公司的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度精選(九篇)

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第1篇：公司的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度范文

關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 管理 制度

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度是企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度的總稱，具體內(nèi)容包括財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算。財(cái)務(wù)管理一般是指關(guān)于企業(yè)內(nèi)部的投資、籌資、資金運(yùn)營(yíng)以及利潤(rùn)分配等管理活動(dòng)；會(huì)計(jì)核算是以企業(yè)內(nèi)發(fā)生的交易事項(xiàng)為主要的對(duì)象，記錄并反映企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的活動(dòng)。由此可見，企業(yè)財(cái)務(wù)制度對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著舉足輕重的作用，本文針對(duì)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行以下分析探討。

一、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的作用

一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)單位資金運(yùn)動(dòng)的情況信息是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者作出重要性決策的主要依據(jù)，而企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作能夠完整地揭示企業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)信息。所以企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度對(duì)于它自身的發(fā)展有著決定性的作用，主要表現(xiàn)為：

首先，保障投資者和債權(quán)人的利益。因?yàn)槠髽I(yè)單位的投資者和債權(quán)人一般不會(huì)參與企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，只是通過一些基本的財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)信息作出維護(hù)自身利益的有關(guān)企業(yè)發(fā)展的重大決定。所以，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化可以保證企業(yè)單位的投資者更為清楚地了解到企業(yè)的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，企業(yè)單位債權(quán)人的債權(quán)能否得到清償?shù)认嚓P(guān)事宜。

其次，保障普通職員和公共社會(huì)的利益。企業(yè)的發(fā)展不僅關(guān)乎到企業(yè)單位股東的利益，而且直接影響著普通職員的切身利益。由于企業(yè)單位經(jīng)濟(jì)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，所以企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益也直接地影響著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的健康、穩(wěn)定、有序的發(fā)展。

再次，有利于擴(kuò)大企業(yè)影響，吸收資金。健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度能夠保證企業(yè)單位的發(fā)展的同時(shí)獲得社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。公開且規(guī)范化的制度能夠讓社會(huì)各界清楚地了解企業(yè)單位的運(yùn)營(yíng)和盈利狀況，一旦出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)較好的企業(yè)單位，必然會(huì)吸引到社會(huì)各界人士的投資加盟，進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)的影響，推動(dòng)企業(yè)單位進(jìn)一步發(fā)展。

最后，有利于政府部門的宏觀調(diào)控。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，離不開政府的宏觀調(diào)控作用。企業(yè)單位在統(tǒng)一的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下進(jìn)行資金的籌集分配，并詳細(xì)記錄企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，實(shí)際上是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的如實(shí)反映，有利于政府部門及時(shí)準(zhǔn)確地掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，并制定相關(guān)的應(yīng)對(duì)措施，調(diào)節(jié)控制市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方向，保證市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)帶動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度制定的原則

根據(jù)《公司法》規(guī)定：公司應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)和國(guó)務(wù)院財(cái)政部門的規(guī)定建立本公司的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度。一個(gè)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事務(wù)不僅關(guān)系到整個(gè)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀況，還關(guān)乎企業(yè)股東、債權(quán)人、公司職員和社會(huì)的公共利益。所以在制定企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度時(shí)應(yīng)該遵循以下幾個(gè)原則：

(一)規(guī)范化

不管是對(duì)企業(yè)單位財(cái)務(wù)制度還是會(huì)計(jì)制度來(lái)說(shuō)，都需要進(jìn)一步規(guī)范化。因?yàn)閷?duì)于大多數(shù)信息使用者來(lái)說(shuō)，他們并不是財(cái)會(huì)專業(yè)人員，這就需要對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行規(guī)范，保證大多數(shù)人通過財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息能夠了解到企業(yè)單位的營(yíng)業(yè)狀況以及盈利能力。

(二)可操作性強(qiáng)、兼顧企業(yè)內(nèi)部管理

企業(yè)單位相關(guān)制度的制定是為了規(guī)范企業(yè)職員的工作行為，所以在制定企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的時(shí)候需要結(jié)合企業(yè)的具體狀況，制定符合實(shí)際要求的制度。如：小企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)制度的制定時(shí)，需要盡量簡(jiǎn)化會(huì)計(jì)核算工作，避免出現(xiàn)過多的會(huì)計(jì)方法和職業(yè)判斷，保證信息的可靠性；一般的中小型企業(yè)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的使用者一般是企業(yè)單位內(nèi)部管理人員、債權(quán)人以及政府稅務(wù)部門工作人員，所以在制定相關(guān)制度時(shí)要充分考慮到工作人員的能力水平，保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度簡(jiǎn)單易懂、可操作性強(qiáng)。

同時(shí)，需要明確企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)更多地是為了服務(wù)企業(yè)內(nèi)部各部門的工作，所以在制定相關(guān)制度時(shí)，要保證企業(yè)內(nèi)部管理制度的順利進(jìn)行，始終以保證成本效益為原則。

(三)保障相關(guān)人員的利益

企業(yè)的主要目的就是盈利，在企業(yè)單位的運(yùn)營(yíng)過程中要始終把利益放在首位考慮。對(duì)于企業(yè)的投資者、債權(quán)人以及工作人員來(lái)說(shuō)，他們的利益是保證這個(gè)企業(yè)健康運(yùn)營(yíng)的重要標(biāo)準(zhǔn)。所以在制定企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度時(shí)，必須維護(hù)企業(yè)相關(guān)人員的利益，才能更好地調(diào)動(dòng)他們每個(gè)人的積極性，帶領(lǐng)企業(yè)單位繼續(xù)向前發(fā)展。

(四)盡量與稅法保持一致

企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展息息相關(guān)，國(guó)家根據(jù)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀況確定征收稅額。國(guó)家稅法雖然根據(jù)國(guó)家政策和企業(yè)的納稅能力進(jìn)行征稅，但是對(duì)于一般的企業(yè)來(lái)說(shuō)，應(yīng)該盡量避免人為增加企業(yè)稅務(wù)負(fù)擔(dān)。減少由于企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度造成的企業(yè)期末納稅調(diào)整工作，提高工作人員的工作效率。

三、總結(jié)

總之，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的制定不僅僅是企業(yè)內(nèi)部制度的確定，更是影響整個(gè)企業(yè)發(fā)展的重要因素。所以，在進(jìn)行企業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的制定時(shí)，需要根據(jù)企業(yè)自身的基本情況，在盡量保證企業(yè)投資者、債權(quán)人、工作人員的利益下，尋求企業(yè)最大的發(fā)展空間。

參考文獻(xiàn)：

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第2篇：公司的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度范文

一、政府和出資人取得收益的行為差異決定了兩種制度之分離的必要性

從納稅角度，政府必然關(guān)心會(huì)計(jì)制度，因?yàn)樗鼤?huì)直接影響收入的確認(rèn)（與流轉(zhuǎn)稅和附加稅費(fèi)有關(guān)）和納稅所得的（與所得稅有關(guān)）；從取得投資報(bào)酬的角度，出資人抑或投資大眾也必然關(guān)心會(huì)計(jì)制度，因?yàn)樗鼤?huì)直接影響資本保全和稅后凈利潤(rùn)的多少，其中包括政府征稅對(duì)稅后凈利的影響，通常，我們把從政府納稅角度制定的會(huì)計(jì)制度稱為稅務(wù)會(huì)計(jì)制度，把從出資人抑或投資大眾角度制定的會(huì)計(jì)制度稱為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。這兩種制度是統(tǒng)是分一直是各國(guó)會(huì)計(jì)界十分關(guān)心的問題，各國(guó)的會(huì)計(jì)實(shí)踐也不盡相同。從理論上講，兩種制度統(tǒng)分之必要取決于政府和出資取得收益行為是否存在差異。本質(zhì)上兩者的行為是明顯不同的。

（一）政府征稅是無(wú)償?shù)?，而出資人取得投資回報(bào)是有償?shù)?。政府征稅的無(wú)償性，決定政府無(wú)資本補(bǔ)償?shù)暮箢欀畱n，進(jìn)一步引伸，就是無(wú)成本補(bǔ)償之憂。政府更關(guān)心收入的一面，包括流轉(zhuǎn)收入和利潤(rùn)，這種關(guān)心表現(xiàn)在收入能否提前實(shí)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)多少上。另一面，政府對(duì)成本往往采取相反的態(tài)度，即限制成本包括流轉(zhuǎn)成本和各種費(fèi)用。這表現(xiàn)在政府不僅限制成本的范圍和標(biāo)準(zhǔn)，而且限制實(shí)現(xiàn)的時(shí)間，與此不同，出資人取得投資回報(bào)是有償?shù)?，決定了必然存在資本補(bǔ)償或投資收回之憂，進(jìn)一步引伸，就是出資人必須通過成本方式實(shí)現(xiàn)資本保全。所以，出資人首先關(guān)心的是成本補(bǔ)償，這種關(guān)心表現(xiàn)在出資人往往從謹(jǐn)慎的原則出發(fā)多估和預(yù)估成本。相反，出資人對(duì)收入則采取與成本相反的態(tài)度，即少估和推遲確認(rèn)收入。出資人這種做法，不僅充分保全了資本，也有助于防范潛在風(fēng)險(xiǎn)，減少或推遲稅賦。

（二）政府征稅是強(qiáng)制的，而出資人取得投資回報(bào)是市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)之客觀結(jié)果，他們不能對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行強(qiáng)制，政府征稅的強(qiáng)制性意味著這樣的事實(shí)，當(dāng)政府需要更多的收入以支持其支出時(shí)，可以通過強(qiáng)制手段使會(huì)計(jì)制度更適合于提前和多取得稅收收入，反之亦然。不難看出，在會(huì)計(jì)制度制定上，強(qiáng)制性更易使政府趨于主觀，而使會(huì)計(jì)制度更難以實(shí)現(xiàn)客觀揭示。出資人取得投資回報(bào)是通過經(jīng)濟(jì)者或自身的市場(chǎng)運(yùn)作達(dá)成的，他們從市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)際得的收入份額是客觀的，不論會(huì)計(jì)制度采取何種收入的確認(rèn)和計(jì)量方式，也不會(huì)改變這一份額。既然如此，出資人只能趨于客觀，使會(huì)計(jì)真實(shí)反映收入，并清晰地界定收入中用于成本補(bǔ)償部分；否則，可能導(dǎo)致資本不保全，存在潛虧。

（三）政府稅收需要穩(wěn)定，而出資人取得的投資回報(bào)因市場(chǎng)變動(dòng)而穩(wěn)定。而出資人取得的投資回報(bào)因市場(chǎng)變動(dòng)而不穩(wěn)定。政府稅收需要穩(wěn)定之基礎(chǔ)是稅源穩(wěn)定、會(huì)計(jì)確認(rèn)和計(jì)量的穩(wěn)定、稅率穩(wěn)定、征稅時(shí)間穩(wěn)定。顯然，稅源是由企業(yè)經(jīng)營(yíng)的收入決定的，它取決于市場(chǎng)狀況，由于市場(chǎng)的自由競(jìng)爭(zhēng)性和周期性波動(dòng)性，任何企業(yè)的收入不可能一成不變，相應(yīng)成本也不可能一成不變，結(jié)果政府征稅的稅源也是不穩(wěn)定的。而對(duì)不穩(wěn)定的稅源，政府要使之穩(wěn)定化，可行之道是盡可能早地實(shí)現(xiàn)稅收收入。早取得稅收收入的辦法既然不能讓企業(yè)無(wú)端虛列收入和成本，那只能是把那些尚不能完全確認(rèn)的收入和成本按照成本收入預(yù)計(jì)和成本不預(yù)計(jì)的方式進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)和計(jì)量。出資人與政府不同，它不可能通過會(huì)計(jì)確認(rèn)和計(jì)量的方法使其投資回報(bào)穩(wěn)定，他的收入最終和從根本上取決于市場(chǎng)狀況和經(jīng)營(yíng)水平。正如前述，由于市場(chǎng)的自由競(jìng)爭(zhēng)性周期波動(dòng)性，出資人面臨著投資風(fēng)險(xiǎn)，這不僅使出資人投資報(bào)酬不穩(wěn)定或可能得不到投資報(bào)酬，甚至可能虧損出資人或喪失全部投資。正是由于這種不穩(wěn)定性和風(fēng)險(xiǎn)存在，導(dǎo)致出資人要求在會(huì)計(jì)上采取謹(jǐn)慎原則，即可以提前預(yù)計(jì)損失但不預(yù)計(jì)收入。這從根本上是利用會(huì)計(jì)確認(rèn)和計(jì)量方法以防備風(fēng)險(xiǎn)，可能使企業(yè)存量資產(chǎn)中保有潛在收入而不是潛在損失。

（四）政府征稅是統(tǒng)一的，出資人投資及其運(yùn)營(yíng)個(gè)別的獨(dú)立的。政府以國(guó)家代表的角色行事，在稅收政策上必然全國(guó)統(tǒng)一或基本統(tǒng)一，并在稅法中用法的形式統(tǒng)一規(guī)定。事實(shí)上政府不可能針對(duì)每一個(gè)企業(yè)的的具體情況制定會(huì)計(jì)制度。而由于出資人投資及運(yùn)營(yíng)是個(gè)別的獨(dú)立的，不同企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境、經(jīng)營(yíng)對(duì)象、經(jīng)營(yíng)方式和管理組織等均不相同，為了客觀地揭示其經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，各企業(yè)的會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)和計(jì)量方法也必然不同，這種不同并不意味著不可以制定統(tǒng)一的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)范），而會(huì)計(jì)準(zhǔn)則只是揭示了各企業(yè)會(huì)計(jì)要素確認(rèn)和計(jì)量的共性特征，各企業(yè)的會(huì)計(jì)要素確認(rèn)和計(jì)量的個(gè)性特征則必須通過公司章程中的企業(yè)會(huì)計(jì)制度加以明確。

（五）政府征稅具有宏觀性，出資人取得投資報(bào)酬只是微觀行為。從宏觀管理角度出發(fā)，政府調(diào)整會(huì)計(jì)制度具有主觀性傾向，如為鼓勵(lì)和抑制某些企業(yè)或行業(yè)的，可以通過稅法中的會(huì)計(jì)制度的調(diào)整達(dá)到目的；而出資人無(wú)論何時(shí)都將恪守客觀反映的原則，特別存在現(xiàn)實(shí)投資人與潛在投資人的利益對(duì)立時(shí)，更是如此。

正因?yàn)檎鞫惓鲑Y人取得投資報(bào)酬的行為存在根本差異，稅務(wù)會(huì)計(jì)制度與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的分離具有其內(nèi)在必要性。

二、一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件決定了兩種制度統(tǒng)分的充分性

稅務(wù)會(huì)計(jì)制度與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度之統(tǒng)分，世界各國(guó)有不同的做法。有的將兩種制度統(tǒng)一于稅務(wù)會(huì)計(jì)制度之下，有的將兩種制度統(tǒng)一于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度之下，有的是兩種制度分立，還有的是企業(yè)先按財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度核算，納稅時(shí)再進(jìn)行納稅調(diào)整（事實(shí)上這也是兩種制度的分立，它的統(tǒng)一只限于兩種會(huì)計(jì)核算組織的問題）?？梢钥闯?，盡管從行為理論上判斷稅務(wù)會(huì)計(jì)制度與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度應(yīng)分立，但實(shí)際上各國(guó)的做法不一，原因何在？這與一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件相聯(lián)系。這種經(jīng)濟(jì)條件主要包括兩個(gè)方面：一是出資人的所有制性質(zhì)，二是社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?fàn)顩r。

（一） 出資人的所有制性質(zhì)與統(tǒng)分的充分性

終極地說(shuō)，出資人可以分為國(guó)家和人。當(dāng)出資人是國(guó)家時(shí)，政府就一身兩任，既是征稅者，又是投資報(bào)酬的獲取者。由于利益主體的一體化特征，政府和出資人在收益分配上上對(duì)立就不復(fù)存在。這就決定兩種制度不必實(shí)際地分立。一般而言，由于下放的行政慣性，往往采取統(tǒng)一并強(qiáng)制稅收的會(huì)計(jì)制度。而且統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度易于操作、執(zhí)行、檢查，自然而然，當(dāng)出資人是國(guó)家時(shí)，不僅兩種制度不分立，而且，根本上是從稅收出發(fā)制定會(huì)計(jì)制度，由此，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度被統(tǒng)一于稅務(wù)會(huì)計(jì)制度之下。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下基本上采取這種方式。

