對安全工作的建議精選(九篇)

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第1篇：對安全工作的建議范文

【關(guān)鍵詞】安全；建筑施工；措施

就目前而言，我國的安全生產(chǎn)形勢非常嚴(yán)峻，尤其是建筑施工安全問題頗多。最典型的案例發(fā)生在2009年6月27日，當(dāng)時上海一座13層高的在建大樓，不到半分鐘，整體倒下。雖然當(dāng)時沒有人員死傷情況，但是這給我們敲響了安全生產(chǎn)的警鐘。建筑工程的質(zhì)量是建筑公司所要關(guān)注的首要問題之一，同時也是社會所關(guān)注的。建筑公司提高施工質(zhì)量是市場競爭的要求，也是企業(yè)對人民和社會的責(zé)任。下面，就讓我們先了解建筑工程施工特點和存在的問題，然后對安全狀況原因進行分析，從而得出安全管理的對策。

一、建筑工程施工特點

1、建筑公司與具體實施的項目部兩者分離，致使公司的安全制度不能得到充分的落實和執(zhí)行。同時，也由于項目的臨時性和建筑市場競爭比較激烈，經(jīng)濟壓力也隨之增加，安全制度也容易被忽視。

2、建筑功能、產(chǎn)品和工藝的多樣性導(dǎo)致了建筑安全問題的不斷變化。不同的建筑產(chǎn)品，對人員、材料以及機械設(shè)備、施工技術(shù)等提出了不同的要求，這使得施工過程中不斷面臨各種新的安全問題。

3、建設(shè)工程的流水施工也使得施工人員需要經(jīng)常更換工作環(huán)境。

4、項目管理的四項指標(biāo)：安全、質(zhì)量、進度和成本。質(zhì)量、進度和成本這三項目標(biāo)對安全生產(chǎn)形成了一定的壓力。

5、多個建設(shè)主體的存在及其關(guān)系的復(fù)雜性決定了建筑安全管理的難度較高，各個影響因素之間相互依存，有相互制約。

6、施工作業(yè)的非標(biāo)準(zhǔn)化使得施工現(xiàn)場危險因素增加。而建筑業(yè)有需要大量的人力資源，屬于勞動密集型行業(yè)，工人和施工單位之間常常是短期雇傭的關(guān)系，因此違章操作的現(xiàn)象就容易存在。

7、建筑施工現(xiàn)場存在的不安全因素復(fù)雜多變。施工往往是露天作業(yè)，受外界環(huán)境影響較大，這些都是一些不利的因素。

二、建筑工程安全問題的來源和原因分析

1、安全管理基礎(chǔ)薄弱：安全管理薄弱主要是由于一些人的安全意識淺薄，搞不清安全與效益之間的關(guān)系造成的。一般表現(xiàn)在以下三個方面：一是相關(guān)安全技術(shù)研究工作比較薄弱；二是與發(fā)達國家相比，我國的安全技術(shù)、防護設(shè)備等還是比較落后；三是建筑施工企業(yè)安全管理人員和施工隊伍素質(zhì)普遍偏低。

2、安全管理制度不完善：據(jù)不完全統(tǒng)計，很多施工企業(yè)根本沒有完整的安全管理制度，很多都是掛在嘴邊或者貼在墻上，根本無法落實在實際行動中，形同虛設(shè)。當(dāng)施工進度和質(zhì)量以及效益與安全幾方面發(fā)生沖突時，往往忽視或者犧牲安全生產(chǎn)。

3、施工人員的安全意識不強：施工人員是建筑施工過程中的主導(dǎo)因素，人的安全意識及行為將直接決定施工的安全。如果在施工過程中出現(xiàn)生產(chǎn)指揮不當(dāng)或者操作方法不合理，都有可能造成人員傷亡或者設(shè)備損壞等事故發(fā)生。

4、高空作業(yè)頻繁：在建筑工程中，有大量的施工作業(yè)都是需要在高空進行。這樣就有可能帶來很多不安全因素，這是建筑施工安全技術(shù)必須充分考慮和解決的問題。

5、施工器材質(zhì)量較差：在施工過程中，為了最大程度地節(jié)約成本，一般采用眾多施工設(shè)備和器材循環(huán)使用，這當(dāng)中難免會出現(xiàn)勞損或者殘缺，這形成了間接的安全隱患。

6、交叉作業(yè)較多：建筑施工具有層數(shù)多，作業(yè)立體化等特點，因此，一個垂直空間的許多層次上同時進行工作。這樣不同層面的操作可能會造成倒塌或者人員墜落。

7、施工周期較長：多層建筑一般需要一年左右的工期，在此期間就有可能由于正常使用的材料設(shè)備因為損耗或者破損導(dǎo)致危險狀況，這些都是可能的安全隱患。

8、施工安全監(jiān)理不到位：加強建筑施工過程的監(jiān)理，是做建筑施工安全管理工作的關(guān)鍵，但是很多監(jiān)事單位和監(jiān)理人員對施工安全監(jiān)理往往不到位。

9、安全投入較少：中標(biāo)單位為了能夠中標(biāo)，往往以較低的價格確定施工單位，這樣一來在工程實施過程中，中標(biāo)單位為了確保利潤，總是想法設(shè)法降低成本，因此安全生產(chǎn)的投入當(dāng)然較少。

10、施工人員缺乏自我防護意識：在建筑施工中，我們經(jīng)?？吹蕉际寝r(nóng)民工，這些人的安全技術(shù)素質(zhì)較低，因此安全意識也比較缺乏。

三、加強建筑施工安全管理的對策

1、構(gòu)建良好的施工安全文化，努力營造安全氛圍：建筑施工企業(yè)要注重企業(yè)與工人之間的協(xié)調(diào)合作，要通過教育培訓(xùn)提高每一個員工的安全意識、增強安全生產(chǎn)知識，有效地防止個人的不安全行為，減少人為失誤。

2、質(zhì)量監(jiān)控需要進行事先預(yù)防和過程控制：要想控制事故，首先是通過技術(shù)手段，通過信息交流方式告知作業(yè)人員危險的存在或發(fā)生；其實要正確理解信息的意義，即何種危險發(fā)生或存在。

3、加強建筑工程施工現(xiàn)場管理，加大施工安全檢查力度：作為建筑施工環(huán)節(jié)的安全管理，安全檢查應(yīng)該突出重點，隨時檢查，防止隱患。

