醫(yī)保工作建議精選(九篇)
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第1篇：醫(yī)保工作建議范文
一、貧困人口健康脫貧綜合醫(yī)保政策實(shí)施成效
（一）政府參保資助，貧困人口全部納入醫(yī)療保障制度范圍，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、醫(yī)療救助制度全覆蓋。
（二）實(shí)施貧困人口 “三保障一兜底一補(bǔ)充” 綜合醫(yī)保政策，貧困人口就醫(yī)可享受：基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、醫(yī)療救助、財(cái)政兜底351、慢性病補(bǔ)充醫(yī)保180等補(bǔ)償政策待遇。
2019年，貧困人口發(fā)生補(bǔ)償10.3萬人次，發(fā)生醫(yī)藥總費(fèi)用2.14億元，總補(bǔ)償1.87億元。
其中住院補(bǔ)償2.5萬人次，醫(yī)藥總費(fèi)用1.8億元，綜合補(bǔ)償1.54億元，綜合補(bǔ)償比85.5%。
其中慢性病補(bǔ)償7.8人次，醫(yī)藥總費(fèi)用3349.8萬元，綜合補(bǔ)償3237萬元，綜合補(bǔ)償比96.6%。
健康脫貧兜底“351”累計(jì)保障5260人次，累計(jì)保障資金575.2萬元；慢性病費(fèi)用補(bǔ)充醫(yī)療保障“180”累計(jì)保障7.8萬人次，累計(jì) “180”補(bǔ)償費(fèi)用812.7萬元。
（三）2019年大病保險(xiǎn)繼續(xù)加大政策傾斜力度，建檔立卡貧困人口大病保險(xiǎn)起付線由2萬元降至5000元；整體提高貧困人口大病保險(xiǎn)報(bào)銷比例，分段補(bǔ)償比例由50%-80%提高至60%-90%。2019年，建檔立卡貧困人口大病保險(xiǎn)補(bǔ)償 3.1萬人次，補(bǔ)償資金2973.6萬元。
（四）城鄉(xiāng)居民醫(yī)療救助納入醫(yī)?！耙徽臼健苯Y(jié)算系統(tǒng)，進(jìn)一步增強(qiáng)醫(yī)療救助托底保障能力。2019年，建檔立卡貧困人口醫(yī)療救助補(bǔ)償 6.1萬人次，救助補(bǔ)償資金2018.2萬元。
（五）完善醫(yī)保資金支付方式改革，嚴(yán)格執(zhí)行《2019年度市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)按病種付費(fèi)實(shí)施方案》、省《健康脫貧綜合醫(yī)療保障負(fù)面清單》和基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目目錄，嚴(yán)格控制定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療費(fèi)用不合理增長，減輕個(gè)人醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)。
（六）全面落實(shí)貧困人口綜合醫(yī)?！耙徽臼健苯Y(jié)算要求，規(guī)范貧困人口醫(yī)藥費(fèi)用結(jié)算程序，加強(qiáng)部門間協(xié)調(diào)配合，強(qiáng)化綜合醫(yī)保資金保障，實(shí)現(xiàn)貧困人口基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、醫(yī)療救助、財(cái)政兜底、慢性病補(bǔ)充醫(yī)?！耙徽臼健苯Y(jié)算，為參?；疾∪罕娞峁﹥?yōu)質(zhì)、便捷、高效的醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)。
二、脫貧攻堅(jiān)期后健康脫貧綜合醫(yī)保政策接續(xù)工作建議
第2篇：醫(yī)保工作建議范文
醫(yī)院至始至終堅(jiān)持教育、制度、管理、監(jiān)督四個(gè)環(huán)節(jié)常抓不懈。以患者滿意度為衡量標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)改變服務(wù)形態(tài),提升服務(wù)品質(zhì)開展科學(xué)管理,以建立“三優(yōu)一滿意醫(yī)院”活動(dòng)為載體,打造“名院、名醫(yī)”在群眾中樹立了良好的形象。醫(yī)院的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益日漸增加,這既是市衛(wèi)生局的正確指導(dǎo)下以及社會(huì)稿各界的大力支持下取得的,也是全院干部職工同心同德、奮力拼搏、共同努力下取得的,但是工作與上級(jí)的要求，與友鄰單位相比,還有一定的差別。總之，要更加努力工作，加強(qiáng)醫(yī)院管理大力創(chuàng)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,把眼科醫(yī)院辦成群眾滿意的品牌醫(yī)院。我代表本院全體干部、職工,首先對(duì)各位專家學(xué)者的到來表示由衷的歡迎。在這里就年工作簡要匯報(bào)如下：
其中專業(yè)技術(shù)人員200人，院現(xiàn)有在職職工215人。高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員27人，中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員68人，初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員105人。
積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，近年來醫(yī)院引進(jìn)和開展的50多個(gè)診療項(xiàng)目分別榮獲國際金獎(jiǎng)、國家級(jí)科研效果獎(jiǎng)、省級(jí)科研效果獎(jiǎng)。省級(jí)以上核心期刊100多篇。目前與我院開展技術(shù)協(xié)作的全國著名眼科醫(yī)院、眼科研究所已有十余家。醫(yī)院分設(shè)四個(gè)病區(qū)9個(gè)專業(yè)組。使醫(yī)院的?？漆t(yī)療技術(shù)不時(shí)向“高、精、尖”領(lǐng)域發(fā)展。開展的準(zhǔn)分子激光治療近視，白內(nèi)障超聲乳化吸出人工晶體植入術(shù)，激光治療眼底病，角膜移植，高難度視網(wǎng)膜脫離手術(shù)，眼眶腫瘤手術(shù)治療，眼外傷，眼部美容整形，斜弱視治療，青光眼診療技術(shù)等，都達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平。社會(huì)信譽(yù)度逐年提高，被省衛(wèi)生廳譽(yù)為 的醫(yī)林明珠。
一、統(tǒng)一思想精心組織、落實(shí)責(zé)任。
院領(lǐng)導(dǎo)集體首先達(dá)成共識(shí)，自醫(yī)院管理年活動(dòng)開展以來。認(rèn)為醫(yī)院迎來了新的歷史發(fā)展機(jī)遇，要繼續(xù)和發(fā)揚(yáng)“以病人為中心”服務(wù)模式，樹立“以人為本”思想，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的新形勢(shì)下，努力建設(shè)和諧醫(yī)院。醫(yī)院全面動(dòng)員，通過深入廣泛的宣傳教育，使全院上下思想認(rèn)識(shí)正確，形成了共同自覺深入廣泛開展醫(yī)院管理年活動(dòng)的巨大合力，使活動(dòng)的熱情一年更比一年高。連續(xù)三年來，醫(yī)院院長一直擔(dān)任醫(yī)院管理年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的組長，并按管理職能，成立了醫(yī)管年活動(dòng)辦公室，明確職責(zé)和分工。依照衛(wèi)生部副部長提出的理念再深化、管理再加強(qiáng)、質(zhì)量再提高、服務(wù)再創(chuàng)新”要求，針對(duì)醫(yī)院實(shí)際，制定了院的醫(yī)院管理年活動(dòng)實(shí)施方案》下發(fā)到全院各科室，形成項(xiàng)目分解到科，責(zé)任落實(shí)到人，科室負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人負(fù)總責(zé)的工作格局，積極落實(shí)實(shí)施方案，使醫(yī)院整體面貌發(fā)生了很大的變化。
二、嚴(yán)管醫(yī)護(hù)質(zhì)量確保醫(yī)療平安、讓患者放心。
1.以人為本”人性化服務(wù)
以病人為中心。就是要堅(jiān)持把病人的利益放在第一位。首先要保證醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療平安。醫(yī)院將醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療平安的核心制度匯編成冊(cè)，把相關(guān)的醫(yī)療法律法規(guī)匯集成《醫(yī)療法律法規(guī)文件匯編》下發(fā)各科室，組織醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)培訓(xùn)與考核，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，保證醫(yī)療平安起到有效地促進(jìn)作用。院領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)務(wù)科和有關(guān)專家開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查，全院各科室嚴(yán)格執(zhí)行“醫(yī)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制”科主任目標(biāo)管理細(xì)則”三級(jí)醫(yī)師查房”病例討論及集體閱片等相關(guān)規(guī)定，定期舉辦三基三嚴(yán)培訓(xùn)和法律法規(guī)培訓(xùn)，大幅提高了工作人員的綜合素質(zhì)，有效地預(yù)防和減少了醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故的發(fā)生。
