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殘聯(lián)崗位工作職責(zé)精選(九篇)

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殘聯(lián)崗位工作職責(zé)

第1篇:殘聯(lián)崗位工作職責(zé)范文

一、積極探索,開展街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))殘聯(lián)干事招聘的試點工作

針對街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))殘聯(lián)理事長和具體工作人員均為兼職,沒有足夠時間和精力來保證殘聯(lián)工作開展的實際情況,2004年下半年起杭州市在下城區(qū)、上城區(qū)開展了配備街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))殘聯(lián)專職干事的試點工作,并形成了兩種不同的模式。

下城區(qū)采取了向社會公開招聘殘聯(lián)專職干事的方法,為每個街道殘聯(lián)配備一名街道殘聯(lián)專職干事。一是拓寬視野,把殘疾人子女,大專以上學(xué)歷,熟悉電腦操作,40周歲以下的人均納入招聘范圍。二是精心選拔,區(qū)殘聯(lián)委托市干部培訓(xùn)中心對28名符合條件的報名者進(jìn)行了筆試,對成績?nèi)雵甙?:2比例進(jìn)行了面試、政審、體檢。三是認(rèn)真培訓(xùn),對經(jīng)過“公開、公平、公正”選拔錄用的8名街道殘聯(lián)專職干事全部進(jìn)行了殘疾人工作基本業(yè)務(wù)培訓(xùn)。四是明確待遇,2004年12月上崗后,經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn),下發(fā)了殘聯(lián)(2004)39號文,明確了他們的工資、福利待遇及試用期均參照社區(qū)工作者,并同時向街道下?lián)芰怂璧娜藛T經(jīng)費。

上城區(qū)則采取了從現(xiàn)有公務(wù)員隊伍中挑選一名干部任殘聯(lián)專職干事的方法。區(qū)殘聯(lián)會同街道殘聯(lián)理事長擬定了考核人選的條件:一是政治覺悟高、作風(fēng)正派、熱愛殘疾人事業(yè);二是本人愿意擔(dān)任殘聯(lián)專職干事;三是身體健康,能勝任工作。各街道黨工委對街道殘聯(lián)初步選定的人員進(jìn)行了全面考核,根據(jù)德才兼?zhèn)涞母刹窟x拔條件,于2005年1月正式下文任命了街道殘聯(lián)專職干事。在新任命的6名街道殘聯(lián)專職干事中,有主任科員4人、副主任科員2人,平均年齡40歲,均為大專以上學(xué)歷。區(qū)委區(qū)政府這樣既不用增加編制,也不增加財政負(fù)擔(dān),還能激發(fā)這些同志的工作熱情,可謂一舉三得,區(qū)殘聯(lián)也認(rèn)為這是解決街道殘聯(lián)專職干事最理想的方案,運行后工作效果良好。

這兩個區(qū)設(shè)立街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))殘聯(lián)專職干事的做法,為其他城區(qū)的街道殘聯(lián)干事配備工作提供了有益的啟示,起到了良好的示范的作用。

二、出臺政策,加強(qiáng)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))殘聯(lián)干事招聘工作的指導(dǎo)

杭州市殘聯(lián)把配備街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))殘聯(lián)專職干事工作作為2005年殘聯(lián)組織建設(shè)工作的重點,多次向市委市政府作了匯報,爭取黨委政府的支持。分管副市長孫景淼同志非常重視街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))殘聯(lián)干事的配備工作,給予了極大的關(guān)注,強(qiáng)調(diào)要做好殘聯(lián)干事的招聘工作。在市委市政府的大力支持下,市殘聯(lián)與市財政局按照市委、市政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)工作的通知》(市委辦〔2004〕9號),聯(lián)合出臺了杭財社[2005]516號《關(guān)于招聘街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))殘聯(lián)專職干事的實施意見》,明確了街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))殘聯(lián)專職干事的人員經(jīng)費,市財政按每人每年1.5萬元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助,工作經(jīng)費按每人每年2500元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助,上述人員工作經(jīng)費各區(qū)財政按不低于1:1的比例配套,所需資金在殘疾人就業(yè)保障金中列支。

各城區(qū)配備殘聯(lián)專職干事工作也得到了所屬區(qū)的區(qū)委區(qū)政府的大力支持,出臺了相應(yīng)的文件,如西湖區(qū)委、區(qū)政府以西委辦發(fā)[2005]43號專門下發(fā)了《關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道殘疾人工作專職干事招聘工作的通知》,江干區(qū)政府以江政辦發(fā)[2005]68號《江干區(qū)人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市財政局、市殘疾人聯(lián)合會關(guān)于招聘街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))殘聯(lián)專職干事的實施意見的通知》,拱墅區(qū)也出臺了財[2005]28號《關(guān)于招聘鎮(zhèn)(街道)殘聯(lián)專職干事的實施意見》,所有文件都明確了招聘的指導(dǎo)思想、招聘原則、招聘程序、專職干事工作職責(zé)、待遇和經(jīng)費來源。政策的明確是招聘工作得以順利進(jìn)行的關(guān)鍵。

三、規(guī)范操作,嚴(yán)格街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))殘聯(lián)干事招聘工作程序

市殘聯(lián)和各區(qū)殘聯(lián)統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識高度 重視街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))殘聯(lián)專職干事的招聘工作,規(guī)范操作,嚴(yán)格招聘程序,從報名、考試、體檢和政審到聘用四個環(huán)節(jié)都嚴(yán)格按照“自愿、公開、公平、公正”的招聘原則,面向社會公開招聘街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))殘聯(lián)專職干事。一是把好初審關(guān):采取集中統(tǒng)一報名方式,報名時進(jìn)行資格初審,且每人只能報一個街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))殘聯(lián)專職干事崗位。二是把好素質(zhì)關(guān):分筆試和面試兩個考試步驟。根據(jù)報考人員筆試成績,以鎮(zhèn)、街道為單位,按聘用人數(shù)1:3~1:5的比例擇優(yōu)確定面試人員。筆試和面試由區(qū)人事局、區(qū)殘聯(lián)等有關(guān)部門和各鎮(zhèn)、街道共同組織實施。三是把好體檢和政審關(guān):體檢和政審由區(qū)人事局與區(qū)殘聯(lián)和各鎮(zhèn)、街道共同組織實施。四是把好錄用關(guān):經(jīng)筆試、面試、體檢、政審綜合評定優(yōu)秀者,由區(qū)殘聯(lián)和各街道、鎮(zhèn)聘用。經(jīng)培訓(xùn)上崗試用三個月考核合格后,再簽訂正式聘用合同。區(qū)紀(jì)委對整個招聘過程進(jìn)行全程監(jiān)督。

四、加強(qiáng)培訓(xùn),提高街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))殘聯(lián)干事的素質(zhì)

為提高新聘街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))殘聯(lián)專職干事的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理、服務(wù)水平,市、區(qū)兩級殘聯(lián)加強(qiáng)了對新招聘街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))殘聯(lián)干事的培訓(xùn)工作。一是加強(qiáng)政治理論培訓(xùn),提高思想道德水平。組織學(xué)習(xí)優(yōu)秀殘聯(lián)干部王延勤的事跡,引導(dǎo)牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為殘疾人服務(wù)的宗旨。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提高實際工作水平。組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國殘疾人保障法》、殘疾人事業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展前景、殘聯(lián)組織建設(shè)基本知識及新時期街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人工作要求。三是加強(qiáng)特殊技能培訓(xùn),提高服務(wù)管理水平。組織學(xué)習(xí)手語和康復(fù)技能,提高綜合服務(wù)能力。市、區(qū)殘聯(lián)在實踐中還注重將業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度化、正規(guī)化、長期化,經(jīng)常進(jìn)行檢查指導(dǎo)和評估,努力造就一支恪守“人道、廉潔、服務(wù)、奉獻(xiàn)”職業(yè)道德,全心全意為殘疾人服務(wù)的基層殘疾人工作者隊伍。通過這三方面的培訓(xùn),街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))殘聯(lián)干事清楚了殘聯(lián)的性質(zhì)和工作職責(zé),了解了社會化工作方式和方法,提高了綜合素質(zhì)和實際工作能力。

五、履行職責(zé),配備街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))殘聯(lián)干事工作初見成效

第2篇:殘聯(lián)崗位工作職責(zé)范文

1、為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化文明勞教所和實現(xiàn)我所會計電算化的目標(biāo),年,本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間,加強(qiáng)對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)會計電算化知識和財務(wù)軟件的運用,掌握了電算化技能,提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高,適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,并為將來的工作做好準(zhǔn)備。

2、總之,通過一年來的干部培訓(xùn)工作,廣大衛(wèi)生干部在三個方面都到提高:一是學(xué)習(xí)的自覺性主動性不斷提高。促進(jìn)了干部的學(xué)習(xí),形成了自覺學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的新時尚。二是理論水平和業(yè)務(wù)水平不斷提高。通過培訓(xùn),廣大衛(wèi)生干部增強(qiáng)了思想素質(zhì),增加了見識,開闊了視野。三是分析和解決實際問題的能力不斷提高。通過培訓(xùn),使廣大衛(wèi)生干部的思想認(rèn)識不斷適應(yīng)發(fā)展變化的新形勢、新情況、新問題、新技術(shù),用學(xué)到的各種理論知識,全面、客觀地審視我們的各項工作,積極探索解決這些問題的有效途經(jīng)和辦法,把學(xué)到的知識運用到我縣的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中去,從而推動了全衛(wèi)生系統(tǒng)各項工作的開展。

3、總的來說,一年來,通過扎實的工作,深入實際,深入基層,我鎮(zhèn)糾風(fēng)工作達(dá)到了如期效果。各部門和行業(yè)切實做實做到了行為規(guī)范,運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),公正嚴(yán)明、廉潔高效的要求,促進(jìn)了部門和行業(yè)的風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn),為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會各項事業(yè)的健康、協(xié)調(diào)發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。

4、通過完成上述工作,使我認(rèn)識到一個優(yōu)秀市場部員工應(yīng)當(dāng)具有優(yōu)秀的管理能力,不斷強(qiáng)化的服務(wù)意識,遇事經(jīng)常換位思考的能力,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力,及時發(fā)現(xiàn)、解決問題的能力,準(zhǔn)確分析、判斷、預(yù)測市場的能力,如何保證管理者信息及時、對稱的能力,良好的語言表達(dá)能力、流暢的文字寫作能力,較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。以提高辦事效率和工作質(zhì)量為標(biāo)準(zhǔn),這樣才能不斷增強(qiáng)自身工作的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。在部領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事們的幫助下,通過自己的努力,我按照崗位職責(zé)的要求,做好個人銷售工作計劃,克服對市場的不熟悉、客戶的不了解等困難,較好的完成了工作任務(wù)。

