殘聯(lián)工作中存在的問(wèn)題精選(九篇)
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第1篇：殘聯(lián)工作中存在的問(wèn)題范文
就業(yè)是民生之本，做好殘疾人就業(yè)工作更具有十分重要和特殊的意義。為了解全省殘疾人就業(yè)狀況和存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步促進(jìn)殘疾人就業(yè)工作，我作為省政協(xié)委員，參加了省政協(xié)社法委組織的到合肥、淮北兩市調(diào)研殘疾人就業(yè)工作情況的活動(dòng)，向省政府上報(bào)了《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)我省殘疾人就業(yè)工作的調(diào)研報(bào)告》，《報(bào)告》從全省殘疾人就業(yè)成效、存在的問(wèn)題等方面，提出了促進(jìn)全省殘疾人就業(yè)工作的7點(diǎn)建議，講的深、講的透，得到了省政府的采納。
沒(méi)有殘疾人的小康，就不算真正意義上的全民小康?，F(xiàn)在不要講殘疾人奔小康了，還有一部分貧困殘疾人連基本的溫飽都還沒(méi)有得到解決。針對(duì)這一實(shí)際情況，滁州市在全省率先建立了貧困殘疾人特別救助制度，實(shí)行普惠加特惠，使特困殘疾人受到社會(huì)關(guān)注，得到政府關(guān)愛(ài)，取得了明顯的社會(huì)效益。作為財(cái)政收入并不富有的滁州市能做到，省政府也應(yīng)該能夠做到。將“在全省建立貧困殘疾人特別救慟制度的建議”，向省政協(xié)無(wú)黨派人士界別報(bào)告，作為2008年度調(diào)研課題。到宿州、滁州進(jìn)行調(diào)研，然后由我執(zhí)筆，多次修改，十易其稿，向省政協(xié)2008年“資政會(huì)”報(bào)告了《關(guān)于建立貧困殘疾人特別救助制度的建議》，受到了省長(zhǎng)王三運(yùn)的高度重視，后來(lái)省委、省政府將這項(xiàng)建議列為2009年的省民生工程加以實(shí)施。
由中殘聯(lián)組聯(lián)部、研究室和福建省殘聯(lián)共同主辦的第四屆同人論壇在福建省福州市舉辦。同人論壇每?jī)赡昱e辦一次，前三屆我省肢協(xié)既沒(méi)有參加，也沒(méi)有提交論文。為了參加第四屆同人論壇會(huì)議，提交一份高質(zhì)量的會(huì)議論文，同時(shí)也是落實(shí)省殘聯(lián)“五代會(huì)”制定的工作目標(biāo)任務(wù)，做好我省肢協(xié)工作，充分發(fā)揮肢協(xié)在殘聯(lián)工作中的獨(dú)特作用，經(jīng)省殘聯(lián)同意，2008年8月12日～14日我和省肢協(xié)部分委員到池州、黃山、宣城等地就如何做好肢協(xié)工作專(zhuān)題調(diào)研，并形成《關(guān)于發(fā)揮肢殘人協(xié)會(huì)作用的調(diào)研報(bào)告》上報(bào)省殘聯(lián)，同時(shí)結(jié)合我省肢協(xié)工作實(shí)際，向第四屆同人論壇大會(huì)提交了《殘聯(lián)專(zhuān)門(mén)協(xié)會(huì)作用的發(fā)揮與發(fā)展探索》，得到了省殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的高度稱贊。省殘聯(lián)副主席、黨組書(shū)記、理事長(zhǎng)張純和對(duì)論了重要批示： “宗文同志的論文看過(guò)，觀點(diǎn)鮮明，言之有物，契合實(shí)際，催人奮進(jìn)。希望其他幾個(gè)專(zhuān)門(mén)協(xié)會(huì)的工作也不甘落后!”雖然這些工作做起來(lái)需要精力、物力和財(cái)力，但是對(duì)于我來(lái)講有一種成就感，那就是為廣大肢殘人服務(wù)是一生中自愿和追求的目標(biāo)，我熱愛(ài)肢協(xié)工作，更愛(ài)肢殘人朋友。
2008年4月份換屆后的省肢協(xié)五年工作，如何更加有效地、更加貼近實(shí)際、更加貼近基層、更加貼近廣大肢殘人來(lái)開(kāi)展工作，是我一直思考、謀劃的大事，也是通過(guò)更好地開(kāi)展工作，來(lái)展示和樹(shù)立省肢協(xié)的新形象。多年來(lái)，由于種種原因，省肢協(xié)工作開(kāi)展得不夠好，在省殘聯(lián)“五代會(huì)”報(bào)告上沒(méi)有地位。有為才有位。因此，我根據(jù)新的省肢協(xié)第一次全體委員會(huì)議意見(jiàn)和建議，結(jié)合我省肢協(xié)工作實(shí)際，形成了《關(guān)于省肢協(xié)工作情況的實(shí)施意見(jiàn)》報(bào)送省殘聯(lián)，得到了省殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和鼓勵(lì)，也得到了全體委員的認(rèn)同，今后五年省肢協(xié)將圍繞這個(gè)意見(jiàn)來(lái)開(kāi)展工作。
5月12日，四川汶川發(fā)生大地震，造成人民生命、財(cái)產(chǎn)重大損失。災(zāi)情發(fā)生后，我立即用短信息向省肢協(xié)其他18位委員發(fā)出向?yàn)?zāi)區(qū)捐款的倡議，得到了全體委員的積極響應(yīng)。委員們不但帶頭捐款，還積極組織募捐活動(dòng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，省肢協(xié)全體委員自己捐款和組織各種捐款近20萬(wàn)元，這是歷史上從來(lái)沒(méi)有過(guò)的事。
第2篇：殘聯(lián)工作中存在的問(wèn)題范文
__*區(qū)按照市殘聯(lián)的工作要求，與區(qū)衛(wèi)生局共同實(shí)施了“康復(fù)進(jìn)社區(qū)、服務(wù)進(jìn)家庭”殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”試點(diǎn)工作。經(jīng)過(guò)醫(yī)務(wù)人員、殘聯(lián)干部的辛勤努力，開(kāi)展了康復(fù)需求篩查、簽訂康復(fù)服務(wù)約定書(shū)、提供上門(mén)康復(fù)服務(wù)等工作，為各類(lèi)殘疾人建立健康檔案、提供簡(jiǎn)易的健康體檢和康復(fù)知識(shí)咨詢，并指導(dǎo)殘疾人進(jìn)行生活技能、自理能力、社會(huì)適應(yīng)等方面的功能康復(fù)訓(xùn)練?，F(xiàn)匯報(bào)如下：
一、試點(diǎn)工作概況。
__*年，我區(qū)在__鎮(zhèn)、__鎮(zhèn)進(jìn)行了“康復(fù)進(jìn)社區(qū)、服務(wù)進(jìn)家庭”的殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”工作試點(diǎn)，今年*月份又在全區(qū)18個(gè)鎮(zhèn)、街道（園區(qū)）全面推進(jìn)。__*鎮(zhèn)、__*鎮(zhèn)從__*年*月*日起、其余各鎮(zhèn)、街道（園區(qū)）從__*年*月*日起由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心派出醫(yī)生正式開(kāi)始上門(mén)進(jìn)行康復(fù)服務(wù)。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，全區(qū)18個(gè)鎮(zhèn)、街道（園區(qū)）有持證殘疾人13827人，進(jìn)行康復(fù)需求篩查8186人，簽訂__*市殘疾人社區(qū)康復(fù)服務(wù)約定書(shū)7024人，占有康復(fù)需求殘疾人的85.8。（其中肢體殘疾3670人，智力殘疾1570人，視力殘疾807人，聽(tīng)力語(yǔ)言殘疾583人，精神殘疾363人，多重殘疾32人。）
二、領(lǐng)導(dǎo)重視，形成共識(shí)，做好準(zhǔn)備工作。
作為“人人享有康復(fù)服務(wù)”工作的試點(diǎn)區(qū)，區(qū)殘聯(lián)黨組理事會(huì)以及區(qū)殘康辦非常重視，成立了由區(qū)殘聯(lián)、衛(wèi)生局、財(cái)政局、兩個(gè)試點(diǎn)鎮(zhèn)殘聯(lián)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等領(lǐng)導(dǎo)組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，擬定了試點(diǎn)工作計(jì)劃和社區(qū)康復(fù)服務(wù)約定書(shū)，明確了工作目標(biāo)、工作原則、服務(wù)內(nèi)容、工作步驟，保證了我區(qū)試點(diǎn)工作的順利進(jìn)行。
“人人享有康復(fù)服務(wù)”工作是一項(xiàng)全新的工作，為做好此項(xiàng)工作，我們?cè)赺_*年__月__日與區(qū)衛(wèi)生局一起在__*鎮(zhèn)召開(kāi)兩個(gè)試點(diǎn)鎮(zhèn)工作研討會(huì)，市殘聯(lián)、市衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)參加了會(huì)議，會(huì)上對(duì)“人人享有康復(fù)服務(wù)”試點(diǎn)工作的對(duì)象、要求、工作節(jié)點(diǎn)等作了說(shuō)明，與衛(wèi)生部門(mén)明確了工作職責(zé)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也提出了試點(diǎn)工作要求。
三、摸清底數(shù)，互相配合，推進(jìn)試點(diǎn)工作。
根據(jù)殘疾人的康復(fù)工作應(yīng)努力做到覆蓋面廣、時(shí)效性強(qiáng)、滿足殘疾人的迫切需求的原則。我們認(rèn)為“人人享有康復(fù)服務(wù)”試點(diǎn)工作要從滿足殘疾人基本康復(fù)服務(wù)需求出發(fā)，并結(jié)合當(dāng)前社區(qū)衛(wèi)生工作的一些特點(diǎn)來(lái)開(kāi)展工作。在實(shí)施中，我們主要做了以下幾項(xiàng)工作。
第一、對(duì)2個(gè)試點(diǎn)鎮(zhèn)的居（村）委會(huì)行政主任、社區(qū)醫(yī)生進(jìn)行康復(fù)知識(shí)培訓(xùn)，明確康復(fù)服務(wù)的對(duì)象、服務(wù)的內(nèi)容和要求。
第二、由行政主任、社區(qū)醫(yī)生上門(mén)對(duì)殘疾人進(jìn)行康復(fù)需求調(diào)查摸底，填寫(xiě)《康復(fù)需求登記表》，了解殘疾人的康復(fù)需求，開(kāi)展有針對(duì)性的康復(fù)服務(wù)。
第三、衛(wèi)生、殘聯(lián)齊心協(xié)作，確保整個(gè)試點(diǎn)工作的扎實(shí)推進(jìn)。一是區(qū)殘聯(lián)、區(qū)衛(wèi)生局分別把“人人享有康復(fù)服務(wù)”工作納入到對(duì)相關(guān)的基層殘聯(lián)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的工作考核內(nèi)容之中。二是試點(diǎn)鎮(zhèn)殘聯(lián)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心雙方共同對(duì)“服務(wù)約定書(shū)”的內(nèi)容進(jìn)行多次的探討、研究，完善相關(guān)服務(wù)內(nèi)容，力爭(zhēng)為殘疾人提供更好的服務(wù)。三是作為試點(diǎn)工作的啟動(dòng)標(biāo)志，__*年__月__日在__鎮(zhèn)__村舉行了“人人享有康復(fù)服務(wù)”簽約儀式，10名視、聽(tīng)、肢、精、智等殘疾的殘疾人代表與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心簽訂康復(fù)服務(wù)約定書(shū)。