2.了解第一手資料
對(duì)不完善的地方在院中層會(huì)上通報(bào)，醫(yī)院管理年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組逐條對(duì)照《醫(yī)院管理年活動(dòng)評(píng)價(jià)方法與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)臨床各科室遵守醫(yī)療規(guī)章和病歷書寫情況進(jìn)行檢查和督導(dǎo)。院領(lǐng)導(dǎo)也親自到臨床科室檢查工作。并在科室朝會(huì)上重點(diǎn)布置，以強(qiáng)化對(duì)醫(yī)療關(guān)鍵環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制。
3.做到公開、透明、公正。院所用的藥品
嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)藥品集中招標(biāo)推銷制度和規(guī)定。重要耗材全部進(jìn)行了招標(biāo)。認(rèn)真落實(shí)“雙十制度”建立臨床用藥、化驗(yàn)、檢查合理性分析。杜絕了非病情需要而重復(fù)檢查的現(xiàn)象。減輕了患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。建立與藥商、器械商的銷售活動(dòng)的有關(guān)規(guī)定。對(duì)每月銷售金額前五名醫(yī)生用藥情況進(jìn)行監(jiān)控分析。嚴(yán)格執(zhí)行“抗生素”三線用藥制度。每周有專人對(duì)合理用藥情況及處方進(jìn)行全面檢查，一周一通報(bào)，對(duì)不合格處方進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。問題嚴(yán)重的給予一定的經(jīng)濟(jì)處分。做到用藥合理、平安、有效。
4.加大管理力度
對(duì)于醫(yī)院重點(diǎn)科室。做到醫(yī)技部門圍繞臨床工作，保證檢查結(jié)果按時(shí)保質(zhì)保量發(fā)放；檢驗(yàn)科嚴(yán)格實(shí)施殺菌消毒舉措，供應(yīng)室設(shè)備、設(shè)施的正常運(yùn)行。健全醫(yī)院感染管理體系，嚴(yán)格規(guī)范消毒、滅菌、隔離與醫(yī)療廢物管理，積極開展醫(yī)院感染發(fā)病率監(jiān)測(cè)和環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè)，使感染發(fā)病率及手術(shù)切口感染率均為零。
三、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)樹立良好形象、讓患者滿意。
1.行風(fēng)建設(shè)關(guān)系到群眾切身利益。
關(guān)系到醫(yī)院的社會(huì)信譽(yù)，更關(guān)系到衛(wèi)生行業(yè)的整體形象。院高度重視行風(fēng)建設(shè)，將其作為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，促進(jìn)醫(yī)院健康快速發(fā)展的有效手段，堅(jiān)持教育與懲處并重，完善規(guī)章制度，建立糾風(fēng)長效機(jī)制。并結(jié)合創(chuàng)建三優(yōu)一滿意醫(yī)院活動(dòng)，全院強(qiáng)力推行“十個(gè)一”和“十八字工作法”并以此來推動(dòng)行風(fēng)建設(shè)向深層次發(fā)展。十個(gè)一”即：一是嘴巴甜一點(diǎn)，二是腦袋活一點(diǎn)，三是行動(dòng)快一點(diǎn)，四是效率高一點(diǎn)，五是做事多一點(diǎn)，六是理由少一點(diǎn)，七是肚量大一點(diǎn)，八是脾氣小一點(diǎn)，九是說話輕一點(diǎn)，十是微笑露一點(diǎn)；十八字工作法”即：熱心接﹑細(xì)心問﹑耐心講﹑精心做﹑主動(dòng)幫﹑親切送。并在此基礎(chǔ)上，要求全院爭創(chuàng)“滿意窗口”﹑“微笑醫(yī)生”﹑“滿意護(hù)士”促進(jìn)了醫(yī)院的科學(xué)管理水平和醫(yī)護(hù)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。
2.全面推進(jìn)了醫(yī)療質(zhì)量考核、監(jiān)督檢查和信息公開等工作。
保證了醫(yī)療平安，同時(shí)轉(zhuǎn)變了職工的服務(wù)觀念，改進(jìn)了服務(wù)流程，方便了患者就醫(yī)，構(gòu)建了和諧的醫(yī)患關(guān)系。利用多種形式公示醫(yī)療服務(wù)相關(guān)信息，向社會(huì)公布服務(wù)許諾內(nèi)容，公布醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)規(guī)定以及違諾處罰規(guī)定。建立舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，公布舉報(bào)電話，設(shè)置意見薄、意見箱。醫(yī)療門診大廳公示收費(fèi)項(xiàng)目、藥品價(jià)格。
3.建立健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、激勵(lì)、監(jiān)督、懲罰制度和醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案。
考核情況記入醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，院醫(yī)護(hù)人員高尚的醫(yī)德、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，樹立了良好的形象。今年共收到病人感謝信、錦旗、鏡匾共計(jì)90余件，新聞報(bào)道60余次。拒收病人“紅包”4萬余元。對(duì)門診和住院病人進(jìn)行的問卷調(diào)查中，群眾滿意度達(dá)98%以上。
4.院嚴(yán)格把好財(cái)務(wù)關(guān)。重大經(jīng)濟(jì)事件由院辦公會(huì)或班子會(huì)集體研究。
加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，進(jìn)一步規(guī)范利息核算，控制支出，降低醫(yī)藥本錢。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度，規(guī)范收費(fèi)行為。重點(diǎn)加大對(duì)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中的監(jiān)管力度和各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度落實(shí)。開展物價(jià)咨詢指導(dǎo)活動(dòng)，接受患者咨詢和投訴，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題予以及時(shí)恢復(fù)和處理，保證收費(fèi)規(guī)范、合理。嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品、醫(yī)用耗材集中招標(biāo)推銷的制度和規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品價(jià)格政策，從年至今我院藥品收入占業(yè)務(wù)收入的比例繼續(xù)下降。
5.建立“行風(fēng)巡查”制度。
進(jìn)行明察暗訪，聽取各方面的意見，同時(shí)公布舉報(bào)電話，對(duì)群眾提出的服務(wù)態(tài)度、飯菜質(zhì)量、收費(fèi)等問題，及時(shí)反饋，做了耐心細(xì)致的工作，化解了矛盾，溝通了醫(yī)患關(guān)系，定期召開患者、家屬座談會(huì)，聽取各方面的意見，對(duì)正確意見的采用率達(dá)到100%醫(yī)療服務(wù)綜合滿意率達(dá)95%以上。
四、履行服務(wù)許諾。
1.認(rèn)真履行社會(huì)三級(jí)服務(wù)許諾內(nèi)容。逐級(jí)簽定“責(zé)任書”并聘請(qǐng)了社會(huì)監(jiān)督員，召開了社會(huì)監(jiān)督員座談會(huì)，聽取了意見和建議，并請(qǐng)他經(jīng)常到醫(yī)院進(jìn)行隨訪監(jiān)督。與新聞單位也加強(qiáng)了聯(lián)系，及時(shí)反饋群眾的意見，建立“舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)”制度，設(shè)立舉報(bào)電話、意見箱。
2.堅(jiān)持醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目。各種收費(fèi)明碼標(biāo)價(jià)，門診收費(fèi)窗口、住院處窗口都懸掛有物價(jià)部門統(tǒng)一制定的醫(yī)療收費(fèi)規(guī)范，常用藥品價(jià)格表。如醫(yī)藥部門有價(jià)格變化，醫(yī)院藥械科及時(shí)進(jìn)行價(jià)格調(diào)整公示。公示率100%住院費(fèi)用“一日清單制”送交患者簽字知情率100%交一個(gè)朋友；住一位患者。