5、雖然我鎮(zhèn)的殘聯(lián)工作取得了一定成績,但離上級要求還有一定差距,今后還要繼續(xù)努力,認(rèn)真做好方方面面工作,特別是當(dāng)前我鎮(zhèn)正在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大會議精神,認(rèn)真開展城市環(huán)境整治為主要內(nèi)容的工作。我們今后的殘聯(lián)工作,主要是工作抓落實,把殘疾人的好事辦好、實事辦實,促進(jìn)我鎮(zhèn)殘疾人事業(yè)持續(xù)、健康、向前發(fā)展。

第3篇:殘聯(lián)崗位工作職責(zé)范文

(2012年6月22日)

同志們:

這次會議,是按照縣委、縣政府要求,對開展廉政風(fēng)險防范管理工作進(jìn)行動員部署。剛才,***同志傳達(dá)了《縣殘聯(lián)開展廉政風(fēng)險防控工作的實施方案》,明確了開展廉政風(fēng)險防范管理工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和具體步驟,大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,切實抓好貫徹落實。下面,我就開展廉政風(fēng)險防范管理工作,講三點意見。

一、統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識開展廉政風(fēng)險防范管理工作的重要意義

開展廉政風(fēng)險防范管理是落實我縣反腐倡廉建設(shè)的重要舉措,是加強(qiáng)對公共權(quán)力運行監(jiān)督、促進(jìn)黨員干部廉潔從政的客觀需要,是創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察工作方式、提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平的有益探索。開展廉政風(fēng)險防范管理,將管理學(xué)中的風(fēng)險管理理念引入反腐倡廉實踐,把建立風(fēng)險防范機(jī)制與對行政權(quán)力的監(jiān)督結(jié)合起來,將預(yù)防腐敗工作落實到權(quán)力運行的全過程,具有較強(qiáng)的針對性和可操作性,體現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)向科學(xué)化、制度化、規(guī)范化推進(jìn)的要求,是用發(fā)展的思路和改革的辦法破解工作難題、完善工作機(jī)制的積極探索,為有效預(yù)防腐敗創(chuàng)建了新機(jī)制,也為紀(jì)檢監(jiān)察工作的不斷創(chuàng)新和發(fā)展提供了新平臺。

二、注重實效,積極推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理工作

根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一部署,我會力爭建立健全制度保障、程序運行、考核評價等配套體系,形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風(fēng)險防范管理長效機(jī)制。在具體工作中,抓好以下幾個方面:

(一)全面查找風(fēng)險點,做好風(fēng)險防范基礎(chǔ)工作。一是明確風(fēng)險點的查找針對的是崗位,目的是為了更好地愛護(hù)和保護(hù)干部。二是以界定工作職責(zé)為基礎(chǔ),以梳理工作流程為主線,從思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制以及外部環(huán)境等方面入手,全面深入查找可能存在的風(fēng)險點及其發(fā)生的部位和環(huán)節(jié)。三是分層進(jìn)行,重點突出。按照崗位、科室、單位三個層面,突出抓好具有人、財、物管理、行政審批等職能的重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

(二)準(zhǔn)確評估風(fēng)險點,制定相應(yīng)防控措施。在查找廉政風(fēng)險點的基礎(chǔ)上,要結(jié)合實際情況,對查找出來的廉政風(fēng)險進(jìn)行梳理匯總和審查評估,按照風(fēng)險發(fā)生幾率和危害損失程度,確定風(fēng)險等級,明確監(jiān)管權(quán)限。在風(fēng)險評估的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步梳理風(fēng)險類型,制定相應(yīng)的防控措施。

(三)有效防控風(fēng)險點,實施動態(tài)跟蹤監(jiān)督。廉政風(fēng)險防范,關(guān)鍵在于防范。綜合運用教育、制度、監(jiān)督等手段,把教育的說服力、制度的約束力、監(jiān)督的制衡力有機(jī)結(jié)合起來,構(gòu)筑風(fēng)險防范管理工作的長效機(jī)制。

(四)檢查評估風(fēng)險點,修正完善風(fēng)險防控機(jī)制。建立動態(tài)評估制度,采取聽匯報、召開座談會等方式,對廉政風(fēng)險防范管理工作進(jìn)行階段總結(jié)和年度自查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時研究,認(rèn)真糾正,不斷完善。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),把握關(guān)鍵,確保工作落到實處

(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。開展廉政風(fēng)險防范管理工作,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。要把開展廉政風(fēng)險防范管理作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和推進(jìn)懲防體系建設(shè)的重要內(nèi)容,擺上議事日程,切實抓緊抓好。單位主要負(fù)責(zé)人將認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé),各分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)具體指導(dǎo)。

(二)把握關(guān)鍵,注重實效。要按照會議要求,迅速行動,把風(fēng)險點查找,落實到具體崗位,細(xì)化到權(quán)力運行的具體環(huán)節(jié),做到崗位職責(zé)明確、崗位風(fēng)險清楚、化解風(fēng)險的措施得力。

第4篇:殘聯(lián)崗位工作職責(zé)范文

日前,秦皇島市海港區(qū)殘聯(lián)與海濱路街道南山社區(qū)舉辦“康復(fù)從發(fā)現(xiàn)開始――大力推廣新生兒聽力篩查”,為居民講解愛耳護(hù)耳科學(xué)知識,避免和減少耳聾發(fā)生,提高聽障人群生活質(zhì)量,并發(fā)放相關(guān)宣傳冊1000份。同時請來港口醫(yī)院的耳鼻喉科醫(yī)生,為轄區(qū)新生兒進(jìn)行聽力篩查。新生兒聽力篩查是做好聽力殘?zhí)祪和绨l(fā)現(xiàn)、早診斷的有效手段,對及時發(fā)現(xiàn)、診斷聽障兒童,開展早期干預(yù),提高康復(fù)效果至關(guān)重要。海港區(qū)殘聯(lián)的工作人員和港口醫(yī)院的耳鼻喉科醫(yī)生還為東山小學(xué)的學(xué)生檢測聽力,并講解愛耳及用耳衛(wèi)生知識,使學(xué)生們進(jìn)一步了解保護(hù)聽力的重要性。(尹路)

殘疾考生調(diào)查摸底

近日,湖北省棗陽市殘聯(lián)工作人員組成的兩個小組,分赴棗陽市的8所高中及職業(yè)技術(shù)學(xué)校,對今年參加高考的殘疾考生進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查摸底工作。

棗陽市殘聯(lián)歷來非常重視殘疾考生參加普通高考的錄取工作。為維護(hù)殘疾考生的臺法權(quán)益,市殘聯(lián)召開了專題會議,會議安排布置,要求殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實負(fù)責(zé)任地做好今年參加普通高考?xì)埣部忌恼{(diào)查摸底及登記工作。確保不漏登、不錯登,保證每名殘疾考生在上分?jǐn)?shù)線的基礎(chǔ)上都能有學(xué)上,都能得到黨和政府的關(guān)心和資助。(宋強(qiáng) 張瓊林)

開展重殘補(bǔ)貼調(diào)查登記

近日,江蘇宿遷沭陽縣殘聯(lián)對納入最低生活保障后生活仍然困難的重度殘疾人實施特別救助的調(diào)查登記工作。為確保這項惠殘工作順利、規(guī)范進(jìn)行,沭陽縣殘聯(lián)積極配合縣財政局、民政局共同制定出臺了《全縣低保家庭中重度殘疾人重殘補(bǔ)貼金發(fā)放辦法》,對此次重殘補(bǔ)貼金補(bǔ)貼對象具備的條件進(jìn)行規(guī)定,同時明確補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):城鎮(zhèn)低保家庭中的重度殘疾人每人每月補(bǔ)貼80元,狡村低保家庭中的重度殘疾人每人每月補(bǔ)貼60元。資金來源由縣財政局納入年度預(yù)算予以保障,省財政廳、省殘聯(lián)將根據(jù)上報的《重殘補(bǔ)貼金發(fā)放名單匯總表》下?lián)苁⊙a(bǔ)經(jīng)費。

(章杰金 座恒亮)

扶殘助學(xué)送教上門

日前,北京市延慶縣“扶殘助學(xué)送教上門”志愿服務(wù)工作相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來到了殘疾兒童劉佳歡與吳挺的家,對兩名殘疾兒童進(jìn)行了入戶調(diào)查,并將其確定為“扶殘助學(xué)送教上門”服務(wù)對象。

2011年,延慶縣殘聯(lián)將聯(lián)合縣教委、縣團(tuán)委為全縣符合條件的義務(wù)教育階段適齡殘疾兒童(少年)開展“扶殘助學(xué) 送教上門”志愿服務(wù)工作,幫助殘疾兒童平等地接受義務(wù)教育,送教服務(wù)將壘部實行免費教育,并建立“扶殘助學(xué) 送教上門”服務(wù)對象檔案,將服務(wù)對象列入學(xué)校學(xué)籍管理。據(jù)悉,“扶殘助學(xué) 送教上門”志愿服務(wù)工作遵循家庭自愿、定期入戶、免費教育的原則,注重發(fā)展殘疾兒童(少年)的教育潛能,進(jìn)而提高其認(rèn)知能力和適應(yīng)生活、適應(yīng)社會的能力。

(李長坤 郭連花 劉勝峰)

舉辦編織培訓(xùn)班

近日,撫順望花區(qū)殘聯(lián)2011年第一期編織培訓(xùn)班開學(xué)典禮在殘聯(lián)綜合服務(wù)中心隆重舉行。來自全區(qū)的30多名殘疾朋友參加了此次培訓(xùn)班。

為了此次培訓(xùn)工作能夠取得滿意的效果,望花區(qū)殘聯(lián)認(rèn)真部署,專門聘請專業(yè)講師授課,通過耐心細(xì)致的講解,殘聯(lián)爭取使從未接觸過手工藝品編織制作的學(xué)員們能夠從基礎(chǔ)學(xué)起,循序漸進(jìn),最終達(dá)到能夠獨立完成手工制作的水平。

多年來,望花區(qū)殘聯(lián)始終注重殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn),千方百計為廣大的殘疾朋友創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會,面向他們免費舉辦了各種培訓(xùn)班,使他們掌握了一定的相關(guān)技能。(望聯(lián))

愛心助聽在行動

浙江省寧渡慈溪市殘聯(lián)從3月下旬開始,在全市范圍內(nèi)廣泛開展“愛心助聽”行動,主要通過免費聽力測試、耳模制作、聽力障礙預(yù)防及康復(fù)知識宣講等形式進(jìn)行,同時為條件適合的對象免費配發(fā)助聽器、安裝人工耳蝸。

慈溪市殘聯(lián)通過周密部署,各鎮(zhèn)(街道)殘聯(lián)密切配合,及時通知到村到戶,組織篩選聽障患者統(tǒng)一進(jìn)行測試。市殘聯(lián)工作人員偕同“惠耳聽力”公司專家分赴各鎮(zhèn)(街道),對前來測試的對象進(jìn)行仔細(xì)檢查,并根據(jù)他們的實際情況確定適宜的助聽方案。此舉切實改善了聽障患者生活不便的困難,讓聽力殘疾人重新獲得了收聽美妙語音的希望。截至3月底,全市已有近700名聽障患者從中受益。(余愛華)

