團體心理輔導(dǎo)教案精選(九篇)

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第1篇：團體心理輔導(dǎo)教案范文

【關(guān)鍵詞】 中職學(xué)校；心理健康教育；團體輔導(dǎo)；行為訓(xùn)練；實施過程；作用

所謂“團體心理輔導(dǎo)”是指在團體環(huán)境下進行的一種心理輔導(dǎo)形式，它是通過團體內(nèi)部人際交互作用，促進個體在交往中通過觀察、學(xué)習(xí)、體驗、認識自我、探索自我、改善與他人的關(guān)系，學(xué)習(xí)新的態(tài)度與行為方式以發(fā)展良好的助人過程。學(xué)校心理健康的基本教育任務(wù)是提高每個學(xué)生的心理素質(zhì)，促進其心理健康和人格健全發(fā)展。陜西省電子信息學(xué)校學(xué)生工作部心理咨詢室在學(xué)生教育管理、服務(wù)中開展了的各年級、各階段的“大班級團體指導(dǎo)”、“小團體行為訓(xùn)練”，取得了良好的效果。

一、“大班級團體輔導(dǎo)”――學(xué)生在校期間各年級、各階段的團體心理健康指導(dǎo)

針對青春期學(xué)生在校期間仍受到來自家庭、社會消極因素的影響，隨時可能出現(xiàn)各種心理問題引發(fā)的行為問題，有針對性的對特定群體，靈活、不定期的制定一定主題的團體輔導(dǎo)方案，并及時實施教育。幫助學(xué)生獲取信息、發(fā)展應(yīng)對技能、調(diào)整行為以及達成其他目標，做到了有問題及時解決，及時防范，減少不良行為，甚至嚴重性事件的發(fā)生。為此，我們推行開展了“大班級團體輔導(dǎo)”以達到在中等職校普及心理健康的科學(xué)知識，使他們在校期間在教師的幫助下，以積極的心態(tài)面對將要面對的困惑，理智地面對自己、愉悅地接納自己，寬容地對待他人、社會，建立該有的評價認知，合理地調(diào)節(jié)情緒，對他們將會終身受益。

“大班級團體輔導(dǎo)”實施形式：

輔導(dǎo)對象：2010、2011、2012秋季生

陜西省電子信息學(xué)校3000多名學(xué)生，針對如此大規(guī)模學(xué)校學(xué)生心理健康問題，我們的任務(wù)是非常繁重的，問題是復(fù)雜的，除在一、二年級中開展心理健康教育課這一群體普及教育的同時，學(xué)生工作部心理咨詢室專門針對學(xué)生不同年級依次出現(xiàn)的學(xué)習(xí)動力、態(tài)度問題、新生學(xué)校適應(yīng)問題、個人不良行為問題、情緒者調(diào)控問題、網(wǎng)絡(luò)綜合癥問題、早戀問題、人際關(guān)系問題、畢業(yè)生的擇業(yè)觀問題，制定出輔導(dǎo)方案，寫出心理教案，進行有針對性的團體輔導(dǎo)。同時對需要進行心理援助的及時安排進行個別心理輔導(dǎo)，緩解個體心理壓力進行預(yù)防性輔導(dǎo)。

1、具體實施措施

學(xué)校的大教室是“大班級團體輔導(dǎo)”室，每次容納80―90人、針對不同問題的特點，男女生或合并式分開進行不同主題的團體輔導(dǎo)，如我們先后對2010、2011、2012秋季生進行了以下主題的團體輔導(dǎo)。

（1） 針對男女生著裝出現(xiàn)的問題進行主題為“青春的美在哪里”的團體輔導(dǎo)。

（2）針對早戀問題進行主題為“青蘋果的苦澀”的團體輔導(dǎo)。

（3）針對宿舍人際關(guān)系的問題進行主題為“宿舍-我的家”的團體輔導(dǎo)。

（4）針對學(xué)生日常愛說臟話的問題進行主題為“讓文明從語言開始”的團體輔導(dǎo)。

（5）針對有些畢業(yè)生缺乏拼搏、吃苦精神，不愿離開學(xué)校到企業(yè)工作，做依附于家長身上的寄生蟲這一發(fā)展性問題，對部分畢業(yè)生進行就業(yè)觀、發(fā)展觀團體輔導(dǎo)，開展“職業(yè)日”活動。

（6）針對國家發(fā)放助學(xué)金有些學(xué)生不能很好利用的問題，進行主題為“珍惜我們的助學(xué)金”的團體輔導(dǎo)。

“大班級團體輔導(dǎo)”除了以上主題的講授、討論的語言互動外，我們還通過如“共度沉船”“大風(fēng)吹”“打開死結(jié)”等集體肢體味性活動來實現(xiàn)、增強學(xué)生的自信心、信任感、相互作用的團隊精神，有助于提高他們認識自身存在問題以及調(diào)動其解決問題的內(nèi)在動力。

2、取得的成果

通過我們對學(xué)生從入學(xué)團體指導(dǎo)、不同年級心理健康教育課堂指導(dǎo)、學(xué)生在校間不定期發(fā)展性團體輔導(dǎo)――“大班級團體輔導(dǎo)”和咨詢、擇業(yè)觀團體輔導(dǎo)這樣連續(xù)性、階段性、層次性的發(fā)展性團體心理輔導(dǎo)和咨詢的實施，學(xué)生在同一目標的指引和同一規(guī)范的約束之下，在彼此影響、相互作用、協(xié)同活動的組織群體內(nèi)，學(xué)生的心理、認知、行為改變都有普遍提高。

二、開展“小團體訓(xùn)練”（小組輔導(dǎo)、小組訓(xùn)練）活動，促進學(xué)生自我探索、自我學(xué)習(xí)和自我接受的能力

小團體行為訓(xùn)練是輔導(dǎo)者在確定訓(xùn)練目標后，以小群體為單位進行行為訓(xùn)練，采用強化、懲罰、厭惡及條件反射等手段使個體或群體的行為朝向輔導(dǎo)者預(yù)期的方向，即使學(xué)習(xí)者增加某種適應(yīng)或停止某些不良行為，或使學(xué)習(xí)者習(xí)得某種新的行為。

我們在個體咨詢的基礎(chǔ)上開展了小組輔導(dǎo)（團體咨詢、團體訓(xùn)練）――小團體行為訓(xùn)練活動。心理教師在定期或不定期的輔導(dǎo)時間里根據(jù)學(xué)生聚集于共同的問題和發(fā)展性困惑的不同主題，通過“小團體行為訓(xùn)練”的輔導(dǎo)與訓(xùn)練，觀察學(xué)生的成長與發(fā)展。

1、小團體訓(xùn)練活動的主要內(nèi)容

（1）建立相互信任的活動：信任之旅、優(yōu)點轟炸、啞口無言、信任考驗等。

（2）自我探索的活動：自畫像、別人眼中的我、人生透視生命線。

（3）價值澄清的活動：生存選擇、我的價值觀、價值尺、人生的最后時刻。

在實踐中，我們把一般性的心理問題的同質(zhì)學(xué)生組成有共同點、關(guān)聯(lián)性的小組通過訓(xùn)練，幫助他們達到共同的目標。如：我們要幫助各成員都希望通過訓(xùn)練克服過于害羞的缺點，他們想達到的訓(xùn)練目的也相同――克服害羞的毛病。一般而言，行為改變往往不是一次訓(xùn)練能解決的，需要制定階梯性的訓(xùn)練過程和內(nèi)容。一次訓(xùn)練時間以30―60分鐘為宜。

2、小團體行為訓(xùn)練的過程

（1）確定訓(xùn)練的行為：明確需要訓(xùn)練的學(xué)生有哪些行為。

（2）對目標行為進行分析：在確定訓(xùn)練的目標行為之后，我們要對該目標行為進行分析，以確定訓(xùn)練的過程和內(nèi)容。具體的分析內(nèi)容包括該行為被改變的難度、被訓(xùn)練的學(xué)生已有的行為情況、改變該行為適用的方法等。此外，對于一些團體行為訓(xùn)練的目標，我們還要制定一些具體的分目標。

（3）制定小團體行為訓(xùn)練的計劃：在分析行為目標的基礎(chǔ)上，我們就要開始尋找影響目標行為的相關(guān)條件，制定具體的實施計劃，設(shè)計恰當(dāng)?shù)幕顒右赃_到目標。如在幫助學(xué)生克服人多場合具體的焦慮問題的訓(xùn)練中，它的分目標分別是“在團體中獲得自我肯定”“在團體中信任他人”“在團體中與他人分享自己的感受”“在團體中獲得信心，克服焦慮感”。根據(jù)這些分目標可以分別設(shè)計活動：“作文接龍”――自我肯定；“信任走路”或“放心倒，有人接”――信任他人；“分享成功”――分享自己的感受，“優(yōu)點轟炸”――獲得信心。

（4）實施訓(xùn)練：按制定的計劃實施行為訓(xùn)練。小組比個體咨詢更能夠幫助學(xué)校深入接觸更多的學(xué)生，“小團體”式的小組團體咨詢可以給學(xué)生提供更多的機會。通過活動特別是小組訓(xùn)練，促進了學(xué)生自我探索、自我學(xué)習(xí)自我接受的能力，而且又可以使心理咨詢教師的時間有效的運用。雖然小組輔導(dǎo)因為時間安排的問題、缺少場地，但我們認為這項服務(wù)仍是學(xué)校心理健康教育中一項重要任務(wù)。

3、取得的成果

通過我們對學(xué)生從入學(xué)團體指導(dǎo)、不同年級心理健康教育課堂指導(dǎo)、學(xué)生在校間不定期發(fā)展性團體輔導(dǎo)――“大班級團體輔導(dǎo)”和咨詢、擇業(yè)觀團體輔導(dǎo)這樣連續(xù)性、階段性、層次性的發(fā)展性團體心理輔導(dǎo)和咨詢的研究及實施，學(xué)生在同一目標的指引和同一規(guī)范的約束之下，在彼此影響，相互作用、協(xié)同活動的組織群體內(nèi)，學(xué)生的心理、認知、行為改變都有普遍提高，學(xué)習(xí)風(fēng)氣有了大幅好轉(zhuǎn)。