四、全面推進(jìn)殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”工作。
1、為了進(jìn)一步推進(jìn)殘疾人康復(fù)工作，在全區(qū)全面推進(jìn)殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”工作，我們?cè)赺_*、__*鎮(zhèn)開(kāi)展試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，6月17日，與區(qū)衛(wèi)生局聯(lián)合召開(kāi)會(huì)議，進(jìn)行工作部署。會(huì)上，兩個(gè)試點(diǎn)單位進(jìn)行了交流發(fā)言，下發(fā)了《__*區(qū)殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”工作方案》，要求各基層殘聯(lián)和社區(qū)衛(wèi)生中心在7月份完成對(duì)殘疾人的上門(mén)康復(fù)需求調(diào)查，在8月份開(kāi)始上門(mén)服務(wù)，并要求重點(diǎn)做好各類(lèi)殘障兒童（包括新生殘障兒童的早期康復(fù)服務(wù)）、新發(fā)生的“三癱一截”患者和患有各類(lèi)慢性病的殘疾人的康復(fù)服務(wù)。
2、為扎實(shí)推進(jìn)此項(xiàng)工作，區(qū)殘聯(lián)、區(qū)殘康辦要求各基層殘聯(lián)分別組織社區(qū)殘疾人工作助理員和鄉(xiāng)村醫(yī)生就“康復(fù)進(jìn)社區(qū)、服務(wù)進(jìn)家庭”工作的簽約形式、服務(wù)內(nèi)容和步驟等進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，讓他們了解了各項(xiàng)康復(fù)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握了開(kāi)展工作的具體要求。
3、9月、10月兩月又對(duì)各基層單位開(kāi)展的“人人享有康復(fù)服務(wù)”工作進(jìn)行了抽查。針對(duì)存在的問(wèn)題，11月4日，區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)殘聯(lián)聯(lián)合召開(kāi)了有各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的分管領(lǐng)導(dǎo)參加的會(huì)議。會(huì)議總結(jié)了前階段殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”工作的開(kāi)展情況，分析了存在的問(wèn)題，對(duì)下階段如何進(jìn)一步完善服務(wù)內(nèi)容和方式，提高服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行了探討。
五、存在的困難和問(wèn)題。
開(kāi)展康復(fù)服務(wù)既滿足了殘疾人基本康復(fù)服務(wù)需求，又為殘疾人康復(fù)回歸社會(huì)創(chuàng)造了條件。但由于殘疾人康復(fù)工作仍處于起步發(fā)展階段，還滯后于國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的總體水平，真正做到康復(fù)進(jìn)社區(qū)、服務(wù)進(jìn)家庭還存在不少困難和問(wèn)題。
第一、康復(fù)知識(shí)不夠普及，基層康復(fù)工作者隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)知識(shí) 比較欠缺。一是參加服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)醫(yī)生由于沒(méi)有經(jīng)過(guò)正規(guī)的培訓(xùn)，對(duì)整個(gè)殘疾人康復(fù)的理念認(rèn)識(shí)不清，對(duì)各類(lèi)殘疾人所需要的康復(fù)服務(wù)不太了解，在實(shí)施康復(fù)服務(wù)中從醫(yī)療康復(fù)考慮得較多，缺少針對(duì)不同類(lèi)型的殘疾人康復(fù)需要提供相應(yīng)的康復(fù)指導(dǎo)，服務(wù)方式簡(jiǎn)單化，資料填寫(xiě)不到位。二是殘疾人對(duì)醫(yī)生的信任度不強(qiáng)，有的視力殘疾人和精神殘疾人的康復(fù)需要較專(zhuān)業(yè)醫(yī)生的診療，社區(qū)醫(yī)生就難以提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，引起殘疾人不信任醫(yī)生，不歡迎醫(yī)生的上門(mén)服務(wù)。
第二、社區(qū)康復(fù)服務(wù)體系需進(jìn)一步完善。我們認(rèn)為這項(xiàng)工作的開(kāi)展需要依托社區(qū)康復(fù)服務(wù)機(jī)構(gòu)。而__*各鎮(zhèn)（街道）的殘疾人社區(qū)康復(fù)服務(wù)站正在逐步完善之中。在農(nóng)村地區(qū)地域廣、居住分散，鎮(zhèn)、村、家庭三級(jí)康復(fù)服務(wù)體系還未建成，這將在一定程度上影響這項(xiàng)工作的實(shí)效。
六、做好殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”工作的幾點(diǎn)建議。
到2015年，實(shí)現(xiàn)殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”，這一目標(biāo)的提出是黨和政府對(duì)弱勢(shì)群體的關(guān)懷，是社會(huì)公平、公正的具體體現(xiàn)。提供條件幫助殘疾人康復(fù)，使他們平等參與社會(huì)生活，與全國(guó)人民共奔小康，是政府的職責(zé)，是社會(huì)各方面的義務(wù)。
1、要運(yùn)用社會(huì)化手段，整合社區(qū)資源，爭(zhēng)取社會(huì)各方面力量的支持。廣大殘疾人生活在基層、生活在社區(qū)，因此我們要在動(dòng)員社會(huì)、調(diào)動(dòng)各種力量，整合康復(fù)資源方面不斷探索，爭(zhēng)取社會(huì)各方面對(duì)康復(fù)工作的支持。做到一要抓住殘疾人工作進(jìn)社區(qū)的契機(jī)，將殘疾人康復(fù)工作納入到社區(qū)建設(shè)之中，依托社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，把社區(qū)群眾醫(yī)療衛(wèi)生保健需求和殘疾人康復(fù)指導(dǎo)服務(wù)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，為他們提供就地就近的服務(wù)。二要建立完善的組織網(wǎng)絡(luò)體系，以社區(qū)為載體、以家庭為依托、以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和社區(qū)康復(fù)站為骨干，上級(jí)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)為指導(dǎo)的康復(fù)訓(xùn)練與服務(wù)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)體系，根據(jù)各類(lèi)殘疾人不同的功能障礙，確立不同的康復(fù)目標(biāo)，制定相應(yīng)的康復(fù)訓(xùn)練計(jì)劃，實(shí)施不同內(nèi)容的康復(fù)訓(xùn)練措施。在基層殘聯(lián)成立村、居委殘疾人協(xié)會(huì)同時(shí)，成立殘疾人康復(fù)領(lǐng)導(dǎo)小組、殘疾人康復(fù)工作指導(dǎo)小組。三要以“資源共享”的理念在社區(qū)現(xiàn)有公共服務(wù)設(shè)施中設(shè)立康復(fù)點(diǎn)，配備康復(fù)訓(xùn)練器具，為殘疾人就近就便進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練和提供康復(fù)服務(wù)。
2、加強(qiáng)康復(fù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和宣傳。加強(qiáng)康復(fù)工作者隊(duì)伍建設(shè)是做好殘疾人康復(fù)工作的保障。因此，要發(fā)揮__*區(qū)殘疾人康復(fù)專(zhuān)家技術(shù)指導(dǎo)組的作用，加強(qiáng)對(duì)殘疾人康復(fù)需求篩查工作的指導(dǎo)和康復(fù)服務(wù)醫(yī)生的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，要求區(qū)對(duì)鎮(zhèn)、鎮(zhèn)對(duì)村進(jìn)行層層培訓(xùn)。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，建立一支素質(zhì)好、有技術(shù)的社區(qū)康復(fù)服務(wù)員隊(duì)伍。要加強(qiáng)對(duì)殘疾人及其家屬的宣傳，幫助樹(shù)立康復(fù)信心和信念，變要我康復(fù)為我要康復(fù)，做到一是對(duì)殘疾人本身的教育，引導(dǎo)其克服自卑、失望等不良心理狀態(tài)，增強(qiáng)戰(zhàn)勝殘疾的信心和勇氣；二是對(duì)殘疾人家屬的教育，在感情上對(duì)殘疾人予以支持和理解，既不放任不管，又不包辦代替；三是教給殘疾人及其家屬正確的康復(fù)訓(xùn)練的方法、技術(shù)，在家庭和社區(qū)中進(jìn)行持之以恒的康復(fù)訓(xùn)練。
3、衛(wèi)生部門(mén)和殘聯(lián)要形成合力。在推進(jìn)殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”工作中，做到殘聯(lián)、衛(wèi)生分工不分家，逐步形成區(qū)殘聯(lián)、區(qū)衛(wèi)生局抓管理，基層殘聯(lián)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心抓落實(shí)，村、居委干部、社區(qū)醫(yī)生抓實(shí)效，殘疾人協(xié)會(huì)、社區(qū)助殘員、社會(huì)工作者、志愿者等社區(qū)各界廣泛參與的康復(fù)服務(wù)工作格局。
4、規(guī)范服務(wù)、提高質(zhì)量。在服務(wù)中，社區(qū)康復(fù)醫(yī)生做到真誠(chéng)服務(wù)殘疾人。一要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，熟練掌握康復(fù)訓(xùn)練與服務(wù)的基本知識(shí)和技能；二要工作中充滿愛(ài)心、真心，耐心為殘疾人服務(wù)；三要在服務(wù)中加強(qiáng)與殘疾人的溝通，增強(qiáng)其戰(zhàn)勝殘疾的信心和勇氣。