居家實現(xiàn)就業(yè)夢想

3月28日,漳州市殘聯(lián)與漳州市華佳貝特服飾有限公司在殘聯(lián)大樓一樓聯(lián)臺舉辦飾品加工培訓(xùn)班,為漳州市重度殘疾人居家就業(yè)再添新項目。本次培訓(xùn)是以薌城、龍文兩區(qū)的殘疾人聯(lián)絡(luò)員和志愿者為主,再通過他(她)們?nèi)藨羰职咽纸探o重度殘疾人。為了更好地解決無法進(jìn)廠工作的下肢重度殘疾人就業(yè),市殘聯(lián)積極協(xié)調(diào)企業(yè),先后推出了壘球加工、電子產(chǎn)品加工、雨具加工等6個殘疾人居家就業(yè)項目,及時解決殘疾人的就業(yè)問題。市殘聯(lián)希望有更多的愛心企業(yè)踴躍參與提供來料加工項目,為重度殘疾人創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位,幫助殘疾人更好地實現(xiàn)居家就業(yè)。(漳聯(lián))

開展專職委員培訓(xùn)

3月31日,甘肅玉門市殘聯(lián)舉辦了2011年第一期殘疾人專職委員培訓(xùn)班。來自全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)(村)殘疾人專職委員共35名參加了培訓(xùn)。

在這次培訓(xùn)中玉門市殘聯(lián)邀請了玉門市委宣傳部外宣辦的同志就公文寫作、基層新聞通訊和信息工作進(jìn)行了輔導(dǎo)講座。培訓(xùn)班現(xiàn)場氣氛活躍。專職委員們認(rèn)真聽講。并紛紛表示,這次培訓(xùn)讓太家進(jìn)一步明確了殘疾人專職委員的工作職責(zé),也進(jìn)一步增強(qiáng)了殘疾人工作者的責(zé)任感和使命感,對提升服務(wù)殘疾人能力和水平。推動基層殘疾人組織建設(shè)和殘疾人事業(yè)發(fā)展有著促進(jìn)作用。

見證愛心共享文明

4月7日,山東青島市殘聯(lián)邀請了青島日報等多家媒體組成集中報道小組,開展“見證愛心、共享文明”記者行活動。報道組深入城陽區(qū)夏莊街道扶貧基地、區(qū)肢體康復(fù)技術(shù)指導(dǎo)中心。區(qū)特救中心三個定點機(jī)構(gòu)進(jìn)行了細(xì)致的采訪,將把城陽區(qū)殘疾人康復(fù)、就業(yè)方面的優(yōu)惠政策在青島市加以推廣。

報道組將用具體細(xì)節(jié),感人事例,反映城陽區(qū)在殘疾人康復(fù)、托養(yǎng)機(jī)構(gòu)、殘疾人就業(yè)中的創(chuàng)新經(jīng)驗和做法,反映創(chuàng)城給壘區(qū)殘疾人帶來的實惠,反映全社會關(guān)愛殘疾1人,重視殘疾人事業(yè)發(fā)展的良好風(fēng)尚。(孫衛(wèi))

再添150個無障礙小區(qū)

日前,從北京海淀區(qū)居民小區(qū)無障礙改造工作會上獲悉,海淀區(qū)今年再次對全區(qū)150個老舊小區(qū)實行無障礙設(shè)施建設(shè)改造,至此,海淀區(qū)將有3901個居民小區(qū)實現(xiàn)無障礙設(shè)施建設(shè),并計劃在2012年全部完成全區(qū)老舊小區(qū)的無障礙改造任務(wù)。

據(jù)悉,今年擬改造的150個小區(qū)是海淀區(qū)在前期進(jìn)行調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上確定的,重點就居住小區(qū)肉的人行道與車行道間的坡度,住宅與配套公共服務(wù)建筑之間的道路,中,高層住宅出入口坡道扶手及室內(nèi)電梯,小區(qū)內(nèi)公共服務(wù)設(shè)施,小區(qū)內(nèi)的公園、綠地的坡道,盲人相對集中居住的住宅與周邊的盲道系統(tǒng),以及各小區(qū)內(nèi)的無障礙標(biāo)識和引導(dǎo)標(biāo)識等進(jìn)行無障礙設(shè)施建設(shè)。目前,全區(qū)已對2100戶殘疾人家庭免費實施了無障礙改造,今年還將對全區(qū)的1000戶殘疾人家庭進(jìn)行無障礙改造。

(朱東瓊)

舉辦腦癱兒童康復(fù)培訓(xùn)

第5篇:殘聯(lián)崗位工作職責(zé)范文

來到吳廣海家的時候,他早已在門口迎接我們,長長的坡道的盡頭,這個皮膚黝黑、身體壯實的男人懷里抱著一只小小的貓咪,坐在輪椅上向這邊張望著,看到我們走來,忙盡地主之誼迎了下來,上下坡道,用輪椅前行的速度比健全人還要快些。

這個坡道,對吳廣海是有特殊意義的。

吳廣海13年前因工傷致殘,脊髓神經(jīng)損傷讓他癱瘓在床。本是軍人出身,當(dāng)了四年兵的吳廣海怎么也想不通,憑什么自己就殘疾了?命運的安排,又有誰會知道呢。部隊里風(fēng)吹日曬打造出的這個肌肉健壯的小伙子現(xiàn)在大小便失禁,太重的思想壓力讓他想去自殺。知道了吳廣海的情況,昆都侖區(qū)殘聯(lián)的同志找上門來為他做思想工作,排解心事。在殘聯(lián)同志的關(guān)懷下,吳廣海與更多的殘疾朋友接觸了,在心理醫(yī)生的疏導(dǎo)下,他的心態(tài)也慢慢地發(fā)生了變化。隨著康復(fù)治療的進(jìn)展,他能慢慢地坐了起來,這更堅定了吳廣海堅定戰(zhàn)勝自己的信念!

他能挑戰(zhàn)自己,但是沒法挑戰(zhàn)屋前那個高高的臺階。

吳廣海所住的小區(qū)還沒有進(jìn)行全面的無障礙改造,他根本就無法自己搖著輪椅出門,在妻子的幫助下,雖能勉強(qiáng)出門,但這畢竟不是長久之計。他不愿意麻煩家人,就在家里窩著,吳廣海說那會兒自己的皮膚變得慘白慘白的。2010年2月,昆都侖區(qū)殘聯(lián)同志了解到他的困難之后,經(jīng)過多次入戶,實地勘察,根據(jù)住房結(jié)構(gòu)及個人的實際需求為他設(shè)計修建了加裝護(hù)欄扶手的坡道,改建了家里的廁所。有坡道出門方便了,吳廣海戶外活動也就多了起來,照照鏡子,吳廣海發(fā)現(xiàn)自己黑了。

吳廣海不知道,這樣自己家進(jìn)行了無障礙改造的家庭,今年還會有40戶。而無障礙設(shè)施進(jìn)家庭,只是昆都侖區(qū)殘聯(lián) “共享陽光、共建和諧”為殘疾人辦實事的諸多工作之一,昆都侖區(qū)殘聯(lián)的工作,則是市殘聯(lián)的一個縮影。

2009年包頭市政府首次將助殘“百千萬工程”列入為民辦的好事實事項目之中(百千萬工程是指年內(nèi)要為200戶農(nóng)牧區(qū)殘疾人改造危房,為2000名殘疾人免費提供職業(yè)技能培訓(xùn),為10000名殘疾人提供康復(fù)救助與服務(wù))。在“政府主導(dǎo),社會參與”工作方針的指導(dǎo)下,共有 200戶貧困殘疾人建了新房, 2012名殘疾人接受了免費職業(yè)技能培訓(xùn),10309名殘疾人接受了康復(fù)救助與服務(wù)。包頭市殘聯(lián)始終是按照普惠與特惠,一般性制度安排與專項制度安排相結(jié)合的方針,主要通過四個方面推進(jìn)殘疾人社會保障體系建設(shè)。一是強(qiáng)化基本生活保障。貧困殘疾人最低生活保障基本做到了全履蓋,應(yīng)保盡保;同時重度殘疾人還享受到不同程度的社會救助。農(nóng)牧區(qū)殘疾人新農(nóng)合參保率達(dá)到100%;政府對重度殘疾人參加醫(yī)保和基本養(yǎng)老保險均給予特殊優(yōu)惠補(bǔ)貼(醫(yī)保平均每人補(bǔ)貼150元,養(yǎng)老保險每人補(bǔ)貼全額費用的2%)。二是強(qiáng)化醫(yī)療康復(fù)保障。2009年衛(wèi)生部門與市殘聯(lián)為302名白內(nèi)障患者免費實施白內(nèi)障復(fù)明手術(shù);為48名腦癱兒童進(jìn)行免費康復(fù)治療與訓(xùn)練,為13名肢體殘疾兒童實施矯正手術(shù),為23名聾兒免費發(fā)放助聽器,為54名缺肢者免費安裝了假肢,發(fā)放殘疾人輔助器650件,發(fā)放康復(fù)知識手冊17000多冊,救助360多名貧困精神病患者免費給藥或住院治療。貧困家庭殘疾兒童康復(fù)項目全面展開,免費培訓(xùn)智殘兒童家長和腦癱兒童家長162名。三是加強(qiáng)了教育文化保障。特殊教育得到進(jìn)一步重視,為三所特教學(xué)校的經(jīng)費投入有所增加,社會關(guān)注度有所提高,助殘日期間得到資助達(dá)10萬元之多,包頭義工還組織孩子們逛“包頭樂園”。包頭電大殘疾人教學(xué)點一批電子學(xué)生順利完成學(xué)業(yè),有11名優(yōu)秀學(xué)生得到獎勵,今年又有58名學(xué)員入學(xué);依托內(nèi)科大繼續(xù)教育學(xué)院創(chuàng)辦了殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)基地;廣泛開展扶殘助學(xué)活動,對考入大學(xué)的殘疾學(xué)生和在讀的292名學(xué)生均給予學(xué)費補(bǔ)助,確保在校殘疾人子女和殘疾學(xué)生不因貧困失學(xué)。四是開展了權(quán)益服務(wù)保障的探索嘗試,作為第一批開展殘疾托養(yǎng)試點的城市,目前,包頭市殘聯(lián)依托一所公辦托養(yǎng)機(jī)構(gòu)正在籌辦重度殘疾人托養(yǎng)中心――“陽光家園”;依托一所民辦托養(yǎng)機(jī)構(gòu),開展了“智障兒童托養(yǎng)所”。

