財(cái)務(wù)幫扶工作總結(jié)精選(九篇)

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第1篇：財(cái)務(wù)幫扶工作總結(jié)范文

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xx年義工聯(lián)合會(huì)年終工作總結(jié)

xx年度，xx義工聯(lián)合會(huì)在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、在團(tuán)區(qū)委的關(guān)心指導(dǎo)以及社會(huì)各屆愛(ài)心人士的大力支持下，全體義工本著“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的義工精神，深化義工理念，創(chuàng)新服務(wù)方式，建立健全義工事業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了義務(wù)工作的快速發(fā)展，有效地促進(jìn)了和諧xx的建設(shè)。

作為xx區(qū)規(guī)模最大的民間公益團(tuán)體，xx義工聯(lián)合會(huì)全體義工團(tuán)結(jié)協(xié)作，有目的、有計(jì)劃地開(kāi)展了各種有意義的義工活動(dòng)，既幫助了值得關(guān)注的弱勢(shì)群體，又活躍了義工的身心，更加強(qiáng)了自身隊(duì)伍的建設(shè)。現(xiàn)將xx年度工作總結(jié)如下。

一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，健全組織制度

xx義工聯(lián)合會(huì)自xx年組建以來(lái)，為實(shí)現(xiàn)扶貧濟(jì)困這一共同目標(biāo)，把不同年齡、職業(yè)、學(xué)歷的愛(ài)心人士聚集在一起。經(jīng)過(guò)6年的發(fā)展，現(xiàn)擁有正式義工xx名，預(yù)備義工約xx名，擁有獨(dú)立的義工基金、活動(dòng)章程及領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，到目前為止，已設(shè)置了較完善、健全的組織架構(gòu)：xx義工聯(lián)合會(huì)管理委員會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)1名、副會(huì)長(zhǎng)4名，委員xx名，下設(shè)宣傳組、財(cái)務(wù)組、檔案組、醫(yī)療組、安全組、文藝組、衛(wèi)生組、理發(fā)組、后勤組、采購(gòu)組、攝影組、策劃組等xx個(gè)管理組，以及1支女子舞蹈隊(duì)和1支愛(ài)心車隊(duì)；同時(shí)形成了行之有效的治會(huì)理念與行動(dòng)原則，確定了“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的義工精神。如今，我們已有自己的義工旗幟、義工牌和義工服，使得這個(gè)愛(ài)心群體更加完善，更有組織性。六年間所開(kāi)展的各項(xiàng)義工活動(dòng)，深受群眾歡迎，得到了xx日?qǐng)?bào)、xx電視臺(tái)、xx各大網(wǎng)站媒體的廣泛宣傳報(bào)道。

二、積極開(kāi)展活動(dòng)，服務(wù)對(duì)象日益廣泛

xx義工聯(lián)合會(huì)大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的義工精神，圍繞敬老、助殘、助學(xué)、環(huán)保等工作目標(biāo)，在社會(huì)各屆愛(ài)心人士的共同努力下，堅(jiān)持不懈地組織開(kāi)展不同形式的活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)傳遞愛(ài)心、播撒希望。六年來(lái)，xx義工活動(dòng)遍布xx區(qū)各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，xx年度，義工基金收到社會(huì)各界愛(ài)心人士捐款xx元，參與活動(dòng)的總數(shù)達(dá)到xx人次，隨著愛(ài)心隊(duì)伍的不斷壯大，愛(ài)心活動(dòng)所服務(wù)的對(duì)象也日益廣泛。

（一）關(guān)愛(ài)孤寡老人

關(guān)愛(ài)孤寡老人是xx義工聯(lián)合會(huì)的核心工作，也是每月必須開(kāi)展的活動(dòng)。六年間，xx義工走遍xx區(qū)50多家敬老院和xx多家五保家園，xx年度慰問(wèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院25家，為xx名孤寡老人購(gòu)買慰問(wèn)品價(jià)值共計(jì)xx元。除了物質(zhì)關(guān)愛(ài)，我們還為老人帶去精神上的慰藉。測(cè)量血壓、打掃衛(wèi)生、聊天解悶、剪頭發(fā)修指甲這些必不可少的關(guān)愛(ài)之余，有才藝的義工還為老人們精心準(zhǔn)備了一場(chǎng)場(chǎng)精彩的文藝演出，讓老人們感受溫暖的同時(shí)，樂(lè)在其中。

（二）走訪資助貧困生

走訪資助貧困生是xx義工聯(lián)合會(huì)自xx年xx月以來(lái)開(kāi)展的重點(diǎn)工作。該活動(dòng)由各個(gè)區(qū)鄉(xiāng)的愛(ài)心教師負(fù)責(zé)收集貧困生的資料，然后由義工代表親自走訪并確定幫扶名單，幫扶形式主要采取每月支助貧困生xx-xx元，直到高中畢業(yè)。至今，愛(ài)心幫扶貧困生活動(dòng)已進(jìn)行了6期，近百名義工參與了xx余次走訪活動(dòng)，目前有支坪小學(xué)、xx小學(xué)、xx小學(xué)、xx小學(xué)、xx小學(xué)等xx所中小學(xué)的xx名貧困生得到愛(ài)心人士的資助，每年資助貧困生的總費(fèi)用達(dá)xx萬(wàn)余元。幫扶活動(dòng)的開(kāi)展，不僅給那些品學(xué)兼優(yōu)的貧困生家庭減輕了一定的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，同時(shí)也增加了他們的自信心，并激發(fā)其好好學(xué)習(xí)的愿望。

（三）走進(jìn)社會(huì)需要幫助的地方

雖然義工的力量很薄弱，但在需要幫助、關(guān)愛(ài)的每個(gè)角落，總會(huì)看到我們的義工隊(duì)伍。

xx義工深入到特殊兒童的群體，將社會(huì)的愛(ài)心傳遞給這些特別需要關(guān)心、呵護(hù)的兒童。xx年的xx月和xx月，xx義工聯(lián)合會(huì)分別兩次組織xx多名義工走進(jìn)特殊教育學(xué)校開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)，為他們送去慰問(wèn)品，并進(jìn)行互動(dòng)游戲，通過(guò)走進(jìn)心靈的方式，促進(jìn)了特殊兒童心理的健康發(fā)展。

身患重疾的貧困學(xué)生是xx義工關(guān)注的焦點(diǎn)，xx年度，xx義工聯(lián)合會(huì)四次組織義工分別為xx工商校身患重病的xx同學(xué)、xx五中身患白血病的杜xx同學(xué)、xx中學(xué)病危的韓濱同學(xué)，xx小學(xué)身患癌癥的肖xx同學(xué)的爺爺捐款，四次捐款金額累計(jì)xx萬(wàn)xx千余元。

立足xx、奉獻(xiàn)xx是xx義工聯(lián)合會(huì)開(kāi)展義務(wù)工作的基本著落點(diǎn)，在服務(wù)xx的同時(shí)，xx年度，xx義工所開(kāi)展的活動(dòng)還延伸到了四川。倍受全體義工關(guān)注的西昌昭覺(jué)縣格吾鄉(xiāng)小學(xué)的捐贈(zèng)活動(dòng)，從今年xx月初發(fā)起，到xx月xx日捐贈(zèng)結(jié)束，歷時(shí)2個(gè)月，共組織捐贈(zèng)、收集各類學(xué)習(xí)用品、書(shū)籍、棉被、衣物、食品等，種類多達(dá)xx項(xiàng)，數(shù)量累計(jì)達(dá)到xx件，耗費(fèi)運(yùn)輸費(fèi)用等數(shù)萬(wàn)元，均創(chuàng)義工聯(lián)合會(huì)成立xx年以來(lái)多個(gè)第一。

“予人玫瑰、手有余香”，我們真誠(chéng)地邀請(qǐng)所有熱心公益的社會(huì)各界人士加盟xx義工隊(duì)伍！四季因?yàn)橛辛颂?yáng)才變得美麗，生命因?yàn)槎嗔藧?ài)心才變得充實(shí)。伸出關(guān)愛(ài)之手，獻(xiàn)上微薄之力；播下愛(ài)的種子，收獲新的希望。義工朋友們，讓我們攜起手來(lái)，為xx年的義務(wù)工作出謀劃策，為xx義工事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦！

第2篇：財(cái)務(wù)幫扶工作總結(jié)范文

20__年上半年，在省局、省中心領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和中心人員的共同努力下，我市圓滿的完成了上半年的既定工作目標(biāo)和銷售任務(wù)，并為完成全年工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將具體工作、銷售情況總結(jié)如下：

一，網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)和管理

1、優(yōu)化網(wǎng)點(diǎn)布局，拓展市場(chǎng)份額。20__年初我中心共有網(wǎng)點(diǎn)總數(shù)301個(gè)，其中市區(qū)網(wǎng)點(diǎn)222個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)72個(gè)，竟彩網(wǎng)點(diǎn)7個(gè)。為了更進(jìn)一步的促進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)銷售，提高網(wǎng)點(diǎn)人員的積極性，最大程度的發(fā)揮出網(wǎng)點(diǎn)的能量。我中心于年初開(kāi)始對(duì)全市的網(wǎng)點(diǎn)布局進(jìn)行了調(diào)整，對(duì)于無(wú)銷售、不開(kāi)機(jī)、銷量差、積極性差的網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了集中的整治，并積極的開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新網(wǎng)點(diǎn)。上半年我中心累計(jì)撤銷網(wǎng)點(diǎn)20個(gè)，辦理變更地址網(wǎng)點(diǎn)11個(gè)，新增網(wǎng)點(diǎn)19個(gè)，其中新增空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)8個(gè)，竟彩網(wǎng)點(diǎn)2個(gè)。截止到6月底，我市共有網(wǎng)點(diǎn)總數(shù)302個(gè)，其中市區(qū)網(wǎng)點(diǎn)217個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)76個(gè)，竟彩網(wǎng)點(diǎn)9個(gè)。

2、主抓人員培訓(xùn)，重點(diǎn)進(jìn)行幫扶。對(duì)于網(wǎng)點(diǎn)的管理除了按照省中心的要求進(jìn)行例行的巡查外。我中心針對(duì)今年的銷售形勢(shì)，結(jié)合巡查、維修、配送等工作，有側(cè)重點(diǎn)的對(duì)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行全面幫扶，幫扶主要內(nèi)容有：1、網(wǎng)點(diǎn)即開(kāi)票張貼展示；2、網(wǎng)點(diǎn)實(shí)物票擺放展示；3、根據(jù)安排每天抽出1到2個(gè)小時(shí)，中心人員到網(wǎng)點(diǎn)幫助網(wǎng)點(diǎn)售票。4、對(duì)幫扶網(wǎng)點(diǎn)銷量進(jìn)行監(jiān)測(cè)，對(duì)于存在問(wèn)題及時(shí)作出改進(jìn)。5、集中培訓(xùn)與隨崗培訓(xùn)相結(jié)合，手把手指導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)人員銷售。上半年我中心人員共進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)巡查720余次，維修終端機(jī)125次，配送各類宣傳品12種，配送彩票紙50余箱，集中培訓(xùn)18次，經(jīng)過(guò)半年時(shí)間努力，全市網(wǎng)點(diǎn)的幫扶率達(dá)到90%以上，網(wǎng)點(diǎn)的各方面形象均有很大改觀，網(wǎng)點(diǎn)人員的銷售積極性也大幅提高，為完成全年銷售任務(wù)打下了良好的開(kāi)端。