簽約前要對(duì)殘疾人家庭進(jìn)行一次入戶康復(fù)需求調(diào)查，摸清殘疾人的家庭基本情況、健康狀況、征求是否需要康復(fù)服務(wù)。具體實(shí)施中殘聯(lián)、衛(wèi)生要做到“五個(gè)定”即一定服務(wù)對(duì)象，凡居住在本行政區(qū)域的各類(lèi)有康復(fù)需求的持證殘疾人，重點(diǎn)是三癱一截病人、各類(lèi)殘障兒童、持證殘疾人中患有各類(lèi)慢性病人員；二定服務(wù)內(nèi)容，對(duì)服務(wù)對(duì)象建立健康檔案，對(duì)有康復(fù)需求的殘疾人落實(shí)社區(qū)醫(yī)生進(jìn)行康復(fù)指導(dǎo)；三定服務(wù)方式，采取上門(mén)服務(wù)方式，方便殘疾人；四定服務(wù)時(shí)間，按照康復(fù)服務(wù)約定書(shū)實(shí)行每月一次上門(mén)服務(wù)，特殊情況隨叫隨到；五定服務(wù)人員，每個(gè)康復(fù)對(duì)象指定醫(yī)生負(fù)責(zé)。
5、要建立“人人享有康復(fù)服務(wù)”工作的檢查、考核制度。要根據(jù)本區(qū)實(shí)際，著手制定“人人享有康復(fù)服務(wù)”的指標(biāo)體系和評(píng)估體系，研究起草各類(lèi)工作用表、評(píng)估驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。區(qū)衛(wèi)生局要把“人人享有康復(fù)服務(wù)”工作納入對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的考核，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心納入到對(duì)醫(yī)生的考核，年中、年終各組織一次考核。具體為區(qū)殘康辦組織衛(wèi)生、教育、基層殘聯(lián)等有關(guān)人員按照評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作考核，通過(guò)隨機(jī)抽查、入戶調(diào)查、填寫(xiě)反饋表等形式，采取服務(wù)對(duì)象考評(píng)醫(yī)生、醫(yī)生自我考評(píng)、分管院長(zhǎng)對(duì)醫(yī)生考評(píng)的方式，對(duì)康復(fù)服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)時(shí)間、服務(wù)質(zhì)量及康復(fù)服務(wù)記錄情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。
七、下一步工作打算。
1、____年11月、12月采取召開(kāi)座談會(huì)、填寫(xiě)反饋意見(jiàn)表等形式，聽(tīng)取被服務(wù)殘疾人的意見(jiàn)，定點(diǎn)抽查康復(fù)服務(wù)質(zhì)量。
第3篇：殘聯(lián)工作中存在的問(wèn)題范文
縣殘聯(lián)成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，理事長(zhǎng)總負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，辦公室具體做好人才工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)。在此基礎(chǔ)上，堅(jiān)持不定期專(zhuān)項(xiàng)研究人才工作，解決人才培養(yǎng)、使用工作中存在的問(wèn)題，確保人才工作各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。
一、做好《公務(wù)員法》宣傳教育工作。采取集中學(xué)習(xí)、宣傳櫥窗、等多種形式廣泛深入學(xué)習(xí)宣傳公務(wù)員法，特別是公務(wù)員考試錄用、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、辭職辭退、職務(wù)升降、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、培訓(xùn)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置等單項(xiàng)法規(guī)規(guī)定的學(xué)習(xí)培訓(xùn)
二、加強(qiáng)公務(wù)員作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格對(duì)公務(wù)員的管理，抓住實(shí)施公務(wù)員法的有利契機(jī)，著力解決對(duì)在公務(wù)員管理中的矛盾和問(wèn)題，不斷提高公務(wù)員管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。大力培育和弘揚(yáng)公務(wù)員精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。不斷提高公務(wù)員隊(duì)伍的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率和服務(wù)水平。
三、開(kāi)展公務(wù)員培訓(xùn)工作，提高公務(wù)員隊(duì)伍的履職能力。按照縣委組織部的要求，我們把公務(wù)員培訓(xùn)教育工作作為優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、提高政府工作效率和形象的重要環(huán)節(jié)，著眼于建設(shè)一支適應(yīng)新形勢(shì)要求的高素質(zhì)公務(wù)員隊(duì)伍，不斷開(kāi)拓教育培訓(xùn)工作新局面，取得了良好成效。在培訓(xùn)內(nèi)容上我們注重把政治理論、思想道德、語(yǔ)言文字、公文寫(xiě)作、法律知識(shí)、大討論大實(shí)踐活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)信息、黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容充實(shí)到公務(wù)員培訓(xùn)中，增強(qiáng)了培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性，提高了公務(wù)員隊(duì)伍的崗位適應(yīng)能力。在方法上我們采取了集中輔導(dǎo)、個(gè)人自學(xué)，督查考核。堅(jiān)持機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日制度，按計(jì)劃要求遂一抓落實(shí)，按照五五普法綱要，在公務(wù)員隊(duì)伍中大規(guī)模開(kāi)展法律法規(guī)培訓(xùn)，提高依法行政能力;公務(wù)員隊(duì)伍中有14人多次參加了縣人事局組織的公務(wù)員公共管理基礎(chǔ)課程培訓(xùn)，有3名公務(wù)員分別參加了市殘聯(lián)舉辦的康復(fù)人才學(xué)習(xí)班;以突出提高理論素養(yǎng)、思維能力和實(shí)踐能力的培訓(xùn)。
四、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是堅(jiān)持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，不斷更新學(xué)習(xí)內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)黨的新方針政策和殘疾人法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，對(duì)工作中的問(wèn)題進(jìn)行深層次的分析和思考，不斷提高機(jī)關(guān)干部適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問(wèn)題的能力。進(jìn)一步制定和完善個(gè)人的學(xué)習(xí)記錄，建立工作筆記、學(xué)習(xí)記錄。聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，結(jié)合業(yè)務(wù)工作，加強(qiáng)調(diào)查研究，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作成果。二是堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。三是深入基層調(diào)查研究。認(rèn)真研究外貿(mào)政策，深入調(diào)查研究，積極開(kāi)展各類(lèi)有針對(duì)性的專(zhuān)題調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)，當(dāng)好參謀。
第4篇：殘聯(lián)工作中存在的問(wèn)題范文
市殘聯(lián)以分管理事長(zhǎng)為組長(zhǎng)、業(yè)務(wù)科室為成員的調(diào)研工作專(zhuān)班，結(jié)合各自分管的工作業(yè)務(wù)，深入基層，有針對(duì)性的開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研活動(dòng)。縣(市、區(qū))殘聯(lián)也要結(jié)合自己的本地情況和殘疾人工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，組織力量，選好議題，開(kāi)展不同類(lèi)型的典型進(jìn)行調(diào)查，形成有一定分量的調(diào)研報(bào)告。
二、調(diào)研內(nèi)容
（一） 扶助貧困殘疾人（教育就業(yè)科）
1、在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村中如何開(kāi)展殘疾人工作。
2、在整村推進(jìn)中如何加強(qiáng)殘疾人扶貧開(kāi)發(fā)工作。
3、如何構(gòu)建農(nóng)村扶助貧困殘疾人的長(zhǎng)效機(jī)制。
4、如何對(duì)農(nóng)村重殘、一戶多殘實(shí)施社會(huì)救助。
5、康復(fù)扶貧貸款落實(shí)情況以及存在的問(wèn)題。
（二） 基層組織建設(shè)（組織宣傳科）
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)配套改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)組織建設(shè)、工作機(jī)構(gòu)、工作人員到位情況。
2、殘疾人綜合服務(wù)設(shè)施如何發(fā)揮作用，如何進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施建設(shè)。
3、殘疾人專(zhuān)門(mén)協(xié)會(huì)工作的現(xiàn)狀和建議。
（三） 殘疾人教育（教育就業(yè)科）
1、殘疾兒童學(xué)前教育的現(xiàn)狀和分析。
2、特殊教育資源的調(diào)整。
3、殘疾人職業(yè)教育和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)的有效方法。
(四) 殘疾人就業(yè)（教育就業(yè)科）
1、貫徹《湖北省殘疾人就業(yè)保障金征收管理辦法》情況（主要經(jīng)驗(yàn)，好的做法，有什么問(wèn)題和困難）。
2、殘疾人就業(yè)的基本情況(城鄉(xiāng)殘疾人數(shù)、比例、城鎮(zhèn)就業(yè)年齡段有就業(yè)需求和就業(yè)能力的人數(shù)、總的就業(yè)人數(shù)、按比例就業(yè)、集中就業(yè)和個(gè)體從業(yè)的比例等)及對(duì)策。
3、社會(huì)福利企業(yè)退稅及退稅后給殘疾職工的生活、工作條件改善情況。
4、自強(qiáng)創(chuàng)業(yè)的典型。
5、殘疾大學(xué)生就業(yè)情況的調(diào)查。
（五）殘疾人康復(fù)（康復(fù)科）