當(dāng)出資人表現(xiàn)為多元化特征時(shí)，政府至少對(duì)非國(guó)有經(jīng)濟(jì)不能一身二任，并開始出現(xiàn)政府稅收與非國(guó)有企業(yè)所有者投資收益的對(duì)立。政府多得，結(jié)果必然是這些所有者少得。不僅如此，政府的稅務(wù)會(huì)計(jì)制度基于稅收的無(wú)償性、強(qiáng)制性、穩(wěn)定性、統(tǒng)一性和宏觀性的特征，在會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)和計(jì)量方法的規(guī)定上往往趨向使政府提前取得稅收，從而使出資人資本保全和風(fēng)險(xiǎn)防范的要求不能充分體現(xiàn)。加之統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度也確實(shí)無(wú)法完全宏觀地揭示經(jīng)營(yíng)環(huán)境、經(jīng)營(yíng)對(duì)象、經(jīng)營(yíng)方式和管理等千差萬(wàn)別的不同企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和財(cái)務(wù)狀況，政府征稅與出資人在資本保全和風(fēng)險(xiǎn)防范下取得投資報(bào)酬所要求的會(huì)計(jì)制度的對(duì)立必然產(chǎn)生。一方面，政府憑借國(guó)家權(quán)力要求會(huì)計(jì)制度的會(huì)計(jì)要素確認(rèn)和計(jì)量方法能夠盡可能快和盡可能多地實(shí)現(xiàn)稅收；另一方面，非國(guó)有出資人和完全自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的國(guó)有企業(yè)，他們基于資本保全和防范潛在風(fēng)險(xiǎn)的需要（國(guó)有企業(yè)往往是避稅的要求），要求會(huì)計(jì)制度的會(huì)計(jì)要素確認(rèn)和計(jì)量方法盡可能遵循謹(jǐn)慎原則。我們把這兩種要求的對(duì)立稱之為博弈。而博弈的結(jié)果取決于提出要求的兩個(gè)主體的力量。事實(shí)上我們看到，政府憑借國(guó)家權(quán)力，在力量上誰(shuí)也難以與之匹敵，這就決定政府必然以強(qiáng)制性權(quán)力制定統(tǒng)一的稅務(wù)會(huì)計(jì)制度，以確保稅收目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。這正是任何國(guó)家稅法中都要統(tǒng)一規(guī)定稅務(wù)會(huì)計(jì)制度的權(quán)力基礎(chǔ)。

然而，無(wú)論政府與出資人之間達(dá)成何種妥協(xié)，由于稅務(wù)會(huì)計(jì)制度的統(tǒng)一性以及多多少少必然要滿足政府提前征稅的要求，以此揭示企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和財(cái)務(wù)狀況當(dāng)然會(huì)出現(xiàn)不客觀的情況，由此，為了反映不同企業(yè)千差萬(wàn)別的情況，就開始在政府統(tǒng)一的稅務(wù)會(huì)計(jì)制度下，企業(yè)可以在其規(guī)定的彈性區(qū)間內(nèi)，靈活選擇會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)和計(jì)量方法的可能。"彈性區(qū)間"的規(guī)定實(shí)質(zhì)是政府與出資人（或企業(yè)）博弈的結(jié)果。這意味著承認(rèn)各個(gè)企業(yè)所使用的會(huì)計(jì)制度可以存在差別，這正是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的特征，是稅務(wù)會(huì)計(jì)制度在體現(xiàn)財(cái)務(wù)制度的要求。在中國(guó)改革開放后，從外商投資企業(yè)起，一直到所有企業(yè)，都經(jīng)歷過這樣的變遷。

盡管如此，問題仍然在于，要在政府的稅務(wù)會(huì)計(jì)制度中融入一些財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的要求，其容量是有限的。政府對(duì)稅收強(qiáng)制、無(wú)償、穩(wěn)定、統(tǒng)一和宏觀的要求，不可能完全把每個(gè)企業(yè)的會(huì)計(jì)確認(rèn)與計(jì)量要求都在稅務(wù)會(huì)計(jì)制度中規(guī)定，也不可能使稅務(wù)會(huì)計(jì)制度遵從于反映個(gè)別企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，所以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度與稅務(wù)會(huì)計(jì)制度分離勢(shì)在必然。與此相應(yīng)，就出現(xiàn)了企業(yè)按財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的要求記賬，然后進(jìn)行納稅調(diào)整的做法。在中國(guó)，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的深化，各企業(yè)面臨的市場(chǎng)環(huán)境差異越來(lái)越大，經(jīng)營(yíng)對(duì)象和經(jīng)營(yíng)方式也在不斷調(diào)整變化。這導(dǎo)致各企業(yè)會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)和計(jì)量方法也難以趨同。如按統(tǒng)一的稅務(wù)會(huì)計(jì)制度，各企業(yè)資本促使和風(fēng)險(xiǎn)防范的會(huì)計(jì)謹(jǐn)慎原則很難實(shí)現(xiàn)。隨著非國(guó)有經(jīng)濟(jì)比重增加和國(guó)有企業(yè)逐步真正實(shí)現(xiàn)自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、整個(gè)經(jīng)濟(jì)中就產(chǎn)生了一種力量，要求政府的稅務(wù)會(huì)計(jì)制度在稅法中規(guī)定，而企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度則單獨(dú)制定，其形式是先把各企業(yè)共同的會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)和計(jì)量方法以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則確定下來(lái)，然后各企業(yè)根據(jù)自身的情況，在公司章程中明確規(guī)定適合自己的企業(yè)會(huì)計(jì)制度。

（二）的狀況對(duì)稅務(wù)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之統(tǒng)分有著直接的，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

1．市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)成熟程度的影響

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)越是發(fā)達(dá)，市場(chǎng)的自由競(jìng)爭(zhēng)體現(xiàn)得越充分，市場(chǎng)也越呈出多樣化、多變化的特征。與企業(yè)之間的差異越大，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和財(cái)務(wù)活動(dòng)就越是各具特點(diǎn)。作為會(huì)計(jì)揭示對(duì)象的這些企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)越是各具特色，會(huì)計(jì)要素確認(rèn)和計(jì)量的就越應(yīng)反映這種特色，這樣才能使會(huì)計(jì)信息更加客觀。因而，統(tǒng)一的稅務(wù)會(huì)計(jì)制度與這種要求的矛盾越來(lái)越突出，終因稅務(wù)會(huì)計(jì)制度的統(tǒng)一性所限，而使企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度與之分立。

2．企業(yè)組織形式變遷的影響

企業(yè)組織形式經(jīng)歷獨(dú)資、合伙到公司制的變遷，而公司制的企業(yè)又經(jīng)歷了有限責(zé)任公司、股份有限公司到上市公司的變遷。一般而言，在獨(dú)資和合伙的企業(yè)形式下，出資人和經(jīng)營(yíng)者合一，企業(yè)的收益是在政府和出資人之間分配。由于政府的分配是強(qiáng)制的，獨(dú)資和合伙企業(yè)必須遵從稅務(wù)會(huì)計(jì)制度的要求，按稅務(wù)會(huì)計(jì)制度收益。在此基礎(chǔ)上是否需要再按財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度計(jì)算其收益呢？由于獨(dú)資和合伙企業(yè)的出資人穩(wěn)定，也不存在出資人與經(jīng)營(yíng)者在收益分配上的對(duì)立，往往這類企業(yè)就不須再按財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度計(jì)算其收益。

一旦企業(yè)組織形式發(fā)展到公司制，尤其是上市公司的階段，出現(xiàn)了兩權(quán)分離和股權(quán)流動(dòng)，我們發(fā)現(xiàn)公司的收益不僅在國(guó)家與出資人之間存在分配對(duì)立，也在出資人和經(jīng)營(yíng)者之間存在分配對(duì)立，同時(shí)，還涉及到現(xiàn)有股東和潛在股東的利益對(duì)立。這種對(duì)立在會(huì)計(jì)上表現(xiàn)為：少算現(xiàn)在收益會(huì)使?jié)撛诠蓶|得到好處而經(jīng)營(yíng)者少得報(bào)酬，多算現(xiàn)在收益會(huì)計(jì)使?jié)撛诠蓶|蒙受損失而經(jīng)營(yíng)者多得報(bào)酬。這種納稅后仍然存在的出資人與經(jīng)營(yíng)者、現(xiàn)實(shí)股東和潛在股東的利益分配的對(duì)立，必然要求會(huì)計(jì)客觀揭示企業(yè)的收益狀況，才能為三方共同接受。只要稅務(wù)會(huì)計(jì)制度不能滿足這一要求，就必然產(chǎn)生財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。事實(shí)上稅會(huì)計(jì)制度難勝此任，各國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則就由此而形成。各會(huì)計(jì)制企業(yè)以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為指導(dǎo)，然后根據(jù)公司的需要制定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，并在公司章程中作出規(guī)定，從而形成會(huì)計(jì)制度與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的分離。

3．經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平所決定的財(cái)政收支狀況的影響

當(dāng)財(cái)政收支狀況持續(xù)較好時(shí)，政府往往在稅務(wù)會(huì)計(jì)制度中更多的減少?gòu)?qiáng)制性和主觀性，貼近企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的要求；相反，當(dāng)財(cái)政收支狀況持續(xù)不穩(wěn)定時(shí)，政府往往穩(wěn)定稅收的立場(chǎng)制定稅務(wù)會(huì)計(jì)制度。這種制度的強(qiáng)制性、主觀性甚強(qiáng)，導(dǎo)致納稅所得偏離實(shí)際甚遠(yuǎn)。這時(shí)，稅務(wù)會(huì)計(jì)制度與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的分離就勢(shì)在必行。

綜合以上三點(diǎn)我們可以看到，由于世界各國(guó)的財(cái)政收支狀況尚未達(dá)到政府無(wú)需制定強(qiáng)制性和主觀性的稅會(huì)計(jì)制度的要求，政府還必須通過統(tǒng)一稅務(wù)會(huì)計(jì)制度保證稅收目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，為實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)揭示的客觀性而將稅務(wù)會(huì)計(jì)制度統(tǒng)一在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度之下是不現(xiàn)實(shí)的。同時(shí)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的成熟和股份公司尤其是上市公司的出現(xiàn)，一方面使企業(yè)的會(huì)計(jì)揭示的差異性增大；另一方面各利益主體對(duì)會(huì)計(jì)客觀揭示的內(nèi)在要求增加。結(jié)果稅務(wù)會(huì)計(jì)制度與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的分離就成為必然。

一、 稅務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之統(tǒng)分與信息披露的客觀性

在上面的的中，我們已看到，稅務(wù)會(huì)計(jì)制度與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度之統(tǒng)分與會(huì)計(jì)信息披露的客觀性有著密切的關(guān)系。需要說(shuō)明的是，客觀性不同于真實(shí)性?？陀^性更著眼于如何通過會(huì)計(jì)將企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況予以充分揭示。而真實(shí)性，往往因依據(jù)的會(huì)計(jì)制度不同而有不同的含義?；蛘哒f(shuō)，只要會(huì)計(jì)信息是按有關(guān)制度揭示的，都視為真實(shí)。但由于至少存在稅務(wù)會(huì)計(jì)制度與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的差別，那么，真實(shí)就不再唯一的。而客觀只能是唯一的。

整體上說(shuō)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度之統(tǒng)分與會(huì)計(jì)信息披露的客觀性的關(guān)系是：由于稅務(wù)會(huì)計(jì)制度以穩(wěn)定稅收作為出發(fā)點(diǎn)，并采取統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的形式，所以難以反映經(jīng)營(yíng)環(huán)境、經(jīng)營(yíng)對(duì)象、經(jīng)營(yíng)方式、管理組織等千差萬(wàn)別的不同企業(yè)的會(huì)計(jì)應(yīng)進(jìn)行客觀揭示的要求，各企業(yè)必然根據(jù)身身的情況制定能進(jìn)行客觀揭示的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。當(dāng)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的使用者實(shí)際需要這種客觀揭示時(shí)，這種各企業(yè)獨(dú)立制定企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的客觀必要就轉(zhuǎn)化為一種現(xiàn)實(shí)需要。

既然，政府必須制定稅務(wù)會(huì)計(jì)制度而不能把它統(tǒng)一于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度之下，那么，單純按稅務(wù)會(huì)計(jì)制度對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行揭示，必然會(huì)帶來(lái)許多。歸結(jié)起來(lái)主要是兩個(gè)方面：

既然，政府必須制度稅務(wù)會(huì)計(jì)制度，而不能把它統(tǒng)一于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度之下，那么，單純按稅務(wù)會(huì)計(jì)制度對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行揭示，必然會(huì)帶來(lái)許多問題。歸結(jié)起來(lái)主要是兩個(gè)方面：

其一，企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)難以防范。風(fēng)險(xiǎn)是潛原，應(yīng)當(dāng)防范于未然。在會(huì)計(jì)中體現(xiàn)防范風(fēng)險(xiǎn)的要求，就是要提足各種可能的損失準(zhǔn)備金，或者直接將可能的損失進(jìn)行確認(rèn)，使企業(yè)的資產(chǎn)中不包含各種可能的潛虧。這就是損失可以預(yù)計(jì)。同時(shí)，收入不可提前預(yù)計(jì)，以確保企業(yè)的利益分配建立在實(shí)實(shí)在在的收實(shí)現(xiàn)收入上。這種會(huì)計(jì)確認(rèn)和計(jì)量方法，不只是一種利用會(huì)計(jì)制度防范風(fēng)險(xiǎn)的方法，更為重要的是使企業(yè)按照一種設(shè)定程序必須經(jīng)營(yíng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)計(jì)與防范。在，主要采取按稅務(wù)會(huì)計(jì)制度的要求揭示企業(yè)的會(huì)計(jì)信息，結(jié)果許多國(guó)有企業(yè)存在這樣的現(xiàn)象：一是應(yīng)收賬款大量增加，或者形成無(wú)休止拖欠，或者形成呆賬，而相應(yīng)的壞賬準(zhǔn)備較少。從前者看，因貨幣性收入未實(shí)現(xiàn)已作收入，而又長(zhǎng)期收不到現(xiàn)款，結(jié)果具有提前預(yù)計(jì)收入的性質(zhì)，這些收入必然已被分配為稅金、資本報(bào)酬、經(jīng)營(yíng)者和員工的獎(jiǎng)勵(lì)等。這些都要付出現(xiàn)金，而企業(yè)實(shí)際并未收到現(xiàn)金。這不僅帶來(lái)未來(lái)應(yīng)收賬款收不回來(lái)而引致的收入實(shí)陸不能實(shí)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，也會(huì)帶來(lái)因提前分配收入而代付現(xiàn)金所導(dǎo)致的未來(lái)現(xiàn)金支付風(fēng)險(xiǎn)。從后者看，應(yīng)收賬款的大量增加，可能導(dǎo)致呆賬的大量增加，如果不能預(yù)提足夠的壞賬準(zhǔn)備，結(jié)果會(huì)導(dǎo)致潛虧的大量存在，以致未來(lái)可能出現(xiàn)收入不抵支出的風(fēng)險(xiǎn)。二是存貨的存期不斷延長(zhǎng)，庫(kù)存增大，這實(shí)際意味著存貨在未來(lái)的市場(chǎng)出售中面臨降低的風(fēng)險(xiǎn)甚至不能出售的風(fēng)險(xiǎn)。但是，許多企業(yè)不能提削價(jià)準(zhǔn)備金，提取的企業(yè)也是數(shù)額不夠。這可能導(dǎo)致未來(lái)出現(xiàn)收入不抵支出的風(fēng)險(xiǎn)。

其二，資本能以保全（抑或成本難以補(bǔ)償）。資本保全實(shí)質(zhì)上是對(duì)企業(yè)已運(yùn)用資產(chǎn)提足補(bǔ)償成本。不同企業(yè)的資產(chǎn)運(yùn)用狀況千差萬(wàn)別，其資產(chǎn)損耗情況也各不相同。在存在通貨膨脹的前提下，各種資產(chǎn)受通貨膨脹的影響程度也是有深有淺的。由此，不同企業(yè)的不同資產(chǎn)或相同資產(chǎn)的成本補(bǔ)償并不存在完全一致的性。但是，稅務(wù)會(huì)計(jì)制度的統(tǒng)一規(guī)定，在很大程度上不能體現(xiàn)這種成本補(bǔ)償?shù)牟町愋?，而且，為保證財(cái)政收入的穩(wěn)定性，稅務(wù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定多傾向于少提成本和延期攤銷成本，導(dǎo)致企業(yè)運(yùn)用資產(chǎn)的前期成本補(bǔ)償不足和總成本的補(bǔ)償不足。國(guó)有企業(yè)出現(xiàn)了不少賬面尚有價(jià)值而資產(chǎn)已不能運(yùn)用的現(xiàn)象，它也使未來(lái)收入不抵支出的風(fēng)險(xiǎn)加大。

為了防止這種會(huì)計(jì)揭示客觀的現(xiàn)象產(chǎn)生，同時(shí)保證政府稅收目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，只有稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)兩種制度的分離才完全可以達(dá)成。企業(yè)向政府納稅時(shí)，完全按稅務(wù)會(huì)計(jì)制度的要求計(jì)劃盈利即納稅所得；企業(yè)向出資人（抑或投資大眾）、經(jīng)營(yíng)者以至職員分配收益時(shí)，則完全按財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的要求計(jì)算稅后盈利即會(huì)計(jì)利潤(rùn)或企業(yè)利潤(rùn)。這里把所得稅作為一項(xiàng)費(fèi)用在稅前利潤(rùn)中扣減，意味著稅金是企業(yè)一項(xiàng)法定和獨(dú)立的支出，必須得到事先的補(bǔ)償。企業(yè)的出資人、經(jīng)營(yíng)者以至員工都必須按在企業(yè)資本保全和風(fēng)險(xiǎn)防范的基礎(chǔ)上所計(jì)算的稅后凈利益參與利益分配。

