企業(yè)會(huì)計(jì)制度的內(nèi)容精選(九篇)

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第1篇：企業(yè)會(huì)計(jì)制度的內(nèi)容范文

（一）《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》實(shí)施范圍的問題。根據(jù)《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定:本制度適用于在中華人民共和國境內(nèi)設(shè)立的不對(duì)外籌集資金、經(jīng)營規(guī)模較小的企業(yè)。該制度在適用范圍上還存在一些問題:第一,未做出標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的小企業(yè)是否應(yīng)執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》。根據(jù)原國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)、原國家發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)、財(cái)政部、國家統(tǒng)計(jì)局2003年制定的《中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定》,僅僅對(duì)工業(yè)(包括采礦業(yè)、制造業(yè)、電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè))、建筑業(yè)、交通運(yùn)輸和郵政業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)的小企業(yè)規(guī)定了標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于其他未做出規(guī)定的小企業(yè)是否應(yīng)執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》,制度中未作明確規(guī)定。第二,外商投資的小企業(yè)、金融行業(yè)和股份有限公司中的小企業(yè)是否需要執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》。

（二）《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的協(xié)調(diào)問題。2006年2月15日,財(cái)政部正式了新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(包括1項(xiàng)基本準(zhǔn)則和38項(xiàng)準(zhǔn)則),于2007年1月1日正式首先在上市公司實(shí)施。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》相關(guān)內(nèi)容的規(guī)定有一定的差異,比如《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》僅要求對(duì)日后事項(xiàng)期間涉及的報(bào)告年度或以前年度的銷售退回按照調(diào)整事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理做出規(guī)定,對(duì)于其他的發(fā)生于日后事項(xiàng)期間可能對(duì)小企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果產(chǎn)生重要影響的事項(xiàng),僅要求在會(huì)計(jì)報(bào)表附注中披露,不要求小企業(yè)調(diào)整尚未報(bào)出的報(bào)告年度的會(huì)計(jì)報(bào)表。

二、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下小企業(yè)會(huì)計(jì)制度的完善建議及對(duì)策

向管理型轉(zhuǎn)變,有利于我國會(huì)計(jì)制度跟國際接軌,對(duì)促進(jìn)小企業(yè)的發(fā)展具有重要意義。但《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》也存在適用范圍不夠明確、與稅收法律制度的差異等問題。

（一）進(jìn)一步明確和完善適用范圍

（1）《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的適用對(duì)象需要擴(kuò)大。對(duì)于以個(gè)人獨(dú)資及合伙形式設(shè)立的小規(guī)模企業(yè),由于權(quán)益方面的特殊性,既無法適用《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》,又無法適用《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的企業(yè)。這類小企業(yè)的會(huì)計(jì)規(guī)范目前處于“真空”地帶,沒有適合自身的會(huì)計(jì)制度。因此,可以把它們納入《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》調(diào)整范圍,完善《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》體系。

（2）明確外商投資的小企業(yè)、金融行業(yè)和股份有限公司中的小企業(yè)是否需要執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》。對(duì)于外商投資的小企業(yè)、金融行業(yè)和股份公司的小企業(yè)是否需要執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》,是強(qiáng)制性執(zhí)行還是備選性執(zhí)行等問題,《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和其他規(guī)定都沒有明確?！缎∑髽I(yè)會(huì)計(jì)制度》應(yīng)該進(jìn)一步明確相關(guān)問題,才能更好地促進(jìn)《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的實(shí)施。

（二）盡快明確《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的協(xié)調(diào)問題

有關(guān)專家指出,新準(zhǔn)則所帶來的很多理念和做法與中國目前的會(huì)計(jì)規(guī)定和實(shí)務(wù)有相當(dāng)大的差異,有的可以說是根本性的改變。如果在小企業(yè)中實(shí)行新準(zhǔn)則,在會(huì)計(jì)信息披露方面要上一個(gè)新臺(tái)階,這是一個(gè)比較大的挑戰(zhàn),所以有些小企業(yè)呼吁能夠推出適合小企業(yè)的簡化會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系。小企業(yè)究竟是適用通用的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,還是應(yīng)獨(dú)立制定適合小企業(yè)的簡化會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系?當(dāng)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》相關(guān)內(nèi)容不一致的情況下,小企業(yè)應(yīng)以制度優(yōu)先還是準(zhǔn)則優(yōu)先?建議相關(guān)主管部門對(duì)上述問題盡早作出明確規(guī)定。

（三）做好《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》與稅收法律制度的協(xié)同

（1）由財(cái)政部與國家稅務(wù)總局共同制定小企業(yè)的會(huì)計(jì)核算制度。由于小企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)密切相關(guān),會(huì)計(jì)信息的外部使用者相對(duì)較少,主要就是稅務(wù)部門及債權(quán)人,這便使小企業(yè)會(huì)計(jì)核算對(duì)外報(bào)告的職能處于從屬地位。另外,稅務(wù)部門是小企業(yè)會(huì)計(jì)信息最主要的外部使用者,所以,由財(cái)政部與國家稅務(wù)總局共同制定《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》是符合小企業(yè)會(huì)計(jì)信息的目標(biāo)與特點(diǎn)的,是必要的,也是可行的。

（2）盡可能減少《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》與稅收法律制度的時(shí)間性差異。試圖找一條會(huì)計(jì)處理與稅收法規(guī)相一致的捷徑是不現(xiàn)實(shí)的，只有盡可能減少時(shí)間性差異，并簡化時(shí)間性差異的會(huì)計(jì)程序，在不違背會(huì)計(jì)核算一般原則和會(huì)計(jì)要素確認(rèn)與計(jì)量原則的前提下，小企業(yè)會(huì)計(jì)制度與稅收法規(guī)能夠一致的盡量保持一致，或者提供可以保持一致的備選方法。

（3）改進(jìn)《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》關(guān)于利潤表的編制要求?！缎∑髽I(yè)會(huì)計(jì)制度》中小企業(yè)利潤表的編制未考慮到企業(yè)所得稅納稅申報(bào)的要求,仍然采用通用的會(huì)計(jì)報(bào)表格式和內(nèi)容,對(duì)企業(yè)所得稅納稅申報(bào)所要求提供的數(shù)據(jù)很少涉及。

（三）進(jìn)一步改進(jìn)《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》部分會(huì)計(jì)處理方法

對(duì)于《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》所存在的脫離小企業(yè)的實(shí)際或欠妥的部分會(huì)計(jì)處理方法,應(yīng)在充分聽取各方面的意見和建議的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善和改進(jìn),使得《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》既能簡化小企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作,又更符合小企業(yè)的實(shí)際,以利于《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的貫徹和實(shí)施,更好地促進(jìn)小企業(yè)的發(fā)展。

第2篇：企業(yè)會(huì)計(jì)制度的內(nèi)容范文

關(guān)鍵詞：小企業(yè)會(huì)計(jì)制度 文獻(xiàn) 綜述

中圖分類號(hào):F230 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

文章編號(hào):1004-4914（2012）02-167-03

隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來，我國小企業(yè)的數(shù)量呈不斷增長趨勢，小企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中起著日益重要的作用，如何規(guī)范小企業(yè)的會(huì)計(jì)工作、提高小企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量也受到越來越多的重視?；诮医y(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度、進(jìn)一步健全我國法規(guī)體系的需要，財(cái)政部于2004年4月27日以財(cái)會(huì)[2004]2號(hào)文件正式了《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，并規(guī)定從2005年1月1日起開始實(shí)施。該制度對(duì)進(jìn)一步貫徹落實(shí)《會(huì)計(jì)法》和《企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告條例》，規(guī)范小企業(yè)的會(huì)計(jì)核算，提高小企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，促進(jìn)小企業(yè)的健康發(fā)展，加速與國際會(huì)計(jì)的接軌具有迫切的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。同時(shí)，該制度的頒布是對(duì)我國會(huì)計(jì)制度體系的重要補(bǔ)充，標(biāo)志著以《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)制度體系的基本形成。但畢竟該制度剛開始實(shí)施，其利弊尚需要實(shí)踐的檢驗(yàn)，不足還需要進(jìn)一步彌補(bǔ)。因此，近年來圍繞著《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的相關(guān)研究成果頗豐，這對(duì)于進(jìn)一步完善小企業(yè)會(huì)計(jì)制度，促進(jìn)小企業(yè)的健康發(fā)展具有深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義。本文擬就目前我國《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》有關(guān)研究進(jìn)行梳理和總結(jié)。

一、《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》與現(xiàn)有相關(guān)制度的比較

（一）《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》與《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》

《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》是在遵循一般會(huì)計(jì)核算原則的條件下，借鑒國際慣例，結(jié)合我國中小企業(yè)的實(shí)際情況，以《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》為基礎(chǔ)制定的?！缎∑髽I(yè)會(huì)計(jì)制度》與《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的核算大體一致，但二者也存在一些差異。劉宇（2007）從會(huì)計(jì)科目、要素核算、核算方法及財(cái)務(wù)處理、期末計(jì)價(jià)和財(cái)務(wù)報(bào)告的編制五個(gè)方面探討企業(yè)會(huì)計(jì)制度和小企業(yè)會(huì)計(jì)制度存在的主要差異。王睿（2005）在其碩士論文《對(duì)我國《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》若干問題的探討》中重點(diǎn)將二者加以比較，說明異同之處。他認(rèn)為，二者相同之處主要體現(xiàn)在制定依據(jù)、會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作的要求、會(huì)計(jì)核算的前提條件、會(huì)計(jì)核算應(yīng)遵循的基本原則、會(huì)計(jì)核算方法等五個(gè)方面。而不同之處主要體現(xiàn)在適用范圍、會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告具體內(nèi)容等四個(gè)方面。李姣姣（2006）對(duì)采用《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的會(huì)計(jì)報(bào)表與采用《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的會(huì)計(jì)報(bào)表產(chǎn)生差異的必要性和產(chǎn)生差異的原因進(jìn)行了分析,指出了目前中小企業(yè)應(yīng)該怎樣調(diào)整兩種制度下會(huì)計(jì)報(bào)表的差異。這些差異主要在會(huì)計(jì)報(bào)表格式、資產(chǎn)負(fù)債表報(bào)送內(nèi)容、利潤表、現(xiàn)金流量表和會(huì)計(jì)報(bào)表附注方面。丁金平（2007）探討研究了小企業(yè)會(huì)計(jì)制度與企業(yè)會(huì)計(jì)制度的異同。比較《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》與《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，有以下幾方面相同：（1）制定依據(jù)相同；（2）會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作的要求相同；（3）會(huì)計(jì)核算的前提條件相同；（4）會(huì)計(jì)核算應(yīng)遵循的基本原則相同（5）會(huì)計(jì)核算方法基本相同。不同方面主要包括：（1）適用范圍不同；（2）會(huì)計(jì)科目設(shè)置不同；（3）賬務(wù)處理不同；（4）)財(cái)務(wù)報(bào)告要求不同。

石銀平和黃國良（2006）對(duì)《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》與《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》在固定資產(chǎn)核算上的差異進(jìn)行研究，認(rèn)為在固定資產(chǎn)核算上存在差異，主要體現(xiàn)在購建固定資產(chǎn)借款費(fèi)用核算、融資租入固定資產(chǎn)核算、接受捐贈(zèng)固定資產(chǎn)核算、固定資產(chǎn)清查、固定資產(chǎn)期末計(jì)價(jià)等方面上，并用實(shí)例進(jìn)行了詳細(xì)闡述。

（二）《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》與《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（征求意見稿）》

2010年11月1日，財(cái)政部了《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（征求意見稿）》，這是我國進(jìn)一步完善企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系，推進(jìn)我國會(huì)計(jì)國際趨同，規(guī)范小企業(yè)會(huì)計(jì)核算，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的又一重要舉措。董永峰和劉金芹（2010）在分析總結(jié)《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》執(zhí)行情況的基礎(chǔ)上，提出對(duì)制定我國《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的幾點(diǎn)建議。

王國生（2011）對(duì)《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》與《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（征求意見稿）》進(jìn)行了比較與研究，分析了兩者在總則、會(huì)計(jì)要素、會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)報(bào)表等方面存在的差異，對(duì)《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（征求意見稿）》的特點(diǎn)進(jìn)行了總結(jié)，認(rèn)為《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（征求意見稿）》具有精簡通俗與規(guī)范化相結(jié)合、借鑒、繼承和創(chuàng)新相結(jié)合、注重會(huì)計(jì)處理的可操作性，做到與稅法要求相互協(xié)調(diào)等特點(diǎn)。

（三）《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》與企業(yè)所得稅法規(guī)

企業(yè)會(huì)計(jì)制度主要維護(hù)所有者（股東）利益，而稅收制度主要維護(hù)國家的稅收權(quán)益，二者出發(fā)點(diǎn)不一樣，勢必在對(duì)企業(yè)（納稅人）的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)處理上有所差別。周德峰（2007）就企業(yè)會(huì)計(jì)制度與企業(yè)所得稅法規(guī)進(jìn)行比較，認(rèn)為與現(xiàn)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》相比較，《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》與我國所得稅相關(guān)法規(guī)更加協(xié)調(diào)，但仍然存在一些差異。這些差異主要表現(xiàn)在：（1）資產(chǎn)的計(jì)價(jià)和攤銷方面的差異；（2）在收入（收益）的確認(rèn)和計(jì)量方面的差異；（3）在成本費(fèi)用的確認(rèn)和扣除方面的差異。