3.醫(yī)院緊緊圍繞“看一個(gè)病人。獻(xiàn)一份愛心；做一臺(tái)手術(shù)，出一個(gè)精品”認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，積極開展各項(xiàng)便民利民服務(wù)。設(shè)立了門診導(dǎo)醫(yī)導(dǎo)診服務(wù)臺(tái)，設(shè)專人熱情接待，提供咨詢，扶老攜幼，協(xié)助料理入出院手續(xù)，導(dǎo)診臺(tái)免費(fèi)供應(yīng)開水，真正方便了患者。為廣大患者就醫(yī)提供了方便、快捷、價(jià)格低廉的服務(wù)。積極開展“五心”活動(dòng)，五心”即熱心、耐心、精心、細(xì)心、潛心。護(hù)理部在各科室推出了為您服務(wù)崗”由病房護(hù)士擔(dān)任，每個(gè)病區(qū)、每個(gè)病人都安排專門的責(zé)任護(hù)士，一張笑臉、一聲問候、一程導(dǎo)醫(yī)、一句祝福、一點(diǎn)建議，使患者在住院期間都能享受到全方位的醫(yī)療護(hù)理和生活護(hù)理服務(wù)。
4.堅(jiān)持以人為本。堅(jiān)持病人選擇醫(yī)生制度，對(duì)患者使用貴重藥品、作特殊檢驗(yàn)、檢查和醫(yī)保自費(fèi)項(xiàng)目，征求患者的意見，尊重患者的意愿，患者知情同意率達(dá)100%給每位住院患者介紹有關(guān)患者及家屬權(quán)利、義務(wù)內(nèi)容和就醫(yī)指南的告知。實(shí)行人文醫(yī)療服務(wù)模式。即：①新病人來院全面護(hù)理1次；②早晚2次護(hù)理查房；③上級(jí)醫(yī)生一天3次和病人見面；④責(zé)任護(hù)士一天4次巡視病人（即：1次心理衛(wèi)生，1次生活護(hù)理，1次健康教育，1次親情談心）⑤主管醫(yī)生要認(rèn)真做好五項(xiàng)工作（即：記錄病程進(jìn)展，認(rèn)真檢查病人醫(yī)囑，調(diào)整病人心理，詢問病人要求，講明治療方案）
5.突出醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)。對(duì)每一位住院患者有八個(gè)聲音。即：①患者入院時(shí)有迎接聲；②服務(wù)不周時(shí)有道歉聲；③身體不適時(shí)有問候聲；④患者詢問時(shí)有回答聲；⑤診療之前有提醒聲；⑥患者住院期間有關(guān)心聲；⑦患者配合治療有道謝聲；⑧出院之時(shí)有道別聲。全方位開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并把“病人第一”貫穿在各項(xiàng)工作的全過程中，努力規(guī)范服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，要求全院上下都要嚴(yán)格遵守醫(yī)院制定的十點(diǎn)要求”﹑“十八字工作法”嚴(yán)禁讓病人滿意意的事和話發(fā)生。
五、加強(qiáng)管理。
1.為了構(gòu)建和諧醫(yī)院。從細(xì)節(jié)做起，建立內(nèi)部和諧、科室和諧、醫(yī)患和諧關(guān)系。并出臺(tái)了一系列的便民舉措，改進(jìn)優(yōu)化服務(wù)流程，增加專家門診數(shù)量，懸掛規(guī)范、清楚、醒目、易懂的科室服務(wù)標(biāo)識(shí)，實(shí)行咨詢、掛號(hào)、收費(fèi)、取藥一站式服務(wù)，堅(jiān)持病人選擇醫(yī)生制度，對(duì)患者使用貴重藥品、作特殊檢驗(yàn)、檢查和醫(yī)保自費(fèi)項(xiàng)目，征求患者的意見，尊重患者的意愿，患者知情同意率達(dá)100%給每位住院患者介紹有關(guān)患者及家屬權(quán)利、義務(wù)內(nèi)容和就醫(yī)指南的告知。并在門診大廳配備有侯診椅，飲水機(jī)、茶水桶、電話等服務(wù)設(shè)施，實(shí)行門診科室中午不停診、下午延長下班時(shí)間。雙休日、節(jié)假日專家照常坐診、手術(shù)等便民措施。
第3篇：醫(yī)保工作建議范文
按照“統(tǒng)一政策、分級(jí)管理、預(yù)算調(diào)劑、運(yùn)行一體”的原則統(tǒng)一全市醫(yī)療保險(xiǎn)主要政策，提高醫(yī)療保險(xiǎn)公平性，促進(jìn)制度持續(xù)發(fā)展；統(tǒng)一全市醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦流程和定點(diǎn)管理，提升服務(wù)能力；統(tǒng)一全市醫(yī)療保險(xiǎn)信息管理系統(tǒng)，加快實(shí)現(xiàn)全市醫(yī)療保險(xiǎn)民卡就醫(yī)“一卡通”，方便參保人員就醫(yī)；在全市醫(yī)療保險(xiǎn)基分級(jí)管理的基礎(chǔ)上，建立完善風(fēng)險(xiǎn)調(diào)劑金管理制度，增強(qiáng)基金保障和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。到年底，實(shí)現(xiàn)全市醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌2012年，全面實(shí)現(xiàn)本市區(qū)域范圍內(nèi)的異地就醫(yī)“一卡通”。
二、突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌
（一）統(tǒng)一政策標(biāo)準(zhǔn)。從市級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施之日起，全市執(zhí)行一的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)政策。各轄市按照屬地管理原則，根據(jù)社會(huì)險(xiǎn)征繳的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)本地各項(xiàng)醫(yī)保的經(jīng)辦工作。
（二）統(tǒng)一待遇水平。從市級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施之日起，全市統(tǒng)一行“三個(gè)目錄”，并按各項(xiàng)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、支付范圍和管理辦法一執(zhí)行。作為過渡，個(gè)別待遇標(biāo)準(zhǔn)可在執(zhí)行全市統(tǒng)一政策的基上，暫由各地根據(jù)基金平衡原則自行確定支付比例。
（三）統(tǒng)一經(jīng)辦管理。按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》和市級(jí)統(tǒng)籌的求，切實(shí)理順醫(yī)療保險(xiǎn)管理體制，對(duì)各項(xiàng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行一化管理，解決部門職責(zé)交叉，減少經(jīng)辦和信息資源浪費(fèi)。根據(jù)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程，建立健全業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、安全和風(fēng)險(xiǎn)管理度。制定全市統(tǒng)一的醫(yī)療保險(xiǎn)參保登記、繳費(fèi)申報(bào)、基金征繳待遇支付、檔案和財(cái)務(wù)管理等工作程序和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，做好經(jīng)辦理工作。
（四）統(tǒng)一定點(diǎn)管理。統(tǒng)一全市醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、點(diǎn)零售藥店管理制度。全市執(zhí)行統(tǒng)一的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店的資格準(zhǔn)入條件、申報(bào)流程、變更程序、考核標(biāo)準(zhǔn)和違規(guī)罰等辦法；統(tǒng)一定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議文本、服務(wù)協(xié)議管理標(biāo)準(zhǔn)、療費(fèi)用結(jié)算模式。本著有利于落實(shí)各級(jí)權(quán)責(zé)的原則，對(duì)醫(yī)保定資格實(shí)行“轄市初審，市級(jí)確認(rèn)，全市互認(rèn)”，形成共同監(jiān)管相互協(xié)調(diào)的就醫(yī)和醫(yī)療費(fèi)用管理模式。
（五）統(tǒng)一信息系統(tǒng)。結(jié)合“五險(xiǎn)合一”和“金保工程”設(shè)，建立全市統(tǒng)一的醫(yī)療保險(xiǎn)信息系統(tǒng)和覆蓋全市的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。
數(shù)據(jù)集中到市級(jí)前，各地要根據(jù)人社部頒布的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和社會(huì)障卡標(biāo)準(zhǔn)，加快系統(tǒng)升級(jí)改造，確保網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行暢通和安全，實(shí)基于“市民卡”全市范圍內(nèi)異地就醫(yī)結(jié)算的目標(biāo)。
三、建立醫(yī)療保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)調(diào)劑金制度
從市級(jí)統(tǒng)籌之日起，全市統(tǒng)一按規(guī)定提取醫(yī)療保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)金調(diào)劑金，暫納入各地財(cái)政專戶管理，實(shí)行單獨(dú)建賬，專款專用。市級(jí)調(diào)劑金由市人社、財(cái)政部門統(tǒng)一調(diào)度使用，具體辦法另行定。
