職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)精選(九篇)

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第1篇：職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)范文

關(guān)鍵詞：職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)；現(xiàn)場(chǎng)采樣；質(zhì)量控制

引言：近年來，在我國(guó)職業(yè)衛(wèi)生檢驗(yàn)工作已得到了普遍的重視與發(fā)展，為保障檢驗(yàn)結(jié)構(gòu)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性、完善性，其質(zhì)量控制工作實(shí)行了改革與發(fā)展，并引進(jìn)了先進(jìn)的檢測(cè)設(shè)備用于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)的質(zhì)量控制中。職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)現(xiàn)場(chǎng)采樣質(zhì)量控制作為職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)質(zhì)量控制中的重要組成部分，相對(duì)于實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)質(zhì)量控制更楦叢櫻難度也更高，因此要想保障其檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性，現(xiàn)場(chǎng)采樣的質(zhì)量控制必須得以規(guī)范化、高質(zhì)量執(zhí)行，基于此，本文對(duì)職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)現(xiàn)場(chǎng)采樣的質(zhì)量控制進(jìn)行了分析。

1職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)現(xiàn)場(chǎng)采樣前期的質(zhì)量控制分析

工作場(chǎng)所的不用其職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)現(xiàn)場(chǎng)采樣的要求、方法也就不同，因此職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)機(jī)構(gòu)在開展現(xiàn)場(chǎng)采樣工作的質(zhì)量控制時(shí)，首先應(yīng)對(duì)其工作現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行調(diào)查與分析，從而在依據(jù)調(diào)查結(jié)果的情況下，制定質(zhì)量控制方案，用以保障檢測(cè)結(jié)構(gòu)所用數(shù)據(jù)的可靠性、真實(shí)性與準(zhǔn)確性。職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)查主要包括對(duì)生產(chǎn)管理程序、生產(chǎn)原料、生產(chǎn)設(shè)備、產(chǎn)品類型與本質(zhì)特性的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)與分析，從而對(duì)工作中的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、工作人員實(shí)際情況以及作業(yè)中有害物質(zhì)的形成誘因與分布特色有初步的了解，為后期工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)現(xiàn)場(chǎng)采樣過程中的質(zhì)量控制分析

2.1采樣人員的質(zhì)量控制分析

采樣工作人員作為職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)現(xiàn)場(chǎng)采應(yīng)過程中的核心，其質(zhì)量控制的優(yōu)化具有至關(guān)重要的作用。由于職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場(chǎng)采樣的質(zhì)量控制專業(yè)性、知識(shí)性、技能性、要求性較強(qiáng)，因此，在進(jìn)行衛(wèi)生現(xiàn)場(chǎng)采樣過程中，其采樣人員必須具備專業(yè)采樣技術(shù)資格，明確理解并認(rèn)知國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)與需求，對(duì)采樣設(shè)備、采樣流程以及采樣測(cè)驗(yàn)具有熟練運(yùn)用與操作能力。與此同時(shí)，采樣人員的基礎(chǔ)知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)采樣工作質(zhì)量與工作效率同樣具有重要的影響作用。因此，采樣人員應(yīng)提升自身的專業(yè)知識(shí)、豐富工作經(jīng)驗(yàn)、革新先進(jìn)理念，對(duì)采樣設(shè)備以及采樣方法具有操作與執(zhí)行快速而準(zhǔn)確。此外，采樣人員的職業(yè)素養(yǎng)與工作態(tài)度對(duì)檢測(cè)結(jié)構(gòu)的真實(shí)性、公正性具有重要影響作用，這就需要采樣人員用公平、公正的態(tài)度，堅(jiān)守自身的職業(yè)素養(yǎng)，從而提升質(zhì)量控制水平。

2.2職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)現(xiàn)場(chǎng)采樣設(shè)備的質(zhì)量控制分析

現(xiàn)場(chǎng)采樣設(shè)備的有效應(yīng)用對(duì)檢測(cè)結(jié)果具有至關(guān)重要的作用。因此，現(xiàn)場(chǎng)采樣設(shè)備的質(zhì)量控制應(yīng)在基于《作業(yè)場(chǎng)所空氣采樣儀器的技術(shù)規(guī)范》的基礎(chǔ)上，對(duì)設(shè)備進(jìn)行操作與管理，保障設(shè)備的穩(wěn)定性、靈敏性、可靠性、安全性與標(biāo)準(zhǔn)性。與此同時(shí)，在設(shè)備管理過程中，應(yīng)對(duì)新購(gòu)置的設(shè)備進(jìn)行調(diào)試，保證設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)化與準(zhǔn)確性，并對(duì)每臺(tái)設(shè)備進(jìn)行專屬管理，建立設(shè)備應(yīng)用檔案，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)與養(yǎng)護(hù)維修。

2.3現(xiàn)場(chǎng)采樣實(shí)際操作的質(zhì)量控制分析

在職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)現(xiàn)場(chǎng)采樣實(shí)踐操作工程中，現(xiàn)場(chǎng)采樣質(zhì)量控制主要包括采樣地點(diǎn)、采樣對(duì)象、采樣時(shí)間、采樣記錄等方面的質(zhì)量控制。

首先，采樣地點(diǎn)與采樣對(duì)象的質(zhì)量控制：采樣地點(diǎn)與采樣對(duì)象的選擇，是現(xiàn)場(chǎng)采樣檢測(cè)的主體部分，具有反映職業(yè)場(chǎng)所危害性因素以及危害程度的代表意義。因此，在采樣地點(diǎn)與采樣對(duì)象的選擇應(yīng)在依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，科學(xué)的選取采樣地點(diǎn)與采樣對(duì)象。例如，通常情況下，采樣地點(diǎn)多為職場(chǎng)危害性因素強(qiáng)，不影響工作人員正常工作的地方；采樣對(duì)象主要是將長(zhǎng)期處于高濃度有害物質(zhì)的人群作為選取對(duì)象進(jìn)行檢測(cè)。

其次，采樣時(shí)間的質(zhì)量控制：采樣時(shí)間的選取同樣是在依據(jù)相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，對(duì)有害物質(zhì)濃度較高、穩(wěn)定性強(qiáng)的季節(jié)與工作時(shí)間段作為采樣時(shí)間。由于采樣時(shí)間的不同，其檢測(cè)的結(jié)構(gòu)具有一定的差異性，因此在采樣時(shí)間的選擇上一定進(jìn)行嚴(yán)格、全面、細(xì)致的檢測(cè)，保障檢測(cè)數(shù)據(jù)的實(shí)用性。

與此同時(shí)，采樣空白與記錄的質(zhì)量控制：采樣空白的檢測(cè)主要是作為對(duì)照組進(jìn)行操作的一種檢測(cè)，因此，其空白樣品的采集應(yīng)具有較強(qiáng)的對(duì)比性與真實(shí)性。采樣記錄則是對(duì)采樣信息的整理與記錄過程。在此工程中，應(yīng)保障所記錄信息的規(guī)范性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性、全面性。其紀(jì)錄的書寫格式、記錄信息內(nèi)容一定要符合質(zhì)量控制的管理規(guī)定，并明確記錄職責(zé)，避免人為或外界因素對(duì)其的損害，從而保障檢測(cè)結(jié)果的科學(xué)性與嚴(yán)謹(jǐn)性。

3職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)現(xiàn)場(chǎng)采樣樣品保存的質(zhì)量控制分析

第2篇：職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)范文

近年來,隨著《職業(yè)病防治法》的貫徹實(shí)施,對(duì)產(chǎn)業(yè)工人的職業(yè)危害因素和職業(yè)病的預(yù)防已引起社會(huì)的高度重視。但是對(duì)長(zhǎng)期處于實(shí)驗(yàn)室的疾控中心檢驗(yàn)人員所面臨的職業(yè)危害并未引起人們的重視。面對(duì)越來越多的傳染病暴發(fā)流行、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的增多和公共衛(wèi)生監(jiān)督工作的加強(qiáng),涉及疾病預(yù)防控制的檢驗(yàn)工作任務(wù)明顯加重,作為長(zhǎng)期工作在一線的一個(gè)特殊群體,又是職業(yè)病防治工作人員的組成部分,受到物理化學(xué)傷害、病原生物感染和心理危害的機(jī)會(huì)日益增多,理應(yīng)受到相關(guān)管理部門的關(guān)注、重視和社會(huì)的理解。對(duì)衛(wèi)生檢驗(yàn)人員的職業(yè)危害及防護(hù)措施進(jìn)行分析和探討很有必要。

1職業(yè)危害因素

1•1物理化學(xué)因素衛(wèi)生理化檢驗(yàn)項(xiàng)目煩雜,涉及到食品、化妝品、車間空氣和生物樣本,工作流程復(fù)雜,精度要求高,實(shí)驗(yàn)室人員在配制試劑和樣本處理過程中,不可避免地會(huì)接觸到酸、堿和揮發(fā)性有機(jī)化合物的侵害,既有強(qiáng)腐蝕性的,也有強(qiáng)氧化劑和有毒有害氣體,如常用的強(qiáng)酸、強(qiáng)堿、氯仿及苯系物等;在檢測(cè)過程中又將接觸到有毒無機(jī)氣體和被公認(rèn)的致癌物等化學(xué)物質(zhì)。如二氧化硫、氯氣、氨氣、氰化物,砷化物,高汞化合物、氯胺T、有機(jī)磷、有機(jī)硫等,以及在分光光度法中參與顯色反應(yīng)的很多有機(jī)化合物和有機(jī)染料等,通過皮膚、呼吸道進(jìn)入機(jī)體,長(zhǎng)期反復(fù)接觸易引起酸堿燒傷、呼吸道粘膜損傷、影響人體的免疫功能甚至中毒等[1],從而危害身體健康。近年來各地時(shí)興實(shí)驗(yàn)室整體裝修,大量使用彩鋼板和木工板等材料,而實(shí)驗(yàn)室通風(fēng)有限,長(zhǎng)期釋放甲醛等有毒氣體等,對(duì)檢驗(yàn)人員具有慢性毒害作用。而空氣污染物的損害效應(yīng)決定于它的化學(xué)性質(zhì)、濃度和人體接觸的時(shí)間,實(shí)驗(yàn)室內(nèi)空氣污染有特殊的一面,經(jīng)常是多種有害物質(zhì)的混合性污染,發(fā)生有害物質(zhì)的毒性相加現(xiàn)象。低濃度的污染物質(zhì)長(zhǎng)期地作用于人體會(huì)產(chǎn)生慢性的遠(yuǎn)期效應(yīng),這種效應(yīng)往往不易被人注意,而且難以鑒別。微生物實(shí)驗(yàn)室室內(nèi)有無通風(fēng)設(shè)備、消毒劑的種類、濃度、有效作用時(shí)間和使用方法都會(huì)對(duì)檢驗(yàn)人員產(chǎn)生影響。

1•2生物危害因素病原微生物的檢驗(yàn)是疾控中心衛(wèi)生檢驗(yàn)人員的又一項(xiàng)工作,隨著疾控中心職能的擴(kuò)展和深化,各種傳染性疾病的監(jiān)測(cè)任務(wù)越來越多,尤其是近年來突發(fā)公共衛(wèi)生事件的增多,檢驗(yàn)人員在對(duì)患者標(biāo)本的采集、運(yùn)送和檢查過程中都會(huì)接觸到致病性的病毒和細(xì)菌,如果自身防護(hù)不嚴(yán)和操作失誤極易發(fā)生職業(yè)暴露事故,如在采集患者的血液、分泌物、糞便等標(biāo)本和在處理檢驗(yàn)廢棄物時(shí),通常發(fā)生針刺損傷、標(biāo)本液濺起污染眼睛、破損皮膚等,都易感染艾滋病病毒、乙肝病毒等血源性傳染病;在采集呼吸道患者標(biāo)本時(shí)引起呼吸道傳染病。

1•3心理危害因素疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)實(shí)驗(yàn)室是一個(gè)半封閉的工作環(huán)境,與外界接觸有限,一方面工作性質(zhì)本身的特點(diǎn)決定了檢驗(yàn)人員必須具有嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、認(rèn)真、一絲不茍的工作態(tài)度,工作狀態(tài)又是細(xì)致的腦力勞動(dòng)與持久的體力勞動(dòng)的結(jié)合。疾控中心的檢測(cè)報(bào)告書是具有法律效力的技術(shù)文書,這就要求檢驗(yàn)工作者要了解一般的法律常識(shí),在保護(hù)人民群眾健康的同時(shí)必須保護(hù)自身的合法權(quán)益,稍有不慎,將引起糾紛和投訴,有時(shí)還會(huì)有家人的誤解,心理壓力極大。另一方面近年來食物中毒和傳染病的暴發(fā)流行等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的增多,檢驗(yàn)人員經(jīng)常性加班加點(diǎn)地工作,打破了日常生活規(guī)律,心理危害不可避免,主要是精神緊張,壓力感所致,常常表現(xiàn)為偏頭痛、下肢靜脈曲張、慢性腰腿痛、反復(fù)洗手等癥狀。調(diào)查表明,部分從一線下來的醫(yī)務(wù)工作人員約有50%有程度不同的強(qiáng)迫癥狀,35%變得非常敏感和焦慮,50%有抑郁癥[2]。

