職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督范文

一、指導思想

按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的原則，認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》、《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2009－2015年）》（〔2009〕43號）和國家安全監(jiān)管總局“一規(guī)定、四辦法”為主線，結合用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎建設活動和職業(yè)病危害專項治理，加大職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管力度，嚴厲查處各類職業(yè)衛(wèi)生違法違規(guī)行為，全力抓好用人單位落實職業(yè)病防治主體責任，保障勞動者健康權益。

二、工作目標

通過開展活動，強化職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作，推動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強對職業(yè)病防治工作的領導，強化監(jiān)管責任落實；強化職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，依法查處各類職業(yè)衛(wèi)生違法違規(guī)行為，糾正職業(yè)病防治過程中尤其是用人單位不規(guī)范行為，有效改善工作場所工作環(huán)境和條件；強化用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作，落實各項職業(yè)病防治措施，改善工作場所環(huán)境和條件，基本達到國家用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎建設要求。

三、組織機構

為促進活動的順利開展，特成立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法活動小組，領導小組成員如下：

四、重點任務

（一）突出重點行業(yè)領域。重點抓好全縣非煤礦山、建材、建筑施工、金屬冶煉等，尤其是非煤礦山、采石場、石材加工、水泥生產(chǎn)等職業(yè)病危害嚴重的行業(yè)領域以及發(fā)生過職業(yè)病危害事故行業(yè)領域的執(zhí)法檢查率須達100%，建筑施工企業(yè)執(zhí)法檢查率達50%。

（二）突出重點檢查內容。重點檢查新建、改建、擴建建設項目和技術改造、技術引進項目建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作。全面檢查用人單位貫徹落實《職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局有關規(guī)章以及職業(yè)衛(wèi)生標準情況，檢查內容可參照《省用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎建設主要內容急檢查方法》列出的10個方面60項內容。

（三）突出重點違法行為。在全面檢查的基礎上，重點查處用人單位下列違法違規(guī)行為：

1、沒有建立職業(yè)衛(wèi)生責任制、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生檔案的；

2、沒有向安全監(jiān)管部門申報職業(yè)病危害因素的；

3、建設項目沒有開展職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的；

4、工作場所沒有設置職業(yè)病防護設施的，沒有在職業(yè)病危害嚴重崗位設置警示標識的，以及沒有將崗位職業(yè)病危害向從業(yè)職工進行告知的；

5、沒有按規(guī)定開展職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價的；

6、沒有對工作場所職業(yè)病危害因素進行定期檢測的；

7、沒有為勞動者提供合格個體防護用品的，特別是勞務派遣用工單位沒有為勞務派遣工發(fā)放合格個體防護用品的；

8、沒有按規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)健康檢查的；

9、工作場所職業(yè)病危害因素嚴重超標的。

五、實施步驟

1、宣傳發(fā)動階段（2014年5月21日至5月31日）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站在《職業(yè)病防治法》宣傳周和安全生產(chǎn)月活動期間，充分利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡等媒體，大力宣傳“工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年”活動目標、任務和要求，營造全社會關心、支持職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的良好氛圍，提高各地開展活動的積極性、主動性；要根據(jù)執(zhí)法年活動階段性工作重點，開展有針對性的宣傳，既要堅持正面宣傳為主，又要對典型的違法行為案例進行曝光。

2、全面推進階段（2014年6月1日至10月31日）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站要突出重點，嚴厲查處各類職業(yè)衛(wèi)生違法違規(guī)行為，對執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為，及時上報縣安監(jiān)局，由縣安監(jiān)局依法給予警告、罰款、責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)等行政處罰；問題嚴重的，依法提請政府予以關閉。

3、總結提高階段（2014年11月1日至11月12日）。仔細查找問題和不足，認真分析原因，研究解決的措施和辦法，健全職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管有關制度；要認真做好本地區(qū)執(zhí)法年活動的信息上報工作，2014年11月12日前將活動開展情況總結報送縣安監(jiān)局。

六、工作要求

第2篇：職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督范文

為進一步貫徹落實《職業(yè)病防治法》、《使用有毒作業(yè)場所勞動保護條例》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》等法律法規(guī)，加強職業(yè)監(jiān)管力度，強化企業(yè)第一責任人意識，保護勞動者身體健康，根據(jù)《贛州市安監(jiān)局關于印發(fā)〈贛州市開展職業(yè)健康執(zhí)法年活動方案〉的通知》（贛市安監(jiān)〔2018〕16號）要求，決定開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年工作，并下發(fā)了通知，現(xiàn)將本次活動第三季度情況總結如下：

一、領導重視，精心組織，周密部署

對這次專項行動比較重視，從貫徹落實科學發(fā)展觀、堅持以人為本，構建和諧社會的高度，來認識這項工作。按照上級統(tǒng)一要求和行動方案的具體安排，確定了重點行業(yè)、重點企業(yè)工作目標、方法和步驟，制定了工作方案，明確了責任，提高了認識，對執(zhí)法年工作作了具體安排部署，確保專項整治工作的順利開展。

二、突出重點，嚴格執(zhí)法，增強素質

  按照制定的執(zhí)法年方案的要求，自6月下旬起，集中監(jiān)管力量，開展了專項整治活動。對危害嚴重的汽車制造和鉛蓄電池生產(chǎn)企業(yè)、非煤礦山、危險化學品生產(chǎn)、木質家具及有色冶煉、等行業(yè)進行了監(jiān)督檢查。

（一）共檢查企業(yè)22家，其中木制家具1家，金屬冶煉行業(yè)2家，非煤礦山企業(yè)13家，化工行業(yè)3家，水泥行業(yè)2家，鉛蓄電池生產(chǎn)企業(yè)1家。檢查的企業(yè)中有專門職業(yè)病防治管理機構或措施的有19家，占100%，進行了職業(yè)病危害評價與檢測的有8家，現(xiàn)場有警示標識的為22家，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案的有10家，配備個人防護用品的有22家，使用個人防護用品的有22家。

  （二）在執(zhí)法年活動中，共對22家企業(yè)進行了檢查。對22家企業(yè)下達了責令限期整改，其中責令當場整改66項，限期整改22項，未對企業(yè)進行處罰，沒有典型案例，沒有需要列入“黑名單”的企業(yè)。

  通過執(zhí)法年活動的開展，使《職業(yè)病防治法》更加深入到基層，提高了用人單位的自覺守法意識和職工的自我防護意識，維護了法律的尊嚴，保障了勞動者的健康權益。同時，也鍛煉了監(jiān)督執(zhí)法隊伍，規(guī)范了人員的執(zhí)法行為，積累了工作經(jīng)驗，提高了執(zhí)法水平。

四、存在的問題

   通過這次專整治活動，規(guī)范了企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度，增強了企業(yè)履行《職業(yè)病防治法》的意識，勞動者特別是農民工的職業(yè)病防護意識和維權意識有所增強，專項整治工作初見成效。同時，通過對中小企業(yè)的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)我處的職業(yè)衛(wèi)生工作仍面臨著不少問題，主要表現(xiàn)在：

  （一）職業(yè)病防治形勢嚴峻

檢查中發(fā)現(xiàn)，多數(shù)企業(yè)，特別私營企業(yè)，加工設備簡陋，所采用的生產(chǎn)工藝、技術落后，沒有配備基本的防護設施及個人防護用品，極易引發(fā)職業(yè)病危害。職業(yè)健康檢查率偏低，特別是崗前和離崗時的查體率更低，勞動者的職業(yè)病發(fā)病的潛在危險高。

（二）企業(yè)負責人法制觀念淡薄

企業(yè)負責人對職業(yè)病防治工作的重要性認識不足，沒有履行《職業(yè)病防治法》規(guī)定的義務。勞動用工管理不規(guī)范，多數(shù)企業(yè)無職工健康監(jiān)護檔案；勞動者自我維權意識不強，個人防護意識不足，不能正確使用防護用品，缺乏自我保護能力。

五、下一步工作打算

針對存在的問題，我們應充分認識職業(yè)病防治工作的重要性和緊迫性，進一步強化措施，加大監(jiān)督執(zhí)法力度，重點抓好以下工作：

第3篇：職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督范文

為了認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》，切實做好鶴山市職業(yè)衛(wèi)生分類分級監(jiān)督執(zhí)法試點工作，保障勞動者的身體健康，促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。根據(jù)《xxx試行職業(yè)衛(wèi)生分類分級監(jiān)督執(zhí)法工作實施方案》的文件精神，結合我鎮(zhèn)實際情況，現(xiàn)將職業(yè)衛(wèi)生分類分級監(jiān)督執(zhí)法工作情況總結如下：