二，市場(chǎng)開(kāi)拓和銷售情況

1、電彩。電彩銷售作為中心的銷售主體，是一項(xiàng)必須主抓不能放松的重心工作。盡管目前面臨新玩法不足，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手過(guò)于強(qiáng)勢(shì)等不利局面。但我中心一直將電彩作為中心整體銷售的基礎(chǔ)來(lái)抓，從未放松。在確保銷售穩(wěn)定的前提下，有重點(diǎn)的積極采取應(yīng)對(duì)措施，努力扭轉(zhuǎn)不利局面。具體采取措施有：1、加強(qiáng)超級(jí)大樂(lè)透、排列三等重點(diǎn)玩法的人員培訓(xùn)，宣傳推廣等工作，尤其利用大樂(lè)透獎(jiǎng)池持續(xù)居高和派獎(jiǎng)等契機(jī)，全面展開(kāi)相關(guān)宣傳工作；2、加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)新增銷售人員的崗前培訓(xùn)，確保合格上崗；3、對(duì)于業(yè)主無(wú)心經(jīng)營(yíng)的網(wǎng)點(diǎn)堅(jiān)決予以取締，更換更有能力更有積極性的人員進(jìn)行經(jīng)營(yíng)；4、打破原有網(wǎng)點(diǎn)距離限制，對(duì)于銷量差、積極性差的網(wǎng)點(diǎn)不予以保護(hù)，加大網(wǎng)點(diǎn)間競(jìng)爭(zhēng)力度。通過(guò)半年的不懈努力，我市的電彩銷量一直呈現(xiàn)穩(wěn)中有升的良好態(tài)勢(shì)，具體數(shù)據(jù)如下：上半年電彩總銷量為：51456921元，完成總?cè)蝿?wù)的49.01%，與去年同比增長(zhǎng)0.04%。其中：超級(jí)大樂(lè)透銷售9958460元，占總銷量的19.35%，相比去年同比增長(zhǎng)54.3%。七星彩銷售5429086元，占總銷量的10.55%，與去年持平。傳統(tǒng)足球玩法銷售7053478元，占總銷量的13.71%，相比去年同比下降0.19%。竟彩玩法銷售5992534元，占總銷量的11.65%，相比去年同比下降2.1%。排三排五銷售15489830元，占總銷量的30.1%，相比去年同比增長(zhǎng)0.04%。高頻玩法銷售5817938元，占總銷量的11.31%，相比去年同比下降0.08%，其他玩法基本與去年持平。

2、即開(kāi)。即開(kāi)銷售工作一直是省市兩級(jí)中心的工作重點(diǎn)，同時(shí)也是彌補(bǔ)電彩銷售不足，超額完成總?cè)蝿?wù)的點(diǎn)睛之筆。我中心立足于保障電彩網(wǎng)點(diǎn)銷售，要求一級(jí)代表增加人手以保證配送的時(shí)效性，在做好電彩網(wǎng)點(diǎn)銷售工作的基礎(chǔ)上，積極開(kāi)拓其他的銷售環(huán)節(jié)和渠道，擴(kuò)大即開(kāi)型彩票的影響面和銷售面，與此同時(shí)積極鼓勵(lì)網(wǎng)點(diǎn)走出去銷售，在力所能及的地點(diǎn)開(kāi)展戶外銷售。通過(guò)中心人員的不懈努力，上半年共開(kāi)拓了5條社會(huì)新銷售渠道，組織了5次大規(guī)模短期戶外銷售，幫助網(wǎng)點(diǎn)組織了長(zhǎng)期戶外銷售場(chǎng)所10余個(gè)，半年內(nèi)無(wú)一起配送不及時(shí)事件發(fā)生。截至上半年我市共有一級(jí)代表11個(gè)，相關(guān)配送人員15個(gè)。半年即開(kāi)型共銷售20319600元，完成總?cè)蝿?wù)的67.73%，與去年同比增長(zhǎng)227.73%，其中電彩網(wǎng)點(diǎn)銷售19362600元，占銷售額的95.29%，與去年同比增長(zhǎng)108.28%；社會(huì)其它渠道銷售975000元，占銷售額的4.71%，與去年同比增長(zhǎng)252.49%。

3、促銷活動(dòng)。4月16-17日，nba首發(fā)上市活動(dòng)，在市區(qū)太陽(yáng)城組織大規(guī)模戶外銷售。兩天銷售近十萬(wàn)元。5月初，利用北戴河輪滑大賽契機(jī)，組織戶外銷售，2天銷售近4萬(wàn)元。5月13日—20日，在總局中心運(yùn)營(yíng)部的組織下，對(duì)全市9家竟彩店進(jìn)行全面幫扶活動(dòng)，取得了顯著效果，受到總局中心的肯定。5月28日-29日，在山海關(guān)萬(wàn)商商貿(mào)廣場(chǎng)利用周末，組織戶外銷售，2天銷售近2萬(wàn)余元。6月1日至6月30日，一個(gè)月時(shí)間利用我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)集貿(mào)市場(chǎng)開(kāi)集的時(shí)間，流動(dòng)在各集貿(mào)市場(chǎng)內(nèi)進(jìn)行戶外銷售10余次，共計(jì)銷售3萬(wàn)余元。6月6日，時(shí)值端午佳節(jié)，利用假期在南戴河國(guó)際娛樂(lè)中心景區(qū)內(nèi)，進(jìn)行戶外銷售，3天共銷售3萬(wàn)余元。6月22日-23日，在省中心的安排部署下，我中心組織了全市“超級(jí)大樂(lè)透”銷售優(yōu)秀的網(wǎng)點(diǎn)人員和彩民計(jì)40人，赴北京進(jìn)行大樂(lè)透開(kāi)獎(jiǎng)觀摩活動(dòng)，此次活動(dòng)組織順利，受到了網(wǎng)點(diǎn)和彩民的一致好評(píng)。

三，中心內(nèi)部管理

1、車輛安全。20__年我中心積極貫徹落實(shí)省中心關(guān)于車輛安全的有關(guān)通知和規(guī)定，專人負(fù)責(zé)管理，指定位置停放，夜間車輛夾帶方向鎖，用嚴(yán)格的制度來(lái)保證車輛停放保管的安全。對(duì)于車輛駕駛?cè)藛T更是不斷灌輸安全駕駛的理念，杜絕疲勞駕駛、杜絕違章行車、杜絕病車上路，從根本上保證駕駛的安全。上半年我中心所屬三輛工作用車，安全無(wú)事故行駛43855公里。

2、庫(kù)房管理。市中心共有終端機(jī)和即開(kāi)票兩個(gè)庫(kù)房，由于受面積所限省中心要求的彩票紙專用庫(kù)，一直無(wú)法落實(shí)。我中心一直按照省中心的工作要求，在現(xiàn)有條件下嚴(yán)格對(duì)庫(kù)房實(shí)施管理。確保：1、專人專管，其他人不得入內(nèi)；2、出入記錄，全部落實(shí)到書(shū)面；3、擺放有序，確保庫(kù)房美觀；4、嚴(yán)格盤(pán)點(diǎn)，確保賬實(shí)相符；截止到6月底我中心終端機(jī)庫(kù)房，庫(kù)存終端總數(shù)87臺(tái)，各類備件齊全。即開(kāi)票庫(kù)房庫(kù)存彩票總類22種，總計(jì)金額5654400元，經(jīng)財(cái)務(wù)盤(pán)點(diǎn)，賬實(shí)相符出入庫(kù)憑據(jù)齊全，全部庫(kù)房管理無(wú)差錯(cuò)。

3、財(cái)務(wù)管理。財(cái)務(wù)無(wú)小事，在財(cái)務(wù)工作方面中心嚴(yán)格確保兌獎(jiǎng)按照流程發(fā)放獎(jiǎng)金、收退款及時(shí)入賬，賬目日清月結(jié)，20__年上半年我中心共計(jì)兌獎(jiǎng)7246068元，收取各類費(fèi)用518575元，代退押金等費(fèi)用174435元，財(cái)務(wù)工作無(wú)差錯(cuò)。

四，下半年工作思路

伴隨著夏季的來(lái)臨，我市將進(jìn)入一年一度的暑期

旅游旺季，同時(shí)由于足球、籃球主要聯(lián)賽的休賽、天氣炎熱等原因，我市電彩將進(jìn)入一年一度的銷售淡季，如何利用好自身優(yōu)勢(shì)，盡量讓淡季不淡，旺季更火是我中心一直思考的問(wèn)題，擬于下半年采取以下方面的工作：1、利用暑期旅游人口多這一優(yōu)勢(shì)，充分利用體育局的協(xié)調(diào)能力，進(jìn)一步擴(kuò)大在景區(qū)內(nèi)外人員聚集的地的戶外即開(kāi)銷售工作。增加入駐景區(qū)的數(shù)量，在擴(kuò)大品牌宣傳的同時(shí)，以量取勝。

2、進(jìn)一步鼓勵(lì)、幫助網(wǎng)點(diǎn)將即開(kāi)型的銷售，開(kāi)展到網(wǎng)點(diǎn)門(mén)前。尤其是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣城等無(wú)城管管轄的區(qū)域，力爭(zhēng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的戶外銷售擺放率達(dá)到80%以上。

3、年初我中心規(guī)定網(wǎng)點(diǎn)即開(kāi)彩票銷售周轉(zhuǎn)金數(shù)額不得低于1萬(wàn)元，擬在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步進(jìn)行調(diào)控，對(duì)于銷售好的網(wǎng)點(diǎn)適當(dāng)調(diào)高。并根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)銷售情況進(jìn)行適量壓票。

4、電彩方面繼續(xù)按照年初的工作計(jì)劃執(zhí)行，進(jìn)一步開(kāi)展加快網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)化和市場(chǎng)開(kāi)拓，加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)人員培訓(xùn)，擴(kuò)大網(wǎng)點(diǎn)幫扶面等方面的工作。

第3篇：財(cái)務(wù)幫扶工作總結(jié)范文

1．本年度收入總額89,701.92元，比上年度增加98.44%，為工會(huì)開(kāi)展工作提供了經(jīng)費(fèi)保障。

2．會(huì)費(fèi)收入：會(huì)費(fèi)收入是工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源之一，在待崗職工增多，會(huì)員組織觀念日趨淡薄，會(huì)員不愿繳納會(huì)費(fèi)的情況下，積極做好會(huì)費(fèi)收繳工作，會(huì)費(fèi)收入17,738.00元，比上年度增加17.16%，占收入總額的比例為19.77%。

3．撥繳經(jīng)費(fèi)收入：在公司經(jīng)濟(jì)十分困難，任務(wù)嚴(yán)重不足，連續(xù)多年虧損的情況下，經(jīng)工會(huì)艱苦努力，最終完成了撥繳經(jīng)費(fèi)收入指標(biāo)，撥繳經(jīng)費(fèi)收入22,108.00元，占收入總額的比例為24.65%。

4．上級(jí)補(bǔ)助收入：（本項(xiàng)項(xiàng)收入年初未編預(yù)算，原在往來(lái)科目中核算，年終接到文件后轉(zhuǎn)入本科目）在市交通建設(shè)工會(huì)的關(guān)懷下，獲得節(jié)日送溫暖和金秋助學(xué)金共49,830.00元，占收入總額的比例為55.55%，為開(kāi)展節(jié)日送溫暖和金秋助學(xué)活動(dòng)提供了強(qiáng)有力的保障。

支出情況：

1．本年度支出總額88,959.20元，比上年度增加99.68%。職工活動(dòng)支出和維權(quán)支出是工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的重點(diǎn)，兩項(xiàng)合計(jì)77,919.00元，占支出總額的比例為87.59%。

2．職工活動(dòng)支出26,589.00元，比上年度減少了35.46%，占支出總額的29.89%。其中，文體活動(dòng)費(fèi)14,963.00元，比上年度減少了25.40%，占支出總額的16.82%，宣傳活動(dòng)費(fèi)5,036.00元，比上年度減少了44.78%，占支出總額的5.66%，其他活動(dòng)費(fèi)6,590.00元，比上年度減少了45.17%，占支出總額的7.41%。通過(guò)組織開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng)、宣傳活動(dòng)、女工活動(dòng)以及會(huì)費(fèi)管理競(jìng)賽活動(dòng)等，陶冶了職工情操，提高了職工素質(zhì)，增強(qiáng)了企業(yè)活力。

3．維權(quán)支出51,330.00元，占支出總額的57.70%。

（1）困難職工幫扶費(fèi)19,500.00元，占支出總額的21.92%。其中，日常低保工作支出1,500.00元，金秋助學(xué)支出（本項(xiàng)項(xiàng)支出年初未編預(yù)算，原在往來(lái)科目中核算,年終接到文件后轉(zhuǎn)入本科目）18,000.00元，對(duì)6名新入學(xué)的大學(xué)生（本科4名，專科2名）進(jìn)行了幫扶。

（2）送溫暖費(fèi)（本項(xiàng)項(xiàng)支出年初未編預(yù)算，原在往來(lái)科目中核算,年終接到文件后轉(zhuǎn)入本科目）31,830.00元，占支出總額的35.78%。其中，元旦春節(jié)支出22,710.00元，對(duì)147戶建檔困難職工進(jìn)行了幫扶，端午節(jié)支出3,040.00元，對(duì)152戶建檔困難職工進(jìn)行了幫扶，中秋國(guó)慶支出6,080.00元，對(duì)152戶建檔困難職工進(jìn)行了幫扶。

通過(guò)堅(jiān)持開(kāi)展低保工作、金秋助學(xué)活動(dòng)和節(jié)日送溫暖活動(dòng)，發(fā)揮了工會(huì)的維權(quán)職能，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)工作方法的轉(zhuǎn)變，體現(xiàn)了黨和國(guó)家對(duì)弱勢(shì)群體的關(guān)懷，激發(fā)了困難職工對(duì)生活的信心和勇氣，增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力。