4、形成一個健全的施工工程質(zhì)量管理制度，執(zhí)行強制性標(biāo)準(zhǔn)：要把建筑企業(yè)落實強制性標(biāo)準(zhǔn)作為建筑企業(yè)資質(zhì)評定和市場準(zhǔn)入的門檻，切實根據(jù)按照國建建設(shè)部的指導(dǎo)意見，實施安全生產(chǎn)條件認(rèn)證，促使企業(yè)加大對安全施工管理人員和資金的投入。

5、嚴(yán)格控制建筑工程材料的質(zhì)量：施工企業(yè)必須嚴(yán)把采購關(guān)，與材料供應(yīng)商建立信息反饋系統(tǒng)，對不合格產(chǎn)品及時進行更換。

6、提高施工人員的素質(zhì)，強化責(zé)任，確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作良性發(fā)展：建立健全的安全管理制度，明確安全責(zé)任，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患與違章行為，并及時排除與糾正，有效降低安全事故。

四、建議

建筑業(yè)是我國國民經(jīng)濟的重要組成部分，對經(jīng)濟的發(fā)展具有非常重要的推動作用。建筑工程的質(zhì)量好壞，不但關(guān)系到建筑工程自身的安全性、實用性和耐久性，更關(guān)系到國民經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。因此，我們要嚴(yán)把建筑工程的質(zhì)量關(guān)，有效阻止和遏制各種安全事故的發(fā)生。

參考文獻：

[1]孫壽鵬，于志軍，葛宏翔，建筑施工安全評價研究，青島理工大學(xué)學(xué)報，2010年第1期。

[2]張皓鑫，建筑施工安全管理的根本問題與關(guān)鍵措施分析，建筑與管理，2010年第3期。

[3]方東平，黃新寧，黃志偉，建筑安全管理研究的現(xiàn)狀與展望，安全與環(huán)境學(xué)報，2000（2）25-32.

[4]田元福，李慧民，我國建筑安全管理的現(xiàn)狀及其思考，中國安全科學(xué)學(xué)報，2003，13（2）。

第2篇：對安全工作的建議范文

現(xiàn)將勞動部《關(guān)于進一步加強對尾礦庫安全監(jiān)察工作的通知》（勞礦局發(fā)〔1996〕21號）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我市實際情況提出以下要求，請一并貫徹落實：

一、目前汛期已到，尾礦庫安全渡汛已進入關(guān)鍵時刻。各礦山企業(yè)要切實做好尾礦庫安全監(jiān)測工作，發(fā)現(xiàn)險情要及時處理；對病庫、險庫要備足搶險物資，確保尾礦庫的安全運行。

二、首鋼總公司在做好密云鐵礦尾礦庫安全管理工作的同時，還要對河北省遷安地區(qū)的三個尾礦庫加大檢查力度，三個庫的隱患治理工作必須落實，制定的防汛預(yù)案要切實可行，并與當(dāng)?shù)卣３置芮新?lián)系。

三、各區(qū)、縣勞動局要進一步加強轄區(qū)內(nèi)尾礦庫的安全監(jiān)察工作。針對當(dāng)?shù)匮雌谔攸c，督促礦山企業(yè)做好尾礦庫的安全防范工作，對降雨比較集中地區(qū)內(nèi)的尾礦庫（壩）要加強巡回監(jiān)察，確保不發(fā)生重大事故。

附件：勞動部關(guān)于進一步加強對尾礦庫安全監(jiān)察工作的通知

（勞礦局發(fā)〔1996〕21號）

                                   通知

各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市勞動（勞動人事）廳（局）：

第3篇：對安全工作的建議范文

關(guān)鍵詞：信息安全；問題；工作建議

近年來，基層央行網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)安全措施不斷加強，有力地保障了各部門眾多業(yè)務(wù)處理應(yīng)用系統(tǒng)的正常運行。但是，面對日益嚴(yán)峻的信息安全新形勢，基層央行信息安全工作仍然面臨一些困難、存在一些風(fēng)險隱患。筆者結(jié)合人行漢中市中心支行多年科技工作實踐，對如何進一步加強基層央行信息系統(tǒng)安全工作談一些意見，提出相關(guān)改進建議。

1 信息安全工作存在的主要問題

1.1 科技人員配備不足，科技隊伍結(jié)構(gòu)不合理。尤其是縣支行科技人員缺乏，信息安全工作力量薄弱，部分信息安全措施難以落實。信息技術(shù)更新速度很快，學(xué)習(xí)掌握需要較長時間和大量精力，對“年輕化”要求較高，而且需要專門的知識技能做基礎(chǔ)，系統(tǒng)掌握比較困難。目前中心支行科技部門人員偏少，平均年齡偏大，對新知識新技術(shù)的掌握普遍偏少，知識老化現(xiàn)象比較嚴(yán)重，科技維護中只能處理日常故障，對諸如數(shù)據(jù)庫操作、軟件編程、系統(tǒng)底層等故障等一些深層問題難以解決。

人民銀行縣支行大多都沒有專門的科技人員，科技工作由其它業(yè)務(wù)崗位人員兼職，這些兼職科技人員年齡多在40歲以上，而且沒有接受過專門正規(guī)訓(xùn)練。由于業(yè)務(wù)工作繁忙，事務(wù)性工作較多，加之計算機技術(shù)本身的深度和難度，其學(xué)習(xí)掌握信息安全技術(shù)的積極性、時間和精力遠遠不夠。另一方面各縣支行科技工作的業(yè)務(wù)量較大、要求也較高，相形之下信息安全工作難以落到實處。

1.2 信息系統(tǒng)應(yīng)急工作薄弱。由于科技力量不足，導(dǎo)致信息系統(tǒng)應(yīng)急工作薄弱，尤其是縣支行。目前大多數(shù)縣支行信息系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案沒有很好地結(jié)合本單位實際情況進行修訂，存在應(yīng)急宣傳培訓(xùn)不到位、應(yīng)急預(yù)案更新不及時、可操作性差等問題；受技術(shù)水平等因素限制，中心支行組織的應(yīng)急演練項目，多數(shù)支行只能配合進行一些簡單的切換、監(jiān)測、記錄、反饋等操作，對于網(wǎng)絡(luò)中斷、路由器、交換機、光端機故障等相對技術(shù)含量較高的項目無力演練；此外信息系統(tǒng)應(yīng)急物資不能滿足應(yīng)急需要，若遭受毀滅性破壞，缺乏迅速搭建網(wǎng)絡(luò)等重要業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的資源；由于縣支行應(yīng)急工作不到位而缺少完整、系統(tǒng)的突發(fā)事件應(yīng)急處置經(jīng)驗，在重大災(zāi)害、故障面前，明顯力不從心。