第3篇：公司的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度范文

自我國(guó)引入新會(huì)計(jì)制度，為促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，企業(yè)需要摒棄傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式，建立新的審核機(jī)制，與時(shí)俱進(jìn)。為此，本文對(duì)新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理模式進(jìn)行研究和探討。

關(guān)鍵詞：

新會(huì)計(jì)制度；財(cái)務(wù)管理；財(cái)務(wù)審核機(jī)制

隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程不斷加快，我國(guó)引進(jìn)了新會(huì)計(jì)制度準(zhǔn)則。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中科學(xué)、完善的財(cái)務(wù)管理體制是保證企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，對(duì)提高我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。和西方發(fā)達(dá)國(guó)家相比較而言，由于我國(guó)新會(huì)計(jì)制度體制發(fā)展相對(duì)滯后，在應(yīng)用中還會(huì)存在一些問題需要解決。為保證我國(guó)經(jīng)濟(jì)合理健康發(fā)展，在新會(huì)計(jì)制度的基礎(chǔ)上，要結(jié)合我國(guó)國(guó)情，完善新會(huì)計(jì)制度下企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式。

一、新會(huì)計(jì)制度的內(nèi)容與結(jié)構(gòu)

新會(huì)計(jì)制度是進(jìn)一步貫徹《會(huì)計(jì)法》的重要措施，《新會(huì)計(jì)制度》的特點(diǎn)有以下三點(diǎn)。

1.打破行業(yè)組織所有制、組織方式和經(jīng)營(yíng)方式的限制，建立一個(gè)統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，適用于除金融、保險(xiǎn)以外的所有中小企業(yè)。以此為基礎(chǔ)，對(duì)各個(gè)行業(yè)、建立統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度管理準(zhǔn)則，并擬定各個(gè)專業(yè)的核算方法。

2.對(duì)于企業(yè)規(guī)模較小的企業(yè)，制定《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》。

3.考慮到金融保險(xiǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的特殊性，制定同其他會(huì)計(jì)制度不同的會(huì)計(jì)制度。

二、新會(huì)計(jì)制度下普遍存在的問題

1.會(huì)計(jì)從業(yè)人員綜合素質(zhì)不高。企業(yè)的快速發(fā)展，需要許多財(cái)務(wù)管理人才。由于我國(guó)培養(yǎng)會(huì)計(jì)人才的機(jī)構(gòu)水平參差不齊，大學(xué)培養(yǎng)出來(lái)的會(huì)計(jì)人才素質(zhì)較高，而職中、社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培養(yǎng)出的會(huì)計(jì)人才往往素質(zhì)較低，有些會(huì)計(jì)人員自身能力有限，當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)財(cái)務(wù)問題時(shí)，會(huì)計(jì)人員不能及時(shí)提出合理的解決方案，這可能會(huì)使企業(yè)蒙受巨大經(jīng)濟(jì)損失。

2.新會(huì)計(jì)制度下，財(cái)務(wù)管理模式方法不科學(xué)。在新會(huì)計(jì)制度下，企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式?jīng)]有采用可科學(xué)的管理方法，以至于在日常的財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)很多問題。為此，企業(yè)應(yīng)該及時(shí)做出調(diào)整措施。我國(guó)的中小企業(yè)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化，忽視了財(cái)務(wù)管理模式的創(chuàng)新，許多財(cái)務(wù)管理人員依舊采用過去的會(huì)計(jì)核算方法，長(zhǎng)此以往，肯定會(huì)使企業(yè)財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)問題。

3.財(cái)務(wù)管理不統(tǒng)一。許多公司因公司擴(kuò)大規(guī)模，會(huì)在異地建立子公司。由于子公司的位置相對(duì)較遠(yuǎn)，存在一定的文化差異，導(dǎo)致子公司和母公司財(cái)務(wù)管理模式不統(tǒng)一。這使得企業(yè)財(cái)務(wù)管理權(quán)限分散，不利于企業(yè)做出經(jīng)濟(jì)決策。由于地域差異，往往子公司和母公司的管理理念也有所不同，這就極大地增加了公司經(jīng)營(yíng)分線，不利于企業(yè)成長(zhǎng)。

4.新會(huì)計(jì)制度下，會(huì)計(jì)運(yùn)作機(jī)制不完善。會(huì)計(jì)運(yùn)作機(jī)制不完善是制約企業(yè)發(fā)展的重要因素之一。由于許多企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不夠細(xì)化，使得會(huì)計(jì)人員同出納人員容易挪用公司財(cái)務(wù)，這就增加了財(cái)務(wù)資產(chǎn)的安全隱患，影響了企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展。

三、完善新會(huì)計(jì)制度下的財(cái)務(wù)管理模式中存在的不足

1.提高會(huì)計(jì)就業(yè)人員的綜合素質(zhì)。企業(yè)會(huì)計(jì)人員是企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位的重要組成部分，企業(yè)財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)的高低極大的影響著企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式。新會(huì)計(jì)制度下，對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員提出了更高的要求。企業(yè)在招聘會(huì)計(jì)人才時(shí)，應(yīng)全面考察，要從該就業(yè)人員的、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、會(huì)計(jì)電算化、會(huì)計(jì)法規(guī)、其他綜合素質(zhì)的考察，從業(yè)人員不僅要有懂會(huì)計(jì)的理論基礎(chǔ)，還要有豐富的會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。除此之外，會(huì)計(jì)人員應(yīng)該有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，善于學(xué)習(xí)等特點(diǎn)。在實(shí)際工作中，企業(yè)應(yīng)該給會(huì)計(jì)人才更多的晉升機(jī)會(huì)，建立合理的獎(jiǎng)懲機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人員的工作態(tài)度。企業(yè)可以多組織企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)培訓(xùn)，通過畢業(yè)后的再學(xué)習(xí)，使得會(huì)計(jì)從業(yè)人員的思維能夠緊跟時(shí)代潮流。

2.全面提升企業(yè)信息化水平。隨著網(wǎng)絡(luò)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)影響越來(lái)越大，信息化管理模式越來(lái)越受到企業(yè)的重視。全球化的發(fā)展帶動(dòng)了信息化的發(fā)展，許多管理模式離不開信息化平臺(tái)的支撐，企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)隨市場(chǎng)環(huán)境的變化，時(shí)時(shí)更新本公司的財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)管理。會(huì)計(jì)人員應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，在看到財(cái)務(wù)信息后在進(jìn)行準(zhǔn)確記錄，通過制定獨(dú)立的數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)，以備在信息出現(xiàn)錯(cuò)誤后及時(shí)翻查。此外，企業(yè)要從實(shí)際出發(fā)，通過信息管理系統(tǒng)的建立，有效降低財(cái)務(wù)工作人員的工作量，從而提高了會(huì)計(jì)人員的工作效率。

3.建立“集權(quán)式”財(cái)務(wù)管理模式?！凹瘷?quán)式”管理模式方便企業(yè)對(duì)于子公司財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理，方便了公司對(duì)于公司財(cái)產(chǎn)使得實(shí)時(shí)監(jiān)控，減少了資金無(wú)故流失。同時(shí)，“集權(quán)式”的管理模式使得總公司權(quán)利較為集中，可以更好地做出經(jīng)濟(jì)決策，在一定程度上減少了資金的浪費(fèi)。當(dāng)子公司面臨運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，可以迅速調(diào)動(dòng)總公司的財(cái)務(wù)資金對(duì)其進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖。采用集權(quán)模式管理企業(yè)，可以掌握子公司的經(jīng)營(yíng)狀況。

4.建立的財(cái)務(wù)管理運(yùn)作機(jī)制。為了保證企業(yè)健康發(fā)展，建立科學(xué)的財(cái)務(wù)管理機(jī)制是十分必要的。企業(yè)內(nèi)部審核是保證企業(yè)正常運(yùn)作的重要基礎(chǔ)，企業(yè)應(yīng)完善財(cái)務(wù)審核機(jī)制，明確財(cái)務(wù)人員職責(zé)，嚴(yán)處違法犯罪行為。新會(huì)計(jì)制度下，要求企業(yè)建立健全的財(cái)務(wù)管理操作機(jī)制。企業(yè)應(yīng)結(jié)合本企業(yè)的經(jīng)濟(jì)情況，制定適合本企業(yè)的財(cái)務(wù)審核制度。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，新會(huì)計(jì)制度下，為我國(guó)企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了機(jī)遇與挑戰(zhàn)，針對(duì)我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式普遍存在的問題，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)重視力度，通過對(duì)問題的深究，企業(yè)應(yīng)多重視財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)，通過提升企業(yè)信息化水平，提高會(huì)計(jì)人員的工作效率，通過建立“集權(quán)式”的財(cái)務(wù)管理模式，方便了公司出臺(tái)經(jīng)濟(jì)決策。相信通過政府和企業(yè)的不斷努力，新會(huì)計(jì)制度下，財(cái)務(wù)管理模式將會(huì)得到提升。

參考文獻(xiàn)：

[1]譚雁.新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理模式分析[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2016

[2]吳語(yǔ)涵.新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理模式探討[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2016

第4篇：公司的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度范文

【關(guān)鍵字】 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系 確認(rèn)及計(jì)量準(zhǔn)則 財(cái)務(wù)信息 披露準(zhǔn)則

一、 建立我國(guó)財(cái)務(wù)信息披露準(zhǔn)則的必要性

財(cái)政部于2006年2月15日，正式頒布了包括1項(xiàng)基本準(zhǔn)則和38個(gè)具體準(zhǔn)則的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系，標(biāo)志著我國(guó)與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則趨同的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系正式建立。從總體來(lái)看，這次的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則起點(diǎn)高，內(nèi)容完整，覆蓋面廣；建立起了較為科學(xué)完善的會(huì)計(jì)要素確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)，填補(bǔ)了我國(guó)會(huì)計(jì)規(guī)范領(lǐng)域的諸多空白，并在會(huì)計(jì)計(jì)量、企業(yè)合并、金融工具會(huì)計(jì)等方面實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍和突破。目前我國(guó)已公布的基本準(zhǔn)則和具體準(zhǔn)則：基本準(zhǔn)則從其表述的實(shí)際內(nèi)容中看，已較為完整地體現(xiàn)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架的主要內(nèi)容；而公布的38項(xiàng)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，基本都是屬于確認(rèn)和計(jì)量方面的準(zhǔn)則；新準(zhǔn)則體系中缺少對(duì)財(cái)務(wù)信息披露方面的具體規(guī)范。筆者認(rèn)為，完整的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)范體系應(yīng)該由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架、確認(rèn)和計(jì)量準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)信息披露準(zhǔn)則三部分構(gòu)成，財(cái)務(wù)信息披露準(zhǔn)則是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)范體系中不可或缺的內(nèi)容。建立我國(guó)財(cái)務(wù)信息披露準(zhǔn)則的必要性表現(xiàn)在如下三個(gè)方面：

（一）財(cái)務(wù)信息披露是企業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)范體系的必備內(nèi)容

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是由確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告四個(gè)基本程序所組成的。從會(huì)計(jì)核算的角度來(lái)說(shuō)，對(duì)于經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的記錄主要應(yīng)該解決的是針對(duì)符合會(huì)計(jì)要素的事項(xiàng)如何進(jìn)行“確認(rèn)”和“計(jì)量”的問題，所以具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也正是圍繞會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)和計(jì)量來(lái)制定的，這些準(zhǔn)則就其特征而言可稱之為“確認(rèn)及計(jì)量準(zhǔn)則”；對(duì)于符合會(huì)計(jì)要素的企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及事項(xiàng)進(jìn)行“確認(rèn)和計(jì)量”后會(huì)形成相關(guān)的帳簿記錄，這些帳簿記錄是對(duì)企業(yè)日常發(fā)生的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的貨幣化記錄，為了直觀地表達(dá)和反映企業(yè)的這些經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所形成的經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況，就要通過財(cái)務(wù)報(bào)告來(lái)反映。所以，產(chǎn)生財(cái)務(wù)報(bào)告是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的最終目的，也是它的重點(diǎn)。財(cái)務(wù)報(bào)告（financial reporting）主要是指財(cái)務(wù)信息在財(cái)務(wù)報(bào)表表內(nèi)的確認(rèn)（recognition）和表外的披露（disclosure）或表述（presentation）。以公開發(fā)行證券的上市公司為例，通常情況下，公司對(duì)外公布的年度報(bào)告主要包括：財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)表附注、其他財(cái)務(wù)報(bào)告、其他報(bào)告等。其中，財(cái)務(wù)報(bào)表屬于財(cái)務(wù)信息中的表內(nèi) “確認(rèn)”，報(bào)表附注和其他財(cái)務(wù)報(bào)告屬于財(cái)務(wù)信息中的表外 “披露”，而其他報(bào)告主要是指公司對(duì)外公開的有助于投資者決策的“非財(cái)務(wù)信息”。應(yīng)該說(shuō)，確認(rèn)和計(jì)量會(huì)計(jì)準(zhǔn)則主要是為了滿足財(cái)務(wù)報(bào)表的需求，而信息披露準(zhǔn)則主要是為了滿足報(bào)表附注和其他財(cái)務(wù)報(bào)告的需求。從企業(yè)財(cái)務(wù)信息形成的過程來(lái)看，確認(rèn)和計(jì)量準(zhǔn)則與財(cái)務(wù)信息披露準(zhǔn)則緊密結(jié)合，不可分割。財(cái)務(wù)信息披露準(zhǔn)則應(yīng)作為會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的重要構(gòu)成部分，并具有與會(huì)計(jì)確認(rèn)及計(jì)量準(zhǔn)則同等重要的作用。

（二）財(cái)務(wù)信息披露是企業(yè)會(huì)計(jì)信息使用者據(jù)以決策的重要依據(jù)

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的急速發(fā)展和資本市場(chǎng)的不斷繁榮，企業(yè)財(cái)務(wù)信息成為投資者和債權(quán)人據(jù)以評(píng)價(jià)企業(yè)目前及未來(lái)價(jià)值的最直接工具，他們期望能夠獲取更多的企業(yè)對(duì)外公開披露的有價(jià)值的財(cái)務(wù)信息。作為企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理部門，在擬定公司投資計(jì)劃或安排經(jīng)營(yíng)工作時(shí)，都將會(huì)計(jì)核算及信息披露中的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)作為其進(jìn)行可行性論證或經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)的測(cè)算基礎(chǔ)，進(jìn)而作為其經(jīng)營(yíng)決策的重要依據(jù)。同時(shí)，為了促進(jìn)證券市場(chǎng)的健康發(fā)展和社會(huì)資源的優(yōu)化配置，引導(dǎo)企業(yè)對(duì)外披露財(cái)務(wù)信息的客觀真實(shí)性，滿足政府對(duì)資本市場(chǎng)信息披露監(jiān)管的需求，就迫切需要對(duì)于企業(yè)對(duì)外披露的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)范，制定出專門的“財(cái)務(wù)信息披露準(zhǔn)則”。財(cái)務(wù)信息披露準(zhǔn)則作為防止市場(chǎng)失靈的一種制度安排，對(duì)于滿足投資人獲得投資所必要的信息，對(duì)于維護(hù)資本市場(chǎng)的健康發(fā)展，都有至關(guān)重要的意義。

（三）規(guī)范財(cái)務(wù)信息披露規(guī)則制度有助于提高企業(yè)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性

會(huì)計(jì)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果，真實(shí)與公允被視為現(xiàn)代會(huì)計(jì)的“生命”。如果會(huì)計(jì)信息失去了真實(shí)性，則會(huì)嚴(yán)重的危害社會(huì)經(jīng)濟(jì)的各個(gè)領(lǐng)域，甚至給整個(gè)社會(huì)帶來(lái)誠(chéng)信危機(jī)?，F(xiàn)階段，我國(guó)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息失真問題對(duì)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)與發(fā)展的制約效應(yīng)已日益明顯，有效地解決會(huì)計(jì)信息失真，提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性與準(zhǔn)確性成為迫切需要解決的一個(gè)重大課題。從目前我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的狀況分析，主要存在著兩方面的問題：一是在會(huì)計(jì)核算過程中，沒有遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度及政策而造成會(huì)計(jì)核算結(jié)果的嚴(yán)重失實(shí)；二是在對(duì)外進(jìn)行信息披露時(shí)，人為肆意夸大企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)成果和對(duì)財(cái)務(wù)狀況的嚴(yán)重不實(shí)敘述造成會(huì)計(jì)信息使用者被誤導(dǎo)。前者主要是對(duì)于現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度的惡意使用，而后者則主要是由于目前我國(guó)建立財(cái)務(wù)信息披露準(zhǔn)則規(guī)范制度滯后所致。因此，通過對(duì)財(cái)政部、證監(jiān)會(huì)、證券交易所等部門的有關(guān)財(cái)務(wù)信息披露方面的規(guī)則制度進(jìn)行必要的整合、補(bǔ)充和細(xì)化，正式頒布企業(yè)財(cái)務(wù)信息披露準(zhǔn)則并在企業(yè)中強(qiáng)制執(zhí)行，則有助于提高我國(guó)企業(yè)對(duì)外披露的財(cái)務(wù)信息資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

