會(huì)計(jì)職業(yè)準(zhǔn)則精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的會(huì)計(jì)職業(yè)準(zhǔn)則主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：會(huì)計(jì)職業(yè)準(zhǔn)則范文

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 會(huì)計(jì)方法 會(huì)計(jì)職業(yè)判斷

由于我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度受國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的影響越來(lái)越大，表現(xiàn)較為突出的一點(diǎn)是對(duì)一些交易或事項(xiàng)不再規(guī)定具體的會(huì)計(jì)處理方法，而是給出判斷的標(biāo)準(zhǔn)。因而在實(shí)務(wù)中，會(huì)計(jì)人員常常要針對(duì)綜合情況做出職業(yè)判斷。如何保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量較好地體現(xiàn)會(huì)計(jì)的“客觀中立”維護(hù)“公眾利益”，對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)責(zé)任提出了嚴(yán)格要求。

1.會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)方法選擇的必然性，加大了會(huì)計(jì)職業(yè)判斷空間

1.1會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。制度和會(huì)計(jì)政策的可選擇性。由于各企業(yè)的實(shí)際情況不同，具體業(yè)務(wù)存在個(gè)性，準(zhǔn)則的制定不可能包羅各種現(xiàn)象，只能對(duì)企業(yè)工作提出基本原則和規(guī)范，并留有一定選擇余地，對(duì)同一會(huì)計(jì)事項(xiàng)的處理會(huì)有多種備選的會(huì)計(jì)處理方法，它們成為會(huì)計(jì)政策選擇的對(duì)象。而隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式的多樣化，經(jīng)營(yíng)范圍的擴(kuò)大和外在環(huán)境的日趨復(fù)雜，同類會(huì)計(jì)事項(xiàng)的個(gè)性化異常明顯，法定會(huì)計(jì)政策也趨向于為企業(yè)提供更大的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則選擇范圍，為會(huì)計(jì)職業(yè)判斷帶來(lái)空間。此外，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則較會(huì)計(jì)實(shí)踐發(fā)展存在一定的時(shí)滯，當(dāng)新情況、新領(lǐng)域、新行業(yè)出現(xiàn)時(shí)，一時(shí)很難找到匹配的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則作為會(huì)計(jì)操作的依據(jù)，這就使會(huì)計(jì)實(shí)踐出現(xiàn)暫時(shí)的政策斷層，也為會(huì)計(jì)處理選擇會(huì)計(jì)政策和方法提供了空間。但問(wèn)題的關(guān)鍵是哪種方法才能做到“如實(shí)反映”，我們不能說(shuō)對(duì)同一事物的同一方面有多個(gè)不同卻都是真實(shí)的反映，所以不同會(huì)計(jì)職業(yè)判斷結(jié)果會(huì)影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

1.2會(huì)計(jì)法規(guī)之間的錯(cuò)位，增大了會(huì)計(jì)職業(yè)判斷空間。對(duì)比發(fā)現(xiàn)基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之間，具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)會(huì)計(jì)制度之間，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與財(cái)務(wù)通則之間，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，制度與稅收制度之間都存在不協(xié)調(diào)甚至矛盾、沖突的地方。這些錯(cuò)位使會(huì)計(jì)事項(xiàng)的確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告帶有了很大的彈性，增大會(huì)計(jì)職業(yè)判斷空間。

1.3會(huì)計(jì)事項(xiàng)的模糊性會(huì)引發(fā)會(huì)計(jì)政策的選擇及變更。會(huì)計(jì)事項(xiàng)的模糊性主要表現(xiàn)在不確定的計(jì)量結(jié)果，需要根據(jù)經(jīng)驗(yàn)判斷做出估計(jì)：不確定的計(jì)量方法，使會(huì)計(jì)確認(rèn)和計(jì)量工作不得不借助于假定和估計(jì)的方法。

1.4受國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的影響，使我國(guó)會(huì)計(jì)規(guī)范對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的要求逐步提高。長(zhǎng)期以來(lái)，國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則留給會(huì)計(jì)人員職業(yè)判斷的余地一直較大。原因是國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則將處理重要項(xiàng)目作為一項(xiàng)基本原則，對(duì)于非重要項(xiàng)目，國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定一般不夠細(xì)致；同時(shí)，國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的宗旨是協(xié)調(diào)各國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和實(shí)務(wù)，而各國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和實(shí)務(wù)又大相徑庭，為了盡量做到準(zhǔn)則的普遍可接受性和可操作性，就會(huì)對(duì)同一交易或事項(xiàng)的處理確定多個(gè)備選方案。近年來(lái)我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度的制定受國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的影響越來(lái)越大，面對(duì)日益復(fù)雜和個(gè)性化的交易或事項(xiàng)，準(zhǔn)則和制度不可能也無(wú)必要事無(wú)巨細(xì)，所以對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的要求也逐漸提高。

2.會(huì)計(jì)職業(yè)判斷水平和出發(fā)點(diǎn)直接影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量

所謂會(huì)計(jì)職業(yè)判斷是指會(huì)計(jì)人員在履行職責(zé)的過(guò)程中，按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度等現(xiàn)有的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)要求，根據(jù)企業(yè)理財(cái)環(huán)境與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、利用自己的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)經(jīng)驗(yàn)對(duì)日常會(huì)計(jì)事項(xiàng)的處理和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制應(yīng)采用的原則、方法、程序等方面進(jìn)行的選擇、認(rèn)定和判斷的過(guò)程。

2.1會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的專業(yè)性決定會(huì)計(jì)職業(yè)判斷水平的差距，從而影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。會(huì)計(jì)職業(yè)判斷最明顯的一個(gè)特點(diǎn)是它對(duì)于事物的判斷是基于自己的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)之上的。會(huì)計(jì)職業(yè)判斷是會(huì)計(jì)人員通過(guò)自己對(duì)企業(yè)日常事項(xiàng)的了解，同時(shí)又結(jié)合自己對(duì)準(zhǔn)則、制度要求的掌握，做出的一種合規(guī)性的判斷，所以其專業(yè)素養(yǎng)直接決定會(huì)計(jì)職業(yè)判斷水平和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

2.2會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的主觀性決定政策選擇的出發(fā)點(diǎn)，從而影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度賦予了單位較大的選擇會(huì)計(jì)方法的空間情況下，允許企業(yè)會(huì)計(jì)人員為了更有效地反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，根據(jù)自身的特點(diǎn)選用不同的方法，會(huì)計(jì)職業(yè)判斷主觀性表現(xiàn)明顯。

2.3會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的權(quán)衡性決定會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的結(jié)果，從而影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。只要存在著兩種或者兩種以上的會(huì)計(jì)選擇，企業(yè)管理層選擇其一，以操縱會(huì)計(jì)信息使自己的效用滿意化。會(huì)計(jì)人員在職業(yè)判斷的過(guò)程中，始終面臨著多個(gè)方案的比較、選優(yōu)，面臨著可靠性與相關(guān)性、利益驅(qū)動(dòng)和公允公正等觀念和立場(chǎng)的矛盾與權(quán)衡選擇。

2.4會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的決定風(fēng)險(xiǎn)性決定會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的責(zé)任感、使命感，從而影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。會(huì)計(jì)職業(yè)判斷不單純是一種技術(shù)手段，不同的判斷結(jié)果將生成不同的會(huì)計(jì)信息，這些信息將直接影響到會(huì)計(jì)信息使用者的決策行為。換言之，會(huì)計(jì)職業(yè)判斷是有經(jīng)濟(jì)后果，有風(fēng)險(xiǎn)的。這種風(fēng)險(xiǎn)的大小從主觀上看，會(huì)受到會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、判斷、工作責(zé)任感以及會(huì)計(jì)人員對(duì)客觀情況的了解程度等因素的影響；從客觀上看，會(huì)受到判斷對(duì)象的復(fù)雜程度和社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的廣泛性等因素的影響。

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度賦予企業(yè)以會(huì)計(jì)選擇的自由空間，并不意味著會(huì)計(jì)人員可以沒(méi)有約束，肆意捏造、提供虛假信息。會(huì)計(jì)職業(yè)判斷也只能看在準(zhǔn)則、制度提供的空間范圍內(nèi)進(jìn)行判斷才是合法的。一旦超越這個(gè)空間，就會(huì)走向極端，蛻變成會(huì)計(jì)操縱，最終也必將受到制裁。

參考文獻(xiàn)：

第2篇：會(huì)計(jì)職業(yè)準(zhǔn)則范文

一、固定資產(chǎn)確認(rèn)、計(jì)量對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷提出的思考

職業(yè)判斷是專業(yè)人員工作素質(zhì)評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，它是根據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、技能指標(biāo)以及自身掌握的專業(yè)理論知識(shí)對(duì)有關(guān)事務(wù)做出的合乎情理的判斷，在目前已經(jīng)被廣泛的應(yīng)用在社會(huì)發(fā)展的各領(lǐng)域。而會(huì)計(jì)職業(yè)判斷則就是會(huì)計(jì)工作人員在工作中遇到各種不確定、不合乎情理的事情的時(shí)候根據(jù)事情的性質(zhì)、實(shí)質(zhì)所形成的判斷標(biāo)準(zhǔn)，是根據(jù)行業(yè)規(guī)則和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)開(kāi)展的有關(guān)決策。

就我國(guó)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下的職業(yè)判斷能力而言，它受到自身對(duì)固定資產(chǎn)定義的影響而存在一定的變化。首先，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作中，對(duì)固定資產(chǎn)的評(píng)判不得采取是否等不確定詞語(yǔ)進(jìn)行區(qū)分；其次，固定資產(chǎn)使用時(shí)間縮了明確的修訂，大多企業(yè)固定資產(chǎn)的使用時(shí)間都不得超過(guò)三年，這讓固定資產(chǎn)的價(jià)值評(píng)估變得更加明確；最后，固定資產(chǎn)的價(jià)值已經(jīng)不再使用過(guò)去的具體數(shù)目來(lái)進(jìn)行評(píng)估，而是將這些固定資產(chǎn)的價(jià)值進(jìn)行價(jià)值比較。在這個(gè)過(guò)程中，價(jià)值高的不過(guò)是以標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)為原理的過(guò)程，還需要業(yè)界工作人員在具體操作中運(yùn)用專業(yè)、科學(xué)的職業(yè)判斷能力去進(jìn)行深刻分析。基于這種時(shí)代背景，準(zhǔn)則給企業(yè)固定資產(chǎn)評(píng)價(jià)工作帶來(lái)的重大特征在于企業(yè)利用自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和市場(chǎng)情況進(jìn)行分析，并且充分利用市場(chǎng)這一種看不見(jiàn)、摸不著的手段來(lái)優(yōu)化各項(xiàng)資源，已達(dá)到促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的工作目的。但是這種靈活性在目前仍然處于特殊階段，也可以說(shuō)這種靈活性是一把雙刃劍，一旦出現(xiàn)操作失誤必然會(huì)導(dǎo)致企業(yè)利潤(rùn)變動(dòng)。

在目前工作中，固定資產(chǎn)確認(rèn)準(zhǔn)則根據(jù)企業(yè)發(fā)展實(shí)踐及社會(huì)發(fā)展規(guī)律做出了新的解釋，并且就其是否能夠?yàn)樯鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供推動(dòng)力做了分析。在這一工作中主要涉及到兩個(gè)不同方面的內(nèi)容。首先解釋了當(dāng)前國(guó)內(nèi)企業(yè)固定資產(chǎn)的具體使用情況，并明確的指出了固定該資產(chǎn)使用中存在的各種風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，并在一定程度上對(duì)那些不良資產(chǎn)進(jìn)行了提出。另外，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則又指出固定資產(chǎn)在確認(rèn)的時(shí)候應(yīng)當(dāng)考慮企業(yè)發(fā)展實(shí)際情況和市場(chǎng)現(xiàn)狀，并列舉出各項(xiàng)直接參與使用的固定資產(chǎn)種類，這些固定資產(chǎn)的直接使用雖然不能直接為企業(yè)帶來(lái)巨額的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)，但對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有著積極推動(dòng)作用。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作實(shí)踐分析，這一規(guī)律的使用雖然很大程度上為企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，但也給企業(yè)固定資產(chǎn)評(píng)估帶來(lái)新的問(wèn)題，給會(huì)計(jì)工作人員職業(yè)判斷增加了難度，再加上目前我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷完善、各種過(guò)完操作理念的深入與普及，這讓許多會(huì)計(jì)工作者在面臨有關(guān)問(wèn)題的時(shí)候往往無(wú)從下手，這就給工作開(kāi)展帶來(lái)新的影響。

