民營企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度精選(九篇)
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第1篇：民營企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度范文
[關(guān)鍵詞] 民營企業(yè) 財(cái)務(wù)管理 探析
隨著我國民營企業(yè)增多和逐漸壯大,民營企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面存在的問題越來越突出。實(shí)踐證明,民營企業(yè)必須堅(jiān)持以財(cái)務(wù)管理為中心;解決民營企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題的關(guān)鍵,在于創(chuàng)新民營企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度。
一、民營企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題
(一)民營企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置不健全,人員素質(zhì)偏低,財(cái)務(wù)管理職能未得到發(fā)揮
我國民營企業(yè)的組織形式大都是獨(dú)資、合伙及股份合作制企業(yè)。且多是家族式的經(jīng)營方式,企業(yè)管理水平落后,內(nèi)部分工模糊,職能不清。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置上存在兩種情況:一是設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),但分工不明確,兼職多;二是有些小企業(yè)根本不設(shè)置會(huì)計(jì)記帳,只是在必須對(duì)外提供報(bào)表和納稅時(shí)才突擊編報(bào)予以應(yīng)付。民企的特殊性決定了會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)相對(duì)簡單,但各種性質(zhì)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都會(huì)發(fā)生,這就決定了民企的會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)技能要求比較全面,綜合能力要強(qiáng)。但目前很多民企在財(cái)會(huì)人員的任用上任人唯親,致使財(cái)務(wù)人員素質(zhì)不高,直接影響民企會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的高低。隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大、產(chǎn)品的升級(jí)換代,如果還認(rèn)為財(cái)務(wù)就是“記帳”、“算帳”,那么財(cái)務(wù)管理的職能就無從發(fā)揮,有效的財(cái)務(wù)分析與預(yù)測信息就不能提供給管理者。
(二)民營企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度形同虛設(shè),內(nèi)控管理乏力
目前民企的投資者和經(jīng)營者缺乏基本的會(huì)計(jì)知識(shí),企業(yè)自己制定規(guī)章制度的很少,會(huì)計(jì)憑經(jīng)驗(yàn)和直覺做事較多,往往會(huì)給企業(yè)帶來不良影響,甚至造成無法挽回的損失。曾轟動(dòng)全國的莊媽媽凈菜社宣布關(guān)門,負(fù)債近百萬元,究其原因是不懂財(cái)務(wù)管理和資金運(yùn)作,從而導(dǎo)致破產(chǎn)。
(三)信息失真嚴(yán)重,難以取信社會(huì)。
目前我國民營企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告體系不規(guī)范,其原因是日常會(huì)計(jì)資料不完整、不規(guī)范造成的。另一方面,由于民企缺乏大企業(yè)或上市公司的外部監(jiān)管,民企會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)失真已成為普遍現(xiàn)象。
二、民營企業(yè)財(cái)務(wù)管理主要內(nèi)容
(一)貨幣資金的管理
貨幣資金是企業(yè)中流動(dòng)性最強(qiáng)的資產(chǎn),企業(yè)必須加強(qiáng)對(duì)貨幣資金的管理,以確保全部應(yīng)收的資金均能收進(jìn),并及時(shí)地予以記錄;所有資金支出是按照經(jīng)批準(zhǔn)的用途,按規(guī)定的簽字程序進(jìn)行的,并及時(shí)正確的予以記錄;庫存現(xiàn)金、銀行存款應(yīng)及時(shí)盤點(diǎn)、對(duì)帳,并得以恰當(dāng)保管;應(yīng)合理的留存貨幣資金,確保企業(yè)有充足又不過剩的金額,避免資金的閑置。
(二)物資采購與存貨的管理
企業(yè)物資采購占全部貨幣資金支出的絕大部分,同時(shí)存貨又是公司最主要的流動(dòng)資產(chǎn),所以必須加強(qiáng)對(duì)這兩方面的管理,以確保達(dá)到節(jié)能降耗的目的,降低生產(chǎn)經(jīng)營成本,提高企業(yè)競爭力。
(三)債權(quán)債務(wù)資金的管理
企業(yè)要保證債權(quán)債務(wù)的核算準(zhǔn)確、記錄清晰,不存在長期掛帳的現(xiàn)象;應(yīng)收帳款與其它應(yīng)收款要及時(shí)催收,財(cái)務(wù)部要與相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行有效的管理,以最大限度的減少呆帳、死帳。
(四)三項(xiàng)費(fèi)用的管理
營業(yè)費(fèi)用、管理費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用是企業(yè)在運(yùn)營過程中所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用支出,企業(yè)要制定相應(yīng)的程序進(jìn)行簽字審批,以確保各種費(fèi)用的支出均嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度進(jìn)行;同時(shí)按不同時(shí)的內(nèi)容與時(shí)間對(duì)費(fèi)用進(jìn)行對(duì)比分析,以達(dá)到相關(guān)費(fèi)用得到合理控制的目的。
(五)收入成本的管理
收入主要反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中經(jīng)濟(jì)利益的總流入,生產(chǎn)經(jīng)營收入應(yīng)是企業(yè)的主要收入,但除此之外可能會(huì)有營業(yè)外收入。由于取得收入的來源不同,有必要按照經(jīng)營活動(dòng)的性質(zhì)對(duì)其形成的收入進(jìn)行分類,分為營業(yè)收入、營業(yè)外收入等:成本支出主要反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的各項(xiàng)耗費(fèi),需要與收入配比確認(rèn),因此,成本的分類與收入應(yīng)基本相同,分為營業(yè)成本、營業(yè)外支出等。
企業(yè)要加強(qiáng)本部份的管理,收入要正確的記錄與分類,以確保企業(yè)收入的完整性;在正確分配與記錄成本支出的同時(shí),要保證其真實(shí)性。
三、如何加強(qiáng)民營企業(yè)財(cái)務(wù)管理
(一)民營企業(yè)要發(fā)展,就需要取得金融機(jī)構(gòu)、投資者的支持,需要良好的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)記錄和規(guī)范的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。民企應(yīng)轉(zhuǎn)變用人觀念,建立新的用人機(jī)制,在財(cái)務(wù)人員的聘任中,舍棄任人唯親的思想,靠科學(xué)的用人制度建立管理隊(duì)伍,與此同時(shí)應(yīng)加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法制教育。
(二)加強(qiáng)對(duì)民營企業(yè)財(cái)務(wù)管理的培訓(xùn)工作,提高他們的專業(yè)技能。要加強(qiáng)對(duì)民營企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的培訓(xùn)工作,使他們熟練掌握與本職工作相關(guān)的政策法規(guī),不斷更新知識(shí),提高自己的專業(yè)技能以及對(duì)自身責(zé)任的認(rèn)識(shí)。加大對(duì)民營企業(yè)財(cái)務(wù)管理改革資金支持力度,資金是對(duì)民營企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作改革成功的保障,為推動(dòng)改革順利進(jìn)行,應(yīng)切實(shí)解決好財(cái)政國庫集中支付中會(huì)計(jì)工作改革經(jīng)費(fèi)不足問題。
(三)建立一套行之有效的內(nèi)部控制制度。主要內(nèi)容包括:不相容職務(wù)分離制度,合理設(shè)置財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及相關(guān)工作崗位,明確職責(zé)權(quán)限,形成相互制約機(jī)制;授權(quán)批準(zhǔn)控制制度,明確涉及財(cái)務(wù)工作相關(guān)人員的授權(quán)批準(zhǔn)范圍、權(quán)限、程序、責(zé)任等,在授權(quán)范圍內(nèi)行所使職權(quán)和承擔(dān)責(zé)任等。
(四)重視財(cái)政稅收、金融理財(cái)方面的咨詢。以達(dá)到充分享受政府優(yōu)惠政策的支持,同時(shí)在稅法的規(guī)定范圍內(nèi)合理避稅,減少納稅成本;對(duì)投資和融資,可通過聘請(qǐng)或咨詢金融方面的專家,通過合理的資本運(yùn)作,得到理想的投資效益和融資成本,借助管理咨詢公司,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管和風(fēng)險(xiǎn)防范系統(tǒng)的建設(shè)。
參考文獻(xiàn):
第2篇：民營企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度范文
關(guān)鍵詞：中小企業(yè)；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；問題研究
中圖分類號(hào)：F275 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2013）03-0-02
一、引言
據(jù)有關(guān)資料表明，目前我國注冊(cè)的中小企業(yè)已超過1000萬家，占全國企業(yè)總數(shù)的90%左右；中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值占全國的60%，實(shí)現(xiàn)利稅占全國的40%；中小企業(yè)提供了大約75%的就業(yè)機(jī)會(huì)，占新增就業(yè)人數(shù)的90%左右。顯而易見，中小企業(yè)在我國經(jīng)濟(jì)增長和社會(huì)發(fā)展中起到了舉足輕重的作用。然而，中小企業(yè)發(fā)展舉步維艱、失敗率較高也是不爭的事實(shí)，分析其原因是多方面的，其中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)上的不規(guī)范表現(xiàn)較為突出。
二、我國中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問題
我國中小企業(yè)規(guī)模小、人員少、業(yè)務(wù)單一、組織結(jié)構(gòu)簡單，組織制度不健全、管理水平不高。逃避納稅、逃避債務(wù)的愿望比大型企業(yè)強(qiáng)烈。在會(huì)計(jì)核算上存在著以下一些問題：
（一）會(huì)計(jì)核算主體界限不清
企業(yè)產(chǎn)權(quán)與個(gè)人財(cái)產(chǎn)界限不清，中小企業(yè)的經(jīng)營權(quán)與所有權(quán)的分離遠(yuǎn)不如大企業(yè)那么明顯，尤其是中小企業(yè)中的民營企業(yè)，投資者就是經(jīng)營者，企業(yè)財(cái)產(chǎn)與個(gè)人家庭財(cái)產(chǎn)經(jīng)常發(fā)生相互占用的情況，有些民營企業(yè)的企業(yè)主認(rèn)為企業(yè)的財(cái)產(chǎn)就是個(gè)人的，只要自己有需要就可以任意調(diào)動(dòng)企業(yè)的流動(dòng)資金，這給會(huì)計(jì)核算工作帶來了困難。
（二）會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱
1.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置與會(huì)計(jì)人員配備不符合會(huì)計(jì)規(guī)范。在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置上，有的獨(dú)資小企業(yè)干脆不設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，有的企業(yè)即使設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，一般也是層次不清、分工不太明確。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員少，業(yè)務(wù)素質(zhì)低。有些財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員兼顧多項(xiàng)工作，有一專多能的要求，但是受中小企業(yè)工資福利水平等限制，很難吸引到高素質(zhì)人才；有些會(huì)計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)老化、專業(yè)知識(shí)薄弱，使得許多理論上完善的會(huì)計(jì)方法與復(fù)雜的會(huì)計(jì)技術(shù)無法實(shí)施，或在實(shí)施時(shí)大打折扣
2.不依法建賬或者建賬不規(guī)范，會(huì)計(jì)核算常有違規(guī)操作。中小企業(yè)有些根本不設(shè)賬，以票代賬，或者設(shè)立賬簿，但賬目混亂。還有些企業(yè)設(shè)置兩套甚至更多賬簿，以應(yīng)付不同部門，如“虧損賬”是專門應(yīng)對(duì)國家稅務(wù)部門的，以偷逃稅款；“盈利賬”專門應(yīng)對(duì)銀行部門的，以套取貸款。據(jù)統(tǒng)計(jì)，中小型企業(yè)存在兩套賬的比率高達(dá)78%左右，這表明我國中小型企業(yè)會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真。在賬務(wù)核算上，待攤預(yù)提費(fèi)用不按規(guī)定攤提、人為操縱利潤、采用倒軋賬的方式記賬等違規(guī)操作經(jīng)常發(fā)生。
（三）新業(yè)務(wù)層出不窮，中小企業(yè)較難適應(yīng)
新業(yè)務(wù)的不斷出現(xiàn)，使得中小企業(yè)較難適應(yīng)其業(yè)務(wù)要求的變化。比如在無形資產(chǎn)核算上，對(duì)于商標(biāo)權(quán)、版權(quán)、外觀設(shè)計(jì)專利、專有技術(shù)等項(xiàng)目，“國內(nèi)會(huì)計(jì)”與“國際會(huì)計(jì)”之間尚存在一定的差異，有關(guān)其核算的要求在不斷改進(jìn)。還有對(duì)國際貿(mào)易影響較大的質(zhì)量認(rèn)證、衛(wèi)生認(rèn)證、環(huán)境管理認(rèn)證等，如何納入到無形資產(chǎn)中進(jìn)行核算等問題，中小企業(yè)解決不好，很容易引起會(huì)計(jì)信息使用者的誤解，給中小企業(yè)帶來不必要的麻煩和損失。