“小團體訓(xùn)練”活動讓我們兩年多來對學(xué)生中的50多名“焦點群體”（問題學(xué)生）目標，根據(jù)成員在年齡上、想要達到的目標或效果、成員本身特質(zhì)的共同點組成不同的“小團體”，通過各種團體輔導(dǎo)和建立相互信任的活動、自我探索的活動、價值澄清的活動等團體行為訓(xùn)練，使學(xué)生們在互動體驗中，相互影響、改變以往不正確的認知、行為，尋找或建立正確解決問題的行為策略。

通過兩項不同對象不同方式的團體心理輔導(dǎo)，學(xué)生從原來從未接觸心理健康教育到懂得一些最基本的心理健康常識、簡單的心理調(diào)試。我們使每一位學(xué)生在校間都有機會受到心理健康方面的教育、輔導(dǎo)，這將為他們將來充滿挑戰(zhàn)的人生之旅鋪墊應(yīng)對困惑、挫折、平衡心態(tài)，起到心靈基石的作用。

實踐證明，作為學(xué)校心理教育課堂指導(dǎo)的延續(xù)教育，這種在學(xué)校課堂普及心理健康教育的基礎(chǔ)上又溶入不定期的“大班級團體輔導(dǎo)”、“小團體行為訓(xùn)練”的教育形式，對中職學(xué)校的心理健康教育增添了層次性、補充性，對學(xué)生心理問題和有可能引發(fā)的行為問題及早預(yù)防、及早疏導(dǎo)，起到了良好的作用，是學(xué)校全面開展心理教育工作不可缺少的一環(huán)，也是中職學(xué)校心理健康教育的組成部分。

第2篇：團體心理輔導(dǎo)教案范文

以往，學(xué)校團體心理訓(xùn)練多應(yīng)用于學(xué)生群體，能夠幫助學(xué)生解決考試焦慮問題、提升自信心、提高人際交往水平等。近幾年，有越來越多的研究者開始嘗試用團體心理訓(xùn)練來為教師群體服務(wù)，實踐證明開展教師團體心理訓(xùn)練能夠有效提高教師心理健康水平和工作效率。例如，邢秀茶等人經(jīng)過一年的研究，發(fā)現(xiàn)團體心理輔導(dǎo)對教師的反思可以起到積極的促進作用，提升教師的情緒管理能力和自信心，改善教師團體的人際關(guān)系（邢秀茶等，2009）；石國興等人通過實驗研究證明團體心理輔導(dǎo)在改善教師時間管理傾向方面具有重要作用（石國興等，2010）；岑堅等人經(jīng)過多次為期3個月的實踐，證明了團體心理輔導(dǎo)活動能夠有效提升教師效能，進而提高學(xué)生學(xué)業(yè)成績（岑堅等，2009）。

一、教師團體心理訓(xùn)練的作用和優(yōu)勢

教師團體心理訓(xùn)練與傳統(tǒng)方法（如開講座、個別咨詢、閱讀書報等）相比，其作用和優(yōu)勢如下：

①團訓(xùn)以活動為媒介，通過活動引發(fā)思考和升華，以達到團訓(xùn)目的。團訓(xùn)活動有趣，并聯(lián)系實際生活與工作經(jīng)驗，很容易引起教師的共鳴，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。幾乎沒有人會拒絕活動，因為活動可以喚起久違的兒時嬉戲時的愉悅情緒，也能夠讓參與者當(dāng)下感覺到放松和開心。而且從學(xué)習(xí)理論上講，團體心理訓(xùn)練非常符合成人學(xué)習(xí)的心理需要。因為合作交流與實踐學(xué)習(xí)最具有效果。

②團訓(xùn)中進行的活動能夠讓教師產(chǎn)生高峰體驗。團訓(xùn)中有些活動難度系數(shù)高，當(dāng)教師完成它們時，會產(chǎn)生高峰體驗，這是一種“會當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小”的美妙感受，它能夠幫助教師提高自信心。

③團訓(xùn)是團隊協(xié)作的過程，孤軍奮戰(zhàn)不能解決問題，大家必須互幫互助，共同進退。以此促進教師成員間的溝通和合作，增強教師的團隊意識和合作意識。

④團訓(xùn)可以讓教師個體看到，原先困擾個體的問題具有普遍性，其他人也存在共同的困擾，從而讓個體意識到自身的問題并沒有自己想象得那么嚴重，并且可以與其他人共同探討解決方法。在此過程中，大家打開心扉，彼此信任，彼此支持，有利于問題的解決。

二、我校開展教師團體心理訓(xùn)練的目的與意義

2007年11月，我校工會課題組曾用陶俊梅等人2006年所編的《教師職業(yè)壓力量表》，選取100名教師進行問卷調(diào)查，共收回有效問卷69份，調(diào)查顯示，23.19%的教師感覺壓力較大，在眾多的壓力維度中，學(xué)校管理和評價、工作負荷以及校園人際給教師帶來的壓力最大，還有近1/4的教師在個體適應(yīng)性、工作條件和自我發(fā)展需要等維度上感覺到較大的壓力。高二年段和高三年段的教師的壓力顯著高于高一年段教師，高三年段教師還在自我發(fā)展需要和師生互動這兩個維度的得分上顯著高于高一年段教師。

鑒于高三年段教師的壓力最大，所以，工會聯(lián)合校心理健康教育指導(dǎo)中心“育心園”決定對高三年段教師實施心理干預(yù)，希望能夠通過心理學(xué)的手段讓教師們緩解身心壓力、提高工作效率。我們實施的心理干預(yù)分為個體和團體，針對個體的有音樂放松和個別咨詢，針對團體的有團體箱庭和團體心理訓(xùn)練。

我們希望通過教師團訓(xùn)的開展，借助團體的力量，促進教師個人的成長，并且舒緩心理壓力，提高工作效率的同時，能夠愉悅地享受工作和生活。另外，我校的心理健康教育工作重視全員化參與，希望教師接受了團體心理輔導(dǎo)和相關(guān)的心理學(xué)知識之后，在維護好自身心理健康水平的基礎(chǔ)上能夠給予學(xué)生更好的教育和更多的關(guān)愛，幫助學(xué)生的身心健康、茁壯成長。

三、我校教師團體心理訓(xùn)練的實施

1.我校教師團體心理訓(xùn)練的操作過程（時間、地點、主訓(xùn)、方案）

我校開展教師團體心理訓(xùn)練的時間為半天，安排在每年12月底，在高三學(xué)生“成人宣誓兼百日誓師”之前，地點設(shè)在“育心園”心理專用教室，每次持續(xù)約1個半小時。團訓(xùn)活動的主訓(xùn)由兩位專職心理教師擔(dān)任，分教官由福建師范大學(xué)的心理學(xué)專業(yè)碩士研究生擔(dān)任。參加的對象為高三的班主任和部分科任教師。自2009年“育心園”建成至今，教師團體心理訓(xùn)練活動已連續(xù)開展了三年，以下附上這三年的教師團體心理訓(xùn)練簡要方案。

2.我校教師團體心理訓(xùn)練的效果

三年來，每年的團訓(xùn)活動都備受我校教師喜愛，大家都積極配合活動過程。因為團訓(xùn)不僅沒有壓力，而且能夠減壓；不僅有趣，而且有所得；不僅教師獲益，而且學(xué)校也獲益?？傮w來說，團訓(xùn)活動獲得了以下三個方面的良好效果：

①我校教師卸下了壓力，放松了身心、增強了交流、增進了感情，提高了工作效率。教師們在參與團訓(xùn)活動的過程中，個個面帶笑容，面帶新奇。“育心園”里充滿了歡聲笑語，大家像回到童年一樣，無拘無束，甚至還有點頑皮和搞笑，那種久違了的童真讓大家感覺到無比的放松?？鞓?、合作、友好、互助充斥著活動現(xiàn)場。大家臉上的神情從活動開始前的拘束和疑惑，轉(zhuǎn)變?yōu)榛顒咏Y(jié)束前的輕松和愉悅。平時由于教學(xué)工作繁重，各學(xué)科間常缺乏交流的機會，借助團訓(xùn)，大家歡暢地交流，增進了同事間的感情。團訓(xùn)過后，教師們帶著歡聲笑語，以放松的心態(tài)繼續(xù)投入工作，效率顯著提高。

②團訓(xùn)活動增進了教師對心理學(xué)的了解和信任。在開展團訓(xùn)活動之前，我校的絕大部分教師并不太清楚心理健康教育工作的開展情況，對心理學(xué)也相對陌生。連續(xù)三年的高三教師團訓(xùn)活動，已經(jīng)讓全校大部分教師都體驗過了心理學(xué)的魅力。經(jīng)過幾年的努力，我們讓絕大部分教師增進了對心理學(xué)的了解和信任，在遇到困難時他們開始主動尋求心理學(xué)的幫助，與心理老師共同商議解決的方法。

③我校心理健康教育工作開始邁向全員化。在開展教師團訓(xùn)及系列活動前，育心園的工作對象主要是學(xué)生，以解決學(xué)生的問題為主。但在工作開展過程中我們意識到，心理健康教育工作光靠一兩位專職心理教師是遠遠不夠的，必須要全員參與，學(xué)科滲透，而且教師本身必須身心健康，才能教出身心健康的學(xué)生。因此，近幾年我們開始把工作對象拓展到教師群體，在解決教師心理困惑的同時，擴大宣傳，讓教師們樹立心理健康教育全員化的理念。幾年的努力初見成效，目前我校教師在關(guān)注學(xué)生學(xué)業(yè)成績的同時也非常關(guān)注學(xué)生的心理健康與成長。例如，德育處和育心園專門為各年級學(xué)生制作了心理健康主題班會課的課件和教案，各年級班主任根據(jù)學(xué)生的實際需要，常常給學(xué)生上心理班會課，及時解決學(xué)生在成長過程中遇到的心理問題。