二、計(jì)提減值準(zhǔn)備的會(huì)計(jì)職業(yè)判斷思考

在我國(guó)資本市場(chǎng)上，對(duì)于一個(gè)單位的包牌、配股乃至經(jīng)營(yíng)策略的制定都是以會(huì)計(jì)信息為原理開(kāi)展的，特別是那些大型企業(yè)，對(duì)會(huì)計(jì)利潤(rùn)信息的準(zhǔn)確度要求更為嚴(yán)格，這也是企業(yè)決策者充分、科學(xué)利用會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力的一種表現(xiàn)。在這個(gè)過(guò)程，會(huì)計(jì)計(jì)提減值準(zhǔn)備工作的開(kāi)展作用表現(xiàn)的十分突出，它賦予了企業(yè)更多的職業(yè)判斷權(quán)利，也讓企業(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力的應(yīng)用變得可能。就這種會(huì)計(jì)工作的目的分析，它主要是更好、更真實(shí)的反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，在理論上讓它變得更加符合當(dāng)經(jīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，更加全面、科學(xué)、真實(shí)的反映企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況和利潤(rùn)。但是，不可否認(rèn)這種會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力的采用會(huì)帶來(lái)一些新的問(wèn)題，比如如何科學(xué)既定資產(chǎn)減值、如何計(jì)提減值等，這些內(nèi)容截至目前都沒(méi)有一個(gè)明確、科學(xué)的定義，這給企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員工作提出了新的要求。

三、折舊政策對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷提出的思考

準(zhǔn)則在堅(jiān)持由企業(yè)自主確定固定資產(chǎn)折舊政策下，進(jìn)一步突出折舊原則的選擇要根據(jù)“固定資產(chǎn)所含經(jīng)濟(jì)利益預(yù)期實(shí)現(xiàn)方式”來(lái)判斷，運(yùn)用資產(chǎn)確認(rèn)的兩條原則，結(jié)合本企業(yè)、本行業(yè)具體情況作出取舍。

殘值率根據(jù)不同企業(yè)允許估計(jì)并采用不同的比率。一般而言，固定資產(chǎn)凈殘值都很小，特別是科技含量較高的儀器、設(shè)備，報(bào)廢時(shí)幾乎沒(méi)多少價(jià)值可收回。從重要性原則出發(fā)，可以不考慮這類固定資產(chǎn)殘值。又如由于安全、環(huán)保等法規(guī)的制約，有些固定資產(chǎn)報(bào)廢時(shí)可以收回的殘余價(jià)值可能不足以支付清理費(fèi)用，即凈殘值出現(xiàn)負(fù)數(shù)。

第3篇：會(huì)計(jì)職業(yè)準(zhǔn)則范文

摘 要 財(cái)政部2006年2月15日正式的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系，對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)影響深遠(yuǎn)。新準(zhǔn)則的實(shí)施會(huì)極大地提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，進(jìn)一步縮小會(huì)計(jì)收益調(diào)整空間，同時(shí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則擴(kuò)大了會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的空間，對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷也提出了更高的要求。本文首先分析了會(huì)計(jì)政策選擇中的十四個(gè)方面的職業(yè)判斷，進(jìn)而對(duì)會(huì)計(jì)估計(jì)中常見(jiàn)的五種職業(yè)判斷和兩種特殊會(huì)計(jì)事項(xiàng)中的職業(yè)判斷進(jìn)行了剖析，最后指出了進(jìn)行職業(yè)判斷存在的常見(jiàn)問(wèn)題并提出了初步的對(duì)策。

關(guān)鍵詞 會(huì)計(jì)政策 會(huì)計(jì)估計(jì) 職業(yè)判斷

一、會(huì)計(jì)政策選擇中的會(huì)計(jì)職業(yè)判斷

由于客觀經(jīng)濟(jì)的復(fù)雜性和各個(gè)企業(yè)的特殊性。企業(yè)可在允許的范圍內(nèi)對(duì)同一經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)采用不同的會(huì)計(jì)處理方法。而新準(zhǔn)則沒(méi)有對(duì)多種方法選用標(biāo)準(zhǔn)的具體規(guī)定，會(huì)計(jì)人員只有在實(shí)際工作中運(yùn)用自身的職業(yè)判斷，在諸多可選擇的會(huì)計(jì)處理方法中，選擇適合本企業(yè)具體情況的會(huì)計(jì)處理方法，以使會(huì)計(jì)信息能更真實(shí)地反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況。

1.資產(chǎn)的計(jì)量。資產(chǎn)是采用歷史成本、重置成本、可變現(xiàn)凈值、現(xiàn)值、還是公允價(jià)值需要做出合理的判斷。

2.存貨計(jì)價(jià)方法。新準(zhǔn)則規(guī)定，企業(yè)領(lǐng)用或發(fā)出的存貨，按照實(shí)際成本核算的，應(yīng)當(dāng)采用先進(jìn)先出法、加權(quán)平均法、個(gè)別計(jì)價(jià)法確定其實(shí)際成本。但哪一種方法更適合企業(yè)的實(shí)際情況，更能公允地反映企業(yè)的盈利能力和資產(chǎn)狀況，則要依賴于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷。

3.長(zhǎng)期股權(quán)投資的后續(xù)計(jì)量。長(zhǎng)期股權(quán)投資在持有期間是采用成本法，還是采用權(quán)益法需要做出合理的判斷。

4.投資性房地產(chǎn)的后續(xù)計(jì)量。是采用成本模式，還是公允價(jià)值模式。

5.折舊方法。固定資產(chǎn)的折舊是采用年限平均法、工作量法，還是采用年數(shù)總和法、雙倍余額遞減法等加速折舊方法；生物性資產(chǎn)是采用年限平均法、工作量法、還是采用產(chǎn)量法。具體折舊方法的選用，需要會(huì)計(jì)人員根據(jù)企業(yè)的性質(zhì)和資產(chǎn)的種類進(jìn)行判斷。

6.外幣折算政策。利潤(rùn)表中項(xiàng)目是采用交易日的即期匯率折算，還是采用與交易發(fā)生日匯率近似的匯率折算，但因匯率波動(dòng)使得采用該匯率折算不恰當(dāng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)采用交易發(fā)生日的即期匯率。

7.石油天然氣開(kāi)采的核算。石油天然氣開(kāi)采具有比較高的開(kāi)采風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)為較高的油氣開(kāi)發(fā)成本與相當(dāng)比例的不成功探井支出。對(duì)于開(kāi)發(fā)成本支出是采用成果法，還是采用完全成本法，需要會(huì)計(jì)人員做出職業(yè)判斷。

8.會(huì)計(jì)報(bào)表合并政策。母公司與子公司的會(huì)計(jì)年度不一致的處理原則以及確定合并范圍的原則。

9.收入確認(rèn)原則和方法。具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定了銷售商品確認(rèn)收入的五個(gè)基本條件，會(huì)計(jì)人員將更注重交易的實(shí)質(zhì)而不是形式來(lái)判斷商品銷售收入是否可以確認(rèn)；而建造合同收入的確認(rèn)方法是按是按完工百分比法或其他方法確認(rèn)，也需要會(huì)計(jì)人員加以判斷。

10.壞賬損失的核算方法。是采用直接轉(zhuǎn)銷法，還是采用備抵法。

11.借款費(fèi)用的核算方法。在新準(zhǔn)則中，對(duì)于借款費(fèi)用是否應(yīng)予以資本化，其判斷的依據(jù)主要是看其是否需要經(jīng)過(guò)相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間才能達(dá)到可使用或可銷售狀態(tài)。在進(jìn)行實(shí)務(wù)處理時(shí)，首先應(yīng)判斷借款費(fèi)用應(yīng)予以資本化的資產(chǎn)范圍，再確認(rèn)每期產(chǎn)生的借款費(fèi)用是應(yīng)該費(fèi)用化直接計(jì)入當(dāng)期損益，還是應(yīng)該資本化計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)的成本；然后再確認(rèn)開(kāi)始資本的時(shí)點(diǎn)，以及每期借款費(fèi)用資本化的金額(包括利息費(fèi)用和輔助費(fèi)用及匯兌差額)。

12.或有事項(xiàng)的處理?；蛴惺马?xiàng)而產(chǎn)生的義務(wù)是現(xiàn)實(shí)義務(wù)，還是潛在義務(wù);如果是現(xiàn)實(shí)義務(wù)是確認(rèn)，還是不確認(rèn);因或有事項(xiàng)而產(chǎn)生的資產(chǎn)是披露，還是不披露。

13.關(guān)聯(lián)方關(guān)系及交易的披露。怎樣根據(jù)形式和實(shí)質(zhì)來(lái)判斷關(guān)聯(lián)方關(guān)系，關(guān)聯(lián)方關(guān)系與交易又怎樣根據(jù)重要性原則在報(bào)表的附注中加以披露。

14.非貨幣易的核算。根據(jù)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定的非貨幣易與貨幣易的界限，會(huì)計(jì)人員只能先判斷一項(xiàng)交易是貨幣易，還是非貨幣易，然后才能進(jìn)行恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)處理。

二、會(huì)計(jì)估計(jì)中的會(huì)計(jì)職業(yè)判斷

在會(huì)計(jì)工作中，經(jīng)常需要利用最新信息對(duì)具有結(jié)果不確定性的交易或事項(xiàng)做出判斷，未來(lái)事項(xiàng)是否發(fā)生及發(fā)生時(shí)間和影響予以估計(jì)入賬。會(huì)計(jì)估計(jì)項(xiàng)目必須通過(guò)會(huì)計(jì)人員理預(yù)測(cè)與推斷加以確認(rèn)、計(jì)量，才能使會(huì)計(jì)信息更加真實(shí)地反映企業(yè)的狀況，其確認(rèn)計(jì)量的合理準(zhǔn)確與否很大程度上取決于會(huì)計(jì)人員職業(yè)判斷能力。

1.壞賬準(zhǔn)備的計(jì)提。新準(zhǔn)則規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在期末分析各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)的可收回性，并預(yù)計(jì)可能產(chǎn)生的壞賬損失。企業(yè)計(jì)提壞賬準(zhǔn)備的方法及比例由企業(yè)自行確定。對(duì)于比例的確定企業(yè)應(yīng)當(dāng)分析債務(wù)單位的財(cái)務(wù)狀況、現(xiàn)金流量、歷史信譽(yù)、應(yīng)收賬款的賬齡以及債務(wù)單位是否存在法律糾紛等，在此基礎(chǔ)上通過(guò)判斷確定壞賬準(zhǔn)備的計(jì)提比例。這一規(guī)定賦予了企業(yè)較大的自，但如果會(huì)計(jì)人員缺乏職業(yè)判斷能力，就會(huì)影響企業(yè)整體狀況的公允表達(dá)。

2.固定資產(chǎn)使用年限和凈殘值的確定。這一規(guī)定要求企業(yè)在確定折舊政策時(shí)不僅要考慮固定資產(chǎn)的有形損耗，而且要考慮無(wú)形損耗，因而，固定資產(chǎn)使用年限和殘值的確定要取決于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷。

3.資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。資產(chǎn)減值的確認(rèn)時(shí)間需要進(jìn)行職業(yè)判斷。企業(yè)應(yīng)根據(jù)謹(jǐn)慎性原則的要求，合理地計(jì)可能發(fā)生的損失，對(duì)可能發(fā)生的各項(xiàng)資產(chǎn)損失計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。而固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、委托貸款的“可收回金額”的確定則完全依賴于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷。

4.或有負(fù)債的估計(jì)。職工薪酬核算中，因企業(yè)解除與職工的關(guān)系給予補(bǔ)償而產(chǎn)生的預(yù)計(jì)負(fù)債；因未決訴訟、未決仲裁而產(chǎn)生的預(yù)計(jì)負(fù)債等。符合確認(rèn)條件的或有負(fù)債的最佳估計(jì)數(shù)的金額只能由會(huì)計(jì)人員根據(jù)可能發(fā)生額及其發(fā)生概率計(jì)算確定。

5.遞延所得稅資產(chǎn)的估計(jì)。所得稅會(huì)計(jì)核算采用資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法，由于可抵減暫時(shí)性差異所產(chǎn)生的遞延所得稅資產(chǎn)，在很多情況下都要依靠職業(yè)判斷來(lái)衡量，須有合理的證據(jù)說(shuō)明預(yù)期未來(lái)的所得稅利益將會(huì)實(shí)現(xiàn)，在暫時(shí)性差異的轉(zhuǎn)銷時(shí)間內(nèi)，要有足夠的應(yīng)稅利潤(rùn)可供抵扣。同時(shí)，對(duì)已經(jīng)確認(rèn)的遞延所得稅資產(chǎn)，應(yīng)在每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日重新估價(jià)，如果不符合確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)，即預(yù)計(jì)未來(lái)的所得稅利益不能實(shí)現(xiàn)的應(yīng)將預(yù)計(jì)不能實(shí)現(xiàn)的部分立即確認(rèn)為本期所得稅費(fèi)用。