1•4檢驗(yàn)人員防護(hù)意識(shí)的欠缺部分檢驗(yàn)人員,尤其是基層的檢驗(yàn)工作人員,對(duì)自己身邊已有的危害因素視而不見,不注意防護(hù)措施,認(rèn)為沒關(guān)系,甚至養(yǎng)成了一些不良習(xí)慣;或者是對(duì)現(xiàn)有或潛在危害因素缺乏認(rèn)識(shí),不知如何加以防范和控制等,這些將直接影響著檢驗(yàn)人員的健康。

2控制措施

2•1加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室硬件建設(shè),改善實(shí)驗(yàn)室環(huán)境及工作條件對(duì)于理化實(shí)驗(yàn)室,應(yīng)添置通風(fēng)設(shè)施如通風(fēng)柜、萬(wàn)向排氣罩等將實(shí)驗(yàn)廢氣排空,同時(shí)安裝洗眼器和緊急沖淋裝置,配置防護(hù)眼鏡、手套和醫(yī)藥急救箱,確保暴露后得到及時(shí)便捷的處理。在新建改建實(shí)驗(yàn)室時(shí)應(yīng)注意城市的主導(dǎo)風(fēng)向和房間朝向,合理布局,以減小實(shí)驗(yàn)室的交叉污染和對(duì)外環(huán)境的污染。對(duì)微生物實(shí)驗(yàn)室根據(jù)檢測(cè)因子的分類級(jí)別建立相應(yīng)的生物安全實(shí)驗(yàn)室,用生物安全柜取代原有的凈化工作臺(tái)。在呼吸道病原微生物實(shí)驗(yàn)室,安裝獨(dú)立的送排風(fēng)系統(tǒng)以控制實(shí)驗(yàn)室氣流方向和壓力梯度,完善排污系統(tǒng)和空氣高效過濾系統(tǒng)[3],加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)空氣流通,同時(shí)增設(shè)感應(yīng)水龍頭和自動(dòng)洗眼器等設(shè)施,配備好常用消毒液與急救包等。

第3篇：職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)范文

通訊作者：張力

【摘要】 目的 考察便攜式色譜-表面聲波檢測(cè)儀（以下簡(jiǎn)稱GC-SAW檢測(cè)儀）定性、定量方法在大氣有害物質(zhì)快速檢測(cè)中的準(zhǔn)確度。方法 設(shè)定一定色譜、表面聲波檢測(cè)條件，使用自動(dòng)進(jìn)樣技術(shù)，測(cè)量環(huán)境空氣中主要有機(jī)化合物種類，被表面聲波檢測(cè)器檢測(cè)到，進(jìn)行定性定量分析。并將識(shí)別出的主要化合物用國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)方法進(jìn)行采樣分析，比較兩者關(guān)聯(lián)性。結(jié)果 GC-SAW檢測(cè)儀檢出空氣中苯、甲苯、二氯甲烷、環(huán)己烷等物質(zhì)，并能給出準(zhǔn)確定量范圍，檢測(cè)結(jié)果與實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)結(jié)果相近。結(jié)論 GC-SAW檢測(cè)儀技術(shù)可以較好識(shí)別環(huán)境空氣中存在的有機(jī)化合物種類、濃度，與實(shí)驗(yàn)室結(jié)果比較，準(zhǔn)確度、識(shí)別率均在90%以上。

【關(guān)鍵詞】 色譜-表面聲波檢測(cè)儀； 氣體檢測(cè)； 識(shí)別

氣相色譜是分離氣體化學(xué)物質(zhì)種類最常見方法之一。隨著科技進(jìn)步，將之與表面聲波檢測(cè)器（SAW）聯(lián)用，表面聲波檢測(cè)器固有頻率與參考頻率差值發(fā)生變化即得到中頻，數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)將中頻與時(shí)間曲線轉(zhuǎn)換成常規(guī)的色譜圖。隨著不同樣品前處理技術(shù)與GC-SAW檢測(cè)儀結(jié)合使用，此方法可對(duì)不同基質(zhì)中有毒化合物進(jìn)行分析。國(guó)外早在上世紀(jì)90年代就開展了GC-SAW檢測(cè)儀研究與運(yùn)用，對(duì)有機(jī)化合物（包括農(nóng)藥、溶劑等）具有很好定性作用，定性準(zhǔn)確度高、速度快。

1 資料與方法

1.1 主要儀器 GC-SAW檢測(cè)儀：美國(guó)EST公司zNOSE系列，DB5色譜柱（5%二苯基，95%二甲基硅氧烷，弱極性固定相）；大氣采樣器：杭州恒達(dá)PC-300型；固體吸附管：100 mg活性炭管；氣相色諳儀：安捷倫6820型；熱解吸儀：RJ-3型。

1.2 GC-SAW實(shí)驗(yàn)條件 檢測(cè)器溫度60 ℃，柱初溫40 ℃，閥溫165 ℃，進(jìn)樣口溫度200 ℃，預(yù)濃縮管溫度250 ℃，程序升溫速率40 ℃（10 ℃/s），最終溫度145 ℃，泵吸時(shí)間10 s。

1.3 試驗(yàn)方法 進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)前，將儀器放置清潔空氣環(huán)境中（或用專用氮?dú)獯?，選擇“2 min色譜系統(tǒng)清洗”方法（儀器內(nèi)部自帶方法，除檢測(cè)器溫度設(shè)定為50 ℃外，其余實(shí)驗(yàn)條件同上），首先對(duì)儀器內(nèi)部通道系統(tǒng)進(jìn)行清洗，然后在現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)用上述條件對(duì)現(xiàn)場(chǎng)空氣進(jìn)行采樣，空氣中有機(jī)化合物首先進(jìn)入儀器內(nèi)部的碳濃縮管進(jìn)行濃縮，然后在145 ℃下解吸后經(jīng)過氣相色譜分離，被分離物質(zhì)進(jìn)入表面聲波檢測(cè)系統(tǒng)（SAW），固有頻率與參考頻率差值發(fā)生變化即得到該物質(zhì)特征中頻，數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)將中頻與時(shí)間曲線轉(zhuǎn)換成常規(guī)的色譜圖。運(yùn)用儀器軟件自帶化學(xué)品圖譜數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)譜圖進(jìn)行匹配度搜索，匹配度最高的即被認(rèn)為是該種物質(zhì)。

2 結(jié)果

2.1 GC-SAW現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)結(jié)果 運(yùn)用攜帶式GC-SAW檢測(cè)儀選擇了3個(gè)采樣點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)識(shí)別及濃度分析，各采樣點(diǎn)存在主要物質(zhì)種類及濃度比較見表1。

表1 各檢測(cè)點(diǎn)不同毒物快速檢測(cè)與實(shí)驗(yàn)室結(jié)果比較

本實(shí)驗(yàn)采用的色譜條件能夠較好地分離開試驗(yàn)中存在的物質(zhì)，以存在化合物種類較多的采樣點(diǎn)1為例，色譜圖見圖1，從圖中可以看出苯、甲苯、二氯乙烷、環(huán)己烷能夠很好的分離，并且與內(nèi)標(biāo)也有較好的分離度。

2.2 實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)結(jié)果 為了研究便攜式GC-SAW檢測(cè)儀在環(huán)境監(jiān)測(cè)中檢測(cè)空氣中濃度及化合物種類識(shí)別的準(zhǔn)確度，筆者按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的要求，根據(jù)GC-SAW檢測(cè)儀的定性結(jié)果，對(duì)空氣中苯、甲苯、二氯乙烷、環(huán)己烷等使用國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)方法采樣，并進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室分析，分析主要采用氣相色譜FID檢測(cè)器檢測(cè)。每個(gè)點(diǎn)4個(gè)樣品，見表1。

2.3 現(xiàn)場(chǎng)快速檢測(cè)結(jié)果與實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)結(jié)果比較 本次現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)分為現(xiàn)場(chǎng)快速定性、定量和實(shí)驗(yàn)室定量分析，每個(gè)檢測(cè)點(diǎn)濃度范圍比較見表1。從表1可以看出，實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)結(jié)果與現(xiàn)場(chǎng)快速檢測(cè)結(jié)果符合程度較高，且實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)濃度基本在快速檢測(cè)范圍之內(nèi)。以實(shí)驗(yàn)室結(jié)果為標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)驗(yàn)室對(duì)3個(gè)采樣點(diǎn)識(shí)別出化合物的個(gè)數(shù)為15（包括同一化合物，不同采樣點(diǎn)），便攜式GC-SAW檢測(cè)儀識(shí)別出13個(gè)，識(shí)別率達(dá)86.7%。

3 結(jié)論

越來越多的快速檢測(cè)方法在職業(yè)衛(wèi)生防病過程及突發(fā)化學(xué)中毒事故和環(huán)境有害因素的識(shí)別、檢測(cè)中使用，便攜式GC-SAW檢測(cè)儀作為較先進(jìn)的分離-定性手段，具有準(zhǔn)確度高、特異性好、靈敏度高等優(yōu)點(diǎn)，能夠識(shí)別出空氣中存在的大部分有機(jī)化合物，且能夠半定量空氣中主要物質(zhì)的濃度，目前正逐步用于突發(fā)衛(wèi)生事件的有機(jī)化合物的定性、定量，如水質(zhì)污染、空氣污染等。但由于該儀器價(jià)格較貴，該技術(shù)在職業(yè)病危害因素識(shí)別過程中普及推廣仍需要廣大同仁的努力。

參 考 文 獻(xiàn)

［1］ 陳曉麗，計(jì)仁軍.氣相色譜和質(zhì)譜聯(lián)用技術(shù)在生物藥劑學(xué)研究中的應(yīng)用.中國(guó)醫(yī)藥導(dǎo)報(bào),2005,6（2）:7-8.

第4篇：職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)范文

關(guān)鍵詞：調(diào)試生態(tài)位；分析模型；影響因素；Entropy-Topsis模型；實(shí)證研究

中圖分類號(hào)：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1001-8409（2012）11-0001-05

Analysis Model and Empirical Research on Product Innovation Process of Manufacturing Industry Enterprises Based on Ecological Niche Theory

YIN Hang1， 2， ZHU Jian-xin1， GUO Tao2

（1. School of Economic and Management， Harbin Engineering University， Harbin 150001；2. School of Economic and Management， Tsinghua University， Beijing 100084）

Abstract： Based on ecological niche theory， this paper finds out sequentialevaluating of product innovation process including concept design， R&D management， the debugging， industrial manufacturing and market ecological niche. Through analyzing influencing factors of debugging innovation ecological niche of product innovation process， evaluating indexes are set up to measure evaluating status of debugging innovation ecological niche. Seventeen innovation projects information of debugging innovation ecological niche are collected to carry out empirical research， evaluating status can be measured and theory model can be validated based on Entropy-Topsis method.

Key words： debugging innovation ecological niche； analytical model； influencing factors； Entropy- Topsis method； empirical research

約瑟夫·阿羅斯·熊彼特提出了創(chuàng)新是一個(gè)過程的概念，并在《商業(yè)周期》中全面地闡述了產(chǎn)品創(chuàng)新理論。此后，眾多學(xué)者對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)新的內(nèi)涵[1～3]、產(chǎn)品創(chuàng)新模式[4～6]、產(chǎn)品創(chuàng)新過程的影響因素[7～9]、產(chǎn)品創(chuàng)新能力 [10～12]以及產(chǎn)品創(chuàng)新績(jī)效[13～15]等學(xué)術(shù)主題深入探討。借鑒前人的學(xué)術(shù)成果，本研究從過程管理的研究視角出發(fā)，闡述產(chǎn)品創(chuàng)新過程的演進(jìn)序列、分析產(chǎn)品創(chuàng)新過程中研發(fā)生態(tài)位的影響因素、構(gòu)建概念設(shè)計(jì)生態(tài)位演進(jìn)狀態(tài)的測(cè)度方法，并以17個(gè)制造業(yè)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新項(xiàng)目為分析樣本開展實(shí)證研究，力圖豐富產(chǎn)品創(chuàng)新的過程管理理論與方法，為我國(guó)制造業(yè)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新過程的調(diào)試階段管理實(shí)踐提供理論指導(dǎo)。

1 制造業(yè)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新過程的調(diào)試生態(tài)位研究框架設(shè)計(jì)

1.1 生態(tài)位概念引入與產(chǎn)品創(chuàng)新生態(tài)位

生態(tài)位高仿真度地契合了社會(huì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中不同執(zhí)行主體與環(huán)境要素之間的互動(dòng)博弈、漸進(jìn)整合的演進(jìn)過程。學(xué)者們基于生態(tài)位理念，在虛擬企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新的動(dòng)態(tài)過程機(jī)理[16，17]、企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新能力演化機(jī)理[18，19]、企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)與環(huán)境相互作用關(guān)系[20]等方面取得了有價(jià)值的學(xué)術(shù)成果。產(chǎn)品創(chuàng)新通過戰(zhàn)略規(guī)劃與組織協(xié)調(diào)，對(duì)資本、知識(shí)、技術(shù)和人力等創(chuàng)新資源采掘和利用，創(chuàng)新環(huán)境、顧客需求與價(jià)值導(dǎo)向等多變敏感要素的引入，衍生干擾并增加復(fù)雜性。產(chǎn)品創(chuàng)新生態(tài)位是描述顧客需求、價(jià)值導(dǎo)向與所處創(chuàng)新環(huán)境之間關(guān)系的總和，呈現(xiàn)企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中誘導(dǎo)新需求產(chǎn)生的循環(huán)狀態(tài)。產(chǎn)品創(chuàng)新生態(tài)位反映著創(chuàng)新主體通過特定需求、特定價(jià)值導(dǎo)向，驅(qū)動(dòng)技術(shù)、人力、知識(shí)以及資本等資源要素的博弈與整合，是由不同子生態(tài)位按照組織關(guān)系博弈、整合而成的獨(dú)特創(chuàng)新鏈條，是注重環(huán)境的創(chuàng)新模式。