1、根據(jù)《中國(guó)殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》，擬定我省殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。
2、新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點(diǎn)給農(nóng)村殘疾人帶來(lái)哪些方面的利益，還存在什么問(wèn)題，將殘疾人康復(fù)項(xiàng)目與新型農(nóng)村合作醫(yī)療相結(jié)合有哪些作法和建議。
3、重點(diǎn)康復(fù)與社區(qū)康復(fù)相結(jié)合有哪些好的作法和建議。
（六）殘疾人維權(quán)（組織宣傳科）
1、貫徹《湖北省殘疾人優(yōu)惠待遇規(guī)定》情況。
2、 對(duì)修改省政府145號(hào)令有什么建議和要求。
3、對(duì)修改《殘疾人保障法》有什么建議和要求。
4、殘疾人機(jī)動(dòng)車(chē)營(yíng)運(yùn)情況。在維護(hù)殘疾人合法權(quán)益上有哪些好的作法，對(duì)營(yíng)運(yùn)有哪些建議。
三、調(diào)研的時(shí)間、要求
1、為把調(diào)研工作與平時(shí)業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái)，做到調(diào)研與業(yè)務(wù)工作兩不誤、兩促進(jìn)，在平時(shí)抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，要注意資料的收集，掌握第一手材料。
2、調(diào)研時(shí)，要注意上下聯(lián)動(dòng)、深入基層、深入實(shí)際，力求觀點(diǎn)正確、事實(shí)準(zhǔn)確、數(shù)據(jù)確鑿。
第5篇：殘聯(lián)工作中存在的問(wèn)題范文
關(guān)鍵詞：基層殘疾人；工作；意識(shí)
中圖分類(lèi)號(hào)：C916 文獻(xiàn)識(shí)別碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2015）011-0000-01
殘疾人是人類(lèi)多樣性的一種體現(xiàn)，是人類(lèi)在發(fā)展過(guò)程中必須付出的社會(huì)代價(jià)，同普通人群體一樣，殘疾人人力資源也是促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展力量之一，怎樣做好殘疾人工作，發(fā)揮殘疾人自身的智慧和力量，做好殘疾人的康復(fù)，就業(yè)、教育、等工作，而基層殘疾人比較多地直接為殘疾人服務(wù)，所以基層殘疾人工作是殘疾人事業(yè)的基礎(chǔ)，是落實(shí)各級(jí)殘聯(lián)和地方政府安排部署的各項(xiàng)工作任務(wù)、改善殘疾人狀況的重要環(huán)節(jié)。在實(shí)際工作中，由于種種原因，存在著殘疾人工作只是殘聯(lián)的工作的觀點(diǎn)，沒(méi)有把殘疾人工作當(dāng)作是全社會(huì)共同的責(zé)任和義務(wù)，要做好殘疾人工作，政府部門(mén)要充分發(fā)揮各部門(mén)職能作用，各司其職，各負(fù)其責(zé)，形成合力，共同推動(dòng)殘疾人事業(yè)不斷向前發(fā)展。只有不斷提高以下服務(wù)意識(shí)，才能真正的做好基層殘疾人工作。
一、必須提高社會(huì)責(zé)任意識(shí)
維護(hù)殘疾人的合法權(quán)益，保障殘疾人平等地充分參與社會(huì)生活，共享社會(huì)物質(zhì)文化成果，使殘疾人在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭生活等方面享有同其他公民平等權(quán)利，既是《憲法》的明確規(guī)定，也是全社會(huì)發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義人道精神，理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人的根本所在。牢固樹(shù)立社會(huì)責(zé)任意識(shí)，是我們做好殘疾人工作的必然要求。殘疾人工作是一項(xiàng)社會(huì)性工作，做好殘疾人工作必須要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，隨著社會(huì)形勢(shì)的不斷變化，殘疾人工作面臨著許多新情況、新問(wèn)題，這就要求全社會(huì)各相關(guān)部門(mén)切實(shí)做到心系殘疾人事業(yè)，恪盡職守，明確各自相關(guān)責(zé)任與工作目標(biāo)，把殘疾人事業(yè)納入各級(jí)政府經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，努力促進(jìn)殘疾人事業(yè)與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，竭盡全力為殘疾人排憂解難辦實(shí)事。
二、必須提高工作成效的服務(wù)意識(shí)
現(xiàn)在社會(huì)上不同程度的存在著一件片面的觀念，也可以講是對(duì)殘聯(lián)工作的一種不理解，即和經(jīng)濟(jì)工作、穩(wěn)定工作等相比較，殘聯(lián)系統(tǒng)的工作效應(yīng)不明顯，殘疾人是社會(huì)中的弱勢(shì)群體，殘疾人工作的進(jìn)展相對(duì)于當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展有些滯后，殘疾人工作不僅體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)效益上，也體現(xiàn)在社會(huì)效益上。然而，殘疾人工作也是踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的一部分，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要組成部分，做好殘疾人工作也同樣是社會(huì)工作必不可少的。必須克服種種片面觀念，真抓實(shí)干，講求實(shí)效，克服形式主義、、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)做好殘疾人工作。工作中，基層殘疾人工作人員要根據(jù)殘疾人自身?xiàng)l件和各種需求，做好殘疾人的就業(yè)、康復(fù)、教育等相關(guān)工作，幫助殘疾人脫貧致富，幫助殘疾人身體和精神康復(fù)，幫助殘疾人參與社會(huì)文化生活，做到要幫就幫到點(diǎn)子上，幫出成效，讓殘疾人共享社會(huì)物質(zhì)文化生活。
三、提高無(wú)私奉獻(xiàn)的服務(wù)意識(shí)
為殘疾人服務(wù)的工作，是“積德行善”的好事，如何想辦法為殘疾人服好務(wù)，無(wú)私幫助殘疾人。是擺在基層殘疾人面前的問(wèn)題，殘疾人工作的最大特點(diǎn)就是“關(guān)愛(ài)”，基層殘疾人工作更是最直接體現(xiàn)對(duì)殘疾人的關(guān)愛(ài)。就此而然，沒(méi)有無(wú)私奉獻(xiàn)精神根本不行。只有各級(jí)基層殘聯(lián)組織和廣大殘疾人工作者，真正視殘疾人為親人，任勞任怨，勤奮工作無(wú)私奉獻(xiàn)，才能真正做好各項(xiàng)工作。比如，在基層殘疾人工作中，為了摸清殘疾人的基本需求和狀況，我們對(duì)轄區(qū)內(nèi)的每一個(gè)殘疾人，都認(rèn)真走訪調(diào)查摸底，了解每位殘疾人目前的身體狀況、家庭情況、就業(yè)情況、康復(fù)需求等，都建檔立卡，動(dòng)態(tài)管理，為進(jìn)一步為殘疾人服務(wù)做了基本信息，有針對(duì)性的對(duì)殘疾人進(jìn)行救助和扶持。
四、牢固樹(shù)立改革創(chuàng)新的服務(wù)意識(shí)
隨著近幾年的互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，殘疾人工作面臨許多新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，傳統(tǒng)的工作思維與按部就班的工作方法，不能適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展要求，必須抓住機(jī)遇，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，轉(zhuǎn)變思維方式，通過(guò)運(yùn)用新思路、新辦法進(jìn)行觀念創(chuàng)新，用創(chuàng)新思維切實(shí)探索和解決當(dāng)前殘疾人工作存在的與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)的地方，同時(shí)解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，充分利用一切有利條件，調(diào)動(dòng)各方面積極因素，務(wù)求實(shí)效地開(kāi)創(chuàng)工作新局面。比如我區(qū)在積極探索電子商務(wù)、居家自主創(chuàng)業(yè)等殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)新模式，去年萊山區(qū)殘聯(lián)為全省首家與深圳殘友集團(tuán)聯(lián)合實(shí)施“百城萬(wàn)人殘疾人網(wǎng)絡(luò)就業(yè)萊山項(xiàng)目”，免費(fèi)為40多名殘疾人實(shí)施電腦網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)如何注冊(cè)淘寶網(wǎng)店。今年萊山區(qū)又與深圳殘友集團(tuán)聯(lián)合，為殘疾人提供淘寶客服崗位，對(duì)于肢體二級(jí)以下的殘疾人，外出就業(yè)不方便，對(duì)淘寶業(yè)務(wù)熟悉的殘疾人提供淘寶云客服崗位，免費(fèi)為10多名殘疾人進(jìn)行電腦技術(shù)培訓(xùn)和電子商務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，有4名已經(jīng)達(dá)標(biāo)上崗。新的就業(yè)模式相對(duì)于以往的傳統(tǒng)就業(yè)模式，又為殘疾人就業(yè)提供了新的就業(yè)機(jī)會(huì)。
五、注重媒體宣傳意識(shí)
做好殘疾人事業(yè)，不僅要重實(shí)際，還要重宣傳，充分利用電臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等媒體大力宣傳為殘疾人做實(shí)事辦好事、扶殘助殘的好人好事，同時(shí)宣傳自強(qiáng)不息、自食其力、克服困難、熱愛(ài)生活的殘疾人的先進(jìn)典型，鼓勵(lì)殘疾人樹(shù)立生活的信心和勇氣，并幫助殘疾人盡身體所能，選擇學(xué)習(xí)一技之長(zhǎng)，做為謀生的手段，來(lái)改善殘疾人生活狀況，這樣才有利于社會(huì)的和諧、穩(wěn)定和發(fā)展。通過(guò)媒體的宣傳，引起更多社會(huì)大眾的關(guān)注，通過(guò)宣傳號(hào)召來(lái)使社會(huì)健全群體為殘疾人在社會(huì)中的行為提供更多的幫助和關(guān)愛(ài)。
參考文獻(xiàn)：
[1]姜靜芳.我國(guó)殘疾人組織社會(huì)化芻議[J].東北大學(xué)學(xué)報(bào)，2003（05）.
[2]張偉，等.各國(guó)社會(huì)保障制度的特點(diǎn)和地位的比較研究[J].社會(huì)福利與弱勢(shì)群體.中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社，2002：315.