一、基本情況：

按照《試行》職責要求，在全鎮(zhèn)開展了職業(yè)衛(wèi)生分類分級監(jiān)督執(zhí)法調查摸底工作。經(jīng)過調查，轄區(qū)內涉及職業(yè)衛(wèi)生分類分級監(jiān)督的用人單位共15家，其中屬甲類企業(yè)2家，主要是其他基礎化工原料制造，屬乙類企業(yè)5家，主要分布在涂料和石油，屬丙類企業(yè)8家，主要分布在木材加工和家具制造業(yè)。經(jīng)過落實《試行》職責要求，截止xxx年x月x日，轄區(qū)內現(xiàn)有職業(yè)病危害項目申報單位14家；職業(yè)病危害項目申報單位職業(yè)衛(wèi)生分類建設“三同時”用人單位總戶數(shù)現(xiàn)有1家，完成三同時1家；職業(yè)病危害因素檢測用人單位總戶數(shù)現(xiàn)有15家，完成檢測14家；職業(yè)健康檢查用人單位總戶數(shù)現(xiàn)有15家，完成體檢數(shù)500人；職業(yè)病危害項目申報甲類單位職業(yè)衛(wèi)生分級戶數(shù)現(xiàn)有2家，風險分類評定分別為Ⅰ級和Ⅱ級；職業(yè)病危害項目申報乙類單位職業(yè)衛(wèi)生分級戶數(shù)現(xiàn)有5家，其中1家企業(yè)風險分類評定為Ⅰ級，4家企業(yè)風險分類評定為Ⅱ級；職業(yè)病危害項目申報丙類單位職業(yè)衛(wèi)生分級戶數(shù)現(xiàn)有8家，其中2家企業(yè)風險分類評定為Ⅰ級，6家企業(yè)風險分類評定為Ⅱ級；職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場監(jiān)督單位共15家，警告1家；用人單位職業(yè)病數(shù)1例。

在完成上述任務的同時，建立了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管檔案，職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓檔案、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案，用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案及個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案并在不斷完善之中。

二、主要做法及存在問題

(一)加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的指導思想。牢固樹立和貫徹落實新發(fā)展理念，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，強化部門依法監(jiān)管，督促用人單位落實主體責任，鼓勵全社會廣泛參與，預防職業(yè)病發(fā)生、提高職工健康水平，切實保障勞動者職業(yè)健康權益，促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。

(二)制定年度工作要點，積極開展監(jiān)督執(zhí)法工作。根據(jù)《試行》結合實際制定每年度職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作要點，制定每年度監(jiān)督執(zhí)法計劃，并按工作要點及計劃開展監(jiān)督執(zhí)法檢查，對不按規(guī)定落實主體責任，未開展職業(yè)病防治基礎工作的嚴格處理及上報。

(四)開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法教育培訓與宣傳。根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，不定時開展轄區(qū)用人單位主要負責人和職業(yè)病衛(wèi)生管理人員培訓，同時，結合每年度“安全生產(chǎn)月”和“職業(yè)病防治宣傳周”開展形式多樣的宣傳活動，送法律法規(guī)送知識到企業(yè)，及不定時在圩鎮(zhèn)人流量密集的地方開展職業(yè)衛(wèi)生分類分級的知識宣傳，有效提升了人民群眾防治職業(yè)病的意識和職業(yè)衛(wèi)生分類分級的重要性。

(五)存在問題:

1.用人單位主體責任落實沒有完全到位

部分用人單位負責人對職業(yè)衛(wèi)生分級分類的知識薄弱，對職業(yè)病危害仍然還存在麻痹和僥幸的心理，管理不到位、教育培訓不到位，職工不懂職業(yè)危害，作業(yè)現(xiàn)場沒有職業(yè)危害防護設施，個人自我防護工作不到位。

2.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力量薄弱

職業(yè)衛(wèi)生管理隊伍人員少，專業(yè)水平不高，開展職業(yè)衛(wèi)生分級分類監(jiān)督執(zhí)法工作難度大，不能有效對不同行業(yè)領域、不同等級風險實現(xiàn)差異化、動態(tài)化監(jiān)管，及時消除職業(yè)病危害事故隱患。

三、下一步工作計劃

一是加強監(jiān)督檢查覆蓋范圍，加大對重點行業(yè)、重點企業(yè)、存在職業(yè)病危害的建設項目的監(jiān)督檢查力度，嚴肅查處違法違規(guī)行為。

二是積極宣傳，動員全鎮(zhèn)參與，廣泛宣傳職業(yè)病防治法律法規(guī)和相關標準，普及職業(yè)衛(wèi)生分類分級和職業(yè)病危害防治知識。積極利用“職業(yè)病防治法宣傳周”開展各種形式的宣傳活動，提高宣傳教育的針對性和實效性。舉辦職業(yè)衛(wèi)生培訓班，督促用人單位重視工作場所的職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育工作。

三是將繼續(xù)以《試行》明確的總目標和具體任務開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，落實用人單位職業(yè)衛(wèi)生的主體責任。

第4篇：職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督范文

1職業(yè)衛(wèi)生量化分級方法

量化分級已被越來越多地應用于監(jiān)督和考核等動態(tài)管理領域[4,5]。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理是政府監(jiān)管部門運用危害性評估的方法，將企業(yè)職業(yè)病危害程度進行分級，然后根據(jù)不同級別確定相應的監(jiān)督監(jiān)測頻率的一種監(jiān)管方法。

我們根據(jù)《職業(yè)病防治法》及其配套規(guī)章，結合地區(qū)生產(chǎn)性企業(yè)職業(yè)危害及管理實際狀況，制定并實施了《蘇州工業(yè)園區(qū)生產(chǎn)性企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生量化分級管理暫行辦法》。該管理辦法首先從影響企業(yè)職業(yè)病危害程度的四個要素分別進行量化測評，然后綜合分析量化測評結果，確定企業(yè)職業(yè)病危害性級別，實施分級管理。

1.1量化測評

1.1.1職業(yè)病危害因素嚴重程度

依據(jù)《建設項目職業(yè)病危害分類管理辦法》（2006年），將職業(yè)病危害因素分為嚴重和一般兩類。

嚴重職業(yè)病危害因素包括《高毒物品目錄》所列化學因素；石棉纖維粉塵、含游離二氧化硅10%以上粉塵；放射性因素：核設施、輻照加工設備、加速器、放射治療裝置、工業(yè)探傷機、油田測井裝置、甲級開放型放射性同位素工作場所和放射性物質貯存庫等裝置或場所；衛(wèi)生部規(guī)定的其他應列入嚴重職業(yè)病危害因素范圍的。一般職業(yè)病危害因素包括除上述以外的職業(yè)病危害因素。

1.1.2職業(yè)病防治管理制度和防治措施有效性 依據(jù)職業(yè)病防治相關法律、規(guī)范、標準的要求，設計量化測評表，對職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)常性監(jiān)督內容進行量化評分(滿分為120)，得出測評結論。其中，得分100以上者為較好；得分75~100者為一般;得分75以下者為不合格。

量化測評表主要包括防治制度和組織網(wǎng)絡、作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生條件、勞動者的健康安全、職業(yè)衛(wèi)生培訓、職業(yè)病危害的告知和警示、附加項等六個方面的內容。

1.1.3作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素控制水平 根據(jù)作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測結果，作業(yè)點的職業(yè)病危害因素監(jiān)測合格率為100%的為良好，合格率在90%以上但不足100%的為一般，在90%以下或未檢測的為不合格。

1.1.4接觸職業(yè)病危害因素的人數(shù) 根據(jù)《職業(yè)病危害事故調查處理辦法》中對事故嚴重程度的劃分，確定職業(yè)病危害因素的接觸人數(shù)在10人以下為“少量接觸”，10~50人為“中等接觸”，50人以上為“大量接觸”。

1.2危害性級別評定

根據(jù)對上述四個要素的量化測評結果，通過綜合分析、評價，確定企業(yè)的職業(yè)病危害性級別（表1）。

2監(jiān)督監(jiān)測相結合的監(jiān)管方法

2.1量化分級，強化對重點企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理

與危害性測評的級別相對應，將企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理級別評定為需強化管理的“A”級、需常規(guī)管理的“B”級、可簡化管理的“C”級，從而確定對企業(yè)的監(jiān)督、監(jiān)測頻率，加強對“A”級和“B”級企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)常性監(jiān)督、指導和企業(yè)職業(yè)病危害因素控制水平的監(jiān)測，使經(jīng)常性的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管更有針對性和有效性。原則上，對A級企業(yè)實施強化監(jiān)督，監(jiān)督頻率不少于2次/年；對B級企業(yè)實施常規(guī)監(jiān)督，監(jiān)督頻率不少于1次/年；對C類企業(yè)實施簡化監(jiān)督，監(jiān)督頻率不少于每2年1次。