愛心的家園 心靈的驛站

說起愛心家園,得提提青山區(qū)殘聯(lián)的工作,說起青山區(qū)的愛心家園,鹿景苑社區(qū)殘疾人愛心家園的心靈驛站真是叫人眼前一亮。鹿景苑社區(qū)殘疾人愛心家園可謂是個明星社區(qū),2004年被包頭市殘工委評為“殘疾人工作先進(jìn)社區(qū)”;2007年被內(nèi)蒙殘聯(lián)授予“全區(qū)殘疾人社區(qū)康復(fù)示范區(qū)”榮譽(yù)稱號;2008年,參加青山區(qū)首屆殘疾人職業(yè)技能競賽,獲團(tuán)體三等獎。2007年,被命名為青山區(qū)首批“殘疾人愛心家園”。這個明星社區(qū)里還有一個明星,就是郭云龍開辦的心靈驛站。

郭云龍出生時 由于腦積水膨出壓迫神經(jīng)導(dǎo)致他先天腰椎突出。當(dāng)時大夫建議郭云龍的父母放棄這個孩子,并說像他這種情況即使做了手術(shù)最多也只能活到10歲。這個被現(xiàn)代醫(yī)學(xué)判了10年生命的孩子而今已到而立之年,他先后拿下了國家自學(xué)考試的???、本科文憑,通過了國家英語四級考試,拿到國家普通話水平二級甲等證書,還拿到了初中語文水平的教師資格證。

郭云龍說:“打我出生以來,父母就根本沒有想到過我能走向社會,更別說依靠自己的力量養(yǎng)活自己。他們只是堅持著兩個不放棄,一不放棄我的生命,二不放棄對我的培養(yǎng),到今天,他們也算是收獲了希望?!痹诠讫埧磥?殘疾人需要社會各方面的支持?!敖】等嗽诂F(xiàn)今社會尚且感覺壓力大,更何況殘疾人?他們的心理壓力和生活狀態(tài)往往更需要社會去關(guān)注。”

說到做到,郭云龍考取了心理咨詢師證書,撰寫報告成立了包頭市第一個社區(qū)殘疾人工作室。他說,殘疾人敬業(yè)、執(zhí)著,如果能夠很好地開發(fā)他們的精神資源,定會為社會創(chuàng)造出不可估量的財富。

其實,殘疾人為殘疾人做心理輔導(dǎo),更容易被接納。說到此,郭云龍為我講了一個實例。

“16歲小李患類風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎,在父親的陪同下來到工作室。這個沉默寡言的孩子敏感而自卑,但善解人意。在與其父的交談過程中,本人一直默不作聲。從與其家人的交談中,我深深地感受到她的家人過于在乎她本人生病的現(xiàn)實,就像其父反復(fù)說的‘她這是絕癥,沒有治療的辦法,以后連大學(xué)也上不了……’,并因此對她的前途失去信心。由此,我推斷出,李某某自卑的根源是來自她周圍的親人,而并非單純的疾病緣故。我認(rèn)為這個苗頭很是不利于她的成長,有可能長期困擾她,并在其心里形成陰影。于是,我采取了以攻為守的策略,將自己的身世講出來,并與她現(xiàn)在的處境相比較,以產(chǎn)生共鳴。同時,例舉了許多實例,將她的思路引向正確面對自己的人生現(xiàn)實,并從現(xiàn)在起一方面要積極配合治療,另一方面要樹立一個符合自己實際的人生理想,盡量分散對疾病的注意力,從而在人生旅途中,感受生命的歷程。經(jīng)過三個多小時的交流,她本人徹底拋開了對我的陌生感和戒備心理,敞開了自己的心扉,由此,成為了好朋友。臨走,她問我,能不能經(jīng)常來這里和我交流、學(xué)習(xí)!由此,我知道我的咨詢起了作用。“

將殘疾人群體作為主要服務(wù)對象、輻射其他居民,著重于從殘疾人日常生活中遇到的心理、醫(yī)療、法律等方面的問題入手,提供有針對性的服務(wù)。整合有限資源,形成無限合力。這便是“心靈驛站”的理念。由于“心靈驛站”是依托殘疾人愛心家園的資源來開展工作的,既有較為豐富的工作經(jīng)驗,又有廣泛的工作資源,特別是康復(fù)服務(wù)的開展。工作室成立后,進(jìn)一步明確工作職責(zé),由鹿景苑社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站作為醫(yī)療顧問,協(xié)助開展包括社區(qū)殘疾人康復(fù)工作在內(nèi)的各種社區(qū)醫(yī)療服務(wù)工作,包括開展社區(qū)義診活動。

青山區(qū)是嚴(yán)格按照中殘聯(lián)關(guān)于《基層殘疾人組織規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》的要求,在抓好城區(qū)社區(qū)殘疾人基層組織建設(shè)的同時,對新接收的興勝鎮(zhèn)19個村,進(jìn)行實地調(diào)查,并以此為基礎(chǔ),召開專題會議對農(nóng)村殘疾人基層組織建設(shè)進(jìn)行合理布局,對殘疾人“愛心家園”進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃。為區(qū)殘疾人事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,提供有力的保障。依托基層殘疾人組織規(guī)范化建設(shè)的推進(jìn),對社區(qū)(村)殘疾人康復(fù)站進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃與合理布局,按照一個社區(qū)康復(fù)站覆蓋3~4個社區(qū)(村)的建設(shè)模式,努力打造15分鐘康復(fù)圈。重點對青云社區(qū)“愛心家園”康復(fù)站進(jìn)行了資金、康復(fù)設(shè)施投入。截至目前:新訓(xùn)聾兒4名,訓(xùn)練智殘兒童8名,肢殘兒童矯治手術(shù)1名,腦癱兒童訓(xùn)練7名,培訓(xùn)殘疾人兒童家長24名;貧困精神病患者免費服藥100名,住院救助3名;完成殘疾人社區(qū)康復(fù)訓(xùn)練800名,殘疾人康復(fù)知識培訓(xùn)300人次;為貧困白內(nèi)障患者復(fù)明免費手術(shù)35例,為8名低視力患者免費配置了助視器,安裝大腿假肢2例,小腿假肢6例,免費配發(fā)輔助器具154件,為殘疾育齡婦女免費體檢75人,盲人定向行走訓(xùn)練5人,同時建立了完善的社區(qū)康復(fù)訓(xùn)練檔案,圓滿完成了上級下達(dá)的殘疾人康復(fù)業(yè)務(wù)目標(biāo)。

今天的小攤主 明天的企業(yè)家

包頭市殘疾人創(chuàng)業(yè)明星肖利萍是先天肢殘,之前做過小買賣,但是她的臨時攤位本小利薄,難以發(fā)展。為鼓勵殘疾人自主創(chuàng)業(yè),帶動殘疾人就業(yè),昆都侖區(qū)殘聯(lián)努力營造多種渠道幫助殘疾人就業(yè)。區(qū)殘聯(lián)積極協(xié)調(diào)區(qū)就業(yè)局,為肖利萍貸款5萬元,并結(jié)合2010年就業(yè)援助月活動還為她發(fā)放5000元創(chuàng)業(yè)基金, 現(xiàn)在她的店面由一個擴(kuò)大到三個。現(xiàn)在市場競爭激烈,正常人創(chuàng)業(yè)都很難,對于殘疾人自主創(chuàng)業(yè),營造一片自己的天地更是難上加難,一個殘疾人創(chuàng)業(yè)了,往往會帶動更多的殘疾人就業(yè)。昆區(qū)殘聯(lián)給予殘疾人創(chuàng)業(yè)的幫助和扶持,正是輸血變造血的思路。

包頭市殘聯(lián)與勞動和社會保障局、人事局等多個部門聯(lián)合簽發(fā)了《殘疾人就業(yè)援助活動實施方案》,并積極協(xié)調(diào)市政府出臺《進(jìn)一步促進(jìn)殘疾人就業(yè)的實施意見》;同時還開展了“殘疾人創(chuàng)業(yè)行動”,全市扶持20名殘疾人自主創(chuàng)業(yè),平均每人資助5000元,扶助112名殘疾人就業(yè),每人補(bǔ)貼1000元;扶持13名盲人開設(shè)盲人按摩診所,平均每人補(bǔ)貼20000元;開展“自強(qiáng)綠色行動”,扶持120名農(nóng)牧區(qū)殘疾人從事種養(yǎng)殖,平均每人補(bǔ)貼3000元。開展殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn),積極協(xié)調(diào)勞動和社會保障局開發(fā)公益崗位,一次性安置了100名殘疾人在街道社區(qū)工作。2009年還舉辦了首屆包頭市殘疾人大專學(xué)生就業(yè)洽談會。

第6篇:殘聯(lián)崗位工作職責(zé)范文

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,圍繞“以創(chuàng)業(yè)促發(fā)展,以發(fā)展帶動就業(yè)”的總體要求,通過完善創(chuàng)業(yè)政策,降低創(chuàng)業(yè)門檻,優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,搭建創(chuàng)業(yè)平臺等一系列政策措施,激發(fā)勞動者的創(chuàng)業(yè)激情,形成政府推動創(chuàng)業(yè)、部門支持創(chuàng)業(yè)、群眾勇于創(chuàng)業(yè)的良好創(chuàng)業(yè)氛圍,推動全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

二、目標(biāo)任務(wù)

年,完成組織800人參加創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn),幫助300人成功創(chuàng)業(yè),帶動1400人實現(xiàn)就業(yè),帶動就業(yè)率達(dá)到1:4以上,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后創(chuàng)業(yè)成功率達(dá)到90%以上。全年力爭實現(xiàn)新增城鎮(zhèn)就業(yè)6200人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)2300人,外出務(wù)工經(jīng)商人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數(shù)達(dá)到150人。

三、工作措施

㈠加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立宜城市創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,市長為領(lǐng)導(dǎo)小組組長,分管勞動保障工作的副市長為副組長,勞動保障、經(jīng)濟(jì)、財政、工商、稅務(wù)、人行、監(jiān)察等部門主要負(fù)責(zé)人為成員,辦公室設(shè)在市勞動和社會保障局。領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào),建立聯(lián)席會議、定期情況通報、督辦檢查等工作制度,保證工作順利開展。

㈡實行工作目標(biāo)責(zé)任制。將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項目開發(fā)、勞動就業(yè)崗位、小額貸款等一系列創(chuàng)業(yè)目標(biāo)任務(wù)納入全市就業(yè)再就業(yè)考核指標(biāo),將目標(biāo)任務(wù)層層分解落實,開展年中督察和年終考評,確保目標(biāo)任務(wù)的全面落實,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的倍增效應(yīng)。

㈢建立創(chuàng)業(yè)對象數(shù)據(jù)庫。對有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)基本素質(zhì)的勞動者,在各鎮(zhèn)(辦、區(qū))勞動保障服務(wù)站、社區(qū)工作站和市人力資源市場建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)庫,設(shè)立高校畢業(yè)生、技能和管理人員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、殘疾人、農(nóng)村進(jìn)城人員、就業(yè)困難群體等專門服務(wù)窗口,全面實行求職和用人登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、勞動保障事務(wù)等“一站式”服務(wù),并在市場建設(shè)中合理規(guī)劃職業(yè)指導(dǎo)區(qū)、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)項目展示區(qū),有重點地引導(dǎo)開展創(chuàng)業(yè)活動。