1.2 生態(tài)位與產(chǎn)品創(chuàng)新過程演進(jìn)序列之間的關(guān)系

在產(chǎn)品創(chuàng)新過程中，概念設(shè)計(jì)、研發(fā)、調(diào)試、工業(yè)生產(chǎn)以及市場(chǎng)交易五個(gè)管理階段構(gòu)成演進(jìn)序列，是不同且相關(guān)子生態(tài)位的演進(jìn)過程，受到內(nèi)外部資源及環(huán)境的共同作用，存在著序列、重合、重疊、相鄰和分離等生態(tài)位關(guān)系。本研究以全創(chuàng)新產(chǎn)品與重大革新產(chǎn)品為對(duì)象，劃分為概念設(shè)計(jì)、研發(fā)、調(diào)試、工業(yè)生產(chǎn)和市場(chǎng)交易等子生態(tài)位，參見圖1。

1.3 制造業(yè)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新過程的調(diào)試生態(tài)位內(nèi)涵界定

調(diào)試生態(tài)位是依據(jù)當(dāng)前試制品市場(chǎng)需求的反饋分析，有針對(duì)性地進(jìn)行調(diào)整與改進(jìn)，促使創(chuàng)新產(chǎn)品的功能與顧客需求的匹配度達(dá)到預(yù)期狀態(tài)，參見圖2，包括如下關(guān)鍵環(huán)節(jié)：

（1）試制品市場(chǎng)需求反饋分析。企業(yè)通過對(duì)顧客體驗(yàn)感受的信息進(jìn)行收集與分析，確認(rèn)創(chuàng)新產(chǎn)品與市場(chǎng)需求的契合度。如果契合度高，僅針對(duì)外觀、包裝、安全性、售后服務(wù)等方面進(jìn)行優(yōu)化與調(diào)整即可；如果契合度較低，則需要對(duì)創(chuàng)新產(chǎn)品的方向定位詳細(xì)剖析進(jìn)而做出及時(shí)、到位地調(diào)整。

（2）創(chuàng)新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝技術(shù)調(diào)試。生產(chǎn)工藝技術(shù)調(diào)試主要是為了更好地提升創(chuàng)新產(chǎn)品的功能特性、功能技術(shù)參數(shù)的達(dá)標(biāo)程度、不同生產(chǎn)工序之間的協(xié)調(diào)程度、創(chuàng)新產(chǎn)品的生產(chǎn)效率以及創(chuàng)新產(chǎn)品的合格率等方面的指標(biāo)。因此，需要有針對(duì)性地對(duì)創(chuàng)新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝技術(shù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行反復(fù)的測(cè)試與調(diào)整，以達(dá)到生產(chǎn)工藝技術(shù)最優(yōu)化。

（3）生產(chǎn)人員培訓(xùn)與生產(chǎn)設(shè)備調(diào)試。培訓(xùn)主要是圍繞生產(chǎn)人員的專業(yè)技能，使其能夠?qū)ιa(chǎn)設(shè)備進(jìn)行熟練的操作并提高對(duì)生產(chǎn)工藝的熟練程度，保障企業(yè)擁有專業(yè)的生產(chǎn)人員進(jìn)行創(chuàng)新產(chǎn)品的生產(chǎn)活動(dòng)。此外，生產(chǎn)人員還要能夠在生產(chǎn)過程中對(duì)一些突況做出及時(shí)的反應(yīng)，如對(duì)生產(chǎn)設(shè)備出現(xiàn)的偶然性小故障給予及時(shí)的排除。

2 制造業(yè)企業(yè)調(diào)試生態(tài)位的維度結(jié)構(gòu)分析與演進(jìn)態(tài)勢(shì)測(cè)評(píng)

2.1 制造業(yè)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新過程的調(diào)試生態(tài)位維度結(jié)構(gòu)分析

（1）創(chuàng)新產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)整合。從技術(shù)角度分析，企業(yè)對(duì)內(nèi)、外部環(huán)境中的相關(guān)知識(shí)和技能經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行收集、整理、分析、轉(zhuǎn)化的過程，為創(chuàng)新產(chǎn)品的技術(shù)儲(chǔ)備夯實(shí)基礎(chǔ)。從非技術(shù)角度分析，技術(shù)整合是以提高生產(chǎn)合格率和生產(chǎn)效率為主要目的，對(duì)創(chuàng)新產(chǎn)品生產(chǎn)過程中知識(shí)與技能經(jīng)驗(yàn)互補(bǔ)融合的過程，繼而實(shí)現(xiàn)技術(shù)整合的整體效應(yīng)。

（2）生產(chǎn)人員的專業(yè)技能培訓(xùn)。產(chǎn)品創(chuàng)新過程中會(huì)涉及到一些新的技術(shù)、生產(chǎn)工藝與生產(chǎn)設(shè)備，對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行必要的專業(yè)技能培訓(xùn)，一方面有助于提高對(duì)生產(chǎn)工藝的熟練程度，提升不同生產(chǎn)工序的協(xié)調(diào)程度；另一方面可以提高對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的操作能力與產(chǎn)品合格率，并使生產(chǎn)人員對(duì)遇到的技術(shù)問題給予及時(shí)解決，提升生產(chǎn)線設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率。

（3）生產(chǎn)設(shè)備的工藝調(diào)試。關(guān)注的重點(diǎn)在相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備的調(diào)試上，使創(chuàng)新產(chǎn)品生產(chǎn)流程獲得優(yōu)化調(diào)整。生產(chǎn)設(shè)備的工藝水平直接影響著對(duì)原材料的合理使用、對(duì)生產(chǎn)過程中能源的利用等方面。功能技術(shù)參數(shù)是創(chuàng)新產(chǎn)品功能獲得實(shí)現(xiàn)程度的量化標(biāo)準(zhǔn)，而生產(chǎn)設(shè)備的工藝水平是直接影響因素。

（4）試制品市場(chǎng)需求的信息反饋。企業(yè)需要以試制品為工具對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行再次反饋，以此對(duì)創(chuàng)新產(chǎn)品進(jìn)行批量化生產(chǎn)前的最后調(diào)整，盡可能地降低創(chuàng)新產(chǎn)品的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。顧客會(huì)對(duì)功能、外觀等方面產(chǎn)生更清晰的需求訴求與更實(shí)際的意見反饋，使企業(yè)更加明確市場(chǎng)需求狀況，繼而增加創(chuàng)新產(chǎn)品成功進(jìn)行商業(yè)化的可能性。

2.2 制造業(yè)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新過程的調(diào)試生態(tài)位演進(jìn)態(tài)勢(shì)的測(cè)評(píng)指標(biāo)

2.2.1 創(chuàng)新產(chǎn)品生產(chǎn)工序的合理性與技術(shù)配套

（1）創(chuàng)新產(chǎn)品生產(chǎn)工序的合理性。判別標(biāo)準(zhǔn)如下：① 生產(chǎn)效率達(dá)到期望水平，生產(chǎn)工序間的協(xié)作性程度很高，試制品功能技術(shù)參數(shù)達(dá)標(biāo)，不需要對(duì)生產(chǎn)工序進(jìn)行調(diào)整即可進(jìn)入批量化生產(chǎn)階段。② 生產(chǎn)效率接近期望水平，生產(chǎn)工序間的協(xié)作性程度較高，存在少量技術(shù)參數(shù)不達(dá)標(biāo)的試制品，需要對(duì)生產(chǎn)工序進(jìn)行適度調(diào)整才能進(jìn)入批量化生產(chǎn)階段。③ 生產(chǎn)效率低于期望水平，生產(chǎn)工序間存在協(xié)作性較差的問題，存在較多的技術(shù)參數(shù)不達(dá)標(biāo)的試制品，需要對(duì)生產(chǎn)工序進(jìn)行較大調(diào)整才能進(jìn)入批量化生產(chǎn)階段；④ 生產(chǎn)效率與期望水平差距很大，生產(chǎn)工序間的協(xié)作過程頻繁出錯(cuò)，需要對(duì)生產(chǎn)工序進(jìn)行重構(gòu)。

（2）試制創(chuàng)新產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量達(dá)標(biāo)比例。合格的試制品數(shù)量占試制品總量的比例，反映出設(shè)備之間技術(shù)與工藝配套的程度，數(shù)值越接近1表明生產(chǎn)工序技術(shù)配套水平越高。

試制創(chuàng)新產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量達(dá)標(biāo)比例=合格的試制創(chuàng)新產(chǎn)品數(shù)量試制創(chuàng)新產(chǎn)品生產(chǎn)總量

（1）

2.2.2 生產(chǎn)人員的專業(yè)技能培訓(xùn)水平

生產(chǎn)人員技能培訓(xùn)程度是指企業(yè)是否具有技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為創(chuàng)新產(chǎn)品的生產(chǎn)輸送合格的生產(chǎn)人員。判別標(biāo)準(zhǔn)如下：① 企業(yè)具有專門的技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，擁有大量能夠熟練進(jìn)行生產(chǎn)的生產(chǎn)人員，試制品的生產(chǎn)效率與合格率很高。② 企業(yè)具有專業(yè)的技能培訓(xùn)人員，多數(shù)生產(chǎn)人員經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)后能夠從事生產(chǎn)工作，試制品的生產(chǎn)效率與合格率達(dá)到一般生產(chǎn)要求。③ 企業(yè)缺少專業(yè)的技能培訓(xùn)人員，需要從外部聘請(qǐng)專業(yè)的培訓(xùn)師或者雇傭熟練工人，試制品的生產(chǎn)效率與合格率較差。④ 企業(yè)不重視對(duì)生產(chǎn)人員的專業(yè)培訓(xùn)，生產(chǎn)人員在試生產(chǎn)階段出現(xiàn)了大量的錯(cuò)誤操作，生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行無法得到足量的生產(chǎn)人員支持。

2.2.3 生產(chǎn)設(shè)備的可獲性與協(xié)調(diào)度

（1）先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備的可獲性。判別標(biāo)準(zhǔn)如下：① 擁有或者可以通過自主研制獲取具有生產(chǎn)與工藝技術(shù)優(yōu)勢(shì)的生產(chǎn)設(shè)備，試制品在功能技術(shù)參數(shù)上具有顯著的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。② 需要通過合作研發(fā)或者外部引進(jìn)的方式獲取具有相對(duì)生產(chǎn)與工藝技術(shù)優(yōu)勢(shì)的生產(chǎn)設(shè)備，試制品在功能技術(shù)參數(shù)上高于行業(yè)平均水平。③ 擁有和可以通過各種方式獲取的生產(chǎn)設(shè)備不具備生產(chǎn)與工藝技術(shù)優(yōu)勢(shì)，試制品在功能技術(shù)參數(shù)上低于平均水平。④ 難以通過正常渠道獲取實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新產(chǎn)品功能特性的生產(chǎn)設(shè)備，試生產(chǎn)階段頻繁出現(xiàn)生產(chǎn)系統(tǒng)停滯的現(xiàn)象。

（2）生產(chǎn)線設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率。它是指生產(chǎn)線設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間占有效利用時(shí)間的比例。有效利用時(shí)間是指不包含生產(chǎn)線的維修、維護(hù)與保養(yǎng)的時(shí)間以外的工作時(shí)間，數(shù)值越接近1表明正常利用率越高，數(shù)值大于1表明設(shè)備超負(fù)荷生產(chǎn)，嚴(yán)重小于1表明利用率較低。

生產(chǎn)線設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率=生產(chǎn)線設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間生產(chǎn)線設(shè)備有效利用時(shí)間×100%

（2）

2.2.4 試制品的市場(chǎng)滿意程度與功能認(rèn)可度

（1）試制品綜合滿意度。判別標(biāo)準(zhǔn)如下：① 功能特性獲得了顧客的認(rèn)同，外觀設(shè)計(jì)優(yōu)美且實(shí)用，顧客愿意付出較大經(jīng)濟(jì)成本來獲取創(chuàng)新產(chǎn)品卓越的使用價(jià)值。② 功能特性能夠基本滿足顧客的需求，外觀設(shè)計(jì)簡(jiǎn)潔且實(shí)用，創(chuàng)新產(chǎn)品的性價(jià)比高。③ 功能特性不具有顯著優(yōu)勢(shì)，顧客對(duì)于創(chuàng)新產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)的關(guān)注度較低，創(chuàng)新產(chǎn)品主要以低價(jià)格吸引顧客購(gòu)買。④ 顧客對(duì)于創(chuàng)新產(chǎn)品的功能特性不認(rèn)可，試制品的顧客滿意度低。

（2）顧客對(duì)功能特性差異化的認(rèn)可程度。判別標(biāo)準(zhǔn)如下：① 試制品具有獨(dú)特的功能特性且與同類產(chǎn)品的差異化程度很高，功能技術(shù)參數(shù)具有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)，顧客的購(gòu)買意愿很強(qiáng)。② 試制品與主要競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品共同具有獨(dú)特的功能特性，功能技術(shù)參數(shù)相對(duì)于行業(yè)內(nèi)多數(shù)產(chǎn)品具有相對(duì)的優(yōu)勢(shì)，顧客對(duì)包括創(chuàng)新產(chǎn)品在內(nèi)的幾個(gè)主要品牌認(rèn)可度較高。③ 試制品的功能特性不突出，與同類產(chǎn)品對(duì)比無明顯的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，顧客購(gòu)買意愿較少受功能特性差異化程度的影響。④ 試制品與同類產(chǎn)品沒有功能差異，難以挖掘出吸引顧客的功能特性。