同時(shí)，落實(shí)基金預(yù)算管理制度，加強(qiáng)基金預(yù)算編制工作，化預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督考核。建立健全風(fēng)險(xiǎn)調(diào)劑金清算制度，晰基金責(zé)任，適時(shí)進(jìn)行清算。建立完善風(fēng)險(xiǎn)調(diào)劑金內(nèi)部審計(jì)制度主動(dòng)接受審計(jì)部門的審計(jì)。定期向社會(huì)公布風(fēng)險(xiǎn)調(diào)劑金收支況，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息公開透明。
四、扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌工作
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌是我市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的一項(xiàng)重點(diǎn)工作和明確任務(wù)。各地要高度重視，切加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，擬定實(shí)施方案，確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處。在建市級(jí)統(tǒng)籌前，各地不得自行調(diào)整有關(guān)政策。
第4篇：醫(yī)保工作建議范文
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，做好組織保障
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓初級(jí)衛(wèi)生保健工作
在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由副鎮(zhèn)長負(fù)責(zé)初級(jí)衛(wèi)生保健工作組織、實(shí)施，鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院和愛衛(wèi)辦具體狠抓初級(jí)衛(wèi)生保健工作，抓好村防保站房屋建設(shè)和改水改廁工作。
三、加快推進(jìn)，狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
2015年，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加強(qiáng)村衛(wèi)生室建設(shè)，力爭新建村衛(wèi)生室1-2個(gè)。每村建立一個(gè)村防保站，其中要建設(shè)示范衛(wèi)生室1--8個(gè)，醫(yī)療業(yè)務(wù)用房3--4間，面積達(dá)30--60平方米，配備齊基本醫(yī)療設(shè)施，加強(qiáng)農(nóng)村改水改廁，提高群眾飲水質(zhì)量，減少蒼蠅、蚊子孳生場(chǎng)所。2015年，加大農(nóng)村改水工作宣傳，動(dòng)員群眾不食用露天水，改食地下水或泉水，部分村組改食自來水。
四、突出重點(diǎn)，狠抓人員配備
每村配備1--2名能中會(huì)西的鄉(xiāng)村醫(yī)生，以后力爭達(dá)到每村至少一名女鄉(xiāng)村醫(yī)生。開展中專學(xué)歷教育，在2015---2018年使鄉(xiāng)村醫(yī)生達(dá)到助理醫(yī)師水平。2015年，每月培訓(xùn)鄉(xiāng)村醫(yī)生一次，每年不低于6次，培訓(xùn)考試1-2次；中心衛(wèi)生院每年培訓(xùn)不低于4次，培訓(xùn)考試不少于1次
五、狠抓常規(guī)，力促衛(wèi)生保健工作再上新臺(tái)階
1.加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生、食品衛(wèi)生督導(dǎo)和傳染病監(jiān)測(cè)。
開展春、秋季中藥大鍋藥預(yù)防，加強(qiáng)兒童預(yù)防接種、兒童體檢。2015年，每月到學(xué)校督查1－2次，四所學(xué)校開展春、秋季中藥預(yù)防，服藥人數(shù)達(dá)70-90%，兒童接種各類疫苗15-20針次
2.加強(qiáng)孕前優(yōu)生檢查及婦兒體檢工作。
2015年，鎮(zhèn)衛(wèi)生院將開展孕婦產(chǎn)前檢查，預(yù)計(jì)孕婦產(chǎn)前檢查達(dá)到200-270人，補(bǔ)助孕婦住院分娩200人以上，兒童體檢600-1000人。
3.全力做好衛(wèi)生宣傳工作。
2015年，鎮(zhèn)衛(wèi)生院將利用多種形式開展衛(wèi)生宣傳工作，做到板報(bào)每月一期，發(fā)放衛(wèi)生知識(shí)宣傳資料1000份以上，開展健康教育講座、健康教育咨詢各10次。
第5篇：醫(yī)保工作建議范文
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)，做好社區(qū)服刑人員再就業(yè)和社會(huì)保障工作
做好社區(qū)服刑人員的就業(yè)和社會(huì)保障工作是一項(xiàng)全社會(huì)都應(yīng)該積極參與的系統(tǒng)工程。各街道辦事處、區(qū)政府各部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)站在創(chuàng)建現(xiàn)代化新城區(qū)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的高度來認(rèn)識(shí)做好這項(xiàng)工作的重要性。目前，從我區(qū)的社區(qū)服刑人員的基本情況看，他們大多數(shù)文化水平較低、缺乏專業(yè)技能，心理比較脆弱、思想不夠穩(wěn)定，加上社會(huì)上對(duì)他們存在一定程度的偏見和歧視，一些企業(yè)不愿接納，使社區(qū)服刑人員在職業(yè)技能培訓(xùn)及就業(yè)安置和社會(huì)保障方面遇到很多困難。社區(qū)服刑人員的這些問題如果得不到及時(shí)有效的解決，必將直接影響對(duì)他們的教育改造效果，進(jìn)而成為影響社會(huì)穩(wěn)定的隱患。為此，全區(qū)必須高度重視社區(qū)服刑人員職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)安置和社會(huì)保障工作，以促使其如期、順利回歸社會(huì)，減少重新犯罪。各部門要從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定大局出發(fā)，充分認(rèn)識(shí)做好這項(xiàng)工作的特殊性和重要性，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。把這項(xiàng)工作作為加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，充分發(fā)揮社會(huì)各界力量，積極探索促進(jìn)社區(qū)服刑人員就業(yè)和社會(huì)保障工作的新途徑；要通過多種形式推動(dòng)社區(qū)服刑人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，在鼓勵(lì)社區(qū)服刑人員依靠自身努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)的同時(shí)，依據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神積極出臺(tái)相關(guān)的政策措施，將社區(qū)服刑人員職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)安置和社會(huì)保障工作納入再就業(yè)資源管理體系，努力實(shí)現(xiàn)對(duì)社區(qū)服刑人員的優(yōu)先安置，為創(chuàng)建社會(huì)主義現(xiàn)代化新城區(qū)營造良好的社會(huì)環(huán)境。
二、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，認(rèn)真落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策
1、區(qū)勞動(dòng)部門要將社區(qū)服刑人員納入到就業(yè)再就業(yè)資源管理系統(tǒng)，進(jìn)行規(guī)范化管理。
2、司法、勞動(dòng)、民政和街道等有關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，建立定期聯(lián)席會(huì)議制度，根據(jù)各自的職能，采取積極措施，為做好社區(qū)服刑人員的職業(yè)技能培訓(xùn)和再就業(yè)工作提供方便。
3、各街道司法所要與勞動(dòng)和社會(huì)保障所加強(qiáng)聯(lián)系，互通職業(yè)技能培訓(xùn)和再就業(yè)政策信息。街道司法所在做好社區(qū)服刑人員教育矯正工作的同時(shí)，及時(shí)掌握他們的技能培訓(xùn)和就業(yè)狀況；街道勞動(dòng)和社會(huì)保障所要將技能培訓(xùn)和就業(yè)政策、就業(yè)崗位信息提供給司法所。
4、對(duì)社區(qū)服刑人員從事個(gè)體經(jīng)營的，按國家及省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定，與其他失業(yè)人員享受同等待遇。
5、矯正期在三個(gè)月以上的社區(qū)服刑人員，凡符合低保條件的，經(jīng)民政部門審核后，納入城鄉(xiāng)最低生活保障范圍，按現(xiàn)行規(guī)定享受最低生活保障待遇。
三、采取有力措施，確保社區(qū)服刑人員就業(yè)安置和社會(huì)保障工作落實(shí)到位
1、社區(qū)服刑人員參加由勞動(dòng)和社會(huì)保障部門組織的再就業(yè)定點(diǎn)單位培訓(xùn)的，經(jīng)考核合格并實(shí)現(xiàn)就業(yè)后，可根據(jù)政府有關(guān)規(guī)定減免培訓(xùn)費(fèi)用。
