企業(yè)安全管理的認(rèn)識(shí)精選(九篇)

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第1篇：企業(yè)安全管理的認(rèn)識(shí)范文

關(guān)鍵詞 鐵路施工企業(yè)；特種作業(yè)人員；安全管理

中圖分類號(hào)U238 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼A 文章編號(hào) 1674-6708（2011）34-0022-02

0 引言

特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對(duì)操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)人員是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員，在鐵路施工企業(yè)中目前使用的特種作業(yè)人員主要有：起重機(jī)械、電工、電焊、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車、高處作業(yè)人員等。據(jù)國(guó)內(nèi)外有關(guān)資料統(tǒng)計(jì)，由于特種作業(yè)人員違規(guī)違章操作造成的生產(chǎn)安全事故占生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位事故總量的比例約為80%。因此加強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全管理，對(duì)保障安全生產(chǎn)十分重要。

1 目前特種作業(yè)人員的法規(guī)現(xiàn)狀及實(shí)際存在的問(wèn)題

近幾年，國(guó)家對(duì)特種作業(yè)人員的安全管理很重視，制定了加強(qiáng)特種作業(yè)人員管理的政策，如國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局制定了《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部制定了《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，質(zhì)檢總局制定了《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員考核規(guī)則》等一系列的法規(guī)，法規(guī)制定的很多，也切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)特種作業(yè)人員的安全管理，但對(duì)鐵路施工企業(yè)來(lái)說(shuō)還存在著一些問(wèn)題。

1.1 政府職能部門在特種作業(yè)人員管理方面存在的問(wèn)題

國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、質(zhì)檢總局、住房和建設(shè)部都制定了各自的特種作業(yè)人員的法規(guī)，也明確了各自的特種作業(yè)人員目錄，人員條件及培訓(xùn)考核的要求等，但在實(shí)際操作過(guò)程中，各部門在特種作業(yè)人員培訓(xùn)、取證工作方面存在職能上交叉、責(zé)任權(quán)限不清，對(duì)其他部門辦理的證件不予承認(rèn)的情況，造成企業(yè)實(shí)際中存在一個(gè)工種辦理多個(gè)證件的情況，造成重復(fù)培訓(xùn)，加大了企業(yè)的負(fù)擔(dān)。

1.2 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)方面存在的問(wèn)題

目前政府各部門授權(quán)許可的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)數(shù)量不少，但培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聘用的教師大多了解一些作業(yè)的基本知識(shí)，對(duì)涉及鐵路施工企業(yè)的一些專用設(shè)備缺乏必要的了解，如對(duì)鐵路施工企業(yè)目前使用較多的架橋機(jī)等專用起重機(jī)械的作業(yè)過(guò)程、工序不清楚，導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量差，企業(yè)有怨言，政府權(quán)威性受影響。

1.3 考核機(jī)構(gòu)方面存在的問(wèn)題

無(wú)論是國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、質(zhì)檢總局還是住房和建設(shè)部，在其制定的特種作業(yè)人員培訓(xùn)、考核辦法中，都明確了特種作業(yè)人員的考核分為理論考核和實(shí)際操作考核，并且實(shí)際操作考核應(yīng)當(dāng)比理論考核更為重要，但在實(shí)際過(guò)程中，由于種種原因，存在重理論考核，輕實(shí)際操作考核，甚至不進(jìn)行或委托企業(yè)進(jìn)行實(shí)際操作考核的現(xiàn)象，對(duì)特種作業(yè)人員的實(shí)際操作能力缺乏監(jiān)管。

1.4 證件復(fù)審方面存在的問(wèn)題

目前，政府各有關(guān)部門均未明確特種作業(yè)人員證件的異地復(fù)審，各培訓(xùn)、考核機(jī)構(gòu)，僅僅負(fù)責(zé)本地市特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核工作，對(duì)其他地市辦理的特種作業(yè)人員證件一般不予復(fù)審。而鐵路施工企業(yè)大多是流動(dòng)性單位，在施工所在地取得特種作業(yè)人員證件后，往往復(fù)審證件時(shí)，鐵路施工企業(yè)往往已經(jīng)轉(zhuǎn)移到其他地區(qū)，或特種作業(yè)人員由國(guó)鐵施工項(xiàng)目調(diào)轉(zhuǎn)至市政施工項(xiàng)目，已經(jīng)辦理的特種作業(yè)人員證件往往不能復(fù)審，只能重新進(jìn)行培訓(xùn)、取證。這種情況增加了政府部門的工作量，也加重了企業(yè)的負(fù)擔(dān)。

1.5 鐵路施工企業(yè)自身存在的問(wèn)題

大多鐵路施工企業(yè)對(duì)對(duì)特種作業(yè)人員培訓(xùn)、考核、持證上崗的必要性、重要性已經(jīng)有了充分的認(rèn)識(shí)，但是仍然有部分企業(yè)對(duì)此認(rèn)識(shí)不足，對(duì)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、取證，存在抵觸情緒，導(dǎo)致部分特種作業(yè)人員沒(méi)有按規(guī)定持上崗；部分鐵路施工企業(yè)不重視特種作業(yè)人員復(fù)審工作，認(rèn)為取到證后就一勞永逸了，沒(méi)有定期復(fù)審，存在證件過(guò)期現(xiàn)象。

2 加強(qiáng)特種作業(yè)人員安全管理的思路和對(duì)策

2.1 明確政府相關(guān)職能部門的權(quán)限

政府有關(guān)職能部門應(yīng)組織有關(guān)行業(yè)和部門進(jìn)行溝通，統(tǒng)一特種作業(yè)人員的政策、法規(guī)，明確各自的管轄范圍，改變政府職能部門職權(quán)交叉的狀況，從而避免鐵路施工企業(yè)特種作業(yè)人員的重復(fù)培訓(xùn)、考核工作，減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)。

2.2 對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)認(rèn)定及監(jiān)督管理應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)

政府有關(guān)部門對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)認(rèn)定及監(jiān)督管理應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)，尤其是把好培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資力量關(guān)，明確、細(xì)化培訓(xùn)的內(nèi)容，規(guī)范培訓(xùn)行為，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)質(zhì)量上的提高。此外，對(duì)鐵路施工企業(yè)部分專業(yè)性比較強(qiáng)的特種作業(yè)，可采取聘用企業(yè)素質(zhì)較高的管理人員作為講師進(jìn)行培訓(xùn)，或授予部分符合條件的大型鐵路施工企業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)，委托他們自行培訓(xùn)并加強(qiáng)監(jiān)管力度。

2.3 規(guī)范考核機(jī)構(gòu)的考核行為

特種作業(yè)人員考核機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照考核大綱的要求，對(duì)培訓(xùn)過(guò)的特種作業(yè)人員進(jìn)行嚴(yán)格的考核，考核時(shí)要同時(shí)注重理論和實(shí)際操作考核，并應(yīng)以實(shí)際操作能力考核為主，只有這樣才能杜絕只懂理論、不懂實(shí)際操作的人員取證，才能真正的把好特種作業(yè)人員考核關(guān)。

2.4 明確特種作業(yè)人員證件異地復(fù)審的規(guī)定

政府有關(guān)職能部門應(yīng)明確特種作業(yè)人員的異地復(fù)審或跨部門之間的復(fù)審要求，即不同政府部門和同一部門不同地區(qū)頒發(fā)的特種作業(yè)人員證件的復(fù)審問(wèn)題，盡可能的對(duì)要求相同的特種作業(yè)人員準(zhǔn)予跨部門或異地復(fù)審，盡量減少政府部門的工作量，同時(shí)也降低鐵路施工企業(yè)的負(fù)擔(dān)。

2.5 鐵路施工企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的安全管理

鐵路施工企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員持證上崗重要性的認(rèn)識(shí)，企業(yè)內(nèi)的特種作業(yè)人員列入企業(yè)的日常管理工作中，按規(guī)定配備相應(yīng)的特種作業(yè)人員，建立健全特種作業(yè)人員持證臺(tái)帳和技術(shù)檔案，并積極組織和要求特種作業(yè)人員參加培訓(xùn)、考核，及時(shí)辦理特種作業(yè)人員的取證、和復(fù)審工作，實(shí)現(xiàn)特種作業(yè)人員全部持有效證件上崗。