設(shè)立會(huì)計(jì)制度的目標(biāo)就是要保證企業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)按照適當(dāng)?shù)囊?guī)則運(yùn)行，保證所有交易和事項(xiàng)以正確的金額、在恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)期間及時(shí)記錄到相應(yīng)的會(huì)計(jì)賬戶，使編制的跨期會(huì)計(jì)報(bào)表符合會(huì)計(jì)制度的相關(guān)要求，保證賬面資產(chǎn)與實(shí)存資產(chǎn)定期核對(duì)相符。要想達(dá)到以上要求，中小企業(yè)需要建立相應(yīng)的會(huì)計(jì)制度、稽核制度、定額管理制度等。
三、對(duì)中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化的幾點(diǎn)建議
（一）建立小企業(yè)會(huì)計(jì)模式
依據(jù)《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，小企業(yè)可以建立其相應(yīng)的會(huì)計(jì)核算模式。只有建立簡潔明了、可操作性強(qiáng)的小企業(yè)會(huì)計(jì)模式后，小企業(yè)的會(huì)計(jì)人員才有可能按照要求、門類記賬；按照會(huì)計(jì)制度中設(shè)置好的會(huì)計(jì)科目對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行分類、整理，才能提高中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，防止偷稅漏稅行為的發(fā)生。另外，小企業(yè)會(huì)計(jì)核算模式建立后，還能夠健全小企業(yè)的內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管。
（二）整頓中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員
從賬簿、憑證管理入手，嚴(yán)格規(guī)范中小企業(yè)的會(huì)計(jì)核算。新《征管法》第十九條規(guī)定，所有的納稅人和扣繳義務(wù)人都必須按照國家財(cái)政稅務(wù)主管部門的規(guī)定設(shè)置賬簿；必須根據(jù)合法、有效的憑證進(jìn)行賬務(wù)處理。通過強(qiáng)制建賬的手段，減少稅源的流失，促進(jìn)稅收征管。為便于稅務(wù)機(jī)關(guān)及時(shí)了解掌握納稅人的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理方法，納稅人有義務(wù)將其報(bào)送稅務(wù)機(jī)關(guān)備案，如果納稅人不報(bào)，就要承擔(dān)一定的法律責(zé)任。在保持納稅人生產(chǎn)經(jīng)營及財(cái)務(wù)管理靈活性同時(shí)，強(qiáng)調(diào)必須按照國家制定的稅收法規(guī)和有關(guān)規(guī)定計(jì)繳稅款，保證國家稅收應(yīng)收盡收。
（三）促進(jìn)中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的提高
提高中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)，主要應(yīng)該從兩個(gè)方面入手：首先，要強(qiáng)化中小企業(yè)財(cái)會(huì)人員的職業(yè)道德教育。其次，加強(qiáng)對(duì)財(cái)會(huì)人員的培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等，促進(jìn)財(cái)會(huì)人員專業(yè)技能的提高。其具體操作主要有：1.各地財(cái)政部門要配合中小企業(yè)業(yè)務(wù)管理部門和工商聯(lián)等有關(guān)部門制定有效的措施，積極組織《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》培訓(xùn)工作，將小企業(yè)財(cái)會(huì)人員的培訓(xùn)納為會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的重要內(nèi)容。2.從中小企業(yè)自身做起，完善用人機(jī)制，敢于推陳出新、摒棄陋習(xí)，積極為年輕的、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員創(chuàng)造有利條件。3.對(duì)高素質(zhì)財(cái)會(huì)人員的待遇應(yīng)予以傾斜，吸引財(cái)會(huì)本科生、研究生到中小企業(yè)去工作，逐步改善其財(cái)會(huì)人員結(jié)構(gòu)。
第3篇：民營企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度范文
關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)管理 企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度 分配制度 管理創(chuàng)新
中圖分類號(hào)：F233 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A
文章編號(hào)：1004-4914（2012）10-156-02
財(cái)務(wù)管理是基于企業(yè)生產(chǎn)過程中形成的，組織企業(yè)金融活動(dòng)，處理企業(yè)與機(jī)關(guān)單位財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作，是企業(yè)在生存運(yùn)作過程中不可或缺的一環(huán)。其核心是統(tǒng)籌多方面的利益，尤其在當(dāng)前日益成熟的市場經(jīng)濟(jì)條件下，需要不斷協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外之間、債權(quán)人與債務(wù)人之間等方面的利益。因此，我們更需要制訂完善可行的財(cái)務(wù)管理法規(guī)。企業(yè)具有了切實(shí)可行的財(cái)務(wù)管理法規(guī)，一方面可以使國家有關(guān)部門和企業(yè)利益機(jī)關(guān)人員了解企業(yè)的運(yùn)營情況，又可以為企業(yè)提供一個(gè)清爽的財(cái)務(wù)環(huán)境，增加股東與企業(yè)，經(jīng)營者之間的溝通與聯(lián)系。實(shí)現(xiàn)企業(yè)公平競爭。另外，作為企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作的行為規(guī)范，又能約束企業(yè)在各類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中妥善處理各方面利益關(guān)系，能夠?yàn)槠髽I(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供行為規(guī)范。改革開放30余年，我國陸續(xù)頒布了《會(huì)計(jì)法》和《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》等一系列會(huì)計(jì)法律法規(guī)，多種新的會(huì)計(jì)制度達(dá)30余種，在實(shí)行中取得了不少的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。隨著經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展將會(huì)不斷出現(xiàn)一些新情況、新問題，必然導(dǎo)致制度變遷，從而產(chǎn)生新的制度需求。如果各種財(cái)務(wù)制度跟不上新的經(jīng)濟(jì)秩序運(yùn)行的要求，必然會(huì)發(fā)生一系列意想不到的經(jīng)濟(jì)秩序混亂。因此，筆者認(rèn)為現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理就要充分適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的變化。在充分分析企業(yè)經(jīng)營訴求的基礎(chǔ)上，不斷完善現(xiàn)行企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度中不合理的部分。創(chuàng)新企業(yè)財(cái)務(wù)制度管理，要分為強(qiáng)制約束制度和規(guī)范化制度兩個(gè)層面去研究，以充分破除現(xiàn)實(shí)中制約企業(yè)發(fā)展的財(cái)務(wù)管理問題。
一、關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)制度約束問題
眾所周知，在企業(yè)會(huì)計(jì)領(lǐng)域需要明確在企業(yè)運(yùn)行過程中有哪些問題必須按照財(cái)務(wù)法律規(guī)章執(zhí)行，如果違反會(huì)給企業(yè)帶來哪些后果。結(jié)合我國現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)狀況需要從法律法規(guī)上研究解決問題的辦法。主要有以下四點(diǎn)：
1.明晰產(chǎn)權(quán)管理制度?，F(xiàn)代企業(yè)一個(gè)重要標(biāo)志，就是要明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系，不論是哪種類型企業(yè)都要求明確產(chǎn)權(quán)關(guān)系，產(chǎn)權(quán)制度是現(xiàn)代企業(yè)的基本經(jīng)濟(jì)制度。改革開放30多年，各種企業(yè)體制的運(yùn)行也積累了許多經(jīng)驗(yàn)。其中隨著《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》出臺(tái)，國資委已經(jīng)在加緊建立企業(yè)管理相關(guān)規(guī)定。但是，在非國有制企業(yè)中資產(chǎn)管理方面近些年來國家缺乏應(yīng)有的關(guān)注與支持。企業(yè)管理制度上存在不足，對(duì)民營企業(yè)也是不公平的。如果不立即扭轉(zhuǎn)這種局面，在處理國有資產(chǎn)與民營企業(yè)之間產(chǎn)權(quán)關(guān)系時(shí)就會(huì)在兩者不同出資人之間產(chǎn)生不公平現(xiàn)象。另外，大量民營企業(yè)在企業(yè)資本和財(cái)務(wù)運(yùn)行中也因?yàn)槿狈y(tǒng)一的產(chǎn)權(quán)關(guān)系，沒有一個(gè)公平、有序的財(cái)務(wù)環(huán)境。綜上所述，當(dāng)前急需建設(shè)所有企業(yè)通用的共同執(zhí)行的產(chǎn)權(quán)制度，而且這也是推進(jìn)企業(yè)深化經(jīng)營體制改革，建立一整套現(xiàn)代企業(yè)管理制度的基本要求。在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度表現(xiàn)為資本管理制度，又分為資本靜態(tài)管理和資本權(quán)益管理兩個(gè)方面。也涉及到資本動(dòng)態(tài)管理的權(quán)屬確認(rèn)及其價(jià)值管理。這兩方面都是總結(jié)《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》和改革開放以來多點(diǎn)資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上對(duì)企業(yè)產(chǎn)權(quán)處置、資產(chǎn)評(píng)估、產(chǎn)權(quán)糾紛調(diào)解、產(chǎn)權(quán)交易等基本產(chǎn)權(quán)管理問題。
第4篇：民營企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度范文
關(guān)鍵詞：民營企業(yè)；財(cái)務(wù)管理；財(cái)務(wù)制度；經(jīng)濟(jì)效益
一、前言
民營企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱，我國已經(jīng)注冊(cè)的民營企業(yè)已經(jīng)有上億家，而這些民營企業(yè)的出現(xiàn)不僅提高了我國國民生產(chǎn)總值，而且也為我國的眾多人口提供了就業(yè)機(jī)會(huì)，使一個(gè)人口大國解決了就業(yè)問題。據(jù)統(tǒng)計(jì)，民營企業(yè)吸納了我國80%以上的就業(yè)人口，結(jié)合世界各國的發(fā)展情況來看，民營企業(yè)的發(fā)展對(duì)于國家的宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控以及國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大有著重要的作用。對(duì)于我國這樣的一個(gè)人口眾多的發(fā)展中國家來說，人力資源是重要財(cái)富，正確合理的解決好人口問題，且利用這一特點(diǎn)來壯大國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是一個(gè)必要的方法和手段。
就目前的民營企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀來看，企業(yè)發(fā)展規(guī)模小，經(jīng)營模式單一，受到市場的影響較大是它們的主要特點(diǎn)，而這些弊端的存在又導(dǎo)致了民營企業(yè)發(fā)展受到了阻礙。宏觀經(jīng)濟(jì)的調(diào)控使得民營企業(yè)在融資及市場的發(fā)展上受到影響。此外，民營企業(yè)不是正規(guī)的大中企業(yè)，自身在運(yùn)營和管理方面都會(huì)有一定的缺陷，從而導(dǎo)致企業(yè)在運(yùn)作的過程中出現(xiàn)各種各樣的問題，如企業(yè)缺乏一定的管理制度就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)渙散，出現(xiàn)問題無法及時(shí)的發(fā)現(xiàn)并解決。長此以往，企業(yè)不僅不會(huì)向前發(fā)展，還會(huì)在發(fā)展的過程中入不敷出，最終導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)。
財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)管理中的主要方面，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展必然有著舉足輕重的作用。無論是上市的大企業(yè)還是規(guī)模較小的民營企業(yè)，財(cái)務(wù)管理在企業(yè)的發(fā)展中逐步的展現(xiàn)出了它的作用。一個(gè)企業(yè)的運(yùn)作缺少不了資金的運(yùn)轉(zhuǎn)，而財(cái)務(wù)管理正是將企業(yè)的資金進(jìn)行合理的分配與利用，使得企業(yè)的效益得到最大化，并且能夠使企業(yè)能夠可持續(xù)的發(fā)展下去。由此可見，財(cái)務(wù)管理就像是企業(yè)的運(yùn)作之源，只有將財(cái)務(wù)管理深入到企業(yè)的內(nèi)部才能夠使得企業(yè)持續(xù)發(fā)展，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益。