2.3 基于Entropy-Topsis模型的測(cè)評(píng)方法建立

2.3.1 應(yīng)用熵值法（Entropy）模型確定評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重

在有m個(gè)評(píng)價(jià)對(duì)象、n個(gè)指標(biāo)的評(píng)價(jià)體系中，將決策矩陣進(jìn)行處理后得到標(biāo)準(zhǔn)化矩陣R，具體步驟參照相關(guān)學(xué)術(shù)文獻(xiàn)[22]。第j個(gè)指標(biāo)的熵值為：Hj = -k ∑ fij × ln fij； j = 1，2，…，n， fij = rij/ ∑ rij（i = 1，2， …， m）。第j個(gè)指標(biāo)的熵權(quán)dj定義為：dj = （1-Hj）/（n - ∑Hj）；對(duì)dj作歸一化處理，獲得指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化權(quán)重：wj = dj / ∑dj （j = 1，2， …，n）， ∑wj = 1。

2.3.2 應(yīng)用Topsis模型綜合測(cè)評(píng)產(chǎn)品創(chuàng)新過程的演進(jìn)態(tài)勢(shì)

對(duì)原始決策矩陣A中的數(shù)據(jù)進(jìn)行規(guī)范化處理[21]，可以獲得規(guī)范化決策矩陣B。結(jié)合使用前文闡述的規(guī)范化決策矩陣B = [xij]m×n（i = 1，2， …， m， j = 1，2， …，n）和標(biāo)準(zhǔn)的權(quán)重向量W = （w1， w2， …， wn）T，可以構(gòu)建加權(quán)規(guī)范化決策矩陣Z = B × W，并確定理想解S+和負(fù)理想解S-，進(jìn)而計(jì)算評(píng)價(jià)對(duì)象與理想解S+和負(fù)理想解S-的歐式距離：d+i= [∑（zij – z+j）2]1/2（i = 1，2， …， m）， d-i = [∑（zij – zj-）2]1/2（i = 1，2， …， m）。分別計(jì)算評(píng)價(jià)對(duì)象與理想解的相對(duì)接近度，C=d-i/（d+i+d-i）（i=1，2，…m）。根據(jù)綜合評(píng)價(jià)數(shù)值C與標(biāo)準(zhǔn)值之間的差距，明確當(dāng)前創(chuàng)新生態(tài)位的進(jìn)化態(tài)勢(shì)與理想生態(tài)位態(tài)勢(shì)之間的差距，C數(shù)值越接近標(biāo)準(zhǔn)值，表明調(diào)試生態(tài)位的進(jìn)化態(tài)勢(shì)越好，反之亦然。

3 實(shí)證分析

3.1 測(cè)評(píng)對(duì)象的說明

本研究實(shí)際選取25個(gè)行業(yè)中的167家制造業(yè)企業(yè)作為測(cè)評(píng)對(duì)象，其中西部地區(qū)28家，占16.77%，東部地區(qū)77家，占46.11%；中部地區(qū)62家，占37.12%；民營(yíng)企業(yè)61家，占36.53%；國(guó)有企業(yè)89家，占53.29%；外資與合資企業(yè)14家，占8.38%；其他企業(yè)3家，占1.80%。調(diào)研工作從2010年10月開始，通過電話、E-mail及實(shí)地調(diào)研等方式發(fā)放調(diào)查問卷，回收有效調(diào)查問卷103份。本研究以17個(gè)處于調(diào)試生態(tài)位的產(chǎn)品創(chuàng)新項(xiàng)目為實(shí)證分析對(duì)象，驗(yàn)證理論模型并從實(shí)踐角度對(duì)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新過程提出指導(dǎo)意見。

3.2 產(chǎn)品創(chuàng)新過程中調(diào)試生態(tài)位演進(jìn)態(tài)勢(shì)的測(cè)評(píng)過程

（1）收集相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料，并參照相關(guān)文獻(xiàn)計(jì)算規(guī)范化決策矩陣[21]，依據(jù)熵值法求解17個(gè)實(shí)證分析單元評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重的計(jì)算步驟，獲得如表1所示的過程參數(shù)和指標(biāo)權(quán)重。

（2）以表1為數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)，參照前文闡述的應(yīng)用Topsis方法綜合測(cè)評(píng)調(diào)試生態(tài)位演進(jìn)態(tài)勢(shì)的具體步驟，獲得如表2所示的過程參數(shù)和綜合評(píng)價(jià)結(jié)果。

3.3 產(chǎn)品創(chuàng)新過程中調(diào)試生態(tài)位演進(jìn)態(tài)勢(shì)的測(cè)評(píng)結(jié)果分析

（1）制造業(yè)企業(yè)在產(chǎn)品創(chuàng)新過程中的調(diào)試階段，應(yīng)該高度重視創(chuàng)新產(chǎn)品生產(chǎn)工序的合理性；在本研究的實(shí)證分析對(duì)象中（17個(gè)產(chǎn)品創(chuàng)新項(xiàng)目），9個(gè)處于調(diào)試生態(tài)位的產(chǎn)品創(chuàng)新，呈現(xiàn)出生產(chǎn)效率低于期望水平、生產(chǎn)工序間協(xié)作性較差、較多的技術(shù)參數(shù)不達(dá)標(biāo)的試制產(chǎn)品等問題，必須調(diào)整甚至中止此類產(chǎn)品創(chuàng)新項(xiàng)目。

（2）在17個(gè)處于調(diào)試生態(tài)位的產(chǎn)品創(chuàng)新項(xiàng)目中，大部分項(xiàng)目以購(gòu)買核心生產(chǎn)設(shè)備為主要獲取方式。其中，7個(gè)項(xiàng)目在試生產(chǎn)階段制造的創(chuàng)新產(chǎn)品在功能技術(shù)參數(shù)上低于同類產(chǎn)品平均水平；一方面未能及時(shí)對(duì)購(gòu)買的生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行有效的調(diào)試和針對(duì)性改裝，致使核心生產(chǎn)設(shè)備的適用性差且受制于人；另一方面未能將核心生產(chǎn)設(shè)備迅速地運(yùn)行起來以提高創(chuàng)新產(chǎn)品的功能特性，滯后的核心生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行效率嚴(yán)重影響創(chuàng)新績(jī)效和產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。

（3）在17個(gè)處于調(diào)試生態(tài)位的產(chǎn)品創(chuàng)新項(xiàng)目中，6個(gè)項(xiàng)目在試制品的市場(chǎng)滿意程度與功能認(rèn)可度方面存在一定問題，集中表現(xiàn)為創(chuàng)新產(chǎn)品的功能特性不具有顯著優(yōu)勢(shì)、顧客對(duì)于創(chuàng)新產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)的關(guān)注度較低、難以挖掘出吸引顧客的功能特性等問題。為進(jìn)一步提升顧客滿意度和產(chǎn)品創(chuàng)新效益，企業(yè)有必要在上述方面做出改善。

4 管理啟示與研究不足

4.1 管理啟示

首先，產(chǎn)品創(chuàng)新是一個(gè)強(qiáng)調(diào)過程的系統(tǒng)工程，不應(yīng)該片面地割裂創(chuàng)新過程的不同環(huán)節(jié)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亟缍▌?chuàng)新過程的不同管理模塊及演進(jìn)序列，能夠更有效地進(jìn)行針對(duì)性的管理和調(diào)整，進(jìn)而提升產(chǎn)品創(chuàng)新的成功率。此外，企業(yè)應(yīng)該保持對(duì)環(huán)境變化的高度敏感性和迅捷整合資源以把握商機(jī)的能力。隨著產(chǎn)業(yè)技術(shù)更新周期的日益縮短和客戶需求的個(gè)性化發(fā)展態(tài)勢(shì)，對(duì)創(chuàng)新過程的有效管理將成為產(chǎn)品創(chuàng)新成敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

其次，為企業(yè)相關(guān)管理者提供了對(duì)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新方向選擇和創(chuàng)新過程中管理問題進(jìn)行診斷的著力點(diǎn)。例如，通過監(jiān)測(cè)獲取、把握、重構(gòu)企業(yè)內(nèi)外部技術(shù)經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新知識(shí)和創(chuàng)新技能等資源的能力，企業(yè)管理者可以發(fā)現(xiàn)概念設(shè)計(jì)生態(tài)位、研發(fā)生態(tài)位、調(diào)試生態(tài)位、工業(yè)生產(chǎn)生態(tài)位以及市場(chǎng)交易生態(tài)位等子生態(tài)位存在的問題，也可以通過對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)新生態(tài)位的變動(dòng)來預(yù)測(cè)或解釋產(chǎn)品創(chuàng)新成功率及風(fēng)險(xiǎn)的變動(dòng)。

最后，有助于企業(yè)更加合理地對(duì)制定產(chǎn)品創(chuàng)新方向、管理產(chǎn)品創(chuàng)新過程，進(jìn)而有效地配置和整合資源。考慮到產(chǎn)業(yè)技術(shù)變革的高頻率和市場(chǎng)需求的日益?zhèn)€性化，管理者應(yīng)該特別注意到建立專門的監(jiān)控部門和適應(yīng)性的調(diào)控機(jī)制，是提升企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新成功率的關(guān)鍵所在。若忽視這一點(diǎn)將可能使管理者偏差地關(guān)注短期的技術(shù)環(huán)節(jié)而忽視產(chǎn)品創(chuàng)新過程的系統(tǒng)性。

4.2 研究不足

第一，本文只采用截面數(shù)據(jù)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分析，這會(huì)局限對(duì)理論模型及測(cè)評(píng)方法的檢驗(yàn)。未來的研究將應(yīng)用縱向數(shù)據(jù)來探討理論模型中子創(chuàng)新生態(tài)位之間的因果關(guān)系，獲取更大規(guī)模的樣本對(duì)不同創(chuàng)新生態(tài)位進(jìn)行理論檢驗(yàn)，增強(qiáng)研究的普遍性和可靠性。

第二，本文的經(jīng)驗(yàn)研究是在處于相對(duì)成熟階段的中國(guó)規(guī)模以上制造業(yè)企業(yè)中進(jìn)行的，這與那些處于不同產(chǎn)業(yè)發(fā)展階段、有著不同市場(chǎng)響應(yīng)能力、初始資源和技術(shù)水平的中小型企業(yè)存在顯著差異，未來的研究應(yīng)該在不同的環(huán)境下檢驗(yàn)理論成果，特別是那些欠發(fā)達(dá)與發(fā)達(dá)地區(qū)中小企業(yè)的對(duì)比研究。

第三，本研究?jī)H考慮了概念設(shè)計(jì)生態(tài)位、研發(fā)生態(tài)位、調(diào)試生態(tài)位、工業(yè)生產(chǎn)生態(tài)位以及市場(chǎng)交易生態(tài)位等子生態(tài)位之間簡(jiǎn)單的線性演進(jìn)關(guān)系，這是出于研究的需要和現(xiàn)有研究階段的局限。未來的研究將探討存在于這些創(chuàng)新生態(tài)位之間的非線性關(guān)系，以深入解釋產(chǎn)品創(chuàng)新過程對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)新績(jī)效的影響。

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第5篇：職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)范文

關(guān)鍵詞：氫化可的松； 同位素稀釋； 液相色譜-質(zhì)譜； 超聲萃??； 血清

1 引 言

氫化可的松是一種重要的腎上腺皮質(zhì)激素[1]，在體液循環(huán)中大部分與蛋白質(zhì)鍵合。其主要參與碳水化合物代謝，具有阻礙周圍組織中蛋白質(zhì)合成和促進(jìn)免疫力的功能[2]，同時(shí)參與控制人體新陳代謝速率和個(gè)體生長(zhǎng)。異常的氫化可的松含量會(huì)導(dǎo)致多種疾病，比如阿狄森氏病、庫(kù)氏綜合癥和糖尿病等[3]。因此準(zhǔn)確測(cè)量血清中氫化可的松含量對(duì)于監(jiān)測(cè)甾體激素的產(chǎn)生過程和人體健康有重要意義。

