì)量”典型經(jīng)驗,通過專題培訓、研討、檢查、評比等方式引領全區(qū)義務教育學校扎實推進“輕負擔高質(zhì)量”工作。

四、實施步驟

(一)準備實施階段(2011年2月—3月)

制訂全區(qū)義務教育階段全面推進“輕負擔高質(zhì)量”工作方案,宣傳動員,各校做好實施準備。

(二)全面推進階段(2011年4月—2012年6月)

1.開展區(qū)域推進“輕負擔高質(zhì)量”專題培訓;

2.召開“輕負擔高質(zhì)量”工作研討會;

3.建立規(guī)范的管理制度,開展檢查、評比;

4.開展“輕負擔高質(zhì)量”工作調(diào)研、檢查、指導和評估。

第4篇:高質(zhì)量發(fā)展計劃范文

論文摘要:圖書館的發(fā)展是高校的重要發(fā)展項目之一。本文通過對圖書館質(zhì)量服務重要性的淺析,說明了高校圖書館的發(fā)展歸根結底是要立足于高質(zhì)量服務。只有立足于高質(zhì)量服務,才能給高校圖書館、帶來新的生機,注入新的活力。文章分別從加強圖書館人員隊伍建設,加快網(wǎng)絡化完善服務體系,拓展服務三個方面對如何提升服務質(zhì)量做出探究。

當今社會的發(fā)展已進入到網(wǎng)絡化,數(shù)字化發(fā)展時代。計算機的應用、通訊設施的普及、信息便捷的存貯方式和傳播方式為新時代的圖書館服務工作帶來了機遇,也提出了挑戰(zhàn)。衡量高校圖書館地位的高低和作用的大小,也不再以館舍大小及館藏量為標準,而是更趨向于圖書館的高質(zhì)量服務。美國哈佛大學圖書館長、歷史教授保羅·柏克(Pant Buck)說:“沒有高質(zhì)量的圖書館就不會有高質(zhì)量的教育”。高校圖書館作為教與學之間的橋梁,培養(yǎng)人才、發(fā)展科學、社會服務三項職能行使的好壞,全都取決于它是否以高質(zhì)量的服務達到讀者的滿意。

1 高校圖書館高質(zhì)量服務的重要性

1.1 高校圖書館高質(zhì)量服務是讀者的需要

高校根植于大學校園的土壤,擁有特殊群體的讀者,這些讀者由三部分組成。一方面是科研人員,另一方面是學校各科的教師工作者,最后是廣大的學生群體。隨著世界窗口的打開,科技的發(fā)展,圖書館的服務性質(zhì)更加顯露,讀者對圖書館的要求也更高。圖書館服務已不再是簡單的借借還還,讀者需要的是高質(zhì)量細致的服務,它將能吸引更多的讀者,增加圖書館的利用率;對提高校園的人文氣息,文化素養(yǎng)也有著重要的幫助。高校圖書館作為學校和社會的文獻信息中心,是讀者學習、查閱資料的主要場所,創(chuàng)造寧靜,和諧,便利的求知環(huán)境,實現(xiàn)知識的儲備用以科研工作,教學工作和自我學習是十分必要的。

1.2 高校圖書館高質(zhì)量服務是社會發(fā)展的需要

就世界范圍內(nèi),現(xiàn)代高校的社會服務職能正在日益強化。處于經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型時期的中國,高校為社會服務的觀念也越來越深入人心,而且在市場經(jīng)濟的驅(qū)動下,高校實施社會服務職能已是時不我待。市場經(jīng)濟特有的競爭機制、效益原則、時間觀念等向高等教育領域的滲透,使高校必須走出“象牙塔”,走進社會。無論是經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,社會的不斷進步,還是現(xiàn)代化建設的蒸蒸日上,都要依靠科教興國戰(zhàn)略作為支撐,依靠科學的發(fā)展觀作為指導。高校將以其學科、人才、智能優(yōu)勢,以其高質(zhì)量服務方式,與社會經(jīng)濟生活在更高層次、更廣泛領域聯(lián)結,越來越頻繁地參與社會的發(fā)展和經(jīng)濟的建設。社會需要圖書館由知識信息寶庫變?yōu)榻?jīng)濟社會發(fā)展的動力源泉,為社會提供高質(zhì)量的文獻信息服務。

2 如何提升高校圖書館的服務質(zhì)量

服務質(zhì)量是圖書館生存和發(fā)展的根本,沒有高質(zhì)量的服務就不可能取得滿意的服務效益,也難以體現(xiàn)圖書館的社會存在價值。如何提升高校圖書館的服務質(zhì)量是各大高校始終面臨的問題。

2.1 加強館員隊伍建設以增強服務能力

2.1.1 從館員觀念的轉(zhuǎn)變來增強服務能力。

信息技術飛速發(fā)展和市場經(jīng)濟的日益完善,各種客觀條件都對圖書管理人才提出了更高的要求,從提高圖書館館員的素質(zhì)入手,積極實現(xiàn)圖書館館員新舊觀念的轉(zhuǎn)變,將讀者服務由被動服務到主動服務,從單純注重服務數(shù)量到講求服務質(zhì)量。完成從對圖書資料的借閱管理到對網(wǎng)絡信息的加工,要有許多細致工作要做?!白x者第一、服務至上”不再是一句口號,它要融入進每一位館員心靈深處,它要求每位館員在服務過程中全心全意地滿足每一位讀者的需求,重要的是換位思考,讓讀者有“如家”的感覺。

圖書館領導層也要以身作則重視讀者服務。使每位館員牢固樹立“讀者至上”的服務意識,實施優(yōu)質(zhì)服務并不斷提高服務質(zhì)量。以真摯的關懷感動讀者,滿足讀者的需求,提高讀者的素養(yǎng),傳承人類文化。

2.1.2 創(chuàng)造館員的知識更新的機會,鼓勵館員主動學習,提高人員個體素質(zhì)以增強總體服務能力。

館員的業(yè)務能力的強弱與學識水平的高低,一定程度上決定了圖書館的發(fā)展。館員不再是以往的文獻資料的中介者,而是信息資源的導航者。對于大量日益更新的信息資源和網(wǎng)絡的運用,用陳舊的知識去應對不免顯得捉襟見肘。多創(chuàng)造館員學習的機會,一方面可以豐富館員的知識,擴大館員的視野,培養(yǎng)館員的主動學習能力;另一方面也能夠完善管理體系,從提高個人素質(zhì)著手,以達到提高整體館員的服務能力。加之,各館館員之間通過相互學習,加強了館際聯(lián)系,達到互通有無,啟發(fā)創(chuàng)新的目的,也有利于增強總體人員服務能力。