3.我校教師團體心理訓(xùn)練的創(chuàng)新之處

我校開展教師團體心理訓(xùn)練活動，不僅讓教師體驗活動，而且讓這些教師擔(dān)任高三學(xué)生團體心理訓(xùn)練的分教官。該理念由柯翔武校長提出，他認為教師與學(xué)生朝夕相處，熟悉并了解學(xué)生，所以在引導(dǎo)學(xué)生分享活動感受時他們比校外聘請的分教官更能啟發(fā)學(xué)生的思考，也更懂得引導(dǎo)學(xué)生發(fā)言。而且，一副師道尊嚴面孔的老師玩起游戲來，可愛，高興、激動、緊張、興奮等等都在臉上一覽無余，這對學(xué)生放下心理負擔(dān)，建立積極的心理健康狀態(tài)效果非常顯著。

四、改進之處

第3篇：團體心理輔導(dǎo)教案范文

為了更全面地了解職校學(xué)生中存在的各種心理困惑問題，尤其是人際交往方面的困惑及障礙人數(shù)，我結(jié)合各班心育宣傳委員工作實際，在各班心育宣傳委員的積極配合下，組織各班統(tǒng)一開展了以“中學(xué)生心理健康量表”測試和“職校學(xué)生心理健康問卷”為主題的心理健康調(diào)查活動。在以本校所有在校學(xué)生為心理健康調(diào)查對象的調(diào)查統(tǒng)計反饋中，我通過“中學(xué)生心理健康量表”測試，發(fā)現(xiàn)有不少學(xué)生都或輕或重地存在著人際焦慮傾向與人際適應(yīng)的問題。而通過另一項“職校學(xué)生心理問卷”的調(diào)查活動，我發(fā)現(xiàn)，在全校學(xué)生中自述存在心理困惑問題的人數(shù)占全校學(xué)生數(shù)的43.18%，其中存在人際交往困惑問題的學(xué)生數(shù)占總困惑人數(shù)的25.02%，僅次于學(xué)習(xí)困惑人數(shù)（占總困惑人數(shù)的46.83%），成為本校學(xué)生的第二大心理困惑問題。其表述的人際交往困惑問題包括與同學(xué)、舍友、班主任、任課教師、父母長輩、朋輩間的，也包括與異性間的交往等等。而另據(jù)有關(guān)調(diào)查研究表明，那些對學(xué)校生活感到滿意度低的學(xué)生，其列在第一位的也往往是人際關(guān)系不適或不良，因此對職校學(xué)生進行積極人際交往能力的培養(yǎng)顯得尤為重要。

二、構(gòu)建職?！八木S一體”人際交往輔導(dǎo)活動網(wǎng)絡(luò)

（一）組織開展以人際交往為主題的各類

教育宣傳活動，給予職校學(xué)生積極的引導(dǎo)和正確的指導(dǎo)我們應(yīng)在平時積極利用集合、大型集會、班主任陣地對職校學(xué)生進行積極人際交往心理品質(zhì)的健康文化宣傳，充分利用每周一的“師生旗下講話”“主題教育月”“班會活動”等進行宣傳，使積極人際交往的心理健康理念深入人心。同時，我們應(yīng)通過人際交往講座活動，給予職校學(xué)生積極的引導(dǎo)與正確的指導(dǎo)。一是讓中職學(xué)生懂得交往，使中職學(xué)生懂得人際交往的意義，使學(xué)生明白只有在交往中才能曉得別人對自己的要求和評價，學(xué)習(xí)別人的長處，增強自己對社會的適應(yīng)能力并逐步接觸和認識到復(fù)雜的社會關(guān)系，為將來立足社會打下基礎(chǔ)。二是讓中職學(xué)生樂于交往。中職學(xué)生樂意與人交往，就能在交往中鍛煉自己的積極思維和應(yīng)對能力，在群體生活中提高自己的適應(yīng)力和競爭力。三是讓中職學(xué)生慎重交往。我們應(yīng)教育中職學(xué)生慎重擇交，知道交到不好朋友會受其消極影響，如果與社會上不三不四的人交往，也許會受其影響而誤入歧途。四是讓中職學(xué)生善于交往。我們應(yīng)教給中職生交往的藝術(shù)，使他們養(yǎng)成禮貌待人的習(xí)慣，學(xué)會尊重別人，會用商量的口吻與人交談；有損于別人時，能主動道歉，請求原諒。

（二）組織開展各種豐富多彩的人際交往輔導(dǎo)活動，以分類分層的方式幫助職校學(xué)生疏導(dǎo)各種人際交往困惑問題

根據(jù)職校學(xué)生中存在人際交往困惑問題的種類與輕重，我們應(yīng)組織各班開展各種小團體的人際交往輔導(dǎo)活動、主題班會、座談會等。其人際交往輔導(dǎo)活動的主題有：“年輕的朋友來相會———高一新生‘人際適應(yīng)’團體心理輔導(dǎo)活動”“當(dāng)自己被別人誤解的時候……”“AboutLove（關(guān)于愛情）”“放棄，是為了更好的追求———談異往”“做負責(zé)任的決定”“花開應(yīng)有時———如何對待我們的‘愛情’”“我們需要溫暖和睦的家———改善親子關(guān)系活動課”“媽媽我想對你說”“感恩的心，感謝有你”等。通過輔導(dǎo)活動課的形式，我們教師可以對存在人際交往困惑問題的中職學(xué)生有更全面與客觀的了解，為進一步開展個別心理咨詢與輔導(dǎo)工作提供了大量珍貴的第一手素材，同時也積累了不少的教育成果。如由本校班主任教師設(shè)計的心理輔導(dǎo)活動教案《知養(yǎng)育情報父母恩》，錄攝的輔導(dǎo)活動課《花開應(yīng)有時———如何對待我們的“愛情”》，撰寫的論文《職校教師更應(yīng)教會學(xué)生如何做好人》《中職學(xué)校入學(xué)新生心理調(diào)適的探索與實踐》《職校師生信任危機干預(yù)措施的探索與實踐》《如何建立良好的師生關(guān)系》《職高師生心靈互動模式的探索與實踐》《構(gòu)建和諧校園文化促進學(xué)生健康成長》等教育成果分獲全國、省、市一、二、三等獎。

（三）深入開展“與你心靈有約”個別心咨心輔活動，及時有效地幫助存在人際交往障礙的職校學(xué)生

為使教育輔導(dǎo)工作開展得更為深入與細致，在考慮全體學(xué)生的同時，我還兼顧個體，建立“特殊”學(xué)生的個案跟蹤調(diào)查，有針對性地對“特殊”學(xué)生進行心理輔導(dǎo)，并做好記錄。如連同校女職委、星級工作區(qū)、心理輔導(dǎo)站發(fā)起的組織師生“手牽手，心連心”結(jié)對活動和連同德育處新出臺實施的“德（心）育導(dǎo)師制”工作方案?，F(xiàn)在，各班人際交往特殊生的情況正在發(fā)生令人可喜的變化，為我的實踐研究積累了又為可貴的經(jīng)驗與做法。如由本校心理輔導(dǎo)教師撰寫的典型個案心理輔導(dǎo)案例《自卑自信成功》也受到了上級主管部門的肯定，被評為本市心理健康教育優(yōu)秀成果一等獎。

（四）設(shè)立班級心育宣傳委員，組建職校陽光心理社團，充分發(fā)揮職校學(xué)生自我教育與服務(wù)的作用

一是為充分發(fā)揮學(xué)生干部的人際交往心理輔導(dǎo)橋梁和紐帶作用，每班均可選一至兩名性格開朗并能耐心助人的學(xué)生作為班級心育宣傳委員，并在此基礎(chǔ)上組建成各年段的心育宣傳委員班，由心理輔導(dǎo)站的教師根據(jù)各年段學(xué)生的人際交往實際心理需求，組織開展隔周一次的心育心輔培訓(xùn)活動，提升他們的心理理論知識和同伴輔導(dǎo)工作技巧，使心育宣傳委員能做到及時了解班級同學(xué)的心理動向，及時協(xié)調(diào)班級人際關(guān)系，解決一些同學(xué)的心理疑難問題，當(dāng)好同學(xué)的“知心朋友”，成為教師的“好幫手”。二是通過組建校陽光心理社團，為職校學(xué)生積極搭建自我演繹校園心理劇的活動舞臺，創(chuàng)設(shè)各種人際交往的活動場景，增強職校學(xué)生的交際能力。如為職校學(xué)生設(shè)計多種不同的角色，或是處于負責(zé)人的地位，或是接受別人的指導(dǎo)，或是主動表現(xiàn)自己，或是學(xué)會欣賞別人……經(jīng)過一段時間，學(xué)生就能正確理解不同角色，把握自己在活動中的地位，明白該怎么做，不該怎么做，從而與同學(xué)愉快地交往。又如，為職校學(xué)生創(chuàng)設(shè)多種多樣的活動場景，使學(xué)生置于多種不同的交往關(guān)系中，處于不同地位與同學(xué)交往，使學(xué)生心理活動內(nèi)容得到豐富，個性得到發(fā)展。我們還可以采用不同的活動方法、內(nèi)容和組織形式，訓(xùn)練職校學(xué)生具備不同的組織能力、動手能力、配合能力、協(xié)調(diào)能力，以及一定的應(yīng)變性、主動性、互諒性和互補性等交往心理品質(zhì)。此外，我們還可以通過擴大活動交往范圍，有目的、有意識地帶領(lǐng)職校學(xué)生接觸成人社會，開展校外實踐、社會調(diào)查等活動，讓學(xué)生與不同年級的陌生同學(xué)交友等，使學(xué)生學(xué)習(xí)別人良好的生活經(jīng)驗，懂得尊重別人，愛護他人，形成良好健康的交往態(tài)度。目前，本校以各班心育宣傳委員為社團骨干、眾多“校園陽光使者”為社團主力的?！瓣柟庑睦砩鐖F”已成為校內(nèi)學(xué)生社團中規(guī)模最大、影響力最廣、特別受廣大學(xué)生歡迎與廣泛參與的熱門社團之一。同時，其活動成效突出，也受到了多家新聞媒體與上級部門的積極肯定，并獲得了本市“優(yōu)秀學(xué)生社團”的榮譽稱號。