二、《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的特征及優(yōu)越性

張鳳玲（2006）從《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的內(nèi)容及結(jié)構(gòu)上方面，探討了其特征與優(yōu)越性。第一，通俗易懂，簡便易行。這也是《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的最為重要的特征；第二，因地制宜，機(jī)動(dòng)靈活。這是《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》顯著的優(yōu)越性之一；第三，統(tǒng)籌兼顧，解釋詳盡。這點(diǎn)主要表現(xiàn)在三個(gè)方面。一是對(duì)小企業(yè)發(fā)生的非貨幣易、債務(wù)重組等特殊交易事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理，作了包括以下兩方面的全面指導(dǎo)。二是以附錄的形式，分別對(duì)貨幣資金、短期投資、應(yīng)收款項(xiàng)、應(yīng)收股息、存貨、待攤費(fèi)用、長期投資、固定資產(chǎn)、短期借款、應(yīng)付賬款、應(yīng)付工資、應(yīng)付福利費(fèi)、應(yīng)付利潤、應(yīng)交稅金、其他應(yīng)交款、預(yù)提費(fèi)用、待轉(zhuǎn)資產(chǎn)價(jià)值等小企業(yè)經(jīng)常發(fā)生的經(jīng)濟(jì)交易事項(xiàng)，如何編制會(huì)計(jì)分錄進(jìn)行了逐一舉例，詳細(xì)介紹，為小企業(yè)的會(huì)計(jì)人員做了具體的指導(dǎo)。三是為便于小企業(yè)會(huì)計(jì)人員正確理解賬面余額及賬面價(jià)值，《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》明確了兩者的定義；第四，注重實(shí)效，切合實(shí)際。在遵循會(huì)計(jì)核算原則的前提下，充分結(jié)合小企業(yè)自身特點(diǎn)及其會(huì)計(jì)信息使用者的需求，提出了相應(yīng)的會(huì)計(jì)核算要求。

沈路（2006）主要對(duì)《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的特點(diǎn)進(jìn)行分析，認(rèn)為《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》特點(diǎn)主要體現(xiàn)在：（1）確定了會(huì)計(jì)主體?！缎∑髽I(yè)會(huì)計(jì)制度》規(guī)定：“本制度適用于在中華人民共和國境內(nèi)設(shè)立的不對(duì)外籌集資金、經(jīng)營規(guī)模較小的企業(yè)”，“不包括以個(gè)人獨(dú)資及合伙形式設(shè)立的小企業(yè)”。這就明確了《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的實(shí)施主體。（2）明確了會(huì)計(jì)目標(biāo)。小企業(yè)的會(huì)計(jì)目標(biāo)應(yīng)當(dāng)以滿足其主管稅務(wù)部門、內(nèi)部管理者以及作為債權(quán)人的銀行及其他金融機(jī)構(gòu)的信息需求為主，以納稅為導(dǎo)向，更多地考慮稅務(wù)管理的需要，注意會(huì)計(jì)與稅收的協(xié)調(diào)，適當(dāng)減少納稅調(diào)整。例如，《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》取消了確認(rèn)預(yù)計(jì)負(fù)債，由此減少了其帶來的納稅差異調(diào)整。（3）簡化了會(huì)計(jì)處理、減少了對(duì)職業(yè)判斷的要求。考慮到小企業(yè)會(huì)計(jì)人員數(shù)量少，人員素質(zhì)比較低的特點(diǎn)，《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》力求核算簡便，便于操作。對(duì)一些比較復(fù)雜的、或小企業(yè)較少發(fā)生的交易事項(xiàng)作了適當(dāng)?shù)暮喕秃喜ⅰ＃?）會(huì)計(jì)制度可以選擇和轉(zhuǎn)換?！缎∑髽I(yè)會(huì)計(jì)制度》規(guī)定：“符合本制度規(guī)定的小企業(yè)，可以接照本制度核算，也可以選擇執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》?！痹趫?zhí)行會(huì)計(jì)制度的過程中也不是“從一而終”，當(dāng)企業(yè)發(fā)展變化符合該制度有關(guān)規(guī)定時(shí)，可以進(jìn)行相應(yīng)的制度轉(zhuǎn)換。這不僅體現(xiàn)了靈活性，而且從一定程度上鼓勵(lì)企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理，不斷建立、完善內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度。

三、《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的實(shí)施現(xiàn)狀、問題及原因

專為小企業(yè)量身打造的《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》是在《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的基礎(chǔ)上，根據(jù)小企業(yè)的特點(diǎn)，在借鑒國際經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上制定的，其特點(diǎn)是簡單、適用。無論從核算成本還是經(jīng)濟(jì)后果來看，小企業(yè)會(huì)計(jì)制度更針對(duì)小企業(yè)的自身情況，但是在實(shí)踐中，《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》卻沒有有效地普及執(zhí)行。

葉映紅（2006）通過問卷調(diào)查及與部分會(huì)計(jì)人員交流對(duì)該制度的執(zhí)行情況進(jìn)行了分析,調(diào)查結(jié)果顯示制度轉(zhuǎn)換率低。侯翠萍和韓云素（2009）在對(duì)忻州市屬小企業(yè)的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)63%的小企業(yè)沒有進(jìn)行制度轉(zhuǎn)換，仍沿用分行業(yè)會(huì)計(jì)制度，對(duì)《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》不了解的占56.8%；吳敏艷和周英（2008）在對(duì)常熟地區(qū)的調(diào)查結(jié)果表明，執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的企業(yè)不足40%。從財(cái)政部會(huì)計(jì)司掌握的數(shù)據(jù)來看，《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的執(zhí)行效果不是十分理想，由于種種原因，《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》沒有得到普及。

曹紅梅（2009）認(rèn)為《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》執(zhí)行中的問題具體表現(xiàn)為以下諸方面：許多小企業(yè)經(jīng)營者對(duì)會(huì)計(jì)工作的重要性缺乏認(rèn)識(shí)，一味降低管理成本，致使會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)不健全；會(huì)計(jì)人員配備不到位，職責(zé)分工不明確，沒有足夠的精力學(xué)習(xí)和執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》；小企業(yè)規(guī)模小，涉及的行業(yè)比較繁雜，所有制形式多樣化，且大多為家族式管理，業(yè)主基本上支配了企業(yè)所有的經(jīng)營活動(dòng)；缺乏完善的內(nèi)部牽制機(jī)制，會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督的職能嚴(yán)重弱化；會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平及文化層次普遍較低，知識(shí)老化(社會(huì)上一些高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員大多被工作條件好、薪金待遇水平高的大企業(yè)吸引)，人員來源一是下崗再就業(yè)的老會(huì)計(jì)人員或改行從事會(huì)計(jì)工作的中年人，這些人員經(jīng)過一定時(shí)間的工作鍛煉，基本能從事一般性的常規(guī)業(yè)務(wù)處理，但在學(xué)習(xí)能力、對(duì)新制度消化等方面均較差，尤其是剛離開學(xué)校走向會(huì)計(jì)崗位的年輕人，雖然他們比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，但沒有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，實(shí)踐操作能力比較弱，加之書本知識(shí)不能涵蓋企業(yè)實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的方方面面，導(dǎo)致他們?cè)趯?shí)踐中常常無所適從。

于梅（2007）從《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的特點(diǎn)和進(jìn)步入手,重點(diǎn)分析《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》本身存在的不足及其實(shí)施過程中存在的障礙和問題。她認(rèn)為，《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》本身所具有的不足之處在于主要表現(xiàn)在不能正確反映企業(yè)未來業(yè)績、會(huì)計(jì)政策變更調(diào)整工作量增加、與稅收法規(guī)的差異仍然比較大等方面，而其實(shí)施過程中存在的障礙和問題主要表現(xiàn)在會(huì)計(jì)相關(guān)人員素質(zhì)不高、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱、會(huì)計(jì)環(huán)境差、小企業(yè)對(duì)新會(huì)計(jì)制度的認(rèn)識(shí)不足等方面。

張銀芳（2009）認(rèn)為《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》實(shí)施過程中存在的問題可分為外部原因和內(nèi)部原因。外部原因主要是：第一，政府的制度宣傳不到位,部分小企業(yè)負(fù)責(zé)人不理解該制度；第二，制度執(zhí)行的不完全確定性, 部分小企業(yè)懶于執(zhí)行該制度；第三，政府相關(guān)部門缺乏有力的監(jiān)督管理, 導(dǎo)致該制度形同虛設(shè)。而內(nèi)部原因主要在于小企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制普遍不健全,難以實(shí)施《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，以及小企業(yè)的專職會(huì)計(jì)人員水平較低,實(shí)施《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》有困難等。

林鴻彬（2010）重點(diǎn)分析了《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》在實(shí)施中存在的具體問題，如存貨跌價(jià)準(zhǔn)備的計(jì)提問題、購買商品的采購費(fèi)用的問題、現(xiàn)金清查出現(xiàn)短缺的問題、銷售退回業(yè)務(wù)的問題等，顯然《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》存在進(jìn)一步完善的空間。

四、完善《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》以及實(shí)施中的若干建議與對(duì)策

完善有效的小企業(yè)會(huì)計(jì)制度建設(shè)是保證現(xiàn)代小企業(yè)正常運(yùn)行的基礎(chǔ)，而健全內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度、規(guī)范基本會(huì)計(jì)核算制度、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育、鼓勵(lì)推動(dòng)小企業(yè)利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)收集會(huì)計(jì)所需的信息等措施是完善有效的中小企業(yè)會(huì)計(jì)制度建設(shè)的關(guān)鍵。趙琳（2011）認(rèn)為除了實(shí)施健全內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度、規(guī)范基本會(huì)計(jì)核算制度、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育、鼓勵(lì)推動(dòng)小企業(yè)利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)收集會(huì)計(jì)所需的信息、設(shè)置合理的會(huì)計(jì)崗位等措施之外，還要不斷探索、尋求完善中小企業(yè)會(huì)計(jì)制度的新方法、新對(duì)策，從而真正建立起符小企業(yè)特點(diǎn)的小企業(yè)會(huì)計(jì)制度。

薛靜（2005）針對(duì)《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》頒布實(shí)施后小企業(yè)有效執(zhí)行途徑進(jìn)行研究，認(rèn)為小企業(yè)對(duì)自己的準(zhǔn)確定位是有效執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的前提；正確理解《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》是小企業(yè)有效執(zhí)行制度的關(guān)鍵；了解《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》與稅法相關(guān)規(guī)定的區(qū)別是小企業(yè)正確核算涉稅業(yè)務(wù)的保證；建立上傳下達(dá)，易于溝通的信息平臺(tái)是小企業(yè)有效執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的基礎(chǔ)；會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)水平的提高是小企業(yè)有效執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的根本。

五、《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》對(duì)小企業(yè)發(fā)展的影響

《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》自2005年起在全國小企業(yè)范圍內(nèi)實(shí)施以來，對(duì)促進(jìn)小企業(yè)的發(fā)展起到了重大的作用，但其中的一些潛在阻礙因素也日益暴露出來。賴盛中（2009）對(duì)《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》對(duì)小企業(yè)發(fā)展的不利影響因素進(jìn)行研究，認(rèn)為：（1）部分會(huì)計(jì)處理方法欠妥、脫離企業(yè)實(shí)際，不利于小企業(yè)獲得融資的支持。例如，關(guān)于從事商品流通的小企業(yè)采購費(fèi)用的規(guī)定脫離小企業(yè)實(shí)際。關(guān)于債務(wù)重組收益的規(guī)定不符合小企業(yè)的實(shí)際。資產(chǎn)盤點(diǎn)盈虧和毀損的會(huì)計(jì)處理問題，可能導(dǎo)致企業(yè)賬實(shí)不符。（2）管理費(fèi)用范圍與所得稅法不一致，增加企業(yè)負(fù)擔(dān)。（3）應(yīng)付稅款法加重小企業(yè)的所得稅負(fù)擔(dān)，不利于小企業(yè)的發(fā)展。（4）簡化會(huì)計(jì)處理后，不能正確反映企業(yè)業(yè)績，影響小企業(yè)的正確決策。（5）現(xiàn)金流量表的選擇編制加劇小企業(yè)融資的難度。

六、國際小企業(yè)會(huì)計(jì)制度的研究

國外的會(huì)計(jì)制度也是從最初不成熟到不斷的完善過程中，“美國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)”負(fù)責(zé)制定和頒布財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，以指導(dǎo)和規(guī)范各類企業(yè)會(huì)計(jì)行為。其他一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家也制定和頒布了適應(yīng)本國實(shí)際情況的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(如英國的《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則推薦書》、德國的《體系化薄記的各種原則》、日本的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等)，以及與此相配合的企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度，以指導(dǎo)和規(guī)范本國的企業(yè)的會(huì)計(jì)行為。21世紀(jì)初連續(xù)發(fā)生的安然會(huì)計(jì)事件等引發(fā)了人們對(duì)目前實(shí)施的會(huì)計(jì)法規(guī)體系的重新思考，人們認(rèn)為復(fù)雜的以規(guī)范為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為造假行為留下了較多的漏洞和條件。美國證券交易委員會(huì)首席會(huì)計(jì)師羅伯特.赫得曼指出，復(fù)雜的規(guī)則可能會(huì)鼓勵(lì)詐騙而非制止詐騙，因?yàn)樘珡?fù)雜反而易找漏洞。據(jù)說，美國國會(huì)已責(zé)成有關(guān)部門研究制定以原則為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，即只設(shè)定公司必須遵守的大原則而非細(xì)則。