4．業(yè)務(wù)支出3,352.00元，比上年度增加了214.45%，,占支出總額的11.85%。其中培訓(xùn)費(fèi)2,590.00元（市總勞保干部培訓(xùn)350.00元,全總社保法培訓(xùn)2,240.00元），占支出總額的2.91%，專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)7,600.00元，占支出總額的8.54%，其他業(yè)務(wù)費(fèi)350.20元，占支出總額的0.39%。本年度加大了工會(huì)自身建設(shè)的投入，通過(guò)對(duì)職代會(huì)代表的培訓(xùn)，提高職工代表的民主管理水平和參政議政能力。通過(guò)對(duì)工會(huì)班干部和工會(huì)骨干的繼續(xù)教育，建家活動(dòng)和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的開(kāi)展，提高了工會(huì)工作的質(zhì)量，增強(qiáng)了工會(huì)的活力。

經(jīng)費(fèi)結(jié)余情況：

本期結(jié)余742.72元，比預(yù)算增加了5,792.72元，比上年度增加了13.54%,。期末滾存結(jié)余5,944.53元，比上年度增加了14.28%,。

其他說(shuō)明：

1．職工總數(shù)為12月份公司基地形成工資總額的人數(shù)。

2．本決算不包括總公司項(xiàng)目部施工點(diǎn)的資料。進(jìn)入總公司項(xiàng)目部施工點(diǎn)的人員、工資、費(fèi)用以及工會(huì)活動(dòng)的開(kāi)展，均由總公司項(xiàng)目部和總公司工會(huì)統(tǒng)一管理。

分公司工會(huì)

12月31日

財(cái)務(wù)工作總結(jié)

在分公司黨委和上級(jí)工會(huì)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司又度過(guò)了艱辛的一年。我公司現(xiàn)有在冊(cè)職工575人,在崗職工150人，其中基地在崗職工人數(shù)僅為59人,退休職工706人,享受遺屬生活費(fèi)人數(shù)94人,低保戶59戶，建檔困難職工104戶，在冊(cè)職工人均年收入5,201.53元,在崗職工人均年收入15,751.08元。在面臨公司任務(wù)短缺，多年連續(xù)嚴(yán)重虧損，經(jīng)濟(jì)十分困難，大量職工待崗，分流雍?jiǎn)T，特別是今年 物價(jià)上漲幅度大等眾多難題，公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作貫徹“組織起來(lái)，堅(jiān)持維權(quán)”的工作方針，堅(jiān)持雙維護(hù)，為工會(huì)開(kāi)展工作提供了物質(zhì)保證。

一、堅(jiān)持貫徹《工會(huì)法》，克服困難，堅(jiān)持不懈地與行政協(xié)商，力爭(zhēng)及時(shí)足額撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)，為工會(huì)開(kāi)展工作提供經(jīng)費(fèi)支持。

二、認(rèn)真做好會(huì)費(fèi)收繳工作。由于待崗職工多，施工點(diǎn)分散，職工調(diào)動(dòng)頻繁，工會(huì)小組不穩(wěn)定，會(huì)員集中的機(jī)會(huì)又少，給會(huì)費(fèi)收繳工作造成了極大的困難，因而收繳工作全部集中到了個(gè)分會(huì)。各分會(huì)為做好這一工作，不辭辛勞，建立了會(huì)費(fèi)個(gè)人繳納臺(tái)帳，每季度與工資表核對(duì)，檢查會(huì)費(fèi)繳納情況，出色地完成了會(huì)費(fèi)繳納工作。

三、加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和核算，堅(jiān)持重大開(kāi)支先審后支，堅(jiān)持工會(huì)主席“一支筆”簽字的財(cái)務(wù)報(bào)銷制度，切實(shí)做到精打細(xì)算，節(jié)約開(kāi)支，開(kāi)支合理。

四、把工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的重點(diǎn)放在開(kāi)展全公司性職工活動(dòng)上，在春節(jié)、五一、國(guó)慶等重大節(jié)日都組織了職工活動(dòng)，盡量縮減工會(huì)日常開(kāi)支。

五、保證群眾性日常文娛活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)投入，堅(jiān)持舞廳、文娛室、中老年健身舞場(chǎng)的開(kāi)辦，活躍了職工文化生活。

六、為職工學(xué)習(xí)，培訓(xùn)待崗職工、職工代表，企業(yè)民主管理，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)提供了經(jīng)費(fèi)保證。將《時(shí)報(bào)報(bào)》訂到工會(huì)小組，在重大節(jié)日和重大事件，利用黑板報(bào)、?？⑿侣剤D片、報(bào)告會(huì)、培訓(xùn)班等多種形式，宣傳黨和國(guó)家的方針、政策和公司改革措施。訂閱了大量工會(huì)業(yè)務(wù)書(shū)刊，并組織工會(huì)干部和職工深入學(xué)習(xí)，表彰了工會(huì)極分子20名，工會(huì)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。

七、堅(jiān)持開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心，送溫暖活動(dòng)，對(duì)住院職工、待崗和特困職工進(jìn)行慰問(wèn),對(duì)正在上學(xué)的貧困職工子女給予了助學(xué)資助。

八、組織工委會(huì)、經(jīng)審會(huì)對(duì)公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了認(rèn)真檢查，從而加強(qiáng)了對(duì)財(cái)務(wù)工作的監(jiān)管力度，提高了財(cái)務(wù)工作質(zhì)量。

一年來(lái)，工會(huì)財(cái)務(wù)工作艱難重重，其主要在于：資金緊缺事務(wù)繁多，工會(huì)財(cái)務(wù)工作的群眾性、深入性開(kāi)展得不夠，常常處于一種被動(dòng)應(yīng)付的局面,尤其在切實(shí)解決職工的后顧之憂方面心有余而力不足。

第4篇：財(cái)務(wù)幫扶工作總結(jié)范文

一、行政事務(wù)

1．本月工作的重點(diǎn)落實(shí)在財(cái)務(wù)管理和資產(chǎn)管理上。中心財(cái)務(wù)根據(jù)文件精神，認(rèn)真落實(shí)相關(guān)工作，修訂完善了相關(guān)的工作制度，同時(shí)把財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上報(bào)教育局。因我中心在中心成立之際缺乏一定的管理經(jīng)驗(yàn)，從而導(dǎo)致各園的物品管理有些混亂。面對(duì)這樣的一個(gè)混沌局面，中心花資購(gòu)置了一套管理軟件，并選派尹強(qiáng)老師參與資產(chǎn)的錄入和登記。我親自參與資產(chǎn)核對(duì)。通過(guò)屆時(shí)一個(gè)月的梳理，基本把每件固定資產(chǎn)的購(gòu)入時(shí)間、價(jià)格、供應(yīng)商梳理出來(lái)，并在物品上貼上條形碼。通過(guò)這次顛覆性的梳理，為我中心后勤管理工作指明了一條規(guī)范化的管理思路。相信今后工作會(huì)做得更細(xì)更實(shí)。

2．本月完成了教師職務(wù)評(píng)聘工作。中心人事在做了細(xì)致地排摸工作后，推選出6名符合資格的教師上報(bào)教育局人事科，在通過(guò)審核后我中心獲得了4各申報(bào)名額。最后通過(guò)公開(kāi)述職、教師選票、考核領(lǐng)導(dǎo)小組審核后推選出王春花、陸印珠、馬文宇、陳英芳參加評(píng)聘。

二、總務(wù)后勤

1．本月工作重點(diǎn)還是落實(shí)在兩所幼兒園的基建和裝修工程上。不斷地與設(shè)計(jì)者和施工方進(jìn)行溝通整改。

2．協(xié)助政府梳理相關(guān)材料申報(bào)新城幼兒園新園建設(shè)事宜。

3．行政會(huì)議商量決定暑假值班事宜和新生招生相關(guān)工作。

三、教育教學(xué)

1．中心各園圍繞上級(jí)工作要求，積極開(kāi)展語(yǔ)言文字創(chuàng)建活動(dòng)。除了在校園內(nèi)布置宣傳標(biāo)語(yǔ)外還積極組織教師學(xué)習(xí)規(guī)范語(yǔ)言文字的相關(guān)知識(shí)，經(jīng)過(guò)深入地學(xué)習(xí)把之前網(wǎng)站、備課本上一些不規(guī)范的文字、符號(hào)做了細(xì)致地整改。

2．6月2日中心瀏家港幼兒園迎接市教培養(yǎng)中心的調(diào)研。通過(guò)調(diào)研，市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)充分肯定了幼兒園的工作：工作細(xì)致踏實(shí)，有計(jì)劃有總結(jié)，活動(dòng)多內(nèi)容真。在表?yè)P(yáng)的同時(shí)還指出了工作的不足，例如沒(méi)有彰顯幼兒園文化，在環(huán)境建設(shè)上還需努力。

3．本月6日中心在瀏家港幼兒園開(kāi)展了第二屆“小荷杯”評(píng)優(yōu)課活動(dòng)，本次活動(dòng)由團(tuán)支部書(shū)記尹強(qiáng)老師組織?；顒?dòng)中小青年們都能認(rèn)真對(duì)待，上出了水平。最后通過(guò)角逐小太陽(yáng)幼兒園的顧喜婷老師榮獲一等獎(jiǎng)。

4．為了拓展老師的新視野，中心先后組織廣大教師外出參觀學(xué)習(xí)。藝術(shù)幼教中心共建體后，我中心多次選派老師前往參觀學(xué)習(xí)，并參與研討活動(dòng)。在中心時(shí)思幼兒園的研討活動(dòng)中，藝術(shù)幼教中心的朱主任親自參與活動(dòng)，給予我們適時(shí)的指導(dǎo)和幫扶。為了讓時(shí)思和牌樓新園有一個(gè)更好的環(huán)境，中心選派兩園的骨干教師前往南京參觀學(xué)習(xí)。同時(shí)還分批選派老師前往無(wú)錫、蘇州、南京等地區(qū)實(shí)地參觀學(xué)習(xí)。

四、其他

1．為了迎接建黨90周年，我中心開(kāi)展了《讀紅色經(jīng)典 走紅色路線》的讀書(shū)征文活動(dòng)。通過(guò)讀書(shū)活動(dòng)，更加堅(jiān)定了信念。17日全體黨員和中心行政人員觀看了電影《建黨偉業(yè)》。

第5篇：財(cái)務(wù)幫扶工作總結(jié)范文

回顧一年來(lái)，部門(mén)的工作讓我們進(jìn)步了許多，畢竟部門(mén)工作的完成以及管理經(jīng)驗(yàn)的積累都能夠讓我們得到成長(zhǎng)，下面小編整理2020部門(mén)員工個(gè)人工作總結(jié)5篇，歡迎閱讀。

部門(mén)員工個(gè)人工作總結(jié)1一年來(lái)，在主管部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的關(guān)心幫助下，我辦以“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)”為工作目標(biāo)，扎實(shí)工作，開(kāi)拓創(chuàng)新，在企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作中取得了一定的成績(jī)。企業(yè)退休人員實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)，是落實(shí)和樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，并且是建立獨(dú)立于企業(yè)之外的社會(huì)保障體系的重要內(nèi)容。做好這項(xiàng)工作，對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，深化企業(yè)改革，保障廣大退休人員的幸福生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，提高他們的生活質(zhì)量，具有十分重要的意義?，F(xiàn)對(duì)今年來(lái)開(kāi)展的退管工作做如下總結(jié)：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)

我辦定期召開(kāi)退管小組會(huì)議，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和理論學(xué)習(xí)，及時(shí)溝通加以改進(jìn)日常工作中存在的問(wèn)題，不斷提高退管工作人員的業(yè)務(wù)水平和理論知識(shí)，對(duì)退管工作的能力進(jìn)行強(qiáng)化。工作中，十分注重社區(qū)協(xié)管員業(yè)務(wù)素質(zhì)及服務(wù)意識(shí)的優(yōu)化，良好的工作作風(fēng)才能增加企業(yè)退管服務(wù)工作的公信力，才能使退管工作朝著正確的方向一步一步前進(jìn)。

二、協(xié)調(diào)合作，完善管理服務(wù)