三、結(jié)束語

第4篇：團體心理輔導(dǎo)教案范文

如今，性教育越來越多被公眾所提及，并成為學(xué)生心理健康教育的一個重要方面。在我國，封建傳統(tǒng)觀念的長期束縛，造成了性教育的障礙，大多數(shù)人對性問題處于無知狀態(tài)，把性視為，甚至把性與丑惡、下流相聯(lián)系。學(xué)校的性教育相對滯后，雖然也有些這方面的探索，并取得了一定的成績，但仍有很多不足，如理論研究薄弱，實踐操作不規(guī)范，至今還沒有形成一套規(guī)范的教育讀本等，與發(fā)達國家相比，存在著較大的差距。學(xué)生性知識的獲得絕大多數(shù)不是通過學(xué)校的正規(guī)教育，主要通過一些報刊、雜志、書籍、影視媒體，有些甚至是通過一些黃色書刊和影視等途徑獲得的。這些從社會復(fù)雜環(huán)境中獲得的性知識既難保證其科學(xué)性，又缺乏針對性，造成學(xué)生性知識貧乏，性觀念落后，性道德水平低下，甚至性心理障礙等情況?，F(xiàn)在已不是一個“談性色變”的年代了，因此學(xué)校對學(xué)生進行適時、適當(dāng)、科學(xué)的性教育已是當(dāng)務(wù)之急。

基于此，2015年3月，威海市環(huán)翠區(qū)教育局成立了性教育課題研究小組，嘗試以課堂教學(xué)為主，輔以團體輔導(dǎo)、家教講座、個體咨詢等多樣化途徑對試點中小學(xué)學(xué)生進行科學(xué)、多元的性教育課題研究，為科學(xué)、有效地普及性教育邁出有力而堅實的步伐，也為其他中小學(xué)開展性教育工作提供參考。

研究小組實踐探究的主要思路是解放思想、活動跟進、修正反饋。

一、理念先行――解放思想，著眼于“雙層面”的發(fā)展引領(lǐng)

社會敏感問題的嘗試與探索需要膽量，更需要智慧。環(huán)翠區(qū)性教育課題小組從解放家長和教師思想入手，積極征求各方意見和建議，在專家引領(lǐng)下，積極對家長和教師開展各類培訓(xùn)，使其接納并積極參與性教育工作。

家長層面的引領(lǐng)：考慮到性教育的敏感性與實際效果，環(huán)翠區(qū)性教育課題小組決定，首先要面向家長進行性教育培訓(xùn)，讓家長接受性教育理念、支持學(xué)校性教育的同時，在家配合做好性教育工作。錦華小學(xué)心理咨詢師張偉偉結(jié)合生動具體的案例，分別從性教育的內(nèi)涵、性教育的重要性，以及如何進行科學(xué)性教育三個方面對家長進行性教育“掃盲”。望島小學(xué)心理咨詢師苗婧雯則結(jié)合“身體紅綠燈”一課，讓家長近距離接觸學(xué)校性教育課堂，并以此為例，引導(dǎo)家長在家也對孩子做好性教育。培訓(xùn)活動結(jié)束后，學(xué)校立即進行問卷調(diào)查，了解家長的意愿，調(diào)查結(jié)果顯示三所學(xué)校有95%以上的家長表示愿意積極合作。

教師層面的引領(lǐng)：性教育的有效開展，需要教師具有與時俱進的教育理念。我們認為，不僅是學(xué)校心理教師，所有學(xué)科教師都應(yīng)是性教育的參與者與踐行者，因為其教學(xué)思想和方式，都會對學(xué)生的成長與發(fā)展產(chǎn)生一定的影響。因此，三月初，三所試點學(xué)校分別面向?qū)W校全體教師進行了“孩子們需要什么樣的性教育”主題培訓(xùn)活動，教師們反響強烈，都積極表示性教育確實應(yīng)該在學(xué)校推行。今后，性別教育也將成為學(xué)校性教育的重要組成部分，形式將更加多元化。

二、活動跟進――有效探索，致力于“四課程”育人研究

（一）以繪本課程為載體，讓性教育生動化

“我是從哪里來的？我是怎么進到你肚子里的？”這樣的問題讓很多家長不知所措，不少家長到學(xué)校心理咨詢室咨詢這方面的問題。很多家長意識到了性教育的重要性，卻不知該從何下手。環(huán)翠區(qū)性教育課題小組想到了繪本。

1.定主題，選繪本

錦華小學(xué)、望島小學(xué)在征集學(xué)生興趣、疑惑和與家長溝通的基礎(chǔ)上，將性教育分為：“認識我們的身體”“保護隱私”“家庭情感教育”“社會性教育”等幾個主題，并根據(jù)這些主題挑選合適的性教育繪本。如《認識身體》《我從哪里來》《我不喜歡親親》《家族相簿》《小威向前沖》《的故事》等繪本，內(nèi)容涉及性別角色認同、生理功能介紹、如何保護自己的性器官以防他人傷害、出生的知識及媽媽生下寶寶的艱辛，爸爸媽媽對寶寶的愛等內(nèi)容。這些都是非常經(jīng)典的繪本，不僅可以傳授性知識，還可以培養(yǎng)兒童愛父母，體會父母的辛勞，形成自尊、自愛的品格。

2.做課程，演繪本

小學(xué)生都比較喜歡角色扮演游戲，通過角色扮演，可以幫助學(xué)生理解繪本，深化性教育的效果。錦華小學(xué)、望島小學(xué)選取了《小威向前沖》《認識我們的身體》等性教育繪本，讓孩子從生命的起源開始，全面接受科學(xué)性教育，并引導(dǎo)孩子扮演媽媽、爸爸等角色，體會媽媽懷孕的辛苦及爸爸照顧家庭的責(zé)任，讓小學(xué)生將繪本內(nèi)容與生活實際相聯(lián)系。在進行性教育過程中，教師的作用特別重要，教師理解繪本、捕捉信息、語言表達的能力等都會影響繪本性教育的成效。教師要提高專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)水平，糾正談性色變的錯誤認知，認真回答兒童提出的性方面的問題，并及時與家長溝通交流，共同促進幼兒健康快樂成長。

3.拓渠道，講繪本

家庭在學(xué)生性教育方面起著重要作用，錦華小學(xué)通過家校合作的方式，把家長請到學(xué)校，帶上孩子出生的視頻或者照片，再結(jié)合相關(guān)繪本，講解孩子是如何出生的，媽媽生完孩子的感受，以及爸爸在等待寶寶出生時的心情，讓孩子了解自己出生時的情況，了解媽媽生寶寶時的痛苦及爸爸擔(dān)心的心情。這是實行家庭親情教育的一個方式。望島小學(xué)還與醫(yī)院等社會機構(gòu)合作，請專業(yè)醫(yī)生結(jié)合繪本給孩子講解孕育、衛(wèi)生保健等方面的性知識。

（二）以心理課程為主陣地，讓性教育系統(tǒng)化

環(huán)翠區(qū)性教育課題小組非常重視心理健康課的重要性，將其作為對學(xué)生進行系統(tǒng)性教育的主陣地。德育科李靜副科長，引導(dǎo)小組成員對每一節(jié)要進入課堂的性教育課教案進行研討與磨課，達成理想效果后再在各學(xué)校推行。目前，小學(xué)低年級和高年級各有一節(jié)性教育精品課《身體紅綠燈》和《青春期紅綠燈》，已在兩所試點小學(xué)推行。

城里中學(xué)則從方剛教師精編的《中學(xué)性教育教案庫》中挑選教案并進行改編。目前，《我家有女初長成》《安全跨越成長路上的美麗陷阱》兩課已成功開講。令人振奮的是，錦華小學(xué)性教育專題報道還在山東省少兒電視臺播出與推廣。

（三）以電影課程為媒介，讓性教育無痕化

經(jīng)典童話影片深受孩子們喜歡，如果能結(jié)合影片內(nèi)容對孩子進行引導(dǎo)，讓孩子在對影片的討論中，潛移默化地接受性教育，更容易將相關(guān)理念深深植入他們的心中。錦華小學(xué)在三年級嘗試進行電影性教育課，受到了孩子和家長們的廣泛好評。例如：學(xué)生觀看了《白雪公主和七個小矮人》后，都說喜歡白雪公主，追問原因時，多數(shù)學(xué)生回答：“漂亮。”“繼母也漂亮，為什么不喜歡她？”教師通過這個問題，引導(dǎo)學(xué)生不能僅僅以外表美來衡量一個人，還要重視心靈美。這其實就是對學(xué)生未來戀愛價值觀的一種無聲滲透，從而達到性教育的目的。