目前，世界各國所采用的會(huì)計(jì)制度針對(duì)的主要是大中型企業(yè)。而對(duì)于小企業(yè)的信息使用者來說，他們需要的信息與大中型企業(yè)是不一樣。為此，國際上許多國家已達(dá)成共識(shí)，英國、加拿大、澳大利亞等都先后制定了專門適用于小企業(yè)的會(huì)計(jì)制度或財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則。美國執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（AICPA）1996年專門了《關(guān)于小企業(yè)根據(jù)公認(rèn)會(huì)計(jì)原則提供的報(bào)表》。1994年，新西蘭的特許會(huì)計(jì)師研究會(huì)了不同財(cái)務(wù)報(bào)表的框架，包括在確認(rèn)、計(jì)量及信息披露方面針對(duì)小企業(yè)所做的特別規(guī)定。1996年，F(xiàn)ASB了第126號(hào)公告“非公眾公司在金融工具方面的例外規(guī)定”。1997年，英國會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)首先了“小企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)”，通常指小企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則（FRSSE），F(xiàn)RSSE主要介紹了根據(jù)現(xiàn)在的公告而做的一種簡化方法，主要包括對(duì)披露資產(chǎn)和負(fù)債以及簡化計(jì)量的一些例外性規(guī)定。1999年，加拿大特許會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（CICA）了《小型企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告》，在2001年7月，加拿大會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)又了在六個(gè)方面關(guān)于確認(rèn)、計(jì)量和披露的例外性會(huì)計(jì)處理。2000年7月，英國政府專家工作組召開會(huì)議，專門討論了中小企業(yè)的會(huì)計(jì)核算方法和報(bào)告，提出了在報(bào)告方面漸進(jìn)發(fā)展的思路。在該會(huì)議上，討論后規(guī)定了提出的框架中應(yīng)該有以下特征：簡單，容易理解，使用者易于接受；能提供對(duì)管理有用的信息；盡可能的標(biāo)準(zhǔn)化；有靈活性，可以隨著商業(yè)的發(fā)展以及中小企業(yè)的潛在增長而調(diào)整，以適應(yīng)國際會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的變化；根據(jù)征稅的要求，易于調(diào)整；應(yīng)該是適宜中小企業(yè)操作的環(huán)境。

七、結(jié)論

綜上所述，目前我國關(guān)于《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的研究集中在以上六個(gè)方面。《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的執(zhí)行對(duì)于規(guī)范小企業(yè)的會(huì)計(jì)核算，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，具有理論和現(xiàn)實(shí)的意義。我們有必要從理論的高度去分析《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的特征、優(yōu)越性，并深入實(shí)地，調(diào)查其在實(shí)施過程中出現(xiàn)的具體問題，加以修正，從而更好地引導(dǎo)小企業(yè)的健康有序發(fā)展。

[本文是天津市財(cái)政局、天津市會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)2011-2012年重點(diǎn)會(huì)計(jì)科研課題（項(xiàng)目編號(hào)：kjkyxm110901）的階段性成果。]

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第3篇：企業(yè)會(huì)計(jì)制度的內(nèi)容范文

關(guān)鍵詞：新企業(yè)會(huì)計(jì)制度；執(zhí)行情況；弊端

0 引言

新企業(yè)會(huì)計(jì)制度自2000年財(cái)政部印發(fā)并實(shí)施以來，已經(jīng)走過了十多個(gè)年頭，但是從當(dāng)前的新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的實(shí)施情況來看，執(zhí)行效果并不理想，很多企業(yè)并沒有將企業(yè)會(huì)計(jì)制度引進(jìn)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)控制管理中，而是依舊沿用老版的企業(yè)會(huì)計(jì)制度，導(dǎo)致企業(yè)在財(cái)務(wù)管理上出現(xiàn)許多漏洞，不能與當(dāng)前競爭日益激烈的市場環(huán)境向適應(yīng)，嚴(yán)重?fù)p害了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，影響了企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。本文以重慶市的新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況為研究對(duì)象，探討當(dāng)前新企業(yè)會(huì)計(jì)制度執(zhí)行方面存在的問題，并給出切實(shí)可行的解決方案。

1 樣本選取、研究方式內(nèi)容以及結(jié)果分析

（1）研究樣本。為了確保研究結(jié)果的精確性，本次研究選取重慶市具有代表性的企業(yè)3623家，樣本選取的企業(yè)在屬性、規(guī)模上都具有典型的代表意義。大中型企業(yè)有1230家，占據(jù)樣本總量的33.95%，小企業(yè)1562家，占據(jù)樣本總量的43.11%，金融企業(yè)832家，占據(jù)樣本總量的22.94%。

（2）研究方式。由于新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況調(diào)查屬于審計(jì)方面的性質(zhì)，在實(shí)際操作會(huì)有所困難，同時(shí)存在一定的誤差，在確保調(diào)查經(jīng)費(fèi)的可承受能力的基礎(chǔ)下，本次研究采取隨機(jī)抽樣問卷調(diào)查方式進(jìn)行實(shí)地調(diào)研。問卷內(nèi)容涉及財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、企業(yè)存貨和固定資產(chǎn)核算、資本定價(jià)、資產(chǎn)的確認(rèn)和計(jì)量方法、財(cái)務(wù)報(bào)表的填表方式與內(nèi)容、虛擬貨幣交易規(guī)則、借貸費(fèi)用資本的規(guī)則、無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓的會(huì)計(jì)處理方式等。問卷方式通過直接給予、電子郵件發(fā)送、網(wǎng)上在線問答以及郵件寄送四中方式進(jìn)行，其中直接給予方式發(fā)放問卷1200份，回收1102份，問卷有效份數(shù)1100份；電子郵件發(fā)送1000份，回收950份，有效問卷920份；網(wǎng)上在線問答成功800份；郵件寄送方式發(fā)放問卷623份，回收500份，有效問卷450份。根據(jù)以上問卷回收和有效問卷的數(shù)據(jù)可以計(jì)算出，有效問卷的回收概率為90.26%，問卷調(diào)查效果顯著。

（3）研究結(jié)果總體分析。在3623家樣本企業(yè)中，有3270份問卷調(diào)查有效，有效問卷回收概率為90.26%。在3270份有效問卷調(diào)查中，僅有1632家企業(yè)能夠根據(jù)新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的相關(guān)要求進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理和核算，執(zhí)行效率為49.9%，其余1638家企業(yè)對(duì)于新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行力度不佳。

2 新企業(yè)會(huì)計(jì)制度執(zhí)行過程中存在的弊端

（1）財(cái)會(huì)人才短缺。在重慶市所調(diào)查的樣本企業(yè)中，導(dǎo)致新企業(yè)會(huì)計(jì)制度執(zhí)行效率低下的最關(guān)鍵的因素是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才短缺。重慶市的中小規(guī)模的企業(yè)占據(jù)絕大部分，中小企業(yè)由于自身經(jīng)營規(guī)模較小、經(jīng)濟(jì)實(shí)力較弱，因此在人才聘用和薪酬待遇方面與大型企業(yè)相比具有較明顯的劣勢。在所調(diào)查的3623家企業(yè)中，小企業(yè)1562家，占據(jù)樣本總量的43.11%，在問卷調(diào)查結(jié)果中，大部分企業(yè)只設(shè)定了1至2名財(cái)會(huì)人員，充分表明財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員短缺現(xiàn)象極為嚴(yán)重，要知道財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員是執(zhí)行新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的主體，沒有一定制度執(zhí)行的主體，制度將無法落實(shí)執(zhí)行。此外很多企業(yè)并不重視新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的落實(shí)，企業(yè)本身沒有設(shè)置專門的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，會(huì)計(jì)核算工作干脆直接交由出納人員兼職。此外，很多企業(yè)所聘用的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員都沒有會(huì)計(jì)資格上崗證書，無證上崗現(xiàn)象頻繁，導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)技能和專業(yè)知識(shí)偏低，嚴(yán)重阻礙了新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的推廣和執(zhí)行[1]。

（2）新企業(yè)會(huì)計(jì)制度執(zhí)行的內(nèi)外動(dòng)力和需求欠缺。首先，企業(yè)的外在推動(dòng)能力欠缺企業(yè)在會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)的外部使用推廣力度不夠，導(dǎo)致削弱了會(huì)計(jì)監(jiān)督職能。尤其是沒有公開對(duì)外集資權(quán)限的小企業(yè)來說，企業(yè)的債權(quán)人和稅務(wù)等沒有公開的財(cái)務(wù)報(bào)告。現(xiàn)今很多企業(yè)更多地關(guān)注自身的會(huì)計(jì)稅務(wù)、物價(jià)、工商、統(tǒng)計(jì)等信息，而對(duì)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督缺乏，最終導(dǎo)致企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)信息沒有迫切的需求，國家財(cái)政部和稅務(wù)部沒有強(qiáng)調(diào)明確的要求和定期的檢查，導(dǎo)致企業(yè)在退訂新企業(yè)會(huì)計(jì)制度時(shí)沒有外在動(dòng)力的支撐。再加上很多企業(yè)管理者認(rèn)為自身企業(yè)的實(shí)力遠(yuǎn)遠(yuǎn)夠不上上市的水平，在集融資方面沒有確切的需求，而企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告只是關(guān)系到自身的經(jīng)營狀況方面的問題，因此企業(yè)自身沒有新企業(yè)制度執(zhí)行的內(nèi)部需求[2]。

（3）缺乏健全的企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)控制管理體系。我國很多企業(yè)并不重視企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，專門的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)欠缺，財(cái)務(wù)人員、硬件配備相當(dāng)不足，有的企業(yè)將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作交由出納或銷售人員兼職，導(dǎo)致權(quán)責(zé)部分，財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)混亂的局面。在沒有科學(xué)規(guī)范的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制管理系統(tǒng)的引導(dǎo)下，企業(yè)的資金賬目混亂無序，很多資金流通、現(xiàn)金出入賬信息失真，會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)的記錄和處理具有很強(qiáng)的隨意性，從而為企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理埋下了嚴(yán)重的財(cái)務(wù)危機(jī)。再加上一些企業(yè)的賬戶處于長期記賬和掛賬的狀態(tài)，很多賬目不能及時(shí)的處理，很多重要的會(huì)計(jì)憑證沒有得到科學(xué)妥善的管理，最終導(dǎo)致賬目信息混亂。此外，很多企業(yè)在財(cái)務(wù)核算的主體上界限不清，只是公司財(cái)產(chǎn)與個(gè)人財(cái)產(chǎn)界限不明，導(dǎo)致個(gè)人侵占公司財(cái)產(chǎn)的現(xiàn)象屢次發(fā)生，嚴(yán)重?fù)p害了企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)效益。

（4）會(huì)計(jì)造假現(xiàn)象屢見不鮮。企業(yè)為了使自身利益最大化，通常會(huì)以做假賬的方式屏蔽真實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)，故意將企業(yè)的產(chǎn)權(quán)和股東的產(chǎn)權(quán)模糊化，從而有權(quán)力隨意調(diào)動(dòng)企業(yè)的資金，并達(dá)到偷稅漏稅的目的。很多企業(yè)甚至通過關(guān)聯(lián)資產(chǎn)轉(zhuǎn)移的方式，以非法投資和虛假投資的方式轉(zhuǎn)移公司財(cái)產(chǎn)，通過不正當(dāng)目的進(jìn)行非法票據(jù)集資，虛假注冊(cè)，虛假賬戶關(guān)聯(lián)，從而達(dá)到逃稅、逃債、騙貨的目的。

（5）新企業(yè)會(huì)計(jì)制度執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。以小企業(yè)會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行為例，很多小規(guī)模的企業(yè)在執(zhí)行新企業(yè)會(huì)計(jì)制度過程中，根據(jù)企業(yè)自身的經(jīng)營狀況、經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)濟(jì)實(shí)力等基本條件來執(zhí)行相關(guān)制度，如果新制度中有與小企業(yè)現(xiàn)實(shí)狀況不符合的標(biāo)準(zhǔn)，則屏蔽執(zhí)行。再加上小企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)較為薄弱，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才短缺、專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能偏低，最終導(dǎo)致新制度在執(zhí)行方面存在較大的缺陷。

（6）缺乏對(duì)新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的培訓(xùn)教育。由于很多企業(yè)自身并不重視新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的推廣，再加上企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)營規(guī)模的閑置，沒有開展切實(shí)有效的培訓(xùn)和教育，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部很多人員對(duì)這項(xiàng)新制度的了解和掌握并不深，最終導(dǎo)致新企業(yè)制度的執(zhí)行效率低下。

3 強(qiáng)化新企業(yè)會(huì)計(jì)制度執(zhí)行工作的對(duì)策

（1）緊抓重點(diǎn)，實(shí)事求是。新企業(yè)會(huì)計(jì)制度在我國各大企業(yè)中屢次受阻，最大的問題在于企業(yè)自身的認(rèn)識(shí)上，因此企業(yè)必須主動(dòng)提升自身對(duì)于執(zhí)行新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的意識(shí)，端正態(tài)度，強(qiáng)化財(cái)經(jīng)法紀(jì)知識(shí)，消除會(huì)計(jì)知識(shí)、政策、法規(guī)方面的認(rèn)知誤區(qū)，找出與自身企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的重點(diǎn)制度進(jìn)行深入貫徹和實(shí)施，堅(jiān)持"緊抓重點(diǎn)，實(shí)事求是"的原則。

（2）清楚負(fù)面因素，創(chuàng)造有利內(nèi)外部條件。企業(yè)應(yīng)該深入職工基層，消除負(fù)面因素，創(chuàng)建會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)部門，優(yōu)化部門結(jié)構(gòu)和人員設(shè)置，為企業(yè)創(chuàng)造強(qiáng)大的制度轉(zhuǎn)換的需求，并強(qiáng)化外部動(dòng)力對(duì)促進(jìn)新企業(yè)會(huì)計(jì)制度轉(zhuǎn)化的作用，從而為企業(yè)創(chuàng)建優(yōu)越的內(nèi)外部條件。

（3）內(nèi)外聯(lián)動(dòng)監(jiān)督，強(qiáng)化新制度的培訓(xùn)和宣傳。新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行必須建立在人的基礎(chǔ)之上。企業(yè)職工，尤其是企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員對(duì)新制度的認(rèn)識(shí)和掌握程度關(guān)系到執(zhí)行效率。因此，企業(yè)必須加強(qiáng)新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的培訓(xùn)和宣傳，將其納入財(cái)會(huì)人才培養(yǎng)的教育范疇中，促進(jìn)新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的順利執(zhí)行。同時(shí)企業(yè)必須對(duì)自身的新制度執(zhí)行情況展開內(nèi)外聯(lián)動(dòng)的監(jiān)督，內(nèi)部依靠企業(yè)自身的監(jiān)督審查機(jī)構(gòu)執(zhí)行，外部依靠政府稅務(wù)部的監(jiān)督機(jī)構(gòu)執(zhí)行，從而形成內(nèi)外聯(lián)動(dòng)的監(jiān)督和審查，全方面地督促新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行。