二、民營企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題
1.民營企業(yè)在投資項(xiàng)目上存在一定的盲目性
民營企業(yè)的發(fā)展大多是個(gè)人通過初期的創(chuàng)業(yè)過程，歷經(jīng)艱難的起步，進(jìn)而再逐步發(fā)展壯大而形成的。這些企業(yè)的形成伴隨著創(chuàng)業(yè)者主觀方面的因素，一旦立足腳步就會(huì)在后期的發(fā)展中不斷壯大，而壯大的途徑就是通過投資來擴(kuò)大企業(yè)的規(guī)模。但是，民營企業(yè)在投資中表現(xiàn)出一個(gè)的非常突出的特點(diǎn)，就是輕率、違背經(jīng)濟(jì)規(guī)律的盲目性。投資者在選擇投資時(shí)并未全面的了解到企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況以及投資項(xiàng)目可能帶來的收益與風(fēng)險(xiǎn)，欠缺全面而細(xì)致的投資計(jì)劃，單純的追求企業(yè)多元化經(jīng)營，忽視了盲目投資存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)。
而事實(shí)上，在創(chuàng)業(yè)的初期過后，再創(chuàng)業(yè)的階段也有部分企業(yè)由于盲目的擴(kuò)大企業(yè)經(jīng)營規(guī)模，盲目的投資從而導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)。這樣的典型的例子有很多，其中眾所周知的巨人集團(tuán)，史玉柱為了實(shí)現(xiàn)巨人集團(tuán)的多元化經(jīng)營，一次性推出大批的保健品并進(jìn)行大肆的廣告宣傳。而此舉的后果就是要么巨人集團(tuán)從此變成真正的巨人，否則就會(huì)一敗涂地，不再崛起。而真正的結(jié)果我們已然知曉，巨人集團(tuán)也就成為了各企業(yè)在經(jīng)營的過程中的反面教材。由此可見，盲目性的投資只能是很大可能的給企業(yè)帶來損失，甚至是導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)，也應(yīng)驗(yàn)了投資需謹(jǐn)慎這句話的真正含義。
2.民營企業(yè)在企業(yè)融資的過程中受到一定的阻礙
融資不僅僅是民營企業(yè)的一大經(jīng)濟(jì)來源，對(duì)于國有企業(yè)及集團(tuán)企業(yè)來說也是重中之重。而融資是屬于一定的宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的管轄范圍，由于受到一定的限制，民營企業(yè)從融資得到的金融資產(chǎn)所占的比例非常之少。導(dǎo)致這種現(xiàn)象的原因主要是民營企業(yè)在申請(qǐng)融資的過程中被告知經(jīng)營資金不足而無法進(jìn)行融資。再者，民營企業(yè)的經(jīng)濟(jì)意識(shí)以及法律意識(shí)的不了解，對(duì)于融資的相關(guān)知識(shí)欠缺，就會(huì)使得他們?cè)谌谫Y的過程中找不到合適的融資渠道，亦或是找到的是不正規(guī)的渠道而導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)營受到影響。
雖說民營企業(yè)的融資受到了一定的阻礙，可能存在有國家經(jīng)濟(jì)調(diào)控的原因存在，亦或是企業(yè)自身的原因。但是目前尚存在這樣的一種現(xiàn)象，就是一方面民營企業(yè)為了擴(kuò)大企業(yè)的投資規(guī)模、經(jīng)營規(guī)模、產(chǎn)品或是設(shè)備的升級(jí)等資金需求得不到相應(yīng)的滿足，而另一方面國有銀行的資金或者是無處可貸，或者是資金貸給了某些問題國有企業(yè)而又導(dǎo)致貸款收不回的現(xiàn)象，這樣一來不僅使得國有資產(chǎn)無法得到充分的利用，而且又使得民營企業(yè)無法得到有效的金融資產(chǎn)而無法發(fā)展壯大，同時(shí)國有銀行的資金可能一去不復(fù)返導(dǎo)致更多的損失。
3.民營企業(yè)在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中存在一定的缺陷
民營企業(yè)本身是屬于私營企業(yè)，在成立的過程中受到一定因素的限制和影響，自身在發(fā)展的過程中就會(huì)伴隨著各種問題的滋生，而部分問題會(huì)浮現(xiàn)在表面上被管理者發(fā)現(xiàn)而解決，但是有些問題至今未被發(fā)現(xiàn)或是即使已經(jīng)發(fā)現(xiàn)但是尚未得到有效的解決，這主要是與民營企業(yè)自身具有的特點(diǎn)與性質(zhì)是分不開的。民營企業(yè)在企業(yè)管理中缺乏有效的管理制度、賬目不清晰、沒有進(jìn)行一定的成本核算、缺乏有效的監(jiān)督等問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
（1）管理意識(shí)淡薄
民營企業(yè)的創(chuàng)立者在創(chuàng)業(yè)的初期并不是所有的創(chuàng)業(yè)者都具有很高的學(xué)識(shí)或是專業(yè)知識(shí)，因此他們可能素質(zhì)不高，缺乏對(duì)于企業(yè)管理的意識(shí)與認(rèn)知，更不要說是有效的財(cái)務(wù)管理制度。通過調(diào)查能看出，多數(shù)民營企業(yè)的創(chuàng)辦人多是一些個(gè)體戶或是農(nóng)村的專業(yè)戶等，或者是尋到一定的契機(jī)，或是憑借他們的經(jīng)濟(jì)頭腦而創(chuàng)立了企業(yè)，但是他們文化素質(zhì)存在一定的局限性。企業(yè)的成立并不是一切都不重要了，前期的成立是相當(dāng)?shù)睦щy，但是后期的經(jīng)營與管理更是重中之重。
目前，企業(yè)的所有者存在有大部分對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表還是一頭霧水，更不用說采取先進(jìn)的管理方法與制度。制度的缺乏使得民營企業(yè)在經(jīng)營的過程中無法跟進(jìn)是時(shí)代的步伐，財(cái)務(wù)制度的缺乏會(huì)導(dǎo)致企業(yè)在經(jīng)營的過程中由于資金的管理與運(yùn)營的問題而導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)。如今尚存在一種企業(yè)，就是人們常說的家族企業(yè)，這種企業(yè)也不排除有經(jīng)營規(guī)模比較大的，但是在這種企業(yè)中，管理者大部分是家族中的人員，無論是文化水平程度是怎樣的都可以安排在企業(yè)的管理層上，尤其是這些企業(yè)的財(cái)務(wù)人員大多是老板的親屬，也就是所說的自己人。但是，這些所謂的財(cái)務(wù)人員大多都是缺乏專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)，不具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格，他們對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督毫無概念。管理者對(duì)于管理意識(shí)的缺乏，使得企業(yè)的管理制度無法得到有效的改善與健全，制約著企業(yè)的發(fā)展與完善。
（2）缺乏健全的財(cái)務(wù)管理制度
在上文的闡述中已經(jīng)說過民營企業(yè)的管理者尤其是財(cái)務(wù)管理人員大多是家族中的成員，他們?nèi)狈I(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)，無法給管理者提供有效的對(duì)策或是意見，他們僅僅是將企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)作為自己家族的財(cái)產(chǎn)并沒有將其看作是一個(gè)企業(yè)的資產(chǎn)。這樣一來，別說是健全的會(huì)計(jì)管理制度，這樣的家族企業(yè)甚至都沒有會(huì)計(jì)管理制度，僅僅是家族成員作為企業(yè)的出納來管理企業(yè)的現(xiàn)金流量。
在這樣的一個(gè)環(huán)境下，企業(yè)的內(nèi)部管理就會(huì)出現(xiàn)問題，企業(yè)的物資的進(jìn)出沒有詳細(xì)的記錄與管理，企業(yè)現(xiàn)金的預(yù)支、報(bào)銷與收付沒有得到一定的控制與管理等一些其他的內(nèi)部管理問題都會(huì)不斷的涌現(xiàn)出來而日積月累，隨著時(shí)間的流逝，這些問題將會(huì)不斷地堆積。而會(huì)計(jì)制度的不健全，會(huì)計(jì)一人兼任數(shù)職又會(huì)引發(fā)舞弊現(xiàn)象的出現(xiàn)，再加上會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)和知識(shí)的缺乏，在缺乏會(huì)計(jì)制度的管理下將會(huì)出現(xiàn)管理人員之間、浪費(fèi)企業(yè)的資源、增加企業(yè)的成本，導(dǎo)致企業(yè)在運(yùn)營的過程中由于制度的缺乏而導(dǎo)致企業(yè)無法運(yùn)轉(zhuǎn)，從而導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)。
（3）會(huì)計(jì)人員及管理者自身責(zé)任不明確
雖然存在部分民營企業(yè)有獨(dú)立的會(huì)計(jì)部分，建立了相關(guān)的會(huì)計(jì)制度，但是會(huì)計(jì)人員在辦公的過程中避免不了受到管理者的特殊要求。也就是說，目前的民營企業(yè)的企業(yè)負(fù)責(zé)人通常不進(jìn)行直接的業(yè)務(wù)辦理，在某些業(yè)務(wù)中，負(fù)責(zé)人會(huì)考慮到企業(yè)的自身利益而要求企業(yè)的會(huì)計(jì)人員不按會(huì)計(jì)相關(guān)規(guī)定的要求完成相關(guān)的工作。在這樣的情況下，即使會(huì)計(jì)人員了解此事的違法性，但是并沒有違背管理者的意愿去拒絕其要求，會(huì)計(jì)人員無法實(shí)施監(jiān)督作用，在準(zhǔn)則與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求中陷入了兩難的境地，這樣一來，會(huì)計(jì)監(jiān)督也失去了它存在的意義。這就是民營企業(yè)中管理者與會(huì)計(jì)人員無法明確自身的責(zé)任而導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作無法順利進(jìn)行而影響到企業(yè)正常的發(fā)展。
三、完善民營企業(yè)財(cái)務(wù)管理的對(duì)策
1.明確企業(yè)的投資方向、避免盲目投資
民營企業(yè)在實(shí)現(xiàn)企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大化的過程中就會(huì)選擇擴(kuò)大投資，但是在投資的過程中由于投資者自身?xiàng)l件的限制以及對(duì)于經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不了解性就會(huì)導(dǎo)致盲目投資，從而給企業(yè)帶來一定的損失。因此，企業(yè)在選擇投資的過程中要衡量投資的風(fēng)險(xiǎn)性，根據(jù)現(xiàn)實(shí)的環(huán)境與需求進(jìn)行專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估來評(píng)價(jià)投資的有效性，從而降低盲目投資帶來的風(fēng)險(xiǎn)性。有效的投資將會(huì)給企業(yè)帶來巨大的效益，而同時(shí)盲目的投資將會(huì)使企業(yè)受到風(fēng)險(xiǎn)的迫害。
2.完善外部政策、相關(guān)法規(guī)及融資政策和環(huán)境
雖然國家已經(jīng)認(rèn)識(shí)到民營企業(yè)對(duì)于我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要作用，確立了民營企業(yè)的地位，但是部分法律與政策的限制以及社會(huì)輿論的壓力仍然使得民營企業(yè)在融資的過程中受到了重重的阻礙。因此國家對(duì)于相關(guān)政策的規(guī)定和執(zhí)行上還需要進(jìn)一步的完善，使得民營企業(yè)在進(jìn)行企業(yè)融資中能夠得到政策的眷顧，而不是在政策的限制下無法實(shí)現(xiàn)企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大化。國家在支持民營企業(yè)發(fā)展中，可以從以下幾個(gè)方面輔助民營企業(yè)的發(fā)展壯大，其一，消除對(duì)民營企業(yè)的歧視；其二，開展民營企業(yè)融資的新途徑；其三，改善目前的不良的競爭環(huán)境等為民營企業(yè)的發(fā)展提供更健全的政策與環(huán)境。
3.建立健全會(huì)計(jì)管理制度
民營企業(yè)在發(fā)展的過程中缺乏相應(yīng)的會(huì)計(jì)管理制度，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展起到了一定的阻礙作用，而健全的財(cái)務(wù)管理制度對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有著重要的作用。建立健全企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度，首先，明確企業(yè)責(zé)任人與會(huì)計(jì)的自身責(zé)任，實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)制度的獨(dú)立性、有效性，從而更真實(shí)的反應(yīng)企業(yè)的經(jīng)營狀況，有利于企業(yè)的發(fā)展；其次，改變家族式的管理模式，對(duì)于企業(yè)的良性發(fā)展有著重要的推動(dòng)作用，改善目前存在的的現(xiàn)象；再者，實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督的有效性，推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部控制的有效運(yùn)行。
四、結(jié)語
民營企業(yè)作為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要部分，對(duì)于我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)發(fā)展都有著重要的推動(dòng)作用。但是，民營企業(yè)在發(fā)展的過程中尚存在著嚴(yán)重的問題，尤其是民營企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度的問題嚴(yán)重阻礙著企業(yè)的發(fā)展。本文針對(duì)目前民營企業(yè)發(fā)展中財(cái)務(wù)管理制度存在的幾個(gè)主要問題，提出了民營企業(yè)在發(fā)展的過程中要不斷地建立健全企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度，從明確會(huì)計(jì)與責(zé)任人的責(zé)任、實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)管理的監(jiān)督有效性等方面提出了健全財(cái)務(wù)管理制度的途徑與作用。
參考文獻(xiàn)：
[1]劉宇，白忠良.民營企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題及對(duì)策[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì)，2005，第五期，P15-P17.