二、建立我國(guó)財(cái)務(wù)信息披露準(zhǔn)則的途徑

（一）梳理整合我國(guó)現(xiàn)有財(cái)務(wù)信息披露相關(guān)規(guī)則制度

我國(guó)對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)信息披露方面的規(guī)定和制度，散見于財(cái)政部、中國(guó)證監(jiān)會(huì)、證券交易所等部門和機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)則制度中，還沒有上升到“財(cái)務(wù)信息披露準(zhǔn)則”的層面，由于政出多門，缺乏整體規(guī)劃與協(xié)調(diào)，所以這些零散制度規(guī)定缺乏完整性和一致性。建立我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)信息披露準(zhǔn)則較為便捷的一條路徑就是從梳理和整合現(xiàn)有相關(guān)規(guī)則制度入手。

我國(guó)現(xiàn)行的零散的企業(yè)信息披露方面的相關(guān)規(guī)則和制度，主要是由財(cái)政部和中國(guó)證監(jiān)會(huì)分別制定的。中國(guó)證監(jiān)會(huì)主要制定的是適合公開發(fā)行證券的公司的信息披露規(guī)則，比如：《公開發(fā)行股票公司信息披露實(shí)施細(xì)則（試行）》（1993年6月）、《公開發(fā)行證券公司信息披露內(nèi)容與格式準(zhǔn)則第1號(hào)—21號(hào)》（自2001年3月至今已）、《公開發(fā)行證券公司信息披露編報(bào)規(guī)則第1號(hào)—20號(hào) 》（自2000年11月至今已）等；財(cái)政部主要制定的是適合所有企業(yè)的信息披露方面的規(guī)則，比如：《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《小規(guī)模企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《民間及非營(yíng)利性組織會(huì)計(jì)制度》等，其中都對(duì)編制報(bào)表附注及其他財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)范性的要求。目前的主要問題是：現(xiàn)有的這些對(duì)于信息披露的規(guī)則制度，是由財(cái)政部和中國(guó)證監(jiān)會(huì)分別根據(jù)自身管理的需要制定的，相互之間并無(wú)明確的權(quán)限劃分，對(duì)信息披露規(guī)定的一致性缺乏相互協(xié)調(diào)，從而造成了部分企業(yè)在執(zhí)行過程中的混亂和無(wú)所適從。所以應(yīng)該對(duì)于上述規(guī)則和制度進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼?，按照不同的企業(yè)類型和行業(yè)特征，對(duì)于其財(cái)務(wù)信息披露的內(nèi)容、格式、編報(bào)規(guī)則等，以準(zhǔn)則的形式進(jìn)行具體的規(guī)范，并具備相當(dāng)?shù)膹?qiáng)制性。

（二）分部門和職能制定財(cái)務(wù)信息披露準(zhǔn)則

建立信息披露準(zhǔn)則的目的，主要是為財(cái)務(wù)信息使用者提供除了財(cái)務(wù)報(bào)表以外的，有助于投資者或管理者決策的財(cái)務(wù)信息。由于信息披露準(zhǔn)則所涉及的具體內(nèi)容較確認(rèn)與計(jì)量準(zhǔn)則更為寬泛，除了滿足投資者的需求之外，更為重要的是要滿足政府宏觀經(jīng)濟(jì)管理及對(duì)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管的需求，因此，由國(guó)家的有關(guān)部門來(lái)直接制定和公布相關(guān)的信息披露準(zhǔn)則是非常必要的。筆者的建議是：一是將企業(yè)劃分為一般性企業(yè)和公開發(fā)行證券的公司兩種類型，將信息披露劃分為財(cái)務(wù)信息披露和非財(cái)務(wù)信息披露，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系中僅包含對(duì)財(cái)務(wù)信息披露的規(guī)范，而不包含非財(cái)務(wù)信息披露的規(guī)范；二是對(duì)公開發(fā)行證券的公司的信息披露準(zhǔn)則主要由中國(guó)證監(jiān)會(huì)制定，而一般性企業(yè)的信息披露準(zhǔn)則主要由財(cái)政部制定；三是財(cái)政部和中國(guó)證監(jiān)會(huì)應(yīng)對(duì)現(xiàn)行的已頒布的有關(guān)信息披露方面的規(guī)定和辦法，進(jìn)行必要的整合，以系列的“一般性公司的信息披露準(zhǔn)則第x號(hào)”和“公開發(fā)行證券公司的信息披露準(zhǔn)則第x號(hào)”形式，進(jìn)行統(tǒng)一的規(guī)范。這樣有助于建立出責(zé)任劃分清晰，內(nèi)容完整規(guī)范的公司財(cái)務(wù)信息披露準(zhǔn)則體系。

三、結(jié)論

整合和細(xì)化我國(guó)現(xiàn)有企業(yè)信息披露方面的規(guī)則制度，盡快建立我國(guó)財(cái)務(wù)信息披露準(zhǔn)則，將是對(duì)我國(guó)現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的進(jìn)一步完善。這樣就可形成一套包括基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（行使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架職能）、確認(rèn)及計(jì)量會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)信息披露準(zhǔn)則（包括非公開發(fā)行證券公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露準(zhǔn)則和公開發(fā)行證券公司財(cái)務(wù)信息披露準(zhǔn)則）等三部分構(gòu)成的，適合我國(guó)國(guó)情并符合國(guó)際慣例的較為完整的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)范體系。筆者設(shè)想的我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)范體系的制定部門應(yīng)該是：由財(cái)政部負(fù)責(zé)制定會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則和確認(rèn)及計(jì)量會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；由財(cái)政部負(fù)責(zé)制定非公開發(fā)行證券公司（包括企業(yè)及組織）財(cái)務(wù)信息披露準(zhǔn)則；由中國(guó)證監(jiān)會(huì)負(fù)責(zé)制定并公開發(fā)行證券公司財(cái)務(wù)信息披露準(zhǔn)則。公開發(fā)行證券公司非財(cái)務(wù)信息披露準(zhǔn)則由中國(guó)證監(jiān)會(huì)負(fù)責(zé)制定并，但這些非財(cái)務(wù)信息的披露準(zhǔn)則不包括在我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)范體系之中。

參考文獻(xiàn)：

1、葛家澍、杜興強(qiáng)，2003，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則問題研究，第一版，北京：中國(guó)財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)出版社；

2、國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)，國(guó)際財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告準(zhǔn)則2004（中譯本），2005，北京：中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社；

第5篇：公司的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度范文

[關(guān)鍵詞] 二板市場(chǎng) 必要條件 會(huì)計(jì)核算 制度

一個(gè)證券市場(chǎng)的成功是與高水平的會(huì)計(jì)信息披露制度密不可分的,規(guī)范的會(huì)計(jì)核算制度在即將設(shè)立的二板市場(chǎng)中繼續(xù)發(fā)揮使公司質(zhì)量得到保障、使投資者權(quán)益能夠得到有效保護(hù),促進(jìn)資本形成和有效配置及整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定增長(zhǎng)的作用。

一、二板市場(chǎng)的內(nèi)涵

二板市場(chǎng)是指主板市場(chǎng)之外專為中小企業(yè)和新興公司提供籌資途徑的一個(gè)新市場(chǎng)。在二板市場(chǎng)掛牌上市的公司多為具有潛在成長(zhǎng)性的新興中小型企業(yè)。其特點(diǎn)在于:(1)注重企業(yè)的發(fā)展前景,而不是企業(yè)現(xiàn)狀和業(yè)績(jī);(2)全部運(yùn)作都體現(xiàn)市場(chǎng)規(guī)律;(3)低上市標(biāo)準(zhǔn)高收益特征;(4)針對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)而加大監(jiān)管力度的市場(chǎng);(5)國(guó)際性市場(chǎng);(6)無(wú)固定交易場(chǎng)所,其交易靠現(xiàn)代化信息系統(tǒng)來(lái)完成;(7)交易方式靈活,按凈價(jià)基礎(chǔ)確定交易價(jià)格,交易間無(wú)傭金,交易額無(wú)數(shù)量起點(diǎn)和單位限制;(8)交易的證券種類繁多;(9)既有資本市場(chǎng)優(yōu)化資源配置,又是專門扶持中小企業(yè)融資變現(xiàn)的平臺(tái);(10)是科技飛速發(fā)展與金融創(chuàng)新的產(chǎn)物。

二、美國(guó)納斯達(dá)克市場(chǎng)會(huì)計(jì)核算制度分析

1.美國(guó)會(huì)計(jì)制度簡(jiǎn)介

美國(guó)會(huì)計(jì)的重要特點(diǎn)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制訂的分權(quán)制。即在代表政府的證券交易委員會(huì)(SEC)支持下,由獨(dú)立的民間會(huì)計(jì)職業(yè)組織財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)(FASB)制訂指導(dǎo)企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的公認(rèn)會(huì)計(jì)原則(GAAP)。其會(huì)計(jì)宏觀管理框架可以概括為:國(guó)會(huì)SECFASBGAAP。作為美國(guó)最高立法機(jī)構(gòu),國(guó)會(huì)極少直接過問會(huì)計(jì)問題。它授權(quán)SEC負(fù)責(zé)實(shí)施與證券發(fā)行、交易有關(guān)的法令以及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制訂,以維護(hù)社會(huì)公眾的利益。SEC是美國(guó)政府的一個(gè)獨(dú)立機(jī)構(gòu),由總統(tǒng)委派并經(jīng)國(guó)會(huì)批準(zhǔn)的5名委員領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)于證券公開上市的公司,SEC在制訂公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則方面擁有法律賦予的最高權(quán)威,負(fù)責(zé)制訂“國(guó)會(huì)認(rèn)定為與民眾利益或保護(hù)投資人所必需的恰當(dāng)?shù)囊?guī)則和規(guī)范”。它對(duì)公司會(huì)計(jì)的權(quán)威性影響體現(xiàn)在:(1)授權(quán)對(duì)公司提交的報(bào)告中會(huì)計(jì)報(bào)表的格式和項(xiàng)目以及編制的會(huì)計(jì)方法做出規(guī)定;(2)對(duì)公認(rèn)會(huì)計(jì)原則的制訂和監(jiān)督權(quán)。但自SEC成立以來(lái),它一直把行使這種權(quán)力限制在監(jiān)督作用上,對(duì)GAAP保留否決權(quán),準(zhǔn)許并鼓勵(lì)民間職業(yè)團(tuán)體在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制訂過程中保持主導(dǎo)地位。這種安排既可以充分利用民間雄厚的會(huì)計(jì)力量,減輕自己在制訂會(huì)計(jì)準(zhǔn)則方面所需的人力、物力負(fù)擔(dān),又可避免美國(guó)社會(huì)厭惡政府干預(yù)的心理需要,最后,它還可利用最終裁決權(quán)引導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和報(bào)告實(shí)務(wù)的發(fā)展方向。FASB自1973年成立至今,一直是負(fù)責(zé)制訂美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和報(bào)告準(zhǔn)則的民間性指定組織。上述三個(gè)組織先后制訂的51份《會(huì)計(jì)研究公告》、31份《會(huì)計(jì)原則委員會(huì)意見書》以及130多份《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則公告》共同構(gòu)成了美國(guó)的GAAP。

2.美國(guó)會(huì)計(jì)制度在資本市場(chǎng)的運(yùn)用

目前美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)(FASB)選擇的是以具體規(guī)則為基礎(chǔ)的準(zhǔn)則制定方式。因此,美國(guó)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則既多又細(xì)且注重對(duì)技術(shù)細(xì)節(jié)的規(guī)定,以及強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)報(bào)表在技術(shù)上符合公認(rèn)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(GAAP)的內(nèi)在目的是希望企業(yè)在制定財(cái)務(wù)報(bào)告時(shí)有所指向。未來(lái)美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則可能會(huì)引入以基本原則為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)誰(shuí)則。這種準(zhǔn)則更注重經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的實(shí)質(zhì),在涉及公司具體實(shí)際時(shí),允許在準(zhǔn)則約束的框架下進(jìn)行合理的專業(yè)判斷。此外,還要求簡(jiǎn)化披露模式、裁減冗余信息、對(duì)核心信息增大披露頻率以及簡(jiǎn)化整個(gè)會(huì)計(jì)披露模式。

三、對(duì)我國(guó)二板市場(chǎng)的啟示

1.美國(guó)納斯達(dá)克市場(chǎng)(NASDAQ)對(duì)我國(guó)二板市場(chǎng)的啟示

中國(guó)正在建設(shè)的二板市場(chǎng)將出生于一個(gè)證券法規(guī)不健全以及證券法執(zhí)行不力的時(shí)刻。同時(shí),在其他方面的配套制度也處于很不完善的階段。因此,納斯達(dá)克市場(chǎng)給予的啟示對(duì)我國(guó)二板市場(chǎng)的設(shè)立、發(fā)展顯得尤為重要。

(1)上市公司和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則互為動(dòng)力,共同發(fā)展。規(guī)范證券市場(chǎng)信息披露的內(nèi)在要求推動(dòng)著會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的研究與制定,證券市場(chǎng)越發(fā)展,越要求建立完善的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系。而會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的研究、制定與不斷完善又反過來(lái)促進(jìn)了上市公司的發(fā)展。美國(guó)上市公司的成功,很大程度上應(yīng)歸功于美國(guó)上市公司高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息披露準(zhǔn)則。我國(guó)應(yīng)加大會(huì)計(jì)準(zhǔn)則研究和制訂的力度,盡快建立一套適應(yīng)我國(guó)上市公司規(guī)范發(fā)展的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系;(2)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際化趨勢(shì)。隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化和證券市場(chǎng)全球化進(jìn)程的加快,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)際化問題將更加突出,表現(xiàn)出維護(hù)發(fā)達(dá)國(guó)家利益、為上市公司服務(wù)的趨向。我國(guó)加入WTO后,要求我國(guó)經(jīng)濟(jì)更快地融入到世界經(jīng)濟(jì)體系中,在制定我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí),要求盡量吸收借鑒國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和西方國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的先進(jìn)成果,使之盡量與國(guó)際會(huì)計(jì)慣例接軌。

2.主板市場(chǎng)會(huì)計(jì)核算制度對(duì)我國(guó)二板市場(chǎng)的啟示

在主板市場(chǎng),由于上市公司大部分由國(guó)企改制而來(lái),企業(yè)財(cái)務(wù)制度比較健全,相應(yīng)調(diào)整影響不大,而二板上市公司改制前一般為有限責(zé)任公司或獨(dú)資公司,改制后執(zhí)行的是股份有限公司的會(huì)計(jì)制度,前后會(huì)計(jì)制度有明顯差異,具體表現(xiàn)在四項(xiàng)計(jì)提對(duì)有限責(zé)任公司不作要求,而股份有限公司必須執(zhí)行,這就可能導(dǎo)致一個(gè)創(chuàng)業(yè)企業(yè)改制前可能盈利很多,改制后卻出現(xiàn)虧損,采用追溯計(jì)提的辦法,也可能導(dǎo)致改制前凈資產(chǎn)的變更,進(jìn)而影響改制前的每股凈資產(chǎn),導(dǎo)致企業(yè)注冊(cè)資本金不實(shí)。

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定部門可以根據(jù)我國(guó)轉(zhuǎn)型時(shí)期的市場(chǎng)環(huán)境,從會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)、計(jì)量和披露等方面加以規(guī)范以保證會(huì)計(jì)信息具有可靠性兼顧相關(guān)性。鑒于美國(guó)《薩班斯一奧克斯利法案》要求將原來(lái)由民間制定會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的權(quán)利劃歸到新審計(jì)規(guī)則管理局。由此建議相關(guān)部門將境內(nèi)上市公司會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定權(quán)及修訂權(quán)移交給中國(guó)證監(jiān)會(huì)以及建立一套職業(yè)判斷的評(píng)價(jià)與約束機(jī)制來(lái)規(guī)范上市公司的會(huì)計(jì)政策選擇行為。具體應(yīng)轉(zhuǎn)移會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定權(quán)及修訂權(quán)和建立職業(yè)判斷的評(píng)價(jià)與約束機(jī)制。

參考文獻(xiàn):

第6篇：公司的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度范文

關(guān)鍵詞：公司企業(yè)；會(huì)計(jì)制度；財(cái)務(wù)管理

會(huì)計(jì)制度的構(gòu)建，對(duì)公司從事正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、維持組織管理秩序、實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。為了適用快速發(fā)展變化的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需求，公司應(yīng)當(dāng)做好內(nèi)部制度改革--會(huì)計(jì)制度是公司組織管理制度的核心構(gòu)成，因此需要相應(yīng)作出調(diào)整。