2.2 加快加強信息服務網(wǎng)絡化,建立完善的服務體系

網(wǎng)絡信息的服務是信息服務發(fā)展的必然趨勢,也是高校圖書館擴展信息服務空間的必要手段和工具。圖書館想要實現(xiàn)管理及服務的自動化,數(shù)字化,離不開計算機和網(wǎng)絡系統(tǒng)的有效支持。網(wǎng)絡信息傳遞需要以計算機硬件、通信設備為依托;以應用軟件為手段;以數(shù)據(jù)庫信息資源為利用對象,通過圖文信息,發(fā)行電子出版物、Email等方式實現(xiàn)。因此,高校圖書館要加大人力、物力、財力的投入,積極搞好網(wǎng)絡設施建設,組織相關專業(yè)人員開展網(wǎng)絡導航服務和信息在線檢索服務,為讀者利用網(wǎng)絡信息資源提供幫助。

強化信息資源建設是完善高校圖書館服務體系的重要內(nèi)容之一。首先,要加大開發(fā)信息產(chǎn)品的力度,包括開發(fā)館藏文獻資源的同時又要開發(fā)館外的市場信息。其次,高校圖書館要遵循市場經(jīng)濟規(guī)律,建立特色的數(shù)據(jù)庫。利用網(wǎng)絡信息開展代查、代檢、代借資料等手段,能為社會提供形式多樣的社會服務,滿足社會用戶的需求。

完善服務體系還要充分利用現(xiàn)代信息技術,改變高校圖書館的服務手段,例如館藏查詢、外借預約、館際互借、催還業(yè)務、新書報道、圖書報道等多種服務都可以通過網(wǎng)絡功能來實現(xiàn)。同時積極實現(xiàn)網(wǎng)絡參考咨詢、強化網(wǎng)絡信息服務,提升圖書館服務工作的技術含量。

2.3 拓展服務領域以提高服務水平

為了滿足不同專業(yè)、不同類型讀者的需求,更好地為讀者服務,高校圖書館在建設中要拓寬收藏范圍,處理好圖書采訪中的重點性、專業(yè)性、整體性、普及性和大眾性的關系,使購買圖書占有合理比例。

二十一世紀圖書館追求的目標是實現(xiàn)資源共享服務。圖書館可以與地區(qū)網(wǎng)、國內(nèi)網(wǎng)、國際網(wǎng)聯(lián)網(wǎng),同時,圖書館也可以將自己館的電子信息資源送到網(wǎng)上,任何一個館都可以得到超地域服務。從而實現(xiàn)真正的資源共享,實現(xiàn)高質(zhì)量、高效率的服務。

在未來信息社會中,除了向讀者提供外借、閱覽,學習和研究的一般文獻外,還應利用現(xiàn)代化設備,滿足讀者的特殊信息資源要求,去做更深層的專題服務。

可承接學校、社會提供課題,提供專題目錄、專題研究報告,做第二、三次文獻;為個人、科研機構提供發(fā)展計劃,確定科研課題、技術攻關方案服務。

開展創(chuàng)新的有償服務方式,承接課件、幻燈制作;編輯讀者需要的專題匯編、參考資料;提供在館內(nèi)就能解決的文章掃描、光盤刻錄、打印、復印等信息處理服務。提供信息檢索、信息咨詢、所需信息資源整理及發(fā)送等服務。

其次要發(fā)展綜合服務。社會需求的擴展變化以及現(xiàn)代信息技術的發(fā)展迫使圖書館服務一定要尋求新的發(fā)展空間、拓展新的服務。面對用戶提出的某種單項的服務需求,高校圖書館不能被動地只滿足其單一需求。一個科研的項目從選題、立項到成果的產(chǎn)生以及成果鑒定和推廣,在不同階段勢必會有不同的服務需求。高校圖書館應發(fā)掘用戶的潛在需求,發(fā)展綜合配套服務,利用如市場調(diào)研、項目背景分析、選題定向的科研進展跟蹤服務等。

除了拓寬館藏范圍、拓展服務領域外,高校圖書館還要不斷創(chuàng)新服務內(nèi)容。充分利用其信息資源覆蓋面廣、文化品位高、學科針對性強,數(shù)據(jù)庫建設較完善等優(yōu)勢。根據(jù)自身特點和讀者需求,開展卓有成效的多種形式的服務。想讀者之所想,急讀者之所急,從工作中積極探索、實踐,以高質(zhì)量服務發(fā)揮圖書館的最大資源效益和更大發(fā)展。

參考文獻

[1]饒鋒,崔松波.論我國高校圖書館的服務創(chuàng)新.圖書情報論壇.2003(4).

[2]周鳳敏.如何提高圖書館讀者服務工作的質(zhì)量.圖書館業(yè)務研究.2003(6).

[3]羅曉鳴,何小明.網(wǎng)絡環(huán)境下高校圖書館信息服務的新思路.圖書館.2004(5).

第5篇:高質(zhì)量發(fā)展計劃范文

關鍵詞:載文量;基金論文;評價指標

中圖分類號:G250.252 文獻標識碼:A 文章編號:0439-8114(2012)23-5548-02

Analysis on Papers Published in “Hubei Agricultural Sciences” from 1998 to 2011

WANG Gui-chun,WANG Xiao-fang,TIAN Yu-xi,CHENG Bi-jun,TU Jing,PAN Feng

(Scientific Technical Periodical,Hubei Academy of Agricultural Sciences,Wuhan 430064,China)

Abstract: Papers published in “Hubei Agricultural Sciences” from 1998 to 2011 were analyzed, including the indexes of artide quantity, number of funded papers and so on. The changeng dynamics of these indexes were analyzed. Suggestions on ruming the periodical in the future were pointed out according to the evaluation indexes.

Key words: article quantity; funded paper; evaluation index

《湖北農(nóng)業(yè)科學》雜志創(chuàng)刊于1955年,是全國創(chuàng)刊最早的4個省級農(nóng)業(yè)技術刊物之一,辦刊時間長,在全國有較大的影響。特別是2000-2011年連續(xù)四次入選中文核心期刊,自從該刊確立走學術期刊的辦刊路線以來,高等院校、科研院所的作者積極供稿,稿件質(zhì)量也逐步提高,期刊的各項評價指標進一步提升。該刊1994年以前為月刊,1994-2007年為雙月刊,2008年又改為月刊,2011年改為半月刊。為比較分析刊期變化對載文質(zhì)量的影響,特對1998-2011年14年的載文情況進行統(tǒng)計分析(1993-1997年載文情況見文獻[1])。

1 載文數(shù)量情況

1998-2011年《湖北農(nóng)業(yè)科學》載文數(shù)量見表1。從表1可知,1998-2011年載文數(shù)量呈上升趨勢,特別是2007年以來,呈直線上升趨勢(圖1),這與刊社進行的一系列擴大刊物容量的措施有關。

2007年刊物雖是雙月刊,但每期頁碼由2006年的128頁擴充到160頁,2008年改為月刊,每期128頁,2009年改為每期256頁,2011年改為半月刊,每期216頁,刊物容量不斷擴增。容量的擴大在一定程度上縮短了文章的發(fā)表周期,解決了大量優(yōu)質(zhì)稿件長期積壓的問題,滿足了作者的需求。