第2篇：企業(yè)安全管理的認(rèn)識(shí)范文

現(xiàn)代企業(yè)安全管理中存在很多問(wèn)題，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：（1）安全意識(shí)不足?，F(xiàn)代企業(yè)的很多領(lǐng)導(dǎo)只注重經(jīng)濟(jì)效益，忽略了生產(chǎn)安全的重要性，許多企業(yè)制定的安全方針都沒(méi)有得到認(rèn)真的落實(shí)，很多情況下只是做了表面工作，沒(méi)有真正起到加強(qiáng)生產(chǎn)安全的作用?，F(xiàn)代企業(yè)制定的安全目標(biāo)不符合實(shí)際，也沒(méi)有采取有效的措施來(lái)實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)，這都安是全意識(shí)不足的現(xiàn)象。（2）對(duì)安全管理理念的認(rèn)識(shí)不足?，F(xiàn)代許多企業(yè)都是在事故發(fā)生之后，才開始考慮安全的相關(guān)問(wèn)題再采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施，雖然能夠起到一定的作用，但是事故的發(fā)生在不同程度上都給企業(yè)帶來(lái)?yè)p害，這種管理理念非常落后，不符合現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展要求。（3）沒(méi)有成立專門的安全管理機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)在許多企業(yè)都沒(méi)有成立專門負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng)的管理機(jī)構(gòu)，在安全管理過(guò)程中沒(méi)有統(tǒng)一的管理制度，也就不能夠很好的實(shí)現(xiàn)管理。（4）企業(yè)員工的安全文化不足。沒(méi)有加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工安全知識(shí)的培訓(xùn)，企業(yè)員工的安全意識(shí)非常薄弱，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者安全素質(zhì)也不高，也就不能很好帶領(lǐng)員工加強(qiáng)安全管理。

二、在知識(shí)管理下加強(qiáng)企業(yè)安全管理的相關(guān)策略

1.加強(qiáng)對(duì)安全知識(shí)的運(yùn)用

企業(yè)要分析在管理過(guò)程中出現(xiàn)的各種安全問(wèn)題，要把相關(guān)的安全知識(shí)進(jìn)行整合分類。企業(yè)可以把生產(chǎn)安全說(shuō)明書、安全建議、以及在實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程的安全經(jīng)驗(yàn)等這些安全知識(shí)相關(guān)的資料收集起來(lái)，并且把這些資料弄成電子資料，放在企業(yè)的安全知識(shí)系統(tǒng)中。收集了相關(guān)的安全知識(shí)，企業(yè)的員工需要不斷學(xué)習(xí)這些安全知識(shí)，并且把這些安全知識(shí)運(yùn)用到企業(yè)實(shí)際的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中。企業(yè)可以利用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，通過(guò)資源共享，加強(qiáng)對(duì)安全知識(shí)的了解，同時(shí)企業(yè)還可以利用電子模擬軟件和數(shù)據(jù)解析軟件，根據(jù)相關(guān)安全知識(shí)通過(guò)模擬來(lái)制定安全有效的實(shí)施方案。

2.加強(qiáng)對(duì)企業(yè)安全管理的認(rèn)識(shí)

企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層只有認(rèn)識(shí)到安全管理的重要性，才能夠根據(jù)企業(yè)運(yùn)行的實(shí)際情況，制定科學(xué)有效的措施，提高企業(yè)的安全管理水平。有條件的話可以通過(guò)新聞、廣播等方式宣傳企業(yè)安全管理的重要性，提高所有員工對(duì)安全管理的認(rèn)識(shí)。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層要把安全管理的相關(guān)認(rèn)識(shí)傳達(dá)給企業(yè)的各個(gè)部門，各個(gè)部門可以通過(guò)交流會(huì)、座談會(huì)以及開展相關(guān)的活動(dòng)來(lái)加強(qiáng)企業(yè)各部門對(duì)安全知識(shí)的認(rèn)識(shí)。

3.加強(qiáng)培訓(xùn)，建立安全獎(jiǎng)罰制度

企業(yè)要不斷加強(qiáng)安全管理人員的培訓(xùn)力度，加深他們對(duì)安全知識(shí)更進(jìn)一步的思考，激發(fā)他們的對(duì)安全知識(shí)的創(chuàng)造力，這樣可以在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中為員工提供準(zhǔn)確的安全指導(dǎo)，保證員工的生產(chǎn)安全。企業(yè)還要建立安全獎(jiǎng)罰制度，對(duì)沒(méi)有根據(jù)安全知識(shí)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的員工，即使沒(méi)有造成安全事故，也要給予一定的懲罰，這樣不僅可以起到警示作用，還加強(qiáng)了企業(yè)員工對(duì)安全知識(shí)的重視。在企業(yè)的安全管理、安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中有突出貢獻(xiàn)的人要給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，這樣可以增加企業(yè)員工學(xué)習(xí)安全知識(shí)的積極性。

三、結(jié)束語(yǔ)

第3篇：企業(yè)安全管理的認(rèn)識(shí)范文

【關(guān)鍵詞】電力施工；安全管理；核心要素；方法

中圖分類號(hào)：F407文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A

我國(guó)電網(wǎng)建設(shè)中，國(guó)家對(duì)電力施工的安全性給以了高度重視，以有效的保證施工人員的人身安全，保障企業(yè)的生產(chǎn)力，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的不斷提升。因此，電力施工的安全管理直接關(guān)系著電力的正常供應(yīng)，與人們的工作和生活密切相關(guān)，對(duì)于我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)具有重要的推動(dòng)作用。

一、電力施工安全管理存在的問(wèn)題

（一）安全意識(shí)和管理制度問(wèn)題

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，現(xiàn)代電力施工安全管理中，仍然存在著管理人員安全意識(shí)不夠的問(wèn)題，從而在實(shí)踐過(guò)程中，不注重安全管理制度的完善和執(zhí)行，給電力施工安全管理帶來(lái)巨大的安全隱患。在電力施工過(guò)程中，企業(yè)注重經(jīng)濟(jì)效益，忽略安全問(wèn)題，造成電力施工安全措施不夠，出現(xiàn)偷工減料的現(xiàn)象，以及施工人員不嚴(yán)格按照管理制度的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，給電力施工的安全管理帶來(lái)極大影響。

（二）施工人員素質(zhì)問(wèn)題

我國(guó)電力施工中，普遍存在施工人員的素質(zhì)問(wèn)題，給電力施工安全管理帶來(lái)很多困難。由于部分施工人員素質(zhì)修養(yǎng)低，對(duì)企業(yè)制定的安全管理制度視而不見，在實(shí)際施工中，按照自己的主觀判斷進(jìn)行施工，不注重電力施工各環(huán)節(jié)的質(zhì)量檢測(cè)，甚至出現(xiàn)原材料大量浪費(fèi)和丟失的問(wèn)題，給企業(yè)的電力施工安全管理帶來(lái)極大的危害。

（三）電力施工設(shè)備問(wèn)題

電力施工過(guò)程中，電力施工設(shè)備是必不可少的施工工具，對(duì)于促進(jìn)電力施工工程的進(jìn)度有著重大作用。企業(yè)在電力施工安全管理中，忽略對(duì)機(jī)械設(shè)備使用過(guò)程中的有效管理，不注重機(jī)械設(shè)備的維修和保養(yǎng)，從而給電力施工安全管理埋下安全隱患。

二、電力施工安全管理的核心要素和指導(dǎo)方式

電力施工過(guò)程中，為了保證施工人員的人生安全，保障企業(yè)的生產(chǎn)力，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的不斷提升，在我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中，企業(yè)必須高度重視電力施工安全管理的核心要素和指導(dǎo)方式，以有效的提高電力施工的安全管理。

因此，在實(shí)踐過(guò)程中，企業(yè)應(yīng)采取的策略有以下三個(gè)方面：

（一）提高認(rèn)識(shí)，完善管理制度

我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)中，企業(yè)全體員工的安全意識(shí)和安全管理制度是電力施工安全管理的核心要素。因此，在電力施工安全管理中，全體員工都必須提高對(duì)安全管理的認(rèn)識(shí)，提升安全意識(shí)，在實(shí)踐過(guò)程中，養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣，互相監(jiān)督和管理，促進(jìn)電力施工安全管理的有效性。與此同時(shí)，企業(yè)要根據(jù)電力施工的實(shí)際情況完善管理制度，嚴(yán)格要求電力施工人員按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，以保證電力施工過(guò)程的安全性。例如，電力施工過(guò)程中經(jīng)常出現(xiàn)不戴安全帽的現(xiàn)象，因此，管理人員必須制定責(zé)任制度，指定負(fù)責(zé)人，以有效的監(jiān)督和管理電力施工過(guò)程中的安全問(wèn)題，在實(shí)際的施工過(guò)程中，提高施工人員對(duì)安全的高度重視，積極參與到安全管理的維護(hù)和實(shí)施中，以真正的提高電力施工的整體安全性。

（二）提升素質(zhì)，加強(qiáng)安全管理

施工人員的素質(zhì)和管理人員的管理，是核心要素的電力施工安全管理中組成部分之一。針對(duì)電力施工中存在的施工人員素質(zhì)問(wèn)題，企業(yè)要給以高度重視，只有建立一支素質(zhì)修養(yǎng)水平高、綜合技能強(qiáng)的施工隊(duì)伍，才能保證企業(yè)的生產(chǎn)力，從而促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的不斷提升。因此，企業(yè)要定期對(duì)施工人員進(jìn)行安全管理方面的講座，（如圖）提高對(duì)各種安全標(biāo)志的認(rèn)識(shí)，注重專業(yè)技能的提升，提升施工人員的整體素質(zhì)。另外，加強(qiáng)對(duì)施工人員的安全管理，在日常生活和實(shí)際施工中，真正貫徹和落實(shí)安全管理措施，提高施工人員對(duì)安全管理與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益關(guān)系的認(rèn)識(shí)，從而在日常行為中維護(hù)企業(yè)的利益，促進(jìn)電力施工安全管理的有效性。