一、現(xiàn)階段國(guó)內(nèi)公司會(huì)計(jì)制度中的問題分析

會(huì)計(jì)制度是否完善、公司財(cái)務(wù)管理工作是否科學(xué)有序，是衡量公司綜合實(shí)力的重要指標(biāo)之一，因此公司領(lǐng)導(dǎo)管理層和財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)重視會(huì)計(jì)制度改革，以會(huì)計(jì)制度改革推動(dòng)財(cái)務(wù)管理工作順利進(jìn)行，并為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、組織管理提供便利條件?，F(xiàn)階段，我國(guó)大部分公司的會(huì)計(jì)制度并不完善、存在諸多問題與弊端有待改革，不利于公司經(jīng)濟(jì)實(shí)力的增長(zhǎng)、勞動(dòng)生率的提高。因此，公司在財(cái)務(wù)管理工作中，應(yīng)當(dāng)高度重視會(huì)計(jì)制度的構(gòu)建與改革，查找并彌補(bǔ)公司財(cái)務(wù)管理工作中的缺陷，有效防范公司財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)隱患。

1.公司領(lǐng)導(dǎo)管理層對(duì)會(huì)計(jì)制度的重要性認(rèn)識(shí)不足

經(jīng)濟(jì)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)供需的不斷變化，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的重組與調(diào)整，為公司財(cái)務(wù)管理工作增添了新的內(nèi)容，帶來(lái)了新的變化。因此，公司會(huì)計(jì)制度急需進(jìn)行改革，以適應(yīng)不斷變化的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)供需關(guān)系。由于，保守落后的原有公司會(huì)計(jì)制度，已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)發(fā)生改變的市場(chǎng)關(guān)系，公司財(cái)務(wù)管理的核心內(nèi)容也不單純表現(xiàn)為賬目的進(jìn)出記錄，還與公司的未來(lái)發(fā)展規(guī)劃、日常生產(chǎn)活動(dòng)緊密相關(guān)。因此，公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)制度的內(nèi)容中，應(yīng)當(dāng)明確體現(xiàn)出公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃方案、發(fā)展策略，輔助公司順利實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，防范經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)。

2.公司財(cái)務(wù)管理權(quán)限重疊沖突、職權(quán)分配不明

從我國(guó)很多公司的財(cái)務(wù)管理工作中看，部分公司對(duì)財(cái)務(wù)管理部門的結(jié)構(gòu)劃分混亂，組織結(jié)構(gòu)嚴(yán)重不合理，影響了公司財(cái)務(wù)管理工作的職權(quán)劃分，存在多個(gè)部門同時(shí)擁有財(cái)務(wù)管理權(quán)限的職權(quán)重疊，或者財(cái)務(wù)管理工作職責(zé)未被分配的問題。有的公司從思想上不重視財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)制度，對(duì)財(cái)務(wù)管理工作沒有建立相應(yīng)的績(jī)效考核機(jī)制，造成公司財(cái)務(wù)管理的混亂、無(wú)序，同一管理崗位存在多個(gè)重疊的上級(jí)管理部門，或者無(wú)人管理的情況，降低了公司財(cái)務(wù)管理人員的工作情緒，降低財(cái)務(wù)管理工作的效率。

3.公司財(cái)務(wù)管理沒有建立規(guī)范流程，財(cái)務(wù)工作的材料備案和歸檔存在缺陷

國(guó)內(nèi)部分公司并不重視會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)管理，因此也沒有建立相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理規(guī)范流程，財(cái)務(wù)工作中缺乏監(jiān)管與控制，費(fèi)用收支隨意，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)與真實(shí)情況不符；更有甚者，財(cái)務(wù)人員非法挪用資金、制作假賬，嚴(yán)重影響了公司的財(cái)務(wù)信用，給公司造成了難以挽回的經(jīng)濟(jì)損失；公司各項(xiàng)不動(dòng)產(chǎn)物資、現(xiàn)金流管理不當(dāng)，債權(quán)、債務(wù)管理不明，物資會(huì)計(jì)、核算會(huì)計(jì)和審計(jì)會(huì)計(jì)工作不到位，財(cái)務(wù)管理人員消極怠工、不主動(dòng)履行職責(zé)，會(huì)計(jì)資料、賬目管理與歸檔缺乏有效監(jiān)督和管理。

4.公司財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)高低不齊，專業(yè)能力有待提升

計(jì)算機(jī)應(yīng)用程序、互聯(lián)網(wǎng)信息傳播技術(shù)的發(fā)展，促使信息化管理被普遍應(yīng)用于公司管理工作中。會(huì)計(jì)制度也應(yīng)當(dāng)適應(yīng)時(shí)展趨勢(shì)，從信息自動(dòng)化、數(shù)據(jù)庫(kù)管理的需求出發(fā)，在公司內(nèi)部建立財(cái)務(wù)管理信息數(shù)據(jù)庫(kù)，以滿足會(huì)計(jì)賬目、會(huì)計(jì)信息與數(shù)據(jù)的自動(dòng)錄入、自動(dòng)歸檔，避免公司人力資源的浪費(fèi)，幫助財(cái)務(wù)管理人員獲得參加學(xué)習(xí)、提升專業(yè)能力的時(shí)間與機(jī)會(huì)。

5.公司財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督機(jī)制沒有形成

很多國(guó)內(nèi)公司的財(cái)務(wù)管理工作缺乏監(jiān)管與控制，財(cái)務(wù)管理工作不僅僅缺少來(lái)自上級(jí)監(jiān)督部門的管理，也缺乏同級(jí)財(cái)務(wù)管理部門之間的協(xié)調(diào)配合。由于溝通交流的機(jī)會(huì)缺少，財(cái)務(wù)管理工作中容易出現(xiàn)管理漏洞，增加了會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)管理中的風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生幾率。

二、新時(shí)期加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的具體措施

1.清晰界定會(huì)計(jì)制度構(gòu)建在公司管理策略中的核心地位

企業(yè)的管理者要轉(zhuǎn)變觀念，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作有清醒的認(rèn)識(shí)。在企業(yè)發(fā)展過程中對(duì)財(cái)務(wù)管理工作予以高度的重視，努力為企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作創(chuàng)造良好的發(fā)展空間，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況從整體上加以把握，科學(xué)合理的使用企業(yè)資金，加強(qiáng)各項(xiàng)資金的分配與管理，提高資金的運(yùn)作水平。

2.組織財(cái)務(wù)管理人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高專業(yè)從業(yè)能力

財(cái)務(wù)管理工作者的科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德素質(zhì)都需要通過培訓(xùn)予以提高。隨著財(cái)務(wù)管理知識(shí)和手段的不斷創(chuàng)新，財(cái)務(wù)管理工作人員要通過培訓(xùn)不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)水平，為履行財(cái)務(wù)管理工作，提供理論和知識(shí)基礎(chǔ)。與此同時(shí)還要不斷培養(yǎng)財(cái)務(wù)管理工作人員愛崗敬業(yè)、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、奉公守法的職業(yè)品質(zhì)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。通過提高會(huì)計(jì)工作人員的各項(xiàng)素質(zhì)，提高財(cái)務(wù)管理工作的效率和質(zhì)量。

3.構(gòu)建財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)范秩序，明確劃分崗位職能與權(quán)限

對(duì)于財(cái)務(wù)管理工作，必須做到有法可依、有章可循。建立“剛性預(yù)算”“、資金管理”、“比價(jià)采購(gòu)”、“統(tǒng)籌款個(gè)人賬戶管理”等一系財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，并在實(shí)際工作中不斷補(bǔ)充和完善。同時(shí)，還應(yīng)制定嚴(yán)格的崗位責(zé)任，明確企業(yè)有關(guān)人員的財(cái)務(wù)管理權(quán)限，并堅(jiān)持制度面前人人平等，做到有章必循，違章必究。使每個(gè)財(cái)務(wù)人員認(rèn)識(shí)到了財(cái)務(wù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性，更要提高他們的工作熱情和責(zé)任心。

4.提升公司全體員工的財(cái)務(wù)管理意識(shí)

創(chuàng)建人人參與財(cái)務(wù)管理的新模式要想使企業(yè)適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，必須更新財(cái)務(wù)理念。推行“人人參與財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督”模式，設(shè)立財(cái)務(wù)公開欄，及時(shí)把財(cái)務(wù)賬目進(jìn)行點(diǎn)題公開。這樣，每個(gè)人都可以從公開欄上了解單位、個(gè)人的賬目情況，資金的使用情況，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展情況，人人可以提合理化建議，并對(duì)財(cái)務(wù)管理實(shí)行有效監(jiān)督，進(jìn)而增加了財(cái)務(wù)管理的透明度。

5.構(gòu)建財(cái)務(wù)管理工作的監(jiān)督管控機(jī)制，防范財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)隱患

企業(yè)要發(fā)展，必須依據(jù)《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，制定適合本單位實(shí)際的會(huì)計(jì)制度，會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的處理程序必須合規(guī)，實(shí)行會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制，建立嚴(yán)密的會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)。

6.建立和完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人力資源管理體系

為了適應(yīng)新興產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)期下的財(cái)務(wù)核算要求，應(yīng)該構(gòu)建和完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的人力資源聘用與選拔機(jī)制，利用互聯(lián)網(wǎng)信息傳播技術(shù)與計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)，實(shí)現(xiàn)人力資源的信息化、動(dòng)態(tài)化管理，以此管理并監(jiān)督財(cái)務(wù)人員積極完成工作，對(duì)會(huì)計(jì)工作和財(cái)務(wù)人員進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)估與考核，促進(jìn)公司會(huì)計(jì)制度的和諧、有序運(yùn)行，幫助公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)。綜上所述，會(huì)計(jì)制度的構(gòu)建，是關(guān)系到公司經(jīng)濟(jì)利益、長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃能否順利實(shí)現(xiàn)的重要組織制度，有關(guān)公司的領(lǐng)導(dǎo)管理層和各財(cái)務(wù)管理部門應(yīng)當(dāng)重視會(huì)計(jì)工作，做到財(cái)務(wù)管理職權(quán)明確、職責(zé)清晰，財(cái)務(wù)管理工作與公司現(xiàn)實(shí)發(fā)展需求、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)供需變化相適應(yīng)，通過清晰界定會(huì)計(jì)制度構(gòu)建在公司管理策略中的核心地位，組織財(cái)務(wù)管理人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高專業(yè)從業(yè)能力，構(gòu)建財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)范秩序，明確劃分崗位職能與權(quán)限，提升公司全體員工的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，構(gòu)建財(cái)務(wù)管理工作的監(jiān)督管控機(jī)制，防范財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)隱患等有效措施，完成公司的會(huì)計(jì)制度改革。

作者:劉博 單位:大連奶牛場(chǎng)有限公司

參考文獻(xiàn)：

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第7篇：公司的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度范文

關(guān)鍵詞：我國(guó)保險(xiǎn)；保險(xiǎn)會(huì)計(jì)制度；改革；會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

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前言

2001年11月27日，財(cái)政部頒布了《金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，規(guī)定于2002年1月1日起在股份制上市企業(yè)施行。2003年，中國(guó)人民保險(xiǎn)公司和中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司順利地拉開了在海外股份上市的序幕，新《金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度》正式開始實(shí)行。本文通過不同時(shí)期的不同會(huì)計(jì)制度的比較與分析，以求對(duì)我國(guó)的保險(xiǎn)會(huì)計(jì)制度研究有所啟示，進(jìn)而為建立保險(xiǎn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則提供參考。

一、《中國(guó)人民保險(xiǎn)公司會(huì)計(jì)制度》時(shí)期（1982～1993）

1978年以前，我國(guó)的金融體系基本上是中國(guó)人民銀行一統(tǒng)天下的格局，1982年中國(guó)人民保險(xiǎn)公司獨(dú)立出來(lái)，相繼在1984年2月頒布了《中國(guó)人民保險(xiǎn)公司會(huì)計(jì)制度》，由于當(dāng)時(shí)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制還是計(jì)劃體制，而且保險(xiǎn)公司發(fā)展還處于“拓荒”階段，許多保險(xiǎn)企業(yè)獨(dú)有的特性尚未發(fā)揮出來(lái)，財(cái)會(huì)制度上缺乏相應(yīng)細(xì)化的規(guī)定。因此，1989年12月中國(guó)人民保險(xiǎn)總公司對(duì)此制度進(jìn)行了修訂，重新頒布了《中國(guó)人民保險(xiǎn)公司會(huì)計(jì)制度》，并于1990年1月1日起施行。修訂后的會(huì)計(jì)制度，其實(shí)用性和規(guī)范性均增強(qiáng)了。從總的來(lái)看，這個(gè)時(shí)期的會(huì)計(jì)制度有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

1財(cái)務(wù)管理實(shí)行計(jì)劃管理原則。由于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響，保險(xiǎn)公司在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度上實(shí)行統(tǒng)一計(jì)劃、分戶經(jīng)營(yíng)、以收抵支、按盈提獎(jiǎng)的財(cái)務(wù)管理體制。突出財(cái)務(wù)計(jì)劃的作用，利用定額進(jìn)行財(cái)務(wù)計(jì)劃的編制，用以評(píng)價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)；公司收人大部分上交國(guó)家財(cái)政，成本開支范圍由國(guó)家規(guī)定，盈利全部上交國(guó)家，虧損由國(guó)家彌補(bǔ)；資金管理實(shí)行?？顚Ｓ弥贫?，將資金劃分為固定資金、流動(dòng)資金和專項(xiàng)資金。資金主要由國(guó)家有計(jì)劃地劃撥，僅以專用基金形式給予企業(yè)一點(diǎn)財(cái)務(wù)權(quán)力。

2會(huì)計(jì)制度實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理”的原則。為了保證會(huì)計(jì)制度的統(tǒng)一性，中國(guó)人民保險(xiǎn)公司的會(huì)計(jì)制度由總公司統(tǒng)一制定，各級(jí)保險(xiǎn)公司都必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，各級(jí)公司不得自行變更或修訂制度，但可將執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)反映給總公司，由總公司負(fù)責(zé)修訂。

3在核算體制上按照不同性質(zhì)的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，分別確定會(huì)計(jì)核算體制，如按國(guó)內(nèi)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、涉外財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、出口信用險(xiǎn)和人壽保險(xiǎn)業(yè)務(wù)分別單獨(dú)核算。其中國(guó)內(nèi)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)、人壽保險(xiǎn)業(yè)務(wù)一般由各級(jí)公司獨(dú)立建帳、獨(dú)立核算、分級(jí)管理、自計(jì)盈虧或自負(fù)盈虧；涉外財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)與出口信用險(xiǎn)一般由總、分公司以下單獨(dú)建帳、分級(jí)管理，總公司統(tǒng)一核算盈虧，分公司自計(jì)盈虧。

4會(huì)計(jì)恒等式采用“資金平衡理論”，即“資金占用總額=資金來(lái)源總額”。保險(xiǎn)企業(yè)的資金，從占用的角度看可分為固定資金、流動(dòng)資金。固定資金是指占用在企業(yè)固定資產(chǎn)上的資金，它包括辦公用房、職工宿舍、機(jī)具設(shè)備、交通工具等，流動(dòng)資金是指占用在流動(dòng)資產(chǎn)上的資金，它包括貨幣資金、結(jié)算資金（如應(yīng)收及暫付款、預(yù)付賠款等）、各項(xiàng)支出（如賠款支出、手續(xù)費(fèi)支出、業(yè)務(wù)費(fèi)等）。保險(xiǎn)企業(yè)的資金來(lái)源，按不同渠道分為自有及內(nèi)部形成的資金（比如國(guó)家撥給的資本金、固定基金、內(nèi)部形成且有專門用途的準(zhǔn)備金、專用基金）、借入資金、結(jié)算資金（如應(yīng)付及暫收款、應(yīng)付手續(xù)費(fèi)等）、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)收入（如保費(fèi)收入、利息收入、迫償款收入及投資收入等）。

5會(huì)計(jì)科目分為資產(chǎn)類、負(fù)債類、資產(chǎn)負(fù)債共同類和損益類。另外，鑒于當(dāng)時(shí)的核算體制是按四大險(xiǎn)種分別核算，因此，設(shè)置國(guó)內(nèi)、涉外、信用、壽險(xiǎn)四套會(huì)計(jì)科目，分別核算不同險(xiǎn)種的業(yè)務(wù)。由于四類業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)活動(dòng)有很多共同之處，也有不同之處，因此四套科目中大部分科目是四類業(yè)務(wù)通用的，少部分是專用的。

6記帳方法允許從資金收付記帳法、借貸記帳法中任選一種。

7在貨幣計(jì)價(jià)上國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)（包括財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)與壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)）以人民幣為記帳符號(hào)；涉外財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、信用險(xiǎn)業(yè)務(wù)則采用外幣分帳制，直接以原幣入帳，年終時(shí)將外幣業(yè)務(wù)損益按決算日牌價(jià)折算為人民幣核算。

二、《保險(xiǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)制度》時(shí)期（1993～1998）