2 載文質(zhì)量情況

基金論文數(shù)量是指所刊載論文中各類基金資助的論文數(shù)量,是衡量刊物載文學術質(zhì)量的一個重要指標?!逗鞭r(nóng)業(yè)科學》1998-2011年發(fā)表的基金論文數(shù)量也呈上升趨勢(圖1),從2000年的不到40篇上升到2011年的1 273篇,增長32.5倍;基金論文比也相應地從21%上升到80%以上并保持穩(wěn)定。1 946種科技核心期刊的平均基金論文比為49%,而在80%以上的期刊只有383種[2]。在各類基金論文中,國家自然科學基金、國家重點基礎研究發(fā)展計劃(“973”計劃)、國家高技術發(fā)展計劃(“863”計劃)、國家科技攻關計劃、國家科技支撐計劃等國家級基金項目產(chǎn)生的文章應該是刊物學術質(zhì)量的重要體現(xiàn),本刊這些年加強了對這類稿件的組織力度,加快其發(fā)表速度,這類高質(zhì)量的稿件數(shù)量也在不斷上升(圖1、圖2)?;鹫撐臄?shù)量的上升一方面與刊物縮短了出版周期,從而吸引了一些優(yōu)質(zhì)稿件有關,另一方面原因可能與國家對科技、教育的經(jīng)費投入加大有關?!笆濉币詠?,國家對農(nóng)業(yè)科研投入力度明顯加大,科技立項相對更容易一些。2010年,我國共投入R&D經(jīng)費7 062.6億元,比2009年增加1 260.5億元,增長21.7%[3],而與2003年的1 539.6億元相比增加5 523.0億元,增長358.7%[4]。從我刊的基金論文和國家級基金論文數(shù)量來看,都是在2003年有一個飛躍式的增長,到2010年左右達到一個高峰。

3 小結與建議

載文量與影響因子的關系是呈反比例的,在目前的學術期刊評價體系下,影響因子所占的權重較大,而載文量所占比重較?。ㄓ行┰u價系統(tǒng)已不將載文量作為評價指標,而以更能反映期刊學術水平的被引頻次代替),一味地提高載文量勢必造成影響因子下降,這是得不償失的。因此,今后我刊應將載文量穩(wěn)定在1 500~1 600篇,要提高優(yōu)質(zhì)論文所占比重,提高被引頻次,從而提高影響因子?;鹫撐谋葢M一步提高,達到90%以上,但不必要求達到100%,因為對于一些水平較高,而前期又沒有得到基金資助的課題產(chǎn)生的文章我們有責任扶持和鼓勵,如果非基金論文不發(fā)則失之公允,也不利于刊物作者隊伍的培養(yǎng)。

參考文獻:

[1] 王貴春.《湖北農(nóng)業(yè)科學》1993-1997年載文與引文統(tǒng)計分析[J].湖北農(nóng)業(yè)科學,1999(增刊):33-36.

[2] 中國科學技術信息研究所.2010年版中國科技期刊引證報告(核心版)[M].北京:科學技術文獻出版社,2010.

第6篇:高質(zhì)量發(fā)展計劃范文

一、在學校管理中構建了以促進教師發(fā)展為目的的教師評價指標體系

根據(jù)教育發(fā)展的要求,結合我鄉(xiāng)實際,我們首先對已有的教師評價指標體系作了調(diào)整,從“為學生服務”、“自我學習”、“自我提高”三個方面向教師提出要求。其中,“為學生服務”是教師開展各項工作的前提和根本,教師必須以淵博的知識、靈活的技巧、積極的態(tài)度在教育教學中為學生提供令人滿意的服務,從而使每個學生在全面發(fā)展的基礎上獲得個性化的發(fā)展。因此,對教師的平時工作提出評價要求,使教師能有所依據(jù),更好地為學生服務?!白晕覍W習”要求教師必須強化學習意識,善于積累、反思與創(chuàng)造,運用多種現(xiàn)代化媒體手段,通過培訓學習提高人格魅力和教師素養(yǎng)。我們充分利用學期初教材培訓,教師會課等時間提高教師自我學習意識。在學習時對教師提出學習的評價要求?!白晕姨岣摺笔墙處煘閷W生提供高質(zhì)量、富有個性化的服務的保證,也是學習的目的所在。它具體地表現(xiàn)在教師的道德、文化、業(yè)務水準上。這一指標體系的構建符合新課程改革的要求,真正做到了以促進教師發(fā)展為目的。

二、在學校管理中實現(xiàn)了評價主體的多元化

以領導小組考評、教師自評為主,同事、家長、學生共同參與評價方式,構成了發(fā)展性教師評價主體的多元化,它具有人性化、民主化的特點,創(chuàng)設了寬松、和諧的學校人際氛圍。首先評價領導小組根據(jù)學校實際,結合教師的工作實際,制定了教師工作的評價內(nèi)容,在制定內(nèi)容時要征求所有教師的意見,讓所有教師都熟知評價內(nèi)容,并且在評價過程中及時調(diào)控改進。其次,在評價服務人員的指導、幫助下教師給自己“畫像”,由教師依照評價的指標體系以描述的形式對自己進行全面的自我評價,定準位置,明確自己的努力方向和奮斗目標,確定自主發(fā)展計劃。從目標的選擇、計劃的制定到執(zhí)行,被評教師一方面要及時、虛心聽取同事的建議,同時,也要及時聽取家長、學生的意見,改進自己的教育教學行為,實現(xiàn)自己的發(fā)展計劃,提高自己的教育教學服務質(zhì)量。需要強調(diào)的是,評價主體多元化的實現(xiàn)必須是建立在所有教師對發(fā)展性教師評價的意義有著充分理解的基礎之上的,即促進教師的發(fā)展是根本,教師的自評必須完全與獎懲脫鉤。

三、科學地采用了靈活多樣的評價方法和評價工具

評價方法和評價工具的科學使用是有效地實施評價的條件之一。以領導考評為主、教師自評為輔,采用靈活多樣的評價方法促進教師發(fā)展是發(fā)展性教師評價的主要特征。在研究中我們發(fā)現(xiàn),要充分利用教師自身資源,以案例分析、座談、研討、講座等形式解決教師實際工作中遇到的問題,理論聯(lián)系實際地解決自己在工作和生活中出現(xiàn)的問題,對教師的幫助最大。

在評價過程中,我們設計了教師自我評價表、教師個人發(fā)展計劃表、領導小組評價報告表、學校綜合評價表等,通過調(diào)查、問卷、座談、觀察、交流、教學觀摩與研討、教師教學案例、教學日記、政治業(yè)務筆記、教育教學論文、教育教學活動的分析等途徑和方式,全程記錄教師的發(fā)展過程。教師依照指標體系進行自我鑒定(工作至今) 自定發(fā)展目標(我的三年憧憬) 搜集評價信息評價領導與被評教師進行評價交流(領導和被評教師共同總結現(xiàn)狀、分析原因、提出目標) 評價復查(可對近期發(fā)展目標作出適當調(diào)整) 撰寫評價階段總結(進行自我評價并與服務人員交流近期目標達成情況及原因分析) 形成被評個案(反饋記錄) 為被評提供發(fā)展機會與條件進行新一輪評價。作為教師階段性的成長記錄,它記載了教師發(fā)展的足跡,展示了教師的工作業(yè)績。