4 結(jié)束語

當(dāng)前新企業(yè)會(huì)計(jì)制度在執(zhí)行方面主要存在財(cái)會(huì)人才短缺、制度轉(zhuǎn)換的內(nèi)外動(dòng)力和需求欠缺、內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度欠缺、會(huì)計(jì)造假、制度執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不一、系統(tǒng)的培訓(xùn)教育缺乏等方面的弊端，因此企業(yè)必須清楚新制度執(zhí)行過程中的負(fù)面因素，實(shí)事求是，突出重點(diǎn)，深入職工基層，強(qiáng)化新制度的宣傳和培訓(xùn)，最終將新企業(yè)會(huì)計(jì)制度全面有效地落實(shí)。

參考文獻(xiàn)：

第4篇：企業(yè)會(huì)計(jì)制度的內(nèi)容范文

關(guān)鍵詞：中小企業(yè)；會(huì)計(jì)制度；必要性；設(shè)計(jì)原則及程序

一、建立中小企業(yè)會(huì)計(jì)制度的必要性

根據(jù)相關(guān)資料和對(duì)中小企業(yè)會(huì)計(jì)制度建設(shè)的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，由于中小企業(yè)經(jīng)營規(guī)模不大，組織結(jié)構(gòu)較簡單，有的沒有設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，有的雖然設(shè)置了會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，但管理層次過于簡單，且兼職人員較多，從會(huì)計(jì)人員自身素質(zhì)低等原因使得中小企業(yè)會(huì)計(jì)制度建設(shè)存在諸多的問題，所以建立中小企業(yè)會(huì)計(jì)制度是必要的。

（一）建立中小企業(yè)會(huì)計(jì)制度是保證相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行的需要

中小企業(yè)會(huì)計(jì)制度是根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》等相關(guān)法律、法規(guī)，并結(jié)合各單位的實(shí)際情況建立的，如果企業(yè)沒有會(huì)計(jì)制度或者會(huì)計(jì)制度建立的不合理、不能正確地反映國家的相關(guān)法律、法規(guī)，就會(huì)影響相應(yīng)法規(guī)的貫徹執(zhí)行。

（二）建立中小企業(yè)會(huì)計(jì)制度是提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的需要

中小企業(yè)的會(huì)計(jì)信息是根據(jù)各單位編制的會(huì)計(jì)制度，經(jīng)過會(huì)計(jì)的記賬、核算、登記以及會(huì)計(jì)報(bào)表的報(bào)出等全過程反映出來的，而這一處理過程正是根據(jù)會(huì)計(jì)制度的要求進(jìn)行的，如果一個(gè)單位沒有規(guī)范會(huì)計(jì)行為的制度，就不能正確地反映企業(yè)的會(huì)計(jì)信息。

（三）建立中小企業(yè)會(huì)計(jì)制度是向會(huì)計(jì)信息使用者提供有用信息的需要

中小企業(yè)要編制簡化型財(cái)務(wù)報(bào)告，避免復(fù)雜的、專業(yè)性太強(qiáng)的語言和結(jié)構(gòu)影響報(bào)告使用者的理解，幫助使用者減少搜索相關(guān)信息的時(shí)間，更容易理解財(cái)務(wù)信息。如果反映這些信息的會(huì)計(jì)制度建立得不夠完善，沒有根據(jù)各信息使用者的需要提供出對(duì)他們真正有用的信息，就會(huì)影響他們的正確判斷。

二、中小企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的原則

（一）依法原則

會(huì)計(jì)制度的設(shè)計(jì)應(yīng)體現(xiàn)國家的財(cái)政經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)和制度的要求。會(huì)計(jì)制度是企業(yè)處理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)所依據(jù)的基本法則，會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理要體現(xiàn)國家在各個(gè)不同時(shí)期的財(cái)政與稅收制度，企業(yè)與國家的經(jīng)濟(jì)責(zé)任關(guān)系、與其他企業(yè)的利益關(guān)系，企業(yè)內(nèi)部職工的分配關(guān)系等。因此，設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度時(shí)必須以國家的財(cái)政經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)和制度為依據(jù)，保證提供滿足國家宏觀管理要求的會(huì)計(jì)信息。

（二）穩(wěn)定性原則

企業(yè)會(huì)計(jì)制度在體現(xiàn)穩(wěn)定性的基礎(chǔ)上，對(duì)于那些急需并且符合我國法律法規(guī)規(guī)定的新的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，會(huì)計(jì)制度中能夠規(guī)定的盡量規(guī)定，暫時(shí)不能規(guī)定的，可等制度后再陸續(xù)進(jìn)行補(bǔ)充、修改，使之更加完善。會(huì)計(jì)制度在形成以后應(yīng)保持相對(duì)的穩(wěn)定性，由于企業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變動(dòng)，有時(shí)就需要修改原來的會(huì)計(jì)制度，這就需要制定會(huì)計(jì)制度時(shí)必須有一定的彈性，會(huì)計(jì)制度應(yīng)能在一定時(shí)期滿足企業(yè)未來發(fā)展的需要。

（三）成本效益原則

以盡量少的會(huì)計(jì)成本獲得盡量多的高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息，以達(dá)到成本與效益的最佳組合。成本效益原則不僅指設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度時(shí)節(jié)約費(fèi)用，更為重要的是，所設(shè)計(jì)的會(huì)計(jì)制度中的各項(xiàng)工作處理程序在滿足信息使用者要求的前提下，應(yīng)當(dāng)盡量簡潔，避免重復(fù)；但其節(jié)約以不損害會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量為前提，一個(gè)行之有效的會(huì)計(jì)制度，應(yīng)當(dāng)能夠?yàn)闀?huì)計(jì)信息使用者提供高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息。

三、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的程序

（一）準(zhǔn)備階段

設(shè)計(jì)工作的準(zhǔn)備階段是基本程序的第一個(gè)環(huán)節(jié)，其主要任務(wù)是聘用心思縝密的會(huì)計(jì)人員，聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師或會(huì)計(jì)專家擔(dān)當(dāng)顧問，歸集相關(guān)資料。這階段由設(shè)計(jì)調(diào)查、分析研究和提出建議三個(gè)步驟組成。

在進(jìn)行調(diào)查之前首先應(yīng)明確會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的類型以及具體內(nèi)容，然后針對(duì)設(shè)計(jì)內(nèi)容展開業(yè)務(wù)調(diào)查，調(diào)查主要包括以下內(nèi)容：第一，單位的生產(chǎn)經(jīng)營組織概況：企業(yè)性質(zhì)、規(guī)模、分支機(jī)構(gòu)設(shè)置、行政組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、經(jīng)營范圍、品種、生產(chǎn)工藝與流程和市場排名。第二，調(diào)查企業(yè)現(xiàn)有的各項(xiàng)管理制度，分析執(zhí)行情況和理性既存在的問題和漏洞。第三，充分了解企業(yè)管理層對(duì)制度設(shè)計(jì)的要求。

在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，分析調(diào)研資料并匯總制度體系涉及的業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)關(guān)鍵控制點(diǎn)、檢查點(diǎn)、業(yè)務(wù)指標(biāo)，明確各業(yè)務(wù)的經(jīng)辦部門、關(guān)鍵崗位、控制措施、檢查措施等信息。

（二）設(shè)計(jì)階段

第一，充分考慮小企業(yè)和大企業(yè)的差異、現(xiàn)金交易的多和少的差異、單位管理層次要求提供的詳細(xì)和簡略的差異，選擇合適單位業(yè)務(wù)特點(diǎn)和管理要求的會(huì)計(jì)核算組織形式。第二，充分考慮會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置得簡單和復(fù)雜的差異、明確總機(jī)構(gòu)與分支機(jī)構(gòu)職責(zé)與權(quán)責(zé)的劃分、明確各會(huì)計(jì)崗位的分立或合并、明確會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的職責(zé)與權(quán)限、明確各會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)與權(quán)限，設(shè)計(jì)合理的會(huì)計(jì)組織體系。第三，構(gòu)建以設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)科目、憑證、賬簿、報(bào)表、設(shè)計(jì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理方法為主要內(nèi)容的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度體系。第四，構(gòu)建以規(guī)劃各種業(yè)務(wù)記錄單據(jù)的內(nèi)容、格式、填制要求、匯總上報(bào)程序；各種內(nèi)部管理表格的內(nèi)容、格式、填制要求、匯總上報(bào)程序；各種分析指標(biāo)的計(jì)算方法等為主要內(nèi)容的管理會(huì)計(jì)制度體系。

（三）試行階段

會(huì)計(jì)制度是一項(xiàng)理論與實(shí)際密切聯(lián)系的創(chuàng)作活動(dòng)，即使在進(jìn)行會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)之前做了非常周密的調(diào)查，在制度設(shè)計(jì)過程中進(jìn)行了細(xì)致的安排，但仍然可能會(huì)有不符合實(shí)際的地方。因此，在制度的試運(yùn)行階段要全面記錄各項(xiàng)制度試運(yùn)行過程中存在的問題。

（四）修正階段

對(duì)會(huì)計(jì)制度實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題應(yīng)隨時(shí)進(jìn)行詳細(xì)記錄，特別應(yīng)注意實(shí)施效果是否達(dá)到預(yù)定目標(biāo)，根據(jù)實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)的問題，與管理層充分溝通后采取有針對(duì)性的措施和辦法予以修正。然而再進(jìn)行，再修訂并定稿，最終形成正式的會(huì)計(jì)制度。

第5篇：企業(yè)會(huì)計(jì)制度的內(nèi)容范文

關(guān)鍵詞：企業(yè)會(huì)計(jì)制度；國際化；多元化

中圖分類號(hào)：F275 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2012）12-0-01

隨著我國經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變和信息技術(shù)的發(fā)展，企業(yè)在市場中的競爭逐漸激烈，企業(yè)之間合作、兼并等現(xiàn)象頻繁，但是在這個(gè)過程中由于我國企業(yè)會(huì)計(jì)制度存在一定的缺陷，導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)工作中遇到的問題比較多。在新時(shí)期，我國企業(yè)要開展進(jìn)一步的發(fā)展，更積極地融入到國際市場中去就需要對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)制度不斷完善和創(chuàng)新。

一、當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)制度缺陷

1.與企業(yè)多元化發(fā)展不適應(yīng)。當(dāng)前企業(yè)在市場的競爭壓力在逐漸增加，很多企業(yè)除了在原來的領(lǐng)域中開展業(yè)務(wù)之外，開始在其他行業(yè)進(jìn)行投資經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)跨領(lǐng)域多元化經(jīng)營，當(dāng)前很多集團(tuán)就是這方面的代表。企業(yè)在跨行業(yè)運(yùn)行的過程中必然要涉及不同的業(yè)務(wù)，但是目前我國的企業(yè)制度中規(guī)定不同的行業(yè)在經(jīng)營的過程中要設(shè)置不同的賬戶，在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的時(shí)候也要采用不同的會(huì)計(jì)核算方法，這就給多元化經(jīng)營企業(yè)的會(huì)計(jì)工作帶來了很大的阻礙，要在不同的會(huì)計(jì)方法和會(huì)計(jì)程序中跳來跳去，嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)工作效率，甚至對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性也產(chǎn)生非常嚴(yán)重的影響。

2.企業(yè)會(huì)計(jì)制度的操作性不強(qiáng)。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，商品和服務(wù)市場在不斷擴(kuò)大，各種新興的企業(yè)不斷涌現(xiàn)，加上很多企業(yè)開展走多元化發(fā)展的道路，現(xiàn)行的會(huì)計(jì)制度的局限性逐漸暴露，會(huì)計(jì)制度的操作性不強(qiáng)。一方面，對(duì)于一些新興企業(yè)來說，由于在以往沒有這種企業(yè)運(yùn)行，所以會(huì)計(jì)制度中缺乏針對(duì)這種企業(yè)的會(huì)計(jì)核算方法等規(guī)定。另外一方面，不同所有制的企業(yè)使用的會(huì)計(jì)制度是不一樣的，這樣就導(dǎo)致他們提供的會(huì)計(jì)信息之間的差異性比較大，尤其是在企業(yè)合作的過程中，會(huì)產(chǎn)生不必要的誤會(huì)。

3.與全球化經(jīng)濟(jì)趨勢不協(xié)調(diào)。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展，無論是我國的市場還是企業(yè)與國外企業(yè)之間的聯(lián)系增加了，很多企業(yè)已經(jīng)進(jìn)入國際市場，而國外的一些企業(yè)也進(jìn)入我國的市場，但是由于我國的企業(yè)制度方面對(duì)這部分的規(guī)定比較落后，甚至一些地方還存在空白，在與國外企業(yè)的合作中雙方企業(yè)會(huì)計(jì)制度上的差異性比較大，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算等工作中出現(xiàn)的文明難題比較多。在經(jīng)濟(jì)全球化的形勢下，我們有必要對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行創(chuàng)新和改革。

4.企業(yè)內(nèi)部核算制度不健全。對(duì)企業(yè)來說，完整的會(huì)計(jì)體系不僅包括國家制定的一些會(huì)計(jì)規(guī)范，同時(shí)也需要企業(yè)針對(duì)自己生產(chǎn)經(jīng)營情況制定會(huì)計(jì)內(nèi)部管理制度，企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部管理制度包括基礎(chǔ)會(huì)計(jì)制度、成本核算制度以及會(huì)計(jì)考核辦法等等。但是從目前我國的實(shí)際情況來看，大多數(shù)企業(yè)都是按照國家制定的那個(gè)層次會(huì)計(jì)工作制度開展工作的，企業(yè)并沒有對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行細(xì)化，內(nèi)部核算制度嚴(yán)重欠缺，使得企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象嚴(yán)重。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)制度創(chuàng)新