（三）創(chuàng)新方法，建立監(jiān)督體系

安全管理的方法和監(jiān)督體系是電力施工安全管理的重要核心要素，因此，在電力施工過(guò)程中，企業(yè)要不斷創(chuàng)新安全管理方法，建立完善的監(jiān)督體系，以保證安全管理的有效進(jìn)行。運(yùn)用現(xiàn)代的信息技術(shù)，創(chuàng)新安全管理模式，使電力施工安全管理的方法向著自動(dòng)化、智能化和信息化發(fā)展。培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員，對(duì)電力施工的各個(gè)環(huán)節(jié)和機(jī)械設(shè)備定期進(jìn)行質(zhì)量檢查，制定有效的安全預(yù)防方案和實(shí)施措施，提高電力施工的安全性。電力施工的安全管理，必須在實(shí)踐過(guò)程中不斷的提升和完善，以促進(jìn)我國(guó)電網(wǎng)建設(shè)的順利進(jìn)行。

結(jié)束語(yǔ)：

總之，我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)中，面對(duì)日益加劇的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)的安全意識(shí)已經(jīng)不斷增強(qiáng)。因此，在實(shí)踐過(guò)程中，企業(yè)想要提高生產(chǎn)力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的不斷提升，就必須注重電力施工過(guò)程中的安全管理，采取有效的安全管理策略，采取科學(xué)的管理方法，實(shí)行電力施工過(guò)程的全面監(jiān)督，以保障施工人員的人身安全，促進(jìn)我國(guó)電網(wǎng)建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和我國(guó)綜合國(guó)力的不斷增強(qiáng)。

In short, in the modern construction of our country, in the face of increasingly fierce market competition, enterprises have continuously enhance safety awareness. Therefore, in the practice process, enterprises want to improve productivity, promote the economic benefits of continuous improvement, we must pay attention to safety management of power in the process of construction safety, to take effective management strategies, adopt scientific management method, comprehensive supervision of electric power construction process, in order to ensure the safety of construction personnel, to promote long-term development the grid of our country and our comprehensive national strength increasing.

參考文獻(xiàn)：

[1]孔鳴. 電力施工安全管理探析[J]. 中國(guó)電力教育,2013,20:200-201.

[2]牛志兵,牛榮香. 電力施工安全管理淺談[J]. 中小企業(yè)管理與科技(下旬刊),2013,08:66-67.

第4篇：企業(yè)安全管理的認(rèn)識(shí)范文

【關(guān)鍵詞】安全管理 建筑施工項(xiàng)目

如何有效提高安全管理意識(shí)、開展安全管理工作，保障項(xiàng)目人身財(cái)產(chǎn)安全是建筑施工企業(yè)安全管理的目標(biāo)。當(dāng)下，我國(guó)建筑施工項(xiàng)目安全管理存在很多的問(wèn)題，對(duì)安全生產(chǎn)造成了巨大的威脅，帶來(lái)了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)后果和社會(huì)后果，創(chuàng)新建筑施工企業(yè)安全管理措施勢(shì)在必行。

一、建筑工程項(xiàng)目安全管理的重要性

建筑工程項(xiàng)目安全管理是指，通過(guò)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工人員進(jìn)行人員安全教育、施工設(shè)備安全檢查、施工過(guò)程安全監(jiān)督等，由專職安全管理人員對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全隱患的進(jìn)行預(yù)防、識(shí)別、控制、消除等一系列保障項(xiàng)目安全的活動(dòng)。

經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展對(duì)我國(guó)在基礎(chǔ)設(shè)施的要求不斷提高，使得建筑施工企業(yè)面臨巨大的挑戰(zhàn)，特別是對(duì)于工程項(xiàng)目施工過(guò)程中的安全管理。建筑工程具有投資大、生產(chǎn)周期長(zhǎng)、生產(chǎn)工序多、生產(chǎn)工藝復(fù)雜多樣等特點(diǎn)，使得施工過(guò)程中極易出現(xiàn)安全問(wèn)題。首先，一點(diǎn)但出現(xiàn)安全問(wèn)題且沒(méi)有得到及時(shí)有效的解決，會(huì)引發(fā)安全事故，造成施工現(xiàn)場(chǎng)人員的傷亡，產(chǎn)生嚴(yán)重的社會(huì)后果。其次，安全問(wèn)題的出現(xiàn)不但會(huì)影響工程項(xiàng)目的進(jìn)展，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，甚至?xí)斐晒こ添?xiàng)目的巨大損毀，導(dǎo)致重大的經(jīng)濟(jì)損失。第三，安全管理是項(xiàng)目管理的重中之重，是企業(yè)按時(shí)高質(zhì)完成項(xiàng)目的保障，是企業(yè)在業(yè)界樹立良好形象、獲得良好口碑的基礎(chǔ)，項(xiàng)目安全問(wèn)題是影響企業(yè)生存和發(fā)展的巨大保障。因而，建筑項(xiàng)目安全管理對(duì)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和建筑施工企業(yè)都起著重要的作用。

二、建筑施工企業(yè)質(zhì)量管理存在的問(wèn)題及成因

（1）施工單位安全管理意識(shí)差。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，施工單位往往把利益放在首位，對(duì)安全管理缺乏足夠的認(rèn)識(shí)和重視。許多企業(yè)，一味的強(qiáng)調(diào)進(jìn)度、強(qiáng)調(diào)質(zhì)量，認(rèn)為只要按時(shí)保質(zhì)的完成項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)，企業(yè)便在工作中取得的成績(jī)，獲得了利益，對(duì)于安全管理無(wú)意和甚至刻意的回避。這種回避具體表現(xiàn)為，第一，企業(yè)為了搶工期忽視安全生產(chǎn)對(duì)環(huán)境、技術(shù)、人員等客觀條件的要求，鋌而走險(xiǎn)，存在僥幸心理；第二，企業(yè)為了減少成本、追求利潤(rùn)最大化，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全設(shè)施投入不足，缺少對(duì)施工人員必須的安防護(hù)品的發(fā)放；第三，缺乏在施工過(guò)程中，對(duì)施工人員進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)。

（2）管理人員管理水平低。安全管理人員是在施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)與安全有關(guān)的事項(xiàng)進(jìn)行管理、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患、防止安全事故發(fā)生的一線管理人員。目前，我國(guó)安全管理人員的管理水平普遍較低。第一，很多安全管理人員由于受到自身知識(shí)水平的限制，在管理過(guò)程中缺乏技巧；第二，很多安全管理人員對(duì)自身崗位認(rèn)識(shí)不足，缺乏應(yīng)有的責(zé)任心；第三，經(jīng)驗(yàn)是安全管理的工作做好點(diǎn)的前提，而很多安全管理人員缺乏此類經(jīng)驗(yàn)；第四，安全管理人員本應(yīng)是項(xiàng)目中的專職負(fù)責(zé)安全的人員，現(xiàn)在很多項(xiàng)目里都是有其他人員來(lái)兼職，導(dǎo)致專業(yè)性不強(qiáng)、精力不足。

（3）施工人員綜合素質(zhì)低。我國(guó)建筑行業(yè)一線施工人員主要來(lái)自進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民，這些建筑工人綜合素質(zhì)和綜合能力普遍較低，對(duì)建筑施工項(xiàng)目安全管理造成了一定的難度。一方面，由于缺乏正規(guī)學(xué)歷教育，這部分人員本身的知識(shí)結(jié)構(gòu)不完整、知識(shí)層次不高，對(duì)于施工過(guò)程中安全生產(chǎn)的重要性沒(méi)有太深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)于管理人員關(guān)于安全方面的管理與提示不夠重視；另一方面，因?yàn)闆](méi)有受過(guò)專業(yè)技能培訓(xùn)，在施工過(guò)程中，無(wú)論是施工技巧還是操作規(guī)范的不過(guò)關(guān)，很難真正的從基礎(chǔ)操作層面做到安全生產(chǎn)，給施工安全帶來(lái)巨大的隱患。