四、在學校管理中充分發(fā)揮評價人員的服務功能

在發(fā)展性教師評價的實施過程中,我們深深地感受到評價服務人員作用的重要性。評價實施過程中每個學校都設立由學校領導、大家認可的一線教師組成的評價服務小組,服務人員的主要職責是作為“顧問”,通過各種方式全面搜集有關被評教師的信息、資料,了解、掌握其教育教學狀況,咨詢、指導、幫助被評教師確立發(fā)展目標,制定發(fā)展計劃,不斷取得進步,與被評教師共同承擔發(fā)展的責任。這種服務性的評價方式讓教師都感到舒適。一方面,使教師以寬松的心態(tài)靜下心來仔細思考自身的長處和不足之處,對自己未來的發(fā)展有了明確的預見,避免了盲目性;另一方面評價人要“賽馬而不是單純的相馬”,因此能夠正視學校教師隊伍的客觀現(xiàn)實,依據(jù)實際情況,結合教師的崗位職責,采取相應的評價措施,很好地運用了外在價值引導教師進行自主完善,激勵教師更好地發(fā)展。在評價標準的使用上靈活、科學,以質(zhì)的評價描述教師工作、發(fā)展的全過程,并將適量的評價作為對這一過程的反映加以運用。

實踐證明,學校的規(guī)范化管理與教師的個性化發(fā)展是不矛盾的。發(fā)展性教師評價積極倡導“以教師發(fā)展為本”,體現(xiàn)了終身教育的思想,為教師的發(fā)展搭建了富有個性化的舞臺,因此實施過程中深受廣大教師的歡迎,并在促進教師專業(yè)化發(fā)展上初見成效。

第7篇:高質(zhì)量發(fā)展計劃范文

關鍵詞:畜牧業(yè)技術;推廣;存在問題

中圖分類號: F326.3;F323 文獻標識碼: A DOI編號: 10.14025/ki.jlny.2017.02.014

從傳統(tǒng)的畜牧業(yè)發(fā)展來看,還缺少整體上的管理,管理系統(tǒng)不到位,在一定程度上阻礙了畜牧業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展。要更加快速的發(fā)展現(xiàn)代化畜牧業(yè),需要推進新的發(fā)展模式,站在更高的位置上,做出新的發(fā)展計劃。全面促進畜牧業(yè)科技化的實施,提升畜牧業(yè)的發(fā)展水平。

1我國現(xiàn)代畜牧業(yè)技術推廣存在的問題

1.1缺乏標準化的生產(chǎn)技術

我國畜牧業(yè)多數(shù)缺少生產(chǎn)技術標準化的硬性條件及基礎的生產(chǎn)技術,在飼養(yǎng)管理的過程中,沒有結合科學的技術進行管理,容易造成效率低下,管理出現(xiàn)問題等現(xiàn)象。所以,在目前發(fā)展過程中,畜牧業(yè)的發(fā)展較慢,需要進行必要的結構調(diào)整。

1.2缺乏污染治理

我國的畜牧業(yè)還處在生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)化的階段,在轉(zhuǎn)化的過程中,存在一些現(xiàn)實的問題,對于環(huán)境的影響很大,對畜牧業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了消極的影響?,F(xiàn)在我國對于畜牧業(yè)的管理上,還缺少相應的制度管理,在畜牧業(yè)的發(fā)展過程中,缺少相應的制度規(guī)范,也是影響畜牧業(yè)發(fā)展的重要原因。在畜牧業(yè)造成的影響上,處理這些問題的政策方法還不全面,這些問題關系到環(huán)境的發(fā)展問題,還需要政府的大力支持。另外,在畜牧業(yè)的發(fā)展過程中,容易給附近的空氣、水源造成污染,需要針對這些問題進行及時的防護。

1.3缺乏有效管理

雖然我國在畜牧業(yè)的發(fā)展問題上,做過一些必要的改進措施,重視科技水平的提高,改進畜牧的生產(chǎn)方式和環(huán)境。但是由于當時的社會水平的限制和對畜牧業(yè)的發(fā)展重視力度不夠,改革的效果不是很理想。例如,畜牧業(yè)發(fā)展環(huán)境并沒有得到很好的改善,畜牧的飼養(yǎng)人員缺乏相應的科學經(jīng)驗,在飼養(yǎng)過程中,沒有進行科學的管理,使畜牧業(yè)的發(fā)展還不穩(wěn)定。所以,對于畜牧業(yè)的發(fā)展需要積極的探索,并對畜牧業(yè)的發(fā)展進行正確的引導。

1.4養(yǎng)殖戶的觀念落后

現(xiàn)在的年輕人大都進城打工,在畜牧業(yè)的發(fā)展過程中,缺少了年輕勞動力的支持。進行工作的主要是老年人,思想陳舊,堅持自己總結的經(jīng)驗是最好的,不了解科技化發(fā)展,懷疑新技術運行的風險,接受新事物的熱情差,且身體狀況不佳,對畜牧業(yè)的工作缺乏積極性。

2現(xiàn)代畜牧業(yè)技術推廣工作的建議

2.1改善畜禽養(yǎng)殖條件

畜牧業(yè)的健康發(fā)展需要對畜禽的生活條件進行改善。畜禽的圈舍要保持通風,有新鮮的空氣流通。保證太陽的充足照射,讓畜禽在生活上有基本的舒適環(huán)境。對于畜禽的圈舍要進行溫度上的調(diào)整,在冬天的時候,盡量保證圈舍能達到一定的溫度,不要使畜禽受寒,造成傷害;在夏季時,注意圈舍的降溫,對畜禽進行一定的保護。改善畜禽的生活條件,促進畜禽的健康成長。

2.2改革機制,擴大專業(yè)職能

全面保證畜牧業(yè)的快速健康發(fā)展,需要站在一定的高度,對畜牧的管理進行改善。在畜牧業(yè)的發(fā)展過程中,不僅僅是技術和養(yǎng)殖的問題,畜牧業(yè)的管理同樣重要。目前,應在傳統(tǒng)的管理基礎上,進行適當?shù)恼{(diào)整,突破傳統(tǒng)觀念,促進畜牧業(yè)的良性發(fā)展。

2.3推廣標準化的生產(chǎn)技術

在畜牧業(yè)的生產(chǎn)管理過程中,要對生產(chǎn)技術進行嚴格的要求,在技術上要保證做到生產(chǎn)的正規(guī)化,保證生產(chǎn)的品質(zhì)與質(zhì)量。實現(xiàn)統(tǒng)一化的管理,進行統(tǒng)一的消毒與防疫工作,保證生產(chǎn)的高質(zhì)量。