2.2主動監(jiān)測，開展對重點企業(yè)防護效果的實際評估

根據(jù)《工作場所空氣中有害物質監(jiān)測的采樣規(guī)范》（GBZ159-2004），監(jiān)督監(jiān)測作為空氣監(jiān)測的一種類型，適用于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督部門對用人單位進行監(jiān)督時，對工作場所空氣中有害物質濃度進行的監(jiān)測。為此，為使監(jiān)管部門能及時獲取科學可信的第一手檢測資料，及時掌握企業(yè)職業(yè)危害狀況，我們在強化企業(yè)定期開展委托性監(jiān)測的基礎上，每年對重點監(jiān)控企業(yè)實施主動性監(jiān)督監(jiān)測，從而更有效地監(jiān)控重點企業(yè)的職業(yè)危害防護現(xiàn)狀，該監(jiān)測不向企業(yè)收取監(jiān)測費用。我區(qū)于每年年初制訂本地區(qū)生產(chǎn)性企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測工作計劃，明確監(jiān)測企業(yè)、監(jiān)測場所、監(jiān)測時間及監(jiān)測因素，對A類企業(yè)每年監(jiān)測1次，對B類企業(yè)每2年監(jiān)測1次，由區(qū)疾病防治中心按計劃開展監(jiān)測，定期匯總監(jiān)測結果，同時將監(jiān)測結果報安監(jiān)部門；安監(jiān)部門根據(jù)掌握的監(jiān)測信息，有目的、有針對性地開展作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查。通過實施這一有效的監(jiān)督手段，收到良好的動態(tài)監(jiān)管實效。

3實施量化分級與監(jiān)督監(jiān)測相結合監(jiān)管模式的實效

我區(qū)從2006年探索實施這一職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管方法以來，全區(qū)重點危害、重點企業(yè)及行業(yè)的職業(yè)危害控制狀況得到有效監(jiān)控，同時以點帶面，全區(qū)的職業(yè)衛(wèi)生管理整體狀況得到顯著改善。從政府職能部門角度分析，能合理配置有限的監(jiān)督資源，使監(jiān)督管理科學化，執(zhí)法行為規(guī)范化，加強對職業(yè)病危害高風險企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)常性監(jiān)督，全面提高職業(yè)病防治的監(jiān)管水平和效能；使職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督的管理模式由定性管理向定性定量相結合的管理轉變，管理方法由單純監(jiān)管向監(jiān)管和技術指導并重轉變，徹底改變盲目的拉網(wǎng)式監(jiān)督檢查方式。從企業(yè)自身管理的角度分析，企業(yè)業(yè)主及管理者依法履行職業(yè)病防治職責的自覺性不斷提高，企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理更趨規(guī)范，作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)測率、監(jiān)測合格率、職工職業(yè)健康監(jiān)護率逐年明顯提高，全區(qū)形成人人重視職業(yè)健康的良好氛圍，涌現(xiàn)出許多職業(yè)衛(wèi)生示范性企業(yè)，既保護了職工的職業(yè)健康,又在一定程度上保障了地區(qū)經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展。

2005―2007年，職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測企業(yè)數(shù)、監(jiān)測點數(shù)逐年成倍提高，監(jiān)測合格率從88.6%提高到95.4%（表2）。

4幾點體會

實施量化分級與監(jiān)督監(jiān)測相結合的職業(yè)衛(wèi)生管理是一項系統(tǒng)工程，切不可盲目行動，要結合本地區(qū)實際，在科學制定實施方案的基礎上，把握重點，穩(wěn)步推進。

4．1堅持原則，適應發(fā)展

應牢牢把握以下四項工作原則：① 遵循法規(guī)的原則。以我國現(xiàn)行的職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)范和標準為依據(jù)，結合地區(qū)工作實際制定分級管理辦法。② 綜合測評的原則。納入量化測評的要素，應能切實反映出企業(yè)職業(yè)病危害程度的綜合情況及整體狀況。③ 公開與保密的原則。量化評分標準應向企業(yè)公布，量化分級管理應做到公開、公正、公平。企業(yè)享有分級管理的知情權，這有利于企業(yè)充分了解自身職業(yè)衛(wèi)生工作狀況及工作中的不足，及時改進或整改。企業(yè)的分類管理級別原則上不向社會公開。④ 動態(tài)評價的原則。分級不是固定不變的，分級管理級別隨企業(yè)職業(yè)病危害狀況及防治效果的動態(tài)變化，進行定期調整。同時，量化評分標準也應隨著職業(yè)病防治整體水平的不斷提高進行定期調整、公布，使職業(yè)衛(wèi)生管理能始終適應地區(qū)職業(yè)衛(wèi)生工作的發(fā)展要求。

4.2完善制度，強化監(jiān)督

量化分級與監(jiān)督監(jiān)測相結合的職業(yè)衛(wèi)生管理是一個較為完整的系統(tǒng)，在建立分級管理辦法的同時，要進一步完善職業(yè)病危害項目申報、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護、工作場所危害控制與管理、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作考核等制度建設，把量化分級管理工作與日常監(jiān)督管理工作有機結合起來，突出重點，全面實施。要把有限的監(jiān)督資源集中到對A級、B級企業(yè)的管理中，加大對這兩類企業(yè)的監(jiān)督指導，推動整改，逐步提升地區(qū)職業(yè)衛(wèi)生工作的整體水平。

4.3分步實施，穩(wěn)步推進

量化分級與監(jiān)督監(jiān)測相結合的職業(yè)衛(wèi)生管理是一種將單純監(jiān)管轉向監(jiān)管與技術指導并重的新型監(jiān)管模式。要分步驟、分行業(yè)，有計劃地開展職業(yè)衛(wèi)生量化分級管理工作，不斷擴大覆蓋面，提高監(jiān)督效率，逐步形成政府部門監(jiān)督、企業(yè)自律和員工參與的職業(yè)衛(wèi)生管理新局面。

5參考文獻

［1］ 梁友信，俞文蘭.促進企業(yè)社會責任主體意識的理性回歸［J］.中華勞動衛(wèi)生職業(yè)病雜志，2007,25（10）：631－633.

［2］ 李朝林，王麗,李濤，等.國外職業(yè)衛(wèi)生立法和我國面臨的挑戰(zhàn)［J］.中華勞動衛(wèi)生職業(yè)病雜志，2001,19（5）：326－328.

［3］ 魏偉奇，繆劍影，陳建龍,等.中小企業(yè)建立規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理制度的探討［J］.中國公共衛(wèi)生管理，2007,23（2）：174－176.

［4］ 顧聰，閆建民，李雨，等.淺談餐飲業(yè)食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理［J］.中國公共衛(wèi)生管理，2007，23（5）：444-445.

第5篇：職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督范文

關鍵詞：職業(yè)病危害因素；化學物質；急性中毒；防護措施

很多企業(yè)在生產(chǎn)過程當中需要在部分或全部生產(chǎn)環(huán)節(jié)中接觸到一種或多種毒物，為工作人員的健康帶來了危害。因此，如何防護在生產(chǎn)過程中使用的毒物，并采取了一系列措施來減輕其對接觸人員帶來的損害，已經(jīng)成為國家和企業(yè)都很重視的問題之一。接下來，文章將從常見的職業(yè)病危害因素及其所帶來的危害和防護措施進行簡要介紹。

1 生產(chǎn)中可能接觸的毒物來源及其危害

1.1 生產(chǎn)中常見的職業(yè)病危害因素

1.1.1 生產(chǎn)性有毒物質的來源

在生產(chǎn)過程中，操作人員可能通過以下幾個主要途徑接觸到毒物。在接觸生產(chǎn)原料的時候接觸到毒物，比如在接觸到蓄電池生產(chǎn)過程中的氧化鉛、燃料之中使用苯等；在接觸中間產(chǎn)生的過程中接觸到毒物，如生產(chǎn)苯胺過程中可能接觸到的苯及硝酸等；在接觸成品的過程中接觸到毒物，如生產(chǎn)出的各類農藥等；在接觸輔助材料時接觸到毒物，如影印行業(yè)在生產(chǎn)過程中接觸到溶劑的苯等；在接觸副產(chǎn)品和廢棄物的過程中接觸到的毒物，如煉焦生產(chǎn)出的焦油等。