㈣多途徑開發(fā)就業(yè)崗位。充分發(fā)揮政府投資和重大項目帶動就業(yè)的作用,采取“五個一批”工作措施,即通過招商引資項目帶動新增一批,發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)和服務(wù)業(yè)吸納一批,扶持發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)安置一批,開發(fā)公益性崗位、社區(qū)就業(yè)崗位幫扶援助一批,開展勞務(wù)輸出和勞務(wù)派遣送走一批,以完成全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)6200人的工作目標(biāo)。

㈤扎實做好小額擔(dān)保貸款工作。小額貸款擔(dān)保機(jī)構(gòu)做好貸款申請人的資格審核、信用評定和項目評估等工作,與經(jīng)辦銀行每月集中2次聯(lián)合辦公,辦理申貸審批手續(xù),盡量縮短貸款辦理周期。并對小額擔(dān)保貸款申請人員開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提供開業(yè)指導(dǎo)和跟蹤服務(wù),督促其按期履行還款義務(wù)。年小額貸款擔(dān)?;鹨?guī)模達(dá)到400萬元,累計發(fā)放小額擔(dān)保貸款達(dá)到1000萬元。實現(xiàn)以小額擔(dān)保貸款拉動創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動更多的就業(yè)困難對象就業(yè)。

㈥大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。整合全市培訓(xùn)資源,形成培訓(xùn)合力,全市定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和有條件的社會辦學(xué)力量,都要面向下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、農(nóng)村勞動者、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、殘疾人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員等城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者全面開展創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)。培訓(xùn)合格后,發(fā)給創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書,對符合條件人員同時給予小額擔(dān)保貸款支持。要強(qiáng)化學(xué)員的后續(xù)服務(wù)和跟蹤指導(dǎo),及時記錄學(xué)員開辦、經(jīng)營企業(yè)的情況。人力資源市場要及時做好項目推介、工作,為下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)及企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營提供周到、全面的服務(wù),對吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)的企業(yè),按照有關(guān)文件落實相應(yīng)的優(yōu)惠政策。及時建立創(chuàng)業(yè)項目資源庫,完善項目開發(fā)、征集、論證、展示和推介工作機(jī)制,重點收集和突出本地特色、見效快、市場前景好的創(chuàng)業(yè)點子和創(chuàng)業(yè)項目,努力提高創(chuàng)業(yè)成功率。

㈦構(gòu)建創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。在市就業(yè)管理局設(shè)立“宜城市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心”,具體負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作。提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、政策咨詢、小額擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)后跟蹤服務(wù)。組建由成功企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功人士、專家學(xué)者及工商、稅務(wù)、金融、法律、財政等政府相關(guān)部門工作人員組成的專家志愿團(tuán),采取門診式、集中答疑、上門服務(wù)、網(wǎng)上服務(wù)等多種形式,有針對性地為創(chuàng)業(yè)者提供個性化、專業(yè)化的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、市場分析、發(fā)展規(guī)劃、融資管理、法律援助等服務(wù),為創(chuàng)業(yè)者排憂解難,協(xié)助創(chuàng)業(yè)者成功創(chuàng)業(yè)。

四、工作步驟

㈠宣傳發(fā)動階段(年3月底前)。制定宜城市創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作方案,成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,召開聯(lián)席會議,明確各單位工作職責(zé),加強(qiáng)輿論宣傳。

㈡全面實施階段(年4月-年11月)。建立相關(guān)統(tǒng)計指標(biāo)和統(tǒng)計制度,全面啟動創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作。籌措扶持資金,開展政策咨詢、小額貸款發(fā)放,開辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,征集創(chuàng)業(yè)項目,強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)宣傳,開展督查督辦。精心組織、分步實施,將各項工作落實到位。

㈢總結(jié)評比階段(年12月)。市創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對相關(guān)部門工作情況進(jìn)行考核評估,嚴(yán)格獎懲制度。全面總結(jié)全市創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作。面向全市開展“創(chuàng)業(yè)之星”評選活動,對成果突出的“創(chuàng)業(yè)之星”給予獎勵。

五、工作要求

第7篇:殘聯(lián)崗位工作職責(zé)范文

㈠把消防工作作為政府的一項重要職能認(rèn)真履行,要將消防工作納入外地國民經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃,認(rèn)真組織實施,實現(xiàn)消防工作與經(jīng)濟(jì)社會同步協(xié)調(diào)發(fā)展。要盡快制定、修訂消防規(guī)劃并嚴(yán)格組織實施。要建立政府分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭、有關(guān)部門參與的消防工作聯(lián)席會議制度。加快公共消防設(shè)施、消防裝備、多種形式消防隊伍建設(shè)。要將消防工作列入政府工作重要議事日程,及時協(xié)調(diào)解決消防平安重大問題,督促各有關(guān)部門和下級政府認(rèn)真落實消防平安責(zé)任制,支持公安消防部隊依法履行職責(zé)。

㈡強(qiáng)化部門消防工作職責(zé)。有關(guān)部門要依法履行好消防平安監(jiān)督職能。各負(fù)其責(zé),齊抓共管。公安消防部門要認(rèn)真履行消防監(jiān)督執(zhí)法和滅火救援職責(zé),公安派出所(警務(wù)局)對本轄區(qū)內(nèi)的工作實施監(jiān)督管理;建設(shè)部門要按現(xiàn)行職責(zé)加強(qiáng)對消防設(shè)施工程質(zhì)量的監(jiān)管;質(zhì)監(jiān)、工商等部門要在各自職責(zé)范圍內(nèi)加強(qiáng)消防產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)管;鄉(xiāng)村規(guī)劃部門要嚴(yán)格用地規(guī)劃和建設(shè)工程規(guī)劃許可;教育部門要將消防教育列入國民教育計劃;司法、勞動保證、科技部門要將消防法律法規(guī)和消防知識列入普法、就業(yè)培訓(xùn)和科普工作內(nèi)容;供水、通信等單位要加強(qiáng)對消防供水、消防通信的維護(hù)管理。教育、民政、鐵路、交通、農(nóng)業(yè)、文化、衛(wèi)生、廣電、體育、旅游、文物、人防等部門和單位要建立健全消防平安工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和責(zé)任制,制定消防平安管理方法,加強(qiáng)對本系統(tǒng)、本行業(yè)消防工作的檢查,及時排查和整改火災(zāi)隱患。

㈢依法落實社會單位消防平安責(zé)任。各機(jī)關(guān)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和個體工商戶是消防平安責(zé)任的主體。明確主管負(fù)責(zé)人和專兼職消防管理人員,健全消防平安管理制度,定期組織防火檢查和巡查,制定滅火應(yīng)急疏散預(yù)案并實施演練,加強(qiáng)對本單位員工尤其是流動務(wù)工人員的消防平安教育和培訓(xùn),定期維護(hù)頤養(yǎng)消防設(shè)施,確保本單位消防平安。居委會、社區(qū)管理單位應(yīng)當(dāng)開展群眾性的消防工作,組織制訂防火平安公約,進(jìn)行消防平安檢查,各街道辦事處予以指導(dǎo)和監(jiān)督,逐步實現(xiàn)社區(qū)消防“自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我提高”機(jī)制。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)公共消防平安基礎(chǔ)建設(shè)。

㈣加快消防規(guī)劃編制和公共消防設(shè)施建設(shè)。市城區(qū)、縣城區(qū)、湖區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)在年年底前完成消防規(guī)劃的編制、修訂,并認(rèn)真組織實施。今后,新區(qū)開發(fā)和舊城改造要同步制定、修訂和實施消防規(guī)劃。加強(qiáng)消防水源、消防站、消防通信、消防車通道等公共消防設(shè)施建設(shè)。新建開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)的公共消防設(shè)施建設(shè)要同步到位;對過去鄉(xiāng)村建設(shè)中公共消防設(shè)施建設(shè)“欠賬”要抓緊完全解決??h城區(qū)、湖區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)在年年底前,鎮(zhèn)在年年底前市政消火栓要達(dá)到國家規(guī)范。加快市消防指揮中心和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)消防大隊營院的建設(shè)。年前要建立消防特勤中隊和滅火救援訓(xùn)練中心,公安消防大隊年要組建特勤班。要依照新修訂的鄉(xiāng)村消防站建設(shè)規(guī)范》建標(biāo)〔〕42號)加快現(xiàn)有消防站的升級改造和合理布局,年至年要動工建設(shè)仙來中隊、中隊,年湖公安消防大隊營院動工建設(shè)。

㈤加強(qiáng)消防車輛和器材裝備建設(shè)。各縣(區(qū))人民政府、管委會要配齊滅火消防車。特種防護(hù)裝備年達(dá)到國家必配標(biāo)準(zhǔn),消防監(jiān)督技術(shù)裝備年達(dá)到國家必配標(biāo)準(zhǔn)。市城區(qū)消防中隊要加強(qiáng)配備偵檢、警戒、救生、破拆、堵漏、輸轉(zhuǎn)、洗消、照明、排煙等搶險救援器材,縣、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)要配備一定數(shù)量的偵檢、警戒、救生、破拆、堵漏、排煙、照明等搶險救援器材。

㈥大力發(fā)展多種形式的消防隊伍。從提高社會整體防控能力出發(fā)。大力發(fā)展以公安消防隊為主體的多種形式消防力量,并在人、財、物等方面給予大力支持,形成與社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的消防力量體系。積極探索合同制消防員隊伍建設(shè),空虛公安現(xiàn)役消防部隊滅火執(zhí)勤和消防監(jiān)督非執(zhí)法崗位,彌補(bǔ)公安現(xiàn)役消防警力缺乏。積極推進(jìn)消防保安員制度,大型公眾聚集場所、易燃易爆場所、高級商住樓、寫字樓等場所派駐消防保安員。無公安現(xiàn)役消防力量的重點鎮(zhèn)逐步建立配備消防車的專職消防隊,其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立配備消防車、三輪摩托消防車或機(jī)動泵的專兼職消防隊。積極探索在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府配備專兼職消防管理人員。鞏固、扶持現(xiàn)有企業(yè)專職消防隊發(fā)展。

㈦充分發(fā)揮公安消防部隊?wèi)?yīng)急搶險救援骨干作用。各級政府要加強(qiáng)公安消防部隊?wèi)?yīng)急搶險救援能力建設(shè)。真正發(fā)揮其搶險處突生力軍的作用。公安消防部隊要積極參與以搶險人員生命為主的危險化學(xué)品泄漏、道路交通事故、地震及其次生災(zāi)害、建筑坍塌、重大平安生產(chǎn)事故、空難、爆炸及恐怖事件和群眾遇險事件的救援工作,并參與配合處置水旱災(zāi)害、氣象災(zāi)害、地質(zhì)災(zāi)害、森林火災(zāi)等自然災(zāi)害,礦山、水上事故,重大環(huán)境污染、核與輻射事故和突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