第5篇：民營企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度范文
關(guān)鍵詞：民營企業(yè)；會(huì)計(jì)信息質(zhì)量；提升路徑
我國市場經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，與此同時(shí)民營企業(yè)作為我國經(jīng)濟(jì)組織形式中重要的組成部分以前所未有的速度發(fā)展。隨著民營企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度進(jìn)一步加快，民營企業(yè)中普遍存在的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量低劣的問題更加明顯。與此同時(shí)，由于政府相關(guān)政策和法律體系的缺失、政府部門監(jiān)督力度不夠以及社會(huì)監(jiān)督不到位等因素導(dǎo)致我國的民營企業(yè)會(huì)計(jì)工作者專業(yè)素質(zhì)較低，企業(yè)內(nèi)部控制制度落后，財(cái)務(wù)管理混亂，進(jìn)而導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象嚴(yán)重，從而對(duì)民營企業(yè)未來的發(fā)展造成不利影響。從我國的實(shí)際國情出發(fā)，基于我國民營企業(yè)的經(jīng)營特征，本文列示出相關(guān)的見解以及提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的部分措施。
一、會(huì)計(jì)信息含義概述及特征
1.會(huì)計(jì)信息含義概述
會(huì)計(jì)信息是會(huì)計(jì)人員通過對(duì)原始會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行加工、處理后形成的較為專業(yè)化的數(shù)據(jù)信息，同時(shí)會(huì)計(jì)信息必須符合我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量是指對(duì)會(huì)計(jì)信息提出質(zhì)的要求，使之既要符合我國會(huì)計(jì)制度和相關(guān)規(guī)章的標(biāo)準(zhǔn)，又要將會(huì)計(jì)信息相關(guān)使用者對(duì)會(huì)計(jì)信息的使用要求考慮在內(nèi)，使會(huì)計(jì)信息具有可理解性、決策有用性。所以，會(huì)計(jì)質(zhì)量的高低在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中以及社會(huì)經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮重要的作用，高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息可以被信息使用者更好地利用，做出正確而合理的經(jīng)濟(jì)決策，進(jìn)而促使預(yù)期的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)；相反，低質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息會(huì)使相關(guān)使用者在經(jīng)濟(jì)規(guī)律面前發(fā)生混亂，最終導(dǎo)致做出不盡合理或者是完全錯(cuò)誤的判斷。在市場經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的時(shí)代背景下，企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量倍受重視。因此，會(huì)計(jì)人員應(yīng)該力求會(huì)計(jì)信息的各種特性的最佳組合，并在實(shí)踐中不斷的追求更高的標(biāo)準(zhǔn)。
2.會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的特征
會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的高低評(píng)定需要一種客觀的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，因此會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征便自然而然的承擔(dān)起評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量高低的任務(wù)。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征可以分為基本特征、次要特征和約束條件。其中，作為會(huì)計(jì)信息質(zhì)量基本特征的相關(guān)性和可靠性發(fā)揮著重要作用：相關(guān)性要求會(huì)計(jì)信息需要有助于使用者回憶過去、把握現(xiàn)在、預(yù)測將來，即要求會(huì)計(jì)信息具有預(yù)測價(jià)值，同時(shí)會(huì)計(jì)信息應(yīng)該有助于使用者證實(shí)或者糾正已做出的決策，即要求其具有反饋價(jià)值；可靠性要求會(huì)計(jì)工作必須以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)作為依據(jù)，即反映要真實(shí)。其次，次要特征中的可比性要求會(huì)計(jì)信息必須具備同一企業(yè)不同時(shí)期縱向可比與不同企業(yè)同一會(huì)計(jì)期間的橫向可比的特性。最后，約束條件中的效益性要求會(huì)計(jì)信息所帶來的或者將會(huì)帶來的效益應(yīng)該大于其付出的成本；而重要性要求會(huì)計(jì)信息的提供應(yīng)該注重對(duì)相關(guān)信息使用者的利用價(jià)值方面。
二、民營企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量影響因素
1.股東大會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響
股東是企業(yè)的投資者，企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的高低直接影響其個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益的實(shí)現(xiàn)。股東大會(huì)有權(quán)對(duì)企業(yè)決定經(jīng)營方針和投資計(jì)劃，提高資源配置的總體效益，有權(quán)對(duì)企業(yè)合并、分立、解散等重大事項(xiàng)做出決策，同時(shí)股東大會(huì)有權(quán)檢閱企業(yè)章程、股東大會(huì)的會(huì)議記錄和企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，進(jìn)而對(duì)企業(yè)的經(jīng)營管理提出建議或者提出質(zhì)詢。因此，企業(yè)股東大會(huì)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響作用不容忽視。
2.監(jiān)事會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響
監(jiān)事會(huì)在企業(yè)中往往擁有較高的法律地位，其在企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。第一，監(jiān)事會(huì)有權(quán)行使對(duì)董事會(huì)和經(jīng)理層的監(jiān)督職能；第二，企業(yè)監(jiān)事會(huì)有權(quán)對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理中出現(xiàn)的重大決策問題進(jìn)行相應(yīng)的戰(zhàn)略決策。然而，目前在我國民營企業(yè)中，監(jiān)事會(huì)的獨(dú)立性較差，在經(jīng)營管理中所發(fā)揮的監(jiān)督作用是有限的，實(shí)際中往往無法實(shí)行對(duì)董事會(huì)和經(jīng)理層的有效監(jiān)督，從而無法對(duì)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量進(jìn)行有效地監(jiān)督。我國民營企業(yè)中，監(jiān)事會(huì)實(shí)際是有名無實(shí)的機(jī)構(gòu)，在企業(yè)中未發(fā)揮應(yīng)有職能，然而其會(huì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高卻具有重要的意義。
3.董事會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響
董事會(huì)在企業(yè)中是直接參加經(jīng)營管理的機(jī)構(gòu)，企業(yè)對(duì)外提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告需要經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)才能報(bào)出，因此董事會(huì)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高具有關(guān)鍵作用。根據(jù)董事會(huì)的特征可以得知：較大規(guī)模的董事會(huì)有利于處理經(jīng)營中發(fā)生的各種問題或者是危機(jī)，有助于防止企業(yè)內(nèi)部的營私舞弊現(xiàn)象，利于提高董事會(huì)的經(jīng)營管理效率，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高；董事會(huì)與總經(jīng)理兩種職位是否合一，將會(huì)影響企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)決策的效率和信息的交流溝通效率，同時(shí)也會(huì)對(duì)企業(yè)監(jiān)督機(jī)制產(chǎn)生影響。研究表明，兩職的合一將會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制功能降低，同時(shí)不利于企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高；董事會(huì)中的審計(jì)委員會(huì)是對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行審計(jì)的單位，其獨(dú)立性的高低以及專業(yè)性的強(qiáng)弱將會(huì)影響其對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提升效率。
三、提高民營企業(yè)會(huì)計(jì)信息的必要性
1.滿足信息使用者對(duì)會(huì)計(jì)信息的需要
經(jīng)濟(jì)決策是否正確有效對(duì)我國民營企業(yè)的發(fā)展具有重要的影響，然而，正確決策的前提是收集到充足的具有準(zhǔn)確性的會(huì)計(jì)信息。在民營企業(yè)的日常經(jīng)營活動(dòng)中，企業(yè)管理者只有獲取足夠的經(jīng)過會(huì)計(jì)人員或機(jī)構(gòu)加工處理的數(shù)據(jù)化的會(huì)計(jì)信息，并通過專業(yè)的會(huì)計(jì)技術(shù)分析，才能為管理者做出正確的、合理的、可執(zhí)行的經(jīng)濟(jì)決策打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。由此可見，專注于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高對(duì)民營企業(yè)的重要意義。民營企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高不僅可以促進(jìn)本企業(yè)做出高效的經(jīng)濟(jì)決策，同時(shí)伴隨企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的不斷提高，會(huì)計(jì)信息的利用效率也將隨之提升，進(jìn)而促使會(huì)計(jì)信息能夠更好地為相關(guān)使用者使用，能夠更加準(zhǔn)確地反映企業(yè)以及社會(huì)的實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況。
2.提升民營企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展離不開高效的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式和合理的經(jīng)濟(jì)體制，但目前我國的民營企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r并非樂觀，在其經(jīng)營過程中缺乏合理有效的體制與運(yùn)行模式。企業(yè)會(huì)計(jì)信息是本企業(yè)經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況的反映；相反，如果企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量得到提高，將會(huì)對(duì)企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營管理產(chǎn)生積極的促進(jìn)作用，同時(shí)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算也將更加準(zhǔn)確。因此，企業(yè)應(yīng)該致力于內(nèi)部監(jiān)督和內(nèi)部審計(jì)工作，促使企業(yè)自身的體制能夠與提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的要求相符合，同時(shí)應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)外部調(diào)節(jié)機(jī)制的建設(shè)，建立起內(nèi)外結(jié)合的經(jīng)濟(jì)體制。
3.提高會(huì)計(jì)素質(zhì)的需要
企業(yè)的發(fā)展需要建立在管理者利用正確有效的會(huì)計(jì)信息做出合理高效的經(jīng)濟(jì)決策基礎(chǔ)之上，虛假、質(zhì)量低劣的會(huì)計(jì)信息已經(jīng)失去其反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律的效用，不利于企業(yè)長期戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，相反將會(huì)助長企業(yè)中的腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)。現(xiàn)階段，在我國經(jīng)濟(jì)市場中，民營企業(yè)在經(jīng)濟(jì)組織形式中占有較大的比例，此種情況增加了我國對(duì)民營企業(yè)的管理難度，實(shí)際生活中往往導(dǎo)致地方稅收機(jī)關(guān)的工作力不從心。而民營企業(yè)中的會(huì)計(jì)人員往往投機(jī)取巧，編制虛假的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，反映虛假的會(huì)計(jì)信息。因此，提高企業(yè)中會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)，進(jìn)而提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量已是迫切需要解決的問題。
四、民營企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提升的路徑
1.建立健全外部法律體系
