公務員期刊網 精選范文 鎮(zhèn)民政所工作總結范文

鎮(zhèn)民政所工作總結精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的鎮(zhèn)民政所工作總結主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

鎮(zhèn)民政所工作總結

第1篇:鎮(zhèn)民政所工作總結范文

一、高度重視,加強領導

民政工作是黨和政府聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁,是落實“三個代表”的主要內容,是疏通解決各種矛盾的主要渠道,同時也是當?shù)攸h委政府為老百姓辦實事、辦好事的重要渠道。

為了將民政工作落到實處,在年初鎮(zhèn)黨委、政府高度重視民政工作,將民政工作納入了鎮(zhèn)黨委、政府的議事日程,并指定一名副鎮(zhèn)長同志具體分管民政工作,鎮(zhèn)民政辦并增加一名辦事人員做到各司其職、各負其責,做到了上為鎮(zhèn)黨委政府分憂,下為人民群眾解困,實實在在的為人民群眾辦事。

二、真心實意為人民,勤勤懇懇辦實事

1、五保供養(yǎng)工作

五保供養(yǎng)歷來是一項重要工作,鎮(zhèn)黨委、政府歷來重視五保老人后半生的生活問題,我鎮(zhèn)認真貫徹落實國務院《農村五保條例》,做到了五保經費專款專用,由金融部門直接發(fā)放到五保對象手中。新增五保23人,因死亡取消10人,現(xiàn)鎮(zhèn)五保老人共296人,讓這些老人吃得飽、穿得暖、生病時有人管,充分感受到了黨和政府的關心,人民群眾給與了無私的幫助,部分五保老人的住房也得到了改善,真正體現(xiàn)了社會主義“老有所管、老有所養(yǎng)、老有所樂”的良好風尚。同時敬老院內建立了管理制度及財務公示欄,使五保老人心中明白,鎮(zhèn)黨委和政府對他們關心的程度,從而激勵他們自力更生勤儉節(jié)約的新風尚。

2、貧困群眾保溫飽

符合低保條件的對象全部納入城鎮(zhèn)、農村低保并實行了應保盡保,分類施保,動態(tài)管理,有104戶、133人納入了城鎮(zhèn)低保,農村居民中有1345戶1469人(年1月1日起新增加城鎮(zhèn)低保2戶2人,農村低保94戶98人).由于不符合條件、死亡等原因取消118戶129人,現(xiàn)有農村低保戶1245戶1365人。城鎮(zhèn)低保86戶,108人并全部由金融部門按月及時支付,使處于貧困線的城市、農村居民的基本生活得到了保障,對確保一方穩(wěn)定做出了積極貢獻。

3、優(yōu)撫工作重實效

全鎮(zhèn)的現(xiàn)役軍人、復原(66人)、參戰(zhàn)(26人)、三屬(8人)、退伍軍人(77人)、傷殘軍人(19人),他們的優(yōu)撫(待)金,做到??顚S?,由金融部門按月直接發(fā)放到他們手中,使他們感受到政府的溫暖。同時做好雙擁工作。

4、幫貧扶困重實效,喜迎豐收樂開懷

全鎮(zhèn)的貧困戶進行摸底,對貧困戶進行了分類幫扶,在春耕大忙季節(jié)對那些缺勞力的貧困戶栽秧和收割等,全鎮(zhèn)不完全統(tǒng)計為貧困戶栽秧20余畝,收割小麥、油菜等農作物30余畝,促進了社會的和諧發(fā)展。

5、繼續(xù)深化殯葬改革

在鎮(zhèn)黨委政府的領導下,各村(居)和黨員干部、廣大群眾的理解和支持下,我鎮(zhèn)大張旗鼓的進行殯葬改革宣傳,加大殯葬改革力度,由于宣傳、學習到位,提高了全鎮(zhèn)黨員干部、廣大群眾對從簡治喪的認可度。全鎮(zhèn)無一例土葬現(xiàn)象發(fā)生,促進了我鎮(zhèn)“三個文明”建設。從年5月1日起正式實施縣惠民殯葬保障制度后,共為5名申請人辦理了服務。

6、認真落實各項救助政策

我鎮(zhèn)共發(fā)放臨時生活救助7人,救助資金7300元;為33名城鄉(xiāng)困難群眾發(fā)放醫(yī)療救助經費105670元;為43名低保、五保老人提供了“一站式服務”;為8名重點優(yōu)撫對象提供醫(yī)療補助和21名困難優(yōu)撫對象提供救助服務。