1.1.2 常見的職業(yè)病危害種類

常見的毒物主要以粉塵、蒸汽、氣溶膠的形態(tài)存在于生產(chǎn)過程之中。其中氣態(tài)有毒物質更易被人體吸收，在生產(chǎn)過程中常溫狀態(tài)下為氣態(tài)的毒物主要有二氧化硫、氯化氫、氯氣和氰化氫等，同時如苯、醋酸乙酯、汽油等毒物則會通過蒸發(fā)的方式以氣態(tài)的形式存在。噴漆過程中的漆霧、電鍍時的鉻酸霧、酸洗時的硫酸霧則是以霧的形態(tài)存在。

1.1.3 生產(chǎn)性毒物接觸人體的方式

生產(chǎn)性毒物接觸人體的主要方式有通過呼吸道接觸、通過消化道接觸和皮膚接觸，接下來我們就分別對其進行敘述。

（1）毒物通過呼吸道進入人體是較為常見方式，此時它大多以氣體、氣溶膠等形態(tài)存在。它主要是通過呼吸道進入人體的支氣管、肺泡，并可以通過肺泡壁進入人體的血液循環(huán)中流回心臟，導致人體中毒。其中毒情況與毒物粒子大小、毒物的溶解度相關[1]。

（2）在進行生產(chǎn)的過程中，毒物可能通過皮膚吸收使接觸者中毒。部分生產(chǎn)性毒物可以快速的通過皮膚滲入人體。此時，皮膚所吸收的毒物先后滲入皮膚的表皮層和真皮層，進入血液循環(huán)系統(tǒng)，導致毒發(fā)。這類毒物大多為像芳香族的氨基、有機磷化合物、苯及同系物這類的脂溶性毒物。重金屬汞也可以通過皮膚被吸收到人體。毒物被人體吸收的程度與毒物化學特性、濃度、粘稠度和接觸面積和部位相關。

（3）在生產(chǎn)環(huán)境中，由消化道吸收進入人體引起中毒的機會較少，但它主要是由于手被毒物污染后，與食物接觸，隨食物進入消化道引起中毒。這種毒物可能被口腔粘膜、消化道、腸道吸收。

1.2 接觸職業(yè)病危害因素可能導致的傷害

在生產(chǎn)過程中，當操作人員接觸毒性不大的化學物質時，其時間和劑量是不同對其身體所造成損傷的程度是不同的，如果接觸的時間較短、接觸的劑量較小，造成的危害可能較小，如果接觸時間較長或接觸劑量過大時，則有可能對其身體造成功能性、器質性的傷害；當接觸毒性較大的化學物質時，即使是短時間接觸或小劑量接觸，也會對接觸者的身體帶來功能性、器質性的損傷，這就會千萬急性職業(yè)中毒。

1.2.1 職業(yè)中毒常見的癥狀

常見的職業(yè)中毒主要會影響到人體的神經(jīng)系統(tǒng)、呼吸系統(tǒng)、血液系統(tǒng)、消化系統(tǒng)、皮膚粘膜損害、眼粘膜損害、鼻粘膜損害等[2]。

神經(jīng)系統(tǒng)發(fā)生損害可能導致的癥狀主要有神經(jīng)衰弱綜合征、周圍神經(jīng)炎、震顫、中毒性腦病及腦水腫等；呼吸系統(tǒng)發(fā)生損害可能導致的癥狀主要有上呼吸道炎、化學性肺炎、化學性肺水腫；血液系統(tǒng)發(fā)生損害可能導致的癥狀主要有貧血、出血、溶血、高鐵血紅蛋白血癥等；消化系統(tǒng)發(fā)生損害可能導致的癥狀主要有急性胃腸炎、腹絞痛、口腔征象、中毒性肝損害、中毒性腎病等；皮膚粘膜損害發(fā)生損害可能導致的癥狀主要有皮膚搔癢、刺痛、潮紅、斑丘疹、皰疹、浮腫甚至剝脫性皮炎等；眼粘膜損害發(fā)生損害可能導致的癥狀主要有羞明、疼痛、充血、異物感、大量流淚、分泌物增多等；鼻粘膜損害發(fā)生損害可能導致的癥狀主要有流涕、噴嚏、鼻腔發(fā)干、鼻衄等。

1.2.2 職業(yè)性毒物的防護措施

關于職業(yè)性中毒的防護措施，首選需要為接觸人員配備合適的防護用品，對皮膚能侵入人體而引起中毒的物質，應穿著防毒服、靴及橡膠手套等。由于防護用品較多，接下來我們就以自吸式長管面具和送風式長管面具為例對其進行介紹。

（1）自吸式長管面具

這種面具可適用于任何種類及濃度的有毒氣體，也可用于窒息性環(huán)境和毒氣范圍較小的場所。在使用這款面具時，首先必須對面具進行氣密檢查，其檢查方法是用手將面具的進氣口卡住，再進行深呼吸，看是否能進行深呼吸，不能進行為合格，同時要檢查呼氣閥門，要確保呼氣閥門在吸氣時不進氣且閥門靈活，密閉性好[3]；其次在使用過程中不可以大力拉動長管和導氣管，同時要確保進氣口應在上風頭且空氣新鮮的地方，應設有專人監(jiān)護，防止有毒物質污染；再次，現(xiàn)場要備有相應的防護用具和急救用具；然后，如果在使用長管防毒面具過程中有呼吸不適的感覺，應立即撤離毒區(qū)，并及時就醫(yī)檢查；最后，要經(jīng)常檢查面具的外觀和氣密性，以確保使用安全。

（2）送風式長管面具

在使用此面具進入毒區(qū)之前，首先，要檢查面具長管的連接處是否緊密、牢固，檢查面罩的呼氣及吸氣閥門是否存在粘結現(xiàn)象；其次，在檢測過程中絕對不能踩壓軟管，并確保聯(lián)系信號可靠；最后，監(jiān)護人員要嚴守崗位，寸步不離，并佩帶救生帶和氧氣呼吸器等必要的救護器具。

通過以上對職業(yè)病危害因素及其所帶來的危害和防護措施的介紹，希望可以為接觸毒物的工作人員和監(jiān)護人員起到提示作用。

參考文獻

[1]袁慶華.危險化學品安全衛(wèi)生基礎知識[M].北京：中國工人出版社，2003.

第6篇：職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督范文

為了加強對職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構的監(jiān)督管理，規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生技術服務行為，構建職業(yè)衛(wèi)生技術服務體系，為用人單位提供更好的技術服務，國家安全監(jiān)管總局依據(jù)《職業(yè)病防治法》第十九、二十七條的規(guī)定，在總結《職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構管理辦法》，吸收、參考安全生產(chǎn)檢測、評價技術服務機構管理的經(jīng)驗和做法的基礎上，制定了《職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構監(jiān)督管理暫行辦法》（以下簡稱《辦法》），自2012年7月1日起施行。

為了更好地貫徹實施《辦法》，加強對職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構的管理，國家安全監(jiān)管總局針對其中的兩個重點條款，進行了解釋說明。

第三十條施行說明

《辦法》第三十條規(guī)定：職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構應當依法獨立開展職業(yè)衛(wèi)生技術服務活動，科學、客觀、真實地反映技術服務事項，并對出具的職業(yè)衛(wèi)生技術報告承擔法律責任。

該條對已經(jīng)依法取得資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，在開展職業(yè)衛(wèi)生技術服務活動中，應遵循的原則和應承擔的法律責任進行了規(guī)定。主要包含以下內容：

“依法獨立開展職業(yè)衛(wèi)生技術服務活動”

“依法”，要求職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構在開展職業(yè)衛(wèi)生技術服務活動中，應該嚴格遵守國家法律法規(guī)，不得有《辦法》第25條所列的各項違法違規(guī)行為。