（四）以團體活動課程為補充，讓性教育自然化

在青春期的關(guān)鍵時期，正確處理好異性之間的交往是非常重要的，為使學(xué)生順利度過美好的學(xué)生時光，城里中學(xué)組織學(xué)生開展了以“青春期異往”為主題的心理團體輔導(dǎo)活動。心理教師曲小男根據(jù)自己在學(xué)校心理輔導(dǎo)工作中所了解到的青春期男女學(xué)生在交往過程的困惑，結(jié)合自身的教學(xué)經(jīng)驗，精心設(shè)計了“猜猜我是誰”、心理情景劇等一系列課堂活動環(huán)節(jié)。通過學(xué)生的活動體驗、討論反思和教師的點評，輔導(dǎo)過程幫助學(xué)生掌握異往的技巧，樹立健康的異往觀，學(xué)會健康、自然地與異往。

早期性教育關(guān)系孩子一生的健康和幸福，在從出生到慢慢長大的過程中，孩子的身體變化很大，有必要了解性方面的知識。在如今信息發(fā)達的時代，為了預(yù)防兒童在成長過程中接觸到不健康的性知識，學(xué)校性教育任重而道遠。利用繪本、電影、心理健康課和團體心理輔導(dǎo)等方式，生動而科學(xué)地向青少年開展性教育是學(xué)校性教育的新途徑和新策略。

三、實踐反饋――修正航線，向性教育的深水區(qū)挺進

性教育在環(huán)翠區(qū)的率先開展，得益于區(qū)教育局對性教育的再認識。性教育的不斷實踐，需要實時反饋，為此性教育課題研究小組定期制訂相應(yīng)的問卷調(diào)查和開展性教育研討活動，不斷修正性教育航線，做到膽大而不盲目。

基于對家長、教師開展的各類培訓(xùn)和對學(xué)生開展性教育的實踐，環(huán)翠區(qū)性教育課題研究小組正努力從實踐中提升理論知識，匯編了《中小學(xué)性教學(xué)指導(dǎo)手冊》，為性教育的推廣提供借鑒，向性教育的深水區(qū)挺進。

第5篇：團體心理輔導(dǎo)教案范文

(一)課程建設(shè)在認知上存在很大偏差

在高職院校，心理健康教育課程與其他專業(yè)技能課程相比還未受到足夠重視。在相當(dāng)多的高職院校中，心理健康教育機構(gòu)形同虛設(shè)，心理健康教育課程多為選修課，有的學(xué)校甚至尚未開設(shè)心理健康教育課程。在課程建設(shè)中將一切優(yōu)先政策向?qū)I(yè)課程傾斜，其次是個別專業(yè)基礎(chǔ)課程，心理健康教育課程被置于可有可無的境地。

(二)課程技術(shù)標準不夠規(guī)范

所謂課程技術(shù)標準包括課程外在形式上的標準和課程教學(xué)內(nèi)容是否符合人才培養(yǎng)需要的內(nèi)在標準。高職院校的心理健康教育課程，從外在形式上看教學(xué)主管部門統(tǒng)籌較少、課程管理不夠規(guī)范，教學(xué)實施單位在實踐中難以統(tǒng)一管理標準。從內(nèi)在上，課程的針對性、實效性明顯欠缺，不能按照高職教育高技能應(yīng)用型人才心理素質(zhì)培養(yǎng)的要求定位和設(shè)計課程，難以滿足高職學(xué)生個人心理發(fā)展和職業(yè)能力提升的需求。

(三)課程評價標準不科學(xué)

廣義上，課程評價不僅包含課程的教與學(xué)的評價，還包含課程本身的評價，由于我國職業(yè)教育課程理論研究還很不成熟，實踐中的各種職業(yè)教育課程開發(fā)模式都處于探索嘗試階段。雖然心理健康教育課程自身的建設(shè)已相對成熟，但專門的課程評價標準或指標體系缺失，且在課程實施中教學(xué)評價標準不統(tǒng)一，課程后期管理秩序混亂，基本教學(xué)條件標準及保障制度不完善。

二、高職院校心理健康教育課程標準化建設(shè)的目標任務(wù)

(一)規(guī)范課程管理

通過課程中英文名稱、學(xué)時學(xué)分、教學(xué)大綱、教案、教材、教學(xué)進程、教學(xué)方法和手段、考試考核及師資隊伍等標準的設(shè)置，對高職心理健康教育課程全面規(guī)劃、分級建設(shè)、分類指導(dǎo)、強化監(jiān)督，保證課程管理的程序化、規(guī)范化。同時，通過課程管理文件提出更為詳細的建設(shè)要求，在制度上確保教學(xué)要求、教學(xué)文件、常規(guī)課堂教學(xué)以及其他教學(xué)環(huán)節(jié)達到標準、規(guī)范，使參與課程實施的各部門能盡職盡責(zé)地協(xié)同完成課程任務(wù)，在規(guī)范課程管理的同時提高教學(xué)質(zhì)量。

(二)優(yōu)化課程資源

心理健康教育課程的標準化建設(shè)，可以按照統(tǒng)一的文本格式要求對課程進行修整，完善單門課程的形式要件，使學(xué)校課程在形式上統(tǒng)一。在課程實施中，充分發(fā)揮教師集體備課的優(yōu)勢，促進教師資源的優(yōu)化，選擇針對性強而且有效的課程素材，使課程資源達到優(yōu)化合理配置，并使心理健康教育這門“學(xué)生本位課程”激發(fā)學(xué)生的主動探索和積極創(chuàng)造精神，使課程成為學(xué)生自主建構(gòu)心理的實踐活動過程，實現(xiàn)課程標準化的目標。

(三)創(chuàng)新課程評價

通過課程實施中過程性評價為主的課程考核標準的確立，采取定量評價與定性評價相結(jié)合的評估方法，對課程建設(shè)質(zhì)量進行有效的監(jiān)控與評價。在本質(zhì)上，評價過程是一種測量課程和教育方案在多大程度上達到了教育目標的過程。作為課程教學(xué)中不可或缺的一項重要活動和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，課程考核評價標準的確立對課程建設(shè)起著導(dǎo)向、診斷、修正作用。過程性評價通過及時的教學(xué)反饋，可使教師直接了解課程教學(xué)質(zhì)量，隨時診斷課程設(shè)計與實施中的問題，及時修正課程。

三、基于“個人心理發(fā)展+職業(yè)能力提升”模式的標準化改革實踐

“個人心理發(fā)展+職業(yè)能力提升”模式的課程標準化改革，其理論基礎(chǔ)源于高職教育“教育性”與“職業(yè)性”并重的核心價值，積極心理學(xué)關(guān)于促進個體主動成為積極的幸福進取者的目標任務(wù)，以及圍繞學(xué)生個人心理素質(zhì)提升和同時期學(xué)生典型性問題解決等內(nèi)容的考量，制訂課程建設(shè)的技術(shù)標準、評價標準、管理標準等，以解決高職心理健康課程標準的缺失和課程管理秩序的混亂。

(一)合理利用專兼職教師團隊背景組織標準化教學(xué)

根據(jù)高職教育的職能要求和高職學(xué)生的生涯發(fā)展特點，基于“個人心理發(fā)展+職業(yè)能力提升”模式的課程標準化改革，立足職業(yè)性、開放性和實踐性等基本原則，根據(jù)專兼職教師的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)能力與專業(yè)任務(wù)，分別制訂和執(zhí)行心理健康教育課程專兼職教師的準入標準和培訓(xùn)標準。在高職院?，F(xiàn)在人員編制不變的情況下，將心理健康課程教學(xué)組織劃分為兩個層次，一是由輔導(dǎo)員組成的兼職教育隊伍，實施生命教育與適應(yīng)性教育等最基本的心理健康教育課程內(nèi)容;二是由心理學(xué)專業(yè)教師組成的專職教師隊伍，完成心理素質(zhì)優(yōu)化、生涯規(guī)劃及職業(yè)能力提升等心理健康教育中更專業(yè)的部分，并針對學(xué)生個人心理發(fā)展與職業(yè)能力提升目標，開展教學(xué)改革和課程標準化建設(shè)。

(二)開發(fā)以生涯發(fā)展為核心的標準化課程內(nèi)容

第6篇：團體心理輔導(dǎo)教案范文

另外，我們的學(xué)生來自不同的家庭，每個學(xué)生個性不同、家庭背景不同、家長素質(zhì)不同、對孩子的教育方式不同……這當(dāng)中有太多的不同，因此也就給我們做班主任的老師提出了更高的要求，對不同的家庭、不同的學(xué)生，在與他們溝通時就要采用不同的方式。借于以上的這些問題，我認為應(yīng)從以下這些方面來增強班主任對溝通的認識以及能力的培養(yǎng)。

1 提高認識，改變觀念是培養(yǎng)溝通藝術(shù)的前提

據(jù)我們的觀察發(fā)現(xiàn)，不同時期、不同個性、不同年齡、不同性別的班主任在處理相同問題時的方法都不相同。相比較而言，那些有較強溝通能力的班主任的工作往往比較輕松些，比較容易讓學(xué)生和家長接受，因此工作成效就比較明顯；反之，有些班主任做得非常辛苦，工作非常賣力，可得不到學(xué)生的理解，得不到家長的支持，溝通不良是重大原因之一。所以，提高對溝通重要性的認識，重新反省自身的溝通方式尤為重要。只有認識到了溝通的重要性，嘗到過良好溝通的好處，才會更主動地去提高自身各方面的溝通能力，才會主動去尋求一些溝通的技巧。在這個過程中，我們讓班主任經(jīng)?？偨Y(jié)反省，以溝通為主題做些相關(guān)的感悟及寫些自身處理事件的經(jīng)歷，大家互相交流，提高認識。

另外，樹立班主任正確的師生觀，認識到愛是良好溝通的前提，用一顆愛心和真誠的心去對待每一個學(xué)生。我們通過一些事例讓班主任了解自身要充當(dāng)?shù)脑S多種角色，如知識傳授者、團體的領(lǐng)導(dǎo)者、模范公民、紀律的維護者和家長的人等，通過一些調(diào)查讓班主任了解學(xué)生所喜歡的班主任特征是怎樣的，來逐漸樹立正確的師生觀；讓班主任充分了解學(xué)生的需要，認識到靠哄騙、壓制是不行的，學(xué)生崇拜的是藝術(shù)教育。