7、堅持政務、村務公開,促進廉政建設

全鎮(zhèn)統(tǒng)一制定了公式版面,按時公開了以下內容:(1)本年度村兩委的工作目標及完成情況;(2)民主理財小組名單;(3)水費征收及糧食直補款項;(4)債權、債務情況;(5)重點工程建設及議事活動情況;(6)救濟、救災款物發(fā)放情況;(7)宅基地審批情況;(8)計劃生育安排情況;(9)電費收繳情況,均按時公示,接受群眾監(jiān)督。

三、存在不足。

1、特殊時期對政策的學習不夠。在落實上級政策時照本宣科,細化不到位、指導不到位,影響整體工作的推進。

2、宣傳解釋工作不夠到位。對上級政策沒吃透,作宣傳解釋工作一知半解,百姓難明白,造成一些誤解。

3、在落實救助政策時,村組干部理解能力不強,造成村與村、組與組不統(tǒng)一,增加了一些不必要的訴求。

四、展望未來,民政工作任重而道遠

我鎮(zhèn)民政辦把黨委政府的溫暖送到老百姓手中。在人民群眾中樹立黨的崇高形象,在下半年中,將繼續(xù)做好以下工作:

1、將及時宣傳好黨的方針政策,引導廣大人民群眾轉變思想,開拓前進,齊奔小康。

2、認真做好優(yōu)撫工作,進一步體現(xiàn)黨和政府對軍烈屬的關心。

第2篇:鎮(zhèn)民政所工作總結范文

2012年上半年,XXX鎮(zhèn)財政所在區(qū)財政局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,堅持科學發(fā)展觀,服從服務于地方經濟發(fā)展大局,不斷創(chuàng)新工作思路,財政各項工作呈現(xiàn)出良好發(fā)展態(tài)勢,有力地促進了全鎮(zhèn)經濟社會的和諧發(fā)展??偨Y半年工作,主要有以下幾點:

一、狠抓財政收入,確保任務雙過半。

我們加強對國、地兩稅部門的聯(lián)系,使各征收部門在工作中始終堅持依法組織收入,在征收質量上作文章,注重收入結構的改善,努力提高收入質量。

二、加強支出管理,不斷調整優(yōu)化支出,

1、堅持村帳鄉(xiāng)工作,所有現(xiàn)金實行專戶專帳專人管理,最大限度的降低了社區(qū)資金的風險性。

2、認真貫徹落實《政府采購法》,不斷擴大政府采購規(guī)模,對鎮(zhèn)政府車輛實行定點維修、定點加油,大宗物品統(tǒng)一購買;對產品進行詢價,對比質量,以便購買質優(yōu)價廉的物品,并及時辦理政府采購手續(xù),大大提高了資金的使用效率。

3、大力壓縮各種會議經費、招待費等非生產性開支,縮減行政成本。

三、積極強化“公共財政”理念,加大支農惠農的力度

1、積極完善農村社會保障制度,建立了農村最低生活保障制度,聯(lián)合鎮(zhèn)民政等部門,在申報、公示、審批的基礎上,對全鎮(zhèn)低保戶、五保戶、軍烈屬、傷殘軍人和特困老人逐人逐戶進行了重新核查,確保??顚S?。同時資金發(fā)放實行實名制,直接發(fā)放到有關人員手中,防止了擠占挪用現(xiàn)象的發(fā)生,確保每一分錢都用在困難群眾身上。使他們真正享受到國家政策的溫暖。

2、積極配合各部門做好全鎮(zhèn)人員的統(tǒng)計,對于各村的特殊人群,如低保戶、五保戶、優(yōu)扶對象、百歲老人等,認真做好統(tǒng)計,確保讓每一個人真正享受到國家的惠農政策。配合醫(yī)療部門辦好各種手續(xù)。對收繳的資金及時上繳財政專戶, 鎮(zhèn)級對特殊群體的照顧:如低保戶、五保戶、優(yōu)扶對象、百

; 站內范文搜索 歲老人、雙女戶、獨女戶等的資金也全部到位,讓所有人員都享受到國家的惠農政策,切實解決農村農民的看病難的問題,努力健全學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居,生活殷實的社會主義新農村。