“獨立”，強調職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構是技術服務的責任主體，要求機構保持“身份”的獨立性。在技術服務活動中作為獨立的第三方，不受任何組織和個人的干預、影響，以保持其公正性，并應當廉潔自律，禁止不正當競爭和商業(yè)賄賂行為。要求由本機構經(jīng)培訓合格的專職技術人員獨立完成職業(yè)衛(wèi)生檢測、評價等技術服務，不得外聘專職技術人員；要求由本機構獨立完成技術服務工作，不得轉包職業(yè)衛(wèi)生技術服務項目，對于因計量認證范圍限制或樣品保存時限有特殊要求等原因無法自行檢測的樣品，可以委托技術服務所在省份具有乙級及以上資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行檢測。委托檢測應征得用人單位書面同意，委托雙方應簽訂委托檢測協(xié)議書，明確雙方承擔的法律責任，其中甲級機構委托檢測樣品數(shù)量不得超過樣品總數(shù)的30%，乙級、丙級機構委托檢測數(shù)量不得超過樣品總數(shù)的20%，乙級、丙級機構有關委托檢測的要求由省級安全監(jiān)管部門具體規(guī)定。要求機構本身不得設立分支機構、分支實驗室，機構承攬技術服務業(yè)務時應由本單位的正式工作人員進行，并出具法定代表人的簽名授權書。

“科學、客觀、真實地反映技術服務事項”

“科學”，指方法科學，要求技術服務依照國家、地方或行業(yè)的現(xiàn)行法律法規(guī)和標準規(guī)范，基于職業(yè)衛(wèi)生有關學科理論，采用成熟的定性、定量方法做出正確的評價和結論。

“客觀”，指服務過程客觀和結論建議客觀，要求專業(yè)技術人員結合技術服務事項的實際情況，應當不受或主動排除外部因素的干擾和影響，盡可能減少主觀因素，實事求是地給出準確的結論和建議，既不能夸大，也不能縮小，且應當滿足可操作性、經(jīng)濟性和有效性的要求。

“真實”，指數(shù)據(jù)資料真實，要求技術服務機構所依據(jù)的技術資料必須真實，反映的用人單位或建設項目的實際情況必須真實，出具的檢測數(shù)據(jù)必須真實，確保技術服務活動可以溯源。

“技術服務事項”，包括建設項目職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病危害控制效果評價，為用人單位提供職業(yè)病危害因素檢測、職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價、職業(yè)病防護設備設施與防護用品的效果評價。

“對出具的職業(yè)衛(wèi)生技術報告承擔法律責任”

職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構應當對其所做出的評價、檢測等結論負責，特別是對技術報告的科學性、真實性和客觀性負責，一方面要做出書面承諾，另一方面要承擔法律責任。

技術服務機構應當在出具的技術報告前言中明出承諾（或同時附法律責任承諾書），明確報告編制的主要依據(jù)、編制概況，對報告的質量、數(shù)據(jù)的真實性，建議措施的準確性，結論的科學性等做出保證，并對上述保證內容承擔法律責任。

此外，職業(yè)技術服務機構服務活動中存在違反“依法、獨立”等要求的行為，按照《職業(yè)病防治法》和《辦法》的有關規(guī)定，承擔相應法律責任。

第三十七條施行說明

《辦法》第三十七條規(guī)定：發(fā)證機關應當加強對職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構及專職技術人員的監(jiān)督檢查，重點監(jiān)督檢查下列內容：（一）職業(yè)衛(wèi)生專職技術人員是否具備從業(yè)能力；（二）是否按照職業(yè)衛(wèi)生技術服務工作規(guī)范開展工作；（三）出具的報告是否符合規(guī)范標準；（四）職業(yè)衛(wèi)生技術服務檔案是否完整；（五）內部質量保證體系文件是否健全；（六）實際操作中是否存在違規(guī)現(xiàn)象；（七）依法應當監(jiān)督檢查的其他內容。

該條規(guī)定了安全監(jiān)管部門對已經(jīng)依法取得資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構及其專職技術人員，進行監(jiān)督檢查的內容，包括7個重點。

“職業(yè)衛(wèi)生專職技術人員是否具備從業(yè)能力”

專業(yè)技術人員的從業(yè)能力包括培訓合格情況和業(yè)務能力兩個方面。

培訓合格情況檢查內容包括：專職技術人員是否經(jīng)培訓合格，持證上崗；經(jīng)培訓合格的專職技術人員的數(shù)量，是否滿足《辦法》的要求；檢測、評價、職業(yè)衛(wèi)生工程、公共衛(wèi)生和工程技術等專業(yè)的人員數(shù)量、職稱、工作經(jīng)歷等，是否滿足《國家安全監(jiān)管總局關于印發(fā)職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質認可條件評審項目標準及認可工作程序的通知》要求；所有專職技術人員均不得外聘，且不得同時在兩個以上（含兩個）職業(yè)衛(wèi)生技術機構從業(yè)。

業(yè)務能力情況檢查內容包括：專職技術人員是否熟悉相關法律、法規(guī)、標準和規(guī)范以及本單位質量管理體系文件；專職技術人員是否能獨立完成相應的檢測、評價等技術服務活動，是否能科學、客觀、真實地反映技術服務事項。

“是否按照職業(yè)衛(wèi)生技術服務工作規(guī)范開展工作”

技術服務機構應當按照有關法律法規(guī)、標準規(guī)范，開展技術服務活動，不能擅自簡化工作程序和服務內容。原則上應做到以下幾個方面。

一是依法獨立服務。技術服務機構應當依法獨立開展職業(yè)衛(wèi)生技術服務活動，不得轉包職業(yè)衛(wèi)生技術服務項目。

二是工作過程規(guī)范。技術服務機構在開展職業(yè)衛(wèi)生技術服務工作時，應當與用人單位（建設單位）簽訂合同（協(xié)議、委托書），約束各方行為并承擔相應責任，做好合同評審記錄；收集所需要的法律法規(guī)標準、立項文件和技術資料等，開展必要的初步現(xiàn)場調查。在對收集的技術資料進行研讀與初步調查分析的基礎上，編制評價方案并對其進行技術審核；進行現(xiàn)場調查與記錄，做好工作日寫實，全面辨識職業(yè)病危害因素，依據(jù)相關技術規(guī)范和標準，確定職業(yè)病危害因素檢測點（對象）、檢測和評價方法；依據(jù)有關采樣和檢測標準規(guī)范，開展作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測等職業(yè)衛(wèi)生檢測技術服務；現(xiàn)場采樣和檢測記錄信息應規(guī)范、清晰、完整。依據(jù)有關法律法規(guī)、標準規(guī)范的要求，編制評價、檢測等技術服務報告，并做好報告的審核；報告應按照要求打印、審核、簽章和發(fā)送；報告及原始資料應完整歸檔，并按要求保存。

三是質量控制規(guī)范。技術服務活動應當按照有關法律法規(guī)、標準規(guī)范和單位質量管理體系要求開展，采取有效的質量控制措施，并做好必要的質控記錄；必須保證技術服務中所應用的法律法規(guī)和標準規(guī)范現(xiàn)行有效；必須保證所使用的儀器設備，按要求進行了計量檢定或校準，滿足量值溯源的要求。

四是保密規(guī)范。技術服務機構及其人員，對其在技術服務活動中所知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和技術秘密，負有保密義務，并應建立保密措施。

“出具的報告是否符合規(guī)范標準”

技術服務機構出具的技術報告，應當符合有關法律法規(guī)、標準規(guī)范的要求，滿足數(shù)據(jù)規(guī)范和內容規(guī)范要求。

數(shù)據(jù)規(guī)范的要求主要包括：評價報告中引用數(shù)據(jù)的來源應當規(guī)范可靠，對于技術服務機構自行檢測的數(shù)據(jù)，要保證樣品采集的真實性和代表性、樣品檢測檢驗的規(guī)范性；對于委托其他機構檢測或采用其他機構的類比數(shù)據(jù)的，應保證數(shù)據(jù)來源可靠有效；報告中的有關數(shù)據(jù)應用應當規(guī)范，數(shù)據(jù)結果應當按照限值要求進行匯總，數(shù)據(jù)轉換和修約應符合要求，并應使用法定計量單位等。

內容規(guī)范的要求主要包括：技術服務機構所出具的評價報告的格式、內容，必須滿足《建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》和職業(yè)衛(wèi)生評價通則、導則、細則等的要求。技術服務機構出具的檢測報告應至少包含13項信息：標題（例如“檢測報告”“檢測與評價報告”）；檢測機構的名稱和地址或進行檢測的地點；檢測報告應有唯一性標識（如系列號）和每一頁上的標識，以及表明檢測報告結束的清晰標識；客戶的名稱和地址；所用標準或方法的標識；檢測類別；檢測樣品的狀態(tài)描述和標識；采樣目期（或樣品接收日期）和檢測日期；如與結果的有效性或應用相關時，所用采樣計劃的說明；檢測的結果；檢測人員、復/校核人員、授權簽字人的簽名或等效的標識；結果僅與被檢測樣品有關的聲明；未經(jīng)檢測機構書面批準，不得復制檢測報告的聲明。