2 加強學(xué)習(xí)，了解學(xué)生的心理，是良好溝通的必要條件

古人說，“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。要做好一名班主任，首先要了解學(xué)生的心理發(fā)展。不同時期的孩子，心理發(fā)展水平不同，同年齡的孩子心理發(fā)展水平也不相同，因為各方面的因素，有些心理成熟較早，也有些稍微滯后。作為班主任，在了解了各年齡階段學(xué)生的心理特點之后，還需要去了解學(xué)生的個別狀況，這樣更有利于在教育中采用不同的溝通方式。如：對心理較成熟的學(xué)生的自我約束能力較強，對這類學(xué)生可以充分信任他們能進行自我管理，多多給予的心理上的支持。對心理成熟較晚的學(xué)生，自控能力較差的，在理解的基礎(chǔ)上就需要更多的行動上的支持。

為提高班主任了解更多的知識，我們通過《讀·思·悟·行》、《家校之間》等資料的發(fā)放，不定期為教師提供一些學(xué)生的心理健康知識，讓班主任去了解學(xué)生的心理；提供一些教育教學(xué)小故事，讓班主任從別人的教育教學(xué)事例中吸取精華；提供一些陽光心態(tài)小故事和心理保健知識，讓班主任去感悟、體驗，增強自身的心理防御能力；提供一些實用的溝通技巧，如：與學(xué)生交流時該保持怎樣的距離，怎樣注視學(xué)生，什么時候用什么話語，讓班主任在工作中可以應(yīng)用，等等。

3 觀摩——實踐，親身體驗獲得良好溝通的技巧

本人從事心理輔導(dǎo)工作多年，在這些年的工作中，我深深體會到，掌握心理輔導(dǎo)的技巧能大大提高教師的溝通能力，有助于建立良好的師生關(guān)系。班主任從開展心理活動課中能有效提高輔導(dǎo)技巧，能夠從中學(xué)會尊重、傾聽，在活動中形成良好的溝通關(guān)系，有效拉近師生之間的距離。

第7篇：團體心理輔導(dǎo)教案范文

【關(guān)鍵詞】高職學(xué)生；學(xué)習(xí)心理；策略

作為一名班主任及工作在教學(xué)第一線的教師，面對著一屆又一屆新鮮的學(xué)生，越來越感覺隨著招生制度的改革，隨著學(xué)校每年招生數(shù)和在校生數(shù)的不斷增加，我們的學(xué)生在學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)動力、學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)策略等方面會面臨新的環(huán)境，產(chǎn)生新的問題。針對目前我們學(xué)院學(xué)生中存在的不良學(xué)習(xí)心理問題，引導(dǎo)他們正確認識現(xiàn)實，提高學(xué)習(xí)動機的水平，改善學(xué)生的學(xué)習(xí)行為，從而培養(yǎng)出高質(zhì)量的技術(shù)型和實用型人才具有重要的現(xiàn)實意義。

1 不良學(xué)習(xí)心理的主要表現(xiàn)

1.1 學(xué)習(xí)目的不明確

在與學(xué)生的交往中，我們發(fā)現(xiàn)，我們的學(xué)生被問及學(xué)習(xí)要達到的目標和計劃時，總是會茫然和不知所措。一些學(xué)生入學(xué)后沒有了學(xué)習(xí)理想，對學(xué)習(xí)生活以及未來沒有明確的定位，有的學(xué)生把學(xué)習(xí)目標定位太低，只求考試過關(guān)，如期畢業(yè)。從而出現(xiàn)了很多不良的現(xiàn)象，比如有的學(xué)生沒有理想和抱負，更加沒有上進的愿望，對于學(xué)習(xí)成績無所謂，不及格也不覺得有任何不妥，沒有任何的學(xué)習(xí)壓力；有的缺乏自信心，覺得自身與本科院校的學(xué)生存在著很大的差距，有自暴自棄的心理；有的對學(xué)習(xí)態(tài)度冷漠、厭倦、缺乏興趣。

1.2 學(xué)習(xí)適應(yīng)性不強

隨著教學(xué)改革地不斷推進，我們的課程教學(xué)已經(jīng)很大程度上擺脫了傳統(tǒng)教學(xué)的教學(xué)模式，我們更多的是將被動、機械地學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化成主動、靈活的學(xué)習(xí)模式。而我們中的很多學(xué)生習(xí)慣了中學(xué)灌輸、接受式的教學(xué)方式以后，無法適應(yīng)這樣的一種教學(xué)方式。因此，很多學(xué)生表現(xiàn)出種種不適應(yīng)，有的對學(xué)習(xí)環(huán)境怨氣較多；有的哀嘆學(xué)校、院系和專業(yè)；有的指責(zé)教育教學(xué)條件不夠如意；有的抱怨師生、同學(xué)關(guān)系的冷漠和沖突等。

1.3 學(xué)習(xí)焦慮

心理學(xué)研究認為，學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中，保持適當(dāng)?shù)慕箲]是必要的，但嚴重的學(xué)習(xí)焦慮對學(xué)習(xí)則會產(chǎn)生非常不利的影響。很多高職學(xué)生因為對自己的學(xué)習(xí)能力、社會實踐能力和社交能力沒有信心而導(dǎo)致長期受到不安、憂慮的心理困擾。高職生嚴重的學(xué)習(xí)焦慮表現(xiàn)為：學(xué)習(xí)壓力大，精神長期高度緊張，思維遲鈍，記憶力下降，注意力渙散，情緒焦躁，寢食難安，神情恍惚，郁郁寡歡，特別是考試前，這部分學(xué)生表現(xiàn)得更為明顯，甚至引發(fā)失眠、多汗、尿頻、腹瀉、神經(jīng)衰弱、注意力不集中、記憶力衰退等癥狀。我所擔(dān)任班主任的班級中，曾有一名學(xué)生因為產(chǎn)生嚴重的學(xué)習(xí)焦慮而無法正常學(xué)習(xí)，甚至喪失了正常的情緒體驗，只能退學(xué)回家治療。

2 影響學(xué)生學(xué)習(xí)心理因素分析

2.1 社會環(huán)境影響

目前社會上還存在著鄙視職業(yè)教育的傳統(tǒng)觀念，認為高職教育是三流的教育，甚至誤解職校是收容差生的陣地。在傳統(tǒng)觀念和社會輿論的壓力下，高職學(xué)生的學(xué)習(xí)生活成了人們矚目的焦點，他們往往拿高職學(xué)生與普通大學(xué)生相比。對他們吹毛求疵。這種外界環(huán)境的偏見.造成了高職學(xué)生入學(xué)后強烈的失落感及自卑感，他們放任自流。對學(xué)習(xí)不熱情，甚至是反感。尤其是隨目前，就業(yè)問題已嚴峻地擺在每位畢業(yè)生眼前，而用人單位重視名牌院校的心理更使高職學(xué)生自尊心、自信心受挫。他們在激烈的就業(yè)競爭形勢下，對學(xué)習(xí)和未來焦慮不安、擔(dān)憂懼怕。思想壓力過大后，容易產(chǎn)生畏難情緒，從而厭倦和排斥學(xué)習(xí)。

2.2 專業(yè)因素

這里的專業(yè)因素主要包括三點，一是專業(yè)興趣，二是專業(yè)的就業(yè)前景，三是專業(yè)認知。首先，專業(yè)興趣影響著學(xué)生的學(xué)習(xí)動機。我們了解到，由于學(xué)生對自己所學(xué)專業(yè)認識不足，對未來的職業(yè)定向不明，導(dǎo)致他們難以建立起明確堅定的專業(yè)目標，缺乏應(yīng)有的專業(yè)學(xué)習(xí)熱情和興趣，進而表現(xiàn)出被動、消極的學(xué)習(xí)情緒。其次，專業(yè)的就業(yè)前景也制約和影響著學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，尤其是面對當(dāng)前嚴峻的就業(yè)形勢，當(dāng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)由于受專業(yè)瓶頸及學(xué)歷瓶頸的雙重制約，未來就業(yè)的不確定性增大時，這極易挫傷他們的學(xué)習(xí)積極性，弱化其學(xué)習(xí)動機。再次，對專業(yè)的狹隘淺薄理解，導(dǎo)致他們對專業(yè)的矮化認識，從而不能對自己所學(xué)專業(yè)和未來就業(yè)給予積極正確的定位，導(dǎo)致專業(yè)與理想職業(yè)的心理落差大，進而影響了專業(yè)信心，弱化了學(xué)習(xí)動機。

2.3 自身因素

高職學(xué)生正處于人生的轉(zhuǎn)型時期，這個時期正處于心智、體能快速成長期，對外界反應(yīng)極其敏感。有的學(xué)生進人職業(yè)院校后，覺得低人一等，出現(xiàn)自我認知失調(diào)、社交不適、情緒失衡等心理不穩(wěn)定現(xiàn)象。同時，他們脫離了封閉式的中學(xué)學(xué)習(xí)階段，進入了相對自我管理、相對社會化服務(wù)的新的高等教育階段，新的認知和原有認知在思想中產(chǎn)生矛盾和沖突，當(dāng)無法調(diào)和時，將會產(chǎn)生心理問題。有些大學(xué)生存在爭強好勝、急躁沖動、敏感多慮、孤僻拘謹、消極悲觀等性格缺陷，這些學(xué)生在學(xué)習(xí)上往往過于自信或自卑，過分看重成敗得失，做事急于求成，適應(yīng)環(huán)境能力差，遇到困難怨天尤人或自輕自賤，也容易引發(fā)強烈的內(nèi)心沖突。