2、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門要為社區(qū)服刑人員提供至少三次就業(yè)崗位，并做到送崗上門。
3、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門要按社區(qū)服刑人員比例為試點(diǎn)街道提供一定數(shù)量的公益崗位，安置困難家庭及在教育矯正過程中表現(xiàn)較好的社區(qū)服刑人員。由區(qū)司法局根據(jù)其技能和表現(xiàn)及崗位要求進(jìn)行推薦，勞動(dòng)部門和公益崗位管理部門按有關(guān)規(guī)定共同審核。
4、對(duì)有自主創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)條件的社區(qū)服刑人員可為其提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，并提供送項(xiàng)目、送小貸和代辦等服務(wù)。
5、對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望并有具體可行的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、享受低保待遇的社區(qū)服刑人員，經(jīng)區(qū)司法局推薦和勞動(dòng)部門審核，政府可為其提供1—3萬元無償創(chuàng)業(yè)資金，扶持其創(chuàng)業(yè)。對(duì)創(chuàng)業(yè)成功并吸納社區(qū)服刑人員就業(yè)的，將根據(jù)其規(guī)模增加無償創(chuàng)業(yè)資金的扶持力度。
四、加大宣傳力度，營造良好氛圍
1、各單位在落實(shí)社區(qū)服刑人員就業(yè)安置和社會(huì)保障過程中，要注重及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，通過落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，推動(dòng)社區(qū)矯正工作質(zhì)量的提高。
第6篇：醫(yī)保工作建議范文
以“三個(gè)代表”重要思想和黨的精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市勞動(dòng)保障工作會(huì)議和鎮(zhèn)十五屆人大三次會(huì)議精神，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的大局，以加快實(shí)施富民工程為主線，以“就業(yè)、保障、維權(quán)、創(chuàng)新、服務(wù)”為重點(diǎn)，以貫徹實(shí)施國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》、《省勞動(dòng)合同條例》為契機(jī)，積極探索被征地農(nóng)民就業(yè)與基本生活保障機(jī)制，大力推進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作，促進(jìn)職業(yè)技能開發(fā)培訓(xùn)，深化完善三項(xiàng)制度，堅(jiān)持依法行政，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率，全力推進(jìn)我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作再上新臺(tái)階。
二、目標(biāo)任務(wù)
（一）落實(shí)政策措施，大力促進(jìn)就業(yè)工作
1、分解落實(shí)就業(yè)任務(wù)。緊緊圍繞市政府和鎮(zhèn)政府下達(dá)的提供勞動(dòng)力崗位數(shù)和完成本地勞動(dòng)力就業(yè)人數(shù)的目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，進(jìn)一步量化、細(xì)化，各村應(yīng)完成鎮(zhèn)下達(dá)安置的本地勞動(dòng)力就業(yè)指標(biāo)任務(wù)，確保全鎮(zhèn)安置本地勞動(dòng)力3000名。
2、落實(shí)就業(yè)優(yōu)惠政策。緊密結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，全面落實(shí)市委、市政府關(guān)于促進(jìn)被征地農(nóng)民再就業(yè)各項(xiàng)政策，積極開發(fā)就業(yè)崗位，加強(qiáng)空崗信息收集和，大力促進(jìn)被征地農(nóng)民就地就近就業(yè)，確保每個(gè)純農(nóng)戶家庭有1個(gè)勞動(dòng)力就業(yè)，并注重解決好農(nóng)村特困家庭“零”就業(yè)。
3、強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)。繼續(xù)貫徹落實(shí)市委辦公室《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工作的意見》（委辦[]72號(hào)），創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制，不斷提高勞動(dòng)者素質(zhì)。大力開展農(nóng)村勞動(dòng)力的職業(yè)指導(dǎo)教育和技能培訓(xùn)，增強(qiáng)就業(yè)競爭能力。各村要因地制宜積極舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，培養(yǎng)和造就一批小企業(yè)創(chuàng)業(yè)者和自謀職業(yè)者，掀起全民創(chuàng)業(yè)熱潮。全面推進(jìn)就業(yè)準(zhǔn)入制度、職業(yè)資格證書制度和勞動(dòng)預(yù)備制度，確保完成市政府下達(dá)我鎮(zhèn)的培訓(xùn)任務(wù)。
4、加強(qiáng)外來勞動(dòng)力管理，建立外來人員就業(yè)錄用備案登記臺(tái)帳，進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)95%以上。
（二）完善保障體系，不斷提升保障水平
1、按照市委、市政府建立被征地農(nóng)民基本生活保障機(jī)制的要求，結(jié)合本村實(shí)際，認(rèn)真貫徹各項(xiàng)政策規(guī)定，維護(hù)被征地農(nóng)民的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
2、做好過細(xì)工作，加快劃歸企業(yè)大集體職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)并網(wǎng)工作，確保6月底前各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作全部實(shí)施到位。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)保障擴(kuò)面宣傳力度，繼續(xù)以突破外資企業(yè)參保為工作重點(diǎn)，所有“三資”企業(yè)均依法參加城鎮(zhèn)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)，鼓勵(lì)有條件的企業(yè)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)，全面完成擴(kuò)面任務(wù)。
4、嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)政府公布的農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和在職鎮(zhèn)管干部參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，力爭完成和超額完成市下達(dá)我鎮(zhèn)的農(nóng)保新增參保人數(shù)和收繳保費(fèi)的目標(biāo)任務(wù)。
（三）貫徹兩個(gè)條例，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益
1、大張旗鼓，扎扎實(shí)實(shí)地開展以國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》、《省勞動(dòng)合同條例》為主要內(nèi)容的勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳，組織企業(yè)法人代表和私營企業(yè)業(yè)主進(jìn)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)培訓(xùn)，增強(qiáng)企業(yè)和職工的法律和維權(quán)意識(shí)，自覺貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)。
2、加強(qiáng)對(duì)各類用人單位勞動(dòng)合同簽訂情況的督促檢查，完善勞動(dòng)合同內(nèi)容，依法規(guī)范勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止，維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益。
3、學(xué)習(xí)宣傳貫徹國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》，全面推進(jìn)工傷保險(xiǎn)“廣覆蓋”工程。
4、依法開展企業(yè)職工工傷事故調(diào)查，建立企業(yè)職工工傷申報(bào)登記制度，認(rèn)真配合鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所搞好工傷調(diào)查和調(diào)解工作，妥善處理職工工傷爭議。
5、堅(jiān)持依法行政，不斷增強(qiáng)辦理勞動(dòng)爭議案件的能力，依法協(xié)調(diào)處理各類勞動(dòng)爭議，勞動(dòng)爭議調(diào)解結(jié)案率達(dá)90%以上。