做好退休人員檔案的管理和接收工作，完善退休人員健康檔案，跟蹤了解退休人員的生存狀況。并且聯(lián)系民政殯葬機(jī)構(gòu)對(duì)每月死亡的人員與我辦的數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行對(duì)比，杜絕冒領(lǐng)現(xiàn)象。根據(jù)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作要求加強(qiáng)管理服務(wù)，定期與不定期組織退管人員與退休人員及時(shí)聯(lián)系溝通，了解情況，切實(shí)為企業(yè)退休人員服務(wù)。以工作好的社區(qū)為榜樣，依托條件好的社區(qū)以點(diǎn)帶面，達(dá)到整個(gè)退管工作的快速發(fā)展。每年的年審工作在依托社區(qū)和人社部門(mén)的人社服務(wù)中心的同時(shí)，我辦也要積極配合，為各部門(mén)的協(xié)調(diào)合作，共同發(fā)展做出努力。

三、開(kāi)展活動(dòng)，爭(zhēng)取改進(jìn)不足

開(kāi)展自我管理、幫扶互助、自我服務(wù)來(lái)完善充實(shí)退管自管互助組織。定期不定期開(kāi)展走訪幫扶活動(dòng)，并且多次慰問(wèn)特困退休人員，送去了慰問(wèn)品。一年一度的“九九”重陽(yáng)節(jié)，利用老年人自己的節(jié)日，組織了退休人員座談會(huì)，虛心聽(tīng)取并記錄退休人員的意見(jiàn)和建議，將其作為以后工作中改進(jìn)的方向，以退休人員的需求為根本，做好退管工作

今年的工作，由于經(jīng)費(fèi)不足，不能很好的組織退休人員活動(dòng)。企業(yè)退休人員已經(jīng)從過(guò)去吃飽飯、穿暖衣的簡(jiǎn)單要求，上升到“老有所為，老有所樂(lè)”上來(lái)，這就對(duì)退管服務(wù)工作提出了更多更高的要求，根據(jù)新的形式發(fā)展變化，我辦應(yīng)充分利用現(xiàn)在有資源，積極爭(zhēng)取政府部門(mén)的支持，共同做好退管工作。

今后我辦將繼續(xù)以“以民為本，為民解困”的宗旨為核心，以滿足廣大退休人員日益增長(zhǎng)的文明和物質(zhì)需求為出發(fā)點(diǎn)，以落實(shí)“六個(gè)老有”為目標(biāo)，和實(shí)際結(jié)合，以構(gòu)建和諧社會(huì)為主導(dǎo)，運(yùn)用多種形式，加大工作力度，建立安全保障，服務(wù)周到的生活服務(wù)。退管工作越來(lái)越忙，但我辦付出的一份辛勤勞動(dòng)是十分有價(jià)值的，我們的工作，得到了廣大退休人員的稱贊反響。所以在今后的工作中，更加愿意把自己的一份力量，無(wú)私奉獻(xiàn)在退管服務(wù)工作中去，促進(jìn)退管服務(wù)的發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出貢獻(xiàn)。

部門(mén)員工個(gè)人工作總結(jié)2今年_月，我通過(guò)人才招聘，在___公司得到了自己的第一份工作，帶著對(duì)事業(yè)的激情和對(duì)新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名尚未走出大學(xué)校門(mén)、專業(yè)并不十分對(duì)口，且沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)大學(xué)生來(lái)講，一切都是陌生而新鮮的。工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。在過(guò)去的一年里，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪，對(duì)于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō)，都免不了會(huì)在年終歲未對(duì)自己進(jìn)行一番“盤(pán)點(diǎn)”，也算是對(duì)自己的一種鞭策?，F(xiàn)將上半年個(gè)人工作總結(jié)如下：

一、人事管理方面

1、做好人事年度工作計(jì)劃，制定并落實(shí)相關(guān)人事管理制度

初到公司，適逢結(jié)構(gòu)重組，___結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。在執(zhí)行過(guò)程中，我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤，每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)，及時(shí)為員工飯卡進(jìn)行充值，為大家做好后勤保障工作。

2、歸檔人事檔案

我知道，及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來(lái)單位的通訊資料對(duì)于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡、準(zhǔn)確的歸檔整理工作當(dāng)成一般的人事工作來(lái)對(duì)待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞荩瑖?yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊，并及時(shí)將最新的信息復(fù)印并分發(fā)給___公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。

3、為員工繳納社保費(fèi)及住房公積金，管理人才、社保及公積金帳戶

由于我本人也是剛剛參加工作，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說(shuō)完全不熟悉。面對(duì)每個(gè)月的報(bào)表和一年里頻繁的人事增減變動(dòng)，我知道只有做到勤問(wèn)、勤學(xué)、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手才能勝任這項(xiàng)工作。社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失，關(guān)系到企業(yè)信譽(yù)的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導(dǎo)將這樣舉足輕重的工作交給我，是對(duì)我工作能力的信任和考驗(yàn)。為了不辜負(fù)這份信任，我大膽工作，不懂就問(wèn)，得到了多位負(fù)責(zé)人事管理工作和財(cái)務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和幫助。此外，我自己也常常瀏覽政府服務(wù)部門(mén)的官方網(wǎng)站或通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)請(qǐng)教政府辦事員的方式學(xué)習(xí)提高，得以進(jìn)一步開(kāi)展工作。如今，我已經(jīng)能獨(dú)立并熟練地完成社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開(kāi)的。

4、招聘新員工

根據(jù)業(yè)務(wù)部的實(shí)際需要，人事部在8月伊始有針對(duì)性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作?；叵肫鸢肽昵暗那舐毥?jīng)歷，我認(rèn)為自己有義務(wù)尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn)，以公開(kāi)、公平、公正為選拔原則，把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對(duì)每一位應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行認(rèn)真的篩選，對(duì)每一位有機(jī)會(huì)前來(lái)面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱情的對(duì)待，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、行政工作方面

1、辦理企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關(guān)事宜

和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣，辦理與企業(yè)有關(guān)的工商行政事務(wù)也是與政府府打交道的一項(xiàng)工作。然而，工商行政辦公大廳的設(shè)置雖然人性化，但其工作態(tài)度和工作方式實(shí)在不敢恭維。這對(duì)于“初來(lái)乍到”的我來(lái)講，在工作之初的確造成了不少困難。好在___公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和其他負(fù)責(zé)行政同仁的鼎力協(xié)助，才讓我有機(jī)會(huì)在一次次鍛煉中逐漸成熟，辦事效率也越來(lái)越高?，F(xiàn)在我已經(jīng)可以獨(dú)自完成企業(yè)變更的全部流程，并能積極配合財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部等其他部門(mén)辦理與工商有關(guān)的行政事宜。

2、為公司領(lǐng)導(dǎo)辦理出國(guó)簽證

領(lǐng)導(dǎo)們常因業(yè)務(wù)需要辦理出國(guó)簽證，從剛接手這項(xiàng)工作開(kāi)始的一頭霧水，到成為公司其他行政工作人員為領(lǐng)導(dǎo)辦理簽證的“顧問(wèn)”，這里凝聚了廣大同事們對(duì)我的悉心指教與自己的勤奮努力。在她們的提點(diǎn)下，我先后為領(lǐng)導(dǎo)們辦理赴新加坡、英國(guó)、美國(guó)等國(guó)簽證近十份。填表、翻譯原始文件、準(zhǔn)備照片及費(fèi)用、備份資料、遞交資料、驗(yàn)證指紋、面試、領(lǐng)取簽證……每個(gè)國(guó)家都有著不同的申請(qǐng)條件和政策、都有著各自不同的申請(qǐng)表格和申請(qǐng)程序;相同的是，完成這項(xiàng)工作需要良好的英語(yǔ)基礎(chǔ)和自我更新知識(shí)的能力。在為領(lǐng)導(dǎo)們辦理簽證的過(guò)程中，我學(xué)習(xí)了很多相關(guān)的知識(shí)，認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)英語(yǔ)和盡可能涉獵更廣泛領(lǐng)域常識(shí)的重要性與必要性。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能勝任看似簡(jiǎn)單的行政事務(wù)工作。

3、匯總石油價(jià)格，整理能源報(bào)道信息，進(jìn)行月終、年終價(jià)格趨勢(shì)分析。

我始終沒(méi)有將這項(xiàng)工作單純地列為一項(xiàng)涉及業(yè)務(wù)的工作而劃分在行政事務(wù)部的工作之外，因?yàn)槊總€(gè)人都有為公司發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和能力的機(jī)會(huì)，因?yàn)樾姓ぷ鳉w根到底是服務(wù)于公司發(fā)展的。也許我的想法毫無(wú)創(chuàng)意，也許我的方法欠妥，也許我的能力甚微，甚至在無(wú)人問(wèn)津時(shí)，這只不過(guò)是一件無(wú)足輕重的小事，畢竟這項(xiàng)簡(jiǎn)單的工作不會(huì)像專業(yè)的網(wǎng)站和資訊___公司做得那樣完善和，但當(dāng)有一天業(yè)務(wù)需要其中的某個(gè)數(shù)據(jù)時(shí)，它卻是及時(shí)而必需的----這就是積累的價(jià)值，也許每天只堅(jiān)持做一點(diǎn)點(diǎn)，一定會(huì)有為此收獲的時(shí)候。

4、其他行政工作

行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、租花、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、訂閱報(bào)刊雜志、車輛文件的保管、簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)維護(hù)，大到結(jié)算、訂房、訂機(jī)票、辦理員工報(bào)銷、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價(jià)格、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)為希望工程捐款、采購(gòu)辦公用品及對(duì)其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案……每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失，如何以最小的成本換得的效率，這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。

作為行政人事部的工作人員，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”.要想?yún)f(xié)調(diào)好一個(gè)團(tuán)隊(duì)每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展，首先要抱以一個(gè)正確的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級(jí)交派的工作;其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，努力提高業(yè)務(wù)水平，在業(yè)余時(shí)間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識(shí);最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長(zhǎng)，為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。

以上是我的個(gè)人工作總結(jié)，在接下來(lái)的工作中，我會(huì)做好20__年下半年工作計(jì)劃，最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作，使我有機(jī)會(huì)和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝每位同事在這一年來(lái)對(duì)我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。

部門(mén)員工個(gè)人工作總結(jié)3隨著這個(gè)月的結(jié)束，人事部第二季度的工作也終于告一段落。因?yàn)榍岸螘r(shí)間的影響，有不少的人因此辭去了工作，企業(yè)也因?yàn)橛绊懖扇×艘恍┐胧?。而在第二季度的企業(yè)工作中，我們的人手就顯得明顯不足。為此，我們?nèi)耸虏恳苍缭绲淖龊昧苏衅赣?jì)劃。并緊跟企業(yè)的復(fù)工程度及時(shí)的招聘員工進(jìn)行補(bǔ)充，圓滿的過(guò)度了這段時(shí)間。

在這段工作中，我們每位員工都積極的出謀劃策，不僅在招聘方面及時(shí)、到位，更是在員工的管理上嚴(yán)謹(jǐn)有序，在充分的保證了員工安全的情況下，將公司的效率提到了最高。現(xiàn)在，我對(duì)部門(mén)在這段時(shí)間里的工作情況做總結(jié)如下：

一、招聘工作

在這段時(shí)間里，我們主要的招聘方式是在網(wǎng)絡(luò)招聘，盡管減少了招聘途徑導(dǎo)致備選人數(shù)變少，但是我們依舊沒(méi)有放松要求，反而在特殊的時(shí)間里加強(qiáng)了要求，加強(qiáng)了安全管理。

在招聘的人員方面，我們主要選擇對(duì)口的應(yīng)屆畢業(yè)生，單也針對(duì)一些崗位招聘了不少有經(jīng)驗(yàn)的工作者。面對(duì)兩種應(yīng)聘者，我們采取了多種面試方式，并嚴(yán)格的規(guī)劃了面試時(shí)間，減少了密集接觸的可能。

在這幾個(gè)月來(lái)，我們招聘的求職者有___人，而在最后留下的有___人。這大大的壯大了公司的隊(duì)伍，但因?yàn)樾氯溯^多，在還需要一段時(shí)間的培養(yǎng)才能更好的提升工作能力。

二、培訓(xùn)方面

因?yàn)槊嬖嚨臅r(shí)間安排，每天都有新的員工加入。為此，我們分批的進(jìn)行簡(jiǎn)單的公司情況介紹，并由各部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)各自進(jìn)行崗位培訓(xùn)工作。但隨著新員工的不斷增加，我們也意識(shí)到了培訓(xùn)方面的問(wèn)題。為此，我們也在后面工作中開(kāi)始調(diào)整計(jì)劃，放緩了招聘的速度，并對(duì)加強(qiáng)了培訓(xùn)力度，強(qiáng)化員工的工作能力。

三、部門(mén)內(nèi)部的提升

這段時(shí)間一直都很忙碌，無(wú)論是招聘還是員工的管理，為了公司能夠正常的運(yùn)轉(zhuǎn)，我們每位人事部的員工都在積極的貢獻(xiàn)著自己的力量。并且在這段工作的時(shí)間里，我們也在通過(guò)討論和學(xué)習(xí)在不斷的提升部門(mén)員工的力量，并加強(qiáng)了對(duì)人事部新人的工作要求，讓部門(mén)能更好的完成工作任務(wù)。

如今，我們已經(jīng)順利的結(jié)束了第二季度，相信在未來(lái)的工作中也只會(huì)越發(fā)的順利。但我們不能輕易的放松自己，要在今后的工作中保持這樣的心態(tài)，不斷的進(jìn)步、提升!