關(guān)于血清中氫化可的松檢測(cè)的方法很多，早期主要采用免疫分析法[4，5]，但測(cè)量結(jié)果假陽(yáng)性偏多[6]。近年，大量關(guān)于使用液相色譜（LC）[7～9]，氣相色譜-質(zhì)譜（GC-MS）[10，11]和液相色譜-質(zhì)譜（LC-MS）[12，13]的分析方法多有報(bào)道。多運(yùn)用固相萃?。⊿PE）去除蛋白，分離血清中目標(biāo)物，取得了一定的效果，但是這些方法往往前處理時(shí)間較長(zhǎng)，實(shí)驗(yàn)消耗昂貴，而且需要較高的實(shí)驗(yàn)技巧。為了解決這些缺點(diǎn)，本研究采用超聲結(jié)合乙酸乙酯液液萃取的方法分離血清中氫化可的松。超聲波是一種特殊形式的能量，其在溶液中產(chǎn)生的沖擊波和微熱流能顯著增加待分析物的活性，多用于藥物分析，但用于血清中激素的分析還未見報(bào)道。同位素稀釋質(zhì)譜法是指將目標(biāo)物的同位素標(biāo)記加入待測(cè)樣品中，與目標(biāo)物充分混合，通過加入的標(biāo)記的量及質(zhì)譜檢測(cè)的目標(biāo)物及其同位素標(biāo)記的豐度比來計(jì)算目標(biāo)物含量的方法。在目標(biāo)物與其同位素標(biāo)記達(dá)到平衡后，同位素的豐度比既已恒定，混合后的樣品在進(jìn)行元素分離、濃縮、轉(zhuǎn)移、萃取等操作過程中，即使發(fā)生丟失，也不會(huì)改變同位素組成，避免了由此帶來的測(cè)量誤差。本實(shí)驗(yàn)表明，超聲萃取可增加氫化可的松從蛋白和血清中分離效果，使用超聲波結(jié)合液液萃取，大大降低了實(shí)驗(yàn)消耗，縮短了前處理時(shí)間，經(jīng)過同位素稀釋，進(jìn)行液相色譜質(zhì)譜分析，方法準(zhǔn)確可靠。

2 實(shí)驗(yàn)部分

2.1 儀器與試劑

6410三重串聯(lián)四極桿質(zhì)譜儀（美國(guó)安捷倫科技有限公司）；氮吹儀（美國(guó)Organomation公司）；Mill-Q Academic純水處理系統(tǒng)（法國(guó)Milli Pore公司）；CP324S電子天平（德國(guó)Sartorius 公司）；臺(tái)式高速冷凍離心機(jī)（德國(guó)Sigma公司）；Touch Mixer MT-51渦旋振蕩器（日本Yamato公司）；Branson 5510超聲波清洗機(jī)（美國(guó)Branson 公司）。

2.2 液相色譜條件及質(zhì)譜條件

2.2.1 液相色譜條件 安捷倫1200高效液相色譜儀，Zorbax Eclipse Plus C18色譜柱（150 mm×2.1 mm i.d.， 3.5 μm）；流動(dòng)相A為甲醇，流動(dòng)相B為0.1%甲酸溶液，兩相比例為43∶57；柱溫：25 ℃；樣品盤溫度：4 ℃；流速為0.25 mL/min。

2.2.2 質(zhì)譜條件 安捷倫6410三重串聯(lián)四極桿質(zhì)譜儀，ESI源，正離子模式。其它質(zhì)譜參數(shù)：干燥氣流速12 L/min、噴霧電壓413.7 kPa、毛細(xì)管電壓3500 V、碰撞能10 V、碎裂電壓130 V。整個(gè)質(zhì)譜檢測(cè)時(shí)間6 min，溶劑延遲1 min。

2.3 實(shí)驗(yàn)方法

2.3.2 血清樣品的處理 將200μL血清加入1 mL安培瓶?jī)?nèi)，并稱量血清質(zhì)量，加入適量的氫化可的松同位素標(biāo)記的工作標(biāo)準(zhǔn)溶液，并稱量其質(zhì)量。加標(biāo)血清在常溫下平衡30 min后，加入400 μL乙腈除蛋白，將混合液在超聲機(jī)上超聲10 min，再以3000 r/min離心15 min，取出上清液在40 ℃水浴下氮?dú)獯蹈?，?00 μL水復(fù)溶后，以相同體積乙酸乙酯萃取兩次，將兩次萃取液合并，在40 ℃下氮?dú)獯蹈?。然后?00 μL流動(dòng)相復(fù)溶，充分渦旋以保證完全溶解。所有復(fù)溶液在用LC-MS/MS分析前都要經(jīng)過0.22 μm 濾膜過濾，分析進(jìn)樣量為10 μL。

3 結(jié)果與討論

3.1 萃取條件的優(yōu)化本實(shí)驗(yàn)中，對(duì)平衡時(shí)間和超聲時(shí)間進(jìn)行了優(yōu)化。如圖1所示，最優(yōu)平衡時(shí)間為30 min，最優(yōu)超聲時(shí)間為10 min。實(shí)驗(yàn)還發(fā)現(xiàn)，吹干的血清在用乙酸乙酯萃取前，先用水復(fù)溶，可以有效除去很多水溶性雜質(zhì)。當(dāng)用乙酸乙酯萃取兩次后，氫化可的松基本萃取完全。

3.2 質(zhì)譜條件優(yōu)化

注入10 μL 100.5 μg/kg氫化可的松標(biāo)準(zhǔn)溶液進(jìn)行LC-MS/MS質(zhì)譜條件的優(yōu)化。全掃描模式下，用ESI源在正離子和負(fù)離子模式分別進(jìn)行掃描，以確定分子離子峰和合適的電離方式。結(jié)果表明，正離子模式下有更好的離子響應(yīng)，這可能是氫化可的松化學(xué)結(jié)構(gòu)中由于含有2個(gè)酮基和3個(gè)羥基，易于吸收質(zhì)子形成穩(wěn)定的[M+H]+ 準(zhǔn)分子離子，所以選擇正離子模式，采用ESI源。全掃描模式下確定了氫化可的松標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)記的母離子，在選擇離子檢測(cè)模式下以氮?dú)鉃榕鲎矚怏w，對(duì)母離子進(jìn)行碰撞誘導(dǎo)解離（CID），確定響應(yīng)最高的子離子。在確定了母離子和子離子的條件下，采用LC-MS/MS的選擇離子檢測(cè)模式（MRM）進(jìn)行進(jìn)一步優(yōu)化，對(duì)碰撞能（Fragmentor）和碎裂電壓（CE）分別進(jìn)行優(yōu)化，以保證得到的子離子有最大離子響應(yīng)。圖2和圖3是實(shí)驗(yàn)所得全掃描質(zhì)譜圖和MRM模式下子離子質(zhì)譜圖，通過圖2可以得到氫化可的松標(biāo)準(zhǔn)的母離子為m/z 363.20，標(biāo)記的母離子為m/z 367.20，圖3顯示出氫化可的松標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)記豐度最大的子離子分別是m/z 327.2和331.2，由兩圖確定了MRM模式下氫化可的松標(biāo)準(zhǔn)的離子對(duì)為： m/z 363.20/327.2， 氫化可的松標(biāo)記的離子對(duì)為m/z 367.20/331.2，圖4是血清樣品中氫化可的松標(biāo)準(zhǔn)的色譜圖。由圖4可見，優(yōu)化質(zhì)譜條件可以大大提高質(zhì)譜對(duì)氫化可的松的響應(yīng)，色譜圖顯示沒有相似物峰干擾定量分析，說明前處理?xiàng)l件較合適。

3.3 方法確證實(shí)驗(yàn)

為了評(píng)估本方法的準(zhǔn)確性，實(shí)驗(yàn)選取由美國(guó)NIST提供的CCQM-K63a比對(duì)樣品作為質(zhì)控樣品。有關(guān)CCQM-K63a結(jié)果本實(shí)驗(yàn)室已有報(bào)道[14]，但是當(dāng)時(shí)所用的方法需要對(duì)血清磷酸化和過SPE柱，本實(shí)驗(yàn)采用超聲結(jié)合乙酸乙酯液液萃取的方法，提高了實(shí)驗(yàn)效率，減少前處理時(shí)間，節(jié)約了成本，檢測(cè)結(jié)果準(zhǔn)確，不確定度大大降低。實(shí)驗(yàn)結(jié)果如圖5所示。其中，韓國(guó)標(biāo)準(zhǔn)研究所（KRISS）、英國(guó)政府化學(xué)實(shí)驗(yàn)室（LGC）、中國(guó)計(jì)量院（采用SPE前處理，NIM-SPE）、本實(shí)驗(yàn)（采用超聲結(jié)合乙酸乙酯液液萃取，NIM-ULE）、美國(guó)標(biāo)準(zhǔn)研究院（NIST）、日本計(jì)量研究實(shí)驗(yàn)室（NMIJ）、德國(guó)物理技術(shù)研究室（PTB）測(cè)定結(jié)果分別為101.66， 101.40， 100.46， 100.49， 100.48， 98.47和101.31 μg/kg，不確定度分別為1.02， 1.50， 0.91， 0.78， 1.07， 1.06和0.97 μg/kg。

3.4 方法精密度、回收率和定量限

通過對(duì)3種不同含量（80.7， 105.4和165.2 μg/kg）血清樣品重復(fù)測(cè)定，檢驗(yàn)本方法的精密度，日內(nèi)和日間含量測(cè)定值的精密度如表1所示。同時(shí)，通過加標(biāo)實(shí)驗(yàn)測(cè)定方法的回收率，如表2所示。通過質(zhì)譜自帶數(shù)據(jù)處理軟件計(jì)算出不同含量血清氫化可的松樣品的信噪比，定量檢出限（10倍信噪比）為1.68 μg/kg。

3.5 血清氫化可的松含量穩(wěn)定性實(shí)驗(yàn)

通過測(cè)定3個(gè)含量的自制樣品，判斷血清中氫化可的松在不同保存條件下的穩(wěn)定性。結(jié)果表明，直接融化和在室溫下保持24 h的血清中氫化可的松含量無明顯不同。一次融化復(fù)凍循環(huán)并無導(dǎo)致血清中氫化可的松含量減少，而在室溫下保持48 h和融化復(fù)凍兩次后，會(huì)導(dǎo)致血清中氫化可的松含量測(cè)定值略有（

3.6 不同人體血清氫化可的松含量測(cè)定

在血清標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的制備過程中，必須保證血清中氫化可的松含量穩(wěn)定，因此，將血清按照男性健康人，男性腎病病人，女性健康人分類，并分別混勻。運(yùn)用本方法對(duì)其中的氫化可的松含量分別測(cè)定，得到如下結(jié)果：男性健康人、男性腎病病人和女性健康人中血清氫化可的松含量分別為100.6， 169.5和82.2 μg/kg，不確定度分別為0.60， 0.85和0.33 μg/kg。

第6篇：職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)范文

第一條為了加強(qiáng)和規(guī)范用人單位職業(yè)病危害因素定期檢測(cè)工作，及時(shí)有效地預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)勞動(dòng)者職業(yè)健康權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》（以下簡(jiǎn)稱《職業(yè)病防治法》）和《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國(guó)家安全監(jiān)管總局令第47號(hào)），制定本規(guī)范。

第二條產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位對(duì)其工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素定期檢測(cè)及其管理，適用本規(guī)范。

第三條職業(yè)病危害因素定期檢測(cè)是指用人單位定期委托具備資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)其產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所進(jìn)行的檢測(cè)。

本規(guī)范所指職業(yè)病危害因素是指《職業(yè)病危害因素分類目錄》中所列危害因素以及國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)中有職業(yè)接觸限值及檢測(cè)方法的危害因素。

第四條用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病危害因素定期檢測(cè)制度，每年至少委托具備資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)其存在職業(yè)病危害因素的工作場(chǎng)所進(jìn)行一次全面檢測(cè)。法律法規(guī)另有規(guī)定的，按其規(guī)定執(zhí)行。

第五條用人單位應(yīng)當(dāng)將職業(yè)病危害因素定期檢測(cè)工作納入年度職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，明確責(zé)任部門或責(zé)任人，所需檢測(cè)費(fèi)用納入年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算予以保障。

第六條用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病危害因素定期檢測(cè)檔案，并納入其職業(yè)衛(wèi)生檔案體系。

第七條用人單位在與職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂定期檢測(cè)合同前，應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)、計(jì)量認(rèn)證范圍等事項(xiàng)進(jìn)行核對(duì)，并將相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印存檔。

定期檢測(cè)范圍應(yīng)當(dāng)包含用人單位產(chǎn)生職業(yè)病危害的全部工作場(chǎng)所，用人單位不得要求職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)僅對(duì)部分職業(yè)病危害因素或部分工作場(chǎng)所進(jìn)行指定檢測(cè)。

第八條用人單位與職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂委托協(xié)議后，應(yīng)將其生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)生職業(yè)病危害的原輔材料和設(shè)備、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)工作制度等與檢測(cè)有關(guān)的情況告知職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

用人單位應(yīng)當(dāng)在確保正常生產(chǎn)的狀況下，配合職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)做好采樣前的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和工作日寫實(shí)工作，并由陪同人員在技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)記錄表上簽字確認(rèn)。

第九條職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)用人單位工作場(chǎng)所進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查后，結(jié)合用人單位提供的相關(guān)材料，制定現(xiàn)場(chǎng)采樣和檢測(cè)計(jì)劃，用人單位主要負(fù)責(zé)人按照國(guó)家有關(guān)采樣規(guī)范確認(rèn)無誤后，應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)場(chǎng)采樣和檢測(cè)計(jì)劃上簽字。

第十條職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)在進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)采樣檢測(cè)時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)保證生產(chǎn)過程處于正常狀態(tài)，不得故意減少生產(chǎn)負(fù)荷或停產(chǎn)、停機(jī)。用人單位因故需要停產(chǎn)、停機(jī)或減負(fù)運(yùn)行的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)變更現(xiàn)場(chǎng)采樣和檢測(cè)計(jì)劃。

用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)采樣檢測(cè)過程進(jìn)行拍照或攝像留證。

第十一條采樣檢測(cè)結(jié)束時(shí)，用人單位陪同人員應(yīng)當(dāng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)采樣檢測(cè)記錄進(jìn)行確認(rèn)并簽字。

第十二條用人單位與職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)互相監(jiān)督，保證采樣檢測(cè)符合以下要求：