㈧進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村消防工作。要將做好農(nóng)村消防工作作為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要組成局部。加強(qiáng)農(nóng)村消防平安管理,開展村民自防自救。要結(jié)合村鎮(zhèn)規(guī)劃、扶貧開發(fā)和村容村貌整治、人畜飲水工程和能源建設(shè)等,建設(shè)消防水源、消防通道,改善農(nóng)村消防平安環(huán)境。進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村消防宣傳教育,大力傳達(dá)防火、滅火、逃生基本知識,加強(qiáng)平安用火用電教育,建議良好生產(chǎn)生活習(xí)慣。要認(rèn)真貫徹落實《市農(nóng)村消防平安管理方法》

提升公眾聚集場所消防平安水平三、進(jìn)一步加強(qiáng)火災(zāi)隱患整治。

㈨加強(qiáng)火災(zāi)隱患的源頭控制。建立健全部門信息溝通和聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制。規(guī)劃部門不得核發(fā)建設(shè)用地規(guī)劃許可證和建設(shè)工程規(guī)劃許可證;對建筑工程消防設(shè)計未經(jīng)審核合格的建設(shè)部門不得核發(fā)施工許可證,房產(chǎn)部門不得核發(fā)商品房預(yù)售許可證;對建筑工程竣工驗收資料中缺少消防驗收合格文件的建設(shè)部門不得料理工程竣工驗收備案手續(xù)。對消防平安條件未獲得公安消防部門審查通過,擬開辦的學(xué)校、幼兒園、托兒所、養(yǎng)老院、福利院、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及文化、體育等公共場所,教育、民政、衛(wèi)生、文化、體育等部門不得批準(zhǔn)。未經(jīng)消防平安檢查合格而擅自經(jīng)營的歌舞廳、影劇院、賓館、飯店、商場、集貿(mào)市場等公眾聚集的場所,或者未依法獲得批準(zhǔn)而擅自從事大型集會、焰火晚會、燈會等具有火災(zāi)危險的大型活動的公安消防等有關(guān)部門要及時依法采取相應(yīng)的行政強(qiáng)制措施并依法給予行政處罰;對原已取得批準(zhǔn)文件但不再具備法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范規(guī)定的消防平安條件的必需撤銷批準(zhǔn)文件。公安消防、質(zhì)監(jiān)、工商等部門要依照職責(zé)分工,加大對消防產(chǎn)品市場整頓和規(guī)范的力度,嚴(yán)禁生產(chǎn)、銷售、進(jìn)口、使用未取得市場準(zhǔn)入證書的消防產(chǎn)品,嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣消防產(chǎn)品的違法行為。

㈩堅決整治嚴(yán)重威脅公共消防平安問題。各級政府對不符合鄉(xiāng)村消防平安布局的易燃易爆危險物品生產(chǎn)、貯存場所等重大火災(zāi)危險源。要依據(jù)鄉(xiāng)村總體規(guī)劃和土地利用總體規(guī)劃,優(yōu)先布置“城中村”易燃建筑密集區(qū)的拆遷、改造。嚴(yán)格執(zhí)行《江西省歌舞娛樂場所消防平安技術(shù)規(guī)范》繼續(xù)深入開展公眾聚集場所消防平安專項整治,對疏散通道不暢通、采用有毒易燃資料裝修、包廂缺少外窗或外窗上裝置鐵柵欄的要堅決責(zé)令停止使用。

(十一)積極開展消防平安誠信活動。積極建議機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、個體工商戶和消防產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售商等單位公開許諾:不違規(guī)。不堵塞消防疏散通道,不超員營業(yè),確保建筑消防設(shè)施完好有效。同時,加大輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督力度,對舉報消防違法行為的予以獎勵,有效促進(jìn)單位主體責(zé)任的落實和社會消防平安條件的改善。

(十二)建立健全重大火災(zāi)隱患演講和掛牌督辦制度。公安消防部門對檢查發(fā)現(xiàn)和群眾舉報、投訴并經(jīng)認(rèn)定的重大火災(zāi)隱患。當(dāng)?shù)卣鞔_督辦責(zé)任人和整改期限。下級政府要及時向上級政府演講重大火災(zāi)隱患整改情況,對未按期整改的上級政府要備案督辦。對嚴(yán)重威脅公共平安的重大火災(zāi)隱患,上級政府要直接掛牌督辦,公安消防部門要依法報請當(dāng)?shù)卣疀Q定責(zé)令停產(chǎn)停業(yè),當(dāng)?shù)卣诮訄蠛?日內(nèi)作出決定。對自身確無能力整改的嚴(yán)重威脅公共平安的重大火災(zāi)隱患,有關(guān)單位要報請本行業(yè)或本系統(tǒng)主管部門和當(dāng)?shù)卣_定整改措施,并認(rèn)真落實。

提升全民消防平安素質(zhì)四、進(jìn)一步加強(qiáng)消防宣傳教育。

(十三)廣泛開展消防平安宣傳教育。各級政府要制訂并組織實施消防宣傳教育計劃。大力開展消防宣傳“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村”活動,繼續(xù)組織好“119消防日等主題消防宣傳。公安消防等部門、單位和新聞媒體要改進(jìn)消防宣傳教育形式,大力開展火災(zāi)典型案例警示教育,宣傳普及消防法律法規(guī)、防火滅火和逃生自救知識,切實增強(qiáng)群眾的防范意識。勞動保證、教育、科技、司法等有關(guān)部門要結(jié)合各自工作職責(zé),加強(qiáng)消防平安知識教育。廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)站等新聞媒體應(yīng)當(dāng)義務(wù)宣傳消防知識、重要消防信息。年前,市、縣(區(qū))人民政府、管委會要建立面向公眾的消防宣傳教育基地。

(十四)嚴(yán)格落實消防平安培訓(xùn)制度。各級政府要加強(qiáng)對各級領(lǐng)導(dǎo)干部消防法律法規(guī)等知識的培訓(xùn)。勞動保證、教育、衛(wèi)生、文化、旅游、工商、商貿(mào)、安監(jiān)、建設(shè)等部門要將消防知識納入從業(yè)人員崗位培訓(xùn)內(nèi)容。有關(guān)行業(yè)、單位要大力加強(qiáng)對消防管理人員。電工、電氣焊等特種作業(yè)人員,易燃易爆崗位作業(yè)人員,人員密集的營業(yè)性場所工作人員和導(dǎo)游、保安人員的消防平安培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行消防平安培訓(xùn)合格上崗制度。

(十五)切實維護(hù)公民的消防平安權(quán)益。各級政府要切實采取措施保證公民對火災(zāi)危險的知情、監(jiān)督、投訴、舉報等權(quán)利。認(rèn)真受理并及時依法處置公民對火災(zāi)隱患、消防違法行為和破壞公共消防設(shè)施的投訴、舉報。工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、殘聯(lián)、消費者權(quán)益維護(hù)組織等要切實承擔(dān)起依法維護(hù)相關(guān)人員消防平安權(quán)益的責(zé)任。存在重大火災(zāi)隱患的生產(chǎn)經(jīng)營場所和為公眾服務(wù)的場所,要采取公告、廣播、設(shè)置警示牌等方式告知公民火災(zāi)危險和自防自救方法。

五、進(jìn)一步加強(qiáng)消防工作考核。

(十六)加強(qiáng)對消防工作的檢查考核。各級政府要把消防工作作為政府目標(biāo)責(zé)任考核和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核的重要內(nèi)容??己私Y(jié)果要予以通報。公安消防部門要對各地消防工作進(jìn)行督促檢查。

(十七)嚴(yán)格消防平安責(zé)任追究。各級政府和公安消防部門、其他有關(guān)部門不履行或不認(rèn)真履行消防工作職責(zé)。導(dǎo)致重特大火災(zāi)事故發(fā)生的或者造成重大人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失,社會影響惡劣的要依法依紀(jì)追究主要負(fù)責(zé)人的法律責(zé)任。

(十八)嚴(yán)肅查處消防違法違規(guī)行為。對不依法履行消防法律法規(guī)義務(wù)的單位及其負(fù)責(zé)人和其他工作人員。

六、進(jìn)一步加強(qiáng)消防部隊建設(shè)。

第8篇:殘聯(lián)崗位工作職責(zé)范文

面臨的困境

新形勢下,基層群團(tuán)組織面臨“三化”困境:一是群團(tuán)組織“邊緣化”。很多人認(rèn)為群團(tuán)工作是務(wù)虛工作、可有可無,而群團(tuán)自身也抱著“搞維持、能交代、不指望”的態(tài)度,自覺不自覺地陷入了“沒多少事可干”的困惑。二是工作對象“復(fù)雜化”。群團(tuán)組織原有的工作體系和模式已難以適應(yīng)形勢發(fā)展需要,工作覆蓋面不廣,工作影響力不深。三是工作內(nèi)容“重復(fù)化”。因工作性質(zhì)、內(nèi)容相近,致使工作對象、資源交叉重疊,加之各自為戰(zhàn)、重復(fù)勞動,致使群團(tuán)工作勢單力薄、效果較差??傊?,新形勢給群團(tuán)工作帶來深刻影響,群團(tuán)組織面臨黨群信任危機(jī)的困境。

采取的做法

針對群團(tuán)組織的艱難現(xiàn)狀,建立群團(tuán)社區(qū)服務(wù)站意在解決兩方面的問題:一是通過群團(tuán)工作重心下移、職能下延,倒逼群團(tuán)干部走出機(jī)關(guān),主動作為,重拾信心;二是整合群團(tuán)組織力量資源,實現(xiàn)為群眾辦好事、辦實事的目的。

——界定服務(wù)站職能職責(zé)。借助社區(qū)陣地設(shè)立群團(tuán)服務(wù)站,服務(wù)站以“知民情、解民憂、助民富”為服務(wù)宗旨,以“傳遞溫暖、匯集民意、扶貧濟(jì)困、共享和諧”為目的,采取“黨政主導(dǎo)、群團(tuán)主抓、部門參與”的運作方式,為社區(qū)群眾提供“一站式”普惠服務(wù)。服務(wù)站設(shè)立了惠民幫扶、創(chuàng)業(yè)貸款、志愿服務(wù)、就業(yè)服務(wù)、權(quán)益維護(hù)、醫(yī)療保險、新市民培訓(xùn)、互助保險等與群眾密切相關(guān)的8個大項、18個小項的事務(wù)受理和服務(wù)項目。