1.3 防病毒能力較弱，國際互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)用計算機的安全措施亟待加強。人民銀行內(nèi)聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)防病毒軟件單一，更新相對滯后，難以有效防范比較新型的木馬、黑客等病毒。在國際互聯(lián)網(wǎng)上運行的計算機信息系統(tǒng)（如集中代收付、外匯管理等）缺少統(tǒng)一、有效的反病毒軟件和其它安全防范軟件。

1.4 監(jiān)督管理政策不明確、法律依據(jù)缺乏。總行、西安分行科技工作會議明確指出：人民銀行科技部門的工作思路需要由過去的偏重內(nèi)部建設(shè)轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)部建設(shè)與行業(yè)管理并重，要加強對轄內(nèi)金融業(yè)信息化工作的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)力度，探索可行的行業(yè)管理模式。

總行已經(jīng)制定了金融信息安全屬地化管理的思路，基層行科技部門肩負著指導(dǎo)、協(xié)調(diào)轄內(nèi)金融業(yè)信息化工作的職責(zé)，要對信息安全工作進行指導(dǎo)和檢查，對銀行卡聯(lián)網(wǎng)通用進行督促和檢查，對轄內(nèi)銀行業(yè)、證券業(yè)、保險業(yè)信息化狀況進行調(diào)研。在履行上述工作職責(zé)過程中，由于相關(guān)政策不夠明確、法律依據(jù)缺乏，使得對金融業(yè)信息系統(tǒng)安全監(jiān)督管理等工作難以落實。

1.5 存儲介質(zhì)管理存在風(fēng)險，管理制度不夠完善。一是沒有妥善保存：工作中時常發(fā)現(xiàn)備份數(shù)據(jù)的存儲介質(zhì)隨處亂放、不及時入柜上鎖保存的情況。二是警惕性不高：存在數(shù)據(jù)和普通文檔存放在同一個存儲介質(zhì)的情況。三是未及時定密：存在數(shù)據(jù)存儲介質(zhì)未及時確定密級、未按存儲介質(zhì)管理的問題。四是備份數(shù)據(jù)的規(guī)定不太明確：有的系統(tǒng)僅僅要求做好數(shù)據(jù)備份，但對采用何種存儲介質(zhì)、數(shù)據(jù)備份周期、存儲介質(zhì)的保存時間、存儲介質(zhì)的翻新時間、銷毀時間等沒有明確的規(guī)定。

1.6 信息安全的全員意識需要增強，信息安全風(fēng)險管理意識有待進一步提高。經(jīng)過多年的信息系統(tǒng)安全教育，全員信息安全意識已顯著提高，但是部分部門、一些員工的信息安全意識依然薄弱，工作人員安全保密的常識缺乏，警惕性不高，制度執(zhí)行中存在不堅持原則、用信任代替原則、用人情代替制度情況；工作中存在人員離開不退出應(yīng)用系統(tǒng)或鎖定計算機、重要資料信息在網(wǎng)絡(luò)上隨意共享等現(xiàn)象；密碼設(shè)置存在復(fù)雜度不夠易于破解、易被套取的情況，反映出信息安全風(fēng)險管理意識亟待加強。

2 加強信息安全工作的建議

2.1 增加年輕、專業(yè)的科技人員配備，加強技術(shù)力量。建議在條件允許的情況下，加快人才選配步伐，適當(dāng)給中心支行，尤其是縣支行配備信息安全、軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè)的本科生或研究生，提高科技力量儲備。

2.2 進一步加強縣支行的信息應(yīng)急工作。在盡可能增配縣支行科技力量基礎(chǔ)上，結(jié)合實際組織安排攻堅性的應(yīng)急預(yù)案更新和修訂工作，增強可操作性和實戰(zhàn)性，適時開展演練，同時加強應(yīng)急措施和應(yīng)急步驟的宣傳培訓(xùn)；在條件許可情況下，儲備比較充分的網(wǎng)絡(luò)暨信息系統(tǒng)應(yīng)急物資。

2.3 進一步強化信息安全措施。建議在統(tǒng)一測試、選型的基礎(chǔ)上為內(nèi)聯(lián)網(wǎng)絡(luò)增配反病毒軟件，為國際互聯(lián)網(wǎng)上運行的計算機增加統(tǒng)一、有效的反病毒工具，執(zhí)行反病毒程序的實時監(jiān)控和調(diào)度掃描，對客戶端的升級、系統(tǒng)定期檢查、清除病毒等操作進行集約控制，加強病毒防范能力。

2.4 加強法規(guī)建設(shè)規(guī)范監(jiān)管工作。建議在條件成熟時，制定央行對金融業(yè)信息系統(tǒng)管理監(jiān)督工作的法律規(guī)章，規(guī)范操作內(nèi)容和程序，促進基層行執(zhí)行力的提高。

2.5 進行存儲介質(zhì)管理知識培訓(xùn)，規(guī)范、強化存儲介質(zhì)管理工作。應(yīng)將一般數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)分別保存到不同的介質(zhì)中；對存儲介質(zhì)及時標(biāo)注密級，入柜上鎖保管；強化操作人員安全保密意識和工作責(zé)任感；建議對每個業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份周期、存儲介質(zhì)的保存時間、存儲內(nèi)容的刪除時間、存儲介質(zhì)的翻新時間、銷毀時間等方面進行明確的規(guī)定。

2.6 加強人員教育和管理，提高警惕，防范風(fēng)險

（1）制定員工學(xué)習(xí)信息系統(tǒng)安全和保密知識的制度，增加學(xué)習(xí)密度，努力提高全體員工的信息安全意識和思想覺悟，養(yǎng)成敢于堅持原則、嚴(yán)格遵守安全保密規(guī)定、謹(jǐn)慎工作的良好習(xí)慣。

（2）通過“工具化”、“專業(yè)化”方式實施信息安全檢查。通過實用的、完備的軟硬件工具，實現(xiàn)安全檢查工具化、專業(yè)化和安全防范清晰化、可控化，加大對基層行信息系統(tǒng)安全工作的檢查力度，促進信息安全管理措施落到實處。

參考文獻

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[2]范紅，馮登國.信息安全風(fēng)險評估實施教程[T].北京：清華大學(xué)出版社，2007.

[3]程興財.銀行業(yè)計算機信息系統(tǒng)安全風(fēng)險識別與控制[T].西部金融，2010，（4）.

[4]孟愛科.把好“五關(guān)”確保信息安全[T].西部金融，2008，（5）.