1.以市場經(jīng)濟(jì)要求構(gòu)建企業(yè)會(huì)計(jì)制度。企業(yè)會(huì)計(jì)制度的運(yùn)行根本的是要對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)行為進(jìn)行約束。企業(yè)會(huì)計(jì)制度改革和創(chuàng)新是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求，所以要進(jìn)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度創(chuàng)新就必須要以市場經(jīng)濟(jì)為中心。第一，企業(yè)會(huì)計(jì)制度要以市場的轉(zhuǎn)變而發(fā)生轉(zhuǎn)變，以市場特點(diǎn)為基礎(chǔ)，嚴(yán)格遵循市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律。第二，因?yàn)槭袌鍪窃诓粩嘧儎?dòng)的，而企業(yè)會(huì)計(jì)制度在一定時(shí)期內(nèi)要保證其穩(wěn)定性，不能隨意發(fā)生變動(dòng)。所以企業(yè)會(huì)計(jì)制度要有前瞻性，能對(duì)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況進(jìn)行準(zhǔn)確的預(yù)測，對(duì)可能出現(xiàn)的情況有準(zhǔn)確的預(yù)測，從而適時(shí)會(huì)計(jì)制度指導(dǎo)新業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理工作。

2.拓展企業(yè)會(huì)計(jì)制度的適用范圍。當(dāng)前各種新業(yè)務(wù)和新行業(yè)的出現(xiàn)以及企業(yè)多元化經(jīng)營的要求，企業(yè)會(huì)計(jì)制度應(yīng)該不斷改進(jìn)，從而適應(yīng)這些新情況的出現(xiàn)。在企業(yè)會(huì)計(jì)制度創(chuàng)新中的應(yīng)該致力于盡力一套完善的規(guī)范制度較高的會(huì)計(jì)體系，國家相關(guān)部門應(yīng)該對(duì)各行各業(yè)的會(huì)計(jì)工作深入了解，然后匯總制定出能適用于各個(gè)行業(yè)的企業(yè)會(huì)計(jì)制度，這樣企業(yè)在處理不同的業(yè)務(wù)、不同行業(yè)的會(huì)計(jì)工作是就能有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。統(tǒng)一的規(guī)范化的會(huì)計(jì)制度的建設(shè)不僅能簡化會(huì)計(jì)工作環(huán)節(jié)，而且能有效提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

3.提高企業(yè)會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行力。要保證企業(yè)會(huì)計(jì)制度能真正發(fā)揮作用需要對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行力不斷加強(qiáng)。第一，企業(yè)要針對(duì)國家制定的總的會(huì)計(jì)制度，制定出適合企業(yè)本企業(yè)運(yùn)行的一些具體化的企業(yè)會(huì)計(jì)制度，對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)行為進(jìn)行更加強(qiáng)有力的控制。第二，要制定企業(yè)會(huì)計(jì)考核制度，通過嚴(yán)格的考核制度能促進(jìn)會(huì)計(jì)人員對(duì)自己的會(huì)計(jì)行為進(jìn)行有效的規(guī)范，提高企業(yè)會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行力。第三，加強(qiáng)外部監(jiān)督。企業(yè)要保證會(huì)計(jì)制度有較強(qiáng)的執(zhí)行力需要財(cái)政、銀行等機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算情況等進(jìn)行監(jiān)督和管理，對(duì)于違法會(huì)計(jì)制度的行為要進(jìn)行嚴(yán)厲的懲處，以此來提高企業(yè)會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行力。

4.促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)制度國際化。在當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程不斷加快，我國企業(yè)在國際市場中的競爭力也在不斷加強(qiáng)，企業(yè)與國外企業(yè)既存在激烈的競爭，同時(shí)相互之間的合作也在加強(qiáng)。所以需要雙方在會(huì)計(jì)處理中要保持一致，在創(chuàng)新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的時(shí)候要對(duì)國際商業(yè)情況進(jìn)一步了解，推動(dòng)我國企業(yè)會(huì)計(jì)制度向國際化方向發(fā)展，使建立的企業(yè)會(huì)計(jì)制度能在國際商業(yè)往來中發(fā)揮出應(yīng)有的作用。需要注意的是會(huì)計(jì)國際化中包含的內(nèi)容是比較多的，在企業(yè)會(huì)計(jì)創(chuàng)新中不可能面面俱到，但是我們必須要保證其核心的國際化。

三、結(jié)論

從目前我國企業(yè)會(huì)計(jì)制度的運(yùn)行中來看，企業(yè)會(huì)計(jì)制度存在一些不足和缺陷，給我國企業(yè)會(huì)計(jì)工作帶來了較大的影響。我國企業(yè)會(huì)計(jì)制度與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要保持一致就需要不斷創(chuàng)新，不僅要擴(kuò)大會(huì)計(jì)制度的使用范圍，實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)制度的通用性，而且要不斷推動(dòng)企業(yè)會(huì)計(jì)制度向國際化方向發(fā)展，使其能真正促進(jìn)我國企業(yè)會(huì)計(jì)工作的順利開展，提高企業(yè)會(huì)計(jì)工作效率，增強(qiáng)企業(yè)的實(shí)力。

參考文獻(xiàn)：

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第6篇：企業(yè)會(huì)計(jì)制度的內(nèi)容范文

一、小企業(yè)會(huì)計(jì)制度的必要性

1、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀需要?？v觀我國企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度的變遷過程，每次會(huì)計(jì)核算制度的改革，均是由經(jīng)濟(jì)的發(fā)展所推動(dòng)的。《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的出臺(tái)正是這一規(guī)律的體現(xiàn)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，在全國工業(yè)企業(yè)法人中，按新的中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，小企業(yè)占工業(yè)企業(yè)法人總數(shù)近95％；小企業(yè)的最終產(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)值占全國GNP的近50％。從這組數(shù)據(jù)中，可見我國小企業(yè)雖然規(guī)模小、但是數(shù)量多，并且對(duì)國民經(jīng)濟(jì)具有重要的影響力。但在實(shí)際工作中，小企業(yè)一直遵循的是《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，這對(duì)其而言過于復(fù)雜，再加上相當(dāng)一部分小企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置不健全、會(huì)計(jì)人員素質(zhì)相對(duì)較低，會(huì)計(jì)制度不夠規(guī)范，使得《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》無法得到很好地執(zhí)行，信息使用者掌握不到真實(shí)可比的會(huì)計(jì)信息，易造成決策的失敗、資源的浪費(fèi)，不利于國民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展。在這種情況下，政府當(dāng)然有必要通過制定《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》來滿足中小企業(yè)信息使用者的需要，進(jìn)而為政府宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控服務(wù)。

2、國際協(xié)調(diào)化發(fā)展的要求。在會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的過程中，成本效益原則是非常重要的?！镀髽I(yè)會(huì)計(jì)制度》的設(shè)計(jì)大都針對(duì)大企業(yè)和上市公司，基本上沒有考慮中小企業(yè)的需求。在這樣的前提下要求小企業(yè)同大企業(yè)或上市公司采用同樣的會(huì)計(jì)科目，編報(bào)同樣的會(huì)計(jì)報(bào)表，提供相同的會(huì)計(jì)信息，結(jié)果只能是大企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量因顧及小企業(yè)而無法提高；小企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息因一味追求與大企業(yè)可比，而付出過多的編報(bào)成本，最終導(dǎo)致二者均不能達(dá)到最佳的會(huì)計(jì)信息披露均衡點(diǎn)，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量下降，嚴(yán)重違背了成本效益原則。因此，本著成本效益原則和國際協(xié)調(diào)化的思想，我國應(yīng)當(dāng)制定體現(xiàn)我國特色的小企業(yè)會(huì)計(jì)制度。

3、企業(yè)自身的要求。制定與實(shí)施《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》是小企業(yè)自身發(fā)展的需要。前已提到我國許多小企業(yè)存在會(huì)計(jì)核算不健全、財(cái)務(wù)管理混亂,使得會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象普遍存在,導(dǎo)致小企業(yè)自身經(jīng)營不善，同時(shí)也無法給信息使用者提供可靠有用的信息。所以，有必要專門制定合理的《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》來加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)核算，履行內(nèi)部管理職能，推動(dòng)小企業(yè)健康發(fā)展。

二、小企業(yè)會(huì)計(jì)制度的主要特點(diǎn)

1、與相關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)的協(xié)調(diào)性、一致性。首先，新頒布的《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》進(jìn)一步貫徹了《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》，其主要依據(jù)國務(wù)院實(shí)施的《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》第四十五條的規(guī)定，“不對(duì)外籌集資金、經(jīng)營規(guī)模較小的企業(yè)編制和對(duì)外提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的辦法，由國務(wù)院財(cái)政部門根據(jù)本條例的原則另行規(guī)定”。其次，制度中對(duì)“不對(duì)外籌集資金、經(jīng)營規(guī)模較小的企業(yè)”的界定符合原國家經(jīng)貿(mào)委、原國家計(jì)委、財(cái)政部、國家統(tǒng)計(jì)局2003年制定的《中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定》等文件的規(guī)定。最后，《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》在本質(zhì)上和許多主要方面,與《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》保持一致，體現(xiàn)了現(xiàn)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的精華。在立足于小企業(yè)特點(diǎn)的同時(shí)盡可能與大企業(yè)所適用的會(huì)計(jì)規(guī)范相銜接，有利于小企業(yè)轉(zhuǎn)化為大企業(yè)和大企業(yè)由于分立等原因轉(zhuǎn)化為小企業(yè)時(shí)會(huì)計(jì)規(guī)范之間的銜接。

2、簡明的會(huì)計(jì)處理?！缎∑髽I(yè)會(huì)計(jì)制度》是現(xiàn)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的一個(gè)簡明讀本，主要是在《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》基礎(chǔ)上進(jìn)行一些刪改、簡化，更側(cè)重基本業(yè)務(wù)的處理。比如：考慮到長期資產(chǎn)的可收回金額較難確定及計(jì)提長期資產(chǎn)減值過程中需要較多的職業(yè)判斷等情況，小企業(yè)制度中僅要求對(duì)短期投資、存貨及應(yīng)收款項(xiàng)計(jì)提減值準(zhǔn)備，不要求對(duì)固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等長期資產(chǎn)計(jì)提減值準(zhǔn)備。 由此可見，《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》不僅考慮了會(huì)計(jì)自身的原則，還結(jié)合小企業(yè)的經(jīng)濟(jì)和財(cái)務(wù)狀況，簡化會(huì)計(jì)核算，增強(qiáng)會(huì)計(jì)制度的指導(dǎo)性和可操作性。

3、向國際慣例靠攏。國際上，一些發(fā)達(dá)國家非常重視小企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作，實(shí)行差別報(bào)告制度。國外差別報(bào)告主要有三種不同類型：立法形式規(guī)定中小企業(yè)的差別報(bào)告（德國、澳大利亞）；專門針對(duì)中小企業(yè)的一套完整的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（英國）；制定一個(gè)針對(duì)中小企業(yè)的指導(dǎo)性會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（加拿大、新西蘭）。美國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（制度）的制定雖然以大型企業(yè)為標(biāo)準(zhǔn)，但對(duì)一些符合條件的中小企業(yè)給予某些準(zhǔn)則和制度的豁免，并且在部分準(zhǔn)則中已經(jīng)開始注意到差別財(cái)務(wù)報(bào)告。歐盟、聯(lián)合國國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與報(bào)告政府間專家組對(duì)中小企業(yè)差別報(bào)告問題制定了法令或指南；國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)也已經(jīng)在研究制定中小企業(yè)國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。我國財(cái)政部也順應(yīng)經(jīng)濟(jì)和國際發(fā)展的要求，專門針對(duì)小企業(yè)制定了立法性質(zhì)的《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》。

三、對(duì)有關(guān)問題的認(rèn)識(shí)

1、小企業(yè)的界定問題。世界各國（或地區(qū)）小企業(yè)界定的標(biāo)準(zhǔn)大致可分為三類：一類是以單一從業(yè)人數(shù)作為界定標(biāo)準(zhǔn)，如意大利和法國；二類是既可以用從業(yè)人數(shù)作為界定標(biāo)準(zhǔn)又可以用資本額或營業(yè)額作為界定標(biāo)準(zhǔn)，如日本；三類是同時(shí)采用從業(yè)人員和營業(yè)額作為界定標(biāo)準(zhǔn)，但不同行業(yè)具體要求不同，如美國。我國《大中小型企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)》中統(tǒng)一按銷售收入、資產(chǎn)總額和營業(yè)收入的多少分類，主要的考察指標(biāo)是銷售收入和資產(chǎn)總額，這是對(duì)小企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)的定量規(guī)定；《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》中又對(duì)小企業(yè)進(jìn)行了定性規(guī)定（規(guī)模較小、不公開對(duì)外籌集資金的企業(yè)），所以從理論角度來說小企業(yè)的劃分標(biāo)準(zhǔn)是較完善的。但是，這種定義能否滿足小企業(yè)核算的實(shí)際需求仍值得商榷。從財(cái)務(wù)核算與報(bào)告角度來看，目前的劃分標(biāo)準(zhǔn)過于寬泛，應(yīng)當(dāng)考慮再劃分一類企業(yè)。這類企業(yè)主要是由家庭或個(gè)體經(jīng)營者經(jīng)營，要求他們按照《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》披露報(bào)表有一定的難度，再加上這類企業(yè)大多采用定稅制，不需要對(duì)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行正式管理，沒有必要按照《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》編報(bào)。從上述探討中，我們可以將《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的適用范圍進(jìn)一步縮小，使其適用性和可行性更強(qiáng)。