針對(duì)于我國民營企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象嚴(yán)重進(jìn)而導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息質(zhì)量低劣的現(xiàn)實(shí)狀況，我國政府應(yīng)該加大與會(huì)計(jì)相關(guān)的法律、法規(guī)的改革和建立力度，建立起適合于民營企業(yè)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度，同時(shí)消除以往在會(huì)計(jì)概念中以及會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)中存在模糊不清或定義界限不清的情形，通過對(duì)適合于我國民營企業(yè)發(fā)展的會(huì)計(jì)法律體系的不斷探索和建立健全，進(jìn)而不斷的加強(qiáng)對(duì)民營企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的規(guī)范。我國政府應(yīng)該基于民營企業(yè)的經(jīng)營特點(diǎn)和我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢(shì)，并結(jié)合世界各國在此方面的成功經(jīng)驗(yàn)，不斷對(duì)民營企業(yè)的會(huì)計(jì)法律體系進(jìn)行探究，從而為我國民營企業(yè)量身定制一套會(huì)計(jì)規(guī)范，進(jìn)而突出會(huì)計(jì)法律體系的針對(duì)性和可操作性，從法律的角度確保民營企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，為提高民營企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量奠定良好的法律基礎(chǔ)。
2.完善會(huì)計(jì)監(jiān)管體系
現(xiàn)階段，我國民營企業(yè)的會(huì)計(jì)人員由企業(yè)自行招聘，此種現(xiàn)象必然導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員聽命與企業(yè)的管理者，從而出現(xiàn)部分企業(yè)管理者處于對(duì)自身利益的考慮而唆使會(huì)計(jì)人員編制虛假的會(huì)計(jì)信息，進(jìn)而造成財(cái)務(wù)管理上的混亂、偷稅漏稅現(xiàn)象嚴(yán)重、會(huì)計(jì)信息失真等一系列社會(huì)不良現(xiàn)象。所以，為防止此種現(xiàn)象的繼續(xù)惡化，政府應(yīng)該在不改變企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的主體獨(dú)立性和不影響企業(yè)正常的經(jīng)濟(jì)行為的前提下，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)人員的進(jìn)入方式進(jìn)行有目的的改革，對(duì)企業(yè)中的會(huì)計(jì)人員實(shí)行政府委派制，以達(dá)到對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和提升的目標(biāo)。同時(shí)，作為社會(huì)監(jiān)督機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)師事務(wù)長期以來始終未有相應(yīng)的法律法規(guī)對(duì)其監(jiān)督行為進(jìn)行規(guī)范，此種情況導(dǎo)致社會(huì)審計(jì)工作失去應(yīng)有的強(qiáng)有力的監(jiān)督和審計(jì)功效，從而使得會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象更加猖獗，助長了不正之風(fēng)。所以，政府應(yīng)該制定相關(guān)法律體系對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行規(guī)范和管理，進(jìn)而完善會(huì)計(jì)監(jiān)督體系，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。
3.提高會(huì)計(jì)工作者專業(yè)素質(zhì)
會(huì)計(jì)人員只有嚴(yán)格規(guī)范自身行為，遵守職業(yè)道德，才能保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性與正確性，才能進(jìn)一步保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高。所以，企業(yè)會(huì)計(jì)工作者專業(yè)素質(zhì)的提高對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提升具有重要作用，同時(shí)也是提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的基礎(chǔ)性工作。因此，企業(yè)應(yīng)該建立會(huì)計(jì)人員定期審核制度，定期對(duì)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)尤其是職業(yè)道德素質(zhì)進(jìn)行較為嚴(yán)格的審核；同時(shí)，企業(yè)需要儲(chǔ)備專項(xiàng)資金，用以對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)行定期的培訓(xùn)，促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)工作者專業(yè)素質(zhì)的提升。在會(huì)計(jì)工作中引入財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件，利用軟件系統(tǒng)對(duì)企業(yè)日常發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、核算和處理，從而提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。企業(yè)需要加大對(duì)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督檢查力度，做好會(huì)計(jì)檔案的管理工作，避免相關(guān)企業(yè)制度形同虛設(shè)，從而保證會(huì)計(jì)信息的安全性。只有通過不斷引導(dǎo)企業(yè)按準(zhǔn)則建賬、按準(zhǔn)則行事，才能逐步規(guī)范民營企業(yè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量要求。
4.完善企業(yè)內(nèi)部管理制度
我國民營企業(yè)由于規(guī)模小、營運(yùn)資金缺乏等原因?qū)е缕髽I(yè)在經(jīng)營管理方面缺乏先進(jìn)性，機(jī)器設(shè)備較為落后，生產(chǎn)技術(shù)較為低下。基于此種現(xiàn)實(shí)，民營企業(yè)應(yīng)該積極尋求引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)管理理念的途徑，進(jìn)而改進(jìn)本企業(yè)的管理體制，加強(qiáng)內(nèi)部控制制度的建設(shè)。由此，首先，企業(yè)需要鞏固財(cái)務(wù)管理在企業(yè)中的主導(dǎo)地位，利用適合本企業(yè)的高效率的會(huì)計(jì)核算方法，對(duì)本企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量進(jìn)行提升；其次，企業(yè)需要設(shè)立會(huì)計(jì)稽核崗位，嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的事前、事中及事后的復(fù)核；再次，企業(yè)應(yīng)該建立內(nèi)部牽引機(jī)制，對(duì)企業(yè)的各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)控制崗位采用專門的會(huì)計(jì)方法或手段進(jìn)行設(shè)置，從而控制企業(yè)的經(jīng)營；最后，會(huì)計(jì)人員必須明確職權(quán)、責(zé)任，實(shí)行崗位責(zé)任制，做到分工協(xié)作，相互制約和監(jiān)督，達(dá)到減少差錯(cuò)，防止舞弊，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的目的。
五、結(jié)語
近些年來，我國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展得益于民營企業(yè)的發(fā)展，但是民營企業(yè)在發(fā)展的同時(shí)卻存在諸多問題。較為突出的是民營企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象嚴(yán)重，企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息其質(zhì)量得不到保障，從而助長營私舞弊、偷稅漏稅的社會(huì)不正之風(fēng)。對(duì)于民營企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量進(jìn)行提升，不僅是政府的任務(wù)，不僅需要政府加大相關(guān)制度改革或改進(jìn)力度，最重要的是民營企業(yè)自身的改革，應(yīng)該積極完善內(nèi)部控制制度，努力提高會(huì)計(jì)工作者的專業(yè)素質(zhì)，在會(huì)計(jì)工作中嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度以及相關(guān)的會(huì)計(jì)法律法規(guī)，最終實(shí)現(xiàn)提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的目的。
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第6篇：民營企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度范文
關(guān)鍵詞：民營企業(yè)；財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；成因；對(duì)策
廣義的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是指由于多種因素的作用使企業(yè)不能實(shí)現(xiàn)預(yù)期財(cái)務(wù)收益，從而產(chǎn)生損失的可能性。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)客觀存在于民營企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的存在，無疑會(huì)對(duì)民營企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生重大影響。因此，對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的成因及其防范進(jìn)行研究，以降低風(fēng)險(xiǎn)、提高效益，具有十分重要的意義。
一、我國民營企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)現(xiàn)狀
（一）機(jī)構(gòu)設(shè)置不健全，人員素質(zhì)偏低，財(cái)務(wù)管理職能未得到發(fā)揮
我國民營企業(yè)的組織形式以獨(dú)資、合伙及股份合作制形式存在，其經(jīng)營方式多數(shù)以家族式經(jīng)營為主，這必將造成企業(yè)管理水平落后，內(nèi)部分工模糊，職能不清等諸多問題。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置上存在兩種情況：一是設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，但分工不明確，兼職多；二是有些小企業(yè)根本不設(shè)置會(huì)計(jì)崗位，只是在必須提交報(bào)表和納稅時(shí)才突擊編報(bào)予以應(yīng)付。民企的特殊性決定了會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)相對(duì)簡單，但各種性質(zhì)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都會(huì)發(fā)生，這就決定了民企的會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)技能要求比較全面，綜合能力要強(qiáng)。但目前很多民企在財(cái)會(huì)人員的任用上任人唯親，致使財(cái)務(wù)人員素質(zhì)不高，直接影響民企會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的高低。隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大、產(chǎn)品的升級(jí)換代，如果還認(rèn)為會(huì)計(jì)就是“記賬”、“算賬”，那么財(cái)務(wù)管理的職能就無從發(fā)揮，有效的財(cái)務(wù)分析與預(yù)測信息就不能提供給管理者。
（二）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度形同虛設(shè)，內(nèi)控管理乏力
目前民企的投資者和經(jīng)營者缺乏基本的會(huì)計(jì)知識(shí)，企業(yè)自己設(shè)計(jì)規(guī)章制度的很少，會(huì)計(jì)憑經(jīng)驗(yàn)和直覺做事較多，往往會(huì)給企業(yè)帶來不良影響，甚至造成無法挽回的損失。曾轟動(dòng)全國的莊媽媽凈菜社宣布關(guān)門，負(fù)債近百萬元，究其原因是不懂財(cái)務(wù)管理和資金運(yùn)作，從而導(dǎo)致破產(chǎn)。
二、民營企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)形成原因
我國民營企業(yè)存在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的原因很多，不同的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)形成的具體原因也不盡相同，既有企業(yè)外部的原因，也有企業(yè)自身的原因。財(cái)務(wù)管理因決策失誤、管理不善及缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)等原因造成財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)存在于財(cái)務(wù)管理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。
（一）民營企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的根本內(nèi)因
負(fù)債經(jīng)營和資金周轉(zhuǎn)慢是民營企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的根本內(nèi)因。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)主要是指無法償還到期的負(fù)債而產(chǎn)生的危機(jī)，它與企業(yè)負(fù)債融資相伴而產(chǎn)生。對(duì)民營企業(yè)來說，負(fù)債經(jīng)營是一把雙刃劍，合理的債務(wù)有利于降低民營企業(yè)資金成本，給投資者帶來超額利益。反之，過度的負(fù)債則會(huì)加大民營企業(yè)經(jīng)營虧損，使企業(yè)增加財(cái)務(wù)危機(jī)成本，甚至?xí)铀倨髽I(yè)破產(chǎn)。同時(shí)資金周轉(zhuǎn)慢直接導(dǎo)致現(xiàn)金流量少，從而影響償債能力，由此產(chǎn)生的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)嚴(yán)重時(shí)可能會(huì)影響企業(yè)生存。
（二）民營企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的重要外因
外部環(huán)境的復(fù)雜多變是企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的重要外因。影響企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的外部因素主要包括國民經(jīng)濟(jì)整體的形勢(shì)及行業(yè)景氣度，國家信貸以及外匯等政策的調(diào)整、銀行利率及匯率的波動(dòng)、通貨膨脹程度等等。財(cái)務(wù)管理外部環(huán)境的變化有可能為企業(yè)帶來某種機(jī)會(huì)，也可能使企業(yè)面臨某種威脅，因此財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)必須適應(yīng)復(fù)雜而多變的外部環(huán)境，否則將直接威脅民營企業(yè)的生存。
（三）財(cái)務(wù)決策失誤是催化劑