第4篇：對安全工作的建議范文

同志們：

今天召開安委會，對20__年工作進行總結(jié)，對20__年工作進行研究和部署。本來謝總要參加今天的會議，因為有特殊情況，今天沒到會，委托我就有些工作給大家講講。今天這會開得非常好，過去我們都是集中在一起開會，這次采用視頻會議，既突出了安全工作的系統(tǒng)性、重要性和全面性，也體現(xiàn)了公司倡導(dǎo)節(jié)約的精神，有利于交通安全、節(jié)約時間和提高工作效率。剛才孫李濤代表建設(shè)公司安委會對20__年工作進行總結(jié)，對今年的工作進行了部署，這是安委會研究通過的建設(shè)公司今年搞好安全工作的一個綱領(lǐng)性文件，希望大家要認(rèn)真落實。今天在會上表彰了先進，交流了經(jīng)驗，簽訂了責(zé)任書。在此，我代表建設(shè)公司向受到表彰的先進單位、先進個人，向重視安全工作的各級組織和領(lǐng)導(dǎo)表示感謝！對建設(shè)公司20__年取得的安全工作成績表示祝賀!

下面，我講三個方面的意見。

一、總結(jié)經(jīng)驗

去年的今天，我們召開了20__年安全環(huán)保工作會議。會上，謝總代表建設(shè)公司向全公司吹響了做好安全工作的號角，指明了做好安全工作的方向，制定了做好安全工作的措施。20__年全公司上下狠抓落實，務(wù)實創(chuàng)新，實現(xiàn)了全年安全環(huán)保“五為零”的目標(biāo)，受到了集團公司的表彰。

三年以來，建設(shè)公司在安全環(huán)保工作方面，取得了長足的進步。在管理體系上，形成了比較系統(tǒng)的管理網(wǎng)絡(luò)；在管理制度上，建立了比較健全的管理制度體系；在活動方式上，先后開展了安全演講、安全教育、漫畫、征文、合理化建議等活動，內(nèi)容豐富，形式多樣；在員工素質(zhì)提高上，各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，開展了分對象、分層次、形式多樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和強化訓(xùn)練活動；在工程施工安全文明管理方面，也積累了創(chuàng)建安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地、推行工程安全管理“從零工作法”、工程節(jié)點危險源預(yù)知預(yù)控管理等很多好的做法和經(jīng)驗，這些都是值得我們總結(jié)的寶貴經(jīng)驗。剛才，有三個單位交流經(jīng)驗，從不同的角度，介紹了自己的一些經(jīng)驗和做法，其他的單位也有很多好的經(jīng)驗和做法。這些經(jīng)驗和做法都值得我們總結(jié)。20__年、20__年我們的安全環(huán)保工作做得較好，20__年還要繼續(xù)做好，要承前啟后，把工作不斷推向前進；要不僅有理論的指導(dǎo)，還要有工作經(jīng)驗的提升。通過總結(jié)，把有一些好的制度、好的做法，作為經(jīng)常性的工作堅持下去，同時又要針對于行業(yè)的發(fā)展，不斷地去補充和完善，這樣我們的工作才會不斷進步。剛才，孫李濤所做的報告非常全面，分析透徹，思路清晰，措施有力，按照這些措施，加上經(jīng)驗的提升，20__年安全環(huán)保工作就能開創(chuàng)一個更好的局面。

二、研究工作

對于建設(shè)公司三大產(chǎn)業(yè)來講，質(zhì)量是根本，速度是關(guān)鍵，安全是保障，效益是目的。就建筑業(yè)特點來講，有以下六個特點：

第一，它的形成是由散到聚，由運動到靜止，由動能到勢能轉(zhuǎn)變的過程，過程非常復(fù)雜，不安全因素多；

第二，建筑具有多樣性，不同的產(chǎn)品有不同的設(shè)計，不同的結(jié)構(gòu)，不同的地點；

第三，施工過程或者開發(fā)過程在不斷變化，生產(chǎn)具有多樣性，產(chǎn)品固定，作業(yè)場所不固定，有地面作業(yè)也有高空作業(yè)，風(fēng)險很大；

第四，工程有多個建設(shè)責(zé)任主體和多個施工單位共同參與，有總包，有分包；有專業(yè)分包，有勞務(wù)分包，還有一些打零工的。多個隊伍共同施工，增加了安全上的管理難度；

第五，露天作業(yè)多，作業(yè)人員作業(yè)環(huán)境和生活環(huán)境艱苦，為安全生產(chǎn)增添了不利因素；

第六，從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊。部分分包隊伍中素質(zhì)低、意識差，是事故易發(fā)群體。

我們不僅要研究本企業(yè)安全環(huán)保工作的特點，還要認(rèn)清當(dāng)前宏觀形勢，即在全社會倡導(dǎo)科學(xué)發(fā)展觀，努力創(chuàng)建和諧社會的情況下，對建筑業(yè)的安全文明生產(chǎn)要求越來越高。主要體現(xiàn)在：一是堅持以人為本，政府部門維護勞動者權(quán)益的力度越來越大；二是培訓(xùn)先行，持證上崗，創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)化工地；三是政府直接干預(yù)，對達不到安全文明生產(chǎn)要求的企業(yè)，輕的驅(qū)逐出區(qū)域市場，嚴(yán)重的吊銷營業(yè)執(zhí)照。

針對當(dāng)前形勢，結(jié)合安全生產(chǎn)的六個特點，在認(rèn)真貫徹工作報告中提出的各項措施的同時，還要重點抓好以下六個方面的工作：

是各項工作的落腳點。因此，在生產(chǎn)施工過程中，最容易發(fā)生事故和受到傷害的地方也在班組。要抓好安全工作就必須首先抓好班組安全管理，這是所有工作的基礎(chǔ)。我們要重視班組建設(shè)，要配備好班組長，班組建制要健全，班組基礎(chǔ)管理活動要規(guī)范，活動要扎實，如班組安全活動日、崗位危險源預(yù)知預(yù)控、班前五分鐘、互保聯(lián)保、合理化建議等活動，以及剛才孫李濤在報告里強調(diào)的“兩個基礎(chǔ)”，都要實實在在地落到實處。

（六）抓好貫標(biāo)工作。通過職業(yè)健康安全和環(huán)境管理貫標(biāo)認(rèn)證是今年安全環(huán)保工作的重要任務(wù)，這是適應(yīng)我國建筑市場發(fā)展的需要，也是企業(yè)改制后進一步開拓國內(nèi)外市場的需要，因此，我們必須抓好這項工作。幾年來，我們雖然沒有進行這方面的貫標(biāo)認(rèn)證，但我們的安全環(huán)保管理體系一直是在按照標(biāo)準(zhǔn)的要求建立和運行的，并且具備了一定的基礎(chǔ)，因此，無論從經(jīng)營的角度出發(fā)，還是從管理發(fā)展的角度出發(fā)，還是從加強安全管理這個角度出發(fā)，都要把貫標(biāo)工作作為一項重要工作來抓，使建 設(shè)公司的安全管理工作更科學(xué)、更實用、更全面。