隨著黨的“十四大”召開，以上這種計(jì)劃體制下會(huì)計(jì)制度已不能適應(yīng)黨的“十四大”報(bào)告中提出的“我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的目標(biāo)是建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)”的改革新要求。因此，1993年，財(cái)政部根據(jù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的總體要求，對(duì)我國(guó)所有的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行了全面而徹底的改革，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改革進(jìn)行了模式性的轉(zhuǎn)換。1993年2月24日，財(cái)政部結(jié)合保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及管理要求，在《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的基礎(chǔ)上頒布了《保險(xiǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，于1993年7月1日起施行。這次改革是一項(xiàng)重大的舉措，其重點(diǎn)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1首次確立了資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤(rùn)會(huì)計(jì)要素體系，并對(duì)會(huì)計(jì)要素的記錄和報(bào)告作出了基本規(guī)定，規(guī)范了會(huì)計(jì)核算的基本前提和基本原則，實(shí)行了權(quán)責(zé)發(fā)生制的核算原則，提高了企業(yè)財(cái)務(wù)核算的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

2在核算體制上將非人身險(xiǎn)業(yè)務(wù)與人身險(xiǎn)業(yè)務(wù)分別進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，即分別建帳、分別核算損益。非人身險(xiǎn)業(yè)務(wù)可分為財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、農(nóng)村種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)保險(xiǎn)、責(zé)任保險(xiǎn)、信用保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn)等；人身險(xiǎn)業(yè)務(wù)分為人壽保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)等。

企業(yè)經(jīng)營(yíng)的再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，可區(qū)別為分入業(yè)務(wù)與分出業(yè)務(wù)進(jìn)行核算，也可將分出業(yè)務(wù)并入直接業(yè)務(wù)核算。信用險(xiǎn)業(yè)務(wù)可實(shí)行三年結(jié)算損益的核算辦法。

3建立了資本金核算體系。制度拋棄了與計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的“資金來(lái)源總額=資金占用總額”的平衡公式，采用了與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的“資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益”的會(huì)計(jì)恒等式，明確了產(chǎn)權(quán)關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上建立了一套資本金核算體系。

4建立了資本金制度，實(shí)行資本保全原則。企業(yè)籌集的資本金，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)期內(nèi)，投資者除依法轉(zhuǎn)讓外，不得以任何方式抽走；按照資本保全原則，企業(yè)固定資產(chǎn)盤盈、盤虧、轉(zhuǎn)讓、報(bào)廢、毀損發(fā)生的凈損益以及計(jì)提折舊不再增減資本金，而是直接計(jì)人當(dāng)期損益。這與以前企業(yè)收入中大部分上交國(guó)家財(cái)政、資金隨意增減相比有利于企業(yè)的自我積累和發(fā)展壯大。另外，改革了資金管理辦法，取消了專款專用制度。實(shí)行企業(yè)資金統(tǒng)一管理和統(tǒng)籌運(yùn)用，以促進(jìn)企業(yè)提高資金運(yùn)用效益。

5會(huì)計(jì)科目分為資產(chǎn)類、負(fù)債類、所有者權(quán)益和損益類，并分別對(duì)保險(xiǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)科目及使用說(shuō)明作出了明確規(guī)定，規(guī)范了各類科目的設(shè)計(jì)，并從保險(xiǎn)企業(yè)“安全性”、“流動(dòng)性”和“盈利性”角度出發(fā)，細(xì)化了資產(chǎn)流動(dòng)程度、風(fēng)險(xiǎn)程度和財(cái)務(wù)損益的科目。

6擴(kuò)大了保險(xiǎn)企業(yè)使用會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)報(bào)表的自。制度規(guī)定“在不影響會(huì)計(jì)核算要求和會(huì)計(jì)報(bào)表指標(biāo)匯總、以及對(duì)外提供統(tǒng)一的會(huì)計(jì)報(bào)表格式的前提下，可以根據(jù)實(shí)際情況增減、合并某些會(huì)計(jì)科目”?！捌髽I(yè)向外報(bào)送的會(huì)計(jì)報(bào)表的具體格式和編制說(shuō)明，由本制度規(guī)定，企業(yè)內(nèi)部管理需要的會(huì)計(jì)報(bào)表由企業(yè)自行決定”。

7采用了國(guó)際通用的借貸記帳法和國(guó)際通行的會(huì)計(jì)報(bào)表體系。制度根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的要求，規(guī)定保險(xiǎn)企業(yè)對(duì)外報(bào)表為資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表和利潤(rùn)分配表，并對(duì)這些報(bào)表的作用、報(bào)表項(xiàng)目的內(nèi)容和填列方法作了具體說(shuō)明，使財(cái)務(wù)信息成為國(guó)際通用商業(yè)語(yǔ)言。

8規(guī)范了保險(xiǎn)企業(yè)基本業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)和損益的計(jì)算。制度對(duì)資金的籌集與積累、非人身險(xiǎn)業(yè)務(wù)、人身險(xiǎn)業(yè)務(wù)、再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、拆借、貸款和投資業(yè)務(wù)、固定資產(chǎn)、貨幣資金及結(jié)算款項(xiàng)、費(fèi)用、營(yíng)業(yè)外收支、利潤(rùn)及利潤(rùn)分配等業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算作出了明確的規(guī)定。

9體現(xiàn)了一定程度的會(huì)計(jì)穩(wěn)健原則。制度規(guī)定保險(xiǎn)企業(yè)應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定計(jì)提壞帳準(zhǔn)備、貸款呆賬準(zhǔn)備、投資風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備，允許企業(yè)采用加速折舊法。

10對(duì)有外匯業(yè)務(wù)的企業(yè)規(guī)定即可采用外匯分帳制，也可采用外匯統(tǒng)帳制。采用外匯分帳制的企業(yè)，應(yīng)設(shè)置“外幣兌換”科目。各種貨幣之間的兌換及帳務(wù)間的聯(lián)系均通過“外幣兌換”科目。

三、《保險(xiǎn)公司會(huì)計(jì)制度》時(shí)期（1998～2001）

1993年制定的《保險(xiǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)制度》執(zhí)行了6年，它對(duì)于促進(jìn)保險(xiǎn)企業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)間有序競(jìng)爭(zhēng)，起到了積極的作用。但是，隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)市場(chǎng)不斷發(fā)展和壯大，保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)生了許多新變化，特別是1995年10月，我國(guó)頒布實(shí)施了《保險(xiǎn)法》，國(guó)家加大了對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)的監(jiān)管力度，并于1998年成立了保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)，此后，保險(xiǎn)監(jiān)管部門出臺(tái)了《保險(xiǎn)管理暫行規(guī)定》等配套的政策法規(guī)，保險(xiǎn)公司管理體制發(fā)生了重大變化，保險(xiǎn)公司的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)由多業(yè)經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)向分業(yè)經(jīng)營(yíng)；另外，保險(xiǎn)公司保險(xiǎn)資金運(yùn)用發(fā)生了重大轉(zhuǎn)變，改變了過去放開經(jīng)營(yíng)的做法。這些新變化和新情況客觀上要求會(huì)計(jì)制度與之相適應(yīng)，作出新的規(guī)范。因此，1998年12月8日，財(cái)政部對(duì)原制度進(jìn)行了修改，頒布了《保險(xiǎn)公司會(huì)計(jì)制度》，于1999年1月1日起施行，這次改革的主要內(nèi)容有：

1改變了會(huì)計(jì)制度名稱。制度考慮到當(dāng)時(shí)保險(xiǎn)企業(yè)都已是公司制企業(yè)，因此將《保險(xiǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)制度》改名為《保險(xiǎn)公司會(huì)計(jì)制度》，這樣更加符合我國(guó)保險(xiǎn)公司實(shí)際情況。

2完善了保險(xiǎn)業(yè)務(wù)損益結(jié)算辦法。制度規(guī)定除長(zhǎng)期工程險(xiǎn)、再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)按業(yè)務(wù)年度結(jié)算損益外，其他各類保險(xiǎn)應(yīng)按會(huì)計(jì)年度結(jié)算損益。與原制度比較，本制度作了如下調(diào)整：（1）原制度只明確了信用險(xiǎn)按業(yè)務(wù)年度結(jié)算損益，本制度明確了長(zhǎng)期工程險(xiǎn)等長(zhǎng)期性財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)以及再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)按業(yè)務(wù)年度結(jié)算損益；（2）前者規(guī)定業(yè)務(wù)年度為三年，后者沒有規(guī)定業(yè)務(wù)年度的具體年限，其具體年限由保險(xiǎn)公司根據(jù)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)性質(zhì)確定。

3重新確定了保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的分類，并實(shí)行按險(xiǎn)種分類核算。制度根據(jù)保險(xiǎn)分業(yè)經(jīng)營(yíng)的原則，對(duì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的分類進(jìn)行了調(diào)整，將保險(xiǎn)業(yè)務(wù)分為財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)、人壽保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)和再保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)三大類。財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)分為財(cái)產(chǎn)損失保險(xiǎn)、責(zé)任保險(xiǎn)等；人壽保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)分為普通人壽保險(xiǎn)、年金保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)和健康保險(xiǎn)等；再保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)分為分入保險(xiǎn)業(yè)務(wù)和分出保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。在具體業(yè)務(wù)分類上，修改了原制度在具體業(yè)務(wù)劃分上存在的交叉情況，明確規(guī)定財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司不得再經(jīng)營(yíng)人身意外傷害保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，將人身意外傷害保險(xiǎn)業(yè)務(wù)劃入人壽保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)。另外，公司可根據(jù)具體情況和有關(guān)部門的要求，對(duì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)一步分類核算。

4增加了確認(rèn)保費(fèi)收入的原則。關(guān)于保費(fèi)收入的確認(rèn)，我國(guó)原制度規(guī)定，非人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)和分保業(yè)務(wù)規(guī)定保費(fèi)的收入入帳時(shí)點(diǎn)，確認(rèn)原則不統(tǒng)一，也不盡合理。本制度對(duì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)定了統(tǒng)一的保費(fèi)收入確認(rèn)原則，明確規(guī)定應(yīng)同時(shí)滿足三個(gè)條件：第一，保險(xiǎn)合同成立并承擔(dān)相應(yīng)保險(xiǎn)責(zé)任；第二，與保險(xiǎn)合同相關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益能夠流入公司；第三，與保險(xiǎn)合同相關(guān)的收入能夠可靠地計(jì)量。

5調(diào)整了貸款和股權(quán)投資業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理。按照《保險(xiǎn)法》及其他有關(guān)保險(xiǎn)監(jiān)管法規(guī)規(guī)定，保險(xiǎn)公司不得從事除保戶質(zhì)押貸款以外的其他貸款業(yè)務(wù)，不得買賣股票和進(jìn)行股權(quán)投資。根據(jù)上述規(guī)定，新會(huì)計(jì)制度相應(yīng)取消了除保戶質(zhì)押貸款以外的其他各類貸款業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理，取消了股票投資及其他股權(quán)投資業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理。

6增加了存出資本保證金和提取保險(xiǎn)保障基金的會(huì)計(jì)處理。按《保險(xiǎn)法》規(guī)定，保險(xiǎn)公司成立后，應(yīng)按其注冊(cè)資本總額的20%提取保證金，存入保險(xiǎn)監(jiān)督管理部門指定的銀行，除保險(xiǎn)公司清算時(shí)用于清償債務(wù)外，不得動(dòng)用。根據(jù)該規(guī)定，本制度相應(yīng)增加了存出資本保證金的會(huì)計(jì)處理；另外，《保險(xiǎn)法》規(guī)定，為了保障被保險(xiǎn)人的利益，支持保險(xiǎn)公司穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)對(duì)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)和短期健康保險(xiǎn)按當(dāng)年自留保費(fèi)的1%提取保險(xiǎn)保障基金。根據(jù)該規(guī)定，本制度相應(yīng)增加了提存保險(xiǎn)保障基金的會(huì)計(jì)處理。

7增加了抵債物資的會(huì)計(jì)處理，修改了長(zhǎng)期待攤費(fèi)用的會(huì)計(jì)處理。制度將原“遞延資產(chǎn)”科目改為“長(zhǎng)期待攤費(fèi)用”科目。這是因?yàn)椤斑f延資產(chǎn)”實(shí)際上是不能全部計(jì)人當(dāng)期損益而在以后會(huì)計(jì)年度分期攤銷的待攤費(fèi)用。它并不能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，不符合資產(chǎn)的定義，不能作為一項(xiàng)資產(chǎn)。

8規(guī)范了會(huì)計(jì)報(bào)表體系。本制度將原“損益表”名稱改為“利潤(rùn)表”，將原按保險(xiǎn)業(yè)務(wù)設(shè)置的損益表改為按保險(xiǎn)公司設(shè)置利潤(rùn)表，并對(duì)各報(bào)表的指標(biāo)項(xiàng)目作了相應(yīng)調(diào)整；用現(xiàn)金流量表取代財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表，確立了現(xiàn)金流量表在保險(xiǎn)財(cái)務(wù)報(bào)表中至尊的地位。

四、《金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度》時(shí)期（2001至今）

2001年，繼新《會(huì)計(jì)法》和《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》頒布實(shí)施之后，財(cái)政部又了《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，保險(xiǎn)公司又面臨一次重大變革。因此，2001年11月27日，財(cái)政部頒布了《金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，于2002年1月1日起施行。該制度以《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》為基礎(chǔ)，借鑒國(guó)際會(huì)計(jì)慣例，充分考慮了股份制改革的必然趨勢(shì)特別是上市企業(yè)的基本要求，集銀行、證券、保險(xiǎn)等會(huì)計(jì)制度于一體，分別對(duì)6個(gè)會(huì)計(jì)要素以及有關(guān)金融業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告作出全面系統(tǒng)的規(guī)定。這次改革是提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的又一重大舉措，其主要內(nèi)容有：

1實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)要素的重新界定以及相關(guān)的確認(rèn)和計(jì)量。會(huì)計(jì)要素是企業(yè)對(duì)外提供財(cái)務(wù)信息的基本框架，雖然1993年會(huì)計(jì)制度改革對(duì)會(huì)計(jì)要素作出了基本規(guī)定，但是，仍然只規(guī)定會(huì)計(jì)記錄和報(bào)告，并沒有完全解決會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)和計(jì)量問題，這種會(huì)計(jì)制度本質(zhì)上是規(guī)范簿記的內(nèi)容。這次新制度對(duì)6個(gè)會(huì)計(jì)要素進(jìn)行了嚴(yán)格界定，并對(duì)其確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告全過程作出規(guī)定，和原制度相比較，更加全面、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范，使其反映的會(huì)計(jì)信息更加符合事實(shí)。

2在某些會(huì)計(jì)原則和會(huì)計(jì)處理方法上實(shí)現(xiàn)了與國(guó)際會(huì)計(jì)慣例相協(xié)調(diào)。隨著我國(guó)加入WTO，外資保險(xiǎn)公司紛紛進(jìn)入中國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)，它要求國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)公司的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)要與國(guó)際慣例相協(xié)調(diào)，采用國(guó)際保險(xiǎn)業(yè)的通行做法。這次新制度所規(guī)定的會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)，與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中所規(guī)定的基本相同。比如，各項(xiàng)準(zhǔn)備金的提取采取了國(guó)際通用的辦法；短期投資期末計(jì)價(jià)采用成本與市價(jià)孰低法；在固定資產(chǎn)折舊政策上，允許企業(yè)按照資產(chǎn)的使用情況計(jì)提折舊。

3首次將國(guó)際上普遍遵循的實(shí)質(zhì)重于形式原則納入新制度。實(shí)質(zhì)重于形式是指經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)重于具體表現(xiàn)形式，它要求“企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照交易或事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，而不應(yīng)當(dāng)按照它們的法律形式作為會(huì)計(jì)核算的依據(jù)”。例如，對(duì)于保費(fèi)收入的確認(rèn)，強(qiáng)調(diào)的是“保險(xiǎn)合同成立并承擔(dān)相應(yīng)的保險(xiǎn)責(zé)任”這一經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)，并不以“保險(xiǎn)合同成立”這一法律形式作為唯一標(biāo)準(zhǔn)。遵循實(shí)質(zhì)重于形式原則，體現(xiàn)了對(duì)經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)的尊重，能夠保證會(huì)計(jì)核算信息與客觀經(jīng)濟(jì)事實(shí)相符。

4謹(jǐn)慎性原則體現(xiàn)更充分。保險(xiǎn)公司是經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的特殊行業(yè)，它本身屬于一種負(fù)債經(jīng)營(yíng)，其業(yè)務(wù)對(duì)象具有廣泛的社會(huì)性，從而也就決定了保險(xiǎn)行業(yè)在處理會(huì)計(jì)信息的方法上必須更加穩(wěn)健保守。這次新制度無(wú)論是會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)，還是會(huì)計(jì)方法的處理以及會(huì)計(jì)信息的披露，可以說(shuō)將謹(jǐn)慎性原則體現(xiàn)得淋漓盡致。比如，新制度將虛擬資產(chǎn)排除在資產(chǎn)負(fù)債表之外，明確規(guī)定開辦費(fèi)不得列入資產(chǎn)，待處理財(cái)產(chǎn)損溢在期末結(jié)帳前處理完畢；注重資產(chǎn)質(zhì)量，要求計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備，它包括壞帳準(zhǔn)備、貸款損失準(zhǔn)備、短期投資跌價(jià)準(zhǔn)備、長(zhǎng)期投資減值準(zhǔn)備、固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備、無(wú)形資產(chǎn)減值準(zhǔn)備、在建工程減值準(zhǔn)備、抵債資產(chǎn)減值準(zhǔn)備等八項(xiàng)準(zhǔn)備；此外，對(duì)利息收入明確規(guī)定了嚴(yán)格的確認(rèn)條件，對(duì)于逾期貸款，縮短了應(yīng)收利息轉(zhuǎn)表外核算的天數(shù)，由一年縮短為90天。