財(cái)務(wù)決策失誤是產(chǎn)生企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的催化劑。目前，我國企業(yè)的財(cái)務(wù)決策普遍存在著經(jīng)驗(yàn)決策和主觀決策現(xiàn)象，由此導(dǎo)致決策失誤經(jīng)常發(fā)生，從而產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。例如，在固定資產(chǎn)投資決策中，由于對(duì)投資項(xiàng)目的可行性缺乏周密和系統(tǒng)的分析研究，加之決策所依據(jù)的經(jīng)濟(jì)信息不全面、不真實(shí)，導(dǎo)致投資決策失誤頻繁發(fā)生。決策失誤使投資項(xiàng)目不能獲得預(yù)期的收益，投資無法按期收回，給企業(yè)帶來巨大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，使企業(yè)承擔(dān)著到期付款的威脅，在一定程度上使企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)加劇。
（四）民營企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的另一個(gè)重要原因
內(nèi)部財(cái)務(wù)控制不合理是企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的又一重要原因。在資金管理及使用、利益分配等方面，由于企業(yè)內(nèi)部各部門之間以及企業(yè)與上級(jí)之間存在權(quán)責(zé)不明、職責(zé)不清的現(xiàn)象，造成資金使用效率低下，資金流失嚴(yán)重，資金的安全性、完整性無法得到保障。例如，企業(yè)庫存周轉(zhuǎn)率不高，存貨所占比重相對(duì)較大，且很多表現(xiàn)為超儲(chǔ)積壓無法實(shí)現(xiàn)銷售，或者材料物資變質(zhì)等。這勢(shì)必造成企業(yè)必須為保管這些存貨支付大量的保管費(fèi)用，導(dǎo)致企業(yè)費(fèi)用上升，利潤下降，造成資金無效占用。同時(shí)長期庫存存貨，企業(yè)還要承擔(dān)市價(jià)下跌所產(chǎn)生的存貨跌價(jià)損失及保管不善造成的損失。進(jìn)而不進(jìn)行賒銷對(duì)象的資信調(diào)查，盲目擴(kuò)大賒銷金額，而且各部門之間沒有明確收款責(zé)任，導(dǎo)致大量壞賬的發(fā)生，加大了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)。
三、民營企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的，企業(yè)作為一個(gè)財(cái)務(wù)主體必然面臨財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)機(jī)制不穩(wěn)定并可能帶來財(cái)務(wù)損失，因此必須對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)加以控制。所以，民營企業(yè)應(yīng)本著成本效益原則把財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制在一個(gè)合理的、可接受的范圍之內(nèi)。防范企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，主要應(yīng)做好以下工作：（一）建立企業(yè)內(nèi)部有效的企業(yè)制度和治理結(jié)構(gòu)
制度建設(shè)是保證企業(yè)能夠長期健康發(fā)展的重要條件。隨著家族企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)的逐步規(guī)范化，必須建立和完善企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。建立完善的決策制度、財(cái)務(wù)制度、監(jiān)督制度、法人治理結(jié)構(gòu)等。要丟棄企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期憑經(jīng)驗(yàn)管理的模式，建立規(guī)范的法人治理體制以及能夠相互制衡和約束的權(quán)利分配機(jī)制，保證企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和管理措施的實(shí)現(xiàn)。設(shè)置專門的機(jī)構(gòu)來討論與經(jīng)營相關(guān)的家族事務(wù)，包括家族理事會(huì)、家族控股公司和家族股東會(huì)等形式。這樣董事會(huì)成員能夠從繁雜的家族事務(wù)中脫身，集中精力考慮公司的戰(zhàn)略問題和創(chuàng)造長期的股東價(jià)值。
（二）樹立財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理核心的理念
企業(yè)管理的核心是財(cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)管理的核心是資金管理，把強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理作為推行現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內(nèi)容。由于資金的使用周轉(zhuǎn)牽涉到企業(yè)內(nèi)部的方方面面，企業(yè)經(jīng)營者應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到管好、用好、控制好資金不單是財(cái)務(wù)部門的職責(zé)，而是關(guān)系到企業(yè)的各個(gè)部門、各個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)的大事。所以要層層落實(shí)，共同為企業(yè)資金的管理做出貢獻(xiàn)。
（三）增強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，建立有效的風(fēng)險(xiǎn)防范處理機(jī)制
1、堅(jiān)持謹(jǐn)慎性原則，建立風(fēng)險(xiǎn)基金。即在損失發(fā)生以前以預(yù)提方式建立用于防范風(fēng)險(xiǎn)損失的專項(xiàng)準(zhǔn)備金。如產(chǎn)品制造業(yè)可按一定規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提壞賬準(zhǔn)備金、商業(yè)流通企業(yè)計(jì)提商品削價(jià)準(zhǔn)備金，用以彌補(bǔ)風(fēng)險(xiǎn)損失等。
2、建立企業(yè)資金使用效益監(jiān)督制度。民營企業(yè)應(yīng)定期對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)比率進(jìn)行考核，加強(qiáng)流動(dòng)資金的投放和管理，提高流動(dòng)資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)率，進(jìn)而提高企業(yè)的變現(xiàn)能力，增加企業(yè)的短期償債能力。另外，還需盤活存量資產(chǎn)，加快閑置設(shè)備的處理，將收回的資金償還債務(wù)。
（四）提高財(cái)務(wù)決策水平，建立財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)
投資決策是企業(yè)重大經(jīng)營決策的主要內(nèi)容之一，其正確與否直接關(guān)系到財(cái)務(wù)管理工作的成敗。為防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)必須采用科學(xué)的決策方法。在決策過程中，應(yīng)充分考慮影響決策的各種因素，盡量采用定量計(jì)算及分析方法，并運(yùn)用科學(xué)的決策模型進(jìn)行決策。對(duì)各種可行方案進(jìn)行決策時(shí)，切忌主觀臆斷。
財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)是以企業(yè)信息化為基礎(chǔ)，對(duì)企業(yè)在經(jīng)營管理活動(dòng)中潛在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控的系統(tǒng)，對(duì)于經(jīng)營者來說，它能夠在財(cái)務(wù)危機(jī)出現(xiàn)的萌芽階段采取有效的措施來改善企業(yè)經(jīng)營；對(duì)于投資者來說，可以在企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)初露端倪時(shí)及時(shí)處理現(xiàn)有投資，以避免更大損失；對(duì)于供貨單位來說，可以在這種信號(hào)幫助下制定商業(yè)信用政策，以加強(qiáng)對(duì)應(yīng)收賬款的管理等等。
（五）加強(qiáng)資產(chǎn)管理，提高營運(yùn)能力
加強(qiáng)企業(yè)資產(chǎn)管理，防止不良資產(chǎn)產(chǎn)生，提高資產(chǎn)的變現(xiàn)能力是防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)重要的管理手段。從長期看，企業(yè)資產(chǎn)的盈利能力直接影響到企業(yè)的整體盈利水平，而保持高盈利水平的企業(yè)往往是其負(fù)債能力高、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)低的有效保證和標(biāo)志，一個(gè)健康企業(yè)的償債資金一般來源于其盈利，而非負(fù)債資金。因此，企業(yè)應(yīng)通過合理配置資產(chǎn)，加速資產(chǎn)周轉(zhuǎn)等措施，促進(jìn)企業(yè)盈利能力的提升，同時(shí)，較高盈利能力的企業(yè)往往享有較高的信譽(yù)和良好的企業(yè)形象，這也使得企業(yè)有較強(qiáng)的融資能力，相應(yīng)使企業(yè)有較強(qiáng)的抵御財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的能力。
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第7篇：民營企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度范文
一、反傾銷應(yīng)訴中的會(huì)計(jì)問題
(一)會(huì)計(jì)舉證資料準(zhǔn)備不足反傾銷應(yīng)訴的會(huì)計(jì)舉證主要是圍繞反傾銷調(diào)查問卷準(zhǔn)備并提供會(huì)計(jì)資料及完成相關(guān)事務(wù)，包括做好應(yīng)訴前的準(zhǔn)備、收集應(yīng)訴材料、研究并填寫問卷、進(jìn)行抗辯陳述等方面的工作。對(duì)于應(yīng)訴會(huì)計(jì)材料的范圍和時(shí)間，各國反傾銷法都有相關(guān)規(guī)定。美國法律要求調(diào)查被訴產(chǎn)品在美國工業(yè)申訴之前三年的情況；歐盟法律要求調(diào)查被訴產(chǎn)品在歐盟工業(yè)申訴之前一年的情況。這些資料主要包括：公司的資本或股本構(gòu)成；公司負(fù)責(zé)生產(chǎn)和銷售被調(diào)查產(chǎn)品部門生產(chǎn)和收入的財(cái)務(wù)報(bào)表，或財(cái)務(wù)分類明細(xì)賬；被調(diào)查產(chǎn)品在國內(nèi)和第三國市場的銷售價(jià)格、銷售費(fèi)用以及價(jià)格減讓、傭金、回扣；被調(diào)查產(chǎn)品出廠價(jià)格以至到岸價(jià)格之間的各種費(fèi)用，每筆交易的銷售發(fā)票的副本和付款證明；與生產(chǎn)和銷售的被調(diào)查產(chǎn)品、在國內(nèi)市場銷售的產(chǎn)品、出口到反傾銷調(diào)查國以外其他國家或地區(qū)的產(chǎn)品的支出費(fèi)用有關(guān)的生產(chǎn)和銷售成本的詳細(xì)資料，以及公司所執(zhí)行的總的會(huì)計(jì)制度說明。此外，反傾銷調(diào)查作為一個(gè)涉外行政法律程序，各階段都有嚴(yán)格的時(shí)間限制。以填寫調(diào)查問卷為例，WTO《反傾銷協(xié)議》規(guī)定的期限為不少于30天，美國反傾銷法規(guī)定亦為30天，歐盟反傾銷法規(guī)定為40天，其他國家的反傾銷法很少有超過45天的。雖然有特殊情況時(shí)可以申請(qǐng)延期，但一般只允許延期10天。面對(duì)如此多的會(huì)計(jì)資料，以及如此短的準(zhǔn)備時(shí)間，民營企業(yè)如果不建立反傾銷會(huì)計(jì)，不注重相關(guān)資料的積累，就會(huì)使得應(yīng)訴中相關(guān)會(huì)計(jì)資料不足，無法為被訴方提供有力的抗辯資料。民營企業(yè)要么不敢應(yīng)訴，要么中途退出，最終被征收高額的反傾銷稅。蒙受巨大損失。
(二)會(huì)計(jì)處理規(guī)范化不夠我國中小企業(yè)出口額在出口產(chǎn)品總額中占了相當(dāng)?shù)谋戎?。同時(shí)，遭遇國外反傾銷的中小企業(yè)數(shù)量也呈上升趨勢(shì)。這些中小企業(yè)大多是民營企業(yè)，一般而言，在申請(qǐng)市場經(jīng)濟(jì)地位時(shí)。并不存在國家控制的問題。但中小企業(yè)大多在財(cái)務(wù)制度上存在著諸多不健全之處，從而成為獲得市場經(jīng)濟(jì)地位的障礙。因此，我國中小民營企業(yè)要提高反傾銷應(yīng)訴成功率必須健全自身財(cái)務(wù)制度。中小民營企業(yè)在財(cái)務(wù)制度上存在的不規(guī)范主要有以下幾個(gè)方面：一是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和會(huì)計(jì)人員不符合規(guī)范。有的企業(yè)根本沒有設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，有的雖設(shè)置了會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)但分工不明、職責(zé)不清，業(yè)務(wù)交叉過多；會(huì)計(jì)人員方面，最常見的是任用自己的親屬當(dāng)出納，外聘人員作兼職會(huì)計(jì)，定期做賬，且絕大多數(shù)中小民營企業(yè)會(huì)計(jì)人員知識(shí)水平、學(xué)歷層次和業(yè)務(wù)能力都比較低，甚至還有的會(huì)計(jì)人員無證上崗。二是建賬不規(guī)范或不建賬。部分中小民營企業(yè)根本不設(shè)賬，以票代賬，或者設(shè)賬但賬目混亂，還有相當(dāng)一部分中小民營企業(yè)設(shè)兩套賬或多套賬。三是忽視會(huì)計(jì)檔案管理。許多企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿及會(huì)計(jì)報(bào)表等重要會(huì)計(jì)檔案并未按規(guī)定裝訂成冊(cè)和妥善保管，而是散亂存放。沒有一套完整、規(guī)范的會(huì)計(jì)賬簿，或會(huì)計(jì)記錄不符合國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，都難以獲取市場經(jīng)濟(jì)地位，或無法取得調(diào)查人員對(duì)企業(yè)所提供信息的信任，而采用替代國的相關(guān)資料來判斷企業(yè)是否存在傾銷行為，使企業(yè)在反傾銷中處于被動(dòng)和不利地位。
二、反傾銷應(yīng)訴中的會(huì)計(jì)支持對(duì)策
反傾銷從某種意義上反映一個(gè)企業(yè)的綜合實(shí)力，企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作是否扎實(shí)，財(cái)務(wù)管理是否嚴(yán)格按制度執(zhí)行，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是否規(guī)范化，會(huì)計(jì)信息化工作有無全面展開，將直接影響反傾銷應(yīng)訴的成功與否。針對(duì)當(dāng)前在反傾銷應(yīng)訴過程中存在的會(huì)計(jì)問題，民營企業(yè)應(yīng)完善應(yīng)訴中的相關(guān)會(huì)計(jì)資料，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算能力；遵照?qǐng)?zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，規(guī)范會(huì)計(jì)核算，使財(cái)務(wù)管理制度化、規(guī)范化、信息化。