三、持續(xù)改進

第5篇：對安全工作的建議范文

那么，如何增強師生的安全防范意識，把反恐作為校園安全工作的重要內(nèi)容，提高師生應(yīng)對突發(fā)事件的能力？近日，記者走進部分學(xué)校和有關(guān)部門，對校園安保及反恐防范工作進行了采訪。

多措并舉，提高應(yīng)急處置能力

“各級教育行政部門、各級各類學(xué)校結(jié)合涉恐?jǐn)城?，定期分析研判，完善工作預(yù)案，組織人員熟悉預(yù)案、方案，做好安保力量、裝備器材、通信工具、藥品救助等方面的準(zhǔn)備工作。”云南省教育廳學(xué)校保衛(wèi)后勤處處長趙光武介紹說，“3?01”事件發(fā)生后，3月2日，云南省教育廳下發(fā)了《云南省教育廳關(guān)于切實做好當(dāng)前學(xué)校安全穩(wěn)定工作的緊急通知》，要求各級教育行政部門、各級各類學(xué)校要在當(dāng)?shù)攸h委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，加強與公安機關(guān)的溝通、聯(lián)系、配合，有針對性地強化安全穩(wěn)定及反恐防范工作措施，加強校園及周邊治安安全工作。嚴(yán)格按照《大型群眾性活動安全管理條例》的規(guī)定，落實大型活動“誰主辦、誰主管、誰負責(zé)”的責(zé)任，確保各項反恐安全措施落實到位。要以食堂、飲用水源、鍋爐房、實驗室等容易成為恐怖襲擊的部位為重點，增加人員設(shè)施，嚴(yán)格制度要求。要加強學(xué)校實驗危險化學(xué)品的管控，嚴(yán)格落實流向登記、守衛(wèi)看護等安全管理措施。要加強本校小、遠、偏、散單位的管理，嚴(yán)格門衛(wèi)管理制度和執(zhí)勤檢查，對進出校園的陌生、可疑人員進行盤查、詢問，嚴(yán)禁陌生人員隨意進出校園。要嚴(yán)格學(xué)生管理，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生請銷假制度，及時掌握學(xué)生動態(tài)。按照誰檢查、誰簽字、誰負責(zé)的原則，安全隱患的排查要有登記和記錄，排查出的隱患要及時予以整治。

“結(jié)合暴力恐怖事件處置特點，在公安機關(guān)的指導(dǎo)下，組織開展有針對性的訓(xùn)練演練，進一步提高現(xiàn)場處置救援能力，一旦發(fā)生突發(fā)事件，確保能夠第一時間快速反應(yīng)，在現(xiàn)有應(yīng)急條件下有效控制事態(tài)，最大限度降低師生生命財產(chǎn)損失。”就如何掌握輿情動態(tài)，云南省強調(diào)，要嚴(yán)格校園網(wǎng)的管理和監(jiān)控，密切關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)、手機短信、QQ群、重點論壇、微博上影響校園安全穩(wěn)定的信息，密切掌握師生對昆明“3?01”暴力恐怖事件的思想動態(tài)，及時做好思想穩(wěn)定工作。要強化師生安全教育，學(xué)校師生要提高安全警惕，注意自身安全，盡量少到人員密集場所。要加強輿論引導(dǎo)，引導(dǎo)師生不傳播無準(zhǔn)確來源的信息，及時封堵刪除各種煽動、破壞、造謠信息，及時官方準(zhǔn)確信息。要加強輿情信息的搜集、核實、研判和預(yù)警工作，注重獲取校園學(xué)校安全穩(wěn)定的苗頭性、預(yù)警性、行動性信息，掌握工作主動權(quán)。

在工作紀(jì)律方面，云南省要求，要按照屬地管理和誰主管、誰負責(zé)的原則，嚴(yán)格落實責(zé)任，明確責(zé)任倒查和追究機制，把學(xué)校安全及反恐防范工作責(zé)任落實到每個單位、每個部門、每個崗位、每個人員，不留空當(dāng)，不留死角和盲點；對因工作措施不落實、落實不到位、責(zé)任心不強的人員將進行通報批評，造成嚴(yán)重后果的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭帶班和24小時值班制度，安排足夠力量在崗在位，盡職盡責(zé)，確保政令及信息通暢，加強工作的請示匯報和溝通協(xié)同。

“三防建設(shè)”與“三個提升”結(jié)合，提高安保隊伍的能力和素質(zhì)

“我們學(xué)校開展的防范暴力恐怖襲擊安全教育活動，主要對常見恐怖襲擊手段有哪些、如何識別可疑車輛、怎樣辨別可疑人物、遇到爆炸或槍擊怎么躲避、被劫持后如何保全生命等反恐防暴知識進行了學(xué)習(xí)。”大理州實驗中學(xué)校長周嗣昌介紹說，在學(xué)校日常安保工作中，門衛(wèi)對進校人員嚴(yán)格進行盤查，嚴(yán)格登記，沒有證件的校外人員一律不準(zhǔn)進校；由行政值周領(lǐng)導(dǎo)帶班，組織值周班主任及相關(guān)安保人員加強安全校園巡查；加強宣傳教育，提高師生防范意識和能力，并注意輿論導(dǎo)向，防止造成恐慌。

采訪中，記者了解到，針對不同地區(qū)、不同類型學(xué)校，云南省教育廳對各學(xué)校的內(nèi)部保衛(wèi)力量、守衛(wèi)防護裝備、視頻監(jiān)控等防范設(shè)施等進行調(diào)查統(tǒng)計，提出分類指導(dǎo)方案和解決辦法，提升校園內(nèi)部安全防范水平。人防方面，目前，全省配備專職安保人員的學(xué)校達8 060所，兼職安保人員的學(xué)校達11 800余所；已配備專職安保人員12 950人，兼職安保人員18 245人。物防方面，目前，全省90%以上的農(nóng)村中小學(xué)幼兒園和城區(qū)學(xué)校幼兒園、城鎮(zhèn)中心校以上的學(xué)校有圍墻護欄等設(shè)施，能實現(xiàn)封閉式管理。技防方面，已經(jīng)安裝校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)的學(xué)校達5 490所，785所學(xué)校配備了一鍵式報警設(shè)施，校園視頻監(jiān)控設(shè)施能與公安機關(guān)聯(lián)網(wǎng)運行的有585所。