三、建筑施工企業(yè)安全管理的有效對(duì)策

（1）創(chuàng)新安全管理理念。安全管理理念是整個(gè)項(xiàng)目安全管理中人們所遵循的核心思想，是企業(yè)重視安全管理、管理人員提高管理水平、施工人員強(qiáng)化管理意識(shí)的關(guān)鍵。應(yīng)該從管理理念的創(chuàng)新上入手，真正的強(qiáng)化安全管理的重要性，達(dá)到企業(yè)安全生產(chǎn)的目的。如今很多企業(yè)對(duì)安全管理的提出，但僅僅是一種形式，沒(méi)有上升到一定的理念高度。應(yīng)該擯棄那些安全管理中“假大空”的思想，把安全管理真正看作是企業(yè)生產(chǎn)的首要任務(wù)，看作是項(xiàng)目質(zhì)量的保障，看作是減少風(fēng)險(xiǎn)保證利潤(rùn)的重要手段，看作是企業(yè)堅(jiān)持以人為本的體現(xiàn)，將安全管理切切實(shí)實(shí)的落實(shí)到實(shí)處，使安全意識(shí)每時(shí)每刻都存在于每個(gè)現(xiàn)場(chǎng)工作人員的心中。

（2）創(chuàng)新安全管理組織機(jī)構(gòu)。安全管理組織機(jī)構(gòu)是實(shí)現(xiàn)建筑施工項(xiàng)目安全生產(chǎn)的重要組織保障。任何一項(xiàng)工作，沒(méi)有良好的組織保障，就沒(méi)有明確的工作目標(biāo)，就不能圍繞目標(biāo)有序有效的展開工作活動(dòng)，就不能保證任務(wù)的順利實(shí)施與完成。因此，建筑施工企業(yè)必須在企業(yè)層面和項(xiàng)目層面構(gòu)建安全管理組織機(jī)構(gòu)，完善組織機(jī)構(gòu)中各項(xiàng)管理職能，推選綜合素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的員工承擔(dān)各項(xiàng)管理任務(wù)，從組織層面、管理職能、人員配備三個(gè)方面達(dá)到完整、統(tǒng)一、協(xié)調(diào)與適應(yīng)的效果，形成一個(gè)層級(jí)完善、職能明確、實(shí)施有效的組織機(jī)構(gòu)，使安全管理工作，有一個(gè)強(qiáng)大、有效的組織保障，保障建筑施工項(xiàng)目的安全進(jìn)行。

（3）創(chuàng)新安全管理制度。安全管理制度是用以規(guī)范建筑施工過(guò)程中安全生成、安全管理的指導(dǎo)性文件和工作指南。沒(méi)有完善的管理制度，安全管理工作如同一盤散沙，缺乏規(guī)則，缺乏統(tǒng)一有效的實(shí)施細(xì)則，很難應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)中的安全突發(fā)事件。因此，應(yīng)該在安全管理制度上進(jìn)行創(chuàng)新，形成明確、細(xì)致、可行性高的安全管理制度。在制度中應(yīng)該在施工層面規(guī)范安全生產(chǎn)操作規(guī)程，使施工人員按照合理統(tǒng)一的規(guī)范進(jìn)行施工生產(chǎn)作業(yè)，減少安全隱患，杜絕安全事故的發(fā)生。在管理層面，應(yīng)明確安全管理工作細(xì)節(jié)，使安全管理工作有據(jù)可依，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，并采取積極有效的措施去消滅隱患，達(dá)到安全管理工作的最終目的。

參考文獻(xiàn)：

第5篇：企業(yè)安全管理的認(rèn)識(shí)范文

由于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全管理工作缺乏有效的認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致員工也沒(méi)有存在很強(qiáng)的安全意識(shí)。雖然在近幾年我國(guó)加強(qiáng)的煤炭安全管理，制定了許多安全生產(chǎn)的法律制度，并加大了安全生產(chǎn)的宣傳力度，然而在煤田地質(zhì)安全的工作中，往往是只重視口號(hào)，而忽視實(shí)際行動(dòng)。企業(yè)的高層只是表面上應(yīng)付工作，高呼安全管理的口號(hào)，沒(méi)有真正的將安全生產(chǎn)和管理落實(shí)到實(shí)處，缺乏真正的執(zhí)行力。并且在進(jìn)行部門的精簡(jiǎn)時(shí)，他們認(rèn)為首先需要精簡(jiǎn)的是安全部門，這更加阻礙了安全工作的進(jìn)行。其次企業(yè)缺乏專業(yè)的安全管理人員，大部分的安全管理人員都是分配的，這些人身兼數(shù)職，沒(méi)有專業(yè)的安全管理的概念，影響了安全管理工作的進(jìn)行。

2煤田地質(zhì)安全管理的對(duì)策分析

2.1完善安全生產(chǎn)責(zé)任制

煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵是需要重點(diǎn)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，一級(jí)一級(jí)抓安全，做到真正的落實(shí)企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制。落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，需要企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，首先要充分的認(rèn)識(shí)自身的工作的職責(zé)，了解各級(jí)職位的工作責(zé)任，明確出現(xiàn)問(wèn)題的處理機(jī)構(gòu)，也能夠?qū)Ω鱾€(gè)部門進(jìn)行內(nèi)部的監(jiān)督。需要建立以行政為主的安全管理體系，真正將安全工作落實(shí)到實(shí)處，堅(jiān)持群眾的監(jiān)督。同時(shí)勞動(dòng)者要遵紀(jì)守法，將生產(chǎn)的安全工作落實(shí)到實(shí)處，注重認(rèn)真的執(zhí)行安全生產(chǎn)的責(zé)任制的落實(shí)，將安全生產(chǎn)工作與員工的獎(jiǎng)金、工資和評(píng)優(yōu)等緊密相連，真正做到全方位的進(jìn)行安全管理，使煤炭的生產(chǎn)更加安全合理的進(jìn)行。

2.2建立健全安全管理的體制

其次需要從企業(yè)的管理體制入手，依據(jù)安全管理的要求，建立起省與省之間的安全管理網(wǎng)絡(luò)，加大國(guó)家和行業(yè)之間的監(jiān)督，完善企業(yè)的安全管理機(jī)制和體系，發(fā)揮企業(yè)的安全機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)的作用，充分的執(zhí)行安全一票否決的權(quán)利，將安全生產(chǎn)放在工作的第一位。企業(yè)要想建立健全安全管理的體制，需要按照自身經(jīng)濟(jì)改革的特點(diǎn)，制定適用廣泛、能夠取得良好效果的安全管理體制。對(duì)于煤田地質(zhì)勘探工作來(lái)說(shuō)，適應(yīng)于計(jì)劃生產(chǎn)的安全管理制度，而不適用于多種經(jīng)營(yíng)的需要，所以要注重結(jié)合工作的性質(zhì)和生產(chǎn)方式進(jìn)行工作。

2.3加強(qiáng)安全監(jiān)督的力度

第6篇：企業(yè)安全管理的認(rèn)識(shí)范文

【關(guān)鍵詞】化工行業(yè)；安全管理；重要意義

中圖分類號(hào)：TQ086 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1672-3791（2016）04（c）-0000-00

在化工行業(yè)中，有行業(yè)本身的特殊性，一些易燃易爆和腐蝕性較強(qiáng)的物質(zhì)較多，甚至在生產(chǎn)的過(guò)程中，還會(huì)出現(xiàn)很多廢渣與廢棄等相關(guān)污染物質(zhì)，如果不及時(shí)對(duì)這些物質(zhì)進(jìn)行處理，就會(huì)導(dǎo)致不良后果的出現(xiàn)，嚴(yán)重的還會(huì)出現(xiàn)重大安全事故。在近期召開的“黨的十”中對(duì)生態(tài)文明的建設(shè)有著重要的要求，要求化工行業(yè)也必須要按照當(dāng)前新形勢(shì)的發(fā)展，進(jìn)一步提升安全管理工作，從根本上減少或避免安全事故的發(fā)生。

一、化工行業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要意義

（一）推進(jìn)化工企業(yè)安全生產(chǎn)工作

大多數(shù)的企業(yè)內(nèi)部都以科學(xué)發(fā)展觀為管理原則，在科學(xué)發(fā)展觀中安全管理是重要的組成部分。在化工企業(yè)內(nèi)部，加強(qiáng)對(duì)安全管理工作的管理，不僅能夠促進(jìn)其科學(xué)管理體系更加的完善，還在一定程度上提升了員工的安全意識(shí)?；て髽I(yè)不斷的加強(qiáng)對(duì)安全管理工作制度的完善，使得安全管理工作更加的規(guī)范與科學(xué)，對(duì)全面促進(jìn)化工企業(yè)安全生產(chǎn)具有重要的意義[1]。

（二）進(jìn)一步提高化工企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

只有通過(guò)安全管理才能保證企業(yè)的生產(chǎn)力與競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)于化工企業(yè)來(lái)說(shuō)，安全管理的重要性是不言而喻的，安全管理更是提升企業(yè)成本、降低風(fēng)險(xiǎn)的重要舉措[2]。由于化工行業(yè)是一個(gè)高危行業(yè)，其安全事故一旦發(fā)生必將造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失，嚴(yán)重的還會(huì)導(dǎo)致化工企業(yè)的企業(yè)形象受損，因此，只有保證企業(yè)在安全穩(wěn)定的環(huán)境下運(yùn)行才能夠提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，才能夠提高其經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。