(一)完善應(yīng)訴中的相關(guān)會(huì)計(jì)資料，提高會(huì)計(jì)核算能力中小民營企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格遵循新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算，提高會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)水平，這是提高企業(yè)反傾銷應(yīng)訴能力的關(guān)鍵。
WTO《反傾銷協(xié)定》明確規(guī)定：“成本通常應(yīng)以被調(diào)查的出口商或生產(chǎn)者保存的記錄為基礎(chǔ)進(jìn)行計(jì)算，只要此類記錄符合出口國的公認(rèn)會(huì)計(jì)原則并合理反映與被調(diào)查的產(chǎn)品有關(guān)的生產(chǎn)和銷售成本。主管機(jī)關(guān)應(yīng)考慮關(guān)于成本適當(dāng)分?jǐn)偟乃锌色@得的證據(jù)，……只要此類分?jǐn)偡椒ㄊ浅隹谏袒蛏a(chǎn)者一貫延續(xù)使用的”?！稓W盟反傾銷規(guī)則》也規(guī)定，“如果被調(diào)查的當(dāng)事人所保留的記載符合有關(guān)國家普遍接受的會(huì)計(jì)原則，而且表明這些記載合理地反映了與被審議產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售有關(guān)的成本，通常應(yīng)根據(jù)這些記載來計(jì)算成本?！笨梢姡?dāng)前WTO和歐盟并未對(duì)出口生產(chǎn)企業(yè)嚴(yán)格規(guī)定一定要采用哪種會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，只要求“符合出口國的公認(rèn)會(huì)計(jì)原則”和“有關(guān)國家普遍接受的會(huì)計(jì)原則”，但要嚴(yán)格執(zhí)行，以合理反映與被調(diào)查產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售成本。因此，民營企業(yè)要針對(duì)這些條款給予的機(jī)會(huì)，大力增強(qiáng)出口會(huì)計(jì)核算能力。 一是準(zhǔn)確確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤，做到報(bào)表、總賬、明細(xì)賬、記賬憑證和原始憑證精確無誤。有時(shí)會(huì)計(jì)上認(rèn)為不重要的錯(cuò)誤，在法律上可能帶來災(zāi)難性的后果。如某車間日考勤記錄與管理會(huì)計(jì)報(bào)表之間核對(duì)時(shí)出現(xiàn)差錯(cuò)，從重要性來說可能并不影響報(bào)表的客觀公允，但這一差錯(cuò)可能會(huì)從法律上被解釋為證據(jù)不具備可采信性，從而導(dǎo)致調(diào)查當(dāng)局認(rèn)為被調(diào)查人的整個(gè)成本會(huì)計(jì)體系不具備可采信性，調(diào)查將就此結(jié)束，隨之被否認(rèn)市場經(jīng)濟(jì)地位。
二是成本核算應(yīng)盡可能細(xì)化。以原材料為例，國內(nèi)細(xì)分為直接材料、直接人工、制造費(fèi)用三項(xiàng)，而在2002年歐盟對(duì)寧波新海公司的打火機(jī)作實(shí)地核查時(shí)，要求成本增列到20多項(xiàng)，提供的數(shù)據(jù)多達(dá)3226個(gè)①；美國商務(wù)部在對(duì)慈興集團(tuán)出口產(chǎn)品進(jìn)行成本核算時(shí)，連包裝所用木材的材質(zhì)、產(chǎn)地、厚薄、售價(jià)，甚至連一個(gè)出口包裝箱要用200個(gè)左右鐵釘?shù)某杀径加?jì)算出來，而這恰恰是我國出口企業(yè)特別是中小民營企業(yè)的弱項(xiàng)。企業(yè)成本核算和會(huì)計(jì)資料的準(zhǔn)確無誤無論是在爭取市場經(jīng)濟(jì)地位過程中，還是在申請(qǐng)市場經(jīng)濟(jì)待遇或分別裁決過程中，都會(huì)使企業(yè)在反傾銷調(diào)查中爭取有利地位，使反傾銷調(diào)查當(dāng)局能夠及時(shí)準(zhǔn)確地獲取企業(yè)的真實(shí)會(huì)計(jì)資
料。
三是安排專職人員采集反傾銷有關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。反傾銷是一項(xiàng)技術(shù)要求高、業(yè)務(wù)量大、時(shí)間緊的工作，數(shù)據(jù)涉及生產(chǎn)、庫存、銷售明細(xì)，還涉及內(nèi)銷和出口情況、企業(yè)經(jīng)營情況、財(cái)務(wù)和生產(chǎn)成本等各個(gè)方面，而材料提交的時(shí)間都比較短，一般只有40天左右，而歐盟的市場經(jīng)濟(jì)地位，分別裁決申請(qǐng)表時(shí)間更短，在如此緊張的時(shí)間內(nèi)要提供大量的數(shù)據(jù)，而且要數(shù)出有據(jù)，各報(bào)表之間相互印證，勾稽關(guān)系確保無誤，如果不在平時(shí)積累有關(guān)反傾銷用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，則難度較大。因此，出口企業(yè)除擁有一套健全的財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)處理方法外，還應(yīng)安排專人在平時(shí)收集整理有關(guān)反傾銷用數(shù)據(jù)，如對(duì)反傾銷應(yīng)訴中生產(chǎn)成本的核算內(nèi)容與我國會(huì)計(jì)制度中生產(chǎn)成本的核算內(nèi)容不同進(jìn)行比較，分類歸集，計(jì)算出反傾銷應(yīng)訴中的生產(chǎn)成本，并按不同出口國不同的調(diào)整項(xiàng)目計(jì)算出正常價(jià)值和出口價(jià)值，依據(jù)傾銷判定的模型計(jì)算出有無傾銷和傾銷幅度的大小，以應(yīng)對(duì)發(fā)生反傾銷應(yīng)訴時(shí)可快速準(zhǔn)確地提供有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并及時(shí)將有關(guān)信息反饋到?jīng)Q策者，使決策者及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品銷售價(jià)格。
(三)遵照?qǐng)?zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，規(guī)范會(huì)計(jì)核算我國不少民營企業(yè)沒有建立完善的財(cái)會(huì)制度，賬目經(jīng)不起檢查，有的連原始憑證和明細(xì)賬都沒有，這種現(xiàn)象在中小民營企業(yè)中尤其普遍。而中小民營企業(yè)正是國外反傾銷的主要對(duì)象，加上其沒有資金和能力進(jìn)行應(yīng)訴，必將造成其對(duì)外經(jīng)貿(mào)利益受損。因此，這些企業(yè)需要逐步完善會(huì)計(jì)規(guī)范化操作。
一是規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬目。傾銷的根本問題在于產(chǎn)品出口價(jià)格是否正常，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)構(gòu)成了反傾銷證據(jù)的核心。長期以來，我國企業(yè)在反傾銷方面的資料保存、收集意識(shí)不強(qiáng)，不僅自己的資料有限，競爭對(duì)手的資料更少。國內(nèi)不少企業(yè)財(cái)務(wù)不規(guī)范，有的規(guī)模很大但賬簿不全，有些企業(yè)甚至不做賬。我國現(xiàn)有的會(huì)計(jì)信息不僅在內(nèi)容方面有缺陷，而且在會(huì)計(jì)信息的可信性方面也存在嚴(yán)重不足，在應(yīng)訴反傾銷會(huì)計(jì)舉證中所提供的會(huì)計(jì)資料通用性較低。在這種情況下，即使企業(yè)獲得了市場經(jīng)濟(jì)地位，如果日常核算與調(diào)查時(shí)按國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則調(diào)整后的結(jié)果不同，在反傾銷應(yīng)訴中仍會(huì)處于不利地位。
二是建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)制度，保證會(huì)計(jì)信息透明。在我國會(huì)計(jì)與國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同的同時(shí)，企業(yè)本身也需要建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，建立暢通的會(huì)計(jì)信息渠道，讓會(huì)計(jì)信息更加透明，披露更為及時(shí)和真實(shí)。只有建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)制度，提高會(huì)計(jì)信息的透明和暢通，才能保證企業(yè)不弄虛作假，違規(guī)操作；也可在國外提起反傾銷訴訟時(shí)，能夠快速反應(yīng)，及時(shí)獲得相關(guān)會(huì)計(jì)活動(dòng)信息，填寫調(diào)查問卷，并能積極組織應(yīng)訴?？焖俚姆磻?yīng)和積極的應(yīng)訴既能讓國外調(diào)查機(jī)構(gòu)意識(shí)到我國企業(yè)對(duì)反傾銷調(diào)查的重視，也能以完整的會(huì)計(jì)信息和準(zhǔn)確的審計(jì)讓國外調(diào)查機(jī)構(gòu)信服，使其成為有力的證據(jù)，以維護(hù)自己的利益。
三是財(cái)務(wù)管理必須制度化、規(guī)范化、信息化。會(huì)計(jì)信息力求真實(shí)準(zhǔn)確、注重日常工作、注重細(xì)節(jié)是部分民營企業(yè)取勝的三件“法寶”。反傾銷應(yīng)訴工作是對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的一次“大閱兵”，是一場“摳成本、拼會(huì)計(jì)”的硬仗。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不要為了一些小利而犧牲企業(yè)財(cái)務(wù)制度的嚴(yán)肅性和規(guī)范性；要著力提升財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)，聘用高水平財(cái)務(wù)管理人員把關(guān)。參加過反傾銷應(yīng)訴的企業(yè)大都感覺時(shí)間緊、工作量極大。企業(yè)一定重視日常工作，日常的財(cái)會(huì)處理方法、處理過程和結(jié)果都要符合國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和規(guī)范，如銷售實(shí)現(xiàn)的確認(rèn)、存貨計(jì)價(jià)、成本計(jì)算、企業(yè)各項(xiàng)減值準(zhǔn)備等。在反傾銷應(yīng)訴中會(huì)計(jì)記錄必須完整地記錄業(yè)務(wù)事項(xiàng)的全過程，所附的會(huì)計(jì)憑據(jù)也需能充分證明該筆業(yè)務(wù)的發(fā)生及處理情況。此外，最好將整個(gè)涉案期間的企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)成本、管理和銷售等費(fèi)用及利潤，分品名、規(guī)格、型號(hào)和批次編制成明細(xì)表供調(diào)查方審閱，以便一目了然。
應(yīng)訴反傾銷為民營企業(yè)提供了一個(gè)良好契機(jī)，要在該過程中取得主動(dòng)，就必須提高會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)水平，這不能只依靠企業(yè)財(cái)務(wù)部門獨(dú)立完成，而是要企業(yè)管理層全力以赴地參與。
注釋：
①《反傾銷中的會(huì)計(jì)問題》，汕頭WTO咨詢服務(wù)網(wǎng)stwto．shah―tou．gov．cn，2002―12―20。
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第8篇：民營企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度范文
關(guān)鍵詞：私營企業(yè)；成本核算；財(cái)務(wù)管理
近年來，市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷深化改革，使我國的企業(yè)發(fā)展得到了大幅度的提高。我國對(duì)國營和集體企業(yè)進(jìn)行了改制，促進(jìn)了私營企業(yè)快速發(fā)展。我們看到，由于管理方面等原因，民營企業(yè)在成本核算方面存在著一些問題，有些還相當(dāng)嚴(yán)重，應(yīng)引起我們足夠的重視。
一、私營企業(yè)成本核算中存在的問題
第一，財(cái)務(wù)管理表面化。民營企業(yè)多數(shù)是家族制，老板就是自家人，掙多掙少都沒人管，只要不賠本就是贏。至于財(cái)務(wù)管理，收支算明白了就完成任務(wù)了。財(cái)務(wù)管理只是個(gè)口頭管理，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容，對(duì)其認(rèn)識(shí)不夠，沒有制度或者有制度也執(zhí)行不力；財(cái)務(wù)管理流于形式，甚至沒有詳細(xì)的財(cái)務(wù)賬目，避免多繳；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)意識(shí)薄弱，致使財(cái)務(wù)管理讓人堪憂，一方面不利于企業(yè)的發(fā)展，另一方面也給國家的稅收造成損失。
第二，財(cái)會(huì)人員變更頻繁。私營企業(yè)的隨意性，使得人員流動(dòng)很大，特別是財(cái)務(wù)人員的流動(dòng)，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理影響極大。而且用人唯親，致使聘任財(cái)務(wù)人員時(shí)，更多地考慮關(guān)系，財(cái)務(wù)人員素質(zhì)較低。這些人員都是臨時(shí)性，沒有專門的財(cái)務(wù)知識(shí)，為了工作方便，往往是老板怎么說就怎么做，沒有反駁意見。業(yè)務(wù)素質(zhì)低下，沒有專門知識(shí)。財(cái)會(huì)人員變更頻繁，沒有經(jīng)過正規(guī)的財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，沒有會(huì)計(jì)師證，必然導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理工作導(dǎo)致操作中出現(xiàn)許多錯(cuò)誤。私營企業(yè)的財(cái)務(wù)管理主要是應(yīng)付稅負(fù)，財(cái)務(wù)人員按老板意圖，多計(jì)提費(fèi)用，調(diào)高成本，很多企業(yè)出現(xiàn)“廠長成本”、“經(jīng)理利潤”的現(xiàn)象，給國家的稅收工作帶來一定的損失。
第三，資金管理不善。企業(yè)的發(fā)展，資金是血脈。私營企業(yè)中資金控制相對(duì)于大型企業(yè)來說顯得薄弱，報(bào)銷手續(xù)不健全，導(dǎo)致資金使用混亂，一部分私營企業(yè)還采取多開戶頭的方式，逃避銀行的監(jiān)督。超限額、超范圍地支取現(xiàn)金，惡意行為很嚴(yán)重。而且會(huì)計(jì)和出納一人兼做，沒有了互相的牽制，腐敗問題很容易出現(xiàn)。只記銀行賬，現(xiàn)金賬責(zé)人為因素很多，隨意性也很強(qiáng)，不合規(guī)定的票據(jù)、白條做賬的現(xiàn)象極其普遍。
第四，成本核算混亂。企業(yè)的資本是企業(yè)發(fā)展的物質(zhì)條件，合理的資本結(jié)構(gòu)，對(duì)于企業(yè)發(fā)展過程中形成的管理風(fēng)險(xiǎn)能夠起到預(yù)防作用。做好成本核算，控制開支范圍，是私營企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。而目前的情況是許多私營企業(yè)成本管理混亂，資本性支出和收益性支出沒有明確的管理界限，應(yīng)該記為成本和不應(yīng)該計(jì)入成本的項(xiàng)目沒有明確界限，本期費(fèi)用和后續(xù)費(fèi)用區(qū)分不明。存貨的發(fā)出依靠的是目測，數(shù)量依據(jù)需要自行調(diào)整，沒有科學(xué)性和規(guī)范性。由于企業(yè)的私營性質(zhì)，固定資產(chǎn)的購置也是自掏腰包，所以對(duì)固定資產(chǎn)折舊的計(jì)提范圍和折舊計(jì)提方法任意改變，隨意向極強(qiáng)。賬目設(shè)置不全，有些企業(yè)只有一本總賬，而且還沒有明確的細(xì)分科目。甚至沒有“生產(chǎn)成本”這一賬戶。這樣的成本核算方式，不出問題是不可能的。
