氣質(zhì)男人精選(九篇)

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第1篇：氣質(zhì)男人范文

有了目標(biāo)就會(huì)完成

王暉越，曾獲得過(guò)1999年首屆世界精英模特大賽中國(guó)總決賽男模季軍，中國(guó)最具個(gè)性的男模，是男性時(shí)尚類雜志最愛(ài)的模特之一，并在職業(yè)模特、主持、模特培訓(xùn)、影視等多領(lǐng)域發(fā)展，并且還是第一位登上米蘭時(shí)裝周的男模。“從小我就有股子韌勁，只要決定了的事情，就一定要完成?！蓖鯐熢秸f(shuō)。

與模特的不解之緣

在王暉越看來(lái)，模特就是尋找美麗尋找感動(dòng)的人，為世界為蒼生而感動(dòng)，繼而傳遞這種感動(dòng)，傳遞美好憧憬與現(xiàn)實(shí)的殘酷，既有烏托邦，又有最深的絕望，傳遞各種虛幻的現(xiàn)實(shí)的擁有的遺忘的，模特是個(gè)載體，承載著人類的一些夢(mèng)。“模特的實(shí)力不光體現(xiàn)在T臺(tái)上，好模特在任何時(shí)候任何地方都會(huì)體現(xiàn)出一種與眾不同的氣質(zhì)?！彼f(shuō)，“走在燈光閃耀的T臺(tái)上的模特，必須要在舞臺(tái)上表現(xiàn)出自己的力量和氣場(chǎng)，而只有內(nèi)在的力量才能支撐選手在舞臺(tái)上綻放最美的自己。”

今天的王暉越，已經(jīng)不是當(dāng)初青澀的小伙子，而是頭戴無(wú)數(shù)光環(huán)的知名男模。說(shuō)起模特的定義，他嚴(yán)肅地告訴我：“在我心中，模特是一名無(wú)聲的演員。模特是一份工作，是一份演戲的工作，你需要暫時(shí)體現(xiàn)各種環(huán)境不同的狀態(tài)。你的工作就是要在攝影棚、畫(huà)室回應(yīng)攝影導(dǎo)演或藝術(shù)總監(jiān)的要求，或者是工作室里的任何一位工作人員。聰明的模特會(huì)在導(dǎo)演提出要求之前就知道他們想要的是什么，如果幸運(yùn)的話，你將會(huì)和大師們合作。”

在很多人眼中，模特就是一個(gè)短暫的吃青春飯的職業(yè)，對(duì)于這種說(shuō)法，王暉越有著自己的看法?！熬湍Ｌ毓ぷ鞫源_實(shí)不太長(zhǎng)，但可接觸的時(shí)尚產(chǎn)業(yè)的環(huán)境還是很廣的，模特越早考慮T臺(tái)之后的出路越好?！?/p>

做模特要苦練內(nèi)功

在王暉越心中，如果想要成為一名優(yōu)秀的模特，不光要擁有接近完美的面貌和身材，還要有強(qiáng)大的內(nèi)心力量。

“內(nèi)心力量？”我不禁問(wèn)道。

“就是要有良好的心態(tài)，不能氣餒，要一直堅(jiān)持?！蓖鯐熢街v述了他的故事：“那會(huì)出道不久，挺多人承認(rèn)的，我也有了點(diǎn)自己的風(fēng)格，就有點(diǎn)飄飄然了，但是有次法國(guó)品牌的演出，除去外國(guó)帶來(lái)的14個(gè)模特，還選了6個(gè)中國(guó)模特，其中就有我，當(dāng)時(shí)的感覺(jué)，覺(jué)得自己牛的不行，因?yàn)楫?dāng)時(shí)不少名氣很大的男模都落選了。接著就是試裝、排練，眼看第二天就要演出了，不料公司來(lái)了一位時(shí)裝設(shè)計(jì)師，看了排練后突然提出換掉我，理由是我的風(fēng)格并不適合。當(dāng)時(shí)我覺(jué)得太沒(méi)面子了，還是臨時(shí)被撤換，心情十分沮喪，覺(jué)得模特行業(yè)變化無(wú)常，我都想過(guò)要退出這個(gè)行業(yè)，再也不參加演出，繼續(xù)攻讀我的學(xué)位。后來(lái)是我的經(jīng)紀(jì)人一直在開(kāi)導(dǎo)我，告訴我模特行業(yè)就是這樣充滿挑戰(zhàn)，新人與名模永遠(yuǎn)處在同一起跑線上?！?/p>

從此，王暉越苦練“內(nèi)功”。他知道，模特都有著得天獨(dú)厚的“款”、“型”，但模特不是選美，實(shí)力的最終較量要取決于內(nèi)涵——那種將氣質(zhì)、修養(yǎng)、智慧、學(xué)識(shí)等融為一體、化為無(wú)形的東西。王輝越努力去追求一種整體感覺(jué)，追求“我就是我”的個(gè)性品質(zhì)。

做模特這么多年，王暉越認(rèn)為最有趣的事情還是剛來(lái)的那幾年，“很多艱辛，但最難忘，都構(gòu)成了我現(xiàn)在最強(qiáng)大的內(nèi)心力量，那些記憶的片段也都會(huì)呈現(xiàn)在時(shí)尚照片的眼神里，肢體里?！?/p>

模特需要多元化發(fā)展

目前，越來(lái)越多的模特已經(jīng)開(kāi)始轉(zhuǎn)變身份，從設(shè)計(jì)師到秀導(dǎo)，從演員到歌手，王暉越談道：“隨著當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革的不斷深入，中國(guó)各個(gè)行業(yè)都在飛速發(fā)展，模特行業(yè)亦是如此。市場(chǎng)對(duì)模特的需求日益緊密，且愈發(fā)多樣化，模特在各個(gè)領(lǐng)域中，發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。所以，模特的就業(yè)已經(jīng)進(jìn)入多元化時(shí)代，對(duì)每個(gè)行業(yè)都有著相當(dāng)?shù)挠绊憽！?/p>

“譬如我，現(xiàn)在是一名個(gè)人品牌形象培訓(xùn)師，也做很多模特培訓(xùn)工作?！蓖鯐熢叫χf(shuō)，“模特可以有很多變化與可能性，有可能成為任何角色，達(dá)到你心中的目標(biāo)需要兩點(diǎn)：無(wú)怨無(wú)悔的堅(jiān)持努力付出，時(shí)刻注意優(yōu)化你的個(gè)人形象及言談舉止?！?/p>

說(shuō)起自己的目標(biāo)，王暉越信心十足：“目前即將創(chuàng)辦自己的文化公司，面對(duì)大眾，以時(shí)尚文化教育培訓(xùn)，個(gè)人品牌形象管理培訓(xùn)為主營(yíng)內(nèi)容?！?/p>

模特行業(yè)仍需提高

作為資深的超模，談到現(xiàn)在模特行業(yè)的發(fā)展，王暉越侃侃而談：“中國(guó)模特業(yè)發(fā)展迅猛，不缺好模特，但本土土壤不夠好，服裝品牌，模特公司等大環(huán)境跟不上模特的步伐，限制了模特的發(fā)展，所以很多模特出國(guó)尋找更大更美麗的舞臺(tái)，不過(guò)改良土壤的事急不得，所以不管是模特還是品牌，大家得攙扶著一起走，誰(shuí)也離不開(kāi)誰(shuí)甩不掉誰(shuí)?！?/p>

說(shuō)起目前中國(guó)模特行業(yè)需要提高的地方，王暉越也提出了自己的建議：“但從行業(yè)角度，整體水平和素質(zhì)還存在著一定的差距，這主要表現(xiàn)在對(duì)模特的有效管理、知識(shí)配備、系統(tǒng)訓(xùn)練以及敬業(yè)精神的塑造上。有一點(diǎn)是不容置疑的，模特從業(yè)人員和有意愿加入模特業(yè)的人員來(lái)說(shuō)，只有不斷加強(qiáng)自身文化素質(zhì)、專業(yè)水平才是生活的強(qiáng)者，歲月今昔，青春不待。雖然我國(guó)不乏世界一流的模特人才，但職業(yè)化、國(guó)際化程度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。因?yàn)榄h(huán)境、語(yǔ)言、文化的差異等因素出國(guó)又回國(guó)發(fā)展的模特有之，綜合素質(zhì)呈弱勢(shì)。最后就是模特業(yè)娛樂(lè)化的問(wèn)題。商業(yè)化運(yùn)作程度不高，模特業(yè)要發(fā)展，綜觀國(guó)外，娛樂(lè)化是必然趨勢(shì)。但要跳出庸俗化、低俗化的窠臼。娛樂(lè)化是我們的受眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的好事，寓教于樂(lè)。商業(yè)化要求市場(chǎng)自然形成一種競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，無(wú)形的手來(lái)調(diào)節(jié)；做好統(tǒng)籌、行銷，提高模特業(yè)門檻、模特自身形象，重塑美麗輝煌?！?/p>

對(duì)于新入行的模特，王暉越給出了自己的忠告：“一定要去栽跟頭，但不要怕疼，大家都是摔過(guò)來(lái)的。跟你的同行比較起來(lái)你感覺(jué)是好的那你就是好的，信自己比什么都重要?！?/p>

享受生活

第2篇：氣質(zhì)男人范文

2、別人再好，也是別人。自己再不堪，也是自己，獨(dú)一無(wú)二的自己。只要努力去做最好的自己，一生足矣。為自己的人生負(fù)責(zé)，為自己的夢(mèng)想買單。

3、你有你的背景，我有我的故事，沒(méi)有讀懂我的故事，別給我多余的評(píng)價(jià)，別用昨日的眼光，看今日的我。

4、有些人出現(xiàn)在你的生活里，就是讓你意識(shí)到這世界上還特么的有這種奇葩；長(zhǎng)大后現(xiàn)實(shí)沖淡了兒時(shí)的所有憧憬，也沖淡了自己的幼稚與天真。

5、每一個(gè)人，都應(yīng)該用你們的努力去驚艷時(shí)光，生活永遠(yuǎn)不會(huì)虧待你自己；現(xiàn)在的你要努力，將來(lái)才有大把的時(shí)間去旅行。

6、生活，沒(méi)有你想象的難。其實(shí)，就連成功，都沒(méi)有你想象的那么艱辛。最難的，是只想不去做。

7、有時(shí)候，你之所以不相信自己，是因?yàn)槟闾嘈艅e人的能力。其實(shí)，只要按自己的想法做了，不一定會(huì)比別人差。無(wú)論做什么，都請(qǐng)記得那是為自己而做，那就毫無(wú)怨言。

8、放下苦痛，才能沐浴陽(yáng)光。生命不能、也不必承受太多的憂傷和痛苦，該放手時(shí)就放手，該微笑時(shí)就微笑。

9、能自己扛就別聲張，你矯情幽怨的樣子并不漂亮，做個(gè)勇敢的人，學(xué)著去承受命運(yùn)給你的每一個(gè)耳光。

第3篇：氣質(zhì)男人范文

遭遇喪妻噩夢(mèng)