——設(shè)置服務(wù)站組織機(jī)構(gòu)。服務(wù)站站長由社區(qū)黨支部書記兼任,副站長由社區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)或工會主席兼任,專職工作人員由社會化工作者和群團(tuán)、社區(qū)工作人員組成,服務(wù)站實行站長負(fù)責(zé)制。群團(tuán)服務(wù)站按照“五個一”(即:一個服務(wù)窗口、一個宣傳專欄、一個新市民教學(xué)點、一個圖書閱覽室、一支志愿服務(wù)隊伍)標(biāo)準(zhǔn)和“六有”(即:有陣地、有人員、有制度、有項目、有經(jīng)費、有設(shè)備)要求進(jìn)行規(guī)范化建設(shè),并將工作制度、服務(wù)流程、服務(wù)電話等公示上墻。

——建立服務(wù)站運行機(jī)制。如何讓建起來的服務(wù)站“轉(zhuǎn)起來、活起來”,機(jī)制是根本。通過深入調(diào)研,反復(fù)討論,出臺了由群團(tuán)部門負(fù)責(zé)人、政法、民政、人社部門分管領(lǐng)導(dǎo)以及街道辦事處書記(主任)、社區(qū)黨支部書記(主任)、群眾代表、服務(wù)站工作人員參加的聯(lián)席會議制度,每月一次的集中學(xué)習(xí)和工作運行情況研究例會制度,文明接待、首問責(zé)任、即時辦結(jié)、服務(wù)承諾、信息、考勤工作等工作制度,并根據(jù)各群團(tuán)部門職能制定出服務(wù)流程,確保服務(wù)站規(guī)范運作。試點建立以來,領(lǐng)導(dǎo)小組已召開專題會議5次,培訓(xùn)工作人員50余人次,研究解決了運行中出現(xiàn)的10余個具體問題。

取得的成效

智慧源于基層,經(jīng)驗出自實踐。服務(wù)站的建立和運行,充分發(fā)揮了群團(tuán)組織推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的作用,有效提升了自身形象,受到了黨委政府和群眾的肯定和好評。

——促進(jìn)了作用發(fā)揮。社區(qū)服務(wù)站的建立和運行,讓群團(tuán)干部走出機(jī)關(guān),及時掌握社情民意,做好群眾思想引導(dǎo)、理順情緒、化解矛盾,切實為群眾辦實事、解難事,有效履行了服務(wù)大局、服務(wù)群眾、服務(wù)社會的職責(zé),充分發(fā)揮了在黨委政府和群眾之間的橋梁助手作用。

——贏得了黨群認(rèn)同。社區(qū)服務(wù)站通過開展系列公益活動,讓社區(qū)居民得到了實實在在的好處,提高了各方面群眾的認(rèn)同度。同時,廣泛的社會影響引起了區(qū)委、政府的重視和支持,在我區(qū)財力十分緊缺的情況下,仍建立了群團(tuán)工作經(jīng)費與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步增長機(jī)制,將群團(tuán)業(yè)務(wù)經(jīng)費和重大活動經(jīng)費列入了同級財政預(yù)算,并予以優(yōu)先保障。

——提升了自身形象。群團(tuán)組織建立社區(qū)服務(wù)站,通過開展新市民培訓(xùn)、法律維權(quán)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、惠民幫扶等系列活動,實現(xiàn)了近距離服務(wù)群眾,體現(xiàn)了群團(tuán)特有的組織、人才優(yōu)勢,展示了群團(tuán)組織的實力和水平,提高了群團(tuán)組織的作為能力和社會影響力,獲得了黨政高度評價和社會廣泛認(rèn)同,提升了全區(qū)群團(tuán)組織的整體形象。

——助推了一方發(fā)展。服務(wù)站積極發(fā)揮組織引領(lǐng)職能,發(fā)動轄區(qū)居民群眾,立足本職崗位,積極創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),形成共同建設(shè)“美好XX”的強(qiáng)大合力。一是宣傳引導(dǎo)聚民。開展新市民培訓(xùn)、快板宣傳“中國夢”、勞模事跡報告會、“ 企業(yè)職工講堂”等活動,讓社區(qū)群眾在潛移默化中受到教育,為城市文明創(chuàng)建起到了積極的引導(dǎo)作用。二是志愿服務(wù)助民。圍繞文明城市創(chuàng)建、留守兒童關(guān)愛、殘疾人生活幫助等開展志愿服務(wù)。目前,全區(qū)已成立X支群團(tuán)服務(wù)志愿隊伍,志愿者人數(shù)達(dá)到XXX多人,組織開展家政、文體宣傳等各類志愿服務(wù)XX余場次。三是就業(yè)培訓(xùn)富民。將婦女創(chuàng)業(yè)、青年創(chuàng)業(yè)小額貸款、殘疾人就業(yè)指導(dǎo)等業(yè)務(wù)延伸到社區(qū),幫助符合條件的居民實現(xiàn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。四是維權(quán)服務(wù)慰民。開展“維權(quán)服務(wù)崗”、開展維權(quán)知識講座、現(xiàn)場調(diào)解說法等形式,不斷提高居民維權(quán)意識和法律素養(yǎng)。五是困難幫扶惠民。成立“惠民幫扶點”,為困難群體免費提供生活必需品。同時,積極探索市場化運作模式,建立了“惠民超市”,為困難居民發(fā)放“惠民愛心卡”,持卡群眾在“惠民超市”購物,可以享受7—9折優(yōu)惠。

獲得的啟示

一葉能知秋,一管可窺豹。雖然群團(tuán)社區(qū)服務(wù)站試點尚需繼續(xù)探索與完善,但就其目前已取得的階段性成果,對于推動群團(tuán)工作有著重大的啟示意義。

——群團(tuán)工作“有為才能有位”。面對群團(tuán)組織的地位和影響不如黨和政府的部門和單位的現(xiàn)實,絕不能自我放逐,否則將更加“邊緣化”。群團(tuán)社區(qū)服務(wù)站的建立,有力的證明了群團(tuán)組織要獲得黨政和社會各方的關(guān)注和認(rèn)可,必須“主動融入、建功立業(yè)”, 以迎難而上、百折不撓的進(jìn)取精神,貼近時代主旋律,貼近黨委、政府的要求,貼近群眾的需求,用工作成效來證明自己,從而獲得認(rèn)同。

——群團(tuán)工作“大有可為”。不同的歷史時期,群團(tuán)組織都較好地發(fā)揮了聯(lián)系、服務(wù)、教育、動員群眾的重要作用。當(dāng)前,面對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)生了深刻變革,巴中又迎來新一輪大開放、大建設(shè)、大發(fā)展的黃金機(jī)遇期,這為群團(tuán)干部干大事、成大業(yè)提供了難得的機(jī)遇和舞臺。三個群團(tuán)社區(qū)服務(wù)站在引導(dǎo)群眾思想、理順情緒、化解矛盾、扶貧濟(jì)困、助推一方發(fā)展中發(fā)揮的積極作用,充分證明了群團(tuán)組織在同步實現(xiàn)全面小康的征程中將大有可為,也必將大有作為。

——群團(tuán)組織“聯(lián)合起來力量大”。將工、青、婦、殘聯(lián)、科協(xié)等群團(tuán)組織資源整合,建立群團(tuán)社區(qū)服務(wù)站,集聚了群團(tuán)組織的智慧和力量,增強(qiáng)了組織服務(wù)能力,產(chǎn)生了“1+1>2”的效果。實踐證明,群團(tuán)工作要發(fā)展、要有所作為,必須順應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,由單干走向聯(lián)合,主動跳出長期以來各自為政、單兵作戰(zhàn)的固有模式,努力向“合縱連橫”轉(zhuǎn)變,確保實現(xiàn)共贏和績效最優(yōu)化。

第9篇:殘聯(lián)崗位工作職責(zé)范文

第一條為依法保障適齡兒童、少年接受義務(wù)教育的權(quán)利,進(jìn)一步鞏固“兩基”成果,推動義務(wù)教育均衡發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國義務(wù)教育法》和《省義務(wù)教育條例》,現(xiàn)就義務(wù)教育“控輟保學(xué)”工作制定本暫行規(guī)定。

第二條市、區(qū)(市、縣)人民政府成立主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,把“控輟保學(xué)”工作納入政府重要議事日程,建立完善“控輟保學(xué)”通報、輟學(xué)學(xué)生報告和動員復(fù)學(xué)等工作制度,制定考核辦法。

第三條區(qū)(市、縣)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))主要領(lǐng)導(dǎo)是轄區(qū)內(nèi)“控輟保學(xué)”工作的第一責(zé)任人,區(qū)(市、縣)教育局局長和各中小學(xué)校長是“控輟保學(xué)”工作的直接責(zé)任人。

第四條“控輟保學(xué)”工作實行“雙線”責(zé)任機(jī)制。市、區(qū)(市、縣)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))、村(居)民委員會、村(居)民為一條線,市、區(qū)(市、縣)教育局、學(xué)校、教師、家長為一條線,層層簽訂“控輟保學(xué)”責(zé)任書。

第五條“控輟保學(xué)”分年度目標(biāo)任務(wù)以區(qū)(市、縣)為單位完成。市根據(jù)上年各區(qū)(市、縣)的輟學(xué)率,按照實事求是的原則制定各區(qū)(市、縣)分年度目標(biāo)任務(wù),確保輟學(xué)率較上年有所下降。

第六條各級政府、宣傳部門要充分利用報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體,采取多種形式大力宣傳《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《省義務(wù)教育條例》等教育法律法規(guī)。教育行政部門和學(xué)校要組織師生學(xué)習(xí)并向家長或其他法定監(jiān)護(hù)人宣傳義務(wù)教育相關(guān)法律法規(guī),建立學(xué)校、家庭、社會三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)。

第二章組織實施

第七條實行“控輟保學(xué)”“五書”制度。

(一)學(xué)生入學(xué)前,由鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))或委托學(xué)校向其父母或者其他法定監(jiān)護(hù)人送達(dá)《義務(wù)教育入學(xué)通知書》;

(二)學(xué)生入學(xué)時,由鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))或委托學(xué)校與其父母或者其他法定監(jiān)護(hù)人簽訂《控輟保學(xué)協(xié)議書》;

(三)出現(xiàn)學(xué)生輟學(xué),由鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))或委托學(xué)校在一周內(nèi)向其父母或者其他法定監(jiān)護(hù)人送達(dá)《敦促復(fù)學(xué)通知書》;

(四)學(xué)生父母或者其他法定監(jiān)護(hù)人自接到《敦促復(fù)學(xué)通知書》后一周內(nèi)不送學(xué)生復(fù)學(xué),由鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))在三日內(nèi)向其送達(dá)《控輟保學(xué)違約處罰決定書》;

(五)學(xué)生接受完規(guī)定年限的義務(wù)教育且達(dá)到畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn),獲得區(qū)(市、縣)教育局核發(fā)的《義務(wù)教育證書》。