三、特殊事項(xiàng)中的會(huì)計(jì)職業(yè)判斷

1.重大與非重大會(huì)計(jì)差錯(cuò)的劃分標(biāo)準(zhǔn)。新準(zhǔn)則規(guī)定，本期發(fā)現(xiàn)的與前期有關(guān)的重大與非重大會(huì)計(jì)差錯(cuò)應(yīng)采用不同的方法進(jìn)行處理。但重大事項(xiàng)與非重大事項(xiàng)的具體劃分標(biāo)準(zhǔn)則需要會(huì)計(jì)人員進(jìn)行職業(yè)判斷。

2.調(diào)整事項(xiàng)與非調(diào)整事項(xiàng)的劃分標(biāo)準(zhǔn)。新準(zhǔn)則規(guī)定，如是調(diào)整事項(xiàng)，應(yīng)對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表日所反映的收入、費(fèi)用等要素進(jìn)行調(diào)整，如是非調(diào)整事項(xiàng)，只需在會(huì)計(jì)報(bào)表附注中予以披露。新準(zhǔn)則雖然列舉了一些調(diào)整與非調(diào)整事項(xiàng)的例子，但企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是錯(cuò)綜復(fù)雜的，實(shí)務(wù)中還需要會(huì)計(jì)人員對(duì)“調(diào)整事項(xiàng)”與“非調(diào)整事項(xiàng)”進(jìn)行合理的分析和判斷。

四、我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷存在的問(wèn)題及解決措施

（一）我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷存在的問(wèn)題

會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)整體偏低、經(jīng)驗(yàn)不足，職業(yè)意識(shí)較差。會(huì)計(jì)人員長(zhǎng)期以來(lái)養(yǎng)成了按固定方式處理的被動(dòng)思維習(xí)慣，完全生搬硬套制度的規(guī)定進(jìn)行處理，缺乏靈活性和變通性。缺乏用職業(yè)分析和職業(yè)判斷的方法去思考和處理復(fù)雜的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，面對(duì)目前提出的職判斷要求，一時(shí)難以理解和適應(yīng)。表現(xiàn)為：會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷能力的提高滯后于會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)環(huán)境的變化；會(huì)計(jì)信息的公共性與會(huì)計(jì)職業(yè)道德“異化”；濫用會(huì)計(jì)選擇權(quán)。實(shí)踐中，會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷非但沒(méi)有為企業(yè)保證到會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，往往成為了企業(yè)操縱利潤(rùn)的有利工具。

（二）保證會(huì)計(jì)職業(yè)判斷公允性的措施

針對(duì)上述主要問(wèn)題，筆者提出了以下幾條應(yīng)對(duì)之策：積極推進(jìn)企業(yè)審計(jì)委員會(huì)和監(jiān)事會(huì)的建立與完善，推進(jìn)企業(yè)公司治理水平的不斷提高；構(gòu)建證券市場(chǎng)法規(guī)及訴訟機(jī)制，協(xié)同治理市場(chǎng)中的敗德行為；完善會(huì)計(jì)人員能力的培養(yǎng)和提升機(jī)制，不要將會(huì)計(jì)后續(xù)教育流于形式；加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，建立以社會(huì)輿論和誠(chéng)信檔案制度為基本形式的社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制。

總而言之，隨著我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的建立和完善，要求會(huì)計(jì)人員改變?cè)瓉?lái)會(huì)計(jì)制度下較少運(yùn)用職業(yè)判斷的思維方式，提高對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則運(yùn)用的職業(yè)判斷能力，就要求會(huì)計(jì)人員不斷學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)分析方法，更新自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)，并保持對(duì)熱點(diǎn)問(wèn)題的敏感，充分認(rèn)識(shí)和估計(jì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不確定性，大膽探索，努力實(shí)踐。

參考文獻(xiàn)：

第4篇：會(huì)計(jì)職業(yè)準(zhǔn)則范文

1會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際化的推動(dòng)因素

在經(jīng)濟(jì)全球化背景下，國(guó)際資本市場(chǎng)的變化日益影響著每個(gè)參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的主權(quán)國(guó)。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際化并不是要求準(zhǔn)則的標(biāo)準(zhǔn)化和絕對(duì)化，也不是國(guó)際會(huì)計(jì)委員會(huì)頒布的有限范圍內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，而是在考慮各國(guó)政治經(jīng)濟(jì)、社??文化、會(huì)計(jì)環(huán)境的國(guó)情前提下，所使用的目的性一致的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。因此，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)際化，是要在全球范圍內(nèi)得到可靠有價(jià)值的會(huì)計(jì)信息，以及較少差異的財(cái)務(wù)報(bào)告，目的在于為需求者提供高質(zhì)量的財(cái)務(wù)信息，最終實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息的全球可比。

11避免市場(chǎng)失靈

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則從根本上來(lái)說(shuō)屬于社會(huì)的公共物品，屬政府公選范疇，但公共物品的特征決定了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不能由市場(chǎng)自發(fā)調(diào)節(jié)來(lái)確定，必須由政府來(lái)集體制定和實(shí)施，來(lái)避免市場(chǎng)失靈和“搭便車”，在國(guó)際化背景下，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則被多數(shù)人所認(rèn)可，以及全面的實(shí)施，必須由政府制定強(qiáng)有力的并具有可比性的會(huì)計(jì)信息的國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

12有實(shí)力的承擔(dān)者

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定是一個(gè)國(guó)際事項(xiàng)，確立了國(guó)際性的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，隨后還有翻譯成本國(guó)語(yǔ)言的問(wèn)題，它涉及各個(gè)國(guó)家不同的政治背景、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、社會(huì)文化等，因此，對(duì)會(huì)計(jì)法條的理解，需要會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷作出具體的會(huì)計(jì)處理，這種判斷能力的培養(yǎng)需要耗費(fèi)較多的時(shí)間和功力。因此，推動(dòng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際化需要有實(shí)力的承擔(dān)者，即政府來(lái)強(qiáng)力推行。

13國(guó)際組織的輔助

真實(shí)準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息是財(cái)務(wù)報(bào)表正常使用的重要因素，在經(jīng)濟(jì)危機(jī)波動(dòng)的影響下，越來(lái)越多國(guó)外的投資者更看重遵循國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)家，對(duì)跨國(guó)投資也變得尤為謹(jǐn)慎。世界銀行需要貸款國(guó)和企業(yè)提供按國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則編制的財(cái)務(wù)報(bào)表。由此可見(jiàn)，推動(dòng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)際化進(jìn)程，以及使用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是大勢(shì)所需。

2會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的影響因素

會(huì)計(jì)職業(yè)判斷這個(gè)概念的界定起源于加拿大的特許會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)，隨著人們對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)以及國(guó)際金融交易規(guī)則的認(rèn)識(shí)，會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的依據(jù)是在遵循法律法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的前提下，由相關(guān)從業(yè)會(huì)計(jì)者的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及所掌握的專業(yè)知識(shí)，在客觀公正的原則下進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)和會(huì)計(jì)事項(xiàng)。隨著會(huì)計(jì)職業(yè)的建設(shè)和發(fā)展，對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)判斷能力的提高提出了嚴(yán)格的要求，在進(jìn)行職業(yè)判斷時(shí)會(huì)計(jì)人員必須遵循合法性、獨(dú)立性、客觀公允、協(xié)作的原則。

21經(jīng)濟(jì)因素

在我國(guó)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的舊體制下，會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)操作以及經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)都會(huì)在嚴(yán)格統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度和規(guī)范中進(jìn)行，會(huì)計(jì)人員職業(yè)判斷能力的發(fā)展空間受到限制。然而，隨著國(guó)際金融交流以及國(guó)際合作的加強(qiáng)，會(huì)計(jì)環(huán)境日益復(fù)雜，簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)報(bào)表已不能滿足各方的需求，社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的影響越來(lái)越大。

22政治法律環(huán)境

在國(guó)際經(jīng)濟(jì)不斷融合發(fā)展的背景下，會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力是會(huì)計(jì)從業(yè)人員必不可少的一項(xiàng)專業(yè)技能，它的發(fā)揮受到內(nèi)外部因素的影響。政治法律環(huán)境是影響會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的外部因素，帶有明顯的國(guó)家一致性，健全的法律環(huán)境是規(guī)范會(huì)計(jì)人員行為的外部約束力，是限定會(huì)計(jì)人員職業(yè)判斷程度的重要因素。

23會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

目前的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則由規(guī)則導(dǎo)向轉(zhuǎn)為原則導(dǎo)向，也就意味著會(huì)計(jì)職業(yè)判斷為會(huì)計(jì)人員提供了更多的發(fā)展空間和自由選擇權(quán)。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的依據(jù)和框架，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)際化逐漸趨同，各國(guó)在進(jìn)行的會(huì)計(jì)信息分享也最大程度地縮小了差距，極大地鼓勵(lì)了會(huì)計(jì)人員職業(yè)判斷的運(yùn)用。

3會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際化背景下提高會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的途徑和方法31加強(qiáng)職業(yè)判斷的會(huì)計(jì)人員道德建設(shè)

增強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)是會(huì)計(jì)從業(yè)人員的必修課，一個(gè)優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員不僅要有扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，還要有對(duì)國(guó)際市場(chǎng)發(fā)展的敏銳洞察力。但最重要的是，需要職業(yè)道德為會(huì)計(jì)信息的公允性保駕護(hù)航。在會(huì)計(jì)人員的職業(yè)教育方面，學(xué)校教育是培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)道德的重要場(chǎng)所，在現(xiàn)代教育理念的要求下，教師應(yīng)在注重學(xué)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的培養(yǎng)上，探索新的培養(yǎng)方式，關(guān)注學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)以及道德品行，實(shí)現(xiàn)學(xué)生的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。學(xué)生步入社會(huì)，開(kāi)始從事會(huì)計(jì)工作后，要進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感和使命感，在會(huì)計(jì)人員的職業(yè)生涯中，不能忽視其后繼教育中職道德的進(jìn)一步跟進(jìn)。

32提供會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的支持環(huán)境

加快會(huì)計(jì)行業(yè)監(jiān)管立法，規(guī)定監(jiān)管指南，完善監(jiān)管依據(jù)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好的會(huì)計(jì)環(huán)境是法律監(jiān)管機(jī)構(gòu)的總體要求和重要工作。通過(guò)立法的完善，可以明確金融主體在金融監(jiān)管方面特定權(quán)責(zé)，充分發(fā)揮金融監(jiān)管主體部門(mén)的監(jiān)督作用，為金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新與交叉融合創(chuàng)造良好的金融環(huán)境。在我國(guó)，會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)管的獨(dú)立性存在于國(guó)際金融政策的制定中，在金融全球化、國(guó)際化的發(fā)展時(shí)代，推行會(huì)計(jì)信息公允制度，建立金融監(jiān)管結(jié)果公告體系是實(shí)現(xiàn)有效監(jiān)管的重要路徑。會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的交易行為要有安全的法律依據(jù)，要建立要以政府為主導(dǎo)，法律為準(zhǔn)繩，行業(yè)自律組織為補(bǔ)充的“三位一體”的監(jiān)督體系。

33遵守國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則透明度原則

金融危機(jī)爆發(fā)之后，國(guó)際的會(huì)計(jì)發(fā)展環(huán)境發(fā)生重要變革，對(duì)國(guó)際會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)提出了更嚴(yán)格的要求。國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則透明度原則對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)的業(yè)務(wù)交易產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響，這一原則也是國(guó)際會(huì)計(jì)委員會(huì)所認(rèn)同的，會(huì)計(jì)人員與在會(huì)計(jì)信息披露的公允性上，遵循透明度原則有利于防范金融風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范市場(chǎng)秩序，準(zhǔn)確把握和評(píng)價(jià)信用風(fēng)險(xiǎn)管理，建立統(tǒng)一開(kāi)放，嚴(yán)格管理的金融市場(chǎng)體系。國(guó)際金融組織和機(jī)構(gòu)正不斷克服金融監(jiān)管的弊端，指導(dǎo)合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，以期在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則以及信息披露方面達(dá)到國(guó)際協(xié)調(diào)，來(lái)幫助各國(guó)金融機(jī)構(gòu)迎接全球化為金融部門(mén)帶來(lái)的穩(wěn)定性。