（四）深化三項(xiàng)制度，規(guī)范勞動(dòng)用工管理
1、全面推行勞動(dòng)合同和集體合同，年內(nèi)各類企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)95%以上。
2、督促各類企業(yè)必須以貨幣形式按月支付職工工資，遏制克扣拖欠職工工資現(xiàn)象的發(fā)生，實(shí)行“月薪制”的企業(yè)達(dá)企業(yè)總數(shù)的95%以上。
3、嚴(yán)格執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度，積極推行工資集體協(xié)商制度。加強(qiáng)對(duì)工資支付行為的動(dòng)態(tài)監(jiān)控，實(shí)施工資拖欠報(bào)告制度和企業(yè)欠薪信息披露制度，實(shí)行8小時(shí)工作制，取消12小時(shí)工作制，不得強(qiáng)迫職工加班，依法支付加班工資。積極研究探索建立建筑等特殊行業(yè)欠薪保障金制度。
4、深化勞動(dòng)保障年檢工作，建立“用人單位勞動(dòng)保障信用等級(jí)公示制度”，各類用人單位年檢率達(dá)95%以上，對(duì)年檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)整改，年檢整改率達(dá)95%以上。
5、廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，轉(zhuǎn)變思想觀念，動(dòng)員各類用人單位和純農(nóng)戶參加農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，確保農(nóng)保參保率在95%以上。
6、加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)用工管理，堅(jiān)持日常監(jiān)察與專項(xiàng)整治相結(jié)合，配合鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所實(shí)施勞動(dòng)用工監(jiān)察，全年不少于企業(yè)總數(shù)的50%，確保“三項(xiàng)制度”落實(shí)到位。
（五）強(qiáng)化自身建設(shè)，全面提高整體素質(zhì)
1、各村（企）分管勞動(dòng)保障的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)管員要認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和勞動(dòng)保障政策規(guī)定，牢固樹立發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、競爭意識(shí)和爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，提高自身的素質(zhì)。
2、積極組織有關(guān)人員參加上級(jí)舉辦的會(huì)議或培訓(xùn)班，領(lǐng)會(huì)上級(jí)工作精神，及時(shí)完成有關(guān)任務(wù)。
3、深入調(diào)查研究，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，注重收集各類勞動(dòng)保障工作信息，積極探索新形勢(shì)下做好勞動(dòng)保障工作的新路子。
三、工作要求
1、考核以鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府下達(dá)的勞動(dòng)保障工作目標(biāo)任務(wù)為依據(jù)。
第7篇：醫(yī)保工作建議范文
縣各有關(guān)部門和政府應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)和分工，負(fù)責(zé)相應(yīng)的住房保障管理工作。轄區(qū)各居委會(huì)負(fù)責(zé)本社區(qū)城鎮(zhèn)居民住房保障申請(qǐng)受理和初審工作；政府負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)居委會(huì)呈報(bào)的住房保障申請(qǐng)材料和初審意見進(jìn)行復(fù)審，并提出復(fù)審意見；縣民政部門負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)廉租住房保障的家庭進(jìn)行收入審核，并為住房保障部門出具收入核定證明材料；縣住房保障管理部門負(fù)責(zé)對(duì)住房保障申請(qǐng)材料進(jìn)行審批，并簽署審批意見。
嚴(yán)格按照省、市、縣規(guī)定的住房保障申請(qǐng)、審核、準(zhǔn)入、退出流程，本著應(yīng)保盡保，孤老病殘和特困家庭優(yōu)先保障的原則，做好日常受理、審核，暢通受理渠道，實(shí)行住房保障動(dòng)態(tài)管理。
二、開展低收入家庭住房狀況調(diào)查，建立低收入家庭住房檔案和廉租住房檔案
加大轄區(qū)住房管理力度。政府及所轄居委會(huì)按照各自職責(zé)，掌握轄區(qū)居民住房、從業(yè)情況，建立家庭動(dòng)態(tài)情況臺(tái)賬，配合縣住房保障管理部門和民政部門做好廉租住房保障對(duì)象家庭的住房和收入情況調(diào)查，為建立低收入家庭住房檔案打好基礎(chǔ)。
開展城鎮(zhèn)房屋普查工作，逐步建立區(qū)域房屋登記信息系統(tǒng)，為廉租住房保障申請(qǐng)受理、準(zhǔn)入、認(rèn)定、年度審核，以及后期管理工作提供信息支持。
建立廉租住房檔案。無論統(tǒng)建、配建還是購買的廉租住房，必須由縣住房保障管理部門登記建檔。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)我縣廉租住房制度建設(shè)，多渠道籌措保障性住房
根據(jù)張家口市住房保障和房產(chǎn)管理局等七局委《廉租住房申請(qǐng)、審核、準(zhǔn)入、退出管理實(shí)施辦法》和《廉租住房保障實(shí)施方案》文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制定廉租住房申請(qǐng)、審核、準(zhǔn)入、退出管理實(shí)施細(xì)則，對(duì)享受廉租住房保障制度的家庭，重新申請(qǐng)、受理、審核。符合保障條件的，繼續(xù)為申請(qǐng)家庭提供住房保障，做到應(yīng)保盡保。不符合保障條件的，對(duì)申請(qǐng)人不予提供住房保障。
合理確定廉租住房制度保障標(biāo)準(zhǔn)及方式。保障標(biāo)準(zhǔn)為人均15平方米，每戶最低30平方米，最高50平方米，保障方式以發(fā)放租賃住房補(bǔ)貼為主，實(shí)物配租和租金核減為輔，實(shí)物配租優(yōu)先面向孤老病殘等特殊困難家庭和其他急需救助的家庭。
嚴(yán)格落實(shí)廉租住房配建制度。按照在普通商品住房中配建5%廉租住房，在經(jīng)濟(jì)適用住房中配建15%廉租住房的規(guī)定。結(jié)合市政府下達(dá)給我縣的廉租住房保障任務(wù)目標(biāo)，本著大分散、小集中的配建原則，多渠道籌措廉租住房。從本《意見》之日起，凡新建商品住宅，必須按照土地出讓合同約定由房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)向縣政府按普通商品房竣工量的5%提供一批符合廉租住房標(biāo)準(zhǔn)的新建商品住房?？h住房保障管理部門提出配建意見，縣國土資源部門、建設(shè)和規(guī)劃部門要嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真落實(shí)。
四、強(qiáng)化有關(guān)部門的住房保障職能
提高對(duì)住房保障工作重要意義的認(rèn)識(shí)。住房問題是重要的民生問題。完善和落實(shí)住房保障制度，解決低收入家庭的住房問題，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下政府的重要職責(zé)，是當(dāng)前建立和諧社會(huì)的迫切需要?？h各有關(guān)部門和鎮(zhèn)政府一定要站在立黨為公、執(zhí)政為民的高度，從解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益出發(fā)，切實(shí)履行好部門職責(zé)，把住房保障工作抓緊抓好。
為確保住房保障工作順利開展，縣建設(shè)、規(guī)劃、財(cái)政、民政、物價(jià)、稅務(wù)、發(fā)展改革、國土資源等管理部門應(yīng)各司其職，各負(fù)其責(zé)，協(xié)調(diào)配合，強(qiáng)化服務(wù)，共同做好住房保障工作。
第8篇：醫(yī)保工作建議范文
所以為了同一個(gè)目標(biāo)，同一種信念，我們加入了假期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
對(duì)于要做什么社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的問題我思考了很久，最后在朋友的介紹下我來到他們的工廠進(jìn)行此次的實(shí)踐活動(dòng)-—-—XxXx紡織有限公司。在Xx制衣廠參觀學(xué)習(xí)地兩天時(shí)間里,讓我對(duì)制衣行業(yè)有了大概地了解.制衣業(yè)作為制造業(yè)地其中一員,濃縮了制造業(yè)地普遍特點(diǎn):以產(chǎn)品為中心來組織運(yùn)作,而且更兼具了勞動(dòng)密集型工業(yè)地生產(chǎn)運(yùn)作方式:工人地勞動(dòng)是價(jià)值地來源.而且晟佳地生產(chǎn)是貼牌（oem）生產(chǎn),外商來樣,企業(yè)按樣版生產(chǎn),所以,在這里還學(xué)到了一些國際貿(mào)易地知識(shí).