二、加強(qiáng)成本核算的對(duì)策
第一，建立和完善財(cái)會(huì)制度。制度是管理者用來促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的手段，企業(yè)的財(cái)務(wù)制度就是提高成本核算和內(nèi)部控制的強(qiáng)有力措施。結(jié)合企業(yè)的發(fā)展實(shí)際建立相適應(yīng)的會(huì)計(jì)制度。在制度建立過程中，應(yīng)該考慮到私營企業(yè)財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)不高，所以制度應(yīng)該簡便易行，不宜太復(fù)雜和難以操作。財(cái)務(wù)報(bào)表的內(nèi)容只要有資產(chǎn)負(fù)債表和損益表就算合格，現(xiàn)金流量表可以不做。會(huì)計(jì)科目設(shè)置要具備通用性，并且與國家頒布的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要保持一致。
第二，加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)。提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量必須要做好基礎(chǔ)性工作，嚴(yán)格財(cái)務(wù)手續(xù)和資金使用制度。堅(jiān)決執(zhí)行會(huì)計(jì)治理制度，堅(jiān)決執(zhí)行會(huì)計(jì)法規(guī)，確保民營企業(yè)的財(cái)務(wù)工作質(zhì)量提上一個(gè)新臺(tái)階。內(nèi)部會(huì)計(jì)治理制度是保證企業(yè)財(cái)務(wù)工作有序進(jìn)行的基礎(chǔ)，各項(xiàng)制度是保證成本核算或者企業(yè)管理的基礎(chǔ)措施。財(cái)務(wù)人員責(zé)任制、財(cái)務(wù)處理程序制度、內(nèi)部牽制制度、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析制度的建立和執(zhí)行，是保證成本核算工作正常進(jìn)行的措施。由于私營企業(yè)的家族性質(zhì)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理意識(shí)是非常重要的，而且對(duì)于會(huì)計(jì)檔案的保管工作也要加強(qiáng)，合理進(jìn)行會(huì)計(jì)工作交接，健全交接手續(xù)，這是企業(yè)發(fā)展的歷史。財(cái)務(wù)人員應(yīng)該進(jìn)行整理立卷、裝訂和保管。
第三，實(shí)施全面的預(yù)算管理。私營企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)利潤最大化，保證生產(chǎn)經(jīng)營有序進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，做好成本核算是關(guān)鍵。企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算是進(jìn)行內(nèi)部控制的最有力措施。私營企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)預(yù)算管理。預(yù)算的制定必須是企業(yè)對(duì)市場的分析和預(yù)測，在此基礎(chǔ)上，計(jì)劃企業(yè)的目標(biāo)利潤，編制一個(gè)行之有效的財(cái)務(wù)預(yù)算，供年度財(cái)務(wù)工作指導(dǎo)用。由銷售預(yù)算、采購預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算、成本預(yù)算、現(xiàn)金收支預(yù)算和損益表預(yù)算等內(nèi)容構(gòu)成財(cái)務(wù)預(yù)算的全部，并且做好預(yù)算的執(zhí)行和落實(shí)情況，不使預(yù)算流于形式，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)在預(yù)算的指導(dǎo)和規(guī)范下有序進(jìn)行。
國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的支柱，私營企業(yè)也是國民經(jīng)濟(jì)的半壁江山，安置失業(yè)人員，帶動(dòng)著就業(yè)，繳納者稅款，推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新及發(fā)展，為國民經(jīng)濟(jì)的繁榮和發(fā)展發(fā)揮著越來越重要的作用，同時(shí)為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定同樣發(fā)揮著重要作用。成為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展隊(duì)伍中的一支勁旅，在整個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的比重越來越大。針對(duì)我國私營企業(yè)的特點(diǎn)，提高企業(yè)利潤，實(shí)現(xiàn)成本的最低化，一個(gè)重要的措施就是加強(qiáng)內(nèi)控，控制成本，加強(qiáng)財(cái)務(wù)的成本核算管理。
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第9篇：民營企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度范文
關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；內(nèi)部控制；會(huì)計(jì)信息質(zhì)量
企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度一般來說包括資產(chǎn)保護(hù)、保證賬目和財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)性和完整性的有關(guān)方法、程序和組織規(guī)劃。對(duì)于任何一個(gè)企業(yè)來說，加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的內(nèi)部控制是企業(yè)在激烈的市場競爭中求得生存的重要保障。就我國目前的情況而言，企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度中仍存在著一些不利于企業(yè)發(fā)展的問題，下文即將對(duì)此類問題進(jìn)行探討，并努力提出相應(yīng)的實(shí)施策略。
一、我國企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度中存在的問題
（一）企業(yè)管理層對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制理論的認(rèn)識(shí)不夠深入
在目前激烈的市場競爭下，只有通過建立全方位的內(nèi)部控制體系，采取適合企業(yè)自身實(shí)際情況的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制方法，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)過程創(chuàng)立一整套科學(xué)的管理規(guī)范，才能達(dá)到保護(hù)資產(chǎn)安全、有效防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的目的。但是目前，許多企業(yè)管理層人員對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制理論的認(rèn)識(shí)并不夠，尤其是在一些民營的中小型企業(yè)中，此類情況尤為突出。對(duì)于這些民營企業(yè)家來說，市場反應(yīng)才是最重要的，由于對(duì)會(huì)計(jì)理論的掌握不夠深，因此，收入不能及時(shí)入賬，成本、費(fèi)用虛高等情況仍然存在。有些經(jīng)營者并沒有體會(huì)到內(nèi)部控制制度的益處，所以盡管有些企業(yè)已經(jīng)制定了內(nèi)部控制制度，但這些制度大多數(shù)缺乏科學(xué)性，不能成為一個(gè)完善的體系，無法達(dá)到合理控制企業(yè)日常經(jīng)營活動(dòng)的有效目標(biāo)。此外，個(gè)別企業(yè)的管理者可能會(huì)受眼前利益的驅(qū)使，相較于管理理論，更偏重于實(shí)際的經(jīng)營活動(dòng)，使已經(jīng)制定的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度失去其應(yīng)有的作用。
（二）企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度的設(shè)計(jì)不夠科學(xué)合理
首先，我國有些企業(yè)的內(nèi)部控制制度組織并不健全，如內(nèi)部控制方法中的不相容職務(wù)相分離、預(yù)算控制、財(cái)產(chǎn)保全控制等并不能得到有效的實(shí)施與執(zhí)行，以至于造成企業(yè)內(nèi)部管理較為混亂的局面。比如在一些企業(yè)中，出納兼任會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理流程未按照準(zhǔn)則中規(guī)定的條文嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)于重要的部門和崗位缺乏嚴(yán)格的監(jiān)督，此類現(xiàn)象仍層出不窮。其次，對(duì)于有效的內(nèi)部控制來說，既包括事后控制，也包括事前控制和事中控制，但是大部分企業(yè)仍習(xí)慣于傳統(tǒng)的經(jīng)營管理模式，即偏重于事后控制，對(duì)于事前控制和事中控制并未給予足夠的重視，從而導(dǎo)致內(nèi)部管理成本較高，不符合成本效益原則，使會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度失去應(yīng)有的效力。
（三）監(jiān)督考核體制不健全，忽視了對(duì)人員素質(zhì)的控制
要使企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度真正有效，相應(yīng)的考核與監(jiān)督制度是必不可少的。為了加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)領(lǐng)域的監(jiān)管，目前我國已經(jīng)形成了外部監(jiān)督體系，包括政府監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督兩個(gè)方面，但與此同時(shí)，這些監(jiān)管體系的運(yùn)作效果卻不盡如人意。有些監(jiān)管人員本身素質(zhì)不高，可能出于個(gè)人利益對(duì)企業(yè)的監(jiān)管并不到位，而有的企業(yè)雖然設(shè)立了內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，但是由于偏重于對(duì)有形資產(chǎn)的管理與控制，而忽視了對(duì)人員素質(zhì)等無形資產(chǎn)的控制，就使得內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的監(jiān)督與檢查流于形式，從而導(dǎo)致企業(yè)付出巨大的經(jīng)濟(jì)損失，使得內(nèi)部控制制度的執(zhí)行效果大打折扣。
二、健全企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度的舉措
（一）增強(qiáng)管理層對(duì)于內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí)，完善制度環(huán)境
任何企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都由管理層掌握并制約，因此企業(yè)管理者的認(rèn)識(shí)程度直接決定企業(yè)所采取的方針與策略，管理者對(duì)于內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí)程度決定了企業(yè)的發(fā)展方向與深度。企業(yè)的高級(jí)管理人員可以通過參加培訓(xùn)的方式來增強(qiáng)其企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部控制理論的學(xué)習(xí)，深化理解，從而能夠在實(shí)際的企業(yè)管理工作中加以應(yīng)用，為企業(yè)營造出良好的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制氛圍，保證企業(yè)會(huì)計(jì)制度的合理設(shè)置并得到有效的實(shí)施與執(zhí)行。
（二）建立健全科學(xué)合理的企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制，使既定制度落到實(shí)處
健全有效的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度應(yīng)當(dāng)包括多個(gè)方面，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在實(shí)際的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中不斷探索，尋找最適合企業(yè)自身情況的合理制度，在制定相關(guān)政策時(shí)，不僅要考慮到所要達(dá)到的合理目標(biāo)，還要考慮其可操作性，企業(yè)自身應(yīng)根據(jù)其所處行業(yè)的特點(diǎn)以及本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的性質(zhì)以及企業(yè)規(guī)模，合理運(yùn)用內(nèi)部控制的方法，設(shè)計(jì)出一套與企業(yè)發(fā)展相適宜的內(nèi)部控制體系，并定期對(duì)企業(yè)的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行合理的監(jiān)督與評(píng)價(jià)，對(duì)于監(jiān)督中暴露出來的制度缺陷，嚴(yán)格按照工作流程進(jìn)行報(bào)告及采取進(jìn)一步的應(yīng)對(duì)措施，以保證制度的執(zhí)行落到實(shí)處。
（三）建立有效的內(nèi)部控制考核和激勵(lì)機(jī)制
為了確保制度執(zhí)行的效果，建立有效的內(nèi)部控制考核和激勵(lì)機(jī)制是有力的保障。為了確保向會(huì)計(jì)信息使用者提供客觀、真實(shí)、完整、可靠的會(huì)計(jì)信息，會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度應(yīng)當(dāng)全面涵蓋單位內(nèi)部涉及會(huì)計(jì)工作的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及相關(guān)崗位，落實(shí)到監(jiān)督、考核、反饋等各個(gè)環(huán)節(jié)。此外，應(yīng)當(dāng)建立合理的激勵(lì)機(jī)制，促使會(huì)計(jì)人員積極發(fā)揮其創(chuàng)造性，降低會(huì)計(jì)工作的風(fēng)險(xiǎn)程度。與此同時(shí)，對(duì)于違反內(nèi)部控制制度的規(guī)定而導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息質(zhì)量降低的會(huì)計(jì)人員，應(yīng)當(dāng)對(duì)其造成的相關(guān)損失進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，從而達(dá)到抵制、糾正違法亂紀(jì)行為的目的，保證企業(yè)經(jīng)營的合法、合規(guī)，在相應(yīng)的考核與激勵(lì)機(jī)制下，企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度才能得到有效的實(shí)施與執(zhí)行。
參考文獻(xiàn)：
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