第5篇：會(huì)計(jì)職業(yè)準(zhǔn)則范文

[關(guān)鍵詞] 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 會(huì)計(jì)職業(yè)判斷 公允價(jià)值

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的出臺(tái)，標(biāo)志著我國(guó)在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際化進(jìn)程中又邁出了一大步；同時(shí)也說(shuō)明我國(guó)在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)處理上，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則給予會(huì)計(jì)人員較大的自由裁量權(quán)。加強(qiáng)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的研究，具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。

一、新的會(huì)計(jì)制度的特點(diǎn)

1.趨同中具有特色性。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在會(huì)計(jì)核算原則、會(huì)計(jì)計(jì)量屬性和會(huì)計(jì)政策選擇等方面參照了相應(yīng)的國(guó)際準(zhǔn)則，并采用了與其基本一致的原則和處理方法，體現(xiàn)了與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的趨同。因此，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則編制的財(cái)務(wù)報(bào)表與按照國(guó)際準(zhǔn)則編制的財(cái)務(wù)報(bào)表更為接近，差異進(jìn)一步減少。但是從我國(guó)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容來(lái)看，其與國(guó)際準(zhǔn)則趨同不是盲目的，而是在充分考慮了我國(guó)社會(huì)環(huán)境的現(xiàn)狀下，制定有著鮮明中國(guó)特色的準(zhǔn)則。在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的頂層設(shè)計(jì)上，以《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則――基本準(zhǔn)則》作為我國(guó)的概念框架，而沒(méi)有照搬國(guó)外的概念框架。這種制度安排，比較適合我國(guó)的實(shí)際，具有鮮明的中國(guó)特色。

2.體系結(jié)構(gòu)完整，層次銜接性強(qiáng)。新準(zhǔn)則形成了以基本準(zhǔn)則為主導(dǎo)、具體準(zhǔn)則和應(yīng)用指南為具體規(guī)范的企業(yè)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系，統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算平臺(tái)，避免我國(guó)會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)之間的不一致問(wèn)題。具體包括三個(gè)層次:(1)基本準(zhǔn)則，它是“準(zhǔn)則的準(zhǔn)則”，在整個(gè)準(zhǔn)則體系中起統(tǒng)馭作用，其一方面，指導(dǎo)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定；另一方面，當(dāng)出現(xiàn)新的業(yè)務(wù)，具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則暫未涵蓋時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照基本準(zhǔn)則所確立的原則進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，即以原則為方向，來(lái)指導(dǎo)對(duì)新的業(yè)務(wù)的處理，賦予企業(yè)和會(huì)計(jì)人員的判斷和選擇權(quán)，調(diào)動(dòng)了會(huì)計(jì)人員的積極性;(2)具體準(zhǔn)則，主要規(guī)范企業(yè)發(fā)生的具體交易或者事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理;(3)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用指南，主要為企業(yè)執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則提供操作性規(guī)范。

3.強(qiáng)化公允價(jià)值計(jì)量。在會(huì)計(jì)計(jì)量方面，新準(zhǔn)則在堅(jiān)持歷史成本基礎(chǔ)上引入公允價(jià)值。公允價(jià)值計(jì)量就是以市場(chǎng)價(jià)值或未來(lái)現(xiàn)金流量的現(xiàn)值作為資產(chǎn)和負(fù)債的主要計(jì)量屬性。新準(zhǔn)則在金融工具等方面采取了公允價(jià)值。而作為會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的使用者來(lái)說(shuō)，公允價(jià)值的引入給了企業(yè)更多的自主性，也會(huì)促使其積極有效的去執(zhí)行新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，這與以前被動(dòng)的執(zhí)行的情況下相比，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則給予會(huì)計(jì)人員根據(jù)具體情況進(jìn)行判斷的靈活性。

二、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的影響

會(huì)計(jì)職業(yè)判斷是指會(huì)計(jì)人員在面臨不確定性的情況下，根據(jù)會(huì)計(jì)法和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)并運(yùn)用自身知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，充分考慮企業(yè)現(xiàn)實(shí)與未來(lái)的理財(cái)環(huán)境和經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，對(duì)經(jīng)濟(jì)交易和事項(xiàng)進(jìn)行分析、判斷、選擇和決策。會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力的高低體現(xiàn)為企業(yè)和會(huì)計(jì)人員，在會(huì)計(jì)工作的全過(guò)程中會(huì)計(jì)準(zhǔn)則賦予他們分析權(quán)、判斷權(quán)、選擇權(quán)和決策權(quán)的大小。

從新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的特點(diǎn)看，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則給予企業(yè)較大的會(huì)計(jì)選擇空間，會(huì)計(jì)人員的自由裁量權(quán)增加。具體反映到會(huì)計(jì)職業(yè)判斷上為:一是會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)以原則為指導(dǎo)，賦予會(huì)計(jì)人員充分的分析、判斷權(quán)。在重要性原則中，準(zhǔn)則中只進(jìn)行原則性的說(shuō)明，但實(shí)際會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中那些事項(xiàng)重要，具體需要取決于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷;二是減少會(huì)計(jì)政策選擇具體規(guī)定，給予企業(yè)因地制宜的選擇權(quán)。會(huì)計(jì)政策作為具體會(huì)計(jì)處理方法，新準(zhǔn)則對(duì)多種方法的選擇準(zhǔn)備并沒(méi)有具體規(guī)定，這樣在多種方法的選擇中，需要會(huì)計(jì)人員運(yùn)用自身的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行職業(yè)判斷，選擇有利于其企業(yè)要求和信息披露的具體處理方法;三是放松會(huì)計(jì)估計(jì)限制，授予會(huì)計(jì)人員合理決策權(quán)。會(huì)計(jì)估計(jì)主要針對(duì)的是結(jié)果具有不確定的交易或事項(xiàng)。對(duì)于具有不確定性的交易或事項(xiàng)的計(jì)量和確認(rèn)，由會(huì)計(jì)人員根據(jù)經(jīng)驗(yàn)來(lái)判斷并予以披露。

三、新準(zhǔn)則下強(qiáng)化會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的措施

1.加強(qiáng)法制教育，強(qiáng)化會(huì)計(jì)職業(yè)判斷法制觀。從法律的角度講，會(huì)計(jì)職業(yè)判斷是在不違反現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的前提下進(jìn)行的，是國(guó)家頒布的會(huì)計(jì)法和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為研究對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行比較研究，而作出有利于企業(yè)利益最大化的決策和判斷。會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)判斷所安排的經(jīng)濟(jì)行為必須合乎會(huì)計(jì)法和會(huì)計(jì)準(zhǔn)條款規(guī)定和立法意圖，其行為及其后果應(yīng)該與會(huì)計(jì)法和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)在要求一致，不能影響和削弱會(huì)計(jì)法和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的法律地位。因此，要想合理地利用會(huì)計(jì)職業(yè)判斷，必須對(duì)會(huì)計(jì)法和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相當(dāng)熟悉和有充分的理解。這樣會(huì)計(jì)人員需要不斷地強(qiáng)化學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法制觀念和熟練掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的具體規(guī)定。

2.轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷意識(shí)。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)際趨同要求會(huì)計(jì)人員具有的職業(yè)判斷力，不僅能處理會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中已有明確規(guī)定的業(yè)務(wù)，還能合理判斷規(guī)定不明或沒(méi)有規(guī)定的業(yè)務(wù)。在舊的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系下，會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)制度的依賴性較強(qiáng)，靈活性不足，缺乏獨(dú)立判斷能力，沒(méi)有主動(dòng)性和積極性。此外，對(duì)會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)的選擇作了詳盡的限制性規(guī)定，也限制了會(huì)計(jì)人員判斷的范圍，這使得會(huì)計(jì)人員在工作中不善于運(yùn)用職業(yè)判斷去處理復(fù)雜的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)許多會(huì)計(jì)的核算處理，只做了原則性要求，賦予企業(yè)和會(huì)計(jì)人員較大的會(huì)計(jì)政策選擇權(quán)，為會(huì)計(jì)職業(yè)判斷提供了空間。但新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則所帶來(lái)的變化對(duì)于會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō)也是一個(gè)理解的過(guò)程，因此會(huì)計(jì)人員必須調(diào)整以往關(guān)于會(huì)計(jì)工作的慣性思維，轉(zhuǎn)變觀念，改變按部就班的傳統(tǒng)習(xí)慣，更新思維方式，增強(qiáng)職業(yè)判斷意識(shí)。

3.實(shí)行終身學(xué)習(xí)制，強(qiáng)化會(huì)計(jì)職業(yè)判斷技能。會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力的高低是會(huì)計(jì)人員專業(yè)技能強(qiáng)弱的體現(xiàn)。要培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員具有較強(qiáng)的專業(yè)技能，必須實(shí)行終身學(xué)習(xí)制。(1)在院校教育中，合理設(shè)置會(huì)計(jì)核心課程與管理方法等管理課程的關(guān)系，形成完整的學(xué)科體系。(2)強(qiáng)化后續(xù)教育培訓(xùn)工作，對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)行無(wú)間斷的終身教育，使會(huì)計(jì)人員對(duì)與本職工作相關(guān)的理論和方法有廣泛的理解和運(yùn)用，熟悉企業(yè)管理、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和稅法知識(shí)，增強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷技能。

參考文獻(xiàn):

第6篇：會(huì)計(jì)職業(yè)準(zhǔn)則范文

本文主要圍繞新準(zhǔn)則下會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力進(jìn)行討論。

關(guān)鍵字：新準(zhǔn)則；會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力；問(wèn)題

中圖分類號(hào)：E232.5 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：

在我國(guó)，會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的定義是：“具有會(huì)計(jì)工作從業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的原則性規(guī)定，對(duì)不確定的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或者會(huì)計(jì)事項(xiàng)所做出的會(huì)計(jì)確認(rèn)和計(jì)量選擇。新準(zhǔn)則下，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的技術(shù)要求性的增強(qiáng)，對(duì)廣大會(huì)計(jì)工作人員的職業(yè)判斷又有了新的要求。對(duì)新準(zhǔn)則下提高會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力的相關(guān)問(wèn)題及對(duì)策的探究，是本文的主要著力點(diǎn)。

影響會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的主要因素分析

（一）會(huì)計(jì)工作者獨(dú)立進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

實(shí)踐決定認(rèn)識(shí)。會(huì)計(jì)的確認(rèn)性和計(jì)量性運(yùn)作方式深受會(huì)計(jì)相關(guān)信息變化的影響。這樣的社會(huì)化大背景下，及時(shí)快速的進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別是作為一名會(huì)計(jì)工作者應(yīng)有的基本能力。然而，放眼當(dāng)下的中國(guó)，會(huì)計(jì)人員思想觀念普遍比較落后，職業(yè)敏銳感較強(qiáng)的職業(yè)判斷還沒(méi)有很好的習(xí)慣。對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的理解沒(méi)有深入進(jìn)去，對(duì)其中的某些具體要求還沒(méi)有完全適應(yīng)其中。經(jīng)濟(jì)全球化勢(shì)必會(huì)帶來(lái)會(huì)計(jì)國(guó)際化運(yùn)行大趨勢(shì)，然而我國(guó)過(guò)去會(huì)計(jì)制度采用規(guī)范的形式，在具體的原則性規(guī)定上給出處理具體交易事項(xiàng)的具體處理辦法，這就導(dǎo)致了廣大會(huì)計(jì)工作者習(xí)慣于按部就班的按規(guī)定的套路來(lái)解決實(shí)際中的財(cái)務(wù)問(wèn)題，缺乏獨(dú)立自主決定性判斷，獨(dú)立進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的能力還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

（二）會(huì)計(jì)工作與經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展速度不相適應(yīng)

在科技創(chuàng)新的時(shí)代，競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)不單單是經(jīng)濟(jì)實(shí)力的較量。知識(shí)經(jīng)濟(jì)當(dāng)?shù)赖纳鐣?huì)，資產(chǎn)的多元化發(fā)展趨勢(shì)不斷加強(qiáng)，資產(chǎn)的定義已經(jīng)不再是過(guò)去單純的金錢(qián)數(shù)字，取而代之的是先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)、浩瀚便捷的信息流通等多重元素與資金并駕齊驅(qū)、平分秋色。當(dāng)前全球化發(fā)展的背景下，信息技術(shù)的發(fā)展進(jìn)程也在日益加快。對(duì)事業(yè)單位來(lái)說(shuō)，要想跟得上時(shí)展的步伐，采用傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作方式是行不通的，不注重會(huì)計(jì)工作的信息化必將會(huì)影響會(huì)計(jì)信息處理效率，因此，必須要進(jìn)行會(huì)計(jì)工作方式的轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新。