半年來,我所雖然取得了一些工作成績,但仍存在如下一些問題:

針對我所存在的問題,在明年中將努力抓好以下幾項工作:

1、繼續(xù)加強干部職工的思想政治教育和理論業(yè)務學習

; 站內范文搜索

2、狠抓業(yè)務工作,確保完成各項工作任務,努力組織收入,確保全年收支平衡。

3、進一步強化預算管理,實行綜合財政預算。在預算外資金的管理中,鎮(zhèn)財政所將從大局出發(fā),敢于碰硬,不留死角,理直氣壯地將預算外資金管理起來。督促好預算外會計、單位會計、總會計做好相關業(yè)務工作,嚴格執(zhí)行財經制度,嚴格收支兩條線管理制度。積極做好預算外資金歸集工作,確保資金集中統(tǒng)籌使用,以緩解財政困難,促進鄉(xiāng)經濟快速發(fā)展。

增強財政支持“三農”力度,努力拓寬財源。財政所將轉變工作作風,努力在產前、產中、產后給農民群眾提供服務,做到“財為民所謀、財為民所理、財為民所用”,從群眾中來到群眾中去,體諒農民疾苦,解決百姓困難,贏取百姓支持。按照“大力加強第一產業(yè)、調整提高第二產業(yè)、積極發(fā)展第三產業(yè)”的總體思路,不斷優(yōu)化財源結構,建立一個具有本地特色,基礎財源、主體財源、后續(xù)財源等多種財源并存的財源結構。

第3篇:鎮(zhèn)民政所工作總結范文

一、加強組織領導,明確工作責任

按照縣紀委要求,鎮(zhèn)上召開專題會議,對我鎮(zhèn)惠農政策落實情況自查工作進行了詳細安排部署,決定由鎮(zhèn)紀委牽頭,相關部門配合,認真開展自查自糾工作。工作期間,鎮(zhèn)主要領導還多次召開協(xié)調會,聽取有關部門的工作匯報,督促各村、有關部門在規(guī)定時間內認真做好自查、自糾工作,并就督查中發(fā)現(xiàn)的問題提出了明確要求,及時給予了糾正和整改。

二、認真開展自查自糾工作

針對這次專項檢查的主要任務,我們認真對照檢查內容,逐項檢查落實情況。

1、糧食直補和農業(yè)生產資料增支綜合直補情況

為了確保糧食直補資金和農業(yè)生產資料增支綜合補貼資金直接便捷地發(fā)放到廣大農民手中,方便農民領款,鎮(zhèn)財政所通過與郵局協(xié)調聯(lián)系,給農戶開設了存款賬戶,將糧食直補資金及糧食綜合補貼直接發(fā)到農戶的儲蓄卡上,各農戶持本人的身份證件即可領取。農民補貼“一卡通”,為農民建起了一條助農資金安全、快捷的發(fā)放渠道,保證了補助資金足額、及時發(fā)放到農民手中,有力地調動了農民種糧的積極性。今年截至目前,全鎮(zhèn)已發(fā)放糧食直補36.6萬元,退耕還林資金14.2萬元,農業(yè)生產資料增支綜合直補資金255.3萬元,良種補貼15萬元,均按照有關政策規(guī)定,對種糧農戶、養(yǎng)殖戶和購機戶進行了補貼,并及時、足額發(fā)放到群眾手中,沒有截留、挪用、虛報冒領等現(xiàn)象存在。

2、救災、農村低保資金發(fā)放情況

一是認真搞好全鎮(zhèn)救災、救濟等社會保障工作,今年共救助雪災受災戶216戶,發(fā)放救災款5.5萬元。二是做好農村低保對象審核工作為做好農村低保審核工作,我們組織村社干部對全鎮(zhèn)貧困家庭重新進行了摸底調查,共確定上報農村低保對象戶270戶864人,在上年的基礎上,每人每月增加10元。三是及時發(fā)放各類救助款物。從元月到十月份共發(fā)放救濟、救災、低保等款物共計32萬多元,向受災群眾和困難戶發(fā)放救災面粉900袋、救災大米30袋,為貧困人口、“五?!惫B(yǎng)對象和優(yōu)撫對象提供了生活保障。