2.4重視畜禽的品種選擇

為了能使畜牧業(yè)進行統(tǒng)一化的管理和發(fā)展,需要對畜禽的品種進行統(tǒng)一的選擇。通過正規(guī)渠道選擇優(yōu)良的品種,在生產(chǎn)管理的過程中,能減少管理的復雜程序,促進一體化的管理。在畜禽的養(yǎng)殖過程中,保證養(yǎng)殖的質(zhì)量,減少養(yǎng)殖過程中出現(xiàn)的問題,促進其高效率的成長。

3結語

通過對畜牧業(yè)發(fā)展的分析,可以看到我國在畜牧業(yè)在發(fā)展的過程中,還有許多需要改進的地方,要結合國內(nèi)外的經(jīng)驗,培養(yǎng)高質(zhì)量的養(yǎng)殖人員,重視養(yǎng)殖的過程,及時地對管理的機制進行調(diào)整,以適應工作的發(fā)展,進行有效的科學的改革,使畜牧業(yè)的發(fā)展再上一個新的臺階,促進畜牧業(yè)健康長期的發(fā)展,為我國的經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。

參考文獻

[1] 孫菠.畜牧獸醫(yī)技術推廣過程中存在的問題及有效改善[J].當代畜牧,2013,(20):25-26.

第8篇:高質(zhì)量發(fā)展計劃范文

在仲量聯(lián)行最近的調(diào)研報告中,更加關注影響中國物流業(yè)的各個主要因素,包括零售商的發(fā)展計劃、制造業(yè)聚集區(qū)、物流基礎設施以及未來交通網(wǎng)絡規(guī)劃,經(jīng)篩選出20個主要的物流樞紐城市,在未來5年會吸引更多的物流運營商、物流地產(chǎn)開發(fā)商以及投資者。

物流一線樞紐:上海、廣州、深圳、北京以及天津。全部來自于長三角、珠三角以及環(huán)渤海經(jīng)濟區(qū)域。

物流二線樞紐:寧波、青島、大連、廈門、蘇州。四個海港以及蘇州入選原因主要是來自于直接或間接與港口的連接,戰(zhàn)略位置和港口、強大的消費市場及制造業(yè)基地的連通。

新興物流樞紐:新興的物流樞紐有兩個特點。一個是內(nèi)陸省會城市如成都、杭州和沈陽;另一個有雄厚的工業(yè)基礎、特別是汽車產(chǎn)業(yè)城市如重慶、南京、武漢、哈爾濱、長春和西安。

上海:高質(zhì)量倉儲設施吃緊

位于長江三角洲中心的上海處在中國經(jīng)濟的最核心。上海得天獨厚的地理位置優(yōu)勢使其成為中國最大的集裝箱碼頭,并日益成為世界重要的物流樞紐之一。2007年上海港(包括洋山深水港)集裝箱吞吐量達到2620萬箱,成為世界第二大港。此外,上海的兩大空港,浦東國際機場與虹橋機場2007年的客貨運再創(chuàng)新高。

根據(jù)“十”,上海將投600億人民幣用于海港建設,主要集中在洋山深水港上,另外還將各自投入400億元人民幣用于虹橋和浦東國際機場的擴建工程和市內(nèi)道路建設。

與其他城市的發(fā)展進度和中國整體基礎設施建設規(guī)劃相比,上海對航空物流的投入與對航運的投入最為平均,顯示了上海對??諆煞N交通手段相對平衡的投資關注,廣大投資者也對此舉所傳遞的信息心領神會:在上海,與航空相關的物流建設將和與航運相關物流建設同樣受到重視。

上海主要物流樞紐分布在郊縣各地?,F(xiàn)代化的物流物業(yè)臨近海港、空港及連接臨近省份的高速公路交叉點。例如寶山和外高橋等傳統(tǒng)海港區(qū)域有大量的倉儲設施存量,但其中的絕大部分在數(shù)年內(nèi)由于無法滿足現(xiàn)代物流倉儲要求而被逐漸淘汰。洋山深水港目前正分批投入使用,而名為臨港新城的回收土地組作為支持洋山發(fā)展的物流樞紐正在逐漸受到各方關注。目前已有數(shù)家國際投資機構,例如普洛斯、馬士基和豐樹進駐臨港并開發(fā)各自項目。而浦東國際機場由于其樂觀的發(fā)展前景也已成為國外發(fā)展商的目標,這其中最說明問題的例子就包括豐樹和維龍。

上海的配送樞紐在所有物流物業(yè)中占據(jù)舉足輕重的位置,原因是上海擁有全國最為龐大的零售消費市場。地處市區(qū)西北角與江蘇省交界區(qū)域的西北物流園受到了為數(shù)眾多的零售商的追捧,紛紛在內(nèi)租賃或建造各自的配送中心。上海南部,例如松江區(qū)、南匯區(qū)和奉賢區(qū),則因其連接浙江省的高速公路系統(tǒng)而同樣成為零售商配送中心的選址熱地。其中一個鮮明的例子就是易初蓮花位于奉賢區(qū)的配送中心于2007年3月被嘉民國際所收購。

隨著傳統(tǒng)的物流樞紐愈加成熟,這些地區(qū)的土地資源自然而然便會變得稀缺。因此,開發(fā)商們正在走出上海,尋找尚未被發(fā)現(xiàn)的二級物流市場,比如江蘇省昆山市和浙江省嘉興市則因其尚有充足的土地供應量和比起傳統(tǒng)物流樞紐來更吸引人的土地價格而逐漸成為熱門。

2007年末統(tǒng)計,上海全市高質(zhì)量倉儲物流設施總量達到230萬平米,其中西北物流園和外高橋地區(qū)占據(jù)了近半成。自從2004年開始,對高質(zhì)量物流倉儲設施的需求一直與供應量保持平行,空置率保持在10%以下。由于愈加吃緊的土地供應,未來三年內(nèi)投放到市場內(nèi)的新土地供應量將遠少于過去。由于需求還將進一步上升,有理由相信未來上海高質(zhì)量物流倉儲設施的平均空置率將繼續(xù)下降,吃緊的市場狀態(tài)將很難得到緩解。

自2003年開始,高質(zhì)量物流倉儲設施建設項目開始出現(xiàn),導致自那時起的租金水平保持上升狀態(tài),上漲率始終在5%-6%之間。2006年及2007年巨大的吸收量使租金猛增20%,上海全市平均租金從0.85元/每平米?每日飆升到2007年的1.2元/每平米?每日。

展望市場,由于需求量依然居高不下,保稅及非保稅的物流設施租金仍然有上漲空間。同時,隨著土地價格和建筑成本持續(xù)不斷的上升,高質(zhì)量倉儲設施的資本價值的增加值將會大于租金價格,因此可以預期至2011年,針對高質(zhì)量倉儲設施的年投資收益會降低至8%左右。

北京:供需平穩(wěn)