“職業(yè)衛(wèi)生技術服務檔案是否完整”

技術服務檔案是反映技術服務機構技術服務過程的證明，也是評價其技術服務質量和能力的依據(jù)，要求技術服務機構不僅要建立健全技術服務檔案，還應按要求保存。

職業(yè)衛(wèi)生技術服務檔案應至少包括以下內容：技術服務委托文件（合同、協(xié)議或委托書）；合同評審記錄；評價、檢測的方案、計劃及審核記錄；相關原始記錄（現(xiàn)場調查記錄、采樣記錄、實驗室分析記錄及原始譜圖等）；技術服務所需的技術資料（設計文件、類比檢測資料等）；技術報告及審核記錄。

“內部質量保證體系文件是否健全”

技術服務機構應當有健全的內部管理制度和質量保證體系，主要檢查3方面內容。一是是否建立了質量管理體系，質量管理體系應當包含管理手冊、程序文件、作業(yè)指導書和記錄表格。二是質量管理體系文件是否完善規(guī)范，體系文件的內容應當滿足有關法律法規(guī)標準的要求，內容應覆蓋評價與檢測的主要作業(yè)活動，滿足有效控制職業(yè)衛(wèi)生技術服務活動的要求，并有可操作性。三是管理體系是否有效運行，技術服務機構應當按照質量管理體系的要求開展技術服務活動，應有完善的記錄，保證其可溯源，并通過開展內部審核、管理評審等活動，不斷完善質量管理體系，做到持續(xù)改進。

“實際操作中是否存在違規(guī)現(xiàn)象”

對技術服務機構及其專職技術人員依法依規(guī)開展技術服務活動的情況，進行監(jiān)督檢查，具體包括：服務機構及其專職技術人員是否按照《職業(yè)病防治法》等有關法律法規(guī)的要求開展技術服務活動，是否存在《辦法》第三十五條所列的違法違規(guī)行為；技術服務機構及其專職技術人員是否按照GBZ1-2010《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》、GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學有害因素》、GBZ159-2004《工作場所空氣中有害物質監(jiān)測的采樣規(guī)范》、GBZ/T160《工作場所空氣有毒物質測定》、GBZ/T192《工作場所空氣中粉塵測定》等技術標準和規(guī)范，進行評價、檢測活動，是否存在擅自更改、簡化職業(yè)衛(wèi)生技術服務程序和內容的情況；技術服務機構及其專職技術人員，是否嚴格按照其內部管理制度和質量管理體系開展技術服務活動，是否存在有悖其內部管理制度和質量管理體系要求的行為；專職技術人員是否同時在兩個以上（含兩個）技術服務機構執(zhí)業(yè)。

第7篇：職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督范文

從考核情況看，各縣區(qū)局高度重視衛(wèi)生監(jiān)督工作，積極開展“執(zhí)法規(guī)范年”創(chuàng)建活動，著力加強衛(wèi)生監(jiān)督體系建設，依法行政能力和規(guī)范執(zhí)法水平普遍提高。廣饒縣、河口區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督整體工作協(xié)調推進，措施得力，成效明顯。墾利縣職業(yè)衛(wèi)生、醫(yī)療廢物處理等工作走在了全省前列。利津縣、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督工作也有了較大提高。

（一）三項工程成績顯著，公共衛(wèi)生安全信譽度大幅度提高。一是職業(yè)衛(wèi)生取得突破性進展。10月份省廳在墾利縣召開全省職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督現(xiàn)場會，推廣墾利縣職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督“三四制”經(jīng)驗，墾利縣職業(yè)病防治工作列入全縣民生工程，納入縣政府年度目標考核范圍。廣饒縣職業(yè)衛(wèi)生推進工程效果顯著，全年職業(yè)健康檢查人數(shù)11544人，體檢率90.2%；河口區(qū)開展職業(yè)病危害因素控制效果評價的項目10個、職業(yè)病危害因素預評價的項目4個，實現(xiàn)全區(qū)職業(yè)衛(wèi)生發(fā)展史上零突破，14家企業(yè)開展職業(yè)健康查體人數(shù)2123人，體檢率79.7%；利津縣、區(qū)職業(yè)衛(wèi)生工作也較前有了一定的進展。二是醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督工作進一步規(guī)范。按照全省“六統(tǒng)一”標準，開展了全市診所專項整治行動。全市診所281家，建成規(guī)范化診所207家，診所規(guī)范化建設率73.7%，其中墾利縣、廣饒縣診所規(guī)范化建設率100%；墾利縣、河口區(qū)城鄉(xiāng)醫(yī)療機構醫(yī)療廢棄物處理率100%；利津縣開展診療環(huán)境快速監(jiān)測工作，為醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督提供技術支持。三是生活飲用水衛(wèi)生安全工程得到全面加強。對全市農村供水單位摸底調查，建立完善基礎檔案，加強農村集中式供水單位培訓指導和監(jiān)督檢查，監(jiān)督覆蓋率100%。廣饒縣全面推進生活飲用水衛(wèi)生安全工程，出臺《廣饒縣農村公共供水管理辦法》，加強對農村集中供水單位衛(wèi)生監(jiān)督、專業(yè)培訓和技術指導工作，基本形成農村生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測網(wǎng)絡。全縣集中供水中心（站）11家，均配備末梢水在線自動檢測設備。有6家單位配置消毒設施。2011年衛(wèi)生部2次到廣饒縣調研農村飲水衛(wèi)生安全工作。墾利縣投資169萬元，為全縣25所中小學校配備207臺小型水質處理設備，滿足了學生飲水需要；廣饒縣、墾利縣財政安排專項資金，用于生活飲用水檢測。

（二）目標管理嚴格，執(zhí)法責任落實。廣饒縣對執(zhí)法科室及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督所實行綜合目標管理，明確衛(wèi)生監(jiān)督員職責，建立健全衛(wèi)生監(jiān)督員考評機制。河口區(qū)創(chuàng)新內部運行機制，健全制度，實行任務目標管理、衛(wèi)生監(jiān)督員區(qū)域責任制，定期考核衛(wèi)生監(jiān)督員績效，有效調動了衛(wèi)生監(jiān)督員工作積極性。

（三）法制稽查工作力度加大，衛(wèi)生監(jiān)督規(guī)范化程度明顯提高。廣饒縣采取明查與暗訪結合、日常工作與專項稽查結合、內部稽查與外部稽查結合的方式，全面加強稽查工作力度；墾利縣完善衛(wèi)生監(jiān)督運行機制，實行行政處罰調查與決定分離制度，規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設。

（四）衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)底建設得到加強，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管隊伍進一步壯大。全市設立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督機構23個，承擔公公衛(wèi)生服務的村級衛(wèi)生監(jiān)督機構785個，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員841人。2011年，廣饒縣、河口區(qū)、墾利縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督體系和農村衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作突出。廣饒縣考核聘任622名承擔基本公共衛(wèi)生服務項目的鄉(xiāng)醫(yī)為村級衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員，補助經(jīng)費在基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費中統(tǒng)籌安排，促進公共衛(wèi)生零距離、衛(wèi)生監(jiān)督全覆蓋。

二、存在問題

盡管取得很大的成績，但從整體情況看，個別縣區(qū)對衛(wèi)生監(jiān)督的重視程度還不夠，有的工作人員積極性還不高，“三項工程”的推進力度仍需進一步加大；有的縣區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)底建設遲緩，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管隊伍尚未建立；衛(wèi)生監(jiān)督基本裝備配備不足，工作開展不均衡。衛(wèi)生監(jiān)督信息報告系統(tǒng)填報不全，個案信息報告、更新維護不及時。

三、下一步工作要求

（一）提高認識，增強執(zhí)法保障能力。高度重視基層衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡建設，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督機構和衛(wèi)生監(jiān)督隊伍管理，創(chuàng)新衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，解決人員不足問題，為衛(wèi)生監(jiān)督工作提供隊伍保障。加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法裝備建設，為實現(xiàn)快速、準確、高效的衛(wèi)生監(jiān)督服務提供有力保障。