3、教育“兩免一補”政策落實情況

認真貫徹落實了“兩免一補”的優(yōu)惠政策,強化資金管理,設立了農村義務教育“兩免一補”資金專戶,凡屬農村義務教育階段“兩免一補”的各項資金,均進入專戶管理,實行封閉運行,統(tǒng)一撥付到鎮(zhèn)教育會計核算中心,分校核算,分校撥付,保證專款專用。今年,全鎮(zhèn)共落實教育“兩免一補”資金1525997元,其中免雜費994135元,貧困住宿生發(fā)放生活補助費531862元。同時,進一步加強對學校亂收費的管理力度,各中小學認真貫徹落實“兩免一補”優(yōu)惠政策,嚴格按照政策規(guī)定進行收費,嚴格執(zhí)行收費公示制度,沒有發(fā)現(xiàn)超標準收費現(xiàn)象,學校收費秩序正常,群眾滿意率較高。

4、計劃生育獎勵政策

我們嚴格按照有關獎勵政策要求,今年截至目前,計劃生育特困救助9戶共9000元,兩女戶結扎獎勵7戶共21000元,特別扶助44戶共發(fā)放扶助資金45840元。

5、轉移支付資金到位和村干部工資、辦公經費發(fā)放情況

一是設立專戶。按照“村財鎮(zhèn)管、鎮(zhèn)管村用、專戶專賬”的方式由財政所集中統(tǒng)一管理,分村核算,支出按照規(guī)定的審批程序實行報賬制,確保村級專項資金??顚S谩6枪べY統(tǒng)發(fā)。村干部報酬由鎮(zhèn)財政所直接劃入村干部個人賬戶,確保村干部工資及時足額發(fā)放。三是嚴格辦公經費核發(fā)。按照規(guī)定,分批及時撥付辦公經費,堅決杜絕資金被截留、擠占、挪用的情況發(fā)生。

6、合作醫(yī)療報銷情況

盡量簡化合作醫(yī)療報銷手續(xù),設立了專門報銷機構,并逐步建立報銷審核信息化網絡管理系統(tǒng),更加方便群眾就醫(yī)和報銷。截至目前,鎮(zhèn)、村衛(wèi)生院、所共收報代金券19.73萬元,衛(wèi)生院收治住院病人78人,轉診191人,報銷醫(yī)療費用3.686萬元,真正解決了群眾“因病致貧、因病返貧”的后顧之憂。

7、抗震救災物資和資金管理使用情況

今年,鎮(zhèn)上積極籌措民政救災應急資金達3.7萬元,用于救災應急和貧困扶助,由鎮(zhèn)民政辦設立專戶進行管理。四川大地震發(fā)生后,鎮(zhèn)黨委、政府及時通過鎮(zhèn)政府網站、媒體等向全社會發(fā)出倡議,呼吁社會各界積極伸出援助之手,踴躍奉獻愛心支援災區(qū)人民,幫助他們共渡難關。社會各界紛紛行動起來,向災區(qū)捐款、捐物,全鎮(zhèn)共累計捐款達169637.7元,按照規(guī)定,統(tǒng)一上繳縣民政局。同時,鎮(zhèn)上及時進行張榜公布,接受群眾監(jiān)督;廣大黨員也通過交納“特殊黨費”方式支援災區(qū),全鎮(zhèn)940名黨員共交納“特殊黨費”54570元,也已全部上繳縣委組織部,并按照規(guī)程開據(jù)了“特殊黨費”收繳發(fā)票。

三、存在的問題

1、由于客觀方面的諸多原因,對部分惠農政策宣傳地不夠深入。

2、對已經落實了的惠農政策,其軟件建設有待進一步加強。

3、個別部門存在著制度落實不夠具體的問題。

四、整改措施

1、進一步加強領導,落實責任。鎮(zhèn)黨委將根據(jù)各部門存在的問題制定出臺全鎮(zhèn)惠農政策的責任制和責任追究制,加大對違規(guī)違紀行為的查處力度,對凡是不按照政策要求落實的人員將進行批評教育,情節(jié)嚴重的將給予紀律處分。

第4篇:鎮(zhèn)民政所工作總結范文

2016年敬老院活動總結一

今年的工作,具體匯報如下:

一、建制度全面實行規(guī)范化管理

在加大軟硬件投入的同時,更加注重制度建設,努力實現(xiàn)人性化管理。一是健全各項規(guī)章制度。堅持做到以人為本,以制管院。在廣泛征求供養(yǎng)對象基礎上,制定了院長責任制、崗位目標責任制、院務公開制、食堂管理制、財務、衛(wèi)生、醫(yī)療、文化娛樂等一系列制度,而且定期組織院民學習討論,促使各項制度不斷健全完善。并做到上墻公示,接受院民監(jiān)督。二是強化院務管理委員會作用。為確保院內規(guī)范有序運作,實行民主管理,文明辦院,選舉7人組建了院務管理委員會,負責敬老院日常事務管理及重大事項決定,同時負有監(jiān)督院長及管理人員工作職能。并定期檢查各項規(guī)章制度落實情況。三是加強服務人員素質教育。堅持把提高服務人員的思想素質和服務能力放在首位。平時組織學習業(yè)務知識,解決實際困難。針對院內老人熱點、難點問題,經常展開討論,商量對策,在學習探討中提高服務能力。為強化服務意識,優(yōu)化服務質量,增強責任感與自覺性,對照崗位目標責任制,實行定期考核,并同個人利益掛鉤。

二、加強管理,不斷改善五保老人入住環(huán)境,努力提高生活質量。

首先,加強對敬老院人員的管理。建立健全管理人員工作責任制,嚴格值班制度、出勤制度、獎懲制度、分工負責制度、包干制度等,做到人人人有責任,事事有人管。五保老人也按住宿區(qū)選舉舍長,加強對各住宿區(qū)環(huán)境、安全檢查和對老人外出的管理。

其次,定期對五保老人的衣服、床上用品、日用品進行更換,保持老人始終有一個良好的生活狀態(tài)。保證日常文娛活動不斷,定期組織開展較大的文體活動,使五保老人心情好,并有正常的情感交流。

第三,組織開展生產活動,既提高院內生產自給水平,又使有勞動能力的五保老人有事做,滿足他們勞動和創(chuàng)收的需要。

三、強幫扶致力形成尊老敬老氛圍

為形成全社會關心支持敬老院工作良好局面,促進敬老院健康發(fā)展,我們積極爭取,努力實現(xiàn)敬老院與社會的互動。在鎮(zhèn)民政辦、婦聯(lián)、團委等部門的協(xié)助下,充分利用鎮(zhèn)廣播臺、有線電視和各種媒體大力宣傳尊老愛幼美德,營造共助氛圍,收到了顯著效果。幾年來,每逢節(jié)日縣民政局、鎮(zhèn)政府、學校、商聯(lián)、殘聯(lián)、地稅、社區(qū)等單位門都送來關愛之心,而且一些社會各界人士也紛紛前來慰問老人;平時中小學校經常組織學生到敬老院為老人打掃衛(wèi)生、種植花木;醫(yī)院醫(yī)護人員經常為老人體檢、宣傳健康知識,開展咨詢服務;學校學生和民間藝術團多次來慰問演出;鎮(zhèn)政府在鎮(zhèn)財政相當緊張狀況下,每年還千方百計擠出資金投入建設和改造。我鎮(zhèn)敬老院的社會幫扶機制逐步趨于完善。

存在的問題:

1、管理人員工資低,缺少工作的熱情,影響管理質量和管理水平。

2、敬老院擴建后,入住率有待進一步提高。

這些年來,我鎮(zhèn)敬老院建設快速發(fā)展,敬老事業(yè)不斷上新水平。雖然我鎮(zhèn)敬老院的工作取得了相當明顯的成效,但對照上級要求和先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)比,我們仍有一定差距。今后我們將進一步強化基礎工作,創(chuàng)新機制,突出特色,把我鎮(zhèn)敬老院建成美好和諧的老人家園,不斷為推進社會福利事業(yè)而努力。

為進一步提高敬老院管理人員素質,選好配強敬老院院長和工作人員,龍南縣民政局面向全縣了招聘公告。采用了公開招聘,擇優(yōu)錄取的辦法,招聘了一批人員素質高、服務理念強的敬老院工作人員?,F(xiàn)將有關工作總結如下:

一、分工明確,組織規(guī)范化。

為了規(guī)范招聘程序,做到公開、公正、合法、有序,龍南縣民政局以局長趙明競為組長,副局長劉金華為副組長,業(yè)務股所有成員為組員專門成立了敬老院工作人員招聘工作小組,對宣傳、測試、審核等進行了明確的分工,并將具體工作落實到個人。形成了一個監(jiān)督與協(xié)作相協(xié)調的系統(tǒng)化、規(guī)范化的招聘體系。