（三）新準(zhǔn)則的要求下，廣大會(huì)計(jì)工作者辨別是非的能力有待于提高。

信息具有內(nèi)容豐富，傳播迅速等特點(diǎn)，但是我們不能忽視的一點(diǎn)就是信息的準(zhǔn)確性并不能絕對(duì)保證。會(huì)計(jì)信息也是如此。造假、舞弊這些傳遞不正確事業(yè)單位信息的會(huì)計(jì)信息與廣大會(huì)計(jì)工作者的職業(yè)道德密切相關(guān)。通常情況下，利益、管理層的壓力等是造成錯(cuò)誤會(huì)計(jì)信息的最重要原因之一。所以說(shuō)，廣大會(huì)計(jì)工作者應(yīng)該提高自己辨別是非的能力，增強(qiáng)職業(yè)判斷力，在準(zhǔn)確辨別是非的前提下，切實(shí)的為事業(yè)單位的資產(chǎn)保駕護(hù)航。

二、新準(zhǔn)則下提高會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力的建議

（一）轉(zhuǎn)變被動(dòng)的會(huì)計(jì)工作理念，跟上時(shí)展的需求。

萬(wàn)物在發(fā)展，全球化經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化，要求會(huì)計(jì)人員能夠緊跟時(shí)展的脈搏，與時(shí)俱進(jìn)轉(zhuǎn)變?cè)械谋粍?dòng)式的會(huì)計(jì)工作理念，僅僅是會(huì)計(jì)核算原則、會(huì)計(jì)科目和報(bào)表已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)代社會(huì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，只有轉(zhuǎn)變思想，轉(zhuǎn)變?cè)械谋粍?dòng)式的會(huì)計(jì)工作理念，將先進(jìn)的管理理念嵌入到日常會(huì)計(jì)工作的業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)中，才能真正跟得上時(shí)展的需求。

（二）全方位提高會(huì)計(jì)工作者的綜合素質(zhì)。

會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力的培養(yǎng)和形成離不開(kāi)專業(yè)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的熟練掌握和運(yùn)用。所以，要想提高會(huì)計(jì)工作者敏銳、精準(zhǔn)的職業(yè)判斷能力就必須對(duì)會(huì)計(jì)工作者的專業(yè)技能進(jìn)行不斷培訓(xùn)和提升。不僅僅是會(huì)計(jì)，與會(huì)計(jì)相關(guān)的各個(gè)層面都應(yīng)該有所涉略。企業(yè)戰(zhàn)略與管理、國(guó)際金融、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)門(mén)類的專業(yè)知識(shí)的補(bǔ)充也是促進(jìn)會(huì)計(jì)工作者提高職業(yè)判斷能力的基礎(chǔ)和紐帶。因?yàn)?，?huì)計(jì)與企業(yè)戰(zhàn)略與管理、國(guó)際金融、國(guó)際貿(mào)易等各方面是相輔相成，互相促進(jìn)的，只有提高了會(huì)計(jì)工作者的綜合素質(zhì)才能更好的為事業(yè)單位服務(wù)，才能夠發(fā)揮事業(yè)單位在促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用。

（三）會(huì)計(jì)工作者應(yīng)該提高自己分析解決問(wèn)題的能力。

新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則增加了對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的核算。新的會(huì)計(jì)制度要求事業(yè)單位對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行計(jì)提折舊，而對(duì)無(wú)形資產(chǎn)則要進(jìn)行攤銷的項(xiàng)目，要由財(cái)務(wù)部在相關(guān)的制度中作出明確的規(guī)定。無(wú)形資產(chǎn)比如科研成果等，具有很高的效率和比較長(zhǎng)的壽命，這些可以被轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的生產(chǎn)力。對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的管理，不僅不影響預(yù)算，而且可以反映資產(chǎn)使用和消耗的具體情況。這就對(duì)廣大會(huì)計(jì)工作人員的職業(yè)判斷又有了新的要求。在這樣的形勢(shì)下，會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的復(fù)雜性和不確定性就會(huì)增強(qiáng)。不斷更新工作理念適應(yīng)新準(zhǔn)則的要求是會(huì)計(jì)工作者面臨的重要問(wèn)題。在自身自由裁量權(quán)擴(kuò)大的情形下，會(huì)計(jì)工作者應(yīng)該提高自己分析解決問(wèn)題的能力，在相關(guān)制度授權(quán)的范圍內(nèi)做出專業(yè)、權(quán)威、公平、公正的判斷才是最重要的。

（四）會(huì)計(jì)工作人員也要樹(shù)立有終學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)的遠(yuǎn)大目標(biāo)。

廣大會(huì)計(jì)工作者的職業(yè)判斷會(huì)隨著周圍各項(xiàng)因素的變化發(fā)生變化。世界上的一切事務(wù)都是處在不斷的運(yùn)動(dòng)、變化和發(fā)展的過(guò)程中的。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的具體要求、國(guó)家相關(guān)方面的政策、法規(guī)也同樣在不斷的進(jìn)行調(diào)整和完善。在這一系列的運(yùn)動(dòng)變化發(fā)展的過(guò)程中，會(huì)計(jì)工作人員在進(jìn)行日常的會(huì)計(jì)判斷中，要學(xué)會(huì)不斷總結(jié)、思考，結(jié)合企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，內(nèi)外結(jié)合、全面分析，在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。

（五）加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作者的職業(yè)道德建設(shè)工作，全面提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)。

舊的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則一般對(duì)經(jīng)營(yíng)性的收支業(yè)務(wù)采取權(quán)責(zé)發(fā)生制，對(duì)其他的則采用首付實(shí)現(xiàn)制。但新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則改變了這規(guī)定，要求一般的業(yè)務(wù)均應(yīng)采用首付實(shí)現(xiàn)制，部分的業(yè)務(wù)可以采用權(quán)責(zé)發(fā)生制，同時(shí)對(duì)于科學(xué)事業(yè)單位，地質(zhì)勘探單位等特殊行業(yè)的部門(mén)都可以使用權(quán)責(zé)發(fā)生制。這就表示在進(jìn)行會(huì)計(jì)判斷中，更多的是要依靠會(huì)計(jì)工作者自己的職業(yè)判斷來(lái)進(jìn)行。個(gè)人的職業(yè)道德和品格修養(yǎng)是影響一個(gè)人價(jià)值判斷的最重要因素，職業(yè)道德素質(zhì)的高低會(huì)直接影響到會(huì)計(jì)工作者的職業(yè)判斷水平。因此要加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作者的職業(yè)道德建設(shè)工作，全面提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)。

結(jié)語(yǔ)綜上所述，在新準(zhǔn)則的要求下，提高會(huì)計(jì)工作者的會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力，最終為事業(yè)單位發(fā)展保駕護(hù)航的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程，需要每一位會(huì)計(jì)工作者的支持和配合，不斷學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)自身的道德水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，只有這樣，才能全面的提高會(huì)計(jì)工作者的會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力，促進(jìn)事業(yè)單位的健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]孫麗巖.淺析新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施背景下會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力的培養(yǎng)與提升[J].中國(guó)城市經(jīng)濟(jì).2011(09)

[2]王雙.新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下提高會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力的要求及途徑[J].中國(guó)科技財(cái)富.2010(06)

第7篇：會(huì)計(jì)職業(yè)準(zhǔn)則范文

本文對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則環(huán)境下具體變革進(jìn)行了闡述，分析了會(huì)計(jì)人員應(yīng)該具備的專業(yè)素質(zhì)和提升專業(yè)素養(yǎng)的途徑。

關(guān)鍵詞：

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；會(huì)計(jì)人員；職業(yè)道德

一、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變革的具體內(nèi)容分析

1.存貨管理辦法變革。新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在存貨發(fā)出計(jì)量中取消了后進(jìn)先出法計(jì)量原則，這主要是防止企業(yè)利用存貨計(jì)價(jià)來(lái)操縱期末資產(chǎn)的價(jià)值和整個(gè)會(huì)計(jì)期間的利潤(rùn)，同時(shí)規(guī)定了借款費(fèi)用如果符合資本化條件是可以計(jì)入存貨的成本的，這使得資本化的范圍得到了擴(kuò)展。

2.資產(chǎn)減值準(zhǔn)備計(jì)提變革。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則增加了資產(chǎn)減值這項(xiàng)具體的準(zhǔn)則制度，其中包含了多種可收回金額可能會(huì)低于賬面價(jià)值的多種資產(chǎn)。另外，對(duì)于一些長(zhǎng)期資產(chǎn)，準(zhǔn)則規(guī)定資產(chǎn)減值損失一經(jīng)確定，就不可在以后的會(huì)計(jì)期間轉(zhuǎn)回，這也是防止企業(yè)操縱會(huì)計(jì)利潤(rùn)的一種規(guī)定。

3.債務(wù)重組方法變革。原有的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定了任何重組方式都不得確認(rèn)損益，在重組過(guò)程中轉(zhuǎn)讓的資產(chǎn)均按照賬面價(jià)值轉(zhuǎn)移，債權(quán)人在讓步過(guò)程中使得債務(wù)豁免的金額或者少償還的債務(wù)金額要進(jìn)入資本公積賬戶。新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則允許確認(rèn)資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓收益，并將債務(wù)重組收益計(jì)入到當(dāng)期損益之中去；在用非現(xiàn)金資產(chǎn)抵償債務(wù)的時(shí)候，以公允價(jià)值作為確認(rèn)轉(zhuǎn)讓損益的基礎(chǔ)。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則允許一些無(wú)力清償債務(wù)的公司將本期獲得的債務(wù)重組收益計(jì)入到利潤(rùn)表之中去，這可能會(huì)迅速改善債務(wù)公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，使得每股收益獲得大大提升。

4.企業(yè)合并會(huì)計(jì)處理方法的變革。我國(guó)企業(yè)的會(huì)計(jì)合并大多為同一控制下的企業(yè)合并，這些合并大多聽(tīng)從政府和總公司的安排，合并方和被合并方的合并行為并非出于市場(chǎng)考慮或者并非出自資源，并不是完全的市場(chǎng)交易，所以合并對(duì)價(jià)并不是賣方和賣方基于市場(chǎng)進(jìn)行討價(jià)還價(jià)的結(jié)果，所以不能體現(xiàn)合并雙方的公允價(jià)值。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則將企業(yè)合并劃分為同一控制下企業(yè)合并和非同一控制下企業(yè)合并，并規(guī)定了同一控制下企業(yè)合并是按照資產(chǎn)和負(fù)債的賬面價(jià)值作為合并基礎(chǔ)，非統(tǒng)一控制下企業(yè)合并才能按照公允價(jià)值作為合并價(jià)值，才能確認(rèn)購(gòu)買(mǎi)過(guò)程中的商譽(yù)。這是避免關(guān)聯(lián)方交易操縱利潤(rùn)的主要方式。

二、提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)素質(zhì),保障新準(zhǔn)則的順利實(shí)施

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的立足點(diǎn)在于預(yù)防和遏制企業(yè)隨意進(jìn)行利潤(rùn)調(diào)節(jié)，在減少職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)上起到了一定的作用，但是在和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同的路程中，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則引入的新觀念、新概念對(duì)于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì)提出了更高的要求。我國(guó)的會(huì)計(jì)界在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中正在逐漸完善和變革會(huì)計(jì)體系，在這個(gè)過(guò)程中會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)倫理引起了高度的重視。筆者認(rèn)為廣大會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的提升是新會(huì)計(jì)證準(zhǔn)則落地生根的前提和保障，是完善和健全會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的根本和保證。我們可以從以下幾個(gè)方面著手提升會(huì)計(jì)人員素質(zhì)：