3 幾點建議和策略

3.1 改善學(xué)習(xí)環(huán)境，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣

學(xué)校的課程設(shè)置、教師水平、教學(xué)設(shè)備、學(xué)習(xí)風(fēng)氣、校園文化等都能影響學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒。學(xué)校應(yīng)根據(jù)社會發(fā)展和學(xué)生實際需要，為學(xué)生開設(shè)有價值的專業(yè)課程，教師應(yīng)充分尊重學(xué)生，精心設(shè)計教案，采用豐富多彩的教學(xué)手段激發(fā)學(xué)生的興趣，切忌對他們放任自流。蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基曾說過：“教師如果不想方設(shè)法使學(xué)生產(chǎn)生情緒高昂和智力振奮的內(nèi)心狀態(tài)，而是不動感情的腦力勞動，就會帶來疲倦?！绷硗?，還要注意校園活動的開展和校園文化建設(shè)，更要注意跟高職學(xué)生及其家長進行交流溝通，通過舉辦各種報告會，強化他們對高職教育的認同感.意識到“三百六十行，行行出狀元”，堅定專業(yè)學(xué)習(xí)的信念.緩解他們內(nèi)心對未來的迷茫、擔(dān)憂，使他們確立正確的人生觀和價值觀，增強社會責(zé)任感，將學(xué)習(xí)壓力轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)動力。

3.2 加強心理輔導(dǎo)，轉(zhuǎn)變不良學(xué)習(xí)心理

學(xué)習(xí)心理輔導(dǎo)要以學(xué)生身心發(fā)展和教學(xué)的基本規(guī)律為基礎(chǔ)，把輔導(dǎo)融入學(xué)科課程教學(xué)之中，通過各種形式的活動提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力；要加強學(xué)法指導(dǎo)，指導(dǎo)學(xué)生掌握科學(xué)的、適應(yīng)高職學(xué)生個性發(fā)展的學(xué)習(xí)策略和方法，提高學(xué)習(xí)效率；要重視學(xué)生的主體性、主動性和創(chuàng)造性，提高他們自我教育、自我學(xué)習(xí)的能力；要采取集體輔導(dǎo)和個別輔導(dǎo)相結(jié)合的形式進行學(xué)習(xí)心理輔導(dǎo)，如開設(shè)學(xué)習(xí)心理輔導(dǎo)講座。面向全體學(xué)生進行團體學(xué)習(xí)心理輔導(dǎo)訓(xùn)練，以提高學(xué)生的心理素質(zhì)，增強承受挫折、適應(yīng)環(huán)境的能力，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

第8篇：團體心理輔導(dǎo)教案范文

1995年__于__教育學(xué)院畢業(yè)后，就主動要求回她的家鄉(xiāng)__鎮(zhèn)初級中學(xué)教語文。她所在的農(nóng)村初中是__的大東北，距城遙遠，地處偏遠，信息閉塞，新教師得到培訓(xùn)提升的機會少得可憐。為了適應(yīng)課堂教學(xué)改革，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，她報考了教育碩士。她利用寒暑假時間，克服對家與對孩子的思念，發(fā)奮苦讀。盡管讀教育碩士的路是艱辛的，但聆聽專家的講座，體驗先進的教學(xué)理念，她感覺到前所未有的充實。

在農(nóng)村學(xué)校，想要與名師交流，還有一條路，就是多讀書。于是她更喜歡上了語文教學(xué)類的報刊雜志，拜讀了于漪，走進了錢夢龍，結(jié)識了魏書生等語文屆的泰斗，被他們先進的教學(xué)理念、精湛的教學(xué)藝術(shù)以及機智的教學(xué)手段所吸引。拜讀名師，從他們身上汲取教育教學(xué)的“營養(yǎng)”，從而不斷充實自己、完善自己。

積極參與各項教研，讓她在語文課堂教學(xué)上得到飛快發(fā)展。她對于學(xué)校組織的各種公開課都積極參與，尤其是校外的專家來聽課，她更是主動積極申請上課。在局教研員來檢查聽課時，她都愿意被抽中上課，這并非她好出風(fēng)頭，而是她把這看作是鍛煉自己的機會，更看成是積累經(jīng)驗的過程。由于她積極參加教研，善于傾聽、反思和總結(jié)，她的教學(xué)藝術(shù)和教學(xué)境界快速提升，她的課堂成了學(xué)生的最愛。在教學(xué)過程中，她10多篇，幾十篇論文獲獎，2010年被評為__市中青年教學(xué)骨干，2013年她被評為__市初中語文學(xué)科帶頭人。

作為班主任，她始終以慈母的情懷，真摯的愛心滋潤學(xué)生。農(nóng)村初中，留守兒童很多，她每學(xué)年至少全身心地幫扶一名留守兒童，從生活到學(xué)習(xí)。。

__是她曾經(jīng)幫扶的一名留守兒童。__的父親在一次車禍中不幸身亡，他母親便回了貴州老家，從此以后，__與70多歲的奶奶一起生活。知道孩子家庭情況后，__老師常常主動找孩子談心，幫他克服消極心態(tài)，樹立知識改變命運的正確認識。

她任命__做她的語文科代表，這樣她就可以更多地關(guān)注他的生活與學(xué)習(xí)細節(jié)。她發(fā)現(xiàn)__中午在外面代伙，而早飯與晚飯卻常常沒有地方吃，她便時常買些面包、蘋果、餅干、雞蛋給他，又給他買了幾十張晚飯卷。孩子臉皮薄不肯要，她就說，你也姓__，算起來跟老師家還有親呢，再說你是語文科代表，也是老師的好幫手，老師請你吃點東西不可以嗎？這樣他很樂意地接受了。天漸漸冷了，她又給孩子買了帶厚絨的黑色夾襖、保暖內(nèi)衣和羽絨服，孩子吃飽了，穿暖和了，她的心也就踏實了，這一幫就是三年。

其他學(xué)生對我的“偏愛”有所不滿，我便告訴他們，__每天幫你們拿作業(yè)本，這是他的勞動所得！孩子們?nèi)氯碌溃骸霸缰肋@樣，我也做語文課代表了?！蔽腋嬖V孩子們讓__做語文科代表，幫老師做點事情，是要維護他的自尊，讓他樹立自信。其他學(xué)生終于理解了我的用心，全班同學(xué)也掀起了一股互幫互學(xué)的熱潮。在農(nóng)村學(xué)校，像__這樣的留守兒童有很多，我總在不同的場合呼吁社會關(guān)注留守兒童，希望通過大手拉小手的形式，給留守兒童更多的愛，讓他們能健康快樂地成長。是他們，讓我有了堅守鄉(xiāng)村田園的理由。

正因為她以慈母般的情懷對待每一個學(xué)生，她所帶的班級學(xué)風(fēng)濃，班風(fēng)正，她多年被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀班主任，2009年被評為__市第二屆“十佳百優(yōu)”班主任，2012年被評為__市“十佳師德”標兵、，2012年獲得首屆感動__教育十大新聞人物提名獎，2013年被評為“__市最美鄉(xiāng)村教師”，2014年被評為“全國優(yōu)秀教師”。

2009年__教育碩士畢業(yè)后，她通過調(diào)研，發(fā)現(xiàn)農(nóng)村初中的留守兒童占66%，留守兒童的心理健康教育是學(xué)校教育面臨的又一個新問題。她參加了國家二級心理咨詢師的學(xué)習(xí)、考試和答辯，順利地取得了國家二級心理咨詢師的資格證書，并在學(xué)校建立了“陽光小屋”心理訪談室，定時開放，為學(xué)生做個體訪談、團體心理輔導(dǎo)，定期為學(xué)生做心理健康教育講座。

曾有一個女生小華（真實姓名不便透露）因與同學(xué)關(guān)系緊張導(dǎo)致自卑感強，心理脆弱，__老師便找她談心。小華向她訴說在學(xué)校常受到同學(xué)的欺負，在家又受到奶奶的責(zé)備，我想認真讀書，可成績卻總是不理想。__老師便開導(dǎo)她如何與別的學(xué)生和睦相處，如何正確認識努力與成績的關(guān)系。同時__老師將小華提到的五個同學(xué)請來做問卷調(diào)查，從中發(fā)現(xiàn)小華的優(yōu)點與不足。__老師將問卷調(diào)查的結(jié)果給小華看，小華才知道，她還是一個很受大家歡迎的學(xué)生，終于讓小華從自己的心理陰影里走了出來，成為一名陽光女孩。在她的學(xué)校，有很多像小華這樣的孩子，在__老師的個體輔導(dǎo)中，走出心理陰影，成為陽光少年。

__老師還編寫了《初中生心理健康教育》的校本課程，預(yù)想在七年級開設(shè)心理健康教育課程。如今“陽光小屋”在市文明辦的大力支持下，內(nèi)設(shè)個體訪談室、團體心理咨詢室、沙盤游戲和音樂躺椅，成為__市農(nóng)村初中唯一的一所未成年人成長指導(dǎo)中心。周六、周日全面對留守學(xué)生開放，義務(wù)為學(xué)生做個體心理訪談和心理健康講座。

如今

__老師已經(jīng)成為鎮(zhèn)婦聯(lián)的“愛心家園”的成員，__市計生委的“呵護青蘋果”和__市文明辦“螢火蟲行動”的心理志愿者，正發(fā)揮她的專長——心理咨詢，利用周末、節(jié)假日給留守兒童做心理輔導(dǎo)，給他們送去一份關(guān)愛。在學(xué)校，她成了這一幫農(nóng)村娃的知心人。2013年她被評為 “__市優(yōu)秀志愿者“，2014年她被評為甘于奉獻的“__好人”。__老師不但努力提升自己，而且還幫助學(xué)校青年教師快速成長。作為學(xué)校教科室主任、學(xué)校骨干教師，與她青藍結(jié)對的青年教師有多名，盡管她自己工作任務(wù)重，但是從青年教師教案的編寫到課堂教學(xué)的組織，她都不放過，她還堅持每周至少給青年教師上一節(jié)示范課，每周聽每位青年教師一節(jié)課，在她的幫助下，學(xué)校的__、__、__和__等青年教師都快速成長起來，在市教育局的高效課堂驗收活動中都獲得優(yōu)秀等級，其中__和__老師還獲得市級優(yōu)秀課二等獎。青年教師的快速成長，改變了學(xué)校由于語文組年齡結(jié)構(gòu)偏大而出現(xiàn)的人力斷層的局面。