5增加了對(duì)外提供的會(huì)計(jì)報(bào)表，完善了會(huì)計(jì)信息披露。新制度在原來(lái)提供的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表和利潤(rùn)分配表的基礎(chǔ)上增加了所有者權(quán)益變動(dòng)表，充分考慮了上市公司投資者日益增長(zhǎng)的信息需求。此外。對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表附注進(jìn)行了詳細(xì)、嚴(yán)密的規(guī)范，提高了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的信息含量和可理解性。

6明確了新業(yè)務(wù)和疑難問題的處理方法。隨著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的分離，所得稅會(huì)計(jì)的重要性日漸突出，過去保險(xiǎn)公司會(huì)計(jì)制度很少涉及，在所得稅的會(huì)計(jì)處理上，也只局限于應(yīng)付稅款法。而這次新制度在所得稅的會(huì)計(jì)處理上分別確定可采用應(yīng)付稅款法和納稅影響會(huì)計(jì)法，并詳細(xì)地列示了其計(jì)算方法。此外，新制度對(duì)于實(shí)務(wù)工作中新出現(xiàn)、以及在以往會(huì)計(jì)制度尚未規(guī)范的一些疑難業(yè)務(wù)比如或有事項(xiàng)、會(huì)計(jì)調(diào)整、關(guān)聯(lián)方關(guān)系以及交易、證券投資基金等都作出了明確的規(guī)定。

7明確了會(huì)計(jì)政策的審批權(quán)限。新制度規(guī)定，在遵循國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的前提下，保險(xiǎn)公司采用的會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)、財(cái)產(chǎn)損失處理的批準(zhǔn)權(quán)限為股東大會(huì)或董事會(huì)，或經(jīng)理會(huì)議或類似機(jī)構(gòu)。不再經(jīng)過政府有關(guān)部門規(guī)定和批準(zhǔn)，改變了過去會(huì)計(jì)政策和稅收政策批準(zhǔn)權(quán)限混淆不清的現(xiàn)象，賦予了保險(xiǎn)公司更大的自。

綜上所述，我國(guó)的保險(xiǎn)會(huì)計(jì)制度隨著保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展，保險(xiǎn)市場(chǎng)的開放以及現(xiàn)代企業(yè)制度的建立在不斷完善，但是同時(shí)也要看到，任何一種建立完備制度的企業(yè)都是不可能存在的。因?yàn)榛A(chǔ)的不嚴(yán)密性，其體系就不可能完備，加之外部環(huán)境的變化，會(huì)計(jì)制度本身當(dāng)然也是不可能完全沒有漏洞。雖然，新制度的頒布和舊制度相比，更加注重了保險(xiǎn)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)問題，謹(jǐn)慎性原則得到了較多的運(yùn)用。但是，新制度只就保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事項(xiàng)做了原則性規(guī)定，財(cái)會(huì)制度相關(guān)內(nèi)容不全并過于寬泛，而且，新制度集銀行、證券、保險(xiǎn)等會(huì)計(jì)制度于一體，沒有體現(xiàn)保險(xiǎn)行業(yè)的特色。此外，2002年，為了履行我國(guó)入市承諾，加強(qiáng)保險(xiǎn)監(jiān)管，新《保險(xiǎn)法》又重新頒布，保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)范圍、保險(xiǎn)資金運(yùn)用形式、保險(xiǎn)公司組織形式、保險(xiǎn)條款費(fèi)率監(jiān)管等方面又發(fā)生新的變化，比如，在財(cái)壽險(xiǎn)分業(yè)經(jīng)營(yíng)上新《保險(xiǎn)法》規(guī)定，財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司和人壽保險(xiǎn)公司可以同時(shí)經(jīng)營(yíng)意外傷害保險(xiǎn)和短期健康保險(xiǎn)，因而保險(xiǎn)會(huì)計(jì)制度又面臨新的調(diào)整。筆者認(rèn)為，保險(xiǎn)公司作為一個(gè)特殊的行業(yè)，需要單獨(dú)有一個(gè)統(tǒng)一的、科學(xué)合理的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，制定保險(xiǎn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是符合保險(xiǎn)會(huì)計(jì)規(guī)范的發(fā)展趨勢(shì)，它不是保險(xiǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)制度細(xì)枝末節(jié)的修改，而是在系統(tǒng)地把握保險(xiǎn)會(huì)計(jì)個(gè)性、保險(xiǎn)會(huì)計(jì)規(guī)范發(fā)展與變革趨勢(shì)以及我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況的基礎(chǔ)上制定出來(lái)的。因此，當(dāng)務(wù)之急，財(cái)政部應(yīng)在現(xiàn)有的新制度基礎(chǔ)上盡快出臺(tái)保險(xiǎn)行業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

參考文獻(xiàn)：

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[2]財(cái)政部。保險(xiǎn)公司會(huì)計(jì)制度[M].北京：經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社。1999.

第8篇：公司的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度范文

關(guān)鍵詞：企業(yè)管理；成本管理；財(cái)務(wù)管理

隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，中國(guó)的相關(guān)部門為了進(jìn)一步讓中國(guó)的公司走上合理的道路對(duì)我國(guó)金融上的一些會(huì)計(jì)政策進(jìn)行了修訂，努力為我國(guó)的公司提供一個(gè)相對(duì)舒適的會(huì)計(jì)政策環(huán)境，但是還是會(huì)出現(xiàn)一些特殊狀況，比如說(shuō)很多公司的財(cái)務(wù)人員依舊停留在會(huì)計(jì)管理的初級(jí)階段，在成本控制上所做的努力還不夠多，本文正是希望能通過對(duì)此我國(guó)會(huì)計(jì)成本中存在的問題進(jìn)行研究和探討，并為我國(guó)成本會(huì)計(jì)市場(chǎng)提出合理的建議和改善意見，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己微薄的力量。企業(yè)的資金流一直由企業(yè)的財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)，而財(cái)務(wù)管理貫穿著企業(yè)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，這讓企業(yè)的財(cái)務(wù)管理具有一定的難度，但是高付出意味著高回報(bào)，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理者們大多數(shù)都是企業(yè)管理層的親信，其工資待遇和基礎(chǔ)福利往往高于同類部門，而企業(yè)的財(cái)務(wù)人員們負(fù)責(zé)的工作就是，保證資金靈活流動(dòng)，同時(shí)管控好企業(yè)成本，讓企業(yè)成本盡可能的降低，提高企業(yè)的管理效率。

一、財(cái)務(wù)管理在企業(yè)中的發(fā)展歷程

成本管控之所以是當(dāng)今社會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理的重要內(nèi)容，是因?yàn)槠髽I(yè)的管理者們都意識(shí)到了一套科學(xué)的財(cái)務(wù)管理方式，能夠幫助企業(yè)降低成本，帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)資金鏈的合理循環(huán)，，隨著我國(guó)上市公司的增多，企業(yè)為了更好的籌資資金提高企業(yè)分配效益，衍生出了更專業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理一直是企業(yè)中比較敏感的一個(gè)部門而我國(guó)的財(cái)務(wù)管理行業(yè)起步較晚，目前我國(guó)財(cái)務(wù)管理機(jī)制還沒有形成一套規(guī)范的體系，但是企業(yè)的管理者們已經(jīng)意識(shí)到了財(cái)務(wù)成本管理對(duì)企業(yè)的重要性，他們清楚的認(rèn)識(shí)到了財(cái)務(wù)管理的核心作用，也明白企業(yè)財(cái)務(wù)管理將成為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，但是如何讓企業(yè)的財(cái)務(wù)管理跟上時(shí)展，在經(jīng)濟(jì)全球化，信息全球化的時(shí)代背景中順應(yīng)其發(fā)展？

二、財(cái)務(wù)成本管理中遇見的問題

財(cái)務(wù)成本管理受到越來(lái)越多人的重視，財(cái)務(wù)成本管理也的確借此取得了許多進(jìn)步，但是我國(guó)是世界上最大的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)國(guó)，隨著經(jīng)濟(jì)不斷變化，我國(guó)對(duì)企業(yè)成本財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的要求也越來(lái)越高，但是和我國(guó)快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)相比，我國(guó)財(cái)務(wù)成本會(huì)計(jì)的發(fā)展較為緩慢，這讓我國(guó)財(cái)務(wù)成本管理的弊端日漸凸顯，從根本上來(lái)說(shuō)我國(guó)的財(cái)務(wù)成本管理還停留在行政管理的層面，對(duì)成本的概念還停留在辦公費(fèi)用，出差費(fèi)用，業(yè)務(wù)招待費(fèi)上，對(duì)我國(guó)企業(yè)內(nèi)部存在的隱形成本考慮較少，沒有對(duì)這部分資金進(jìn)行系統(tǒng)的核算和管理，同時(shí)，因?yàn)槲覈?guó)會(huì)計(jì)制度還有待完善，會(huì)計(jì)人員在核算這部分資金的時(shí)候主觀隨意性很強(qiáng)。

1.財(cái)務(wù)成本管理不以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)

我國(guó)的財(cái)務(wù)管理模式相對(duì)單一，企業(yè)采用成本管理模式主要是為了控制企業(yè)成本支出，卻不知道過度限制企業(yè)成本支出會(huì)影響到企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展，在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行財(cái)務(wù)成本管理的時(shí)候不會(huì)考慮到對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的影響，在這方面我國(guó)的企業(yè)不妨借鑒國(guó)外的經(jīng)驗(yàn)，國(guó)外的公司將人才培養(yǎng)看作重中之重，比起成本控制，他們更看重的是人力累計(jì)出的成本，以員工高效率的工作方式來(lái)彌補(bǔ)財(cái)務(wù)上的成本數(shù)額。

2.管理軟件老化嚴(yán)重

我國(guó)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展緩慢，很多大型企業(yè)的賬目依舊使用傳統(tǒng)的手工做賬模式，這種情況并不少見，同時(shí)我國(guó)會(huì)計(jì)人員在接收新事物上的能力也欠佳，盲目的成本節(jié)約并不會(huì)對(duì)我國(guó)企業(yè)產(chǎn)生好處，相反，過于節(jié)約成本還會(huì)限制我國(guó)企業(yè)的發(fā)展。

三、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)管理模式的相關(guān)建議

現(xiàn)代市場(chǎng)不斷完善在企業(yè)實(shí)際管理中我國(guó)的企業(yè)還存在較多的問題，為了更好的促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，完善我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，筆者對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)成本目標(biāo)做出如下的改革建議：

1.新思路新發(fā)展

我國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)腳步放緩，而我國(guó)的機(jī)制則日益完善，但是我國(guó)會(huì)計(jì)成本管理政策卻不容樂觀，這是因?yàn)槲覈?guó)上市公司在分配政策上的變化以及偏好，這種做法嚴(yán)重影響了投資者的收益，傳統(tǒng)的企業(yè)會(huì)計(jì)管控，在成本的管理上，喜歡增加產(chǎn)品的成本以降低企業(yè)的成本，這種做法非常落后，是會(huì)計(jì)行業(yè)中最初級(jí)的方法，隨著我國(guó)產(chǎn)業(yè)鏈的復(fù)雜化，這種財(cái)務(wù)管理模式早已經(jīng)不能滿足我國(guó)企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)產(chǎn)品功能多樣化，外形多樣化，甚至連附加功能都多樣化，初級(jí)的財(cái)務(wù)管理模式早已經(jīng)不在適用于我國(guó)蓬勃發(fā)展的企業(yè)，而創(chuàng)新的成本理念能有效的結(jié)合我國(guó)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)，注重的是付出成本后的收獲價(jià)值，利用有限的成本，創(chuàng)造出最大的價(jià)值提高企業(yè)的管理能力和決策能力。

2.服務(wù)成本管理

傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)管理喜歡關(guān)注的重點(diǎn)是如何降低企業(yè)的成本，根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況來(lái)分析成本價(jià)值，在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)體系中，這種做法早已不在適用，會(huì)計(jì)作為企業(yè)資金流的管理和監(jiān)控者，應(yīng)該注意的是，生產(chǎn)管控不該被動(dòng)，企業(yè)真正需要的是引導(dǎo)類的成本管控，加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管控，將成本放在生產(chǎn)后期的售后與服務(wù)中，加強(qiáng)創(chuàng)新項(xiàng)目的成本支出，提高企業(yè)的成本管理方案制定能力。

3.企業(yè)全局概念

會(huì)計(jì)所控制的企業(yè)全局指的并不僅僅是部門的規(guī)劃管理，會(huì)計(jì)作為資金流的監(jiān)督和管理者必須要先了解我國(guó)會(huì)計(jì)成本的管理效益，在找出我國(guó)現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度中成本核算的合理模式將企業(yè)的成本控制在一個(gè)合理的范圍內(nèi)，加強(qiáng)成本管控，多樣化成本監(jiān)控項(xiàng)目，從傳統(tǒng)的人力，到市場(chǎng)開拓所需要的成本，另外在現(xiàn)行的會(huì)計(jì)成本管理監(jiān)控模式通過監(jiān)控成本浮動(dòng)來(lái)找出最適合企業(yè)發(fā)展的方案。

4.企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)管控

目標(biāo)成本管理需要依靠制度來(lái)保障其順利執(zhí)行。因此，企業(yè)應(yīng)將目標(biāo)成本的制定、目標(biāo)成本的控制與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度聯(lián)系起來(lái)，將目標(biāo)成本管理納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度的范疇中，促使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和員工尤其是財(cái)會(huì)人員重視目標(biāo)成本管理，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感。另外，企業(yè)還應(yīng)制定一套健全的成本分析制度，即組織專門人員對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行討論、分析，對(duì)目標(biāo)成本進(jìn)行分析、論證，保證成本控制目標(biāo)具有可行性，能幫助企業(yè)最大限度地實(shí)現(xiàn)效益最大化。

5.嚴(yán)格開展目標(biāo)成本實(shí)施效果考評(píng)

開展目標(biāo)成本控制效果考評(píng)，即考評(píng)相關(guān)責(zé)任人實(shí)施目標(biāo)成本的效果。通過開展考評(píng)，能夠促使實(shí)施目標(biāo)成本的責(zé)任人和員工自覺發(fā)掘管理中的漏洞，自覺總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為提高目標(biāo)成本管理水平探索新方法。在進(jìn)行目標(biāo)成本實(shí)施效果考評(píng)時(shí)，企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持科學(xué)、嚴(yán)格、公正、信用原則，實(shí)事求是地做好考評(píng)記錄，實(shí)事求是地進(jìn)行獎(jiǎng)懲管理。

6.優(yōu)化企業(yè)其他的業(yè)務(wù)管理成本

從企業(yè)最根本的動(dòng)機(jī)出發(fā)，讓企業(yè)的成本控制不在局限于企業(yè)的制造成本，讓企業(yè)中后期管理模式得到升級(jí)和發(fā)展對(duì)企業(yè)在服務(wù)上付出的隱形服務(wù)成本要進(jìn)行全程監(jiān)控盡量的降低企業(yè)在這方面的支出，而一個(gè)成熟的企業(yè)財(cái)務(wù)成本會(huì)計(jì)在后期能夠?qū)Υ祟惤痤~進(jìn)行預(yù)算，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部管理的優(yōu)化升級(jí)。7.有效的成本控制方式有效的控制企業(yè)的財(cái)務(wù)成本，將減少企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理時(shí)發(fā)生的不必要成本，但是企業(yè)不能一昧的最求降低企業(yè)財(cái)務(wù)成本還應(yīng)該追求新的財(cái)務(wù)陳本管理模式，讓企業(yè)財(cái)務(wù)成本管控貫穿企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程，以最小的投入，帶動(dòng)最高的價(jià)值。

四、結(jié)語(yǔ)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo)成本管理，在企業(yè)中是一項(xiàng)非常龐大且復(fù)雜的工程沒在我國(guó)現(xiàn)行的市場(chǎng)下，企業(yè)如果希望能夠高效快速的處理市場(chǎng)信息，保障企業(yè)目標(biāo)和企業(yè)成本，就必須要建立起一套合理的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，完善企業(yè)的管理系統(tǒng)，隨時(shí)監(jiān)控市場(chǎng)，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈，加強(qiáng)企業(yè)的適應(yīng)能力。由此可見，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理是一個(gè)多方位的復(fù)雜管理過程，要強(qiáng)化企業(yè)管理人員的管理，就要強(qiáng)化管理企業(yè)的相關(guān)經(jīng)營(yíng)成本，通過對(duì)企業(yè)管理得出的預(yù)算，控制企業(yè)成本發(fā)展，優(yōu)化我國(guó)企業(yè)的資金流結(jié)構(gòu)，讓資金有效的運(yùn)轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)我國(guó)企業(yè)效益最大化。