（三）安全管理工作的加強(qiáng)有利于社會(huì)和諧穩(wěn)定

化工企業(yè)加強(qiáng)安全管理是保證人民生命安全的重要舉措，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要環(huán)節(jié)，由于在化工行業(yè)中，具有一定的特殊性，因此，安全生產(chǎn)管理一定要加強(qiáng)，安全生產(chǎn)沒(méi)有把控好，造成的經(jīng)濟(jì)損失和人員損失對(duì)于化工企業(yè)來(lái)說(shuō)是致命性的，從某種意義上來(lái)說(shuō)，安全管理工作的加強(qiáng)不僅僅是順應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)的需要，更是構(gòu)建和諧社會(huì)的關(guān)鍵[3]。

二、加強(qiáng)化工企業(yè)安全管理的重要舉措

大多數(shù)化工企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到安全管理的重要性，也采取了相應(yīng)的辦法對(duì)其進(jìn)行調(diào)整，但由于在實(shí)際的工作中，管理制度的不完善，缺乏一定的科學(xué)合理性等等因素，導(dǎo)致實(shí)際的效果達(dá)不到令人滿意的程度[4]。因此，化工企業(yè)必須要對(duì)安全管理工作進(jìn)行重視，確保安全管理工作實(shí)行的規(guī)范化和合理化，進(jìn)一步推進(jìn)安全管理工作在化工企業(yè)內(nèi)的實(shí)行。

（一）加強(qiáng)對(duì)安全管理工作的重視

首先要想在化工企業(yè)中運(yùn)行安全管理工作，就要加強(qiáng)工作人員對(duì)其的重視程度，化工企業(yè)內(nèi)部要重視安全管理，深刻認(rèn)識(shí)到其對(duì)化工企業(yè)的重要影響和促進(jìn)作用，是保障人民生命財(cái)產(chǎn)的前提條件，是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要保障[5]。一方面，化工企業(yè)要加大對(duì)安全管理的相關(guān)投入，從根本上降低安全事故的發(fā)生，除此之外，化工企業(yè)內(nèi)工作人員也要加強(qiáng)對(duì)安全管理的認(rèn)識(shí)，參與企業(yè)有關(guān)安全管理工作的學(xué)習(xí)，以此提高自身安全管理的能力，從個(gè)人出發(fā)，積極配合企業(yè)的安全管理工作的開展。

（二）整合安全管理工作培訓(xùn)渠道

化工企業(yè)不僅要在內(nèi)部開展安全管理知識(shí)的培訓(xùn)，還要通過(guò)整合其他渠道推廣知安全管理的意識(shí)，通過(guò)對(duì)渠道的整合，制定出一系列的科學(xué)合理的安全管理模式，擴(kuò)大安全管理模式的影響度，例如，化工企業(yè)可以通過(guò)加強(qiáng)與政府的合作，利用政府這個(gè)平臺(tái)，與教育部門或一些科研單位進(jìn)行交流與溝通，同時(shí)不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施，選擇師資力量較強(qiáng)的院校，借助其專業(yè)素質(zhì)強(qiáng)的老師定期開展對(duì)化工企業(yè)員工的安全管理培訓(xùn)，從而培養(yǎng)出具有高素質(zhì)的專業(yè)安全管理人才[6]。

（三）全面統(tǒng)籌化工企業(yè)安全管理工作

由于化工企業(yè)的類型有很多種，而不同類型的化工企業(yè)中，對(duì)企業(yè)內(nèi)部的安全管理工作要求都是不盡相同的，因此，針對(duì)于化工企業(yè)來(lái)說(shuō)，要結(jié)合企業(yè)內(nèi)部的實(shí)際情況開展具有針對(duì)性的安全管理工作，對(duì)于不同的工作崗位要采取不同的安全管理制度，從而全面統(tǒng)籌管理工作，確保各個(gè)環(huán)節(jié)都能保證其安全要求。

（四）建立健全安全管理制度

安全管理制度的建設(shè)具有保證穩(wěn)定與長(zhǎng)期的作用?；て髽I(yè)在安全管理工作的開展中，首先就要建立健全安全管理制度，一切按照制度來(lái)辦事，結(jié)合化工企業(yè)的實(shí)際情況，不斷對(duì)制度進(jìn)行優(yōu)化與升級(jí)，為員工的生產(chǎn)創(chuàng)造有利條件。同時(shí)加強(qiáng)與各級(jí)院校的合作，并建立安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度，具有經(jīng)濟(jì)實(shí)力的化工企業(yè)應(yīng)建立好自身企業(yè)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)基地，通過(guò)對(duì)員工安全生產(chǎn)知識(shí)與生產(chǎn)操作等多方面的教育，確保安全管理具有一定成效。

（五）促進(jìn)安全管理工作的多元化建設(shè)

在過(guò)去，大多數(shù)化工企業(yè)的安全管理工作的實(shí)施主要是以講解為主，與具體的操作過(guò)程結(jié)合的較少，現(xiàn)階段大多數(shù)化工企業(yè)可以利用多媒體技術(shù)，向員工呈現(xiàn)多樣化的案例，通過(guò)真實(shí)案例的構(gòu)建引發(fā)員工的思考，除此之外，還可以通過(guò)采用多元化的管理模式來(lái)加深員工對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)，通過(guò)真實(shí)事件的呈現(xiàn)，幫助員工在實(shí)際工作中提高對(duì)突發(fā)事件的分析與處理。

（六）加強(qiáng)對(duì)安全管理措施的監(jiān)督

對(duì)于化工企業(yè)來(lái)說(shuō)，要將安全管理作為一項(xiàng)重要的制度納入到企業(yè)的安全管理中，在化工企業(yè)內(nèi)部，要建立健全科學(xué)合理的監(jiān)督機(jī)制，保證安全管理制度的實(shí)施行之有效，此外還要建立一套完整的績(jī)效考核制度，對(duì)不同崗位的人員要實(shí)行不同的管理，落實(shí)好責(zé)任制，使每一項(xiàng)安全管理工作都能夠落實(shí)好，都有人對(duì)其負(fù)責(zé)，對(duì)于因?yàn)閭€(gè)人疏忽而導(dǎo)致的管理工作不到位的情況要進(jìn)行追究，錯(cuò)誤不論大小，都必須對(duì)相應(yīng)的管理人進(jìn)行批評(píng)與教育，而對(duì)事態(tài)嚴(yán)重的情節(jié)，則要給予經(jīng)濟(jì)與法律的制裁。

結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，化工企業(yè)內(nèi)部實(shí)行安全管理可以避免或減少因安全事故而導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失與人員傷亡，因此，在目前的大背景下，化工企業(yè)必須要減少在生產(chǎn)中的危險(xiǎn)因素，增強(qiáng)其在生產(chǎn)過(guò)程中的安全因素，從根本上認(rèn)識(shí)安全管理工作對(duì)于化工企業(yè)的重要性，建立健全安全管理制度并對(duì)其進(jìn)行優(yōu)化與升級(jí)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為基本指導(dǎo)原則，確?；て髽I(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與穩(wěn)定。

參考文獻(xiàn)

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第7篇：企業(yè)安全管理的認(rèn)識(shí)范文

關(guān)鍵詞：煤炭行業(yè)；安全管理；問(wèn)題；對(duì)策

Abstract: in the new period of the coal industry to strengthen the safety management, and to promote the health of the coal industry sustainable development have very important sense, this paper first analyzes the current safety management of the coal industry, the main problems of how to solve and, in order to strengthen the management of the coal industry safety countermeasures were proposed.

Keywords: coal industry; Safety management; Problem; countermeasures

中圖分類號(hào)：TU714 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：

煤炭行業(yè)是事故頻發(fā)的行業(yè)，近些年大大小小的煤礦事故，不僅造成了大量的人員傷亡，給眾多家庭造成了無(wú)法估量和彌補(bǔ)的重大損失，且因每起煤礦事故都要花去大量的費(fèi)用，用于搶救費(fèi)、撫恤金以及子女教育等，給國(guó)家造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失。另外，煤礦塵肺在我國(guó)患者眾多，給數(shù)千萬(wàn)的礦工帶來(lái)了巨大痛苦。眾多的煤礦事故背后，往往與人為因素有著很大關(guān)系，安全管理不到位便是其中至為嚴(yán)重的一個(gè)問(wèn)題。

一、新時(shí)期煤炭行業(yè)安全管理存在的主要問(wèn)題

1、對(duì)安全管理的認(rèn)識(shí)不到位

加強(qiáng)煤炭行業(yè)的安全管理雖然已經(jīng)是老生常談的問(wèn)題，但正是這種再三強(qiáng)調(diào)的問(wèn)題，因部分管理者已經(jīng)聽得麻木，而實(shí)際上并未在思想上予以高度重視，僅片面強(qiáng)調(diào)煤炭行業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，而忽略了行業(yè)安全的重要性，不僅沒(méi)有制定相應(yīng)的安全管理規(guī)章制度，且在平時(shí)的具體管理工作中，也往往在安全問(wèn)題上顯得松懈。部分煤炭企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)甚至認(rèn)為，過(guò)分強(qiáng)調(diào)安全問(wèn)題，反而從反面說(shuō)明了煤炭企業(yè)存在較大的不安全因素，對(duì)于穩(wěn)定員工人心是不利的，在這種思想認(rèn)識(shí)下，煤炭業(yè)的安全問(wèn)題就無(wú)從談起。