第8篇：職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督范文

一、加強衛(wèi)生監(jiān)督體系建設，嚴格衛(wèi)生監(jiān)督隊伍管理。

（一）繼續(xù)深化衛(wèi)生監(jiān)督體制改革，深入貫徹《關于衛(wèi)生監(jiān)督體系建設的若干規(guī)定》和《關于衛(wèi)生監(jiān)督體系建設的實施意見》，加大對各地衛(wèi)生監(jiān)督體系建設的指導以及監(jiān)督檢查，組織開展衛(wèi)生監(jiān)督體系三年建設評價工作。組織實施好中西部地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機構能力建設項目，改善執(zhí)法條件，完善保障措施，提高衛(wèi)生行政部門依法行政的能力和水平。

（二）加強衛(wèi)生監(jiān)督信息建設。貫徹落實《衛(wèi)生監(jiān)督信息系統(tǒng)建設指導意見》，推動衛(wèi)生監(jiān)督信息網(wǎng)絡建設。加強國家和省級衛(wèi)生監(jiān)督信息平臺建設。組織開發(fā)衛(wèi)生監(jiān)督信息報告系統(tǒng)等業(yè)務應用軟件。建立國家衛(wèi)生監(jiān)督基礎數(shù)據(jù)庫。加強衛(wèi)生監(jiān)督統(tǒng)計報告工作，落實統(tǒng)計報告制度，加強職業(yè)病、食品污染物和食源性疾病、化妝品不良反應等監(jiān)測網(wǎng)絡建設，及時、準確地統(tǒng)計、處理和衛(wèi)生監(jiān)督信息。

（三）規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督檢驗檢測工作。組織開展衛(wèi)生監(jiān)督現(xiàn)場快速檢測規(guī)范研究，建立健全管理制度，建立完善現(xiàn)場快速檢測方法和標準，提高執(zhí)法技術能力。在調研基礎上做好國家和地方的衛(wèi)生監(jiān)督檢驗機構的認定、命名、授權工作，強化規(guī)范管理。

（四）進一步完善衛(wèi)生監(jiān)督員相關管理制度，加強各級衛(wèi)生監(jiān)督員的管理。組織修訂《衛(wèi)生監(jiān)督員管理辦法》，貫徹《2005-2010年全國衛(wèi)生監(jiān)督員教育培訓規(guī)劃》，建立衛(wèi)生監(jiān)督員國家級師資庫。按照新的《衛(wèi)生監(jiān)督員培訓大綱》和《衛(wèi)生監(jiān)督員培訓系列教材》組織開展國家級師資培訓和省級衛(wèi)生監(jiān)督員骨干培訓。開展全國衛(wèi)生監(jiān)督先進集體和先進個人表彰工作。

（五）建立健全衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制，進一步完善行政執(zhí)法評議考核工作實施方案。強化衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作，逐步健全衛(wèi)生監(jiān)督稽查組織機構和工作制度，規(guī)范稽查行為，建立稽查信息通報機制，組織開展行政許可和行政處罰的專項稽查，不斷深化稽查工作。

二、突出重點，進一步加大監(jiān)督執(zhí)法力度。

（一）加強醫(yī)療服務和采供血監(jiān)督執(zhí)法工作。

1.繼續(xù)加大對醫(yī)療服務市場監(jiān)督執(zhí)法力度，深入開展打擊非法行醫(yī)工作，切實維護群眾健康權益。進一步理順關系，明確職責，完善醫(yī)療服務監(jiān)督制度建設，加強日常監(jiān)督執(zhí)法，建立完善醫(yī)療服務監(jiān)督的長效機制。注重投訴舉報，加大執(zhí)法力度，狠抓嚴重危害人民群眾身體健康的非法行醫(yī)大要案、典型案件的查處，嚴格責任追究。組織開展對醫(yī)療服務監(jiān)督人員的培訓，加強衛(wèi)生監(jiān)督人員能力建設。加強對地方執(zhí)法和辦案工作的指導。加大正面宣傳和典型案件的曝光力度，提高醫(yī)療機構及其從業(yè)人員的法制意識。

2.繼續(xù)開展全國采供血機構和醫(yī)療機構的血液安全監(jiān)督檢查，尤其加大對重點地區(qū)、重點問題的監(jiān)督檢查力度，嚴厲查處采供血活動中存在的違法行為。加強對基層衛(wèi)生監(jiān)督人員的法制宣傳教育和業(yè)務培訓，提高對血液安全依法監(jiān)督責任意識和執(zhí)法監(jiān)督水平，加強社會監(jiān)督，逐步規(guī)范血液安全監(jiān)督的內容與方式，積極探索與建立血液安全監(jiān)管長效機制。

（二）積極穩(wěn)妥開展大型醫(yī)院巡查工作。

制定《衛(wèi)生部20**年大型醫(yī)院巡查工作方案》，進一步完善《衛(wèi)生部關于大型醫(yī)院巡查工作暫行規(guī)定（試行）》等配套文件，逐步規(guī)范巡查工作流程，繼續(xù)深入開展大型醫(yī)院巡查工作。組建巡查隊伍，培訓巡查人員。督促、指導和推動大型醫(yī)院貫徹落實國家有關醫(yī)療管理法律法規(guī)和方針政策，幫助醫(yī)院發(fā)現(xiàn)問題、整改提高，提高醫(yī)療服務質量，切實解決群眾關心的醫(yī)療服務問題，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀典型，弘揚高尚醫(yī)德醫(yī)風。

（三）完善食品化妝品衛(wèi)生監(jiān)督的法規(guī)和技術規(guī)范，嚴格健康相關產(chǎn)品及生產(chǎn)企業(yè)的許可，深入開展食品和化妝品專項整治工作。

1.做好《新資源食品管理辦法》、《化妝品衛(wèi)生規(guī)范》（20**年版）的頒布準備；完善《食品添加劑使用衛(wèi)生標準》，擬定《食品營養(yǎng)標簽管理辦法》、《食品衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)查通報暫行規(guī)定》，修訂《化妝品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生規(guī)范》、《消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生規(guī)范》、食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理實施指南及評分表；加強危險性分析方法在食品衛(wèi)生標準制定過程中的應用，做好《食品營養(yǎng)強化劑使用衛(wèi)生標準》、《食品容器、包裝材料中添加劑使用衛(wèi)生標準》修訂工作；開展食品衛(wèi)生法規(guī)宣貫和《食品衛(wèi)生法》宣傳周工作；認真履行國際食品添加劑法典委員會主持國職責，做好食品法典相關工作。

2.規(guī)范涉水產(chǎn)品監(jiān)管審批范圍，逐步建立統(tǒng)一的化妝品和消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)以及國產(chǎn)涉水產(chǎn)品的許可程序、條件和要求；以戊二醛和次氯酸鈉類消毒劑的衛(wèi)生許可改革為切入點，探索消毒產(chǎn)品審批改革模式；加強對檢驗機構的動態(tài)監(jiān)督管理，開展對健康相關產(chǎn)品檢驗機構的飛行檢查，嚴肅處理存在弄虛作假等行為的檢驗機構。

3.加大對食品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)實施食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理（衛(wèi)生信譽度分級管理）工作力度，進一步規(guī)范衛(wèi)生許可和監(jiān)督工作。對乳制品、嬰兒配方食品、蜜餞三類產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)全面實施衛(wèi)生信譽度管理。嚴格實施化妝品、消毒產(chǎn)品、涉水產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生規(guī)范，進一步提高化妝品、消毒產(chǎn)品和涉水產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生條件和自身管理水平。對化妝品、消毒產(chǎn)品、涉水產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)開展衛(wèi)生信譽度分級管理試點工作。

4.進一步提高餐飲業(yè)食品衛(wèi)生監(jiān)管水平。積極推廣《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》，以強化原料進貨索證為重點，在餐飲業(yè)和集體食堂全面推行原料進貨溯源制度，重點查處非法采購和使用劣質食用油，違法使用添加劑和使用不合格調味品等違法行為。對餐飲業(yè)全面實施監(jiān)督量化分級管理制度，完善對農村的學校食堂和餐飲單位推行量化分級管理工作。結合社會主義新農村建設，開展公共衛(wèi)生管理進農村、進社區(qū)活動，促進社區(qū)、農家樂旅游點、農村家宴、建筑工地食堂等消費環(huán)節(jié)的衛(wèi)生監(jiān)管措施。