二、大力宣傳,廣納賢才。

為最大限度的選配一支精干、高效的敬老院服務隊伍,經研究決定,龍南縣民政局面向全縣了電視招聘廣告,并下發(fā)了《關于向社會招聘中心敬老院工作人員的公告》至各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行張貼。公告中對報名條件,工資待遇和工作職責有了明確的規(guī)定,要求報名人員符合:

1、堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策,有較強的責任心,熱愛老人事業(yè),初中以上文化,男女不限;

2、有一定的組織協(xié)調和工作能力,年齡在50周歲以下(優(yōu)秀者可放寬至55周歲);身體健康,無傳染病的龍南籍公民。

3、懂管理、財會、烹飪、種養(yǎng)者優(yōu)先。

三、全面測試,嚴格選拔。

對符合條件的報名者,按要求填寫了《龍南縣中心敬老院工作人員聘用審批表》,經過半個多月的報名篩選共有38人通過了初審。

對通過初審的報名者,龍南縣民政局對其政治時事、語言表達和計算能力進行了嚴格的筆試,按筆試成績由高到低以1:2的比例確定了面試名單。對通過筆試的應聘人員,縣民政局組織了面試小組,就應聘人員的管理能力,對老人的愛心關懷以及如何協(xié)調家庭與敬老院工作等方面進行了面試評分。隨后,對相關人員進行了政審,對政審合格者進行了鄰里走訪,對其日常的為人也進行了全面的了解。根據(jù)綜合測評分數(shù),由高到低確定了擬錄用名單,并向全縣公布,對無異議的擬錄用人員組織簽訂了《聘用合同書》。總共有三所敬老院院長進行了更換,三所敬老院的管理人員進行了調整,更新率達到50℅。

四、強化業(yè)務水平,做好過渡工作。

為使新招聘的敬老院管理人員盡快熟悉業(yè)務,幫助其盡快適應新工作,縣民政局舉辦了敬老院管理人員崗前培訓班,組織學習了國務院《農村五保供養(yǎng)工作條例》和江西省實施《農村五保供養(yǎng)工作條例》辦法,以及農村敬老院建設和服務管理規(guī)范。通過學習,廣大管理人員進一步明確了工作職責,增強了責任感和事業(yè)心。他們紛紛表示:要以院為家,愛崗敬業(yè),努力把我縣的敬老院管理工作邁上一個新臺階。

總的來說,通過本次招聘工作,我縣在敬老院管理和服務上有了很大突破,也取得了一些成績,但與上級的要求還有差距,與兄弟縣市相比仍有不足。我們將繼續(xù)努力,將敬老院工作推向一個新的高度、新的水平,切實做到老有所養(yǎng)、老有所樂。

2016年敬老院活動總結二

x月x日上午院團委青年志愿者去敬老院進行慰問活動。

同著溫暖的陽光,志愿者們帶了精彩的節(jié)目,衛(wèi)生打掃工具,真誠燦爛的笑容和最真摯的問候走進敬老院,看望那里的老人們與老人們談心。老人們綻放了慈祥的笑容,就似這個季節(jié)里最美麗的,溫馨、溫情、真誠,和善。和老人們聊天是我最開心的事,也是老人們最幸福的瞬間。看著老人們幸福的笑容,每一位志愿者的心里就灑滿了陽光,志愿者們的心愿就是讓老人們開心。

秋風吹落了樹葉,可吹不走志愿者的熱情。志愿者們拿起自帶的打掃工具為老人們打掃院子,為了不讓灰塵亂飛揚小姑娘們也挽起衣袖,興致勃勃地灑起水來。當然,分工合作部分志愿者就為老人們整理床褥,打掃房間曬被子,陪老人拉起家鄉(xiāng)話敬老院里洋溢著志愿者們燦爛的笑容和濃濃的真情實意。

干凈整潔的庭院,一張張快樂的笑臉,一幅幅和諧甜美的畫面定格在了這濃濃秋意中。志愿者們準備的文藝節(jié)目開始獻給老人們。主持人激情卻又溫馨的開場讓老人們歡欣鼓舞,一首《母親》的演唱讓人重溫那溫暖歲月,朗誦詩篇《祖國啊,我親愛的祖國》讓老人們似乎回到了那段激情燃燒的歲月,手語表演《和你一樣》新奇而感動,小品表演《心愿》讓老人們多次開懷大笑,也讓老人們感動老歌重唱,有時老人也開始打著拍子,輕輕地和表演者一起唱,精彩的表演不時一陣陣贏得老人們的掌聲,也得到了老人們的積極響應和熱情的回應,互動環(huán)節(jié),溫情無限。