第6篇：殘聯(lián)工作中存在的問(wèn)題范文
關(guān)鍵詞：殘疾人；就業(yè)；職業(yè)培訓(xùn)；實(shí)名制
中圖分類(lèi)號(hào)：D669 文獻(xiàn)識(shí)別碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2017）013-00-01
一、概述
我國(guó)殘疾人是一個(gè)龐大的群體，2006年第二次殘疾人狀況抽樣調(diào)查顯示，我國(guó)各類(lèi)殘疾人共有8296萬(wàn)，占全國(guó)人口的6.34%[1]。殘疾人就業(yè)率為41.6%，僅為健全人的一半[2]。殘疾人在擇業(yè)和就業(yè)的過(guò)程中一直處于弱勢(shì)地位，和健全人相比，殘疾人在就業(yè)率、就業(yè)質(zhì)量、就業(yè)穩(wěn)定性、經(jīng)濟(jì)收入等方面都存在較大差距，我國(guó)殘疾人的就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。要想充分促進(jìn)殘疾人就業(yè)，必須要科學(xué)地把握和認(rèn)識(shí)我國(guó)殘疾人的就業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)狀，分析殘疾人就業(yè)情況和走勢(shì)，幫助殘疾人提高職業(yè)技能，提升殘疾人參與社會(huì)的能力，使殘疾人真正融入社會(huì)生活。
殘疾人實(shí)名制調(diào)查對(duì)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)具有重要意義，首先，它有助于全面動(dòng)態(tài)準(zhǔn)確掌握殘疾人就業(yè)培訓(xùn)狀況，實(shí)名制調(diào)查開(kāi)展之前，一直沒(méi)有合適的監(jiān)測(cè)方法足以反映全殘疾人就業(yè)培訓(xùn)的整體狀況。其次，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，殘疾人就業(yè)渠道也更加多元，除了分散按比例就業(yè)、集中就業(yè)、個(gè)體就業(yè)外，公益性崗位就業(yè)、社區(qū)就業(yè)、居家就業(yè)、輔就業(yè)等非正規(guī)就業(yè)形式正日益成為殘疾人就業(yè)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。不同類(lèi)別和等級(jí)的殘疾人個(gè)體差異較大，就業(yè)需求也各有不同，只有掌握了每一位殘疾人差異化的就業(yè)需求，才能為殘疾人提供個(gè)性化的就業(yè)服務(wù)。最后，通過(guò)實(shí)名制統(tǒng)計(jì)管理，能讓政府部門(mén)和群眾了解殘疾人最真實(shí)的就業(yè)和培訓(xùn)情況，為科學(xué)決策和考核殘疾人就業(yè)工作成效提供重要依據(jù)，形成全社會(huì)共同關(guān)心、支持殘疾人就業(yè)的良好氛圍。
二、系統(tǒng)概況
中國(guó)殘聯(lián)于2011年開(kāi)發(fā)了《殘疾人就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)》，在全國(guó)范圍內(nèi)啟動(dòng)了殘疾人就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)實(shí)名制統(tǒng)計(jì)管理工作，對(duì)殘疾人就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)狀況進(jìn)行實(shí)名制動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和管理。本系統(tǒng)調(diào)查統(tǒng)計(jì)的對(duì)象為：已經(jīng)辦理第二代殘疾人證且處在就業(yè)年齡段（男性16歲至59歲，女性16歲至54歲）的各類(lèi)殘疾人。社區(qū)殘疾人專(zhuān)職委員、殘疾人就業(yè)指導(dǎo)員等基層殘疾人工作者定期進(jìn)行入戶調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容主要包括殘疾人基本信息、就業(yè)信息、培訓(xùn)信息、失業(yè)信息等。中國(guó)殘聯(lián)對(duì)實(shí)名制系統(tǒng)進(jìn)行了多次升級(jí)改造，進(jìn)一步增強(qiáng)了殘疾人就業(yè)狀況統(tǒng)計(jì)分析功能。通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的分析研究，中國(guó)殘聯(lián)基本掌握了全國(guó)殘疾人就業(yè)培訓(xùn)狀況，對(duì)我國(guó)殘疾人就業(yè)形勢(shì)有了更加清晰的認(rèn)識(shí)，并以調(diào)查結(jié)果為依據(jù)有針對(duì)性地為殘疾人服務(wù)。
三、存在的問(wèn)題和建議
（一）存在問(wèn)題
1.工作人員專(zhuān)業(yè)性不強(qiáng)，隊(duì)伍不穩(wěn)定
殘疾人實(shí)名制調(diào)查涉及就業(yè)類(lèi)型、從事行業(yè)、勞動(dòng)合同、培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)主體、職業(yè)資格、技能等級(jí)等多項(xiàng)專(zhuān)業(yè)詞匯，工作人員需要具備一定的殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，才能準(zhǔn)確詳細(xì)的完成殘疾人實(shí)名制調(diào)查。目前有些從事實(shí)名制調(diào)查的工作人員業(yè)務(wù)知識(shí)不熟悉，對(duì)殘疾人的專(zhuān)業(yè)詞匯界定不清，含義不明，導(dǎo)致在錄入數(shù)據(jù)時(shí)出現(xiàn)偏差。在實(shí)際工作中，某些地方工作人員更換頻繁，沒(méi)有做好工作交接和培訓(xùn)，導(dǎo)致交接后的工作人員對(duì)系統(tǒng)指標(biāo)內(nèi)涵和操作規(guī)范理解存在誤差，降低了調(diào)查的真實(shí)性。
2.數(shù)據(jù)錄入不及時(shí)，未實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)化管理
殘疾人的就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)狀況是實(shí)時(shí)變化的，為了使數(shù)據(jù)真實(shí)可靠，必須定期進(jìn)行調(diào)查并及時(shí)更新系統(tǒng)，系統(tǒng)中無(wú)效的數(shù)據(jù)信息也要及時(shí)修改完善。實(shí)名制調(diào)查工作能否在殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作中發(fā)揮作用關(guān)鍵在于數(shù)據(jù)的真實(shí)性，然而經(jīng)過(guò)數(shù)據(jù)隨機(jī)抽查發(fā)現(xiàn)，系統(tǒng)中錄入的數(shù)據(jù)信息真實(shí)性、完整性和有效性還不夠高，存在調(diào)查缺項(xiàng)、錄入系統(tǒng)不準(zhǔn)確、未實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理等問(wèn)題。某些工作人員沒(méi)有定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入和更新，某些地方未充分開(kāi)展調(diào)查摸底就錄入系統(tǒng)，數(shù)據(jù)失實(shí)，主要原因在于沒(méi)有端正工作態(tài)度，對(duì)實(shí)名制統(tǒng)計(jì)管理工作的重要意義缺少認(rèn)識(shí)。
3.系統(tǒng)應(yīng)用不充分
實(shí)名制統(tǒng)計(jì)管理是一項(xiàng)覆蓋范圍廣、對(duì)象分散、時(shí)間緊迫的工作，需要各級(jí)殘疾人工作者的密切配合和共同努力。目前，實(shí)名制調(diào)查工作已開(kāi)展多年，系統(tǒng)數(shù)據(jù)日益豐富，經(jīng)過(guò)多次升級(jí)改造，系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)功能也趨于完善，系統(tǒng)數(shù)據(jù)已經(jīng)基本具備了應(yīng)用的條件。而該項(xiàng)工作重點(diǎn)還停留在確保數(shù)據(jù)錄入率和數(shù)據(jù)質(zhì)量的階段，對(duì)實(shí)名制系統(tǒng)數(shù)據(jù)的分析和應(yīng)用不多，缺乏用實(shí)名制工作有效指導(dǎo)開(kāi)展殘疾人就業(yè)和培訓(xùn)工作的意識(shí)。
（二）建議
1.建立高素質(zhì)的人才隊(duì)伍
高素質(zhì)的人才隊(duì)伍是開(kāi)展好實(shí)名制工作的基礎(chǔ)，要推進(jìn)殘疾人就業(yè)服務(wù)工作，就必須重視殘疾人實(shí)名制統(tǒng)計(jì)工作，建設(shè)一支穩(wěn)定的、有專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)的工作隊(duì)伍。殘疾人實(shí)名制調(diào)查工作涉及入戶調(diào)查、系統(tǒng)錄入、數(shù)據(jù)分析多個(gè)環(huán)節(jié)，工作人員必須熟悉殘疾人就業(yè)服務(wù)工作，善于與殘疾人進(jìn)行溝通交流，并具備一定的計(jì)算機(jī)操作知識(shí)。應(yīng)通過(guò)上門(mén)指導(dǎo)、分片培訓(xùn)、集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)操作演示等多種方式，加強(qiáng)對(duì)基層工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2.提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理
摸清搞實(shí)殘疾人就業(yè)和培訓(xùn)狀況，確保數(shù)據(jù)真實(shí)有效是實(shí)名制統(tǒng)計(jì)管理的重要任務(wù)?；鶎庸ぷ魅藛T要深入殘疾人家庭，開(kāi)展充分的調(diào)查摸底，堅(jiān)決糾正各種人為編造實(shí)名制數(shù)據(jù)的行為。在殘疾人就業(yè)狀況發(fā)生變化后，及時(shí)更新數(shù)據(jù)，加強(qiáng)數(shù)據(jù)的動(dòng)態(tài)管理，確保指標(biāo)完整，錄入有效。殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)利用系統(tǒng)中的隨機(jī)抽查考核功能，核實(shí)數(shù)據(jù)的真實(shí)性，同時(shí)加強(qiáng)宣傳，讓實(shí)名制工作人員充分認(rèn)識(shí)到對(duì)殘疾人開(kāi)展實(shí)名制調(diào)查的意義，轉(zhuǎn)變消極的工作態(tài)度。
3.加強(qiáng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析及成果應(yīng)用