（一）采用定點(diǎn)采樣時(shí)，選擇空氣中有害物質(zhì)濃度最高、勞動(dòng)者接觸時(shí)間最長(zhǎng)的工作地點(diǎn)采樣；采用個(gè)體采樣時(shí)，選擇接觸有害物質(zhì)濃度最高和接觸時(shí)間最長(zhǎng)的勞動(dòng)者采樣；

（二）空氣中有害物質(zhì)濃度隨季節(jié)發(fā)生變化的工作場(chǎng)所，選擇空氣中有害物質(zhì)濃度最高的時(shí)節(jié)為重點(diǎn)采樣時(shí)段；同時(shí)風(fēng)速、風(fēng)向、溫度、濕度等氣象條件應(yīng)滿足采樣要求；

（三）在工作周內(nèi)，應(yīng)當(dāng)將有害物質(zhì)濃度最高的工作日選擇為重點(diǎn)采樣日；在工作日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)將有害物質(zhì)濃度最高的時(shí)段選擇為重點(diǎn)采樣時(shí)段；

（四）高溫測(cè)量時(shí)，對(duì)于常年從事接觸高溫作業(yè)的，測(cè)量夏季最熱月份濕球黑球溫度；不定期接觸高溫作業(yè)的，測(cè)量工期內(nèi)最熱月份濕球黑球溫度；從事室外作業(yè)的，測(cè)量夏季最熱月份晴天有太陽(yáng)輻射時(shí)濕球黑球溫度。

第十三條用人單位在委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期檢測(cè)過程中不得有下列行為：

（一）委托不具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測(cè)；

（二）隱瞞生產(chǎn)所使用的原輔材料成分及用量、生產(chǎn)工藝與布局等有關(guān)情況；

（三）要求職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)在異常氣象條件、減少生產(chǎn)負(fù)荷、開工時(shí)間不足等不能反映真實(shí)結(jié)果的狀態(tài)下進(jìn)行采樣檢測(cè)；

（四）要求職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)更改采樣檢測(cè)數(shù)據(jù)；

（五）要求職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)指定地點(diǎn)或指定職業(yè)病危害因素進(jìn)行采樣檢測(cè)；

（六）以拒付少付檢測(cè)費(fèi)用等不正當(dāng)手段干擾職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)正常采樣檢測(cè)工作；

（七）妨礙正常采樣檢測(cè)工作，影響檢測(cè)結(jié)果真實(shí)性的其他行為。

第十四條用人單位應(yīng)當(dāng)要求職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)及時(shí)提供定期檢測(cè)報(bào)告，定期檢測(cè)報(bào)告經(jīng)用人單位主要負(fù)責(zé)人審閱簽字后歸檔。

在收到定期檢測(cè)報(bào)告后一個(gè)月之內(nèi)，用人單位應(yīng)當(dāng)將定期檢測(cè)結(jié)果向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。

第十五條定期檢測(cè)結(jié)果中職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度超過職業(yè)接觸限值的，職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)提出相應(yīng)整改建議。用人單位應(yīng)結(jié)合本單位的實(shí)際情況，制定切實(shí)有效的整改方案，立即進(jìn)行整改。整改落實(shí)情況應(yīng)有明確的記錄并存入職業(yè)衛(wèi)生檔案?jìng)洳椤?/p>

第十六條用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)在工作場(chǎng)所公告欄向勞動(dòng)者公布定期檢測(cè)結(jié)果和相應(yīng)的防護(hù)措施。

第7篇：職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)范文

公司從成立之初就秉承 “公正、科學(xué)、準(zhǔn)確、規(guī)范”的質(zhì)量方針，堅(jiān)持檢測(cè)和評(píng)價(jià)過程中“行為公正、方法有效、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、服務(wù)規(guī)范”的工作宗旨，把成為職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)甲級(jí)機(jī)構(gòu)和“做行業(yè)之最”作為公司發(fā)展的目標(biāo)。

加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室能力建設(shè)

公司從成立以來，為了提升實(shí)驗(yàn)室能力，從“人、機(jī)、料、法、環(huán)、測(cè)”6個(gè)方面著手，每年年初都制定公司的年度計(jì)劃，根據(jù)公司的年度計(jì)劃進(jìn)行人員引進(jìn)、培訓(xùn)、新檢測(cè)項(xiàng)目開展，購(gòu)買先進(jìn)的儀器設(shè)備、藥品試劑，并進(jìn)行檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)查詢和有效性確認(rèn)，建設(shè)需要的實(shí)驗(yàn)室場(chǎng)所。

經(jīng)過6年的發(fā)展，公司實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)有檢測(cè)和技術(shù)質(zhì)量管理人員120多人，其中本科及碩士研究生學(xué)歷占90%以上，高級(jí)職稱有5人，中級(jí)職稱有14人；實(shí)驗(yàn)面積900m2，設(shè)有放射實(shí)驗(yàn)室、藥品室、氣瓶室、劇庫(kù)、分光光度室、原子吸收室、氣相色譜室、氣質(zhì)聯(lián)用室、離子和液相色譜室、化學(xué)分析室、樣品處理制備室、原子熒光室、標(biāo)準(zhǔn)品間、天平室、樣品室、高溫室、微生物實(shí)驗(yàn)室、電化分析室等專業(yè)實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所；現(xiàn)有儀器設(shè)備500多臺(tái)（套），主要檢測(cè)設(shè)備有：氣質(zhì)聯(lián)用檢測(cè)儀、離子色譜分析儀、氣相色譜儀、液相色譜儀、原子吸收分光光度計(jì)、原子熒光分光光度計(jì)、紫外分光光度計(jì)、十萬(wàn)分之一電子天平、職業(yè)衛(wèi)生采樣作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)各類采樣儀器、氣體檢測(cè)儀、物理因素檢測(cè)儀器、電磁輻射檢測(cè)儀器和實(shí)驗(yàn)輔助儀器、X射線機(jī)多功能質(zhì)量檢測(cè)儀、CT性能檢測(cè)模體、CT劑量模體、CT檢測(cè)裝置、三維水箱、劑量當(dāng)量?jī)x、醫(yī)用加速器劑量檢測(cè)儀、X射線個(gè)人劑量計(jì)、γ射線個(gè)人劑量計(jì)、測(cè)氡儀、低本底αβ測(cè)量?jī)x、γ能譜儀、環(huán)境Xγ劑量率儀、α表面污染監(jiān)測(cè)儀、β表面污染監(jiān)測(cè)儀等檢測(cè)儀器設(shè)備；配備各類標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)和質(zhì)控物質(zhì)180多種；通過5次計(jì)量認(rèn)證及擴(kuò)項(xiàng)評(píng)審，目前共計(jì)322個(gè)檢測(cè)參數(shù)獲得批準(zhǔn)，包括工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素、生活飲用水衛(wèi)生指標(biāo)、室內(nèi)空氣質(zhì)量、公共場(chǎng)所衛(wèi)生指標(biāo)、放射防護(hù)、放射診療設(shè)備防護(hù)性能、水和土壤及生物樣品中放射性核素、生物樣品中金屬元素等參數(shù)的檢測(cè)。

加強(qiáng)技術(shù)服務(wù)能力建設(shè)

為了提升評(píng)價(jià)能力，公司從人員引進(jìn)和培訓(xùn)著手，本著“多學(xué)科引進(jìn)人才、多渠道培養(yǎng)人才”的原則，引進(jìn)、聘用高學(xué)歷、有經(jīng)驗(yàn)的人才，確立學(xué)科帶頭人。公司把人才的培訓(xùn)作為公司的重點(diǎn)工作來抓，根據(jù)不同崗位的人員能力要求，給每個(gè)崗位的人員確定了培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)計(jì)劃，安排員工接受外部和內(nèi)部的專業(yè)培訓(xùn)。

6年來，只要外部有適合技術(shù)人員能力提高的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，公司都會(huì)不惜成本派人員參加，比如多次派評(píng)價(jià)技術(shù)人員參加衛(wèi)生部和省衛(wèi)生廳組織的職業(yè)衛(wèi)生和放射衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)人員培訓(xùn)班。內(nèi)部培訓(xùn)方面，結(jié)合公司從事評(píng)價(jià)工作的特點(diǎn)，評(píng)價(jià)部門確定了“傳、幫、帶”的新員工培訓(xùn)原則，每位新員工入職，先分配一名具有多年工作經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)能力強(qiáng)的老員工作為師傅，對(duì)新員工按照培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，從公司質(zhì)量管理體系文件評(píng)價(jià)工作內(nèi)容、職業(yè)衛(wèi)生國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的解讀、資料收集、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、職業(yè)病危害因素的識(shí)別、類比的選擇、評(píng)價(jià)方案編制、采樣方案制作、匯總分析資料編寫報(bào)告和專家審查等步驟進(jìn)行全方位的培訓(xùn)，持續(xù)提升員工整體素質(zhì)。

此外，評(píng)價(jià)技術(shù)負(fù)責(zé)人還定期跟蹤職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)依據(jù)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的變化，總結(jié)不同行業(yè)職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)技術(shù)要求、注意事項(xiàng)和專家評(píng)審會(huì)上評(píng)審專家提出的意見，對(duì)評(píng)價(jià)人員進(jìn)行不定期的針對(duì)性培訓(xùn)。

通過內(nèi)外部的培訓(xùn)，目前，公司有職業(yè)衛(wèi)生和放射防護(hù)專業(yè)技術(shù)人員58人，都為本科學(xué)歷或是碩士學(xué)歷，其中高級(jí)職稱有10人，中級(jí)職稱有11人，享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家1人，衛(wèi)生部放射衛(wèi)生專家?guī)鞂＜?人，國(guó)家安監(jiān)總局職業(yè)衛(wèi)生專家?guī)鞂＜?人，省級(jí)職業(yè)衛(wèi)生專家?guī)鞂＜?人，評(píng)價(jià)技術(shù)人員全部持證上崗。

通過不斷的人員引進(jìn)和培訓(xùn)工作，公司的技術(shù)服務(wù)能力不斷提高，2009年經(jīng)衛(wèi)生部批準(zhǔn)獲得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)甲級(jí)資質(zhì)（職業(yè)衛(wèi)生）和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)甲級(jí)資質(zhì)（放射防護(hù)），并于2012年1月份在國(guó)家安監(jiān)總局完成職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)甲級(jí)資質(zhì)（含放射）換證工作。目前公司已在全國(guó)28個(gè)?。ㄖ陛犑校╅_展評(píng)價(jià)工作，聽取各地專家意見和建議，取長(zhǎng)補(bǔ)短，形成建安評(píng)價(jià)特色。

截止2011年，公司已經(jīng)完成300多個(gè)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)項(xiàng)目（含放射），所完成的評(píng)價(jià)報(bào)告涉及石油、石化、能源、礦產(chǎn)、機(jī)械、電力、電子、化工、醫(yī)藥、醫(yī)療等10余個(gè)行業(yè)，積累了大量的評(píng)價(jià)經(jīng)驗(yàn)，評(píng)價(jià)報(bào)告均一次性通過專家評(píng)審，獲得各地審查主管部門及專家的一致好評(píng)。

加強(qiáng)質(zhì)量管理體系建設(shè)

產(chǎn)品質(zhì)量是生存的根本，因此公司成立初期，就將質(zhì)量管理體系建設(shè)作為大事來抓，依據(jù)《ISO/IEC 17025：2005 檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》《實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》和職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)的要求建立了自己的質(zhì)量管理體系。通過管理評(píng)審、內(nèi)審、質(zhì)量管理體系文件的修訂、質(zhì)量監(jiān)督、實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)和盲樣考核、標(biāo)準(zhǔn)有效性確認(rèn)、儀器檢定、標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)控物質(zhì)使用、評(píng)價(jià)報(bào)告審核、客戶回訪等形式對(duì)公司服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行內(nèi)部管理和外部監(jiān)督管理，確保公司的質(zhì)量管理體系適合公司的情況并能夠有效運(yùn)行。

質(zhì)量管理體系的管理

為確保質(zhì)量管理體系的持續(xù)性、適宜性和有效性，保證質(zhì)量管理體系得到有效地實(shí)施，公司每年開展一次或一次以上的質(zhì)量管理體系內(nèi)審，對(duì)質(zhì)量管理體系進(jìn)行一次管理評(píng)審，并對(duì)管理評(píng)審和內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)予以糾正。每年還會(huì)根據(jù)管理評(píng)審、內(nèi)審和質(zhì)量管理中發(fā)現(xiàn)的其他問題結(jié)合公司實(shí)際狀況的改變對(duì)質(zhì)量手冊(cè)和程序文件進(jìn)行一次或是多次修訂或改版，使其更適合公司現(xiàn)狀，每次的修訂或改版都對(duì)全公司的員工進(jìn)行宣貫和考核，為保證工作質(zhì)量打下夯實(shí)的基礎(chǔ)。

質(zhì)量控制

隨著新員工的加入，技術(shù)服務(wù)專業(yè)人員隊(duì)伍不斷壯大，為了確保工作的質(zhì)量，公司每年都派遣人員參加浙江省質(zhì)量合格評(píng)定協(xié)會(huì)組織的監(jiān)督員培訓(xùn)，監(jiān)督頻次逐年增加，從2007年的9次增加到了2011年的45次，質(zhì)量監(jiān)督進(jìn)入日常質(zhì)控計(jì)劃。公司每年年初制定質(zhì)量跟蹤監(jiān)督計(jì)劃，對(duì)檢測(cè)、評(píng)價(jià)、檔案管理和設(shè)備管理等工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)及新進(jìn)員工進(jìn)行跟蹤監(jiān)督檢查，及時(shí)糾正員工的不當(dāng)操作，為避免錯(cuò)誤的發(fā)生起到了積極的作用。