2002年2月18日，景德鎮(zhèn)市還沉浸在剛過(guò)完年的喜慶氣氛中。這天早上6點(diǎn)半，該市愛(ài)蘭河化工廠門衛(wèi)韓雷像往常一樣騎著一輛自行車往廠里去換班?？刹恢獮槭裁矗匠＼嚰己芎玫乃@天卻奇怪，扶著車把的手老是抖，抖得他差點(diǎn)栽進(jìn)路邊的水溝。

“真是活見(jiàn)鬼了?！表n雷嘟噥著。就在這時(shí)，他腰間的手機(jī)響了起來(lái)，打進(jìn)電話的是個(gè)陌生女人，她焦急地問(wèn)：“你認(rèn)識(shí)張繼蘭或者秦河嗎？”

“當(dāng)然認(rèn)識(shí)啊?！表n雷不覺(jué)有些好笑，因?yàn)閺埨^蘭是他的妻子，而秦河則是妻子所在公司的總經(jīng)理。

“那你快幫助我們聯(lián)系一下他們的家人，這兩個(gè)人出事了，車禍。”接著，女人飛快地報(bào)出了醫(yī)院的名稱地址。

掛掉電話，韓雷只覺(jué)得天旋地轉(zhuǎn)。他失魂落魄地?cái)r了輛出租車趕到醫(yī)院，等待他的卻是妻子已經(jīng)冰冷的身體。他被告知，妻子是在景德鎮(zhèn)至南昌的高速公路上遇難的。為了避開(kāi)一輛違規(guī)超車的桑塔納，妻子和秦河的奧迪緊急減速，不料卻被后面飛馳而至的一輛大卡車撞了個(gè)正著。

肇事車主很快得到了相應(yīng)處理，韓雷和秦河家屬分別領(lǐng)到了一筆金額不低的賠償費(fèi)。然而，再多的錢也無(wú)法彌補(bǔ)失去妻子的傷痛，很長(zhǎng)一段時(shí)間，韓雷萎靡不振，只要一閉上眼，面前就是妻子溫柔的笑臉。

韓雷和妻子張繼蘭是青梅竹馬，感情非常好。盡管后來(lái)韓雷從原來(lái)的事業(yè)單位下崗，從前途光明的國(guó)家干部變成了一名收入低微的門衛(wèi)，而張繼蘭從普通員工提升成了公司的總經(jīng)理助理，盡管由于八年前妻子調(diào)到南昌工作，兩人長(zhǎng)期兩地分居，但社會(huì)地位的變化和空間的距離并沒(méi)有影響到夫妻關(guān)系，兩個(gè)人的恩愛(ài)一如既往。也正因?yàn)槿绱耍缃衩鎸?duì)妻子的離去，韓雷每每覺(jué)得痛不欲生。

更難過(guò)的是6歲的兒子總是問(wèn)他：“媽媽怎么這么久不給我打電話呀？”每當(dāng)這時(shí)，韓雷只有強(qiáng)裝笑臉，把眼淚往肚子里吞。

好女人竟然家外有家

見(jiàn)韓雷喪妻后一直悶悶不樂(lè)，一天晚上，他的幾個(gè)朋友邀他去消夜。席間，有位多喝了兩杯酒的朋友拍著韓雷的肩說(shuō)：“哥們兒，你也別太癡情了，人家也不見(jiàn)得對(duì)你那么真心?！?/p>

“你說(shuō)什么??？別拐彎抹角的?！表n雷聽(tīng)出他話里有話。

“他沒(méi)說(shuō)什么……他喝醉了，糊涂了?！币?jiàn)溜了嘴，旁邊的人趕緊夾了一大口菜塞進(jìn)那位朋友嘴里。

“你……你們才糊涂了呢?！蹦俏慌笥褏s不肯罷休，伸出根指頭戳到韓雷額頭上，“也就瞞得過(guò)你這個(gè)傻子，你去南昌瞧瞧，誰(shuí)不知道你老婆和秦河的……那點(diǎn)事啊?！?/p>

韓雷一聽(tīng)，血往上涌，當(dāng)即和那位朋友打了起來(lái)。最后大家都罵那個(gè)醉鬼該死，并把他拖進(jìn)了出租車。可是當(dāng)晚回家后，韓雷心里卻無(wú)法平靜了，他突然想到自己忽略了一件事：妻子出事那天是2月18日清早，可是她離開(kāi)家時(shí)卻是2月17日。那么，她到底去了哪里呢？她和誰(shuí)在一起？

想著想著，韓雷頭痛欲裂。聯(lián)想到朋友的話，他決定第二天就去南昌看個(gè)究竟。

在位于南昌中華路的秦家，一位頭發(fā)花白的老人顫巍巍地出來(lái)開(kāi)了門。老人是秦河的母親，見(jiàn)到韓雷，她嘆了口氣：“我知道你要問(wèn)什么，是河伢子對(duì)不起你，可他如今也遭了報(bào)應(yīng)……”老人說(shuō)著，兩行混濁的眼淚流了下來(lái)。她帶韓雷去了樓上，在那里，韓雷看到搖籃里正熟睡著一個(gè)兩歲左右的小孩子，而墻上掛著的照片讓他觸目驚心：那居然是妻子、秦河和這個(gè)小孩的親密合影。

原來(lái)，早在五年前韓雷下崗時(shí)，張繼蘭就對(duì)自己日日為稻粱謀的婚姻產(chǎn)生了懷疑。雖然她嘴上沒(méi)說(shuō)什么，心里卻很不痛快。正好這時(shí)她得到了調(diào)到南昌總部的機(jī)會(huì)，在南昌，她出色的工作能力很快得到了總經(jīng)理秦河的賞識(shí)。秦河當(dāng)時(shí)也正為生孩子的問(wèn)題和一心一意要“丁克”（指倡導(dǎo)兩人世界，不生育孩子的族群）的妻子鬧得不愉快。

兩顆互相賞識(shí)又同樣“很受傷”的心，很自然地擦出了火花，并且都萌生了重組家庭的愿望。

秦河很快離了婚，張繼蘭卻在關(guān)口上猶豫了。秦河在氣憤之下很快和一個(gè)新認(rèn)識(shí)的女孩結(jié)了婚，只是這第二次婚姻只維持了短短半年就結(jié)束了，因?yàn)榍睾影l(fā)現(xiàn)，他心里始終裝著的還是張繼蘭。從此他斷了再娶的念頭，死心塌地地和張繼蘭過(guò)起了沒(méi)有“名分”的日子。

兩年前，為了報(bào)答這個(gè)男人對(duì)自己的癡情“付出”，張繼蘭為他生下了一個(gè)可愛(ài)的小男孩，取名秦歐海。為了不讓韓雷發(fā)現(xiàn)，秦河以總公司的名義派張繼蘭在新加坡學(xué)習(xí)了一年。

妻子竟然家外有家，還背著他給別的男人生了個(gè)孩子！韓雷如五雷轟頂，半天說(shuō)不出一句話。

搖籃里的小歐海不知道什么時(shí)候被他們說(shuō)話的聲音吵醒了，他揮舞著胖乎乎的手腳，好奇地看著韓雷，韓雷也癡癡地看著小歐海――他長(zhǎng)了一雙和妻子多么相似的黑眼睛啊。

索賠成功卻感受不到喜悅

經(jīng)受不住妻子死亡和背叛的雙重打擊，從南昌回來(lái)后，韓雷很快病倒了。他出現(xiàn)了暫時(shí)性的精神恍惚，總是在家里翻箱倒柜地找東找西，而不論人家和他說(shuō)什么，他都只會(huì)反復(fù)嘟噥三個(gè)字：“你騙我，你騙我……”醫(yī)生對(duì)韓雷進(jìn)行了診斷，結(jié)果是他患了神經(jīng)性強(qiáng)迫癥和焦慮癥。經(jīng)過(guò)整整半年的治療，韓雷才得以恢復(fù)正常。

由于韓雷是獨(dú)生子，因此在他住院期間，韓雷年過(guò)六旬的父母不得不挑起了護(hù)理兒子和照看孫子的重?fù)?dān)。同時(shí)，昂貴的醫(yī)療費(fèi)耗盡了韓雷所得的車禍賠償款和多年來(lái)的積蓄。雪上加霜的是，從醫(yī)院出來(lái)后，去化工廠上班的韓雷又接到通知，因?yàn)閺S里經(jīng)濟(jì)效益不太好，他從2003年起要輪崗一年。

韓雷的遭遇引起了很多人的同情，其中有位素不相識(shí)的律師告訴韓雷，像他這種情況完全可以向秦家索賠。他表示愿意義務(wù)為韓雷打官司。2002年5月，韓雷以“重婚罪”為由，將秦河告上法庭，并索取醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、精神損失費(fèi)等50萬(wàn)元。

2002年7月，法院對(duì)這一特殊的“告死人”案進(jìn)行了公開(kāi)審理，判決被告賠償原告精神損失費(fèi)28萬(wàn)元。鑒于被告已離世，此筆費(fèi)用由被告財(cái)產(chǎn)繼承人承擔(dān)。

官司打贏了，韓雷卻怎么也輕松不起來(lái)，腦海中總是浮現(xiàn)出開(kāi)庭時(shí)的情景。那天，被告一方是由秦河的母親和兒子一起出庭的。這也是秦河在世上僅剩的兩個(gè)親人。半年不見(jiàn)，韓雷看到秦母原來(lái)花白的頭發(fā)現(xiàn)在全都白了，曾經(jīng)豐潤(rùn)的臉也像塊被風(fēng)干的地瓜一樣皺紋重疊，憔悴不堪。不知道為什么，對(duì)這一老一小，韓雷心中不僅沒(méi)有敵意，反而有種同病相憐的酸楚。他們像他一樣，只在一瞬間，命運(yùn)就完全不同了。

驚見(jiàn)老母弱子的凄涼生活

時(shí)間不知不覺(jué)到了2003年春天，判決的28萬(wàn)元遲遲不見(jiàn)給付。2003年4月，韓雷再次敲開(kāi)了秦家的門。秦母顯得比開(kāi)庭時(shí)更瘦弱更憔悴了，一邊說(shuō)話一邊不停地咳嗽。韓雷問(wèn)：“你身體是不是不太好？”老人點(diǎn)點(diǎn)頭說(shuō)：“前幾天出了點(diǎn)毛病，住院剛回來(lái)?！?/p>

“你住院，那歐海呢？”韓雷又問(wèn)。

老人嘆了口氣說(shuō)：“有兩口子不能生育，我就把他送過(guò)去了，先試幾天，如果大人喜歡，小孩也習(xí)慣，就過(guò)繼給他們算了。”