2013年云南省就組織開展法制、安全宣傳教育27 916場次；省教育廳組織分類專題培訓(xùn)5期共計800余人；州、市教育局組織專題培訓(xùn)35期共計5 000余人。目前，該省各級各類學(xué)校共制定各類應(yīng)急預(yù)案近10萬件，確定安全疏散演練引導(dǎo)員6.5萬名，每年開展自救安全疏散演練4萬次以上，參加演練師生達1 000多萬人次。

“安全工作是學(xué)校的頭等大事，安全工作重于泰山?！庇浾咴诒Ｉ揭恢胁稍L時，正遇上該校黨總支書記、校長孫正飛帶領(lǐng)分管安保工作的副校長和幾名保安巡查校園。他介紹說，為了抓好校園安全工作，學(xué)校建立了從校長到副校長，從副校長到部門主任，從部門主任到副主任，從年級組長、班主任、業(yè)務(wù)組長到安全干事的安全管理體系，“把學(xué)校與市教育局簽訂的安全責(zé)任書，層層細化到各科室、各年級、各班主任和每位學(xué)生?！?/p>

在狠抓校園安全保衛(wèi)工作中，云南省主要打好“四個戰(zhàn)役”：打好預(yù)防學(xué)生溺水死亡翻身仗，大幅降低學(xué)生溺水死亡事故人數(shù)。在云南省教育廳的統(tǒng)一安排下，當(dāng)?shù)攸h委、政府組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強重點水域安全管理，普遍開展學(xué)生上下學(xué)路途和經(jīng)常活動區(qū)域及周邊水域安全隱患排查巡查，及時在危險路段及水域周圍設(shè)置安全警示標(biāo)牌，設(shè)立安全隔離帶、防護欄，做到及時發(fā)現(xiàn)險情，及時消除隱患，有效防范、減少溺水死亡學(xué)生。打好預(yù)防學(xué)生交通事故翻身仗，降低學(xué)生交通事故死亡人數(shù)。云南省教育廳聯(lián)合公安、交警部門組成工作組赴部分州市開展專項調(diào)研、指導(dǎo)，各級各類學(xué)校密切配合公安、交警部門向家長宣傳不讓孩子乘坐非法營運車輛和超員車輛，加大對集中接送學(xué)生的其他客運車輛行駛路線，特別是鄉(xiāng)村道路的巡邏管控力度。打好預(yù)防老師猥褻翻身仗，杜絕老師猥褻學(xué)生案件。各級各類學(xué)校集中開展了學(xué)生青春期教育和安全、法制教育，增強學(xué)生自我保護意識。向?qū)W生傳授防范的方法和技能。對于發(fā)生教師猥褻學(xué)生案件的當(dāng)事人和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，要求屬地教育局依法依規(guī)從重從快處理，做到以儆效尤。打好預(yù)防“校鬧”翻身仗，減少“校鬧”發(fā)生率。云南省教育廳與省社管綜治辦、省公安廳出臺了治理“校鬧”問題管理文件，認(rèn)真研究把校園傷害事故處理等工作納入法制渠道。一旦發(fā)生“校鬧”案件，將按照有關(guān)規(guī)定和處置程序，及時、正規(guī)進行處置，積極構(gòu)建校園及周邊治安穩(wěn)定的新機制，維護校園正常秩序。

2013年，學(xué)生溺水事故同比下降9.1%；交通事故同比下降25.4%；杜絕了“校鬧”事件的發(fā)生。

應(yīng)加大校園安全保障經(jīng)費投入，倡導(dǎo)形成政府層面抓

第6篇：對安全工作的建議范文

一、加強基礎(chǔ)和基層工作，完善安全管理體系

1、在原工作基礎(chǔ)之上，進一步完善了安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)體系、防火管理網(wǎng)絡(luò)體系、治安防范管理網(wǎng)絡(luò)體系等各個層面的網(wǎng)絡(luò)管理體系，對公司、部門、班組三級教育進行了完善；

2、各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，是安全生產(chǎn)管理工作的核心，根據(jù)公司自身實際建立和形成了一套行之有效的安全責(zé)任制，本著“誰主管、誰負責(zé)”和“誰用工、誰負責(zé)”，人人都是安全管理者的原則，確定了公司各級安全職責(zé)，明確了公司每名員工肩負的安全責(zé)任，在2012年完成了從總經(jīng)理到各崗位的員工安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書、防火責(zé)任書、治安防范責(zé)任書的逐級簽訂，量化指標(biāo)，責(zé)任到人，為年度內(nèi)完成安全、防火、治安等指標(biāo)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

3、結(jié)合公司當(dāng)前的安全工作實際情況，并依據(jù)集團公司的各種安全、防火、內(nèi)保等規(guī)章制度，在原有制度的基礎(chǔ)之上，制定了新制度1項，各項安全管理規(guī)定7項并全面下發(fā)執(zhí)行，進一步完善了安全管理體系。

4、對現(xiàn)場各作業(yè)區(qū)崗位的安全操作規(guī)程進行了進一步修訂，對危險源點進行辨識，明確了安全作業(yè)區(qū)域，正?；蚍钦Ｇ闆r下如何作業(yè)并組織并下發(fā)各崗位人員進行了深入學(xué)習(xí)，并對學(xué)習(xí)效果進行了考核。

5、為防治職業(yè)病，保護員工健康，公司配合保稅區(qū)衛(wèi)生局和北辰區(qū)防疫站完成了對一期廠房建設(shè)項目職業(yè)危害控制效果進行了現(xiàn)場審查、驗收、檢測及職業(yè)病危害評價工作，并聯(lián)系市冶金醫(yī)院對現(xiàn)場崗位員工進行了職業(yè)健康的體檢。

6、加強了班組安全建設(shè)，規(guī)范了班組安全活動和五防活動的時間、內(nèi)容，使活動的開展更貼近工作實際、體現(xiàn)崗位工作特點，做到了計劃、安排、內(nèi)容、記錄、簽到、檢查及確認(rèn)，促使員工杜絕“習(xí)慣性違章”行為，使班組成為預(yù)防事故的第一道防線；

7、完成了我公司的消防驗收工作及公司?；返娜∽C工作；

8、重點抓好了本年度的防汛、防雷電、防中暑、防硫化氫等有害氣體中毒和缺氧窒息事故的工作，加強二期工程施工現(xiàn)場安全檢查、巡查和監(jiān)管力度，確保土建施工安全；