位于渤海灣的北京是中國的政治和文化中心。北京零售及國際貿(mào)易對北京國民生產(chǎn)總值的增長起到了至關重要的作用。

作為剛剛結束的2008年夏季奧運會的舉辦城市,北京的交通基礎設施水平得到了巨大提高,同時也成為了北京發(fā)展物流業(yè)的重大機遇。自2006年開始的未來五年內(nèi),北京對道路建設的投入將達到了170億人民幣,在市中心內(nèi)的各條主要道路都進行了拓寬或延長。同時,北京作為內(nèi)陸城市無法獲得較多發(fā)展航運物流的機會,因此為了鞏固其在物流市場中的地位,“十”中明確了北京的交通發(fā)展將集中在空港,以及連接天津的道路建設上。之所以選擇天津是由于天津擁有全國四個B型保稅港的其中之一。在未來5年內(nèi),總計250億人民幣的投資會用于首都國際機場的擴建,而投入到道路建設上的資本也將高達人民幣400億。

根據(jù)北京城市發(fā)展規(guī)劃,四大區(qū)域?qū)⒈唤ㄔO成為物流樞紐:空港區(qū)、通州、十八里店與豐臺。通州物流園與北京空港物流園將成為這“四大”的中心。通州物流園周邊集聚眾多制造基地,自200 3年以來獲得了極其快速的發(fā)展。

然而,物流園內(nèi)的絕大部分使用者都是業(yè)主。直到2008年普洛斯建設完成了其28000平米的倉儲設施后,物流園內(nèi)才逐漸開始吸引了租客們的注意,目前普洛斯通州物流園內(nèi)最大的租客就是聯(lián)合利華。

北京空港物流園雖然還處在初級階段,但自2003年起也經(jīng)歷著大手筆的發(fā)展,園內(nèi)目前已建成的配送設施面積達到了15萬平米左右。與北京其他物流基地相似的是,空港物流園內(nèi)的使用者也以業(yè)主居多。普洛斯也在此位置建造了自己的倉儲設施,并且被用作了北京奧運會的配送中心。

2007年末,北京高質(zhì)量物流倉儲設施面積達到49萬多平米,與上海相比有巨大差距,這其中的一部分原因是由于北京作為內(nèi)陸城市,用于海港的保稅物流設施相對缺乏。2005年13萬平米全新高標準倉儲設施建造完成,2007年該數(shù)字達到了30萬平方米。2008年,到目前為止,由于奧運會的影響,政府停止了所有建設工程,而當所有項目重新動工并完成之后,2009年估計將會有16萬平米的物業(yè)進入市場。

北京沒有海港,因此出口帶來的對物流設施的

需求相對較弱。雖然如此,零售商和海運公司仍然創(chuàng)造了相對穩(wěn)定的需求。2003年開始空置率保持在較低的水準,因為業(yè)主使用了大部分面積,但主要還是由于仍然有較強的需求存在。

北京物流倉儲設施的供給短缺一直存在,這也直接導致了2003以來年租金的大幅上揚,2005年上漲了18.8%,2006年上漲了15.8%。2007年年末,平均租金達到了每平米每天1.06元左右。

未來三年內(nèi)北京市的物流設施建設項目將帶來穩(wěn)定的供給量,因此空置率可能會升至8%-9%。而由于對高質(zhì)量物流倉儲設施的需求依然強勁,租金年上漲率估計將超過百分之八。預計北京空港物流園由于其在未來發(fā)展中的重要地位,將會引領租金的上漲。而2011年,工業(yè)土地成本也將快速上升,使投資收益率降至8.3%。

廣州:倉儲設施的空置率偏高

位于珠江三角洲并鄰近香港和澳門,廣州作為中國最富有的省份廣東省的省會城市,同時也是中國第三大集裝箱城市。廣州的零售業(yè)是廣州國民生產(chǎn)總值增長的主要來源,2006年零售業(yè)總額達到2595億人民幣,僅次于上海和北京。作為最重要的制造業(yè)生產(chǎn)基地,珠江三角洲地區(qū),特別是廣東省,成為廣州市經(jīng)濟發(fā)展和物流業(yè)發(fā)展的動力所在。因此,與中國整體情況相一致的是,零售業(yè)和制造業(yè)成為了當?shù)匚锪靼l(fā)展的主要動力來源。

作為2010年亞運會的舉辦城市,廣州擁有發(fā)展基礎設施的巨大機遇。未來連接市中心與南部地區(qū)的高速公路的完成,將使制造重鎮(zhèn)花都與南沙港之間的運輸更為便捷。同時,廣州市連接相鄰制造業(yè)重鎮(zhèn),例如佛山、東莞等的高速公路也將提高從這些城市到南沙港的貨運效率。

從2006年到2010年的五年內(nèi),廣州市政府將分別投資220億人民幣及90億人民幣用于海港和空港建設,海港接近空港1.5倍的比例也顯示了海港在廣州的地位要高于空港。然而,與珠江三角洲其他城市的空港相比,90億人民幣的投資依然是最高的。因此,廣州空港作為發(fā)展珠江三角洲航空物流的一大投資熱點的地位并沒有改變。

廣州到2007年年末為止,擁有348015平方米的高質(zhì)量物流倉儲設施。高質(zhì)量配送設施物業(yè)從2003年開始涌入市場,其中標志性的事件是當?shù)亻_發(fā)商南方物流在靠近黃埔港的云浦開發(fā)區(qū)建造了5萬平方米的現(xiàn)代物流倉儲設施。此項目以其當時無可比擬的質(zhì)量吸引了眾多租客,在完成后六個月內(nèi)即滿租。2005年之后,更多的投資者瞅準了該地區(qū)的發(fā)展?jié)摿?,也開始進行高端物業(yè)的開發(fā)。2006年,包括寶灣物流園和普洛斯云浦物流園在內(nèi)的數(shù)個高質(zhì)量倉儲設施項目完成。普洛斯在云浦向?qū)毠┪锪髻彽?萬平方米左右物業(yè),表示其對當?shù)厥袌龅男判摹?/p>

2006年高端保稅物流倉儲設施開始進入廣州市場。普洛斯在黃埔保稅區(qū)建造了15800平方米的物業(yè)。同時,南沙港成為高端保稅物流倉儲設施的另一個熱點。作為廣州的新港,南沙港未來將取代黃埔港的位置,為此,南沙港被規(guī)劃成以保稅和非保稅物業(yè)為主的物流中心。廣州南沙國際物流公司獨家開發(fā),開發(fā)面積將達2.62平方公里。

廣州市花都區(qū),即機場區(qū)的物流物業(yè)市場,還未受到國際投資者的追捧,雖然廣州白云機場擁有全國第三大年均航空貨運量。此外,廣州國光產(chǎn)業(yè)園是由國光集團開發(fā)的倉儲設施中心,擁有著最大面積的高端物流倉儲設施。