韓雷有些震驚地說(shuō)：“怎么會(huì)這樣？”

老人無(wú)奈地說(shuō)：“你不知道啊，現(xiàn)在只出不進(jìn)，連吃飯的錢都要成問(wèn)題了，總不能讓孩子餓死在家里呀。而且，這個(gè)房子怕也保不住了?！?/p>

原來(lái)，身為國(guó)有建筑企業(yè)老總的秦河，生前最大的夢(mèng)想就是自立門戶做房地產(chǎn)，于是以私人名義參與了一個(gè)新樓盤的開(kāi)發(fā)。為籌措鋪底資金，他傾其所有投入了全部家產(chǎn)，包括抵押了這套價(jià)值一百多萬(wàn)的別墅。不料樓盤建到一半時(shí)，因?qū)儆谶`規(guī)用地而被有關(guān)部門叫停，審批此項(xiàng)目的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也受到了處分，幾個(gè)投資人也因此陷入了一場(chǎng)漫長(zhǎng)的資金糾紛中。由于各方投資的進(jìn)度數(shù)量均不統(tǒng)一，已經(jīng)投入的要求按合同公平分?jǐn)傌?zé)任，沒(méi)投的卻捂著口袋稱既然工程已停止則合同自行失效。作為損失最大的投資者，秦河也曾想過(guò)打官司，卻礙于私炒房產(chǎn)屬于違反建筑公司內(nèi)部規(guī)章的行為而作罷。直到他去世之時(shí)，這件事情仍是一團(tuán)亂麻。而眼看復(fù)工基本無(wú)望，還款遙遙無(wú)期，銀行便按照貸款協(xié)議，通知秦母在一年中籌齊120萬(wàn)元，否則貸款到期后，他們便將對(duì)該套別墅進(jìn)行拍賣。

老人說(shuō)著說(shuō)著，流下了混濁的淚水。聽(tīng)著她的哭訴，韓雷要錢的話怎么也說(shuō)不出口。當(dāng)老人主動(dòng)說(shuō)“你的錢，只要我這里有了，一定想辦法先還”時(shí)，韓雷忙不迭地?fù)u頭說(shuō)：“不要緊，我不缺錢花，你先救著自己的急?！?/p>

回到家里，韓雷試探著給父母打了個(gè)電話，商量說(shuō)：“那筆損失費(fèi)，我們能不能放棄了？”話沒(méi)說(shuō)完，父親便打斷了他：“你單位不穩(wěn)定，家里又沒(méi)有一分積蓄，不要錢，以后靠什么生活？你不為自己著想，也要為兒子著想啊！”

想想父親的話也有道理，韓雷不做聲了。

好男人許下莊重諾言

在父親的催促下，2003年7月，韓雷又一次踏上了前往南昌索款的路途?？蛇@次在秦家大門前坐到天快黑時(shí)，也沒(méi)見(jiàn)著有人出來(lái)。后來(lái)出來(lái)個(gè)鄰居告訴他：老人去外面做事去了，怕要到更晚些才能回來(lái)?！翱蓱z啊，一把年紀(jì)的人了……”鄰居唏噓著?！翱墒?，她能做什么??？”韓雷疑惑地問(wèn)?！斑€能做什么，揀垃圾唄?！编従訃@息。

想像著老人凄涼的模樣，韓雷坐不住了，他順著老人可能走的路線在南昌的大街上尋找著，希望能碰到老人。也是事有湊巧，在離中華路很近的中山路邊上的一條小巷子里，他發(fā)現(xiàn)了那個(gè)熟悉的蒼老的背影。老人左手提著一個(gè)纖維袋，右手拿著一把長(zhǎng)鐵鉗子，她的背上是一塊紅布兜著的小歐海。孩子埋著小臉，一副沒(méi)精打采的樣子。

此情此景讓韓雷心里一陣發(fā)酸，他二話不說(shuō)拉著老人的手說(shuō)：“走，都這么晚了，咱們先去吃個(gè)飯?！?/p>

吃飯時(shí)，韓雷問(wèn)到小歐海的事：“不是準(zhǔn)備送人的嗎？怎么，人家不要？”

老人搖搖頭：“是我舍不得，秦家就這么一根血脈，要是斷了香火，秦河在地底下也不能瞑目啊?！?/p>

老人頓了頓，凄然地繼續(xù)說(shuō)：“只是我年紀(jì)大了，身體一天不如一天，說(shuō)不定哪天就閉了眼，到時(shí)候不知道這孩子……”

說(shuō)到傷心處，老人哽咽了。本來(lái)在埋頭吃飯的小歐海懂事地伸出小手抹老人的眼淚，嘴里嘟噥著：“奶奶乖……不哭。”這個(gè)舉動(dòng)讓老人的眼淚更多更快地流了下來(lái)。

一旁的韓雷看著這一幕，眼睛也濕潤(rùn)了，他說(shuō)出了一句讓自己也大吃一驚的話：“要真到了那一天，我替您帶著他?！?/p>

叫一聲“爸爸”淚紛飛

這次之后，韓雷再也沒(méi)有向秦家提過(guò)錢的事。為了解決自己經(jīng)濟(jì)上的困窘，他在小區(qū)里擺起了水果攤，靠著微薄的利潤(rùn)艱難度日。韓雷的父親卻不甘心就這樣失掉那筆巨額賠償費(fèi)，三番五次打電話催韓雷再去南昌。見(jiàn)實(shí)在推托不掉了，韓雷只好把秦家的現(xiàn)狀一五一十地告訴了父親。其中，他重點(diǎn)提到了秦家產(chǎn)業(yè)七零八落，連房子也即將被拍賣，祖孫倆不要說(shuō)沒(méi)能力還債，很可能會(huì)無(wú)家可歸的情況。

哪知韓父一聽(tīng)，當(dāng)即說(shuō)：“秦家那么大的產(chǎn)業(yè)怎么可能說(shuō)沒(méi)就沒(méi)呢？這中間肯定有貓膩。”

一句話驚醒夢(mèng)中人，韓雷幾乎和韓父同時(shí)說(shuō)出了三個(gè)字：“打官司。”

幫秦家打官司，索回應(yīng)得的一切，這無(wú)論是對(duì)祖孫倆還是對(duì)自己，都是天大的好事。

就這樣，2003年9月，韓雷再一次站到了原告席上，只不過(guò)，這次他的身份是秦河家屬的委托人。由于案情復(fù)雜，涉及人員眾多，而且時(shí)過(guò)境遷，很多證據(jù)都已散失，這次官司足足拖了一年多才有了結(jié)果。一年中，韓雷跑上跑下，配合警方明察暗訪，調(diào)查取證，光車船費(fèi)就花了近兩萬(wàn)元，那一頁(yè)頁(yè)的小紙片堆起來(lái)，像一座小小的山。功夫不負(fù)有心人，三個(gè)月后法院終于下達(dá)裁決，判定另幾位相關(guān)投資人按照損失公攤原則，補(bǔ)償秦家經(jīng)濟(jì)損失共計(jì)68萬(wàn)余元。

2004年12月11日，對(duì)韓雷來(lái)說(shuō)是具有特殊意義的一天。這一天他不僅獲得了預(yù)期中的宣判結(jié)果，還收到了生命中最特殊的禮物――庭審結(jié)束后，旁聽(tīng)席上的秦河母親突然當(dāng)著眾人的面，“撲通”一聲跪在了他面前。

“我這是代秦河向你謝罪啊。他那么對(duì)不起你，你卻這么幫他。他地下有知，也會(huì)情愿我這么做?！?/p>

“過(guò)去的都過(guò)去了，還提那些事干什么?！表n雷忙不迭地去扶老人。

老人卻不肯起來(lái)，說(shuō)：“你要是真不記恨，就再答應(yīng)我一個(gè)要求。”

“什么要求？”

“你以前說(shuō)過(guò)愿意照顧這孩子，今天我就當(dāng)著這么多人的面，把他托給你。以后我這個(gè)老太婆，這個(gè)孩子，這份家業(yè)，就都全靠你操持?！?/p>

說(shuō)著老人攬過(guò)一旁的小歐海，對(duì)他說(shuō)：“孩子，快叫爸爸?！?/p>

突如其來(lái)的事情讓韓雷有些措手不及，他一時(shí)不知如何是好，也許是對(duì)父愛(ài)渴望得太久，此刻的小歐海突然真的開(kāi)口叫了一聲“爸爸”。

第4篇：氣質(zhì)男人范文

野外工棚驚現(xiàn)半裸女尸

2003年7月12日晚8時(shí)許，宜州市公安局接到電話報(bào)警稱，在宜州市安馬鄉(xiāng)距離村子2公里外的一個(gè)廢棄工棚發(fā)現(xiàn)一具半裸女人的尸體，且尸體周邊到處都有血跡。報(bào)警后宜州市公安局刑偵大隊(duì)民警立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，經(jīng)調(diào)查查明：死者叫覃雪蘭，家住宜州市安馬鄉(xiāng)，已婚。死者與安馬鄉(xiāng)放任村一個(gè)叫韋榮兵的離婚男人關(guān)系非同尋常，且已有幾年。民警發(fā)現(xiàn)韋榮兵有作案嫌疑，于是，同年7月17日將韋榮兵抓捕歸案。

有夫之?huà)D邂后打工男子

覃雪蘭家在宜州市安馬鄉(xiāng)農(nóng)村，雖說(shuō)長(zhǎng)得不很標(biāo)致但也有幾分姿色。出嫁以后雖然與丈夫育有一對(duì)兒女，但她并不安心在農(nóng)村生活，于是，1999年元月她獨(dú)自一人來(lái)到宜州市懷遠(yuǎn)糖廠打工。這時(shí)，她認(rèn)識(shí)了同鄉(xiāng)同廠的韋榮兵，韋身強(qiáng)力壯令她心動(dòng)不已。因韋榮兵經(jīng)常借故到覃雪蘭的宿舍玩，每次都帶一些覃喜歡吃的東西，盡討覃的歡心。

1999年3月12日晚，覃雪蘭提出讓韋榮兵用摩托車送回家，韋榮兵感覺(jué)到這是給自己發(fā)的信號(hào)，于是便爽快地答應(yīng)。第二天下午5時(shí)許，韋榮兵開(kāi)著摩托車將覃雪蘭送往回家的路上，他們?cè)谝粋€(gè)遠(yuǎn)離村子的草叢里感受了久旱逢甘露的激情。兩人回廠上班后只要有機(jī)會(huì)便混到一起，雖然他們的往來(lái)也很秘密，但他們的“好事”不時(shí)傳到各自的家里，韋的妻子無(wú)法忍受其丈夫的行為，遂于2002年8月與韋離婚。

意外車禍“恩愛(ài)”漸遠(yuǎn)