2、安全管理目標(biāo)不合理，安全培訓(xùn)不到位

安全管理目標(biāo)的制定上，部分煤炭企業(yè)并不能嚴(yán)格按照自身特點(diǎn)，有針對(duì)性地制定相應(yīng)目標(biāo)，以最大化保證煤炭開采的安全性，而是迫于壓力，僅制定能基本保證較大煤礦事故免于發(fā)生的安全管理目標(biāo)，而不能使目標(biāo)盡量覆蓋所有可能引發(fā)事故的問(wèn)題。另外，對(duì)于企業(yè)員工的安全培訓(xùn)還不到位，部分煤炭企業(yè)為盡量減少額外開支，不斷壓縮員工的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，使得很多員工在并沒(méi)有全面接受到安全教育知識(shí)時(shí)，便匆匆上崗作業(yè)，一旦發(fā)生事故，不僅自身面臨較大危險(xiǎn)，且使得整個(gè)煤礦作業(yè)面臨更大風(fēng)險(xiǎn)。

3、先進(jìn)的信息技術(shù)使用不足

隨著信息時(shí)代的到來(lái)，各個(gè)行業(yè)均因技術(shù)革新而實(shí)現(xiàn)了更好發(fā)展，但在煤炭行業(yè)中，部分企業(yè)還是沿用舊有的存在諸多問(wèn)題的、老化缺乏修理設(shè)備，更無(wú)從談使用先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備。礦井勘測(cè)和開采的不斷深入，必然需要具有較高科技含量的設(shè)施來(lái)保證人身安全，但部分企業(yè)為節(jié)約開采成本，一拖再拖，遲遲不肯更新含有高新技術(shù)的生產(chǎn)和勘測(cè)設(shè)備，為煤炭行業(yè)的安全作業(yè)埋下了隱患。

4、監(jiān)管體系不健全

各級(jí)政府和煤炭生產(chǎn)安全監(jiān)督部門在應(yīng)盡職責(zé)上還沒(méi)落實(shí)到位，部分地區(qū)的監(jiān)管部門在工作責(zé)任、工作范圍和所擁有的職權(quán)上存在著不對(duì)稱現(xiàn)象，致使對(duì)煤炭行業(yè)的安全管理問(wèn)題雖然投入較大，但收效并不樂(lè)觀，尤其是一些經(jīng)常出問(wèn)題的小煤礦，監(jiān)督管理力度不夠使得安全管理資金投入大部分付之東流。

5、法律法規(guī)不完善

現(xiàn)行的煤炭行業(yè)安全管理方面的法律法規(guī)實(shí)施已久，大多頒布于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，并沒(méi)有隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的發(fā)展，并根據(jù)煤炭行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，作出相應(yīng)調(diào)整，尤其對(duì)于當(dāng)下數(shù)量眾多的小型煤礦，由于它們興起的時(shí)間較晚，使得針對(duì)他們的相關(guān)法律法規(guī)較為欠缺，而小煤礦又是安全問(wèn)題頻發(fā)的煤炭企業(yè)，由此，為整個(gè)煤炭行業(yè)的安全管理埋下了一定隱患。

二、新時(shí)期加強(qiáng)煤炭行業(yè)安全管理的主要對(duì)策

1、提高對(duì)安全管理的思想認(rèn)識(shí)

煤炭行業(yè)管理層應(yīng)樹立起高度的安全管理思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變管理理念，不僅狠抓煤炭行業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，且要同步強(qiáng)化安全管理成效，盡量避免煤礦事故的發(fā)生，為煤炭行業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展起到促進(jìn)作用。應(yīng)樹立安全優(yōu)先，一切工作均要以人身安全為前提的工作思路，將安全管理貫徹于煤炭工作的方方面面，并能給煤炭行業(yè)的管理工作注入人文關(guān)懷，一切工作從職工的利益出發(fā)，懷著感情抓安全，并堅(jiān)信煤礦事故可以避免，從源頭上做好煤炭行業(yè)的安全管理，在保障職工安全的前提下，提高煤炭行業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

2、制定合理的安全管理目標(biāo)，強(qiáng)化職工安全培訓(xùn)

安全管理目標(biāo)的制定要堅(jiān)持以人為本的原則，調(diào)動(dòng)廣大職工參與到安全管理中來(lái)，讓每個(gè)職工認(rèn)識(shí)到他們作為個(gè)體人的發(fā)展價(jià)值，從而將安全思想牢記心間，與領(lǐng)導(dǎo)者一并強(qiáng)化安全意識(shí)，以促進(jìn)安全管理的落實(shí)。讓每個(gè)職工參與安全管理，才能從根本上保證安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。其次，應(yīng)強(qiáng)化安全培訓(xùn)。鑒于我國(guó)煤礦作業(yè)職工很多是臨時(shí)工、農(nóng)民工，不僅缺乏安全作業(yè)意識(shí)，且缺乏相應(yīng)的安全技術(shù)知識(shí)，因此，應(yīng)通過(guò)培訓(xùn)讓每一個(gè)員工樹立起“安全第一”的理念，并通過(guò)在煤炭行業(yè)內(nèi)部營(yíng)造一種尊重人、關(guān)心人的氛圍，讓每一個(gè)員工感受到被關(guān)心、被理解，從而認(rèn)識(shí)到自身的價(jià)值，并由此強(qiáng)化自身安全意識(shí)。另外，還應(yīng)定期對(duì)煤炭職工進(jìn)行安全技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)，使所有職工均掌握基本的安全作業(yè)技能，最終為煤炭行業(yè)的安全管理提供最大保證。

3、充分利用信息技術(shù)強(qiáng)化安全管理

煤礦行業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)增加對(duì)煤礦安全生產(chǎn)的投入，積極引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備，逐漸淘汰落后的存在重大安全隱患的作業(yè)設(shè)備，以盡量避免因生產(chǎn)設(shè)備引發(fā)煤礦事故。另外，應(yīng)積極借鑒國(guó)外先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，并使有條件的煤炭企業(yè)與國(guó)外大型煤炭企業(yè)展開合作，通過(guò)引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備或技術(shù)等，加強(qiáng)煤炭作業(yè)的安全。此外，還應(yīng)借助計(jì)算機(jī)技術(shù)構(gòu)建煤炭行業(yè)的安全作業(yè)信息系統(tǒng)，建立安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，以利用信息技術(shù)不斷提高煤炭行業(yè)的安全管理落實(shí)程度。

4、健全監(jiān)管體系

首先，各級(jí)政府要加強(qiáng)對(duì)煤炭行業(yè)安全管理的監(jiān)督，落實(shí)好安全管理的人員、機(jī)構(gòu)、資金和裝備，并定期對(duì)煤炭安全管理中出現(xiàn)的重大問(wèn)題進(jìn)行研究，從宏觀上加強(qiáng)對(duì)安全管理的監(jiān)控。其次，煤礦安全監(jiān)督部門應(yīng)強(qiáng)化自身的責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格對(duì)安全管理的落實(shí)情況進(jìn)行檢查，并為安全管理者提供相關(guān)咨詢，幫助他們盡可能地消除安全隱患，督促煤炭行業(yè)安全管理者認(rèn)真落實(shí)管理責(zé)任。再次，應(yīng)加強(qiáng)社會(huì)輿論的監(jiān)督力度，設(shè)立舉報(bào)電話，認(rèn)真接聽群眾的相關(guān)投訴，并通過(guò)嚴(yán)格核查，對(duì)確實(shí)存在安全管理問(wèn)題的煤炭企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)肅清查。最后，在煤礦職工內(nèi)部構(gòu)建起安全監(jiān)控機(jī)制，保證能自下而上順利實(shí)現(xiàn)對(duì)安全隱患的舉報(bào)，以全方位不斷提高煤礦行業(yè)的安全管理水平。

5、完善相關(guān)法律法規(guī)

應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)調(diào)整煤炭行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)，以適應(yīng)煤炭行業(yè)新的發(fā)展形勢(shì)，盡快健全《礦山安全法實(shí)施條例》，并不斷完善《煤炭法》以及《礦產(chǎn)資源法》等相關(guān)的法律法規(guī)，不僅要在法律法規(guī)中體現(xiàn)安全管理意識(shí)，并盡量設(shè)置專門針對(duì)煤炭行業(yè)安全管理的法規(guī)文件，以強(qiáng)化煤炭行業(yè)管理人員以及所有相關(guān)人員對(duì)煤礦安全作業(yè)重要性的認(rèn)識(shí)。另外，還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)違法進(jìn)行煤礦管理人員的懲處力度，尤其對(duì)于因安全管理意識(shí)淡薄而造成重大煤礦事故的人員應(yīng)嚴(yán)懲不貸，以儆效尤。