部門(mén)員工個(gè)人工作總結(jié)4

轉(zhuǎn)眼間時(shí)間過(guò)得真快，2020年的上半年過(guò)去。很感謝公司能夠給我這個(gè)晉升的平臺(tái)，從一名基層員工到一名領(lǐng)班到一名部長(zhǎng)。以下是我2020年的上半年工作總結(jié)：

1、堅(jiān)持每月寫(xiě)工作計(jì)劃與工作總結(jié)，從而明確工作方向與目標(biāo)、有計(jì)劃、有目標(biāo)的去進(jìn)行工作。

2、在業(yè)余時(shí)間與員工坐聊，逛街、公園。

與員工拉近距離，了解員工思想工作。

3、培訓(xùn)員工基本業(yè)務(wù)，有效提高工作效率，提高服務(wù)。

如：擺位、臺(tái)布、倒酒、上菜、走資、站姿、手勢(shì)等等。

4、關(guān)注顧客消費(fèi)，抓好客源，做好銷售工作。

為顧客合理搭配菜肴，讓顧客相信我們。

5、監(jiān)督餐具用量與管理：每月進(jìn)行繁點(diǎn)餐具，管理餐具的用量，以星期六、天為最高點(diǎn)，將剩余的餐具進(jìn)行回收庫(kù)存。

6、20__以來(lái)，公司制定的日超額獎(jiǎng)來(lái)，每次的超額，都會(huì)以信息的方式傳達(dá)給員工，讓員工更加有激情工作。

7、每位新員工加入，我都會(huì)以熱烈歡迎他們到來(lái)。

并且親自帶他們認(rèn)識(shí)所以家人們，為他們安排傳幫帶師傅，由老員工或領(lǐng)班帶領(lǐng)，定期過(guò)后進(jìn)行考核。

8、監(jiān)督兩個(gè)領(lǐng)班所負(fù)責(zé)的工作完成情況。

以及日常工作狀態(tài)。

9、考察市場(chǎng)情況，在業(yè)余的時(shí)間去個(gè)餐飲店考察;

如產(chǎn)品價(jià)格，服務(wù)態(tài)度，環(huán)境等。發(fā)現(xiàn)較好的回來(lái)像陳總申請(qǐng)學(xué)習(xí)。如菜單上以久未制作的產(chǎn)品需要及時(shí)貼上產(chǎn)品以停止銷售，避免客人看菜單點(diǎn)菜時(shí)反感。

10、制定點(diǎn)菜寶編號(hào)。

培訓(xùn)點(diǎn)菜寶使用;能夠讓每位新加入的員工高工作效率，而且更加方便。

11、完成各區(qū)域的工作流程表，讓各崗位人員明確自我的工作目標(biāo)。

從而有效率的去工作。

12、抓好客源，每逢節(jié)假日，都會(huì)以信息或打電話像顧客發(fā)出祝福語(yǔ)。

回顧半年來(lái)的不足之處：

1、未打造員工學(xué)習(xí)的氣氛;

2、整體員工儀容儀表有待提高;

3、五常法沒(méi)有做到堅(jiān)持與維護(hù);

4、有聲服務(wù)沒(méi)有做到最好。

通過(guò)上半年工作總結(jié)，對(duì)下半年的工作計(jì)劃如下：

1、加強(qiáng)員工整體儀容儀表，個(gè)人形象;

2、把工作放在第一，與各部門(mén)做好溝通工作，把銷售做好;

3、打造員工學(xué)習(xí)氣氛，以自我為榜樣;

4、每月進(jìn)行員工坐聊，了解思想動(dòng)態(tài);

5、五常法的堅(jiān)持和維護(hù);

6、做到以顧客姓名來(lái)稱呼客人。

上半年轉(zhuǎn)眼過(guò)去，無(wú)論自己是否有收獲，是否已達(dá)到想要的目標(biāo)，是否成功已不重要，我們應(yīng)該展望未來(lái)，把最好的心態(tài)、最好的精力、最好的工作狀態(tài)投入到下半年的工作當(dāng)中。

部門(mén)員工個(gè)人工作總結(jié)52020年到來(lái)了，我是一名部門(mén)經(jīng)理，為了更好的向2020年揮手告別和更好的開(kāi)展2020年的工作，下面來(lái)對(duì)我2020年的工作情況做下總結(jié)：

一、入職以來(lái)的工作總結(jié)

首先非常感謝___公司給了我進(jìn)入擔(dān)保行業(yè)的機(jī)會(huì)，入職一年多來(lái)，逐漸學(xué)習(xí)了解擔(dān)保行業(yè)相關(guān)事項(xiàng)及工作開(kāi)展的過(guò)程，認(rèn)識(shí)到自身的工作經(jīng)驗(yàn)不足，需要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是對(duì)本行業(yè)上的專業(yè)知識(shí)，怎樣在堅(jiān)持工作原則以及維護(hù)公司利益的前提下靈活處理工作中遇到的細(xì)節(jié)問(wèn)題。并不斷改進(jìn)工作方法，努力在提高自身綜合素質(zhì)，提高自己對(duì)所處行業(yè)的高度責(zé)任感，發(fā)揮自己的能力，經(jīng)過(guò)一年多的學(xué)習(xí)和鍛煉，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事幫助下，充分發(fā)揮自身的潛能，自己在工作上取得一定的進(jìn)步。

二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)規(guī)劃

(一)確立目標(biāo)、應(yīng)付挑戰(zhàn)

1、團(tuán)隊(duì)最重要的是有一個(gè)共同目標(biāo)，目標(biāo)管理是團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理的重要手段。

2、每個(gè)擔(dān)保機(jī)構(gòu)在團(tuán)隊(duì)的初創(chuàng)階段應(yīng)該明確提出自身的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)和為實(shí)現(xiàn)這一長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)而制定折分級(jí)目標(biāo)，這些目標(biāo)在團(tuán)隊(duì)的初建階段與成熟階段大團(tuán)隊(duì)成員內(nèi)進(jìn)行碰撞、修正筆最終得到全體成員的認(rèn)可，成為團(tuán)隊(duì)奮斗方向和共同的追求。

3、團(tuán)隊(duì)將共識(shí)轉(zhuǎn)化為具體的目標(biāo)，并使目標(biāo)盡可能地便于記錄，以便進(jìn)行跟蹤檢查和反饋。

(二)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮各自特長(zhǎng)，彼此加強(qiáng)溝通協(xié)作

1、將大團(tuán)隊(duì)分割成為小組或相關(guān)聯(lián)人員組成的小團(tuán)隊(duì)。

2、小團(tuán)隊(duì)的成員之間加強(qiáng)溝通協(xié)作，小團(tuán)隊(duì)與小團(tuán)隊(duì)之間加強(qiáng)溝通協(xié)作，這就形成了整個(gè)大團(tuán)隊(duì)建設(shè)的良性發(fā)展，雙確保各種目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)。

(三)加強(qiáng)員工素質(zhì)建設(shè)和管理

1、思想教育和管理，主要是對(duì)企業(yè)文化折教育和認(rèn)同度的逐步提升，以及由思想引導(dǎo)的工作態(tài)度的提升。

2、道德教育和管理，主要是職業(yè)道德教育和職業(yè)操守監(jiān)督管理。

3、行為規(guī)范教育和培養(yǎng)。

4、擔(dān)保行業(yè)社會(huì)責(zé)任感的教育和培養(yǎng)。

(四)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)教育

1、擔(dān)保機(jī)構(gòu)培訓(xùn)旨在使員工的知識(shí)、技能等綜合素質(zhì)能夠適應(yīng)擔(dān)保行業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和管理要求。

2、培訓(xùn)必須有多個(gè)層次、多種方式、多樣方法以滿足團(tuán)隊(duì)成員不同的培訓(xùn)需求。

3、培訓(xùn)既要注重近期實(shí)效性，又要考慮長(zhǎng)期性的員工潛能的開(kāi)發(fā)。

4、建立職前培訓(xùn)制度，所有新進(jìn)的員工均須進(jìn)行職前培訓(xùn)，持合格證上崗。

5、培訓(xùn)內(nèi)容包括：企業(yè)文化與管理模式的培訓(xùn)、擔(dān)保專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)、風(fēng)險(xiǎn)控制的培訓(xùn)、相關(guān)法律的培訓(xùn)及營(yíng)銷技能的培訓(xùn)等。

三、部門(mén)市場(chǎng)營(yíng)銷規(guī)劃

1、制定出每個(gè)時(shí)間段的工作目標(biāo)：目標(biāo)是工作的方向，目標(biāo)一經(jīng)確立，但成為工作運(yùn)行中支配的航標(biāo)，所有工作行動(dòng)都要圍繞這一工作目標(biāo)展開(kāi)的，

2、分析客戶流失的原因：理財(cái)產(chǎn)品的宣傳不到位、團(tuán)隊(duì)成員報(bào)務(wù)不專業(yè)、理財(cái)產(chǎn)品種類的單一、公司理財(cái)產(chǎn)品與兄弟公司同類型產(chǎn)品沒(méi)有明顯的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

3、收集、分析客戶信息：理財(cái)活動(dòng)可以設(shè)在大型廣場(chǎng)、居民社區(qū)、金融行業(yè)展會(huì)進(jìn)行;

在發(fā)宣傳頁(yè)的同時(shí)，更要多收集意向客戶的詳細(xì)信息，比如對(duì)本行業(yè)的認(rèn)識(shí)及理財(cái)資金的預(yù)定等。

4、開(kāi)展投資理財(cái)交流會(huì)：主動(dòng)選擇目標(biāo)客戶群，篩選出不同理財(cái)產(chǎn)品的有效客戶，深度挖掘老客戶，開(kāi)發(fā)新客戶，擴(kuò)大客戶的數(shù)量;

高效利用有限的人力資源，在短時(shí)間內(nèi)使用多種手段接觸客戶，對(duì)有意向的目標(biāo)客戶實(shí)施批量化的面對(duì)面的營(yíng)銷。

5、加大廣告宣傳力度：宣傳行式包括報(bào)紙廣告、車載移動(dòng)視頻或車身廣告、網(wǎng)絡(luò)廣告(重視起公司網(wǎng)站的內(nèi)容強(qiáng)化)。

第6篇：財(cái)務(wù)幫扶工作總結(jié)范文

一、抓方案落實(shí)，切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)

四月份鎮(zhèn)黨委、政府召開(kāi)各種會(huì)議，按照縣有關(guān)會(huì)議精神，認(rèn)真落實(shí)稅費(fèi)方案。今年，我鎮(zhèn)落實(shí)稅費(fèi)及代辦合計(jì)為204.4萬(wàn)元，較去年減少91.9萬(wàn)元，人均減少30.6元，在今年的負(fù)擔(dān)總額中：一事一議籌資60.2萬(wàn)元，一事一議籌勞31.1萬(wàn)元，服務(wù)及代辦費(fèi).103.1萬(wàn)元，其中水圩費(fèi)20.3萬(wàn)元，排澇費(fèi)66.4萬(wàn)元，大病合醫(yī)26.4萬(wàn)元，其具體做法是：

1、抓宣傳發(fā)動(dòng)。先后召開(kāi)各種會(huì)議，采取一系列措施，向廣大農(nóng)民進(jìn)行多方位的宣傳，層層統(tǒng)一思想，堅(jiān)持減負(fù)工作始終不動(dòng)搖。