2002年10月韋榮兵在一次騎摩托車外出時(shí)，不慎翻車造成右手臂骨折，剛開(kāi)始，兩人都以為是一般的骨折，醫(yī)愈后會(huì)完好如初。然而，住院3個(gè)月出院后，韋榮兵發(fā)覺(jué)其右手臂已大不如前。覃雪蘭看著面容憔悴手臂殘疾的韋榮兵，便找各種各樣的理由疏遠(yuǎn)甚至想一走了之，但一想到自己與韋相好幾年沒(méi)撈什么好處就離開(kāi)似乎很吃虧，她便以添置家具為由向韋榮兵索要1萬(wàn)元錢就沒(méi)有了蹤影。

相聚時(shí)走上不歸路

第5篇：氣質(zhì)男人范文

“黃小寶”的秘密武器

黃曉明像所有男生一樣從小就是一個(gè)武俠小說(shuō)迷，金庸小說(shuō)是他的最愛(ài)，小時(shí)候還曾因偷看武俠小說(shuō)而第一次挨罵，但他說(shuō)以前看小說(shuō)的感觸跟現(xiàn)在完全不一樣。為了演好“韋小寶”這個(gè)人物，曉明現(xiàn)在是天天原著不離手，他甚至還備有一本《破譯韋小寶》的專業(yè)書(shū)籍作為參考。

“黃小寶”戲里享盡齊人之福

攝影出身的《鹿鼎記》總導(dǎo)演于敏擅拍水戲，《神雕俠侶》就可見(jiàn)一斑，這次在武夷山的美景下拍攝新版《鹿鼎記》，于導(dǎo)又觸景生情，在青龍大瀑布為韋小寶和他的七個(gè)老婆加拍了一場(chǎng)嬉水戲。

這已不是曉明第一次下水拍戲，但相較于之前自己一個(gè)人“泡”在水里拍戲，這次池水里熱鬧了許多，不僅張紀(jì)中親自督陣，七個(gè)老婆也是悉數(shù)到齊，這是《鹿鼎記》開(kāi)拍以來(lái)“韋小寶”與七個(gè)老婆的第一次團(tuán)聚，他們自然玩得不亦樂(lè)乎。曉明一入水就立即進(jìn)入狀態(tài)，一副“韋小寶”色相盡露的樣子，難怪張紀(jì)中一直稱贊他有潛力，可塑性強(qiáng)。而在劇組有“點(diǎn)子王”之稱的黃曉明，還不斷地蹦出好玩的橋段溶入到戲水里，一會(huì)拉個(gè)小手，一會(huì)主動(dòng)獻(xiàn)殷勤給老婆大人們洗頭，不僅把七位老婆逗得直樂(lè)，猛撲他水花，岸上的工作人員也是笑聲不斷。

拍戲之余，大家抓住難得的團(tuán)聚機(jī)會(huì)，輪翻合影留念。不僅曉明一個(gè)人享盡“齊人之?！?，張紀(jì)中和于敏也輪番抱擁七位美人，合影留念。而七位老婆也抓著這空“欺負(fù)”起制片人張紀(jì)中，又是扯胡子，又是拉他頭發(fā)。

“黃小寶”戲外遭砸苦不堪言

第6篇：氣質(zhì)男人范文

人到中年時(shí)

某一天，假如你的那位結(jié)婚已有多年的老公，突然變得比以前更關(guān)注自己的外表了，比如他喜歡路過(guò)商場(chǎng)櫥窗前偷偷地照照鏡子，他喜歡逛服裝專賣店，精心為自己挑選時(shí)髦的服裝時(shí)，千萬(wàn)不要以為他是因?yàn)槟愕目嘈母脑?，終于修成正果。心理專家們會(huì)告訴你，這可能是他進(jìn)入中年危機(jī)的表現(xiàn)。

一個(gè)四十不惑的男人，有時(shí)候突然會(huì)意識(shí)到青春不再。他因此感到恐懼，因此渴望抓住青春的尾巴。重視外表是他內(nèi)心潛意識(shí)的表現(xiàn)，此時(shí)，他也許開(kāi)始懷疑多年平淡的婚姻生活，懷疑生活的意義，然后渴望重新來(lái)一場(chǎng)火辣辣的戀愛(ài)。因?yàn)樗J(rèn)為，只有重新去體驗(yàn)?zāi)欠N激情，才能證明自己還充滿了年輕的活力。

所以，如果感覺(jué)他進(jìn)入了中年危機(jī)，不妨從現(xiàn)在開(kāi)始，關(guān)注他的思想動(dòng)態(tài)，給他更多的關(guān)懷幫助他走出這種危急時(shí)刻。在妻子面前，男人有時(shí)像長(zhǎng)不大的孩子。所以，他會(huì)妒忌妻子將愛(ài)全部給了孩子。此時(shí)，他失落，焦慮。如果碰巧他身邊出現(xiàn)了一位填補(bǔ)他這種“情感真空”的異性，那么他很容易就移情別戀。

喪失親人之痛時(shí)

看過(guò)《雍正王朝》的觀眾肯定會(huì)對(duì)這樣一個(gè)情節(jié)印象深刻。雍正遭遇親人去世無(wú)限悲痛時(shí)，一位侍女溫言相勸。雍正在她的好言撫慰下，那一夜，將這個(gè)侍女占為己有。很多人看到這個(gè)情節(jié)會(huì)非常不解，為什么在如此悲痛的時(shí)候，雍正還有心思去做這樣的事情？

心理學(xué)家們說(shuō)，恰恰相反，當(dāng)男人們處于極度悲痛的時(shí)候，他們更需要性來(lái)發(fā)泄內(nèi)心的悲傷，證明他還沒(méi)有被悲痛完全擊倒。他需要在一種深刻的絕望中，感受生命的活力和激情。所以，假如他在喪失親人之痛時(shí)發(fā)生外遇，要認(rèn)識(shí)到可能并不是那個(gè)情敵替代你撫慰了他，而是他純粹需要這樣一種情感宣泄內(nèi)心的悲痛。

邂逅他的初戀女友時(shí)

第7篇：氣質(zhì)男人范文

職業(yè)經(jīng)理人為什么不愿進(jìn)入家族企業(yè)工作

職業(yè)經(jīng)理人之所以不愿進(jìn)入家族企業(yè)，主要有以下四方面原因：

一是老板個(gè)人風(fēng)格問(wèn)題：

老板習(xí)慣了自己原來(lái)的拳打腳踢的工兵角色，改習(xí)慣很難。

老板在創(chuàng)業(yè)初期也許不適應(yīng)什么都得自己動(dòng)手做的現(xiàn)實(shí)，但現(xiàn)實(shí)逼迫老板在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中不得不拳打腳踢，盡而形成了親自動(dòng)手、豐衣足食的創(chuàng)業(yè)習(xí)慣，而這些都是創(chuàng)業(yè)者必備的要素，如果不形成這樣的習(xí)慣，創(chuàng)業(yè)還不容易成功，但已經(jīng)形成的習(xí)慣要想改變它又是很難的。俗話講世界上最難改的就是習(xí)慣，要想改變一個(gè)人在生活中養(yǎng)成的習(xí)慣實(shí)在太難了。老板養(yǎng)成的這些習(xí)慣用于創(chuàng)業(yè)可以，但在創(chuàng)業(yè)完成后逐步進(jìn)入規(guī)范化管理階段過(guò)程中倒成了極大的阻礙，因此必須轉(zhuǎn)變。當(dāng)老板面對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型不得不改變自己的習(xí)慣時(shí)，是非常痛苦的一件事情。然而，當(dāng)老板完成了由工兵角色向管理角色轉(zhuǎn)變后，去掉了事必躬親的行為，進(jìn)入了管理者的角色，自然養(yǎng)成了處處盯人的習(xí)慣。這就是人們常說(shuō)的職業(yè)病。正是由于老板在創(chuàng)業(yè)初期養(yǎng)成了這樣的習(xí)慣，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，家族成員也都習(xí)慣了老板這樣的風(fēng)格，然而，外來(lái)的職業(yè)經(jīng)理人卻很難適應(yīng)，其實(shí)老板自己干并無(wú)什么惡意，但在職業(yè)經(jīng)理人看來(lái)一是老板太土，二是老板不信任自己。

老板總認(rèn)為自己行，自戀自崇。

幾乎創(chuàng)業(yè)成功的老板都有一個(gè)共同的特點(diǎn)過(guò)于自信，自己無(wú)所不能。于是，替員工干活，替管理者干活，替職業(yè)經(jīng)理人干活，作為全能冠軍的角色出現(xiàn)在企業(yè)組織中。不僅不起好作用，反而負(fù)面影響極大。職業(yè)經(jīng)理人會(huì)很反感這樣的事情，職業(yè)經(jīng)理人會(huì)認(rèn)為老板行，還找嗎？

老板四隨的導(dǎo)致職業(yè)經(jīng)理人無(wú)法干活。

家族企業(yè)的老板一般有“四隨”的特征，即隨意、隨性、隨機(jī)、隨時(shí)。隨意體現(xiàn)為為老板決策和處理事情隨意；隨性是指企業(yè)處理問(wèn)題的方法不是流程化，而是隨老板的性情使然，企業(yè)的運(yùn)營(yíng)風(fēng)格明顯打上了老板的個(gè)人性格特征；隨機(jī)是指企業(yè)決策和做工作大多沒(méi)有計(jì)劃，隨機(jī)處理；隨時(shí)是指老板隨時(shí)可以改變決策和計(jì)劃，企業(yè)運(yùn)作毫無(wú)章法和定性?！八碾S”導(dǎo)致機(jī)制不順、制度形同虛設(shè)，權(quán)責(zé)不清，職業(yè)經(jīng)理人無(wú)法正常行使權(quán)力，無(wú)法有效開(kāi)展工作。

老板對(duì)信息的信任程度依據(jù)與自己關(guān)系的遠(yuǎn)近來(lái)決定。

職業(yè)經(jīng)理人撅著屁股兢兢業(yè)業(yè)干一年，不如家族成員在老板面前舌頭轉(zhuǎn)一圈，因此職業(yè)經(jīng)理人很多傷心地離去，再也不想涉足，傳送開(kāi)來(lái)的效果倍增。

二是企業(yè)問(wèn)題：

家族企業(yè)社會(huì)資源太少，即使高于國(guó)有企業(yè)和外資企業(yè)一倍的工資，職業(yè)經(jīng)理人也不愿進(jìn)入家族企業(yè)工作；由于各種環(huán)境的原因，家族企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中或多或少、或輕或重地有些所謂的“原罪”的問(wèn)題，職業(yè)經(jīng)理人一般不愿攪進(jìn)亂局。