5.繼續(xù)加大力度開展健康相關產(chǎn)品國家抽檢工作，開展對食品、化妝品、消毒產(chǎn)品和涉水產(chǎn)品違法問題的專項整治活動。圍繞與消費者健康密切相關的重點問題、突出問題和熱點問題，落實好20**年食品、化妝品、消毒產(chǎn)品和涉水產(chǎn)品的國家衛(wèi)生監(jiān)督抽檢計劃，對抽檢中發(fā)現(xiàn)的問題和處理情況及時向社會公布。結合20**年國家衛(wèi)生監(jiān)督抽檢計劃的要求，對餐飲業(yè)原料使用和保健食品、化妝品、消毒產(chǎn)品批號及標簽標識方面存在的問題開展專項整治，進一步實施《集貿市場食品衛(wèi)生管理規(guī)范》，規(guī)范市場經(jīng)營行為。

（四）加強職業(yè)衛(wèi)生和放射衛(wèi)生的監(jiān)督管理。

1.緊緊圍繞各地重點職業(yè)病危害因素，重點職業(yè)病危害人群，重點職業(yè)病危害企業(yè)、行業(yè)，開展職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，狠抓大案要案和典型案件的查處。職業(yè)衛(wèi)生以煤礦、制藥行業(yè)、農藥生產(chǎn)企業(yè)等職業(yè)危害嚴重的行業(yè)為重點，放射衛(wèi)生以放射診療機構和核設施為重點，采取自查、交叉檢查和重點督察相結合的方法，重點檢查職業(yè)健康監(jiān)護情況和建設項目職業(yè)病危害評價制度落實情況。

2.加強職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構管理。省級衛(wèi)生行政部門要加強對轄區(qū)內取得各級各類職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構的監(jiān)督檢查，嚴格規(guī)范服務行為，提高服務水平。加強職業(yè)病診斷和鑒定管理，規(guī)范診斷鑒定活動。

3.加強職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督工作，采取措施擴大對重點職業(yè)病危害勞動者群體的監(jiān)護覆蓋面。繼續(xù)做好基本職業(yè)衛(wèi)生服務試點工作，開展試點地區(qū)初期評估工作，適時開展階段總結和交流。繼續(xù)做好國家職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)評審工作，制訂管理辦法，完善評審程序和評審標準，發(fā)揮示范企業(yè)的示范作用。

4.加強放射防護監(jiān)督管理，規(guī)范放射診療機構許可工作，開展放射工作人員個人劑量監(jiān)測的監(jiān)督檢查。開展對放射防護器材與含放射性產(chǎn)品的重點監(jiān)督檢查。查處一批、曝光一批不合格的防護器材和含放射性產(chǎn)品。

（五）加大傳染病防治監(jiān)督工作力度，做好生活飲用水和重點公共場所衛(wèi)生監(jiān)督管理。

1.配合國務院法制辦，做好《公共場所衛(wèi)生管理條例》修訂工作；組織制定重點公共場所衛(wèi)生規(guī)范，加強公共場所衛(wèi)生監(jiān)督管理，規(guī)范公共場所經(jīng)營行為；開展公共場所衛(wèi)生標準修訂工作。

2.組織開展全國生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督檢查，加強自建集中式供水、二次供水和農村學校飲用水衛(wèi)生監(jiān)督，有重點地開展生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作；做好《生活飲用水衛(wèi)生標準》的宣傳培訓，提高飲用水衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測水平；根據(jù)《全國城市飲用水安全保障規(guī)劃》要求，建立全國飲用水水質和水性疾病監(jiān)測網(wǎng)絡。

第9篇：職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督范文

記者：2012年食品安全標準建設方面完成了哪些主要工作？公眾最關注的地溝油檢驗方法研究問題，目前有哪些新進展？

陳嘯宏：2012年出臺了《食品安全國家標準“十二五”規(guī)劃》，部署開展822項食品安全標準制定、修訂工作：全面啟動食品標準清理整合工作：制定公布了88項食品安全國家標準，繼續(xù)修訂完善食品添加劑標準，禁止餐飲服務單位使用食品添加劑亞硝酸鹽，繼續(xù)清理食品包裝材料標準，公布301種食品包裝材料用添加劑名單。此外，還嚴格食品相關行政許可。

2012年，全國已設置化學污染物和食源性致病微生物監(jiān)測點2070個，覆蓋縣區(qū)從25％擴大到47％：食源性疾病監(jiān)測哨點醫(yī)院從465家增加到570家。伊利嬰兒配方乳粉汞含量異常等情況得以及時發(fā)現(xiàn)。

關于“地溝油”檢測方法研究，目前已從征集到的315種檢測方法中初步確定7種方法，推薦給監(jiān)管部門作為鑒別“地溝油”的初篩方法，用于發(fā)現(xiàn)“地溝油”違法犯罪的線索。

記者：新的《生活飲用水衛(wèi)生標準》執(zhí)行情況如何？全國飲用水水質狀況究竟怎樣？

陳嘯宏：今年7月1日起，新的《生活飲用水衛(wèi)生標準》全面實施，指標由原來的3　5項增加到106項，其中包括42項常規(guī)指標和64項非常規(guī)指標。地方各級衛(wèi)生部門負責出廠水和末梢水的監(jiān)督監(jiān)測，配合有關部門開展城鄉(xiāng)供水的衛(wèi)生安全管理。近兩年，衛(wèi)生部以推進實施新標準為重點，建立健全國家飲用水衛(wèi)生監(jiān)測網(wǎng)絡，目前已設置了2.86萬個水質監(jiān)測點，覆蓋31個省份和新疆生產(chǎn)建設兵團的全部地級以上城市和3.0％的縣。

我們的目標是，到2015年，各省級和省會市的疾控機構檢測能力要實現(xiàn)新標準全部106項指標全覆蓋，地級要具備水質常規(guī)指標和本地區(qū)重點非常規(guī)指標的檢測能力，縣級具備水質常規(guī)指標的檢測能力。

2011年對全國設市城市公共供水廠出廠水普查結果顯示，按照新標準進行評價，達標率為83％。綜合分析各方面的監(jiān)測結果，目前我國飲用水狀況總體安全。

記者：新修改的《職業(yè)病防治法》今年已經(jīng)正式實施。當前執(zhí)行情況如何？

陳嘯宏：衛(wèi)生部會同國家安監(jiān)總局牽頭召開9部門參加的職業(yè)病防治工作部際聯(lián)席會議，共同推進職業(yè)病防治工作；同時，會同有關部門印發(fā)通知，從加強職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷與鑒定、職業(yè)病防治機構能力建設、做好重點職業(yè)病監(jiān)測等方面提出了具體要求。

在職業(yè)病防治機構能力建設方面，與2011年相比，2012年防治機構增加了63家，具有職業(yè)病診斷資質的機構增加了22家，具有職業(yè)健康檢查資質的機構增加了486家。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管已納入基本公共衛(wèi)生服務均等化內容。

記者：面對繁重的執(zhí)法任務，衛(wèi)生監(jiān)督隊伍現(xiàn)狀是否能滿足履職需要？

陳嘯宏：衛(wèi)生監(jiān)督隊伍承擔著8部衛(wèi)生法律、29部行政法規(guī)規(guī)定的食品安全與衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法職責，隊伍現(xiàn)狀與履職需要還有較大差距。我國每萬名服務人口僅有0.6名衛(wèi)生監(jiān)督人員，遠遠低于發(fā)達國家的衛(wèi)生執(zhí)法人員配置比例，尤其是基層人員嚴重短缺。我們正積極探索解決這些問題的途徑。

近年來，很多公共衛(wèi)生安全問題都“潛伏”在基層，尤其是農村地區(qū)。由于執(zhí)法力量不足，監(jiān)管存在盲點，很多公共衛(wèi)生問題只能依靠居民舉報來查處、只有在發(fā)生后才進行干預。我國探索開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，由各地城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督機構開展食品安全、職業(yè)衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、非法行醫(yī)和非法采供血等方面的巡查、信息收集報告并協(xié)助調查，以及時發(fā)現(xiàn)和報告影響人民群眾身體健康的線索和隱患。全國80％以上的區(qū)縣已經(jīng)正式開展此項工作，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員已達到17萬余人。

記者：2013年，衛(wèi)生部食品安全和衛(wèi)生監(jiān)督工作將推出哪些新舉措？

陳嘯宏：食品安全方面，一是加快食品中致病微生物、食品添加劑使用、食品生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)范等基礎標準的制修訂工作，2013年年底前完成現(xiàn)行食品標準清理工作；二是加強食品安全風險監(jiān)測評估體系和能力建設，組織實施國家食品安全風險監(jiān)測計劃和優(yōu)先評估項目，食品污染物及有害因素監(jiān)測至少覆蓋60％的縣級行政區(qū)域。根據(jù)隱患排查情況，進一步完善食品中非法添加物“黑名單”制度及相關檢驗方法。