結(jié)語(yǔ)：鑒于當(dāng)前煤礦事故時(shí)有發(fā)生，為國(guó)家和個(gè)人造成了無(wú)法估量的重大損失，煤炭行業(yè)的安全管理問(wèn)題愈加受到重視，應(yīng)認(rèn)清目前煤礦安全管理中存在的主要問(wèn)題，并通過(guò)提高相關(guān)人員的思想認(rèn)識(shí)，制定合理的安全管理目標(biāo)，強(qiáng)化安全培訓(xùn)，充分利用信息技術(shù)，健全監(jiān)督體系，以及完善相關(guān)法律法規(guī)等措施，全方位強(qiáng)化安全管理的落實(shí)，為煤炭行業(yè)的安全生產(chǎn)和健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。

參考文獻(xiàn)：

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第8篇：企業(yè)安全管理的認(rèn)識(shí)范文

[關(guān)鍵詞]物業(yè)企業(yè) 安全管理 安全觀 改進(jìn)措施

中圖分類號(hào)：F293.33 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1009-914X（2016）03-0058-01

1 引言

物業(yè)是指那些與房屋和房屋相配套的并且已經(jīng)投入使用的對(duì)應(yīng)設(shè)施設(shè)備和場(chǎng)地。物業(yè)安全管理涉及的具有廣泛的內(nèi)容，專業(yè)性也比較強(qiáng)，如果在管理的過(guò)程中稍有大意，那么就會(huì)造成安全隱患事故的產(chǎn)生，一旦有事故發(fā)生就會(huì)造成巨大的損失，因此，對(duì)于物業(yè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，建立一支專業(yè)性比較強(qiáng)的安全管理隊(duì)伍具有重要的意義，然而在目前的安全管理工作來(lái)看還存在一些認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的地方，不能正確的樹立物業(yè)企業(yè)的安全觀，在物業(yè)企業(yè)安全管理的過(guò)程中不能以高度的責(zé)任心去對(duì)待工作，因此要加大對(duì)物業(yè)安全管理的研究。

2 新時(shí)期物業(yè)企業(yè)安全觀的轉(zhuǎn)變

（1）安全管理環(huán)境發(fā)生了轉(zhuǎn)變。隨著時(shí)代的不斷變化，物業(yè)企業(yè)中安全管理的環(huán)境也是變化非常大。首先在物業(yè)的安全管理中存在著越來(lái)越多的安全隱患。這主要是因?yàn)樵诂F(xiàn)在的物業(yè)當(dāng)中不管是設(shè)備的配置，還是場(chǎng)地設(shè)施都變的越來(lái)越復(fù)雜，從而也增加了一些不安全因素的存在，發(fā)生的安全事故也越來(lái)越種類繁多，像煤氣中毒、火災(zāi)以及爆炸等，發(fā)生的頻率也越來(lái)越高。其次就是政策環(huán)境發(fā)生的變化，國(guó)家制定了一系列有關(guān)安全管理的法律法規(guī)，當(dāng)發(fā)生安全事故的時(shí)候需要企業(yè)的復(fù)雜人負(fù)全責(zé)，嚴(yán)重的還會(huì)追求負(fù)責(zé)人的法律責(zé)任。這樣就引起了負(fù)責(zé)人對(duì)安全管理工作的重視，從而防患事故與未然。最后就是人們對(duì)安全意識(shí)的增強(qiáng)。人們的生活質(zhì)量越來(lái)越高，對(duì)生活的環(huán)境要求也越來(lái)越高，人們希望能生活在一個(gè)安全舒適的環(huán)境，因此對(duì)物業(yè)的安全管理要求也在不斷的提高。

（2）物業(yè)安全觀越來(lái)越科學(xué)。隨著物業(yè)企業(yè)對(duì)物業(yè)安全管理越來(lái)越重視，新時(shí)期的安全觀也越來(lái)越科學(xué)化，這主要是借鑒了安全科學(xué)的理念，在進(jìn)行物業(yè)安全管理的過(guò)程中運(yùn)用安全科學(xué)的原理和方法進(jìn)行管理，以此來(lái)解決物業(yè)企業(yè)相應(yīng)的安全問(wèn)題。它將物業(yè)中的安全管理當(dāng)做一個(gè)系統(tǒng)工程，從而可以使的在管理的過(guò)程中更加全面，在遇到一些安全問(wèn)題時(shí)能夠科學(xué)的、全方位的進(jìn)行解決，通過(guò)對(duì)這個(gè)系統(tǒng)工程的整體觀察，能夠比較清晰的發(fā)現(xiàn)在物業(yè)管理過(guò)程中的薄弱環(huán)節(jié)，從而能夠及時(shí)有效的采取相應(yīng)的改進(jìn)措施?？梢姲踩芾砜茖W(xué)化能夠正確的及時(shí)的去指導(dǎo)物業(yè)安全管理工作，減少事故的發(fā)生。

3 如何做好物業(yè)企業(yè)的安全管理工作

如何在新時(shí)期做好物業(yè)管理中的安全管理是現(xiàn)在物業(yè)企業(yè)急需解決的問(wèn)題，具體做法如下：

（1）規(guī)范物業(yè)安全管理。要做好安全管理工作就必須有相應(yīng)制度的進(jìn)行約束和保障，規(guī)范的管理制度可以約束監(jiān)督者的言行，從而可以及時(shí)的發(fā)現(xiàn)在安全管理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和漏洞，從而能夠及時(shí)的做出改正，物業(yè)安全管理主要包括所轄區(qū)的防火、防盜以及防破壞等等的安全管理措施，在管理的過(guò)程中要嚴(yán)格的遵守《治安管理?xiàng)l例》 ，防止在物業(yè)的管轄區(qū)影響他人正常生活的行為發(fā)生，遇到非法持有槍支彈藥以及非法侵入住宅的行為移交公安機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。要預(yù)防火災(zāi)的發(fā)生，大力宣傳消防安全知識(shí)，對(duì)所轄區(qū)范圍內(nèi)的消防器材要定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，制止亂丟垃圾的行為，做好車輛的行使和停放工作，保證過(guò)往人員和車輛的安全。

（2）加強(qiáng)轄區(qū)的安全教育。首先要開展一些教育活動(dòng)來(lái)提高物業(yè)服務(wù)公司員工的安全意識(shí)，比如開展安全專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)、安全案例的教育以及一些消防演練等，使員工能夠在遇到一些突發(fā)事件時(shí)，能夠正確及時(shí)的采取相應(yīng)的措施，能夠時(shí)刻保持高度的安全責(zé)任意識(shí)，只要這樣才能謹(jǐn)小慎微，將肯能發(fā)生的損失降低到最低。其次就是開展安全教育活動(dòng)提高所轄區(qū)內(nèi)業(yè)主的安全意識(shí)，使他們能夠正確的認(rèn)識(shí)到安全的重要性，與自己的生活關(guān)系緊密，這樣才能在以后配合物業(yè)人員的安全管理工作，從而共同參與到安全管理工作當(dāng)中。

（3）增強(qiáng)物業(yè)的安全保障。物業(yè)企業(yè)的職責(zé)就是保障所轄區(qū)內(nèi)業(yè)主的人身和生命財(cái)產(chǎn)的安全，要為業(yè)主提供安全保障體系。首先就是需要建立一支專業(yè)性比較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力水平高的隊(duì)伍，這是安全保障的基礎(chǔ)。其次就是安排的秩序維護(hù)員的數(shù)量要能夠承擔(dān)起所轄區(qū)域內(nèi)的秩序維護(hù)的任務(wù)，而且要求人員必須都經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的技能培訓(xùn)，保證在上崗前都能具備一切秩序維護(hù)員的能力。還有就是要為工作人員提供必要的裝備以及工具。

（4）提高安全管理的應(yīng)變能力。在進(jìn)行物業(yè)安全管理的時(shí)候，經(jīng)常會(huì)發(fā)生一些突發(fā)事件，這也是安全管理工作中比較難控制事情，突發(fā)事件主要包括消防事故、突發(fā)事件以及自然災(zāi)害三種，當(dāng)突發(fā)事件發(fā)生后要沉著應(yīng)對(duì)。在處理自然災(zāi)害的時(shí)候要求管理人員熟悉本地區(qū)的環(huán)境，并采取一些預(yù)防措施來(lái)處理事故造成的危害。處理消防事故的時(shí)候要培養(yǎng)一支專業(yè)的消防隊(duì)伍，隊(duì)員要掌握扎實(shí)的防火救火知識(shí)，以及面對(duì)火災(zāi)的自救方法，同時(shí)還要定期舉行消防演習(xí)，以及檢測(cè)消防設(shè)備的是否正常，要在業(yè)主之間宣傳消防知識(shí)，使消防觀念扎根心里，避免損失的產(chǎn)生。

參考文獻(xiàn)