2、會(huì)計(jì)制度的選擇問題?！缎∑髽I(yè)會(huì)計(jì)制度》中明確指出了不適合采用《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的兩類小企業(yè)，同時(shí)還指出符合本制度規(guī)定的小企業(yè)可以按照本制度核算，也可以選擇《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，這就在規(guī)范的基礎(chǔ)上給予小企業(yè)一定的靈活度。那么小企業(yè)將如何選擇呢？通常情況下，符合規(guī)定的小企業(yè)還是應(yīng)當(dāng)執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》；但實(shí)務(wù)中也存在例外情況。如果小企業(yè)預(yù)期短期內(nèi)有可能發(fā)展成一個(gè)中型、甚至大型企業(yè)，就可以選擇《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，這樣可以避免改為執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》時(shí)，由于會(huì)計(jì)政策變更帶來的調(diào)整問題。又如一些已具一定規(guī)模、想通過外部有關(guān)法規(guī)規(guī)范會(huì)計(jì)行為的小企業(yè)比較適合采用《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》。但是不能忽視成本效益原則。

第7篇：企業(yè)會(huì)計(jì)制度的內(nèi)容范文

【關(guān)鍵詞】工業(yè)企業(yè)；會(huì)計(jì)制度；會(huì)計(jì)信息。

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，工業(yè)企業(yè)的市場環(huán)境發(fā)生了重大變化，因此工業(yè)企業(yè)在發(fā)展過程中需要實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)制度創(chuàng)新，才能適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。我國工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)制度的設(shè)計(jì)需要與國際慣例接軌，從根本上實(shí)現(xiàn)，全面協(xié)調(diào)發(fā)展。目前，我國工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)制度中還存在一些不規(guī)范的現(xiàn)象，需要采取積極有效的措施對(duì)工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行改革，實(shí)現(xiàn)工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)制度創(chuàng)新。

一、會(huì)計(jì)環(huán)境變化對(duì)工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)制度改革的影響。

會(huì)計(jì)環(huán)境會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)制度產(chǎn)生一定的影響，會(huì)計(jì)環(huán)境與科學(xué)技術(shù)水平、社會(huì)文化教育環(huán)境發(fā)展水平都有一定的關(guān)系，經(jīng)濟(jì)制度和社會(huì)政治也與會(huì)計(jì)環(huán)境存在一定的關(guān)聯(lián)性。會(huì)計(jì)環(huán)境會(huì)受到社會(huì)的負(fù)面影響，比如說，會(huì)計(jì)環(huán)境會(huì)受到通貨膨脹的影響，物價(jià)發(fā)生變化會(huì)計(jì)環(huán)境也會(huì)發(fā)生變化，特殊情況下企業(yè)還會(huì)破產(chǎn)，從而破壞工業(yè)企業(yè)的會(huì)計(jì)環(huán)境。通常情況下會(huì)計(jì)環(huán)境與會(huì)計(jì)思想緊密結(jié)合，有什么樣的會(huì)計(jì)環(huán)境就會(huì)有什么樣的會(huì)計(jì)思想，同時(shí)會(huì)計(jì)理論、會(huì)計(jì)組織、會(huì)計(jì)法制、會(huì)計(jì)方法對(duì)會(huì)計(jì)工作也會(huì)產(chǎn)生影響。會(huì)計(jì)制度的建立、實(shí)施要與會(huì)計(jì)環(huán)境相適應(yīng)，從根本上提高會(huì)計(jì)制度的創(chuàng)新水平，推動(dòng)工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)制度改革，使會(huì)計(jì)工作在制度上得到保障［1］。

改革開放30多年來，我國社會(huì)環(huán)境和經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生了很大的變化，市場配置資源的方式也發(fā)生了很多的變化，工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)制度也需要隨之進(jìn)行改革。以往工業(yè)企業(yè)大都是全民所有制，而現(xiàn)在向著多種所有制并存的方向轉(zhuǎn)變，因此會(huì)計(jì)制度也要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，才能適應(yīng)企業(yè)所有制變化的要求。工業(yè)企業(yè)在市場環(huán)境下發(fā)展需要圍繞市場這個(gè)主體，從政府的附屬物中轉(zhuǎn)變出來，政府在這個(gè)過程中可以為其提供相應(yīng)的服務(wù)。市場在工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)制度創(chuàng)新方面發(fā)揮著重要的作用，市場上的企業(yè)作為經(jīng)營主體能夠自主地進(jìn)行投資、籌資、生產(chǎn)經(jīng)營，工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)制度只有向多元化方面發(fā)展，才能符合市場經(jīng)濟(jì)對(duì)工業(yè)企業(yè)的要求。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，工業(yè)企業(yè)的經(jīng)營模式也向著多元化方向發(fā)展，投資目標(biāo)更具多樣性，對(duì)工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)制度產(chǎn)生了很大的影響，不斷調(diào)整工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)制度的具體規(guī)則，才能支持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展［2］。

我國工業(yè)企業(yè)的多元化經(jīng)營模式要求，建立起統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，從而保持會(huì)計(jì)模式的一致性。2001年，我國制定了統(tǒng)一的《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，這對(duì)我國市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)會(huì)計(jì)模式的實(shí)質(zhì)性改變具有深遠(yuǎn)的影響。

會(huì)計(jì)環(huán)境決定會(huì)計(jì)制度，因此會(huì)計(jì)制度改革的目標(biāo)就是要按照市場經(jīng)濟(jì)的要求確定會(huì)計(jì)模式，使會(huì)計(jì)模式能夠符合國家標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)事業(yè)不斷發(fā)展。工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)可以反映企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)下的變化規(guī)律，對(duì)企業(yè)制定科學(xué)合理的政策具有十分重要的意義。

二、關(guān)于工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)制度創(chuàng)新的思考。

我國工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)制度創(chuàng)新需要重視財(cái)務(wù)報(bào)表要素的確定。會(huì)計(jì)報(bào)表要素定義不準(zhǔn)確對(duì)會(huì)計(jì)工作會(huì)產(chǎn)生很大的不利影響。從我國會(huì)計(jì)制度的情況看，財(cái)務(wù)報(bào)表主要包括負(fù)債、資產(chǎn)、收入、所有者權(quán)益、利潤和費(fèi)用表要素，工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)制度創(chuàng)新需要從收入、利潤、費(fèi)用表等方面進(jìn)行優(yōu)化，形成符合市場經(jīng)濟(jì)要求的工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，從而實(shí)現(xiàn)工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度創(chuàng)新?，F(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表要素中沒有設(shè)置現(xiàn)金流量表要素，但是不能說明現(xiàn)金流量表不重要，這主要是因?yàn)槔麧櫛砗唾Y產(chǎn)負(fù)債表是按照發(fā)生制原則編制的，因此會(huì)計(jì)報(bào)表要素設(shè)計(jì)過程中需要根據(jù)會(huì)計(jì)報(bào)表情況進(jìn)行要素優(yōu)化，從而實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)報(bào)表要素處于最優(yōu)狀態(tài)。財(cái)務(wù)管理過程中收付實(shí)現(xiàn)制的數(shù)據(jù)需要進(jìn)行轉(zhuǎn)化，才能更好地對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理，從而提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理水平［3］。

資產(chǎn)是工業(yè)企業(yè)控制和擁有的經(jīng)濟(jì)資源，這種經(jīng)濟(jì)資源需要通過貨幣進(jìn)行計(jì)量，其中包括債權(quán)、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利，會(huì)計(jì)制度創(chuàng)新過程中需要對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行合理有效的管理，從而實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)資源的優(yōu)化配置，這對(duì)提高工業(yè)企業(yè)經(jīng)營業(yè)績具有十分重要的意義。工業(yè)企業(yè)在發(fā)展過程中只有不斷實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的提升，才能提高工業(yè)企業(yè)的綜合競爭力，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展。從工業(yè)企業(yè)資產(chǎn)管理的基本特征和本質(zhì)情況看，資產(chǎn)管理的根本目的是要為企業(yè)發(fā)展帶來利潤，資產(chǎn)只有給工業(yè)企業(yè)發(fā)展帶來良好的經(jīng)濟(jì)效益，其價(jià)值才能得到充分體現(xiàn)。

經(jīng)濟(jì)利益主要是能夠轉(zhuǎn)化為現(xiàn)金或者非現(xiàn)金的資產(chǎn)，工業(yè)企業(yè)在發(fā)展過程中利益主要分為直接經(jīng)濟(jì)利益和間接經(jīng)濟(jì)利益，間接經(jīng)濟(jì)利益主要是指能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展帶來現(xiàn)金或者與現(xiàn)金等價(jià)的物質(zhì)，從而促進(jìn)企業(yè)獲取更多的利潤，從根本上提高工業(yè)企業(yè)的核心競爭力［4］。如果工業(yè)企業(yè)在發(fā)展過程中不能對(duì)某種生產(chǎn)要素所帶來的利潤進(jìn)行預(yù)期，那么就不能把它看成是資產(chǎn)。資產(chǎn)是經(jīng)過交易形成的，所有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要是對(duì)過去發(fā)生的經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行評(píng)估，是對(duì)過去資產(chǎn)的一種統(tǒng)計(jì)分析。從資產(chǎn)的性質(zhì)角度看，它應(yīng)該是企業(yè)擁有的并且能夠控制的。

工業(yè)企業(yè)在市場環(huán)境下扮演市場主體的角色。既然是市場主體，就需要與其他市場主體之間發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系，因此需要通過財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)手段對(duì)資產(chǎn)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。經(jīng)營者只有對(duì)資源擁有經(jīng)營權(quán)、使用權(quán)，這種資源才可以被看成是企業(yè)的資產(chǎn)；如果經(jīng)營者依據(jù)合同的規(guī)定能夠?qū)Y源擁有所有權(quán)，那么這種資源也可以看成是經(jīng)營者的資產(chǎn)。所有資產(chǎn)具有多樣性的特點(diǎn)，資產(chǎn)也是工業(yè)企業(yè)發(fā)展過程中的重要資源，只有采取積極有效的方法對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行有效的管理，才能使其充分發(fā)揮作用，促使企業(yè)獲取更多的經(jīng)濟(jì)效益。資產(chǎn)管理過程中需要利用會(huì)計(jì)手段進(jìn)行處理，只有財(cái)務(wù)手段科學(xué)合理，才能對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行有效的管理，從根本上提高資產(chǎn)的利用率。工業(yè)企業(yè)資產(chǎn)管理過程中需要擁有完整的會(huì)計(jì)制度，因此需要對(duì)會(huì)計(jì)制度的各種要素進(jìn)行改進(jìn)，通過優(yōu)化會(huì)計(jì)要素，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)制度創(chuàng)新，從根本上提高工業(yè)企業(yè)的資產(chǎn)利用率，這樣，工業(yè)企業(yè)的核心競爭力才能得到全面提升。

從資產(chǎn)的性質(zhì)角度看，資產(chǎn)可以分為流動(dòng)性資產(chǎn)和長期資產(chǎn)。資產(chǎn)負(fù)債表需要按照相應(yīng)的排列順序進(jìn)行分類，如果資產(chǎn)從形態(tài)角度進(jìn)行劃分，可以分為有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)，有形資產(chǎn)主要包括固定資產(chǎn)和存貨、貨幣性資產(chǎn)等，無形資產(chǎn)則主要包括工業(yè)產(chǎn)權(quán)、著作權(quán)等。從工業(yè)企業(yè)資產(chǎn)情況看，具有多樣性和復(fù)雜性特點(diǎn)，每一個(gè)資產(chǎn)要素都要進(jìn)行準(zhǔn)確的劃分，才能更好地對(duì)工業(yè)企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行有效的管理，從根本上提高工業(yè)資產(chǎn)的管理水平。工業(yè)企業(yè)的資產(chǎn)管理需要會(huì)計(jì)制度支持，因此需要建立符合企業(yè)發(fā)展的會(huì)計(jì)制度。

工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)制度建立過程中需要把會(huì)計(jì)信息質(zhì)量作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓。只有把會(huì)計(jì)信息質(zhì)量作為企業(yè)選擇會(huì)計(jì)政策的依據(jù)，工業(yè)企業(yè)的會(huì)計(jì)制度創(chuàng)新工作才能順利開展。工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)信息量特征制定過程中需要增加質(zhì)量特征，把質(zhì)量特征作為工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的重要內(nèi)容，從而豐富會(huì)計(jì)要素內(nèi)容，推動(dòng)工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)制度創(chuàng)新。工業(yè)企業(yè)在發(fā)展過程中，選擇什么樣的會(huì)計(jì)政策就會(huì)產(chǎn)生什么要樣的會(huì)計(jì)報(bào)表，同時(shí)也會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的會(huì)計(jì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，因此會(huì)計(jì)政策對(duì)會(huì)計(jì)制度制定具有十分重要的意義［5］。工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)施過程中可以對(duì)存貨發(fā)出采取不同的方式，比如可以采取先進(jìn)先出法或者后進(jìn)先出法，具體采取什么樣的方法，需要根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，在通貨膨脹階段和通貨緊縮狀況下采取的會(huì)計(jì)方法是完全不一樣的，這些模式都需要通過會(huì)計(jì)制度進(jìn)行規(guī)定。只有建立有質(zhì)量層次要求的會(huì)計(jì)制度，各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作才能按照市場經(jīng)濟(jì)要求不斷進(jìn)行。工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)制度創(chuàng)新過程中需要對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行有效的分析，從根本上杜絕虛假會(huì)計(jì)信息的產(chǎn)生，只有在會(huì)計(jì)信息真實(shí)的情況下才能強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性，從而實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)制度創(chuàng)新。

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［2］葛蓓。我國會(huì)計(jì)制度改革的歷程與任務(wù)［J］。武漢生物工程學(xué)院學(xué)報(bào)，2010，（1）。

［3］劉斌。談《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的創(chuàng)新［J］。恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)（綜合版），2003，（2）。