2、抓稅費(fèi)政策落實(shí)。今年我鎮(zhèn)按照省委、省政府提出的全面免征農(nóng)業(yè)稅政策來(lái)落實(shí)稅費(fèi)方案，各村在制定方案和歸戶計(jì)算時(shí)，農(nóng)業(yè)稅及附加一欄必須注明“免征”字樣，防止出現(xiàn)收取農(nóng)業(yè)稅的行為，杜絕因此而出現(xiàn)的政策性糾紛。規(guī)范好一事一議籌資籌勞制度，各村召開(kāi)群眾代表會(huì)，向其明確籌資，籌勞的用金并經(jīng)村民代表會(huì)議的三分之二以上人員通過(guò)并報(bào)鎮(zhèn)審批后施行，我鎮(zhèn)籌資籌勞總體實(shí)行“民主議事、上限控制，?？顚Ｓ?、張榜公布”，堅(jiān)持不議不提，不通過(guò)不提，不審批不提的原則執(zhí)行。規(guī)范代辦及生產(chǎn)服務(wù)性收費(fèi)，今年村統(tǒng)一代辦的生產(chǎn)服務(wù)項(xiàng)目為水圩費(fèi)和排澇費(fèi)兩項(xiàng)，實(shí)行專款專用，節(jié)余轉(zhuǎn)下年，以“誰(shuí)服務(wù)，誰(shuí)收費(fèi)；先服務(wù)，后收費(fèi)”的原則，用通知書(shū)的形式將有關(guān)情況發(fā)放到農(nóng)戶手中。

3、抓農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督卡制度。各村按照鎮(zhèn)對(duì)接批準(zhǔn)的農(nóng)民承擔(dān)費(fèi)用和勞務(wù)方案，及時(shí)分解落實(shí)歸戶，實(shí)行集中填寫(xiě)，統(tǒng)一發(fā)放負(fù)擔(dān)卡，至五月十五日，歸戶計(jì)算蓋章率達(dá)98%以上（不含舉家出外的勞務(wù)人員），“一卡一書(shū)”發(fā)放率達(dá)99%，各項(xiàng)涉農(nóng)負(fù)擔(dān)事項(xiàng)已全部公開(kāi)上墻，經(jīng)縣檢查，我鎮(zhèn)的農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作得到充分的肯定。

4、抓農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督檢查。為了防止村級(jí)變象向農(nóng)民搭車收費(fèi)，鎮(zhèn)在四月底和五月上旬對(duì)各村農(nóng)民負(fù)擔(dān)情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，明確了專項(xiàng)人員的責(zé)任，防止涉農(nóng)搭車而出現(xiàn)走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象，經(jīng)檢查村級(jí)沒(méi)有出現(xiàn)增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)的行為。6月份，村完成各項(xiàng)費(fèi)用收交后，我鎮(zhèn)又組織人員對(duì)各村的收入同方案和歸戶計(jì)算表又進(jìn)行了一次檢查核對(duì)，確保了農(nóng)民負(fù)擔(dān)的不反彈。

5、抓執(zhí)行糧食直補(bǔ)政策。我鎮(zhèn)根據(jù)省有關(guān)文件精神，按照普惠的原則，采取與糧食生產(chǎn)掛鉤的簡(jiǎn)便方法，實(shí)行陽(yáng)光操作，在公開(kāi)、公正、公布的辦法前提下，確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)額，于10月份將52.31萬(wàn)元的糧食直補(bǔ)資金逐一發(fā)放到農(nóng)戶的手中，讓廣大農(nóng)戶深感黨的溫暖。

二、抓村級(jí)財(cái)務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度

1、抓民主理財(cái)組織的建立健全。首先，鎮(zhèn)成立了分管農(nóng)村的黨政負(fù)責(zé)為正副組長(zhǎng)，紀(jì)檢、監(jiān)察、農(nóng)經(jīng)、財(cái)政等部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的鎮(zhèn)財(cái)務(wù)清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)力度；其次，村成立由支部書(shū)記為組長(zhǎng)，其他村主要干部為成員的村級(jí)財(cái)務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)，村召開(kāi)村民代表會(huì)議，民主推薦產(chǎn)生理財(cái)小組，理財(cái)小組成員皆由群眾擔(dān)任，村干部不得參加；第三，以鎮(zhèn)為單位召開(kāi)民主理財(cái)人員會(huì)議，進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并統(tǒng)一發(fā)放理財(cái)證。

2、抓重點(diǎn)村審計(jì)。今年，我鎮(zhèn)成立由紀(jì)委牽頭，以農(nóng)經(jīng)服務(wù)中心為業(yè)務(wù)核心的財(cái)務(wù)清理小組，對(duì)我鎮(zhèn)30%的村進(jìn)行重點(diǎn)清理，并行成財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告，并以此帶動(dòng)面上的全面清理。對(duì)清理的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理，并作出解答，絕不做“水中月，鏡中花”，所謂走過(guò)場(chǎng)的形式主義，使群眾得到真正滿意。

3、抓財(cái)務(wù)公開(kāi)。清理結(jié)束后，各村根據(jù)鎮(zhèn)和村民主理財(cái)小組的意見(jiàn)實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)，對(duì)所公開(kāi)的材料必須經(jīng)民主理財(cái)組長(zhǎng)和村支部書(shū)記簽字，報(bào)我中心審核無(wú)誤后方可公開(kāi)，我鎮(zhèn)村均每年不低于四次，將全部要公開(kāi)的內(nèi)容在規(guī)定的櫥窗式公開(kāi)欄中統(tǒng)一公開(kāi)，其公開(kāi)率達(dá)100%，同時(shí)將公開(kāi)的資料全部按程序歸檔。

4、規(guī)范村帳鎮(zhèn)管工作。按照縣規(guī)定，我鎮(zhèn)堅(jiān)決實(shí)行“雙代管”制度，要求村必須實(shí)行“一支筆”審批制度，村組不得坐收坐支，村組發(fā)生的各項(xiàng)收入必須使用鎮(zhèn)規(guī)定的統(tǒng)一收據(jù)，同時(shí)各項(xiàng)收入票據(jù)必須加蓋由鎮(zhèn)統(tǒng)一管理的各村財(cái)務(wù)專用章，鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站主動(dòng)監(jiān)督村級(jí)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，對(duì)村各個(gè)時(shí)期實(shí)現(xiàn)的收入要及時(shí)解交到農(nóng)經(jīng)站專用設(shè)備戶中，鎮(zhèn)不得截留或作他用，對(duì)各村上交資金必以先稅后費(fèi)的原則。同時(shí)，今年我們將各村的三項(xiàng)資金由財(cái)政帳戶轉(zhuǎn)入農(nóng)經(jīng)站專戶，實(shí)行嚴(yán)格的管理，確保村級(jí)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

5、嚴(yán)格控制村級(jí)費(fèi)用支出。年初，鎮(zhèn)根據(jù)各村的實(shí)際情況，出臺(tái)有關(guān)規(guī)定，所有支出要從“艱苦創(chuàng)業(yè)，以收定支，保證重點(diǎn)”出發(fā)，按照排足支出，壓縮支出，對(duì)收入支出往來(lái)回收，債務(wù)償還，幾大重點(diǎn)指標(biāo)，嚴(yán)格考核，實(shí)行?？顚Ｓ茫?jì)劃用款，合理用款。

三、抓“三村”聯(lián)創(chuàng)，努力創(chuàng)建小康社會(huì)

為推進(jìn)“三村”聯(lián)創(chuàng)，加快全面小康建設(shè)，根據(jù)縣委縣政府的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)具體做到：

1、廣泛發(fā)動(dòng)，全民參與?！叭濉甭?lián)創(chuàng)工作是我鎮(zhèn)根據(jù)上級(jí)要求作出的一項(xiàng)重決算，是整個(gè)農(nóng)村推進(jìn)全面小康建設(shè)，構(gòu)建和諧社會(huì)的核心和基礎(chǔ)，也是當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期我鎮(zhèn)“三農(nóng)”工作的重中之重。為此我鎮(zhèn)利用各種會(huì)議進(jìn)行廣泛發(fā)動(dòng)，使全鎮(zhèn)廣大干部群眾都了解“三村”聯(lián)創(chuàng)的意義，爭(zhēng)創(chuàng)的要求，以及掌握“三村”聯(lián)創(chuàng)的指標(biāo)體系，認(rèn)清存在差距，明確爭(zhēng)創(chuàng)的目標(biāo)，激發(fā)加快發(fā)展的動(dòng)力，真正把全鎮(zhèn)上下的智慧和力量凝聚到“三村”聯(lián)創(chuàng)上來(lái)，同時(shí)鎮(zhèn)要求各村利用各種媒體，張貼標(biāo)語(yǔ)等形式，向社會(huì)進(jìn)行全面的宣傳，使廣大群眾知曉“三村”聯(lián)創(chuàng)工作真正成為各家各戶增收致富的自覺(jué)行動(dòng)。

2、科學(xué)規(guī)劃，有序推進(jìn)。我鎮(zhèn)在5月初，對(duì)各村的情況進(jìn)行了摸底排隊(duì)的基礎(chǔ)上，根據(jù)各村的情況，對(duì)照“三村”聯(lián)創(chuàng)的各項(xiàng)指標(biāo)，組織蹲村鎮(zhèn)干部和農(nóng)經(jīng)人員與村干部一道，認(rèn)真研究做好對(duì)接，排出了每年的工作目標(biāo)，排到了具體的增收渠道，發(fā)展項(xiàng)目形成了各村的爭(zhēng)創(chuàng)計(jì)劃，力求做到整個(gè)“三村”聯(lián)創(chuàng)規(guī)劃，條塊結(jié)合，相輔相成。

3、群策群力，奮力突破。“三村”聯(lián)創(chuàng)工作是一個(gè)系統(tǒng)工程，牽涉到方方面面，從我鎮(zhèn)實(shí)際來(lái)看，壓力最大的是勞動(dòng)力就業(yè)率，農(nóng)戶享有的衛(wèi)生廁所比重，村森

林覆蓋率，垃圾集中堆放處理率等指標(biāo)，因而我鎮(zhèn)在抓好整個(gè)農(nóng)村工作的基礎(chǔ)上，拿出相當(dāng)?shù)木?，圍繞目標(biāo)，排找差距，明確主攻方向，落實(shí)得力措施，充分利用國(guó)家扶持“三農(nóng)”力度加大這個(gè)機(jī)遇，及時(shí)編報(bào)項(xiàng)目，向上爭(zhēng)取解決發(fā)展難題，確保我鎮(zhèn)村村每年都有新氣象，形成后浪推前浪的爭(zhēng)創(chuàng)梯次，加快實(shí)現(xiàn)全面小康。

四、抓化解村級(jí)債務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)減債目標(biāo)

抓好村級(jí)“止新債、減陳債”工作，是我鎮(zhèn)今后一段時(shí)期農(nóng)村工作的一個(gè)重要內(nèi)容，為此我鎮(zhèn)具體做到：

1、加大考核力度。鎮(zhèn)成立了化解村級(jí)債務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各村也相應(yīng)的成立化解村級(jí)債務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)鎮(zhèn)制定了化解村級(jí)債務(wù)專項(xiàng)考核意見(jiàn)，年終將對(duì)各村進(jìn)行考核，并將其考核結(jié)果同村干部報(bào)酬掛鉤。

2、實(shí)行民主管理。各村充分發(fā)揮村民代表村務(wù)監(jiān)督小組和民主理財(cái)小組的監(jiān)督作用，召開(kāi)村民代表會(huì)議，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，提高群眾參與這項(xiàng)工作的積極性，凡村重要事項(xiàng)必須提交村民代表會(huì)議和村兩委會(huì)會(huì)議討論，真正實(shí)行民主決策，進(jìn)一步提高村級(jí)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督水平。

3、加強(qiáng)債務(wù)審計(jì)。我中心進(jìn)一步完善審計(jì)工作制度，正常開(kāi)展審計(jì)工作，每年都對(duì)村級(jí)債務(wù)狀況進(jìn)行一項(xiàng)專項(xiàng)審計(jì)，重點(diǎn)是看減債目標(biāo)完成情況，新債控制情況，還債中有無(wú)弄虛作假現(xiàn)象等。

這是我中心一年來(lái)的工作總結(jié)，雖取得了一定的成績(jī)，但離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給我們的要求還有一段距離，我中心全體工作人員必將以飽滿的精神，一流的工作責(zé)任，在新的一年里再創(chuàng)輝煌成績(jī)。

XX年工作計(jì)劃

根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神和鎮(zhèn)黨委政府的具體要求，我中心始終以“三農(nóng)”為中心，以“三村聯(lián)創(chuàng)奔小康”為抓手，全面落實(shí)農(nóng)村政策，使農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作穩(wěn)步的邁上一個(gè)新的臺(tái)階，為此，我中心制定了XX年工作計(jì)劃，其具體思路是：

一、認(rèn)真落實(shí)稅費(fèi)，嚴(yán)格控制農(nóng)民負(fù)擔(dān)