一位老奶奶,87歲高齡,仍是精神抖擻,饒有回味的給我們講時期的歲月和她年輕時期的生活,告訴我們要珍惜今天的幸福生活。老奶奶還為我們演唱了一首老歌,志愿者們輕輕地為老人打著節(jié)拍,靜靜地聽老人重溫歲月的旋律。最后,在全體青協(xié)成員大合唱《明天會更好》的柔美歌聲中結束了我們的文藝表演。

當我們的志愿者努力為老人服務時,老人們甚至微笑著流下了感動的淚水,看著老人們的笑容大家覺得很心酸,我們小小的努力卻可以讓他們那么感動,使我們更加堅定做為一名志愿者的責任和義務!我們答應他們一定會常去看看他們。

快樂的時光總是那么短暫,2個小時悄悄地溜走ile幸福的時光,11點了,老人們到了吃飯的時間我們也該離開了,同學們攙扶著老人進入食堂的飯桌,叮囑老人注意身體,依依不舍地離開了,老人的眼中含著不舍的淚花,志愿者們也流下了牽掛的淚水。

通過這次活動,更加深化了關愛老人,尊敬老人的意識。鼓勵提倡社會群體能將愛付諸行動,也增進了志愿者之間的感情和合作力,更提高了青年志愿者協(xié)會的團隊戰(zhàn)斗力和凝聚力。

第5篇:鎮(zhèn)民政所工作總結范文

為認真貫徹落實《就業(yè)促進法》,進一步提升我鎮(zhèn)就業(yè)管理服務水平,促進社會實現(xiàn)充分就業(yè),根據(jù)區(qū)政府《關于印發(fā)區(qū)充分就業(yè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)創(chuàng)建目標和考核驗收辦法的通知》精神,結合我鎮(zhèn)實際,現(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)鎮(zhèn)的有關工作提出如下實施意見。

一、指導思想

以貫徹落實《就業(yè)促進法》為先導,深入實踐科學發(fā)展觀,以促進全鎮(zhèn)勞動者充分就業(yè)為目標,強化政府在促進就業(yè)中的主導作用,發(fā)揮鎮(zhèn)、村(居)在創(chuàng)建工作中的基礎作用,全面實施積極的就業(yè)政策,完善公共就業(yè)服務體系,建立具有咸祥特色的就業(yè)工作機制,促進就業(yè)服務和管理的規(guī)范化、制度化、科學化,實現(xiàn)全鎮(zhèn)充分就業(yè)。

二、創(chuàng)建目標

2013年8月底,全鎮(zhèn)充分就業(yè)村(居)創(chuàng)建率達到100%;動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”,切實幫扶轄區(qū)內農村低保勞動力、“4050”就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè);全面落實促進就業(yè)工作的各項政策,勞動者得到有效就業(yè)服務,實現(xiàn)我鎮(zhèn)戶籍勞動力充分就業(yè)、高質量就業(yè)的目標,創(chuàng)建成為充分就業(yè)鎮(zhèn)。

三、創(chuàng)建內容

制訂和落實我鎮(zhèn)促進就業(yè)中長期規(guī)劃和年度工作計劃;進一步完善就業(yè)服務,提供就業(yè)援助;全面落實各項促進就業(yè)政策;進一步做好就業(yè)專項資金安排和規(guī)范資金使用;大力開展創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作;完善和做好各級公共就業(yè)服務機構建設,尤其是村(居)勞動保障服務機構的建設;做好全鎮(zhèn)充分就業(yè)村(居)的創(chuàng)建工作。

四、工作步驟

按照《區(qū)充分就業(yè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)創(chuàng)建目標和考核驗收辦法的通知》的總體要求和我鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的總體安排,具體分為三個階段。

(一)宣傳發(fā)動階段(2013年6月份)。對照創(chuàng)建標準對我鎮(zhèn)創(chuàng)建充分就業(yè)鎮(zhèn)工作現(xiàn)狀進行調查摸底,制訂創(chuàng)建實施意見,成立充分就業(yè)鎮(zhèn)創(chuàng)建領導小組,分解創(chuàng)建責任,形成多部門聯(lián)動推進格局。