9、對軋制油潛在火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、電纜隧道潛在火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、氣體保護站潛在火災(zāi)爆炸事故應(yīng)急預(yù)案進行了進一步修訂，并按照集團公司的要求，制定了防汛應(yīng)急預(yù)案、異常天氣應(yīng)急預(yù)案、破壞性地震應(yīng)急預(yù)案，進一步完善的應(yīng)急預(yù)案體系。

10、在抓好日常安全點檢的基礎(chǔ)上，加大對重點危險源（點）的監(jiān)控力度，確保其始終處于受控狀態(tài)。

11、部門發(fā)動每名崗位員工開展“安全合理化建議”活動，共接收到各崗位提出的合理化建議50余項，核實采納30余項，對提出合理化建議并被采納的部門進行了獎勵，并將采納的合理化建議責(zé)成有關(guān)部門進行了限期整改。

二、安全培訓(xùn)演練工作

1、培訓(xùn)工作

以新員工為重點，加強了安全教育管理，完成了對新入廠員工和轉(zhuǎn)崗人員以及特種作業(yè)人員的資格培訓(xùn)，建立員工個人安全檔案，進行了119活動知識答卷和安全知識答卷，通過公司三級培訓(xùn)使整個公司安全管理體系進一步的完善。

2、演練工作

在全年，公司共組織相關(guān)部門進行了3個重點防火部位的演練，即軋機火災(zāi)應(yīng)急演練、修磨線火災(zāi)應(yīng)急演練、氣體保護站火災(zāi)應(yīng)急演練，通過演練，使崗位員工在發(fā)生火災(zāi)事故情況下的應(yīng)急能力有了進一步提高。

3、制訂了現(xiàn)場各機組火災(zāi)的預(yù)防措施，對重點防火部位、防火預(yù)案及起火的事故分析報告進行了匯總；

三、查隱患、促整改工作

查隱患、促整改工作，是抓好安全工作的一個重要方面，就是要消除物的不安全因素，安保部把查隱患、促整改、保安全作為本年度的重要工作之一，包括聯(lián)合檢查、抽查、夜查、日常檢查、檢修現(xiàn)場檢查及各部門安全管理體系的檢查，做到天天有檢查、有記錄，整改有結(jié)果，做到“三個結(jié)合”：一是檢查與整改相結(jié)合，二是檢查與責(zé)任追究相結(jié)合，三是檢查與建立長效機制相結(jié)合，把“抓深、抓細、抓快、抓實”作為此項工作的行動指南，年度共查出先后共查出隱患問題256項，整改256項，違章違紀(jì)198項，其中考核117項。

四、治安防范工作

根據(jù)《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》，維護穩(wěn)定公司正常生產(chǎn)，未發(fā)生不安定事件和上訪事件；構(gòu)建人防、物防、技防三防體系，對火災(zāi)自動報警、滅火系統(tǒng)定期維護和保養(yǎng)，加強了公司治安防范管理工作，嚴(yán)格落實門禁制度，對無證人員、車輛一律不允許入廠，出廠物資車輛加強審核制度，并嚴(yán)格檢查，多次對全員進行奧運安保教育，并由公司領(lǐng)導(dǎo)、安保部、保安隊伍組成的巡查隊伍全天候?qū)S區(qū)內(nèi)巡查，對發(fā)現(xiàn)的治安隱患漏洞及時整改落實，對可疑車輛人員及時排查教育，絕沒放過任何一個細節(jié)漏洞。

五、文明生產(chǎn)、定置管理工作

公

第7篇：對安全工作的建議范文

2020年食品藥品安全工作計劃

一、指導(dǎo)思想

以x理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的思想，切實落實十x大精神，把食品藥品安全工作放在突出位置抓緊抓好。以構(gòu)建食品藥品安全體系為目標(biāo)，培養(yǎng)食品藥品安全意識，規(guī)范食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營行為和食品藥品市場秩序，全面提高食品藥品安全水平;以建立食品藥品安全信用體系為核心，進一步增強責(zé)任感和使命感，積極采取有力措施，切實履行政府和部門職責(zé)，提高依法行政能力，切實解決我鎮(zhèn)食品藥品安全工作中存在的問題，維護廣大人民群眾的根本利益。

二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

鎮(zhèn)政府成立由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，主管食品藥品安全工作的副鎮(zhèn)長為副組長，衛(wèi)生助理、鎮(zhèn)中心校長、衛(wèi)生院長、各村村長為成員的食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立x鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督協(xié)管站，下設(shè)協(xié)管員。如發(fā)生食品藥品安全等級事故，做好應(yīng)急處置工作，同時向市食品藥品監(jiān)督局報告。

三、明確職責(zé)

（一）衛(wèi)生助理負責(zé)組織食品經(jīng)營、餐飲單位負責(zé)人、個體工商戶進行食品安全知識培訓(xùn)和食品安全日常工作。

（二）食品藥品監(jiān)督協(xié)管站負責(zé)鎮(zhèn)內(nèi)宣傳、貫徹食品藥品（含醫(yī)療器械）監(jiān)督管理法律法規(guī)；對鎮(zhèn)內(nèi)食品藥品監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)進行日常管理；收集、匯總、分析協(xié)管員上報的信息，并及時報告有關(guān)部門。

（三）食品藥品監(jiān)督協(xié)管員負責(zé)宣傳相關(guān)法律法規(guī)，向群眾普及安全飲食用藥知識，增強安全和維權(quán)意識；對食品藥品安全工作進行義務(wù)監(jiān)督；向上級反映群眾對食品藥品監(jiān)督管理工作的意見和建議；協(xié)助對食品藥品案件所進行的調(diào)查取證工作；負責(zé)所在行政村內(nèi)200人（含200人）以下集體聚餐（自辦酒席）活動的登記和檢查指導(dǎo)，與舉辦者或承辦廚師簽訂食品安全承諾書，并及時向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督協(xié)管工作站申報備案。

四、健全工作制度

切實抓好工作檢查落實，為深入做好我鎮(zhèn)食品藥品安全工作，實現(xiàn)本鎮(zhèn)食品藥品安全目標(biāo)監(jiān)管工作，將采取經(jīng)常性檢查與突擊性檢查相結(jié)合的辦法。經(jīng)常性檢查，組織相關(guān)職能部門，按季開展不少于一次的檢查活動，每逢重大節(jié)假日期間，加強值班，開展食品安全檢查。專項整治檢查，主要是重點、熱點、難點工作和食品安全專項整治行動的開展。