進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)“一免三補(bǔ)”政策，嚴(yán)格規(guī)范一事一議籌資籌勞的辦法，規(guī)范好生產(chǎn)性代辦收入，堅(jiān)持“誰(shuí)服務(wù)，誰(shuí)收費(fèi)，先服務(wù)，后收費(fèi)”的原則。配合其他各部門(mén)堅(jiān)決杜絕向農(nóng)民亂收費(fèi)，亂攤派的行為。加大對(duì)農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督卡的檢查和發(fā)放力度，對(duì)農(nóng)民負(fù)擔(dān)來(lái)信來(lái)訪查處力度，確實(shí)維護(hù)農(nóng)民合法利益，保持社會(huì)穩(wěn)定。

二、推進(jìn)村務(wù)公開(kāi)，強(qiáng)化農(nóng)村財(cái)務(wù)管理

XX年，我中心逐步推進(jìn)農(nóng)經(jīng)“一站式”服務(wù)，做好會(huì)計(jì)、合同管理、土地流轉(zhuǎn)、勞務(wù)中介、政策咨詢等五項(xiàng)服務(wù)，對(duì)村級(jí)所發(fā)包的各項(xiàng)合同，采取招、投標(biāo)的形式，要求必須由農(nóng)經(jīng)中心的人員對(duì)此進(jìn)行參與。進(jìn)一步提高村帳鎮(zhèn)管水平，堅(jiān)決做到村級(jí)財(cái)務(wù)印鑒章代管到位，票據(jù)管理到位，資金代管到位，電算化推進(jìn)等到位，以此來(lái)提高農(nóng)經(jīng)工作服務(wù)水平。進(jìn)一步抓好農(nóng)村財(cái)務(wù)管理，建立財(cái)務(wù)規(guī)范的流程，健全民主監(jiān)督機(jī)制和內(nèi)部審計(jì)機(jī)制，管好對(duì)村級(jí)會(huì)計(jì)檔案的管理，在財(cái)務(wù)公開(kāi)上，我中心認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)文件精神，全面推進(jìn)村務(wù)公開(kāi)“四個(gè)一”工程，進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)審批程序，保障好村民在村務(wù)管理上的“四權(quán)”。

三、努力化解村級(jí)債務(wù)，確保村級(jí)穩(wěn)定動(dòng)轉(zhuǎn)

為切實(shí)化解村級(jí)債務(wù)，確保村級(jí)組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)，XX年我們堅(jiān)持做到鎮(zhèn)村聯(lián)動(dòng)，組織收入，壓縮支出，堅(jiān)決制止新債，化解陳債，每季度末對(duì)村級(jí)減債情況進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)，公布減債成果，確保完成鎮(zhèn)下達(dá)的村級(jí)減債目標(biāo)任務(wù)。

四、規(guī)范土地流轉(zhuǎn)行為，保障農(nóng)民合法權(quán)益

我中心在XX年進(jìn)一步落實(shí)《農(nóng)村土地承包法》和《江蘇省農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)保護(hù)條例》告示法律法規(guī)，穩(wěn)定土地承包關(guān)系，及時(shí)解決好承包過(guò)程中出現(xiàn)的糾紛問(wèn)題，大力推廣以土地承包“經(jīng)營(yíng)權(quán)入股，股權(quán)證入戶”的形式，再建立1-2個(gè)土地股份合作社，切實(shí)保護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益。

五、以新農(nóng)村建設(shè)為己任，加快全鎮(zhèn)“三村聯(lián)創(chuàng)奔小康”進(jìn)程

進(jìn)一步完善好“三村聯(lián)創(chuàng)奔小康”的指標(biāo)考核體系，積極主動(dòng)配合有關(guān)部門(mén)搞好村建設(shè)規(guī)劃，產(chǎn)出發(fā)展規(guī)劃，勞動(dòng)就業(yè)規(guī)劃，基礎(chǔ)設(shè)施和社會(huì)事業(yè)規(guī)劃，加強(qiáng)對(duì)村級(jí)三村聯(lián)創(chuàng)工作的指導(dǎo)與協(xié)調(diào)。不斷推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境整治工作，以第三批黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，組織農(nóng)民開(kāi)展“三清、三改”活動(dòng)，大力開(kāi)展植樹(shù)造林、綠化村莊、綠化田園等活動(dòng)，以此提高農(nóng)民生活質(zhì)量和環(huán)境質(zhì)量，進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)村扶貧工作落實(shí)，針對(duì)三村聯(lián)創(chuàng)奔小康的難點(diǎn)，我們將向上級(jí)提出合理建議，來(lái)加快幫扶項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度，建議幫扶單位要從農(nóng)民生產(chǎn)生活最需要的項(xiàng)目幫起，如道路、橋梁、改水等解決農(nóng)民實(shí)際困難。

六、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，樹(shù)立農(nóng)經(jīng)隊(duì)伍的良好形象

第7篇：財(cái)務(wù)幫扶工作總結(jié)范文

今年以來(lái)，我局工會(huì)以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神和中國(guó)工會(huì)xx大精神，在電業(yè)局工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨委的關(guān)心和支持下，與時(shí)俱進(jìn)，銳意創(chuàng)新，認(rèn)真履行工會(huì)組織的基本職能，按照創(chuàng)建“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)網(wǎng)代公司的總體要求，繼續(xù)狠抓“三個(gè)維護(hù)”，即維護(hù)職工的政治民主，經(jīng)濟(jì)生活和精神文化三個(gè)方面的合法權(quán)益，進(jìn)一步推進(jìn)“三項(xiàng)工程”，即以廠務(wù)公開(kāi)為主要內(nèi)容的民主建設(shè)工程，以職業(yè)德建設(shè)為主要內(nèi)容的素質(zhì)工程和以醫(yī)保、休養(yǎng)為重點(diǎn)的保障工程，堅(jiān)持在改革、發(fā)展、參與、幫扶中維護(hù)好職工的合法權(quán)益，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，協(xié)助局黨委認(rèn)真開(kāi)展好黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，為電力事業(yè)的改革與發(fā)展，發(fā)揮了工會(huì)的積極作用。現(xiàn)將上半年工會(huì)及個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下：

一、不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

⒈認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新《工會(huì)法》和中國(guó)工會(huì)xx大精神，堅(jiān)持依法治會(huì)，從思想上、組織上、工作上加強(qiáng)自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作理念，樹(shù)原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:課堂作文網(wǎng)立創(chuàng)新意識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，多辦實(shí)事好事，努力擴(kuò)大工會(huì)組織在職工中的影響力、感召力，用“xxxx”要求統(tǒng)攬工會(huì)工作。

⒉按照“模范職工之家”的標(biāo)準(zhǔn)、條件開(kāi)展工會(huì)工作，認(rèn)真做好合格模范職工之家驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作。

⒊及時(shí)做好新會(huì)員的發(fā)展工作、接轉(zhuǎn)工作，規(guī)范和加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員的會(huì)籍管理。嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理、使用本 文內(nèi)@容 摘自kt250.com中國(guó)℅教*育文 摘 。

二、積極推動(dòng)廠務(wù)公開(kāi)活動(dòng)，堅(jiān)持職代會(huì)制度，促進(jìn)全局職工參與管理的積極性

開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)，不是搞形式，走過(guò)場(chǎng)，我局工會(huì)積極配合黨、政班子通過(guò)職代會(huì)基本載體開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)工作，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨、政、工齊抓共管，職能部門(mén)各負(fù)其責(zé)，工會(huì)、職代會(huì)組織實(shí)施，廣大職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。今年以來(lái)，我局工會(huì)繼續(xù)建立健全民主制度，制訂了《深化廠務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施意見(jiàn)》，重新調(diào)整了廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，活躍民主生活，克服機(jī)關(guān)的官僚主義作風(fēng)，維護(hù)職工合法權(quán)益，真正做到了集思廣益，在積極推動(dòng)廠務(wù)公開(kāi)工作的開(kāi)展同時(shí)，注意收集職工群眾的建議和意見(jiàn)，充分發(fā)揮溝通局領(lǐng)導(dǎo)和職工之間的橋梁作用。通過(guò)召開(kāi)職代會(huì)，認(rèn)真審議行政工作報(bào)告，統(tǒng)一了廣大職工的思想，鼓舞了廣大職工的干勁，落實(shí)了全年的工作任務(wù)。就職工關(guān)心的多經(jīng)體制改革、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理秩序、重點(diǎn)項(xiàng)目資金使用等情況進(jìn)行了廠務(wù)公開(kāi)，廣泛接受職工的監(jiān)督。

三、做好工會(huì)工作計(jì)劃，加強(qiáng)道德建設(shè)，開(kāi)展好“職工素質(zhì)工程”，塑造電力企業(yè)新形象

⒈深化文明行業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。在去年?duì)巹?chuàng)工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化文明行業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，加大文明職工、文明科室爭(zhēng)創(chuàng)評(píng)比工作的力度。以班組建設(shè)原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:課堂作文網(wǎng)為載體，開(kāi)展了建設(shè)“學(xué)習(xí)型班組”、“文明型班組”，爭(zhēng)創(chuàng)“智能型班組”、“智能型職工”活動(dòng)。上半年，我局三個(gè)窗口單位繼續(xù)保持縣市級(jí)文明窗口稱號(hào)，并繼續(xù)做好爭(zhēng)創(chuàng)地市級(jí)文明窗口單位的工作。

⒉加強(qiáng)職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。繼續(xù)深化“一日三德三做”活動(dòng)的開(kāi)展，密切配合局黨政班子抓好職工的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德建設(shè)，充分利用職工政治學(xué)習(xí)、宣傳櫥窗、內(nèi)部局域網(wǎng)等渠道，重點(diǎn)提高職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。在職工中大力弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)信質(zhì)樸、求真創(chuàng)新的民族精神，引導(dǎo)和動(dòng)員廣大職工規(guī)范自身行為，在社會(huì)上樹(shù)立良好的電力職工形象。

四、廣泛開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富職工的文化生活，做好工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告

工會(huì)組織職工以群眾健身為宗旨，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。今年以來(lái)我們組織職工開(kāi)展了球類、棋類比賽;三八婦女節(jié)組織女職工開(kāi)展了聯(lián)藝會(huì)和知識(shí)競(jìng)賽;配合局黨委組織了慶祝建黨八十四周年的系列活動(dòng);并組織青年職工踴躍報(bào)名參加市委、市政府組織的安全知識(shí)競(jìng)賽并取得優(yōu)異成績(jī)。專門(mén)聘請(qǐng)老師指導(dǎo)排練文藝節(jié)目，參加上級(jí)組織的各種文藝比賽。

通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍了企業(yè)文化娛樂(lè)氛圍，滿足了職工的精神文化需求，增強(qiáng)了職工身心健康，提高了廣大職工做好工作的凝聚力。

五、其他工作：

⒈認(rèn)真做好困難職工的扶助工作和特困戶、特困生的扶貧工作。

⒉時(shí)刻觀注職工身體健康，做好職工體檢和流行病的預(yù)防工作。

⒊繼續(xù)抓好退休職工管理工作，組織好退休人員的歡送工作。

⒋認(rèn)真細(xì)致地做好計(jì)劃生育工作。

第8篇：財(cái)務(wù)幫扶工作總結(jié)范文

一、XX年工作情況

（一）主要工作

1、年初，召開(kāi)了工會(huì)工作會(huì)議，傳達(dá)了縣總工會(huì)會(huì)議精神，安排了XX年工作，與各工會(huì)委員會(huì)簽訂了年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

2、認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，積極幫扶弱勢(shì)職工群體。一是實(shí)施送溫暖工程，春節(jié)、中秋節(jié)走訪慰問(wèn)了下崗及特困職工、單親困難女職工及勞動(dòng)模范。二是建立健全困難企業(yè)及特困職工檔案，并成立鄉(xiāng)困難職工幫扶組，承擔(dān)起工會(huì)對(duì)特困職工第一責(zé)任人的職責(zé)。

3、組織開(kāi)展健康有益的文體活動(dòng)，推動(dòng)我鄉(xiāng)職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)的提高。

4、緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，組織全鄉(xiāng)廣大職工，開(kāi)展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)了職工隊(duì)伍勞動(dòng)技能的提高，調(diào)動(dòng)了廣大職工為全面建設(shè)小康社會(huì)建功立業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。

5、積極參與勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)，切實(shí)維護(hù)職工群眾合法權(quán)益。協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)職工群眾和企業(yè)“雙贏”。召開(kāi)了全縣非公有制企業(yè)推行簽訂集體合同現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)，在全鄉(xiāng)非公有制企業(yè)全面開(kāi)展簽訂集體合同活動(dòng)，簽訂率達(dá)到--%。組織了企業(yè)主及工會(huì)主席--位參加了“縣非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)主、工會(huì)主席培訓(xùn)班”，學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等內(nèi)容。