1.規(guī)范會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。會(huì)計(jì)人員專業(yè)素養(yǎng)的提升首先體現(xiàn)在職業(yè)道德觀念的塑造上，所以加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范的教育是提升會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德素養(yǎng)的首要工作，力求打造一支遵紀(jì)守法、恪盡職守、愛(ài)崗敬業(yè)和作風(fēng)正派的會(huì)計(jì)人員道德，在處理會(huì)計(jì)事項(xiàng)的時(shí)候保持公正客觀、遵守事實(shí)的原則，不畏強(qiáng)權(quán)、只做真賬，抵制利益的誘惑，只有這樣會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平和職業(yè)修養(yǎng)才能從根本上得到提升，也才能保證新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則倡導(dǎo)的理念、思想得以真正地執(zhí)行和落實(shí)，也才能實(shí)現(xiàn)新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下的會(huì)計(jì)目標(biāo)。資產(chǎn)減值損失、長(zhǎng)期股權(quán)投資在成本法和權(quán)益法中的選擇、公允價(jià)值的計(jì)量基礎(chǔ)和條件、合并報(bào)表范圍的確定都需要會(huì)計(jì)人員進(jìn)行職業(yè)判斷，這種職業(yè)判斷能力也是會(huì)計(jì)人員職業(yè)素養(yǎng)的直接體現(xiàn)，決定了會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。舉例來(lái)說(shuō)，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則明確地規(guī)定了一些長(zhǎng)期資產(chǎn)在計(jì)提減值準(zhǔn)備之后不得再轉(zhuǎn)回，這樣做就是為了避免利用資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的計(jì)提來(lái)操縱利潤(rùn)，改變利潤(rùn)期間。再比如，長(zhǎng)期股權(quán)投資采取成本法和權(quán)益法將直接對(duì)會(huì)計(jì)利潤(rùn)產(chǎn)生影響，會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平將直接決定了能否采取恰當(dāng)?shù)暮怂惴椒ú⒆袷販?zhǔn)則的規(guī)定，使會(huì)計(jì)報(bào)表掙夠真實(shí)、客觀地反應(yīng)長(zhǎng)期股權(quán)投資的價(jià)值。

2.提高會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)水平。會(huì)計(jì)人員專業(yè)技術(shù)水平在內(nèi)容上涵蓋了法律法規(guī)意識(shí)、服務(wù)理念、職業(yè)判斷能力等內(nèi)容。會(huì)計(jì)人員應(yīng)該明確自身職業(yè)特色，明確自身職業(yè)定位，樹(shù)立為企業(yè)提供真實(shí)準(zhǔn)確經(jīng)濟(jì)信息并出謀劃策的理念，要熟悉掌握國(guó)內(nèi)外和本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)，真正做到規(guī)范的會(huì)計(jì)工作和可靠、有用的會(huì)計(jì)信息，讓會(huì)計(jì)工作起到應(yīng)有的作用。另外，會(huì)計(jì)人員應(yīng)該深挖掘自身的業(yè)務(wù)，持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、理解會(huì)計(jì)規(guī)范，做到舉一反三、融會(huì)貫通，在實(shí)踐中增強(qiáng)自身的職業(yè)判斷能力。比如在資產(chǎn)和負(fù)債確認(rèn)的原則、壞賬準(zhǔn)備計(jì)提的確定實(shí)踐、存貨可變現(xiàn)凈值的確定方法、固定資產(chǎn)的預(yù)計(jì)凈殘值和使用年限的確定等等，這些都涉及到專業(yè)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制應(yīng)用和會(huì)計(jì)估計(jì)的公允性，要求會(huì)計(jì)人員一方面要有較高的職業(yè)道德素養(yǎng)，另一方面還要熟悉相關(guān)的法規(guī)制度，站在企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)和總體的利益目標(biāo)上兼顧企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和短期目標(biāo)。

3.強(qiáng)化會(huì)計(jì)職業(yè)責(zé)任意識(shí)。在經(jīng)濟(jì)全球化和一體化的背景下，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)呈現(xiàn)出白熱化狀態(tài)，會(huì)計(jì)人員在新的時(shí)期必須具備基本的職業(yè)道德素養(yǎng)——開(kāi)拓創(chuàng)新、保守秘密。進(jìn)入到新世紀(jì)之后，我國(guó)企業(yè)進(jìn)出口貿(mào)易額迅速擴(kuò)大，隨之而來(lái)的是傾銷反傾銷外貿(mào)爭(zhēng)議，很多中國(guó)企業(yè)從事海外的收購(gòu)和上市，私有經(jīng)濟(jì)和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)得到迅速的發(fā)展和快速的轉(zhuǎn)型，國(guó)有企業(yè)股份制改革也在如火如荼的進(jìn)行著，全球化已經(jīng)覆蓋到金融、證券、創(chuàng)新各個(gè)方面。這些發(fā)生在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的變化以及利益相關(guān)者的多元化傾向?qū)?huì)計(jì)工作提出了新的要求，這樣才能滿足新時(shí)代經(jīng)濟(jì)決策的需求。會(huì)計(jì)人員在新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境之中不僅要有良好的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)能力，還必須具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，能夠?yàn)槠髽I(yè)保護(hù)商業(yè)秘密，偶這種責(zé)任感還要在新的理論、方法和業(yè)務(wù)中得以體現(xiàn)，能夠勇于創(chuàng)新、大膽實(shí)踐、積極進(jìn)取，使得自己的工作能夠機(jī)動(dòng)應(yīng)變，不斷適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新要求和會(huì)計(jì)工作的實(shí)際狀況，能夠?qū)?huì)計(jì)工作從傳統(tǒng)的行為規(guī)范轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)國(guó)家和國(guó)際貿(mào)易合作的高度上，讓會(huì)計(jì)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮舉足輕重的作用。

參考文獻(xiàn)：

[1]湯湘希.會(huì)計(jì)學(xué).中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社，2012.

[2]李延梅.淺析新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)我國(guó)企業(yè)的影響.商場(chǎng)現(xiàn)代化，2013.

第8篇：會(huì)計(jì)職業(yè)準(zhǔn)則范文

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；保障；體系

對(duì)高質(zhì)量會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的研究可以追溯到20世紀(jì)80年代末。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的高質(zhì)量是保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的基本前提。近年來(lái)，頻繁發(fā)生的企業(yè)會(huì)計(jì)造假案引發(fā)了會(huì)計(jì)界對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則質(zhì)量問(wèn)題的討論和建立高質(zhì)量會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的呼吁。迄今為止，質(zhì)量會(huì)計(jì)仍然把其研究對(duì)象集中于質(zhì)量成本的計(jì)算與報(bào)告上，嚴(yán)重地限制了質(zhì)量會(huì)計(jì)的發(fā)展。事實(shí)上，如果把會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理解為一種特殊產(chǎn)品的話。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則確實(shí)有一個(gè)質(zhì)量問(wèn)題，能否最大限度地提高會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的質(zhì)量，使其有效的規(guī)范作用得以充分發(fā)揮，直接關(guān)系著會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，影響著信息使用者的決策，且最終會(huì)影響到市場(chǎng)配置資源的功能。這既是一個(gè)重要的實(shí)務(wù)問(wèn)題，也是一個(gè)不容忽視的理論問(wèn)題。

1 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則質(zhì)量的涵義

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則質(zhì)量由以下三個(gè)層次的內(nèi)容構(gòu)成。

1.1 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定質(zhì)量

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定質(zhì)量是指會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)在其工作過(guò)程中滿足會(huì)計(jì)準(zhǔn)則產(chǎn)品質(zhì)量要求的程度，由制定程序質(zhì)量和制定工作質(zhì)量組成。制定程序質(zhì)量是指會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定程序的科學(xué)性和合理性。

1.2 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則產(chǎn)品質(zhì)量

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是一個(gè)會(huì)計(jì)規(guī)范體系，其形式是一系列有內(nèi)在邏輯關(guān)系的文件，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則產(chǎn)品質(zhì)量即指這些文件在滿足、規(guī)范會(huì)計(jì)工作中所具備的特性。

1.3 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行質(zhì)量

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行質(zhì)量是指企事業(yè)單位及其會(huì)計(jì)人員在日常的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作中對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的理解、運(yùn)用及遵循情況。健全的、高質(zhì)量的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則只是為規(guī)范會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和行為提供了必要的前提，其作用的發(fā)揮有賴于遍布各行各業(yè)的廣大會(huì)計(jì)人員對(duì)它的正確理解和合理運(yùn)用，沒(méi)有這一點(diǎn)，質(zhì)量再高的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則都將是一紙空文。

以上三個(gè)層次是相互依存的，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定質(zhì)量是前提，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則產(chǎn)品質(zhì)量是核心，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行質(zhì)量是保證。沒(méi)有高水平的研究制定者，沒(méi)有科學(xué)的制定程序，沒(méi)有精心的組織、計(jì)劃和安排，就不可能形成高質(zhì)量的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則產(chǎn)品；而沒(méi)有較高素質(zhì)的廣大會(huì)計(jì)人員的有效貫徹執(zhí)行，沒(méi)有對(duì)會(huì)計(jì)人員執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的嚴(yán)格監(jiān)督，任何高質(zhì)量的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，其作用都將大打折扣。所以，要提高會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的質(zhì)量，保證我國(guó)會(huì)計(jì)改革的準(zhǔn)則化選擇最終獲得成功，必須從這三個(gè)方面著手，而不能有所偏廢。

2 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的質(zhì)量目標(biāo)

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的質(zhì)量目標(biāo)是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在質(zhì)量方面所要達(dá)到的預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)和成果，是基于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則需求者的需求標(biāo)準(zhǔn)建立起來(lái)的。也就是說(shuō)，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的質(zhì)量目標(biāo)是對(duì)需求者滿意的一種預(yù)期。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則作為會(huì)計(jì)信息質(zhì)量保證體系的重要一環(huán)，人們對(duì)它的預(yù)期是，通過(guò)指導(dǎo)和規(guī)范會(huì)計(jì)行為以使會(huì)計(jì)信息達(dá)到高質(zhì)量，即真實(shí)、相關(guān)、可比、一致、透明和充分披露。由此可見(jiàn)，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的質(zhì)量目標(biāo)應(yīng)該是，能夠保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、相關(guān)、可比、一致、透明和充分披露。

2.2 影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的準(zhǔn)則質(zhì)量特征

(1)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則內(nèi)容的適應(yīng)性。首先，對(duì)環(huán)境的適應(yīng)性。當(dāng)然，會(huì)計(jì)發(fā)展的國(guó)際環(huán)境是會(huì)計(jì)的國(guó)際化或會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)際協(xié)調(diào)化。其次，對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)交易和事項(xiàng)特點(diǎn)的適應(yīng)性。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是對(duì)經(jīng)濟(jì)交易和事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告的規(guī)范，因此必須適應(yīng)交易和事項(xiàng)的特點(diǎn)。

(2)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則能否反映經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)。經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)與它們的法律形式或人為形式的明顯外表并不總是一致的，只有反映經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)的會(huì)計(jì)信息才是真實(shí)的信息。因此，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容必須能體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)。

(3)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中可選擇范圍的恰當(dāng)性。由于企業(yè)經(jīng)濟(jì)交易和事項(xiàng)的復(fù)雜性與多樣性的特點(diǎn)，單一的確認(rèn)、計(jì)量基礎(chǔ)和方法難以滿足會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的需要，并可能導(dǎo)致某些會(huì)計(jì)信息失實(shí)。因此，在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中對(duì)某些交易和事項(xiàng)規(guī)定一個(gè)確認(rèn)、計(jì)量基礎(chǔ)和方法的選擇范圍是追求會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的做法。

(4)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的可操作性。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則可操作性的強(qiáng)弱直接影響到會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施質(zhì)量，并進(jìn)而影響到會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，因此，高質(zhì)量的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)該具有較強(qiáng)的可操作性。

(5)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則內(nèi)容的全面性和嚴(yán)謹(jǐn)性。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)盡可能兼顧所有現(xiàn)實(shí)的和可能的情況，其內(nèi)容盡可能涵蓋所有現(xiàn)實(shí)的和可能的交易與事項(xiàng)，并且表述盡可能嚴(yán)謹(jǐn)。

3 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定質(zhì)量保障體系

3.1 準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)質(zhì)量保障

目前，我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則由財(cái)政部會(huì)計(jì)司制定。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，會(huì)計(jì)從屬于財(cái)政的關(guān)系將會(huì)逐漸淡化，而會(huì)計(jì)師在力量上難以兼顧到經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的廣泛性、多樣性和復(fù)雜性；與此同時(shí)，國(guó)家證券委員會(huì)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)等組織機(jī)構(gòu)都會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定產(chǎn)生影響。因而，有必要組建獨(dú)立的中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)專門(mén)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定，以提高會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的質(zhì)量。

3.2 準(zhǔn)則制定程序質(zhì)量保障

從商品經(jīng)濟(jì)的角度看，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定程序質(zhì)量保障就相當(dāng)于生產(chǎn)產(chǎn)品過(guò)程中為保障產(chǎn)品質(zhì)量而采取的措施。這應(yīng)該是一個(gè)嚴(yán)密而嚴(yán)格的過(guò)程，要經(jīng)過(guò)規(guī)劃、研究、起草、征求意見(jiàn)和實(shí)施等若干階段，其中十分重要的一個(gè)環(huán)節(jié)就是廣泛征求各方的意見(jiàn)；這也是目前比較薄弱的環(huán)節(jié)。