三是社會(huì)問(wèn)題：

家族企業(yè)的生存環(huán)境近年來(lái)有很大的改善，但是面對(duì)復(fù)雜多變的社會(huì)環(huán)境，生命力還顯得很脆弱，企業(yè)生命朝不保夕，導(dǎo)致民營(yíng)家族企業(yè)滅亡的內(nèi)外要素要比國(guó)有及其他企業(yè)多十倍以上，同樣一個(gè)問(wèn)題對(duì)國(guó)有企業(yè)根本不算什么，但對(duì)民營(yíng)家族企業(yè)來(lái)說(shuō)卻是致命的，甚至是邁不過(guò)去的天大的坎，因此，民營(yíng)企業(yè)總給職業(yè)經(jīng)理人有臨時(shí)的感覺(jué)，無(wú)法看到自己光明的未來(lái)。

意識(shí)問(wèn)題：人們對(duì)家族企業(yè)有偏見(jiàn)。目前，盡管，我國(guó)對(duì)民營(yíng)企業(yè)重視的程度提高到前所未有的程度，但在人們的思想意識(shí)深處，我國(guó)還是以行政為主體的社會(huì)，即使企業(yè)也是以國(guó)有企業(yè)為主體，而國(guó)有企業(yè)其實(shí)是行政機(jī)構(gòu)的延伸，是政府職能的延伸，而民營(yíng)性的家族企業(yè)在社會(huì)上看來(lái)，不是主流，即使做得很好了，人們的感覺(jué)仍不是那個(gè)味，是偏房，不是夫人，甚至連情人、丫鬟都不是，而且總把民營(yíng)家族企業(yè)同問(wèn)題和灰色聯(lián)系在一起，把偷稅漏稅聯(lián)系在一起。比如說(shuō)貸款，一般的民營(yíng)家族企業(yè)是很難貸到款的，如著名的孫大午事件，銀行寧可把錢仍進(jìn)負(fù)債率高達(dá)80％以上的國(guó)有企業(yè)，也不愿把錢貸給負(fù)債率為零的民營(yíng)家族企業(yè)，貸給國(guó)有企業(yè)再多的款收不回來(lái)，最多是貸款人員的工作能力問(wèn)題，如果貸給民營(yíng)家族企業(yè)而沒(méi)有收回，那么問(wèn)題可就嚴(yán)重了，即使貸款全部收回，人們也懷疑你有問(wèn)題，索性不貸款為好。家族企業(yè)處于這種狀況，進(jìn)入民營(yíng)家族企業(yè)有能力也很難施展不開(kāi)，而且感覺(jué)低人一等。因?yàn)檫M(jìn)國(guó)有企業(yè)拿錢少，那是為國(guó)家工作的，自己是主人，如果進(jìn)入家族民營(yíng)企業(yè)，那是具體化的某個(gè)人，為具體的某個(gè)人工作，再多的錢心里也總感覺(jué)是在打工。

市場(chǎng)化的人才配置缺乏導(dǎo)致人才有效流動(dòng)困難

家族企業(yè)婚戀職業(yè)經(jīng)理人難的另外一個(gè)原因，就是市場(chǎng)化的人才配置機(jī)制還很不完善。國(guó)有企業(yè)尋找人才容易多，因?yàn)橛袔资陙?lái)形成的龐大的完整的人才配置體系，組織系統(tǒng)、認(rèn)識(shí)系統(tǒng)、勞資系統(tǒng)都是相當(dāng)完備的系統(tǒng)，而外資企業(yè)則有國(guó)際市場(chǎng)化的人才尋訪體系。然而市場(chǎng)化了的民營(yíng)家族企業(yè)卻沒(méi)有人才配置系統(tǒng)，只能靠老板個(gè)人的人際關(guān)系在有限的范圍內(nèi)物色人選，這樣尋到的人很難完全和自己相宜，也很難和工作相宜。即使遇到了有專業(yè)化的人才公司，家族企業(yè)的老板也不原付上高額的費(fèi)用來(lái)尋職業(yè)經(jīng)理人。當(dāng)然，人才難以市場(chǎng)化配置的另一個(gè)原因是我國(guó)幾乎沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的市場(chǎng)化的信用體系，所以給人才的尋訪配置帶來(lái)很大困難。況且，民營(yíng)家族企業(yè)也很難招到專業(yè)的高素質(zhì)的做人力資源工作者，于是老板只能自己相看職業(yè)經(jīng)理人。

老板如何相看職業(yè)經(jīng)理人？

無(wú)論老板是何種程度心理支撐位，無(wú)論自己品德如何，一般都希望德才兼?zhèn)渲?，而且德為先，理念要相同，即使老板是缺德之人，他也希望尋找有德之人。其?shí)操作中，老板相看職業(yè)經(jīng)理人就如同登樓鳥(niǎo)瞰，換句專業(yè)的話說(shuō)，老板相看職業(yè)經(jīng)理人與自己心理支撐位正相關(guān)。

企業(yè)尋找經(jīng)理人與老板的水平和心理支撐位成正相關(guān)，這就如同登樓鳥(niǎo)瞰一樣，一般情況下什么水平的老板就會(huì)尋找什么樣的職業(yè)經(jīng)理人，自己半斤，你就會(huì)找對(duì)應(yīng)的八兩級(jí)別的職業(yè)經(jīng)理人。自己水平越低，心理支撐位越低，就越找不到職業(yè)經(jīng)理人，因?yàn)槁殬I(yè)經(jīng)理人是有能力一族，太低水平就稱不上職業(yè)經(jīng)理人了，高水平的職業(yè)經(jīng)理人老板肯定看不見(jiàn)，因?yàn)樗€沒(méi)有更上一層樓；如果老板自己的能力和心理支撐位比較高，就會(huì)找到比較高的能力和心理支撐位的職業(yè)經(jīng)理人；自己水平和心理支撐位越高，你會(huì)覺(jué)得天下可用的職業(yè)經(jīng)理人太多了，你就會(huì)看到每一個(gè)人的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)，用其長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)，給其相宜的工作。因?yàn)樯碓谧罡邔訒r(shí)，沒(méi)有浮云和障礙物會(huì)遮擋視線。

家族企業(yè)是誰(shuí)的？

民營(yíng)家族企業(yè)是誰(shuí)的，問(wèn)100個(gè)老板，會(huì)有100個(gè)老板說(shuō)是自己的，問(wèn)100員工，員工也會(huì)是同樣的答案，企業(yè)是老板。家族企業(yè)是老板家的，這似乎約定俗稱，天經(jīng)地義，其實(shí)這個(gè)答案是錯(cuò)的?。?！

家族企業(yè)究竟是誰(shuí)的？正確答案是——家族企業(yè)小的時(shí)候是老板自己，長(zhǎng)大了是社會(huì)的，賺錢的時(shí)候是大家的，虧錢的時(shí)候是老板自己的。家族企業(yè)的許多的問(wèn)題癥結(jié)就在于老板鬧不明白對(duì)這個(gè)問(wèn)題，員工也鬧不明白這個(gè)問(wèn)題，以為自己是給老板干的。民營(yíng)企業(yè)在創(chuàng)業(yè)初期，只能是老板自己的，自己在投錢出力獻(xiàn)智慧動(dòng)用資源，而員工卻在掙工資，掙你老板的錢，從人才市場(chǎng)上雇同樣的一名員工，對(duì)于成熟的有品牌的大企業(yè)也許只需付1000元工資，而對(duì)于創(chuàng)業(yè)初期的小企業(yè)，老板也許多付50%，甚至1倍的錢，也不一定請(qǐng)到，因?yàn)槠髽I(yè)前景不明朗、沒(méi)有品牌、沒(méi)有資源，這時(shí)，所有的事情只能老板自己扛。當(dāng)企業(yè)做大了，有影響力時(shí)，企業(yè)則是社會(huì)的，因?yàn)槠髽I(yè)在贏利，在擴(kuò)張，老板個(gè)人的消費(fèi)非常有限，更多的則是為社會(huì)安排就業(yè)、為政府上交稅收，為社會(huì)捐助錢物，而且企業(yè)做得越大，后兩者的比重就越高，企業(yè)做大時(shí)不是社會(huì)的，又能是誰(shuí)的？老板不這樣做，也不可能有其他做法，實(shí)際上不這樣做也不行。當(dāng)企業(yè)賺錢時(shí)為什么說(shuō)是大家的呢？因?yàn)槠髽I(yè)賺錢了，自然與企業(yè)相關(guān)聯(lián)的或近或遠(yuǎn)的人，人人都有份，都要來(lái)分一杯羹，老板不分也可以，也有這樣的權(quán)利，但不分的結(jié)果可想而知，企業(yè)賺錢了必然是大家的。當(dāng)企業(yè)虧錢的時(shí)候，做敗的時(shí)候，自然是鳥(niǎo)獸散，找誰(shuí)去？只能是自己收拾殘局。

所以老板明白了這個(gè)問(wèn)題，許多問(wèn)題就鬧明白了，至于老板能否做到，那是修練問(wèn)題。員工鬧明白了這個(gè)問(wèn)題，就會(huì)全力一赴把企業(yè)做大做賺錢，因?yàn)橹挥写罅瞬庞芯蜆I(yè)機(jī)會(huì)，只有賺錢了才可能分到更多的錢。

誰(shuí)最能代表家族企業(yè)的利益？

民營(yíng)家族企業(yè)在初創(chuàng)的時(shí)候，一般是很難聘到職業(yè)經(jīng)理人，當(dāng)企業(yè)做大的時(shí)候，會(huì)有職業(yè)經(jīng)理人陸續(xù)進(jìn)入。而在職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)操作過(guò)程中，容易和職業(yè)經(jīng)理人產(chǎn)生矛盾，其原因是看問(wèn)題的角度是不同，利益的出發(fā)點(diǎn)不同，究竟誰(shuí)是誰(shuí)非呢？這就涉及到一個(gè)誰(shuí)代表企業(yè)利益問(wèn)題。誰(shuí)的意見(jiàn)代表企業(yè)利益誰(shuí)就是對(duì)的，否則意見(jiàn)是次對(duì)的。老板和職業(yè)經(jīng)理人在遇到問(wèn)題爭(zhēng)執(zhí)時(shí)，究竟誰(shuí)真正代表企業(yè)的利益，老板當(dāng)然會(huì)百分之百的說(shuō)自己代表企業(yè)的利益。其實(shí)，老板有時(shí)并不真正代表企業(yè)的企業(yè)，作為自然屬性來(lái)說(shuō)，老板在遇到問(wèn)題時(shí)，第一考慮的是老板自己的利益，至于企業(yè)的利益放在第幾的位置上則另當(dāng)別論， 但老板的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是自己的利益，只不過(guò)企業(yè)的利益和自己的利益重合度比較高吧了。作為職業(yè)經(jīng)理人第一考慮的也是自己利益，但社會(huì)屬性決定他思考問(wèn)題既要照顧到老板利益，又要照顧到員工利益，同時(shí)也要考慮到合作商戶以及顧客的利益，綜合起來(lái)乃與企業(yè)的利益就接近重合了，在一定程度上來(lái)講，職業(yè)經(jīng)理人的角色位置，往往考慮的利益問(wèn)題與企業(yè)利益重合度會(huì)更高。