作者:金歡 單位:中國(guó)石化上海石油化工股份有限公司

參考文獻(xiàn)：

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第9篇：公司的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度范文

中水電公司正式成立于1983年，從其前身算起，從事海外水利電力工程建設(shè)已有50多年歷史。截至2008年6月，中水電公司已在60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)完成各類工程項(xiàng)目600余個(gè)，累計(jì)簽約合同額超過51億美元，為中國(guó)企業(yè)“走出去”做出了積極的貢獻(xiàn)。

改革開放以來(lái)的30年，中水電公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作發(fā)生了很大的變化，取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,其發(fā)展歷程伴隨著我國(guó)對(duì)外開放和公司的發(fā)展，大致分為以下4個(gè)階段：

一、會(huì)計(jì)改革初始階段（1979～1992）

這一階段，改革開放促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌的過程中，中水電公司的業(yè)務(wù)正處于轉(zhuǎn)型成長(zhǎng)階段，從被動(dòng)地等待政府部門分配經(jīng)濟(jì)援助項(xiàng)目逐步轉(zhuǎn)向主動(dòng)積極地申請(qǐng)項(xiàng)目，進(jìn)一步學(xué)會(huì)了自己去國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目。公司當(dāng)時(shí)的財(cái)務(wù)核算依然是隨著經(jīng)濟(jì)援助項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算辦法演變而來(lái)的，一時(shí)還不能適應(yīng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的轉(zhuǎn)型。

80年代末至90年代初期，我國(guó)進(jìn)行了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改革，先后出臺(tái)了一系列財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，對(duì)公司財(cái)會(huì)工作影響較大的有《中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)制度》。這是我國(guó)會(huì)計(jì)制度與國(guó)際會(huì)計(jì)制度接軌的起步。參照此制度，中水電公司對(duì)自己的財(cái)務(wù)核算體系也進(jìn)行了一系列的改革，其中主要有：

（一）根據(jù)《中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)制度》建立了公司標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)計(jì)科目體系，并要求各項(xiàng)目依據(jù)此體系進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，明確了收入確認(rèn)原則，總公司開始編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表。

（二）確立了以工程項(xiàng)目為主體的獨(dú)立核算辦法，即使同一地區(qū)同一業(yè)主的連續(xù)項(xiàng)目也根據(jù)合同獨(dú)立核算，明確了會(huì)計(jì)核算的對(duì)象。這一辦法的實(shí)施使得項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)成果有了可供考核的依據(jù)，從而激發(fā)了項(xiàng)目執(zhí)行人員的工作積極性，促進(jìn)了公司經(jīng)營(yíng)管理水平的整體提高。

（三）建立了項(xiàng)目會(huì)計(jì)人員由財(cái)務(wù)部直接委派的制度，保證了會(huì)計(jì)人員相對(duì)的獨(dú)立性，這一制度的建立從人事控制權(quán)的角度為國(guó)有資產(chǎn)的保值增值提供了保證，在其后近30年的實(shí)踐中，這一制度被證實(shí)行之有效并沿用至今。

經(jīng)過改革，公司初步形成了具有自己特色的會(huì)計(jì)管理體系，標(biāo)志著中水電財(cái)會(huì)工作向著現(xiàn)代會(huì)計(jì)體制改革的目標(biāo)邁出了第一步。

二、會(huì)計(jì)制度接軌階段（1993～1997）

這一階段，我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改革取得了突破性進(jìn)展。1993年7月1日開始實(shí)行的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，對(duì)會(huì)計(jì)核算的基本前提、一般原則、會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)、計(jì)量與報(bào)告提出了原則要求，把全國(guó)各行業(yè)的企業(yè)會(huì)計(jì)工作統(tǒng)一到一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)上，這標(biāo)志著我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則接軌的開始。為了規(guī)范和加強(qiáng)股份制試點(diǎn)企業(yè)以外的各行業(yè)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作，1992年起財(cái)政部陸續(xù)制定并了十幾個(gè)行業(yè)會(huì)計(jì)制度。中水電公司執(zhí)行《施工企業(yè)會(huì)計(jì)制度》。

作為中國(guó)最早的8家外經(jīng)公司之一，當(dāng)時(shí)的中水電公司正處于規(guī)模增長(zhǎng)期，已經(jīng)擁有幾十年的國(guó)際承包工程施工及管理經(jīng)驗(yàn)，在20余個(gè)國(guó)家和地區(qū)完成了近百個(gè)工程項(xiàng)目。公司財(cái)會(huì)工作緊密結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展，重點(diǎn)圍繞3個(gè)目標(biāo)展開：一是制定一套符合本公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)與實(shí)際需要的財(cái)會(huì)制度；二是統(tǒng)一分布在各個(gè)國(guó)家和地區(qū)的項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算辦法；三是編制符合《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。通過組織財(cái)會(huì)人員學(xué)習(xí)提高與招聘優(yōu)秀的專業(yè)人才相結(jié)合的辦法，公司培養(yǎng)了一批財(cái)會(huì)骨干。大量接觸海外工程,甚至長(zhǎng)期工作在工程第一線，使得中水電的財(cái)會(huì)人員不但熟悉工程項(xiàng)目核算、熟悉進(jìn)出口相關(guān)業(yè)務(wù)，而且熟悉海外（項(xiàng)目所在國(guó)）的稅收法律制度，積累了豐富的國(guó)際工程財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。這對(duì)日后的公司發(fā)展乃至適應(yīng)重大財(cái)會(huì)變革起到了至關(guān)重要的作用。

中水電公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改革是一個(gè)量變到質(zhì)變的過程，經(jīng)過多年的積累，到1998年前后，公司的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)已經(jīng)能夠比較客觀地反映各類型國(guó)際承包工程的多項(xiàng)財(cái)務(wù)歷史數(shù)據(jù)。由于中水電公司從事國(guó)際承包工程起步早、項(xiàng)目多，公司的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)已經(jīng)包含了40多個(gè)國(guó)家和地區(qū)近10年來(lái)的水電工程建設(shè)相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，這是一筆寶貴的財(cái)富。

1992年至1997年是中水電公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展的階段，在國(guó)際工程承包領(lǐng)域，公司逐步確立了中水電的金字招牌，在眾多的中國(guó)承包工程企業(yè)中獨(dú)樹一幟。雖然我們發(fā)展得很快，但同許多走出國(guó)門進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)的中國(guó)企業(yè)一樣，還不能通過會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)來(lái)實(shí)現(xiàn)有效完整的會(huì)計(jì)控制，企業(yè)也還沒有充分認(rèn)識(shí)資產(chǎn)管理的重要性。在經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)的時(shí)期，公司資產(chǎn)擴(kuò)充過大，不注重現(xiàn)金流動(dòng)性的管理，當(dāng)系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí)，由于并沒有事先提取準(zhǔn)備，也沒有進(jìn)行細(xì)致的資產(chǎn)籌劃，系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)迅速引起了非系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的合并爆發(fā)，具體體現(xiàn)就是“亞洲金融危機(jī)”對(duì)公司造成的影響。

1997年爆發(fā)的亞洲金融危機(jī)嚴(yán)重影響了泰國(guó)銖、菲律賓比索、印度尼西亞盾、馬來(lái)西亞林吉特的匯價(jià)，致使公司在泰國(guó)及香港地區(qū)的經(jīng)營(yíng)遭受到巨大損失。

但由于我們及時(shí)避險(xiǎn)、操作得當(dāng)，也取得了成功的經(jīng)驗(yàn)：馬來(lái)西亞檳城供水項(xiàng)目2號(hào)合同施工期間正值亞洲金融危機(jī)爆發(fā)，最嚴(yán)重時(shí)馬幣貶值96%，項(xiàng)目經(jīng)理部采取了索賠與理財(cái)金融工具并用的辦法，不但高質(zhì)量地完成了工程，而且將項(xiàng)目扭虧為盈。馬來(lái)西亞檳城供水項(xiàng)目被列為馬來(lái)西亞公共工程部?jī)?yōu)質(zhì)工程記錄在冊(cè)。

完成2號(hào)合同后，馬政府出于對(duì)中水電公司的極大信任，再次將3號(hào)合同授予公司，合同金額7 864萬(wàn)馬幣。經(jīng)歷了金融危機(jī)的“洗禮”，公司開始在投標(biāo)時(shí)注重控制匯率風(fēng)險(xiǎn)，在3號(hào)合同執(zhí)行中，通過原幣分包的方式，將可能發(fā)生的匯率風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給了分包商。該項(xiàng)目被評(píng)價(jià)為業(yè)主滿意工程。

這一期間，總結(jié)正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，我們開始關(guān)注財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。

三、會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)形成階段（1998～2001）

財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算綜合反映了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過程。長(zhǎng)期以來(lái)，中水電公司在籌集資金、資產(chǎn)管理、外匯管理、稅收管理、國(guó)際結(jié)算、成本管理、會(huì)計(jì)核算等方面付出了艱苦的努力，也積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。

為更好地提高公司的管理水平，在多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累的基礎(chǔ)上，2001年公司制定了一套《中國(guó)水利電力對(duì)外公司財(cái)會(huì)制度》，主要包括7項(xiàng)具體制度，這也是公司第一次在財(cái)會(huì)制度中明確了資金管理和會(huì)計(jì)電算化的具體規(guī)定，這套財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度對(duì)公司的財(cái)務(wù)基本制度、資金及賬戶管理、費(fèi)用管理、成本費(fèi)用的核算、固定資產(chǎn)管理及核算等均提出嚴(yán)格規(guī)范的要求。比如外幣的核算問題，由于一些國(guó)家存在外匯管制，公司項(xiàng)目部持有的當(dāng)?shù)刎泿偶炔荒茏杂蓛稉Q，也無(wú)法隨意匯出，如果當(dāng)?shù)囟唐趦?nèi)沒有后續(xù)項(xiàng)目的話，這些不能兌換成硬通貨的當(dāng)?shù)卮婵钔蔀榱俗兿嗟摹肮潭ㄙY產(chǎn)”，喪失了流動(dòng)性，如果當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)情況發(fā)生變動(dòng)的話，還面臨著大幅度貶值的風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)這一情況，《中國(guó)水利電力對(duì)外公司財(cái)會(huì)制度》要求：項(xiàng)目只能經(jīng)總部同意保存限定金額的當(dāng)?shù)貛?，必須按月向?cái)務(wù)部匯報(bào)當(dāng)?shù)卮婵詈陀每钣?jì)劃。這樣，雖然還是無(wú)法完全避免當(dāng)?shù)貛诺牧鲃?dòng)性問題，卻極大地降低了風(fēng)險(xiǎn)。

這一階段公司也建立了預(yù)算制度，對(duì)收入及成本費(fèi)用開始實(shí)行嚴(yán)格的預(yù)算管理，為公司的開源節(jié)流提供了制度保障，公司的效益每年均實(shí)現(xiàn)了較大幅度的增長(zhǎng)。

《中國(guó)水利電力對(duì)外公司財(cái)會(huì)制度》的制定實(shí)行和預(yù)算制度的建立，是多年來(lái)公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，標(biāo)志著公司會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)的形成。

四、財(cái)務(wù)管理全面強(qiáng)化階段（2002～2008）

2002年以來(lái)，中水電公司在制度健全、管理有效的經(jīng)營(yíng)環(huán)境下，業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展。公司的各項(xiàng)主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)屢創(chuàng)新高。2007年與2001年相比，國(guó)際工程承包合同額增長(zhǎng)2.25倍，年均增長(zhǎng)17.6%；國(guó)際工程承包營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng)3.3倍，年均增長(zhǎng)27%；各工程項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)合計(jì)增長(zhǎng)3.22倍，保持年均增長(zhǎng)26.3%。通過清產(chǎn)核資和企業(yè)重組，在資產(chǎn)負(fù)債率控制在合理水平的同時(shí)，總資產(chǎn)增長(zhǎng)了65%，凈資產(chǎn)增長(zhǎng)了72.3%。解決了歷史遺留問題，優(yōu)化了資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，提高了資產(chǎn)質(zhì)量。公司堅(jiān)持圍繞著發(fā)展這一核心目標(biāo)，不斷完善財(cái)務(wù)制度；通過資本結(jié)構(gòu)控制，在貸款總量增加的情況下，降低了平均資金成本；通過稅務(wù)籌劃，直接幫助海外項(xiàng)目合理有效地避稅；通過財(cái)務(wù)預(yù)算控制，在經(jīng)營(yíng)規(guī)模連年擴(kuò)大的情況下持續(xù)多年降低管理費(fèi)用。這一階段，是會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)與會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)共同得到強(qiáng)化的階段。

2007年12月，公司了新的《中國(guó)水利電力對(duì)外公司財(cái)務(wù)管理制度》，這是公司整體財(cái)會(huì)工作進(jìn)一步發(fā)展、財(cái)務(wù)管理全面強(qiáng)化的重要標(biāo)志。這套財(cái)務(wù)管理制度主要是依據(jù)我國(guó)2006年頒布的新《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《新企業(yè)財(cái)務(wù)通則》制定、修訂的，它彌補(bǔ)了2001年的制度的不足之處，在公司財(cái)務(wù)管理的主要任務(wù)和方法中提出：依法合理籌集資金，科學(xué)、有效使用資金，促成資金良性循環(huán)，力爭(zhēng)現(xiàn)金流量最優(yōu)化。

這套制度第一次在財(cái)務(wù)管理制度中明確現(xiàn)金流的重要地位；同時(shí)明確：財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)包括參與公司經(jīng)營(yíng)決策，控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)財(cái)務(wù)管理的重要性及發(fā)揮其作用的主要方式做出了規(guī)定；制度還對(duì)總會(huì)計(jì)師、各級(jí)財(cái)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)人員的崗位責(zé)任進(jìn)行了細(xì)致的規(guī)范；明確了資金的時(shí)間價(jià)值及核算辦法；對(duì)保函、信用證的開立及管理做出了細(xì)致的說(shuō)明；對(duì)資產(chǎn)管理的規(guī)定亦體現(xiàn)出公允價(jià)值的概念；對(duì)投資的管理及處置進(jìn)行了修改和補(bǔ)充；對(duì)成本費(fèi)用管理做出了進(jìn)一步的細(xì)化。在資金管理實(shí)施細(xì)則中，集中體現(xiàn)了資金限額管理的辦法；較詳細(xì)地明確了對(duì)外擔(dān)保管理等等。

進(jìn)入2008年，國(guó)際工程承包市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)一步加劇，人民幣升值步伐加快，公司的財(cái)會(huì)管理體系再次面臨新的挑戰(zhàn)。公司對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行改革創(chuàng)新，開始實(shí)行境外業(yè)務(wù)地區(qū)化經(jīng)營(yíng)的發(fā)展模式來(lái)適應(yīng)新形勢(shì)。與此同時(shí)，公司出臺(tái)了適應(yīng)地區(qū)化經(jīng)營(yíng)的財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算辦法；在管理信息化建設(shè)方面，公司將在今年完成新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理信息系統(tǒng)，借助這套量身定制的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件，公司將實(shí)現(xiàn)全球各工程項(xiàng)目的會(huì)計(jì)信息通過網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)集中于總部，信息共享，實(shí)行遠(yuǎn)程控制，為會(huì)計(jì)核算、資金管理、預(yù)算控制、領(lǐng)導(dǎo)決策提供更為方便、快捷、高效的平臺(tái)。這些管理改革措施的實(shí)施，將使公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作提高到一個(gè)新的水平。

回顧總結(jié)中水電公司30年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作發(fā)展歷程，我們深刻體會(huì)到：

（一）財(cái)務(wù)管理是整個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的核心，是貫穿企業(yè)經(jīng)營(yíng)全過程的綜合性管理；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門不僅僅是提供后方支持的一般二線管理部門，同時(shí)也是戰(zhàn)斗在國(guó)際承包工程第一線的管理部門。

（二）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)知識(shí)密集型專業(yè)性很強(qiáng)的工作。合格的會(huì)計(jì)人員不但要掌握并不斷更新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，還要掌握財(cái)政、金融、經(jīng)管、稅務(wù)等方面的知識(shí)。此外，還要掌握外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)技能，因此學(xué)習(xí)任務(wù)相當(dāng)繁重，貫穿整個(gè)職業(yè)生涯。

（三）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作要不斷創(chuàng)新，不能墨守陳規(guī)，要緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展、發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)過程中出現(xiàn)的新情況、提出新課題，不斷探索創(chuàng)新，這樣才能為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和提高經(jīng)濟(jì)效益發(fā)揮好自身的作用。

（四）財(cái)務(wù)管理可以為企業(yè)直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，這已為我們30年的工作實(shí)踐所證實(shí)。我們通過科學(xué)預(yù)算、合理融資、降低成本、境外稅收籌劃、利用金融工具合理規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等等，為公司創(chuàng)造了巨額的經(jīng)濟(jì)效益。