3.3 準(zhǔn)則制定基礎(chǔ)質(zhì)量保障

高質(zhì)量的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則必須建立在一系列相對(duì)穩(wěn)定的堅(jiān)實(shí)的會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)之上，而這一保障的核心就是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則必須符合會(huì)計(jì)概念結(jié)構(gòu)框架的要求。借鑒FASB和IASC的成功經(jīng)驗(yàn)，這一財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架體系至少應(yīng)該包括以下三個(gè)層次：第一層次，會(huì)計(jì)目標(biāo)、會(huì)計(jì)對(duì)象和會(huì)計(jì)假設(shè)；第二層次，會(huì)計(jì)要素、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征和會(huì)計(jì)核算的一般原則；第三層次，會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)、計(jì)量、記錄與財(cái)務(wù)報(bào)告。

4 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的執(zhí)行質(zhì)量保障體系

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的執(zhí)行質(zhì)量保障體系是指各單位會(huì)計(jì)人員在日常會(huì)計(jì)工作中對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的理解、運(yùn)用及遵循情況。高質(zhì)量的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則只是為規(guī)范會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)提供了前提條件，而其作用的發(fā)揮則有賴于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的執(zhí)行情況。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的執(zhí)行質(zhì)量保障體系主要包括會(huì)計(jì)人員素質(zhì)質(zhì)量保障和會(huì)計(jì)監(jiān)管質(zhì)量保障兩個(gè)方面。

4.1 會(huì)計(jì)人員素質(zhì)質(zhì)量保障

目前，我國(guó)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)曾達(dá)較低，知識(shí)結(jié)構(gòu)不盡合理，對(duì)于制定的準(zhǔn)則理解不了。操作困難。這種現(xiàn)象是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則質(zhì)量提高的“瓶頸”，副作用很大。應(yīng)采取以下措施來(lái)提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)：第一，對(duì)目前的在職人員進(jìn)行重新登記考核，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)資格的認(rèn)定。當(dāng)然，這項(xiàng)工作的量是很大的。對(duì)此，我們應(yīng)更加注重對(duì)新加入會(huì)計(jì)職業(yè)界的人員的考核。第二，建立嚴(yán)格的會(huì)計(jì)人員素質(zhì)和后續(xù)教育機(jī)制，并讓這一機(jī)制更加有效地運(yùn)行。第三，建立科學(xué)的會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)體系。以保證會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)的提高。第四，強(qiáng)化職業(yè)道德觀念和行業(yè)自律意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行與遵守有關(guān)規(guī)范。

4.2 會(huì)計(jì)監(jiān)管質(zhì)量保障

第9篇：會(huì)計(jì)職業(yè)準(zhǔn)則范文

一、小企業(yè)會(huì)計(jì)目標(biāo)定位

著名會(huì)計(jì)學(xué)家亨德里克森1982年在《會(huì)計(jì)理論》一書(shū)中指出：“任何研究領(lǐng)域的起點(diǎn)都是提出研究的界限和確定它的目標(biāo)?！痹跁?huì)計(jì)概念框架中，會(huì)計(jì)目標(biāo)的研究是基礎(chǔ)，其他問(wèn)題的研究，包括會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征、會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)等都是圍繞著目標(biāo)展開(kāi)的，以便與目標(biāo)形成內(nèi)在一致的邏輯關(guān)系。會(huì)計(jì)目標(biāo)是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則框架的邏輯起點(diǎn)，是會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告的向?qū)?，是?huì)計(jì)政策選擇的依據(jù)。

（一）受股東之托 美國(guó)會(huì)計(jì)原則委員會(huì)（APB）于1970年發(fā)表題為《財(cái)務(wù)報(bào)表所依據(jù)的基本概念和會(huì)計(jì)原則》第4號(hào)研究公告，認(rèn)為會(huì)計(jì)的基本目標(biāo)是提供報(bào)表使用者，尤其是投資者和債權(quán)人作經(jīng)濟(jì)決策所需的信息，明確提出了決策有用的會(huì)計(jì)目標(biāo)。國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)（IASC/IASB）在1988年頒布的《財(cái)務(wù)報(bào)表的編制框架》中指出，財(cái)務(wù)報(bào)告的目標(biāo)是提供有助于一系列使用者關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)的信息，并提供反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層受托責(zé)任的履行情況的信息。將會(huì)計(jì)目標(biāo)定位于受托責(zé)任和決策有用兩個(gè)目標(biāo)。2010年9月，F(xiàn)ASB和IASB共同了第8號(hào)概念公告，取代了FASB第1號(hào)和第2號(hào)概念公告，將現(xiàn)有的和潛在的投資人、債權(quán)人，其他信貸人為代表的資本市場(chǎng)參與者作為會(huì)計(jì)信息的主要使用者。

小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出臺(tái)后，形成了兩大企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系，一是服務(wù)于資本市場(chǎng)的準(zhǔn)則體系，二是服務(wù)于特定出資人的準(zhǔn)則體系。前者以所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分離為基礎(chǔ)，其目標(biāo)是解除受托責(zé)任，并為現(xiàn)有的和潛在的出資人提供與決策相關(guān)的會(huì)計(jì)信息。會(huì)計(jì)信息以相關(guān)性和可靠性并列為兩個(gè)主要質(zhì)量特征，它要求在會(huì)計(jì)確認(rèn)和計(jì)量過(guò)程中以可靠性為基礎(chǔ)，還要借助于職業(yè)判斷，提供公允價(jià)值信息，受托責(zé)任觀和決策有用觀并列為兩大目標(biāo)，收入費(fèi)用觀和資產(chǎn)負(fù)債觀并列為報(bào)表列報(bào)的基礎(chǔ)。

一般而言，小企業(yè)的所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)并不分離，業(yè)主可以通過(guò)參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理獲取相關(guān)的信息，而不必依賴會(huì)計(jì)信息。因此，小企業(yè)會(huì)計(jì)信息的使用者不是出資人。

沒(méi)有兩權(quán)分離就沒(méi)有現(xiàn)代會(huì)計(jì)，或者嚴(yán)格意義上的會(huì)計(jì)。因?yàn)楝F(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)屬于外部會(huì)計(jì)，屬于出資人會(huì)計(jì)?，F(xiàn)代會(huì)計(jì)的受托人包括債權(quán)人，受托責(zé)任要向銀行提供，因?yàn)樗鼈兌际琴Y源提供者。小企業(yè)的資金主要來(lái)自于股東、企業(yè)內(nèi)部積累和銀行，決定了小企業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)對(duì)象是股東和銀行。但沒(méi)有兩權(quán)分離，股東不需要財(cái)務(wù)信息，因而只能是銀行。美國(guó)第8號(hào)概念框架明確了債權(quán)人會(huì)計(jì)信息需求者的地位。

如果不是納稅，就不需要會(huì)計(jì)，所以，稅務(wù)機(jī)關(guān)也是信息使用人。稅務(wù)局不是出資人，不需要決策信息，不需要了解受托責(zé)任，所以小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不是建立在稅務(wù)局需要基礎(chǔ)上的?，F(xiàn)代稅收征管是以會(huì)計(jì)為基礎(chǔ)的，小企業(yè)還要向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)會(huì)計(jì)信息，屬于征管信息而不是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息。小企業(yè)沒(méi)有義務(wù)向資本市場(chǎng)上潛在的投資者提供與其決策相關(guān)的會(huì)計(jì)信息，只有義務(wù)向現(xiàn)有的債權(quán)人提供與履行債務(wù)相關(guān)的會(huì)計(jì)信息，屬于受托責(zé)任會(huì)計(jì)，小企業(yè)會(huì)計(jì)不向潛在的資源提供者提供信息，因而不屬于決策有用會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)信息以可靠性為主要質(zhì)量特征，以歷史成本為主要計(jì)量基礎(chǔ)，通常不需要借助于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷，適合以規(guī)則為導(dǎo)向的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，以收入費(fèi)用觀作為收入和費(fèi)用的確認(rèn)基礎(chǔ)。

（二）受債權(quán)人之托 債權(quán)人是“法定”的會(huì)計(jì)信息使用者。銀行導(dǎo)向會(huì)計(jì)屬于受托責(zé)任會(huì)計(jì)。長(zhǎng)期以來(lái)銀行的確不是會(huì)計(jì)信息的主要使用人，這主要起因于會(huì)計(jì)信息的不對(duì)稱性，也與小企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)力弱有關(guān)。銀行從保證資金的安全性出發(fā)，在向小企業(yè)提供貸款時(shí)，通常會(huì)要求其提供相當(dāng)數(shù)量的抵押品，而并不看重會(huì)計(jì)信息。所以，銀行信用在小企業(yè)會(huì)計(jì)發(fā)展過(guò)程中，從來(lái)就沒(méi)有真正地發(fā)揮過(guò)正向的激勵(lì)作用。也正因?yàn)槿绱?，小企業(yè)融資難題一直沒(méi)有得到很好地解決，因?yàn)樾∑髽I(yè)通常沒(méi)有充足的抵押物。

銀行是小企業(yè)融資的主要渠道，理想的情況是銀行依據(jù)小企業(yè)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行信貸決策，這就要求消除信息不對(duì)稱現(xiàn)象，并且使小企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與銀行信貸決策有高度的相關(guān)性。從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度來(lái)看，會(huì)計(jì)信息有助于形成契約上的事后解決機(jī)制，從而約束債務(wù)人的道德風(fēng)險(xiǎn)。尋求銀行系統(tǒng)的資金支持，是小企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)政策選擇需要充分考慮的因素。為此，小企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量必須要符合國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，并增加信息披露（特別是現(xiàn)金流量信息），通過(guò)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的改善來(lái)提升自身的信用能力，同時(shí)幫助銀行防范信貸風(fēng)險(xiǎn)。從宏觀層面而言，國(guó)家財(cái)政部門(mén)應(yīng)當(dāng)盡快廢除1993年制定的行業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)制度和2004年制定的小企業(yè)會(huì)計(jì)制度，徹底改變小企業(yè)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)混亂的局面，以增強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的可比性，從而為提高小企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量創(chuàng)造條件。

（三）稅收導(dǎo)向的討論 表面上看，稅務(wù)機(jī)關(guān)不是“法定”的會(huì)計(jì)信息使用者。但遵從稅法是小企業(yè)會(huì)計(jì)的首要?jiǎng)右?，美?guó)會(huì)計(jì)學(xué)家亨德里克森曾認(rèn)為，如果不是納稅的需要，小企業(yè)便沒(méi)有組織會(huì)計(jì)核算的必要。

以稅收為導(dǎo)向，把稅務(wù)作為主要的信息需求者，稅務(wù)機(jī)關(guān)盡管不是出資人，但代表的是利益相關(guān)者。美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則指出，出資人的會(huì)計(jì)信息需求，往往也能同時(shí)滿足其他利益相關(guān)者的信息需求。所以，在確定目標(biāo)時(shí)，也考慮了其他利益相關(guān)者的信息需要。稅收征納的依據(jù)是會(huì)計(jì)信息，但信息不對(duì)稱現(xiàn)象的存在，會(huì)激勵(lì)小企業(yè)提供虛假會(huì)計(jì)信息，即所謂的逆向選擇；由于利益博弈，稅務(wù)機(jī)關(guān)和銀行也會(huì)逆向選擇，向資金需求者提供高利率的融資和提高稅收成本，如采用“核定征收”的辦法，以此抵消納稅人的道德風(fēng)險(xiǎn)?！澳嫦蜻x擇”對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)形成了“負(fù)激勵(lì)”，使會(huì)計(jì)信息質(zhì)量進(jìn)一步下降，并使會(huì)計(jì)核算健全的納稅人無(wú)法享受稅收優(yōu)惠待遇，從而增加了誠(chéng)實(shí)納稅的小企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)。

二、小企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征

會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征是聯(lián)系目標(biāo)和手段（準(zhǔn)則）之間的橋梁。第8號(hào)概念公告將會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征區(qū)分為基本的質(zhì)量特征和增強(qiáng)的質(zhì)量特征，進(jìn)一步理清了各質(zhì)量特征之間的邏輯順序。決策有用的財(cái)務(wù)信息只有具備了全部基本的質(zhì)量特征之后，增強(qiáng)的質(zhì)量特征才有意義。只要同時(shí)具備了基本的質(zhì)量特征，即使不具備增強(qiáng)的質(zhì)量特征，會(huì)計(jì)信息仍然是有用的。