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第9篇：企業(yè)安全管理的認(rèn)識(shí)范文

【關(guān)鍵詞】煤礦；安全管理

煤礦安全管理是煤礦企業(yè)正常發(fā)展的基本要求，不僅與職工生命財(cái)產(chǎn)息息相關(guān)，還關(guān)系著地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)的穩(wěn)定。煤礦企業(yè)加強(qiáng)安全管理很有必要。

1 當(dāng)前煤礦企業(yè)安全管理中存在的問(wèn)題和現(xiàn)狀

1.1 安全防范意識(shí)不夠濃厚

在當(dāng)前的煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理中，有些煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人只片面的追求經(jīng)濟(jì)效益，忽視對(duì)安全防范等各方面的管理，沒(méi)有深入煤礦企業(yè)的各個(gè)安全管理環(huán)節(jié)，對(duì)于安全管理的重要性認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)于安全管理的投入也不夠，在設(shè)備選進(jìn)、技術(shù)提升、安全意識(shí)等方面進(jìn)行及時(shí)的創(chuàng)新管理，從而造成一定范圍內(nèi)的安全事故發(fā)生，影響社會(huì)穩(wěn)定大局，不利于經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面、和諧發(fā)展。

1.2 基礎(chǔ)條件改善還不夠充足

在煤礦企業(yè)的生產(chǎn)條件中，尤其是一些基層的小煤礦，采煤技術(shù)相對(duì)落后，設(shè)備運(yùn)用也存在一定的破舊，在基礎(chǔ)條件上也會(huì)帶來(lái)安全隱患，其中井巷布局不合理、安全投入不夠等，都會(huì)造成安全事故的發(fā)生，由于工人在工作中支護(hù)不到位、或者是支護(hù)不及時(shí)造成的，有的是處理危巖時(shí)，措施、方法不合理造成的；有的是支護(hù)材料不合要求造成的。這些基礎(chǔ)條件沒(méi)有得到充足的改善，整體上不利于煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)，特別在經(jīng)營(yíng)者責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)的前提下，更加容易造成各類安全事故的發(fā)生，給家庭、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等帶來(lái)不同程度的影響。

2 安全管理在煤礦生產(chǎn)經(jīng)蕾中的重要性

2.1 減少事故發(fā)生的有效手段

在煤礦企業(yè)的安全管理中，采用各種安全管理技術(shù)各制度建立，對(duì)于煤礦企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以及整個(gè)社會(huì)的發(fā)展有著很大的作用，尤其是能減少給家庭、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的各種損失，能有效提升綜合管理能力，尤其是作為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)方面，可以整體提升各項(xiàng)安全技術(shù)的管理水平，尤其是在采煤技術(shù)、安全管理環(huán)節(jié)中，注重從細(xì)節(jié)上強(qiáng)化安全管理的方法，只有保證采煤每一個(gè)環(huán)節(jié)的安全性，才能更好的針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的采煤和運(yùn)輸?shù)墓ぷ魈攸c(diǎn)，并在具體的操作中通過(guò)嚴(yán)格的設(shè)備管理和安全意識(shí)，做好及時(shí)的宣傳和具體的安全監(jiān)管，做到不出任何事故，提升企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)能力。

2.2 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要途徑

通過(guò)在煤礦企業(yè)管理中融入安全管理的手段，并強(qiáng)化綜合技術(shù)的運(yùn)用，建立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，從規(guī)范化的制度約束中減少安全事故的發(fā)生，讓員工不能違章；同時(shí)，通過(guò)建立煤礦生產(chǎn)中隱患排查治理機(jī)制，對(duì)“三違”現(xiàn)象進(jìn)行績(jī)效考核，細(xì)化對(duì)員工違章生產(chǎn)操作的懲處，使員工不敢違章，確保安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的整體實(shí)現(xiàn)；同時(shí)，通過(guò)強(qiáng)化素質(zhì)培訓(xùn)，圍繞員工的知識(shí)素養(yǎng)和技術(shù)要素等多方面，定期做好專題培訓(xùn)，在全面宣傳營(yíng)造煤礦安全文化的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化對(duì)員工安全意識(shí)、安全知識(shí)、技術(shù)操作等多方面的培訓(xùn)，讓員工不愿違章，認(rèn)識(shí)到安全防范的重要性。因此，通過(guò)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的系統(tǒng)化應(yīng)用，能夠有效的促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)的整體管理，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理的作用發(fā)揮，更是一項(xiàng)必不可少的舉措。

3 探討強(qiáng)化煤礦長(zhǎng)周期安全管理的有效描施

3.1 依靠安全理念的構(gòu)建

在煤礦安全管理中，要始終有安全第一的理念，做好思想政治工作確保安全。因此，要深入到煤礦安全管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)，建立責(zé)任管理機(jī)制，成立安全管理小組，分層分級(jí)進(jìn)行責(zé)任管理，將每一個(gè)安全責(zé)任區(qū)進(jìn)行細(xì)化，讓每一個(gè)工作人員身上都有一種責(zé)任感，都能從不同方面強(qiáng)化自我的責(zé)任意識(shí)。同時(shí)，從多方面構(gòu)建安全責(zé)任意識(shí)的宣傳網(wǎng)絡(luò)，通過(guò)板報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等多種宣傳，及時(shí)更新各種煤礦安全管理的制度與技術(shù)，對(duì)安全知識(shí)進(jìn)行常態(tài)化的宣傳，形成安全意識(shí)深入人心的模式。此外，加強(qiáng)管理人員以及井下工作人員的安全知識(shí)培訓(xùn)，圍繞設(shè)備技術(shù)的改進(jìn)，知識(shí)運(yùn)用的更新，安全防范知識(shí)的學(xué)習(xí)等，讓每一個(gè)員工都能深刻感受到安全管理的重要性，自覺的遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，形成安全管理的模范效果，從多方面構(gòu)建責(zé)任追究制度，對(duì)出現(xiàn)有責(zé)任事故的煤礦企業(yè)，管理人員進(jìn)行嚴(yán)懲不貸。

3.2 依靠安全文化的構(gòu)建

在煤礦企業(yè)的安全管理中，文化的引領(lǐng)作用是不可小覷的。要圍繞煤礦發(fā)展的整體環(huán)境，結(jié)合煤礦企業(yè)的文化氛圍，形成一股強(qiáng)大的文化力量，通過(guò)文化的引領(lǐng)作用更好的推動(dòng)安全管理意識(shí)的形成，構(gòu)建‘人遵守安全規(guī)則，人人做到安全操作，人人講究安全第一”的理念，并通過(guò)及時(shí)的宣傳引導(dǎo)，將文化力量灌輸?shù)矫恳粋€(gè)煤礦安全管理之中，形成活潑、開放、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌踩幕諊?。一是開展各種豐富多彩的安全主題文化活動(dòng)。采用演講比賽、礦井安全作業(yè)、紅旗工作人員等評(píng)比活動(dòng)，將煤礦安全生產(chǎn)融入到業(yè)余文化生活之中，通過(guò)具體的引導(dǎo)，讓每一位員工意識(shí)到安全責(zé)任的重要性。二是做好安全文化的引領(lǐng)。在煤礦企業(yè)的安全管理中，通過(guò)建立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的管理體系，從多方面規(guī)范安全質(zhì)量管理，依法強(qiáng)化對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作，強(qiáng)化對(duì)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)和煤礦安全生產(chǎn)規(guī)程的宣傳教育，構(gòu)建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的技術(shù)支撐模式。

3.3 依靠安全監(jiān)管的構(gòu)建

安全監(jiān)管包括有許多的層面，要依靠制度、隱患排查、現(xiàn)場(chǎng)管理等綜合技術(shù)的運(yùn)用，才能更好的發(fā)揮監(jiān)管的整體效能。一是結(jié)合煤礦的實(shí)際特點(diǎn)，制定各項(xiàng)規(guī)章制度，尤其是針對(duì)安全管理中的薄弱環(huán)節(jié)以及技術(shù)運(yùn)用的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立嚴(yán)格的責(zé)任管理制度、安全運(yùn)行制度、井下操作制度等，包括井下采煤挖掘作業(yè)規(guī)程，是否有按照規(guī)程進(jìn)行規(guī)章制度辦事，真正按照程序進(jìn)行操作，對(duì)于違背規(guī)章程序的，要及時(shí)制止和建立。二是要做到監(jiān)督管理的細(xì)化。做到在煤礦管理中的“每日監(jiān)測(cè)、每周報(bào)告、每月分析”的管理模式，強(qiáng)化常態(tài)化的監(jiān)督管理機(jī)制，對(duì)于煤礦生產(chǎn)管理中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都建立及時(shí)的檢測(cè)系統(tǒng)，嚴(yán)格檢查各種規(guī)章制度、設(shè)備運(yùn)用、安全隱患排除等執(zhí)行，通過(guò)長(zhǎng)效管理機(jī)制的建立，將安全事故的發(fā)生降到零。