第8篇：企業(yè)會(huì)計(jì)制度的內(nèi)容范文

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)制度；稅法；固定資產(chǎn)；差異

    企業(yè)會(huì)計(jì)制度和稅法在定義固定資產(chǎn)時(shí)是基本一致的，但是在實(shí)際應(yīng)用時(shí)卻仍存在差異。例如，在增值稅法規(guī)定中的固定資產(chǎn)與企業(yè)會(huì)計(jì)法則中的固定資產(chǎn)內(nèi)涵不同等。會(huì)計(jì)制度與稅法之間存在的差異主要是其最終目的的不同，其所遵守的原則也有所區(qū)別。這些差異必然會(huì)導(dǎo)致二者在處理問題中存在的差異。了解企業(yè)會(huì)計(jì)制度及稅法對(duì)固定資產(chǎn)的差異，利于企業(yè)金融工作的開展，本文將對(duì)這些差異產(chǎn)生的原因及內(nèi)容進(jìn)行分析與闡述。

一、企業(yè)會(huì)計(jì)制度與稅收制度在固定資產(chǎn)中存在差異的原因

1、會(huì)計(jì)制度的謹(jǐn)慎性原則和稅法據(jù)實(shí)扣除的原則差異

金融企業(yè)在處理不確定因素時(shí)，應(yīng)具備職業(yè)判斷精神，具有一定的謹(jǐn)慎性，充分考慮到各種風(fēng)險(xiǎn)與損失。既不高估資產(chǎn)收益，也不低估費(fèi)用或者負(fù)債情況。主要體現(xiàn)在對(duì)各種不是資產(chǎn)所作的計(jì)提減值準(zhǔn)備，企業(yè)根據(jù)會(huì)計(jì)制度中計(jì)提的資產(chǎn)來減少準(zhǔn)備金，減少了企業(yè)的收益，而會(huì)計(jì)根據(jù)其謹(jǐn)慎性的原則所提取的減值準(zhǔn)備金，在稅法的原則中是不能再稅前扣除的。因?yàn)槎惙ㄖ凶裱皳?jù)實(shí)扣除”的原則，也就是任何費(fèi)用或者損失的產(chǎn)生除非確實(shí)是真是發(fā)生的，如果在無法確認(rèn)的情況下申報(bào)扣除有可能被認(rèn)為是偷稅。企業(yè)各種計(jì)提減值的準(zhǔn)備，主要是根據(jù)其職業(yè)判斷所作的估計(jì)，而這種估計(jì)并不是真實(shí)發(fā)生的，因此稅法中是不允許扣除的。

2、會(huì)計(jì)的重視實(shí)質(zhì)原則與稅法的法定性原則的差異

在《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》中，“實(shí)質(zhì)重于形式”是一項(xiàng)新的會(huì)計(jì)核算總則，該項(xiàng)原則規(guī)定了，當(dāng)交易的實(shí)質(zhì)與法律形式有差別時(shí)，會(huì)計(jì)人員應(yīng)根據(jù)實(shí)質(zhì)情況而不是法律形式而進(jìn)行核算及反映。而稅法中則遵循的是法定性原則，因此二者之間在企業(yè)利潤總額及納稅額之間產(chǎn)生了差異。例如，企業(yè)的各項(xiàng)計(jì)提減值資產(chǎn)除了在國家稅法規(guī)定外，不能再稅前扣除，而企業(yè)在處理待處理的財(cái)產(chǎn)損失時(shí)，經(jīng)過企業(yè)申報(bào)后、稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后才能稅前列支。在處理這些差異時(shí)，我國主要是采取會(huì)計(jì)制度與稅收分離的工作方式，也就是在實(shí)際工作時(shí)，當(dāng)會(huì)計(jì)制度與稅法的規(guī)則不一致時(shí)，核算時(shí)以會(huì)計(jì)制度為準(zhǔn)，納稅時(shí)再做相關(guān)調(diào)整。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)制度與稅法的差異分析

1、獲取固定資產(chǎn)的入賬價(jià)值差異

1.1對(duì)購置及自建的固定資產(chǎn)差異

    企業(yè)會(huì)計(jì)制度與稅法的最重要差異就是對(duì)固定資產(chǎn)試生產(chǎn)中的處理方式不同，但是自行購置或者建設(shè)的財(cái)產(chǎn)則不需要調(diào)試即可用到的固定資產(chǎn)，在稅法與會(huì)計(jì)制度中則是規(guī)定一致。另外，在企業(yè)會(huì)計(jì)制度中規(guī)定：由外商投資的企業(yè)，由于采購國內(nèi)的設(shè)備而退還的增值稅款，直接抵退了固定資產(chǎn)入賬的價(jià)值。但是在我國《關(guān)于企業(yè)補(bǔ)貼收入征稅等問題的通知》中，則規(guī)定當(dāng)企業(yè)獲得國家性的財(cái)政補(bǔ)貼時(shí)，應(yīng)該并入到實(shí)際收到該筆補(bǔ)貼收入的年度所得稅中。因此這部分補(bǔ)貼應(yīng)該作為一筆收入而繳納所得稅，這是一個(gè)重要差異。

1.2融資租賃而產(chǎn)生的固定資產(chǎn)：

    在稅法中，依照這部分資產(chǎn)的租賃合同或者協(xié)議確定的金額，再加上保險(xiǎn)費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、調(diào)試費(fèi)及在固定資產(chǎn)投入使用前的利息與匯兌損益等的價(jià)值。而企業(yè)會(huì)計(jì)制度則是從合同生效日開始的租賃資產(chǎn)賬面價(jià)值及最低租賃付款值中較低的一方，作為入賬的標(biāo)準(zhǔn)。加入融資租賃的資產(chǎn)在企業(yè)的總資產(chǎn)總額中小于或等于30%，在租賃日生效起，企業(yè)即根據(jù)最低的租賃付款數(shù)額，作為固定資產(chǎn)入賬俄價(jià)值。在企業(yè)會(huì)計(jì)制度中，考慮到計(jì)價(jià)的合理，而稅法則更注重會(huì)計(jì)管理與會(huì)計(jì)實(shí)踐的折現(xiàn)。

1.3通過批準(zhǔn)而無償調(diào)入的固定資產(chǎn)

在稅法中，對(duì)經(jīng)過批準(zhǔn)而無償調(diào)入的固定資產(chǎn)還沒有明確的條文規(guī)定，一般是按照購入的固定資產(chǎn)形式處理，也就是將其實(shí)際成本作為固定資產(chǎn)的原值。但是在會(huì)計(jì)制度中，則是按照單位賬面上的價(jià)值以及運(yùn)輸費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、調(diào)試安裝費(fèi)等附加費(fèi)用作為原值，二者之間有所區(qū)別，要注意調(diào)整。

2、對(duì)固定資產(chǎn)折舊方式的差異

2.1提取范圍的差異

在企業(yè)會(huì)計(jì)制度中，除了已經(jīng)提出折舊但仍在使用的固定資產(chǎn)，還有規(guī)定可單獨(dú)估價(jià)的作為固定資產(chǎn)入賬的土地之外，企業(yè)中應(yīng)對(duì)所有的固定資產(chǎn)進(jìn)行計(jì)提折舊，包括沒有使用、不需要使用的固定資產(chǎn)，但其中不包括經(jīng)過更新改造或者大修理而停用的固定資產(chǎn)。

在稅法制度中，對(duì)于非生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的固定資產(chǎn)，在原則上則是其與取得的收入無關(guān)，不得計(jì)提折舊。

2.2折舊提取的差異

    企業(yè)會(huì)計(jì)制度中，可采用工作量法、平均年限法、雙倍余額遞減法及年數(shù)總和法等這就提取方式，但是稅法中則采取直線折舊的原則方法計(jì)算折舊費(fèi)用，在固定資產(chǎn)的加速折舊方法中，不能使用縮短折舊年限的方法，而對(duì)于符合政策規(guī)定的固定資產(chǎn)，則是采取余額遞減法或者年數(shù)綜合法，具體方法以企業(yè)的規(guī)定為準(zhǔn)，同時(shí)應(yīng)報(bào)稅務(wù)主管機(jī)關(guān)備案，一旦稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)有不符合固定資產(chǎn)的加速折舊條件，則立刻調(diào)整納稅方式。

2.3折舊年限的差異

在企業(yè)會(huì)計(jì)制度中，對(duì)折舊年限的規(guī)定相對(duì)寬松，主要對(duì)企業(yè)中的固定資產(chǎn)的目錄、分類方式、每一類固定資產(chǎn)的估計(jì)使用年、估測凈殘值、折舊方式等，都應(yīng)編訂成冊(cè)，再通過固定大會(huì)或者董事會(huì)等相關(guān)管理機(jī)構(gòu)的批準(zhǔn)，再根據(jù)法律規(guī)定報(bào)送相關(guān)部門備案。

在稅收中，則對(duì)固定資產(chǎn)的最低折舊年限有明確規(guī)定，例如房屋及建筑物為20年，機(jī)器、機(jī)械等生產(chǎn)設(shè)備為10年，電子設(shè)備以及輪船、火車之外的運(yùn)輸工具（輪船火車的折舊年限為10年）、生產(chǎn)工具等為5年。

2.4固定資產(chǎn)殘值的差異

    在企業(yè)會(huì)計(jì)制度中，對(duì)殘值的確認(rèn)僅需董事會(huì)或者股東大會(huì)、經(jīng)理會(huì)議等類似機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)即可生效，而稅收制度中，為了避免企業(yè)隨意減少殘值的比例，而提高固定資產(chǎn)折舊的額度，在企業(yè)計(jì)算可以扣除的固定資產(chǎn)折舊值時(shí)，將固定資產(chǎn)的殘值比例統(tǒng)一定為5%。

3、有關(guān)固定資產(chǎn)改良及維修費(fèi)用的差異

有關(guān)固定資產(chǎn)的改良支出，這一點(diǎn)在稅法及企業(yè)會(huì)計(jì)制度中的規(guī)定基本一致，都是按照固定資產(chǎn)原本賬面的價(jià)值，再加上由于擴(kuò)建、改建等形式而發(fā)生的支出費(fèi)用，再減去在擴(kuò)建及改建過程中產(chǎn)生的變價(jià)收入，作為最終的入賬價(jià)值。

在企業(yè)會(huì)計(jì)制度中有明確規(guī)定，固定資產(chǎn)的維修費(fèi)用可計(jì)入到成本費(fèi)用中，若數(shù)額過大可采取兩年內(nèi)分期 攤銷的方式，但是在稅法中則要求企業(yè)的固定資產(chǎn)維修費(fèi)用支出應(yīng)在當(dāng)期扣除。如果企業(yè)用于固定資產(chǎn)改良的支出尚未提足折舊，可以增加固定資產(chǎn)的價(jià)值。如果對(duì)固定資產(chǎn)的維修滿足了支出的標(biāo)準(zhǔn)，那么所產(chǎn)生的費(fèi)用應(yīng)列入到資本性支出中，不能再稅前一次扣清，應(yīng)在不少于5年的時(shí)間內(nèi)平均攤銷。

三、企業(yè)會(huì)計(jì)制度與稅法之間的差異影響及對(duì)策

1、對(duì)企業(yè)產(chǎn)生的影響

    在企業(yè)的金融工作中，會(huì)計(jì)應(yīng)遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及會(huì)計(jì)制度規(guī)定的內(nèi)容處理賬務(wù)，在納稅時(shí)則依據(jù)稅法的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。由于二者之間存在著大量的差異，增加了企業(yè)的財(cái)務(wù)核算成本及稅收的遵從成本。由于一些差異比較復(fù)雜，轉(zhuǎn)換時(shí)計(jì)算繁瑣、調(diào)整困難，造成一些納稅人無意識(shí)中違反了稅法的規(guī)定，可能發(fā)生少繳稅款或者漏稅行為，將會(huì)面臨罰款的風(fēng)險(xiǎn)。

    從企業(yè)的會(huì)計(jì)制度與稅法之間的差異可知，繳納稅款的金額遠(yuǎn)超過企業(yè)會(huì)計(jì)的利潤，為金融企業(yè)帶來了嚴(yán)重的賦稅壓力，持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營能力得到考驗(yàn)，其競爭力也會(huì)受到影響。

2、對(duì)稅務(wù)部門產(chǎn)生的影響

    由于存在的政策差異，一些企業(yè)可能會(huì)利用稅法與企業(yè)會(huì)計(jì)之間的差異而發(fā)生偷稅漏稅或者逃避納稅的行為，這就為稅收的監(jiān)管工作增加了難度。稅務(wù)部門為了確保按時(shí)、足額的收取稅款，以防止稅款的流失，必然要加大監(jiān)管的li力度，這在無形中增加了稅務(wù)部門征稅的成本，再加上會(huì)計(jì)制度與稅法之間的巨大差異，對(duì)稅務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)也是不小的考驗(yàn)。

3、企業(yè)會(huì)計(jì)制度與稅法之間的調(diào)節(jié)

企業(yè)會(huì)計(jì)制度與稅法之間的差異是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然結(jié)果，如果企業(yè)的金融工作完全按照稅法的規(guī)定開展，那么對(duì)會(huì)計(jì)信息的披露質(zhì)量會(huì)產(chǎn)生一定影響。稅收是以會(huì)計(jì)信息作為基礎(chǔ)，而會(huì)計(jì)提供的信息也是納稅的重要依據(jù)。因此，稅法不能獨(dú)立于會(huì)計(jì)原則而存在。同時(shí)，企業(yè)會(huì)計(jì)制度與稅收的目的有所區(qū)別，它們之間的差異性不可能完全消失，只能控制其差異不能盲目擴(kuò)大，并開展適當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié)工作。

目前，我國政策已開展了對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)制度及稅法之間的調(diào)節(jié)。對(duì)企業(yè)中計(jì)提的貸款損失準(zhǔn)備及抵債資產(chǎn)的減值準(zhǔn)備，稅法應(yīng)承認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的數(shù)據(jù)；對(duì)于企業(yè)中的捐贈(zèng)支出，應(yīng)考慮與其他行業(yè)一樣實(shí)施稅前扣除的標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)企業(yè)計(jì)提的三項(xiàng)費(fèi)用和工資允許稅前扣除。