為了檢驗(yàn)和提高實(shí)驗(yàn)室的準(zhǔn)確檢測(cè)能力，2007年至2011年間，公司共派員參加國(guó)家CDC、浙江省職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)審定辦公室、浙江省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局和省環(huán)境監(jiān)測(cè)中心的實(shí)驗(yàn)間比對(duì)和檢測(cè)盲樣考核17次，計(jì)43個(gè)項(xiàng)目。其中 39個(gè)項(xiàng)目考核結(jié)果合格，4個(gè)項(xiàng)目不符合。此外，公司內(nèi)部16次組織對(duì)實(shí)驗(yàn)室在崗人員和新上崗人員的檢測(cè)盲樣考核共60余個(gè)樣品，結(jié)果均合格。

為了確保公司使用的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)行有效，公司每年都會(huì)根據(jù)公司使用的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的變化情況委托浙江省標(biāo)準(zhǔn)化研究院進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)有效性確認(rèn)，2007～2011年共計(jì)委托標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)12次，對(duì)379項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了有效性確認(rèn)。

公司嚴(yán)格按照質(zhì)量管理體系規(guī)定，在檢測(cè)過程中使用標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)和質(zhì)控物質(zhì)對(duì)檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行質(zhì)量控制，每次實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)樣品前都必須使用標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)進(jìn)行定標(biāo)，對(duì)有質(zhì)控物質(zhì)的檢測(cè)項(xiàng)目，還定期使用質(zhì)控物質(zhì)對(duì)檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行質(zhì)量控制。此外，公司還每年制定儀器設(shè)備的檢定計(jì)劃，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求定期對(duì)儀器設(shè)備進(jìn)行檢定。

評(píng)價(jià)報(bào)告編制嚴(yán)格按照《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則》和《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則》，初稿形成后，需經(jīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、評(píng)價(jià)負(fù)責(zé)人審核，形成審核意見，根據(jù)審核意見進(jìn)行修改定稿。

信息的反饋

為使質(zhì)量管理工作真正落到實(shí)處，采取了對(duì)客戶回訪（發(fā)送客戶滿意回訪單）、公布申訴、投訴和咨詢熱線等有效手段反饋服務(wù)信息，從而提高公司的服務(wù)質(zhì)量，完善質(zhì)量管理體系，從2007年至今，公司無一例檢測(cè)和評(píng)價(jià)事故，每年客戶滿意率都在98%以上。以2011年度為例，公司共發(fā)送客戶滿意度回訪單1578份，收回客戶滿意度調(diào)查表173份，客戶滿意率達(dá)到了98.3%；收到了3份投訴記錄，均為對(duì)檢測(cè)結(jié)果超標(biāo)不滿意，涉及3份日常檢測(cè)和評(píng)價(jià)報(bào)告，公司堅(jiān)持客觀檢測(cè)的原則，跟客戶進(jìn)行了解釋，并給客戶提出了合理有效的整改建議。

通過上述的質(zhì)量管理措施，公司每年都保證了各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，即檢測(cè)事故率小于0.1%，檢測(cè)報(bào)告和評(píng)價(jià)報(bào)告出錯(cuò)率小于1%，客戶的滿意率達(dá)到98%以上，使得公司的質(zhì)量管理體系保持了良性有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

履行社會(huì)責(zé)任

在開展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作時(shí)，公司始終堅(jiān)持 “公正、誠(chéng)實(shí)、可靠”的工作原則，尊重事實(shí)，堅(jiān)持檢測(cè)結(jié)果的獨(dú)立性，堅(jiān)決抵制來自于委托方及其他方面的影響和壓力，對(duì)于職業(yè)病危害因素超標(biāo)的監(jiān)測(cè)點(diǎn)如實(shí)報(bào)告。在簽訂業(yè)務(wù)合同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行“四不原則”，即：不答應(yīng)客戶不合理要求，不承接能力之外的業(yè)務(wù)，不泄露客戶機(jī)密、客戶資料，業(yè)務(wù)部不得以主觀想法影響技術(shù)人員的客觀檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果。

作為一家職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，公司始終致力于保障勞動(dòng)者的安全和健康，堅(jiān)持以人為本，關(guān)注工作過程中人的價(jià)值，尊重每個(gè)人的權(quán)利和尊嚴(yán)。在創(chuàng)造利潤(rùn)、對(duì)股東承擔(dān)法律責(zé)任的同時(shí)，還承擔(dān)對(duì)員工、客戶、環(huán)境和社會(huì)的責(zé)任。

公司以為客戶提供滿意的服務(wù)為工作的終極目標(biāo)，在日常的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作中，除提供優(yōu)質(zhì)的檢測(cè)和評(píng)價(jià)服務(wù)外，還會(huì)根據(jù)公司掌握的信息指導(dǎo)客戶建立職業(yè)衛(wèi)生管理制度和臺(tái)賬，告知有職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目審批的要求，指導(dǎo)警示標(biāo)牌設(shè)置或是代購(gòu)警示標(biāo)牌，指導(dǎo)委托方填寫申報(bào)資料等。

第8篇：職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)范文

關(guān)鍵詞：化工；職業(yè)病危害；粉塵；毒物；現(xiàn)狀調(diào)查

中圖分類號(hào)：X96

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：16749944（2017）12012803

1引言

為了解珠三角地區(qū)涂料化工企業(yè)職業(yè)病危害防治現(xiàn)狀，為預(yù)防職業(yè)病提供依據(jù)。筆者于2016年6月至8月對(duì)佛山市某涂料化工企業(yè)職業(yè)病危害的現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查、檢測(cè)與分析評(píng)價(jià)，現(xiàn)將結(jié)果報(bào)告如下。

2對(duì)象與方法

2.1對(duì)象

某涂料化工企業(yè)產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的工作場(chǎng)所。

2.2方法和依據(jù)

（1）采樣方法工作場(chǎng)所中職業(yè)病危害因素檢測(cè)依據(jù)GBZ 159-2004《工作場(chǎng)所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測(cè)的采樣規(guī)范》、GBZ/T 160-2004《工作場(chǎng)所空氣有害物質(zhì)測(cè)定》、GBZ/T 189-2007《工作場(chǎng)所物理因素測(cè)量》、GBZ 192-2007《工作場(chǎng)所空氣中粉塵測(cè)定》；檢測(cè)結(jié)果按照GBZ 2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值》進(jìn)行評(píng)價(jià)。所用檢測(cè)、檢驗(yàn)儀器均由具有相應(yīng)資質(zhì)的計(jì)量部門檢定、校準(zhǔn)。在設(shè)備基本滿負(fù)荷生產(chǎn)和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)的狀態(tài)下，選擇工人經(jīng)常操作或定時(shí)停留的地點(diǎn)，連續(xù)3 d進(jìn)行采樣。

（2）檢測(cè)方法實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)采用溶劑解吸-氣相色譜法、原子火焰吸收光譜法和焦磷酸法等進(jìn)行檢測(cè)。所使用的儀器均經(jīng)過計(jì)量認(rèn)證檢定。

（3）職業(yè)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查主要包括生產(chǎn)工藝流程、已采取的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、使用的個(gè)人防護(hù)用品、職業(yè)病危害因素檢測(cè)、職業(yè)健康檢查和職業(yè)衛(wèi)生管理措施等。

（4）職業(yè)健康檢查檢查項(xiàng)目按 GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》的要求。

3結(jié)果與分析

3.1職業(yè)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查

某涂料化工企業(yè)成立于1996年6月，目前大約年生產(chǎn)銷售聚酯樹脂清漆500 t，聚酯樹脂絕緣漆150 t，聚氨酯漆稀釋劑2000 t，水性涂料500 t。本次調(diào)查范圍為：①水性單元，包括：一車間、化驗(yàn)室一；②油性單元，包括：二車間、三車間和化驗(yàn)室二；③輔助單元，包括甲類倉(cāng)庫(kù)、丙類倉(cāng)庫(kù)、配電房和輔助衛(wèi)生用室等。三種主要產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程為：水性乳膠漆生產(chǎn)場(chǎng)所為一車間，生產(chǎn)工藝：投料混合分散配色過濾檢測(cè)分裝包裝；聚酯樹脂清漆生產(chǎn)場(chǎng)所為二車間，聚酯樹脂絕緣漆生產(chǎn)場(chǎng)所為三車間，生產(chǎn)工藝：投料混合分散研磨過濾檢測(cè)分裝包裝。主要原料和輔料為醇酸樹脂、聚酯樹脂、乙酸乙酯、乙酸丁酯、二甲苯、乳液、鈦白粉和滑石粉等。主要生產(chǎn)設(shè)備有高速分散釜（3臺(tái)）、高速分散機(jī)（4臺(tái)）、防爆分散機(jī)（6臺(tái)）、砂磨機(jī)（5臺(tái)）、灌裝機(jī)（4臺(tái)）和空壓機(jī)（4臺(tái)）等。

該企業(yè)現(xiàn)有員工46人，實(shí)行每天8h、每周6d工作制。接觸職業(yè)病危害因素工人38人，占82.6%。設(shè)置了職業(yè)衛(wèi)生管理小組，已制定各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度，配發(fā)個(gè)人防護(hù)用品，包括高效過濾式（單罐型）防毒半面罩、301-XK防塵口罩、3M 1100型耳塞、防護(hù)手套等。對(duì)工人進(jìn)行了職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，以及應(yīng)急救援演練。在工作場(chǎng)所內(nèi)均設(shè)置了職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)和告知卡，建立了職業(yè)衛(wèi)生檔案資料。

3.2主要職業(yè)病危害因素

通過對(duì)該企業(yè)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查，根據(jù)企業(yè)提供的MSDS，結(jié)合生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)過程中所使用的原輔材料等，確定其生產(chǎn)過程中可能存在的職業(yè)病危害因素有粉塵（其他粉塵）、化學(xué)毒物（苯、甲苯、二甲苯、乙苯、乙酸乙酯、乙酸丁酯、環(huán)己酮、丙烯酸、甲苯二異氰酸酯、甲醛），噪聲和工頻電場(chǎng)等。

3.3職業(yè)病危害因素濃度檢測(cè)結(jié)果

（1）粉塵濃度檢測(cè)結(jié)果對(duì)于其他粉塵的檢測(cè)，設(shè)置2名個(gè)體采樣對(duì)象和2個(gè)定點(diǎn)采樣點(diǎn)。檢測(cè)結(jié)果顯示，2名個(gè)體采樣對(duì)象接觸的總塵濃度（CTWA）和2個(gè)定點(diǎn)采樣點(diǎn)的總塵濃度（CSTEL）為0.7～7.3 mg/m3 ，全部在職業(yè)接觸限值范圍內(nèi)，見表1。

（2）化學(xué)毒物濃度檢測(cè)結(jié)果檢測(cè)工作場(chǎng)所空氣中苯、甲苯、二甲苯、乙苯、乙酸乙酯、乙酸丁酯、環(huán)己酮、丙烯酸、甲苯二異氰酸酯、甲醛等10種化學(xué)毒物濃度96個(gè)點(diǎn)，其濃度均在職業(yè)接觸限值范圍內(nèi)，見表2和表3。

（3）噪聲強(qiáng)度檢測(cè)結(jié)果工作場(chǎng)所設(shè)置7名個(gè)體噪聲檢測(cè)對(duì)象和5個(gè)定點(diǎn)檢測(cè)點(diǎn)，噪聲檢測(cè)結(jié)果顯示，該企業(yè)工作場(chǎng)所或作業(yè)崗位的噪聲強(qiáng)度均低于85 dB（A），在相關(guān)職業(yè)接觸限值以下（一車間、二車間和三車間和化驗(yàn)室一的各個(gè)崗位的噪聲強(qiáng)度超過了80 dB（A），屬噪聲作業(yè)），見表4。

（4）工頻電場(chǎng)檢測(cè)結(jié)果工頻電場(chǎng)檢測(cè)配電室1個(gè)點(diǎn)，結(jié)果顯示，電場(chǎng)強(qiáng)度為1～2 kV/m，均在職業(yè)接觸限值范圍內(nèi)。

3.4職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施調(diào)查與檢測(cè)

（1）防護(hù)設(shè)施調(diào)查①防塵設(shè)施：一車間在每個(gè)分散崗位都設(shè)置了一個(gè)上吸罩，共9個(gè)。②防毒設(shè)施：二車間、三車間和實(shí)驗(yàn)室二共設(shè)置12個(gè)局部通風(fēng)裝置。③防噪設(shè)施：采用低噪聲設(shè)備，對(duì)產(chǎn)生噪較大的工序采取隔聲措施。④防高溫設(shè)施：在生產(chǎn)車間內(nèi)設(shè)置了電風(fēng)扇，以加快車間內(nèi)空氣的流動(dòng)，有利于人體的排汗。⑤防工頻電場(chǎng)：配電室高壓設(shè)備設(shè)置圍欄和區(qū)域劃分，對(duì)高壓線和電柜進(jìn)行屏蔽處理。