五、加大管理力度

第8篇：對安全工作的建議范文

近一年的安全工作圍繞“安全標(biāo)準(zhǔn)化”這一管理體系，主要從職業(yè)健康、安全、環(huán)保三大方面開展。剛開始從事安全工作時，工作經(jīng)驗還不是很豐富，在工作中存總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時間內(nèi)熟悉各項業(yè)務(wù)，我不斷地通過各種渠道學(xué)習(xí)安全知識來充實自己，并通過“安全標(biāo)準(zhǔn)化”工作鍛煉自己逐漸稱為一個合格的安全員。

以下簡單介紹一下我在20xx年做的主要工作，以及今后工作的打算。

一、按照《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》要求開展各項安全工作

去年9月，我參加了省安科中心舉辦的“危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化”一期培訓(xùn)班，《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》正處于試行階段，它對安全生產(chǎn)的各項工作，做出了更加明確、具體的規(guī)定。作為一名安全員，我積極主動的學(xué)習(xí)《規(guī)范》，按照10個a級要素和51個b級要素編制了詳細的“安全標(biāo)準(zhǔn)化實施方案”，并按照這些要素逐步開展工作，以使規(guī)范內(nèi)容真正貫穿于生產(chǎn)活動中，發(fā)揮其應(yīng)有的作用，促進我廠的安全生產(chǎn)。

20xx年7月，安全標(biāo)準(zhǔn)化考核小組對工作進行了自評，評得了98分的好成績。在此次自評結(jié)束后，對自評中不符合的項目逐一進行了整改，并于20xx年12月2日至3日順利通過了省安科中心的驗收。

二、多多扎根生產(chǎn)一線，廣泛吸取各方經(jīng)驗

在新的一年里，我希望自己能有更多機會投身到生產(chǎn)一線，因為那里能給與我成長的充足養(yǎng)分。只有真正扎根于生產(chǎn)一線，才能對于職業(yè)健康、安全與環(huán)保有更深入地了解，促進我更好的工作;與生產(chǎn)一線的職工多多溝通，廣泛吸取各方經(jīng)驗，才能及時發(fā)現(xiàn)問題，拓展我的工作思路，真正實現(xiàn)職業(yè)健康、安全與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。

三、正確處理好人際關(guān)系

在日常的工作中，同上級、機關(guān)同事、車間人員的交流比較多，在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題，難免出現(xiàn)摩擦。這就要求我擺正態(tài)度，積極避免此類問題的發(fā)生。年輕人很容易在工作中表現(xiàn)得心浮氣躁，在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全，頭腦一沖動做出不理智的事情，在今后的工作中我會努力避免。正確處理好與其他同事的關(guān)系，積極樂觀的幫助有困難的同事。

四、對化工廠今后工作的建議

希望安全管理更加人性化，在對車間的檢查中，不僅要發(fā)現(xiàn)不足，還要更多地發(fā)現(xiàn)優(yōu)點，鼓勵員工提出對安全工作有幫助的建議，并適時對其進行獎勵。

第9篇：對安全工作的建議范文

當(dāng)然，信息安全管理標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用試點工作在取得突出成績的同時，也存在著一些不可避免的問題，更好地解決這些問題也是試點工作的重要任務(wù)。試點并不是目的，發(fā)現(xiàn)并解決這些問題，為信息安全管理標(biāo)準(zhǔn)的制訂鋪平道路才是根本所在。

試點問題

現(xiàn)歸納試點單位普遍反映的三個問題如下。

首先，在強調(diào)國情不同、文化差異以及翻譯問題等的情況下，缺少對ISO/IEC 27001:2005內(nèi)容，尤其是正文部分內(nèi)容提出具體的修改意見?！癛equirements（要求）”類標(biāo)準(zhǔn)是管理體系標(biāo)準(zhǔn)中最基本、最重要的標(biāo)準(zhǔn)，無論是判斷適用還是不適用，與成熟的管理體系要求類標(biāo)準(zhǔn)相比較，ISO/IEC 27001:2005在內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、邏輯關(guān)系等各個方面存在著不足是客觀的。

2007年信安標(biāo)委已經(jīng)將ISMS兩個主要標(biāo)準(zhǔn)ISO/IEC 27001:2005和GB/T 19716:2005分別列入修訂項目，如何結(jié)合我國國情和文化，找出國際標(biāo)準(zhǔn)存在的不足，積極地將我們的具體意見反映到國際標(biāo)準(zhǔn)中去，甚至提出相應(yīng)的國際標(biāo)準(zhǔn)提案，這些都是下一步要做的工作，而不僅是簡單的肯定或否定。

其次，試點工作中相關(guān)ISMS的培訓(xùn)不足。福建地稅在總結(jié)試點工作的體會時提出了“在建立ISMS之前最好組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)27001標(biāo)準(zhǔn)”的建議。ISO/IEC 27001:2005的條款中也要求了“組織應(yīng)確保所有分配有ISMS職責(zé)的人員具有執(zhí)行所要求任務(wù)的能力”。ISMS作為管理體系家族中一個成員，具有明顯的管理體系的背景和特點，這些背景知識往往是我們信息安全工作者所不足的，全面、系統(tǒng)的ISMS培訓(xùn)是迅速彌補這些不足的有效手段。

北京公積金管理中心在總結(jié)中也強調(diào)：“通過參與實施ISMS，我們對信息安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)有了新的認(rèn)識，我們發(fā)現(xiàn)對體系標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)仍然需要加強，同時也需要相關(guān)專家持續(xù)指導(dǎo)，才能夠鞏固此次試點成果?！?/p>

另外，多家試點單位都提出，在實施ISMS過程中發(fā)現(xiàn)對內(nèi)審員來說，存在既是“裁判員”也是“運動員”的情況。但內(nèi)審員如果為獨立人員，對業(yè)務(wù)了解太少則審核效果不理想，而對于外審技術(shù)服務(wù)單位的資質(zhì)要求當(dāng)前也是空白的。這個問題也是急需解決的。

專家建議

專家小組在試點驗收工作后，也對本次試點工作提出一些建議。

第一，要求試點單位在試點工作結(jié)束后，繼續(xù)運行和實施試點過程中建立的ISMS，不斷執(zhí)行PDCA循環(huán)，將ISMS作為試點單位信息安全工作的一個長效機制。

第二，建議國信辦2007年進一步擴大ISMS試點范圍，使其至少應(yīng)覆蓋基礎(chǔ)信息網(wǎng)絡(luò)和重要信息系統(tǒng)，將這次試點工作所取得的成果和經(jīng)驗在更大范圍內(nèi)推廣。