（一）基本質(zhì)量特征 （1）相關(guān)性。第8號(hào)概念公告認(rèn)為，相關(guān)性是“在決策中產(chǎn)生差異的能力”，如果財(cái)務(wù)信息具有預(yù)測(cè)價(jià)值、確認(rèn)價(jià)值或兩者兼而有之，就具有了產(chǎn)生差異的能力。預(yù)測(cè)價(jià)值是指會(huì)計(jì)信息能夠幫助投資者預(yù)測(cè)企業(yè)以后的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流情況；確認(rèn)價(jià)值是使用者獲得會(huì)計(jì)信息之后，能夠據(jù)以確認(rèn)或是修訂此前的一些預(yù)測(cè)。（2）如實(shí)呈報(bào)。由于“可靠性”的含義存在多種理解（如以憑證為根據(jù)），且內(nèi)涵小于“如實(shí)”，再加上不能涵蓋信息的完整性，因而被“如實(shí)呈報(bào)”所取代；如實(shí)呈報(bào)包括完整性、中立性和無(wú)差錯(cuò)。完整性是指反映了所有的必備的信息，包括必要的描述和解釋；中立性是要無(wú)偏見(jiàn)地選擇或者報(bào)告財(cái)務(wù)信息，既沒(méi)有傾向性，也不故意強(qiáng)調(diào)或忽視，更不能人為操縱使用者方便的或不便的獲得信息。無(wú)差錯(cuò)并不意味著對(duì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的所有方面都作出了精確的描述，如果產(chǎn)生財(cái)務(wù)信息的方法和應(yīng)用沒(méi)有錯(cuò)，就可以視為無(wú)差錯(cuò)。

（二）增強(qiáng)質(zhì)量特征 增強(qiáng)的質(zhì)量特征能夠提高和放大會(huì)計(jì)信息的有用性。（1）可比性。是指不同企業(yè)間的相似信息或同一企業(yè)不同時(shí)期的相似信息可以相互比較，能夠幫助使用者辨識(shí)和理解存在于報(bào)告項(xiàng)目間的異同。如果對(duì)相似事實(shí)的反映是相同的，對(duì)不同事實(shí)的反映是不同的，那么就具備了可比性。與可比性相比，一貫性只是實(shí)現(xiàn)可比性的手段。（2）可驗(yàn)證性。不同知識(shí)水平和獨(dú)立的觀測(cè)者對(duì)如實(shí)呈報(bào)的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的看法可能達(dá)成共識(shí)?？沈?yàn)證的信息能讓使用者放心使用，通常比不能被驗(yàn)證的信息要更具決策有用性。一些不可驗(yàn)證的信息雖然也具有有用性，但不能如實(shí)呈報(bào)的風(fēng)險(xiǎn)增加了，使用這類信息應(yīng)特別謹(jǐn)慎。驗(yàn)證信息的方法可以是直接的，如盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金；也可是間接的，如使用相同的計(jì)算方法重新計(jì)算。（3）及時(shí)性意味著使用者能及時(shí)獲得影響決策的信息。（4）可理解性是指會(huì)計(jì)反映清晰、簡(jiǎn)潔。

三、小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定模式

以規(guī)則為導(dǎo)向與受托責(zé)任會(huì)計(jì)匹配，避免了職業(yè)判斷。不進(jìn)行職業(yè)判斷是與小企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)及小企業(yè)會(huì)計(jì)環(huán)境相匹配的，但仍需強(qiáng)調(diào)可靠性。

（一）對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)利益因素的考慮 稅務(wù)機(jī)關(guān)不是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體，但卻擔(dān)著防止納稅人非法避稅、保證財(cái)政收入、為納稅人創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的職能。因此，小企業(yè)會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)力求達(dá)到稅收監(jiān)管的要求。如，在收入確認(rèn)方面，要以商品發(fā)出和取得收款權(quán)利為標(biāo)準(zhǔn)，避免進(jìn)行職業(yè)判斷；在費(fèi)用確認(rèn)方面，要遵循真實(shí)性原則，以憑證為依據(jù)，據(jù)實(shí)扣除；在資產(chǎn)計(jì)量方面，要以歷史成本為基礎(chǔ)；在股權(quán)投資收益確認(rèn)方面，要以成本法為依據(jù)，以維護(hù)稅收中性原則。必須指出的是，以美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為代表的規(guī)則導(dǎo)向會(huì)計(jì)模式對(duì)2007年全球金融危機(jī)的暴發(fā)起到了推波助瀾的作用，因此，金融危機(jī)后，以規(guī)則為導(dǎo)向的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則受到了廣泛的批評(píng)，而以國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為代表的原則導(dǎo)向的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則模式逐漸占據(jù)了主導(dǎo)地位。但以規(guī)則為導(dǎo)向的會(huì)計(jì)模式具有可操作性強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，并且有利于壓縮會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的空間，可作為企業(yè)優(yōu)先選擇的會(huì)計(jì)模式。

（二）對(duì)銀行利益因素的考慮 銀行是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體之一，具有回避風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)在要求。穩(wěn)健的會(huì)計(jì)政策有助于揭示和釋放企業(yè)存在的風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)債權(quán)人的利益。如，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)地將符合條件的壞賬損失確認(rèn)為營(yíng)業(yè)外支出，就小企業(yè)資產(chǎn)計(jì)量而言，應(yīng)當(dāng)及時(shí)確認(rèn)已經(jīng)發(fā)生的資產(chǎn)減值損失，以夯實(shí)資產(chǎn)。全球“四大”（會(huì)計(jì)公司）之一的普華永道在“不透明指數(shù)”研究報(bào)告中發(fā)現(xiàn)，一個(gè)國(guó)家或地區(qū)的會(huì)計(jì)透明度與其資本成本的高低是負(fù)相關(guān)的，即透明度高，資本成本則低。因?yàn)樵谝粋€(gè)高度透明的會(huì)計(jì)信息環(huán)境下，有助于企業(yè)真實(shí)價(jià)值的發(fā)現(xiàn)和認(rèn)可，可以降低銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)，從而降低企業(yè)融資成本。透明度既取決于會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和可比性，還取決于會(huì)計(jì)信息披露的充分性。在高透明的信息環(huán)境下，銀行可以依據(jù)高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息擇優(yōu)選擇貸款對(duì)象，從而避免“逆向選擇”，即用高利率向會(huì)計(jì)質(zhì)量低劣的企業(yè)融資，從而使會(huì)計(jì)信息質(zhì)量良好的小企業(yè)失去銀行資金支持的機(jī)會(huì)。

（三）稅務(wù)機(jī)關(guān)與銀行利益的平衡 銀行與稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)待企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度是有差異的，前者傾向于企業(yè)選擇穩(wěn)健的會(huì)計(jì)政策，而后者傾向于企業(yè)選擇激進(jìn)的會(huì)計(jì)政策。如，就固定資產(chǎn)折舊而言，銀行主張縮短折舊年限，以便少計(jì)利潤(rùn)，把資產(chǎn)夯實(shí)，提前釋放風(fēng)險(xiǎn)；但稅務(wù)機(jī)關(guān)則主張延長(zhǎng)折舊年限，從而多計(jì)利潤(rùn)，增加稅收收入。所以稅法通常都會(huì)對(duì)固定資產(chǎn)折舊年限的下限作出明文規(guī)定，并要求強(qiáng)制執(zhí)行，否則在納稅申報(bào)時(shí)必須進(jìn)行納稅調(diào)整。正因?yàn)槎悇?wù)機(jī)關(guān)與企業(yè)其他利益相關(guān)者對(duì)會(huì)計(jì)信息的理解存在差異，即前者代表公共利益，而后者代表私人利益，所以，會(huì)計(jì)與稅法的差異將持續(xù)存在。如何在稅務(wù)機(jī)關(guān)與銀行二者之間尋求平衡，從操作層面而言，小企業(yè)在選擇會(huì)計(jì)政策時(shí)，需要同時(shí)考慮二者的信息訴求，要么以銀行信息需求為主，以便把資產(chǎn)夯實(shí)，然后進(jìn)行納稅調(diào)整，并在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中對(duì)納稅調(diào)整信息予以充分的披露；要么以稅務(wù)機(jī)關(guān)信息需求為主，以保證國(guó)家稅收收入，然后再在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)信息進(jìn)行充分的揭示，以矯正會(huì)計(jì)信息，滿足銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的需要。但企業(yè)會(huì)計(jì)政策的選擇必須尊重相關(guān)法律和法規(guī)的規(guī)定。如，對(duì)于固定資產(chǎn)折舊，《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》已經(jīng)明確規(guī)定要求采用稅法規(guī)定的最低年限，這一規(guī)定明顯地帶有以規(guī)則為導(dǎo)向的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的特征。

四、小企業(yè)會(huì)計(jì)的外部約束機(jī)制

與上市公司不同，小企業(yè)會(huì)計(jì)的目標(biāo)不是向資本市場(chǎng)投資者提供信息，來(lái)自外部監(jiān)管的力量比較弱，難以確保為企業(yè)外部各主要利益相關(guān)者提供決策有用的信息。因此，對(duì)小企業(yè)會(huì)計(jì)政策信息的監(jiān)管只能主要發(fā)揮稅務(wù)機(jī)關(guān)和銀行的作用，即依靠用戶的信息需求對(duì)其進(jìn)行拉動(dòng)，并對(duì)其進(jìn)行制約。同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)參照上市公司會(huì)計(jì)監(jiān)管的方法，充分發(fā)揮財(cái)政部門(mén)的監(jiān)管作用。

（一）財(cái)政部門(mén) 作為會(huì)計(jì)主管部門(mén)，財(cái)政部門(mén)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)與稅務(wù)、銀行等部門(mén)進(jìn)行合作，積極指導(dǎo)小企業(yè)建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)核算制度，并把會(huì)計(jì)信息質(zhì)量作為對(duì)小企業(yè)提供財(cái)政支持（如政策性信用擔(dān)保）的依據(jù)。同時(shí)，財(cái)政部門(mén)還可以考慮制定相關(guān)政策，鼓勵(lì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所、記賬公司等向小企業(yè)提供會(huì)計(jì)服務(wù)，承接小企業(yè)會(huì)計(jì)外包業(yè)務(wù)，幫助小企業(yè)，特別是其中的微型企業(yè)有能力執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》。

（二）稅務(wù)機(jī)關(guān) 稅務(wù)機(jī)關(guān)是小企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)管的關(guān)鍵一環(huán)。稅務(wù)機(jī)關(guān)可以通過(guò)征稅方式的改變，利用稅收優(yōu)惠政策引導(dǎo)小企業(yè)按照《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》建賬建制，認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算。為此，稅務(wù)機(jī)關(guān)要及時(shí)調(diào)整征收方式，對(duì)符合查賬征收條件的小企業(yè)實(shí)行查賬征收，使那些確實(shí)符合條件，又認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算的小企業(yè)能夠依法享受低稅率的優(yōu)惠政策，從而降低納稅人道德風(fēng)險(xiǎn)，消除稅務(wù)機(jī)關(guān)的逆向選擇。

（三）商業(yè)銀行 銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)會(huì)計(jì)核算健全、具有高質(zhì)量會(huì)計(jì)信息的小企業(yè)優(yōu)先提供信貸支持。為此，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)在向企業(yè)授信時(shí)，可要求企業(yè)提供按照《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》編制的財(cái)務(wù)報(bào)表；在貸款存續(xù)期間，也可要求企業(yè)定期提供按照《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》編制的財(cái)務(wù)報(bào)表，以逐步引導(dǎo)小企業(yè)建立健全會(huì)計(jì)核算制度，從而優(yōu)化信用環(huán)境。

（四）工商行政管理部門(mén) 工商行政管理部門(mén)可以利用小企業(yè)年度檢驗(yàn)工作引導(dǎo)小企業(yè)按照《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》組織會(huì)計(jì)核算，編制財(cái)務(wù)報(bào)表。在對(duì)小企業(yè)進(jìn)行年度檢驗(yàn)時(shí)，也可要求小企業(yè)提交按照《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》編制的年度資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表。

參考文獻(xiàn)：

[1]工業(yè)和信息化部、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)、財(cái)政部：《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》（工信部聯(lián)企業(yè)[2011]300號(hào)），2011年6月18日。

[2]財(cái)政部：《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》（財(cái)會(huì)[2011]17號(hào)），2011年10月18日。