事實(shí)上，職業(yè)經(jīng)理人與老板在爭(zhēng)執(zhí)時(shí)關(guān)注問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)有本質(zhì)的區(qū)別。職業(yè)經(jīng)理人關(guān)注的是企業(yè)各方面人的利益——自己的利益、老板的利益、員工的利益、合作商戶的利益、客戶和顧客的利益，而老板關(guān)注的則更多是物化后的錢的多少，如果老板不這樣想，說(shuō)明他的出發(fā)點(diǎn)不對(duì)，他就不是真正站在老板的利益上考慮問(wèn)題，代表的不是資本的利益，至于老板的最終的落腳點(diǎn)在什么地方，也就是說(shuō)最終老板怎么做，那是老板本人社會(huì)屬性和自然屬性斗爭(zhēng)的結(jié)果。所以說(shuō)，老板的社會(huì)屬性決定著他能否代表企業(yè)利益，可能成就事業(yè)的大小。

老板期望職業(yè)經(jīng)理人像自己一樣待企業(yè)，現(xiàn)實(shí)嗎？

其實(shí)，所有的老板都期望職業(yè)經(jīng)理人，甚至是全部員工都像自己一樣對(duì)待企業(yè)，希望每一名員工把自己的全部才智用在企業(yè)上，希望每一名員工像自己一樣拼命地干，充滿熱情、智慧地干活和能干。其實(shí)，這是不現(xiàn)實(shí)的。因?yàn)?，企業(yè)對(duì)老板來(lái)說(shuō)可能是全部，對(duì)職業(yè)經(jīng)理人來(lái)說(shuō)只是部分，或者只是一份工作，當(dāng)企業(yè)虧錢和敗落的時(shí)候，職業(yè)經(jīng)理人可以瀟灑地走馬上任另外一間公司，而老板呢？瀟灑得起來(lái)嗎？因?yàn)椋瑪÷涮濆X的企業(yè)仍是老板你自己的，你得收拾爛攤子，你是企業(yè)的最終責(zé)任承擔(dān)者，是企業(yè)最后關(guān)門的那一名員工。所以，職業(yè)經(jīng)理人和普通工作不可能像老板一樣為企業(yè)工作。記住，企業(yè)里面不可能找出另外一位真正完全像自己一樣干活的人。如果真有員工和自己一樣拼命地干而且還很能干，那么這樣的員工和你的心態(tài)是不一樣的，他在拼命為企業(yè)干的同時(shí)，他也在為你以外的老板在干，這個(gè)老板就是他自己，因?yàn)?，這樣拼命能干的員工將來(lái)十有八九是老板，而且還很可能是自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

聘職業(yè)經(jīng)理人不如委托職業(yè)管理公司

隨科技的進(jìn)步，社會(huì)的發(fā)展，工作復(fù)雜程度的加劇，專業(yè)化分工越來(lái)越細(xì)，個(gè)體在這個(gè)飛速多變的時(shí)代顯得非常渺小和力不從心，只有大家相互聯(lián)合才能發(fā)揮出更大的功效，個(gè)體的能力只有在組織的整合中發(fā)揮出來(lái)，只有組織的力量才能應(yīng)變這個(gè)時(shí)代的變化，于是專業(yè)化的公司越來(lái)越多，專業(yè)化公司所從事的行業(yè)工作越來(lái)越專，一個(gè)人不能做成的事情，一個(gè)組織的力量有可能把他做好。隨著協(xié)作時(shí)代的來(lái)臨，只有相互匹配的法人機(jī)構(gòu)的相互合作，風(fēng)險(xiǎn)才能最低，于是公司很多的方面都出現(xiàn)了外包，企業(yè)只專注于經(jīng)營(yíng)工作。

第8篇：氣質(zhì)男人范文

【關(guān)鍵詞】 中醫(yī)男科; 性別因素

Causes of under development of TCM andrology and Transformation of TCM conception

LIN Zhuoyi

School of Basic Medicine, Beijing University of Traditional Chinese Medicine, Beijing 100029

【Abstract】The andrology of TCM always depends on the gynaecology or other branches in traditional society. The reason might be traced back to the replacement of andrology with internal medicine, and thewrong conception of males’ impossibility of infertility. The conception of “career-centered males and housework-centered females” puts child-bearing, antenatal training under the gynaecology, not andrology category. These concepts contradict with TCM principles, for example, the balance of Yin and Yang, solicitude for everybody, and the modest idea of the body.

【Key words】TCM andrology; gender

傳統(tǒng)中國(guó),相對(duì)于婦科而言,男科醫(yī)學(xué)一直不成氣候。東漢《金匱要略》的婦人三章,指出婦科醫(yī)學(xué)的獨(dú)特性,有別于其他科別。直到宋代陳自明撰寫《婦人大全良方》,婦科醫(yī)學(xué)獨(dú)立的專書(shū)出現(xiàn),婦科醫(yī)學(xué)看似一步一步的“成熟”。男科醫(yī)學(xué)卻不是如此。歷史上的男科醫(yī)學(xué),其呈現(xiàn)的狀態(tài)為何?是什么樣的性別因素所造成?對(duì)醫(yī)學(xué)造成什么影響?這是本文所要探討的。

1 傳統(tǒng)中國(guó)男科醫(yī)學(xué)存在的常態(tài)

傳統(tǒng)中國(guó)男科醫(yī)學(xué)存在的形態(tài),通常有兩種。一是依附于婦科之下,另一種是依附于其他科別。男科與婦科同等獨(dú)立存在的情形很少。

傳統(tǒng)的正史史料,無(wú)論是《史記》、《漢書(shū)》或其他,多記載男子事跡,女子的歷史較不被重視,女人的歷史依附于男人之下。但有趣的是,傳統(tǒng)醫(yī)典中,婦科醫(yī)學(xué)被醫(yī)家重視,男科往往依附于婦科而存在?！督饏T要略•婦人雜病脈證并治》謂:“婦人之病…在中盤結(jié),繞臍寒疝;或兩脅疼痛,與臟相連;或結(jié)熱中,痛在關(guān)元,脈數(shù)無(wú)瘡,肌若魚(yú)鱗,時(shí)著男子,非止女身。”[1]《千金要方•婦人方上•妊娠諸病第四》謂:“治婦人遺尿,不知出時(shí)方……又方:胡燕窠中草,燒末,酒服半錢匕。亦治丈夫。”[2]同書(shū)《婦人方中•中風(fēng)第三》“雞糞酒:主產(chǎn)后中風(fēng)及百病,并男子中一切風(fēng),神效方?！盵2]同書(shū)《婦人方中•惡露第五》謂:“治婦人血瘕……及治男子疝病。”[2] 同書(shū)《婦人方中•雜治第八》“治男女陰蝕略盡方……。”[2]《婦人良方•眾疾門•通用方序論第五》謂:“勝金丸治婦人久虛無(wú)子,產(chǎn)前產(chǎn)后一切病患。兼療男子下虛無(wú)力?！盵3]

日本人丹波康賴撰《醫(yī)心方》一書(shū),書(shū)中抄錄與整理傳統(tǒng)中國(guó)的中醫(yī)典籍,故其內(nèi)容當(dāng)然也反映此一現(xiàn)象?！夺t(yī)心方》自卷二十一至卷二十四,全是專論婦科的篇章。但其卷二十一《治婦人乳瘡方第六》謂:“集驗(yàn)方,婦人女子生小淺熱瘡……宜以赤龍皮湯,及天麻草湯,洗之?！T熱瘡、黃爛、浸汁、癢瘡、丈夫陰蝕癢濕……恚效?！盵4]該書(shū)同卷《治婦人陰瘡方第十》又云:“治男女陰蝕略盡方……”[4]。除外尚有諸多例子,在婦人病的篇章中,見(jiàn)到男科的疾病與診治。

除了依附于婦科之外,男科依附于其他科別,也是傳統(tǒng)醫(yī)書(shū)典籍常見(jiàn)的現(xiàn)象?！督饏T要略•血痹虛勞病脈證并治》指出:“夫男子平人,脈大為勞,極虛亦為勞?！盵1]又指出:“男子面色薄者,主渴及亡血,卒喘悸,脈浮者,里虛也。”[1]又如“男子脈浮弱而澀,為無(wú)子,精氣清冷。”[1] 又如《千金翼方•補(bǔ)益•補(bǔ)五臟第四》謂“腎瀝散,主五勞男子百病方。”[5]又謂:“瀉腎散,主男子諸虛不足腎氣乏方?！盵2]這些男科疾病的診治,附屬于腎臟科、血液科……等而未獨(dú)立成為男科。

當(dāng)然,歷史上亦有獨(dú)立的男科存在?，F(xiàn)今仍存在最早的男科著作,是清季傅山的《傅青主男科》。但其論述的疾病,大部分男女均會(huì)罹患,并非純正的男科。

2 傳統(tǒng)社會(huì)男科不受重視的性別因素

2.1 傳統(tǒng)內(nèi)科典籍如同大男科

從歷史的脈絡(luò)來(lái)看,《傷寒論》、《千金方》、《婦人良方》等醫(yī)學(xué)名著,作者都是男人,成書(shū)時(shí)代都是在父系社會(huì)。如果這些作者陷入本位主義,僅以男人的立場(chǎng)看事情,而未以女子的立場(chǎng)思考,那么這些醫(yī)書(shū)就會(huì)變成是專門為男子寫的書(shū),女子的疾病,僅是附屬于男人的疾病來(lái)探討。因此《金匱要略》述及的中風(fēng)、胸痹、黃疸、肺痿等,作者的心態(tài)可能是認(rèn)為這些病是男人會(huì)發(fā)生的,所以要治療。這些篇章都是為了男人而寫作,可以解讀為“大男科”。女子也會(huì)發(fā)生這些疾病,所以附屬于“大男科”內(nèi),順便治療。但畢竟有些疾病專門發(fā)生于女子,所以醫(yī)者另列婦科篇章做為例外。但是婦科疾病的治療,有時(shí)仍可治療男子,這時(shí)醫(yī)者仍不忘提醒讀者注意,畢竟醫(yī)書(shū)專是為了男子寫作。諸如《金匱要略•婦人妊娠病脈證并治》述及以當(dāng)歸貝母苦參丸治療小便不利,不忘提醒此方亦可治療男子小便不利,且要加滑石半兩。因此整部《金匱要略》如同一本大男科著作,沒(méi)有必要再另外成立男科。