Xx的生產(chǎn)車間給人舒適地感覺:寬敞明亮,每個(gè)生產(chǎn)區(qū)之間、每臺(tái)設(shè)備之間都隔開必定間隔,并裝有“簡易空調(diào)”（一種降溫設(shè)備,即使是盛夏,室溫也保持在二十幾度）.這都是為了符合外商地要求——保障工人地基本權(quán)益。
作為制衣企業(yè),縫紉機(jī)是最必要也是最主要地設(shè)備.經(jīng)了解,才知道縫紉機(jī)可分為三大類,有平縫機(jī)、包縫機(jī)、特種機(jī),而這三大類里面,每類又包含150種機(jī).縫紉機(jī)主要根據(jù)不同地衣服式樣和客戶要求來配置,現(xiàn)在生產(chǎn)車間有300臺(tái)左右不同種類地縫紉機(jī).在另一邊地輔助車間,主要進(jìn)行驗(yàn)布、剪裁、剪線、整燙、包裝（貼牌,掛商標(biāo)卡）這些輔助工序,這里用到地設(shè)備分別有預(yù)縮機(jī)（預(yù)先對(duì)布匹進(jìn)行縮水,以防止日后使用時(shí)縮水,主要用于高級(jí)衣服）、驗(yàn)布機(jī)、電動(dòng)剪刀、整燙設(shè)備、驗(yàn)針機(jī)（檢驗(yàn)出留在衣服上地針,防止扎傷衣服使用者）。
該廠的生產(chǎn)運(yùn)作流程,成一個(gè)環(huán)形狀,首先從廠房東邊地輔助車間開始,然后轉(zhuǎn)到西邊生產(chǎn)車間進(jìn)行生產(chǎn),最后回到東邊地輔助車間進(jìn)行最后工序.當(dāng)然,這只是正常情況下,大致而言地.由于時(shí)裝制作地特殊性,其品種多、變化大、不固定、結(jié)構(gòu)復(fù)雜,導(dǎo)致這個(gè)環(huán)形地內(nèi)部經(jīng)常出現(xiàn)工序間地交叉.而且有時(shí)會(huì)需要配合工廠外面地資源、工序來完成生產(chǎn),例如:客人要求衣服上要刺繡上圖案,那么生產(chǎn)到某部分必需停下來,運(yùn)到外面加工,然后再運(yùn)回來再生產(chǎn).可見,該廠以混合組織方式進(jìn)行生產(chǎn).
具體地介紹一下生產(chǎn)流程,首先是接訂單.然后制衣廠地設(shè)計(jì)人員會(huì)根據(jù)客戶帶來地衣服樣版,用電腦排版（考慮該如何制衣樣,用料才最少）,試制一件,根據(jù)試制過程中得出地方法結(jié)論,制出工藝技術(shù)圖,以該圖與客人商量、協(xié)商修改,當(dāng)客人滿意后,這份工藝技術(shù)圖就定下來,不許再變動(dòng),成為該廠地“天書”、“圣旨”.接著就根據(jù)要求采購材料,材料五花八門,大至布匹,小至小配飾（如釘狀地紐扣）.布匹運(yùn)來后就要驗(yàn)布,這叫做“先前q”.然后合格布匹送到裁剪間用電動(dòng)剪刀根據(jù)衣樣剪裁成衣服不同部分,再對(duì)這些“細(xì)塊”進(jìn)行“查片”,即是“前q”.“查片”合格地“細(xì)塊”送到生產(chǎn)車間開始主要地生產(chǎn),期間要經(jīng)過幾次“中q”.生產(chǎn)完成后就到后整部門,即進(jìn)行剪線、整燙、包裝工序,期間要經(jīng)過后q,合格地就進(jìn)倉庫,等待客戶派人到廠進(jìn)行最后驗(yàn)貨.驗(yàn)貨合格地,就可以簽放行條,運(yùn)輸、交貨.
所有工序中,工藝設(shè)計(jì)是全廠最最核心、要求最高地部分,而三者相互獨(dú)立,相互聯(lián)系、相互牽連.qc品質(zhì)(quality)檢驗(yàn)與車間生產(chǎn)關(guān)系更表現(xiàn)為:車間生產(chǎn)過程中每到一個(gè)階段都需要qc.該廠將很大精力放在了qc上,對(duì)質(zhì)量要求很高,可見在其競爭策略中,產(chǎn)品質(zhì)(quality)量居于首位.這樣做十分現(xiàn)實(shí)也是可行地.由于該廠做oem,不必?fù)?dān)心供應(yīng)鏈（制衣業(yè)已經(jīng)成熟,有充足地供應(yīng)）、庫存管理（參觀中發(fā)現(xiàn)庫存量不大）和產(chǎn)品銷售問題,所以他有大量精力投放在qc上,只要在成本許可范圍內(nèi),將質(zhì)量做到最好,就不需要擔(dān)心其他問題了.
根據(jù)調(diào)查,Xx的生產(chǎn)作業(yè)屬于小流水作業(yè).生產(chǎn)工人分為八個(gè)小組,每個(gè)組有一個(gè)師傅監(jiān)督,全組人分工完成.衣服需要平縫地部分,統(tǒng)一由平縫工人完成,要包縫地部分由包縫工人完成,要縫特種線地就交由特種工完成.由于每件衣服要求不同,可以先做平縫部分,也可以先做其他部分,三大工種地編排有很大靈活性,每批貨都不同,所以三大類縫紉機(jī)地?cái)[放可以經(jīng)常根據(jù)需要變動(dòng).通常一個(gè)縫紉工序完成后,就會(huì)有一次qc,檢驗(yàn)合格后,直接進(jìn)入下一個(gè)工序.各個(gè)工序所需地時(shí)間主要根據(jù)該衣服地式樣變動(dòng),就單單以生產(chǎn)步驟來說,最簡單地只要一分鐘,最復(fù)雜地一個(gè)小時(shí)也不必定可以完成.通常一批貨從客人下單到完成,要半年.采取小流水作業(yè)地原因主要是由時(shí)裝地式樣加上該廠客觀情況決定地:時(shí)裝工序短,交貨期短,品種多,結(jié)構(gòu)復(fù)雜,不固定,而且廠小人少,不可能大批量、用大流水方式去完成,所以小流水比較適合.