隨著數(shù)據(jù)的日益豐富和完善，實(shí)名制系統(tǒng)數(shù)據(jù)已經(jīng)具有了分析和應(yīng)用的價(jià)值。這些數(shù)據(jù)來(lái)之不易，政府部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析和成果應(yīng)用，對(duì)系統(tǒng)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行科學(xué)分析，分析殘疾人的就業(yè)狀況、培訓(xùn)需求，適合的崗位以及就業(yè)走向，有針對(duì)性的制定政策。確保實(shí)名制就業(yè)、實(shí)名制培訓(xùn)、實(shí)名制職業(yè)指導(dǎo)，把實(shí)名制工作貫穿到殘疾人就業(yè)服務(wù)的每個(gè)環(huán)節(jié)。充分利用“殘疾人就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)”，以實(shí)名制系統(tǒng)數(shù)據(jù)為參考，有針對(duì)性地開(kāi)展各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，促進(jìn)殘疾人就業(yè)增收，加快實(shí)現(xiàn)殘疾人小康進(jìn)程。
參考文獻(xiàn)：
第7篇：殘聯(lián)工作中存在的問(wèn)題范文
一．基本情況
我市轄四區(qū)一縣一市，殘疾人總數(shù)有12.5萬(wàn)。這次調(diào)研涉及大冶市、陽(yáng)新縣、西塞山區(qū)、黃石港區(qū)，城市調(diào)查點(diǎn)選擇了聯(lián)合村、十五冶、東風(fēng)路、太子灣、冶鋼村、大橋、磁湖、黃印村等8個(gè)社區(qū)；農(nóng)村調(diào)查點(diǎn)選擇了王英、靈鄉(xiāng)、劉仁八、羅橋和還地橋五個(gè)鎮(zhèn)的13個(gè)村，訪問(wèn)殘疾人55人。
調(diào)查結(jié)果表明：大部分地區(qū)執(zhí)行了中央、省、市優(yōu)惠殘疾人、保障他們合法權(quán)益的法律法規(guī)和政策，但不徹底不全面；少數(shù)村對(duì)政策不了解，農(nóng)村中殘疾人享受優(yōu)惠政策的不多；殘疾人狀況與社會(huì)平均發(fā)展水平還存在不小的差距，有的方面存在拉大的趨勢(shì)；大部分殘疾人的基本生活沒(méi)有保障。具體地說(shuō)：
定救方面，城市殘疾人貧困戶基本做到了應(yīng)保盡保，殘疾人憑《殘疾人證》優(yōu)先享受人平156元的城市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)重殘者還采取上浮50—100%的方法來(lái)保障其基本生活。西塞山區(qū)無(wú)房無(wú)工作的殘疾人洪斌在社區(qū)領(lǐng)到每月312元。黃石港區(qū)有殘疾人特困戶295戶，而城低保擴(kuò)大到696戶殘疾人。農(nóng)村殘疾人的定救主要通過(guò)農(nóng)低保來(lái)實(shí)現(xiàn)，但農(nóng)低保標(biāo)準(zhǔn)低、面窄，陽(yáng)新王英鎮(zhèn)是國(guó)家貧困縣中最有代表性的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，集邊、窮、庫(kù)區(qū)于一身，全鎮(zhèn)4.7萬(wàn)人中貧困人口占80%，縣里分下來(lái)的農(nóng)低保指標(biāo)是610人，2240名殘疾人中只有160人享受到，而且這人平10元標(biāo)準(zhǔn)的錢(qián)還不能按時(shí)發(fā)下來(lái)。
稅費(fèi)減免方面，城鄉(xiāng)殘疾人個(gè)體工商戶對(duì)稅務(wù)和工商執(zhí)行優(yōu)惠政策比較滿意。陽(yáng)新工商局北門(mén)分局轄區(qū)收取管理費(fèi)時(shí)根據(jù)殘疾程度不同酌情減免殘疾人39戶，雙生分局則全免殘疾人“麻木”車(chē)主的管理費(fèi)，減半收取個(gè)協(xié)會(huì)費(fèi)。大冶工商局雖然沒(méi)有接到專(zhuān)門(mén)優(yōu)惠殘疾人的文件，但一直采取扶持下崗職工，減免特困戶工商管理費(fèi)的政策，殘疾人身在其中享受減免照顧。農(nóng)業(yè)稅減免政策出臺(tái)以來(lái)，全市殘疾人農(nóng)民和健全人一樣享受3%的優(yōu)惠政策。今年經(jīng)濟(jì)實(shí)力較強(qiáng)的靈鄉(xiāng)鎮(zhèn)率先取消農(nóng)業(yè)稅，黃石經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)也隨后宣布取消農(nóng)業(yè)稅。湖北省農(nóng)業(yè)稅減免管理暫行規(guī)定中對(duì)殘疾人按重、中、輕不同殘疾程度分別減免稅100%、50%、30%的特別照顧政策因年初頒布，宣傳沒(méi)到位，此政策沒(méi)有普及貫徹落實(shí)。多數(shù)殘疾人擔(dān)心往年拖欠的農(nóng)業(yè)稅款會(huì)在今后被村里抵扣，雖然去年就沒(méi)收了，但村里沒(méi)明確勾銷(xiāo)。王英鎮(zhèn)泉豐村就有殘疾人反映村組沒(méi)有和殘疾人算清積欠款，擅自將國(guó)家發(fā)給庫(kù)區(qū)農(nóng)民的糧補(bǔ)抵扣，直到去年上級(jí)發(fā)糧補(bǔ)一律要村民本人簽字時(shí)，才使蒙在鼓里的殘疾人始知有糧補(bǔ)這回事。還有，殘疾人困難戶子女學(xué)雜費(fèi)減免面不寬。
醫(yī)療保障方面：訪問(wèn)的殘疾人普遍對(duì)就醫(yī)有意見(jiàn)，小病拖著不敢進(jìn)醫(yī)院，大病四處向親友借錢(qián)，絕大多數(shù)殘疾人醫(yī)療無(wú)保障。羅橋五個(gè)村七戶殘疾人家庭中就有五個(gè)患重病或大病,債臺(tái)高筑,生活難以為計(jì)。他們都要求醫(yī)療救助。居住在西塞山八泉街辦的前截肢世界冠軍、省勞模陸林今年46歲，已有三十年工齡但因廠里今困難無(wú)法為他繳醫(yī)療保險(xiǎn)，也時(shí)刻擔(dān)心生病無(wú)錢(qián)醫(yī)治。而其街坊陳新華因患高血壓，為保命通過(guò)做副食小生意籌集醫(yī)療基金，才為自己買(mǎi)了醫(yī)療保險(xiǎn)。冶鋼村27歲的智力殘疾人汪莉芬去年年底因突發(fā)糖尿病，住院治療費(fèi)1萬(wàn)多元，通過(guò)社會(huì)捐款才得以解決。可出院后每天還要注射兩針胰島素，費(fèi)用無(wú)著落。
今年大冶作為全省試點(diǎn)，全市4萬(wàn)多殘疾人參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)。按照規(guī)定，只要個(gè)人投入15元就可報(bào)銷(xiāo)一部分醫(yī)療費(fèi)用，但在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，這一政策沒(méi)有得到很好落實(shí)。靈鄉(xiāng)鎮(zhèn)憑借其經(jīng)濟(jì)實(shí)力政府為殘疾人全部承擔(dān)了個(gè)人出資的那部分。陽(yáng)新縣及其他農(nóng)村暫時(shí)還沒(méi)有開(kāi)展新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。
二、存在的問(wèn)題及原因分析
1、近年來(lái)殘疾人生活狀況有了明顯改善，主要是和過(guò)去相比，和全國(guó)奔小康的大潮流比。殘疾人的生活質(zhì)量卻相對(duì)下降。殘疾人由于自身殘疾的影響和外界的障礙，在與健全人的競(jìng)爭(zhēng)中難免處于劣勢(shì)。絕大多數(shù)城鎮(zhèn)殘疾人只能在低收入職業(yè)崗位上就業(yè)，殘疾人哪怕找一份收入低微的工作也很困難，有一位門(mén)衛(wèi)殘疾人嫌200元工資低卻不敢提出加工資的要求，因?yàn)殡S時(shí)有健全的下崗工人盯著這一空缺。身處庫(kù)區(qū)土地被征用開(kāi)發(fā)的農(nóng)村殘疾人由于補(bǔ)償政策不傾斜，面臨糧食漲價(jià)吃不飽飯的新問(wèn)題。王英庫(kù)區(qū)有一家七口靠斷了一截手臂的戶主栽種二百棵桔樹(shù)，年收入一二千元，買(mǎi)糧食只能吃半年，另半年靠吃薯片，如今大米漲價(jià)，生活質(zhì)量明顯下降。大冶市羅橋辦事處徐家鋪村55歲的戶主徐田友一家倆殘疾，面對(duì)屋梁斷裂、外面下大雨家里下小雨的兩間危房，束手無(wú)策。十里鋪村一家三代三口人都?xì)埣驳年惖咸媒衲?3歲，半邊土屋山頭都歪斜了，隨時(shí)會(huì)倒塌。村干部無(wú)奈地說(shuō)：“依靠基本生活保障金還無(wú)法維持一日三餐，我們經(jīng)常叫陳老頭從村食堂背大米回家。而村里能力有限，鋼筋水泥都漲價(jià)了，房屋改造資金缺口越來(lái)越大”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，農(nóng)村殘疾人無(wú)房危房戶陽(yáng)新縣有12800戶，大冶有4000多戶。
2、開(kāi)展扶貧工作幾年來(lái)，殘疾人中的脫貧率很低，返貧率卻很高。由于殘疾人的基本生活保障方式和下崗失業(yè)人員(臨時(shí)保障)、災(zāi)民(一次性保障)、孤老(老年期保障)、棄兒(找到撫養(yǎng)人之前給予保障)等的保障方式?jīng)]有區(qū)別開(kāi),不加區(qū)別地把農(nóng)村殘疾人列入扶貧對(duì)象一起進(jìn)行扶貧,達(dá)不到保障殘疾人基本生活的目的；而不加區(qū)別地把城鎮(zhèn)殘疾人拿城市低保的貧困戶和健全人一視同仁也是不合理的。黃石港有一殘疾人想通過(guò)做早點(diǎn)生意補(bǔ)貼孩子上學(xué)雜費(fèi)，社區(qū)卻對(duì)其家庭收入核算追蹤，可能會(huì)使其享受的城市低保金降低。另外，《殘疾人扶貧攻堅(jiān)計(jì)劃》中安排的低息扶貧貸款很難落實(shí)到殘疾人。因?yàn)閷?shí)際掌握著貸款發(fā)放權(quán)的農(nóng)業(yè)銀行是商業(yè)銀行，它考慮的是貸款能不能收回，資金能不能增長(zhǎng)效益，殘疾人償還能力較差，所以不愿意把貸款投放給殘疾人。陽(yáng)新縣的殘疾人強(qiáng)烈要求貸款創(chuàng)業(yè)，但貸不到款，縣殘聯(lián)也無(wú)奈。
3、農(nóng)村殘疾人從目前的合作醫(yī)療中得到實(shí)惠不多。一方面只有大冶作為全省試點(diǎn)開(kāi)始實(shí)行，而大部分地區(qū)還沒(méi)有開(kāi)展；另一方面，政府對(duì)貧困殘疾人參加合作醫(yī)療個(gè)人交費(fèi)的補(bǔ)貼較少，大冶只有靈鄉(xiāng)鎮(zhèn)為殘疾人全額補(bǔ)貼，其他鎮(zhèn)沒(méi)有補(bǔ)貼。殘疾人普遍反映鎮(zhèn)政府財(cái)力不足而將報(bào)銷(xiāo)范圍、報(bào)銷(xiāo)比例限制太多，殘疾人患重大疾病的比例又高，幾乎享受不到政策實(shí)惠。
4、殘疾人的康復(fù)、就業(yè)、教育、扶貧等涉及社會(huì)生活各個(gè)方面的減免政策往往到基層就落實(shí)不了。一個(gè)是上級(jí)的指標(biāo)任務(wù)在作梗，一個(gè)是相關(guān)部門(mén)沒(méi)有制定或沒(méi)有執(zhí)行專(zhuān)門(mén)針對(duì)殘疾人的減免政策。。村里農(nóng)業(yè)稅任務(wù)是鎮(zhèn)里將社會(huì)減免數(shù)統(tǒng)一扣除后再分到每個(gè)組每個(gè)人（包括殘疾人），而沒(méi)有直接戴帽減免殘疾人，村干部說(shuō)你不交只有轉(zhuǎn)嫁到親屬承擔(dān)，健全人誰(shuí)愿多攤？工商部門(mén)的優(yōu)惠政策也只針對(duì)下崗工人、特困戶（當(dāng)然包括
殘疾人下崗工人和殘疾人特困戶），而沒(méi)有專(zhuān)門(mén)針對(duì)殘疾人的優(yōu)惠減免政策，他們也有收取工商管理費(fèi)的指標(biāo)任務(wù)。學(xué)校的學(xué)費(fèi)減免同樣如此……