2012年在__省“薄弱初中質(zhì)量提升工程“實施過程中，她認真研讀__省《薄弱初中質(zhì)量提升工程實施意見》，潛心研究__省高中課程基地的建設(shè)內(nèi)容，提出了構(gòu)建”生態(tài)式語文課程建設(shè)“的設(shè)想，從申報答辯到課程建設(shè)，從學(xué)校文化環(huán)境的布置到各功能室的創(chuàng)建，從課程資源的開發(fā)到各種社團活動的開展，都留下了她的智慧和忙碌的身影，在她不懈的努力下，學(xué)校在__省課程建設(shè)驗收中獲得”優(yōu)秀“等級。創(chuàng)設(shè)新型的學(xué)習(xí)環(huán)境，優(yōu)化學(xué)科實施的方式，她愿意為農(nóng)村的孩子創(chuàng)造條件，讓他們能像城區(qū)的孩子一樣享受閱讀的快樂、感悟世界的精彩。鄉(xiāng)村的田園里留下了她奮斗的足跡，更留下了她快樂前行的腳印。

第9篇：團體心理輔導(dǎo)教案范文

[關(guān)鍵詞]高職院校 國際經(jīng)濟與貿(mào)易 人才需求 人才培養(yǎng)

一、行業(yè)（產(chǎn)業(yè)）從業(yè)人員的需求現(xiàn)狀

1.人才需求量分析

調(diào)查中，我們了解到2010年我國的進出口貿(mào)易發(fā)展勢頭強勁，優(yōu)勢很大。同時，隨著國家要加強對民營企業(yè)的開放，外貿(mào)企業(yè)數(shù)量增多，出口比重不斷上升。在這種發(fā)展勢頭下，我國經(jīng)濟以最快的速度增長，因此，外貿(mào)人才的需求量巨大。

2.崗位需求情況

調(diào)查資料顯示，企業(yè)特別是中小型企業(yè)提供的外貿(mào)工作崗位主要是出口營銷、單證處理、報關(guān)、報檢等4項工作，它們所占外貿(mào)工作崗位比例分別為24%、36%、22%、18%。企業(yè)對外貿(mào)人才的新需求首先表現(xiàn)在不僅要能掌握最新的專業(yè)知識，而且要有一定年限的實務(wù)操作經(jīng)驗，同時必須持有國家頒發(fā)的資格證書。通過調(diào)查，企業(yè)對跟單員、報關(guān)員、單證員、報檢員都要求持有國家通用的資格證上崗工作。

3.企業(yè)對國際貿(mào)易專業(yè)人才新的要求

（1）企業(yè)選用國際貿(mào)易專業(yè)人才時，不僅僅注重學(xué)歷，更注重其實踐操作技能和經(jīng)驗，以及對所在行業(yè)是否了解。出于與海外客戶溝通聯(lián)絡(luò)的需要，這些人員須具備一定外語水平，外貿(mào)業(yè)務(wù)員、跟單員等直接與國外客戶打交道的人員更要能夠熟練運用英語。

（2）靈敏把握市場信息以及溝通協(xié)調(diào)的能力。外貿(mào)業(yè)務(wù)涉及海關(guān)、物流等方方面面，且每個國家的市場需求千差萬別，外貿(mào)企業(yè)必須靈敏捕捉不同國家和地區(qū)的市場信息，同時協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系。

（3）較強的營銷能力。企業(yè)對外貿(mào)人員的要求僅僅能說英語，能翻譯文件，是遠遠不夠的，現(xiàn)在企業(yè)的要求包括了多方面，比如溝通、市場的開拓、商務(wù)談判、把握商機等能力，有的企業(yè)還希望你擁有廣泛的客戶資源。這就需要我們國貿(mào)專業(yè)的人才應(yīng)該注重國際營銷經(jīng)驗的積累，使得國內(nèi)企業(yè)在國際市場的角逐中，在國際推廣方面運用各種營銷渠道、專業(yè)手段來吸引國際買家的眼球。

（4）良好的職業(yè)道德。在調(diào)查中，企業(yè)都談到了畢業(yè)生的職業(yè)道德問題。在實際工作中，很多企業(yè)都遇到過畢業(yè)生離職帶走客戶資源、泄露企業(yè)機密的情況，或者是以公司作為跳板，經(jīng)常跳槽等這些不忠誠的行為，使他們對這方面特別看重。

二、提高國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的措施

1.以企業(yè)用人標準為載體，培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力

（1）參照企業(yè)用人標準制定《學(xué)生職業(yè)道德素質(zhì)培養(yǎng)標準》

明確任務(wù)和要求，深入開展以誠信和敬業(yè)為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育實踐活動，使企業(yè)的規(guī)章制度成為學(xué)校職業(yè)道德教育的重要內(nèi)容。

（2）融入企業(yè)文化

①加強校企合作與交流，利用校企雙重文化的熏陶，達到思想道德教育與職業(yè)素質(zhì)教育的合一。

②每年邀請企業(yè)專家進行企業(yè)文化講座，組織學(xué)生參觀企業(yè)，使學(xué)生充分了解現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的基本職業(yè)素質(zhì)，并在活動中滲透“先做人，后做事”、“誠信立身，勤奮立業(yè)”等文化理念，幫助學(xué)生牢固樹立“道德立身、誠信為本”的理念，重點培養(yǎng)學(xué)生的吃苦耐勞和一絲不茍精神，重點培養(yǎng)學(xué)生的團體合作意識、服務(wù)意識和社會責(zé)任意識。

（3）加強職業(yè)心理素質(zhì)的培養(yǎng)

①利用學(xué)校心理咨詢室，配備心理教育專干；設(shè)立班級心理委員，開展心理問卷調(diào)查，隨時掌握學(xué)生心理健康狀況，并建立特殊學(xué)生檔案。建立心理危機干預(yù)機制，加強心理危機防范意識。

②以滿足企業(yè)需要的職業(yè)心理素質(zhì)為標準，重視加強職業(yè)心理特別是訂單培養(yǎng)學(xué)生心理的研究，舉辦職業(yè)心理輔導(dǎo)培訓(xùn)；利用板報、宣傳欄和校園網(wǎng)絡(luò)普及心理健康知識，優(yōu)化學(xué)生心理素質(zhì)。

（4）職業(yè)協(xié)作能力的培養(yǎng)

現(xiàn)代企業(yè)特別看重員工的協(xié)作精神，必須通過日常生活的點點滴滴來培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)協(xié)作能力。

①充分發(fā)揮學(xué)生社團、學(xué)生會的作用，正確引導(dǎo)他們開展各種有益的活動，如各種體育比賽、技能大比武等，要求人人參加，能上陣的奮力拼搏，其他同學(xué)吶喊助威，借此增強團隊意識；

②在學(xué)習(xí)中，各個班級組織“一幫一”團隊，先進幫后進，后進趕先進，形成濃厚的團隊氛圍；

③定期組織學(xué)生參觀聯(lián)合辦學(xué)企業(yè)，親身感受企業(yè)工作氛圍，充分體會協(xié)作的重要性；

④充分利用校內(nèi)實驗實訓(xùn)機會在專業(yè)學(xué)習(xí)中培養(yǎng)學(xué)生的協(xié)作能力；

⑤最大限度利用頂崗實習(xí)機會，與聯(lián)合辦學(xué)企業(yè)配合鍛煉學(xué)生的協(xié)作能力。

2.“工作過程化”課程體系建設(shè)

（1）根據(jù)業(yè)務(wù)流程確定課程，實施模塊化教學(xué)

（2）以“學(xué)生為中心”改革課程教學(xué)方法與教學(xué)手段

①實施“教、學(xué)、做”合一的教學(xué)方法，充分體現(xiàn)學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體地位。根據(jù)專業(yè)課程特點，采用理論實訓(xùn)一體、現(xiàn)場教學(xué)、案例教學(xué)、項目教學(xué)、討論式教學(xué)等方法。

②合理運用現(xiàn)代教育技術(shù)和手段，利用多媒體進行授課。逐步使課程教學(xué)資料視頻化、網(wǎng)絡(luò)化，如將課程教材、講義、教師教案、習(xí)題、實驗實訓(xùn)指導(dǎo)、參考文獻目錄、網(wǎng)絡(luò)課件等放在校園網(wǎng)上，方便學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)中自主學(xué)習(xí)，使優(yōu)質(zhì)資源得到共享。

③將職業(yè)道德與企業(yè)文化結(jié)合起來進行教學(xué)，將吃苦耐勞服從意識、團隊意識、誠信意識和一絲不茍的敬業(yè)精神與實訓(xùn)實習(xí)結(jié)合起來進行教學(xué)。

④充分挖掘?qū)W生的長處，在崗位模塊教學(xué)中充分考慮學(xué)生的個性，實施因材施教。

⑤重點培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、協(xié)作能力、溝通能力和創(chuàng)新能力，使本專業(yè)的畢業(yè)生能做、能說、能寫、敬業(yè)、能創(chuàng)新。

參考文獻：

[1]王濤生.高等職業(yè)院校國際貿(mào)易應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的優(yōu)化與創(chuàng)新[j].教育與職業(yè)，2004（31）.

[2]李玉.論國際貿(mào)易專業(yè)實驗和實踐教學(xué)改革的具體措施[j].商業(yè)經(jīng)濟，2009（04）.