廣州西部擁有成為物流中心的潛力,但還沒有進行大面積的物業(yè)開發(fā)。其中,廣州西部的芳村有望成為未來廣州的配送中心。

廣州物流倉儲設施的空置率顯示廣州市場相比其他國內(nèi)一線城市要寬裕的多,2007年年底平均空置率達到24%。然而,并不是廣州的所有分類市場都有如此高的空置率。作為廣州最成熟的分類,黃埔區(qū)擁有最大面積的高質(zhì)量物流倉儲設施,且入住率一直保持在95%以上。在這一分類市場中的租客包括新科安達、招商局物流等物流服務提供給海爾、百勝這樣的制造商等。此外,空港物流需求也比較健康。南沙港由于其開發(fā)周期較短,還沒有積攢起足夠的需求來消化所有過去兩年內(nèi)新建的倉儲設施,也因此成為了空余面積的主要組成部分。

第9篇:高質(zhì)量發(fā)展計劃范文

關鍵詞:統(tǒng)計分析;國有企業(yè);經(jīng)營管理;應用

經(jīng)濟社會的發(fā)展大都建立在大量社會經(jīng)濟信息的基礎之上,統(tǒng)計就是社會所有經(jīng)濟信息的主體,統(tǒng)計工作在社會經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用日益增強。統(tǒng)計分析工作隨著現(xiàn)代企業(yè)制度和管理的不斷完善,已經(jīng)從傳統(tǒng)的信息資源和管理監(jiān)督等職能拓展到全面參與企業(yè)經(jīng)營管理決策,成了企業(yè)管理工具。統(tǒng)計學方法是一種通過數(shù)學和概率進行數(shù)據(jù)管理的方法,既能夠?qū)韧鶖?shù)據(jù)進行統(tǒng)計,還能預測數(shù)據(jù)發(fā)展趨勢。面對錯綜復雜的國內(nèi)外形勢,在我國經(jīng)濟已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段的新形勢下,國有企業(yè)開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展之路,統(tǒng)計分析要在國有企業(yè)各領域經(jīng)營、管理、決策中發(fā)揮其重要作用。

一、基于統(tǒng)計分析過程看統(tǒng)計分析應用于國有企業(yè)經(jīng)營管理的必然性

首先,從統(tǒng)計結果的分析看必然性。統(tǒng)計分析必須圍繞和運用一套科學的統(tǒng)計方法開展,統(tǒng)計預測是確保各企業(yè)作出正確判斷的依據(jù)和重要前提,運用科學的統(tǒng)計方法對所有與國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關的數(shù)據(jù)進行收集、整理、計算和分析,可得出統(tǒng)計結果。對比統(tǒng)計預測和統(tǒng)計結果,客觀評價和檢驗經(jīng)營決策的執(zhí)行成效,及時引正糾偏,理性作出科學規(guī)劃,制定科學目標和明確發(fā)展方向。其次,從內(nèi)外部環(huán)境的分析看必然性。國有企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境條件的綜合因素是企業(yè)經(jīng)營決策的基本依據(jù),企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營情況能通過統(tǒng)計分析及時、全面、系統(tǒng)地反映出來,比如產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量、效益等動態(tài)性指標數(shù)據(jù);企業(yè)外部環(huán)境信息也能通過數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計調(diào)查整理后直觀地展現(xiàn)出來,比如市場信息、供求變化、相關方的滿意度、企業(yè)服務的滿意度等。對所有這些數(shù)據(jù)和信息進行一系列的加工、調(diào)整、延伸、對比、計算和分析后,就能進行科學的預測預判,從而提高國有企業(yè)經(jīng)營管理決策的科學性、有效性。再次,從發(fā)現(xiàn)和解決問題看必然性。統(tǒng)計分析是國有企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)問題,作出科學決策,及時引正糾偏的依據(jù)。各企業(yè)單位在國家統(tǒng)計法律法規(guī)要求下,結合自身實際制定相關的統(tǒng)計工作管理規(guī)定,進一步規(guī)范統(tǒng)計工作行為和提出統(tǒng)計分析的高標準要求。統(tǒng)計分析不僅注重事前分析,也重視事后總結分析。正是因為如此,企業(yè)才能及時地發(fā)現(xiàn)自身不足,比如以各單位生產(chǎn)活動為統(tǒng)計分析主體,分別從生產(chǎn)、供應、銷售、人財物等方面展開評價,全面細致地找出企業(yè)經(jīng)營活動的問題所在,通過對環(huán)境進行差異分析,找出企業(yè)內(nèi)部的薄弱環(huán)節(jié)和優(yōu)勢,如此才有利于企業(yè)對生產(chǎn)經(jīng)營前景和下一步發(fā)展做出合理的預測,制訂更優(yōu)的生產(chǎn)經(jīng)營管理方案,彌補內(nèi)部不足,挖掘內(nèi)部潛力,控制生產(chǎn)消耗。最后,從統(tǒng)計決策看必然性。國有企業(yè)的管理決策是否正確,統(tǒng)計分析結果可作為檢驗標準。判斷決策的正確性需要綜合各方面經(jīng)營管理的實際情況和數(shù)據(jù)來體現(xiàn),通過統(tǒng)計結果的信息呈現(xiàn),為企業(yè)下一步的經(jīng)營決策提供最新的數(shù)據(jù)依據(jù)。

二、統(tǒng)計分析應用于國有企業(yè)經(jīng)營管理決策中的具體作用

(一)統(tǒng)計分析在國有企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略決策中的作用

戰(zhàn)略發(fā)展決策的科學與否關系到企業(yè)的存亡和發(fā)展的走向。國有企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展包括戰(zhàn)略調(diào)查、戰(zhàn)略提出、戰(zhàn)略咨詢、戰(zhàn)略決策等階段。戰(zhàn)略調(diào)查能得到關于目前市場需求及潛在需求、目前生產(chǎn)資源及潛在生產(chǎn)資源、目前自身優(yōu)勢及潛在自身優(yōu)勢等相關的主要統(tǒng)計信息。戰(zhàn)略提出是在戰(zhàn)略調(diào)查收集信息的基礎上,全面系統(tǒng)進行統(tǒng)計分析之后進行戰(zhàn)略提出。戰(zhàn)略咨詢對戰(zhàn)略草案進行專業(yè)性的評估以及修正,這個過程需要依賴于各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計分析。有了前面三步的統(tǒng)計分析,融合企業(yè)內(nèi)部條件信息和外部環(huán)境信息,企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略決策將更具科學性、發(fā)展性。

(二)統(tǒng)計分析在國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策中的作用

新形勢下,堅持以人民為中心的發(fā)展理念,對國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策質(zhì)量提出更高要求,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策包括生產(chǎn)計劃決策、生產(chǎn)組織決策和產(chǎn)品質(zhì)量決策等。產(chǎn)品要實現(xiàn)銷售,市場是先導,就必須以市場需求為標準,只有這樣才能維持生產(chǎn)經(jīng)營正常進行,為了及時地對產(chǎn)品結構和標準進行調(diào)整,必須了解國內(nèi)外同行業(yè)市場的需求結構和需求總量,這是更好滿足市場需求、實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的必經(jīng)之路。同時還必須秉持服務客戶、服務消費者、服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展理念,綜合進行分析研究,依法有效作出決策。由此不難看出,國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營決策在沒有統(tǒng)計分析、市場調(diào)查和統(tǒng)計預測的參與下是無法開展的。