以明朝武之望《濟(jì)陰綱目》、《濟(jì)陽(yáng)綱目》二書(shū)來(lái)進(jìn)一步佐證?！稘?jì)陰綱目》是女科醫(yī)書(shū),反過(guò)來(lái)說(shuō),《濟(jì)陽(yáng)綱目》理應(yīng)是男科醫(yī)書(shū)。但是《濟(jì)陽(yáng)綱目》并不是男科醫(yī)書(shū),而是內(nèi)科學(xué)的通論性著作,這就形成女科與內(nèi)科對(duì)比的情形。女科應(yīng)與男科對(duì)比,才符合對(duì)稱性。如要以某一科來(lái)取代男科,則這一科應(yīng)與男科相當(dāng),才能與女科對(duì)比。因此內(nèi)科就是被視為與男科相當(dāng),所以才能與女科對(duì)比。如此就導(dǎo)致內(nèi)科等于男科的結(jié)論。既然內(nèi)科等于男科,就沒(méi)有必要再另立男科。

類似的情形出現(xiàn)于《傅青主男科》。清季傅山撰寫《傅青主女科》、《傅青主男科》二書(shū)。兩本的書(shū)名是一男一女,如同《濟(jì)陰綱目》與《濟(jì)陽(yáng)綱目》一般具對(duì)比性?！陡登嘀髋啤啡缤稘?jì)陰綱目》一般,是婦科醫(yī)書(shū)。而《傅青主男科》雖名為男科,但觀其內(nèi)容可知,《傅青主男科》和《濟(jì)陽(yáng)綱目》一樣,是一本內(nèi)科學(xué)的通論性著作。因?yàn)椤陡登嘀髂锌啤匪撌鰧儆谀行约膊〉钠欢?大部分的篇幅仍是論述男女均會(huì)罹患的內(nèi)科疾病。傅山將內(nèi)科學(xué)直接稱為男科,顯示傳統(tǒng)社會(huì)醫(yī)家的認(rèn)知,是將內(nèi)科等同于男科,因此沒(méi)有必要另立男科。

2.2 群眾的認(rèn)知――“男人不會(huì)生病”的錯(cuò)覺(jué)

社會(huì)群眾中充斥著男強(qiáng)女弱的觀念,男人被視為不會(huì)生病。男子發(fā)生性病,難以啟齒。單從現(xiàn)在的社會(huì)風(fēng)氣來(lái)看,就可知現(xiàn)在多數(shù)男子,就算生病,也喜歡表現(xiàn)得很強(qiáng)壯。2008年10月8日《京華時(shí)報(bào)》刊登《男人莫讓健康離你遠(yuǎn)去》一文指出:“很多男人有了病經(jīng)常自己苦苦撐著,不愿意告訴家人,也不愿意去醫(yī)院看病。尤其是有了生殖系統(tǒng)方面的疾病后,更是礙于面子而不敢去專業(yè)正規(guī)醫(yī)院就診,而是偷偷去一些小診所求治,結(jié)果往往延誤了最佳治療時(shí)機(jī)?！盵6]同版的《走進(jìn)男科學(xué)》也指出:“很多男性患者身體有了疾病都不愿承認(rèn)自己得了病?！盵7]這兩則報(bào)道,說(shuō)明了現(xiàn)今社會(huì)群眾的刻板印象中,男人是強(qiáng)壯的,生病的男子是不正常的,而這個(gè)刻板印象對(duì)不健康的男子造成相當(dāng)大的壓力。

現(xiàn)今男女較為平等的時(shí)代,都會(huì)產(chǎn)生這種現(xiàn)象,那么在傳統(tǒng)社會(huì)中,男尊女卑與男強(qiáng)女弱的刻板印象更強(qiáng),這種錯(cuò)覺(jué)更強(qiáng)。且這觀念不僅存在于群眾,也存在于醫(yī)學(xué)精英之中。諸如《千金要方•婦人方上•求子第一》謂:“夫婦人之別有方者,以其胎妊生產(chǎn)崩傷之異故也。是以婦人之病,比之男子十倍難療。經(jīng)言婦人者,眾陰所集,常與濕居……然而女人嗜欲多于丈夫,感病倍于男子,加以慈戀愛(ài)憎,嫉妒憂恚,染著堅(jiān)牢,情不自抑,所以為病根深,療之難瘥?！盵2]以這段話為基礎(chǔ),透過(guò)反面的邏輯推論,得知男子沒(méi)有懷胎、生產(chǎn)、崩漏之病。因此男子疾病,被認(rèn)定比女子易治,當(dāng)然就不必再設(shè)男科。很明顯的,孫思邈以為男子沒(méi)有胎妊生產(chǎn)崩傷之性方面的疾病,而且男子感情穩(wěn)定,不像女子那樣好妒,所以男子確實(shí)比女子健康、不易生病。群眾的認(rèn)知被精英強(qiáng)化后,這種認(rèn)知在社會(huì)上就更強(qiáng)烈。既然社會(huì)認(rèn)為男子較不易生病,就沒(méi)有男科存在的必要了。

2.3 男外女內(nèi)價(jià)值觀的衍生

男外女內(nèi)的社會(huì)價(jià)值觀,可能是傳統(tǒng)社會(huì)不存在獨(dú)立性男科的原因之一。歷史上,男子主外,正史所記載的事跡,主角往往是男子,男子掌控國(guó)家與社會(huì)的前途。執(zhí)行家內(nèi)的事務(wù),包括生子、照顧小孩,由女子負(fù)責(zé)。

婦科的內(nèi)容,除了論述女子的雜病與生產(chǎn)之外,其重點(diǎn)在于強(qiáng)調(diào)女人如何求子、保護(hù)胎兒、胎教的方式。生理上,胎兒在女子體內(nèi),因此求子、保護(hù)胎兒、胎教等任務(wù),較貼近女子。而在社會(huì)上,男外女內(nèi)的觀念更強(qiáng)化了這些任務(wù)歸屬于女子,因?yàn)檫@些任務(wù)主要在室內(nèi)進(jìn)行即可。婦科論述的重點(diǎn)在于求子、保護(hù)胎兒、胎教,如果男科也要存在,理論上其論述的重點(diǎn)也應(yīng)當(dāng)在于求子、保護(hù)胎兒、胎教。然而這些任務(wù)卻被社會(huì)視為是婦女的任務(wù),被劃歸于婦科,而不歸于男科,如此一來(lái),男科也就沒(méi)有必要存在了。

3 男科不獨(dú)立與中醫(yī)理論認(rèn)知的改變

中醫(yī)理論強(qiáng)調(diào)陰陽(yáng)平衡與對(duì)稱。如從婦科的角度觀之,婦科早已獨(dú)立,婦人的身體長(zhǎng)期受到關(guān)心?；谄胶馀c對(duì)稱原理,男科亦應(yīng)獨(dú)立,男子性方面的問(wèn)題也應(yīng)當(dāng)受到關(guān)心。而歷史的呈現(xiàn),并非如此。孫思邈認(rèn)為婦女基于具有性方面的疾病,而比男子十倍難療,忽視男子也有性器官,男子的性器官疾病如同女子難以治療。這些均反映陰陽(yáng)平衡與對(duì)稱的原理已經(jīng)改變。

同樣的,傳統(tǒng)社會(huì)的醫(yī)者將內(nèi)科等同于男科,也是與陰陽(yáng)平衡的觀念抵觸。如果內(nèi)科等同于男科,則男科包含男性病與男女都會(huì)發(fā)生的疾病,然而婦科卻僅是女性病。男科包含的范圍大,女科的范圍小,范圍的大小不相當(dāng)。

再者,中醫(yī)強(qiáng)調(diào)普世關(guān)懷、救世濟(jì)人的精神。張仲景《傷寒雜病論序》謂中醫(yī)的目的在“上以療君親之疾,下以救貧賤之厄,中以保身長(zhǎng)全,以養(yǎng)其身?！盵8]中醫(yī)的關(guān)懷,不受階級(jí)限制,當(dāng)然也應(yīng)當(dāng)不受男女的限制。然而傳統(tǒng)社會(huì)婦科形成專科,受到醫(yī)界重視;反之男科一直附屬于其他科別,受關(guān)心的程度不如婦科。這反映中醫(yī)對(duì)人普世關(guān)懷的精神被改變了,救世濟(jì)人的精神未必全面落實(shí)。

第三,中醫(yī)本來(lái)強(qiáng)調(diào)對(duì)人的謙抑思想也被改變了。中醫(yī)本強(qiáng)調(diào)人應(yīng)當(dāng)謙卑,人是配合宇宙萬(wàn)物的秩序而生存的。人的身體是有弱點(diǎn)的,只要不服從天道,就容易生病。然而前述中醫(yī)未獨(dú)立的原因之一,在于群眾有男人不會(huì)生病的錯(cuò)覺(jué)。傳統(tǒng)社會(huì)的醫(yī)師,應(yīng)當(dāng)依據(jù)自己的專業(yè)性,落實(shí)中醫(yī)對(duì)人的謙抑性思想,承認(rèn)男子的身體也有弱點(diǎn),男人也會(huì)生病,包含性方面的疾病,而讓男科與婦科存在于同等的地位。然而傳統(tǒng)社會(huì)多數(shù)的醫(yī)師未必有如此的認(rèn)知,反映中醫(yī)對(duì)人的謙抑性思想已改變。

4 現(xiàn)今男科的形態(tài)與男科獨(dú)立性的反思

現(xiàn)今男科的獨(dú)立性已強(qiáng)化,但并非全面性。雖有中醫(yī)男科學(xué)的專著、中醫(yī)男科學(xué)的雜志,然而大學(xué)、碩博士招生的專業(yè),通常沒(méi)有中醫(yī)男科學(xué)一門。某些醫(yī)院設(shè)有男科,但并非普及。沒(méi)有設(shè)置男科,則當(dāng)男子發(fā)生性器官方面的疾病時(shí),就求助于泌尿科了。

基于陰陽(yáng)平衡與對(duì)稱法則,婦科已獨(dú)立,男科當(dāng)然應(yīng)當(dāng)獨(dú)立。男人也會(huì)生病,男人同樣有性器官,男人的平均壽命更是比女人低,因此男人的身體更應(yīng)該受到醫(yī)學(xué)關(guān)心。泌尿系統(tǒng)雖與生殖系統(tǒng)有關(guān),但畢竟是兩回事。如果一名男子罹患隱癥,但泌尿系統(tǒng)正常無(wú)病,卻去泌尿科就診,顯得不合邏輯。

再者,前引《千金要方》指婦人是眾陰所集,常與濕居。則反面推論,應(yīng)該也會(huì)有“男人,眾陽(yáng)所集,常與火居”的原理。事實(shí)上,男人也確實(shí)常罹患與暑熱相關(guān)之疾。男子在外時(shí)常應(yīng)酬,飲酒的機(jī)會(huì)多,促進(jìn)體質(zhì)的濕熱。在男外女內(nèi)的空間規(guī)范下,男人的職業(yè)場(chǎng)合時(shí)常在火熱的環(huán)境之中,諸如戰(zhàn)場(chǎng)、礦坑、煉鋼廠……。因此男人理應(yīng)容易生與“火”相關(guān)的疾病,這時(shí)就應(yīng)仰賴獨(dú)立性的男科醫(yī)學(xué)來(lái)關(guān)照男子的身體健康。