第八條教育系統(tǒng)通過中小學(xué)生學(xué)籍信息管理系統(tǒng),加強(qiáng)對學(xué)生流動的動態(tài)監(jiān)管,動態(tài)掌握中小學(xué)生流動和輟學(xué)情況,切實提高對義務(wù)教育階段學(xué)生學(xué)籍的管理水平,形成學(xué)校(鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校)——區(qū)(市、縣)教育局——市教育局三級網(wǎng)上聯(lián)動管控。

第九條各級民政部門和鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))設(shè)立專項資金,對家庭無力保障入學(xué)的殘障未成年人、父母離異無人照料的未成年人、貧困留守兒童、孤兒、因災(zāi)致貧無力繼續(xù)就讀的兒童、少年等,針對具體情況采取不同救助方式,確保其順利完成義務(wù)教育。

第十條本地隨遷外出的兒童、少年,鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))和原就讀學(xué)校須追蹤學(xué)生的去向,采取有效措施督促學(xué)生到流入地學(xué)校就學(xué),并提供就讀證明。

到我市的進(jìn)城務(wù)工隨遷子女,暫住地所屬的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))要負(fù)責(zé)督促并協(xié)助適齡兒童、少年到區(qū)(市、縣)教育局或中小學(xué)校報名入學(xué),區(qū)(市、縣)教育局要確保進(jìn)城務(wù)工隨遷子女及時接受義務(wù)教育。

第十一條學(xué)校優(yōu)先解決留守兒童的寄宿需求,盡可能為寄宿生提供良好的寄宿條件,加強(qiáng)留守兒童在校期間的監(jiān)管。

第十二條各學(xué)校要配備心理咨詢教師,開設(shè)心理課程,設(shè)立心理咨詢中心,重點加強(qiáng)對留守兒童、流浪返校兒童、輟學(xué)勸返學(xué)生、有不良行為學(xué)生、服刑人員子女五類兒童、少年的心理健康教育。學(xué)校必須為五類兒童、少年配備成長導(dǎo)師,成長導(dǎo)師負(fù)責(zé)與學(xué)生法定監(jiān)護(hù)人溝通,隨時掌握學(xué)生的思想動態(tài),關(guān)注學(xué)生的身心健康,幫助其順利完成學(xué)業(yè)。

第三章職責(zé)

第十三條政府職責(zé)。

(一)市人民政府負(fù)責(zé)對區(qū)(市、縣)人民政府“控輟保學(xué)”工作進(jìn)行督導(dǎo)評估,落實獎懲措施。

(二)區(qū)(市、縣)人民政府負(fù)責(zé)合理配置教育資源,提供充足學(xué)位,改善學(xué)校辦學(xué)條件,加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展,保障適齡兒童、少年就近免試接受義務(wù)教育。

(三)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))負(fù)責(zé)組織適齡兒童、少年入學(xué)、動員輟學(xué)學(xué)生復(fù)學(xué)、救助困難學(xué)生。負(fù)責(zé)制發(fā)《義務(wù)教育入學(xué)通知書》、《控輟保學(xué)協(xié)議書》、《敦促復(fù)學(xué)通知書》、《控輟保學(xué)違約處罰決定書》。

第十四條各級部門職責(zé)。

(一)教育部門負(fù)責(zé)牽頭制定“控輟保學(xué)”工作目標(biāo)和工作實施方案,規(guī)范學(xué)校的辦學(xué)行為和教師的職業(yè)行為,防止因?qū)W校和教師行為不當(dāng)引起學(xué)生輟學(xué)。

(二)宣傳部門負(fù)責(zé)采取多種方式,廣泛宣傳《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《省義務(wù)教育條例》等教育法律法規(guī),營造“控輟保學(xué)”良好的輿論氛圍。

(三)組織、監(jiān)察、督辦督查部門負(fù)責(zé)對“控輟保學(xué)”工作不到位帶來嚴(yán)重后果和惡劣影響的有關(guān)部門及其責(zé)任人進(jìn)行誡免談話、行政處分等責(zé)任追究。

(四)財政部門負(fù)責(zé)加大對義務(wù)教育投入力度,改善中小學(xué)辦學(xué)條件,落實“控輟保學(xué)”專項經(jīng)費。

(五)民政部門負(fù)責(zé)對家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生、流浪輟學(xué)兒童等困難群體及時提供必要的救助。城管部門負(fù)責(zé)配合民政部門及時救助流浪輟學(xué)兒童。

(六)公安、司法部門負(fù)責(zé)加強(qiáng)對流浪輟學(xué)兒童、少年的管理,對未成年人提供司法援助,及時依法查處涉及師生的違法、犯罪案件,確保校園師生人身和財產(chǎn)安全以及正常的教育教學(xué)秩序。

綜治部門負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門研究解決“控輟保學(xué)”工作中涉及的社會治安問題,切實加強(qiáng)校園及周邊治安綜合治理。

(七)教育、發(fā)展改革、規(guī)劃、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、國土資源等部門按照各自的工作職責(zé)負(fù)責(zé)做好義務(wù)教育學(xué)校的規(guī)劃和建設(shè)工作,負(fù)責(zé)督促新建小區(qū)建設(shè)配套的教育設(shè)施,滿足適齡兒童、少年的入學(xué)需求。

(八)編制部門負(fù)責(zé)根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、生源變化、師資情況、學(xué)校布局調(diào)整和財政承受能力等情況,對各校的編制進(jìn)行核定。

(九)人力資源社會保障、工商部門負(fù)責(zé)定期對企業(yè)、個體經(jīng)營戶等用工單位進(jìn)行檢查,對非法招用童工的單位和個人,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定予以處罰。

人力資源社會保障部門會同教育部門做好人事、工資等制度的改革和落實,穩(wěn)定教師隊伍。

(十)文化廣播電影電視部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門對網(wǎng)吧進(jìn)行清理整頓,對違反規(guī)定接納未成年人上網(wǎng)的網(wǎng)吧,要依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。工商部門負(fù)責(zé)打擊取締黑網(wǎng)吧。

(十一)人口計生、流動人口管理部門負(fù)責(zé)落實優(yōu)生優(yōu)育政策,控制人口增長;提供流動人口隨遷子女?dāng)?shù)量及分布情況。配合教育部門做好流動人口子女義務(wù)教育工作。

(十二)衛(wèi)生、食品藥品監(jiān)管部門負(fù)責(zé)學(xué)校的衛(wèi)生防疫、衛(wèi)生監(jiān)督、食堂食品、藥品監(jiān)管等工作。

(十三)工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、殘聯(lián)等群團(tuán)組織結(jié)合本部門職能,協(xié)助教育部門做好“控輟保學(xué)”工作。

(十四)婦兒工委、關(guān)工委及其他有關(guān)部門、社會各界要積極參與,配合做好“控輟保學(xué)”有關(guān)工作。

第十五條村(居)民委員會職責(zé)。

村(居)民委員會要協(xié)助政府做好“控輟保學(xué)”工作,督促適齡兒童、少年入學(xué),勸返輟學(xué)兒童、少年。

第十六條學(xué)校職責(zé)。

(一)學(xué)校要依法辦學(xué),全面貫徹黨的教育方針,遵循教育和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,實施素質(zhì)教育,堅持德育為先、立德樹人,開齊課程、開足課時,積極開展豐富多彩的校園活動,增強(qiáng)學(xué)校對學(xué)生的吸引力,嚴(yán)禁開除學(xué)生。

(二)學(xué)校要加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),加強(qiáng)教師師德師風(fēng)建設(shè),提高教師隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

(三)學(xué)校要提高教育教學(xué)管理水平,加強(qiáng)防范意識,避免學(xué)生輟學(xué)和校園安全責(zé)任事故。

(四)嚴(yán)禁學(xué)校組織學(xué)生違規(guī)補(bǔ)課,嚴(yán)禁增加學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)。

第十七條教師職責(zé)。

(一)教師要愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)。

(二)教師要依法執(zhí)教,努力改進(jìn)教學(xué)方法,增強(qiáng)課堂教學(xué)效果,提高教書育人水平。

(三)教師在教育教學(xué)中應(yīng)當(dāng)平等對待學(xué)生,關(guān)注學(xué)生的個體差異。發(fā)現(xiàn)有輟學(xué)傾向的學(xué)生要及時做好疏導(dǎo)、家訪等工作,幫助學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度,樹立學(xué)習(xí)信心。

(四)教師應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生的人格,不得歧視學(xué)生,不得對學(xué)生實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為,不得侵犯學(xué)生合法權(quán)益,禁止在職公辦教師進(jìn)行有償補(bǔ)課。

第十八條學(xué)生父母或其他法定監(jiān)護(hù)人職責(zé)。

適齡兒童、少年父母或其他法定監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)依法送適齡兒童、少年入學(xué),切實履行監(jiān)護(hù)責(zé)任,防止被監(jiān)護(hù)人輟學(xué)。

第四章獎懲措施

第十九條開展無輟學(xué)學(xué)校、無輟學(xué)村、無輟學(xué)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))、“三無”創(chuàng)建活動。對“控輟保學(xué)”工作表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干部要重點培養(yǎng)和使用。

第二十條“控輟保學(xué)”工作實行“一票否決”。由市教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出意見,經(jīng)市教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核,報市委、市政府審定。

未完成市級下達(dá)的年度“控輟保學(xué)”指標(biāo)的區(qū)(市、縣),當(dāng)年的“雙線”目標(biāo)考核認(rèn)定為不合格。連續(xù)兩年認(rèn)定為不合格的區(qū)(市、縣),其黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管教育的領(lǐng)導(dǎo)、教育局局長、分管副局

長當(dāng)年不得被授予個人榮譽(yù)稱號、評優(yōu)評先、受獎表彰、晉職晉級。

因“控輟保學(xué)”工作不力出現(xiàn)嚴(yán)重后果的區(qū)(市、縣),其黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管教育的領(lǐng)導(dǎo)和教育局局長、分管副局長按干部管理權(quán)限予以免職、責(zé)令辭職或降職,直至追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任。

第二十一條在“控輟保學(xué)”工作中,尚未達(dá)到“一票否決”,但輟學(xué)率連續(xù)三年上升、經(jīng)整改仍沒有明顯改變的,對區(qū)(市、縣)主要領(lǐng)導(dǎo)予以“誡勉談話”,責(zé)令其限期整改。

第二十二條“控輟保學(xué)”工作“一票否決”制度按年度實施,執(zhí)行期限為一年,自作出“一票否決”決定之日算起。作出“一票否決”決定時,被“一票否決”的黨政主要領(lǐng)導(dǎo),分管教育的負(fù)責(zé)人和

育局局長、分管副局長已離開原工作崗位的,要視其情況予以跟蹤否決。

第二十三條市人民政府教育督導(dǎo)委員會、市督辦督查局每年要對各部門“控輟保學(xué)”工作的履職情況進(jìn)行檢查評估,對履職不到位的部門提出處理意見,經(jīng)市教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核認(rèn)定。