該廠主要出現(xiàn)的問題有:（1）人手不足.晟佳地最理想狀態(tài)（要達(dá)到最大生產(chǎn)力）應(yīng)該要配置500臺(tái)縫紉機(jī),但因?yàn)楝F(xiàn)在工人不足,所以現(xiàn)在不足300.該廠地生產(chǎn)量為每月8萬件,但據(jù)了解,同規(guī)模地成熟地廠地總產(chǎn)量最少應(yīng)為12萬件,可見工人地不足對(duì)本廠影響有多大.我認(rèn)為,除了繼續(xù)招聘員工,還應(yīng)該對(duì)在廠地縫紉工人培訓(xùn),提高技能.從專業(yè)技校招聘必定量有專業(yè)技術(shù)地學(xué)生,讓工人互相學(xué)習(xí),使專業(yè)技能得到最大范圍地利用.（2）排班問題,即是書本所說地mrp問題.該廠有時(shí)會(huì)出現(xiàn)閑忙不平衡地現(xiàn)象:有地工種要加班,有地工種卻沒事干.參觀那天,燙整工人就沒有上班,本來是昨晚剛剛趕工交貨,所以今天沒有工作.該廠地排班有問題,工序與工序之間銜接得不通暢,以致浪費(fèi)了資源,造成空閑.（3）qc導(dǎo)致鑒定成本提高.解決方法:培養(yǎng)員工地“質(zhì)量為本”地思想,使員工在生產(chǎn)過程中自覺發(fā)現(xiàn)和防止質(zhì)量問題地出現(xiàn),不放過任何一個(gè)已發(fā)現(xiàn)地質(zhì)量問題,不讓有問題地衣服進(jìn)入下一個(gè)生產(chǎn)工序,及時(shí)對(duì)問題進(jìn)行補(bǔ)救.迅速發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題地根源,有效減低因出錯(cuò)而造成地沉沒成本,降低反復(fù)qc帶來地成本。
第9篇：醫(yī)保工作建議范文
一、充分認(rèn)識(shí)發(fā)展節(jié)能環(huán)保型小排量汽車的重要性
目前，節(jié)能環(huán)保型小排量汽車已成為汽車發(fā)展的主流和消費(fèi)者關(guān)注的熱點(diǎn)。美國、日本、歐洲等發(fā)達(dá)國家和地區(qū)節(jié)能環(huán)保型小排量汽車比例已占70%以上。我國節(jié)能環(huán)保型小排量汽車正日益受到消費(fèi)者的喜愛，增長迅速，但比例仍然偏低。積極發(fā)展節(jié)能環(huán)保型小排量汽車，符合我國能源供給實(shí)際和大眾消費(fèi)水平，是建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的重要措施，不僅有利于緩解能源緊張狀況，保護(hù)環(huán)境，而且有利于培育我國汽車工業(yè)自主品牌，提高國際競爭力，對(duì)于促進(jìn)汽車產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展，落實(shí)國家能源發(fā)展戰(zhàn)略，加快建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)，具有重要意義。各地區(qū)、各部門要把鼓勵(lì)節(jié)能環(huán)保型小排量汽車發(fā)展作為一項(xiàng)重要工作，積極采取有效措施，切實(shí)抓緊抓好。
二、制定鼓勵(lì)節(jié)能環(huán)保型小排量汽車發(fā)展的產(chǎn)業(yè)政策
要按照國家《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄》，積極鼓勵(lì)低油耗、低排放、小排量、小型化、高動(dòng)力性汽車的生產(chǎn)和投資。加大節(jié)能環(huán)保型小排量汽車及其先進(jìn)發(fā)動(dòng)機(jī)（汽油機(jī)升功率大于50KW，柴油機(jī)升功率大于40KW）技術(shù)研究開發(fā)和產(chǎn)業(yè)化的支持力度。鼓勵(lì)開發(fā)、生產(chǎn)柴油轎車和微型車，以及使用醇醚燃料、天然氣、混合燃料、氫燃料等新型燃料的汽車。積極推動(dòng)《乘用車燃料消耗量限值》國家標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施，從源頭上控制高耗油汽車的發(fā)展。進(jìn)一步完善節(jié)能環(huán)保型小排量汽車的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高其安全、節(jié)能、環(huán)保等性能。嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國道路交通安全法》等有關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)汽車的定期檢驗(yàn)，確保節(jié)能環(huán)保型小排量汽車的安全使用。
三、制定鼓勵(lì)節(jié)能環(huán)保型小排量汽車消費(fèi)的政策措施
有關(guān)部門要加快制定有關(guān)政策措施，引導(dǎo)、鼓勵(lì)消費(fèi)者購買和使用低能耗、低污染、小排量、新能源、新動(dòng)力汽車。制定和完善鼓勵(lì)節(jié)能環(huán)保型小排量汽車消費(fèi)的稅費(fèi)政策。加快石油產(chǎn)品價(jià)格市場(chǎng)化改革進(jìn)程，逐步建立能夠體現(xiàn)市場(chǎng)供求關(guān)系和資源稀缺程度的價(jià)格形成機(jī)制，引導(dǎo)消費(fèi)者節(jié)約用油。研究制定汽車燃油經(jīng)濟(jì)性標(biāo)準(zhǔn)，建立汽車能效標(biāo)識(shí)制度。對(duì)節(jié)能環(huán)保型小排量汽車停車收費(fèi)給予適當(dāng)優(yōu)惠。各地區(qū)要結(jié)合實(shí)際，積極制定具體措施，為節(jié)能環(huán)保型小排量汽車的消費(fèi)和使用創(chuàng)造良好的環(huán)境。
四、取消針對(duì)節(jié)能環(huán)保型小排量汽車的各種限制
前些年，一些地方針對(duì)小排量經(jīng)濟(jì)型汽車、柴油汽車等廢氣和噪聲污染大、安全性不高、外形不夠美觀等問題，在道路交通管理以及出租汽車車輛更新中，制定出臺(tái)了一些限制性規(guī)定。目前這些規(guī)定已不適應(yīng)我國國情和建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的要求。各地區(qū)、各有關(guān)部門要按照《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策》和《節(jié)能中長期專項(xiàng)規(guī)劃》等有關(guān)法規(guī)和政策的要求，對(duì)現(xiàn)有規(guī)定進(jìn)行一次全面清理，取消一切針對(duì)節(jié)能環(huán)保型小排量汽車在行駛線路和出租汽車運(yùn)營等方面的限制。不得以緩解交通擁堵等為由，專門對(duì)節(jié)能環(huán)保型小排量汽車采取交通管理限制措施；更新出租汽車車輛時(shí)，要在滿足乘用功能的基礎(chǔ)上，積極鼓勵(lì)選用節(jié)能環(huán)保型小排量汽車，不得出臺(tái)專門限制小排量汽車的規(guī)定，不得采取任何形式的地方保護(hù)措施。清理有關(guān)限制性規(guī)定的工作必須在20*年3月底前完成。
五、引導(dǎo)公眾樹立節(jié)約型汽車消費(fèi)理念
鼓勵(lì)節(jié)能環(huán)保型小排量汽車發(fā)展，取消對(duì)小排量汽車的各種限制，需要全社會(huì)廣泛支持。要教育公眾正確認(rèn)識(shí)我國基本國情，樹立節(jié)約型的消費(fèi)理念，努力營造建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的良好氛圍。各級(jí)政府和部門要從自身做起，帶頭使用節(jié)能環(huán)保型小排量汽車，充分發(fā)揮表率作用。新聞媒體要堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，大力宣傳節(jié)能環(huán)保型小排量汽車在能耗、性能、安全、操作、停車、價(jià)格等方面的優(yōu)點(diǎn)，樹立節(jié)能環(huán)保型小排量汽車的良好信譽(yù)，鼓勵(lì)消費(fèi)者優(yōu)先購買節(jié)能環(huán)保型小排量汽車。