5、基層殘疾人的組織機(jī)構(gòu)不健全，力量薄弱，以致工作目標(biāo)很難實(shí)現(xiàn)，殘疾人很難從殘聯(lián)的工作中直接得到利益或得利不多。一是鎮(zhèn)政府的殘疾人工作者沒(méi)有專(zhuān)職，都是搭附民政工作一起，即使這樣，人員還不能保證。劉仁八鎮(zhèn)的一位殘疾人工作者做了九年，還是臨時(shí)工。金牛鎮(zhèn)在我們走訪時(shí)已有七個(gè)月沒(méi)發(fā)工資了。二是工作經(jīng)費(fèi)一般是由民政那條線撥下來(lái)，殘聯(lián)系統(tǒng)基本上沒(méi)有人頭費(fèi)和事業(yè)費(fèi)下?lián)堋Ｈ擎?zhèn)里工青婦都有專(zhuān)職和編制，而同樣是做群眾工作的殘聯(lián)卻沒(méi)有。殘疾人工作無(wú)經(jīng)費(fèi)無(wú)專(zhuān)職無(wú)編制，上面的優(yōu)惠政策文件發(fā)下來(lái)無(wú)法落實(shí)到村組和社區(qū)。陽(yáng)新縣是國(guó)家貧困縣，縣殘聯(lián)的同志由于工資發(fā)不到位，沒(méi)辦法報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)而不敢下鄉(xiāng)。鎮(zhèn)里的同志又叫苦：民政自己的事都做不了，沒(méi)有精力顧及殘疾人工作。村里的殘疾人由于無(wú)路費(fèi)不愿來(lái)縣殘聯(lián)辦理《殘疾人證》，農(nóng)村殘疾人大部分不知道農(nóng)業(yè)稅減免政策，更無(wú)從談到落實(shí)。大冶還地橋就有一戶盲人反映他家在稅費(fèi)改革之前按人均計(jì)算交稅金200元左右，稅改后按田畝計(jì)算要交300元左右，相比之下負(fù)擔(dān)加重了。
三、對(duì)策和建議
根據(jù)調(diào)研的情況及基層殘疾人工作者的呼聲，我們建議：
1、《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》修改時(shí)應(yīng)該增加殘疾人的基本生活保障內(nèi)容，有效維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下和改革大潮中殘疾人的社會(huì)利益與生存權(quán)利。應(yīng)該把注重務(wù)虛的彈性條款變?yōu)樽⒅貏?wù)實(shí)的操作性更強(qiáng)的條款。
2、各級(jí)政府在制定和出臺(tái)對(duì)殘疾人實(shí)行優(yōu)惠政策時(shí)，必須同時(shí)制定和出臺(tái)相關(guān)的配套政策，強(qiáng)化殘疾人這一特殊群體的利益保護(hù)。特別是在財(cái)稅征收時(shí)要明確戴帽減免殘疾人的稅款，要用精神的、物質(zhì)的多種手段幫助殘疾人群體。
3、政府民政部門(mén)發(fā)放殘疾人家庭的基本生活保障金時(shí)，只和殘疾人本人發(fā)生關(guān)系，不牽連殘疾人家庭成員的收入和生活，也不對(duì)其家庭的收入逐月追蹤考查，更不要規(guī)定領(lǐng)取基本生活保障金的殘疾人家庭只能過(guò)最低水平的生活。應(yīng)優(yōu)先提高農(nóng)村殘疾人和城鎮(zhèn)殘疾人的基本生活保障金。
4、2003年11月民政部、衛(wèi)生部、財(cái)政部《關(guān)于實(shí)施農(nóng)村醫(yī)療救助的意見(jiàn)》已經(jīng)下發(fā)，我省在出臺(tái)該政策的實(shí)施意見(jiàn)或辦法時(shí)應(yīng)明確將貧困殘疾人作為救助對(duì)象。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的報(bào)銷(xiāo)范圍上，應(yīng)設(shè)法將與殘疾人康復(fù)的相關(guān)內(nèi)容納入，包括精神病防治、貧困白內(nèi)障患者復(fù)明手術(shù)、假肢安裝、助聽(tīng)器配戴等。并對(duì)殘疾人實(shí)行重大疾病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)基金。
5、各級(jí)殘聯(lián)和財(cái)政部門(mén)要聯(lián)合起來(lái)盡快摸清村組殘疾人的詳細(xì)狀況，必要時(shí)可通過(guò)培訓(xùn)班、工作組等形式培訓(xùn)工作人員，市縣殘聯(lián)要加大辦證力度，深入農(nóng)村，上門(mén)服務(wù)，為殘疾人辦理《殘疾人證》，將農(nóng)業(yè)稅減免政策落實(shí)到人。
6、鑒于基層殘聯(lián)力量薄弱的現(xiàn)狀，各級(jí)政府應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革時(shí)注意殘聯(lián)的位置和群團(tuán)組織一樣的政治待遇，并保證有專(zhuān)用經(jīng)費(fèi)。為此，省里應(yīng)出臺(tái)文件政策，明確殘疾人就業(yè)保障金的一定比例劃撥給鄉(xiāng)鎮(zhèn)用于殘疾人工作。
7、市政府需要對(duì)《黃石市扶助殘疾人暫行規(guī)定》的有關(guān)條款作進(jìn)一步的補(bǔ)充和完善，制定配套實(shí)施方案。特別是對(duì)農(nóng)村殘疾人的扶助措施，大冶和陽(yáng)新應(yīng)制定具體實(shí)施細(xì)則。
8、隨著機(jī)構(gòu)改革的深入開(kāi)展和殘疾人事業(yè)的迅速發(fā)展，各級(jí)殘聯(lián)要加強(qiáng)殘疾人工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，塑造一支求真務(wù)實(shí)的隊(duì)伍；并把殘疾人事業(yè)的深入宣傳和基層殘聯(lián)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，使各級(jí)政府對(duì)殘疾人的優(yōu)惠政策家喻戶曉，落實(shí)到人。
第8篇：殘聯(lián)工作中存在的問(wèn)題范文
龍騰萬(wàn)里江山生瑞氣，鳳舞千載天地聚祥云，2014年，是全面完成“十二五”規(guī)劃、發(fā)展的關(guān)鍵一年。面對(duì)2014，新的起點(diǎn)，新的形勢(shì)，新的征程，新的希望，在這充滿生機(jī)和活力，挑戰(zhàn)和希望并存的偉大時(shí)代，作為一名殘聯(lián)工作者，我們更應(yīng)在各自的工作崗位上，恪守職業(yè)道德。
職業(yè)道德作為華夏兒女五千年的歷史遺產(chǎn)，源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的智慧涵養(yǎng)，代表著最寶貴的精神財(cái)富之一，在這波瀾壯闊的歷史長(zhǎng)河中浮沉，靠著一代又一代的中國(guó)人傳承著，如今交接到我們手中時(shí)，是否還是原來(lái)的摸樣？當(dāng)有識(shí)之士呼吁把提高公務(wù)員職業(yè)道德上升到國(guó)家戰(zhàn)略層面的時(shí)候，當(dāng)文化的力量推動(dòng)公務(wù)員職業(yè)道德愈來(lái)愈受到重視的時(shí)候，我們?cè)谥腥A五千年的歷史河流中，恍然醒悟，開(kāi)始關(guān)注身邊的人和事。當(dāng)一件又一件貪污事件、暴力事件等曝光時(shí)，其中涉嫌的那些公務(wù)員們他們是如何想的，或許他們悔恨萬(wàn)分，也或許他們感覺(jué)此生無(wú)悔，但是他們的事件卻提醒了我們，作為公務(wù)員我們應(yīng)該用行動(dòng)重塑職業(yè)旗幟，真正做到為民辦事，為民服務(wù)，做一個(gè)站得直腰桿，挺得起脊梁的公務(wù)員。在這浮華的社會(huì)里，物欲橫流，身處公務(wù)員這個(gè)要職，我們要抵得住誘惑，撐得住信念，守得住清貧，耐得住寂寞！其實(shí)就意味著成熟、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)，這是大智慧的象征。
古語(yǔ)有云：“心生而言立，言立而文明”。古人認(rèn)為萬(wàn)物自有天地之道，人能夠靠自己的內(nèi)心去感知這個(gè)世界。當(dāng)我們的內(nèi)心感悟到了一定的程度時(shí)，所展現(xiàn)的行為、言語(yǔ)也就不再統(tǒng)一而論。作為國(guó)家公務(wù)員，我們職業(yè)道德的核心是全心全意為人民服務(wù)，以依法執(zhí)行公務(wù)、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)為主要內(nèi)容，樹(shù)立良好的公仆形象，做人民滿意的公務(wù)員。不知道還有多少人記得這句話，而這句話向我們述說(shuō)著，我們要始終堅(jiān)信，我們的權(quán)利是人民和國(guó)家賦予的，我們是人民的公仆。為此，我們必須樹(shù)立一顆公仆心，保持一份為民服務(wù)、為國(guó)服務(wù)的高境界，讓心指引我們的行動(dòng)，帶著這份信念，我相信未來(lái)的一切困難，都不能夠阻擋我們前進(jìn)。
作為殘聯(lián)工作者，我們是黨和政府聯(lián)系廣大殘疾人的橋梁和紐帶，是由市委、政府管理的群眾團(tuán)體。我們履行著“代表、服務(wù)、管理”的三種職能，我們是代表殘疾人共同利益，維護(hù)殘疾人合法權(quán)益，開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)和活動(dòng)，直接為殘疾人服務(wù)，承擔(dān)政府委托的部分行政職能，發(fā)展和管理殘疾人事業(yè)；因此，我們要做的是恪守職業(yè)道德，在工作中，準(zhǔn)確調(diào)查、掌握殘疾人的狀況和需求，密切聯(lián)系殘疾人，聽(tīng)取殘疾人意見(jiàn)，反映殘疾人意愿，為殘疾人排憂解難；我們要做的是維護(hù)殘疾人的合法權(quán)益；團(tuán)結(jié)教育殘疾人，遵紀(jì)守法，履行義務(wù)，樂(lè)觀進(jìn)取，自尊、自信、自強(qiáng)、自立；因?yàn)?，只有這樣，我們才能促進(jìn)殘疾人“平等、參與、共享”。
職業(yè)道德它不僅是一種精神，而更加重要的是行動(dòng)，恪守道德強(qiáng)意識(shí)，我們要學(xué)會(huì)感恩忠誠(chéng)，因?yàn)?，感恩忠誠(chéng)是職業(yè)道德的重要內(nèi)容，也是一個(gè)人立身立業(yè)所必須做到的。作為殘聯(lián)工作者，我們要感恩祖國(guó)和人民，要做到“滴水之恩，涌泉相報(bào)”，珍惜自己的工作崗位，刻苦勤勉工作。我們要忠誠(chéng)祖國(guó)和人民，這不僅僅是出于一種品行、一種良心，靠自覺(jué)執(zhí)行，而是要作為職業(yè)生存的必需，傳承弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，如諸葛亮“鞠躬盡瘁，死而后已”的報(bào)國(guó)為民思想，范仲淹“先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)”的崇高品德思想，文天祥“人生自古誰(shuí)無(wú)死，留取丹心照汗青”的赤膽忠心思想，以中華先烈的崇高思想情操和優(yōu)良道德品質(zhì)武裝自己的頭腦，做到忠誠(chéng)祖國(guó)、忠誠(chéng)人民，為殘聯(lián)事業(yè)發(fā)展殫精竭慮、奮勇奮搏。