6、XX年新建會(huì)-家，職工總數(shù)---人，新增會(huì)員總數(shù)---人，入會(huì)率達(dá)--%。

7、全力投入“職工醫(yī)療互助活動(dòng)”。一是對(duì)各基層工會(huì)進(jìn)行宣傳和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；二是成立了專門(mén)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組；三是按縣總工會(huì)的要求，建立了“職工醫(yī)療互助”代辦員，負(fù)責(zé)對(duì)站所、學(xué)校、醫(yī)院等各單位經(jīng)費(fèi)的收交；四是統(tǒng)計(jì)我鄉(xiāng)范圍內(nèi)符合參加此項(xiàng)活動(dòng)的職工人數(shù)；五是將任務(wù)分解到各站所及單位，并簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，確保任務(wù)的完成。全鄉(xiāng)應(yīng)參加互助職工---人，實(shí)際參加---人，參加率達(dá)--%。已有-位患病職工，得到互助金----余元。

8、對(duì)全鄉(xiāng)的--個(gè)非公企業(yè)及個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶進(jìn)行了保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益專項(xiàng)執(zhí)法大檢查，對(duì)存在的問(wèn)題制定了限期整改意見(jiàn)，對(duì)依法經(jīng)營(yíng)的給予了肯定和表?yè)P(yáng)，杜絕了侵害農(nóng)民工合法權(quán)益事件的再發(fā)生。

9、認(rèn)真做好了職工群眾的來(lái)信來(lái)訪工作。隨著全鄉(xiāng)改革改制的不斷深入，下崗分流職工也在逐漸增多，因下崗分流的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)不一和其它隨之而帶來(lái)的各種矛盾，致使部分職工在利益上受到損失，造成了上訪職工的增加。今年上半年鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)共接待來(lái)信來(lái)訪職工-人（次），反映的問(wèn)題有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工傷保險(xiǎn)、工資糾紛等，對(duì)每件上訪案件，鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)熱情接待，認(rèn)真調(diào)查處理，做到了事事有落實(shí)，件件有回音。

10、配合縣總工會(huì)完成一法三卡試點(diǎn)工作。

11、組織退離休干部--人外出參觀考察。

12、配合市縣總工會(huì)完成地方工會(huì)組織建設(shè)調(diào)研工作。

13、組織工會(huì)干部全方位調(diào)查了XX年度基層工會(huì)各方面的情況。

14、配合縣總對(duì)勞模進(jìn)行了走訪慰問(wèn)。

15、配合縣總完成了鄉(xiāng)（街道）工作經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。

16、全面完成上解經(jīng)費(fèi)任務(wù)。

17、全面完成了財(cái)務(wù)互審工作。

（二）主要工作經(jīng)驗(yàn)：

1、全體干部和工作人員，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)，形成了一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的整體。

2、各項(xiàng)工作早計(jì)劃，早布置有序地開(kāi)展。年初，鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)就制定了工作計(jì)劃，并把目標(biāo)任務(wù)布置了下去。

3、加強(qiáng)了對(duì)基層工會(huì)委員會(huì)工作的督促檢查，促使各工會(huì)委員會(huì)認(rèn)真開(kāi)展了工作。

（三）存在的問(wèn)題，一是與有關(guān)方面的聯(lián)系、溝通、爭(zhēng)取社會(huì)各方面的支持還不夠。二是各工會(huì)委員會(huì)工作發(fā)展不平衡。三是在創(chuàng)新工會(huì)工作上需進(jìn)一步強(qiáng)化。

二、XX年工作要點(diǎn)

（一）進(jìn)一步貫徹省市縣工會(huì)工作會(huì)議精神，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，在黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹《勞動(dòng)法》，加大對(duì)職工的維權(quán)力度，督促各類企業(yè)確保職工參與社會(huì)各項(xiàng)保險(xiǎn)，協(xié)助有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，維護(hù)職工的生命安全。在全鄉(xiāng)進(jìn)行對(duì)《勞動(dòng)法》、簽訂集體合同執(zhí)法檢查，保障職工勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、勞保福利、安全衛(wèi)生等方面的權(quán)益。

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（二）大力開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)。組織和引導(dǎo)廣大職工適應(yīng)時(shí)代要求，努力提高自身素質(zhì)，維護(hù)好他們的精神文化權(quán)、學(xué)習(xí)權(quán)、發(fā)展權(quán)。通過(guò)各工會(huì)委員會(huì)，教育引導(dǎo)職工樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，努力提高工會(huì)組織與職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力。

（三）抓好新建企業(yè)建會(huì)、建制、建家和發(fā)展會(huì)員的工作。按照“哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織”的要求，抓好新建企業(yè)工會(huì)組建工作，對(duì)已完成建會(huì)的非公有制企業(yè)，要建立健全規(guī)章制度，保證工會(huì)活動(dòng)正常有效地開(kāi)展。

（四）協(xié)助有關(guān)部門(mén)，在抓好安全生產(chǎn)“一法、三卡”的落實(shí)。

（五）深入開(kāi)展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。按照上級(jí)工會(huì)的統(tǒng)一部署，動(dòng)員和引導(dǎo)全鄉(xiāng)廣大職工投入到科技創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)工作業(yè)績(jī)、樹(shù)文明形象的競(jìng)賽中來(lái)。

（六）加強(qiáng)對(duì)職工合法權(quán)益的維護(hù)。一是抓好集體合同的簽訂工作。二是進(jìn)一步深化廠務(wù)公開(kāi)，切實(shí)維護(hù)職工群眾的知情權(quán)、民主參與權(quán)。要以鞏固提高為重點(diǎn)，拓展廠務(wù)公開(kāi)工作的新領(lǐng)域，進(jìn)一步規(guī)范廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、形式和程序；完善監(jiān)督制約機(jī)制，推動(dòng)廠務(wù)公開(kāi)工作向縱深發(fā)展。

     （七）加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳和管理。

鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì) 

二oo五年十二月  （2）

第9篇：財(cái)務(wù)幫扶工作總結(jié)范文

上半年以來(lái)，我局在市總工會(huì)和局黨組的關(guān)心支持下，按照年初的工作部署，全面貫徹落實(shí)市總工會(huì)三屆五次全委會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極組織廣大職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，奉獻(xiàn)在崗位，以增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深入貫徹市總工會(huì)三屆五次全委會(huì)議精神

在市總工會(huì)召開(kāi)三屆五次全委會(huì)議后，我局立即組織城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位工會(huì)主席召開(kāi)會(huì)議，局機(jī)關(guān)黨委書(shū)記張?jiān)平ㄍ緜鬟_(dá)了市總工會(huì)三屆五次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的講話。要求各基層工會(huì)積極參加上級(jí)組織的業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)，使職工的業(yè)務(wù)技能不斷提高。各基層工會(huì)也采取多種形式開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，增強(qiáng)了廣大醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。

二、加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力

1、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。在市總工會(huì)和局黨組的直接關(guān)心幫助下，工會(huì)組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)部分基層工會(huì)進(jìn)行換屆選舉，配齊配強(qiáng)了工會(huì)班子，基層工會(huì)進(jìn)一步壯大，基層工會(huì)活力不斷增強(qiáng)，有力推動(dòng)了工會(huì)工作的開(kāi)展。

2、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在提高基層工會(huì)組織的履職能力和工作水平的同時(shí)，積極做好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)活動(dòng)等工作。

3、各級(jí)工會(huì)女工組織充分發(fā)揮基本職能，組織職工開(kāi)展“三八”婦女節(jié)節(jié)日慶?；顒?dòng)，局機(jī)關(guān)聯(lián)合城區(qū)部分醫(yī)療衛(wèi)生單位組織女職工開(kāi)展登山等活動(dòng)，通過(guò)慶?；顒?dòng)，既鍛煉了職工的身體，豐富了大家的業(yè)余生活，又增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力，同時(shí)，也激勵(lì)了職工工作積極性，使廣大醫(yī)護(hù)工作者能以飽滿的熱情投入到工作中。

三、開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)、崗位建功活動(dòng)

為慶?！?.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)，5月9日，聯(lián)合市總工會(huì)在市中心醫(yī)院學(xué)術(shù)廳舉辦了“愛(ài)崗敬業(yè)、崗位建功”護(hù)士操作技能大賽，全市中心衛(wèi)生院以上的15個(gè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)130余人參賽。通過(guò)本次比賽，展現(xiàn)出我市護(hù)理人員嶄新的精神面貌，同時(shí)也看到了各參賽隊(duì)員之間存在的差距。今后，我們將更多的舉辦類似活動(dòng)，以此來(lái)進(jìn)一步加強(qiáng)交流，促進(jìn)護(hù)理水平的提高，為全市人民健康提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從而促進(jìn)萬(wàn)源衛(wèi)生事業(yè)積極、健康發(fā)展。

四、積極開(kāi)展幫扶送溫暖活動(dòng)

1.運(yùn)用建好的困難職工登記檔案，開(kāi)展好送溫暖活動(dòng)。5月在市總工會(huì)的關(guān)心下，對(duì)家庭極度困難且患病的退休職工蘭順玉、任萬(wàn)德、鄒定強(qiáng)、唐思斌分別送去慰問(wèn)金300元。

2.為職工群眾送政策、送法律，使之學(xué)法、懂法，增強(qiáng)法制觀念，依法維護(hù)自身權(quán)益，全局職工參與了普法知識(shí)考試。組織衛(wèi)生局機(jī)關(guān)及離退休干部職工參加了健康體檢。

3.發(fā)揚(yáng)一方有難、八方支援傳統(tǒng)美德。青海玉樹(shù)地震災(zāi)害發(fā)生后積極響應(yīng)市總工會(huì)倡議，衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、互助精神，發(fā)揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德，用我們微薄之力去幫助災(zāi)區(qū)人民重建家園，向?yàn)?zāi)區(qū)人民獻(xiàn)上我們的愛(ài)心，共捐款75945.00元。

五、積極開(kāi)展安康杯競(jìng)賽活動(dòng)，增強(qiáng)安全防范意識(shí)

1.開(kāi)展安全教育，使職工自覺(jué)遵守安全法律法規(guī)和規(guī)章制度，經(jīng)常分析安全形勢(shì)，排查安全隱患，增添安全措施，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排查、整治。

2.積極開(kāi)展安康杯競(jìng)賽活動(dòng)，根據(jù)市總工會(huì)《關(guān)于開(kāi)展安康杯競(jìng)賽活動(dòng)的通知》要求，我局立即結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)實(shí)際工作，提出了安康杯競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案，組織城區(qū)7家醫(yī)療衛(wèi)生單位850名職工參加了競(jìng)賽活動(dòng)，并于5月28日向市總工會(huì)上報(bào)了情況。

下半年工作計(jì)劃

一、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)

一是繼續(xù)抓好工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，建立和完善人員機(jī)構(gòu)合理、制度規(guī)范、運(yùn)行高效的工會(huì)組織體系。二是繼續(xù)加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，調(diào)整充實(shí)基層工會(huì)班子，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，爭(zhēng)創(chuàng)“職工之家”，積極開(kāi)展先進(jìn)人物事跡表彰活動(dòng)，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)組織的影響力和凝聚力，充分展示醫(yī)護(hù)人員風(fēng)采。三是大力推進(jìn)醫(yī)護(hù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，采取多種形式組織醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)，提高醫(yī)護(hù)隊(duì)伍整體綜合素質(zhì)。四是加強(qiáng)廉政思想文化

教育，做到依法辦事、廉潔從政，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷創(chuàng)新工作方法。五是切實(shí)解關(guān)心職工疾苦，傾聽(tīng)職工呼聲，切實(shí)解決職工的困難，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。六是開(kāi)展好爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。二、切實(shí)做好惠民幫扶工作

一是以困難職工幫扶中心為依托，深化困難職工的幫扶工作，深入實(shí)施送溫暖工程。二是繼續(xù)宣傳發(fā)動(dòng)，搞好送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)活動(dòng)。三是切實(shí)搞好“部門(mén)包村、干部幫戶”活動(dòng)，加大對(duì)幫扶鄉(xiāng)（村）力度。

三、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，不斷提高職工文化素養(yǎng)

一是充分利用各種宣傳陣地，進(jìn)一步宣傳黨的政策，統(tǒng)一職工思想，凝聚社會(huì)共識(shí)，強(qiáng)化精神支柱，弘揚(yáng)道德規(guī)范。

二是開(kāi)展職工文體活動(dòng)。積極組織基層工會(huì)組織開(kāi)展有益于職工身心健康的文體活動(dòng)，以增強(qiáng)工會(huì)組織的影響力和凝聚力。三是認(rèn)真做好一年一度的工會(huì)報(bào)刊征訂發(fā)行工作，爭(zhēng)取完成總工會(huì)下達(dá)的任務(wù)。