前指出男外女內(nèi)的觀念下,求子胎教被歸屬于女子的任務(wù),因此有必要成立婦科來(lái)特別關(guān)照。然而現(xiàn)在男外女內(nèi)的法則已經(jīng)逐漸打破,求子、保護(hù)胎兒或胎教等任務(wù),不應(yīng)僅歸屬于女子;男子生理異常,也可能不孕。男子的言行也應(yīng)當(dāng)合宜,以培養(yǎng)母體內(nèi)胎兒的良好氣質(zhì)。妊娠時(shí),丈夫應(yīng)當(dāng)善待孕婦以保護(hù)胎兒。所以原屬于婦女的任務(wù),當(dāng)然也同歸屬男子。因此現(xiàn)今的男科應(yīng)等同婦科,強(qiáng)化獨(dú)立性。

當(dāng)然從另一性別的角度觀之,男科也未必一定要獨(dú)立。過(guò)去縱使沒(méi)有獨(dú)立性的男科,男子性方面的疾病,仍然可受到診治。如果男科獨(dú)立后,醫(yī)療的效果沒(méi)有比以前更好的話,男科獨(dú)立的意義就喪失了。再者,中醫(yī)強(qiáng)調(diào)“整體觀”的概念,此概念近似于西方學(xué)說(shuō)“完形”的概念。完形學(xué)說(shuō)主張部分的整合不等于全部。過(guò)度強(qiáng)調(diào)小區(qū)塊,將小區(qū)塊籠統(tǒng)的組合,并不能還原整體的面貌。將醫(yī)學(xué)過(guò)度分科,而無(wú)法將各科做有機(jī)的(系統(tǒng)的)結(jié)合,則人整體上的健康是否能被保護(hù),不免令人懷疑。因此從這個(gè)角度觀之,男科未必要獨(dú)立。

5 結(jié)論

以上由傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)典籍說(shuō)明中醫(yī)男科的形態(tài),通常是附屬于婦科或其他科別。男科之所以不獨(dú)立,可能原因在于父系社會(huì)下,醫(yī)學(xué)著作本就是為了男子的身體健康而寫作,獨(dú)立性的男科沒(méi)有必要存在。而傳統(tǒng)至今,群眾有“男人不會(huì)生病”的錯(cuò)覺(jué),難以刺激醫(yī)學(xué)精英將男科更加專業(yè)化。而男外女內(nèi)的價(jià)值觀,也使得與生產(chǎn)相關(guān)的問(wèn)題歸屬于婦科即可,沒(méi)必要另設(shè)立男科。從正反兩面觀察,都可發(fā)現(xiàn)獨(dú)立性的男科沒(méi)有必要存在于傳統(tǒng)社會(huì)。

男科不獨(dú)立存在,反映中醫(yī)所強(qiáng)調(diào)的陰陽(yáng)平衡對(duì)稱的精神、中醫(yī)普世關(guān)懷與救世濟(jì)人的精神、中醫(yī)主張人的謙抑思想,未全然落實(shí)。因此從這角度觀之,中醫(yī)男科當(dāng)然應(yīng)當(dāng)獨(dú)立。特別是男人平均壽命低于女子,男子的健康更應(yīng)受到關(guān)照。但是如果男科獨(dú)立,亦應(yīng)當(dāng)顧及整體觀,與其他科別系統(tǒng)的連接,否則其獨(dú)立就降低意義了。

參考文獻(xiàn)

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第9篇：氣質(zhì)男人范文

全區(qū)所有領(lǐng)取企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員。

二、認(rèn)證時(shí)間

一年一次，年

>> 河北省國(guó)營(yíng)大型企業(yè)離退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇探討 廣西社會(huì)保障卡服務(wù)指南（節(jié)選） 城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證制度探析 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證存在的問(wèn)題及對(duì)策 淺析城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證制度 論離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證 對(duì)未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定 廣西調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金 外來(lái)務(wù)工人員享受養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)怎樣確定退休年齡 養(yǎng)老保險(xiǎn)改革，提前退休還是延遲退休 機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休制度并入 企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度勢(shì)在必行 領(lǐng)事服務(wù)指南出臺(tái)幕后 退休后可以從職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)為居民養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎 淺析退休養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并軌問(wèn)題 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策與職工退休福利 廣西簽訂養(yǎng)老保險(xiǎn)基金委托投資合同 企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)憂思 美國(guó)的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn) 企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)初探 企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)體制創(chuàng)新研究 常見(jiàn)問(wèn)題解答 當(dāng)前所在位置：l，點(diǎn)擊安裝或下載“人臉識(shí)別”控件 輸入二代身份證號(hào)碼和密碼登錄（初始密碼為身份證后6位） 點(diǎn)擊“常用下載”下載操作手冊(cè)，進(jìn)入“基本信息確認(rèn)”頁(yè)面點(diǎn)擊“確認(rèn)”，進(jìn)入身份認(rèn)證頁(yè)面 “人臉識(shí)別”照相 認(rèn)證完成。

（三）手機(jī)認(rèn)證

1.人員：已完成人臉模板采集第二次認(rèn)證人員。

2.地點(diǎn)：智能手機(jī)有網(wǎng)絡(luò)、流量或有Wi-Fi的場(chǎng)所。

3.步驟：

搜索下載“老來(lái)網(wǎng)”APP 點(diǎn)擊注冊(cè)輸入手機(jī)號(hào)碼，收取驗(yàn)證碼完成注冊(cè) 登錄“老來(lái)網(wǎng)”APP，選擇點(diǎn)擊認(rèn)證 選袼在區(qū)域和相關(guān)個(gè)人認(rèn)證信息 按照相關(guān)語(yǔ)音提示開(kāi)始進(jìn)行“人臉識(shí)別”照相 操作完成，顯示認(rèn)證結(jié)果。

（四）紙質(zhì)認(rèn)證

1.人員：因身體健康原因或在國(guó)外、港澳臺(tái)地區(qū)、境內(nèi)跨省居住等特殊人群，或因網(wǎng)絡(luò)等原因尚未進(jìn)行人臉建模人員，可通過(guò)紙質(zhì)認(rèn)證的辦法完成年度資格認(rèn)證。

2.地點(diǎn)：（1）居住在國(guó)外的申請(qǐng)人持有效護(hù)照、居留證到我駐其居住國(guó)使領(lǐng)館申辦填寫《在境外居住人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格審核表》進(jìn)行資格審核。

（2）在廣西區(qū)外境內(nèi)居住人員，可持相關(guān)身份證明到居住地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行資格認(rèn)證。

（3）居住在香港、澳門特別行政區(qū)的，可由當(dāng)?shù)毓?huì)聯(lián)合會(huì)或民政署出具其生存證明。

（4）居住在臺(tái)灣地區(qū)的，提供當(dāng)?shù)毓C機(jī)構(gòu)出具的生存證明。

（5）因自身原因（生病或年邁行動(dòng)不便），本人不能按要求前往指定地點(diǎn)辦理認(rèn)證相關(guān)手續(xù)的，由原所在單位或現(xiàn)管理單位上門認(rèn)證。

3.步驟：

攜帶相關(guān)有效證件，到相應(yīng)機(jī)關(guān)申請(qǐng)資格認(rèn)證 身份核實(shí) 進(jìn)行資格認(rèn)證 認(rèn)證完成 將認(rèn)證資料按以下“認(rèn)證材料報(bào)送”要求寄回。

4.認(rèn)證材料報(bào)送

認(rèn)證完成后，將認(rèn)證回執(zhí)單或相關(guān)認(rèn)證資料分別報(bào)送（寄回）以下單位：

（1）目前未納入社區(qū)管理仍由退休時(shí)原單位管理的人員，寄回原管理單位；已進(jìn)入社區(qū)管理的，寄回所在社區(qū)；

（2）原企業(yè)已關(guān)閉破產(chǎn)的，寄回留守工作管理處；

（3）檔案托管人員，寄回檔案托管單位；

（4）城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自謀職業(yè)者退休人員，寄回領(lǐng)取待遇地社保局。

四、溫馨提示

（一）電腦自主認(rèn)證成功后系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)提示下一階段的認(rèn)證時(shí)間，如系統(tǒng)提示“認(rèn)證完成，請(qǐng)?jiān)?個(gè)工作日后查詢本次認(rèn)證結(jié)果”，應(yīng)在3個(gè)工作日后，再次登錄網(wǎng)上自主認(rèn)證系統(tǒng)點(diǎn)擊右上角“信息查詢”，通過(guò)查看認(rèn)證歷史和申訴歷史可以查詢申訴結(jié)果是否通過(guò)；如顯示“申訴成功”或“認(rèn)證成功”，請(qǐng)?jiān)谙乱荒甓扔行趦?nèi)進(jìn)行下一次認(rèn)證；如顯示“申訴失敗”，請(qǐng)重新登錄系統(tǒng)進(jìn)行認(rèn)證。

（二）一個(gè)手機(jī)號(hào)碼只能綁定一個(gè)用戶信息，無(wú)法給多人認(rèn)證；在同一部手機(jī)上可登錄多個(gè)賬號(hào)，首先在“首頁(yè)”“我的”“賬號(hào)與安全”“退出此賬號(hào)”再登錄或注冊(cè)其他賬號(hào)。

（三）人臉建模之后，今后的認(rèn)證可異地進(jìn)行，無(wú)需再返回認(rèn)證。退休老人不會(huì)使用電腦或手機(jī)認(rèn)證的，可在他人指導(dǎo)下進(jìn)行，無(wú)需現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證。

（四）根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，領(lǐng)取企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇退休人員，進(jìn)行一年一度的資格認(rèn)證，是確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的有效措施和重要依據(jù)。如果在應(yīng)認(rèn)證期內(nèi)未進(jìn)行資格認(rèn)證的，將從應(yīng)認(rèn)證的次月起停發(fā)其養(yǎng)老金，待進(jìn)行資格認(rèn)證后再恢復(fù)發(fā)放并予以補(bǔ)發(fā)。

五、認(rèn)證咨詢電話

自治區(qū)社保局：12333、966999、0771-5887824、0771-5893927

南寧市社保局：12333、0771-5847682

柳州市社保局：0772-2832000

桂林市社保局：0773-2882135

梧州市社保局：0774-6029073

北海市社保局：0779-3960679

防城港市社保局：0770-2830822

欽州市社保局：0777-2857108

貴港市社保局：0775-4552970

玉林市社保局：0775-2690371

百色市社保局：0776-2932271

賀州市社保局：0774-5136925

河池市社保局：0778-2102978

來(lái)賓市社保局：0772-5325965

崇左市社保局：0771-7915190