（2）防護(hù)設(shè)施檢測(cè)檢測(cè)22個(gè)局部通風(fēng)防塵設(shè)施的罩口風(fēng)速，檢測(cè)結(jié)果顯示，該企業(yè)所設(shè)置的排風(fēng)罩罩口風(fēng)速能夠達(dá)到設(shè)計(jì)要求[1]，可以有效的將有害物質(zhì)排出，檢測(cè)結(jié)果見表5。

3.5健康檢查

職業(yè)健康檢查該企業(yè)2016年在崗期間職業(yè)健康體檢，應(yīng)檢46人，實(shí)檢46人，在崗期間的體檢率為100%，委托體檢的機(jī)構(gòu)具有相應(yīng)的職業(yè)健康檢查資格。用人單位已將兩例有粉塵職業(yè)禁忌證的工人調(diào)離原工作崗位，從事不接觸粉塵的工作。對(duì)于另外兩例苯系物項(xiàng)目待復(fù)查的作業(yè)人員，用人單位已按相關(guān)要求調(diào)離原工作崗位并安排進(jìn)行復(fù)查。體檢結(jié)果中發(fā)現(xiàn)兩例粉塵職業(yè)禁忌證，沒有發(fā)現(xiàn)職業(yè)病和職業(yè)中毒患者以及疑似職業(yè)病患者的記錄。

3.6職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)

（1）粉塵危害控制效果該企業(yè)設(shè)置了粉塵防護(hù)設(shè)施并運(yùn)行正常，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)4個(gè)點(diǎn)總粉塵濃度全部合格。接塵工人未發(fā)現(xiàn)疑似塵肺病。

（2）化學(xué)毒物危害控制效果設(shè)置了化學(xué)毒物防護(hù)設(shè)施，設(shè)施運(yùn)行正常，現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)10種化學(xué)毒物共96個(gè)點(diǎn)濃度全部合格。接觸毒物工人未發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病。

（3）噪聲危害控制效果對(duì)噪聲源采取的降噪設(shè)施，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量噪聲強(qiáng)度12個(gè)點(diǎn)全部合格。噪聲作業(yè)崗位工人未發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病。

4討論

涂料化工行業(yè)的職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)已有報(bào)道[2～5]，但其現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告較少。本文調(diào)查的某涂料化工企業(yè)目前主要生產(chǎn)銷售聚酯樹脂清漆、聚酯樹脂絕緣漆、聚氨酯漆稀釋劑和水性涂料等產(chǎn)品，原輔料主要為醇酸樹脂、聚酯樹脂、乙酸乙酯、乙酸丁酯、二甲苯、乳液、鈦白粉和滑石粉等。主要職業(yè)病危害因素有粉塵（其他粉塵）、化學(xué)毒物（甲苯、二甲苯、乙苯、乙酸乙酯、乙酸丁酯、甲醛），噪聲和工頻電場(chǎng)等。作業(yè)工人長(zhǎng)期接觸上述職業(yè)病危害因素，倘不注意做好防護(hù)工作，可發(fā)生塵肺病、職業(yè)性慢性苯中毒[6]、職業(yè)性噪聲聾[7]、職業(yè)性中暑等，嚴(yán)重時(shí)會(huì)危害作業(yè)工人的健康。

本文調(diào)查結(jié)果分析表明，某涂料化工企業(yè)的現(xiàn)狀職業(yè)病危害控制效果較好[8，9]。設(shè)置了各種職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，從源頭上預(yù)防控制職業(yè)病危害因素。在產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的工序或崗位設(shè)置了防毒、防塵、防噪聲、防高溫和防工頻電場(chǎng)的防護(hù)設(shè)施并運(yùn)行正常。所檢測(cè)4個(gè)點(diǎn)總粉塵濃度、96個(gè)點(diǎn)（10種）化學(xué)毒物濃度、12個(gè)點(diǎn)的噪聲強(qiáng)度和1個(gè)點(diǎn)工頻電場(chǎng)強(qiáng)度均全部合格，受檢查的接觸化學(xué)毒物和噪聲的工人均未發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病，說明防毒、防噪聲和防工頻電場(chǎng)的防護(hù)設(shè)施控制效果良好。不過二車間投料操作位的其他粉塵短時(shí)間接觸濃度較高，最高值為7.3 mg/m3，接近8 mg/m3的職業(yè)衛(wèi)生限值。說明粉塵危害控制效果欠佳。需進(jìn)一步完善通風(fēng)除塵措施和對(duì)應(yīng)崗位作業(yè)人員的個(gè)人防護(hù)工作。

投料操作位其他粉塵短時(shí)間接觸濃度較高的原因是由于投料口是敞開式，工人在進(jìn)行投滑石粉過程中整包迅速倒進(jìn)投料缸，從而短時(shí)間產(chǎn)生粉塵飛揚(yáng)。在投料過程中工人應(yīng)輕拿輕放，慢倒，盡量在倒料過程中粉塵袋口伸進(jìn)缸里，防止物料飛揚(yáng)。同時(shí)應(yīng)降低上吸罩與污染源的距離，更有效地排除毒物與粉塵。調(diào)查顯示，該企業(yè)各崗位作業(yè)人員個(gè)人防護(hù)用品的佩戴和使用情況較好，相關(guān)管理人員仍應(yīng)注意防護(hù)用品的失效與更換周期，尤其對(duì)于一車間操作工防塵口罩和二、三車間各崗位防毒半面罩的使用，務(wù)必確保防護(hù)用品的有效和正確使用，避免或減少粉塵、化學(xué)毒物和噪聲對(duì)勞動(dòng)者健康的影響。

作者聲明：本文無實(shí)際或潛在的利益沖突。

2017年6月綠色科技第12期

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第9篇：職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)范文

關(guān)鍵詞：職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)；職業(yè)有害因素；職業(yè)健康管理；職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

1 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理現(xiàn)狀令人堪憂，管理不完善

1.1塵肺病發(fā)病情況 全市報(bào)告的職業(yè)病均為塵肺?。ㄒ晕螢橹鳎?，共累計(jì)報(bào)告塵肺病1306例，其中壹期塵肺744例，壹期合并結(jié)核86例；貳期塵肺252例，貳期合并結(jié)核86例；叁期塵肺67例，叁期合并結(jié)核71例；全市因塵肺病累計(jì)死亡607例，病死率為46.48%；現(xiàn)患?jí)m肺病699例，其中壹期塵肺515例，壹期合并結(jié)核36例；貳期塵肺120例，貳期合并結(jié)核5例；叁期塵肺18例，叁期合并結(jié)核5例。2012年全年新增塵肺病14例，因塵肺新死亡10例。截止2012年底，市轄區(qū)有塵肺病報(bào)告的企業(yè)共有22家，共累計(jì)報(bào)告塵肺病1213例，有現(xiàn)患病人611例，累計(jì)死亡602例，病死率49.63%。年內(nèi)新增病例8例。全市報(bào)告的職業(yè)病均為塵肺病，不符合于全國(guó)塵肺病新病例占職業(yè)病報(bào)告總例數(shù)的比例均在75.11%以上的報(bào)告結(jié)果，原因?yàn)樵撌猩a(chǎn)性毒物及職業(yè)性物理因素健康體檢工作開展不到位及職業(yè)性噪聲聾及職業(yè)中毒診斷工作未真正開展。塵肺為該市最主要職業(yè)病。

2 企業(yè)職業(yè)健康管理不到位

2.1企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織設(shè)立情況不達(dá)標(biāo) 企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理工作開展情況是評(píng)價(jià)其是否能有效控制職業(yè)病危害的重要指標(biāo)[1]。本次調(diào)查426家企業(yè)中有88家，僅為20.66%。企業(yè)設(shè)置或者指定了職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，69家企業(yè)配備專職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，114家企業(yè)配備兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，47家企業(yè)既設(shè)立了管理機(jī)構(gòu)又配備專兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員；共有134名專職和364名兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員數(shù)占職工總數(shù)的5.42%。

2.2企業(yè)職業(yè)病危害告知等情況 職業(yè)病危害合同告知率為21.83%；崗前培訓(xùn)告知率為23.71%；公告欄、警示標(biāo)識(shí)設(shè)置率分別為16.43%、21.83%。高度物品告知率為5.87%。港澳臺(tái)投資、外商投資、股份制經(jīng)濟(jì)類型企業(yè)在各項(xiàng)職業(yè)病危害告知方面做得比較好，私有企業(yè)情況不容樂觀[2]?！堵殬I(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)條例》等法律、法規(guī)明確規(guī)定了企業(yè)具有企業(yè)職業(yè)病危害告知、職業(yè)危害警示標(biāo)示等的主體責(zé)任。

2.3企業(yè)職業(yè)病危害防治管理規(guī)章制度、職業(yè)病危害項(xiàng)目評(píng)價(jià)和申報(bào)情況 本次調(diào)查職業(yè)病危害防治管理措施情況結(jié)果顯示，河北省某市企業(yè)職業(yè)病危害防治管理規(guī)章制度、職業(yè)病危害項(xiàng)目評(píng)價(jià)和申報(bào)情況不容樂觀，建立職業(yè)病防治責(zé)任制、防治計(jì)劃和實(shí)施方案的企業(yè)分別只有28.64%、27.23%，只有10.33%的單位建立了職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，建立職業(yè)衛(wèi)生檔案、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的企業(yè)分別為21.83%、19.25%，只有13.15%職業(yè)病危害項(xiàng)目向有關(guān)部門進(jìn)行了申報(bào)。明顯低于2004年全國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農(nóng)村個(gè)體工商戶職業(yè)病危害專項(xiàng)整治工作資料，未申報(bào)職業(yè)病危害的企業(yè)占專項(xiàng)整治檢查總數(shù)的28.43%，未開展職業(yè)健康檢查的占24.20%，未開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的占20.95%，未配備個(gè)人防護(hù)用品的占17.63% ，港澳臺(tái)投資、股份制、外商投資情況稍好，私有企業(yè)情況最為嚴(yán)峻。主要原因?yàn)閳?zhí)法監(jiān)管不到位，執(zhí)法監(jiān)管人員不足，處罰力度不夠，同時(shí)，對(duì)職業(yè)病防治法律法規(guī)及職業(yè)衛(wèi)生防控知識(shí)缺乏、利益驅(qū)動(dòng)、部門推諉、政府重視程度不夠等多方面有關(guān)。

3 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)能力不足

3.1實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)檢驗(yàn)?zāi)芰?該市疾控中心可進(jìn)行化學(xué)毒物、粉塵、物理因素以及放射防護(hù)等42類（項(xiàng)）職業(yè)危害因素的檢測(cè)檢驗(yàn)；8個(gè)縣區(qū)疾控中心只有2個(gè)疾控中心可進(jìn)行職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)，可分別檢測(cè)28類（項(xiàng)）和19類（項(xiàng)）；其余各縣區(qū)因無資質(zhì)，故檢測(cè)項(xiàng)目為零。作為基層衛(wèi)生部門，財(cái)政投入有限，部分縣（區(qū)）政府對(duì)職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的財(cái)政投入僅夠人員工資，能將有限的資金投入到儀器設(shè)備的配置上的單位更是很少[3]。實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備配置水平較低，在一定程度上影響了實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)檢驗(yàn)?zāi)芰Α?/p>

3.2職業(yè)健康體檢能力及工作開展情況 該市2個(gè)縣區(qū)疾控具備了開展從事接觸粉塵、物理、化學(xué)等有毒有害物質(zhì)作業(yè)人員的職業(yè)性健康檢查的能力。2012年，該市各級(jí)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)為用人單位進(jìn)行職業(yè)健康檢查7402人，其中市級(jí)檢查6171人，縣級(jí)檢查1231人；上崗前體檢633人，在崗期間體檢6080人，離崗檢查689人。全年新診斷報(bào)告職業(yè)?。▔m肺）14例；開展職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)38家；開展放射衛(wèi)生防護(hù)檢測(cè)與評(píng)價(jià)63家；啟動(dòng)開展建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)（職業(yè)衛(wèi)生）工作，進(jìn)行預(yù)評(píng)價(jià)2家，控制效果評(píng)價(jià)1家，放射工作人員個(gè)人劑量檢測(cè)83家650人；建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害放射防護(hù)評(píng)價(jià)未開展。放射人員、涉及電離輻射人員職業(yè)健康體檢全市尚未開展。體檢率28.64%[4]。常規(guī)的體檢工作基本可以進(jìn)行，而一些的體檢如尿汞、發(fā)錳、發(fā)鉛等項(xiàng)目開展不多，區(qū)縣級(jí)職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)沒有檢測(cè)條件，受檢者就不得不到市級(jí)或省級(jí)機(jī)構(gòu)檢查，不利于職業(yè)病的預(yù)防以早診斷、早發(fā)現(xiàn)和早治療。

4 結(jié)論

該市職業(yè)衛(wèi)生工作現(xiàn)況仍然不容樂觀，職業(yè)病危害防治管理、職業(yè)病危害項(xiàng)目評(píng)價(jià)和申報(bào)情況仍然堪憂。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)病防治與診斷能力還很欠缺；職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)、職業(yè)健康體檢覆蓋率明顯偏低；基層疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)職業(yè)衛(wèi)生資質(zhì)能力建設(shè)及服務(wù)能力亟待提高。

參考文獻(xiàn)：

[1]邱曼，我國(guó)職業(yè)衛(wèi)生的現(xiàn)狀分析與對(duì)策探討[J].中國(guó)安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)， 2008，4（3）：102-105.

[2]張海宏.中國(guó)職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)體系研究[D].湖北：華中科技大學(xué)，2010.