由上可見，企業(yè)會(huì)計(jì)制度與稅法之間的存在是必然，但是通過一定手段的調(diào)節(jié)，既能滿足我國稅收法規(guī)與國際化接軌，以提高我國企業(yè)的國際競爭力；又利于奠定企業(yè)的基礎(chǔ)，有效控制經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。真正做到內(nèi)外統(tǒng)一。

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第9篇：企業(yè)會(huì)計(jì)制度的內(nèi)容范文

在改革開放之后，我國會(huì)計(jì)體系得到了有效的完善，會(huì)計(jì)制度變得比之以往更加的準(zhǔn)確，會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容是多種多樣的，各類企業(yè)、機(jī)構(gòu)都離不開會(huì)計(jì)核算工作，在相關(guān)學(xué)界專家學(xué)者的研究下，有關(guān)于會(huì)計(jì)制度的研究越來越多元。但是在各類因素的影響下，很多人都將重點(diǎn)放置在企業(yè)會(huì)計(jì)制度的研究上，不關(guān)注高校會(huì)計(jì)制度的問題，本文就從這一內(nèi)容出發(fā)來分析兩者之間的異同。

對(duì)會(huì)計(jì)規(guī)范體系的研究

從西方會(huì)計(jì)理論角度而言，會(huì)計(jì)包括盈利組織會(huì)計(jì)以及非盈利組織會(huì)計(jì)方面，從我國的實(shí)際情況來看，會(huì)計(jì)體系則由預(yù)算會(huì)計(jì)體系與企業(yè)會(huì)計(jì)體系組成，早在2004年，國家相關(guān)部門就明確了會(huì)計(jì)體系的構(gòu)成框架，前者是以開展會(huì)計(jì)預(yù)算管理為主的工作，可以對(duì)事業(yè)單位和行政管理單位的會(huì)計(jì)情況進(jìn)行全面的預(yù)算管理。高校會(huì)計(jì)制度屬于會(huì)計(jì)體系的有機(jī)組成部分，無論是在管理模式與經(jīng)營目標(biāo)，還是產(chǎn)權(quán)關(guān)系上，與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)體系都有著一定的差異。

目前執(zhí)行的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第30號(hào)DD財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)》是2006年的，為了適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，提高企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)質(zhì)量和會(huì)計(jì)信息透明度，根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則――基本準(zhǔn)則》，財(cái)政部修訂了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第30號(hào)――財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)》，自2014年7月1日起在所有執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的企業(yè)范圍內(nèi)施行，鼓勵(lì)在境外上市的企業(yè)提前執(zhí)行。

高校會(huì)計(jì)制度最早于1998年實(shí)施，在2009年，國家了關(guān)于《高等學(xué)校會(huì)計(jì)制度（征求意見稿）》，從這一方面可以窺探出高校會(huì)計(jì)制度發(fā)展趨勢，而關(guān)于企業(yè)制度的規(guī)定最早實(shí)施于2002年，在2007年，國家了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則基本準(zhǔn)則》，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)制度的內(nèi)容有了重新的界定，這有效促進(jìn)了高校會(huì)計(jì)制度與企業(yè)會(huì)計(jì)制度的完善。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)制度和高校會(huì)計(jì)制度的內(nèi)部區(qū)別

企業(yè)會(huì)計(jì)和高校會(huì)計(jì)兩者有共同點(diǎn)，但也有一些制度方面存在區(qū)別，總體而言，高校會(huì)計(jì)制度相對(duì)單一，兩者會(huì)計(jì)制度的區(qū)別主要集中于會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)、會(huì)計(jì)要素和會(huì)計(jì)科目三個(gè)方面，具體如下：

會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)的差異。首先，高等學(xué)校會(huì)計(jì)制度的基礎(chǔ)比較特殊，高校所采用的會(huì)計(jì)核算，主要是沿用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下的會(huì)計(jì)體系，一般采用收付實(shí)現(xiàn)制，但是有一部分的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或者經(jīng)濟(jì)事務(wù)的核算是應(yīng)該采用權(quán)責(zé)發(fā)生制。

與高校會(huì)計(jì)核算制度不同，企業(yè)核算制度是建立在權(quán)責(zé)發(fā)生制的基礎(chǔ)上，顧名思義，權(quán)責(zé)發(fā)生制即根據(jù)權(quán)利與責(zé)任來決定費(fèi)用歸屬期的制度，只要相關(guān)得用在當(dāng)期受到，那么無論這個(gè)款項(xiàng)是否支出，都需要將其納入本期費(fèi)用中。反之亦然。如果這項(xiàng)費(fèi)用并非當(dāng)期款項(xiàng)，即使是真正有出入賬，也不需要納入本期費(fèi)用。

例如：2015年1月份某公司賣出存貨，經(jīng)營所得是兩萬元，并且對(duì)客戶開具發(fā)票，但是在1月份并未收回貨物貨款，一直到2015年3月份才將該貨款收回。此時(shí)，此應(yīng)收賬款必須計(jì)入2015年1月份應(yīng)收賬款。因?yàn)榇斯P業(yè)務(wù)是在2015年1月份發(fā)生并且對(duì)客戶開具發(fā)票，按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則，應(yīng)做入2015年1月份的收入，而不是記錄在款項(xiàng)收回的3月份。

權(quán)責(zé)發(fā)生制從一個(gè)層面反映出企業(yè)當(dāng)期收入和支出情況，可以反映出企業(yè)真正的經(jīng)營成果，因此該種制度已經(jīng)在企業(yè)管理工作中得到了廣泛的應(yīng)用。在高校之中，在計(jì)算經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)與其他事項(xiàng)時(shí)，也需要應(yīng)用權(quán)責(zé)發(fā)生制度，高等學(xué)校的的資金絕大部分是來自于政府的財(cái)政撥款，所以高等學(xué)校每年度的費(fèi)用流程是編制年度預(yù)算――送入審批――編制決算報(bào)告。一旦年度預(yù)算被審批下來，高等學(xué)校的財(cái)務(wù)支出就會(huì)受到年度預(yù)算的制約。其會(huì)計(jì)核算的主要是財(cái)政資金的撥入、使用及結(jié)余，采用收服實(shí)現(xiàn)制作作為高等學(xué)校會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)。高等學(xué)校的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)使用會(huì)計(jì)基礎(chǔ)中的收付現(xiàn)實(shí)制更加能夠發(fā)揮高等學(xué)校作為會(huì)計(jì)主體會(huì)計(jì)在其資金流轉(zhuǎn)上的控制和限制作用，使其與申報(bào)財(cái)政的總預(yù)算會(huì)計(jì)的計(jì)量方法保持一致，并且滿足事業(yè)單位預(yù)算管理的需求。

會(huì)計(jì)要素的差異。高校會(huì)計(jì)要素主要由五部分構(gòu)成，分別是：資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)、收入和支出；而企業(yè)會(huì)計(jì)要素包含六大要素，除了資產(chǎn)、負(fù)債、收入、支出四個(gè)要素與高校相同之外，還多了所有者權(quán)益和費(fèi)用兩種要素，這是兩者在組成要素方面的明顯差別。

與企業(yè)會(huì)計(jì)不同，高校會(huì)計(jì)不會(huì)涉及所有者權(quán)益的概念，在高校中，核心概念是凈資產(chǎn)，之所以采用該種方式，這是由于高校財(cái)政制度來決定的，一般情況下，我國高校都是由政府部門撥款成立，不會(huì)涉及到轉(zhuǎn)讓權(quán)的問題。同時(shí)，高等院校并非經(jīng)營場所，其存在的意義是為國家的發(fā)展提供大批人才，也就是說，高校存在的意義并非“經(jīng)濟(jì)價(jià)值”，而是它的“社會(huì)價(jià)值”，不需要采用盈利的指標(biāo)來進(jìn)行評(píng)價(jià)。

此外，高校會(huì)計(jì)工作中不會(huì)涉及“費(fèi)用”的問題，之所以這樣，是由于高校會(huì)計(jì)制度與企業(yè)會(huì)計(jì)制度存在著巨大的差異，不是采用市場經(jīng)濟(jì)時(shí)代的會(huì)計(jì)體系，而是應(yīng)用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下的開機(jī)體系，在進(jìn)行核算時(shí)需要應(yīng)用收付現(xiàn)實(shí)制度，不會(huì)出現(xiàn)債券的糾紛。

會(huì)計(jì)科目的差異。要分析高校會(huì)計(jì)制度與企業(yè)會(huì)計(jì)制度之間的差異，其中的一個(gè)重點(diǎn)問題就是分析兩者會(huì)計(jì)科目的不同，對(duì)于高校而言，在從事會(huì)計(jì)核算工作時(shí)，必須要以自身的制度規(guī)定為出發(fā)點(diǎn)，如果不涉及相關(guān)的內(nèi)容，可以根據(jù)具體的情況進(jìn)行刪減和合并。每一項(xiàng)內(nèi)容都需要設(shè)置好項(xiàng)目編號(hào)，便于后續(xù)工作的順利進(jìn)行，在非必要情況下，禁止打亂重編。此外，在填制賬簿的過程中，需要嚴(yán)格根據(jù)編號(hào)進(jìn)行，不得亂填。

企業(yè)會(huì)計(jì)科目主要由資產(chǎn)類、負(fù)債類、權(quán)益類、成本類、損益類五大類組成。從本質(zhì)上而言，高校會(huì)計(jì)與企業(yè)會(huì)計(jì)核算的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)基本一致，都包括現(xiàn)金、銀行存款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)交稅金。而雖然企業(yè)會(huì)計(jì)和高校會(huì)計(jì)都屬于會(huì)計(jì)制度的一份子，但是由于兩者分支不同，所以在科目中設(shè)置有所不同。以高校會(huì)計(jì)凈資產(chǎn)為例，其涉及的內(nèi)容有經(jīng)營結(jié)余、事業(yè)結(jié)余兩個(gè)內(nèi)容，而這兩個(gè)內(nèi)容在企業(yè)核算中是不會(huì)涉及的，企業(yè)核算的重點(diǎn)是集中在所有者權(quán)益上，如本年利潤、實(shí)收資本等等，這些內(nèi)容也不會(huì)出現(xiàn)在高校會(huì)計(jì)核算只能夠。以常見的先進(jìn)收支問題為例，高校為“應(yīng)收及暫付款”，而企業(yè)是錄入在借記中的“其他應(yīng)收款”，高等學(xué)校會(huì)計(jì)和企業(yè)會(huì)計(jì)的貸記均為“現(xiàn)金或銀行存款”。如果企業(yè)想要向銀行貸款，需要區(qū)分具體是短期貸款還是長期貸款，而高校是不存在這一問題的。

綜合而言，企業(yè)會(huì)計(jì)制度與高校會(huì)計(jì)制度都是出自同一個(gè)體系中，在內(nèi)容的設(shè)置上存在一些共通之處，但是，兩者之間的會(huì)計(jì)要素、會(huì)計(jì)科目都存在差異，這就致使兩者會(huì)計(jì)科目設(shè)置情況也表現(xiàn)出了極大的差異，企業(yè)中很多的科目高校會(huì)計(jì)是不會(huì)涉及的，高校會(huì)計(jì)也是如此，但是其核算內(nèi)容具有一定的共性。此外，在業(yè)務(wù)內(nèi)容相同的情況下，高校會(huì)計(jì)與企業(yè)會(huì)計(jì)使用的科目是存在差異的，從本質(zhì)上而言，企業(yè)會(huì)計(jì)制度可以更好的反映出企業(yè)負(fù)債情況，而高校會(huì)計(jì)制度則可以反映出高校出入賬情況。

三、企業(yè)會(huì)計(jì)制度對(duì)于高校會(huì)計(jì)制度的推動(dòng)

企業(yè)會(huì)計(jì)和高等學(xué)校會(huì)計(jì)是分屬于企業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)范體系和預(yù)算會(huì)計(jì)規(guī)范體系，其根據(jù)只能的不同應(yīng)用在不同的會(huì)計(jì)核算主體。從本質(zhì)上而言，企業(yè)會(huì)計(jì)制度的發(fā)展，有效加速了高校會(huì)計(jì)制度的發(fā)展步伐。

隨著我國的經(jīng)濟(jì)進(jìn)程的推薦，高等學(xué)校的費(fèi)用來源越來越多元化，而不再局限于國家和各級(jí)政府的財(cái)政撥款。正是由于這樣的發(fā)展，高等學(xué)校的經(jīng)營效益使得高等學(xué)校的會(huì)計(jì)核算有了一定的困難?，F(xiàn)行的、一直沿用的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的簡單收付現(xiàn)實(shí)制不再能滿足高等學(xué)校的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，而企業(yè)相關(guān)的債權(quán)發(fā)生制度則給予高校莫大的啟示。

另外一個(gè)其實(shí)就是關(guān)于資產(chǎn)折舊的。就現(xiàn)階段來看，我國各個(gè)高校中的會(huì)計(jì)制度中，固定資產(chǎn)不存在這就問題，實(shí)際上，固定資產(chǎn)的折舊在高校中是廣泛存在的，久而久之，高校固定資產(chǎn)的實(shí)際價(jià)值會(huì)越來越低，這是不符合會(huì)計(jì)信息真實(shí)性與客觀性的特點(diǎn)的。

總而言之，隨著我國政治、經(jīng)濟(jì)、文化的發(fā)展，高等學(xué)校的會(huì)計(jì)理論和時(shí)間也需要隨之發(fā)展，高等學(xué)校的財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)關(guān)注會(huì)計(jì)規(guī)范體系中的新變化，及時(shí)、準(zhǔn)確地了解會(huì)計(jì)新動(dòng)向和有關(guān)規(guī)定，在明確兩種會(huì)計(jì)制度差別的基礎(chǔ)上，借鑒企業(yè)會(huì)計(jì)制度來促進(jìn)我國高校會(huì)計(jì)制度的發(fā)展，努力推動(dòng)高等學(xué)校的會(huì)計(jì)制度改革。