(三)統(tǒng)計分析在國有企業(yè)銷售決策中的作用

企業(yè)銷售決策包括產(chǎn)品定位、產(chǎn)品價格、銷售計劃、推銷與服務、銷售組織和銷售業(yè)務等方面的決策。不但要生產(chǎn)出符合市場需求的產(chǎn)品,還要能夠順利地銷售出去,不僅要清楚地了解并掌握企業(yè)內(nèi)部的動態(tài)指標,比如生產(chǎn)、經(jīng)營、技術、質(zhì)量和勞動等,還要了解市場內(nèi)同行業(yè)的多項指標,比如需求變化、產(chǎn)品產(chǎn)量、價格與品質(zhì)、商品供應狀況、市場占有率、相關方等。通過統(tǒng)計分析對比后,各單位就能制定出更加符合實際且具有發(fā)展性的銷售目標和促銷策略,以便在擴大老市場的同時開發(fā)新市場,一步步地提高市場占有率,獲得銷售效益。

(四)統(tǒng)計分析在國有企業(yè)財務決策中的作用

企業(yè)財務方面的決策主要包括目標利潤、目標成本、財務收支平衡、采購與庫存、資金籌措、財務計劃、財務決算等,財務與統(tǒng)計本身就是相輔相成的關系,這些決策任務,都需要統(tǒng)計分析手段的運用才能在企業(yè)實際情況的基礎上,讓財務管理職能得到正確的行使和有效發(fā)揮作用。

(五)統(tǒng)計分析在國有企業(yè)人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃決策中的作用

企業(yè)人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃決策內(nèi)容主要包括職工培訓、職工薪酬與福利、勞動人事組織、勞動人事計劃、勞動人事調(diào)配等,保證以上決策的正確性,必須建立在預測未來環(huán)境變化和經(jīng)營目標變化的基礎上,這兩方面的內(nèi)容變化會直接影響人力資源管理的方式和計劃,而這些內(nèi)容都需要統(tǒng)計分析工作來實現(xiàn),進而為企業(yè)組織未來發(fā)展所需人才提供參考。

三、如何發(fā)揮統(tǒng)計分析在國有企業(yè)經(jīng)營管理中的作用

(一)轉(zhuǎn)變統(tǒng)計分析角度,拓寬提供決策服務領域

經(jīng)濟市場的主體隨著社會主義市場的進一步完善,目前的市場主體是利益主體和執(zhí)行主體的結合,成為決策主體的企業(yè)也將承擔所有的市場風險。就當前政府部門制定的統(tǒng)一工作內(nèi)容而言,盡管能大體反映出整個市場經(jīng)濟的運作情況,但也僅限于滿足了政府部門的要求,而新時期下的煙草行業(yè)統(tǒng)計分析需求,還不能得到完全滿足,因為隨著市場競爭變得愈加激烈,企業(yè)內(nèi)部管理和經(jīng)營與外部環(huán)境之間的關系更加密切,而對外部環(huán)境的掌握就需要數(shù)據(jù)收集和統(tǒng)計分析。對此,國有企業(yè)需要進一步轉(zhuǎn)變統(tǒng)計觀念和角度,以保證和提升企業(yè)利益為出發(fā)點,調(diào)整統(tǒng)計服務的方向和范圍,轉(zhuǎn)變制作統(tǒng)計報表的目標觀念,樹立為企業(yè)經(jīng)營決策服務的觀念,做到為地方政府部門服務和企業(yè)管理需要的有效結合,進而才能在后期的生產(chǎn)工作中結合實際情況用統(tǒng)計數(shù)據(jù)正確指導國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理。

(二)科學設置統(tǒng)計機構,建立決策服務組織保障

由于企業(yè)的每一個經(jīng)營決策都是建立在掌握內(nèi)外部經(jīng)濟環(huán)境變化的基礎上的,需要更廣的統(tǒng)計范圍和更具體的統(tǒng)計內(nèi)容,因此國有企業(yè)有必要根據(jù)情況設立統(tǒng)計機構或?qū)B毥y(tǒng)計人員,為滿足統(tǒng)計工作要求建立組織保障??茖W設置統(tǒng)計機構或?qū)B毥y(tǒng)計人員,有助于讓統(tǒng)計分析的整體功能充分發(fā)揮出來,當今國有企業(yè)發(fā)展所處的外部環(huán)境復雜嚴峻,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展需要分別從微觀和宏觀經(jīng)濟的角度對外部環(huán)境變化進行分析,合理預測大環(huán)境的未來發(fā)展趨勢,從而以此為依據(jù)制定科學的發(fā)展計劃、適時調(diào)整發(fā)展策略。所有情況的掌握都要依靠統(tǒng)計工作,對大量相關信息進行收集和分析,將所得結果服務于企業(yè)決策和管理,同時在統(tǒng)計分析過程中監(jiān)督經(jīng)營決策和指令的執(zhí)行情況。

(三)完善統(tǒng)計指標體系,創(chuàng)造經(jīng)營決策前提條件

科學的統(tǒng)計指標體系,能完整深入地對生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟狀況進行監(jiān)督和反映。完整的統(tǒng)計指標體系能讓國有企業(yè)更加快速地找到問題所在,理清問題的來龍去脈,進而采取針對性措施堵住漏洞,更重要的是對企業(yè)未來發(fā)展的機遇和方向進行預測。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和企業(yè)內(nèi)部管理需求的增長,統(tǒng)計指標體系的持續(xù)完善和細化是很有必要的。

(四)加強信息技術應用,豐富統(tǒng)計調(diào)查具體手段

在信息時代,國有企業(yè)充分利用計算機網(wǎng)絡技術完成統(tǒng)計分析乃大勢所趨,這樣不僅能提高工作效率還能提升分析結果的精準度,原始數(shù)據(jù)通過計量經(jīng)濟模型和統(tǒng)計分析軟件等深加工后被定量分析、預測分析和決策分析,全面地挖掘數(shù)據(jù)信息為企業(yè)經(jīng)營決策提供參考。除此以外,還要在統(tǒng)計分析信息化發(fā)展的過程中豐富統(tǒng)計調(diào)查手段,對全面調(diào)查、典型調(diào)查、抽樣調(diào)查和重點調(diào)查進行綜合運用。

(五)重視統(tǒng)計業(yè)務素質(zhì),提升統(tǒng)計決策服務水平

高質(zhì)量的統(tǒng)計工作對統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)有著較高要求,這不僅需要統(tǒng)計人員從自身做起加強業(yè)務學習,還需要企業(yè)重視對其的培訓教育。統(tǒng)計人員應積極投入到為本企業(yè)管理、決策服務上來,變被動服務為主動服務,充分發(fā)揮統(tǒng)計的信息、咨詢、預測、監(jiān)督等各項功能。

參考文獻:

[1]楊濤.拼出精品服務———分析統(tǒng)計學在物業(yè)管理日常工作中的應用[J].城市開發(fā)(物業(yè)管理),2016(07).