作為殘聯(lián)工作者，我們必須忠于職守，敬業(yè)奉獻(xiàn)，因?yàn)?，這就是我們職業(yè)道德必須具備的基礎(chǔ)。忠于職守是殘聯(lián)工作必須具備的職業(yè)道德，因此，我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，全面提高自身政治思想覺(jué)悟和工作技能。要認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握科學(xué)發(fā)展觀，提高黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)、體會(huì)的成果轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力，做到與時(shí)俱進(jìn)；我們要拓寬視野，創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方法，全面提高自身政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)工作技能，做到有覺(jué)悟、有能力、有經(jīng)驗(yàn)，能忠于職守，高質(zhì)量、高效率完成本職工作，實(shí)現(xiàn)工作的完美與卓越；我們要大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，堅(jiān)持用發(fā)展的眼光、思路、辦法解決工作中存在的問(wèn)題，敢于面對(duì)矛盾，勇于克服困難；我們要腳踏實(shí)地，埋頭苦干，每件工作都要抓細(xì)、抓實(shí)、抓好，在工作中突出一個(gè)勤字，事事都要認(rèn)真、動(dòng)真、較真，一步一個(gè)腳印地、扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作。
再說(shuō)忠于職守，它的前提就是必須做到敬業(yè)奉獻(xiàn)。敬業(yè)奉獻(xiàn)是中華民族的傳統(tǒng)美德，是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的要求，是每個(gè)殘聯(lián)工作者最基本的職業(yè)道德規(guī)范，是對(duì)工作態(tài)度的一種普遍要求。我們要熱愛(ài)自己的工作崗位，認(rèn)認(rèn)真真、一絲不茍地做好本職工作，把為殘聯(lián)事業(yè)奮斗看成是自我價(jià)值的體現(xiàn)，全面推進(jìn)殘聯(lián)工作又好又快發(fā)展。
廉潔奉公，我相信這個(gè)詞匯大家都不會(huì)陌生，可以說(shuō)這是我黨永遠(yuǎn)在追求的話題，而這四個(gè)字也深深地刻在了歷史的每一個(gè)進(jìn)程中，彰顯著它的重要性。因此，我們要遵紀(jì)守法，做廉潔奉公的模范與表率。要正確處理國(guó)家、集體和個(gè)人三者關(guān)系，以人民利益作為一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以高尚的職業(yè)道德嚴(yán)格約束自己，規(guī)范自身行為，過(guò)好權(quán)力關(guān)、人情關(guān)和金錢(qián)關(guān)，樹(shù)立“一塵不染光榮，可恥”的良好道德風(fēng)尚；我們要養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)與健康的生活情趣，以抵御各種腐敗思想的侵蝕；要不斷強(qiáng)化自身修養(yǎng)，以克服心浮氣燥；要模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、傳統(tǒng)美德，以屏棄不良小節(jié)；要明辨是非，克已恒行，以抵制低級(jí)趣味；要慎交朋友，從善如流，以凈化社交圈；要自重、自省、自警、自勵(lì)，以抵御權(quán)利、金錢(qián)、美女的誘惑，努力打造自己清廉人生。
恪守道德強(qiáng)意識(shí)，公正廉潔勤服務(wù)。我們要本著“鞏固、提高、完善、創(chuàng)新”科學(xué)發(fā)展觀這個(gè)思想理念，用愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，辦事公道，服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會(huì)的精神，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、實(shí)干”的工作作風(fēng)，做到文明服務(wù)，用心服務(wù)，因?yàn)?，這是我們殘聯(lián)工作者職業(yè)道德的直觀反映，體現(xiàn)著黨的宗旨意識(shí)。作為殘聯(lián)工作者的我們，就必須要牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，忠于職守，認(rèn)真履行好“代表、服務(wù)”的職能，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，全心全意為殘疾人服務(wù)，繼而推動(dòng)殘聯(lián)工作再上臺(tái)階。
第9篇：殘聯(lián)工作中存在的問(wèn)題范文
一、切實(shí)履行工作職責(zé)，做好本職工作
1、認(rèn)真做好各項(xiàng)捐款工作。一是做好×××慈善會(huì)籌款工作。秉承“發(fā)揚(yáng)人道主義精神，扶貧濟(jì)困，賑災(zāi)救助，幫助社會(huì)上最困難的人”的宗旨，嚴(yán)格要求自己認(rèn)真做好慈善籌款工作。二是做好救災(zāi)捐贈(zèng)工作。結(jié)合我區(qū)實(shí)際，分別征求了區(qū)府各辦公室的意見(jiàn)，就全區(qū)救災(zāi)捐贈(zèng)活動(dòng)制定了詳細(xì)的工作方案，全面掌握工作的開(kāi)展情況，及時(shí)總結(jié)匯報(bào)，為今后的捐贈(zèng)活動(dòng)提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)。三是做好見(jiàn)義勇為募捐工作。利用有線電視傳播，積極做好募捐宣傳發(fā)動(dòng)工作，動(dòng)員和鼓勵(lì)區(qū)內(nèi)廣大干部、民營(yíng)企業(yè)家、外資投資者、外來(lái)員工齊齊關(guān)心和參與捐款活動(dòng)。
2、認(rèn)真做好低保管理工作。堅(jiān)持把低保工作作為“民心工程”來(lái)抓好落實(shí)。符合低保條件的困難群眾都納入了低保范圍，基本實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)管理下的“應(yīng)保盡保”，廣大困難群眾的基本生活權(quán)益得到了較好的保障。對(duì)新增的低保戶，嚴(yán)格按照“戶主申請(qǐng)－入戶調(diào)查－兩委討論－張榜公布－社會(huì)事務(wù)辦審核－市民政局審批”六個(gè)程序來(lái)辦理，有效地提高了透明度，堵塞了優(yōu)親厚友的不良現(xiàn)象，并依照程序按月由區(qū)財(cái)政分局通過(guò)區(qū)農(nóng)村信用社劃入低保對(duì)象個(gè)人帳戶進(jìn)行社會(huì)化發(fā)放的工作機(jī)制。
3、婚姻登記工作管理有序?；橐龅怯浌ぷ魇且豁?xiàng)重要的社會(huì)行政管理工作，它關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益，也關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定和兩個(gè)文明建設(shè)。在婚姻登記管理工作中，堅(jiān)持認(rèn)真貫徹落實(shí)《婚姻法》和《婚姻登記管理?xiàng)l例》，把婚姻登記作為樹(shù)立民政機(jī)關(guān)形象的窗口，堅(jiān)持依法行政，嚴(yán)格婚姻登記手續(xù)，加強(qiáng)婚姻證件管理，服務(wù)規(guī)范化管理，樹(shù)立了民政全心全意為人民服務(wù)的形象，也充分體現(xiàn)民政部門(mén)依法行政的水平，有效地提高了婚姻登記合格率，實(shí)現(xiàn)了婚姻登記合格率達(dá)100的目標(biāo)。
4、積極做好殘疾人康復(fù)工作。充分利用“助殘日”等契機(jī)積極為殘疾人做好康復(fù)工作。一是做好白內(nèi)障康復(fù)工作，為6位白內(nèi)障患者向市殘聯(lián)申請(qǐng)免費(fèi)施行復(fù)明手術(shù)，使他們能重見(jiàn)光明。二是解決我區(qū)特困殘障人士的行動(dòng)問(wèn)題，為江潤(rùn)國(guó)等7位生活困難的殘疾人向市殘聯(lián)申領(lǐng)了2臺(tái)殘疾人專(zhuān)用機(jī)動(dòng)車(chē)和5張輪椅，使他們可以走向社會(huì)，樹(shù)立自尊、自信、自強(qiáng)的信心。三是做好一級(jí)重度殘疾人專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助工作，為我區(qū)的30xxxx名重度殘疾人申請(qǐng)專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助，解決他們的生活困難。四是做好殘疾人住房難工作，幫助2xxxx殘疾人解決他們的住房難問(wèn)題。
5、積極做好殘疾人就業(yè)保障金征收工作。為解決殘疾人就業(yè)問(wèn)題，本著為殘疾人服務(wù)的宗旨，通過(guò)認(rèn)真調(diào)查摸底，了解殘疾人的就業(yè)需求，積極利用多種途徑，與用人單位聯(lián)系，為有就業(yè)愿望的殘疾人提供就業(yè)機(jī)會(huì)。通過(guò)開(kāi)展殘疾人按比例就業(yè)保障金的年審工作，使用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)，使許多殘疾人得到了一份穩(wěn)定的工作，同時(shí)降低我區(qū)困難殘疾人的比例，減輕了政府的財(cái)政負(fù)擔(dān)。
二、存在的主要問(wèn)題
回顧過(guò)去一年的工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和支持下，盡管在學(xué)習(xí)上、工作上取得了一些成績(jī)，但對(duì)照上級(jí)的要求，還有一定的差距：一是政治理論學(xué)習(xí)不夠刻苦，理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠經(jīng)?；⑾到y(tǒng)化，理論水平還不夠深、不夠高，理論聯(lián)系實(shí)際能力尚淺。二是工作經(jīng)驗(yàn)不足，業(yè)務(wù)知識(shí)缺乏。由于自己是一個(gè)新人，對(duì)工作所了解不夠，文字水平、寫(xiě)作能力還處在一個(gè)低層次界面上，掌握知識(shí)不全。三是工作全局觀念不足。工作被動(dòng)落實(shí)多，主動(dòng)超前少。當(dāng)任務(wù)多的時(shí)候，往往顧此失彼，不能有條不紊地處理各項(xiàng)工作。
三、今后努力方向
在以后的工作中，本人一定會(huì)針對(duì)自身的不足，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，提高各方面素質(zhì)，將工作做得更好。
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)。繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高政治理論水平，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的自覺(jué)性，提高自己的思想文化素質(zhì)，向書(shū)本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向同志學(xué)，努力做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，拓寬知識(shí)面，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高政治素質(zhì)。