(二)組織實施階段(2013年7月份。)

1、印發(fā)咸祥鎮(zhèn)創(chuàng)建充分就業(yè)鎮(zhèn)工作實施意見,組織召開鎮(zhèn)充分就業(yè)鎮(zhèn)領導小組會議和全鎮(zhèn)創(chuàng)建充分就業(yè)鎮(zhèn)動員大會,動員部署創(chuàng)建工作;開展第二批創(chuàng)建充分就業(yè)村活動;開展創(chuàng)建充分就業(yè)鎮(zhèn)活動;組織開展創(chuàng)建充分就業(yè)鎮(zhèn)工作的業(yè)務培訓;加強鎮(zhèn)、村(居)勞動保障服務站(室)和隊伍建設,發(fā)揮村(居)在創(chuàng)建中的的基礎作用;完善就業(yè)服務管理機制,發(fā)揮村(居)在創(chuàng)建中的基礎作用;完善就業(yè)服務管理機制,確保充分就業(yè);進一步完善公益性崗位管理,提高管理效率;進一步完善就業(yè)(失業(yè))管理和資金管理,提高工作效能。

2、根據(jù)組織實施階段的工作情況,對照《區(qū)充分就業(yè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)創(chuàng)建目標和考核驗收辦法的通知》要求,進行查漏補缺和自查自評,并由創(chuàng)建充分就業(yè)鎮(zhèn)領導小組辦公室對各村(居)進行檢查。

(三)申報迎檢階段(2013年8月份)。由鎮(zhèn)創(chuàng)建充分就業(yè)鎮(zhèn)領導小組辦公室牽頭,在規(guī)定時間內向區(qū)充分就業(yè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)評價小組進行申報。鎮(zhèn)、村(居)做好創(chuàng)建工作總結,做好迎檢準備工作。

五、工作職責

(一)鎮(zhèn)黨政辦:把促進就業(yè)工作列入政府中長期規(guī)劃。廣泛宣傳創(chuàng)建充分就業(yè)鎮(zhèn)的重大意義,深入宣傳我鎮(zhèn)就業(yè)工作新經驗、新做法,形成創(chuàng)建充分就業(yè)鎮(zhèn)的良好輿論氛圍。

(二)鎮(zhèn)財政所:做好就業(yè)資金安排到位,協(xié)助做好就業(yè)資金規(guī)范使用工作。

(三)鎮(zhèn)勞動服務站:按照區(qū)政府創(chuàng)建充分就業(yè)區(qū)的工作要求,結合《區(qū)充分就業(yè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)考核評估表》,統(tǒng)籌協(xié)調創(chuàng)建充分就業(yè)鎮(zhèn)工作。

(四)鎮(zhèn)工貿辦:協(xié)助做好農村勞動力的轉移就業(yè)工作,被征地人員的充分就業(yè);積極發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè);為充分就業(yè)提供更多的就業(yè)崗位。

(五)鎮(zhèn)團委:協(xié)助做好高校畢業(yè)生充分就業(yè)工作,發(fā)揮基層共青團組織在創(chuàng)建工作中的作用。

(六)鎮(zhèn)婦聯(lián):協(xié)助做好婦女創(chuàng)業(yè)、就業(yè)工作,發(fā)揮基層婦聯(lián)組織在創(chuàng)建中的作用。

(七)鎮(zhèn)綜治辦:做好職業(yè)中介機構違法職業(yè)介紹的打擊工作。

(八)鎮(zhèn)民政:協(xié)助做好殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。

(九)各村(居):確保村(居)達到充分就業(yè)驗收評估標準,創(chuàng)建出就業(yè)村(居)。

六、工作要求

(一)加強領導,明確職責。鎮(zhèn)成立由鎮(zhèn)長擔任組長的創(chuàng)建工作領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在鎮(zhèn)勞動和社會事務管理服務站,負責對創(chuàng)建工作的組織、協(xié)調、指導和督促。各村(居)也要高度重視、統(tǒng)籌安排,將創(chuàng)建工作擺上重要議事日程,納入年度重要工作目標,成立相應的組織機構,明確工作職責,確保各項工作扎實有效地開展。